Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 93. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 41 3 9 2 0 0 85 11 1529
2019 Déterminé 53 39 2 6 1 0 0 91 7 125
2019 Occasionnel 57 30 3 9 2 0 0 86 11 67
2017 Indéterminé (permanent) 34 44 5 12 4 0 0 78 16 1367
2017 Déterminé 36 38 3 16 7 0 0 74 23 61
2017 Occasionnel 43 45 0 9 3 0 0 88 12 33
2017 Étudiant 55 43 0 3 0 0 0 97 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 35 46 5 11 3 0 0 81 14 1319
2014 Déterminé 34 44 11 12 0 0 0 77 12 36
2014 Occasionnel 36 50 6 9 0 0 0 85 9 35
2014 Étudiant 41 45 3 10 0 0 0 86 10 29
2011 Indéterminé (permanent) 34 47 4 11 4 0 0 81 15 1614
2011 Déterminé 36 46 0 16 2 0 0 82 18 47
2011 Occasionnel 55 24 4 17 0 0 0 79 17 24
2011 Étudiant 54 36 0 10 0 0 0 90 10 30
2008 Indéterminé (permanent) 41 46 3 7 4 0 0 87 10 925
2008 Déterminé 45 48 0 3 4 0 0 93 7 27
2008 Occasionnel 55 32 7 6 0 0 0 87 6 15

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 69 19 4 5 2 0 0 88 8 1528
2019 Déterminé 77 9 7 4 1 0 2 88 5 125
2019 Occasionnel 59 28 4 7 1 0 0 87 9 68
2017 Indéterminé (permanent) 62 19 6 8 4 0 0 82 12 1363
2017 Déterminé 72 15 2 8 3 0 0 87 12 61
2017 Occasionnel 74 17 3 3 3 0 0 91 6 33
2017 Étudiant 84 7 0 9 0 0 0 91 9 37
2014 Indéterminé (permanent) 60 23 7 7 3 0 0 83 10 1318
2014 Déterminé 62 16 3 14 5 0 0 78 19 36
2014 Occasionnel 84 13 0 3 0 0 0 97 3 35
2014 Étudiant 72 17 7 0 3 0 0 90 3 29
2011 Indéterminé (permanent) 61 22 6 8 3 0 0 83 11 1613
2011 Déterminé 68 21 2 6 2 0 0 89 8 47
2011 Occasionnel 79 13 4 4 0 0 0 92 4 24
2011 Étudiant 74 22 0 3 0 0 0 97 3 30
2008 Indéterminé (permanent) 63 20 3 10 4 0 0 83 14 925
2008 Déterminé 67 18 4 7 4 0 0 85 11 27
2008 Occasionnel 60 27 0 0 0 7 7 100 0 15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 32 6 12 8 0 0 75 20 1525
2019 Déterminé 55 31 4 6 3 0 0 86 10 125
2019 Occasionnel 57 31 4 6 1 0 0 88 7 68
2017 Indéterminé (permanent) 42 33 6 12 7 0 0 75 19 1363
2017 Déterminé 47 35 7 8 3 0 0 82 12 61
2017 Occasionnel 59 30 0 6 3 3 0 91 9 33
2017 Étudiant 73 19 6 0 3 0 0 91 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 42 36 7 11 4 0 0 78 15 1318
2014 Déterminé 42 29 14 15 0 0 0 71 15 35
2014 Occasionnel 55 30 9 5 0 0 0 85 5 35
2014 Étudiant 59 31 10 0 0 0 0 90 0 29
2011 Indéterminé (permanent) 43 38 7 9 4 0 0 81 13 1612
2011 Déterminé 58 17 10 4 11 0 0 74 15 47
2011 Occasionnel 58 25 8 4 0 0 4 87 5 24
2011 Étudiant 58 32 3 6 0 0 0 90 6 30

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 39 12 11 4 0 1 73 15 1521
2019 Déterminé 28 43 8 12 7 0 2 73 19 124
2019 Occasionnel 28 35 10 13 4 0 9 69 19 68
2018 Indéterminé (permanent) 27 43 12 12 4 1 1 71 16 1250
2018 Déterminé 19 42 11 20 7 0 1 62 27 58
2018 Occasionnel 12 42 20 12 11 0 2 56 24 39
2018 Étudiant 27 43 13 13 3 0 0 70 17 30
2017 Indéterminé (permanent) 28 39 13 13 5 0 1 68 18 1365
2017 Déterminé 36 38 5 10 9 2 0 75 20 61
2017 Occasionnel 20 44 6 18 6 3 3 69 25 33
2017 Étudiant 34 54 3 6 3 0 0 89 9 37
2014 Indéterminé (permanent) 32 37 13 13 5 0 1 70 18 1317
2014 Déterminé 39 30 23 3 3 0 3 70 6 35
2014 Occasionnel 38 20 8 20 0 0 14 67 23 35
2014 Étudiant 31 41 17 10 0 0 0 72 10 29
2011 Indéterminé (permanent) 32 40 12 10 5 0 1 73 15 1615
2011 Déterminé 38 17 21 11 8 0 4 57 21 47
2011 Occasionnel 25 37 16 8 4 0 9 69 13 24
2011 Étudiant 34 33 6 4 10 0 13 77 16 30
2008 Indéterminé (permanent) 29 39 14 10 6 1 1 70 16 927
2008 Déterminé 45 33 14 0 4 4 0 81 4 27
2008 Occasionnel 32 28 13 0 8 0 19 75 10 15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 54 32 7 5 2 1 0 87 6 1514
2019 Déterminé 54 34 5 5 2 0 0 88 7 125
2019 Occasionnel 60 26 3 6 4 0 0 87 10 68
2017 Indéterminé (permanent) 51 34 8 5 1 0 0 86 6 1359
2017 Déterminé 47 34 8 4 3 2 2 84 7 61
2017 Occasionnel 50 38 9 0 0 0 3 91 0 33
2017 Étudiant 74 17 3 3 3 0 0 91 6 37
2014 Indéterminé (permanent) 48 36 8 6 2 0 0 84 8 1319
2014 Déterminé 48 41 8 3 0 0 0 89 3 36
2014 Occasionnel 53 28 14 3 3 0 0 81 6 35
2014 Étudiant 48 41 10 0 0 0 0 90 0 29

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 31 7 9 5 0 0 80 13 1526
2019 Déterminé 67 24 2 6 0 0 0 91 6 122
2019 Occasionnel 65 17 7 4 2 0 5 86 6 66
2018 Indéterminé (permanent) 47 32 8 8 5 0 0 79 13 1251
2018 Déterminé 46 32 11 7 2 2 0 80 9 58
2018 Occasionnel 55 26 9 4 3 0 3 84 7 39
2018 Étudiant 47 40 7 0 3 0 3 90 3 30
2017 Indéterminé (permanent) 45 32 9 9 5 0 0 77 14 1361
2017 Déterminé 59 28 7 3 3 0 0 87 7 61
2017 Occasionnel 64 21 9 0 3 0 3 87 3 33
2017 Étudiant 81 7 6 3 0 3 0 91 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 41 33 10 11 4 0 0 75 15 1316
2014 Déterminé 50 42 8 0 0 0 0 92 0 36
2014 Occasionnel 53 25 8 3 3 0 8 85 6 35
2014 Étudiant 38 38 17 3 0 0 3 79 4 29
2011 Indéterminé (permanent) 42 37 8 8 4 0 1 80 12 1612
2011 Déterminé 53 36 6 0 4 0 0 89 4 47
2011 Occasionnel 62 21 4 4 0 0 8 91 4 24
2011 Étudiant 64 23 3 0 0 3 7 96 0 30

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 38 9 8 3 0 0 80 11 1525
2019 Déterminé 53 33 6 5 4 0 0 86 9 124
2019 Occasionnel 49 29 10 10 1 0 0 78 12 68
2018 Indéterminé (permanent) 38 42 9 7 3 0 0 80 10 1247
2018 Déterminé 37 41 9 9 3 0 0 78 13 57
2018 Occasionnel 37 38 10 5 11 0 0 74 15 39
2018 Étudiant 28 48 3 17 3 0 0 76 21 29
2017 Indéterminé (permanent) 35 45 8 7 4 0 0 80 11 1362
2017 Déterminé 32 38 14 8 7 0 0 70 15 61
2017 Occasionnel 44 35 12 0 9 0 0 79 9 33
2017 Étudiant 29 57 9 5 0 0 0 87 5 36
2014 Indéterminé (permanent) 31 47 10 7 4 0 0 78 12 1318
2014 Déterminé 55 30 3 3 9 0 0 85 12 36
2014 Occasionnel 43 43 0 6 8 0 0 86 14 35
2014 Étudiant 41 45 14 0 0 0 0 86 0 29
2011 Indéterminé (permanent) 35 42 10 8 5 0 0 77 13 1611
2011 Déterminé 40 45 6 2 4 0 3 87 6 47
2011 Occasionnel 50 28 8 5 8 0 0 79 14 24
2011 Étudiant 42 36 6 6 10 0 0 78 16 30
2008 Indéterminé (permanent) 35 42 10 9 4 0 0 78 13 920
2008 Déterminé 48 21 19 0 11 0 0 70 11 27
2008 Occasionnel 40 41 19 0 0 0 0 81 0 15

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 36 11 10 6 0 0 73 15 1527
2019 Déterminé 49 33 3 10 4 1 0 82 15 125
2019 Occasionnel 48 27 16 6 0 3 0 78 6 68
2018 Indéterminé (permanent) 33 37 14 9 7 1 0 71 16 1247
2018 Déterminé 35 21 17 19 8 0 0 57 27 57
2018 Occasionnel 53 21 11 10 5 0 0 74 15 39
2018 Étudiant 47 33 10 7 3 0 0 80 10 30
2017 Indéterminé (permanent) 32 37 12 12 7 0 0 70 19 1364
2017 Déterminé 27 31 22 10 8 0 2 60 18 61
2017 Occasionnel 43 42 6 6 3 0 0 85 9 33
2017 Étudiant 60 37 3 0 0 0 0 97 0 36
2014 Indéterminé (permanent) 30 34 15 13 8 0 0 64 21 1317
2014 Déterminé 55 28 6 9 3 0 0 82 11 36
2014 Occasionnel 44 37 14 6 0 0 0 81 6 35
2014 Étudiant 38 41 10 10 0 0 0 79 10 29
2011 Indéterminé (permanent) 29 40 13 11 7 0 0 69 18 1612
2011 Déterminé 41 31 10 6 9 0 2 73 16 47
2011 Occasionnel 54 29 17 0 0 0 0 83 0 24
2011 Étudiant 57 36 3 4 0 0 0 92 4 30

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 39 9 12 5 0 0 73 18 1524
2019 Déterminé 35 38 8 12 7 0 0 73 19 124
2019 Occasionnel 34 27 12 23 1 1 1 62 26 68
2018 Indéterminé (permanent) 31 40 13 10 5 0 0 71 16 1247
2018 Déterminé 30 26 13 23 8 0 0 56 31 58
2018 Occasionnel 25 38 11 18 8 0 0 62 27 39
2018 Étudiant 30 47 13 3 7 0 0 77 10 30
2017 Indéterminé (permanent) 29 39 14 12 6 0 0 68 18 1360
2017 Déterminé 26 32 20 16 7 0 0 57 23 61
2017 Occasionnel 34 42 9 6 9 0 0 76 15 33
2017 Étudiant 34 46 12 9 0 0 0 80 9 36

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 34 7 5 2 0 0 85 7 1515
2019 Déterminé 47 33 8 7 4 0 0 81 11 125
2019 Occasionnel 56 25 6 10 3 0 0 81 13 68
2018 Indéterminé (permanent) 52 37 6 4 2 0 0 89 5 1244
2018 Déterminé 43 48 1 0 3 2 2 95 4 58
2018 Occasionnel 58 26 5 10 0 0 0 85 10 39
2018 Étudiant 43 40 3 7 7 0 0 83 13 30
2017 Indéterminé (permanent) 44 39 8 6 3 0 0 83 9 1361
2017 Déterminé 42 38 14 3 3 0 0 80 7 61
2017 Occasionnel 57 31 6 0 6 0 0 88 6 33
2017 Étudiant 55 34 9 3 0 0 0 88 3 36
2014 Indéterminé (permanent) 46 38 9 4 2 0 0 85 7 1318
2014 Déterminé 60 28 5 0 3 3 0 92 3 36
2014 Occasionnel 37 49 11 3 0 0 0 86 3 35
2014 Étudiant 31 52 17 0 0 0 0 83 0 29
2011 Indéterminé (permanent) 43 40 8 6 2 0 0 84 8 1612
2011 Déterminé 43 42 2 6 7 0 0 85 13 47
2011 Occasionnel 54 32 5 8 0 0 0 86 8 24
2011 Étudiant 28 53 10 6 3 0 0 81 10 30
2008 Indéterminé (permanent) 45 39 8 5 3 1 0 85 8 924
2008 Déterminé 67 15 7 3 7 0 0 82 11 27
2008 Occasionnel 46 33 13 0 8 0 0 80 8 15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 34 9 9 5 0 0 76 14 1524
2019 Déterminé 53 29 6 7 4 0 0 83 11 125
2019 Occasionnel 56 25 9 7 3 0 0 81 10 68
2018 Indéterminé (permanent) 39 36 11 9 6 0 0 74 15 1244
2018 Déterminé 36 37 11 9 6 0 0 74 15 58
2018 Occasionnel 42 42 6 6 5 0 0 83 11 38
2018 Étudiant 40 40 7 13 0 0 0 80 13 30
2017 Indéterminé (permanent) 33 39 11 10 7 0 0 72 17 1364
2017 Déterminé 37 26 18 8 10 0 0 63 18 61
2017 Occasionnel 52 37 6 3 3 0 0 88 6 33
2017 Étudiant 66 28 6 0 0 0 0 94 0 36

