Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	23	2	13	2	0	83	15	48
2019	Non-Autochtone	46	41	3	8	2	0	86	11	1727
2017	Autochtone	46	43	0	6	5	0	89	11	35
2017	Non-Autochtone	35	44	5	12	4	0	79	16	1463
2014	Autochtone	32	44	6	9	9	0	76	18	34
2014	Non-Autochtone	35	46	5	11	3	0	81	14	1379
2011	Autochtone	54	28	5	0	11	2	84	11	40
2011	Non-Autochtone	34	47	4	11	4	0	81	15	1664
2008	Autochtone	50	39	7	4	0	0	89	4	28
2008	Non-Autochtone	41	46	2	7	4	0	87	10	946

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	24	4	5	0	0	0	91	5	48
2019	Non-Autochtone	70	18	4	5	2	0	0	88	8	1727
2017	Autochtone	73	21	3	3	0	0	0	95	3	35
2017	Non-Autochtone	64	19	6	8	4	0	0	82	12	1459
2014	Autochtone	44	36	3	3	12	2	0	82	15	34
2014	Non-Autochtone	61	22	6	7	3	0	0	84	10	1378
2011	Autochtone	55	19	11	10	3	0	2	76	13	40
2011	Non-Autochtone	62	22	5	8	3	0	0	84	11	1663
2008	Autochtone	68	15	3	7	8	0	0	82	15	27
2008	Non-Autochtone	63	20	3	9	4	0	0	83	14	946

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	19	6	2	7	0	0	85	9	48
2019	Non-Autochtone	45	32	6	11	7	0	0	77	18	1724
2017	Autochtone	54	32	0	3	8	3	0	89	11	35
2017	Non-Autochtone	43	32	6	11	6	0	0	76	18	1459
2014	Autochtone	35	42	6	9	6	0	3	79	15	34
2014	Non-Autochtone	43	36	7	10	4	0	0	79	15	1377
2011	Autochtone	62	20	10	2	2	2	0	84	5	40
2011	Non-Autochtone	43	37	7	9	4	0	0	81	13	1662

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	35	8	13	4	0	4	74	18	47
2019	Non-Autochtone	32	39	12	11	4	0	1	73	15	1720
2018	Autochtone	34	34	23	9	0	0	0	68	9	32
2018	Non-Autochtone	27	43	12	12	4	1	1	71	17	1335
2017	Autochtone	38	49	0	8	2	3	0	89	11	35
2017	Non-Autochtone	28	40	13	13	5	0	1	69	19	1461
2014	Autochtone	23	36	18	12	8	0	3	61	21	34
2014	Non-Autochtone	33	36	13	13	4	0	1	70	17	1375
2011	Autochtone	37	36	5	13	3	4	2	78	16	40
2011	Non-Autochtone	32	39	12	10	5	0	2	73	15	1665
2008	Autochtone	42	23	12	7	15	0	0	66	22	28
2008	Non-Autochtone	29	39	14	9	6	1	1	70	15	948

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	34	8	2	2	2	88	4	48
2019	Non-Autochtone	54	32	6	5	2	1	87	6	1712
2017	Autochtone	59	27	6	5	3	0	86	8	35
2017	Non-Autochtone	52	33	8	5	1	0	86	6	1456
2014	Autochtone	41	39	11	6	3	0	80	9	34
2014	Non-Autochtone	48	36	8	6	2	0	84	8	1379

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	36	4	2	0	0	0	94	2	48
2019	Non-Autochtone	51	29	7	8	4	0	0	80	12	1720
2018	Autochtone	56	9	19	6	6	0	4	67	13	32
2018	Non-Autochtone	47	33	8	8	4	0	0	80	12	1336
2017	Autochtone	59	19	3	5	11	3	0	80	17	35
2017	Non-Autochtone	47	31	9	8	4	0	0	78	13	1457
2014	Autochtone	47	30	14	6	3	0	0	77	9	34
2014	Non-Autochtone	42	33	10	10	4	0	1	75	15	1376
2011	Autochtone	50	35	2	3	10	0	0	85	12	40
2011	Non-Autochtone	43	37	8	8	3	0	1	81	11	1662

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	41	8	4	0	0	88	4	48
2019	Non-Autochtone	44	37	8	7	3	0	81	11	1723
2018	Autochtone	37	34	16	9	4	0	71	13	32
2018	Non-Autochtone	38	42	9	7	4	0	80	11	1330
2017	Autochtone	32	42	7	14	5	0	73	19	35
2017	Non-Autochtone	35	45	9	7	4	0	81	11	1457
2014	Autochtone	44	33	3	14	6	0	77	20	34
2014	Non-Autochtone	32	47	10	7	4	0	79	11	1378
2011	Autochtone	45	32	13	0	7	2	79	8	40
2011	Non-Autochtone	35	42	10	8	5	0	77	13	1661
2008	Autochtone	31	32	15	22	0	0	63	22	28
2008	Non-Autochtone	36	42	10	8	4	0	78	12	941

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	38	12	2	0	0	86	2	48
2019	Non-Autochtone	38	35	11	9	5	1	74	15	1726
2018	Autochtone	37	41	4	9	10	0	78	18	32
2018	Non-Autochtone	35	35	14	10	6	1	70	16	1331
2017	Autochtone	37	30	20	8	5	0	67	14	35
2017	Non-Autochtone	33	38	11	11	6	0	71	18	1459
2014	Autochtone	38	18	15	15	15	0	56	29	34
2014	Non-Autochtone	31	34	14	13	7	0	66	20	1377
2011	Autochtone	41	15	18	11	15	0	56	25	40
2011	Non-Autochtone	30	40	12	10	7	0	70	18	1662

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	53	14	6	0	80	6	48
2019	Non-Autochtone	34	38	9	13	5	73	18	1721
2018	Autochtone	31	33	21	9	6	64	15	32
2018	Non-Autochtone	31	40	13	11	6	71	17	1332
2017	Autochtone	27	40	17	7	8	67	16	35
2017	Non-Autochtone	30	39	13	12	6	69	18	1455

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	38	13	0	2	0	85	2	47
2019	Non-Autochtone	51	34	7	6	2	0	85	8	1715
2018	Autochtone	40	47	3	4	3	3	90	7	32
2018	Non-Autochtone	52	36	6	4	2	0	88	6	1330
2017	Autochtone	41	41	11	5	2	0	82	7	35
2017	Non-Autochtone	45	38	8	5	3	0	84	8	1456
2014	Autochtone	47	29	9	15	0	0	76	15	34
2014	Non-Autochtone	46	39	8	4	2	0	85	6	1378
2011	Autochtone	60	26	7	2	3	2	87	5	40
2011	Non-Autochtone	43	41	8	6	2	0	84	8	1662
2008	Autochtone	33	47	5	15	0	0	80	15	27
2008	Non-Autochtone	46	38	8	4	3	0	85	7	946

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	37	4	7	0	90	7	48
2019	Non-Autochtone	43	34	9	8	5	77	13	1723
2018	Autochtone	39	33	7	12	9	72	21	32
2018	Non-Autochtone	39	36	11	9	5	75	14	1329
2017	Autochtone	40	41	6	5	8	81	13	35
2017	Non-Autochtone	35	38	11	10	7	73	16	1459

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	68	22	9	2	0	0	89	2	46
2019	Non-Autochtone	53	33	8	3	2	0	87	5	1712
2018	Autochtone	64	19	10	3	4	0	83	7	32
2018	Non-Autochtone	51	35	9	3	2	0	86	5	1322
2017	Autochtone	48	38	8	3	2	0	87	5	35
2017	Non-Autochtone	51	36	8	4	1	0	87	5	1459
2014	Autochtone	63	26	8	0	3	0	89	3	34
2014	Non-Autochtone	61	28	7	3	2	0	88	4	1377
2011	Autochtone	76	17	0	2	3	2	95	5	40
2011	Non-Autochtone	55	32	8	3	2	0	88	4	1665

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	21	16	9	2	0	2	72	11	48
2019	Non-Autochtone	41	36	10	8	4	0	0	78	12	1713
2018	Autochtone	47	22	10	9	9	3	0	71	19	32
2018	Non-Autochtone	38	38	10	9	5	0	0	77	13	1322
2017	Autochtone	39	39	9	11	2	0	0	78	13	35
2017	Non-Autochtone	36	38	11	11	5	0	0	74	16	1459
2014	Autochtone	36	20	15	26	3	0	0	56	29	34
2014	Non-Autochtone	31	42	11	11	5	0	0	73	17	1377
2011	Autochtone	53	20	12	2	10	2	0	75	13	40
2011	Non-Autochtone	33	42	10	9	5	0	0	76	14	1663

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	29	10	5	0	85	5	48
2019	Non-Autochtone	45	31	13	6	4	77	10	1720
2018	Autochtone	56	22	7	7	9	78	16	32
2018	Non-Autochtone	42	34	11	8	4	77	12	1320
2017	Autochtone	42	30	11	5	11	73	16	35
2017	Non-Autochtone	39	36	11	9	5	75	14	1457
2014	Autochtone	39	30	12	20	0	68	20	34
2014	Non-Autochtone	36	36	14	9	6	72	15	1377

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	39	6	4	0	0	0	90	4	47
2019	Non-Autochtone	40	38	9	8	3	0	1	79	11	1701
2018	Autochtone	38	25	9	22	6	0	0	63	28	32
2018	Non-Autochtone	38	37	11	9	4	0	0	76	13	1324
2017	Autochtone	45	34	6	10	5	0	0	79	16	35
2017	Non-Autochtone	37	38	12	9	4	0	0	75	13	1458
2014	Autochtone	39	30	11	17	0	0	3	71	17	34
2014	Non-Autochtone	36	37	13	9	4	0	1	74	13	1376
2011	Autochtone	41	29	18	5	5	2	0	71	11	40
2011	Non-Autochtone	39	41	10	6	3	1	0	81	9	1662

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	48	2	2	0	0	96	2	47
2019	Non-Autochtone	48	34	8	6	2	0	83	9	1726
2018	Autochtone	51	17	20	9	4	0	67	13	31
2018	Non-Autochtone	42	38	10	6	3	0	80	9	1329
2017	Autochtone	46	31	16	5	2	0	76	8	35
2017	Non-Autochtone	41	40	9	7	3	0	81	9	1452
2014	Autochtone	48	35	9	9	0	0	83	9	34
2014	Non-Autochtone	41	39	10	6	4	0	80	10	1376
2011	Autochtone	50	30	10	2	5	2	82	8	40
2011	Non-Autochtone	40	41	8	7	3	0	82	10	1662
2008	Autochtone	42	40	4	15	0	0	82	15	28
2008	Non-Autochtone	42	40	9	7	3	0	82	9	945

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	37	15	2	0	0	0	83	2	47
2019	Non-Autochtone	32	31	21	10	6	0	0	63	16	1722
2018	Autochtone	33	31	14	22	0	0	0	64	22	32
2018	Non-Autochtone	26	33	20	13	7	0	0	60	20	1337
2017	Autochtone	32	33	13	17	5	0	0	65	22	35
2017	Non-Autochtone	27	37	20	10	5	0	0	64	16	1463
2014	Autochtone	23	26	24	15	9	0	2	51	24	34
2014	Non-Autochtone	30	38	18	8	5	0	0	69	13	1379
2011	Autochtone	31	22	20	12	10	2	2	56	23	40
2011	Non-Autochtone	30	36	19	9	6	0	1	66	15	1664
2008	Autochtone	14	31	33	11	11	0	0	45	21	28
2008	Non-Autochtone	22	34	24	12	7	0	0	56	20	947

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	21	44	10	12	2	0	23	33	48
2019	Non-Autochtone	12	24	35	20	8	1	1	29	36	1722
2018	Autochtone	12	30	38	16	3	0	0	19	42	32
2018	Non-Autochtone	11	28	36	18	5	1	1	24	40	1332
2017	Autochtone	8	25	40	10	9	0	7	21	35	35
2017	Non-Autochtone	13	27	35	16	7	0	1	23	41	1456
2014	Autochtone	6	26	41	17	10	0	0	27	32	34
2014	Non-Autochtone	10	25	41	16	6	0	2	23	35	1376
2011	Autochtone	13	42	21	5	12	4	2	19	59	40
2011	Non-Autochtone	11	26	39	14	6	1	2	21	39	1662
2008	Autochtone	18	37	24	14	4	0	4	18	57	28
2008	Non-Autochtone	10	28	41	16	4	0	1	20	38	944

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	11	17	32	25	2	0	58	24	48
2019	Non-Autochtone	7	14	28	29	18	2	2	49	22	1720
2018	Autochtone	12	14	27	19	20	3	4	42	29	30
2018	Non-Autochtone	7	16	28	30	13	2	2	45	25	1327
2017	Autochtone	8	17	28	16	15	0	17	36	30	34
2017	Non-Autochtone	7	16	26	28	16	2	4	47	25	1450
2014	Autochtone	3	18	32	21	18	6	3	42	23	34
2014	Non-Autochtone	6	15	26	31	15	3	4	49	23	1376
2011	Autochtone	13	15	32	10	19	4	7	33	31	40
2011	Non-Autochtone	8	17	29	27	13	2	4	43	27	1658
2008	Autochtone	7	34	13	28	11	4	4	42	44	28
2008	Non-Autochtone	7	17	33	28	12	1	2	41	25	942

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	10	15	31	23	19	2	0	42	26	48
2019	Non-Autochtone	15	20	30	21	11	1	2	33	36	1724
2018	Autochtone	28	12	29	21	4	0	6	26	43	32
2018	Non-Autochtone	17	22	30	19	9	1	2	29	40	1327
2017	Autochtone	18	18	35	23	3	3	0	26	38	35
2017	Non-Autochtone	16	23	29	19	8	2	2	28	42	1451
2014	Autochtone	15	23	30	23	9	0	0	33	38	34
2014	Non-Autochtone	20	24	29	16	7	1	2	24	45	1376
2011	Autochtone	26	15	27	5	15	7	5	23	46	39
2011	Non-Autochtone	20	23	30	15	8	1	2	24	45	1662
2008	Autochtone	18	36	10	22	11	0	4	34	56	28
2008	Non-Autochtone	16	24	34	17	6	1	1	24	41	941

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	6	12	28	35	16	2	0	53	19	48
2019	Non-Autochtone	13	21	33	21	11	1	1	32	34	1725
2018	Autochtone	18	13	41	17	12	0	0	29	30	32
2018	Non-Autochtone	13	22	37	19	7	1	1	26	36	1316
2017	Autochtone	13	14	27	39	6	0	0	46	27	35
2017	Non-Autochtone	13	23	36	18	8	1	1	27	36	1450
2014	Autochtone	3	35	39	9	12	0	2	21	39	34
2014	Non-Autochtone	10	21	39	21	7	1	2	28	32	1370
2011	Autochtone	15	23	28	10	15	4	5	28	42	40
2011	Non-Autochtone	11	23	35	21	8	0	2	29	35	1658
2008	Autochtone	7	29	43	11	7	0	4	18	37	28
2008	Non-Autochtone	10	23	38	21	6	0	1	27	34	942

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	9	18	13	32	27	2	0	60	27	46
2019	Non-Autochtone	15	22	26	20	13	2	3	34	38	1724
2018	Autochtone	23	16	22	30	0	3	6	33	43	32
2018	Non-Autochtone	18	27	26	18	8	1	2	26	46	1328
2017	Autochtone	24	14	28	28	3	0	5	32	39	35
2017	Non-Autochtone	19	28	26	15	8	1	3	24	49	1454
2014	Autochtone	6	44	27	14	6	0	3	20	52	34
2014	Non-Autochtone	15	26	28	17	9	1	3	27	43	1376
2011	Autochtone	20	27	13	14	12	9	5	30	55	40
2011	Non-Autochtone	14	25	30	18	9	1	4	28	41	1663
2008	Autochtone	25	22	24	15	11	0	4	26	48	28
2008	Non-Autochtone	14	23	31	19	8	1	3	29	39	941

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	10	19	29	23	4	0	54	26	48
2019	Non-Autochtone	13	16	28	23	16	3	2	41	30	1720
2018	Autochtone	11	23	26	19	10	6	6	33	38	32
2018	Non-Autochtone	13	23	29	21	9	2	2	31	38	1320
2017	Autochtone	22	35	18	11	6	5	3	19	61	35
2017	Non-Autochtone	12	19	31	20	11	3	3	34	33	1450
2014	Autochtone	9	21	24	23	14	3	6	41	33	34
2014	Non-Autochtone	8	15	31	26	13	2	5	41	26	1375
2011	Autochtone	13	17	17	23	14	7	10	44	36	40
2011	Non-Autochtone	10	18	30	23	12	3	4	37	30	1663
2008	Autochtone	24	14	33	19	7	0	3	27	40	28
2008	Non-Autochtone	15	28	28	18	7	2	3	26	45	942

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	19	27	27	15	2	0	42	30	48
2019	Non-Autochtone	13	20	34	19	11	1	1	31	34	1720
2018	Autochtone	20	14	41	15	4	4	3	20	36	32
2018	Non-Autochtone	13	25	33	17	7	2	1	25	40	1324
2017	Autochtone	18	19	34	15	8	3	3	25	39	35
2017	Non-Autochtone	15	21	34	17	8	2	3	27	37	1453
2014	Autochtone	17	23	30	18	9	0	3	27	42	34
2014	Non-Autochtone	14	21	36	17	7	2	3	25	37	1378

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	27	27	12	10	2	0	23	49	48
2019	Non-Autochtone	13	28	33	16	9	0	1	25	41	1724

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	71	16	8	4	0	0	0	87	4	48
2019	Non-Autochtone	74	17	4	3	1	0	1	91	5	1725
2017	Autochtone	81	8	0	5	0	3	3	94	6	35
2017	Non-Autochtone	71	19	5	4	2	0	0	89	6	1460
2014	Autochtone	65	18	0	17	0	0	0	83	17	34
2014	Non-Autochtone	74	17	4	3	1	0	0	91	5	1378
2011	Autochtone	69	12	6	7	3	3	0	84	11	40
2011	Non-Autochtone	69	20	4	4	1	0	0	90	6	1663
2008	Autochtone	76	17	0	0	8	0	0	92	8	28
2008	Non-Autochtone	67	20	4	4	4	0	1	88	8	947

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	34	11	8	0	6	8	78	10	48
2019	Non-Autochtone	37	28	12	7	5	6	4	73	14	1723
2018	Autochtone	32	11	18	8	12	9	10	53	24	32
2018	Non-Autochtone	29	30	14	9	7	7	4	67	17	1337
2017	Autochtone	31	19	25	6	8	8	3	57	15	35
2017	Non-Autochtone	32	28	14	9	7	5	5	67	18	1460
2014	Autochtone	39	25	6	9	12	6	3	71	22	34
2014	Non-Autochtone	34	29	14	8	8	4	4	68	17	1378

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	44	11	4	0	0	0	85	4	48
2019	Non-Autochtone	54	28	7	7	4	1	0	82	11	1725
2018	Autochtone	47	27	6	9	7	0	4	78	16	32
2018	Non-Autochtone	47	29	8	9	6	0	0	77	15	1334
2017	Autochtone	45	30	6	9	11	0	0	75	19	35
2017	Non-Autochtone	48	28	9	9	6	1	0	76	16	1460
2014	Autochtone	45	26	3	12	11	3	0	74	23	34
2014	Non-Autochtone	48	27	9	8	7	1	0	76	15	1379

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	41	4	4	0	2	92	4	48
2019	Non-Autochtone	61	26	5	5	2	0	87	7	1728
2018	Autochtone	56	23	5	8	7	0	80	15	32
2018	Non-Autochtone	53	33	6	5	3	0	87	7	1333
2017	Autochtone	61	28	9	2	0	0	89	2	35
2017	Non-Autochtone	51	34	6	6	2	0	86	8	1459
2014	Autochtone	54	29	3	11	3	0	83	14	34
2014	Non-Autochtone	50	35	6	6	2	0	85	8	1378

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	41	5	4	0	0	91	4	48
2019	Non-Autochtone	54	33	7	4	2	1	87	6	1722
2018	Autochtone	55	36	0	6	4	0	91	9	32
2018	Non-Autochtone	47	37	9	4	2	1	85	6	1332

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	27	6	4	0	0	4	90	4	48
2019	Non-Autochtone	63	21	9	3	2	1	1	86	5	1731

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	35	9	8	0	2	0	83	8	48
2019	Non-Autochtone	48	28	10	7	5	1	1	77	13	1724
2018	Autochtone	51	28	13	5	3	0	0	79	8	32
2018	Non-Autochtone	44	31	11	8	5	1	1	76	13	1318
2017	Autochtone	38	31	11	11	8	0	0	69	20	35
2017	Non-Autochtone	43	33	10	8	5	0	0	77	13	1461
2014	Autochtone	35	39	9	14	3	0	0	74	17	34
2014	Non-Autochtone	41	33	10	9	5	1	1	75	14	1378
2011	Autochtone	39	30	13	2	13	2	0	71	16	40
2011	Non-Autochtone	38	36	10	9	6	1	0	75	15	1662
2008	Autochtone	43	21	7	21	7	0	0	64	28	28
2008	Non-Autochtone	36	37	11	10	6	0	0	73	16	945

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	22	13	4	0	2	0	82	4	48
2019	Non-Autochtone	58	23	8	5	4	2	1	83	9	1722
2018	Autochtone	64	12	9	8	6	0	0	76	15	32
2018	Non-Autochtone	52	27	9	5	4	3	0	81	10	1319
2017	Autochtone	33	29	11	16	8	3	0	63	25	35
2017	Non-Autochtone	50	27	10	6	5	2	1	79	11	1462
2014	Autochtone	36	26	18	14	3	3	0	64	17	34
2014	Non-Autochtone	50	26	11	6	4	2	1	78	11	1378
2011	Autochtone	47	26	12	5	7	2	0	74	13	40
2011	Non-Autochtone	44	31	10	7	4	2	1	78	12	1662
2008	Autochtone	36	25	15	7	14	4	0	63	22	28
2008	Non-Autochtone	45	29	9	7	6	3	0	77	13	945

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	25	17	2	2	4	0	78	4	48
2019	Non-Autochtone	53	28	8	6	4	1	1	82	11	1726
2018	Autochtone	58	24	6	6	6	0	0	82	12	32
2018	Non-Autochtone	49	29	9	7	5	1	0	79	12	1316
2017	Autochtone	35	27	12	21	3	3	0	64	24	34
2017	Non-Autochtone	47	31	9	8	4	0	0	79	12	1459
2014	Autochtone	35	29	9	23	3	0	0	65	26	34
2014	Non-Autochtone	46	30	10	9	4	0	0	77	13	1379
2011	Autochtone	37	43	2	8	7	2	0	82	16	40
2011	Non-Autochtone	43	34	8	9	5	1	0	77	14	1662
2008	Autochtone	43	25	7	8	17	0	0	68	25	28
2008	Non-Autochtone	42	33	9	10	6	1	0	75	16	943

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	85	10	4	0	0	0	0	96	0	48
2019	Non-Autochtone	86	8	2	2	1	0	1	95	3	1722
2017	Autochtone	86	8	0	2	3	0	0	95	5	35
2017	Non-Autochtone	82	11	3	2	1	0	0	93	3	1457
2014	Autochtone	77	15	3	0	3	2	0	94	3	34
2014	Non-Autochtone	82	12	2	2	1	0	0	95	3	1379
2011	Autochtone	76	11	3	6	2	3	0	89	8	40
2011	Non-Autochtone	80	13	3	2	1	0	0	93	4	1661
2008	Autochtone	79	14	0	4	4	0	0	93	7	28
2008	Non-Autochtone	80	10	3	4	2	0	1	91	6	944

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	24	9	2	0	0	6	89	2	47
2019	Non-Autochtone	66	18	5	4	3	2	2	87	8	1720
2017	Autochtone	54	19	11	8	6	3	0	75	14	35
2017	Non-Autochtone	54	22	7	6	4	3	4	82	11	1457
2014	Autochtone	53	35	0	3	0	6	3	97	3	34
2014	Non-Autochtone	50	23	7	6	4	3	6	81	11	1376
2011	Autochtone	50	23	12	5	5	2	3	77	10	40
2011	Non-Autochtone	41	29	9	8	5	4	5	77	14	1665

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	29	4	2	0	0	94	2	48
2019	Non-Autochtone	69	17	7	3	3	1	87	6	1728
2018	Autochtone	63	19	3	12	4	0	82	15	32
2018	Non-Autochtone	62	21	7	4	4	1	84	8	1319
2017	Autochtone	54	19	13	3	8	3	75	12	35
2017	Non-Autochtone	60	21	10	5	4	1	82	8	1459

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	27	11	2	0	0	87	2	48
2019	Non-Autochtone	57	25	6	7	4	0	83	11	1727
2018	Autochtone	56	26	6	5	6	0	82	12	32
2018	Non-Autochtone	52	26	11	7	5	1	78	12	1318
2017	Autochtone	41	24	5	19	11	0	64	30	35
2017	Non-Autochtone	52	27	9	7	5	0	79	12	1459
2014	Autochtone	42	35	6	9	9	0	77	17	34
2014	Non-Autochtone	51	27	9	7	5	0	78	12	1377

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	42	29	0	0	0	11	68	0	10
2019	Non-Autochtone	28	44	12	10	3	2	1	74	14	499

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	37	6	6	2	4	85	9	48
2019	Non-Autochtone	40	33	10	6	5	5	77	12	1722
2018	Autochtone	45	27	7	13	3	6	76	17	32
2018	Non-Autochtone	34	36	12	9	4	5	73	14	1331
2017	Autochtone	41	32	6	15	5	3	74	20	35
2017	Non-Autochtone	33	34	13	9	6	5	70	16	1462
2014	Autochtone	27	27	17	15	8	6	57	24	34
2014	Non-Autochtone	32	37	13	8	5	6	73	13	1378
2011	Autochtone	40	19	7	8	20	5	63	30	39
2011	Non-Autochtone	32	31	14	8	8	6	67	17	1659

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	44	6	8	2	2	83	11	48
2019	Non-Autochtone	37	36	12	7	6	3	75	13	1718
2018	Autochtone	41	31	13	10	6	0	71	16	32
2018	Non-Autochtone	33	36	13	10	6	2	71	16	1331
2017	Autochtone	45	19	11	14	11	0	64	25	35
2017	Non-Autochtone	32	33	15	11	7	1	67	18	1461
2014	Autochtone	30	33	17	11	8	0	63	20	34
2014	Non-Autochtone	29	38	16	9	6	2	69	15	1378
2011	Autochtone	33	21	18	3	20	5	57	24	39
2011	Non-Autochtone	27	36	15	11	8	3	65	19	1658
2008	Autochtone	31	25	18	10	11	4	59	22	28
2008	Non-Autochtone	30	39	15	8	6	2	70	15	947

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	45	4	11	6	6	77	18	48
2019	Non-Autochtone	26	34	16	13	6	5	63	20	1720
2018	Autochtone	21	41	9	11	10	9	68	22	32
2018	Non-Autochtone	22	36	15	15	7	4	61	23	1330
2017	Autochtone	32	32	3	20	11	3	66	31	35
2017	Non-Autochtone	21	33	19	14	8	5	57	24	1462
2014	Autochtone	18	48	9	12	8	6	70	21	34
2014	Non-Autochtone	20	36	19	14	7	5	59	22	1378
2011	Autochtone	24	29	14	10	15	8	57	27	40
2011	Non-Autochtone	17	38	18	14	8	5	59	23	1663
2008	Autochtone	22	25	20	16	14	4	49	31	27
2008	Non-Autochtone	15	44	14	16	7	4	61	24	946

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	44	10	9	8	6	71	18	48
2019	Non-Autochtone	24	35	16	14	8	2	61	23	1723
2018	Autochtone	14	49	16	3	15	3	65	19	32
2018	Non-Autochtone	22	35	15	17	9	2	58	26	1334
2017	Autochtone	14	34	12	26	8	5	51	36	35
2017	Non-Autochtone	21	37	16	15	9	2	59	24	1461
2014	Autochtone	15	54	9	17	6	0	68	23	34
2014	Non-Autochtone	18	37	15	17	10	3	57	28	1378
2011	Autochtone	31	26	5	15	20	2	59	36	40
2011	Non-Autochtone	18	39	14	18	11	2	57	29	1662
2008	Autochtone	24	35	12	14	14	0	59	29	28
2008	Non-Autochtone	19	42	12	19	8	1	61	27	945

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	23	8	2	2	6	0	86	5	48
2019	Non-Autochtone	48	27	16	5	2	3	0	77	6	1728

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	45	15	6	2	0	77	8	48
2019	Non-Autochtone	31	44	15	7	2	1	76	9	1726
2018	Autochtone	35	44	9	6	4	3	81	10	31
2018	Non-Autochtone	28	44	15	8	3	1	73	11	1331
2017	Autochtone	27	48	12	8	3	3	77	11	35
2017	Non-Autochtone	30	45	14	7	3	1	76	10	1460
2014	Autochtone	18	42	20	15	2	3	62	18	34
2014	Non-Autochtone	27	43	16	9	2	2	72	11	1378
2011	Autochtone	50	25	11	2	5	7	80	8	40
2011	Non-Autochtone	32	41	13	8	4	2	75	12	1662

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	47	18	9	4	5	0	67	14	48
2019	Non-Autochtone	21	37	19	14	4	5	1	60	19	1718

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	35	6	6	2	0	0	86	8	48
2019	Non-Autochtone	43	33	10	7	3	3	1	80	10	1725
2018	Autochtone	46	18	12	9	11	4	0	67	21	32
2018	Non-Autochtone	43	35	9	6	4	2	1	80	10	1328
2017	Autochtone	43	33	21	2	0	0	0	76	2	35
2017	Non-Autochtone	44	32	10	7	3	3	1	79	10	1457
2014	Autochtone	42	43	9	3	3	0	0	86	6	34
2014	Non-Autochtone	44	34	9	5	4	2	2	82	9	1379
2011	Autochtone	50	16	10	13	5	7	0	70	19	40
2011	Non-Autochtone	41	33	9	8	5	4	1	77	13	1657
2008	Autochtone	41	31	11	3	7	7	0	77	11	28
2008	Non-Autochtone	34	34	10	10	6	5	1	73	17	946

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	36	21	4	0	0	75	4	48
2019	Non-Autochtone	39	36	14	5	3	2	78	8	1721
2018	Autochtone	52	18	19	3	4	4	73	7	32
2018	Non-Autochtone	38	39	14	5	2	1	78	7	1326

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	27	17	2	13	10	6	62	18	48
2019	Non-Autochtone	22	21	19	12	11	12	4	51	27	1729
2018	Autochtone	21	12	18	7	18	16	7	43	33	32
2018	Non-Autochtone	20	22	18	12	12	13	3	50	29	1332
2017	Autochtone	21	19	6	17	24	12	0	47	47	35
2017	Non-Autochtone	17	21	17	14	14	12	5	46	34	1460
2014	Autochtone	15	18	14	9	23	18	3	42	40	34
2014	Non-Autochtone	15	20	18	14	15	14	6	43	35	1376
2011	Autochtone	18	18	10	8	20	22	5	48	38	39
2011	Non-Autochtone	14	18	17	14	15	15	7	41	37	1659

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	25	14	15	4	11	0	63	22	47
2019	Non-Autochtone	32	33	15	9	7	3	0	67	17	1719
2018	Autochtone	40	29	12	12	4	4	0	72	16	32
2018	Non-Autochtone	29	34	15	12	7	3	0	65	20	1327
2017	Autochtone	27	38	12	19	0	3	0	68	20	34
2017	Non-Autochtone	30	36	13	12	7	3	0	68	19	1459
2014	Autochtone	41	24	20	9	3	3	0	68	12	34
2014	Non-Autochtone	27	34	15	14	6	3	1	63	21	1378
2011	Autochtone	34	14	25	10	12	4	0	50	23	40
2011	Non-Autochtone	29	36	15	10	7	3	0	67	18	1663
2008	Autochtone	28	17	7	18	18	7	4	51	41	28
2008	Non-Autochtone	27	37	15	10	8	3	1	66	18	947

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	23	11	15	10	4	2	62	27	48
2019	Non-Autochtone	27	29	13	14	10	4	3	60	26	1729
2018	Autochtone	34	21	15	13	13	4	0	58	26	32
2018	Non-Autochtone	26	29	15	13	13	2	1	57	28	1321
2017	Autochtone	27	21	11	24	14	3	0	50	39	35
2017	Non-Autochtone	25	27	14	15	14	3	2	55	31	1455
2014	Autochtone	24	11	12	21	32	0	0	35	53	34
2014	Non-Autochtone	19	26	14	18	16	3	4	48	37	1379
2011	Autochtone	7	15	15	30	28	4	0	23	61	40
2011	Non-Autochtone	18	28	14	17	18	3	3	49	36	1664
2008	Autochtone	28	25	18	14	15	0	0	53	28	28
2008	Non-Autochtone	25	33	12	14	14	1	2	60	28	945

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	23	10	2	0	0	9	87	2	48
2019	Non-Autochtone	52	23	12	5	4	1	3	78	10	1723

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	10	8	6	4	0	19	78	13	48
2019	Non-Autochtone	61	10	7	5	4	1	12	81	10	1726

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	23	12	2	4	0	7	80	7	48
2019	Non-Autochtone	57	21	12	4	2	1	3	81	7	1716

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	18	12	9	6	0	7	71	16	48
2019	Non-Autochtone	51	17	13	7	4	3	5	74	12	1712

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	76	8	4	2	0	0	9	93	2	48
2019	Non-Autochtone	73	9	4	2	2	2	8	91	4	1723

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	70	15	9	0	0	0	7	91	0	47
2019	Non-Autochtone	76	10	5	2	1	1	4	91	4	1717

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	72	9	9	2	0	0	9	88	2	47
2019	Non-Autochtone	79	7	4	2	3	2	3	91	5	1716

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	74	9	0	2	5	0	11	92	8	47
2019	Non-Autochtone	83	4	2	1	1	1	8	96	2	1716

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	35	23	5	4	2	67	9	48
2019	Non-Autochtone	30	42	15	7	3	2	75	10	1723
2018	Autochtone	37	41	7	3	12	0	78	15	32
2018	Non-Autochtone	30	39	16	7	4	3	72	12	1330
2017	Autochtone	29	27	20	14	8	3	58	22	35
2017	Non-Autochtone	28	37	17	9	5	4	68	14	1456

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	44	15	6	2	0	0	77	9	48
2019	Non-Autochtone	44	36	10	6	3	2	0	81	9	1715
2018	Autochtone	54	18	12	6	3	4	4	78	9	32
2018	Non-Autochtone	48	36	9	4	3	1	0	85	7	1324
2017	Autochtone	44	32	11	8	5	0	0	76	13	35
2017	Non-Autochtone	42	39	11	4	2	2	0	83	7	1462
2014	Autochtone	31	37	9	17	3	3	0	70	21	34
2014	Non-Autochtone	45	35	10	5	2	3	0	83	7	1379
2011	Autochtone	35	35	10	5	12	2	0	72	18	40
2011	Non-Autochtone	36	37	13	6	4	3	0	76	10	1663

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	36	19	2	0	4	0	78	2	48
2019	Non-Autochtone	50	30	10	3	2	3	0	84	6	1722
2018	Autochtone	53	16	18	3	0	7	4	77	3	32
2018	Non-Autochtone	50	32	11	3	1	3	0	84	4	1325
2017	Autochtone	54	16	25	0	0	5	0	74	0	35
2017	Non-Autochtone	45	33	11	4	2	4	0	82	6	1461
2014	Autochtone	33	52	3	12	0	0	0	85	12	34
2014	Non-Autochtone	49	33	10	2	1	4	1	85	4	1377

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	27	4	0	4	0	92	4	48
2019	Non-Autochtone	57	30	6	4	2	0	88	6	1724
2018	Autochtone	56	22	6	10	6	0	78	16	32
2018	Non-Autochtone	56	32	7	3	2	0	88	5	1326
2017	Autochtone	59	27	6	5	2	0	87	8	35
2017	Non-Autochtone	50	36	7	4	2	0	86	6	1459
2014	Autochtone	39	40	12	6	3	0	79	9	34
2014	Non-Autochtone	52	34	8	3	2	0	87	5	1377
2011	Autochtone	46	31	5	5	7	5	81	13	40
2011	Non-Autochtone	45	36	10	5	3	1	81	9	1662
2008	Autochtone	46	25	15	14	0	0	71	14	28
2008	Non-Autochtone	42	41	8	5	4	0	84	8	945

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	31	4	2	7	0	87	9	48
2019	Non-Autochtone	48	31	10	6	4	1	80	10	1723
2018	Autochtone	53	19	9	10	10	0	72	19	32
2018	Non-Autochtone	47	29	13	6	4	1	77	10	1322
2017	Autochtone	56	13	20	5	5	0	70	10	35
2017	Non-Autochtone	41	31	15	8	4	1	73	13	1459
2014	Autochtone	31	31	21	12	6	0	62	17	34
2014	Non-Autochtone	33	35	17	9	5	1	69	14	1376
2011	Autochtone	43	17	13	12	10	5	63	23	40
2011	Non-Autochtone	33	32	16	11	7	1	66	18	1663

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	43	2	4	2	0	91	6	47
2019	Non-Autochtone	46	33	10	6	3	0	80	10	1717
2018	Autochtone	53	16	15	10	6	0	69	16	32
2018	Non-Autochtone	46	32	11	7	3	0	78	10	1316
2017	Autochtone	59	14	14	8	5	0	73	14	35
2017	Non-Autochtone	41	34	12	8	4	0	76	13	1459
2014	Autochtone	37	35	9	14	6	0	72	20	34
2014	Non-Autochtone	33	39	14	9	4	0	73	13	1377
2011	Autochtone	40	22	15	8	10	5	65	18	40
2011	Non-Autochtone	33	35	15	10	6	0	69	16	1660
2008	Autochtone	38	30	14	8	10	0	68	18	28
2008	Non-Autochtone	33	41	12	8	5	0	75	13	947

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	34	15	4	4	2	0	77	8	48
2019	Non-Autochtone	39	25	17	9	6	2	1	66	16	1728
2018	Autochtone	50	6	13	15	13	3	0	58	29	32
2018	Non-Autochtone	37	26	16	11	7	3	0	65	19	1329
2017	Autochtone	49	15	14	10	11	0	0	65	21	35
2017	Non-Autochtone	34	25	17	10	8	4	1	62	20	1458
2014	Autochtone	30	18	11	9	20	12	0	54	33	34
2014	Non-Autochtone	28	25	19	15	10	3	1	55	26	1378
2011	Autochtone	29	20	11	10	20	10	0	55	33	40
2011	Non-Autochtone	28	25	17	13	11	4	1	56	26	1663
2008	Autochtone	24	15	18	25	18	0	0	39	43	28
2008	Non-Autochtone	27	29	16	14	8	5	1	59	24	947

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	17	42	48
2019	Non-Autochtone	43	23	34	1729
2018	Autochtone	43	18	39	32
2018	Non-Autochtone	45	23	32	1338
2017	Autochtone	55	13	31	35
2017	Non-Autochtone	45	24	32	1461
2014	Autochtone	38	29	33	34
2014	Non-Autochtone	46	23	32	1379
2011	Autochtone	55	28	17	40
2011	Non-Autochtone	46	24	30	1661

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	5	30	41	0	13	10	20
2019	Non-Autochtone	7	24	52	3	7	7	741
2018	Autochtone	0	29	48	0	16	7	14
2018	Non-Autochtone	9	28	47	4	5	7	611
2017	Autochtone	5	20	48	0	27	0	19
2017	Non-Autochtone	8	24	50	3	9	6	654
2014	Autochtone	0	8	76	0	9999	16	13
2014	Non-Autochtone	9	19	56	7	9999	9	629
2011	Autochtone	18	18	45	9	9999	9	22
2011	Non-Autochtone	10	21	55	6	9999	8	770

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	44	11	4	2	4	4	82	7	48
2019	Non-Autochtone	36	41	7	6	3	1	5	82	10	1717

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	21	12	0	0	10	9	85	0	48
2019	Non-Autochtone	57	20	8	2	1	6	6	87	4	1718

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	10	90	48
2019	Non-Autochtone	14	86	1727
2018	Autochtone	21	79	32
2018	Non-Autochtone	13	87	1335

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	85	48
2019	Non-Autochtone	17	83	1727

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	9	6	11	6	39	13	52	35	48
2019	Non-Autochtone	19	13	18	6	5	30	9	53	18	1728
2018	Autochtone	18	8	9	3	8	40	13	56	25	32
2018	Non-Autochtone	17	16	18	6	3	34	7	55	15	1332
2017	Autochtone	24	13	17	8	8	27	4	52	23	35
2017	Non-Autochtone	16	14	16	5	5	31	12	53	19	1460
2014	Autochtone	18	21	24	6	8	23	0	51	18	34
2014	Non-Autochtone	18	15	16	6	4	33	8	56	16	1379

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	34	10	10	2	14	2	72	15	48
2019	Non-Autochtone	39	28	15	5	3	9	1	74	9	1726
2018	Autochtone	44	20	0	12	0	20	4	84	16	32
2018	Non-Autochtone	34	32	15	5	3	11	1	75	9	1334
2017	Autochtone	47	16	11	13	2	11	0	70	17	35
2017	Non-Autochtone	33	30	15	6	3	11	1	72	11	1459
2014	Autochtone	33	12	26	6	8	15	0	53	17	34
2014	Non-Autochtone	30	29	17	5	3	13	2	70	10	1377
2011	Autochtone	38	15	19	7	6	14	0	62	15	40
2011	Non-Autochtone	28	33	17	6	3	11	1	69	11	1663

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	8	12	9	2	31	19	54	21	48
2019	Non-Autochtone	21	12	18	4	3	34	9	58	11	1730
2018	Autochtone	9	8	19	3	6	46	10	38	20	32
2018	Non-Autochtone	18	14	19	3	2	37	7	57	8	1328
2017	Autochtone	21	11	27	5	3	22	11	47	12	35
2017	Non-Autochtone	16	14	17	2	2	39	9	59	9	1461
2014	Autochtone	18	17	26	6	3	30	0	50	13	34
2014	Non-Autochtone	16	12	16	3	2	42	9	57	10	1377

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	32	12	5	2	16	4	76	8	48
2019	Non-Autochtone	40	28	14	3	2	11	1	78	6	1729
2018	Autochtone	34	23	12	6	0	24	0	76	8	32
2018	Non-Autochtone	34	30	15	3	2	14	1	76	6	1331
2017	Autochtone	41	14	21	5	5	13	0	63	12	35
2017	Non-Autochtone	35	31	14	3	2	14	2	77	6	1457
2014	Autochtone	36	14	23	9	0	15	3	62	11	34
2014	Non-Autochtone	31	29	16	2	2	18	2	75	5	1377
2011	Autochtone	48	13	17	2	8	10	2	69	12	40
2011	Non-Autochtone	35	32	15	3	1	13	0	78	5	1661

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	40	11	4	15	2	70	19	48
2019	Non-Autochtone	27	30	20	11	11	1	57	22	1729
2018	Autochtone	33	18	18	13	17	0	52	30	30
2018	Non-Autochtone	21	27	23	13	14	1	49	28	1330
2017	Autochtone	32	14	18	23	9	5	48	33	35
2017	Non-Autochtone	22	25	22	13	16	2	48	29	1456

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	42	25	6	4	0	65	10	48
2019	Non-Autochtone	17	28	28	16	10	1	46	26	1728
2018	Autochtone	16	21	25	30	9	0	36	39	31
2018	Non-Autochtone	10	24	33	20	12	0	34	32	1337
2017	Autochtone	19	20	37	11	13	0	39	24	35
2017	Non-Autochtone	12	28	29	18	12	0	40	31	1456

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	39	19	10	2	0	69	12	48
2019	Non-Autochtone	20	30	23	16	10	1	51	26	1723
2018	Autochtone	14	29	33	14	10	0	43	24	29
2018	Non-Autochtone	14	26	31	17	11	1	40	29	1331
2017	Autochtone	21	38	14	13	14	0	59	27	35
2017	Non-Autochtone	14	30	27	16	11	1	44	28	1455

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	30	28	13	4	0	0	54	17	47
2019	Non-Autochtone	21	25	23	16	13	0	1	47	29	1722
2018	Autochtone	11	36	13	27	12	0	0	48	40	31
2018	Non-Autochtone	12	22	28	20	16	1	1	36	36	1331
2017	Autochtone	28	8	20	32	11	0	0	36	44	35
2017	Non-Autochtone	14	26	23	20	15	0	2	41	36	1456

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	23	15	2	2	0	2	81	4	48
2019	Non-Autochtone	39	29	16	9	5	0	2	69	15	1717
2018	Autochtone	43	24	12	6	12	0	3	68	19	31
2018	Non-Autochtone	30	30	20	10	6	1	4	62	16	1320
2017	Autochtone	39	27	12	9	13	0	0	66	22	35
2017	Non-Autochtone	31	29	16	10	7	1	6	65	18	1451

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	44	10	6	2	82	8	48
2019	Non-Autochtone	31	30	21	10	9	61	19	1723
2018	Autochtone	39	21	15	13	12	60	25	31
2018	Non-Autochtone	23	28	26	13	10	52	22	1334
2017	Autochtone	36	31	11	11	11	67	22	35
2017	Non-Autochtone	25	29	23	13	9	54	22	1452

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	33	19	11	2	0	0	68	13	48
2019	Non-Autochtone	32	35	19	9	5	0	1	68	14	1724
2018	Autochtone	30	36	22	3	9	0	0	66	11	32
2018	Non-Autochtone	26	36	24	9	4	1	1	63	13	1325
2017	Autochtone	21	34	28	14	3	0	0	55	17	35
2017	Non-Autochtone	27	33	22	10	6	1	1	60	17	1451

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	32	12	13	2	0	73	15	48
2019	Non-Autochtone	23	34	23	12	7	1	57	20	1727
2018	Autochtone	12	39	30	9	9	0	51	19	32
2018	Non-Autochtone	18	32	28	14	6	1	51	21	1325
2017	Autochtone	31	14	23	27	6	0	45	32	35
2017	Non-Autochtone	20	30	24	17	9	0	50	26	1449

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	32	21	19	2	0	58	21	48
2019	Non-Autochtone	29	29	22	11	9	0	58	20	1727
2018	Autochtone	40	21	25	9	6	0	61	15	32
2018	Non-Autochtone	24	32	23	12	7	1	56	20	1324
2017	Autochtone	18	31	20	23	8	0	49	31	35
2017	Non-Autochtone	25	29	22	13	10	1	55	23	1451

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	25	13	2	2	0	0	83	4	48
2019	Non-Autochtone	49	25	13	6	6	0	1	75	12	1724

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	51	8	2	4	0	86	6	48
2019	Non-Autochtone	38	33	19	7	3	0	71	11	1728
2018	Autochtone	32	34	22	12	0	0	66	12	31
2018	Non-Autochtone	28	31	24	11	5	1	60	16	1317
2017	Autochtone	39	32	10	10	8	0	71	19	35
2017	Non-Autochtone	31	31	21	10	5	1	64	15	1447

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	25	6	2	0	0	92	2	46
2019	Non-Autochtone	55	21	12	6	5	1	77	11	1725
2018	Autochtone	61	12	16	4	6	0	73	10	31
2018	Non-Autochtone	51	22	13	7	5	2	74	12	1316
2017	Autochtone	62	19	11	5	3	0	81	8	35
2017	Non-Autochtone	54	22	13	6	4	2	77	10	1453

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	68	11	6	2	2	10	88	5	48
2019	Non-Autochtone	78	9	3	1	2	6	93	3	1723
2018	Autochtone	80	3	0	7	3	7	89	11	32
2018	Non-Autochtone	72	13	6	1	2	6	91	3	1323

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	21	4	4	2	2	0	90	6	48
2019	Non-Autochtone	75	9	5	4	5	1	2	87	8	1723
2018	Autochtone	68	8	11	9	0	0	3	79	10	32
2018	Non-Autochtone	71	12	6	2	4	1	4	87	7	1317
2017	Autochtone	76	11	6	5	3	0	0	87	8	35
2017	Non-Autochtone	75	10	5	4	3	0	3	88	7	1460

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	61	26	9	0	2	2	89	2	48
2019	Non-Autochtone	63	23	8	2	2	1	87	5	1719
2018	Autochtone	66	19	6	0	3	6	91	3	32
2018	Non-Autochtone	59	24	10	3	2	2	84	6	1324
2017	Autochtone	75	20	5	0	0	0	95	0	35
2017	Non-Autochtone	61	25	6	3	2	2	88	6	1455

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	13	11	4	4	2	80	9	48
2019	Non-Autochtone	61	18	8	6	6	1	80	11	1713
2018	Autochtone	63	0	11	19	0	7	68	20	30
2018	Non-Autochtone	56	20	12	5	5	2	77	11	1317
2017	Autochtone	58	22	7	11	2	0	80	13	35
2017	Non-Autochtone	59	20	10	6	5	2	80	10	1450

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	9	4	2	2	26	89	5	48
2019	Non-Autochtone	61	10	4	2	1	22	92	3	1718
2018	Autochtone	56	3	7	0	3	30	85	4	32
2018	Non-Autochtone	53	12	5	2	1	27	89	4	1300
2017	Autochtone	63	8	0	0	8	21	90	10	35
2017	Non-Autochtone	58	11	5	2	1	23	90	4	1449

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	81	8	4	2	0	5	93	2	48
2019	Non-Autochtone	71	17	5	1	1	4	92	3	1715
2018	Autochtone	52	23	11	6	0	7	81	7	31
2018	Non-Autochtone	65	19	8	2	1	6	88	3	1318
2017	Autochtone	72	17	3	0	0	9	97	0	34
2017	Non-Autochtone	69	17	6	1	1	6	91	2	1449

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	77	8	6	2	4	2	87	6	48
2019	Non-Autochtone	77	10	4	2	3	2	89	6	1724
2018	Autochtone	71	13	6	6	0	3	87	6	32
2018	Non-Autochtone	73	13	5	3	3	4	89	5	1323
2017	Autochtone	70	14	3	3	5	5	89	8	35
2017	Non-Autochtone	71	12	6	3	3	4	88	6	1455

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	21	11	4	0	2	85	4	48
2019	Non-Autochtone	56	27	10	3	2	1	84	6	1717
2018	Autochtone	43	32	21	0	0	3	78	0	32
2018	Non-Autochtone	50	26	15	5	2	2	77	7	1323
2017	Autochtone	57	29	8	3	3	0	86	6	35
2017	Non-Autochtone	53	26	12	4	2	3	81	7	1451

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	39	33	8	0	59	8	47
2019	Non-Autochtone	15	32	36	12	4	47	17	1731
2018	Autochtone	6	35	34	22	3	41	24	32
2018	Non-Autochtone	11	31	39	15	5	41	20	1337
2017	Autochtone	5	40	28	16	11	45	26	35
2017	Non-Autochtone	9	29	40	16	6	38	22	1460

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	9	20	32	27	13	39	29	48
2019	Non-Autochtone	10	20	40	21	10	31	29	1714
2018	Autochtone	12	26	32	22	9	30	38	32
2018	Non-Autochtone	10	22	41	20	8	28	32	1319
2017	Autochtone	14	19	38	27	3	30	32	35
2017	Non-Autochtone	9	21	42	19	9	28	30	1452

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	35	19	9	2	8	68	12	48
2019	Non-Autochtone	35	39	14	7	2	3	77	9	1726
2018	Autochtone	31	37	15	6	0	12	77	7	32
2018	Non-Autochtone	34	40	13	7	2	4	77	9	1329
2017	Autochtone	28	38	21	5	5	3	68	10	35
2017	Non-Autochtone	31	44	12	7	4	3	77	10	1461

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	38	21	9	4	0	0	66	13	47
2019	Non-Autochtone	31	37	14	10	6	2	0	69	17	1730
2018	Autochtone	39	33	3	16	3	6	0	77	20	32
2018	Non-Autochtone	28	38	16	11	6	2	0	67	17	1333
2017	Autochtone	28	32	16	17	5	0	3	61	22	35
2017	Non-Autochtone	22	39	16	15	7	2	0	62	22	1456

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	88	48
2019	Non-Autochtone	12	88	1731
2017	Autochtone	27	73	35
2017	Non-Autochtone	13	87	1460
2014	Autochtone	20	80	34
2014	Non-Autochtone	13	87	1379

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	34	11	15	6	2	0	33	67	48
2019	Non-Autochtone	27	31	20	11	9	1	1	27	73	1726
2018	Autochtone	26	35	16	16	3	0	4	27	73	32
2018	Non-Autochtone	25	29	19	14	10	2	1	26	74	1335
2017	Autochtone	42	17	21	12	8	0	0	42	58	35
2017	Non-Autochtone	27	24	23	12	10	3	1	28	72	1462

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	38	31
2019	Non-Autochtone	58	42	1226

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	68	31
2019	Non-Autochtone	35	65	1207
2018	Autochtone	23	77	22
2018	Non-Autochtone	25	75	955

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	29	13	22	7	0	0	58	29	31
2019	Non-Autochtone	17	24	17	16	17	2	8	45	36	1213
2018	Autochtone	29	17	13	10	17	0	15	53	32	22
2018	Non-Autochtone	15	24	16	17	19	2	6	43	40	962
2017	Autochtone	19	24	23	24	10	0	0	43	34	20
2017	Non-Autochtone	14	28	15	15	17	2	8	48	36	1001

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	6	13	13	29	39	0	0	19	68	31
2019	Non-Autochtone	7	13	15	21	33	3	9	22	61	1215
2018	Autochtone	4	13	4	13	50	5	10	21	74	22
2018	Non-Autochtone	4	11	13	20	42	3	7	17	69	962
2017	Autochtone	5	10	5	24	56	0	0	15	80	20
2017	Non-Autochtone	2	9	10	18	50	3	7	12	76	1003

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	14	15	4	17	0	8	61	23	48
2019	Non-Autochtone	37	20	17	11	11	1	4	60	22	1713
2018	Autochtone	29	13	19	14	18	0	7	46	34	32
2018	Non-Autochtone	35	19	15	10	14	1	5	58	26	1332

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement