Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	55	29	3	11	3	84	13	38
2019	Administration et service extérieur	43	41	4	9	3	83	12	282
2019	Soutien administratif	53	35	4	8	1	87	9	78
2019	Autre catégorie professionnelle	69	18	5	5	4	87	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	31	50	3	13	3	81	16	32
2017	Administration et service extérieur	26	47	5	16	6	73	21	225
2017	Soutien administratif	45	41	3	9	2	86	11	65
2014	Direction	12	59	0	24	6	71	29	17
2014	Scientifique et professionnelle	29	50	0	21	0	79	21	14
2014	Administration et service extérieur	20	43	7	20	10	64	29	272
2014	Soutien administratif	33	37	10	12	8	71	19	78
2014	Autre catégorie professionnelle	44	50	6	0	0	94	0	16

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	66	23	5	5	0	0	89	5	38
2019	Administration et service extérieur	57	26	6	8	2	1	84	10	282
2019	Soutien administratif	62	23	6	9	0	0	85	9	78
2019	Autre catégorie professionnelle	54	27	0	19	0	0	81	19	22
2017	Scientifique et professionnelle	69	22	6	3	0	0	91	3	32
2017	Administration et service extérieur	51	30	7	9	2	0	82	11	225
2017	Soutien administratif	54	31	14	2	0	0	85	2	65
2014	Direction	59	6	12	12	0	12	73	13	17
2014	Scientifique et professionnelle	36	50	7	7	0	0	86	7	14
2014	Administration et service extérieur	54	26	7	9	4	1	81	13	272
2014	Soutien administratif	62	24	5	6	1	1	87	8	78
2014	Autre catégorie professionnelle	63	13	6	19	0	0	75	19	16

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	58	31	0	5	5	0	89	11	38
2019	Administration et service extérieur	44	34	6	12	3	0	79	16	280
2019	Soutien administratif	47	35	3	8	8	0	82	15	79
2019	Autre catégorie professionnelle	81	9	0	5	5	0	91	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	50	32	6	12	0	0	82	12	32
2017	Administration et service extérieur	36	40	8	11	5	0	76	16	225
2017	Soutien administratif	47	34	12	3	2	2	83	5	65
2014	Direction	47	24	24	6	0	0	71	6	17
2014	Scientifique et professionnelle	43	36	7	15	0	0	78	15	14
2014	Administration et service extérieur	39	40	6	11	5	0	79	15	269
2014	Soutien administratif	45	35	6	10	4	0	79	14	78
2014	Autre catégorie professionnelle	63	25	13	0	0	0	88	0	16

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	31	8	8	3	0	0	82	11	38
2019	Administration et service extérieur	25	40	15	12	7	0	0	65	19	282
2019	Soutien administratif	47	27	1	14	6	1	3	77	22	77
2019	Autre catégorie professionnelle	46	31	5	19	0	0	0	77	19	22
2018	Scientifique et professionnelle	41	39	7	7	5	0	0	80	12	41
2018	Administration et service extérieur	28	42	11	11	7	0	1	70	19	290
2018	Soutien administratif	33	38	7	13	8	0	0	72	22	60
2018	Autre catégorie professionnelle	41	50	0	5	5	0	0	91	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	44	35	9	6	6	0	0	79	13	32
2017	Administration et service extérieur	25	38	15	14	8	0	0	63	22	225
2017	Soutien administratif	31	35	11	15	8	0	0	66	23	65
2014	Direction	18	35	6	18	24	0	0	53	41	17
2014	Scientifique et professionnelle	7	36	22	21	14	0	0	43	35	14
2014	Administration et service extérieur	14	32	19	19	16	0	0	46	35	271
2014	Soutien administratif	31	26	18	17	9	0	0	56	26	78
2014	Autre catégorie professionnelle	25	50	13	6	0	0	6	80	7	16

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	63	29	3	3	3	0	92	5	38
2019	Administration et service extérieur	43	39	8	7	2	0	83	9	280
2019	Soutien administratif	54	28	8	6	3	1	83	9	78
2019	Autre catégorie professionnelle	56	36	5	4	0	0	91	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	63	28	6	2	0	0	91	2	32
2017	Administration et service extérieur	38	43	8	8	2	0	82	10	224
2017	Soutien administratif	38	46	6	5	5	0	85	9	65
2014	Direction	47	41	6	0	6	0	88	6	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	64	15	0	0	0	85	0	14
2014	Administration et service extérieur	32	42	16	8	2	0	74	10	272
2014	Soutien administratif	36	41	8	10	5	0	77	15	78
2014	Autre catégorie professionnelle	56	31	6	6	0	0	88	6	16

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	52	29	5	11	3	0	0	82	13	38
2019	Administration et service extérieur	43	33	10	9	5	1	0	76	14	282
2019	Soutien administratif	49	22	15	6	5	1	1	72	12	78
2019	Autre catégorie professionnelle	42	40	5	4	5	5	0	86	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	44	41	5	7	2	0	0	85	10	41
2018	Administration et service extérieur	49	28	10	8	5	0	0	77	13	293
2018	Soutien administratif	38	38	7	3	10	2	2	79	14	60
2018	Autre catégorie professionnelle	59	23	0	5	0	9	5	95	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	50	32	6	8	3	0	0	82	12	32
2017	Administration et service extérieur	41	34	10	9	5	0	0	75	14	225
2017	Soutien administratif	35	32	20	8	3	0	2	69	11	65
2014	Direction	29	35	6	18	12	0	0	65	29	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	0	50	7	7	7	7	24	17	14
2014	Administration et service extérieur	29	34	19	10	6	0	1	64	17	272
2014	Soutien administratif	33	38	14	8	5	0	1	73	13	78
2014	Autre catégorie professionnelle	31	31	25	0	6	0	6	67	7	16

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	21	3	3	0	95	3	38
2019	Administration et service extérieur	44	39	10	3	4	83	6	283
2019	Soutien administratif	38	34	14	8	6	72	14	79
2019	Autre catégorie professionnelle	40	46	5	0	9	86	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	59	37	2	2	0	95	2	41
2018	Administration et service extérieur	42	39	11	5	3	81	8	291
2018	Soutien administratif	30	40	18	7	5	70	12	60
2018	Autre catégorie professionnelle	27	59	5	5	5	86	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	51	43	6	0	0	94	0	32
2017	Administration et service extérieur	30	52	10	5	3	82	8	224
2017	Soutien administratif	23	46	19	5	8	69	12	65
2014	Direction	29	41	6	18	6	71	24	17
2014	Scientifique et professionnelle	28	64	7	0	0	93	0	14
2014	Administration et service extérieur	25	46	15	9	5	72	13	272
2014	Soutien administratif	29	32	17	15	6	62	22	78
2014	Autre catégorie professionnelle	31	38	25	6	0	69	6	16

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	23	16	0	3	8	0	80	3	38
2019	Administration et service extérieur	32	36	12	12	8	0	0	68	20	283
2019	Soutien administratif	39	28	14	11	6	0	1	68	18	79
2019	Autre catégorie professionnelle	50	41	5	0	5	0	0	91	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	44	29	12	0	5	5	5	81	5	41
2018	Administration et service extérieur	31	33	12	15	7	0	1	65	23	293
2018	Soutien administratif	42	25	20	5	8	0	0	67	13	60
2018	Autre catégorie professionnelle	36	45	5	5	5	5	0	86	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	41	47	9	0	3	0	0	87	3	32
2017	Administration et service extérieur	26	37	17	12	7	0	0	64	19	225
2017	Soutien administratif	26	26	23	15	9	0	0	52	25	65
2014	Direction	29	29	6	18	18	0	0	59	35	17
2014	Scientifique et professionnelle	14	43	29	7	7	0	0	57	14	14
2014	Administration et service extérieur	19	37	12	17	13	0	0	57	31	271
2014	Soutien administratif	33	24	14	17	12	0	0	58	28	78
2014	Autre catégorie professionnelle	25	63	13	0	0	0	0	88	0	16

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	47	34	11	5	0	3	84	5	38
2019	Administration et service extérieur	37	35	12	12	5	0	71	16	283
2019	Soutien administratif	39	43	9	6	3	0	82	9	79
2019	Autre catégorie professionnelle	27	59	0	9	5	0	86	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	41	41	12	2	2	0	83	5	41
2018	Administration et service extérieur	35	41	12	8	4	0	76	11	293
2018	Soutien administratif	38	40	12	7	3	0	78	10	60
2018	Autre catégorie professionnelle	27	64	0	9	0	0	91	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	44	43	6	3	3	0	87	6	32
2017	Administration et service extérieur	28	45	15	8	3	0	73	11	225
2017	Soutien administratif	35	36	22	5	3	0	71	8	65

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	71	21	5	0	3	0	0	92	3	38
2019	Administration et service extérieur	55	33	7	4	1	0	0	89	5	280
2019	Soutien administratif	54	32	8	3	4	0	0	86	6	78
2019	Autre catégorie professionnelle	54	32	9	5	0	0	0	86	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	62	33	0	0	2	2	0	98	2	42
2018	Administration et service extérieur	54	35	9	1	1	0	0	89	2	292
2018	Soutien administratif	42	43	8	2	2	3	0	88	3	60
2018	Autre catégorie professionnelle	50	36	5	5	5	0	0	86	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	60	34	3	3	0	0	0	94	3	32
2017	Administration et service extérieur	42	44	7	5	1	0	0	87	6	225
2017	Soutien administratif	37	48	8	3	5	0	0	85	8	65
2014	Direction	35	41	12	12	0	0	0	76	12	17
2014	Scientifique et professionnelle	28	50	15	7	0	0	0	78	7	14
2014	Administration et service extérieur	39	37	12	6	4	1	0	77	11	272
2014	Soutien administratif	47	32	13	5	1	0	1	81	6	78
2014	Autre catégorie professionnelle	38	31	31	0	0	0	0	69	0	16

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	8	5	3	0	0	84	8	38
2019	Administration et service extérieur	35	36	11	9	9	0	0	71	18	283
2019	Soutien administratif	42	29	10	9	10	0	0	71	19	79
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	9	0	5	0	0	86	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	55	36	0	0	5	5	0	95	5	42
2018	Administration et service extérieur	35	34	9	12	8	0	0	70	21	289
2018	Soutien administratif	43	28	13	2	10	2	2	74	12	60
2018	Autre catégorie professionnelle	45	36	5	5	5	5	0	86	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	54	34	10	0	3	0	0	87	3	32
2017	Administration et service extérieur	28	40	13	11	9	0	0	68	19	225
2017	Soutien administratif	27	29	20	9	14	0	0	57	23	65

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	21	3	3	0	0	0	95	3	38
2019	Administration et service extérieur	66	25	7	2	1	0	0	90	3	281
2019	Soutien administratif	54	30	5	5	4	1	0	86	9	79
2019	Autre catégorie professionnelle	40	37	14	5	5	0	0	77	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	65	28	3	0	0	5	0	97	0	40
2018	Administration et service extérieur	59	32	4	3	2	0	0	91	5	289
2018	Soutien administratif	57	28	13	0	2	0	0	85	2	60
2018	Autre catégorie professionnelle	36	45	9	0	9	0	0	82	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	69	25	6	0	0	0	0	94	0	32
2017	Administration et service extérieur	57	32	5	3	2	0	0	90	5	224
2017	Soutien administratif	51	36	9	2	3	0	0	86	5	65
2014	Direction	53	29	12	6	0	0	0	82	6	17
2014	Scientifique et professionnelle	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	Administration et service extérieur	64	26	7	2	1	0	0	90	3	272
2014	Soutien administratif	62	28	5	3	1	0	1	91	4	78
2014	Autre catégorie professionnelle	50	44	6	0	0	0	0	94	0	16

