Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	41	43	3	11	2	0	84	13	180
2019	Scientifique et professionnelle	44	40	3	10	3	0	85	12	474
2019	Administration et service extérieur	46	41	3	8	2	0	86	10	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	69	26	0	3	3	0	94	6	70
2017	Direction	30	46	3	15	6	0	76	21	167
2017	Scientifique et professionnelle	30	47	5	14	4	0	78	18	362
2017	Administration et service extérieur	38	42	6	11	4	0	79	15	852
2017	Soutien administratif	29	52	10	6	3	0	81	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	53	43	0	4	0	0	96	4	39
2014	Direction	27	50	5	12	4	1	78	17	145
2014	Scientifique et professionnelle	27	48	5	16	4	0	75	20	330
2014	Administration et service extérieur	40	45	5	8	3	0	84	11	822
2014	Soutien administratif	34	44	7	15	0	0	78	15	41
2014	Autre catégorie professionnelle	37	47	7	9	0	0	85	9	34

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	17	3	5	1	0	91	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	73	14	4	5	3	1	88	8	474
2019	Administration et service extérieur	67	21	4	6	2	0	88	8	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	73	16	4	1	6	0	89	7	70
2017	Direction	76	15	3	4	3	0	91	6	167
2017	Scientifique et professionnelle	69	14	6	7	3	1	84	11	360
2017	Administration et service extérieur	58	22	6	9	4	0	80	13	850
2017	Soutien administratif	48	26	10	10	6	0	74	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	81	9	0	10	0	0	90	10	39
2014	Direction	70	16	6	7	1	1	86	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	67	19	6	6	3	0	86	8	330
2014	Administration et service extérieur	57	26	6	7	4	0	83	11	821
2014	Soutien administratif	66	17	10	7	0	0	83	7	41
2014	Autre catégorie professionnelle	66	25	6	0	3	0	91	3	34

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	29	3	12	8	0	77	20	181
2019	Scientifique et professionnelle	39	34	8	12	7	0	73	19	470
2019	Administration et service extérieur	45	31	5	11	7	0	77	18	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	76	16	4	3	1	0	92	4	70
2017	Direction	46	27	5	16	7	0	73	22	167
2017	Scientifique et professionnelle	38	34	6	15	6	0	73	21	360
2017	Administration et service extérieur	44	34	6	10	6	0	78	16	850
2017	Soutien administratif	48	26	10	10	6	0	74	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	70	18	5	2	4	0	89	6	39
2014	Direction	50	30	6	9	6	0	79	15	145
2014	Scientifique et professionnelle	34	41	8	11	5	1	75	16	330
2014	Administration et service extérieur	46	34	6	11	4	0	80	14	821
2014	Soutien administratif	29	54	10	5	2	0	83	7	41
2014	Autre catégorie professionnelle	62	29	9	0	0	0	91	0	34

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	39	10	6	4	0	1	80	10	179
2019	Scientifique et professionnelle	24	42	14	13	5	1	1	67	19	470
2019	Administration et service extérieur	34	39	11	11	4	0	1	74	15	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	36	36	13	10	3	0	3	74	13	70
2018	Direction	36	47	7	8	2	0	1	84	9	160
2018	Scientifique et professionnelle	25	41	14	14	4	1	2	67	18	373
2018	Administration et service extérieur	26	43	13	12	4	1	1	70	17	755
2018	Autre catégorie professionnelle	26	42	12	16	5	0	0	68	20	36
2017	Direction	36	36	10	11	5	0	3	74	16	167
2017	Scientifique et professionnelle	21	42	15	17	4	0	0	63	21	361
2017	Administration et service extérieur	30	39	12	12	5	1	1	70	17	851
2017	Soutien administratif	23	36	10	23	10	0	0	58	32	31
2017	Autre catégorie professionnelle	33	53	4	7	3	0	0	86	10	39
2014	Direction	38	39	14	6	2	0	1	78	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	26	36	13	19	5	0	0	62	24	330
2014	Administration et service extérieur	35	36	11	11	5	0	1	72	17	818
2014	Soutien administratif	31	32	27	7	0	0	2	65	8	41
2014	Autre catégorie professionnelle	32	35	18	16	0	0	0	66	16	34

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	32	3	3	2	1	0	92	5	179
2019	Scientifique et professionnelle	52	33	7	5	1	1	1	87	6	466
2019	Administration et service extérieur	54	32	6	5	2	1	0	87	7	999
2019	Autre catégorie professionnelle	60	27	6	3	2	2	2	89	4	67
2017	Direction	62	29	5	4	1	0	0	91	5	166
2017	Scientifique et professionnelle	51	33	10	6	1	0	0	84	6	361
2017	Administration et service extérieur	51	35	7	5	1	0	1	86	6	847
2017	Soutien administratif	36	39	23	3	0	0	0	74	3	31
2017	Autre catégorie professionnelle	72	18	3	4	3	0	0	90	7	39
2014	Direction	56	27	5	9	1	0	2	85	10	145
2014	Scientifique et professionnelle	43	39	8	7	2	1	0	83	9	330
2014	Administration et service extérieur	50	35	8	4	2	0	0	85	7	822
2014	Soutien administratif	31	42	17	7	2	0	0	73	10	41
2014	Autre catégorie professionnelle	50	35	9	3	4	0	0	84	7	34

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	37	7	12	4	0	0	76	17	178
2019	Scientifique et professionnelle	50	28	7	11	4	0	0	78	15	474
2019	Administration et service extérieur	53	30	6	6	4	0	0	83	10	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	57	13	16	10	3	1	0	71	13	70
2018	Direction	37	36	10	10	7	0	0	73	17	161
2018	Scientifique et professionnelle	42	36	8	9	4	0	0	78	13	374
2018	Administration et service extérieur	52	29	7	7	4	0	0	82	11	754
2018	Autre catégorie professionnelle	45	39	8	2	3	0	3	87	5	36
2017	Direction	33	39	10	9	8	0	1	72	17	166
2017	Scientifique et professionnelle	41	31	10	13	5	0	0	72	18	362
2017	Administration et service extérieur	51	30	8	7	4	0	0	81	11	847
2017	Soutien administratif	45	26	16	10	3	0	0	71	13	31
2017	Autre catégorie professionnelle	79	10	5	3	0	3	0	92	3	39
2014	Direction	39	30	12	12	6	0	1	70	18	143
2014	Scientifique et professionnelle	38	33	12	13	4	0	1	71	17	330
2014	Administration et service extérieur	45	33	9	8	4	0	0	79	12	821
2014	Soutien administratif	39	29	7	17	5	0	2	70	23	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	35	14	10	4	0	3	71	14	34

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	31	3	3	2	0	92	6	179
2019	Scientifique et professionnelle	39	41	10	7	3	0	80	10	474
2019	Administration et service extérieur	43	37	9	8	3	0	79	11	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	33	46	14	1	6	0	79	7	70
2018	Direction	48	43	3	4	2	0	91	6	158
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	7	6	4	0	83	10	375
2018	Administration et service extérieur	36	41	12	8	3	0	77	11	752
2018	Autre catégorie professionnelle	28	45	3	17	7	0	73	24	35
2017	Direction	45	47	3	2	3	0	91	6	165
2017	Scientifique et professionnelle	36	44	9	8	4	0	79	12	362
2017	Administration et service extérieur	34	44	10	8	4	0	78	12	849
2017	Soutien administratif	29	42	23	6	0	0	71	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	29	57	8	6	0	0	85	6	38
2014	Direction	50	45	3	1	1	1	95	2	145
2014	Scientifique et professionnelle	25	54	10	8	4	0	79	12	330
2014	Administration et service extérieur	31	46	11	7	5	0	77	12	821
2014	Soutien administratif	29	37	7	15	12	0	66	27	41
2014	Autre catégorie professionnelle	40	45	12	3	0	0	85	3	34

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	37	9	11	4	0	1	76	15	179
2019	Scientifique et professionnelle	41	35	8	8	6	1	0	77	14	472
2019	Administration et service extérieur	36	36	12	10	5	0	0	73	15	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	43	37	14	1	3	1	0	81	4	70
2018	Direction	39	38	11	5	6	1	0	78	11	159
2018	Scientifique et professionnelle	38	34	10	12	6	1	0	72	17	374
2018	Administration et service extérieur	33	35	15	9	7	1	0	68	16	751
2018	Autre catégorie professionnelle	45	32	9	10	5	0	0	77	14	36
2017	Direction	34	43	7	8	7	1	0	78	15	166
2017	Scientifique et professionnelle	33	36	12	12	7	0	0	69	19	362
2017	Administration et service extérieur	33	36	12	12	7	0	0	69	19	850
2017	Soutien administratif	16	39	19	13	10	0	3	57	23	31
2017	Autre catégorie professionnelle	58	35	4	2	0	0	0	94	2	38
2014	Direction	43	32	12	10	3	1	0	75	13	145
2014	Scientifique et professionnelle	30	38	12	12	7	1	0	69	19	330
2014	Administration et service extérieur	31	33	15	13	8	0	0	64	21	821
2014	Soutien administratif	34	25	17	12	12	0	0	58	24	41
2014	Autre catégorie professionnelle	37	35	12	12	3	0	0	72	16	34

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	33	2	12	3	0	1	83	15	179
2019	Scientifique et professionnelle	35	40	9	11	6	0	0	74	16	471
2019	Administration et service extérieur	31	39	10	14	5	0	0	70	20	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	37	37	13	9	3	1	0	75	12	68
2018	Direction	41	41	11	5	2	0	0	82	7	158
2018	Scientifique et professionnelle	31	41	13	9	6	0	0	72	15	373
2018	Administration et service extérieur	29	39	13	13	6	0	0	68	19	754
2018	Autre catégorie professionnelle	30	43	14	5	8	0	0	74	13	36
2017	Direction	40	42	9	5	3	0	1	83	8	165
2017	Scientifique et professionnelle	26	41	12	15	7	0	0	67	21	361
2017	Administration et service extérieur	29	37	15	12	6	0	0	66	18	848
2017	Soutien administratif	26	36	19	16	3	0	0	61	19	31
2017	Autre catégorie professionnelle	33	44	11	10	2	0	0	77	12	38

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	27	2	3	1	0	94	4	177
2019	Scientifique et professionnelle	56	30	7	4	2	0	87	6	470
2019	Administration et service extérieur	46	36	8	7	3	0	83	9	999
2019	Autre catégorie professionnelle	38	46	10	3	3	0	84	6	70
2018	Direction	72	24	1	2	1	0	96	2	161
2018	Scientifique et professionnelle	55	33	6	4	2	1	88	6	372
2018	Administration et service extérieur	46	41	7	4	2	0	88	6	749
2018	Autre catégorie professionnelle	44	37	3	8	8	0	82	16	36
2017	Direction	63	30	4	2	1	0	93	3	165
2017	Scientifique et professionnelle	47	37	6	7	3	0	84	10	362
2017	Administration et service extérieur	40	40	10	6	3	0	81	9	848
2017	Soutien administratif	39	39	16	6	0	0	78	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	54	33	8	5	0	0	87	5	38
2014	Direction	74	25	1	0	0	0	99	0	145
2014	Scientifique et professionnelle	47	41	7	4	1	0	88	5	330
2014	Administration et service extérieur	43	40	9	5	3	0	83	8	821
2014	Soutien administratif	44	27	15	12	0	2	73	12	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	47	18	0	0	0	82	0	34

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	28	6	7	4	0	0	83	11	179
2019	Scientifique et professionnelle	43	34	9	8	6	0	0	77	14	471
2019	Administration et service extérieur	41	35	10	10	5	0	0	76	14	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	43	40	16	1	0	0	0	83	1	70
2018	Direction	49	38	4	5	3	1	0	87	8	160
2018	Scientifique et professionnelle	39	38	8	9	6	0	0	77	15	371
2018	Administration et service extérieur	38	35	13	9	6	0	0	72	15	750
2018	Autre catégorie professionnelle	39	39	6	12	4	0	0	79	16	36
2017	Direction	38	42	6	8	6	0	1	81	13	166
2017	Scientifique et professionnelle	36	36	10	11	7	0	0	72	18	362
2017	Administration et service extérieur	34	37	13	10	7	0	0	70	17	850
2017	Soutien administratif	26	42	6	10	16	0	0	68	26	31
2017	Autre catégorie professionnelle	64	27	6	2	2	0	0	91	3	38

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	24	4	1	1	0	94	2	176
2019	Scientifique et professionnelle	48	38	10	3	1	0	86	4	470
2019	Administration et service extérieur	53	32	9	4	2	0	85	6	995
2019	Autre catégorie professionnelle	47	39	10	4	0	0	86	4	70
2018	Direction	67	29	3	1	0	0	96	1	159
2018	Scientifique et professionnelle	48	38	8	3	2	0	87	5	370
2018	Administration et service extérieur	51	34	10	3	2	0	85	5	747
2018	Autre catégorie professionnelle	39	40	8	8	5	0	79	13	35
2017	Direction	64	30	4	2	0	1	94	2	167
2017	Scientifique et professionnelle	50	35	9	4	2	0	85	6	361
2017	Administration et service extérieur	50	36	8	4	1	0	86	5	850
2017	Soutien administratif	48	48	3	0	0	0	97	0	31
2017	Autre catégorie professionnelle	47	44	6	3	0	0	91	3	39
2014	Direction	77	20	2	1	0	0	97	1	145
2014	Scientifique et professionnelle	57	30	8	4	1	0	87	5	329
2014	Administration et service extérieur	61	27	8	3	2	0	88	5	821
2014	Soutien administratif	56	27	15	0	2	0	83	2	41
2014	Autre catégorie professionnelle	52	48	0	0	0	0	100	0	34

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	30	4	6	2	0	1	89	7	179
2019	Scientifique et professionnelle	37	37	12	10	4	0	0	75	14	467
2019	Administration et service extérieur	40	37	11	8	4	0	0	77	12	999
2019	Autre catégorie professionnelle	44	27	16	7	4	0	1	72	12	69
2018	Direction	52	38	3	6	1	0	0	90	7	159
2018	Scientifique et professionnelle	37	39	9	10	5	0	0	76	15	369
2018	Administration et service extérieur	37	38	10	9	6	1	0	75	14	746
2018	Autre catégorie professionnelle	41	39	5	14	2	0	0	80	16	36
2017	Direction	52	35	6	4	3	0	0	87	7	167
2017	Scientifique et professionnelle	38	37	10	10	5	0	0	75	15	360
2017	Administration et service extérieur	33	39	11	12	5	0	0	72	17	851
2017	Soutien administratif	23	26	32	13	3	3	0	50	17	31
2017	Autre catégorie professionnelle	39	40	4	13	4	0	0	79	17	39
2014	Direction	50	37	6	4	2	0	1	87	6	145
2014	Scientifique et professionnelle	29	42	12	11	5	0	0	72	16	330
2014	Administration et service extérieur	30	42	10	12	6	0	0	72	18	820
2014	Soutien administratif	17	39	12	17	15	0	0	56	32	41
2014	Autre catégorie professionnelle	23	52	15	9	0	0	0	76	9	34

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	28	10	6	2	0	0	83	7	177
2019	Scientifique et professionnelle	39	34	14	9	4	0	0	73	13	472
2019	Administration et service extérieur	46	31	13	5	4	0	0	78	9	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	46	27	12	10	4	0	0	74	14	69
2018	Direction	55	30	4	6	4	0	0	86	10	161
2018	Scientifique et professionnelle	37	38	12	6	6	1	0	75	13	368
2018	Administration et service extérieur	43	33	11	9	4	0	0	76	13	745
2018	Autre catégorie professionnelle	39	45	0	14	2	0	0	84	16	36
2017	Direction	46	35	11	4	4	0	0	81	8	167
2017	Scientifique et professionnelle	35	38	13	9	5	0	0	73	14	359
2017	Administration et service extérieur	38	36	10	10	6	0	0	74	16	850
2017	Soutien administratif	29	42	19	6	3	0	0	71	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	55	28	4	8	4	0	0	83	13	39
2014	Direction	47	35	10	6	3	0	0	82	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	32	35	14	12	7	0	0	68	19	330
2014	Administration et service extérieur	36	36	13	8	5	0	0	73	14	820
2014	Soutien administratif	29	27	15	12	12	0	5	59	26	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	37	9	16	4	0	0	72	19	34

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	39	3	7	5	0	0	84	13	174
2019	Scientifique et professionnelle	41	36	8	9	4	1	1	78	13	464
2019	Administration et service extérieur	39	39	11	8	3	0	0	78	11	993
2019	Autre catégorie professionnelle	49	29	12	7	0	1	1	81	7	69
2018	Direction	48	36	6	6	4	0	0	84	10	159
2018	Scientifique et professionnelle	38	35	10	11	5	0	1	74	16	371
2018	Administration et service extérieur	36	39	12	9	4	0	0	75	13	746
2018	Autre catégorie professionnelle	42	33	9	14	2	0	0	76	16	36
2017	Direction	45	36	9	7	4	0	0	81	11	167
2017	Scientifique et professionnelle	35	36	13	10	4	1	1	73	14	361
2017	Administration et service extérieur	36	37	13	10	4	0	0	74	14	849
2017	Soutien administratif	19	52	16	10	3	0	0	71	13	31
2017	Autre catégorie professionnelle	55	38	3	0	2	0	3	95	2	39
2014	Direction	48	36	6	5	4	1	0	85	9	144
2014	Scientifique et professionnelle	33	38	14	10	4	0	2	72	14	330
2014	Administration et service extérieur	37	36	13	9	4	0	0	74	14	820
2014	Soutien administratif	32	31	12	12	7	0	5	67	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	26	47	18	3	3	3	0	75	7	34

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	25	4	7	1	0	88	8	181
2019	Scientifique et professionnelle	43	40	8	5	3	0	83	8	473
2019	Administration et service extérieur	47	34	9	7	2	0	81	9	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	50	31	13	4	1	0	81	6	70
2018	Direction	53	35	7	2	3	1	88	5	161
2018	Scientifique et professionnelle	42	41	9	5	4	0	82	8	370
2018	Administration et service extérieur	41	37	12	7	3	0	78	10	750
2018	Autre catégorie professionnelle	39	32	9	14	7	0	71	20	36
2017	Direction	47	43	4	4	2	0	90	6	166
2017	Scientifique et professionnelle	39	40	10	8	2	0	80	11	360
2017	Administration et service extérieur	40	39	11	7	3	0	79	10	846
2017	Soutien administratif	48	26	16	6	3	0	74	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	51	38	6	2	3	0	89	5	38
2014	Direction	57	34	4	4	1	0	91	5	145
2014	Scientifique et professionnelle	34	44	10	8	3	0	79	11	330
2014	Administration et service extérieur	41	39	11	5	4	0	80	8	819
2014	Soutien administratif	39	27	10	15	10	0	66	24	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	56	6	3	0	0	91	3	34

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	28	23	21	19	0	37	39	180
2019	Scientifique et professionnelle	28	33	24	10	5	0	61	14	471
2019	Administration et service extérieur	35	31	20	8	5	0	67	13	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	53	34	6	4	1	1	89	6	70
2018	Direction	8	16	29	28	20	0	24	48	161
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	24	11	6	1	59	17	374
2018	Administration et service extérieur	29	35	18	12	5	1	65	17	755
2018	Autre catégorie professionnelle	66	26	3	4	2	0	92	5	36
2017	Direction	6	26	25	24	17	2	32	43	167
2017	Scientifique et professionnelle	20	39	23	13	5	0	59	18	362
2017	Administration et service extérieur	30	41	18	8	4	0	71	12	852
2017	Soutien administratif	39	29	23	6	3	0	68	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	81	11	7	0	0	0	93	0	39
2014	Direction	8	27	27	22	15	1	35	38	145
2014	Scientifique et professionnelle	22	42	21	10	4	0	64	14	330
2014	Administration et service extérieur	34	39	16	7	3	0	74	9	822
2014	Soutien administratif	53	32	10	2	0	2	87	3	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	44	18	0	3	0	79	3	34

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	22	39	18	9	0	1	27	34	180
2019	Scientifique et professionnelle	9	23	38	21	7	1	1	28	33	472
2019	Administration et service extérieur	14	26	33	19	7	1	1	27	40	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	4	11	33	30	16	1	3	49	16	69
2018	Direction	9	26	36	19	9	0	0	29	35	159
2018	Scientifique et professionnelle	9	27	39	20	4	1	1	24	37	372
2018	Administration et service extérieur	13	30	35	16	5	1	1	21	43	755
2018	Autre catégorie professionnelle	4	20	30	28	12	0	6	42	26	35
2017	Direction	11	28	37	18	5	0	1	23	40	166
2017	Scientifique et professionnelle	12	25	36	21	5	0	2	26	37	359
2017	Administration et service extérieur	15	28	35	14	6	0	2	20	44	850
2017	Soutien administratif	10	33	23	23	10	0	0	33	43	30
2017	Autre catégorie professionnelle	3	9	42	15	26	3	3	44	12	39
2014	Direction	8	16	48	18	8	0	1	27	24	145
2014	Scientifique et professionnelle	11	22	43	20	4	0	1	24	33	328
2014	Administration et service extérieur	10	29	39	13	6	0	2	20	40	821
2014	Soutien administratif	7	15	32	17	19	0	10	40	24	41
2014	Autre catégorie professionnelle	9	17	43	27	3	0	0	30	27	34

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	11	33	27	21	1	1	48	19	180
2019	Scientifique et professionnelle	6	12	24	37	18	2	1	57	18	471
2019	Administration et service extérieur	8	15	29	26	17	3	2	45	25	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	3	10	19	32	31	3	3	66	14	69
2018	Direction	8	18	31	29	13	1	1	42	27	160
2018	Scientifique et professionnelle	7	16	27	33	14	2	2	48	24	371
2018	Administration et service extérieur	8	16	30	28	13	3	2	44	25	750
2018	Autre catégorie professionnelle	2	3	21	33	28	3	9	70	6	34
2017	Direction	7	11	29	36	14	0	2	52	19	164
2017	Scientifique et professionnelle	6	12	31	33	15	2	2	50	19	361
2017	Administration et service extérieur	9	19	26	24	14	3	5	41	31	845
2017	Soutien administratif	4	21	11	29	21	4	11	58	29	28
2017	Autre catégorie professionnelle	3	7	13	24	48	3	3	76	10	39
2014	Direction	1	10	30	33	24	1	1	58	11	145
2014	Scientifique et professionnelle	5	14	25	38	15	2	2	55	19	329
2014	Administration et service extérieur	8	17	27	29	13	3	4	45	26	820
2014	Soutien administratif	5	20	20	20	22	0	15	48	29	41
2014	Autre catégorie professionnelle	12	17	21	24	20	3	3	47	31	34

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	18	31	23	15	0	1	39	31	180
2019	Scientifique et professionnelle	16	17	30	26	10	0	1	36	33	472
2019	Administration et service extérieur	16	22	31	18	10	1	2	29	40	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	7	16	28	25	16	7	1	45	25	69
2018	Direction	13	21	29	26	12	0	0	38	33	160
2018	Scientifique et professionnelle	16	17	32	21	11	1	1	33	35	372
2018	Administration et service extérieur	19	24	32	16	6	1	3	23	44	752
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	28	19	22	0	5	43	27	34
2017	Direction	14	23	27	27	7	0	1	35	37	165
2017	Scientifique et professionnelle	15	16	31	27	9	1	1	37	31	359
2017	Administration et service extérieur	18	26	30	16	6	1	3	23	46	847
2017	Soutien administratif	10	21	24	17	17	7	3	39	35	29
2017	Autre catégorie professionnelle	10	18	38	7	16	11	0	26	31	39
2014	Direction	17	17	26	25	12	0	2	38	35	144
2014	Scientifique et professionnelle	16	22	30	20	8	2	1	29	40	330
2014	Administration et service extérieur	22	26	31	13	6	1	2	20	48	821
2014	Soutien administratif	5	17	27	17	17	0	17	41	26	41
2014	Autre catégorie professionnelle	27	21	20	14	9	9	0	25	53	34

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	15	24	38	17	6	0	1	22	40	180
2019	Scientifique et professionnelle	14	24	34	22	7	0	1	28	38	474
2019	Administration et service extérieur	13	20	33	21	11	1	1	33	34	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	1	11	13	35	33	3	3	73	14	69
2018	Direction	16	30	39	11	5	0	0	16	45	159
2018	Scientifique et professionnelle	13	22	39	20	4	1	1	24	36	366
2018	Administration et service extérieur	13	22	37	19	7	1	2	26	36	748
2018	Autre catégorie professionnelle	4	0	26	31	33	0	7	68	4	33
2017	Direction	14	25	44	12	3	0	1	15	40	165
2017	Scientifique et professionnelle	10	23	41	20	6	0	1	25	33	360
2017	Administration et service extérieur	14	23	34	18	8	1	1	28	38	846
2017	Soutien administratif	4	21	36	21	14	4	0	37	26	28
2017	Autre catégorie professionnelle	3	7	15	34	33	8	0	73	11	39
2014	Direction	8	24	41	21	5	0	1	26	33	142
2014	Scientifique et professionnelle	8	20	43	23	5	0	0	28	29	329
2014	Administration et service extérieur	12	22	39	19	6	1	2	25	35	818
2014	Soutien administratif	2	15	17	27	27	0	12	61	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	0	16	23	35	21	0	6	59	17	34

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	23	27	25	15	9	0	1	24	51	179
2019	Scientifique et professionnelle	11	21	26	25	13	2	2	39	34	472
2019	Administration et service extérieur	16	21	26	19	12	2	3	33	40	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	1	13	19	20	36	6	4	63	16	69
2018	Direction	23	32	24	13	8	0	1	21	55	160
2018	Scientifique et professionnelle	14	27	28	20	7	2	2	28	42	370
2018	Administration et service extérieur	20	26	26	18	6	2	3	25	48	753
2018	Autre catégorie professionnelle	13	9	11	36	21	3	6	63	24	35
2017	Direction	27	34	22	10	5	1	1	16	62	166
2017	Scientifique et professionnelle	15	25	30	18	8	1	3	28	41	360
2017	Administration et service extérieur	21	28	26	14	7	1	3	22	52	847
2017	Soutien administratif	23	23	23	13	10	0	7	25	50	30
2017	Autre catégorie professionnelle	3	9	19	31	29	7	3	66	13	39
2014	Direction	13	26	37	12	10	1	2	22	40	145
2014	Scientifique et professionnelle	12	28	32	17	7	3	2	25	41	330
2014	Administration et service extérieur	16	28	26	17	8	1	3	27	46	819
2014	Soutien administratif	7	15	25	20	19	0	15	46	26	41
2014	Autre catégorie professionnelle	9	12	21	37	14	0	6	55	23	34

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	21	36	23	10	0	2	34	30	181
2019	Scientifique et professionnelle	11	15	30	26	15	2	1	43	26	473
2019	Administration et service extérieur	14	15	26	23	17	3	2	42	31	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	9	15	12	21	27	11	6	57	29	67
2018	Direction	9	22	34	26	8	0	0	34	32	158
2018	Scientifique et professionnelle	14	22	34	20	6	2	2	28	37	367
2018	Administration et service extérieur	14	23	27	21	9	2	3	32	39	750
2018	Autre catégorie professionnelle	7	14	23	23	20	6	6	50	24	35
2017	Direction	9	13	44	22	10	1	1	32	23	165
2017	Scientifique et professionnelle	9	22	32	22	10	3	3	33	33	357
2017	Administration et service extérieur	14	20	29	19	10	3	4	32	37	848
2017	Soutien administratif	10	33	17	13	10	10	7	28	52	30
2017	Autre catégorie professionnelle	0	13	31	10	39	8	0	53	14	39
2014	Direction	2	16	33	31	16	1	1	48	18	144
2014	Scientifique et professionnelle	8	12	34	31	11	2	2	43	21	329
2014	Administration et service extérieur	10	17	29	24	12	2	5	39	29	821
2014	Soutien administratif	2	15	32	27	12	0	12	44	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	9	13	9	36	18	6	9	64	25	33

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	18	43	16	8	0	1	25	32	180
2019	Scientifique et professionnelle	12	22	33	20	10	1	1	31	35	472
2019	Administration et service extérieur	14	21	33	19	11	1	1	30	36	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	23	32	16	4	3	52	23	69
2018	Direction	13	27	33	23	5	0	0	28	40	160
2018	Scientifique et professionnelle	16	24	30	20	6	2	1	27	41	371
2018	Administration et service extérieur	13	26	36	15	7	2	2	22	40	749
2018	Autre catégorie professionnelle	11	24	24	18	15	3	5	35	39	34
2017	Direction	15	20	43	14	7	1	1	20	36	165
2017	Scientifique et professionnelle	13	21	34	20	7	2	2	29	36	359
2017	Administration et service extérieur	15	22	34	17	8	2	3	26	38	849
2017	Soutien administratif	13	20	17	17	17	13	3	40	40	30
2017	Autre catégorie professionnelle	12	14	32	12	22	8	0	37	28	39
2014	Direction	15	18	41	18	8	0	1	26	33	145
2014	Scientifique et professionnelle	14	23	35	21	5	1	1	27	38	330
2014	Administration et service extérieur	15	22	35	16	7	2	3	24	39	821
2014	Soutien administratif	5	15	29	15	17	2	17	39	24	41
2014	Autre catégorie professionnelle	16	17	35	12	14	4	3	28	35	34

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	16	32	33	12	7	1	20	47	180
2019	Scientifique et professionnelle	18	28	34	15	5	0	20	46	471
2019	Administration et service extérieur	12	27	33	17	10	1	27	39	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	6	17	35	23	18	1	41	23	69

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	18	2	1	0	0	97	1	181
2019	Scientifique et professionnelle	75	14	5	4	2	0	90	5	470
2019	Administration et service extérieur	73	17	5	4	1	1	90	5	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	66	20	4	3	3	4	90	6	70
2017	Direction	82	11	4	2	1	0	93	3	167
2017	Scientifique et professionnelle	74	16	5	3	1	1	91	4	360
2017	Administration et service extérieur	67	20	5	5	2	0	88	7	851
2017	Soutien administratif	58	36	0	3	3	0	94	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	83	11	5	0	0	0	95	0	39
2014	Direction	79	15	1	3	1	1	94	4	145
2014	Scientifique et professionnelle	76	16	4	4	1	0	91	5	329
2014	Administration et service extérieur	74	17	4	4	2	0	91	5	822
2014	Soutien administratif	61	22	10	5	2	0	83	7	41
2014	Autre catégorie professionnelle	68	24	0	9	0	0	91	9	34

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	34	6	6	2	1	1	87	7	181
2019	Scientifique et professionnelle	33	25	12	9	7	10	5	68	19	471
2019	Administration et service extérieur	36	28	12	8	5	6	4	71	15	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	41	25	11	1	3	7	12	81	5	69
2018	Direction	40	42	6	5	4	1	2	85	9	161
2018	Scientifique et professionnelle	26	28	13	10	7	10	6	64	20	374
2018	Administration et service extérieur	28	29	16	9	8	6	4	64	19	755
2018	Autre catégorie professionnelle	46	24	6	0	7	6	12	85	8	36
2017	Direction	43	34	8	6	3	2	4	82	9	167
2017	Scientifique et professionnelle	28	25	16	10	6	7	8	63	18	360
2017	Administration et service extérieur	30	29	15	10	8	4	4	65	19	851
2017	Soutien administratif	16	26	19	16	10	3	10	48	30	31
2017	Autre catégorie professionnelle	54	12	5	3	6	14	5	82	11	39
2014	Direction	50	38	8	3	1	1	1	89	4	144
2014	Scientifique et professionnelle	33	28	12	10	7	4	5	68	19	330
2014	Administration et service extérieur	32	29	15	8	9	4	4	66	18	822
2014	Soutien administratif	29	17	15	12	17	7	2	51	32	41
2014	Autre catégorie professionnelle	43	18	14	6	9	4	6	68	17	34

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	72	23	1	3	1	0	94	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	53	26	7	8	6	0	79	14	470
2019	Administration et service extérieur	51	30	7	7	4	1	81	11	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	53	29	10	6	3	0	81	9	70
2018	Direction	62	28	4	4	1	1	91	5	161
2018	Scientifique et professionnelle	46	30	6	11	6	1	77	17	373
2018	Administration et service extérieur	45	29	10	9	7	0	75	16	753
2018	Autre catégorie professionnelle	41	42	3	5	10	0	83	14	36
2017	Direction	65	23	4	4	3	1	88	7	167
2017	Scientifique et professionnelle	47	26	9	12	5	1	73	17	360
2017	Administration et service extérieur	44	30	9	9	7	0	74	17	851
2017	Soutien administratif	39	26	10	19	6	0	65	26	31
2017	Autre catégorie professionnelle	75	14	5	0	6	0	89	6	39
2014	Direction	65	29	1	2	1	1	96	3	145
2014	Scientifique et professionnelle	47	28	11	9	5	0	75	14	330
2014	Administration et service extérieur	47	27	9	8	8	1	75	16	822
2014	Soutien administratif	39	17	10	17	17	0	56	34	41
2014	Autre catégorie professionnelle	55	17	9	16	3	0	72	19	34

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	23	2	4	1	0	93	5	181
2019	Scientifique et professionnelle	60	27	5	5	2	0	87	8	471
2019	Administration et service extérieur	59	27	6	6	2	1	87	8	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	62	23	9	4	3	0	84	7	70
2018	Direction	56	36	3	1	4	0	92	5	160
2018	Scientifique et professionnelle	57	30	5	6	2	0	87	8	371
2018	Administration et service extérieur	51	34	7	5	3	0	85	8	755
2018	Autre catégorie professionnelle	66	26	6	2	0	0	92	2	36
2017	Direction	60	31	2	4	2	1	92	6	166
2017	Scientifique et professionnelle	52	34	6	7	1	1	86	8	362
2017	Administration et service extérieur	49	36	7	6	2	0	84	8	849
2017	Soutien administratif	39	36	13	10	3	0	74	13	31
2017	Autre catégorie professionnelle	72	22	2	0	4	0	94	4	39
2014	Direction	64	31	3	1	1	0	94	2	144
2014	Scientifique et professionnelle	53	36	5	5	1	0	89	6	330
2014	Administration et service extérieur	48	36	7	7	3	0	83	10	822
2014	Soutien administratif	34	32	15	12	7	0	66	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	61	32	4	0	3	0	93	3	34

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	24	2	2	2	1	0	94	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	54	33	7	5	1	0	0	87	6	468
2019	Administration et service extérieur	51	35	8	4	2	1	0	86	6	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	52	35	10	0	1	0	1	88	1	69
2018	Direction	55	39	2	3	2	0	0	94	4	160
2018	Scientifique et professionnelle	48	34	10	5	2	1	0	83	8	370
2018	Administration et service extérieur	46	38	9	4	2	0	0	85	6	756
2018	Autre catégorie professionnelle	53	29	6	4	2	6	0	87	6	35

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	82	13	2	2	0	0	1	96	2	181
2019	Scientifique et professionnelle	65	20	8	3	3	1	1	86	6	474
2019	Administration et service extérieur	59	23	10	3	2	1	2	85	5	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	44	21	20	6	3	3	3	70	9	70

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	30	5	10	2	0	1	82	13	181
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	9	7	6	1	0	78	13	471
2019	Administration et service extérieur	47	27	12	7	5	1	1	75	13	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	42	33	16	7	3	0	0	74	10	70
2018	Direction	44	35	10	6	4	1	0	79	10	157
2018	Scientifique et professionnelle	43	32	10	9	5	1	0	76	14	370
2018	Administration et service extérieur	45	30	12	8	4	1	1	75	12	745
2018	Autre catégorie professionnelle	39	44	3	8	6	0	0	83	14	35
2017	Direction	42	38	6	10	4	0	0	80	14	167
2017	Scientifique et professionnelle	43	31	11	10	6	0	1	74	16	362
2017	Administration et service extérieur	43	32	11	8	5	1	0	76	12	850
2017	Soutien administratif	32	32	19	10	6	0	0	65	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	58	27	8	3	3	0	0	86	6	39
2014	Direction	45	35	8	9	3	0	0	81	12	145
2014	Scientifique et professionnelle	40	33	13	8	5	1	0	74	13	330
2014	Administration et service extérieur	41	33	9	10	5	0	1	75	15	821
2014	Soutien administratif	41	29	15	10	2	0	2	73	12	41
2014	Autre catégorie professionnelle	46	26	9	13	3	0	3	74	17	34

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	18	9	4	2	1	1	84	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	59	22	7	5	5	1	0	83	11	471
2019	Administration et service extérieur	56	25	9	5	3	2	1	82	8	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	57	27	4	10	1	0	0	84	11	70
2018	Direction	58	26	8	5	3	0	0	84	8	156
2018	Scientifique et professionnelle	50	28	7	7	4	4	0	81	12	370
2018	Administration et service extérieur	52	27	10	5	4	2	0	81	9	747
2018	Autre catégorie professionnelle	60	32	0	2	3	0	3	95	5	35
2017	Direction	54	26	10	6	4	1	0	81	9	167
2017	Scientifique et professionnelle	47	28	8	7	6	3	1	79	13	362
2017	Administration et service extérieur	48	28	11	6	4	1	0	78	11	851
2017	Soutien administratif	48	26	6	10	6	3	0	77	17	31
2017	Autre catégorie professionnelle	72	16	4	4	3	0	0	89	7	39
2014	Direction	63	19	10	3	3	1	0	83	7	145
2014	Scientifique et professionnelle	45	27	12	7	4	3	1	75	12	330
2014	Administration et service extérieur	49	27	10	6	4	2	0	78	11	821
2014	Soutien administratif	54	17	17	7	5	0	0	71	12	41
2014	Autre catégorie professionnelle	52	32	4	9	3	0	0	84	12	34

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	26	7	7	2	0	0	84	9	180
2019	Scientifique et professionnelle	52	28	7	8	4	1	1	81	12	472
2019	Administration et service extérieur	51	29	9	6	4	1	1	81	10	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	62	16	12	6	4	1	0	78	10	70
2018	Direction	53	32	6	6	2	0	0	85	8	157
2018	Scientifique et professionnelle	50	25	12	8	3	1	0	76	12	366
2018	Administration et service extérieur	49	30	8	7	5	1	1	80	12	747
2018	Autre catégorie professionnelle	48	40	0	2	9	0	0	89	11	35
2017	Direction	50	33	6	8	4	0	0	82	12	167
2017	Scientifique et professionnelle	45	30	9	9	5	0	1	76	14	361
2017	Administration et service extérieur	47	32	9	8	3	1	0	79	12	850
2017	Soutien administratif	42	29	10	13	6	0	0	71	19	31
2017	Autre catégorie professionnelle	66	23	6	2	4	0	0	88	6	38
2014	Direction	57	27	8	5	3	0	1	85	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	45	32	8	10	4	1	0	78	14	330
2014	Administration et service extérieur	44	31	10	10	5	0	0	76	15	822
2014	Soutien administratif	49	22	17	7	2	0	2	73	10	41
2014	Autre catégorie professionnelle	55	17	15	9	3	0	0	72	13	34

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	90	5	2	2	1	1	0	96	3	181
2019	Scientifique et professionnelle	85	7	4	2	1	0	1	93	3	472
2019	Administration et service extérieur	85	9	2	1	1	0	1	96	2	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	87	9	3	0	1	0	0	96	1	69
2017	Direction	88	5	3	3	1	0	0	93	4	166
2017	Scientifique et professionnelle	80	12	4	2	0	1	1	94	2	362
2017	Administration et service extérieur	81	13	3	2	2	0	0	93	4	848
2017	Soutien administratif	68	19	6	3	3	0	0	87	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	91	4	2	3	0	0	0	96	3	39
2014	Direction	86	8	1	3	1	0	1	94	4	145
2014	Scientifique et professionnelle	82	11	4	2	1	0	0	93	3	330
2014	Administration et service extérieur	82	13	2	2	1	0	0	95	3	822
2014	Soutien administratif	73	22	5	0	0	0	0	95	0	41
2014	Autre catégorie professionnelle	85	9	3	3	0	0	0	94	3	34

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	15	4	4	2	1	4	89	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	66	19	5	3	3	3	2	88	6	471
2019	Administration et service extérieur	65	19	5	5	3	1	2	87	8	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	73	8	6	4	1	3	4	88	6	70
2017	Direction	43	30	7	4	3	1	12	84	8	167
2017	Scientifique et professionnelle	51	24	7	5	4	5	3	82	10	359
2017	Administration et service extérieur	58	21	6	6	5	1	2	82	11	849
2017	Soutien administratif	55	23	3	13	3	3	0	80	17	31
2017	Autre catégorie professionnelle	59	11	13	2	3	2	11	81	5	39
2014	Direction	43	21	8	4	2	2	19	81	8	144
2014	Scientifique et professionnelle	46	27	6	8	5	5	4	80	14	330
2014	Administration et service extérieur	53	23	6	5	4	3	4	83	11	821
2014	Soutien administratif	51	20	10	2	7	0	10	78	11	41
2014	Autre catégorie professionnelle	46	31	9	0	0	0	14	90	0	34

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	14	5	5	1	1	1	89	6	181
2019	Scientifique et professionnelle	69	17	6	4	3	1	0	88	7	473
2019	Administration et service extérieur	67	18	8	2	3	1	0	86	5	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	74	14	6	6	0	0	0	89	6	70
2018	Direction	64	19	7	6	3	1	0	84	9	156
2018	Scientifique et professionnelle	58	24	9	3	4	2	0	84	7	369
2018	Administration et service extérieur	64	20	7	4	3	1	0	85	8	748
2018	Autre catégorie professionnelle	63	26	0	2	6	3	0	92	8	35
2017	Direction	56	20	13	7	3	0	1	77	10	167
2017	Scientifique et professionnelle	54	23	12	5	2	3	0	80	7	362
2017	Administration et service extérieur	61	21	8	4	4	1	0	83	9	849
2017	Soutien administratif	61	16	13	3	3	3	0	80	7	31
2017	Autre catégorie professionnelle	78	11	11	0	0	0	0	89	0	39

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	22	4	7	3	0	1	86	10	179
2019	Scientifique et professionnelle	58	25	5	7	5	0	0	83	12	472
2019	Administration et service extérieur	56	25	7	7	4	0	0	82	11	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	3	11	0	0	0	86	11	70
2018	Direction	56	22	12	7	3	1	0	78	10	157
2018	Scientifique et professionnelle	47	30	9	7	5	1	0	78	13	369
2018	Administration et service extérieur	54	24	11	6	5	0	0	78	11	746
2018	Autre catégorie professionnelle	44	39	2	9	6	0	0	83	15	35
2017	Direction	50	23	11	10	5	0	1	74	15	166
2017	Scientifique et professionnelle	47	30	11	6	4	1	0	78	11	362
2017	Administration et service extérieur	52	27	9	7	5	0	0	79	12	850
2017	Soutien administratif	55	23	6	13	3	0	0	77	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	75	15	3	7	0	0	0	90	7	39
2014	Direction	56	28	8	4	3	0	0	84	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	48	26	10	9	6	1	0	75	15	330
2014	Administration et service extérieur	52	28	8	7	5	0	0	79	12	821
2014	Soutien administratif	49	22	15	10	5	0	0	71	15	41
2014	Autre catégorie professionnelle	50	24	13	6	4	0	3	76	10	33

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	49	10	7	2	1	0	80	10	176
2019	Administration et service extérieur	28	43	11	10	3	2	3	75	13	252

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	41	7	5	2	2	0	86	8	177
2019	Scientifique et professionnelle	36	35	9	8	6	6	0	76	15	473
2019	Administration et service extérieur	40	32	11	7	5	5	0	76	13	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	53	27	6	4	4	6	0	85	9	70
2018	Direction	44	35	8	10	2	1	0	80	12	160
2018	Scientifique et professionnelle	36	34	13	7	4	6	0	74	12	372
2018	Administration et service extérieur	31	36	13	9	5	5	0	71	15	752
2018	Autre catégorie professionnelle	42	30	7	3	5	14	0	83	9	36
2017	Direction	36	42	8	6	4	4	0	81	10	167
2017	Scientifique et professionnelle	36	33	11	10	3	6	1	73	15	362
2017	Administration et service extérieur	30	33	15	10	7	5	0	66	18	851
2017	Soutien administratif	29	19	16	16	6	13	0	56	26	31
2017	Autre catégorie professionnelle	70	21	3	3	3	0	0	91	6	39
2014	Direction	48	38	3	3	5	2	0	88	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	31	39	13	7	5	5	0	73	12	330
2014	Administration et service extérieur	29	37	14	9	5	7	0	71	14	821
2014	Soutien administratif	29	25	17	12	10	7	0	58	24	41
2014	Autre catégorie professionnelle	61	23	6	4	3	3	0	87	7	34

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	37	8	5	3	1	83	8	179
2019	Scientifique et professionnelle	33	40	10	7	7	2	75	14	472
2019	Administration et service extérieur	35	35	13	8	6	3	72	14	999
2019	Autre catégorie professionnelle	52	27	10	3	3	4	83	6	69
2018	Direction	46	33	9	6	4	1	80	10	159
2018	Scientifique et professionnelle	32	39	10	11	5	2	73	17	373
2018	Administration et service extérieur	30	35	15	11	6	2	66	18	752
2018	Autre catégorie professionnelle	48	32	7	0	8	6	85	8	36
2017	Direction	43	36	12	6	2	1	79	9	164
2017	Scientifique et professionnelle	36	33	13	11	6	1	69	18	362
2017	Administration et service extérieur	27	33	17	12	8	2	62	21	852
2017	Soutien administratif	19	26	16	23	6	10	50	32	31
2017	Autre catégorie professionnelle	65	24	5	2	4	0	89	6	39
2014	Direction	54	30	8	5	3	0	84	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	26	42	17	9	5	1	68	14	330
2014	Administration et service extérieur	25	40	16	10	6	2	67	16	821
2014	Soutien administratif	36	22	17	12	10	2	60	22	41
2014	Autre catégorie professionnelle	46	35	3	4	6	6	86	11	34

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	38	9	13	7	0	71	20	178
2019	Scientifique et professionnelle	21	40	14	13	7	5	64	21	473
2019	Administration et service extérieur	25	33	17	13	7	5	61	21	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	34	30	10	13	3	10	71	17	70
2018	Direction	28	42	12	12	5	1	71	17	161
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	13	17	6	4	62	24	372
2018	Administration et service extérieur	20	36	17	16	7	4	58	24	751
2018	Autre catégorie professionnelle	37	26	8	6	10	12	73	18	35
2017	Direction	29	41	13	12	4	1	71	16	167
2017	Scientifique et professionnelle	23	36	17	14	8	4	60	22	361
2017	Administration et service extérieur	19	31	20	15	10	5	52	26	852
2017	Soutien administratif	19	23	19	19	10	10	46	32	31
2017	Autre catégorie professionnelle	44	28	8	7	4	8	79	13	39
2014	Direction	37	39	8	8	5	3	78	13	145
2014	Scientifique et professionnelle	20	37	21	13	6	4	59	19	330
2014	Administration et service extérieur	16	38	19	16	7	5	56	24	821
2014	Soutien administratif	27	20	32	7	5	10	51	14	41
2014	Autre catégorie professionnelle	43	26	12	4	6	9	76	11	34

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	37	11	15	6	0	0	68	21	179
2019	Scientifique et professionnelle	19	38	16	16	8	2	1	59	25	473
2019	Administration et service extérieur	23	35	17	14	9	3	0	60	23	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	36	30	11	10	7	6	0	70	18	70
2018	Direction	34	36	7	16	6	0	0	70	22	161
2018	Scientifique et professionnelle	20	37	14	18	9	2	0	58	28	374
2018	Administration et service extérieur	20	34	18	16	10	2	0	55	26	752
2018	Autre catégorie professionnelle	33	43	5	9	7	3	0	79	16	36
2017	Direction	34	41	11	11	4	0	0	75	14	167
2017	Scientifique et professionnelle	20	39	17	15	9	2	0	60	23	362
2017	Administration et service extérieur	19	36	17	16	11	2	0	56	27	851
2017	Soutien administratif	23	36	16	16	6	3	0	60	23	31
2017	Autre catégorie professionnelle	30	34	16	7	2	11	0	72	10	39
2014	Direction	31	43	12	8	6	0	0	74	14	144
2014	Scientifique et professionnelle	18	36	12	21	10	2	0	55	32	330
2014	Administration et service extérieur	15	38	16	18	10	3	0	55	29	822
2014	Soutien administratif	36	25	12	10	10	7	0	66	21	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	23	14	12	13	3	0	59	26	34

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	29	22	3	1	0	75	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	37	32	19	7	2	4	71	9	473
2019	Administration et service extérieur	52	24	14	5	2	3	79	6	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	53	27	11	0	3	6	85	3	70

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	40	12	8	1	0	0	78	9	180
2019	Scientifique et professionnelle	27	46	14	9	3	1	0	73	12	472
2019	Administration et service extérieur	30	44	16	7	2	1	0	75	9	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	37	40	12	7	1	3	0	79	9	70
2018	Direction	33	47	9	9	2	0	0	80	11	159
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	13	10	4	2	1	73	14	372
2018	Administration et service extérieur	27	44	18	7	3	1	0	72	10	751
2018	Autre catégorie professionnelle	36	45	2	11	0	3	3	87	11	36
2017	Direction	46	45	5	3	0	1	0	91	3	167
2017	Scientifique et professionnelle	30	45	13	6	4	1	0	76	11	360
2017	Administration et service extérieur	27	44	16	8	3	1	0	72	12	851
2017	Soutien administratif	36	32	16	13	0	3	0	70	13	31
2017	Autre catégorie professionnelle	30	63	0	4	0	3	0	95	5	39
2014	Direction	36	43	10	6	3	1	0	80	9	145
2014	Scientifique et professionnelle	27	43	17	10	2	1	0	71	12	330
2014	Administration et service extérieur	25	44	16	10	3	2	0	71	12	821
2014	Soutien administratif	39	29	17	7	0	7	0	74	8	41
2014	Autre catégorie professionnelle	32	43	12	4	3	6	0	80	7	34

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	35	16	18	3	1	1	62	22	179
2019	Scientifique et professionnelle	17	35	20	16	4	7	1	56	22	472
2019	Administration et service extérieur	19	39	20	13	4	4	1	61	18	999
2019	Autre catégorie professionnelle	38	26	15	9	4	9	0	70	14	69

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	28	6	3	0	0	0	91	3	179
2019	Scientifique et professionnelle	38	34	12	7	3	4	1	76	11	473
2019	Administration et service extérieur	42	34	10	7	4	2	1	79	11	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	38	26	13	7	1	13	1	75	10	70
2018	Direction	70	23	6	1	0	0	1	94	1	160
2018	Scientifique et professionnelle	42	35	10	7	3	1	1	79	11	370
2018	Administration et service extérieur	39	37	10	6	4	2	1	79	11	752
2018	Autre catégorie professionnelle	38	23	9	15	11	5	0	64	27	36
2017	Direction	69	23	5	0	1	1	0	93	1	166
2017	Scientifique et professionnelle	40	33	11	9	3	3	1	76	13	359
2017	Administration et service extérieur	41	34	11	7	3	3	1	78	11	850
2017	Soutien administratif	26	39	26	10	0	0	0	65	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	52	20	10	4	5	8	0	79	11	39
2014	Direction	72	19	5	1	1	2	0	93	2	145
2014	Scientifique et professionnelle	39	41	10	6	3	1	1	81	9	330
2014	Administration et service extérieur	43	35	9	4	4	3	1	82	9	822
2014	Soutien administratif	37	29	10	12	10	0	2	67	22	41
2014	Autre catégorie professionnelle	26	27	12	6	16	6	9	61	25	34

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	33	10	4	1	0	0	85	5	180
2019	Scientifique et professionnelle	34	40	14	6	3	2	1	77	9	474
2019	Administration et service extérieur	38	36	15	6	3	2	0	76	9	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	49	26	14	4	6	1	0	76	10	70
2018	Direction	58	32	8	2	1	0	0	89	3	158
2018	Scientifique et professionnelle	36	39	14	5	3	2	0	78	8	373
2018	Administration et service extérieur	35	39	16	5	3	1	0	76	8	748
2018	Autre catégorie professionnelle	41	32	15	5	5	3	0	75	10	36

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	21	14	11	9	7	5	61	23	180
2019	Scientifique et professionnelle	19	16	19	13	13	16	4	44	33	473
2019	Administration et service extérieur	20	23	19	11	11	10	4	51	27	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	36	20	16	6	3	14	6	70	11	70
2018	Direction	27	29	16	11	7	5	4	62	20	158
2018	Scientifique et professionnelle	20	18	18	12	14	17	2	47	31	374
2018	Administration et service extérieur	18	21	20	12	13	12	3	47	30	753
2018	Autre catégorie professionnelle	34	30	3	9	2	11	12	82	14	36
2017	Direction	21	26	14	12	9	8	10	57	25	166
2017	Scientifique et professionnelle	19	18	13	18	14	15	3	45	39	361
2017	Administration et service extérieur	16	22	18	14	16	11	4	43	35	851
2017	Soutien administratif	10	19	19	10	10	26	6	43	28	31
2017	Autre catégorie professionnelle	31	16	7	3	9	28	5	72	17	39
2014	Direction	21	22	13	10	8	8	18	59	23	144
2014	Scientifique et professionnelle	14	18	17	17	16	16	2	39	40	330
2014	Administration et service extérieur	15	20	19	14	15	14	4	42	35	821
2014	Soutien administratif	12	25	7	15	22	7	12	45	46	41
2014	Autre catégorie professionnelle	14	23	14	0	16	20	12	55	24	34

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	39	11	7	5	1	0	77	12	180
2019	Scientifique et professionnelle	29	33	15	10	9	4	0	65	19	474
2019	Administration et service extérieur	31	32	16	11	7	4	0	65	19	996
2019	Autre catégorie professionnelle	38	39	11	4	4	3	0	79	9	69
2018	Direction	41	41	13	4	1	0	0	82	6	158
2018	Scientifique et professionnelle	29	30	15	13	9	4	0	61	23	372
2018	Administration et service extérieur	27	35	15	13	7	2	0	63	21	751
2018	Autre catégorie professionnelle	40	26	12	6	4	9	3	75	11	35
2017	Direction	43	34	11	5	5	1	0	78	10	166
2017	Scientifique et professionnelle	26	37	10	16	7	4	0	66	24	361
2017	Administration et service extérieur	28	36	14	12	6	3	0	66	19	849
2017	Soutien administratif	26	32	13	13	13	3	0	60	27	31
2017	Autre catégorie professionnelle	40	35	9	5	2	10	0	82	8	39
2014	Direction	32	41	15	7	3	1	0	75	10	145
2014	Scientifique et professionnelle	24	36	12	17	8	3	0	62	26	330
2014	Administration et service extérieur	28	33	16	13	6	3	1	63	21	821
2014	Soutien administratif	27	32	15	12	7	2	5	63	21	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	26	17	6	6	6	4	67	14	34

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	32	13	10	7	2	4	67	18	179
2019	Scientifique et professionnelle	27	28	11	16	10	5	2	60	28	473
2019	Administration et service extérieur	26	29	14	15	11	4	2	58	27	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	37	29	7	8	4	6	8	77	15	70
2018	Direction	34	34	12	8	7	3	3	72	16	155
2018	Scientifique et professionnelle	28	27	13	15	13	3	1	57	29	371
2018	Administration et service extérieur	24	30	16	14	14	2	1	55	29	749
2018	Autre catégorie professionnelle	32	33	11	8	10	3	5	70	19	36
2017	Direction	39	27	13	6	9	2	4	69	16	165
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	9	16	14	4	2	58	32	359
2017	Administration et service extérieur	22	26	15	17	15	2	2	50	34	850
2017	Soutien administratif	16	19	6	19	22	16	0	42	50	31
2017	Autre catégorie professionnelle	47	21	13	8	2	10	0	75	11	39
2014	Direction	34	21	14	14	8	3	6	61	24	145
2014	Scientifique et professionnelle	21	29	14	17	13	4	1	53	32	330
2014	Administration et service extérieur	17	26	15	19	19	2	3	44	40	822
2014	Soutien administratif	19	20	12	22	20	0	7	42	45	41
2014	Autre catégorie professionnelle	20	32	6	15	3	3	20	68	24	34

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	20	15	8	5	0	1	72	13	181
2019	Scientifique et professionnelle	48	26	13	6	4	0	3	76	11	471
2019	Administration et service extérieur	54	23	10	5	4	1	4	80	9	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	59	19	16	1	1	0	4	81	3	70

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	6	7	2	2	1	12	87	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	55	11	9	7	8	1	10	74	16	472
2019	Administration et service extérieur	63	10	7	4	3	1	12	84	9	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	46	16	7	7	6	1	16	75	16	69

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	17	6	2	1	1	1	92	2	178
2019	Scientifique et professionnelle	52	25	13	4	3	1	2	80	7	471
2019	Administration et service extérieur	56	20	13	4	3	1	4	80	7	997
2019	Autre catégorie professionnelle	57	19	14	4	1	0	4	79	6	70

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	20	8	3	1	1	2	87	4	178
2019	Scientifique et professionnelle	45	17	18	8	5	3	3	66	15	470
2019	Administration et service extérieur	51	16	12	7	5	3	6	73	13	995
2019	Autre catégorie professionnelle	51	23	14	3	3	0	6	79	6	70

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	82	4	2	1	2	0	9	95	3	179
2019	Scientifique et professionnelle	76	8	3	1	2	2	8	94	3	473
2019	Administration et service extérieur	70	10	6	3	2	2	7	89	5	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	73	11	4	0	4	1	6	91	5	70

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	90	3	2	2	0	0	2	96	2	178
2019	Scientifique et professionnelle	84	6	3	1	1	1	4	95	2	472
2019	Administration et service extérieur	71	12	7	3	1	1	5	88	4	997
2019	Autre catégorie professionnelle	72	12	4	1	3	1	6	91	5	69

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	3	6	2	1	2	1	91	3	178
2019	Scientifique et professionnelle	74	9	5	2	4	4	4	88	6	468
2019	Administration et service extérieur	78	8	4	2	2	2	4	91	5	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	87	4	0	0	3	0	6	97	3	69

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	90	2	1	1	1	0	7	98	1	180
2019	Scientifique et professionnelle	82	3	2	1	1	0	10	95	2	469
2019	Administration et service extérieur	82	5	2	1	2	1	7	95	3	997
2019	Autre catégorie professionnelle	85	4	0	0	1	0	9	98	2	69

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	41	8	4	2	1	0	87	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	28	42	15	7	5	3	0	73	12	472
2019	Administration et service extérieur	28	42	17	7	4	3	0	72	11	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	35	41	10	9	1	1	1	79	11	68
2018	Direction	45	40	9	4	2	0	0	85	6	159
2018	Scientifique et professionnelle	27	41	14	8	5	6	0	72	13	373
2018	Administration et service extérieur	28	39	19	7	4	3	0	69	12	751
2018	Autre catégorie professionnelle	45	29	9	7	5	6	0	78	12	36
2017	Direction	45	37	7	4	3	3	0	85	8	165
2017	Scientifique et professionnelle	27	37	15	12	5	4	0	67	17	361
2017	Administration et service extérieur	25	38	20	9	5	3	0	65	14	848
2017	Soutien administratif	16	26	16	22	3	13	3	50	31	31
2017	Autre catégorie professionnelle	44	29	14	3	4	5	0	77	8	39

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	35	8	5	1	0	0	87	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	38	38	11	7	4	1	0	77	11	471
2019	Administration et service extérieur	43	35	11	6	3	2	0	81	9	996
2019	Autre catégorie professionnelle	55	35	6	1	3	0	0	90	4	68
2018	Direction	57	30	9	1	3	1	0	87	4	160
2018	Scientifique et professionnelle	41	39	9	5	4	2	0	82	9	369
2018	Administration et service extérieur	47	36	9	4	2	2	0	84	7	749
2018	Autre catégorie professionnelle	60	24	5	6	5	0	0	84	11	35
2017	Direction	55	37	7	1	1	0	0	92	1	167
2017	Scientifique et professionnelle	37	43	10	7	2	1	0	81	9	362
2017	Administration et service extérieur	41	39	11	4	3	2	0	82	7	851
2017	Soutien administratif	32	39	19	6	3	0	0	71	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	68	21	9	0	3	0	0	89	3	39
2014	Direction	50	36	7	3	2	1	0	87	6	145
2014	Scientifique et professionnelle	37	41	11	6	2	3	0	81	8	330
2014	Administration et service extérieur	48	34	9	4	2	3	0	84	6	822
2014	Soutien administratif	36	32	10	12	7	0	2	70	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	46	35	6	3	7	3	0	84	10	34

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	33	7	2	0	1	0	90	2	177
2019	Scientifique et professionnelle	45	32	11	4	3	3	0	80	8	472
2019	Administration et service extérieur	49	30	11	3	2	4	0	83	5	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	65	20	9	0	3	3	0	88	3	69
2018	Direction	60	26	10	2	1	1	0	87	3	161
2018	Scientifique et professionnelle	43	34	11	5	3	4	1	80	8	370
2018	Administration et service extérieur	51	33	11	2	1	2	0	86	3	747
2018	Autre catégorie professionnelle	50	21	13	6	8	3	0	73	14	36
2017	Direction	56	28	9	2	1	4	0	88	3	166
2017	Scientifique et professionnelle	44	31	12	5	2	5	1	80	8	362
2017	Administration et service extérieur	43	35	12	3	2	4	0	81	6	851
2017	Soutien administratif	26	39	26	6	0	3	0	67	7	31
2017	Autre catégorie professionnelle	59	25	3	4	3	5	0	89	8	39
2014	Direction	51	39	3	2	0	3	1	94	2	145
2014	Scientifique et professionnelle	42	39	11	2	2	4	1	84	4	329
2014	Administration et service extérieur	52	30	10	2	1	4	0	86	4	821
2014	Soutien administratif	41	37	12	0	7	0	2	80	8	41
2014	Autre catégorie professionnelle	50	26	9	9	3	3	0	78	13	34

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	24	4	4	1	0	0	92	4	178
2019	Scientifique et professionnelle	54	32	7	2	4	0	1	87	6	474
2019	Administration et service extérieur	56	32	7	4	2	1	0	88	6	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	74	18	1	7	0	0	0	91	7	69
2018	Direction	66	24	8	1	1	0	0	90	3	160
2018	Scientifique et professionnelle	51	34	7	5	3	1	0	86	8	370
2018	Administration et service extérieur	54	32	7	3	3	0	0	87	6	750
2018	Autre catégorie professionnelle	70	21	6	3	0	0	0	91	3	36
2017	Direction	57	32	4	4	3	0	0	89	7	167
2017	Scientifique et professionnelle	49	38	8	3	2	0	0	88	4	362
2017	Administration et service extérieur	46	38	9	4	3	0	0	84	7	849
2017	Soutien administratif	52	29	6	10	3	0	0	81	13	31
2017	Autre catégorie professionnelle	85	11	2	2	0	0	0	97	2	38
2014	Direction	64	27	3	3	2	0	0	91	6	144
2014	Scientifique et professionnelle	47	38	9	3	2	1	0	86	5	330
2014	Administration et service extérieur	53	34	8	3	2	0	0	87	4	821
2014	Soutien administratif	46	20	12	19	0	0	2	67	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	61	23	13	0	3	0	0	84	3	34

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	28	7	4	2	0	0	86	7	180
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	10	7	4	0	0	79	11	472
2019	Administration et service extérieur	45	32	11	7	4	1	0	78	12	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	57	31	9	3	0	0	0	89	3	70
2018	Direction	58	27	7	6	2	1	0	86	8	161
2018	Scientifique et professionnelle	46	31	11	5	5	1	0	78	11	368
2018	Administration et service extérieur	45	30	14	7	4	0	0	75	11	746
2018	Autre catégorie professionnelle	59	14	17	11	0	0	0	73	11	36
2017	Direction	50	34	7	7	1	1	0	85	9	166
2017	Scientifique et professionnelle	42	31	13	11	2	0	0	73	13	361
2017	Administration et service extérieur	38	31	17	8	6	1	0	69	14	850
2017	Soutien administratif	26	32	26	10	6	0	0	58	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	71	20	6	3	0	0	0	91	3	38
2014	Direction	52	26	12	6	3	1	0	78	10	145
2014	Scientifique et professionnelle	32	40	16	10	2	0	0	72	13	329
2014	Administration et service extérieur	30	36	18	9	5	1	0	67	15	821
2014	Soutien administratif	34	25	12	12	15	0	2	60	27	41
2014	Autre catégorie professionnelle	46	32	16	3	3	0	0	78	6	34

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	31	8	4	2	0	0	86	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	45	35	9	7	4	0	0	80	11	470
2019	Administration et service extérieur	44	33	11	7	4	1	0	78	11	997
2019	Autre catégorie professionnelle	57	25	12	6	0	0	0	83	6	70
2018	Direction	55	29	8	6	2	0	0	84	8	160
2018	Scientifique et professionnelle	45	33	10	6	5	1	0	79	11	366
2018	Administration et service extérieur	44	32	13	8	3	0	0	76	11	745
2018	Autre catégorie professionnelle	56	25	8	8	2	0	0	82	10	34
2017	Direction	47	39	4	5	4	0	1	87	9	166
2017	Scientifique et professionnelle	43	35	10	10	2	0	0	78	12	362
2017	Administration et service extérieur	38	33	15	8	5	0	0	72	13	849
2017	Soutien administratif	32	26	16	16	6	3	0	60	23	31
2017	Autre catégorie professionnelle	65	29	3	0	3	0	0	94	3	39
2014	Direction	52	28	10	7	2	1	0	81	9	145
2014	Scientifique et professionnelle	33	40	15	10	3	0	0	73	13	330
2014	Administration et service extérieur	31	41	15	9	5	0	0	72	13	821
2014	Soutien administratif	31	29	10	15	12	0	2	62	27	41
2014	Autre catégorie professionnelle	43	41	6	7	3	0	0	84	10	34

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	26	21	8	4	1	2	66	13	180
2019	Scientifique et professionnelle	35	27	19	8	6	4	0	66	15	474
2019	Administration et service extérieur	39	24	16	10	7	3	1	66	18	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	47	19	18	10	0	1	4	70	11	70
2018	Direction	40	29	16	12	2	1	1	70	15	161
2018	Scientifique et professionnelle	33	30	14	12	7	4	0	66	19	370
2018	Administration et service extérieur	39	24	16	11	8	3	0	64	19	751
2018	Autre catégorie professionnelle	30	21	23	14	8	3	2	54	23	36
2017	Direction	41	23	19	8	5	2	2	67	14	166
2017	Scientifique et professionnelle	35	27	14	11	9	3	0	64	21	361
2017	Administration et service extérieur	33	24	19	10	9	5	1	60	20	849
2017	Soutien administratif	23	29	10	16	13	10	0	57	32	31
2017	Autre catégorie professionnelle	48	24	14	8	3	3	0	74	11	39
2014	Direction	37	18	19	15	9	3	0	56	24	144
2014	Scientifique et professionnelle	26	26	16	21	7	4	0	54	29	330
2014	Administration et service extérieur	27	27	20	11	11	3	1	57	23	822
2014	Soutien administratif	29	15	17	17	19	0	2	45	38	41
2014	Autre catégorie professionnelle	32	20	12	12	7	17	0	63	23	34

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	17	28	181
2019	Scientifique et professionnelle	51	15	34	474
2019	Administration et service extérieur	38	28	34	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	37	19	44	70
2018	Direction	57	20	23	160
2018	Scientifique et professionnelle	49	22	29	375
2018	Administration et service extérieur	41	24	35	756
2018	Autre catégorie professionnelle	55	13	32	36
2017	Direction	56	20	24	167
2017	Scientifique et professionnelle	45	20	35	361
2017	Administration et service extérieur	41	26	33	851
2017	Soutien administratif	48	23	29	31
2017	Autre catégorie professionnelle	67	13	21	39
2014	Direction	60	15	25	145
2014	Scientifique et professionnelle	46	18	36	330
2014	Administration et service extérieur	43	26	31	822
2014	Soutien administratif	39	27	34	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	14	50	34

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	23	54	3	0	6	100
2019	Scientifique et professionnelle	3	24	59	2	5	8	240
2019	Administration et service extérieur	8	25	49	4	7	8	381
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	27	4	70	0	26
2018	Direction	19	20	54	4	2	1	91
2018	Scientifique et professionnelle	3	29	55	3	1	9	184
2018	Administration et service extérieur	9	34	44	4	2	7	313
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	9	0	86	5	19
2017	Direction	14	25	54	2	3	2	93
2017	Scientifique et professionnelle	4	27	61	2	1	5	162
2017	Administration et service extérieur	10	25	49	3	6	7	352
2017	Soutien administratif	7	20	67	0	7	0	15
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	4	6	87	2	26
2014	Direction	13	17	56	7	9999	7	87
2014	Scientifique et professionnelle	1	15	70	7	9999	7	152
2014	Administration et service extérieur	12	22	49	6	9999	11	352
2014	Soutien administratif	0	25	56	6	9999	13	16
2014	Autre catégorie professionnelle	0	0	43	16	9999	41	12

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	31	3	2	1	1	24	92	4	178
2019	Scientifique et professionnelle	32	49	8	7	3	0	1	82	10	470
2019	Administration et service extérieur	38	41	8	6	3	2	3	83	9	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	27	29	10	10	4	6	14	70	18	70

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	53	14	6	1	1	2	25	91	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	57	20	8	3	2	7	1	86	5	470
2019	Administration et service extérieur	58	22	8	2	1	6	3	88	3	999
2019	Autre catégorie professionnelle	47	11	10	0	1	16	14	84	2	70

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	90	181
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	473
2019	Administration et service extérieur	14	86	1004
2018	Direction	14	86	161
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	374
2018	Administration et service extérieur	15	85	754

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	75
2019	Administration et service extérieur	49	51	135
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	50
2018	Administration et service extérieur	44	56	110

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	77	23	75
2019	Administration et service extérieur	65	35	135
2018	Direction	57	43	23
2018	Scientifique et professionnelle	76	24	50
2018	Administration et service extérieur	70	30	110

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	74	19
2019	Administration et service extérieur	5	95	135
2018	Direction	22	78	23

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	100	75
2019	Administration et service extérieur	100	135
2018	Direction	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	100	50
2018	Administration et service extérieur	100	110

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	75
2019	Administration et service extérieur	8	92	135
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	6	94	110

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	19
2018	Direction	0	100	23

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	135

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	53	19
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	73
2019	Administration et service extérieur	37	63	134
2018	Direction	39	61	23
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	50
2018	Administration et service extérieur	39	61	111

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	73
2019	Administration et service extérieur	46	54	134
2018	Direction	57	43	23
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	50
2018	Administration et service extérieur	40	60	111

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	32	19
2019	Scientifique et professionnelle	55	45	73
2019	Administration et service extérieur	53	47	134
2018	Direction	30	70	23
2018	Scientifique et professionnelle	34	66	50
2018	Administration et service extérieur	50	50	111

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	42	19
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	73
2019	Administration et service extérieur	44	56	134
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	50
2018	Administration et service extérieur	35	65	111

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	32	19
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	73
2019	Administration et service extérieur	33	67	134
2018	Direction	43	57	23
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	50
2018	Administration et service extérieur	34	66	111

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	73
2019	Administration et service extérieur	53	47	134
2018	Direction	35	65	23
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	50
2018	Administration et service extérieur	51	49	111

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	53	19
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	73
2019	Administration et service extérieur	30	70	134
2018	Direction	43	57	23
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	50
2018	Administration et service extérieur	27	73	111

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	100	19
2019	Administration et service extérieur	100	134
2018	Direction	100	23
2018	Administration et service extérieur	100	111

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	19
2018	Direction	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	5	95	111

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	73
2019	Administration et service extérieur	5	95	134
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2018	Administration et service extérieur	11	89	111

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	63	37	73
2019	Administration et service extérieur	48	52	134
2018	Direction	30	70	23
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	50
2018	Administration et service extérieur	55	45	111

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	73
2019	Administration et service extérieur	22	78	134
2018	Direction	26	74	23
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	50
2018	Administration et service extérieur	24	76	111

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	73
2019	Administration et service extérieur	19	81	134
2018	Administration et service extérieur	9	91	111

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	37	19
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	72
2019	Administration et service extérieur	56	44	133
2018	Direction	70	30	23
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	50
2018	Administration et service extérieur	56	44	111

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	42	19
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	72
2019	Administration et service extérieur	21	79	133
2018	Direction	35	65	23
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	50
2018	Administration et service extérieur	27	73	111

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	72
2019	Administration et service extérieur	6	94	133
2018	Direction	26	74	23
2018	Administration et service extérieur	10	90	111

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	72
2019	Administration et service extérieur	5	95	133
2018	Direction	0	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2018	Administration et service extérieur	5	95	111

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	72
2019	Administration et service extérieur	15	85	133
2018	Administration et service extérieur	10	90	111

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	72
2019	Administration et service extérieur	4	96	133
2018	Direction	0	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	50
2018	Administration et service extérieur	6	94	111

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	72
2019	Administration et service extérieur	8	92	133
2018	Administration et service extérieur	14	86	111

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	68	19
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	72
2019	Administration et service extérieur	10	90	133
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2018	Administration et service extérieur	10	90	111

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	72
2019	Administration et service extérieur	29	71	133
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	50
2018	Administration et service extérieur	29	71	111

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	71
2019	Administration et service extérieur	9	91	128
2018	Direction	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	13	87	105

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	71
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2018	Administration et service extérieur	23	77	105

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	10	90	128
2018	Administration et service extérieur	13	87	105

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	128
2018	Administration et service extérieur	8	92	105

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	14	86	105

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	9	91	128
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2018	Administration et service extérieur	8	92	105

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	30	70	71
2019	Administration et service extérieur	26	74	128
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2018	Administration et service extérieur	28	72	105

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	71
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Direction	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	13	87	105

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	71
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	10	90	105

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	71
2019	Administration et service extérieur	29	71	128
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	50
2018	Administration et service extérieur	24	76	105

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	9	91	128
2018	Administration et service extérieur	6	94	105

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	71
2019	Administration et service extérieur	46	54	128
2018	Direction	30	70	23
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2018	Administration et service extérieur	40	60	105

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	71
2018	Direction	0	100	23

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	71
2019	Administration et service extérieur	56	44	128
2018	Direction	48	52	23
2018	Scientifique et professionnelle	48	52	50
2018	Administration et service extérieur	63	37	105

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	71
2019	Administration et service extérieur	8	92	128
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	7	93	105

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	15	85	181
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	472
2019	Administration et service extérieur	17	83	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	11	89	70

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	19	15	2	3	22	8	71	7	181
2019	Scientifique et professionnelle	13	11	16	7	5	38	10	46	24	474
2019	Administration et service extérieur	19	13	19	6	6	29	8	51	19	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	26	9	9	3	4	32	18	69	14	69
2018	Direction	27	28	16	6	1	20	3	70	9	158
2018	Scientifique et professionnelle	11	10	16	6	4	47	5	46	21	375
2018	Administration et service extérieur	17	15	19	6	4	32	8	52	16	753
2018	Autre catégorie professionnelle	21	23	8	3	3	29	12	76	10	35
2017	Direction	26	18	10	4	3	30	9	72	12	167
2017	Scientifique et professionnelle	12	10	17	5	4	38	14	46	19	360
2017	Administration et service extérieur	17	15	18	6	6	28	11	51	20	851
2017	Soutien administratif	23	13	19	6	3	23	13	55	15	31
2017	Autre catégorie professionnelle	20	11	2	0	5	40	22	81	15	39
2014	Direction	33	27	12	2	2	19	5	78	5	145
2014	Scientifique et professionnelle	13	11	19	7	3	40	6	45	20	330
2014	Administration et service extérieur	17	15	16	6	4	34	9	56	16	822
2014	Soutien administratif	17	17	17	10	10	20	10	48	28	41
2014	Autre catégorie professionnelle	14	14	14	3	7	26	21	54	19	34

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	28	11	2	2	2	1	85	4	178
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	15	6	5	12	1	70	12	474
2019	Administration et service extérieur	38	28	16	5	3	9	1	73	9	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	36	20	12	3	1	22	6	78	6	69
2018	Direction	49	32	9	5	1	3	0	84	6	158
2018	Scientifique et professionnelle	28	32	14	8	2	15	1	71	12	374
2018	Administration et service extérieur	33	31	16	5	3	12	0	73	9	756
2018	Autre catégorie professionnelle	45	20	8	6	3	17	0	79	11	35
2017	Direction	49	33	7	7	1	4	0	85	8	167
2017	Scientifique et professionnelle	30	30	16	6	3	15	1	71	11	360
2017	Administration et service extérieur	31	29	17	6	4	11	1	69	12	850
2017	Soutien administratif	36	26	16	13	3	6	0	66	17	31
2017	Autre catégorie professionnelle	36	29	9	5	0	14	7	82	7	39
2014	Direction	46	29	13	4	2	6	1	80	7	144
2014	Scientifique et professionnelle	24	31	19	6	3	15	1	66	11	330
2014	Administration et service extérieur	31	28	18	4	4	14	1	70	10	821
2014	Soutien administratif	24	29	12	15	5	12	2	63	23	41
2014	Autre catégorie professionnelle	14	27	17	6	3	24	9	61	14	34

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	91	181
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	472
2019	Administration et service extérieur	7	93	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	10	90	70
2018	Direction	5	95	161
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	372
2018	Administration et service extérieur	7	93	750

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	48
2019	Administration et service extérieur	43	57	70
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	34
2018	Administration et service extérieur	37	63	55

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	77	23	48
2019	Administration et service extérieur	81	19	70
2018	Administration et service extérieur	75	25	55

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	70
2018	Scientifique et professionnelle	100	34
2018	Administration et service extérieur	100	55

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	48
2019	Administration et service extérieur	100	70
2018	Scientifique et professionnelle	100	34

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	48

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	9	91	70
2018	Administration et service extérieur	12	88	55

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	48
2019	Administration et service extérieur	28	72	70
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	34
2018	Administration et service extérieur	18	82	55

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	48
2019	Administration et service extérieur	13	87	70
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	34
2018	Administration et service extérieur	13	87	55

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	48
2019	Administration et service extérieur	22	78	70
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	34
2018	Administration et service extérieur	11	89	55

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	7	93	70

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	69	16
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	48
2019	Administration et service extérieur	30	70	70
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	34
2018	Administration et service extérieur	34	66	55

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	56	16
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	48
2019	Administration et service extérieur	29	71	70
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	34
2018	Administration et service extérieur	20	80	55

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	13	87	70

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	27	73	70
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	34
2018	Administration et service extérieur	21	79	55

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	48
2019	Administration et service extérieur	100	70
2018	Scientifique et professionnelle	100	34
2018	Administration et service extérieur	100	55

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	48
2019	Administration et service extérieur	21	79	70
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	34
2018	Administration et service extérieur	18	82	55

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	48
2018	Scientifique et professionnelle	100	34
2018	Administration et service extérieur	100	55

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	16	84	70
2018	Administration et service extérieur	15	85	55

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	63	16
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	47
2019	Administration et service extérieur	33	67	70
2018	Scientifique et professionnelle	32	68	34
2018	Administration et service extérieur	28	72	55

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	19	81	70
2018	Administration et service extérieur	16	84	55

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	47
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	7	93	70

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	13	87	70

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	47
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	10	90	70

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	47

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	50	16
2019	Scientifique et professionnelle	55	45	47
2019	Administration et service extérieur	53	47	70
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	34
2018	Administration et service extérieur	59	41	55

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	42
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	34
2018	Administration et service extérieur	14	86	52

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	42
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	34

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	42
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	34

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	42
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	34
2018	Administration et service extérieur	22	78	52

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	42
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	34
2018	Administration et service extérieur	40	60	52

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	59	41	42
2018	Scientifique et professionnelle	71	29	34
2018	Administration et service extérieur	58	42	52

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	92	181
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	472
2019	Administration et service extérieur	8	92	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	7	93	70

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	16	17	1	2	26	7	70	5	181
2019	Scientifique et professionnelle	14	8	18	5	4	42	9	46	17	473
2019	Administration et service extérieur	20	13	18	4	3	33	9	57	11	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	29	10	7	0	4	36	14	77	9	70
2018	Direction	29	24	16	2	2	24	2	72	6	161
2018	Scientifique et professionnelle	11	9	19	3	3	51	5	44	14	370
2018	Administration et service extérieur	18	13	21	3	2	35	8	55	8	750
2018	Autre catégorie professionnelle	20	17	11	0	3	32	18	73	6	36
2017	Direction	25	19	10	1	1	39	7	80	2	167
2017	Scientifique et professionnelle	12	9	17	3	2	50	8	49	11	361
2017	Administration et service extérieur	16	15	19	2	3	35	10	57	9	851
2017	Soutien administratif	19	10	26	3	3	32	6	47	11	31
2017	Autre catégorie professionnelle	23	8	2	2	5	43	18	78	18	39
2014	Direction	27	19	8	3	1	34	9	81	6	145
2014	Scientifique et professionnelle	11	11	18	2	2	49	8	50	8	329
2014	Administration et service extérieur	16	11	17	3	2	42	9	56	11	821
2014	Soutien administratif	12	15	25	12	2	25	10	40	22	41
2014	Autre catégorie professionnelle	14	17	12	3	3	39	12	64	13	34

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	27	9	2	2	5	2	86	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	33	30	15	4	4	13	1	73	9	472
2019	Administration et service extérieur	39	28	15	3	2	11	1	77	6	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	39	18	12	1	1	26	3	80	4	70
2018	Direction	51	28	11	3	1	6	1	85	3	158
2018	Scientifique et professionnelle	28	31	16	4	3	17	1	72	8	371
2018	Administration et service extérieur	33	30	16	3	2	14	1	75	6	755
2018	Autre catégorie professionnelle	41	23	8	3	3	17	6	82	8	36
2017	Direction	45	34	10	1	0	8	2	88	1	167
2017	Scientifique et professionnelle	34	26	15	4	2	18	1	74	7	360
2017	Administration et service extérieur	32	32	15	3	2	14	2	76	6	848
2017	Soutien administratif	36	32	16	6	3	6	0	73	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	45	16	8	5	0	16	9	82	7	39
2014	Direction	50	34	5	3	1	7	1	91	4	145
2014	Scientifique et professionnelle	25	31	19	2	2	19	2	71	5	329
2014	Administration et service extérieur	31	26	17	2	2	19	2	73	5	821
2014	Soutien administratif	22	34	10	12	5	12	5	67	21	41
2014	Autre catégorie professionnelle	24	23	20	3	3	24	3	64	9	34

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	27	32	22	7	11	0	0	59	18	180
2019	Scientifique et professionnelle	25	28	21	10	15	0	1	54	25	472
2019	Administration et service extérieur	27	30	20	11	10	0	2	58	22	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	34	37	10	11	6	1	0	72	17	70
2018	Direction	24	29	23	14	10	0	1	53	24	161
2018	Scientifique et professionnelle	23	26	22	13	14	1	2	50	27	370
2018	Administration et service extérieur	19	27	23	13	16	0	1	47	30	751
2018	Autre catégorie professionnelle	32	30	18	9	10	2	0	63	19	36
2017	Direction	34	25	20	11	8	0	1	60	19	166
2017	Scientifique et professionnelle	27	24	22	10	15	1	1	52	25	360
2017	Administration et service extérieur	21	24	22	14	16	0	3	46	31	848
2017	Soutien administratif	13	26	32	16	13	0	0	39	29	31
2017	Autre catégorie professionnelle	3	24	25	19	26	0	3	27	47	39

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	24	33	22	14	0	0	30	37	180
2019	Scientifique et professionnelle	13	28	31	18	10	0	1	41	28	471
2019	Administration et service extérieur	20	29	26	15	10	0	1	49	25	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	33	34	21	7	3	1	0	68	10	70
2018	Direction	7	12	31	30	20	0	0	19	50	161
2018	Scientifique et professionnelle	7	25	33	20	13	1	0	32	34	373
2018	Administration et service extérieur	10	25	33	19	11	0	0	35	31	755
2018	Autre catégorie professionnelle	40	26	21	3	5	2	3	69	8	36
2017	Direction	5	18	27	28	22	0	0	23	50	166
2017	Scientifique et professionnelle	8	27	32	21	12	0	0	35	33	360
2017	Administration et service extérieur	12	29	30	17	11	0	1	42	28	848
2017	Soutien administratif	23	36	22	10	10	0	0	58	19	31
2017	Autre catégorie professionnelle	37	50	11	2	0	0	0	87	2	39

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	32	24	22	13	0	1	41	35	180
2019	Scientifique et professionnelle	16	32	23	18	11	0	0	49	29	473
2019	Administration et service extérieur	22	29	22	15	10	0	1	52	25	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	49	24	20	3	3	1	0	74	6	70
2018	Direction	10	18	29	28	15	0	0	28	43	159
2018	Scientifique et professionnelle	9	31	30	18	10	0	2	40	29	368
2018	Administration et service extérieur	13	26	31	17	11	0	1	40	28	755
2018	Autre catégorie professionnelle	51	19	20	3	2	2	3	74	5	35
2017	Direction	5	28	29	19	19	0	0	33	38	166
2017	Scientifique et professionnelle	10	34	32	16	8	0	0	44	24	361
2017	Administration et service extérieur	14	29	27	17	12	0	1	44	29	846
2017	Soutien administratif	23	48	13	10	6	0	0	71	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	58	26	8	2	0	0	5	90	2	39

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	23	25	20	17	0	0	38	37	180
2019	Scientifique et professionnelle	22	28	23	14	12	0	1	50	27	472
2019	Administration et service extérieur	20	26	24	16	12	0	1	46	29	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	52	19	14	10	3	3	0	72	13	70
2018	Direction	9	17	27	25	20	0	1	27	46	161
2018	Scientifique et professionnelle	11	25	28	20	13	2	2	37	34	373
2018	Administration et service extérieur	12	23	27	20	17	0	1	35	37	750
2018	Autre catégorie professionnelle	45	20	23	0	10	2	0	66	10	35
2017	Direction	5	23	27	23	22	0	1	28	45	165
2017	Scientifique et professionnelle	15	28	21	23	12	0	2	43	35	360
2017	Administration et service extérieur	14	25	23	20	16	0	2	40	37	849
2017	Soutien administratif	19	19	23	10	29	0	0	39	39	31
2017	Autre catégorie professionnelle	37	36	14	10	3	0	0	74	13	39

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	34	26	20	7	0	0	46	27	179
2019	Scientifique et professionnelle	33	31	17	11	7	0	1	65	18	470
2019	Administration et service extérieur	44	28	14	6	5	1	3	75	11	999
2019	Autre catégorie professionnelle	60	21	10	3	0	1	4	86	3	70
2018	Direction	16	20	30	19	14	0	0	36	34	159
2018	Scientifique et professionnelle	23	31	23	14	8	1	2	55	22	369
2018	Administration et service extérieur	34	30	18	7	5	1	5	69	12	747
2018	Autre catégorie professionnelle	49	27	15	3	4	2	0	78	7	34
2017	Direction	10	27	24	19	17	0	2	38	37	164
2017	Scientifique et professionnelle	23	32	21	15	6	1	2	57	21	358
2017	Administration et service extérieur	36	29	14	8	5	1	7	71	14	848
2017	Soutien administratif	32	32	6	0	0	3	26	91	0	31
2017	Autre catégorie professionnelle	69	16	6	2	0	0	8	92	2	38

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	27	30	17	12	0	0	41	30	179
2019	Scientifique et professionnelle	22	32	23	12	10	0	0	55	23	471
2019	Administration et service extérieur	36	30	18	8	8	0	0	67	15	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	46	24	16	7	4	3	0	72	12	70
2018	Direction	13	17	34	19	17	0	0	30	36	160
2018	Scientifique et professionnelle	17	32	26	15	9	1	0	50	24	374
2018	Administration et service extérieur	26	29	24	11	10	0	0	55	21	752
2018	Autre catégorie professionnelle	43	17	23	6	7	2	3	63	13	36
2017	Direction	13	25	30	17	15	0	1	38	32	166
2017	Scientifique et professionnelle	15	32	25	18	10	0	0	47	28	358
2017	Administration et service extérieur	30	30	22	11	7	0	0	60	18	846
2017	Soutien administratif	45	32	13	3	6	0	0	78	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	52	24	14	8	2	0	0	76	10	39

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	37	17	10	3	0	0	70	13	178
2019	Scientifique et professionnelle	27	37	21	8	6	0	1	64	15	473
2019	Administration et service extérieur	32	35	18	9	5	0	1	68	14	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	49	22	14	12	0	1	1	73	12	69
2018	Direction	27	42	19	8	4	0	0	69	11	159
2018	Scientifique et professionnelle	23	37	24	9	5	1	1	61	14	372
2018	Administration et service extérieur	26	35	24	9	4	1	1	62	13	750
2018	Autre catégorie professionnelle	37	33	20	3	5	0	2	72	8	36
2017	Direction	26	38	23	7	6	0	1	64	12	165
2017	Scientifique et professionnelle	26	31	23	13	6	1	0	58	19	359
2017	Administration et service extérieur	26	32	23	11	6	1	1	59	17	845
2017	Soutien administratif	45	19	19	13	3	0	0	65	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	39	39	13	3	4	0	3	80	7	39

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	36	23	12	4	0	0	61	16	179
2019	Scientifique et professionnelle	20	33	25	13	8	1	1	54	21	472
2019	Administration et service extérieur	23	35	22	12	8	0	0	58	20	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	45	24	16	7	6	1	1	71	13	70
2018	Direction	19	34	26	16	5	0	0	53	21	159
2018	Scientifique et professionnelle	15	34	30	12	9	1	0	49	20	372
2018	Administration et service extérieur	18	30	28	16	7	0	1	48	23	750
2018	Autre catégorie professionnelle	32	38	21	3	2	0	5	73	5	36
2017	Direction	15	38	24	15	8	0	1	53	23	165
2017	Scientifique et professionnelle	20	30	24	20	6	0	0	50	26	359
2017	Administration et service extérieur	18	28	25	18	10	0	1	47	28	843
2017	Soutien administratif	32	26	19	16	6	0	0	58	23	31
2017	Autre catégorie professionnelle	46	18	29	3	4	0	0	64	7	39

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	35	20	8	6	0	0	67	13	181
2019	Scientifique et professionnelle	26	29	22	11	11	0	1	55	22	471
2019	Administration et service extérieur	28	29	22	12	8	0	0	57	21	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	33	32	16	11	7	1	0	65	19	70
2018	Direction	30	31	23	8	8	0	0	62	15	159
2018	Scientifique et professionnelle	23	30	23	13	9	1	0	54	22	371
2018	Administration et service extérieur	23	32	23	13	7	0	1	56	20	750
2018	Autre catégorie professionnelle	21	31	27	6	11	0	5	54	18	36
2017	Direction	26	36	20	8	8	0	1	63	16	166
2017	Scientifique et professionnelle	24	29	20	18	9	0	0	53	27	360
2017	Administration et service extérieur	23	29	23	13	10	0	1	52	24	843
2017	Soutien administratif	39	26	19	6	10	0	0	65	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	39	28	15	14	4	0	0	67	18	39

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	53	25	13	5	4	0	0	78	9	181
2019	Scientifique et professionnelle	48	24	13	6	8	0	1	73	14	473
2019	Administration et service extérieur	49	26	14	5	6	0	1	75	11	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	44	36	7	7	3	1	1	83	10	70

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	36	14	7	4	0	0	74	11	180
2019	Scientifique et professionnelle	38	32	18	7	5	0	1	70	12	473
2019	Administration et service extérieur	36	34	20	7	3	0	0	70	10	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	54	27	11	6	0	1	0	83	6	70
2018	Direction	28	31	23	11	7	0	0	59	18	159
2018	Scientifique et professionnelle	26	35	21	13	5	1	0	61	18	372
2018	Administration et service extérieur	29	29	26	10	5	0	1	58	15	741
2018	Autre catégorie professionnelle	34	29	23	9	0	0	5	67	9	36
2017	Direction	21	34	25	14	5	0	1	56	19	166
2017	Scientifique et professionnelle	32	31	18	12	6	0	0	64	18	356
2017	Administration et service extérieur	34	29	20	10	5	0	2	64	15	843
2017	Soutien administratif	36	35	23	3	3	0	0	71	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	18	58	19	2	0	0	3	78	2	39

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	21	11	6	4	0	1	79	10	180
2019	Scientifique et professionnelle	50	24	14	7	6	0	0	74	13	472
2019	Administration et service extérieur	56	20	12	6	6	0	1	77	11	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	77	7	6	7	1	1	0	86	9	69
2018	Direction	61	16	11	8	4	0	0	77	12	159
2018	Scientifique et professionnelle	48	24	13	9	5	0	1	73	14	370
2018	Administration et service extérieur	49	22	14	7	5	0	2	73	13	744
2018	Autre catégorie professionnelle	65	20	8	0	0	0	8	92	0	36
2017	Direction	59	23	10	6	2	0	0	82	8	165
2017	Scientifique et professionnelle	49	22	15	8	4	0	1	72	12	358
2017	Administration et service extérieur	54	21	12	6	4	0	2	77	10	848
2017	Soutien administratif	61	23	10	3	0	0	3	87	3	31
2017	Autre catégorie professionnelle	73	20	0	2	5	0	0	93	7	39

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	84	3	2	1	1	0	9	96	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	77	8	3	1	1	0	9	94	2	472
2019	Administration et service extérieur	77	11	4	1	2	0	5	92	4	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	84	6	1	1	1	3	3	96	3	70
2018	Direction	80	9	4	2	3	0	3	92	5	159
2018	Scientifique et professionnelle	72	13	5	2	2	1	6	91	3	372
2018	Administration et service extérieur	70	14	6	1	2	0	7	90	3	749
2018	Autre catégorie professionnelle	74	7	9	3	0	0	8	87	3	36

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	8	4	4	3	0	2	88	8	179
2019	Scientifique et professionnelle	73	9	6	3	6	1	2	84	9	470
2019	Administration et service extérieur	74	11	5	4	4	1	2	87	8	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	82	3	4	4	3	0	4	88	7	70
2018	Direction	78	11	4	2	2	0	3	92	4	158
2018	Scientifique et professionnelle	71	13	6	3	3	1	4	88	7	371
2018	Administration et service extérieur	69	11	7	3	5	0	5	85	8	744
2018	Autre catégorie professionnelle	76	9	3	0	3	2	8	93	3	36
2017	Direction	80	11	4	2	1	1	1	92	4	166
2017	Scientifique et professionnelle	76	9	4	4	3	0	3	88	8	360
2017	Administration et service extérieur	73	11	5	5	3	0	3	87	8	852
2017	Soutien administratif	71	22	3	3	0	0	0	94	3	31
2017	Autre catégorie professionnelle	91	3	4	0	2	0	0	94	2	39

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	24	7	3	1	0	88	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	59	28	7	2	3	1	88	5	470
2019	Administration et service extérieur	64	21	8	2	2	1	87	5	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	67	16	11	1	0	4	87	2	70
2018	Direction	67	28	5	0	0	0	95	0	159
2018	Scientifique et professionnelle	61	22	12	2	2	1	83	5	371
2018	Administration et service extérieur	56	24	10	4	3	2	83	8	750
2018	Autre catégorie professionnelle	78	5	9	0	2	6	88	2	35
2017	Direction	67	25	5	2	1	1	92	2	166
2017	Scientifique et professionnelle	61	26	7	3	1	2	89	5	359
2017	Administration et service extérieur	60	25	6	4	3	2	87	7	848
2017	Soutien administratif	55	32	10	0	3	0	87	3	31
2017	Autre catégorie professionnelle	93	0	5	2	0	0	93	2	39

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	20	11	6	4	0	79	10	179
2019	Scientifique et professionnelle	57	19	9	7	7	0	77	14	470
2019	Administration et service extérieur	62	18	8	5	6	1	81	11	996
2019	Autre catégorie professionnelle	67	17	7	0	3	6	89	3	69
2018	Direction	58	20	10	6	5	0	78	11	157
2018	Scientifique et professionnelle	54	21	13	6	5	1	76	11	368
2018	Administration et service extérieur	55	19	12	5	6	2	76	11	746
2018	Autre catégorie professionnelle	83	3	2	3	3	6	91	7	35
2017	Direction	64	21	8	3	4	1	85	7	164
2017	Scientifique et professionnelle	55	21	13	5	4	1	77	10	358
2017	Administration et service extérieur	58	20	9	6	5	2	80	11	846
2017	Soutien administratif	68	13	13	3	3	0	81	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	80	5	5	7	2	0	86	9	39

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	34	14	3	3	1	80	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	57	7	3	2	0	30	92	4	467
2019	Administration et service extérieur	64	8	3	2	1	22	93	3	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	70	4	0	0	0	26	100	0	69
2018	Direction	44	33	14	6	1	1	79	7	156
2018	Scientifique et professionnelle	51	8	4	0	0	37	92	1	366
2018	Administration et service extérieur	54	10	4	2	1	29	90	4	735
2018	Autre catégorie professionnelle	66	0	3	0	2	29	93	3	34
2017	Direction	45	33	16	4	0	2	80	4	165
2017	Scientifique et professionnelle	59	6	3	1	1	31	94	2	356
2017	Administration et service extérieur	58	11	4	2	2	24	90	5	847
2017	Soutien administratif	71	10	0	0	0	19	100	0	31
2017	Autre catégorie professionnelle	71	3	0	2	0	25	98	2	39

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	72	21	4	1	1	0	1	93	2	179
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	7	2	1	1	4	89	3	470
2019	Administration et service extérieur	74	14	5	1	1	0	5	93	2	997
2019	Autre catégorie professionnelle	83	14	0	0	0	0	3	100	0	70
2018	Direction	62	25	10	3	0	0	0	87	3	159
2018	Scientifique et professionnelle	60	19	10	3	1	0	7	85	5	372
2018	Administration et service extérieur	66	18	7	2	1	0	6	89	3	742
2018	Autre catégorie professionnelle	69	11	0	6	0	0	13	93	7	34
2017	Direction	65	27	7	0	0	0	1	93	0	164
2017	Scientifique et professionnelle	67	17	5	2	2	1	6	90	4	359
2017	Administration et service extérieur	70	16	6	1	0	0	7	92	2	845
2017	Soutien administratif	81	16	0	0	0	0	3	100	0	31
2017	Autre catégorie professionnelle	83	6	7	2	0	0	3	91	2	38

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	88	8	2	2	0	0	1	97	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	79	9	5	1	4	0	2	90	5	469
2019	Administration et service extérieur	75	11	4	3	3	0	3	89	7	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	57	13	11	4	10	0	4	73	15	70
2018	Direction	84	12	1	1	1	0	0	96	3	159
2018	Scientifique et professionnelle	75	10	5	1	3	1	5	91	4	371
2018	Administration et service extérieur	71	13	6	3	2	0	4	88	6	749
2018	Autre catégorie professionnelle	47	28	12	3	6	0	3	78	9	35
2017	Direction	87	7	3	1	2	1	1	95	2	166
2017	Scientifique et professionnelle	78	12	2	1	1	0	5	95	2	359
2017	Administration et service extérieur	68	14	6	4	4	0	4	86	7	849
2017	Soutien administratif	68	13	6	6	3	0	3	83	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	50	9	22	3	13	0	3	62	16	39

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	24	4	2	1	0	1	93	3	180
2019	Scientifique et professionnelle	54	29	10	2	3	0	2	85	5	469
2019	Administration et service extérieur	55	26	11	4	2	0	1	82	6	998
2019	Autre catégorie professionnelle	54	24	7	7	3	0	4	82	11	70
2018	Direction	66	19	13	1	0	0	1	86	1	156
2018	Scientifique et professionnelle	52	26	14	5	2	0	1	79	7	371
2018	Administration et service extérieur	47	27	16	5	2	0	2	75	8	752
2018	Autre catégorie professionnelle	46	28	15	8	3	0	0	74	11	35
2017	Direction	62	22	11	2	1	0	1	85	4	164
2017	Scientifique et professionnelle	54	25	10	5	3	1	2	81	8	358
2017	Administration et service extérieur	50	26	14	5	2	0	3	79	7	847
2017	Soutien administratif	61	26	6	3	0	0	3	90	3	31
2017	Autre catégorie professionnelle	62	27	11	0	0	0	0	89	0	39

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	25	42	19	4	0	34	23	180
2019	Scientifique et professionnelle	10	35	37	13	5	0	45	18	474
2019	Administration et service extérieur	17	32	35	12	5	0	49	16	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	32	36	26	4	1	0	68	6	69
2018	Direction	7	22	43	22	6	0	29	28	160
2018	Scientifique et professionnelle	7	34	40	16	3	0	41	19	375
2018	Administration et service extérieur	11	30	39	15	5	0	41	20	755
2018	Autre catégorie professionnelle	21	49	20	3	5	2	71	8	36
2017	Direction	6	21	39	25	9	0	27	34	166
2017	Scientifique et professionnelle	6	23	47	19	4	0	29	23	361
2017	Administration et service extérieur	10	31	38	14	7	0	41	21	851
2017	Soutien administratif	13	39	39	6	3	0	52	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	14	66	18	2	0	0	80	2	39

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	27	39	20	3	1	22	38	179
2019	Scientifique et professionnelle	7	23	44	17	8	0	26	30	472
2019	Administration et service extérieur	11	17	39	22	11	0	33	28	995
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	32	26	20	0	46	22	69
2018	Direction	16	29	35	12	9	0	21	44	160
2018	Scientifique et professionnelle	8	23	41	22	6	0	28	30	368
2018	Administration et service extérieur	10	21	41	19	8	0	27	31	744
2018	Autre catégorie professionnelle	2	14	41	27	17	0	43	16	36
2017	Direction	15	26	42	14	4	0	18	41	165
2017	Scientifique et professionnelle	9	20	47	18	6	0	24	29	360
2017	Administration et service extérieur	9	21	40	20	10	0	30	30	846
2017	Soutien administratif	3	13	36	26	23	0	48	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	4	4	46	22	24	0	46	9	39

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	36	6	6	2	1	86	8	181
2019	Scientifique et professionnelle	27	44	13	9	3	4	74	12	473
2019	Administration et service extérieur	36	38	15	6	2	3	76	8	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	32	35	11	9	4	9	73	14	69
2018	Direction	43	42	8	4	1	1	87	5	159
2018	Scientifique et professionnelle	30	37	16	10	1	6	71	12	373
2018	Administration et service extérieur	34	40	13	7	2	3	77	9	750
2018	Autre catégorie professionnelle	26	48	15	3	2	6	79	5	36
2017	Direction	43	45	6	2	2	3	90	4	167
2017	Scientifique et professionnelle	29	44	11	10	3	3	76	13	362
2017	Administration et service extérieur	30	43	14	5	4	3	75	10	851
2017	Soutien administratif	32	29	19	6	3	10	68	11	31
2017	Autre catégorie professionnelle	24	51	9	14	3	0	75	16	39

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	38	10	8	6	0	76	14	181
2019	Scientifique et professionnelle	26	37	16	11	8	1	64	20	473
2019	Administration et service extérieur	32	36	15	10	6	2	69	16	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	32	40	13	11	3	1	73	14	70
2018	Direction	35	39	9	12	5	0	74	17	160
2018	Scientifique et professionnelle	25	36	19	13	4	2	63	18	373
2018	Administration et service extérieur	28	38	16	10	7	2	67	17	754
2018	Autre catégorie professionnelle	37	36	7	11	3	6	78	15	35
2017	Direction	26	43	14	12	2	3	71	15	166
2017	Scientifique et professionnelle	20	39	16	17	6	2	60	24	360
2017	Administration et service extérieur	21	39	17	14	8	1	61	23	850
2017	Soutien administratif	29	32	16	13	6	3	63	20	31
2017	Autre catégorie professionnelle	35	41	7	10	7	0	76	17	39

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	91	181
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	474
2019	Administration et service extérieur	13	87	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	10	90	70
2017	Direction	8	92	166
2017	Scientifique et professionnelle	12	88	361
2017	Administration et service extérieur	15	85	851
2017	Soutien administratif	19	81	31
2017	Autre catégorie professionnelle	13	87	39
2014	Direction	7	93	145
2014	Scientifique et professionnelle	13	87	330
2014	Administration et service extérieur	15	85	822
2014	Soutien administratif	22	78	41

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	88	13	16
2019	Scientifique et professionnelle	71	29	54
2019	Administration et service extérieur	82	18	130
2017	Direction	92	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	63	37	44
2017	Administration et service extérieur	79	21	128
2014	Direction	80	20	10
2014	Scientifique et professionnelle	72	28	43
2014	Administration et service extérieur	83	17	122

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	7	7	14	14	0	64	29	14
2019	Scientifique et professionnelle	57	30	0	11	3	0	86	14	37
2019	Administration et service extérieur	46	32	11	8	2	2	80	10	106
2017	Direction	41	42	0	17	0	0	83	17	12
2017	Scientifique et professionnelle	53	22	7	7	4	7	81	11	28
2017	Administration et service extérieur	54	28	8	7	3	0	82	10	101
2014	Scientifique et professionnelle	61	26	10	0	3	0	87	3	31
2014	Administration et service extérieur	57	31	3	5	4	1	89	9	101

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	20	31	23	12	13	1	0	20	80	181
2019	Scientifique et professionnelle	23	29	20	13	12	1	0	23	77	474
2019	Administration et service extérieur	28	31	20	11	7	2	1	28	72	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	43	33	11	9	4	0	0	43	57	70
2018	Direction	24	31	19	15	9	1	0	24	76	159
2018	Scientifique et professionnelle	27	28	17	16	10	1	1	27	73	373
2018	Administration et service extérieur	23	30	20	14	10	1	1	24	76	756
2018	Autre catégorie professionnelle	32	40	18	6	0	3	0	33	67	36
2017	Direction	35	30	22	8	4	2	0	36	64	167
2017	Scientifique et professionnelle	23	25	24	11	11	5	0	24	76	362
2017	Administration et service extérieur	29	23	23	11	11	3	1	30	70	851
2017	Soutien administratif	32	16	19	16	6	10	0	36	64	31
2017	Autre catégorie professionnelle	13	25	18	31	14	0	0	13	87	39

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	44	143
2019	Scientifique et professionnelle	59	41	357
2019	Administration et service extérieur	58	42	699
2019	Autre catégorie professionnelle	87	13	40

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	75	142
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	351
2019	Administration et service extérieur	36	64	689
2019	Autre catégorie professionnelle	52	48	39
2018	Direction	21	79	118
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	263
2018	Administration et service extérieur	25	75	553
2018	Autre catégorie professionnelle	68	32	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	20	27	13	13	20	0	9	51	35	143
2019	Scientifique et professionnelle	14	21	14	19	23	3	7	39	46	352
2019	Administration et service extérieur	18	24	20	16	14	2	7	46	33	691
2019	Autre catégorie professionnelle	20	28	20	8	13	3	8	54	23	39
2018	Direction	19	30	12	13	18	2	7	53	34	117
2018	Scientifique et professionnelle	11	23	14	22	21	4	5	37	47	262
2018	Administration et service extérieur	15	24	18	16	19	2	6	42	38	561
2018	Autre catégorie professionnelle	35	14	14	9	9	0	19	60	23	23
2017	Direction	14	28	12	18	12	3	12	49	36	105
2017	Scientifique et professionnelle	15	25	16	17	19	2	7	43	39	258
2017	Administration et service extérieur	13	30	14	14	17	2	8	49	36	572
2017	Soutien administratif	17	33	17	22	11	0	0	50	33	18
2017	Autre catégorie professionnelle	25	24	17	14	9	6	3	55	26	34

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	10	13	18	39	0	14	18	67	143
2019	Scientifique et professionnelle	5	10	13	21	38	4	8	17	68	354
2019	Administration et service extérieur	7	13	15	23	31	3	7	23	60	692
2019	Autre catégorie professionnelle	13	20	26	10	15	3	13	39	30	39
2018	Direction	5	11	13	20	41	3	8	18	68	117
2018	Scientifique et professionnelle	3	11	9	23	46	3	6	15	76	263
2018	Administration et service extérieur	3	11	15	19	42	3	6	15	68	560
2018	Autre catégorie professionnelle	5	27	18	21	5	0	24	42	34	23
2017	Direction	0	6	8	19	46	6	16	7	83	105
2017	Scientifique et professionnelle	2	9	8	22	50	4	5	11	79	259
2017	Administration et service extérieur	2	9	10	18	51	3	7	12	76	573
2017	Soutien administratif	6	17	17	17	39	0	6	24	59	18
2017	Autre catégorie professionnelle	6	16	8	21	40	3	6	24	67	34

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	17	20	6	8	0	3	65	14	181
2019	Scientifique et professionnelle	33	23	17	10	14	0	3	58	25	469
2019	Administration et service extérieur	36	19	17	12	11	1	4	58	24	996
2019	Autre catégorie professionnelle	51	16	10	4	3	1	15	79	9	69
2018	Direction	53	14	11	10	8	0	5	70	19	161
2018	Scientifique et professionnelle	32	22	18	10	13	1	4	56	25	371
2018	Administration et service extérieur	32	18	16	12	16	1	6	53	30	754
2018	Autre catégorie professionnelle	41	27	12	0	5	7	9	80	6	36

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement