Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission canadienne des grains selon la Question 111. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	59	30	0	11	89	11	10
2019	Noir - non sélectionné	43	48	3	6	91	6	95
2019	Chinois	36	57	2	5	93	5	36
2019	Chinois - non sélectionné	49	41	3	7	90	7	69
2019	Philippin	60	32	0	7	93	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	42	48	3	6	91	6	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	41	7	8	85	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	47	2	6	92	6	91

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	80	0	11	0	9	0	80	9	10
2019	Noir - non sélectionné	79	13	3	1	1	3	94	2	95
2019	Chinois	83	11	0	3	2	0	95	5	36
2019	Chinois - non sélectionné	76	12	6	0	1	4	92	1	69
2019	Philippin	76	7	9	0	0	7	90	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	79	12	4	1	2	2	93	3	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	71	14	8	0	0	8	92	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	80	11	4	1	2	2	93	3	91

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	59	0	11	0	89	11	10
2019	Noir - non sélectionné	40	37	10	11	3	76	14	95
2019	Chinois	32	40	14	12	2	72	14	36
2019	Chinois - non sélectionné	42	38	6	10	3	81	13	69
2019	Philippin	53	39	0	8	0	92	8	13
2019	Philippin - non sélectionné	37	39	10	11	3	76	14	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	34	15	15	0	70	15	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	40	8	10	3	79	13	91

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	39	41	0	20	0	80	20	10
2019	Noir - non sélectionné	41	42	6	8	3	83	11	95
2019	Chinois	40	38	9	10	2	79	13	36
2019	Chinois - non sélectionné	41	44	4	8	3	85	11	69
2019	Philippin	46	47	0	7	0	93	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	40	41	7	9	3	81	12	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	44	36	7	6	7	80	13	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	43	6	9	2	83	11	91

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	50	9	0	91	0	10
2019	Noir - non sélectionné	48	38	8	6	86	6	95
2019	Chinois	42	52	3	2	95	2	36
2019	Chinois - non sélectionné	49	32	11	7	82	7	69
2019	Philippin	77	16	7	0	93	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	43	42	8	6	85	6	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	21	13	8	79	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	42	8	5	87	5	91

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	30	29	0	0	71	0	10
2019	Noir - non sélectionné	40	31	18	7	5	70	12	94
2019	Chinois	29	25	32	12	3	54	14	35
2019	Chinois - non sélectionné	45	33	13	3	6	79	9	69
2019	Philippin	54	46	0	0	0	100	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	38	29	22	7	5	66	12	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	59	20	6	8	7	79	15	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	32	21	6	4	69	10	90

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	39	30	0	31	0	69	31	10
2019	Noir - non sélectionné	40	42	12	2	4	82	6	95
2019	Chinois	31	50	11	3	5	81	7	36
2019	Chinois - non sélectionné	44	36	11	6	3	80	9	69
2019	Philippin	46	37	16	0	0	84	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	39	41	11	5	4	80	9	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	35	6	0	0	94	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	42	12	6	4	78	9	91

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	28	22	9	0	0	69	9	10
2019	Noir - non sélectionné	25	34	21	15	4	1	60	19	94
2019	Chinois	11	39	20	22	5	3	51	28	36
2019	Chinois - non sélectionné	35	30	21	11	3	0	65	13	68
2019	Philippin	44	22	16	17	0	0	66	17	13
2019	Philippin - non sélectionné	25	35	21	14	4	1	60	19	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	21	27	15	7	0	51	22	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	26	35	20	15	3	1	62	18	90

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	30	11	0	11	78	11	10
2019	Noir - non sélectionné	42	39	8	8	2	82	10	94
2019	Chinois	37	45	8	5	5	82	10	36
2019	Chinois - non sélectionné	46	35	9	9	2	81	10	68
2019	Philippin	46	47	0	7	0	93	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	43	37	10	7	3	80	11	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	29	20	13	0	67	13	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	40	7	6	3	84	10	90

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	89	0	11	0	0	89	0	10
2019	Noir - non sélectionné	46	45	3	3	2	92	5	94
2019	Chinois	36	53	8	0	2	89	2	36
2019	Chinois - non sélectionné	58	35	2	4	2	93	6	68
2019	Philippin	46	46	0	8	0	92	8	13
2019	Philippin - non sélectionné	51	40	4	2	2	91	4	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	35	0	0	7	93	7	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	49	42	5	3	1	91	4	90

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	60	9	11	9	11	69	20	10
2019	Noir - non sélectionné	35	38	16	7	4	73	11	93
2019	Chinois	23	53	16	6	2	76	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	46	26	15	8	6	71	13	67
2019	Philippin	40	34	27	0	0	73	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	37	35	14	8	5	73	13	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	27	21	8	0	72	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	37	15	7	6	73	12	89

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	80	9	11	0	89	0	10
2019	Noir - non sélectionné	54	35	11	1	88	1	93
2019	Chinois	43	44	11	2	87	2	36
2019	Chinois - non sélectionné	63	26	11	0	89	0	67
2019	Philippin	59	41	0	0	100	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	56	31	12	1	87	1	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	65	21	14	0	86	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	55	34	10	1	89	1	89

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	30	11	9	0	80	9	10
2019	Noir - non sélectionné	32	44	14	4	6	75	11	94
2019	Chinois	26	50	19	2	2	76	5	36
2019	Chinois - non sélectionné	38	38	11	6	7	76	13	68
2019	Philippin	37	38	16	9	0	75	9	13
2019	Philippin - non sélectionné	33	43	13	4	6	76	11	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	55	0	8	7	85	15	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	34	40	16	4	5	74	10	90

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	21	20	9	0	71	9	10
2019	Noir - non sélectionné	37	32	17	7	7	69	14	94
2019	Chinois	31	42	14	5	8	73	13	36
2019	Chinois - non sélectionné	42	25	20	8	6	67	13	68
2019	Philippin	44	31	16	9	0	75	9	13
2019	Philippin - non sélectionné	37	31	18	7	7	69	14	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	42	13	8	0	79	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	29	18	7	7	68	14	90

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	30	20	0	0	80	0	10
2019	Noir - non sélectionné	33	42	15	6	3	75	9	95
2019	Chinois	23	45	28	2	2	68	5	36
2019	Chinois - non sélectionné	41	39	10	7	3	80	10	69
2019	Philippin	46	39	7	0	7	85	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	33	41	17	7	2	75	8	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	27	6	22	0	72	22	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	33	43	18	3	3	76	6	91

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	60	9	20	11	0	69	11	10
2019	Noir - non sélectionné	47	37	10	4	1	85	5	95
2019	Chinois	35	41	16	5	2	76	7	36
2019	Chinois - non sélectionné	56	31	8	5	0	87	5	69
2019	Philippin	53	47	0	0	0	100	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	48	33	13	5	1	81	6	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	34	14	0	0	86	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	35	11	6	1	83	7	91

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	59	9	20	0	0	11	77	0	10
2019	Noir - non sélectionné	47	34	14	4	1	0	81	5	92
2019	Chinois	56	25	14	5	0	0	81	5	35
2019	Chinois - non sélectionné	44	35	15	3	1	2	81	4	67
2019	Philippin	31	54	16	0	0	0	84	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	51	29	14	4	1	1	80	5	89
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	59	35	6	0	0	0	94	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	47	31	16	4	1	1	79	5	88

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	11	9	50	30	0	0	30	20	10
2019	Noir - non sélectionné	5	19	40	26	8	2	35	25	94
2019	Chinois	5	14	34	39	3	6	44	20	36
2019	Chinois - non sélectionné	6	20	44	19	10	0	30	26	68
2019	Philippin	10	8	16	33	33	0	66	18	12
2019	Philippin - non sélectionné	5	19	43	25	5	2	31	25	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	14	42	30	15	0	45	14	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	7	19	40	26	6	2	33	26	90

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	11	0	31	11	37	0	9	53	12	10
2019	Noir - non sélectionné	3	14	35	29	17	1	0	47	17	94
2019	Chinois	3	16	28	33	17	3	0	51	20	36
2019	Chinois - non sélectionné	5	10	39	25	20	0	1	46	15	68
2019	Philippin	0	0	44	23	33	0	0	56	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	5	14	34	28	17	1	1	46	19	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	14	28	28	30	0	0	58	14	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	5	12	36	28	17	1	1	46	17	90

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	10	19	10	31	9	11	9	50	37	10
2019	Noir - non sélectionné	8	12	34	30	12	3	1	44	21	95
2019	Chinois	3	17	38	27	12	3	0	40	21	36
2019	Chinois - non sélectionné	11	10	28	31	12	5	3	47	23	69
2019	Philippin	15	18	15	37	16	0	0	52	33	13
2019	Philippin - non sélectionné	7	12	34	29	11	5	2	43	21	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	8	0	42	13	30	7	0	47	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	8	14	30	32	9	4	2	44	24	91

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	0	30	52	18	0	0	70	0	10
2019	Noir - non sélectionné	1	5	27	36	25	2	4	65	6	94
2019	Chinois	0	5	19	36	31	6	3	74	5	36
2019	Chinois - non sélectionné	2	4	32	39	21	0	3	62	6	68
2019	Philippin	0	0	26	31	33	0	10	72	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	1	5	27	39	23	2	2	65	6	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	0	27	35	38	0	0	73	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	1	5	27	38	22	2	4	64	6	90

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	11	21	48	20	0	0	68	11	10
2019	Noir - non sélectionné	4	15	31	28	17	4	1	47	20	94
2019	Chinois	5	18	29	32	13	3	0	47	24	36
2019	Chinois - non sélectionné	3	13	31	28	19	5	2	51	17	68
2019	Philippin	0	8	24	17	51	0	0	68	8	12
2019	Philippin - non sélectionné	4	15	31	31	13	4	1	47	21	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	14	21	22	36	7	0	62	15	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	4	15	32	31	14	4	1	47	20	90

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	0	21	10	58	0	11	76	0	10
2019	Noir - non sélectionné	1	10	22	26	28	11	1	62	12	94
2019	Chinois	0	8	19	33	28	11	0	69	9	36
2019	Chinois - non sélectionné	1	9	24	20	32	9	3	60	12	68
2019	Philippin	0	16	0	33	41	10	0	82	18	12
2019	Philippin - non sélectionné	1	8	25	24	29	10	2	61	10	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	6	15	22	36	21	0	73	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	1	9	24	25	30	8	2	62	12	90

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	10	31	0	38	11	9	48	13	10
2019	Noir - non sélectionné	5	15	24	29	18	3	5	52	22	94
2019	Chinois	3	22	21	29	20	0	6	52	26	36
2019	Chinois - non sélectionné	5	10	27	25	21	6	6	52	18	68
2019	Philippin	8	18	8	31	25	10	0	63	29	12
2019	Philippin - non sélectionné	4	14	27	26	20	3	6	50	20	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	8	21	35	30	0	6	69	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	5	16	25	25	19	5	6	49	23	90

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	11	0	21	20	38	0	9	65	12	10
2019	Noir - non sélectionné	5	14	23	33	23	1	1	57	19	94
2019	Chinois	5	20	25	31	16	0	3	48	26	36
2019	Chinois - non sélectionné	6	9	21	33	28	2	1	63	15	68
2019	Philippin	8	0	10	39	43	0	0	82	8	12
2019	Philippin - non sélectionné	5	14	24	31	22	1	2	55	20	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	22	21	19	38	0	0	57	22	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	6	11	23	34	22	1	2	58	18	90

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	69	0	11	0	9	11	77	10	10
2019	Noir - non sélectionné	74	13	7	2	0	4	90	2	95
2019	Chinois	81	11	8	0	0	0	92	0	36
2019	Chinois - non sélectionné	69	12	7	3	1	8	88	4	69
2019	Philippin	76	0	16	0	0	7	82	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	73	13	6	2	1	5	90	3	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	72	12	0	0	0	15	100	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	73	11	9	2	1	3	88	3	91

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	20	20	0	11	0	69	11	10
2019	Noir - non sélectionné	27	34	21	9	6	3	63	15	95
2019	Chinois	38	42	12	6	3	0	80	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	24	28	26	9	8	5	55	18	69
2019	Philippin	22	41	37	0	0	0	63	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	30	32	19	9	7	4	64	16	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	28	14	22	6	0	58	28	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	29	33	22	5	6	4	65	12	91

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	60	9	11	9	11	69	20	10
2019	Noir - non sélectionné	47	27	8	14	5	73	19	95
2019	Chinois	43	37	8	6	6	81	11	36
2019	Chinois - non sélectionné	50	18	8	17	6	69	23	69
2019	Philippin	63	29	7	0	0	93	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	46	24	8	15	6	70	21	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	13	6	43	0	51	43	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	27	9	8	7	76	15	91

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	49	28	11	6	6	77	12	35
2019	Chinois - non sélectionné	51	25	11	11	1	77	13	68
2019	Philippin	69	23	0	7	0	93	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	48	27	12	10	3	75	13	90
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	14	14	21	0	66	21	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	28	10	8	3	79	11	89

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	41	9	0	0	0	91	0	10
2019	Noir - non sélectionné	39	46	5	6	4	1	85	10	95
2019	Chinois	30	53	5	6	6	0	83	11	36
2019	Chinois - non sélectionné	45	41	6	5	3	1	87	7	69
2019	Philippin	85	15	0	0	0	0	100	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	34	49	6	6	4	1	84	10	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	41	6	15	0	0	79	15	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	46	5	3	4	1	87	8	91

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	20	30	0	9	0	0	61	9	10
2019	Noir - non sélectionné	36	28	19	2	4	2	8	72	7	95
2019	Chinois	29	34	20	3	3	3	9	71	7	36
2019	Chinois - non sélectionné	41	24	21	1	6	2	6	70	7	69
2019	Philippin	40	36	15	0	0	0	9	84	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	36	26	21	2	5	2	7	69	8	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	20	21	0	7	0	15	67	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	37	28	20	2	4	2	6	71	7	91

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	41	0	9	0	91	9	10
2019	Noir - non sélectionné	39	32	19	6	4	71	10	95
2019	Chinois	32	37	20	6	5	69	11	36
2019	Chinois - non sélectionné	44	31	16	7	3	75	10	69
2019	Philippin	46	22	24	8	0	68	8	13
2019	Philippin - non sélectionné	39	35	16	6	4	73	10	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	35	14	7	7	72	14	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	33	18	7	3	73	10	91

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	39	52	0	9	0	0	91	9	10
2019	Noir - non sélectionné	43	28	18	4	6	1	72	10	95
2019	Chinois	38	37	14	3	8	0	75	11	36
2019	Chinois - non sélectionné	46	26	18	5	4	2	73	9	69
2019	Philippin	39	38	23	0	0	0	77	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	44	29	15	5	6	1	73	11	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	13	21	0	0	8	77	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	33	15	5	6	0	73	11	91

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	41	9	0	0	0	91	0	10
2019	Noir - non sélectionné	42	27	16	9	5	1	69	14	94
2019	Chinois	39	26	17	9	6	3	68	15	35
2019	Chinois - non sélectionné	44	29	15	8	4	0	73	12	69
2019	Philippin	46	22	17	15	0	0	68	15	13
2019	Philippin - non sélectionné	42	29	15	7	5	1	72	13	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	20	21	7	7	0	65	14	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	42	29	15	8	4	1	72	13	90

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	80	11	0	0	9	0	91	9	10
2019	Noir - non sélectionné	82	5	6	1	1	4	91	2	94
2019	Chinois	86	6	5	3	0	0	92	3	35
2019	Chinois - non sélectionné	80	6	6	0	3	6	91	3	69
2019	Philippin	76	7	9	0	0	7	90	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	83	5	5	1	2	4	92	3	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	72	12	0	0	0	15	100	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	84	5	7	1	2	2	90	3	90

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	19	50	0	0	20	0	11	77	23	10
2019	Noir - non sélectionné	42	22	13	5	4	1	13	75	11	94
2019	Chinois	32	26	8	7	3	3	21	75	14	36
2019	Chinois - non sélectionné	44	25	13	3	7	0	8	75	11	68
2019	Philippin	68	7	25	0	0	0	0	75	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	36	27	10	5	6	1	14	75	14	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	50	14	8	0	6	0	23	82	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	27	12	5	6	1	11	74	12	90

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	36	50	9	3	2	0	86	5	36
2019	Chinois - non sélectionné	53	27	18	0	1	1	81	1	68
2019	Philippin	60	24	16	0	0	0	84	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	45	37	14	1	2	1	82	3	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	21	28	0	0	0	72	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	46	37	12	1	2	1	84	3	90

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	30	40	19	3	5	3	72	9	36
2019	Chinois - non sélectionné	49	30	17	1	3	0	79	4	68
2019	Philippin	53	32	7	7	0	0	85	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	41	34	19	1	4	1	75	5	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	34	21	0	0	0	79	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	42	33	18	2	4	1	76	6	90

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Japonais - non sélectionné	62	12	20	6	66	22	16
2019	Coréen - non sélectionné	62	12	20	6	66	22	16
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	62	12	20	6	66	22	16
2019	Latino-Américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.) - non sélectionné	62	12	20	6	66	22	16
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	62	12	20	6	66	22	16

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	25	30	25	5	6	8	60	13	36
2019	Chinois - non sélectionné	43	26	18	3	3	7	75	6	68
2019	Philippin	45	31	16	0	0	7	82	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	36	27	21	4	5	7	68	9	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	6	35	0	0	7	62	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	35	31	18	4	5	8	71	10	90

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	17	39	22	11	6	5	58	18	36
2019	Chinois - non sélectionné	39	23	18	10	6	4	65	17	68
2019	Philippin	31	45	7	16	0	0	76	16	13
2019	Philippin - non sélectionné	32	26	21	10	7	5	61	17	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	14	28	0	0	7	70	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	31	18	12	7	4	61	20	90

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	17	37	25	5	9	8	58	15	36
2019	Chinois - non sélectionné	27	28	18	10	7	10	61	19	67
2019	Philippin	23	38	15	16	7	0	61	24	13
2019	Philippin - non sélectionné	23	30	21	8	8	11	60	17	90
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	28	28	0	0	7	70	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	21	32	19	10	9	10	58	21	89

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	19	31	28	11	6	5	53	18	36
2019	Chinois - non sélectionné	26	37	23	9	4	1	63	13	68
2019	Philippin	22	40	22	16	0	0	61	16	13
2019	Philippin - non sélectionné	24	34	25	9	5	3	60	14	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	13	21	14	0	0	65	14	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	19	38	25	9	5	3	59	15	90

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	28	24	19	6	9	14	0	61	17	36
2019	Chinois - non sélectionné	37	28	10	6	1	13	5	80	8	68
2019	Philippin	31	40	7	7	0	14	0	83	9	13
2019	Philippin - non sélectionné	35	25	14	5	5	13	3	72	12	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	36	21	0	6	0	22	15	90	10	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	34	27	15	6	5	12	1	71	12	90

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	58	10	0	0	0	90	0	10
2019	Noir - non sélectionné	33	43	16	5	2	1	77	8	95
2019	Chinois	17	54	17	6	3	3	73	9	36
2019	Chinois - non sélectionné	41	39	14	4	2	0	80	6	69
2019	Philippin	48	38	15	0	0	0	85	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	31	45	15	6	2	1	77	8	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	28	12	8	0	0	80	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	29	47	15	4	2	1	77	7	91

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	20	70	10	0	0	0	90	0	10
2019	Noir - non sélectionné	18	37	25	12	7	2	55	19	94
2019	Chinois	12	36	37	6	6	3	49	13	35
2019	Chinois - non sélectionné	21	42	17	13	6	1	64	19	69
2019	Philippin	24	37	32	7	0	0	60	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	17	40	23	11	7	2	59	18	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	21	20	8	8	7	62	16	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	15	43	25	11	6	1	58	17	90

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	41	9	0	0	0	91	0	10
2019	Noir - non sélectionné	37	36	15	8	4	1	73	12	95
2019	Chinois	36	44	11	6	3	0	80	9	36
2019	Chinois - non sélectionné	39	32	16	7	4	1	73	12	69
2019	Philippin	37	23	40	0	0	0	60	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	38	38	11	8	4	1	77	12	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	20	14	8	7	7	70	16	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	37	39	14	7	3	0	76	10	91

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	39	10	0	0	90	0	10
2019	Noir - non sélectionné	38	35	19	8	1	72	8	95
2019	Chinois	34	38	26	3	0	71	3	36
2019	Chinois - non sélectionné	42	34	14	9	1	76	10	69
2019	Philippin	46	22	32	0	0	68	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	38	37	16	8	1	75	9	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	28	13	15	0	72	15	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	36	19	6	1	74	6	91

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	30	19	20	0	0	0	61	20	10
2019	Noir - non sélectionné	19	36	16	15	10	2	1	58	26	94
2019	Chinois	15	49	16	11	6	3	0	66	18	35
2019	Chinois - non sélectionné	23	29	16	18	11	2	1	54	30	69
2019	Philippin	30	47	15	9	0	0	0	76	9	13
2019	Philippin - non sélectionné	19	34	16	16	11	2	1	56	28	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	14	14	35	7	0	0	44	42	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	19	39	16	12	10	2	1	60	23	90

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	21	40	18	20	0	0	61	20	10
2019	Noir - non sélectionné	26	32	19	12	8	3	60	20	95
2019	Chinois	23	37	18	12	8	3	61	20	36
2019	Chinois - non sélectionné	27	31	19	13	7	3	60	21	69
2019	Philippin	30	30	24	9	7	0	60	16	13
2019	Philippin - non sélectionné	25	34	18	13	7	3	61	21	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	26	15	14	7	0	64	21	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	23	34	19	12	7	3	60	20	91

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	30	19	9	9	0	0	62	18	10
2019	Noir - non sélectionné	19	30	12	17	16	5	1	52	36	95
2019	Chinois	12	45	6	21	13	3	0	58	36	36
2019	Chinois - non sélectionné	24	22	16	14	17	6	1	50	33	69
2019	Philippin	31	29	16	9	7	7	0	65	18	13
2019	Philippin - non sélectionné	18	30	12	17	17	4	1	51	36	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	8	20	14	29	0	0	38	42	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	18	33	11	17	14	5	1	55	33	91

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	49	31	0	11	0	0	9	88	12	10
2019	Noir - non sélectionné	39	33	18	6	1	2	1	74	7	94
2019	Chinois	41	32	26	0	0	0	0	74	0	36
2019	Chinois - non sélectionné	39	33	11	10	1	3	3	77	12	68
2019	Philippin	66	8	18	8	0	0	0	74	8	12
2019	Philippin - non sélectionné	37	36	16	6	1	2	2	76	8	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	49	36	8	0	0	8	0	92	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	32	17	8	1	1	2	73	9	90

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	69	11	0	11	0	0	9	88	12	10
2019	Noir - non sélectionné	52	10	10	3	3	4	16	79	8	94
2019	Chinois	58	8	8	5	3	3	15	80	10	36
2019	Chinois - non sélectionné	52	11	10	3	3	4	16	80	8	68
2019	Philippin	65	0	20	0	0	0	16	77	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	53	11	8	4	3	4	16	80	10	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	57	8	0	7	7	0	21	82	18	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	53	10	11	3	2	5	15	79	7	90

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	19	21	9	0	0	9	67	10	10
2019	Noir - non sélectionné	32	38	16	5	5	1	3	73	10	94
2019	Chinois	31	38	17	8	3	0	3	72	11	36
2019	Chinois - non sélectionné	33	36	16	4	5	2	4	73	10	68
2019	Philippin	49	34	9	0	8	0	0	83	8	12
2019	Philippin - non sélectionné	30	37	17	6	4	1	4	71	11	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	44	28	8	7	0	7	6	83	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	31	38	18	5	5	0	3	71	11	90

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	30	10	9	9	0	0	72	18	10
2019	Noir - non sélectionné	30	31	21	5	7	1	4	65	13	94
2019	Chinois	26	31	22	10	5	0	5	60	16	36
2019	Chinois - non sélectionné	34	31	19	3	8	2	3	68	11	68
2019	Philippin	49	16	17	0	8	0	10	72	9	12
2019	Philippin - non sélectionné	29	33	21	6	7	1	3	65	14	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	50	21	15	0	7	7	0	77	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	33	21	6	7	0	5	64	14	90

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	31	48	0	21	0	0	0	79	21	10
2019	Noir - non sélectionné	28	25	17	10	12	3	5	57	25	94
2019	Chinois	22	37	17	5	13	3	3	63	19	36
2019	Chinois - non sélectionné	32	21	15	15	10	3	5	57	27	68
2019	Philippin	24	16	34	0	18	8	0	43	19	12
2019	Philippin - non sélectionné	29	28	13	13	10	2	5	61	25	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	43	14	15	14	14	0	0	57	28	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	26	29	15	11	11	3	5	60	24	90

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	81	0	10	0	0	0	9	89	0	10
2019	Noir - non sélectionné	57	20	10	5	2	3	2	81	8	93
2019	Chinois	58	28	6	3	0	3	3	91	3	35
2019	Chinois - non sélectionné	60	13	13	6	3	3	3	77	9	68
2019	Philippin	45	15	14	16	9	0	0	60	25	13
2019	Philippin - non sélectionné	61	19	10	3	1	3	3	85	4	90
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	77	8	8	8	0	0	0	85	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	20	11	4	2	3	3	81	7	89

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	37	10	0	0	11	9	87	0	10
2019	Noir - non sélectionné	63	17	5	1	2	8	3	90	4	91
2019	Chinois	55	21	8	3	0	10	3	87	4	35
2019	Chinois - non sélectionné	62	18	4	0	3	8	4	91	3	66
2019	Philippin	90	0	0	0	0	10	0	100	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	56	21	7	1	2	9	4	89	4	89
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	79	14	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	20	6	1	2	10	4	89	4	87

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	91	0	0	0	0	0	9	100	0	10
2019	Noir - non sélectionné	64	18	4	2	2	3	6	90	5	93
2019	Chinois	70	18	3	0	3	3	3	94	3	35
2019	Chinois - non sélectionné	65	15	4	3	1	3	8	90	5	68
2019	Philippin	75	7	0	0	0	10	8	100	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	65	17	4	2	2	2	6	90	5	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	79	7	0	8	0	0	6	92	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	64	18	5	1	2	4	7	91	4	89

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	48	9	11	0	0	0	80	11	10
2019	Noir - non sélectionné	17	38	27	8	3	6	1	59	12	95
2019	Chinois	19	41	28	9	0	3	0	62	9	36
2019	Chinois - non sélectionné	18	38	24	8	4	7	1	61	13	69
2019	Philippin	22	22	16	18	7	15	0	52	30	13
2019	Philippin - non sélectionné	18	41	27	7	2	4	1	63	9	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	27	35	8	0	0	0	57	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	16	41	24	8	3	6	1	62	12	91

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	21	68	11	0	0	0	89	0	10
2019	Noir - non sélectionné	39	37	13	5	4	2	78	9	95
2019	Chinois	37	41	10	6	3	3	80	9	36
2019	Chinois - non sélectionné	37	40	15	3	4	1	78	7	69
2019	Philippin	38	40	15	0	7	0	78	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	37	40	13	5	3	2	79	8	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	26	21	8	0	0	71	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	42	12	4	4	2	80	8	91

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	59	11	0	0	0	89	0	10
2019	Noir - non sélectionné	44	42	10	2	1	1	87	3	95
2019	Chinois	40	55	5	0	0	0	95	0	36
2019	Chinois - non sélectionné	44	37	13	3	1	2	82	5	69
2019	Philippin	53	47	0	0	0	0	100	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	41	43	11	2	1	1	85	3	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	27	21	0	0	0	79	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	46	8	2	1	1	88	3	91

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	71	29	0	0	0	100	0	10
2019	Noir - non sélectionné	51	37	8	3	1	88	4	93
2019	Chinois	41	53	3	3	0	94	3	35
2019	Chinois - non sélectionné	59	28	9	3	1	87	4	68
2019	Philippin	66	34	0	0	0	100	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	51	37	8	3	1	88	4	90
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	20	21	7	0	72	7	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	53	39	5	2	1	92	3	89

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	30	20	0	0	80	0	10
2019	Noir - non sélectionné	40	35	19	5	1	75	6	95
2019	Chinois	34	38	19	8	0	73	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	45	32	19	3	1	77	4	69
2019	Philippin	37	63	0	0	0	100	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	42	30	22	5	1	72	6	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	27	21	7	0	72	7	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	35	19	4	1	76	5	91

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	60	20	20	0	0	80	0	10
2019	Noir - non sélectionné	35	41	17	4	2	77	6	94
2019	Chinois	31	42	19	5	3	73	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	41	38	16	3	1	80	4	68
2019	Philippin	37	63	0	0	0	100	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	38	36	20	4	2	74	6	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	40	29	23	8	0	69	8	13
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	37	41	17	3	2	78	5	91

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	18	10	20	0	11	0	66	23	10
2019	Noir - non sélectionné	39	22	16	11	8	2	1	63	20	94
2019	Chinois	36	17	16	19	5	3	3	57	26	35
2019	Chinois - non sélectionné	41	23	16	9	8	3	0	66	17	69
2019	Philippin	22	48	22	0	7	0	0	70	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	41	18	15	14	7	4	1	62	22	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	15	14	7	6	0	0	73	13	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	22	16	13	8	4	1	61	22	90

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	31	28	10
2019	Noir - non sélectionné	17	44	39	95
2019	Chinois	16	50	34	36
2019	Chinois - non sélectionné	21	39	40	69
2019	Philippin	15	24	61	13
2019	Philippin - non sélectionné	20	45	35	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	13	52	34	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	20	41	38	91

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	41	11	0	0	0	89	0	10
2019	Noir - non sélectionné	29	49	13	3	4	2	79	8	94
2019	Chinois	19	64	14	0	3	0	83	3	36
2019	Chinois - non sélectionné	37	39	12	5	4	3	78	9	68
2019	Philippin	59	7	25	0	0	8	72	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	27	53	11	3	4	1	81	8	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	44	35	14	0	7	0	79	7	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	50	13	4	3	2	80	7	90

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	41	11	0	0	0	89	0	10
2019	Noir - non sélectionné	45	38	11	3	1	3	85	4	95
2019	Chinois	41	40	14	5	0	0	81	5	36
2019	Chinois - non sélectionné	47	37	9	2	1	4	88	3	69
2019	Philippin	75	16	0	0	0	8	100	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	41	41	12	3	1	2	84	4	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	43	6	0	0	0	94	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	37	11	3	1	3	84	4	91

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	10
2019	Noir - non sélectionné	15	85	95
2019	Chinois	14	86	36
2019	Chinois - non sélectionné	14	86	69

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	53	47	15

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	47	53	15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	45	55	15

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	62	38	15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	47	53	15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	53	47	15

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	59	41	15

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	40	60	15

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	51	49	15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	32	68	15

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	40	60	15

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	48	52	15

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	41	59	15

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	0	100	15

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	26	74	36
2019	Chinois - non sélectionné	17	83	69

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	19	31	30	0	0	19	0	62	0	10
2019	Noir - non sélectionné	25	24	21	10	7	9	2	56	20	94
2019	Chinois	20	36	14	9	9	8	3	64	20	35
2019	Chinois - non sélectionné	26	19	26	10	6	11	2	52	17	69
2019	Philippin	46	7	25	7	0	14	0	62	9	13
2019	Philippin - non sélectionné	21	27	22	10	8	10	2	55	20	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	14	21	14	7	0	0	59	21	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	21	27	22	9	7	12	2	56	18	90

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	39	50	10	0	0	90	0	10
2019	Noir - non sélectionné	43	29	18	6	4	72	10	95
2019	Chinois	40	40	14	0	6	80	6	36
2019	Chinois - non sélectionné	44	27	19	8	3	70	11	69
2019	Philippin	69	24	7	0	0	93	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	39	32	18	6	4	71	10	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	21	14	6	7	73	13	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	33	18	5	3	74	9	91

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	10
2019	Noir - non sélectionné	8	92	95
2019	Philippin	0	100	13
2019	Philippin - non sélectionné	8	92	92

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	10
2019	Noir - non sélectionné	8	92	95
2019	Philippin	0	100	13
2019	Philippin - non sélectionné	8	92	92

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	11	28	0	0	30	0	59	0	10
2019	Noir - non sélectionné	28	22	25	4	3	15	3	61	9	95
2019	Chinois	25	36	19	0	3	11	6	73	4	36
2019	Chinois - non sélectionné	29	13	28	6	3	19	2	53	11	69
2019	Philippin	46	7	23	0	0	23	0	70	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	25	23	26	4	3	15	3	59	9	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	21	21	7	0	6	8	68	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	26	21	26	3	4	18	2	59	8	91

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	29	30	0	0	11	67	0	10
2019	Noir - non sélectionné	41	31	18	3	2	4	76	6	95
2019	Chinois	40	41	17	0	3	0	80	3	36
2019	Chinois - non sélectionné	41	26	20	4	2	7	72	6	69
2019	Philippin	78	15	7	0	0	0	93	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	35	33	20	3	2	5	73	6	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	21	14	7	0	6	78	7	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	33	20	2	2	5	75	5	91

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	31	29	31	0	9	0	60	9	10
2019	Noir - non sélectionné	26	35	16	12	11	1	61	23	95
2019	Chinois	22	44	14	11	9	0	66	20	36
2019	Chinois - non sélectionné	28	29	19	11	12	1	58	23	69
2019	Philippin	54	23	15	0	9	0	76	9	13
2019	Philippin - non sélectionné	23	36	17	12	11	1	59	23	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	35	35	8	0	23	0	70	23	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	25	34	19	13	9	1	59	22	91

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	21	50	18	0	11	0	0	71	11	10
2019	Noir - non sélectionné	23	36	25	8	3	2	2	62	12	94
2019	Chinois	19	35	32	5	3	3	3	57	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	25	39	20	8	4	2	2	66	13	68
2019	Philippin	34	43	15	8	0	0	0	77	8	12
2019	Philippin - non sélectionné	22	37	25	7	4	2	2	61	12	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	50	22	22	6	0	0	0	72	6	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	19	40	25	7	5	2	2	62	12	90

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	49	40	0	11	0	0	0	89	11	10
2019	Noir - non sélectionné	42	29	19	3	2	1	3	75	5	94
2019	Chinois	37	31	26	0	0	3	3	72	0	36
2019	Chinois - non sélectionné	46	30	12	6	3	0	3	79	9	68
2019	Philippin	59	31	0	0	0	0	10	100	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	41	30	19	4	2	1	2	74	7	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	27	15	0	0	0	0	85	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	31	17	4	2	1	4	75	7	90

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	30	10	0	11	0	0	79	11	10
2019	Noir - non sélectionné	33	27	15	12	7	1	5	63	21	94
2019	Chinois	25	23	19	16	8	3	5	53	26	36
2019	Chinois - non sélectionné	39	29	12	9	7	0	4	71	16	68
2019	Philippin	53	24	7	0	8	0	8	83	9	12
2019	Philippin - non sélectionné	32	27	15	13	7	1	4	63	21	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	49	15	21	8	0	0	8	69	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	32	29	13	12	9	1	4	64	22	90

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	69	11	0	0	11	0	9	88	12	10
2019	Noir - non sélectionné	47	27	12	8	2	1	2	77	10	93
2019	Chinois	41	29	12	15	0	3	0	72	15	35
2019	Chinois - non sélectionné	53	24	11	3	5	0	4	81	8	68
2019	Philippin	58	34	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	48	25	13	8	3	1	2	75	12	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	56	21	23	0	0	0	0	77	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	27	9	8	3	1	3	78	12	89

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	28	51	9	0	11	0	80	11	10
2019	Noir - non sélectionné	30	32	20	11	6	1	63	17	93
2019	Chinois	23	36	21	11	9	0	59	20	35
2019	Chinois - non sélectionné	33	33	17	9	6	2	67	15	68
2019	Philippin	51	24	15	10	0	0	75	10	12
2019	Philippin - non sélectionné	27	35	19	10	8	1	63	18	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	56	23	21	0	0	0	79	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	26	36	18	11	8	1	62	20	89

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	20	60	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	Noir - non sélectionné	32	37	11	11	3	3	3	73	15	94
2019	Chinois	25	50	11	5	0	3	6	82	6	36
2019	Chinois - non sélectionné	33	34	13	12	4	3	1	70	17	68
2019	Philippin	22	38	7	18	0	7	7	70	21	13
2019	Philippin - non sélectionné	32	40	13	9	3	2	2	75	12	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	36	36	20	8	0	0	0	72	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	29	40	11	10	3	3	3	74	14	90

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	29	10	61	0	0	0	39	0	10
2019	Noir - non sélectionné	32	40	14	9	3	2	73	13	94
2019	Chinois	28	53	6	5	5	3	83	11	36
2019	Chinois - non sélectionné	33	29	25	10	2	2	63	12	68
2019	Philippin	33	32	8	18	0	10	72	20	12
2019	Philippin - non sélectionné	31	38	19	7	3	1	70	10	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	59	28	14	0	0	0	86	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	27	39	19	10	3	2	67	13	90

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	29	30	21	20	0	0	59	20	10
2019	Noir - non sélectionné	34	32	17	9	5	2	68	15	93
2019	Chinois	38	28	11	11	6	6	71	18	35
2019	Chinois - non sélectionné	31	34	21	10	4	0	65	14	68
2019	Philippin	41	34	18	8	0	0	74	8	12
2019	Philippin - non sélectionné	33	32	17	11	5	2	66	16	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	20	13	15	7	0	65	22	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	32	34	18	10	4	2	67	14	89

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	19	29	0	0	0	71	0	10
2019	Noir - non sélectionné	39	27	19	4	6	4	69	11	94
2019	Chinois	40	28	13	8	5	5	72	14	36
2019	Chinois - non sélectionné	40	26	24	2	6	3	68	7	68
2019	Philippin	39	41	10	0	0	10	89	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	40	25	21	4	6	3	67	11	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	44	6	35	0	15	0	50	15	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	30	18	4	4	4	72	9	90

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	30	11	10	0	0	79	10	10
2019	Noir - non sélectionné	35	34	19	6	3	2	70	10	93
2019	Chinois	28	42	21	3	0	5	74	3	35
2019	Chinois - non sélectionné	41	29	17	9	4	0	70	13	68
2019	Philippin	49	26	18	8	0	0	74	8	12
2019	Philippin - non sélectionné	35	34	19	7	3	2	71	10	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	50	22	21	7	0	0	72	7	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	34	35	18	7	3	2	71	10	89

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	61	10	29	0	0	71	0	10
2019	Noir - non sélectionné	44	39	12	3	2	85	3	93
2019	Chinois	36	45	14	3	3	83	3	35
2019	Chinois - non sélectionné	51	32	13	3	1	84	3	68
2019	Philippin	82	8	10	0	0	90	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	41	40	14	3	2	83	3	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	50	43	8	0	0	92	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	35	14	3	2	82	3	89

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	80	0	11	0	0	0	9	88	0	10
2019	Noir - non sélectionné	56	22	10	2	2	3	5	84	5	94
2019	Chinois	49	25	12	3	0	3	8	83	3	36
2019	Chinois - non sélectionné	63	17	9	2	3	3	4	86	5	68
2019	Philippin	75	7	0	0	0	10	8	100	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	56	21	11	2	2	2	5	83	5	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	72	20	0	0	8	0	0	92	8	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	19	11	2	1	3	6	83	4	90

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	79	21	0	0	0	0	100	0	10
2019	Noir - non sélectionné	66	17	9	3	4	1	83	7	93
2019	Chinois	64	22	5	0	6	3	89	6	36
2019	Chinois - non sélectionné	69	14	10	4	3	0	83	7	67
2019	Philippin	82	10	8	0	0	0	92	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	65	18	9	3	4	1	84	7	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	66	28	6	0	0	0	94	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	67	15	9	3	4	1	84	8	89

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	70	19	11	0	0	0	89	0	10
2019	Noir - non sélectionné	62	22	7	3	3	2	86	7	92
2019	Chinois	64	22	0	3	6	6	91	9	36
2019	Chinois - non sélectionné	62	21	12	3	2	0	84	4	66
2019	Philippin	84	16	0	0	0	0	100	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	60	22	9	3	3	2	84	7	90
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	14	28	0	0	0	72	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	64	23	4	3	3	2	89	7	88

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	61	19	9	0	11	0	80	11	10
2019	Noir - non sélectionné	49	28	13	3	5	2	79	8	93
2019	Chinois	48	28	5	5	8	5	80	14	36
2019	Chinois - non sélectionné	51	27	16	2	4	0	78	6	67
2019	Philippin	48	35	16	0	0	0	84	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	50	26	12	3	6	2	78	10	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	35	14	0	0	0	86	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	26	12	3	6	2	78	10	89

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	70	14	3	0	3	11	94	3	36
2019	Chinois - non sélectionné	58	13	7	2	0	21	89	2	65
2019	Philippin	68	8	0	0	0	24	100	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	61	14	7	1	1	17	90	3	89
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	62	15	8	0	0	15	90	0	13
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	62	13	5	1	1	18	91	3	88

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	91	0	9	0	0	0	91	0	10
2019	Noir - non sélectionné	72	16	4	1	1	5	94	1	92
2019	Chinois	72	14	3	0	3	8	97	0	36
2019	Chinois - non sélectionné	75	15	6	2	0	3	92	2	66
2019	Philippin	82	0	8	10	0	0	82	10	12
2019	Philippin - non sélectionné	73	16	4	0	1	5	95	0	90
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	78	15	8	0	0	0	92	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	73	15	4	1	1	6	94	1	88

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	21	0	9	11	9	78	22	10
2019	Noir - non sélectionné	34	26	18	8	10	3	63	18	93
2019	Chinois	30	27	22	6	12	3	59	18	36
2019	Chinois - non sélectionné	39	25	14	9	9	4	67	19	67
2019	Philippin	31	45	7	7	8	0	77	16	13
2019	Philippin - non sélectionné	36	23	18	8	10	4	62	19	90
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	16	8	23	0	0	69	23	13
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	33	27	18	5	12	4	63	18	90

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	70	20	0	0	0	0	9	100	0	10
2019	Noir - non sélectionné	46	30	13	3	1	3	3	82	4	93
2019	Chinois	43	20	22	8	0	5	3	67	9	36
2019	Chinois - non sélectionné	52	35	6	0	1	2	4	92	1	67
2019	Philippin	50	50	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Philippin - non sélectionné	49	27	13	3	1	3	4	82	5	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	71	21	0	0	0	0	8	100	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	31	13	3	1	3	3	81	5	89

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	10	49	11	0	40	11	10
2019	Noir - non sélectionné	19	37	35	8	2	56	10	95
2019	Chinois	20	31	36	13	0	51	13	36
2019	Chinois - non sélectionné	19	36	36	6	3	56	9	69
2019	Philippin	24	68	8	0	0	92	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	19	30	40	9	2	49	11	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	15	51	34	0	0	66	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	20	32	36	9	2	52	12	91

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	0	21	41	22	12	3	35	22	36
2019	Chinois - non sélectionné	4	6	46	26	16	2	43	10	67
2019	Philippin	0	7	49	22	22	0	44	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	3	12	44	25	14	2	40	15	90
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	0	21	56	15	8	77	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	3	13	48	19	15	1	34	17	89

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	49	11	10	0	0	79	10	10
2019	Noir - non sélectionné	31	49	13	5	1	1	80	7	94
2019	Chinois	33	53	15	0	0	0	85	0	36
2019	Chinois - non sélectionné	29	47	12	9	2	2	77	11	68
2019	Philippin	39	54	7	0	0	0	93	0	13
2019	Philippin - non sélectionné	30	48	14	7	1	1	78	8	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	27	21	8	7	8	62	16	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	31	52	11	6	0	0	83	6	90

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	18	21	30	0	0	48	30	10
2019	Noir - non sélectionné	24	38	20	13	3	1	63	17	95
2019	Chinois	23	41	19	12	5	0	63	17	36
2019	Chinois - non sélectionné	26	33	21	17	1	2	60	19	69
2019	Philippin	37	49	7	7	0	0	85	7	13
2019	Philippin - non sélectionné	23	34	22	16	3	1	58	19	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	27	14	14	0	8	70	15	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	23	37	21	15	3	0	60	19	91

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	10
2019	Noir - non sélectionné	15	85	95
2019	Chinois	14	86	36
2019	Chinois - non sélectionné	13	87	69
2019	Philippin	0	100	13
2019	Philippin - non sélectionné	15	85	92
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	15	85	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	13	87	91

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir - non sélectionné	51	49	14
2019	Philippin - non sélectionné	51	49	14

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	20	30	18	20	11	0	20	80	10
2019	Noir - non sélectionné	20	36	24	7	9	3	21	79	94
2019	Chinois	21	38	23	9	3	6	23	77	36
2019	Chinois - non sélectionné	20	35	24	8	12	2	20	80	68
2019	Philippin	23	30	16	7	15	9	25	75	13
2019	Philippin - non sélectionné	20	37	25	8	8	2	21	79	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	21	36	28	8	8	0	21	79	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	20	36	23	8	9	4	21	79	90

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	44	56	26
2019	Chinois - non sélectionné	64	36	53
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	74	26	11
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	55	45	68

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	37	63	26
2019	Chinois - non sélectionné	43	57	51
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	43	57	11
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	59	66

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	4	51	19	11	8	3	3	59	21	26
2019	Chinois - non sélectionné	25	42	22	8	4	0	0	67	11	52
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	28	45	17	10	0	0	0	73	10	11
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	16	45	21	9	6	1	1	63	15	67

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Chinois	3	24	35	19	4	3	11	32	27	26
2019	Chinois - non sélectionné	21	30	25	6	17	2	0	52	23	52
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	27	38	25	10	0	0	0	65	10	11
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	13	26	29	11	15	3	4	42	27	67

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	80	0	0	11	0	0	9	88	12	10
2019	Noir - non sélectionné	49	23	8	4	2	3	10	83	7	94
2019	Chinois	49	34	0	6	3	3	6	90	10	36
2019	Chinois - non sélectionné	54	13	12	4	2	3	12	79	7	68
2019	Philippin	52	0	24	7	0	9	7	63	9	13
2019	Philippin - non sélectionné	52	23	5	4	2	2	10	86	8	91
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	19	8	0	0	0	15	91	0	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	21	8	6	2	4	9	82	9	90

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Date de modification:: 2019-03-01

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s