Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission canadienne des grains selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	43	55	0	3	0	0	98	3	40
2019	Administration et service extérieur	36	49	4	11	0	0	85	11	114
2019	Technique	45	45	4	6	0	0	90	6	180
2019	Soutien administratif	59	35	6	0	0	0	94	0	17
2017	Scientifique et professionnelle	50	39	4	7	0	0	89	7	28
2017	Administration et service extérieur	54	37	3	6	1	0	91	7	103
2017	Technique	44	45	3	6	2	0	89	8	156
2017	Soutien administratif	58	42	0	0	0	0	100	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	44	47	6	3	0	0	91	3	32
2014	Administration et service extérieur	52	39	2	5	2	0	91	7	88
2014	Technique	34	50	5	9	1	1	85	10	129
2014	Soutien administratif	32	68	0	0	0	0	100	0	19

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	90	8	0	0	0	3	100	0	39
2019	Administration et service extérieur	79	11	3	1	4	3	92	5	114
2019	Technique	70	16	7	5	1	1	87	6	180
2019	Soutien administratif	76	18	6	0	0	0	94	0	17
2017	Scientifique et professionnelle	71	25	4	0	0	0	96	0	28
2017	Administration et service extérieur	83	14	1	1	0	2	98	1	103
2017	Technique	75	11	4	5	2	3	89	7	156
2017	Soutien administratif	84	11	0	5	0	0	95	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	73	18	0	3	0	6	97	3	32
2014	Administration et service extérieur	82	12	1	2	0	2	97	2	88
2014	Technique	78	15	2	2	3	0	93	5	129
2014	Soutien administratif	74	16	5	5	0	0	89	5	19

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	35	8	10	10	73	20	40
2019	Administration et service extérieur	45	34	6	8	7	79	15	113
2019	Technique	36	41	9	13	1	77	14	179
2019	Soutien administratif	47	47	0	0	6	94	6	17
2017	Scientifique et professionnelle	39	44	7	4	6	83	10	28
2017	Administration et service extérieur	50	31	4	10	6	81	15	103
2017	Technique	28	46	8	13	6	73	19	156
2017	Soutien administratif	68	26	0	5	0	95	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	41	36	15	3	6	76	9	32
2014	Administration et service extérieur	54	34	3	7	1	89	8	88
2014	Technique	36	40	12	9	3	76	13	128
2014	Soutien administratif	42	32	11	11	5	74	16	19

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	33	56	3	3	3	3	92	5	39
2019	Administration et service extérieur	31	48	3	17	2	0	79	18	114
2019	Technique	40	46	6	6	2	0	86	8	179
2019	Soutien administratif	53	29	6	6	6	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	42	0	14	3	3	83	17	36
2018	Administration et service extérieur	41	40	5	10	3	1	82	13	100
2018	Technique	43	44	4	8	2	0	87	10	143
2018	Soutien administratif	28	56	11	6	0	0	83	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	54	32	7	0	7	0	86	7	28
2017	Administration et service extérieur	56	27	7	8	2	0	83	10	103
2017	Technique	43	43	7	6	1	0	86	7	156
2017	Soutien administratif	42	53	0	5	0	0	95	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	41	50	3	3	3	0	91	6	32
2014	Administration et service extérieur	48	41	3	8	0	0	89	8	88
2014	Technique	30	43	17	8	2	0	73	10	129
2014	Soutien administratif	11	53	26	11	0	0	63	11	19

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	60	35	3	0	3	0	95	3	40
2019	Administration et service extérieur	49	40	5	5	1	0	88	6	113
2019	Technique	49	38	6	6	1	1	88	6	178
2019	Soutien administratif	65	24	6	6	0	0	88	6	17
2017	Scientifique et professionnelle	68	28	0	4	0	0	96	4	28
2017	Administration et service extérieur	75	20	2	3	0	0	95	3	103
2017	Technique	53	40	5	1	1	0	93	2	155
2017	Soutien administratif	74	21	0	5	0	0	95	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	70	18	12	0	0	0	88	0	32
2014	Administration et service extérieur	77	23	0	0	0	0	100	0	88
2014	Technique	44	44	5	5	2	0	88	6	129
2014	Soutien administratif	37	42	16	5	0	0	79	5	19

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	44	10	8	0	0	0	82	8	39
2019	Administration et service extérieur	43	36	13	4	4	0	0	79	8	114
2019	Technique	35	31	17	12	4	0	1	67	16	178
2019	Soutien administratif	71	29	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	42	25	19	14	0	0	0	67	14	36
2018	Administration et service extérieur	59	29	7	2	3	0	0	88	5	100
2018	Technique	31	38	16	9	6	0	0	69	14	143
2018	Soutien administratif	56	28	11	6	0	0	0	83	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	39	36	7	18	0	0	0	75	18	28
2017	Administration et service extérieur	74	16	6	3	1	0	0	90	4	103
2017	Technique	34	35	16	8	7	0	0	69	15	156
2017	Soutien administratif	63	32	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	50	32	12	6	0	0	0	82	6	32
2014	Administration et service extérieur	52	36	6	6	0	1	0	88	6	88
2014	Technique	25	40	10	13	11	0	1	65	25	129
2014	Soutien administratif	42	42	5	5	5	0	0	84	11	19

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	45	8	5	3	85	8	40
2019	Administration et service extérieur	31	51	9	3	7	82	10	114
2019	Technique	39	39	14	7	1	77	8	179
2019	Soutien administratif	59	35	0	6	0	94	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	11	6	0	83	6	36
2018	Administration et service extérieur	32	52	10	4	2	84	6	100
2018	Technique	38	44	11	4	2	83	6	141
2018	Soutien administratif	39	44	6	11	0	83	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	51	42	4	0	4	93	4	28
2017	Administration et service extérieur	47	42	5	6	1	89	7	103
2017	Technique	40	44	10	4	1	84	6	156
2017	Soutien administratif	26	58	11	5	0	84	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	41	47	9	3	0	88	3	32
2014	Administration et service extérieur	36	50	7	3	4	86	8	88
2014	Technique	26	54	15	2	3	80	5	129
2014	Soutien administratif	16	68	16	0	0	84	0	19

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	33	25	15	23	3	3	0	59	26	40
2019	Administration et service extérieur	30	38	12	13	6	1	0	68	20	112
2019	Technique	25	39	21	11	4	0	0	64	15	179
2019	Soutien administratif	47	35	6	0	6	0	6	88	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	33	28	22	14	3	0	0	61	17	36
2018	Administration et service extérieur	29	42	18	6	5	0	0	71	11	100
2018	Technique	26	39	18	13	5	0	0	65	18	142
2018	Soutien administratif	39	44	6	6	6	0	0	83	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	33	39	18	11	0	0	0	71	11	28
2017	Administration et service extérieur	37	37	9	10	4	2	0	76	15	103
2017	Technique	26	43	15	10	6	0	0	69	17	156
2017	Soutien administratif	37	53	0	11	0	0	0	89	11	19
2014	Scientifique et professionnelle	34	30	20	9	3	3	0	66	13	32
2014	Administration et service extérieur	37	47	11	4	1	0	0	84	6	88
2014	Technique	15	46	21	11	7	0	0	61	18	129
2014	Soutien administratif	16	37	16	16	16	0	0	53	32	19

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	35	48	5	10	3	83	13	40
2019	Administration et service extérieur	30	44	11	10	5	74	15	111
2019	Technique	41	41	7	9	1	82	10	179
2019	Soutien administratif	53	24	6	18	0	76	18	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	39	11	11	3	75	14	36
2018	Administration et service extérieur	29	44	11	11	5	73	16	100
2018	Technique	42	41	8	8	1	83	8	143
2018	Soutien administratif	28	39	22	11	0	67	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	47	39	10	4	0	86	4	28
2017	Administration et service extérieur	41	33	8	13	5	75	18	103
2017	Technique	43	38	11	5	3	81	8	155
2017	Soutien administratif	21	58	16	0	5	79	5	19

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	55	33	5	0	5	3	90	5	40
2019	Administration et service extérieur	47	44	4	3	2	0	91	4	112
2019	Technique	52	39	7	1	1	0	91	2	178
2019	Soutien administratif	65	24	6	6	0	0	88	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	44	50	6	0	0	0	94	0	36
2018	Administration et service extérieur	48	39	8	3	1	1	88	4	100
2018	Technique	49	42	5	3	1	0	91	4	140
2018	Soutien administratif	61	33	6	0	0	0	94	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	62	29	10	0	0	0	90	0	28
2017	Administration et service extérieur	61	32	2	4	1	0	93	5	103
2017	Technique	55	36	6	3	1	0	91	3	156
2017	Soutien administratif	58	26	16	0	0	0	84	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	59	35	3	3	0	0	94	3	32
2014	Administration et service extérieur	60	32	4	3	1	0	91	4	88
2014	Technique	42	45	9	2	1	0	87	3	129
2014	Soutien administratif	37	42	11	11	0	0	79	11	19

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	30	8	13	3	3	77	15	40
2019	Administration et service extérieur	33	41	10	9	7	0	74	16	110
2019	Technique	32	41	15	8	5	0	72	13	178
2019	Soutien administratif	53	29	6	0	12	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	33	11	19	0	0	69	19	36
2018	Administration et service extérieur	39	41	11	7	2	0	80	9	100
2018	Technique	33	42	10	10	4	0	75	15	141
2018	Soutien administratif	39	44	6	6	6	0	83	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	40	47	3	7	4	0	87	11	28
2017	Administration et service extérieur	46	36	4	12	3	0	82	15	103
2017	Technique	35	36	11	8	9	0	72	17	156
2017	Soutien administratif	37	53	0	5	5	0	89	11	19

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	71	26	3	0	0	97	0	38
2019	Administration et service extérieur	59	32	6	2	1	91	3	111
2019	Technique	53	32	12	3	1	85	3	177
2019	Soutien administratif	76	24	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	54	43	0	3	0	97	3	35
2018	Administration et service extérieur	54	35	7	2	2	89	4	97
2018	Technique	54	36	9	0	1	91	1	140
2018	Soutien administratif	72	17	11	0	0	89	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	71	25	0	0	4	96	4	28
2017	Administration et service extérieur	74	19	2	4	1	93	5	103
2017	Technique	64	26	9	0	1	90	1	156
2017	Soutien administratif	68	26	5	0	0	95	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	59	35	3	3	0	94	3	32
2014	Administration et service extérieur	74	17	8	0	1	91	1	88
2014	Technique	61	31	8	0	0	92	0	129
2014	Soutien administratif	63	32	5	0	0	95	0	19

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	33	10	10	8	0	73	18	40
2019	Administration et service extérieur	36	39	8	13	4	0	75	17	112
2019	Technique	29	43	14	10	5	0	72	14	179
2019	Soutien administratif	53	18	24	0	6	0	71	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	40	31	11	14	3	0	71	17	35
2018	Administration et service extérieur	42	39	10	5	3	0	82	8	99
2018	Technique	27	42	14	12	5	0	68	18	138
2018	Soutien administratif	22	56	11	6	6	0	78	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	44	46	4	7	0	0	89	7	28
2017	Administration et service extérieur	41	47	3	7	3	0	87	10	102
2017	Technique	32	36	13	11	9	0	67	20	156
2017	Soutien administratif	53	26	11	5	5	0	79	11	19
2014	Scientifique et professionnelle	21	52	9	18	0	0	73	18	32
2014	Administration et service extérieur	44	46	5	2	3	0	90	5	88
2014	Technique	24	38	15	17	6	0	62	23	129
2014	Soutien administratif	26	26	26	11	5	5	56	17	19

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	40	13	3	5	80	8	40
2019	Administration et service extérieur	42	27	13	10	8	69	18	112
2019	Technique	34	33	20	9	5	67	14	179
2019	Soutien administratif	47	35	12	0	6	82	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	33	17	6	6	72	11	36
2018	Administration et service extérieur	46	31	9	8	5	78	13	99
2018	Technique	34	38	15	8	6	72	14	139
2018	Soutien administratif	28	56	6	11	0	83	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	46	40	4	4	7	86	11	28
2017	Administration et service extérieur	53	32	11	1	3	85	4	103
2017	Technique	39	33	14	8	6	72	14	156
2017	Soutien administratif	63	16	16	0	5	79	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	30	50	12	9	0	79	9	32
2014	Administration et service extérieur	47	36	13	3	1	83	4	88
2014	Technique	32	36	15	14	3	68	17	129
2014	Soutien administratif	37	21	26	16	0	58	16	19

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	39	34	13	11	3	0	0	74	13	38
2019	Administration et service extérieur	33	40	15	9	4	0	0	73	12	113
2019	Technique	36	42	16	5	0	0	0	78	6	179
2019	Soutien administratif	65	18	6	12	0	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	36	17	6	3	0	0	75	8	36
2018	Administration et service extérieur	37	39	11	9	4	0	0	76	13	100
2018	Technique	39	37	15	7	2	1	0	77	8	141
2018	Soutien administratif	44	39	6	11	0	0	0	83	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	50	29	7	7	7	0	0	79	14	28
2017	Administration et service extérieur	53	31	5	9	2	0	0	85	11	103
2017	Technique	45	34	13	4	3	0	0	80	8	156
2017	Soutien administratif	53	26	11	5	0	0	5	83	6	19
2014	Scientifique et professionnelle	32	50	12	6	0	0	0	82	6	32
2014	Administration et service extérieur	55	33	8	3	1	0	0	88	4	88
2014	Technique	30	47	13	7	2	1	0	78	9	129
2014	Soutien administratif	37	42	16	5	0	0	0	79	5	19

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	53	33	8	3	3	3	87	5	40
2019	Administration et service extérieur	35	44	11	9	2	0	79	11	114
2019	Technique	45	36	12	4	2	0	81	6	180
2019	Soutien administratif	65	29	0	6	0	0	94	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	50	39	6	6	0	0	89	6	36
2018	Administration et service extérieur	34	50	10	5	1	0	84	6	100
2018	Technique	47	39	6	4	3	0	86	7	140
2018	Soutien administratif	50	33	0	17	0	0	83	17	18
2017	Scientifique et professionnelle	61	29	4	7	0	0	89	7	28
2017	Administration et service extérieur	56	30	8	6	1	0	85	7	103
2017	Technique	49	35	11	3	3	0	84	5	156
2017	Soutien administratif	58	32	0	5	5	0	89	11	19
2014	Scientifique et professionnelle	52	39	6	3	0	0	91	3	32
2014	Administration et service extérieur	54	36	4	3	2	0	90	5	88
2014	Technique	43	43	9	4	2	0	85	6	128
2014	Soutien administratif	32	53	11	5	0	0	84	5	19

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	23	36	31	8	3	0	0	59	10	39
2019	Administration et service extérieur	29	32	23	12	4	0	0	61	17	114
2019	Technique	50	31	13	2	1	0	3	83	4	175
2019	Soutien administratif	53	35	6	6	0	0	0	88	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	14	8	6	0	0	72	14	36
2018	Administration et service extérieur	37	31	21	4	5	0	1	69	9	99
2018	Technique	49	34	7	5	2	0	3	86	7	143
2018	Soutien administratif	67	6	17	11	0	0	0	72	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	29	38	29	0	4	0	0	68	4	28
2017	Administration et service extérieur	38	32	19	11	0	0	1	70	11	103
2017	Technique	53	33	8	3	1	1	2	88	4	155
2017	Soutien administratif	63	26	11	0	0	0	0	89	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	20	45	27	6	3	0	0	64	9	32
2014	Administration et service extérieur	28	32	26	10	3	0	1	61	13	88
2014	Technique	42	37	14	4	1	0	2	81	5	129
2014	Soutien administratif	26	42	16	11	5	0	0	68	16	19

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	10	45	30	5	3	0	36	18	40
2019	Administration et service extérieur	12	28	40	15	4	0	1	19	41	114
2019	Technique	5	14	38	29	13	1	0	42	19	178
2019	Soutien administratif	6	29	24	29	12	0	0	41	35	17
2018	Scientifique et professionnelle	6	14	47	19	14	0	0	33	19	36
2018	Administration et service extérieur	5	34	39	13	7	0	2	20	40	100
2018	Technique	4	14	43	23	13	1	1	37	18	142
2018	Soutien administratif	6	28	33	17	17	0	0	33	33	18
2017	Scientifique et professionnelle	0	22	28	32	11	0	7	46	23	28
2017	Administration et service extérieur	4	26	40	20	11	0	0	31	29	102
2017	Technique	3	15	37	24	17	1	4	43	19	156
2017	Soutien administratif	0	32	26	32	5	0	5	39	33	19
2014	Scientifique et professionnelle	6	17	48	23	6	0	0	29	23	32
2014	Administration et service extérieur	9	27	48	9	8	0	0	17	36	88
2014	Technique	5	15	44	24	10	1	1	35	20	129
2014	Soutien administratif	0	37	32	32	0	0	0	32	37	19

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	3	15	25	33	20	3	3	55	18	40
2019	Administration et service extérieur	4	20	32	32	10	2	1	42	25	114
2019	Technique	5	14	31	27	22	0	1	49	20	178
2019	Soutien administratif	6	6	24	41	24	0	0	65	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	0	6	19	39	33	0	3	74	6	36
2018	Administration et service extérieur	2	12	34	32	15	3	1	49	15	99
2018	Technique	3	11	28	34	20	2	1	56	15	141
2018	Soutien administratif	6	6	24	41	24	0	0	65	12	17
2017	Scientifique et professionnelle	0	4	32	22	35	0	7	61	4	28
2017	Administration et service extérieur	4	7	29	39	20	0	1	59	12	102
2017	Technique	4	13	23	23	28	3	5	56	19	156
2017	Soutien administratif	0	5	16	37	21	16	5	73	7	19
2014	Scientifique et professionnelle	11	15	42	15	14	0	3	30	27	32
2014	Administration et service extérieur	7	25	39	21	9	0	0	29	31	88
2014	Technique	7	27	31	14	18	2	2	33	35	128
2014	Soutien administratif	5	0	47	32	11	5	0	44	6	19

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	23	18	33	15	10	0	3	26	41	40
2019	Administration et service extérieur	24	25	28	19	4	0	1	23	49	114
2019	Technique	9	15	27	24	21	1	2	46	25	179
2019	Soutien administratif	6	6	35	41	12	0	0	53	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	9	18	32	21	18	3	0	39	27	34
2018	Administration et service extérieur	22	24	37	12	4	0	0	16	46	99
2018	Technique	7	13	34	27	14	1	3	43	21	140
2018	Soutien administratif	6	22	22	22	22	6	0	47	29	18
2017	Scientifique et professionnelle	7	17	32	22	21	0	0	43	24	28
2017	Administration et service extérieur	13	18	29	23	16	2	0	40	31	102
2017	Technique	5	14	28	21	20	4	8	46	22	156
2017	Soutien administratif	0	16	11	32	37	0	5	72	17	19
2014	Scientifique et professionnelle	12	21	30	24	11	0	3	36	33	32
2014	Administration et service extérieur	6	19	37	23	13	0	1	37	25	88
2014	Technique	8	18	25	27	14	4	4	45	28	129
2014	Soutien administratif	0	32	26	32	11	0	0	42	32	19

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	3	5	38	40	13	3	0	54	8	40
2019	Administration et service extérieur	4	13	39	31	10	1	1	42	18	112
2019	Technique	2	3	19	38	35	0	4	75	4	177
2019	Soutien administratif	6	6	6	53	29	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	3	14	23	31	29	0	0	60	17	35
2018	Administration et service extérieur	6	10	40	35	8	1	0	43	16	98
2018	Technique	2	4	19	43	28	1	4	75	6	140
2018	Soutien administratif	0	17	22	22	33	6	0	59	18	18
2017	Scientifique et professionnelle	0	4	43	21	32	0	0	53	4	28
2017	Administration et service extérieur	0	9	32	33	25	0	1	59	9	101
2017	Technique	3	2	20	32	33	1	9	72	5	156
2017	Soutien administratif	0	16	11	37	32	0	5	72	17	19
2014	Scientifique et professionnelle	6	3	40	33	18	0	0	51	9	31
2014	Administration et service extérieur	3	13	31	40	13	0	0	53	16	88
2014	Technique	1	5	20	41	28	0	4	72	7	128
2014	Soutien administratif	0	16	53	26	5	0	0	32	16	19

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	13	33	28	10	3	0	38	28	40
2019	Administration et service extérieur	22	26	31	10	9	1	2	19	50	114
2019	Technique	3	17	28	28	22	1	2	52	20	177
2019	Soutien administratif	6	12	12	41	24	0	6	69	19	17
2018	Scientifique et professionnelle	6	26	29	17	23	0	0	40	31	35
2018	Administration et service extérieur	10	25	32	24	8	0	1	32	35	100
2018	Technique	5	19	30	24	19	1	2	44	25	141
2018	Soutien administratif	11	28	17	11	33	0	0	44	39	18
2017	Scientifique et professionnelle	7	25	32	14	18	4	0	33	34	28
2017	Administration et service extérieur	9	27	29	16	18	1	0	34	36	102
2017	Technique	8	9	25	24	26	2	5	54	19	156
2017	Soutien administratif	5	16	21	21	21	5	11	50	25	19
2014	Scientifique et professionnelle	21	15	38	20	6	0	0	26	36	32
2014	Administration et service extérieur	23	27	36	11	3	0	0	14	50	88
2014	Technique	12	19	39	17	12	1	0	29	31	129
2014	Soutien administratif	32	16	32	11	5	0	5	17	50	19

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	5	13	23	28	26	5	0	57	19	39
2019	Administration et service extérieur	9	18	32	21	16	4	2	39	28	114
2019	Technique	2	6	19	27	39	5	3	71	9	178
2019	Soutien administratif	0	18	12	41	18	0	12	67	20	17
2018	Scientifique et professionnelle	0	9	23	20	43	3	3	67	9	35
2018	Administration et service extérieur	5	5	30	32	24	2	2	58	10	100
2018	Technique	4	6	16	36	28	3	7	71	11	139
2018	Soutien administratif	6	11	28	22	33	0	0	56	17	18
2017	Scientifique et professionnelle	4	7	14	39	29	0	7	73	12	28
2017	Administration et service extérieur	1	8	16	41	30	3	0	73	10	101
2017	Technique	2	4	15	30	34	6	8	75	7	156
2017	Soutien administratif	5	11	26	16	16	11	16	43	21	19
2014	Scientifique et professionnelle	0	6	18	50	20	3	3	74	6	32
2014	Administration et service extérieur	3	7	34	33	18	1	3	54	11	88
2014	Technique	3	13	24	29	22	3	6	57	17	129
2014	Soutien administratif	11	5	26	32	16	5	5	53	18	19

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	20	15	30	18	10	3	5	30	38	40
2019	Administration et service extérieur	18	27	28	13	11	3	0	25	46	113
2019	Technique	5	15	25	26	23	2	4	52	21	178
2019	Soutien administratif	0	24	29	12	29	0	6	44	25	17
2018	Scientifique et professionnelle	11	14	28	28	19	0	0	47	25	36
2018	Administration et service extérieur	20	18	38	17	7	0	0	24	38	100
2018	Technique	6	9	25	32	22	6	1	58	16	140
2018	Soutien administratif	11	11	22	17	33	6	0	53	24	18
2017	Scientifique et professionnelle	11	28	21	15	22	4	0	38	40	28
2017	Administration et service extérieur	10	17	33	18	21	0	1	39	28	102
2017	Technique	5	8	26	23	26	5	7	55	15	155
2017	Soutien administratif	0	5	47	11	21	5	11	38	6	19
2014	Scientifique et professionnelle	12	23	30	20	6	0	9	29	39	32
2014	Administration et service extérieur	6	17	41	25	9	0	2	34	24	88
2014	Technique	7	14	32	23	18	2	4	43	23	129
2014	Soutien administratif	0	0	42	32	21	5	0	56	0	19

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	5	8	38	38	13	0	0	50	13	40
2019	Administration et service extérieur	7	15	23	38	17	0	0	55	22	113
2019	Technique	7	14	29	27	21	0	2	50	21	177
2019	Soutien administratif	0	18	24	47	6	6	0	56	19	17

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	78	15	3	0	0	3	3	97	0	40
2019	Administration et service extérieur	75	9	7	1	4	0	4	88	5	113
2019	Technique	71	13	4	6	0	0	6	89	7	179
2019	Soutien administratif	59	29	12	0	0	0	0	88	0	17
2017	Scientifique et professionnelle	75	18	4	0	0	0	4	96	0	28
2017	Administration et service extérieur	78	10	6	3	0	0	4	91	3	103
2017	Technique	71	12	8	2	3	1	4	87	5	155
2017	Soutien administratif	84	5	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	79	6	0	3	3	0	9	93	7	32
2014	Administration et service extérieur	79	3	8	4	0	1	5	87	4	88
2014	Technique	78	12	3	3	1	1	2	92	4	129
2014	Soutien administratif	68	11	11	5	0	0	5	83	6	19

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	25	53	8	13	0	0	3	79	13	40
2019	Administration et service extérieur	34	25	18	11	8	2	3	61	19	114
2019	Technique	24	31	21	12	7	3	3	58	20	179
2019	Soutien administratif	41	29	6	6	12	6	0	75	19	17
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	14	11	3	0	0	72	14	36
2018	Administration et service extérieur	27	33	23	10	4	2	1	62	14	100
2018	Technique	22	38	21	7	8	3	1	63	15	140
2018	Soutien administratif	28	33	17	17	6	0	0	61	22	18
2017	Scientifique et professionnelle	32	44	10	4	4	7	0	82	8	28
2017	Administration et service extérieur	32	43	9	10	3	2	1	78	13	103
2017	Technique	27	34	21	8	7	2	1	63	15	155
2017	Soutien administratif	37	32	16	16	0	0	0	68	16	19
2014	Scientifique et professionnelle	35	59	3	3	0	0	0	94	3	32
2014	Administration et service extérieur	40	35	11	8	6	0	0	75	14	88
2014	Technique	26	41	25	4	3	1	1	68	7	128
2014	Soutien administratif	5	32	16	42	5	0	0	37	47	19

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	55	28	5	10	3	0	0	83	13	40
2019	Administration et service extérieur	46	29	10	11	4	0	0	75	15	114
2019	Technique	37	32	11	14	4	0	1	70	19	178
2019	Soutien administratif	65	24	0	0	12	0	0	88	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	50	25	11	8	6	0	0	75	14	36
2018	Administration et service extérieur	46	33	6	7	7	0	1	80	14	100
2018	Technique	40	30	11	12	7	1	0	71	19	141
2018	Soutien administratif	50	28	0	17	6	0	0	78	22	18
2017	Scientifique et professionnelle	54	29	4	10	4	0	0	83	13	28
2017	Administration et service extérieur	57	30	3	6	4	0	0	87	10	102
2017	Technique	36	35	11	10	8	1	0	71	18	155
2017	Soutien administratif	37	26	16	16	5	0	0	63	21	19
2014	Scientifique et professionnelle	55	33	9	3	0	0	0	88	3	32
2014	Administration et service extérieur	51	28	7	9	5	0	0	79	14	88
2014	Technique	37	36	10	13	2	1	1	75	14	129
2014	Soutien administratif	26	21	11	26	16	0	0	47	42	19

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	63	26	3	8	0	0	0	89	8	38
2019	Administration et service extérieur	47	32	6	10	5	0	0	79	15	114
2019	Technique	42	34	9	10	4	0	1	77	13	178
2019	Soutien administratif	65	24	0	6	6	0	0	88	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	44	36	8	8	3	0	0	81	11	36
2018	Administration et service extérieur	47	33	8	9	3	0	0	80	12	100
2018	Technique	44	38	7	8	2	1	0	83	10	140
2018	Soutien administratif	67	22	6	0	6	0	0	89	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	61	28	11	0	0	0	0	89	0	28
2017	Administration et service extérieur	53	34	6	6	2	0	0	86	8	103
2017	Technique	45	39	5	8	3	0	0	84	12	156
2017	Soutien administratif	63	26	0	5	5	0	0	89	11	19
2014	Scientifique et professionnelle	50	47	3	0	0	0	0	97	0	32
2014	Administration et service extérieur	44	44	9	2	1	0	0	87	3	88
2014	Technique	32	49	11	5	2	1	0	82	7	129
2014	Soutien administratif	16	47	26	5	5	0	0	63	11	19

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	48	43	0	5	3	3	0	92	8	40
2019	Administration et service extérieur	45	40	9	3	4	0	0	85	6	114
2019	Technique	35	39	14	6	3	1	1	76	10	179
2019	Soutien administratif	65	24	6	0	6	0	0	88	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	42	42	11	6	0	0	0	83	6	36
2018	Administration et service extérieur	46	37	10	4	3	0	0	83	7	100
2018	Technique	36	38	14	6	4	1	0	76	10	141
2018	Soutien administratif	50	33	6	6	6	0	0	83	11	18

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	43	23	25	3	5	0	3	67	8	40
2019	Administration et service extérieur	56	28	9	3	3	2	0	86	5	113
2019	Technique	37	24	20	7	1	2	9	68	9	180
2019	Soutien administratif	53	35	0	0	6	6	0	94	6	17

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	38	8	13	3	0	0	78	15	40
2019	Administration et service extérieur	46	31	8	9	4	2	1	78	14	114
2019	Technique	37	35	17	8	3	0	1	72	11	180
2019	Soutien administratif	59	24	6	12	0	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	39	8	17	0	0	0	75	17	36
2018	Administration et service extérieur	50	29	11	6	4	0	0	79	10	100
2018	Technique	41	41	8	7	3	0	0	82	10	143
2018	Soutien administratif	67	17	0	17	0	0	0	83	17	18
2017	Scientifique et professionnelle	40	35	14	4	7	0	0	75	11	28
2017	Administration et service extérieur	52	30	5	7	5	0	0	83	12	103
2017	Technique	45	36	10	5	4	0	1	81	10	156
2017	Soutien administratif	32	53	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	38	35	18	6	3	0	0	73	9	32
2014	Administration et service extérieur	48	38	8	3	2	0	0	87	5	88
2014	Technique	36	39	14	8	1	0	1	77	9	129
2014	Soutien administratif	21	37	32	11	0	0	0	58	11	19

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	30	8	8	5	0	0	80	13	40
2019	Administration et service extérieur	49	24	14	4	5	3	1	75	10	114
2019	Technique	44	30	14	7	2	0	3	76	9	180
2019	Soutien administratif	59	12	12	6	6	6	0	75	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	49	37	9	6	0	0	0	86	6	35
2018	Administration et service extérieur	58	23	12	3	4	0	0	81	7	100
2018	Technique	46	31	13	8	2	0	0	77	10	143
2018	Soutien administratif	61	17	11	11	0	0	0	78	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	54	24	11	11	0	0	0	79	11	28
2017	Administration et service extérieur	58	26	5	7	2	1	1	86	9	102
2017	Technique	50	30	12	4	3	0	1	82	6	156
2017	Soutien administratif	53	32	5	5	5	0	0	84	11	19
2014	Scientifique et professionnelle	53	35	6	3	3	0	0	88	6	32
2014	Administration et service extérieur	49	34	8	8	1	0	0	83	9	88
2014	Technique	38	43	8	7	2	1	1	83	9	129
2014	Soutien administratif	37	37	16	5	5	0	0	74	11	19

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	41	33	8	10	5	3	0	76	16	39
2019	Administration et service extérieur	47	27	12	4	8	1	1	76	13	113
2019	Technique	44	32	11	10	2	0	1	77	12	178
2019	Soutien administratif	53	29	0	6	6	6	0	88	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	44	6	14	0	0	0	81	14	36
2018	Administration et service extérieur	53	27	10	7	3	0	0	80	10	99
2018	Technique	40	41	6	11	4	0	0	80	14	143
2018	Soutien administratif	67	11	6	17	0	0	0	78	17	18
2017	Scientifique et professionnelle	39	33	17	11	0	0	0	72	11	28
2017	Administration et service extérieur	57	28	4	8	3	1	0	85	11	103
2017	Technique	46	36	7	6	4	1	1	83	10	156
2017	Soutien administratif	58	21	11	5	5	0	0	79	11	19
2014	Scientifique et professionnelle	44	41	9	6	0	0	0	85	6	32
2014	Administration et service extérieur	52	31	4	9	4	0	0	83	13	88
2014	Technique	38	36	12	8	2	2	1	77	11	129
2014	Soutien administratif	32	47	5	16	0	0	0	79	16	19

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	82	10	3	0	0	0	5	97	0	39
2019	Administration et service extérieur	76	7	7	1	3	1	5	89	4	113
2019	Technique	77	12	4	1	1	0	5	94	2	178
2019	Soutien administratif	75	13	13	0	0	0	0	88	0	16
2017	Scientifique et professionnelle	78	15	4	0	0	0	4	96	0	28
2017	Administration et service extérieur	82	5	4	2	1	0	7	93	3	103
2017	Technique	82	8	3	2	1	0	3	93	3	156
2017	Soutien administratif	95	0	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	67	18	0	0	3	3	9	97	3	32
2014	Administration et service extérieur	79	4	6	2	2	1	5	89	5	88
2014	Technique	80	15	3	0	0	1	2	97	0	129
2014	Soutien administratif	74	16	5	0	0	0	5	94	0	19

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	23	15	8	0	3	3	76	8	40
2019	Administration et service extérieur	57	17	8	10	5	3	1	76	15	114
2019	Technique	34	25	14	6	7	2	11	68	15	179
2019	Soutien administratif	53	18	0	6	6	0	18	86	14	17
2017	Scientifique et professionnelle	64	18	11	0	0	4	4	88	0	27
2017	Administration et service extérieur	73	14	2	4	3	1	2	91	7	103
2017	Technique	36	21	8	6	10	5	13	70	19	154
2017	Soutien administratif	63	16	5	5	0	11	0	88	6	19
2014	Scientifique et professionnelle	50	20	15	6	0	0	9	77	7	32
2014	Administration et service extérieur	68	14	8	6	3	1	0	83	9	88
2014	Technique	35	18	10	11	14	2	9	60	29	129
2014	Soutien administratif	37	16	26	5	5	0	11	59	12	19

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	46	31	13	3	5	3	0	79	8	39
2019	Administration et service extérieur	60	21	8	4	6	2	0	82	10	114
2019	Technique	47	30	15	4	2	1	1	78	6	180
2019	Soutien administratif	65	29	0	0	6	0	0	94	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	53	33	6	6	3	0	0	86	8	36
2018	Administration et service extérieur	66	20	8	3	3	0	0	86	6	100
2018	Technique	49	33	10	6	2	0	0	82	8	143
2018	Soutien administratif	67	22	11	0	0	0	0	89	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	58	17	14	4	4	4	0	78	7	28
2017	Administration et service extérieur	64	22	5	1	6	2	0	88	7	103
2017	Technique	53	28	6	6	4	1	1	83	10	156
2017	Soutien administratif	79	21	0	0	0	0	0	100	0	19

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	33	10	8	5	0	0	78	13	40
2019	Administration et service extérieur	51	25	11	6	6	1	0	77	12	114
2019	Technique	44	30	16	7	2	1	1	75	9	179
2019	Soutien administratif	53	41	0	6	0	0	0	94	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	50	28	11	8	3	0	0	78	11	36
2018	Administration et service extérieur	55	26	11	3	5	0	0	81	8	100
2018	Technique	40	37	12	6	5	0	0	77	11	143
2018	Soutien administratif	61	28	6	6	0	0	0	89	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	48	31	7	7	7	0	0	79	14	28
2017	Administration et service extérieur	63	19	5	8	6	0	0	82	14	103
2017	Technique	50	28	12	5	3	1	1	80	9	156
2017	Soutien administratif	74	16	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	49	27	15	6	3	0	0	76	9	32
2014	Administration et service extérieur	56	31	7	3	2	0	0	88	5	88
2014	Technique	40	32	17	5	3	1	2	74	8	128
2014	Soutien administratif	37	32	16	11	5	0	0	68	16	19

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	62	14	5	0	5	5	79	5	21
2019	Administration et service extérieur	18	56	13	9	2	2	0	75	11	45
2019	Technique	30	34	12	24	0	0	0	64	24	33

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	23	20	5	8	5	0	66	13	40
2019	Administration et service extérieur	32	30	16	11	9	3	0	64	20	113
2019	Technique	38	27	19	4	6	5	1	69	11	179
2019	Soutien administratif	47	24	24	0	0	6	0	75	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	22	39	19	8	3	8	0	67	12	36
2018	Administration et service extérieur	29	36	21	7	6	1	0	66	13	100
2018	Technique	35	34	17	7	3	5	0	72	11	142
2018	Soutien administratif	28	56	17	0	0	0	0	83	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	43	40	11	6	0	0	0	83	6	28
2017	Administration et service extérieur	42	37	10	7	1	3	0	82	8	103
2017	Technique	35	38	10	10	3	5	0	76	14	155
2017	Soutien administratif	67	11	17	0	6	0	0	78	6	18
2014	Scientifique et professionnelle	44	32	21	0	0	3	0	78	0	32
2014	Administration et service extérieur	46	38	6	2	3	4	0	88	6	88
2014	Technique	24	42	17	3	6	7	0	71	10	129
2014	Soutien administratif	21	58	5	5	5	5	0	83	11	19

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	28	28	20	13	8	5	0	58	21	40
2019	Administration et service extérieur	23	29	19	16	11	2	0	53	27	113
2019	Technique	30	25	23	11	7	3	1	57	19	179
2019	Soutien administratif	47	18	24	6	0	6	0	69	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	25	39	11	11	8	6	0	68	21	36
2018	Administration et service extérieur	20	38	18	16	7	1	0	59	23	100
2018	Technique	31	37	11	14	4	1	1	70	18	142
2018	Soutien administratif	33	39	28	0	0	0	0	72	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	44	32	20	4	0	0	0	76	4	28
2017	Administration et service extérieur	37	40	15	5	1	3	0	79	6	103
2017	Technique	33	37	12	10	7	2	0	72	16	156
2017	Soutien administratif	47	26	11	5	5	5	0	78	11	19
2014	Scientifique et professionnelle	21	58	15	6	0	0	0	79	6	32
2014	Administration et service extérieur	51	34	7	2	4	2	0	86	7	88
2014	Technique	24	31	25	14	5	0	1	56	19	129
2014	Soutien administratif	21	47	11	11	5	5	0	72	17	19

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	35	18	8	18	8	0	54	27	40
2019	Administration et service extérieur	13	32	19	14	18	4	0	46	34	114
2019	Technique	23	24	26	10	11	6	1	50	22	177
2019	Soutien administratif	35	24	18	18	0	6	0	63	19	17
2018	Scientifique et professionnelle	17	22	19	28	6	8	0	42	36	36
2018	Administration et service extérieur	14	32	21	23	9	1	0	46	32	100
2018	Technique	24	28	23	16	6	3	1	54	22	143
2018	Soutien administratif	18	41	24	12	0	6	0	63	13	17
2017	Scientifique et professionnelle	32	33	20	4	4	7	0	70	8	28
2017	Administration et service extérieur	26	42	16	10	2	5	0	71	13	103
2017	Technique	23	36	17	13	8	3	0	61	22	156
2017	Soutien administratif	42	32	21	0	5	0	0	74	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	12	49	24	9	0	6	0	65	10	32
2014	Administration et service extérieur	32	45	11	7	3	2	0	79	10	88
2014	Technique	18	33	25	13	7	3	1	53	21	129
2014	Soutien administratif	16	63	0	5	5	11	0	88	12	19

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	20	23	25	10	20	3	0	44	31	40
2019	Administration et service extérieur	12	32	21	18	13	4	0	46	32	114
2019	Technique	22	28	22	14	11	2	1	51	26	179
2019	Soutien administratif	35	41	12	6	0	6	0	81	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	19	22	28	22	6	3	0	43	29	36
2018	Administration et service extérieur	10	39	16	27	6	2	0	50	34	100
2018	Technique	21	38	15	16	8	1	0	60	25	142
2018	Soutien administratif	22	50	6	22	0	0	0	72	22	18
2017	Scientifique et professionnelle	36	25	18	13	7	0	0	62	21	28
2017	Administration et service extérieur	25	50	10	12	2	1	0	75	15	103
2017	Technique	29	34	14	14	7	3	0	64	21	156
2017	Soutien administratif	37	37	11	11	5	0	0	74	16	19
2014	Scientifique et professionnelle	15	55	15	12	3	0	0	70	15	32
2014	Administration et service extérieur	32	50	8	4	6	1	0	82	10	88
2014	Technique	20	37	17	21	5	1	0	57	26	129
2014	Soutien administratif	5	53	21	5	11	5	0	61	17	19

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	13	23	3	0	18	5	68	3	40
2019	Administration et service extérieur	32	30	19	5	4	9	2	69	10	114
2019	Technique	29	20	14	6	7	17	7	64	18	179
2019	Soutien administratif	41	41	6	6	0	0	6	88	6	17

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	25	55	15	5	0	0	80	5	40
2019	Administration et service extérieur	20	52	11	11	4	2	73	15	114
2019	Technique	28	43	17	10	2	0	71	11	180
2019	Soutien administratif	41	35	18	0	0	6	81	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	31	33	14	19	3	0	64	22	36
2018	Administration et service extérieur	28	42	19	10	1	0	70	11	100
2018	Technique	37	43	12	4	1	2	81	6	141
2018	Soutien administratif	22	56	17	6	0	0	78	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	40	53	4	0	4	0	93	4	28
2017	Administration et service extérieur	50	40	4	5	1	0	90	6	103
2017	Technique	42	41	10	6	1	0	83	7	155
2017	Soutien administratif	37	47	5	0	5	5	89	6	19
2014	Scientifique et professionnelle	41	41	9	9	0	0	82	9	32
2014	Administration et service extérieur	67	22	3	1	5	1	90	7	88
2014	Technique	36	45	12	5	2	1	82	6	129
2014	Soutien administratif	32	63	5	0	0	0	95	0	19

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	41	23	18	8	0	0	51	26	39
2019	Administration et service extérieur	7	34	26	23	9	1	0	41	32	112
2019	Technique	17	36	25	14	7	1	1	54	21	178
2019	Soutien administratif	41	35	6	12	0	6	0	81	13	17

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	44	31	18	3	3	0	3	76	5	39
2019	Administration et service extérieur	44	43	7	3	3	0	0	88	5	113
2019	Technique	32	43	13	8	2	1	0	76	11	180
2019	Soutien administratif	47	41	0	0	6	6	0	94	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	14	3	3	3	6	79	6	36
2018	Administration et service extérieur	52	31	8	5	3	1	0	84	8	100
2018	Technique	45	35	11	7	1	0	1	81	9	142
2018	Soutien administratif	50	28	17	6	0	0	0	78	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	61	24	11	0	0	0	4	89	0	28
2017	Administration et service extérieur	69	22	7	1	1	0	1	91	2	103
2017	Technique	44	37	10	6	2	1	0	82	8	154
2017	Soutien administratif	42	47	11	0	0	0	0	89	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	58	36	3	0	0	0	3	97	0	32
2014	Administration et service extérieur	68	27	3	0	0	1	0	97	0	88
2014	Technique	41	44	7	4	2	2	0	87	6	129
2014	Soutien administratif	16	47	26	11	0	0	0	63	11	19

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	40	13	5	0	0	3	82	5	40
2019	Administration et service extérieur	35	50	12	3	1	0	0	85	4	113
2019	Technique	40	34	15	6	3	1	0	75	9	179
2019	Soutien administratif	35	47	0	12	0	6	0	88	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	39	17	6	0	0	3	77	6	36
2018	Administration et service extérieur	42	40	11	5	0	1	0	84	5	99
2018	Technique	41	38	16	4	2	0	0	79	6	141
2018	Soutien administratif	22	56	17	6	0	0	0	78	6	18

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	20	28	20	20	5	5	3	51	27	40
2019	Administration et service extérieur	22	28	22	12	9	6	1	54	22	112
2019	Technique	23	30	19	13	9	6	0	56	24	179
2019	Soutien administratif	29	47	6	0	12	6	0	81	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	19	28	28	8	8	6	3	52	18	36
2018	Administration et service extérieur	27	28	19	8	11	6	0	59	20	99
2018	Technique	30	31	16	9	8	3	1	65	18	142
2018	Soutien administratif	11	61	11	11	6	0	0	72	17	18
2017	Scientifique et professionnelle	26	28	28	4	4	4	7	60	8	28
2017	Administration et service extérieur	37	27	10	10	6	7	4	71	18	103
2017	Technique	24	39	12	10	8	6	1	68	19	155
2017	Soutien administratif	32	26	16	5	5	11	5	69	13	19
2014	Scientifique et professionnelle	25	24	24	12	3	9	3	56	17	32
2014	Administration et service extérieur	34	31	18	8	3	4	2	69	12	88
2014	Technique	24	36	19	13	5	3	0	62	18	129
2014	Soutien administratif	5	37	26	16	16	0	0	42	32	19

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	45	18	15	8	0	0	60	23	40
2019	Administration et service extérieur	19	37	18	14	11	2	0	57	25	113
2019	Technique	24	31	20	16	7	1	0	56	24	180
2019	Soutien administratif	35	41	6	12	6	0	0	76	18	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	25	25	6	6	3	0	63	11	36
2018	Administration et service extérieur	27	36	20	11	4	1	0	64	15	99
2018	Technique	30	32	19	13	6	1	1	62	18	142
2018	Soutien administratif	22	39	11	17	6	6	0	65	24	18
2017	Scientifique et professionnelle	46	40	4	7	4	0	0	85	11	28
2017	Administration et service extérieur	50	31	10	7	1	2	0	82	8	103
2017	Technique	34	34	13	11	7	1	0	69	18	155
2017	Soutien administratif	37	42	16	5	0	0	0	79	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	27	41	24	9	0	0	0	67	9	32
2014	Administration et service extérieur	38	45	10	5	2	0	0	82	8	88
2014	Technique	21	39	19	14	6	1	0	61	21	129
2014	Soutien administratif	11	32	32	26	0	0	0	42	26	19

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	28	20	5	33	0	3	41	38	40
2019	Administration et service extérieur	12	27	12	24	22	2	2	40	48	113
2019	Technique	26	25	17	17	14	2	0	52	31	179
2019	Soutien administratif	18	41	6	6	12	12	6	71	21	17
2018	Scientifique et professionnelle	19	19	22	8	25	6	0	41	35	36
2018	Administration et service extérieur	18	28	15	21	16	0	2	47	38	100
2018	Technique	26	24	21	14	14	1	1	51	28	142
2018	Soutien administratif	17	17	33	11	17	0	6	35	29	18
2017	Scientifique et professionnelle	28	28	18	11	14	0	0	57	25	28
2017	Administration et service extérieur	27	26	18	20	7	2	1	54	27	102
2017	Technique	28	22	12	15	17	3	3	53	34	155
2017	Soutien administratif	21	32	16	21	0	11	0	59	24	19
2014	Scientifique et professionnelle	21	26	21	18	12	3	0	48	30	32
2014	Administration et service extérieur	20	34	20	15	9	2	1	55	25	88
2014	Technique	22	35	16	11	11	2	1	60	24	128
2014	Soutien administratif	0	16	5	47	32	0	0	16	79	19

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	35	10	0	5	0	5	84	5	40
2019	Administration et service extérieur	57	27	10	3	3	0	1	85	5	114
2019	Technique	38	33	15	8	3	1	2	73	12	178
2019	Soutien administratif	53	18	18	0	0	6	6	80	0	17

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	54	13	8	10	8	0	8	72	19	39
2019	Administration et service extérieur	59	7	7	6	5	1	14	78	14	113
2019	Technique	62	9	7	3	4	3	13	84	8	177
2019	Soutien administratif	24	18	6	0	12	12	29	70	20	17

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	35	18	8	0	0	3	74	8	40
2019	Administration et service extérieur	46	29	11	7	4	1	2	77	12	113
2019	Technique	40	29	20	4	4	1	3	71	8	177
2019	Soutien administratif	18	35	18	0	12	12	6	64	14	17

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	35	30	18	8	8	0	3	67	15	40
2019	Administration et service extérieur	44	19	16	7	9	3	2	67	17	113
2019	Technique	38	26	23	5	4	1	3	67	9	175
2019	Soutien administratif	24	24	24	0	12	0	18	57	14	17

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	30	20	8	15	15	5	8	57	34	40
2019	Administration et service extérieur	28	20	16	13	17	3	3	51	32	113
2019	Technique	34	21	19	12	9	2	3	58	22	177
2019	Soutien administratif	18	41	12	0	12	0	18	71	14	17

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	68	18	5	0	5	3	3	89	5	40
2019	Administration et service extérieur	65	18	4	4	5	3	0	85	10	112
2019	Technique	61	21	10	3	1	2	3	86	4	177
2019	Soutien administratif	53	24	12	0	0	6	6	87	0	17

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	59	13	15	0	0	10	3	82	0	39
2019	Administration et service extérieur	84	6	3	3	1	4	0	94	4	113
2019	Technique	73	14	4	1	1	4	3	94	2	177
2019	Soutien administratif	65	24	6	0	0	0	6	94	0	17

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	78	15	0	0	0	0	8	100	0	40
2019	Administration et service extérieur	88	3	1	1	1	0	6	97	2	113
2019	Technique	74	10	4	2	2	3	6	92	4	176
2019	Soutien administratif	59	18	12	0	0	0	12	87	0	17

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	18	43	25	0	5	8	3	67	6	40
2019	Administration et service extérieur	19	57	11	8	5	1	0	76	13	113
2019	Technique	22	34	27	10	4	4	1	58	15	180
2019	Soutien administratif	35	47	12	6	0	0	0	82	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	14	50	25	0	6	6	0	68	6	36
2018	Administration et service extérieur	29	40	18	10	2	1	0	70	12	100
2018	Technique	25	35	23	11	6	1	0	60	16	142
2018	Soutien administratif	17	61	11	6	6	0	0	78	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	36	32	14	7	7	4	0	70	15	28
2017	Administration et service extérieur	35	45	13	6	1	1	0	80	7	103
2017	Technique	28	36	19	11	4	2	0	66	15	156
2017	Soutien administratif	37	42	0	0	11	11	0	88	12	19

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	40	10	5	0	3	3	84	5	40
2019	Administration et service extérieur	33	42	11	9	6	0	0	74	15	113
2019	Technique	33	39	17	6	4	2	0	73	10	178
2019	Soutien administratif	47	53	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	50	36	8	6	0	0	0	86	6	36
2018	Administration et service extérieur	48	41	9	2	0	0	0	89	2	100
2018	Technique	45	30	15	7	1	2	0	77	7	141
2018	Soutien administratif	28	61	11	0	0	0	0	89	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	58	24	11	7	0	0	0	82	7	28
2017	Administration et service extérieur	66	25	6	3	0	0	0	91	3	103
2017	Technique	42	40	10	3	3	2	0	84	6	156
2017	Soutien administratif	53	26	21	0	0	0	0	79	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	64	27	9	0	0	0	0	91	0	32
2014	Administration et service extérieur	61	33	2	2	1	0	0	95	3	88
2014	Technique	38	45	11	3	1	2	1	85	4	129
2014	Soutien administratif	44	44	11	0	0	0	0	89	0	18

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	48	40	10	0	0	0	3	90	0	40
2019	Administration et service extérieur	41	44	13	1	1	0	0	85	2	113
2019	Technique	45	34	15	3	1	3	0	81	4	180
2019	Soutien administratif	71	29	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	44	33	14	0	3	6	0	82	3	36
2018	Administration et service extérieur	59	32	8	0	0	1	0	92	0	100
2018	Technique	51	30	13	3	1	3	0	83	4	141
2018	Soutien administratif	33	61	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	64	21	7	4	4	0	0	86	7	28
2017	Administration et service extérieur	67	22	8	1	0	2	0	91	1	103
2017	Technique	44	34	14	1	3	3	0	81	5	155
2017	Soutien administratif	58	16	21	5	0	0	0	74	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	64	27	9	0	0	0	0	91	0	32
2014	Administration et service extérieur	65	30	3	0	1	1	0	96	1	88
2014	Technique	46	33	14	3	2	2	0	81	5	129
2014	Soutien administratif	44	39	17	0	0	0	0	83	0	18

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	46	33	15	3	3	0	79	5	39
2019	Administration et service extérieur	46	37	11	3	4	0	83	6	113
2019	Technique	49	35	12	3	1	0	84	4	179
2019	Soutien administratif	71	29	0	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	56	36	3	6	0	0	92	6	36
2018	Administration et service extérieur	56	35	6	3	0	0	91	3	99
2018	Technique	51	30	14	4	1	0	81	5	140
2018	Soutien administratif	56	28	11	6	0	0	83	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	58	28	14	0	0	0	86	0	28
2017	Administration et service extérieur	69	25	3	3	0	0	94	3	103
2017	Technique	46	40	5	4	4	1	87	8	156
2017	Soutien administratif	74	16	5	0	5	0	89	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	67	27	6	0	0	0	94	0	32
2014	Administration et service extérieur	72	23	3	0	1	0	95	1	87
2014	Technique	45	41	9	4	1	0	86	5	129
2014	Soutien administratif	50	39	0	6	6	0	89	11	18

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	33	20	8	3	0	0	70	10	40
2019	Administration et service extérieur	31	40	16	7	6	0	0	71	13	113
2019	Technique	35	34	19	10	2	0	0	69	12	180
2019	Soutien administratif	65	35	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	50	19	19	8	3	0	0	69	11	36
2018	Administration et service extérieur	48	33	10	8	1	0	0	81	9	100
2018	Technique	44	31	16	6	3	1	0	75	9	141
2018	Soutien administratif	50	28	17	6	0	0	0	78	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	54	28	14	4	0	0	0	82	4	28
2017	Administration et service extérieur	62	24	9	3	1	1	0	87	4	103
2017	Technique	38	34	15	7	4	1	0	73	11	156
2017	Soutien administratif	63	21	11	0	5	0	0	84	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	43	36	18	3	0	0	0	79	3	32
2014	Administration et service extérieur	50	35	5	5	5	0	0	85	10	88
2014	Technique	27	34	21	12	5	1	1	62	17	129
2014	Soutien administratif	37	42	5	11	5	0	0	79	16	19

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	33	20	8	3	0	70	10	40
2019	Administration et service extérieur	31	36	19	9	5	0	67	14	113
2019	Technique	33	37	18	8	4	0	70	12	175
2019	Soutien administratif	65	29	6	0	0	0	94	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	53	25	11	11	0	0	78	11	36
2018	Administration et service extérieur	40	41	11	5	3	0	81	8	98
2018	Technique	42	37	11	6	4	0	79	10	139
2018	Soutien administratif	50	33	11	6	0	0	83	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	51	31	14	4	0	0	82	4	28
2017	Administration et service extérieur	60	30	5	4	1	1	90	5	103
2017	Technique	43	32	12	9	5	0	74	14	156
2017	Soutien administratif	58	32	11	0	0	0	89	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	41	38	18	3	0	0	79	3	32
2014	Administration et service extérieur	53	33	5	4	5	0	85	10	88
2014	Technique	32	32	22	10	4	0	64	14	129
2014	Soutien administratif	32	47	5	16	0	0	79	16	19

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	30	28	23	10	5	5	0	61	16	40
2019	Administration et service extérieur	28	21	21	15	13	2	0	50	29	112
2019	Technique	35	24	19	12	6	3	1	62	19	180
2019	Soutien administratif	71	18	0	6	6	0	0	88	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	31	19	33	14	0	3	0	51	14	36
2018	Administration et service extérieur	34	30	15	15	4	2	0	65	19	100
2018	Technique	36	26	19	10	8	1	0	63	18	141
2018	Soutien administratif	50	28	0	22	0	0	0	78	22	18
2017	Scientifique et professionnelle	43	32	14	7	0	4	0	78	8	28
2017	Administration et service extérieur	48	20	15	9	4	3	1	71	13	103
2017	Technique	38	22	17	14	6	1	1	62	21	156
2017	Soutien administratif	58	16	11	11	0	5	0	78	11	19
2014	Scientifique et professionnelle	47	15	30	6	0	3	0	64	6	32
2014	Administration et service extérieur	47	26	13	6	5	2	0	75	12	88
2014	Technique	28	28	17	14	8	2	1	58	24	129
2014	Soutien administratif	37	21	26	5	5	5	0	61	11	19

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	20	45	35	40
2019	Administration et service extérieur	32	27	41	114
2019	Technique	14	55	31	180
2019	Soutien administratif	29	59	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	6	64	31	36
2018	Administration et service extérieur	23	34	43	100
2018	Technique	13	53	34	143
2018	Soutien administratif	33	39	28	18
2017	Scientifique et professionnelle	11	78	11	28
2017	Administration et service extérieur	14	41	45	103
2017	Technique	16	54	29	156
2017	Soutien administratif	21	47	32	19
2014	Scientifique et professionnelle	15	58	27	32
2014	Administration et service extérieur	26	47	27	88
2014	Technique	12	57	30	129
2014	Soutien administratif	16	26	58	19

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	14	11	47	6	11	11	36
2019	Technique	12	23	35	0	11	19	26
2018	Administration et service extérieur	26	13	30	9	4	17	23
2018	Technique	12	16	48	6	19	0	19
2017	Administration et service extérieur	40	0	22	0	23	14	14
2017	Technique	43	24	33	0	0	0	25
2014	Administration et service extérieur	29	22	21	12	9999	16	24
2014	Technique	32	24	25	12	9999	7	16

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	28	56	8	8	0	0	85	8	39
2019	Administration et service extérieur	54	39	4	1	1	1	94	2	114
2019	Technique	31	52	10	6	1	0	83	7	180
2019	Soutien administratif	35	41	6	18	0	0	76	18	17

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	43	35	18	0	0	5	0	82	0	40
2019	Administration et service extérieur	71	20	4	4	1	0	1	92	4	114
2019	Technique	45	40	7	4	2	4	0	87	6	180
2019	Soutien administratif	53	29	6	6	0	6	0	88	6	17

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	14	86	113
2019	Technique	18	82	177
2018	Administration et service extérieur	7	93	100
2018	Technique	12	88	142

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	63	38	16
2019	Technique	49	51	32
2018	Technique	59	41	17

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	50	50	16
2019	Technique	51	49	32
2018	Technique	59	41	17

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	19	81	32
2018	Technique	0	100	17

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	16
2019	Technique	100	32
2018	Technique	100	17

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2018	Technique	0	100	17

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	0	100	32

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	56	44	16
2019	Technique	43	57	32
2018	Technique	51	49	17

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	50	50	16
2019	Technique	43	57	32
2018	Technique	53	47	17

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	44	56	16
2019	Technique	49	51	32
2018	Technique	41	59	17

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	31	69	16
2019	Technique	45	55	32
2018	Technique	36	64	17

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	69	31	16
2019	Technique	46	54	32
2018	Technique	43	57	17

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	38	62	32
2018	Technique	54	46	17

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2018	Technique	0	100	17

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2019	Technique	16	84	32
2018	Technique	0	100	17

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	31	69	16
2019	Technique	36	64	32

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	31	69	16
2019	Technique	30	70	32
2018	Technique	33	67	17

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	18	82	32
2018	Technique	29	71	17

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	56	44	16
2019	Technique	54	46	31
2018	Technique	58	42	17

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	44	56	16
2019	Technique	39	61	31
2018	Technique	58	42	17

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	18	82	31

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2019	Technique	17	83	31
2018	Technique	30	70	17

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	18	82	31
2018	Technique	28	72	17

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2019	Technique	17	83	31

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	26	74	31

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2018	Technique	0	100	15

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2018	Technique	0	100	15

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	44	56	16
2018	Technique	38	62	15

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	16
2018	Technique	0	100	15

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	63	38	16
2018	Technique	47	53	15

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	40
2019	Administration et service extérieur	23	77	114
2019	Technique	26	74	177

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	23	21	23	3	3	28	0	61	7	39
2019	Administration et service extérieur	24	22	17	10	9	18	2	57	23	114
2019	Technique	22	25	18	11	5	15	4	58	20	179
2019	Soutien administratif	18	18	18	6	12	24	6	50	25	17
2018	Scientifique et professionnelle	28	11	33	3	0	17	8	52	4	36
2018	Administration et service extérieur	18	24	16	11	2	23	5	59	18	99
2018	Technique	24	19	22	6	6	20	2	55	16	143
2018	Soutien administratif	17	17	11	6	11	33	6	55	27	18
2017	Scientifique et professionnelle	22	25	14	3	4	29	4	70	9	28
2017	Administration et service extérieur	24	20	15	7	4	24	5	63	15	103
2017	Technique	26	23	15	7	7	18	5	62	18	156
2017	Soutien administratif	26	5	21	5	5	32	5	50	17	19
2014	Scientifique et professionnelle	29	27	15	6	0	23	0	73	8	32
2014	Administration et service extérieur	34	23	17	1	3	17	5	73	6	88
2014	Technique	21	30	21	6	2	16	5	64	11	129
2014	Soutien administratif	5	16	32	21	11	16	0	25	38	19

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	33	18	0	3	3	0	79	3	40
2019	Administration et service extérieur	32	39	13	6	4	4	0	75	11	114
2019	Technique	38	35	15	7	3	3	0	75	10	180
2019	Soutien administratif	53	24	12	6	6	0	0	76	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	25	22	3	0	11	3	71	3	36
2018	Administration et service extérieur	35	31	18	7	1	7	0	72	9	99
2018	Technique	38	33	16	5	4	5	0	75	9	143
2018	Soutien administratif	33	39	6	17	0	6	0	76	18	18
2017	Scientifique et professionnelle	47	39	7	0	4	4	0	89	4	28
2017	Administration et service extérieur	48	29	8	5	2	8	0	84	7	103
2017	Technique	39	33	13	4	6	5	0	76	10	156
2017	Soutien administratif	47	32	16	0	5	0	0	79	5	19
2014	Scientifique et professionnelle	55	36	9	0	0	0	0	91	0	32
2014	Administration et service extérieur	56	23	12	2	3	3	0	81	6	88
2014	Technique	37	38	17	2	2	3	1	78	4	129
2014	Soutien administratif	11	42	26	11	0	11	0	59	12	19

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	4	96	179
2018	Technique	5	95	142

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Technique	9	91	179

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	23	18	25	5	0	30	0	57	7	40
2019	Administration et service extérieur	27	21	24	0	1	25	3	66	1	114
2019	Technique	27	20	22	3	2	19	8	64	7	180
2019	Soutien administratif	24	18	18	6	6	24	6	58	17	17
2018	Scientifique et professionnelle	22	17	19	3	0	31	8	64	5	36
2018	Administration et service extérieur	20	23	19	2	1	28	6	66	5	99
2018	Technique	25	22	21	3	3	23	3	64	7	142
2018	Soutien administratif	17	17	28	6	0	33	0	50	8	18
2017	Scientifique et professionnelle	22	18	11	0	4	43	3	74	7	28
2017	Administration et service extérieur	23	18	12	1	1	35	11	74	3	103
2017	Technique	32	17	18	5	4	21	4	65	11	155
2017	Soutien administratif	26	5	21	0	0	37	11	60	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	28	30	12	0	0	17	12	83	0	32
2014	Administration et service extérieur	33	17	17	1	1	24	7	72	3	88
2014	Technique	20	31	21	2	2	20	5	67	4	129
2014	Soutien administratif	11	37	21	5	0	26	0	64	7	19

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	28	15	5	0	8	0	78	5	40
2019	Administration et service extérieur	42	34	16	2	1	5	0	81	3	114
2019	Technique	44	29	17	2	2	5	0	78	4	180
2019	Soutien administratif	47	29	12	6	0	6	0	81	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	25	19	3	0	11	3	74	3	36
2018	Administration et service extérieur	40	31	17	2	1	7	1	78	3	99
2018	Technique	40	32	15	2	2	7	1	79	5	142
2018	Soutien administratif	28	39	17	6	0	11	0	75	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	47	35	7	0	4	7	0	88	4	28
2017	Administration et service extérieur	62	24	6	2	0	7	0	92	2	103
2017	Technique	47	29	10	4	3	7	0	82	7	156
2017	Soutien administratif	47	21	21	0	0	5	5	76	0	19
2014	Scientifique et professionnelle	52	39	6	0	0	3	0	94	0	32
2014	Administration et service extérieur	61	27	3	3	0	6	0	93	3	88
2014	Technique	36	38	18	1	1	5	1	79	2	129
2014	Soutien administratif	26	42	21	0	0	11	0	76	0	19

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	38	13	8	3	0	0	78	10	40
2019	Administration et service extérieur	28	39	17	7	8	1	0	68	15	113
2019	Technique	19	33	24	13	11	0	0	51	24	180
2019	Soutien administratif	29	24	29	6	6	0	6	56	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	25	22	8	6	0	0	64	14	36
2018	Administration et service extérieur	30	31	15	10	12	0	1	62	22	99
2018	Technique	16	25	31	16	13	1	0	41	28	143
2018	Soutien administratif	39	44	6	0	11	0	0	83	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	29	62	6	4	0	0	0	90	4	28
2017	Administration et service extérieur	31	34	16	5	13	0	1	66	19	102
2017	Technique	20	28	21	11	19	0	1	48	31	156
2017	Soutien administratif	26	37	21	11	5	0	0	63	16	19

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	30	30	13	10	3	0	46	23	40
2019	Administration et service extérieur	15	22	32	21	8	1	1	38	29	114
2019	Technique	25	38	23	7	4	1	1	65	11	179
2019	Soutien administratif	29	41	18	0	6	0	6	75	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	17	40	11	26	6	0	0	57	31	35
2018	Administration et service extérieur	12	35	27	19	6	0	0	47	25	99
2018	Technique	22	35	28	8	6	0	1	57	15	143
2018	Soutien administratif	22	33	17	17	11	0	0	56	28	18
2017	Scientifique et professionnelle	15	21	32	25	7	0	0	36	32	28
2017	Administration et service extérieur	20	28	30	15	5	0	1	48	21	103
2017	Technique	26	36	24	10	4	0	1	62	14	156
2017	Soutien administratif	26	16	32	21	5	0	0	42	26	19

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	26	49	15	5	0	3	3	78	5	39
2019	Administration et service extérieur	21	35	29	8	4	1	1	58	13	113
2019	Technique	51	27	12	7	0	0	2	81	7	179
2019	Soutien administratif	41	41	6	0	6	0	6	88	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	29	29	23	11	6	0	3	59	18	35
2018	Administration et service extérieur	26	41	20	6	6	0	1	67	12	98
2018	Technique	43	37	10	4	3	1	2	83	7	142
2018	Soutien administratif	44	22	17	11	6	0	0	67	17	18
2017	Scientifique et professionnelle	36	36	15	14	0	0	0	71	14	28
2017	Administration et service extérieur	32	42	15	8	2	0	1	75	10	103
2017	Technique	48	28	15	4	1	1	4	79	5	156
2017	Soutien administratif	42	21	16	11	11	0	0	63	21	19

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	20	35	20	13	10	3	0	56	23	40
2019	Administration et service extérieur	12	27	19	23	16	1	2	41	40	113
2019	Technique	38	25	17	11	8	0	1	64	19	178
2019	Soutien administratif	29	53	0	6	6	0	6	88	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	33	33	17	6	11	0	0	67	17	36
2018	Administration et service extérieur	17	30	23	13	16	0	0	47	29	99
2018	Technique	28	28	18	14	10	0	1	57	25	142
2018	Soutien administratif	22	33	11	17	17	0	0	56	33	18
2017	Scientifique et professionnelle	29	28	4	18	21	0	0	57	40	28
2017	Administration et service extérieur	27	26	24	9	11	0	3	55	21	103
2017	Technique	26	28	25	12	9	1	1	54	21	156
2017	Soutien administratif	37	11	26	11	16	0	0	47	26	19

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	49	26	10	13	0	3	0	76	13	39
2019	Administration et service extérieur	55	20	9	8	4	1	4	79	12	113
2019	Technique	43	25	14	10	7	0	1	69	17	178
2019	Soutien administratif	71	12	0	0	0	0	18	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	57	9	14	9	6	0	6	70	15	35
2018	Administration et service extérieur	61	21	14	2	1	0	1	83	3	99
2018	Technique	44	22	16	9	10	0	0	66	19	143
2018	Soutien administratif	67	17	0	0	0	0	17	100	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	44	38	11	4	4	0	0	82	7	28
2017	Administration et service extérieur	62	16	11	2	1	0	7	85	3	103
2017	Technique	37	32	10	7	10	0	3	72	18	156
2017	Soutien administratif	63	11	5	11	0	0	11	82	12	19

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	26	38	18	10	5	0	3	66	16	39
2019	Administration et service extérieur	34	31	22	7	5	1	0	65	12	114
2019	Technique	23	33	22	11	11	0	0	56	22	179
2019	Soutien administratif	53	35	6	0	0	0	6	94	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	11	28	14	8	0	0	50	22	36
2018	Administration et service extérieur	38	29	19	9	5	0	0	66	14	98
2018	Technique	23	30	19	15	12	0	0	54	27	142
2018	Soutien administratif	28	50	11	11	0	0	0	78	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	40	28	25	7	0	0	0	68	7	28
2017	Administration et service extérieur	37	38	13	10	3	0	0	75	13	103
2017	Technique	22	33	21	13	11	0	0	55	24	156
2017	Soutien administratif	37	42	5	16	0	0	0	79	16	19

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	20	40	25	5	5	3	3	63	11	40
2019	Administration et service extérieur	22	41	22	5	8	2	0	64	14	113
2019	Technique	34	36	17	9	2	1	2	72	11	179
2019	Soutien administratif	53	29	6	6	6	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	31	31	19	8	8	0	3	63	17	36
2018	Administration et service extérieur	18	44	23	9	5	0	0	63	14	99
2018	Technique	25	46	16	7	4	2	1	73	11	140
2018	Soutien administratif	50	22	22	6	0	0	0	72	6	18
2017	Scientifique et professionnelle	40	31	25	4	0	0	0	71	4	28
2017	Administration et service extérieur	34	37	17	8	3	0	1	71	11	103
2017	Technique	28	42	15	9	4	1	0	72	13	156
2017	Soutien administratif	47	21	16	0	11	0	5	72	11	19

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	48	20	18	3	3	0	59	21	40
2019	Administration et service extérieur	12	35	24	20	8	1	0	47	29	113
2019	Technique	35	36	18	7	2	1	2	72	9	178
2019	Soutien administratif	41	18	29	0	12	0	0	59	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	22	42	25	8	3	0	0	64	11	36
2018	Administration et service extérieur	12	42	25	13	7	0	0	55	20	99
2018	Technique	36	34	20	6	3	1	1	71	9	139
2018	Soutien administratif	41	24	24	0	12	0	0	65	12	17
2017	Scientifique et professionnelle	47	22	21	11	0	0	0	69	11	28
2017	Administration et service extérieur	23	35	21	13	6	1	1	59	19	103
2017	Technique	32	36	20	5	5	1	2	70	9	156
2017	Soutien administratif	26	26	32	0	11	0	5	56	11	19

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	23	38	23	10	5	3	0	62	15	40
2019	Administration et service extérieur	25	29	28	9	9	0	0	54	18	113
2019	Technique	41	33	12	10	2	1	1	76	12	178
2019	Soutien administratif	53	12	29	0	6	0	0	65	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	31	28	14	22	6	0	0	58	28	36
2018	Administration et service extérieur	20	39	24	9	7	0	0	60	16	99
2018	Technique	35	38	15	10	2	1	0	73	12	140
2018	Soutien administratif	33	22	28	6	6	0	6	59	12	18
2017	Scientifique et professionnelle	47	25	21	7	0	0	0	72	7	28
2017	Administration et service extérieur	38	26	22	7	4	1	2	65	12	103
2017	Technique	36	36	15	7	3	1	1	74	10	156
2017	Soutien administratif	47	26	21	0	5	0	0	74	5	19

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	35	28	18	8	8	3	3	66	16	40
2019	Administration et service extérieur	40	24	23	5	6	2	0	65	12	114
2019	Technique	44	26	18	6	4	1	0	71	10	178
2019	Soutien administratif	59	24	6	6	6	0	0	82	12	17

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	31	31	23	10	3	3	0	63	13	39
2019	Administration et service extérieur	26	32	23	10	7	1	2	59	17	114
2019	Technique	46	36	14	4	1	0	1	82	4	176
2019	Soutien administratif	53	29	12	0	6	0	0	82	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	36	25	19	11	8	0	0	61	19	36
2018	Administration et service extérieur	26	41	20	5	8	0	0	66	13	98
2018	Technique	44	33	17	3	3	0	0	77	6	138
2018	Soutien administratif	28	39	17	11	6	0	0	67	17	18
2017	Scientifique et professionnelle	47	21	18	11	4	0	0	68	14	28
2017	Administration et service extérieur	26	37	15	14	7	1	0	64	21	103
2017	Technique	41	37	15	4	2	1	1	79	6	156
2017	Soutien administratif	32	47	11	11	0	0	0	79	11	19

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	45	28	13	5	8	3	0	74	13	40
2019	Administration et service extérieur	52	26	14	4	4	0	0	78	8	114
2019	Technique	44	33	17	3	1	1	0	78	5	176
2019	Soutien administratif	65	18	12	0	0	0	6	88	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	72	11	6	6	6	0	0	83	11	36
2018	Administration et service extérieur	54	29	9	7	1	0	0	83	8	99
2018	Technique	49	30	15	4	2	0	0	79	6	139
2018	Soutien administratif	61	28	0	11	0	0	0	89	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	57	25	18	0	0	0	0	82	0	28
2017	Administration et service extérieur	55	26	11	7	0	0	2	82	7	103
2017	Technique	40	31	17	8	4	0	0	71	12	156
2017	Soutien administratif	68	11	16	5	0	0	0	79	5	19

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	73	18	5	0	0	3	3	95	0	40
2019	Administration et service extérieur	78	11	3	2	1	0	6	94	3	113
2019	Technique	67	15	8	2	3	1	5	87	5	177
2019	Soutien administratif	59	24	6	0	0	0	12	93	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	83	6	0	6	3	0	3	91	9	36
2018	Administration et service extérieur	80	13	6	0	0	0	1	94	0	99
2018	Technique	61	22	10	3	3	1	0	84	6	141
2018	Soutien administratif	83	11	0	0	0	6	0	100	0	18

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	73	15	3	0	5	3	3	92	5	40
2019	Administration et service extérieur	73	12	6	5	3	0	1	86	8	113
2019	Technique	65	19	6	4	5	1	1	85	9	177
2019	Soutien administratif	71	6	0	12	6	0	6	81	19	17
2018	Scientifique et professionnelle	83	9	6	0	3	0	0	91	3	35
2018	Administration et service extérieur	76	15	7	1	1	0	0	91	2	99
2018	Technique	69	16	4	5	4	1	1	86	9	141
2018	Soutien administratif	83	6	0	11	0	0	0	89	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	72	14	6	4	0	4	0	90	4	28
2017	Administration et service extérieur	76	14	4	3	2	0	1	91	5	103
2017	Technique	69	17	5	5	4	0	1	86	9	155
2017	Soutien administratif	68	16	5	0	5	5	0	89	6	19

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	60	23	8	3	5	0	3	85	8	40
2019	Administration et service extérieur	46	33	12	6	2	1	0	80	8	112
2019	Technique	54	26	12	4	3	0	1	81	7	177
2019	Soutien administratif	65	18	0	6	12	0	0	82	18	17
2018	Scientifique et professionnelle	61	36	0	0	3	0	0	97	3	36
2018	Administration et service extérieur	44	40	13	2	1	0	0	84	3	100
2018	Technique	50	31	13	4	3	0	0	81	6	144
2018	Soutien administratif	78	6	6	6	6	0	0	83	11	18
2017	Scientifique et professionnelle	72	15	10	0	4	0	0	87	4	28
2017	Administration et service extérieur	52	35	9	3	1	0	0	87	4	103
2017	Technique	45	33	10	9	3	1	0	79	12	156
2017	Soutien administratif	58	26	0	16	0	0	0	84	16	19

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	28	10	5	5	0	3	79	10	40
2019	Administration et service extérieur	53	24	8	8	5	0	1	78	14	111
2019	Technique	48	29	14	2	6	0	1	78	8	176
2019	Soutien administratif	65	12	6	12	0	0	6	81	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	47	17	19	6	8	0	3	66	14	36
2018	Administration et service extérieur	57	23	12	2	5	1	0	81	7	100
2018	Technique	47	26	18	5	4	0	0	73	9	144
2018	Soutien administratif	61	17	6	11	6	0	0	78	17	18
2017	Scientifique et professionnelle	43	22	21	14	0	0	0	65	14	28
2017	Administration et service extérieur	59	28	8	5	1	0	0	87	6	103
2017	Technique	53	25	12	5	4	1	0	79	9	156
2017	Soutien administratif	68	11	11	11	0	0	0	79	11	19

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	49	28	8	5	0	0	10	86	6	39
2019	Administration et service extérieur	53	18	5	1	4	0	20	88	6	112
2019	Technique	60	12	8	2	2	0	18	87	4	177
2019	Soutien administratif	41	6	0	0	0	0	53	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	46	20	6	0	3	0	26	88	4	35
2018	Administration et service extérieur	49	17	8	1	0	1	23	88	1	99
2018	Technique	60	14	5	2	2	1	17	90	4	142
2018	Soutien administratif	61	6	0	0	0	0	33	100	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	58	29	4	4	4	0	3	89	7	28
2017	Administration et service extérieur	45	21	4	3	1	0	27	90	5	102
2017	Technique	53	19	3	5	1	1	19	89	8	156
2017	Soutien administratif	68	11	0	5	0	0	16	94	6	19

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	70	20	3	0	0	0	8	97	0	40
2019	Administration et service extérieur	74	19	3	1	0	0	4	96	1	112
2019	Technique	65	20	8	2	1	1	4	88	3	176
2019	Soutien administratif	65	24	0	0	0	0	12	100	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	67	25	3	0	0	3	3	97	0	36
2018	Administration et service extérieur	69	18	7	1	0	0	5	92	1	100
2018	Technique	68	18	7	2	2	1	3	89	4	144
2018	Soutien administratif	67	28	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	69	27	0	0	0	0	4	100	0	27
2017	Administration et service extérieur	69	19	4	2	2	0	4	92	4	103
2017	Technique	62	20	9	2	1	1	5	87	3	156
2017	Soutien administratif	79	11	0	5	5	0	0	89	11	19

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	55	20	13	5	3	3	3	79	8	40
2019	Administration et service extérieur	61	20	11	2	6	0	0	81	8	110
2019	Technique	33	31	16	6	12	0	2	66	18	179
2019	Soutien administratif	59	24	6	0	12	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	61	28	6	3	0	3	0	91	3	36
2018	Administration et service extérieur	71	18	4	5	1	0	1	90	6	100
2018	Technique	55	23	11	4	6	0	1	78	10	144
2018	Soutien administratif	44	22	11	17	6	0	0	67	22	18
2017	Scientifique et professionnelle	68	24	4	4	0	0	0	93	4	28
2017	Administration et service extérieur	65	18	10	3	2	1	2	85	5	103
2017	Technique	54	23	13	4	4	0	2	78	8	155
2017	Soutien administratif	68	16	11	5	0	0	0	84	5	19

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	58	20	13	3	3	0	5	82	5	40
2019	Administration et service extérieur	42	41	12	2	2	2	0	85	4	112
2019	Technique	47	33	12	2	2	1	3	83	4	177
2019	Soutien administratif	59	35	6	0	0	0	0	94	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	47	36	14	0	0	0	3	86	0	36
2018	Administration et service extérieur	45	32	16	5	1	0	1	78	6	100
2018	Technique	44	34	11	8	2	0	1	79	10	143
2018	Soutien administratif	67	22	6	0	0	0	6	94	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	51	43	4	3	0	0	0	94	3	28
2017	Administration et service extérieur	44	37	12	4	2	1	0	82	6	103
2017	Technique	44	37	10	6	1	0	1	83	7	154
2017	Soutien administratif	53	32	11	5	0	0	0	84	5	19

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	25	45	18	0	0	0	38	18	40
2019	Administration et service extérieur	14	25	41	16	4	0	0	39	20	113
2019	Technique	20	31	36	10	2	0	0	52	12	179
2019	Soutien administratif	47	35	6	6	6	0	0	82	12	17
2018	Scientifique et professionnelle	17	25	47	8	3	0	0	42	11	36
2018	Administration et service extérieur	14	28	41	14	2	1	0	42	16	100
2018	Technique	20	42	26	7	5	0	0	62	12	144
2018	Soutien administratif	17	22	44	6	11	0	0	39	17	18
2017	Scientifique et professionnelle	7	44	38	11	0	0	0	51	11	28
2017	Administration et service extérieur	13	37	37	10	2	0	0	51	12	103
2017	Technique	14	39	36	7	3	0	1	54	10	156
2017	Soutien administratif	26	42	26	5	0	0	0	68	5	19

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	15	55	18	5	0	23	23	40
2019	Administration et service extérieur	14	24	38	18	6	0	24	38	113
2019	Technique	5	13	38	31	12	1	43	18	176
2019	Soutien administratif	6	0	38	25	31	0	56	6	16
2018	Scientifique et professionnelle	9	14	51	14	11	0	26	23	35
2018	Administration et service extérieur	10	19	44	20	6	0	26	29	99
2018	Technique	4	12	39	32	12	0	45	17	142
2018	Soutien administratif	12	24	29	24	12	0	35	35	17
2017	Scientifique et professionnelle	0	11	42	36	11	0	47	11	28
2017	Administration et service extérieur	6	19	43	25	8	0	32	25	103
2017	Technique	4	10	41	30	13	1	43	15	155
2017	Soutien administratif	0	11	32	32	26	0	58	11	19

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	25	60	8	3	0	5	89	3	40
2019	Administration et service extérieur	46	40	7	4	1	2	87	5	113
2019	Technique	31	43	14	9	1	2	75	10	180
2019	Soutien administratif	35	59	6	0	0	0	94	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	11	6	0	0	83	6	36
2018	Administration et service extérieur	35	51	10	3	0	1	87	3	99
2018	Technique	28	49	14	4	4	2	77	8	143
2018	Soutien administratif	39	56	6	0	0	0	94	0	18
2017	Scientifique et professionnelle	29	43	17	7	0	4	75	7	28
2017	Administration et service extérieur	47	40	7	6	0	1	87	6	103
2017	Technique	26	45	15	8	4	2	73	12	156
2017	Soutien administratif	21	42	11	11	0	16	75	13	19

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	25	40	23	8	5	0	65	13	40
2019	Administration et service extérieur	23	41	16	11	7	2	65	19	114
2019	Technique	21	35	21	16	5	2	58	21	180
2019	Soutien administratif	41	41	12	6	0	0	82	6	17
2018	Scientifique et professionnelle	28	44	19	8	0	0	72	8	36
2018	Administration et service extérieur	25	49	13	9	2	1	76	11	99
2018	Technique	28	38	16	11	7	1	66	18	143
2018	Soutien administratif	33	44	6	11	6	0	78	17	18
2017	Scientifique et professionnelle	29	47	21	4	0	0	76	4	28
2017	Administration et service extérieur	33	51	7	6	2	1	85	8	103
2017	Technique	21	45	17	10	5	2	67	16	156
2017	Soutien administratif	26	47	11	5	0	11	82	6	19

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	40
2019	Administration et service extérieur	12	88	114
2019	Technique	14	86	179
2019	Soutien administratif	18	82	17
2017	Scientifique et professionnelle	18	82	28
2017	Administration et service extérieur	13	87	103
2017	Technique	20	80	156
2014	Administration et service extérieur	9	91	87
2014	Technique	19	81	128

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	71	29	14
2019	Technique	73	27	23
2017	Administration et service extérieur	92	8	14
2017	Technique	87	13	31
2014	Technique	91	9	23

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	30	60	10	0	0	90	0	10
2019	Technique	71	18	0	11	0	89	11	17
2017	Administration et service extérieur	54	46	0	0	0	100	0	13
2017	Technique	56	26	4	11	4	82	14	27
2014	Technique	55	14	6	14	11	69	25	21

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	38	20	5	0	0	0	38	63	40
2019	Administration et service extérieur	22	47	15	12	3	1	1	23	77	113
2019	Technique	12	36	28	11	10	2	0	13	87	179
2019	Soutien administratif	47	29	18	0	6	0	0	47	53	17
2018	Scientifique et professionnelle	42	19	22	8	8	0	0	42	58	36
2018	Administration et service extérieur	27	45	16	5	6	1	0	27	73	100
2018	Technique	13	30	28	13	12	1	1	14	86	143
2018	Soutien administratif	33	33	11	11	6	6	0	35	65	18
2017	Scientifique et professionnelle	25	50	15	6	0	4	0	26	74	28
2017	Administration et service extérieur	28	40	16	6	6	3	0	29	71	103
2017	Technique	17	21	30	16	15	2	0	17	83	156
2017	Soutien administratif	26	37	11	21	0	5	0	28	72	19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	25
2019	Administration et service extérieur	47	53	86
2019	Technique	59	41	153

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	24
2019	Administration et service extérieur	53	47	86
2019	Technique	44	56	152
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	21
2018	Administration et service extérieur	53	47	72
2018	Technique	41	59	119
2018	Soutien administratif	60	40	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	25	42	8	21	4	0	0	67	25	24
2019	Administration et service extérieur	44	29	10	7	2	1	6	79	10	86
2019	Technique	17	39	23	11	7	1	3	58	18	151
2018	Scientifique et professionnelle	10	38	24	14	14	0	0	48	29	21
2018	Administration et service extérieur	42	31	10	7	7	0	4	75	14	72
2018	Technique	14	36	15	22	6	3	4	54	30	119
2018	Soutien administratif	36	18	18	9	9	0	9	60	20	11
2017	Scientifique et professionnelle	24	41	25	5	0	5	0	68	5	20
2017	Administration et service extérieur	45	32	4	8	7	0	3	80	16	71
2017	Technique	11	23	15	28	17	2	3	36	48	127
2017	Soutien administratif	38	15	15	15	0	15	0	64	18	13

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	29	13	13	17	4	4	55	32	24
2019	Administration et service extérieur	11	15	21	14	20	2	16	32	42	85
2019	Technique	15	26	22	17	13	3	4	44	32	151
2018	Scientifique et professionnelle	0	19	43	19	19	0	0	19	38	21
2018	Administration et service extérieur	8	14	17	19	29	3	10	25	56	72
2018	Technique	10	25	22	19	18	3	4	37	39	119
2018	Soutien administratif	9	36	9	0	27	0	18	56	33	11
2017	Scientifique et professionnelle	0	21	25	5	19	10	20	30	34	20
2017	Administration et service extérieur	10	12	17	11	37	4	10	25	56	71
2017	Technique	2	13	18	27	33	5	2	16	65	127
2017	Soutien administratif	8	8	23	15	31	15	0	18	55	13

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	64	15	3	3	3	5	8	91	6	39
2019	Administration et service extérieur	56	21	10	7	2	0	4	81	9	114
2019	Technique	56	21	7	4	2	2	8	86	7	178
2019	Soutien administratif	53	12	12	6	6	0	12	73	13	17
2018	Scientifique et professionnelle	69	14	11	0	3	0	3	86	3	36
2018	Administration et service extérieur	43	25	10	11	4	1	5	73	16	99
2018	Technique	60	13	9	5	0	2	11	85	5	143
2018	Soutien administratif	41	24	6	6	0	0	24	85	8	17

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission canadienne des grains selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement