Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Justice selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	48	0	0	0	0	100	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	27	52	5	13	4	0	78	17	1537
2019	Administration et service extérieur	43	43	5	7	2	0	86	9	673
2019	Soutien administratif	41	39	6	10	5	0	80	14	288
2017	Direction	47	40	2	6	2	2	89	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	22	53	4	16	5	0	74	22	1803
2017	Administration et service extérieur	42	45	5	5	3	0	87	8	762
2017	Soutien administratif	39	42	5	7	6	0	82	13	382
2017	Autre catégorie professionnelle	50	38	3	4	3	2	89	7	57
2014	Direction	29	54	4	10	3	0	83	13	230
2014	Scientifique et professionnelle	22	51	6	16	6	0	72	22	1595
2014	Administration et service extérieur	42	43	6	7	2	0	85	9	730
2014	Soutien administratif	33	44	5	13	4	0	78	18	407
2014	Autre catégorie professionnelle	50	45	0	0	4	0	96	4	29

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	76	19	0	2	2	0	95	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	60	20	6	9	4	2	81	13	1533
2019	Administration et service extérieur	59	27	6	6	2	0	86	8	673
2019	Soutien administratif	63	23	6	4	2	1	87	7	287
2017	Direction	72	13	4	10	0	0	85	10	46
2017	Scientifique et professionnelle	59	18	6	10	6	1	78	16	1802
2017	Administration et service extérieur	57	28	5	8	2	1	85	10	762
2017	Soutien administratif	69	19	3	6	1	2	90	7	381
2017	Autre catégorie professionnelle	86	5	5	1	0	2	93	1	57
2014	Direction	56	23	5	10	5	1	80	15	230
2014	Scientifique et professionnelle	57	21	7	9	5	1	79	14	1593
2014	Administration et service extérieur	57	25	6	8	5	0	82	12	729
2014	Soutien administratif	69	19	5	4	2	1	89	7	407
2014	Autre catégorie professionnelle	74	16	0	0	7	3	92	8	29

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	33	0	5	0	95	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	42	38	6	10	5	80	14	1536
2019	Administration et service extérieur	43	38	6	8	4	81	12	669
2019	Soutien administratif	35	40	9	10	5	75	16	288
2017	Direction	66	26	0	2	6	91	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	41	38	6	10	5	79	15	1804
2017	Administration et service extérieur	43	35	7	9	5	79	14	761
2017	Soutien administratif	43	35	7	10	5	79	14	381
2017	Autre catégorie professionnelle	60	30	0	9	0	91	9	57
2014	Direction	52	35	5	5	3	87	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	42	37	7	9	6	78	15	1593
2014	Administration et service extérieur	42	31	7	11	8	73	20	730
2014	Soutien administratif	36	38	10	9	6	75	16	408
2014	Autre catégorie professionnelle	57	28	3	7	4	85	12	29

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	34	7	2	0	0	90	2	41
2019	Scientifique et professionnelle	30	47	9	11	3	0	77	14	1522
2019	Administration et service extérieur	34	40	11	10	4	1	75	14	670
2019	Soutien administratif	26	42	14	12	6	1	69	17	286
2018	Direction	50	39	7	5	0	0	89	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	27	50	8	11	4	0	77	15	1573
2018	Administration et service extérieur	31	43	10	12	4	1	74	16	601
2018	Soutien administratif	26	48	8	12	6	0	74	18	289
2017	Direction	66	26	9	0	0	0	91	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	28	46	10	13	4	0	74	16	1802
2017	Administration et service extérieur	36	38	11	9	6	0	74	15	762
2017	Soutien administratif	29	41	10	12	7	0	71	20	382
2017	Autre catégorie professionnelle	39	35	12	11	0	2	76	12	57
2014	Direction	35	49	5	7	2	1	85	10	230
2014	Scientifique et professionnelle	23	44	12	15	7	0	67	22	1594
2014	Administration et service extérieur	33	36	12	10	7	0	70	18	730
2014	Soutien administratif	27	39	14	14	6	1	66	20	408
2014	Autre catégorie professionnelle	51	31	4	3	11	0	82	15	29

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	28	0	0	0	0	0	100	0	40
2019	Scientifique et professionnelle	38	41	10	7	3	0	0	80	10	1516
2019	Administration et service extérieur	47	38	7	5	2	0	0	85	7	666
2019	Soutien administratif	35	39	12	9	4	0	0	75	13	286
2017	Direction	75	19	4	2	0	0	0	94	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	43	39	8	7	2	0	0	83	9	1795
2017	Administration et service extérieur	51	36	7	4	1	0	0	87	5	758
2017	Soutien administratif	44	37	8	8	2	0	1	82	10	381
2017	Autre catégorie professionnelle	55	37	0	2	0	4	2	98	2	57
2014	Direction	54	33	5	5	2	0	0	88	7	230
2014	Scientifique et professionnelle	35	40	12	9	3	0	1	76	12	1594
2014	Administration et service extérieur	44	38	9	6	2	0	1	83	8	730
2014	Soutien administratif	38	38	13	9	2	0	0	76	11	408
2014	Autre catégorie professionnelle	39	43	7	3	4	0	3	85	8	29

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	36	5	0	5	0	0	90	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	32	37	10	13	7	0	0	69	21	1531
2019	Administration et service extérieur	48	30	9	8	4	0	0	79	12	672
2019	Soutien administratif	34	34	15	7	8	1	0	70	15	286
2018	Direction	45	36	2	14	2	0	0	81	17	42
2018	Scientifique et professionnelle	30	39	11	13	6	0	0	70	19	1569
2018	Administration et service extérieur	50	32	9	6	3	0	0	82	9	600
2018	Soutien administratif	47	33	9	6	6	0	0	80	11	289
2017	Direction	28	50	6	9	7	0	0	78	16	46
2017	Scientifique et professionnelle	32	37	10	13	8	0	0	69	21	1798
2017	Administration et service extérieur	50	31	9	6	3	0	0	82	9	761
2017	Soutien administratif	46	30	9	7	6	0	1	77	13	381
2017	Autre catégorie professionnelle	56	25	12	5	0	2	0	83	5	57
2014	Direction	32	33	9	14	11	0	0	65	26	230
2014	Scientifique et professionnelle	29	38	11	13	9	0	0	68	21	1593
2014	Administration et service extérieur	42	33	11	9	4	0	1	76	13	730
2014	Soutien administratif	35	36	14	9	5	0	1	72	14	409
2014	Autre catégorie professionnelle	48	34	4	4	7	3	0	85	11	29

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	26	10	5	2	0	83	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	37	45	8	6	3	0	82	10	1531
2019	Administration et service extérieur	37	42	10	7	4	0	79	11	672
2019	Soutien administratif	29	39	20	6	6	0	68	12	287
2018	Direction	52	41	2	0	5	0	93	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	34	47	9	8	3	0	80	10	1556
2018	Administration et service extérieur	32	46	12	5	4	0	78	10	597
2018	Soutien administratif	32	39	15	8	5	0	71	14	283
2017	Direction	67	24	2	4	2	0	91	7	45
2017	Scientifique et professionnelle	33	47	8	8	4	0	80	12	1802
2017	Administration et service extérieur	36	42	12	6	4	0	78	10	760
2017	Soutien administratif	32	42	12	8	4	1	75	12	379
2017	Autre catégorie professionnelle	44	44	8	4	1	0	87	5	57
2014	Direction	34	48	9	4	5	0	82	9	229
2014	Scientifique et professionnelle	28	49	10	9	4	0	77	13	1595
2014	Administration et service extérieur	28	45	13	9	5	0	73	13	729
2014	Soutien administratif	26	46	13	11	5	0	72	15	408
2014	Autre catégorie professionnelle	44	41	8	0	7	0	85	7	29

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	19	5	14	2	0	0	79	17	42
2019	Scientifique et professionnelle	23	39	12	15	11	0	0	62	26	1531
2019	Administration et service extérieur	34	40	12	8	5	0	0	74	14	671
2019	Soutien administratif	21	39	17	12	11	0	0	61	23	286
2018	Direction	45	34	5	7	7	2	0	81	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	21	34	15	18	12	0	0	55	30	1569
2018	Administration et service extérieur	33	36	14	10	7	0	0	69	17	603
2018	Soutien administratif	28	34	13	14	11	0	0	62	25	289
2017	Direction	51	33	4	2	9	0	0	84	11	44
2017	Scientifique et professionnelle	20	37	13	17	13	0	0	57	30	1800
2017	Administration et service extérieur	31	37	15	10	7	0	0	68	17	759
2017	Soutien administratif	29	36	12	12	10	0	0	66	22	381
2017	Autre catégorie professionnelle	55	34	4	4	0	2	1	91	4	57
2014	Direction	25	36	11	19	9	0	0	61	28	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	36	14	18	14	0	0	53	32	1591
2014	Administration et service extérieur	25	38	17	12	8	0	0	63	20	729
2014	Soutien administratif	23	35	17	14	10	0	0	59	24	408
2014	Autre catégorie professionnelle	44	39	13	0	4	0	0	83	4	29

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	38	7	5	0	0	0	88	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	28	45	12	12	4	0	0	72	15	1525
2019	Administration et service extérieur	34	43	10	8	4	0	0	77	12	665
2019	Soutien administratif	33	43	16	6	2	0	1	76	8	286
2018	Direction	42	49	7	2	0	0	0	91	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	27	44	15	11	4	0	0	70	14	1571
2018	Administration et service extérieur	33	41	13	8	4	0	0	74	13	601
2018	Soutien administratif	38	43	9	8	2	1	0	81	10	289
2017	Direction	54	37	2	7	0	0	0	91	7	45
2017	Scientifique et professionnelle	25	47	13	11	4	0	0	72	14	1802
2017	Administration et service extérieur	33	41	11	10	5	0	0	74	14	759
2017	Soutien administratif	36	42	10	7	4	0	0	79	11	381
2017	Autre catégorie professionnelle	38	45	7	9	0	0	0	84	9	57

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	26	2	0	2	0	95	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	38	42	12	7	2	0	79	9	1527
2019	Administration et service extérieur	43	43	9	4	2	0	85	5	671
2019	Soutien administratif	36	45	13	2	3	1	82	5	285
2018	Direction	75	23	0	2	0	0	98	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	38	43	10	7	2	0	80	9	1571
2018	Administration et service extérieur	43	41	10	4	2	0	84	6	601
2018	Soutien administratif	39	44	9	6	1	0	84	7	287
2017	Direction	78	20	0	0	2	0	98	2	45
2017	Scientifique et professionnelle	33	43	12	8	4	1	76	11	1798
2017	Administration et service extérieur	44	39	9	4	2	1	84	7	760
2017	Soutien administratif	42	39	10	5	4	1	81	9	381
2017	Autre catégorie professionnelle	52	36	7	3	2	0	88	5	57
2014	Direction	44	36	12	5	3	0	80	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	28	43	15	10	4	1	71	14	1595
2014	Administration et service extérieur	37	40	14	5	3	1	78	8	728
2014	Soutien administratif	34	41	15	7	2	1	76	9	407
2014	Autre catégorie professionnelle	63	33	0	0	4	0	96	4	29

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	26	2	7	2	0	0	88	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	29	37	12	13	9	0	0	66	22	1524
2019	Administration et service extérieur	37	39	12	6	6	0	0	76	12	671
2019	Soutien administratif	23	39	16	13	9	0	1	62	22	287
2018	Direction	57	32	5	2	5	0	0	89	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	26	37	13	14	9	0	0	63	24	1569
2018	Administration et service extérieur	34	41	11	9	5	0	0	75	14	602
2018	Soutien administratif	28	36	14	10	11	0	0	65	21	286
2017	Direction	52	31	9	2	7	0	0	83	9	45
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	12	14	12	0	0	62	25	1798
2017	Administration et service extérieur	33	39	13	9	6	0	0	72	15	758
2017	Soutien administratif	31	35	12	11	11	0	0	66	22	380
2017	Autre catégorie professionnelle	41	44	7	6	0	2	0	87	6	57

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	22	7	2	2	0	88	5	41
2019	Scientifique et professionnelle	51	37	8	2	1	0	88	3	1523
2019	Administration et service extérieur	49	36	9	3	2	0	86	5	665
2019	Soutien administratif	48	32	13	5	2	0	80	7	287
2018	Direction	65	28	5	2	0	0	93	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	47	41	8	3	1	0	88	4	1556
2018	Administration et service extérieur	54	34	8	2	2	0	88	4	597
2018	Soutien administratif	54	29	10	5	2	0	84	7	282
2017	Direction	70	26	4	0	0	0	96	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	52	37	6	4	1	0	89	5	1793
2017	Administration et service extérieur	52	35	8	3	2	0	87	5	759
2017	Soutien administratif	54	32	10	2	2	0	86	4	382
2017	Autre catégorie professionnelle	55	33	7	2	3	0	88	5	55
2014	Direction	58	33	6	2	1	0	91	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	55	34	7	2	1	0	89	3	1594
2014	Administration et service extérieur	56	32	8	2	1	0	88	4	730
2014	Soutien administratif	62	28	8	1	1	1	90	2	409
2014	Autre catégorie professionnelle	78	18	0	0	4	0	96	4	29

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	17	7	5	0	0	0	88	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	23	36	15	17	8	0	0	60	25	1519
2019	Administration et service extérieur	34	44	10	7	5	0	0	78	12	669
2019	Soutien administratif	19	31	25	16	9	1	0	50	25	286
2018	Direction	70	23	0	5	2	0	0	93	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	20	38	16	16	9	0	0	58	26	1562
2018	Administration et service extérieur	31	42	14	8	5	0	0	73	13	599
2018	Soutien administratif	22	33	20	16	8	0	0	56	24	285
2017	Direction	66	24	2	6	0	2	0	91	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	21	41	13	17	8	1	0	62	25	1790
2017	Administration et service extérieur	35	40	12	8	5	0	0	75	13	760
2017	Soutien administratif	20	42	13	12	12	1	1	63	23	382
2017	Autre catégorie professionnelle	47	26	12	13	0	0	1	74	13	55
2014	Direction	26	45	6	16	7	0	0	71	23	230
2014	Scientifique et professionnelle	12	38	15	22	14	0	0	49	36	1594
2014	Administration et service extérieur	25	43	12	11	8	0	0	68	19	730
2014	Soutien administratif	17	40	15	16	12	0	1	57	28	408
2014	Autre catégorie professionnelle	39	38	3	4	11	4	0	81	16	29

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	19	2	5	0	0	93	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	27	37	16	12	7	0	64	20	1530
2019	Administration et service extérieur	43	34	13	6	4	0	78	9	670
2019	Soutien administratif	23	35	23	11	6	1	59	17	286
2018	Direction	65	26	5	2	2	0	91	5	43
2018	Scientifique et professionnelle	25	37	16	13	8	0	63	21	1560
2018	Administration et service extérieur	38	40	11	7	4	0	78	11	599
2018	Soutien administratif	33	35	17	8	7	0	68	15	284
2017	Direction	75	15	4	6	0	0	89	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	24	38	18	13	7	0	62	20	1794
2017	Administration et service extérieur	43	33	12	8	3	0	77	11	755
2017	Soutien administratif	30	39	16	7	7	1	69	14	380
2017	Autre catégorie professionnelle	46	32	8	11	1	1	79	13	55
2014	Direction	32	37	14	9	8	0	69	17	230
2014	Scientifique et professionnelle	18	37	17	16	11	0	55	27	1596
2014	Administration et service extérieur	32	38	13	10	6	0	70	17	730
2014	Soutien administratif	26	39	15	11	8	0	65	20	407
2014	Autre catégorie professionnelle	48	37	7	0	7	0	85	7	29

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	31	5	0	0	0	0	95	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	26	41	14	13	6	0	0	68	19	1513
2019	Administration et service extérieur	36	43	12	6	3	0	0	79	9	666
2019	Soutien administratif	28	40	17	8	5	0	1	70	14	276
2019	Autre catégorie professionnelle	53	44	3	0	0	0	0	97	0	31
2018	Direction	61	23	9	7	0	0	0	84	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	23	38	15	15	9	0	0	61	25	1564
2018	Administration et service extérieur	34	41	12	8	5	0	0	74	13	599
2018	Soutien administratif	32	35	16	12	5	0	0	68	16	285
2017	Direction	50	35	4	4	4	0	2	87	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	23	40	14	14	8	0	0	64	22	1794
2017	Administration et service extérieur	38	37	12	8	3	0	0	76	12	757
2017	Soutien administratif	34	37	14	9	5	0	0	71	15	382
2017	Autre catégorie professionnelle	47	30	11	8	0	4	0	80	8	55
2014	Direction	27	45	8	12	8	0	0	72	20	230
2014	Scientifique et professionnelle	20	38	16	16	9	0	0	59	26	1593
2014	Administration et service extérieur	31	39	15	10	5	0	0	70	14	729
2014	Soutien administratif	28	38	18	9	6	1	0	67	15	409
2014	Autre catégorie professionnelle	44	32	14	3	4	3	0	79	7	29

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	21	7	5	2	86	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	41	43	8	6	2	83	8	1532
2019	Administration et service extérieur	43	41	9	5	2	84	7	673
2019	Soutien administratif	38	41	12	6	3	79	9	287
2018	Direction	57	36	2	2	2	93	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	36	42	12	6	2	79	9	1568
2018	Administration et service extérieur	41	41	10	7	2	81	9	600
2018	Soutien administratif	40	38	12	6	4	78	10	287
2017	Direction	74	17	4	2	2	91	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	37	43	9	8	3	80	11	1786
2017	Administration et service extérieur	43	40	10	5	3	83	8	759
2017	Soutien administratif	39	37	13	7	4	77	11	382
2017	Autre catégorie professionnelle	59	31	5	4	1	90	5	55
2014	Direction	41	41	8	5	4	82	9	229
2014	Scientifique et professionnelle	34	43	11	8	3	78	11	1594
2014	Administration et service extérieur	38	40	12	7	3	78	10	729
2014	Soutien administratif	37	42	13	5	4	79	8	409
2014	Autre catégorie professionnelle	62	31	3	0	4	93	4	29

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	24	26	21	12	0	40	33	42
2019	Scientifique et professionnelle	18	31	25	15	11	0	49	27	1525
2019	Administration et service extérieur	38	33	17	6	5	0	72	11	672
2019	Soutien administratif	42	37	13	3	3	1	80	6	283
2018	Direction	9	27	36	18	9	0	36	27	44
2018	Scientifique et professionnelle	18	30	24	16	12	0	48	28	1570
2018	Administration et service extérieur	36	34	18	8	4	0	70	13	604
2018	Soutien administratif	45	35	15	3	2	0	80	5	289
2017	Direction	13	19	24	25	16	2	33	42	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	37	23	14	8	0	55	22	1802
2017	Administration et service extérieur	32	39	17	7	4	1	72	11	761
2017	Soutien administratif	47	34	12	4	2	1	81	7	382
2017	Autre catégorie professionnelle	59	36	3	0	0	1	97	0	57
2014	Direction	9	25	20	23	21	1	35	45	230
2014	Scientifique et professionnelle	18	36	26	11	8	0	54	19	1596
2014	Administration et service extérieur	28	39	19	9	4	0	68	13	730
2014	Soutien administratif	47	32	13	5	2	0	80	7	407
2014	Autre catégorie professionnelle	51	39	8	0	3	0	89	3	29

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	21	36	21	14	0	0	36	29	42
2019	Scientifique et professionnelle	7	23	40	21	7	1	1	28	31	1534
2019	Administration et service extérieur	9	26	35	22	7	0	1	29	35	675
2019	Soutien administratif	6	16	43	18	12	2	3	32	23	289
2018	Direction	11	18	48	18	5	0	0	23	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	7	22	42	19	8	1	1	27	30	1572
2018	Administration et service extérieur	10	23	39	20	6	0	1	26	34	601
2018	Soutien administratif	5	21	35	23	11	1	3	36	28	287
2017	Direction	11	26	30	24	6	2	0	31	38	46
2017	Scientifique et professionnelle	8	21	40	20	8	2	2	28	30	1793
2017	Administration et service extérieur	10	25	40	15	7	1	2	23	37	756
2017	Soutien administratif	7	21	34	21	10	1	5	33	30	376
2017	Autre catégorie professionnelle	0	18	29	23	22	1	7	49	19	57
2014	Direction	13	32	39	11	5	0	0	16	45	230
2014	Scientifique et professionnelle	7	24	39	21	6	1	2	28	32	1591
2014	Administration et service extérieur	12	30	36	14	5	0	2	19	43	729
2014	Soutien administratif	4	25	37	19	9	1	4	29	32	407
2014	Autre catégorie professionnelle	3	13	24	27	15	4	15	51	20	29

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	5	2	21	43	26	0	2	71	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	6	13	27	34	15	3	2	52	20	1523
2019	Administration et service extérieur	6	13	27	32	16	3	3	51	20	670
2019	Soutien administratif	8	14	27	28	16	4	4	48	23	286
2018	Direction	5	11	27	36	20	0	0	57	16	44
2018	Scientifique et professionnelle	7	16	30	30	14	2	1	46	23	1568
2018	Administration et service extérieur	10	14	29	30	14	2	2	45	25	599
2018	Soutien administratif	6	16	24	27	21	3	2	51	24	285
2017	Direction	4	11	26	37	18	4	0	57	16	46
2017	Scientifique et professionnelle	7	15	29	28	15	4	2	46	24	1789
2017	Administration et service extérieur	7	16	30	26	14	3	5	43	25	755
2017	Soutien administratif	9	13	21	24	21	5	8	51	25	376
2017	Autre catégorie professionnelle	0	2	16	27	45	5	5	80	2	57
2014	Direction	12	17	35	25	9	1	0	35	30	230
2014	Scientifique et professionnelle	8	18	30	27	12	2	3	41	27	1590
2014	Administration et service extérieur	10	19	35	21	11	1	3	33	30	729
2014	Soutien administratif	7	16	30	21	15	5	5	41	26	406
2014	Autre catégorie professionnelle	0	0	17	20	52	0	11	80	0	29

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	12	45	24	12	0	0	36	19	42
2019	Scientifique et professionnelle	15	23	33	19	7	1	1	27	39	1530
2019	Administration et service extérieur	12	27	33	17	7	2	2	25	41	673
2019	Soutien administratif	16	17	27	20	12	4	5	34	36	285
2018	Direction	7	20	48	20	5	0	0	25	27	44
2018	Scientifique et professionnelle	15	24	35	16	8	1	1	25	40	1569
2018	Administration et service extérieur	16	26	33	15	7	1	2	23	43	600
2018	Soutien administratif	11	19	30	19	15	3	2	36	31	286
2017	Direction	4	26	35	24	9	2	0	34	31	46
2017	Scientifique et professionnelle	16	21	34	18	8	2	2	27	38	1793
2017	Administration et service extérieur	19	27	30	14	7	1	3	22	47	756
2017	Soutien administratif	14	18	27	19	11	4	8	34	36	377
2017	Autre catégorie professionnelle	5	9	22	18	31	9	5	58	17	57
2014	Direction	27	26	27	14	5	0	0	19	53	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	25	33	17	5	1	2	23	42	1592
2014	Administration et service extérieur	28	24	27	11	6	1	3	17	54	730
2014	Soutien administratif	16	29	26	13	7	3	6	22	50	407
2014	Autre catégorie professionnelle	6	10	20	26	22	4	11	57	19	29

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	24	33	26	7	0	0	33	33	42
2019	Scientifique et professionnelle	11	24	41	18	5	1	1	23	35	1529
2019	Administration et service extérieur	5	16	36	29	12	0	1	41	22	668
2019	Soutien administratif	4	14	32	31	17	1	2	49	18	285
2018	Direction	14	25	32	27	2	0	0	30	39	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	24	41	17	6	0	1	23	35	1560
2018	Administration et service extérieur	8	15	38	26	11	1	1	38	24	594
2018	Soutien administratif	6	10	33	30	18	1	2	49	16	287
2017	Direction	17	17	43	13	7	2	0	20	36	46
2017	Scientifique et professionnelle	9	23	40	20	6	0	1	26	33	1788
2017	Administration et service extérieur	8	21	36	24	9	0	2	34	30	752
2017	Soutien administratif	6	13	28	28	18	2	6	49	21	377
2017	Autre catégorie professionnelle	0	4	12	32	44	1	7	83	4	57
2014	Direction	20	33	34	10	3	0	0	13	53	229
2014	Scientifique et professionnelle	9	21	42	21	5	0	1	27	30	1585
2014	Administration et service extérieur	12	21	38	19	8	0	3	27	34	724
2014	Soutien administratif	4	16	33	28	13	2	5	44	21	400
2014	Autre catégorie professionnelle	3	3	17	31	41	0	4	76	7	29

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	19	26	26	19	7	0	2	27	46	42
2019	Scientifique et professionnelle	17	25	31	16	7	1	2	24	44	1529
2019	Administration et service extérieur	11	22	31	23	10	2	1	34	34	673
2019	Soutien administratif	11	16	27	22	17	2	4	42	29	288
2018	Direction	16	32	30	20	2	0	0	23	48	44
2018	Scientifique et professionnelle	21	28	29	14	6	1	1	21	50	1568
2018	Administration et service extérieur	17	26	28	19	9	1	1	28	44	603
2018	Soutien administratif	11	23	25	17	18	2	2	37	37	287
2017	Direction	24	30	35	2	4	5	0	7	56	46
2017	Scientifique et professionnelle	20	28	28	14	7	1	2	21	50	1789
2017	Administration et service extérieur	16	27	28	16	9	0	3	26	44	752
2017	Soutien administratif	13	20	23	20	16	2	6	39	36	377
2017	Autre catégorie professionnelle	0	2	23	20	44	5	6	72	2	56
2014	Direction	36	31	22	7	4	0	0	11	68	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	31	28	12	4	0	1	16	56	1590
2014	Administration et service extérieur	22	29	25	13	7	1	3	20	53	729
2014	Soutien administratif	18	25	30	13	8	2	4	23	45	406
2014	Autre catégorie professionnelle	3	8	19	18	30	4	18	62	14	29

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	15	32	24	17	0	2	43	25	41
2019	Scientifique et professionnelle	10	19	32	25	10	2	2	36	31	1527
2019	Administration et service extérieur	10	21	27	25	13	3	2	40	32	673
2019	Soutien administratif	12	17	29	18	15	5	5	36	32	289
2018	Direction	19	26	30	21	5	0	0	26	44	43
2018	Scientifique et professionnelle	13	20	32	21	11	2	2	33	34	1560
2018	Administration et service extérieur	15	22	31	19	9	3	2	29	39	598
2018	Soutien administratif	12	19	26	22	14	6	2	39	34	286
2017	Direction	2	22	42	17	12	5	0	31	25	45
2017	Scientifique et professionnelle	10	19	29	24	13	2	3	39	30	1795
2017	Administration et service extérieur	11	21	29	21	11	3	4	34	34	756
2017	Soutien administratif	11	19	24	21	13	3	8	39	33	377
2017	Autre catégorie professionnelle	0	3	7	20	45	15	11	87	4	57
2014	Direction	8	12	35	33	10	0	2	43	21	229
2014	Scientifique et professionnelle	9	14	34	27	12	2	3	40	24	1589
2014	Administration et service extérieur	12	18	30	22	12	2	5	36	32	726
2014	Soutien administratif	9	18	26	23	12	5	7	40	31	406
2014	Autre catégorie professionnelle	3	0	13	22	40	7	15	79	4	29

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	5	21	43	21	10	0	0	31	26	42
2019	Scientifique et professionnelle	15	24	33	17	7	2	1	25	40	1526
2019	Administration et service extérieur	9	23	39	18	9	1	1	28	33	668
2019	Soutien administratif	13	14	31	22	13	3	3	37	29	288
2018	Direction	16	25	36	20	2	0	0	23	41	44
2018	Scientifique et professionnelle	16	25	34	15	6	2	2	22	43	1571
2018	Administration et service extérieur	13	22	36	19	7	2	2	26	36	603
2018	Soutien administratif	11	19	34	19	10	6	1	32	32	287
2017	Direction	9	28	37	18	6	2	0	25	38	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	25	32	14	6	3	2	20	45	1790
2017	Administration et service extérieur	12	24	35	14	9	2	3	25	38	757
2017	Soutien administratif	12	20	29	16	13	4	7	32	36	377
2017	Autre catégorie professionnelle	2	7	27	17	35	7	6	59	10	57
2014	Direction	31	28	31	6	4	1	0	10	59	230
2014	Scientifique et professionnelle	20	25	33	14	5	2	2	19	47	1589
2014	Administration et service extérieur	19	25	31	12	6	2	3	20	47	729
2014	Soutien administratif	14	24	32	14	6	5	5	22	42	406
2014	Autre catégorie professionnelle	3	7	30	18	30	0	11	55	11	29

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	19	45	19	7	0	0	26	29	42
2019	Scientifique et professionnelle	12	25	38	17	7	0	1	24	38	1529
2019	Administration et service extérieur	8	15	39	24	12	1	1	36	24	674
2019	Soutien administratif	9	20	36	20	11	2	2	32	31	286

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	76	21	0	2	0	0	98	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	68	18	5	4	2	2	88	7	1533
2019	Administration et service extérieur	64	24	5	4	1	1	89	6	671
2019	Soutien administratif	68	14	5	5	3	5	87	8	287
2017	Direction	85	13	2	0	0	0	98	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	67	18	5	6	3	2	87	9	1802
2017	Administration et service extérieur	66	21	5	5	1	2	89	6	758
2017	Soutien administratif	73	13	7	2	2	4	90	3	382
2017	Autre catégorie professionnelle	77	6	10	5	0	2	85	5	57
2014	Direction	77	14	2	4	2	2	92	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	70	16	4	5	2	3	89	7	1594
2014	Administration et service extérieur	68	19	5	4	2	1	88	7	730
2014	Soutien administratif	73	15	5	1	2	4	91	4	407
2014	Autre catégorie professionnelle	58	24	7	0	4	7	88	4	29

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	36	7	5	5	2	0	83	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	22	28	18	12	7	10	3	57	22	1537
2019	Administration et service extérieur	32	29	16	10	5	3	5	66	16	674
2019	Soutien administratif	16	31	21	10	13	5	3	52	25	288
2018	Direction	23	49	9	9	5	2	2	76	15	43
2018	Scientifique et professionnelle	15	29	20	15	10	10	3	50	28	1568
2018	Administration et service extérieur	23	37	18	9	5	4	4	65	15	603
2018	Soutien administratif	16	32	20	11	13	6	2	52	27	285
2018	Autre catégorie professionnelle	29	38	8	2	6	17	0	81	9	25
2017	Direction	47	38	4	4	2	4	0	89	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	18	29	17	14	10	8	4	54	27	1802
2017	Administration et service extérieur	31	27	17	8	7	5	6	64	16	759
2017	Soutien administratif	21	25	19	15	13	4	2	49	30	380
2017	Autre catégorie professionnelle	37	15	15	3	2	16	12	72	7	57
2014	Direction	43	41	7	3	2	3	1	87	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	27	17	13	9	7	3	57	25	1596
2014	Administration et service extérieur	33	28	15	11	6	4	3	66	18	730
2014	Soutien administratif	22	28	19	12	12	4	4	54	26	409
2014	Autre catégorie professionnelle	43	23	3	0	4	16	11	90	6	29

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	21	7	2	0	0	0	90	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	34	35	10	11	8	2	0	70	20	1533
2019	Administration et service extérieur	49	28	10	8	5	0	0	77	13	672
2019	Soutien administratif	32	28	18	11	9	1	1	62	20	287
2018	Direction	63	30	2	5	0	0	0	93	5	43
2018	Scientifique et professionnelle	29	33	12	14	10	2	0	63	24	1566
2018	Administration et service extérieur	45	32	8	9	6	0	0	77	15	600
2018	Soutien administratif	31	34	9	13	12	1	0	65	25	285
2017	Direction	72	19	2	2	2	2	0	93	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	30	34	13	11	9	2	0	66	21	1803
2017	Administration et service extérieur	44	32	9	9	5	1	0	77	14	757
2017	Soutien administratif	35	29	10	14	10	1	0	65	24	382
2017	Autre catégorie professionnelle	52	26	7	7	0	9	0	85	7	57
2014	Direction	62	28	4	4	2	0	0	90	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	34	33	10	12	9	2	0	68	21	1596
2014	Administration et service extérieur	43	32	8	9	6	1	0	76	16	730
2014	Soutien administratif	31	31	14	15	9	0	0	62	24	408
2014	Autre catégorie professionnelle	79	7	7	0	4	3	0	88	4	29

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	35	0	3	0	0	0	98	3	40
2019	Scientifique et professionnelle	42	39	7	9	3	0	0	81	11	1534
2019	Administration et service extérieur	50	34	6	7	2	0	0	84	9	672
2019	Soutien administratif	38	34	13	9	6	0	1	72	15	288
2018	Direction	56	35	0	9	0	0	0	91	9	43
2018	Scientifique et professionnelle	40	40	9	8	4	0	0	80	11	1566
2018	Administration et service extérieur	47	37	7	7	2	0	0	84	9	599
2018	Soutien administratif	34	40	12	10	4	0	0	74	14	285
2017	Direction	77	19	0	2	2	0	0	96	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	40	42	7	8	3	0	0	82	11	1794
2017	Administration et service extérieur	47	36	8	5	3	0	0	83	8	758
2017	Soutien administratif	36	38	10	10	5	1	0	75	15	381
2017	Autre catégorie professionnelle	68	22	1	7	0	2	0	92	7	57
2014	Direction	48	45	4	1	2	0	0	93	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	40	42	8	8	2	0	0	82	10	1596
2014	Administration et service extérieur	44	40	7	6	3	0	0	84	9	730
2014	Soutien administratif	34	39	13	9	4	0	0	73	14	409
2014	Autre catégorie professionnelle	71	22	0	3	4	0	0	93	7	29

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	24	7	0	0	0	0	93	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	42	40	9	5	2	1	0	83	8	1535
2019	Administration et service extérieur	45	37	10	5	2	1	0	83	7	672
2019	Soutien administratif	28	41	19	7	3	1	1	71	10	288
2018	Direction	74	23	2	0	0	0	0	98	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	38	44	10	6	2	1	0	82	8	1567
2018	Administration et service extérieur	42	40	11	5	1	1	0	82	6	599
2018	Soutien administratif	31	44	15	5	4	0	0	75	9	285

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	81	10	7	0	0	0	2	93	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	44	27	16	4	3	2	4	76	7	1536
2019	Administration et service extérieur	51	29	12	3	3	1	3	83	5	674
2019	Soutien administratif	24	28	21	9	7	2	9	59	18	288

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	26	5	10	0	0	0	86	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	35	36	12	10	6	1	1	71	16	1537
2019	Administration et service extérieur	46	31	11	6	5	0	0	78	11	673
2019	Soutien administratif	33	30	16	7	10	1	3	65	18	289
2018	Direction	50	34	5	7	2	0	2	86	9	44
2018	Scientifique et professionnelle	29	37	14	13	7	1	0	67	20	1569
2018	Administration et service extérieur	42	35	9	7	5	1	1	79	13	600
2018	Soutien administratif	40	31	16	9	4	0	0	71	13	287
2017	Direction	51	28	6	9	4	2	0	80	13	46
2017	Scientifique et professionnelle	32	38	12	11	7	1	0	70	18	1799
2017	Administration et service extérieur	42	38	10	5	4	0	1	81	9	759
2017	Soutien administratif	39	36	12	7	6	1	1	75	13	380
2017	Autre catégorie professionnelle	39	40	10	9	2	0	0	79	11	57
2014	Direction	37	43	7	8	5	1	0	80	13	230
2014	Scientifique et professionnelle	32	38	12	12	6	0	0	70	18	1596
2014	Administration et service extérieur	41	34	12	7	5	1	1	76	12	730
2014	Soutien administratif	38	36	12	7	5	0	1	75	13	409
2014	Autre catégorie professionnelle	65	17	4	3	7	0	3	85	11	29

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	21	5	2	0	0	0	93	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	45	28	12	6	4	3	1	76	11	1533
2019	Administration et service extérieur	52	30	10	3	3	1	1	84	7	669
2019	Soutien administratif	40	32	12	7	6	1	2	74	13	289
2018	Direction	70	16	2	5	2	2	2	90	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	43	29	12	7	5	3	1	75	12	1568
2018	Administration et service extérieur	50	30	10	4	4	2	1	82	8	598
2018	Soutien administratif	45	28	13	6	8	1	0	73	14	287
2017	Direction	64	25	0	9	0	2	0	91	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	43	30	12	7	5	3	1	76	12	1800
2017	Administration et service extérieur	51	29	12	4	3	1	0	81	6	761
2017	Soutien administratif	45	29	10	7	5	2	1	77	12	382
2017	Autre catégorie professionnelle	60	28	5	2	0	3	1	93	2	57
2014	Direction	54	25	11	5	1	3	0	82	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	44	28	12	8	5	2	1	75	13	1596
2014	Administration et service extérieur	46	28	13	6	4	2	1	76	11	729
2014	Soutien administratif	40	30	13	9	6	2	1	72	15	407
2014	Autre catégorie professionnelle	64	21	4	0	4	0	6	92	4	29

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	24	2	0	0	0	0	98	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	39	33	13	8	5	2	1	73	14	1526
2019	Administration et service extérieur	49	34	7	6	3	0	0	84	10	671
2019	Soutien administratif	35	35	12	7	8	1	2	72	16	287
2018	Direction	70	20	2	7	0	0	0	91	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	36	35	12	11	6	1	1	72	17	1563
2018	Administration et service extérieur	48	31	9	7	4	0	1	80	11	599
2018	Soutien administratif	41	29	14	7	7	1	0	71	15	287
2017	Direction	63	28	2	6	0	0	0	91	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	37	34	12	10	6	1	0	72	16	1799
2017	Administration et service extérieur	46	36	9	6	3	0	0	83	9	760
2017	Soutien administratif	43	29	11	9	6	1	1	74	15	381
2017	Autre catégorie professionnelle	52	28	9	5	2	2	1	83	7	57
2014	Direction	54	28	8	6	2	1	0	83	8	229
2014	Scientifique et professionnelle	38	34	10	11	5	1	0	73	17	1594
2014	Administration et service extérieur	41	35	9	8	6	1	0	77	14	730
2014	Soutien administratif	38	32	16	8	4	0	1	71	13	408
2014	Autre catégorie professionnelle	66	17	7	0	7	0	3	85	8	29

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	88	10	0	2	0	0	98	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	81	9	4	1	2	2	93	3	1529
2019	Administration et service extérieur	82	12	3	1	1	1	95	2	671
2019	Soutien administratif	75	13	3	3	3	4	91	6	286
2017	Direction	87	6	2	2	2	0	94	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	82	10	3	2	2	2	93	4	1793
2017	Administration et service extérieur	80	14	2	2	1	1	95	3	761
2017	Soutien administratif	79	13	3	1	1	3	95	2	380
2017	Autre catégorie professionnelle	85	9	3	1	0	2	96	1	57
2014	Direction	83	12	1	1	1	1	96	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	79	11	3	2	2	3	93	4	1595
2014	Administration et service extérieur	81	12	2	2	2	1	95	3	730
2014	Soutien administratif	80	11	2	2	0	4	95	2	408
2014	Autre catégorie professionnelle	77	15	0	0	4	3	96	4	29

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	14	2	5	2	2	2	90	8	42
2019	Scientifique et professionnelle	53	23	7	7	6	2	2	79	13	1533
2019	Administration et service extérieur	57	24	5	5	5	1	3	84	11	672
2019	Soutien administratif	49	21	11	5	8	3	4	75	13	289
2017	Direction	42	24	9	8	4	3	11	76	15	46
2017	Scientifique et professionnelle	48	26	6	7	5	5	3	80	13	1800
2017	Administration et service extérieur	55	25	6	6	3	2	3	84	10	757
2017	Soutien administratif	55	22	7	5	4	2	4	82	10	381
2017	Autre catégorie professionnelle	56	12	1	2	1	17	10	94	5	57
2014	Direction	44	19	10	4	4	3	15	78	10	230
2014	Scientifique et professionnelle	50	26	7	6	6	3	3	81	12	1597
2014	Administration et service extérieur	52	25	7	4	4	3	4	84	9	729
2014	Soutien administratif	51	26	8	6	3	4	2	81	10	408
2014	Autre catégorie professionnelle	52	14	10	3	4	0	17	79	9	29

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	17	5	0	0	0	0	95	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	58	23	9	5	4	2	0	82	9	1535
2019	Administration et service extérieur	64	21	7	3	4	0	0	86	7	674
2019	Soutien administratif	50	28	10	3	6	2	1	81	9	289
2018	Direction	80	14	2	2	0	0	2	95	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	49	27	10	6	6	1	0	78	12	1566
2018	Administration et service extérieur	58	25	8	2	4	1	0	85	7	597
2018	Soutien administratif	53	24	12	4	6	1	0	78	10	286
2017	Direction	66	21	6	0	6	0	0	87	6	46
2017	Scientifique et professionnelle	51	26	10	6	5	2	0	78	11	1799
2017	Administration et service extérieur	60	24	8	4	2	2	0	85	6	758
2017	Soutien administratif	56	22	11	3	7	1	0	80	9	380
2017	Autre catégorie professionnelle	68	25	5	0	2	0	0	93	2	57

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	17	7	2	0	0	0	90	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	44	32	10	8	5	1	0	77	13	1536
2019	Administration et service extérieur	56	27	8	5	3	0	0	84	8	673
2019	Soutien administratif	49	25	12	6	7	0	1	75	13	286
2018	Direction	73	16	7	2	0	0	2	91	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	40	31	11	10	7	1	0	72	17	1570
2018	Administration et service extérieur	54	26	9	5	5	1	1	80	10	601
2018	Soutien administratif	48	25	14	7	6	0	0	73	13	285
2017	Direction	64	21	4	4	6	0	0	85	11	46
2017	Scientifique et professionnelle	46	28	12	8	6	0	0	74	14	1793
2017	Administration et service extérieur	54	30	8	4	3	0	0	85	7	754
2017	Soutien administratif	54	21	11	7	7	0	0	75	14	379
2017	Autre catégorie professionnelle	58	36	3	2	2	0	0	93	4	57
2014	Direction	51	29	11	5	2	0	0	81	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	46	29	10	9	6	0	0	75	15	1594
2014	Administration et service extérieur	49	29	9	7	4	1	0	79	12	729
2014	Soutien administratif	43	32	12	8	4	0	0	76	13	408
2014	Autre catégorie professionnelle	69	14	7	3	4	0	3	85	8	29

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	34	41	2	15	5	0	2	78	20	41
2019	Scientifique et professionnelle	15	55	12	12	4	0	1	71	17	218
2019	Administration et service extérieur	21	46	16	8	4	2	4	71	12	206

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	43	0	7	2	2	0	90	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	15	9	5	9	0	67	16	1532
2019	Administration et service extérieur	34	37	13	8	3	5	0	75	12	675
2019	Soutien administratif	34	33	14	5	7	6	1	72	12	286
2018	Direction	52	30	11	5	0	2	0	84	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	27	30	17	9	6	11	0	64	17	1575
2018	Administration et service extérieur	30	35	14	9	5	7	0	70	15	604
2018	Soutien administratif	37	29	17	6	5	6	1	71	11	289
2017	Direction	60	23	13	4	0	0	0	83	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	27	31	15	9	7	12	0	65	17	1799
2017	Administration et service extérieur	28	36	16	7	4	8	0	70	13	760
2017	Soutien administratif	41	25	14	7	6	8	0	72	13	380
2017	Autre catégorie professionnelle	58	24	10	0	0	8	0	89	0	57
2014	Direction	37	40	11	6	3	3	0	79	9	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	30	19	9	6	12	0	62	17	1594
2014	Administration et service extérieur	24	39	14	10	5	7	0	68	17	730
2014	Soutien administratif	30	33	19	8	3	7	0	68	11	408
2014	Autre catégorie professionnelle	60	29	3	0	7	0	0	89	7	29

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	40	5	5	2	0	88	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	24	31	18	16	9	2	57	25	1532
2019	Administration et service extérieur	33	35	17	8	4	2	70	13	671
2019	Soutien administratif	33	29	18	7	10	3	65	17	286
2018	Direction	56	30	7	5	2	0	86	7	43
2018	Scientifique et professionnelle	20	31	19	16	11	3	53	28	1572
2018	Administration et service extérieur	26	37	16	10	7	3	65	17	603
2018	Soutien administratif	34	30	16	9	8	2	66	18	287
2017	Direction	53	34	6	4	0	2	89	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	20	31	17	16	13	3	53	30	1800
2017	Administration et service extérieur	24	37	20	9	7	2	63	16	761
2017	Soutien administratif	37	24	14	13	8	3	63	22	382
2017	Autre catégorie professionnelle	58	28	9	0	0	6	91	0	57
2014	Direction	25	35	11	19	10	0	59	29	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	30	20	19	13	2	46	33	1594
2014	Administration et service extérieur	20	37	19	14	8	2	58	23	730
2014	Soutien administratif	25	36	19	10	6	4	64	17	409
2014	Autre catégorie professionnelle	63	25	4	0	7	0	89	7	29

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	43	14	7	2	0	0	76	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	16	30	20	17	9	7	0	50	29	1526
2019	Administration et service extérieur	22	36	19	12	6	5	0	61	19	670
2019	Soutien administratif	25	28	19	9	11	8	1	58	22	286
2018	Direction	31	31	17	12	5	5	0	65	18	42
2018	Scientifique et professionnelle	13	26	21	21	11	8	0	43	34	1568
2018	Administration et service extérieur	16	37	22	11	7	6	0	57	20	603
2018	Soutien administratif	25	31	18	10	8	7	0	61	20	288
2017	Direction	29	52	15	2	2	0	0	81	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	11	28	20	20	13	8	0	42	37	1800
2017	Administration et service extérieur	19	34	21	12	7	6	0	57	21	757
2017	Soutien administratif	28	24	19	13	9	7	0	56	24	381
2017	Autre catégorie professionnelle	41	25	14	2	0	18	0	81	2	57
2014	Direction	12	33	17	25	13	1	0	45	38	230
2014	Scientifique et professionnelle	10	24	22	22	14	8	0	37	39	1593
2014	Administration et service extérieur	13	31	22	18	11	4	0	46	31	727
2014	Soutien administratif	19	32	20	14	7	7	1	55	23	408
2014	Autre catégorie professionnelle	44	27	7	7	7	7	0	77	15	29

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	38	10	5	2	0	0	83	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	14	32	20	21	11	2	0	47	32	1535
2019	Administration et service extérieur	21	36	18	15	6	2	0	59	22	674
2019	Soutien administratif	23	31	15	13	12	5	0	58	26	287
2018	Direction	30	43	11	11	2	2	0	74	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	12	29	20	23	13	3	0	42	37	1571
2018	Administration et service extérieur	16	38	19	16	8	3	0	55	26	603
2018	Soutien administratif	24	32	18	11	11	4	0	58	23	288
2017	Direction	28	40	15	15	2	0	0	68	17	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	28	19	22	14	4	0	42	38	1798
2017	Administration et service extérieur	18	35	19	16	8	3	0	55	25	758
2017	Soutien administratif	27	25	16	15	12	4	0	55	28	378
2017	Autre catégorie professionnelle	44	23	20	0	0	14	0	77	0	56
2014	Direction	15	27	14	27	16	0	0	42	43	230
2014	Scientifique et professionnelle	10	26	20	24	17	4	0	37	42	1594
2014	Administration et service extérieur	13	33	18	20	14	3	0	47	35	730
2014	Soutien administratif	18	33	20	15	10	4	1	53	26	408
2014	Autre catégorie professionnelle	57	28	0	10	4	0	0	86	14	29

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	22	0	7	0	2	0	93	8	41
2019	Scientifique et professionnelle	43	23	13	5	3	11	2	76	9	1539
2019	Administration et service extérieur	52	25	12	4	1	6	1	82	5	674
2019	Soutien administratif	36	18	13	6	7	17	2	67	16	287

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	40	5	5	2	0	88	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	19	44	20	12	3	2	64	15	1535
2019	Administration et service extérieur	29	49	14	5	2	1	79	7	676
2019	Soutien administratif	32	37	18	5	6	3	71	11	286
2018	Direction	41	48	9	2	0	0	89	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	17	42	22	14	4	1	60	18	1566
2018	Administration et service extérieur	28	47	16	6	2	1	75	9	600
2018	Soutien administratif	29	37	21	7	5	1	66	13	288
2017	Direction	44	40	6	5	4	0	85	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	17	41	19	15	6	1	59	21	1794
2017	Administration et service extérieur	31	43	15	8	2	1	74	11	759
2017	Soutien administratif	31	39	15	8	4	3	72	13	379
2017	Autre catégorie professionnelle	36	47	5	7	0	3	87	8	56
2014	Direction	16	39	16	17	12	1	55	29	230
2014	Scientifique et professionnelle	12	36	24	18	8	3	50	26	1593
2014	Administration et service extérieur	23	42	18	8	7	2	66	16	730
2014	Soutien administratif	21	46	19	7	4	3	69	11	409
2014	Autre catégorie professionnelle	50	25	17	0	4	4	78	4	29

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	19	45	14	14	5	2	0	66	20	42
2019	Scientifique et professionnelle	9	29	27	23	8	4	0	40	32	1527
2019	Administration et service extérieur	16	39	23	16	3	3	0	57	20	672
2019	Soutien administratif	20	35	20	12	8	4	1	58	21	287

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	33	0	2	0	0	0	98	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	32	38	13	10	5	2	1	72	15	1530
2019	Administration et service extérieur	37	36	11	8	3	3	1	77	12	675
2019	Soutien administratif	26	32	18	11	7	3	1	61	20	287
2018	Direction	70	28	2	0	0	0	0	98	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	33	39	12	10	3	2	0	73	14	1569
2018	Administration et service extérieur	33	42	12	7	3	2	1	77	11	601
2018	Soutien administratif	30	34	15	11	6	3	0	66	18	288
2017	Direction	72	26	0	0	0	3	0	100	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	37	38	10	8	4	2	0	77	13	1795
2017	Administration et service extérieur	38	36	11	7	2	4	1	78	10	755
2017	Soutien administratif	34	33	13	8	6	5	1	71	15	380
2017	Autre catégorie professionnelle	34	31	6	10	6	6	7	75	18	55
2014	Direction	63	25	6	4	2	0	0	89	5	230
2014	Scientifique et professionnelle	38	37	10	8	4	2	0	78	13	1596
2014	Administration et service extérieur	40	37	10	7	2	3	1	81	9	730
2014	Soutien administratif	31	37	13	9	5	5	1	72	15	408
2014	Autre catégorie professionnelle	68	15	0	10	8	0	0	82	18	29

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	31	5	7	0	0	88	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	28	39	21	8	3	1	68	11	1527
2019	Administration et service extérieur	35	42	15	5	2	1	77	7	667
2019	Soutien administratif	31	33	21	6	6	4	66	12	286
2018	Direction	51	40	9	0	0	0	91	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	27	41	21	7	3	1	68	10	1562
2018	Administration et service extérieur	32	44	16	5	2	1	77	7	601
2018	Soutien administratif	35	33	19	4	6	3	71	10	287

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	29	10	17	5	5	5	65	24	41
2019	Scientifique et professionnelle	12	16	19	18	21	13	2	32	46	1532
2019	Administration et service extérieur	19	25	20	12	10	11	4	51	25	675
2019	Soutien administratif	18	18	23	13	14	9	4	41	32	286
2018	Direction	23	32	18	9	5	5	9	63	16	44
2018	Scientifique et professionnelle	10	17	20	19	20	12	2	31	45	1565
2018	Administration et service extérieur	15	22	24	14	11	11	3	43	29	602
2018	Soutien administratif	20	20	21	13	15	10	2	44	32	287
2017	Direction	30	20	11	13	6	14	6	63	24	46
2017	Scientifique et professionnelle	10	16	18	17	22	14	3	32	47	1798
2017	Administration et service extérieur	15	20	21	16	10	14	5	43	32	758
2017	Soutien administratif	21	17	16	14	16	11	5	45	36	378
2017	Autre catégorie professionnelle	34	21	7	4	3	27	4	79	10	56
2014	Direction	25	20	20	14	11	4	7	50	28	230
2014	Scientifique et professionnelle	9	16	16	19	23	15	2	30	51	1593
2014	Administration et service extérieur	13	22	20	15	15	11	4	41	36	730
2014	Soutien administratif	14	19	23	13	17	12	3	38	35	408
2014	Autre catégorie professionnelle	27	25	0	10	8	24	7	74	26	29

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	36	14	7	2	0	0	76	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	15	32	16	18	17	2	0	48	35	1533
2019	Administration et service extérieur	25	37	18	10	8	2	0	63	18	673
2019	Soutien administratif	23	29	19	11	13	5	0	55	25	285
2018	Direction	33	42	14	9	2	0	0	74	12	43
2018	Scientifique et professionnelle	14	30	17	22	16	1	0	44	39	1565
2018	Administration et service extérieur	24	35	18	12	7	3	0	62	20	601
2018	Soutien administratif	24	34	17	10	11	3	0	61	22	286
2017	Direction	50	35	11	4	0	0	0	85	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	16	34	16	18	14	2	0	51	33	1795
2017	Administration et service extérieur	29	35	14	12	6	3	0	67	19	753
2017	Soutien administratif	29	33	12	13	9	3	0	64	23	381
2017	Autre catégorie professionnelle	48	28	5	5	0	12	2	89	6	57
2014	Direction	24	40	10	15	10	0	0	65	25	230
2014	Scientifique et professionnelle	12	29	15	22	20	2	0	42	43	1592
2014	Administration et service extérieur	23	38	15	12	9	3	0	63	21	730
2014	Soutien administratif	22	33	17	12	10	3	1	58	24	408
2014	Autre catégorie professionnelle	52	15	7	15	4	7	0	72	20	28

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	29	7	19	10	2	7	61	32	42
2019	Scientifique et professionnelle	15	25	13	19	26	2	1	41	46	1538
2019	Administration et service extérieur	22	31	16	15	14	1	2	54	30	675
2019	Soutien administratif	14	22	16	19	22	5	2	39	44	287
2018	Direction	25	30	14	16	9	0	7	59	27	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	24	13	22	27	2	1	36	51	1568
2018	Administration et service extérieur	19	28	18	15	16	3	1	49	33	603
2018	Soutien administratif	19	20	14	20	21	3	3	41	44	288
2017	Direction	31	32	9	13	11	0	4	67	25	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	20	11	20	34	3	1	33	56	1803
2017	Administration et service extérieur	18	27	16	17	17	4	1	48	36	760
2017	Soutien administratif	20	22	12	19	22	2	3	44	43	382
2017	Autre catégorie professionnelle	27	32	19	4	1	8	9	71	6	57
2014	Direction	18	32	8	20	18	2	2	51	40	230
2014	Scientifique et professionnelle	6	13	9	23	47	1	0	19	72	1596
2014	Administration et service extérieur	13	24	15	19	22	3	2	40	44	730
2014	Soutien administratif	11	17	15	21	26	5	5	31	52	408
2014	Autre catégorie professionnelle	27	17	7	14	8	17	9	60	30	29

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	10	17	7	2	0	5	73	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	42	25	16	8	5	1	3	70	13	1533
2019	Administration et service extérieur	54	23	12	4	2	1	5	82	6	675
2019	Soutien administratif	54	25	10	2	2	2	5	84	4	289

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	81	2	0	0	2	0	14	97	3	42
2019	Scientifique et professionnelle	61	10	6	4	4	2	12	83	9	1532
2019	Administration et service extérieur	60	11	5	3	4	1	15	85	9	674
2019	Soutien administratif	63	9	7	2	4	3	11	84	7	286

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	14	0	2	0	0	5	98	3	42
2019	Scientifique et professionnelle	54	23	12	4	2	1	3	81	7	1528
2019	Administration et service extérieur	51	25	11	4	3	1	5	80	8	674
2019	Soutien administratif	43	27	13	5	7	2	4	74	12	287

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	17	10	5	2	0	0	83	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	47	21	15	6	5	3	3	73	11	1526
2019	Administration et service extérieur	47	21	13	6	5	3	6	75	11	667
2019	Soutien administratif	39	28	12	5	7	4	5	73	14	287

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	76	7	2	2	5	0	7	90	8	42
2019	Scientifique et professionnelle	43	14	11	11	15	2	4	61	28	1529
2019	Administration et service extérieur	50	15	9	6	9	3	8	73	17	672
2019	Soutien administratif	36	18	17	10	14	1	5	58	25	287

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	81	5	5	2	2	0	5	90	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	86	5	2	1	0	2	4	97	1	1533
2019	Administration et service extérieur	61	18	8	3	3	2	6	85	6	673
2019	Soutien administratif	53	20	8	6	4	3	6	80	12	286

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	83	10	2	0	0	2	2	97	0	41
2019	Scientifique et professionnelle	76	7	4	1	3	5	3	90	5	1526
2019	Administration et service extérieur	74	10	3	2	3	3	6	92	5	670
2019	Soutien administratif	66	9	6	4	5	5	5	83	10	288

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	88	2	0	0	0	0	10	100	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	81	5	2	1	1	2	8	95	2	1529
2019	Administration et service extérieur	75	8	3	2	1	2	10	94	3	670
2019	Soutien administratif	74	7	3	1	3	4	8	92	5	286

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	43	5	5	0	0	0	90	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	14	38	24	14	5	5	0	55	20	1536
2019	Administration et service extérieur	23	45	17	9	2	4	0	71	11	669
2019	Soutien administratif	16	31	26	11	8	7	1	51	21	287
2018	Direction	52	34	9	2	0	2	0	88	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	13	33	26	16	7	5	0	48	25	1569
2018	Administration et service extérieur	21	41	23	7	4	3	0	64	12	603
2018	Soutien administratif	19	27	30	9	9	6	1	49	20	286
2017	Direction	55	35	9	2	0	0	0	89	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	13	35	23	16	9	5	0	50	26	1797
2017	Administration et service extérieur	22	38	22	9	4	5	0	63	13	759
2017	Soutien administratif	22	27	21	11	9	9	2	55	22	380
2017	Autre catégorie professionnelle	29	34	14	3	0	17	2	78	4	57

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	40	10	5	0	0	86	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	21	43	17	12	5	2	66	16	1523
2019	Administration et service extérieur	38	40	13	6	2	2	79	8	672
2019	Soutien administratif	29	37	16	8	6	3	69	14	289
2018	Direction	52	39	7	2	0	0	91	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	29	42	14	8	4	3	72	13	1569
2018	Administration et service extérieur	40	43	11	3	2	2	84	5	601
2018	Soutien administratif	44	31	16	4	4	1	76	7	285
2017	Direction	52	41	2	4	0	0	94	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	26	43	15	9	5	3	71	14	1795
2017	Administration et service extérieur	39	42	12	3	1	2	83	5	760
2017	Soutien administratif	44	29	14	6	4	2	76	10	378
2017	Autre catégorie professionnelle	62	29	4	2	0	2	94	2	57
2014	Direction	50	34	7	6	2	1	86	8	230
2014	Scientifique et professionnelle	29	39	15	9	4	3	71	13	1594
2014	Administration et service extérieur	42	38	11	5	1	3	83	6	730
2014	Soutien administratif	43	35	16	3	2	1	79	5	409
2014	Autre catégorie professionnelle	79	13	4	0	4	0	92	4	29

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	31	10	2	0	0	0	88	2	42
2019	Scientifique et professionnelle	32	40	15	6	2	4	0	75	9	1522
2019	Administration et service extérieur	43	38	10	3	2	4	0	84	5	673
2019	Soutien administratif	36	36	13	6	5	5	0	76	11	285
2018	Direction	55	41	5	0	0	0	0	95	0	44
2018	Scientifique et professionnelle	34	38	16	4	4	5	0	75	9	1567
2018	Administration et service extérieur	45	36	11	3	2	3	0	83	5	602
2018	Soutien administratif	44	32	14	4	4	2	0	78	8	285
2017	Direction	69	19	7	2	0	3	0	91	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	30	40	15	6	4	5	0	74	11	1798
2017	Administration et service extérieur	39	37	15	3	2	4	0	80	4	760
2017	Soutien administratif	45	28	17	5	3	3	0	75	8	380
2017	Autre catégorie professionnelle	59	25	9	1	0	5	0	89	1	57
2014	Direction	50	35	6	4	1	3	0	88	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	31	38	16	5	4	6	0	74	9	1593
2014	Administration et service extérieur	43	36	11	3	2	5	1	83	5	729
2014	Soutien administratif	43	35	15	3	2	2	0	80	5	409
2014	Autre catégorie professionnelle	67	18	10	0	4	0	0	85	4	29

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	26	0	0	0	0	100	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	38	39	11	8	4	0	77	12	1534
2019	Administration et service extérieur	52	36	7	2	2	0	89	5	672
2019	Soutien administratif	46	35	8	6	5	0	82	11	288
2018	Direction	64	27	5	2	2	0	91	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	36	38	13	9	4	0	74	13	1570
2018	Administration et service extérieur	49	39	7	3	2	0	88	5	602
2018	Soutien administratif	49	31	11	4	4	0	80	8	282
2017	Direction	68	28	2	2	0	0	96	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	34	41	11	9	5	0	75	14	1799
2017	Administration et service extérieur	47	39	9	2	2	0	86	4	761
2017	Soutien administratif	50	28	10	7	4	0	79	11	379
2017	Autre catégorie professionnelle	70	27	2	1	0	0	97	1	56
2014	Direction	46	28	9	11	5	0	74	17	228
2014	Scientifique et professionnelle	33	40	12	9	5	0	74	14	1593
2014	Administration et service extérieur	45	39	8	5	2	1	85	7	730
2014	Soutien administratif	47	36	11	3	2	0	83	5	409
2014	Autre catégorie professionnelle	85	7	4	0	4	0	92	4	29

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	76	10	7	7	0	0	86	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	31	34	18	11	5	0	65	17	1532
2019	Administration et service extérieur	42	35	14	5	4	0	77	9	673
2019	Soutien administratif	37	29	16	7	9	1	68	17	289
2018	Direction	55	30	9	2	5	0	84	7	44
2018	Scientifique et professionnelle	27	34	19	12	7	0	61	20	1570
2018	Administration et service extérieur	37	35	17	6	5	1	72	10	600
2018	Soutien administratif	37	32	17	7	6	0	69	14	284
2017	Direction	52	39	6	0	0	2	93	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	35	18	13	8	1	61	21	1799
2017	Administration et service extérieur	37	32	19	7	4	1	70	11	760
2017	Soutien administratif	40	29	15	10	6	0	69	16	379
2017	Autre catégorie professionnelle	65	27	5	2	0	1	93	2	57
2014	Direction	26	35	17	15	7	1	61	22	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	37	19	16	10	1	55	26	1594
2014	Administration et service extérieur	27	38	18	10	6	1	65	17	730
2014	Soutien administratif	31	36	19	8	5	1	68	13	409
2014	Autre catégorie professionnelle	75	18	0	3	4	0	93	7	29

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	17	7	5	0	0	88	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	29	36	16	12	5	0	66	18	1525
2019	Administration et service extérieur	43	36	12	6	4	0	79	9	667
2019	Soutien administratif	34	33	17	7	7	0	68	15	285
2018	Direction	59	23	9	7	2	0	82	9	44
2018	Scientifique et professionnelle	24	38	17	14	7	0	62	21	1562
2018	Administration et service extérieur	37	38	15	7	3	1	75	10	600
2018	Soutien administratif	39	31	17	9	5	0	69	13	285
2017	Direction	54	39	2	2	0	2	96	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	38	15	15	8	0	63	22	1798
2017	Administration et service extérieur	38	36	16	7	4	0	74	10	760
2017	Soutien administratif	39	30	15	10	5	0	70	15	381
2017	Autre catégorie professionnelle	56	36	6	2	0	0	92	2	57
2014	Direction	26	35	15	18	6	0	61	24	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	38	19	15	11	1	55	26	1595
2014	Administration et service extérieur	26	41	17	11	5	0	67	16	729
2014	Soutien administratif	32	36	18	10	4	1	68	14	409
2014	Autre catégorie professionnelle	67	22	4	3	4	0	89	7	29

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	12	10	5	5	2	2	79	10	41
2019	Scientifique et professionnelle	30	25	18	13	8	3	2	59	22	1534
2019	Administration et service extérieur	39	27	16	9	6	3	1	68	15	672
2019	Soutien administratif	27	23	22	12	11	3	2	52	24	289
2018	Direction	50	25	11	11	2	0	0	75	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	26	26	21	13	8	4	1	55	23	1571
2018	Administration et service extérieur	34	29	17	11	7	2	0	64	19	600
2018	Soutien administratif	34	21	17	16	9	4	0	57	26	286
2017	Direction	46	29	15	9	0	2	0	76	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	27	17	13	10	6	2	56	25	1801
2017	Administration et service extérieur	32	25	21	11	7	4	0	60	19	758
2017	Soutien administratif	32	21	16	12	10	8	0	58	25	379
2017	Autre catégorie professionnelle	43	30	14	5	0	3	6	79	5	57
2014	Direction	27	30	16	14	7	3	3	61	22	230
2014	Scientifique et professionnelle	24	27	18	13	10	6	2	55	25	1596
2014	Administration et service extérieur	28	25	19	14	10	5	0	55	25	730
2014	Soutien administratif	25	26	19	14	10	6	0	55	25	409
2014	Autre catégorie professionnelle	45	16	18	13	4	0	3	63	18	29

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	36	24	42
2019	Scientifique et professionnelle	18	42	40	1542
2019	Administration et service extérieur	29	36	35	676
2019	Soutien administratif	25	36	39	289
2018	Direction	45	34	20	44
2018	Scientifique et professionnelle	19	41	40	1571
2018	Administration et service extérieur	29	34	37	603
2018	Soutien administratif	24	41	35	288
2017	Direction	39	32	29	46
2017	Scientifique et professionnelle	21	43	36	1798
2017	Administration et service extérieur	30	32	38	761
2017	Soutien administratif	23	35	42	382
2017	Autre catégorie professionnelle	31	33	36	57
2014	Direction	29	34	37	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	45	38	1595
2014	Administration et service extérieur	34	29	37	730
2014	Soutien administratif	22	41	37	409
2014	Autre catégorie professionnelle	20	29	51	29

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	17	38	25	12	1	7	281
2019	Administration et service extérieur	15	27	38	4	6	10	199
2019	Soutien administratif	11	29	41	4	9	6	73
2018	Direction	15	25	55	0	0	5	20
2018	Scientifique et professionnelle	15	39	21	18	2	6	305
2018	Administration et service extérieur	13	26	46	3	5	8	180
2018	Soutien administratif	13	28	32	6	9	12	68
2017	Direction	11	33	49	0	0	7	18
2017	Scientifique et professionnelle	16	32	25	20	2	5	375
2017	Administration et service extérieur	16	18	54	3	5	4	227
2017	Soutien administratif	12	26	39	6	9	8	88
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	3	6	84	6	17
2014	Direction	22	38	26	6	9999	7	69
2014	Scientifique et professionnelle	12	37	21	22	9999	8	276
2014	Administration et service extérieur	14	24	44	5	9999	13	245
2014	Soutien administratif	11	22	44	10	9999	13	89

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	36	0	5	0	0	17	94	6	42
2019	Scientifique et professionnelle	26	55	7	8	1	0	3	83	10	1535
2019	Administration et service extérieur	35	45	9	5	3	0	3	82	8	672
2019	Soutien administratif	21	49	14	9	5	1	1	71	15	289

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	21	0	0	0	2	17	100	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	43	29	10	4	2	8	3	81	7	1536
2019	Administration et service extérieur	56	25	9	2	1	4	3	87	3	673
2019	Soutien administratif	40	33	11	3	3	8	2	82	6	285

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	88	42
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	1538
2019	Administration et service extérieur	10	90	675
2019	Soutien administratif	13	87	289
2018	Direction	14	86	44
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	1568
2018	Administration et service extérieur	11	89	600
2018	Soutien administratif	18	82	289

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	203
2019	Administration et service extérieur	55	45	64
2019	Soutien administratif	68	32	38
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	217
2018	Administration et service extérieur	56	44	66

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	203
2019	Administration et service extérieur	55	45	64
2019	Soutien administratif	61	39	38
2018	Scientifique et professionnelle	62	38	217
2018	Administration et service extérieur	61	39	66

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	203
2019	Administration et service extérieur	11	89	64
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	217

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	203
2019	Administration et service extérieur	100	64
2019	Soutien administratif	100	38
2018	Scientifique et professionnelle	100	217
2018	Administration et service extérieur	100	66

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	203
2019	Administration et service extérieur	7	93	64
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	217

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	203
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	217

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	3	97	203
2018	Scientifique et professionnelle	2	98	217

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	203
2019	Administration et service extérieur	43	57	64
2019	Soutien administratif	50	50	38
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	216
2018	Administration et service extérieur	35	65	66

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	203
2019	Administration et service extérieur	45	55	64
2019	Soutien administratif	32	68	38
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	216
2018	Administration et service extérieur	41	59	66

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	49	51	203
2019	Administration et service extérieur	40	60	64
2019	Soutien administratif	68	32	38
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	216
2018	Administration et service extérieur	38	62	66

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	203
2019	Administration et service extérieur	43	57	64
2019	Soutien administratif	45	55	38
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	216
2018	Administration et service extérieur	34	66	66

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	203
2019	Administration et service extérieur	36	64	64
2019	Soutien administratif	34	66	38
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	216
2018	Administration et service extérieur	34	66	66

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	203
2019	Administration et service extérieur	46	54	64
2019	Soutien administratif	63	37	38
2018	Scientifique et professionnelle	51	49	216
2018	Administration et service extérieur	54	46	66

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	203
2019	Administration et service extérieur	34	66	64
2019	Soutien administratif	39	61	38
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	216
2018	Administration et service extérieur	32	68	66

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	64
2019	Soutien administratif	100	38
2018	Soutien administratif	100	52

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	203
2019	Administration et service extérieur	8	92	64
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	216
2018	Administration et service extérieur	8	92	66

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	203
2019	Soutien administratif	13	87	38
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	216
2018	Soutien administratif	12	88	52

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	49	51	203
2019	Administration et service extérieur	47	53	64
2019	Soutien administratif	47	53	38
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	216
2018	Administration et service extérieur	45	55	66

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	203
2019	Administration et service extérieur	23	77	64
2019	Soutien administratif	37	63	38
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	216
2018	Administration et service extérieur	32	68	66

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	203
2019	Administration et service extérieur	13	87	64
2019	Soutien administratif	13	87	38
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	216
2018	Administration et service extérieur	11	89	66

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	202
2019	Administration et service extérieur	69	31	64
2019	Soutien administratif	61	39	38
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	217
2018	Administration et service extérieur	61	39	66

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	26	74	202
2019	Administration et service extérieur	33	67	64
2019	Soutien administratif	24	76	38
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	217
2018	Administration et service extérieur	25	75	66

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	202
2018	Scientifique et professionnelle	4	96	217

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	202
2019	Administration et service extérieur	17	83	64
2019	Soutien administratif	16	84	38
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	217
2018	Administration et service extérieur	7	93	66

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	202
2019	Administration et service extérieur	9	91	64
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	217

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	202
2019	Administration et service extérieur	14	86	64
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	217
2018	Administration et service extérieur	12	88	66

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	202
2019	Administration et service extérieur	12	88	64
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	217

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	32	68	202
2019	Administration et service extérieur	19	81	64
2019	Soutien administratif	26	74	38
2018	Scientifique et professionnelle	37	63	217
2018	Administration et service extérieur	28	72	66

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	19	81	42
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	1538
2019	Administration et service extérieur	16	84	676
2019	Soutien administratif	19	81	288

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	33	5	10	5	17	10	74	19	42
2019	Scientifique et professionnelle	9	14	19	8	7	37	7	39	27	1538
2019	Administration et service extérieur	15	16	22	5	5	27	10	48	16	674
2019	Soutien administratif	15	15	22	6	8	26	8	45	22	287
2018	Direction	18	27	18	9	5	16	7	59	18	44
2018	Scientifique et professionnelle	8	12	24	8	8	34	6	33	27	1566
2018	Administration et service extérieur	14	17	22	6	5	29	6	48	18	599
2018	Soutien administratif	18	15	22	8	9	23	5	46	24	287
2017	Direction	19	15	11	2	4	42	6	67	12	46
2017	Scientifique et professionnelle	9	12	19	8	8	38	6	38	29	1803
2017	Administration et service extérieur	15	14	22	5	5	31	9	48	16	762
2017	Soutien administratif	18	14	21	7	9	24	7	46	24	381
2017	Autre catégorie professionnelle	19	3	7	4	0	49	18	65	13	57
2014	Direction	26	23	14	7	4	23	4	67	14	230
2014	Scientifique et professionnelle	7	10	18	8	7	42	7	35	30	1595
2014	Administration et service extérieur	14	16	19	5	5	32	10	50	17	729
2014	Soutien administratif	15	16	23	7	5	27	7	47	18	408
2014	Autre catégorie professionnelle	13	9	8	0	4	48	18	65	12	29

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	36	12	2	2	5	0	83	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	25	30	20	9	5	11	1	62	15	1535
2019	Administration et service extérieur	31	29	19	5	3	11	2	69	10	675
2019	Soutien administratif	28	24	21	6	6	14	2	61	14	289
2018	Direction	39	27	20	9	0	5	0	69	10	44
2018	Scientifique et professionnelle	19	31	22	8	7	13	0	58	17	1570
2018	Administration et service extérieur	28	34	18	6	4	9	1	69	11	601
2018	Soutien administratif	31	27	18	6	8	9	1	65	16	287
2017	Direction	55	30	6	4	2	3	0	87	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	19	29	20	9	7	16	1	57	19	1797
2017	Administration et service extérieur	28	29	19	5	4	13	1	67	11	759
2017	Soutien administratif	31	22	19	6	6	13	1	63	15	380
2017	Autre catégorie professionnelle	37	13	7	0	0	39	4	87	0	56
2014	Direction	40	35	12	3	2	7	0	82	6	230
2014	Scientifique et professionnelle	17	26	20	8	5	23	1	56	17	1595
2014	Administration et service extérieur	26	29	20	4	3	16	2	67	9	730
2014	Soutien administratif	25	25	21	8	3	15	2	60	14	407
2014	Autre catégorie professionnelle	40	18	10	3	4	24	0	76	10	29

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	1538
2019	Administration et service extérieur	5	95	675
2019	Soutien administratif	9	91	287
2018	Direction	0	100	44
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	1568
2018	Administration et service extérieur	6	94	603
2018	Soutien administratif	8	92	288

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	115
2019	Administration et service extérieur	40	60	33
2019	Soutien administratif	52	48	27
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	115
2018	Administration et service extérieur	50	50	37

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	76	24	115
2019	Administration et service extérieur	66	34	33
2019	Soutien administratif	74	26	27
2018	Scientifique et professionnelle	86	14	115
2018	Administration et service extérieur	72	28	37

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	27

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	33
2019	Soutien administratif	100	27
2018	Soutien administratif	100	22

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	115
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	115

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	115

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	115
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	115

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	115
2019	Administration et service extérieur	21	79	33
2019	Soutien administratif	37	63	27
2018	Scientifique et professionnelle	19	81	115
2018	Administration et service extérieur	22	78	37

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	115
2019	Administration et service extérieur	21	79	33
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	115
2018	Administration et service extérieur	17	83	37

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	115
2019	Soutien administratif	30	70	27
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	115
2018	Administration et service extérieur	14	86	37

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	115

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	115
2019	Administration et service extérieur	34	66	33
2019	Soutien administratif	33	67	27
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	115
2018	Administration et service extérieur	38	62	37

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	115
2019	Administration et service extérieur	27	73	33
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	115
2018	Administration et service extérieur	19	81	37

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	33
2018	Scientifique et professionnelle	4	96	115

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	33
2019	Soutien administratif	100	27
2018	Soutien administratif	100	22

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	115
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	115

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	115
2019	Soutien administratif	19	81	27
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	115
2018	Administration et service extérieur	15	85	37

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	115
2019	Soutien administratif	100	27
2018	Administration et service extérieur	100	37
2018	Soutien administratif	100	22

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	115
2019	Soutien administratif	26	74	27
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	115
2018	Administration et service extérieur	17	83	37

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	115
2019	Administration et service extérieur	100	33
2019	Soutien administratif	100	27
2018	Scientifique et professionnelle	100	115
2018	Administration et service extérieur	100	37

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	115
2019	Administration et service extérieur	24	76	33
2019	Soutien administratif	22	78	27
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	115
2018	Administration et service extérieur	19	81	37

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	114
2019	Administration et service extérieur	29	71	33
2019	Soutien administratif	26	74	27
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	115
2018	Administration et service extérieur	41	59	37

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	114
2019	Administration et service extérieur	15	85	33
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	115

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	114
2019	Administration et service extérieur	14	86	33
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	115
2018	Soutien administratif	27	73	22

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	114
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	115
2018	Soutien administratif	0	100	22

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	114
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	115

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	60	40	114
2019	Administration et service extérieur	37	63	33
2019	Soutien administratif	59	41	27
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	115
2018	Administration et service extérieur	40	60	37

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	1537
2019	Administration et service extérieur	8	92	675
2019	Soutien administratif	8	92	289

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	17	7	2	2	33	12	78	9	42
2019	Scientifique et professionnelle	11	12	21	5	3	41	6	44	16	1536
2019	Administration et service extérieur	16	16	23	3	2	32	9	53	9	674
2019	Soutien administratif	18	14	22	3	5	29	8	51	13	287
2018	Direction	21	33	16	2	0	21	7	74	3	43
2018	Scientifique et professionnelle	9	12	26	4	3	41	5	39	13	1570
2018	Administration et service extérieur	15	17	24	3	2	32	7	53	9	602
2018	Soutien administratif	18	16	25	3	5	26	6	51	11	287
2017	Direction	16	15	13	2	2	44	9	64	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	10	12	19	4	4	45	6	45	16	1796
2017	Administration et service extérieur	15	14	21	2	2	39	7	54	6	760
2017	Soutien administratif	20	14	25	3	3	27	8	52	9	378
2017	Autre catégorie professionnelle	24	3	9	0	0	47	16	75	0	56
2014	Direction	25	17	18	4	1	31	4	65	7	230
2014	Scientifique et professionnelle	7	10	19	4	3	49	7	39	17	1595
2014	Administration et service extérieur	14	16	19	2	1	39	9	56	7	730
2014	Soutien administratif	14	16	22	4	2	35	6	52	10	408
2014	Autre catégorie professionnelle	22	0	7	0	4	48	18	67	12	29

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	34	7	5	2	5	0	85	8	41
2019	Scientifique et professionnelle	28	30	20	5	3	13	2	68	9	1534
2019	Administration et service extérieur	33	29	19	2	2	13	2	73	5	675
2019	Soutien administratif	32	24	17	3	5	17	2	69	10	287
2018	Direction	40	40	7	2	0	10	0	89	3	42
2018	Scientifique et professionnelle	24	31	21	5	4	15	1	65	10	1570
2018	Administration et service extérieur	31	34	17	4	2	12	0	74	6	601
2018	Soutien administratif	30	26	19	6	3	13	2	67	11	288
2017	Direction	48	24	13	2	2	9	2	81	5	46
2017	Scientifique et professionnelle	24	31	18	5	4	18	1	68	11	1789
2017	Administration et service extérieur	30	30	18	2	2	16	2	73	5	760
2017	Soutien administratif	38	20	20	5	3	12	3	68	9	381
2017	Autre catégorie professionnelle	41	14	7	0	0	34	4	88	0	56
2014	Direction	42	34	13	3	0	8	0	83	3	230
2014	Scientifique et professionnelle	20	27	19	5	3	25	2	64	10	1593
2014	Administration et service extérieur	27	29	19	3	1	20	2	71	5	730
2014	Soutien administratif	27	29	18	4	2	18	1	70	7	408
2014	Autre catégorie professionnelle	58	7	0	0	4	27	4	94	6	29

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	31	29	14	19	0	0	38	33	42
2019	Scientifique et professionnelle	13	28	24	15	20	0	1	41	35	1538
2019	Administration et service extérieur	17	29	22	14	17	0	2	47	31	674
2019	Soutien administratif	22	22	22	14	18	0	1	45	32	288
2018	Direction	16	34	18	23	9	0	0	50	32	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	22	27	16	23	0	1	33	40	1572
2018	Administration et service extérieur	16	23	26	14	17	1	3	41	32	605
2018	Soutien administratif	25	22	22	11	17	1	2	48	29	288
2017	Direction	17	27	22	7	25	2	0	45	33	45
2017	Scientifique et professionnelle	13	24	25	15	21	0	2	38	37	1795
2017	Administration et service extérieur	14	22	22	14	26	0	2	36	41	762
2017	Soutien administratif	20	24	18	15	21	1	1	45	37	380
2017	Autre catégorie professionnelle	18	18	18	19	28	0	0	35	46	57

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	19	31	33	10	0	0	26	43	42
2019	Scientifique et professionnelle	7	18	30	24	20	0	0	26	44	1535
2019	Administration et service extérieur	19	30	28	14	9	0	1	50	23	675
2019	Soutien administratif	22	27	27	14	9	1	1	50	23	288
2018	Direction	5	9	39	30	18	0	0	14	48	44
2018	Scientifique et professionnelle	5	15	31	26	21	0	0	21	47	1574
2018	Administration et service extérieur	13	29	29	18	10	0	1	43	28	601
2018	Soutien administratif	18	29	25	16	10	0	2	48	27	288
2017	Direction	15	10	15	35	22	2	0	26	58	46
2017	Scientifique et professionnelle	7	19	30	26	17	0	0	26	44	1798
2017	Administration et service extérieur	15	27	30	17	9	0	1	43	26	760
2017	Soutien administratif	18	28	28	14	11	0	1	47	25	380
2017	Autre catégorie professionnelle	39	22	35	4	0	0	0	61	4	57

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	19	21	33	19	7	0	0	40	26	42
2019	Scientifique et professionnelle	11	26	29	19	13	0	1	38	33	1533
2019	Administration et service extérieur	25	32	27	9	5	0	1	58	14	668
2019	Soutien administratif	31	29	22	9	7	1	1	62	16	286
2018	Direction	9	20	41	20	9	0	0	30	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	9	24	33	20	14	0	1	33	34	1567
2018	Administration et service extérieur	20	34	26	11	8	0	1	54	19	604
2018	Soutien administratif	26	32	21	10	8	1	2	60	18	285
2017	Direction	9	26	32	20	11	2	0	35	32	46
2017	Scientifique et professionnelle	10	28	30	19	12	0	1	38	32	1796
2017	Administration et service extérieur	19	29	25	17	8	0	2	49	25	755
2017	Soutien administratif	27	32	22	9	7	0	2	61	17	379
2017	Autre catégorie professionnelle	59	20	15	4	0	0	2	80	4	56

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	14	38	24	12	0	0	26	36	42
2019	Scientifique et professionnelle	12	22	28	21	17	1	1	34	38	1524
2019	Administration et service extérieur	21	29	24	12	12	0	2	51	25	668
2019	Soutien administratif	26	24	22	15	10	1	1	51	26	287
2018	Direction	5	23	27	39	7	0	0	27	45	44
2018	Scientifique et professionnelle	10	19	28	22	20	1	1	29	43	1570
2018	Administration et service extérieur	15	28	21	18	15	1	2	44	34	604
2018	Soutien administratif	20	26	18	18	14	1	2	48	33	288
2017	Direction	13	15	33	15	24	0	0	28	39	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	21	27	20	18	1	1	33	39	1794
2017	Administration et service extérieur	16	24	24	19	14	1	2	42	34	761
2017	Soutien administratif	20	26	22	14	14	1	3	48	30	378
2017	Autre catégorie professionnelle	56	16	19	0	3	2	3	77	3	57

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	22	29	32	12	5	0	0	51	17	41
2019	Scientifique et professionnelle	18	27	24	15	13	0	1	46	29	1532
2019	Administration et service extérieur	49	27	11	4	3	0	6	82	7	670
2019	Soutien administratif	53	23	9	4	2	0	9	83	7	284
2018	Direction	9	16	51	21	2	0	0	26	23	43
2018	Scientifique et professionnelle	17	23	26	17	14	0	2	41	32	1567
2018	Administration et service extérieur	44	25	15	5	3	0	7	75	9	603
2018	Soutien administratif	53	22	13	2	2	0	8	81	5	286
2017	Direction	22	16	26	22	11	0	4	39	34	46
2017	Scientifique et professionnelle	16	26	26	16	14	1	2	43	30	1797
2017	Administration et service extérieur	42	25	15	5	3	0	10	75	9	758
2017	Soutien administratif	48	23	7	4	2	1	15	84	7	378
2017	Autre catégorie professionnelle	61	19	9	3	0	0	8	87	4	57

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	19	33	17	5	0	0	45	21	42
2019	Scientifique et professionnelle	14	26	28	17	16	0	0	39	32	1538
2019	Administration et service extérieur	33	31	17	9	8	0	1	66	17	673
2019	Soutien administratif	35	29	18	9	7	1	1	66	16	289
2018	Direction	5	30	36	20	9	0	0	34	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	11	24	28	20	16	0	0	35	37	1573
2018	Administration et service extérieur	30	32	20	9	7	0	1	64	16	605
2018	Soutien administratif	35	28	19	8	6	1	2	65	15	289
2017	Direction	9	20	39	26	6	0	0	28	33	46
2017	Scientifique et professionnelle	12	26	29	19	13	0	0	38	33	1797
2017	Administration et service extérieur	30	31	22	11	5	0	1	62	16	756
2017	Soutien administratif	38	22	21	11	5	0	2	62	17	378
2017	Autre catégorie professionnelle	41	33	19	3	4	0	0	74	7	57

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	43	7	5	2	0	0	86	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	19	36	26	11	6	1	0	56	18	1531
2019	Administration et service extérieur	31	37	20	8	3	1	1	69	11	673
2019	Soutien administratif	30	35	17	7	6	1	4	69	14	287
2018	Direction	30	41	23	2	2	0	2	72	5	44
2018	Scientifique et professionnelle	16	33	29	13	7	0	0	50	21	1571
2018	Administration et service extérieur	28	35	21	9	5	0	2	64	14	599
2018	Soutien administratif	33	34	17	8	4	1	4	70	13	284
2017	Direction	39	31	19	4	4	2	0	72	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	17	31	26	15	8	1	1	49	24	1796
2017	Administration et service extérieur	27	35	22	10	5	1	2	63	15	757
2017	Soutien administratif	34	30	16	10	6	1	3	67	16	380
2017	Autre catégorie professionnelle	46	30	19	3	0	0	3	78	3	57

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	38	21	2	10	0	0	67	12	42
2019	Scientifique et professionnelle	19	34	28	12	6	1	1	53	19	1531
2019	Administration et service extérieur	25	36	25	8	5	0	1	62	13	671
2019	Soutien administratif	28	37	20	9	3	1	2	67	12	288
2018	Direction	18	43	20	9	9	0	0	61	18	44
2018	Scientifique et professionnelle	14	36	28	15	6	1	1	50	22	1566
2018	Administration et service extérieur	20	37	24	13	5	0	2	57	18	598
2018	Soutien administratif	29	30	23	11	5	1	2	60	16	286
2017	Direction	19	40	18	15	6	2	0	60	22	46
2017	Scientifique et professionnelle	17	33	26	15	7	1	1	51	23	1797
2017	Administration et service extérieur	20	32	25	14	7	1	1	53	21	756
2017	Soutien administratif	29	30	24	10	5	0	2	61	15	378
2017	Autre catégorie professionnelle	47	34	11	6	0	0	3	83	6	57

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	31	12	7	5	0	0	76	12	42
2019	Scientifique et professionnelle	28	38	19	9	5	1	1	67	14	1526
2019	Administration et service extérieur	32	33	19	10	5	0	1	66	15	673
2019	Soutien administratif	31	32	22	8	4	0	2	65	13	287
2018	Direction	34	41	11	11	2	0	0	75	14	44
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	24	11	6	0	1	59	17	1568
2018	Administration et service extérieur	26	35	20	11	6	0	2	62	17	599
2018	Soutien administratif	36	29	19	9	5	0	2	66	14	284
2017	Direction	28	34	20	9	4	2	2	66	13	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	37	21	9	5	1	1	63	15	1796
2017	Administration et service extérieur	24	31	22	14	6	1	2	57	21	758
2017	Soutien administratif	36	31	17	7	7	1	1	68	14	380
2017	Autre catégorie professionnelle	38	31	21	5	5	0	0	69	10	57

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	24	10	7	5	0	2	78	12	42
2019	Scientifique et professionnelle	33	29	17	10	10	1	0	62	20	1529
2019	Administration et service extérieur	46	29	14	5	5	0	1	76	10	669
2019	Soutien administratif	33	25	21	11	9	0	1	59	20	285

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	21	36	5	5	0	0	55	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	25	31	25	11	6	0	1	57	18	1527
2019	Administration et service extérieur	36	31	19	9	3	0	1	68	12	667
2019	Soutien administratif	30	35	22	6	5	1	1	67	10	286
2018	Direction	23	27	30	18	2	0	0	50	20	44
2018	Scientifique et professionnelle	21	32	26	14	6	0	1	54	20	1561
2018	Administration et service extérieur	27	34	23	8	6	0	1	62	14	594
2018	Soutien administratif	31	34	19	11	2	0	2	67	14	285
2017	Direction	18	33	30	13	4	2	0	51	17	46
2017	Scientifique et professionnelle	22	29	26	13	7	1	1	53	21	1791
2017	Administration et service extérieur	28	34	18	12	5	1	2	64	18	755
2017	Soutien administratif	34	31	19	9	5	1	2	67	14	376
2017	Autre catégorie professionnelle	42	22	21	10	2	4	0	66	12	57

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	17	12	0	0	0	0	88	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	46	28	15	6	4	0	0	75	10	1522
2019	Administration et service extérieur	55	23	11	5	4	0	2	80	9	668
2019	Soutien administratif	43	30	14	4	6	0	1	75	10	286
2018	Direction	69	14	12	0	5	0	0	83	5	42
2018	Scientifique et professionnelle	44	29	15	7	4	0	1	73	12	1561
2018	Administration et service extérieur	52	24	11	6	3	0	3	79	9	600
2018	Soutien administratif	49	23	13	6	3	1	4	76	10	286
2017	Direction	76	18	2	2	2	0	0	94	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	51	27	14	5	2	0	1	78	8	1800
2017	Administration et service extérieur	57	22	12	4	3	1	2	81	7	759
2017	Soutien administratif	53	25	11	5	4	0	2	80	9	379
2017	Autre catégorie professionnelle	68	22	8	0	2	0	0	90	2	57

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	5	5	0	0	0	5	95	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	73	12	5	2	2	1	6	91	4	1521
2019	Administration et service extérieur	70	14	6	2	2	1	6	90	4	672
2019	Soutien administratif	68	12	8	4	3	1	6	85	7	286
2018	Direction	89	7	2	0	2	0	0	95	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	70	14	5	2	2	1	5	90	4	1566
2018	Administration et service extérieur	69	14	7	2	2	0	6	88	4	599
2018	Soutien administratif	67	15	6	2	3	0	8	89	5	281

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	0	7	2	5	0	5	85	8	41
2019	Scientifique et professionnelle	71	12	7	3	4	1	2	85	7	1534
2019	Administration et service extérieur	73	10	5	4	3	1	5	88	7	672
2019	Soutien administratif	68	13	7	2	5	1	4	85	8	285
2018	Direction	73	16	9	2	0	0	0	89	2	44
2018	Scientifique et professionnelle	67	15	6	5	4	1	3	85	9	1562
2018	Administration et service extérieur	69	13	7	3	3	1	5	87	6	597
2018	Soutien administratif	63	14	7	5	4	1	5	83	9	284
2017	Direction	79	11	4	0	2	0	4	93	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	68	14	7	4	4	1	3	85	8	1801
2017	Administration et service extérieur	72	12	6	3	2	1	5	88	5	758
2017	Soutien administratif	67	12	6	7	4	1	4	83	11	381
2017	Autre catégorie professionnelle	88	7	2	1	0	0	2	97	1	57

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	41	5	7	0	0	2	88	8	41
2019	Scientifique et professionnelle	52	31	10	3	2	0	1	84	6	1529
2019	Administration et service extérieur	55	25	10	4	3	0	3	83	7	670
2019	Soutien administratif	44	34	13	2	4	0	2	80	7	285
2018	Direction	65	21	7	5	2	0	0	86	7	43
2018	Scientifique et professionnelle	50	30	13	5	2	0	1	80	6	1564
2018	Administration et service extérieur	56	26	11	2	3	0	1	83	5	597
2018	Soutien administratif	49	23	16	6	4	0	1	73	10	288
2017	Direction	58	27	11	4	0	0	0	85	4	46
2017	Scientifique et professionnelle	49	32	11	4	2	0	2	83	6	1795
2017	Administration et service extérieur	56	25	10	3	2	1	4	84	5	759
2017	Soutien administratif	47	29	12	6	4	1	2	78	10	380
2017	Autre catégorie professionnelle	72	21	4	3	0	0	0	93	3	57

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	29	0	5	2	2	93	7	42
2019	Scientifique et professionnelle	57	20	11	6	4	1	79	10	1529
2019	Administration et service extérieur	61	21	8	4	3	3	84	8	671
2019	Soutien administratif	55	24	8	5	5	3	82	10	286
2018	Direction	62	26	10	2	0	0	88	2	42
2018	Scientifique et professionnelle	49	24	13	7	6	1	74	13	1555
2018	Administration et service extérieur	56	23	10	4	5	2	81	9	597
2018	Soutien administratif	57	18	11	6	7	1	76	13	288
2017	Direction	66	19	6	4	4	0	85	9	46
2017	Scientifique et professionnelle	54	22	11	6	4	2	78	11	1802
2017	Administration et service extérieur	61	17	10	5	3	4	81	9	759
2017	Soutien administratif	59	17	9	6	6	3	78	12	380
2017	Autre catégorie professionnelle	85	10	2	3	0	0	95	3	57

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	50	5	5	5	0	2	85	10	42
2019	Scientifique et professionnelle	56	15	6	2	1	0	20	89	3	1521
2019	Administration et service extérieur	54	14	5	2	1	0	24	89	4	671
2019	Soutien administratif	61	4	2	1	0	0	31	95	2	285
2018	Direction	33	29	24	10	5	0	0	62	14	42
2018	Scientifique et professionnelle	49	19	8	2	1	0	22	87	3	1551
2018	Administration et service extérieur	51	14	6	1	2	0	24	87	4	595
2018	Soutien administratif	57	6	1	1	0	1	34	96	2	285
2017	Direction	40	30	24	4	2	0	0	70	7	46
2017	Scientifique et professionnelle	53	17	7	2	1	0	21	88	3	1798
2017	Administration et service extérieur	53	14	5	2	1	0	26	90	4	759
2017	Soutien administratif	59	6	2	0	1	0	31	95	1	379
2017	Autre catégorie professionnelle	70	4	2	1	0	0	23	96	1	56

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	19	5	0	0	0	5	95	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	56	24	12	2	2	0	4	84	4	1522
2019	Administration et service extérieur	72	15	5	2	1	0	5	92	3	667
2019	Soutien administratif	72	13	2	2	1	1	8	94	3	286
2018	Direction	79	21	0	0	0	0	0	100	0	43
2018	Scientifique et professionnelle	53	25	12	4	1	0	5	82	5	1554
2018	Administration et service extérieur	68	17	6	1	1	0	7	92	2	593
2018	Soutien administratif	68	13	5	1	0	1	11	93	2	287
2017	Direction	72	15	11	0	3	0	0	87	3	46
2017	Scientifique et professionnelle	55	23	12	3	1	1	5	83	5	1786
2017	Administration et service extérieur	70	15	5	1	1	0	8	93	2	752
2017	Soutien administratif	70	10	4	1	1	1	13	93	2	378
2017	Autre catégorie professionnelle	78	14	3	1	0	0	4	95	1	57

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	95	0	0	0	0	0	5	100	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	79	10	4	2	2	0	3	92	3	1530
2019	Administration et service extérieur	73	13	4	2	3	1	4	91	5	673
2019	Soutien administratif	62	13	8	4	6	1	6	80	11	285
2018	Direction	91	5	0	0	2	0	2	98	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	75	12	4	1	3	0	4	91	4	1561
2018	Administration et service extérieur	73	13	4	4	3	1	3	89	7	596
2018	Soutien administratif	63	14	10	3	3	0	6	82	7	288
2017	Direction	89	9	0	0	2	0	0	98	2	46
2017	Scientifique et professionnelle	71	13	6	3	3	1	5	89	5	1801
2017	Administration et service extérieur	66	16	6	2	4	1	5	86	7	761
2017	Soutien administratif	52	17	11	5	9	0	6	74	15	381
2017	Autre catégorie professionnelle	51	17	18	6	7	0	2	69	13	57

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	24	10	0	0	2	90	0	42
2019	Scientifique et professionnelle	52	28	13	4	2	1	81	6	1528
2019	Administration et service extérieur	48	28	14	5	2	3	79	7	670
2019	Soutien administratif	46	28	16	3	2	5	78	6	283
2018	Direction	51	30	12	5	0	2	83	5	43
2018	Scientifique et professionnelle	47	31	15	3	2	2	80	5	1561
2018	Administration et service extérieur	47	31	13	4	3	2	79	7	595
2018	Soutien administratif	44	30	13	6	3	4	77	10	287
2017	Direction	70	15	15	0	0	0	85	0	46
2017	Scientifique et professionnelle	50	29	13	3	2	3	81	5	1797
2017	Administration et service extérieur	48	30	13	4	2	3	80	7	760
2017	Soutien administratif	45	32	14	3	2	3	80	5	377
2017	Autre catégorie professionnelle	48	34	11	3	4	1	82	7	57

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	5	24	55	14	2	0	0	29	17	42
2019	Scientifique et professionnelle	6	23	42	22	7	0	0	29	29	1535
2019	Administration et service extérieur	16	35	35	10	4	0	0	52	13	675
2019	Soutien administratif	13	36	35	11	5	0	0	49	16	289
2018	Direction	0	25	45	25	5	0	0	25	30	44
2018	Scientifique et professionnelle	4	20	43	24	9	0	0	24	33	1571
2018	Administration et service extérieur	13	33	37	13	4	0	0	46	17	604
2018	Soutien administratif	12	32	41	10	5	0	0	44	15	288
2017	Direction	0	13	48	28	11	0	0	13	39	46
2017	Scientifique et professionnelle	3	19	44	23	10	0	0	23	33	1801
2017	Administration et service extérieur	10	33	40	12	5	0	0	43	17	762
2017	Soutien administratif	14	32	38	11	4	1	1	47	15	381
2017	Autre catégorie professionnelle	20	43	29	8	0	0	0	63	8	57

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	29	29	31	2	0	0	33	38	42
2019	Scientifique et professionnelle	12	25	41	17	4	0	0	22	37	1527
2019	Administration et service extérieur	7	18	41	24	11	0	0	34	25	670
2019	Soutien administratif	12	20	39	18	9	1	0	28	33	284
2018	Direction	7	33	48	10	2	0	0	12	40	42
2018	Scientifique et professionnelle	12	29	40	15	4	0	0	19	41	1550
2018	Administration et service extérieur	8	20	38	24	9	0	0	33	29	595
2018	Soutien administratif	7	19	40	21	12	0	0	34	26	286
2017	Direction	13	37	33	15	2	0	0	17	50	46
2017	Scientifique et professionnelle	9	26	44	16	4	0	0	20	35	1796
2017	Administration et service extérieur	7	18	41	25	9	0	0	34	26	755
2017	Soutien administratif	6	18	41	22	11	1	2	34	24	380
2017	Autre catégorie professionnelle	5	11	42	26	14	0	2	41	17	57

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	36	5	5	0	0	0	90	5	42
2019	Scientifique et professionnelle	31	44	12	8	3	1	0	76	11	1532
2019	Administration et service extérieur	40	40	12	4	2	2	0	81	6	672
2019	Soutien administratif	31	43	13	4	5	3	1	77	9	287
2018	Direction	55	40	5	0	0	0	0	95	0	42
2018	Scientifique et professionnelle	30	44	13	8	3	1	0	76	11	1573
2018	Administration et service extérieur	40	43	10	3	2	2	0	85	5	603
2018	Soutien administratif	42	35	13	5	3	1	0	78	9	288
2017	Direction	67	26	2	3	2	0	0	93	5	46
2017	Scientifique et professionnelle	31	45	13	7	4	1	0	76	11	1801
2017	Administration et service extérieur	41	40	11	3	2	3	0	83	6	761
2017	Soutien administratif	39	35	13	7	3	2	0	76	11	380
2017	Autre catégorie professionnelle	35	29	12	13	1	7	2	70	16	57

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	33	5	12	2	0	0	81	14	42
2019	Scientifique et professionnelle	18	34	18	17	11	1	0	53	29	1537
2019	Administration et service extérieur	28	41	16	9	5	2	0	70	14	674
2019	Soutien administratif	22	35	20	11	9	2	1	59	21	285
2018	Direction	28	47	12	7	5	2	0	76	12	43
2018	Scientifique et professionnelle	18	34	16	18	12	1	0	52	31	1574
2018	Administration et service extérieur	25	43	17	9	5	1	0	69	14	602
2018	Soutien administratif	27	35	13	16	8	2	0	63	24	289
2017	Direction	32	35	15	11	4	3	0	69	15	46
2017	Scientifique et professionnelle	15	37	16	18	12	2	0	53	31	1799
2017	Administration et service extérieur	22	42	18	11	4	2	0	66	15	761
2017	Soutien administratif	25	35	16	11	10	1	0	61	22	382
2017	Autre catégorie professionnelle	35	38	13	7	2	5	0	77	9	57

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	88	42
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	1537
2019	Administration et service extérieur	15	85	672
2019	Soutien administratif	17	83	289
2017	Scientifique et professionnelle	16	84	1797
2017	Administration et service extérieur	19	81	759
2017	Soutien administratif	20	80	380
2017	Autre catégorie professionnelle	13	87	57
2014	Direction	9	91	230
2014	Scientifique et professionnelle	16	84	1592
2014	Administration et service extérieur	14	86	729
2014	Soutien administratif	18	82	408

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	88	12	244
2019	Administration et service extérieur	80	20	102
2019	Soutien administratif	72	28	50
2017	Scientifique et professionnelle	85	15	294
2017	Administration et service extérieur	86	14	140
2017	Soutien administratif	85	15	77
2014	Direction	82	18	20
2014	Scientifique et professionnelle	85	15	256
2014	Administration et service extérieur	79	21	103
2014	Soutien administratif	81	19	73

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	40	34	7	15	3	1	0	75	18	212
2019	Administration et service extérieur	59	29	4	8	0	1	0	88	8	82
2019	Soutien administratif	47	36	6	11	0	0	0	83	11	36
2017	Scientifique et professionnelle	48	33	7	9	2	0	0	82	11	250
2017	Administration et service extérieur	54	37	4	3	2	1	0	91	5	120
2017	Soutien administratif	56	33	0	5	3	3	0	92	8	64
2014	Direction	75	25	0	0	0	0	0	100	0	16
2014	Scientifique et professionnelle	50	31	7	7	4	1	0	82	11	218
2014	Administration et service extérieur	45	45	6	3	0	0	1	91	3	80
2014	Soutien administratif	47	26	15	7	3	0	2	74	10	59

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	26	24	19	17	2	0	12	88	42
2019	Scientifique et professionnelle	16	27	25	13	16	3	0	16	84	1534
2019	Administration et service extérieur	20	28	27	14	11	0	0	20	80	672
2019	Soutien administratif	30	26	21	10	10	2	2	31	69	287
2018	Direction	23	30	34	11	2	0	0	23	77	44
2018	Scientifique et professionnelle	20	24	25	13	14	4	1	21	79	1574
2018	Administration et service extérieur	26	26	23	14	10	1	0	26	74	604
2018	Soutien administratif	39	20	18	10	11	1	2	40	60	288
2017	Direction	24	34	16	11	16	0	0	24	76	46
2017	Scientifique et professionnelle	25	20	21	14	15	5	1	26	74	1803
2017	Administration et service extérieur	25	24	21	12	14	3	1	26	74	761
2017	Soutien administratif	34	23	15	9	14	3	1	36	64	381
2017	Autre catégorie professionnelle	25	15	15	18	24	1	2	26	74	57

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	42	36
2019	Scientifique et professionnelle	68	32	1239
2019	Administration et service extérieur	62	38	532
2019	Soutien administratif	62	38	191

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	83	36
2019	Scientifique et professionnelle	27	73	1215
2019	Administration et service extérieur	32	68	527
2019	Soutien administratif	43	57	190
2018	Direction	29	71	34
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	1182
2018	Administration et service extérieur	26	74	440
2018	Soutien administratif	31	69	166

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	19	6	39	19	0	0	36	58	36
2019	Scientifique et professionnelle	5	17	14	23	31	2	7	25	60	1231
2019	Administration et service extérieur	9	23	16	21	20	1	10	35	46	526
2019	Soutien administratif	9	15	22	16	23	3	12	29	45	190
2018	Direction	6	29	12	29	12	0	12	40	47	34
2018	Scientifique et professionnelle	5	17	17	22	32	2	6	24	58	1193
2018	Administration et service extérieur	9	21	19	17	25	1	8	34	46	439
2018	Soutien administratif	9	18	21	18	24	3	6	30	46	168
2017	Direction	0	16	6	24	40	0	14	19	74	35
2017	Scientifique et professionnelle	5	14	13	19	38	2	9	21	64	1256
2017	Administration et service extérieur	7	16	18	17	29	2	11	26	53	544
2017	Soutien administratif	10	18	21	12	26	2	10	33	43	235
2017	Autre catégorie professionnelle	28	16	12	10	23	3	8	49	37	41

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	3	14	14	14	47	3	6	18	67	36
2019	Scientifique et professionnelle	3	9	11	21	46	2	8	13	75	1236
2019	Administration et service extérieur	2	12	15	22	41	2	6	15	69	527
2019	Soutien administratif	8	11	15	23	33	3	6	21	62	190
2019	Autre catégorie professionnelle	0	32	25	5	25	5	9	38	34	23
2018	Direction	0	12	6	38	29	3	12	14	79	34
2018	Scientifique et professionnelle	2	8	11	21	50	2	6	11	77	1192
2018	Administration et service extérieur	2	11	14	19	48	1	5	14	72	439
2018	Soutien administratif	2	13	15	21	43	2	3	16	68	168
2017	Direction	0	0	8	25	53	0	14	0	90	35
2017	Scientifique et professionnelle	1	4	7	16	62	3	7	5	87	1254
2017	Administration et service extérieur	2	4	11	19	56	2	6	7	81	542
2017	Soutien administratif	2	10	17	17	47	2	6	13	68	233
2017	Autre catégorie professionnelle	0	7	17	25	41	3	8	7	74	41

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	14	17	12	10	0	10	58	24	42
2019	Scientifique et professionnelle	39	18	13	9	10	1	10	64	21	1524
2019	Administration et service extérieur	27	20	20	12	14	0	6	50	28	670
2019	Soutien administratif	37	15	11	13	14	2	8	58	29	287
2018	Direction	45	11	14	9	14	0	7	61	24	44
2018	Scientifique et professionnelle	37	16	15	9	10	2	12	61	22	1572
2018	Administration et service extérieur	32	15	17	14	14	1	6	51	31	601
2018	Soutien administratif	36	15	15	7	14	1	11	58	24	287

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Justice selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement