Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	39	2	14	8	1	75	23	128
2019	Pas une personne handicapée	47	40	3	8	2	0	87	10	1638
2017	Personne handicapée	26	43	2	25	3	0	70	29	111
2017	Pas une personne handicapée	36	44	5	11	4	0	80	15	1382
2014	Personne handicapée	29	40	7	14	10	0	69	24	86
2014	Pas une personne handicapée	35	47	5	11	3	0	82	13	1324
2011	Personne handicapée	29	42	5	14	10	0	71	24	94
2011	Pas une personne handicapée	35	46	4	11	4	0	82	14	1607
2008	Personne handicapée	34	44	0	14	7	0	78	22	55
2008	Pas une personne handicapée	42	46	3	6	3	0	88	10	918

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	74	14	5	3	4	0	1	88	7	129
2019	Pas une personne handicapée	69	19	4	6	2	0	0	88	8	1637
2017	Personne handicapée	63	15	9	10	4	0	0	78	13	111
2017	Pas une personne handicapée	64	19	5	8	3	0	0	83	12	1378
2014	Personne handicapée	65	23	2	5	5	1	0	88	10	86
2014	Pas une personne handicapée	61	23	6	7	3	0	0	84	10	1323
2011	Personne handicapée	68	19	4	5	2	0	1	88	8	94
2011	Pas une personne handicapée	61	22	6	8	3	0	0	83	11	1606
2008	Personne handicapée	69	24	5	2	0	0	0	93	2	55
2008	Pas une personne handicapée	62	20	3	10	4	0	0	83	14	917

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	26	5	19	15	1	61	34	129
2019	Pas une personne handicapée	46	32	6	10	6	0	78	16	1634
2017	Personne handicapée	38	33	7	17	6	0	70	23	111
2017	Pas une personne handicapée	44	32	6	11	6	0	77	17	1378
2014	Personne handicapée	42	30	7	12	9	0	72	21	86
2014	Pas une personne handicapée	43	36	7	10	4	0	79	14	1322
2011	Personne handicapée	42	37	8	9	4	0	79	13	94
2011	Pas une personne handicapée	44	37	7	8	4	0	81	12	1605

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	33	16	13	9	0	2	61	22	128
2019	Pas une personne handicapée	33	40	11	11	4	0	1	74	15	1630
2018	Personne handicapée	21	34	14	24	6	0	1	56	30	95
2018	Pas une personne handicapée	27	43	12	12	4	1	1	72	16	1270
2017	Personne handicapée	22	35	17	16	9	0	2	58	25	111
2017	Pas une personne handicapée	29	40	12	13	5	0	1	70	18	1380
2014	Personne handicapée	27	34	14	14	10	0	1	62	24	86
2014	Pas une personne handicapée	33	36	13	12	4	0	1	70	17	1320
2011	Personne handicapée	20	39	15	12	9	1	3	62	22	94
2011	Pas une personne handicapée	33	39	12	9	5	0	2	73	15	1608
2008	Personne handicapée	16	31	20	20	12	0	2	47	33	56
2008	Pas une personne handicapée	30	40	14	9	5	1	1	71	14	919

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	30	8	14	6	2	1	71	21	128
2019	Pas une personne handicapée	56	32	6	4	1	1	0	89	5	1621
2017	Personne handicapée	37	36	10	11	5	0	1	74	16	111
2017	Pas une personne handicapée	53	33	8	4	1	0	0	87	5	1375
2014	Personne handicapée	41	32	9	10	9	0	0	72	19	86
2014	Pas une personne handicapée	48	36	8	5	2	0	0	85	7	1324

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	30	6	10	12	0	1	72	22	129
2019	Pas une personne handicapée	52	29	7	8	4	0	0	81	11	1630
2018	Personne handicapée	44	34	4	9	10	0	0	78	18	96
2018	Pas une personne handicapée	47	32	8	8	4	0	0	80	11	1270
2017	Personne handicapée	42	29	8	15	7	0	0	70	22	111
2017	Pas une personne handicapée	47	30	9	8	4	1	0	78	12	1376
2014	Personne handicapée	23	37	7	19	13	0	0	61	32	85
2014	Pas une personne handicapée	43	33	10	10	3	0	1	77	13	1322
2011	Personne handicapée	35	38	5	10	10	1	0	74	20	94
2011	Pas une personne handicapée	44	37	8	7	3	0	1	81	11	1605

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	36	9	11	4	1	76	15	130
2019	Pas une personne handicapée	44	37	8	7	3	0	81	10	1632
2018	Personne handicapée	45	30	12	10	3	0	75	14	96
2018	Pas une personne handicapée	37	43	9	7	4	0	80	11	1264
2017	Personne handicapée	36	44	8	8	4	0	80	12	110
2017	Pas une personne handicapée	35	45	9	7	4	0	80	11	1377
2014	Personne handicapée	33	46	8	8	5	0	79	12	86
2014	Pas une personne handicapée	32	47	10	7	4	0	78	11	1323
2011	Personne handicapée	35	36	7	10	13	0	71	23	94
2011	Pas une personne handicapée	36	41	10	8	5	0	77	13	1604
2008	Personne handicapée	26	38	17	9	10	0	64	19	53
2008	Pas une personne handicapée	36	42	10	9	3	0	78	12	915

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	35	7	13	12	0	1	68	25	129
2019	Pas une personne handicapée	39	36	12	9	5	1	0	75	13	1636
2018	Personne handicapée	26	41	8	8	14	2	0	69	23	96
2018	Pas une personne handicapée	35	35	14	10	6	0	0	70	16	1265
2017	Personne handicapée	26	39	7	18	10	0	0	65	27	111
2017	Pas une personne handicapée	34	37	12	11	6	0	0	71	17	1378
2014	Personne handicapée	23	22	24	14	17	0	0	45	31	86
2014	Pas une personne handicapée	32	35	14	13	7	0	0	67	19	1322
2011	Personne handicapée	24	35	19	8	12	2	0	60	21	93
2011	Pas une personne handicapée	31	40	12	11	7	0	0	71	18	1606

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	37	7	14	12	2	67	26	129
2019	Pas une personne handicapée	35	39	10	12	5	0	73	17	1630
2018	Personne handicapée	28	39	7	16	10	0	68	26	97
2018	Pas une personne handicapée	31	40	13	11	5	0	71	16	1265
2017	Personne handicapée	24	36	14	13	11	2	61	25	111
2017	Pas une personne handicapée	30	39	13	12	5	0	69	17	1374

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	31	6	5	6	0	1	83	11	127
2019	Pas une personne handicapée	51	34	7	6	2	0	0	85	8	1626
2018	Personne handicapée	52	32	8	3	5	0	0	84	7	97
2018	Pas une personne handicapée	52	37	6	4	2	0	0	89	6	1262
2017	Personne handicapée	43	38	9	5	5	0	0	81	10	111
2017	Pas une personne handicapée	45	38	8	5	3	0	0	84	8	1375
2014	Personne handicapée	44	34	7	9	6	0	0	78	15	86
2014	Pas une personne handicapée	47	39	9	4	2	0	0	86	6	1323
2011	Personne handicapée	48	32	7	9	2	1	0	80	12	93
2011	Pas une personne handicapée	43	41	8	5	2	0	0	84	8	1606
2008	Personne handicapée	36	35	13	6	11	0	0	71	16	55
2008	Pas une personne handicapée	47	38	8	5	2	1	0	85	7	917

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	34	5	12	13	1	70	25	129
2019	Pas une personne handicapée	44	34	10	8	4	0	78	12	1633
2018	Personne handicapée	29	38	10	13	11	0	67	23	97
2018	Pas une personne handicapée	40	36	11	9	5	0	75	14	1261
2017	Personne handicapée	26	38	7	15	13	1	64	29	111
2017	Pas une personne handicapée	36	38	11	9	7	0	73	16	1378

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	32	10	1	3	0	1	85	5	129
2019	Pas une personne handicapée	54	33	8	3	1	0	0	87	5	1621
2018	Personne handicapée	48	37	6	6	2	0	0	86	8	96
2018	Pas une personne handicapée	52	34	9	3	2	0	0	86	5	1256
2017	Personne handicapée	59	32	5	2	2	0	0	91	4	111
2017	Pas une personne handicapée	51	36	8	4	1	0	0	87	5	1378
2014	Personne handicapée	69	21	5	6	0	0	0	90	6	85
2014	Pas une personne handicapée	60	28	8	2	2	0	0	88	4	1323
2011	Personne handicapée	63	24	7	3	2	1	0	87	6	94
2011	Pas une personne handicapée	55	32	8	3	2	0	0	88	4	1608

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	40	9	14	8	0	1	69	22	128
2019	Pas une personne handicapée	42	36	11	8	3	0	0	78	11	1624
2018	Personne handicapée	28	35	14	13	10	0	0	63	23	95
2018	Pas une personne handicapée	39	38	9	8	5	0	0	78	13	1256
2017	Personne handicapée	34	31	10	18	6	0	0	65	24	111
2017	Pas une personne handicapée	36	38	11	10	5	0	0	74	15	1378
2014	Personne handicapée	22	38	14	18	8	0	0	59	27	85
2014	Pas une personne handicapée	32	41	11	11	5	0	0	73	16	1323
2011	Personne handicapée	30	39	11	9	10	1	0	69	19	94
2011	Pas une personne handicapée	34	42	10	9	5	0	0	76	13	1606

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	28	19	8	10	0	1	63	18	128
2019	Pas une personne handicapée	46	31	13	6	4	0	0	78	10	1631
2018	Personne handicapée	35	33	10	13	11	0	0	67	23	97
2018	Pas une personne handicapée	43	34	11	8	4	1	0	78	12	1252
2017	Personne handicapée	31	35	10	13	10	0	0	67	23	111
2017	Pas une personne handicapée	39	36	11	8	5	0	0	75	14	1376
2014	Personne handicapée	25	33	19	15	7	0	1	58	22	85
2014	Pas une personne handicapée	37	36	13	9	6	0	0	73	14	1323

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	33	10	9	10	0	1	71	19	126
2019	Pas une personne handicapée	41	38	9	8	3	0	0	80	11	1613
2018	Personne handicapée	28	34	9	20	10	0	0	61	30	97
2018	Pas une personne handicapée	39	37	11	8	4	0	0	76	12	1256
2017	Personne handicapée	30	34	12	18	6	0	1	64	24	111
2017	Pas une personne handicapée	37	38	12	9	4	0	0	76	12	1377
2014	Personne handicapée	30	28	18	10	11	1	3	60	22	85
2014	Pas une personne handicapée	37	37	13	9	4	0	1	74	13	1322
2011	Personne handicapée	35	39	6	12	7	1	0	75	19	94
2011	Pas une personne handicapée	39	40	10	6	3	1	0	81	9	1605

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	37	8	9	3	0	1	80	12	129
2019	Pas une personne handicapée	49	34	9	6	2	0	0	83	8	1636
2018	Personne handicapée	40	32	13	13	1	1	0	73	14	97
2018	Pas une personne handicapée	42	38	10	6	3	0	0	81	9	1260
2017	Personne handicapée	42	39	10	5	4	0	0	81	9	110
2017	Pas une personne handicapée	41	40	10	7	3	0	0	81	9	1372
2014	Personne handicapée	40	30	17	7	7	0	0	69	14	85
2014	Pas une personne handicapée	41	40	10	6	3	0	0	81	9	1322
2011	Personne handicapée	35	38	10	8	10	0	0	73	18	94
2011	Pas une personne handicapée	41	41	8	7	3	0	0	82	10	1605
2008	Personne handicapée	36	36	16	9	4	0	0	71	13	55
2008	Pas une personne handicapée	42	40	8	7	2	0	0	82	9	917

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	33	21	10	10	0	1	59	20	128
2019	Pas une personne handicapée	32	31	21	9	6	0	0	64	15	1632
2018	Personne handicapée	25	38	15	11	9	1	1	64	20	96
2018	Pas une personne handicapée	27	33	21	13	7	0	0	60	20	1271
2017	Personne handicapée	24	30	22	14	9	1	0	54	24	111
2017	Pas une personne handicapée	27	38	19	10	5	0	0	65	16	1382
2014	Personne handicapée	19	32	21	13	13	1	1	52	26	86
2014	Pas une personne handicapée	30	38	18	8	4	0	0	69	13	1324
2011	Personne handicapée	22	30	25	11	11	0	1	53	22	94
2011	Pas une personne handicapée	30	36	18	9	6	0	1	67	15	1607
2008	Personne handicapée	18	31	31	12	8	0	0	49	20	55
2008	Pas une personne handicapée	22	34	24	12	7	0	0	56	20	919

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	28	29	17	5	0	3	23	47	130
2019	Pas une personne handicapée	11	24	35	20	8	1	1	29	35	1631
2018	Personne handicapée	19	32	36	10	1	1	1	11	53	96
2018	Pas une personne handicapée	11	28	36	18	6	1	1	24	39	1266
2017	Personne handicapée	30	27	27	10	4	1	1	15	57	111
2017	Pas une personne handicapée	12	26	36	17	7	0	2	24	39	1375
2014	Personne handicapée	21	21	31	15	11	0	1	26	42	86
2014	Pas une personne handicapée	9	25	42	16	6	0	2	23	35	1321
2011	Personne handicapée	13	38	33	14	1	0	1	15	52	94
2011	Pas une personne handicapée	11	26	39	14	7	1	2	22	39	1605
2008	Personne handicapée	15	24	34	17	7	0	4	25	40	54
2008	Pas une personne handicapée	10	28	41	16	4	0	1	20	38	917

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	22	23	27	14	2	3	42	34	130
2019	Pas une personne handicapée	7	13	28	29	19	2	1	50	21	1629
2018	Personne handicapée	19	17	40	19	3	1	1	23	37	95
2018	Pas une personne handicapée	7	16	28	30	14	2	2	47	24	1261
2017	Personne handicapée	12	24	31	18	9	1	5	28	39	110
2017	Pas une personne handicapée	7	16	26	28	17	2	4	48	24	1369
2014	Personne handicapée	10	15	37	21	13	0	2	35	27	85
2014	Pas une personne handicapée	6	15	26	31	15	3	4	50	23	1322
2011	Personne handicapée	13	15	36	19	16	0	1	35	29	94
2011	Pas une personne handicapée	8	17	29	27	13	3	4	43	27	1601
2008	Personne handicapée	9	22	29	22	8	4	5	33	35	54
2008	Pas une personne handicapée	7	17	32	28	12	1	2	41	25	915

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	20	30	17	9	2	2	27	42	130
2019	Pas une personne handicapée	15	20	30	22	11	1	1	34	36	1633
2018	Personne handicapée	24	28	24	19	2	2	1	22	53	96
2018	Pas une personne handicapée	17	21	31	19	9	1	2	29	39	1261
2017	Personne handicapée	23	28	29	13	5	0	1	19	52	110
2017	Pas une personne handicapée	16	23	30	19	8	2	2	29	41	1371
2014	Personne handicapée	26	19	29	17	5	0	4	23	47	86
2014	Pas une personne handicapée	19	25	30	16	8	1	2	25	45	1321
2011	Personne handicapée	25	26	27	13	8	2	0	21	52	94
2011	Pas une personne handicapée	20	23	30	15	8	1	3	24	45	1604
2008	Personne handicapée	23	23	31	19	2	0	2	21	47	54
2008	Pas une personne handicapée	16	24	33	17	6	2	1	24	42	914

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	20	27	22	7	0	4	30	42	130
2019	Pas une personne handicapée	12	21	33	21	11	1	1	33	33	1634
2018	Personne handicapée	21	22	40	11	4	2	1	16	44	95
2018	Pas une personne handicapée	13	22	37	19	7	1	1	27	36	1251
2017	Personne handicapée	23	27	28	15	6	0	1	21	50	109
2017	Pas une personne handicapée	12	22	36	19	9	1	1	28	35	1371
2014	Personne handicapée	21	24	32	12	8	0	3	21	46	86
2014	Pas une personne handicapée	9	21	39	21	7	1	2	29	31	1315
2011	Personne handicapée	19	25	26	25	6	0	0	31	44	94
2011	Pas une personne handicapée	11	22	36	20	8	0	2	29	34	1601
2008	Personne handicapée	20	22	27	15	9	0	6	26	45	54
2008	Pas une personne handicapée	9	24	39	21	6	0	1	27	34	915

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	32	16	18	10	2	3	30	53	128
2019	Pas une personne handicapée	15	21	26	20	14	2	3	35	37	1633
2018	Personne handicapée	27	26	29	12	2	1	3	15	55	96
2018	Pas une personne handicapée	18	26	26	19	8	2	2	28	46	1262
2017	Personne handicapée	36	35	12	9	5	0	3	15	73	111
2017	Pas une personne handicapée	18	27	27	15	8	1	3	25	47	1373
2014	Personne handicapée	31	19	26	12	7	0	5	20	53	86
2014	Pas une personne handicapée	13	27	29	18	9	1	3	28	42	1321
2011	Personne handicapée	23	33	21	12	8	3	1	21	58	94
2011	Pas une personne handicapée	14	25	30	18	9	1	4	28	41	1606
2008	Personne handicapée	26	21	31	11	5	0	6	17	49	54
2008	Pas une personne handicapée	13	23	31	20	8	1	3	30	38	914

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	19	22	23	11	1	4	36	41	130
2019	Pas une personne handicapée	12	16	28	23	17	3	2	41	29	1629
2018	Personne handicapée	23	24	31	16	2	2	1	19	49	96
2018	Pas une personne handicapée	13	23	29	22	9	2	2	32	37	1254
2017	Personne handicapée	20	27	24	16	6	2	5	24	50	111
2017	Pas une personne handicapée	11	19	32	20	12	3	3	34	32	1369
2014	Personne handicapée	13	16	38	13	10	2	7	26	32	86
2014	Pas une personne handicapée	8	16	30	27	13	2	4	42	25	1320
2011	Personne handicapée	13	16	33	19	11	4	3	33	32	94
2011	Pas une personne handicapée	10	18	30	23	12	3	4	38	30	1606
2008	Personne handicapée	21	31	26	13	7	0	2	21	53	54
2008	Pas une personne handicapée	15	27	28	18	7	2	3	26	44	915

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	28	25	15	9	1	1	25	50	129
2019	Pas une personne handicapée	12	20	34	20	12	1	1	32	33	1630
2018	Personne handicapée	18	30	34	10	6	1	1	16	49	96
2018	Pas une personne handicapée	13	25	33	18	7	2	2	26	40	1258
2017	Personne handicapée	19	32	24	15	6	2	3	22	53	110
2017	Pas une personne handicapée	14	20	35	18	9	2	3	28	36	1373
2014	Personne handicapée	22	26	24	15	7	2	4	23	51	86
2014	Pas une personne handicapée	14	21	36	17	7	2	3	25	37	1323

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	27	34	9	5	1	1	14	51	130
2019	Pas une personne handicapée	13	28	33	17	9	0	0	26	41	1633

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	77	9	9	1	2	1	1	88	3	128
2019	Pas une personne handicapée	74	17	4	4	1	0	0	91	5	1635
2017	Personne handicapée	74	16	4	3	3	0	0	90	5	110
2017	Pas une personne handicapée	71	19	5	4	2	0	0	90	6	1380
2014	Personne handicapée	76	19	1	2	1	0	0	95	3	86
2014	Pas une personne handicapée	74	17	4	4	1	0	0	91	5	1323
2011	Personne handicapée	66	23	6	2	2	0	0	89	4	94
2011	Pas une personne handicapée	70	20	4	5	1	0	0	90	6	1606
2008	Personne handicapée	72	19	2	2	4	0	2	93	5	56
2008	Pas une personne handicapée	67	20	4	4	4	0	1	88	8	918

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	26	12	12	12	5	3	61	26	129
2019	Pas une personne handicapée	38	28	12	7	5	6	4	74	13	1632
2018	Personne handicapée	21	27	15	17	8	10	1	54	29	97
2018	Pas une personne handicapée	30	30	14	8	7	7	5	68	17	1270
2017	Personne handicapée	29	31	11	6	15	4	4	65	23	110
2017	Pas une personne handicapée	32	28	14	9	6	5	5	67	17	1381
2014	Personne handicapée	34	23	9	9	20	4	1	59	31	86
2014	Pas une personne handicapée	34	29	14	8	7	4	4	69	16	1323

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	24	8	7	11	0	1	74	18	129
2019	Pas une personne handicapée	54	29	7	7	3	1	0	83	10	1634
2018	Personne handicapée	36	31	7	16	9	0	0	67	26	97
2018	Pas une personne handicapée	48	29	8	9	6	1	0	78	15	1267
2017	Personne handicapée	43	26	7	7	16	1	0	70	23	110
2017	Pas une personne handicapée	48	28	9	10	5	0	0	76	15	1380
2014	Personne handicapée	48	21	2	12	17	1	0	69	28	86
2014	Pas une personne handicapée	48	27	10	8	6	1	0	76	14	1324

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	27	6	10	3	2	1	80	13	129
2019	Pas une personne handicapée	61	27	5	5	2	0	0	88	7	1637
2018	Personne handicapée	49	38	6	4	3	0	0	87	7	97
2018	Pas une personne handicapée	54	33	6	5	3	0	0	86	8	1266
2017	Personne handicapée	44	34	8	10	3	0	0	78	14	111
2017	Pas une personne handicapée	52	34	6	6	2	0	0	86	8	1378
2014	Personne handicapée	38	28	13	8	14	0	0	66	21	86
2014	Pas une personne handicapée	51	35	6	6	2	0	0	87	8	1323

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	32	9	9	4	0	2	78	14	129
2019	Pas une personne handicapée	54	33	7	4	2	1	0	88	5	1632
2018	Personne handicapée	42	36	11	9	3	0	0	78	12	97
2018	Pas une personne handicapée	48	37	8	4	2	1	0	85	6	1265

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	18	12	7	6	1	2	75	13	130
2019	Pas une personne handicapée	63	22	8	3	2	1	1	87	5	1640

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	24	11	9	11	0	2	69	20	130
2019	Pas une personne handicapée	48	29	10	7	5	1	1	78	12	1633
2018	Personne handicapée	36	29	12	12	10	0	1	66	22	95
2018	Pas une personne handicapée	44	31	11	8	4	1	0	77	12	1254
2017	Personne handicapée	38	33	7	12	9	0	1	72	22	111
2017	Pas une personne handicapée	43	33	11	8	5	0	0	77	13	1380
2014	Personne handicapée	37	24	15	15	9	0	0	61	24	86
2014	Pas une personne handicapée	41	34	10	9	5	1	1	76	14	1323
2011	Personne handicapée	40	33	4	11	11	1	0	73	22	93
2011	Pas une personne handicapée	38	36	10	8	6	0	0	75	14	1606
2008	Personne handicapée	27	35	18	9	9	0	2	63	19	55
2008	Pas une personne handicapée	37	36	10	10	6	0	0	74	16	917

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	24	10	10	5	2	1	74	16	130
2019	Pas une personne handicapée	59	23	8	4	3	2	1	83	8	1631
2018	Personne handicapée	42	33	9	8	7	1	1	76	15	95
2018	Pas une personne handicapée	53	26	9	5	4	3	0	82	9	1255
2017	Personne handicapée	40	28	11	9	10	2	0	69	20	111
2017	Pas une personne handicapée	50	27	10	6	4	2	1	80	10	1381
2014	Personne handicapée	37	24	14	11	10	3	0	63	22	86
2014	Pas une personne handicapée	50	26	11	6	4	2	1	78	10	1323
2011	Personne handicapée	47	21	12	10	10	1	0	68	20	93
2011	Pas une personne handicapée	44	31	10	6	4	2	1	78	11	1606
2008	Personne handicapée	27	35	9	20	5	4	0	65	26	55
2008	Pas une personne handicapée	46	28	10	6	6	3	0	77	13	917

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	24	11	8	9	2	1	71	17	130
2019	Pas une personne handicapée	53	28	8	6	3	1	0	82	10	1635
2018	Personne handicapée	39	34	3	12	11	0	1	74	23	95
2018	Pas une personne handicapée	50	29	9	6	4	1	0	80	11	1252
2017	Personne handicapée	42	29	10	12	8	0	0	71	20	111
2017	Pas une personne handicapée	48	31	9	8	4	0	0	80	12	1377
2014	Personne handicapée	36	28	12	16	9	0	0	64	25	86
2014	Pas une personne handicapée	46	30	10	9	4	0	0	77	13	1324
2011	Personne handicapée	45	22	8	13	11	0	0	68	24	93
2011	Pas une personne handicapée	42	35	8	9	5	1	0	78	14	1606
2008	Personne handicapée	31	31	7	22	9	0	0	62	31	55
2008	Pas une personne handicapée	42	33	9	9	6	1	0	76	15	915

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	83	8	3	2	1	0	2	94	3	129
2019	Pas une personne handicapée	86	8	2	2	1	0	1	95	3	1632
2017	Personne handicapée	81	10	6	2	1	0	0	91	3	111
2017	Pas une personne handicapée	82	12	3	2	1	0	0	94	3	1376
2014	Personne handicapée	76	15	3	1	4	1	0	92	5	86
2014	Pas une personne handicapée	82	12	2	2	1	0	0	95	3	1324
2011	Personne handicapée	76	12	5	7	0	0	0	88	7	93
2011	Pas une personne handicapée	80	13	3	2	2	0	0	93	4	1605
2008	Personne handicapée	77	11	3	5	2	0	2	89	7	56
2008	Pas une personne handicapée	81	10	3	4	2	0	1	92	6	915

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	73	7	5	9	3	2	2	82	12	129
2019	Pas une personne handicapée	66	19	5	4	3	2	2	88	7	1629
2017	Personne handicapée	52	20	8	5	9	4	3	76	15	111
2017	Pas une personne handicapée	55	23	7	6	4	2	4	82	10	1376
2014	Personne handicapée	45	24	10	7	6	2	6	75	14	86
2014	Pas une personne handicapée	51	24	7	6	4	3	6	82	11	1321
2011	Personne handicapée	44	27	8	7	8	3	3	76	16	94
2011	Pas une personne handicapée	41	29	9	8	5	4	5	76	14	1608

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	18	11	6	4	2	1	79	10	129
2019	Pas une personne handicapée	69	17	7	3	3	1	0	88	5	1638
2018	Personne handicapée	56	21	7	6	8	1	1	79	14	95
2018	Pas une personne handicapée	62	21	7	4	4	1	0	85	8	1255
2017	Personne handicapée	56	17	14	6	7	0	0	73	13	111
2017	Pas une personne handicapée	60	21	10	4	3	1	0	82	8	1378

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	28	6	6	9	0	2	79	15	130
2019	Pas une personne handicapée	58	25	6	7	4	0	0	83	11	1636
2018	Personne handicapée	48	22	11	12	7	0	0	70	19	94
2018	Pas une personne handicapée	52	26	10	6	5	1	0	78	11	1255
2017	Personne handicapée	51	20	8	13	8	0	0	71	21	111
2017	Pas une personne handicapée	51	28	9	7	4	0	0	80	11	1378
2014	Personne handicapée	41	28	4	14	13	0	0	69	27	86
2014	Pas une personne handicapée	51	27	9	7	5	0	0	79	12	1322

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	48	3	16	0	0	3	81	16	33
2019	Pas une personne handicapée	27	44	13	10	3	2	1	74	13	473

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	29	10	14	10	4	1	63	26	127
2019	Pas une personne handicapée	40	34	10	6	5	5	0	79	11	1634
2018	Personne handicapée	29	27	19	11	12	3	0	57	23	97
2018	Pas une personne handicapée	35	36	12	8	4	5	0	75	13	1264
2017	Personne handicapée	26	28	17	13	10	4	2	57	25	111
2017	Pas une personne handicapée	34	34	13	9	5	5	0	71	15	1381
2014	Personne handicapée	24	27	14	15	15	6	0	54	32	86
2014	Pas une personne handicapée	32	37	13	7	4	6	0	74	12	1323
2011	Personne handicapée	30	22	12	11	17	8	0	56	30	94
2011	Pas une personne handicapée	32	32	14	8	8	6	0	68	17	1601

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	34	12	13	12	2	1	62	26	128
2019	Pas une personne handicapée	38	36	12	7	5	3	0	76	12	1630
2018	Personne handicapée	22	32	16	16	13	1	0	55	29	96
2018	Pas une personne handicapée	34	36	13	9	5	2	0	72	15	1265
2017	Personne handicapée	22	34	14	15	12	2	1	57	28	111
2017	Pas une personne handicapée	33	33	15	11	7	1	0	67	18	1379
2014	Personne handicapée	19	38	16	9	17	1	0	57	27	86
2014	Pas une personne handicapée	30	38	16	9	5	2	0	69	15	1323
2011	Personne handicapée	25	30	12	12	18	2	0	57	31	94
2011	Pas une personne handicapée	27	36	16	10	8	3	0	65	19	1600
2008	Personne handicapée	15	35	16	17	13	4	0	52	31	56
2008	Pas une personne handicapée	31	39	15	8	6	2	0	71	14	918

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	28	15	19	14	4	1	50	34	129
2019	Pas une personne handicapée	26	35	15	12	6	5	0	65	19	1630
2018	Personne handicapée	19	26	15	21	17	2	0	45	39	96
2018	Pas une personne handicapée	22	37	15	15	6	5	0	62	22	1264
2017	Personne handicapée	13	25	17	22	16	6	1	41	41	111
2017	Pas une personne handicapée	22	33	19	14	8	4	0	58	22	1381
2014	Personne handicapée	9	30	16	17	21	7	0	42	41	86
2014	Pas une personne handicapée	20	37	19	13	6	4	0	60	20	1323
2011	Personne handicapée	20	28	11	16	14	11	0	54	34	94
2011	Pas une personne handicapée	17	38	18	13	8	5	0	59	22	1606
2008	Personne handicapée	12	37	9	22	9	11	0	55	34	56
2008	Pas une personne handicapée	15	43	15	16	7	4	0	61	23	916

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	24	16	19	16	3	1	46	37	130
2019	Pas une personne handicapée	24	36	16	14	7	2	0	62	22	1632
2018	Personne handicapée	19	26	17	18	20	1	0	45	38	96
2018	Pas une personne handicapée	22	36	15	16	8	2	0	59	25	1268
2017	Personne handicapée	17	30	15	18	17	3	1	49	36	111
2017	Pas une personne handicapée	21	37	16	15	8	2	0	60	23	1380
2014	Personne handicapée	8	33	12	28	17	2	0	42	46	86
2014	Pas une personne handicapée	19	38	15	17	9	3	0	58	27	1323
2011	Personne handicapée	19	29	10	20	18	3	0	50	40	94
2011	Pas une personne handicapée	18	39	13	18	10	2	0	58	29	1605
2008	Personne handicapée	7	44	13	19	15	2	0	52	35	56
2008	Pas une personne handicapée	19	41	12	18	8	1	0	62	27	916

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	22	12	5	3	6	1	79	8	129
2019	Pas une personne handicapée	48	27	16	5	2	3	0	77	6	1638

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	40	14	9	5	1	1	72	14	128
2019	Pas une personne handicapée	31	44	15	7	2	1	0	76	9	1637
2018	Personne handicapée	24	45	12	13	7	0	0	69	20	95
2018	Pas une personne handicapée	28	45	16	8	3	1	0	74	10	1264
2017	Personne handicapée	30	42	15	7	5	0	0	72	12	111
2017	Pas une personne handicapée	30	45	13	7	3	1	0	76	10	1379
2014	Personne handicapée	22	40	17	15	6	0	0	62	21	86
2014	Pas une personne handicapée	28	43	16	9	2	2	0	73	11	1323
2011	Personne handicapée	24	38	17	14	4	3	0	64	19	94
2011	Pas une personne handicapée	33	41	13	8	4	2	0	75	12	1605

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	31	19	20	8	2	1	52	28	129
2019	Pas une personne handicapée	21	37	20	14	4	5	1	61	18	1628

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	31	8	9	7	2	2	75	17	129
2019	Pas une personne handicapée	43	34	10	6	3	3	1	80	9	1635
2018	Personne handicapée	42	29	11	6	12	0	0	71	18	96
2018	Pas une personne handicapée	43	35	9	7	3	2	1	81	10	1262
2017	Personne handicapée	48	28	10	4	5	3	2	80	10	111
2017	Pas une personne handicapée	44	32	10	7	3	3	1	79	10	1376
2014	Personne handicapée	46	30	4	5	13	2	0	78	18	86
2014	Pas une personne handicapée	44	34	9	5	3	2	2	82	8	1324
2011	Personne handicapée	46	16	9	16	8	4	0	65	26	94
2011	Pas une personne handicapée	41	34	9	7	4	4	1	78	12	1600
2008	Personne handicapée	24	34	10	11	7	11	2	67	21	56
2008	Pas une personne handicapée	35	34	10	10	6	5	1	73	16	917

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	35	12	9	8	1	1	72	17	130
2019	Pas une personne handicapée	40	37	14	5	2	2	0	78	7	1630
2018	Personne handicapée	31	40	12	9	5	3	0	73	15	96
2018	Pas une personne handicapée	39	38	15	5	2	1	0	78	7	1260

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	13	16	16	28	7	5	32	50	130
2019	Pas une personne handicapée	23	21	19	11	9	12	4	53	24	1638
2018	Personne handicapée	14	14	17	15	31	7	2	31	50	97
2018	Pas une personne handicapée	21	22	18	12	11	13	4	51	27	1265
2017	Personne handicapée	18	12	9	19	33	6	3	33	57	111
2017	Pas une personne handicapée	17	21	17	14	13	13	5	47	33	1379
2014	Personne handicapée	9	14	15	16	36	7	3	26	57	86
2014	Pas une personne handicapée	15	20	18	13	13	14	6	44	34	1321
2011	Personne handicapée	11	9	14	17	29	16	4	25	58	94
2011	Pas une personne handicapée	14	19	17	14	14	15	7	42	36	1601

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	30	16	12	16	3	1	54	29	128
2019	Pas une personne handicapée	32	33	15	9	6	3	0	68	16	1629
2018	Personne handicapée	17	35	11	24	12	1	0	53	36	96
2018	Pas une personne handicapée	30	34	15	11	7	3	0	66	18	1261
2017	Personne handicapée	24	29	11	19	13	5	0	56	33	110
2017	Pas une personne handicapée	30	36	13	11	6	3	0	69	18	1378
2014	Personne handicapée	22	23	14	20	17	4	0	46	39	86
2014	Pas une personne handicapée	27	35	15	13	6	3	1	65	20	1323
2011	Personne handicapée	14	37	13	17	15	4	0	53	34	94
2011	Pas une personne handicapée	30	35	15	9	7	3	0	67	17	1606
2008	Personne handicapée	12	31	18	13	20	7	0	46	35	56
2008	Pas une personne handicapée	28	37	15	10	7	3	1	67	18	918

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	20	12	20	23	1	3	43	45	129
2019	Pas une personne handicapée	28	30	13	14	9	4	2	62	24	1639
2018	Personne handicapée	14	20	13	21	27	4	1	35	50	96
2018	Pas une personne handicapée	27	30	15	13	12	2	1	59	26	1255
2017	Personne handicapée	21	17	16	19	19	4	4	41	41	110
2017	Pas une personne handicapée	25	27	13	15	14	3	2	55	30	1376
2014	Personne handicapée	11	19	15	20	30	2	4	31	53	86
2014	Pas une personne handicapée	20	26	14	18	16	3	4	49	36	1324
2011	Personne handicapée	10	20	13	18	33	2	4	32	54	94
2011	Pas une personne handicapée	18	28	14	17	17	3	3	49	36	1607
2008	Personne handicapée	13	26	17	16	23	2	3	41	41	56
2008	Pas une personne handicapée	26	33	11	14	13	1	2	61	28	916

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	28	17	10	6	0	5	65	17	127
2019	Pas une personne handicapée	54	23	11	5	4	1	3	80	9	1634

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	8	8	5	8	1	12	75	16	127
2019	Pas une personne handicapée	61	10	7	5	4	1	12	82	10	1637

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	21	14	9	6	0	5	70	16	127
2019	Pas une personne handicapée	57	21	12	4	2	1	3	82	6	1627

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	17	15	12	10	2	5	60	24	127
2019	Pas une personne handicapée	52	17	13	7	4	3	5	74	11	1623

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	11	6	4	2	2	8	86	7	127
2019	Pas une personne handicapée	73	9	4	2	2	2	8	91	4	1635

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	16	9	3	2	2	8	85	5	127
2019	Pas une personne handicapée	77	10	5	2	1	1	4	91	3	1628

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	13	9	8	5	3	4	77	14	127
2019	Pas une personne handicapée	80	7	3	2	2	2	3	92	4	1626

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	18	8	7	13	1	2	71	20	124
2019	Pas une personne handicapée	86	3	1	0	0	1	8	98	1	1629

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	39	13	14	10	2	1	62	25	130
2019	Pas une personne handicapée	31	42	15	6	3	2	0	75	9	1632
2018	Personne handicapée	19	41	15	12	11	2	0	61	24	96
2018	Pas une personne handicapée	31	39	16	6	4	3	0	72	11	1264
2017	Personne handicapée	24	33	21	13	7	3	0	58	20	110
2017	Pas une personne handicapée	28	37	17	9	4	4	0	69	14	1376

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	29	15	16	7	1	1	62	23	130
2019	Pas une personne handicapée	45	36	10	5	2	2	0	82	7	1623
2018	Personne handicapée	36	32	10	8	10	2	1	71	19	95
2018	Pas une personne handicapée	49	35	9	4	2	1	0	85	6	1259
2017	Personne handicapée	34	34	11	14	5	2	0	69	19	110
2017	Pas une personne handicapée	43	39	11	4	2	2	0	83	6	1382
2014	Personne handicapée	30	30	13	16	8	4	0	62	25	86
2014	Pas une personne handicapée	46	36	10	4	2	3	0	84	6	1324
2011	Personne handicapée	30	29	15	16	8	2	0	60	24	94
2011	Pas une personne handicapée	37	38	13	5	4	3	0	77	9	1606

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	30	9	6	6	2	1	78	13	129
2019	Pas une personne handicapée	50	31	11	3	2	3	0	84	5	1632
2018	Personne handicapée	38	37	12	3	6	1	3	78	10	92
2018	Pas une personne handicapée	51	31	11	3	1	3	0	85	4	1263
2017	Personne handicapée	41	34	14	5	4	2	0	77	9	110
2017	Pas une personne handicapée	46	32	12	4	2	5	0	82	6	1381
2014	Personne handicapée	33	38	13	8	4	3	0	74	13	86
2014	Pas une personne handicapée	50	33	10	2	1	4	1	86	3	1322

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	29	9	10	5	0	2	76	15	130
2019	Pas une personne handicapée	59	30	6	3	2	1	0	89	5	1633
2018	Personne handicapée	48	29	5	11	6	1	0	78	17	95
2018	Pas une personne handicapée	56	32	7	3	2	0	0	88	5	1261
2017	Personne handicapée	40	36	8	10	5	1	0	77	15	110
2017	Pas une personne handicapée	50	36	7	4	2	0	0	87	6	1379
2014	Personne handicapée	31	37	13	7	12	0	0	68	19	86
2014	Pas une personne handicapée	53	34	8	3	1	0	0	88	4	1322
2011	Personne handicapée	42	33	8	8	7	1	0	76	15	94
2011	Pas une personne handicapée	45	36	10	5	3	1	0	81	8	1605
2008	Personne handicapée	26	43	12	7	9	2	0	71	17	56
2008	Pas une personne handicapée	43	41	8	5	3	0	0	84	8	916

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	26	11	13	8	0	1	67	21	130
2019	Pas une personne handicapée	48	32	10	6	3	1	0	81	9	1632
2018	Personne handicapée	38	28	13	12	9	0	0	65	21	94
2018	Pas une personne handicapée	48	29	13	6	4	1	0	78	10	1258
2017	Personne handicapée	32	32	18	9	7	2	0	65	17	109
2017	Pas une personne handicapée	42	31	14	8	4	1	0	73	12	1379
2014	Personne handicapée	27	24	23	10	16	0	0	51	26	86
2014	Pas une personne handicapée	33	36	16	9	4	1	0	70	13	1321
2011	Personne handicapée	27	28	21	14	10	0	0	55	24	94
2011	Pas une personne handicapée	34	32	16	10	7	1	0	66	17	1606

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	32	14	14	6	0	1	66	19	127
2019	Pas une personne handicapée	47	33	10	6	3	0	0	81	9	1628
2018	Personne handicapée	37	30	12	13	7	0	0	67	21	95
2018	Pas une personne handicapée	46	32	11	6	3	0	0	79	10	1251
2017	Personne handicapée	32	36	14	13	5	1	0	68	18	110
2017	Pas une personne handicapée	42	34	12	8	4	0	0	76	12	1379
2014	Personne handicapée	25	33	15	13	14	0	0	58	27	86
2014	Pas une personne handicapée	34	39	14	9	3	0	0	74	12	1322
2011	Personne handicapée	28	29	20	13	9	0	0	57	22	94
2011	Pas une personne handicapée	34	35	15	9	6	0	0	69	16	1603
2008	Personne handicapée	12	40	23	13	13	0	0	52	25	56
2008	Pas une personne handicapée	35	41	12	7	4	0	0	76	12	918

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	20	16	16	11	1	3	55	28	130
2019	Pas une personne handicapée	39	25	17	9	6	3	1	67	15	1637
2018	Personne handicapée	28	27	16	16	11	2	0	56	27	95
2018	Pas une personne handicapée	38	25	16	11	7	3	0	65	18	1264
2017	Personne handicapée	33	26	21	7	10	3	1	61	17	110
2017	Pas une personne handicapée	35	25	17	10	8	4	1	62	20	1378
2014	Personne handicapée	24	27	12	16	17	3	0	53	35	85
2014	Pas une personne handicapée	28	25	19	14	10	4	1	55	25	1324
2011	Personne handicapée	30	16	16	18	17	2	0	47	36	94
2011	Pas une personne handicapée	28	26	17	13	11	4	1	57	25	1606
2008	Personne handicapée	16	30	18	16	14	4	2	49	32	56
2008	Pas une personne handicapée	27	29	16	15	8	5	1	59	24	918

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	15	28	130
2019	Pas une personne handicapée	42	24	34	1638
2018	Personne handicapée	51	16	32	97
2018	Pas une personne handicapée	45	23	32	1273
2017	Personne handicapée	48	21	31	111
2017	Pas une personne handicapée	45	23	32	1380
2014	Personne handicapée	51	19	30	86
2014	Pas une personne handicapée	45	23	32	1324
2011	Personne handicapée	50	22	28	94
2011	Pas une personne handicapée	46	24	30	1604

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	23	47	4	9	10	73
2019	Pas une personne handicapée	7	24	52	3	7	7	686
2018	Personne handicapée	16	33	39	2	4	5	50
2018	Pas une personne handicapée	8	28	48	4	5	7	577
2017	Personne handicapée	13	27	44	0	12	4	53
2017	Pas une personne handicapée	8	24	50	3	10	6	618
2014	Personne handicapée	9	14	58	5	9999	14	43
2014	Pas une personne handicapée	9	19	56	7	9999	9	600
2011	Personne handicapée	15	14	60	4	9999	7	47
2011	Pas une personne handicapée	10	21	54	6	9999	8	742

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	36	5	7	3	1	5	84	11	129
2019	Pas une personne handicapée	35	42	8	6	2	1	5	82	9	1627

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	18	8	6	5	10	5	78	13	129
2019	Pas une personne handicapée	57	20	8	2	1	6	6	88	3	1628

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	69	130
2019	Pas une personne handicapée	12	88	1636
2018	Personne handicapée	23	77	97
2018	Pas une personne handicapée	13	87	1268

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	55	40
2019	Pas une personne handicapée	42	58	195
2018	Personne handicapée	36	64	22
2018	Pas une personne handicapée	42	58	166

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	80	20	40
2019	Pas une personne handicapée	65	35	195

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	40
2019	Pas une personne handicapée	100	195
2018	Personne handicapée	100	22
2018	Pas une personne handicapée	100	166

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	40
2019	Pas une personne handicapée	8	92	195

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	61	40
2019	Pas une personne handicapée	38	62	192
2018	Personne handicapée	45	55	22
2018	Pas une personne handicapée	39	61	167

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	40
2019	Pas une personne handicapée	44	56	192
2018	Personne handicapée	61	39	22
2018	Pas une personne handicapée	40	60	167

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	70	30	40
2019	Pas une personne handicapée	52	48	192
2018	Personne handicapée	61	39	22
2018	Pas une personne handicapée	41	59	167

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	56	40
2019	Pas une personne handicapée	47	53	192
2018	Personne handicapée	52	48	22
2018	Pas une personne handicapée	37	63	167

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	40
2019	Pas une personne handicapée	39	61	192
2018	Personne handicapée	54	46	22
2018	Pas une personne handicapée	30	70	167

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	47	40
2019	Pas une personne handicapée	54	46	192
2018	Personne handicapée	60	40	22
2018	Pas une personne handicapée	48	52	167

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	70	40
2019	Pas une personne handicapée	31	69	192
2018	Personne handicapée	37	63	22
2018	Pas une personne handicapée	26	74	167

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	70	30	40
2019	Pas une personne handicapée	49	51	192
2018	Personne handicapée	49	51	22
2018	Pas une personne handicapée	47	53	167

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	40
2019	Pas une personne handicapée	18	82	192
2018	Personne handicapée	37	63	22
2018	Pas une personne handicapée	21	79	167

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	40
2019	Pas une personne handicapée	16	84	192

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	36	39
2019	Pas une personne handicapée	53	47	191
2018	Personne handicapée	59	41	22
2018	Pas une personne handicapée	56	44	167

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	39
2019	Pas une personne handicapée	26	74	191
2018	Personne handicapée	32	68	22
2018	Pas une personne handicapée	24	76	167

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	39
2019	Pas une personne handicapée	7	93	191
2018	Personne handicapée	23	77	22
2018	Pas une personne handicapée	9	91	167

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	39
2019	Pas une personne handicapée	8	92	191

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	39
2019	Pas une personne handicapée	12	88	191

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	39
2019	Pas une personne handicapée	27	73	191
2018	Personne handicapée	28	72	22
2018	Pas une personne handicapée	27	73	167

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	69	129
2019	Pas une personne handicapée	16	84	1637

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	12	16	19	12	24	4	35	43	130
2019	Pas une personne handicapée	20	13	18	5	4	31	10	55	16	1637
2018	Personne handicapée	11	11	24	14	9	26	4	32	33	97
2018	Pas une personne handicapée	17	16	17	5	3	34	7	57	14	1265
2017	Personne handicapée	8	12	20	11	16	26	8	29	41	111
2017	Pas une personne handicapée	17	14	16	5	4	31	12	55	17	1379
2014	Personne handicapée	14	9	19	9	12	32	4	37	33	86
2014	Pas une personne handicapée	18	16	16	5	3	33	9	58	15	1324

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	28	13	12	8	11	3	62	22	130
2019	Pas une personne handicapée	39	28	15	4	3	9	1	75	8	1635
2018	Personne handicapée	29	25	19	15	6	6	0	58	22	97
2018	Pas une personne handicapée	35	32	14	5	2	12	1	76	8	1267
2017	Personne handicapée	21	31	14	17	9	7	2	57	28	111
2017	Pas une personne handicapée	34	30	15	6	3	11	1	73	10	1378
2014	Personne handicapée	19	19	24	9	13	15	1	46	26	85
2014	Pas une personne handicapée	31	30	17	5	3	13	2	71	9	1323
2011	Personne handicapée	24	30	15	9	10	12	0	62	21	94
2011	Pas une personne handicapée	29	33	18	6	3	11	1	70	10	1606

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	129
2019	Pas une personne handicapée	6	94	1633
2018	Personne handicapée	28	72	96
2018	Pas une personne handicapée	6	94	1264

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	36
2019	Pas une personne handicapée	45	55	104
2018	Personne handicapée	46	54	27
2018	Pas une personne handicapée	28	72	76

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	87	13	36
2019	Pas une personne handicapée	77	23	104
2018	Personne handicapée	79	21	27
2018	Pas une personne handicapée	81	19	76

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	36
2019	Pas une personne handicapée	0	100	104

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	36
2019	Pas une personne handicapée	32	68	104

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	36
2019	Pas une personne handicapée	26	74	104

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	36
2019	Pas une personne handicapée	41	59	104
2018	Personne handicapée	33	67	27
2018	Pas une personne handicapée	35	65	76

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	36
2019	Pas une personne handicapée	32	68	104

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	74	36
2019	Pas une personne handicapée	16	84	104

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	36
2019	Pas une personne handicapée	100	104
2018	Personne handicapée	100	27
2018	Pas une personne handicapée	100	76

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	36
2019	Pas une personne handicapée	13	87	104

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	61	36
2019	Pas une personne handicapée	29	71	103
2018	Personne handicapée	43	57	27
2018	Pas une personne handicapée	32	68	76

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	36
2019	Pas une personne handicapée	11	89	103
2018	Personne handicapée	23	77	27
2018	Pas une personne handicapée	10	90	76

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	36
2019	Pas une personne handicapée	6	94	103

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	36
2019	Pas une personne handicapée	7	93	103

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	56	36
2019	Pas une personne handicapée	58	42	103
2018	Personne handicapée	32	68	27
2018	Pas une personne handicapée	59	41	76

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	130
2019	Pas une personne handicapée	8	92	1637

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	13	19	13	6	27	5	43	29	130
2019	Pas une personne handicapée	21	12	18	3	2	35	9	59	9	1639
2018	Personne handicapée	8	16	25	7	10	30	3	36	26	96
2018	Pas une personne handicapée	19	14	19	2	2	38	7	59	7	1262
2017	Personne handicapée	10	17	22	7	6	33	4	44	22	110
2017	Pas une personne handicapée	17	13	17	2	2	39	10	60	8	1381
2014	Personne handicapée	7	11	16	12	9	41	4	32	39	86
2014	Pas une personne handicapée	16	13	16	2	2	42	9	59	8	1322

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	27	15	8	9	10	1	64	19	130
2019	Pas une personne handicapée	41	28	14	2	2	11	1	79	5	1638
2018	Personne handicapée	22	33	23	6	8	6	2	59	16	97
2018	Pas une personne handicapée	35	30	15	3	1	14	1	77	5	1264
2017	Personne handicapée	25	27	21	9	6	9	2	59	17	110
2017	Pas une personne handicapée	35	30	14	3	2	14	2	78	5	1378
2014	Personne handicapée	17	28	18	8	8	21	0	56	20	86
2014	Pas une personne handicapée	32	28	16	2	2	18	2	76	4	1322
2011	Personne handicapée	21	36	17	10	5	11	0	64	17	93
2011	Pas une personne handicapée	36	32	15	3	1	13	1	78	5	1605

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	29	21	10	10	0	2	58	21	129
2019	Pas une personne handicapée	27	30	20	10	11	0	1	58	22	1638
2018	Personne handicapée	16	21	25	17	20	1	0	38	37	96
2018	Pas une personne handicapée	21	27	23	13	14	0	1	50	27	1262
2017	Personne handicapée	19	18	23	19	19	1	1	37	39	109
2017	Pas une personne handicapée	23	25	22	12	15	0	2	49	28	1377

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	27	26	19	13	0	1	41	32	129
2019	Pas une personne handicapée	18	28	28	16	10	0	1	46	25	1637
2018	Personne handicapée	5	28	26	18	19	2	2	34	39	97
2018	Pas une personne handicapée	11	23	34	21	12	0	0	34	32	1269
2017	Personne handicapée	13	22	27	18	19	1	1	35	37	109
2017	Pas une personne handicapée	12	29	29	18	12	0	0	41	30	1377

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	23	24	18	16	0	1	40	35	130
2019	Pas une personne handicapée	21	31	23	16	10	0	1	52	25	1632
2018	Personne handicapée	9	25	19	21	21	2	3	35	44	96
2018	Pas une personne handicapée	14	26	32	17	10	0	1	40	28	1262
2017	Personne handicapée	9	24	26	18	21	0	2	34	40	108
2017	Pas une personne handicapée	14	31	27	16	11	0	1	46	27	1377

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	19	24	17	22	0	1	37	39	128
2019	Pas une personne handicapée	22	26	24	16	12	0	1	48	28	1631
2018	Personne handicapée	11	22	21	19	24	2	2	34	45	97
2018	Pas une personne handicapée	12	23	27	20	15	1	1	36	36	1263
2017	Personne handicapée	8	22	16	26	23	1	3	31	52	108
2017	Pas une personne handicapée	15	26	23	20	15	0	2	42	35	1378

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	35	12	8	9	1	2	70	18	129
2019	Pas une personne handicapée	40	28	16	9	5	0	2	70	14	1626
2018	Personne handicapée	27	30	22	6	10	2	3	60	17	95
2018	Pas une personne handicapée	30	29	20	10	6	0	4	62	17	1254
2017	Personne handicapée	25	29	19	5	14	1	7	59	21	108
2017	Pas une personne handicapée	32	29	16	11	6	1	6	65	18	1373

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	27	19	13	19	1	1	48	33	130
2019	Pas une personne handicapée	32	30	20	9	8	0	0	62	17	1632
2018	Personne handicapée	18	26	20	14	18	3	1	46	33	95
2018	Pas une personne handicapée	24	28	26	13	9	0	0	52	22	1268
2017	Personne handicapée	19	26	20	16	17	1	0	46	34	111
2017	Pas une personne handicapée	26	29	23	13	8	0	0	55	21	1371

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	33	23	13	8	0	1	56	21	129
2019	Pas une personne handicapée	33	35	18	8	4	0	1	69	13	1633
2018	Personne handicapée	19	27	29	13	7	2	3	48	21	95
2018	Pas une personne handicapée	26	37	23	8	4	1	1	64	12	1260
2017	Personne handicapée	24	25	23	16	12	0	1	49	28	110
2017	Pas une personne handicapée	27	33	22	10	6	1	1	61	16	1371

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	28	21	22	8	0	2	48	30	129
2019	Pas une personne handicapée	24	34	22	12	7	0	0	59	19	1636
2018	Personne handicapée	12	27	31	13	11	1	4	41	26	96
2018	Pas une personne handicapée	18	32	28	14	6	0	1	51	21	1259
2017	Personne handicapée	16	22	19	26	16	0	1	39	42	109
2017	Pas une personne handicapée	20	30	24	17	8	0	0	50	25	1370

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	18	30	15	14	0	1	41	29	129
2019	Pas une personne handicapée	29	30	21	11	8	0	0	59	19	1637
2018	Personne handicapée	19	26	21	15	14	1	3	48	30	95
2018	Pas une personne handicapée	24	32	24	12	7	0	1	57	19	1259
2017	Personne handicapée	16	24	21	16	22	0	1	40	38	109
2017	Pas une personne handicapée	25	30	22	13	9	0	1	56	22	1372

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	23	12	7	16	1	2	64	23	128
2019	Pas une personne handicapée	50	26	13	5	5	0	0	76	11	1635

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	30	18	11	10	0	1	60	21	129
2019	Pas une personne handicapée	38	34	18	7	3	0	0	72	10	1637
2018	Personne handicapée	21	28	25	9	14	1	2	50	24	95
2018	Pas une personne handicapée	29	31	24	11	4	0	1	60	15	1251
2017	Personne handicapée	25	31	22	10	11	0	2	57	21	110
2017	Pas une personne handicapée	32	31	20	10	5	0	1	64	15	1367

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	21	14	15	11	3	59	27	125
2019	Pas une personne handicapée	57	21	11	5	5	1	79	10	1636
2018	Personne handicapée	33	22	18	12	11	4	57	24	96
2018	Pas une personne handicapée	53	21	13	7	4	2	75	11	1250
2017	Personne handicapée	39	27	16	9	8	1	66	17	110
2017	Pas une personne handicapée	55	21	12	6	4	2	78	9	1373

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	24	13	5	14	1	2	66	20	130
2019	Pas une personne handicapée	81	8	3	1	1	0	7	96	2	1632
2018	Personne handicapée	43	20	16	5	11	0	5	67	16	96
2018	Pas une personne handicapée	74	12	5	1	1	0	6	92	3	1257

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	15	11	9	10	2	3	68	20	129
2019	Pas une personne handicapée	76	9	4	3	4	1	2	88	8	1633
2018	Personne handicapée	43	21	15	3	10	1	7	69	14	94
2018	Pas une personne handicapée	73	11	5	3	3	1	4	88	6	1253
2017	Personne handicapée	56	15	11	11	4	0	3	73	16	111
2017	Pas une personne handicapée	77	10	4	4	2	0	3	89	6	1379

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	18	14	2	6	1	3	76	9	127
2019	Pas une personne handicapée	64	23	8	2	2	0	1	88	4	1630
2018	Personne handicapée	50	33	11	1	0	1	3	87	1	96
2018	Pas une personne handicapée	60	23	9	3	3	0	2	84	6	1258
2017	Personne handicapée	51	28	11	5	4	0	1	80	9	110
2017	Pas une personne handicapée	63	24	6	3	2	0	2	89	5	1375

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	16	13	10	11	0	2	65	21	129
2019	Pas une personne handicapée	62	18	8	5	5	0	1	81	11	1623
2018	Personne handicapée	40	19	16	7	13	1	3	62	21	95
2018	Pas une personne handicapée	57	20	12	5	5	0	2	78	10	1249
2017	Personne handicapée	48	19	13	10	10	0	0	67	19	109
2017	Pas une personne handicapée	60	20	9	5	4	0	2	81	10	1372

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	7	4	3	2	1	36	86	7	129
2019	Pas une personne handicapée	62	11	4	2	1	0	20	92	3	1627
2018	Personne handicapée	43	8	6	0	1	1	42	88	2	92
2018	Pas une personne handicapée	53	12	5	2	1	0	26	89	4	1238
2017	Personne handicapée	52	6	4	1	3	0	34	87	7	109
2017	Pas une personne handicapée	58	11	5	2	1	0	22	90	4	1370

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	16	9	2	2	1	10	87	3	127
2019	Pas une personne handicapée	72	17	5	1	1	0	4	93	2	1626
2018	Personne handicapée	56	17	8	4	0	1	13	85	5	95
2018	Pas une personne handicapée	65	19	8	2	1	0	5	88	3	1252
2017	Personne handicapée	62	20	5	1	2	0	9	91	3	109
2017	Pas une personne handicapée	70	16	6	1	1	0	5	91	2	1369

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	63	9	8	3	8	2	6	79	12	128
2019	Pas une personne handicapée	78	10	4	2	3	0	2	90	5	1634
2018	Personne handicapée	56	16	8	6	8	0	6	76	15	96
2018	Pas une personne handicapée	74	12	5	2	2	0	4	90	5	1257
2017	Personne handicapée	57	14	10	5	10	0	4	75	15	109
2017	Pas une personne handicapée	73	12	5	3	3	0	4	89	5	1376

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	27	20	8	4	1	4	67	12	129
2019	Pas une personne handicapée	57	27	9	3	2	0	1	85	5	1626
2018	Personne handicapée	34	24	27	11	2	0	2	59	13	95
2018	Pas une personne handicapée	51	26	14	4	2	0	2	79	7	1258
2017	Personne handicapée	35	36	16	7	5	0	0	72	12	109
2017	Pas une personne handicapée	54	25	12	4	2	0	3	81	6	1371

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	25	37	13	13	0	1	36	26	130
2019	Pas une personne handicapée	15	33	36	12	4	0	0	48	16	1639
2018	Personne handicapée	4	32	39	13	12	1	0	36	25	97
2018	Pas une personne handicapée	11	31	39	16	4	0	0	41	20	1270
2017	Personne handicapée	3	24	32	24	17	0	1	27	41	111
2017	Pas une personne handicapée	10	30	40	15	5	0	0	39	21	1379

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	22	35	16	5	2	21	43	129
2019	Pas une personne handicapée	9	19	40	22	10	0	32	28	1624
2018	Personne handicapée	24	21	33	19	3	0	22	45	95
2018	Pas une personne handicapée	9	22	41	20	8	0	28	31	1254
2017	Personne handicapée	28	21	32	13	6	0	19	49	111
2017	Pas une personne handicapée	8	20	42	20	9	0	29	28	1371

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	34	12	17	6	3	1	63	24	130
2019	Pas une personne handicapée	35	39	14	6	2	3	0	77	8	1635
2018	Personne handicapée	27	41	17	10	3	3	0	69	13	96
2018	Pas une personne handicapée	34	40	13	7	2	4	0	77	9	1263
2017	Personne handicapée	31	42	16	6	4	0	0	73	11	111
2017	Pas une personne handicapée	31	44	12	7	4	3	0	77	10	1380

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	33	14	15	15	1	1	55	31	130
2019	Pas une personne handicapée	32	37	14	10	6	2	0	70	16	1638
2018	Personne handicapée	15	32	18	17	16	2	0	48	34	96
2018	Pas une personne handicapée	29	38	15	11	5	2	0	69	16	1267
2017	Personne handicapée	13	30	21	22	13	1	0	43	36	111
2017	Pas une personne handicapée	23	40	15	14	7	2	0	63	21	1375

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	52	130
2019	Pas une personne handicapée	9	91	1640
2017	Personne handicapée	54	46	111
2017	Pas une personne handicapée	11	89	1379
2014	Personne handicapée	50	50	86
2014	Pas une personne handicapée	11	89	1324

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	86	14	63
2019	Pas une personne handicapée	76	24	147
2017	Personne handicapée	83	17	60
2017	Pas une personne handicapée	73	27	145
2014	Personne handicapée	83	17	43
2014	Pas une personne handicapée	79	21	148

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	37	6	11	8	2	75	19	54
2019	Pas une personne handicapée	56	26	9	7	1	2	83	8	109
2017	Personne handicapée	48	35	6	5	6	0	82	12	50
2017	Pas une personne handicapée	56	26	7	7	1	3	84	8	106
2014	Personne handicapée	51	24	6	9	10	0	75	19	36
2014	Pas une personne handicapée	55	32	6	5	2	1	87	6	116

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	25	15	13	11	2	3	33	67	128
2019	Pas une personne handicapée	27	31	20	11	9	1	1	27	73	1637
2018	Personne handicapée	25	30	17	14	14	1	0	25	75	96
2018	Pas une personne handicapée	25	29	19	14	9	2	1	26	74	1268
2017	Personne handicapée	27	16	23	14	16	3	1	28	72	111
2017	Pas une personne handicapée	27	24	23	12	9	3	1	29	71	1381

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	33	81
2019	Pas une personne handicapée	57	43	1168

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	69	81
2019	Pas une personne handicapée	35	65	1149
2018	Personne handicapée	23	77	71
2018	Pas une personne handicapée	25	75	906

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	25	11	22	20	0	4	45	44	80
2019	Pas une personne handicapée	17	24	17	15	16	2	8	46	35	1156
2018	Personne handicapée	18	20	12	20	19	3	8	43	44	71
2018	Pas une personne handicapée	15	24	16	17	19	2	6	43	39	911
2017	Personne handicapée	15	25	10	18	25	3	5	43	46	75
2017	Pas une personne handicapée	14	28	15	15	16	2	8	48	35	943

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	5	14	27	37	4	5	13	71	80
2019	Pas une personne handicapée	7	13	15	21	33	3	9	23	60	1158
2018	Personne handicapée	6	10	9	21	45	0	9	17	73	71
2018	Pas une personne handicapée	4	12	13	20	42	3	6	17	68	911
2017	Personne handicapée	1	5	4	12	69	2	6	7	89	75
2017	Pas une personne handicapée	2	10	10	19	48	3	7	13	75	945

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	19	20	12	14	1	4	53	27	129
2019	Pas une personne handicapée	38	20	16	10	11	1	4	61	22	1623
2018	Personne handicapée	28	13	13	11	22	4	9	48	38	95
2018	Pas une personne handicapée	36	19	15	11	13	1	5	58	26	1267

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement