Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Bureau du Conseil privé selon la Question 111. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	60	36	0	4	0	96	4	37
2019	Noir - non sélectionné	53	37	4	6	1	90	7	126
2019	Chinois	58	22	0	15	5	80	20	16
2019	Chinois - non sélectionné	54	38	3	5	0	92	5	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	43	45	5	7	0	88	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	34	2	5	1	92	6	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	58	33	5	5	0	90	5	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	37	2	6	1	91	7	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	61	27	0	12	0	88	12	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	54	37	3	5	1	91	6	147

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	74	19	5	2	0	93	7	37
2019	Noir - non sélectionné	81	13	3	2	1	94	6	125
2019	Chinois	78	6	5	5	6	90	10	16
2019	Chinois - non sélectionné	79	15	4	2	0	95	5	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	86	10	0	5	0	95	5	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	77	16	5	1	1	94	6	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	72	18	10	0	0	90	10	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	81	14	2	3	1	95	5	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	87	13	0	0	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	78	15	4	2	1	94	6	146

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	35	36	13	5	12	71	16	36
2019	Noir - non sélectionné	42	36	8	12	3	78	15	126
2019	Chinois	35	48	11	6	0	83	6	16
2019	Chinois - non sélectionné	41	34	9	11	5	75	16	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	33	11	12	2	74	15	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	36	8	10	6	76	15	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	28	6	10	6	78	16	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	38	10	10	5	75	15	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	25	48	10	12	5	73	17	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	34	9	10	5	76	15	146

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	24	51	12	9	5	0	75	13	37
2019	Noir - non sélectionné	32	38	12	13	4	1	70	17	124
2019	Chinois	54	26	11	10	0	0	80	10	16
2019	Chinois - non sélectionné	27	43	12	12	5	1	70	17	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	54	4	13	0	0	84	13	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	30	37	15	12	6	1	68	18	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	25	31	23	14	8	0	56	22	30
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	43	10	12	3	1	75	15	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	43	39	0	6	6	6	86	14	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	29	41	13	13	4	0	70	17	145

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	30	9	3	5	3	83	7	37
2019	Noir - non sélectionné	46	39	8	6	1	1	85	7	125
2019	Chinois	47	37	11	5	0	0	84	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	47	36	8	5	2	1	85	7	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	46	45	7	3	0	0	91	3	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	34	9	6	2	1	83	8	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	32	3	15	3	0	79	18	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	38	9	3	1	1	86	4	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	61	33	0	6	0	0	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	37	9	5	2	1	84	7	146

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	37	30	13	14	2	3	70	17	36
2019	Noir - non sélectionné	49	32	9	8	1	1	82	9	126
2019	Chinois	47	29	0	14	10	0	76	24	16
2019	Chinois - non sélectionné	46	32	11	9	1	1	79	9	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	43	34	16	7	0	0	77	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	47	31	8	10	2	1	80	12	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	39	5	8	0	0	86	8	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	30	11	9	2	1	77	12	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	17	11	13	0	0	77	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	45	33	10	9	2	1	79	11	146

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	39	14	2	2	82	4	37
2019	Noir - non sélectionné	45	42	8	2	2	88	4	126
2019	Chinois	50	34	6	5	5	84	10	16
2019	Chinois - non sélectionné	44	42	10	2	2	86	4	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	48	38	12	2	0	86	2	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	43	9	2	3	86	5	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	43	51	3	3	0	94	3	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	39	11	2	3	84	5	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	47	41	6	0	6	87	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	42	10	2	2	86	4	147

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	42	36	18	2	2	78	4	37
2019	Noir - non sélectionné	42	37	9	8	5	79	12	126
2019	Chinois	55	23	0	18	5	78	22	16
2019	Chinois - non sélectionné	40	38	12	5	4	79	9	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	34	45	6	10	4	79	14	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	34	12	5	4	78	9	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	35	9	5	3	83	8	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	37	12	7	5	77	11	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	54	34	6	0	6	87	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	41	37	11	7	4	78	11	147

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	45	33	15	6	0	78	6	37
2019	Noir - non sélectionné	37	38	15	8	2	75	10	125
2019	Chinois	33	30	18	19	0	63	19	16
2019	Chinois - non sélectionné	39	38	15	7	2	77	8	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	46	0	7	2	91	9	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	37	34	20	8	1	71	10	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	40	34	21	6	0	74	6	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	38	14	8	2	76	10	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	53	24	12	6	6	76	12	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	37	38	15	8	1	75	9	146

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	71	25	2	2	0	96	2	37
2019	Noir - non sélectionné	51	36	7	4	3	87	7	126
2019	Chinois	46	43	0	0	11	89	11	16
2019	Chinois - non sélectionné	56	32	6	4	1	89	5	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	30	8	7	2	82	10	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	35	5	2	2	91	4	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	30	7	3	0	90	3	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	35	5	3	3	89	6	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	63	30	0	0	6	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	34	6	4	2	88	5	147

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	18	24	5	2	69	7	37
2019	Noir - non sélectionné	42	36	12	4	5	79	9	124
2019	Chinois	40	44	6	5	5	84	10	16
2019	Chinois - non sélectionné	45	30	16	4	4	75	9	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	37	6	2	10	82	12	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	30	17	5	3	75	8	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	22	22	5	3	70	8	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	34	13	4	5	78	9	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	34	0	0	6	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	32	16	5	4	75	9	145

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	54	30	14	2	0	84	2	37
2019	Noir - non sélectionné	60	32	6	0	1	92	1	123
2019	Chinois	58	37	0	0	5	95	5	15
2019	Chinois - non sélectionné	59	31	9	1	1	90	1	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	38	10	0	0	90	0	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	60	30	7	1	1	90	2	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	26	3	0	0	97	0	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	55	33	9	1	1	89	2	128
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	63	31	0	0	7	93	7	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	58	32	9	1	1	90	1	145

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	47	35	6	12	0	81	12	37
2019	Noir - non sélectionné	41	42	8	4	5	82	9	125
2019	Chinois	53	35	7	0	5	88	5	15
2019	Chinois - non sélectionné	41	41	8	7	3	82	10	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	35	44	11	4	6	79	10	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	39	7	7	3	83	10	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	35	8	5	3	84	8	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	42	8	7	4	82	10	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	42	52	0	0	6	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	39	9	7	3	81	10	146

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	28	10	10	0	80	10	37
2019	Noir - non sélectionné	53	31	9	3	4	84	6	126
2019	Chinois	67	22	6	0	5	89	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	51	32	10	5	2	82	8	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	43	34	16	5	2	77	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	55	30	8	4	3	85	7	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	26	9	3	3	86	6	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	32	10	5	3	82	8	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	28	5	0	6	88	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	52	31	10	5	2	83	7	147

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	49	7	2	0	0	90	2	36
2019	Noir - non sélectionné	47	38	8	3	3	1	86	6	126
2019	Chinois	40	49	6	0	5	0	89	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	47	39	8	3	2	1	87	5	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	35	7	4	2	0	86	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	42	8	2	2	1	87	5	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	57	33	3	3	0	4	94	3	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	42	9	3	3	0	85	6	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	23	12	0	6	0	82	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	45	42	7	3	2	1	88	5	146

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	35	13	0	4	83	4	37
2019	Noir - non sélectionné	60	33	2	3	1	93	4	125
2019	Chinois	56	28	5	6	5	84	11	16
2019	Chinois - non sélectionné	58	34	5	2	2	92	4	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	35	2	5	0	93	5	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	33	5	1	3	90	4	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	69	31	0	0	0	100	0	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	34	6	3	3	89	5	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	64	30	0	0	6	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	34	5	3	2	91	4	146

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	19	18	10	6	66	16	37
2019	Noir - non sélectionné	38	39	13	9	1	76	11	126
2019	Chinois	50	23	17	5	5	73	10	16
2019	Chinois - non sélectionné	39	35	14	10	2	74	12	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	27	25	14	2	59	16	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	42	36	11	8	2	78	11	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	49	6	7	0	87	7	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	30	17	10	3	70	13	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	36	37	11	17	0	72	17	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	40	34	15	9	3	74	11	147

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	18	17	34	14	14	3	29	35	37
2019	Noir - non sélectionné	12	24	41	14	9	1	23	36	125
2019	Chinois	0	33	42	18	8	0	26	33	16
2019	Chinois - non sélectionné	15	21	39	14	10	1	24	37	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	11	15	51	10	12	0	23	27	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	14	24	36	15	9	2	25	39	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	12	28	40	11	8	0	20	40	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	14	21	39	15	10	2	25	35	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	12	30	33	13	13	0	26	42	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	14	21	40	14	10	1	24	36	146

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	5	15	13	28	22	3	13	60	24	36
2019	Noir - non sélectionné	4	17	20	28	26	3	3	57	22	126
2019	Chinois	0	10	49	33	8	0	0	41	10	16
2019	Chinois - non sélectionné	5	17	15	27	27	3	6	59	24	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	7	20	9	26	36	3	0	63	28	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	3	16	22	28	22	3	7	56	21	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	6	8	14	32	31	5	5	70	15	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	4	19	20	27	23	2	5	54	24	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	19	24	22	35	0	0	57	19	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	5	16	18	28	24	3	6	57	23	146

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	15	30	15	12	17	4	8	33	51	36
2019	Noir - non sélectionné	5	11	37	26	16	1	3	44	17	123
2019	Chinois	0	14	42	45	0	0	0	45	14	16
2019	Chinois - non sélectionné	8	16	31	20	18	2	5	41	26	143
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	2	13	43	26	16	0	0	42	15	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	8	17	29	22	16	3	6	41	27	121
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	3	13	39	20	17	5	3	41	17	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	8	17	30	23	16	1	5	42	26	128
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	6	0	51	24	13	0	6	39	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	7	17	30	23	16	2	4	42	26	143

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	5	33	19	17	17	2	6	37	42	36
2019	Noir - non sélectionné	5	14	34	33	14	0	1	48	18	126
2019	Chinois	5	5	36	46	8	0	0	54	10	16
2019	Chinois - non sélectionné	5	20	30	27	16	1	2	44	25	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	17	37	25	21	0	0	46	17	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	6	19	28	30	13	1	2	45	26	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	3	8	39	36	14	0	0	50	11	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	5	21	28	27	15	1	2	44	27	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	5	30	18	34	13	0	0	46	36	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	5	17	32	29	15	1	2	45	22	146

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	2	27	15	23	20	0	12	49	33	36
2019	Noir - non sélectionné	13	18	21	28	16	1	3	46	32	126
2019	Chinois	10	18	34	30	8	0	0	38	28	16
2019	Chinois - non sélectionné	11	20	18	27	18	1	6	48	33	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	14	17	7	31	25	0	6	59	33	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	10	21	23	26	15	1	5	43	32	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	16	9	28	25	22	0	0	47	25	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	9	23	18	28	15	1	7	47	34	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	6	18	31	33	6	5	0	41	26	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	11	20	18	27	18	0	6	47	33	146

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	20	21	28	14	0	17	51	23	35
2019	Noir - non sélectionné	5	18	21	29	17	5	5	51	26	124
2019	Chinois	0	28	28	28	16	0	0	44	28	16
2019	Chinois - non sélectionné	5	17	20	29	16	4	9	52	25	143
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	8	19	19	33	18	0	3	52	28	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	3	18	21	27	16	5	9	50	25	121
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	6	10	12	26	27	8	11	66	19	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	4	20	23	29	13	3	7	47	27	128
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	6	11	26	33	13	5	6	51	20	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	4	19	20	28	17	4	8	51	26	143

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	3	22	21	33	5	3	13	45	29	35
2019	Noir - non sélectionné	5	9	35	32	14	1	3	48	15	124
2019	Chinois	0	6	52	42	0	0	0	42	6	15
2019	Chinois - non sélectionné	5	13	29	31	14	2	5	48	20	144
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	4	16	41	18	18	0	3	37	21	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	5	11	29	37	11	2	6	51	17	120
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	9	12	28	28	19	0	3	49	22	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	4	12	33	33	11	2	5	48	17	128
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	12	28	37	18	5	0	58	12	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	5	12	32	32	12	1	5	47	19	143

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	5	16	26	24	17	0	12	47	24	36
2019	Noir - non sélectionné	5	14	35	23	20	1	2	44	19	126
2019	Chinois	14	19	43	16	8	0	0	24	33	16
2019	Chinois - non sélectionné	4	14	32	24	21	1	5	48	19	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	7	14	41	16	18	0	3	36	22	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	4	15	31	25	20	1	4	48	20	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	3	19	23	29	18	5	3	51	24	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	5	13	36	22	20	0	4	43	19	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	5	5	47	25	18	0	0	43	11	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	5	16	32	23	20	1	4	45	21	146

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	83	10	5	0	2	0	93	2	37
2019	Noir - non sélectionné	77	15	4	3	0	2	93	3	126
2019	Chinois	77	6	0	11	0	6	89	11	16
2019	Chinois - non sélectionné	78	15	5	1	1	1	93	2	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	81	13	4	2	0	0	94	2	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	77	14	4	2	1	2	93	3	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	81	13	2	3	0	0	94	3	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	77	14	5	2	1	2	93	3	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	82	18	0	0	0	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	78	13	5	3	1	1	92	3	147

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	25	26	23	7	4	8	7	60	13	37
2019	Noir - non sélectionné	36	32	12	7	4	6	3	74	12	126
2019	Chinois	27	46	11	0	0	17	0	87	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	34	29	15	8	5	6	4	69	14	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	36	40	9	9	2	0	2	79	12	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	32	27	16	6	5	9	4	68	13	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	51	19	12	4	8	3	3	75	13	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	33	16	8	3	8	4	70	13	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	44	27	12	5	6	5	0	75	12	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	32	31	15	7	4	7	4	70	13	147

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	39	30	20	4	6	69	10	37
2019	Noir - non sélectionné	52	29	8	7	5	81	12	126
2019	Chinois	52	43	0	5	0	95	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	49	27	12	7	6	76	12	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	48	25	9	12	7	73	19	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	49	30	11	5	5	79	9	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	24	8	2	7	83	9	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	30	11	8	5	77	12	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	58	25	5	12	0	83	12	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	29	11	6	6	77	12	147

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	32	9	7	4	80	11	37
2019	Noir - non sélectionné	63	24	3	9	0	88	9	125
2019	Chinois	84	11	0	5	0	95	5	15
2019	Chinois - non sélectionné	57	28	5	9	1	85	10	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	63	22	9	6	0	85	6	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	59	27	3	9	1	86	10	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	24	2	15	0	83	15	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	60	27	5	7	1	87	8	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	70	25	5	0	0	95	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	59	26	5	9	1	85	10	146

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	46	34	17	4	0	0	79	4	37
2019	Noir - non sélectionné	53	35	7	3	1	2	89	4	125
2019	Chinois	55	40	5	0	0	0	95	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	50	34	10	4	1	1	86	4	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	38	5	5	2	0	88	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	34	11	3	0	2	86	3	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	27	7	3	0	3	90	3	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	37	10	3	1	1	86	4	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	77	17	6	0	0	0	94	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	37	10	4	1	1	86	4	146

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	42	33	5	7	0	0	14	87	8	37
2019	Noir - non sélectionné	54	25	10	2	4	2	4	84	6	124
2019	Chinois	61	33	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	50	26	9	3	3	2	7	83	7	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	22	17	2	5	0	4	75	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	28	6	3	2	2	7	87	6	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	18	9	4	3	5	8	82	8	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	29	9	3	3	1	6	85	6	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	64	23	6	0	6	0	0	87	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	50	27	9	3	3	2	7	84	6	145

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	37	14	0	0	86	0	37
2019	Noir - non sélectionné	53	27	9	7	3	80	10	126
2019	Chinois	64	24	6	5	0	89	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	50	30	11	6	3	81	8	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	46	36	9	4	5	82	9	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	54	28	11	6	2	81	8	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	19	16	5	0	78	5	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	33	9	6	3	82	9	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	43	28	17	0	13	71	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	30	10	6	1	83	8	147

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	59	24	14	0	2	0	84	2	37
2019	Noir - non sélectionné	56	24	11	4	4	2	81	8	125
2019	Chinois	67	22	11	0	0	0	89	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	55	24	11	3	4	1	81	8	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	50	29	14	2	5	0	79	7	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	59	23	11	3	4	2	82	7	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	57	22	10	3	2	6	84	6	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	25	12	3	4	0	81	7	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	55	22	17	0	6	0	77	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	24	11	3	4	1	82	7	146

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	59	29	8	5	0	0	0	87	5	35
2019	Noir - non sélectionné	53	30	7	6	3	1	1	84	9	126
2019	Chinois	66	34	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	53	29	8	6	3	1	1	83	9	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	50	32	12	2	4	0	0	81	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	29	6	7	2	1	1	86	8	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	22	8	5	0	3	3	87	5	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	31	7	6	3	0	0	84	9	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	47	34	0	13	6	0	0	81	19	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	29	8	5	2	1	1	85	7	145

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	88	7	3	3	0	0	95	3	37
2019	Noir - non sélectionné	82	12	4	1	1	1	95	1	126
2019	Chinois	76	13	5	0	0	6	95	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	85	10	3	1	1	0	95	2	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	83	7	8	2	0	0	90	2	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	84	12	2	1	1	1	96	2	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	87	11	2	0	0	0	98	0	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	83	11	4	1	1	1	94	2	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	77	6	10	0	6	0	84	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	84	11	3	1	0	1	96	1	147

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	46	26	16	3	5	0	5	76	8	37
2019	Noir - non sélectionné	59	12	13	4	1	3	6	79	6	126
2019	Chinois	78	13	0	0	0	5	5	100	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	54	16	16	4	2	2	6	76	7	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	12	23	2	2	4	4	70	5	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	57	17	11	4	2	2	7	81	7	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	9	11	10	0	0	14	76	12	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	17	15	2	3	3	4	79	5	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	12	15	6	6	0	0	72	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	16	14	4	2	3	7	79	6	147

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	62	27	7	4	0	0	89	4	37
2019	Noir - non sélectionné	67	17	7	3	4	2	86	7	126
2019	Chinois	72	22	6	0	0	0	94	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	65	19	8	4	3	1	85	7	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	65	15	10	3	4	3	82	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	66	20	7	4	2	1	87	6	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	16	11	3	2	3	83	6	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	66	20	7	4	3	1	87	6	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	72	12	10	0	6	0	84	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	65	20	7	4	2	1	87	6	147

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	58	28	14	0	0	86	0	37
2019	Noir - non sélectionné	60	23	8	5	4	83	10	126
2019	Chinois	73	18	10	0	0	90	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	58	25	9	4	4	83	8	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	60	25	7	3	4	86	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	59	24	10	4	3	83	7	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	20	9	4	2	85	6	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	58	25	9	4	4	83	8	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	28	0	6	6	87	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	59	24	10	4	3	83	7	147

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Philippin - non sélectionné	30	40	9	10	3	8	77	14	32
2019	Japonais - non sélectionné	30	40	9	10	3	8	77	14	32
2019	Coréen - non sélectionné	30	40	9	10	3	8	77	14	32

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	36	30	8	6	6	13	76	15	36
2019	Noir - non sélectionné	52	30	8	5	3	2	83	8	125
2019	Chinois	43	32	19	6	0	0	75	6	15
2019	Chinois - non sélectionné	49	30	7	5	4	5	82	10	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	48	38	4	5	2	3	88	8	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	28	9	6	4	5	80	10	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	66	26	3	2	3	0	92	5	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	31	10	6	4	5	79	11	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	64	30	0	0	6	0	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	47	30	9	6	3	5	80	10	145

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	39	25	13	6	6	11	72	14	36
2019	Noir - non sélectionné	51	29	12	4	3	1	80	7	125
2019	Chinois	56	24	13	6	0	0	81	6	15
2019	Chinois - non sélectionné	47	28	12	5	4	4	78	9	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	55	28	9	3	2	3	86	5	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	46	28	13	5	4	3	76	10	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	33	8	2	3	0	87	5	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	27	13	6	4	4	76	10	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	69	13	12	0	6	0	82	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	29	12	5	3	4	78	9	145

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	20	15	6	6	11	69	14	36
2019	Noir - non sélectionné	46	24	15	10	3	3	71	13	125
2019	Chinois	50	25	12	13	0	0	76	13	15
2019	Chinois - non sélectionné	44	22	15	9	4	5	70	13	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	43	24	20	5	2	6	71	8	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	22	13	10	4	5	71	15	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	26	4	9	3	5	84	12	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	22	18	9	4	5	67	14	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	51	13	17	13	6	0	64	19	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	24	15	9	3	5	72	13	145

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	33	30	12	6	11	7	68	19	36
2019	Noir - non sélectionné	39	33	14	9	5	1	72	14	125
2019	Chinois	51	36	7	6	0	0	87	6	15
2019	Chinois - non sélectionné	36	31	14	9	7	2	69	16	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	28	35	17	14	2	3	65	17	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	31	12	7	7	2	73	15	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	26	12	5	9	0	74	14	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	33	14	9	5	3	70	15	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	47	36	12	5	0	0	83	5	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	37	31	14	9	7	2	70	16	145

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	59	21	11	2	2	5	84	5	37
2019	Noir - non sélectionné	53	19	17	5	5	2	73	10	126
2019	Chinois	45	30	25	0	0	0	75	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	55	18	14	4	5	3	76	10	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	25	13	5	9	3	72	14	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	57	18	16	4	3	2	77	7	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	10	10	9	6	0	75	15	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	22	17	3	4	3	76	7	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	48	17	28	6	0	0	65	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	20	14	4	5	3	77	9	147

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	37	12	4	4	3	79	9	37
2019	Noir - non sélectionné	43	38	7	9	3	1	81	12	126
2019	Chinois	34	43	12	6	0	5	81	7	16
2019	Chinois - non sélectionné	43	37	7	8	4	1	81	12	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	42	44	2	9	2	0	86	12	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	42	36	9	7	3	1	79	11	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	37	2	7	3	0	88	10	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	38	9	8	3	1	79	12	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	48	39	0	6	6	0	87	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	38	9	8	3	1	80	11	147

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	21	33	25	2	4	14	0	64	7	37
2019	Noir - non sélectionné	30	31	19	12	4	3	1	64	17	124
2019	Chinois	43	22	12	18	0	5	0	68	19	16
2019	Chinois - non sélectionné	26	33	21	9	4	6	1	63	14	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	26	43	12	12	5	3	0	71	17	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	29	28	23	9	4	6	1	62	14	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	34	29	24	6	3	0	3	66	9	30
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	32	19	11	4	7	0	63	16	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	25	57	6	0	6	5	0	86	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	29	22	11	4	6	1	61	15	145

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	17	23	9	0	10	0	65	10	37
2019	Noir - non sélectionné	29	36	14	12	5	3	2	68	17	126
2019	Chinois	21	16	26	9	12	11	5	43	25	16
2019	Chinois - non sélectionné	33	33	15	11	3	4	1	70	14	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	23	47	15	12	2	0	0	71	14	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	34	27	16	11	4	6	2	67	16	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	23	7	11	6	3	3	75	18	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	34	18	11	3	5	1	66	15	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	52	5	0	6	0	5	88	7	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	32	29	17	12	3	5	1	65	16	147

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	25	26	3	6	6	63	9	37
2019	Noir - non sélectionné	34	39	15	6	3	3	75	10	125
2019	Chinois	33	35	16	6	0	11	76	7	16
2019	Chinois - non sélectionné	34	36	18	5	5	3	72	10	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	44	15	4	4	0	76	9	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	34	33	18	6	4	5	71	10	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	33	6	7	6	3	81	13	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	36	21	5	4	4	70	9	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	30	44	19	6	0	0	74	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	35	17	5	5	4	72	10	146

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	20	13	33	3	15	11	5	39	22	36
2019	Noir - non sélectionné	24	22	26	7	6	13	1	54	16	126
2019	Chinois	24	12	37	6	0	16	5	45	8	16
2019	Chinois - non sélectionné	23	20	26	6	9	12	2	51	18	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	19	26	27	10	9	7	3	49	21	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	25	18	27	5	8	14	2	51	16	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	41	12	19	7	5	15	0	62	15	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	19	22	30	6	9	12	3	47	18	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	23	46	12	5	6	6	0	75	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	17	29	6	9	13	3	48	18	146

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	27	26	18	2	16	11	60	20	37
2019	Noir - non sélectionné	27	31	19	10	11	2	59	22	126
2019	Chinois	24	11	28	28	5	5	37	34	16
2019	Chinois - non sélectionné	27	32	18	6	13	4	62	20	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	25	34	26	5	10	0	59	15	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	27	29	17	9	13	6	59	23	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	34	45	2	6	9	3	82	16	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	25	26	23	9	13	5	53	23	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	35	45	13	0	6	0	81	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	26	28	19	9	13	5	57	23	147

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	17	19	4	3	26	22	8	53	41	36
2019	Noir - non sélectionné	21	21	19	18	15	5	1	45	35	126
2019	Chinois	24	5	22	34	16	0	0	29	49	16
2019	Chinois - non sélectionné	19	23	15	12	18	10	3	49	34	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	17	24	16	19	18	3	4	44	39	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	21	20	15	13	17	11	2	47	35	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	26	23	24	12	9	6	0	52	23	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	18	21	13	15	20	10	3	45	40	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	35	28	18	5	6	6	0	68	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	18	20	15	15	19	10	3	44	39	146

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	53	16	13	0	4	5	9	80	5	37
2019	Noir - non sélectionné	61	25	9	1	1	0	3	88	2	126
2019	Chinois	46	32	12	0	6	0	5	81	6	16
2019	Chinois - non sélectionné	60	22	10	1	1	1	4	87	2	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	64	27	9	0	0	0	0	91	0	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	57	22	11	1	2	2	6	85	4	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	64	24	6	2	0	0	4	91	3	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	58	23	11	1	2	2	4	85	3	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	13	11	0	0	0	0	89	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	24	10	1	2	1	5	86	3	147

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	56	8	23	2	3	5	3	70	5	37
2019	Noir - non sélectionné	57	14	8	5	4	0	11	80	11	126
2019	Chinois	54	19	11	5	6	0	5	77	11	16
2019	Chinois - non sélectionné	57	12	12	5	4	1	9	77	9	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	60	15	13	7	2	0	3	77	10	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	12	11	4	5	2	11	78	10	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	10	5	5	3	0	23	83	10	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	58	13	13	5	4	2	5	76	10	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	70	12	12	0	0	0	6	87	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	13	12	5	4	1	9	76	11	147

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	44	18	18	6	5	5	3	68	12	37
2019	Noir - non sélectionné	47	22	18	4	3	0	6	73	8	126
2019	Chinois	56	17	22	0	0	0	5	77	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	45	22	18	5	4	1	5	71	10	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	39	29	19	3	7	0	3	70	10	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	19	18	6	2	2	6	72	8	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	12	16	8	0	0	12	74	9	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	24	19	4	4	2	3	71	9	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	17	23	0	0	0	0	77	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	45	22	18	5	4	1	5	71	10	147

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	9	27	7	7	5	3	56	15	37
2019	Noir - non sélectionné	42	22	17	8	5	1	6	69	14	125
2019	Chinois	41	24	17	9	5	0	5	68	15	16
2019	Chinois - non sélectionné	43	18	19	7	5	2	5	65	14	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	24	24	3	7	0	5	65	10	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	17	18	9	5	2	5	66	15	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	12	13	10	0	3	9	74	12	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	20	21	7	7	2	4	64	14	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	47	18	28	6	0	0	0	65	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	19	18	8	6	2	5	66	15	146

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	14	7	11	0	7	11	78	14	37
2019	Noir - non sélectionné	59	13	13	2	4	2	8	80	6	126
2019	Chinois	49	14	14	6	0	6	11	76	8	16
2019	Chinois - non sélectionné	57	13	11	4	3	3	9	80	8	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	59	13	19	0	7	0	2	74	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	14	9	5	1	4	11	81	8	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	6	9	0	6	3	14	83	7	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	55	15	12	5	2	3	8	79	8	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	71	13	16	0	0	0	0	84	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	14	11	4	3	3	10	79	8	147

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	53	5	16	4	8	9	5	68	14	37
2019	Noir - non sélectionné	71	9	6	3	3	3	5	87	7	126
2019	Chinois	64	14	11	0	0	6	5	88	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	67	7	8	4	4	4	5	82	9	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	68	9	5	11	6	0	0	78	17	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	66	8	9	1	3	6	6	84	5	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	77	2	3	0	0	6	11	96	0	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	64	9	10	4	5	4	3	79	10	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	71	0	13	10	0	6	0	75	11	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	66	9	8	3	4	4	5	83	8	147

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	42	16	12	2	6	19	3	74	11	37
2019	Noir - non sélectionné	72	9	6	2	2	5	3	89	5	126
2019	Chinois	62	22	0	5	0	6	5	95	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	65	10	8	2	4	9	2	85	6	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	71	14	9	0	2	3	0	88	2	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	63	10	6	3	3	10	3	85	7	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	73	5	2	3	3	6	8	90	7	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	63	12	8	2	3	9	1	85	6	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	94	0	0	0	0	6	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	62	12	8	2	3	9	3	84	7	147

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	65	0	11	3	0	9	12	83	3	37
2019	Noir - non sélectionné	82	7	0	0	1	2	8	99	1	125
2019	Chinois	79	16	0	0	0	0	5	100	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	78	4	3	1	1	4	10	95	1	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	80	9	0	0	2	4	5	98	2	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	78	4	3	1	0	4	10	95	1	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	78	5	0	0	0	0	16	100	0	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	78	5	3	1	1	5	7	95	2	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	94	0	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	76	6	3	1	1	4	9	95	1	146

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	23	18	2	4	13	72	7	37
2019	Noir - non sélectionné	30	45	16	3	1	4	78	5	124
2019	Chinois	29	43	23	0	0	5	76	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	33	39	16	3	2	7	77	6	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	25	59	7	0	2	7	90	2	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	35	34	19	4	2	6	73	6	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	30	45	15	6	0	3	78	7	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	38	17	2	3	7	77	5	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	35	58	0	0	6	0	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	32	38	18	3	2	7	75	5	145

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	36	34	23	4	2	0	70	7	37
2019	Noir - non sélectionné	42	39	12	3	1	2	83	5	125
2019	Chinois	43	40	17	0	0	0	83	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	40	37	15	4	2	2	79	6	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	39	44	11	0	2	4	86	2	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	36	16	5	1	1	78	6	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	27	10	7	0	3	82	7	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	40	16	3	2	1	79	5	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	35	53	12	0	0	0	88	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	41	36	15	4	2	2	79	6	146

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	33	33	19	6	2	7	71	9	36
2019	Noir - non sélectionné	42	31	14	5	4	4	76	9	125
2019	Chinois	43	40	13	0	0	5	87	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	39	31	15	6	4	5	74	10	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	34	13	8	2	2	76	11	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	31	15	5	4	6	75	9	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	43	28	10	6	6	6	76	13	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	32	16	5	3	5	75	8	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	53	35	6	0	0	5	93	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	38	31	16	6	4	5	73	10	145

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	46	7	5	2	87	7	37
2019	Noir - non sélectionné	63	28	6	2	1	91	4	126
2019	Chinois	61	33	6	0	0	94	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	57	32	6	3	2	89	5	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	59	37	2	0	2	96	2	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	57	31	7	4	1	88	5	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	68	19	7	2	3	87	5	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	55	35	5	3	1	90	4	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	82	12	0	6	0	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	34	6	2	2	89	4	147

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	29	15	5	6	3	74	11	36
2019	Noir - non sélectionné	55	33	6	5	1	0	88	6	124
2019	Chinois	49	40	6	5	0	0	89	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	53	31	8	5	2	1	85	7	144
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	32	5	3	2	0	90	5	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	32	9	5	2	1	84	7	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	28	6	4	0	0	90	4	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	33	9	5	3	1	84	8	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	70	24	0	6	0	0	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	51	33	9	5	2	1	84	7	144

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	46	25	17	5	7	71	11	35
2019	Noir - non sélectionné	52	33	10	5	1	85	5	125
2019	Chinois	49	40	11	0	0	89	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	51	30	11	5	2	81	7	144
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	57	28	10	3	2	85	5	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	49	32	12	5	2	81	7	121
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	25	13	3	0	84	3	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	33	11	5	3	82	8	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	75	18	0	6	0	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	33	13	4	2	81	7	144

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	37	15	19	15	11	5	0	54	27	37
2019	Noir - non sélectionné	54	19	14	6	3	3	1	76	9	126
2019	Chinois	49	29	11	11	0	0	0	78	11	16
2019	Chinois - non sélectionné	50	17	16	8	5	4	1	70	13	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	47	21	18	0	6	7	0	74	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	18	15	10	4	2	1	70	15	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	13	12	6	3	3	3	78	10	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	20	16	9	5	3	0	69	14	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	82	6	5	6	0	0	0	88	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	20	16	8	5	4	1	69	14	147

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	37	24	39	37
2019	Noir - non sélectionné	39	24	37	125
2019	Chinois	32	24	44	16
2019	Chinois - non sélectionné	39	24	37	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	27	32	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	23	39	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	35	20	45	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	25	35	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	46	41	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	38	22	40	146

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	7	25	42	6	13	7	14
2019	Noir - non sélectionné	0	20	41	9	16	14	49
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	18	57	11	14	0	17
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	2	22	36	7	16	17	46
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	17	17	16	24	26	11
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	2	22	46	7	13	10	52

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	17	56	4	14	0	5	4	80	15	36
2019	Noir - non sélectionné	30	36	10	10	7	3	4	71	18	126
2019	Chinois	32	25	11	14	6	6	6	65	23	16
2019	Chinois - non sélectionné	26	42	8	11	5	3	4	74	17	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	29	47	7	12	0	0	5	80	12	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	26	39	9	11	6	4	4	71	19	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	28	6	8	19	5	3	64	29	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	44	9	12	1	3	4	75	15	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	54	46	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	24	40	10	12	6	4	5	70	20	146

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	33	39	16	0	0	8	4	82	0	36
2019	Noir - non sélectionné	48	18	12	1	3	14	4	80	5	126
2019	Chinois	52	15	16	0	0	12	6	81	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	44	23	13	1	3	13	3	80	4	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	19	13	0	7	6	3	78	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	42	24	13	1	1	14	4	81	3	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	13	12	0	0	27	3	83	0	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	25	14	1	3	9	4	79	5	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	64	30	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	22	14	1	3	14	4	78	4	146

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	14	86	36
2019	Noir - non sélectionné	16	84	126
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	15	85	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	15	85	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	20	80	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	14	86	130

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	19	81	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	19	81	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	62	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	14	86	130

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	16	10	28	4	2	31	9	43	11	37
2019	Noir - non sélectionné	21	21	16	8	3	23	8	61	15	125
2019	Chinois	17	33	6	0	0	38	5	89	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	20	16	21	8	3	23	9	54	16	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	25	21	19	7	5	14	9	60	15	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	19	17	19	7	2	28	8	56	14	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	26	18	12	9	5	21	9	63	21	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	18	18	21	6	2	26	8	56	13	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	18	17	18	12	0	24	12	53	18	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	20	18	19	6	3	25	8	57	14	146

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	33	16	26	4	0	10	10	62	5	36
2019	Noir - non sélectionné	39	21	17	3	4	16	0	72	8	126
2019	Chinois	44	29	10	0	0	17	0	88	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	37	19	20	4	3	14	3	67	9	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	29	21	4	5	11	0	66	11	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	18	18	3	2	16	3	71	7	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	15	14	2	5	17	0	74	9	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	22	20	4	2	14	3	68	7	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	53	17	24	6	0	0	0	70	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	36	21	18	3	3	16	3	69	8	146

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	23	77	36
2019	Noir - non sélectionné	9	91	126
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	13	87	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	12	88	123
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	100	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	14	86	146

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	73	27	21

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	100	21

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	100	21

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	65	21

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	100	21

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	58	42	21

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	57	21

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	66	21

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	61	21

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	26	74	21

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	100	21

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	100	21

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	100	21

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	100	21

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	100	21

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	51	49	20

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	100	20

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	0	100	20

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	61	20

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	13	87	37
2019	Noir - non sélectionné	8	92	125
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	100	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	11	89	146

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	17	10	24	0	6	32	11	47	11	37
2019	Noir - non sélectionné	28	16	17	5	3	25	6	64	11	124
2019	Chinois	35	13	5	0	0	35	12	90	0	15
2019	Chinois - non sélectionné	24	15	20	4	4	26	7	58	12	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	21	16	5	5	17	5	67	13	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	23	13	20	3	3	30	8	58	10	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	32	11	15	6	3	26	6	64	13	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	15	20	3	4	27	8	59	11	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	28	17	19	0	0	24	12	70	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	25	14	19	4	4	27	7	59	12	145

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	14	21	2	6	21	4	61	11	37
2019	Noir - non sélectionné	42	21	17	2	3	15	0	75	6	126
2019	Chinois	39	39	5	0	0	17	0	94	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	39	17	19	2	4	17	1	69	8	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	43	19	22	4	2	10	0	68	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	20	16	2	4	19	1	73	7	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	16	13	3	3	17	0	77	7	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	21	19	2	4	17	1	70	7	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	52	23	19	0	0	6	0	79	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	38	19	17	2	4	18	1	71	8	147

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	30	17	8	4	3	9	67	14	37
2019	Noir - non sélectionné	26	26	28	9	10	0	0	52	19	126
2019	Chinois	25	31	34	5	5	0	0	56	10	16
2019	Chinois - non sélectionné	27	27	25	9	9	1	2	55	19	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	24	29	26	9	13	0	0	53	22	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	27	26	9	7	1	3	56	17	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	28	10	27	19	17	0	0	37	36	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	32	26	6	6	1	3	60	13	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	30	43	6	5	17	0	0	73	22	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	27	25	28	9	8	1	2	54	18	147

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	20	26	20	17	8	3	6	50	27	37
2019	Noir - non sélectionné	22	33	21	14	10	0	0	55	24	125
2019	Chinois	30	20	18	11	20	0	0	50	32	16
2019	Chinois - non sélectionné	20	32	21	15	8	1	2	54	24	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	22	42	8	21	7	0	0	64	29	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	21	28	25	13	10	1	2	51	24	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	16	35	29	12	9	0	0	51	20	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	30	19	15	10	1	2	54	26	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	16	43	24	17	0	0	0	59	17	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	22	30	21	14	11	1	2	53	26	146

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	27	34	15	12	8	3	2	64	21	37
2019	Noir - non sélectionné	28	40	16	10	5	0	1	68	15	126
2019	Chinois	36	39	5	10	11	0	0	75	20	16
2019	Chinois - non sélectionné	27	38	17	11	5	1	1	66	16	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	26	48	9	14	3	0	0	74	17	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	35	18	10	6	1	1	65	16	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	34	33	25	5	3	0	0	67	8	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	40	14	12	6	1	1	67	19	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	29	41	12	12	0	0	6	75	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	38	17	11	6	1	1	66	17	147

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	35	27	16	14	3	3	2	65	18	37
2019	Noir - non sélectionné	23	30	22	13	8	1	2	55	22	126
2019	Chinois	22	40	6	16	10	6	0	66	27	16
2019	Chinois - non sélectionné	26	28	23	13	7	1	3	56	21	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	35	23	14	10	0	0	53	24	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	28	20	13	6	2	3	58	20	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	26	23	22	14	6	0	9	53	23	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	25	31	21	13	7	2	1	58	21	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	24	31	5	6	0	0	57	12	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	25	30	20	14	7	1	3	57	22	147

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	36	16	7	19	13	3	7	57	35	37
2019	Noir - non sélectionné	41	32	9	9	7	0	3	74	16	125
2019	Chinois	54	13	13	5	16	0	0	66	21	15
2019	Chinois - non sélectionné	38	30	8	12	7	1	4	71	20	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	40	9	16	2	0	3	72	19	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	42	24	9	10	10	1	4	70	21	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	32	8	5	3	0	6	82	9	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	27	9	13	10	1	3	67	23	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	42	29	12	17	0	0	0	71	17	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	28	9	11	9	1	4	70	21	146

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	21	15	16	15	3	52	33	37
2019	Noir - non sélectionné	35	27	19	11	7	1	62	18	125
2019	Chinois	35	12	19	15	20	0	46	35	16
2019	Chinois - non sélectionné	33	27	18	12	8	1	61	20	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	29	32	18	15	6	0	62	20	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	35	24	18	12	10	2	59	22	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	35	25	22	5	8	3	63	14	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	26	17	14	9	1	59	24	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	42	28	24	6	0	0	70	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	25	18	13	10	1	59	23	146

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	23	22	9	5	0	0	64	13	37
2019	Noir - non sélectionné	35	32	14	10	3	1	6	71	14	126
2019	Chinois	44	28	11	11	0	6	0	77	11	16
2019	Chinois - non sélectionné	35	30	17	9	4	0	5	69	14	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	27	45	7	12	2	0	6	78	15	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	25	19	9	4	1	4	67	13	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	33	31	12	15	3	0	6	69	19	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	29	17	8	4	1	4	70	12	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	36	46	18	0	0	0	0	82	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	36	28	16	10	4	1	5	68	15	147

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	36	30	16	14	5	0	0	65	19	37
2019	Noir - non sélectionné	26	30	22	14	5	1	3	58	19	126
2019	Chinois	29	11	39	10	5	6	0	43	16	16
2019	Chinois - non sélectionné	28	32	18	14	5	0	2	62	20	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	21	43	16	4	9	0	6	68	15	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	30	26	22	16	4	1	1	58	20	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	27	21	19	29	0	0	3	50	30	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	32	21	10	6	1	2	62	16	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	25	40	29	6	0	0	0	65	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	29	29	19	14	6	1	2	59	21	147

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	37	33	22	2	3	3	0	72	5	37
2019	Noir - non sélectionné	31	33	17	9	7	0	4	66	16	126
2019	Chinois	29	30	31	5	5	0	0	59	10	16
2019	Chinois - non sélectionné	33	33	17	8	6	1	3	68	14	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	27	47	7	5	7	0	6	80	13	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	34	28	22	8	5	1	2	64	14	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	25	17	13	7	0	3	63	20	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	35	19	6	6	1	3	68	12	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	43	38	13	6	0	0	0	81	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	31	32	19	7	6	1	3	66	14	147

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	15	16	11	5	3	0	67	16	37
2019	Noir - non sélectionné	46	23	14	7	6	0	4	72	14	126
2019	Chinois	46	33	15	6	0	0	0	79	6	16
2019	Chinois - non sélectionné	48	19	14	8	7	1	3	70	16	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	25	19	7	5	0	6	67	13	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	20	13	9	6	1	2	72	15	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	14	14	11	9	0	3	65	21	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	23	15	7	5	1	3	72	13	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	24	10	6	0	0	0	84	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	21	15	8	7	1	3	69	15	147

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	25	27	3	3	5	4	65	6	37
2019	Noir - non sélectionné	38	37	15	5	2	0	4	78	6	126
2019	Chinois	34	49	12	0	5	0	0	83	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	37	33	19	5	1	1	4	74	6	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	35	43	10	5	0	0	6	84	5	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	37	32	20	4	2	2	3	72	6	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	26	21	12	0	0	3	66	12	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	36	37	17	2	2	2	4	77	5	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	58	29	13	0	0	0	0	87	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	35	19	5	2	1	4	73	7	147

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	61	14	9	4	2	3	7	82	7	37
2019	Noir - non sélectionné	57	23	12	2	3	0	3	83	5	126
2019	Chinois	53	38	5	5	0	0	0	90	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	59	19	12	2	3	1	5	82	5	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	26	9	4	4	0	3	81	9	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	60	20	12	2	2	1	4	84	4	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	11	18	0	5	0	6	76	5	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	24	9	3	2	1	4	85	5	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	46	48	5	0	0	0	0	95	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	59	18	12	3	3	1	4	82	6	147

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	66	16	5	4	2	3	5	88	7	37
2019	Noir - non sélectionné	81	10	4	0	1	0	5	95	1	125
2019	Chinois	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Chinois - non sélectionné	76	11	4	1	1	1	5	93	2	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	81	10	2	0	2	0	5	95	2	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	77	11	5	1	1	1	5	93	2	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	77	9	6	0	0	0	9	94	0	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	78	12	3	1	1	1	4	94	3	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	82	6	12	0	0	0	0	88	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	77	11	3	1	1	1	5	94	2	146

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	57	17	9	2	6	9	81	9	37
2019	Noir - non sélectionné	68	10	12	3	3	4	82	6	126
2019	Chinois	76	5	14	5	0	0	81	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	65	13	11	3	4	5	82	7	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	68	13	10	0	2	6	87	2	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	65	11	12	4	4	4	80	8	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	57	14	9	8	5	6	76	14	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	68	11	12	1	3	4	83	5	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	87	6	6	0	0	0	94	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	63	12	12	3	4	5	80	7	147

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	53	19	15	4	0	3	5	78	5	36
2019	Noir - non sélectionné	60	26	5	3	3	0	3	89	6	125
2019	Chinois	74	15	6	5	0	0	0	89	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	57	26	8	3	2	1	4	86	6	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	54	37	2	0	0	0	6	98	0	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	60	21	9	4	3	1	2	83	7	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	22	7	5	7	0	3	80	13	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	60	25	8	3	1	1	3	88	4	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	73	27	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	24	8	4	2	1	4	85	6	145

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	66	3	11	12	2	5	73	15	37
2019	Noir - non sélectionné	69	17	1	2	8	3	88	10	126
2019	Chinois	78	11	5	6	0	0	89	6	16
2019	Chinois - non sélectionné	67	14	4	4	7	4	84	12	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	62	24	0	2	5	6	92	8	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	70	11	5	5	7	2	82	13	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	69	16	0	2	10	3	87	13	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	68	13	5	5	6	3	84	11	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	88	5	0	0	6	0	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	66	15	4	5	7	4	84	12	147

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	62	3	10	0	0	0	25	86	0	37
2019	Noir - non sélectionné	63	11	1	1	1	1	22	96	2	126
2019	Chinois	74	6	0	0	0	5	15	100	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	62	9	3	1	1	0	24	93	2	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	60	9	0	2	0	0	29	97	3	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	64	9	4	0	1	1	21	93	2	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	66	15	0	0	5	0	14	95	5	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	62	8	4	1	0	1	25	94	1	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	64	12	0	0	0	0	24	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	63	9	3	1	1	1	23	94	2	147

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	80	10	5	2	0	3	93	2	37
2019	Noir - non sélectionné	74	9	7	0	1	8	91	1	125
2019	Chinois	76	11	13	0	0	0	87	0	16
2019	Chinois - non sélectionné	76	9	6	1	1	8	92	2	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	69	13	7	0	2	10	90	3	38
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	78	8	7	1	1	6	91	1	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	70	6	13	0	0	12	85	0	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	77	10	5	1	1	6	93	2	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	84	11	5	0	0	0	95	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	75	9	7	1	1	8	91	2	146

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	64	11	12	3	4	7	80	7	36
2019	Noir - non sélectionné	65	12	6	3	10	4	80	14	125
2019	Chinois	64	12	19	0	5	0	76	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	65	12	6	4	9	5	81	13	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	19	2	2	9	9	85	12	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	67	10	9	4	8	3	79	12	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	9	0	7	19	0	74	26	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	65	13	9	2	6	5	82	9	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	77	17	0	0	6	0	94	6	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	63	12	8	4	9	5	79	13	145

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	54	20	9	5	2	3	7	82	8	37
2019	Noir - non sélectionné	62	22	8	2	2	0	4	87	5	126
2019	Chinois	60	18	16	0	6	0	0	78	6	16
2019	Chinois - non sélectionné	60	22	8	3	2	1	5	87	5	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	24	13	5	0	0	6	81	5	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	63	21	7	2	3	1	4	87	5	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	66	14	9	3	5	0	3	83	8	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	23	8	3	1	1	5	87	5	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	75	25	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	59	21	9	3	2	1	5	84	6	147

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	20	35	29	10	3	3	0	57	13	37
2019	Noir - non sélectionné	24	33	32	8	2	0	1	58	10	126
2019	Chinois	31	30	24	10	5	0	0	62	15	16
2019	Chinois - non sélectionné	22	34	32	8	2	1	1	57	11	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	16	47	30	4	3	0	0	63	7	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	25	29	32	10	2	1	1	56	12	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	25	30	40	5	0	0	0	55	5	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	34	29	9	3	1	1	58	12	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	36	12	39	13	0	0	0	48	13	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	22	36	30	8	3	1	1	58	11	147

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	4	13	37	38	8	46	17	36
2019	Noir - non sélectionné	3	17	48	22	10	32	20	126
2019	Chinois	6	18	61	6	9	15	24	16
2019	Chinois - non sélectionné	3	16	43	28	9	38	19	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	3	25	32	27	12	39	28	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	4	13	49	26	9	34	17	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	3	14	47	31	5	36	17	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	4	17	44	25	11	35	20	130
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	25	41	22	13	35	25	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	4	15	46	26	9	35	19	146

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	35	34	19	7	4	2	70	11	37
2019	Noir - non sélectionné	41	36	12	7	2	2	79	9	126
2019	Chinois	42	34	19	5	0	0	76	5	16
2019	Chinois - non sélectionné	39	36	13	7	3	3	77	10	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	39	41	9	9	2	0	80	12	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	34	15	6	2	3	76	9	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	42	28	12	9	4	6	74	13	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	37	14	7	2	1	77	9	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	53	47	0	0	0	0	100	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	38	34	15	8	3	3	74	10	147

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	33	24	21	6	9	7	61	17	37
2019	Noir - non sélectionné	36	27	23	7	4	3	65	11	126
2019	Chinois	44	35	11	10	0	0	79	10	16
2019	Chinois - non sélectionné	35	26	24	7	6	4	63	13	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	29	33	21	7	4	6	65	12	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	37	25	23	7	5	3	64	12	124
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	18	16	6	9	3	68	15	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	29	24	7	4	4	63	12	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	36	45	18	0	0	0	82	0	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	25	23	8	6	4	62	14	147

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	12	88	37
2019	Noir - non sélectionné	13	87	125
2019	Chinois	6	94	16
2019	Chinois - non sélectionné	14	86	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	12	88	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	13	87	123
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	15	85	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	12	88	131
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	19	81	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	12	88	146

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	37	7	3	8	3	3	42	58	37
2019	Noir - non sélectionné	26	39	18	7	8	2	0	27	73	124
2019	Chinois	25	55	21	0	0	0	0	25	75	16
2019	Chinois - non sélectionné	30	37	15	7	9	3	1	31	69	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	27	35	17	13	6	2	0	27	73	39
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	30	40	15	4	8	2	1	31	69	122
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	34	23	21	8	11	3	0	35	65	32
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	43	14	5	7	2	1	29	71	129
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	24	48	5	10	5	6	0	26	74	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	30	38	16	5	8	2	1	31	69	145

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	46	54	21
2019	Noir - non sélectionné	59	41	91
2019	Chinois	69	31	12
2019	Chinois - non sélectionné	54	46	100
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	42	28
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	44	84
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	68	32	22
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	47	90
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	51	49	11
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	43	101

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	61	39	19
2019	Noir - non sélectionné	46	54	89
2019	Chinois	40	60	12
2019	Chinois - non sélectionné	50	50	96
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	39	61	27
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	52	48	81
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	51	22
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	51	86
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	55	45	10
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	52	98

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	19	19	21	18	0	0	23	50	23	20
2019	Noir - non sélectionné	18	24	22	15	13	1	7	45	31	85
2019	Chinois	11	27	21	19	0	0	23	48	24	12
2019	Chinois - non sélectionné	19	22	22	15	12	1	8	46	30	93
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	19	29	27	14	11	0	0	48	25	26
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	18	21	20	16	11	1	13	45	31	79
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	28	14	10	20	27	0	0	42	48	21
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	16	25	25	14	7	1	12	47	24	84

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	4	30	18	20	20	0	8	38	43	19
2019	Noir - non sélectionné	8	22	14	21	28	3	3	33	52	86
2019	Chinois	0	43	15	25	17	0	0	43	42	12
2019	Chinois - non sélectionné	9	21	15	20	27	3	5	32	52	93
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	4	36	7	26	27	0	0	40	53	26
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	9	20	17	19	26	4	5	32	49	79
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	18	10	20	34	0	4	34	56	21
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	6	25	16	21	24	3	4	34	49	84

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	56	13	3	0	14	2	13	81	16	36
2019	Noir - non sélectionné	45	24	12	5	9	1	4	73	14	120
2019	Chinois	51	9	16	11	0	0	13	69	13	16
2019	Chinois - non sélectionné	47	22	9	3	11	2	6	75	15	140
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	47	27	12	0	7	4	3	79	8	37
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	19	9	5	11	1	7	73	17	119
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	12	14	9	16	0	3	60	26	31
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	48	23	9	2	8	2	7	79	12	125
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	45	34	13	0	7	0	0	79	7	14
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	20	9	4	10	2	7	74	16	142

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Date de modification:: 2019-03-01

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?