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 34 9 3 1 0 0 87 5 1510
2019 Déterminé 59 26 9 2 3 0 0 86 6 125
2019 Occasionnel 63 17 13 3 3 0 0 81 6 68
2018 Indéterminé (permanent) 52 35 9 3 2 0 0 87 5 1237
2018 Déterminé 56 32 7 0 5 0 0 88 5 58
2018 Occasionnel 45 29 16 5 6 0 0 74 10 39
2018 Étudiant 38 45 7 7 3 0 0 83 10 29
2017 Indéterminé (permanent) 52 36 8 4 1 0 0 87 5 1363
2017 Déterminé 45 38 8 6 2 0 0 84 8 61
2017 Occasionnel 55 21 18 3 3 0 0 76 6 33
2017 Étudiant 49 45 6 0 0 0 0 94 0 37
2014 Indéterminé (permanent) 60 28 8 3 2 0 0 88 4 1317
2014 Déterminé 71 17 9 0 3 0 0 89 3 36
2014 Occasionnel 60 29 6 6 0 0 0 88 6 35
2014 Étudiant 52 48 0 0 0 0 0 100 0 29
2011 Indéterminé (permanent) 55 32 8 3 2 0 0 88 4 1615
2011 Déterminé 70 21 5 4 0 0 0 91 4 47
2011 Occasionnel 71 21 0 4 4 0 0 92 8 24
2011 Étudiant 55 29 10 6 0 0 0 84 6 30

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 36 10 9 4 0 0 77 12 1514
2019 Déterminé 47 36 9 2 6 0 0 83 8 125
2019 Occasionnel 41 37 7 6 6 1 1 81 12 68
2018 Indéterminé (permanent) 38 39 10 9 5 0 0 77 13 1237
2018 Déterminé 36 26 16 10 9 4 0 65 19 58
2018 Occasionnel 43 34 5 8 11 0 0 76 18 38
2018 Étudiant 40 43 3 13 0 0 0 83 13 30
2017 Indéterminé (permanent) 35 38 11 10 5 0 0 74 16 1363
2017 Déterminé 37 30 15 18 0 0 0 67 18 61
2017 Occasionnel 40 36 9 9 3 3 0 78 12 33
2017 Étudiant 40 41 4 11 3 0 0 81 14 37
2014 Indéterminé (permanent) 31 41 11 11 6 0 0 72 17 1317
2014 Déterminé 33 53 3 12 0 0 0 85 12 36
2014 Occasionnel 32 35 14 14 6 0 0 67 19 35
2014 Étudiant 21 59 14 7 0 0 0 79 7 29
2011 Indéterminé (permanent) 33 42 11 9 5 0 0 75 14 1614
2011 Déterminé 51 23 11 9 7 0 0 74 15 47
2011 Occasionnel 44 29 9 14 4 0 0 73 18 23
2011 Étudiant 30 50 13 3 0 0 3 83 3 30

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 32 13 6 4 0 0 77 10 1522
2019 Déterminé 56 27 6 4 6 0 1 84 10 124
2019 Occasionnel 44 22 17 10 3 1 1 69 13 68
2018 Indéterminé (permanent) 42 35 11 8 5 0 0 77 13 1235
2018 Déterminé 44 30 10 10 4 2 0 75 14 57
2018 Occasionnel 62 16 11 7 5 0 0 77 12 39
2018 Étudiant 40 47 0 13 0 0 0 87 13 30
2017 Indéterminé (permanent) 37 37 11 9 6 0 0 75 15 1361
2017 Déterminé 42 25 17 8 8 0 0 67 17 61
2017 Occasionnel 52 27 15 0 6 0 0 79 6 33
2017 Étudiant 57 27 4 9 3 0 0 84 11 37
2014 Indéterminé (permanent) 35 36 13 9 6 0 0 71 15 1317
2014 Déterminé 54 23 17 6 0 0 0 77 6 36
2014 Occasionnel 44 31 17 0 6 0 3 77 6 35
2014 Étudiant 34 45 10 10 0 0 0 79 10 29

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 39 10 8 3 0 0 78 12 1502
2019 Déterminé 51 33 6 7 3 0 0 84 11 123
2019 Occasionnel 52 26 9 4 4 1 3 82 9 68
2018 Indéterminé (permanent) 38 38 11 9 4 0 0 76 13 1238
2018 Déterminé 36 26 11 16 10 0 0 63 26 58
2018 Occasionnel 42 31 12 7 5 3 0 76 12 39
2018 Étudiant 43 33 10 13 0 0 0 77 13 30
2017 Indéterminé (permanent) 36 37 12 10 4 0 0 73 14 1362
2017 Déterminé 32 43 15 5 3 0 1 76 8 61
2017 Occasionnel 43 42 9 3 0 0 3 88 3 33
2017 Étudiant 57 37 3 0 0 0 3 97 0 37
2014 Indéterminé (permanent) 36 36 13 10 5 0 1 73 14 1317
2014 Déterminé 43 43 14 0 0 0 0 86 0 36
2014 Occasionnel 48 26 18 0 0 3 6 81 0 34
2014 Étudiant 24 52 17 3 0 3 0 79 4 29
2011 Indéterminé (permanent) 38 41 10 7 3 1 0 80 10 1612
2011 Déterminé 53 29 15 2 0 0 0 83 2 47
2011 Occasionnel 58 24 13 0 4 0 0 82 4 24
2011 Étudiant 59 34 3 3 0 0 0 94 3 30

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 36 9 6 3 0 0 82 9 1528
2019 Déterminé 64 25 5 5 2 0 0 89 6 125
2019 Occasionnel 58 28 6 6 2 0 0 86 8 66
2018 Indéterminé (permanent) 42 39 11 6 3 0 0 81 9 1243
2018 Déterminé 45 27 12 13 3 0 0 72 16 57
2018 Occasionnel 53 31 6 7 3 0 0 84 10 39
2018 Étudiant 40 33 10 13 3 0 0 73 17 30
2017 Indéterminé (permanent) 40 40 10 7 3 0 0 81 9 1357
2017 Déterminé 37 41 6 10 5 0 0 79 15 61
2017 Occasionnel 58 27 6 6 3 0 0 85 9 33
2017 Étudiant 53 40 5 0 3 0 0 93 3 36
2014 Indéterminé (permanent) 40 40 11 6 4 0 0 80 10 1316
2014 Déterminé 61 21 6 6 6 0 0 82 12 36
2014 Occasionnel 58 28 5 8 0 0 0 86 8 35
2014 Étudiant 34 59 7 0 0 0 0 93 0 29
2011 Indéterminé (permanent) 40 42 8 7 3 0 0 82 10 1613
2011 Déterminé 52 28 9 9 0 0 3 82 9 46
2011 Occasionnel 54 37 0 0 8 0 0 92 8 24
2011 Étudiant 42 39 10 10 0 0 0 81 10 30
2008 Indéterminé (permanent) 41 41 9 7 3 0 0 82 9 924
2008 Déterminé 48 26 12 14 0 0 0 74 14 27
2008 Occasionnel 60 27 13 0 0 0 0 87 0 15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 32 23 11 7 0 0 60 18 1522
2019 Déterminé 52 28 13 5 1 0 1 81 6 125
2019 Occasionnel 70 16 9 1 1 0 1 88 3 68
2018 Indéterminé (permanent) 24 33 21 14 7 0 0 57 21 1252
2018 Déterminé 34 39 8 13 6 0 0 73 19 58
2018 Occasionnel 57 26 16 2 0 0 0 82 2 39
2018 Étudiant 70 27 3 0 0 0 0 97 0 30
2017 Indéterminé (permanent) 23 38 21 12 6 0 0 62 18 1367
2017 Déterminé 40 46 12 3 0 0 0 85 3 61
2017 Occasionnel 38 39 11 9 0 0 3 79 9 33
2017 Étudiant 84 10 6 0 0 0 0 94 0 37
2014 Indéterminé (permanent) 28 38 19 9 5 0 1 67 14 1319
2014 Déterminé 54 33 11 0 3 0 0 86 3 36
2014 Occasionnel 62 36 3 0 0 0 0 97 0 35
2014 Étudiant 38 48 14 0 0 0 0 86 0 29
2011 Indéterminé (permanent) 28 36 19 10 6 0 1 65 16 1614
2011 Déterminé 43 38 17 0 3 0 0 81 3 47
2011 Occasionnel 47 33 20 0 0 0 0 80 0 24
2011 Étudiant 71 23 3 3 0 0 0 94 3 30
2008 Indéterminé (permanent) 20 34 25 13 8 0 0 54 20 926
2008 Déterminé 51 34 15 0 0 0 0 85 0 27
2008 Occasionnel 41 39 6 6 8 0 0 80 14 15

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 25 35 19 7 1 1 26 38 1528
2019 Déterminé 8 19 34 24 13 2 1 39 27 120
2019 Occasionnel 4 15 23 28 20 1 7 54 21 68
2018 Indéterminé (permanent) 11 29 37 17 5 1 1 22 41 1249
2018 Déterminé 10 24 33 23 8 2 0 31 35 58
2018 Occasionnel 23 5 30 32 5 2 2 39 29 38
2018 Étudiant 0 21 28 31 14 0 7 48 22 29
2017 Indéterminé (permanent) 14 28 36 16 6 0 1 22 42 1360
2017 Déterminé 18 23 36 15 5 0 3 20 43 61
2017 Occasionnel 12 26 15 29 15 0 3 46 39 33
2017 Étudiant 3 7 41 15 27 3 3 45 11 37
2014 Indéterminé (permanent) 11 25 41 15 6 0 2 22 36 1316
2014 Déterminé 3 16 52 20 8 0 0 28 19 36
2014 Occasionnel 3 19 25 17 22 0 14 45 26 35
2014 Étudiant 7 21 52 17 3 0 0 21 28 29
2011 Indéterminé (permanent) 12 27 39 14 6 1 2 20 40 1612
2011 Déterminé 7 38 34 15 2 0 4 18 47 47
2011 Occasionnel 4 17 24 13 29 4 9 48 25 24
2011 Étudiant 0 24 30 13 23 0 11 40 27 30
2008 Indéterminé (permanent) 10 28 41 15 4 0 1 20 39 923
2008 Déterminé 7 26 29 31 0 0 7 33 36 27
2008 Occasionnel 8 14 52 6 20 0 0 26 22 15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 14 29 29 17 2 1 47 22 1523
2019 Déterminé 9 10 20 33 22 4 1 59 20 123
2019 Occasionnel 6 7 13 27 31 12 4 68 16 68
2018 Indéterminé (permanent) 7 17 30 30 13 2 2 44 25 1243
2018 Déterminé 14 15 19 29 15 8 0 48 31 58
2018 Occasionnel 15 13 15 34 15 5 2 54 31 38
2018 Étudiant 0 4 21 29 32 4 11 71 4 28
2017 Indéterminé (permanent) 8 17 28 28 14 2 4 44 26 1353
2017 Déterminé 12 21 19 15 26 1 5 44 35 61
2017 Occasionnel 6 12 6 34 27 6 9 72 21 33
2017 Étudiant 3 6 11 25 50 3 3 79 9 37
2014 Indéterminé (permanent) 6 15 26 32 14 2 3 49 23 1316
2014 Déterminé 3 12 37 14 22 8 6 41 17 36
2014 Occasionnel 5 14 27 11 22 8 12 41 25 35
2014 Étudiant 10 21 21 21 21 3 3 44 33 29
2011 Indéterminé (permanent) 9 17 29 27 13 3 3 42 27 1608
2011 Déterminé 3 13 36 21 17 2 8 43 17 47
2011 Occasionnel 4 17 8 16 34 4 17 63 26 24
2011 Étudiant 7 10 11 27 33 3 10 69 19 30
2008 Indéterminé (permanent) 7 18 33 28 11 1 2 40 26 921
2008 Déterminé 15 11 23 29 11 4 7 46 29 27
2008 Occasionnel 7 8 15 31 27 7 6 66 17 15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 21 31 20 10 0 1 31 38 1526
2019 Déterminé 9 15 29 30 15 2 2 46 24 124
2019 Occasionnel 7 13 16 28 21 7 7 57 24 68
2018 Indéterminé (permanent) 17 22 31 19 8 1 2 28 40 1245
2018 Déterminé 23 15 23 20 12 6 0 35 41 57
2018 Occasionnel 11 34 26 13 9 2 5 23 49 39
2018 Étudiant 14 11 25 21 25 0 4 48 26 28
2017 Indéterminé (permanent) 17 24 29 19 7 1 2 27 43 1355
2017 Déterminé 17 20 32 18 8 0 5 28 38 61
2017 Occasionnel 21 12 12 22 21 3 9 50 37 33
2017 Étudiant 9 17 39 7 17 11 0 27 29 37
2014 Indéterminé (permanent) 20 24 30 17 7 1 2 24 45 1316
2014 Déterminé 23 30 5 17 17 3 6 37 58 36
2014 Occasionnel 11 23 36 12 9 0 9 23 37 35
2014 Étudiant 24 21 21 14 10 10 0 27 50 29
2011 Indéterminé (permanent) 21 23 30 15 8 1 2 23 46 1611
2011 Déterminé 17 24 32 15 10 2 0 26 42 47
2011 Occasionnel 9 20 33 8 17 4 9 29 34 24
2011 Étudiant 10 16 30 7 20 0 17 32 32 30
2008 Indéterminé (permanent) 16 25 33 17 6 1 1 24 42 920
2008 Déterminé 18 7 32 24 7 4 7 35 28 27
2008 Occasionnel 28 27 26 6 14 0 0 20 55 15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 23 35 19 8 0 1 27 38 1527
2019 Déterminé 5 8 28 35 23 1 0 59 13 124
2019 Occasionnel 4 3 16 30 37 3 7 74 8 68
2018 Indéterminé (permanent) 14 24 37 18 5 1 1 23 39 1235
2018 Déterminé 11 10 36 22 17 2 2 41 22 57
2018 Occasionnel 2 10 34 31 16 2 5 50 13 39
2018 Étudiant 0 0 22 33 37 0 7 76 0 27
2017 Indéterminé (permanent) 13 24 38 17 6 1 1 24 38 1354
2017 Déterminé 12 19 23 28 14 0 3 44 32 61
2017 Occasionnel 6 12 9 39 27 3 3 71 19 33
2017 Étudiant 3 6 14 35 34 9 0 75 9 37
2014 Indéterminé (permanent) 11 22 40 20 6 1 1 26 33 1310
2014 Déterminé 3 14 28 23 26 0 6 53 18 36
2014 Occasionnel 0 14 16 38 23 0 9 67 15 35
2014 Étudiant 0 10 28 34 21 0 7 59 11 29
2011 Indéterminé (permanent) 12 23 35 20 7 1 2 28 36 1608
2011 Déterminé 11 24 40 19 6 0 0 25 35 47
2011 Occasionnel 0 7 26 25 29 0 12 62 9 24
2011 Étudiant 0 6 16 26 41 0 11 74 7 30
2008 Indéterminé (permanent) 10 24 39 20 5 0 1 26 35 921
2008 Déterminé 11 7 22 34 18 0 7 56 20 27
2008 Occasionnel 8 13 33 18 14 7 6 37 24 15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 23 27 19 10 1 2 30 41 1524
2019 Déterminé 7 11 17 28 30 3 3 62 20 124
2019 Occasionnel 6 7 13 27 32 6 9 69 15 68
2018 Indéterminé (permanent) 19 28 27 17 6 1 2 24 48 1244
2018 Déterminé 17 9 25 27 17 3 2 46 28 58
2018 Occasionnel 6 24 11 33 16 3 7 54 33 39
2018 Étudiant 10 10 10 34 24 3 7 65 23 29
2017 Indéterminé (permanent) 20 30 27 14 6 1 3 21 51 1358
2017 Déterminé 20 19 23 15 13 2 8 31 43 61
2017 Occasionnel 20 6 12 26 27 3 6 58 29 33
2017 Étudiant 3 6 20 32 30 7 3 68 9 37
2014 Indéterminé (permanent) 15 28 29 16 8 1 3 25 45 1316
2014 Déterminé 11 24 11 17 26 5 5 48 40 36
2014 Occasionnel 3 8 25 31 23 0 9 61 12 35
2014 Étudiant 7 10 21 38 17 0 7 59 19 29
2011 Indéterminé (permanent) 15 26 29 17 8 1 3 26 43 1613
2011 Déterminé 20 15 42 13 9 2 0 22 35 47
2011 Occasionnel 0 12 28 25 17 5 12 51 15 24
2011 Étudiant 0 7 10 30 33 3 17 79 9 30
2008 Indéterminé (permanent) 15 23 31 19 8 1 3 28 40 921
2008 Déterminé 11 7 26 27 11 7 11 46 22 27
2008 Occasionnel 0 21 19 34 26 0 0 60 21 15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 17 30 23 14 2 2 38 31 1525
2019 Déterminé 13 9 16 24 33 2 3 60 23 123
2019 Occasionnel 7 10 10 19 31 12 11 64 23 68
2018 Indéterminé (permanent) 13 24 30 21 7 2 2 30 38 1236
2018 Déterminé 16 17 19 18 21 7 2 43 36 58
2018 Occasionnel 13 18 14 22 13 10 10 44 39 39
2018 Étudiant 3 14 24 24 21 7 7 52 20 29
2017 Indéterminé (permanent) 12 20 32 20 10 2 3 32 34 1354
2017 Déterminé 15 21 23 22 10 5 5 35 40 61
2017 Occasionnel 12 11 17 18 15 15 12 44 32 33
2017 Étudiant 0 11 30 10 40 9 0 55 12 37
2014 Indéterminé (permanent) 8 16 31 27 12 2 4 41 26 1316
2014 Déterminé 17 11 16 20 16 8 11 45 35 36
2014 Occasionnel 5 8 36 12 15 11 12 35 18 35
2014 Étudiant 11 11 7 36 21 7 7 67 25 28
2011 Indéterminé (permanent) 10 19 30 23 11 3 4 36 31 1614
2011 Déterminé 14 10 41 15 15 0 4 32 25 46
2011 Occasionnel 12 16 16 8 21 14 13 40 38 24
2011 Étudiant 0 6 6 30 40 7 11 84 8 30
2008 Indéterminé (permanent) 15 28 28 18 6 2 2 25 45 921
2008 Déterminé 7 15 22 25 16 4 11 48 26 27
2008 Occasionnel 0 14 19 26 20 15 6 58 18 15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 21 35 18 10 1 1 29 35 1524
2019 Déterminé 14 16 26 24 17 2 1 42 31 124
2019 Occasionnel 7 13 21 21 29 2 7 54 23 67
2018 Indéterminé (permanent) 13 26 34 17 6 2 1 24 40 1243
2018 Déterminé 23 12 35 17 8 6 0 26 37 57
2018 Occasionnel 7 29 17 13 21 10 2 40 41 38
2018 Étudiant 11 25 25 18 14 4 4 35 38 28
2017 Indéterminé (permanent) 15 22 34 17 7 2 2 26 38 1357
2017 Déterminé 15 19 32 20 7 0 6 29 37 61
2017 Occasionnel 12 6 26 14 31 0 12 50 20 33
2017 Étudiant 12 11 33 13 23 9 0 39 25 37
2014 Indéterminé (permanent) 15 21 36 17 6 1 3 24 38 1318
2014 Déterminé 14 32 21 17 14 3 0 32 47 36
2014 Occasionnel 8 17 27 12 18 5 12 36 31 35
2014 Étudiant 10 17 38 14 17 0 3 32 29 29

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 29 32 15 8 0 0 23 44 1526
2019 Déterminé 8 20 44 14 13 0 0 27 28 124
2019 Occasionnel 4 19 29 21 21 3 3 44 25 68
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 74 17 4 3 1 0 0 91 4 1527
2019 Déterminé 72 15 5 4 1 0 2 90 6 124
2019 Occasionnel 79 12 4 4 0 0 0 91 4 67
2017 Indéterminé (permanent) 70 19 5 4 2 0 0 89 6 1364
2017 Déterminé 77 8 5 5 3 2 0 86 8 61
2017 Occasionnel 76 21 0 0 3 0 0 97 3 33
2017 Étudiant 86 9 6 0 0 0 0 94 0 37
2014 Indéterminé (permanent) 74 17 4 4 2 0 0 91 5 1318
2014 Déterminé 79 11 3 5 3 0 0 89 8 36
2014 Occasionnel 72 16 3 6 0 0 3 91 6 35
2014 Étudiant 66 24 0 10 0 0 0 90 10 29
2011 Indéterminé (permanent) 69 21 4 4 1 0 0 90 6 1613
2011 Déterminé 66 19 6 6 2 0 0 85 8 47
2011 Occasionnel 83 4 8 0 4 0 0 88 4 24
2011 Étudiant 84 13 0 3 0 0 0 97 3 30
2008 Indéterminé (permanent) 66 20 4 4 4 0 1 88 8 926
2008 Déterminé 75 14 0 7 4 0 0 89 11 27
2008 Occasionnel 79 8 7 0 0 0 6 93 0 15

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 28 12 8 5 6 4 72 15 1526
2019 Déterminé 43 30 9 5 6 2 5 79 11 123
2019 Occasionnel 44 16 13 3 1 12 10 78 6 68
2018 Indéterminé (permanent) 29 31 14 9 7 6 4 66 18 1252
2018 Déterminé 28 21 17 11 2 19 1 62 17 58
2018 Occasionnel 41 25 8 11 6 3 6 72 19 39
2018 Étudiant 43 27 7 0 3 7 13 88 4 30
2017 Indéterminé (permanent) 30 29 14 10 7 5 5 66 19 1364
2017 Déterminé 37 20 19 5 8 6 5 64 15 61
2017 Occasionnel 40 21 12 3 0 15 9 80 4 33
2017 Étudiant 56 13 6 3 3 14 6 86 7 37
2014 Indéterminé (permanent) 33 30 14 8 8 4 3 68 18 1319
2014 Déterminé 50 16 9 8 0 5 11 79 10 36
2014 Occasionnel 40 15 17 8 0 11 9 68 10 34
2014 Étudiant 45 17 17 7 7 0 7 67 15 29

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 28 7 7 4 1 0 82 11 1526
2019 Déterminé 57 30 4 4 4 1 0 88 8 124
2019 Occasionnel 62 24 7 4 1 1 0 87 6 68
2018 Indéterminé (permanent) 47 29 8 9 6 1 0 77 15 1249
2018 Déterminé 49 25 5 17 3 0 0 74 20 58
2018 Occasionnel 48 23 0 19 7 0 3 73 27 39
2018 Étudiant 40 47 3 3 7 0 0 87 10 30
2017 Indéterminé (permanent) 46 28 9 10 6 1 0 75 17 1364
2017 Déterminé 47 26 9 6 11 0 0 73 18 61
2017 Occasionnel 49 42 9 0 0 0 0 91 0 33
2017 Étudiant 77 14 6 0 3 0 0 91 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 47 27 9 8 7 1 0 75 16 1319
2014 Déterminé 73 16 6 6 0 0 0 88 6 36
2014 Occasionnel 48 22 20 6 0 6 0 73 6 35
2014 Étudiant 59 21 10 10 0 0 0 79 10 29

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 59 28 5 6 2 0 0 87 8 1529
2019 Déterminé 64 25 4 6 2 0 0 89 7 124
2019 Occasionnel 75 16 6 0 1 1 0 93 1 68
2018 Indéterminé (permanent) 52 34 6 5 3 0 0 86 8 1248
2018 Déterminé 60 24 7 7 2 0 0 85 9 58
2018 Occasionnel 53 36 6 3 3 0 0 88 6 39
2018 Étudiant 70 23 7 0 0 0 0 93 0 30
2017 Indéterminé (permanent) 50 35 6 7 2 0 0 85 9 1364
2017 Déterminé 56 31 8 0 5 0 0 87 5 60
2017 Occasionnel 70 27 0 3 0 0 0 97 3 33
2017 Étudiant 74 23 0 0 3 0 0 97 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 49 36 6 6 3 0 0 85 9 1318
2014 Déterminé 73 17 6 3 0 0 0 90 3 36
2014 Occasionnel 58 28 6 8 0 0 0 86 8 35
2014 Étudiant 66 34 0 0 0 0 0 100 0 29

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 34 7 4 1 0 0 88 6 1526
2019 Déterminé 53 33 6 4 3 1 0 87 7 122
2019 Occasionnel 56 25 10 4 1 3 0 83 6 68
2018 Indéterminé (permanent) 47 37 9 4 2 1 0 85 7 1248
2018 Déterminé 43 36 11 7 0 2 2 82 7 58
2018 Occasionnel 55 34 3 5 3 0 0 89 8 39
2018 Étudiant 55 31 7 0 0 7 0 93 0 29
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 64 21 9 3 2 1 1 86 5 1532
2019 Déterminé 56 21 10 6 5 1 2 80 11 125
2019 Occasionnel 53 28 7 4 3 1 3 85 8 68

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 28 10 8 5 1 0 77 13 1528
2019 Déterminé 47 28 13 4 6 2 1 76 11 125
2019 Occasionnel 48 26 12 2 5 5 3 80 7 66
2018 Indéterminé (permanent) 44 31 11 8 4 1 0 76 13 1235
2018 Déterminé 37 32 7 11 8 0 5 73 20 56
2018 Occasionnel 50 19 24 2 5 0 0 69 7 39
2018 Étudiant 38 45 3 7 7 0 0 83 14 29
2017 Indéterminé (permanent) 42 33 11 9 5 0 0 76 13 1365
2017 Déterminé 33 33 12 8 15 0 0 65 23 61
2017 Occasionnel 58 24 12 0 3 0 3 85 3 33
2017 Étudiant 60 28 9 0 3 0 0 89 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 40 33 11 10 5 1 1 74 15 1318
2014 Déterminé 57 28 3 3 8 0 0 85 11 36
2014 Occasionnel 50 36 3 3 3 0 6 91 6 35
2014 Étudiant 48 31 10 7 0 0 3 82 7 29
2011 Indéterminé (permanent) 37 37 10 9 6 1 0 75 15 1612
2011 Déterminé 58 23 11 0 8 0 0 81 8 47
2011 Occasionnel 54 29 8 4 4 0 0 84 8 24
2011 Étudiant 56 33 11 0 0 0 0 89 0 30
2008 Indéterminé (permanent) 36 36 11 10 6 0 0 73 17 924
2008 Déterminé 48 30 8 15 0 0 0 78 15 27
2008 Occasionnel 45 42 7 0 7 0 0 86 7 15

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 57 22 9 5 4 2 1 82 9 1525
2019 Déterminé 58 30 3 2 4 3 1 91 6 124
2019 Occasionnel 62 20 9 3 1 1 3 86 5 67
2018 Indéterminé (permanent) 52 27 9 6 4 3 0 81 10 1236
2018 Déterminé 42 29 10 7 4 6 2 77 12 56
2018 Occasionnel 58 18 10 7 6 0 0 76 13 39
2018 Étudiant 59 34 0 0 3 0 3 96 4 29
2017 Indéterminé (permanent) 48 28 11 6 5 2 1 78 11 1366
2017 Déterminé 44 26 9 8 12 2 0 71 20 61
2017 Occasionnel 64 18 9 0 0 6 3 90 0 33
2017 Étudiant 74 17 3 3 3 0 0 91 6 37
2014 Indéterminé (permanent) 48 26 12 6 4 2 1 76 11 1318
2014 Déterminé 67 21 6 6 0 0 0 88 6 36
2014 Occasionnel 67 25 5 3 0 0 0 92 3 35
2014 Étudiant 55 34 0 10 0 0 0 90 10 29
2011 Indéterminé (permanent) 43 32 11 7 5 2 1 77 12 1612
2011 Déterminé 66 13 8 4 4 4 0 82 9 47
2011 Occasionnel 62 21 8 0 4 5 0 87 5 24
2011 Étudiant 70 27 4 0 0 0 0 96 0 30
2008 Indéterminé (permanent) 44 29 10 7 6 3 0 76 14 924
2008 Déterminé 44 42 0 7 3 4 0 89 11 27
2008 Occasionnel 71 15 6 8 0 0 0 86 8 15

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 28 8 7 4 1 0 81 11 1527
2019 Déterminé 58 25 7 6 4 1 0 83 10 125
2019 Occasionnel 53 25 7 4 3 4 3 84 8 68
2018 Indéterminé (permanent) 49 29 10 7 4 1 0 79 11 1234
2018 Déterminé 47 24 6 9 11 2 2 73 21 56
2018 Occasionnel 43 33 6 10 6 0 3 78 16 38
2018 Étudiant 48 41 0 0 10 0 0 90 10 29
2017 Indéterminé (permanent) 46 31 9 9 4 0 0 78 13 1364
2017 Déterminé 41 35 7 7 10 0 0 76 17 60
2017 Occasionnel 49 39 9 0 0 0 3 91 0 33
2017 Étudiant 68 23 6 0 3 0 0 91 3 36
2014 Indéterminé (permanent) 44 31 10 10 5 0 0 76 14 1319
2014 Déterminé 58 27 9 6 0 0 0 85 6 36
2014 Occasionnel 61 22 8 3 3 3 0 86 6 35
2014 Étudiant 59 21 14 7 0 0 0 79 7 29
2011 Indéterminé (permanent) 41 35 8 9 5 0 0 77 15 1613
2011 Déterminé 64 18 7 7 2 2 0 84 9 47
2011 Occasionnel 66 16 8 0 4 5 0 87 5 24
2011 Étudiant 76 20 3 0 0 0 0 97 0 29
2008 Indéterminé (permanent) 42 33 9 10 6 1 0 75 16 922
2008 Déterminé 38 42 10 10 0 0 0 79 10 27
2008 Occasionnel 58 35 8 0 0 0 0 92 0 15

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 86 9 2 2 1 0 1 95 3 1525
2019 Déterminé 85 7 1 2 2 0 3 95 4 125
2019 Occasionnel 93 2 3 0 0 1 2 97 0 67
2017 Indéterminé (permanent) 81 12 3 2 1 0 0 93 3 1362
2017 Déterminé 76 14 3 0 5 2 0 91 5 60
2017 Occasionnel 88 6 3 3 0 0 0 94 3 33
2017 Étudiant 94 3 0 3 0 0 0 97 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 81 13 3 2 1 0 0 94 3 1319
2014 Déterminé 94 3 0 0 3 0 0 97 3 36
2014 Occasionnel 95 5 0 0 0 0 0 100 0 35
2014 Étudiant 86 7 3 3 0 0 0 93 3 29
2011 Indéterminé (permanent) 79 13 3 2 2 0 0 93 4 1611
2011 Déterminé 87 9 2 2 0 0 0 96 2 47
2011 Occasionnel 87 4 4 0 4 0 0 91 4 24
2011 Étudiant 83 11 0 0 0 0 6 100 0 30
2008 Indéterminé (permanent) 80 10 3 4 2 0 1 91 6 923
2008 Déterminé 89 11 0 0 0 0 0 100 0 27
2008 Occasionnel 85 8 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 65 19 5 4 3 2 2 87 8 1520
2019 Déterminé 73 16 3 4 2 1 1 91 6 125
2019 Occasionnel 72 10 4 3 3 4 3 89 6 68
2017 Indéterminé (permanent) 53 23 7 6 4 3 4 81 11 1362
2017 Déterminé 60 18 5 5 8 2 2 81 14 61
2017 Occasionnel 72 9 6 0 3 6 3 90 3 32
2017 Étudiant 61 11 11 0 3 2 11 84 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 50 24 7 6 5 3 5 81 12 1317
2014 Déterminé 61 23 5 0 0 8 3 94 0 36
2014 Occasionnel 45 14 6 3 0 9 24 87 4 34
2014 Étudiant 52 21 10 0 0 0 17 88 0 29
2011 Indéterminé (permanent) 39 29 9 8 5 4 4 75 15 1615
2011 Déterminé 68 15 8 4 2 0 3 85 7 47
2011 Occasionnel 71 25 0 0 0 0 4 100 0 24
2011 Étudiant 74 13 3 0 0 0 10 96 0 30

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 67 18 8 3 3 1 0 86 6 1529
2019 Déterminé 76 16 2 2 2 1 0 93 5 124
2019 Occasionnel 74 18 1 3 1 3 0 94 5 68
2018 Indéterminé (permanent) 61 21 8 5 3 1 0 84 8 1236
2018 Déterminé 63 18 7 0 10 0 2 83 10 56
2018 Occasionnel 74 13 5 2 6 0 0 87 8 39
2018 Étudiant 62 28 0 0 7 3 0 93 7 29
2017 Indéterminé (permanent) 58 21 10 5 4 1 0 81 9 1364
2017 Déterminé 57 20 7 8 7 2 0 78 15 61
2017 Occasionnel 75 16 10 0 0 0 0 90 0 32
2017 Étudiant 80 11 9 0 0 0 0 91 0 37

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 25 7 7 4 0 0 82 12 1527
2019 Déterminé 66 21 6 3 3 1 0 88 7 125
2019 Occasionnel 64 25 4 3 3 0 0 90 6 68
2018 Indéterminé (permanent) 52 25 11 7 5 1 0 78 11 1236
2018 Déterminé 50 24 5 7 10 2 2 77 17 55
2018 Occasionnel 51 26 9 6 8 0 0 77 14 39
2018 Étudiant 41 41 0 10 7 0 0 83 17 29
2017 Indéterminé (permanent) 50 28 10 7 5 0 0 78 12 1364
2017 Déterminé 52 23 7 8 10 0 0 75 18 61
2017 Occasionnel 66 28 3 3 0 0 0 94 3 32
2017 Étudiant 77 14 3 6 0 0 0 91 6 37
2014 Indéterminé (permanent) 50 27 9 7 6 0 0 77 13 1318
2014 Déterminé 69 16 6 9 0 0 0 85 9 36
2014 Occasionnel 60 31 5 3 0 0 0 92 3 35
2014 Étudiant 54 29 7 7 0 0 4 85 7 28

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 45 12 10 3 2 1 75 13 499
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 35 10 7 5 5 0 76 13 1523
2019 Déterminé 54 25 9 3 3 6 0 84 7 125
2019 Occasionnel 55 20 10 0 3 12 0 85 3 68
2018 Indéterminé (permanent) 33 36 13 9 4 5 0 72 14 1247
2018 Déterminé 39 37 8 5 3 8 0 83 9 58
2018 Occasionnel 46 35 6 3 2 8 0 88 5 38
2018 Étudiant 43 33 3 3 3 13 0 88 8 30
2017 Indéterminé (permanent) 31 34 13 10 6 5 0 68 18 1366
2017 Déterminé 39 39 10 3 2 6 0 83 5 61
2017 Occasionnel 64 6 18 3 0 9 0 77 3 33
2017 Étudiant 73 21 3 0 3 0 0 94 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 30 37 13 8 5 6 0 72 14 1318
2014 Déterminé 39 45 6 0 3 8 0 90 3 36
2014 Occasionnel 48 24 9 3 0 16 0 86 3 35
2014 Étudiant 62 28 7 0 0 3 0 93 0 29
2011 Indéterminé (permanent) 30 32 15 8 9 6 0 66 18 1608
2011 Déterminé 47 23 9 9 6 6 0 74 16 47
2011 Occasionnel 57 21 8 0 4 9 0 86 5 24
2011 Étudiant 52 24 7 10 0 6 0 81 11 30

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 34 37 12 8 6 2 0 73 14 1521
2019 Déterminé 46 30 12 5 3 4 0 80 8 124
2019 Occasionnel 59 19 7 7 3 4 0 82 11 68
2018 Indéterminé (permanent) 31 36 14 11 6 2 0 69 17 1247
2018 Déterminé 44 33 13 3 5 2 0 79 8 58
2018 Occasionnel 50 34 6 0 5 5 0 89 5 38
2018 Étudiant 50 33 3 0 7 7 0 89 7 30
2017 Indéterminé (permanent) 30 34 15 12 7 1 0 65 20 1364
2017 Déterminé 41 26 19 8 3 3 0 69 12 61
2017 Occasionnel 60 12 15 0 6 6 0 77 6 33
2017 Étudiant 67 24 6 0 3 0 0 91 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 28 39 16 10 6 1 0 67 16 1318
2014 Déterminé 48 38 3 0 6 5 0 91 6 36
2014 Occasionnel 45 36 9 5 0 5 0 85 6 35
2014 Étudiant 48 38 3 0 3 7 0 93 4 29
2011 Indéterminé (permanent) 25 36 16 11 9 3 0 63 20 1608
2011 Déterminé 45 21 15 6 6 7 0 71 13 47
2011 Occasionnel 43 34 4 10 5 0 4 81 15 23
2011 Étudiant 61 36 3 0 0 0 0 97 0 30
2008 Indéterminé (permanent) 29 39 15 9 6 2 0 69 15 926
2008 Déterminé 52 18 15 3 11 0 0 70 15 27
2008 Occasionnel 45 35 13 0 0 8 0 86 0 15

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 36 16 14 7 4 0 62 21 1524
2019 Déterminé 36 30 14 11 5 4 0 68 17 122
2019 Occasionnel 44 24 12 4 3 13 0 78 8 68
2018 Indéterminé (permanent) 21 37 16 16 7 4 0 60 23 1248
2018 Déterminé 29 30 17 7 7 10 0 65 16 58
2018 Occasionnel 34 38 6 5 8 8 0 79 15 37
2018 Étudiant 38 28 7 7 7 14 0 76 16 29
2017 Indéterminé (permanent) 20 33 19 15 9 4 0 55 25 1366
2017 Déterminé 29 26 22 9 7 7 0 59 17 61
2017 Occasionnel 37 27 12 3 6 15 0 75 10 33
2017 Étudiant 46 29 9 6 3 9 0 81 9 37
2014 Indéterminé (permanent) 18 37 20 14 7 4 0 57 22 1318
2014 Déterminé 28 48 8 6 3 8 0 82 9 36
2014 Occasionnel 37 25 5 14 0 19 0 76 18 35
2014 Étudiant 45 31 14 0 3 7 0 81 4 29
2011 Indéterminé (permanent) 16 38 18 14 8 5 0 57 24 1613
2011 Déterminé 28 34 8 12 10 8 0 67 24 47
2011 Occasionnel 41 37 4 4 9 4 0 81 14 24
2011 Étudiant 40 38 13 3 0 6 0 83 3 30
2008 Indéterminé (permanent) 14 44 15 16 7 4 0 61 24 924
2008 Déterminé 30 25 11 15 11 8 0 60 28 27
2008 Occasionnel 38 27 15 14 0 6 0 69 15 15

