Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	40	0	13	8	0	79	21	74
2019	Pas une personne handicapée	42	41	5	10	2	0	83	12	614
2017	Personne handicapée	31	45	4	14	6	0	76	20	49
2017	Pas une personne handicapée	38	45	5	8	3	0	84	11	534
2014	Personne handicapée	35	52	4	8	0	0	87	8	49
2014	Pas une personne handicapée	43	43	4	9	2	0	85	11	531
2011	Personne handicapée	46	41	2	7	4	2	88	11	61
2011	Pas une personne handicapée	45	45	3	5	1	0	91	6	656
2008	Personne handicapée	50	43	4	1	2	0	93	3	54
2008	Pas une personne handicapée	40	45	6	8	1	0	85	10	720

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	24	4	14	4	0	79	18	74
2019	Pas une personne handicapée	58	28	4	8	2	0	86	9	614
2017	Personne handicapée	60	14	4	16	6	0	74	22	49
2017	Pas une personne handicapée	51	32	6	7	3	0	83	10	533
2014	Personne handicapée	61	23	4	8	4	0	84	12	49
2014	Pas une personne handicapée	50	30	6	9	4	1	80	13	531
2011	Personne handicapée	63	20	4	10	4	0	82	14	61
2011	Pas une personne handicapée	57	26	5	10	2	1	83	12	656
2008	Personne handicapée	56	24	6	9	5	0	80	14	53
2008	Pas une personne handicapée	54	26	5	11	3	0	80	15	720

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	28	3	23	6	68	29	74
2019	Pas une personne handicapée	53	33	5	5	4	86	10	612
2017	Personne handicapée	49	27	6	11	8	76	18	49
2017	Pas une personne handicapée	43	34	6	10	6	78	16	533
2014	Personne handicapée	29	22	10	14	25	51	39	49
2014	Pas une personne handicapée	33	30	7	18	12	63	30	531
2011	Personne handicapée	39	35	12	10	5	74	15	61
2011	Pas une personne handicapée	49	35	7	7	2	84	9	656

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	33	14	12	8	0	66	20	73
2019	Pas une personne handicapée	39	37	12	8	3	1	77	11	609
2018	Personne handicapée	31	33	15	13	4	4	67	18	52
2018	Pas une personne handicapée	29	47	10	9	4	1	77	13	502
2017	Personne handicapée	37	37	10	10	6	0	74	16	49
2017	Pas une personne handicapée	35	38	15	8	4	0	73	12	533
2014	Personne handicapée	31	32	12	8	13	4	66	22	49
2014	Pas une personne handicapée	34	41	11	10	4	1	75	14	531
2011	Personne handicapée	45	24	17	5	9	0	69	14	61
2011	Pas une personne handicapée	38	38	12	7	3	1	77	10	656
2008	Personne handicapée	40	35	9	10	5	2	76	15	53
2008	Pas une personne handicapée	30	43	12	11	4	1	73	15	720

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	35	9	6	4	0	81	10	73
2019	Pas une personne handicapée	57	33	5	3	1	0	91	4	610
2017	Personne handicapée	59	24	4	6	7	0	83	13	49
2017	Pas une personne handicapée	48	39	7	4	1	0	88	5	532
2014	Personne handicapée	54	28	2	12	4	0	82	16	49
2014	Pas une personne handicapée	48	37	7	7	1	1	85	8	530

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	63	22	4	5	6	0	0	84	11	74
2019	Pas une personne handicapée	55	28	8	5	3	1	0	84	8	612
2018	Personne handicapée	53	28	8	4	6	0	2	83	10	52
2018	Pas une personne handicapée	50	32	7	6	4	0	0	83	10	500
2017	Personne handicapée	58	18	11	11	2	0	0	76	13	48
2017	Pas une personne handicapée	47	32	9	7	4	0	0	79	11	534
2014	Personne handicapée	43	37	2	12	6	0	0	80	18	49
2014	Pas une personne handicapée	43	34	11	8	4	1	0	78	11	531
2011	Personne handicapée	39	43	3	5	10	0	0	81	15	61
2011	Pas une personne handicapée	46	35	8	7	3	0	0	82	11	658

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	28	7	14	3	0	76	17	74
2019	Pas une personne handicapée	37	42	11	6	3	0	79	10	611
2018	Personne handicapée	44	24	17	7	7	0	68	15	52
2018	Pas une personne handicapée	34	43	11	7	5	0	77	12	500
2017	Personne handicapée	37	38	9	10	6	0	75	17	49
2017	Pas une personne handicapée	29	45	12	8	5	0	74	13	533
2014	Personne handicapée	39	36	6	8	8	2	77	17	49
2014	Pas une personne handicapée	28	45	13	9	4	0	73	14	531
2011	Personne handicapée	36	38	11	12	3	0	74	15	61
2011	Pas une personne handicapée	37	38	14	7	4	0	75	11	655
2008	Personne handicapée	45	35	12	4	3	0	80	7	52
2008	Pas une personne handicapée	33	44	11	9	3	0	77	12	714

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	32	15	9	6	0	3	69	16	74
2019	Pas une personne handicapée	37	38	11	11	3	0	0	75	14	613
2018	Personne handicapée	33	28	12	16	11	0	0	61	27	52
2018	Pas une personne handicapée	31	34	19	10	6	0	1	65	16	500
2017	Personne handicapée	36	27	12	16	9	0	0	63	25	49
2017	Pas une personne handicapée	28	36	17	12	7	0	0	65	19	534
2014	Personne handicapée	25	32	10	12	19	2	0	58	31	49
2014	Pas une personne handicapée	27	36	15	15	6	0	0	64	21	530
2011	Personne handicapée	18	41	10	11	19	2	0	59	31	61
2011	Pas une personne handicapée	30	38	16	11	4	0	0	68	15	656

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	40	11	8	6	75	14	74
2019	Pas une personne handicapée	39	39	11	8	3	78	11	614
2018	Personne handicapée	33	28	21	10	8	62	17	51
2018	Pas une personne handicapée	34	38	13	9	5	73	14	499
2017	Personne handicapée	33	44	8	14	0	77	14	49
2017	Pas une personne handicapée	30	44	10	11	5	74	16	534

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	34	7	3	3	2	87	6	73
2019	Pas une personne handicapée	46	40	8	3	2	0	87	5	612
2018	Personne handicapée	48	32	10	3	7	0	80	10	52
2018	Pas une personne handicapée	45	40	11	3	2	0	85	5	501
2017	Personne handicapée	55	32	9	2	2	0	87	4	49
2017	Pas une personne handicapée	39	43	9	5	2	1	83	8	531
2014	Personne handicapée	54	35	4	0	6	0	89	6	49
2014	Pas une personne handicapée	42	41	10	4	2	1	84	5	531
2011	Personne handicapée	57	28	8	2	3	2	87	5	61
2011	Pas une personne handicapée	50	39	7	3	1	0	89	4	655
2008	Personne handicapée	54	31	6	6	3	0	85	9	53
2008	Pas une personne handicapée	49	38	7	3	3	1	87	6	718

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	28	7	10	5	0	1	77	16	73
2019	Pas une personne handicapée	37	39	12	9	3	1	0	76	12	614
2018	Personne handicapée	36	30	13	14	7	0	0	66	21	52
2018	Pas une personne handicapée	34	36	16	8	5	0	0	71	13	501
2017	Personne handicapée	33	34	10	12	11	0	0	67	23	49
2017	Pas une personne handicapée	29	38	17	9	6	1	0	68	15	532

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	25	6	5	1	1	87	6	74
2019	Pas une personne handicapée	49	36	10	5	1	0	85	6	611
2018	Personne handicapée	52	29	13	2	4	0	82	6	52
2018	Pas une personne handicapée	44	37	12	4	2	0	81	6	499
2017	Personne handicapée	50	31	12	0	6	0	81	6	49
2017	Pas une personne handicapée	45	38	11	4	2	0	83	6	532
2014	Personne handicapée	72	19	4	2	2	0	91	4	49
2014	Pas une personne handicapée	54	33	8	2	2	0	88	4	531
2011	Personne handicapée	60	26	8	6	0	0	86	6	61
2011	Pas une personne handicapée	56	32	8	3	1	0	89	3	654

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	34	16	7	4	0	1	72	11	74
2019	Pas une personne handicapée	36	39	12	9	4	0	0	75	13	609
2018	Personne handicapée	30	46	9	5	9	0	0	76	15	52
2018	Pas une personne handicapée	32	40	13	9	5	0	1	72	15	501
2017	Personne handicapée	28	41	8	11	11	2	0	70	22	49
2017	Pas une personne handicapée	30	43	12	10	5	0	0	73	14	533
2014	Personne handicapée	20	47	4	16	10	2	0	69	27	49
2014	Pas une personne handicapée	26	40	16	12	6	0	1	66	18	530
2011	Personne handicapée	22	41	7	17	12	0	2	64	29	61
2011	Pas une personne handicapée	35	41	10	9	4	0	0	77	13	652

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	34	15	8	2	1	74	11	74
2019	Pas une personne handicapée	39	37	13	7	3	0	76	11	611
2018	Personne handicapée	30	46	11	8	6	0	75	14	52
2018	Pas une personne handicapée	32	38	15	9	6	0	70	15	500
2017	Personne handicapée	36	29	8	19	9	0	65	27	49
2017	Pas une personne handicapée	37	34	15	7	6	0	71	14	532
2014	Personne handicapée	27	33	8	16	15	2	61	31	49
2014	Pas une personne handicapée	29	38	15	12	5	1	68	18	531

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	45	7	5	3	1	84	9	74
2019	Pas une personne handicapée	38	43	12	5	2	0	81	7	609
2018	Personne handicapée	32	28	27	6	8	0	60	13	51
2018	Pas une personne handicapée	35	40	14	7	4	1	75	11	499
2017	Personne handicapée	32	29	16	15	8	0	61	23	49
2017	Pas une personne handicapée	32	41	13	8	4	1	74	12	532
2014	Personne handicapée	31	46	4	12	6	0	77	19	49
2014	Pas une personne handicapée	32	39	15	8	5	0	71	14	531
2011	Personne handicapée	38	34	13	11	4	0	72	15	61
2011	Pas une personne handicapée	43	40	10	4	2	1	84	6	653

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	28	9	7	4	81	10	74
2019	Pas une personne handicapée	41	41	10	6	2	82	8	614
2018	Personne handicapée	42	30	19	7	2	72	8	52
2018	Pas une personne handicapée	37	43	11	6	3	81	9	500
2017	Personne handicapée	37	44	6	6	6	81	13	49
2017	Pas une personne handicapée	35	42	12	6	4	77	10	533
2014	Personne handicapée	39	29	19	8	4	69	12	49
2014	Pas une personne handicapée	35	43	12	6	3	79	9	531
2011	Personne handicapée	32	44	14	4	5	77	9	61
2011	Pas une personne handicapée	44	40	9	6	2	83	8	656
2008	Personne handicapée	51	32	12	2	3	83	5	54
2008	Pas une personne handicapée	39	45	8	7	3	83	9	718

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	27	15	8	3	0	0	74	11	73
2019	Pas une personne handicapée	48	31	13	4	4	0	0	79	7	610
2018	Personne handicapée	39	28	19	9	4	0	2	68	13	52
2018	Pas une personne handicapée	46	28	14	7	5	0	1	74	12	500
2017	Personne handicapée	50	23	10	8	9	0	0	73	17	49
2017	Pas une personne handicapée	42	33	14	8	3	1	1	75	11	532
2014	Personne handicapée	39	31	18	6	4	0	2	71	10	49
2014	Pas une personne handicapée	44	35	13	5	3	0	0	78	8	531
2011	Personne handicapée	29	29	24	13	5	0	0	58	18	61
2011	Pas une personne handicapée	37	37	17	6	3	0	1	74	9	656
2008	Personne handicapée	41	27	16	9	8	0	0	68	17	53
2008	Pas une personne handicapée	31	35	20	9	4	0	1	67	13	720

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	21	35	24	6	3	2	31	32	73
2019	Pas une personne handicapée	7	17	38	23	12	0	2	36	25	610
2018	Personne handicapée	10	29	43	13	5	0	0	18	39	52
2018	Pas une personne handicapée	9	22	35	20	12	1	2	32	31	498
2017	Personne handicapée	15	15	39	21	11	0	0	32	29	48
2017	Pas une personne handicapée	8	24	37	15	10	1	4	27	34	533
2014	Personne handicapée	18	30	23	21	0	4	4	23	53	49
2014	Pas une personne handicapée	9	23	40	19	6	1	2	26	33	530
2011	Personne handicapée	19	24	26	18	13	0	0	31	42	61
2011	Pas une personne handicapée	8	22	37	21	7	0	3	30	32	656
2008	Personne handicapée	12	32	24	17	11	2	3	30	45	53
2008	Pas une personne handicapée	12	30	35	17	6	0	1	23	42	719

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	5	18	22	28	21	3	2	51	25	73
2019	Pas une personne handicapée	5	14	26	28	21	3	2	52	21	608
2018	Personne handicapée	10	30	23	25	9	0	2	35	41	52
2018	Pas une personne handicapée	9	17	28	25	16	2	2	43	27	499
2017	Personne handicapée	19	23	34	14	11	0	0	25	42	48
2017	Pas une personne handicapée	9	18	32	17	16	3	5	35	30	529
2014	Personne handicapée	13	16	26	31	2	4	8	38	32	49
2014	Pas une personne handicapée	9	16	32	26	12	2	3	40	26	530
2011	Personne handicapée	11	15	38	20	11	2	3	33	27	61
2011	Pas une personne handicapée	5	16	28	30	15	2	4	48	22	656
2008	Personne handicapée	8	31	26	16	11	5	3	29	42	54
2008	Pas une personne handicapée	11	23	29	22	12	2	2	35	35	718

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	28	21	22	6	4	2	31	47	72
2019	Pas une personne handicapée	12	23	31	17	12	2	2	31	37	611
2018	Personne handicapée	22	35	25	7	6	2	4	14	60	52
2018	Pas une personne handicapée	14	25	32	14	11	2	2	26	40	501
2017	Personne handicapée	29	25	17	19	6	2	2	26	56	48
2017	Pas une personne handicapée	14	23	31	14	11	2	5	27	40	531
2014	Personne handicapée	29	20	30	10	2	4	6	14	54	49
2014	Pas une personne handicapée	19	28	31	12	6	1	3	19	49	531
2011	Personne handicapée	25	24	18	19	9	2	3	29	52	61
2011	Pas une personne handicapée	12	21	30	23	8	1	4	34	35	655
2008	Personne handicapée	22	22	20	21	10	1	3	33	46	54
2008	Pas une personne handicapée	14	25	29	19	8	2	4	28	41	717

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	5	17	23	30	19	3	2	52	23	72
2019	Pas une personne handicapée	4	11	31	32	20	1	1	52	16	609
2018	Personne handicapée	2	22	24	43	7	0	2	51	25	52
2018	Pas une personne handicapée	5	15	33	28	15	1	2	45	21	500
2017	Personne handicapée	11	12	35	26	15	0	0	42	23	48
2017	Pas une personne handicapée	6	17	33	23	15	1	4	40	25	531
2014	Personne handicapée	6	14	38	25	2	4	10	31	24	49
2014	Pas une personne handicapée	6	17	38	26	10	1	2	38	23	528
2011	Personne handicapée	9	31	22	30	8	0	0	38	40	61
2011	Pas une personne handicapée	7	17	34	26	11	1	3	39	25	657
2008	Personne handicapée	9	15	32	25	12	1	4	40	26	54
2008	Pas une personne handicapée	8	21	37	22	10	0	2	33	29	720

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	11	23	22	17	7	3	44	30	72
2019	Pas une personne handicapée	7	14	28	26	20	2	2	48	22	606
2018	Personne handicapée	17	25	33	17	6	0	2	24	42	52
2018	Pas une personne handicapée	12	20	24	25	14	2	3	41	34	500
2017	Personne handicapée	24	15	24	25	13	0	0	38	38	47
2017	Pas une personne handicapée	12	18	31	19	14	2	5	35	33	530
2014	Personne handicapée	15	25	37	10	2	4	8	14	45	49
2014	Pas une personne handicapée	19	24	31	15	8	1	3	24	44	529
2011	Personne handicapée	22	27	19	20	10	0	2	30	50	60
2011	Pas une personne handicapée	14	23	31	17	9	1	5	28	39	654
2008	Personne handicapée	18	17	39	11	10	0	5	22	36	54
2008	Pas une personne handicapée	16	22	31	16	11	1	4	28	40	718

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	23	23	18	13	10	1	36	39	72
2019	Pas une personne handicapée	9	22	25	23	14	5	3	40	33	607
2018	Personne handicapée	25	22	31	15	4	2	2	20	48	51
2018	Pas une personne handicapée	17	23	24	17	13	4	2	32	43	498
2017	Personne handicapée	26	25	20	22	7	0	0	29	51	48
2017	Pas une personne handicapée	15	24	26	16	10	4	5	28	43	532
2014	Personne handicapée	13	6	38	19	8	6	10	32	22	49
2014	Pas une personne handicapée	7	18	29	26	13	2	5	42	27	529
2011	Personne handicapée	11	19	30	14	20	0	5	36	32	61
2011	Pas une personne handicapée	8	17	29	25	14	1	6	42	27	657
2008	Personne handicapée	14	24	36	9	10	2	5	21	41	54
2008	Pas une personne handicapée	15	29	29	15	8	2	3	23	46	717

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	19	23	27	11	8	1	41	34	73
2019	Pas une personne handicapée	10	18	33	22	12	2	2	36	30	612
2018	Personne handicapée	15	26	32	18	5	0	4	24	43	51
2018	Pas une personne handicapée	11	21	36	16	11	4	2	28	34	500
2017	Personne handicapée	21	16	32	20	8	0	2	29	38	49
2017	Pas une personne handicapée	12	19	37	15	10	4	4	27	34	530
2014	Personne handicapée	24	18	33	15	2	2	6	18	46	49
2014	Pas une personne handicapée	12	21	38	18	6	2	2	26	35	528

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	31	26	10	11	3	0	21	52	73
2019	Pas une personne handicapée	15	28	31	18	8	1	1	26	43	611

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	17	3	6	3	2	88	10	71
2019	Pas une personne handicapée	71	19	3	4	2	0	91	6	613
2017	Personne handicapée	66	23	2	4	2	3	91	6	49
2017	Pas une personne handicapée	62	27	4	4	2	1	90	6	532
2014	Personne handicapée	65	18	4	10	2	0	84	12	49
2014	Pas une personne handicapée	73	19	3	4	2	0	91	6	531
2011	Personne handicapée	71	18	0	9	2	0	89	11	61
2011	Pas une personne handicapée	69	21	3	4	2	1	91	6	657
2008	Personne handicapée	64	21	2	8	5	0	85	13	54
2008	Pas une personne handicapée	70	17	4	5	2	1	89	7	720

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	22	13	3	12	7	7	69	16	73
2019	Pas une personne handicapée	32	34	13	6	4	6	3	74	12	612
2018	Personne handicapée	23	43	13	7	9	4	0	69	17	52
2018	Pas une personne handicapée	25	33	15	11	4	6	6	66	17	500
2017	Personne handicapée	31	30	14	5	12	2	6	66	18	49
2017	Pas une personne handicapée	28	31	15	9	6	5	5	66	17	530
2014	Personne handicapée	27	24	18	4	23	0	4	53	28	49
2014	Pas une personne handicapée	27	31	17	10	6	5	4	63	18	531

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	23	9	8	4	0	79	13	73
2019	Pas une personne handicapée	56	29	7	5	2	1	85	7	612
2018	Personne handicapée	48	22	5	15	7	2	72	23	52
2018	Pas une personne handicapée	50	31	7	7	3	1	83	10	500
2017	Personne handicapée	51	22	13	8	7	0	73	14	49
2017	Pas une personne handicapée	47	32	8	8	5	1	80	12	534
2014	Personne handicapée	43	22	8	10	16	0	65	27	49
2014	Pas une personne handicapée	46	30	10	9	5	1	77	13	531

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	31	2	4	3	90	7	73
2019	Pas une personne handicapée	55	35	4	5	1	90	6	609
2018	Personne handicapée	47	36	5	11	2	82	13	52
2018	Pas une personne handicapée	53	36	4	4	2	90	6	501
2017	Personne handicapée	41	42	6	6	4	83	11	49
2017	Pas une personne handicapée	45	41	7	6	1	86	7	534
2014	Personne handicapée	48	33	2	8	8	81	17	49
2014	Pas une personne handicapée	41	42	10	5	2	83	7	531

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	32	8	4	2	0	0	86	6	73
2019	Pas une personne handicapée	50	37	9	3	1	1	0	87	4	612
2018	Personne handicapée	35	34	11	10	9	0	0	69	20	52
2018	Pas une personne handicapée	45	37	9	5	2	1	1	84	7	500

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	27	9	2	1	3	0	88	3	73
2019	Pas une personne handicapée	55	24	11	5	2	1	3	81	7	612

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	21	9	5	7	1	0	79	12	71
2019	Pas une personne handicapée	44	34	10	7	4	0	1	79	11	611
2018	Personne handicapée	36	36	5	12	10	0	0	72	22	52
2018	Pas une personne handicapée	35	38	11	8	6	0	2	75	14	500
2017	Personne handicapée	41	38	6	10	5	0	0	79	15	49
2017	Pas une personne handicapée	42	34	10	8	4	1	2	77	13	534
2014	Personne handicapée	45	25	6	10	15	0	0	70	24	49
2014	Pas une personne handicapée	37	36	13	8	5	1	1	73	13	531
2011	Personne handicapée	43	29	10	12	7	0	0	72	18	61
2011	Pas une personne handicapée	40	36	12	6	4	0	1	77	10	658
2008	Personne handicapée	39	30	12	14	5	0	0	69	19	54
2008	Pas une personne handicapée	30	36	14	10	7	1	1	68	18	718

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	32	8	1	4	3	0	86	6	72
2019	Pas une personne handicapée	54	27	9	4	3	2	1	84	7	610
2018	Personne handicapée	42	31	12	4	9	2	0	74	13	52
2018	Pas une personne handicapée	46	31	10	6	4	2	2	80	10	499
2017	Personne handicapée	49	24	10	0	13	4	0	76	14	49
2017	Pas une personne handicapée	49	30	9	6	3	2	1	82	9	533
2014	Personne handicapée	39	18	19	19	6	0	0	57	25	49
2014	Pas une personne handicapée	40	35	11	7	4	2	1	78	11	531
2011	Personne handicapée	46	29	5	8	9	3	0	78	17	61
2011	Pas une personne handicapée	46	33	10	4	4	1	1	81	9	655
2008	Personne handicapée	42	28	13	12	6	0	0	70	17	54
2008	Pas une personne handicapée	40	32	11	9	5	3	1	74	14	717

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	33	8	3	6	0	0	83	9	73
2019	Pas une personne handicapée	52	30	9	5	2	1	1	83	7	608
2018	Personne handicapée	34	33	16	5	12	0	0	67	17	52
2018	Pas une personne handicapée	46	30	12	5	4	0	1	78	10	497
2017	Personne handicapée	44	34	6	7	8	0	0	79	15	49
2017	Pas une personne handicapée	47	34	9	7	3	0	0	81	10	534
2014	Personne handicapée	46	14	6	19	15	0	0	61	33	48
2014	Pas une personne handicapée	40	38	9	8	5	0	0	78	13	530
2011	Personne handicapée	43	29	4	15	7	2	0	73	22	61
2011	Pas une personne handicapée	44	36	10	5	3	1	1	81	9	656
2008	Personne handicapée	35	34	17	9	5	0	0	69	14	54
2008	Pas une personne handicapée	39	35	10	11	5	0	1	74	16	718

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	85	10	2	3	0	0	0	95	3	73
2019	Pas une personne handicapée	87	10	1	1	0	0	1	97	2	609
2017	Personne handicapée	90	6	0	4	0	0	0	96	4	49
2017	Pas une personne handicapée	80	15	2	1	1	0	0	96	2	534
2014	Personne handicapée	74	12	2	4	6	0	2	88	10	49
2014	Pas une personne handicapée	80	14	2	2	1	0	0	95	3	531
2011	Personne handicapée	78	9	0	10	4	0	0	86	14	61
2011	Pas une personne handicapée	83	12	3	1	1	0	1	96	2	657
2008	Personne handicapée	84	7	0	6	2	1	0	92	8	54
2008	Pas une personne handicapée	80	12	2	2	2	0	2	93	4	717

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	68	15	6	6	1	1	3	87	8	73
2019	Pas une personne handicapée	64	20	8	3	1	1	4	88	4	613
2017	Personne handicapée	58	26	4	4	2	0	6	89	7	49
2017	Pas une personne handicapée	53	25	7	6	4	3	3	82	11	533
2014	Personne handicapée	54	16	6	18	4	0	2	71	23	49
2014	Pas une personne handicapée	52	26	6	4	5	3	5	84	10	531
2011	Personne handicapée	49	25	1	10	6	2	6	80	18	61
2011	Pas une personne handicapée	52	26	6	6	3	1	4	83	10	658

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	68	19	7	3	3	0	0	87	6	74
2019	Pas une personne handicapée	65	22	7	3	2	1	1	88	5	611
2018	Personne handicapée	44	32	10	7	6	0	0	77	13	52
2018	Pas une personne handicapée	55	26	7	5	4	1	1	83	10	500
2017	Personne handicapée	55	28	8	6	2	0	0	84	8	49
2017	Pas une personne handicapée	56	26	9	5	2	2	0	83	7	533

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	22	5	6	5	0	0	84	11	74
2019	Pas une personne handicapée	55	29	7	4	3	0	0	85	8	614
2018	Personne handicapée	38	30	12	12	8	0	0	69	19	52
2018	Pas une personne handicapée	48	29	9	8	5	1	1	78	13	498
2017	Personne handicapée	52	31	4	4	9	0	0	83	13	48
2017	Pas une personne handicapée	52	28	9	7	4	1	0	80	11	533
2014	Personne handicapée	46	22	4	16	12	0	0	68	28	49
2014	Pas une personne handicapée	46	31	11	7	6	0	0	76	13	531

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	48	6	0	0	16	8	92	0	14
2019	Pas une personne handicapée	23	49	14	10	1	0	3	74	12	167

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	45	8	6	4	5	0	81	10	73
2019	Pas une personne handicapée	38	34	12	5	3	8	0	78	9	607
2018	Personne handicapée	28	33	26	5	4	5	0	64	9	52
2018	Pas une personne handicapée	35	35	12	5	3	9	1	78	9	501
2017	Personne handicapée	33	28	16	12	6	4	0	64	20	49
2017	Pas une personne handicapée	28	36	14	8	4	9	0	71	14	534
2014	Personne handicapée	24	38	19	6	8	4	0	66	15	49
2014	Pas une personne handicapée	25	36	17	7	4	11	0	69	12	531
2011	Personne handicapée	23	18	12	19	22	6	0	44	44	60
2011	Pas une personne handicapée	24	34	15	12	6	9	1	65	19	655

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	36	13	7	6	0	0	73	14	73
2019	Pas une personne handicapée	33	38	15	6	4	3	0	74	11	606
2018	Personne handicapée	26	36	18	13	5	1	0	63	19	52
2018	Pas une personne handicapée	33	35	17	9	4	2	0	70	13	498
2017	Personne handicapée	30	28	8	21	10	2	0	60	31	49
2017	Pas une personne handicapée	23	42	15	10	6	3	1	68	17	534
2014	Personne handicapée	31	30	16	14	8	0	0	61	22	49
2014	Pas une personne handicapée	23	35	20	12	6	3	0	60	19	531
2011	Personne handicapée	13	33	25	8	19	2	0	46	28	61
2011	Pas une personne handicapée	24	35	20	12	7	2	0	60	19	655
2008	Personne handicapée	32	18	21	8	17	5	0	52	25	54
2008	Pas une personne handicapée	21	32	18	14	10	4	0	55	25	719

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	36	9	11	8	10	0	69	21	72
2019	Pas une personne handicapée	23	38	17	11	4	7	0	66	16	605
2018	Personne handicapée	10	43	20	16	6	5	0	56	23	52
2018	Pas une personne handicapée	22	32	21	11	6	8	0	59	18	499
2017	Personne handicapée	21	28	16	20	10	4	0	51	32	49
2017	Pas une personne handicapée	15	38	20	13	6	7	1	57	21	533
2014	Personne handicapée	19	28	14	16	18	4	0	49	36	49
2014	Pas une personne handicapée	13	32	21	17	8	9	0	50	28	530
2011	Personne handicapée	8	29	25	21	14	2	0	38	36	60
2011	Pas une personne handicapée	15	40	20	12	6	6	0	59	20	656
2008	Personne handicapée	12	35	19	18	12	4	0	48	32	54
2008	Pas une personne handicapée	11	32	21	20	8	7	0	47	30	721

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	30	15	15	12	3	57	28	72
2019	Pas une personne handicapée	22	37	18	12	6	4	62	19	606
2018	Personne handicapée	10	33	23	25	8	0	43	34	52
2018	Pas une personne handicapée	18	35	20	16	6	4	56	23	500
2017	Personne handicapée	17	28	24	19	10	2	45	29	49
2017	Pas une personne handicapée	17	41	19	12	7	3	60	21	533
2014	Personne handicapée	17	19	22	26	17	0	35	43	49
2014	Pas une personne handicapée	14	36	20	16	10	4	52	27	530
2011	Personne handicapée	14	26	20	22	14	4	42	37	60
2011	Pas une personne handicapée	19	42	16	14	7	3	63	21	653
2008	Personne handicapée	16	35	16	19	12	1	52	32	54
2008	Pas une personne handicapée	14	42	15	18	10	2	57	29	720

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	20	8	0	0	3	0	92	0	74
2019	Pas une personne handicapée	66	25	6	2	0	2	0	93	2	608

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	50	7	7	1	1	84	9	74
2019	Pas une personne handicapée	32	46	11	8	1	2	80	9	611
2018	Personne handicapée	24	35	25	10	6	0	59	16	51
2018	Pas une personne handicapée	33	43	12	8	2	2	78	10	499
2017	Personne handicapée	33	34	16	9	4	4	70	13	49
2017	Pas une personne handicapée	27	45	15	9	3	2	73	12	533
2014	Personne handicapée	39	37	12	8	4	0	76	12	49
2014	Pas une personne handicapée	26	41	16	11	4	2	69	15	531
2011	Personne handicapée	45	27	13	8	7	0	72	15	60
2011	Pas une personne handicapée	36	44	12	5	1	1	82	6	656

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	41	13	11	10	3	0	65	21	73
2019	Pas une personne handicapée	18	42	19	13	3	5	0	63	17	608

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	39	6	6	5	1	2	81	12	72
2019	Pas une personne handicapée	40	35	10	8	3	3	1	78	12	611
2018	Personne handicapée	23	35	15	11	6	6	4	65	19	52
2018	Pas une personne handicapée	30	36	13	12	4	2	1	69	17	499
2017	Personne handicapée	39	37	14	8	2	0	0	76	10	49
2017	Pas une personne handicapée	35	35	13	9	4	3	1	73	13	531
2014	Personne handicapée	44	30	4	10	9	4	0	76	20	49
2014	Pas une personne handicapée	31	41	10	9	4	4	1	75	14	531
2011	Personne handicapée	38	29	11	16	2	3	0	70	18	60
2011	Pas une personne handicapée	39	35	11	8	4	4	0	77	12	654
2008	Personne handicapée	55	20	4	7	12	0	2	77	20	53
2008	Pas une personne handicapée	41	35	8	8	3	4	1	80	12	719

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	37	12	3	5	0	0	80	8	73
2019	Pas une personne handicapée	38	40	15	3	2	2	0	79	5	612
2018	Personne handicapée	26	33	27	9	0	0	4	61	10	52
2018	Pas une personne handicapée	37	40	14	5	2	1	0	78	8	499

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	29	21	14	8	9	2	52	25	73
2019	Pas une personne handicapée	21	24	20	11	8	13	4	54	23	613
2018	Personne handicapée	9	21	29	16	15	8	3	33	35	52
2018	Pas une personne handicapée	20	23	17	13	10	13	4	52	27	499
2017	Personne handicapée	14	15	24	12	23	10	2	33	40	49
2017	Pas une personne handicapée	15	23	20	14	11	11	6	46	30	532
2014	Personne handicapée	15	12	24	15	24	8	2	30	43	49
2014	Pas une personne handicapée	16	19	20	14	12	14	7	43	32	531
2011	Personne handicapée	8	18	14	12	33	13	2	30	53	61
2011	Pas une personne handicapée	15	19	18	14	10	17	7	46	31	656

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	22	15	17	8	1	0	59	26	73
2019	Pas une personne handicapée	24	39	14	13	6	4	0	65	20	607
2018	Personne handicapée	20	30	17	13	17	2	0	52	31	51
2018	Pas une personne handicapée	23	36	17	13	7	4	1	62	20	499
2017	Personne handicapée	28	30	10	14	11	7	0	63	26	49
2017	Pas une personne handicapée	28	35	16	10	6	4	1	66	17	533
2014	Personne handicapée	25	30	12	8	24	0	0	55	33	49
2014	Pas une personne handicapée	25	34	15	13	9	2	1	61	23	531
2011	Personne handicapée	26	24	11	19	19	2	0	51	38	61
2011	Pas une personne handicapée	30	33	15	12	6	2	1	65	19	655
2008	Personne handicapée	25	30	15	13	11	4	2	59	25	54
2008	Pas une personne handicapée	22	38	16	14	8	2	0	61	23	719

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	22	11	16	19	1	1	52	36	73
2019	Pas une personne handicapée	19	25	15	19	15	3	4	47	36	613
2018	Personne handicapée	4	33	20	11	27	0	4	39	40	52
2018	Pas une personne handicapée	17	25	16	17	18	3	4	45	38	501
2017	Personne handicapée	12	17	14	23	27	0	8	31	54	49
2017	Pas une personne handicapée	16	23	14	17	23	4	4	42	43	533
2014	Personne handicapée	14	10	13	12	41	4	6	26	59	49
2014	Pas une personne handicapée	12	20	18	19	26	3	3	34	47	531
2011	Personne handicapée	14	7	16	16	42	2	4	22	61	61
2011	Pas une personne handicapée	15	23	15	22	21	2	4	40	45	655
2008	Personne handicapée	16	28	13	10	25	2	6	48	39	54
2008	Pas une personne handicapée	13	32	15	19	18	2	2	47	38	718

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	24	5	12	4	0	4	78	17	74
2019	Pas une personne handicapée	52	22	13	5	3	0	5	79	8	610

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	11	6	7	10	1	17	73	20	73
2019	Pas une personne handicapée	64	7	5	3	5	1	14	84	10	610

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	14	17	10	7	0	5	64	18	73
2019	Pas une personne handicapée	52	21	15	4	3	1	3	77	8	610

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	15	20	10	10	1	9	56	22	73
2019	Pas une personne handicapée	44	19	16	8	5	3	6	68	14	609

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	9	5	5	8	3	12	79	16	73
2019	Pas une personne handicapée	60	12	10	6	4	2	6	78	11	608

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	8	5	1	7	0	9	85	9	73
2019	Pas une personne handicapée	72	12	6	3	2	1	5	90	5	607

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	66	7	5	5	9	1	7	79	15	72
2019	Pas une personne handicapée	79	8	4	2	1	3	4	93	3	609

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	19	11	0	11	0	7	75	12	73
2019	Pas une personne handicapée	80	6	2	0	1	1	11	96	1	608

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	43	14	9	1	7	0	73	12	74
2019	Pas une personne handicapée	24	45	18	8	1	4	0	72	9	610
2018	Personne handicapée	17	41	28	4	6	4	0	61	10	52
2018	Pas une personne handicapée	26	38	19	8	4	5	0	68	12	499
2017	Personne handicapée	20	36	15	8	13	2	5	61	22	49
2017	Pas une personne handicapée	23	41	19	8	5	3	1	66	14	534

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	26	17	10	4	1	68	14	69
2019	Pas une personne handicapée	47	38	9	4	1	1	86	5	608
2018	Personne handicapée	43	28	14	10	5	0	70	16	51
2018	Pas une personne handicapée	48	40	6	4	1	1	89	5	499
2017	Personne handicapée	45	34	12	4	2	2	81	6	49
2017	Pas une personne handicapée	44	41	8	3	1	3	87	4	533
2014	Personne handicapée	51	24	2	14	4	4	79	19	49
2014	Pas une personne handicapée	41	38	12	5	1	3	82	6	531
2011	Personne handicapée	40	24	16	12	7	2	65	19	60
2011	Pas une personne handicapée	39	38	13	4	3	3	80	7	654

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	32	10	3	2	0	0	85	5	71
2019	Pas une personne handicapée	56	33	7	1	0	2	1	91	1	612
2018	Personne handicapée	43	30	15	4	2	6	0	78	6	52
2018	Pas une personne handicapée	49	36	10	2	1	2	0	87	3	498
2017	Personne handicapée	43	29	17	7	2	2	0	74	9	49
2017	Pas une personne handicapée	44	37	10	3	3	3	1	84	6	534
2014	Personne handicapée	49	35	8	2	4	2	0	85	6	49
2014	Pas une personne handicapée	41	36	11	3	2	6	0	82	6	531

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	33	7	4	3	86	7	73
2019	Pas une personne handicapée	64	28	5	2	1	92	3	609
2018	Personne handicapée	47	30	10	10	4	77	13	52
2018	Pas une personne handicapée	55	34	7	2	2	89	4	498
2017	Personne handicapée	49	34	8	4	4	83	8	49
2017	Pas une personne handicapée	47	40	8	3	2	87	5	533
2014	Personne handicapée	45	32	4	8	11	77	19	49
2014	Pas une personne handicapée	48	36	10	3	2	84	5	530
2011	Personne handicapée	42	20	17	14	7	62	21	60
2011	Pas une personne handicapée	46	39	9	3	2	86	6	652
2008	Personne handicapée	43	28	11	8	10	71	18	54
2008	Pas une personne handicapée	39	42	10	7	2	81	9	720

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	28	16	5	2	1	78	7	73
2019	Pas une personne handicapée	51	30	10	5	2	1	83	7	610
2018	Personne handicapée	41	16	28	10	4	0	57	14	52
2018	Pas une personne handicapée	42	34	13	6	4	1	77	9	496
2017	Personne handicapée	41	29	10	10	11	0	70	21	49
2017	Pas une personne handicapée	36	35	15	8	6	1	72	14	532
2014	Personne handicapée	29	38	10	14	6	2	68	21	49
2014	Pas une personne handicapée	30	37	18	8	7	1	67	15	531
2011	Personne handicapée	30	27	16	18	9	0	57	27	61
2011	Pas une personne handicapée	37	34	15	8	4	1	72	13	657

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	34	14	4	4	0	78	8	73
2019	Pas une personne handicapée	47	33	11	6	3	1	81	8	610
2018	Personne handicapée	42	18	22	16	2	0	60	18	51
2018	Pas une personne handicapée	38	40	12	6	3	1	78	10	497
2017	Personne handicapée	39	32	8	14	7	0	71	21	49
2017	Pas une personne handicapée	34	38	16	7	5	0	72	12	534
2014	Personne handicapée	27	43	10	14	6	0	69	21	49
2014	Pas une personne handicapée	30	41	15	8	6	0	71	14	530
2011	Personne handicapée	32	28	14	17	9	0	60	26	61
2011	Pas une personne handicapée	36	39	13	8	5	0	75	12	655
2008	Personne handicapée	38	30	15	12	5	0	68	17	54
2008	Pas une personne handicapée	31	40	12	12	5	0	71	17	719

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	21	15	14	3	2	0	67	18	73
2019	Pas une personne handicapée	39	21	15	11	9	4	1	63	21	612
2018	Personne handicapée	37	15	25	9	12	0	2	53	22	52
2018	Pas une personne handicapée	32	26	17	12	8	4	1	60	21	500
2017	Personne handicapée	36	16	12	18	12	5	0	55	32	49
2017	Pas une personne handicapée	29	24	19	11	12	4	1	56	24	534
2014	Personne handicapée	29	25	8	10	26	0	2	55	36	49
2014	Pas une personne handicapée	29	23	17	14	12	4	1	54	27	530
2011	Personne handicapée	30	16	13	13	24	3	0	48	38	61
2011	Pas une personne handicapée	31	27	15	14	9	3	1	60	24	652
2008	Personne handicapée	38	22	12	18	9	1	0	61	27	54
2008	Pas une personne handicapée	29	26	17	14	8	6	0	58	24	717

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	33	35	73
2019	Pas une personne handicapée	43	24	33	613
2018	Personne handicapée	38	31	31	52
2018	Pas une personne handicapée	40	26	33	502
2017	Personne handicapée	38	28	34	49
2017	Pas une personne handicapée	37	26	36	534
2014	Personne handicapée	46	33	20	49
2014	Pas une personne handicapée	41	30	29	531
2011	Personne handicapée	38	34	28	61
2011	Pas une personne handicapée	35	32	33	655

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	15	53	4	6	9	22
2019	Pas une personne handicapée	8	21	47	2	13	9	257
2018	Personne handicapée	21	13	61	0	5	0	20
2018	Pas une personne handicapée	9	25	50	3	8	5	198
2017	Personne handicapée	21	16	63	0	0	0	19
2017	Pas une personne handicapée	15	15	56	2	6	6	201
2014	Personne handicapée	13	4	71	0	9999	12	23
2014	Pas une personne handicapée	13	14	61	5	9999	6	220
2011	Personne handicapée	4	9	60	13	9999	14	23
2011	Pas une personne handicapée	15	16	55	4	9999	9	230

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	40	17	7	0	3	5	73	8	73
2019	Pas une personne handicapée	31	47	8	6	2	1	5	83	8	611

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	27	9	0	2	4	4	88	2	71
2019	Pas une personne handicapée	58	24	6	1	1	5	5	92	2	609

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	74
2019	Pas une personne handicapée	8	92	614
2018	Personne handicapée	28	72	52
2018	Pas une personne handicapée	12	88	502

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	62	16
2019	Pas une personne handicapée	46	54	47
2018	Personne handicapée	57	43	15
2018	Pas une personne handicapée	51	49	63

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	29	16
2019	Pas une personne handicapée	63	37	47

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	16
2019	Pas une personne handicapée	100	47
2018	Personne handicapée	100	15
2018	Pas une personne handicapée	100	63

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	50	16
2019	Pas une personne handicapée	40	60	46
2018	Personne handicapée	64	36	15
2018	Pas une personne handicapée	33	67	64

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	16
2019	Pas une personne handicapée	48	52	46
2018	Personne handicapée	61	39	15
2018	Pas une personne handicapée	47	53	64

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	60	16
2019	Pas une personne handicapée	36	64	46
2018	Personne handicapée	33	67	15
2018	Pas une personne handicapée	41	59	64

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	56	16
2019	Pas une personne handicapée	24	76	46
2018	Personne handicapée	33	67	15
2018	Pas une personne handicapée	32	68	64

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	63	37	16
2019	Pas une personne handicapée	48	52	46

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	66	16
2019	Pas une personne handicapée	24	76	46

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	16
2019	Pas une personne handicapée	100	46
2018	Personne handicapée	100	15
2018	Pas une personne handicapée	100	64

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	49	16
2019	Pas une personne handicapée	39	61	46
2018	Personne handicapée	32	68	15
2018	Pas une personne handicapée	36	64	64

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	71	73
2019	Pas une personne handicapée	13	87	614

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	15	11	11	7	30	10	52	29	73
2019	Pas une personne handicapée	18	14	16	5	4	34	10	55	17	612
2018	Personne handicapée	26	13	22	4	11	20	4	51	20	50
2018	Pas une personne handicapée	15	17	18	6	4	35	5	53	17	498
2017	Personne handicapée	15	28	12	6	10	25	4	61	22	49
2017	Pas une personne handicapée	14	19	15	6	5	34	8	56	19	533
2014	Personne handicapée	15	13	24	8	12	20	8	39	28	49
2014	Pas une personne handicapée	16	14	17	6	3	34	10	53	16	531

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	31	13	7	5	5	0	74	12	74
2019	Pas une personne handicapée	39	33	12	5	1	9	1	80	7	613
2018	Personne handicapée	33	24	23	7	3	9	0	63	12	51
2018	Pas une personne handicapée	35	31	13	5	2	12	1	76	9	498
2017	Personne handicapée	36	28	18	8	4	6	0	68	13	49
2017	Pas une personne handicapée	28	34	15	5	2	14	2	73	9	533
2014	Personne handicapée	27	26	15	10	11	11	0	60	23	49
2014	Pas une personne handicapée	24	30	18	5	2	18	2	68	10	531
2011	Personne handicapée	32	27	12	20	4	5	0	63	25	61
2011	Pas une personne handicapée	33	35	15	4	3	11	0	76	8	655

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	74
2019	Pas une personne handicapée	6	94	613
2018	Personne handicapée	20	80	51
2018	Pas une personne handicapée	5	95	501

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	16
2019	Pas une personne handicapée	100	38
2018	Personne handicapée	100	10
2018	Pas une personne handicapée	100	22

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	15
2019	Pas une personne handicapée	100	37
2018	Personne handicapée	100	10
2018	Pas une personne handicapée	100	22

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	15
2019	Pas une personne handicapée	0	100	37

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	15
2019	Pas une personne handicapée	100	37
2018	Personne handicapée	100	10
2018	Pas une personne handicapée	100	22

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	15
2019	Pas une personne handicapée	100	37
2018	Personne handicapée	100	10
2018	Pas une personne handicapée	100	22

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	66	15
2019	Pas une personne handicapée	37	63	37
2018	Personne handicapée	0	100	10
2018	Pas une personne handicapée	28	72	22

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	15
2019	Pas une personne handicapée	0	100	37

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	15
2019	Pas une personne handicapée	48	52	37
2018	Personne handicapée	49	51	10
2018	Pas une personne handicapée	34	66	22

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	73
2019	Pas une personne handicapée	6	94	613

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	4	17	6	6	39	6	47	22	74
2019	Pas une personne handicapée	19	15	14	3	2	38	10	65	8	614
2018	Personne handicapée	18	13	25	4	7	29	4	46	16	52
2018	Pas une personne handicapée	18	14	21	2	2	39	5	56	7	499
2017	Personne handicapée	12	26	14	2	6	35	4	63	14	49
2017	Pas une personne handicapée	15	16	15	2	2	40	10	61	9	533
2014	Personne handicapée	15	20	12	11	7	22	14	55	27	49
2014	Pas une personne handicapée	15	12	15	1	2	44	10	61	6	531

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	26	18	2	5	7	0	72	8	74
2019	Pas une personne handicapée	42	32	13	2	1	8	1	82	4	614
2018	Personne handicapée	37	22	25	4	7	5	0	62	12	52
2018	Pas une personne handicapée	34	34	12	2	2	15	1	81	5	499
2017	Personne handicapée	31	36	21	4	2	4	2	71	7	49
2017	Pas une personne handicapée	31	34	14	2	2	14	2	78	6	531
2014	Personne handicapée	25	35	12	2	11	13	2	71	15	49
2014	Pas une personne handicapée	27	31	15	2	2	22	1	76	4	530
2011	Personne handicapée	47	21	10	12	4	6	0	72	17	61
2011	Pas une personne handicapée	39	33	13	2	1	12	0	82	4	656

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	28	22	13	19	2	0	46	32	73
2019	Pas une personne handicapée	23	27	24	11	14	0	1	51	25	612
2018	Personne handicapée	19	20	31	16	12	2	0	40	29	52
2018	Pas une personne handicapée	20	21	25	15	16	1	2	42	32	502
2017	Personne handicapée	19	26	16	18	21	0	0	45	39	49
2017	Pas une personne handicapée	16	23	22	15	20	0	4	40	37	530

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	33	19	13	9	3	0	57	23	74
2019	Pas une personne handicapée	29	28	24	12	7	0	0	57	19	613
2018	Personne handicapée	21	29	23	16	8	0	2	51	25	52
2018	Pas une personne handicapée	20	28	25	16	10	0	1	49	26	501
2017	Personne handicapée	24	24	29	10	13	0	0	48	23	49
2017	Pas une personne handicapée	18	26	27	16	11	0	2	45	28	533

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	34	17	13	4	2	0	65	17	73
2019	Pas une personne handicapée	35	32	19	9	4	0	0	68	13	608
2018	Personne handicapée	29	18	28	10	11	0	4	49	21	52
2018	Pas une personne handicapée	27	30	20	12	10	0	2	58	22	500
2017	Personne handicapée	27	26	24	8	15	0	0	53	23	49
2017	Pas une personne handicapée	25	26	26	12	7	1	3	53	20	532

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	27	26	10	13	2	0	51	23	73
2019	Pas une personne handicapée	33	27	19	14	6	1	1	60	21	608
2018	Personne handicapée	27	13	24	14	20	0	2	41	34	52
2018	Pas une personne handicapée	24	22	23	16	12	1	2	47	29	501
2017	Personne handicapée	18	20	27	20	15	0	0	38	35	49
2017	Pas une personne handicapée	23	23	24	15	11	0	3	47	28	531

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	22	7	4	1	2	4	86	6	72
2019	Pas une personne handicapée	59	21	9	5	2	0	4	84	7	610
2018	Personne handicapée	44	23	9	6	6	0	13	76	13	52
2018	Pas une personne handicapée	52	19	13	5	4	0	8	76	10	500
2017	Personne handicapée	53	20	8	6	4	0	9	80	11	49
2017	Pas une personne handicapée	46	23	10	5	4	0	11	78	10	533

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	24	10	10	8	4	0	70	19	73
2019	Pas une personne handicapée	43	24	17	9	5	0	1	68	14	613
2018	Personne handicapée	35	30	10	9	13	0	2	67	22	52
2018	Pas une personne handicapée	37	27	17	9	9	0	1	65	18	500
2017	Personne handicapée	27	37	20	10	6	0	0	64	16	49
2017	Pas une personne handicapée	30	28	22	10	6	0	2	60	17	530

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	29	13	16	5	2	1	64	22	73
2019	Pas une personne handicapée	30	37	21	6	3	0	1	69	10	614
2018	Personne handicapée	14	34	23	15	12	0	2	49	28	52
2018	Pas une personne handicapée	26	32	24	11	4	1	2	59	16	499
2017	Personne handicapée	28	25	24	8	13	0	2	54	21	48
2017	Pas une personne handicapée	25	30	23	11	6	2	3	58	18	532

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	38	19	15	4	2	0	62	19	71
2019	Pas une personne handicapée	32	34	22	7	4	0	1	66	11	613
2018	Personne handicapée	13	39	24	11	8	0	4	55	20	52
2018	Pas une personne handicapée	25	31	23	13	6	1	2	57	19	499
2017	Personne handicapée	25	26	24	13	8	0	2	53	22	49
2017	Pas une personne handicapée	21	30	25	14	7	1	2	52	22	531

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	27	14	16	10	2	0	59	27	73
2019	Pas une personne handicapée	30	31	21	11	5	1	1	62	16	612
2018	Personne handicapée	28	25	20	14	12	0	2	53	26	52
2018	Pas une personne handicapée	28	30	22	14	5	0	1	58	19	500
2017	Personne handicapée	27	30	18	10	10	0	5	61	21	49
2017	Pas une personne handicapée	25	30	22	15	6	1	2	56	22	533

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	26	12	6	5	2	0	76	12	72
2019	Pas une personne handicapée	46	26	15	7	4	1	1	73	11	614

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	32	17	8	6	2	0	69	14	70
2019	Pas une personne handicapée	39	33	16	6	4	1	1	73	11	611
2018	Personne handicapée	35	32	15	7	7	0	4	70	15	52
2018	Pas une personne handicapée	34	28	19	13	6	0	1	62	19	500
2017	Personne handicapée	34	27	21	4	8	0	5	65	13	49
2017	Pas une personne handicapée	31	32	19	10	5	0	2	64	16	531

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	15	14	9	10	4	0	66	19	73
2019	Pas une personne handicapée	60	21	11	3	4	1	1	82	7	614
2018	Personne handicapée	42	24	17	11	5	0	2	67	16	51
2018	Pas une personne handicapée	57	20	11	5	4	0	3	79	10	496
2017	Personne handicapée	41	28	11	8	12	0	0	69	20	49
2017	Pas une personne handicapée	52	22	13	6	5	0	2	76	11	534

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	15	15	6	8	2	5	69	14	73
2019	Pas une personne handicapée	77	10	3	1	1	1	7	95	2	614
2018	Personne handicapée	61	16	5	11	4	0	3	80	15	50
2018	Pas une personne handicapée	72	12	3	1	2	1	7	92	4	497

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	16	7	6	6	3	0	80	13	73
2019	Pas une personne handicapée	78	9	4	3	2	0	3	90	6	614
2018	Personne handicapée	60	19	7	2	7	0	5	83	10	52
2018	Pas une personne handicapée	68	13	8	3	3	1	5	85	6	500
2017	Personne handicapée	62	26	0	6	4	0	2	89	11	49
2017	Pas une personne handicapée	70	13	5	4	4	1	3	87	8	533

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	18	5	2	5	2	1	88	8	74
2019	Pas une personne handicapée	62	22	9	3	3	0	2	85	6	609
2018	Personne handicapée	51	29	11	4	4	0	2	81	7	51
2018	Pas une personne handicapée	58	24	9	4	3	0	2	84	6	501
2017	Personne handicapée	45	38	12	2	2	0	0	83	5	49
2017	Pas une personne handicapée	55	25	9	5	3	0	3	83	8	531

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	16	6	9	5	2	2	79	14	72
2019	Pas une personne handicapée	65	18	7	4	3	0	2	85	8	611
2018	Personne handicapée	47	26	7	13	6	0	2	74	19	52
2018	Pas une personne handicapée	58	17	11	6	5	0	2	77	11	500
2017	Personne handicapée	57	18	10	4	10	0	0	76	14	49
2017	Pas une personne handicapée	59	18	10	5	4	0	3	80	10	532

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	7	2	1	2	3	27	93	4	71
2019	Pas une personne handicapée	59	11	4	2	1	0	23	91	3	607
2018	Personne handicapée	56	14	2	0	0	0	28	98	0	52
2018	Pas une personne handicapée	53	10	7	3	2	0	25	85	6	499
2017	Personne handicapée	47	8	4	0	0	0	41	93	0	49
2017	Pas une personne handicapée	52	11	6	3	1	0	27	86	5	533

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	14	7	3	0	2	7	89	4	72
2019	Pas une personne handicapée	73	15	6	2	0	0	5	92	2	610
2018	Personne handicapée	61	20	6	0	0	0	13	93	0	52
2018	Pas une personne handicapée	65	18	6	2	1	0	7	90	3	501
2017	Personne handicapée	71	16	11	0	0	0	2	89	0	49
2017	Pas une personne handicapée	69	16	5	2	0	0	8	92	2	530

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	68	14	4	3	6	2	3	86	10	73
2019	Pas une personne handicapée	80	9	4	1	2	1	4	93	3	612
2018	Personne handicapée	64	17	5	3	4	0	8	88	7	52
2018	Pas une personne handicapée	75	11	5	2	2	1	5	91	4	500
2017	Personne handicapée	69	12	11	2	4	0	2	83	6	49
2017	Pas une personne handicapée	70	12	5	3	3	1	6	88	6	533

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	18	21	11	3	2	0	65	14	73
2019	Pas une personne handicapée	51	26	15	4	2	0	1	79	6	612
2018	Personne handicapée	30	32	20	11	5	0	2	64	16	52
2018	Pas une personne handicapée	46	30	15	3	3	0	3	79	6	500
2017	Personne handicapée	41	24	20	6	6	0	2	67	12	49
2017	Pas une personne handicapée	44	31	15	4	3	0	3	77	7	533

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	25	33	16	5	3	0	44	22	73
2019	Pas une personne handicapée	21	36	31	9	2	0	0	58	11	615
2018	Personne handicapée	13	33	38	9	6	0	0	46	15	52
2018	Pas une personne handicapée	17	34	33	12	4	0	1	51	16	500
2017	Personne handicapée	6	33	41	14	6	0	0	39	20	49
2017	Pas une personne handicapée	10	32	39	15	4	0	0	42	19	533

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	23	42	18	8	2	1	27	30	74
2019	Pas une personne handicapée	6	15	40	22	17	0	0	39	21	612
2018	Personne handicapée	15	23	38	15	9	0	0	24	38	51
2018	Pas une personne handicapée	8	18	37	26	11	0	1	37	26	497
2017	Personne handicapée	9	27	40	16	8	0	0	24	36	49
2017	Pas une personne handicapée	7	18	40	25	10	0	1	35	25	531

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	37	5	9	5	4	80	14	74
2019	Pas une personne handicapée	41	43	9	4	1	2	86	5	614
2018	Personne handicapée	36	39	14	5	5	0	75	10	52
2018	Pas une personne handicapée	35	44	11	5	2	3	81	7	497
2017	Personne handicapée	26	39	11	10	10	5	68	21	49
2017	Pas une personne handicapée	24	45	16	7	3	5	72	11	534

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	39	12	6	11	4	70	18	74
2019	Pas une personne handicapée	34	42	13	7	2	2	77	9	612
2018	Personne handicapée	22	36	19	18	6	0	58	24	51
2018	Pas une personne handicapée	31	40	12	11	3	2	73	14	500
2017	Personne handicapée	14	38	23	10	12	3	54	23	49
2017	Pas une personne handicapée	19	43	16	13	6	2	64	19	533

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	33	74
2019	Pas une personne handicapée	14	86	612
2017	Personne handicapée	74	26	49
2017	Pas une personne handicapée	16	84	533
2014	Personne handicapée	70	30	49
2014	Pas une personne handicapée	18	82	531

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	93	7	49
2019	Pas une personne handicapée	91	9	86
2017	Personne handicapée	92	8	36
2017	Pas une personne handicapée	80	20	85
2014	Personne handicapée	87	13	34
2014	Pas une personne handicapée	83	17	94

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	36	4	11	9	0	0	76	21	45
2019	Pas une personne handicapée	57	33	3	5	3	0	0	90	8	77
2017	Personne handicapée	60	24	7	0	10	0	0	84	10	32
2017	Pas une personne handicapée	38	46	4	6	4	1	0	85	10	69
2014	Personne handicapée	42	31	6	4	14	4	0	75	18	29
2014	Pas une personne handicapée	50	32	6	9	1	0	1	83	11	78

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	24	24	12	11	4	0	25	75	74
2019	Pas une personne handicapée	21	28	22	14	11	2	1	22	78	612
2018	Personne handicapée	29	18	30	17	6	0	0	29	71	52
2018	Pas une personne handicapée	24	22	24	13	14	3	1	25	75	500
2017	Personne handicapée	21	27	16	14	17	4	2	22	78	49
2017	Pas une personne handicapée	24	26	22	12	12	3	1	25	75	533

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	66	34	54
2019	Pas une personne handicapée	67	33	469

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	58	51
2019	Pas une personne handicapée	33	67	459
2018	Personne handicapée	23	77	37
2018	Pas une personne handicapée	23	77	359

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	25	15	27	10	2	3	45	39	51
2019	Pas une personne handicapée	19	24	16	19	13	1	8	47	35	456
2018	Personne handicapée	5	25	20	18	19	0	12	35	42	37
2018	Pas une personne handicapée	15	24	17	20	16	2	7	42	39	361
2017	Personne handicapée	20	13	17	23	22	0	5	35	47	36
2017	Pas une personne handicapée	12	24	14	19	16	2	13	42	42	384

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	14	23	20	22	2	7	29	46	51
2019	Pas une personne handicapée	7	14	16	21	32	2	8	23	59	455
2018	Personne handicapée	5	7	11	18	51	0	8	13	75	37
2018	Pas une personne handicapée	2	9	17	21	42	2	7	12	69	362
2017	Personne handicapée	7	5	19	20	39	0	10	13	65	36
2017	Pas une personne handicapée	1	8	10	17	51	2	11	10	78	381

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	14	14	17	11	0	6	55	30	72
2019	Pas une personne handicapée	32	16	16	13	14	1	7	53	29	599
2018	Personne handicapée	30	12	18	21	12	0	6	45	36	52
2018	Pas une personne handicapée	32	17	15	12	16	1	8	53	30	501

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement