Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord selon la Question 111. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	33	3	14	7	0	76	21	46
2019	Noir - non sélectionné	34	42	5	14	4	1	76	18	155
2019	Chinois	38	45	3	14	0	0	83	14	36
2019	Chinois - non sélectionné	35	39	5	14	6	1	75	20	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	42	39	5	9	4	0	81	14	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	34	40	5	16	5	1	75	20	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	27	13	7	7	0	73	14	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	41	4	15	4	1	77	19	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	17	43	9	20	7	4	62	29	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	40	4	13	4	0	78	17	174
2019	Autre minorité visible	39	25	0	28	7	0	64	36	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	36	41	5	13	4	1	77	18	188

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	59	19	7	7	9	78	16	46
2019	Noir - non sélectionné	73	18	6	2	1	91	3	155
2019	Chinois	77	18	3	2	0	95	2	36
2019	Chinois - non sélectionné	68	19	7	3	4	86	7	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	80	14	6	0	0	94	0	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	67	20	6	4	4	86	8	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	82	18	0	0	0	100	0	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	68	18	7	3	3	87	6	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	66	19	11	4	0	85	4	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	70	18	5	3	4	88	6	174
2019	Autre minorité visible	85	7	0	0	7	93	7	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	68	19	7	3	3	88	6	188

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	38	46	4	8	4	84	12	46
2019	Noir - non sélectionné	41	28	7	11	12	69	24	155
2019	Chinois	34	32	11	12	11	66	23	36
2019	Chinois - non sélectionné	41	33	6	10	10	74	21	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	59	25	0	9	7	84	16	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	35	34	8	11	11	70	22	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	51	29	5	7	7	80	14	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	33	7	11	11	72	21	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	22	44	6	13	16	66	28	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	31	7	10	10	73	20	174
2019	Autre minorité visible	39	8	10	13	30	46	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	40	34	6	10	9	74	19	188

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	23	13	16	5	66	21	46
2019	Noir - non sélectionné	28	33	12	18	9	61	27	155
2019	Chinois	26	42	12	15	5	68	20	36
2019	Chinois - non sélectionné	32	28	13	18	9	60	27	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	42	12	13	3	73	16	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	31	28	13	18	10	59	28	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	12	12	7	13	67	20	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	29	32	13	18	8	61	26	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	23	20	13	25	19	43	44	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	32	12	16	7	65	23	174
2019	Autre minorité visible	14	36	7	15	28	49	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	32	30	13	17	7	63	24	188

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	38	35	16	9	0	2	74	9	46
2019	Noir - non sélectionné	39	28	13	14	7	0	67	21	155
2019	Chinois	41	37	11	9	3	0	77	12	36
2019	Chinois - non sélectionné	39	27	14	13	6	1	66	20	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	44	28	14	14	0	0	72	14	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	30	13	12	7	1	68	19	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	7	13	22	5	0	60	27	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	31	13	12	6	0	69	18	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	43	17	18	10	12	0	60	22	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	38	31	13	13	5	0	70	18	174
2019	Autre minorité visible	47	15	8	8	22	0	62	30	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	38	30	14	13	4	0	69	17	188

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	34	7	4	3	0	86	6	46
2019	Noir - non sélectionné	44	22	14	9	10	1	67	19	154
2019	Chinois	39	30	21	7	0	3	71	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	48	24	11	8	10	0	72	18	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	18	11	11	9	0	69	20	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	27	13	7	8	1	72	15	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	27	12	5	7	0	75	13	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	25	13	8	8	1	71	16	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	19	10	0	11	0	79	11	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	26	13	9	8	1	70	17	173
2019	Autre minorité visible	49	8	0	21	23	0	57	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	46	26	13	7	7	1	73	14	187

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	35	8	3	11	78	14	46
2019	Noir - non sélectionné	29	38	19	9	6	66	15	155
2019	Chinois	17	56	14	8	5	73	13	36
2019	Chinois - non sélectionné	35	33	17	7	8	68	15	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	47	21	23	6	3	68	9	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	41	14	8	8	70	16	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	41	22	14	15	7	63	22	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	38	16	7	7	70	14	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	19	49	15	7	11	68	17	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	35	16	8	7	69	14	174
2019	Autre minorité visible	15	32	15	16	22	47	38	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	33	38	16	7	6	71	13	188

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	28	34	11	11	14	0	2	63	25	46
2019	Noir - non sélectionné	28	36	14	11	10	1	1	65	21	155
2019	Chinois	26	37	18	14	2	0	3	65	17	36
2019	Chinois - non sélectionné	29	35	12	10	13	1	1	65	23	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	34	8	9	7	4	0	75	17	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	26	36	15	11	12	0	2	62	23	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	20	22	15	15	0	0	49	30	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	36	13	10	10	1	1	66	21	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	16	47	11	11	15	0	0	63	26	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	30	33	14	11	10	1	1	65	21	174
2019	Autre minorité visible	8	49	0	8	36	0	0	57	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	30	34	14	11	9	1	1	65	20	188

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	38	7	13	8	72	21	46
2019	Noir - non sélectionné	24	44	10	13	8	68	21	155
2019	Chinois	23	53	5	13	6	76	19	36
2019	Chinois - non sélectionné	27	41	11	13	9	68	22	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	29	48	12	11	0	78	11	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	25	41	9	14	10	67	24	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	0	5	17	22	55	39	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	24	46	10	13	7	70	20	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	16	50	7	15	12	66	27	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	42	10	13	8	70	21	174
2019	Autre minorité visible	14	36	7	8	36	49	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	27	43	10	13	6	70	20	188

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	44	38	16	0	2	82	2	46
2019	Noir - non sélectionné	40	40	9	5	6	80	11	154
2019	Chinois	50	42	0	3	5	92	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	39	39	13	4	5	78	9	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	50	30	14	3	3	80	6	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	42	10	4	5	81	9	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	27	10	0	20	70	20	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	40	11	4	4	81	8	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	41	41	10	3	5	82	8	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	41	39	11	4	5	81	9	173
2019	Autre minorité visible	31	25	23	6	15	57	21	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	42	41	10	4	4	82	8	187

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	39	11	6	12	2	71	18	46
2019	Noir - non sélectionné	29	40	12	9	9	1	70	18	154
2019	Chinois	36	42	11	6	2	4	81	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	28	39	12	9	11	1	68	20	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	33	16	5	7	2	71	13	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	41	10	9	10	1	70	19	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	39	21	0	16	0	62	16	13
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	40	11	9	9	2	71	18	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	39	4	11	7	9	76	20	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	30	40	13	8	10	0	70	18	173
2019	Autre minorité visible	14	25	8	15	28	10	43	48	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	31	41	12	8	8	1	72	16	187

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	46	35	9	6	4	81	10	44
2019	Noir - non sélectionné	42	38	10	5	4	80	10	154
2019	Chinois	47	37	9	3	5	83	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	42	37	10	6	4	80	10	162
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	56	27	10	6	0	83	6	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	40	10	5	5	80	11	156
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	27	17	0	0	83	0	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	38	9	6	5	80	11	184
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	27	58	11	4	0	85	4	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	34	9	6	5	80	11	172
2019	Autre minorité visible	27	43	0	8	22	70	30	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	44	37	10	5	3	81	8	185

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	35	31	9	13	10	2	68	23	46
2019	Noir - non sélectionné	27	41	14	11	7	0	68	18	155
2019	Chinois	23	44	18	10	5	0	67	15	36
2019	Chinois - non sélectionné	30	37	12	11	9	1	68	20	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	39	34	11	9	7	0	73	16	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	26	40	13	12	8	1	66	20	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	51	20	7	0	0	72	7	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	29	38	12	11	9	1	67	20	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	26	48	3	11	12	0	74	23	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	29	37	15	11	7	1	67	19	174
2019	Autre minorité visible	29	28	7	23	13	0	57	36	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	29	39	13	10	8	1	69	18	188

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	38	29	11	10	7	4	70	18	45
2019	Noir - non sélectionné	33	34	14	10	10	1	67	19	155
2019	Chinois	33	36	15	13	0	4	72	13	36
2019	Chinois - non sélectionné	34	32	13	9	11	1	67	20	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	43	29	12	8	8	0	72	16	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	32	34	13	10	9	2	67	20	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	28	44	18	0	10	0	72	10	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	34	32	13	10	9	2	67	20	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	30	35	0	14	16	5	69	31	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	32	15	9	8	1	67	17	173
2019	Autre minorité visible	21	8	18	8	28	18	35	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	35	35	13	10	8	0	70	18	187

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	32	8	18	7	0	67	25	45
2019	Noir - non sélectionné	23	44	11	11	10	1	68	21	152
2019	Chinois	23	50	15	8	3	0	74	11	36
2019	Chinois - non sélectionné	27	39	9	14	11	1	66	25	161
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	40	43	6	11	0	0	83	11	40
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	22	41	12	13	11	1	63	25	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	27	31	20	5	17	0	58	22	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	42	10	13	9	1	68	22	183
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	12	40	8	25	15	0	52	40	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	41	11	11	8	1	70	19	170
2019	Autre minorité visible	31	8	25	0	36	0	39	36	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	25	44	9	14	7	1	69	21	184

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	30	9	9	0	82	9	46
2019	Noir - non sélectionné	39	34	13	10	4	73	14	154
2019	Chinois	36	40	17	7	0	76	7	36
2019	Chinois - non sélectionné	44	32	11	10	4	75	14	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	50	31	14	6	0	81	6	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	34	11	11	4	74	14	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	51	14	12	22	0	65	22	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	35	12	9	3	76	12	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	43	35	6	11	5	78	16	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	33	13	10	3	75	12	174
2019	Autre minorité visible	39	10	15	21	15	49	36	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	42	35	12	9	2	77	11	187

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	44	38	11	2	6	0	0	82	8	46
2019	Noir - non sélectionné	27	36	22	8	6	1	1	64	14	153
2019	Chinois	18	53	15	5	3	3	4	75	9	35
2019	Chinois - non sélectionné	34	33	20	6	7	0	0	66	13	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	40	28	21	6	5	0	0	68	11	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	29	39	19	6	6	1	1	68	13	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	24	25	38	7	5	0	0	49	12	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	37	18	6	6	1	1	69	12	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	22	38	12	15	8	0	5	63	24	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	32	36	21	5	6	1	0	69	11	172
2019	Autre minorité visible	24	36	8	8	15	0	10	66	25	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	31	36	20	6	5	1	0	68	12	186

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	16	14	36	19	13	0	2	33	30	43
2019	Noir - non sélectionné	17	27	31	16	6	2	2	23	45	155
2019	Chinois	8	32	28	25	3	4	0	29	42	36
2019	Chinois - non sélectionné	18	22	33	15	8	1	2	24	42	162
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	13	31	23	22	9	0	2	31	45	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	17	22	35	16	7	2	2	23	41	156
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	22	22	35	14	7	0	0	22	44	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	16	24	32	17	7	2	2	25	42	184
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	23	18	39	9	4	4	3	14	45	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	15	25	31	18	8	1	1	26	42	171
2019	Autre minorité visible	32	8	14	22	8	8	7	36	48	12
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	15	25	33	16	7	1	1	24	42	186

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	8	25	21	17	17	8	4	39	37	45
2019	Noir - non sélectionné	20	19	32	17	6	4	2	25	41	155
2019	Chinois	14	17	33	24	5	4	3	31	34	36
2019	Chinois - non sélectionné	18	21	28	16	9	5	3	27	42	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	15	17	29	21	9	6	2	33	35	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	18	21	29	16	8	4	3	27	42	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	7	20	17	7	0	0	24	56	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	15	21	30	17	9	5	3	28	39	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	18	30	25	16	4	4	3	22	52	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	17	19	30	18	9	5	3	29	39	173
2019	Autre minorité visible	22	13	15	28	15	0	6	46	38	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	17	21	30	17	8	5	2	27	41	187

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	16	21	28	21	8	3	4	32	39	45
2019	Noir - non sélectionné	27	26	21	13	4	3	5	19	58	153
2019	Chinois	28	27	24	16	0	0	6	17	58	36
2019	Chinois - non sélectionné	24	24	22	15	6	4	5	23	53	162
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	29	22	18	13	5	3	11	21	59	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	24	25	24	16	5	3	4	22	53	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	21	19	21	8	0	0	29	52	13
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	24	25	23	15	5	3	5	21	54	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	22	33	13	23	0	4	5	25	60	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	25	23	24	14	6	3	5	21	53	171
2019	Autre minorité visible	36	8	15	10	7	8	16	23	57	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	24	26	23	15	5	3	4	22	53	185

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	12	16	30	21	17	0	4	40	29	45
2019	Noir - non sélectionné	17	14	30	19	12	4	3	34	34	155
2019	Chinois	6	15	38	17	14	6	4	34	23	36
2019	Chinois - non sélectionné	19	15	28	21	13	2	3	36	35	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	13	22	27	18	0	2	46	32	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	16	15	32	18	12	3	4	33	33	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	32	20	22	19	7	0	0	27	52	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	15	14	30	20	14	3	4	36	31	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	15	13	33	24	0	4	12	28	33	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	16	15	29	19	15	3	2	36	33	173
2019	Autre minorité visible	28	8	15	7	25	0	16	39	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	15	15	31	21	13	3	2	35	32	187

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	11	20	28	27	9	0	6	38	33	45
2019	Noir - non sélectionné	24	23	27	10	10	2	4	21	50	154
2019	Chinois	16	30	36	6	3	0	9	9	50	35
2019	Chinois - non sélectionné	22	21	25	16	11	2	3	28	45	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	12	19	13	16	3	5	31	48	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	18	25	29	14	8	1	4	23	46	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	38	7	0	17	0	0	17	76	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	20	21	29	15	9	2	5	25	44	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	12	28	34	4	7	7	8	13	47	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	21	26	15	10	1	4	26	46	172
2019	Autre minorité visible	28	8	15	10	22	0	16	39	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	21	23	28	14	8	2	4	24	46	186

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	12	21	22	24	6	0	15	36	39	45
2019	Noir - non sélectionné	19	22	26	14	8	5	5	25	46	155
2019	Chinois	14	30	27	15	2	3	8	20	50	36
2019	Chinois - non sélectionné	18	20	25	17	9	4	7	29	43	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	12	34	11	12	9	4	26	34	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	17	24	23	18	7	3	8	28	47	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	27	12	7	17	0	0	24	64	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	16	21	26	17	7	4	8	28	42	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	19	27	18	19	0	9	8	23	56	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	17	21	26	16	9	3	7	28	42	173
2019	Autre minorité visible	7	28	15	0	25	0	24	33	47	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	18	21	26	18	7	4	6	27	44	187

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	13	16	36	18	13	0	4	32	30	45
2019	Noir - non sélectionné	26	21	27	11	7	4	3	20	51	155
2019	Chinois	24	24	25	15	0	6	6	17	55	36
2019	Chinois - non sélectionné	23	19	30	12	10	3	3	24	45	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	26	27	11	14	17	3	2	33	55	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	23	18	34	12	6	3	4	20	44	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	41	5	31	15	7	0	0	22	46	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	22	21	29	13	8	3	3	23	46	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	25	15	33	10	4	7	5	16	46	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	21	28	13	9	3	3	23	47	173
2019	Autre minorité visible	23	6	22	10	15	8	16	33	37	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	24	21	30	13	8	3	2	22	47	187

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	13	13	27	25	16	0	6	43	27	45
2019	Noir - non sélectionné	17	19	31	15	14	2	2	30	37	155
2019	Chinois	13	18	32	13	17	3	5	32	34	36
2019	Chinois - non sélectionné	16	18	30	18	13	1	3	33	36	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	23	23	13	12	25	2	2	38	48	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	14	17	35	19	11	1	3	32	32	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	20	5	22	39	14	0	0	53	25	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	15	19	31	16	14	2	3	31	36	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	22	19	26	20	5	4	4	27	45	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	15	18	31	17	15	1	3	34	34	173
2019	Autre minorité visible	8	13	38	18	18	0	6	38	22	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	16	18	30	17	14	2	3	33	36	187

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	65	20	7	2	6	0	84	8	46
2019	Noir - non sélectionné	71	19	3	4	3	1	91	7	155
2019	Chinois	78	18	3	0	0	0	97	0	36
2019	Chinois - non sélectionné	67	19	4	4	4	1	87	9	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	81	14	2	0	0	3	98	0	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	66	21	4	4	4	0	87	9	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	67	20	5	7	0	0	87	7	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	69	19	4	3	4	1	89	7	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	66	27	0	8	0	0	92	8	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	70	18	4	3	4	1	89	7	174
2019	Autre minorité visible	72	21	0	0	7	0	93	7	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	69	19	4	4	3	1	89	7	188

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	33	24	6	8	11	8	10	69	24	46
2019	Noir - non sélectionné	27	27	20	8	9	6	3	59	19	155
2019	Chinois	29	31	26	3	0	2	10	68	3	36
2019	Chinois - non sélectionné	28	25	15	9	12	8	4	59	24	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	42	19	19	7	3	7	3	67	11	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	24	28	17	8	11	6	5	59	22	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	43	17	18	0	22	0	0	60	22	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	27	17	9	8	7	5	61	19	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	7	37	14	16	14	7	5	50	34	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	31	24	18	7	9	6	5	63	18	174
2019	Autre minorité visible	21	10	7	8	28	8	18	42	48	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	28	27	18	8	8	6	4	62	18	188

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	14	4	15	15	3	0	66	30	45
2019	Noir - non sélectionné	46	20	12	12	7	2	1	68	20	155
2019	Chinois	53	25	8	7	0	3	4	84	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	45	17	11	14	11	2	0	64	25	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	18	15	5	7	2	0	72	13	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	19	9	15	9	2	1	66	25	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	43	17	18	13	10	0	0	60	22	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	19	9	13	9	2	1	68	22	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	12	11	19	16	4	5	50	38	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	49	20	10	12	8	2	0	70	20	174
2019	Autre minorité visible	29	18	0	21	22	0	10	52	48	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	48	19	11	12	8	2	0	68	21	187

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	39	8	7	5	81	12	46
2019	Noir - non sélectionné	48	33	10	7	2	81	9	152
2019	Chinois	48	41	12	0	0	88	0	36
2019	Chinois - non sélectionné	46	33	9	8	3	79	12	162
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	59	36	5	0	0	95	0	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	43	34	11	9	3	77	12	156
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	39	29	26	6	0	68	6	13
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	35	9	7	3	82	10	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	37	33	4	19	8	70	26	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	34	11	5	2	82	7	171
2019	Autre minorité visible	29	35	15	13	7	64	21	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	48	34	9	6	2	82	9	185

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	45	29	14	7	0	3	2	78	7	46
2019	Noir - non sélectionné	47	27	15	6	3	1	1	75	9	155
2019	Chinois	53	34	5	2	0	4	3	92	2	36
2019	Chinois - non sélectionné	45	26	17	7	3	1	1	72	10	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	60	17	11	7	2	2	0	78	10	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	43	30	16	6	3	2	1	75	9	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	17	28	0	5	0	0	67	5	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	28	14	7	2	2	1	76	9	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	37	28	19	7	4	5	0	69	11	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	27	14	6	3	1	1	77	9	174
2019	Autre minorité visible	36	18	8	15	13	10	0	60	32	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	47	28	15	5	2	1	1	77	8	188

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	53	19	9	8	4	0	7	76	13	46
2019	Noir - non sélectionné	51	24	12	3	6	3	2	78	9	154
2019	Chinois	54	20	8	2	3	6	7	85	6	35
2019	Chinois - non sélectionné	50	23	12	4	6	2	2	76	11	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	54	20	18	6	0	2	0	76	6	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	23	10	4	7	3	4	78	11	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	36	0	0	15	0	0	85	15	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	22	12	4	5	3	3	77	10	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	52	28	7	0	4	4	5	88	4	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	51	22	12	5	6	2	2	76	11	173
2019	Autre minorité visible	31	23	7	0	21	0	18	66	25	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	52	23	12	4	5	3	2	79	9	187

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	49	39	4	5	2	0	2	89	7	46
2019	Noir - non sélectionné	41	29	12	8	9	2	0	71	17	155
2019	Chinois	36	36	16	6	6	0	0	72	12	36
2019	Chinois - non sélectionné	44	30	9	7	7	2	1	76	15	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	27	8	7	3	2	0	83	10	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	32	11	7	8	1	1	73	16	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	14	15	7	15	0	0	63	22	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	32	10	7	6	1	1	76	14	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	29	31	21	7	8	4	0	62	16	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	45	31	9	7	7	1	1	77	14	174
2019	Autre minorité visible	31	33	7	8	21	0	0	64	28	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	43	31	11	7	6	1	1	76	14	188

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	42	31	11	7	3	2	4	78	10	46
2019	Noir - non sélectionné	49	27	9	5	7	3	0	79	11	152
2019	Chinois	44	42	0	5	0	9	0	94	6	34
2019	Chinois - non sélectionné	49	25	12	5	7	1	1	75	12	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	47	27	18	6	0	2	0	76	6	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	28	8	5	7	3	1	79	12	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	24	0	5	22	0	0	72	28	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	48	29	11	5	4	3	1	79	10	184
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	50	28	11	0	11	0	0	78	11	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	47	28	10	6	5	3	1	79	11	171
2019	Autre minorité visible	49	0	15	7	21	7	0	53	30	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	48	30	9	5	5	2	1	80	10	185

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	38	7	5	4	0	6	83	10	45
2019	Noir - non sélectionné	50	22	9	9	8	2	0	73	17	154
2019	Chinois	54	23	9	8	3	3	0	80	11	34
2019	Chinois - non sélectionné	47	26	9	8	8	1	2	75	17	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	49	33	9	5	3	2	0	83	8	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	24	9	9	8	1	2	74	17	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	17	5	7	15	0	0	72	22	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	26	9	8	6	2	1	76	15	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	42	25	11	11	12	0	0	67	23	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	49	26	8	8	6	2	2	77	14	172
2019	Autre minorité visible	42	15	7	0	36	0	0	57	36	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	48	26	9	9	5	2	1	77	14	186

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	82	11	0	5	2	0	93	7	46
2019	Noir - non sélectionné	77	13	5	0	3	2	92	3	154
2019	Chinois	89	5	3	0	2	0	95	2	36
2019	Chinois - non sélectionné	75	14	4	1	3	2	91	4	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	82	12	2	0	0	3	98	0	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	77	13	5	1	3	1	91	5	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	15	14	0	5	0	80	5	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	79	12	3	1	2	2	93	4	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	86	10	0	0	0	4	100	0	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	77	13	5	1	3	1	91	4	173
2019	Autre minorité visible	53	31	0	0	16	0	84	16	12
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	80	11	4	1	2	2	93	3	188

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	25	11	7	2	0	5	79	10	46
2019	Noir - non sélectionné	57	19	11	4	5	2	2	79	10	155
2019	Chinois	54	18	9	5	0	7	7	84	6	36
2019	Chinois - non sélectionné	55	21	12	5	5	0	1	77	11	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	60	18	5	10	5	2	0	80	15	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	54	21	13	4	4	2	3	78	8	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	87	0	7	0	5	0	0	87	5	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	22	12	5	4	2	3	78	10	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	16	8	4	4	5	4	83	8	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	54	21	12	5	5	1	2	78	10	174
2019	Autre minorité visible	39	7	15	6	23	10	0	52	32	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	56	21	11	5	3	1	3	80	8	188

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	57	29	5	7	0	0	2	88	7	45
2019	Noir - non sélectionné	62	18	9	5	5	2	0	81	10	155
2019	Chinois	61	20	8	8	0	3	0	83	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	61	20	8	4	5	1	1	82	9	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	64	14	13	2	5	2	0	80	7	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	60	22	7	6	4	1	1	83	10	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	12	0	7	15	0	0	78	22	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	60	21	9	5	3	2	1	83	8	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	75	17	4	0	0	4	0	96	0	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	58	21	9	6	4	1	1	81	11	173
2019	Autre minorité visible	49	0	7	15	28	0	0	49	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	61	22	8	4	2	2	1	85	7	187

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	35	5	9	0	0	87	9	46
2019	Noir - non sélectionné	52	23	12	6	7	1	75	13	155
2019	Chinois	54	26	12	6	3	0	80	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	51	25	10	7	6	0	77	13	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	56	24	12	5	0	2	83	5	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	26	10	7	7	0	77	14	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	24	0	7	15	0	78	22	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	26	11	6	5	0	78	11	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	46	36	7	3	8	0	82	11	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	24	11	7	5	0	77	12	174
2019	Autre minorité visible	42	8	15	15	21	0	49	36	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	53	27	10	6	4	0	80	10	188

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	36	7	2	9	14	0	80	12	46
2019	Noir - non sélectionné	29	28	17	9	7	9	1	63	18	153
2019	Chinois	31	29	18	7	3	12	0	68	11	36
2019	Chinois - non sélectionné	30	30	14	7	9	10	1	66	18	163
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	25	15	10	5	4	0	69	15	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	27	31	15	6	8	11	1	66	17	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	14	18	0	30	0	0	52	30	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	29	31	15	8	6	11	1	68	15	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	8	46	10	11	8	16	0	65	23	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	28	16	7	7	9	1	67	16	173
2019	Autre minorité visible	42	15	7	8	13	15	0	67	24	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	29	31	16	7	7	10	1	67	16	186

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	35	10	9	9	8	70	19	46
2019	Noir - non sélectionné	25	27	15	18	10	4	54	30	152
2019	Chinois	29	27	19	16	5	5	58	22	36
2019	Chinois - non sélectionné	26	29	13	16	11	5	58	28	162
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	35	22	13	18	7	5	60	26	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	24	31	14	15	11	5	57	27	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	21	12	5	30	0	52	35	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	29	14	17	8	5	58	27	184
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	12	27	10	31	12	8	42	46	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	29	15	14	10	5	60	25	172
2019	Autre minorité visible	42	22	0	23	13	0	64	36	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	25	29	15	16	10	5	58	27	185

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	20	33	20	11	7	9	0	59	19	46
2019	Noir - non sélectionné	19	20	21	20	15	3	1	41	37	151
2019	Chinois	14	23	23	19	13	6	2	41	35	35
2019	Chinois - non sélectionné	21	23	20	18	13	4	1	46	32	162
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	20	11	21	14	2	0	53	36	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	16	24	23	17	13	5	1	43	32	155
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	33	15	19	15	18	0	0	48	33	13
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	18	24	21	18	13	5	1	45	33	184
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	3	18	23	11	31	13	0	25	49	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	22	24	21	19	10	3	1	48	31	171
2019	Autre minorité visible	31	8	15	23	13	10	0	43	40	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	19	24	21	18	13	4	1	45	32	184

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	28	42	15	6	9	0	0	70	15	46
2019	Noir - non sélectionné	19	28	14	14	20	4	2	49	36	153
2019	Chinois	20	32	11	13	18	6	0	55	33	36
2019	Chinois - non sélectionné	21	31	15	12	17	2	1	54	30	163
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	25	26	10	17	16	2	3	54	35	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	20	33	15	11	18	3	1	54	30	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	27	5	14	22	0	0	58	37	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	20	31	15	12	17	3	1	54	30	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	7	23	11	4	39	17	0	35	51	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	32	15	13	14	1	1	57	28	173
2019	Autre minorité visible	24	22	15	13	15	10	0	52	32	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	21	32	14	12	18	2	1	54	31	186

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	53	29	2	4	4	5	2	88	9	46
2019	Noir - non sélectionné	48	24	15	5	3	3	3	76	8	155
2019	Chinois	46	22	16	5	3	5	2	73	9	36
2019	Chinois - non sélectionné	50	26	11	5	3	3	2	80	8	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	54	27	8	2	2	2	5	87	4	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	25	13	6	4	4	2	77	10	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	29	7	12	5	7	0	73	19	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	25	12	4	3	3	3	79	8	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	16	13	6	0	4	4	79	7	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	27	12	5	4	3	2	79	9	174
2019	Autre minorité visible	36	21	18	10	15	0	0	57	25	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	50	26	11	4	3	4	3	80	7	188

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	29	18	6	12	0	0	64	18	46
2019	Noir - non sélectionné	24	32	15	20	8	1	1	57	28	155
2019	Chinois	15	42	13	22	5	0	3	59	28	36
2019	Chinois - non sélectionné	29	28	16	15	10	1	0	58	25	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	36	16	24	21	2	0	0	52	23	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	24	35	14	16	10	1	1	60	26	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	51	14	5	10	20	0	0	65	30	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	25	32	17	17	8	1	1	58	26	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	21	29	7	24	15	4	0	52	41	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	31	17	16	8	0	1	59	24	174
2019	Autre minorité visible	31	54	0	7	7	0	0	85	15	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	26	29	17	17	9	1	1	56	27	188

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	18	36	17	11	15	2	0	55	27	46
2019	Noir - non sélectionné	15	19	20	21	22	3	1	35	45	154
2019	Chinois	12	27	21	13	21	4	2	42	36	36
2019	Chinois - non sélectionné	17	22	19	20	21	2	0	39	42	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	23	16	16	26	18	2	0	39	44	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	14	24	20	17	22	2	1	40	40	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	17	5	22	27	0	0	45	49	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	15	23	20	18	20	3	0	39	40	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	4	17	13	15	42	9	0	23	63	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	18	24	20	19	18	1	0	42	38	173
2019	Autre minorité visible	21	18	8	21	22	10	0	43	48	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	16	23	20	19	21	2	0	40	40	187

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	30	38	13	12	4	0	3	70	17	46
2019	Noir - non sélectionné	22	27	20	14	11	6	1	52	27	155
2019	Chinois	21	27	19	7	6	18	2	60	17	36
2019	Chinois - non sélectionné	24	30	18	15	11	2	1	56	26	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	23	33	18	15	9	2	0	57	25	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	24	29	18	13	10	5	2	56	24	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	22	31	18	10	20	0	0	53	30	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	24	29	18	14	9	5	2	57	24	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	20	17	20	23	14	5	0	40	39	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	24	31	18	12	9	5	2	59	22	174
2019	Autre minorité visible	29	10	7	15	21	18	0	47	44	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	23	31	19	13	9	4	2	57	23	188

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	31	36	14	6	7	7	72	13	46
2019	Noir - non sélectionné	20	29	24	13	11	4	51	24	153
2019	Chinois	11	38	29	6	7	8	54	14	36
2019	Chinois - non sélectionné	25	29	20	12	10	4	56	23	163
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	34	23	22	11	7	2	58	19	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	19	33	21	11	10	5	55	22	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	22	29	12	17	20	0	51	37	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	31	22	11	9	5	56	21	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	11	41	16	19	14	0	52	33	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	24	29	22	10	9	5	56	20	173
2019	Autre minorité visible	24	33	8	7	13	15	67	24	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	22	31	22	11	9	4	55	22	186

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	28	18	21	14	12	7	0	49	28	45
2019	Noir - non sélectionné	17	19	19	12	20	12	2	42	37	154
2019	Chinois	3	29	17	19	10	19	3	41	37	36
2019	Chinois - non sélectionné	24	16	19	11	20	9	1	44	34	163
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	31	10	22	4	23	8	2	46	30	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	17	20	18	15	17	12	1	43	36	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	23	25	7	13	23	8	0	52	40	13
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	20	18	20	12	18	11	2	43	34	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	18	7	26	23	23	4	0	26	48	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	20	20	18	11	17	12	2	47	32	172
2019	Autre minorité visible	24	15	0	10	43	7	0	42	58	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	20	19	20	13	16	11	2	44	33	186

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	31	12	14	11	0	63	25	46
2019	Noir - non sélectionné	25	27	14	14	16	4	55	31	154
2019	Chinois	24	29	25	5	13	5	55	18	36
2019	Chinois - non sélectionné	28	28	11	16	15	2	57	32	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	34	29	7	13	13	5	66	27	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	25	28	15	14	15	2	54	30	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	24	27	20	14	15	0	51	30	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	28	13	14	15	3	57	29	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	19	38	4	13	19	8	61	35	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	27	15	14	14	2	56	29	173
2019	Autre minorité visible	24	18	0	8	51	0	42	58	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	27	29	15	14	12	3	58	27	187

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	28	27	23	4	11	6	0	59	16	46
2019	Noir - non sélectionné	22	25	16	11	18	8	1	51	31	155
2019	Chinois	8	35	27	3	10	15	3	52	15	36
2019	Chinois - non sélectionné	27	23	15	11	18	5	1	53	31	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	26	4	14	14	8	0	64	31	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	21	25	21	8	17	7	1	50	27	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	14	20	12	22	0	0	45	35	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	26	17	9	16	8	1	54	27	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	19	17	19	10	23	13	0	41	37	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	24	27	17	9	15	6	1	55	27	174
2019	Autre minorité visible	24	8	0	13	45	10	0	35	65	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	23	27	19	9	14	7	1	54	25	188

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	68	22	4	0	0	0	6	95	0	46
2019	Noir - non sélectionné	51	28	10	4	3	2	1	82	7	155
2019	Chinois	43	43	6	0	4	2	2	90	4	36
2019	Chinois - non sélectionné	58	23	9	4	2	2	2	84	6	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	60	23	9	3	0	0	5	88	3	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	54	27	8	4	3	2	2	85	6	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	58	15	22	5	0	0	0	73	5	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	55	27	8	3	2	2	2	86	6	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	23	4	4	5	8	0	86	10	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	27	9	3	2	1	3	85	5	174
2019	Autre minorité visible	31	0	23	7	31	8	0	34	42	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	57	28	8	3	0	1	2	89	3	188

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	19	2	6	10	4	8	80	18	46
2019	Noir - non sélectionné	40	14	11	10	12	4	10	62	26	155
2019	Chinois	40	12	6	13	16	2	11	60	33	36
2019	Chinois - non sélectionné	43	16	9	8	10	4	9	68	21	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	44	17	18	4	10	0	8	66	15	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	42	15	6	11	12	5	10	67	26	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	73	0	0	15	0	0	12	83	17	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	16	9	9	12	4	9	65	24	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	33	7	14	12	4	11	18	57	22	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	16	8	9	13	3	8	67	24	174
2019	Autre minorité visible	31	15	0	8	22	8	16	61	39	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	44	15	9	9	11	4	9	67	23	188

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	64	16	6	4	9	0	0	80	14	46
2019	Noir - non sélectionné	41	23	16	6	10	1	3	67	17	155
2019	Chinois	32	24	33	5	3	0	4	58	7	36
2019	Chinois - non sélectionné	49	21	9	6	12	1	2	72	18	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	24	18	4	7	0	5	69	12	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	47	21	13	6	11	1	1	70	17	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	87	7	0	0	5	0	0	95	5	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	23	15	6	10	1	2	68	17	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	42	6	10	6	20	8	8	57	30	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	47	24	14	5	9	0	1	71	14	174
2019	Autre minorité visible	14	25	8	15	28	0	10	44	48	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	48	21	14	5	9	1	1	71	14	188

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	53	23	6	9	7	3	0	78	16	46
2019	Noir - non sélectionné	36	20	19	8	12	2	3	59	21	153
2019	Chinois	30	28	20	10	5	3	4	61	17	35
2019	Chinois - non sélectionné	42	19	15	8	12	2	2	64	21	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	20	20	9	10	0	5	60	19	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	21	15	8	11	3	2	64	20	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	68	7	20	0	5	0	0	75	5	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	21	16	9	11	2	3	62	21	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	38	4	16	14	16	8	5	47	34	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	40	23	16	8	10	1	2	65	18	172
2019	Autre minorité visible	15	19	8	8	39	0	11	38	53	12
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	41	21	17	9	9	2	2	65	18	187

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	62	13	6	3	12	2	2	78	16	46
2019	Noir - non sélectionné	42	19	15	4	12	5	3	66	17	153
2019	Chinois	35	28	14	3	13	6	0	68	17	35
2019	Chinois - non sélectionné	49	15	12	4	12	4	4	70	17	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	21	18	3	11	0	8	66	15	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	17	11	4	12	6	2	70	18	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	13	0	7	15	0	0	78	22	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	18	14	4	12	5	3	69	17	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	38	11	7	4	21	16	3	61	31	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	19	14	4	10	3	3	70	15	172
2019	Autre minorité visible	39	6	8	0	15	33	0	66	23	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	47	18	13	4	12	3	3	69	17	186

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	71	4	7	0	9	8	2	82	10	45
2019	Noir - non sélectionné	61	16	8	4	1	6	4	86	5	151
2019	Chinois	65	18	7	0	0	4	6	92	0	34
2019	Chinois - non sélectionné	63	12	8	3	4	7	3	84	8	162
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	76	8	5	2	0	3	5	92	3	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	60	15	8	3	4	8	3	84	7	155
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	70	18	6	0	6	0	0	88	6	13
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	63	13	8	3	3	7	4	85	6	183
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	11	0	4	4	19	3	90	10	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	64	14	9	3	3	5	3	85	6	169
2019	Autre minorité visible	21	31	8	8	15	18	0	63	27	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	67	12	8	2	2	6	4	87	5	183

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	59	12	7	2	9	11	0	80	13	46
2019	Noir - non sélectionné	51	17	8	3	9	11	2	78	13	154
2019	Chinois	53	17	7	0	3	19	0	88	3	35
2019	Chinois - non sélectionné	52	15	8	3	10	9	2	76	15	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	16	5	0	7	9	5	86	9	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	16	9	3	9	11	0	76	14	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	9	13	0	24	5	0	61	26	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	16	8	3	8	11	1	79	12	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	47	14	0	8	8	24	0	80	20	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	16	9	2	9	9	1	78	12	173
2019	Autre minorité visible	16	23	8	7	28	18	0	48	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	55	15	8	2	7	11	1	80	11	187

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	71	10	2	0	2	7	7	95	3	46
2019	Noir - non sélectionné	66	4	2	5	3	8	12	88	9	155
2019	Chinois	69	8	3	3	0	6	12	93	3	36
2019	Chinois - non sélectionné	67	5	2	4	3	8	11	89	9	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	74	6	0	5	0	3	12	94	6	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	65	6	3	3	3	9	11	89	8	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	80	0	0	0	7	5	7	92	8	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	66	6	2	4	2	8	11	90	8	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	62	8	0	7	0	8	16	91	9	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	68	6	2	3	3	8	10	90	7	174
2019	Autre minorité visible	39	13	0	0	15	8	25	78	22	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	69	5	2	4	2	8	10	90	7	188

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	25	27	15	11	13	9	0	57	26	46
2019	Noir - non sélectionné	13	40	16	14	5	8	3	60	22	155
2019	Chinois	12	46	17	8	9	4	3	63	19	36
2019	Chinois - non sélectionné	17	35	16	15	7	9	2	58	24	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	25	33	16	17	5	2	2	61	23	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	14	38	16	13	8	10	2	59	23	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	31	29	7	13	5	0	48	21	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	16	38	15	14	7	8	2	60	23	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	7	45	4	24	8	13	0	59	36	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	17	36	18	12	7	8	3	59	21	174
2019	Autre minorité visible	6	18	15	13	7	33	8	40	35	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	17	38	16	13	7	7	2	60	22	188

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	39	31	5	16	7	2	0	72	23	46
2019	Noir - non sélectionné	30	35	17	9	5	4	1	68	15	154
2019	Chinois	25	52	5	12	0	6	0	82	13	36
2019	Chinois - non sélectionné	34	30	16	10	6	3	1	66	17	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	42	26	16	10	2	0	3	71	13	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	30	36	14	11	6	4	0	68	18	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	34	31	18	0	17	0	0	65	17	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	34	14	12	4	3	1	69	17	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	26	25	14	15	8	13	0	58	26	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	35	14	10	5	2	1	70	15	173
2019	Autre minorité visible	39	8	15	13	15	10	0	52	32	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	32	36	14	11	4	3	1	70	16	187

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	42	28	7	12	7	5	0	74	19	45
2019	Noir - non sélectionné	30	35	17	8	7	3	1	67	16	155
2019	Chinois	30	48	9	8	3	2	0	80	11	36
2019	Chinois - non sélectionné	33	30	16	9	8	3	1	66	18	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	21	14	9	5	0	0	72	14	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	36	14	9	8	4	1	67	18	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	20	45	25	0	10	0	0	65	10	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	34	32	14	10	7	3	0	69	17	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	20	32	7	18	19	4	0	54	38	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	34	15	8	5	3	0	71	13	173
2019	Autre minorité visible	31	10	22	13	22	0	0	42	36	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	33	35	14	9	6	3	0	70	15	187

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	32	7	6	2	0	85	9	46
2019	Noir - non sélectionné	41	35	12	5	5	1	78	10	154
2019	Chinois	43	41	7	8	0	0	85	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	44	33	12	5	5	1	78	10	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	49	34	12	2	3	0	83	5	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	43	35	11	6	5	1	78	11	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	32	20	0	17	0	63	17	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	35	10	6	3	1	81	9	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	37	31	16	8	4	4	71	12	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	45	35	10	5	4	1	81	9	174
2019	Autre minorité visible	31	25	15	13	15	0	57	28	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	45	35	10	5	3	1	81	8	187

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	28	31	20	11	8	2	60	20	45
2019	Noir - non sélectionné	29	28	16	12	13	2	58	26	154
2019	Chinois	25	42	15	10	8	0	67	18	36
2019	Chinois - non sélectionné	30	25	17	12	13	2	56	26	163
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	22	15	18	3	2	64	20	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	26	30	17	10	14	2	57	25	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	14	12	0	30	0	58	30	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	30	17	13	11	2	59	24	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	19	34	4	21	15	7	57	39	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	31	28	19	10	12	1	59	22	172
2019	Autre minorité visible	31	10	13	15	22	7	45	40	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	29	30	17	12	11	1	59	23	186

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	29	28	11	17	13	2	59	30	46
2019	Noir - non sélectionné	29	31	16	14	8	2	61	23	154
2019	Chinois	29	36	14	16	5	0	65	21	36
2019	Chinois - non sélectionné	29	29	15	15	10	2	59	25	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	36	25	17	19	0	2	63	20	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	27	31	14	14	12	2	60	26	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	21	12	0	30	0	58	30	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	31	15	16	8	2	60	24	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	25	30	8	23	11	4	57	35	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	30	30	16	14	9	1	61	23	174
2019	Autre minorité visible	42	8	21	15	7	7	53	24	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	28	32	14	15	10	1	61	25	187

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	24	33	17	9	15	2	58	25	46
2019	Noir - non sélectionné	23	20	21	17	16	4	45	34	155
2019	Chinois	16	30	23	24	7	0	46	31	36
2019	Chinois - non sélectionné	25	22	19	13	17	4	48	32	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	36	19	14	22	7	2	56	30	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	20	24	21	13	18	4	46	32	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	14	20	0	22	7	55	24	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	22	24	20	16	15	3	47	32	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	19	19	22	10	19	11	42	33	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	24	24	19	16	15	2	48	32	174
2019	Autre minorité visible	6	36	28	0	30	0	42	30	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	24	22	19	16	15	4	48	32	188

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	49	22	29	45
2019	Noir - non sélectionné	33	24	43	154
2019	Chinois	31	38	31	36
2019	Chinois - non sélectionné	38	20	42	163
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	23	46	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	24	38	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	22	41	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	24	39	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	18	48	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	37	24	38	172
2019	Autre minorité visible	52	6	41	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	36	25	39	186

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	9	50	4	17	20	22
2019	Noir - non sélectionné	2	21	56	3	12	6	52
2019	Chinois	0	37	30	7	7	19	12
2019	Chinois - non sélectionné	2	14	58	3	15	9	62
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	8	39	42	0	11	0	12
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	0	13	56	4	14	12	62

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	28	58	4	3	6	0	0	86	9	46
2019	Noir - non sélectionné	30	47	9	5	7	2	2	79	12	154
2019	Chinois	21	54	9	4	3	4	5	82	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	31	48	7	5	7	1	0	80	12	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	47	7	4	10	0	2	79	14	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	29	50	8	5	6	1	1	81	10	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	31	16	7	7	0	0	69	15	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	29	51	7	4	6	1	1	82	11	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	41	32	3	7	8	9	0	80	17	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	52	9	4	6	0	1	81	11	173
2019	Autre minorité visible	30	27	8	16	8	11	0	64	27	12
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	29	51	8	4	6	1	1	82	10	188

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	54	32	10	0	0	4	0	90	0	46
2019	Noir - non sélectionné	51	24	10	4	1	6	3	83	6	154
2019	Chinois	57	20	8	2	0	8	5	89	2	36
2019	Chinois - non sélectionné	51	27	11	4	1	5	1	83	5	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	23	9	8	0	5	2	82	8	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	52	27	10	2	1	6	2	85	4	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	75	12	5	0	7	0	0	87	7	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	27	10	4	1	6	2	84	4	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	46	19	7	7	0	20	0	82	9	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	27	11	3	1	4	2	85	4	173
2019	Autre minorité visible	33	16	24	0	8	19	0	61	10	12
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	53	27	9	4	1	5	2	86	4	188

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	17	83	45
2019	Noir - non sélectionné	12	88	153
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	23	77	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	12	88	171
2019	Autre minorité visible	51	49	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	11	89	185

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	18	82	46
2019	Noir - non sélectionné	18	82	154
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	12	88	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	19	81	158
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	29	71	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	16	84	173
2019	Autre minorité visible	40	60	12
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	16	84	188

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	16	14	23	4	7	28	9	48	16	46
2019	Noir - non sélectionné	20	12	20	7	10	27	4	47	24	155
2019	Chinois	20	9	11	10	0	44	6	59	20	36
2019	Chinois - non sélectionné	19	13	22	5	11	24	5	45	23	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	29	15	22	0	5	24	6	62	7	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	17	12	20	8	10	28	6	43	27	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	7	22	18	15	7	0	41	35	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	18	13	20	5	9	29	6	48	21	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	7	14	10	21	16	31	0	31	53	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	21	12	22	4	8	27	6	50	18	174
2019	Autre minorité visible	24	8	8	0	28	33	0	47	42	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	19	13	21	7	8	27	6	47	21	188

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	24	28	19	8	7	11	3	61	18	45
2019	Noir - non sélectionné	24	19	28	7	6	16	1	51	16	153
2019	Chinois	17	27	26	2	0	26	2	61	3	36
2019	Chinois - non sélectionné	26	19	26	9	8	12	1	52	19	162
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	16	35	3	2	12	0	54	6	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	22	22	23	8	7	15	2	53	19	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	7	36	11	15	0	0	38	25	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	22	25	7	5	16	2	55	15	184
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	19	13	14	18	11	25	0	42	39	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	25	22	27	6	5	13	2	55	13	171
2019	Autre minorité visible	24	15	15	0	21	25	0	52	28	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	24	21	26	8	5	14	2	53	15	185

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	10	90	45
2019	Noir - non sélectionné	18	82	155
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	14	86	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	17	83	158
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	20	80	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	16	84	173
2019	Autre minorité visible	43	57	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	15	85	187

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	14	86	46
2019	Noir - non sélectionné	12	88	154
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	20	80	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	11	89	173

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	15	13	13	4	9	37	9	51	24	46
2019	Noir - non sélectionné	18	11	23	8	9	26	5	43	24	155
2019	Chinois	11	13	13	5	3	43	12	53	18	36
2019	Chinois - non sélectionné	19	11	22	8	10	25	5	43	25	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	28	8	25	3	0	32	3	57	4	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	15	12	19	8	11	28	7	41	29	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	24	7	20	18	24	7	0	33	46	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	17	12	20	6	7	30	7	46	22	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	11	10	18	13	20	23	5	30	46	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	19	11	21	6	7	29	6	47	21	174
2019	Autre minorité visible	24	8	15	0	28	15	10	42	38	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	17	12	21	8	7	29	6	45	23	188

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	24	25	12	6	12	16	5	62	23	46
2019	Noir - non sélectionné	25	18	24	8	7	16	3	53	17	155
2019	Chinois	24	25	12	3	0	28	8	77	4	36
2019	Chinois - non sélectionné	25	18	23	8	10	13	2	51	21	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	34	9	37	0	3	18	0	53	3	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	23	22	17	9	9	16	4	56	23	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	14	12	25	17	0	0	45	42	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	24	20	22	6	7	17	3	56	16	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	15	23	11	11	20	16	5	48	38	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	26	19	23	7	6	16	3	56	16	174
2019	Autre minorité visible	24	15	15	0	28	7	10	47	34	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	25	20	21	8	6	17	3	56	18	188

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	23	12	6	21	7	58	28	46
2019	Noir - non sélectionné	16	29	24	15	16	0	45	31	154
2019	Chinois	10	40	26	19	5	0	49	25	35
2019	Chinois - non sélectionné	22	25	20	12	19	2	48	32	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	28	18	15	21	0	46	36	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	20	27	22	12	16	3	48	29	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	5	22	15	14	5	46	31	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	18	29	21	13	17	2	48	30	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	16	23	13	24	23	0	39	47	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	20	28	22	11	16	2	49	28	173
2019	Autre minorité visible	14	25	0	16	45	0	39	61	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	20	28	23	13	15	2	49	28	187

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	21	22	8	7	2	63	15	46
2019	Noir - non sélectionné	17	26	26	17	12	1	43	30	154
2019	Chinois	13	29	28	18	7	4	44	27	36
2019	Chinois - non sélectionné	24	24	25	14	12	1	49	26	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	22	23	31	12	12	0	44	24	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	22	25	24	16	11	2	49	27	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	17	0	49	22	12	0	17	34	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	27	24	15	11	2	50	26	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	16	24	20	21	11	8	43	35	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	25	26	14	11	1	48	25	173
2019	Autre minorité visible	39	0	22	6	23	10	43	32	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	21	26	26	16	10	1	48	26	187

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	23	19	5	10	0	2	65	15	44
2019	Noir - non sélectionné	21	27	25	15	8	2	2	50	24	154
2019	Chinois	20	25	32	12	5	4	4	48	18	36
2019	Chinois - non sélectionné	27	26	22	13	10	1	2	54	23	162
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	25	24	13	7	0	0	56	20	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	24	26	24	12	9	2	3	53	23	156
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	18	10	43	23	6	0	0	28	28	13
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	27	22	12	9	2	2	55	22	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	12	36	16	13	8	4	12	57	24	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	27	24	25	12	9	1	1	53	22	171
2019	Autre minorité visible	39	7	8	13	23	0	10	52	40	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	24	27	25	12	8	2	2	53	21	185

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	15	15	18	17	0	2	49	35	45
2019	Noir - non sélectionné	12	18	29	19	18	2	1	32	38	154
2019	Chinois	9	25	37	21	7	0	0	34	29	35
2019	Chinois - non sélectionné	19	16	23	18	20	2	2	36	40	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	13	23	27	15	16	6	0	39	33	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	18	16	26	19	18	1	2	35	39	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	0	46	20	34	0	0	0	54	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	18	19	24	18	17	2	1	38	36	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	16	22	30	17	11	0	3	40	29	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	17	17	25	19	19	2	1	35	39	172
2019	Autre minorité visible	31	18	6	8	30	8	0	53	41	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	16	17	27	19	17	1	1	35	37	186

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	55	19	8	4	5	9	81	10	46
2019	Noir - non sélectionné	37	26	19	5	9	4	66	14	155
2019	Chinois	35	32	22	5	3	4	70	7	36
2019	Chinois - non sélectionné	43	23	15	5	9	5	69	15	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	44	25	22	2	4	3	71	6	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	25	15	6	9	6	69	15	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	41	7	46	0	5	0	48	5	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	26	14	5	8	6	71	14	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	37	23	13	4	11	12	68	17	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	25	17	5	7	4	70	13	174
2019	Autre minorité visible	46	15	6	0	23	10	68	25	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	41	25	17	5	7	5	69	13	188

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	44	18	19	9	8	2	63	17	45
2019	Noir - non sélectionné	28	30	20	10	10	1	59	21	152
2019	Chinois	29	31	28	7	6	0	59	13	34
2019	Chinois - non sélectionné	33	27	18	11	10	1	60	21	163
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	31	28	23	13	4	0	60	18	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	32	27	19	9	11	1	60	20	156
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	32	22	27	7	12	0	53	20	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	28	19	10	9	1	61	20	183
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	36	12	7	8	3	72	15	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	32	26	21	10	10	1	58	20	170
2019	Autre minorité visible	31	25	0	15	28	0	57	43	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	32	28	21	10	8	1	60	18	184

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	21	20	7	5	3	2	67	12	46
2019	Noir - non sélectionné	22	27	20	18	9	1	1	51	28	153
2019	Chinois	18	39	22	15	2	0	4	59	18	36
2019	Chinois - non sélectionné	29	23	19	16	10	2	1	54	26	163
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	23	20	28	15	9	3	2	46	25	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	27	18	16	8	1	1	57	25	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	24	34	7	0	34	0	0	59	34	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	25	21	17	6	2	2	55	24	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	24	8	25	39	0	0	5	33	41	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	28	19	12	10	2	1	58	22	173
2019	Autre minorité visible	23	35	0	23	8	0	11	66	34	12
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	28	25	21	15	8	2	1	54	24	187

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	35	31	6	20	6	0	2	68	26	46
2019	Noir - non sélectionné	17	27	25	19	10	1	1	44	30	155
2019	Chinois	15	37	30	12	5	0	0	53	17	36
2019	Chinois - non sélectionné	22	26	19	21	10	1	1	49	32	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	19	28	24	21	7	0	2	47	29	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	22	28	20	19	10	1	1	50	29	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	7	36	20	15	22	0	0	44	37	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	22	27	21	20	8	1	1	50	28	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	14	35	10	33	8	0	0	49	41	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	22	27	23	17	9	1	1	50	27	174
2019	Autre minorité visible	31	18	13	15	15	8	0	53	33	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	20	29	22	20	9	0	1	49	29	188

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	24	8	14	10	3	6	64	27	46
2019	Noir - non sélectionné	20	25	24	16	14	0	1	46	30	155
2019	Chinois	24	29	21	18	8	0	0	53	26	36
2019	Chinois - non sélectionné	23	24	20	16	14	1	2	49	31	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	19	27	29	15	9	0	2	47	24	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	24	25	18	16	14	1	2	50	31	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	24	25	7	17	27	0	0	49	44	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	23	25	21	16	12	1	2	50	29	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	13	32	19	25	12	0	0	44	37	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	25	24	20	15	13	1	2	50	29	174
2019	Autre minorité visible	24	33	0	8	28	0	8	61	39	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	23	25	22	17	12	1	2	49	29	188

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	18	9	17	11	0	4	61	29	45
2019	Noir - non sélectionné	32	24	20	11	11	1	1	58	22	154
2019	Chinois	37	21	19	19	0	0	4	61	19	35
2019	Chinois - non sélectionné	33	23	17	11	13	1	2	58	25	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	28	27	27	7	7	3	2	57	15	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	22	15	14	12	0	2	59	26	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	7	5	29	22	0	0	43	52	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	34	24	18	11	10	1	2	60	22	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	33	32	11	3	15	0	5	69	19	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	22	18	14	10	1	2	57	25	172
2019	Autre minorité visible	31	8	8	0	36	0	18	47	44	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	34	24	18	13	9	1	1	59	23	186

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	47	28	4	12	6	4	78	18	46
2019	Noir - non sélectionné	30	34	22	9	4	1	65	13	155
2019	Chinois	22	43	27	8	0	0	65	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	37	31	15	10	6	2	69	16	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	25	21	9	5	2	64	14	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	33	35	17	9	5	1	69	14	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	22	24	12	13	0	51	25	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	35	34	17	9	4	1	69	14	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	44	29	10	17	0	0	73	17	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	33	19	8	5	2	67	14	174
2019	Autre minorité visible	24	25	23	6	15	8	53	22	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	35	33	17	10	4	1	69	14	188

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	16	9	13	5	0	6	71	19	46
2019	Noir - non sélectionné	37	32	17	4	8	1	0	70	12	152
2019	Chinois	25	50	11	8	6	0	0	75	14	34
2019	Chinois - non sélectionné	44	24	16	6	8	1	2	69	14	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	47	24	22	2	2	3	0	73	4	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	30	14	7	9	0	2	70	16	157
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	39	38	17	7	0	0	0	76	7	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	28	15	6	8	1	2	70	15	184
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	33	46	7	4	11	0	0	78	15	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	26	17	7	7	1	2	69	14	171
2019	Autre minorité visible	21	28	8	6	30	0	8	53	39	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	42	29	16	6	6	1	1	72	12	185

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	59	15	5	4	0	10	7	89	5	45
2019	Noir - non sélectionné	57	19	9	5	3	0	6	82	8	155
2019	Chinois	64	22	0	5	3	0	6	92	8	36
2019	Chinois - non sélectionné	56	17	11	5	2	3	7	81	7	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	63	13	15	4	0	0	5	80	4	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	19	7	5	3	3	7	84	8	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	34	7	7	0	0	7	85	8	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	59	17	9	5	2	2	7	83	7	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	65	15	3	4	4	0	10	88	8	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	19	9	5	2	2	6	82	7	173
2019	Autre minorité visible	31	7	21	7	7	0	25	52	20	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	60	19	8	5	2	2	5	85	7	187

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	65	9	0	10	11	3	2	78	22	46
2019	Noir - non sélectionné	59	18	6	8	5	3	2	80	13	155
2019	Chinois	68	20	7	0	0	3	2	93	0	36
2019	Chinois - non sélectionné	59	15	4	10	8	3	2	77	19	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	64	20	5	6	2	0	2	86	9	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	60	15	5	9	8	3	2	78	17	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	58	0	12	5	24	0	0	58	30	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	61	17	4	8	5	3	2	81	14	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	48	22	10	8	4	7	0	76	13	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	62	15	4	8	7	2	2	80	16	174
2019	Autre minorité visible	42	7	0	15	36	0	0	49	51	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	62	16	5	8	4	3	2	82	13	188

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	56	23	13	7	0	0	2	80	7	46
2019	Noir - non sélectionné	52	29	8	5	3	2	1	84	8	155
2019	Chinois	52	42	4	0	0	0	2	96	0	36
2019	Chinois - non sélectionné	53	24	11	6	3	2	2	80	9	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	66	20	7	2	2	0	2	88	4	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	49	29	10	6	2	2	2	81	8	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	47	19	7	7	14	0	5	69	23	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	28	10	5	1	2	1	84	6	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	36	23	4	0	4	0	72	4	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	26	7	5	3	1	2	84	8	174
2019	Autre minorité visible	44	28	0	8	13	8	0	78	22	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	53	27	10	5	2	1	2	83	7	188

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	57	18	9	2	12	0	2	76	14	45
2019	Noir - non sélectionné	53	20	11	5	8	2	1	75	14	155
2019	Chinois	56	32	5	2	0	4	2	93	2	36
2019	Chinois - non sélectionné	53	16	12	5	11	1	1	71	16	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	65	16	10	4	2	0	2	83	6	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	20	11	5	10	2	1	73	16	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	5	14	5	32	0	0	49	37	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	20	10	5	7	2	1	77	12	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	47	19	13	0	11	9	0	73	12	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	19	10	5	8	1	1	76	14	173
2019	Autre minorité visible	39	0	0	22	28	10	0	43	57	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	55	21	11	3	7	1	1	77	11	187

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	66	8	3	4	0	0	20	92	5	46
2019	Noir - non sélectionné	55	12	8	3	2	1	19	84	6	155
2019	Chinois	56	14	8	3	0	0	19	87	3	36
2019	Chinois - non sélectionné	58	11	7	3	2	1	19	85	7	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	61	13	5	2	2	3	14	89	5	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	11	7	4	1	1	20	85	6	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	59	7	7	0	7	0	20	82	9	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	12	7	4	1	1	19	86	6	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	60	9	5	3	0	0	23	90	4	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	12	7	3	2	1	18	85	6	174
2019	Autre minorité visible	46	0	7	0	7	0	39	76	12	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	58	12	7	4	1	1	18	86	6	188

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	80	10	4	2	0	0	4	94	2	44
2019	Noir - non sélectionné	62	19	5	4	4	2	5	87	8	154
2019	Chinois	53	36	5	0	0	4	3	95	0	35
2019	Chinois - non sélectionné	69	13	5	4	3	1	5	87	8	163
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	79	8	6	2	2	0	2	89	4	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	63	19	4	4	3	1	6	88	7	156
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	80	0	7	7	0	0	5	85	8	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	65	18	5	3	3	1	5	89	6	184
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	63	14	8	7	3	5	0	81	11	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	67	17	4	3	3	1	6	89	6	171
2019	Autre minorité visible	46	8	0	8	21	10	8	66	34	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	68	17	5	3	2	1	5	90	5	185

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	63	12	6	11	4	0	4	78	16	45
2019	Noir - non sélectionné	61	16	7	4	6	2	4	82	11	154
2019	Chinois	65	24	7	0	5	0	0	88	5	36
2019	Chinois - non sélectionné	61	13	6	7	6	1	5	79	14	163
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	65	15	5	4	5	3	2	85	10	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	61	15	7	6	6	1	5	80	13	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	61	9	0	0	24	0	5	74	26	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	62	16	7	6	4	1	4	82	11	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	65	16	9	8	0	0	3	83	8	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	61	15	6	6	6	1	4	81	13	172
2019	Autre minorité visible	39	6	10	0	22	8	15	58	29	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	63	16	6	6	4	1	3	82	11	186

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	19	13	4	6	0	5	75	11	46
2019	Noir - non sélectionné	59	22	10	3	3	2	1	84	6	155
2019	Chinois	62	27	4	3	4	0	0	89	7	36
2019	Chinois - non sélectionné	56	20	13	3	4	2	3	80	7	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	63	19	10	6	0	3	0	84	6	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	22	11	2	4	1	3	81	7	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	66	20	7	0	7	0	0	85	7	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	22	11	3	3	2	2	81	7	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	43	27	26	0	5	0	0	69	5	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	59	21	9	4	3	2	2	84	7	174
2019	Autre minorité visible	52	8	0	0	18	8	15	77	23	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	58	22	12	3	3	1	1	82	6	188

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	19	29	39	7	5	2	48	12	46
2019	Noir - non sélectionné	14	33	35	12	6	0	47	18	155
2019	Chinois	12	43	35	10	0	0	55	10	36
2019	Chinois - non sélectionné	16	29	36	11	7	1	45	18	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	19	31	37	11	2	0	50	13	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	14	32	35	11	7	1	46	18	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	7	15	47	24	7	0	22	31	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	16	33	35	10	6	1	49	16	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	12	33	35	12	8	0	45	20	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	15	32	36	11	6	1	48	17	174
2019	Autre minorité visible	24	25	15	15	21	0	49	36	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	14	32	37	10	5	1	47	16	188

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	8	15	39	31	8	0	38	23	46
2019	Noir - non sélectionné	10	21	39	21	8	1	29	31	153
2019	Chinois	9	16	40	29	6	0	35	25	35
2019	Chinois - non sélectionné	10	20	39	22	8	1	31	30	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	4	14	43	23	13	3	37	19	41
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	11	21	38	23	7	0	30	32	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	32	47	0	7	0	7	46	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	9	19	39	25	8	1	33	28	185
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	8	43	17	29	3	0	32	51	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	10	16	43	22	9	1	31	26	172
2019	Autre minorité visible	23	23	30	0	24	0	24	46	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	8	19	40	25	7	1	32	28	186

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	36	39	17	4	2	2	76	7	46
2019	Noir - non sélectionné	24	40	18	9	6	3	66	15	155
2019	Chinois	26	38	23	7	3	3	66	10	36
2019	Chinois - non sélectionné	27	40	16	8	6	3	69	14	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	23	32	30	11	0	5	57	11	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	41	14	7	7	2	71	14	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	27	14	7	13	0	66	20	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	40	18	8	5	3	69	13	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	27	34	7	10	19	4	63	30	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	27	40	19	7	3	3	69	11	174
2019	Autre minorité visible	46	25	7	6	15	0	72	21	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	26	40	18	8	5	3	68	13	188

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	28	14	9	14	3	61	24	46
2019	Noir - non sélectionné	27	28	22	15	7	1	56	22	155
2019	Chinois	32	29	23	13	3	0	61	16	36
2019	Chinois - non sélectionné	27	28	19	13	10	2	56	24	165
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	33	19	28	16	2	2	53	18	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	27	31	18	13	11	1	58	24	159
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	20	20	14	15	0	51	30	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	29	20	13	8	2	58	22	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	36	23	3	23	11	4	62	35	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	27	29	22	12	9	1	57	21	174
2019	Autre minorité visible	34	30	7	6	23	0	64	28	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	28	28	21	14	8	2	57	22	188

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	17	83	46
2019	Noir - non sélectionné	17	83	154
2019	Chinois	19	81	36
2019	Chinois - non sélectionné	16	84	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	13	87	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	18	82	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	19	81	13
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	17	83	187
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	16	84	27
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	17	83	173
2019	Autre minorité visible	40	60	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	15	85	187

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	27	32	23	8	7	2	2	28	72	46
2019	Noir - non sélectionné	20	29	20	17	12	1	1	20	80	154
2019	Chinois	26	29	14	16	12	0	3	27	73	36
2019	Chinois - non sélectionné	20	30	22	14	11	1	1	21	79	164
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	16	31	18	14	17	3	2	17	83	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	23	29	21	15	10	1	1	23	77	158
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	40	29	0	17	14	0	0	40	60	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	20	30	22	15	11	1	2	21	79	186
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	8	20	28	24	20	0	0	8	92	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	31	19	13	10	1	2	24	76	174
2019	Autre minorité visible	21	13	7	43	15	0	0	21	79	13
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	21	31	21	13	11	1	2	22	78	187

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	47	53	31
2019	Noir - non sélectionné	71	29	120
2019	Chinois	85	15	26
2019	Chinois - non sélectionné	62	38	125
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	62	38	33
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	67	33	118
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	77	23	24
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	64	36	127
2019	Autre minorité visible	81	19	10
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	65	35	141

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	36	64	31
2019	Noir - non sélectionné	41	59	116
2019	Chinois	36	64	26
2019	Chinois - non sélectionné	40	60	121
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	48	52	32
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	62	115
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	27	73	23
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	58	124

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	12	23	17	13	23	3	9	40	41	31
2019	Noir - non sélectionné	12	21	17	21	23	3	5	35	47	116
2019	Chinois	20	18	11	21	18	0	12	43	44	26
2019	Chinois - non sélectionné	10	22	18	19	24	4	4	35	46	121
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	17	18	12	18	30	0	4	37	50	32
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	10	22	18	19	21	4	6	36	44	115
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	6	26	8	21	31	8	0	35	57	23
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	13	21	18	19	21	2	7	36	44	124

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	6	18	17	12	35	7	5	27	53	31
2019	Noir - non sélectionné	8	17	15	22	30	3	5	27	57	114
2019	Chinois	8	26	12	15	22	8	8	41	45	26
2019	Chinois - non sélectionné	7	15	16	21	33	3	4	24	58	119
2019	Japonais - non sélectionné	7	17	16	20	31	4	5	27	56	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	16	13	20	29	0	3	36	51	32
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	4	17	16	20	32	5	5	24	57	113
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	19	6	19	48	8	0	21	72	23
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	9	17	17	20	28	3	6	28	53	122

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	38	9	15	14	11	0	12	54	29	46
2019	Noir - non sélectionné	35	19	13	14	12	1	6	58	28	152
2019	Chinois	40	18	12	11	8	3	7	65	21	36
2019	Chinois - non sélectionné	35	17	13	15	13	0	8	56	30	162
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	13	17	9	12	0	12	57	24	42
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	18	12	15	12	1	6	58	29	156
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	14	20	10	20	0	0	51	30	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	36	17	13	14	12	1	8	58	28	184
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	17	7	27	13	0	5	51	42	26
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	37	17	14	12	12	1	8	58	26	172
2019	Autre minorité visible	15	16	8	19	32	0	11	34	57	12
2019	Autre minorité visible - non sélectionné	37	17	13	14	11	1	7	59	26	186

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Date de modification:: 2019-03-01

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?