Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	43	6	17	0	77	17	18
2019	Pas une personne handicapée	51	41	2	5	2	92	6	368
2017	Personne handicapée	39	61	0	0	0	100	0	13
2017	Pas une personne handicapée	42	45	5	6	2	87	8	334
2014	Personne handicapée	29	59	12	0	0	88	0	15
2014	Pas une personne handicapée	38	49	3	8	3	87	11	306
2011	Personne handicapée	52	38	5	0	5	90	5	16
2011	Pas une personne handicapée	45	44	5	5	1	90	5	300
2008	Personne handicapée	20	40	10	30	0	60	30	10
2008	Pas une personne handicapée	51	39	3	6	1	90	7	322

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	28	6	6	0	89	6	18
2019	Pas une personne handicapée	58	25	6	9	1	84	10	364
2017	Personne handicapée	62	29	0	0	9	91	9	13
2017	Pas une personne handicapée	56	22	8	12	3	78	15	334
2014	Personne handicapée	70	18	6	6	0	88	6	15
2014	Pas une personne handicapée	49	27	11	9	3	76	13	307
2011	Personne handicapée	68	10	11	5	5	79	10	16
2011	Pas une personne handicapée	49	27	9	11	4	76	15	300
2008	Personne handicapée	30	40	20	0	10	70	10	10
2008	Pas une personne handicapée	46	25	7	16	6	72	22	322

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	29	12	24	0	64	24	17
2019	Pas une personne handicapée	49	37	5	7	2	86	9	365
2017	Personne handicapée	63	22	7	0	7	85	7	13
2017	Pas une personne handicapée	46	33	7	9	5	79	14	334
2014	Personne handicapée	47	35	6	12	0	82	12	15
2014	Pas une personne handicapée	46	33	7	10	4	79	14	307
2011	Personne handicapée	38	41	5	11	5	79	16	16
2011	Pas une personne handicapée	45	37	8	7	3	83	9	300

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	43	12	17	5	0	0	66	23	18
2019	Pas une personne handicapée	46	40	8	4	2	0	0	87	6	368
2018	Personne handicapée	21	58	0	13	8	0	0	79	21	14
2018	Pas une personne handicapée	36	46	10	6	1	0	1	82	8	340
2017	Personne handicapée	14	55	16	7	7	0	0	69	15	13
2017	Pas une personne handicapée	41	36	10	10	2	0	0	78	12	334
2014	Personne handicapée	41	29	18	12	0	0	0	71	12	15
2014	Pas une personne handicapée	30	43	12	7	6	1	2	74	14	307
2011	Personne handicapée	31	27	16	21	5	0	0	57	27	16
2011	Pas une personne handicapée	32	44	12	5	4	0	3	78	9	300
2008	Personne handicapée	30	20	40	0	10	0	0	50	10	10
2008	Pas une personne handicapée	29	44	16	7	2	0	2	75	9	322

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	44	17	12	5	66	17	18
2019	Pas une personne handicapée	51	36	8	4	1	88	5	365
2017	Personne handicapée	53	40	0	0	7	93	7	13
2017	Pas une personne handicapée	56	31	7	4	2	87	6	334
2014	Personne handicapée	35	35	18	12	0	70	12	15
2014	Pas une personne handicapée	46	38	10	4	1	84	6	307

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	29	5	18	6	0	0	70	25	17
2019	Pas une personne handicapée	61	27	7	4	1	1	0	89	5	367
2018	Personne handicapée	70	22	0	0	8	0	0	92	8	14
2018	Pas une personne handicapée	63	24	5	5	2	0	1	88	7	338
2017	Personne handicapée	53	33	0	7	7	0	0	85	15	13
2017	Pas une personne handicapée	53	30	7	3	4	0	1	85	8	334
2014	Personne handicapée	41	24	12	18	0	0	6	69	19	15
2014	Pas une personne handicapée	44	32	11	8	5	0	0	76	13	305
2011	Personne handicapée	36	27	11	21	5	0	0	63	27	16
2011	Pas une personne handicapée	42	39	9	5	3	0	1	83	8	299

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	26	6	5	6	83	11	18
2019	Pas une personne handicapée	46	38	6	6	4	84	10	367
2018	Personne handicapée	49	37	7	0	8	85	8	14
2018	Pas une personne handicapée	42	40	9	6	3	82	9	338
2017	Personne handicapée	38	55	0	7	0	93	7	13
2017	Pas une personne handicapée	34	46	11	6	3	80	9	332
2014	Personne handicapée	41	41	12	6	0	82	6	15
2014	Pas une personne handicapée	39	39	12	5	4	78	9	307
2011	Personne handicapée	30	38	10	5	16	68	21	16
2011	Pas une personne handicapée	42	38	11	7	2	80	10	299
2008	Personne handicapée	20	30	20	20	10	50	30	10
2008	Pas une personne handicapée	41	38	10	6	4	80	10	322

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	6	11	27	6	0	55	33	18
2019	Pas une personne handicapée	37	39	10	8	5	1	77	13	366
2018	Personne handicapée	50	7	16	13	15	0	57	28	14
2018	Pas une personne handicapée	37	39	11	7	6	0	76	13	337
2017	Personne handicapée	38	6	24	16	16	0	44	32	13
2017	Pas une personne handicapée	35	38	15	6	5	0	74	11	333
2014	Personne handicapée	24	53	18	0	6	0	76	6	15
2014	Pas une personne handicapée	33	34	12	12	7	0	68	20	306
2011	Personne handicapée	22	31	5	16	27	0	52	42	16
2011	Pas une personne handicapée	29	37	17	9	8	0	66	17	298

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	44	5	11	17	67	29	18
2019	Pas une personne handicapée	37	42	9	9	2	80	11	365
2018	Personne handicapée	28	51	0	13	8	79	21	14
2018	Pas une personne handicapée	36	45	10	6	3	81	8	339
2017	Personne handicapée	32	43	9	9	7	75	16	13
2017	Pas une personne handicapée	36	44	10	7	3	80	10	334

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	39	6	0	6	0	89	6	18
2019	Pas une personne handicapée	51	38	4	4	2	0	90	6	364
2018	Personne handicapée	62	30	0	8	0	0	92	8	14
2018	Pas une personne handicapée	58	38	3	1	1	0	96	1	339
2017	Personne handicapée	44	49	0	0	7	0	93	7	13
2017	Pas une personne handicapée	50	39	6	2	2	0	90	4	334
2014	Personne handicapée	59	24	12	0	6	0	82	6	15
2014	Pas une personne handicapée	47	38	8	5	1	1	85	6	307
2011	Personne handicapée	47	37	5	10	0	0	84	10	16
2011	Pas une personne handicapée	48	38	8	4	2	0	86	6	300
2008	Personne handicapée	30	20	20	20	10	0	50	30	10
2008	Pas une personne handicapée	53	36	7	3	1	1	90	3	322

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	11	22	5	11	61	17	18
2019	Pas une personne handicapée	44	34	8	10	4	78	14	366
2018	Personne handicapée	34	23	20	16	8	57	24	14
2018	Pas une personne handicapée	39	39	12	7	3	78	10	337
2017	Personne handicapée	14	46	9	15	16	60	31	13
2017	Pas une personne handicapée	37	40	13	6	4	77	10	334

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	28	0	0	12	88	12	17
2019	Pas une personne handicapée	57	32	6	3	1	90	4	365
2018	Personne handicapée	41	51	8	0	0	92	0	14
2018	Pas une personne handicapée	53	36	7	3	1	89	4	336
2017	Personne handicapée	62	31	0	7	0	93	7	13
2017	Pas une personne handicapée	51	38	7	3	1	89	4	333
2014	Personne handicapée	64	36	0	0	0	100	0	15
2014	Pas une personne handicapée	58	30	8	3	0	88	3	307
2011	Personne handicapée	52	21	22	5	0	73	5	16
2011	Pas une personne handicapée	58	31	9	3	0	89	3	299

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	28	6	10	17	0	0	67	27	18
2019	Pas une personne handicapée	44	37	10	6	3	0	0	81	9	366
2018	Personne handicapée	20	64	0	16	0	0	0	84	16	14
2018	Pas une personne handicapée	43	37	8	7	4	0	1	81	11	335
2017	Personne handicapée	35	40	9	0	16	0	0	75	16	13
2017	Pas une personne handicapée	44	38	8	6	4	0	0	82	10	333
2014	Personne handicapée	35	47	6	6	6	0	0	82	12	15
2014	Pas une personne handicapée	33	42	10	9	6	0	0	75	15	306
2011	Personne handicapée	21	40	17	11	11	0	0	61	22	15
2011	Pas une personne handicapée	37	42	9	7	3	1	1	80	11	299

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	38	17	5	11	67	17	18
2019	Pas une personne handicapée	47	32	12	6	4	79	10	367
2018	Personne handicapée	42	28	0	22	8	70	30	14
2018	Pas une personne handicapée	43	35	11	7	4	79	11	333
2017	Personne handicapée	44	40	0	9	7	84	16	13
2017	Pas une personne handicapée	44	34	11	7	4	79	11	331
2014	Personne handicapée	35	47	6	6	6	82	12	15
2014	Pas une personne handicapée	41	33	9	11	5	74	16	307

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	33	6	5	18	0	0	71	23	18
2019	Pas une personne handicapée	45	40	10	3	1	0	1	87	3	364
2018	Personne handicapée	37	33	15	9	7	0	0	70	16	14
2018	Pas une personne handicapée	41	36	15	5	2	0	0	78	7	339
2017	Personne handicapée	44	34	7	7	7	0	0	78	15	13
2017	Pas une personne handicapée	38	43	10	4	4	0	0	82	8	332
2014	Personne handicapée	41	41	12	6	0	0	0	82	6	15
2014	Pas une personne handicapée	37	40	11	7	4	1	0	78	11	307
2011	Personne handicapée	27	30	11	27	5	0	0	57	32	16
2011	Pas une personne handicapée	40	44	8	4	2	1	1	86	6	299

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	21	6	0	6	88	6	18
2019	Pas une personne handicapée	53	33	7	5	1	86	7	368
2018	Personne handicapée	64	28	0	0	8	92	8	14
2018	Pas une personne handicapée	46	39	9	5	1	85	7	337
2017	Personne handicapée	36	47	9	0	7	84	7	13
2017	Pas une personne handicapée	43	42	8	4	3	85	7	332
2014	Personne handicapée	41	41	6	12	0	82	12	15
2014	Pas une personne handicapée	45	37	12	3	3	82	6	306
2011	Personne handicapée	41	21	10	21	5	63	27	16
2011	Pas une personne handicapée	46	38	10	4	2	84	6	299
2008	Personne handicapée	40	20	10	10	20	60	30	10
2008	Pas une personne handicapée	46	39	8	4	2	86	6	322

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	11	17	12	6	0	66	18	18
2019	Pas une personne handicapée	49	36	10	3	1	0	86	4	363
2018	Personne handicapée	63	28	9	0	0	0	91	0	14
2018	Pas une personne handicapée	45	38	12	4	1	0	83	5	340
2017	Personne handicapée	37	31	25	7	0	0	68	7	13
2017	Pas une personne handicapée	48	36	9	3	2	1	86	5	334
2014	Personne handicapée	23	41	30	6	0	0	64	6	15
2014	Pas une personne handicapée	34	39	16	9	2	0	73	11	306
2011	Personne handicapée	22	21	41	10	5	0	43	16	16
2011	Pas une personne handicapée	33	39	18	6	4	0	72	11	300
2008	Personne handicapée	20	20	10	30	20	0	40	50	10
2008	Pas une personne handicapée	25	39	20	10	5	1	65	15	320

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	22	18	43	6	0	0	48	34	18
2019	Pas une personne handicapée	5	14	38	30	13	1	1	43	19	367
2018	Personne handicapée	0	29	41	31	0	0	0	31	29	14
2018	Pas une personne handicapée	4	16	34	29	15	0	1	45	20	338
2017	Personne handicapée	9	39	13	31	7	0	0	39	48	13
2017	Pas une personne handicapée	6	17	38	22	14	1	3	36	24	331
2014	Personne handicapée	6	30	35	17	12	0	0	29	36	15
2014	Pas une personne handicapée	8	24	41	17	8	1	1	26	33	306
2011	Personne handicapée	11	51	16	11	11	0	0	22	62	16
2011	Pas une personne handicapée	8	23	35	21	9	0	3	31	33	300
2008	Personne handicapée	30	30	10	20	10	0	0	30	60	10
2008	Pas une personne handicapée	11	27	35	18	7	0	2	25	39	322

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	0	29	32	16	0	0	48	23	18
2019	Pas une personne handicapée	1	7	23	40	26	2	1	68	8	365
2018	Personne handicapée	7	21	24	28	21	0	0	49	28	14
2018	Pas une personne handicapée	4	7	28	38	21	1	2	61	11	339
2017	Personne handicapée	0	24	13	55	7	0	0	62	24	13
2017	Pas une personne handicapée	4	12	34	26	17	2	4	46	18	331
2014	Personne handicapée	6	6	41	18	29	0	0	46	12	15
2014	Pas une personne handicapée	5	8	21	36	23	3	3	63	14	307
2011	Personne handicapée	5	11	16	36	22	5	5	64	18	16
2011	Pas une personne handicapée	5	10	22	34	20	2	8	59	16	300
2008	Personne handicapée	10	30	30	20	10	0	0	30	40	10
2008	Pas une personne handicapée	4	15	30	30	15	2	4	48	21	321

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	12	33	32	17	0	0	49	18	18
2019	Pas une personne handicapée	6	17	31	28	16	2	1	45	23	364
2018	Personne handicapée	16	29	26	15	15	0	0	29	45	14
2018	Pas une personne handicapée	8	14	34	27	15	1	1	43	23	338
2017	Personne handicapée	30	15	31	16	7	0	0	24	45	13
2017	Pas une personne handicapée	9	15	32	23	15	1	3	40	25	332
2014	Personne handicapée	12	23	35	23	6	0	0	29	36	15
2014	Pas une personne handicapée	11	22	33	20	10	1	3	31	34	307
2011	Personne handicapée	11	21	16	41	5	5	0	49	34	16
2011	Pas une personne handicapée	8	20	26	27	13	1	5	42	29	300
2008	Personne handicapée	30	0	50	10	10	0	0	20	30	10
2008	Pas une personne handicapée	9	25	34	18	8	2	4	28	36	319

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	17	38	22	17	0	0	39	22	18
2019	Pas une personne handicapée	2	9	34	33	21	1	1	55	11	364
2018	Personne handicapée	0	14	29	32	25	0	0	57	14	13
2018	Pas une personne handicapée	2	10	36	35	15	0	1	51	12	339
2017	Personne handicapée	15	7	46	17	16	0	0	33	21	13
2017	Pas une personne handicapée	5	9	32	32	19	0	3	52	14	328
2014	Personne handicapée	6	24	35	12	23	0	0	35	30	15
2014	Pas une personne handicapée	8	18	37	25	9	1	2	35	27	305
2011	Personne handicapée	5	31	32	16	16	0	0	33	36	16
2011	Pas une personne handicapée	7	21	33	25	11	1	3	37	29	300
2008	Personne handicapée	20	40	10	20	10	0	0	30	60	10
2008	Pas une personne handicapée	7	19	39	22	10	2	1	33	27	321

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	11	16	28	22	5	0	53	30	18
2019	Pas une personne handicapée	5	15	29	24	22	1	3	48	21	366
2018	Personne handicapée	7	22	42	15	15	0	0	29	29	14
2018	Pas une personne handicapée	5	17	33	24	18	1	1	43	23	338
2017	Personne handicapée	23	7	29	16	24	0	0	40	30	13
2017	Pas une personne handicapée	8	16	26	24	19	1	5	46	26	331
2014	Personne handicapée	12	35	12	17	23	0	0	41	47	15
2014	Pas une personne handicapée	14	25	32	15	9	2	2	25	41	306
2011	Personne handicapée	19	48	16	0	11	0	5	11	71	16
2011	Pas une personne handicapée	14	19	27	20	14	1	5	36	35	300
2008	Personne handicapée	30	30	10	20	10	0	0	30	60	10
2008	Pas une personne handicapée	15	22	26	20	12	1	3	34	39	321

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	11	17	27	28	5	6	62	19	18
2019	Pas une personne handicapée	4	12	24	29	24	3	4	57	17	364
2018	Personne handicapée	9	28	25	14	24	0	0	38	36	13
2018	Pas une personne handicapée	6	13	32	24	21	1	2	47	20	338
2017	Personne handicapée	25	0	20	39	7	9	0	51	28	13
2017	Pas une personne handicapée	8	17	25	26	19	1	4	47	27	331
2014	Personne handicapée	6	12	36	18	29	0	0	47	18	15
2014	Pas une personne handicapée	4	10	24	33	19	6	4	58	16	307
2011	Personne handicapée	0	19	32	11	22	5	11	39	23	16
2011	Pas une personne handicapée	3	16	23	29	21	3	6	55	20	300
2008	Personne handicapée	20	20	30	10	20	0	0	30	40	10
2008	Pas une personne handicapée	7	13	26	27	13	5	7	46	24	321

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	17	33	27	11	0	6	41	24	18
2019	Pas une personne handicapée	4	13	30	31	18	2	2	52	18	367
2018	Personne handicapée	15	0	64	13	8	0	0	21	15	14
2018	Pas une personne handicapée	4	12	37	28	16	2	1	45	17	338
2017	Personne handicapée	21	25	24	15	15	0	0	29	46	13
2017	Pas une personne handicapée	8	13	34	24	16	3	3	42	22	333
2014	Personne handicapée	0	41	35	11	12	0	0	23	41	15
2014	Pas une personne handicapée	10	13	38	23	10	3	2	34	25	307

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	18	27	22	22	0	0	45	29	18
2019	Pas une personne handicapée	2	9	26	36	24	1	2	61	12	366

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	16	6	11	6	0	0	77	17	18
2019	Pas une personne handicapée	58	26	5	8	2	0	1	85	10	367
2017	Personne handicapée	75	18	0	7	0	0	0	93	7	13
2017	Pas une personne handicapée	62	23	6	6	3	0	1	85	9	333
2014	Personne handicapée	82	6	0	0	12	0	0	88	12	15
2014	Pas une personne handicapée	59	28	3	5	2	0	2	89	8	307
2011	Personne handicapée	63	21	0	10	0	0	5	89	11	16
2011	Pas une personne handicapée	58	28	4	7	2	0	1	87	9	300
2008	Personne handicapée	30	50	0	10	0	0	10	89	11	10
2008	Pas une personne handicapée	59	24	4	7	4	1	2	85	11	322

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	11	21	29	12	5	6	31	45	18
2019	Pas une personne handicapée	29	29	21	8	3	6	5	65	12	365
2018	Personne handicapée	37	22	0	34	0	7	0	63	37	14
2018	Pas une personne handicapée	27	35	15	9	5	7	2	68	16	339
2017	Personne handicapée	22	21	34	9	0	7	7	50	10	13
2017	Pas une personne handicapée	31	33	12	8	6	7	3	71	15	333
2014	Personne handicapée	35	35	24	0	6	0	0	70	6	15
2014	Pas une personne handicapée	25	31	15	8	9	7	6	64	18	307

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	21	23	17	12	0	49	29	18
2019	Pas une personne handicapée	52	29	8	7	4	0	81	11	366
2018	Personne handicapée	29	34	7	30	0	0	63	30	14
2018	Pas une personne handicapée	49	30	8	8	4	1	79	12	337
2017	Personne handicapée	54	15	0	7	16	7	75	25	13
2017	Pas une personne handicapée	50	29	7	7	5	2	81	12	333
2014	Personne handicapée	47	30	12	6	6	0	76	12	15
2014	Pas une personne handicapée	44	28	8	11	8	1	73	19	306

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	27	6	17	6	0	71	23	18
2019	Pas une personne handicapée	54	35	7	3	1	0	89	4	367
2018	Personne handicapée	37	33	7	24	0	0	70	24	14
2018	Pas une personne handicapée	52	35	8	5	1	0	86	6	339
2017	Personne handicapée	62	31	0	7	0	0	93	7	13
2017	Pas une personne handicapée	52	33	7	5	2	1	86	7	334
2014	Personne handicapée	53	41	0	0	6	0	94	6	15
2014	Pas une personne handicapée	43	38	6	8	4	0	82	12	307

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	32	17	5	6	0	71	11	18
2019	Pas une personne handicapée	51	36	7	4	1	0	87	6	368
2018	Personne handicapée	21	47	0	25	0	7	73	27	14
2018	Pas une personne handicapée	46	41	8	3	2	0	86	5	338

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	22	0	5	12	0	5	82	18	18
2019	Pas une personne handicapée	57	25	11	3	1	1	2	85	4	368

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	17	22	6	6	0	0	66	12	18
2019	Pas une personne handicapée	49	30	10	6	4	1	0	80	10	368
2018	Personne handicapée	42	28	15	16	0	0	0	70	16	14
2018	Pas une personne handicapée	43	38	8	7	2	0	1	82	10	337
2017	Personne handicapée	41	28	16	15	0	0	0	69	15	13
2017	Pas une personne handicapée	42	36	11	6	4	1	1	79	10	334
2014	Personne handicapée	41	41	18	0	0	0	0	82	0	15
2014	Pas une personne handicapée	41	31	12	8	5	1	1	74	13	307
2011	Personne handicapée	41	21	10	0	27	0	0	63	27	16
2011	Pas une personne handicapée	39	37	11	6	6	1	1	77	12	300
2008	Personne handicapée	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2008	Pas une personne handicapée	36	41	10	8	5	1	1	78	12	320

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	22	11	0	18	0	0	71	18	18
2019	Pas une personne handicapée	57	26	9	5	2	1	1	85	6	367
2018	Personne handicapée	63	7	15	7	9	0	0	70	16	14
2018	Pas une personne handicapée	52	29	10	3	3	1	1	83	7	337
2017	Personne handicapée	51	25	16	7	0	0	0	76	7	13
2017	Pas une personne handicapée	52	28	10	3	2	3	2	85	5	332
2014	Personne handicapée	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	Pas une personne handicapée	49	25	14	5	5	2	1	76	10	307
2011	Personne handicapée	52	21	5	16	5	0	0	73	21	16
2011	Pas une personne handicapée	46	31	12	3	5	2	0	79	8	300
2008	Personne handicapée	30	10	40	10	10	0	0	40	20	10
2008	Pas une personne handicapée	41	32	14	4	2	5	1	78	7	321

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	21	6	11	12	0	0	71	23	18
2019	Pas une personne handicapée	54	30	8	6	2	1	0	84	8	365
2018	Personne handicapée	51	16	9	10	14	0	0	67	24	13
2018	Pas une personne handicapée	47	34	8	6	3	0	1	83	9	335
2017	Personne handicapée	60	24	9	0	7	0	0	84	7	13
2017	Pas une personne handicapée	49	33	7	6	3	1	1	83	10	333
2014	Personne handicapée	35	47	12	6	0	0	0	82	6	15
2014	Pas une personne handicapée	44	31	10	8	5	0	1	76	14	307
2011	Personne handicapée	47	27	0	21	5	0	0	73	27	16
2011	Pas une personne handicapée	41	37	10	5	6	1	1	79	11	300
2008	Personne handicapée	40	10	30	10	10	0	0	50	20	10
2008	Pas une personne handicapée	40	37	11	7	3	1	1	78	11	321

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	77	11	6	0	6	0	88	6	18
2019	Pas une personne handicapée	84	11	2	3	0	0	95	3	367
2017	Personne handicapée	91	9	0	0	0	0	100	0	13
2017	Pas une personne handicapée	78	12	4	2	2	2	91	4	331
2014	Personne handicapée	94	0	0	6	0	0	94	6	15
2014	Pas une personne handicapée	73	16	4	3	1	3	91	5	307
2011	Personne handicapée	68	22	5	5	0	0	90	5	16
2011	Pas une personne handicapée	72	18	4	3	2	1	91	5	300
2008	Personne handicapée	50	30	0	0	10	10	89	11	10
2008	Pas une personne handicapée	82	10	2	4	2	1	92	6	322

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	11	6	17	6	0	0	71	23	18
2019	Pas une personne handicapée	64	22	6	4	1	1	1	88	6	368
2017	Personne handicapée	69	16	7	0	7	0	0	85	7	13
2017	Pas une personne handicapée	56	21	8	4	3	4	4	83	7	334
2014	Personne handicapée	53	12	18	0	12	0	6	68	13	15
2014	Pas une personne handicapée	45	27	6	5	6	5	5	80	13	307
2011	Personne handicapée	46	32	11	0	10	0	0	79	10	16
2011	Pas une personne handicapée	46	25	8	8	4	5	5	78	14	299

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	22	5	0	6	0	0	89	6	18
2019	Pas une personne handicapée	67	19	8	3	2	1	0	87	6	368
2018	Personne handicapée	76	9	8	0	7	0	0	85	7	14
2018	Pas une personne handicapée	59	25	9	3	2	0	1	85	6	336
2017	Personne handicapée	53	33	7	0	7	0	0	85	7	13
2017	Pas une personne handicapée	60	23	6	3	4	2	1	86	7	334

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	11	10	6	17	0	0	67	23	18
2019	Pas une personne handicapée	60	23	9	6	2	0	0	83	8	367
2018	Personne handicapée	63	7	15	0	16	0	0	70	16	14
2018	Pas une personne handicapée	53	28	8	7	3	0	1	82	10	338
2017	Personne handicapée	53	9	31	0	7	0	0	62	7	13
2017	Pas une personne handicapée	54	29	7	5	5	0	1	84	10	334
2014	Personne handicapée	41	47	6	6	0	0	0	88	6	15
2014	Pas une personne handicapée	49	28	8	6	8	1	1	78	14	307

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	43	17	6	12	0	0	66	18	18
2019	Pas une personne handicapée	33	40	10	9	3	5	1	77	13	367
2018	Personne handicapée	29	21	29	15	0	7	0	54	16	14
2018	Pas une personne handicapée	37	38	12	8	2	2	0	78	10	339
2017	Personne handicapée	47	28	0	9	16	0	0	75	25	13
2017	Pas une personne handicapée	28	36	17	9	5	5	1	68	15	333
2014	Personne handicapée	19	56	0	0	19	6	0	80	20	14
2014	Pas une personne handicapée	23	45	14	6	7	5	0	71	14	307
2011	Personne handicapée	11	36	10	27	5	5	5	52	36	16
2011	Pas une personne handicapée	23	35	19	10	5	6	1	63	17	300

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	49	11	6	18	0	66	23	18
2019	Pas une personne handicapée	38	37	11	9	3	2	77	12	365
2018	Personne handicapée	37	26	7	16	15	0	63	30	14
2018	Pas une personne handicapée	37	37	12	8	3	2	76	11	338
2017	Personne handicapée	46	29	0	0	25	0	75	25	13
2017	Pas une personne handicapée	29	37	17	11	5	2	67	16	334
2014	Personne handicapée	41	18	18	18	6	0	58	24	15
2014	Pas une personne handicapée	26	42	15	8	8	0	68	16	307
2011	Personne handicapée	41	16	16	5	10	10	64	18	16
2011	Pas une personne handicapée	24	42	18	8	7	2	67	15	299
2008	Personne handicapée	20	30	20	0	30	0	50	30	10
2008	Pas une personne handicapée	27	43	14	9	6	2	72	15	322

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	39	11	11	12	6	0	64	24	18
2019	Pas une personne handicapée	31	38	16	8	2	4	0	72	11	367
2018	Personne handicapée	37	26	7	22	0	8	0	69	24	14
2018	Pas une personne handicapée	31	38	18	7	2	3	0	72	10	337
2017	Personne handicapée	31	38	6	16	9	0	0	69	25	13
2017	Pas une personne handicapée	24	36	17	11	3	7	1	66	16	334
2014	Personne handicapée	29	29	18	18	6	0	0	58	24	15
2014	Pas une personne handicapée	19	41	21	9	5	5	0	63	15	306
2011	Personne handicapée	22	41	27	5	5	0	0	63	10	16
2011	Pas une personne handicapée	19	46	21	8	2	3	0	67	11	300
2008	Personne handicapée	10	30	20	20	10	10	0	44	33	10
2008	Pas une personne handicapée	20	43	19	11	3	5	0	66	14	322

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	43	23	0	18	0	59	18	18
2019	Pas une personne handicapée	24	39	17	11	6	2	65	18	364
2018	Personne handicapée	29	21	7	15	29	0	50	43	14
2018	Pas une personne handicapée	24	42	18	10	5	2	67	15	339
2017	Personne handicapée	16	29	31	7	16	0	46	24	13
2017	Pas une personne handicapée	23	36	17	13	7	4	62	21	334
2014	Personne handicapée	23	23	23	18	12	0	47	30	15
2014	Pas une personne handicapée	18	39	19	14	8	2	58	23	307
2011	Personne handicapée	31	27	22	11	10	0	57	21	16
2011	Pas une personne handicapée	23	47	11	14	3	2	71	17	300
2008	Personne handicapée	50	20	10	20	0	0	70	20	10
2008	Pas une personne handicapée	21	50	14	10	4	1	72	14	320

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	39	12	0	0	0	0	88	0	18
2019	Pas une personne handicapée	47	33	12	4	1	2	1	82	6	366

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	50	17	0	0	6	0	82	0	18
2019	Pas une personne handicapée	38	43	12	5	2	1	0	82	6	366
2018	Personne handicapée	34	43	8	8	7	0	0	77	15	14
2018	Pas une personne handicapée	34	46	12	8	0	0	0	80	8	338
2017	Personne handicapée	36	55	9	0	0	0	0	91	0	13
2017	Pas une personne handicapée	37	44	10	6	2	2	1	82	8	334
2014	Personne handicapée	47	29	18	0	6	0	0	76	6	15
2014	Pas une personne handicapée	43	48	7	1	1	0	0	91	2	307
2011	Personne handicapée	41	53	0	5	0	0	0	95	5	16
2011	Pas une personne handicapée	32	45	13	5	3	2	0	79	8	299

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	44	29	0	0	6	0	70	0	18
2019	Pas une personne handicapée	21	44	20	9	3	3	0	66	13	366

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	27	11	12	0	6	0	75	12	18
2019	Pas une personne handicapée	33	32	15	12	5	2	1	67	17	366
2018	Personne handicapée	21	44	22	7	7	0	0	65	13	14
2018	Pas une personne handicapée	32	38	14	10	3	3	1	72	14	339
2017	Personne handicapée	24	45	7	7	9	7	0	75	18	13
2017	Pas une personne handicapée	33	36	12	9	5	3	1	72	15	334
2014	Personne handicapée	18	53	12	0	12	6	0	75	13	15
2014	Pas une personne handicapée	40	33	9	7	7	3	0	76	15	307
2011	Personne handicapée	16	36	27	5	10	0	5	55	17	16
2011	Pas une personne handicapée	35	32	11	9	6	6	2	72	16	299
2008	Personne handicapée	10	30	20	10	30	0	0	40	40	10
2008	Pas une personne handicapée	34	34	11	8	7	5	2	73	15	322

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	44	17	6	6	0	71	12	18
2019	Pas une personne handicapée	35	35	19	7	1	2	72	9	364
2018	Personne handicapée	21	21	37	21	0	0	42	21	14
2018	Pas une personne handicapée	28	47	15	6	2	1	76	8	336

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	10	11	22	29	10	0	30	57	18
2019	Pas une personne handicapée	21	19	24	13	9	11	3	47	26	365
2018	Personne handicapée	7	29	0	34	30	0	0	36	64	14
2018	Pas une personne handicapée	16	20	21	14	9	15	5	45	29	339
2017	Personne handicapée	15	14	25	6	40	0	0	29	46	13
2017	Pas une personne handicapée	15	24	17	13	12	16	3	48	31	334
2014	Personne handicapée	6	29	18	30	18	0	0	35	48	15
2014	Pas une personne handicapée	13	16	20	15	15	17	4	37	37	307
2011	Personne handicapée	31	0	11	32	16	5	5	34	54	16
2011	Pas une personne handicapée	10	17	17	13	16	20	7	38	39	300

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	27	6	17	17	0	0	60	34	18
2019	Pas une personne handicapée	31	40	14	9	5	1	0	72	14	367
2018	Personne handicapée	7	50	29	8	7	0	0	57	15	14
2018	Pas une personne handicapée	29	40	16	8	6	1	0	70	14	338
2017	Personne handicapée	32	35	9	24	0	0	0	68	24	13
2017	Pas une personne handicapée	31	42	10	6	7	3	0	76	14	332
2014	Personne handicapée	11	53	6	12	6	6	6	73	21	15
2014	Pas une personne handicapée	32	37	14	9	7	1	0	70	16	306
2011	Personne handicapée	25	48	16	0	10	0	0	73	10	16
2011	Pas une personne handicapée	33	37	13	9	5	2	2	72	14	300
2008	Personne handicapée	20	30	30	10	10	0	0	50	20	10
2008	Pas une personne handicapée	23	43	14	10	7	2	1	68	17	322

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	33	5	5	23	0	5	65	30	18
2019	Pas une personne handicapée	25	30	12	15	13	2	3	58	29	367
2018	Personne handicapée	29	29	8	7	15	13	0	67	24	14
2018	Pas une personne handicapée	23	34	13	11	15	1	4	60	27	338
2017	Personne handicapée	6	39	14	9	32	0	0	45	41	13
2017	Pas une personne handicapée	23	33	13	11	16	2	2	58	28	333
2014	Personne handicapée	0	46	30	0	18	0	6	49	19	15
2014	Pas une personne handicapée	19	29	14	19	14	2	3	51	34	307
2011	Personne handicapée	20	22	10	32	16	0	0	41	48	16
2011	Pas une personne handicapée	21	27	12	20	15	1	3	50	38	300
2008	Personne handicapée	10	20	10	20	30	0	10	33	56	10
2008	Pas une personne handicapée	17	34	13	14	15	3	4	55	31	320

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	27	6	6	18	0	6	69	25	18
2019	Pas une personne handicapée	58	23	10	4	2	1	3	84	6	367

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	6	6	0	6	0	17	86	7	18
2019	Pas une personne handicapée	70	11	5	3	3	0	8	88	6	367

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	10	5	0	6	12	6	86	7	18
2019	Pas une personne handicapée	61	20	10	4	2	1	3	84	5	365

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	11	6	11	12	0	6	70	24	18
2019	Pas une personne handicapée	55	23	9	5	2	2	4	83	7	366

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	22	0	5	6	0	17	87	13	18
2019	Pas une personne handicapée	61	15	8	4	3	2	7	83	7	363

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	6	0	6	5	0	18	87	13	17
2019	Pas une personne handicapée	74	12	5	2	1	1	4	91	4	367

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	17	5	6	17	0	6	70	24	18
2019	Pas une personne handicapée	76	7	5	4	2	3	4	89	6	361

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	21	11	6	6	6	11	72	14	18
2019	Pas une personne handicapée	81	5	2	1	0	0	11	97	1	367

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	21	17	11	12	0	0	60	23	18
2019	Pas une personne handicapée	31	48	12	5	1	1	1	81	7	366
2018	Personne handicapée	26	29	13	16	16	0	0	55	32	14
2018	Pas une personne handicapée	34	38	17	5	4	1	1	73	9	338
2017	Personne handicapée	27	33	31	9	0	0	0	60	9	13
2017	Pas une personne handicapée	29	42	14	7	4	3	0	74	11	334

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	27	17	5	12	0	6	64	18	18
2019	Pas une personne handicapée	38	41	12	5	2	3	0	82	6	362
2018	Personne handicapée	29	47	0	24	0	0	0	76	24	14
2018	Pas une personne handicapée	44	39	8	5	2	1	0	84	7	338
2017	Personne handicapée	39	29	15	18	0	0	0	68	18	13
2017	Pas une personne handicapée	42	41	9	5	1	2	0	84	6	334
2014	Personne handicapée	29	41	6	18	6	0	0	70	24	15
2014	Pas une personne handicapée	43	38	9	2	4	2	0	83	7	307
2011	Personne handicapée	36	27	11	11	10	5	0	66	23	16
2011	Pas une personne handicapée	36	38	13	5	4	3	0	77	9	298

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	43	6	0	6	6	11	86	7	18
2019	Pas une personne handicapée	39	40	11	5	2	3	1	81	7	365
2018	Personne handicapée	36	43	7	8	0	7	0	84	9	14
2018	Pas une personne handicapée	41	37	13	5	2	3	0	80	7	340
2017	Personne handicapée	53	21	7	9	0	9	0	82	10	13
2017	Pas une personne handicapée	37	40	11	3	4	5	0	82	7	334
2014	Personne handicapée	29	47	0	6	12	6	0	81	19	15
2014	Pas une personne handicapée	49	37	6	3	3	3	0	89	6	307

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	22	11	0	6	0	6	82	6	18
2019	Pas une personne handicapée	59	31	6	3	1	0	0	90	4	363
2018	Personne handicapée	57	26	9	0	8	0	0	83	8	14
2018	Pas une personne handicapée	56	36	5	2	1	0	0	92	3	338
2017	Personne handicapée	51	16	24	0	9	0	0	68	9	13
2017	Pas une personne handicapée	53	35	5	5	2	1	0	89	6	334
2014	Personne handicapée	41	35	6	12	6	0	0	76	18	15
2014	Pas une personne handicapée	49	39	4	4	5	0	0	88	9	306
2011	Personne handicapée	41	21	16	11	5	0	5	66	17	16
2011	Pas une personne handicapée	47	38	6	5	3	0	0	85	8	299
2008	Personne handicapée	50	10	20	10	10	0	0	60	20	10
2008	Pas une personne handicapée	47	35	10	4	3	0	0	83	7	319

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	32	0	0	6	0	6	94	6	18
2019	Pas une personne handicapée	60	27	7	2	3	0	0	87	5	364
2018	Personne handicapée	70	13	9	0	8	0	0	83	8	14
2018	Pas une personne handicapée	58	26	10	3	2	1	0	85	5	338
2017	Personne handicapée	45	29	25	0	0	0	0	75	0	13
2017	Pas une personne handicapée	49	32	10	6	2	1	0	82	8	333
2014	Personne handicapée	53	18	18	0	12	0	0	70	12	15
2014	Pas une personne handicapée	45	36	7	7	5	0	0	82	11	307
2011	Personne handicapée	41	27	16	0	16	0	0	68	16	16
2011	Pas une personne handicapée	50	29	12	6	3	0	0	79	9	299

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	28	0	0	6	6	94	6	18
2019	Pas une personne handicapée	54	32	6	6	2	0	87	7	364
2018	Personne handicapée	63	20	9	8	0	0	83	8	14
2018	Pas une personne handicapée	53	31	10	5	1	0	85	6	338
2017	Personne handicapée	38	29	15	9	9	0	68	18	13
2017	Pas une personne handicapée	47	35	11	5	2	0	81	7	334
2014	Personne handicapée	59	12	12	6	12	0	70	18	15
2014	Pas une personne handicapée	41	38	10	5	5	0	79	11	307
2011	Personne handicapée	41	32	11	0	16	0	73	16	16
2011	Pas une personne handicapée	45	34	11	7	3	0	79	10	298
2008	Personne handicapée	40	20	0	30	0	10	67	33	10
2008	Pas une personne handicapée	41	41	10	5	3	0	83	7	322

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	21	5	17	0	0	6	76	18	18
2019	Pas une personne handicapée	48	31	9	6	4	2	1	81	10	367
2018	Personne handicapée	47	15	9	21	8	0	0	62	29	14
2018	Pas une personne handicapée	49	26	11	7	3	3	1	78	11	339
2017	Personne handicapée	29	13	40	0	0	18	0	52	0	13
2017	Pas une personne handicapée	42	25	15	9	4	4	0	70	14	333
2014	Personne handicapée	41	23	12	12	12	0	0	64	24	15
2014	Pas une personne handicapée	42	27	15	7	6	3	1	72	13	307
2011	Personne handicapée	30	27	11	5	16	11	0	64	24	16
2011	Pas une personne handicapée	45	24	13	8	6	4	0	72	15	298
2008	Personne handicapée	20	10	0	30	30	10	0	33	67	10
2008	Pas une personne handicapée	41	29	12	8	6	3	1	73	14	322

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	39	34	18
2019	Pas une personne handicapée	24	41	35	368
2018	Personne handicapée	28	57	16	14
2018	Pas une personne handicapée	26	41	34	339
2017	Personne handicapée	25	23	52	13
2017	Pas une personne handicapée	31	36	32	334
2014	Personne handicapée	53	23	23	15
2014	Pas une personne handicapée	23	45	33	307
2011	Personne handicapée	32	27	41	16
2011	Pas une personne handicapée	27	41	32	300

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	44	11	6	0	0	0	83	6	18
2019	Pas une personne handicapée	29	44	12	9	2	0	4	76	12	367

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	23	12	6	0	6	0	82	6	18
2019	Pas une personne handicapée	54	26	9	1	1	5	4	87	2	367

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	67	18
2019	Pas une personne handicapée	11	89	368
2018	Personne handicapée	36	64	14
2018	Pas une personne handicapée	11	89	337

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	67	18
2019	Pas une personne handicapée	14	86	368

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	5	11	21	17	12	28	6	24	44	18
2019	Pas une personne handicapée	16	16	18	7	4	32	7	53	17	366
2018	Personne handicapée	0	32	0	37	10	7	14	40	60	13
2018	Pas une personne handicapée	18	15	19	4	3	33	8	55	13	338
2017	Personne handicapée	15	17	46	0	9	7	7	37	10	13
2017	Pas une personne handicapée	13	21	16	5	5	29	10	56	18	334
2014	Personne handicapée	17	23	36	0	18	6	0	43	19	15
2014	Pas une personne handicapée	12	14	17	5	6	38	8	49	20	307

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	38	11	11	12	11	0	62	25	18
2019	Pas une personne handicapée	32	30	17	6	2	11	1	71	10	368
2018	Personne handicapée	7	46	7	33	0	7	0	57	35	13
2018	Pas une personne handicapée	31	37	17	4	3	8	0	74	7	339
2017	Personne handicapée	24	32	29	0	9	7	0	59	10	13
2017	Pas une personne handicapée	27	34	15	7	6	10	1	69	14	333
2014	Personne handicapée	25	37	13	0	19	6	0	66	20	14
2014	Pas une personne handicapée	22	30	18	3	6	20	1	65	12	307
2011	Personne handicapée	36	16	10	11	10	16	0	62	25	16
2011	Pas une personne handicapée	28	34	19	4	3	12	0	71	8	300

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	11	23	12	12	24	12	25	39	17
2019	Pas une personne handicapée	17	13	17	5	1	39	8	56	13	366
2018	Personne handicapée	8	29	20	7	17	7	13	46	30	14
2018	Pas une personne handicapée	19	16	18	3	1	35	7	61	8	337
2017	Personne handicapée	15	26	21	0	9	24	7	58	13	13
2017	Pas une personne handicapée	16	16	15	2	4	40	8	61	11	331
2014	Personne handicapée	23	18	24	6	6	23	0	53	16	15
2014	Pas une personne handicapée	12	16	15	2	3	45	7	58	10	307

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	33	23	5	12	6	6	56	19	18
2019	Pas une personne handicapée	32	28	19	5	1	13	2	70	7	367
2018	Personne handicapée	15	42	20	9	8	7	0	61	18	14
2018	Pas une personne handicapée	32	32	18	3	2	12	0	74	6	339
2017	Personne handicapée	24	32	13	0	9	16	7	71	12	13
2017	Pas une personne handicapée	30	33	16	3	3	14	1	74	8	332
2014	Personne handicapée	17	35	12	6	12	18	0	64	22	15
2014	Pas une personne handicapée	26	28	16	3	2	23	2	72	7	305
2011	Personne handicapée	36	32	5	10	0	16	0	81	13	16
2011	Pas une personne handicapée	36	35	12	3	3	12	1	81	6	300

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	16	12	23	16	0	49	39	18
2019	Pas une personne handicapée	31	31	20	9	8	1	62	17	367
2018	Personne handicapée	15	21	15	13	30	7	38	46	14
2018	Pas une personne handicapée	27	25	22	10	15	1	52	25	339
2017	Personne handicapée	24	17	7	7	29	15	48	43	13
2017	Pas une personne handicapée	21	22	21	16	19	1	43	35	334

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	21	28	5	17	0	6	46	24	18
2019	Pas une personne handicapée	26	34	25	11	4	1	1	61	15	366
2018	Personne handicapée	15	37	26	16	0	0	7	55	17	14
2018	Pas une personne handicapée	19	34	30	11	5	0	0	53	16	339
2017	Personne handicapée	22	17	22	7	24	0	9	43	33	13
2017	Pas une personne handicapée	18	30	31	14	5	0	2	49	20	331

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	21	17	5	17	6	58	24	18
2019	Pas une personne handicapée	36	30	21	7	3	2	67	11	364
2018	Personne handicapée	24	13	20	29	8	7	40	39	14
2018	Pas une personne handicapée	24	38	27	7	3	1	63	10	337
2017	Personne handicapée	30	23	7	24	7	9	58	34	13
2017	Pas une personne handicapée	21	37	24	8	8	2	60	16	333

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	22	6	22	23	0	0	49	45	18
2019	Pas une personne handicapée	27	30	22	13	7	1	1	58	20	367
2018	Personne handicapée	23	23	13	22	13	0	7	48	38	14
2018	Pas une personne handicapée	19	28	28	16	8	0	0	48	24	338
2017	Personne handicapée	29	15	24	0	23	0	9	49	25	13
2017	Pas une personne handicapée	19	29	23	16	9	0	3	50	26	333

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	22	11	0	12	0	77	12	18
2019	Pas une personne handicapée	57	27	8	3	1	5	88	4	365
2018	Personne handicapée	37	47	9	0	0	7	90	0	14
2018	Pas une personne handicapée	51	30	12	1	1	4	85	3	338
2017	Personne handicapée	36	30	9	0	0	25	88	0	13
2017	Pas une personne handicapée	45	27	15	2	1	8	79	4	333

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	17	11	11	29	0	49	40	18
2019	Pas une personne handicapée	46	26	16	8	3	1	73	11	366
2018	Personne handicapée	23	28	22	0	21	7	54	23	14
2018	Pas une personne handicapée	39	32	16	9	4	0	72	13	339
2017	Personne handicapée	33	36	7	7	7	9	76	16	13
2017	Pas une personne handicapée	30	35	20	8	6	1	66	14	330

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	17	17	17	6	0	0	61	23	18
2019	Pas une personne handicapée	39	36	17	5	1	1	1	76	6	365
2018	Personne handicapée	16	34	20	8	16	0	7	54	25	14
2018	Pas une personne handicapée	34	38	16	7	3	1	1	73	10	339
2017	Personne handicapée	38	24	29	0	0	0	9	68	0	13
2017	Pas une personne handicapée	29	34	23	7	5	1	1	64	13	329

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	11	31	18	6	0	0	45	24	17
2019	Pas une personne handicapée	34	41	16	6	1	0	1	77	7	364
2018	Personne handicapée	16	41	15	16	7	0	7	61	24	14
2018	Pas une personne handicapée	34	37	19	7	2	1	1	72	8	336
2017	Personne handicapée	15	23	47	7	0	0	9	41	8	13
2017	Pas une personne handicapée	25	38	23	10	3	0	2	64	13	329

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	22	12	17	17	0	54	34	18
2019	Pas une personne handicapée	41	33	15	7	3	1	74	11	365
2018	Personne handicapée	8	28	28	15	16	7	38	32	14
2018	Pas une personne handicapée	37	35	17	7	3	1	73	10	337
2017	Personne handicapée	38	0	40	6	7	9	42	14	13
2017	Pas une personne handicapée	32	33	18	9	5	2	67	14	330

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	6	28	11	11	0	0	50	23	18
2019	Pas une personne handicapée	52	25	11	5	6	0	1	77	11	362

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	17	24	18	6	0	0	52	24	17
2019	Pas une personne handicapée	46	33	13	6	2	0	1	79	8	363
2018	Personne handicapée	36	23	22	7	7	0	7	62	14	14
2018	Pas une personne handicapée	36	35	21	4	2	1	1	72	6	338
2017	Personne handicapée	7	21	49	0	14	0	9	31	15	13
2017	Pas une personne handicapée	32	37	20	7	2	1	2	71	9	330

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	6	12	10	18	0	0	60	28	18
2019	Pas une personne handicapée	58	25	10	2	3	0	2	84	5	361
2018	Personne handicapée	37	13	43	0	0	0	7	54	0	14
2018	Pas une personne handicapée	56	21	13	4	2	1	2	80	6	337
2017	Personne handicapée	78	0	13	0	0	0	9	86	0	13
2017	Pas une personne handicapée	58	23	9	6	2	0	2	82	9	333

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	22	0	6	12	6	81	19	18
2019	Pas une personne handicapée	78	9	1	1	1	10	97	2	363
2018	Personne handicapée	37	26	7	16	8	7	68	25	14
2018	Pas une personne handicapée	78	12	4	0	1	5	95	1	338

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	12	23	0	19	0	0	59	19	17
2019	Pas une personne handicapée	72	11	6	3	3	1	2	86	7	368
2018	Personne handicapée	29	37	13	0	8	0	13	76	9	14
2018	Pas une personne handicapée	72	12	7	2	4	0	3	87	6	337
2017	Personne handicapée	60	6	9	7	0	0	18	80	9	13
2017	Pas une personne handicapée	71	14	4	5	3	1	2	88	8	332

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	19	17	12	0	0	0	71	12	17
2019	Pas une personne handicapée	58	26	9	4	2	0	1	85	6	367
2018	Personne handicapée	24	28	41	0	0	0	7	56	0	13
2018	Pas une personne handicapée	51	26	15	3	3	0	1	79	6	336
2017	Personne handicapée	55	21	15	0	0	0	9	83	0	13
2017	Pas une personne handicapée	52	27	13	2	3	1	2	81	5	331

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	0	14	19	21	0	0	47	40	15
2019	Pas une personne handicapée	62	20	8	6	4	0	1	83	9	362
2018	Personne handicapée	23	33	23	16	0	0	7	59	17	14
2018	Pas une personne handicapée	56	20	13	5	5	0	2	77	10	337
2017	Personne handicapée	37	38	9	0	7	0	9	82	8	13
2017	Pas une personne handicapée	61	19	8	6	4	1	2	82	10	330

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	0	0	0	0	0	53	100	0	17
2019	Pas une personne handicapée	55	17	6	2	1	1	18	90	3	364
2018	Personne handicapée	44	21	0	0	0	0	35	100	0	14
2018	Pas une personne handicapée	53	16	5	2	1	0	23	90	3	333
2017	Personne handicapée	69	16	0	0	0	0	15	100	0	13
2017	Pas une personne handicapée	49	14	8	2	1	1	24	85	5	332

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	18	6	0	0	0	12	93	0	17
2019	Pas une personne handicapée	72	17	5	1	1	0	4	93	2	364
2018	Personne handicapée	42	29	0	0	0	0	29	100	0	14
2018	Pas une personne handicapée	70	17	5	2	1	1	5	92	3	335
2017	Personne handicapée	76	7	7	0	0	0	9	92	0	13
2017	Pas une personne handicapée	69	18	5	1	0	0	8	94	1	331

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	6	0	6	12	12	79	21	17
2019	Pas une personne handicapée	82	8	3	1	2	3	93	4	366
2018	Personne handicapée	57	0	0	0	8	35	88	12	14
2018	Pas une personne handicapée	75	12	3	3	3	4	90	6	337
2017	Personne handicapée	84	7	0	0	0	9	100	0	13
2017	Pas une personne handicapée	74	11	4	3	2	6	91	5	333

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	18	24	0	17	6	56	18	17
2019	Pas une personne handicapée	52	26	16	3	1	2	80	4	366
2018	Personne handicapée	29	37	7	13	15	0	66	28	14
2018	Pas une personne handicapée	48	28	17	3	2	2	77	6	336
2017	Personne handicapée	57	6	21	7	0	9	69	8	13
2017	Pas une personne handicapée	48	31	13	3	2	2	81	6	332

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	22	22	16	17	0	44	34	18
2019	Pas une personne handicapée	20	37	33	8	1	0	58	9	368
2018	Personne handicapée	23	7	48	7	16	0	29	23	14
2018	Pas une personne handicapée	17	32	40	9	2	0	49	11	340
2017	Personne handicapée	24	16	29	31	0	0	40	31	13
2017	Pas une personne handicapée	11	34	41	10	4	1	45	14	333

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	17	38	17	6	23	39	18
2019	Pas une personne handicapée	4	12	39	28	17	45	17	366
2018	Personne handicapée	23	9	39	15	15	29	32	14
2018	Pas une personne handicapée	3	15	41	25	16	41	18	336
2017	Personne handicapée	15	9	43	8	25	33	24	13
2017	Pas une personne handicapée	4	15	40	30	11	42	19	333

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	39	6	11	18	0	0	66	28	18
2019	Pas une personne handicapée	36	42	15	3	2	2	1	80	5	368
2018	Personne handicapée	28	41	7	17	8	0	0	68	25	14
2018	Pas une personne handicapée	41	40	12	5	1	1	0	82	6	339
2017	Personne handicapée	32	38	7	16	0	6	0	75	17	13
2017	Pas une personne handicapée	35	46	9	5	2	2	0	83	8	334

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	33	10	17	23	0	50	40	18
2019	Pas une personne handicapée	37	40	14	7	2	1	77	8	368
2018	Personne handicapée	15	47	13	0	25	0	62	25	14
2018	Pas une personne handicapée	35	39	18	5	3	1	74	8	340
2017	Personne handicapée	33	14	29	7	16	0	47	24	13
2017	Pas une personne handicapée	25	44	19	6	4	2	71	10	334

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	68	32	18
2019	Pas une personne handicapée	12	88	367
2017	Personne handicapée	58	42	13
2017	Pas une personne handicapée	16	84	332
2014	Personne handicapée	53	47	15
2014	Pas une personne handicapée	11	89	307

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	92	8	12
2019	Pas une personne handicapée	74	26	45
2017	Pas une personne handicapée	82	18	56
2014	Pas une personne handicapée	65	35	32

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	27	0	18	0	82	18	11
2019	Pas une personne handicapée	60	27	6	3	3	90	3	32
2017	Pas une personne handicapée	61	23	7	9	0	85	9	46
2014	Pas une personne handicapée	57	34	8	0	0	92	0	23

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	28	16	23	17	0	6	12	88	18
2019	Pas une personne handicapée	26	34	20	9	8	2	1	27	73	367
2018	Personne handicapée	28	8	28	7	24	0	7	30	70	14
2018	Pas une personne handicapée	34	24	22	10	8	1	1	34	66	339
2017	Personne handicapée	16	32	0	6	31	15	0	19	81	13
2017	Pas une personne handicapée	28	20	20	15	13	3	0	29	71	334

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	47	15
2019	Pas une personne handicapée	55	45	261

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	74	15
2019	Pas une personne handicapée	44	56	259

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	13	14	7	14	0	7	63	23	15
2019	Pas une personne handicapée	23	27	14	14	9	2	11	57	27	258
2017	Pas une personne handicapée	21	26	13	12	20	1	6	51	34	227

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	13	20	13	41	0	7	21	58	15
2019	Pas une personne handicapée	5	15	17	15	31	5	11	25	55	259
2017	Pas une personne handicapée	4	8	9	18	50	3	8	14	76	226

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	0	11	17	23	0	6	46	43	18
2019	Pas une personne handicapée	42	19	14	9	7	1	8	67	17	364
2018	Personne handicapée	29	7	7	0	30	0	28	49	42	14
2018	Pas une personne handicapée	39	13	15	12	11	2	8	58	26	339

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?