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 36 16 15 8 2 0 60 23 1524
2019 Déterminé 23 39 15 12 8 2 0 64 21 125
2019 Occasionnel 41 23 15 7 4 9 0 71 13 68
2018 Indéterminé (permanent) 21 36 16 17 9 1 0 57 26 1251
2018 Déterminé 30 26 10 14 17 2 0 58 32 57
2018 Occasionnel 33 32 3 11 13 5 3 71 26 38
2018 Étudiant 33 47 3 10 3 3 0 83 14 30
2017 Indéterminé (permanent) 20 38 16 16 9 1 0 58 25 1365
2017 Déterminé 30 26 18 8 13 5 0 58 22 61
2017 Occasionnel 37 23 12 9 6 12 0 69 17 33
2017 Étudiant 31 35 17 6 0 11 0 74 6 37
2014 Indéterminé (permanent) 17 38 14 18 10 2 0 57 29 1318
2014 Déterminé 22 36 22 6 6 8 0 64 12 36
2014 Occasionnel 46 19 11 8 0 13 3 77 10 35
2014 Étudiant 38 28 14 10 7 3 0 68 18 29
2011 Indéterminé (permanent) 17 39 14 18 11 2 0 56 30 1612
2011 Déterminé 30 28 12 9 19 2 0 58 29 47
2011 Occasionnel 46 29 8 13 4 0 0 75 17 24
2011 Étudiant 44 34 3 10 0 10 0 85 11 30
2008 Indéterminé (permanent) 18 41 12 19 9 1 0 60 28 924
2008 Déterminé 30 43 9 14 4 0 0 73 18 27
2008 Occasionnel 32 53 0 8 0 6 0 92 8 15

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 27 17 5 2 3 0 76 7 1529
2019 Déterminé 47 25 15 6 1 7 0 77 7 125
2019 Occasionnel 58 26 6 3 0 7 0 91 3 68
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 44 16 8 2 1 0 74 10 1528
2019 Déterminé 33 46 8 6 3 2 1 82 10 125
2019 Occasionnel 42 33 14 6 1 3 2 78 8 67
2018 Indéterminé (permanent) 27 45 16 8 3 1 0 73 11 1244
2018 Déterminé 36 39 12 3 9 2 0 76 12 58
2018 Occasionnel 41 38 3 13 5 0 0 79 18 39
2018 Étudiant 37 47 0 10 0 3 3 89 11 30
2017 Indéterminé (permanent) 30 44 15 8 3 1 0 75 11 1364
2017 Déterminé 23 52 14 5 5 2 0 76 10 61
2017 Occasionnel 38 44 6 3 3 6 0 87 6 33
2017 Étudiant 31 63 0 3 0 3 0 97 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 27 43 16 9 3 2 0 71 12 1318
2014 Déterminé 27 47 18 6 3 0 0 74 8 36
2014 Occasionnel 39 33 11 12 0 6 0 77 12 35
2014 Étudiant 34 48 10 0 0 7 0 89 0 29
2011 Indéterminé (permanent) 32 41 13 8 4 2 0 74 13 1612
2011 Déterminé 45 27 11 8 6 2 0 74 15 47
2011 Occasionnel 37 41 8 4 0 9 0 87 4 24
2011 Étudiant 55 32 10 3 0 0 0 87 3 30

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 37 20 15 4 4 0 58 20 1520
2019 Déterminé 26 38 13 10 3 9 1 71 14 125
2019 Occasionnel 34 32 12 8 3 9 3 75 12 67

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 34 10 7 3 2 1 80 10 1525
2019 Déterminé 42 35 12 6 4 2 0 78 10 125
2019 Occasionnel 47 28 7 7 1 7 2 82 10 68
2018 Indéterminé (permanent) 44 36 9 6 3 2 1 81 9 1243
2018 Déterminé 32 30 7 13 13 4 2 65 27 58
2018 Occasionnel 45 23 6 9 7 6 5 76 18 39
2018 Étudiant 37 23 10 17 10 3 0 62 28 30
2017 Indéterminé (permanent) 44 33 10 7 3 2 1 80 10 1361
2017 Déterminé 40 25 16 10 5 3 2 68 15 61
2017 Occasionnel 32 21 18 12 3 12 3 62 17 33
2017 Étudiant 54 19 10 3 6 9 0 80 9 37
2014 Indéterminé (permanent) 45 35 9 5 4 2 1 82 9 1319
2014 Déterminé 36 37 19 0 5 3 0 75 6 36
2014 Occasionnel 44 19 14 8 0 5 9 74 10 35
2014 Étudiant 24 28 14 7 10 7 10 63 21 29
2011 Indéterminé (permanent) 41 33 9 8 5 4 1 77 13 1607
2011 Déterminé 32 32 13 6 9 2 6 70 16 47
2011 Occasionnel 45 13 4 12 8 18 0 70 25 24
2011 Étudiant 55 22 3 10 0 3 6 86 11 30
2008 Indéterminé (permanent) 34 35 10 10 6 4 1 73 17 925
2008 Déterminé 44 15 19 7 7 7 0 65 15 27
2008 Occasionnel 31 28 15 6 0 21 0 74 7 15

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 37 14 6 3 2 0 77 8 1523
2019 Déterminé 49 25 17 5 2 2 0 76 7 124
2019 Occasionnel 46 37 9 0 3 6 0 87 3 68
2018 Indéterminé (permanent) 38 39 15 5 2 1 0 78 7 1241
2018 Déterminé 41 33 12 10 1 2 0 76 12 58
2018 Occasionnel 47 37 6 0 7 3 0 87 8 39
2018 Étudiant 40 33 17 3 3 3 0 76 7 30

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 21 19 12 12 11 4 49 29 1529
2019 Déterminé 31 23 18 8 6 12 2 63 16 125
2019 Occasionnel 29 16 22 3 3 16 10 62 8 68
2018 Indéterminé (permanent) 19 21 19 12 13 13 3 48 30 1247
2018 Déterminé 27 16 15 16 9 12 5 52 30 58
2018 Occasionnel 38 15 10 3 12 13 8 68 20 39
2018 Étudiant 30 33 3 10 0 10 13 83 13 30
2017 Indéterminé (permanent) 16 21 17 15 15 11 4 44 36 1364
2017 Déterminé 26 15 24 8 11 11 5 48 23 61
2017 Occasionnel 24 18 15 14 3 21 5 56 23 33
2017 Étudiant 33 17 7 3 6 29 6 76 13 37
2014 Indéterminé (permanent) 15 20 18 14 16 13 5 42 36 1316
2014 Déterminé 25 16 14 8 6 22 9 60 20 36
2014 Occasionnel 18 12 11 5 6 19 29 58 21 35
2014 Étudiant 14 28 17 0 7 24 10 63 11 29
2011 Indéterminé (permanent) 13 18 17 15 16 15 6 39 39 1608
2011 Déterminé 32 13 17 11 6 13 8 57 21 47
2011 Occasionnel 33 17 8 8 4 21 9 71 17 24
2011 Étudiant 34 20 16 0 0 17 13 77 0 30

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 34 15 10 8 3 0 66 18 1520
2019 Déterminé 37 29 15 7 6 6 0 70 14 125
2019 Occasionnel 43 15 15 6 4 16 1 70 12 68
2018 Indéterminé (permanent) 28 35 15 12 7 2 0 65 20 1242
2018 Déterminé 39 23 12 10 12 4 0 64 23 58
2018 Occasionnel 34 35 5 8 7 8 3 78 17 39
2018 Étudiant 40 27 13 7 0 10 3 77 8 30
2017 Indéterminé (permanent) 29 36 13 12 7 3 0 67 20 1364
2017 Déterminé 31 42 12 8 5 2 0 74 14 60
2017 Occasionnel 33 34 9 0 0 21 3 88 0 32
2017 Étudiant 41 36 7 6 0 10 0 85 6 37
2014 Indéterminé (permanent) 26 35 15 14 7 2 0 63 22 1318
2014 Déterminé 36 28 19 6 0 12 0 72 6 36
2014 Occasionnel 32 20 14 8 0 11 15 69 11 35
2014 Étudiant 34 31 21 3 3 7 0 70 7 29
2011 Indéterminé (permanent) 28 36 15 10 8 3 0 66 19 1613
2011 Déterminé 34 19 19 10 7 8 2 60 19 47
2011 Occasionnel 46 16 16 0 4 9 8 75 5 24
2011 Étudiant 40 30 6 0 3 13 6 88 4 30
2008 Indéterminé (permanent) 27 37 15 10 8 3 0 66 19 926
2008 Déterminé 41 26 17 8 4 3 0 70 13 27
2008 Occasionnel 8 34 19 6 0 8 26 63 9 15

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 29 13 15 11 3 2 59 27 1530
2019 Déterminé 24 34 15 13 6 7 2 64 20 125
2019 Occasionnel 34 12 10 6 4 16 18 69 15 68
2018 Indéterminé (permanent) 26 29 15 13 14 2 1 57 28 1236
2018 Déterminé 17 26 19 13 15 4 5 48 32 58
2018 Occasionnel 37 15 15 15 3 10 5 61 21 39
2018 Étudiant 33 37 10 7 7 3 3 75 14 30
2017 Indéterminé (permanent) 23 28 13 16 15 3 2 54 32 1360
2017 Déterminé 31 16 20 21 8 0 3 49 31 61
2017 Occasionnel 30 15 10 9 0 25 12 70 14 32
2017 Étudiant 49 21 11 9 0 10 0 78 9 37
2014 Indéterminé (permanent) 19 26 14 19 18 2 2 47 38 1319
2014 Déterminé 29 21 11 17 6 8 8 60 27 36
2014 Occasionnel 9 14 12 12 8 0 45 43 36 35
2014 Étudiant 24 34 7 14 0 3 17 74 17 29
2011 Indéterminé (permanent) 17 28 14 18 18 3 2 47 38 1614
2011 Déterminé 21 13 20 4 22 4 16 43 33 47
2011 Occasionnel 33 17 16 0 8 4 21 67 11 24
2011 Étudiant 30 30 10 3 0 6 20 83 4 30
2008 Indéterminé (permanent) 25 32 12 14 14 1 1 59 29 924
2008 Déterminé 19 40 8 11 7 7 7 69 21 27
2008 Occasionnel 35 21 13 12 0 0 19 69 15 15

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 24 12 6 4 0 3 77 11 1524
2019 Déterminé 65 20 8 2 2 1 3 88 4 124
2019 Occasionnel 53 21 4 3 0 1 18 91 4 68

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 62 9 7 5 5 1 12 81 11 1527
2019 Déterminé 64 12 8 6 3 2 5 81 10 125
2019 Occasionnel 43 13 9 0 3 4 28 83 4 68

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 57 21 12 4 3 1 3 81 7 1516
2019 Déterminé 56 22 12 3 2 2 2 82 6 125
2019 Occasionnel 47 17 10 1 1 3 19 83 4 68

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 17 14 7 5 2 4 73 13 1516
2019 Déterminé 57 16 12 6 3 3 3 78 10 123
2019 Occasionnel 42 15 11 1 2 6 23 81 4 66

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 74 8 4 2 2 2 8 91 4 1524
2019 Déterminé 66 15 7 4 1 3 3 86 6 124
2019 Occasionnel 60 7 4 1 1 3 22 90 4 68

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 77 9 5 2 1 1 4 91 4 1519
2019 Déterminé 75 13 6 1 0 2 3 93 1 123
2019 Occasionnel 62 12 6 3 1 0 16 88 5 68

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 78 7 4 2 3 3 3 90 5 1516
2019 Déterminé 81 10 3 2 1 1 2 93 3 125
2019 Occasionnel 71 4 4 0 3 1 16 91 4 68

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 83 4 2 1 1 1 7 95 3 1518
2019 Déterminé 85 8 1 0 1 1 4 98 1 122
2019 Occasionnel 68 4 3 0 0 1 24 96 0 68

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 42 15 7 4 2 0 74 10 1526
2019 Déterminé 35 38 14 6 4 4 0 76 10 125
2019 Occasionnel 34 41 13 6 3 3 0 78 9 68
2018 Indéterminé (permanent) 29 40 17 7 4 3 0 71 12 1245
2018 Déterminé 31 34 18 7 4 6 0 70 12 58
2018 Occasionnel 46 30 3 13 3 5 0 80 17 39
2018 Étudiant 47 30 10 3 3 7 0 82 7 30
2017 Indéterminé (permanent) 27 38 17 9 5 4 0 67 15 1361
2017 Déterminé 30 36 17 8 6 2 0 68 15 61
2017 Occasionnel 47 28 9 9 0 6 0 80 10 32
2017 Étudiant 46 28 15 3 3 6 0 79 6 37

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 37 11 6 3 2 0 80 9 1517
2019 Déterminé 54 23 10 8 2 2 0 79 11 125
2019 Occasionnel 49 34 10 1 3 3 0 85 4 68
2018 Indéterminé (permanent) 46 36 9 4 3 1 0 84 7 1242
2018 Déterminé 58 27 9 2 2 2 0 88 3 57
2018 Occasionnel 63 21 8 0 4 3 0 87 4 38
2018 Étudiant 59 28 3 7 3 0 0 86 10 29
2017 Indéterminé (permanent) 40 40 11 5 2 2 0 82 7 1367
2017 Déterminé 49 30 11 6 3 0 0 79 10 61
2017 Occasionnel 60 37 3 0 0 0 0 97 0 32
2017 Étudiant 70 21 6 0 3 0 0 91 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 44 36 10 5 2 3 0 82 8 1319
2014 Déterminé 58 31 9 0 0 0 3 91 0 36
2014 Occasionnel 53 33 0 0 3 8 3 97 3 35
2014 Étudiant 48 38 7 3 0 3 0 89 4 29
2011 Indéterminé (permanent) 35 38 14 6 4 3 0 75 10 1613
2011 Déterminé 48 34 4 9 3 2 0 84 11 47
2011 Occasionnel 66 25 0 0 0 5 4 100 0 24
2011 Étudiant 54 36 4 3 3 0 0 90 6 30

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 32 11 3 2 3 0 83 5 1524
2019 Déterminé 54 22 11 4 3 6 0 81 8 125
2019 Occasionnel 55 25 6 3 1 9 1 89 5 68
2018 Indéterminé (permanent) 49 32 11 3 1 2 0 84 4 1243
2018 Déterminé 51 30 8 4 2 6 0 86 5 57
2018 Occasionnel 50 22 12 0 4 9 3 82 5 37
2018 Étudiant 50 23 10 7 7 3 0 76 14 30
2017 Indéterminé (permanent) 44 33 12 4 2 4 0 81 6 1366
2017 Déterminé 44 31 13 3 2 6 0 80 5 61
2017 Occasionnel 60 19 6 3 0 12 0 89 3 32
2017 Étudiant 61 24 3 3 3 6 0 91 6 37
2014 Indéterminé (permanent) 48 34 11 2 2 4 1 85 4 1317
2014 Déterminé 58 26 11 0 0 6 0 88 0 36
2014 Occasionnel 55 28 0 3 0 11 3 97 3 35
2014 Étudiant 48 31 10 7 0 3 0 82 7 29

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 31 7 4 2 1 0 87 6 1526
2019 Déterminé 67 23 4 3 2 1 0 91 5 125
2019 Occasionnel 71 23 3 1 1 0 0 94 3 68
2018 Indéterminé (permanent) 54 32 7 4 3 0 0 87 6 1244
2018 Déterminé 60 35 3 2 0 0 0 95 2 57
2018 Occasionnel 74 21 0 2 3 0 0 95 5 38
2018 Étudiant 70 20 7 3 0 0 0 90 3 30
2017 Indéterminé (permanent) 47 38 8 4 3 0 0 85 7 1365
2017 Déterminé 59 23 10 3 2 3 0 85 5 61
2017 Occasionnel 72 25 3 0 0 0 0 97 0 32
2017 Étudiant 88 12 0 0 0 0 0 100 0 36
2014 Indéterminé (permanent) 51 35 8 4 2 0 0 86 6 1317
2014 Déterminé 71 23 6 0 0 0 0 94 0 36
2014 Occasionnel 64 30 3 0 0 0 3 97 0 35
2014 Étudiant 66 28 7 0 0 0 0 93 0 29
2011 Indéterminé (permanent) 43 36 11 6 3 1 0 80 9 1612
2011 Déterminé 55 38 7 0 0 0 0 93 0 47
2011 Occasionnel 74 17 4 0 4 0 0 92 4 24
2011 Étudiant 70 30 0 0 0 0 0 100 0 30
2008 Indéterminé (permanent) 41 42 8 5 4 0 0 83 9 924
2008 Déterminé 58 24 3 11 4 0 0 82 15 27
2008 Occasionnel 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 32 10 7 4 1 0 79 11 1525
2019 Déterminé 62 22 7 4 4 1 0 84 8 125
2019 Occasionnel 62 20 9 4 3 1 0 84 7 68
2018 Indéterminé (permanent) 45 31 13 6 4 1 0 77 10 1240
2018 Déterminé 60 21 6 7 7 0 0 80 13 57
2018 Occasionnel 65 16 10 6 3 0 0 81 9 37
2018 Étudiant 60 13 17 10 0 0 0 73 10 30
2017 Indéterminé (permanent) 39 32 15 8 5 1 0 71 13 1364
2017 Déterminé 47 27 13 11 2 0 0 74 13 61
2017 Occasionnel 75 13 9 3 0 0 0 88 3 32
2017 Étudiant 74 20 3 3 0 0 0 94 3 36
2014 Indéterminé (permanent) 31 36 17 9 5 1 0 68 15 1316
2014 Déterminé 51 23 18 8 0 0 0 74 8 36
2014 Occasionnel 50 24 14 6 0 0 6 79 7 35
2014 Étudiant 48 38 10 3 0 0 0 86 3 29
2011 Indéterminé (permanent) 32 32 17 11 7 1 0 65 18 1613
2011 Déterminé 38 36 8 8 4 2 3 78 13 47
2011 Occasionnel 67 16 4 4 9 0 0 83 13 24
2011 Étudiant 61 23 6 10 0 0 0 83 10 30

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 34 10 7 3 0 0 79 10 1517
2019 Déterminé 56 29 7 4 3 1 0 85 7 125
2019 Occasionnel 61 23 10 3 3 0 0 84 6 68
2018 Indéterminé (permanent) 44 33 12 7 4 0 0 78 11 1235
2018 Déterminé 52 21 12 9 5 2 0 74 14 57
2018 Occasionnel 65 19 8 5 3 0 0 84 8 38
2018 Étudiant 57 29 7 7 0 0 0 86 7 28
2017 Indéterminé (permanent) 40 34 13 9 4 0 0 74 13 1365
2017 Déterminé 45 35 11 7 2 0 0 80 8 61
2017 Occasionnel 69 22 6 3 0 0 0 91 3 32
2017 Étudiant 67 30 0 0 3 0 0 97 3 37
2014 Indéterminé (permanent) 32 39 15 9 4 0 0 71 14 1317
2014 Déterminé 52 27 12 8 0 0 0 80 8 36
2014 Occasionnel 58 30 6 3 0 0 3 91 3 35
2014 Étudiant 45 45 7 3 0 0 0 90 3 29
2011 Indéterminé (permanent) 32 36 16 10 6 0 0 68 16 1610
2011 Déterminé 38 32 13 8 6 0 3 72 15 47
2011 Occasionnel 63 19 8 0 9 0 0 82 9 24
2011 Étudiant 54 29 6 10 0 0 0 83 10 30
2008 Indéterminé (permanent) 33 41 13 8 5 0 0 74 13 926
2008 Déterminé 45 41 7 4 4 0 0 85 7 27
2008 Occasionnel 51 42 7 0 0 0 0 93 0 15

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 26 18 9 7 3 0 65 16 1530
2019 Déterminé 50 20 13 12 3 2 0 71 16 124
2019 Occasionnel 53 12 12 7 7 4 5 71 16 68
2018 Indéterminé (permanent) 36 26 16 11 7 3 0 64 19 1246
2018 Déterminé 49 20 6 9 10 4 2 74 20 57
2018 Occasionnel 50 16 10 16 6 0 3 68 22 38
2018 Étudiant 30 23 23 13 7 3 0 55 21 30
2017 Indéterminé (permanent) 33 25 18 10 9 4 1 61 20 1363
2017 Déterminé 41 22 13 10 11 3 0 65 22 61
2017 Occasionnel 57 9 21 0 3 7 3 73 3 32
2017 Étudiant 50 23 13 9 3 3 0 75 12 37
2014 Indéterminé (permanent) 27 25 19 15 10 3 0 54 26 1318
2014 Déterminé 36 18 23 6 8 5 3 59 16 36
2014 Occasionnel 44 23 5 6 6 2 14 79 14 35
2014 Étudiant 31 24 14 10 0 21 0 70 13 29
2011 Indéterminé (permanent) 27 26 17 14 12 4 1 55 27 1614
2011 Déterminé 35 24 11 11 13 2 4 63 26 46
2011 Occasionnel 50 12 13 4 8 0 13 72 14 24
2011 Étudiant 44 23 17 3 6 0 6 72 10 30
2008 Indéterminé (permanent) 26 29 16 15 8 5 1 59 25 926
2008 Déterminé 45 22 8 11 10 3 0 69 22 27
2008 Occasionnel 52 6 14 22 0 0 6 62 23 15
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 23 33 1531
2019 Déterminé 30 27 44 125
2019 Occasionnel 49 11 40 67
2018 Indéterminé (permanent) 46 23 31 1253
2018 Déterminé 32 28 40 58
2018 Occasionnel 34 21 45 39
2018 Étudiant 60 10 30 30
2017 Indéterminé (permanent) 43 24 33 1365
2017 Déterminé 44 25 31 61
2017 Occasionnel 55 18 27 33
2017 Étudiant 67 11 21 37
2014 Indéterminé (permanent) 45 22 32 1319
2014 Déterminé 42 36 22 36
2014 Occasionnel 62 20 18 35
2014 Étudiant 34 14 52 29
2011 Indéterminé (permanent) 46 24 30 1611
2011 Déterminé 58 25 17 47
2011 Occasionnel 50 21 29 24
2011 Étudiant 43 24 33 30

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 26 56 3 0 7 669
2019 Déterminé 0 8 34 3 40 14 37
2019 Occasionnel 0 6 12 6 70 6 33
2018 Indéterminé (permanent) 9 30 50 4 0 6 582
2018 Déterminé 0 10 32 10 30 18 19
2018 Occasionnel 0 14 20 17 49 0 13
2018 Étudiant 0 0 6 0 89 6 18
2017 Indéterminé (permanent) 9 27 55 3 0 6 596
2017 Déterminé 4 19 22 4 48 4 27
2017 Occasionnel 0 0 15 0 80 5 18
2017 Étudiant 0 0 4 7 89 0 25
2014 Indéterminé (permanent) 9 19 59 6 9999 7 598
2014 Déterminé 0 39 27 13 9999 21 15
2014 Occasionnel 18 0 10 9 9999 64 22
2014 Étudiant 0 0 30 20 9999 50 10
2011 Indéterminé (permanent) 10 21 57 5 9999 6 746
2011 Déterminé 11 12 31 23 9999 22 26
2011 Occasionnel 18 7 33 0 9999 41 12
2011 Étudiant 0 15 0 47 9999 38 13
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 43 7 5 2 1 5 84 8 1522
2019 Déterminé 23 39 11 18 6 3 1 65 24 123
2019 Occasionnel 38 27 5 6 7 8 9 78 16 66

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 58 21 8 2 1 5 6 87 4 1522
2019 Déterminé 49 20 10 2 0 17 2 85 3 123
2019 Occasionnel 51 21 7 0 0 13 7 91 0 67
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 1528
2019 Déterminé 12 88 125
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 1251
2018 Déterminé 15 85 58

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 216
2019 Déterminé 67 33 15
2018 Indéterminé (permanent) 38 62 176

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 67 33 216
2019 Déterminé 60 40 15
2018 Indéterminé (permanent) 70 30 176

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 216
2019 Déterminé 0 100 15
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 176

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 216
2019 Déterminé 0 100 15
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 176

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 216
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 176

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 216
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 176

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 214
2019 Déterminé 42 58 14
2018 Indéterminé (permanent) 38 62 177

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 214
2019 Déterminé 57 43 14
2018 Indéterminé (permanent) 41 59 177

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 44 214
2019 Déterminé 50 50 14
2018 Indéterminé (permanent) 42 58 177

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 214
2019 Déterminé 44 56 14
2018 Indéterminé (permanent) 38 62 177

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 60 214
2018 Indéterminé (permanent) 33 67 177

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 54 46 214
2019 Déterminé 64 36 14
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 177

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 214
2019 Déterminé 43 57 14
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 177

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 14

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 214
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 177

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 214
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 177

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 47 214
2019 Déterminé 57 43 14
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 177

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 214
2018 Indéterminé (permanent) 22 78 177

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 214
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 177

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 45 214
2019 Déterminé 61 39 13
2018 Indéterminé (permanent) 57 43 177

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 214
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 177

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 214
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 177

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 214
2019 Déterminé 0 100 13
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 177

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 214
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 177

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 214
2019 Déterminé 0 100 13
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 177

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 214
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 177

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 214
2019 Déterminé 0 100 13
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 177

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 214
2018 Indéterminé (permanent) 27 73 177

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 207
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 172

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 207
2019 Déterminé 0 100 13
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 172

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 207
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 172

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 207
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 172

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 207
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 172

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 207
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 172

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 207
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 172

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 207
2019 Déterminé 38 62 13
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 172

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 207
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 172

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 207
2019 Déterminé 38 62 13
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 172

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 207
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 172

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 48 207
2019 Déterminé 54 46 13
2018 Indéterminé (permanent) 42 58 172

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 57 43 207
2019 Déterminé 38 62 13
2018 Indéterminé (permanent) 57 43 172

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 207
2019 Déterminé 0 100 13

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 207
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 172

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 1530
2019 Déterminé 10 90 123
2019 Occasionnel 7 93 68

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 14 18 6 5 30 9 53 18 1531
2019 Déterminé 23 10 17 6 6 26 11 53 21 125
2019 Occasionnel 23 9 15 2 3 36 14 62 9 67
2018 Indéterminé (permanent) 17 15 18 6 4 34 6 54 16 1248
2018 Déterminé 18 14 21 8 2 28 9 51 16 58
2018 Occasionnel 27 17 7 2 3 31 13 78 8 39
2018 Étudiant 17 24 7 3 3 31 14 75 13 29
2017 Indéterminé (permanent) 16 14 18 6 5 30 11 51 19 1364
2017 Déterminé 21 13 10 3 8 28 16 62 20 61
2017 Occasionnel 20 15 12 0 3 33 17 70 6 33
2017 Étudiant 20 11 0 0 6 41 21 85 15 37
2014 Indéterminé (permanent) 17 16 17 6 4 33 8 55 17 1319
2014 Déterminé 31 9 8 3 3 39 8 74 11 36
2014 Occasionnel 21 13 12 0 3 28 23 69 6 35
2014 Étudiant 14 14 17 3 0 31 21 57 7 29

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 29 16 5 3 9 1 74 9 1528
2019 Déterminé 42 23 12 5 3 12 2 76 10 124
2019 Occasionnel 45 25 13 0 3 13 1 81 3 68
2018 Indéterminé (permanent) 33 32 15 6 3 12 1 74 10 1250
2018 Déterminé 46 23 15 6 0 9 0 76 7 58
2018 Occasionnel 50 28 7 2 3 4 6 87 5 39
2018 Étudiant 45 21 7 7 3 17 0 79 13 29
2017 Indéterminé (permanent) 32 30 16 7 3 10 1 70 11 1363
2017 Déterminé 43 22 7 3 5 18 3 81 10 61
2017 Occasionnel 43 27 3 0 3 21 3 92 4 33
2017 Étudiant 37 30 6 6 0 14 7 86 7 37
2014 Indéterminé (permanent) 30 29 18 6 3 13 1 69 10 1317
2014 Déterminé 45 19 20 0 3 14 0 73 3 36
2014 Occasionnel 35 23 8 3 0 25 6 84 4 35
2014 Étudiant 10 28 21 7 0 24 10 58 11 29
2011 Indéterminé (permanent) 28 33 18 7 3 11 0 68 11 1613
2011 Déterminé 38 27 13 2 0 17 3 81 3 47
2011 Occasionnel 54 12 8 4 0 22 0 84 5 24
2011 Étudiant 42 29 10 3 0 13 3 84 4 30
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1523
2019 Déterminé 6 94 125
2019 Occasionnel 7 93 68
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 1247
2018 Déterminé 9 91 57

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 128
2018 Indéterminé (permanent) 30 70 96

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 81 19 128
2018 Indéterminé (permanent) 82 18 96

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 128
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 96

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 128

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 128
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 96

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 128
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 96

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 128
2018 Indéterminé (permanent) 22 78 96

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 128
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 96

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 128
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 96

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 128

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 128
2018 Indéterminé (permanent) 35 65 96

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 128
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 96

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 128

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 128
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 96

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 128
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 96

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 128
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 96

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 128
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 96

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 128
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 96

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 127
2018 Indéterminé (permanent) 34 66 96

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 127
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 96

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 127

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 127
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 96

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 127
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 96

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 127
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 96

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 127
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 96

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 44 127
2018 Indéterminé (permanent) 51 49 96

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1528
2019 Déterminé 10 90 125

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 12 19 4 3 34 9 56 11 1531
2019 Déterminé 27 11 11 5 3 28 15 66 14 124
2019 Occasionnel 25 7 13 1 3 43 7 65 9 68
2018 Indéterminé (permanent) 17 14 20 3 2 38 6 56 9 1244
2018 Déterminé 22 11 22 5 0 30 9 55 8 57
2018 Occasionnel 35 7 10 0 0 31 16 80 0 39
2018 Étudiant 17 17 10 0 3 33 20 71 7 30
2017 Indéterminé (permanent) 16 14 18 2 2 39 9 57 9 1366
2017 Déterminé 16 20 12 2 3 34 13 68 9 61
2017 Occasionnel 18 9 19 0 0 43 11 59 0 32
2017 Étudiant 23 9 0 0 6 44 18 85 15 37
2014 Indéterminé (permanent) 16 12 17 3 2 41 8 56 10 1317
2014 Déterminé 19 18 12 0 3 38 11 72 5 36
2014 Occasionnel 15 5 6 3 0 59 12 71 10 35
2014 Étudiant 10 21 14 3 0 38 14 64 7 29

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 29 15 3 3 11 1 77 6 1528
2019 Déterminé 39 31 10 3 3 11 4 81 8 125
2019 Occasionnel 50 23 10 0 3 12 1 85 3 68
2018 Indéterminé (permanent) 33 31 16 3 2 14 1 75 6 1246
2018 Déterminé 42 24 15 5 0 12 2 77 6 58
2018 Occasionnel 52 19 10 0 0 13 6 88 0 39
2018 Étudiant 40 23 7 3 3 17 7 83 9 30
2017 Indéterminé (permanent) 34 31 15 3 2 13 1 76 6 1362
2017 Déterminé 44 21 10 0 3 18 3 83 4 61
2017 Occasionnel 36 22 6 0 0 30 6 90 0 32
2017 Étudiant 46 17 4 6 0 17 10 86 8 37
2014 Indéterminé (permanent) 31 29 16 2 2 17 2 74 6 1317
2014 Déterminé 41 22 20 0 3 14 0 74 3 36
2014 Occasionnel 29 18 3 3 0 36 12 89 5 35
2014 Étudiant 17 28 24 3 0 24 3 62 5 29
2011 Indéterminé (permanent) 34 32 16 3 2 12 0 76 6 1611
2011 Déterminé 57 13 11 0 0 15 5 87 0 47
2011 Occasionnel 58 8 0 4 0 26 4 95 5 24
2011 Étudiant 40 40 3 0 0 13 4 96 0 30
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 26 30 21 10 12 0 1 56 23 1529
2019 Déterminé 30 27 21 14 8 0 1 57 22 125
2019 Occasionnel 34 35 16 10 4 0 0 69 15 68
2018 Indéterminé (permanent) 21 27 23 13 14 0 2 49 28 1243
2018 Déterminé 12 23 25 16 20 3 0 37 37 58
2018 Occasionnel 29 38 14 9 10 0 0 67 20 39
2018 Étudiant 33 30 20 10 7 0 0 63 17 30
2017 Indéterminé (permanent) 23 25 22 12 15 0 2 50 28 1362
2017 Déterminé 24 13 25 15 20 0 4 39 36 61
2017 Occasionnel 27 19 15 26 12 0 0 46 39 32
2017 Étudiant 3 23 25 20 27 0 3 26 48 37

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 27 29 18 11 0 1 41 29 1528
2019 Déterminé 24 44 22 8 2 0 0 68 10 125
2019 Occasionnel 59 26 9 3 1 0 1 87 4 68
2018 Indéterminé (permanent) 9 23 33 22 13 0 0 32 35 1252
2018 Déterminé 18 26 28 8 17 3 0 45 26 58
2018 Occasionnel 29 25 35 9 0 0 2 55 9 38
2018 Étudiant 43 27 20 3 3 0 3 72 7 30
2017 Indéterminé (permanent) 10 27 30 20 13 0 0 37 33 1361
2017 Déterminé 16 43 24 8 6 0 2 61 15 61
2017 Occasionnel 28 24 25 17 3 0 3 53 21 32
2017 Étudiant 39 50 11 0 0 0 0 89 0 37

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 31 23 18 12 0 1 47 29 1525
2019 Déterminé 39 34 20 6 1 0 0 74 6 124
2019 Occasionnel 61 22 10 4 1 0 1 84 6 68
2018 Indéterminé (permanent) 11 26 31 19 11 0 1 38 30 1244
2018 Déterminé 27 27 25 7 11 3 0 56 18 58
2018 Occasionnel 31 31 24 9 2 0 2 64 11 38
2018 Étudiant 57 17 20 3 0 0 3 76 3 30
2017 Indéterminé (permanent) 11 30 29 18 12 0 1 41 30 1360
2017 Déterminé 21 38 20 6 12 0 3 61 18 61
2017 Occasionnel 31 30 18 16 0 0 6 65 17 32
2017 Étudiant 60 26 9 0 0 0 6 91 0 37

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 26 24 17 14 0 1 44 31 1521
2019 Déterminé 29 27 25 12 6 0 0 57 18 124
2019 Occasionnel 56 19 12 6 3 3 1 79 9 68
2018 Indéterminé (permanent) 11 23 28 21 16 1 1 34 38 1246
2018 Déterminé 20 28 18 13 19 1 0 49 32 58
2018 Occasionnel 26 23 20 22 5 3 2 51 28 39
2018 Étudiant 48 21 24 0 7 0 0 69 7 29
2017 Indéterminé (permanent) 12 25 23 21 16 0 2 38 38 1361
2017 Déterminé 20 26 22 13 16 0 3 48 30 61
2017 Occasionnel 25 33 12 21 6 0 3 60 28 32
2017 Étudiant 39 36 14 9 3 0 0 74 11 37

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 30 17 10 6 0 2 67 16 1518
2019 Déterminé 56 27 10 3 1 1 2 85 4 125
2019 Occasionnel 75 16 1 1 0 0 6 97 1 68
2018 Indéterminé (permanent) 28 30 21 10 7 1 4 60 18 1236
2018 Déterminé 54 22 11 6 5 1 0 77 12 57
2018 Occasionnel 56 21 13 3 2 0 5 82 5 39
2018 Étudiant 54 29 14 4 0 0 0 82 4 28
2017 Indéterminé (permanent) 29 30 17 11 7 1 5 62 20 1357
2017 Déterminé 45 18 14 3 5 0 15 73 10 61
2017 Occasionnel 43 29 6 6 3 3 9 82 10 32
2017 Étudiant 71 14 6 0 0 0 9 94 0 36

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 30 21 11 10 0 0 58 20 1525
2019 Déterminé 48 33 12 5 2 0 0 81 6 124
2019 Occasionnel 58 21 16 4 1 0 0 78 6 68
2018 Indéterminé (permanent) 22 28 26 14 10 0 0 50 24 1248
2018 Déterminé 39 26 17 5 12 1 0 65 17 58
2018 Occasionnel 32 43 20 3 2 0 0 76 4 39
2018 Étudiant 47 17 23 7 3 0 3 66 10 30
2017 Indéterminé (permanent) 23 29 24 13 10 0 0 53 23 1356
2017 Déterminé 38 30 13 13 5 0 2 68 18 61
2017 Occasionnel 50 23 15 6 3 0 3 75 9 33
2017 Étudiant 54 23 14 9 0 0 0 77 9 37

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 36 19 9 5 0 1 66 14 1526
2019 Déterminé 39 37 12 6 6 0 1 76 12 125
2019 Occasionnel 48 23 19 4 4 2 0 71 9 67
2018 Indéterminé (permanent) 25 37 24 9 4 1 1 63 13 1242
2018 Déterminé 32 25 23 11 7 0 1 58 18 57
2018 Occasionnel 36 31 21 8 2 0 2 68 10 39
2018 Étudiant 40 33 20 3 3 0 0 73 7 30
2017 Indéterminé (permanent) 25 33 23 11 7 0 1 59 18 1355
2017 Déterminé 31 33 15 15 3 2 2 66 19 61
2017 Occasionnel 50 18 21 6 3 3 0 69 9 33
2017 Étudiant 40 40 11 3 3 0 3 82 6 37

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 34 23 13 7 0 0 56 20 1527
2019 Déterminé 25 41 18 12 4 1 0 66 16 125
2019 Occasionnel 53 20 16 1 6 1 3 76 8 68
2018 Indéterminé (permanent) 17 32 29 15 7 0 1 49 22 1242
2018 Déterminé 30 24 25 10 10 0 1 54 21 57
2018 Occasionnel 25 30 24 11 8 0 2 56 19 39
2018 Étudiant 33 37 23 3 0 0 3 72 3 30
2017 Indéterminé (permanent) 18 30 24 18 9 0 0 49 27 1353
2017 Déterminé 25 20 21 25 8 0 2 45 33 61
2017 Occasionnel 39 17 17 24 3 0 0 56 27 33
2017 Étudiant 47 19 28 3 3 0 0 66 6 37

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 29 22 12 8 0 0 58 20 1528
2019 Déterminé 34 29 20 9 8 0 0 63 17 125
2019 Occasionnel 37 31 18 3 10 0 1 69 13 68
2018 Indéterminé (permanent) 24 32 24 12 7 0 1 56 20 1241
2018 Déterminé 32 30 16 9 12 0 1 62 21 57
2018 Occasionnel 25 31 14 18 11 0 2 57 29 39
2018 Étudiant 23 27 30 7 10 0 3 52 17 30
2017 Indéterminé (permanent) 24 30 22 13 10 0 1 54 24 1355
2017 Déterminé 21 25 25 15 13 0 2 47 28 61
2017 Occasionnel 36 21 29 15 0 0 0 56 15 33
2017 Étudiant 40 28 14 14 3 0 0 69 17 37

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 25 14 6 6 0 1 74 12 1527
2019 Déterminé 54 25 14 4 4 0 0 78 8 123
2019 Occasionnel 68 18 1 3 7 1 1 88 10 68

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 34 19 8 4 0 0 70 11 1527
2019 Déterminé 42 34 19 3 1 0 0 77 4 125
2019 Occasionnel 53 28 10 1 6 0 1 82 7 68
2018 Indéterminé (permanent) 28 31 25 11 5 0 1 59 16 1234
2018 Déterminé 40 25 9 13 12 0 1 67 25 56
2018 Occasionnel 30 36 14 16 3 0 2 67 19 39
2018 Étudiant 37 27 23 10 0 0 3 66 10 30
2017 Indéterminé (permanent) 31 31 20 11 5 0 1 63 17 1351
2017 Déterminé 43 21 21 6 6 0 2 65 13 61
2017 Occasionnel 33 30 35 3 0 0 0 62 3 33
2017 Étudiant 19 58 20 0 0 0 3 80 0 37

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 21 13 7 6 0 1 75 12 1525
2019 Déterminé 70 18 7 3 2 0 0 88 5 124
2019 Occasionnel 76 16 3 0 1 0 3 95 2 68
2018 Indéterminé (permanent) 50 22 14 8 5 0 2 73 13 1233
2018 Déterminé 61 13 12 8 2 0 3 77 11 57
2018 Occasionnel 60 22 11 2 3 0 2 84 5 38
2018 Étudiant 67 20 7 0 0 0 7 93 0 30
2017 Indéterminé (permanent) 52 22 13 6 4 0 2 76 11 1357
2017 Déterminé 54 21 13 3 3 2 3 79 7 61
2017 Occasionnel 79 12 3 3 3 0 0 91 6 33
2017 Étudiant 75 19 0 0 6 0 0 94 6 37

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 77 9 4 1 2 0 7 93 3 1524
2019 Déterminé 80 11 2 1 1 1 4 96 2 124
2019 Occasionnel 85 10 1 0 0 0 3 98 0 68
2018 Indéterminé (permanent) 71 13 6 2 2 0 6 90 4 1242
2018 Déterminé 73 17 0 2 4 0 5 94 6 55
2018 Occasionnel 84 9 3 0 0 0 5 97 0 39
2018 Étudiant 77 3 10 3 0 0 7 86 4 30

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 73 10 5 4 5 1 2 86 9 1525
2019 Déterminé 80 10 2 2 4 1 1 92 7 124
2019 Occasionnel 88 3 3 1 1 1 1 94 3 68
2018 Indéterminé (permanent) 70 12 6 3 4 1 4 87 7 1235
2018 Déterminé 75 12 7 4 2 0 1 88 5 57
2018 Occasionnel 83 6 3 3 3 0 2 92 6 38
2018 Étudiant 77 10 3 0 3 0 7 93 4 30
2017 Indéterminé (permanent) 74 11 5 4 3 0 3 87 7 1364
2017 Déterminé 69 10 7 8 2 0 5 83 10 61
2017 Occasionnel 94 6 0 0 0 0 0 100 0 33
2017 Étudiant 94 3 3 0 0 0 0 97 0 37

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 62 23 8 3 2 0 1 87 5 1522
2019 Déterminé 65 23 8 1 3 0 1 88 3 122
2019 Occasionnel 85 13 0 0 1 0 0 99 1 68
2018 Indéterminé (permanent) 57 25 10 3 3 0 2 84 6 1240
2018 Déterminé 67 23 7 2 2 0 0 89 4 58
2018 Occasionnel 79 11 8 0 3 0 0 90 3 39
2018 Étudiant 79 3 10 0 0 0 7 89 0 29
2017 Indéterminé (permanent) 60 26 6 3 2 0 2 88 6 1358
2017 Déterminé 59 18 12 5 3 0 3 80 8 61
2017 Occasionnel 79 18 3 0 0 0 0 97 0 33
2017 Étudiant 94 0 6 0 0 0 0 94 0 37

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 60 18 9 6 6 0 1 79 12 1517
2019 Déterminé 67 20 1 4 6 0 1 89 10 124
2019 Occasionnel 76 15 4 3 1 0 0 91 4 67
2018 Indéterminé (permanent) 55 20 13 5 6 0 2 76 11 1230
2018 Déterminé 59 20 9 8 3 0 2 80 11 58
2018 Occasionnel 62 20 9 5 3 0 0 82 8 39
2018 Étudiant 83 3 0 3 3 0 7 93 7 29
2017 Indéterminé (permanent) 57 21 10 6 5 0 2 79 11 1354
2017 Déterminé 59 22 8 7 3 0 2 82 10 61
2017 Occasionnel 82 12 3 3 0 0 0 94 3 33
2017 Étudiant 83 6 6 6 0 0 0 89 6 37

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 59 12 4 2 1 0 21 90 4 1520
2019 Déterminé 73 5 1 0 1 0 21 98 1 124
2019 Occasionnel 72 0 0 0 0 0 28 100 0 68
2018 Indéterminé (permanent) 51 13 5 2 1 0 28 89 4 1218
2018 Déterminé 66 0 4 2 0 0 29 92 3 57
2018 Occasionnel 70 0 3 0 0 0 28 96 0 38
2018 Étudiant 69 0 3 0 0 0 28 95 0 29
2017 Indéterminé (permanent) 56 12 5 2 1 0 23 89 4 1352
2017 Déterminé 71 2 2 2 0 2 23 96 2 61
2017 Occasionnel 73 6 0 0 0 0 21 100 0 33
2017 Étudiant 72 3 0 0 0 0 26 100 0 37

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 70 17 6 1 1 0 4 91 2 1518
2019 Déterminé 71 16 2 3 2 0 6 92 5 124
2019 Occasionnel 85 8 0 2 0 0 6 98 2 66
2018 Indéterminé (permanent) 63 19 9 2 1 0 6 88 3 1233
2018 Déterminé 77 11 2 5 2 0 3 91 7 58
2018 Occasionnel 69 22 3 0 0 0 5 97 0 39
2018 Étudiant 71 11 0 7 0 0 11 92 8 28
2017 Indéterminé (permanent) 68 18 6 1 1 0 6 91 2 1352
2017 Déterminé 70 10 10 0 0 2 8 89 0 61
2017 Occasionnel 74 17 0 3 0 0 6 97 3 33
2017 Étudiant 84 6 7 0 0 0 3 92 0 36

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 83 9 3 1 2 0 3 94 3 1524
2019 Déterminé 30 23 20 11 15 0 0 53 26 125
2019 Occasionnel 40 16 10 10 19 1 3 59 31 68
2018 Indéterminé (permanent) 77 12 4 1 1 0 4 93 3 1239
2018 Déterminé 30 10 20 20 20 0 0 40 40 58
2018 Occasionnel 31 26 16 16 7 0 5 59 24 39
2018 Étudiant 45 28 14 3 7 0 3 75 11 29
2017 Indéterminé (permanent) 75 12 4 2 1 0 4 92 4 1358
2017 Déterminé 34 15 10 13 25 0 3 50 39 61
2017 Occasionnel 44 12 15 11 12 0 6 60 24 33
2017 Étudiant 49 10 23 3 13 0 3 60 16 37

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 27 10 4 2 0 1 84 6 1519
2019 Déterminé 53 31 10 2 2 1 1 86 4 125
2019 Occasionnel 70 18 11 1 0 0 0 88 1 66
2018 Indéterminé (permanent) 50 26 15 5 2 0 2 77 7 1239
2018 Déterminé 49 26 13 7 4 0 1 76 11 58
2018 Occasionnel 58 21 14 2 3 0 3 81 5 39
2018 Étudiant 41 31 17 7 3 0 0 72 10 29
2017 Indéterminé (permanent) 52 26 12 5 2 0 3 81 7 1353
2017 Déterminé 51 16 18 5 8 0 2 68 13 61
2017 Occasionnel 67 24 3 3 0 0 3 94 3 33
2017 Étudiant 60 28 11 0 0 0 0 89 0 37

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 31 38 13 5 0 0 44 18 1532
2019 Déterminé 23 40 26 9 2 0 0 63 11 125
2019 Occasionnel 32 44 16 6 1 0 0 77 7 68
2018 Indéterminé (permanent) 10 29 40 16 5 0 0 39 21 1254
2018 Déterminé 12 34 29 19 6 1 0 46 25 57
2018 Occasionnel 12 61 25 3 0 0 0 73 3 38
2018 Étudiant 23 53 17 3 3 0 0 77 7 30
2017 Indéterminé (permanent) 8 28 40 17 7 0 0 36 24 1365
2017 Déterminé 11 23 52 7 7 0 0 35 13 60
2017 Occasionnel 18 44 26 12 0 0 0 62 12 33
2017 Étudiant 14 69 17 0 0 0 0 83 0 37

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 20 41 19 8 0 0 28 31 1516
2019 Déterminé 5 16 33 30 16 0 0 46 21 124
2019 Occasionnel 6 9 29 35 21 0 0 56 15 68
2018 Indéterminé (permanent) 10 23 40 19 7 0 0 27 33 1236
2018 Déterminé 14 20 34 23 9 0 0 32 34 57
2018 Occasionnel 0 19 54 5 17 0 4 23 20 38
2018 Étudiant 0 13 40 30 17 0 0 47 13 30
2017 Indéterminé (permanent) 10 22 42 19 7 0 0 26 32 1357
2017 Déterminé 10 17 35 22 16 0 0 38 27 60
2017 Occasionnel 3 9 42 14 33 0 0 47 12 33
2017 Étudiant 3 3 47 23 25 0 0 47 6 37

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 41 13 6 2 3 0 78 9 1528
2019 Déterminé 37 24 17 12 2 7 1 66 15 125
2019 Occasionnel 25 34 22 4 4 9 1 66 10 68
2018 Indéterminé (permanent) 34 40 13 7 2 4 0 78 9 1245
2018 Déterminé 33 24 19 13 3 8 0 61 18 58
2018 Occasionnel 22 38 17 10 5 8 0 65 16 38
2018 Étudiant 23 50 17 3 0 7 0 79 4 30
2017 Indéterminé (permanent) 31 43 13 6 4 3 0 77 10 1366
2017 Déterminé 36 45 10 3 3 0 2 82 7 60
2017 Occasionnel 17 40 6 6 3 24 3 79 12 33
2017 Étudiant 25 51 7 14 3 0 0 76 17 37

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 37 15 10 7 1 0 67 18 1532
2019 Déterminé 39 35 11 8 4 2 0 76 12 124
2019 Occasionnel 37 31 13 7 3 7 0 74 11 67
2018 Indéterminé (permanent) 28 37 16 11 6 2 0 66 17 1250
2018 Déterminé 27 46 7 10 10 0 0 73 20 58
2018 Occasionnel 31 29 11 27 0 3 0 62 27 38
2018 Étudiant 38 38 3 10 3 7 0 81 15 29
2017 Indéterminé (permanent) 21 39 16 16 7 2 0 61 23 1362
2017 Déterminé 27 33 19 10 10 2 0 60 21 59
2017 Occasionnel 20 56 15 3 3 3 0 79 6 33
2017 Étudiant 36 43 7 9 6 0 0 79 14 37
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1530
2019 Déterminé 12 88 125
2019 Occasionnel 12 88 68
2017 Indéterminé (permanent) 14 86 1365
2017 Déterminé 12 88 60
2014 Indéterminé (permanent) 14 86 1319

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 81 19 184
2019 Déterminé 86 14 15
2017 Indéterminé (permanent) 77 23 196
2014 Indéterminé (permanent) 81 19 186

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 29 7 9 3 0 1 80 13 146
2019 Déterminé 60 24 8 8 0 0 0 84 8 13
2017 Indéterminé (permanent) 51 29 8 7 3 0 2 82 10 152
2014 Indéterminé (permanent) 54 30 6 6 4 0 1 84 9 150
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 32 20 12 10 1 1 25 75 1527
2019 Déterminé 43 21 18 6 8 4 0 45 55 125
2019 Occasionnel 38 19 18 10 3 7 4 43 57 68
2018 Indéterminé (permanent) 25 29 19 15 10 1 1 25 75 1250
2018 Déterminé 21 29 26 10 7 6 0 22 78 58
2018 Occasionnel 39 21 7 14 6 6 9 45 55 39
2018 Étudiant 30 43 17 7 0 3 0 31 69 30
2017 Indéterminé (permanent) 29 24 24 10 9 3 0 30 70 1367
2017 Déterminé 17 20 20 21 13 5 4 19 81 60
2017 Occasionnel 30 6 12 25 12 9 6 35 65 33
2017 Étudiant 11 24 19 32 14 0 0 11 89 37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 56 44 1124
2019 Déterminé 74 26 66

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 1110
2019 Déterminé 42 58 64
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 904
2018 Déterminé 38 62 43
2018 Occasionnel 34 66 19
2018 Étudiant 68 32 19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 23 17 16 17 2 8 44 37 1113
2019 Déterminé 19 32 13 12 18 2 4 54 32 65
2018 Indéterminé (permanent) 15 24 16 18 20 2 6 42 41 910
2018 Déterminé 18 29 14 12 17 3 8 52 33 43
2018 Occasionnel 13 53 5 16 10 0 4 68 27 19
2018 Étudiant 35 15 15 10 10 0 15 59 24 20
2017 Indéterminé (permanent) 13 28 15 16 17 2 8 46 37 922
2017 Déterminé 29 34 11 9 15 0 2 64 25 45
2017 Occasionnel 16 31 0 38 10 5 0 49 51 18
2017 Étudiant 26 25 17 13 10 6 3 56 25 33

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 12 14 22 34 3 8 21 63 1116
2019 Déterminé 13 12 16 23 30 0 6 26 57 65
2019 Étudiant 11 20 29 9 17 3 11 37 30 35
2018 Indéterminé (permanent) 3 11 13 20 43 3 6 16 70 910
2018 Déterminé 5 11 14 31 33 0 5 17 68 43
2018 Occasionnel 10 16 5 23 43 0 4 27 68 19
2018 Étudiant 5 30 20 20 5 0 20 44 31 20
2017 Indéterminé (permanent) 2 9 10 18 50 3 8 12 77 924
2017 Déterminé 4 11 11 25 46 0 2 16 73 45
2017 Occasionnel 0 20 5 16 53 5 0 21 73 18
2017 Étudiant 6 16 8 20 40 3 6 25 66 33

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 35 21 18 11 12 0 3 58 24 1518
2019 Déterminé 49 15 10 10 6 2 7 71 19 124
2019 Occasionnel 60 8 8 3 2 6 15 85 6 67
2018 Indéterminé (permanent) 35 19 15 11 15 1 4 56 28 1249
2018 Déterminé 35 12 17 8 10 5 13 57 22 58
2018 Occasionnel 43 13 0 0 3 5 36 95 5 38
2018 Étudiant 40 30 13 0 3 3 10 81 4 30
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