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	29	11	11	3	0	3	76	14	38
2019	Administration et service extérieur	33	33	11	14	8	0	1	67	22	283
2019	Soutien administratif	32	37	13	9	8	1	1	70	17	79
2019	Autre catégorie professionnelle	49	23	19	0	5	0	5	76	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	43	31	14	2	2	7	0	79	5	42
2018	Administration et service extérieur	35	34	9	12	9	0	1	69	22	292
2018	Soutien administratif	37	30	13	8	12	0	0	67	20	60
2018	Autre catégorie professionnelle	23	55	9	0	5	9	0	85	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	44	38	13	5	0	0	0	82	5	32
2017	Administration et service extérieur	28	39	13	11	8	0	0	68	19	224
2017	Soutien administratif	23	42	25	6	3	2	0	65	9	65
2014	Direction	35	29	12	24	0	0	0	65	24	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	50	14	7	7	0	0	71	15	14
2014	Administration et service extérieur	14	36	21	15	13	1	0	50	28	272
2014	Soutien administratif	26	32	15	15	12	0	0	58	27	78
2014	Autre catégorie professionnelle	25	44	19	6	6	0	0	69	13	16

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	42	34	11	8	5	0	0	77	13	38
2019	Administration et service extérieur	41	31	11	8	8	0	1	72	16	282
2019	Soutien administratif	42	30	14	8	5	0	1	73	13	79
2019	Autre catégorie professionnelle	54	23	9	5	5	5	0	81	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	43	40	5	2	5	5	0	88	8	42
2018	Administration et service extérieur	39	28	13	10	9	0	1	68	19	289
2018	Soutien administratif	33	33	22	7	5	0	0	67	12	60
2018	Autre catégorie professionnelle	38	43	10	0	5	5	0	85	5	21
2017	Scientifique et professionnelle	50	37	10	0	3	0	0	87	3	32
2017	Administration et service extérieur	35	32	13	13	6	0	0	67	19	224
2017	Soutien administratif	24	39	17	9	9	2	0	64	19	65
2014	Direction	29	41	0	18	6	0	6	75	25	17
2014	Scientifique et professionnelle	35	36	14	7	7	0	0	71	15	14
2014	Administration et service extérieur	22	35	20	13	9	0	0	57	22	272
2014	Soutien administratif	35	22	15	12	14	0	3	58	26	78
2014	Autre catégorie professionnelle	31	44	13	13	0	0	0	75	13	16

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	31	3	13	3	0	0	82	16	38
2019	Administration et service extérieur	36	37	12	8	6	0	0	74	14	277
2019	Soutien administratif	40	35	12	8	5	0	0	75	13	77
2019	Autre catégorie professionnelle	46	27	14	5	5	5	0	76	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	45	40	2	0	7	5	0	90	8	42
2018	Administration et service extérieur	38	33	12	9	7	0	0	72	16	292
2018	Soutien administratif	42	35	10	5	8	0	0	77	13	60
2018	Autre catégorie professionnelle	32	55	0	5	5	5	0	90	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	38	49	3	3	3	0	3	90	7	32
2017	Administration et service extérieur	35	36	13	10	5	0	1	71	16	224
2017	Soutien administratif	27	37	28	5	3	0	0	64	8	65
2014	Direction	41	12	24	18	6	0	0	53	24	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	36	29	7	7	0	0	57	14	14
2014	Administration et service extérieur	22	37	18	15	8	0	0	59	23	272
2014	Soutien administratif	31	33	14	10	10	0	1	65	21	78
2014	Autre catégorie professionnelle	31	44	19	6	0	0	0	75	6	16

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	21	3	3	0	0	0	95	3	38
2019	Administration et service extérieur	45	40	9	5	1	0	0	85	6	283
2019	Soutien administratif	52	27	14	5	3	0	0	78	8	79
2019	Autre catégorie professionnelle	54	19	19	5	5	0	0	72	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	67	26	2	2	0	2	0	95	2	42
2018	Administration et service extérieur	42	41	10	4	3	0	0	83	7	290
2018	Soutien administratif	48	38	7	2	3	0	2	88	5	60
2018	Autre catégorie professionnelle	50	41	5	0	5	0	0	91	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	54	40	3	3	0	0	0	94	3	32
2017	Administration et service extérieur	39	46	9	2	3	0	1	86	5	223
2017	Soutien administratif	44	39	6	8	3	0	0	83	11	65
2014	Direction	35	35	12	12	6	0	0	71	18	17
2014	Scientifique et professionnelle	35	65	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	Administration et service extérieur	34	44	10	9	2	0	0	78	12	272
2014	Soutien administratif	41	35	15	3	5	0	1	77	8	78
2014	Autre catégorie professionnelle	50	38	6	6	0	0	0	88	6	16

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	34	26	11	8	0	0	55	18	38
2019	Administration et service extérieur	35	32	20	7	6	0	0	67	12	281
2019	Soutien administratif	62	28	9	1	0	0	0	90	1	78
2019	Autre catégorie professionnelle	74	9	13	4	0	0	0	83	4	22
2018	Scientifique et professionnelle	31	31	17	14	5	2	0	63	20	42
2018	Administration et service extérieur	33	34	18	9	4	1	1	68	13	292
2018	Soutien administratif	43	40	12	2	3	0	0	83	5	60
2018	Autre catégorie professionnelle	50	45	0	0	0	5	0	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	22	40	16	6	12	3	0	64	19	32
2017	Administration et service extérieur	34	38	17	7	2	0	2	73	9	224
2017	Soutien administratif	54	29	12	2	3	0	0	83	5	65
2014	Direction	6	12	29	24	29	0	0	18	53	17
2014	Scientifique et professionnelle	36	36	21	7	0	0	0	71	7	14
2014	Administration et service extérieur	31	34	22	7	6	0	0	65	13	271
2014	Soutien administratif	56	28	12	3	1	0	0	85	4	78
2014	Autre catégorie professionnelle	44	38	13	0	6	0	0	81	6	16

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	14	35	24	24	0	3	50	14	37
2019	Administration et service extérieur	11	26	32	17	13	1	0	30	37	283
2019	Soutien administratif	5	14	23	27	23	4	3	54	21	77
2019	Autre catégorie professionnelle	5	9	31	32	19	5	0	53	15	22
2018	Scientifique et professionnelle	5	10	20	20	29	10	7	59	18	41
2018	Administration et service extérieur	12	25	26	18	14	1	3	34	39	291
2018	Soutien administratif	5	17	38	20	12	5	3	35	24	60
2018	Autre catégorie professionnelle	0	5	27	41	23	5	0	67	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	0	19	14	22	28	3	13	60	23	32
2017	Administration et service extérieur	14	19	38	18	6	1	3	25	35	224
2017	Soutien administratif	5	14	31	26	13	3	8	44	21	64
2014	Direction	12	41	35	12	0	0	0	12	53	17
2014	Scientifique et professionnelle	0	0	50	28	7	0	15	42	0	14
2014	Administration et service extérieur	16	22	34	14	9	2	3	25	40	272
2014	Soutien administratif	4	29	32	17	10	1	6	30	35	77
2014	Autre catégorie professionnelle	0	25	25	31	19	0	0	50	25	16

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	3	16	29	41	5	5	79	3	37
2019	Administration et service extérieur	10	20	27	21	17	3	2	40	31	281
2019	Soutien administratif	8	9	21	21	33	5	4	59	18	78
2019	Autre catégorie professionnelle	5	9	5	32	40	5	5	80	15	22
2018	Scientifique et professionnelle	2	5	20	17	32	15	10	65	10	41
2018	Administration et service extérieur	8	22	27	21	17	1	3	40	32	290
2018	Soutien administratif	12	14	25	24	15	7	3	43	28	59
2018	Autre catégorie professionnelle	0	5	27	14	45	9	0	65	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	3	22	21	6	35	3	10	47	29	32
2017	Administration et service extérieur	12	22	30	22	9	1	5	33	36	225
2017	Soutien administratif	10	11	35	18	11	10	6	34	25	63
2014	Direction	12	18	35	18	6	6	6	27	33	17
2014	Scientifique et professionnelle	0	22	14	36	0	7	21	50	30	14
2014	Administration et service extérieur	16	19	30	17	10	5	4	29	38	271
2014	Soutien administratif	14	23	25	16	12	1	9	30	42	77
2014	Autre catégorie professionnelle	6	19	13	44	19	0	0	63	25	16

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	8	16	24	38	8	5	72	9	37
2019	Administration et service extérieur	11	16	27	20	20	3	3	43	29	280
2019	Soutien administratif	5	10	19	22	31	9	4	60	18	78
2019	Autre catégorie professionnelle	9	19	23	9	31	9	0	45	31	22
2018	Scientifique et professionnelle	2	2	15	29	32	12	7	76	6	41
2018	Administration et service extérieur	9	21	25	17	19	2	7	40	33	289
2018	Soutien administratif	8	14	20	22	15	12	8	47	28	59
2018	Autre catégorie professionnelle	9	5	5	27	45	5	5	80	15	22
2017	Scientifique et professionnelle	0	3	21	12	38	10	16	68	4	32
2017	Administration et service extérieur	10	24	29	19	10	0	7	32	37	224
2017	Soutien administratif	8	10	24	27	16	2	14	51	21	63
2014	Direction	29	24	12	24	12	0	0	35	53	17
2014	Scientifique et professionnelle	0	21	21	43	0	7	7	50	25	14
2014	Administration et service extérieur	17	25	22	17	10	3	6	30	46	271
2014	Soutien administratif	16	9	26	22	14	3	10	42	28	77
2014	Autre catégorie professionnelle	6	19	25	13	31	0	6	47	27	16

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	3	5	18	42	26	3	3	72	8	38
2019	Administration et service extérieur	5	11	29	33	20	0	2	54	16	280
2019	Soutien administratif	1	3	18	26	44	6	3	76	4	78
2019	Autre catégorie professionnelle	0	5	19	24	42	5	5	74	5	21
2018	Scientifique et professionnelle	0	7	27	17	37	10	2	61	8	41
2018	Administration et service extérieur	5	14	28	28	21	1	3	52	19	290
2018	Soutien administratif	2	12	20	31	29	3	3	64	15	59
2018	Autre catégorie professionnelle	0	9	14	9	64	5	0	76	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	0	10	20	31	29	0	10	67	11	31
2017	Administration et service extérieur	7	12	36	27	13	1	5	42	20	223
2017	Soutien administratif	6	2	22	33	25	0	11	66	9	63
2014	Direction	18	41	29	12	0	0	0	12	59	17
2014	Scientifique et professionnelle	0	7	29	57	0	0	7	62	8	14
2014	Administration et service extérieur	12	16	28	27	15	2	2	43	29	269
2014	Soutien administratif	4	9	25	33	18	1	9	57	15	76
2014	Autre catégorie professionnelle	6	0	6	56	19	6	6	86	7	16

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	5	5	21	21	34	3	11	63	12	38
2019	Administration et service extérieur	13	21	27	18	17	1	3	36	36	282
2019	Soutien administratif	9	12	19	19	35	1	5	58	22	78
2019	Autre catégorie professionnelle	5	5	17	19	36	14	5	67	11	22
2018	Scientifique et professionnelle	5	5	19	19	26	14	12	61	13	42
2018	Administration et service extérieur	19	24	24	16	12	1	4	30	46	290
2018	Soutien administratif	15	12	22	25	15	7	3	45	30	59
2018	Autre catégorie professionnelle	0	9	27	9	45	5	5	60	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	10	19	25	5	29	3	10	39	33	32
2017	Administration et service extérieur	23	32	24	10	8	0	3	19	57	224
2017	Soutien administratif	10	24	28	16	13	2	8	32	37	63
2014	Direction	35	47	12	0	6	0	0	6	82	17
2014	Scientifique et professionnelle	7	21	22	21	0	0	29	30	39	14
2014	Administration et service extérieur	31	26	21	12	8	1	2	21	58	272
2014	Soutien administratif	17	21	26	16	11	3	7	29	42	76
2014	Autre catégorie professionnelle	6	19	25	25	19	0	6	47	27	16

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	3	0	14	32	33	5	14	80	3	37
2019	Administration et service extérieur	15	16	31	18	15	4	2	34	33	283
2019	Soutien administratif	14	9	19	18	31	6	3	54	25	78
2019	Autre catégorie professionnelle	0	15	5	19	47	15	0	77	17	21
2018	Scientifique et professionnelle	2	7	20	20	29	7	15	63	13	41
2018	Administration et service extérieur	15	21	25	20	14	2	4	36	38	289
2018	Soutien administratif	17	22	29	10	12	7	3	25	43	59
2018	Autre catégorie professionnelle	0	5	23	27	36	5	5	70	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	6	16	16	9	33	10	10	52	28	31
2017	Administration et service extérieur	16	22	27	18	9	3	5	29	41	223
2017	Soutien administratif	21	8	29	18	13	5	8	35	32	63
2014	Direction	0	24	35	24	6	0	12	33	27	17
2014	Scientifique et professionnelle	0	21	14	14	7	0	43	38	37	14
2014	Administration et service extérieur	12	17	28	24	11	2	6	38	32	271
2014	Soutien administratif	14	21	25	14	13	5	8	31	40	77
2014	Autre catégorie professionnelle	13	25	13	19	25	0	6	47	40	16

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	14	22	20	25	6	8	52	23	36
2019	Administration et service extérieur	13	17	30	18	17	3	2	37	31	283
2019	Soutien administratif	5	19	13	15	36	6	5	58	28	78
2019	Autre catégorie professionnelle	4	14	14	36	19	9	5	63	21	22
2018	Scientifique et professionnelle	3	3	21	18	31	13	13	66	7	39
2018	Administration et service extérieur	9	22	29	18	14	3	5	35	34	290
2018	Soutien administratif	7	14	20	31	15	12	2	53	24	59
2018	Autre catégorie professionnelle	5	9	23	18	41	5	0	62	14	22
2017	Scientifique et professionnelle	3	6	23	12	36	3	16	60	12	31
2017	Administration et service extérieur	15	21	31	20	8	1	3	29	38	224
2017	Soutien administratif	6	6	30	16	25	7	9	49	15	64
2014	Direction	24	29	24	12	6	6	0	19	56	17
2014	Scientifique et professionnelle	7	14	21	7	0	15	36	14	43	14
2014	Administration et service extérieur	15	23	34	13	8	3	4	23	41	271
2014	Soutien administratif	10	17	22	25	14	4	8	44	31	77
2014	Autre catégorie professionnelle	6	31	19	19	13	0	13	36	43	16

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	13	29	40	18	0	0	58	13	38
2019	Administration et service extérieur	14	22	27	20	15	1	1	35	37	283
2019	Soutien administratif	6	12	21	27	29	3	3	59	19	77
2019	Autre catégorie professionnelle	9	5	40	14	23	5	5	40	15	22

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	63	18	8	11	0	0	0	82	11	38
2019	Administration et service extérieur	67	17	5	7	3	0	1	86	9	282
2019	Soutien administratif	73	21	0	4	1	0	1	95	5	77
2019	Autre catégorie professionnelle	50	28	0	9	5	9	0	85	15	22
2017	Scientifique et professionnelle	54	27	6	9	3	0	0	81	13	32
2017	Administration et service extérieur	61	23	8	4	2	0	1	86	7	225
2017	Soutien administratif	59	25	6	3	0	2	5	90	3	64
2014	Direction	71	6	6	6	0	0	12	87	7	17
2014	Scientifique et professionnelle	57	29	0	14	0	0	0	86	14	14
2014	Administration et service extérieur	58	21	7	7	3	0	2	82	11	272
2014	Soutien administratif	58	27	5	4	0	0	5	90	4	77
2014	Autre catégorie professionnelle	56	25	6	6	6	0	0	81	13	16

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	21	16	3	0	16	5	77	3	38
2019	Administration et service extérieur	26	28	18	10	10	5	2	58	22	282
2019	Soutien administratif	32	16	14	16	10	8	4	54	29	77
2019	Autre catégorie professionnelle	49	19	14	9	0	0	9	75	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	38	21	10	2	2	19	7	81	6	42
2018	Administration et service extérieur	25	27	19	13	7	5	4	57	22	290
2018	Soutien administratif	25	29	10	10	14	8	3	62	27	59
2018	Autre catégorie professionnelle	45	27	9	5	0	5	9	84	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	18	32	10	5	3	16	16	73	13	32
2017	Administration et service extérieur	22	28	19	15	9	3	5	54	26	224
2017	Soutien administratif	12	36	24	8	16	3	2	51	25	64
2014	Direction	41	18	18	12	6	6	0	63	19	17
2014	Scientifique et professionnelle	14	50	14	7	7	7	0	69	16	14
2014	Administration et service extérieur	17	28	21	13	12	4	4	49	28	271
2014	Soutien administratif	28	18	23	9	19	0	3	47	29	78
2014	Autre catégorie professionnelle	50	19	19	0	6	6	0	73	7	16

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	16	8	3	0	0	0	89	3	38
2019	Administration et service extérieur	45	30	9	8	7	1	0	76	15	281
2019	Soutien administratif	56	15	5	9	14	0	0	72	23	78
2019	Autre catégorie professionnelle	63	28	0	0	9	0	0	91	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	71	14	2	2	5	2	2	90	8	42
2018	Administration et service extérieur	45	30	9	9	6	1	0	76	15	289
2018	Soutien administratif	45	27	8	12	8	0	0	72	20	60
2018	Autre catégorie professionnelle	73	14	5	9	0	0	0	86	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	56	38	2	0	0	3	0	98	0	32
2017	Administration et service extérieur	37	34	12	9	7	0	0	72	16	224
2017	Soutien administratif	33	31	9	13	13	0	2	65	25	64
2014	Direction	53	24	6	0	12	0	6	81	13	17
2014	Scientifique et professionnelle	28	43	7	0	7	15	0	83	9	14
2014	Administration et service extérieur	35	33	9	11	10	2	0	69	22	272
2014	Soutien administratif	33	23	9	12	18	1	4	59	31	78
2014	Autre catégorie professionnelle	69	25	6	0	0	0	0	94	0	16

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	16	11	0	0	0	0	89	0	38
2019	Administration et service extérieur	44	38	6	9	3	0	0	82	12	281
2019	Soutien administratif	57	21	5	13	4	0	0	78	17	76
2019	Autre catégorie professionnelle	64	27	0	5	5	0	0	91	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	73	20	2	0	5	0	0	93	5	41
2018	Administration et service extérieur	44	40	8	5	3	0	0	84	8	290
2018	Soutien administratif	45	27	12	7	8	2	0	73	15	60
2018	Autre catégorie professionnelle	73	14	5	9	0	0	0	86	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	47	49	0	0	0	3	0	100	0	32
2017	Administration et service extérieur	32	45	10	8	4	0	0	78	12	225
2017	Soutien administratif	29	37	12	12	8	0	2	67	20	65
2014	Direction	41	47	6	6	0	0	0	88	6	17
2014	Scientifique et professionnelle	43	43	15	0	0	0	0	85	0	14
2014	Administration et service extérieur	32	45	10	10	3	0	0	76	13	271
2014	Soutien administratif	29	22	25	9	16	0	0	51	25	77
2014	Autre catégorie professionnelle	56	38	0	6	0	0	0	94	6	16

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	71	21	8	0	0	0	0	92	0	38
2019	Administration et service extérieur	42	39	11	3	4	1	0	82	7	281
2019	Soutien administratif	43	29	16	6	5	1	0	72	12	77
2019	Autre catégorie professionnelle	63	14	5	14	0	5	0	81	15	22
2018	Scientifique et professionnelle	64	26	5	0	2	2	0	93	2	42
2018	Administration et service extérieur	43	35	11	5	4	1	1	80	8	292
2018	Soutien administratif	38	40	8	3	7	2	2	81	10	60
2018	Autre catégorie professionnelle	82	14	0	0	0	5	0	100	0	22

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	47	32	11	5	0	0	5	83	6	38
2019	Administration et service extérieur	43	26	17	5	4	1	5	73	9	283
2019	Soutien administratif	36	24	19	1	9	3	8	67	11	78
2019	Autre catégorie professionnelle	44	14	14	5	14	5	5	64	20	22

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	47	24	13	11	0	5	0	75	11	38
2019	Administration et service extérieur	44	25	15	5	8	1	1	71	14	283
2019	Soutien administratif	49	23	14	5	6	0	3	74	12	78
2019	Autre catégorie professionnelle	55	18	0	18	5	0	5	76	24	22
2018	Scientifique et professionnelle	38	29	7	7	5	10	5	78	14	42
2018	Administration et service extérieur	44	33	9	5	6	1	1	79	12	291
2018	Soutien administratif	40	30	12	5	10	2	2	72	16	60
2018	Autre catégorie professionnelle	55	23	5	5	5	5	5	85	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	35	49	10	3	3	0	0	84	7	31
2017	Administration et service extérieur	40	34	10	10	5	0	1	75	15	225
2017	Soutien administratif	32	32	17	8	8	0	3	67	16	65
2014	Direction	35	18	0	35	12	0	0	53	47	17
2014	Scientifique et professionnelle	28	28	15	14	7	0	7	61	23	14
2014	Administration et service extérieur	29	37	13	12	8	0	1	66	20	272
2014	Soutien administratif	31	27	19	10	13	0	0	58	23	78
2014	Autre catégorie professionnelle	25	56	6	6	0	0	6	87	7	16

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	3	16	0	0	5	3	83	0	38
2019	Administration et service extérieur	50	24	12	6	6	2	0	76	12	283
2019	Soutien administratif	52	23	13	3	5	3	1	78	8	77
2019	Autre catégorie professionnelle	54	37	0	5	0	0	5	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	60	24	7	0	2	5	2	90	3	42
2018	Administration et service extérieur	47	29	12	4	5	2	1	78	10	290
2018	Soutien administratif	45	30	8	5	5	7	0	80	11	60
2018	Autre catégorie professionnelle	73	9	0	0	5	9	5	95	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	64	26	3	0	0	6	0	97	0	31
2017	Administration et service extérieur	46	26	11	8	6	1	1	75	14	225
2017	Soutien administratif	37	34	20	5	5	0	0	71	9	65
2014	Direction	59	6	6	18	6	6	0	69	25	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	58	0	0	7	7	7	92	8	14
2014	Administration et service extérieur	32	32	17	10	7	1	2	65	17	272
2014	Soutien administratif	33	31	13	10	9	3	1	67	20	78
2014	Autre catégorie professionnelle	50	44	0	0	0	0	6	100	0	16

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	69	18	8	3	0	3	0	89	3	38
2019	Administration et service extérieur	48	23	10	11	7	1	0	72	18	281
2019	Soutien administratif	53	25	12	3	5	0	3	80	8	77
2019	Autre catégorie professionnelle	51	34	5	0	5	0	5	90	5	21
2018	Scientifique et professionnelle	59	22	7	2	5	2	2	85	8	41
2018	Administration et service extérieur	50	27	9	5	6	1	2	79	11	291
2018	Soutien administratif	42	37	12	2	5	2	0	81	7	59
2018	Autre catégorie professionnelle	68	9	5	5	5	5	5	85	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	67	26	6	0	0	0	0	94	0	31
2017	Administration et service extérieur	47	30	10	7	5	0	0	78	12	224
2017	Soutien administratif	35	34	14	8	8	0	2	70	16	65
2014	Direction	53	12	0	35	0	0	0	65	35	17
2014	Scientifique et professionnelle	14	57	15	7	7	0	0	71	15	14
2014	Administration et service extérieur	32	35	14	10	7	0	2	67	18	270
2014	Soutien administratif	28	28	15	15	13	0	0	56	28	78
2014	Autre catégorie professionnelle	50	31	6	6	0	0	6	87	7	16

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	92	3	3	3	0	0	95	3	38
2019	Administration et service extérieur	82	13	2	1	1	1	96	2	283
2019	Soutien administratif	87	11	1	1	0	0	97	1	76
2019	Autre catégorie professionnelle	72	19	0	5	0	5	95	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	90	10	0	0	0	0	100	0	31
2017	Administration et service extérieur	82	12	2	1	2	1	95	3	225
2017	Soutien administratif	75	19	2	3	0	2	95	3	65
2014	Direction	88	6	6	0	0	0	94	0	17
2014	Scientifique et professionnelle	64	21	7	0	7	0	85	7	14
2014	Administration et service extérieur	76	15	4	2	2	1	92	3	272
2014	Soutien administratif	71	22	5	0	3	0	92	3	78
2014	Autre catégorie professionnelle	69	13	6	6	0	6	87	7	16

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	58	16	3	10	0	8	5	85	12	38
2019	Administration et service extérieur	57	20	7	5	3	2	5	83	9	283
2019	Soutien administratif	54	17	12	4	4	3	8	79	9	78
2019	Autre catégorie professionnelle	58	14	5	0	0	0	23	94	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	57	22	10	3	3	2	3	83	7	32
2017	Administration et service extérieur	48	20	9	8	7	3	4	74	16	225
2017	Soutien administratif	42	24	11	8	9	3	3	70	18	64
2014	Direction	24	12	18	0	6	0	41	60	10	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	22	7	7	7	21	14	66	22	14
2014	Administration et service extérieur	40	23	14	7	8	5	3	69	16	272
2014	Soutien administratif	34	26	22	5	6	0	6	64	13	77
2014	Autre catégorie professionnelle	38	25	13	6	0	6	13	77	8	16

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	82	8	5	3	0	3	0	92	3	38
2019	Administration et service extérieur	60	21	9	5	4	1	0	82	10	283
2019	Soutien administratif	62	16	10	3	5	3	1	82	8	79
2019	Autre catégorie professionnelle	72	9	9	5	0	0	5	85	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	63	23	5	0	5	3	3	89	5	40
2018	Administration et service extérieur	59	23	6	3	7	1	1	84	10	291
2018	Soutien administratif	53	23	5	5	8	3	2	81	14	60
2018	Autre catégorie professionnelle	77	5	0	5	0	5	9	95	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	65	20	10	0	0	5	0	89	0	31
2017	Administration et service extérieur	55	26	10	3	5	0	0	82	8	225
2017	Soutien administratif	45	24	16	5	6	5	0	72	12	64

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	66	23	3	5	0	0	3	92	5	38
2019	Administration et service extérieur	49	27	10	7	7	0	0	76	14	283
2019	Soutien administratif	56	22	8	9	4	0	3	79	13	79
2019	Autre catégorie professionnelle	63	9	14	0	5	5	5	80	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	55	33	7	0	2	2	0	90	2	42
2018	Administration et service extérieur	55	21	12	4	6	0	1	78	10	289
2018	Soutien administratif	47	27	10	3	8	3	2	77	12	60
2018	Autre catégorie professionnelle	68	14	5	5	5	0	5	86	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	63	29	3	3	0	2	0	93	3	32
2017	Administration et service extérieur	52	28	8	6	6	0	0	80	12	225
2017	Soutien administratif	40	33	11	8	8	0	0	73	16	64
2014	Direction	53	6	18	18	6	0	0	59	24	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	57	7	7	7	0	0	78	14	14
2014	Administration et service extérieur	39	31	14	9	7	1	0	70	16	272
2014	Soutien administratif	36	23	22	10	6	0	1	61	17	77
2014	Autre catégorie professionnelle	63	25	6	0	0	0	6	93	0	16

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	29	35	16	9	10	0	2	65	19	68

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	24	5	3	0	18	0	90	3	38
2019	Administration et service extérieur	31	31	16	7	9	5	0	66	17	282
2019	Soutien administratif	45	22	12	5	5	9	3	75	12	78
2019	Autre catégorie professionnelle	63	28	5	0	0	5	0	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	64	12	7	0	2	12	2	89	3	42
2018	Administration et service extérieur	28	34	16	8	8	5	1	66	17	292
2018	Soutien administratif	42	27	12	8	5	7	0	73	14	60
2018	Autre catégorie professionnelle	64	9	5	0	0	23	0	94	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	44	46	3	0	0	6	0	96	0	32
2017	Administration et service extérieur	22	34	20	12	5	6	1	60	19	225
2017	Soutien administratif	28	33	16	5	9	7	2	67	16	64
2014	Direction	35	12	18	18	6	12	0	53	27	17
2014	Scientifique et professionnelle	14	36	14	0	7	28	0	70	10	14
2014	Administration et service extérieur	19	31	22	13	6	8	0	55	22	272
2014	Soutien administratif	18	38	21	12	8	4	0	58	20	77
2014	Autre catégorie professionnelle	44	38	6	0	0	6	6	93	0	16

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	34	5	8	0	8	0	86	9	38
2019	Administration et service extérieur	28	31	14	11	13	3	0	61	25	282
2019	Soutien administratif	45	26	14	5	5	4	1	74	11	78
2019	Autre catégorie professionnelle	68	23	5	0	0	5	0	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	55	31	2	2	2	7	0	92	5	42
2018	Administration et service extérieur	25	28	20	13	11	3	1	55	24	289
2018	Soutien administratif	39	32	7	8	8	5	0	75	18	59
2018	Autre catégorie professionnelle	68	14	5	0	0	14	0	95	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	48	35	14	0	0	3	0	85	0	32
2017	Administration et service extérieur	17	30	22	19	10	1	1	47	30	224
2017	Soutien administratif	27	25	17	6	17	6	2	56	25	64
2014	Direction	29	18	24	18	12	0	0	47	29	17
2014	Scientifique et professionnelle	7	29	50	7	7	0	0	36	14	14
2014	Administration et service extérieur	13	30	22	20	13	3	0	44	33	272
2014	Soutien administratif	21	31	23	10	12	1	1	53	23	77
2014	Autre catégorie professionnelle	44	44	0	6	0	0	6	93	7	16

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	37	26	11	5	0	21	0	80	7	38
2019	Administration et service extérieur	22	29	19	11	14	5	0	53	27	279
2019	Soutien administratif	33	27	14	11	5	9	1	66	18	79
2019	Autre catégorie professionnelle	40	32	9	5	0	14	0	84	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	45	31	2	7	2	12	0	86	11	42
2018	Administration et service extérieur	18	27	20	15	14	5	1	48	31	291
2018	Soutien administratif	31	29	20	5	8	7	0	64	15	59
2018	Autre catégorie professionnelle	50	23	9	0	0	18	0	89	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	32	38	14	10	0	6	0	74	10	32
2017	Administration et service extérieur	13	24	24	20	13	5	1	40	35	225
2017	Soutien administratif	17	28	20	6	17	11	0	51	26	64
2014	Direction	29	12	12	24	18	6	0	44	44	17
2014	Scientifique et professionnelle	7	22	50	7	7	7	0	31	15	14
2014	Administration et service extérieur	7	22	26	24	15	6	0	31	42	272
2014	Soutien administratif	17	27	25	16	12	4	0	46	28	77
2014	Autre catégorie professionnelle	31	25	25	6	0	6	6	64	7	16

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	34	32	5	16	0	13	0	76	18	38
2019	Administration et service extérieur	19	29	18	17	14	3	0	49	32	282
2019	Soutien administratif	36	31	14	9	5	5	0	70	15	78
2019	Autre catégorie professionnelle	36	27	19	0	0	19	0	77	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	45	26	7	5	2	14	0	83	8	42
2018	Administration et service extérieur	17	32	18	14	16	2	1	51	31	292
2018	Soutien administratif	28	37	15	3	12	5	0	68	16	60
2018	Autre catégorie professionnelle	50	27	9	5	0	9	0	85	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	29	41	18	3	0	10	0	77	3	32
2017	Administration et service extérieur	14	26	18	21	18	2	1	42	40	224
2017	Soutien administratif	19	36	14	8	17	6	0	58	27	64
2014	Direction	24	29	6	35	6	0	0	53	41	17
2014	Scientifique et professionnelle	0	35	22	22	14	7	0	38	39	14
2014	Administration et service extérieur	8	30	24	18	18	1	0	39	37	272
2014	Soutien administratif	21	25	21	16	14	3	0	47	31	76
2014	Autre catégorie professionnelle	19	38	13	25	0	0	6	60	27	16

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	79	11	5	0	0	5	0	95	0	38
2019	Administration et service extérieur	59	23	9	2	3	4	0	85	6	283
2019	Soutien administratif	59	11	11	6	3	5	4	78	10	79
2019	Autre catégorie professionnelle	77	14	9	0	0	0	0	91	0	22

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	32	40	16	11	0	3	0	73	11	38
2019	Administration et service extérieur	28	44	16	6	4	1	0	73	10	280
2019	Soutien administratif	44	32	13	6	3	0	1	78	9	77
2019	Autre catégorie professionnelle	36	46	14	0	0	5	0	85	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	45	31	19	0	5	0	0	76	5	42
2018	Administration et service extérieur	28	38	22	7	6	0	0	66	13	291
2018	Soutien administratif	30	40	17	3	7	2	2	72	10	60
2018	Autre catégorie professionnelle	45	32	9	5	0	9	0	85	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	32	49	19	0	0	0	0	81	0	32
2017	Administration et service extérieur	22	37	19	14	5	1	0	60	20	225
2017	Soutien administratif	33	42	9	6	6	3	0	77	13	64
2014	Direction	18	41	18	12	12	0	0	59	24	17
2014	Scientifique et professionnelle	0	46	47	0	7	0	0	46	7	13
2014	Administration et service extérieur	21	35	27	10	6	1	0	57	16	272
2014	Soutien administratif	19	40	25	6	8	1	0	61	14	77
2014	Autre catégorie professionnelle	31	38	25	0	0	6	0	73	0	16

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	34	16	13	0	16	0	65	16	38
2019	Administration et service extérieur	14	33	19	21	10	2	1	48	32	282
2019	Soutien administratif	27	37	14	8	3	9	3	72	12	78
2019	Autre catégorie professionnelle	32	36	14	5	0	14	0	79	5	22

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	55	24	16	5	0	0	0	79	5	38
2019	Administration et service extérieur	35	36	11	8	6	2	1	74	14	282
2019	Soutien administratif	41	33	8	9	4	3	3	78	14	78
2019	Autre catégorie professionnelle	49	28	14	0	5	5	0	81	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	60	31	5	2	2	0	0	90	5	42
2018	Administration et service extérieur	36	35	14	5	7	2	1	73	12	292
2018	Soutien administratif	38	35	15	5	3	0	3	76	9	60
2018	Autre catégorie professionnelle	45	27	18	0	0	9	0	80	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	57	35	0	6	0	2	0	94	6	32
2017	Administration et service extérieur	36	34	13	9	3	4	1	73	13	224
2017	Soutien administratif	30	32	18	8	5	6	2	67	14	63
2014	Direction	59	24	12	6	0	0	0	82	6	17
2014	Scientifique et professionnelle	28	29	22	0	15	7	0	61	16	14
2014	Administration et service extérieur	30	35	19	8	4	4	1	68	12	271
2014	Soutien administratif	29	34	13	12	6	5	1	67	19	77
2014	Autre catégorie professionnelle	38	31	13	19	0	0	0	69	19	16

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	39	8	0	0	3	0	92	0	38
2019	Administration et service extérieur	32	35	19	6	6	2	0	68	12	281
2019	Soutien administratif	40	32	14	5	5	3	0	75	11	77
2019	Autre catégorie professionnelle	44	37	0	9	0	9	0	90	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	52	29	12	5	2	0	0	81	7	42
2018	Administration et service extérieur	27	35	23	7	6	1	1	64	13	291
2018	Soutien administratif	37	37	10	8	3	2	3	77	12	60
2018	Autre catégorie professionnelle	59	23	14	0	0	5	0	86	0	22

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	29	13	24	8	0	21	5	57	10	38
2019	Administration et service extérieur	20	22	21	10	14	10	2	49	28	281
2019	Soutien administratif	26	22	13	14	9	13	4	57	28	78
2019	Autre catégorie professionnelle	54	14	14	5	5	5	5	75	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	31	21	14	5	5	19	5	69	13	42
2018	Administration et service extérieur	19	21	17	15	15	9	4	46	34	291
2018	Soutien administratif	32	18	18	7	12	8	5	58	21	60
2018	Autre catégorie professionnelle	45	23	0	0	0	23	9	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	19	22	19	10	2	28	0	58	16	32
2017	Administration et service extérieur	15	19	21	16	12	14	4	41	33	225
2017	Soutien administratif	15	30	9	9	16	19	2	57	32	64
2014	Direction	29	6	24	12	6	6	18	46	23	17
2014	Scientifique et professionnelle	14	29	21	14	7	14	0	50	25	14
2014	Administration et service extérieur	13	19	22	15	17	12	3	37	37	272
2014	Soutien administratif	21	17	21	19	16	5	1	40	38	77
2014	Autre catégorie professionnelle	31	25	25	0	13	0	6	60	13	16

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	53	26	8	11	3	0	0	79	13	38
2019	Administration et service extérieur	21	30	20	12	13	3	1	53	26	282
2019	Soutien administratif	37	31	10	13	4	4	1	72	18	78
2019	Autre catégorie professionnelle	49	14	14	5	5	14	0	73	11	22
2018	Scientifique et professionnelle	33	24	17	7	5	10	5	67	14	42
2018	Administration et service extérieur	19	31	17	16	15	2	0	51	32	292
2018	Soutien administratif	30	25	23	7	8	5	2	59	16	60
2018	Autre catégorie professionnelle	45	32	5	9	0	9	0	85	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	25	34	15	16	6	3	0	61	23	32
2017	Administration et service extérieur	22	24	25	13	13	3	0	47	27	224
2017	Soutien administratif	25	31	22	8	11	3	0	58	19	64
2014	Direction	18	12	18	24	24	6	0	31	50	17
2014	Scientifique et professionnelle	0	14	14	35	36	0	0	14	71	14
2014	Administration et service extérieur	8	16	25	23	24	4	1	25	49	271
2014	Soutien administratif	22	12	25	14	23	3	1	35	39	77
2014	Autre catégorie professionnelle	25	25	25	6	0	13	6	62	8	16

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	13	18	8	5	5	29	52	20	38
2019	Administration et service extérieur	20	21	13	20	22	2	2	43	43	283
2019	Soutien administratif	28	23	13	8	14	9	5	60	25	78
2019	Autre catégorie professionnelle	32	18	9	9	0	19	13	73	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	19	14	5	19	10	7	26	50	43	42
2018	Administration et service extérieur	15	26	13	16	26	2	2	43	43	292
2018	Soutien administratif	33	18	15	12	15	7	0	55	29	60
2018	Autre catégorie professionnelle	32	14	9	9	0	5	32	71	14	22
2017	Scientifique et professionnelle	15	13	9	19	16	0	29	39	49	32
2017	Administration et service extérieur	11	20	19	19	23	4	4	34	45	225
2017	Soutien administratif	17	22	20	13	24	5	0	41	38	64
2014	Direction	6	18	12	18	24	0	24	31	54	17
2014	Scientifique et professionnelle	7	7	21	14	51	0	0	14	65	14
2014	Administration et service extérieur	7	15	22	19	29	3	4	25	52	271
2014	Soutien administratif	19	10	13	16	35	3	4	32	54	77
2014	Autre catégorie professionnelle	25	13	6	13	13	6	25	55	36	16

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	16	13	3	3	3	13	78	6	38
2019	Administration et service extérieur	52	21	14	5	4	1	4	76	9	283
2019	Soutien administratif	58	17	9	4	1	3	9	84	6	78
2019	Autre catégorie professionnelle	50	19	9	0	5	0	18	84	6	22

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	69	3	0	0	5	0	23	93	7	38
2019	Administration et service extérieur	62	11	8	1	4	3	11	84	6	282
2019	Soutien administratif	63	6	8	3	4	1	15	83	8	78
2019	Autre catégorie professionnelle	50	14	9	0	0	0	27	87	0	22

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	5	5	3	0	3	11	91	3	38
2019	Administration et service extérieur	47	22	16	5	6	1	2	72	12	281
2019	Soutien administratif	56	14	10	4	3	3	10	81	7	78
2019	Autre catégorie professionnelle	50	14	9	9	0	0	18	77	11	22

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	5	5	3	0	0	13	91	3	38
2019	Administration et service extérieur	42	21	15	6	9	4	3	67	17	281
2019	Soutien administratif	54	15	10	3	5	3	10	79	9	78
2019	Autre catégorie professionnelle	54	0	19	9	0	0	18	66	11	22

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	68	8	3	3	3	0	16	91	6	38
2019	Administration et service extérieur	45	16	11	10	11	4	3	66	22	279
2019	Soutien administratif	53	9	17	4	5	4	8	71	10	77
2019	Autre catégorie professionnelle	54	9	0	14	0	0	23	82	18	22

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	81	3	0	0	0	3	14	100	0	37
2019	Administration et service extérieur	65	14	8	4	3	2	4	84	8	280
2019	Soutien administratif	62	10	8	3	4	3	10	84	7	77
2019	Autre catégorie professionnelle	64	9	5	0	0	0	23	94	0	22

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	84	0	0	0	0	5	11	100	0	38
2019	Administration et service extérieur	74	7	6	3	3	3	5	87	7	282
2019	Soutien administratif	63	9	3	5	4	6	10	86	11	78
2019	Autre catégorie professionnelle	77	0	0	5	0	0	18	94	6	22

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	79	3	0	3	0	5	11	97	3	38
2019	Administration et service extérieur	77	6	3	1	1	2	10	95	2	280
2019	Soutien administratif	68	4	5	3	3	5	13	88	6	79
2019	Autre catégorie professionnelle	82	0	0	0	0	0	18	100	0	22

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	29	39	11	11	0	11	0	76	12	38
2019	Administration et service extérieur	24	41	13	13	7	1	0	66	20	282
2019	Soutien administratif	26	36	18	5	8	5	1	67	14	77
2019	Autre catégorie professionnelle	36	32	19	5	0	9	0	75	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	40	31	14	0	5	5	5	79	5	42
2018	Administration et service extérieur	23	37	20	10	8	3	0	62	18	291
2018	Soutien administratif	38	25	20	7	7	3	0	66	14	60
2018	Autre catégorie professionnelle	45	36	5	5	0	5	5	90	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	28	35	24	3	0	10	0	69	4	32
2017	Administration et service extérieur	15	39	19	13	8	5	0	57	22	225
2017	Soutien administratif	17	29	27	5	13	10	0	51	19	63

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	55	34	8	3	0	0	0	89	3	38
2019	Administration et service extérieur	38	36	13	6	6	1	0	74	12	280
2019	Soutien administratif	49	32	8	5	4	3	0	83	9	78
2019	Autre catégorie professionnelle	65	25	5	0	0	5	0	95	0	20
2018	Scientifique et professionnelle	47	29	11	3	3	8	0	83	6	38
2018	Administration et service extérieur	43	36	12	5	3	1	0	80	8	292
2018	Soutien administratif	48	32	12	5	0	2	2	83	5	60
2018	Autre catégorie professionnelle	59	32	0	0	0	9	0	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	41	54	0	0	3	2	0	97	3	32
2017	Administration et service extérieur	29	44	15	4	4	3	0	75	9	224
2017	Soutien administratif	31	36	13	6	6	8	0	73	14	64
2014	Direction	35	41	24	0	0	0	0	76	0	17
2014	Scientifique et professionnelle	28	43	14	7	7	0	0	71	15	14
2014	Administration et service extérieur	33	40	15	9	2	1	0	74	11	272
2014	Soutien administratif	35	39	16	4	5	1	0	75	9	77
2014	Autre catégorie professionnelle	38	50	6	6	0	0	0	88	6	16

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	39	40	5	5	0	11	0	88	6	38
2019	Administration et service extérieur	40	30	16	5	6	2	1	72	11	282
2019	Soutien administratif	53	23	8	8	4	3	1	80	12	77
2019	Autre catégorie professionnelle	64	13	14	0	5	5	0	81	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	37	24	21	3	0	13	3	72	3	38
2018	Administration et service extérieur	45	31	14	4	3	3	1	79	7	291
2018	Soutien administratif	53	29	7	5	3	2	2	84	9	59
2018	Autre catégorie professionnelle	59	23	14	0	0	5	0	86	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	31	44	10	3	0	12	0	86	4	32
2017	Administration et service extérieur	36	36	16	3	4	4	0	75	8	225
2017	Soutien administratif	36	31	20	5	2	6	0	72	7	64
2014	Direction	35	24	29	0	6	6	0	63	6	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	64	0	0	7	0	7	92	8	14
2014	Administration et service extérieur	35	34	20	4	2	3	1	72	7	272
2014	Soutien administratif	35	38	12	4	8	4	0	76	12	77
2014	Autre catégorie professionnelle	44	38	6	0	0	13	0	93	0	16

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	76	13	8	3	0	0	89	3	38
2019	Administration et service extérieur	50	35	7	3	4	0	85	8	282
2019	Soutien administratif	63	22	9	3	3	1	86	5	78
2019	Autre catégorie professionnelle	77	14	5	0	0	5	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	70	27	0	3	0	0	97	3	37
2018	Administration et service extérieur	52	32	9	3	4	0	84	7	289
2018	Soutien administratif	53	30	5	8	3	0	83	12	60
2018	Autre catégorie professionnelle	86	14	0	0	0	0	100	0	21
2017	Scientifique et professionnelle	66	31	2	0	0	0	98	0	32
2017	Administration et service extérieur	41	38	11	6	3	0	80	9	224
2017	Soutien administratif	40	39	9	3	6	2	81	10	64
2014	Direction	41	41	12	6	0	0	82	6	17
2014	Scientifique et professionnelle	35	50	15	0	0	0	85	0	14
2014	Administration et service extérieur	39	38	13	6	4	0	77	10	271
2014	Soutien administratif	41	36	10	5	8	0	77	13	78
2014	Autre catégorie professionnelle	75	19	6	0	0	0	94	0	16

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	68	21	3	8	0	0	0	89	8	38
2019	Administration et service extérieur	35	32	16	8	8	0	0	68	16	280
2019	Soutien administratif	53	22	12	5	7	0	1	76	12	76
2019	Autre catégorie professionnelle	72	5	19	0	5	0	0	77	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	66	26	0	3	3	3	0	95	5	38
2018	Administration et service extérieur	35	26	19	12	8	1	0	61	20	292
2018	Soutien administratif	47	23	12	10	8	0	0	70	18	60
2018	Autre catégorie professionnelle	59	32	9	0	0	0	0	91	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	48	32	17	3	0	0	0	79	3	32
2017	Administration et service extérieur	23	27	27	13	7	1	0	51	21	225
2017	Soutien administratif	19	38	16	11	13	3	0	59	25	63
2014	Direction	18	29	18	18	18	0	0	47	35	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	21	43	7	7	0	0	43	15	14
2014	Administration et service extérieur	16	34	26	13	10	1	0	50	23	272
2014	Soutien administratif	33	26	21	6	14	0	0	59	21	78
2014	Autre catégorie professionnelle	44	31	19	6	0	0	0	75	6	16

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	67	22	5	3	3	0	0	89	5	37
2019	Administration et service extérieur	36	33	14	10	6	0	0	69	16	282
2019	Soutien administratif	49	26	12	6	6	1	0	75	13	78
2019	Autre catégorie professionnelle	68	9	14	5	5	0	0	77	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	63	26	3	5	0	3	0	92	5	38
2018	Administration et service extérieur	34	31	17	11	7	0	0	65	18	290
2018	Soutien administratif	48	22	15	7	8	0	0	70	15	60
2018	Autre catégorie professionnelle	59	32	9	0	0	0	0	91	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	44	38	15	3	0	0	0	82	3	32
2017	Administration et service extérieur	25	34	22	11	7	0	1	60	18	225
2017	Soutien administratif	26	39	13	11	11	0	0	65	22	64
2014	Direction	24	24	24	12	18	0	0	47	29	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	57	14	0	7	0	0	78	7	14
2014	Administration et service extérieur	16	36	24	12	10	1	0	53	22	272
2014	Soutien administratif	32	27	15	13	13	0	0	59	26	78
2014	Autre catégorie professionnelle	53	27	20	0	0	0	0	80	0	15

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	39	29	13	5	3	0	11	76	9	38
2019	Administration et service extérieur	37	24	15	11	11	2	1	62	22	282
2019	Soutien administratif	41	15	19	8	12	4	1	59	20	78
2019	Autre catégorie professionnelle	46	13	0	27	9	5	0	62	38	22
2018	Scientifique et professionnelle	39	24	11	5	0	3	18	80	7	38
2018	Administration et service extérieur	34	24	12	14	12	3	1	60	27	292
2018	Soutien administratif	35	27	17	7	13	2	0	63	20	60
2018	Autre catégorie professionnelle	36	18	14	14	0	9	9	67	17	22
2017	Scientifique et professionnelle	34	10	18	9	0	6	22	62	13	32
2017	Administration et service extérieur	23	28	21	13	10	5	1	54	24	225
2017	Soutien administratif	22	27	19	9	16	6	2	52	27	64
2014	Direction	18	12	12	24	24	6	6	33	53	17
2014	Scientifique et professionnelle	21	21	22	14	7	14	0	50	25	14
2014	Administration et service extérieur	20	25	21	16	14	4	1	46	31	272
2014	Soutien administratif	35	18	17	10	17	3	1	55	28	78
2014	Autre catégorie professionnelle	50	6	25	13	0	0	6	60	13	16

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	63	11	26	38
2019	Administration et service extérieur	26	33	41	283
2019	Soutien administratif	29	33	38	79
2019	Autre catégorie professionnelle	72	23	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	52	21	26	42
2018	Administration et service extérieur	28	38	34	291
2018	Soutien administratif	35	38	27	60
2018	Autre catégorie professionnelle	50	23	27	22
2017	Scientifique et professionnelle	63	19	18	32
2017	Administration et service extérieur	27	32	41	225
2017	Soutien administratif	39	31	31	65
2014	Direction	71	24	6	17
2014	Scientifique et professionnelle	43	36	21	14
2014	Administration et service extérieur	29	33	37	272
2014	Soutien administratif	32	38	29	78
2014	Autre catégorie professionnelle	38	25	38	16

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	0	13	0	83	4	24
2019	Administration et service extérieur	13	18	55	4	3	7	71
2019	Soutien administratif	4	35	35	9	9	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	6	0	6	6	75	6	16
2018	Scientifique et professionnelle	5	0	5	5	86	0	22
2018	Administration et service extérieur	16	11	63	1	4	5	82
2018	Soutien administratif	5	14	38	5	29	10	21
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	0	18	82	0	11
2017	Scientifique et professionnelle	5	5	20	0	70	0	20
2017	Administration et service extérieur	26	8	56	2	3	5	61
2017	Soutien administratif	20	24	44	4	4	4	25
2014	Direction	8	0	75	0	9999	17	12
2014	Administration et service extérieur	15	11	54	10	9999	10	83
2014	Soutien administratif	16	28	36	8	9999	12	25

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	26	32	16	11	8	5	3	63	20	38
2019	Administration et service extérieur	42	43	8	4	2	0	1	86	6	282
2019	Soutien administratif	30	28	19	14	6	1	1	60	21	79
2019	Autre catégorie professionnelle	41	18	9	5	14	9	5	68	21	22

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	37	29	11	0	0	21	3	86	0	38
2019	Administration et service extérieur	59	26	7	3	1	3	1	89	4	282
2019	Soutien administratif	52	18	11	0	6	10	3	80	7	79
2019	Autre catégorie professionnelle	59	4	5	0	0	14	19	93	0	22

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	17	83	283
2019	Soutien administratif	13	87	79
2018	Administration et service extérieur	17	83	292
2018	Soutien administratif	13	87	60

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	50	50	47
2019	Soutien administratif	50	50	10
2018	Administration et service extérieur	36	64	50

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	59	41	47
2018	Administration et service extérieur	73	27	50

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	47
2019	Soutien administratif	100	10
2018	Administration et service extérieur	100	50

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	47
2019	Soutien administratif	0	100	10

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	14	86	47
2018	Administration et service extérieur	19	81	50

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	52	48	47
2018	Administration et service extérieur	46	54	50

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	37	63	47
2018	Administration et service extérieur	44	56	50

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	40	60	47
2018	Administration et service extérieur	36	64	50

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	23	77	47
2019	Soutien administratif	50	50	10
2018	Administration et service extérieur	55	45	50

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	37	63	47
2018	Administration et service extérieur	28	72	50

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	37	63	47
2018	Administration et service extérieur	51	49	50

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	27	73	47
2018	Administration et service extérieur	39	61	50

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	10	90	47
2018	Administration et service extérieur	13	87	50

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	42	58	47
2018	Administration et service extérieur	48	52	50

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	33	67	47
2018	Administration et service extérieur	33	67	50

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	12	88	47
2018	Administration et service extérieur	14	86	50

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	58	42	47
2018	Administration et service extérieur	51	49	50

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	21	79	47
2018	Administration et service extérieur	23	77	50

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	21	79	47
2019	Soutien administratif	50	50	10
2018	Administration et service extérieur	14	86	50

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	15	85	47
2019	Soutien administratif	50	50	10
2018	Administration et service extérieur	21	79	50

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	15	85	47

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	11	89	47
2018	Administration et service extérieur	19	81	50

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	27	73	47
2019	Soutien administratif	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	27	73	50

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	23	77	283
2019	Soutien administratif	18	82	79

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	5	13	3	3	42	13	59	12	38
2019	Administration et service extérieur	16	16	19	7	10	25	7	47	25	283
2019	Soutien administratif	24	16	15	5	8	20	11	59	19	79
2019	Autre catégorie professionnelle	32	5	9	0	0	37	17	80	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	21	5	10	2	2	45	14	65	12	42
2018	Administration et service extérieur	13	16	22	10	10	20	9	41	28	289
2018	Soutien administratif	28	20	17	5	7	15	8	63	15	60
2018	Autre catégorie professionnelle	23	14	9	5	0	41	9	73	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	6	22	3	9	0	38	22	71	21	32
2017	Administration et service extérieur	11	17	23	8	9	25	7	41	25	225
2017	Soutien administratif	9	17	19	9	11	28	6	40	31	64
2014	Direction	24	35	24	6	6	6	0	63	13	17
2014	Scientifique et professionnelle	14	14	28	0	7	36	0	44	11	14
2014	Administration et service extérieur	13	15	22	7	9	25	8	42	24	270
2014	Soutien administratif	21	18	22	8	5	23	3	53	18	77
2014	Autre catégorie professionnelle	31	6	19	0	0	25	19	67	0	16

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	48	29	5	0	0	16	3	94	0	38
2019	Administration et service extérieur	28	31	19	7	6	8	1	65	15	283
2019	Soutien administratif	38	27	14	8	6	5	3	70	15	79
2019	Autre catégorie professionnelle	41	27	4	0	5	19	5	89	6	22
2018	Scientifique et professionnelle	29	31	10	5	2	24	0	78	9	42
2018	Administration et service extérieur	27	30	20	7	8	7	1	62	16	291
2018	Soutien administratif	41	24	15	5	7	8	0	70	13	59
2018	Autre catégorie professionnelle	50	23	9	5	0	14	0	84	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	19	50	10	5	0	13	3	82	6	32
2017	Administration et service extérieur	21	33	21	5	8	12	0	61	15	225
2017	Soutien administratif	25	27	18	5	11	14	0	61	19	63
2014	Direction	29	41	18	6	0	6	0	75	6	17
2014	Scientifique et professionnelle	14	50	7	0	15	15	0	75	17	14
2014	Administration et service extérieur	22	29	24	8	5	10	2	57	15	271
2014	Soutien administratif	23	36	16	9	4	10	1	68	15	77
2014	Autre catégorie professionnelle	44	19	19	0	6	13	0	71	7	16

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	38
2019	Administration et service extérieur	7	93	282
2019	Soutien administratif	9	91	79
2018	Administration et service extérieur	8	92	290
2018	Soutien administratif	10	90	60
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	22

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	41	59	20
2018	Administration et service extérieur	41	59	22

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	76	24	20
2018	Administration et service extérieur	68	32	22

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	30	70	20
2018	Administration et service extérieur	23	77	22

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	26	74	20
2018	Administration et service extérieur	29	71	22

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	37	63	20
2018	Administration et service extérieur	22	78	22

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	25	75	20

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	28	72	20

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	47	53	20
2018	Administration et service extérieur	49	51	22

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	33	67	18
2018	Administration et service extérieur	47	53	22

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	50	50	18
2018	Administration et service extérieur	68	32	22

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	14	86	283
2019	Soutien administratif	9	91	79
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	22

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	18	11	11	0	0	52	8	73	0	38
2019	Administration et service extérieur	17	13	23	7	4	29	7	47	17	280
2019	Soutien administratif	24	22	13	3	5	24	10	69	12	79
2019	Autre catégorie professionnelle	32	5	5	0	0	32	27	89	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	21	5	12	0	0	45	17	69	0	42
2018	Administration et service extérieur	16	17	26	3	5	27	7	49	12	291
2018	Soutien administratif	29	15	19	5	5	20	7	60	14	59
2018	Autre catégorie professionnelle	23	14	5	0	5	41	14	80	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	6	31	3	0	2	41	16	88	5	32
2017	Administration et service extérieur	17	14	20	2	4	33	9	53	12	224
2017	Soutien administratif	19	17	17	2	3	34	8	62	8	64
2014	Direction	29	12	24	0	6	29	0	58	8	17
2014	Scientifique et professionnelle	7	15	14	0	0	64	0	60	0	14
2014	Administration et service extérieur	13	13	25	2	4	35	7	45	11	271
2014	Soutien administratif	16	21	21	5	4	29	5	55	14	77
2014	Autre catégorie professionnelle	25	13	6	0	0	31	25	86	0	16

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	26	8	0	0	18	3	90	0	38
2019	Administration et service extérieur	31	30	17	5	5	11	1	69	12	282
2019	Soutien administratif	42	28	11	4	5	9	1	77	10	79
2019	Autre catégorie professionnelle	50	23	4	0	0	19	5	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	29	21	17	5	0	29	0	70	7	42
2018	Administration et service extérieur	25	31	25	4	3	10	2	64	8	291
2018	Soutien administratif	38	25	17	5	5	10	0	70	11	60
2018	Autre catégorie professionnelle	41	27	5	5	0	23	0	88	6	22
2017	Scientifique et professionnelle	22	50	8	0	0	16	3	90	0	32
2017	Administration et service extérieur	27	31	17	3	3	17	1	71	8	225
2017	Soutien administratif	25	27	19	2	6	19	2	66	10	63
2014	Direction	29	29	24	6	0	12	0	67	7	17
2014	Scientifique et professionnelle	14	35	14	0	0	36	0	78	0	14
2014	Administration et service extérieur	23	28	23	2	3	18	2	65	6	271
2014	Soutien administratif	23	30	17	5	4	18	3	67	11	77
2014	Autre catégorie professionnelle	44	31	6	0	0	19	0	92	0	16

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	18	24	0	5	0	3	70	5	38
2019	Administration et service extérieur	40	26	17	9	8	0	0	67	17	279
2019	Soutien administratif	38	21	18	8	13	0	3	61	21	78
2019	Autre catégorie professionnelle	41	23	23	4	5	5	0	67	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	37	22	20	10	7	0	5	62	18	41
2018	Administration et service extérieur	36	28	16	9	9	1	1	65	19	293
2018	Soutien administratif	32	34	12	10	10	2	0	67	21	59
2018	Autre catégorie professionnelle	23	41	23	9	5	0	0	64	14	22
2017	Scientifique et professionnelle	44	25	19	10	0	0	3	70	10	32
2017	Administration et service extérieur	31	27	16	10	12	0	4	61	22	225
2017	Soutien administratif	37	22	14	6	16	0	5	62	23	63

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	32	27	14	14	0	0	46	27	37
2019	Administration et service extérieur	17	24	30	17	10	0	1	42	27	282
2019	Soutien administratif	36	27	24	3	5	1	4	66	8	78
2019	Autre catégorie professionnelle	56	13	18	9	0	0	5	72	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	20	27	29	12	5	5	2	50	18	41
2018	Administration et service extérieur	15	26	24	19	15	0	1	42	34	293
2018	Soutien administratif	38	21	28	9	3	2	0	60	12	58
2018	Autre catégorie professionnelle	50	27	14	9	0	0	0	77	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	10	46	16	19	6	0	3	58	26	32
2017	Administration et service extérieur	14	24	28	17	15	0	1	39	32	225
2017	Soutien administratif	28	25	14	27	5	0	2	54	32	64

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	35	32	19	11	0	0	3	69	11	37
2019	Administration et service extérieur	30	28	23	12	5	1	2	60	17	278
2019	Soutien administratif	55	22	10	3	3	1	6	83	6	77
2019	Autre catégorie professionnelle	60	18	13	5	0	0	5	81	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	37	32	12	15	0	2	2	72	15	41
2018	Administration et service extérieur	25	31	25	11	7	0	2	56	18	293
2018	Soutien administratif	39	33	16	5	4	2	2	75	9	57
2018	Autre catégorie professionnelle	59	18	14	5	0	5	0	81	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	28	34	13	16	3	0	6	66	20	32
2017	Administration et service extérieur	22	30	23	11	11	0	3	54	22	224
2017	Soutien administratif	36	18	22	10	6	0	8	58	17	63

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	53	30	3	6	6	3	0	86	11	36
2019	Administration et service extérieur	19	23	26	14	16	1	1	43	31	279
2019	Soutien administratif	32	32	15	6	9	1	5	68	16	79
2019	Autre catégorie professionnelle	59	13	14	5	0	5	5	80	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	45	21	17	7	0	2	7	74	8	42
2018	Administration et service extérieur	17	20	23	15	23	0	1	38	39	291
2018	Soutien administratif	19	29	22	17	12	2	0	48	29	59
2018	Autre catégorie professionnelle	50	27	14	5	5	0	0	77	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	22	37	6	22	6	0	6	63	30	32
2017	Administration et service extérieur	14	21	21	19	24	0	2	35	44	225
2017	Soutien administratif	14	13	19	22	26	0	6	28	51	64

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	22	24	27	14	11	0	3	47	25	37
2019	Administration et service extérieur	48	26	14	5	3	0	4	77	8	280
2019	Soutien administratif	68	13	6	1	0	1	10	91	1	78
2019	Autre catégorie professionnelle	60	13	23	0	0	0	5	76	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	37	15	22	7	7	5	7	58	17	41
2018	Administration et service extérieur	47	22	15	6	6	1	4	72	12	293
2018	Soutien administratif	56	23	5	0	4	4	9	90	4	57
2018	Autre catégorie professionnelle	64	23	9	0	0	0	5	90	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	16	30	25	6	9	0	13	53	18	32
2017	Administration et service extérieur	40	29	13	4	5	1	7	76	10	224
2017	Soutien administratif	47	20	2	3	0	3	25	93	4	64

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	26	26	24	13	11	0	0	52	24	38
2019	Administration et service extérieur	33	28	19	10	9	0	0	62	19	281
2019	Soutien administratif	53	23	10	8	1	0	5	80	9	78
2019	Autre catégorie professionnelle	36	28	13	23	0	0	0	64	23	22
2018	Scientifique et professionnelle	24	32	22	12	5	2	2	59	18	41
2018	Administration et service extérieur	28	27	23	12	9	0	2	56	21	291
2018	Soutien administratif	47	26	16	5	5	2	0	74	11	58
2018	Autre catégorie professionnelle	73	23	5	0	0	0	0	95	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	10	60	14	10	3	0	3	73	13	30
2017	Administration et service extérieur	27	32	17	9	11	0	2	61	21	224
2017	Soutien administratif	31	31	20	11	3	0	3	65	15	64

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	48	31	18	3	0	0	0	79	3	38
2019	Administration et service extérieur	29	32	19	9	9	1	1	62	19	283
2019	Soutien administratif	51	19	13	8	3	3	5	75	11	79
2019	Autre catégorie professionnelle	58	32	5	0	0	5	0	95	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	48	31	7	5	2	0	7	85	8	42
2018	Administration et service extérieur	30	27	24	11	6	1	2	58	17	293
2018	Soutien administratif	38	35	13	2	3	5	3	80	5	60
2018	Autre catégorie professionnelle	64	23	0	5	0	5	5	95	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	42	28	16	6	3	0	3	73	10	31
2017	Administration et service extérieur	24	29	24	11	10	0	2	54	21	223
2017	Soutien administratif	22	33	17	14	2	0	13	62	18	64

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	34	18	3	0	0	0	79	3	38
2019	Administration et service extérieur	27	27	24	12	10	0	1	54	22	283
2019	Soutien administratif	40	35	12	6	4	1	3	77	11	78
2019	Autre catégorie professionnelle	48	38	9	0	0	5	0	90	0	21
2018	Scientifique et professionnelle	31	40	7	7	2	2	10	81	11	42
2018	Administration et service extérieur	25	27	27	13	7	0	1	53	20	293
2018	Soutien administratif	33	38	13	8	3	2	2	74	12	60
2018	Autre catégorie professionnelle	55	23	14	5	0	5	0	81	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	36	41	7	10	0	0	7	83	10	31
2017	Administration et service extérieur	19	29	28	12	10	0	2	49	22	224
2017	Soutien administratif	33	30	19	6	5	0	8	68	12	64

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	48	31	18	0	3	0	0	79	3	38
2019	Administration et service extérieur	31	27	23	8	9	1	1	59	18	283
2019	Soutien administratif	45	29	17	3	4	0	3	76	7	78
2019	Autre catégorie professionnelle	36	27	19	13	0	0	5	67	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	39	32	15	7	5	0	2	73	13	41
2018	Administration et service extérieur	34	29	19	9	7	0	1	64	17	291
2018	Soutien administratif	38	30	15	8	2	2	5	73	11	60
2018	Autre catégorie professionnelle	50	14	23	9	5	0	0	64	14	22
2017	Scientifique et professionnelle	36	44	16	0	0	0	3	83	0	31
2017	Administration et service extérieur	28	29	20	12	8	0	3	59	21	224
2017	Soutien administratif	42	19	13	13	6	2	6	66	20	64

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	69	21	3	3	0	3	3	94	3	38
2019	Administration et service extérieur	41	22	17	7	10	1	1	65	18	282
2019	Soutien administratif	52	18	14	5	8	0	3	72	13	77
2019	Autre catégorie professionnelle	64	13	14	0	0	5	5	85	0	22

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	43	30	22	3	3	0	0	73	5	37
2019	Administration et service extérieur	30	36	16	8	8	1	1	67	16	282
2019	Soutien administratif	52	27	12	5	0	0	4	82	5	77
2019	Autre catégorie professionnelle	50	23	13	9	0	5	0	76	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	50	36	5	5	2	0	2	88	7	42
2018	Administration et service extérieur	31	32	17	15	5	0	1	63	20	291
2018	Soutien administratif	44	27	14	8	0	2	5	76	9	59
2018	Autre catégorie professionnelle	41	36	14	0	9	0	0	77	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	36	28	23	10	0	0	3	66	10	31
2017	Administration et service extérieur	31	31	19	11	6	0	2	63	18	224
2017	Soutien administratif	47	23	17	3	2	2	6	76	5	64

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	71	18	8	0	3	0	0	89	3	38
2019	Administration et service extérieur	54	24	13	5	2	0	2	79	7	280
2019	Soutien administratif	56	22	10	6	1	0	4	81	8	78
2019	Autre catégorie professionnelle	77	14	5	0	5	0	0	91	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	65	28	0	5	0	0	3	95	5	40
2018	Administration et service extérieur	51	23	15	6	3	0	2	76	9	292
2018	Soutien administratif	51	24	5	10	3	3	3	80	15	59
2018	Autre catégorie professionnelle	68	18	9	0	5	0	0	86	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	54	27	13	0	3	0	3	84	3	32
2017	Administration et service extérieur	52	23	15	3	4	0	2	76	8	225
2017	Soutien administratif	56	22	16	3	0	0	3	81	3	64

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	84	5	3	0	3	0	5	94	3	37
2019	Administration et service extérieur	72	14	5	0	1	1	7	93	1	282
2019	Soutien administratif	71	12	4	0	5	1	6	90	6	77
2019	Autre catégorie professionnelle	86	0	0	5	0	0	9	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	71	14	2	2	0	0	10	95	3	42
2018	Administration et service extérieur	68	16	7	2	1	0	6	89	3	291
2018	Soutien administratif	65	17	5	0	3	0	10	91	4	60
2018	Autre catégorie professionnelle	95	0	0	5	0	0	0	95	5	22

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	79	16	0	0	0	0	5	100	0	38
2019	Administration et service extérieur	69	12	7	5	4	0	4	84	9	282
2019	Soutien administratif	69	5	9	4	5	1	6	81	10	78
2019	Autre catégorie professionnelle	77	5	5	0	5	0	9	90	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	76	10	5	2	0	0	7	92	3	42
2018	Administration et service extérieur	67	12	8	5	3	1	4	83	9	292
2018	Soutien administratif	63	10	7	3	8	0	8	80	13	60
2018	Autre catégorie professionnelle	77	14	0	9	0	0	0	91	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	82	12	0	3	0	0	3	97	3	32
2017	Administration et service extérieur	65	16	4	6	4	0	3	85	11	225
2017	Soutien administratif	62	13	6	6	3	0	9	83	10	64

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	13	10	0	0	0	3	90	0	38
2019	Administration et service extérieur	48	35	12	3	3	0	1	83	5	281
2019	Soutien administratif	56	18	14	5	1	0	5	78	7	77
2019	Autre catégorie professionnelle	91	0	0	5	0	0	5	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	71	19	2	0	2	0	5	95	3	42
2018	Administration et service extérieur	48	30	12	4	4	1	1	79	8	291
2018	Soutien administratif	47	27	12	7	3	0	3	77	11	59
2018	Autre catégorie professionnelle	55	32	0	5	5	0	5	90	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	66	24	3	3	0	0	3	93	3	32
2017	Administration et service extérieur	46	32	12	5	2	0	2	80	8	225
2017	Soutien administratif	40	28	8	11	6	0	6	73	18	64

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	71	21	5	0	0	0	3	95	0	38
2019	Administration et service extérieur	60	18	11	4	6	0	2	79	10	280
2019	Soutien administratif	62	14	5	4	9	0	5	81	14	77
2019	Autre catégorie professionnelle	86	0	0	9	0	0	5	90	10	22
2018	Scientifique et professionnelle	76	12	5	2	0	0	5	93	3	42
2018	Administration et service extérieur	49	22	14	8	5	1	1	73	13	289
2018	Soutien administratif	59	22	5	5	7	0	2	82	12	58
2018	Autre catégorie professionnelle	73	14	5	5	5	0	0	86	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	70	19	5	3	0	0	3	91	3	32
2017	Administration et service extérieur	51	24	9	6	6	0	3	78	13	225
2017	Soutien administratif	59	20	3	9	3	2	3	84	13	64

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	69	5	3	3	0	0	21	93	3	38
2019	Administration et service extérieur	57	13	4	2	1	1	22	89	5	279
2019	Soutien administratif	61	9	1	1	1	0	26	95	4	77
2019	Autre catégorie professionnelle	81	0	0	5	0	0	14	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	56	10	5	0	2	0	27	90	3	41
2018	Administration et service extérieur	50	12	7	3	1	1	26	84	6	291
2018	Soutien administratif	68	2	3	5	0	0	22	89	7	59
2018	Autre catégorie professionnelle	68	5	0	0	0	0	27	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	59	6	6	3	0	0	25	87	4	32
2017	Administration et service extérieur	41	15	6	4	2	0	32	83	9	225
2017	Soutien administratif	47	9	5	2	0	0	38	90	3	64

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	76	0	13	0	0	0	11	85	0	38
2019	Administration et service extérieur	58	20	13	2	2	0	4	82	4	278
2019	Soutien administratif	73	15	3	0	0	1	8	97	0	78
2019	Autre catégorie professionnelle	81	5	0	0	5	0	9	95	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	76	12	0	0	0	0	12	100	0	42
2018	Administration et service extérieur	54	22	11	5	3	1	4	79	9	292
2018	Soutien administratif	62	18	8	2	0	0	10	89	2	60
2018	Autre catégorie professionnelle	85	5	0	0	5	0	5	95	5	20
2017	Scientifique et professionnelle	69	15	6	0	0	0	10	93	0	32
2017	Administration et service extérieur	56	16	11	5	3	0	9	79	9	225
2017	Soutien administratif	68	14	5	5	2	0	6	88	7	63

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	65	19	3	0	3	0	11	94	3	37
2019	Administration et service extérieur	77	11	5	1	1	0	4	92	3	282
2019	Soutien administratif	72	13	4	1	1	1	8	93	3	78
2019	Autre catégorie professionnelle	68	9	9	5	0	0	9	85	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	60	10	7	10	2	0	12	78	14	42
2018	Administration et service extérieur	79	10	2	3	1	1	4	93	5	291
2018	Soutien administratif	58	10	5	10	14	0	3	70	25	59
2018	Autre catégorie professionnelle	64	9	5	5	0	0	18	89	6	22
2017	Scientifique et professionnelle	47	16	16	2	10	0	10	69	13	32
2017	Administration et service extérieur	68	16	5	2	2	1	6	90	4	224
2017	Soutien administratif	58	13	6	5	9	3	6	77	16	64

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	73	19	3	0	0	0	5	97	0	37
2019	Administration et service extérieur	54	23	13	6	2	0	1	78	8	282
2019	Soutien administratif	60	21	9	3	3	0	5	85	5	78
2019	Autre catégorie professionnelle	50	23	14	9	0	0	5	76	9	22
2018	Scientifique et professionnelle	67	14	14	0	0	0	5	85	0	42
2018	Administration et service extérieur	49	26	14	6	2	1	2	77	8	292
2018	Soutien administratif	53	25	14	2	3	0	3	81	5	59
2018	Autre catégorie professionnelle	64	18	5	5	0	0	9	90	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	56	31	0	3	3	3	3	93	7	32
2017	Administration et service extérieur	50	24	14	5	3	0	4	77	9	225
2017	Soutien administratif	53	25	16	3	0	0	3	81	3	64

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	16	34	34	13	3	0	0	50	16	38
2019	Administration et service extérieur	13	33	37	13	4	0	0	46	17	282
2019	Soutien administratif	28	37	28	4	3	1	0	65	6	79
2019	Autre catégorie professionnelle	42	32	22	5	0	0	0	73	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	19	48	21	12	0	0	0	67	12	42
2018	Administration et service extérieur	14	30	35	16	5	0	0	44	21	291
2018	Soutien administratif	25	32	31	8	3	0	0	58	12	59
2018	Autre catégorie professionnelle	36	45	14	5	0	0	0	82	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	13	38	34	12	3	0	0	50	16	32
2017	Administration et service extérieur	13	30	35	16	6	0	0	43	21	225
2017	Soutien administratif	17	33	40	6	2	0	2	51	8	64

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	8	50	16	18	0	0	34	16	38
2019	Administration et service extérieur	11	19	41	20	10	0	0	29	30	282
2019	Soutien administratif	4	15	26	29	24	0	1	55	19	78
2019	Autre catégorie professionnelle	5	9	41	23	19	0	5	43	14	22
2018	Scientifique et professionnelle	0	12	38	36	12	0	2	49	12	42
2018	Administration et service extérieur	9	19	43	18	10	0	0	28	28	290
2018	Soutien administratif	7	19	29	19	26	0	0	45	26	58
2018	Autre catégorie professionnelle	5	5	32	41	18	0	0	59	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	0	16	43	19	22	0	0	41	16	32
2017	Administration et service extérieur	6	22	40	21	10	1	1	32	28	223
2017	Soutien administratif	3	9	38	33	14	2	2	48	13	64

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	29	47	8	8	3	5	0	80	11	38
2019	Administration et service extérieur	33	40	13	7	3	3	0	76	11	282
2019	Soutien administratif	42	27	20	3	5	4	0	71	8	79
2019	Autre catégorie professionnelle	37	27	9	18	5	5	0	67	24	22
2018	Scientifique et professionnelle	29	32	12	10	7	7	2	68	19	41
2018	Administration et service extérieur	33	42	11	7	4	2	0	76	12	292
2018	Soutien administratif	35	40	12	5	5	2	2	78	10	60
2018	Autre catégorie professionnelle	36	36	9	5	0	14	0	84	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	16	50	16	9	3	6	0	71	12	32
2017	Administration et service extérieur	22	45	19	5	5	4	0	70	10	225
2017	Soutien administratif	22	35	25	8	3	6	0	61	12	63

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	32	37	21	8	0	3	0	70	8	38
2019	Administration et service extérieur	22	34	18	13	11	2	1	57	24	283
2019	Soutien administratif	43	29	10	11	6	0	0	72	18	79
2019	Autre catégorie professionnelle	42	17	13	14	9	5	0	62	24	22
2018	Scientifique et professionnelle	33	40	7	7	5	5	2	79	13	42
2018	Administration et service extérieur	24	32	19	15	7	2	0	58	23	290
2018	Soutien administratif	33	28	18	10	8	2	0	63	19	60
2018	Autre catégorie professionnelle	41	27	14	9	0	9	0	75	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	22	44	19	12	0	3	0	68	12	32
2017	Administration et service extérieur	16	33	24	19	7	1	0	49	26	224
2017	Soutien administratif	11	44	17	16	6	5	2	58	23	64

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	3	97	38
2019	Administration et service extérieur	17	83	283
2019	Soutien administratif	18	82	79
2019	Autre catégorie professionnelle	5	95	22
2017	Administration et service extérieur	20	80	225
2017	Soutien administratif	10	90	63
2014	Administration et service extérieur	16	84	271
2014	Soutien administratif	26	74	77
2014	Autre catégorie professionnelle	0	100	16

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	96	4	50
2019	Soutien administratif	71	29	14
2017	Administration et service extérieur	82	18	44
2014	Administration et service extérieur	82	18	44
2014	Soutien administratif	95	5	19

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	46	32	15	2	5	0	78	7	46
2019	Soutien administratif	30	40	20	10	0	0	70	10	10
2017	Administration et service extérieur	58	30	0	12	0	0	88	12	36
2014	Administration et service extérieur	49	34	8	3	3	3	85	6	36
2014	Soutien administratif	61	28	11	0	0	0	89	0	18

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	42	21	8	5	3	13	8	53	47	38
2019	Administration et service extérieur	34	38	13	6	5	2	2	36	64	281
2019	Soutien administratif	49	25	11	0	9	1	4	52	48	79
2019	Autre catégorie professionnelle	18	28	23	0	9	9	14	23	77	22
2018	Scientifique et professionnelle	45	26	12	5	5	5	2	49	51	42
2018	Administration et service extérieur	48	25	12	8	4	2	1	49	51	292
2018	Soutien administratif	42	27	13	7	5	7	0	45	55	60
2018	Autre catégorie professionnelle	55	23	0	5	9	5	5	60	40	22
2017	Scientifique et professionnelle	44	19	21	0	0	16	0	52	48	32
2017	Administration et service extérieur	48	21	16	6	5	4	1	50	50	224
2017	Soutien administratif	48	20	19	6	6	2	0	49	51	65

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	14
2019	Administration et service extérieur	57	43	174
2019	Soutien administratif	64	36	36
2019	Autre catégorie professionnelle	92	8	13

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	64	36	14
2019	Administration et service extérieur	66	34	173
2019	Soutien administratif	62	38	34
2019	Autre catégorie professionnelle	61	39	13
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	19
2018	Administration et service extérieur	52	48	144
2018	Soutien administratif	58	42	31

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	43	7	7	14	14	0	14	58	33	14
2019	Administration et service extérieur	28	20	16	14	12	2	8	54	29	173
2019	Soutien administratif	23	23	20	3	20	6	6	52	26	35
2019	Autre catégorie professionnelle	41	17	26	16	0	0	0	59	16	12
2018	Scientifique et professionnelle	21	37	0	21	11	0	11	65	35	19
2018	Administration et service extérieur	20	18	20	22	14	1	5	40	38	144
2018	Soutien administratif	29	39	19	3	3	3	3	72	7	31
2017	Scientifique et professionnelle	48	23	0	16	13	0	0	71	29	13
2017	Administration et service extérieur	15	30	15	14	14	1	11	50	32	108
2017	Soutien administratif	9	37	38	6	6	0	3	48	13	32

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	0	0	7	36	0	43	25	75	14
2019	Administration et service extérieur	16	13	18	13	14	1	25	39	37	173
2019	Soutien administratif	11	23	26	6	26	0	9	38	34	35
2019	Autre catégorie professionnelle	8	8	16	8	16	0	45	29	43	13
2018	Scientifique et professionnelle	5	16	0	0	37	5	37	36	64	19
2018	Administration et service extérieur	7	9	15	18	21	4	26	24	55	144
2018	Soutien administratif	16	35	13	6	10	3	16	64	20	31
2017	Scientifique et professionnelle	16	8	0	8	13	0	55	53	47	13
2017	Administration et service extérieur	6	17	18	13	18	4	24	33	42	107
2017	Soutien administratif	9	28	22	6	19	0	16	44	30	32

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	26	8	0	3	5	18	86	3	38
2019	Administration et service extérieur	43	17	15	8	10	1	6	64	20	282
2019	Soutien administratif	62	9	4	5	9	1	10	80	16	78
2019	Autre catégorie professionnelle	45	14	9	0	0	5	28	87	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	69	7	7	0	0	2	14	91	0	42
2018	Administration et service extérieur	50	11	10	9	8	2	9	69	20	292
2018	Soutien administratif	37	18	8	8	8	7	13	69	21	60
2018	Autre catégorie professionnelle	64	0	5	5	0	0	27	88	6	22

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement