Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 102. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	45	40	3	9	2	0	86	11	1718
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	31	3	5	2	2	90	7	66
2017	Région de la capitale nationale	35	44	5	12	4	0	79	16	1472
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	41	3	14	4	0	79	18	34
2014	Région de la capitale nationale	35	46	5	11	3	0	81	14	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	52	0	9	0	0	91	9	21

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	69	19	4	5	2	0	88	8	1717
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	18	5	2	1	1	92	3	67
2017	Région de la capitale nationale	64	19	6	8	4	0	83	12	1468
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	20	6	10	0	0	85	10	34
2014	Région de la capitale nationale	61	23	6	7	3	0	84	10	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	28	9	5	5	0	81	10	21

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	45	32	5	11	7	76	18	1714
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	26	9	6	0	85	6	67
2017	Région de la capitale nationale	43	33	6	11	6	76	18	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	25	3	6	16	75	22	32
2014	Région de la capitale nationale	42	36	7	11	4	79	15	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	39	9	9	0	82	9	21

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	32	39	12	11	4	0	1	73	15	1710
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	43	11	11	2	0	2	76	13	65
2018	Région de la capitale nationale	27	43	13	12	4	1	1	71	16	1320
2017	Région de la capitale nationale	28	40	13	13	5	0	1	69	18	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	33	8	14	9	0	0	68	24	34
2014	Région de la capitale nationale	32	37	13	13	5	0	1	70	17	1392
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	18	20	13	0	0	0	67	13	21

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	33	6	5	2	1	87	6	1701
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	18	9	2	0	2	89	2	66
2017	Région de la capitale nationale	52	33	8	5	1	0	86	6	1464
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	38	10	0	3	0	87	3	34
2014	Région de la capitale nationale	48	36	8	6	2	0	84	8	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	23	15	0	5	5	79	6	21

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	51	29	7	8	4	0	0	80	13	1711
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	29	4	6	2	2	0	88	8	66
2018	Région de la capitale nationale	47	32	8	8	4	0	0	80	12	1321
2017	Région de la capitale nationale	47	31	9	8	5	0	0	78	13	1466
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	26	15	14	0	4	0	70	15	34
2014	Région de la capitale nationale	42	33	10	10	4	0	1	75	15	1393
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	34	17	6	0	0	0	77	6	21

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	37	9	7	3	81	10	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	33	9	9	3	80	12	67
2018	Région de la capitale nationale	38	42	9	7	3	80	10	1315
2017	Région de la capitale nationale	35	45	9	7	4	80	11	1466
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	55	3	3	9	85	12	34
2014	Région de la capitale nationale	32	47	10	7	4	78	11	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	51	4	5	11	80	16	21

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	35	11	9	5	0	74	15	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	31	9	8	5	1	78	13	67
2018	Région de la capitale nationale	35	36	13	9	6	1	71	16	1316
2017	Région de la capitale nationale	33	37	11	11	7	0	71	18	1468
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	54	19	6	3	0	73	9	34
2014	Région de la capitale nationale	31	34	14	13	7	0	66	20	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	27	24	11	9	0	56	20	21

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	34	39	9	13	5	73	18	1711
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	38	9	11	6	74	17	66
2018	Région de la capitale nationale	30	40	13	11	5	71	17	1317
2017	Région de la capitale nationale	30	39	14	12	6	68	18	1464
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	57	9	9	3	79	13	34

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	51	34	7	5	2	85	8	1705
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	28	8	9	5	79	14	66
2018	Région de la capitale nationale	51	37	6	3	2	89	5	1316
2017	Région de la capitale nationale	45	38	8	6	3	83	8	1465
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	55	9	0	6	86	6	34
2014	Région de la capitale nationale	46	38	9	4	2	85	6	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	37	13	6	0	81	6	21

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	34	9	9	5	77	14	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	28	11	6	3	80	9	67
2018	Région de la capitale nationale	39	36	10	9	5	75	14	1313
2017	Région de la capitale nationale	35	38	11	9	7	73	16	1468
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	46	18	5	6	71	11	34

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	33	9	3	1	87	5	1700
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	26	6	6	3	85	9	66
2018	Région de la capitale nationale	51	35	9	3	2	86	5	1307
2017	Région de la capitale nationale	51	36	8	4	1	87	5	1468
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	36	11	9	0	80	9	34
2014	Région de la capitale nationale	61	28	7	3	2	89	4	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	13	20	0	0	80	0	21

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	41	36	11	8	4	0	77	12	1702
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	30	9	6	6	1	79	12	67
2018	Région de la capitale nationale	38	38	10	9	5	0	77	13	1306
2017	Région de la capitale nationale	36	38	10	11	5	0	74	16	1468
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	46	12	15	3	0	71	17	34
2014	Région de la capitale nationale	31	41	11	11	5	0	72	17	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	42	15	9	5	0	72	13	21

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	45	31	13	6	4	0	77	10	1711
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	28	7	7	8	1	78	15	67
2018	Région de la capitale nationale	42	34	11	8	4	0	77	12	1305
2017	Région de la capitale nationale	39	36	11	9	6	0	75	14	1466
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	48	6	15	3	0	76	18	34
2014	Région de la capitale nationale	36	35	14	9	6	0	72	15	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	27	15	19	5	0	61	23	21

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	40	38	9	8	3	1	79	12	1688
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	30	10	6	2	0	82	8	67
2018	Région de la capitale nationale	38	37	11	9	4	0	75	13	1309
2017	Région de la capitale nationale	37	37	12	9	4	0	75	13	1467
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	51	9	9	3	0	79	13	34
2014	Région de la capitale nationale	36	37	13	9	4	1	74	13	1393
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	39	10	17	0	0	73	17	21

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	48	35	9	6	2	83	9	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	33	6	9	2	84	11	66
2018	Région de la capitale nationale	42	38	11	6	3	80	9	1312
2017	Région de la capitale nationale	41	40	10	7	3	81	9	1461
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	42	9	3	3	85	6	34
2014	Région de la capitale nationale	40	39	11	6	3	80	9	1393
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	41	0	5	11	84	16	21

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	31	21	10	6	0	63	16	1711
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	24	10	12	2	0	76	14	67
2018	Région de la capitale nationale	26	33	21	13	7	0	59	20	1322
2017	Région de la capitale nationale	27	37	20	11	6	0	64	16	1472
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	40	12	14	3	3	70	17	34
2014	Région de la capitale nationale	30	38	18	9	5	0	68	14	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	69	10	0	0	0	90	0	21

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	12	24	35	20	8	1	1	28	36	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	19	26	19	18	1	3	39	34	67
2018	Région de la capitale nationale	11	28	36	17	5	1	1	23	40	1317
2017	Région de la capitale nationale	13	27	35	16	7	0	2	23	41	1466
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	22	26	24	12	5	0	37	35	33
2014	Région de la capitale nationale	10	25	41	16	6	0	2	23	36	1393
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	15	47	14	19	0	0	33	20	21

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	7	13	28	29	18	2	1	49	22	1711
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	18	18	21	28	5	3	53	28	67
2018	Région de la capitale nationale	7	16	29	30	13	2	2	45	25	1310
2017	Région de la capitale nationale	7	16	26	28	16	2	4	46	25	1459
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	19	29	17	18	5	6	40	28	33
2014	Région de la capitale nationale	6	16	26	31	15	3	4	49	23	1393
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	4	30	43	14	0	0	57	13	21

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	15	20	30	21	11	1	1	33	36	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	14	35	18	13	2	2	33	31	66
2018	Région de la capitale nationale	17	22	31	19	9	1	2	28	40	1312
2017	Région de la capitale nationale	17	24	30	19	8	1	2	28	42	1461
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	19	17	26	6	8	13	40	38	33
2014	Région de la capitale nationale	19	24	30	17	7	1	2	24	45	1393
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	13	44	10	15	4	0	26	28	21

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	21	33	21	10	0	1	31	35	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	9	22	27	25	3	2	55	22	67
2018	Région de la capitale nationale	13	23	37	18	6	1	1	25	37	1302
2017	Région de la capitale nationale	13	23	36	18	8	1	1	27	36	1461
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	12	27	21	9	8	10	37	30	32
2014	Région de la capitale nationale	10	22	39	20	7	0	2	28	32	1387
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	10	39	31	14	0	0	45	15	21

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	15	21	26	20	13	2	2	34	38	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	25	12	20	26	5	6	52	35	67
2018	Région de la capitale nationale	18	27	26	18	7	1	2	26	47	1313
2017	Région de la capitale nationale	20	28	26	15	8	1	3	24	49	1465
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	24	21	6	18	5	10	29	47	32
2014	Région de la capitale nationale	15	27	28	17	8	1	3	27	44	1393
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	15	38	17	20	0	0	37	24	21

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	16	28	23	16	3	2	41	30	1712
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	14	18	20	26	3	6	51	30	66
2018	Région de la capitale nationale	13	23	30	21	9	2	2	31	38	1305
2017	Région de la capitale nationale	12	20	31	20	11	3	3	33	34	1459
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	17	37	8	8	11	9	21	33	34
2014	Région de la capitale nationale	8	16	31	26	12	2	5	41	26	1392
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	15	10	48	23	0	0	71	19	21

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	20	34	19	11	1	1	31	34	1710
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	20	25	15	18	3	5	35	37	67
2018	Région de la capitale nationale	13	26	34	17	6	2	1	24	40	1309
2017	Région de la capitale nationale	15	21	34	17	8	2	3	27	38	1463
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	9	33	15	20	8	3	39	24	33
2014	Région de la capitale nationale	14	22	36	17	7	2	3	25	38	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	9	59	18	14	0	0	32	9	21

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	14	28	33	16	9	0	0	25	42	1715
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	22	29	16	15	1	2	32	38	67

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	74	17	4	4	1	0	91	5	1714
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	12	9	0	2	4	89	2	67
2017	Région de la capitale nationale	71	18	5	4	2	0	89	6	1469
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	26	6	4	0	0	90	4	34
2014	Région de la capitale nationale	74	17	4	4	2	0	91	5	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	18	15	4	0	5	80	4	21

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	28	12	8	5	6	4	72	14	1712
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	28	6	3	5	10	6	84	9	67
2018	Région de la capitale nationale	29	30	14	9	7	7	4	67	17	1321
2017	Région de la capitale nationale	31	28	14	9	7	5	5	66	18	1469
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	26	15	9	3	13	3	68	14	34
2014	Région de la capitale nationale	34	29	13	8	8	4	4	68	17	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	29	29	0	0	4	5	68	0	21

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	54	28	7	7	4	0	82	11	1714
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	29	2	9	3	3	86	12	67
2018	Région de la capitale nationale	47	30	8	9	6	0	77	15	1318
2017	Région de la capitale nationale	47	28	8	10	6	0	76	16	1469
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	38	6	3	3	3	88	6	34
2014	Région de la capitale nationale	48	27	9	8	6	1	76	15	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	19	20	9	5	5	64	15	21

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	60	27	5	5	2	0	87	7	1717
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	24	4	6	3	2	86	9	67
2018	Région de la capitale nationale	53	33	6	5	3	0	87	7	1317
2017	Région de la capitale nationale	51	34	6	6	2	0	85	8	1468
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	36	3	0	6	3	91	6	34
2014	Région de la capitale nationale	50	35	6	6	2	0	85	9	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	24	9	0	0	0	91	0	21

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	33	7	4	2	0	87	6	1712
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	30	3	4	5	1	88	9	66
2018	Région de la capitale nationale	47	37	8	4	2	1	85	6	1316

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	62	21	9	3	2	1	1	86	5	1721
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	20	6	7	6	0	3	81	13	67

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	47	29	11	7	5	1	1	77	12	1714
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	18	7	6	8	0	2	79	14	67
2018	Région de la capitale nationale	44	31	11	8	4	1	1	76	13	1302
2017	Région de la capitale nationale	43	32	11	8	5	0	0	76	13	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	60	3	0	3	0	0	94	3	34
2014	Région de la capitale nationale	41	33	10	9	5	0	1	75	14	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	33	20	4	0	0	0	76	4	21

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	57	23	9	5	4	2	1	82	9	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	21	4	7	5	0	2	84	12	66
2018	Région de la capitale nationale	52	27	8	6	4	3	0	82	10	1303
2017	Région de la capitale nationale	50	27	10	6	5	2	1	79	11	1471
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	31	12	3	3	6	0	81	6	34
2014	Région de la capitale nationale	49	27	11	6	4	2	1	78	11	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	20	23	0	0	0	0	77	0	21

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	28	8	7	4	1	1	81	10	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	24	5	4	6	1	0	84	11	67
2018	Région de la capitale nationale	49	30	9	7	5	1	0	80	12	1300
2017	Région de la capitale nationale	47	31	9	8	4	0	0	79	13	1467
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	46	6	3	0	0	0	91	3	34
2014	Région de la capitale nationale	45	30	10	9	4	0	0	76	14	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	33	10	0	5	0	0	85	5	21

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	86	8	2	2	1	1	95	3	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	87	6	3	2	0	2	95	2	66
2017	Région de la capitale nationale	81	12	3	2	1	0	93	3	1467
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	16	3	0	0	0	97	0	33
2014	Région de la capitale nationale	82	12	2	2	1	0	94	3	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	15	5	4	0	5	90	4	21

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	66	18	5	4	3	2	2	87	8	1710
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	16	3	0	3	1	4	94	3	67
2017	Région de la capitale nationale	54	22	7	6	4	2	4	82	11	1467
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	26	10	3	0	6	9	85	3	33
2014	Région de la capitale nationale	50	24	7	6	4	4	6	81	11	1393
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	20	5	0	0	4	5	95	0	21

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	68	18	7	3	3	1	87	6	1718
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	16	4	1	3	0	91	5	67
2018	Région de la capitale nationale	62	22	7	4	4	1	85	8	1303
2017	Région de la capitale nationale	59	21	10	5	4	1	81	8	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	43	0	6	0	3	94	6	32

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	57	25	7	7	4	0	82	11	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	22	4	7	2	0	87	9	67
2018	Région de la capitale nationale	52	25	10	7	5	1	78	12	1302
2017	Région de la capitale nationale	51	27	9	7	5	0	79	12	1469
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	43	6	3	0	0	91	3	33
2014	Région de la capitale nationale	51	27	9	7	5	0	78	13	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	25	14	4	0	0	81	4	21

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	34	10	7	5	5	0	77	12	1712
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	32	4	4	6	4	2	84	11	67
2018	Région de la capitale nationale	34	36	12	9	4	5	0	74	14	1317
2017	Région de la capitale nationale	33	34	13	10	6	5	0	70	16	1471
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	21	21	5	3	3	0	70	9	34
2014	Région de la capitale nationale	31	37	13	8	5	6	0	73	14	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	19	15	4	0	17	0	76	5	21

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	36	36	12	8	5	3	0	74	14	1709
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	29	10	4	5	2	2	80	9	66
2018	Région de la capitale nationale	33	36	13	10	6	2	0	71	16	1317
2017	Région de la capitale nationale	32	33	15	11	7	2	0	66	18	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	27	18	9	3	3	0	69	12	33
2014	Région de la capitale nationale	29	39	16	9	6	2	0	69	15	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	24	27	6	0	9	0	64	6	21

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	25	35	16	13	7	5	0	63	20	1712
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	23	13	12	3	6	2	69	16	65
2018	Région de la capitale nationale	22	37	15	15	7	4	0	61	23	1316
2017	Région de la capitale nationale	22	33	18	14	9	4	0	57	24	1471
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	20	28	3	6	13	0	58	10	34
2014	Région de la capitale nationale	19	37	19	14	7	4	0	59	21	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	27	20	5	0	13	0	71	6	21

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	24	36	16	14	8	2	0	61	23	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	32	14	9	10	3	1	65	20	67
2018	Région de la capitale nationale	21	36	15	17	9	2	0	58	26	1320
2017	Région de la capitale nationale	21	37	16	15	9	2	0	59	25	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	34	22	6	6	8	0	64	12	34
2014	Région de la capitale nationale	18	37	15	17	9	3	0	57	28	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	43	10	13	5	5	0	71	18	21

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	48	27	16	5	2	3	0	77	6	1718
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	17	15	8	0	9	0	75	8	67

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	44	15	7	2	1	75	9	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	46	6	12	3	0	79	15	67
2018	Région de la capitale nationale	27	46	15	8	3	1	74	11	1315
2017	Région de la capitale nationale	30	45	14	7	3	1	76	10	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	47	16	6	7	0	71	13	33
2014	Région de la capitale nationale	27	43	16	9	2	2	72	12	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	33	19	9	0	5	70	10	21

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	37	20	14	4	5	0	60	19	1709
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	33	14	13	5	5	2	66	19	65

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	34	10	7	3	3	1	80	10	1714
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	28	10	4	7	5	1	78	11	67
2018	Région de la capitale nationale	43	35	9	6	4	2	1	80	11	1312
2017	Région de la capitale nationale	44	32	10	7	3	3	1	79	10	1466
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	29	11	10	6	9	0	71	17	34
2014	Région de la capitale nationale	44	34	9	5	4	2	1	82	9	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	28	4	15	0	5	5	79	17	21

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	37	14	5	2	2	0	77	8	1711
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	32	7	3	8	2	1	81	11	66
2018	Région de la capitale nationale	38	39	15	5	2	2	0	78	7	1310

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	22	21	19	12	11	12	4	50	27	1718
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	21	14	4	9	14	1	67	16	67
2018	Région de la capitale nationale	20	21	18	12	12	13	4	49	29	1316
2017	Région de la capitale nationale	17	21	16	15	15	12	5	46	35	1469
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	23	27	6	9	16	3	49	18	34
2014	Région de la capitale nationale	15	20	17	14	15	14	6	43	35	1393
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	22	13	10	10	23	10	50	31	21

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	33	15	10	7	3	0	67	18	1710
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	32	13	6	8	5	0	72	15	65
2018	Région de la capitale nationale	29	35	15	12	7	3	0	65	19	1311
2017	Région de la capitale nationale	30	36	13	12	7	3	0	68	19	1467
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	37	12	11	5	8	0	68	18	34
2014	Région de la capitale nationale	27	34	15	14	6	3	1	64	21	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	27	19	0	21	5	0	58	22	21

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	27	28	13	14	11	4	3	60	26	1719
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	36	12	10	6	6	2	70	17	67
2018	Région de la capitale nationale	26	29	15	14	13	3	1	57	28	1305
2017	Région de la capitale nationale	25	27	14	16	14	3	2	54	31	1464
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	29	21	3	14	8	3	57	19	34
2014	Région de la capitale nationale	19	26	14	18	16	3	4	48	37	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	23	9	10	19	0	4	60	31	21

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	52	23	11	6	4	1	3	78	10	1712
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	20	12	0	3	0	5	84	3	67

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	60	10	7	5	4	1	12	81	11	1715
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	4	13	1	4	2	6	80	6	67

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	56	21	12	4	2	1	3	81	7	1705
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	19	15	1	2	0	5	81	3	67

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	51	18	13	7	4	2	5	73	12	1702
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	12	12	3	5	4	9	77	9	66

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	73	9	4	2	2	2	8	91	4	1712
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	12	13	2	3	0	12	79	5	67

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	76	10	5	2	1	1	5	91	4	1707
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	6	11	2	0	1	5	87	2	66

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	78	7	4	2	3	2	4	91	5	1705
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	3	8	3	3	3	3	85	6	66

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	83	4	2	1	1	1	8	96	3	1705
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	7	6	0	2	0	3	92	2	67

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	42	15	7	3	2	0	74	10	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	34	10	7	5	3	2	77	12	67
2018	Région de la capitale nationale	30	39	16	7	4	3	0	72	12	1314
2017	Région de la capitale nationale	28	38	17	9	5	4	0	68	14	1465
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	29	22	8	6	10	0	60	16	34

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	36	11	6	3	2	80	9	1705
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	33	8	0	6	0	86	6	66
2018	Région de la capitale nationale	47	36	9	4	3	1	84	7	1308
2017	Région de la capitale nationale	42	39	11	4	2	2	82	7	1471
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	43	6	9	0	0	85	9	34
2014	Région de la capitale nationale	45	35	10	5	2	3	83	7	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	38	24	0	0	9	73	0	21

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	31	11	3	2	4	0	83	5	1712
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	24	6	1	6	5	1	86	8	67
2018	Région de la capitale nationale	50	32	11	3	2	3	0	84	4	1309
2017	Région de la capitale nationale	45	33	12	4	2	4	0	81	6	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	30	12	6	3	11	0	77	10	34
2014	Région de la capitale nationale	49	33	10	2	1	4	1	86	4	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	27	24	5	5	5	5	63	10	21

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	57	31	6	4	2	1	88	6	1714
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	21	4	1	3	0	91	5	67
2018	Région de la capitale nationale	56	32	7	3	2	0	88	5	1310
2017	Région de la capitale nationale	50	36	8	4	3	0	86	7	1468
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	43	3	6	0	0	91	6	34
2014	Région de la capitale nationale	52	34	8	3	2	0	86	5	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	33	10	4	0	0	86	4	21

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	47	32	10	6	4	1	0	80	10	1714
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	21	11	6	3	0	0	79	9	67
2018	Région de la capitale nationale	47	30	13	7	4	0	0	77	10	1307
2017	Région de la capitale nationale	41	31	14	8	5	1	0	73	13	1469
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	33	19	6	0	0	0	75	6	32
2014	Région de la capitale nationale	33	36	17	9	5	1	0	69	14	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	29	25	11	0	0	5	62	12	20

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	34	10	7	3	0	80	10	1706
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	22	14	4	3	0	78	8	67
2018	Région de la capitale nationale	45	32	12	7	3	0	78	10	1302
2017	Région de la capitale nationale	42	34	12	8	4	0	75	13	1468
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	43	6	8	0	0	86	8	34
2014	Région de la capitale nationale	33	39	14	9	4	0	73	13	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	33	15	11	0	5	72	12	20

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	25	17	9	6	3	1	66	16	1718
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	15	14	16	3	6	2	63	21	67
2018	Région de la capitale nationale	37	26	16	11	7	3	0	65	19	1313
2017	Région de la capitale nationale	34	25	17	10	9	4	1	62	20	1467
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	31	17	6	3	0	0	74	9	34
2014	Région de la capitale nationale	28	25	18	15	10	4	1	55	26	1395
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	27	24	21	5	9	0	46	28	21

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	23	34	1719
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	29	35	67
2018	Région de la capitale nationale	45	22	32	1322
2017	Région de la capitale nationale	45	23	32	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	23	49	34
2014	Région de la capitale nationale	46	23	31	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	10	57	21

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	7	24	52	3	7	7	742
2018	Région de la capitale nationale	8	28	47	4	5	7	606
2017	Région de la capitale nationale	8	24	50	3	10	5	663
2014	Région de la capitale nationale	9	19	57	6	9999	9	637

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	36	42	7	6	2	1	5	83	9	1708
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	31	10	10	9	3	2	69	20	67

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	56	21	8	2	1	6	6	87	4	1709
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	16	6	2	3	13	3	88	5	67

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	87	1717
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	89	67
2018	Région de la capitale nationale	14	86	1319

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	43	57	229
2018	Région de la capitale nationale	41	59	180

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	67	33	229
2018	Région de la capitale nationale	69	31	180

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	7	93	229
2018	Région de la capitale nationale	5	95	180

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	229
2018	Région de la capitale nationale	0	100	180

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	91	229
2018	Région de la capitale nationale	8	92	180

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	4	96	229
2018	Région de la capitale nationale	3	97	180

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	61	226
2018	Région de la capitale nationale	40	60	181

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	46	54	226
2018	Région de la capitale nationale	40	60	181

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	45	226
2018	Région de la capitale nationale	41	59	181

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	45	55	226
2018	Région de la capitale nationale	38	62	181

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	61	226
2018	Région de la capitale nationale	32	68	181

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	47	226
2018	Région de la capitale nationale	48	52	181

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	32	68	226
2018	Région de la capitale nationale	27	73	181

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	3	97	226
2018	Région de la capitale nationale	5	95	181

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	8	92	226
2018	Région de la capitale nationale	10	90	181

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	53	47	226
2018	Région de la capitale nationale	46	54	181

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	80	226
2018	Région de la capitale nationale	22	78	181

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	83	226
2018	Région de la capitale nationale	9	91	181

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	45	224
2018	Région de la capitale nationale	55	45	181

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	27	73	224
2018	Région de la capitale nationale	23	77	181

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	91	224
2018	Région de la capitale nationale	9	91	181

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	91	224
2018	Région de la capitale nationale	5	95	181

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	16	84	224
2018	Région de la capitale nationale	8	92	181

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	3	97	224
2018	Région de la capitale nationale	3	97	181

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	91	224
2018	Région de la capitale nationale	12	88	181

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	87	224
2018	Région de la capitale nationale	9	91	181

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	27	73	224
2018	Région de la capitale nationale	28	72	181

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	8	92	216
2018	Région de la capitale nationale	10	90	176

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	16	84	216
2018	Région de la capitale nationale	23	77	176

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	7	93	216
2018	Région de la capitale nationale	10	90	176

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	5	95	216
2018	Région de la capitale nationale	7	93	176

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	11	89	216
2018	Région de la capitale nationale	12	88	176

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	8	92	216
2018	Région de la capitale nationale	8	92	176

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	28	72	216
2018	Région de la capitale nationale	23	77	176

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	87	216
2018	Région de la capitale nationale	10	90	176

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	87	216
2018	Région de la capitale nationale	10	90	176

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	69	216
2018	Région de la capitale nationale	22	78	176

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	6	94	216
2018	Région de la capitale nationale	6	94	176

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	51	49	216
2018	Région de la capitale nationale	40	60	176

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	56	44	216
2018	Région de la capitale nationale	56	44	176

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	3	97	216

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	8	92	216
2018	Région de la capitale nationale	9	91	176

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	83	1717
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	81	67

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	19	13	17	6	5	31	9	53	18	1718
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	13	16	6	1	27	10	62	12	67
2018	Région de la capitale nationale	17	16	17	6	3	34	7	55	15	1317
2017	Région de la capitale nationale	16	14	16	5	5	31	12	53	19	1469
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	8	21	5	3	30	12	49	15	34
2014	Région de la capitale nationale	18	16	16	6	4	33	8	56	16	1396
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	4	33	5	0	23	15	39	8	21

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	28	16	4	3	10	1	74	9	1717
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	21	6	10	1	6	1	81	13	67
2018	Région de la capitale nationale	34	33	14	6	2	11	1	75	9	1318
2017	Région de la capitale nationale	33	30	15	6	3	11	1	71	11	1468
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	37	12	5	3	9	0	78	9	34
2014	Région de la capitale nationale	30	29	17	5	3	14	2	70	10	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	21	30	0	0	10	0	67	0	21

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	8	92	1714
2018	Région de la capitale nationale	7	93	1314

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	62	140

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	80	20	140

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	4	96	140

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	140

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	7	93	140

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	6	94	140

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	28	72	140

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	16	84	140

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	23	77	140

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	6	94	140

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	63	140

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	69	140

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	4	96	140

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	91	140

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	80	140

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	0	100	140

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	18	82	140

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	10	90	140

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	69	139

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	13	87	139

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	4	96	139

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	5	95	139

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	91	139

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	8	92	139

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	8	92	139

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	45	139

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	9	91	1718
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	66

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	20	12	18	4	3	35	9	57	11	1720
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	13	15	1	3	31	9	67	7	66
2018	Région de la capitale nationale	17	14	19	3	2	38	7	57	8	1313
2017	Région de la capitale nationale	16	14	17	2	2	39	10	58	9	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	15	27	0	3	33	0	56	5	34
2014	Région de la capitale nationale	16	12	16	3	2	42	9	57	10	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	13	27	6	5	24	10	42	17	21

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	39	28	14	3	2	12	1	77	6	1718
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	26	11	1	3	7	2	84	5	66
2018	Région de la capitale nationale	34	31	15	3	2	14	1	76	6	1315
2017	Région de la capitale nationale	35	30	14	3	2	14	2	77	6	1466
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	26	23	0	3	16	0	68	4	34
2014	Région de la capitale nationale	31	28	16	2	2	18	2	74	5	1394
2014	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	13	22	6	5	10	0	64	13	21

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	27	30	20	10	11	0	1	58	22	1718
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	36	18	10	6	1	3	64	17	67
2018	Région de la capitale nationale	21	27	23	13	15	0	1	49	28	1312
2017	Région de la capitale nationale	23	25	22	13	16	0	2	48	29	1465
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	26	21	17	11	0	0	51	28	34

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	28	28	16	10	0	1	45	26	1717
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	34	15	7	8	1	2	69	16	67
2018	Région de la capitale nationale	10	24	33	21	12	0	0	34	33	1321
2017	Région de la capitale nationale	12	28	29	18	12	0	0	40	31	1465
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	22	32	18	14	0	0	37	32	34

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	19	30	23	16	10	0	1	50	27	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	25	16	6	8	1	2	68	15	65
2018	Région de la capitale nationale	13	26	31	18	11	0	1	40	29	1312
2017	Région de la capitale nationale	14	30	27	17	11	0	1	45	28	1464
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	23	29	6	17	0	0	49	23	34

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	21	25	24	17	12	0	1	47	29	1709
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	25	13	6	12	3	3	67	19	67
2018	Région de la capitale nationale	12	23	27	21	15	1	1	36	37	1315
2017	Région de la capitale nationale	14	26	22	21	15	0	2	41	36	1465
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	19	29	17	18	0	3	35	36	34

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	38	29	16	9	5	0	2	69	15	1706
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	21	7	4	5	1	3	83	9	67
2018	Région de la capitale nationale	29	30	20	10	6	1	3	62	17	1303
2017	Région de la capitale nationale	31	29	16	10	7	1	6	64	18	1460
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	32	16	6	11	0	8	63	19	34

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	30	30	21	10	9	0	0	60	19	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	27	12	4	4	1	2	79	9	67
2018	Région de la capitale nationale	22	29	26	13	10	0	0	51	23	1317
2017	Région de la capitale nationale	25	29	23	13	9	0	0	55	22	1461
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	11	30	11	11	0	3	46	23	34

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	35	19	9	5	0	1	67	13	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	29	11	13	3	1	3	72	17	67
2018	Région de la capitale nationale	25	37	24	9	4	1	1	63	13	1310
2017	Région de la capitale nationale	27	33	23	11	6	1	1	60	17	1460
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	27	20	3	12	0	6	63	16	34

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	23	34	23	12	7	0	1	57	20	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	32	12	7	7	1	1	73	15	67
2018	Région de la capitale nationale	17	32	29	15	7	0	1	50	21	1310
2017	Région de la capitale nationale	20	29	24	18	9	0	0	49	27	1458
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	32	25	7	9	0	0	59	15	34

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	29	29	22	11	8	0	0	58	20	1717
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	32	15	11	7	1	0	66	19	67
2018	Région de la capitale nationale	23	32	24	12	7	0	1	56	20	1309
2017	Région de la capitale nationale	24	29	22	14	10	0	1	54	24	1460
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	31	20	9	9	0	3	61	19	34

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	49	25	13	6	6	0	1	75	12	1714
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	27	9	4	5	4	2	81	10	67

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	33	19	7	3	0	0	71	10	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	30	10	6	6	1	1	77	12	67
2018	Région de la capitale nationale	28	31	24	11	5	0	1	59	16	1301
2017	Région de la capitale nationale	32	31	20	10	5	0	1	64	16	1456
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	39	18	6	8	0	6	66	15	34

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	55	21	12	6	5	0	1	77	11	1712
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	12	8	3	3	1	2	86	6	67
2018	Région de la capitale nationale	51	21	13	7	5	0	2	74	13	1301
2017	Région de la capitale nationale	54	22	13	6	4	0	2	77	10	1461
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	18	14	3	15	0	0	68	18	34

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	78	9	3	1	2	0	7	93	3	1714
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	10	5	0	0	3	7	95	0	66
2018	Région de la capitale nationale	72	13	5	2	2	0	6	91	3	1309

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	74	10	5	4	4	1	2	87	8	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	6	1	3	6	1	7	88	10	67
2018	Région de la capitale nationale	71	12	6	3	3	1	4	87	6	1302
2017	Région de la capitale nationale	75	10	5	4	3	0	3	88	7	1469
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	9	3	3	6	0	6	88	9	34

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	63	23	8	2	2	1	87	4	1709
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	24	6	2	3	3	89	5	66
2018	Région de la capitale nationale	59	24	10	3	2	2	85	6	1308
2017	Région de la capitale nationale	61	25	7	3	2	2	88	5	1463
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	9	3	3	6	6	88	9	34

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	61	18	9	6	6	1	80	11	1703
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	19	4	3	5	3	88	8	67
2018	Région de la capitale nationale	56	20	12	5	5	2	77	11	1300
2017	Région de la capitale nationale	59	20	10	6	5	1	80	11	1460
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	19	0	3	3	6	94	6	33

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	61	11	4	2	1	22	91	4	1708
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	4	3	0	0	27	96	0	66
2018	Région de la capitale nationale	53	11	5	2	1	28	89	4	1284
2017	Région de la capitale nationale	58	11	5	2	1	23	90	4	1457
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	14	3	0	0	22	96	0	34

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	71	17	5	1	1	4	92	2	1704
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	16	2	1	3	9	93	5	67
2018	Région de la capitale nationale	64	19	8	2	1	6	88	4	1300
2017	Région de la capitale nationale	69	17	6	1	1	6	91	2	1456
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	11	3	3	0	8	94	3	34

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	78	10	4	2	3	2	90	5	1713
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	12	11	9	10	4	68	20	67
2018	Région de la capitale nationale	73	13	5	3	2	4	89	5	1307
2017	Région de la capitale nationale	72	12	6	3	3	4	88	6	1463
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	18	9	0	6	6	84	6	34

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	56	27	10	3	2	1	84	6	1706
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	25	6	3	2	4	89	5	67
2018	Région de la capitale nationale	50	26	16	5	2	2	77	7	1307
2017	Région de la capitale nationale	53	26	12	5	2	2	81	6	1459
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	27	16	0	9	12	72	10	33

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	15	32	36	13	4	46	17	1720
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	45	22	7	5	66	12	67
2018	Région de la capitale nationale	10	31	39	16	4	41	20	1322
2017	Région de la capitale nationale	9	29	39	16	6	38	22	1469
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	11	25	46	13	5	36	18	34

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	10	20	40	21	10	30	30	1705
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	9	42	25	12	38	21	67
2018	Région de la capitale nationale	10	22	41	20	7	27	32	1304
2017	Région de la capitale nationale	10	21	41	19	9	28	30	1462
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	15	44	36	6	41	15	33

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	35	39	13	7	2	3	0	77	9	1716
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	29	21	8	6	2	0	65	14	67
2018	Région de la capitale nationale	34	40	13	7	2	4	0	77	9	1316
2017	Région de la capitale nationale	31	44	12	6	3	3	0	77	10	1470
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	23	37	11	8	9	10	3	68	19	34

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	31	37	14	10	6	2	69	17	1719
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	37	10	14	5	2	70	19	67
2018	Région de la capitale nationale	28	38	15	12	5	2	67	17	1319
2017	Région de la capitale nationale	22	39	16	15	7	2	62	22	1466
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	34	27	14	6	0	53	20	33

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	12	88	1720
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	66
2017	Région de la capitale nationale	14	86	1469
2014	Région de la capitale nationale	14	86	1396

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	81	19	205
2017	Région de la capitale nationale	76	24	204
2014	Région de la capitale nationale	80	20	189

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	50	29	8	9	3	2	80	12	163
2017	Région de la capitale nationale	53	29	7	6	3	2	84	9	155
2014	Région de la capitale nationale	54	29	6	6	4	1	84	9	151

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	27	30	20	11	9	1	1	27	73	1717
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	39	13	6	6	4	0	33	67	67
2018	Région de la capitale nationale	25	29	19	14	10	1	1	26	74	1318
2017	Région de la capitale nationale	27	24	23	12	10	3	0	29	71	1471
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	20	23	8	3	6	6	39	61	34

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	58	42	1220
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	44	42

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	35	65	1201
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	66	42
2018	Région de la capitale nationale	25	75	945

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	17	24	17	16	17	2	7	46	36	1206
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	19	21	18	11	0	15	41	34	43
2018	Région de la capitale nationale	15	24	16	17	19	2	6	43	40	950
2017	Région de la capitale nationale	15	28	15	16	17	2	8	48	36	1005
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	22	34	14	10	5	10	31	29	18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	7	13	15	21	33	3	8	22	61	1210
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	14	16	24	28	0	7	28	55	43
2018	Région de la capitale nationale	3	11	13	20	43	3	7	16	70	950
2017	Région de la capitale nationale	2	9	10	18	50	3	7	13	77	1007
2017	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	16	27	32	25	0	0	16	57	18

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Région de la capitale nationale	37	20	17	10	11	1	4	60	22	1704
2019	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	24	12	3	9	2	7	74	13	67
2018	Région de la capitale nationale	35	19	15	11	14	1	5	57	26	1317

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 102. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?