Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	40	1	13	0	86	13	85
2019	Scientifique et professionnelle	34	52	3	10	1	86	11	221
2019	Administration et service extérieur	51	38	2	7	1	90	8	444
2019	Technique	52	41	0	7	0	93	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	73	26	2	0	0	98	0	36
2017	Direction	27	56	3	11	3	83	14	70
2017	Scientifique et professionnelle	24	55	3	14	3	80	17	151
2017	Administration et service extérieur	39	46	5	9	2	85	11	358
2017	Technique	38	33	9	12	8	71	21	24
2017	Soutien administratif	70	30	0	0	0	100	0	26
2017	Exploitation	21	50	7	21	0	71	21	14
2017	Autre catégorie professionnelle	60	33	0	3	4	93	7	31
2014	Direction	34	51	2	13	0	84	13	82
2014	Scientifique et professionnelle	24	50	8	14	4	74	18	114
2014	Administration et service extérieur	39	42	6	11	2	81	13	331
2014	Technique	27	64	0	9	0	91	9	22
2014	Soutien administratif	53	32	6	8	0	85	8	34
2014	Exploitation	47	44	9	0	0	91	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	37	58	5	0	0	95	0	21

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	20	2	7	0	0	91	7	85
2019	Scientifique et professionnelle	70	16	3	7	5	0	85	12	220
2019	Administration et service extérieur	70	19	3	5	2	0	90	7	441
2019	Technique	76	14	0	3	7	0	90	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	73	18	2	8	0	0	90	8	36
2017	Direction	73	14	6	6	1	0	87	7	70
2017	Scientifique et professionnelle	72	8	7	7	6	0	80	13	151
2017	Administration et service extérieur	66	21	5	7	1	0	87	8	356
2017	Technique	58	25	9	0	4	4	87	4	24
2017	Soutien administratif	49	23	17	11	0	0	72	11	26
2017	Exploitation	57	29	14	0	0	0	86	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	77	9	2	12	0	0	86	12	31
2014	Direction	61	27	1	8	2	0	88	11	82
2014	Scientifique et professionnelle	68	20	3	4	5	0	89	9	114
2014	Administration et service extérieur	60	23	6	8	3	0	83	11	331
2014	Technique	59	31	9	0	0	0	91	0	22
2014	Soutien administratif	60	28	0	6	3	3	91	9	34
2014	Exploitation	84	16	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	81	14	4	0	0	0	96	0	21

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	36	5	11	4	0	0	81	14	85
2019	Scientifique et professionnelle	34	35	7	16	7	0	0	69	24	221
2019	Administration et service extérieur	43	36	7	9	4	0	0	80	13	442
2019	Technique	55	34	7	0	3	0	0	90	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	68	29	0	3	0	0	0	97	3	36
2017	Direction	42	44	3	7	4	0	0	86	11	70
2017	Scientifique et professionnelle	21	35	7	21	14	1	0	57	36	151
2017	Administration et service extérieur	41	38	6	8	6	0	1	80	14	357
2017	Technique	41	30	13	8	4	4	0	74	13	24
2017	Soutien administratif	55	26	15	4	0	0	0	81	4	26
2017	Exploitation	21	57	7	14	0	0	0	79	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	43	46	4	2	6	0	0	89	7	31
2014	Direction	66	25	2	5	1	0	0	92	6	82
2014	Scientifique et professionnelle	52	31	4	10	3	0	0	83	14	114
2014	Administration et service extérieur	53	32	7	6	2	0	0	85	8	330
2014	Technique	53	24	5	14	5	0	0	76	19	21
2014	Soutien administratif	47	47	3	3	0	0	0	94	3	34
2014	Exploitation	65	35	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	61	34	0	0	5	0	0	95	5	21

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	37	8	4	0	0	1	88	4	84
2019	Scientifique et professionnelle	28	41	14	13	3	0	0	70	16	218
2019	Administration et service extérieur	33	38	13	11	4	0	1	72	15	438
2019	Technique	24	38	10	24	3	0	0	62	28	29
2019	Autre catégorie professionnelle	41	40	6	8	5	0	0	82	13	36
2018	Direction	42	40	8	7	1	0	1	83	8	73
2018	Scientifique et professionnelle	20	47	12	16	5	0	0	67	21	160
2018	Administration et service extérieur	29	43	11	12	3	0	2	74	15	335
2018	Technique	35	25	15	15	5	0	5	63	21	20
2018	Soutien administratif	40	40	5	10	5	0	0	80	15	20
2017	Direction	38	48	10	1	3	0	0	86	4	70
2017	Scientifique et professionnelle	18	38	21	16	7	0	1	56	22	151
2017	Administration et service extérieur	34	34	14	13	3	1	1	69	16	358
2017	Technique	16	37	21	8	16	0	0	54	25	24
2017	Soutien administratif	38	47	4	4	8	0	0	85	11	26
2017	Exploitation	21	43	14	7	14	0	0	64	21	14
2017	Autre catégorie professionnelle	61	30	6	3	0	0	0	91	3	31
2014	Direction	43	46	4	5	2	0	0	89	7	82
2014	Scientifique et professionnelle	28	39	12	14	5	1	0	68	20	114
2014	Administration et service extérieur	32	42	12	9	3	0	1	75	13	331
2014	Technique	23	23	13	23	18	0	0	46	41	22
2014	Soutien administratif	49	43	6	2	0	0	0	92	2	34
2014	Exploitation	56	44	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	28	27	21	19	0	0	5	58	20	21

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	33	1	2	0	0	0	96	2	85
2019	Scientifique et professionnelle	51	31	11	5	1	0	0	83	6	216
2019	Administration et service extérieur	54	33	6	4	2	1	0	88	6	443
2019	Technique	48	24	21	7	0	0	0	72	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	59	26	3	8	5	0	0	84	13	36
2017	Direction	54	39	4	3	0	0	0	93	3	70
2017	Scientifique et professionnelle	44	33	9	11	1	1	0	79	12	151
2017	Administration et service extérieur	52	33	9	4	2	0	0	85	6	357
2017	Technique	42	25	13	21	0	0	0	67	21	24
2017	Soutien administratif	53	35	11	0	0	0	0	89	0	26
2017	Exploitation	29	50	14	0	7	0	0	79	7	14
2017	Autre catégorie professionnelle	75	18	2	6	0	0	0	93	6	31
2014	Direction	61	33	2	2	0	0	1	95	2	82
2014	Scientifique et professionnelle	49	36	6	9	0	0	0	85	9	113
2014	Administration et service extérieur	50	38	7	5	1	0	1	88	5	331
2014	Technique	31	46	14	9	0	0	0	77	9	22
2014	Soutien administratif	47	47	6	0	0	0	0	94	0	34
2014	Exploitation	84	16	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	37	51	12	0	0	0	0	88	0	21

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	36	45	11	6	2	0	0	81	8	85
2019	Scientifique et professionnelle	40	33	11	11	5	0	0	73	16	221
2019	Administration et service extérieur	52	29	8	8	3	0	0	81	11	442
2019	Technique	45	17	17	14	7	0	0	62	21	29
2019	Autre catégorie professionnelle	59	26	11	0	2	0	3	87	2	36
2018	Direction	40	30	11	14	5	0	0	70	19	73
2018	Scientifique et professionnelle	34	39	9	16	2	1	0	73	18	161
2018	Administration et service extérieur	51	29	8	7	4	0	1	81	11	334
2018	Technique	11	47	11	21	11	0	0	58	32	19
2018	Soutien administratif	50	30	10	0	10	0	0	80	10	20
2017	Direction	20	40	14	15	10	0	0	60	25	70
2017	Scientifique et professionnelle	33	29	9	19	10	0	0	62	29	151
2017	Administration et service extérieur	43	34	9	10	3	0	1	78	13	358
2017	Technique	16	29	17	21	16	0	0	46	37	24
2017	Soutien administratif	46	28	15	4	0	4	4	80	4	26
2017	Exploitation	29	36	21	0	14	0	0	64	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	57	26	3	10	3	0	0	84	13	31
2014	Direction	19	48	12	15	6	0	0	67	21	82
2014	Scientifique et professionnelle	39	29	14	13	5	0	0	68	18	114
2014	Administration et service extérieur	40	33	11	10	4	1	1	74	14	331
2014	Technique	23	22	23	18	14	0	0	45	32	22
2014	Soutien administratif	43	30	24	3	0	0	0	73	3	34
2014	Exploitation	44	37	19	0	0	0	0	81	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	42	37	11	4	4	0	0	80	9	21

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	72	26	0	2	0	98	2	85
2019	Scientifique et professionnelle	51	36	6	6	1	86	7	221
2019	Administration et service extérieur	46	36	11	5	2	82	7	444
2019	Technique	52	24	24	0	0	76	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	46	46	3	5	0	92	5	36
2018	Direction	66	27	0	5	1	93	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	42	49	4	5	1	91	6	159
2018	Administration et service extérieur	43	39	11	6	1	82	7	333
2018	Technique	25	65	5	5	0	90	5	20
2018	Soutien administratif	50	25	15	5	5	75	10	20
2017	Direction	67	22	7	1	3	89	4	70
2017	Scientifique et professionnelle	42	45	8	4	1	87	4	151
2017	Administration et service extérieur	46	40	6	5	3	86	8	358
2017	Technique	37	29	17	12	5	66	17	24
2017	Soutien administratif	53	23	17	8	0	76	8	26
2017	Exploitation	36	57	7	0	0	93	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	43	50	6	0	2	93	2	31
2014	Direction	60	35	2	2	0	95	2	82
2014	Scientifique et professionnelle	44	43	3	4	5	87	9	114
2014	Administration et service extérieur	41	38	10	9	2	79	11	331
2014	Technique	41	45	0	0	14	86	14	22
2014	Soutien administratif	27	49	11	9	3	77	12	34
2014	Exploitation	56	19	16	9	0	75	9	11
2014	Autre catégorie professionnelle	37	38	16	4	4	75	9	21

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	39	6	5	0	0	0	89	5	85
2019	Scientifique et professionnelle	35	39	8	13	4	0	0	75	17	221
2019	Administration et service extérieur	40	34	14	7	4	0	0	75	11	444
2019	Technique	41	34	17	7	0	0	0	76	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	45	33	12	8	2	0	0	79	10	36
2018	Direction	42	41	7	5	4	0	0	84	10	73
2018	Scientifique et professionnelle	31	47	8	9	4	1	0	78	13	159
2018	Administration et service extérieur	39	35	12	9	4	0	1	74	14	335
2018	Technique	35	30	15	15	5	0	0	65	20	20
2018	Soutien administratif	45	15	25	10	5	0	0	60	15	20
2017	Direction	46	38	4	4	7	0	0	84	11	70
2017	Scientifique et professionnelle	32	41	15	6	5	1	0	73	11	151
2017	Administration et service extérieur	40	35	10	9	4	0	1	76	14	358
2017	Technique	29	29	17	16	8	0	0	58	25	24
2017	Soutien administratif	38	28	15	11	8	0	0	66	19	26
2017	Exploitation	29	36	29	7	0	0	0	64	7	14
2017	Autre catégorie professionnelle	47	24	18	4	3	0	4	73	8	31
2014	Direction	39	46	8	5	2	0	0	84	7	82
2014	Scientifique et professionnelle	32	36	14	10	9	0	0	68	19	114
2014	Administration et service extérieur	34	36	13	11	6	1	0	71	16	331
2014	Technique	36	27	14	5	18	0	0	64	23	22
2014	Soutien administratif	27	40	21	6	6	0	0	67	12	34
2014	Exploitation	47	16	37	0	0	0	0	63	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	37	42	0	21	0	0	0	79	21	21

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	39	10	4	0	87	4	83
2019	Scientifique et professionnelle	29	38	13	17	3	67	20	219
2019	Administration et service extérieur	38	40	11	7	3	78	11	442
2019	Technique	38	41	10	7	3	79	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	46	33	12	10	0	79	10	36
2018	Direction	38	52	3	5	1	90	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	19	45	12	20	4	63	25	161
2018	Administration et service extérieur	36	42	12	6	4	78	10	333
2018	Technique	45	25	25	5	0	70	5	20
2018	Soutien administratif	50	30	5	5	10	80	15	20
2017	Direction	35	50	3	10	3	85	12	70
2017	Scientifique et professionnelle	19	45	17	15	5	63	20	151
2017	Administration et service extérieur	35	42	12	8	4	77	12	358
2017	Technique	33	33	13	16	4	66	21	24
2017	Soutien administratif	38	43	15	0	4	81	4	26
2017	Exploitation	14	50	14	14	7	64	21	14
2017	Autre catégorie professionnelle	38	56	0	4	2	94	6	31

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	77	20	0	2	0	0	98	2	84
2019	Scientifique et professionnelle	50	33	8	7	2	0	83	9	221
2019	Administration et service extérieur	55	34	7	3	1	0	88	4	442
2019	Technique	55	38	3	3	0	0	93	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	55	34	9	2	0	0	89	2	36
2018	Direction	68	29	0	1	1	0	97	3	73
2018	Scientifique et professionnelle	55	34	4	6	1	0	89	7	163
2018	Administration et service extérieur	57	35	5	3	0	0	92	3	333
2018	Technique	55	40	5	0	0	0	95	0	20
2018	Soutien administratif	70	5	15	5	5	0	75	10	20
2017	Direction	65	31	0	1	3	0	96	4	70
2017	Scientifique et professionnelle	49	37	5	7	1	0	87	8	151
2017	Administration et service extérieur	51	36	7	3	2	1	88	5	357
2017	Technique	45	42	9	4	0	0	87	4	24
2017	Soutien administratif	49	43	8	0	0	0	92	0	26
2017	Exploitation	50	29	21	0	0	0	79	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	66	30	4	0	0	0	96	0	31
2014	Direction	69	27	5	0	0	0	95	0	82
2014	Scientifique et professionnelle	59	25	8	5	3	0	85	8	114
2014	Administration et service extérieur	54	32	10	3	1	1	86	4	330
2014	Technique	55	27	9	5	5	0	82	9	22
2014	Soutien administratif	40	54	3	3	0	0	94	3	34
2014	Exploitation	56	35	9	0	0	0	91	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	46	38	7	9	0	0	84	9	21

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	35	4	4	0	0	93	4	85
2019	Scientifique et professionnelle	42	37	7	9	5	0	80	14	220
2019	Administration et service extérieur	43	35	11	7	4	0	78	11	442
2019	Technique	48	24	17	7	3	0	72	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	45	41	9	5	0	0	86	5	36
2018	Direction	49	40	1	7	3	0	89	10	72
2018	Scientifique et professionnelle	40	41	10	8	2	0	80	10	162
2018	Administration et service extérieur	42	38	10	7	4	0	79	10	333
2018	Technique	40	25	20	15	0	0	65	15	20
2018	Soutien administratif	45	25	20	5	5	0	70	10	20
2017	Direction	50	35	7	1	6	0	85	7	68
2017	Scientifique et professionnelle	40	42	11	3	4	0	81	7	151
2017	Administration et service extérieur	44	35	9	6	6	0	79	12	358
2017	Technique	37	29	13	17	4	0	66	21	24
2017	Soutien administratif	38	26	13	15	4	4	67	20	26
2017	Exploitation	29	36	29	7	0	0	64	7	14
2017	Autre catégorie professionnelle	51	41	0	4	4	0	92	8	29

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	76	21	1	2	0	0	96	2	82
2019	Scientifique et professionnelle	57	35	4	4	1	0	92	5	216
2019	Administration et service extérieur	57	33	7	2	1	0	90	3	441
2019	Technique	69	24	7	0	0	0	93	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	52	37	8	3	0	0	89	3	36
2018	Direction	79	14	4	1	1	0	93	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	60	36	3	1	0	0	96	1	162
2018	Administration et service extérieur	60	31	7	2	0	0	90	3	335
2018	Technique	50	45	5	0	0	0	95	0	20
2018	Soutien administratif	65	15	10	5	5	0	80	10	20
2017	Direction	73	20	4	1	1	0	93	3	70
2017	Scientifique et professionnelle	52	40	7	1	1	0	92	1	151
2017	Administration et service extérieur	61	29	6	2	1	0	90	3	357
2017	Technique	58	34	5	4	0	0	91	4	24
2017	Soutien administratif	67	20	9	4	0	0	87	4	25
2017	Exploitation	71	21	7	0	0	0	93	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	42	54	4	0	0	0	96	0	31
2014	Direction	78	18	4	0	0	0	96	0	82
2014	Scientifique et professionnelle	70	22	4	1	2	1	93	3	114
2014	Administration et service extérieur	69	22	8	1	0	0	92	1	331
2014	Technique	86	9	0	0	5	0	95	5	22
2014	Soutien administratif	59	33	5	3	0	0	92	3	34
2014	Exploitation	65	16	9	0	9	0	81	9	11
2014	Autre catégorie professionnelle	58	28	9	4	0	0	86	4	21

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	72	20	4	5	0	0	0	92	5	85
2019	Scientifique et professionnelle	34	44	9	11	3	0	0	77	14	220
2019	Administration et service extérieur	44	34	10	9	3	0	0	78	11	442
2019	Technique	28	52	17	0	3	0	0	79	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	52	30	9	5	5	0	0	82	10	36
2018	Direction	64	27	3	4	1	0	0	92	5	73
2018	Scientifique et professionnelle	31	44	9	12	3	0	0	75	15	163
2018	Administration et service extérieur	40	37	11	9	3	0	1	78	11	332
2018	Technique	55	10	15	20	0	0	0	65	20	20
2018	Soutien administratif	50	20	15	10	5	0	0	70	15	20
2017	Direction	62	28	3	7	0	0	0	90	7	70
2017	Scientifique et professionnelle	42	40	8	6	3	1	0	82	10	151
2017	Administration et service extérieur	39	36	10	9	4	0	1	76	14	357
2017	Technique	41	25	9	25	0	0	0	66	25	24
2017	Soutien administratif	33	24	18	24	0	0	0	58	24	24
2017	Exploitation	43	29	14	14	0	0	0	71	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	29	51	4	8	3	0	4	84	12	31
2014	Direction	54	40	2	4	0	0	0	94	4	82
2014	Scientifique et professionnelle	33	47	4	13	3	1	0	80	16	114
2014	Administration et service extérieur	33	42	13	7	4	0	0	75	11	331
2014	Technique	41	32	4	18	5	0	0	73	23	22
2014	Soutien administratif	37	30	26	3	3	0	0	67	6	34
2014	Exploitation	37	35	28	0	0	0	0	72	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	13	71	7	9	0	0	0	84	9	21

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	31	2	2	0	0	0	95	2	84
2019	Scientifique et professionnelle	41	38	12	6	2	0	0	80	9	221
2019	Administration et service extérieur	49	31	10	6	3	0	0	81	9	442
2019	Technique	38	41	17	0	3	0	0	79	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	58	21	15	4	0	0	3	81	4	36
2018	Direction	64	31	3	1	1	0	0	94	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	40	36	11	11	2	1	0	76	13	162
2018	Administration et service extérieur	46	33	12	6	3	0	0	79	9	333
2018	Technique	40	30	20	10	0	0	0	70	10	20
2018	Soutien administratif	55	20	15	5	5	0	0	75	10	20
2017	Direction	60	31	3	4	1	0	0	91	6	70
2017	Scientifique et professionnelle	48	31	11	6	4	0	0	79	10	150
2017	Administration et service extérieur	46	31	13	5	4	0	1	78	9	357
2017	Technique	42	21	25	13	0	0	0	62	13	24
2017	Soutien administratif	44	28	21	8	0	0	0	71	8	25
2017	Exploitation	50	29	7	14	0	0	0	79	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	40	40	16	2	2	0	0	80	3	31
2014	Direction	44	44	5	5	2	0	0	88	7	82
2014	Scientifique et professionnelle	35	45	4	9	6	1	1	81	15	114
2014	Administration et service extérieur	36	41	12	6	5	0	0	77	11	331
2014	Technique	36	36	9	14	5	0	0	72	18	22
2014	Soutien administratif	38	33	16	9	3	0	0	72	13	33
2014	Exploitation	56	35	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	42	37	16	5	0	0	0	79	5	21

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	37	5	2	0	0	1	93	2	84
2019	Scientifique et professionnelle	43	40	10	5	2	0	0	83	7	220
2019	Administration et service extérieur	46	37	11	4	3	0	0	83	6	440
2019	Technique	43	46	7	4	0	0	0	89	4	28
2019	Autre catégorie professionnelle	61	24	11	0	2	3	0	87	2	36
2018	Direction	64	25	4	4	3	0	0	89	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	37	38	10	11	2	1	1	77	13	161
2018	Administration et service extérieur	42	38	8	7	4	0	0	81	12	335
2018	Technique	50	25	15	10	0	0	0	75	10	20
2018	Soutien administratif	55	35	0	5	5	0	0	90	10	20
2017	Direction	63	26	0	7	4	0	0	89	11	70
2017	Scientifique et professionnelle	40	37	15	5	3	0	1	77	8	151
2017	Administration et service extérieur	44	37	11	5	3	0	1	81	8	357
2017	Technique	38	42	9	8	4	0	0	79	12	24
2017	Soutien administratif	44	37	16	0	0	0	4	84	0	25
2017	Exploitation	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	Autre catégorie professionnelle	45	34	11	2	0	0	8	86	2	31
2014	Direction	54	36	7	0	0	1	1	93	0	82
2014	Scientifique et professionnelle	42	39	11	3	4	1	0	82	7	114
2014	Administration et service extérieur	39	42	10	6	2	0	0	81	8	331
2014	Technique	36	36	13	14	0	0	0	73	14	22
2014	Soutien administratif	40	48	9	3	0	0	0	88	3	34
2014	Exploitation	47	47	0	0	0	0	7	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	46	37	16	0	0	0	0	84	0	21

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	29	2	4	0	0	94	4	84
2019	Scientifique et professionnelle	56	31	7	5	1	0	87	6	221
2019	Administration et service extérieur	50	38	6	4	1	0	88	5	444
2019	Technique	62	31	7	0	0	0	93	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	67	26	5	3	0	0	92	3	36
2018	Direction	71	21	1	5	1	0	92	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	56	33	6	5	1	0	89	6	163
2018	Administration et service extérieur	52	34	8	4	2	0	86	6	334
2018	Technique	40	55	5	0	0	0	95	0	20
2018	Soutien administratif	55	20	10	5	10	0	75	15	20
2017	Direction	66	20	7	1	6	0	86	7	70
2017	Scientifique et professionnelle	50	35	10	3	1	1	86	4	151
2017	Administration et service extérieur	46	39	6	5	2	0	86	8	354
2017	Technique	62	26	9	4	0	0	87	4	24
2017	Soutien administratif	59	24	9	8	0	0	83	8	25
2017	Exploitation	43	50	7	0	0	0	93	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	66	32	0	2	0	0	98	2	31
2014	Direction	57	38	4	1	0	0	95	1	82
2014	Scientifique et professionnelle	53	32	7	3	4	0	85	8	114
2014	Administration et service extérieur	50	34	7	5	3	1	85	7	330
2014	Technique	50	36	0	9	5	0	86	14	22
2014	Soutien administratif	39	44	8	0	9	0	83	9	34
2014	Exploitation	56	35	9	0	0	0	91	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	51	29	11	9	0	0	80	9	21

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	29	25	12	22	0	0	41	34	85
2019	Scientifique et professionnelle	19	37	24	14	7	0	0	56	20	221
2019	Administration et service extérieur	36	37	16	7	3	0	0	73	10	443
2019	Technique	43	39	0	7	7	0	4	85	15	28
2019	Autre catégorie professionnelle	71	18	6	2	4	0	0	89	5	36
2018	Direction	7	26	22	25	21	0	0	33	45	73
2018	Scientifique et professionnelle	17	30	30	14	10	0	0	46	24	162
2018	Administration et service extérieur	30	33	19	12	6	0	0	63	18	336
2018	Technique	35	25	15	15	5	0	5	63	21	20
2018	Soutien administratif	65	15	20	0	0	0	0	80	0	20
2017	Direction	6	21	23	31	19	0	0	27	50	70
2017	Scientifique et professionnelle	16	39	24	14	7	0	1	55	20	151
2017	Administration et service extérieur	28	39	21	7	5	0	1	67	12	356
2017	Technique	21	42	8	8	8	0	12	72	19	24
2017	Soutien administratif	66	19	11	4	0	0	0	85	4	26
2017	Exploitation	57	14	14	7	7	0	0	71	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	57	22	8	3	7	2	0	81	11	31
2014	Direction	8	23	27	20	20	0	1	32	41	82
2014	Scientifique et professionnelle	22	35	22	13	7	0	1	58	20	114
2014	Administration et service extérieur	29	38	17	9	5	1	1	68	14	331
2014	Technique	27	27	9	14	5	0	18	66	23	22
2014	Soutien administratif	43	40	18	0	0	0	0	82	0	34
2014	Exploitation	47	53	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	47	33	7	4	9	0	0	80	13	21

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	21	45	19	8	0	1	27	27	85
2019	Scientifique et professionnelle	10	17	45	20	7	0	0	27	28	220
2019	Administration et service extérieur	9	25	34	20	10	0	2	31	34	442
2019	Technique	7	31	24	24	14	0	0	38	38	29
2019	Autre catégorie professionnelle	0	13	26	33	24	2	3	60	13	36
2018	Direction	15	28	36	17	4	0	0	21	43	72
2018	Scientifique et professionnelle	5	23	38	27	5	1	1	33	29	164
2018	Administration et service extérieur	11	24	37	16	9	1	2	26	36	334
2018	Technique	5	40	45	5	5	0	0	10	45	20
2018	Soutien administratif	5	10	25	40	20	0	0	60	15	20
2017	Direction	9	20	49	22	0	0	1	22	29	70
2017	Scientifique et professionnelle	6	29	36	22	5	1	1	28	35	151
2017	Administration et service extérieur	14	24	32	17	7	1	5	25	40	358
2017	Technique	13	25	42	0	12	0	8	13	41	24
2017	Soutien administratif	12	12	16	25	16	4	16	51	29	25
2017	Exploitation	14	14	36	21	7	0	7	31	31	14
2017	Autre catégorie professionnelle	10	17	10	30	33	0	0	63	27	31
2014	Direction	5	17	42	26	8	0	1	35	22	82
2014	Scientifique et professionnelle	3	21	41	20	14	2	1	34	24	114
2014	Administration et service extérieur	7	27	36	16	8	2	4	25	36	330
2014	Technique	14	45	28	14	0	0	0	14	59	22
2014	Soutien administratif	2	23	41	27	3	0	3	31	26	34
2014	Exploitation	0	0	28	53	9	9	0	69	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	0	9	44	19	22	0	5	43	10	21

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	1	7	29	41	20	0	1	62	9	83
2019	Scientifique et professionnelle	4	10	27	35	21	2	1	58	14	221
2019	Administration et service extérieur	7	14	26	26	22	2	2	51	21	436
2019	Technique	3	7	21	38	21	0	10	65	12	29
2019	Autre catégorie professionnelle	2	2	9	32	51	2	3	87	4	36
2018	Direction	3	21	25	32	18	0	0	51	24	71
2018	Scientifique et professionnelle	4	10	30	38	15	1	1	55	14	162
2018	Administration et service extérieur	9	14	24	28	22	1	2	51	24	330
2018	Technique	5	15	35	30	10	0	5	42	21	20
2018	Soutien administratif	10	15	15	20	35	0	5	58	26	20
2017	Direction	3	4	34	34	22	0	3	58	7	70
2017	Scientifique et professionnelle	5	14	22	30	22	2	5	55	21	151
2017	Administration et service extérieur	8	11	27	26	17	4	7	49	21	358
2017	Technique	4	25	34	17	12	8	0	32	31	24
2017	Soutien administratif	0	20	8	13	32	12	16	62	27	25
2017	Exploitation	7	0	43	36	7	7	0	46	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	6	0	8	27	53	0	6	85	6	31
2014	Direction	2	4	22	48	22	0	2	71	6	82
2014	Scientifique et professionnelle	4	6	26	37	25	1	1	63	11	113
2014	Administration et service extérieur	5	15	25	30	16	3	5	50	22	330
2014	Technique	5	14	43	10	24	0	4	35	20	21
2014	Soutien administratif	3	13	30	33	15	3	3	51	17	34
2014	Exploitation	0	9	28	37	19	0	7	60	10	11
2014	Autre catégorie professionnelle	5	16	9	23	42	5	0	69	22	21

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	1	7	25	42	24	0	1	66	8	84
2019	Scientifique et professionnelle	5	11	31	35	18	0	0	53	16	219
2019	Administration et service extérieur	9	19	33	22	14	1	2	37	29	439
2019	Technique	7	25	21	21	21	0	4	44	33	28
2019	Autre catégorie professionnelle	0	14	27	26	32	2	0	59	14	36
2018	Direction	1	13	33	33	18	0	1	52	14	72
2018	Scientifique et professionnelle	4	13	32	36	14	1	1	51	17	164
2018	Administration et service extérieur	9	17	32	25	13	2	2	40	27	334
2018	Technique	5	20	40	15	20	0	0	35	25	20
2018	Soutien administratif	10	15	15	10	35	10	5	53	29	20
2017	Direction	1	14	23	34	26	0	1	61	16	70
2017	Scientifique et professionnelle	5	11	27	32	21	1	3	56	16	151
2017	Administration et service extérieur	16	15	32	17	11	1	8	32	34	355
2017	Technique	9	29	25	21	16	0	0	37	38	24
2017	Soutien administratif	0	20	16	13	20	12	20	49	29	25
2017	Exploitation	7	21	7	36	7	0	21	55	36	14
2017	Autre catégorie professionnelle	2	4	14	38	28	4	10	77	7	31
2014	Direction	7	6	27	42	17	0	0	59	13	82
2014	Scientifique et professionnelle	8	9	28	33	18	2	1	53	18	114
2014	Administration et service extérieur	11	21	30	19	12	3	4	33	34	330
2014	Technique	14	18	45	9	14	0	0	23	32	22
2014	Soutien administratif	9	12	40	27	9	0	3	37	22	34
2014	Exploitation	0	9	28	9	53	0	0	63	9	11
2014	Autre catégorie professionnelle	0	9	26	25	34	5	0	62	10	20

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	5	19	42	23	11	0	1	34	24	84
2019	Scientifique et professionnelle	7	23	36	27	6	0	0	33	31	219
2019	Administration et service extérieur	6	20	34	23	14	1	1	38	27	441
2019	Technique	3	21	24	38	10	0	3	50	25	29
2019	Autre catégorie professionnelle	0	2	23	33	37	2	3	74	2	36
2018	Direction	11	32	36	15	6	0	0	21	43	72
2018	Scientifique et professionnelle	8	21	46	18	5	1	1	24	30	164
2018	Administration et service extérieur	9	23	33	21	12	0	1	34	33	330
2018	Technique	10	20	25	30	15	0	0	45	30	20
2018	Soutien administratif	0	5	11	21	58	0	5	83	6	19
2017	Direction	10	34	39	10	4	0	1	15	45	69
2017	Scientifique et professionnelle	6	25	44	19	6	0	1	25	31	151
2017	Administration et service extérieur	12	20	37	17	8	0	5	27	34	353
2017	Technique	9	30	22	31	4	0	4	37	40	23
2017	Soutien administratif	0	16	16	25	20	4	20	59	21	25
2017	Exploitation	0	8	31	46	8	0	8	58	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	6	2	7	36	46	0	4	85	8	31
2014	Direction	10	16	52	17	5	0	0	22	26	81
2014	Scientifique et professionnelle	7	15	47	23	7	1	1	31	22	114
2014	Administration et service extérieur	5	23	39	20	8	2	3	30	30	330
2014	Technique	10	19	33	14	19	0	4	35	30	21
2014	Soutien administratif	3	6	30	41	21	0	0	61	9	34
2014	Exploitation	9	0	28	19	44	0	0	63	9	11
2014	Autre catégorie professionnelle	0	9	25	33	32	0	0	65	9	21

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	2	24	35	21	14	0	4	37	27	85
2019	Scientifique et professionnelle	10	15	24	34	12	1	3	48	26	221
2019	Administration et service extérieur	10	19	30	20	17	1	2	39	30	441
2019	Technique	7	10	21	41	17	0	3	61	18	29
2019	Autre catégorie professionnelle	0	8	12	29	45	0	6	79	8	36
2018	Direction	13	25	42	11	10	0	0	21	38	72
2018	Scientifique et professionnelle	11	21	35	21	8	2	2	31	33	164
2018	Administration et service extérieur	13	23	30	17	14	1	1	32	36	332
2018	Technique	10	25	15	40	10	0	0	50	35	20
2018	Soutien administratif	0	10	25	15	45	0	5	63	11	20
2017	Direction	9	24	40	17	4	1	4	23	34	70
2017	Scientifique et professionnelle	8	22	29	21	12	2	6	36	32	151
2017	Administration et service extérieur	13	19	31	18	11	1	7	31	35	358
2017	Technique	8	16	25	34	8	0	8	46	27	24
2017	Soutien administratif	8	15	15	17	23	8	15	51	29	26
2017	Exploitation	7	21	36	21	7	0	7	31	31	14
2017	Autre catégorie professionnelle	6	14	7	15	58	0	0	73	20	31
2014	Direction	11	19	40	18	7	0	5	27	32	82
2014	Scientifique et professionnelle	10	14	30	22	21	1	3	45	24	113
2014	Administration et service extérieur	15	26	24	17	10	3	4	29	44	329
2014	Technique	9	23	32	18	14	0	4	34	33	22
2014	Soutien administratif	15	23	19	30	12	0	0	43	38	34
2014	Exploitation	9	19	19	9	37	0	7	50	30	11
2014	Autre catégorie professionnelle	4	9	25	18	33	0	10	58	15	21

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	1	9	40	28	19	0	2	48	11	85
2019	Scientifique et professionnelle	5	11	26	38	17	3	1	57	17	220
2019	Administration et service extérieur	9	17	28	25	16	2	3	43	27	439
2019	Technique	0	0	21	28	38	0	14	76	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	0	6	14	29	37	2	12	76	7	36
2018	Direction	6	19	29	32	14	0	0	46	25	72
2018	Scientifique et professionnelle	9	20	26	25	15	3	2	42	30	164
2018	Administration et service extérieur	15	21	27	18	18	1	1	36	37	330
2018	Technique	0	5	20	20	40	0	15	71	6	20
2018	Soutien administratif	20	10	15	15	35	0	5	53	32	20
2017	Direction	4	11	37	33	10	1	3	45	17	70
2017	Scientifique et professionnelle	9	16	30	25	14	3	3	42	26	151
2017	Administration et service extérieur	10	23	24	17	13	4	8	34	38	358
2017	Technique	4	4	8	37	38	4	4	82	9	24
2017	Soutien administratif	23	11	11	17	12	8	19	38	46	26
2017	Exploitation	14	21	36	7	14	0	7	23	38	14
2017	Autre catégorie professionnelle	6	8	20	22	27	18	0	59	17	31
2014	Direction	0	11	31	42	16	0	0	58	11	82
2014	Scientifique et professionnelle	5	10	29	33	19	2	3	54	15	114
2014	Administration et service extérieur	7	16	26	27	15	3	7	46	25	329
2014	Technique	5	0	18	36	32	0	9	75	5	22
2014	Soutien administratif	3	18	36	26	18	0	0	44	21	34
2014	Exploitation	0	19	28	9	37	0	7	50	20	11
2014	Autre catégorie professionnelle	4	7	18	14	46	9	0	67	13	21

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	2	7	33	34	23	0	1	57	10	83
2019	Scientifique et professionnelle	4	14	31	34	14	1	0	49	19	221
2019	Administration et service extérieur	6	14	35	26	14	3	2	43	21	440
2019	Technique	0	18	39	11	25	4	4	38	19	28
2019	Autre catégorie professionnelle	0	11	20	32	30	5	3	67	12	36
2018	Direction	6	14	32	35	11	0	1	47	20	71
2018	Scientifique et professionnelle	9	15	37	30	8	1	1	39	24	164
2018	Administration et service extérieur	7	19	39	17	16	1	1	34	26	333
2018	Technique	0	10	35	20	20	10	5	47	12	20
2018	Soutien administratif	0	21	11	11	47	5	5	65	24	19
2017	Direction	6	10	43	29	11	0	1	41	16	70
2017	Scientifique et professionnelle	7	15	35	26	11	2	3	39	24	150
2017	Administration et service extérieur	10	18	29	18	13	4	7	36	31	356
2017	Technique	4	16	13	30	29	0	8	64	22	24
2017	Soutien administratif	0	8	12	21	28	12	20	71	11	25
2017	Exploitation	7	14	21	36	14	7	0	54	23	14
2017	Autre catégorie professionnelle	3	0	4	45	38	0	10	92	4	31
2014	Direction	5	13	32	37	11	1	0	49	18	82
2014	Scientifique et professionnelle	6	15	32	28	15	2	3	45	22	114
2014	Administration et service extérieur	5	19	35	20	13	3	5	36	26	330
2014	Technique	0	28	23	18	23	0	9	45	30	22
2014	Soutien administratif	6	8	42	29	11	0	3	41	15	34
2014	Exploitation	0	0	47	9	37	0	7	50	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	0	16	13	15	46	9	0	67	18	21

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	4	25	36	24	11	0	1	35	29	85
2019	Scientifique et professionnelle	5	14	38	26	17	0	0	43	19	221
2019	Administration et service extérieur	5	14	36	28	16	1	1	45	19	441
2019	Technique	0	10	45	31	10	0	3	43	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	0	9	49	20	21	0	0	42	9	36

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	82	12	4	2	0	0	0	94	2	85
2019	Scientifique et professionnelle	76	14	2	4	3	0	0	91	7	221
2019	Administration et service extérieur	74	16	5	4	1	0	1	91	5	443
2019	Technique	72	10	3	3	10	0	0	83	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	60	24	6	7	2	2	0	85	9	36
2017	Direction	81	14	3	1	0	0	0	96	1	70
2017	Scientifique et professionnelle	74	15	5	3	3	1	0	89	5	151
2017	Administration et service extérieur	75	17	2	3	1	0	1	93	5	357
2017	Technique	70	13	13	4	0	0	0	83	4	24
2017	Soutien administratif	65	11	9	4	0	0	11	86	4	26
2017	Exploitation	57	21	14	0	0	0	7	85	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	74	12	4	6	4	0	0	86	10	31
2014	Direction	73	23	0	4	0	0	0	96	4	82
2014	Scientifique et professionnelle	80	12	3	3	2	0	0	92	5	114
2014	Administration et service extérieur	76	14	4	3	2	0	1	91	5	330
2014	Technique	67	19	9	5	0	0	0	86	5	21
2014	Soutien administratif	67	23	0	6	0	0	3	94	6	34
2014	Exploitation	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	67	29	0	4	0	0	0	96	4	21

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	27	9	1	0	1	4	89	1	85
2019	Scientifique et professionnelle	24	27	17	12	6	9	5	59	21	221
2019	Administration et service extérieur	36	31	14	7	4	4	3	72	13	441
2019	Technique	21	24	24	17	7	3	3	48	26	29
2019	Autre catégorie professionnelle	39	20	14	9	4	9	6	69	15	36
2018	Direction	45	38	7	5	0	0	4	87	6	73
2018	Scientifique et professionnelle	21	23	19	15	2	10	9	55	22	164
2018	Administration et service extérieur	33	31	15	6	5	5	4	71	12	333
2018	Technique	35	20	30	10	0	0	5	58	11	20
2018	Soutien administratif	45	25	15	5	5	5	0	74	11	20
2017	Direction	47	33	6	7	3	4	0	84	10	70
2017	Scientifique et professionnelle	27	27	14	5	3	12	12	71	10	151
2017	Administration et service extérieur	36	30	11	7	6	5	5	73	15	356
2017	Technique	17	33	17	29	0	4	0	52	30	24
2017	Soutien administratif	34	28	15	4	4	8	8	73	9	26
2017	Exploitation	36	43	7	0	0	14	0	92	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	40	16	6	4	2	12	21	83	9	31
2014	Direction	49	29	13	4	0	2	2	82	4	82
2014	Scientifique et professionnelle	35	26	11	7	5	8	8	73	14	114
2014	Administration et service extérieur	31	29	15	7	6	8	4	68	15	330
2014	Technique	27	18	18	18	14	4	0	48	34	22
2014	Soutien administratif	35	34	24	0	0	0	6	74	0	34
2014	Exploitation	65	28	7	0	0	0	0	93	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	28	28	12	13	4	5	9	65	21	21

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	77	18	4	1	0	0	0	95	1	83
2019	Scientifique et professionnelle	49	24	10	10	6	0	0	74	16	221
2019	Administration et service extérieur	53	28	8	7	4	0	0	81	11	443
2019	Technique	41	31	17	7	3	0	0	72	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	63	21	3	8	5	0	0	84	13	36
2018	Direction	66	29	5	0	0	0	0	95	0	73
2018	Scientifique et professionnelle	44	32	6	15	4	0	0	75	18	163
2018	Administration et service extérieur	53	27	7	7	5	1	0	81	12	331
2018	Technique	50	35	0	10	5	0	0	85	15	20
2018	Soutien administratif	55	25	5	10	5	0	0	80	15	20
2017	Direction	66	31	0	3	0	0	0	97	3	70
2017	Scientifique et professionnelle	52	28	7	6	4	2	0	82	11	151
2017	Administration et service extérieur	54	27	6	6	6	1	1	82	12	357
2017	Technique	17	50	9	21	4	0	0	67	25	24
2017	Soutien administratif	53	15	20	8	0	4	0	71	8	26
2017	Exploitation	50	36	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	72	21	0	2	6	0	0	93	7	31
2014	Direction	64	24	8	2	1	0	0	88	4	82
2014	Scientifique et professionnelle	50	25	7	5	8	3	1	79	14	114
2014	Administration et service extérieur	46	29	9	8	7	1	0	76	15	331
2014	Technique	32	36	5	14	14	0	0	68	28	22
2014	Soutien administratif	50	35	9	3	0	0	3	87	3	34
2014	Exploitation	65	35	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	33	37	11	14	4	0	0	70	18	21

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	21	5	1	0	0	0	94	1	85
2019	Scientifique et professionnelle	58	26	6	7	3	0	0	84	10	220
2019	Administration et service extérieur	57	30	5	5	2	0	0	88	7	442
2019	Technique	45	28	14	14	0	0	0	72	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	65	27	0	6	2	0	0	92	8	36
2018	Direction	73	27	0	0	0	0	0	100	0	73
2018	Scientifique et professionnelle	58	32	2	7	1	0	0	90	8	163
2018	Administration et service extérieur	55	31	7	5	2	0	0	86	7	330
2018	Technique	40	35	20	5	0	0	0	75	5	20
2018	Soutien administratif	60	30	5	0	5	0	0	90	5	20
2017	Direction	68	29	1	1	0	0	0	97	1	70
2017	Scientifique et professionnelle	66	28	1	3	1	0	0	95	4	150
2017	Administration et service extérieur	56	31	4	7	1	1	0	87	8	357
2017	Technique	42	25	8	16	4	0	4	70	21	24
2017	Soutien administratif	65	20	15	0	0	0	0	85	0	26
2017	Exploitation	29	57	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	Autre catégorie professionnelle	84	10	4	0	2	0	0	94	2	30
2014	Direction	77	18	2	1	1	0	0	95	2	82
2014	Scientifique et professionnelle	63	26	3	6	3	0	0	89	9	114
2014	Administration et service extérieur	49	38	6	6	1	0	0	87	7	330
2014	Technique	23	45	9	14	9	0	0	68	23	22
2014	Soutien administratif	36	52	9	3	0	0	0	88	3	34
2014	Exploitation	65	35	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	47	37	11	4	0	0	0	84	4	21

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	16	2	1	0	0	96	1	85
2019	Scientifique et professionnelle	56	33	5	5	1	0	89	6	219
2019	Administration et service extérieur	51	32	12	3	2	1	83	5	441
2019	Technique	41	34	14	7	0	3	79	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	60	29	9	2	0	0	89	2	36
2018	Direction	74	25	0	1	0	0	99	1	73
2018	Scientifique et professionnelle	52	34	7	4	1	1	88	5	164
2018	Administration et service extérieur	49	34	10	4	1	1	84	5	332
2018	Technique	40	35	20	5	0	0	75	5	20
2018	Soutien administratif	50	25	15	5	5	0	75	10	20

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	20	1	0	0	0	0	99	0	85
2019	Scientifique et professionnelle	66	21	7	2	1	0	2	89	3	220
2019	Administration et service extérieur	51	27	11	3	3	1	4	82	6	443
2019	Technique	41	38	10	3	0	0	7	85	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	35	23	18	8	0	2	15	69	9	36

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	25	11	7	0	1	0	82	7	84
2019	Scientifique et professionnelle	41	33	12	9	4	0	1	75	13	220
2019	Administration et service extérieur	50	29	11	5	4	0	1	79	10	444
2019	Technique	59	17	17	3	3	0	0	76	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	55	20	11	12	0	2	0	77	12	36
2018	Direction	58	29	3	8	0	0	1	89	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	38	39	11	9	2	1	1	78	11	161
2018	Administration et service extérieur	49	30	11	7	2	0	1	80	9	334
2018	Technique	60	15	15	10	0	0	0	75	10	20
2018	Soutien administratif	55	25	10	0	10	0	0	80	10	20
2017	Direction	48	37	4	7	4	0	0	84	11	70
2017	Scientifique et professionnelle	45	33	7	10	4	1	0	79	15	151
2017	Administration et service extérieur	50	31	8	6	4	1	1	82	9	357
2017	Technique	42	25	13	8	12	0	0	67	21	24
2017	Soutien administratif	27	39	19	4	4	4	4	71	8	26
2017	Exploitation	57	21	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	60	17	13	8	2	0	0	77	10	31
2014	Direction	42	39	6	7	5	1	0	82	12	82
2014	Scientifique et professionnelle	43	32	8	9	7	1	1	76	17	114
2014	Administration et service extérieur	43	37	10	7	2	1	0	81	9	331
2014	Technique	46	32	0	18	5	0	0	77	23	22
2014	Soutien administratif	38	44	15	3	0	0	0	82	3	34
2014	Exploitation	65	35	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	51	28	12	9	0	0	0	79	9	21

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	22	8	2	0	0	2	89	2	83
2019	Scientifique et professionnelle	50	29	8	6	4	2	1	81	10	218
2019	Administration et service extérieur	52	29	9	6	3	0	1	82	9	442
2019	Technique	52	21	24	0	3	0	0	72	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	70	20	9	0	2	0	0	89	2	36
2018	Direction	64	21	7	4	1	1	1	87	6	73
2018	Scientifique et professionnelle	55	30	6	6	1	2	0	86	8	161
2018	Administration et service extérieur	58	26	8	4	2	2	1	86	6	335
2018	Technique	50	35	15	0	0	0	0	85	0	20
2018	Soutien administratif	65	20	10	0	5	0	0	85	5	20
2017	Direction	60	21	7	4	4	1	1	84	9	70
2017	Scientifique et professionnelle	57	24	7	5	4	3	0	83	9	151
2017	Administration et service extérieur	56	26	9	4	3	0	1	83	7	358
2017	Technique	38	33	9	8	8	0	4	74	17	24
2017	Soutien administratif	53	28	11	0	4	4	0	84	4	26
2017	Exploitation	43	29	14	7	7	0	0	71	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	73	16	6	6	0	0	0	89	6	31
2014	Direction	66	22	2	4	5	1	0	89	9	82
2014	Scientifique et professionnelle	47	31	8	4	5	3	1	81	10	114
2014	Administration et service extérieur	52	26	11	5	2	3	1	81	7	331
2014	Technique	41	27	14	5	5	9	0	75	10	22
2014	Soutien administratif	50	25	15	6	0	0	3	78	6	34
2014	Exploitation	84	16	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	65	24	11	0	0	0	0	89	0	21

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	31	8	0	0	0	0	92	0	84
2019	Scientifique et professionnelle	45	31	8	11	4	0	0	77	15	220
2019	Administration et service extérieur	50	28	9	6	4	0	1	80	11	441
2019	Technique	38	45	10	3	3	0	0	83	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	68	24	3	0	5	0	0	92	5	36
2018	Direction	64	26	7	3	0	0	0	90	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	42	35	8	12	3	1	0	77	14	160
2018	Administration et service extérieur	54	27	9	6	2	0	1	82	9	334
2018	Technique	50	30	15	5	0	0	0	80	5	20
2018	Soutien administratif	55	20	10	5	5	0	5	79	11	20
2017	Direction	60	20	9	7	4	0	0	80	11	70
2017	Scientifique et professionnelle	48	31	6	10	5	0	0	79	15	151
2017	Administration et service extérieur	53	29	7	8	3	0	1	82	11	357
2017	Technique	42	25	4	25	4	0	0	67	29	24
2017	Soutien administratif	42	28	23	4	0	4	0	73	4	26
2017	Exploitation	50	14	21	7	7	0	0	64	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	59	25	10	4	2	0	0	84	6	31
2014	Direction	54	30	6	7	1	0	1	85	9	82
2014	Scientifique et professionnelle	40	37	7	9	6	1	0	78	15	114
2014	Administration et service extérieur	46	31	9	10	4	0	1	77	13	331
2014	Technique	32	41	0	23	5	0	0	73	27	22
2014	Soutien administratif	46	39	11	3	0	0	0	86	3	34
2014	Exploitation	75	25	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	50	33	4	12	0	0	0	84	12	21

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	84	11	2	1	1	0	0	95	2	82
2019	Scientifique et professionnelle	82	10	2	3	1	0	1	94	4	220
2019	Administration et service extérieur	83	13	2	1	1	0	1	96	2	443
2019	Technique	72	14	10	0	3	0	0	86	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	82	11	3	5	0	0	0	92	5	36
2017	Direction	83	15	3	0	0	0	0	97	0	69
2017	Scientifique et professionnelle	83	10	3	1	3	1	1	94	3	151
2017	Administration et service extérieur	86	10	2	0	1	0	1	97	1	357
2017	Technique	62	17	8	8	4	0	0	79	12	24
2017	Soutien administratif	76	20	4	0	0	0	0	96	0	26
2017	Exploitation	64	29	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	90	4	2	4	0	0	0	94	4	31
2014	Direction	78	16	0	5	1	0	0	94	6	81
2014	Scientifique et professionnelle	85	7	4	2	1	1	1	93	3	114
2014	Administration et service extérieur	82	13	2	1	2	0	0	95	4	330
2014	Technique	73	18	5	0	5	0	0	91	5	22
2014	Soutien administratif	89	11	0	0	0	0	0	100	0	34
2014	Exploitation	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0	100	0	21

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	27	8	2	0	4	6	88	3	84
2019	Scientifique et professionnelle	48	19	13	5	3	7	5	76	9	221
2019	Administration et service extérieur	59	19	8	4	3	1	6	84	7	444
2019	Technique	52	28	14	0	0	7	0	85	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	53	12	17	2	0	3	14	78	2	36
2017	Direction	31	29	11	4	3	4	17	77	9	70
2017	Scientifique et professionnelle	32	21	9	6	9	14	9	69	19	150
2017	Administration et service extérieur	50	22	9	4	4	3	8	80	9	358
2017	Technique	43	27	9	0	9	4	9	80	10	23
2017	Soutien administratif	46	32	11	4	4	0	4	80	8	26
2017	Exploitation	14	14	21	7	7	0	36	44	22	14
2017	Autre catégorie professionnelle	68	8	4	0	3	2	15	91	4	31
2014	Direction	24	21	12	4	5	6	29	69	13	82
2014	Scientifique et professionnelle	39	14	14	8	9	9	7	62	20	114
2014	Administration et service extérieur	44	19	11	6	6	3	10	73	14	331
2014	Technique	41	14	5	5	18	9	9	66	28	22
2014	Soutien administratif	41	23	9	11	3	6	6	73	16	34
2014	Exploitation	35	28	19	0	0	0	19	77	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	37	28	14	7	4	0	9	72	12	21

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	24	1	2	0	0	0	96	2	84
2019	Scientifique et professionnelle	63	25	6	0	3	1	1	90	4	221
2019	Administration et service extérieur	67	20	6	3	3	2	0	89	5	444
2019	Technique	69	21	10	0	0	0	0	90	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	60	26	9	0	2	4	0	89	2	36
2018	Direction	71	21	5	1	1	0	0	92	3	73
2018	Scientifique et professionnelle	67	23	5	3	2	1	0	90	4	159
2018	Administration et service extérieur	67	21	6	3	2	1	0	89	5	333
2018	Technique	60	40	0	0	0	0	0	100	0	20
2018	Soutien administratif	65	25	5	0	5	0	0	90	5	20
2017	Direction	61	22	7	9	1	0	0	83	10	70
2017	Scientifique et professionnelle	60	23	6	5	2	3	0	86	8	151
2017	Administration et service extérieur	63	23	6	3	3	1	1	88	7	358
2017	Technique	52	22	18	0	9	0	0	74	9	23
2017	Soutien administratif	57	31	4	0	0	4	4	96	0	26
2017	Exploitation	50	36	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	71	21	6	0	2	0	0	93	2	31

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	29	6	1	0	1	0	93	1	85
2019	Scientifique et professionnelle	51	30	12	4	3	0	1	81	7	221
2019	Administration et service extérieur	61	22	8	6	3	0	0	83	9	442
2019	Technique	62	24	7	3	3	0	0	86	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	56	32	0	11	2	0	0	87	13	36
2018	Direction	66	26	4	4	0	0	0	92	4	73
2018	Scientifique et professionnelle	45	38	6	7	3	1	0	84	10	161
2018	Administration et service extérieur	59	27	8	3	2	0	0	87	5	334
2018	Technique	55	25	20	0	0	0	0	80	0	20
2018	Soutien administratif	65	15	15	0	5	0	0	80	5	20
2017	Direction	57	27	4	7	4	0	0	85	11	70
2017	Scientifique et professionnelle	53	24	12	6	4	0	0	77	11	151
2017	Administration et service extérieur	60	24	7	5	4	0	0	84	9	357
2017	Technique	56	18	9	4	9	0	4	78	13	23
2017	Soutien administratif	61	24	11	4	0	0	0	85	4	26
2017	Exploitation	62	8	15	15	0	0	0	69	15	13
2017	Autre catégorie professionnelle	71	23	4	0	2	0	0	94	2	31
2014	Direction	58	29	5	4	4	0	1	88	7	82
2014	Scientifique et professionnelle	50	28	8	7	4	3	0	81	11	114
2014	Administration et service extérieur	53	28	10	6	3	0	0	81	9	329
2014	Technique	59	18	5	13	5	0	0	77	18	22
2014	Soutien administratif	55	32	6	6	0	0	0	88	6	34
2014	Exploitation	81	19	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	41	33	4	21	0	0	0	75	21	21

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	46	3	8	1	0	0	89	9	80
2019	Scientifique et professionnelle	16	40	24	12	0	0	8	61	13	25
2019	Administration et service extérieur	34	38	13	9	3	1	2	74	12	91

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	30	1	4	0	1	0	95	4	82
2019	Scientifique et professionnelle	44	33	12	5	4	3	0	80	9	217
2019	Administration et service extérieur	41	35	10	6	3	4	0	79	10	441
2019	Technique	45	31	14	3	0	7	0	81	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	70	21	0	0	0	10	0	100	0	36
2018	Direction	64	25	3	4	1	3	0	92	6	73
2018	Scientifique et professionnelle	49	24	9	8	4	7	0	78	12	164
2018	Administration et service extérieur	42	32	12	7	4	3	0	76	12	336
2018	Technique	45	15	20	10	5	5	0	63	16	20
2018	Soutien administratif	50	35	10	0	0	5	0	89	0	20
2017	Direction	53	34	4	7	1	0	0	88	8	70
2017	Scientifique et professionnelle	45	42	3	1	2	7	0	93	4	151
2017	Administration et service extérieur	39	34	8	6	4	10	0	80	11	356
2017	Technique	38	34	8	4	8	4	4	78	13	24
2017	Soutien administratif	46	20	19	7	0	8	0	71	8	26
2017	Exploitation	29	50	14	0	0	7	0	85	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	70	14	6	0	2	8	0	92	2	31
2014	Direction	57	33	4	4	2	1	0	90	6	82
2014	Scientifique et professionnelle	52	27	8	6	1	6	0	84	7	114
2014	Administration et service extérieur	37	36	12	5	4	6	0	77	10	330
2014	Technique	23	45	14	9	5	5	0	71	14	22
2014	Soutien administratif	27	47	11	0	3	8	3	84	3	34
2014	Exploitation	47	44	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	Autre catégorie professionnelle	52	32	0	9	0	7	0	90	10	21

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	27	4	2	0	0	0	94	2	82
2019	Scientifique et professionnelle	43	37	9	9	3	0	0	80	11	218
2019	Administration et service extérieur	40	38	12	3	4	3	0	80	7	439
2019	Technique	55	21	21	3	0	0	0	76	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	80	15	0	2	0	3	0	98	2	36
2018	Direction	64	25	8	1	1	0	0	89	3	73
2018	Scientifique et professionnelle	45	29	8	12	4	2	0	76	16	164
2018	Administration et service extérieur	39	33	13	7	5	2	1	74	13	333
2018	Technique	45	10	25	0	15	5	0	58	16	20
2018	Soutien administratif	50	35	15	0	0	0	0	85	0	20
2017	Direction	60	26	7	6	1	0	0	86	7	70
2017	Scientifique et professionnelle	44	42	7	4	3	0	0	86	7	151
2017	Administration et service extérieur	37	37	9	7	4	4	0	78	12	357
2017	Technique	42	29	13	4	8	0	4	74	13	24
2017	Soutien administratif	53	8	32	7	0	0	0	61	7	26
2017	Exploitation	23	54	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	70	14	6	0	6	4	0	88	6	31
2014	Direction	70	23	5	1	1	0	0	93	2	82
2014	Scientifique et professionnelle	55	30	6	5	3	2	0	86	8	113
2014	Administration et service extérieur	38	35	15	5	5	2	0	75	11	331
2014	Technique	18	46	23	9	5	0	0	64	14	22
2014	Soutien administratif	29	39	17	6	0	8	0	74	7	34
2014	Exploitation	37	53	0	9	0	0	0	91	9	11
2014	Autre catégorie professionnelle	60	19	14	7	0	0	0	79	7	21

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	48	4	1	1	1	0	94	2	82
2019	Scientifique et professionnelle	36	35	11	11	6	1	0	72	17	218
2019	Administration et service extérieur	30	37	17	10	3	3	0	69	13	438
2019	Technique	38	31	21	3	0	7	0	74	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	62	24	11	0	0	3	0	89	0	36
2018	Direction	44	37	12	5	1	0	0	81	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	31	35	12	13	6	2	0	68	20	164
2018	Administration et service extérieur	29	33	15	10	7	5	0	66	18	333
2018	Technique	30	20	30	5	10	5	0	53	16	20
2018	Soutien administratif	50	25	10	10	0	0	5	79	11	20
2017	Direction	49	33	11	6	1	0	0	82	7	70
2017	Scientifique et professionnelle	35	45	8	8	3	1	0	81	11	151
2017	Administration et service extérieur	29	38	15	9	4	5	0	71	14	355
2017	Technique	29	33	17	8	8	0	4	65	17	24
2017	Soutien administratif	34	27	20	11	0	8	0	66	12	26
2017	Exploitation	21	64	7	0	0	7	0	92	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	49	35	6	0	6	0	4	88	6	31
2014	Direction	54	31	11	2	1	0	0	85	4	82
2014	Scientifique et professionnelle	41	40	8	8	1	3	0	83	9	114
2014	Administration et service extérieur	30	35	16	10	4	5	0	68	15	330
2014	Technique	13	36	32	14	5	0	0	50	18	22
2014	Soutien administratif	18	48	14	12	0	8	0	71	13	34
2014	Exploitation	28	63	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	51	33	4	12	0	0	0	84	12	21

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	41	51	2	2	2	0	0	93	5	82
2019	Scientifique et professionnelle	16	41	14	20	9	0	0	57	29	218
2019	Administration et service extérieur	30	35	15	11	6	2	0	66	18	441
2019	Technique	31	31	24	7	3	3	0	64	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	48	33	12	0	2	5	0	86	2	36
2018	Direction	38	47	4	10	1	0	0	85	11	72
2018	Scientifique et professionnelle	18	33	13	23	12	2	0	52	35	164
2018	Administration et service extérieur	24	32	18	14	10	2	0	57	25	336
2018	Technique	25	20	35	10	10	0	0	45	20	20
2018	Soutien administratif	50	30	5	10	0	5	0	84	11	20
2017	Direction	37	43	7	9	4	0	0	80	12	70
2017	Scientifique et professionnelle	25	44	10	14	5	2	0	70	20	150
2017	Administration et service extérieur	26	36	14	14	6	3	0	64	22	357
2017	Technique	21	25	13	25	12	0	4	48	39	24
2017	Soutien administratif	31	19	28	15	4	4	0	52	19	26
2017	Exploitation	14	50	14	7	0	14	0	75	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	49	38	3	0	6	4	0	91	6	31
2014	Direction	34	48	8	7	1	1	0	83	9	82
2014	Scientifique et professionnelle	22	44	11	19	3	1	0	67	22	114
2014	Administration et service extérieur	24	37	16	15	6	3	0	63	21	330
2014	Technique	18	37	18	18	9	0	0	55	28	22
2014	Soutien administratif	18	42	24	6	6	3	0	62	13	33
2014	Exploitation	28	47	16	0	9	0	0	75	9	11
2014	Autre catégorie professionnelle	50	30	16	5	0	0	0	79	5	21

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	20	22	11	0	0	67	11	85
2019	Scientifique et professionnelle	35	30	17	7	7	4	67	15	220
2019	Administration et service extérieur	49	25	15	5	2	3	77	8	443
2019	Technique	41	24	10	10	0	14	76	12	29
2019	Autre catégorie professionnelle	50	29	9	3	5	5	82	8	36

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	45	6	6	1	0	87	7	85
2019	Scientifique et professionnelle	29	44	12	12	3	1	74	15	221
2019	Administration et service extérieur	37	40	12	6	3	2	78	9	444
2019	Technique	34	41	21	3	0	0	76	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	42	42	6	3	2	5	89	5	36
2018	Direction	42	39	11	6	1	1	82	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	27	45	12	12	3	1	73	15	164
2018	Administration et service extérieur	30	45	13	8	3	1	75	12	331
2018	Technique	25	35	25	15	0	0	60	15	20
2018	Soutien administratif	55	25	20	0	0	0	80	0	20
2017	Direction	46	39	6	8	1	0	85	10	70
2017	Scientifique et professionnelle	37	42	11	6	3	1	80	9	151
2017	Administration et service extérieur	33	44	13	5	2	3	80	7	357
2017	Technique	21	37	21	12	8	0	58	21	24
2017	Soutien administratif	34	30	31	4	0	0	65	4	26
2017	Exploitation	21	57	14	0	0	7	85	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	58	30	2	10	0	0	89	10	31
2014	Direction	44	40	8	7	0	0	84	7	82
2014	Scientifique et professionnelle	38	35	16	5	2	3	76	7	114
2014	Administration et service extérieur	37	42	13	5	1	2	81	6	330
2014	Technique	27	41	18	4	5	5	72	9	22
2014	Soutien administratif	33	44	14	6	0	3	79	6	34
2014	Exploitation	56	19	9	7	9	0	75	16	11
2014	Autre catégorie professionnelle	50	41	9	0	0	0	91	0	21

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	42	13	8	0	1	79	8	85
2019	Scientifique et professionnelle	21	37	17	15	4	6	62	20	219
2019	Administration et service extérieur	26	41	17	8	4	4	70	12	441
2019	Technique	38	38	21	3	0	0	76	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	39	45	6	3	2	5	89	5	36

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	35	7	4	1	0	1	88	5	84
2019	Scientifique et professionnelle	25	35	15	14	4	5	1	64	20	220
2019	Administration et service extérieur	37	34	12	8	5	3	1	74	13	444
2019	Technique	31	28	24	10	3	3	0	61	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	33	21	24	6	8	6	3	59	15	36
2018	Direction	58	21	10	11	1	0	0	78	12	73
2018	Scientifique et professionnelle	27	37	13	12	5	3	2	68	18	162
2018	Administration et service extérieur	39	34	12	8	4	3	0	75	12	332
2018	Technique	25	20	30	15	5	5	0	47	21	20
2018	Soutien administratif	50	25	10	5	5	5	0	79	11	20
2017	Direction	64	27	4	1	3	0	0	91	4	70
2017	Scientifique et professionnelle	39	33	11	7	3	7	1	77	11	150
2017	Administration et service extérieur	40	33	10	8	3	5	1	78	11	358
2017	Technique	25	29	8	17	8	4	9	62	29	24
2017	Soutien administratif	31	32	23	8	0	8	0	67	8	26
2017	Exploitation	36	36	14	7	0	7	0	77	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	43	37	8	4	2	6	0	85	6	31
2014	Direction	65	29	2	1	2	0	0	94	4	82
2014	Scientifique et professionnelle	49	32	8	6	2	3	1	84	8	114
2014	Administration et service extérieur	39	34	7	10	4	2	3	78	15	331
2014	Technique	18	41	23	9	0	4	4	65	10	22
2014	Soutien administratif	26	57	14	3	0	0	0	83	3	34
2014	Exploitation	81	19	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	51	24	9	16	0	0	0	75	16	21

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	35	7	2	1	0	0	89	4	85
2019	Scientifique et professionnelle	26	43	15	7	4	4	1	73	11	221
2019	Administration et service extérieur	40	33	15	6	3	3	0	75	9	443
2019	Technique	31	41	24	3	0	0	0	72	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	32	46	6	6	5	5	0	82	11	36
2018	Direction	56	31	8	4	0	0	0	87	4	71
2018	Scientifique et professionnelle	30	38	17	12	1	2	0	70	13	163
2018	Administration et service extérieur	39	36	15	6	3	1	0	76	9	333
2018	Technique	30	25	35	10	0	0	0	55	10	20
2018	Soutien administratif	55	30	15	0	0	0	0	85	0	20

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	22	19	12	2	5	8	62	16	85
2019	Scientifique et professionnelle	13	23	18	13	12	17	4	45	32	220
2019	Administration et service extérieur	26	20	20	10	9	11	4	54	22	440
2019	Technique	21	14	28	21	7	7	3	38	31	29
2019	Autre catégorie professionnelle	23	21	24	11	2	14	6	55	16	36
2018	Direction	33	16	14	11	10	10	7	59	25	73
2018	Scientifique et professionnelle	12	18	16	17	11	22	4	40	38	164
2018	Administration et service extérieur	23	23	20	12	10	9	3	52	25	331
2018	Technique	20	10	25	20	10	10	5	35	35	20
2018	Soutien administratif	50	10	20	0	0	15	5	75	0	20
2017	Direction	31	19	11	10	9	4	16	63	23	70
2017	Scientifique et professionnelle	11	14	24	13	10	25	3	36	31	151
2017	Administration et service extérieur	20	20	19	10	12	16	3	50	27	357
2017	Technique	25	21	17	12	16	0	8	50	31	24
2017	Soutien administratif	23	15	39	7	0	11	4	45	9	26
2017	Exploitation	7	36	36	0	0	21	0	55	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	29	20	0	4	6	18	24	83	17	31
2014	Direction	22	25	11	6	6	9	20	67	17	82
2014	Scientifique et professionnelle	11	20	16	17	17	18	2	39	42	114
2014	Administration et service extérieur	13	18	20	16	12	14	7	39	36	331
2014	Technique	23	18	23	5	18	9	4	48	26	22
2014	Soutien administratif	27	26	26	9	0	11	0	60	10	34
2014	Exploitation	37	28	16	9	0	9	0	72	10	11
2014	Autre catégorie professionnelle	13	14	19	25	9	14	5	34	42	21

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	37	18	2	2	1	1	77	5	84
2019	Scientifique et professionnelle	18	29	20	16	12	5	1	50	29	220
2019	Administration et service extérieur	31	35	14	8	8	3	0	69	17	442
2019	Technique	24	45	14	10	7	0	0	69	17	29
2019	Autre catégorie professionnelle	45	34	9	3	7	2	0	81	10	36
2018	Direction	33	41	14	11	0	0	1	75	11	73
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	13	17	13	7	0	53	32	163
2018	Administration et service extérieur	29	35	17	10	7	2	0	65	18	333
2018	Technique	30	15	10	30	5	5	5	50	39	20
2018	Soutien administratif	45	20	15	5	0	15	0	76	6	20
2017	Direction	40	40	7	7	4	1	0	82	11	70
2017	Scientifique et professionnelle	22	36	13	12	9	8	1	63	23	151
2017	Administration et service extérieur	31	31	13	13	7	6	0	66	21	358
2017	Technique	29	37	9	16	8	0	0	67	25	24
2017	Soutien administratif	31	32	15	4	4	8	8	73	9	26
2017	Exploitation	21	36	29	0	0	14	0	67	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	45	27	4	0	7	12	4	86	9	31
2014	Direction	35	46	7	11	1	0	0	81	12	82
2014	Scientifique et professionnelle	27	39	9	8	11	7	0	71	20	114
2014	Administration et service extérieur	32	32	12	11	7	4	2	68	20	328
2014	Technique	23	32	4	9	28	0	5	57	38	22
2014	Soutien administratif	33	40	11	9	3	3	0	76	13	34
2014	Exploitation	37	53	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	47	23	0	4	9	11	5	83	17	21

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	33	14	8	5	4	1	72	14	85
2019	Scientifique et professionnelle	14	22	13	21	22	5	3	39	47	221
2019	Administration et service extérieur	24	24	18	14	15	2	2	50	31	441
2019	Technique	17	21	24	10	10	10	7	46	25	29
2019	Autre catégorie professionnelle	27	39	15	3	7	3	6	73	11	36
2018	Direction	30	29	15	10	7	3	7	65	18	73
2018	Scientifique et professionnelle	14	20	14	25	22	4	1	35	50	164
2018	Administration et service extérieur	21	26	23	13	13	2	2	48	27	334
2018	Technique	35	15	15	15	15	5	0	53	32	20
2018	Soutien administratif	40	20	25	5	5	5	0	63	11	20
2017	Direction	43	24	7	13	6	1	6	73	20	70
2017	Scientifique et professionnelle	19	25	16	21	13	4	3	46	37	151
2017	Administration et service extérieur	26	24	14	16	14	3	3	53	32	357
2017	Technique	12	29	13	25	8	4	8	47	38	24
2017	Soutien administratif	15	23	20	11	8	15	8	49	25	26
2017	Exploitation	7	50	21	7	0	14	0	67	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	40	22	8	4	7	4	15	76	14	31
2014	Direction	23	25	8	23	10	2	8	54	37	82
2014	Scientifique et professionnelle	12	13	17	22	26	7	3	28	53	114
2014	Administration et service extérieur	17	24	14	18	20	4	4	44	40	331
2014	Technique	13	9	23	23	28	0	5	24	53	22
2014	Soutien administratif	24	20	24	6	17	3	6	48	25	34
2014	Exploitation	37	47	0	0	0	7	9	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	32	0	26	14	19	0	9	35	36	21

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	27	11	5	4	0	2	81	8	85
2019	Scientifique et professionnelle	43	26	21	5	4	0	1	70	9	221
2019	Administration et service extérieur	57	23	12	5	1	1	2	82	6	443
2019	Technique	38	31	17	7	3	0	3	71	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	66	16	8	0	0	2	9	91	0	36

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	8	2	0	0	0	15	97	0	85
2019	Scientifique et professionnelle	58	11	11	6	5	0	9	76	12	221
2019	Administration et service extérieur	68	9	5	3	3	1	10	87	7	443
2019	Technique	55	21	10	3	3	3	3	81	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	49	23	6	6	3	0	14	83	10	36

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	20	1	1	0	0	4	98	1	85
2019	Scientifique et professionnelle	46	34	10	5	4	0	1	81	9	221
2019	Administration et service extérieur	57	20	11	3	3	2	3	82	7	443
2019	Technique	38	28	17	10	3	0	3	68	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	55	18	9	3	3	0	12	83	7	35

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	18	2	1	0	1	7	96	1	85
2019	Scientifique et professionnelle	45	24	15	5	8	1	3	71	14	220
2019	Administration et service extérieur	51	22	11	5	3	4	4	78	9	439
2019	Technique	38	24	21	10	3	0	3	64	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	61	13	9	3	3	0	12	83	7	36

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	6	1	1	1	0	15	96	3	85
2019	Scientifique et professionnelle	78	6	4	0	3	1	7	92	4	221
2019	Administration et service extérieur	64	12	7	2	3	4	7	86	6	443
2019	Technique	48	21	7	3	3	7	10	83	8	29
2019	Autre catégorie professionnelle	58	17	12	0	2	0	12	84	2	36

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	88	6	1	0	0	0	5	99	0	85
2019	Scientifique et professionnelle	89	5	0	0	1	1	3	98	1	221
2019	Administration et service extérieur	68	13	7	2	3	3	4	87	5	440
2019	Technique	52	24	14	3	0	0	7	81	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	63	14	0	12	3	0	9	84	16	36

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	6	0	1	1	2	4	98	3	85
2019	Scientifique et professionnelle	78	11	4	2	1	1	3	93	3	221
2019	Administration et service extérieur	78	7	4	2	1	4	4	92	4	441
2019	Technique	79	10	3	0	3	0	3	93	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	88	3	0	0	0	0	9	100	0	36

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	85	2	0	0	0	13	100	0	85
2019	Scientifique et professionnelle	84	6	1	0	0	8	99	0	219
2019	Administration et service extérieur	83	6	0	1	2	8	99	1	435
2019	Technique	83	10	0	0	0	7	100	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	82	0	3	0	3	12	97	0	36

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	41	1	0	0	0	0	99	0	85
2019	Scientifique et professionnelle	25	50	14	8	1	2	0	77	9	219
2019	Administration et service extérieur	31	44	15	4	3	3	0	78	7	444
2019	Technique	24	55	14	0	0	7	0	85	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	44	31	15	2	0	8	0	81	2	35
2018	Direction	56	34	8	1	0	0	0	90	1	73
2018	Scientifique et professionnelle	27	42	15	10	1	4	1	72	12	163
2018	Administration et service extérieur	31	37	21	7	3	2	0	69	9	334
2018	Technique	45	30	10	15	0	0	0	75	15	20
2018	Soutien administratif	45	15	30	0	5	5	0	63	5	20
2017	Direction	50	37	10	1	1	0	0	87	3	70
2017	Scientifique et professionnelle	39	32	13	6	3	6	1	76	10	151
2017	Administration et service extérieur	30	43	13	8	3	4	1	76	11	356
2017	Technique	38	33	13	12	4	0	0	71	16	24
2017	Soutien administratif	19	26	32	4	0	15	4	56	5	26
2017	Exploitation	7	29	36	7	7	14	0	42	17	14
2017	Autre catégorie professionnelle	46	34	8	6	2	4	0	84	8	31

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	35	5	1	0	0	94	1	83
2019	Scientifique et professionnelle	33	46	10	5	4	1	80	10	220
2019	Administration et service extérieur	48	36	11	3	1	1	85	5	439
2019	Technique	48	45	3	0	0	3	96	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	48	33	9	3	2	5	86	5	36
2018	Direction	54	38	6	3	0	0	92	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	27	46	14	8	2	2	75	10	162
2018	Administration et service extérieur	49	37	9	2	2	1	87	4	335
2018	Technique	40	40	15	5	0	0	80	5	20
2018	Soutien administratif	50	40	5	5	0	0	90	5	20
2017	Direction	47	44	5	3	0	0	92	3	70
2017	Scientifique et professionnelle	36	39	14	5	3	3	78	8	151
2017	Administration et service extérieur	45	39	9	2	1	3	87	4	358
2017	Technique	42	37	13	4	0	4	82	4	24
2017	Soutien administratif	61	23	9	4	0	4	87	4	26
2017	Exploitation	29	43	7	7	0	14	83	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	63	35	0	0	2	0	98	2	31
2014	Direction	50	39	5	1	2	2	91	4	82
2014	Scientifique et professionnelle	40	40	8	5	2	6	85	7	114
2014	Administration et service extérieur	49	32	12	3	1	2	83	5	331
2014	Technique	45	23	27	0	5	0	68	5	22
2014	Soutien administratif	50	44	0	6	0	0	94	6	34
2014	Exploitation	72	19	0	9	0	0	91	9	11
2014	Autre catégorie professionnelle	46	24	21	0	0	9	77	0	21

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	32	2	6	0	2	0	91	6	84
2019	Scientifique et professionnelle	36	37	15	5	3	4	0	76	8	221
2019	Administration et service extérieur	49	32	10	2	3	3	0	84	5	440
2019	Technique	41	31	14	7	0	7	0	78	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	47	34	3	12	2	2	0	83	14	36
2018	Direction	52	39	6	1	0	1	0	93	1	71
2018	Scientifique et professionnelle	30	34	19	10	2	5	0	67	13	163
2018	Administration et service extérieur	49	31	12	3	2	3	0	82	5	336
2018	Technique	37	32	21	0	5	5	0	72	6	19
2018	Soutien administratif	65	20	5	5	0	5	0	89	5	20
2017	Direction	49	35	14	0	1	0	0	84	1	70
2017	Scientifique et professionnelle	36	33	14	3	4	10	0	77	8	151
2017	Administration et service extérieur	43	35	11	3	2	6	0	83	5	356
2017	Technique	29	25	17	8	8	8	4	62	19	24
2017	Soutien administratif	46	26	20	0	4	4	0	75	4	26
2017	Exploitation	14	43	14	7	7	14	0	67	17	14
2017	Autre catégorie professionnelle	56	18	10	4	7	4	0	78	12	31
2014	Direction	49	35	7	4	1	4	0	87	5	82
2014	Scientifique et professionnelle	39	30	17	5	2	7	1	75	7	114
2014	Administration et service extérieur	44	32	13	4	1	6	1	81	6	331
2014	Technique	36	28	18	5	5	9	0	70	10	22
2014	Soutien administratif	47	35	17	0	0	0	0	83	0	34
2014	Exploitation	56	44	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	37	38	9	0	0	16	0	89	0	21

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	24	1	0	0	0	99	0	85
2019	Scientifique et professionnelle	56	32	6	5	1	0	88	6	220
2019	Administration et service extérieur	58	32	6	2	2	0	90	4	444
2019	Technique	48	28	14	10	0	0	76	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	76	20	3	0	0	2	97	0	36
2018	Direction	71	24	4	1	0	0	94	1	72
2018	Scientifique et professionnelle	46	44	7	2	1	0	90	2	162
2018	Administration et service extérieur	57	31	8	2	2	0	89	4	336
2018	Technique	55	30	5	10	0	0	85	10	20
2018	Soutien administratif	70	25	5	0	0	0	95	0	20
2017	Direction	70	21	4	3	1	0	91	4	70
2017	Scientifique et professionnelle	58	34	3	3	2	1	93	5	151
2017	Administration et service extérieur	55	35	4	5	1	1	91	6	356
2017	Technique	50	25	17	8	0	0	75	8	24
2017	Soutien administratif	55	29	12	0	4	0	84	4	25
2017	Exploitation	21	64	7	7	0	0	86	7	14
2017	Autre catégorie professionnelle	89	10	0	2	0	0	98	2	31
2014	Direction	65	25	5	5	0	0	90	5	82
2014	Scientifique et professionnelle	63	26	6	3	3	1	89	5	114
2014	Administration et service extérieur	59	28	8	3	1	1	89	4	331
2014	Technique	64	27	0	0	9	0	91	9	22
2014	Soutien administratif	50	32	8	9	0	0	83	9	34
2014	Exploitation	63	28	9	0	0	0	91	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	55	33	7	5	0	0	88	5	21

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	26	4	4	0	0	0	93	4	85
2019	Scientifique et professionnelle	48	34	9	5	4	0	0	83	9	221
2019	Administration et service extérieur	49	31	13	4	2	0	0	81	6	441
2019	Technique	48	28	21	0	3	0	0	76	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	66	27	2	3	0	2	0	95	3	34
2018	Direction	61	31	7	0	1	0	0	92	1	71
2018	Scientifique et professionnelle	42	33	14	9	1	1	0	76	10	163
2018	Administration et service extérieur	45	31	13	6	3	1	0	77	10	336
2018	Technique	40	25	20	15	0	0	0	65	15	20
2018	Soutien administratif	55	25	15	0	5	0	0	80	5	20
2017	Direction	60	30	6	3	1	0	0	90	4	70
2017	Scientifique et professionnelle	43	29	16	7	3	1	1	73	10	150
2017	Administration et service extérieur	47	28	15	8	2	1	0	75	9	357
2017	Technique	37	29	26	4	4	0	0	66	8	24
2017	Soutien administratif	49	19	20	7	4	0	0	68	11	26
2017	Exploitation	14	57	14	0	0	14	0	83	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	77	21	0	0	2	0	0	98	2	31
2014	Direction	62	30	7	0	0	0	0	93	0	82
2014	Scientifique et professionnelle	51	30	7	9	2	1	0	82	11	114
2014	Administration et service extérieur	41	35	15	5	3	1	0	77	8	331
2014	Technique	46	23	14	9	9	0	0	68	18	22
2014	Soutien administratif	35	42	14	6	0	0	3	79	6	34
2014	Exploitation	56	44	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	56	23	9	4	0	7	0	86	5	21

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	29	2	2	0	0	0	95	2	84
2019	Scientifique et professionnelle	50	37	7	5	2	0	0	87	6	218
2019	Administration et service extérieur	50	32	9	7	2	0	0	82	8	441
2019	Technique	41	41	14	3	0	0	0	83	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	57	34	5	2	0	2	0	93	2	36
2018	Direction	60	29	9	1	1	0	0	89	3	70
2018	Scientifique et professionnelle	41	40	14	6	1	0	0	80	6	162
2018	Administration et service extérieur	45	33	13	6	3	0	0	78	9	334
2018	Technique	30	45	15	10	0	0	0	75	10	20
2018	Soutien administratif	63	16	11	5	5	0	0	79	11	19
2017	Direction	63	25	4	6	1	0	0	89	7	70
2017	Scientifique et professionnelle	47	36	9	5	2	0	1	83	7	151
2017	Administration et service extérieur	50	31	11	6	1	0	0	82	7	356
2017	Technique	33	42	17	4	4	0	0	74	8	24
2017	Soutien administratif	44	24	29	0	4	0	0	67	4	25
2017	Exploitation	15	54	31	0	0	0	0	69	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	73	17	4	4	2	0	0	90	6	31
2014	Direction	66	27	5	2	0	0	0	93	2	82
2014	Scientifique et professionnelle	58	24	8	7	3	0	0	82	10	114
2014	Administration et service extérieur	45	33	14	5	2	0	0	78	8	330
2014	Technique	46	32	9	5	9	0	0	77	14	22
2014	Soutien administratif	41	39	14	6	0	0	0	80	6	34
2014	Exploitation	37	63	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	51	29	11	9	0	0	0	80	9	21

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	20	16	1	4	0	1	79	5	85
2019	Scientifique et professionnelle	44	28	13	11	2	2	0	73	13	221
2019	Administration et service extérieur	49	24	14	7	4	2	1	75	11	443
2019	Technique	52	14	21	10	0	3	0	68	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	49	16	15	5	8	8	0	70	14	36
2018	Direction	50	18	14	10	3	1	4	72	13	72
2018	Scientifique et professionnelle	40	26	18	11	1	3	0	68	13	163
2018	Administration et service extérieur	46	23	14	11	4	2	0	71	15	335
2018	Technique	35	25	15	15	10	0	0	60	25	20
2018	Soutien administratif	55	10	10	10	5	10	0	72	17	20
2017	Direction	50	22	18	4	3	3	0	74	7	70
2017	Scientifique et professionnelle	32	29	13	17	3	5	1	65	22	150
2017	Administration et service extérieur	45	21	14	9	5	4	1	70	15	358
2017	Technique	33	25	21	8	4	4	4	63	13	24
2017	Soutien administratif	40	8	17	24	8	0	4	49	33	25
2017	Exploitation	21	50	14	7	7	0	0	71	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	50	12	20	4	6	0	8	68	11	31
2014	Direction	43	19	20	13	1	2	1	64	15	81
2014	Scientifique et professionnelle	40	18	17	13	6	5	1	62	20	114
2014	Administration et service extérieur	41	23	18	9	6	3	0	66	15	331
2014	Technique	41	27	18	5	9	0	0	69	14	22
2014	Soutien administratif	41	27	22	6	0	3	0	71	6	34
2014	Exploitation	72	9	19	0	0	0	0	81	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	51	9	5	7	14	9	4	70	24	21

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	12	26	85
2019	Scientifique et professionnelle	52	16	32	220
2019	Administration et service extérieur	33	30	37	444
2019	Technique	17	62	21	29
2019	Autre catégorie professionnelle	51	17	32	36
2018	Direction	58	15	27	73
2018	Scientifique et professionnelle	52	19	29	163
2018	Administration et service extérieur	32	30	38	337
2018	Technique	10	35	55	20
2018	Soutien administratif	30	35	35	20
2017	Direction	57	27	15	70
2017	Scientifique et professionnelle	64	12	23	151
2017	Administration et service extérieur	36	29	35	358
2017	Technique	25	54	21	24
2017	Soutien administratif	34	31	35	26
2017	Exploitation	21	36	43	14
2017	Autre catégorie professionnelle	53	23	24	31
2014	Direction	65	18	17	82
2014	Scientifique et professionnelle	51	20	29	114
2014	Administration et service extérieur	39	28	33	331
2014	Technique	14	51	36	22
2014	Soutien administratif	44	31	24	34
2014	Exploitation	9	56	35	11
2014	Autre catégorie professionnelle	49	9	42	21

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	4	21	62	2	2	9	53
2019	Scientifique et professionnelle	1	7	68	10	7	7	114
2019	Administration et service extérieur	5	27	47	4	6	11	149
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	19	6	75	0	18
2018	Direction	10	2	81	5	0	2	42
2018	Scientifique et professionnelle	2	10	67	7	6	8	84
2018	Administration et service extérieur	9	24	52	2	5	9	107
2017	Direction	3	15	70	5	3	5	40
2017	Scientifique et professionnelle	6	10	71	7	1	5	97
2017	Administration et service extérieur	6	31	46	1	9	7	130
2017	Autre catégorie professionnelle	11	3	11	0	75	0	16
2014	Direction	13	7	74	2	9999	4	53
2014	Scientifique et professionnelle	2	5	82	8	9999	3	58
2014	Administration et service extérieur	11	24	49	6	9999	10	125
2014	Soutien administratif	34	31	21	0	9999	14	15
2014	Autre catégorie professionnelle	9	9	43	9	9999	30	10

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	20	6	6	0	0	24	84	8	83
2019	Scientifique et professionnelle	27	47	6	15	3	0	3	76	18	220
2019	Administration et service extérieur	33	40	13	7	3	2	3	76	10	440
2019	Technique	21	55	14	10	0	0	0	76	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	27	33	3	8	12	5	13	73	24	36

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	14	8	2	0	1	24	85	3	83
2019	Scientifique et professionnelle	44	29	11	3	3	8	2	82	7	219
2019	Administration et service extérieur	55	22	8	2	1	9	3	88	3	439
2019	Technique	48	31	17	3	0	0	0	79	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	52	12	3	2	0	23	9	93	3	36

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	93	85
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	221
2019	Administration et service extérieur	10	90	440
2019	Technique	24	76	29
2019	Autre catégorie professionnelle	16	84	36
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	163
2018	Administration et service extérieur	11	89	336

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	19
2019	Administration et service extérieur	47	53	45
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2018	Administration et service extérieur	54	46	38

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	26	19
2019	Administration et service extérieur	67	33	45
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2018	Administration et service extérieur	57	43	38

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	19
2019	Administration et service extérieur	0	100	45

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	45
2018	Administration et service extérieur	0	100	38

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	19
2018	Scientifique et professionnelle	100	15
2018	Administration et service extérieur	100	38

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	19
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	19
2019	Administration et service extérieur	45	55	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	31	69	38

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	19
2019	Administration et service extérieur	40	60	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	35	65	38

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	74	26	19
2019	Administration et service extérieur	51	49	45
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2018	Administration et service extérieur	42	58	38

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	19
2019	Administration et service extérieur	45	55	45
2018	Administration et service extérieur	34	66	38

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	19
2019	Administration et service extérieur	34	66	45
2018	Administration et service extérieur	48	52	38

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	19
2019	Administration et service extérieur	44	56	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	56	44	38

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	24	76	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	30	70	38

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	19
2018	Scientifique et professionnelle	100	15
2018	Administration et service extérieur	100	38

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	13	87	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	19
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	53	47	19
2019	Administration et service extérieur	45	55	45
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2018	Administration et service extérieur	42	58	38

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	32	68	19
2019	Administration et service extérieur	38	62	45
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2018	Administration et service extérieur	23	77	38

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	16	84	45
2018	Administration et service extérieur	13	87	38

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	58	42	19
2019	Administration et service extérieur	45	55	45
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	15
2018	Administration et service extérieur	53	47	38

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	25	75	45
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2018	Administration et service extérieur	30	70	38

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	16	84	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	14	86	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	45
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	13	87	45

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	19
2019	Administration et service extérieur	44	56	45
2018	Administration et service extérieur	24	76	38

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	24	76	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	28	72	37

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	11	89	45

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	13	87	45

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	21	79	45

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	14	86	45

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	42	58	45
2018	Administration et service extérieur	14	86	37

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	53	47	45
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	15
2018	Administration et service extérieur	38	62	37

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	45
2018	Scientifique et professionnelle	100	15
2018	Administration et service extérieur	100	37

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	60	40	45
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	52	48	37

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	87	85
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	220
2019	Administration et service extérieur	14	86	443
2019	Technique	24	76	29
2019	Autre catégorie professionnelle	13	87	36

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	34	26	13	5	0	20	2	77	6	85
2019	Scientifique et professionnelle	11	13	12	9	4	40	12	49	25	220
2019	Administration et service extérieur	21	15	17	7	4	25	10	56	17	443
2019	Technique	24	34	10	14	7	3	7	65	23	29
2019	Autre catégorie professionnelle	18	14	18	8	2	26	15	54	16	36
2018	Direction	34	23	8	4	3	21	7	79	9	73
2018	Scientifique et professionnelle	15	6	18	8	2	40	11	43	20	163
2018	Administration et service extérieur	21	18	22	2	4	25	8	58	8	337
2018	Technique	25	30	25	5	0	15	0	65	6	20
2018	Soutien administratif	55	5	15	0	0	20	5	80	0	20
2017	Direction	28	17	14	3	0	26	11	72	5	70
2017	Scientifique et professionnelle	12	7	11	1	4	49	16	54	15	151
2017	Administration et service extérieur	19	17	14	4	4	31	11	61	14	358
2017	Technique	33	30	4	4	4	12	13	84	11	24
2017	Soutien administratif	15	11	28	0	0	26	19	49	0	26
2017	Exploitation	0	62	23	0	0	8	8	73	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	23	10	6	0	0	43	18	85	0	31
2014	Direction	29	17	8	0	0	37	8	84	0	82
2014	Scientifique et professionnelle	12	4	16	4	3	49	11	40	19	114
2014	Administration et service extérieur	15	19	16	5	4	29	12	58	14	331
2014	Technique	18	27	23	9	14	5	5	50	25	22
2014	Soutien administratif	18	19	11	3	0	36	12	73	6	34
2014	Exploitation	37	25	28	0	0	0	9	69	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	13	14	9	0	0	40	24	75	0	21

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	19	8	4	0	5	0	88	4	84
2019	Scientifique et professionnelle	27	26	19	10	2	15	1	63	14	221
2019	Administration et service extérieur	40	28	15	4	3	10	1	76	8	442
2019	Technique	50	21	14	11	0	4	0	74	11	28
2019	Autre catégorie professionnelle	27	29	23	6	2	8	6	65	9	36
2018	Direction	52	30	7	4	1	5	0	87	6	73
2018	Scientifique et professionnelle	27	27	19	9	2	15	2	65	13	163
2018	Administration et service extérieur	34	33	17	2	3	10	0	76	5	336
2018	Technique	30	35	30	0	0	5	0	68	0	20
2018	Soutien administratif	60	20	5	0	0	10	5	94	0	20
2017	Direction	43	38	6	1	1	9	1	90	3	69
2017	Scientifique et professionnelle	25	31	10	4	3	26	1	77	9	151
2017	Administration et service extérieur	31	30	18	4	4	12	1	70	9	357
2017	Technique	33	38	12	4	4	4	5	77	9	24
2017	Soutien administratif	32	23	25	0	0	12	8	69	0	25
2017	Exploitation	14	50	14	7	0	7	7	75	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	52	6	7	2	4	25	4	82	8	31
2014	Direction	42	31	10	2	1	13	0	85	4	82
2014	Scientifique et professionnelle	25	24	15	6	3	25	3	68	12	114
2014	Administration et service extérieur	25	31	15	3	4	17	4	71	10	331
2014	Technique	27	32	18	14	9	0	0	59	23	22
2014	Soutien administratif	24	39	15	0	0	18	3	81	0	34
2014	Exploitation	47	35	9	0	0	0	9	90	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	32	23	9	7	0	14	14	78	10	21

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	221
2019	Administration et service extérieur	5	95	442
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	164
2018	Administration et service extérieur	5	95	335
2018	Technique	0	100	20

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	35	65	23
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	12
2018	Administration et service extérieur	39	61	18

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	69	31	23
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	12
2018	Administration et service extérieur	71	29	18

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	17
2019	Administration et service extérieur	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	18

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	17

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	17
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	18

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2018	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	17

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	17
2018	Administration et service extérieur	28	72	18

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2019	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	17
2019	Administration et service extérieur	36	64	22
2018	Administration et service extérieur	35	65	18

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	17
2019	Administration et service extérieur	32	68	22
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	12

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17
2018	Administration et service extérieur	0	100	18

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	17
2019	Administration et service extérieur	100	22
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	18

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	17

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	17
2019	Administration et service extérieur	100	22
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	18

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	16
2019	Administration et service extérieur	41	59	22
2018	Administration et service extérieur	29	71	18

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	12

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	0	100	22

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	22
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	18

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	22
2018	Administration et service extérieur	27	73	18

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	63	38	16
2019	Administration et service extérieur	50	50	22
2018	Administration et service extérieur	51	49	18

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	16
2019	Administration et service extérieur	23	77	22
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	12

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	22
2018	Scientifique et professionnelle	100	12
2018	Administration et service extérieur	100	18

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	22
2018	Scientifique et professionnelle	100	12

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	16
2019	Administration et service extérieur	40	60	22
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	12
2018	Administration et service extérieur	40	60	18

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	16
2019	Administration et service extérieur	100	22
2018	Administration et service extérieur	100	18

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	16
2019	Administration et service extérieur	55	45	22
2018	Scientifique et professionnelle	58	42	12
2018	Administration et service extérieur	61	39	18

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	16

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	220
2019	Administration et service extérieur	8	92	443
2019	Technique	0	100	28
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	36

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	36	19	18	1	0	25	1	75	2	85
2019	Scientifique et professionnelle	12	10	15	3	3	45	12	51	14	220
2019	Administration et service extérieur	23	16	15	3	3	30	10	65	9	440
2019	Technique	31	31	17	0	0	10	10	78	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	24	8	27	0	0	27	14	55	0	36
2018	Direction	38	16	11	1	0	27	5	82	2	73
2018	Scientifique et professionnelle	11	10	18	2	1	48	9	49	9	164
2018	Administration et service extérieur	22	18	20	1	2	30	8	64	4	334
2018	Technique	30	15	35	0	0	20	0	56	0	20
2018	Soutien administratif	50	15	10	0	0	15	10	87	0	20
2017	Direction	28	21	6	4	0	30	10	83	7	70
2017	Scientifique et professionnelle	12	8	10	1	0	56	12	63	4	151
2017	Administration et service extérieur	18	17	12	1	1	39	11	70	6	358
2017	Technique	25	21	13	0	12	25	4	65	17	24
2017	Soutien administratif	8	12	26	0	0	33	21	44	0	24
2017	Exploitation	21	29	29	0	0	14	7	64	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	21	8	2	0	0	46	24	94	0	31
2014	Direction	25	18	6	0	0	44	7	88	0	82
2014	Scientifique et professionnelle	10	4	17	2	1	58	8	41	8	114
2014	Administration et service extérieur	13	11	20	1	3	37	14	50	9	331
2014	Technique	27	18	27	5	5	5	14	55	11	22
2014	Soutien administratif	24	18	14	0	0	28	15	75	0	34
2014	Exploitation	56	35	0	0	0	9	0	100	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	18	5	9	0	4	35	29	63	12	21

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	19	12	2	0	6	0	85	3	84
2019	Scientifique et professionnelle	25	33	15	5	2	18	2	72	9	221
2019	Administration et service extérieur	41	28	12	3	2	13	1	80	6	442
2019	Technique	46	32	18	0	0	4	0	81	0	28
2019	Autre catégorie professionnelle	35	18	32	5	0	8	3	59	5	36
2018	Direction	53	30	14	0	0	3	0	86	0	73
2018	Scientifique et professionnelle	28	30	18	5	1	16	2	70	7	164
2018	Administration et service extérieur	36	32	16	2	1	12	1	78	4	334
2018	Technique	40	20	30	5	0	5	0	63	5	20
2018	Soutien administratif	55	20	5	0	5	10	5	88	6	20
2017	Direction	43	37	9	1	0	7	3	89	2	70
2017	Scientifique et professionnelle	29	27	15	3	0	24	3	76	4	151
2017	Administration et service extérieur	31	33	13	2	2	17	2	79	5	353
2017	Technique	29	29	13	8	4	13	4	70	15	24
2017	Soutien administratif	28	21	20	4	0	24	4	67	5	25
2017	Exploitation	31	31	23	0	0	15	0	73	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	56	6	3	4	2	21	8	87	8	31
2014	Direction	49	24	10	0	1	14	1	87	1	82
2014	Scientifique et professionnelle	31	22	15	3	1	26	3	74	5	114
2014	Administration et service extérieur	28	26	19	1	2	20	4	71	4	331
2014	Technique	32	36	18	0	5	5	5	75	5	22
2014	Soutien administratif	37	28	9	0	0	14	12	88	0	34
2014	Exploitation	56	35	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	Autre catégorie professionnelle	32	18	14	0	0	16	20	78	0	21

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	39	18	11	1	0	0	71	12	85
2019	Scientifique et professionnelle	27	29	23	10	11	0	0	57	21	221
2019	Administration et service extérieur	26	31	21	10	10	0	1	58	21	443
2019	Technique	24	21	31	10	10	0	3	46	21	29
2019	Autre catégorie professionnelle	49	18	20	3	9	2	0	68	12	36
2018	Direction	31	42	18	7	1	0	1	73	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	26	32	20	10	11	1	1	59	21	164
2018	Administration et service extérieur	24	32	21	10	9	0	3	58	20	334
2018	Technique	25	40	25	5	5	0	0	65	10	20
2018	Soutien administratif	35	35	30	0	0	0	0	70	0	20
2017	Direction	39	32	19	9	1	0	0	71	10	69
2017	Scientifique et professionnelle	32	36	17	5	9	1	0	68	15	151
2017	Administration et service extérieur	23	28	21	13	10	1	5	54	24	357
2017	Technique	29	21	21	8	21	0	0	50	29	24
2017	Soutien administratif	38	20	15	8	8	0	11	66	17	26
2017	Exploitation	14	14	36	7	29	0	0	29	36	14
2017	Autre catégorie professionnelle	13	29	26	14	15	0	2	43	30	31

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	27	33	19	8	0	0	40	27	85
2019	Scientifique et professionnelle	13	28	29	19	12	0	0	40	30	221
2019	Administration et service extérieur	19	35	26	11	8	0	1	55	19	442
2019	Technique	31	28	21	10	7	0	3	61	18	29
2019	Autre catégorie professionnelle	34	51	10	5	0	0	0	86	5	36
2018	Direction	7	26	34	16	16	0	0	33	33	73
2018	Scientifique et professionnelle	5	21	38	21	15	0	0	27	35	164
2018	Administration et service extérieur	13	23	33	17	12	0	1	37	30	335
2018	Technique	10	25	45	5	15	0	0	35	20	20
2018	Soutien administratif	50	25	20	5	0	0	0	75	5	20
2017	Direction	4	24	33	26	12	0	0	29	38	70
2017	Scientifique et professionnelle	9	27	33	21	10	0	0	36	31	151
2017	Administration et service extérieur	15	26	30	16	12	1	1	41	28	358
2017	Technique	25	34	21	8	12	0	0	59	21	24
2017	Soutien administratif	32	19	19	15	4	0	11	57	21	26
2017	Exploitation	21	36	29	0	14	0	0	57	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	34	21	31	7	6	0	0	56	13	31

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	34	27	15	9	0	0	48	25	85
2019	Scientifique et professionnelle	20	32	23	17	9	0	0	52	25	221
2019	Administration et service extérieur	23	35	24	11	5	0	1	59	17	439
2019	Technique	28	28	31	10	3	0	0	55	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	48	44	7	0	0	2	0	93	0	35
2018	Direction	11	27	32	18	12	0	0	38	30	73
2018	Scientifique et professionnelle	7	30	32	17	14	1	0	37	31	161
2018	Administration et service extérieur	15	28	29	16	10	1	1	44	26	332
2018	Technique	15	30	35	5	10	0	5	47	16	20
2018	Soutien administratif	45	40	5	5	0	0	5	89	5	20
2017	Direction	3	29	41	17	10	0	0	32	27	70
2017	Scientifique et professionnelle	11	29	29	21	9	0	0	40	30	151
2017	Administration et service extérieur	21	26	28	13	11	1	2	48	24	356
2017	Technique	31	17	26	13	9	0	4	50	22	23
2017	Soutien administratif	35	23	19	8	4	0	11	66	13	26
2017	Exploitation	29	29	21	14	7	0	0	57	21	14
2017	Autre catégorie professionnelle	48	37	6	5	4	0	0	85	9	31

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	19	34	22	19	6	0	0	53	25	85
2019	Scientifique et professionnelle	24	26	23	15	11	0	0	50	27	220
2019	Administration et service extérieur	25	31	23	12	8	1	1	57	20	442
2019	Technique	31	38	14	14	0	3	0	71	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	45	32	20	3	0	0	0	77	3	36
2018	Direction	10	27	33	12	18	0	0	37	30	73
2018	Scientifique et professionnelle	11	28	26	21	13	1	1	39	34	162
2018	Administration et service extérieur	18	27	26	14	13	1	1	46	28	336
2018	Technique	25	25	20	10	15	0	5	53	26	20
2018	Soutien administratif	35	40	20	5	0	0	0	75	5	20
2017	Direction	4	30	33	23	10	0	0	34	33	70
2017	Scientifique et professionnelle	24	22	26	16	11	0	1	47	27	151
2017	Administration et service extérieur	20	23	21	21	11	1	2	45	33	358
2017	Technique	30	21	21	21	8	0	0	50	29	24
2017	Soutien administratif	25	28	16	8	12	0	12	60	22	25
2017	Exploitation	8	23	38	8	23	0	0	31	31	13
2017	Autre catégorie professionnelle	48	19	20	4	9	0	0	67	13	31

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	31	27	12	7	0	1	53	19	84
2019	Scientifique et professionnelle	25	28	23	14	9	0	0	54	23	220
2019	Administration et service extérieur	42	29	13	7	5	0	3	74	12	441
2019	Technique	38	34	7	7	7	3	3	78	15	29
2019	Autre catégorie professionnelle	74	20	5	2	0	0	0	93	2	36
2018	Direction	12	33	29	14	12	0	0	45	26	73
2018	Scientifique et professionnelle	20	28	26	16	10	1	0	48	27	163
2018	Administration et service extérieur	36	27	19	9	6	1	3	65	16	335
2018	Technique	15	40	15	15	15	0	0	55	30	20
2018	Soutien administratif	75	15	5	0	0	0	5	95	0	20
2017	Direction	12	23	31	22	10	0	3	35	32	70
2017	Scientifique et professionnelle	15	37	23	14	11	0	0	52	25	151
2017	Administration et service extérieur	34	23	20	8	7	1	7	62	16	358
2017	Technique	50	25	9	8	8	0	0	75	16	24
2017	Soutien administratif	49	24	8	4	0	4	11	87	4	26
2017	Exploitation	15	31	15	8	23	0	8	50	33	13
2017	Autre catégorie professionnelle	62	20	7	3	4	0	4	84	8	31

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	33	26	18	8	0	1	48	26	85
2019	Scientifique et professionnelle	18	31	23	15	11	0	0	50	27	220
2019	Administration et service extérieur	34	31	17	11	6	0	1	66	17	443
2019	Technique	28	28	24	7	14	0	0	55	21	29
2019	Autre catégorie professionnelle	57	30	8	5	0	0	0	87	5	36
2018	Direction	8	30	33	18	11	0	0	38	29	73
2018	Scientifique et professionnelle	13	26	28	18	14	0	0	40	32	164
2018	Administration et service extérieur	28	29	18	14	10	0	1	58	24	336
2018	Technique	10	40	20	15	15	0	0	50	30	20
2018	Soutien administratif	45	40	10	5	0	0	0	85	5	20
2017	Direction	6	22	37	28	7	0	0	27	36	70
2017	Scientifique et professionnelle	15	31	26	17	11	0	0	46	28	151
2017	Administration et service extérieur	27	27	26	11	8	1	1	54	19	357
2017	Technique	21	46	16	4	12	0	0	67	16	24
2017	Soutien administratif	47	23	27	0	4	0	0	70	4	26
2017	Exploitation	21	14	21	29	7	7	0	38	38	14
2017	Autre catégorie professionnelle	43	25	14	13	4	0	0	69	17	31

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	42	13	5	1	0	0	81	6	85
2019	Scientifique et professionnelle	24	36	24	11	4	0	0	60	15	221
2019	Administration et service extérieur	34	33	20	5	4	0	2	69	10	440
2019	Technique	21	52	17	10	0	0	0	72	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	57	32	5	3	0	0	3	92	3	36
2018	Direction	30	44	18	5	3	0	0	74	8	73
2018	Scientifique et professionnelle	19	40	27	7	7	0	0	60	13	163
2018	Administration et service extérieur	31	37	21	6	2	1	2	70	8	335
2018	Technique	20	45	20	5	5	0	5	68	11	20
2018	Soutien administratif	55	25	15	0	5	0	0	80	5	20
2017	Direction	40	26	22	7	6	0	0	66	13	70
2017	Scientifique et professionnelle	33	35	20	10	3	0	0	68	13	151
2017	Administration et service extérieur	34	33	18	7	6	1	1	69	13	357
2017	Technique	35	26	22	17	0	0	0	60	17	23
2017	Soutien administratif	46	23	15	0	0	0	17	82	0	26
2017	Exploitation	36	29	21	7	0	0	7	69	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	47	50	2	2	0	0	0	97	2	31

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	27	40	18	14	1	0	0	67	15	85
2019	Scientifique et professionnelle	21	34	27	12	6	0	0	55	18	220
2019	Administration et service extérieur	28	33	25	9	3	0	1	62	13	441
2019	Technique	36	43	14	7	0	0	0	79	7	28
2019	Autre catégorie professionnelle	48	43	0	6	0	0	3	94	6	36
2018	Direction	22	33	32	8	5	0	0	55	14	73
2018	Scientifique et professionnelle	15	35	33	9	7	1	0	50	16	162
2018	Administration et service extérieur	21	34	22	16	5	1	1	56	21	335
2018	Technique	10	40	40	5	0	0	5	53	5	20
2018	Soutien administratif	50	35	10	0	5	0	0	85	5	20
2017	Direction	14	40	23	17	6	0	0	54	23	70
2017	Scientifique et professionnelle	22	42	20	12	5	0	0	63	17	151
2017	Administration et service extérieur	23	33	24	13	6	0	1	56	20	357
2017	Technique	25	41	13	17	0	0	4	69	18	24
2017	Soutien administratif	27	27	15	8	4	4	17	67	14	26
2017	Exploitation	15	38	38	0	8	0	0	54	8	13
2017	Autre catégorie professionnelle	65	17	7	6	4	0	0	83	10	31

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	36	38	19	7	0	0	0	74	7	84
2019	Scientifique et professionnelle	24	31	24	13	8	0	0	55	21	221
2019	Administration et service extérieur	35	31	19	9	4	0	1	68	13	441
2019	Technique	34	34	21	7	3	0	0	69	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	56	27	6	5	3	0	3	86	8	36
2018	Direction	31	43	21	4	1	0	0	74	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	21	34	24	13	7	0	0	55	20	164
2018	Administration et service extérieur	34	35	17	9	4	1	1	70	13	334
2018	Technique	35	45	10	5	0	0	5	84	5	20
2018	Soutien administratif	55	30	10	5	0	0	0	85	5	20
2017	Direction	30	39	22	6	3	0	0	69	9	70
2017	Scientifique et professionnelle	25	41	19	12	4	0	0	66	16	151
2017	Administration et service extérieur	36	30	20	8	5	1	2	67	13	357
2017	Technique	37	29	13	13	4	0	4	69	18	24
2017	Soutien administratif	39	23	15	4	4	4	11	73	9	26
2017	Exploitation	21	43	21	7	7	0	0	64	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	54	34	6	0	6	0	0	88	6	31

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	22	8	4	0	1	88	4	85
2019	Scientifique et professionnelle	47	27	16	6	4	0	74	10	220
2019	Administration et service extérieur	50	27	12	5	5	1	77	10	442
2019	Technique	36	32	29	4	0	0	68	4	28
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	5	3	3	3	89	6	36

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	33	14	7	1	0	0	78	8	85
2019	Scientifique et professionnelle	38	34	16	8	4	0	0	72	12	221
2019	Administration et service extérieur	40	35	16	6	2	0	1	76	8	440
2019	Technique	41	28	21	7	0	0	3	71	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	53	29	11	3	0	0	3	85	3	35
2018	Direction	34	25	26	12	3	0	0	59	15	73
2018	Scientifique et professionnelle	29	39	17	12	4	0	0	68	15	162
2018	Administration et service extérieur	34	33	19	10	3	1	1	68	13	330
2018	Technique	40	35	25	0	0	0	0	75	0	20
2018	Soutien administratif	63	21	16	0	0	0	0	84	0	19
2017	Direction	35	31	22	7	5	0	0	66	12	70
2017	Scientifique et professionnelle	37	33	21	6	1	1	1	71	7	150
2017	Administration et service extérieur	37	35	17	5	4	1	2	73	10	356
2017	Technique	54	37	8	0	0	0	0	92	0	24
2017	Soutien administratif	42	32	11	0	4	0	11	83	4	26
2017	Exploitation	29	29	29	14	0	0	0	57	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	51	34	12	3	0	0	0	84	3	31

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	30	11	1	0	0	0	88	1	84
2019	Scientifique et professionnelle	48	26	12	9	5	0	0	74	14	221
2019	Administration et service extérieur	58	25	9	3	3	0	2	85	6	438
2019	Technique	52	14	28	3	0	0	3	68	4	29
2019	Autre catégorie professionnelle	80	5	12	3	0	0	0	85	3	36
2018	Direction	51	29	11	7	1	0	0	81	8	72
2018	Scientifique et professionnelle	36	29	20	6	9	0	0	65	15	164
2018	Administration et service extérieur	53	22	12	6	5	1	2	77	11	332
2018	Technique	40	30	30	0	0	0	0	70	0	20
2018	Soutien administratif	80	10	10	0	0	0	0	90	0	20
2017	Direction	56	24	17	3	0	0	0	80	3	70
2017	Scientifique et professionnelle	42	23	18	10	6	0	0	65	16	151
2017	Administration et service extérieur	58	22	11	3	2	1	4	83	6	353
2017	Technique	58	29	8	4	0	0	0	88	4	24
2017	Soutien administratif	58	19	11	4	0	0	7	84	4	26
2017	Exploitation	43	29	21	0	0	0	7	77	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	72	16	5	0	4	0	4	91	4	31

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	88	7	1	1	0	0	2	98	1	84
2019	Scientifique et professionnelle	80	8	2	1	1	0	7	95	2	219
2019	Administration et service extérieur	75	13	4	1	1	1	5	94	2	439
2019	Technique	66	24	3	0	0	0	7	96	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	91	3	6	0	0	0	0	94	0	35
2018	Direction	78	10	10	0	0	0	3	90	0	73
2018	Scientifique et professionnelle	75	10	5	3	2	0	5	90	5	162
2018	Administration et service extérieur	69	16	6	2	1	1	5	90	3	332
2018	Technique	70	20	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Soutien administratif	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	84	11	4	1	1	0	0	94	2	85
2019	Scientifique et professionnelle	76	12	5	4	2	0	1	90	6	220
2019	Administration et service extérieur	76	9	6	3	2	1	3	88	5	442
2019	Technique	55	34	3	3	3	0	0	90	7	29
2019	Autre catégorie professionnelle	76	8	9	0	2	0	6	89	2	36
2018	Direction	85	10	3	1	0	0	1	96	1	73
2018	Scientifique et professionnelle	79	10	5	1	1	1	3	93	2	163
2018	Administration et service extérieur	79	9	4	2	2	1	2	91	5	334
2018	Technique	80	15	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	Soutien administratif	80	0	0	10	5	0	5	84	16	20
2017	Direction	87	10	1	1	0	0	0	97	1	70
2017	Scientifique et professionnelle	86	6	2	3	1	1	1	93	5	151
2017	Administration et service extérieur	74	10	4	3	2	2	6	90	6	356
2017	Technique	79	13	0	4	4	0	0	92	8	24
2017	Soutien administratif	70	4	8	0	0	0	19	91	0	26
2017	Exploitation	57	7	14	7	0	0	14	75	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	84	4	6	2	0	0	4	92	2	31

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	24	7	1	0	0	0	92	1	85
2019	Scientifique et professionnelle	54	28	10	5	2	0	0	82	7	221
2019	Administration et service extérieur	61	26	7	3	1	0	1	88	4	438
2019	Technique	41	28	17	10	3	0	0	69	14	29
2019	Autre catégorie professionnelle	76	18	3	0	0	0	3	97	0	35
2018	Direction	64	28	7	0	1	0	0	92	1	72
2018	Scientifique et professionnelle	62	25	9	3	1	1	0	87	4	163
2018	Administration et service extérieur	62	21	9	4	2	1	2	85	6	335
2018	Technique	50	25	15	10	0	0	0	75	10	20
2018	Soutien administratif	65	20	15	0	0	0	0	85	0	20
2017	Direction	74	20	4	1	0	0	0	94	1	70
2017	Scientifique et professionnelle	72	21	5	1	0	0	1	94	1	151
2017	Administration et service extérieur	62	23	8	3	1	1	3	88	4	357
2017	Technique	59	21	12	8	0	0	0	79	8	24
2017	Soutien administratif	38	27	11	0	0	0	24	85	0	26
2017	Exploitation	29	36	14	7	0	0	14	75	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	80	10	7	2	2	0	0	90	3	31

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	14	5	5	1	0	0	89	6	84
2019	Scientifique et professionnelle	60	20	10	5	5	0	0	80	10	221
2019	Administration et service extérieur	64	19	8	3	4	0	1	85	7	438
2019	Technique	59	21	10	7	3	0	0	79	10	29
2019	Autre catégorie professionnelle	83	13	0	0	2	0	3	98	2	36
2018	Direction	60	24	11	3	3	0	0	83	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	62	22	10	4	1	1	0	84	6	162
2018	Administration et service extérieur	67	16	8	4	2	1	2	85	7	336
2018	Technique	65	20	10	0	5	0	0	85	5	20
2018	Soutien administratif	90	5	0	5	0	0	0	95	5	20
2017	Direction	73	16	7	1	3	0	0	89	4	70
2017	Scientifique et professionnelle	70	16	8	5	1	0	1	86	6	151
2017	Administration et service extérieur	66	15	7	6	4	1	2	83	10	357
2017	Technique	71	16	4	0	8	0	0	88	8	24
2017	Soutien administratif	62	8	11	0	0	0	19	86	0	26
2017	Exploitation	57	14	14	0	0	0	14	83	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	84	8	0	6	2	0	0	93	7	31

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	26	10	2	1	0	2	86	4	81
2019	Scientifique et professionnelle	55	5	2	1	0	0	37	95	1	221
2019	Administration et service extérieur	62	11	2	2	0	0	22	94	3	438
2019	Technique	46	18	11	0	0	0	25	86	0	28
2019	Autre catégorie professionnelle	73	5	0	0	0	0	23	100	0	36
2018	Direction	47	31	14	6	1	0	1	79	7	72
2018	Scientifique et professionnelle	47	6	1	1	1	1	44	97	2	161
2018	Administration et service extérieur	57	10	3	2	1	1	26	93	3	332
2018	Technique	42	21	11	0	0	0	26	86	0	19
2018	Soutien administratif	63	0	0	5	0	0	32	92	8	19
2017	Direction	60	30	7	3	0	0	0	90	3	70
2017	Scientifique et professionnelle	56	4	1	1	1	0	39	97	2	151
2017	Administration et service extérieur	56	10	4	1	1	1	27	91	3	358
2017	Technique	79	4	8	0	0	0	8	91	0	24
2017	Soutien administratif	43	4	11	0	0	0	42	81	0	26
2017	Exploitation	43	21	14	0	0	0	21	82	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	77	7	2	2	0	0	12	96	2	31

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	25	4	2	0	0	0	94	2	84
2019	Scientifique et professionnelle	64	20	9	1	2	0	4	88	3	221
2019	Administration et service extérieur	72	16	6	2	0	0	5	92	2	437
2019	Technique	79	7	10	0	3	0	0	86	3	29
2019	Autre catégorie professionnelle	80	11	3	0	0	0	6	97	0	36
2018	Direction	67	24	6	1	3	0	0	90	4	72
2018	Scientifique et professionnelle	56	27	11	2	1	1	3	86	3	160
2018	Administration et service extérieur	66	19	6	1	1	1	6	91	3	336
2018	Technique	55	30	5	0	0	0	10	94	0	20
2018	Soutien administratif	79	21	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Direction	70	17	9	4	0	0	0	87	4	70
2017	Scientifique et professionnelle	71	13	10	3	0	0	3	87	3	151
2017	Administration et service extérieur	70	16	4	1	1	1	7	93	2	355
2017	Technique	91	0	4	0	0	0	4	96	0	23
2017	Soutien administratif	66	7	4	0	0	0	23	95	0	26
2017	Exploitation	43	21	21	0	0	0	14	75	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	77	13	4	2	0	0	4	94	2	31

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	90	8	0	0	0	0	1	100	0	84
2019	Scientifique et professionnelle	77	8	6	3	3	0	2	87	7	220
2019	Administration et service extérieur	73	11	6	4	4	0	2	85	8	440
2019	Technique	62	14	10	3	7	0	3	79	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	66	5	15	0	12	0	3	72	12	36
2018	Direction	90	4	1	1	1	0	1	96	3	72
2018	Scientifique et professionnelle	75	10	6	4	2	1	2	87	6	163
2018	Administration et service extérieur	76	9	4	3	3	1	4	89	6	335
2018	Technique	75	10	0	5	0	0	10	94	6	20
2018	Soutien administratif	65	20	0	5	5	0	5	89	11	20
2017	Direction	88	10	1	1	0	0	0	98	1	70
2017	Scientifique et professionnelle	87	7	1	3	1	0	2	95	4	151
2017	Administration et service extérieur	71	11	7	3	2	1	6	88	5	358
2017	Technique	83	4	4	0	4	0	4	91	4	24
2017	Soutien administratif	38	24	11	7	0	4	15	77	9	26
2017	Exploitation	36	14	29	0	7	0	14	58	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	51	16	16	9	4	4	0	69	14	31

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	18	8	1	2	0	0	88	4	85
2019	Scientifique et professionnelle	60	24	9	4	2	0	1	85	6	220
2019	Administration et service extérieur	56	27	11	3	1	0	2	84	5	441
2019	Technique	62	21	14	0	0	0	3	86	0	29
2019	Autre catégorie professionnelle	61	24	6	6	0	0	3	88	6	36
2018	Direction	64	24	7	3	3	0	0	88	6	72
2018	Scientifique et professionnelle	49	31	15	3	1	0	1	81	4	163
2018	Administration et service extérieur	53	26	13	4	1	1	3	82	5	336
2018	Technique	35	55	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Soutien administratif	60	30	5	5	0	0	0	90	5	20
2017	Direction	74	19	6	1	0	0	0	93	1	69
2017	Scientifique et professionnelle	62	28	5	2	1	0	2	92	3	150
2017	Administration et service extérieur	55	24	12	3	1	1	3	83	5	357
2017	Technique	59	29	8	0	0	0	4	91	0	24
2017	Soutien administratif	43	34	7	4	4	0	7	84	8	26
2017	Exploitation	43	14	21	7	0	0	14	67	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	57	23	6	14	0	0	0	80	14	31

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	34	38	15	1	0	46	16	85
2019	Scientifique et professionnelle	11	32	42	13	3	0	43	16	221
2019	Administration et service extérieur	16	36	35	9	3	0	52	13	443
2019	Technique	11	32	46	7	4	0	43	11	28
2019	Autre catégorie professionnelle	45	37	16	2	0	0	83	2	36
2018	Direction	8	34	41	12	4	0	42	16	73
2018	Scientifique et professionnelle	9	27	43	15	6	0	36	21	164
2018	Administration et service extérieur	13	31	34	13	8	0	44	21	332
2018	Technique	15	10	45	20	10	0	25	30	20
2018	Soutien administratif	30	45	15	5	5	0	75	10	20
2017	Direction	1	22	50	20	6	0	23	26	69
2017	Scientifique et professionnelle	6	34	38	15	7	0	40	22	151
2017	Administration et service extérieur	12	31	35	15	7	1	43	22	357
2017	Technique	8	34	33	21	4	0	42	25	24
2017	Soutien administratif	27	24	30	11	4	4	53	16	26
2017	Exploitation	14	36	36	7	0	7	54	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	31	39	23	6	2	0	70	7	31

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	15	44	25	7	0	32	25	85
2019	Scientifique et professionnelle	7	25	43	18	7	0	25	32	219
2019	Administration et service extérieur	5	18	44	24	9	1	33	23	441
2019	Technique	3	21	31	34	10	0	45	24	29
2019	Autre catégorie professionnelle	2	24	31	26	17	0	44	26	35
2018	Direction	14	21	43	19	3	0	22	35	72
2018	Scientifique et professionnelle	10	20	45	18	7	0	25	30	163
2018	Administration et service extérieur	9	22	37	21	11	0	32	31	327
2018	Technique	11	21	47	16	5	0	21	32	19
2017	Direction	4	34	43	16	3	0	19	38	70
2017	Scientifique et professionnelle	7	26	39	23	5	0	28	33	151
2017	Administration et service extérieur	6	20	42	22	8	1	30	27	357
2017	Technique	0	16	46	25	12	0	37	16	24
2017	Soutien administratif	0	24	20	31	25	0	57	24	25
2017	Exploitation	7	14	50	14	7	7	23	23	14
2017	Autre catégorie professionnelle	0	21	25	28	27	0	55	21	31

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	29	5	4	0	1	0	92	4	85
2019	Scientifique et professionnelle	30	43	14	9	3	1	0	75	11	221
2019	Administration et service extérieur	43	37	13	3	2	3	0	82	5	443
2019	Technique	31	21	34	7	3	3	0	54	11	29
2019	Autre catégorie professionnelle	38	32	15	2	12	2	0	71	14	36
2018	Direction	44	53	0	3	0	0	0	97	3	73
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	12	12	1	3	0	73	14	163
2018	Administration et service extérieur	43	39	10	4	2	1	0	84	6	337
2018	Technique	30	35	30	0	0	5	0	68	0	20
2018	Soutien administratif	40	40	15	5	0	0	0	80	5	20
2017	Direction	44	41	9	4	1	0	0	86	6	70
2017	Scientifique et professionnelle	26	51	8	8	5	3	0	79	13	151
2017	Administration et service extérieur	34	42	12	4	5	3	0	78	9	356
2017	Technique	29	33	17	13	0	8	0	68	14	24
2017	Soutien administratif	23	30	32	4	0	8	4	60	4	26
2017	Exploitation	14	57	14	0	7	0	7	77	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	29	49	16	6	0	0	0	78	6	31

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	40	7	6	1	2	0	86	7	85
2019	Scientifique et professionnelle	20	37	20	17	5	1	0	58	22	221
2019	Administration et service extérieur	36	35	17	6	4	3	0	72	10	444
2019	Technique	21	41	21	14	3	0	0	62	17	29
2019	Autre catégorie professionnelle	39	32	15	2	11	2	0	72	13	36
2018	Direction	31	51	8	8	1	0	0	82	10	72
2018	Scientifique et professionnelle	21	32	21	18	6	2	0	54	24	164
2018	Administration et service extérieur	35	34	14	10	6	1	1	70	16	336
2018	Technique	20	40	25	5	10	0	0	60	15	20
2018	Soutien administratif	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20
2017	Direction	19	56	12	9	6	0	0	74	14	70
2017	Scientifique et professionnelle	19	40	17	17	6	1	0	60	23	151
2017	Administration et service extérieur	25	37	15	14	6	3	0	64	21	357
2017	Technique	25	33	21	12	9	0	0	58	21	24
2017	Soutien administratif	32	31	16	12	0	0	9	70	13	25
2017	Exploitation	7	50	21	14	0	0	7	62	15	14
2017	Autre catégorie professionnelle	47	28	22	2	2	0	0	74	3	31

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	92	85
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	221
2019	Administration et service extérieur	16	84	441
2019	Soutien administratif	7	93	27
2019	Autre catégorie professionnelle	2	98	36
2017	Direction	13	87	69
2017	Scientifique et professionnelle	12	88	151
2017	Administration et service extérieur	14	86	357
2017	Technique	21	79	24
2014	Scientifique et professionnelle	11	89	114
2014	Administration et service extérieur	13	87	329

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	87	13	30
2019	Administration et service extérieur	89	11	70
2017	Scientifique et professionnelle	82	18	18
2017	Administration et service extérieur	90	10	49
2014	Scientifique et professionnelle	85	15	13
2014	Administration et service extérieur	80	20	43

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	54	38	4	4	0	0	92	4	26
2019	Administration et service extérieur	58	23	7	7	2	3	84	9	59
2017	Scientifique et professionnelle	67	20	7	7	0	0	87	7	15
2017	Administration et service extérieur	55	33	4	5	2	0	88	7	43
2014	Scientifique et professionnelle	100	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Administration et service extérieur	63	28	0	8	0	0	92	8	34

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	22	48	18	5	5	2	0	23	77	85
2019	Scientifique et professionnelle	22	32	21	11	9	3	1	23	77	219
2019	Administration et service extérieur	27	36	18	8	8	2	1	28	72	442
2019	Technique	34	24	24	7	3	7	0	37	63	29
2019	Autre catégorie professionnelle	32	32	21	2	8	5	2	34	66	36
2018	Direction	40	33	16	4	0	7	0	43	57	73
2018	Scientifique et professionnelle	27	26	27	9	7	4	1	28	72	164
2018	Administration et service extérieur	33	31	20	10	4	2	1	34	66	335
2018	Technique	30	35	20	10	5	0	0	30	70	20
2018	Soutien administratif	50	30	10	5	5	0	0	50	50	20
2017	Direction	37	27	21	4	1	8	0	41	59	70
2017	Scientifique et professionnelle	32	22	20	12	7	6	1	35	65	151
2017	Administration et service extérieur	33	25	19	9	9	3	2	35	65	358
2017	Technique	13	16	54	12	4	0	0	13	87	24
2017	Soutien administratif	41	16	16	16	8	4	0	42	58	25
2017	Exploitation	14	14	43	0	14	7	7	17	83	14
2017	Autre catégorie professionnelle	39	21	14	0	22	4	0	40	60	31

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	50	64
2019	Scientifique et professionnelle	53	47	160
2019	Administration et service extérieur	55	45	307
2019	Technique	65	35	17
2019	Autre catégorie professionnelle	68	32	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	65	60
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	160
2019	Administration et service extérieur	50	50	301
2019	Technique	44	56	16
2019	Autre catégorie professionnelle	51	49	22
2018	Direction	29	71	38
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	113
2018	Administration et service extérieur	42	58	215
2018	Technique	50	50	14
2018	Soutien administratif	40	60	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	23	13	20	7	2	10	55	30	60
2019	Scientifique et professionnelle	4	23	20	19	20	1	12	31	45	158
2019	Administration et service extérieur	21	27	16	13	11	2	9	54	28	299
2019	Technique	6	24	35	24	6	6	0	31	31	17
2019	Autre catégorie professionnelle	24	22	14	10	13	5	13	56	27	22
2018	Direction	26	26	21	10	8	0	10	57	20	39
2018	Scientifique et professionnelle	10	21	18	26	17	2	7	33	47	112
2018	Administration et service extérieur	18	26	17	15	14	1	9	49	32	214
2018	Technique	21	0	50	14	14	0	0	21	29	14
2018	Soutien administratif	10	40	10	20	10	0	10	56	33	10
2017	Direction	29	26	11	26	3	0	5	58	31	38
2017	Scientifique et professionnelle	12	18	21	17	13	3	16	37	37	91
2017	Administration et service extérieur	21	28	13	13	13	2	10	56	30	222
2017	Technique	5	9	19	38	14	5	9	17	61	21
2017	Soutien administratif	29	21	14	28	7	0	0	50	35	14
2017	Exploitation	10	20	30	30	0	0	10	33	33	10
2017	Autre catégorie professionnelle	39	29	7	7	10	0	7	73	19	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	10	20	20	20	3	17	25	50	60
2019	Scientifique et professionnelle	4	11	17	22	37	2	8	16	65	157
2019	Administration et service extérieur	7	23	15	21	23	3	8	34	49	298
2019	Technique	18	24	24	18	18	0	0	41	35	17
2019	Autre catégorie professionnelle	14	24	10	24	11	5	13	46	42	22
2018	Direction	5	10	13	26	28	0	18	19	66	39
2018	Scientifique et professionnelle	3	11	13	26	44	1	4	14	73	112
2018	Administration et service extérieur	3	20	18	17	33	2	7	25	55	213
2018	Technique	7	21	29	14	29	0	0	29	43	14
2018	Soutien administratif	10	40	10	0	30	0	10	56	33	10
2017	Direction	2	3	8	37	29	3	18	6	84	38
2017	Scientifique et professionnelle	3	11	10	23	37	4	11	16	72	91
2017	Administration et service extérieur	5	13	16	24	34	2	7	19	63	221
2017	Technique	5	5	15	28	38	0	9	10	73	21
2017	Soutien administratif	15	21	7	14	35	0	7	39	53	14
2017	Exploitation	10	0	30	30	20	0	10	11	56	10
2017	Autre catégorie professionnelle	0	36	14	14	35	0	0	36	50	15

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	20	13	5	0	1	6	81	5	80
2019	Scientifique et professionnelle	38	24	16	7	10	1	4	65	18	219
2019	Administration et service extérieur	38	20	16	10	9	1	6	63	20	433
2019	Technique	43	25	7	4	11	0	11	76	16	28
2019	Autre catégorie professionnelle	73	6	3	0	3	5	11	93	4	36
2018	Direction	56	19	11	7	0	0	7	81	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	45	19	15	7	9	1	4	68	17	163
2018	Administration et service extérieur	38	21	19	9	8	1	4	62	18	333
2018	Technique	55	20	10	5	0	0	10	83	6	20
2018	Soutien administratif	60	20	0	5	5	0	10	89	11	20

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement