Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	39	0	9	12	79	21	19
2019	Non-Autochtone	40	42	6	9	3	82	12	791
2017	Autochtone	30	61	4	5	0	91	5	21
2017	Non-Autochtone	33	50	5	10	3	83	12	658
2014	Autochtone	25	45	11	16	4	70	20	20
2014	Non-Autochtone	40	45	4	7	3	85	11	678
2011	Autochtone	22	70	0	4	4	92	8	21
2011	Non-Autochtone	36	47	4	10	2	84	12	697
2008	Autochtone	37	36	9	10	8	73	18	11
2008	Non-Autochtone	40	46	4	8	3	85	10	633

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	79	9	7	5	0	0	0	88	5	19
2019	Non-Autochtone	66	20	5	5	2	0	1	87	8	795
2017	Autochtone	74	21	0	0	5	0	0	95	5	21
2017	Non-Autochtone	69	21	4	5	1	0	1	90	6	656
2014	Autochtone	91	9	0	0	0	0	0	100	0	20
2014	Non-Autochtone	66	22	3	6	2	0	1	89	8	676
2011	Autochtone	71	4	6	14	0	6	0	79	15	21
2011	Non-Autochtone	67	20	5	5	3	0	1	87	8	699
2008	Autochtone	37	26	10	8	10	9	0	69	20	11
2008	Non-Autochtone	67	18	4	7	3	0	1	86	10	633

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	32	0	21	14	66	34	19
2019	Non-Autochtone	39	33	8	12	8	72	20	792
2017	Autochtone	54	46	0	0	0	100	0	21
2017	Non-Autochtone	44	36	4	11	5	80	16	658
2014	Autochtone	39	40	6	11	4	79	15	20
2014	Non-Autochtone	44	32	7	11	6	76	17	676
2011	Autochtone	45	27	15	9	4	72	13	20
2011	Non-Autochtone	41	38	8	7	5	80	12	697

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	16	5	12	16	0	68	27	19
2019	Non-Autochtone	33	37	10	14	5	1	71	19	787
2018	Autochtone	37	43	3	17	0	0	80	17	26
2018	Non-Autochtone	31	42	8	14	4	0	74	18	666
2017	Autochtone	54	32	14	0	0	0	86	0	21
2017	Non-Autochtone	33	42	10	10	4	1	76	14	657
2014	Autochtone	24	38	17	20	0	0	62	20	20
2014	Non-Autochtone	32	40	13	10	5	0	72	15	677
2011	Autochtone	37	18	21	15	8	0	55	23	21
2011	Non-Autochtone	30	37	14	12	6	1	68	18	699
2008	Autochtone	27	46	17	0	10	0	73	10	11
2008	Non-Autochtone	34	37	13	10	4	1	72	15	634

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	19	0	10	8	0	82	18	18
2019	Non-Autochtone	43	35	11	7	2	1	79	10	785
2017	Autochtone	59	18	20	3	0	0	77	3	21
2017	Non-Autochtone	43	39	9	7	1	0	83	8	653
2014	Autochtone	34	31	5	26	4	0	65	30	20
2014	Non-Autochtone	43	38	10	7	2	0	81	8	677

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	71	18	0	11	0	0	0	89	11	19
2019	Non-Autochtone	41	30	12	10	5	0	0	72	16	793
2018	Autochtone	38	23	26	9	3	0	0	62	12	26
2018	Non-Autochtone	42	30	12	8	6	1	1	74	14	662
2017	Autochtone	47	34	14	0	0	0	4	85	0	21
2017	Non-Autochtone	40	35	9	9	5	0	1	76	15	653
2014	Autochtone	41	25	10	16	8	0	0	66	25	20
2014	Non-Autochtone	40	31	12	10	6	0	1	72	16	677
2011	Autochtone	45	31	14	4	0	6	0	81	4	21
2011	Non-Autochtone	33	36	13	10	7	1	1	70	17	699

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	26	7	5	5	84	9	19
2019	Non-Autochtone	43	36	12	5	4	79	9	792
2018	Autochtone	48	41	6	0	5	89	5	26
2018	Non-Autochtone	45	36	10	6	3	81	9	664
2017	Autochtone	51	49	0	0	0	100	0	21
2017	Non-Autochtone	40	43	8	6	3	83	9	654
2014	Autochtone	44	50	0	6	0	94	6	20
2014	Non-Autochtone	36	42	11	7	3	79	10	678
2011	Autochtone	39	37	9	15	0	76	15	21
2011	Non-Autochtone	36	40	11	7	5	76	12	697
2008	Autochtone	56	26	0	18	0	82	18	11
2008	Non-Autochtone	42	34	14	5	5	76	10	628

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	27	7	20	9	0	63	30	19
2019	Non-Autochtone	26	37	13	14	10	1	64	23	791
2018	Autochtone	20	41	24	7	8	0	61	15	26
2018	Non-Autochtone	27	33	16	12	11	1	61	24	664
2017	Autochtone	25	32	22	12	9	0	56	22	21
2017	Non-Autochtone	28	35	10	15	11	0	64	26	655
2014	Autochtone	5	34	34	17	10	0	39	27	20
2014	Non-Autochtone	25	37	16	13	10	0	62	23	678
2011	Autochtone	31	45	4	8	11	0	77	19	21
2011	Non-Autochtone	20	33	17	17	13	0	53	30	698

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	21	0	25	13	63	37	18
2019	Non-Autochtone	38	38	10	9	4	77	13	790
2018	Autochtone	28	49	20	3	0	77	3	26
2018	Non-Autochtone	35	40	10	8	5	76	14	663
2017	Autochtone	37	36	23	4	0	73	4	21
2017	Non-Autochtone	33	46	11	6	4	79	11	654

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	9	18	10	5	0	0	67	15	18
2019	Non-Autochtone	56	30	7	5	2	0	0	86	6	788
2018	Autochtone	47	45	3	0	5	0	0	92	5	26
2018	Non-Autochtone	57	33	5	3	1	1	0	91	4	662
2017	Autochtone	58	22	9	6	0	0	4	84	6	21
2017	Non-Autochtone	46	40	7	4	2	1	0	87	6	653
2014	Autochtone	32	54	8	6	0	0	0	86	6	20
2014	Non-Autochtone	51	35	8	3	3	0	0	87	6	677
2011	Autochtone	48	39	4	4	4	0	0	87	8	20
2011	Non-Autochtone	44	38	8	6	4	1	0	82	10	699
2008	Autochtone	47	36	0	8	0	9	0	91	9	11
2008	Non-Autochtone	53	35	6	3	2	0	0	89	5	631

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	26	9	9	16	0	65	25	19
2019	Non-Autochtone	34	32	13	12	8	0	66	20	794
2018	Autochtone	30	32	15	14	10	0	62	23	26
2018	Non-Autochtone	36	32	13	9	9	0	68	19	665
2017	Autochtone	25	47	9	9	10	0	72	19	21
2017	Non-Autochtone	33	37	9	11	9	1	70	20	652

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	17	7	5	5	84	9	19
2019	Non-Autochtone	57	30	8	3	1	88	4	790
2018	Autochtone	69	28	3	0	0	97	0	26
2018	Non-Autochtone	62	27	8	2	0	89	2	657
2017	Autochtone	70	26	4	0	0	96	0	21
2017	Non-Autochtone	58	34	6	2	0	91	2	653
2014	Autochtone	70	30	0	0	0	100	0	20
2014	Non-Autochtone	64	27	6	1	2	91	3	677
2011	Autochtone	78	13	6	4	0	90	4	21
2011	Non-Autochtone	61	28	7	2	1	89	4	695

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	24	9	9	12	0	70	21	19
2019	Non-Autochtone	31	37	16	9	6	1	68	16	792
2018	Autochtone	18	45	20	17	0	0	63	17	26
2018	Non-Autochtone	32	35	15	9	8	1	68	17	659
2017	Autochtone	36	37	17	5	4	0	73	10	20
2017	Non-Autochtone	32	41	10	10	7	0	73	17	655
2014	Autochtone	15	39	22	19	4	0	55	23	20
2014	Non-Autochtone	26	42	12	12	7	0	69	20	677
2011	Autochtone	43	29	5	15	8	0	72	23	21
2011	Non-Autochtone	26	39	12	12	10	0	65	22	695

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	36	5	0	12	0	84	12	19
2019	Non-Autochtone	34	32	18	9	6	1	66	15	793
2018	Autochtone	18	57	12	13	0	0	76	13	26
2018	Non-Autochtone	36	33	14	9	6	1	70	16	662
2017	Autochtone	40	34	10	12	4	0	75	16	21
2017	Non-Autochtone	35	37	12	11	4	0	73	15	656
2014	Autochtone	20	35	20	20	6	0	55	26	20
2014	Non-Autochtone	30	36	16	10	7	1	67	17	676

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	23	5	20	7	68	27	18
2019	Non-Autochtone	30	39	12	13	5	70	18	789
2018	Autochtone	44	26	8	15	8	69	22	25
2018	Non-Autochtone	30	36	16	11	6	66	18	659
2017	Autochtone	41	29	15	10	4	70	15	21
2017	Non-Autochtone	31	38	12	13	6	69	19	655
2014	Autochtone	29	27	25	15	5	56	20	20
2014	Non-Autochtone	32	37	15	10	7	69	17	678
2011	Autochtone	38	37	10	6	9	75	15	19
2011	Non-Autochtone	31	39	13	11	5	71	16	697

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	23	8	5	5	0	82	10	18
2019	Non-Autochtone	48	33	11	5	2	0	82	8	795
2018	Autochtone	44	44	3	3	5	0	89	8	26
2018	Non-Autochtone	48	35	9	5	2	0	83	8	660
2017	Autochtone	55	45	0	0	0	0	100	0	21
2017	Non-Autochtone	43	43	7	5	2	0	86	7	654
2014	Autochtone	59	32	9	0	0	0	91	0	20
2014	Non-Autochtone	45	37	10	4	3	1	83	7	677
2011	Autochtone	43	43	14	0	0	0	86	0	21
2011	Non-Autochtone	41	40	11	5	4	0	81	9	700
2008	Autochtone	56	36	0	8	0	0	92	8	11
2008	Non-Autochtone	47	36	10	4	3	0	83	7	633

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	39	25	12	4	0	0	60	16	19
2019	Non-Autochtone	35	28	17	11	8	0	0	63	20	791
2018	Autochtone	32	26	29	7	6	0	0	58	13	26
2018	Non-Autochtone	35	31	16	11	6	1	0	67	17	665
2017	Autochtone	53	26	18	3	0	0	0	79	3	21
2017	Non-Autochtone	34	36	16	8	5	0	1	71	13	654
2014	Autochtone	62	30	4	0	4	0	0	92	4	20
2014	Non-Autochtone	41	30	16	7	6	0	0	72	12	677
2011	Autochtone	43	43	4	10	0	0	0	86	10	21
2011	Non-Autochtone	36	30	17	9	7	0	0	67	17	698
2008	Autochtone	11	46	8	26	0	0	9	63	29	11
2008	Non-Autochtone	33	33	19	9	6	0	1	66	15	632

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	28	20	26	7	0	0	33	47	19
2019	Non-Autochtone	12	25	31	19	11	1	2	31	38	795
2018	Autochtone	6	26	27	27	9	5	0	37	34	26
2018	Non-Autochtone	10	27	31	22	8	1	2	31	38	663
2017	Autochtone	18	35	28	10	9	0	0	19	53	21
2017	Non-Autochtone	10	22	37	16	8	2	4	26	35	651
2014	Autochtone	22	9	25	39	0	6	0	41	33	20
2014	Non-Autochtone	6	20	35	24	10	1	4	36	27	676
2011	Autochtone	15	24	33	17	5	0	6	23	42	21
2011	Non-Autochtone	11	26	29	19	11	1	3	31	39	697
2008	Autochtone	8	24	28	20	11	9	0	34	35	11
2008	Non-Autochtone	11	21	33	20	9	1	4	31	35	632

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	18	20	29	5	9	7	40	36	19
2019	Non-Autochtone	13	23	29	19	13	2	2	33	38	791
2018	Autochtone	19	18	18	12	24	8	0	39	41	26
2018	Non-Autochtone	14	26	27	19	11	2	2	30	41	660
2017	Autochtone	26	16	23	20	4	10	0	27	47	21
2017	Non-Autochtone	13	21	28	18	12	4	4	32	37	653
2014	Autochtone	21	23	15	25	5	6	6	34	49	20
2014	Non-Autochtone	10	21	30	21	12	3	3	35	33	678
2011	Autochtone	20	14	21	26	14	0	6	42	36	21
2011	Non-Autochtone	14	21	27	20	14	1	4	35	36	698
2008	Autochtone	0	16	26	20	19	9	10	48	20	11
2008	Non-Autochtone	12	17	31	19	13	3	5	35	31	627

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	9	28	34	7	4	7	46	23	19
2019	Non-Autochtone	11	16	28	23	15	3	4	41	29	792
2018	Autochtone	11	14	38	18	13	5	0	33	27	26
2018	Non-Autochtone	10	20	25	24	12	3	6	40	33	660
2017	Autochtone	7	0	53	25	4	0	11	32	8	21
2017	Non-Autochtone	9	14	29	21	14	4	9	40	27	653
2014	Autochtone	26	6	24	26	9	4	6	38	35	20
2014	Non-Autochtone	9	17	27	23	12	3	9	40	29	677
2011	Autochtone	17	25	28	10	10	0	10	22	47	21
2011	Non-Autochtone	11	20	28	19	11	2	9	34	35	697
2008	Autochtone	8	18	26	18	11	9	10	36	32	11
2008	Non-Autochtone	9	19	31	20	12	2	7	35	32	628

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	4	25	23	16	4	7	44	28	19
2019	Non-Autochtone	8	14	32	26	17	1	2	44	23	787
2018	Autochtone	15	6	44	15	16	3	0	33	22	26
2018	Non-Autochtone	9	16	32	25	15	2	2	41	26	657
2017	Autochtone	14	16	23	36	10	0	0	46	31	21
2017	Non-Autochtone	8	17	28	28	14	2	3	44	26	650
2014	Autochtone	16	8	29	27	14	0	6	43	25	20
2014	Non-Autochtone	6	14	30	30	16	1	3	47	22	674
2011	Autochtone	14	13	29	29	0	0	16	34	31	21
2011	Non-Autochtone	7	15	34	26	12	1	5	41	23	695
2008	Autochtone	8	8	54	10	11	9	0	23	17	11
2008	Non-Autochtone	5	15	35	24	16	1	4	42	21	626

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	12	26	16	16	4	7	35	36	19
2019	Non-Autochtone	14	19	29	20	14	1	3	35	34	793
2018	Autochtone	29	13	18	11	21	5	3	35	45	26
2018	Non-Autochtone	16	23	28	15	13	2	2	30	41	662
2017	Autochtone	26	21	23	16	10	0	4	27	49	21
2017	Non-Autochtone	18	22	27	16	11	2	4	29	42	650
2014	Autochtone	20	10	20	34	0	6	10	41	36	20
2014	Non-Autochtone	15	20	31	18	12	1	3	31	37	676
2011	Autochtone	15	12	27	17	13	6	10	35	33	21
2011	Non-Autochtone	16	21	29	16	11	1	5	29	39	695
2008	Autochtone	0	34	26	20	11	9	0	34	37	11
2008	Non-Autochtone	12	22	28	19	13	1	5	34	36	627

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	11	28	20	10	4	7	34	35	19
2019	Non-Autochtone	19	20	26	18	10	4	3	31	42	790
2018	Autochtone	17	25	20	15	17	5	0	34	45	26
2018	Non-Autochtone	15	23	27	18	11	4	2	30	41	658
2017	Autochtone	23	14	23	15	16	6	3	34	40	20
2017	Non-Autochtone	14	21	28	18	11	4	4	32	38	654
2014	Autochtone	26	20	12	15	5	12	10	26	59	20
2014	Non-Autochtone	13	19	27	21	13	3	5	37	35	677
2011	Autochtone	22	19	19	18	10	0	11	32	47	20
2011	Non-Autochtone	12	19	27	23	13	3	5	38	33	693
2008	Autochtone	8	16	8	28	11	9	20	55	34	11
2008	Non-Autochtone	14	20	26	19	13	3	4	35	37	629

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	18	5	38	9	4	7	54	41	19
2019	Non-Autochtone	11	18	32	22	13	3	2	36	30	790
2018	Autochtone	14	22	26	14	23	0	0	37	36	25
2018	Non-Autochtone	13	17	32	20	10	4	3	33	33	662
2017	Autochtone	7	14	39	14	21	5	0	36	23	21
2017	Non-Autochtone	10	19	33	18	12	3	5	33	32	655
2014	Autochtone	15	24	19	20	0	6	16	26	50	20
2014	Non-Autochtone	8	17	34	21	12	2	6	36	27	677

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	21	25	27	5	4	7	36	36	19
2019	Non-Autochtone	8	20	36	24	10	1	2	35	29	794

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	25	0	5	14	0	7	80	20	19
2019	Non-Autochtone	70	16	6	3	1	0	3	89	4	793
2017	Autochtone	82	14	0	0	5	0	0	95	5	21
2017	Non-Autochtone	72	18	3	2	2	0	2	93	4	658
2014	Autochtone	81	14	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	Non-Autochtone	73	16	3	3	3	0	2	91	6	677
2011	Autochtone	68	12	10	4	0	0	6	85	4	21
2011	Non-Autochtone	68	17	4	4	3	0	3	89	7	697
2008	Autochtone	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	Non-Autochtone	70	13	4	3	3	1	6	89	6	635

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	16	19	16	9	4	0	54	26	19
2019	Non-Autochtone	30	29	16	8	7	7	4	66	16	792
2018	Autochtone	34	24	20	6	8	7	0	62	16	26
2018	Non-Autochtone	24	32	20	10	4	7	4	62	16	660
2017	Autochtone	34	26	28	5	0	6	0	65	5	21
2017	Non-Autochtone	28	33	13	10	4	7	4	69	16	656
2014	Autochtone	25	33	32	0	10	0	0	58	10	20
2014	Non-Autochtone	32	34	15	9	4	3	3	70	14	678

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	19	7	22	11	4	58	35	19
2019	Non-Autochtone	47	29	8	8	6	1	77	14	792
2018	Autochtone	55	19	8	8	9	0	75	17	26
2018	Non-Autochtone	47	29	9	8	5	1	77	13	660
2017	Autochtone	51	36	0	4	4	5	91	9	21
2017	Non-Autochtone	46	31	8	8	5	1	78	13	658
2014	Autochtone	49	25	5	6	16	0	74	21	20
2014	Non-Autochtone	52	29	9	7	3	1	81	10	678

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	34	7	18	0	0	75	18	19
2019	Non-Autochtone	55	29	7	6	3	1	85	9	790
2018	Autochtone	62	26	4	8	0	0	87	8	25
2018	Non-Autochtone	54	35	7	3	1	0	89	4	660
2017	Autochtone	61	39	0	0	0	0	100	0	21
2017	Non-Autochtone	50	36	7	4	2	0	87	6	654
2014	Autochtone	40	40	13	6	0	0	81	6	20
2014	Non-Autochtone	47	39	7	6	1	0	86	8	677

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	39	12	9	0	4	0	78	10	19
2019	Non-Autochtone	45	33	13	5	3	1	0	79	8	793
2018	Autochtone	42	41	5	9	0	3	0	86	9	26
2018	Non-Autochtone	43	39	10	5	2	1	1	83	7	659

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	39	19	5	0	0	0	77	5	19
2019	Non-Autochtone	38	25	18	5	4	2	8	70	10	795

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	32	17	5	7	0	0	70	12	18
2019	Non-Autochtone	40	31	12	9	7	1	1	72	16	792
2018	Autochtone	48	41	4	3	3	0	0	90	6	26
2018	Non-Autochtone	37	38	12	6	6	1	0	75	12	657
2017	Autochtone	36	55	5	0	0	0	4	94	0	21
2017	Non-Autochtone	38	37	11	8	4	1	1	77	13	657
2014	Autochtone	15	42	30	13	0	0	0	57	13	20
2014	Non-Autochtone	37	35	12	9	6	0	1	73	15	678
2011	Autochtone	49	33	6	4	8	0	0	82	12	21
2011	Non-Autochtone	33	33	15	11	7	0	1	67	18	699
2008	Autochtone	65	10	0	16	0	9	0	83	17	11
2008	Non-Autochtone	35	31	14	10	9	1	1	67	19	633

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	32	5	0	7	4	0	88	7	19
2019	Non-Autochtone	50	26	13	5	4	2	0	77	9	792
2018	Autochtone	53	32	8	4	3	0	0	85	7	26
2018	Non-Autochtone	49	31	11	5	3	1	0	81	8	657
2017	Autochtone	55	27	8	5	0	4	0	86	6	21
2017	Non-Autochtone	47	31	9	6	3	3	1	81	9	657
2014	Autochtone	42	19	16	13	10	0	0	61	23	20
2014	Non-Autochtone	47	31	11	5	3	2	1	80	8	678
2011	Autochtone	54	34	0	4	8	0	0	88	12	21
2011	Non-Autochtone	38	33	14	7	5	2	1	73	13	699
2008	Autochtone	57	18	8	0	8	9	0	83	9	11
2008	Non-Autochtone	43	27	14	5	7	4	1	73	13	634

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	30	12	10	7	4	0	69	18	18
2019	Non-Autochtone	46	32	10	7	4	1	1	79	11	787
2018	Autochtone	56	29	0	13	3	0	0	84	16	25
2018	Non-Autochtone	45	36	8	7	3	0	1	82	10	656
2017	Autochtone	47	35	10	4	0	0	4	86	4	21
2017	Non-Autochtone	45	35	8	7	4	1	1	81	10	656
2014	Autochtone	37	35	10	8	10	0	0	72	17	20
2014	Non-Autochtone	44	32	12	8	3	0	0	77	12	677
2011	Autochtone	40	34	4	8	14	0	0	74	22	21
2011	Non-Autochtone	37	35	10	11	5	0	1	73	17	697
2008	Autochtone	57	26	9	0	8	0	0	83	8	11
2008	Non-Autochtone	39	32	10	8	7	1	0	73	16	634

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	71	9	0	5	14	0	0	81	19	18
2019	Non-Autochtone	81	10	4	2	1	0	3	93	3	789
2017	Autochtone	82	9	0	0	5	0	4	95	5	21
2017	Non-Autochtone	81	13	2	2	1	0	2	95	3	652
2014	Autochtone	84	12	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	Non-Autochtone	78	11	4	2	2	1	2	92	4	678
2011	Autochtone	77	14	0	0	4	0	6	96	4	21
2011	Non-Autochtone	77	12	4	1	2	0	3	92	4	698
2008	Autochtone	92	8	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	Non-Autochtone	81	9	3	2	1	0	4	94	3	629

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	25	7	0	7	5	0	85	7	19
2019	Non-Autochtone	59	21	9	3	3	2	3	84	6	792
2017	Autochtone	64	27	0	8	0	0	0	92	8	21
2017	Non-Autochtone	57	26	7	2	2	4	3	88	4	656
2014	Autochtone	51	22	6	0	11	6	4	81	12	19
2014	Non-Autochtone	51	22	8	6	4	3	6	81	11	678
2011	Autochtone	69	18	4	0	9	0	0	87	9	20
2011	Non-Autochtone	44	28	9	6	5	2	6	78	12	697

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	76	13	0	4	7	0	89	11	19
2019	Non-Autochtone	59	20	11	3	5	1	81	8	793
2018	Autochtone	64	13	16	0	7	0	77	7	26
2018	Non-Autochtone	56	25	8	6	4	1	82	10	655
2017	Autochtone	60	22	9	0	0	9	90	0	21
2017	Non-Autochtone	57	24	8	5	4	2	83	9	658

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	29	16	0	7	4	76	7	19
2019	Non-Autochtone	51	29	9	5	5	0	81	10	794
2018	Autochtone	58	25	7	3	8	0	82	11	25
2018	Non-Autochtone	51	28	9	7	5	1	80	12	655
2017	Autochtone	52	29	18	0	0	0	82	0	21
2017	Non-Autochtone	54	26	9	6	4	0	80	10	656
2014	Autochtone	49	28	6	8	9	0	77	17	20
2014	Non-Autochtone	50	30	10	6	4	1	80	10	678

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	31	23	9	5	4	0	62	15	19
2019	Non-Autochtone	28	31	18	8	7	8	1	65	16	794
2018	Autochtone	25	22	14	18	5	15	0	56	27	26
2018	Non-Autochtone	29	30	18	8	6	8	1	64	16	663
2017	Autochtone	30	25	23	13	0	9	0	61	14	21
2017	Non-Autochtone	29	35	15	8	6	7	0	69	15	657
2014	Autochtone	18	47	10	14	5	6	0	69	20	20
2014	Non-Autochtone	26	33	17	10	4	10	0	65	16	678
2011	Autochtone	20	34	10	23	13	0	0	54	36	21
2011	Non-Autochtone	19	30	22	9	11	8	1	54	22	698

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	20	26	9	9	0	0	56	18	19
2019	Non-Autochtone	26	32	17	14	7	4	0	61	21	792
2018	Autochtone	25	24	10	32	5	4	0	51	38	26
2018	Non-Autochtone	26	31	19	12	9	2	0	59	21	664
2017	Autochtone	35	18	18	19	5	5	0	56	25	21
2017	Non-Autochtone	23	34	15	17	8	3	0	59	25	656
2014	Autochtone	18	42	21	0	12	0	6	64	13	20
2014	Non-Autochtone	21	31	19	16	8	4	0	55	26	677
2011	Autochtone	28	22	16	6	24	4	0	52	31	20
2011	Non-Autochtone	16	31	21	13	14	4	1	50	28	695
2008	Autochtone	47	18	18	0	17	0	0	65	17	11
2008	Non-Autochtone	22	30	21	11	9	5	1	55	22	632

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	26	27	15	10	0	48	25	18
2019	Non-Autochtone	20	29	20	16	7	7	53	25	788
2018	Autochtone	20	12	21	12	15	20	40	34	26
2018	Non-Autochtone	18	31	22	15	9	6	52	25	660
2017	Autochtone	26	23	22	12	17	0	49	29	21
2017	Non-Autochtone	16	32	17	19	9	7	52	30	656
2014	Autochtone	25	26	21	20	8	0	51	28	20
2014	Non-Autochtone	14	26	22	19	11	8	44	32	676
2011	Autochtone	20	24	10	30	8	9	48	41	21
2011	Non-Autochtone	10	31	22	18	11	8	44	32	697
2008	Autochtone	29	26	28	0	8	9	60	9	11
2008	Non-Autochtone	14	27	21	18	9	10	46	30	633

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	22	20	15	18	0	48	32	18
2019	Non-Autochtone	18	29	19	19	11	3	49	31	791
2018	Autochtone	17	20	17	21	12	14	43	38	25
2018	Non-Autochtone	17	33	16	19	12	3	52	32	661
2017	Autochtone	26	24	18	7	16	9	55	25	21
2017	Non-Autochtone	15	36	15	19	10	5	54	30	656
2014	Autochtone	26	26	16	12	19	0	52	31	20
2014	Non-Autochtone	15	31	20	18	12	5	48	31	676
2011	Autochtone	16	17	29	15	23	0	33	39	21
2011	Non-Autochtone	12	37	17	18	12	3	51	31	698
2008	Autochtone	27	10	36	8	19	0	37	27	11
2008	Non-Autochtone	17	36	15	19	10	4	54	30	633

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	14	12	12	5	5	7	68	19	19
2019	Non-Autochtone	45	20	11	5	4	12	2	76	11	794

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	36	12	4	5	0	79	9	19
2019	Non-Autochtone	25	44	17	10	3	1	70	13	795
2018	Autochtone	29	32	10	21	3	5	64	25	26
2018	Non-Autochtone	25	46	14	10	4	1	71	14	662
2017	Autochtone	40	46	4	9	0	0	86	9	21
2017	Non-Autochtone	27	44	14	8	5	1	72	13	654
2014	Autochtone	35	40	9	12	5	0	74	16	20
2014	Non-Autochtone	26	42	16	9	5	2	69	14	677
2011	Autochtone	29	41	14	10	6	0	70	16	21
2011	Non-Autochtone	26	40	18	10	6	1	66	16	694

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	27	14	9	18	4	0	57	28	19
2019	Non-Autochtone	14	32	18	22	11	1	0	47	34	792

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	29	12	5	5	4	0	78	10	19
2019	Non-Autochtone	38	37	13	5	4	1	1	77	9	790
2018	Autochtone	50	17	13	15	5	0	0	67	20	26
2018	Non-Autochtone	40	38	10	7	4	2	0	79	11	663
2017	Autochtone	44	43	4	4	0	4	0	91	4	21
2017	Non-Autochtone	43	35	12	6	3	2	0	79	9	656
2014	Autochtone	31	32	12	8	12	0	6	67	21	20
2014	Non-Autochtone	38	37	10	7	3	3	1	79	10	678
2011	Autochtone	25	26	10	25	14	0	0	51	39	21
2011	Non-Autochtone	35	34	11	10	5	4	1	72	16	695
2008	Autochtone	47	16	0	0	27	0	10	70	30	11
2008	Non-Autochtone	41	34	11	6	4	4	1	78	11	634

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	25	19	5	5	4	71	10	19
2019	Non-Autochtone	33	37	17	8	4	1	70	12	791
2018	Autochtone	34	32	18	8	9	0	65	17	26
2018	Non-Autochtone	35	35	18	7	4	2	72	10	662

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	15	21	27	5	4	0	45	33	19
2019	Non-Autochtone	20	26	18	15	11	7	3	51	29	793
2018	Autochtone	28	20	3	18	19	12	0	54	42	26
2018	Non-Autochtone	20	27	16	15	10	9	3	54	28	662
2017	Autochtone	32	12	15	11	12	18	0	54	28	21
2017	Non-Autochtone	22	28	16	12	9	10	3	57	25	656
2014	Autochtone	5	20	8	10	51	0	6	26	65	20
2014	Non-Autochtone	17	25	15	14	12	12	5	50	32	677
2011	Autochtone	10	9	17	29	25	4	6	21	60	21
2011	Non-Autochtone	13	19	19	14	16	12	6	39	37	699

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	17	23	16	5	4	0	54	21	19
2019	Non-Autochtone	20	30	20	14	11	4	1	53	26	793
2018	Autochtone	30	14	16	9	21	9	0	48	34	26
2018	Non-Autochtone	21	32	18	14	11	3	1	55	27	665
2017	Autochtone	43	19	13	15	5	0	4	65	21	21
2017	Non-Autochtone	22	32	19	13	9	5	1	56	23	655
2014	Autochtone	21	15	20	18	22	0	4	37	41	20
2014	Non-Autochtone	19	29	19	14	12	5	2	52	28	678
2011	Autochtone	24	29	17	14	15	0	0	53	30	21
2011	Non-Autochtone	15	28	17	18	18	3	2	45	38	698
2008	Autochtone	39	18	24	0	19	0	0	57	19	11
2008	Non-Autochtone	18	28	18	17	13	4	1	48	33	632

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	4	34	20	5	4	7	34	28	19
2019	Non-Autochtone	20	25	17	14	17	3	3	48	33	796
2018	Autochtone	11	18	19	18	21	12	0	33	45	26
2018	Non-Autochtone	19	24	15	15	20	4	4	46	37	665
2017	Autochtone	28	4	10	28	14	15	0	38	50	21
2017	Non-Autochtone	16	24	17	17	20	3	4	43	39	657
2014	Autochtone	11	14	10	20	31	10	4	29	60	20
2014	Non-Autochtone	14	22	16	18	23	3	4	39	44	678
2011	Autochtone	9	19	4	28	34	0	6	30	65	21
2011	Non-Autochtone	11	20	17	19	27	1	5	33	50	698
2008	Autochtone	21	10	10	40	19	0	0	31	59	11
2008	Non-Autochtone	12	25	15	18	22	4	4	41	43	634

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	75	16	5	4	0	0	0	91	4	19
2019	Non-Autochtone	53	21	14	3	3	1	5	79	6	790

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	19	0	0	4	0	12	95	5	19
2019	Non-Autochtone	57	13	7	4	5	4	12	82	10	791

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	28	0	5	0	0	4	95	5	19
2019	Non-Autochtone	44	24	15	6	5	2	5	73	11	792

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	27	0	5	5	0	0	91	9	19
2019	Non-Autochtone	40	20	17	8	7	4	5	66	16	787

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	19	14	9	4	0	5	72	14	19
2019	Non-Autochtone	41	16	15	9	11	4	4	62	21	791

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	26	5	5	4	0	4	86	9	19
2019	Non-Autochtone	67	13	8	3	1	2	5	87	4	791

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	15	5	4	5	0	4	85	10	18
2019	Non-Autochtone	72	8	5	3	3	5	4	88	6	786

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	77	12	0	0	4	0	7	96	4	19
2019	Non-Autochtone	75	6	4	1	2	3	9	92	3	790

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	32	12	5	5	4	0	78	10	19
2019	Non-Autochtone	20	42	20	9	5	4	0	64	15	792
2018	Autochtone	14	45	18	11	5	7	0	63	18	26
2018	Non-Autochtone	22	38	20	10	7	3	0	63	17	663
2017	Autochtone	38	13	36	4	0	5	4	56	5	21
2017	Non-Autochtone	23	37	19	11	6	5	0	63	17	656

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	28	12	9	0	0	0	79	9	19
2019	Non-Autochtone	34	39	14	6	4	2	1	76	10	788
2018	Autochtone	38	37	8	12	5	0	0	75	17	26
2018	Non-Autochtone	42	37	12	6	1	2	0	80	7	657
2017	Autochtone	44	51	0	5	0	0	0	95	5	21
2017	Non-Autochtone	39	39	11	5	2	2	0	81	8	658
2014	Autochtone	54	23	5	6	6	6	0	82	12	20
2014	Non-Autochtone	43	35	10	6	2	2	0	80	9	677
2011	Autochtone	29	28	15	20	8	0	0	57	28	21
2011	Non-Autochtone	30	41	14	7	6	2	0	72	14	698

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	16	28	0	0	0	0	72	0	19
2019	Non-Autochtone	40	34	15	4	3	3	1	77	7	789
2018	Autochtone	39	34	12	8	3	4	0	76	12	26
2018	Non-Autochtone	41	36	14	4	2	4	0	80	6	658
2017	Autochtone	40	38	13	0	0	5	4	85	0	21
2017	Non-Autochtone	40	33	14	3	3	6	0	78	7	653
2014	Autochtone	41	29	5	9	10	6	0	74	21	20
2014	Non-Autochtone	43	34	11	4	3	4	0	81	7	678

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	27	7	0	5	0	88	5	19
2019	Non-Autochtone	49	34	8	5	3	1	83	9	792
2018	Autochtone	46	31	14	9	0	0	77	9	26
2018	Non-Autochtone	50	33	8	5	4	0	83	9	658
2017	Autochtone	56	25	19	0	0	0	81	0	21
2017	Non-Autochtone	47	37	7	5	3	0	85	8	656
2014	Autochtone	51	39	0	4	6	0	91	9	20
2014	Non-Autochtone	51	35	7	5	2	0	86	7	678
2011	Autochtone	37	37	10	9	8	0	74	17	21
2011	Non-Autochtone	36	39	12	8	5	1	76	13	696
2008	Autochtone	57	16	10	8	9	0	73	17	11
2008	Non-Autochtone	40	37	11	7	5	1	77	12	635

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	9	7	9	9	0	75	18	19
2019	Non-Autochtone	36	33	15	8	7	1	70	14	792
2018	Autochtone	45	24	12	11	8	0	69	19	26
2018	Non-Autochtone	36	33	14	9	7	1	70	15	658
2017	Autochtone	54	22	19	5	0	0	76	5	21
2017	Non-Autochtone	37	31	18	9	5	1	69	13	657
2014	Autochtone	35	23	17	8	17	0	58	25	20
2014	Non-Autochtone	32	36	15	11	5	1	68	16	678
2011	Autochtone	30	43	10	0	17	0	74	17	21
2011	Non-Autochtone	24	34	22	13	6	1	59	19	698

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	16	11	14	5	0	71	18	19
2019	Non-Autochtone	33	35	15	10	6	0	69	16	786
2018	Autochtone	44	24	16	12	3	0	69	15	26
2018	Non-Autochtone	37	36	13	8	5	0	73	14	657
2017	Autochtone	48	37	9	0	5	0	85	5	21
2017	Non-Autochtone	38	35	13	8	5	1	74	13	654
2014	Autochtone	35	23	17	13	12	0	58	25	20
2014	Non-Autochtone	33	37	13	12	4	0	70	16	677
2011	Autochtone	20	43	14	6	17	0	64	22	21
2011	Non-Autochtone	26	39	17	12	6	0	65	18	700
2008	Autochtone	57	10	25	0	8	0	67	8	11
2008	Non-Autochtone	32	38	13	11	5	1	72	15	635

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	0	29	5	23	0	0	44	27	19
2019	Non-Autochtone	33	23	20	10	9	4	1	60	20	793
2018	Autochtone	33	24	19	13	6	4	0	60	19	25
2018	Non-Autochtone	34	26	16	12	7	4	1	63	20	662
2017	Autochtone	48	32	4	12	0	4	0	84	12	21
2017	Non-Autochtone	32	30	18	9	6	3	1	65	16	656
2014	Autochtone	34	16	15	15	15	5	0	52	32	20
2014	Non-Autochtone	32	24	19	13	8	5	1	59	22	677
2011	Autochtone	39	22	14	4	17	5	0	64	22	21
2011	Non-Autochtone	26	28	18	12	11	4	1	57	24	697
2008	Autochtone	39	18	35	0	8	0	0	57	8	11
2008	Non-Autochtone	29	26	15	12	9	5	4	61	23	634

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	16	33	52	19
2019	Non-Autochtone	27	34	39	797
2018	Autochtone	28	32	40	26
2018	Non-Autochtone	28	35	36	669
2017	Autochtone	13	55	32	21
2017	Non-Autochtone	23	40	37	658
2014	Autochtone	18	36	46	20
2014	Non-Autochtone	26	39	35	678
2011	Autochtone	25	42	34	21
2011	Non-Autochtone	32	33	35	698

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	44	19	4	0	0	4	75	5	18
2019	Non-Autochtone	29	40	11	10	3	1	5	74	14	793

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	27	19	0	0	5	4	78	0	18
2019	Non-Autochtone	47	24	13	2	2	6	6	81	5	791

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	57	18
2019	Non-Autochtone	14	86	795

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	16	21	18	0	22	0	50	23	19
2019	Non-Autochtone	14	17	20	6	5	29	7	50	17	794
2018	Autochtone	30	11	19	10	9	18	3	52	23	26
2018	Non-Autochtone	19	19	20	4	4	28	5	58	12	660
2017	Autochtone	28	14	35	4	0	9	9	52	5	21
2017	Non-Autochtone	19	19	17	5	5	27	7	58	17	658
2014	Autochtone	15	25	34	0	16	10	0	44	17	20
2014	Non-Autochtone	15	17	18	7	4	31	7	53	18	678

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	14	23	18	0	8	0	55	20	19
2019	Non-Autochtone	32	31	17	5	6	9	1	69	12	793
2018	Autochtone	42	13	22	10	5	4	3	60	16	26
2018	Non-Autochtone	32	31	19	5	2	11	1	71	8	657
2017	Autochtone	45	19	22	4	0	9	0	71	5	20
2017	Non-Autochtone	30	34	16	5	4	10	1	72	10	653
2014	Autochtone	29	21	31	4	10	6	0	53	14	20
2014	Non-Autochtone	24	29	18	7	3	17	2	65	12	678
2011	Autochtone	26	27	25	4	13	4	0	55	18	20
2011	Non-Autochtone	29	36	18	7	3	6	0	69	11	695

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	71	18
2019	Non-Autochtone	10	90	791

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	4	30	28	5	0	26	7	51	7	19
2019	Non-Autochtone	16	17	22	4	4	30	7	52	13	791
2018	Autochtone	31	12	28	0	10	19	0	53	12	25
2018	Non-Autochtone	20	17	21	4	2	31	5	58	10	662
2017	Autochtone	31	9	35	0	0	26	0	53	0	21
2017	Non-Autochtone	20	17	17	3	3	33	7	61	10	657
2014	Autochtone	19	14	19	9	6	20	12	50	22	20
2014	Non-Autochtone	19	15	18	3	2	36	7	59	9	677

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	26	28	0	0	8	0	69	0	19
2019	Non-Autochtone	32	32	17	4	4	10	2	72	9	792
2018	Autochtone	39	20	25	6	5	4	0	62	12	25
2018	Non-Autochtone	33	30	19	4	2	12	1	72	7	666
2017	Autochtone	45	24	16	0	0	16	0	81	0	21
2017	Non-Autochtone	33	33	13	3	3	13	2	78	7	656
2014	Autochtone	25	30	24	4	6	12	0	62	11	20
2014	Non-Autochtone	31	26	18	3	2	19	1	71	7	678
2011	Autochtone	29	25	34	0	8	4	0	56	8	21
2011	Non-Autochtone	33	35	17	4	2	8	0	75	7	698

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	23	20	13	16	0	4	49	31	19
2019	Non-Autochtone	19	27	22	15	16	0	1	46	32	793
2018	Autochtone	28	10	33	16	8	0	6	40	25	26
2018	Non-Autochtone	19	22	22	16	18	1	2	42	35	665
2017	Autochtone	35	11	19	16	14	0	4	48	31	21
2017	Non-Autochtone	16	24	21	14	23	1	2	41	38	656

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	34	16	8	9	4	0	65	18	19
2019	Non-Autochtone	16	25	26	17	15	0	1	41	33	792
2018	Autochtone	25	24	17	16	18	0	0	49	34	25
2018	Non-Autochtone	15	22	30	18	15	1	1	37	33	666
2017	Autochtone	27	29	17	13	15	0	0	55	28	21
2017	Non-Autochtone	14	23	27	17	16	1	2	38	34	656

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	12	22	4	18	4	4	51	24	19
2019	Non-Autochtone	24	28	22	14	9	1	1	54	24	789
2018	Autochtone	20	38	12	12	19	0	0	58	30	26
2018	Non-Autochtone	22	26	27	13	9	1	1	49	23	664
2017	Autochtone	35	38	0	11	15	0	0	74	26	20
2017	Non-Autochtone	21	31	21	11	12	0	3	54	24	657

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	37	9	15	9	9	0	63	26	19
2019	Non-Autochtone	17	25	24	18	14	1	1	43	33	791
2018	Autochtone	22	30	15	6	18	5	3	56	27	25
2018	Non-Autochtone	17	22	25	19	15	1	1	40	35	663
2017	Autochtone	20	26	14	19	21	0	0	45	41	21
2017	Non-Autochtone	14	20	26	18	20	1	1	35	39	655

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	9	31	5	0	4	4	61	5	19
2019	Non-Autochtone	44	23	13	7	7	1	5	71	15	790
2018	Autochtone	52	17	7	3	7	0	13	80	12	26
2018	Non-Autochtone	43	19	14	7	8	1	8	68	16	665
2017	Autochtone	36	16	10	13	0	0	26	70	17	21
2017	Non-Autochtone	39	22	14	6	7	1	10	69	15	654

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	12	28	5	0	4	0	66	5	19
2019	Non-Autochtone	30	28	19	11	10	1	1	60	21	791
2018	Autochtone	39	26	19	0	16	0	0	65	16	26
2018	Non-Autochtone	32	21	23	10	11	1	2	54	22	665
2017	Autochtone	50	18	18	4	5	0	4	71	10	21
2017	Non-Autochtone	28	26	22	13	7	1	2	56	21	652

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	32	21	14	0	4	0	64	14	19
2019	Non-Autochtone	30	31	21	10	5	1	1	63	16	793
2018	Autochtone	34	27	19	11	0	3	5	66	12	26
2018	Non-Autochtone	28	34	21	9	6	1	2	64	15	664
2017	Autochtone	46	31	18	5	0	0	0	77	5	21
2017	Non-Autochtone	27	31	21	11	6	1	3	60	18	652

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	7	18	16	5	4	0	59	21	19
2019	Non-Autochtone	25	30	22	12	9	1	1	57	21	790
2018	Autochtone	22	44	18	16	0	0	0	66	16	26
2018	Non-Autochtone	24	29	24	13	9	1	1	54	22	664
2017	Autochtone	19	35	29	14	3	0	0	54	17	21
2017	Non-Autochtone	23	31	21	15	8	0	2	55	23	652

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	0	14	12	5	4	0	69	17	19
2019	Non-Autochtone	36	26	19	11	6	1	2	63	17	790
2018	Autochtone	47	33	9	8	3	0	0	80	11	26
2018	Non-Autochtone	32	28	23	9	5	1	1	62	15	664
2017	Autochtone	27	35	25	4	5	0	4	64	10	21
2017	Non-Autochtone	32	30	21	9	5	2	2	64	15	653

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	16	5	16	9	4	0	69	26	19
2019	Non-Autochtone	38	26	15	10	9	1	2	66	20	790

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	31	18	12	0	4	0	69	12	19
2019	Non-Autochtone	36	29	19	7	6	1	2	67	13	787
2018	Autochtone	22	34	22	6	11	4	0	59	18	25
2018	Non-Autochtone	34	27	22	10	5	1	1	62	16	658
2017	Autochtone	36	34	21	0	5	0	4	72	6	21
2017	Non-Autochtone	31	31	20	10	4	1	2	64	15	647

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	26	13	16	9	4	0	60	26	19
2019	Non-Autochtone	48	24	13	6	6	1	2	74	12	788
2018	Autochtone	55	25	10	4	3	0	2	82	8	25
2018	Non-Autochtone	51	24	12	4	6	1	2	77	10	659
2017	Autochtone	63	4	23	0	0	0	9	75	0	21
2017	Non-Autochtone	53	26	12	5	2	0	2	80	7	655

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	75	9	5	7	0	4	0	88	7	19
2019	Non-Autochtone	69	13	6	2	3	1	7	89	5	788
2018	Autochtone	62	10	18	5	0	3	2	76	5	26
2018	Non-Autochtone	68	16	5	2	3	1	5	90	5	661

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	21	12	0	4	4	0	83	4	19
2019	Non-Autochtone	71	12	5	3	4	1	3	87	7	788
2018	Autochtone	62	14	5	5	4	3	7	85	10	26
2018	Non-Autochtone	72	12	6	3	2	1	4	89	5	662
2017	Autochtone	82	5	0	5	0	0	8	94	6	21
2017	Non-Autochtone	73	12	6	2	3	0	4	89	6	654

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	21	26	0	4	4	0	69	4	19
2019	Non-Autochtone	57	28	7	4	2	0	3	87	6	786
2018	Autochtone	65	23	8	5	0	0	0	87	5	26
2018	Non-Autochtone	56	25	11	2	3	1	3	84	5	661
2017	Autochtone	74	17	9	0	0	0	0	91	0	21
2017	Non-Autochtone	56	26	9	3	3	0	3	84	6	656

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	14	12	11	0	4	0	76	12	19
2019	Non-Autochtone	59	19	9	5	5	1	2	81	10	782
2018	Autochtone	59	21	5	8	7	0	0	80	15	26
2018	Non-Autochtone	57	20	11	5	4	1	3	80	9	658
2017	Autochtone	65	16	14	0	0	0	4	85	0	21
2017	Non-Autochtone	59	23	7	3	4	0	2	85	8	654

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	70	0	12	0	0	4	14	86	0	19
2019	Non-Autochtone	59	11	5	1	1	1	23	91	2	780
2018	Autochtone	61	14	3	0	0	0	22	97	0	24
2018	Non-Autochtone	54	12	5	2	0	1	26	90	3	656
2017	Autochtone	60	10	10	4	0	0	15	83	5	21
2017	Non-Autochtone	55	13	6	1	2	0	24	88	4	656

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	75	7	9	0	0	4	4	90	0	19
2019	Non-Autochtone	66	17	7	2	2	1	6	89	3	782
2018	Autochtone	76	10	0	10	5	0	0	86	14	26
2018	Non-Autochtone	59	18	10	3	2	1	7	83	6	660
2017	Autochtone	85	4	0	7	0	4	0	93	7	20
2017	Non-Autochtone	61	19	9	3	2	0	7	86	5	650

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	5	19	5	0	4	4	74	6	19
2019	Non-Autochtone	51	16	13	7	9	1	4	70	16	788
2018	Autochtone	52	8	14	13	13	0	0	59	26	26
2018	Non-Autochtone	51	15	12	6	10	1	5	70	17	661
2017	Autochtone	70	4	4	12	5	0	4	78	18	21
2017	Non-Autochtone	52	19	10	5	9	1	4	74	15	657

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	16	0	0	9	4	4	90	10	19
2019	Non-Autochtone	52	27	12	2	2	1	4	83	4	780
2018	Autochtone	58	25	8	3	3	0	2	85	7	25
2018	Non-Autochtone	51	27	13	3	2	1	4	81	5	661
2017	Autochtone	61	26	5	0	0	0	8	95	0	21
2017	Non-Autochtone	49	28	12	3	3	0	5	81	6	654

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	23	34	9	0	0	0	58	9	19
2019	Non-Autochtone	13	29	36	13	7	1	0	43	21	792
2018	Autochtone	24	28	22	18	7	0	0	53	25	26
2018	Non-Autochtone	13	29	35	16	6	1	0	42	22	667
2017	Autochtone	22	28	45	4	0	0	0	50	4	21
2017	Non-Autochtone	11	27	40	15	6	0	1	39	21	656

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	9	17	28	39	7	0	0	46	26	19
2019	Non-Autochtone	10	21	38	21	9	1	1	30	32	786
2018	Autochtone	12	32	22	16	18	0	0	34	44	26
2018	Non-Autochtone	10	19	37	22	11	1	1	33	30	653
2017	Autochtone	0	25	41	24	6	0	4	31	26	21
2017	Non-Autochtone	7	21	40	22	8	0	1	31	29	656

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	39	16	7	0	4	76	7	19
2019	Non-Autochtone	27	39	18	8	4	3	69	12	791
2018	Autochtone	21	30	26	13	5	5	55	19	26
2018	Non-Autochtone	25	38	19	8	5	5	66	15	667
2017	Autochtone	21	34	23	14	4	3	57	19	21
2017	Non-Autochtone	17	38	17	12	8	7	60	21	656

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	37	4	18	5	4	72	24	19
2019	Non-Autochtone	20	35	20	14	9	2	57	23	794
2018	Autochtone	27	24	12	29	4	5	53	35	26
2018	Non-Autochtone	21	36	17	14	10	2	59	24	668
2017	Autochtone	16	39	29	11	6	0	55	16	20
2017	Non-Autochtone	18	38	18	16	8	3	57	25	656

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	18	82	19
2019	Non-Autochtone	16	84	793
2017	Autochtone	30	70	21
2017	Non-Autochtone	18	82	656
2014	Non-Autochtone	14	86	675

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	9	22	4	25	12	0	32	68	19
2019	Non-Autochtone	17	27	26	13	14	3	1	18	82	794
2018	Autochtone	37	27	20	8	8	0	0	37	63	26
2018	Non-Autochtone	26	23	22	12	14	3	1	27	73	669
2017	Autochtone	28	30	9	15	10	4	4	30	70	21
2017	Non-Autochtone	22	22	21	12	17	5	1	23	77	657

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	38	12
2019	Non-Autochtone	70	30	634

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	75	12
2019	Non-Autochtone	37	63	625
2018	Autochtone	34	66	16
2018	Non-Autochtone	33	67	465

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	39	30	8	24	0	0	39	31	12
2019	Non-Autochtone	14	20	17	21	19	1	8	37	44	626
2018	Autochtone	4	18	32	5	21	0	21	27	33	16
2018	Non-Autochtone	11	25	17	18	20	2	7	40	42	468
2017	Autochtone	26	0	16	5	40	0	13	30	52	13
2017	Non-Autochtone	10	24	14	18	22	3	9	39	45	475

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	18	23	28	30	0	0	18	59	12
2019	Non-Autochtone	6	17	16	20	33	2	6	24	58	623
2018	Autochtone	0	8	28	15	36	0	13	9	59	16
2018	Non-Autochtone	4	14	15	17	42	2	6	19	64	469
2017	Autochtone	8	0	16	23	53	0	0	8	76	13
2017	Non-Autochtone	2	9	12	14	55	3	6	12	75	475

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	7	12	13	20	7	0	51	36	19
2019	Non-Autochtone	37	19	13	9	10	1	10	63	22	784
2018	Autochtone	39	11	20	6	16	0	7	54	25	26
2018	Non-Autochtone	39	16	16	9	8	2	10	62	20	666

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.