Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 99. Quelles sont les exigences linguistiques rattachées à votre poste?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	53	39	2	5	2	92	7	308
2019	Unilingue anglais	47	45	2	4	2	92	6	51
2017	Bilingue	45	44	5	5	1	89	7	285
2017	Unilingue anglais	31	52	5	5	7	83	12	40
2014	Bilingue	39	50	3	7	2	89	9	257
2014	Unilingue anglais	40	43	0	10	7	83	17	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	21	49	11	10	9	69	20	25
2011	Bilingue	48	43	5	4	0	91	4	249
2011	Unilingue anglais	42	49	0	7	2	91	9	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	33	46	14	8	0	79	8	23
2008	Bilingue	52	40	3	5	0	92	5	243
2008	Unilingue anglais	43	44	3	7	3	87	10	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	46	25	7	21	0	71	21	28

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	55	27	7	10	1	0	82	11	304
2019	Unilingue anglais	72	18	6	2	0	2	92	2	51
2017	Bilingue	52	24	8	14	3	0	75	17	285
2017	Unilingue anglais	76	15	5	2	0	2	93	2	40
2014	Bilingue	46	27	12	11	4	0	73	15	257
2014	Unilingue anglais	68	22	3	5	0	2	92	5	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	50	35	12	3	0	0	84	3	26
2011	Bilingue	45	29	8	13	4	0	74	17	249
2011	Unilingue anglais	78	14	7	0	2	0	91	2	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	57	17	22	4	0	0	74	4	23
2008	Bilingue	40	26	7	18	8	0	67	26	243
2008	Unilingue anglais	61	25	3	8	3	0	85	11	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	54	25	11	7	4	0	79	11	28

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	48	36	5	8	2	85	10	304
2019	Unilingue anglais	45	39	6	6	4	84	10	51
2017	Bilingue	46	34	6	9	5	80	14	285
2017	Unilingue anglais	45	35	10	3	7	80	10	40
2014	Bilingue	47	33	8	10	3	80	12	257
2014	Unilingue anglais	53	34	3	10	0	87	10	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	30	30	7	18	16	59	34	26
2011	Bilingue	45	39	6	7	2	84	9	249
2011	Unilingue anglais	46	33	11	7	2	80	9	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	39	30	20	8	4	69	11	23

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	46	40	7	4	2	0	0	87	6	308
2019	Unilingue anglais	35	45	10	8	2	0	0	80	10	51
2017	Bilingue	43	37	8	9	2	0	0	81	11	285
2017	Unilingue anglais	29	42	15	10	5	0	0	70	15	40
2014	Bilingue	32	47	11	4	4	1	2	81	8	257
2014	Unilingue anglais	30	32	7	18	12	0	0	62	30	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	16	20	32	13	19	0	0	36	32	26
2011	Bilingue	32	43	14	5	3	0	3	77	8	249
2011	Unilingue anglais	40	32	2	13	9	0	5	75	23	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	24	59	10	7	0	0	0	83	7	23
2008	Bilingue	33	42	16	5	1	0	2	76	7	243
2008	Unilingue anglais	15	49	16	7	10	0	3	66	17	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	25	39	21	14	0	0	0	64	14	28

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	51	35	8	4	1	0	87	5	305
2019	Unilingue anglais	43	47	6	2	2	0	90	4	51
2017	Bilingue	58	30	5	4	2	0	89	6	285
2017	Unilingue anglais	42	30	17	3	5	2	74	8	40
2014	Bilingue	47	40	8	4	1	0	87	5	257
2014	Unilingue anglais	48	28	15	3	7	0	76	9	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	26	40	18	15	0	0	66	15	26

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	63	25	6	4	1	0	0	88	5	306
2019	Unilingue anglais	51	31	10	6	0	2	0	84	6	51
2017	Bilingue	52	32	6	4	4	0	2	85	8	285
2017	Unilingue anglais	65	18	10	0	7	0	0	83	7	40
2014	Bilingue	46	30	11	9	4	0	1	77	13	256
2014	Unilingue anglais	52	26	8	8	7	0	0	77	15	36
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	20	44	17	0	19	0	0	64	19	26
2011	Bilingue	40	39	10	6	3	0	1	81	9	248
2011	Unilingue anglais	55	27	5	9	4	0	0	82	13	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	43	47	10	0	0	0	0	90	0	23

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	47	39	5	6	3	85	10	307
2019	Unilingue anglais	45	34	12	6	4	78	10	51
2017	Bilingue	35	46	10	7	2	81	9	283
2017	Unilingue anglais	24	54	12	7	2	78	9	40
2014	Bilingue	40	39	13	5	3	79	8	257
2014	Unilingue anglais	50	38	5	8	0	87	8	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	20	46	15	10	9	66	19	26
2011	Bilingue	44	35	12	7	3	79	9	248
2011	Unilingue anglais	27	49	8	14	2	76	16	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	43	37	6	4	10	80	13	23
2008	Bilingue	45	36	10	5	2	82	7	243
2008	Unilingue anglais	26	43	11	10	10	69	20	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	29	43	11	7	11	71	18	28

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	39	38	9	9	5	1	77	14	307
2019	Unilingue anglais	34	38	18	8	2	0	72	10	50
2017	Bilingue	36	38	15	6	4	0	74	11	284
2017	Unilingue anglais	34	32	17	7	9	0	66	17	40
2014	Bilingue	34	37	12	10	6	0	71	17	256
2014	Unilingue anglais	31	37	12	14	5	0	68	19	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	30	14	13	20	20	3	45	41	26
2011	Bilingue	29	40	16	9	7	0	68	16	247
2011	Unilingue anglais	26	27	22	14	11	0	53	25	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	27	31	11	11	20	0	58	31	23

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	39	41	8	9	3	80	12	306
2019	Unilingue anglais	40	36	10	15	0	76	15	50
2017	Bilingue	37	45	9	6	3	82	9	285
2017	Unilingue anglais	38	35	13	10	5	73	15	40

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	53	36	5	4	2	0	89	6	306
2019	Unilingue anglais	47	47	2	2	2	0	94	4	49
2017	Bilingue	50	40	5	2	2	0	91	4	285
2017	Unilingue anglais	53	40	5	0	2	0	93	2	40
2014	Bilingue	49	36	9	3	1	1	87	4	257
2014	Unilingue anglais	45	47	8	0	0	0	92	0	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	33	34	7	23	3	0	67	27	26
2011	Bilingue	50	36	9	4	1	0	86	5	249
2011	Unilingue anglais	38	51	5	4	2	0	89	7	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	43	33	7	4	12	0	77	16	23
2008	Bilingue	58	32	7	2	0	1	91	2	243
2008	Unilingue anglais	33	51	8	3	3	2	85	7	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	39	39	7	14	0	0	79	14	28

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	44	34	9	8	5	78	13	307
2019	Unilingue anglais	47	22	12	16	2	69	18	50
2017	Bilingue	37	39	13	7	4	76	11	285
2017	Unilingue anglais	33	43	10	5	9	76	14	40

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	57	32	6	3	2	90	5	306
2019	Unilingue anglais	56	33	6	4	2	88	6	50
2017	Bilingue	51	38	7	3	1	89	4	284
2017	Unilingue anglais	48	47	2	2	0	95	2	40
2014	Bilingue	57	34	8	2	0	90	2	257
2014	Unilingue anglais	77	18	5	0	0	95	0	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	46	24	14	16	0	70	16	26
2011	Bilingue	59	29	11	2	0	87	2	248
2011	Unilingue anglais	49	42	5	4	0	91	4	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	53	34	0	13	0	87	13	23

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	45	37	10	6	3	0	0	82	9	307
2019	Unilingue anglais	44	32	8	12	4	0	0	76	16	50
2017	Bilingue	47	36	7	6	4	0	0	83	10	284
2017	Unilingue anglais	31	45	12	5	7	0	0	76	12	40
2014	Bilingue	36	42	9	9	4	0	0	78	13	256
2014	Unilingue anglais	22	60	5	10	3	0	0	82	13	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	20	23	17	10	30	0	0	43	40	26
2011	Bilingue	38	38	11	7	4	1	1	78	11	247
2011	Unilingue anglais	33	54	4	4	4	0	0	87	9	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	23	57	0	14	6	0	0	80	20	23

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	49	32	11	5	3	81	8	308
2019	Unilingue anglais	40	32	13	10	6	72	16	50
2017	Bilingue	45	35	9	7	4	80	11	283
2017	Unilingue anglais	46	27	15	7	5	73	12	40
2014	Bilingue	43	34	9	9	3	78	13	257
2014	Unilingue anglais	41	32	8	10	9	73	19	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	26	23	14	21	16	50	36	26

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	47	38	9	4	2	0	1	85	6	305
2019	Unilingue anglais	34	50	12	2	0	2	0	86	2	50
2017	Bilingue	37	46	8	4	4	0	0	84	8	284
2017	Unilingue anglais	44	28	16	5	7	0	0	72	12	40
2014	Bilingue	39	41	11	6	2	0	0	80	9	257
2014	Unilingue anglais	45	33	10	3	9	0	0	78	12	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	16	40	7	21	9	7	0	60	32	26
2011	Bilingue	41	42	9	4	1	1	1	85	6	248
2011	Unilingue anglais	33	51	2	4	9	0	0	84	13	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	33	47	7	12	0	0	0	80	12	23

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	55	31	7	5	1	86	7	308
2019	Unilingue anglais	51	35	8	4	2	86	6	51
2017	Bilingue	45	41	7	5	3	85	8	283
2017	Unilingue anglais	29	54	10	5	2	83	7	40
2014	Bilingue	46	38	11	3	2	84	6	256
2014	Unilingue anglais	56	29	3	10	3	85	13	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	20	40	31	0	9	60	9	26
2011	Bilingue	46	36	10	6	2	82	8	248
2011	Unilingue anglais	42	42	9	7	0	84	7	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	47	40	10	0	4	87	4	23
2008	Bilingue	50	37	8	3	1	87	5	243
2008	Unilingue anglais	36	43	8	7	7	79	13	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	32	46	11	11	0	79	11	28

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	49	34	12	4	1	0	0	83	5	304
2019	Unilingue anglais	52	36	10	2	0	0	0	88	2	50
2017	Bilingue	47	37	10	4	2	0	1	84	6	285
2017	Unilingue anglais	58	32	10	0	0	0	0	90	0	40
2014	Bilingue	34	39	15	9	2	0	0	74	11	257
2014	Unilingue anglais	31	46	8	15	0	0	0	77	15	36
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	31	27	30	9	3	0	0	58	12	26
2011	Bilingue	32	37	20	7	4	0	0	69	11	249
2011	Unilingue anglais	38	38	13	2	9	0	0	76	11	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	18	53	21	7	0	0	0	72	7	23
2008	Bilingue	27	37	19	12	5	0	1	64	17	241
2008	Unilingue anglais	20	41	30	5	5	0	0	61	10	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	18	54	11	7	7	4	0	74	15	28

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	5	15	39	28	12	0	1	40	20	307
2019	Unilingue anglais	4	12	23	43	17	0	0	61	16	51
2017	Bilingue	6	19	38	22	13	1	2	36	25	283
2017	Unilingue anglais	2	17	30	32	15	0	2	49	20	39
2014	Bilingue	8	25	41	18	7	1	0	25	34	256
2014	Unilingue anglais	5	20	31	22	22	0	0	44	25	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	7	29	51	10	0	0	3	10	37	26
2011	Bilingue	9	26	33	20	8	0	3	30	36	249
2011	Unilingue anglais	4	22	40	20	14	0	0	34	26	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	15	15	33	20	14	0	4	35	31	23
2008	Bilingue	12	27	34	18	6	0	2	25	40	243
2008	Unilingue anglais	10	30	33	23	5	0	0	28	39	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	7	21	39	14	14	0	4	30	30	28

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	1	8	25	37	26	2	1	65	9	305
2019	Unilingue anglais	2	2	22	50	23	2	0	74	4	51
2017	Bilingue	3	14	35	27	15	2	4	44	19	283
2017	Unilingue anglais	5	6	27	32	25	0	5	60	11	39
2014	Bilingue	5	7	22	37	22	3	4	64	13	257
2014	Unilingue anglais	5	3	25	23	45	0	0	67	8	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	7	22	23	38	7	0	3	46	31	26
2011	Bilingue	4	9	23	33	20	2	8	59	14	249
2011	Unilingue anglais	7	7	14	45	23	2	2	72	14	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	15	20	17	27	14	0	8	44	37	23
2008	Bilingue	3	15	31	27	16	2	5	46	20	242
2008	Unilingue anglais	8	15	31	34	10	2	0	45	23	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	4	21	11	43	18	0	4	63	26	28

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	6	17	29	30	16	1	1	46	24	304
2019	Unilingue anglais	2	20	40	21	17	0	0	38	22	51
2017	Bilingue	9	16	34	23	14	1	3	38	26	283
2017	Unilingue anglais	15	12	27	28	14	3	2	44	28	40
2014	Bilingue	8	23	35	20	10	1	3	31	32	257
2014	Unilingue anglais	15	10	39	22	13	0	0	35	25	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	33	26	13	17	7	0	3	25	61	26
2011	Bilingue	7	19	26	28	13	1	5	44	28	249
2011	Unilingue anglais	9	20	23	35	7	6	0	45	31	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	11	31	25	20	10	0	4	31	43	23
2008	Bilingue	8	24	34	17	10	2	5	28	35	241
2008	Unilingue anglais	15	20	42	15	5	0	3	21	36	60
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	11	32	18	36	0	0	4	37	44	28

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	2	10	37	32	18	1	1	51	12	304
2019	Unilingue anglais	0	10	23	36	31	0	0	67	10	51
2017	Bilingue	5	9	35	30	17	0	3	49	15	282
2017	Unilingue anglais	2	10	28	44	13	0	3	59	13	38
2014	Bilingue	9	18	36	24	9	1	2	34	28	256
2014	Unilingue anglais	3	21	40	15	21	0	0	37	23	36
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	7	13	39	34	3	0	3	39	20	26
2011	Bilingue	9	23	30	22	12	1	3	35	33	249
2011	Unilingue anglais	2	14	43	27	14	0	0	41	16	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	4	11	38	39	4	0	4	45	15	23
2008	Bilingue	7	19	37	22	11	2	2	35	26	243
2008	Unilingue anglais	13	20	40	18	8	0	0	27	33	60
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	4	29	29	32	4	4	0	37	33	28

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	7	16	30	23	20	2	2	45	24	306
2019	Unilingue anglais	2	4	24	31	31	0	8	67	6	51
2017	Bilingue	10	17	26	24	17	1	5	44	29	283
2017	Unilingue anglais	5	12	29	17	29	2	5	51	18	39
2014	Bilingue	13	27	32	14	9	3	2	25	42	256
2014	Unilingue anglais	10	17	27	22	23	0	0	46	27	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	26	24	30	13	3	0	3	17	52	26
2011	Bilingue	16	22	27	18	12	0	5	32	39	249
2011	Unilingue anglais	9	16	37	16	16	0	7	34	26	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	13	15	19	26	17	6	4	48	31	23
2008	Bilingue	16	22	25	17	14	1	4	33	40	242
2008	Unilingue anglais	15	25	23	28	8	0	2	37	40	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	14	18	25	29	11	0	4	41	33	28

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	5	14	25	28	23	3	3	54	20	304
2019	Unilingue anglais	0	8	24	28	27	2	12	63	9	51
2017	Bilingue	10	18	27	22	18	2	3	42	29	283
2017	Unilingue anglais	5	11	17	41	18	0	9	64	17	39
2014	Bilingue	5	10	26	31	19	6	3	56	16	257
2014	Unilingue anglais	0	5	23	28	38	0	7	70	5	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	3	19	16	47	0	11	3	55	26	26
2011	Bilingue	1	17	25	27	21	3	6	53	20	249
2011	Unilingue anglais	7	9	14	41	23	0	7	69	17	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	4	23	28	8	30	0	8	40	29	23
2008	Bilingue	8	14	26	24	14	5	8	44	26	242
2008	Unilingue anglais	8	10	30	30	15	2	7	48	20	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	4	14	18	39	14	11	0	60	20	28

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	4	14	30	31	15	2	3	49	19	307
2019	Unilingue anglais	4	10	29	24	33	0	0	57	14	51
2017	Bilingue	7	14	37	21	15	3	3	38	23	285
2017	Unilingue anglais	7	10	28	33	19	2	0	54	17	39
2014	Bilingue	7	15	39	24	10	3	2	36	23	257
2014	Unilingue anglais	15	17	27	22	13	3	3	37	34	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	30	13	37	10	7	0	3	17	44	26

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	2	10	27	37	22	0	2	60	12	306
2019	Unilingue anglais	8	10	26	30	27	0	0	57	18	51

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	56	27	5	9	3	0	1	84	11	307
2019	Unilingue anglais	71	19	6	4	0	0	0	90	4	51
2017	Bilingue	61	24	5	7	3	0	0	85	10	284
2017	Unilingue anglais	76	12	5	5	0	0	2	90	5	40
2014	Bilingue	59	29	3	6	2	0	0	88	9	257
2014	Unilingue anglais	71	12	5	3	0	0	9	92	3	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	53	33	3	0	11	0	0	86	11	26
2011	Bilingue	59	27	3	7	2	0	1	87	9	249
2011	Unilingue anglais	64	27	4	2	2	0	0	91	4	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	46	34	4	6	6	0	4	84	13	23
2008	Bilingue	56	27	3	8	4	0	1	85	12	243
2008	Unilingue anglais	69	15	5	5	2	3	2	88	7	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	54	18	4	11	7	0	7	77	19	28

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	27	31	21	9	3	5	4	64	14	305
2019	Unilingue anglais	37	11	24	6	6	9	6	58	14	51
2017	Bilingue	30	36	14	8	5	4	3	71	15	284
2017	Unilingue anglais	28	20	9	12	7	18	5	63	25	40
2014	Bilingue	26	31	14	7	7	8	7	66	17	257
2014	Unilingue anglais	30	26	19	13	5	5	3	60	19	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	16	41	20	3	20	0	0	57	23	26

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	51	31	9	6	3	0	82	9	307
2019	Unilingue anglais	53	12	11	19	6	0	65	25	50
2017	Bilingue	53	29	5	7	4	2	83	12	284
2017	Unilingue anglais	41	25	12	7	15	0	66	22	40
2014	Bilingue	47	28	9	10	6	0	76	16	256
2014	Unilingue anglais	41	28	5	10	14	2	70	25	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	26	26	7	20	20	0	53	40	26

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	54	35	6	4	1	89	5	307
2019	Unilingue anglais	54	26	12	4	4	80	8	51
2017	Bilingue	52	35	6	5	2	87	7	285
2017	Unilingue anglais	47	31	12	5	5	78	10	40
2014	Bilingue	45	39	6	7	3	85	10	257
2014	Unilingue anglais	40	38	3	8	12	77	20	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	33	34	16	10	8	67	18	26

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	51	37	7	5	1	0	0	87	6	308
2019	Unilingue anglais	52	30	12	4	2	0	0	82	6	51

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	61	24	9	2	1	1	2	88	3	308
2019	Unilingue anglais	51	28	14	4	2	0	2	80	6	51

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	51	28	11	6	3	1	0	80	9	308
2019	Unilingue anglais	43	26	14	8	6	4	0	71	15	51
2017	Bilingue	44	34	11	6	4	1	0	79	9	285
2017	Unilingue anglais	35	43	12	5	5	0	0	78	10	40
2014	Bilingue	43	32	12	7	3	1	2	77	11	257
2014	Unilingue anglais	43	17	20	10	9	0	0	61	19	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	30	47	3	11	9	0	0	77	20	26
2011	Bilingue	39	38	11	6	6	1	0	77	12	249
2011	Unilingue anglais	40	30	15	4	9	0	2	71	14	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	35	32	8	0	10	4	12	79	12	23
2008	Bilingue	41	37	9	9	4	0	0	78	13	241
2008	Unilingue anglais	20	56	11	3	8	2	0	77	12	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	21	39	11	7	11	4	7	68	20	28

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	57	27	9	3	2	1	1	85	6	307
2019	Unilingue anglais	54	16	10	10	4	4	2	75	15	51
2017	Bilingue	51	30	10	4	1	3	1	84	5	283
2017	Unilingue anglais	53	30	5	3	5	3	2	88	7	40
2014	Bilingue	51	26	13	4	4	2	1	79	8	257
2014	Unilingue anglais	46	23	15	8	9	0	0	68	17	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	40	26	14	8	9	3	0	68	17	26
2011	Bilingue	45	31	14	4	4	2	0	78	8	249
2011	Unilingue anglais	59	23	2	7	9	0	0	82	16	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	38	38	4	0	10	10	0	85	11	23
2008	Bilingue	43	29	13	6	2	5	1	77	9	242
2008	Unilingue anglais	33	34	23	2	3	5	0	71	5	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	36	43	7	0	4	7	4	88	4	28

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	55	30	7	6	2	0	0	85	8	305
2019	Unilingue anglais	51	22	12	8	4	4	0	75	12	51
2017	Bilingue	51	32	7	5	4	1	0	84	9	285
2017	Unilingue anglais	36	42	5	12	5	0	0	78	17	40
2014	Bilingue	47	30	10	8	4	0	1	78	12	257
2014	Unilingue anglais	36	32	10	13	9	0	0	68	22	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	27	43	14	8	9	0	0	69	17	26
2011	Bilingue	41	39	8	6	5	0	1	81	11	249
2011	Unilingue anglais	50	27	9	7	4	2	0	79	11	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	31	32	14	4	16	4	0	65	20	23
2008	Bilingue	44	33	10	7	3	1	1	78	11	242
2008	Unilingue anglais	34	34	16	10	5	0	0	69	15	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	18	61	7	4	7	0	4	81	11	28

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	83	12	2	3	1	0	0	94	3	307
2019	Unilingue anglais	84	10	0	6	0	0	0	94	6	51
2017	Bilingue	78	12	4	3	2	0	1	91	5	283
2017	Unilingue anglais	88	5	3	0	0	0	5	97	0	40
2014	Bilingue	74	16	4	4	1	0	2	91	5	257
2014	Unilingue anglais	83	8	0	0	0	0	9	100	0	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	59	27	7	0	8	0	0	86	8	26
2011	Bilingue	72	18	4	4	2	0	0	91	6	249
2011	Unilingue anglais	80	14	4	2	0	0	0	93	2	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	60	22	10	0	0	4	4	89	0	23
2008	Bilingue	81	11	1	4	3	0	0	92	7	243
2008	Unilingue anglais	77	13	3	2	2	0	3	93	3	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	82	0	7	4	0	0	7	88	4	28

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	68	20	5	5	1	1	1	89	6	308
2019	Unilingue anglais	51	30	7	6	4	2	0	83	10	51
2017	Bilingue	56	21	9	4	3	3	3	82	8	285
2017	Unilingue anglais	63	20	5	0	2	5	5	92	2	40
2014	Bilingue	46	26	8	5	5	4	6	81	11	257
2014	Unilingue anglais	48	20	3	7	10	5	7	77	20	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	33	33	6	3	13	11	0	74	19	26
2011	Bilingue	45	26	8	6	5	4	6	80	12	248
2011	Unilingue anglais	51	16	5	13	4	6	4	75	20	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	41	31	10	11	4	4	0	74	15	23

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	68	19	7	3	2	1	0	88	5	308
2019	Unilingue anglais	68	16	8	4	4	0	0	84	8	51
2017	Bilingue	60	25	7	3	4	1	0	86	7	285
2017	Unilingue anglais	64	17	0	3	9	5	2	87	13	40

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	59	23	10	4	3	0	0	82	8	307
2019	Unilingue anglais	60	19	6	12	2	0	0	80	14	51
2017	Bilingue	53	30	8	4	5	0	0	83	9	285
2017	Unilingue anglais	56	27	5	5	7	0	0	83	12	40
2014	Bilingue	49	31	8	5	5	1	1	82	10	257
2014	Unilingue anglais	51	17	8	10	14	0	0	68	25	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	40	24	10	8	19	0	0	64	27	26

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	23	46	16	12	0	2	1	71	12	130

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	32	41	9	10	4	4	1	76	14	307
2019	Unilingue anglais	39	33	16	4	0	8	0	79	4	51
2017	Bilingue	27	36	17	9	6	5	1	66	16	284
2017	Unilingue anglais	41	30	7	12	5	5	0	74	18	40
2014	Bilingue	24	47	13	6	6	4	0	74	12	256
2014	Unilingue anglais	28	35	10	11	15	2	0	64	26	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	10	36	17	3	19	14	0	54	26	26
2011	Bilingue	20	39	19	10	4	7	1	64	16	249
2011	Unilingue anglais	32	18	25	9	11	5	0	53	21	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	23	39	8	21	10	0	0	62	31	23

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	37	38	11	8	4	1	77	12	305
2019	Unilingue anglais	43	34	15	6	0	2	78	6	51
2017	Bilingue	29	36	17	10	5	2	67	16	285
2017	Unilingue anglais	36	33	5	19	5	2	70	25	40
2014	Bilingue	28	43	15	7	6	0	72	13	257
2014	Unilingue anglais	27	32	15	13	12	0	60	25	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	13	30	17	17	22	0	43	40	26
2011	Bilingue	25	39	20	7	6	3	66	13	248
2011	Unilingue anglais	24	45	15	7	9	0	69	16	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	20	42	11	11	16	0	62	27	23
2008	Bilingue	30	42	14	6	6	2	73	12	243
2008	Unilingue anglais	18	43	16	11	11	0	61	23	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	21	50	4	14	4	7	77	19	28

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	31	40	13	9	3	4	0	74	12	307
2019	Unilingue anglais	31	25	26	10	0	8	0	61	11	51
2017	Bilingue	24	37	18	12	3	7	0	65	16	285
2017	Unilingue anglais	31	35	5	12	5	9	2	75	19	40
2014	Bilingue	20	42	21	9	3	4	0	65	13	257
2014	Unilingue anglais	18	38	18	10	15	0	0	56	26	36
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	13	20	26	13	10	18	0	40	28	26
2011	Bilingue	20	46	22	7	1	3	0	68	9	249
2011	Unilingue anglais	15	53	14	7	7	5	0	72	14	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	12	42	31	11	4	0	0	54	15	23
2008	Bilingue	23	42	19	7	2	6	0	69	10	243
2008	Unilingue anglais	10	46	18	20	7	0	0	56	26	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	11	36	21	25	0	7	0	50	27	28

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	25	40	18	10	5	2	66	16	304
2019	Unilingue anglais	23	28	19	16	10	4	53	27	51
2017	Bilingue	23	37	20	11	6	3	62	18	285
2017	Unilingue anglais	19	33	7	24	12	5	54	39	40
2014	Bilingue	19	41	21	11	6	2	61	18	257
2014	Unilingue anglais	17	30	15	21	17	0	47	38	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	10	23	11	27	25	3	34	55	26
2011	Bilingue	24	48	11	12	3	2	74	15	249
2011	Unilingue anglais	28	32	16	16	7	2	61	23	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	6	54	15	21	4	0	60	25	23
2008	Bilingue	26	51	12	8	2	1	77	10	242
2008	Unilingue anglais	13	41	20	16	8	2	55	25	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	11	52	15	22	0	0	63	22	27

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	45	35	12	5	1	1	0	81	6	306
2019	Unilingue anglais	58	28	10	0	0	4	0	90	0	51

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	39	44	11	5	1	1	0	83	6	307
2019	Unilingue anglais	39	43	12	2	4	0	0	83	6	51
2017	Bilingue	37	45	8	6	1	2	1	85	7	285
2017	Unilingue anglais	41	37	15	5	2	0	0	78	7	40
2014	Bilingue	44	48	6	1	0	0	0	92	1	257
2014	Unilingue anglais	51	37	12	0	0	0	0	88	0	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	30	41	13	3	12	0	0	71	16	26
2011	Bilingue	35	45	12	6	1	2	0	81	6	248
2011	Unilingue anglais	24	51	14	2	7	2	0	77	9	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	17	49	17	6	10	0	0	67	16	23

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	22	42	20	10	3	2	0	66	13	306
2019	Unilingue anglais	16	53	21	6	0	4	0	72	6	51

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	36	31	14	12	5	2	0	69	17	306
2019	Unilingue anglais	28	31	17	10	6	6	2	64	17	51
2017	Bilingue	33	36	12	9	5	3	1	73	15	285
2017	Unilingue anglais	29	49	7	10	3	2	0	80	13	40
2014	Bilingue	38	36	10	8	5	3	0	77	13	257
2014	Unilingue anglais	48	30	5	5	9	3	0	80	15	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	28	31	13	7	19	3	0	60	26	26
2011	Bilingue	35	31	12	9	6	6	2	71	16	248
2011	Unilingue anglais	27	45	11	2	7	4	4	78	10	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	35	25	14	11	10	6	0	63	22	23
2008	Bilingue	37	33	11	8	5	4	2	75	13	243
2008	Unilingue anglais	21	31	11	10	20	7	0	56	32	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	21	39	14	4	4	11	7	74	9	28

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	36	37	16	8	2	1	0	74	10	305
2019	Unilingue anglais	37	26	29	4	0	4	0	65	4	51

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	21	19	24	15	10	9	3	46	27	305
2019	Unilingue anglais	18	15	21	10	12	20	4	44	29	51
2017	Bilingue	15	24	17	14	12	14	3	47	32	285
2017	Unilingue anglais	18	17	10	17	17	16	5	44	44	40
2014	Bilingue	14	15	21	16	12	18	4	37	36	257
2014	Unilingue anglais	10	30	12	10	27	8	3	45	41	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	10	7	20	10	34	16	3	21	55	26
2011	Bilingue	10	19	16	13	15	20	7	40	39	249
2011	Unilingue anglais	22	7	17	18	13	16	7	37	41	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	0	14	28	13	27	14	4	17	49	23

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	34	41	11	9	4	1	0	75	13	307
2019	Unilingue anglais	24	27	24	16	8	2	0	52	24	51
2017	Bilingue	32	44	11	7	5	2	0	78	12	283
2017	Unilingue anglais	27	39	5	5	20	2	2	69	26	40
2014	Bilingue	34	40	14	8	3	1	0	75	11	256
2014	Unilingue anglais	26	32	13	15	14	0	0	58	29	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	7	23	17	17	26	7	3	33	48	26
2011	Bilingue	35	38	15	5	4	2	2	75	10	249
2011	Unilingue anglais	26	36	9	14	13	2	0	63	28	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	26	36	8	21	6	0	4	64	28	23
2008	Bilingue	23	46	15	8	5	2	1	71	13	243
2008	Unilingue anglais	21	31	16	13	18	0	0	52	31	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	18	46	7	18	4	7	0	69	23	28

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	25	32	12	14	11	2	3	60	27	307
2019	Unilingue anglais	23	22	16	16	18	2	4	48	36	51
2017	Bilingue	25	34	14	11	14	1	2	60	26	284
2017	Unilingue anglais	17	25	11	10	32	2	2	44	44	40
2014	Bilingue	21	33	15	18	10	1	2	56	29	257
2014	Unilingue anglais	10	25	16	10	28	3	9	39	43	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	7	10	16	26	35	3	3	18	65	26
2011	Bilingue	24	26	13	21	10	2	3	53	33	249
2011	Unilingue anglais	2	23	13	25	35	0	2	26	61	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	14	32	4	13	31	0	6	49	47	23
2008	Bilingue	20	34	15	13	11	3	4	58	26	241
2008	Unilingue anglais	3	36	11	16	30	2	2	41	47	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	11	29	4	21	21	4	11	46	50	28

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	55	23	11	4	3	1	3	81	7	308
2019	Unilingue anglais	62	24	6	2	2	2	2	89	4	50

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	76	7	5	2	1	0	9	92	3	308
2019	Unilingue anglais	33	26	12	8	14	0	6	63	24	50

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	64	18	9	3	1	2	3	87	4	306
2019	Unilingue anglais	44	26	12	6	8	2	2	72	15	50

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	57	22	8	5	2	3	4	84	7	307
2019	Unilingue anglais	46	22	13	6	10	0	4	70	16	50

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	63	16	7	4	2	1	7	86	6	306
2019	Unilingue anglais	53	16	8	6	4	2	10	79	12	49

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	73	12	5	3	2	1	5	90	5	307
2019	Unilingue anglais	82	10	2	0	0	4	2	98	0	50

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	76	7	5	4	3	3	3	88	7	303
2019	Unilingue anglais	72	10	6	4	0	4	4	89	4	50

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	79	6	2	1	1	1	11	96	2	307
2019	Unilingue anglais	84	6	0	0	0	0	10	100	0	50

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	34	46	12	5	2	1	1	82	6	308
2019	Unilingue anglais	22	53	13	6	4	2	0	77	10	49
2017	Bilingue	31	43	14	6	3	2	0	76	10	285
2017	Unilingue anglais	22	35	12	8	12	9	2	64	22	40

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	39	40	11	5	2	2	1	81	7	303
2019	Unilingue anglais	26	45	17	6	2	4	0	74	9	50
2017	Bilingue	40	43	8	6	1	1	0	85	7	285
2017	Unilingue anglais	58	23	10	7	2	0	0	81	9	40
2014	Bilingue	45	39	8	2	3	3	0	86	5	257
2014	Unilingue anglais	41	35	10	5	9	0	0	76	14	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	20	40	17	14	9	0	0	60	23	26
2011	Bilingue	35	40	15	5	2	3	0	78	7	247
2011	Unilingue anglais	46	30	7	5	9	4	0	79	14	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	37	28	8	11	16	0	0	65	27	23

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	39	41	10	4	2	3	1	83	7	306
2019	Unilingue anglais	38	34	12	8	2	6	0	76	11	50
2017	Bilingue	38	40	11	4	3	3	0	81	8	285
2017	Unilingue anglais	37	39	7	0	7	10	0	84	8	40
2014	Bilingue	47	41	4	2	2	3	0	91	5	257
2014	Unilingue anglais	56	25	5	3	9	3	0	83	12	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	48	24	13	12	3	0	0	71	16	26

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	61	30	5	3	1	0	1	91	4	304
2019	Unilingue anglais	51	33	14	2	0	0	0	84	2	50
2017	Bilingue	51	36	6	4	2	0	0	88	7	285
2017	Unilingue anglais	58	33	2	7	0	0	0	91	7	40
2014	Bilingue	51	39	3	3	3	0	0	91	6	257
2014	Unilingue anglais	49	28	2	10	10	0	0	77	20	36
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	26	40	7	17	9	0	0	67	26	26
2011	Bilingue	47	39	6	6	2	0	0	86	8	248
2011	Unilingue anglais	42	38	11	0	9	0	0	80	9	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	51	22	11	4	12	0	0	73	16	23
2008	Bilingue	51	33	10	4	2	0	0	84	6	241
2008	Unilingue anglais	36	39	11	5	7	2	0	77	12	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	44	33	11	4	7	0	0	78	11	27

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	61	27	6	2	3	0	1	89	5	307
2019	Unilingue anglais	54	25	17	2	0	2	0	81	2	48
2017	Bilingue	49	33	10	6	2	0	0	83	7	284
2017	Unilingue anglais	48	27	13	10	2	0	0	75	12	40
2014	Bilingue	46	38	5	6	5	0	0	85	10	257
2014	Unilingue anglais	47	28	17	3	3	3	0	77	5	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	40	14	13	21	12	0	0	54	33	26
2011	Bilingue	51	30	12	4	3	0	0	81	7	248
2011	Unilingue anglais	42	29	15	9	4	0	0	71	13	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	47	26	13	4	10	0	0	73	13	23

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	56	32	4	5	2	1	89	7	307
2019	Unilingue anglais	48	31	17	4	0	0	79	4	49
2017	Bilingue	47	36	11	5	2	0	82	7	285
2017	Unilingue anglais	43	33	10	12	2	0	76	14	40
2014	Bilingue	43	39	10	5	4	0	82	8	257
2014	Unilingue anglais	50	25	8	5	12	0	76	17	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	20	34	21	13	12	0	54	25	26
2011	Bilingue	47	35	10	5	3	0	82	8	247
2011	Unilingue anglais	35	36	15	9	4	0	71	13	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	37	28	11	14	10	0	66	23	23
2008	Bilingue	46	39	9	4	1	0	85	5	243
2008	Unilingue anglais	23	48	16	5	8	0	70	13	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	36	39	4	18	4	0	75	21	28

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	53	28	7	6	3	2	1	83	10	308
2019	Unilingue anglais	32	38	14	8	4	4	0	73	12	50
2017	Bilingue	43	24	16	9	4	5	0	70	13	284
2017	Unilingue anglais	34	28	13	12	7	5	0	66	20	40
2014	Bilingue	45	28	13	6	6	3	0	74	12	257
2014	Unilingue anglais	43	18	22	5	5	3	5	65	11	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	17	34	14	23	12	0	0	51	35	26
2011	Bilingue	47	24	11	6	7	4	0	74	14	247
2011	Unilingue anglais	31	27	15	14	4	9	0	64	20	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	47	18	15	10	4	6	0	70	14	23
2008	Bilingue	46	28	10	7	5	3	1	77	12	243
2008	Unilingue anglais	30	21	20	10	15	3	2	53	26	61
2008	L’une ou l’autre des deux langues officielles	18	43	11	18	7	4	0	63	26	28

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	25	40	35	308
2019	Unilingue anglais	20	41	40	51
2017	Bilingue	31	35	34	285
2017	Unilingue anglais	29	30	41	40
2014	Bilingue	26	43	30	257
2014	Unilingue anglais	10	60	30	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	23	24	53	26
2011	Bilingue	28	40	33	249
2011	Unilingue anglais	29	35	35	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	14	59	27	23

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	10	41	40	1	0	7	76
2017	Bilingue	9	24	48	6	6	7	88
2017	Unilingue anglais	24	8	32	8	18	9	12
2014	Bilingue	23	27	41	4	9999	4	67
2011	Bilingue	20	17	44	10	9999	10	69
2011	Unilingue anglais	62	16	23	0	9999	0	13

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	31	41	12	8	2	0	5	77	11	307
2019	Unilingue anglais	26	47	16	7	4	0	0	73	11	51

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	55	26	8	1	1	4	5	89	2	308
2019	Unilingue anglais	48	20	14	4	0	14	0	79	5	50

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	12	88	308
2019	Unilingue anglais	12	88	51

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	63	37	35

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	58	42	35

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	35

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	35

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	26	74	35

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	37	63	35

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	51	49	35

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	45	55	35

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	34	66	35

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	59	41	35

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	43	57	35

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	35

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	15	85	35

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	14	86	35

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	42	58	35

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	20	80	35

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	16	84	35

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	78	22	35

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	35	65	35

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	35

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	22	78	35

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	19	81	35

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	23	77	35

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	46	54	35

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	15	85	35

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	69	31	35

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	51	49	35

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	35

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	14	86	35

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	15	85	308
2019	Unilingue anglais	10	90	51

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	17	18	19	6	5	30	6	53	17	306
2019	Unilingue anglais	12	8	18	14	2	37	9	36	30	51
2017	Bilingue	12	22	17	5	6	28	10	54	19	285
2017	Unilingue anglais	15	18	12	5	2	35	13	62	14	40
2014	Bilingue	11	16	16	5	6	39	7	51	20	257
2014	Unilingue anglais	21	7	20	0	8	37	8	50	14	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	13	10	27	10	16	14	10	31	34	26

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	33	31	19	6	3	8	1	70	9	308
2019	Unilingue anglais	27	20	14	8	2	29	0	66	14	51
2017	Bilingue	26	35	17	6	6	8	1	67	14	285
2017	Unilingue anglais	30	36	12	5	2	12	2	77	9	39
2014	Bilingue	21	31	17	4	5	21	1	67	11	257
2014	Unilingue anglais	31	27	15	0	14	12	0	66	17	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	14	28	24	4	16	15	0	49	23	25
2011	Bilingue	28	35	17	4	2	14	0	73	7	249
2011	Unilingue anglais	33	27	18	2	9	11	0	67	13	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	26	29	29	4	10	4	0	57	14	23

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	7	93	308

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	30	70	20

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	20

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	20

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	20

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	30	70	20

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	26	74	20

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	40	60	20

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	20

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	31	69	20

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	20

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	25	75	20

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	20

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	20

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	20

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	20

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	65	35	20

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	19

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	19

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	19

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	27	73	19

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	58	42	19

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	58	42	19

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	19

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	0	100	19

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	9	91	308

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	17	14	17	5	2	37	9	57	13	305
2019	Unilingue anglais	14	6	24	10	0	41	6	36	19	51
2017	Bilingue	15	17	14	2	4	40	8	61	12	282
2017	Unilingue anglais	17	21	14	3	2	35	7	66	9	40
2014	Bilingue	11	17	13	1	3	49	6	63	9	257
2014	Unilingue anglais	16	17	15	5	3	30	14	59	14	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	13	7	43	13	0	21	3	26	17	26

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	31	30	20	5	2	9	3	69	7	307
2019	Unilingue anglais	33	14	20	8	0	23	2	63	11	51
2017	Bilingue	28	34	15	4	3	13	2	73	8	283
2017	Unilingue anglais	38	33	12	3	2	12	0	81	6	40
2014	Bilingue	25	31	12	3	3	25	2	76	8	255
2014	Unilingue anglais	28	22	22	3	5	17	3	63	10	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	27	10	36	10	0	17	0	44	12	26
2011	Bilingue	35	35	10	3	2	14	1	82	6	249
2011	Unilingue anglais	42	36	11	2	4	5	0	81	7	42
2011	L’une ou l’autre des deux langues officielles	39	30	15	4	6	6	0	74	11	23

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	31	29	20	9	9	1	61	18	307
2019	Unilingue anglais	31	37	12	12	8	0	68	20	51
2017	Bilingue	20	20	21	17	21	1	40	39	285
2017	Unilingue anglais	21	32	32	2	10	2	54	13	40

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	24	32	26	11	5	0	1	57	17	306
2019	Unilingue anglais	37	28	26	5	2	2	0	66	8	51
2017	Bilingue	16	27	33	15	6	0	2	44	22	282
2017	Unilingue anglais	30	32	26	7	3	0	2	63	10	40

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	32	32	23	8	3	2	65	11	304
2019	Unilingue anglais	52	22	15	4	6	0	75	10	51
2017	Bilingue	21	34	24	10	8	2	56	19	284
2017	Unilingue anglais	23	51	19	2	3	2	75	5	40

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	24	28	22	15	9	0	1	53	24	307
2019	Unilingue anglais	44	26	19	6	2	2	0	72	8	51
2017	Bilingue	17	28	26	17	9	0	3	46	27	284
2017	Unilingue anglais	37	22	12	8	7	2	11	69	18	40

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	55	29	8	3	1	3	87	4	306
2019	Unilingue anglais	66	14	12	2	0	6	85	2	50
2017	Bilingue	42	29	16	2	2	9	78	4	284
2017	Unilingue anglais	54	20	11	2	0	12	84	3	40

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	44	26	17	8	4	1	71	12	308
2019	Unilingue anglais	53	19	14	8	4	2	73	12	49
2017	Bilingue	29	34	21	9	6	1	63	16	281
2017	Unilingue anglais	41	35	15	3	5	2	78	7	40

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	39	37	17	5	1	0	1	78	6	305
2019	Unilingue anglais	41	26	19	12	2	0	0	66	14	51
2017	Bilingue	32	33	24	6	3	0	1	66	10	281
2017	Unilingue anglais	15	34	21	15	7	3	5	53	24	39

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	34	40	17	6	2	1	75	8	303
2019	Unilingue anglais	39	32	21	6	2	0	70	8	51
2017	Bilingue	24	37	24	10	2	2	62	13	280
2017	Unilingue anglais	29	39	25	2	0	5	71	3	40

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	39	34	14	8	4	1	74	12	305
2019	Unilingue anglais	43	25	18	12	2	0	68	14	51
2017	Bilingue	33	32	21	8	4	2	66	13	281
2017	Unilingue anglais	28	39	15	10	2	7	71	13	40

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	51	26	11	6	6	0	1	77	12	304
2019	Unilingue anglais	57	16	19	9	0	0	0	73	9	49

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	45	34	12	6	2	0	1	80	8	302
2019	Unilingue anglais	47	21	20	6	6	0	0	68	12	51
2017	Bilingue	31	38	20	5	2	1	2	71	8	281
2017	Unilingue anglais	39	22	25	9	2	0	2	63	12	40

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	57	26	10	3	3	1	84	6	303
2019	Unilingue anglais	59	12	20	0	8	0	72	8	49
2017	Bilingue	59	21	10	6	1	3	82	8	284
2017	Unilingue anglais	56	30	7	0	7	0	86	7	40

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	77	9	2	0	2	0	10	96	3	304
2019	Unilingue anglais	76	10	0	4	0	2	8	96	4	51
2017	Bilingue	70	14	4	5	3	1	3	87	8	283
2017	Unilingue anglais	66	12	7	5	5	0	5	83	10	40

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	72	11	8	2	4	1	2	85	6	307
2019	Unilingue anglais	68	12	6	14	0	0	0	80	14	51
2017	Bilingue	51	27	14	2	3	0	2	80	5	282
2017	Unilingue anglais	55	27	13	0	0	0	5	86	0	40

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	56	28	9	4	1	1	85	5	306
2019	Unilingue anglais	63	18	8	10	2	0	80	12	51
2017	Bilingue	60	21	7	6	4	2	82	10	281
2017	Unilingue anglais	57	15	15	5	5	5	75	10	40

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	62	19	8	4	5	1	82	9	301
2019	Unilingue anglais	55	21	10	14	0	0	76	14	50
2017	Bilingue	51	16	8	2	2	20	85	5	283
2017	Unilingue anglais	40	7	8	0	0	45	86	0	40

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	53	19	6	3	1	18	89	4	304
2019	Unilingue anglais	65	4	6	0	0	25	92	0	50
2017	Bilingue	70	19	5	1	0	5	94	1	283
2017	Unilingue anglais	61	10	5	2	0	21	91	3	40

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	71	18	5	1	1	4	93	2	303
2019	Unilingue anglais	72	17	4	0	2	6	94	2	51
2017	Bilingue	78	11	3	2	0	5	94	2	284
2017	Unilingue anglais	58	14	5	5	7	10	80	14	40

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	83	7	2	1	3	4	94	5	305
2019	Unilingue anglais	77	10	6	2	2	4	90	4	51
2017	Bilingue	49	31	12	3	2	2	82	6	283
2017	Unilingue anglais	43	26	18	8	0	5	73	8	40

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	51	26	17	2	2	0	2	79	4	305
2019	Unilingue anglais	49	25	20	6	0	0	0	75	6	51

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	20	35	34	9	2	55	11	308
2019	Unilingue anglais	21	36	34	8	2	57	10	51
2017	Bilingue	11	32	42	11	4	43	15	284
2017	Unilingue anglais	8	39	44	10	0	46	10	40

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	5	13	38	29	16	0	45	17	307
2019	Unilingue anglais	6	16	36	21	19	2	42	22	51
2017	Bilingue	3	16	41	27	13	0	39	20	284
2017	Unilingue anglais	5	8	49	32	7	0	39	13	40

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	37	44	13	2	3	1	1	82	5	308
2019	Unilingue anglais	26	37	23	10	0	4	0	66	10	51
2017	Bilingue	34	48	9	6	2	1	0	83	8	285
2017	Unilingue anglais	40	35	13	5	2	2	2	79	8	40

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	36	41	13	7	3	0	77	10	308
2019	Unilingue anglais	39	26	22	10	0	4	67	11	51
2017	Bilingue	26	43	19	7	4	1	69	11	285
2017	Unilingue anglais	22	52	19	5	2	0	73	8	40

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	16	84	307
2019	Unilingue anglais	6	94	51
2017	Bilingue	18	82	283
2017	Unilingue anglais	17	83	40
2014	Bilingue	11	89	257
2014	Unilingue anglais	20	80	37
2014	L’une ou l’autre des deux langues officielles	22	78	26

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	77	23	50
2017	Bilingue	88	12	52
2014	Bilingue	78	22	27

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	57	29	5	8	86	8	37
2017	Bilingue	55	28	9	8	83	8	46
2014	Bilingue	53	43	4	0	96	0	22

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	25	32	21	9	9	2	2	26	74	308
2019	Unilingue anglais	25	40	12	14	8	0	0	25	75	50
2017	Bilingue	27	21	18	15	14	3	0	28	72	285
2017	Unilingue anglais	32	12	24	15	13	5	0	33	67	40

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	54	46	220
2019	Unilingue anglais	59	41	37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	44	56	218
2019	Unilingue anglais	40	60	37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	27	29	14	12	7	1	10	63	21	217
2019	Unilingue anglais	8	21	13	25	25	0	8	32	54	37
2017	Bilingue	21	26	14	12	21	0	7	50	35	197
2017	Unilingue anglais	20	12	21	17	19	7	3	36	41	25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	6	15	20	16	28	5	11	24	53	218
2019	Unilingue anglais	5	15	5	8	60	0	5	22	72	37
2017	Bilingue	3	7	9	20	51	3	7	12	78	196
2017	Unilingue anglais	8	8	10	8	48	3	15	20	68	25

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Bilingue	40	19	14	11	8	1	8	65	20	304
2019	Unilingue anglais	45	18	19	2	8	2	6	68	11	51

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 99. Quelles sont les exigences linguistiques rattachées à votre poste?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement