Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 93. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 41 5 9 3 0 0 83 12 352
2019 Déterminé 56 33 2 8 1 0 0 89 10 52
2017 Indéterminé (permanent) 29 45 5 15 6 0 0 74 21 297
2017 Déterminé 36 46 8 11 0 0 0 82 11 41
2014 Indéterminé (permanent) 22 44 7 19 9 0 0 65 28 360
2014 Déterminé 27 48 0 18 7 0 0 74 26 27
2014 Occasionnel 48 20 6 26 0 0 0 68 26 15
2014 Étudiant 46 46 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 38 47 4 9 1 0 0 85 10 412
2011 Déterminé 41 47 9 3 0 0 0 88 3 38
2011 Étudiant 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 38 42 6 11 3 0 0 80 14 384
2008 Déterminé 19 53 3 22 3 0 0 72 25 32
2008 Étudiant 33 47 7 7 7 0 0 80 13 15

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 27 7 9 2 0 1 83 11 352
2019 Déterminé 72 20 4 4 0 0 0 92 4 52
2017 Indéterminé (permanent) 51 32 8 7 1 0 1 84 8 297
2017 Déterminé 71 21 4 5 0 0 0 91 5 41
2014 Indéterminé (permanent) 52 29 7 9 3 0 1 81 12 360
2014 Déterminé 65 17 10 3 3 0 2 83 7 27
2014 Occasionnel 87 7 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 Étudiant 62 15 8 15 0 0 0 77 15 13
2011 Indéterminé (permanent) 56 26 8 5 4 0 1 83 9 411
2011 Déterminé 70 20 8 2 0 0 0 90 2 38
2011 Étudiant 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 54 28 6 9 3 0 0 82 12 384
2008 Déterminé 68 16 3 13 0 0 0 84 13 31
2008 Étudiant 53 33 0 7 0 7 0 93 7 15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 34 5 12 5 0 0 78 16 351
2019 Déterminé 57 35 0 4 4 0 0 92 8 52
2017 Indéterminé (permanent) 38 37 10 9 5 0 0 76 14 297
2017 Déterminé 49 33 5 13 0 0 0 83 13 41
2014 Indéterminé (permanent) 40 39 7 11 4 0 0 79 14 358
2014 Déterminé 43 35 6 12 4 0 0 78 16 27
2014 Occasionnel 51 21 7 21 0 0 0 72 21 14
2014 Étudiant 54 31 15 0 0 0 0 85 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 43 35 8 8 4 0 0 79 13 411
2011 Déterminé 27 39 6 20 5 0 2 68 26 38
2011 Étudiant 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 38 13 13 7 0 1 67 20 351
2019 Déterminé 45 39 6 6 2 2 0 86 8 52
2018 Indéterminé (permanent) 28 40 10 13 7 0 1 69 21 349
2018 Déterminé 47 40 5 2 6 0 0 88 8 53
2018 Occasionnel 27 63 0 0 9 0 0 91 9 13
2018 Étudiant 36 57 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 25 37 14 14 9 0 0 62 24 297
2017 Déterminé 48 31 11 9 0 0 0 80 9 41
2014 Indéterminé (permanent) 16 30 19 20 15 0 0 46 35 359
2014 Déterminé 24 42 7 17 10 0 0 66 27 27
2014 Occasionnel 34 20 20 7 13 0 6 58 21 15
2014 Étudiant 15 54 15 8 0 0 8 75 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 23 38 13 13 11 0 2 62 25 411
2011 Déterminé 40 44 5 8 2 0 0 84 11 38
2011 Étudiant 71 19 0 10 0 0 0 90 10 10
2008 Indéterminé (permanent) 25 39 12 14 8 0 2 66 22 384
2008 Déterminé 19 47 9 22 3 0 0 66 25 32
2008 Étudiant 13 53 13 7 13 0 0 67 20 15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 38 9 7 2 0 1 82 10 350
2019 Déterminé 59 36 0 5 0 0 0 95 5 52
2017 Indéterminé (permanent) 39 43 8 6 4 0 0 82 10 295
2017 Déterminé 52 31 5 12 0 0 0 83 12 41
2014 Indéterminé (permanent) 31 44 15 7 2 1 0 76 9 360
2014 Déterminé 41 41 14 4 0 0 0 83 4 27
2014 Occasionnel 40 33 6 20 0 0 0 74 20 15
2014 Étudiant 54 38 8 0 0 0 0 92 0 13

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 33 12 9 6 0 0 74 14 353
2019 Déterminé 63 23 4 8 0 0 2 87 8 51
2018 Indéterminé (permanent) 45 30 10 8 6 1 0 76 14 352
2018 Déterminé 55 31 4 3 5 1 0 87 9 53
2018 Occasionnel 26 55 0 0 9 0 9 90 10 13
2018 Étudiant 71 21 0 0 0 0 7 100 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 38 35 12 9 5 0 1 73 14 297
2017 Déterminé 55 19 12 9 3 3 0 75 12 41
2014 Indéterminé (permanent) 27 31 22 10 7 1 2 60 18 360
2014 Déterminé 32 32 16 6 3 10 0 71 11 27
2014 Occasionnel 55 39 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 Étudiant 31 31 23 0 8 0 8 67 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 37 32 14 9 7 1 1 70 16 411
2011 Déterminé 32 39 23 6 0 0 0 71 6 37
2011 Étudiant 69 10 10 0 0 0 10 88 0 10

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 39 12 4 4 0 0 80 8 354
2019 Déterminé 71 25 2 2 0 0 0 96 2 52
2018 Indéterminé (permanent) 39 39 13 5 4 0 0 78 9 350
2018 Déterminé 64 29 2 2 3 0 0 93 4 53
2018 Occasionnel 28 44 9 9 9 0 0 72 19 13
2018 Étudiant 7 79 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 27 52 11 5 5 0 0 79 10 296
2017 Déterminé 48 45 6 0 0 0 0 94 0 41
2014 Indéterminé (permanent) 25 46 15 10 5 0 0 71 15 360
2014 Déterminé 47 36 7 7 3 0 0 82 11 27
2014 Occasionnel 47 27 26 0 0 0 0 74 0 15
2014 Étudiant 23 38 31 8 0 0 0 62 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 35 39 13 8 6 0 0 73 13 410
2011 Déterminé 48 46 6 0 0 0 0 94 0 37
2011 Étudiant 39 40 10 10 0 0 0 79 10 10
2008 Indéterminé (permanent) 36 38 12 8 6 0 0 74 14 380
2008 Déterminé 59 34 6 0 0 0 0 94 0 32
2008 Étudiant 50 36 7 0 7 0 0 86 7 14

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 35 14 13 8 0 1 65 21 354
2019 Déterminé 62 26 6 0 2 5 0 92 2 52
2018 Indéterminé (permanent) 33 32 14 13 8 0 1 65 21 352
2018 Déterminé 44 27 10 2 6 5 6 80 9 53
2018 Occasionnel 40 32 19 0 9 0 0 72 9 13
2018 Étudiant 43 43 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 23 37 19 12 9 0 0 60 21 297
2017 Déterminé 46 34 10 8 0 3 0 82 8 41
2014 Indéterminé (permanent) 20 33 15 17 14 0 0 54 31 360
2014 Déterminé 32 51 7 6 3 0 0 83 10 26
2014 Occasionnel 54 40 0 6 0 0 0 94 6 15
2014 Étudiant 15 69 15 0 0 0 0 85 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 26 34 16 14 10 1 0 60 24 411
2011 Déterminé 23 42 20 2 0 13 0 75 2 38
2011 Étudiant 69 21 0 10 0 0 0 90 10 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 37 12 11 4 0 0 72 15 354
2019 Déterminé 50 37 9 2 0 2 0 89 2 52
2018 Indéterminé (permanent) 34 41 14 8 4 0 0 75 12 352
2018 Déterminé 50 35 9 3 3 0 0 85 6 53
2018 Occasionnel 28 53 9 9 0 0 0 81 9 13
2018 Étudiant 29 64 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 29 42 17 7 4 0 0 71 12 297
2017 Déterminé 48 40 5 8 0 0 0 87 8 41

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 54 33 7 4 2 0 0 87 6 350
2019 Déterminé 77 18 5 0 0 0 0 95 0 52
2018 Indéterminé (permanent) 51 36 8 2 1 1 0 89 3 352
2018 Déterminé 61 33 3 0 3 0 0 94 3 53
2018 Occasionnel 52 29 19 0 0 0 0 81 0 13
2018 Étudiant 50 43 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 40 45 8 5 2 0 0 85 7 297
2017 Déterminé 62 31 3 2 2 0 0 93 5 41
2014 Indéterminé (permanent) 38 37 13 7 3 1 1 76 11 360
2014 Déterminé 38 49 13 0 0 0 0 87 0 27
2014 Occasionnel 74 26 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Étudiant 23 38 38 0 0 0 0 62 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 44 38 9 5 3 1 0 82 8 410
2011 Déterminé 47 37 15 0 0 0 0 85 0 38
2011 Étudiant 79 21 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 46 32 12 5 3 2 0 80 8 383
2008 Déterminé 56 31 3 6 0 3 0 90 6 32
2008 Étudiant 40 40 13 7 0 0 0 80 7 15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 33 11 10 10 0 0 69 19 354
2019 Déterminé 64 24 10 0 2 0 0 89 2 52
2018 Indéterminé (permanent) 38 32 10 10 9 1 1 71 19 348
2018 Déterminé 55 33 4 0 6 2 0 89 7 53
2018 Occasionnel 44 46 0 0 9 0 0 91 9 13
2018 Étudiant 50 36 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 26 39 14 10 11 0 0 65 21 297
2017 Déterminé 53 26 17 5 0 0 0 78 5 41

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 63 26 6 4 1 0 0 89 5 352
2019 Déterminé 68 30 0 2 0 0 0 98 2 52
2018 Indéterminé (permanent) 58 30 7 3 2 0 0 89 4 348
2018 Déterminé 71 22 2 0 3 2 0 95 3 52
2018 Occasionnel 45 46 9 0 0 0 0 91 0 13
2018 Étudiant 29 57 7 0 7 0 0 86 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 53 35 6 2 3 0 0 89 5 296
2017 Déterminé 73 23 4 0 0 0 0 96 0 41
2014 Indéterminé (permanent) 62 28 7 2 1 0 0 90 3 360
2014 Déterminé 77 12 7 0 4 0 0 89 4 27
2014 Occasionnel 68 26 6 0 0 0 0 94 0 15
2014 Étudiant 38 54 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 60 29 8 2 1 0 0 89 4 411
2011 Déterminé 63 28 9 0 0 0 0 91 0 38
2011 Étudiant 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 34 12 13 8 0 1 67 21 354
2019 Déterminé 51 31 7 9 0 0 2 84 9 52
2018 Indéterminé (permanent) 34 34 11 11 9 1 0 69 20 352
2018 Déterminé 47 28 9 1 7 6 2 81 9 53
2018 Occasionnel 39 20 17 15 9 0 0 59 24 13
2018 Étudiant 21 64 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 26 42 15 9 7 0 0 68 17 296
2017 Déterminé 38 34 12 11 0 5 0 76 12 41
2014 Indéterminé (permanent) 16 36 19 15 13 0 0 53 28 360
2014 Déterminé 26 52 16 0 0 7 0 83 0 27
2014 Occasionnel 34 27 13 20 6 0 0 61 26 15
2014 Étudiant 23 38 23 8 8 0 0 62 15 13
2011 Indéterminé (permanent) 30 33 15 13 9 0 0 63 22 412
2011 Déterminé 25 37 19 13 0 6 0 66 13 38
2011 Étudiant 40 29 10 10 0 0 10 77 12 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 31 12 9 8 0 1 71 16 353
2019 Déterminé 52 30 9 6 3 0 0 81 10 52
2018 Indéterminé (permanent) 38 29 14 10 8 0 1 68 18 349
2018 Déterminé 43 32 6 4 10 3 2 79 14 53
2018 Occasionnel 35 39 17 0 9 0 0 74 9 13
2018 Étudiant 38 46 15 0 0 0 0 85 0 13
2017 Indéterminé (permanent) 32 35 13 12 8 0 0 67 19 296
2017 Déterminé 42 29 15 7 0 5 3 77 7 41
2014 Indéterminé (permanent) 24 32 19 13 11 0 1 57 24 360
2014 Déterminé 36 47 11 0 0 3 2 89 0 27
2014 Occasionnel 54 19 7 20 0 0 0 73 20 15
2014 Étudiant 31 38 15 15 0 0 0 69 15 13

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 36 12 9 6 0 0 72 16 345
2019 Déterminé 55 39 2 5 0 0 0 93 5 52
2018 Indéterminé (permanent) 37 34 12 8 8 0 0 72 16 352
2018 Déterminé 54 30 2 2 9 3 0 87 11 53
2018 Occasionnel 50 40 0 0 9 0 0 91 9 13
2018 Étudiant 29 64 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 30 38 17 9 6 0 1 68 14 296
2017 Déterminé 44 43 0 8 0 3 3 92 8 41
2014 Indéterminé (permanent) 22 35 20 14 9 0 0 57 23 360
2014 Déterminé 39 45 10 5 0 0 0 84 5 27
2014 Occasionnel 47 33 13 7 0 0 0 80 7 15
2014 Étudiant 31 38 23 8 0 0 0 69 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 38 36 13 9 4 1 0 74 13 411
2011 Déterminé 58 22 9 11 0 0 0 80 11 38
2011 Étudiant 58 42 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 37 11 5 1 0 0 83 6 354
2019 Déterminé 69 27 2 0 2 0 0 96 2 52
2018 Indéterminé (permanent) 43 39 10 4 3 0 0 83 7 350
2018 Déterminé 70 25 0 2 3 0 0 96 4 53
2018 Occasionnel 45 46 0 0 9 0 0 91 9 13
2018 Étudiant 43 50 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 39 45 8 4 3 0 1 85 7 295
2017 Déterminé 54 42 4 0 0 0 0 96 0 41
2014 Indéterminé (permanent) 34 45 10 7 3 0 0 79 10 360
2014 Déterminé 48 34 11 4 3 0 0 82 7 27
2014 Occasionnel 61 26 0 13 0 0 0 87 13 15
2014 Étudiant 46 38 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 40 41 10 6 3 0 0 81 9 411
2011 Déterminé 58 34 8 0 0 0 0 92 0 37
2011 Étudiant 60 29 0 10 0 0 0 90 10 10
2008 Indéterminé (permanent) 38 42 9 8 3 0 0 80 11 383
2008 Déterminé 58 35 6 0 0 0 0 94 0 31
2008 Étudiant 40 40 13 7 0 0 0 80 7 15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 33 19 7 5 0 0 70 12 351
2019 Déterminé 43 28 23 1 5 0 0 71 6 52
2018 Indéterminé (permanent) 35 33 16 9 5 1 1 69 14 352
2018 Déterminé 27 38 19 7 5 2 2 68 12 53
2018 Occasionnel 54 37 9 0 0 0 0 91 0 13
2018 Étudiant 57 43 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 36 36 16 7 4 0 1 72 11 296
2017 Déterminé 36 36 19 2 5 3 0 74 7 41
2014 Indéterminé (permanent) 35 32 21 7 6 0 0 67 12 359
2014 Déterminé 50 26 12 10 2 0 0 76 12 27
2014 Occasionnel 40 54 0 0 6 0 0 94 6 15
2014 Étudiant 46 38 8 0 8 0 0 85 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 37 38 15 7 2 0 0 75 9 411
2011 Déterminé 24 27 18 13 6 9 3 58 22 37
2011 Étudiant 71 21 0 8 0 0 0 92 8 10
2008 Indéterminé (permanent) 28 34 20 12 4 1 1 63 17 384
2008 Déterminé 25 13 28 22 13 0 0 38 34 32
2008 Étudiant 27 33 27 13 0 0 0 60 13 15

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 25 32 18 13 1 1 32 36 352
2019 Déterminé 4 8 33 28 25 0 2 54 13 51
2018 Indéterminé (permanent) 11 24 28 18 14 2 3 34 37 350
2018 Déterminé 3 9 19 22 29 8 10 63 14 53
2018 Occasionnel 0 21 40 19 11 9 0 32 23 13
2018 Étudiant 0 0 29 43 29 0 0 71 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 12 20 36 19 8 1 4 28 34 296
2017 Déterminé 4 9 19 29 24 5 10 62 15 41
2014 Indéterminé (permanent) 12 22 37 14 8 1 5 24 37 359
2014 Déterminé 10 10 19 29 28 3 0 59 22 27
2014 Occasionnel 0 28 27 26 13 0 7 42 30 15
2014 Étudiant 0 31 23 31 15 0 0 46 31 13
2011 Indéterminé (permanent) 10 22 32 21 10 0 5 32 35 410
2011 Déterminé 0 0 15 47 17 12 8 81 0 38
2011 Étudiant 0 10 10 40 39 0 0 79 10 10
2008 Indéterminé (permanent) 9 28 34 17 9 1 2 26 38 381
2008 Déterminé 0 9 19 28 31 3 9 68 11 32
2008 Étudiant 7 20 13 40 13 0 7 57 29 15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 17 27 21 19 3 2 43 29 350
2019 Déterminé 0 11 8 22 45 9 6 78 13 52
2018 Indéterminé (permanent) 9 21 27 22 16 3 3 40 31 348
2018 Déterminé 1 2 16 19 39 10 12 75 5 53
2018 Occasionnel 19 11 31 19 11 9 0 32 33 13
2018 Étudiant 0 7 21 14 57 0 0 71 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 12 21 32 21 9 2 4 31 35 296
2017 Déterminé 2 9 16 10 35 12 15 62 16 41
2014 Indéterminé (permanent) 15 20 29 16 9 4 7 28 39 359
2014 Déterminé 7 14 12 33 24 9 0 63 24 27
2014 Occasionnel 0 36 21 21 14 0 7 38 39 14
2014 Étudiant 8 15 15 46 15 0 0 62 23 13
2011 Indéterminé (permanent) 9 23 25 20 14 3 6 37 35 410
2011 Déterminé 0 2 9 30 33 10 16 85 3 38
2011 Étudiant 0 0 19 21 60 0 0 81 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 17 27 25 17 9 2 3 28 46 380
2008 Déterminé 3 3 6 34 31 3 19 84 8 32
2008 Étudiant 7 20 20 27 27 0 0 53 27 15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 16 26 22 20 4 3 45 28 350
2019 Déterminé 0 5 13 24 39 13 6 78 6 51
2018 Indéterminé (permanent) 8 18 25 21 17 4 6 42 30 347
2018 Déterminé 4 12 7 17 41 9 11 72 19 53
2018 Occasionnel 9 6 32 24 20 9 0 48 16 13
2018 Étudiant 14 0 7 21 43 7 7 75 17 14
2017 Indéterminé (permanent) 10 21 28 22 11 1 7 35 34 295
2017 Déterminé 0 2 15 16 42 3 22 78 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 16 23 23 19 9 4 7 31 43 358
2014 Déterminé 14 3 23 27 23 6 3 56 19 27
2014 Occasionnel 6 19 7 34 20 0 13 63 29 15
2014 Étudiant 8 23 23 15 23 0 8 42 33 13
2011 Indéterminé (permanent) 15 18 27 17 11 3 9 32 37 411
2011 Déterminé 5 5 11 22 27 9 20 70 14 38
2011 Étudiant 0 19 0 21 60 0 0 81 19 10
2008 Indéterminé (permanent) 13 23 32 16 9 3 4 27 39 382
2008 Déterminé 6 6 13 19 38 3 16 69 15 32
2008 Étudiant 0 7 27 40 20 7 0 64 7 15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 10 28 31 23 1 2 56 15 351
2019 Déterminé 2 4 19 40 32 2 2 74 6 51
2019 Occasionnel 0 0 0 21 68 11 0 100 0 18
2018 Indéterminé (permanent) 4 14 29 28 21 2 2 51 19 348
2018 Déterminé 0 6 16 21 41 8 7 74 7 53
2018 Occasionnel 0 0 6 32 53 9 0 94 0 13
2018 Étudiant 0 14 0 14 71 0 0 86 14 14
2017 Indéterminé (permanent) 8 11 33 29 13 0 5 44 20 292
2017 Déterminé 0 4 14 33 36 0 13 79 5 41
2014 Indéterminé (permanent) 10 16 28 29 12 1 4 43 27 355
2014 Déterminé 6 7 22 30 32 3 0 64 13 27
2014 Occasionnel 0 0 19 40 27 0 13 78 0 15
2014 Étudiant 8 0 8 54 15 8 8 82 9 13
2011 Indéterminé (permanent) 6 13 29 28 17 1 6 48 21 409
2011 Déterminé 0 5 25 29 28 8 5 65 6 38
2011 Étudiant 0 0 0 39 61 0 0 100 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 7 16 32 27 15 1 2 43 25 380
2008 Déterminé 6 13 16 25 34 0 6 63 20 32
2008 Étudiant 7 7 27 27 33 0 0 60 13 15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 21 26 18 18 1 3 38 35 353
2019 Déterminé 6 4 20 21 41 2 7 68 10 51
2018 Indéterminé (permanent) 18 21 25 17 12 2 4 31 42 350
2018 Déterminé 0 12 9 25 32 9 14 74 15 52
2018 Occasionnel 19 13 33 6 20 9 0 29 35 13
2018 Étudiant 0 14 21 14 43 7 0 62 15 14
2017 Indéterminé (permanent) 22 31 25 11 7 1 3 19 55 294
2017 Déterminé 0 18 17 10 35 8 13 56 22 41
2014 Indéterminé (permanent) 28 25 20 13 7 1 5 21 57 358
2014 Déterminé 10 16 36 16 18 3 0 35 27 27
2014 Occasionnel 6 27 20 20 14 0 13 39 38 15
2014 Étudiant 0 23 31 23 15 0 8 42 25 13
2011 Indéterminé (permanent) 13 23 29 16 13 1 6 31 38 410
2011 Déterminé 0 8 13 25 33 10 11 74 10 38
2011 Étudiant 0 0 19 21 60 0 0 81 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 22 26 23 14 12 1 3 26 50 382
2008 Déterminé 9 6 16 28 31 0 9 66 17 32
2008 Étudiant 7 27 7 33 20 0 7 57 36 15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 15 30 19 16 4 2 36 32 353
2019 Déterminé 4 0 11 24 38 12 11 80 5 51
2019 Occasionnel 5 9 18 22 41 4 0 66 15 18
2018 Indéterminé (permanent) 14 21 28 18 14 3 3 33 38 348
2018 Déterminé 4 6 12 23 31 5 19 71 12 52
2018 Occasionnel 19 15 42 0 15 9 0 16 38 13
2018 Étudiant 0 7 7 43 36 7 0 85 8 14
2017 Indéterminé (permanent) 18 20 28 18 9 2 5 30 40 293
2017 Déterminé 7 5 11 8 41 18 11 69 16 40
2014 Indéterminé (permanent) 12 19 27 21 10 3 9 35 35 358
2014 Déterminé 11 10 14 7 28 3 27 50 30 27
2014 Occasionnel 6 27 19 20 7 7 13 34 42 15
2014 Étudiant 15 31 15 15 15 0 8 33 50 13
2011 Indéterminé (permanent) 11 17 25 23 13 3 8 40 32 411
2011 Déterminé 2 5 5 25 29 12 22 82 11 38
2011 Étudiant 0 0 8 10 73 0 8 91 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 20 25 27 15 8 3 3 24 48 381
2008 Déterminé 9 3 3 22 31 3 28 77 18 32
2008 Étudiant 0 40 13 7 7 13 20 20 60 15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 19 28 17 18 4 2 38 32 353
2019 Déterminé 7 12 11 29 30 4 8 66 21 50
2018 Indéterminé (permanent) 8 21 28 21 14 4 4 38 31 348
2018 Déterminé 5 9 6 17 37 12 15 74 19 51
2018 Occasionnel 19 6 39 12 15 9 0 30 27 13
2018 Étudiant 7 0 29 21 36 7 0 62 8 14
2017 Indéterminé (permanent) 15 19 32 19 11 1 3 31 35 293
2017 Déterminé 0 2 14 13 41 12 18 78 3 41
2014 Indéterminé (permanent) 14 22 32 14 7 3 7 23 41 358
2014 Déterminé 4 17 10 16 25 19 10 58 28 27
2014 Occasionnel 6 13 19 27 21 0 13 55 23 15
2014 Étudiant 8 38 15 15 8 0 15 27 55 13

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 20 27 20 16 2 2 37 35 353
2019 Déterminé 0 10 27 36 26 0 0 63 10 51
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 66 19 4 6 2 0 1 87 9 352
2019 Déterminé 72 14 7 7 0 0 0 86 7 51
2017 Indéterminé (permanent) 60 25 8 4 2 0 2 86 6 297
2017 Déterminé 59 24 2 12 3 0 0 83 15 41
2014 Indéterminé (permanent) 58 23 6 7 2 0 3 84 9 359
2014 Déterminé 54 20 0 16 0 3 6 82 18 27
2014 Occasionnel 80 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 Étudiant 54 31 8 0 8 0 0 85 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 59 25 5 7 3 0 1 85 9 412
2011 Déterminé 69 12 16 0 0 3 0 83 0 38
2008 Indéterminé (permanent) 55 26 6 7 4 0 2 83 10 381
2008 Déterminé 47 31 0 9 0 0 13 89 11 32
2008 Étudiant 60 27 0 0 0 0 13 100 0 15

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 26 18 12 10 6 3 56 24 352
2019 Déterminé 52 22 6 4 2 11 3 86 7 51
2018 Indéterminé (permanent) 25 29 17 12 9 5 4 59 22 350
2018 Déterminé 44 10 12 5 1 20 6 74 9 52
2018 Occasionnel 19 35 12 9 9 15 0 63 22 13
2018 Étudiant 50 29 0 7 0 0 14 92 8 14
2017 Indéterminé (permanent) 19 30 19 14 11 2 5 53 27 296
2017 Déterminé 17 20 20 7 2 21 13 55 14 41
2014 Indéterminé (permanent) 19 27 21 13 14 3 4 49 29 359
2014 Déterminé 28 30 10 10 3 18 0 71 17 27
2014 Occasionnel 41 32 20 0 7 0 0 73 7 15
2014 Étudiant 46 23 23 0 8 0 0 69 8 13

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 28 9 8 9 1 0 74 17 351
2019 Déterminé 75 12 3 8 2 0 0 87 10 52
2018 Indéterminé (permanent) 47 27 9 10 7 1 0 75 17 349
2018 Déterminé 68 20 2 2 4 2 2 92 6 53
2018 Occasionnel 49 32 9 0 9 0 0 81 9 13
2018 Étudiant 71 14 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 38 32 11 9 9 0 1 70 18 296
2017 Déterminé 44 49 2 2 0 3 0 96 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 33 31 10 11 13 2 1 66 24 360
2014 Déterminé 40 40 0 7 0 10 2 92 8 27
2014 Occasionnel 74 19 0 7 0 0 0 93 7 15
2014 Étudiant 62 31 8 0 0 0 0 92 0 13

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 36 6 10 3 0 0 80 13 350
2019 Déterminé 75 15 7 2 0 0 0 90 2 51
2018 Indéterminé (permanent) 45 35 9 6 4 0 0 81 10 350
2018 Déterminé 72 23 2 0 2 0 0 95 2 52
2018 Occasionnel 57 34 0 0 9 0 0 91 9 13
2018 Étudiant 71 14 0 14 0 0 0 86 14 14
2017 Indéterminé (permanent) 31 44 11 9 4 0 1 76 13 297
2017 Déterminé 48 46 2 0 2 3 0 96 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 31 41 13 9 6 0 0 72 15 358
2014 Déterminé 38 32 20 9 0 0 0 71 9 27
2014 Occasionnel 67 13 13 0 7 0 0 80 7 15
2014 Étudiant 46 46 0 8 0 0 0 92 8 13

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 38 13 3 5 1 0 79 8 351
2019 Déterminé 76 14 8 2 0 0 0 90 2 51
2018 Indéterminé (permanent) 42 36 11 4 5 1 1 80 9 352
2018 Déterminé 66 27 4 0 0 4 0 96 0 53
2018 Occasionnel 51 30 9 0 9 0 0 81 9 13
2018 Étudiant 79 14 0 0 0 7 0 100 0 14
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 26 17 5 5 1 4 72 10 354
2019 Déterminé 46 33 12 0 0 0 8 86 0 51

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 26 15 7 8 1 1 70 15 354
2019 Déterminé 61 16 18 1 0 3 0 80 2 51
2018 Indéterminé (permanent) 44 32 9 6 7 1 1 78 13 351
2018 Déterminé 37 29 9 7 4 8 6 77 12 52
2018 Occasionnel 35 15 17 15 9 0 9 55 26 13
2018 Étudiant 64 21 7 0 7 0 0 86 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 38 34 12 9 6 0 1 73 15 297
2017 Déterminé 28 41 10 8 5 5 2 75 14 40
2014 Indéterminé (permanent) 26 34 16 12 9 0 2 62 22 360
2014 Déterminé 45 25 7 16 7 0 0 69 23 27
2014 Occasionnel 74 20 0 0 6 0 0 94 6 15
2014 Étudiant 15 69 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 31 33 16 11 8 0 1 65 19 412
2011 Déterminé 32 20 14 16 2 11 5 62 21 38
2008 Indéterminé (permanent) 27 33 16 13 10 1 1 61 23 384
2008 Déterminé 22 41 13 9 9 0 6 67 20 32
2008 Étudiant 20 40 13 13 7 7 0 64 21 15

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 24 13 5 6 2 1 75 12 353
2019 Déterminé 70 19 6 2 0 3 0 92 2 51
2018 Indéterminé (permanent) 48 29 10 4 5 2 1 79 10 350
2018 Déterminé 55 24 10 1 1 6 2 86 3 52
2018 Occasionnel 39 25 7 0 9 20 0 79 12 13
2018 Étudiant 86 7 0 0 7 0 0 93 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 45 28 12 7 6 1 1 75 13 297
2017 Déterminé 53 24 10 0 5 8 0 84 5 40
2014 Indéterminé (permanent) 30 34 15 10 8 2 2 66 19 360
2014 Déterminé 41 35 11 0 7 2 4 81 8 27
2014 Occasionnel 68 19 6 0 0 0 7 93 0 15
2014 Étudiant 46 54 0 0 0 0 0 100 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 34 34 16 6 9 2 1 69 15 412
2011 Déterminé 37 22 18 9 0 11 3 69 10 38
2011 Étudiant 50 19 10 10 0 0 10 77 12 10
2008 Indéterminé (permanent) 27 34 15 9 9 3 2 64 20 383
2008 Déterminé 47 25 13 9 0 0 6 77 10 32
2008 Étudiant 20 40 20 13 7 0 0 60 20 15

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 24 11 10 7 1 1 72 17 351
2019 Déterminé 72 21 3 2 0 2 0 95 2 51
2019 Occasionnel 72 17 5 0 6 0 0 89 6 18
2018 Indéterminé (permanent) 49 29 9 4 7 1 2 80 11 350
2018 Déterminé 53 21 11 5 4 4 2 79 10 51
2018 Occasionnel 48 30 12 0 0 9 0 86 0 13
2018 Étudiant 79 7 0 7 7 0 0 86 14 14
2017 Indéterminé (permanent) 46 30 12 7 6 0 0 76 12 296
2017 Déterminé 51 29 13 0 2 3 2 84 3 40
2014 Indéterminé (permanent) 29 35 14 12 9 0 1 65 21 358
2014 Déterminé 25 39 20 10 4 0 3 65 14 27
2014 Occasionnel 54 26 7 7 0 0 7 85 7 15
2014 Étudiant 54 31 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 36 30 14 12 8 0 1 66 20 412
2011 Déterminé 40 44 9 0 5 0 2 86 5 38
2011 Étudiant 60 19 10 10 0 0 0 79 10 10
2008 Indéterminé (permanent) 29 38 11 10 10 1 0 68 20 384
2008 Déterminé 22 47 13 16 0 0 3 71 16 32
2008 Étudiant 33 20 20 20 7 0 0 53 27 15

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 82 13 2 1 1 0 1 96 2 352
2019 Déterminé 94 3 0 2 0 0 0 98 2 51
2017 Indéterminé (permanent) 81 12 3 1 1 0 1 94 3 297
2017 Déterminé 82 13 3 2 0 0 0 95 2 40
2014 Indéterminé (permanent) 74 18 4 1 3 0 1 92 4 360
2014 Déterminé 74 10 13 3 0 0 0 83 3 27
2014 Occasionnel 88 12 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Étudiant 69 15 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 74 17 4 1 3 0 1 92 4 411
2011 Déterminé 76 12 6 3 0 0 2 90 3 38
2011 Étudiant 79 21 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 78 12 4 3 1 0 3 93 3 384
2008 Déterminé 78 9 0 6 0 0 6 93 7 32
2008 Étudiant 73 20 7 0 0 0 0 93 0 15

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 54 22 8 5 4 2 6 82 9 354
2019 Déterminé 66 13 9 5 0 5 2 85 5 51
2017 Indéterminé (permanent) 47 22 9 7 7 3 4 74 16 297
2017 Déterminé 41 25 11 5 5 4 9 75 12 41
2014 Indéterminé (permanent) 34 25 15 7 8 5 6 66 17 359
2014 Déterminé 40 16 13 5 7 19 0 69 15 27
2014 Occasionnel 60 13 0 0 0 0 27 100 0 15
2014 Étudiant 38 31 15 0 0 8 8 82 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 39 30 10 8 8 2 3 73 17 412
2011 Déterminé 34 17 8 20 12 5 5 56 35 38
2011 Étudiant 92 8 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 59 19 10 5 5 1 1 80 10 354
2019 Déterminé 75 20 5 0 0 0 0 95 0 52
2018 Indéterminé (permanent) 60 22 6 4 7 1 1 84 10 349
2018 Déterminé 54 26 9 0 6 2 2 84 6 52
2018 Occasionnel 60 17 0 0 9 15 0 89 11 13
2018 Étudiant 79 7 0 7 0 0 7 92 8 14
2017 Indéterminé (permanent) 51 26 12 3 6 2 0 79 9 297
2017 Déterminé 59 15 13 3 2 7 0 80 6 40

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 27 10 8 7 0 1 75 15 354
2019 Déterminé 69 20 2 4 0 0 4 93 4 52
2018 Indéterminé (permanent) 55 22 12 3 7 0 1 78 10 349
2018 Déterminé 55 28 10 3 1 2 0 85 4 52
2018 Occasionnel 45 22 5 0 19 9 0 74 21 13
2018 Étudiant 71 14 0 7 7 0 0 86 14 14
2017 Indéterminé (permanent) 50 30 7 6 6 0 0 80 13 297
2017 Déterminé 49 27 12 2 5 5 0 80 7 41
2014 Indéterminé (permanent) 36 30 16 10 7 0 1 67 17 359
2014 Déterminé 35 35 13 6 10 0 0 71 16 27
2014 Occasionnel 61 39 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Étudiant 62 31 8 0 0 0 0 92 0 13

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 37 15 9 8 1 1 67 18 84
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 28 17 7 8 6 1 65 17 353
2019 Déterminé 52 33 0 0 4 11 0 96 4 51
2018 Indéterminé (permanent) 30 32 16 9 7 5 1 66 17 352
2018 Déterminé 60 18 4 0 1 14 2 94 2 53
2018 Occasionnel 63 18 0 0 9 9 0 90 10 13
2018 Étudiant 71 14 0 0 0 14 0 100 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 22 35 18 10 7 5 1 62 19 297
2017 Déterminé 48 28 9 2 0 13 0 88 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 16 31 22 13 8 10 0 52 24 358
2014 Déterminé 40 41 7 0 0 12 0 92 0 27
2014 Occasionnel 48 40 13 0 0 0 0 87 0 15
2014 Étudiant 31 46 8 0 0 8 8 91 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 22 28 20 11 10 8 1 55 23 411
2011 Déterminé 39 26 17 0 0 18 0 80 0 37
2011 Étudiant 58 10 21 10 0 0 0 69 10 10

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 29 15 11 11 3 0 61 23 353
2019 Déterminé 52 34 2 0 4 8 0 94 4 51
2018 Indéterminé (permanent) 27 31 16 13 10 3 1 59 24 349
2018 Déterminé 64 19 5 0 1 10 0 93 2 52
2018 Occasionnel 54 15 7 0 9 15 0 81 11 13
2018 Étudiant 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 18 30 21 16 12 1 1 49 29 296
2017 Déterminé 51 19 11 4 0 13 2 83 5 41
2014 Indéterminé (permanent) 12 27 28 17 14 2 0 40 32 358
2014 Déterminé 37 46 4 4 0 10 0 92 4 27
2014 Occasionnel 41 46 7 6 0 0 0 87 6 15
2014 Étudiant 31 54 0 8 0 0 8 92 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 19 26 23 15 13 4 0 48 28 409
2011 Déterminé 41 34 18 2 0 3 2 79 2 38
2011 Étudiant 60 21 8 0 0 10 0 91 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 16 28 21 18 15 2 0 45 33 384
2008 Déterminé 22 31 9 16 6 9 6 63 26 32
2008 Étudiant 7 47 13 13 13 7 0 57 29 15

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 27 19 13 12 5 0 53 27 350
2019 Déterminé 42 34 6 0 2 15 0 91 2 52
2018 Indéterminé (permanent) 18 30 19 15 13 5 1 51 29 350
2018 Déterminé 58 19 6 0 1 16 0 91 2 53
2018 Occasionnel 59 6 17 0 9 9 0 71 10 13
2018 Étudiant 57 29 7 0 0 7 0 92 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 14 25 22 18 15 5 1 42 34 297
2017 Déterminé 26 27 17 3 2 24 0 70 7 41
2014 Indéterminé (permanent) 8 20 29 22 16 6 0 29 40 358
2014 Déterminé 33 45 6 4 0 12 0 89 4 27
2014 Occasionnel 35 32 20 7 6 0 0 67 13 15
2014 Étudiant 23 23 31 8 0 8 8 55 9 13
2011 Indéterminé (permanent) 12 29 24 17 11 7 0 43 30 412
2011 Déterminé 21 25 19 5 3 26 0 63 12 38
2011 Étudiant 52 29 0 0 0 10 8 100 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 10 25 19 24 16 7 0 37 43 383
2008 Déterminé 16 19 13 16 9 22 6 48 35 32
2008 Étudiant 7 33 33 7 13 7 0 43 21 15

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 29 19 17 12 3 0 51 30 353
2019 Déterminé 43 36 4 4 4 9 0 87 8 51
2018 Indéterminé (permanent) 18 34 17 13 15 3 1 53 29 352
2018 Déterminé 56 19 9 0 1 15 0 88 2 53
2018 Occasionnel 50 24 7 0 9 9 0 82 10 13
2018 Étudiant 57 36 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 14 30 17 17 19 3 1 45 37 296
2017 Déterminé 30 27 20 4 2 16 0 68 8 41
2014 Indéterminé (permanent) 9 29 22 19 18 3 0 39 38 357
2014 Déterminé 22 26 29 17 0 6 0 51 18 27
2014 Occasionnel 41 19 27 0 13 0 0 60 13 15
2014 Étudiant 15 31 15 31 0 0 8 50 33 13
2011 Indéterminé (permanent) 16 32 21 16 14 1 0 48 31 412
2011 Déterminé 22 36 21 5 3 12 0 66 9 38
2011 Étudiant 60 21 8 10 0 0 0 81 10 10
2008 Indéterminé (permanent) 13 37 15 18 13 3 1 52 33 382
2008 Déterminé 28 9 16 22 6 9 9 46 35 32
2008 Étudiant 27 40 20 0 13 0 0 67 13 15

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 59 21 10 3 3 4 1 83 6 354
2019 Déterminé 71 9 5 2 2 8 2 89 5 52
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 41 18 7 4 1 1 71 11 350
2019 Déterminé 39 54 3 3 0 2 0 94 3 51
2018 Indéterminé (permanent) 26 39 22 6 6 1 0 66 12 351
2018 Déterminé 52 30 13 0 4 1 0 83 4 53
2018 Occasionnel 54 12 15 0 9 0 9 73 10 13
2018 Étudiant 57 21 7 7 0 7 0 85 8 14
2017 Indéterminé (permanent) 23 39 18 12 6 1 0 64 19 297
2017 Déterminé 36 34 18 2 0 7 3 78 3 41
2014 Indéterminé (permanent) 17 36 28 9 7 1 0 54 17 358
2014 Déterminé 32 45 20 0 0 0 3 79 0 27
2014 Occasionnel 40 27 19 0 7 7 0 72 7 15
2014 Étudiant 15 46 31 0 0 8 0 67 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 22 35 23 9 8 3 0 59 18 410
2011 Déterminé 44 32 12 5 0 8 0 82 5 38
2011 Étudiant 60 19 10 10 0 0 0 79 10 10

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 34 19 20 9 4 1 50 30 353
2019 Déterminé 32 37 12 5 0 12 3 80 6 51

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 35 12 8 6 2 2 73 15 353
2019 Déterminé 57 30 2 10 0 2 0 88 10 51
2018 Indéterminé (permanent) 36 36 15 5 5 2 1 75 10 352
2018 Déterminé 63 24 1 7 1 0 4 90 9 53
2018 Occasionnel 33 28 20 0 19 0 0 61 19 13
2018 Étudiant 50 21 14 0 0 14 0 83 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 35 34 14 9 4 4 1 72 14 295
2017 Déterminé 45 35 4 9 0 6 0 86 10 41
2014 Indéterminé (permanent) 29 34 18 7 6 5 1 67 14 358
2014 Déterminé 44 44 7 6 0 0 0 87 6 27
2014 Occasionnel 41 26 13 20 0 0 0 67 20 15
2014 Étudiant 23 38 15 23 0 0 0 62 23 13
2011 Indéterminé (permanent) 35 32 11 8 8 5 2 72 17 410
2011 Déterminé 47 27 13 8 3 2 0 75 11 38
2011 Étudiant 60 8 21 10 0 0 0 69 10 10
2008 Indéterminé (permanent) 28 39 12 9 7 5 1 71 16 384
2008 Déterminé 28 31 6 16 9 3 6 66 28 32
2008 Étudiant 27 20 13 20 13 0 7 50 36 15

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 35 19 5 6 2 0 69 12 352
2019 Déterminé 59 27 7 7 0 0 0 86 7 50
2018 Indéterminé (permanent) 28 35 21 8 6 1 1 65 13 351
2018 Déterminé 60 25 8 4 1 0 1 87 5 53
2018 Occasionnel 46 36 0 0 9 0 9 90 10 13
2018 Étudiant 50 21 21 0 0 7 0 77 0 14

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 22 20 12 13 11 2 48 29 352
2019 Déterminé 34 17 13 4 6 17 8 69 13 51
2019 Étudiant 50 11 17 6 6 6 6 69 13 18
2018 Indéterminé (permanent) 21 21 18 13 14 10 4 48 31 350
2018 Déterminé 35 26 8 7 4 12 8 77 13 53
2018 Occasionnel 52 17 7 0 9 15 0 81 11 13
2018 Étudiant 50 21 0 0 0 14 14 100 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 14 21 20 14 13 14 4 42 33 297
2017 Déterminé 20 29 4 5 6 33 2 76 17 41
2014 Indéterminé (permanent) 14 19 23 17 17 9 3 37 38 359
2014 Déterminé 28 26 4 10 6 26 0 74 21 27
2014 Occasionnel 34 27 20 7 0 6 7 70 8 15
2014 Étudiant 31 23 23 0 15 0 8 58 17 13
2011 Indéterminé (permanent) 16 19 20 15 15 13 3 41 35 411
2011 Déterminé 22 21 17 4 3 31 2 64 11 38
2011 Étudiant 29 29 10 0 0 10 21 85 0 10

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 30 18 14 12 3 1 54 27 352
2019 Déterminé 60 27 9 3 0 0 0 88 3 52
2018 Indéterminé (permanent) 20 29 20 14 14 2 0 50 29 351
2018 Déterminé 47 22 8 6 4 8 5 79 11 53
2018 Occasionnel 28 29 9 6 9 9 9 70 18 13
2018 Étudiant 50 29 0 7 0 14 0 92 8 14
2017 Indéterminé (permanent) 20 25 24 14 14 2 0 46 29 296
2017 Déterminé 32 28 19 5 3 13 0 69 9 41
2014 Indéterminé (permanent) 9 14 25 22 27 3 0 24 51 358
2014 Déterminé 21 13 14 23 17 12 0 39 45 27
2014 Occasionnel 35 20 7 0 13 12 13 73 18 15
2014 Étudiant 23 31 23 8 0 8 8 64 9 13
2011 Indéterminé (permanent) 15 31 18 18 16 2 1 47 35 412
2011 Déterminé 25 33 15 12 6 0 9 63 20 38
2011 Étudiant 52 10 19 0 0 18 0 77 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 15 31 17 14 18 4 0 48 34 382
2008 Déterminé 9 41 28 3 9 6 3 55 14 32
2008 Étudiant 20 40 13 20 0 7 0 64 21 15

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 22 14 19 21 2 3 44 42 354
2019 Déterminé 32 15 12 4 4 8 24 70 13 51
2018 Indéterminé (permanent) 17 24 14 17 24 3 2 42 43 352
2018 Déterminé 24 17 5 10 8 4 32 64 29 53
2018 Occasionnel 43 20 18 0 9 9 0 69 10 13
2018 Étudiant 50 14 0 14 0 7 14 82 18 14
2017 Indéterminé (permanent) 12 18 19 20 24 3 4 33 47 297
2017 Déterminé 10 21 14 5 12 5 34 50 27 41
2014 Indéterminé (permanent) 8 12 20 19 34 3 4 22 57 358
2014 Déterminé 16 24 11 7 29 4 10 46 41 27
2014 Occasionnel 48 13 7 0 7 0 26 82 9 15
2014 Étudiant 23 15 8 15 15 8 15 50 40 13
2011 Indéterminé (permanent) 8 23 13 23 28 2 3 33 53 412
2011 Déterminé 13 7 13 11 9 3 44 38 37 38
2011 Étudiant 21 31 0 8 0 0 39 86 14 10
2008 Indéterminé (permanent) 7 25 16 20 27 3 3 34 49 383
2008 Déterminé 3 13 6 19 3 6 50 36 50 32
2008 Étudiant 27 27 13 7 0 13 13 73 9 15

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 21 13 5 3 1 4 77 9 354
2019 Déterminé 55 13 16 4 2 2 9 76 6 51

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 62 11 8 2 5 2 12 83 7 353
2019 Déterminé 71 6 2 0 2 3 17 95 2 51

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 50 20 16 5 5 2 3 73 11 352
2019 Déterminé 69 9 4 2 3 2 11 90 5 51

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 20 15 6 8 3 4 68 15 352
2019 Déterminé 67 10 4 2 3 3 11 90 6 51

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 14 12 9 10 3 3 67 20 350
2019 Déterminé 60 12 5 5 3 3 13 85 9 50

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 65 13 9 4 4 2 5 83 8 349
2019 Déterminé 76 2 2 5 0 4 11 92 6 51

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 72 8 5 4 4 3 5 86 8 353
2019 Déterminé 85 0 2 0 0 3 9 97 0 51

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 75 6 3 1 2 3 10 93 3 351
2019 Déterminé 78 2 2 6 0 3 9 91 6 52

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 39 16 12 7 2 1 64 20 352
2019 Déterminé 32 46 6 9 2 6 0 82 11 51
2018 Indéterminé (permanent) 27 34 20 9 8 2 0 62 17 351
2018 Déterminé 39 32 10 3 4 7 5 80 8 53
2018 Occasionnel 43 31 7 0 9 9 0 82 10 13
2018 Étudiant 43 43 0 7 0 0 7 92 8 14
2017 Indéterminé (permanent) 15 37 20 12 10 5 1 55 24 296
2017 Déterminé 23 26 28 0 0 24 0 64 0 41

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 36 13 6 6 2 0 75 12 351
2019 Déterminé 65 27 3 4 2 0 0 91 6 51
2019 Occasionnel 62 32 0 0 0 6 0 100 0 18
2018 Indéterminé (permanent) 41 37 12 5 3 2 1 80 7 350
2018 Déterminé 64 17 7 4 2 5 0 86 7 51
2018 Occasionnel 71 11 9 9 0 0 0 81 9 13
2018 Étudiant 64 29 0 0 0 7 0 100 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 28 44 14 5 5 3 0 75 10 297
2017 Déterminé 45 37 3 5 3 7 0 89 8 40
2014 Indéterminé (permanent) 30 40 16 8 4 1 0 72 12 359
2014 Déterminé 46 44 10 0 0 0 0 90 0 27
2014 Occasionnel 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Étudiant 38 46 8 8 0 0 0 85 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 29 38 19 5 5 3 0 70 11 412
2011 Déterminé 41 22 23 2 5 6 0 68 8 38
2011 Étudiant 50 31 8 0 0 0 10 91 0 10

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 30 15 6 5 2 0 73 12 351
2019 Déterminé 54 28 7 3 2 3 2 87 6 52
2019 Étudiant 61 11 17 0 6 6 0 76 6 18
2018 Indéterminé (permanent) 44 31 14 4 3 3 1 78 7 350
2018 Déterminé 56 18 14 2 0 6 2 82 3 50
2018 Occasionnel 60 20 0 10 0 10 0 88 12 12
2018 Étudiant 50 29 21 0 0 0 0 79 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 34 38 16 4 4 4 1 75 8 297
2017 Déterminé 34 26 14 5 3 18 0 73 9 41
2014 Indéterminé (permanent) 30 39 18 4 5 3 0 72 9 359
2014 Déterminé 52 27 6 0 0 5 10 93 0 27
2014 Occasionnel 74 19 0 0 0 0 7 100 0 15
2014 Étudiant 38 38 8 0 0 15 0 91 0 13

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 32 9 4 4 0 0 83 8 353
2019 Déterminé 76 18 4 2 0 0 0 94 2 51
2018 Indéterminé (permanent) 51 33 8 4 4 0 0 84 8 347
2018 Déterminé 77 17 2 4 0 0 0 94 4 49
2018 Occasionnel 81 9 0 0 9 0 0 91 9 13
2018 Étudiant 86 14 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 40 40 10 6 4 0 0 80 10 296
2017 Déterminé 70 26 4 0 0 0 0 96 0 41
2014 Indéterminé (permanent) 36 39 14 6 4 0 0 75 11 359
2014 Déterminé 68 29 0 0 3 0 0 97 3 27
2014 Occasionnel 74 26 0 0 0 0 0 100 0 15
2014 Étudiant 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 38 38 13 5 6 0 0 76 11 411
2011 Déterminé 58 29 5 7 0 0 0 87 7 38
2011 Étudiant 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 Indéterminé (permanent) 32 40 13 9 5 1 0 73 14 381
2008 Déterminé 50 28 9 6 3 3 0 81 10 32
2008 Étudiant 53 27 7 7 7 0 0 80 13 15

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 30 16 9 8 1 1 68 17 349
2019 Déterminé 70 22 5 0 4 0 0 92 4 51
2018 Indéterminé (permanent) 33 27 18 11 9 1 0 61 20 350
2018 Déterminé 77 15 2 6 0 0 0 93 6 51
2018 Occasionnel 81 9 0 0 9 0 0 91 9 13
2018 Étudiant 57 36 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 20 30 25 14 9 2 0 51 24 297
2017 Déterminé 51 31 14 0 0 4 0 85 0 41
2014 Indéterminé (permanent) 18 31 26 12 12 1 0 49 24 360
2014 Déterminé 43 30 24 0 3 0 0 73 3 27
2014 Occasionnel 41 27 19 6 7 0 0 68 13 15
2014 Étudiant 38 31 23 8 0 0 0 69 8 13
2011 Indéterminé (permanent) 24 30 22 12 11 0 0 54 24 411
2011 Déterminé 60 24 12 3 0 0 0 85 3 38
2011 Étudiant 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 32 14 11 6 0 0 69 17 353
2019 Déterminé 70 22 5 2 2 0 0 92 3 50
2018 Indéterminé (permanent) 33 31 17 10 7 0 0 65 18 348
2018 Déterminé 77 15 2 4 1 0 0 93 6 51
2018 Occasionnel 76 6 9 0 9 0 0 81 9 13
2018 Étudiant 57 36 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 23 36 20 12 8 0 1 59 21 297
2017 Déterminé 53 32 10 2 0 3 0 87 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 18 35 22 12 11 1 0 54 24 360
2014 Déterminé 43 39 14 0 3 0 0 82 3 27
2014 Occasionnel 35 45 13 0 7 0 0 80 7 15
2014 Étudiant 50 25 25 0 0 0 0 75 0 12
2011 Indéterminé (permanent) 25 33 20 12 9 0 0 59 21 411
2011 Déterminé 57 30 8 5 0 0 0 87 5 37
2008 Indéterminé (permanent) 20 36 17 16 11 1 0 56 27 384
2008 Déterminé 44 38 9 9 0 0 0 81 9 32
2008 Étudiant 33 33 20 0 13 0 0 67 13 15

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 22 18 10 12 2 0 60 22 353
2019 Déterminé 47 27 6 5 2 2 11 85 8 51
2018 Indéterminé (permanent) 32 26 14 14 12 3 1 59 27 350
2018 Déterminé 53 10 11 4 3 1 18 78 9 51
2018 Occasionnel 45 37 0 0 9 9 0 90 10 13
2018 Étudiant 36 14 14 21 0 7 7 58 25 14
2017 Indéterminé (permanent) 23 27 20 14 11 4 1 53 26 297
2017 Déterminé 20 14 20 5 2 17 22 56 12 41
2014 Indéterminé (permanent) 21 23 22 14 14 5 1 47 30 360
2014 Déterminé 32 23 7 20 11 2 5 59 33 27
2014 Occasionnel 41 20 6 13 13 0 6 65 28 15
2014 Étudiant 46 0 31 15 0 0 8 50 17 13
2011 Indéterminé (permanent) 30 21 19 12 14 5 0 54 27 411
2011 Déterminé 39 19 13 5 7 0 19 70 14 38
2011 Étudiant 42 40 0 0 10 0 8 89 11 10
2008 Indéterminé (permanent) 20 25 21 15 14 3 1 47 31 382
2008 Déterminé 22 19 16 9 3 3 28 59 18 32
2008 Étudiant 20 27 20 7 20 0 7 50 29 15
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 26 32 41 354
2019 Déterminé 53 24 23 52
2018 Indéterminé (permanent) 26 39 35 351
2018 Déterminé 69 18 13 53
2018 Occasionnel 55 15 29 13
2018 Étudiant 50 29 21 14
2017 Indéterminé (permanent) 29 33 38 297
2017 Déterminé 72 8 20 41
2014 Indéterminé (permanent) 30 35 35 360
2014 Déterminé 66 17 17 27
2014 Occasionnel 53 27 20 15
2014 Étudiant 31 23 46 13
2011 Indéterminé (permanent) 31 39 30 412
2011 Déterminé 81 16 3 38
2011 Étudiant 37 42 21 10

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 24 53 6 0 6 90
2019 Déterminé 0 0 15 3 79 3 31
2018 Indéterminé (permanent) 16 11 63 4 0 6 92
2018 Déterminé 0 3 8 2 85 2 35
2017 Indéterminé (permanent) 23 11 58 3 1 5 86
2017 Déterminé 2 10 10 0 74 3 28
2014 Indéterminé (permanent) 23 14 50 6 9999 6 110
2014 Déterminé 5 6 40 9 9999 40 17
2011 Indéterminé (permanent) 17 16 58 4 9999 5 128
2011 Déterminé 0 0 30 25 9999 45 30
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 41 9 6 3 0 1 82 9 353
2019 Déterminé 8 33 27 15 10 6 2 44 27 52

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 58 25 9 2 2 3 1 86 4 353
2019 Déterminé 27 26 10 0 2 31 2 81 4 52
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 354
2019 Occasionnel 0 100 18
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 352
2018 Déterminé 9 91 53

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 47 61
2018 Indéterminé (permanent) 37 63 56

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 59 41 61
2018 Indéterminé (permanent) 69 31 56

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 61
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 56

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 61

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 61
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 56

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 48 61
2018 Indéterminé (permanent) 45 55 56

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 61
2018 Indéterminé (permanent) 42 58 56

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 61
2018 Indéterminé (permanent) 38 62 56

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 61
2018 Indéterminé (permanent) 59 41 56

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 61
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 56

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 61
2018 Indéterminé (permanent) 48 52 56

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 61
2018 Indéterminé (permanent) 36 64 56

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 61
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 56

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 61
2018 Indéterminé (permanent) 54 46 56

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 68 61
2018 Indéterminé (permanent) 32 68 56

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 61
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 56

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 62 38 61
2018 Indéterminé (permanent) 57 43 56

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 61
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 56

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 61
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 56

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 61
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 56

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 61
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 56

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 61
2018 Indéterminé (permanent) 19 81 56

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 61

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 61
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 56

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 354

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 16 19 8 9 24 7 48 25 354
2019 Déterminé 25 13 14 2 0 35 12 71 3 52
2018 Indéterminé (permanent) 17 15 21 9 9 19 8 45 26 349
2018 Déterminé 21 12 8 1 1 42 14 76 7 53
2018 Occasionnel 34 20 7 0 9 29 0 77 13 13
2018 Étudiant 21 14 7 7 0 36 14 71 14 14
2017 Indéterminé (permanent) 11 19 21 8 10 24 6 43 27 297
2017 Déterminé 5 9 11 6 2 40 26 41 25 41
2014 Indéterminé (permanent) 15 16 23 8 8 25 5 44 23 358
2014 Déterminé 16 22 16 0 3 33 10 67 5 27
2014 Occasionnel 30 7 14 0 7 21 21 63 13 14
2014 Étudiant 31 8 15 0 0 23 23 71 0 13

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 30 18 8 7 7 2 65 15 354
2019 Déterminé 46 30 7 2 0 14 2 89 2 52
2018 Indéterminé (permanent) 28 31 19 8 7 7 1 63 16 350
2018 Déterminé 44 17 12 2 1 23 0 80 5 53
2018 Occasionnel 45 22 0 0 9 24 0 88 12 13
2018 Étudiant 50 29 7 7 0 7 0 85 8 14
2017 Indéterminé (permanent) 22 34 19 5 9 11 0 63 16 296
2017 Déterminé 19 30 19 2 2 26 3 68 6 41
2014 Indéterminé (permanent) 20 32 22 8 6 10 1 59 16 358
2014 Déterminé 32 40 14 2 3 9 0 79 6 27
2014 Occasionnel 34 27 0 0 7 19 13 90 10 15
2014 Étudiant 31 23 23 0 8 15 0 64 9 13
2011 Indéterminé (permanent) 33 33 16 8 5 5 0 69 14 411
2011 Déterminé 43 13 11 0 3 30 0 80 5 38
2011 Étudiant 31 29 10 0 0 29 0 85 0 10
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 354
2019 Déterminé 0 100 52
2019 Occasionnel 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 350
2018 Étudiant 0 100 14

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 353
2019 Occasionnel 0 100 18
2019 Étudiant 0 100 18

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 15 21 6 5 29 7 51 17 351
2019 Déterminé 25 16 12 0 0 37 10 78 0 51
2018 Indéterminé (permanent) 18 16 26 4 4 25 7 50 12 349
2018 Déterminé 23 10 8 0 1 42 16 78 3 53
2018 Occasionnel 43 11 7 0 9 29 0 77 13 13
2018 Étudiant 21 14 0 0 7 36 21 83 17 14
2017 Indéterminé (permanent) 17 17 18 2 5 32 9 57 12 296
2017 Déterminé 8 11 14 2 2 42 21 51 11 41
2014 Indéterminé (permanent) 13 14 25 3 4 36 5 46 11 358
2014 Déterminé 16 30 3 0 3 34 13 87 6 27
2014 Occasionnel 28 7 13 0 0 46 7 73 0 15
2014 Étudiant 15 15 8 0 0 31 31 80 0 13

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 29 16 5 5 10 1 70 12 352
2019 Déterminé 47 31 9 0 0 11 2 90 0 52
2018 Indéterminé (permanent) 26 31 25 5 3 10 1 63 9 350
2018 Déterminé 42 15 11 2 1 27 1 79 5 53
2018 Occasionnel 49 18 0 0 9 24 0 88 12 13
2018 Étudiant 43 29 0 7 0 21 0 91 9 14
2017 Indéterminé (permanent) 27 31 16 3 5 16 2 71 9 295
2017 Déterminé 16 39 14 2 0 24 5 78 3 41
2014 Indéterminé (permanent) 22 30 22 3 3 19 2 65 7 358
2014 Déterminé 28 31 16 2 0 16 6 76 3 27
2014 Occasionnel 41 20 0 0 0 33 7 100 0 15
2014 Étudiant 31 38 8 0 0 23 0 90 0 13
2011 Indéterminé (permanent) 33 32 17 5 3 11 0 73 8 410
2011 Déterminé 50 9 12 0 3 25 0 80 4 38
2011 Étudiant 42 37 10 0 0 10 0 88 0 10
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 25 16 9 9 0 1 66 18 349
2019 Déterminé 41 27 22 6 4 0 0 67 11 51
2018 Indéterminé (permanent) 36 30 16 9 8 1 1 67 17 351
2018 Déterminé 29 20 20 13 12 1 5 52 27 53
2018 Occasionnel 49 29 0 13 9 0 0 78 22 13
2018 Étudiant 21 43 14 14 7 0 0 64 21 14
2017 Indéterminé (permanent) 34 27 15 9 11 0 4 62 22 297
2017 Déterminé 31 21 21 12 4 3 7 58 18 41

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 25 31 14 11 1 1 44 25 352
2019 Déterminé 28 29 27 12 3 0 0 57 16 51
2018 Indéterminé (permanent) 19 24 26 17 14 0 1 43 31 350
2018 Déterminé 20 28 29 13 4 5 2 52 17 53
2018 Occasionnel 77 6 17 0 0 0 0 83 0 13
2018 Étudiant 50 29 7 14 0 0 0 79 14 14
2017 Indéterminé (permanent) 15 25 25 20 14 0 1 40 34 296
2017 Déterminé 16 34 22 17 2 3 5 55 21 41

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 28 21 11 5 1 2 62 16 347
2019 Déterminé 44 27 19 5 0 0 4 75 5 51
2018 Indéterminé (permanent) 25 32 23 12 6 0 1 58 18 349
2018 Déterminé 37 28 15 7 3 4 6 72 11 52
2018 Occasionnel 87 6 7 0 0 0 0 93 0 13
2018 Étudiant 64 29 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 24 26 24 11 11 0 3 52 23 295
2017 Déterminé 30 36 6 13 2 3 10 75 18 41

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 22 26 13 16 1 2 44 29 349
2019 Déterminé 48 39 2 7 2 2 0 89 9 51
2018 Indéterminé (permanent) 16 22 24 16 20 1 1 39 37 350
2018 Déterminé 46 19 13 6 3 2 9 75 10 53
2018 Occasionnel 54 30 0 0 17 0 0 83 17 13
2018 Étudiant 50 21 14 7 7 0 0 71 14 14
2017 Indéterminé (permanent) 13 18 19 23 24 0 2 32 49 297
2017 Déterminé 31 27 17 7 5 3 10 67 14 41

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 23 14 5 3 0 5 77 9 350
2019 Déterminé 40 26 19 8 3 0 2 69 12 51
2018 Indéterminé (permanent) 47 21 15 6 6 1 5 73 12 348
2018 Déterminé 37 21 18 0 10 6 8 67 12 53
2018 Occasionnel 77 15 7 0 0 0 0 93 0 13
2018 Étudiant 79 14 7 0 0 0 0 93 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 40 27 12 5 5 1 10 76 11 295
2017 Déterminé 22 27 18 7 5 3 17 61 16 41

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 28 17 11 8 0 1 63 19 352
2019 Déterminé 41 22 24 8 3 0 2 64 12 51
2018 Indéterminé (permanent) 29 25 23 12 9 1 1 55 21 350
2018 Déterminé 39 34 15 4 4 2 2 77 8 51
2018 Occasionnel 59 31 9 0 0 0 0 91 0 13
2018 Étudiant 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 Indéterminé (permanent) 27 32 18 11 10 0 2 61 21 296
2017 Déterminé 14 49 20 5 5 3 3 68 11 39

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 31 19 9 8 1 1 62 18 354
2019 Déterminé 61 21 10 4 2 0 2 84 6 52
2018 Indéterminé (permanent) 30 31 21 9 6 2 2 63 15 353
2018 Déterminé 55 20 9 4 1 1 10 84 6 53
2018 Occasionnel 63 20 7 0 0 9 0 92 0 13
2018 Étudiant 71 14 0 7 0 0 7 92 8 14
2017 Indéterminé (permanent) 23 29 21 13 10 0 4 55 24 295
2017 Déterminé 32 31 24 0 0 3 10 73 0 40

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 26 30 23 12 9 0 1 57 20 354
2019 Déterminé 50 27 16 3 4 0 0 77 7 51
2019 Occasionnel 60 28 0 0 5 0 6 95 5 18
2018 Indéterminé (permanent) 24 31 24 13 7 0 1 55 20 353
2018 Déterminé 44 29 10 2 1 3 10 84 4 53
2018 Occasionnel 63 21 7 0 0 9 0 92 0 13
2018 Étudiant 43 29 21 7 0 0 0 71 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 21 29 25 11 10 0 3 52 22 296
2017 Déterminé 37 35 7 12 0 3 8 80 13 40

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 27 23 7 8 1 1 61 16 354
2019 Déterminé 45 39 9 4 3 0 0 84 7 51
2018 Indéterminé (permanent) 34 29 19 11 6 0 2 64 17 351
2018 Déterminé 45 27 16 2 4 0 6 76 6 53
2018 Occasionnel 51 39 10 0 0 0 0 90 0 12
2018 Étudiant 50 7 21 14 7 0 0 57 21 14
2017 Indéterminé (permanent) 29 27 18 12 9 1 3 59 22 296
2017 Déterminé 41 38 13 0 0 3 5 86 0 40

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 23 17 8 10 1 1 64 18 352
2019 Déterminé 75 14 4 2 0 2 4 94 2 51

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 35 16 8 6 1 1 69 15 351
2019 Déterminé 49 31 14 4 2 0 0 80 6 51
2018 Indéterminé (permanent) 32 33 16 14 4 0 2 66 18 351
2018 Déterminé 52 31 5 5 4 0 4 86 9 52
2018 Occasionnel 78 22 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Étudiant 36 36 21 0 7 0 0 71 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 34 29 17 11 6 0 3 66 17 296
2017 Déterminé 36 25 27 5 0 3 5 66 5 40

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 22 13 6 2 0 2 78 8 351
2019 Déterminé 59 34 6 0 2 0 0 92 2 51
2018 Indéterminé (permanent) 51 24 13 7 3 1 2 77 10 350
2018 Déterminé 63 22 5 7 0 0 4 88 7 52
2018 Occasionnel 67 33 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Étudiant 64 14 14 0 7 0 0 79 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 52 23 16 4 4 0 2 77 7 296
2017 Déterminé 48 21 23 3 0 0 5 73 3 41

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 70 14 5 1 2 1 7 91 3 351
2019 Déterminé 81 12 2 0 2 2 2 97 2 51
2018 Indéterminé (permanent) 67 16 7 2 2 0 8 89 4 351
2018 Déterminé 71 15 5 2 0 0 6 92 2 53
2018 Occasionnel 93 7 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Étudiant 93 0 0 7 0 0 0 93 7 14

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 67 12 8 5 4 0 4 82 10 352
2019 Déterminé 85 5 2 2 0 0 6 96 2 52
2018 Indéterminé (permanent) 65 13 8 5 4 1 5 82 9 352
2018 Déterminé 78 7 2 2 1 0 10 94 3 53
2018 Occasionnel 83 7 0 0 9 0 0 91 9 13
2018 Étudiant 86 7 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 64 16 5 6 4 0 5 84 11 296
2017 Déterminé 81 7 0 2 0 3 7 97 3 41

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 33 14 4 2 0 1 80 6 350
2019 Déterminé 80 16 2 0 0 0 2 98 0 52
2018 Indéterminé (permanent) 47 30 13 5 4 1 2 79 8 350
2018 Déterminé 70 17 5 2 0 0 6 93 2 53
2018 Occasionnel 71 15 0 5 9 0 0 85 15 13
2018 Étudiant 64 29 0 0 7 0 0 93 7 14
2017 Indéterminé (permanent) 44 31 12 7 4 0 3 77 11 295
2017 Déterminé 69 24 2 2 0 0 3 95 2 41

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 57 18 11 5 7 0 2 77 12 349
2019 Déterminé 84 11 2 2 0 0 2 97 2 52
2018 Indéterminé (permanent) 50 23 12 8 5 1 1 75 13 348
2018 Déterminé 78 9 5 2 1 0 6 92 3 53
2018 Occasionnel 68 16 6 0 10 0 0 84 10 12
2018 Étudiant 86 0 0 7 7 0 0 86 14 14
2017 Indéterminé (permanent) 52 23