Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission canadienne des grains selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	45	6	6	0	0	88	6	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	22	4	12	0	0	85	12	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	49	7	0	0	0	93	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	41	4	13	0	0	83	13	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	48	2	12	0	0	86	12	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	50	1	11	0	0	88	11	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	54	5	4	0	0	91	4	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	47	4	2	0	0	94	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	56	44	0	0	0	0	100	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	56	0	0	0	0	100	0	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	24	0	12	0	0	88	12	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	43	4	2	4	0	90	6	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	34	0	2	2	0	96	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	41	8	8	0	0	84	8	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	45	3	10	2	0	85	12	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	45	6	4	0	0	90	4	46
2017	Âge - 60 ans et plus	41	47	12	0	0	0	88	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	61	0	0	0	7	100	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	42	6	7	0	0	87	7	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	43	3	7	2	0	88	9	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	56	0	5	0	0	95	5	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	55	5	8	3	0	85	11	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	45	4	6	1	0	88	7	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	43	2	9	0	0	89	9	37
2014	Âge - 60 ans et plus	40	42	18	0	0	0	82	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	59	41	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	57	10	6	0	0	85	6	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	32	5	13	3	0	79	16	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	40	6	4	1	2	89	5	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	51	4	8	0	0	89	8	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	48	5	5	2	0	89	7	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	45	0	7	5	0	89	11	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	38	0	14	0	0	86	14	53
2011	Âge - 60 ans et plus	54	38	3	0	5	0	92	5	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	51	5	10	0	0	85	10	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	49	4	4	2	0	90	6	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	53	9	5	2	0	84	7	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	48	12	14	0	0	74	14	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	47	2	9	3	0	85	13	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	48	2	7	2	0	89	9	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	40	7	9	2	0	82	11	57
2008	Âge - 60 ans et plus	50	29	7	7	0	7	85	8	14

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	75	13	0	0	6	0	7	94	6	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	74	18	8	0	0	0	0	92	0	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	77	7	4	10	0	2	0	86	10	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	15	10	2	4	0	2	84	6	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	72	20	6	0	2	0	0	93	2	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	79	11	3	5	1	0	0	90	7	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	17	2	0	4	0	2	94	4	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	78	14	4	0	0	0	4	96	0	49
2019	Âge - 60 ans et plus	88	0	6	5	0	0	0	88	5	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	16	0	5	5	0	5	89	11	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	82	6	3	3	3	0	3	91	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	81	8	2	6	2	0	0	89	9	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	79	11	4	4	0	0	2	92	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	76	20	2	2	0	0	0	96	2	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	78	15	3	3	0	0	0	93	3	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	15	2	0	0	0	8	97	0	46
2017	Âge - 60 ans et plus	85	15	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	73	15	0	0	12	0	0	88	12	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	70	24	3	3	0	0	0	93	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	78	14	0	6	0	0	2	94	6	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	80	15	3	2	0	0	0	95	2	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	77	15	1	3	0	0	3	95	4	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	84	9	5	0	0	0	2	95	0	37
2014	Âge - 60 ans et plus	84	0	8	0	8	0	0	84	8	12
2011	Âge - 24 ans et moins	71	10	0	0	0	0	19	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	86	7	3	3	2	0	0	92	5	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	73	16	3	3	0	0	5	93	3	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	75	8	2	3	8	0	3	86	12	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	88	9	0	2	0	0	1	98	2	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	80	11	5	3	0	0	1	93	3	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	79	11	2	1	2	1	4	96	3	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	86	2	1	11	0	0	0	88	11	53
2011	Âge - 60 ans et plus	83	5	3	0	4	0	5	92	4	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	77	15	3	0	5	0	0	92	5	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	75	14	0	8	4	0	0	88	12	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	72	14	5	7	0	0	2	88	7	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	77	15	6	0	0	0	2	94	0	48
2008	Âge - 45 à 49 ans	70	17	3	1	3	0	5	91	5	86
2008	Âge - 50 à 54 ans	85	8	4	1	0	1	1	94	1	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	81	7	4	4	0	0	5	93	4	57
2008	Âge - 60 ans et plus	93	0	0	0	0	0	7	100	0	14

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	33	0	7	6	0	0	88	12	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	31	4	15	0	0	0	81	15	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	42	0	12	2	0	0	86	14	43
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	32	9	15	4	0	0	72	19	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	43	6	11	5	0	0	78	17	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	41	8	11	1	0	0	80	13	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	36	16	7	4	0	0	73	11	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	37	10	8	6	0	0	76	14	49
2019	Âge - 60 ans et plus	33	45	5	11	6	0	0	78	17	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	28	15	5	0	0	0	80	5	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	36	3	9	3	0	0	86	12	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	35	4	12	4	0	0	80	16	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	45	11	8	2	0	0	79	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	35	6	18	12	0	0	64	30	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	39	7	10	8	0	0	75	19	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	43	2	11	9	0	0	78	19	46
2017	Âge - 60 ans et plus	47	48	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	59	0	9	0	0	0	91	9	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	27	8	13	0	0	0	79	13	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	47	3	7	2	0	0	88	9	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	32	19	12	2	0	0	67	14	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	36	17	3	7	0	0	73	9	42
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	34	6	10	3	0	0	81	13	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	40	5	0	3	0	0	92	3	37
2014	Âge - 60 ans et plus	36	29	16	10	10	0	0	65	19	12
2011	Âge - 24 ans et moins	42	29	0	10	19	0	0	71	29	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	33	17	10	12	0	0	61	22	37
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	33	7	17	10	0	0	66	27	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	27	10	15	6	0	2	68	21	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	36	9	13	5	0	2	73	18	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	47	4	14	3	0	0	79	17	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	35	6	8	17	1	0	69	24	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	18	11	11	10	0	0	68	21	53
2011	Âge - 60 ans et plus	31	48	7	0	15	0	0	79	15	23

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	39	12	6	0	0	0	82	6	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	30	4	8	15	0	0	73	23	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	61	2	7	2	0	0	89	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	39	4	19	0	0	0	77	19	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	47	5	12	4	0	0	79	16	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	46	6	4	1	0	0	88	6	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	38	6	9	0	0	0	85	9	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	52	6	8	0	0	2	86	8	49
2019	Âge - 60 ans et plus	40	55	0	5	0	0	0	95	5	18
2018	Âge - 24 ans et moins	71	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	37	0	17	0	0	0	83	17	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	54	2	6	0	0	0	92	6	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	50	2	9	4	0	0	84	13	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	38	6	3	4	0	0	87	7	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	46	0	13	2	0	2	84	16	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	44	6	6	2	0	0	87	8	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	32	5	14	0	0	4	80	15	41
2018	Âge - 60 ans et plus	32	44	13	11	0	0	0	77	11	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	42	0	11	0	0	0	89	11	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	35	3	5	0	0	0	91	5	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	32	2	8	2	0	0	88	10	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	41	4	2	2	0	0	92	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	41	10	8	2	0	0	80	10	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	49	7	9	3	0	0	81	12	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	26	8	4	2	0	2	85	7	46
2017	Âge - 60 ans et plus	57	22	21	0	0	0	0	79	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	49	16	0	0	0	0	84	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	43	18	8	0	0	0	74	8	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	37	13	6	3	0	0	79	9	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	53	6	7	0	0	0	87	7	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	54	11	14	0	0	0	75	14	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	37	9	9	2	0	0	80	12	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	35	16	0	0	0	0	84	0	37
2014	Âge - 60 ans et plus	53	22	25	0	0	0	0	75	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	52	39	0	10	0	0	0	90	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	51	3	12	4	0	0	82	15	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	33	15	12	0	0	0	74	12	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	48	5	10	7	2	2	77	18	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	57	15	4	5	0	0	76	9	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	44	12	8	6	0	0	74	14	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	42	6	10	5	0	2	79	15	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	34	9	14	0	2	0	77	14	52
2011	Âge - 60 ans et plus	47	34	0	14	5	0	0	81	19	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	29	16	13	5	0	3	65	19	38
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	49	6	12	6	0	0	76	18	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	37	9	19	14	0	0	58	33	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	42	14	16	8	0	0	62	24	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	38	17	13	7	0	0	63	20	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	46	15	7	4	0	0	74	11	91
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	41	13	11	4	0	2	73	15	56
2008	Âge - 60 ans et plus	43	43	0	14	0	0	0	86	14	14

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	47	0	6	0	0	94	6	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	45	4	3	4	0	89	8	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	34	2	9	0	0	89	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	33	11	6	0	0	83	6	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	34	7	7	0	0	86	7	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	33	6	6	1	2	86	8	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	33	11	2	0	0	87	2	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	49	0	2	0	0	98	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	56	44	0	0	0	0	100	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	32	0	5	0	0	95	5	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	29	0	3	0	0	97	3	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	31	4	0	0	0	96	0	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	21	4	2	2	0	92	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	42	8	4	0	0	88	4	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	37	2	5	2	0	92	7	58
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	26	4	0	0	0	96	0	46
2017	Âge - 60 ans et plus	58	42	0	0	0	0	100	0	17
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	50	0	7	0	0	93	7	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	39	9	7	0	0	84	7	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	46	9	3	0	0	88	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	28	7	0	0	0	93	0	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	49	4	0	0	0	96	0	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	25	4	4	0	0	92	4	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	28	0	3	3	0	94	6	37
2014	Âge - 60 ans et plus	66	8	16	0	10	0	75	10	12

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	29	19	7	6	0	0	68	13	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	19	15	12	4	0	0	70	15	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	41	9	5	8	0	0	78	12	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	32	14	11	0	0	0	76	11	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	48	12	10	7	0	0	72	17	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	29	12	10	5	0	2	73	15	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	36	20	5	0	0	0	75	5	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	32	12	11	0	0	0	78	11	48
2019	Âge - 60 ans et plus	38	39	16	0	6	0	0	78	6	18
2018	Âge - 24 ans et moins	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	34	6	7	0	0	0	87	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	42	11	3	3	0	0	83	6	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	34	18	3	2	0	0	77	5	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	38	11	10	2	0	0	77	12	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	32	13	5	8	0	0	74	13	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	23	15	15	7	0	0	64	22	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	34	17	8	4	0	0	71	13	41
2018	Âge - 60 ans et plus	32	46	11	11	0	0	0	78	11	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	31	15	6	0	0	0	80	6	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	24	11	6	9	0	0	74	14	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	29	14	4	2	0	0	79	6	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	36	2	6	4	0	0	88	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	27	12	10	6	0	0	72	16	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	28	9	8	5	0	0	77	14	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	28	11	13	2	0	0	75	15	46
2017	Âge - 60 ans et plus	62	21	17	0	0	0	0	83	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	53	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	43	7	19	4	0	3	70	23	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	44	8	9	10	0	0	73	19	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	35	0	6	11	0	0	83	17	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	39	16	5	8	2	0	71	13	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	32	11	14	3	0	0	71	18	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	39	6	8	6	0	0	80	14	37
2014	Âge - 60 ans et plus	50	24	16	10	0	0	0	74	10	12
2011	Âge - 24 ans et moins	62	10	0	19	10	0	0	71	29	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	36	13	10	12	0	0	65	22	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	23	9	11	17	0	0	64	27	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	30	6	7	12	0	2	74	19	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	29	13	9	7	0	0	72	16	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	35	17	9	4	0	0	70	12	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	29	11	7	14	1	2	67	22	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	28	8	8	10	0	0	74	18	53
2011	Âge - 60 ans et plus	55	27	5	0	13	0	0	82	13	23

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	50	14	0	12	0	75	12	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	40	11	16	0	0	73	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	33	11	5	2	0	82	7	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	55	11	6	4	0	79	10	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	48	11	8	2	0	80	9	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	43	12	4	4	0	79	9	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	50	7	0	6	0	87	6	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	36	17	6	0	0	77	6	48
2019	Âge - 60 ans et plus	60	28	12	0	0	0	88	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	40	50	10	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	59	17	0	0	0	83	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	43	2	8	0	0	90	8	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	58	15	2	0	0	83	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	46	8	7	4	0	81	11	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	53	11	2	5	0	82	8	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	44	8	9	0	0	83	9	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	35	14	0	4	0	82	4	41
2018	Âge - 60 ans et plus	50	37	7	6	0	0	87	6	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	47	15	0	0	0	85	0	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	39	6	6	0	0	89	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	42	6	6	0	0	88	6	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	46	8	0	2	0	90	2	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	59	6	5	4	0	85	10	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	45	8	10	2	0	80	12	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	27	9	4	0	0	87	4	46
2017	Âge - 60 ans et plus	57	31	11	0	0	0	89	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	35	24	0	0	0	76	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	46	17	0	6	0	77	6	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	50	22	3	0	0	75	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	50	9	7	3	0	81	10	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	68	9	0	3	0	88	3	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	52	6	5	2	0	87	7	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	48	6	0	6	0	88	6	37
2014	Âge - 60 ans et plus	33	42	18	8	0	0	75	8	12
2011	Âge - 24 ans et moins	52	7	19	0	22	0	59	22	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	28	30	7	2	0	61	9	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	35	17	8	6	0	69	14	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	34	12	8	2	2	77	10	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	44	11	4	2	2	82	6	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	47	4	3	2	0	91	5	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	36	10	10	8	0	72	18	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	52	27	16	4	0	0	79	4	53
2011	Âge - 60 ans et plus	63	20	4	0	13	0	83	13	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	28	28	13	0	0	59	13	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	42	22	8	0	0	70	8	50
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	49	7	14	5	0	74	19	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	46	14	6	8	0	72	14	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	46	5	8	5	0	82	13	85
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	45	13	7	0	0	80	7	91
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	39	11	2	11	0	77	12	57
2008	Âge - 60 ans et plus	64	29	7	0	0	0	93	0	14

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	24	12	12	13	0	0	63	25	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	26	23	7	8	0	0	62	15	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	39	11	9	3	0	0	77	12	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	40	13	13	7	0	0	67	20	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	30	26	16	2	0	0	55	18	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	37	12	14	6	0	2	67	20	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	45	19	11	4	2	0	65	16	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	36	21	11	4	0	0	64	15	49
2019	Âge - 60 ans et plus	32	45	12	6	0	5	0	81	7	18
2018	Âge - 24 ans et moins	39	51	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	41	11	12	0	0	0	77	12	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	32	12	5	11	0	0	71	16	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	49	17	5	2	0	0	76	8	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	34	20	15	2	0	0	63	16	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	43	22	8	8	0	0	62	16	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	39	12	20	4	0	0	64	24	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	31	27	5	7	0	0	60	12	41
2018	Âge - 60 ans et plus	23	34	25	18	0	0	0	57	18	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	46	5	21	0	0	0	74	21	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	38	6	6	6	0	0	82	12	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	36	10	14	0	0	0	76	14	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	37	15	6	4	2	0	75	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	40	14	16	8	0	0	62	24	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	46	12	14	7	0	0	68	21	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	47	17	4	4	0	0	75	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	25	46	11	0	0	5	12	86	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	50	19	0	7	0	0	74	7	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	44	25	10	10	0	0	55	20	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	47	14	12	0	0	0	73	12	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	32	20	11	8	0	0	60	20	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	43	16	12	3	0	0	70	15	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	49	21	7	1	1	0	71	8	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	41	10	8	12	0	0	70	20	37
2014	Âge - 60 ans et plus	33	27	41	0	0	0	0	59	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	32	27	29	0	13	0	0	59	13	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	33	20	28	11	0	0	42	38	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	23	12	21	20	0	2	45	42	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	41	19	11	11	0	2	59	22	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	51	12	9	7	0	0	73	16	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	43	17	11	1	0	0	71	12	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	32	17	10	13	0	0	60	23	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	22	12	14	12	0	0	62	26	53
2011	Âge - 60 ans et plus	30	34	8	15	13	0	0	64	28	23

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	18	69	0	7	6	88	12	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	27	14	16	4	66	20	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	52	5	9	0	86	9	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	36	13	16	4	66	21	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	43	11	9	0	80	9	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	42	3	14	1	81	15	62
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	36	7	7	8	78	15	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	41	6	10	0	84	10	49
2019	Âge - 60 ans et plus	50	40	11	0	0	89	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	71	10	10	10	0	81	10	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	32	11	12	0	77	12	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	44	14	5	0	81	5	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	52	14	4	0	81	4	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	40	10	10	4	76	14	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	54	11	10	5	75	14	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	41	7	12	4	77	16	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	30	9	9	2	80	11	41
2018	Âge - 60 ans et plus	44	39	5	11	0	84	11	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	42	10	21	0	70	21	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	27	11	3	0	85	3	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	27	9	12	4	74	16	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	43	6	4	2	88	6	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	47	16	6	8	70	14	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	33	13	11	3	73	14	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	38	4	5	2	89	7	46
2017	Âge - 60 ans et plus	48	39	13	0	0	87	0	17

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	25	7	12	6	0	0	75	18	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	36	8	0	4	0	0	88	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	31	5	2	3	0	0	91	5	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	46	17	2	0	0	0	81	2	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	47	6	2	0	0	0	93	2	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	39	3	2	1	0	0	94	3	62
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	38	5	2	2	0	0	91	4	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	41	2	2	0	0	0	96	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	66	28	6	0	0	0	0	94	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	50	30	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	39	5	7	0	0	0	88	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	51	8	0	3	0	0	90	3	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	50	7	2	0	0	0	91	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	38	4	4	2	0	0	90	6	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	42	8	2	0	0	0	90	2	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	40	0	4	0	2	0	96	4	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	29	9	2	0	0	0	89	2	41
2018	Âge - 60 ans et plus	51	44	5	0	0	0	0	95	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	25	5	10	0	0	0	85	10	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	32	6	3	0	0	0	91	3	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	26	10	4	0	0	0	86	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	37	0	0	2	0	0	98	2	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	37	4	2	0	0	0	94	2	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	37	9	5	2	0	0	84	6	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	28	2	2	0	0	0	96	2	46
2017	Âge - 60 ans et plus	63	37	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	53	14	0	0	0	0	86	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	41	7	5	0	0	0	89	5	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	59	32	3	3	3	0	0	91	6	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	26	17	3	3	0	0	77	6	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	48	9	4	0	0	0	87	4	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	45	1	4	0	0	0	95	4	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	39	2	0	0	0	0	98	0	37
2014	Âge - 60 ans et plus	52	32	16	0	0	0	0	84	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	52	29	0	0	0	19	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	46	17	3	4	0	0	77	6	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	44	19	7	0	0	0	74	7	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	51	33	9	5	0	0	2	86	5	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	42	2	5	0	5	0	93	5	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	56	38	5	1	0	0	0	94	1	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	51	31	12	1	3	1	0	83	5	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	55	35	2	2	5	0	0	91	7	53
2011	Âge - 60 ans et plus	65	27	0	0	8	0	0	92	8	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	49	33	13	5	0	0	0	82	5	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	36	16	6	2	0	0	76	8	50
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	51	5	2	5	0	0	88	7	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	34	14	8	2	0	0	76	10	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	59	34	3	2	1	0	0	93	3	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	40	8	3	2	2	0	87	6	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	44	16	0	2	0	0	82	2	57
2008	Âge - 60 ans et plus	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	24	13	13	6	0	68	19	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	25	19	8	8	0	65	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	31	8	11	5	0	76	16	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	40	13	11	10	0	66	21	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	44	13	8	2	0	77	10	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	40	14	8	8	0	71	15	62
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	49	10	5	9	0	77	13	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	44	12	6	2	0	80	8	48
2019	Âge - 60 ans et plus	49	40	11	0	0	0	89	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	50	50	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	53	0	5	0	0	95	5	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	29	11	15	0	0	74	15	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	47	12	7	2	0	79	9	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	38	13	11	2	0	74	13	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	59	5	8	11	0	76	19	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	45	10	11	4	0	75	15	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	30	7	14	2	0	77	16	41
2018	Âge - 60 ans et plus	27	34	22	17	0	0	62	17	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	41	5	21	0	0	74	21	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	33	6	12	3	0	79	15	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	36	6	12	0	0	83	12	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	39	6	4	4	0	86	8	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	43	8	8	16	0	68	24	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	37	9	12	12	0	67	24	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	28	8	9	4	0	79	13	46
2017	Âge - 60 ans et plus	25	57	6	0	0	12	93	0	18

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	41	7	0	6	0	0	87	6	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	36	15	4	0	0	0	81	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	24	6	5	3	0	0	86	8	43
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	49	11	4	0	0	0	85	4	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	35	12	0	0	0	0	88	0	53
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	34	5	0	0	0	0	95	0	62
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	32	12	2	0	0	0	86	2	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	22	6	2	0	0	0	92	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	89	11	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	53	7	0	0	0	0	93	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	34	8	5	0	0	0	87	5	34
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	50	2	0	0	0	0	98	0	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	33	6	0	4	0	0	90	4	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	37	14	0	0	0	0	86	0	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	33	8	2	0	0	0	90	2	49
2018	Âge - 55 à 59 ans	73	14	12	0	2	0	0	86	2	41
2018	Âge - 60 ans et plus	66	34	0	0	0	0	0	100	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	25	11	5	0	0	0	84	5	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	24	6	0	0	0	0	94	0	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	19	10	4	0	0	0	86	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	25	4	0	0	0	0	96	0	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	27	10	2	4	0	0	84	6	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	71	24	0	4	2	0	0	95	5	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	87	11	2	0	0	0	0	98	0	46
2017	Âge - 60 ans et plus	62	33	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	66	19	15	0	0	0	0	85	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	34	14	0	3	0	0	83	3	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	27	12	0	0	0	0	88	0	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	63	29	8	0	0	0	0	92	0	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	62	33	3	2	0	0	0	95	2	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	73	24	4	0	0	0	0	96	0	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	74	26	0	0	0	0	0	100	0	37
2014	Âge - 60 ans et plus	66	16	18	0	0	0	0	82	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	71	10	10	0	0	0	10	89	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	57	28	15	0	0	0	0	85	0	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	52	36	10	0	3	0	0	87	3	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	56	29	11	0	0	2	2	89	0	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	54	35	9	0	0	0	2	91	0	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	77	21	2	0	0	0	0	98	0	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	62	27	7	1	3	0	0	89	5	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	60	26	11	0	3	0	0	86	3	52
2011	Âge - 60 ans et plus	80	16	4	0	0	0	0	96	0	23

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	38	0	19	6	0	0	76	24	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	30	15	8	8	0	0	69	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	40	9	9	5	0	0	77	14	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	34	26	10	4	0	0	60	15	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	43	6	7	6	0	0	81	13	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	41	8	9	6	0	0	76	15	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	45	7	9	9	0	0	75	18	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	39	14	14	0	0	0	72	14	49
2019	Âge - 60 ans et plus	43	33	24	0	0	0	0	76	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	47	13	12	0	0	0	75	12	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	35	16	3	6	0	0	75	9	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	31	9	13	3	0	0	75	16	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	44	14	7	6	0	0	73	12	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	48	16	8	9	0	0	68	16	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	41	4	19	4	0	0	73	23	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	35	12	15	4	0	0	68	20	39
2018	Âge - 60 ans et plus	37	35	22	6	0	0	0	73	6	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	31	16	16	5	0	0	63	21	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	32	3	12	12	0	0	73	24	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	46	8	4	0	0	0	87	4	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	37	6	4	6	0	0	84	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	36	11	14	10	0	0	66	24	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	35	11	8	8	0	0	72	17	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	46	2	8	4	0	0	85	13	46
2017	Âge - 60 ans et plus	37	48	16	0	0	0	0	84	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	51	10	0	7	0	0	83	7	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	31	24	13	3	0	0	60	16	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	38	11	12	10	0	0	67	22	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	32	12	20	0	0	0	69	20	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	41	12	11	10	0	0	67	21	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	47	3	13	2	0	1	82	15	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	42	10	6	6	0	0	77	12	37
2014	Âge - 60 ans et plus	26	31	34	10	0	0	0	57	10	12
2011	Âge - 24 ans et moins	51	13	17	0	19	0	0	64	19	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	37	23	12	5	0	0	60	17	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	35	7	21	9	0	0	64	30	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	30	15	7	4	2	2	73	12	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	31	11	8	7	0	0	74	15	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	36	10	6	7	0	0	76	13	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	35	10	7	12	0	0	70	19	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	30	6	9	6	2	0	78	16	53
2011	Âge - 60 ans et plus	41	26	18	10	5	0	0	67	15	22

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	32	13	6	6	0	76	12	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	27	22	0	12	0	66	12	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	32	11	5	5	0	79	10	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	34	21	13	2	0	64	15	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	24	15	6	8	0	72	13	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	45	11	8	8	0	74	15	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	32	18	7	6	0	68	13	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	27	16	13	4	0	66	17	49
2019	Âge - 60 ans et plus	42	34	18	5	0	0	76	5	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	30	7	5	8	0	80	13	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	37	9	8	2	0	81	10	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	47	13	3	6	0	77	9	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	42	17	5	11	0	67	16	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	39	12	6	4	0	79	9	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	24	18	12	5	0	65	17	41
2018	Âge - 60 ans et plus	27	32	24	17	0	0	59	17	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	21	10	11	11	0	68	22	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	30	14	9	3	0	74	12	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	33	15	0	0	2	85	0	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	33	8	0	4	0	88	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	35	12	12	8	0	68	20	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	31	12	0	8	0	79	8	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	34	10	7	4	0	79	11	46
2017	Âge - 60 ans et plus	42	31	27	0	0	0	73	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	44	16	7	0	0	77	7	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	29	20	13	3	0	65	15	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	30	17	7	7	0	70	13	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	33	11	12	0	0	78	12	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	37	13	17	0	0	70	17	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	44	11	7	1	0	81	8	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	28	13	8	6	0	73	14	37
2014	Âge - 60 ans et plus	40	26	34	0	0	0	66	0	12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	33	41	20	0	6	0	0	74	6	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	27	23	3	0	0	0	73	3	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	35	9	4	2	2	0	85	7	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	42	17	11	0	0	0	73	11	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	43	16	8	2	0	0	75	9	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	45	12	10	3	0	0	75	13	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	42	17	5	4	0	0	74	9	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	38	18	6	0	0	0	76	6	48
2019	Âge - 60 ans et plus	55	40	5	0	0	0	0	95	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	41	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	46	11	7	0	0	0	82	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	33	3	18	0	3	0	78	19	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	38	7	12	2	0	0	79	14	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	46	8	4	2	0	0	86	6	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	46	21	5	2	0	0	72	8	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	28	21	5	6	0	0	67	11	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	30	21	7	2	0	0	70	9	41
2018	Âge - 60 ans et plus	38	40	11	11	0	0	0	78	11	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	21	26	10	0	0	0	64	10	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	24	12	3	0	0	0	85	3	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	25	6	4	2	0	2	88	6	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	35	2	4	2	0	0	92	6	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	37	12	11	4	0	0	72	16	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	35	9	5	8	0	0	78	14	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	34	4	8	2	0	0	85	11	46
2017	Âge - 60 ans et plus	42	41	17	0	0	0	0	83	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	51	9	0	0	0	0	91	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	44	11	7	3	0	0	79	10	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	38	21	3	0	0	0	76	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	44	5	9	0	0	0	86	9	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	44	17	5	2	0	0	77	7	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	42	12	2	0	0	0	86	2	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	36	7	14	3	0	0	75	17	37
2014	Âge - 60 ans et plus	50	26	16	0	0	8	0	83	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	60	19	11	0	0	11	0	88	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	48	13	11	0	0	0	77	11	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	41	18	4	1	0	2	76	5	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	35	18	4	4	0	2	74	8	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	35	11	7	2	0	0	80	9	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	43	9	8	0	0	0	83	8	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	33	11	2	6	0	2	81	8	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	28	19	2	3	2	0	75	5	53
2011	Âge - 60 ans et plus	53	26	8	7	5	0	0	80	12	23

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	51	7	6	6	0	0	82	12	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	25	19	8	0	0	0	73	8	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	22	15	2	2	0	0	80	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	51	11	6	4	0	0	79	10	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	45	14	5	0	0	0	81	5	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	51	6	6	2	0	0	86	8	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	40	11	4	5	0	0	80	9	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	30	10	6	0	0	0	84	6	49
2019	Âge - 60 ans et plus	72	28	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	52	7	0	0	0	0	93	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	38	11	6	0	0	0	83	6	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	60	6	2	0	0	0	91	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	49	6	2	4	0	0	89	6	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	51	7	10	3	0	0	80	13	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	31	11	12	2	0	0	75	14	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	65	23	5	2	4	0	0	88	6	41
2018	Âge - 60 ans et plus	54	40	0	5	0	0	0	95	5	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	47	10	6	0	0	0	85	6	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	15	9	6	3	0	0	82	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	25	10	4	0	0	0	86	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	41	8	0	2	0	0	90	2	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	35	10	10	4	0	0	76	14	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	30	10	6	3	0	0	81	9	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	25	4	4	0	0	0	91	4	46
2017	Âge - 60 ans et plus	57	37	6	0	0	0	0	94	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	48	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	50	8	6	3	0	0	84	8	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	38	13	3	0	0	0	84	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	38	7	5	3	0	0	85	8	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	46	10	10	0	0	0	80	10	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	38	7	1	2	0	0	90	4	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	40	2	0	3	0	0	95	3	37
2014	Âge - 60 ans et plus	77	7	16	0	0	0	0	84	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	71	10	10	10	0	0	0	81	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	41	14	6	2	0	0	78	8	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	32	12	7	3	0	0	78	10	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	50	36	8	0	2	2	2	90	2	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	47	10	0	2	0	2	87	2	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	58	38	0	4	0	0	0	96	4	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	34	10	5	6	0	0	80	10	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	51	31	11	6	1	0	0	81	7	53
2011	Âge - 60 ans et plus	67	16	9	0	8	0	0	83	8	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	38	15	8	0	0	0	77	8	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	52	14	0	0	0	0	86	0	50
2008	Âge - 35 à 39 ans	42	42	7	7	2	0	0	84	9	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	40	12	8	2	0	0	78	10	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	52	36	6	5	2	0	0	87	7	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	45	10	4	0	0	1	86	4	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	44	7	7	4	0	0	82	11	57
2008	Âge - 60 ans et plus	64	29	0	7	0	0	0	93	7	14

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	31	7	0	0	0	0	93	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	38	4	3	0	0	0	92	3	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	27	11	5	5	0	0	79	10	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	36	21	4	0	0	2	75	4	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	37	24	5	0	0	4	69	5	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	32	21	12	6	0	2	61	18	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	31	26	6	2	0	0	66	8	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	23	14	8	4	0	2	73	13	47
2019	Âge - 60 ans et plus	50	27	12	11	0	0	0	77	11	18
2018	Âge - 24 ans et moins	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	48	7	0	0	0	0	93	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	24	7	3	6	0	0	83	9	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	45	11	2	3	0	0	84	5	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	33	14	5	0	0	4	80	6	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	25	21	5	5	0	3	68	10	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	38	15	8	8	0	2	68	16	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	25	13	10	4	0	0	73	14	41
2018	Âge - 60 ans et plus	43	18	16	17	0	0	5	65	18	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	31	5	0	0	6	0	95	0	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	21	14	0	0	0	3	85	0	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	48	10	6	0	0	2	83	7	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	28	21	2	2	0	0	75	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	28	17	18	2	0	0	63	20	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	34	17	6	0	0	3	76	7	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	41	11	9	0	0	0	81	9	45
2017	Âge - 60 ans et plus	52	26	5	0	0	0	17	95	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	16	9	0	0	0	0	91	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	44	23	2	0	0	4	74	3	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	39	8	12	6	0	0	74	18	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	43	17	9	0	0	0	74	9	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	42	26	6	2	0	0	66	8	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	29	20	6	3	0	3	70	9	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	31	29	6	0	0	6	63	7	37
2014	Âge - 60 ans et plus	34	46	20	0	0	0	0	80	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	57	24	10	0	10	0	0	81	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	27	11	6	3	0	3	80	9	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	52	27	8	7	1	0	4	82	9	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	39	15	6	0	0	2	78	7	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	35	14	0	0	0	6	85	0	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	36	15	9	1	0	2	74	10	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	39	17	5	4	0	4	73	9	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	27	23	12	3	0	0	62	15	53
2011	Âge - 60 ans et plus	44	32	10	9	5	0	0	76	14	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	51	33	13	0	3	0	0	85	3	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	47	14	2	4	0	6	79	6	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	28	26	9	2	0	2	62	12	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	42	16	6	6	0	4	71	13	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	40	16	8	0	0	2	75	8	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	34	22	9	9	0	1	60	18	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	28	18	9	2	0	4	71	11	57
2008	Âge - 60 ans et plus	43	36	14	0	7	0	0	79	7	14

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	14	34	32	7	7	6	45	16	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	8	32	37	16	0	0	52	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	9	39	29	16	0	0	45	16	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	16	43	29	4	0	0	33	24	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	21	50	9	7	0	2	17	32	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	28	28	26	8	0	0	34	38	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	24	42	18	7	2	0	26	31	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	2	16	38	28	13	2	0	42	18	48
2019	Âge - 60 ans et plus	5	21	40	28	5	0	0	34	27	18
2018	Âge - 24 ans et moins	0	0	30	31	40	0	0	70	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	16	31	13	29	0	6	44	23	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	2	11	46	30	7	3	0	39	13	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	27	48	9	7	0	2	16	35	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	20	39	25	6	0	0	31	30	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	15	40	25	13	0	3	39	20	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	2	21	44	18	15	0	0	33	23	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	32	49	6	11	0	2	17	33	41
2018	Âge - 60 ans et plus	11	28	28	24	10	0	0	34	39	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	35	11	26	17	6	0	46	42	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	3	11	29	21	33	0	3	56	14	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	15	40	23	16	0	0	39	21	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	16	31	34	15	0	2	49	19	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	20	44	28	2	0	4	31	23	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	25	43	17	10	0	2	28	29	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	18	46	19	9	0	6	29	21	46
2017	Âge - 60 ans et plus	0	26	21	32	15	0	6	50	28	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	0	45	24	14	0	0	39	16	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	3	11	57	30	0	0	0	30	14	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	9	42	36	8	0	0	44	14	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	3	25	54	11	7	0	0	18	28	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	3	30	44	14	10	0	0	23	32	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	25	36	21	7	2	2	28	34	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	9	43	21	15	0	0	36	21	37
2014	Âge - 60 ans et plus	8	31	25	27	10	0	0	37	39	12
2011	Âge - 24 ans et moins	10	10	9	43	30	0	0	72	19	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	17	37	23	9	0	3	33	28	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	6	14	31	31	15	0	3	47	20	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	20	33	28	10	0	4	40	26	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	16	45	22	11	0	2	33	21	49
2011	Âge - 45 à 49 ans	4	19	31	33	10	0	2	44	24	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	17	33	26	10	1	4	38	28	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	20	36	19	5	5	7	28	31	52
2011	Âge - 60 ans et plus	10	4	53	21	11	0	0	33	14	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	28	26	15	18	3	0	34	39	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	6	29	31	25	8	0	0	33	35	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	19	44	12	16	0	0	28	28	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	6	32	48	8	6	0	0	14	38	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	20	43	22	6	0	3	29	27	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	5	27	40	18	8	0	1	26	33	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	7	26	46	14	2	2	4	17	35	57
2008	Âge - 60 ans et plus	0	14	57	29	0	0	0	29	14	14

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	21	14	32	27	7	0	63	22	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	4	18	45	21	0	0	66	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	14	25	33	22	0	0	56	19	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	2	29	30	23	16	0	0	39	32	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	15	38	21	12	2	2	34	26	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	5	21	25	35	13	0	1	48	26	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	2	18	38	23	17	0	2	41	20	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	8	31	29	30	0	2	60	8	48
2019	Âge - 60 ans et plus	0	0	39	45	16	0	0	61	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	0	0	10	29	61	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	7	14	40	34	0	6	78	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	5	25	31	29	6	0	64	9	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	17	26	29	21	0	2	51	22	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	2	13	22	48	13	2	0	62	16	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	13	42	26	14	0	5	43	13	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	2	12	32	32	20	2	0	53	14	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	9	37	25	18	7	0	47	13	39
2018	Âge - 60 ans et plus	6	0	44	34	17	0	0	50	6	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	5	20	30	27	12	6	69	6	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	15	11	26	42	3	3	72	16	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	16	24	20	30	6	2	54	20	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	4	32	32	27	0	0	59	8	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	10	30	31	16	2	6	51	16	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	10	32	25	25	2	3	52	14	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	10	28	29	17	2	7	51	19	46
2017	Âge - 60 ans et plus	0	5	27	31	31	0	6	66	5	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	0	55	0	17	0	0	17	29	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	17	51	15	12	0	0	27	22	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	23	37	15	14	3	0	30	32	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	25	41	27	7	0	0	34	25	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	26	36	15	10	2	2	27	36	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	27	26	18	16	1	3	35	37	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	22	30	17	26	0	0	43	27	37
2014	Âge - 60 ans et plus	0	32	23	35	10	0	0	45	32	12
2011	Âge - 24 ans et moins	10	10	0	34	47	0	0	81	19	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	9	22	32	11	0	3	45	32	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	19	20	26	21	2	3	50	28	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	13	15	29	26	2	2	58	26	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	6	13	31	32	14	2	2	48	20	49
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	11	27	33	18	4	1	54	18	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	16	27	23	17	2	3	42	29	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	17	30	28	9	1	5	39	29	51
2011	Âge - 60 ans et plus	13	4	25	33	22	3	0	56	18	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	15	33	18	10	18	3	3	30	51	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	22	16	33	14	0	0	47	37	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	17	10	31	19	21	2	0	41	27	42
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	10	36	22	14	2	4	38	23	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	23	31	23	14	0	2	38	31	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	24	34	22	10	1	1	32	33	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	23	32	18	11	2	4	30	37	57
2008	Âge - 60 ans et plus	0	7	36	36	21	0	0	57	7	14

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	12	0	19	43	19	7	0	67	13	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	8	22	30	17	12	0	54	21	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	22	29	23	13	0	0	36	35	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	15	32	24	9	0	0	33	35	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	12	37	23	9	0	2	33	30	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	18	27	18	17	0	3	36	36	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	12	29	30	20	7	0	2	27	42	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	20	17	20	26	0	4	48	34	48
2019	Âge - 60 ans et plus	5	23	40	27	5	0	0	32	28	18
2018	Âge - 24 ans et moins	0	0	29	20	51	0	0	71	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	19	37	17	17	0	6	35	25	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	21	19	21	16	3	3	39	40	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	23	30	26	4	0	0	30	40	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	9	44	18	11	2	2	30	25	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	23	42	23	5	0	3	29	28	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	20	33	24	12	0	0	36	31	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	17	32	23	13	2	0	37	30	39
2018	Âge - 60 ans et plus	16	16	45	12	11	0	0	23	33	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	10	36	10	22	0	12	36	23	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	26	24	23	21	3	3	47	27	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	12	25	12	29	2	0	42	33	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	10	43	20	21	0	2	42	14	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	19	26	35	6	2	6	45	27	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	15	30	24	19	5	2	46	21	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	21	14	28	13	4	11	48	35	46
2017	Âge - 60 ans et plus	5	16	26	10	31	6	6	47	23	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	24	37	16	15	0	0	31	32	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	17	42	26	3	6	7	32	20	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	16	36	29	11	0	0	40	24	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	2	19	37	15	21	3	3	38	22	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	18	29	30	10	0	0	39	32	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	24	19	23	15	3	6	41	37	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	3	17	29	34	18	0	0	52	19	37
2014	Âge - 60 ans et plus	22	7	24	29	10	8	0	42	32	12
2011	Âge - 24 ans et moins	0	10	0	33	48	10	0	89	11	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	14	17	35	19	2	7	59	22	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	4	16	26	26	21	3	4	51	22	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	7	39	21	13	7	2	38	19	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	20	37	17	10	6	4	31	27	49
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	12	37	22	18	0	4	41	21	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	16	23	24	18	3	5	45	30	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	19	26	19	8	7	11	33	35	51
2011	Âge - 60 ans et plus	13	13	31	15	20	8	0	38	29	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	8	31	18	23	13	3	5	39	42	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	22	26	26	10	4	0	38	35	50
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	16	30	30	9	5	2	43	25	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	22	38	16	10	0	4	27	33	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	3	23	34	18	15	1	5	35	28	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	20	39	23	7	0	2	30	30	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	21	28	19	9	4	4	30	40	57
2008	Âge - 60 ans et plus	0	21	29	29	7	0	14	42	25	14

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	0	35	32	20	7	6	60	0	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	3	3	11	50	28	0	4	82	7	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	4	21	34	40	0	0	75	4	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	2	2	25	44	27	0	0	71	4	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	5	36	35	17	0	2	53	11	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	3	10	28	27	26	0	5	57	14	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	13	32	37	12	2	0	50	17	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	2	4	26	35	28	0	5	66	6	48
2019	Âge - 60 ans et plus	0	11	24	48	17	0	0	64	11	17
2018	Âge - 24 ans et moins	0	0	10	30	60	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	7	17	43	27	0	6	74	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	3	18	43	33	3	0	79	3	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	12	36	35	17	0	0	53	12	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	5	26	42	19	0	2	62	11	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	2	8	26	44	11	2	6	61	11	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	11	30	30	23	0	2	54	15	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	7	29	35	19	5	0	57	12	39
2018	Âge - 60 ans et plus	5	17	16	29	32	0	0	62	22	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	5	11	41	28	6	10	82	6	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	0	11	35	48	3	3	88	0	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	9	21	31	35	2	0	67	12	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	2	24	33	35	0	4	70	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	4	30	36	20	0	8	61	7	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	5	38	37	19	0	2	57	5	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	7	38	21	22	0	11	48	10	46
2017	Âge - 60 ans et plus	0	5	10	43	31	0	11	84	5	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	0	16	26	51	0	0	77	7	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	5	22	47	23	0	4	72	5	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	9	25	38	28	0	0	66	9	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	6	36	38	17	0	3	57	6	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	3	8	36	39	15	0	0	54	10	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	3	10	24	40	19	0	5	62	14	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	3	8	39	29	21	0	0	50	11	36
2014	Âge - 60 ans et plus	8	7	15	53	17	0	0	70	15	12
2011	Âge - 24 ans et moins	10	0	17	17	56	0	0	74	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	5	13	23	46	0	5	73	14	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	4	12	14	33	30	2	6	69	17	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	5	18	32	30	4	4	67	14	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	2	23	42	23	8	2	72	3	49
2011	Âge - 45 à 49 ans	0	9	29	35	17	0	10	58	10	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	5	5	28	30	23	3	5	59	11	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	2	10	37	30	12	4	5	46	14	51
2011	Âge - 60 ans et plus	13	8	23	36	18	3	0	55	21	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	15	21	28	23	5	3	56	22	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	14	20	33	22	0	4	57	22	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	2	5	28	44	14	0	7	63	8	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	2	14	24	36	14	0	10	56	18	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	3	8	29	33	18	0	8	56	13	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	4	9	40	34	12	0	1	46	13	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	5	7	26	39	16	2	5	58	13	57
2008	Âge - 60 ans et plus	0	14	43	36	0	0	7	38	15	14

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	13	27	20	20	14	6	50	16	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	3	14	20	26	28	4	4	59	19	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	11	26	23	29	5	0	54	18	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	23	20	30	11	0	2	42	38	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	27	33	20	5	0	2	26	40	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	20	21	22	16	0	1	39	40	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	25	40	26	5	0	0	30	29	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	14	29	21	23	2	2	47	23	48
2019	Âge - 60 ans et plus	5	11	35	21	28	0	0	49	16	18
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10	20	10	60	0	0	70	10	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	24	7	36	27	0	6	67	25	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	6	26	29	19	3	3	50	22	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	27	32	23	14	0	0	37	31	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	28	28	24	13	0	0	37	35	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	21	40	24	3	0	5	28	29	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	2	23	39	21	15	0	0	36	25	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	27	31	12	21	2	0	34	35	40
2018	Âge - 60 ans et plus	17	11	26	18	28	0	0	46	28	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	5	11	31	43	11	0	83	5	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	3	26	21	42	0	0	63	11	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	22	29	16	18	4	2	37	32	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	18	27	21	24	0	0	45	28	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	20	26	34	6	0	4	42	31	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	26	29	17	15	3	2	34	35	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	13	42	8	22	0	9	33	21	46
2017	Âge - 60 ans et plus	10	15	11	16	31	0	18	56	30	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	10	41	16	15	0	0	31	28	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	25	42	12	9	0	0	21	37	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	23	36	9	8	0	0	17	47	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	28	49	12	5	0	0	17	34	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	20	31	20	2	0	2	23	45	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	19	36	18	11	2	0	30	34	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	19	30	22	9	0	0	31	38	37
2014	Âge - 60 ans et plus	25	7	38	19	10	0	0	29	33	12
2011	Âge - 24 ans et moins	29	0	0	42	30	0	0	71	29	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	7	30	29	14	0	5	45	23	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	21	32	15	20	2	5	38	28	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	17	27	21	20	2	2	42	29	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	23	31	23	15	1	3	39	29	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	5	28	29	25	11	0	2	37	33	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	17	33	18	13	2	4	33	32	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	31	30	12	11	0	5	25	44	50
2011	Âge - 60 ans et plus	16	29	11	14	26	0	3	42	47	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	8	13	23	31	26	0	0	56	21	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	20	24	27	16	6	0	46	29	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	21	33	17	12	0	2	29	37	42
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	22	42	10	4	2	2	15	42	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	25	37	17	8	0	3	26	36	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	21	32	20	10	2	1	30	37	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	15	35	16	15	2	2	32	32	55
2008	Âge - 60 ans et plus	8	38	15	31	0	0	8	33	50	13

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	6	6	20	27	28	13	0	63	14	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	3	3	3	27	40	8	15	87	9	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	4	9	13	19	52	2	0	73	13	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	13	19	38	17	7	0	59	20	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	18	39	20	13	2	4	35	25	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	13	20	28	28	2	3	59	20	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	2	11	30	25	29	2	0	55	13	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	4	27	29	32	4	5	66	4	48
2019	Âge - 60 ans et plus	0	6	18	25	45	7	0	75	6	17
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10	10	20	60	0	0	81	10	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	6	7	41	34	7	6	86	6	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	2	5	16	38	32	3	3	75	8	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	8	21	36	25	0	2	63	16	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	7	23	28	30	2	6	63	12	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	2	8	19	37	26	2	5	69	11	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	2	6	34	27	23	2	5	55	9	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	5	24	32	28	5	2	64	10	40
2018	Âge - 60 ans et plus	6	0	22	28	39	0	5	71	6	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	5	31	15	11	17	22	42	8	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	3	8	32	45	9	3	87	3	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	4	25	23	31	10	2	61	10	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	4	12	32	48	0	2	82	6	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	6	14	50	18	4	6	76	8	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	13	22	33	21	3	5	59	16	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	2	13	40	35	0	9	82	4	46
2017	Âge - 60 ans et plus	5	5	15	21	31	18	6	68	13	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	0	26	14	42	8	0	60	11	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	2	42	31	12	9	0	47	7	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	18	22	30	19	0	3	51	27	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	2	9	25	44	19	0	2	64	11	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	17	22	43	14	0	4	60	17	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	3	6	27	29	22	2	11	59	10	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	2	8	22	28	34	0	5	66	11	37
2014	Âge - 60 ans et plus	0	7	14	44	17	8	10	74	9	12
2011	Âge - 24 ans et moins	0	10	0	45	46	0	0	90	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	3	7	21	29	27	8	4	65	12	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	11	21	34	21	4	9	63	13	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	4	13	17	24	34	7	2	63	18	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	2	4	27	33	19	8	8	60	7	48
2011	Âge - 45 à 49 ans	0	8	20	32	34	2	4	70	8	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	2	10	22	28	29	2	8	63	13	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	8	19	36	20	3	7	63	16	50
2011	Âge - 60 ans et plus	0	9	29	21	28	0	13	56	11	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	18	23	26	28	0	0	54	23	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	4	22	16	24	20	12	4	51	30	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	2	7	23	44	14	5	5	64	10	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	2	8	24	34	18	2	12	60	12	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	5	10	21	34	24	0	6	62	16	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	3	5	29	36	20	2	4	59	9	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	2	9	18	25	35	2	11	68	12	57
2008	Âge - 60 ans et plus	0	7	21	29	36	0	7	69	8	14

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	7	19	28	33	13	0	70	8	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	12	22	31	17	0	11	54	21	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	14	26	18	34	0	0	52	22	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	17	30	24	10	2	0	35	34	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	18	35	23	5	4	2	29	33	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	23	24	23	18	0	0	41	35	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	33	30	15	13	0	4	30	39	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	18	22	14	26	2	9	46	29	48
2019	Âge - 60 ans et plus	5	11	34	27	16	6	0	46	18	18
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10	0	40	50	0	0	90	10	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	12	23	29	24	7	6	60	14	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	8	21	27	19	12	0	53	23	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	22	27	20	14	3	0	35	36	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	5	26	33	15	4	0	50	23	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	20	36	31	8	0	0	39	25	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	14	32	22	20	0	0	42	25	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	9	43	18	16	5	2	36	17	40
2018	Âge - 60 ans et plus	17	16	27	18	22	0	0	40	33	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	10	25	20	17	6	16	48	20	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	6	31	24	33	7	0	60	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	13	23	19	29	0	0	48	29	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	12	34	19	24	4	2	46	17	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	18	29	22	16	2	6	41	28	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	14	33	21	19	5	2	43	22	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	17	28	19	17	4	9	41	27	46
2017	Âge - 60 ans et plus	5	0	45	11	27	6	6	43	6	17
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	9	60	7	24	0	0	31	9	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	3	13	49	18	10	0	7	31	17	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	14	31	29	7	3	0	37	31	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	10	43	34	8	0	0	41	15	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	16	39	31	7	0	2	39	22	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	20	12	29	23	2	7	57	30	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	16	47	9	17	0	5	27	23	37
2014	Âge - 60 ans et plus	20	15	35	14	16	0	0	30	35	12

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	13	26	48	13	0	0	61	13	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	7	15	41	23	4	0	66	19	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	24	33	19	15	0	0	35	32	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	17	23	36	13	0	0	49	27	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	14	26	34	13	0	2	47	27	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	14	24	39	19	0	0	57	18	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	4	10	42	25	16	0	2	42	15	43
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	7	33	32	23	0	5	58	7	48
2019	Âge - 60 ans et plus	0	5	23	39	33	0	0	72	5	18

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	80	7	7	0	0	0	7	93	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	74	18	0	0	0	0	8	100	0	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	14	4	2	2	0	2	91	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	16	6	9	2	0	6	82	11	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	69	20	8	0	0	0	3	92	0	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	71	13	2	8	1	0	5	88	10	62
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	16	4	7	4	0	5	84	12	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	78	2	12	0	0	0	8	87	0	49
2019	Âge - 60 ans et plus	88	5	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	10	6	0	5	6	5	88	6	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	77	3	5	6	3	0	7	85	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	23	6	2	2	0	2	89	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	82	6	4	6	0	0	2	90	6	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	76	12	6	0	2	0	4	92	2	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	76	8	9	2	0	0	5	89	2	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	73	13	6	0	0	0	8	93	0	46
2017	Âge - 60 ans et plus	80	10	5	5	0	0	0	90	5	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	91	9	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	67	23	2	3	5	0	0	90	8	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	81	10	9	0	0	0	0	91	0	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	67	10	2	8	0	0	13	88	9	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	80	5	8	5	0	2	0	87	5	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	80	6	4	2	1	0	6	92	4	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	82	3	9	2	0	0	4	89	2	37
2014	Âge - 60 ans et plus	77	0	0	7	8	8	0	84	16	12
2011	Âge - 24 ans et moins	81	0	0	0	0	0	19	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	75	14	5	0	2	0	4	93	2	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	66	15	3	5	2	4	5	89	8	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	66	16	0	5	3	0	9	91	9	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	80	16	0	2	0	1	1	98	2	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	82	6	5	0	3	0	3	92	3	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	67	13	6	0	1	1	12	93	1	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	78	7	0	4	0	1	9	95	5	53
2011	Âge - 60 ans et plus	71	0	3	0	3	0	23	92	4	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	69	10	5	0	8	3	5	86	8	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	69	10	10	6	0	0	6	83	6	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	63	5	9	0	2	2	19	85	3	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	60	6	6	2	0	2	24	89	3	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	60	8	6	3	2	0	20	86	7	86
2008	Âge - 50 à 54 ans	77	8	1	1	1	0	12	96	3	91
2008	Âge - 55 à 59 ans	65	7	5	2	2	2	18	89	4	57
2008	Âge - 60 ans et plus	79	7	7	0	0	0	7	92	0	14

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	37	19	0	7	0	6	73	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	18	23	8	8	4	3	58	17	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	38	18	9	11	2	2	61	21	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	33	28	8	6	2	0	57	15	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	34	22	13	7	2	5	55	21	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	40	8	13	8	3	0	71	21	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	26	12	20	7	2	2	60	28	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	29	12	14	2	0	2	72	16	49
2019	Âge - 60 ans et plus	37	36	21	0	0	5	0	78	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	41	29	20	0	0	0	10	77	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	18	24	0	6	0	0	70	6	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	38	20	5	8	8	5	63	15	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	35	30	10	2	0	2	57	13	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	41	24	7	6	0	0	63	13	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	44	11	13	8	2	0	68	21	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	37	14	6	8	2	0	72	14	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	39	14	14	5	3	0	65	20	39
2018	Âge - 60 ans et plus	22	28	28	17	0	5	0	53	18	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	31	20	5	6	12	5	63	13	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	38	9	8	3	6	3	78	13	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	31	21	8	0	0	2	71	8	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	47	10	4	2	2	0	83	7	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	43	15	10	6	0	0	69	16	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	29	19	13	7	6	0	58	21	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	43	11	8	9	0	0	72	17	46
2017	Âge - 60 ans et plus	26	40	28	5	0	0	0	66	5	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	26	19	16	0	0	7	63	17	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	28	34	8	3	0	0	55	11	32
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	48	32	0	0	3	0	67	0	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	41	17	8	6	0	0	68	15	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	38	18	12	8	0	0	63	20	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	48	9	6	3	0	0	82	9	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	33	10	6	3	0	0	80	9	37
2014	Âge - 60 ans et plus	45	55	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	29	6	7	0	0	0	87	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	26	11	19	8	0	0	62	27	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	34	6	11	4	0	0	79	15	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	30	15	12	5	0	0	69	17	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	31	11	11	4	0	2	74	15	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	29	8	9	8	0	0	76	17	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	33	9	20	2	0	0	68	22	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	31	6	8	4	0	2	82	12	49
2019	Âge - 60 ans et plus	61	34	0	5	0	0	0	95	5	18
2018	Âge - 24 ans et moins	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	23	12	7	6	0	0	75	13	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	48	2	5	8	3	0	84	13	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	26	13	9	5	0	0	73	14	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	23	14	7	7	0	0	71	15	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	23	22	15	2	0	0	61	17	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	34	2	8	9	0	0	80	18	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	24	5	12	12	0	2	70	25	39
2018	Âge - 60 ans et plus	43	35	0	22	0	0	0	78	22	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	31	16	11	5	0	0	68	16	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	25	3	9	9	0	0	79	18	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	36	14	3	0	0	0	82	3	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	35	0	6	2	0	0	92	8	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	32	11	7	10	2	0	72	17	49
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	25	7	16	10	0	0	67	26	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	34	8	11	4	0	0	77	15	46
2017	Âge - 60 ans et plus	35	48	11	5	0	0	0	84	5	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	28	9	0	7	7	0	83	7	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	49	12	12	8	0	0	68	20	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	39	15	3	0	3	0	81	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	30	2	14	4	0	3	78	19	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	29	14	19	2	0	0	65	21	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	34	8	7	2	0	0	83	9	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	23	8	14	3	0	0	75	17	37
2014	Âge - 60 ans et plus	62	21	0	18	0	0	0	82	18	12

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	57	36	0	7	0	0	0	93	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	31	8	12	4	0	0	76	16	26
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	28	7	8	4	0	0	81	12	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	24	12	8	6	0	0	73	14	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	37	7	15	3	0	2	74	18	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	39	5	6	6	0	0	83	12	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	30	9	4	5	0	0	82	9	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	35	2	15	0	0	2	83	15	48
2019	Âge - 60 ans et plus	71	24	0	6	0	0	0	94	6	17
2018	Âge - 24 ans et moins	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	35	0	13	0	0	0	87	13	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	34	14	5	5	3	0	75	11	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	37	4	7	2	0	0	87	9	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	40	7	5	4	0	0	84	9	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	37	6	8	2	0	0	84	10	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	33	2	12	4	0	0	82	15	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	29	13	13	0	0	0	75	13	39
2018	Âge - 60 ans et plus	48	35	12	6	0	0	0	83	6	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	37	0	4	6	0	0	90	10	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	29	3	6	0	0	0	91	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	35	2	4	0	0	0	94	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	44	6	4	2	0	0	88	6	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	40	6	6	8	0	0	80	14	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	29	7	11	2	0	0	80	13	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	32	6	8	0	0	0	85	8	46
2017	Âge - 60 ans et plus	54	35	11	0	0	0	0	89	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	43	0	9	0	7	0	91	9	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	36	16	4	3	0	0	78	7	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	47	9	3	0	0	0	88	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	56	2	0	4	0	0	94	4	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	54	15	4	0	0	0	81	4	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	44	15	3	0	0	0	82	3	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	37	8	9	3	0	0	80	12	37
2014	Âge - 60 ans et plus	35	65	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	76	17	0	0	7	0	0	93	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	49	0	8	4	0	0	88	12	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	33	21	2	2	0	0	75	4	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	35	12	6	6	0	0	76	12	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	43	5	4	4	2	2	87	8	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	39	10	5	4	0	0	81	9	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	46	9	2	5	2	0	83	7	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	41	12	8	0	0	2	80	8	49
2019	Âge - 60 ans et plus	55	29	16	0	0	0	0	84	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	52	13	0	0	0	0	87	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	42	8	3	5	6	0	83	8	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	40	4	10	2	0	0	83	12	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	32	13	6	4	0	0	77	10	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	38	14	6	5	0	0	76	10	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	39	14	7	0	0	0	79	7	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	33	17	0	5	0	0	78	5	39
2018	Âge - 60 ans et plus	37	35	16	12	0	0	0	72	12	18

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	17	13	19	0	6	0	66	20	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	15	23	13	4	0	12	55	19	26
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	21	21	7	2	0	4	68	10	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	25	26	2	0	0	2	72	2	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	32	17	2	3	4	5	76	6	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	19	6	4	1	3	5	87	6	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	27	18	5	2	0	0	75	7	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	27	12	2	6	5	9	77	9	49
2019	Âge - 60 ans et plus	40	44	16	0	0	0	0	84	0	18

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	38	31	12	7	7	0	6	73	14	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	27	8	11	7	0	0	74	19	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	31	15	4	5	4	0	75	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	34	10	13	2	0	0	74	15	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	25	19	13	3	0	2	64	16	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	33	10	9	1	0	0	80	11	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	37	16	7	4	0	0	73	11	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	36	8	10	2	0	2	80	12	49
2019	Âge - 60 ans et plus	44	45	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	50	31	19	0	0	0	0	81	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	35	18	5	0	0	0	77	5	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	35	5	11	3	0	0	81	13	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	40	7	3	2	0	0	88	5	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	38	7	9	4	0	0	81	12	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	33	8	13	2	0	0	77	15	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	36	11	10	2	0	0	78	12	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	34	9	5	5	0	0	82	10	41
2018	Âge - 60 ans et plus	32	46	11	11	0	0	0	78	11	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	31	11	10	6	0	0	74	15	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	27	6	3	3	0	0	89	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	33	8	8	2	2	0	82	10	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	43	4	4	8	0	0	84	12	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	31	14	8	4	0	2	74	12	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	36	5	10	9	0	0	76	19	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	31	11	0	2	0	0	87	2	46
2017	Âge - 60 ans et plus	37	41	10	0	0	0	12	88	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	57	0	0	0	0	7	100	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	36	23	7	3	0	0	66	10	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	43	14	0	2	0	0	84	2	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	40	10	6	3	0	0	80	9	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	35	22	8	2	0	0	68	10	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	40	9	12	0	0	0	79	12	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	33	15	11	0	0	3	73	11	37
2014	Âge - 60 ans et plus	68	25	0	0	0	8	0	100	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	59	41	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	27	27	21	6	0	0	47	27	37
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	32	11	17	10	0	0	62	27	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	33	16	16	3	0	4	63	20	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	38	7	15	6	0	0	72	21	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	38	6	12	4	0	0	79	15	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	34	14	11	7	0	1	68	18	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	33	5	14	6	0	0	75	20	53
2011	Âge - 60 ans et plus	45	31	4	6	13	0	0	76	20	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	38	13	21	3	0	3	63	24	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	24	30	14	30	2	0	0	54	32	50
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	30	16	9	19	0	0	56	28	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	42	12	22	2	2	0	63	24	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	39	13	20	7	0	0	61	26	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	25	40	8	16	10	1	0	66	26	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	28	26	19	14	12	0	0	54	26	57
2008	Âge - 60 ans et plus	36	29	29	0	7	0	0	64	7	14

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	30	7	0	7	0	6	86	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	33	4	12	0	0	4	84	12	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	20	14	7	4	4	2	74	11	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	28	19	9	4	0	0	69	13	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	32	20	12	2	0	2	66	14	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	25	8	3	4	2	2	84	8	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	27	13	2	6	0	0	78	9	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	29	12	4	4	0	2	80	8	49
2019	Âge - 60 ans et plus	50	28	17	0	0	5	0	82	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	23	12	6	0	0	0	82	6	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	23	10	11	3	0	0	76	14	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	25	14	10	0	0	0	76	10	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	27	13	6	4	0	0	77	9	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	43	9	5	2	0	0	83	8	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	33	11	7	4	0	0	77	12	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	23	16	0	2	0	0	82	2	41
2018	Âge - 60 ans et plus	43	41	11	5	0	0	0	84	5	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	42	6	0	4	0	0	90	4	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	14	12	6	0	0	0	82	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	25	16	6	0	2	0	78	6	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	27	6	2	2	2	2	89	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	41	6	8	6	0	2	79	14	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	31	14	7	3	2	0	75	11	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	69	21	2	9	0	0	0	89	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	43	33	6	0	0	0	18	93	0	17
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	37	9	0	0	0	7	91	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	25	10	16	7	0	0	67	23	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	43	11	0	0	0	0	89	0	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	47	0	8	4	3	0	87	13	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	39	13	5	0	0	0	82	5	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	43	11	6	1	0	1	82	7	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	38	7	8	0	0	3	84	8	37
2014	Âge - 60 ans et plus	68	15	0	10	0	0	8	89	11	12
2011	Âge - 24 ans et moins	71	0	19	0	0	0	10	79	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	36	19	8	9	0	0	65	16	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	29	16	17	7	6	0	58	25	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	24	15	7	8	2	2	69	15	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	34	13	6	6	2	0	74	13	49
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	34	6	11	4	0	2	79	15	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	30	18	7	7	1	1	68	13	103
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	28	5	10	6	0	0	79	16	53
2011	Âge - 60 ans et plus	52	16	13	6	13	0	0	67	20	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	21	23	10	8	3	0	58	18	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	22	16	22	6	0	0	56	28	50
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	35	19	9	7	0	2	64	17	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	32	20	4	14	4	0	60	19	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	37	16	11	7	0	1	65	19	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	35	13	7	10	2	0	70	17	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	28	14	14	11	2	2	60	25	57
2008	Âge - 60 ans et plus	50	36	7	0	7	0	0	86	7	14

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	18	19	0	7	0	6	73	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	26	12	8	7	0	0	73	15	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	33	10	5	4	2	0	81	9	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	32	10	13	6	0	0	71	19	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	36	14	11	5	0	0	70	16	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	24	7	6	4	2	0	82	11	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	28	9	13	4	2	0	73	18	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	35	10	6	2	0	2	82	8	49
2019	Âge - 60 ans et plus	45	50	5	0	0	0	0	95	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	39	11	13	0	0	0	77	13	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	38	7	5	3	0	0	85	8	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	39	5	12	2	0	0	81	14	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	31	8	11	4	0	0	76	15	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	49	5	8	5	0	0	83	13	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	37	4	16	3	0	0	76	20	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	25	10	5	2	0	0	84	6	40
2018	Âge - 60 ans et plus	38	29	11	22	0	0	0	67	22	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	38	6	9	0	0	0	85	9	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	12	12	6	6	3	0	76	12	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	37	10	6	0	0	0	84	6	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	37	8	2	2	2	0	87	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	33	2	14	8	0	2	75	23	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	35	11	6	7	0	0	77	12	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	26	4	9	0	0	0	87	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	31	47	5	5	0	0	12	88	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	60	24	9	7	0	0	0	84	7	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	36	14	10	8	0	0	68	19	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	42	9	3	0	3	0	88	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	33	2	11	8	3	0	77	20	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	33	17	11	2	0	0	71	13	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	43	7	10	0	0	0	83	10	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	31	11	8	0	0	3	81	8	37
2014	Âge - 60 ans et plus	68	17	8	0	0	0	8	91	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	59	13	10	19	0	0	0	71	19	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	39	24	8	2	0	0	65	10	37
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	29	15	10	12	0	0	63	23	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	32	10	11	5	2	2	72	17	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	31	12	14	4	0	0	70	18	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	39	10	6	5	0	0	79	11	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	33	10	13	7	0	1	70	20	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	51	18	15	10	6	0	0	69	16	53
2011	Âge - 60 ans et plus	56	12	9	10	13	0	0	68	23	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	23	15	21	5	3	0	58	26	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	28	10	22	8	0	2	59	31	50
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	44	9	7	14	0	0	70	21	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	40	14	16	8	0	0	62	24	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	31	16	14	8	1	0	61	22	86
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	36	10	13	8	0	0	70	21	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	26	12	14	12	0	0	61	26	57
2008	Âge - 60 ans et plus	43	36	14	0	7	0	0	79	7	14

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	73	6	14	0	0	0	7	85	0	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	75	14	0	0	0	0	11	100	0	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	91	5	2	0	0	0	2	98	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	17	11	0	2	0	2	87	2	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	80	9	6	0	2	2	2	92	2	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	78	8	3	2	3	0	7	92	5	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	72	16	2	2	4	0	4	92	6	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	74	7	6	2	0	0	11	91	2	47
2019	Âge - 60 ans et plus	83	5	12	0	0	0	0	88	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	85	10	6	0	0	0	0	94	0	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	85	6	0	3	3	0	3	94	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	84	6	4	4	0	0	2	92	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	84	8	2	2	2	0	2	94	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	78	8	2	0	2	0	10	95	2	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	83	7	5	0	0	0	5	95	0	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	77	8	6	0	0	0	8	93	0	46
2017	Âge - 60 ans et plus	78	0	0	5	0	0	17	94	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	70	13	16	0	0	0	0	84	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	82	15	2	0	0	0	0	98	0	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	79	16	3	0	0	0	3	97	0	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	71	14	5	0	0	0	10	94	0	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	76	13	5	0	2	4	0	93	2	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	80	10	2	3	2	0	4	93	5	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	83	3	6	0	0	0	7	94	0	37
2014	Âge - 60 ans et plus	84	0	0	0	0	16	0	100	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	71	0	10	0	0	0	19	88	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	77	13	6	0	0	0	4	94	0	37
2011	Âge - 30 à 34 ans	70	14	4	3	3	2	3	88	7	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	81	5	2	0	3	0	8	94	4	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	85	7	0	2	4	1	1	95	5	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	77	13	4	1	1	0	3	94	3	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	70	8	7	0	1	1	13	91	1	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	82	8	0	0	2	1	7	98	2	53
2011	Âge - 60 ans et plus	75	0	3	0	3	0	19	92	4	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	77	10	5	0	3	0	5	92	3	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	71	12	4	4	2	0	8	89	6	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	74	5	2	0	2	2	14	94	3	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	68	10	4	2	0	0	16	93	2	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	71	8	2	0	3	0	15	93	4	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	75	9	2	1	0	0	13	96	1	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	70	7	4	2	2	2	14	92	4	57
2008	Âge - 60 ans et plus	79	7	7	0	0	0	7	92	0	14

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	20	14	17	0	0	19	62	21	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	16	3	7	4	3	8	84	12	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	22	14	2	10	4	3	72	13	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	21	9	4	8	2	7	76	14	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	30	6	12	2	3	4	80	14	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	14	21	9	8	0	4	61	17	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	39	7	4	9	2	11	77	15	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	18	12	6	2	0	20	75	10	49
2019	Âge - 60 ans et plus	44	17	22	12	0	0	5	64	12	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	25	0	11	6	6	5	82	18	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	11	3	6	9	3	12	80	17	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	22	4	4	9	0	7	82	14	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	15	2	8	6	4	9	82	16	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	24	8	0	10	8	4	79	11	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	19	7	7	3	3	9	80	12	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	9	14	4	2	5	17	74	9	44
2017	Âge - 60 ans et plus	46	20	11	0	0	0	22	86	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	13	16	10	19	0	9	50	33	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	19	13	4	15	7	0	66	20	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	10	2	19	12	3	5	64	34	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	16	11	10	13	0	5	65	24	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	18	14	7	8	0	2	70	15	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	19	12	7	4	0	9	73	13	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	19	16	5	3	3	11	72	10	37
2014	Âge - 60 ans et plus	70	10	0	0	0	8	12	100	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	28	48	0	0	17	0	7	81	19	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	26	20	5	22	0	3	52	27	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	25	5	10	16	4	11	63	31	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	27	1	8	11	2	7	78	21	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	52	13	18	5	8	4	0	68	13	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	16	7	8	11	5	14	68	23	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	22	7	5	12	4	12	71	20	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	14	7	13	12	0	2	66	26	53
2011	Âge - 60 ans et plus	42	18	8	16	16	0	0	60	32	23

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	26	7	0	8	6	0	85	8	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	22	24	4	3	0	0	69	8	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	27	8	2	0	2	0	89	3	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	32	13	4	7	0	0	76	11	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	39	13	0	5	2	2	81	6	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	20	11	4	3	0	0	82	7	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	31	9	2	8	2	0	80	11	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	22	10	8	2	0	2	80	10	49
2019	Âge - 60 ans et plus	67	23	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	22	13	12	0	0	0	75	12	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	27	8	5	0	0	0	87	5	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	22	13	2	5	0	0	80	7	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	26	9	6	2	0	0	83	8	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	32	3	6	2	0	0	89	8	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	38	16	0	4	0	0	81	4	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	67	20	6	4	2	0	0	87	7	41
2018	Âge - 60 ans et plus	33	47	11	10	0	0	0	79	10	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	26	4	12	0	0	0	84	12	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	38	3	3	0	3	0	94	3	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	27	4	2	0	2	0	94	2	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	26	2	2	4	2	0	92	6	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	25	12	4	8	0	2	75	12	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	17	11	3	9	5	0	76	13	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	19	2	2	4	2	0	91	7	46
2017	Âge - 60 ans et plus	36	37	11	5	0	0	12	82	6	18

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	37	7	7	0	0	0	86	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	41	17	0	3	0	0	80	3	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	25	9	2	4	4	0	85	6	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	27	12	11	4	0	0	73	15	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	34	17	12	2	2	0	69	14	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	29	11	8	1	0	0	80	9	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	32	14	7	8	0	2	70	16	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	22	10	6	4	0	2	80	10	48
2019	Âge - 60 ans et plus	61	11	27	0	0	0	0	73	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	35	16	6	0	0	0	78	6	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	31	8	2	8	0	0	81	10	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	27	12	5	5	0	0	78	10	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	32	11	5	6	0	0	78	11	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	45	7	6	2	0	0	85	8	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	36	15	6	5	0	0	74	11	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	25	8	11	2	0	0	79	13	41
2018	Âge - 60 ans et plus	33	35	27	5	0	0	0	68	5	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	37	6	10	0	0	0	84	10	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	30	6	3	0	0	0	91	3	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	29	10	8	0	4	0	81	9	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	25	8	2	6	0	0	84	8	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	19	14	8	8	0	2	69	16	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	18	15	7	7	0	0	70	14	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	23	0	2	4	0	0	94	6	46
2017	Âge - 60 ans et plus	36	42	12	10	0	0	0	78	10	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	42	16	0	0	0	7	83	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	40	20	6	6	0	0	69	11	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	22	23	3	0	3	0	74	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	25	13	6	6	0	0	74	13	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	39	18	5	2	0	0	75	7	42
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	36	9	3	1	0	2	86	5	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	16	10	11	3	0	3	75	14	37
2014	Âge - 60 ans et plus	63	25	0	0	0	0	12	100	0	12

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	46	20	21	0	0	0	59	21	15
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	71	0	11	0	0	6	88	12	17
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	37	18	12	4	0	4	66	16	27
2019	Âge - 50 à 54 ans	23	60	6	12	0	0	0	82	12	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	50	15	0	0	5	0	84	0	20

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	32	14	0	0	12	0	85	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	14	23	0	4	11	0	69	5	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	22	13	11	4	4	0	70	16	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	35	13	4	13	4	0	68	18	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	25	22	11	7	2	2	57	20	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	21	22	4	9	5	0	63	14	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	34	13	8	7	4	0	70	16	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	23	21	8	2	4	2	67	11	48
2019	Âge - 60 ans et plus	28	55	11	0	0	5	0	88	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	61	10	20	0	0	10	0	78	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	29	18	7	0	0	0	75	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	33	21	3	2	5	0	72	6	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	44	20	6	2	0	0	72	8	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	34	16	11	5	5	0	66	17	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	50	15	8	2	10	0	72	11	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	28	21	6	6	2	0	65	13	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	30	15	14	2	2	0	68	17	40
2018	Âge - 60 ans et plus	22	46	17	6	5	4	0	71	12	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	26	4	11	0	6	0	84	12	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	47	6	12	0	0	0	82	12	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	35	4	6	0	7	0	90	6	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	35	12	8	4	4	0	75	12	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	43	12	12	4	2	0	71	16	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	31	17	6	3	4	0	72	10	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	36	8	4	2	2	0	85	7	46
2017	Âge - 60 ans et plus	31	58	11	0	0	0	0	89	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	26	32	7	0	15	0	54	8	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	42	10	12	9	10	0	65	24	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	33	26	3	3	3	0	67	7	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	42	14	0	2	7	0	82	3	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	46	9	0	8	4	0	83	8	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	46	14	5	1	3	0	80	6	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	28	8	0	9	3	0	83	9	37
2014	Âge - 60 ans et plus	51	34	8	0	0	8	0	92	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	64	17	0	10	10	0	0	81	19	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	40	18	10	9	0	0	63	19	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	25	14	12	15	4	0	57	28	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	38	7	10	6	7	2	75	17	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	32	13	6	14	9	0	64	22	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	19	21	4	7	4	2	66	12	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	22	10	10	11	4	1	67	22	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	24	19	10	4	7	0	64	15	53
2011	Âge - 60 ans et plus	32	37	12	5	14	0	0	69	19	22

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	36	32	20	7	0	6	0	72	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	20	29	0	4	7	0	64	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	15	15	21	8	2	0	56	29	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	27	19	8	15	2	0	57	23	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	20	27	17	9	2	2	44	27	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	35	19	13	10	2	0	58	23	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	23	23	13	9	6	0	52	23	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	27	21	14	2	2	2	61	17	48
2019	Âge - 60 ans et plus	22	55	17	6	0	0	0	77	6	18
2018	Âge - 24 ans et moins	50	30	10	0	0	10	0	89	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	39	7	12	0	0	0	81	12	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	33	8	19	2	0	0	70	22	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	41	14	18	5	0	0	64	23	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	41	13	12	7	2	2	67	20	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	50	15	12	2	5	0	69	15	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	27	12	17	8	2	0	62	26	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	31	23	12	5	0	2	59	17	41
2018	Âge - 60 ans et plus	16	40	22	6	11	4	0	59	17	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	15	20	0	6	11	0	71	6	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	41	6	12	6	0	0	76	18	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	37	5	8	0	2	0	86	8	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	47	6	4	6	2	0	84	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	33	18	20	4	2	0	57	24	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	32	21	7	5	1	0	67	12	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	36	13	6	2	2	0	78	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	25	60	15	0	0	0	0	85	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	51	9	16	0	0	7	74	17	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	40	14	14	9	0	0	63	23	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	24	36	6	3	0	0	55	9	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	36	16	15	2	4	0	65	18	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	31	22	3	8	2	0	67	10	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	37	13	10	4	1	0	73	14	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	37	6	6	5	0	0	83	11	37
2014	Âge - 60 ans et plus	42	23	25	10	0	0	0	65	10	12
2011	Âge - 24 ans et moins	46	22	11	0	21	0	0	68	21	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	29	22	15	7	0	0	56	22	37
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	27	19	5	13	6	0	62	19	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	27	11	6	10	0	2	73	16	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	32	16	7	15	2	0	61	22	49
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	31	13	10	2	1	0	74	12	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	29	9	11	8	2	1	71	20	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	20	8	11	17	0	0	64	28	53
2011	Âge - 60 ans et plus	34	44	4	5	13	0	0	78	18	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	23	18	18	13	5	0	49	32	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	27	16	16	8	2	2	59	24	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	44	16	5	16	2	0	62	21	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	34	8	22	14	0	0	56	36	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	40	16	8	10	1	0	65	19	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	32	20	10	12	1	0	58	22	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	25	26	12	12	0	0	49	25	57
2008	Âge - 60 ans et plus	36	50	0	14	0	0	0	86	14	14

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	11	24	27	19	0	19	0	43	24	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	19	19	0	14	11	0	63	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	28	23	15	14	11	8	0	56	28	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	17	25	17	19	4	0	37	38	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	37	28	12	16	0	2	43	29	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	28	25	11	16	3	0	46	28	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	27	17	16	14	8	0	50	32	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	35	19	6	9	4	2	65	15	48
2019	Âge - 60 ans et plus	22	44	22	0	0	11	0	75	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	40	30	10	0	0	20	0	88	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	23	18	12	5	0	0	65	17	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	25	17	21	2	3	0	59	24	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	34	14	26	7	0	0	53	33	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	28	27	23	7	5	0	40	32	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	34	27	12	8	7	0	49	22	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	27	25	13	10	2	0	51	23	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	28	21	19	5	4	2	52	26	41
2018	Âge - 60 ans et plus	11	16	30	33	5	4	0	28	41	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	21	14	10	6	6	0	68	17	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	29	24	9	9	6	0	56	19	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	41	17	8	2	2	0	72	10	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	46	13	12	4	2	0	71	17	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	39	18	14	9	3	0	57	24	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	29	19	11	9	3	0	59	21	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	55	13	11	2	2	0	74	13	46
2017	Âge - 60 ans et plus	30	32	22	5	0	11	0	69	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	30	28	9	0	9	7	56	10	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	42	25	9	10	0	0	55	19	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	40	25	9	6	2	0	59	15	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	43	14	16	7	7	0	60	25	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	32	18	10	5	4	0	66	15	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	41	16	12	3	2	0	67	16	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	41	14	0	3	5	0	82	3	37
2014	Âge - 60 ans et plus	34	24	24	10	0	8	0	63	11	12
2011	Âge - 24 ans et moins	52	29	10	0	10	0	0	81	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	47	27	9	6	0	0	58	14	37
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	21	26	14	12	6	0	44	28	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	40	11	12	8	4	2	67	21	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	33	19	16	10	2	0	54	27	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	42	22	7	0	7	0	69	7	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	40	13	10	10	5	1	65	21	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	28	14	19	5	8	2	58	27	53
2011	Âge - 60 ans et plus	27	39	10	10	10	3	0	68	21	22
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	31	26	21	8	3	0	45	29	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	42	12	16	10	8	0	59	28	50
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	47	19	9	12	5	0	59	22	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	30	16	20	14	2	0	49	35	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	43	17	21	7	5	0	52	29	86
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	33	20	22	10	0	0	49	32	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	30	14	19	18	5	0	46	39	57
2008	Âge - 60 ans et plus	14	36	21	14	7	7	0	54	23	14

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	18	27	37	13	0	6	0	47	14	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	11	31	11	8	3	0	49	19	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	23	17	17	14	4	0	50	33	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	25	22	14	21	2	0	42	36	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	33	18	23	11	0	2	47	34	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	33	21	14	13	3	0	50	28	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	31	21	13	13	6	0	50	28	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	35	15	8	8	2	2	68	17	48
2019	Âge - 60 ans et plus	11	50	28	6	0	5	0	64	7	18
2018	Âge - 24 ans et moins	10	60	10	0	0	20	0	88	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	36	5	17	7	0	0	71	24	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	48	15	13	6	0	0	67	18	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	39	19	20	10	0	0	51	30	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	35	18	27	6	3	0	47	34	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	33	19	20	8	5	0	51	29	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	35	8	26	8	2	0	57	35	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	31	19	14	9	0	0	58	23	41
2018	Âge - 60 ans et plus	16	26	23	29	5	0	0	43	35	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	27	4	21	0	6	0	73	22	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	38	11	15	12	0	0	62	27	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	44	8	11	2	2	0	77	14	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	44	12	6	6	2	0	75	13	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	45	14	21	4	2	0	60	26	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	32	14	12	9	1	0	65	21	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	32	15	13	2	0	0	70	15	46
2017	Âge - 60 ans et plus	25	36	27	5	0	6	0	65	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	58	19	7	7	0	0	67	14	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	38	18	14	8	0	0	60	22	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	46	18	12	12	3	0	58	24	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	37	14	23	2	0	0	60	26	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	30	17	19	5	4	0	57	25	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	44	16	10	3	0	0	71	13	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	50	5	12	2	0	0	81	14	37
2014	Âge - 60 ans et plus	34	33	23	10	0	0	0	68	10	12
2011	Âge - 24 ans et moins	52	20	10	0	0	10	10	88	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	25	32	17	6	2	0	44	23	37
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	30	22	16	10	2	0	51	26	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	41	11	14	4	4	2	69	19	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	48	8	17	7	2	0	67	25	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	36	20	7	2	0	0	71	9	60
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	42	18	9	9	2	0	64	18	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	41	16	10	2	6	0	70	13	53
2011	Âge - 60 ans et plus	33	41	7	10	10	0	0	73	20	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	33	18	15	5	3	0	61	21	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	39	6	25	10	2	0	58	36	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	30	16	30	7	5	0	44	39	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	40	14	16	12	0	0	58	28	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	15	48	8	16	9	3	0	65	26	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	24	39	11	14	11	1	0	64	25	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	37	11	18	14	4	0	56	33	57
2008	Âge - 60 ans et plus	21	36	21	14	7	0	0	57	21	14

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	33	13	24	7	0	18	6	60	9	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	18	25	7	4	15	4	56	14	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	28	15	4	0	13	2	77	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	31	7	12	11	13	2	65	27	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	23	20	8	0	10	2	68	9	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	18	20	5	5	17	8	61	12	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	28	18	5	14	7	4	59	21	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	21	8	0	7	21	9	79	9	48
2019	Âge - 60 ans et plus	28	39	16	0	0	11	5	81	0	18

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	31	27	0	0	12	0	70	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	33	8	15	0	0	0	77	15	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	57	17	11	2	0	0	69	14	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	50	22	6	4	0	0	68	10	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	48	12	11	2	2	0	75	13	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	51	11	10	1	3	0	76	12	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	35	23	10	7	0	0	61	16	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	49	10	8	0	0	0	82	8	49
2019	Âge - 60 ans et plus	33	62	5	0	0	0	0	95	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	41	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	58	0	7	0	0	0	93	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	45	14	5	0	0	0	81	5	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	42	14	13	0	3	0	72	13	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	45	10	9	2	0	0	79	11	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	47	23	5	2	0	0	70	7	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	32	20	10	0	2	0	70	10	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	34	14	7	2	0	0	76	9	41
2018	Âge - 60 ans et plus	16	46	15	17	5	0	0	63	22	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	37	4	11	5	0	0	79	16	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	38	9	6	0	0	0	85	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	48	8	6	0	0	0	86	6	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	39	6	0	2	0	0	92	2	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	42	10	4	4	2	0	82	8	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	47	7	7	2	0	0	84	9	58
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	42	4	2	0	0	0	93	2	46
2017	Âge - 60 ans et plus	47	31	10	12	0	0	0	78	12	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	74	9	0	0	0	0	91	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	46	5	4	3	0	0	88	7	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	31	10	3	12	0	0	76	14	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	33	3	9	0	2	0	88	10	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	46	10	3	0	0	0	87	3	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	33	9	3	2	0	0	86	5	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	36	9	3	0	0	0	88	3	37
2014	Âge - 60 ans et plus	44	17	24	7	0	8	0	66	7	12
2011	Âge - 24 ans et moins	52	20	19	0	10	0	0	71	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	33	15	13	3	3	0	68	16	37
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	29	17	7	3	2	0	73	11	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	35	10	2	6	0	2	82	8	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	50	11	5	0	2	0	84	5	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	38	12	6	2	0	0	81	8	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	41	11	1	5	0	0	83	6	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	41	13	4	2	0	0	81	6	53
2011	Âge - 60 ans et plus	50	36	8	0	5	0	0	87	5	23

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	12	55	19	7	0	7	0	72	8	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	33	11	7	12	4	0	69	20	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	45	23	18	7	2	0	51	26	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	22	28	23	13	0	0	37	35	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	9	40	19	23	7	2	0	50	31	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	28	30	21	6	2	0	42	28	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	34	28	16	9	0	0	48	24	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	45	17	9	4	0	2	69	13	45
2019	Âge - 60 ans et plus	12	49	29	0	0	5	5	67	0	18

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	38	36	19	7	0	0	0	74	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	36	11	15	4	4	0	69	20	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	48	16	7	0	0	0	77	7	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	34	15	7	4	0	0	74	11	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	43	5	11	3	2	0	80	15	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	42	9	1	5	5	0	84	6	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	39	10	4	5	0	0	81	9	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	40	10	0	0	2	0	90	0	49
2019	Âge - 60 ans et plus	38	46	16	0	0	0	0	84	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	40	50	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	34	23	13	0	0	0	64	13	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	38	13	2	5	2	0	79	8	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	43	9	2	2	0	0	86	4	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	31	5	7	2	2	3	84	10	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	32	15	2	2	0	0	81	5	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	28	6	11	0	0	0	84	11	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	29	12	5	2	0	0	82	7	41
2018	Âge - 60 ans et plus	27	50	17	0	0	0	6	82	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	45	16	5	0	0	0	78	5	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	27	9	6	0	0	0	85	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	35	6	0	0	0	4	93	0	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	31	4	0	0	4	0	96	0	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	30	9	2	4	0	0	84	6	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	25	12	6	2	0	0	81	7	58
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	28	11	9	0	0	0	80	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	40	50	0	5	0	0	5	94	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	40	9	0	0	7	0	91	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	43	14	2	0	3	0	83	3	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	44	8	0	0	3	0	92	0	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	31	5	3	0	3	0	92	3	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	46	4	8	2	0	0	86	11	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	57	35	6	0	0	0	2	94	0	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	24	8	5	3	0	0	84	9	37
2014	Âge - 60 ans et plus	65	25	10	0	0	0	0	90	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	52	39	0	0	10	0	0	90	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	37	12	5	14	0	0	69	19	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	32	13	10	8	4	0	69	18	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	55	25	4	6	6	1	4	84	12	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	22	9	5	7	5	0	78	13	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	61	26	7	6	0	0	0	87	6	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	31	4	5	8	3	0	83	13	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	34	10	4	3	2	2	82	7	53
2011	Âge - 60 ans et plus	58	25	9	3	5	0	0	83	8	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	26	15	21	3	3	0	61	24	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	31	18	8	2	4	0	71	10	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	37	9	7	7	5	0	76	15	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	36	14	10	8	0	0	68	18	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	37	5	7	8	2	1	80	15	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	35	12	4	3	3	1	80	8	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	28	9	7	9	5	2	74	17	57
2008	Âge - 60 ans et plus	43	43	7	7	0	0	0	86	7	14

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	43	26	0	0	0	0	74	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	32	15	8	8	0	0	69	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	42	14	7	0	2	0	78	8	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	42	17	5	2	0	0	76	7	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	44	9	11	4	0	2	76	15	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	39	13	3	1	2	0	83	4	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	29	17	4	2	0	0	77	7	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	43	12	2	0	2	0	86	2	48
2019	Âge - 60 ans et plus	45	45	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	42	18	7	0	0	0	75	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	35	16	8	0	0	0	76	8	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	41	18	2	2	0	0	78	5	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	39	12	2	2	0	2	84	4	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	46	7	7	0	2	0	85	7	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	41	12	4	2	0	0	82	7	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	35	19	2	0	0	0	79	2	41
2018	Âge - 60 ans et plus	34	31	29	6	0	0	0	65	6	17

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	20	46	7	12	0	7	7	77	14	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	24	8	30	8	0	0	54	38	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	36	22	7	16	4	0	54	23	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	29	21	11	11	4	2	54	24	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	31	23	16	7	3	2	52	24	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	30	17	9	12	7	0	59	23	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	23	23	10	11	4	2	53	23	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	29	15	16	2	8	2	63	20	49
2019	Âge - 60 ans et plus	27	34	23	0	0	16	0	72	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	31	27	13	7	0	0	54	19	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	14	12	14	19	8	0	51	36	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	38	26	5	5	2	0	63	10	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	34	18	10	4	5	2	66	15	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	41	14	7	10	5	3	66	18	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	24	16	7	13	6	4	60	22	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	37	14	12	7	2	2	66	19	41
2018	Âge - 60 ans et plus	22	32	30	11	6	0	0	54	17	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	10	30	10	6	23	0	41	21	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	28	9	8	11	6	3	68	22	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	33	14	10	2	4	7	70	13	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	43	4	12	4	4	0	79	17	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	23	14	10	16	9	4	53	30	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	31	17	6	10	4	0	65	17	58
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	40	11	6	2	7	4	78	10	46
2017	Âge - 60 ans et plus	30	37	11	10	0	0	12	76	12	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	61	8	0	7	7	0	85	7	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	22	29	20	7	0	0	43	28	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	45	23	11	0	0	3	65	11	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	26	23	13	7	4	2	54	21	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	31	19	14	5	5	2	60	21	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	36	17	10	2	5	0	68	13	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	23	13	5	9	8	3	70	15	37
2014	Âge - 60 ans et plus	39	35	7	8	0	0	12	84	9	12
2011	Âge - 24 ans et moins	43	21	7	10	10	10	0	71	21	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	33	14	20	17	2	0	48	38	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	24	15	17	15	3	0	51	34	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	28	16	7	8	7	2	65	16	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	34	10	15	10	13	0	59	29	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	35	13	13	4	4	3	67	19	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	25	14	16	9	3	1	59	26	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	29	12	9	8	1	4	69	18	53
2011	Âge - 60 ans et plus	31	33	17	0	13	3	3	68	14	23

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	38	38	6	0	6	13	0	87	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	33	8	15	8	0	0	69	23	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	48	14	13	13	2	0	59	27	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	30	15	21	11	0	0	53	32	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	48	14	17	8	0	2	60	26	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	23	25	20	9	1	0	45	29	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	29	20	13	9	0	0	58	22	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	31	26	6	2	2	0	66	8	49
2019	Âge - 60 ans et plus	16	38	24	17	0	5	0	57	18	18
2018	Âge - 24 ans et moins	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	46	11	18	0	0	0	71	18	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	30	16	12	5	3	0	66	18	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	32	21	14	5	2	0	60	19	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	34	20	11	7	0	0	63	18	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	38	29	10	5	0	0	56	16	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	27	18	11	8	0	0	63	19	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	29	19	9	3	4	2	67	13	41
2018	Âge - 60 ans et plus	23	34	25	17	0	0	0	57	17	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	38	10	5	6	6	0	78	12	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	21	15	9	0	0	0	76	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	29	13	6	4	2	0	77	10	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	42	8	2	5	4	0	84	7	48
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	32	16	16	4	0	0	64	20	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	37	11	9	9	0	0	72	17	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	43	6	11	0	2	0	82	11	46
2017	Âge - 60 ans et plus	40	37	12	11	0	0	0	77	11	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	52	16	7	9	0	0	69	16	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	48	21	17	3	0	0	59	20	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	40	21	5	6	0	0	68	11	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	37	12	12	5	0	0	70	17	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	33	16	17	5	0	0	62	22	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	45	20	10	1	0	0	68	12	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	33	17	8	3	3	0	71	12	37
2014	Âge - 60 ans et plus	51	23	0	18	8	0	0	75	25	12
2011	Âge - 24 ans et moins	59	13	19	0	10	0	0	71	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	43	14	12	12	0	0	63	23	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	25	23	16	9	0	0	52	25	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	30	19	5	13	2	2	62	19	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	35	19	5	15	2	0	60	21	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	35	19	10	8	1	0	62	19	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	34	12	14	12	0	0	62	26	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	16	24	10	4	4	0	61	15	52
2011	Âge - 60 ans et plus	34	30	8	19	9	0	0	64	27	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	38	18	21	8	3	0	53	29	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	27	22	8	12	2	0	58	20	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	33	19	21	12	2	0	48	33	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	34	22	22	12	0	0	44	34	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	21	30	17	23	9	0	0	51	32	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	35	24	15	10	0	0	51	25	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	33	14	19	18	0	2	48	38	57
2008	Âge - 60 ans et plus	29	43	14	14	0	0	0	71	14	14

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	50	7	0	6	7	7	86	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	28	16	11	15	0	0	58	26	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	30	9	15	24	5	0	49	41	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	26	19	14	22	2	2	43	37	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	38	12	14	18	0	2	56	32	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	24	17	14	21	21	2	0	42	43	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	15	20	17	24	20	0	4	37	46	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	26	14	22	10	4	0	52	33	48
2019	Âge - 60 ans et plus	17	11	39	5	11	5	11	34	20	18
2018	Âge - 24 ans et moins	40	30	20	0	0	0	10	77	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	29	19	16	5	0	0	60	21	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	15	25	13	14	3	0	46	28	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	28	16	12	18	0	2	52	31	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	27	16	19	12	2	0	51	32	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	23	23	14	18	2	2	42	34	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	19	20	18	22	0	0	40	40	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	25	15	17	17	0	6	48	36	41
2018	Âge - 60 ans et plus	5	29	34	11	17	0	4	36	29	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	21	15	20	6	5	0	57	27	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	20	15	15	12	3	0	56	28	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	23	8	16	8	2	2	66	25	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	24	15	10	10	6	0	63	21	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	18	16	24	20	2	2	37	46	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	35	15	19	14	0	0	51	34	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	30	20	18	9	0	4	52	28	45
2017	Âge - 60 ans et plus	30	25	5	0	5	6	28	84	8	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	30	16	24	23	0	0	36	48	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	40	21	10	13	0	0	55	23	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	32	21	8	12	0	0	60	19	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	35	16	17	10	3	0	56	27	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	13	22	23	18	4	0	34	43	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	42	17	14	8	0	0	61	22	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	32	5	16	14	6	3	63	32	37
2014	Âge - 60 ans et plus	27	14	7	10	8	8	27	63	27	12
2011	Âge - 24 ans et moins	50	31	0	10	10	0	0	81	19	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	38	11	26	6	4	0	55	34	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	35	12	12	25	0	0	51	36	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	31	16	10	12	5	2	59	24	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	33	16	15	15	3	2	51	32	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	20	24	13	10	4	1	50	24	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	25	12	18	22	2	1	47	40	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	24	17	4	17	3	2	60	22	52
2011	Âge - 60 ans et plus	27	6	15	23	21	3	4	36	48	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	36	15	8	15	3	0	61	24	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	37	12	12	12	0	0	65	24	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	37	9	16	16	0	0	58	33	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	6	34	10	24	26	0	0	40	50	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	37	13	21	18	0	0	48	39	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	28	15	21	23	0	3	39	45	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	28	16	12	32	0	4	38	45	57
2008	Âge - 60 ans et plus	14	14	29	14	29	0	0	29	43	14

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	66	27	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	23	16	3	0	0	0	81	3	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	23	11	14	5	0	0	70	18	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	31	9	8	5	0	2	77	13	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	32	17	6	5	0	2	72	11	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	31	22	3	5	3	3	68	8	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	37	11	0	0	2	2	88	0	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	37	8	2	0	0	4	89	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	66	22	0	12	0	0	0	88	12	18

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	12	7	6	0	6	7	85	7	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	19	0	4	4	0	16	91	9	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	7	9	12	4	2	12	71	19	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	11	8	2	9	0	10	79	12	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	11	9	7	7	2	9	74	16	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	9	11	3	5	5	12	77	9	62
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	9	5	2	5	2	17	86	8	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	67	2	6	0	2	2	21	90	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	63	7	13	6	0	0	12	79	6	17

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	34	27	19	7	0	0	13	70	8	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	26	15	4	12	4	0	69	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	20	20	16	7	2	0	57	23	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	23	26	6	0	0	2	67	6	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	39	15	4	11	2	0	71	14	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	33	10	6	4	2	2	79	11	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	30	16	4	0	0	4	79	4	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	30	11	2	0	2	9	85	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	50	33	18	0	0	0	0	82	0	18

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	34	27	20	0	6	0	13	70	7	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	29	22	0	8	4	0	69	8	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	18	32	6	7	2	0	55	13	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	18	24	8	2	2	2	64	10	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	30	18	4	14	0	4	63	18	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	16	13	13	4	0	3	69	18	62
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	30	20	2	10	0	0	67	13	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	21	14	4	0	4	13	79	5	48
2019	Âge - 60 ans et plus	44	27	23	0	0	5	0	76	0	18

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	41	20	20	0	6	0	13	70	7	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	25	18	3	4	0	0	75	7	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	16	16	13	17	4	5	50	33	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	18	18	13	16	2	7	48	32	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	30	18	9	17	2	0	54	27	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	18	16	14	17	1	2	51	32	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	27	19	11	4	2	4	63	17	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	23	10	19	2	2	11	64	25	49
2019	Âge - 60 ans et plus	37	17	23	5	6	0	11	61	13	18

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	12	11	0	6	0	7	82	6	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	19	8	3	0	0	0	89	3	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	13	12	2	0	2	0	86	2	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	19	5	0	4	4	6	90	4	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	27	9	2	9	0	2	80	10	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	11	6	9	1	3	2	83	11	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	28	5	0	0	2	4	95	0	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	21	12	2	0	4	5	84	3	47
2019	Âge - 60 ans et plus	76	18	0	0	6	0	0	94	6	18

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	72	14	7	0	0	0	7	93	0	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	72	16	8	0	0	4	0	91	0	26
2019	Âge - 30 à 34 ans	82	2	7	2	2	4	0	88	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	72	17	4	2	2	0	2	91	5	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	80	4	7	2	0	6	2	90	2	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	79	12	1	1	1	3	2	95	3	62
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	23	9	0	0	4	8	90	0	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	76	12	2	0	0	8	2	98	0	49
2019	Âge - 60 ans et plus	76	18	0	0	0	6	0	100	0	18

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	72	20	0	0	0	0	7	100	0	14
2019	Âge - 25 à 29 ans	80	8	4	4	0	0	4	92	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	79	9	9	0	0	2	0	90	0	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	7	2	2	4	0	8	90	7	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	73	13	2	2	4	0	7	92	6	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	89	4	2	1	1	1	2	95	3	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	19	2	0	0	2	15	97	0	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	80	4	2	0	0	4	8	97	0	47
2019	Âge - 60 ans et plus	83	0	0	0	0	6	11	100	0	18

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	24	56	13	0	7	0	0	80	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	28	34	0	4	4	0	60	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	43	20	7	7	2	0	65	15	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	47	16	11	4	4	0	67	16	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	50	19	10	8	0	0	63	18	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	41	18	11	3	1	0	68	14	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	20	42	24	10	2	2	0	64	12	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	32	27	6	0	4	4	64	7	49
2019	Âge - 60 ans et plus	21	39	22	6	0	11	0	68	7	18
2018	Âge - 24 ans et moins	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	52	5	7	0	0	0	88	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	16	36	8	2	3	0	52	11	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	49	16	8	8	0	0	69	15	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	40	21	7	6	2	0	66	13	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	43	25	8	6	0	0	61	14	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	37	18	16	4	2	0	61	20	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	46	21	9	3	2	0	67	12	41
2018	Âge - 60 ans et plus	17	35	37	6	6	0	0	52	12	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	41	6	5	5	6	0	83	11	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	23	18	6	3	6	0	72	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	47	8	6	0	0	0	86	6	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	44	10	4	4	2	0	81	9	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	37	22	20	4	2	0	53	24	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	32	25	3	5	2	0	66	9	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	41	11	15	2	2	0	72	17	46
2017	Âge - 60 ans et plus	20	53	23	0	5	0	0	72	5	18

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	56	0	7	0	0	0	93	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	37	8	12	4	0	0	77	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	39	9	9	2	2	0	79	12	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	41	14	4	6	2	0	75	11	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	43	18	5	7	0	0	69	12	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	42	11	10	4	0	0	74	15	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	33	16	4	5	2	0	74	10	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	41	13	2	0	4	0	85	2	48
2019	Âge - 60 ans et plus	33	56	12	0	0	0	0	88	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	19	5	7	0	0	0	88	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	34	9	3	0	0	0	87	3	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	34	12	15	0	0	0	73	15	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	40	13	0	2	2	0	84	2	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	49	5	3	0	2	0	91	3	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	23	18	4	0	2	0	77	4	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	29	18	5	2	0	0	76	6	40
2018	Âge - 60 ans et plus	27	62	11	0	0	0	0	89	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	35	17	0	0	0	0	83	0	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	33	6	3	3	0	0	89	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	34	15	2	0	0	0	83	2	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	29	6	0	2	2	0	91	2	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	32	15	8	0	4	0	75	9	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	29	9	4	5	0	0	83	9	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	36	7	2	0	0	0	91	2	46
2017	Âge - 60 ans et plus	47	48	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	40	9	0	0	0	0	91	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	35	13	3	3	0	0	82	6	32
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	43	12	0	0	3	0	87	0	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	43	11	4	0	0	0	85	4	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	43	4	8	0	0	0	88	8	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	37	6	3	0	0	2	91	3	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	29	5	0	3	3	0	91	3	37
2014	Âge - 60 ans et plus	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	64	26	0	0	10	0	0	90	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	31	12	12	7	0	0	70	18	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	25	27	10	9	0	0	54	19	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	21	12	6	8	2	2	74	14	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	24	18	8	3	7	0	68	12	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	57	25	11	6	0	1	0	83	6	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	38	10	7	8	1	0	74	16	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	29	2	8	6	8	0	83	15	53
2011	Âge - 60 ans et plus	47	29	11	3	10	0	0	76	13	23

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	49	14	0	0	0	86	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	29	15	4	0	8	79	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	28	11	2	0	2	86	3	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	45	10	2	0	2	88	2	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	38	14	4	2	0	81	6	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	36	12	3	1	0	84	5	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	34	16	0	2	0	81	2	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	38	14	0	0	0	86	0	49
2019	Âge - 60 ans et plus	38	57	0	0	0	5	100	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	40	50	10	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	25	0	0	0	5	100	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	32	11	7	0	0	82	7	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	38	9	0	0	5	91	0	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	29	11	0	2	2	86	2	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	41	7	6	0	5	86	6	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	27	15	0	2	0	84	2	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	19	15	2	0	2	83	2	40
2018	Âge - 60 ans et plus	33	56	11	0	0	0	89	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	31	16	5	5	6	73	11	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	36	9	0	0	0	91	0	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	22	17	4	0	4	78	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	22	4	0	4	6	91	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	28	20	2	0	0	78	2	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	20	13	5	5	2	77	10	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	38	7	0	0	0	93	0	46
2017	Âge - 60 ans et plus	51	44	5	0	0	0	95	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	59	10	24	0	0	7	74	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	33	10	7	3	3	79	10	32
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	27	18	3	0	0	78	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	41	7	4	0	0	89	4	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	37	5	0	3	0	93	3	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	32	11	2	0	0	88	2	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	26	3	3	3	6	90	6	37
2014	Âge - 60 ans et plus	68	15	17	0	0	0	83	0	12

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	56	37	7	0	0	0	0	93	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	34	11	4	0	0	0	85	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	25	4	5	0	0	0	91	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	34	9	4	6	0	0	81	10	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	32	16	3	2	0	0	78	5	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	41	12	1	3	0	0	84	4	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	28	14	5	5	0	0	77	10	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	42	10	0	0	0	0	90	0	48
2019	Âge - 60 ans et plus	49	45	6	0	0	0	0	94	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	75	13	13	0	0	0	0	87	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	33	9	0	0	0	0	91	0	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	30	14	0	2	0	0	83	2	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	33	11	4	2	0	0	83	6	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	41	8	6	0	0	0	86	6	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	27	9	10	0	0	0	82	10	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	35	12	5	0	0	0	84	5	40
2018	Âge - 60 ans et plus	46	43	11	0	0	0	0	89	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	43	4	0	0	0	0	96	0	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	29	6	3	0	0	0	91	3	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	37	0	0	0	0	0	100	0	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	35	4	0	2	0	0	94	2	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	30	4	10	6	2	0	80	16	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	24	13	2	3	0	0	82	5	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	29	7	2	2	0	0	89	4	46
2017	Âge - 60 ans et plus	58	31	11	0	0	0	0	89	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	24	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	39	6	0	0	0	0	94	0	32
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	32	16	0	3	0	0	81	3	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	40	4	5	2	0	0	89	7	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	44	2	3	3	0	0	93	5	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	30	6	1	0	0	0	92	1	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	24	9	5	0	0	0	85	5	36
2014	Âge - 60 ans et plus	68	15	17	0	0	0	0	83	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	52	39	0	0	0	10	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	31	15	2	5	0	0	78	7	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	38	13	8	5	0	0	74	13	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	57	20	9	4	6	2	2	81	10	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	38	9	0	8	0	0	84	8	49
2011	Âge - 45 à 49 ans	54	33	7	6	0	0	0	87	6	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	48	29	9	9	5	0	1	77	14	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	55	19	12	5	6	2	0	76	11	53
2011	Âge - 60 ans et plus	52	32	3	0	13	0	0	84	13	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	44	36	13	8	0	0	0	79	8	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	49	8	4	2	0	0	86	6	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	37	9	7	12	0	0	72	19	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	48	14	6	4	0	0	76	10	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	49	7	2	8	0	0	83	10	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	34	12	7	8	0	0	74	14	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	34	18	7	7	0	0	68	14	56
2008	Âge - 60 ans et plus	50	29	21	0	0	0	0	79	0	14

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	38	7	6	0	0	0	88	6	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	29	10	17	0	0	0	73	17	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	31	14	11	2	0	0	73	14	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	32	17	9	8	0	0	66	17	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	38	27	5	3	0	0	64	9	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	30	39	21	6	4	0	0	69	11	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	33	16	7	7	0	0	70	13	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	32	12	10	0	2	0	77	10	49
2019	Âge - 60 ans et plus	43	51	6	0	0	0	0	94	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	76	10	14	0	0	0	0	86	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	23	11	6	0	0	0	83	6	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	30	18	4	2	0	0	75	7	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	34	20	3	4	0	0	72	7	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	36	7	15	0	0	0	77	15	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	31	12	7	6	2	0	74	14	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	25	17	12	2	0	0	69	14	40
2018	Âge - 60 ans et plus	38	45	6	11	0	0	0	83	11	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	42	10	6	0	0	0	84	6	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	27	11	0	0	3	0	88	0	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	30	9	4	0	0	0	87	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	31	10	6	2	0	0	81	8	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	28	18	6	8	4	0	67	14	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	32	15	10	3	0	0	72	13	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	19	13	4	2	0	0	81	7	46
2017	Âge - 60 ans et plus	58	27	10	0	0	5	0	89	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	51	9	0	0	0	0	91	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	29	17	10	6	0	0	67	16	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	28	18	13	3	0	0	67	16	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	43	15	9	2	3	0	74	11	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	27	20	12	10	0	0	57	22	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	37	13	5	6	0	2	76	11	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	33	12	5	3	0	0	79	9	37
2014	Âge - 60 ans et plus	48	28	15	10	0	0	0	76	10	12
2011	Âge - 24 ans et moins	64	17	0	10	10	0	0	81	19	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	26	22	16	3	0	0	59	19	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	22	22	16	6	0	0	56	22	58
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	29	13	2	9	4	2	74	12	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	28	12	5	13	0	0	71	17	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	26	18	9	2	0	2	70	11	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	17	14	11	11	1	0	65	21	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	30	10	4	11	2	0	74	15	53
2011	Âge - 60 ans et plus	49	34	4	0	13	0	0	83	13	23

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	44	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	30	18	12	0	0	0	70	12	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	32	14	9	5	0	0	72	14	43
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	32	24	2	12	0	0	62	14	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	36	22	9	3	0	0	65	13	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	42	18	9	3	0	0	69	12	62
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	39	12	7	7	0	0	74	14	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	33	16	10	0	0	0	74	10	49
2019	Âge - 60 ans et plus	49	51	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	33	12	6	0	0	0	82	6	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	35	19	7	0	0	0	74	7	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	43	9	2	6	0	0	84	8	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	39	10	7	6	0	0	77	13	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	33	8	13	4	0	0	74	18	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	32	12	11	2	0	0	76	12	40
2018	Âge - 60 ans et plus	38	56	0	0	5	0	0	95	5	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	38	10	10	0	0	0	80	10	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	21	14	6	0	0	0	79	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	38	8	2	0	0	0	90	2	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	35	4	6	2	2	0	88	8	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	27	18	10	8	0	0	64	18	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	35	12	8	3	0	0	77	11	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	17	8	4	2	0	0	85	7	46
2017	Âge - 60 ans et plus	46	44	10	0	0	0	0	90	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	49	0	0	0	0	0	100	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	21	23	9	6	0	0	62	15	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	31	15	7	6	0	0	73	12	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	42	19	8	0	0	0	73	8	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	26	22	10	8	0	0	60	18	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	37	12	7	4	0	0	78	10	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	25	15	9	3	0	0	73	12	37
2014	Âge - 60 ans et plus	42	34	15	10	0	0	0	76	10	12
2011	Âge - 24 ans et moins	68	13	0	10	10	0	0	81	19	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	18	23	12	3	0	0	62	15	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	26	27	10	4	0	0	58	15	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	36	6	7	8	2	2	79	15	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	33	8	11	5	1	0	75	16	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	33	17	1	2	0	0	79	3	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	48	24	6	15	8	0	0	72	23	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	25	10	8	6	4	0	76	14	53
2011	Âge - 60 ans et plus	41	42	0	4	13	0	0	83	17	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	26	18	10	5	0	0	67	15	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	31	16	14	4	0	0	67	18	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	44	7	14	7	0	0	72	21	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	44	12	14	8	0	0	66	22	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	43	6	9	8	0	0	77	17	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	46	13	8	7	0	0	73	14	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	44	18	9	7	0	0	67	16	57
2008	Âge - 60 ans et plus	43	50	7	0	0	0	0	93	0	14

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	26	33	21	7	6	7	0	64	14	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	19	21	20	3	0	0	56	23	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	21	16	13	14	4	0	56	27	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	26	21	13	10	0	0	56	23	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	34	19	14	5	2	0	60	20	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	24	21	9	9	1	2	60	18	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	20	18	15	6	2	0	59	22	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	19	10	12	8	8	0	68	21	49
2019	Âge - 60 ans et plus	43	29	23	5	0	0	0	72	5	18
2018	Âge - 24 ans et moins	60	19	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	16	18	24	0	0	0	58	24	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	28	16	13	3	3	0	67	17	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	35	16	12	5	0	0	67	16	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	31	16	9	6	7	0	66	16	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	29	18	12	6	0	0	64	18	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	16	19	17	10	0	0	53	28	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	23	15	17	5	0	0	64	21	40
2018	Âge - 60 ans et plus	27	29	34	0	5	0	4	59	6	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	41	11	21	0	0	0	68	21	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	21	12	21	0	0	3	67	21	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	26	14	11	0	2	0	75	11	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	20	22	2	8	0	0	67	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	20	18	14	12	3	0	54	27	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	17	22	9	4	5	0	63	14	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	26	7	15	2	0	0	76	17	46
2017	Âge - 60 ans et plus	46	15	17	11	0	0	11	69	12	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	21	40	0	0	0	0	60	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	15	19	11	14	6	0	53	26	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	38	0	10	12	2	0	77	23	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	27	23	12	5	2	0	59	18	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	18	23	21	5	3	0	49	27	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	28	18	8	5	4	2	67	14	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	20	17	3	3	3	0	75	7	37
2014	Âge - 60 ans et plus	51	35	7	8	0	0	0	85	8	12
2011	Âge - 24 ans et moins	35	36	10	10	0	10	0	79	11	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	27	14	15	14	4	0	54	31	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	22	15	7	27	2	0	50	35	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	21	7	9	15	3	2	68	25	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	13	8	18	4	14	0	65	26	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	19	11	15	8	2	0	65	23	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	18	17	4	11	3	0	66	16	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	25	11	2	13	3	0	73	16	52
2011	Âge - 60 ans et plus	60	16	3	0	12	4	5	83	13	23
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	31	18	13	10	3	0	58	24	39
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	35	14	6	14	2	0	66	20	51
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	28	26	9	14	7	0	48	25	43
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	34	6	14	12	6	0	66	28	50
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	20	22	8	7	3	0	62	15	87
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	37	16	8	5	2	0	70	13	92
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	33	18	11	12	4	2	57	24	57
2008	Âge - 60 ans et plus	43	29	7	7	0	14	0	83	8	14

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	30	39	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	28	30	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	47	29	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	43	37	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	39	45	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	49	33	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	57	35	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	54	18	49
2019	Âge - 60 ans et plus	28	39	33	18
2018	Âge - 24 ans et moins	20	30	50	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	36	52	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	56	27	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	44	38	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	49	38	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	40	42	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	51	34	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	50	31	41
2018	Âge - 60 ans et plus	32	29	39	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	39	51	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	54	35	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	57	34	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	48	48	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	56	30	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	60	26	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	54	20	46
2017	Âge - 60 ans et plus	41	26	33	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	37	63	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	27	45	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	65	19	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	47	38	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	60	33	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	60	22	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	52	27	37
2014	Âge - 60 ans et plus	30	44	25	12
2011	Âge - 24 ans et moins	22	44	34	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	27	48	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	45	30	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	48	33	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	63	27	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	61	28	60
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	57	33	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	35	30	52
2011	Âge - 60 ans et plus	51	38	11	23

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	16	33	0	33	18	12
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	35	47	0	10	9	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	30	48	0	0	22	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	10	66	8	8	8	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	80	0	7	0	7	7	14
2017	Âge - 55 à 59 ans	83	9	0	8	0	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	20	38	10	9999	32	10
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	18	0	9	9999	7	13
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	31	69	0	9999	0	10
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	18	74	8	9999	0	15
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	26	40	17	9999	17	11
2011	Âge - 50 à 54 ans	67	0	0	11	9999	21	10
2011	Âge - 55 à 59 ans	100	0	0	0	9999	0	17
2011	Âge - 60 ans et plus	84	0	0	10	9999	6	11

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	24	7	14	0	13	0	77	16	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	22	55	12	4	7	0	0	77	11	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	55	9	9	0	0	0	82	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	44	4	16	0	0	0	80	16	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	44	9	6	2	2	2	83	7	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	42	5	0	0	0	0	95	0	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	52	9	2	2	0	0	86	4	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	57	10	2	0	0	0	88	2	48
2019	Âge - 60 ans et plus	54	39	6	0	0	0	0	94	0	18

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	31	13	0	0	13	0	85	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	42	11	3	0	0	0	86	3	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	45	0	7	0	2	0	92	8	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	28	11	4	4	5	0	79	9	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	27	9	6	0	3	2	84	6	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	65	26	4	1	1	1	0	93	3	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	35	5	4	2	2	0	88	7	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	29	8	2	0	2	0	90	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	53	35	6	0	0	6	0	94	0	18

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	81	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	83	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	81	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	85	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	82	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	21	79	44
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	17
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	88	43
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	86	51

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	45	11

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	53	11

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	58	11

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	56	11

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	53	11

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	47	11

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	11

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	73	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	76	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	70	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	80	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	72	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	81	43

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	6	33	7	0	12	12	47	9	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	14	22	12	4	14	3	53	20	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	18	19	5	10	18	7	55	20	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	25	19	20	6	17	0	45	32	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	31	17	11	10	16	0	55	25	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	26	24	4	6	17	6	55	14	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	19	10	22	5	15	0	57	32	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	31	33	8	2	2	22	2	84	5	49
2019	Âge - 60 ans et plus	38	12	33	0	0	17	0	60	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	30	30	10	0	0	20	10	86	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	34	14	0	6	16	0	77	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	21	17	5	6	18	5	65	14	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	7	31	13	5	23	2	35	23	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	17	15	4	4	29	8	64	13	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	30	21	12	0	27	0	55	17	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	14	25	7	8	11	6	51	18	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	20	21	5	3	25	2	60	11	41
2018	Âge - 60 ans et plus	17	17	31	6	6	17	6	44	15	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	15	20	6	5	32	0	54	16	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	17	22	11	3	19	6	53	18	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	25	16	10	0	21	4	66	13	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	27	8	4	4	27	6	76	12	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	14	22	4	10	17	6	53	18	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	20	19	8	7	21	3	56	19	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	31	11	4	6	15	2	74	13	46
2017	Âge - 60 ans et plus	30	11	23	5	5	21	6	56	13	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	61	0	7	0	7	0	93	7	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	25	20	7	6	11	10	57	17	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	19	20	3	0	31	3	65	5	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	25	24	5	2	22	5	57	10	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	31	25	7	7	9	2	57	16	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	28	16	5	0	17	3	73	7	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	21	18	3	6	13	5	67	11	37
2014	Âge - 60 ans et plus	51	7	17	0	0	25	0	77	0	12

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	19	13	7	0	6	0	79	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	26	19	8	0	3	0	72	9	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	30	16	4	2	2	0	77	6	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	41	19	6	7	2	0	67	13	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	38	13	7	7	3	0	72	15	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	42	15	5	1	2	1	79	6	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	24	16	11	7	0	0	66	18	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	33	8	2	0	10	0	89	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	44	56	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	29	7	7	6	11	0	78	14	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	29	15	3	2	8	0	77	6	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	39	23	10	2	4	0	63	13	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	27	13	2	4	10	2	79	7	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	45	16	9	0	9	0	73	10	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	27	13	10	2	4	0	74	12	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	29	24	0	0	4	0	75	0	41
2018	Âge - 60 ans et plus	22	44	22	11	0	0	0	66	11	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	30	28	5	0	11	0	63	6	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	33	12	3	5	6	0	79	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	37	14	0	0	7	0	85	0	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	34	6	8	2	9	0	83	11	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	24	14	5	6	6	0	73	12	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	29	15	2	7	5	0	75	9	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	38	2	2	4	2	0	91	6	46
2017	Âge - 60 ans et plus	53	33	15	0	0	0	0	85	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	26	19	7	0	7	0	72	7	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	31	26	3	3	0	4	68	6	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	31	22	3	0	11	0	72	4	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	42	15	0	0	6	0	84	0	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	42	11	5	5	2	0	80	10	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	35	11	1	0	0	0	88	1	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	23	13	0	9	0	0	78	9	37
2014	Âge - 60 ans et plus	68	8	24	0	0	0	0	76	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	59	32	0	0	0	10	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	23	8	15	9	2	0	67	24	37
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	37	23	6	3	0	0	68	10	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	35	14	0	8	0	2	78	8	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	31	15	11	0	7	0	72	12	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	57	30	6	3	2	1	0	89	5	61
2011	Âge - 50 à 54 ans	54	27	10	2	4	3	0	83	6	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	35	9	5	0	4	0	86	5	53
2011	Âge - 60 ans et plus	69	18	0	3	10	0	0	87	13	23

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	90	56
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	18
2018	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	100	39

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	16
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	89	45
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	88	56
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	18

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	13	33	0	0	12	12	57	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	19	15	4	0	22	3	75	6	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	20	15	2	5	24	4	69	10	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	25	14	30	4	2	22	2	52	8	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	30	23	6	2	18	2	62	9	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	17	27	1	2	25	9	54	5	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	15	23	2	2	19	5	65	6	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	31	14	0	0	20	9	81	0	49
2019	Âge - 60 ans et plus	40	5	23	0	0	33	0	66	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	30	30	0	0	0	30	10	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	40	14	0	0	10	6	84	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	17	14	0	2	30	8	74	4	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	10	29	7	2	28	2	45	14	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	18	13	0	4	38	8	69	8	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	30	21	5	3	26	0	62	10	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	14	33	4	0	13	3	55	5	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	24	19	5	0	28	2	65	8	41
2018	Âge - 60 ans et plus	16	35	22	0	0	22	4	70	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	10	20	0	5	32	0	62	8	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	12	15	3	5	30	3	66	12	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	17	15	5	0	30	8	69	7	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	23	14	0	2	33	8	73	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	14	18	4	2	27	10	62	10	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	14	17	3	2	29	7	65	8	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	27	15	2	2	17	2	76	5	46
2017	Âge - 60 ans et plus	37	5	22	5	0	26	5	61	7	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	60	0	0	0	15	0	100	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	32	13	5	3	19	12	69	12	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	25	21	0	0	37	6	64	0	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	26	18	0	3	24	7	69	4	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	26	31	0	0	18	6	60	0	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	27	15	2	0	18	6	78	2	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	15	15	6	3	16	5	69	12	37
2014	Âge - 60 ans et plus	43	7	18	0	0	33	0	73	0	12

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	26	14	0	0	12	0	85	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	22	11	0	4	15	0	82	5	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	24	18	2	5	2	0	74	7	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	32	20	6	0	6	0	72	7	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	42	10	6	2	5	0	82	8	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	28	19	1	0	2	1	79	1	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	22	18	2	2	4	0	76	5	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	32	12	0	0	8	0	87	0	49
2019	Âge - 60 ans et plus	50	39	6	0	0	5	0	94	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	35	7	7	0	5	6	85	8	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	32	13	0	2	6	2	83	3	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	35	19	5	2	7	0	71	8	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	32	11	0	4	12	2	82	5	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	37	18	5	0	12	0	75	5	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	28	19	4	0	4	0	76	4	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	22	20	2	0	9	2	75	3	41
2018	Âge - 60 ans et plus	27	44	28	0	0	0	0	72	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	36	5	5	0	17	0	88	6	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	30	9	3	3	9	0	85	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	28	10	0	0	11	0	88	0	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	25	2	2	2	11	0	93	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	27	16	2	2	6	2	79	5	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	29	12	3	2	2	0	82	5	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	28	4	4	2	4	0	89	7	46
2017	Âge - 60 ans et plus	58	23	15	0	0	5	0	84	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	51	10	0	0	7	0	89	0	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	62	6	6	0	0	0	89	6	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	32	17	0	0	14	3	80	0	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	34	8	0	0	8	0	91	0	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	42	18	0	0	4	0	81	0	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	27	8	1	0	4	0	90	1	70
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	25	8	6	3	3	0	82	9	37
2014	Âge - 60 ans et plus	59	0	33	0	0	8	0	64	0	12
2011	Âge - 24 ans et moins	71	19	0	0	0	10	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	25	3	13	9	5	0	75	22	38
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	36	22	3	3	0	0	72	6	59
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	33	10	2	4	2	0	83	6	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	36	9	6	2	7	0	82	9	50
2011	Âge - 45 à 49 ans	59	28	7	4	0	3	0	89	4	60
2011	Âge - 50 à 54 ans	51	30	6	3	6	4	0	85	9	105
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	33	10	2	0	7	0	87	2	53
2011	Âge - 60 ans et plus	80	3	4	3	10	0	0	83	13	23

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	32	12	7	6	0	0	76	12	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	33	11	8	11	0	4	69	20	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	37	15	14	9	0	0	61	23	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	35	17	16	6	0	0	61	22	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	37	22	12	8	0	0	57	20	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	30	28	12	11	0	0	49	23	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	34	22	5	12	0	0	61	16	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	35	24	7	4	2	0	65	11	48
2019	Âge - 60 ans et plus	44	27	11	11	6	0	0	72	17	18
2018	Âge - 24 ans et moins	20	49	10	10	0	10	0	78	11	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	22	25	6	17	0	0	53	23	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	27	19	10	25	0	0	46	35	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	34	34	10	7	0	0	50	17	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	26	23	19	6	0	0	52	25	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	23	25	11	21	0	0	43	32	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	28	21	11	2	0	1	65	14	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	38	20	13	6	0	0	61	19	41
2018	Âge - 60 ans et plus	22	24	26	6	17	0	5	49	23	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	17	16	22	16	0	0	46	38	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	27	21	17	17	0	0	45	34	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	36	18	8	12	0	0	62	20	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	38	18	6	16	0	0	60	22	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	24	22	8	19	0	0	51	27	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	35	22	7	16	0	4	53	24	58
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	39	8	4	10	0	0	77	14	46
2017	Âge - 60 ans et plus	39	40	11	10	0	0	0	79	10	18

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	13	35	39	12	0	0	0	48	12	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	35	22	0	0	0	4	77	0	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	34	15	17	7	2	0	60	25	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	32	25	14	7	0	0	54	20	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	24	39	12	9	0	2	39	22	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	41	20	15	9	0	0	56	24	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	43	30	9	2	2	0	58	11	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	27	25	12	4	2	2	57	17	49
2019	Âge - 60 ans et plus	38	23	28	0	5	0	5	65	6	18
2018	Âge - 24 ans et moins	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	60	23	0	0	0	0	77	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	32	22	10	6	0	0	63	16	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	34	26	18	7	0	0	48	25	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	42	27	14	10	0	0	49	24	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	33	22	20	5	0	3	51	26	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	30	31	14	11	0	0	45	24	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	28	24	13	9	0	0	54	22	41
2018	Âge - 60 ans et plus	24	27	26	17	6	0	0	51	22	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	28	41	0	5	0	0	54	5	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	30	25	9	3	0	0	63	12	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	33	22	22	11	0	0	45	33	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	27	31	15	4	0	0	50	19	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	34	27	10	10	0	0	53	20	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	29	25	18	5	0	3	50	24	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	40	31	15	0	0	0	53	15	46
2017	Âge - 60 ans et plus	65	6	14	15	0	0	0	71	15	18

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	20	54	26	0	0	0	0	74	0	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	33	11	0	0	0	4	89	0	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	33	7	9	2	0	0	83	11	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	47	14	6	0	0	0	80	6	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	26	25	8	5	0	2	62	13	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	26	23	8	1	0	2	67	10	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	43	11	10	0	2	0	78	11	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	28	22	4	2	2	7	70	6	49
2019	Âge - 60 ans et plus	56	23	11	5	0	0	5	83	6	18
2018	Âge - 24 ans et moins	79	21	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	30	17	0	0	0	6	82	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	22	10	11	0	0	0	79	11	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	41	17	5	2	0	3	75	7	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	45	14	5	4	0	2	77	9	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	45	16	2	6	0	3	75	8	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	39	21	10	4	0	2	65	14	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	30	15	2	9	2	0	73	11	41
2018	Âge - 60 ans et plus	35	25	12	23	6	0	0	60	29	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	20	16	0	10	6	0	72	11	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	29	9	0	0	0	6	91	0	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	21	20	13	2	0	0	65	15	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	33	13	8	2	0	2	77	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	31	22	2	4	0	2	72	6	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	43	18	7	0	0	5	74	7	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	48	13	11	0	0	2	76	11	46
2017	Âge - 60 ans et plus	64	21	5	5	5	0	0	85	10	18

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	13	48	13	27	0	0	0	61	27	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	15	15	15	0	0	4	69	15	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	24	21	12	11	0	0	55	24	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	22	10	23	13	0	2	53	37	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	25	19	14	22	0	0	45	36	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	19	20	15	15	0	2	49	31	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	50	20	9	2	2	0	68	12	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	33	19	16	2	2	4	62	19	49
2019	Âge - 60 ans et plus	56	17	22	0	5	0	0	73	5	18
2018	Âge - 24 ans et moins	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	42	11	12	0	0	6	76	13	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	11	25	13	12	0	0	51	25	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	25	27	14	11	0	0	49	25	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	30	17	13	17	0	0	52	30	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	24	30	11	10	0	3	47	22	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	36	18	15	13	0	0	55	28	49
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	44	7	14	14	0	0	64	28	41
2018	Âge - 60 ans et plus	22	35	22	10	11	0	0	57	21	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	23	32	9	5	6	0	50	15	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	33	25	12	6	0	0	57	18	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	20	29	18	12	0	0	41	30	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	29	20	11	12	0	0	57	23	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	24	17	13	16	0	0	54	29	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	33	18	3	17	0	5	60	21	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	28	30	13	7	0	0	51	19	46
2017	Âge - 60 ans et plus	49	25	15	0	5	0	5	78	6	18

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	39	0	7	0	0	0	93	7	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	77	8	8	4	0	0	4	88	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	16	12	12	2	0	0	73	15	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	15	6	13	9	0	2	71	23	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	23	16	9	15	0	4	58	26	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	27	14	11	5	0	0	70	16	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	31	13	5	0	2	9	80	6	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	28	17	6	0	2	2	75	7	47
2019	Âge - 60 ans et plus	66	23	0	5	0	0	5	94	6	18
2018	Âge - 24 ans et moins	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	25	5	7	7	0	0	81	14	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	69	13	11	6	0	0	0	82	6	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	16	15	8	6	0	0	71	13	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	17	21	6	8	0	3	64	15	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	29	16	5	9	0	0	70	14	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	20	12	9	9	0	4	69	19	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	25	18	2	10	0	0	70	13	41
2018	Âge - 60 ans et plus	50	18	16	5	0	0	11	76	6	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	21	5	5	5	0	12	83	12	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	27	12	9	6	0	0	74	14	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	24	17	6	10	0	9	64	18	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	28	4	2	8	0	4	85	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	24	12	8	4	0	2	76	12	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	23	14	9	5	0	5	70	15	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	39	13	2	2	0	7	82	4	46
2017	Âge - 60 ans et plus	64	15	5	5	5	0	5	84	11	18

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	34	20	39	7	0	0	0	54	7	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	26	7	8	8	0	4	76	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	30	21	14	9	0	0	56	23	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	31	21	9	12	0	0	59	20	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	28	23	13	17	0	2	46	31	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	36	22	12	8	0	0	58	20	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	51	13	0	5	0	0	82	5	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	30	28	10	0	2	0	61	10	49
2019	Âge - 60 ans et plus	49	34	17	0	0	0	0	83	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	25	11	19	0	0	0	70	19	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	28	30	15	0	0	0	55	15	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	37	17	13	9	0	0	61	22	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	20	23	16	13	0	0	47	30	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	41	16	14	14	0	0	56	28	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	23	17	11	13	0	0	59	24	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	30	25	7	10	0	0	58	17	41
2018	Âge - 60 ans et plus	35	25	18	22	0	0	0	60	22	17
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	37	15	10	10	0	0	65	20	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	20	20	9	15	0	0	57	23	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	30	19	19	10	0	0	52	29	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	37	14	10	6	0	0	69	16	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	44	12	12	4	0	0	71	16	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	32	26	7	8	0	0	59	15	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	38	26	12	2	0	0	60	15	46
2017	Âge - 60 ans et plus	51	16	23	5	5	0	0	68	10	18

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	45	0	7	0	0	6	93	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	41	7	0	8	0	0	84	8	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	36	17	12	2	3	0	68	15	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	36	20	7	6	2	0	66	13	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	34	23	7	7	0	2	62	15	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	40	26	3	4	0	0	66	7	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	44	12	9	6	2	2	72	16	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	32	22	10	0	2	2	66	10	49
2019	Âge - 60 ans et plus	32	39	23	6	0	0	0	70	6	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	49	12	8	6	3	0	73	14	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	47	19	4	2	0	0	74	7	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	44	19	13	4	0	2	64	17	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	42	19	8	5	3	3	66	14	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	45	25	3	6	0	1	65	10	49
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	30	20	9	6	2	0	64	16	40
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	32	15	11	5	0	0	69	16	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	29	6	6	9	0	0	80	14	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	35	18	7	4	0	2	70	11	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	35	12	8	2	0	0	78	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	38	22	8	6	0	0	64	14	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	40	29	5	3	2	0	62	9	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	40	11	11	2	2	0	76	13	46
2017	Âge - 60 ans et plus	25	55	11	5	5	0	0	79	10	18

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	54	14	7	0	0	0	79	7	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	26	14	4	4	0	0	77	8	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	41	15	9	2	0	0	73	11	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	44	20	10	8	0	0	61	19	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	35	26	14	7	0	2	51	22	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	30	17	22	4	0	2	56	27	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	38	29	8	4	2	0	57	13	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	38	12	14	0	2	2	73	14	49
2019	Âge - 60 ans et plus	21	33	40	0	0	6	0	57	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	38	13	6	5	0	0	76	11	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	33	32	4	2	3	0	60	7	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	39	29	12	6	0	0	53	17	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	37	13	7	8	0	3	71	15	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	40	22	15	4	0	0	60	18	49
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	33	29	2	2	0	0	66	5	41
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	21	20	11	10	0	6	57	22	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	46	3	3	3	0	3	91	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	14	33	6	9	0	2	52	15	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	38	21	8	6	0	0	65	14	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	36	22	8	6	0	0	64	14	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	34	28	12	2	2	2	57	14	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	38	19	7	2	2	0	71	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	26	54	15	5	0	0	0	80	5	18

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	32	34	27	7	0	0	0	66	7	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	25	15	16	4	0	0	66	20	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	36	15	7	2	0	0	76	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	31	25	23	10	10	0	0	57	21	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	35	26	10	5	0	2	58	16	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	31	18	9	4	0	0	69	13	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	31	13	11	8	2	0	66	20	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	27	18	10	0	2	2	71	10	48
2019	Âge - 60 ans et plus	33	62	5	0	0	0	0	95	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	33	16	6	8	0	0	70	14	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	44	21	10	2	0	0	67	12	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	51	17	9	6	0	0	68	14	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	34	20	8	5	0	0	68	13	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	33	24	6	8	0	2	62	14	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	24	23	9	0	2	0	67	9	41
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	34	24	15	5	0	0	55	21	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	29	11	3	6	0	3	79	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	26	28	8	4	0	2	59	12	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	35	8	8	2	0	0	82	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	24	18	4	6	0	0	72	10	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	37	22	6	2	2	3	68	9	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	35	19	7	2	2	0	72	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	35	50	11	5	0	0	0	85	5	18

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	28	14	0	6	0	0	80	6	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	25	11	3	12	0	0	73	15	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	26	19	7	2	0	0	72	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	23	15	13	9	0	0	64	22	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	25	26	6	7	0	2	60	14	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	23	22	3	4	0	0	70	7	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	38	9	7	5	4	0	79	12	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	23	26	4	2	4	2	66	6	49
2019	Âge - 60 ans et plus	43	39	12	0	0	6	0	87	0	18

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	28	20	7	0	0	0	73	7	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	34	16	4	0	0	0	81	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	26	9	14	0	0	0	78	14	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	32	21	8	4	0	0	67	12	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	36	18	2	7	0	2	73	9	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	31	19	9	4	0	0	68	14	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	36	27	4	2	2	0	66	6	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	32	14	6	4	2	2	74	11	47
2019	Âge - 60 ans et plus	22	61	6	5	0	0	5	88	6	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	44	8	3	3	0	0	86	6	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	37	25	4	4	0	0	66	9	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	34	20	7	4	0	0	69	11	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	32	23	3	7	0	0	67	10	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	29	23	2	7	0	1	67	10	49
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	43	9	9	6	0	0	75	16	40
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	46	11	5	0	0	0	84	5	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	35	0	6	0	0	3	94	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	28	18	9	4	0	0	69	13	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	35	20	8	6	0	0	65	14	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	38	14	6	4	0	0	77	10	50
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	39	24	10	1	2	0	64	12	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	42	11	11	7	2	0	71	18	46
2017	Âge - 60 ans et plus	36	32	23	10	0	0	0	67	10	18

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	59	41	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	27	12	3	3	0	0	82	7	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	27	11	5	4	0	0	79	9	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	30	15	4	4	0	0	76	8	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	35	12	7	2	0	2	78	9	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	28	22	1	1	0	0	75	3	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	34	16	0	2	5	0	81	3	43
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	30	20	2	0	0	0	78	2	48
2019	Âge - 60 ans et plus	48	22	18	5	6	0	0	70	11	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	72	13	10	2	3	0	0	85	5	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	29	10	12	2	0	0	76	15	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	25	18	3	4	0	0	75	7	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	31	15	5	0	0	0	80	5	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	28	10	3	4	0	2	83	6	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	30	10	11	3	0	0	77	14	41
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	21	27	0	0	0	5	72	0	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	28	12	9	0	0	0	79	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	27	22	6	2	0	0	70	8	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	30	12	8	2	0	2	77	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	33	16	8	2	0	0	74	10	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	33	12	6	2	0	0	79	8	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	23	8	8	7	0	0	77	15	46
2017	Âge - 60 ans et plus	69	21	10	0	0	0	0	90	0	18

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	12	3	3	8	0	4	84	12	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	9	9	0	2	0	4	88	2	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	15	9	0	6	0	6	83	7	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	64	21	8	4	0	0	4	88	4	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	81	11	5	1	0	0	2	94	1	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	19	0	2	0	4	7	97	3	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	15	9	0	0	0	8	90	0	48
2019	Âge - 60 ans et plus	78	11	0	0	0	6	5	100	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	82	9	6	3	0	0	0	91	3	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	71	16	5	6	2	0	0	87	8	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	66	20	10	0	2	2	0	88	2	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	29	11	2	3	0	2	84	5	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	83	9	5	2	0	0	1	93	2	49
2018	Âge - 55 à 59 ans	57	27	6	0	3	5	2	91	3	41

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	85	7	0	0	7	0	0	93	7	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	17	4	4	8	0	0	85	12	26
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	7	11	7	2	0	2	79	9	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	19	4	4	4	0	0	87	9	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	13	7	7	7	0	0	79	14	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	24	2	3	6	0	2	89	9	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	12	9	9	3	3	2	79	12	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	80	15	4	2	0	0	0	94	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	89	11	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	81	6	5	3	3	3	0	89	5	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	74	14	5	8	0	0	0	88	8	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	79	13	2	2	4	0	0	92	6	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	74	19	7	0	0	0	0	93	0	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	21	2	8	4	0	2	85	12	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	71	19	7	2	0	0	0	90	2	41
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	17	5	0	11	0	0	84	11	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	19	3	3	6	0	3	88	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	14	6	2	2	0	0	90	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	80	14	0	4	2	0	0	94	6	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	16	8	4	4	0	0	84	8	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	10	9	5	2	3	2	84	7	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	23	4	8	0	0	2	87	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	85	5	10	0	0	0	0	90	0	18

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	11	23	7	8	0	0	63	15	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	23	11	9	2	0	2	78	11	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	25	19	7	6	0	0	68	12	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	28	15	5	6	0	0	74	11	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	31	6	5	1	0	0	88	6	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	40	9	0	3	0	2	89	3	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	24	8	2	0	0	2	89	2	49
2019	Âge - 60 ans et plus	55	34	0	5	0	5	0	94	6	18
2018	Âge - 24 ans et moins	90	0	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	29	11	0	0	0	0	89	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	74	18	3	0	5	0	0	92	5	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	30	11	8	2	0	0	79	10	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	36	16	5	0	0	0	79	5	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	38	14	3	0	0	0	83	3	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	35	10	4	6	0	1	80	10	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	36	13	0	0	0	0	87	0	41
2018	Âge - 60 ans et plus	54	40	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	31	12	11	0	0	0	78	11	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	29	6	3	6	0	0	85	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	26	14	4	0	0	0	82	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	33	8	6	0	0	0	85	6	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	43	10	2	4	0	0	84	6	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	22	5	12	2	2	0	80	14	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	32	13	6	4	0	0	77	10	46
2017	Âge - 60 ans et plus	65	25	10	0	0	0	0	90	0	18

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	80	12	0	0	7	0	0	93	7	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	19	8	3	12	0	4	76	16	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	17	11	5	2	0	5	81	8	43
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	29	9	4	9	0	0	78	13	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	30	15	6	4	0	0	76	9	54
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	29	9	6	7	0	0	77	14	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	34	9	4	7	0	0	80	11	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	27	11	6	0	0	4	82	6	49
2019	Âge - 60 ans et plus	66	18	17	0	0	0	0	83	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	26	18	0	0	0	0	82	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	21	5	6	5	0	0	84	11	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	28	12	8	5	0	0	75	13	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	35	15	2	5	0	0	78	7	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	23	18	5	2	0	0	74	8	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	20	20	5	8	0	1	66	13	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	16	22	4	5	2	2	68	9	41
2018	Âge - 60 ans et plus	54	18	11	11	6	0	0	72	17	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	20	6	0	5	0	0	89	5	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	20	12	6	6	0	0	77	12	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	21	6	4	0	0	0	90	4	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	37	8	4	2	0	0	86	6	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	27	20	10	2	0	0	68	12	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	30	12	5	3	2	0	79	9	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	19	15	8	2	0	0	74	11	46
2017	Âge - 60 ans et plus	57	21	0	10	0	0	12	89	11	18

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	84	0	0	0	0	0	16	100	0	14
2019	Âge - 25 à 29 ans	65	8	0	0	0	0	27	100	0	26
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	0	8	2	2	0	22	85	6	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	15	6	2	4	0	15	85	7	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	18	13	2	4	0	21	77	7	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	14	13	5	3	0	12	77	9	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	31	4	0	0	0	15	95	0	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	18	4	0	0	0	18	95	0	49
2019	Âge - 60 ans et plus	50	23	6	0	0	0	21	92	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	0	0	0	0	0	30	100	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	6	6	0	0	3	32	91	0	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	14	6	5	0	0	23	85	6	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	18	9	2	2	0	20	84	5	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	21	13	0	0	0	9	86	0	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	24	2	2	2	0	13	93	5	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	57	14	2	0	0	2	24	97	0	40
2018	Âge - 60 ans et plus	44	28	0	0	0	0	28	100	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	10	0	6	0	0	32	91	9	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	12	0	0	6	0	35	91	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	18	4	6	0	0	19	87	8	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	18	4	6	2	0	19	85	10	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	24	0	4	2	0	12	94	6	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	19	7	2	2	2	28	85	5	58
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	34	6	6	0	0	4	87	7	46
2017	Âge - 60 ans et plus	64	15	0	0	0	0	20	100	0	18

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	77	11	3	4	0	0	4	92	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	16	9	0	0	0	7	90	0	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	26	4	4	2	0	2	90	6	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	29	8	0	0	0	7	92	0	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	75	18	1	2	0	2	2	97	2	63
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	12	9	0	0	0	5	90	0	43
2019	Âge - 55 à 59 ans	63	21	10	0	0	0	6	90	0	49
2019	Âge - 60 ans et plus	89	6	0	5	0	0	0	95	5	18
2018	Âge - 24 ans et moins	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	78	6	11	0	0	0	5	89	0	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	27	5	3	0	3	0	92	3	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	17	10	0	0	0	7	90	0	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	23	3	2	2	0	2	93	4	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	66	10	19	3	0	2	0	77	3	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	73	17	4	0	2	0	4	93	2	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	22	2	0	0	0	7	98	0	41
2018	Âge - 60 ans et plus	59	30	0	0	0	0	11	100	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	10	5	0	5	0	5	89	5	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	23	3	3	0	0	3	94	3	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	74	14	10	0	0	0	2	90	0	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	23	7	2	2	0	0	90	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	19	0	4	6	0	2	90	10	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	20	7	5	0	0	9	87	5	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	33	9	0	0	2	9	90	0	45
2017	Âge - 60 ans et plus	63	15	0	17	0	0	5	82	18	18

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	38	5	31	12	7	0	7	47	20	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	14	18	8	24	0	0	50	32	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	26	14	7	15	0	2	63	22	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	27	14	9	11	0	0	67	20	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	29	23	4	7	0	0	66	11	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	32	6	4	14	0	0	76	18	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	27	9	3	3	0	4	85	5	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	29	9	4	0	0	2	87	4	48
2019	Âge - 60 ans et plus	77	18	5	0	0	0	0	95	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	39	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	11	25	0	11	0	0	64	11	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	13	16	8	3	0	0	73	11	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	22	5	7	0	0	0	88	7	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	23	6	2	6	0	0	87	7	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	39	2	15	2	0	0	80	18	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	19	8	0	6	0	1	86	6	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	65	20	5	2	0	2	5	92	2	41
2018	Âge - 60 ans et plus	65	18	6	6	0	0	5	88	6	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	6	27	12	5	0	0	55	18	18
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	18	12	12	0	3	0	76	12	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	11	12	4	8	0	0	75	12	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	33	14	0	0	2	0	85	0	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	30	14	2	2	0	2	82	4	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	24	3	2	3	2	2	91	5	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	24	6	4	2	0	4	87	7	46
2017	Âge - 60 ans et plus	79	0	0	5	5	0	11	89	11	18

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	25	14	14	0	7	0	70	15	15
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	14	11	4	0	0	4	84	4	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	21	25	3	0	0	4	72	3	44
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	38	10	2	6	0	2	81	8	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	50	11	0	4	0	0	85	4	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	45	11	1	1	0	0	86	3	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	23	2	7	0	3	4	91	7	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	63	23	11	0	0	4	0	89	0	48
2019	Âge - 60 ans et plus	49	45	6	0	0	0	0	94	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	81	0	10	10	0	0	0	81	10	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	6	19	7	6	0	0	69	13	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	24	15	9	0	0	0	75	9	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	50	9	7	0	0	0	84	7	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	41	14	2	2	0	0	82	4	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	31	9	7	3	0	2	80	10	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	43	16	5	0	0	0	79	5	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	30	12	2	2	0	2	83	5	41
2018	Âge - 60 ans et plus	43	35	5	6	0	0	11	87	7	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	22	15	11	0	0	0	74	11	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	31	8	9	0	0	0	83	9	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	25	20	10	2	0	0	68	12	48
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	50	4	4	0	0	0	92	4	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	32	8	2	2	0	0	89	4	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	46	12	4	2	2	2	82	5	58
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	44	7	8	0	0	2	85	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	45	43	11	0	0	0	0	89	0	18

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	18	24	52	6	0	0	0	42	6	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	22	21	45	12	0	0	0	43	12	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	31	26	9	5	0	0	60	13	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	15	30	32	21	2	0	0	45	23	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	33	47	11	5	0	0	37	16	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	21	45	15	4	0	0	36	19	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	26	27	30	18	0	0	0	52	18	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	35	34	6	0	0	0	60	6	47
2019	Âge - 60 ans et plus	22	50	28	0	0	0	0	72	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	30	50	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	22	43	6	0	0	0	51	6	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	35	28	5	3	0	0	63	8	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	32	39	14	2	0	0	45	16	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	36	35	12	4	0	0	48	16	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	25	50	10	2	0	0	38	12	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	35	31	12	6	0	0	51	18	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	42	28	6	7	2	0	58	13	41
2018	Âge - 60 ans et plus	24	37	22	11	6	0	0	61	17	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	48	35	5	0	0	0	60	5	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	41	35	6	0	0	0	60	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	44	34	10	0	0	0	56	10	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	38	32	8	4	0	0	55	12	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	29	51	6	6	0	0	37	12	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	36	36	12	2	0	0	50	14	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	38	40	9	0	0	0	51	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	15	53	21	5	0	0	6	72	5	18

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	12	59	17	12	0	0	29	12	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	19	30	33	11	0	0	44	27	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	6	31	38	14	0	0	52	17	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	17	37	16	22	0	0	38	25	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	16	44	22	7	0	0	29	26	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	22	41	18	8	0	2	26	32	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	23	33	35	3	0	0	38	29	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	4	10	46	22	15	0	2	38	15	47
2019	Âge - 60 ans et plus	0	11	61	28	0	0	0	28	11	17
2018	Âge - 24 ans et moins	0	0	29	20	50	0	0	71	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	5	44	27	23	0	0	51	5	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	12	42	28	14	0	0	42	16	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	21	46	17	9	0	0	26	28	41
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	14	47	26	6	0	0	31	21	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	17	41	23	9	0	0	32	27	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	21	32	27	10	0	0	37	31	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	22	41	25	5	0	0	30	29	39
2018	Âge - 60 ans et plus	22	6	26	40	6	0	0	46	28	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	5	52	38	5	0	0	43	5	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	8	38	30	24	0	0	54	8	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	9	38	26	23	0	0	49	13	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	12	49	25	6	0	0	31	20	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	20	44	21	10	2	0	31	24	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	19	38	25	12	0	0	36	26	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	20	43	32	5	0	0	37	20	45
2017	Âge - 60 ans et plus	5	0	49	36	5	0	6	43	5	18

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	52	11	0	0	6	0	88	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	33	12	14	8	4	0	65	23	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	42	11	11	0	0	0	77	11	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	42	20	9	0	4	0	70	9	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	46	15	11	0	2	2	73	11	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	42	7	3	2	2	0	88	5	62
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	44	10	2	2	0	0	86	5	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	48	6	0	0	0	0	94	0	49
2019	Âge - 60 ans et plus	44	56	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	Âge - 24 ans et moins	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	30	27	0	7	7	0	63	7	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	48	9	5	3	0	0	84	8	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	52	15	8	0	3	0	77	8	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	39	8	7	4	0	0	80	12	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	72	8	0	0	2	0	91	0	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	57	7	2	0	0	0	91	2	50
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	45	12	2	0	2	0	85	2	41
2018	Âge - 60 ans et plus	33	33	34	0	0	0	0	66	0	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	36	16	28	5	5	0	49	34	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	56	11	6	0	6	0	82	6	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	39	10	4	0	4	0	85	5	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	33	19	4	4	0	0	73	8	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	45	12	10	2	4	0	75	12	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	47	8	4	5	0	0	83	9	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	54	8	8	0	2	0	83	9	46
2017	Âge - 60 ans et plus	58	27	11	5	0	0	0	85	5	18

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	37	20	7	0	6	0	72	7	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	32	11	19	4	4	0	64	24	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	36	27	11	4	2	0	57	16	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	36	23	14	11	0	0	53	24	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	37	22	15	2	2	2	61	17	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	42	18	14	5	0	0	64	18	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	28	9	17	11	2	0	62	29	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	29	46	18	7	0	0	0	75	7	49
2019	Âge - 60 ans et plus	16	55	18	11	0	0	0	71	11	18
2018	Âge - 24 ans et moins	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	23	16	13	6	0	0	65	18	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	33	20	8	6	3	0	66	14	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	44	13	10	7	3	0	70	18	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	48	17	7	4	2	0	72	11	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	52	16	13	2	0	0	68	15	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	43	7	16	4	0	0	73	20	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	43	14	10	2	0	0	75	12	41
2018	Âge - 60 ans et plus	40	27	28	0	6	0	0	67	6	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	47	0	22	5	5	0	72	28	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	56	12	6	5	3	0	76	11	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	42	12	11	0	2	0	77	11	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	49	16	2	4	4	0	76	7	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	49	22	6	4	2	0	67	10	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	43	16	6	5	0	0	73	12	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	51	10	11	0	0	0	79	11	46
2017	Âge - 60 ans et plus	36	54	0	10	0	0	0	90	10	18

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	4	96	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	84	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	83	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	56
2019	Âge - 45 à 49 ans	14	86	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	18	82	45
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	89	49
2019	Âge - 60 ans et plus	5	95	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	73	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	86	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	91	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	84	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	78	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	78	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	83	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	100	12
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	76	36
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	83	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	87	43
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	88	69
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	81	36

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	57	0	19	12	6	7	0	61	39	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	27	23	11	7	3	0	30	70	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	44	26	7	9	2	0	12	88	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	44	26	13	7	2	0	9	91	47
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	43	17	11	6	2	0	22	78	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	40	20	10	7	0	0	23	77	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	54	13	5	10	0	0	17	83	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	33	33	8	0	0	0	26	74	49
2019	Âge - 60 ans et plus	27	28	17	17	0	6	5	30	70	18
2018	Âge - 24 ans et moins	39	30	0	20	0	0	10	44	56	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	25	23	11	12	0	0	29	71	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	24	23	14	22	0	3	14	86	36
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	29	33	5	2	0	0	31	69	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	36	24	7	10	0	0	23	77	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	38	13	19	14	0	0	17	83	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	45	21	5	7	4	0	19	81	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	36	23	13	3	2	0	23	77	41
2018	Âge - 60 ans et plus	28	27	26	0	11	7	0	30	70	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	33	21	31	6	0	0	9	91	19
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	29	24	15	24	0	0	9	91	34
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	30	21	13	9	8	0	21	79	49
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	25	29	10	10	2	0	25	75	49
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	43	20	9	6	0	0	22	78	51
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	35	20	9	12	2	0	22	78	59
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	32	19	8	6	4	0	31	69	46
2017	Âge - 60 ans et plus	37	15	33	10	0	5	0	39	61	18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	38	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	41	39
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	54	42
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	46	42
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	55	49
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	63	36
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	36	36

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	44	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	37	39
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	49	41
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	55	41
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	53	48
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	61	36
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	54	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	54	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	64	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	59	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	63	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	44	40
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	58	28

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	22	23	24	16	11	0	5	47	28	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	36	18	8	3	0	5	69	12	39
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	37	23	13	2	2	0	61	15	41
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	32	21	9	8	0	4	60	18	41
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	39	12	10	11	0	8	64	23	49
2019	Âge - 50 à 54 ans	32	44	9	9	3	0	3	79	12	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	31	17	8	0	2	0	74	8	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	43	13	13	7	0	3	65	21	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	35	6	27	0	0	0	67	27	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	32	18	19	10	3	5	50	31	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	34	12	18	13	4	6	53	34	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	36	17	11	0	3	2	71	11	40
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	36	14	15	3	3	6	65	20	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	17	24	12	30	0	0	34	42	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	19	6	32	20	0	4	40	54	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	28	17	14	0	6	3	66	15	36
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	34	17	25	11	0	3	46	37	36
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	27	10	20	15	2	0	53	37	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	31	9	11	9	0	3	70	21	45
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	23	16	14	12	6	4	53	29	30
2017	Âge - 60 ans et plus	37	17	9	18	0	0	18	67	22	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	17	12	34	0	27	0	10	32	30	18
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	21	23	12	17	0	10	43	32	39
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	25	22	14	11	7	7	46	29	41
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	25	15	23	17	3	7	39	44	41
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	23	28	19	19	0	8	29	41	49
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	29	18	12	12	0	17	51	28	34
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	17	14	20	8	8	8	50	33	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	14	16	30	23	3	3	26	56	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	26	16	23	18	4	7	37	46	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	2	19	23	16	35	0	5	23	53	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	21	31	14	21	0	6	30	37	32
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	28	21	22	11	0	7	42	36	40
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	17	23	10	18	6	18	32	37	30
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	18	29	17	36	0	0	18	53	17
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	4	3	13	60	3	7	15	82	31
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	15	23	14	29	6	6	25	49	36
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	15	17	9	41	11	8	18	61	36
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	12	12	34	24	5	5	22	65	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	16	27	9	27	2	11	28	41	45
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	20	10	32	22	9	7	24	65	30
2017	Âge - 60 ans et plus	37	0	28	17	18	0	0	37	35	10

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	43	31	6	0	0	0	20	93	0	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	25	7	4	0	12	3	87	5	27
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	18	7	2	2	0	12	87	5	45
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	19	5	11	2	2	4	80	14	46
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	22	5	7	4	2	9	82	13	55
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	20	15	5	1	0	5	78	6	64
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	16	7	0	2	0	7	90	2	44
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	18	2	4	0	0	8	94	4	49
2019	Âge - 60 ans et plus	60	5	11	6	0	12	5	79	8	18
2018	Âge - 24 ans et moins	60	20	10	0	0	0	10	89	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	14	0	16	0	0	13	82	18	17
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	20	12	10	2	0	9	73	14	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	17	11	4	0	0	7	84	5	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	15	13	3	2	0	9	80	5	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	27	7	10	5	0	5	77	16	38
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	17	12	0	0	6	8	86	0	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	10	5	6	0	3	10	87	7	39
2018	Âge - 60 ans et plus	41	16	6	11	5	0	21	72	21	18

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission canadienne des grains selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement