Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 48 39 3 7 2 0 0 88 9 1346
2019 Gai ou lesbienne 34 53 2 9 2 0 0 87 11 56
2019 Bisexuelle 50 32 10 3 5 0 0 82 8 41
2019 Autre orientation sexuelle 27 64 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 38 41 2 15 3 0 0 79 19 311

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 69 19 4 5 2 0 0 89 7 1345
2019 Gai ou lesbienne 78 9 0 11 2 0 0 87 13 56
2019 Bisexuelle 77 8 2 8 5 0 0 85 13 41
2019 Autre orientation sexuelle 63 27 9 0 0 0 0 91 0 11
2019 Préfère ne pas répondre 67 20 4 5 3 0 0 88 9 312

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 47 31 5 10 6 0 0 79 16 1342
2019 Gai ou lesbienne 28 48 6 9 9 0 0 76 18 56
2019 Bisexuelle 55 35 0 7 3 0 0 90 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 45 9 17 10 19 0 0 54 29 11
2019 Préfère ne pas répondre 39 31 6 13 11 0 0 70 24 312

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 34 40 10 10 3 0 1 76 14 1338
2019 Gai ou lesbienne 28 43 11 9 5 2 2 73 15 55
2019 Bisexuelle 29 36 7 17 10 0 0 65 27 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 36 18 20 9 0 0 53 29 11
2019 Préfère ne pas répondre 26 35 17 14 6 0 3 62 20 312
2018 Hétérosexuelle 28 43 12 12 3 0 1 72 15 1064
2018 Gai ou lesbienne 26 60 4 3 7 0 0 85 11 51
2018 Préfère ne pas répondre 21 39 16 15 7 2 0 61 22 211

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 57 31 6 4 1 0 0 89 5 1333
2019 Gai ou lesbienne 50 38 0 7 0 5 0 93 7 56
2019 Bisexuelle 56 32 7 0 3 2 0 90 3 41
2019 Autre orientation sexuelle 35 36 9 10 9 0 0 71 20 11
2019 Préfère ne pas répondre 43 36 9 8 3 1 0 80 11 307

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 54 29 7 7 3 0 0 83 10 1338
2019 Gai ou lesbienne 41 35 8 9 7 0 0 77 16 56
2019 Bisexuelle 46 25 7 15 5 2 0 72 20 41
2019 Autre orientation sexuelle 54 27 9 9 0 0 0 81 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 42 31 9 12 6 0 1 73 18 312
2018 Hétérosexuelle 48 33 9 7 4 0 0 81 11 1067
2018 Gai ou lesbienne 45 33 10 7 4 0 0 79 11 51
2018 Préfère ne pas répondre 44 31 6 11 8 0 1 75 19 209

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 44 39 7 7 3 0 0 83 10 1341
2019 Gai ou lesbienne 50 36 11 3 0 0 0 86 3 56
2019 Bisexuelle 58 20 12 10 0 0 0 78 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 37 26 9 10 19 0 0 62 29 11
2019 Préfère ne pas répondre 37 36 12 9 6 0 0 73 14 312
2018 Hétérosexuelle 38 43 9 7 2 0 0 81 10 1060
2018 Gai ou lesbienne 44 44 4 4 4 0 0 88 8 51
2018 Préfère ne pas répondre 36 35 10 11 8 0 0 72 18 210

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 40 36 11 8 5 0 0 76 13 1344
2019 Gai ou lesbienne 32 43 16 7 2 0 0 75 9 56
2019 Bisexuelle 41 27 20 10 3 0 0 68 13 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 26 10 19 9 0 0 62 28 11
2019 Préfère ne pas répondre 32 35 12 13 7 1 1 68 21 312
2018 Hétérosexuelle 35 36 14 10 5 1 0 71 15 1063
2018 Gai ou lesbienne 44 38 12 4 2 0 0 82 6 51
2018 Préfère ne pas répondre 29 36 11 11 13 1 0 65 24 208

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 35 39 9 12 4 0 0 75 16 1340
2019 Gai ou lesbienne 32 39 15 12 2 0 0 71 14 56
2019 Bisexuelle 34 31 15 15 5 0 0 65 20 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 27 18 10 9 0 0 63 20 11
2019 Préfère ne pas répondre 30 37 9 14 9 1 0 68 23 310
2018 Hétérosexuelle 31 41 13 10 5 0 0 72 15 1065
2018 Gai ou lesbienne 31 37 12 14 6 0 0 69 20 51
2018 Préfère ne pas répondre 27 38 13 12 10 0 0 65 22 208

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 53 33 7 5 2 0 0 86 7 1334
2019 Gai ou lesbienne 50 42 4 4 0 0 0 93 4 56
2019 Bisexuelle 53 25 12 5 5 0 0 78 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 28 44 8 10 9 0 0 72 20 11
2019 Préfère ne pas répondre 44 35 9 9 3 0 0 79 13 310
2018 Hétérosexuelle 52 37 6 3 2 0 0 89 5 1059
2018 Gai ou lesbienne 62 22 8 2 4 0 3 87 6 51
2018 Préfère ne pas répondre 47 39 5 5 3 1 0 87 9 210

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 45 34 9 8 4 0 0 79 12 1341
2019 Gai ou lesbienne 50 31 11 9 0 0 0 81 9 56
2019 Bisexuelle 48 30 9 10 3 0 0 78 13 41
2019 Autre orientation sexuelle 37 26 10 0 28 0 0 62 28 11
2019 Préfère ne pas répondre 36 34 11 12 7 0 0 70 19 312
2018 Hétérosexuelle 39 36 11 9 5 0 0 75 14 1059
2018 Gai ou lesbienne 48 43 2 4 4 0 0 91 8 51
2018 Préfère ne pas répondre 36 35 8 12 8 0 0 71 21 209

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 55 33 8 3 1 0 0 88 4 1332
2019 Gai ou lesbienne 55 34 9 2 0 0 0 89 2 56
2019 Bisexuelle 54 29 10 7 0 0 0 83 7 41
2019 Autre orientation sexuelle 28 44 10 9 9 0 0 72 18 11
2019 Préfère ne pas répondre 49 31 12 5 2 0 0 80 7 309
2018 Hétérosexuelle 51 36 9 3 2 0 0 87 4 1055
2018 Gai ou lesbienne 52 36 6 4 2 0 0 87 6 51
2018 Préfère ne pas répondre 51 31 10 4 4 0 0 82 8 208

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 44 36 9 8 3 0 0 80 11 1333
2019 Gai ou lesbienne 46 35 9 9 2 0 0 80 10 55
2019 Bisexuelle 39 32 17 7 3 0 2 72 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 9 34 47 0 9 0 0 44 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 33 34 15 10 7 0 1 68 17 310
2018 Hétérosexuelle 39 39 10 8 4 0 0 78 12 1053
2018 Gai ou lesbienne 51 27 14 2 6 0 0 78 8 51
2018 Préfère ne pas répondre 33 37 8 16 6 1 0 70 23 208

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 47 33 12 5 3 0 0 79 8 1340
2019 Gai ou lesbienne 52 32 7 7 2 0 0 84 9 55
2019 Bisexuelle 61 15 15 7 3 0 0 75 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 46 26 10 0 18 0 0 72 18 11
2019 Préfère ne pas répondre 37 28 18 9 7 0 1 66 16 311
2018 Hétérosexuelle 43 34 11 8 3 0 0 78 11 1051
2018 Gai ou lesbienne 54 27 12 0 8 0 0 81 8 50
2018 Préfère ne pas répondre 35 36 10 10 8 1 0 71 19 209

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 43 38 9 7 3 0 0 81 10 1325
2019 Gai ou lesbienne 25 62 7 3 0 2 0 89 4 55
2019 Bisexuelle 46 30 7 13 3 2 0 77 16 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 36 19 0 9 0 0 72 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 33 35 13 12 5 0 2 69 17 304
2018 Hétérosexuelle 39 37 11 9 3 0 0 77 12 1055
2018 Gai ou lesbienne 44 43 6 2 6 0 0 86 7 51
2018 Préfère ne pas répondre 29 37 14 12 8 0 0 67 19 208

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 50 35 7 5 2 0 0 85 8 1343
2019 Gai ou lesbienne 55 28 14 3 0 0 0 83 3 56
2019 Bisexuelle 55 22 13 8 3 0 0 77 10 40
2019 Autre orientation sexuelle 36 27 19 0 19 0 0 62 19 11
2019 Préfère ne pas répondre 40 35 12 10 3 0 0 76 12 313
2018 Hétérosexuelle 43 39 10 5 3 0 0 82 8 1059
2018 Gai ou lesbienne 46 42 6 2 4 0 0 88 6 51
2018 Préfère ne pas répondre 40 30 16 8 6 0 0 70 14 208

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 33 31 20 9 6 0 0 65 15 1341
2019 Gai ou lesbienne 27 24 30 13 5 0 0 51 18 55
2019 Bisexuelle 32 33 22 10 3 0 0 65 13 41
2019 Autre orientation sexuelle 44 27 29 0 0 0 0 71 0 11
2019 Préfère ne pas répondre 28 31 23 10 8 0 0 59 18 311
2018 Hétérosexuelle 26 33 20 13 7 0 1 59 20 1066
2018 Gai ou lesbienne 35 30 19 11 5 0 0 65 17 51
2018 Préfère ne pas répondre 25 30 23 13 8 1 0 55 22 211

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 11 23 35 21 8 1 1 30 34 1340
2019 Gai ou lesbienne 13 27 38 21 0 0 2 22 40 56
2019 Bisexuelle 7 17 34 26 15 0 0 41 25 41
2019 Autre orientation sexuelle 9 38 27 18 8 0 0 26 47 11
2019 Préfère ne pas répondre 14 29 34 14 7 1 1 21 44 312
2018 Hétérosexuelle 10 28 35 19 6 1 1 25 39 1062
2018 Gai ou lesbienne 17 24 47 6 4 2 0 10 42 51
2018 Préfère ne pas répondre 14 29 40 14 2 1 1 16 44 210

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 7 13 27 30 19 3 2 51 21 1339
2019 Gai ou lesbienne 9 10 33 33 14 0 0 48 19 56
2019 Bisexuelle 5 17 30 26 17 5 0 45 23 41
2019 Autre orientation sexuelle 0 28 28 26 17 0 0 43 28 11
2019 Préfère ne pas répondre 10 14 29 26 16 2 2 44 25 311
2018 Hétérosexuelle 7 16 29 31 14 2 2 47 23 1058
2018 Gai ou lesbienne 11 22 32 18 15 2 0 33 34 51
2018 Préfère ne pas répondre 10 18 28 29 11 2 2 42 29 208

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 14 20 30 21 12 1 1 34 35 1343
2019 Gai ou lesbienne 16 18 28 27 11 0 0 37 34 56
2019 Bisexuelle 7 18 26 29 17 2 0 47 26 41
2019 Autre orientation sexuelle 28 9 28 35 0 0 0 35 37 11
2019 Préfère ne pas répondre 20 20 29 18 9 1 2 28 42 311
2018 Hétérosexuelle 16 20 32 20 8 1 2 29 38 1058
2018 Gai ou lesbienne 20 21 27 19 11 2 0 30 42 51
2018 Préfère ne pas répondre 21 23 29 15 8 1 3 24 46 210

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 12 21 33 22 12 0 1 34 33 1343
2019 Gai ou lesbienne 14 21 41 18 6 0 0 24 35 56
2019 Bisexuelle 10 10 17 44 14 5 0 61 21 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 9 47 17 8 0 0 26 28 11
2019 Préfère ne pas répondre 17 22 33 19 7 1 2 26 40 312
2018 Hétérosexuelle 12 23 38 19 7 1 1 26 35 1051
2018 Gai ou lesbienne 17 9 39 24 9 2 0 34 27 50
2018 Préfère ne pas répondre 19 24 36 13 6 1 1 19 44 207

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 13 21 26 21 14 2 3 37 35 1340
2019 Gai ou lesbienne 12 19 38 20 5 0 5 26 34 56
2019 Bisexuelle 8 25 18 24 24 2 0 49 33 41
2019 Autre orientation sexuelle 9 18 38 27 8 0 0 35 27 11
2019 Préfère ne pas répondre 24 24 20 16 11 3 3 28 51 312
2018 Hétérosexuelle 17 27 27 18 7 1 2 27 46 1061
2018 Gai ou lesbienne 16 19 24 32 6 2 2 39 36 51
2018 Préfère ne pas répondre 24 26 26 14 7 1 3 21 52 208

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 12 16 29 23 16 3 2 41 29 1341
2019 Gai ou lesbienne 16 19 27 27 7 2 2 35 37 56
2019 Bisexuelle 12 14 10 25 29 10 0 60 29 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 10 28 27 17 0 0 44 28 11
2019 Préfère ne pas répondre 17 16 24 23 15 3 3 40 35 309
2018 Hétérosexuelle 13 23 30 21 9 2 2 31 37 1053
2018 Gai ou lesbienne 21 21 25 22 7 3 0 30 44 51
2018 Préfère ne pas répondre 16 24 26 22 8 2 2 31 42 208

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 12 19 35 19 12 1 1 32 32 1339
2019 Gai ou lesbienne 18 21 31 21 9 0 0 30 39 56
2019 Bisexuelle 8 20 30 26 17 0 0 43 27 41
2019 Autre orientation sexuelle 9 20 36 26 9 0 0 35 29 11
2019 Préfère ne pas répondre 15 26 31 16 10 1 1 26 42 311
2018 Hétérosexuelle 12 24 35 18 7 2 1 26 38 1057
2018 Gai ou lesbienne 23 25 29 12 7 3 0 20 50 51
2018 Préfère ne pas répondre 19 28 30 16 5 1 2 22 48 209

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 12 27 34 17 9 0 1 27 40 1344
2019 Gai ou lesbienne 22 30 26 16 8 0 0 23 51 56
2019 Bisexuelle 10 28 39 12 12 0 0 24 37 41
2019 Autre orientation sexuelle 19 26 38 17 0 0 0 17 45 11
2019 Préfère ne pas répondre 19 30 30 11 8 1 1 20 50 310
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 74 16 4 3 1 0 1 91 5 1342
2019 Gai ou lesbienne 75 16 4 4 2 0 0 91 6 56
2019 Bisexuelle 73 9 10 5 3 0 0 83 8 41
2019 Autre orientation sexuelle 54 37 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 73 18 5 2 1 0 1 92 3 312

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 39 28 11 7 5 6 4 75 13 1342
2019 Gai ou lesbienne 38 29 16 7 5 4 2 70 13 56
2019 Bisexuelle 51 22 7 10 3 2 5 79 13 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 28 18 10 9 8 8 55 23 11
2019 Préfère ne pas répondre 30 26 15 9 6 9 4 65 18 310
2018 Hétérosexuelle 30 31 14 9 6 6 4 68 17 1067
2018 Gai ou lesbienne 35 25 16 4 10 7 4 67 15 50
2018 Préfère ne pas répondre 25 28 16 8 12 8 3 59 22 211

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 55 28 6 7 3 1 0 84 10 1344
2019 Gai ou lesbienne 57 24 7 5 7 0 0 81 12 56
2019 Bisexuelle 61 19 10 10 0 0 0 80 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 44 27 0 9 20 0 0 71 29 11
2019 Préfère ne pas répondre 46 32 8 8 5 1 0 79 13 311
2018 Hétérosexuelle 48 30 8 9 5 0 0 78 14 1065
2018 Gai ou lesbienne 47 36 6 6 6 0 0 82 11 50
2018 Préfère ne pas répondre 44 26 10 10 9 1 0 71 20 210

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 61 27 5 5 2 0 0 89 6 1346
2019 Gai ou lesbienne 53 28 10 7 2 0 0 81 9 56
2019 Bisexuelle 63 25 5 7 0 0 0 88 7 41
2019 Autre orientation sexuelle 53 9 20 19 0 0 0 62 19 11
2019 Préfère ne pas répondre 56 27 6 7 3 1 0 84 10 311
2018 Hétérosexuelle 54 33 6 5 2 0 0 87 7 1063
2018 Gai ou lesbienne 58 29 6 2 6 0 0 86 8 51
2018 Préfère ne pas répondre 51 32 5 5 6 0 1 83 11 210

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 55 33 7 3 1 1 0 89 5 1340
2019 Gai ou lesbienne 46 41 5 3 2 2 0 90 5 56
2019 Bisexuelle 63 24 7 5 0 0 0 88 5 41
2019 Autre orientation sexuelle 35 46 0 9 9 0 0 81 19 11
2019 Préfère ne pas répondre 48 34 9 6 3 0 1 83 9 311
2018 Hétérosexuelle 48 37 8 4 2 1 0 86 6 1061
2018 Gai ou lesbienne 51 32 15 2 0 0 0 83 2 51
2018 Préfère ne pas répondre 42 38 9 7 3 0 0 81 10 211
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 64 21 9 3 2 1 1 87 4 1348
2019 Gai ou lesbienne 62 20 7 7 0 4 0 85 7 56
2019 Bisexuelle 49 29 12 7 0 0 2 81 7 41
2019 Autre orientation sexuelle 56 8 18 0 9 8 0 70 10 11
2019 Préfère ne pas répondre 58 22 9 4 4 2 3 83 8 313

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 49 29 10 6 5 1 0 79 11 1343
2019 Gai ou lesbienne 40 29 18 5 3 4 0 72 9 55
2019 Bisexuelle 43 24 15 15 0 0 2 70 15 41
2019 Autre orientation sexuelle 47 26 0 9 18 0 0 73 27 11
2019 Préfère ne pas répondre 43 27 10 12 7 1 1 71 19 312
2018 Hétérosexuelle 44 32 11 9 4 1 1 77 12 1050
2018 Gai ou lesbienne 42 29 16 6 7 0 0 71 13 51
2018 Préfère ne pas répondre 45 25 13 8 8 1 1 70 16 208

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 60 23 8 4 3 2 0 84 8 1342
2019 Gai ou lesbienne 56 27 7 3 5 2 0 84 9 56
2019 Bisexuelle 53 32 0 13 0 0 2 87 13 41
2019 Autre orientation sexuelle 56 35 0 0 9 0 0 91 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 52 19 14 6 5 3 1 75 11 310
2018 Hétérosexuelle 53 27 8 5 4 2 0 82 9 1052
2018 Gai ou lesbienne 51 25 13 6 2 3 0 79 8 51
2018 Préfère ne pas répondre 50 25 10 5 6 4 0 78 12 207

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 54 27 8 6 3 1 0 83 10 1343
2019 Gai ou lesbienne 50 30 7 9 3 0 0 80 12 56
2019 Bisexuelle 56 20 15 8 0 0 2 77 8 41
2019 Autre orientation sexuelle 46 27 0 0 18 8 0 80 20 11
2019 Préfère ne pas répondre 46 29 9 7 6 2 1 77 13 313
2018 Hétérosexuelle 50 29 9 7 4 1 0 79 11 1051
2018 Gai ou lesbienne 42 37 9 4 6 2 0 81 10 51
2018 Préfère ne pas répondre 49 30 10 5 7 0 0 78 12 207

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 87 8 2 1 1 0 1 96 2 1341
2019 Gai ou lesbienne 92 3 0 2 2 0 2 96 4 56
2019 Bisexuelle 75 8 7 8 0 0 2 84 8 40
2019 Autre orientation sexuelle 82 0 9 0 9 0 0 82 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 84 9 3 2 1 0 1 94 3 312

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 68 18 4 4 2 2 2 88 7 1337
2019 Gai ou lesbienne 58 21 9 0 7 5 0 83 7 56
2019 Bisexuelle 65 13 10 5 2 0 5 82 8 41
2019 Autre orientation sexuelle 81 0 9 0 0 0 9 90 0 11
2019 Préfère ne pas répondre 61 18 7 5 4 2 3 83 9 312

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 70 17 6 3 2 1 0 88 5 1345
2019 Gai ou lesbienne 60 24 7 3 2 4 0 87 5 56
2019 Bisexuelle 68 17 7 5 0 0 2 87 5 41
2019 Autre orientation sexuelle 73 8 0 9 0 9 0 90 10 11
2019 Préfère ne pas répondre 63 18 11 3 3 1 1 82 6 313
2018 Hétérosexuelle 62 21 8 4 3 1 0 85 8 1052
2018 Gai ou lesbienne 55 28 5 2 4 4 3 88 6 51
2018 Préfère ne pas répondre 60 19 7 6 6 2 0 81 12 207

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 59 25 6 7 3 0 0 84 10 1346
2019 Gai ou lesbienne 51 27 10 7 5 0 0 78 12 56
2019 Bisexuelle 58 22 10 8 3 0 0 80 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 46 35 9 0 9 0 0 82 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 53 24 8 7 7 0 1 78 14 311
2018 Hétérosexuelle 52 26 11 7 4 1 0 78 11 1052
2018 Gai ou lesbienne 47 36 8 2 8 0 0 83 9 51
2018 Préfère ne pas répondre 51 21 11 8 8 1 0 73 16 206

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 30 44 11 10 3 1 2 75 13 392
2019 Gai ou lesbienne 6 48 23 11 6 6 0 57 18 17
2019 Préfère ne pas répondre 20 46 14 11 3 4 1 70 15 91
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 42 35 9 5 5 5 0 81 10 1344
2019 Gai ou lesbienne 32 42 7 12 7 0 0 74 19 56
2019 Bisexuelle 46 27 3 17 2 5 0 76 21 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 26 9 10 19 0 0 62 29 11
2019 Préfère ne pas répondre 30 30 15 10 6 8 0 66 18 308
2018 Hétérosexuelle 34 36 13 9 3 5 0 73 13 1062
2018 Gai ou lesbienne 37 42 9 4 4 4 0 82 8 50
2018 Préfère ne pas répondre 32 33 9 11 7 8 0 70 20 210

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 39 37 11 7 5 2 0 77 12 1341
2019 Gai ou lesbienne 25 46 17 5 7 0 0 71 12 55
2019 Bisexuelle 48 32 7 10 2 0 0 80 13 40
2019 Autre orientation sexuelle 36 26 9 10 19 0 0 62 29 11
2019 Préfère ne pas répondre 28 32 15 11 9 5 0 63 21 309
2018 Hétérosexuelle 34 37 13 10 5 2 0 72 15 1063
2018 Gai ou lesbienne 39 41 9 2 8 2 0 81 10 51
2018 Préfère ne pas répondre 29 30 16 14 8 4 0 61 22 209

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 28 36 15 12 5 5 0 66 18 1344
2019 Gai ou lesbienne 16 34 20 24 7 0 0 50 30 56
2019 Bisexuelle 34 37 10 5 10 5 0 74 16 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 36 9 10 19 8 0 59 32 11
2019 Préfère ne pas répondre 20 31 16 16 10 6 0 55 28 307
2018 Hétérosexuelle 23 36 15 15 6 4 0 62 22 1061
2018 Gai ou lesbienne 21 46 12 8 8 6 0 71 16 51
2018 Préfère ne pas répondre 17 33 18 16 10 6 0 53 27 209

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 25 37 16 13 7 2 0 63 20 1345
2019 Gai ou lesbienne 16 35 14 26 9 0 0 52 34 56
2019 Bisexuelle 24 42 10 12 12 0 0 65 25 41
2019 Autre orientation sexuelle 9 54 0 0 29 8 0 68 32 11
2019 Préfère ne pas répondre 21 30 18 16 12 2 1 53 29 308
2018 Hétérosexuelle 22 37 15 16 8 1 0 60 24 1065
2018 Gai ou lesbienne 22 40 14 14 8 2 0 63 22 50
2018 Préfère ne pas répondre 19 28 19 18 14 3 0 48 33 210

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 49 27 16 4 1 3 0 78 5 1346
2019 Gai ou lesbienne 47 25 14 7 2 5 0 76 9 56
2019 Bisexuelle 34 30 24 3 5 5 0 67 8 41
2019 Autre orientation sexuelle 45 27 20 0 0 8 0 79 0 11
2019 Préfère ne pas répondre 46 23 16 8 2 5 0 72 10 312
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 32 44 14 6 2 1 0 77 8 1346
2019 Gai ou lesbienne 22 39 25 10 2 2 0 62 12 56
2019 Bisexuelle 35 46 10 10 0 0 0 80 10 40
2019 Autre orientation sexuelle 27 53 20 0 0 0 0 80 0 11
2019 Préfère ne pas répondre 26 41 17 9 4 2 0 69 13 311
2018 Hétérosexuelle 28 46 15 7 3 1 0 75 10 1058
2018 Gai ou lesbienne 37 37 10 12 4 0 0 74 16 51
2018 Préfère ne pas répondre 28 40 16 11 4 1 0 69 15 212

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 22 37 19 13 3 5 1 63 17 1340
2019 Gai ou lesbienne 13 49 17 17 2 4 0 64 19 55
2019 Bisexuelle 33 25 20 12 7 2 0 60 20 41
2019 Autre orientation sexuelle 27 27 0 20 9 17 0 65 35 11
2019 Préfère ne pas répondre 15 34 21 18 8 4 0 51 27 309

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 44 34 10 5 3 3 1 81 8 1344
2019 Gai ou lesbienne 44 25 9 14 5 4 0 71 20 56
2019 Bisexuelle 42 20 14 15 3 7 0 66 19 41
2019 Autre orientation sexuelle 27 28 20 26 0 0 0 55 26 11
2019 Préfère ne pas répondre 40 32 10 9 4 3 2 75 14 311
2018 Hétérosexuelle 44 35 9 6 3 2 1 81 10 1058
2018 Gai ou lesbienne 41 37 10 3 2 5 2 83 6 51
2018 Préfère ne pas répondre 40 37 7 9 4 1 1 78 14 210

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 41 36 14 4 2 2 0 79 7 1343
2019 Gai ou lesbienne 31 40 13 11 5 0 0 71 16 55
2019 Bisexuelle 46 29 15 7 2 0 0 76 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 9 36 0 19 0 0 45 19 11
2019 Préfère ne pas répondre 33 39 15 7 4 2 1 73 11 309
2018 Hétérosexuelle 39 38 14 5 2 2 0 79 7 1057
2018 Gai ou lesbienne 36 42 18 2 2 2 0 78 4 51
2018 Préfère ne pas répondre 35 38 15 6 4 1 0 74 11 210

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 23 21 19 10 10 11 5 53 24 1347
2019 Gai ou lesbienne 20 25 21 7 7 16 4 56 18 56
2019 Bisexuelle 29 19 12 20 5 15 0 56 30 41
2019 Autre orientation sexuelle 27 9 0 19 19 26 0 49 51 11
2019 Préfère ne pas répondre 18 19 18 16 14 12 3 44 35 312
2018 Hétérosexuelle 21 21 19 12 10 12 4 50 27 1062
2018 Gai ou lesbienne 21 16 21 7 9 19 8 50 21 51
2018 Préfère ne pas répondre 15 23 13 10 22 14 2 46 38 210

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 34 34 15 8 5 3 0 70 14 1340
2019 Gai ou lesbienne 18 45 14 11 9 4 0 65 20 56
2019 Bisexuelle 41 31 7 15 5 0 0 73 20 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 9 18 10 19 8 0 49 32 11
2019 Préfère ne pas répondre 25 29 16 13 13 3 1 56 27 308
2018 Hétérosexuelle 30 36 14 12 6 2 0 67 18 1060
2018 Gai ou lesbienne 32 38 13 5 6 6 0 75 12 51
2018 Préfère ne pas répondre 25 27 18 14 12 5 0 54 28 208

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 29 30 12 13 8 4 3 64 23 1347
2019 Gai ou lesbienne 24 34 12 16 7 5 2 62 25 56
2019 Bisexuelle 31 34 10 10 7 7 0 71 18 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 0 27 20 18 0 0 36 37 11
2019 Préfère ne pas répondre 21 23 14 17 17 4 2 47 37 312
2018 Hétérosexuelle 27 30 15 13 12 2 1 59 26 1053
2018 Gai ou lesbienne 26 34 17 9 10 2 2 63 20 49
2018 Préfère ne pas répondre 20 25 14 15 20 5 2 49 37 210

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 54 23 10 6 4 1 3 80 10 1342
2019 Gai ou lesbienne 50 25 12 2 5 0 5 80 8 56
2019 Bisexuelle 51 20 24 3 2 0 0 71 5 41
2019 Autre orientation sexuelle 63 20 17 0 0 0 0 83 0 11
2019 Préfère ne pas répondre 45 26 14 5 4 1 6 75 9 310

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 63 10 7 5 4 1 11 83 10 1344
2019 Gai ou lesbienne 46 12 9 5 12 4 11 69 21 56
2019 Bisexuelle 64 22 2 3 3 0 7 92 6 41
2019 Autre orientation sexuelle 73 0 10 8 0 0 9 80 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 56 9 8 5 6 2 15 77 13 311

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 60 21 10 4 2 1 3 84 6 1336
2019 Gai ou lesbienne 43 18 23 3 5 4 4 66 10 56
2019 Bisexuelle 59 21 12 2 3 0 3 82 5 41
2019 Autre orientation sexuelle 54 17 9 20 0 0 0 71 20 11
2019 Préfère ne pas répondre 46 21 18 6 2 2 5 72 8 309

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 55 17 12 6 4 2 4 77 10 1334
2019 Gai ou lesbienne 32 9 29 9 9 7 5 47 20 55
2019 Bisexuelle 54 24 12 5 3 0 3 80 8 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 27 0 28 9 0 0 62 38 11
2019 Préfère ne pas répondre 39 18 16 10 5 3 8 65 17 308

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 75 9 4 2 2 2 8 92 4 1343
2019 Gai ou lesbienne 74 11 2 0 5 4 5 92 6 56
2019 Bisexuelle 83 5 3 2 0 0 7 95 3 41
2019 Autre orientation sexuelle 73 17 0 0 9 0 0 91 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 63 10 7 4 3 3 11 85 7 309

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 78 10 5 2 1 1 4 92 3 1337
2019 Gai ou lesbienne 66 16 4 2 7 4 2 87 9 55
2019 Bisexuelle 73 17 8 3 0 0 0 90 3 41
2019 Autre orientation sexuelle 63 8 20 0 9 0 0 72 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 71 9 7 3 2 1 6 86 6 311

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 81 7 3 2 2 2 3 93 4 1336
2019 Gai ou lesbienne 75 9 9 0 3 2 2 87 3 56
2019 Bisexuelle 70 10 15 3 2 0 0 80 5 41
2019 Autre orientation sexuelle 72 9 10 9 0 0 0 80 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 69 9 5 4 3 4 5 86 8 308

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 85 4 2 1 1 1 7 96 2 1336
2019 Gai ou lesbienne 84 4 2 0 2 2 7 96 2 54
2019 Bisexuelle 77 10 5 0 3 0 5 92 3 40
2019 Autre orientation sexuelle 54 27 10 0 0 0 9 89 0 11
2019 Préfère ne pas répondre 77 4 2 2 2 1 12 93 5 311

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 31 44 14 6 3 2 0 77 9 1342
2019 Gai ou lesbienne 31 40 18 5 3 4 0 73 9 56
2019 Bisexuelle 37 27 22 14 0 0 0 63 14 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 35 20 0 19 9 0 58 21 11
2019 Préfère ne pas répondre 25 38 18 10 6 2 1 65 16 311
2018 Hétérosexuelle 31 40 15 6 4 3 0 74 10 1060
2018 Gai ou lesbienne 38 37 11 4 4 6 0 80 8 51
2018 Préfère ne pas répondre 23 34 21 11 7 3 0 60 18 210

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 46 36 9 5 2 1 0 83 7 1337
2019 Gai ou lesbienne 35 49 9 2 5 0 0 84 7 55
2019 Bisexuelle 41 24 19 15 0 0 0 65 15 41
2019 Autre orientation sexuelle 27 44 0 20 9 0 0 71 29 11
2019 Préfère ne pas répondre 33 37 15 8 4 2 0 72 13 308
2018 Hétérosexuelle 48 36 8 4 2 1 0 86 6 1056
2018 Gai ou lesbienne 57 36 2 2 2 2 0 94 4 51
2018 Préfère ne pas répondre 40 34 13 5 6 3 0 76 11 211

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 52 30 10 3 1 4 0 85 4 1343
2019 Gai ou lesbienne 53 33 5 0 9 0 0 86 9 55
2019 Bisexuelle 54 15 25 2 0 3 0 72 3 40
2019 Autre orientation sexuelle 37 35 9 20 0 0 0 72 20 11
2019 Préfère ne pas répondre 39 35 13 5 3 4 1 77 9 311
2018 Hétérosexuelle 50 32 11 2 1 2 0 85 4 1057
2018 Gai ou lesbienne 50 36 8 4 0 2 0 88 4 50
2018 Préfère ne pas répondre 45 31 12 5 2 4 0 80 7 212

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 60 30 5 3 2 1 0 91 4 1342
2019 Gai ou lesbienne 63 28 3 5 0 0 0 91 5 56
2019 Bisexuelle 53 34 8 2 3 0 0 88 5 41
2019 Autre orientation sexuelle 27 44 10 0 19 0 0 71 19 11
2019 Préfère ne pas répondre 47 31 12 6 3 0 1 79 9 312
2018 Hétérosexuelle 56 32 7 3 2 0 0 88 5 1057
2018 Gai ou lesbienne 63 31 2 2 2 0 0 94 4 51
2018 Préfère ne pas répondre 49 31 8 7 4 0 0 81 11 211

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 51 31 9 6 3 1 0 82 9 1342
2019 Gai ou lesbienne 48 32 10 7 2 0 0 80 9 56
2019 Bisexuelle 53 32 7 3 5 0 0 85 8 41
2019 Autre orientation sexuelle 27 44 10 0 19 0 0 71 19 11
2019 Préfère ne pas répondre 37 31 13 10 7 1 1 69 18 311
2018 Hétérosexuelle 48 31 13 6 3 0 0 79 9 1056
2018 Gai ou lesbienne 62 26 8 0 4 0 0 88 4 49
2018 Préfère ne pas répondre 42 25 13 9 9 1 0 68 19 210

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 50 33 9 6 2 0 0 83 8 1337
2019 Gai ou lesbienne 34 48 9 7 2 0 0 82 9 56
2019 Bisexuelle 48 36 10 5 0 0 0 84 5 39
2019 Autre orientation sexuelle 27 44 10 0 19 0 0 71 19 11
2019 Préfère ne pas répondre 35 33 14 11 7 0 1 69 17 311
2018 Hétérosexuelle 47 33 11 6 3 0 0 80 9 1052
2018 Gai ou lesbienne 57 30 6 4 4 0 0 87 8 51
2018 Préfère ne pas répondre 38 30 14 9 8 1 0 68 17 207

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 40 26 17 9 5 2 1 68 14 1347
2019 Gai ou lesbienne 39 27 20 9 4 2 0 67 13 56
2019 Bisexuelle 39 24 10 12 10 5 0 66 23 41
2019 Autre orientation sexuelle 54 9 10 9 9 8 0 68 20 11
2019 Préfère ne pas répondre 32 23 20 12 9 4 0 58 22 311
2018 Hétérosexuelle 37 26 16 11 6 3 0 66 18 1060
2018 Gai ou lesbienne 48 30 11 4 6 2 0 79 10 51
2018 Préfère ne pas répondre 35 21 16 13 12 3 0 58 26 211
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 42 25 34 1347
2019 Gai ou lesbienne 46 13 41 56
2019 Bisexuelle 56 17 27 41
2019 Autre orientation sexuelle 46 8 45 11
2019 Préfère ne pas répondre 45 19 36 312
2018 Hétérosexuelle 45 23 32 1066
2018 Gai ou lesbienne 39 36 26 51
2018 Préfère ne pas répondre 46 21 33 212

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 24 51 3 8 7 562
2019 Gai ou lesbienne 4 23 54 4 11 4 26
2019 Préfère ne pas répondre 7 22 56 5 3 6 139
2018 Hétérosexuelle 9 29 45 4 5 6 488
2018 Gai ou lesbienne 5 32 52 0 6 5 21
2018 Préfère ne pas répondre 8 24 54 3 2 9 99
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 37 41 7 6 3 1 5 83 9 1338
2019 Gai ou lesbienne 23 37 14 11 3 4 8 68 16 56
2019 Bisexuelle 27 48 10 10 0 0 5 79 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 18 28 17 9 0 8 40 29 11
2019 Préfère ne pas répondre 35 42 7 6 3 2 6 83 9 309

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 59 20 8 2 1 6 5 88 3 1339
2019 Gai ou lesbienne 45 22 9 2 2 13 8 85 4 56
2019 Bisexuelle 53 20 0 7 0 12 7 91 9 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 28 0 9 0 36 8 83 17 11
2019 Préfère ne pas répondre 50 21 9 3 3 6 8 83 6 309
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 12 88 1345
2019 Gai ou lesbienne 17 83 56
2019 Bisexuelle 25 75 41
2019 Autre orientation sexuelle 56 44 11
2019 Préfère ne pas répondre 17 83 312
2018 Hétérosexuelle 12 88 1063
2018 Gai ou lesbienne 12 88 51
2018 Préfère ne pas répondre 19 81 212

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 40 60 156
2019 Préfère ne pas répondre 41 59 52
2018 Hétérosexuelle 43 57 130
2018 Préfère ne pas répondre 34 66 39

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 68 32 156
2019 Gai ou lesbienne 49 51 10
2019 Préfère ne pas répondre 65 35 52
2018 Hétérosexuelle 68 32 130
2018 Préfère ne pas répondre 68 32 39

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 92 156
2019 Gai ou lesbienne 0 100 10
2019 Bisexuelle 0 100 10
2018 Hétérosexuelle 5 95 130

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 156
2019 Préfère ne pas répondre 0 100 52
2018 Hétérosexuelle 0 100 130
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 39

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 10 90 156
2018 Hétérosexuelle 4 96 130

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 156
2019 Gai ou lesbienne 0 100 10
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 39

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 5 95 156
2019 Gai ou lesbienne 0 100 10

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 39 61 156
2019 Bisexuelle 50 50 10
2019 Préfère ne pas répondre 32 68 50
2018 Hétérosexuelle 37 63 131
2018 Préfère ne pas répondre 45 55 39

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 44 56 156
2019 Bisexuelle 49 51 10
2019 Préfère ne pas répondre 45 55 50
2018 Hétérosexuelle 39 61 131
2018 Préfère ne pas répondre 44 56 39

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 51 49 156
2019 Bisexuelle 49 51 10
2019 Préfère ne pas répondre 66 34 50
2018 Hétérosexuelle 40 60 131
2018 Préfère ne pas répondre 52 48 39

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 47 53 156
2019 Préfère ne pas répondre 45 55 50
2018 Hétérosexuelle 36 64 131
2018 Préfère ne pas répondre 48 52 39

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 38 62 156
2019 Préfère ne pas répondre 42 58 50
2018 Hétérosexuelle 30 70 131
2018 Préfère ne pas répondre 41 59 39

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 55 45 156
2019 Préfère ne pas répondre 48 52 50
2018 Hétérosexuelle 47 53 131
2018 Préfère ne pas répondre 59 41 39

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 30 70 156
2019 Préfère ne pas répondre 32 68 50
2018 Hétérosexuelle 27 73 131
2018 Préfère ne pas répondre 29 71 39

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bisexuelle 0 100 10
2019 Préfère ne pas répondre 0 100 50
2018 Hétérosexuelle 0 100 131

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 3 97 156
2019 Bisexuelle 0 100 10

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 92 156
2019 Bisexuelle 0 100 10
2019 Préfère ne pas répondre 10 90 50
2018 Hétérosexuelle 12 88 131

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 48 52 156
2019 Préfère ne pas répondre 60 40 50
2018 Hétérosexuelle 42 58 131
2018 Préfère ne pas répondre 60 40 39

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 19 81 156
2019 Bisexuelle 0 100 10
2019 Préfère ne pas répondre 24 76 50
2018 Hétérosexuelle 19 81 131
2018 Préfère ne pas répondre 32 68 39

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 15 85 156
2019 Préfère ne pas répondre 18 82 50
2018 Hétérosexuelle 10 90 131

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 53 47 154
2019 Préfère ne pas répondre 53 47 50
2018 Hétérosexuelle 56 44 131
2018 Préfère ne pas répondre 58 42 39

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 26 74 154
2019 Préfère ne pas répondre 24 76 50
2018 Hétérosexuelle 21 79 131
2018 Préfère ne pas répondre 37 63 39

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 92 154
2019 Préfère ne pas répondre 12 88 50
2018 Hétérosexuelle 8 92 131
2018 Préfère ne pas répondre 17 83 39

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 10 90 154
2019 Bisexuelle 0 100 10
2018 Hétérosexuelle 6 94 131

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 16 84 154
2019 Préfère ne pas répondre 16 84 50
2018 Hétérosexuelle 11 89 131

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bisexuelle 0 100 10

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 10 90 154
2018 Hétérosexuelle 15 85 131

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 14 86 154
2019 Préfère ne pas répondre 16 84 50
2018 Hétérosexuelle 10 90 131

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 27 73 154
2019 Préfère ne pas répondre 26 74 50
2018 Hétérosexuelle 27 73 131
2018 Préfère ne pas répondre 20 80 39

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bisexuelle 0 100 10
2018 Hétérosexuelle 9 91 128
2018 Préfère ne pas répondre 17 83 37

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bisexuelle 49 51 10
2018 Hétérosexuelle 35 65 128
2018 Préfère ne pas répondre 59 41 37

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bisexuelle 0 100 10
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 37

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bisexuelle 0 100 10

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Bisexuelle 0 100 10
2018 Hétérosexuelle 10 90 128

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 16 84 1347
2019 Gai ou lesbienne 20 80 55
2019 Bisexuelle 22 78 41
2019 Autre orientation sexuelle 47 53 11
2019 Préfère ne pas répondre 17 83 311

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 21 13 17 5 4 30 10 56 15 1346
2019 Gai ou lesbienne 15 23 14 2 5 33 9 64 12 56
2019 Bisexuelle 22 17 17 17 5 19 3 50 28 41
2019 Autre orientation sexuelle 9 28 0 19 19 26 0 49 51 11
2019 Préfère ne pas répondre 12 10 22 8 7 33 8 38 25 312
2018 Hétérosexuelle 18 16 18 5 3 34 6 57 13 1062
2018 Gai ou lesbienne 15 17 17 4 6 28 13 55 16 51
2018 Préfère ne pas répondre 12 11 18 9 7 35 7 40 28 210

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 41 27 15 4 2 9 1 76 7 1346
2019 Gai ou lesbienne 31 29 11 7 7 13 2 71 17 55
2019 Bisexuelle 37 37 9 7 0 9 0 81 8 41
2019 Autre orientation sexuelle 37 0 10 9 19 26 0 49 37 11
2019 Préfère ne pas répondre 27 31 17 7 4 12 2 67 13 311
2018 Hétérosexuelle 34 32 15 5 2 11 1 76 7 1063
2018 Gai ou lesbienne 36 33 11 4 4 13 0 78 9 51
2018 Préfère ne pas répondre 31 28 11 12 4 12 1 68 19 211
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 6 94 1343
2019 Gai ou lesbienne 14 86 56
2019 Préfère ne pas répondre 12 88 310
2018 Hétérosexuelle 6 94 1060
2018 Bisexuelle 24 76 27
2018 Préfère ne pas répondre 10 90 211

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 37 63 86
2019 Préfère ne pas répondre 26 74 35
2018 Hétérosexuelle 28 72 69
2018 Préfère ne pas répondre 29 71 22

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 80 20 86
2018 Hétérosexuelle 83 17 69
2018 Préfère ne pas répondre 73 27 22

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 86
2019 Préfère ne pas répondre 0 100 35
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 22

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 92 86

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 86

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 26 74 86
2019 Préfère ne pas répondre 32 68 35
2018 Hétérosexuelle 26 74 69

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 17 83 86
2018 Hétérosexuelle 20 80 69

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 19 81 86
2019 Préfère ne pas répondre 29 71 35
2018 Hétérosexuelle 13 87 69

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Préfère ne pas répondre 14 86 35

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 37 63 86
2019 Préfère ne pas répondre 39 61 35
2018 Hétérosexuelle 33 67 69
2018 Préfère ne pas répondre 42 58 22

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 28 72 86
2019 Préfère ne pas répondre 37 63 35
2018 Hétérosexuelle 34 66 69

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 86
2019 Préfère ne pas répondre 0 100 35
2018 Hétérosexuelle 0 100 69
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 22

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Préfère ne pas répondre 0 100 35
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 22

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 7 93 86
2019 Préfère ne pas répondre 14 86 35

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 15 85 86
2019 Préfère ne pas répondre 38 62 35
2018 Hétérosexuelle 17 83 69
2018 Préfère ne pas répondre 22 78 22

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 86
2019 Préfère ne pas répondre 0 100 35
2018 Hétérosexuelle 0 100 69
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 22

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 16 84 86
2019 Préfère ne pas répondre 17 83 35
2018 Hétérosexuelle 17 83 69
2018 Préfère ne pas répondre 24 76 22

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 86
2018 Hétérosexuelle 0 100 69
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 22

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 10 90 86
2018 Hétérosexuelle 12 88 69
2018 Préfère ne pas répondre 29 71 22

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 32 68 86
2019 Préfère ne pas répondre 24 76 34
2018 Hétérosexuelle 35 65 69
2018 Préfère ne pas répondre 39 61 22

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 13 87 86
2018 Préfère ne pas répondre 34 66 22

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 92 86
2018 Hétérosexuelle 7 93 69

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 7 93 86
2018 Hétérosexuelle 7 93 69

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 92 86

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 53 47 86
2019 Préfère ne pas répondre 61 39 34
2018 Hétérosexuelle 54 46 69
2018 Préfère ne pas répondre 43 57 22

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 7 93 1347
2019 Gai ou lesbienne 16 84 56
2019 Préfère ne pas répondre 11 89 311

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 22 12 18 3 2 34 9 61 8 1347
2019 Gai ou lesbienne 17 23 11 7 5 29 9 63 20 56
2019 Bisexuelle 22 15 8 20 5 24 7 53 36 41
2019 Autre orientation sexuelle 9 18 0 19 9 26 19 49 51 11
2019 Préfère ne pas répondre 15 7 22 4 4 39 9 42 17 313
2018 Hétérosexuelle 18 14 19 2 2 38 7 59 7 1058
2018 Gai ou lesbienne 10 23 17 4 4 30 12 57 13 51
2018 Préfère ne pas répondre 14 9 24 4 4 40 5 43 13 210

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 42 29 14 2 2 11 1 80 4 1347
2019 Gai ou lesbienne 33 29 11 4 11 11 2 71 16 55
2019 Bisexuelle 36 32 10 8 5 7 2 75 14 41
2019 Autre orientation sexuelle 37 0 9 28 0 26 0 49 38 11
2019 Préfère ne pas répondre 30 27 18 5 4 14 2 68 10 312
2018 Hétérosexuelle 35 31 15 2 2 14 1 77 5 1060
2018 Gai ou lesbienne 33 31 9 6 2 15 4 79 9 51
2018 Préfère ne pas répondre 30 29 17 6 3 14 0 69 11 211
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 28 31 20 10 10 0 1 60 20 1346
2019 Gai ou lesbienne 15 36 21 14 13 2 0 51 27 56
2019 Bisexuelle 21 29 17 12 15 3 3 53 28 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 37 17 18 9 0 0 56 27 11
2019 Préfère ne pas répondre 25 24 22 12 15 0 1 50 28 312
2018 Hétérosexuelle 22 28 22 13 13 0 2 51 26 1059
2018 Gai ou lesbienne 20 26 17 11 26 0 0 46 38 51
2018 Préfère ne pas répondre 20 24 23 14 18 1 0 44 32 209

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 19 28 28 15 10 0 1 47 25 1347
2019 Gai ou lesbienne 7 21 36 26 9 0 0 29 35 56
2019 Bisexuelle 14 32 34 17 2 0 0 46 20 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 37 36 0 9 0 0 55 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 16 26 26 18 12 0 1 42 31 310
2018 Hétérosexuelle 10 23 35 20 12 0 0 33 32 1064
2018 Gai ou lesbienne 12 26 34 16 11 0 2 38 27 51
2018 Préfère ne pas répondre 11 21 25 24 17 0 1 33 42 212

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 21 31 22 16 9 0 0 53 25 1342
2019 Gai ou lesbienne 9 32 30 12 14 0 2 42 27 56
2019 Bisexuelle 23 40 22 13 3 0 0 63 15 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 37 8 9 28 0 0 55 37 11
2019 Préfère ne pas répondre 19 25 24 16 15 0 1 45 31 311
2018 Hétérosexuelle 14 27 32 16 10 0 1 41 26 1060
2018 Gai ou lesbienne 22 18 21 25 12 0 2 41 37 50
2018 Préfère ne pas répondre 10 25 24 23 16 0 1 36 40 209

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 22 26 24 15 12 1 1 49 27 1340
2019 Gai ou lesbienne 12 23 27 20 17 0 0 36 38 56
2019 Bisexuelle 31 22 12 22 10 0 2 55 33 41
2019 Autre orientation sexuelle 27 18 37 0 18 0 0 44 18 11
2019 Préfère ne pas répondre 19 24 22 18 15 1 1 44 34 310
2018 Hétérosexuelle 12 23 28 21 14 1 1 36 35 1061
2018 Gai ou lesbienne 14 25 23 15 21 2 0 40 37 51
2018 Préfère ne pas répondre 11 22 21 19 25 1 1 33 45 209

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 41 30 14 8 5 0 2 72 13 1338
2019 Gai ou lesbienne 32 22 19 12 9 2 4 57 23 56
2019 Bisexuelle 46 25 19 5 3 0 2 72 8 41
2019 Autre orientation sexuelle 54 36 0 9 0 0 0 91 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 33 27 20 10 6 1 4 62 17 309
2018 Hétérosexuelle 30 29 21 10 6 1 3 62 16 1053
2018 Gai ou lesbienne 41 28 14 7 8 0 2 70 15 51
2018 Préfère ne pas répondre 26 32 14 11 10 0 6 62 23 205

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 33 30 20 9 8 0 0 63 17 1343
2019 Gai ou lesbienne 24 31 20 16 9 0 0 55 25 55
2019 Bisexuelle 33 32 20 13 2 0 0 65 15 40
2019 Autre orientation sexuelle 37 46 8 9 0 0 0 83 9 11
2019 Préfère ne pas répondre 26 29 22 11 11 0 1 55 22 312
2018 Hétérosexuelle 23 27 27 12 10 0 0 51 22 1063
2018 Gai ou lesbienne 33 31 24 5 4 0 2 66 9 51
2018 Préfère ne pas répondre 19 29 22 16 14 0 0 48 30 210

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 34 35 18 8 4 0 1 70 12 1343
2019 Gai ou lesbienne 23 44 16 12 5 0 0 67 17 56
2019 Bisexuelle 26 42 20 10 0 0 3 70 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 9 44 27 0 19 0 0 54 19 11
2019 Préfère ne pas répondre 27 33 20 13 7 0 1 60 20 310
2018 Hétérosexuelle 27 38 23 7 4 1 1 66 11 1057
2018 Gai ou lesbienne 22 37 31 4 2 4 0 62 6 49
2018 Préfère ne pas répondre 23 29 27 14 6 0 3 53 20 210

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 25 35 22 12 6 0 0 60 18 1344
2019 Gai ou lesbienne 17 33 27 12 10 0 0 50 23 56
2019 Bisexuelle 29 37 12 12 7 2 0 67 20 41
2019 Autre orientation sexuelle 27 18 27 20 9 0 0 44 29 11
2019 Préfère ne pas répondre 20 29 23 15 10 1 1 50 26 312
2018 Hétérosexuelle 19 33 28 13 6 0 0 53 20 1056
2018 Gai ou lesbienne 17 19 40 18 4 0 2 37 22 49
2018 Préfère ne pas répondre 12 31 26 20 9 0 2 44 29 211

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 30 30 21 11 7 0 0 61 18 1344
2019 Gai ou lesbienne 21 23 27 21 7 0 0 45 28 56
2019 Bisexuelle 27 22 29 12 10 0 0 49 22 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 17 9 19 19 0 0 53 38 11
2019 Préfère ne pas répondre 24 26 22 13 14 0 1 51 27 313
2018 Hétérosexuelle 24 34 23 10 7 0 1 59 17 1056
2018 Gai ou lesbienne 24 25 35 7 7 0 2 50 14 49
2018 Préfère ne pas répondre 21 22 23 22 10 0 2 44 33 210

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 50 26 13 5 5 0 1 77 10 1342
2019 Gai ou lesbienne 50 24 10 12 2 2 0 75 14 56
2019 Bisexuelle 56 19 13 5 8 0 0 75 12 41
2019 Autre orientation sexuelle 45 27 9 10 9 0 0 72 20 11
2019 Préfère ne pas répondre 43 22 16 8 10 1 0 65 19 312

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 38 34 18 7 3 0 0 72 10 1345
2019 Gai ou lesbienne 29 40 19 7 5 0 0 69 12 56
2019 Bisexuelle 32 44 15 7 3 0 0 75 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 37 19 17 9 18 0 0 56 27 11
2019 Préfère ne pas répondre 38 30 19 7 5 0 1 68 13 312
2018 Hétérosexuelle 29 31 25 10 4 0 0 60 15 1054
2018 Gai ou lesbienne 31 33 20 11 6 0 0 63 17 48
2018 Préfère ne pas répondre 25 29 21 14 8 0 2 56 22 205

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 58 21 11 5 4 0 1 79 10 1341
2019 Gai ou lesbienne 54 21 11 3 11 0 0 75 14 56
2019 Bisexuelle 57 18 15 8 0 0 3 76 8 40
2019 Autre orientation sexuelle 36 27 18 9 9 0 0 63 19 11
2019 Préfère ne pas répondre 48 20 13 9 8 0 2 70 17 312
2018 Hétérosexuelle 53 21 14 7 4 0 1 75 11 1049
2018 Gai ou lesbienne 46 22 17 9 5 0 2 69 14 49
2018 Préfère ne pas répondre 43 23 12 10 8 0 5 69 19 208

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 80 9 3 1 2 0 6 94 3 1340
2019 Gai ou lesbienne 85 4 2 2 3 0 5 93 5 56
2019 Bisexuelle 78 10 5 0 3 0 5 92 3 41
2019 Autre orientation sexuelle 54 9 27 0 0 0 9 70 0 11
2019 Préfère ne pas répondre 69 12 4 1 3 1 10 91 4 313
2018 Hétérosexuelle 75 12 5 1 1 0 5 92 2 1055
2018 Gai ou lesbienne 68 18 4 5 2 2 2 89 7 49
2018 Préfère ne pas répondre 62 16 5 5 2 0 9 86 8 211

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 78 9 4 3 3 1 2 89 7 1341
2019 Gai ou lesbienne 70 13 7 3 7 0 0 83 10 56
2019 Bisexuelle 60 13 18 7 2 0 0 73 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 44 9 9 20 18 0 0 53 38 11
2019 Préfère ne pas répondre 64 13 6 5 8 1 3 81 13 312
2018 Hétérosexuelle 74 11 6 3 3 0 3 88 6 1051
2018 Gai ou lesbienne 68 16 2 2 4 4 4 91 6 49
2018 Préfère ne pas répondre 59 16 6 3 7 1 8 82 11 209

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 64 22 8 2 1 0 1 88 4 1336
2019 Gai ou lesbienne 64 22 9 4 2 0 0 86 5 56
2019 Bisexuelle 58 25 5 5 5 0 3 85 10 41
2019 Autre orientation sexuelle 55 9 9 0 28 0 0 63 28 11
2019 Préfère ne pas répondre 59 25 8 3 3 1 2 86 6 312
2018 Hétérosexuelle 61 23 9 3 2 0 2 86 5 1057
2018 Gai ou lesbienne 54 28 14 0 2 0 2 84 2 49
2018 Préfère ne pas répondre 52 26 12 5 3 0 2 80 8 211

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 64 18 8 5 4 0 1 83 10 1331
2019 Gai ou lesbienne 56 21 8 5 9 0 0 78 14 56
2019 Bisexuelle 51 24 7 12 0 0 5 79 13 41
2019 Autre orientation sexuelle 53 0 9 19 19 0 0 53 38 11
2019 Préfère ne pas répondre 54 16 13 6 9 0 1 71 15 312
2018 Hétérosexuelle 59 19 11 5 5 0 2 79 10 1053
2018 Gai ou lesbienne 56 17 14 6 4 0 2 75 11 49
2018 Préfère ne pas répondre 45 26 11 7 9 0 3 72 17 207

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 62 11 4 2 1 0 20 92 3 1339
2019 Gai ou lesbienne 66 7 6 2 0 0 19 91 2 55
2019 Bisexuelle 57 8 3 0 0 0 33 96 0 40
2019 Autre orientation sexuelle 50 0 10 0 0 0 41 84 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 57 8 4 2 2 0 28 90 5 311
2018 Hétérosexuelle 54 12 5 2 0 0 26 89 3 1037
2018 Gai ou lesbienne 57 13 1 2 0 0 26 95 3 49
2018 Préfère ne pas répondre 47 9 4 2 2 0 36 88 7 209

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 73 17 5 1 1 0 3 93 2 1333
2019 Gai ou lesbienne 61 24 9 0 4 0 2 87 4 56
2019 Bisexuelle 60 12 7 5 5 0 10 80 11 41
2019 Autre orientation sexuelle 91 0 0 0 0 0 9 100 0 11
2019 Préfère ne pas répondre 65 17 7 2 1 0 8 89 3 311
2018 Hétérosexuelle 67 18 8 2 1 0 4 89 2 1056
2018 Gai ou lesbienne 56 27 5 4 0 0 9 91 4 47
2018 Préfère ne pas répondre 56 15 9 5 2 0 13 82 8 209

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 79 10 4 2 3 0 2 90 5 1342
2019 Gai ou lesbienne 81 5 3 0 7 0 3 89 7 56
2019 Bisexuelle 58 10 7 5 10 3 8 75 17 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 37 9 8 9 0 0 73 18 11
2019 Préfère ne pas répondre 72 12 6 3 4 1 3 87 7 311
2018 Hétérosexuelle 75 12 4 3 2 0 4 91 5 1058
2018 Gai ou lesbienne 69 13 9 0 2 0 6 88 2 49
2018 Préfère ne pas répondre 62 15 9 3 4 1 6 83 8 210

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 56 27 11 3 2 0 1 84 6 1337
2019 Gai ou lesbienne 58 28 9 2 0 0 3 89 2 56
2019 Bisexuelle 42 22 23 7 0 0 5 68 8 40
2019 Autre orientation sexuelle 36 46 8 0 0 9 0 91 0 11
2019 Préfère ne pas répondre 59 25 8 4 1 0 3 86 6 311
2018 Hétérosexuelle 50 26 15 5 2 0 2 77 7 1056
2018 Gai ou lesbienne 62 27 10 2 0 0 0 88 2 49
2018 Préfère ne pas répondre 50 23 17 6 2 0 2 75 8 211

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 16 34 35 11 4 0 0 50 15 1348
2019 Gai ou lesbienne 4 35 47 9 5 0 0 38 14 56
2019 Bisexuelle 10 37 38 10 5 0 0 47 15 40
2019 Autre orientation sexuelle 0 62 19 9 9 0 0 62 19 11
2019 Préfère ne pas répondre 14 23 38 19 6 0 0 36 25 313
2018 Hétérosexuelle 10 32 39 15 4 0 0 42 19 1066
2018 Gai ou lesbienne 13 30 38 16 4 0 0 43 19 51
2018 Préfère ne pas répondre 10 25 39 18 7 0 1 35 25 211

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 18 40 23 11 0 0 33 26 1335
2019 Gai ou lesbienne 7 27 41 19 6 0 0 24 34 55
2019 Bisexuelle 10 22 47 17 5 0 0 22 31 41
2019 Autre orientation sexuelle 9 29 27 35 0 0 0 35 38 11
2019 Préfère ne pas répondre 16 23 37 16 8 0 1 24 39 310
2018 Hétérosexuelle 8 22 42 19 9 0 0 28 30 1055
2018 Gai ou lesbienne 8 25 32 26 8 0 2 34 33 51
2018 Préfère ne pas répondre 19 23 29 22 5 1 0 28 43 205

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 37 39 13 6 2 3 0 78 8 1345
2019 Gai ou lesbienne 25 43 16 14 2 0 0 68 16 56
2019 Bisexuelle 29 37 8 12 5 9 0 73 19 41
2019 Autre orientation sexuelle 27 36 18 9 9 0 0 63 18 11
2019 Préfère ne pas répondre 28 41 18 7 4 3 0 70 11 311
2018 Hétérosexuelle 35 40 13 6 2 4 0 79 8 1060
2018 Gai ou lesbienne 21 46 17 9 2 4 0 71 12 51
2018 Préfère ne pas répondre 31 37 15 11 2 4 0 71 14 209

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 34 37 14 9 5 1 0 72 14 1347
2019 Gai ou lesbienne 19 36 22 14 9 0 0 56 23 56
2019 Bisexuelle 24 34 12 17 7 5 0 61 26 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 27 17 20 19 0 0 44 38 11
2019 Préfère ne pas répondre 25 34 16 13 10 2 0 60 24 312
2018 Hétérosexuelle 29 39 15 11 5 2 0 69 16 1064
2018 Gai ou lesbienne 27 30 19 16 6 2 0 59 22 51
2018 Préfère ne pas répondre 26 32 14 13 10 5 0 61 24 210
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 11 89 1348
2019 Gai ou lesbienne 14 86 56
2019 Bisexuelle 24 76 41
2019 Autre orientation sexuelle 36 64 11
2019 Préfère ne pas répondre 14 86 313

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 80 20 145
2019 Bisexuelle 69 31 10
2019 Préfère ne pas répondre 77 23 44

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 56 27 5 9 1 0 2 84 10 113
2019 Préfère ne pas répondre 35 38 15 6 6 0 0 73 11 34
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 28 31 21 10 8 1 1 28 72 1343
2019 Gai ou lesbienne 11 46 23 7 11 0 2 11 89 56
2019 Bisexuelle 34 22 19 17 8 0 0 34 66 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 46 0 18 9 9 0 20 80 11
2019 Préfère ne pas répondre 26 30 14 15 11 3 2 27 73 313
2018 Hétérosexuelle 26 29 20 14 9 1 1 27 73 1063
2018 Gai ou lesbienne 29 26 11 15 17 3 0 29 71 50
2018 Préfère ne pas répondre 22 31 18 16 10 2 1 22 78 212

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 58 42 947
2019 Gai ou lesbienne 54 46 49
2019 Préfère ne pas répondre 58 42 220

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 36 64 932
2019 Gai ou lesbienne 32 68 49
2019 Préfère ne pas répondre 31 69 216
2018 Hétérosexuelle 25 75 754
2018 Gai ou lesbienne 24 76 35
2018 Préfère ne pas répondre 24 76 158

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 18 25 16 16 15 2 8 48 34 938
2019 Gai ou lesbienne 20 12 29 12 21 2 4 34 35 49
2019 Préfère ne pas répondre 12 24 18 16 20 2 8 40 40 215
2018 Hétérosexuelle 17 24 16 17 18 2 6 44 38 758
2018 Gai ou lesbienne 12 20 17 15 22 8 5 36 44 35
2018 Préfère ne pas répondre 12 25 15 15 24 2 7 40 44 160

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 13 14 21 32 3 8 24 60 940
2019 Gai ou lesbienne 4 12 25 25 26 2 6 17 56 49
2019 Préfère ne pas répondre 4 10 16 21 35 4 10 17 65 216
2018 Hétérosexuelle 4 11 14 21 41 3 7 16 68 757
2018 Gai ou lesbienne 3 11 12 18 45 6 6 16 71 35
2018 Préfère ne pas répondre 3 11 11 20 46 2 8 16 73 160

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 38 20 17 10 10 1 4 61 21 1334
2019 Gai ou lesbienne 43 20 18 5 10 0 4 65 16 56
2019 Bisexuelle 42 17 12 10 10 0 10 65 22 41
2019 Autre orientation sexuelle 18 26 19 28 9 0 0 44 37 11
2019 Préfère ne pas répondre 33 17 17 13 12 2 6 54 27 309
2018 Hétérosexuelle 37 18 15 10 13 1 5 59 25 1063
2018 Gai ou lesbienne 38 14 12 9 11 2 15 62 23 51
2018 Préfère ne pas répondre 26 22 15 12 19 1 5 51 33 210
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