Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	38	13	13	4	71	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	53	35	3	6	3	88	9	77
2019	Administration et service extérieur	37	42	7	10	4	79	14	464
2019	Soutien administratif	43	44	6	7	1	86	8	167
2019	Autre catégorie professionnelle	41	45	2	10	2	87	12	74
2017	Direction	50	41	0	9	0	91	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	38	52	3	7	0	90	7	61
2017	Administration et service extérieur	26	54	5	11	4	80	15	382
2017	Soutien administratif	43	44	5	7	2	86	9	131
2017	Autre catégorie professionnelle	36	47	3	11	2	84	13	56
2014	Direction	52	48	0	0	0	100	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	33	49	3	12	3	83	15	68
2014	Administration et service extérieur	34	49	5	9	3	83	12	369
2014	Soutien administratif	47	41	6	4	1	88	5	148
2014	Autre catégorie professionnelle	42	40	0	12	6	82	18	50

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	8	4	13	4	0	0	79	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	69	16	3	8	4	0	1	86	12	77
2019	Administration et service extérieur	66	23	4	5	2	0	1	90	7	466
2019	Soutien administratif	64	18	9	4	4	1	1	84	7	169
2019	Autre catégorie professionnelle	71	15	4	9	0	2	0	87	9	74
2017	Direction	64	27	4	4	0	0	0	91	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	61	23	3	7	5	2	0	85	11	61
2017	Administration et service extérieur	69	20	5	5	1	0	1	89	6	381
2017	Soutien administratif	74	21	2	2	1	0	1	95	3	130
2017	Autre catégorie professionnelle	73	20	2	2	0	0	3	96	2	56
2014	Direction	74	17	0	4	4	0	0	91	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	67	17	3	6	6	0	1	85	12	68
2014	Administration et service extérieur	64	23	5	7	1	0	0	87	8	367
2014	Soutien administratif	70	22	2	5	1	0	1	93	5	148
2014	Autre catégorie professionnelle	75	19	0	4	2	0	0	94	6	50

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	27	5	5	0	0	0	91	5	22
2019	Scientifique et professionnelle	52	30	3	13	3	0	0	82	16	77
2019	Administration et service extérieur	36	34	8	13	9	0	0	70	22	466
2019	Soutien administratif	38	31	9	11	10	0	0	70	21	169
2019	Autre catégorie professionnelle	45	39	5	8	3	0	0	84	11	73
2017	Direction	77	19	0	4	0	0	0	96	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	47	33	3	10	5	0	2	81	15	61
2017	Administration et service extérieur	40	39	5	11	5	0	0	79	16	382
2017	Soutien administratif	43	37	4	12	5	0	0	79	17	131
2017	Autre catégorie professionnelle	60	32	4	4	0	0	0	92	4	56
2014	Direction	57	35	0	4	4	0	0	91	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	47	32	3	15	1	1	0	81	16	67
2014	Administration et service extérieur	40	34	7	12	7	0	0	74	19	369
2014	Soutien administratif	48	28	11	8	5	0	0	76	13	147
2014	Autre catégorie professionnelle	56	28	4	8	4	0	0	84	12	50

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	29	25	4	0	0	4	70	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	45	40	5	5	4	0	0	86	9	77
2019	Administration et service extérieur	28	40	11	15	6	0	1	68	21	461
2019	Soutien administratif	32	32	13	18	4	0	1	64	23	168
2019	Autre catégorie professionnelle	61	29	3	6	2	0	0	89	7	72
2018	Direction	44	28	24	4	0	0	0	72	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	34	34	8	16	5	3	2	70	21	65
2018	Administration et service extérieur	27	45	9	15	3	0	0	73	18	396
2018	Soutien administratif	30	42	8	15	5	0	0	72	20	139
2018	Autre catégorie professionnelle	50	38	6	5	2	0	0	88	7	56
2017	Direction	50	41	0	9	0	0	0	91	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	39	36	7	8	7	2	2	78	15	61
2017	Administration et service extérieur	28	48	10	10	4	0	0	76	14	382
2017	Soutien administratif	35	35	14	13	2	0	0	71	15	130
2017	Autre catégorie professionnelle	46	35	11	5	0	0	3	84	5	56
2014	Direction	43	48	0	9	0	0	0	91	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	34	38	9	14	6	0	0	71	20	68
2014	Administration et service extérieur	29	40	14	12	4	0	0	69	17	368
2014	Soutien administratif	32	41	17	7	3	0	0	73	10	148
2014	Autre catégorie professionnelle	42	33	11	12	2	0	0	75	14	50

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	39	4	4	0	0	0	91	4	23
2019	Scientifique et professionnelle	59	27	11	3	0	1	0	86	3	75
2019	Administration et service extérieur	40	38	10	8	2	1	0	79	11	460
2019	Soutien administratif	37	36	14	10	3	0	0	73	13	167
2019	Autre catégorie professionnelle	60	25	7	3	3	2	0	86	6	74
2017	Direction	68	23	4	4	0	0	0	91	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	49	34	5	8	2	2	0	85	10	61
2017	Administration et service extérieur	42	40	9	7	2	0	0	82	8	378
2017	Soutien administratif	36	43	12	8	1	0	0	79	9	131
2017	Autre catégorie professionnelle	64	31	3	0	0	0	2	96	0	56
2014	Direction	57	39	0	0	4	0	0	96	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	54	31	10	4	1	0	0	84	6	68
2014	Administration et service extérieur	38	40	11	9	1	0	0	79	11	368
2014	Soutien administratif	46	38	7	6	3	0	0	84	9	148
2014	Autre catégorie professionnelle	46	32	16	6	0	0	0	78	6	50

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	25	25	17	8	0	4	48	26	24
2019	Scientifique et professionnelle	47	29	7	9	7	1	0	77	16	76
2019	Administration et service extérieur	40	32	11	12	6	0	0	72	17	466
2019	Soutien administratif	45	28	14	8	4	1	1	74	13	169
2019	Autre catégorie professionnelle	43	26	18	8	3	2	0	70	12	73
2018	Direction	44	24	16	8	8	0	0	68	16	25
2018	Scientifique et professionnelle	49	36	8	2	4	2	0	86	6	65
2018	Administration et service extérieur	39	31	12	10	7	0	0	71	17	397
2018	Soutien administratif	44	30	16	4	3	1	2	76	7	135
2018	Autre catégorie professionnelle	42	29	12	14	4	0	0	71	18	54
2017	Direction	44	34	9	4	9	0	0	78	13	22
2017	Scientifique et professionnelle	56	26	3	8	5	2	0	83	13	61
2017	Administration et service extérieur	36	37	9	11	5	0	1	75	16	378
2017	Soutien administratif	41	35	11	6	4	1	2	79	10	130
2017	Autre catégorie professionnelle	38	39	10	6	6	0	1	78	11	56
2014	Direction	48	22	9	13	9	0	0	70	22	23
2014	Scientifique et professionnelle	36	41	9	9	1	1	3	80	11	68
2014	Administration et service extérieur	41	31	11	10	7	0	1	72	17	369
2014	Soutien administratif	41	28	13	8	6	1	3	72	14	147
2014	Autre catégorie professionnelle	36	20	18	12	12	0	2	57	24	50

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	42	13	13	0	0	0	75	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	58	35	3	3	1	0	0	94	4	77
2019	Administration et service extérieur	39	38	13	6	4	0	0	77	10	465
2019	Soutien administratif	41	33	15	5	6	0	1	74	11	169
2019	Autre catégorie professionnelle	67	24	4	2	2	2	0	92	3	72
2018	Direction	52	40	4	4	0	0	0	92	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	51	33	9	1	4	2	0	85	5	65
2018	Administration et service extérieur	43	37	10	8	2	0	0	80	10	396
2018	Soutien administratif	42	36	13	2	7	0	0	78	10	136
2018	Autre catégorie professionnelle	53	40	6	2	0	0	0	92	2	56
2017	Direction	59	36	0	4	0	0	0	96	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	52	37	3	5	3	0	0	88	8	60
2017	Administration et service extérieur	36	48	8	6	3	0	0	84	9	380
2017	Soutien administratif	37	40	14	5	4	1	0	78	9	131
2017	Autre catégorie professionnelle	65	28	2	4	2	0	0	93	5	56
2014	Direction	30	57	4	9	0	0	0	87	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	45	34	11	7	1	1	0	80	9	68
2014	Administration et service extérieur	34	44	11	7	3	0	0	79	10	369
2014	Soutien administratif	30	46	13	5	4	1	1	78	10	148
2014	Autre catégorie professionnelle	59	31	4	6	0	0	0	90	6	50

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	29	8	21	8	0	0	63	29	24
2019	Scientifique et professionnelle	47	30	8	13	0	1	0	79	13	76
2019	Administration et service extérieur	25	35	14	14	11	0	0	61	25	465
2019	Soutien administratif	26	37	12	13	12	1	0	63	25	167
2019	Autre catégorie professionnelle	21	50	10	12	5	3	0	73	17	74
2018	Direction	44	16	16	20	4	0	0	60	24	25
2018	Scientifique et professionnelle	36	34	11	9	7	3	0	72	17	65
2018	Administration et service extérieur	25	34	16	13	12	0	0	59	25	395
2018	Soutien administratif	29	32	18	11	9	1	0	62	20	137
2018	Autre catégorie professionnelle	17	38	14	10	19	0	2	56	30	56
2017	Direction	40	38	4	13	4	0	0	78	18	22
2017	Scientifique et professionnelle	46	29	3	13	8	0	0	75	21	61
2017	Administration et service extérieur	22	38	11	17	11	0	0	60	28	380
2017	Soutien administratif	30	34	11	11	14	0	0	65	25	131
2017	Autre catégorie professionnelle	35	33	14	11	7	0	0	67	18	56
2014	Direction	17	57	13	13	0	0	0	74	13	23
2014	Scientifique et professionnelle	32	35	14	16	1	1	0	68	18	68
2014	Administration et service extérieur	25	36	14	14	11	0	0	60	25	369
2014	Soutien administratif	24	34	21	12	9	0	0	58	21	148
2014	Autre catégorie professionnelle	18	39	18	14	10	0	2	58	24	50

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	38	13	13	4	0	0	71	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	45	33	8	12	3	0	0	78	14	76
2019	Administration et service extérieur	34	39	11	10	6	0	0	72	16	462
2019	Soutien administratif	42	36	10	6	4	1	1	80	10	168
2019	Autre catégorie professionnelle	50	43	2	3	0	2	0	94	3	74
2018	Direction	36	40	12	0	12	0	0	76	12	25
2018	Scientifique et professionnelle	42	33	6	10	8	2	0	76	17	64
2018	Administration et service extérieur	30	42	12	10	6	0	1	73	15	394
2018	Soutien administratif	38	41	11	7	2	1	0	80	9	138
2018	Autre catégorie professionnelle	50	31	9	2	8	0	0	81	9	56
2017	Direction	31	44	14	10	0	0	0	75	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	39	43	10	3	5	0	0	82	8	61
2017	Administration et service extérieur	30	46	12	7	5	0	0	76	12	380
2017	Soutien administratif	34	49	11	3	3	0	0	83	6	130
2017	Autre catégorie professionnelle	39	45	2	11	3	0	0	84	14	56

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	30	4	9	0	0	87	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	57	33	3	5	1	0	91	7	75
2019	Administration et service extérieur	52	32	8	5	2	0	84	8	463
2019	Soutien administratif	58	27	8	5	2	0	85	7	168
2019	Autre catégorie professionnelle	70	27	2	2	0	0	97	2	73
2018	Direction	83	13	4	0	0	0	96	0	23
2018	Scientifique et professionnelle	55	34	4	3	1	2	91	4	65
2018	Administration et service extérieur	56	34	6	3	1	0	90	4	395
2018	Soutien administratif	53	36	4	1	3	3	92	4	137
2018	Autre catégorie professionnelle	61	29	4	4	2	0	91	6	56
2017	Direction	77	23	0	0	0	0	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	57	29	8	3	2	0	87	5	61
2017	Administration et service extérieur	43	42	8	4	2	1	85	6	379
2017	Soutien administratif	45	44	5	4	1	2	91	5	131
2017	Autre catégorie professionnelle	51	40	6	3	0	0	91	3	55
2014	Direction	61	35	4	0	0	0	96	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	55	26	7	6	3	3	84	9	68
2014	Administration et service extérieur	46	38	9	3	3	0	85	6	369
2014	Soutien administratif	50	39	5	3	2	0	89	5	147
2014	Autre catégorie professionnelle	68	23	10	0	0	0	90	0	50

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	29	17	17	4	0	63	21	24
2019	Scientifique et professionnelle	47	26	13	11	3	0	74	13	76
2019	Administration et service extérieur	31	33	13	13	10	0	64	23	466
2019	Soutien administratif	36	30	15	9	9	0	66	19	169
2019	Autre catégorie professionnelle	36	38	11	8	6	2	75	14	74
2018	Direction	52	12	20	12	4	0	64	16	25
2018	Scientifique et professionnelle	45	37	3	6	7	2	83	13	65
2018	Administration et service extérieur	32	33	13	11	10	0	66	21	395
2018	Soutien administratif	39	30	15	8	8	0	69	16	138
2018	Autre catégorie professionnelle	30	37	14	6	13	0	67	19	56
2017	Direction	46	32	4	18	0	0	78	18	22
2017	Scientifique et professionnelle	43	37	5	8	7	0	80	15	60
2017	Administration et service extérieur	29	37	13	12	10	0	66	22	379
2017	Soutien administratif	33	41	6	8	11	2	75	19	130
2017	Autre catégorie professionnelle	40	36	4	13	7	0	76	20	56

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	33	4	0	0	0	4	96	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	67	25	5	1	1	0	0	92	3	75
2019	Administration et service extérieur	56	31	8	3	1	0	0	88	5	465
2019	Soutien administratif	53	30	11	5	2	0	0	82	7	169
2019	Autre catégorie professionnelle	70	25	2	1	0	2	0	97	1	72
2018	Direction	64	36	0	0	0	0	0	100	0	25
2018	Scientifique et professionnelle	62	27	6	3	0	2	0	91	3	64
2018	Administration et service extérieur	59	30	9	1	0	0	0	89	1	388
2018	Soutien administratif	62	27	7	3	1	0	0	89	4	138
2018	Autre catégorie professionnelle	70	19	10	2	0	0	0	89	2	56
2017	Direction	81	19	0	0	0	0	0	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	71	19	3	7	0	0	0	90	7	60
2017	Administration et service extérieur	56	35	7	2	0	0	0	91	2	379
2017	Soutien administratif	51	39	9	0	1	0	0	90	1	130
2017	Autre catégorie professionnelle	69	26	2	2	2	0	0	95	3	56
2014	Direction	61	30	9	0	0	0	0	91	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	69	20	4	3	1	3	0	91	5	68
2014	Administration et service extérieur	62	28	7	1	2	0	0	90	3	368
2014	Soutien administratif	62	31	6	0	1	1	0	93	1	148
2014	Autre catégorie professionnelle	82	16	2	0	0	0	0	98	0	50

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	33	17	13	0	0	0	71	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	42	32	8	12	7	0	0	74	18	76
2019	Administration et service extérieur	30	38	14	11	7	0	0	68	18	464
2019	Soutien administratif	31	31	22	7	7	0	2	64	14	169
2019	Autre catégorie professionnelle	31	45	13	5	5	2	0	77	10	74
2018	Direction	64	28	4	4	0	0	0	92	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	39	36	5	14	4	2	0	76	19	64
2018	Administration et service extérieur	28	37	15	10	8	0	0	66	18	392
2018	Soutien administratif	30	36	20	6	7	0	1	67	13	138
2018	Autre catégorie professionnelle	34	27	16	12	8	0	3	63	20	56
2017	Direction	67	24	5	5	0	0	0	91	5	21
2017	Scientifique et professionnelle	34	40	7	12	8	0	0	73	20	60
2017	Administration et service extérieur	30	39	10	11	8	0	0	70	20	380
2017	Soutien administratif	26	49	14	5	5	1	0	75	11	131
2017	Autre catégorie professionnelle	39	39	6	9	4	0	3	81	13	56
2014	Direction	52	39	0	9	0	0	0	91	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	31	37	9	15	6	3	0	70	21	68
2014	Administration et service extérieur	24	44	11	13	7	0	0	68	20	368
2014	Soutien administratif	22	45	15	10	7	0	1	68	17	148
2014	Autre catégorie professionnelle	28	28	14	18	12	0	0	56	30	50

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	29	17	13	0	0	0	71	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	42	37	14	5	1	0	0	79	7	76
2019	Administration et service extérieur	35	32	17	9	8	0	0	67	16	465
2019	Soutien administratif	32	28	22	11	5	1	1	61	16	169
2019	Autre catégorie professionnelle	33	37	16	7	3	2	2	73	11	74
2018	Direction	68	24	4	4	0	0	0	92	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	47	35	6	5	6	2	0	83	11	64
2018	Administration et service extérieur	34	34	15	11	6	0	0	69	17	393
2018	Soutien administratif	32	37	17	7	6	0	2	70	13	139
2018	Autre catégorie professionnelle	31	31	13	13	11	0	1	62	24	55
2017	Direction	68	23	0	9	0	0	0	91	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	42	33	12	7	7	0	0	75	13	60
2017	Administration et service extérieur	34	36	12	12	5	0	0	70	17	381
2017	Soutien administratif	30	43	12	10	3	1	1	74	13	131
2017	Autre catégorie professionnelle	39	32	15	9	4	0	1	72	13	56
2014	Direction	48	43	0	9	0	0	0	91	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	38	26	25	9	1	1	0	65	10	68
2014	Administration et service extérieur	29	36	14	12	7	0	1	66	19	368
2014	Soutien administratif	23	43	17	7	9	0	1	67	17	147
2014	Autre catégorie professionnelle	28	30	16	18	6	0	2	60	24	50

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	39	9	17	0	0	0	74	17	23
2019	Scientifique et professionnelle	43	32	10	12	3	0	0	75	14	77
2019	Administration et service extérieur	27	41	11	14	7	0	0	68	21	463
2019	Soutien administratif	33	38	17	9	4	0	0	70	13	168
2019	Autre catégorie professionnelle	39	37	5	13	4	2	0	78	17	72
2018	Direction	48	32	8	12	0	0	0	80	12	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	39	10	7	4	2	0	79	11	62
2018	Administration et service extérieur	28	35	14	14	8	0	0	63	23	392
2018	Soutien administratif	31	35	22	9	3	0	0	66	12	138
2018	Autre catégorie professionnelle	34	37	16	8	6	0	0	71	13	56
2017	Direction	50	36	9	4	0	0	0	87	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	35	40	7	12	7	0	0	75	19	60
2017	Administration et service extérieur	29	38	11	14	8	0	0	67	22	380
2017	Soutien administratif	30	40	15	10	3	1	0	71	13	131
2017	Autre catégorie professionnelle	29	40	14	11	4	0	1	70	16	56
2014	Direction	35	57	9	0	0	0	0	91	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	36	35	20	6	1	1	0	72	7	68
2014	Administration et service extérieur	28	37	15	10	9	0	0	65	20	369
2014	Soutien administratif	34	37	15	9	4	0	0	72	13	148
2014	Autre catégorie professionnelle	30	30	14	14	12	0	0	60	26	50

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	30	22	9	0	0	0	70	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	60	30	8	1	1	0	0	90	3	77
2019	Administration et service extérieur	45	34	12	6	3	0	0	79	9	467
2019	Soutien administratif	47	34	10	5	3	0	1	81	8	168
2019	Autre catégorie professionnelle	69	25	2	4	0	0	0	94	4	74
2018	Direction	52	44	4	0	0	0	0	96	0	25
2018	Scientifique et professionnelle	55	27	9	4	3	2	0	83	7	65
2018	Administration et service extérieur	46	34	11	6	2	0	0	80	8	390
2018	Soutien administratif	46	40	6	4	4	0	0	86	8	139
2018	Autre catégorie professionnelle	53	34	8	4	2	0	0	87	6	56
2017	Direction	73	23	4	0	0	0	0	96	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	58	28	7	3	3	0	0	87	7	60
2017	Administration et service extérieur	41	45	6	6	2	0	0	87	7	379
2017	Soutien administratif	37	47	9	5	2	0	0	84	7	131
2017	Autre catégorie professionnelle	55	36	5	2	2	0	0	91	3	56
2014	Direction	43	39	9	4	4	0	0	83	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	55	26	9	4	4	1	0	82	9	68
2014	Administration et service extérieur	44	38	10	4	2	1	0	83	7	369
2014	Soutien administratif	39	42	13	3	3	1	0	82	6	147
2014	Autre catégorie professionnelle	60	28	6	6	0	0	0	88	6	50

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	21	21	29	17	0	0	33	46	24
2019	Scientifique et professionnelle	30	36	17	9	8	0	0	66	17	77
2019	Administration et service extérieur	31	27	19	13	10	0	1	59	23	466
2019	Soutien administratif	50	30	11	5	3	0	1	80	8	166
2019	Autre catégorie professionnelle	19	33	21	12	14	2	0	53	26	73
2018	Direction	20	16	24	36	4	0	0	36	40	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	30	17	6	7	2	0	69	13	65
2018	Administration et service extérieur	29	32	18	13	7	0	0	61	20	395
2018	Soutien administratif	50	33	10	6	1	0	0	83	7	139
2018	Autre catégorie professionnelle	37	25	14	13	8	2	2	64	21	56
2017	Direction	4	45	9	19	18	0	4	52	39	22
2017	Scientifique et professionnelle	42	35	13	5	2	0	3	79	7	60
2017	Administration et service extérieur	34	34	17	9	7	0	0	68	15	381
2017	Soutien administratif	37	45	13	4	0	1	1	83	4	129
2017	Autre catégorie professionnelle	28	29	20	15	6	0	2	58	21	56
2014	Direction	22	17	13	17	26	0	4	41	45	23
2014	Scientifique et professionnelle	39	36	16	4	1	3	0	78	6	68
2014	Administration et service extérieur	41	29	17	8	6	0	0	70	14	368
2014	Soutien administratif	53	34	11	1	2	0	0	87	3	148
2014	Autre catégorie professionnelle	14	18	28	20	20	0	0	32	39	50

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	38	17	25	0	0	4	26	57	24
2019	Scientifique et professionnelle	4	17	40	21	16	0	3	37	21	77
2019	Administration et service extérieur	15	29	29	18	7	1	1	26	45	466
2019	Soutien administratif	9	21	34	19	13	1	3	33	31	169
2019	Autre catégorie professionnelle	4	13	29	22	25	4	2	51	19	74
2018	Direction	8	32	32	16	12	0	0	28	40	25
2018	Scientifique et professionnelle	6	22	29	30	10	2	1	41	29	63
2018	Administration et service extérieur	13	30	31	20	5	2	1	25	43	395
2018	Soutien administratif	7	28	32	22	9	1	1	33	35	138
2018	Autre catégorie professionnelle	2	14	26	29	21	0	9	55	18	56
2017	Direction	5	42	34	14	0	0	5	15	50	21
2017	Scientifique et professionnelle	5	22	35	18	13	3	3	34	29	60
2017	Administration et service extérieur	12	24	38	15	7	2	2	23	38	379
2017	Soutien administratif	10	20	41	19	5	2	3	25	32	129
2017	Autre catégorie professionnelle	3	17	23	18	25	3	11	50	23	56
2014	Direction	4	30	43	9	13	0	0	22	35	23
2014	Scientifique et professionnelle	3	19	35	23	13	4	3	39	24	68
2014	Administration et service extérieur	8	21	33	26	9	1	3	36	29	368
2014	Soutien administratif	5	18	38	22	12	1	5	35	24	147
2014	Autre catégorie professionnelle	2	9	38	33	7	2	10	45	12	50

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	58	25	13	4	0	0	17	58	24
2019	Scientifique et professionnelle	11	17	30	22	18	0	1	41	28	76
2019	Administration et service extérieur	16	25	28	18	9	3	2	28	43	463
2019	Soutien administratif	12	19	25	21	17	2	4	40	33	169
2019	Autre catégorie professionnelle	4	13	40	18	20	5	0	40	17	74
2018	Direction	8	21	42	17	13	0	0	29	29	24
2018	Scientifique et professionnelle	6	23	35	22	9	5	0	33	31	64
2018	Administration et service extérieur	15	30	28	18	6	2	1	25	46	391
2018	Soutien administratif	15	22	21	17	17	4	3	37	41	138
2018	Autre catégorie professionnelle	13	13	24	23	21	2	5	46	28	56
2017	Direction	0	26	30	30	10	0	5	42	27	20
2017	Scientifique et professionnelle	17	16	20	22	16	2	8	42	36	61
2017	Administration et service extérieur	12	20	31	19	10	4	3	31	35	381
2017	Soutien administratif	15	22	28	15	11	5	5	28	41	128
2017	Autre catégorie professionnelle	5	27	20	24	16	5	3	43	35	56
2014	Direction	26	30	17	17	4	0	4	23	59	23
2014	Scientifique et professionnelle	6	19	19	26	26	4	0	54	26	68
2014	Administration et service extérieur	11	24	31	21	10	2	2	32	36	369
2014	Soutien administratif	10	13	32	21	11	6	6	37	26	148
2014	Autre catégorie professionnelle	12	30	30	14	9	0	6	24	44	50

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	25	17	25	8	0	0	33	50	24
2019	Scientifique et professionnelle	4	8	21	47	16	3	3	66	12	77
2019	Administration et service extérieur	13	17	29	22	12	2	4	36	33	464
2019	Soutien administratif	8	14	27	22	17	6	5	44	25	168
2019	Autre catégorie professionnelle	2	17	25	17	29	5	6	51	21	74
2018	Direction	8	20	28	24	16	0	4	42	29	25
2018	Scientifique et professionnelle	5	17	23	33	13	5	3	51	24	64
2018	Administration et service extérieur	11	20	28	25	9	2	5	36	34	393
2018	Soutien administratif	12	21	25	20	13	6	4	36	36	136
2018	Autre catégorie professionnelle	10	11	20	21	24	3	11	52	24	55
2017	Direction	10	15	31	25	15	0	5	42	26	20
2017	Scientifique et professionnelle	13	7	28	23	15	5	10	44	23	61
2017	Administration et service extérieur	8	15	32	21	12	4	8	37	27	381
2017	Soutien administratif	9	12	27	21	14	5	11	42	26	128
2017	Autre catégorie professionnelle	5	13	19	19	23	5	16	53	23	56
2014	Direction	22	39	26	9	4	0	0	13	61	23
2014	Scientifique et professionnelle	3	15	26	27	16	4	9	50	20	68
2014	Administration et service extérieur	9	19	30	22	12	2	6	36	30	368
2014	Soutien administratif	10	14	25	24	12	5	11	42	28	148
2014	Autre catégorie professionnelle	2	8	24	32	14	2	18	57	13	50

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	22	26	35	13	4	0	0	17	48	23
2019	Scientifique et professionnelle	3	9	38	30	21	0	0	51	12	77
2019	Administration et service extérieur	10	18	33	25	12	1	2	38	29	463
2019	Soutien administratif	5	8	27	28	25	1	5	57	15	165
2019	Autre catégorie professionnelle	9	6	33	25	23	5	0	51	15	74
2018	Direction	17	17	33	21	13	0	0	33	33	24
2018	Scientifique et professionnelle	3	12	38	29	14	2	2	45	16	63
2018	Administration et service extérieur	12	18	33	25	10	1	1	36	30	389
2018	Soutien administratif	4	12	33	23	24	4	1	50	16	138
2018	Autre catégorie professionnelle	11	13	30	22	19	2	3	43	26	56
2017	Direction	0	27	25	27	18	0	4	46	28	22
2017	Scientifique et professionnelle	3	13	34	26	17	5	2	46	18	61
2017	Administration et service extérieur	12	18	26	31	11	1	1	43	30	378
2017	Soutien administratif	3	10	33	28	16	4	5	48	15	126
2017	Autre catégorie professionnelle	11	15	18	25	23	1	7	52	28	56
2014	Direction	4	17	52	22	4	0	0	26	22	23
2014	Scientifique et professionnelle	3	9	34	36	15	3	1	53	12	68
2014	Administration et service extérieur	11	16	32	27	13	1	1	41	27	367
2014	Soutien administratif	1	10	26	38	18	0	7	60	12	146
2014	Autre catégorie professionnelle	6	22	32	16	20	0	4	38	29	50

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	29	29	21	8	0	4	30	39	24
2019	Scientifique et professionnelle	9	16	29	27	17	3	0	45	25	77
2019	Administration et service extérieur	17	21	30	18	9	2	2	29	40	463
2019	Soutien administratif	11	14	29	20	21	0	5	43	27	169
2019	Autre catégorie professionnelle	9	15	23	22	25	5	2	50	25	74
2018	Direction	12	32	24	16	16	0	0	32	44	25
2018	Scientifique et professionnelle	12	17	33	17	15	3	2	34	31	64
2018	Administration et service extérieur	21	26	30	13	8	1	2	21	48	395
2018	Soutien administratif	11	20	24	20	22	2	1	43	32	138
2018	Autre catégorie professionnelle	9	18	23	14	24	3	9	44	31	56
2017	Direction	25	24	24	24	5	0	0	28	48	21
2017	Scientifique et professionnelle	12	21	28	23	10	3	3	35	35	61
2017	Administration et service extérieur	21	23	29	15	9	1	1	25	45	378
2017	Soutien administratif	14	24	25	13	17	2	6	32	41	128
2017	Autre catégorie professionnelle	12	15	13	24	25	0	13	55	30	55
2014	Direction	26	17	26	17	13	0	0	30	43	23
2014	Scientifique et professionnelle	7	22	30	22	12	3	4	36	31	68
2014	Administration et service extérieur	20	23	31	16	8	1	1	24	44	369
2014	Soutien administratif	7	12	33	26	16	1	5	44	20	147
2014	Autre catégorie professionnelle	14	26	31	14	11	0	4	26	42	49

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	25	33	21	4	0	4	26	39	24
2019	Scientifique et professionnelle	14	13	21	31	19	1	0	51	28	77
2019	Administration et service extérieur	21	21	26	17	8	3	3	27	45	463
2019	Soutien administratif	18	18	23	20	13	4	4	36	39	168
2019	Autre catégorie professionnelle	9	25	33	13	13	7	0	28	37	73
2018	Direction	9	30	30	17	13	0	0	30	39	23
2018	Scientifique et professionnelle	11	16	25	26	16	5	2	45	29	62
2018	Administration et service extérieur	15	26	32	17	7	3	1	25	42	394
2018	Soutien administratif	18	23	20	18	15	4	1	35	44	137
2018	Autre catégorie professionnelle	14	14	25	13	21	5	9	39	33	56
2017	Direction	10	13	37	27	13	0	0	40	23	22
2017	Scientifique et professionnelle	18	12	18	21	18	6	6	45	34	61
2017	Administration et service extérieur	13	25	29	19	11	2	2	31	38	379
2017	Soutien administratif	17	20	28	13	11	6	6	27	41	128
2017	Autre catégorie professionnelle	10	19	16	22	16	8	9	45	35	56
2014	Direction	4	9	43	30	13	0	0	43	13	23
2014	Scientifique et professionnelle	6	14	20	33	19	6	1	56	22	68
2014	Administration et service extérieur	11	20	31	19	12	3	4	33	33	368
2014	Soutien administratif	19	24	18	19	10	4	5	32	48	148
2014	Autre catégorie professionnelle	24	14	18	22	8	0	14	34	45	50

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	38	38	13	0	0	0	13	50	24
2019	Scientifique et professionnelle	7	11	26	39	16	1	0	56	17	76
2019	Administration et service extérieur	14	20	34	21	9	2	2	31	35	465
2019	Soutien administratif	7	14	28	24	18	4	5	46	23	166
2019	Autre catégorie professionnelle	12	16	27	17	22	5	2	42	30	74
2018	Direction	8	20	44	20	8	0	0	28	28	25
2018	Scientifique et professionnelle	12	13	29	33	9	3	0	44	26	64
2018	Administration et service extérieur	15	19	37	17	6	2	2	24	36	392
2018	Soutien administratif	12	14	24	21	18	9	3	44	29	139
2018	Autre catégorie professionnelle	10	15	23	22	15	6	9	44	29	55
2017	Direction	4	36	42	13	4	0	0	18	41	22
2017	Scientifique et professionnelle	10	12	29	20	15	11	3	41	25	61
2017	Administration et service extérieur	10	20	35	18	10	2	4	30	32	381
2017	Soutien administratif	9	19	30	17	16	4	4	36	31	128
2017	Autre catégorie professionnelle	8	11	25	22	19	3	12	48	22	56
2014	Direction	9	35	30	17	9	0	0	26	43	23
2014	Scientifique et professionnelle	6	15	22	30	18	6	4	53	23	68
2014	Administration et service extérieur	10	21	39	19	8	1	2	28	32	368
2014	Soutien administratif	5	11	30	25	13	2	14	45	19	148
2014	Autre catégorie professionnelle	8	16	28	16	18	2	12	40	28	50

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	38	29	13	8	0	4	22	48	24
2019	Scientifique et professionnelle	6	18	42	22	12	0	0	34	25	77
2019	Administration et service extérieur	10	20	38	23	8	1	1	31	30	465
2019	Soutien administratif	7	18	27	30	14	1	4	46	25	169
2019	Autre catégorie professionnelle	6	25	37	17	13	3	0	30	32	74

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	13	0	8	0	0	0	92	8	24
2019	Scientifique et professionnelle	73	17	3	3	3	0	3	92	5	77
2019	Administration et service extérieur	71	17	6	2	1	0	1	90	4	465
2019	Soutien administratif	68	15	7	1	3	0	6	88	4	169
2019	Autre catégorie professionnelle	65	13	7	7	2	3	3	83	9	73
2017	Direction	73	27	0	0	0	0	0	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	69	16	3	3	6	0	2	87	10	61
2017	Administration et service extérieur	73	17	4	2	1	0	3	93	3	382
2017	Soutien administratif	75	18	2	1	3	1	1	95	4	131
2017	Autre catégorie professionnelle	70	18	0	4	0	0	9	96	4	56
2014	Direction	83	17	0	0	0	0	0	100	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	74	10	4	3	7	1	0	85	10	68
2014	Administration et service extérieur	70	17	2	5	3	0	3	90	8	369
2014	Soutien administratif	75	16	3	1	2	0	3	94	3	147
2014	Autre catégorie professionnelle	84	10	4	0	2	0	0	94	2	50

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	54	13	0	0	4	0	87	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	23	19	19	19	6	10	1	49	29	77
2019	Administration et service extérieur	32	30	17	6	7	6	4	67	14	465
2019	Soutien administratif	29	24	17	10	8	7	5	60	21	168
2019	Autre catégorie professionnelle	27	35	9	9	2	10	8	76	13	73
2018	Direction	48	36	4	0	4	4	4	91	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	27	26	13	14	5	11	5	62	22	63
2018	Administration et service extérieur	24	35	17	9	5	6	3	66	15	394
2018	Soutien administratif	23	29	25	11	6	2	4	55	18	136
2018	Autre catégorie professionnelle	14	20	26	10	3	17	9	46	18	56
2017	Direction	50	36	4	0	0	4	4	95	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	20	32	5	15	10	12	7	63	31	60
2017	Administration et service extérieur	25	38	12	11	3	7	4	71	15	381
2017	Soutien administratif	35	25	19	8	5	5	2	64	15	131
2017	Autre catégorie professionnelle	29	22	18	8	6	11	7	62	16	56
2014	Direction	43	39	4	13	0	0	0	83	13	23
2014	Scientifique et professionnelle	38	25	11	9	12	4	1	66	22	68
2014	Administration et service extérieur	28	38	17	9	3	3	3	69	13	369
2014	Soutien administratif	33	34	17	8	1	3	2	71	10	148
2014	Autre catégorie professionnelle	34	26	12	4	6	0	18	73	12	50

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	42	0	4	0	0	0	96	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	43	30	6	16	5	0	0	73	21	77
2019	Administration et service extérieur	47	29	9	10	5	0	0	76	15	464
2019	Soutien administratif	44	28	10	6	9	1	1	74	16	169
2019	Autre catégorie professionnelle	56	27	3	5	4	6	0	87	9	73
2018	Direction	71	25	0	4	0	0	0	96	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	52	21	6	15	5	2	0	73	20	64
2018	Administration et service extérieur	45	32	9	8	4	1	0	78	12	394
2018	Soutien administratif	47	26	11	7	8	0	0	74	15	136
2018	Autre catégorie professionnelle	47	23	10	9	8	0	4	73	17	56
2017	Direction	68	27	4	0	0	0	0	96	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	59	16	8	3	12	2	0	76	15	61
2017	Administration et service extérieur	44	34	7	8	5	1	0	80	13	382
2017	Soutien administratif	45	29	10	10	5	1	0	74	16	131
2017	Autre catégorie professionnelle	40	40	4	7	4	3	1	84	12	56
2014	Direction	78	17	0	4	0	0	0	96	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	55	19	6	12	7	1	0	75	19	68
2014	Administration et service extérieur	47	33	10	7	2	1	0	81	9	369
2014	Soutien administratif	56	25	10	7	3	0	0	81	9	148
2014	Autre catégorie professionnelle	57	28	8	2	2	4	0	88	4	50

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	55	0	0	0	0	0	100	0	22
2019	Scientifique et professionnelle	47	35	8	9	1	0	0	82	10	77
2019	Administration et service extérieur	57	28	5	7	2	0	0	86	9	465
2019	Soutien administratif	47	31	11	7	4	1	0	78	11	168
2019	Autre catégorie professionnelle	63	27	5	0	1	4	0	94	1	73
2018	Direction	60	32	8	0	0	0	0	92	0	25
2018	Scientifique et professionnelle	60	30	3	4	2	2	0	91	6	64
2018	Administration et service extérieur	52	37	8	2	1	0	0	89	3	393
2018	Soutien administratif	51	34	8	4	1	1	0	86	6	135
2018	Autre catégorie professionnelle	65	30	0	3	2	0	0	95	5	56
2017	Direction	81	13	5	0	0	0	0	95	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	59	28	5	3	5	0	0	87	8	61
2017	Administration et service extérieur	49	38	8	3	2	0	0	87	5	380
2017	Soutien administratif	44	37	8	7	4	0	0	82	11	131
2017	Autre catégorie professionnelle	54	38	2	3	2	0	2	93	5	54
2014	Direction	48	39	4	9	0	0	0	87	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	49	40	0	6	3	1	0	91	9	68
2014	Administration et service extérieur	46	41	7	6	0	0	0	87	6	368
2014	Soutien administratif	42	38	11	7	2	0	0	80	9	148
2014	Autre catégorie professionnelle	56	36	2	4	2	0	0	92	6	50

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	38	8	13	0	0	0	79	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	54	33	9	3	1	0	0	87	4	76
2019	Administration et service extérieur	45	32	14	6	3	0	0	78	8	466
2019	Soutien administratif	41	36	13	4	5	2	0	78	9	169
2019	Autre catégorie professionnelle	49	32	10	5	1	4	0	84	6	73
2018	Direction	52	36	4	4	0	4	0	92	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	56	24	12	3	3	2	0	82	6	64
2018	Administration et service extérieur	40	43	9	6	1	1	0	84	7	393
2018	Soutien administratif	40	38	12	4	3	1	1	81	7	136
2018	Autre catégorie professionnelle	46	30	11	8	2	2	1	79	10	56

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	29	13	0	0	0	0	88	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	44	30	14	8	1	0	3	76	9	77
2019	Administration et service extérieur	43	24	17	4	3	1	7	73	8	467
2019	Soutien administratif	25	27	23	7	8	2	8	58	17	168
2019	Autre catégorie professionnelle	42	24	17	2	1	3	11	77	3	74

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	38	17	4	13	0	0	67	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	39	31	10	17	3	0	0	70	19	77
2019	Administration et service extérieur	41	30	12	9	6	1	1	73	15	464
2019	Soutien administratif	37	31	14	7	10	0	1	68	17	167
2019	Autre catégorie professionnelle	37	38	9	4	7	5	0	79	12	74
2018	Direction	52	24	8	12	4	0	0	76	16	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	48	5	5	3	2	0	88	8	64
2018	Administration et service extérieur	39	37	12	7	5	0	0	76	12	391
2018	Soutien administratif	34	39	15	6	5	1	0	74	11	137
2018	Autre catégorie professionnelle	25	36	14	4	17	0	4	64	21	56
2017	Direction	40	38	13	9	0	0	0	78	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	51	23	8	11	7	0	0	74	18	61
2017	Administration et service extérieur	38	41	9	7	3	0	1	80	11	382
2017	Soutien administratif	39	35	15	6	3	0	1	75	9	131
2017	Autre catégorie professionnelle	29	32	7	11	9	4	7	70	22	56
2014	Direction	43	30	4	17	0	0	4	77	18	23
2014	Scientifique et professionnelle	35	36	9	10	9	1	0	72	19	68
2014	Administration et service extérieur	33	40	12	8	5	1	1	74	14	369
2014	Soutien administratif	42	28	15	8	5	0	3	72	13	148
2014	Autre catégorie professionnelle	25	28	26	14	8	0	0	52	22	50

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	29	17	8	4	4	0	70	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	48	29	9	8	1	5	0	81	10	77
2019	Administration et service extérieur	50	27	12	5	3	1	0	78	9	465
2019	Soutien administratif	46	22	18	4	7	2	0	70	11	168
2019	Autre catégorie professionnelle	56	30	5	4	0	5	0	91	4	73
2018	Direction	68	16	12	0	4	0	0	84	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	45	33	15	2	3	2	0	80	4	64
2018	Administration et service extérieur	48	32	11	5	3	1	0	80	8	392
2018	Soutien administratif	49	32	10	4	4	1	1	81	8	136
2018	Autre catégorie professionnelle	46	33	9	9	2	2	0	80	11	55
2017	Direction	55	18	19	4	0	4	0	76	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	49	28	12	3	7	2	0	78	10	61
2017	Administration et service extérieur	46	33	9	7	3	2	0	81	10	382
2017	Soutien administratif	52	31	9	5	2	2	0	84	7	131
2017	Autre catégorie professionnelle	47	25	8	3	6	7	3	81	10	56
2014	Direction	57	30	4	4	0	0	4	91	5	23
2014	Scientifique et professionnelle	49	25	7	4	10	4	0	77	15	68
2014	Administration et service extérieur	43	34	11	6	2	2	1	80	8	369
2014	Soutien administratif	50	28	13	3	3	1	1	81	6	148
2014	Autre catégorie professionnelle	51	26	16	4	2	2	0	78	6	50

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	36	32	9	18	5	0	0	68	23	22
2019	Scientifique et professionnelle	43	30	12	13	1	0	0	74	14	76
2019	Administration et service extérieur	46	32	10	6	4	1	1	80	10	467
2019	Soutien administratif	45	33	8	7	5	1	1	79	12	166
2019	Autre catégorie professionnelle	50	31	13	3	0	3	0	83	3	70
2018	Direction	60	24	8	4	4	0	0	84	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	45	36	3	11	3	2	0	82	14	63
2018	Administration et service extérieur	47	34	8	8	3	0	0	82	11	390
2018	Soutien administratif	43	38	10	5	4	0	1	81	9	136
2018	Autre catégorie professionnelle	41	39	5	5	8	2	2	82	13	56
2017	Direction	55	22	14	9	0	0	0	77	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	51	28	8	7	7	0	0	79	13	61
2017	Administration et service extérieur	43	37	9	7	4	0	1	80	11	381
2017	Soutien administratif	46	38	9	5	2	1	0	84	6	131
2017	Autre catégorie professionnelle	46	31	4	7	8	2	3	81	15	56
2014	Direction	57	30	0	4	4	0	4	91	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	42	23	14	10	9	1	0	66	19	68
2014	Administration et service extérieur	40	35	12	10	2	0	0	76	12	369
2014	Soutien administratif	49	33	11	3	3	0	1	83	6	148
2014	Autre catégorie professionnelle	40	30	14	8	8	0	0	70	16	50

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	83	0	9	9	0	0	0	83	9	23
2019	Scientifique et professionnelle	81	4	5	5	0	0	4	89	6	75
2019	Administration et service extérieur	82	11	3	0	2	0	2	95	2	465
2019	Soutien administratif	77	11	3	3	1	1	5	92	4	167
2019	Autre catégorie professionnelle	78	8	3	3	2	3	2	91	6	73
2017	Direction	82	13	0	4	0	0	0	96	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	80	10	2	3	3	0	2	92	7	61
2017	Administration et service extérieur	83	11	3	1	1	0	2	95	2	382
2017	Soutien administratif	75	19	2	2	1	0	1	95	3	127
2017	Autre catégorie professionnelle	83	9	0	2	2	0	4	96	4	55
2014	Direction	91	0	0	0	4	0	4	95	5	23
2014	Scientifique et professionnelle	83	6	3	6	1	1	0	90	7	68
2014	Administration et service extérieur	77	11	4	1	2	1	3	92	3	369
2014	Soutien administratif	78	15	3	0	2	0	2	95	2	148
2014	Autre catégorie professionnelle	82	6	4	6	0	0	2	90	6	50

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	13	9	9	4	0	4	77	14	23
2019	Scientifique et professionnelle	65	19	7	1	3	4	1	89	4	75
2019	Administration et service extérieur	61	21	9	3	2	1	2	85	5	468
2019	Soutien administratif	47	24	12	2	7	3	4	77	10	167
2019	Autre catégorie professionnelle	72	17	6	0	1	4	1	93	1	74
2017	Direction	68	19	9	0	0	4	0	91	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	63	19	2	3	5	6	2	89	9	61
2017	Administration et service extérieur	52	28	9	3	2	2	3	85	6	381
2017	Soutien administratif	58	27	5	2	1	5	2	92	3	130
2017	Autre catégorie professionnelle	72	16	4	0	0	3	5	96	0	56
2014	Direction	74	4	0	0	9	0	13	90	10	23
2014	Scientifique et professionnelle	55	13	6	9	3	6	9	80	14	68
2014	Administration et service extérieur	48	24	9	7	5	2	4	77	13	369
2014	Soutien administratif	55	23	7	2	1	3	8	89	4	147
2014	Autre catégorie professionnelle	56	14	4	2	4	6	14	88	7	50

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	8	17	4	8	4	0	70	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	62	18	5	8	3	4	0	84	11	77
2019	Administration et service extérieur	60	20	11	3	4	1	0	82	7	466
2019	Soutien administratif	54	23	13	5	6	1	0	77	11	168
2019	Autre catégorie professionnelle	66	19	8	0	2	5	0	89	3	74
2018	Direction	60	20	8	4	4	4	0	83	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	61	19	6	9	3	2	0	81	12	64
2018	Administration et service extérieur	56	26	8	6	4	1	0	83	9	390
2018	Soutien administratif	52	27	10	6	3	2	0	80	9	135
2018	Autre catégorie professionnelle	56	18	7	9	9	2	0	75	18	56
2017	Direction	59	27	9	0	4	0	0	87	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	61	18	5	5	10	2	0	80	15	61
2017	Administration et service extérieur	58	23	8	6	3	2	1	83	9	382
2017	Soutien administratif	58	26	11	2	2	2	0	86	3	131
2017	Autre catégorie professionnelle	52	26	9	3	6	3	0	82	9	56

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	25	17	17	0	0	4	65	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	52	29	10	6	3	0	0	81	9	77
2019	Administration et service extérieur	50	31	8	5	5	0	0	82	10	467
2019	Soutien administratif	50	25	13	5	7	0	0	75	13	168
2019	Autre catégorie professionnelle	60	31	5	2	1	2	0	93	2	73
2018	Direction	58	25	8	8	0	0	0	83	8	24
2018	Scientifique et professionnelle	52	25	11	6	4	2	0	78	11	64
2018	Administration et service extérieur	49	29	8	7	5	0	0	79	13	390
2018	Soutien administratif	51	30	10	4	4	1	0	81	8	135
2018	Autre catégorie professionnelle	52	22	7	12	8	0	0	74	20	56
2017	Direction	55	22	14	9	0	0	0	77	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	57	23	5	7	8	0	0	80	15	61
2017	Administration et service extérieur	54	25	10	6	4	0	1	80	10	380
2017	Soutien administratif	55	28	11	5	2	0	0	83	6	131
2017	Autre catégorie professionnelle	58	18	4	5	11	2	2	79	17	56
2014	Direction	61	13	4	13	4	0	4	77	18	23
2014	Scientifique et professionnelle	52	19	9	6	12	3	0	73	18	68
2014	Administration et service extérieur	48	31	11	6	4	1	0	79	10	369
2014	Soutien administratif	51	37	7	4	2	0	0	87	6	148
2014	Autre catégorie professionnelle	49	26	16	8	2	0	0	74	10	50

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	19	67	10	5	0	0	0	86	5	21
2019	Scientifique et professionnelle	8	62	8	23	0	0	0	69	23	13
2019	Administration et service extérieur	23	49	13	11	1	0	3	75	12	107
2019	Autre catégorie professionnelle	18	18	23	32	0	9	0	40	35	12

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	46	17	13	0	4	0	70	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	31	32	12	10	4	10	0	71	16	77
2019	Administration et service extérieur	25	32	19	9	7	8	0	62	17	466
2019	Soutien administratif	30	29	17	7	8	8	2	66	16	168
2019	Autre catégorie professionnelle	40	29	17	2	2	10	0	77	4	74
2018	Direction	28	24	24	20	4	0	0	52	24	25
2018	Scientifique et professionnelle	38	23	11	9	12	6	0	66	22	65
2018	Administration et service extérieur	25	31	20	11	6	6	0	60	18	395
2018	Soutien administratif	31	30	20	4	6	8	1	67	11	138
2018	Autre catégorie professionnelle	35	30	11	4	4	16	0	77	9	55
2017	Direction	37	27	19	4	13	0	0	64	18	22
2017	Scientifique et professionnelle	28	34	7	8	10	13	0	71	21	61
2017	Administration et service extérieur	27	35	16	10	6	6	0	66	17	382
2017	Soutien administratif	27	38	18	6	5	6	0	69	12	130
2017	Autre catégorie professionnelle	47	28	13	2	2	7	1	81	4	56
2014	Direction	17	35	22	26	0	0	0	52	26	23
2014	Scientifique et professionnelle	35	29	7	7	4	17	0	78	14	68
2014	Administration et service extérieur	21	34	19	12	5	9	0	60	19	369
2014	Soutien administratif	26	37	15	7	2	13	0	72	10	148
2014	Autre catégorie professionnelle	32	38	16	4	6	2	2	73	11	50

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	38	25	17	0	0	0	58	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	29	32	14	16	5	4	0	64	22	77
2019	Administration et service extérieur	23	31	20	15	8	3	0	56	24	464
2019	Soutien administratif	30	30	16	10	6	7	1	65	17	168
2019	Autre catégorie professionnelle	37	37	11	10	0	6	0	78	10	74
2018	Direction	36	24	24	12	4	0	0	60	16	25
2018	Scientifique et professionnelle	35	23	13	16	12	2	0	60	28	65
2018	Administration et service extérieur	20	33	21	14	9	2	1	55	24	395
2018	Soutien administratif	32	30	19	9	9	2	0	63	18	138
2018	Autre catégorie professionnelle	34	26	14	15	6	5	0	63	22	56
2017	Direction	37	31	19	9	4	0	0	68	13	22
2017	Scientifique et professionnelle	28	36	12	7	13	5	0	67	21	61
2017	Administration et service extérieur	20	35	16	20	8	2	0	55	29	382
2017	Soutien administratif	23	37	15	15	6	4	0	63	22	130
2017	Autre catégorie professionnelle	35	29	13	15	4	2	1	67	20	55
2014	Direction	22	35	9	26	9	0	0	57	35	23
2014	Scientifique et professionnelle	26	31	11	16	9	6	1	61	27	68
2014	Administration et service extérieur	16	33	19	17	12	4	0	50	30	368
2014	Soutien administratif	23	35	22	10	2	7	1	63	13	148
2014	Autre catégorie professionnelle	22	26	14	22	12	2	2	51	35	50

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	4	42	25	21	4	4	0	48	26	24
2019	Scientifique et professionnelle	14	38	20	14	4	9	0	58	20	76
2019	Administration et service extérieur	18	29	21	17	9	6	0	50	28	462
2019	Soutien administratif	24	25	17	16	7	10	1	55	26	166
2019	Autre catégorie professionnelle	31	31	22	8	0	8	0	67	9	74
2018	Direction	20	36	28	16	0	0	0	56	16	25
2018	Scientifique et professionnelle	18	34	16	13	10	9	0	58	25	65
2018	Administration et service extérieur	14	29	25	16	11	5	0	45	28	394
2018	Soutien administratif	24	29	22	10	8	7	0	57	20	136
2018	Autre catégorie professionnelle	20	33	7	18	10	13	0	60	32	55
2017	Direction	28	31	14	18	9	0	0	59	27	22
2017	Scientifique et professionnelle	21	31	18	8	12	10	0	58	22	61
2017	Administration et service extérieur	12	33	20	21	9	5	0	48	32	381
2017	Soutien administratif	17	34	12	19	9	8	0	55	31	130
2017	Autre catégorie professionnelle	25	25	20	17	6	7	1	54	25	56
2014	Direction	13	30	4	30	22	0	0	43	52	23
2014	Scientifique et professionnelle	19	28	14	18	10	10	0	53	31	67
2014	Administration et service extérieur	9	27	24	22	13	6	0	38	37	368
2014	Soutien administratif	18	28	25	13	3	13	1	52	19	148
2014	Autre catégorie professionnelle	20	22	18	14	22	2	2	44	37	50

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	42	21	13	21	4	0	43	35	24
2019	Scientifique et professionnelle	9	37	14	22	12	5	0	49	36	76
2019	Administration et service extérieur	16	28	21	21	12	2	0	45	34	465
2019	Soutien administratif	24	28	17	16	10	5	1	55	27	166
2019	Autre catégorie professionnelle	29	34	15	15	3	4	0	65	19	74
2018	Direction	21	38	21	21	0	0	0	58	21	24
2018	Scientifique et professionnelle	12	34	8	25	15	6	0	49	42	65
2018	Administration et service extérieur	12	32	18	22	14	2	0	45	37	393
2018	Soutien administratif	25	32	14	13	11	5	0	60	25	138
2018	Autre catégorie professionnelle	24	33	14	13	9	7	0	61	24	56
2017	Direction	31	40	10	9	4	6	0	75	14	22
2017	Scientifique et professionnelle	13	42	10	8	15	11	0	62	26	61
2017	Administration et service extérieur	12	36	17	22	10	4	0	49	33	381
2017	Soutien administratif	18	33	16	20	9	3	0	53	30	130
2017	Autre catégorie professionnelle	23	43	12	7	6	7	1	73	14	56
2014	Direction	26	22	13	26	13	0	0	48	39	23
2014	Scientifique et professionnelle	23	28	13	13	15	7	1	56	30	68
2014	Administration et service extérieur	11	29	24	19	14	4	0	42	34	368
2014	Soutien administratif	14	38	18	14	8	7	1	57	24	147
2014	Autre catégorie professionnelle	14	28	14	22	14	6	2	46	39	50

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	38	25	21	4	0	0	50	25	24
2019	Scientifique et professionnelle	39	25	16	5	1	14	0	74	8	77
2019	Administration et service extérieur	48	22	12	5	3	9	1	78	9	468
2019	Soutien administratif	42	14	11	6	8	14	5	70	17	168
2019	Autre catégorie professionnelle	50	16	7	6	2	18	2	82	9	72

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	38	17	13	0	4	0	70	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	22	49	12	13	4	0	0	71	17	77
2019	Administration et service extérieur	21	44	18	11	4	1	0	67	16	467
2019	Soutien administratif	30	40	17	8	2	2	1	72	10	168
2019	Autre catégorie professionnelle	37	48	13	2	0	1	0	85	2	74
2018	Direction	40	48	8	4	0	0	0	88	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	29	48	10	5	6	3	0	79	11	63
2018	Administration et service extérieur	21	43	17	13	5	0	0	65	18	396
2018	Soutien administratif	25	51	11	7	4	2	0	77	11	136
2018	Autre catégorie professionnelle	38	38	11	8	0	6	0	81	8	55
2017	Direction	39	43	5	9	5	0	0	81	14	21
2017	Scientifique et professionnelle	33	46	7	7	5	3	0	81	12	61
2017	Administration et service extérieur	27	42	16	8	6	2	0	70	14	380
2017	Soutien administratif	23	48	15	11	3	1	0	71	14	131
2017	Autre catégorie professionnelle	36	47	10	5	0	0	1	84	5	56
2014	Direction	17	57	13	4	9	0	0	74	13	23
2014	Scientifique et professionnelle	31	50	9	7	0	3	0	83	8	68
2014	Administration et service extérieur	23	43	18	9	6	1	0	66	15	368
2014	Soutien administratif	27	41	14	9	4	5	1	72	14	148
2014	Autre catégorie professionnelle	29	28	28	12	4	0	0	56	16	50

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	21	25	38	8	0	0	29	46	24
2019	Scientifique et professionnelle	11	37	13	29	7	4	0	49	37	76
2019	Administration et service extérieur	13	29	19	25	14	1	0	42	39	466
2019	Soutien administratif	18	38	17	15	10	1	1	57	26	167
2019	Autre catégorie professionnelle	21	34	19	17	3	5	0	58	22	74

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	33	4	0	0	0	4	96	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	39	46	9	3	1	1	0	87	4	76
2019	Administration et service extérieur	38	37	14	5	5	1	1	76	10	465
2019	Soutien administratif	37	33	15	7	4	2	2	73	11	166
2019	Autre catégorie professionnelle	46	37	14	2	1	1	0	83	2	74
2018	Direction	72	20	0	4	0	4	0	96	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	52	35	6	4	2	2	0	88	6	64
2018	Administration et service extérieur	39	41	8	8	3	1	0	81	11	394
2018	Soutien administratif	33	35	17	7	7	2	0	69	14	138
2018	Autre catégorie professionnelle	46	34	11	4	4	1	0	81	8	55
2017	Direction	68	19	9	0	4	0	0	87	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	52	31	6	3	5	2	0	85	8	61
2017	Administration et service extérieur	43	37	9	6	2	2	0	82	8	381
2017	Soutien administratif	34	32	21	8	3	2	0	68	11	131
2017	Autre catégorie professionnelle	41	45	6	0	6	0	1	88	6	56
2014	Direction	61	17	13	9	0	0	0	78	9	23
2014	Scientifique et professionnelle	41	39	10	4	0	4	1	85	5	68
2014	Administration et service extérieur	37	40	9	7	4	3	1	79	12	369
2014	Soutien administratif	30	39	14	6	3	5	3	75	9	148
2014	Autre catégorie professionnelle	52	28	9	6	4	2	0	81	10	50

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	54	13	4	0	4	0	83	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	38	35	16	6	3	3	0	75	9	77
2019	Administration et service extérieur	31	39	15	9	5	1	0	70	14	466
2019	Soutien administratif	33	29	25	5	5	1	1	63	11	167
2019	Autre catégorie professionnelle	43	41	11	5	1	0	0	84	6	72
2018	Direction	50	38	8	4	0	0	0	88	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	39	33	12	9	3	3	0	75	13	64
2018	Administration et service extérieur	31	36	20	6	4	2	0	69	10	395
2018	Soutien administratif	34	37	15	7	5	1	0	72	13	137
2018	Autre catégorie professionnelle	44	22	23	6	4	2	0	67	10	56

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	13	38	4	4	0	21	42	11	24
2019	Scientifique et professionnelle	21	29	10	17	10	13	0	57	31	77
2019	Administration et service extérieur	19	26	16	18	12	6	3	50	32	465
2019	Soutien administratif	19	25	27	11	11	5	2	47	24	168
2019	Autre catégorie professionnelle	24	26	13	13	3	12	9	63	21	74
2018	Direction	28	28	12	16	4	4	8	64	23	25
2018	Scientifique et professionnelle	27	27	9	11	16	11	0	60	30	64
2018	Administration et service extérieur	16	30	15	18	10	8	2	51	32	394
2018	Soutien administratif	28	25	18	10	10	7	1	58	22	137
2018	Autre catégorie professionnelle	19	17	13	11	11	14	15	52	30	55
2017	Direction	27	42	14	9	4	0	4	71	14	22
2017	Scientifique et professionnelle	20	23	15	8	15	15	3	53	29	60
2017	Administration et service extérieur	22	29	15	13	9	8	3	58	25	382
2017	Soutien administratif	25	28	18	12	7	11	0	59	22	131
2017	Autre catégorie professionnelle	14	22	13	15	8	16	14	51	31	56
2014	Direction	22	0	22	17	13	0	26	29	41	23
2014	Scientifique et professionnelle	21	20	8	16	13	17	4	52	37	68
2014	Administration et service extérieur	15	29	15	15	14	10	3	50	33	369
2014	Soutien administratif	13	24	16	12	14	15	6	46	34	147
2014	Autre catégorie professionnelle	18	14	24	8	10	8	18	43	24	50

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	29	33	13	4	4	0	48	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	25	38	11	20	3	4	0	66	23	76
2019	Administration et service extérieur	18	30	21	15	12	4	1	50	28	466
2019	Soutien administratif	24	27	23	13	10	2	1	53	23	168
2019	Autre catégorie professionnelle	20	29	21	7	7	13	4	58	17	74
2018	Direction	36	28	24	8	0	0	4	67	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	24	35	8	14	11	7	2	64	27	64
2018	Administration et service extérieur	17	32	19	16	13	2	0	51	30	396
2018	Soutien administratif	28	31	15	12	11	4	1	61	24	137
2018	Autre catégorie professionnelle	15	33	22	10	11	6	3	53	24	56
2017	Direction	33	50	13	4	0	0	0	82	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	30	24	20	13	7	6	0	58	21	61
2017	Administration et service extérieur	19	32	18	15	10	5	1	54	26	379
2017	Soutien administratif	21	32	20	13	10	4	0	55	24	131
2017	Autre catégorie professionnelle	35	22	17	9	4	10	3	66	15	56
2014	Direction	26	26	13	26	4	0	4	55	32	23
2014	Scientifique et professionnelle	25	32	16	13	7	7	0	61	22	68
2014	Administration et service extérieur	17	34	19	16	10	4	0	53	27	369
2014	Soutien administratif	21	22	20	11	15	7	3	48	29	148
2014	Autre catégorie professionnelle	11	20	20	12	16	4	18	39	36	50

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	17	17	25	8	0	13	43	38	24
2019	Scientifique et professionnelle	17	34	16	16	14	0	4	53	31	77
2019	Administration et service extérieur	19	25	18	15	18	4	2	46	35	468
2019	Soutien administratif	23	25	18	13	17	1	2	50	31	168
2019	Autre catégorie professionnelle	18	21	16	14	9	8	13	51	29	74
2018	Direction	28	16	12	12	12	8	12	55	30	25
2018	Scientifique et professionnelle	30	21	11	14	15	6	3	55	32	64
2018	Administration et service extérieur	15	25	15	17	22	3	3	43	42	395
2018	Soutien administratif	19	26	20	12	17	3	2	47	31	138
2018	Autre catégorie professionnelle	21	18	10	13	17	7	14	49	38	56
2017	Direction	19	36	9	18	0	0	18	68	22	22
2017	Scientifique et professionnelle	25	36	10	11	10	6	2	66	23	61
2017	Administration et service extérieur	14	23	17	21	20	3	2	39	43	381
2017	Soutien administratif	16	20	17	14	28	4	1	38	44	131
2017	Autre catégorie professionnelle	21	17	18	8	13	5	18	50	27	56
2014	Direction	22	35	4	17	17	0	4	59	36	23
2014	Scientifique et professionnelle	13	28	22	17	13	6	0	44	32	68
2014	Administration et service extérieur	12	23	15	21	23	4	2	38	46	369
2014	Soutien administratif	15	18	13	17	29	4	4	36	49	148
2014	Autre catégorie professionnelle	7	22	14	12	16	4	26	40	39	50

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	25	4	4	4	0	13	86	10	24
2019	Scientifique et professionnelle	53	17	13	8	4	0	4	74	13	75
2019	Administration et service extérieur	51	24	15	3	3	1	3	79	6	465
2019	Soutien administratif	60	17	9	2	2	1	7	85	5	167
2019	Autre catégorie professionnelle	57	11	18	4	2	0	8	74	6	74

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	4	0	0	4	0	13	95	5	24
2019	Scientifique et professionnelle	64	9	12	1	8	0	6	78	10	77
2019	Administration et service extérieur	59	14	6	3	4	3	12	86	8	464
2019	Soutien administratif	50	13	8	5	5	6	11	77	13	167
2019	Autre catégorie professionnelle	56	6	6	5	8	7	13	77	16	74

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	17	4	0	0	0	8	95	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	64	16	9	4	4	3	1	82	8	77
2019	Administration et service extérieur	39	28	16	7	4	1	4	71	11	465
2019	Soutien administratif	44	20	16	5	7	3	4	69	13	167
2019	Autre catégorie professionnelle	54	17	11	0	3	6	9	83	4	74

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	17	13	4	4	0	8	77	9	24
2019	Scientifique et professionnelle	53	20	12	4	5	4	3	77	10	76
2019	Administration et service extérieur	36	21	18	10	6	4	4	62	18	461
2019	Soutien administratif	40	19	16	7	10	4	5	64	19	167
2019	Autre catégorie professionnelle	55	19	9	0	3	5	10	86	4	74

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	4	22	13	4	0	9	57	19	23
2019	Scientifique et professionnelle	53	14	12	8	9	3	1	70	18	77
2019	Administration et service extérieur	39	17	15	11	10	3	4	60	24	464
2019	Soutien administratif	38	21	16	5	14	4	2	63	20	168
2019	Autre catégorie professionnelle	56	3	14	3	7	8	8	71	12	74

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	8	4	0	4	0	4	91	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	84	8	5	0	0	1	1	95	0	77
2019	Administration et service extérieur	65	15	9	4	1	1	5	85	5	464
2019	Soutien administratif	59	16	11	4	2	3	5	82	6	167
2019	Autre catégorie professionnelle	83	3	1	0	0	6	8	99	0	74

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	8	4	0	0	0	8	95	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	84	1	5	3	0	6	0	92	3	77
2019	Administration et service extérieur	73	9	5	2	3	5	4	89	6	459
2019	Soutien administratif	65	12	5	5	6	5	3	83	12	167
2019	Autre catégorie professionnelle	75	5	5	0	0	7	8	94	0	73

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	87	0	0	4	0	0	9	95	5	23
2019	Scientifique et professionnelle	91	3	1	1	1	1	1	96	3	76
2019	Administration et service extérieur	76	6	5	1	1	2	10	92	2	466
2019	Soutien administratif	67	11	5	0	4	4	8	90	4	166
2019	Autre catégorie professionnelle	79	3	3	0	0	4	11	96	0	74

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	50	17	4	0	0	0	79	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	22	55	16	3	1	4	0	80	4	77
2019	Administration et service extérieur	18	42	19	10	7	3	0	62	18	466
2019	Soutien administratif	21	38	23	10	3	4	1	62	13	166
2019	Autre catégorie professionnelle	27	42	17	8	2	4	1	73	10	74
2018	Direction	44	40	8	4	0	0	4	88	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	33	31	12	14	8	2	0	65	22	64
2018	Administration et service extérieur	18	41	22	12	6	1	0	60	19	394
2018	Soutien administratif	21	40	18	7	8	5	1	65	16	137
2018	Autre catégorie professionnelle	30	26	19	9	8	6	2	61	18	56
2017	Direction	50	45	0	4	0	0	0	96	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	30	37	12	7	7	8	0	73	14	61
2017	Administration et service extérieur	19	40	21	11	5	4	0	62	16	380
2017	Soutien administratif	18	31	24	14	7	5	0	53	22	131
2017	Autre catégorie professionnelle	36	30	15	8	5	2	5	70	14	56

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	48	17	4	0	4	0	77	5	23
2019	Scientifique et professionnelle	39	42	12	4	1	3	0	83	5	77
2019	Administration et service extérieur	32	40	14	6	5	1	0	74	12	463
2019	Soutien administratif	38	35	14	4	4	3	1	77	9	167
2019	Autre catégorie professionnelle	35	41	10	9	1	3	0	79	10	73
2018	Direction	48	39	9	4	0	0	0	87	4	23
2018	Scientifique et professionnelle	54	20	16	4	3	3	0	77	7	65
2018	Administration et service extérieur	34	42	13	7	2	1	0	78	9	390
2018	Soutien administratif	46	36	11	4	2	1	0	83	6	138
2018	Autre catégorie professionnelle	51	31	8	9	0	2	0	83	9	55
2017	Direction	64	32	4	0	0	0	0	96	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	41	40	8	5	3	3	0	83	9	61
2017	Administration et service extérieur	36	41	11	6	3	2	0	79	10	382
2017	Soutien administratif	43	38	14	4	1	1	0	81	5	131
2017	Autre catégorie professionnelle	38	49	6	3	0	2	1	91	4	56
2014	Direction	61	35	0	0	0	4	0	100	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	48	36	7	6	0	3	0	86	6	68
2014	Administration et service extérieur	40	37	10	8	2	2	0	79	11	368
2014	Soutien administratif	46	31	15	4	2	2	0	79	6	148
2014	Autre catégorie professionnelle	38	46	4	4	2	4	2	90	6	50

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	42	8	13	0	0	0	79	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	42	36	12	7	0	4	0	81	7	76
2019	Administration et service extérieur	40	35	16	3	3	3	1	78	6	463
2019	Soutien administratif	42	31	14	5	5	2	1	75	10	168
2019	Autre catégorie professionnelle	43	29	17	4	2	6	0	76	6	73
2018	Direction	54	29	13	4	0	0	0	83	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	42	28	14	3	2	10	2	79	5	64
2018	Administration et service extérieur	37	40	15	3	2	3	0	80	5	392
2018	Soutien administratif	43	34	13	4	3	2	0	79	7	138
2018	Autre catégorie professionnelle	45	25	10	8	5	7	0	76	14	54
2017	Direction	63	19	13	4	0	0	0	82	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	41	35	8	2	5	8	0	84	7	60
2017	Administration et service extérieur	40	33	15	2	3	6	1	79	5	379
2017	Soutien administratif	36	34	18	4	4	4	0	73	8	130
2017	Autre catégorie professionnelle	44	31	9	4	3	7	1	82	8	56
2014	Direction	43	39	4	13	0	0	0	83	13	23
2014	Scientifique et professionnelle	45	34	13	1	0	6	0	85	2	68
2014	Administration et service extérieur	42	36	11	3	3	5	0	82	7	369
2014	Soutien administratif	42	32	12	7	3	3	1	78	10	148
2014	Autre catégorie professionnelle	41	36	9	0	2	10	2	88	2	50

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	38	21	0	4	0	0	75	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	53	36	6	4	0	0	0	90	4	77
2019	Administration et service extérieur	47	34	8	6	5	0	0	82	11	465
2019	Soutien administratif	51	32	8	7	2	0	0	83	9	167
2019	Autre catégorie professionnelle	50	42	4	0	1	3	0	95	1	74
2018	Direction	50	36	9	5	0	0	0	86	5	22
2018	Scientifique et professionnelle	55	27	8	4	5	2	0	83	9	65
2018	Administration et service extérieur	45	35	9	8	3	0	0	80	11	393
2018	Soutien administratif	57	30	7	3	3	0	0	87	6	138
2018	Autre catégorie professionnelle	56	27	8	2	8	0	0	83	10	55
2017	Direction	68	27	0	0	4	0	0	96	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	60	23	3	8	5	0	0	83	13	60
2017	Administration et service extérieur	43	40	8	5	3	0	0	83	8	381
2017	Soutien administratif	47	41	7	4	2	0	0	88	5	131
2017	Autre catégorie professionnelle	52	30	7	9	0	0	1	84	9	56
2014	Direction	61	30	4	4	0	0	0	91	4	23
2014	Scientifique et professionnelle	50	45	1	1	0	3	0	97	2	68
2014	Administration et service extérieur	49	34	7	7	3	0	0	83	10	369
2014	Soutien administratif	53	34	9	1	3	0	0	87	4	148
2014	Autre catégorie professionnelle	50	40	4	4	0	0	2	92	4	50

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	33	25	17	0	0	0	58	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	45	32	17	4	1	0	0	78	5	77
2019	Administration et service extérieur	33	34	15	9	8	1	0	67	17	465
2019	Soutien administratif	41	31	14	5	7	2	0	73	12	167
2019	Autre catégorie professionnelle	49	29	13	6	2	2	0	79	7	74
2018	Direction	46	33	13	8	0	0	0	79	8	24
2018	Scientifique et professionnelle	44	33	8	5	6	3	0	80	12	64
2018	Administration et service extérieur	30	35	17	10	8	1	0	65	18	391
2018	Soutien administratif	43	33	12	5	7	0	0	76	12	138
2018	Autre catégorie professionnelle	45	26	10	13	6	0	0	71	19	55
2017	Direction	55	27	10	9	0	0	0	81	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	52	23	15	2	7	2	0	76	8	61
2017	Administration et service extérieur	33	32	19	10	5	0	0	65	15	382
2017	Soutien administratif	39	33	16	5	5	2	0	73	10	130
2017	Autre catégorie professionnelle	40	31	15	13	0	0	1	72	13	56
2014	Direction	35	35	13	17	0	0	0	70	17	23
2014	Scientifique et professionnelle	38	32	11	13	3	3	0	72	17	68
2014	Administration et service extérieur	29	35	17	14	5	0	0	64	19	369
2014	Soutien administratif	33	38	17	5	5	1	0	72	11	148
2014	Autre catégorie professionnelle	33	48	6	10	4	0	0	80	14	50

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	29	25	13	4	0	0	58	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	39	43	13	4	1	0	0	82	5	77
2019	Administration et service extérieur	30	35	15	12	7	0	0	66	19	463
2019	Soutien administratif	38	33	15	7	6	1	0	71	13	165
2019	Autre catégorie professionnelle	46	33	11	8	1	2	0	80	9	73
2018	Direction	42	33	17	4	0	4	0	78	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	46	34	8	4	4	3	0	83	9	65
2018	Administration et service extérieur	32	35	16	11	6	0	0	67	17	391
2018	Soutien administratif	43	36	10	5	5	0	0	80	10	138
2018	Autre catégorie professionnelle	35	39	8	10	8	0	0	74	18	53
2017	Direction	64	22	10	0	4	0	0	86	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	55	25	10	5	3	2	0	81	9	60
2017	Administration et service extérieur	33	37	15	9	6	0	0	70	15	380
2017	Soutien administratif	40	37	13	4	5	1	0	77	9	130
2017	Autre catégorie professionnelle	43	35	9	9	2	0	1	80	11	56
2014	Direction	43	30	0	26	0	0	0	74	26	23
2014	Scientifique et professionnelle	36	34	14	10	3	1	0	72	13	68
2014	Administration et service extérieur	28	37	14	15	6	0	0	66	20	368
2014	Soutien administratif	36	38	15	7	4	0	0	74	11	148
2014	Autre catégorie professionnelle	35	49	6	8	2	0	0	84	10	50

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	21	21	13	13	8	0	50	27	24
2019	Scientifique et professionnelle	43	19	19	9	4	5	0	66	14	77
2019	Administration et service extérieur	33	23	19	11	10	4	1	59	22	466
2019	Soutien administratif	32	23	21	8	12	4	1	57	21	168
2019	Autre catégorie professionnelle	37	23	20	6	3	3	6	67	11	73
2018	Direction	38	38	4	21	0	0	0	75	21	24
2018	Scientifique et professionnelle	41	20	14	9	11	3	2	65	20	65
2018	Administration et service extérieur	32	26	17	14	7	3	1	60	22	392
2018	Soutien administratif	38	22	16	9	9	7	0	64	19	138
2018	Autre catégorie professionnelle	32	30	16	10	2	6	5	69	13	55
2017	Direction	42	31	19	4	0	4	0	76	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	48	26	10	8	7	2	0	75	15	61
2017	Administration et service extérieur	29	28	20	11	7	4	1	60	19	381
2017	Soutien administratif	32	35	16	6	7	4	0	69	14	130
2017	Autre catégorie professionnelle	28	40	12	7	3	3	5	75	12	56
2014	Direction	43	17	9	26	4	0	0	61	30	23
2014	Scientifique et professionnelle	39	23	16	9	4	9	0	68	14	68
2014	Administration et service extérieur	30	25	19	13	10	3	0	57	24	369
2014	Soutien administratif	30	23	17	14	7	8	1	59	22	148
2014	Autre catégorie professionnelle	34	22	24	10	4	2	4	60	15	50

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	21	33	24
2019	Scientifique et professionnelle	22	40	38	77
2019	Administration et service extérieur	27	34	39	468
2019	Soutien administratif	28	29	43	169
2019	Autre catégorie professionnelle	19	50	31	74
2018	Direction	40	24	36	25
2018	Scientifique et professionnelle	26	46	28	65
2018	Administration et service extérieur	28	34	38	397
2018	Soutien administratif	31	31	39	140
2018	Autre catégorie professionnelle	21	48	31	57
2017	Direction	31	27	42	22
2017	Scientifique et professionnelle	21	46	33	61
2017	Administration et service extérieur	23	40	37	382
2017	Soutien administratif	23	37	41	131
2017	Autre catégorie professionnelle	25	45	30	56
2014	Direction	43	13	43	23
2014	Scientifique et professionnelle	27	47	26	68
2014	Administration et service extérieur	23	41	36	369
2014	Soutien administratif	28	33	38	148
2014	Autre catégorie professionnelle	34	40	26	50

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	18	9	55	0	9	9	11
2019	Scientifique et professionnelle	24	24	41	6	0	6	17
2019	Administration et service extérieur	13	25	37	6	7	12	129
2019	Soutien administratif	2	46	35	2	8	6	48
2019	Autre catégorie professionnelle	13	8	0	4	58	17	14
2018	Direction	10	30	50	0	0	10	10
2018	Scientifique et professionnelle	16	30	48	6	0	0	17
2018	Administration et service extérieur	10	29	39	7	10	5	113
2018	Soutien administratif	19	21	33	7	14	7	43
2018	Autre catégorie professionnelle	26	0	0	17	57	0	12
2017	Scientifique et professionnelle	7	16	77	0	0	0	13
2017	Administration et service extérieur	13	14	51	5	6	12	90
2017	Soutien administratif	17	17	36	7	24	0	30
2017	Autre catégorie professionnelle	38	8	8	13	27	8	14
2014	Direction	30	10	50	10	9999	0	10
2014	Scientifique et professionnelle	31	16	48	5	9999	0	19
2014	Administration et service extérieur	17	19	46	7	9999	12	84
2014	Soutien administratif	16	10	38	7	9999	29	42
2014	Autre catégorie professionnelle	23	17	12	12	9999	37	17

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	25	0	4	0	0	33	94	6	24
2019	Scientifique et professionnelle	34	44	8	9	3	0	3	80	12	77
2019	Administration et service extérieur	33	43	11	8	2	1	2	79	10	463
2019	Soutien administratif	24	40	14	15	6	0	1	64	21	169
2019	Autre catégorie professionnelle	17	22	14	5	2	2	37	64	12	74

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	17	8	0	0	4	29	88	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	57	26	4	0	1	8	4	94	1	77
2019	Administration et service extérieur	51	25	12	3	2	4	3	81	5	463
2019	Soutien administratif	42	28	16	2	2	8	1	77	5	168
2019	Autre catégorie professionnelle	31	12	12	2	0	9	35	76	3	73

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	77
2019	Administration et service extérieur	11	89	468
2019	Soutien administratif	16	84	168
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	65
2018	Administration et service extérieur	13	87	394
2018	Soutien administratif	14	86	139

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	42	58	50
2019	Soutien administratif	58	42	26
2018	Administration et service extérieur	45	55	49
2018	Soutien administratif	53	47	19

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	73	27	50
2019	Soutien administratif	46	54	26
2018	Administration et service extérieur	50	50	49
2018	Soutien administratif	53	47	19

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	50
2019	Soutien administratif	100	26
2018	Scientifique et professionnelle	100	11
2018	Administration et service extérieur	100	49
2018	Soutien administratif	100	19

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	100	26
2018	Scientifique et professionnelle	100	11
2018	Soutien administratif	100	19

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	19	81	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	29	71	50
2019	Soutien administratif	27	73	26
2018	Administration et service extérieur	47	53	49
2018	Soutien administratif	42	58	19

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	41	59	50
2019	Soutien administratif	46	54	26
2018	Administration et service extérieur	30	70	49
2018	Soutien administratif	53	47	19

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	62	38	50
2019	Soutien administratif	46	54	26
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	11
2018	Administration et service extérieur	37	63	49
2018	Soutien administratif	47	53	19

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	43	57	50
2019	Soutien administratif	38	62	26
2018	Administration et service extérieur	46	54	49
2018	Soutien administratif	53	47	19

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	35	65	50
2019	Soutien administratif	27	73	26
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	11
2018	Administration et service extérieur	34	66	49

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	45	55	50
2019	Soutien administratif	50	50	26
2018	Administration et service extérieur	65	35	49
2018	Soutien administratif	47	53	19

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	34	66	50
2019	Soutien administratif	31	69	26
2018	Administration et service extérieur	31	69	49

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	100	26
2018	Scientifique et professionnelle	100	11
2018	Soutien administratif	100	19

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	12	88	50
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	51	49	50
2019	Soutien administratif	42	58	26
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	11
2018	Administration et service extérieur	46	54	49
2018	Soutien administratif	53	47	19

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	22	78	50
2019	Soutien administratif	35	65	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	31	69	49

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	65	35	49
2019	Soutien administratif	27	73	26
2018	Administration et service extérieur	46	54	49
2018	Soutien administratif	63	37	19

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	38	62	49
2019	Soutien administratif	19	81	26
2018	Administration et service extérieur	32	68	49

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	23	77	49
2019	Soutien administratif	19	81	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	11
2018	Administration et service extérieur	22	78	49
2018	Soutien administratif	37	63	19

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	18	82	49
2019	Soutien administratif	27	73	26
2018	Administration et service extérieur	16	84	49

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	9	91	49
2018	Soutien administratif	0	100	19

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	21	79	49
2019	Soutien administratif	35	65	26
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	11
2018	Administration et service extérieur	27	73	49

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	77
2019	Administration et service extérieur	15	85	467
2019	Soutien administratif	17	83	168

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	38	25	4	0	4	4	68	5	24
2019	Scientifique et professionnelle	18	20	16	11	4	28	4	56	21	76
2019	Administration et service extérieur	13	19	20	6	5	30	6	50	18	466
2019	Soutien administratif	17	17	22	6	7	26	7	49	18	169
2019	Autre catégorie professionnelle	15	9	20	6	2	34	15	47	14	74
2018	Direction	42	17	21	0	0	21	0	74	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	16	20	14	5	12	29	3	54	25	65
2018	Administration et service extérieur	16	22	21	5	4	28	5	56	13	389
2018	Soutien administratif	28	16	18	6	3	23	6	62	12	138
2018	Autre catégorie professionnelle	15	13	25	2	4	38	3	48	9	56
2017	Direction	40	35	5	0	4	10	4	89	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	15	11	7	5	13	37	11	51	35	61
2017	Administration et service extérieur	20	20	18	6	5	27	5	58	16	382
2017	Soutien administratif	18	19	22	5	5	24	8	55	14	131
2017	Autre catégorie professionnelle	17	13	17	6	4	30	13	54	17	56
2014	Direction	35	22	13	13	0	13	4	68	16	23
2014	Scientifique et professionnelle	16	10	20	7	4	35	7	45	20	68
2014	Administration et service extérieur	14	19	19	8	4	33	3	51	19	369
2014	Soutien administratif	13	19	18	4	4	32	10	54	14	148
2014	Autre catégorie professionnelle	6	12	20	2	4	28	28	41	14	50

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	25	21	4	0	4	0	74	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	31	38	10	10	4	5	1	74	15	77
2019	Administration et service extérieur	30	32	17	4	6	10	1	70	11	465
2019	Soutien administratif	30	29	19	5	9	8	1	64	15	168
2019	Autre catégorie professionnelle	40	26	17	3	2	9	2	74	6	74
2018	Direction	50	33	4	4	0	8	0	91	5	24
2018	Scientifique et professionnelle	26	30	14	6	6	17	2	68	15	65
2018	Administration et service extérieur	28	32	22	5	2	10	0	67	8	387
2018	Soutien administratif	38	30	14	4	2	10	1	77	7	138
2018	Autre catégorie professionnelle	34	23	25	4	2	12	1	65	7	56
2017	Direction	59	31	5	0	4	0	0	90	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	31	27	10	5	10	16	0	70	18	61
2017	Administration et service extérieur	30	35	17	5	3	9	1	72	9	380
2017	Soutien administratif	27	36	16	5	3	12	2	73	9	128
2017	Autre catégorie professionnelle	29	26	18	10	2	9	6	65	13	56
2014	Direction	39	26	17	13	0	4	0	68	14	23
2014	Scientifique et professionnelle	23	24	20	9	3	19	1	60	15	68
2014	Administration et service extérieur	20	31	19	8	3	19	1	63	13	369
2014	Soutien administratif	27	30	19	3	4	14	3	69	8	148
2014	Autre catégorie professionnelle	22	26	20	2	2	18	11	67	5	50

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	77
2019	Administration et service extérieur	7	93	465
2019	Soutien administratif	11	89	166
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	63
2018	Administration et service extérieur	7	93	393
2018	Soutien administratif	6	94	139

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	46	54	32
2019	Soutien administratif	33	67	18
2018	Administration et service extérieur	34	66	28

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	28

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	32
2019	Soutien administratif	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	28

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	18

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	18

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	38	62	32
2019	Soutien administratif	33	67	18
2018	Administration et service extérieur	23	77	28

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	21	79	32
2018	Administration et service extérieur	23	77	28

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	23	77	32

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	48	52	32
2019	Soutien administratif	39	61	18
2018	Administration et service extérieur	54	46	28

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	19	81	32
2018	Administration et service extérieur	51	49	28

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	32

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	18

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	23	77	32
2018	Administration et service extérieur	21	79	28

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	32
2019	Soutien administratif	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	28

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	32
2019	Soutien administratif	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	28

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	19	81	32
2018	Administration et service extérieur	24	76	28

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	43	57	32
2018	Administration et service extérieur	31	69	27

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	18

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	32
2019	Soutien administratif	0	100	18

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	38	62	32
2019	Soutien administratif	56	44	18
2018	Administration et service extérieur	43	57	27

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	24
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	77
2019	Administration et service extérieur	11	89	464
2019	Soutien administratif	14	86	166
2019	Autre catégorie professionnelle	8	92	74

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	25	29	4	0	8	4	62	5	24
2019	Scientifique et professionnelle	18	21	13	5	1	34	8	67	11	77
2019	Administration et service extérieur	14	17	24	4	4	32	5	50	12	465
2019	Soutien administratif	17	19	20	5	7	25	8	53	17	167
2019	Autre catégorie professionnelle	19	9	23	2	3	33	11	50	9	74
2018	Direction	40	28	12	4	0	8	8	81	5	25
2018	Scientifique et professionnelle	17	17	17	9	2	35	3	55	16	64
2018	Administration et service extérieur	18	17	23	4	2	32	4	55	10	392
2018	Soutien administratif	27	18	19	4	4	22	6	63	11	140
2018	Autre catégorie professionnelle	14	10	27	0	2	44	3	45	4	56
2017	Direction	44	18	9	0	4	19	5	82	6	22
2017	Scientifique et professionnelle	16	8	7	7	7	44	11	55	30	61
2017	Administration et service extérieur	19	18	18	3	2	35	4	63	8	381
2017	Soutien administratif	21	18	28	2	1	21	10	56	4	131
2017	Autre catégorie professionnelle	15	17	9	8	4	39	8	61	21	56
2014	Direction	39	30	4	9	4	9	4	80	15	23
2014	Scientifique et professionnelle	17	13	16	0	0	48	6	65	0	68
2014	Administration et service extérieur	16	16	19	2	2	38	6	58	7	368
2014	Soutien administratif	19	13	19	5	1	33	10	55	12	148
2014	Autre catégorie professionnelle	13	10	20	2	0	33	22	51	4	50

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	25	25	0	0	4	0	74	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	32	36	12	8	0	9	3	78	9	77
2019	Administration et service extérieur	31	33	17	3	4	11	1	72	8	467
2019	Soutien administratif	32	32	16	4	7	8	1	70	13	165
2019	Autre catégorie professionnelle	38	26	20	2	2	10	3	74	4	74
2018	Direction	52	28	12	4	0	0	4	83	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	29	33	13	6	3	14	0	73	11	64
2018	Administration et service extérieur	31	31	19	5	2	12	0	70	8	393
2018	Soutien administratif	36	29	18	4	3	9	1	73	7	139
2018	Autre catégorie professionnelle	37	19	27	2	0	14	1	66	2	57
2017	Direction	68	18	10	0	4	0	0	86	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	33	25	7	5	8	18	3	74	17	60
2017	Administration et service extérieur	31	37	14	2	2	13	0	78	5	381
2017	Soutien administratif	32	32	15	3	1	15	2	77	5	131
2017	Autre catégorie professionnelle	33	31	9	8	2	11	7	78	11	56
2014	Direction	43	35	4	13	0	4	0	82	14	23
2014	Scientifique et professionnelle	34	24	16	1	0	25	0	77	2	68
2014	Administration et service extérieur	28	28	18	2	2	20	1	71	6	369
2014	Soutien administratif	33	24	20	3	2	17	1	69	6	148
2014	Autre catégorie professionnelle	28	20	18	2	2	20	11	69	6	50

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	13	29	29	8	0	0	33	38	24
2019	Scientifique et professionnelle	14	31	22	19	12	0	1	46	32	77
2019	Administration et service extérieur	18	25	22	14	20	0	1	44	34	467
2019	Soutien administratif	22	28	21	14	14	1	1	50	29	167
2019	Autre catégorie professionnelle	20	31	20	15	11	2	0	52	27	73
2018	Direction	17	33	17	13	21	0	0	50	33	24
2018	Scientifique et professionnelle	9	26	23	23	14	2	3	37	39	65
2018	Administration et service extérieur	17	21	24	18	18	0	2	39	36	394
2018	Soutien administratif	22	19	20	15	21	1	1	42	37	139
2018	Autre catégorie professionnelle	36	22	19	9	12	0	1	59	21	57
2017	Direction	36	15	27	9	13	0	0	51	22	22
2017	Scientifique et professionnelle	24	29	10	5	25	2	5	58	32	61
2017	Administration et service extérieur	15	23	23	19	18	0	2	39	37	381
2017	Soutien administratif	12	21	22	9	35	2	1	33	44	130
2017	Autre catégorie professionnelle	25	27	16	13	14	2	3	55	29	56

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	17	42	17	17	0	0	25	33	24
2019	Scientifique et professionnelle	16	26	32	18	8	0	0	42	26	77
2019	Administration et service extérieur	13	22	27	19	18	0	1	36	37	466
2019	Soutien administratif	23	33	20	15	8	0	1	56	23	166
2019	Autre catégorie professionnelle	17	21	28	13	20	2	0	39	33	74
2018	Direction	13	21	42	8	17	0	0	33	25	24
2018	Scientifique et professionnelle	12	39	27	17	4	2	0	52	21	65
2018	Administration et service extérieur	10	20	29	22	18	0	1	30	40	396
2018	Soutien administratif	27	21	31	12	7	1	1	49	20	137
2018	Autre catégorie professionnelle	18	21	23	18	18	0	1	40	36	57
2017	Direction	18	27	14	24	18	0	0	44	42	22
2017	Scientifique et professionnelle	19	28	30	10	8	3	2	49	19	60
2017	Administration et service extérieur	12	25	25	19	18	0	1	38	38	382
2017	Soutien administratif	18	21	31	13	14	1	2	40	27	131
2017	Autre catégorie professionnelle	12	17	33	18	18	0	1	29	37	56

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	21	25	17	21	0	0	38	38	24
2019	Scientifique et professionnelle	23	36	23	10	4	0	3	61	15	77
2019	Administration et service extérieur	20	26	24	17	11	1	1	46	29	464
2019	Soutien administratif	33	33	17	8	7	1	2	67	15	166
2019	Autre catégorie professionnelle	33	25	19	12	10	2	0	59	22	73
2018	Direction	20	20	32	12	16	0	0	40	28	25
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	25	13	2	2	0	60	15	65
2018	Administration et service extérieur	17	24	29	16	12	1	2	42	28	393
2018	Soutien administratif	29	33	24	8	4	1	1	64	12	140
2018	Autre catégorie professionnelle	30	22	22	7	17	0	1	53	24	57
2017	Direction	22	22	24	10	22	0	0	44	32	22
2017	Scientifique et professionnelle	27	33	22	8	7	2	2	62	16	60
2017	Administration et service extérieur	18	32	18	15	14	0	2	51	30	381
2017	Soutien administratif	25	30	28	4	7	1	5	58	12	131
2017	Autre catégorie professionnelle	26	29	19	7	15	0	3	57	23	56

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	5	27	27	27	14	0	0	32	41	22
2019	Scientifique et professionnelle	19	22	19	23	14	1	0	42	38	77
2019	Administration et service extérieur	14	22	25	19	17	2	1	37	37	465
2019	Soutien administratif	22	30	21	15	10	1	2	53	26	168
2019	Autre catégorie professionnelle	23	28	22	12	7	5	3	55	21	74
2018	Direction	8	16	44	8	24	0	0	24	32	25
2018	Scientifique et professionnelle	19	30	19	15	12	3	2	52	29	65
2018	Administration et service extérieur	11	23	26	22	16	0	1	35	38	392
2018	Soutien administratif	27	19	22	16	14	2	0	47	31	139
2018	Autre catégorie professionnelle	28	20	22	10	15	0	5	51	26	55
2017	Direction	5	37	20	9	29	0	0	42	38	21
2017	Scientifique et professionnelle	22	26	15	11	20	5	2	51	33	61
2017	Administration et service extérieur	13	22	25	22	19	0	0	34	41	380
2017	Soutien administratif	15	15	32	14	19	2	2	31	35	131
2017	Autre catégorie professionnelle	19	18	20	11	29	2	1	39	41	56

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	29	17	25	8	0	0	50	33	24
2019	Scientifique et professionnelle	34	27	19	9	5	1	4	64	15	77
2019	Administration et service extérieur	39	25	12	8	9	1	6	68	19	462
2019	Soutien administratif	66	12	11	2	2	1	6	84	4	168
2019	Autre catégorie professionnelle	33	29	17	6	12	3	0	63	19	74
2018	Direction	28	16	32	12	8	0	4	46	21	25
2018	Scientifique et professionnelle	35	34	15	5	4	3	3	74	10	65
2018	Administration et service extérieur	37	20	15	9	10	1	8	63	21	394
2018	Soutien administratif	60	14	9	3	2	1	11	84	6	139
2018	Autre catégorie professionnelle	41	19	13	6	13	0	8	66	20	57
2017	Direction	22	22	32	6	18	0	0	44	24	22
2017	Scientifique et professionnelle	33	30	23	0	7	2	7	68	7	61
2017	Administration et service extérieur	38	23	12	9	8	0	9	67	19	378
2017	Soutien administratif	49	17	10	4	4	2	15	79	9	131
2017	Autre catégorie professionnelle	30	21	25	6	10	0	8	56	17	56

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	21	33	8	25	0	4	30	35	24
2019	Scientifique et professionnelle	18	36	21	13	10	1	0	55	24	77
2019	Administration et service extérieur	28	26	21	12	11	0	1	55	23	463
2019	Soutien administratif	42	31	12	7	6	1	2	74	13	168
2019	Autre catégorie professionnelle	28	27	21	10	10	2	2	57	21	74
2018	Direction	24	12	36	8	20	0	0	36	28	25
2018	Scientifique et professionnelle	28	28	29	8	6	2	0	57	14	64
2018	Administration et service extérieur	28	20	24	13	14	0	1	49	27	393
2018	Soutien administratif	42	23	21	4	6	1	3	68	10	139
2018	Autre catégorie professionnelle	35	22	15	12	15	0	1	58	27	57
2017	Direction	27	28	27	10	9	0	0	55	19	22
2017	Scientifique et professionnelle	30	31	21	11	2	2	3	64	14	61
2017	Administration et service extérieur	26	25	23	14	9	1	2	53	24	378
2017	Soutien administratif	35	27	21	9	6	2	2	63	15	130
2017	Autre catégorie professionnelle	23	22	25	23	6	0	1	45	30	56

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	29	29	13	8	0	0	50	21	24
2019	Scientifique et professionnelle	30	34	21	12	3	1	0	64	14	77
2019	Administration et service extérieur	27	31	22	12	6	1	1	59	18	465
2019	Soutien administratif	36	29	19	9	4	1	2	67	13	168
2019	Autre catégorie professionnelle	37	36	15	4	5	2	0	76	9	74
2018	Direction	44	24	28	0	4	0	0	68	4	25
2018	Scientifique et professionnelle	26	38	21	6	7	2	0	64	14	65
2018	Administration et service extérieur	21	35	24	11	6	1	2	58	18	393
2018	Soutien administratif	39	30	19	7	2	1	1	71	10	138
2018	Autre catégorie professionnelle	43	29	8	7	7	0	6	75	16	57
2017	Direction	27	51	18	0	4	0	0	78	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	34	25	17	10	8	3	3	62	20	60
2017	Administration et service extérieur	25	30	23	14	6	1	2	56	20	379
2017	Soutien administratif	26	31	22	10	5	2	4	60	16	130
2017	Autre catégorie professionnelle	44	27	9	9	5	2	3	75	15	56

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	29	29	8	13	0	0	50	21	24
2019	Scientifique et professionnelle	23	36	27	10	1	1	0	61	12	77
2019	Administration et service extérieur	20	29	24	13	12	2	1	50	25	463
2019	Soutien administratif	34	31	16	12	6	1	1	66	18	167
2019	Autre catégorie professionnelle	48	22	16	11	1	2	0	72	12	74
2018	Direction	20	32	28	16	4	0	0	52	20	25
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	19	12	9	2	0	60	21	65
2018	Administration et service extérieur	16	28	27	16	10	1	1	45	27	393
2018	Soutien administratif	36	27	22	9	6	1	0	63	15	138
2018	Autre catégorie professionnelle	43	31	12	6	4	0	5	78	10	57
2017	Direction	18	24	31	14	13	0	0	42	27	22
2017	Scientifique et professionnelle	20	34	15	18	5	3	5	59	25	61
2017	Administration et service extérieur	20	32	22	17	8	0	1	52	26	378
2017	Soutien administratif	23	30	26	10	8	0	2	55	18	130
2017	Autre catégorie professionnelle	37	32	15	5	3	0	7	74	9	56

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	46	4	21	8	0	0	67	29	24
2019	Scientifique et professionnelle	35	30	18	13	3	1	0	66	16	77
2019	Administration et service extérieur	31	25	22	12	8	1	2	58	20	464
2019	Soutien administratif	45	22	15	12	4	1	2	68	17	166
2019	Autre catégorie professionnelle	55	27	11	4	1	2	0	84	5	74
2018	Direction	36	24	16	20	4	0	0	60	24	25
2018	Scientifique et professionnelle	29	31	23	8	7	2	0	61	15	65
2018	Administration et service extérieur	26	28	28	10	7	0	1	54	17	392
2018	Soutien administratif	40	30	17	7	3	1	1	72	10	139
2018	Autre catégorie professionnelle	51	29	8	4	4	0	5	83	8	57
2017	Direction	31	24	41	0	4	0	0	55	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	26	35	16	10	7	2	5	65	18	61
2017	Administration et service extérieur	30	31	21	9	5	1	2	63	15	379
2017	Soutien administratif	32	31	22	6	5	2	2	65	12	130
2017	Autre catégorie professionnelle	43	20	19	14	2	0	1	64	16	56

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	33	13	4	8	0	4	74	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	45	31	9	6	5	1	1	79	12	77
2019	Administration et service extérieur	36	24	16	11	10	0	3	62	21	462
2019	Soutien administratif	40	24	11	13	10	1	1	65	23	168
2019	Autre catégorie professionnelle	44	30	16	2	6	2	0	76	8	74

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	21	13	4	8	0	4	74	13	24
2019	Scientifique et professionnelle	36	40	13	6	3	1	0	78	9	77
2019	Administration et service extérieur	33	27	21	8	8	0	2	62	17	460
2019	Soutien administratif	39	31	16	8	3	1	3	73	11	167
2019	Autre catégorie professionnelle	41	33	21	2	0	2	2	76	2	74
2018	Direction	40	20	16	20	4	0	0	60	24	25
2018	Scientifique et professionnelle	37	30	12	6	12	2	0	69	19	64
2018	Administration et service extérieur	28	27	25	14	6	1	1	56	19	390
2018	Soutien administratif	43	25	22	4	4	1	1	69	9	136
2018	Autre catégorie professionnelle	36	31	18	7	2	2	5	71	10	57
2017	Direction	37	23	14	26	0	0	0	60	26	21
2017	Scientifique et professionnelle	31	36	8	11	7	2	5	72	19	61
2017	Administration et service extérieur	30	32	22	11	3	1	2	63	15	375
2017	Soutien administratif	31	31	22	9	4	1	2	64	13	129
2017	Autre catégorie professionnelle	39	20	27	7	6	0	1	60	13	56

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	33	4	0	4	0	4	91	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	48	27	14	6	4	0	0	75	10	77
2019	Administration et service extérieur	47	22	15	8	7	0	2	70	15	461
2019	Soutien administratif	45	28	10	7	7	1	2	75	14	168
2019	Autre catégorie professionnelle	61	20	14	0	3	2	0	83	3	73
2018	Direction	48	36	8	4	4	0	0	84	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	63	19	7	2	6	3	0	84	8	65
2018	Administration et service extérieur	46	26	13	5	6	0	2	75	12	391
2018	Soutien administratif	55	24	10	2	5	1	2	82	8	134
2018	Autre catégorie professionnelle	50	19	17	6	6	0	3	72	11	57
2017	Direction	76	24	0	0	0	0	0	100	0	22
2017	Scientifique et professionnelle	64	13	12	5	3	0	3	79	9	61
2017	Administration et service extérieur	51	28	13	4	2	0	2	81	6	380
2017	Soutien administratif	54	25	14	5	2	0	0	78	8	131
2017	Autre catégorie professionnelle	59	22	5	6	4	0	5	85	10	56

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	83	13	0	0	0	0	4	100	0	23
2019	Scientifique et professionnelle	78	10	4	1	1	1	4	93	3	77
2019	Administration et service extérieur	69	12	7	2	2	1	7	88	4	462
2019	Soutien administratif	65	16	4	4	5	1	5	87	10	167
2019	Autre catégorie professionnelle	79	6	5	0	2	2	6	93	2	74
2018	Direction	68	12	8	4	4	0	4	83	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	80	13	1	0	2	3	2	97	2	64
2018	Administration et service extérieur	66	17	6	2	2	1	6	89	5	392
2018	Soutien administratif	68	15	6	1	4	1	4	88	6	137
2018	Autre catégorie professionnelle	67	16	6	4	2	0	7	88	6	57

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	83	13	0	0	0	0	4	100	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	78	12	3	3	4	0	1	91	7	76
2019	Administration et service extérieur	71	13	5	2	4	1	4	88	7	462
2019	Soutien administratif	64	14	8	5	5	1	3	81	10	168
2019	Autre catégorie professionnelle	85	5	4	1	0	5	0	95	1	73
2018	Direction	79	8	8	0	0	0	4	91	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	72	14	6	2	2	5	0	91	3	65
2018	Administration et service extérieur	72	11	6	2	3	0	6	89	5	391
2018	Soutien administratif	68	13	7	5	3	3	1	85	8	138
2018	Autre catégorie professionnelle	79	13	0	2	2	0	5	96	4	57
2017	Direction	91	5	0	0	5	0	0	95	5	21
2017	Scientifique et professionnelle	75	8	3	5	5	2	2	86	10	61
2017	Administration et service extérieur	74	11	5	2	2	0	4	90	5	380
2017	Soutien administratif	67	15	8	2	5	1	4	85	6	131
2017	Autre catégorie professionnelle	73	15	3	2	0	0	7	94	2	56

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	25	8	0	0	0	4	91	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	49	30	12	4	5	0	0	79	9	76
2019	Administration et service extérieur	56	29	7	3	1	0	3	89	5	462
2019	Soutien administratif	54	28	9	5	3	1	1	83	8	166
2019	Autre catégorie professionnelle	71	19	4	3	1	2	0	92	4	73
2018	Direction	63	21	17	0	0	0	0	83	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	51	25	10	6	6	2	0	77	13	65
2018	Administration et service extérieur	57	27	10	2	1	0	3	86	3	395
2018	Soutien administratif	54	22	13	3	4	1	3	79	8	136
2018	Autre catégorie professionnelle	64	22	8	2	2	0	3	88	4	56
2017	Direction	73	13	4	0	4	0	5	91	5	22
2017	Scientifique et professionnelle	48	31	10	5	7	0	0	79	12	61
2017	Administration et service extérieur	59	25	9	3	1	0	3	87	4	382
2017	Soutien administratif	48	29	10	5	7	1	1	78	12	130
2017	Autre catégorie professionnelle	63	23	8	0	0	0	7	92	0	56

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	13	25	0	4	0	0	71	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	7	5	3	0	1	85	8	76
2019	Administration et service extérieur	58	20	8	4	6	1	3	81	11	459
2019	Soutien administratif	57	16	12	7	7	1	1	74	13	165
2019	Autre catégorie professionnelle	74	16	6	2	1	2	0	92	2	73
2018	Direction	65	17	13	4	0	0	0	83	4	23
2018	Scientifique et professionnelle	59	17	15	3	5	2	0	77	8	65
2018	Administration et service extérieur	55	22	11	5	4	0	3	79	9	392
2018	Soutien administratif	59	18	8	7	4	1	2	80	11	136
2018	Autre catégorie professionnelle	65	13	13	2	4	0	3	81	6	56
2017	Direction	49	27	9	11	4	0	0	75	16	22
2017	Scientifique et professionnelle	61	13	10	7	8	0	2	75	15	61
2017	Administration et service extérieur	60	23	8	2	4	0	3	85	6	382
2017	Soutien administratif	55	29	6	2	5	1	2	86	8	129
2017	Autre catégorie professionnelle	62	20	4	7	0	0	7	88	8	56

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	33	25	4	0	0	8	68	5	24
2019	Scientifique et professionnelle	64	5	7	1	1	0	22	88	3	74
2019	Administration et service extérieur	58	10	5	1	1	1	24	90	3	458
2019	Soutien administratif	63	6	4	1	0	1	27	94	1	166
2019	Autre catégorie professionnelle	60	21	4	2	0	2	12	93	2	73
2018	Direction	33	29	25	8	0	0	4	65	9	24
2018	Scientifique et professionnelle	48	8	2	6	2	3	31	86	12	65
2018	Administration et service extérieur	53	13	6	2	1	0	25	89	3	392
2018	Soutien administratif	59	5	2	2	0	2	32	96	2	133
2018	Autre catégorie professionnelle	63	17	4	0	0	0	15	95	0	55
2017	Direction	22	42	22	4	5	0	4	67	10	22
2017	Scientifique et professionnelle	48	12	7	2	2	0	30	86	5	60
2017	Administration et service extérieur	53	15	7	1	1	0	24	89	2	382
2017	Soutien administratif	57	7	3	0	5	0	27	89	6	131
2017	Autre catégorie professionnelle	66	11	4	4	0	0	15	91	4	56

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	21	4	8	0	0	4	87	9	24
2019	Scientifique et professionnelle	82	11	1	0	0	0	7	99	0	76
2019	Administration et service extérieur	63	19	9	2	2	0	5	87	3	459
2019	Soutien administratif	68	18	5	1	1	1	7	93	2	165
2019	Autre catégorie professionnelle	70	10	2	6	3	2	6	88	10	73
2018	Direction	67	25	8	0	0	0	0	92	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	69	5	6	1	3	3	13	88	5	65
2018	Administration et service extérieur	54	20	12	5	2	0	7	80	7	394
2018	Soutien administratif	64	16	5	2	4	1	7	88	7	135
2018	Autre catégorie professionnelle	67	15	9	0	4	0	5	86	4	56
2017	Direction	90	0	5	0	4	0	0	90	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	69	13	5	2	0	0	12	92	2	61
2017	Administration et service extérieur	59	20	11	4	1	0	5	83	5	377
2017	Soutien administratif	57	20	6	2	4	0	11	86	7	129
2017	Autre catégorie professionnelle	63	23	7	0	0	0	7	92	0	56

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	13	8	0	4	0	4	87	4	24
2019	Scientifique et professionnelle	71	11	9	4	4	0	1	83	8	76
2019	Administration et service extérieur	54	15	12	6	7	1	5	73	14	463
2019	Soutien administratif	48	17	14	6	11	1	4	68	18	168
2019	Autre catégorie professionnelle	27	22	18	16	15	2	0	50	32	72
2018	Direction	71	17	13	0	0	0	0	88	0	24
2018	Scientifique et professionnelle	72	12	7	2	3	3	2	88	5	65
2018	Administration et service extérieur	54	15	10	6	11	0	4	72	17	393
2018	Soutien administratif	45	14	17	7	9	1	7	64	17	137
2018	Autre catégorie professionnelle	31	17	16	13	17	0	6	51	32	56
2017	Direction	82	9	4	0	4	0	0	91	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	54	12	6	5	15	0	8	72	21	61
2017	Administration et service extérieur	57	19	9	4	8	0	3	78	12	382
2017	Soutien administratif	42	21	14	8	9	2	4	67	18	131
2017	Autre catégorie professionnelle	40	20	13	11	11	0	5	63	23	56

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	4	17	0	0	0	4	83	0	24
2019	Scientifique et professionnelle	57	28	12	3	0	0	0	85	3	75
2019	Administration et service extérieur	51	27	12	2	2	1	4	83	4	456
2019	Soutien administratif	52	24	13	2	4	1	5	81	6	168
2019	Autre catégorie professionnelle	54	31	11	0	0	2	2	89	0	72
2018	Direction	63	33	0	4	0	0	0	96	4	24
2018	Scientifique et professionnelle	52	22	15	6	2	2	2	77	8	65
2018	Administration et service extérieur	48	28	14	3	2	1	4	80	5	394
2018	Soutien administratif	50	28	11	1	5	1	4	82	7	136
2018	Autre catégorie professionnelle	71	15	9	1	0	0	5	90	1	56
2017	Direction	73	13	5	4	4	0	0	86	9	22
2017	Scientifique et professionnelle	52	25	11	0	3	2	7	84	4	61
2017	Administration et service extérieur	49	29	12	3	1	0	6	83	4	380
2017	Soutien administratif	47	25	15	5	5	0	2	74	11	131
2017	Autre catégorie professionnelle	55	28	4	5	2	0	7	89	7	55

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	29	50	8	13	0	0	29	21	24
2019	Scientifique et professionnelle	13	29	43	11	4	0	0	42	14	76
2019	Administration et service extérieur	10	26	37	16	10	1	0	37	26	466
2019	Soutien administratif	22	37	29	8	4	0	0	59	12	167
2019	Autre catégorie professionnelle	18	27	40	10	3	2	0	46	13	74
2018	Direction	13	25	33	25	4	0	0	38	29	24
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	41	12	4	2	0	42	17	65
2018	Administration et service extérieur	8	28	37	19	7	0	0	37	26	396
2018	Soutien administratif	22	31	32	11	3	1	0	53	14	140
2018	Autre catégorie professionnelle	22	27	27	17	8	0	0	48	24	56
2017	Direction	13	27	27	34	0	0	0	40	34	22
2017	Scientifique et professionnelle	20	31	33	7	8	2	0	52	15	61
2017	Administration et service extérieur	10	25	42	17	7	0	0	35	24	381
2017	Soutien administratif	12	35	37	8	6	0	2	48	14	130
2017	Autre catégorie professionnelle	17	20	39	21	2	0	0	38	23	56

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	21	42	21	4	0	0	25	33	24
2019	Scientifique et professionnelle	3	21	41	30	5	0	0	36	24	76
2019	Administration et service extérieur	14	23	36	19	7	0	1	26	37	464
2019	Soutien administratif	4	18	35	28	15	1	1	44	21	165
2019	Autre catégorie professionnelle	11	15	46	20	7	2	0	26	26	72
2018	Direction	4	26	35	22	13	0	0	35	30	23
2018	Scientifique et professionnelle	7	15	42	29	5	2	0	35	22	62
2018	Administration et service extérieur	12	24	37	19	7	0	1	26	37	389
2018	Soutien administratif	7	13	34	26	19	1	1	45	20	139
2018	Autre catégorie professionnelle	11	17	34	20	15	0	2	36	29	55
2017	Direction	16	22	40	13	9	0	0	22	38	22
2017	Scientifique et professionnelle	7	15	40	26	11	0	0	38	22	60
2017	Administration et service extérieur	6	25	40	19	7	0	2	27	32	382
2017	Soutien administratif	7	14	38	31	9	1	2	40	21	130
2017	Autre catégorie professionnelle	4	22	47	14	14	0	0	27	25	56

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	63	4	0	8	0	0	88	8	24
2019	Scientifique et professionnelle	32	42	12	9	4	1	0	75	13	77
2019	Administration et service extérieur	26	41	19	8	3	3	0	69	11	464
2019	Soutien administratif	29	32	20	7	5	6	1	66	13	168
2019	Autre catégorie professionnelle	31	36	10	17	2	4	0	70	20	73
2018	Direction	42	33	13	4	0	8	0	82	5	24
2018	Scientifique et professionnelle	29	47	11	3	6	4	0	80	9	65
2018	Administration et service extérieur	22	39	20	10	5	3	0	64	16	395
2018	Soutien administratif	27	33	21	9	5	5	0	63	14	140
2018	Autre catégorie professionnelle	25	33	20	4	11	7	0	63	16	57
2017	Direction	18	65	13	0	4	0	0	82	4	22
2017	Scientifique et professionnelle	23	40	11	12	8	5	0	67	21	60
2017	Administration et service extérieur	18	35	20	12	8	6	0	57	21	382
2017	Soutien administratif	18	42	15	12	4	9	0	66	18	130
2017	Autre catégorie professionnelle	9	31	16	14	18	12	0	46	36	56

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	42	29	17	0	4	52	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	27	29	18	16	6	4	58	23	77
2019	Administration et service extérieur	17	36	21	14	11	1	54	25	467
2019	Soutien administratif	27	33	17	13	7	4	62	20	168
2019	Autre catégorie professionnelle	25	36	17	18	2	2	62	20	73
2018	Direction	40	24	24	8	0	4	67	8	25
2018	Scientifique et professionnelle	26	36	9	16	9	5	65	25	65
2018	Administration et service extérieur	16	35	21	14	12	1	52	27	395
2018	Soutien administratif	29	36	11	14	7	3	67	21	140
2018	Autre catégorie professionnelle	26	37	9	17	9	2	64	26	57
2017	Direction	28	53	4	4	10	0	81	14	22
2017	Scientifique et professionnelle	21	39	14	17	8	2	61	25	61
2017	Administration et service extérieur	16	37	20	17	7	2	54	25	380
2017	Soutien administratif	20	39	17	16	4	4	62	21	130
2017	Autre catégorie professionnelle	14	34	17	16	13	5	51	31	56

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	4	96	24
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	77
2019	Administration et service extérieur	18	82	466
2019	Soutien administratif	13	87	167
2019	Autre catégorie professionnelle	15	85	74
2017	Scientifique et professionnelle	16	84	61
2017	Administration et service extérieur	21	79	381
2017	Soutien administratif	20	80	131
2014	Scientifique et professionnelle	10	90	67
2014	Administration et service extérieur	15	85	368
2014	Soutien administratif	16	84	147
2014	Autre catégorie professionnelle	12	88	50

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	83	17	12
2019	Administration et service extérieur	87	13	83
2019	Soutien administratif	71	29	21
2017	Scientifique et professionnelle	70	30	10
2017	Administration et service extérieur	83	17	79
2017	Soutien administratif	77	23	26
2014	Administration et service extérieur	82	18	56
2014	Soutien administratif	74	26	23

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	52	38	1	6	2	2	0	91	7	73
2019	Soutien administratif	27	47	13	7	0	7	0	79	7	15
2017	Administration et service extérieur	56	32	6	3	2	0	2	89	5	66
2017	Soutien administratif	60	30	5	5	0	0	0	90	5	20
2014	Administration et service extérieur	49	35	7	4	4	0	0	84	9	46
2014	Soutien administratif	65	24	0	11	0	0	0	89	11	17

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	25	25	4	29	0	0	17	83	24
2019	Scientifique et professionnelle	14	25	18	14	21	8	0	15	85	77
2019	Administration et service extérieur	18	24	27	13	15	3	0	18	82	467
2019	Soutien administratif	18	31	24	11	12	2	2	19	81	166
2019	Autre catégorie professionnelle	17	28	27	17	9	2	1	17	83	74
2018	Direction	20	32	16	16	12	4	0	21	79	25
2018	Scientifique et professionnelle	17	25	28	13	14	3	0	17	83	65
2018	Administration et service extérieur	25	24	21	11	15	2	1	26	74	396
2018	Soutien administratif	27	21	19	15	14	3	1	28	72	140
2018	Autre catégorie professionnelle	38	19	26	6	10	1	0	38	62	57
2017	Direction	33	31	18	4	4	10	0	36	64	22
2017	Scientifique et professionnelle	18	18	23	10	21	10	0	20	80	61
2017	Administration et service extérieur	21	24	22	15	14	4	1	22	78	381
2017	Soutien administratif	22	19	19	9	22	7	2	24	76	131
2017	Autre catégorie professionnelle	32	23	16	14	13	2	0	33	67	56

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	25	20
2019	Scientifique et professionnelle	67	33	60
2019	Administration et service extérieur	71	29	373
2019	Soutien administratif	67	33	130
2019	Autre catégorie professionnelle	78	22	59

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	20	80	20
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	59
2019	Administration et service extérieur	34	66	370
2019	Soutien administratif	46	54	127
2019	Autre catégorie professionnelle	34	66	58
2018	Direction	33	67	18
2018	Scientifique et professionnelle	32	68	52
2018	Administration et service extérieur	34	66	277
2018	Soutien administratif	32	68	95
2018	Autre catégorie professionnelle	31	69	33

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	15	20	30	5	15	0	15	41	24	20
2019	Scientifique et professionnelle	5	33	13	10	33	2	3	40	46	60
2019	Administration et service extérieur	12	19	15	22	22	2	8	34	49	369
2019	Soutien administratif	19	19	24	19	12	2	6	41	33	128
2019	Autre catégorie professionnelle	17	27	12	27	13	0	4	46	42	58
2018	Direction	32	21	16	5	21	0	5	56	28	19
2018	Scientifique et professionnelle	5	22	22	21	20	4	5	30	46	51
2018	Administration et service extérieur	9	26	16	21	19	2	7	39	44	278
2018	Soutien administratif	13	24	19	13	21	2	8	41	38	95
2018	Autre catégorie professionnelle	12	18	21	17	17	0	15	36	39	34
2017	Direction	46	23	0	15	8	0	8	75	25	13
2017	Scientifique et professionnelle	19	20	11	20	23	2	4	42	46	44
2017	Administration et service extérieur	10	25	15	16	23	3	8	39	43	284
2017	Soutien administratif	4	25	15	19	26	2	9	33	51	90
2017	Autre catégorie professionnelle	10	24	9	20	19	5	13	41	48	37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	5	5	20	10	50	0	10	11	67	20
2019	Scientifique et professionnelle	0	17	17	12	50	2	3	18	65	60
2019	Administration et service extérieur	5	15	12	25	35	2	6	22	65	367
2019	Soutien administratif	7	20	25	16	22	2	8	30	42	127
2019	Autre catégorie professionnelle	9	20	19	16	30	3	3	31	49	58
2018	Direction	16	16	5	16	42	0	5	33	61	19
2018	Scientifique et professionnelle	1	12	14	16	48	4	5	14	70	52
2018	Administration et service extérieur	2	13	17	16	43	2	6	17	65	279
2018	Soutien administratif	7	17	19	13	39	1	4	26	54	95
2018	Autre catégorie professionnelle	0	6	6	33	39	6	9	7	85	33
2017	Direction	8	15	8	23	31	8	8	27	64	13
2017	Scientifique et professionnelle	5	7	7	7	61	2	11	13	79	44
2017	Administration et service extérieur	1	8	12	16	56	2	4	10	77	283
2017	Soutien administratif	2	8	11	14	54	3	8	11	76	91
2017	Autre catégorie professionnelle	0	8	16	16	45	8	8	9	72	37

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	21	25	8	8	0	4	57	17	24
2019	Scientifique et professionnelle	38	18	12	13	13	0	6	60	28	77
2019	Administration et service extérieur	35	17	16	10	13	1	8	57	26	463
2019	Soutien administratif	39	22	10	7	8	2	11	71	17	165
2019	Autre catégorie professionnelle	52	16	6	6	3	3	14	83	10	71
2018	Direction	52	20	8	12	4	0	4	75	17	25
2018	Scientifique et professionnelle	34	20	13	11	11	3	8	61	25	65
2018	Administration et service extérieur	36	17	18	10	8	0	11	60	20	395
2018	Soutien administratif	40	14	14	9	12	3	8	61	23	138
2018	Autre catégorie professionnelle	57	9	13	6	4	1	10	75	10	57

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement