Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	46	9	7	0	84	7	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	6	9	3	82	13	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	33	7	11	2	80	13	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	44	6	9	3	82	12	698
2019	Télétravail - Oui	40	45	3	9	3	85	12	213
2019	Télétravail - Non	39	41	7	9	3	81	12	602
2019	Étalement du revenu - Oui	42	47	0	7	5	88	12	17
2019	Étalement du revenu - Non	40	42	6	9	3	82	12	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	42	6	9	3	82	12	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	42	6	9	3	81	12	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	42	6	9	2	83	11	368
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	47	4	11	4	81	15	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	51	5	9	3	83	12	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	49	1	3	1	94	4	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	50	5	10	3	81	14	584
2017	Télétravail - Oui	30	48	1	15	5	79	20	101
2017	Télétravail - Non	33	51	5	9	3	84	11	574
2017	Partage d’emploi - Non	33	50	5	9	3	83	13	673
2017	Étalement du revenu - Oui	28	57	7	7	0	85	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	50	5	9	3	83	13	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	50	5	10	3	83	12	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	51	6	9	2	83	11	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	49	3	10	4	83	14	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	51	5	5	4	86	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	44	4	9	3	84	12	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	53	2	4	4	91	8	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	44	5	8	3	84	11	623
2014	Télétravail - Oui	43	44	9	4	0	86	4	21
2014	Télétravail - Non	39	45	4	8	3	84	11	679
2014	Partage d’emploi - Non	39	45	5	8	3	84	11	697
2014	Étalement du revenu - Oui	41	49	5	5	0	90	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	39	45	5	8	3	84	11	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	42	5	9	3	83	12	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	51	4	5	4	87	9	252

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	20	5	4	3	0	1	88	7	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	67	20	5	6	2	0	1	87	8	709
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	13	6	3	1	0	0	89	5	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	21	5	6	2	0	1	87	8	702
2019	Télétravail - Oui	69	18	5	5	2	0	1	88	7	215
2019	Télétravail - Non	66	21	5	5	2	0	1	87	8	604
2019	Étalement du revenu - Oui	84	12	0	4	0	0	0	96	4	17
2019	Étalement du revenu - Non	66	20	5	5	2	0	1	87	8	802
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	20	5	5	2	0	1	87	8	819
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	22	4	6	2	1	1	88	8	449
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	69	18	5	5	2	0	1	87	8	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	15	2	3	2	1	0	93	5	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	22	4	5	1	0	1	90	6	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	18	2	5	2	0	1	91	7	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	21	4	5	1	0	1	90	6	582
2017	Télétravail - Oui	69	17	5	4	4	0	1	87	8	101
2017	Télétravail - Non	69	21	4	5	1	0	1	91	5	572
2017	Partage d’emploi - Non	69	21	4	5	1	0	1	90	6	671
2017	Étalement du revenu - Oui	63	23	0	6	7	0	0	87	13	13
2017	Étalement du revenu - Non	69	21	4	5	1	0	1	90	6	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	21	4	5	1	0	1	91	6	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	23	4	5	0	0	1	90	5	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	73	17	3	4	2	0	0	91	6	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	17	3	4	2	0	1	90	7	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	23	3	6	2	0	1	89	8	543
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	24	1	6	3	0	0	90	9	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	21	3	6	2	0	1	89	8	621
2014	Télétravail - Oui	61	34	0	5	0	0	0	95	5	21
2014	Télétravail - Non	67	21	3	6	2	0	1	89	8	677
2014	Partage d’emploi - Non	67	22	3	6	2	0	1	89	8	695
2014	Étalement du revenu - Oui	59	26	11	4	0	0	0	85	4	19
2014	Étalement du revenu - Non	67	21	3	6	2	0	1	89	8	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	22	3	6	2	0	1	89	8	446
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	21	3	5	2	0	0	90	8	252

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	28	6	18	9	0	0	68	27	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	8	11	8	0	0	73	20	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	9	12	10	0	0	69	22	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	33	7	12	8	0	0	72	20	699
2019	Télétravail - Oui	34	40	5	13	9	0	0	73	22	214
2019	Télétravail - Non	41	31	8	12	8	0	0	71	20	602
2019	Étalement du revenu - Oui	53	16	0	16	14	0	0	69	31	17
2019	Étalement du revenu - Non	39	33	8	12	8	0	0	72	20	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	33	8	12	8	0	0	72	21	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	32	8	11	9	0	0	73	19	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	7	14	8	0	0	71	22	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	4	8	6	0	1	83	14	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	4	11	4	0	0	80	15	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	36	4	8	1	0	0	87	9	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	37	4	11	5	0	0	80	16	584
2017	Télétravail - Oui	46	38	5	6	4	0	0	84	11	101
2017	Télétravail - Non	43	37	4	11	5	0	0	80	16	574
2017	Partage d’emploi - Non	44	37	4	10	5	0	0	81	15	673
2017	Étalement du revenu - Oui	40	52	0	9	0	0	0	91	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	44	37	4	10	5	0	0	80	15	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	4	11	5	0	0	81	15	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	36	4	12	5	0	0	80	16	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	4	8	5	0	0	82	13	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	11	12	4	1	0	73	16	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	31	6	10	6	0	0	77	17	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	3	16	5	0	0	76	21	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	32	8	10	6	0	0	76	16	621
2014	Télétravail - Oui	55	35	0	5	5	0	0	90	10	21
2014	Télétravail - Non	44	32	7	11	6	0	0	76	17	677
2014	Partage d’emploi - Non	44	32	7	11	6	0	0	76	17	695
2014	Étalement du revenu - Oui	44	36	10	5	5	0	0	80	10	19
2014	Étalement du revenu - Non	44	32	7	11	6	0	0	76	17	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	31	7	10	6	0	0	77	16	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	33	8	12	5	0	0	75	17	251

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	44	12	14	2	0	71	16	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	10	14	5	1	71	19	702
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	35	9	13	2	2	75	15	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	37	11	14	5	0	70	19	693
2019	Télétravail - Oui	39	36	8	12	4	1	75	16	213
2019	Télétravail - Non	32	37	11	14	5	1	69	20	598
2019	Étalement du revenu - Oui	41	47	0	0	13	0	87	13	16
2019	Étalement du revenu - Non	33	37	11	14	5	1	70	19	795
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	10	14	5	1	71	19	811
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	11	14	6	1	69	21	444
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	10	14	3	1	73	17	367
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	45	13	12	5	1	70	17	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	42	10	9	3	0	77	13	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	10	10	1	0	78	12	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	43	10	10	4	1	76	14	583
2017	Télétravail - Oui	34	47	6	6	5	2	82	12	101
2017	Télétravail - Non	33	41	11	10	3	0	75	14	573
2017	Partage d’emploi - Non	33	42	10	10	4	1	76	14	672
2017	Étalement du revenu - Oui	28	57	0	15	0	0	85	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	42	11	10	4	1	76	13	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	42	10	10	4	1	76	13	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	42	10	9	4	0	77	13	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	43	10	11	4	1	75	14	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	37	14	11	7	0	68	18	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	40	13	11	4	0	73	14	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	40	10	15	7	1	67	22	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	40	13	10	4	0	72	14	622
2014	Télétravail - Oui	46	36	14	4	0	0	82	4	21
2014	Télétravail - Non	31	40	13	11	5	0	71	16	678
2014	Partage d’emploi - Non	32	40	13	11	5	0	72	15	696
2014	Étalement du revenu - Oui	44	45	0	6	5	0	88	12	19
2014	Étalement du revenu - Non	32	39	13	11	4	0	71	15	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	41	14	10	3	0	73	13	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	37	12	12	7	0	69	19	252

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	45	13	11	1	1	0	75	12	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	33	11	7	3	1	0	79	10	700
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	35	10	7	2	1	0	80	10	115
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	35	11	8	2	1	0	79	10	693
2019	Télétravail - Oui	49	36	7	7	1	1	0	86	7	210
2019	Télétravail - Non	41	35	12	8	3	1	0	77	11	598
2019	Étalement du revenu - Oui	43	31	0	14	12	0	0	74	26	17
2019	Étalement du revenu - Non	43	35	11	7	2	1	0	79	10	791
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	35	11	7	2	1	0	79	10	808
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	33	12	8	3	1	0	77	11	444
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	10	7	2	1	0	80	9	364
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	9	9	2	0	0	80	11	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	37	9	6	1	0	0	83	7	562
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	36	8	1	0	0	1	90	1	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	39	9	8	1	0	0	82	9	579
2017	Télétravail - Oui	48	39	2	9	1	0	0	88	10	98
2017	Télétravail - Non	43	38	10	6	1	0	0	82	8	571
2017	Partage d’emploi - Non	44	39	9	7	1	0	0	83	8	667
2017	Étalement du revenu - Oui	44	41	7	7	0	0	0	85	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	44	38	9	7	1	0	0	83	8	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	38	9	7	1	0	0	83	8	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	37	10	6	1	0	0	82	7	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	41	7	8	1	0	0	84	9	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	8	7	3	0	0	82	11	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	11	7	1	0	0	81	9	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	34	10	7	0	0	0	83	7	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	38	10	7	2	0	0	81	10	622
2014	Télétravail - Oui	61	34	5	0	0	0	0	95	0	21
2014	Télétravail - Non	43	38	10	8	2	0	0	80	9	678
2014	Partage d’emploi - Non	43	38	10	7	2	0	0	81	9	696
2014	Étalement du revenu - Oui	48	47	5	0	0	0	0	95	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	43	37	10	8	2	0	0	80	9	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	11	8	2	0	0	80	9	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	9	7	2	0	0	82	9	252

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	10	9	3	0	1	78	12	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	29	13	11	5	1	0	71	16	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	28	10	9	1	1	0	79	11	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	31	13	11	6	0	0	71	17	700
2019	Télétravail - Oui	46	29	9	11	5	0	0	75	16	213
2019	Télétravail - Non	40	31	13	10	5	1	0	71	16	604
2019	Étalement du revenu - Oui	43	31	14	7	5	0	0	74	12	17
2019	Étalement du revenu - Non	41	30	12	10	5	0	0	72	16	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	30	12	10	5	0	0	72	16	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	29	14	10	6	1	0	70	16	449
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	31	10	11	4	0	0	75	15	368
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	7	8	5	0	0	80	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	9	10	5	1	1	76	15	563
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	33	11	3	2	0	1	84	5	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	35	8	10	5	1	1	75	16	580
2017	Télétravail - Oui	43	32	7	10	7	0	2	76	18	99
2017	Télétravail - Non	40	36	9	9	5	1	1	77	14	571
2017	Partage d’emploi - Non	40	35	9	9	5	0	1	76	15	668
2017	Étalement du revenu - Oui	41	35	0	16	7	0	0	76	24	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	35	9	9	5	0	1	76	14	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	9	9	5	0	1	76	15	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	35	10	10	5	1	1	75	15	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	7	9	6	0	1	79	14	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	10	8	4	1	0	79	11	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	28	12	11	7	0	2	70	18	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	25	15	8	7	0	0	71	14	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	31	11	10	6	0	2	72	17	622
2014	Télétravail - Oui	65	26	0	9	0	0	0	91	9	21
2014	Télétravail - Non	39	31	12	10	6	0	2	71	17	678
2014	Partage d’emploi - Non	40	31	11	10	6	0	2	72	17	696
2014	Étalement du revenu - Oui	46	16	16	22	0	0	0	62	22	19
2014	Étalement du revenu - Non	40	31	11	10	6	0	2	72	16	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	29	12	11	7	0	2	69	19	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	34	11	8	4	0	0	77	13	252

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	30	14	8	3	0	1	74	12	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	11	5	4	0	0	80	9	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	13	2	1	0	0	84	3	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	36	12	6	4	0	0	78	10	699
2019	Télétravail - Oui	47	34	11	7	1	0	0	81	8	213
2019	Télétravail - Non	42	36	12	5	5	0	0	78	9	603
2019	Étalement du revenu - Oui	39	35	5	14	7	0	0	74	21	17
2019	Étalement du revenu - Non	43	36	12	5	4	0	0	79	9	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	36	12	5	4	0	0	79	9	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	37	11	4	5	0	0	79	9	450
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	12	7	2	0	0	78	9	366
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	44	10	10	5	0	0	76	14	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	43	7	5	3	0	0	85	7	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	45	6	2	1	0	0	90	4	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	43	8	6	3	0	0	83	9	580
2017	Télétravail - Oui	52	41	3	1	3	0	0	93	4	100
2017	Télétravail - Non	39	43	9	6	3	0	0	82	9	571
2017	Partage d’emploi - Non	40	43	8	6	3	0	0	84	9	669
2017	Étalement du revenu - Oui	52	33	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	43	8	5	3	0	0	84	9	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	43	8	5	3	0	0	84	8	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	44	9	5	2	0	0	84	8	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	42	6	6	4	0	0	84	10	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	44	13	10	4	1	0	73	13	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	42	10	6	3	0	0	81	9	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	9	7	5	0	0	78	12	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	43	11	6	3	0	0	79	10	623
2014	Télétravail - Oui	33	52	11	4	0	0	0	85	4	21
2014	Télétravail - Non	37	42	11	7	3	0	0	79	10	679
2014	Partage d’emploi - Non	37	42	11	7	3	0	0	79	10	697
2014	Étalement du revenu - Oui	47	26	16	11	0	0	0	73	11	19
2014	Étalement du revenu - Non	36	43	11	6	3	0	0	79	10	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	43	10	5	3	0	0	82	8	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	12	9	4	0	0	75	13	252

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	13	12	12	1	62	24	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	12	14	9	0	64	23	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	12	10	5	1	71	16	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	37	13	14	10	0	62	25	697
2019	Télétravail - Oui	25	40	12	17	7	0	64	24	214
2019	Télétravail - Non	27	36	13	13	11	1	64	23	601
2019	Étalement du revenu - Oui	27	43	0	4	26	0	70	30	17
2019	Étalement du revenu - Non	26	37	13	14	9	1	64	23	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	37	13	14	10	1	64	24	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37	14	12	10	0	64	23	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	11	15	9	1	64	24	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	37	12	11	15	0	62	26	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	10	15	10	0	64	26	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	33	17	6	8	0	69	14	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	36	9	16	11	0	63	27	581
2017	Télétravail - Oui	31	30	13	16	10	0	61	26	100
2017	Télétravail - Non	28	36	10	14	11	0	64	26	572
2017	Partage d’emploi - Non	28	35	10	15	11	0	64	26	670
2017	Étalement du revenu - Oui	35	16	13	36	0	0	51	36	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	36	10	14	11	0	64	25	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	10	15	11	0	64	26	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	36	9	16	10	1	64	26	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	35	12	13	12	0	63	25	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	18	13	9	1	59	22	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	38	15	13	10	0	62	23	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	33	17	16	8	0	59	24	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	37	16	13	10	0	61	23	623
2014	Télétravail - Oui	26	54	14	5	0	0	80	5	21
2014	Télétravail - Non	24	36	16	13	10	0	60	24	679
2014	Partage d’emploi - Non	24	36	16	13	10	0	61	23	697
2014	Étalement du revenu - Oui	21	62	6	0	10	0	83	10	19
2014	Étalement du revenu - Non	24	36	16	14	10	0	60	23	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	37	15	13	10	0	61	23	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	17	14	9	0	60	22	252

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	42	8	6	3	0	82	10	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	10	9	5	1	76	14	703
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	34	8	10	3	0	79	13	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	38	10	9	5	1	76	14	695
2019	Télétravail - Oui	34	39	10	10	5	1	74	16	215
2019	Télétravail - Non	40	37	10	8	4	0	77	13	598
2019	Étalement du revenu - Oui	31	52	7	4	5	0	84	9	17
2019	Étalement du revenu - Non	38	37	10	9	5	0	76	14	796
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	38	10	9	5	0	77	14	813
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36	10	8	5	0	76	14	442
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	40	9	10	4	1	77	14	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	47	13	6	5	0	75	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	45	10	6	4	0	79	10	564
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	49	7	4	2	0	86	7	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	45	11	6	5	0	77	11	580
2017	Télétravail - Oui	40	41	12	2	4	0	81	6	100
2017	Télétravail - Non	31	46	11	7	5	0	78	11	571
2017	Partage d’emploi - Non	32	46	11	6	5	0	79	11	669
2017	Étalement du revenu - Oui	34	31	28	0	7	0	64	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	46	10	6	4	0	79	11	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	46	11	6	5	0	79	10	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	46	11	7	5	0	78	11	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	45	11	5	5	0	80	10	263

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	28	6	4	1	0	88	5	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	31	8	5	2	0	86	7	701
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	30	5	3	2	0	90	5	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	30	8	5	2	0	85	7	693
2019	Télétravail - Oui	54	29	7	7	2	1	84	9	215
2019	Télétravail - Non	56	31	7	4	2	0	87	6	596
2019	Étalement du revenu - Oui	38	34	19	4	5	0	72	9	17
2019	Étalement du revenu - Non	56	30	7	5	2	0	86	7	794
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	30	7	5	2	0	86	7	811
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31	8	4	2	0	86	6	440
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	29	7	5	2	0	86	7	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	48	7	3	3	0	86	7	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	38	7	4	2	1	87	6	563
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	43	3	1	2	0	93	3	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	39	8	4	2	1	86	6	579
2017	Télétravail - Oui	52	38	5	1	3	0	91	4	100
2017	Télétravail - Non	46	40	7	4	2	1	87	6	570
2017	Partage d’emploi - Non	46	40	7	4	2	1	87	6	668
2017	Étalement du revenu - Oui	43	41	7	0	0	9	92	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	47	40	7	4	2	0	87	6	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	40	7	4	2	1	87	6	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	38	8	5	1	1	86	6	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	43	5	2	3	0	89	6	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	42	6	6	3	1	85	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	8	2	3	0	87	5	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	10	0	5	0	85	5	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	36	7	4	2	0	87	6	622
2014	Télétravail - Oui	44	46	9	0	0	0	91	0	21
2014	Télétravail - Non	51	35	7	3	3	0	86	6	678
2014	Partage d’emploi - Non	51	35	7	3	3	0	87	6	696
2014	Étalement du revenu - Oui	48	42	5	0	6	0	89	6	19
2014	Étalement du revenu - Non	51	35	7	3	3	0	87	6	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	8	3	2	0	87	5	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	7	4	4	0	85	8	252

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	14	10	8	0	68	18	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	13	12	9	0	66	21	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	28	22	6	6	0	66	12	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	33	12	13	9	0	66	22	700
2019	Télétravail - Oui	35	30	12	15	8	0	65	23	215
2019	Télétravail - Non	34	33	14	11	9	0	67	20	603
2019	Étalement du revenu - Oui	34	24	7	16	19	0	58	35	17
2019	Étalement du revenu - Non	34	32	13	12	8	0	66	20	801
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32	13	12	8	0	66	20	818
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	32	12	12	9	0	66	21	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32	15	12	8	0	66	20	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	41	5	11	13	0	72	23	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	10	12	8	1	70	20	562
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	12	10	4	0	74	14	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	37	9	12	10	1	69	22	579
2017	Télétravail - Oui	37	29	11	13	10	0	66	23	100
2017	Télétravail - Non	31	38	9	11	9	1	70	20	569
2017	Partage d’emploi - Non	32	37	9	11	9	1	70	21	667
2017	Étalement du revenu - Oui	44	13	12	15	7	9	62	25	14
2017	Étalement du revenu - Non	32	38	9	11	9	1	70	21	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	9	11	9	1	70	21	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	38	10	11	9	1	70	20	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	8	12	10	0	70	22	262

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	32	6	3	2	0	89	5	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	30	8	3	1	0	87	4	704
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	10	3	2	0	85	4	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	31	8	3	1	0	88	5	697
2019	Télétravail - Oui	59	32	5	2	1	0	91	4	214
2019	Télétravail - Non	57	29	9	3	1	0	86	5	600
2019	Étalement du revenu - Oui	58	22	19	0	0	0	81	0	17
2019	Étalement du revenu - Non	57	30	8	3	1	0	88	5	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	30	8	3	1	0	88	5	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	31	7	4	1	0	87	5	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	29	9	2	1	0	88	4	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	41	8	3	0	0	89	3	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	31	6	2	1	0	91	3	563
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	31	4	1	0	0	95	1	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	33	7	2	1	0	90	3	579
2017	Télétravail - Oui	69	29	1	1	0	0	98	1	101
2017	Télétravail - Non	56	33	7	2	1	0	90	3	569
2017	Partage d’emploi - Non	58	33	6	2	0	0	91	3	668
2017	Étalement du revenu - Oui	62	31	0	7	0	0	93	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	58	33	7	2	0	0	91	2	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	33	6	2	0	0	91	3	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	32	7	2	1	0	90	3	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	34	5	2	0	0	93	2	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	62	29	6	1	1	1	92	2	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	26	6	1	2	0	91	3	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	27	9	0	3	0	88	3	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	27	5	1	1	1	92	2	622
2014	Télétravail - Oui	70	20	10	0	0	0	90	0	21
2014	Télétravail - Non	64	27	6	1	2	0	92	3	678
2014	Partage d’emploi - Non	64	27	6	1	1	0	92	3	696
2014	Étalement du revenu - Oui	64	21	15	0	0	0	85	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	64	27	6	1	2	0	92	3	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	26	5	1	1	0	92	3	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	28	8	0	2	0	90	2	252

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	44	12	10	6	0	1	71	16	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	16	9	7	0	0	68	16	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	47	10	7	4	1	3	78	11	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	35	17	10	7	0	0	67	17	698
2019	Télétravail - Oui	28	44	12	11	4	0	1	72	16	215
2019	Télétravail - Non	32	34	17	9	7	0	1	67	16	601
2019	Étalement du revenu - Oui	34	40	12	7	7	0	0	74	14	17
2019	Étalement du revenu - Non	31	36	16	9	6	0	1	68	16	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	16	9	6	0	1	68	16	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	18	9	8	0	0	65	17	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	43	13	9	5	0	1	73	14	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	52	9	5	8	0	0	78	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	10	11	7	1	0	72	18	564
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	11	9	1	0	0	79	10	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	41	10	10	8	0	0	72	18	581
2017	Télétravail - Oui	38	29	9	15	9	0	1	68	23	101
2017	Télétravail - Non	31	42	10	9	7	1	0	74	16	570
2017	Partage d’emploi - Non	32	40	10	10	7	0	0	73	17	669
2017	Étalement du revenu - Oui	37	27	7	29	0	0	0	64	29	14
2017	Étalement du revenu - Non	32	41	10	9	7	0	0	73	17	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	41	10	10	7	0	0	73	17	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	40	11	9	7	1	0	73	16	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	41	8	11	7	0	0	74	18	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	48	11	9	6	1	0	74	15	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	41	12	14	7	0	0	67	21	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	37	8	27	7	0	0	59	33	76
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	43	12	11	7	1	0	69	18	623
2014	Télétravail - Oui	41	49	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	Télétravail - Non	25	43	12	13	7	0	0	68	20	678
2014	Partage d’emploi - Non	25	43	12	13	7	0	0	68	20	696
2014	Étalement du revenu - Oui	29	44	11	10	5	0	0	74	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	25	43	12	13	7	0	0	68	20	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	42	13	12	8	0	0	68	20	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	44	10	14	6	0	0	69	20	251

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	35	19	9	5	0	0	66	14	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	18	9	6	0	1	67	15	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	32	19	8	3	0	1	70	11	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	32	18	9	7	0	1	66	16	699
2019	Télétravail - Oui	40	34	12	8	6	0	0	73	14	215
2019	Télétravail - Non	33	31	20	9	6	0	1	65	15	602
2019	Étalement du revenu - Oui	34	32	7	7	19	0	0	67	26	17
2019	Étalement du revenu - Non	34	32	18	9	6	0	1	67	15	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32	18	9	6	0	1	67	15	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	19	10	6	1	1	64	16	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	16	8	6	0	0	70	14	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	42	6	10	5	0	0	78	16	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	35	13	11	4	0	1	72	15	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	7	13	1	0	0	79	14	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	36	13	11	5	0	0	72	16	582
2017	Télétravail - Oui	40	29	13	12	6	0	1	69	18	101
2017	Télétravail - Non	35	38	12	11	4	0	0	73	15	572
2017	Partage d’emploi - Non	36	36	12	11	4	0	0	73	15	671
2017	Étalement du revenu - Oui	37	27	28	7	0	0	0	64	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	36	37	12	11	4	0	0	73	16	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	36	12	11	4	0	0	73	15	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	14	11	4	1	1	71	15	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	9	11	5	0	0	75	16	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	15	11	6	1	0	68	16	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	16	10	7	0	1	66	18	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	36	10	12	12	0	1	65	25	76
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	36	17	10	6	0	1	67	17	622
2014	Télétravail - Oui	45	34	16	5	0	0	0	79	5	21
2014	Télétravail - Non	29	36	16	11	7	0	1	66	18	677
2014	Partage d’emploi - Non	30	36	16	11	7	0	1	66	18	695
2014	Étalement du revenu - Oui	29	50	16	5	0	0	0	79	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	30	36	16	11	7	0	1	66	18	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	17	10	7	0	1	66	17	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	14	11	7	0	0	68	18	250

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	44	14	9	2	0	0	74	11	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	12	13	6	0	0	69	19	703
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	38	13	11	2	0	0	74	13	115
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	39	12	13	6	0	0	69	19	697
2019	Télétravail - Oui	28	39	8	18	7	0	0	67	25	212
2019	Télétravail - Non	31	39	14	11	5	0	0	71	16	600
2019	Étalement du revenu - Oui	28	25	7	27	13	0	0	53	39	16
2019	Étalement du revenu - Non	31	40	12	12	5	0	0	70	17	796
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	39	12	13	5	0	0	70	18	812
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	40	12	11	6	0	0	71	16	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	38	12	15	5	0	0	68	20	367
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	44	10	11	6	0	0	72	18	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	12	13	6	0	0	69	19	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	42	11	13	0	0	0	76	13	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	37	12	13	7	0	0	68	20	581
2017	Télétravail - Oui	35	28	9	15	12	0	1	64	26	101
2017	Télétravail - Non	31	39	12	13	5	0	0	70	17	571
2017	Partage d’emploi - Non	32	37	12	13	6	0	0	69	19	670
2017	Étalement du revenu - Oui	20	50	7	15	0	9	0	76	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	32	37	12	13	6	0	0	69	19	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	12	13	6	0	0	69	19	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	14	13	5	0	0	69	18	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	39	9	13	7	0	0	70	20	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	18	10	3	1	0	68	14	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	37	14	10	8	0	0	68	17	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	31	14	13	6	0	0	66	20	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	38	15	9	7	0	0	69	16	623
2014	Télétravail - Oui	41	40	19	0	0	0	0	81	0	21
2014	Télétravail - Non	31	37	15	10	7	0	0	68	17	679
2014	Partage d’emploi - Non	31	37	15	10	7	0	0	68	17	697
2014	Étalement du revenu - Oui	32	37	16	10	5	0	0	69	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	31	37	15	10	7	0	0	68	17	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	38	14	9	8	0	0	68	17	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	35	16	11	4	0	0	68	16	252

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	33	12	6	1	0	1	81	7	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	33	11	5	3	0	0	82	8	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	34	9	2	1	0	0	88	3	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	33	11	6	3	0	0	81	8	701
2019	Télétravail - Oui	48	34	10	6	1	0	0	83	7	214
2019	Télétravail - Non	49	32	11	5	3	0	0	81	8	604
2019	Étalement du revenu - Oui	39	23	17	7	7	0	7	67	15	17
2019	Étalement du revenu - Non	49	33	11	5	2	0	0	82	7	801
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	33	11	5	3	0	0	82	8	818
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	34	10	5	3	0	0	82	8	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	32	12	5	1	0	0	81	7	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	42	6	10	3	0	0	82	12	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	42	7	4	2	0	0	87	6	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	39	5	2	1	0	0	91	4	89
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	43	7	5	2	0	0	85	8	582
2017	Télétravail - Oui	49	42	7	1	1	0	0	91	2	101
2017	Télétravail - Non	43	42	7	6	2	0	0	85	8	570
2017	Partage d’emploi - Non	43	42	7	5	2	0	0	86	7	669
2017	Étalement du revenu - Oui	44	34	22	0	0	0	0	78	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	44	42	7	5	2	0	0	86	7	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	42	7	5	2	0	0	86	7	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	43	7	5	2	0	0	86	7	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	41	7	5	2	0	0	86	7	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	17	6	3	1	0	74	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	37	9	4	3	0	0	85	6	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	35	9	4	4	0	0	83	8	76
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	37	11	4	2	1	0	83	7	623
2014	Télétravail - Oui	61	15	20	4	0	0	0	75	4	21
2014	Télétravail - Non	45	38	10	4	3	1	0	83	7	678
2014	Partage d’emploi - Non	45	37	11	4	3	1	0	82	7	696
2014	Étalement du revenu - Oui	47	32	10	5	0	5	0	83	6	19
2014	Étalement du revenu - Non	45	37	11	4	3	0	0	83	7	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	39	8	4	2	0	0	86	6	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	15	5	3	1	0	77	8	251

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	30	20	12	3	0	0	65	15	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	29	17	11	9	0	1	63	20	705
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	31	17	9	7	0	0	66	16	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	28	17	11	8	0	1	63	20	698
2019	Télétravail - Oui	27	28	19	12	14	0	0	54	27	215
2019	Télétravail - Non	37	29	17	11	6	0	1	66	17	600
2019	Étalement du revenu - Oui	36	33	16	7	7	0	0	69	15	17
2019	Étalement du revenu - Non	34	29	17	11	8	0	0	63	20	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	29	17	11	8	0	0	63	19	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	28	15	12	8	0	1	66	20	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	20	11	9	0	0	61	19	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	41	23	6	1	0	2	69	7	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	14	9	6	0	1	71	14	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	34	19	8	4	0	0	68	12	89
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	36	15	8	5	0	1	71	13	582
2017	Télétravail - Oui	25	37	18	10	10	0	1	63	20	101
2017	Télétravail - Non	35	36	16	8	4	0	1	72	12	570
2017	Partage d’emploi - Non	34	36	16	8	5	0	1	71	13	669
2017	Étalement du revenu - Oui	32	38	23	0	7	0	0	70	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	34	36	16	8	5	0	1	71	13	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	36	16	8	5	0	1	71	13	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	14	9	5	0	1	72	14	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	18	8	4	0	1	69	12	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	32	13	5	3	1	0	78	8	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	29	16	7	6	0	0	71	13	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	24	20	6	6	0	0	68	12	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	31	15	7	5	0	0	73	12	622
2014	Télétravail - Oui	40	25	21	14	0	0	0	65	14	21
2014	Télétravail - Non	42	30	15	6	6	0	0	72	12	678
2014	Partage d’emploi - Non	42	30	16	7	5	0	0	72	12	696
2014	Étalement du revenu - Oui	49	21	20	5	5	0	0	70	10	19
2014	Étalement du revenu - Non	42	30	15	7	5	0	0	72	12	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	16	7	7	0	0	70	14	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	30	15	6	3	1	0	75	9	252

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	30	33	17	8	0	1	25	41	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	24	30	19	11	1	2	32	37	710
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	24	32	18	11	0	5	30	36	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	25	30	19	11	1	1	31	38	701
2019	Télétravail - Oui	11	30	25	19	13	1	1	33	42	213
2019	Télétravail - Non	12	23	32	19	10	1	2	30	37	606
2019	Étalement du revenu - Oui	9	18	19	46	7	0	0	54	27	17
2019	Étalement du revenu - Non	12	25	31	18	11	1	2	30	38	802
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	25	31	19	11	1	2	31	38	819
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	31	19	11	1	2	31	37	450
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	27	30	19	11	1	2	31	38	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	29	34	18	3	2	4	22	42	104
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	36	16	10	2	4	27	34	564
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	24	42	13	8	1	6	22	32	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	22	35	17	9	2	3	27	36	577
2017	Télétravail - Oui	11	19	35	18	11	2	5	31	32	99
2017	Télétravail - Non	11	23	36	16	8	2	4	25	36	569
2017	Partage d’emploi - Non	11	23	36	16	8	2	4	26	36	666
2017	Étalement du revenu - Oui	7	14	37	27	7	7	0	37	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	11	23	36	16	8	2	4	26	36	654
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	22	36	16	8	2	4	26	35	665
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	36	15	10	2	3	26	35	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	24	35	18	7	2	5	26	36	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	19	35	27	8	2	2	37	27	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	20	35	24	10	1	4	36	27	543
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	27	34	24	8	0	3	32	33	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	19	35	25	10	1	4	37	26	621
2014	Télétravail - Oui	6	23	30	27	10	0	4	39	30	21
2014	Télétravail - Non	6	20	35	25	10	1	3	36	27	677
2014	Partage d’emploi - Non	6	20	35	25	10	1	3	36	27	695
2014	Étalement du revenu - Oui	6	27	10	46	5	0	5	54	35	19
2014	Étalement du revenu - Non	6	20	36	24	10	1	3	36	27	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	18	36	25	10	1	4	37	26	446
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	22	33	25	9	1	3	35	30	252

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	18	30	19	12	2	1	31	37	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	28	19	13	3	2	33	38	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	17	33	16	14	2	6	33	31	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	24	27	19	12	2	1	33	39	697
2019	Télétravail - Oui	14	28	30	16	10	1	1	26	43	214
2019	Télétravail - Non	13	21	28	20	13	3	2	35	36	601
2019	Étalement du revenu - Oui	16	9	30	19	22	4	0	43	26	17
2019	Étalement du revenu - Non	13	23	28	19	12	2	2	33	38	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	23	28	19	13	2	2	33	38	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	27	20	13	3	2	34	37	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	30	17	12	2	2	31	38	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	29	19	8	3	4	29	40	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	28	18	12	4	4	33	37	563
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	18	29	18	14	5	2	35	34	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	22	28	18	11	4	4	32	38	579
2017	Télétravail - Oui	12	18	24	23	15	2	5	41	32	100
2017	Télétravail - Non	13	22	28	17	11	4	4	31	38	569
2017	Partage d’emploi - Non	13	22	28	18	11	4	4	32	37	667
2017	Étalement du revenu - Oui	7	36	7	30	12	0	7	46	46	14
2017	Étalement du revenu - Non	13	21	28	18	11	4	4	32	37	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	22	28	18	11	4	4	32	37	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	28	17	11	5	4	31	39	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	19	28	20	11	3	4	34	36	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	18	31	24	12	3	2	38	30	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	29	19	12	3	4	34	35	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	21	23	20	13	5	3	37	38	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	21	30	20	12	3	3	35	33	623
2014	Télétravail - Oui	0	24	30	13	24	0	9	41	27	21
2014	Télétravail - Non	11	21	30	20	12	3	3	35	34	679
2014	Partage d’emploi - Non	11	21	30	20	12	3	3	35	34	697
2014	Étalement du revenu - Oui	11	16	31	26	16	0	0	42	27	19
2014	Étalement du revenu - Non	11	21	30	20	12	3	3	35	34	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	30	19	12	3	4	33	35	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	29	22	13	3	2	37	32	252

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	30	25	14	3	3	41	27	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	16	27	23	15	3	5	42	29	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	13	24	29	14	5	6	48	25	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	16	29	23	15	3	4	40	29	698
2019	Télétravail - Oui	14	16	24	22	15	3	5	41	33	214
2019	Télétravail - Non	10	15	29	24	15	3	4	42	27	602
2019	Étalement du revenu - Oui	9	4	5	34	22	4	22	75	18	17
2019	Étalement du revenu - Non	11	16	28	23	15	3	4	41	29	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	16	28	24	15	3	4	41	28	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	16	29	23	15	3	4	41	29	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	15	27	24	15	4	5	43	28	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	13	37	21	8	3	7	31	27	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	14	27	21	15	4	10	41	27	563
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	10	25	21	17	3	7	42	30	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	15	30	21	13	4	10	39	26	579
2017	Télétravail - Oui	8	12	18	29	15	0	18	53	24	101
2017	Télétravail - Non	9	14	31	20	13	5	8	37	27	568
2017	Partage d’emploi - Non	9	14	29	21	13	4	9	40	27	667
2017	Étalement du revenu - Oui	7	6	34	18	15	7	14	41	17	14
2017	Étalement du revenu - Non	9	14	29	21	13	4	9	40	27	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	14	29	21	13	4	10	40	27	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	15	29	19	14	5	9	39	27	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	12	30	23	12	3	10	40	26	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	30	25	10	4	7	39	28	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	27	22	13	2	9	40	30	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	16	27	28	11	4	10	45	23	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	17	27	22	12	3	9	39	30	622
2014	Télétravail - Oui	0	33	28	30	10	0	0	40	33	21
2014	Télétravail - Non	10	16	27	23	12	3	9	39	30	678
2014	Partage d’emploi - Non	9	17	28	23	12	3	9	39	30	696
2014	Étalement du revenu - Oui	10	12	30	27	10	0	10	42	24	19
2014	Étalement du revenu - Non	9	17	27	23	12	3	9	39	30	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	26	22	13	2	9	39	31	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	29	24	11	4	9	40	27	251

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	8	34	28	20	1	0	48	17	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	15	31	25	16	1	3	43	25	703
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	10	31	29	17	4	4	50	17	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	15	32	25	16	1	2	43	25	694
2019	Télétravail - Oui	13	16	34	22	14	1	1	36	30	214
2019	Télétravail - Non	7	14	31	27	18	1	3	46	22	597
2019	Étalement du revenu - Oui	0	19	40	30	7	4	0	39	20	17
2019	Étalement du revenu - Non	9	14	31	26	17	1	2	44	24	794
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	14	32	26	17	1	2	44	24	811
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	15	29	27	17	0	3	46	24	443
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	14	35	24	16	2	1	41	23	368
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	18	32	32	8	1	3	42	24	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	27	28	15	2	3	45	27	561
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	15	34	28	16	0	2	46	19	88
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	17	27	29	13	2	3	44	28	578
2017	Télétravail - Oui	19	21	25	20	12	1	2	34	41	100
2017	Télétravail - Non	7	16	28	30	14	2	3	46	24	566
2017	Partage d’emploi - Non	9	17	28	28	14	2	3	44	27	664
2017	Étalement du revenu - Oui	15	14	14	30	20	7	0	54	31	14
2017	Étalement du revenu - Non	8	17	28	28	14	2	3	44	26	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	28	29	14	2	3	44	26	663
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	26	30	15	2	3	48	25	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	30	26	12	1	2	39	29	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	7	35	31	15	1	2	48	16	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	29	29	15	0	3	46	24	541
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	31	29	14	0	1	44	25	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	14	31	30	15	1	3	47	21	619
2014	Télétravail - Oui	0	10	47	28	15	0	0	43	10	21
2014	Télétravail - Non	7	14	30	30	15	1	3	47	22	675
2014	Partage d’emploi - Non	7	14	31	30	15	1	3	46	22	693
2014	Étalement du revenu - Oui	16	10	19	50	5	0	0	55	26	19
2014	Étalement du revenu - Non	7	14	31	29	16	1	3	46	22	677
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	29	29	15	0	4	46	24	444
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	11	34	31	15	1	2	48	18	252

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	19	35	20	10	1	2	31	33	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	18	28	20	15	2	3	36	35	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	16	27	20	16	5	4	40	31	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	19	29	20	14	1	3	34	35	698
2019	Télétravail - Oui	20	19	29	18	11	1	2	29	40	214
2019	Télétravail - Non	13	18	29	20	15	2	3	37	32	602
2019	Étalement du revenu - Oui	5	37	38	16	0	4	0	17	43	17
2019	Étalement du revenu - Non	15	18	29	20	14	1	3	36	34	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	18	29	20	14	1	3	35	34	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	17	28	20	16	1	3	38	33	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	20	31	19	11	2	2	32	36	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	28	32	20	3	0	4	25	42	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	22	25	16	13	2	4	31	43	561
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	28	18	15	1	4	36	34	89
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	23	26	16	11	2	4	29	44	577
2017	Télétravail - Oui	29	16	24	15	10	0	5	27	47	101
2017	Télétravail - Non	16	24	27	17	12	2	4	30	42	565
2017	Partage d’emploi - Non	17	23	26	17	12	2	4	30	42	665
2017	Étalement du revenu - Oui	7	28	30	7	21	7	0	30	38	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	22	26	17	11	1	4	30	43	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	23	26	17	12	2	4	30	43	663
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	23	25	17	13	2	3	31	42	406
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	22	28	17	9	1	4	27	43	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	18	34	25	7	1	6	34	29	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	21	30	17	13	1	2	30	39	543
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	26	33	15	13	0	3	29	37	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	20	30	19	11	1	3	31	37	621
2014	Télétravail - Oui	4	29	37	10	20	0	0	29	33	21
2014	Télétravail - Non	15	20	30	19	11	1	3	31	37	677
2014	Partage d’emploi - Non	15	20	31	19	11	1	3	31	37	695
2014	Étalement du revenu - Oui	10	23	24	26	16	0	0	42	34	19
2014	Étalement du revenu - Non	15	20	31	18	11	1	3	31	37	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	20	29	18	12	1	2	31	40	446
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	21	34	21	9	1	4	32	32	252

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	18	26	19	8	5	2	30	42	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	21	25	18	11	3	3	31	42	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	17	27	21	8	4	9	34	35	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	21	25	18	11	4	2	31	43	697
2019	Télétravail - Oui	24	22	26	15	7	2	4	23	49	214
2019	Télétravail - Non	17	20	25	20	11	4	3	33	40	600
2019	Étalement du revenu - Oui	12	21	25	22	0	9	12	28	41	17
2019	Étalement du revenu - Non	19	20	25	18	11	4	3	31	42	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	20	25	19	10	4	3	31	42	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	20	25	19	13	4	2	33	40	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	21	26	18	8	4	4	28	44	367
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	17	37	18	8	1	6	28	33	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	22	25	18	12	4	3	33	40	564
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	14	30	22	12	3	3	36	32	89
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	22	27	17	12	4	4	31	40	580
2017	Télétravail - Oui	15	21	29	15	16	0	4	32	38	100
2017	Télétravail - Non	15	21	27	19	11	5	4	32	39	569
2017	Partage d’emploi - Non	14	21	27	18	12	4	4	32	39	667
2017	Étalement du revenu - Oui	14	30	13	16	21	0	7	39	47	14
2017	Étalement du revenu - Non	15	21	27	18	11	4	4	32	38	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	21	27	18	12	4	4	32	38	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	25	18	11	5	3	32	41	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	19	31	18	12	2	5	32	35	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	15	28	24	14	4	4	42	27	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	21	26	20	12	3	5	35	37	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	21	13	23	18	1	8	46	39	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	19	28	21	12	3	5	35	35	622
2014	Télétravail - Oui	0	9	41	16	28	0	5	47	10	21
2014	Télétravail - Non	14	19	26	21	12	3	5	36	36	678
2014	Partage d’emploi - Non	13	19	26	21	12	3	5	37	35	696
2014	Étalement du revenu - Oui	12	5	17	18	38	0	10	62	19	19
2014	Étalement du revenu - Non	13	20	26	21	12	3	5	36	36	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	27	20	10	3	5	33	38	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	24	23	17	3	5	43	30	252

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	16	29	25	12	2	3	39	30	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	31	22	13	3	2	36	31	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	12	30	23	14	3	5	40	27	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	19	31	22	12	2	2	36	31	696
2019	Télétravail - Oui	14	17	35	22	10	1	1	33	32	213
2019	Télétravail - Non	10	18	30	22	13	3	3	38	30	601
2019	Étalement du revenu - Oui	5	14	33	30	7	4	7	42	21	17
2019	Étalement du revenu - Non	11	18	31	22	13	3	2	37	31	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	18	31	22	13	3	2	37	31	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	30	22	13	3	2	37	31	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	16	33	22	12	2	3	36	30	367
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	20	38	23	1	2	4	25	34	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	32	17	14	4	5	34	31	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	12	31	23	10	4	6	36	30	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	20	33	17	12	3	4	32	32	581
2017	Télétravail - Oui	10	15	36	17	10	3	9	30	29	101
2017	Télétravail - Non	10	20	32	18	12	3	4	33	32	570
2017	Partage d’emploi - Non	10	19	33	18	12	3	5	33	32	669
2017	Étalement du revenu - Oui	7	7	35	21	16	14	0	42	17	14
2017	Étalement du revenu - Non	10	20	33	18	12	3	5	32	32	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	19	33	18	12	3	5	33	32	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	31	16	15	4	4	34	33	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	17	36	21	7	3	5	30	30	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	14	41	23	8	1	6	34	22	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	18	31	20	13	2	6	36	30	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	17	28	18	16	4	7	38	30	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	17	34	21	11	2	6	35	28	622
2014	Télétravail - Oui	0	4	46	35	15	0	0	49	4	21
2014	Télétravail - Non	9	18	33	21	12	2	6	35	29	678
2014	Partage d’emploi - Non	8	17	34	21	12	2	6	35	28	696
2014	Étalement du revenu - Oui	14	17	41	17	5	0	6	23	33	19
2014	Étalement du revenu - Non	8	17	33	21	12	2	6	36	28	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	31	21	12	2	6	36	30	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	37	21	11	2	7	36	24	252

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	23	40	17	5	0	3	24	35	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	19	35	25	11	1	1	36	28	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	14	36	22	12	2	5	37	25	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	21	36	24	10	1	1	34	29	700
2019	Télétravail - Oui	9	20	36	23	10	1	1	34	30	214
2019	Télétravail - Non	8	19	36	24	10	1	2	35	28	604
2019	Étalement du revenu - Oui	12	16	27	29	12	4	0	43	29	17
2019	Étalement du revenu - Non	8	20	36	23	10	1	2	34	29	801
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	20	36	24	10	1	2	34	29	818
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	20	34	26	11	1	1	37	28	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	38	21	9	1	2	31	30	370

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	73	14	5	1	4	0	3	89	5	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	7	3	1	0	3	89	4	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	77	9	5	3	0	0	6	92	4	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	17	7	3	2	0	2	88	5	699
2019	Télétravail - Oui	73	20	2	3	1	0	2	94	4	215
2019	Télétravail - Non	69	15	8	3	2	0	3	87	5	602
2019	Étalement du revenu - Oui	95	5	0	0	0	0	0	100	0	17
2019	Étalement du revenu - Non	69	16	7	3	2	0	3	89	5	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	16	6	3	2	0	3	89	5	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	17	8	3	2	1	2	87	5	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	73	15	4	2	2	0	4	92	4	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	14	2	2	3	1	1	93	5	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	18	3	2	2	0	2	93	4	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	19	0	2	5	1	1	93	7	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	17	4	2	1	0	2	93	3	584
2017	Télétravail - Oui	71	17	4	1	3	0	4	91	4	101
2017	Télétravail - Non	73	18	3	2	2	0	2	93	4	574
2017	Partage d’emploi - Non	73	18	3	2	2	0	2	93	4	673
2017	Étalement du revenu - Oui	59	14	13	0	14	0	0	73	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	73	18	3	2	1	0	2	93	4	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	18	3	2	2	0	2	93	4	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	19	3	2	0	0	2	94	3	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	15	3	2	4	0	2	92	6	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	13	3	3	4	1	3	90	7	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	17	2	3	3	0	2	91	6	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	77	12	2	4	4	0	1	90	8	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	16	3	3	3	0	2	91	6	622
2014	Télétravail - Oui	80	20	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Télétravail - Non	73	16	3	3	3	0	2	91	6	678
2014	Partage d’emploi - Non	73	16	3	3	3	0	2	91	6	696
2014	Étalement du revenu - Oui	68	21	5	0	5	0	0	89	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	73	16	3	3	3	0	2	91	6	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	17	3	3	3	0	3	91	6	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	14	3	2	4	0	2	91	6	251

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	35	17	10	7	7	3	62	19	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	27	16	8	7	6	5	66	16	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	26	12	5	6	10	10	71	14	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	29	17	8	7	6	3	64	17	698
2019	Télétravail - Oui	27	32	18	7	6	6	4	66	14	214
2019	Télétravail - Non	30	28	16	8	7	7	4	65	17	602
2019	Étalement du revenu - Oui	24	12	29	18	0	11	5	44	21	17
2019	Étalement du revenu - Non	30	29	16	8	7	6	4	66	16	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	16	8	7	7	4	65	16	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	27	15	8	8	5	4	66	17	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	17	8	6	8	5	65	15	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	14	9	7	2	0	69	17	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	33	13	10	4	8	5	69	16	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	38	13	11	2	8	4	69	15	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	32	13	10	4	7	4	69	16	582
2017	Télétravail - Oui	28	29	12	12	4	10	5	67	19	101
2017	Télétravail - Non	28	34	14	10	4	6	4	69	15	572
2017	Partage d’emploi - Non	28	33	13	10	4	7	4	69	16	671
2017	Étalement du revenu - Oui	36	12	22	7	9	7	7	56	19	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	34	13	10	4	7	4	69	16	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	13	10	4	7	4	69	16	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	14	9	4	8	5	70	14	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	34	12	11	5	6	3	68	18	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	31	14	11	5	3	2	68	17	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	16	8	4	3	3	70	13	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	15	10	6	1	3	67	17	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	33	16	9	4	3	3	70	13	623
2014	Télétravail - Oui	29	58	13	0	0	0	0	87	0	21
2014	Télétravail - Non	32	33	16	9	4	3	3	69	14	679
2014	Partage d’emploi - Non	32	34	16	9	4	3	3	69	14	697
2014	Étalement du revenu - Oui	40	22	6	16	0	10	5	74	19	19
2014	Étalement du revenu - Non	32	34	16	9	4	3	3	69	14	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	17	8	3	3	4	70	12	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	14	10	5	2	2	69	16	252

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	9	10	4	1	1	76	14	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	8	8	6	1	0	77	15	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	27	6	9	4	3	1	81	13	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	29	9	9	6	1	0	76	15	698
2019	Télétravail - Oui	46	28	10	11	4	1	0	74	16	214
2019	Télétravail - Non	47	29	8	8	7	1	1	78	14	602
2019	Étalement du revenu - Oui	49	11	5	10	21	4	0	63	32	17
2019	Étalement du revenu - Non	47	29	8	9	6	1	0	77	14	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	29	8	9	6	1	0	77	15	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	30	8	7	7	1	0	78	15	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	28	9	10	4	1	1	76	15	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	12	5	9	1	0	74	14	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	7	8	5	2	0	80	13	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	7	7	6	1	0	80	13	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	31	8	8	5	1	0	79	13	584
2017	Télétravail - Oui	48	30	8	8	3	3	1	81	11	101
2017	Télétravail - Non	46	31	8	8	6	1	0	78	14	574
2017	Partage d’emploi - Non	46	31	8	8	5	1	0	79	13	673
2017	Étalement du revenu - Oui	49	29	7	7	0	7	0	84	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	46	31	8	8	6	1	0	79	13	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	31	8	8	5	1	0	79	13	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	32	8	8	5	2	0	79	13	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	8	8	6	1	0	78	14	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	52	27	9	5	7	1	0	80	11	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	10	8	2	1	0	80	10	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	14	6	4	0	0	77	9	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	28	9	7	3	1	0	81	10	623
2014	Télétravail - Oui	51	39	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	Télétravail - Non	52	28	10	7	3	1	0	80	10	679
2014	Partage d’emploi - Non	52	28	9	7	3	1	0	80	10	697
2014	Étalement du revenu - Oui	45	39	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	52	28	9	7	3	1	0	80	10	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	28	9	8	2	1	0	81	10	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	10	5	5	0	0	79	11	252

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	35	4	7	3	1	0	86	10	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	7	6	2	0	0	84	8	704
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	28	5	7	4	1	0	85	11	116
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	29	7	6	2	0	0	84	8	698
2019	Télétravail - Oui	55	33	8	3	1	0	0	88	4	213
2019	Télétravail - Non	55	28	7	7	3	1	0	83	10	601
2019	Étalement du revenu - Oui	48	26	19	0	7	0	0	74	7	17
2019	Étalement du revenu - Non	55	29	7	6	2	1	0	85	9	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	29	7	6	3	1	0	84	9	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	28	6	7	3	0	0	84	10	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	31	7	5	2	1	0	85	7	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	37	8	3	7	0	0	82	10	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	36	7	4	2	0	0	88	5	564
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	38	4	4	0	0	0	92	4	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	36	7	3	3	0	0	86	6	581
2017	Télétravail - Oui	59	30	7	2	1	0	1	89	3	100
2017	Télétravail - Non	49	38	7	4	3	0	0	87	7	571
2017	Partage d’emploi - Non	50	37	7	4	3	0	0	87	6	669
2017	Étalement du revenu - Oui	70	23	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	50	37	7	4	3	0	0	87	6	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	37	7	4	2	0	0	87	6	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	39	7	3	2	0	0	87	5	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	33	7	4	4	0	0	86	7	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	9	10	3	1	0	77	14	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	40	6	5	1	0	0	88	6	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	50	3	5	0	0	0	92	5	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	38	8	6	1	0	0	85	8	622
2014	Télétravail - Oui	58	42	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Télétravail - Non	46	39	7	6	1	0	0	85	8	678
2014	Partage d’emploi - Non	46	39	7	6	1	0	0	85	8	696
2014	Étalement du revenu - Oui	58	37	0	5	0	0	0	95	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	46	39	7	6	1	0	0	85	8	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	39	7	5	1	0	0	87	6	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	7	8	2	0	0	83	10	252

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	16	4	3	2	76	7	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	12	5	3	1	79	8	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	11	3	4	2	82	7	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	33	13	5	3	1	78	8	699
2019	Télétravail - Oui	47	34	9	6	3	0	82	9	215
2019	Télétravail - Non	44	33	14	5	3	1	78	8	602
2019	Étalement du revenu - Oui	44	34	11	0	7	4	81	7	17
2019	Étalement du revenu - Non	45	33	13	5	3	1	79	8	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	33	13	5	3	1	79	8	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	33	13	5	3	1	79	8	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	13	5	3	1	79	8	371

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	30	18	2	5	0	11	72	8	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	25	18	6	4	2	7	70	10	709
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	30	13	2	2	1	10	81	4	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	25	19	6	4	2	7	68	11	701
2019	Télétravail - Oui	44	27	16	5	1	1	5	76	7	215
2019	Télétravail - Non	37	25	19	5	5	2	8	68	11	604
2019	Étalement du revenu - Oui	53	10	12	4	7	7	7	73	13	17
2019	Étalement du revenu - Non	38	26	18	5	4	1	8	70	10	802
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	25	18	5	4	1	8	70	10	819
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	23	20	6	5	2	7	66	12	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	28	16	4	3	1	8	75	7	371

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	29	12	10	5	0	2	72	16	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	12	8	7	1	0	72	16	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	30	12	10	2	0	0	76	12	116
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	32	12	8	8	1	1	71	16	699
2019	Télétravail - Oui	42	30	12	10	3	1	1	74	13	214
2019	Télétravail - Non	38	32	12	8	8	1	1	71	16	601
2019	Étalement du revenu - Oui	53	17	15	4	5	0	7	75	9	17
2019	Étalement du revenu - Non	39	32	12	9	7	1	1	72	16	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	31	12	8	7	1	1	72	16	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	12	7	9	1	1	71	17	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	30	12	10	5	1	1	73	15	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	16	3	5	0	1	76	8	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	9	9	4	1	1	77	13	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	30	13	7	7	1	1	72	14	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	38	10	8	4	0	1	78	12	584
2017	Télétravail - Oui	42	34	6	10	3	2	3	80	14	101
2017	Télétravail - Non	38	38	11	7	4	0	1	77	12	574
2017	Partage d’emploi - Non	38	37	10	8	4	1	1	77	12	673
2017	Étalement du revenu - Oui	51	34	7	7	0	0	0	85	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	38	37	10	8	4	1	1	77	12	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	37	10	8	4	1	1	77	12	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	40	11	8	4	0	1	77	12	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	10	7	5	1	1	77	12	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	35	16	4	6	1	1	73	11	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	35	12	10	5	0	1	72	16	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	33	11	12	11	0	0	66	23	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	36	13	8	5	0	1	73	14	623
2014	Télétravail - Oui	46	35	9	4	5	0	0	81	10	21
2014	Télétravail - Non	36	35	13	9	6	0	1	72	15	679
2014	Partage d’emploi - Non	36	35	13	9	6	0	1	72	15	697
2014	Étalement du revenu - Oui	55	29	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	35	35	13	9	6	0	1	72	15	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	12	10	5	0	2	73	15	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	14	7	8	0	0	71	14	252

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	26	15	2	5	1	1	77	8	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	26	13	5	4	2	0	78	9	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	27	13	2	1	1	0	83	4	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	26	13	5	4	2	0	76	10	698
2019	Télétravail - Oui	51	31	10	5	1	2	1	84	5	214
2019	Télétravail - Non	49	25	14	5	5	2	0	75	10	602
2019	Étalement du revenu - Oui	63	10	0	4	12	11	0	82	18	17
2019	Étalement du revenu - Non	49	26	13	5	4	2	0	77	9	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	26	13	5	4	2	0	77	9	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	24	13	6	5	2	0	75	11	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	28	13	4	3	2	0	80	6	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	30	10	4	4	0	1	83	8	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	9	6	3	3	0	81	9	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	8	6	3	2	0	82	9	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	31	9	5	3	3	1	81	9	584
2017	Télétravail - Oui	48	30	8	7	3	2	2	81	11	101
2017	Télétravail - Non	48	31	9	5	3	3	0	81	9	574
2017	Partage d’emploi - Non	47	31	9	6	3	3	1	81	9	673
2017	Étalement du revenu - Oui	43	21	14	15	0	7	0	69	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	48	31	9	5	3	3	1	82	9	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	9	6	3	3	1	81	9	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	10	5	3	3	0	81	9	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	8	5	4	2	1	82	9	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	27	9	5	4	3	2	81	10	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	32	12	5	3	2	1	80	8	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	6	12	3	2	0	78	15	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	30	12	4	3	2	1	80	7	623
2014	Télétravail - Oui	50	31	4	15	0	0	0	81	15	21
2014	Télétravail - Non	47	31	12	5	3	2	1	80	8	679
2014	Partage d’emploi - Non	47	31	11	5	3	2	1	80	8	697
2014	Étalement du revenu - Oui	64	20	16	0	0	0	0	84	0	19
2014	Étalement du revenu - Non	46	31	11	5	3	2	1	80	9	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	13	4	3	2	1	80	7	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	29	9	7	3	2	1	80	11	252

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	32	5	9	4	1	2	81	13	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	32	11	6	4	1	0	79	10	702
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	9	5	1	2	1	85	6	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	32	10	7	4	1	0	78	11	692
2019	Télétravail - Oui	49	28	11	8	3	1	1	78	11	213
2019	Télétravail - Non	45	33	9	6	4	1	1	80	11	597
2019	Étalement du revenu - Oui	49	29	0	0	12	11	0	87	13	17
2019	Étalement du revenu - Non	46	32	10	7	4	1	1	79	11	793
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	32	10	7	4	1	1	79	11	810
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	10	6	5	1	0	79	11	442
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	9	7	3	2	1	80	10	368
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	8	6	3	0	1	83	9	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	36	9	7	4	1	1	81	10	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	39	7	6	4	0	0	82	11	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	35	9	7	3	1	1	81	10	583
2017	Télétravail - Oui	45	37	7	6	3	1	1	83	10	101
2017	Télétravail - Non	45	35	9	7	3	0	1	81	10	573
2017	Partage d’emploi - Non	45	36	9	7	3	0	1	81	10	672
2017	Étalement du revenu - Oui	46	32	14	7	0	0	0	78	7	14
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	8	7	4	1	1	81	10	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	35	9	7	3	0	1	81	10	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	36	10	6	3	1	1	80	10	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	7	7	4	0	1	83	10	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	14	8	3	1	0	75	10	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	11	8	4	0	1	77	12	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	9	13	7	0	0	71	20	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	32	12	8	3	0	0	77	11	622
2014	Télétravail - Oui	51	35	5	9	0	0	0	87	9	21
2014	Télétravail - Non	43	32	12	8	4	0	0	76	12	678
2014	Partage d’emploi - Non	44	32	12	8	4	0	0	76	12	696
2014	Étalement du revenu - Oui	64	25	0	10	0	0	0	90	10	19
2014	Étalement du revenu - Non	43	32	12	8	4	0	0	76	12	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	11	8	3	0	1	77	11	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	32	12	9	4	0	0	75	13	252

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	7	3	2	6	1	5	89	8	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	81	10	4	2	1	0	2	94	3	702
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	88	6	2	1	0	0	3	97	1	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	11	4	2	2	1	2	92	4	694
2019	Télétravail - Oui	87	4	3	2	0	0	3	94	3	214
2019	Télétravail - Non	78	12	3	2	2	1	2	93	4	598
2019	Étalement du revenu - Oui	87	5	0	0	0	8	0	100	0	16
2019	Étalement du revenu - Non	80	10	4	2	1	0	3	93	3	796
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	10	3	2	1	0	3	93	3	812
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	13	4	2	1	1	2	93	3	443
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	83	6	3	2	2	0	4	93	4	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	13	3	1	1	0	2	95	2	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	13	2	2	1	0	2	95	3	564
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	11	1	3	3	0	3	92	6	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	13	2	1	1	0	2	96	2	580
2017	Télétravail - Oui	82	8	4	1	3	0	2	91	4	100
2017	Télétravail - Non	81	14	2	2	1	0	2	96	2	570
2017	Partage d’emploi - Non	81	13	2	2	1	0	2	95	3	668
2017	Étalement du revenu - Oui	86	0	0	7	7	0	0	86	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	81	13	2	1	1	0	2	95	2	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	81	13	2	2	1	0	2	95	3	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	14	1	1	1	0	2	97	2	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	81	10	3	2	2	0	2	93	4	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	79	9	5	1	1	2	3	92	2	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	3	2	2	0	2	92	4	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	77	9	2	8	1	0	2	88	9	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	12	4	1	2	1	2	93	3	623
2014	Télétravail - Oui	85	15	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Télétravail - Non	78	11	4	2	2	1	2	92	4	679
2014	Partage d’emploi - Non	78	12	4	2	2	1	2	92	4	697
2014	Étalement du revenu - Oui	73	17	5	0	5	0	0	89	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	78	11	4	2	2	1	2	93	4	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	12	4	1	2	0	3	93	3	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	10	4	3	2	1	2	92	5	252

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	75	15	5	1	2	0	2	92	3	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	22	10	3	3	2	3	83	7	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	15	7	0	1	0	1	92	1	115
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	22	10	3	4	2	3	83	7	701
2019	Télétravail - Oui	76	17	4	2	0	1	1	95	2	212
2019	Télétravail - Non	54	23	11	3	4	2	3	80	8	604
2019	Partage d’emploi - Non	59	21	9	3	3	2	3	84	6	816
2019	Étalement du revenu - Oui	73	12	14	0	0	0	0	86	0	17
2019	Étalement du revenu - Non	59	21	9	3	3	2	3	84	6	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	21	9	3	3	2	3	84	6	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	25	12	4	5	3	4	77	10	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	74	16	6	1	1	1	1	92	2	368
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	23	1	1	1	1	0	97	2	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	26	8	3	2	4	3	87	5	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	24	4	1	1	1	0	93	3	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	26	7	3	2	4	3	88	5	582
2017	Télétravail - Oui	72	22	3	1	1	0	0	94	2	101
2017	Télétravail - Non	54	26	7	3	2	4	3	87	5	572
2017	Partage d’emploi - Non	57	26	7	3	2	4	3	88	5	671
2017	Étalement du revenu - Oui	64	29	0	0	0	7	0	100	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	57	26	7	3	2	4	3	88	5	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	26	7	3	2	4	3	88	5	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	9	3	2	5	4	84	6	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	24	3	1	1	1	0	95	3	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	27	4	2	1	1	0	93	3	154
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	21	9	7	5	4	8	77	13	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	21	5	4	3	1	4	88	7	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	22	8	6	4	3	6	80	11	622
2014	Télétravail - Oui	80	16	0	0	5	0	0	95	5	21
2014	Télétravail - Non	50	23	8	6	4	3	6	80	11	678
2014	Partage d’emploi - Non	51	22	8	6	4	3	6	80	11	696
2014	Étalement du revenu - Oui	63	16	0	16	5	0	0	79	21	19
2014	Étalement du revenu - Non	50	22	8	5	4	3	6	81	10	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	22	10	7	6	4	9	74	15	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	23	4	3	2	1	1	91	5	251

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	11	2	4	0	1	83	6	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	20	11	4	5	2	0	81	8	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	18	10	2	0	2	0	88	2	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	21	11	4	5	1	0	80	9	699
2019	Télétravail - Oui	69	17	6	3	2	2	1	89	6	215
2019	Télétravail - Non	56	21	12	3	5	1	0	79	9	602
2019	Étalement du revenu - Oui	67	9	12	5	0	7	0	82	5	17
2019	Étalement du revenu - Non	59	21	11	3	5	1	0	81	8	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	20	11	3	5	1	0	81	8	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	23	12	4	6	1	0	78	10	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	18	9	3	3	2	0	85	5	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	28	8	4	4	0	0	85	8	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	24	8	5	3	2	0	83	9	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	19	11	5	1	5	0	82	6	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	25	8	5	4	2	0	83	9	584
2017	Télétravail - Oui	55	25	7	5	5	2	1	82	11	101
2017	Télétravail - Non	57	24	8	5	3	2	0	83	8	574
2017	Partage d’emploi - Non	57	24	8	5	3	2	0	83	9	673
2017	Étalement du revenu - Oui	62	24	0	7	0	7	0	92	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	57	24	8	5	4	2	0	83	9	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	24	8	5	3	2	0	83	9	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	24	8	5	3	2	0	83	9	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	25	8	5	4	2	0	84	9	264

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	31	3	5	6	0	1	86	11	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	29	10	5	5	0	0	80	10	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	30	5	4	3	1	0	88	7	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	29	10	5	6	0	0	79	11	700
2019	Télétravail - Oui	54	29	7	5	3	1	1	85	8	215
2019	Télétravail - Non	50	29	10	5	6	0	0	79	11	603
2019	Étalement du revenu - Oui	61	12	11	5	7	4	0	76	12	17
2019	Étalement du revenu - Non	51	30	9	5	5	0	0	81	10	801
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	9	5	5	0	0	81	10	818
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	28	12	5	6	0	0	77	11	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30	6	5	4	1	1	85	9	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	30	8	3	4	0	1	85	7	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	9	7	4	0	0	80	11	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	6	10	1	1	0	83	11	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	26	9	6	4	0	0	80	10	583
2017	Télétravail - Oui	57	24	10	4	3	1	1	82	7	101
2017	Télétravail - Non	53	27	9	7	4	0	0	80	11	572
2017	Partage d’emploi - Non	54	26	9	6	4	0	0	81	10	671
2017	Étalement du revenu - Oui	62	30	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	54	26	9	6	4	0	0	80	11	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	26	9	6	4	0	0	80	10	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	9	7	5	0	0	79	12	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	25	9	6	3	0	1	82	9	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	28	8	4	5	1	1	83	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	10	6	4	0	0	79	10	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	28	11	9	7	0	0	73	16	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	30	10	5	4	1	0	81	9	623
2014	Télétravail - Oui	56	25	14	5	0	0	0	81	5	21
2014	Télétravail - Non	49	30	10	6	4	1	0	80	10	679
2014	Partage d’emploi - Non	50	30	10	6	4	1	0	80	10	697
2014	Étalement du revenu - Oui	63	26	5	5	0	0	0	90	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	49	30	10	6	4	1	0	80	10	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	10	6	4	0	0	80	10	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27	9	5	5	1	0	80	11	252

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	54	21	6	0	0	6	71	7	14
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	48	12	14	1	1	2	73	15	140
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	50	11	7	5	0	0	76	13	19
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	49	13	14	0	1	3	72	14	135
2019	Télétravail - Oui	26	41	14	15	2	0	2	69	17	51
2019	Télétravail - Non	19	53	12	12	0	1	3	75	13	103
2019	Partage d’emploi - Non	21	49	13	13	1	1	2	73	14	154
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	49	13	13	1	1	2	73	14	154
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	53	13	14	0	2	2	72	14	87
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	44	13	12	1	0	3	73	14	67

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	31	25	4	6	7	1	61	12	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	17	8	7	8	0	65	16	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	29	16	7	3	8	0	72	11	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	31	18	8	7	8	1	64	16	700
2019	Télétravail - Oui	26	31	17	9	7	10	0	63	18	214
2019	Télétravail - Non	29	31	18	7	6	8	1	65	15	604
2019	Étalement du revenu - Oui	12	48	7	7	7	19	0	74	18	17
2019	Étalement du revenu - Non	28	31	18	8	7	8	1	65	15	801
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	18	8	7	8	1	65	16	818
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	17	8	7	8	1	66	16	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	29	20	7	6	9	0	63	15	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	21	5	7	4	0	65	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	14	9	5	8	0	69	16	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	40	15	2	2	4	0	80	5	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	33	15	9	6	8	0	66	17	583
2017	Télétravail - Oui	36	28	13	10	6	5	1	68	18	101
2017	Télétravail - Non	28	35	16	8	6	7	0	68	15	573
2017	Partage d’emploi - Non	29	34	15	8	6	7	0	68	15	672
2017	Étalement du revenu - Oui	31	42	0	13	0	14	0	85	15	14
2017	Étalement du revenu - Non	29	34	16	8	6	7	0	68	15	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	34	15	9	6	7	0	68	15	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	15	10	6	8	0	67	17	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	16	7	6	5	0	70	13	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	19	7	5	7	0	66	13	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	32	16	11	4	10	0	65	17	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	39	8	11	7	11	0	71	20	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	33	18	10	4	9	0	65	15	623
2014	Télétravail - Oui	27	54	5	13	0	0	0	82	13	21
2014	Télétravail - Non	25	33	17	10	4	10	0	65	16	679
2014	Partage d’emploi - Non	26	34	17	10	4	9	0	65	16	697
2014	Étalement du revenu - Oui	16	43	21	4	0	16	0	70	5	19
2014	Étalement du revenu - Non	26	33	17	10	4	9	0	65	16	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30	18	11	4	10	0	64	16	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	16	9	5	9	0	68	15	252

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	33	21	15	5	4	0	58	21	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	17	13	7	4	0	61	21	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	27	17	14	3	3	0	65	18	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	33	18	13	7	4	0	60	21	698
2019	Télétravail - Oui	22	31	15	18	9	5	0	56	28	214
2019	Télétravail - Non	28	32	18	12	6	3	0	62	19	602
2019	Étalement du revenu - Oui	17	50	7	5	14	7	0	72	20	17
2019	Étalement du revenu - Non	26	32	18	14	6	4	0	60	21	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	32	18	13	7	4	0	61	21	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	17	13	6	3	0	62	20	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	18	14	7	4	0	59	22	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	17	16	7	3	0	58	24	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	34	14	18	7	3	0	60	26	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	37	14	12	2	1	0	71	15	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	34	15	18	8	3	0	58	27	582
2017	Télétravail - Oui	26	32	12	19	8	3	1	60	28	101
2017	Télétravail - Non	23	35	15	17	7	3	0	59	25	572
2017	Partage d’emploi - Non	23	34	15	17	8	3	0	59	26	671
2017	Étalement du revenu - Oui	15	29	21	22	0	14	0	50	26	14
2017	Étalement du revenu - Non	24	34	14	17	8	3	0	60	26	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	34	15	17	7	3	0	59	26	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	35	15	17	8	3	0	59	26	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	34	14	17	7	3	0	61	25	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	38	21	15	5	5	0	57	22	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	30	18	16	9	4	1	54	27	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	34	12	23	4	4	0	59	28	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	31	19	15	9	4	0	54	25	622
2014	Télétravail - Oui	21	55	9	15	0	0	0	76	15	21
2014	Télétravail - Non	21	31	19	16	9	4	0	54	26	678
2014	Partage d’emploi - Non	21	32	19	16	8	4	0	55	26	696
2014	Étalement du revenu - Oui	20	21	26	17	16	0	0	41	33	19
2014	Étalement du revenu - Non	21	32	18	16	8	4	0	55	25	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	29	20	15	10	4	1	53	26	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	37	17	18	5	5	0	58	25	252

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27	22	20	6	7	0	49	28	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	29	20	15	8	7	0	54	25	702
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	32	19	14	3	6	0	62	18	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	29	21	16	8	7	0	51	26	693
2019	Télétravail - Oui	17	27	18	20	10	8	0	48	33	213
2019	Télétravail - Non	21	30	21	14	7	7	0	55	23	598
2019	Étalement du revenu - Oui	17	41	7	5	19	12	0	65	27	17
2019	Étalement du revenu - Non	20	29	21	16	7	7	0	53	25	794
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	29	20	16	7	7	0	53	25	811
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30	20	15	7	7	0	54	24	443
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28	20	17	8	7	0	51	27	368
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	37	19	20	7	3	0	52	29	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	17	18	10	7	0	51	31	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	42	15	15	5	7	0	63	21	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	31	17	19	11	6	0	50	32	582
2017	Télétravail - Oui	18	29	12	24	10	7	1	51	36	101
2017	Télétravail - Non	16	33	18	18	10	6	0	52	29	572
2017	Partage d’emploi - Non	16	32	17	19	10	6	0	51	30	671
2017	Étalement du revenu - Oui	15	16	17	45	0	7	0	33	48	14
2017	Étalement du revenu - Non	16	33	17	18	10	6	0	52	30	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	32	17	19	10	6	0	51	30	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	31	18	17	11	7	0	51	30	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	34	16	21	8	5	0	53	31	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	27	24	22	8	6	0	42	32	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	21	18	12	8	0	45	32	543
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	22	15	19	11	8	0	52	32	76
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	27	23	19	11	7	0	43	32	622
2014	Télétravail - Oui	17	54	9	19	0	0	0	72	19	21
2014	Télétravail - Non	14	26	22	19	11	8	0	43	32	677
2014	Partage d’emploi - Non	14	26	22	19	11	7	0	44	32	695
2014	Étalement du revenu - Oui	16	21	17	30	16	0	0	37	46	19
2014	Étalement du revenu - Non	14	27	22	19	11	8	0	44	32	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	26	23	17	12	8	0	43	32	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	20	21	9	7	0	46	33	251

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	34	15	25	11	1	0	48	37	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	20	18	11	3	0	49	30	705
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	30	19	19	5	2	0	56	25	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	29	19	19	12	3	0	48	32	696
2019	Télétravail - Oui	18	22	21	25	13	2	0	41	38	214
2019	Télétravail - Non	18	32	19	17	11	3	0	52	29	600
2019	Étalement du revenu - Oui	17	29	15	14	19	7	0	49	36	17
2019	Étalement du revenu - Non	18	29	19	19	11	3	0	49	31	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	29	19	19	11	3	0	49	31	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	31	19	16	11	4	0	51	29	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27	20	23	11	2	0	46	34	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	34	21	21	7	3	0	49	29	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	36	14	18	10	5	0	55	30	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	38	21	15	3	3	0	60	18	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	36	15	19	11	5	0	53	32	582
2017	Télétravail - Oui	16	41	11	15	13	4	1	59	29	100
2017	Télétravail - Non	15	35	16	19	9	5	0	53	30	573
2017	Partage d’emploi - Non	15	36	16	18	10	5	0	54	30	671
2017	Étalement du revenu - Oui	9	34	5	31	7	14	0	49	45	14
2017	Étalement du revenu - Non	15	36	16	18	10	5	0	54	29	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	36	16	19	10	5	0	54	30	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	35	15	18	11	6	0	54	30	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	37	16	19	8	3	0	54	29	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	33	22	15	11	4	0	49	28	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	30	19	18	12	5	1	48	32	543
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	22	14	22	10	8	0	50	35	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	31	20	17	12	4	0	48	31	621
2014	Télétravail - Oui	17	46	13	10	13	0	0	63	23	21
2014	Télétravail - Non	15	30	20	18	12	5	0	48	31	677
2014	Partage d’emploi - Non	16	30	20	18	12	4	0	48	31	695
2014	Étalement du revenu - Oui	16	26	27	21	10	0	0	42	31	19
2014	Étalement du revenu - Non	15	31	19	18	12	5	0	48	31	679
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	29	20	18	13	4	1	46	33	446
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	32	19	16	11	5	0	51	28	252

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	19	14	7	9	13	6	64	19	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	20	11	5	3	11	2	78	10	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	14	6	4	2	10	3	86	7	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	21	12	5	4	12	2	74	11	701
2019	Télétravail - Oui	52	22	11	2	2	10	1	83	4	215
2019	Télétravail - Non	43	20	11	6	5	12	3	74	13	603
2019	Étalement du revenu - Oui	31	41	14	0	0	14	0	83	0	17
2019	Étalement du revenu - Non	46	20	11	5	4	11	2	76	11	801
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	20	11	5	4	11	2	76	11	818
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	21	11	6	4	12	1	75	12	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	19	12	4	4	11	3	77	9	370

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	45	15	12	2	1	0	71	14	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	44	17	9	4	1	0	70	13	709
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	20	7	2	1	0	70	9	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	44	16	10	4	1	0	70	14	701
2019	Télétravail - Oui	23	46	16	10	4	1	0	70	13	214
2019	Télétravail - Non	26	43	17	9	3	1	0	70	13	605
2019	Étalement du revenu - Oui	32	38	5	0	12	14	0	80	14	17
2019	Étalement du revenu - Non	25	44	17	10	3	1	0	70	13	802
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	44	17	9	3	1	0	70	13	819
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	45	16	10	3	1	0	70	13	449
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	42	17	9	3	2	0	70	13	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	46	14	6	7	2	0	74	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	44	14	9	4	1	0	72	13	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	48	15	9	1	1	1	75	10	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	43	14	8	5	1	0	72	14	581
2017	Télétravail - Oui	28	45	13	6	6	0	1	74	13	100
2017	Télétravail - Non	27	44	14	9	4	2	0	73	13	572
2017	Partage d’emploi - Non	27	44	14	8	5	1	0	73	13	670
2017	Étalement du revenu - Oui	16	40	30	7	7	0	0	56	14	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	44	14	8	5	1	0	73	13	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	44	14	8	5	1	0	73	13	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	44	14	8	4	2	0	73	13	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	44	14	8	6	1	1	72	14	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	44	15	9	5	3	0	70	14	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	41	17	9	5	2	0	69	14	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	49	11	7	5	2	0	76	13	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	41	17	9	5	2	0	68	14	622
2014	Télétravail - Oui	47	35	9	9	0	0	0	82	9	21
2014	Télétravail - Non	25	42	16	9	5	2	0	69	14	678
2014	Partage d’emploi - Non	26	42	16	9	5	2	0	69	14	696
2014	Étalement du revenu - Oui	21	59	6	10	0	0	5	84	10	19
2014	Étalement du revenu - Non	26	41	17	9	5	2	0	69	14	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40	18	9	5	1	0	68	14	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	44	14	9	4	3	0	72	13	252

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	36	23	14	14	1	48	29	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	31	17	23	11	2	47	35	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	28	20	19	9	4	51	29	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	33	18	23	12	1	47	35	698
2019	Télétravail - Oui	13	26	20	25	14	2	40	39	213
2019	Télétravail - Non	15	34	18	21	10	1	50	32	603
2019	Étalement du revenu - Oui	7	27	17	24	14	11	38	43	17
2019	Étalement du revenu - Non	15	32	18	22	11	1	48	34	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	32	18	22	11	1	48	34	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	33	15	24	10	1	50	35	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	30	22	20	12	2	45	33	368

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	11	5	4	2	0	79	10	107
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	14	5	4	1	1	77	9	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	16	1	3	2	3	79	4	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	37	13	5	4	1	1	77	10	696
2019	Télétravail - Oui	40	37	12	3	5	2	1	79	8	213
2019	Télétravail - Non	38	37	14	5	4	1	1	76	9	601
2019	Étalement du revenu - Oui	36	22	17	0	7	18	0	71	9	17
2019	Étalement du revenu - Non	39	37	13	5	4	1	1	77	9	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	37	14	5	4	1	1	77	9	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	37	13	6	4	1	1	76	10	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	36	14	3	4	2	1	78	8	366
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	26	12	6	4	3	0	77	10	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	37	11	6	3	2	0	80	9	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	9	1	5	2	1	84	6	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	34	12	6	3	2	0	79	9	583
2017	Télétravail - Oui	48	38	6	3	2	1	2	88	5	101
2017	Télétravail - Non	42	35	12	6	3	2	0	78	9	572
2017	Partage d’emploi - Non	43	35	11	6	3	2	0	80	9	671
2017	Étalement du revenu - Oui	43	33	15	0	0	9	0	84	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	43	35	11	6	3	2	0	79	9	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	35	11	6	3	2	0	80	9	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	36	12	7	2	1	0	78	10	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	10	4	4	2	1	82	8	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	38	11	6	6	2	1	77	12	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	10	7	3	4	1	79	10	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	10	11	4	2	0	75	15	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	37	11	6	4	4	1	79	10	623
2014	Télétravail - Oui	55	30	4	5	0	0	5	90	6	21
2014	Télétravail - Non	37	37	11	7	4	3	1	78	11	679
2014	Partage d’emploi - Non	38	37	11	7	3	3	1	79	10	697
2014	Étalement du revenu - Oui	36	17	26	16	5	0	0	53	21	19
2014	Étalement du revenu - Non	38	38	10	6	4	3	1	79	10	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	10	6	3	4	2	81	9	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	12	8	5	2	0	75	13	252

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	37	20	5	6	2	69	11	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	36	17	8	4	1	70	12	705
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	34	17	7	1	3	75	8	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	37	18	8	5	1	69	13	698
2019	Télétravail - Oui	35	38	14	7	4	2	75	11	215
2019	Télétravail - Non	32	36	19	8	4	1	69	12	600
2019	Étalement du revenu - Oui	22	38	16	5	7	11	68	14	17
2019	Étalement du revenu - Non	33	36	17	8	4	1	70	12	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	17	8	4	1	70	12	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	17	9	5	1	69	14	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	18	6	4	2	72	10	370

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27	15	15	16	7	1	49	35	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	19	15	10	7	4	50	28	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	26	20	13	6	7	5	56	22	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	25	18	16	12	7	3	49	30	699
2019	Télétravail - Oui	21	21	17	16	12	7	6	49	32	215
2019	Télétravail - Non	19	27	19	15	10	6	2	51	28	602
2019	Étalement du revenu - Oui	27	9	5	22	21	11	5	42	51	17
2019	Étalement du revenu - Non	20	26	19	15	10	7	3	50	29	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	25	19	15	11	7	3	50	29	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	27	20	15	10	6	2	51	27	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	23	17	16	12	7	4	49	31	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	29	21	11	10	5	0	55	23	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	28	15	12	9	10	4	58	25	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	16	11	9	11	3	57	24	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	28	16	12	10	9	3	57	25	582
2017	Télétravail - Oui	18	24	14	17	9	12	5	51	32	101
2017	Télétravail - Non	23	28	16	11	10	9	3	58	24	572
2017	Partage d’emploi - Non	22	28	16	12	10	9	3	57	25	671
2017	Étalement du revenu - Oui	16	23	5	30	7	19	0	48	46	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	28	16	12	10	9	3	57	24	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	28	16	12	10	9	3	57	25	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	16	11	9	10	4	58	24	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	16	14	9	8	2	55	27	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26	12	16	14	12	1	51	35	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	24	16	13	13	11	7	48	33	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	28	11	11	21	6	7	51	36	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	24	16	14	13	12	5	48	33	622
2014	Télétravail - Oui	17	32	11	30	0	0	10	55	33	21
2014	Télétravail - Non	16	24	15	14	14	12	5	48	33	678
2014	Partage d’emploi - Non	16	24	15	14	14	11	5	49	33	696
2014	Étalement du revenu - Oui	20	5	30	23	10	5	5	28	38	19
2014	Étalement du revenu - Non	16	25	15	14	14	11	5	49	33	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	24	16	13	13	13	7	48	32	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	14	16	15	9	3	49	35	252

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	25	29	13	11	3	1	45	25	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	31	19	14	10	4	1	54	26	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	30	23	8	6	5	2	60	15	116
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	30	20	15	11	4	1	52	27	701
2019	Télétravail - Oui	20	33	20	11	10	5	0	56	23	214
2019	Télétravail - Non	20	29	21	14	11	4	1	52	26	603
2019	Étalement du revenu - Oui	22	43	5	5	14	11	0	73	21	17
2019	Étalement du revenu - Non	20	29	21	14	10	4	1	52	26	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	30	21	14	11	4	1	53	26	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	30	19	16	11	4	1	52	28	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	30	23	11	10	5	1	53	23	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	22	19	20	15	1	0	45	35	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	18	12	8	6	1	59	21	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	28	20	17	11	2	0	52	28	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	32	18	13	9	5	1	58	23	581
2017	Télétravail - Oui	23	34	15	14	10	2	2	59	25	101
2017	Télétravail - Non	22	31	19	13	9	5	1	56	24	571
2017	Partage d’emploi - Non	22	32	18	13	9	5	1	57	24	670
2017	Étalement du revenu - Oui	9	39	7	29	9	7	0	51	41	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	32	19	13	9	5	1	57	23	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	18	13	9	5	1	57	24	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	33	19	11	7	7	1	59	20	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	30	17	16	13	2	1	53	30	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	22	17	15	3	0	44	33	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	18	13	11	5	3	54	26	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	30	12	11	15	6	3	58	29	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	29	20	14	12	4	2	51	28	623
2014	Télétravail - Oui	22	51	9	18	0	0	0	73	18	21
2014	Télétravail - Non	19	28	19	14	13	5	2	51	28	679
2014	Partage d’emploi - Non	19	29	19	14	12	5	2	52	28	697
2014	Étalement du revenu - Oui	21	25	22	16	5	11	0	52	23	19
2014	Étalement du revenu - Non	19	29	19	14	12	4	2	52	28	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	19	13	11	5	3	52	27	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	29	18	15	14	4	1	51	30	252

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	18	15	19	5	0	45	35	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	18	14	16	3	4	48	33	710
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	27	14	12	13	5	3	58	27	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	25	18	15	17	3	3	46	34	702
2019	Télétravail - Oui	22	22	17	15	18	4	3	47	35	215
2019	Télétravail - Non	19	26	18	14	16	3	3	48	33	605
2019	Étalement du revenu - Oui	19	27	7	17	14	11	4	55	37	17
2019	Étalement du revenu - Non	20	25	18	14	17	3	3	48	33	803
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	25	18	14	17	3	3	48	33	820
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	18	14	17	3	4	48	33	449
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	24	17	14	17	4	2	48	33	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	17	13	30	2	2	37	45	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	16	18	18	3	4	44	39	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	18	22	14	22	4	4	37	39	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	24	15	17	20	3	4	44	40	583
2017	Télétravail - Oui	19	23	13	21	15	1	8	46	40	101
2017	Télétravail - Non	16	24	17	16	21	4	3	42	40	573
2017	Partage d’emploi - Non	16	24	16	17	20	3	4	43	40	672
2017	Étalement du revenu - Oui	0	21	20	30	16	14	0	24	53	14
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	16	17	20	3	4	43	40	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	24	16	17	20	3	4	43	40	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	16	17	18	4	4	45	38	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	22	17	16	24	2	4	39	43	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	17	21	28	4	0	32	51	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	15	18	21	4	5	41	43	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	20	10	16	26	4	7	41	47	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	22	16	19	22	4	4	38	45	623
2014	Télétravail - Oui	9	43	21	4	19	0	4	54	24	21
2014	Télétravail - Non	14	21	15	19	23	4	4	38	46	679
2014	Partage d’emploi - Non	14	22	15	18	23	4	4	39	45	697
2014	Étalement du revenu - Oui	15	12	15	23	25	11	0	30	54	19
2014	Étalement du revenu - Non	13	22	15	18	23	3	4	39	45	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	16	18	21	4	5	40	42	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	15	19	27	4	2	35	49	252

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	20	12	1	3	1	8	83	4	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	21	14	4	3	1	5	79	7	705
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	24	12	2	3	3	8	82	5	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	20	14	4	3	1	5	79	6	696
2019	Télétravail - Oui	48	24	16	4	3	1	5	76	7	214
2019	Télétravail - Non	55	20	13	3	2	1	5	80	6	600
2019	Étalement du revenu - Oui	21	38	15	0	7	7	11	73	9	17
2019	Étalement du revenu - Non	54	20	14	3	2	1	5	79	6	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	21	14	3	3	1	5	79	6	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	20	15	4	2	0	4	79	6	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	22	13	3	3	2	6	79	7	369

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	14	12	3	3	4	10	80	6	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	13	6	4	5	4	12	83	10	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	17	5	3	4	3	11	87	8	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	12	7	4	5	4	12	82	10	697
2019	Télétravail - Oui	58	14	6	3	5	1	13	83	10	214
2019	Télétravail - Non	57	12	7	4	5	5	11	82	10	601
2019	Étalement du revenu - Oui	52	25	4	0	5	0	14	90	6	17
2019	Étalement du revenu - Non	57	12	7	4	5	4	12	82	10	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	13	7	3	5	4	12	82	10	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	11	6	4	5	5	12	81	11	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	15	7	3	4	2	11	84	8	369

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	30	16	7	6	3	2	69	14	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	23	15	5	4	2	5	74	10	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	27	14	8	0	3	6	76	9	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	24	15	5	5	2	4	73	11	698
2019	Télétravail - Oui	44	29	11	5	4	1	5	78	10	214
2019	Télétravail - Non	44	22	16	6	5	3	4	71	11	602
2019	Étalement du revenu - Oui	46	23	19	0	5	0	7	74	5	17
2019	Étalement du revenu - Non	44	24	15	6	4	2	4	73	11	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	24	15	5	5	2	5	73	11	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	20	17	5	5	2	4	72	11	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	29	13	6	4	2	5	75	11	369

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	23	19	10	10	3	3	58	21	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	19	16	7	6	4	6	67	15	703
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	20	17	9	1	3	5	71	10	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	20	16	8	8	4	5	65	17	694
2019	Télétravail - Oui	37	25	13	8	6	4	7	69	16	213
2019	Télétravail - Non	41	18	17	8	7	4	5	65	16	598
2019	Étalement du revenu - Oui	41	23	12	7	5	0	12	73	13	17
2019	Étalement du revenu - Non	40	20	16	8	7	4	5	66	16	794
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	20	16	8	7	4	5	66	16	811
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	18	16	8	7	4	5	66	16	444
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	22	16	8	6	3	6	67	16	367

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	17	22	11	13	4	2	51	26	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	16	14	9	10	4	5	64	20	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	17	14	9	3	5	5	71	14	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	16	16	9	12	3	4	61	23	697
2019	Télétravail - Oui	47	17	14	6	10	2	4	69	17	213
2019	Télétravail - Non	39	16	16	10	11	4	4	60	23	602
2019	Étalement du revenu - Oui	33	5	28	0	5	21	7	54	7	17
2019	Étalement du revenu - Non	41	16	15	9	11	3	4	62	21	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	16	15	9	11	4	4	62	21	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	15	15	10	13	3	4	60	24	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	18	16	7	8	4	4	65	17	367

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	12	15	4	3	3	3	76	8	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	68	14	7	3	1	2	5	88	4	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	19	5	0	1	2	4	95	1	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	13	9	4	1	2	5	85	5	697
2019	Télétravail - Oui	70	15	6	3	1	0	6	90	4	213
2019	Télétravail - Non	65	13	9	3	1	3	5	85	5	602
2019	Étalement du revenu - Oui	60	17	5	0	4	7	7	90	5	17
2019	Étalement du revenu - Non	67	14	8	3	1	2	5	86	5	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	14	8	3	1	2	5	87	5	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	13	8	4	1	3	5	86	5	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	14	8	2	2	2	5	87	4	368

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	11	3	3	7	10	2	85	11	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	73	8	5	3	3	4	4	89	6	699
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	14	3	1	1	7	4	95	2	116
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	8	5	3	4	4	4	87	7	693
2019	Télétravail - Oui	75	7	6	1	3	5	4	90	4	211
2019	Télétravail - Non	71	9	5	3	3	5	4	88	7	598
2019	Étalement du revenu - Oui	62	17	0	7	7	0	7	85	15	17
2019	Étalement du revenu - Non	72	9	5	2	3	5	4	88	6	792
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	9	5	3	3	5	4	88	6	809
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	8	5	3	3	3	4	87	7	444
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	70	9	4	2	4	6	4	89	6	365

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	8	2	1	4	4	10	92	6	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	76	6	5	1	1	2	9	93	2	705
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	6	6	1	2	3	10	90	4	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	76	7	4	1	2	3	9	93	2	696
2019	Télétravail - Oui	77	6	4	1	1	2	8	93	3	214
2019	Télétravail - Non	74	7	4	0	2	3	9	92	3	600
2019	Étalement du revenu - Oui	69	17	0	0	0	7	7	100	0	17
2019	Étalement du revenu - Non	75	6	4	1	2	3	9	92	3	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	7	4	1	2	3	9	93	3	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	6	4	1	1	3	9	93	2	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	74	7	5	1	2	3	9	92	3	369

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	45	27	9	5	3	0	58	14	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	41	19	9	5	4	1	66	15	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	39	21	8	4	4	0	66	12	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	42	20	9	5	3	1	64	15	698
2019	Télétravail - Oui	18	47	16	8	7	5	0	68	16	215
2019	Télétravail - Non	21	40	21	10	4	3	1	64	15	601
2019	Étalement du revenu - Oui	12	43	7	12	14	11	0	62	30	17
2019	Étalement du revenu - Non	20	42	20	9	5	3	0	65	14	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	42	20	9	5	4	0	65	15	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	41	20	10	4	3	1	65	14	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	43	20	8	7	4	0	64	15	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	37	17	17	7	2	0	58	25	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	19	9	5	5	1	64	16	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	29	24	13	3	2	1	59	16	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	38	18	10	6	5	0	63	17	582
2017	Télétravail - Oui	24	39	19	12	3	2	1	65	15	101
2017	Télétravail - Non	23	36	19	10	6	5	0	62	17	572
2017	Partage d’emploi - Non	23	37	19	11	6	5	0	63	17	671
2017	Étalement du revenu - Oui	15	29	28	15	0	14	0	50	17	14
2017	Étalement du revenu - Non	23	37	19	11	6	4	1	63	17	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	37	19	10	6	5	0	63	17	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	19	8	6	6	0	65	15	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	35	20	15	5	2	1	59	20	264

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	18	4	5	3	0	72	10	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	13	6	4	2	1	76	10	702
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	38	12	4	4	3	1	80	8	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	40	14	6	4	2	0	75	11	694
2019	Télétravail - Oui	33	38	17	5	4	3	0	73	10	214
2019	Télétravail - Non	35	40	12	6	4	2	1	77	10	598
2019	Étalement du revenu - Oui	21	50	0	7	21	0	0	71	29	17
2019	Étalement du revenu - Non	35	39	14	6	4	2	1	76	10	795
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	39	14	6	4	2	1	76	10	812
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	41	11	7	3	2	1	78	10	442
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	16	5	5	3	0	73	11	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	12	3	4	1	0	82	6	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	40	10	6	2	2	0	81	8	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	44	10	4	0	1	0	86	4	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	39	11	6	2	2	0	81	8	584
2017	Télétravail - Oui	34	45	8	6	3	3	1	82	9	101
2017	Télétravail - Non	40	39	11	5	2	2	0	81	8	574
2017	Partage d’emploi - Non	39	40	11	6	2	2	0	81	8	673
2017	Étalement du revenu - Oui	45	31	7	16	0	0	0	76	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	39	40	11	5	2	2	0	81	8	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	40	11	6	2	2	0	81	8	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	12	6	2	3	0	80	7	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	43	9	5	3	1	0	83	8	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	35	12	6	3	2	0	78	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	10	6	2	2	0	81	9	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	32	8	11	2	2	0	78	14	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	35	11	6	2	2	0	81	8	622
2014	Télétravail - Oui	53	38	4	5	0	0	0	91	5	21
2014	Télétravail - Non	43	35	11	6	2	2	0	80	9	678
2014	Partage d’emploi - Non	43	35	10	6	2	2	0	81	9	696
2014	Étalement du revenu - Oui	29	38	12	16	0	5	0	71	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	44	35	10	6	2	2	0	81	9	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	35	11	6	2	3	0	81	8	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	10	7	3	2	0	79	10	252

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	13	4	4	3	0	78	9	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	34	16	4	3	3	1	77	7	703
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	35	13	3	2	5	1	81	5	116
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	33	15	4	3	3	1	76	7	697
2019	Télétravail - Oui	38	36	15	4	1	5	0	79	6	211
2019	Télétravail - Non	41	32	15	4	3	3	1	77	8	602
2019	Étalement du revenu - Oui	21	53	7	12	7	0	0	74	19	17
2019	Étalement du revenu - Non	41	33	15	4	3	3	1	77	7	796
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	33	15	4	3	3	1	77	7	813
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	33	16	4	3	3	1	77	7	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	34	15	4	3	4	0	78	7	366
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	34	18	3	6	3	0	72	10	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	14	3	3	6	0	79	6	563
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	29	10	3	4	3	0	82	8	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	34	15	3	3	6	0	77	7	579
2017	Télétravail - Oui	48	31	10	2	4	4	1	82	7	101
2017	Télétravail - Non	39	34	15	3	3	6	0	77	7	569
2017	Partage d’emploi - Non	40	34	14	3	3	6	0	78	7	668
2017	Étalement du revenu - Oui	46	20	18	9	0	7	0	71	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	40	34	14	3	3	6	0	78	7	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	33	14	3	3	6	0	78	7	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	14	3	2	7	0	80	5	406
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	32	14	3	6	3	0	76	9	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	30	11	5	5	4	0	78	10	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	35	11	3	2	5	0	82	6	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	9	5	4	2	0	82	10	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	34	11	4	3	5	0	81	7	623
2014	Télétravail - Oui	64	32	0	0	0	4	0	100	0	21
2014	Télétravail - Non	43	34	11	4	3	5	0	81	7	679
2014	Partage d’emploi - Non	43	34	11	4	3	5	0	81	7	697
2014	Étalement du revenu - Oui	47	21	23	4	0	5	0	72	4	19
2014	Étalement du revenu - Non	43	34	11	4	3	5	0	82	7	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	11	3	2	6	0	82	6	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	11	5	4	3	0	79	9	252

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	37	8	4	2	1	0	86	6	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	7	5	4	0	0	83	9	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	30	6	1	2	3	0	91	3	116
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	35	8	6	4	0	0	83	10	700
2019	Télétravail - Oui	49	36	7	3	5	0	0	85	8	215
2019	Télétravail - Non	49	34	8	6	3	1	0	83	9	601
2019	Étalement du revenu - Oui	50	29	7	7	7	0	0	79	14	17
2019	Étalement du revenu - Non	49	35	7	5	3	1	0	84	9	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	34	7	5	3	1	0	84	9	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	35	8	6	4	0	0	82	10	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	7	4	3	1	0	86	7	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	10	3	6	0	0	81	9	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	7	6	2	0	0	85	8	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	33	5	6	0	0	1	89	6	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	38	8	5	3	0	0	84	9	582
2017	Télétravail - Oui	51	34	6	3	4	0	2	86	8	100
2017	Télétravail - Non	47	37	7	6	3	0	0	84	8	573
2017	Partage d’emploi - Non	47	37	7	5	3	0	0	84	8	671
2017	Étalement du revenu - Oui	52	32	16	0	0	0	0	84	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	47	37	7	5	3	0	0	85	8	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	37	7	5	3	0	0	85	8	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	39	7	6	2	0	0	85	8	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	7	5	4	0	1	84	9	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	9	4	5	1	0	82	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	6	5	2	0	0	87	7	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	33	0	5	7	0	0	88	12	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	35	7	5	2	0	0	86	7	623
2014	Télétravail - Oui	65	30	0	5	0	0	0	95	5	21
2014	Télétravail - Non	50	35	7	5	3	0	0	86	7	679
2014	Partage d’emploi - Non	50	35	7	5	3	0	0	86	7	697
2014	Étalement du revenu - Oui	41	44	0	16	0	0	0	84	16	19
2014	Étalement du revenu - Non	51	35	7	5	3	0	0	86	7	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	7	5	1	0	0	87	6	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	6	5	5	1	0	84	10	252

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	38	7	7	6	4	0	79	14	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	17	8	7	1	0	69	15	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	14	3	4	0	0	79	7	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	32	16	8	7	1	0	68	16	699
2019	Télétravail - Oui	35	33	16	10	6	0	0	68	16	215
2019	Télétravail - Non	37	32	15	7	7	2	0	71	14	601
2019	Étalement du revenu - Oui	16	51	7	0	19	7	0	72	20	17
2019	Étalement du revenu - Non	37	32	15	8	6	1	0	70	14	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	32	15	8	7	1	0	70	14	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	31	16	8	7	1	0	69	15	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	34	14	7	7	1	0	72	14	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	31	17	9	8	0	0	66	17	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	31	17	9	4	1	0	70	13	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	40	14	5	1	1	0	80	6	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	30	18	9	5	1	0	68	15	584
2017	Télétravail - Oui	40	30	15	8	6	0	1	71	14	101
2017	Télétravail - Non	37	31	18	9	4	1	0	69	13	573
2017	Partage d’emploi - Non	37	31	17	9	5	1	0	69	13	672
2017	Étalement du revenu - Oui	29	33	7	24	0	7	0	66	25	14
2017	Étalement du revenu - Non	38	31	17	8	5	1	0	69	13	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	31	17	9	5	1	0	69	13	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	31	19	9	4	1	0	69	12	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	31	15	9	6	1	0	70	15	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	20	7	7	1	0	65	14	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	35	14	12	5	1	0	69	17	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	15	9	7	2	0	69	16	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	35	15	12	5	1	0	68	17	623
2014	Télétravail - Oui	37	43	11	9	0	0	0	80	9	21
2014	Télétravail - Non	32	35	15	11	5	1	0	68	17	679
2014	Partage d’emploi - Non	32	35	15	11	5	1	0	68	17	697
2014	Étalement du revenu - Oui	25	28	25	17	5	0	0	53	22	19
2014	Étalement du revenu - Non	32	36	15	11	5	1	0	68	16	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	14	13	4	0	0	68	17	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	37	17	9	6	1	0	68	15	252

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	41	14	8	6	0	0	72	14	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	34	15	10	6	1	0	69	16	701
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	38	13	4	6	0	0	77	10	116
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	34	15	11	6	1	0	68	17	694
2019	Télétravail - Oui	31	36	16	9	7	0	0	67	17	213
2019	Télétravail - Non	35	35	15	10	5	1	0	70	15	597
2019	Étalement du revenu - Oui	17	54	15	5	8	0	0	72	13	16
2019	Étalement du revenu - Non	34	35	15	10	6	0	0	69	16	794
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	35	15	10	6	0	0	69	16	810
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	15	12	5	1	0	68	17	443
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	37	15	8	7	0	0	70	15	367
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	39	11	7	8	1	0	74	15	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	14	8	4	0	0	74	12	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	37	12	6	0	0	0	82	6	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	35	13	8	6	1	0	73	14	581
2017	Télétravail - Oui	40	36	10	4	9	0	1	77	13	101
2017	Télétravail - Non	38	35	14	8	4	1	0	73	13	570
2017	Partage d’emploi - Non	38	35	13	8	5	1	0	74	13	669
2017	Étalement du revenu - Oui	48	18	17	16	0	0	0	66	16	13
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	13	8	5	1	0	74	13	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	35	13	8	5	1	0	74	13	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	15	8	4	1	0	73	13	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	11	6	7	0	0	76	13	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	36	17	10	8	1	0	65	18	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	13	13	4	0	0	71	16	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	37	12	9	5	0	0	73	14	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	37	14	12	5	0	0	69	17	622
2014	Télétravail - Oui	32	48	11	9	0	0	0	80	9	21
2014	Télétravail - Non	33	37	14	12	5	0	0	70	17	678
2014	Partage d’emploi - Non	33	37	14	12	5	0	0	70	17	696
2014	Étalement du revenu - Oui	36	27	16	16	5	0	0	63	21	19
2014	Étalement du revenu - Non	33	37	14	12	5	0	0	70	16	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	13	13	4	0	0	70	17	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	36	14	10	6	0	0	69	16	252

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	30	14	10	8	4	0	67	19	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	21	21	10	9	4	1	58	20	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	19	22	8	6	2	1	62	15	116
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	23	19	10	10	4	1	59	21	701
2019	Télétravail - Oui	35	24	19	9	10	3	1	61	19	215
2019	Télétravail - Non	33	22	20	10	9	4	1	59	20	602
2019	Étalement du revenu - Oui	17	22	23	9	14	14	0	45	28	17
2019	Étalement du revenu - Non	34	23	20	10	9	4	1	60	20	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	23	20	10	9	4	1	59	20	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	22	20	10	10	4	2	58	21	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	24	19	10	9	4	1	61	19	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	19	9	11	0	0	61	20	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	17	10	6	4	1	66	16	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	16	9	1	2	0	73	11	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	29	17	10	7	4	1	64	18	583
2017	Télétravail - Oui	36	29	16	10	4	4	2	69	14	101
2017	Télétravail - Non	32	30	17	10	7	3	1	65	17	572
2017	Partage d’emploi - Non	32	30	17	10	6	4	1	65	17	671
2017	Étalement du revenu - Oui	20	51	7	15	7	0	0	71	22	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	30	17	9	6	4	1	65	17	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	30	17	10	6	4	1	65	17	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	18	10	6	5	1	64	17	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	32	16	9	7	2	1	67	17	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	22	18	13	12	5	0	54	27	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	24	19	13	7	4	1	60	21	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	17	15	13	7	11	0	60	23	76
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	25	19	13	8	4	1	58	22	623
2014	Télétravail - Oui	45	30	11	0	14	0	0	75	14	21
2014	Télétravail - Non	31	24	19	13	8	5	1	58	22	678
2014	Partage d’emploi - Non	32	24	19	13	8	5	1	58	22	696
2014	Étalement du revenu - Oui	30	25	11	23	10	0	0	56	34	19
2014	Étalement du revenu - Non	32	24	19	13	8	5	1	58	22	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	25	20	13	7	4	1	58	20	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	21	16	13	10	6	0	58	25	251

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	35	40	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	39	711
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	43	32	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	33	40	703
2019	Télétravail - Oui	28	34	39	215
2019	Télétravail - Non	26	35	39	606
2019	Étalement du revenu - Oui	22	43	36	17
2019	Étalement du revenu - Non	27	34	39	804
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	34	39	821
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	40	450
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	37	38	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	47	29	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	39	37	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	39	36	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	41	36	584
2017	Télétravail - Oui	18	48	35	101
2017	Télétravail - Non	24	39	36	574
2017	Partage d’emploi - Non	24	40	36	673
2017	Étalement du revenu - Oui	12	50	38	14
2017	Étalement du revenu - Non	24	40	36	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	41	36	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	37	39	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	46	31	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	39	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	40	35	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	46	24	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	38	37	623
2014	Télétravail - Oui	22	40	38	21
2014	Télétravail - Non	26	39	36	679
2014	Partage d’emploi - Non	26	39	36	697
2014	Étalement du revenu - Oui	32	47	21	19
2014	Étalement du revenu - Non	25	39	36	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39	36	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	35	252

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	41	25	0	12	8	28
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	27	36	5	11	11	192
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	26	19	3	22	18	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	29	37	5	9	9	190
2019	Télétravail - Oui	12	29	32	5	12	9	64
2019	Télétravail - Non	10	29	35	4	10	11	156
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	29	34	5	11	10	220
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	26	39	5	9	10	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	34	28	3	13	11	94
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	5	65	8	0	7	26
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	17	41	4	14	7	136
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	18	63	0	3	0	22
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	14	42	6	13	8	140
2017	Télétravail - Oui	24	28	36	0	6	6	18
2017	Télétravail - Non	16	13	46	6	12	7	144
2017	Partage d’emploi - Non	17	15	45	5	11	7	162
2017	Étalement du revenu - Non	17	14	45	5	11	7	160
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	15	46	5	12	7	159
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	16	40	6	16	9	103
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	14	54	3	3	5	59
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	15	55	5	9999	11	40
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	16	35	9	9999	21	140
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	17	28	23	9999	16	24
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	16	41	5	9999	19	156
2014	Télétravail - Non	19	15	39	8	9999	19	175
2014	Partage d’emploi - Non	19	16	39	8	9999	18	180
2014	Étalement du revenu - Non	19	15	40	8	9999	19	174
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	13	37	5	9999	23	111
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	44	12	9999	11	69

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	45	9	11	1	2	1	78	13	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	40	12	10	3	1	6	74	14	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	15	10	1	2	9	71	13	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	42	11	10	3	1	5	75	14	698
2019	Télétravail - Oui	32	38	9	10	3	0	8	76	14	214
2019	Télétravail - Non	29	41	12	10	3	1	4	74	13	602
2019	Étalement du revenu - Oui	29	45	14	4	7	0	0	75	11	17
2019	Étalement du revenu - Non	29	40	11	10	3	1	6	74	14	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	40	11	10	3	1	5	74	13	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	39	13	10	3	1	5	72	14	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	41	10	10	2	1	6	77	13	369

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	31	10	2	1	3	1	86	3	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	23	13	2	2	6	6	80	5	704
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	19	12	2	2	7	9	81	5	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	25	13	2	2	6	5	81	5	696
2019	Télétravail - Oui	50	23	12	2	1	6	7	84	3	212
2019	Télétravail - Non	46	25	13	2	2	6	5	80	5	602
2019	Étalement du revenu - Oui	73	14	0	0	0	14	0	100	0	17
2019	Étalement du revenu - Non	46	25	13	2	2	6	6	80	5	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	24	13	2	2	6	6	81	5	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	24	14	2	3	6	6	78	6	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	25	11	2	1	6	5	84	4	368

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	710
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	702
2019	Télétravail - Oui	9	91	214
2019	Télétravail - Non	12	88	605
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	819
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	450
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	369

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	46	54	20
2019	Télétravail - Non	51	49	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	50	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	49	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	37

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	76	24	20
2019	Télétravail - Non	58	42	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	39	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	43	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	32	37

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	10
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	79
2019	Télétravail - Oui	0	100	20
2019	Télétravail - Non	7	93	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	0	100	37

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	10
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	79
2019	Télétravail - Oui	100	20
2019	Télétravail - Non	100	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	37

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	89

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	30	70	20
2019	Télétravail - Non	29	71	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	70	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	66	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	37

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	38	62	20
2019	Télétravail - Non	40	60	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	60	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	59	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	62	37

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	59	41	20
2019	Télétravail - Non	54	46	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	45	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	47	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	42	37

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	49	51	20
2019	Télétravail - Non	37	63	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	60	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	56	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	37

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	50	10
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	70	79
2019	Télétravail - Oui	37	63	20
2019	Télétravail - Non	31	69	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	68	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	62	37

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	45	10
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	79
2019	Télétravail - Oui	48	52	20
2019	Télétravail - Non	49	51	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	52	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	37

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	50	10
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	79
2019	Télétravail - Oui	44	56	20
2019	Télétravail - Non	30	70	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	67	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	68	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	65	37

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	10
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	79
2019	Télétravail - Oui	0	100	20
2019	Télétravail - Non	12	88	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	0	100	37

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	10
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	79
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	89

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	62	38	20
2019	Télétravail - Non	45	55	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	52	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	43	37

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	74	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	68	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	37

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	89
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	37

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	73	27	19
2019	Télétravail - Non	42	58	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	52	88
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	36

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	50	10
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	73	78
2019	Télétravail - Oui	35	65	19
2019	Télétravail - Non	29	71	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	70	88
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	72	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	36

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	88

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	38	62	19
2019	Télétravail - Non	16	84	69
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	80	88
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	36

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	88

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	88

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	80	88
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	36

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	88

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	10
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	78
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	72	88
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	65	52
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	36

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	82

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	82

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	82

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	82

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	82

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	82

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	82

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	82

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	82

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	69	82

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	82

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	47	82

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	49	82

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	82

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	82

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	701
2019	Télétravail - Oui	12	88	213
2019	Télétravail - Non	15	85	605
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	818
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	449
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	369

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	17	20	6	6	28	7	50	19	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	17	21	6	5	29	7	50	17	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	13	16	8	2	32	10	55	17	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	18	21	6	5	29	7	49	18	700
2019	Télétravail - Oui	14	16	22	4	3	33	8	51	12	214
2019	Télétravail - Non	15	18	20	7	6	28	7	50	19	604
2019	Étalement du revenu - Oui	7	26	7	5	14	40	0	56	32	17
2019	Étalement du revenu - Non	15	17	21	6	5	29	7	50	17	801
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	17	21	6	5	29	7	50	17	818
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	19	21	7	6	27	8	50	19	448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	15	20	6	4	32	7	50	16	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	17	27	2	8	16	7	52	13	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	19	16	6	5	29	7	58	18	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	25	11	9	6	23	8	64	21	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	17	19	5	6	28	7	56	16	584
2017	Télétravail - Oui	21	16	14	6	7	31	7	58	19	101
2017	Télétravail - Non	19	19	18	5	5	26	7	57	16	574
2017	Partage d’emploi - Non	19	19	18	5	6	27	7	57	17	673
2017	Étalement du revenu - Oui	20	10	25	0	7	37	0	49	12	14
2017	Étalement du revenu - Non	19	19	17	6	6	27	7	57	17	661
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	19	17	5	6	27	7	57	17	672
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	18	16	6	4	30	8	57	17	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	19	19	4	7	22	6	57	16	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	21	19	3	6	31	4	57	13	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	18	8	4	31	8	52	19	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	15	15	11	5	27	5	53	24	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	18	19	6	4	31	7	53	17	623
2014	Télétravail - Oui	18	31	9	10	4	23	4	67	20	21
2014	Télétravail - Non	15	17	18	6	5	31	7	52	18	679
2014	Partage d’emploi - Non	15	18	18	6	5	31	7	53	18	697
2014	Étalement du revenu - Oui	14	11	23	4	0	42	5	48	8	19
2014	Étalement du revenu - Non	15	18	18	7	5	31	7	53	18	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	16	18	6	4	32	8	52	18	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	19	19	6	5	29	5	54	18	252

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	32	18	5	8	10	0	65	15	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	31	17	5	6	8	1	70	11	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	24	19	2	2	15	1	72	6	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	32	17	5	7	8	1	69	13	699
2019	Télétravail - Oui	31	33	20	3	4	10	0	71	7	215
2019	Télétravail - Non	32	30	16	5	7	8	1	69	13	602
2019	Étalement du revenu - Oui	7	50	0	0	26	17	0	69	31	17
2019	Étalement du revenu - Non	32	30	18	5	6	8	1	69	12	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	31	17	5	6	9	1	69	12	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	17	5	7	7	1	69	13	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	18	4	5	11	0	69	10	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	32	19	4	7	4	1	69	11	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	15	5	3	11	1	73	10	564
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	36	16	5	4	7	2	73	9	89
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	33	16	5	4	10	1	72	10	580
2017	Télétravail - Oui	34	26	18	4	4	13	1	70	10	100
2017	Télétravail - Non	30	35	15	5	4	10	1	73	10	569
2017	Partage d’emploi - Non	30	34	16	5	4	10	1	72	10	667
2017	Étalement du revenu - Oui	29	26	16	0	7	21	0	70	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	30	34	16	5	4	10	1	72	10	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	34	15	5	4	10	1	72	10	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	14	6	3	12	1	74	10	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	18	4	6	8	1	70	10	260
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	34	19	4	4	17	1	68	10	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	28	19	7	3	16	2	64	13	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	26	19	5	4	17	0	65	12	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	30	19	7	3	16	2	65	12	623
2014	Télétravail - Oui	33	44	5	5	0	13	0	88	6	21
2014	Télétravail - Non	24	29	19	6	4	16	2	64	12	679
2014	Partage d’emploi - Non	24	29	19	6	3	16	2	65	12	697
2014	Étalement du revenu - Oui	20	16	23	9	0	26	5	53	14	19
2014	Étalement du revenu - Non	24	30	19	6	4	16	2	65	12	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	28	20	7	3	16	2	63	13	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	18	5	4	16	1	67	11	252

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	698
2019	Télétravail - Oui	7	93	214
2019	Télétravail - Non	7	93	601
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	369

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	35	65	17
2019	Télétravail - Non	43	57	42
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	59	59
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	53	30
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	66	29

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	17	59

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	47
2019	Télétravail - Oui	100	17
2019	Télétravail - Non	100	42
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	59
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	30
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	29

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	32	68	17
2019	Télétravail - Non	38	62	42
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	64	59
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	30
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	29

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	59

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	79	59

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	36	64	17
2019	Télétravail - Non	43	57	42
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	59	59
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	30
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	60	29

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	59

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	59

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	79	59
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	75	30
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	29

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	47
2019	Télétravail - Oui	100	17
2019	Télétravail - Non	100	42
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	59
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	30
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	29

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	39	61	17
2019	Télétravail - Non	12	88	42
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	59
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	30
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	29

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	34	66	17
2019	Télétravail - Non	31	69	42
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	68	59
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	66	30
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71	29

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	59

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	47
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	59

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	47
2019	Télétravail - Oui	100	17
2019	Télétravail - Non	100	42
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	59
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	30
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	29

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	59

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	43	12
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	47
2019	Télétravail - Oui	42	58	17
2019	Télétravail - Non	53	47	42
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	50	59
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	46	30
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	29

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	0	100	51

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	51

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	51

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	75	51

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	51

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	62	51

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	0	100	51

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	46	51

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	79	51

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	705
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	696
2019	Télétravail - Oui	9	91	214
2019	Télétravail - Non	11	89	600
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	369

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	18	18	6	7	28	8	51	20	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	17	23	4	4	31	6	52	11	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	13	23	0	3	31	10	56	5	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	18	22	4	4	30	6	51	14	697
2019	Télétravail - Oui	14	17	21	2	2	36	8	54	8	215
2019	Télétravail - Non	17	17	23	4	5	28	6	52	14	600
2019	Étalement du revenu - Oui	7	21	17	0	7	48	0	55	13	17
2019	Étalement du revenu - Non	16	17	22	4	4	30	7	52	12	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	17	22	4	4	30	7	52	12	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	19	23	4	4	27	6	52	13	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	15	21	3	4	34	7	53	11	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	19	28	2	3	22	5	56	6	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	16	16	4	2	35	7	62	11	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	19	17	6	4	27	5	60	14	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	17	18	3	2	33	7	61	9	583
2017	Télétravail - Oui	15	16	13	4	5	42	5	58	18	101
2017	Télétravail - Non	21	17	18	3	2	31	7	61	9	573
2017	Partage d’emploi - Non	20	17	18	4	2	33	7	61	10	672
2017	Étalement du revenu - Oui	26	14	9	7	0	44	0	71	13	14
2017	Étalement du revenu - Non	20	17	18	4	3	32	7	61	10	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	17	18	4	2	33	7	61	10	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	16	17	3	2	35	9	62	9	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	18	19	4	4	29	5	59	12	264
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	17	19	5	3	34	4	57	12	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	15	18	3	2	36	9	59	8	544
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	14	17	5	3	34	5	59	14	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	15	18	3	2	36	8	59	9	622
2014	Télétravail - Oui	23	30	5	4	0	23	14	85	7	21
2014	Télétravail - Non	18	15	18	3	2	36	7	58	9	678
2014	Partage d’emploi - Non	19	15	18	3	2	35	8	59	9	696
2014	Étalement du revenu - Oui	19	0	30	4	0	47	0	36	8	19
2014	Étalement du revenu - Non	18	15	18	3	2	35	8	59	9	680
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	15	17	2	2	37	9	60	7	447
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	15	19	5	3	33	5	57	12	252

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	29	17	5	7	14	1	65	15	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	17	3	4	9	2	73	8	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	28	19	0	1	12	2	77	1	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	32	17	4	5	10	1	71	10	699
2019	Télétravail - Oui	30	35	18	2	2	12	1	75	4	214
2019	Télétravail - Non	33	30	17	4	5	9	2	71	10	602
2019	Étalement du revenu - Oui	7	53	17	0	14	9	0	66	15	17
2019	Étalement du revenu - Non	33	31	17	4	4	10	2	72	9	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	17	4	4	10	2	72	9	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	31	16	4	5	8	2	72	10	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	18	3	3	12	1	72	7	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	41	14	1	5	7	1	79	6	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	13	4	2	14	2	78	7	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	6	6	3	8	2	84	9	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	33	14	3	3	14	2	77	7	583
2017	Télétravail - Oui	34	29	9	5	4	16	2	77	11	100
2017	Télétravail - Non	33	34	13	3	2	13	2	78	6	573
2017	Partage d’emploi - Non	33	33	13	3	3	13	2	78	7	671
2017	Étalement du revenu - Oui	29	42	0	7	0	21	0	91	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	33	33	13	3	3	13	2	78	7	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	33	13	3	3	13	2	78	7	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	15	3	2	15	1	76	6	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	10	4	4	10	2	80	9	262
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	21	5	3	14	0	66	9	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	25	17	3	2	20	1	73	6	545
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	24	11	3	4	18	0	78	8	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	26	19	3	2	19	1	70	7	623
2014	Télétravail - Oui	33	39	10	0	0	18	0	88	0	21
2014	Télétravail - Non	31	26	18	3	2	19	1	71	7	679
2014	Partage d’emploi - Non	31	26	18	3	2	18	1	71	7	697
2014	Étalement du revenu - Oui	24	16	30	9	0	21	0	51	12	19
2014	Étalement du revenu - Non	31	26	18	3	2	18	1	72	7	681
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	25	18	3	2	20	2	72	5	448
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	27	18	4	3	16	0	69	9	252

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	27	21	17	23	0	1	39	40	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	27	22	15	16	0	1	47	31	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	30	26	10	12	1	1	51	23	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	26	21	16	17	0	1	45	34	700
2019	Télétravail - Oui	19	30	25	12	13	0	1	50	26	215
2019	Télétravail - Non	19	26	21	16	18	0	1	45	34	602
2019	Étalement du revenu - Oui	19	25	35	7	14	0	0	44	22	17
2019	Étalement du revenu - Non	19	27	21	15	17	0	1	46	32	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	27	22	15	17	0	1	46	32	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	25	21	17	17	0	2	45	34	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	29	23	13	17	0	1	47	30	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	24	10	27	0	2	38	38	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	20	15	22	1	2	42	38	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	20	18	14	22	0	3	44	37	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	24	21	14	23	1	2	41	38	582
2017	Télétravail - Oui	22	19	18	19	20	0	2	42	40	101
2017	Télétravail - Non	15	25	21	13	23	1	2	41	37	572
2017	Partage d’emploi - Non	16	24	21	14	22	1	2	41	38	671
2017	Étalement du revenu - Oui	0	23	27	5	38	7	0	25	46	14
2017	Étalement du revenu - Non	17	24	20	14	22	1	2	42	37	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	24	21	14	22	1	2	41	37	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	25	21	14	22	1	2	41	37	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	22	20	14	23	0	2	42	38	264

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	32	24	13	12	0	1	51	25	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	26	18	16	0	0	40	34	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	25	25	12	18	1	0	44	30	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	25	26	18	15	0	1	41	33	699
2019	Télétravail - Oui	12	23	24	18	21	1	1	35	40	215
2019	Télétravail - Non	17	26	26	17	13	0	0	43	30	601
2019	Étalement du revenu - Oui	5	14	55	0	22	4	0	20	23	17
2019	Étalement du revenu - Non	16	25	25	17	15	0	0	42	33	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	25	26	17	15	0	0	41	32	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	26	25	18	14	0	0	42	33	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	24	27	16	16	0	1	40	32	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	22	35	16	15	0	0	34	30	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	24	26	16	17	1	2	39	34	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	29	35	15	8	0	2	39	24	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	22	26	16	18	1	1	39	35	582
2017	Télétravail - Oui	7	16	26	25	25	0	1	24	50	101
2017	Télétravail - Non	16	24	27	15	15	1	2	41	31	572
2017	Partage d’emploi - Non	15	23	27	16	17	1	2	38	34	671
2017	Étalement du revenu - Oui	12	23	19	24	15	7	0	38	42	14
2017	Étalement du revenu - Non	15	23	27	16	17	0	2	39	33	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	27	16	17	1	2	39	34	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	22	26	16	16	1	2	40	33	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	25	30	16	17	0	1	36	34	263

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	35	13	12	6	2	2	67	19	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	23	14	10	1	1	52	25	703
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	18	13	8	3	0	60	22	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	28	23	14	10	1	2	53	24	696
2019	Télétravail - Oui	21	24	23	16	15	1	1	46	31	212
2019	Télétravail - Non	26	29	22	13	8	1	2	56	21	601
2019	Étalement du revenu - Oui	19	36	17	9	15	4	0	58	25	17
2019	Étalement du revenu - Non	25	28	22	14	10	1	1	54	24	796
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	28	22	14	10	1	1	54	24	813
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	27	23	14	9	0	2	53	23	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	29	21	13	10	1	1	55	24	368
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	30	25	13	11	0	2	50	24	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	20	11	13	1	2	55	24	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	40	20	6	10	0	3	62	17	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	30	21	12	13	1	2	53	25	583
2017	Télétravail - Oui	12	31	18	11	26	0	2	43	38	100
2017	Télétravail - Non	23	32	21	11	10	1	2	57	22	573
2017	Partage d’emploi - Non	22	31	21	11	12	0	2	54	24	671
2017	Étalement du revenu - Oui	21	7	48	0	16	7	0	31	17	13
2017	Étalement du revenu - Non	22	32	20	11	12	0	2	55	24	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	20	11	12	0	2	55	24	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	31	20	12	10	0	2	57	23	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	22	10	16	0	2	51	27	263

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	28	24	20	5	3	2	49	26	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	24	17	16	1	1	42	34	705
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	17	27	15	10	5	2	44	27	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	26	23	18	15	1	1	43	34	697
2019	Télétravail - Oui	14	21	25	22	17	0	0	35	40	214
2019	Télétravail - Non	18	26	23	16	13	2	2	45	30	601
2019	Étalement du revenu - Oui	7	26	19	19	25	4	0	35	45	17
2019	Étalement du revenu - Non	17	25	24	18	14	2	1	43	32	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	25	24	18	14	2	1	43	33	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	23	17	15	1	2	43	33	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	24	19	13	2	1	42	32	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	24	32	18	17	2	0	32	35	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	20	24	17	21	1	1	36	39	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	26	25	17	17	1	0	40	35	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	20	25	17	21	1	1	35	39	582
2017	Télétravail - Oui	12	20	18	19	29	1	1	32	49	101
2017	Télétravail - Non	15	21	26	17	19	1	1	36	37	571
2017	Partage d’emploi - Non	14	20	25	17	20	1	1	36	38	670
2017	Étalement du revenu - Oui	12	7	45	7	22	7	0	21	31	14
2017	Étalement du revenu - Non	14	21	25	18	20	1	1	36	39	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	21	25	17	20	1	1	36	39	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	20	25	18	19	1	2	37	38	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	22	26	17	22	2	0	34	40	263

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	15	15	5	4	2	15	72	10	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	23	13	7	8	1	4	71	16	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	17	17	7	8	4	2	67	16	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	23	12	7	7	1	6	72	15	697
2019	Télétravail - Oui	34	26	14	10	13	0	3	62	23	214
2019	Télétravail - Non	48	21	13	6	6	1	6	74	12	600
2019	Étalement du revenu - Oui	31	25	14	0	19	4	7	63	22	17
2019	Étalement du revenu - Non	45	22	13	7	7	1	5	71	15	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	22	13	7	7	1	5	71	15	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	23	13	7	6	1	4	73	14	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	22	14	6	9	2	7	69	17	368
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	23	8	6	5	0	13	79	12	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	22	16	7	8	1	9	67	16	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	24	18	5	3	0	7	72	8	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	22	14	7	8	1	10	68	17	581
2017	Télétravail - Oui	28	26	21	10	13	0	2	55	24	100
2017	Télétravail - Non	41	21	13	6	6	1	11	71	14	571
2017	Partage d’emploi - Non	39	22	14	6	7	1	10	69	15	669
2017	Étalement du revenu - Oui	39	25	22	0	7	7	0	69	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	39	22	14	7	7	0	10	69	16	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	22	14	6	7	1	10	69	15	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	22	14	7	7	1	10	69	15	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	22	15	6	8	0	9	69	15	261

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	26	17	14	6	2	2	61	22	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	28	20	10	10	0	1	59	21	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	25	23	9	8	3	1	58	18	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	28	18	11	10	0	1	60	21	698
2019	Télétravail - Oui	26	24	23	11	14	0	2	51	25	213
2019	Télétravail - Non	32	29	18	10	9	1	1	62	19	602
2019	Étalement du revenu - Oui	12	30	22	7	25	4	0	44	33	17
2019	Étalement du revenu - Non	31	28	19	11	9	1	1	60	21	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	28	19	11	10	1	1	60	21	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	18	10	10	0	1	61	20	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	27	20	11	10	1	2	58	22	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	27	22	12	5	0	2	60	18	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	26	22	14	8	1	3	55	22	563
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	27	18	13	6	1	2	62	19	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	26	22	14	8	1	2	55	22	579
2017	Télétravail - Oui	23	27	17	19	12	0	2	51	32	101
2017	Télétravail - Non	29	26	23	12	7	1	2	57	20	568
2017	Partage d’emploi - Non	28	26	22	13	7	1	2	56	22	667
2017	Étalement du revenu - Oui	20	14	42	9	7	7	0	37	17	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	26	21	14	7	1	2	56	22	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	26	22	13	7	1	2	56	22	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	26	24	13	7	1	3	55	21	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25	19	14	8	1	2	57	23	262

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	33	22	9	4	1	3	63	14	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	31	20	11	5	1	1	63	16	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	18	11	3	3	3	66	15	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	31	21	10	5	1	1	62	16	699
2019	Télétravail - Oui	26	35	15	17	5	1	2	63	22	214
2019	Télétravail - Non	31	30	23	9	5	1	1	63	14	603
2019	Étalement du revenu - Oui	32	17	29	11	0	4	7	55	13	17
2019	Étalement du revenu - Non	30	32	21	11	5	1	1	63	16	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	31	21	11	5	1	1	63	16	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	23	9	6	1	1	62	15	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	34	18	12	4	1	2	64	17	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	25	25	12	7	0	3	55	20	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	32	20	11	6	1	3	61	18	563
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	37	11	10	7	0	2	71	17	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	30	22	12	6	1	3	58	18	579
2017	Télétravail - Oui	29	33	15	17	4	1	2	63	22	101
2017	Télétravail - Non	27	30	22	11	6	1	3	60	17	568
2017	Partage d’emploi - Non	27	31	21	11	6	1	3	60	18	667
2017	Étalement du revenu - Oui	9	27	35	14	7	7	0	39	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	28	31	21	11	6	1	3	61	18	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	21	11	6	1	3	60	18	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	32	21	10	6	1	3	62	16	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	29	21	14	6	1	3	58	21	262

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	39	15	15	10	2	0	59	25	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	28	23	12	8	1	1	56	20	705
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	32	16	13	6	3	0	64	20	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	29	23	12	9	1	1	55	21	696
2019	Télétravail - Oui	23	28	22	13	11	1	1	52	25	213
2019	Télétravail - Non	27	30	21	12	8	2	1	58	20	601
2019	Étalement du revenu - Oui	12	41	29	9	5	4	0	56	14	17
2019	Étalement du revenu - Non	26	29	21	12	9	1	1	57	21	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	30	22	12	9	1	1	57	21	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	26	23	12	8	1	1	56	20	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	20	12	9	2	1	58	22	368
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	20	25	21	13	0	2	40	35	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	21	14	7	0	2	58	21	563
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	43	12	14	7	0	2	67	21	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	29	23	15	8	0	2	53	23	579
2017	Télétravail - Oui	25	28	18	20	6	0	3	54	27	101
2017	Télétravail - Non	22	31	22	14	8	0	2	55	22	568
2017	Partage d’emploi - Non	22	31	22	15	8	0	2	55	23	667
2017	Étalement du revenu - Oui	21	13	30	22	7	7	0	36	31	14
2017	Étalement du revenu - Non	23	31	21	15	8	0	2	55	23	655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31	22	15	8	0	2	55	23	666
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	32	23	13	6	0	2	56	20	407
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	29	20	17	10	0	3	52	28	262

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	26	16	13	5	1	3	65	18	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	25	19	11	6	1	1	63	17	704
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	27	14	11	5	3	1	70	16	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	25	19	11	6	1	2	62	18	696
2019	Télétravail - Oui	37	24	18	14	5	1	1	62	20	213
2019	Télétravail - Non	37	26	19	10	6	1	2	64	17	601
2019	Étalement du revenu - Oui	36	41	14	0	5	4	0	81	5	17
2019	Étalement du revenu - Non	37	25	19	12	6	1	2	63	18	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	25	19	11	6	1	2	64	18	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	25	19	11	6	1	1	63	17	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	25	18	12	5	1	2	64	18	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	27	24	11	10	0	2	55	21	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	31	20	9	4	2	2	65	14	564
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	22	5	4	0	1	68	9	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	30	21	10	5	1	2	63	16	580
2017	Télétravail - Oui	37	30	18	9	3	2	1	69	12	101
2017	Télétravail - Non	30	31	21	9	5	1	2	63	15	569
2017	Partage d’emploi - Non	31	30	21	9	5	1	2	64	15	668
2017	Étalement du revenu - Oui	21	29	28	15	0	7	0	54	16	14
2017	Étalement du revenu - Non	31	30	21	9	5	1	2	64	15	656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	21	9	5	1	2	64	15	667
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	21	9	4	1	3	64	14	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	29	21	9	6	1	1	63	16	262

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	21	11	11	10	1	3	67	22	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	26	15	10	9	1	2	65	19	705
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	31	15	4	6	3	1	74	10	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	25	14	12	10	0	2	64	22	696
2019	Télétravail - Oui	38	28	11	12	9	0	3	68	21	215
2019	Télétravail - Non	38	25	16	10	9	1	2	65	19	599
2019	Étalement du revenu - Oui	36	33	12	7	7	4	0	72	15	17
2019	Étalement du revenu - Non	38	25	14	10	9	1	2	65	20	797
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	26	14	10	9	1	2	65	20	814
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	26	16	10	10	0	2	63	20	444
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	26	13	10	8	1	2	68	19	370

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	30	12	8	6	2	3	73	15	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	29	21	7	6	1	2	66	13	701
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	26	16	8	5	3	3	70	13	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	30	20	7	6	0	2	66	13	693
2019	Télétravail - Oui	38	28	15	7	7	0	4	69	15	212
2019	Télétravail - Non	35	29	20	7	5	1	1	66	13	599
2019	Étalement du revenu - Oui	46	17	22	4	0	4	7	71	5	17
2019	Étalement du revenu - Non	36	29	19	7	6	1	2	67	14	794
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	29	19	7	6	1	2	67	13	811
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	29	22	7	6	0	1	64	14	443
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	29	16	7	5	1	3	70	13	368
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	23	12	7	0	1	57	20	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	30	20	10	4	1	3	65	14	558
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	33	18	6	6	0	2	69	12	89
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	30	21	11	4	1	2	63	16	575
2017	Télétravail - Oui	31	24	23	13	6	1	2	57	20	101
2017	Télétravail - Non	31	32	20	10	4	1	2	65	14	563
2017	Partage d’emploi - Non	31	30	20	10	4	1	2	64	15	662
2017	Étalement du revenu - Oui	36	21	28	7	0	7	0	62	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	31	31	20	11	4	1	2	64	15	650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	31	20	10	4	1	2	64	15	661
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	19	11	2	1	3	66	13	403
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	22	11	7	1	1	60	18	261

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	18	9	13	8	1	3	68	22	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	24	14	6	6	1	2	74	11	702
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	27	11	5	8	3	1	74	14	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	23	14	7	6	0	2	73	13	695
2019	Télétravail - Oui	47	23	16	6	6	0	3	72	12	214
2019	Télétravail - Non	48	24	13	7	6	1	2	74	13	598
2019	Étalement du revenu - Oui	36	39	7	0	14	4	0	78	15	17
2019	Étalement du revenu - Non	48	23	13	7	6	1	2	73	13	795
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	23	13	7	6	1	2	73	13	812
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	24	14	6	6	1	2	74	12	443
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	23	13	7	7	1	2	73	14	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	29	11	6	3	0	0	80	9	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	12	4	2	0	2	81	7	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	25	8	2	3	0	2	87	5	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	26	13	5	3	0	2	80	8	581
2017	Télétravail - Oui	55	25	11	5	3	0	1	80	8	100
2017	Télétravail - Non	53	26	12	5	2	0	2	81	7	572
2017	Partage d’emploi - Non	54	25	12	4	3	0	2	81	7	670
2017	Étalement du revenu - Oui	54	31	15	0	0	0	0	85	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	54	25	12	5	3	0	2	80	7	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	25	12	5	2	0	2	81	7	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25	13	4	2	0	2	81	6	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	26	11	5	4	0	1	80	9	263

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	9	5	3	3	1	8	88	7	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	70	13	6	2	2	1	6	89	5	703
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	14	10	2	2	3	9	84	4	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	12	5	2	3	1	6	90	5	694
2019	Télétravail - Oui	70	11	8	1	2	1	8	88	3	214
2019	Télétravail - Non	70	13	5	3	3	1	6	89	6	598
2019	Étalement du revenu - Oui	53	22	0	0	14	4	7	84	16	17
2019	Étalement du revenu - Non	70	13	6	2	2	1	6	89	5	795
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	13	5	2	3	1	6	89	5	812
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	12	5	2	3	1	6	90	5	443
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	13	7	2	2	1	7	88	4	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	10	7	3	6	0	1	84	9	105
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	12	5	3	2	0	5	89	5	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	75	12	2	5	4	0	2	88	10	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	12	6	2	3	0	4	89	5	581
2017	Télétravail - Oui	77	11	3	1	5	0	2	90	6	101
2017	Télétravail - Non	72	12	6	3	3	0	4	88	6	570
2017	Partage d’emploi - Non	73	12	5	3	3	0	4	88	6	669
2017	Étalement du revenu - Oui	62	14	7	9	0	0	7	82	9	14
2017	Étalement du revenu - Non	73	12	5	2	3	0	4	89	6	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	12	5	3	3	0	4	89	6	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	12	6	2	2	0	5	90	4	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	74	11	4	4	5	0	2	86	9	261

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	72	12	6	1	6	1	2	87	7	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	71	12	5	3	4	1	3	87	7	704
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	11	3	2	3	4	5	92	5	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	13	6	3	4	1	3	86	7	694
2019	Télétravail - Oui	75	11	4	1	3	1	5	92	4	212
2019	Télétravail - Non	70	13	6	3	4	1	3	86	8	600
2019	Étalement du revenu - Oui	65	5	7	12	7	4	0	73	20	17
2019	Étalement du revenu - Non	71	13	5	3	4	1	3	88	7	795
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	12	6	3	4	1	3	87	7	812
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	13	6	4	4	1	3	86	8	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	73	12	5	1	4	2	4	89	5	367
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	31	9	4	8	0	1	79	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	25	10	3	2	0	3	85	5	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	27	11	4	4	0	1	80	8	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	26	9	3	2	0	3	85	6	583
2017	Télétravail - Oui	67	19	8	2	2	0	2	88	4	101
2017	Télétravail - Non	54	27	10	4	3	0	2	84	6	572
2017	Partage d’emploi - Non	56	26	9	3	3	0	2	84	6	671
2017	Étalement du revenu - Oui	58	27	15	0	0	0	0	85	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	56	26	9	3	3	0	3	84	6	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	26	10	3	3	0	2	84	6	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	10	3	1	0	3	85	4	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	26	8	4	5	0	1	83	9	263

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	32	9	3	3	0	2	85	6	107
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	27	7	3	2	1	2	87	5	703
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	20	9	3	2	2	4	86	5	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	29	7	4	2	0	2	87	6	692
2019	Télétravail - Oui	52	34	6	3	0	0	4	91	3	211
2019	Télétravail - Non	58	26	8	4	2	1	2	86	6	599
2019	Étalement du revenu - Oui	39	40	12	5	0	4	0	82	5	17
2019	Étalement du revenu - Non	57	28	7	3	2	0	2	87	6	793
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	28	7	3	2	1	2	87	6	810
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	26	6	4	3	1	2	87	7	445
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	31	8	2	1	1	3	87	4	365
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	63	21	4	3	9	0	0	84	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	23	9	3	3	1	3	84	7	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	17	9	4	4	0	1	84	8	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	23	8	3	4	0	3	84	8	582
2017	Télétravail - Oui	64	22	8	0	4	0	1	87	4	101
2017	Télétravail - Non	58	23	8	4	4	1	3	84	8	571
2017	Partage d’emploi - Non	59	23	8	3	4	0	3	84	8	670
2017	Étalement du revenu - Oui	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	59	22	8	3	4	0	3	84	8	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	22	8	3	4	0	3	84	8	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	23	9	4	3	1	4	84	7	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	22	7	2	6	0	1	85	8	263

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	20	8	4	6	1	1	81	11	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	18	9	5	5	1	2	80	10	698
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	19	2	4	4	3	3	90	8	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	19	10	5	6	0	2	79	11	689
2019	Télétravail - Oui	56	24	7	5	5	1	3	83	10	211
2019	Télétravail - Non	61	17	9	5	6	1	2	80	11	595
2019	Étalement du revenu - Oui	44	26	12	0	14	4	0	73	15	17
2019	Étalement du revenu - Non	60	18	9	5	5	1	2	81	10	789
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	19	9	5	5	1	2	81	10	806
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	16	10	5	6	1	2	79	11	442
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	22	7	5	5	1	3	82	10	364
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	15	2	1	3	0	29	92	5	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	13	7	1	1	0	22	87	4	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	14	5	2	3	0	23	87	6	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	13	6	1	2	0	24	88	4	583
2017	Télétravail - Oui	61	13	10	1	0	0	15	88	1	101
2017	Télétravail - Non	53	13	6	1	2	0	25	88	4	572
2017	Partage d’emploi - Non	54	13	6	1	2	0	24	88	4	671
2017	Étalement du revenu - Oui	37	20	7	0	0	0	35	88	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	55	13	6	1	2	0	23	88	4	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	13	6	1	2	0	23	88	4	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	13	7	2	2	0	23	87	4	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	14	5	1	2	0	24	90	4	263

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	13	1	0	0	0	31	98	0	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	10	6	1	1	1	22	90	3	696
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	11	2	1	0	2	23	97	1	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	10	6	1	1	0	23	90	3	687
2019	Télétravail - Oui	56	14	5	1	1	1	24	92	2	208
2019	Télétravail - Non	60	9	5	1	1	1	23	91	2	596
2019	Partage d’emploi - Non	59	10	5	1	1	1	23	91	2	804
2019	Étalement du revenu - Oui	46	5	5	5	0	4	33	83	9	16
2019	Étalement du revenu - Non	59	10	5	1	1	1	23	91	2	788
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	10	5	1	1	1	23	91	2	804
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	9	6	2	1	1	21	89	3	442
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	12	4	0	1	1	26	94	1	362
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	24	14	6	3	0	2	76	10	103
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	18	8	2	1	0	8	88	4	563
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	18	6	1	2	0	8	89	4	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	19	9	3	1	0	7	85	5	575
2017	Télétravail - Oui	63	19	9	6	0	0	4	85	6	100
2017	Télétravail - Non	60	19	9	2	2	0	7	86	5	566
2017	Partage d’emploi - Non	61	19	9	3	1	0	7	86	5	664
2017	Étalement du revenu - Oui	69	24	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	61	19	9	3	2	0	7	85	5	652
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	19	9	3	1	0	7	86	5	663
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	17	8	2	1	0	8	87	3	406
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	21	10	4	2	0	5	83	7	260

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	64	23	2	0	3	0	8	94	3	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	66	16	8	2	1	1	6	88	3	698
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	17	4	1	3	2	6	92	4	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	17	8	2	1	0	6	88	3	688
2019	Télétravail - Oui	63	19	6	1	2	0	8	90	3	211
2019	Télétravail - Non	67	17	8	2	1	1	5	88	3	595
2019	Étalement du revenu - Oui	57	14	12	5	7	4	0	75	13	17
2019	Étalement du revenu - Non	66	17	7	2	1	1	6	89	3	789
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	17	7	2	1	1	6	89	3	806
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	16	9	3	1	1	5	87	4	440
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	65	19	5	1	2	1	7	91	3	366
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	19	9	4	8	0	2	79	12	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	18	11	6	10	1	4	73	16	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	13	12	7	11	1	4	67	19	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	19	10	5	9	1	4	75	15	583
2017	Télétravail - Oui	58	17	8	5	11	0	2	76	16	101
2017	Télétravail - Non	51	19	11	5	9	1	4	73	15	573
2017	Partage d’emploi - Non	52	18	10	5	9	1	4	74	15	672
2017	Étalement du revenu - Oui	54	7	16	0	7	9	7	73	8	14
2017	Étalement du revenu - Non	52	19	10	6	9	1	4	74	16	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	18	10	5	9	1	4	74	15	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	20	12	6	9	1	4	71	16	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	16	8	4	9	1	3	77	14	264

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	16	14	5	5	0	2	76	10	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	15	13	7	9	1	4	69	17	704
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	16	15	6	10	2	5	66	18	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	15	13	7	8	1	4	71	16	695
2019	Télétravail - Oui	49	13	15	9	6	1	7	67	17	211
2019	Télétravail - Non	52	16	13	6	9	1	3	71	16	601
2019	Étalement du revenu - Oui	69	27	0	0	0	4	0	100	0	17
2019	Étalement du revenu - Non	51	15	14	7	9	1	4	70	16	795
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	16	13	7	9	1	4	70	16	812
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	16	13	7	9	1	3	70	17	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	16	14	6	7	1	5	70	14	366
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	33	12	1	3	0	3	83	4	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	27	12	4	3	0	5	81	7	564
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	11	3	4	0	3	81	8	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	28	12	4	2	0	5	81	6	581
2017	Télétravail - Oui	51	28	11	6	2	0	2	80	8	99
2017	Télétravail - Non	49	28	12	3	3	0	5	81	6	572
2017	Partage d’emploi - Non	49	28	12	4	3	0	5	81	7	669
2017	Étalement du revenu - Oui	51	13	37	0	0	0	0	63	0	14
2017	Étalement du revenu - Non	49	28	11	4	3	0	5	82	7	657
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	28	12	4	3	0	5	81	7	668
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	12	4	2	1	6	81	7	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	11	3	3	0	2	82	7	262

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	23	11	2	4	2	3	83	6	105
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	27	12	2	2	1	4	84	4	699
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	12	0	3	3	5	84	3	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	26	12	2	2	1	4	83	4	687
2019	Télétravail - Oui	50	30	11	1	3	0	4	83	5	211
2019	Télétravail - Non	54	26	12	2	1	1	4	84	4	593
2019	Étalement du revenu - Oui	48	26	14	0	0	4	7	84	0	17
2019	Étalement du revenu - Non	53	27	12	2	2	1	4	83	4	787
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	27	12	2	2	1	4	83	4	804
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	26	12	2	1	1	3	83	4	441
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	28	11	1	3	1	4	84	5	363

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	42	9	4	1	0	44	14	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	29	35	14	8	0	0	43	22	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	34	34	11	4	1	0	51	15	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	28	37	14	8	0	0	42	21	699
2019	Télétravail - Oui	9	29	36	16	10	0	0	38	25	215
2019	Télétravail - Non	15	29	36	12	6	1	0	45	19	601
2019	Étalement du revenu - Oui	4	31	53	12	0	0	0	35	12	17
2019	Étalement du revenu - Non	14	29	36	13	7	1	0	43	21	799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	29	36	13	7	1	0	43	20	816
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	28	35	14	7	1	0	43	22	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	31	38	12	7	0	0	43	19	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	28	40	16	6	1	0	37	23	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	27	40	14	6	0	1	39	21	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	34	36	14	3	0	1	47	17	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	26	40	15	7	0	0	38	22	581
2017	Télétravail - Oui	8	22	44	18	7	0	0	30	26	100
2017	Télétravail - Non	12	28	39	14	6	0	1	40	20	572
2017	Partage d’emploi - Non	12	27	40	15	6	0	0	39	21	670
2017	Étalement du revenu - Oui	0	41	36	24	0	0	0	41	24	14
2017	Étalement du revenu - Non	12	27	40	14	6	0	1	39	21	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	27	40	15	6	0	0	39	21	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	27	39	13	7	0	1	40	20	409
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	27	41	16	6	0	0	37	22	263

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	19	40	20	13	1	1	35	25	107
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	37	22	8	0	1	30	33	703
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	22	36	25	9	2	0	35	28	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	21	38	21	8	0	1	30	32	693
2019	Télétravail - Oui	14	23	38	19	6	0	0	25	37	211
2019	Télétravail - Non	9	21	37	22	9	1	1	32	30	599
2019	Étalement du revenu - Oui	0	30	50	20	0	0	0	20	30	17
2019	Étalement du revenu - Non	10	21	37	22	9	1	1	31	32	793
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	38	21	9	1	1	30	31	810
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	37	22	8	0	1	30	32	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	21	39	21	9	1	0	30	30	364
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	24	40	22	8	0	1	31	29	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	20	40	22	8	0	1	30	28	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	19	45	27	3	0	2	31	24	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	21	40	21	9	0	1	30	29	582
2017	Télétravail - Oui	7	27	42	16	7	1	0	24	34	101
2017	Télétravail - Non	7	20	40	23	8	0	2	32	28	572
2017	Partage d’emploi - Non	7	21	40	22	8	0	1	30	29	671
2017	Étalement du revenu - Oui	0	23	36	34	7	0	0	41	23	14
2017	Étalement du revenu - Non	7	21	40	22	8	0	1	30	29	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	21	40	22	8	0	1	31	29	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	40	21	9	0	2	31	28	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	6	23	40	23	7	0	1	30	29	263

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	40	20	8	5	1	0	67	13	109
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	39	18	8	3	4	0	69	12	706
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	35	19	7	1	7	0	71	9	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	39	18	9	4	3	0	68	13	697
2019	Télétravail - Oui	24	42	16	12	3	2	0	68	15	214
2019	Télétravail - Non	29	38	19	7	4	4	0	69	11	601
2019	Étalement du revenu - Oui	20	38	26	5	0	11	0	65	5	17
2019	Étalement du revenu - Non	28	39	18	8	4	3	0	69	12	798
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	39	18	8	3	3	0	69	12	815
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	38	19	7	4	3	0	68	12	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	40	17	9	3	4	0	70	12	369
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	46	12	11	7	3	0	69	19	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	37	19	12	8	8	0	58	22	567
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	46	12	7	9	7	1	70	18	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	37	18	13	7	7	0	59	22	582
2017	Télétravail - Oui	18	35	15	13	11	6	1	57	27	101
2017	Télétravail - Non	17	39	18	12	7	7	0	60	20	572
2017	Partage d’emploi - Non	18	38	18	12	8	7	0	60	21	671
2017	Étalement du revenu - Oui	13	28	27	23	9	0	0	41	32	14
2017	Étalement du revenu - Non	18	38	17	12	8	7	0	60	21	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	38	17	12	8	7	0	60	21	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	35	20	12	7	8	0	57	21	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	43	14	11	9	5	0	64	21	263

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	34	25	10	11	1	0	54	21	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	35	19	15	8	2	0	57	24	708
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	37	20	13	5	2	0	61	18	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	35	20	15	9	2	0	56	24	700
2019	Télétravail - Oui	16	37	19	17	9	1	0	54	27	215
2019	Télétravail - Non	22	34	20	13	8	2	0	58	22	603
2019	Étalement du revenu - Oui	12	34	4	26	19	4	0	48	47	17
2019	Étalement du revenu - Non	21	35	20	14	8	2	0	57	23	801
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	35	20	14	8	2	0	57	23	818
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	34	21	14	8	2	0	57	22	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	36	18	15	9	1	0	57	25	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	34	23	18	7	2	0	51	25	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	39	17	15	8	3	0	59	24	565
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	43	17	11	6	3	1	64	18	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	37	18	17	8	3	0	56	25	581
2017	Télétravail - Oui	18	38	13	16	12	3	1	58	28	101
2017	Télétravail - Non	17	38	19	16	7	3	0	57	24	571
2017	Partage d’emploi - Non	17	38	18	16	8	3	0	57	25	670
2017	Étalement du revenu - Oui	16	30	0	46	7	0	0	46	54	14
2017	Étalement du revenu - Non	17	38	18	15	8	3	0	57	24	658
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	38	18	16	8	3	0	57	25	669
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	38	18	15	7	4	0	58	23	408
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	38	18	17	9	2	0	55	27	264

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	118
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	699
2019	Télétravail - Oui	20	80	215
2019	Télétravail - Non	15	85	602
2019	Étalement du revenu - Oui	23	77	17
2019	Étalement du revenu - Non	16	84	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	371
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	566
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	582
2017	Télétravail - Oui	31	69	100
2017	Télétravail - Non	17	83	573
2017	Partage d’emploi - Non	19	81	671
2017	Étalement du revenu - Non	19	81	659
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	670
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	410
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	263
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	155
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	542
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	77
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	620
2014	Télétravail - Oui	48	52	21
2014	Télétravail - Non	13	87	676
2014	Partage d’emploi - Non	14	86	694
2014	Étalement du revenu - Non	14	86	678
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	445
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	252

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	78	22	19
2019	Semaine de travail comprimée - Non	85	15	109
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	24
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	84	16	104
2019	Télétravail - Oui	84	16	42
2019	Télétravail - Non	84	16	86
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	84	16	128
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	89	11	62
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20	66
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	75	25	21
2017	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	103
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	83	17	23
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	20	101
2017	Télétravail - Oui	84	16	31
2017	Télétravail - Non	79	21	93
2017	Partage d’emploi - Non	80	20	124
2017	Étalement du revenu - Non	80	20	121
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	20	124
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	63
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20	61
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	22	18
2014	Semaine de travail comprimée - Non	80	20	80
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	28	21
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	82	18	77
2014	Télétravail - Oui	100	0	10
2014	Télétravail - Non	77	23	88
2014	Partage d’emploi - Non	80	20	95
2014	Étalement du revenu - Non	80	20	95
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	17	52
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	76	24	46

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	32	7	4	0	7	0	88	5	15
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	38	2	5	2	1	0	91	7	94
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	27	11	12	0	0	0	76	12	20
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	39	1	3	2	3	0	94	6	89
2019	Télétravail - Oui	55	39	0	6	0	0	0	94	6	36
2019	Télétravail - Non	50	36	4	4	3	3	0	88	7	73
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	37	3	5	2	2	0	90	7	109
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	36	1	4	4	2	0	91	7	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	38	5	6	0	2	0	89	6	54
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	20	13	0	7	0	0	81	7	16
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	33	3	4	0	0	1	93	4	84
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	20	4	0	0	0	0	96	0	19
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	34	5	4	1	0	1	90	5	81
2017	Télétravail - Oui	71	20	4	4	0	0	0	91	4	26
2017	Télétravail - Non	55	35	5	3	1	0	1	91	4	74
2017	Partage d’emploi - Non	59	31	5	3	1	0	1	91	4	100
2017	Étalement du revenu - Non	59	30	5	3	1	0	1	91	4	97
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	31	5	3	1	0	1	91	4	100
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	39	2	4	0	0	2	94	4	51
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	64	23	8	2	2	0	0	87	4	49
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	64	30	0	7	0	0	0	93	7	14
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	5	6	5	0	0	84	11	65
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	18	6	0	13	0	0	81	13	16
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	35	3	8	2	0	0	87	10	63
2014	Télétravail - Oui	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Télétravail - Non	53	31	4	7	4	0	0	84	12	69
2014	Partage d’emploi - Non	52	33	4	7	4	0	0	85	11	77
2014	Étalement du revenu - Non	52	33	4	7	4	0	0	85	11	77
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	36	5	10	2	0	0	83	12	43
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	27	3	3	6	0	0	89	8	36

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	34	17	19	19	2	1	8	92	110
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	25	27	12	13	3	1	20	80	707
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	28	27	14	9	4	0	18	82	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	26	25	12	15	3	1	18	82	700
2019	Télétravail - Oui	16	31	26	12	12	3	0	17	83	215
2019	Télétravail - Non	18	25	26	13	15	3	1	18	82	602
2019	Étalement du revenu - Oui	19	19	29	7	14	11	0	22	78	17
2019	Étalement du revenu - Non	17	27	26	13	14	3	1	18	82	800
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	27	26	13	14	3	1	18	82	817
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	23	28	12	14	2	1	20	80	447
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	31	23	14	14	3	0	16	84	370
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	27	20	14	16	4	1	21	79	106
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	21	20	12	17	5	1	24	76	568
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	22	16	15	18	1	4	25	75	91
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	22	21	12	17	6	0	23	77	583
2017	Télétravail - Oui	34	14	16	14	16	5	1	36	64	101
2017	Télétravail - Non	20	24	21	12	17	5	1	21	79	573
2017	Partage d’emploi - Non	22	22	20	12	17	5	1	23	77	672
2017	Étalement du revenu - Oui	7	16	19	19	32	7	0	8	92	14
2017	Étalement du revenu - Non	22	22	20	12	17	5	1	24	76	660
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	22	20	12	17	5	1	24	76	671
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	22	22	12	18	6	0	22	78	411
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	23	18	13	16	4	2	26	74	263

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	37	97
2019	Semaine de travail comprimée - Non	72	28	553
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	34	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	29	557
2019	Télétravail - Oui	67	33	176
2019	Télétravail - Non	71	29	474
2019	Étalement du revenu - Oui	64	36	12
2019	Étalement du revenu - Non	70	30	638
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	30	650
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	26	349
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	34	301

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	64	96
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	63	545
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	58	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	64	548
2019	Télétravail - Oui	39	61	175
2019	Télétravail - Non	36	64	466
2019	Étalement du revenu - Oui	35	65	12
2019	Étalement du revenu - Non	37	63	629
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	63	641
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	64	342
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	62	299

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	20	21	16	1	6	38	40	96
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	20	17	20	20	1	8	37	44	545
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	16	20	20	14	4	12	36	40	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	22	17	21	20	1	7	38	44	548
2019	Télétravail - Oui	12	24	17	18	18	1	11	41	40	175
2019	Télétravail - Non	14	20	17	21	20	2	6	36	45	466
2019	Étalement du revenu - Oui	11	16	42	17	14	0	0	27	31	12
2019	Étalement du revenu - Non	13	21	17	20	20	1	8	38	44	629
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	21	17	20	19	1	7	37	44	641
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	20	17	20	22	1	6	37	45	342
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	17	21	17	2	9	38	42	299
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	30	13	11	33	1	6	39	48	79
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	23	14	19	21	3	9	38	46	406
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	26	20	19	23	1	5	34	45	66
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	23	13	18	23	3	9	39	47	419
2017	Télétravail - Oui	6	27	14	14	33	0	7	35	50	61
2017	Télétravail - Non	11	23	14	18	22	3	9	39	46	424
2017	Partage d’emploi - Non	10	24	14	18	23	3	9	38	46	484
2017	Étalement du revenu - Oui	16	29	0	9	36	10	0	51	49	12
2017	Étalement du revenu - Non	10	24	14	18	23	2	9	38	46	473
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	24	14	18	23	3	9	38	46	482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	22	14	19	20	3	10	39	45	302
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	27	13	15	29	2	6	38	48	183

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	20	17	19	35	1	4	26	57	93
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	16	16	21	32	2	7	24	59	545
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	12	22	16	26	4	9	26	49	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	17	15	21	34	2	6	24	60	545
2019	Télétravail - Oui	8	16	18	17	33	1	7	26	55	175
2019	Télétravail - Non	5	17	16	22	33	2	6	23	59	463
2019	Étalement du revenu - Oui	11	11	11	55	14	0	0	21	68	12
2019	Étalement du revenu - Non	5	17	16	20	33	2	6	24	58	626
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	16	16	21	33	2	6	24	58	638
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	15	15	22	33	2	6	23	61	342
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	18	18	19	32	2	6	25	55	296
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	1	9	12	6	64	1	7	11	77	80
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	8	12	16	53	4	6	11	76	405
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	7	10	21	51	4	5	10	79	66
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	9	12	13	55	3	6	11	75	419
2017	Télétravail - Oui	0	8	13	11	61	0	6	9	77	61
2017	Télétravail - Non	2	8	12	15	54	4	6	12	76	424
2017	Partage d’emploi - Non	2	8	12	14	55	3	6	11	76	484
2017	Étalement du revenu - Oui	0	7	0	6	69	10	8	8	92	12
2017	Étalement du revenu - Non	2	8	12	14	54	3	6	11	75	473
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	8	12	14	55	3	6	11	76	482
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	8	13	16	52	4	5	12	75	301
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	9	11	11	59	3	7	11	78	184

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	15	12	11	13	1	10	58	28	108
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	19	13	9	10	1	10	64	21	699
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	20	11	5	8	1	9	73	14	117
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	18	14	10	11	2	10	61	24	690
2019	Télétravail - Oui	34	20	15	9	11	0	10	61	23	212
2019	Télétravail - Non	38	18	13	9	11	2	10	64	22	595
2019	Étalement du revenu - Oui	40	32	18	5	5	0	0	72	9	17
2019	Étalement du revenu - Non	37	18	13	9	11	1	10	63	23	790
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	19	13	9	11	1	10	63	22	807
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	18	13	10	11	2	10	62	23	441
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	19	13	9	10	1	10	64	21	366

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement