Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Justice selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 34 49 5 10 3 0 0 83 13 1950
2019 Gai ou lesbienne 29 45 9 15 3 0 0 74 18 97
2019 Bisexuelle 48 39 4 4 5 0 0 87 9 44
2019 Autre orientation sexuelle 29 40 10 12 10 0 0 69 22 10
2019 Préfère ne pas répondre 27 46 5 15 6 0 0 74 22 455

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 60 22 6 8 3 0 1 83 10 1948
2019 Gai ou lesbienne 62 16 7 6 9 0 0 78 15 96
2019 Bisexuelle 67 26 0 3 2 0 2 95 5 43
2019 Autre orientation sexuelle 77 23 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 61 20 4 9 4 0 2 82 13 455

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 44 38 6 8 3 0 0 82 12 1945
2019 Gai ou lesbienne 27 44 5 15 9 0 0 71 24 97
2019 Bisexuelle 60 27 0 5 8 0 0 87 13 44
2019 Autre orientation sexuelle 29 51 10 10 0 0 0 80 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 34 40 7 12 8 0 0 73 20 456

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 33 45 9 10 3 0 0 78 13 1933
2019 Gai ou lesbienne 33 40 14 8 5 0 0 73 13 97
2019 Préfère ne pas répondre 23 44 12 14 6 0 1 68 20 452
2018 Hétérosexuelle 30 48 9 10 3 0 0 78 14 1922
2018 Gai ou lesbienne 35 43 9 11 2 0 0 78 13 102
2018 Préfère ne pas répondre 19 49 10 15 6 0 1 68 21 479

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 43 40 9 6 3 0 0 83 8 1921
2019 Gai ou lesbienne 38 46 10 4 3 0 0 83 7 95
2019 Bisexuelle 57 29 4 9 0 0 0 86 9 44
2019 Autre orientation sexuelle 39 40 12 10 0 0 0 79 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 30 41 12 11 5 0 0 72 15 454

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 40 35 10 10 5 0 0 75 15 1940
2019 Gai ou lesbienne 36 32 13 9 10 0 0 68 19 96
2019 Préfère ne pas répondre 25 34 12 15 12 0 1 60 28 458
2018 Hétérosexuelle 40 36 9 9 5 0 0 77 14 1918
2018 Gai ou lesbienne 40 32 8 18 2 1 0 72 20 100
2018 Préfère ne pas répondre 28 39 12 13 8 0 0 66 21 478

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 38 44 9 6 3 0 0 82 9 1938
2019 Gai ou lesbienne 40 43 10 7 1 0 0 82 8 96
2019 Bisexuelle 33 41 12 11 2 0 0 74 14 44
2019 Autre orientation sexuelle 42 28 10 10 10 0 0 70 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 28 43 16 8 5 0 0 71 13 459
2018 Hétérosexuelle 36 45 10 6 3 0 0 81 9 1899
2018 Gai ou lesbienne 32 46 13 6 3 0 0 78 9 101
2018 Préfère ne pas répondre 26 46 12 11 5 0 0 72 17 475

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 28 39 12 12 7 0 0 68 19 1939
2019 Gai ou lesbienne 27 44 7 13 10 0 0 70 22 97
2019 Bisexuelle 28 50 9 11 2 0 0 78 13 44
2019 Autre orientation sexuelle 59 20 10 12 0 0 0 78 12 10
2019 Préfère ne pas répondre 19 34 13 17 16 0 1 54 33 455
2018 Hétérosexuelle 28 35 13 15 8 0 0 63 24 1917
2018 Gai ou lesbienne 27 32 21 11 10 0 0 59 21 102
2018 Préfère ne pas répondre 16 32 15 18 18 0 0 48 36 480

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 31 45 12 9 2 0 0 77 11 1931
2019 Gai ou lesbienne 31 41 15 9 4 0 0 72 13 97
2019 Bisexuelle 35 54 4 4 2 0 0 89 7 42
2019 Autre orientation sexuelle 52 28 0 20 0 0 0 80 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 24 39 15 15 7 0 0 63 22 453
2018 Hétérosexuelle 32 44 12 8 3 0 0 76 11 1921
2018 Gai ou lesbienne 36 37 18 7 2 0 0 73 9 101
2018 Préfère ne pas répondre 19 42 18 16 5 0 0 61 21 479

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 41 42 11 5 2 0 0 83 6 1933
2019 Gai ou lesbienne 44 42 9 3 3 0 0 86 6 97
2019 Bisexuelle 43 40 15 3 0 0 0 83 3 43
2019 Autre orientation sexuelle 60 20 0 20 0 0 0 80 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 30 45 14 6 5 0 0 75 11 456
2018 Hétérosexuelle 42 42 9 6 2 0 0 84 8 1921
2018 Gai ou lesbienne 49 41 7 3 0 0 0 90 3 101
2018 Préfère ne pas répondre 30 44 14 8 4 0 0 74 11 478

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 33 39 12 11 6 0 0 71 17 1936
2019 Gai ou lesbienne 31 36 15 9 9 0 0 67 18 97
2019 Bisexuelle 30 46 13 5 7 0 0 76 12 44
2019 Autre orientation sexuelle 40 39 20 0 0 0 0 80 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 22 33 14 14 15 0 1 56 29 454
2018 Hétérosexuelle 31 39 12 11 7 0 0 69 18 1917
2018 Gai ou lesbienne 33 39 12 11 6 0 0 71 17 101
2018 Préfère ne pas répondre 19 36 15 15 15 0 0 55 30 479

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 52 36 8 2 1 0 0 88 4 1930
2019 Gai ou lesbienne 59 31 7 2 0 0 0 90 2 93
2019 Préfère ne pas répondre 47 35 10 4 3 0 0 83 7 456
2018 Hétérosexuelle 51 37 8 3 1 0 0 88 4 1898
2018 Gai ou lesbienne 49 39 7 3 1 0 0 88 4 101
2018 Préfère ne pas répondre 43 39 12 3 3 0 0 82 6 477

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 28 37 16 13 6 0 0 65 19 1927
2019 Gai ou lesbienne 26 44 11 15 4 0 0 70 19 97
2019 Bisexuelle 32 24 23 20 2 0 0 55 22 44
2019 Autre orientation sexuelle 42 28 10 10 10 0 0 70 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 16 38 14 19 12 0 0 55 31 454
2018 Hétérosexuelle 25 39 15 14 6 0 0 65 20 1912
2018 Gai ou lesbienne 25 42 15 13 5 0 0 67 17 100
2018 Préfère ne pas répondre 16 33 18 17 14 1 0 50 32 476

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 33 36 16 9 5 0 0 69 15 1936
2019 Gai ou lesbienne 30 36 14 13 8 0 0 66 21 96
2019 Bisexuelle 40 34 15 9 2 0 0 73 11 44
2019 Autre orientation sexuelle 40 40 10 0 10 0 0 80 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 25 32 19 14 10 0 1 57 24 457
2018 Hétérosexuelle 33 37 14 10 5 0 0 70 15 1907
2018 Gai ou lesbienne 31 40 12 9 7 0 0 72 16 100
2018 Préfère ne pas répondre 18 37 17 16 11 0 1 56 27 476

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 32 42 13 9 4 0 0 74 13 1915
2019 Gai ou lesbienne 29 46 10 12 2 0 0 75 15 95
2019 Bisexuelle 28 49 7 16 0 0 0 77 16 43
2019 Autre orientation sexuelle 42 30 28 0 0 0 0 72 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 23 38 16 14 10 0 0 60 23 450
2018 Hétérosexuelle 30 39 13 12 5 0 0 69 18 1913
2018 Gai ou lesbienne 27 40 18 8 7 0 0 67 15 100
2018 Préfère ne pas répondre 17 35 17 17 14 0 0 53 31 476

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 44 41 8 5 2 0 0 85 7 1946
2019 Gai ou lesbienne 43 44 7 6 0 0 0 87 6 97
2019 Bisexuelle 45 42 8 2 2 0 0 87 5 44
2019 Autre orientation sexuelle 62 8 10 20 0 0 0 70 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 32 44 10 9 5 0 0 76 14 454
2018 Hétérosexuelle 41 41 10 6 2 0 0 82 8 1919
2018 Gai ou lesbienne 35 42 12 8 3 0 0 77 11 100
2018 Préfère ne pas répondre 27 44 15 8 5 0 0 71 14 476

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 28 32 20 11 8 0 0 60 19 1933
2019 Gai ou lesbienne 27 28 27 8 10 0 0 55 18 97
2019 Bisexuelle 46 32 13 7 2 0 0 78 9 44
2019 Autre orientation sexuelle 47 53 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 22 29 24 12 13 0 0 51 25 454
2018 Hétérosexuelle 27 32 21 13 8 0 0 58 21 1922
2018 Gai ou lesbienne 24 37 16 11 11 0 0 62 22 101
2018 Préfère ne pas répondre 22 33 22 13 10 0 0 55 23 480

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 7 21 39 22 8 1 1 31 29 1950
2019 Gai ou lesbienne 3 32 42 16 6 1 1 22 35 96
2019 Bisexuelle 2 25 33 18 20 0 2 39 28 44
2019 Autre orientation sexuelle 12 18 41 22 8 0 0 29 30 10
2019 Préfère ne pas répondre 10 25 39 17 7 0 2 24 36 456
2018 Hétérosexuelle 7 21 40 21 9 1 1 30 29 1918
2018 Gai ou lesbienne 7 18 50 17 8 0 1 25 25 102
2018 Préfère ne pas répondre 11 25 39 18 5 1 2 24 36 478

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 5 12 26 34 17 3 2 54 19 1937
2019 Gai ou lesbienne 3 18 30 34 10 3 2 46 22 94
2019 Bisexuelle 6 8 30 35 22 0 0 56 14 44
2019 Autre orientation sexuelle 8 0 30 31 31 0 0 62 8 10
2019 Préfère ne pas répondre 9 16 29 27 14 2 3 43 26 452
2018 Hétérosexuelle 7 14 28 30 17 2 1 49 22 1911
2018 Gai ou lesbienne 6 11 36 28 15 2 2 45 17 102
2018 Préfère ne pas répondre 9 19 33 27 9 2 2 38 28 477

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 14 23 33 19 8 2 2 28 38 1942
2019 Gai ou lesbienne 16 29 31 16 5 1 1 22 46 96
2019 Bisexuelle 8 21 33 17 20 0 0 37 29 44
2019 Autre orientation sexuelle 8 0 41 27 23 0 0 50 8 10
2019 Préfère ne pas répondre 15 23 31 19 7 2 3 27 41 454
2018 Hétérosexuelle 13 23 35 16 9 2 2 27 37 1913
2018 Gai ou lesbienne 17 26 30 15 8 1 2 24 45 102
2018 Préfère ne pas répondre 17 26 30 17 6 1 2 24 45 478

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 20 39 24 9 1 1 33 28 1939
2019 Gai ou lesbienne 12 22 42 16 6 1 1 23 35 95
2019 Bisexuelle 4 20 32 19 25 0 0 44 25 43
2019 Autre orientation sexuelle 0 0 41 39 20 0 0 59 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 13 22 36 18 8 0 2 27 36 453
2018 Hétérosexuelle 9 20 39 21 10 1 1 32 29 1902
2018 Gai ou lesbienne 11 24 31 19 13 0 1 32 36 101
2018 Préfère ne pas répondre 10 22 40 20 5 0 2 26 33 475

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 14 23 30 20 10 2 2 31 38 1942
2019 Gai ou lesbienne 15 21 41 10 8 2 3 19 38 96
2019 Bisexuelle 14 25 17 18 25 2 0 43 40 43
2019 Autre orientation sexuelle 0 16 20 43 10 0 12 60 18 10
2019 Préfère ne pas répondre 20 21 30 16 8 2 3 26 43 457
2018 Hétérosexuelle 16 27 28 16 10 1 1 27 44 1917
2018 Gai ou lesbienne 23 22 26 16 7 3 3 24 48 102
2018 Préfère ne pas répondre 26 26 28 13 5 1 2 18 53 477

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 10 19 30 24 13 3 2 38 30 1944
2019 Gai ou lesbienne 13 14 28 31 7 5 1 41 29 96
2019 Bisexuelle 8 28 20 21 23 0 0 44 36 44
2019 Autre orientation sexuelle 0 8 20 49 12 12 0 68 9 10
2019 Préfère ne pas répondre 12 20 30 22 10 3 4 34 33 452
2018 Hétérosexuelle 12 19 31 21 12 3 2 34 33 1908
2018 Gai ou lesbienne 15 14 29 26 10 4 1 38 31 102
2018 Préfère ne pas répondre 16 24 29 18 8 2 3 28 42 473

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 12 23 34 18 9 2 1 29 37 1936
2019 Gai ou lesbienne 12 25 37 18 4 1 2 23 39 97
2019 Bisexuelle 4 8 41 19 22 5 0 43 13 43
2019 Autre orientation sexuelle 8 10 41 19 21 0 0 40 18 10
2019 Préfère ne pas répondre 18 20 33 18 7 2 3 26 39 454
2018 Hétérosexuelle 14 23 35 17 8 3 2 25 38 1922
2018 Gai ou lesbienne 19 32 24 16 7 0 2 24 52 102
2018 Préfère ne pas répondre 17 26 34 14 5 2 2 20 45 475

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 9 22 38 20 10 1 1 30 32 1944
2019 Gai ou lesbienne 14 24 40 13 8 1 1 21 38 96
2019 Bisexuelle 11 14 42 18 15 0 0 32 25 44
2019 Autre orientation sexuelle 10 30 31 17 12 0 0 29 40 10
2019 Préfère ne pas répondre 15 23 38 16 5 1 2 22 39 455
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 68 19 5 4 2 0 2 89 6 1941
2019 Gai ou lesbienne 73 12 8 5 3 0 0 84 8 97
2019 Bisexuelle 72 18 2 4 0 0 2 93 5 44
2019 Autre orientation sexuelle 61 28 0 12 0 0 0 88 12 10
2019 Préfère ne pas répondre 64 19 6 4 4 0 3 85 9 456

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 26 29 17 10 6 7 4 62 19 1947
2019 Gai ou lesbienne 26 25 15 11 12 7 3 57 26 97
2019 Bisexuelle 32 30 17 10 5 2 4 66 16 44
2019 Autre orientation sexuelle 39 28 0 10 0 23 0 87 13 10
2019 Préfère ne pas répondre 16 28 18 15 12 7 3 50 30 457
2018 Hétérosexuelle 18 32 19 12 8 8 3 56 23 1914
2018 Gai ou lesbienne 23 30 16 10 11 7 3 59 24 102
2018 Préfère ne pas répondre 13 29 21 15 14 7 1 46 31 478

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 40 33 10 10 6 1 0 73 16 1944
2019 Gai ou lesbienne 41 28 10 9 11 1 0 70 20 97
2019 Préfère ne pas répondre 28 32 13 13 12 2 1 62 25 456
2018 Hétérosexuelle 35 33 10 13 7 1 0 69 20 1910
2018 Gai ou lesbienne 41 30 7 11 10 1 0 72 21 101
2018 Préfère ne pas répondre 26 30 13 14 14 2 0 58 28 477

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 46 37 7 7 2 0 0 83 10 1943
2019 Gai ou lesbienne 47 30 8 12 2 0 0 78 14 97
2019 Bisexuelle 47 30 12 11 0 0 0 77 11 44
2019 Autre orientation sexuelle 82 18 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 35 39 9 10 5 0 1 75 16 455
2018 Hétérosexuelle 42 40 8 8 3 0 0 82 10 1909
2018 Gai ou lesbienne 44 42 4 8 2 0 0 86 10 102
2018 Préfère ne pas répondre 37 35 12 8 6 1 0 73 14 478

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 44 39 10 5 2 1 0 84 7 1945
2019 Gai ou lesbienne 46 32 10 9 2 0 0 78 12 96
2019 Bisexuelle 41 44 9 6 0 0 0 84 6 44
2019 Autre orientation sexuelle 39 51 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 30 42 17 6 4 1 1 73 10 457
2018 Hétérosexuelle 40 43 10 5 2 0 0 84 6 1909
2018 Gai ou lesbienne 42 43 8 6 1 0 0 85 7 101
2018 Préfère ne pas répondre 31 39 15 9 4 1 0 71 13 479
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 46 26 14 4 3 1 4 77 7 1947
2019 Gai ou lesbienne 47 28 12 6 4 0 2 77 10 96
2019 Bisexuelle 42 27 19 10 0 0 2 71 10 44
2019 Autre orientation sexuelle 69 0 0 0 31 0 0 69 31 10
2019 Préfère ne pas répondre 34 28 20 5 4 2 6 68 10 459

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 40 34 12 8 5 1 1 75 13 1947
2019 Gai ou lesbienne 44 28 11 10 7 0 0 73 16 97
2019 Bisexuelle 36 44 13 0 2 2 2 83 3 44
2019 Autre orientation sexuelle 80 0 0 10 10 0 0 80 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 28 32 14 13 10 1 1 62 23 459
2018 Hétérosexuelle 36 36 12 10 5 0 0 73 15 1918
2018 Gai ou lesbienne 39 37 12 7 5 0 1 76 12 102
2018 Préfère ne pas répondre 27 32 15 14 10 2 0 60 24 474

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 50 29 11 5 3 2 1 81 8 1944
2019 Gai ou lesbienne 54 27 5 7 7 0 0 81 14 94
2019 Bisexuelle 42 39 14 2 0 2 0 83 3 44
2019 Autre orientation sexuelle 72 8 0 10 10 0 0 80 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 35 29 15 9 8 3 1 67 18 456
2018 Hétérosexuelle 47 29 11 6 4 2 0 78 11 1916
2018 Gai ou lesbienne 46 35 8 3 3 4 1 85 6 102
2018 Préfère ne pas répondre 37 29 15 8 7 3 1 69 16 474

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 44 32 11 7 4 1 1 78 11 1937
2019 Gai ou lesbienne 49 29 8 7 6 1 0 79 13 96
2019 Bisexuelle 32 57 4 4 2 0 0 89 7 44
2019 Autre orientation sexuelle 72 8 0 0 20 0 0 80 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 31 36 14 9 8 2 1 68 18 454
2018 Hétérosexuelle 42 33 11 8 5 1 1 75 13 1909
2018 Gai ou lesbienne 40 34 12 9 3 1 1 76 12 102
2018 Préfère ne pas répondre 33 33 11 12 10 1 1 67 22 474

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 82 10 3 1 1 0 2 94 3 1939
2019 Gai ou lesbienne 83 5 1 2 3 0 5 93 6 95
2019 Bisexuelle 85 13 0 0 0 0 2 100 0 44
2019 Autre orientation sexuelle 67 12 0 0 21 0 0 79 21 10
2019 Préfère ne pas répondre 75 12 6 2 2 0 3 89 4 457

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 57 22 6 6 5 2 2 82 11 1945
2019 Gai ou lesbienne 57 25 7 6 3 0 1 83 9 96
2019 Bisexuelle 38 35 7 9 7 2 2 77 16 44
2019 Autre orientation sexuelle 70 20 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 42 24 8 10 9 3 4 71 21 457

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 61 23 8 3 4 1 0 85 7 1948
2019 Gai ou lesbienne 69 15 6 4 6 0 0 84 10 97
2019 Bisexuelle 63 31 6 0 0 0 0 94 0 44
2019 Autre orientation sexuelle 82 8 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 47 21 14 7 7 3 1 71 14 457
2018 Hétérosexuelle 54 26 9 5 4 1 0 81 9 1909
2018 Gai ou lesbienne 54 28 4 7 5 1 1 84 12 101
2018 Préfère ne pas répondre 44 27 13 6 9 2 0 72 15 476

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 51 29 9 6 4 1 0 81 10 1944
2019 Gai ou lesbienne 52 26 9 7 6 0 0 78 13 96
2019 Bisexuelle 48 35 13 2 2 0 0 83 4 44
2019 Autre orientation sexuelle 72 18 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 37 33 11 10 7 1 0 71 17 459
2018 Hétérosexuelle 47 28 10 8 5 0 0 76 13 1920
2018 Gai ou lesbienne 44 35 10 6 4 0 1 80 10 102
2018 Préfère ne pas répondre 37 29 13 11 9 1 0 67 20 472

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 19 53 12 10 3 1 2 75 13 375
2019 Préfère ne pas répondre 15 39 21 13 8 1 2 56 22 70
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 34 33 14 7 4 8 0 73 12 1945
2019 Gai ou lesbienne 39 23 9 12 7 10 0 69 21 97
2019 Bisexuelle 41 33 12 9 2 2 0 76 12 44
2019 Autre orientation sexuelle 52 48 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 27 27 16 11 9 9 1 60 22 457
2018 Hétérosexuelle 32 32 15 7 4 9 0 71 13 1927
2018 Gai ou lesbienne 36 24 15 10 7 8 0 65 18 102
2018 Préfère ne pas répondre 21 26 23 11 9 9 0 52 23 477

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 29 34 17 12 6 2 0 65 18 1942
2019 Gai ou lesbienne 29 31 9 20 9 1 0 61 30 96
2019 Bisexuelle 32 33 21 7 2 5 0 69 9 44
2019 Autre orientation sexuelle 52 38 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 22 25 20 16 13 3 0 49 30 456
2018 Hétérosexuelle 26 34 17 12 8 2 0 62 21 1921
2018 Gai ou lesbienne 29 31 12 11 12 5 0 64 24 102
2018 Préfère ne pas répondre 17 25 22 17 16 3 0 43 34 477

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 20 32 19 14 7 7 0 57 23 1936
2019 Gai ou lesbienne 22 27 18 21 10 2 0 50 32 96
2019 Bisexuelle 22 37 9 18 5 9 0 65 26 44
2019 Autre orientation sexuelle 31 41 18 10 0 0 0 72 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 13 28 22 17 12 7 0 45 31 455
2018 Hétérosexuelle 16 31 21 16 8 7 0 51 26 1918
2018 Gai ou lesbienne 23 29 16 14 13 5 0 55 28 102
2018 Préfère ne pas répondre 11 24 21 19 16 8 0 38 39 475

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 19 34 19 17 9 2 0 54 27 1947
2019 Gai ou lesbienne 17 33 14 20 12 4 0 52 33 97
2019 Bisexuelle 26 35 7 17 11 5 0 64 29 44
2019 Autre orientation sexuelle 40 28 21 10 0 0 0 69 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 14 27 21 21 13 4 0 42 35 457
2018 Hétérosexuelle 16 33 19 19 10 3 0 50 30 1923
2018 Gai ou lesbienne 17 33 20 15 12 3 0 51 28 102
2018 Préfère ne pas répondre 10 26 19 23 17 4 0 37 43 476

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 45 22 13 4 2 11 1 77 8 1951
2019 Gai ou lesbienne 45 25 10 6 6 7 1 76 13 96
2019 Bisexuelle 56 10 14 7 2 9 2 74 10 44
2019 Autre orientation sexuelle 49 18 0 10 12 12 0 76 24 10
2019 Préfère ne pas répondre 40 22 11 5 6 14 3 74 13 456
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 26 45 16 9 3 2 0 72 12 1947
2019 Gai ou lesbienne 24 50 18 5 3 0 0 73 9 96
2019 Bisexuelle 37 39 17 2 2 2 0 78 5 44
2019 Autre orientation sexuelle 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 16 38 26 11 5 3 0 56 17 458
2018 Hétérosexuelle 22 44 19 11 3 1 0 67 14 1912
2018 Gai ou lesbienne 26 45 16 9 4 0 0 71 13 102
2018 Préfère ne pas répondre 16 38 24 14 6 2 0 55 20 476

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 13 34 25 18 6 4 0 49 25 1937
2019 Gai ou lesbienne 9 36 24 19 10 3 0 46 29 97
2019 Bisexuelle 20 43 13 19 2 2 0 65 22 44
2019 Autre orientation sexuelle 21 37 20 0 10 12 0 66 11 10
2019 Préfère ne pas répondre 10 24 26 24 12 4 1 36 37 455

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 35 36 12 9 4 3 1 73 14 1941
2019 Gai ou lesbienne 35 39 8 13 4 1 0 75 17 97
2019 Bisexuelle 43 33 9 11 4 0 0 75 15 44
2019 Autre orientation sexuelle 50 20 20 0 0 10 0 78 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 23 40 15 12 6 3 0 66 19 458
2018 Hétérosexuelle 34 39 12 9 3 2 0 75 13 1915
2018 Gai ou lesbienne 43 35 12 7 2 1 0 79 9 102
2018 Préfère ne pas répondre 25 39 16 11 5 3 1 66 17 477

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 32 39 18 7 2 2 0 72 9 1937
2019 Gai ou lesbienne 37 38 15 4 5 2 0 76 8 96
2019 Bisexuelle 47 35 10 7 2 0 0 82 9 44
2019 Autre orientation sexuelle 50 30 20 0 0 0 0 80 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 23 36 24 8 5 2 0 61 14 452
2018 Hétérosexuelle 31 41 18 6 2 1 0 73 8 1908
2018 Gai ou lesbienne 36 36 17 6 3 1 0 73 9 102
2018 Préfère ne pas répondre 23 37 26 7 5 2 0 61 13 476

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 16 20 19 16 15 12 3 42 36 1943
2019 Gai ou lesbienne 15 13 24 12 24 9 3 32 41 97
2019 Bisexuelle 24 25 15 9 13 12 2 57 26 43
2019 Autre orientation sexuelle 40 8 31 10 0 10 0 54 11 10
2019 Préfère ne pas répondre 9 12 24 17 24 12 2 25 48 457
2018 Hétérosexuelle 13 20 21 16 15 11 2 39 36 1913
2018 Gai ou lesbienne 18 17 17 18 19 9 2 40 42 102
2018 Préfère ne pas répondre 9 14 21 19 23 10 2 27 49 477

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 21 34 17 15 11 2 0 56 27 1945
2019 Gai ou lesbienne 15 35 16 15 18 1 0 51 33 96
2019 Bisexuelle 24 41 12 13 10 0 0 65 23 43
2019 Autre orientation sexuelle 40 31 8 10 10 0 0 72 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 13 28 16 14 24 4 0 43 40 453
2018 Hétérosexuelle 19 33 16 17 12 2 0 54 30 1914
2018 Gai ou lesbienne 16 41 13 17 11 2 0 58 29 102
2018 Préfère ne pas répondre 13 24 22 21 18 2 0 38 40 475

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 19 26 14 18 20 2 2 47 39 1950
2019 Gai ou lesbienne 14 32 9 14 27 2 3 48 43 97
2019 Bisexuelle 19 36 7 18 18 2 0 56 37 44
2019 Autre orientation sexuelle 23 47 10 10 10 0 0 70 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 11 22 15 19 30 2 1 35 50 456
2018 Hétérosexuelle 16 26 14 19 22 2 1 43 42 1915
2018 Gai ou lesbienne 14 25 16 20 22 2 1 40 43 102
2018 Préfère ne pas répondre 10 18 16 25 29 2 1 29 55 479

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 48 25 14 6 3 1 3 77 9 1948
2019 Gai ou lesbienne 52 26 14 3 0 1 4 82 3 95
2019 Bisexuelle 48 22 15 6 2 0 6 75 9 44
2019 Autre orientation sexuelle 40 50 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 39 20 17 8 8 3 5 64 17 458

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 63 10 6 4 4 2 12 84 9 1941
2019 Gai ou lesbienne 57 10 8 4 7 1 13 78 13 96
2019 Bisexuelle 57 15 9 6 0 0 13 83 7 44
2019 Autre orientation sexuelle 59 10 0 10 0 0 21 87 13 10
2019 Préfère ne pas répondre 58 11 6 3 4 2 14 84 9 459

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 55 23 11 4 3 1 3 82 7 1941
2019 Gai ou lesbienne 42 26 14 7 6 1 4 72 14 94
2019 Bisexuelle 38 33 18 4 4 0 2 73 9 44
2019 Autre orientation sexuelle 72 10 18 0 0 0 0 82 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 45 27 13 4 4 2 4 77 9 458

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 48 22 13 6 4 3 4 76 10 1936
2019 Gai ou lesbienne 37 21 15 13 8 3 3 62 22 95
2019 Bisexuelle 38 26 23 4 6 0 2 66 11 44
2019 Autre orientation sexuelle 54 17 28 0 0 0 0 72 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 40 23 15 5 7 5 4 70 14 454

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 46 15 11 9 11 2 5 66 22 1940
2019 Gai ou lesbienne 39 13 10 7 23 1 6 57 32 96
2019 Bisexuelle 49 11 19 5 9 4 3 65 15 43
2019 Autre orientation sexuelle 80 10 0 0 0 0 10 100 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 37 14 11 10 19 4 5 56 32 458

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 76 10 4 2 1 2 4 92 3 1942
2019 Gai ou lesbienne 76 10 5 1 2 1 4 91 3 96
2019 Bisexuelle 74 8 2 2 11 0 2 84 14 44
2019 Autre orientation sexuelle 80 10 0 0 0 0 10 100 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 73 10 4 2 2 3 6 92 4 458

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 77 7 4 2 3 4 4 91 5 1936
2019 Gai ou lesbienne 68 14 4 1 9 1 3 85 11 94
2019 Bisexuelle 80 9 2 2 0 4 2 95 3 44
2019 Autre orientation sexuelle 79 21 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 66 9 6 2 4 7 5 86 7 455

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 80 6 2 1 1 2 8 95 2 1937
2019 Gai ou lesbienne 71 12 1 0 4 2 10 95 4 95
2019 Bisexuelle 87 6 0 0 0 0 7 100 0 44
2019 Autre orientation sexuelle 60 30 0 0 10 0 0 90 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 74 7 4 1 2 3 10 92 3 457

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 17 41 22 11 4 5 0 61 16 1942
2019 Gai ou lesbienne 16 37 22 14 9 1 0 54 23 96
2019 Bisexuelle 17 38 29 11 0 5 0 58 11 44
2019 Autre orientation sexuelle 29 31 20 20 0 0 0 60 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 14 34 25 15 6 7 0 51 22 458
2018 Hétérosexuelle 17 36 24 12 6 4 0 56 19 1916
2018 Gai ou lesbienne 21 26 30 13 7 3 0 49 20 102
2018 Préfère ne pas répondre 10 28 30 16 10 5 0 41 28 478

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 29 42 15 9 3 2 0 72 12 1940
2019 Gai ou lesbienne 21 46 18 10 6 0 0 67 16 95
2019 Bisexuelle 36 46 13 5 0 0 0 82 5 44
2019 Autre orientation sexuelle 29 61 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 19 39 20 13 6 3 0 59 20 454
2018 Hétérosexuelle 36 41 12 6 3 2 0 78 9 1921
2018 Gai ou lesbienne 38 35 14 7 4 2 0 75 11 100
2018 Préfère ne pas répondre 26 40 19 7 6 3 0 67 13 474

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 38 39 12 4 2 4 0 81 7 1932
2019 Gai ou lesbienne 36 36 11 10 5 2 0 74 15 95
2019 Bisexuelle 34 41 17 2 5 2 0 76 7 44
2019 Autre orientation sexuelle 50 38 0 12 0 0 0 88 12 10
2019 Préfère ne pas répondre 28 33 20 8 3 6 0 66 12 455
2018 Hétérosexuelle 40 38 12 3 3 4 0 80 7 1922
2018 Gai ou lesbienne 38 41 11 5 4 1 0 80 9 100
2018 Préfère ne pas répondre 31 34 21 5 4 5 0 68 10 471

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 46 37 9 5 2 0 0 83 7 1944
2019 Gai ou lesbienne 45 37 8 6 4 0 0 83 10 96
2019 Bisexuelle 55 38 4 0 2 0 0 93 2 44
2019 Autre orientation sexuelle 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 32 37 13 11 7 1 0 69 18 457
2018 Hétérosexuelle 45 36 10 6 3 0 0 81 9 1921
2018 Gai ou lesbienne 43 40 8 5 4 0 0 83 9 100
2018 Préfère ne pas répondre 28 41 16 9 6 0 0 69 15 473

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 38 34 16 8 4 0 0 72 12 1942
2019 Gai ou lesbienne 31 38 18 12 1 0 0 69 13 96
2019 Bisexuelle 47 32 19 0 2 0 0 79 2 44
2019 Autre orientation sexuelle 40 28 10 10 0 12 0 77 11 10
2019 Préfère ne pas répondre 24 31 18 16 9 1 0 56 25 459
2018 Hétérosexuelle 34 34 17 9 5 0 0 69 14 1923
2018 Gai ou lesbienne 29 38 15 15 4 0 0 66 19 101
2018 Préfère ne pas répondre 21 31 23 13 12 1 0 52 25 470

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 37 36 14 9 4 0 0 73 12 1931
2019 Gai ou lesbienne 32 36 16 12 4 0 0 68 16 94
2019 Bisexuelle 48 26 15 11 0 0 0 74 11 44
2019 Autre orientation sexuelle 31 59 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 22 35 17 15 10 1 0 58 26 454
2018 Hétérosexuelle 33 37 15 10 5 0 0 70 15 1916
2018 Gai ou lesbienne 26 39 17 13 5 0 0 65 18 101
2018 Préfère ne pas répondre 21 33 21 15 10 0 0 54 24 469

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 36 25 18 11 6 3 1 64 17 1945
2019 Gai ou lesbienne 35 30 17 10 6 1 1 66 16 96
2019 Bisexuelle 33 20 13 23 9 0 2 54 33 44
2019 Autre orientation sexuelle 31 41 8 10 10 0 0 72 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 21 22 21 16 13 4 3 46 32 456
2018 Hétérosexuelle 32 27 18 12 7 3 1 61 20 1923
2018 Gai ou lesbienne 32 22 18 15 8 4 1 57 24 100
2018 Préfère ne pas répondre 18 27 23 16 12 3 1 47 29 474
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 21 41 38 1955
2019 Gai ou lesbienne 19 42 40 97
2019 Bisexuelle 24 24 52 44
2019 Autre orientation sexuelle 18 35 47 10
2019 Préfère ne pas répondre 25 35 40 459
2018 Hétérosexuelle 23 41 36 1923
2018 Gai ou lesbienne 26 39 34 101
2018 Préfère ne pas répondre 22 33 45 477

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 17 33 29 7 7 7 420
2019 Gai ou lesbienne 5 23 55 6 5 5 19
2019 Préfère ne pas répondre 13 32 29 9 6 11 116
2018 Hétérosexuelle 14 33 30 10 5 6 450
2018 Gai ou lesbienne 7 32 40 4 14 3 27
2018 Préfère ne pas répondre 15 27 27 17 2 11 104
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 27 51 8 8 2 0 3 81 10 1944
2019 Gai ou lesbienne 35 47 6 1 5 1 5 87 6 96
2019 Bisexuelle 22 52 6 8 9 2 0 76 18 44
2019 Autre orientation sexuelle 54 27 18 0 0 0 0 82 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 26 52 9 7 3 1 3 81 10 459

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 49 29 9 3 1 6 3 85 5 1946
2019 Gai ou lesbienne 44 28 12 3 1 7 5 82 5 96
2019 Bisexuelle 58 31 2 0 4 5 0 93 4 44
2019 Autre orientation sexuelle 50 20 18 0 0 12 0 79 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 36 27 14 4 5 11 3 73 11 456
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 11 89 1951
2019 Gai ou lesbienne 16 84 97
2019 Préfère ne pas répondre 16 84 458
2018 Hétérosexuelle 13 87 1920
2018 Gai ou lesbienne 15 85 100
2018 Préfère ne pas répondre 17 83 476

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 51 49 214
2019 Préfère ne pas répondre 55 45 72
2018 Hétérosexuelle 52 48 242
2018 Gai ou lesbienne 53 47 15
2018 Préfère ne pas répondre 48 52 80

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 53 47 214
2019 Préfère ne pas répondre 65 35 72
2018 Hétérosexuelle 60 40 242
2018 Gai ou lesbienne 47 53 15
2018 Préfère ne pas répondre 64 36 80

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 10 90 214
2018 Hétérosexuelle 4 96 242

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 214
2019 Préfère ne pas répondre 0 100 72
2018 Hétérosexuelle 0 100 242
2018 Gai ou lesbienne 0 100 15
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 80

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 11 89 214
2019 Préfère ne pas répondre 9 91 72
2018 Hétérosexuelle 8 92 242
2018 Préfère ne pas répondre 12 88 80

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 6 94 214
2018 Hétérosexuelle 4 96 242

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 4 96 214
2018 Hétérosexuelle 2 98 242
2018 Gai ou lesbienne 0 100 15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 50 50 214
2019 Préfère ne pas répondre 49 51 72
2018 Hétérosexuelle 44 56 242
2018 Préfère ne pas répondre 42 58 79

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 34 66 214
2019 Préfère ne pas répondre 36 64 72
2018 Hétérosexuelle 38 62 242
2018 Gai ou lesbienne 39 61 15
2018 Préfère ne pas répondre 34 66 79

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 45 55 214
2019 Préfère ne pas répondre 58 42 72
2018 Hétérosexuelle 41 59 242
2018 Gai ou lesbienne 53 47 15
2018 Préfère ne pas répondre 43 57 79

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 42 58 214
2019 Préfère ne pas répondre 36 64 72
2018 Hétérosexuelle 44 56 242
2018 Gai ou lesbienne 47 53 15
2018 Préfère ne pas répondre 30 70 79

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 30 70 214
2019 Préfère ne pas répondre 41 59 72
2018 Hétérosexuelle 28 72 242
2018 Gai ou lesbienne 33 67 15
2018 Préfère ne pas répondre 37 63 79

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 56 44 214
2019 Préfère ne pas répondre 51 49 72
2018 Hétérosexuelle 51 49 242
2018 Gai ou lesbienne 59 41 15
2018 Préfère ne pas répondre 53 47 79

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 34 66 214
2019 Préfère ne pas répondre 38 62 72
2018 Hétérosexuelle 34 66 242
2018 Gai ou lesbienne 47 53 15
2018 Préfère ne pas répondre 31 69 79

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 5 95 214
2018 Hétérosexuelle 6 94 242
2018 Préfère ne pas répondre 8 92 79

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 92 214
2019 Préfère ne pas répondre 10 90 72
2018 Hétérosexuelle 11 89 242
2018 Préfère ne pas répondre 12 88 79

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 46 54 214
2019 Préfère ne pas répondre 45 55 72
2018 Hétérosexuelle 48 52 242
2018 Préfère ne pas répondre 50 50 79

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 28 72 214
2019 Préfère ne pas répondre 30 70 72
2018 Hétérosexuelle 28 72 242
2018 Gai ou lesbienne 42 58 15
2018 Préfère ne pas répondre 22 78 79

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 10 90 214
2019 Préfère ne pas répondre 18 82 72
2018 Hétérosexuelle 15 85 242
2018 Préfère ne pas répondre 12 88 79

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 58 42 212
2019 Préfère ne pas répondre 45 55 72
2018 Hétérosexuelle 52 48 242
2018 Gai ou lesbienne 54 46 15
2018 Préfère ne pas répondre 48 52 80

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 29 71 212
2019 Préfère ne pas répondre 29 71 72
2018 Hétérosexuelle 25 75 242
2018 Préfère ne pas répondre 23 77 80

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 6 94 212
2018 Hétérosexuelle 5 95 242

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 12 88 212
2019 Préfère ne pas répondre 8 92 72
2018 Hétérosexuelle 13 87 242
2018 Préfère ne pas répondre 10 90 80

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 92 212
2019 Préfère ne pas répondre 15 85 72
2018 Hétérosexuelle 6 94 242
2018 Gai ou lesbienne 0 100 15

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Gai ou lesbienne 0 100 16
2018 Hétérosexuelle 3 97 242
2018 Gai ou lesbienne 0 100 15

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 14 86 212
2019 Préfère ne pas répondre 11 89 72
2018 Hétérosexuelle 12 88 242
2018 Préfère ne pas répondre 10 90 80

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 14 86 212
2019 Préfère ne pas répondre 14 86 72
2018 Hétérosexuelle 7 93 242
2018 Préfère ne pas répondre 9 91 80

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 27 73 212
2019 Préfère ne pas répondre 28 72 72
2018 Hétérosexuelle 32 68 242
2018 Gai ou lesbienne 40 60 15
2018 Préfère ne pas répondre 34 66 80

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Gai ou lesbienne 0 100 16
2018 Hétérosexuelle 9 91 236
2018 Gai ou lesbienne 0 100 15

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Gai ou lesbienne 0 100 16
2018 Hétérosexuelle 0 100 236
2018 Gai ou lesbienne 0 100 15

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 14 86 1951
2019 Gai ou lesbienne 18 82 96
2019 Préfère ne pas répondre 17 83 458

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 12 15 20 7 6 33 8 45 21 1949
2019 Gai ou lesbienne 16 19 21 12 7 21 3 47 26 96
2019 Bisexuelle 12 19 20 16 2 22 7 45 26 44
2019 Autre orientation sexuelle 19 20 10 0 0 40 12 80 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 6 12 21 8 8 37 8 33 29 458
2018 Hétérosexuelle 11 14 23 7 7 32 6 41 22 1912
2018 Gai ou lesbienne 18 7 23 7 6 35 4 40 21 101
2018 Préfère ne pas répondre 8 14 26 9 10 27 6 32 29 477

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 28 31 19 7 4 10 1 67 12 1949
2019 Gai ou lesbienne 33 26 18 11 6 6 0 63 19 96
2019 Bisexuelle 33 33 14 11 2 5 2 71 15 44
2019 Autre orientation sexuelle 40 20 20 0 0 20 0 75 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 19 25 25 7 7 15 2 54 16 458
2018 Hétérosexuelle 24 32 20 7 5 11 1 63 14 1920
2018 Gai ou lesbienne 28 32 15 7 6 12 0 68 15 101
2018 Préfère ne pas répondre 18 26 22 11 9 13 1 52 22 476
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 6 94 1950
2019 Gai ou lesbienne 10 90 97
2019 Préfère ne pas répondre 9 91 458
2018 Hétérosexuelle 6 94 1923
2018 Gai ou lesbienne 11 89 102
2018 Préfère ne pas répondre 10 90 474

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 37 63 121
2019 Préfère ne pas répondre 30 70 41
2018 Hétérosexuelle 37 63 120
2018 Préfère ne pas répondre 24 76 46

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 73 27 121
2019 Préfère ne pas répondre 78 22 41
2018 Hétérosexuelle 83 17 120
2018 Préfère ne pas répondre 79 21 46

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Préfère ne pas répondre 0 100 41
2018 Hétérosexuelle 5 95 120
2018 Gai ou lesbienne 0 100 11

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 121
2018 Gai ou lesbienne 0 100 11

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 11 89 121
2018 Hétérosexuelle 9 91 120
2018 Préfère ne pas répondre 11 89 46

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 8 92 121
2019 Préfère ne pas répondre 15 85 41
2018 Hétérosexuelle 7 93 120

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 23 77 121
2019 Préfère ne pas répondre 26 74 41
2018 Hétérosexuelle 22 78 120
2018 Préfère ne pas répondre 22 78 46

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 17 83 121
2019 Préfère ne pas répondre 20 80 41
2018 Hétérosexuelle 13 87 120
2018 Préfère ne pas répondre 19 81 46

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 14 86 121
2018 Hétérosexuelle 10 90 120
2018 Préfère ne pas répondre 10 90 46

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 6 94 121
2018 Gai ou lesbienne 0 100 11

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 28 72 121
2019 Préfère ne pas répondre 18 82 41
2018 Hétérosexuelle 32 68 120
2018 Préfère ne pas répondre 22 78 46

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 32 68 121
2019 Préfère ne pas répondre 37 63 41
2018 Hétérosexuelle 27 73 120
2018 Préfère ne pas répondre 35 65 46

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 121
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 46

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 5 95 121
2018 Hétérosexuelle 7 93 120

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 21 79 121
2019 Préfère ne pas répondre 31 69 41
2018 Hétérosexuelle 19 81 120
2018 Préfère ne pas répondre 24 76 46

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Préfère ne pas répondre 0 100 41
2018 Gai ou lesbienne 0 100 11
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 46

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 21 79 121
2019 Préfère ne pas répondre 13 87 41
2018 Hétérosexuelle 18 82 120
2018 Préfère ne pas répondre 13 87 46

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 0 100 121
2019 Préfère ne pas répondre 0 100 41
2018 Hétérosexuelle 0 100 120
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 46

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 12 88 121
2019 Préfère ne pas répondre 19 81 41
2018 Hétérosexuelle 14 86 120
2018 Préfère ne pas répondre 13 87 46

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 23 77 121
2019 Préfère ne pas répondre 20 80 40
2018 Hétérosexuelle 29 71 120
2018 Préfère ne pas répondre 31 69 46

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 13 87 121
2019 Préfère ne pas répondre 12 88 40
2018 Hétérosexuelle 7 93 120
2018 Préfère ne pas répondre 11 89 46

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 6 94 121
2018 Hétérosexuelle 4 96 120
2018 Préfère ne pas répondre 0 100 46

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 12 88 121
2018 Hétérosexuelle 14 86 120

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 4 96 121
2018 Hétérosexuelle 4 96 120
2018 Gai ou lesbienne 0 100 11

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 10 90 121
2018 Hétérosexuelle 6 94 120

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 7 93 121
2019 Préfère ne pas répondre 15 85 40
2018 Hétérosexuelle 11 89 120
2018 Préfère ne pas répondre 11 89 46

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 58 42 121
2019 Préfère ne pas répondre 53 47 40
2018 Hétérosexuelle 52 48 120
2018 Préfère ne pas répondre 54 46 46

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 7 93 1951
2019 Gai ou lesbienne 14 86 96
2019 Préfère ne pas répondre 10 90 457

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 14 14 20 3 3 37 7 52 12 1946
2019 Gai ou lesbienne 16 17 20 10 5 30 1 49 22 97
2019 Bisexuelle 19 17 13 14 2 27 7 55 24 44
2019 Autre orientation sexuelle 19 10 10 0 10 40 12 59 21 10
2019 Préfère ne pas répondre 8 10 26 5 4 40 8 34 17 458
2018 Hétérosexuelle 13 14 25 4 2 37 6 47 10 1916
2018 Gai ou lesbienne 18 12 21 5 1 43 1 53 10 102
2018 Préfère ne pas répondre 9 13 28 4 6 34 5 37 17 479

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 32 31 18 3 3 13 2 73 7 1946
2019 Gai ou lesbienne 32 33 15 6 7 6 0 70 14 97
2019 Bisexuelle 40 29 11 11 5 2 2 72 17 44
2019 Autre orientation sexuelle 40 10 20 0 10 20 0 63 13 10
2019 Préfère ne pas répondre 22 23 25 6 4 18 3 57 12 456
2018 Hétérosexuelle 28 32 19 4 3 13 1 69 8 1917
2018 Gai ou lesbienne 28 34 19 6 0 14 0 72 7 102
2018 Préfère ne pas répondre 20 28 24 6 6 16 1 58 13 477
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 15 28 25 14 18 0 1 43 32 1948
2019 Gai ou lesbienne 17 21 25 13 24 0 1 38 37 97
2019 Bisexuelle 20 19 21 16 23 0 0 39 40 44
2019 Autre orientation sexuelle 17 30 10 0 43 0 0 47 43 10
2019 Préfère ne pas répondre 15 25 18 18 22 0 1 41 40 459
2018 Hétérosexuelle 14 23 26 14 20 0 1 38 35 1925
2018 Gai ou lesbienne 18 22 21 16 21 1 0 41 38 102
2018 Préfère ne pas répondre 12 19 27 15 24 1 2 32 40 476

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 13 24 29 20 14 0 0 37 34 1951
2019 Gai ou lesbienne 10 22 31 23 14 0 0 32 37 97
2019 Bisexuelle 17 20 24 14 25 0 0 37 38 43
2019 Autre orientation sexuelle 29 28 31 12 0 0 0 57 12 10
2019 Préfère ne pas répondre 10 19 28 21 21 0 1 29 43 456
2018 Hétérosexuelle 10 21 30 23 16 0 0 31 39 1921
2018 Gai ou lesbienne 8 25 32 21 13 0 0 33 34 102
2018 Préfère ne pas répondre 7 16 30 25 19 1 1 24 45 478

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 19 29 27 15 9 0 1 48 25 1942
2019 Gai ou lesbienne 15 25 30 22 8 0 1 39 30 96
2019 Bisexuelle 22 35 21 5 17 0 0 57 22 44
2019 Autre orientation sexuelle 31 47 21 0 0 0 0 79 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 12 24 31 15 15 0 2 37 31 455
2018 Hétérosexuelle 15 27 30 16 11 0 1 43 27 1920
2018 Gai ou lesbienne 17 26 32 13 12 0 0 42 26 101
2018 Préfère ne pas répondre 11 26 28 21 11 1 2 38 33 474

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 17 25 26 17 14 1 1 42 31 1934
2019 Gai ou lesbienne 13 20 34 21 10 0 1 34 32 97
2019 Bisexuelle 22 19 22 24 13 0 0 41 37 44
2019 Autre orientation sexuelle 23 30 30 18 0 0 0 53 18 10
2019 Préfère ne pas répondre 14 20 25 17 21 1 2 35 39 453
2018 Hétérosexuelle 13 22 26 20 17 1 1 36 38 1920
2018 Gai ou lesbienne 17 18 25 17 21 1 1 36 39 101
2018 Préfère ne pas répondre 8 24 22 24 19 1 2 32 45 478

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 33 26 19 11 8 0 3 61 20 1941
2019 Gai ou lesbienne 24 27 28 15 5 0 2 52 20 97
2019 Bisexuelle 45 28 15 4 7 0 0 74 11 44
2019 Autre orientation sexuelle 57 31 0 12 0 0 0 88 12 10
2019 Préfère ne pas répondre 24 26 19 11 14 0 5 53 27 452
2018 Hétérosexuelle 28 24 21 12 9 0 4 55 23 1919
2018 Gai ou lesbienne 28 25 24 8 13 1 1 55 21 102
2018 Préfère ne pas répondre 25 19 25 14 11 1 5 47 26 472

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 23 28 24 13 11 0 0 51 25 1948
2019 Gai ou lesbienne 22 26 29 16 6 0 1 48 23 97
2019 Bisexuelle 30 27 24 6 13 0 0 57 19 44
2019 Autre orientation sexuelle 39 30 10 0 22 0 0 69 22 10
2019 Préfère ne pas répondre 17 24 25 14 19 0 1 41 34 459
2018 Hétérosexuelle 20 27 25 16 12 0 1 47 28 1926
2018 Gai ou lesbienne 23 25 26 13 12 0 1 49 25 102
2018 Préfère ne pas répondre 14 24 28 17 14 1 2 39 32 476

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 25 37 23 9 4 1 1 63 14 1944
2019 Gai ou lesbienne 21 32 28 11 8 0 0 53 19 97
2019 Bisexuelle 29 37 20 5 6 0 3 68 11 43
2019 Autre orientation sexuelle 29 51 10 10 0 0 0 80 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 20 32 24 12 9 2 1 54 21 456
2018 Hétérosexuelle 23 35 25 11 5 0 1 59 16 1917
2018 Gai ou lesbienne 26 24 25 17 5 1 2 51 22 102
2018 Préfère ne pas répondre 16 29 28 13 11 0 2 47 25 477

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 23 35 25 11 5 0 1 59 15 1943
2019 Gai ou lesbienne 20 34 26 13 6 0 1 55 19 96
2019 Bisexuelle 27 30 32 8 2 0 0 57 11 44
2019 Autre orientation sexuelle 29 39 21 10 0 0 0 69 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 15 35 27 12 8 1 1 52 21 455
2018 Hétérosexuelle 19 36 25 13 5 1 1 56 19 1917
2018 Gai ou lesbienne 16 36 28 15 5 0 1 52 19 102
2018 Préfère ne pas répondre 14 31 28 17 8 0 2 46 25 474

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 31 36 19 9 4 0 1 68 13 1939
2019 Gai ou lesbienne 23 35 26 9 7 1 0 58 16 97
2019 Bisexuelle 31 43 12 12 2 0 0 74 14 44
2019 Autre orientation sexuelle 72 8 10 0 10 0 0 80 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 23 37 21 10 6 1 1 61 17 455
2018 Hétérosexuelle 28 34 20 10 5 0 1 63 16 1917
2018 Gai ou lesbienne 20 34 29 10 6 0 2 55 16 101
2018 Préfère ne pas répondre 16 36 25 12 7 1 2 54 20 474

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 39 27 16 9 7 1 1 67 16 1937
2019 Gai ou lesbienne 32 33 17 8 10 0 0 65 18 96
2019 Bisexuelle 32 46 7 8 7 0 0 78 15 44
2019 Autre orientation sexuelle 60 20 20 0 0 0 0 80 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 28 28 19 11 12 1 1 57 23 454

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 30 32 23 9 4 0 1 63 14 1934
2019 Gai ou lesbienne 28 26 28 13 5 0 0 54 19 97
2019 Bisexuelle 31 28 26 5 10 0 0 58 15 44
2019 Autre orientation sexuelle 59 12 20 0 10 0 0 70 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 25 29 24 12 7 0 2 56 20 453
2018 Hétérosexuelle 25 34 25 12 4 0 1 59 16 1910
2018 Gai ou lesbienne 19 35 30 11 3 0 2 55 14 102
2018 Préfère ne pas répondre 21 31 22 14 9 0 2 54 24 472

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 51 27 12 5 4 0 1 79 9 1933
2019 Gai ou lesbienne 36 30 19 8 6 0 0 66 15 95
2019 Bisexuelle 52 15 18 9 6 0 0 67 15 44
2019 Autre orientation sexuelle 49 8 33 10 0 0 0 57 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 42 25 19 6 6 0 1 68 12 453
2018 Hétérosexuelle 50 26 12 7 3 0 1 77 10 1912
2018 Gai ou lesbienne 42 29 16 4 6 0 3 73 10 100
2018 Préfère ne pas répondre 36 30 18 7 6 0 3 68 14 475

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 73 12 5 2 1 1 6 91 4 1932
2019 Gai ou lesbienne 67 14 4 1 2 0 11 91 4 97
2019 Bisexuelle 73 17 0 8 0 0 2 92 8 43
2019 Autre orientation sexuelle 60 8 12 0 20 0 0 69 20 10
2019 Préfère ne pas répondre 66 14 6 2 3 1 8 88 5 456
2018 Hétérosexuelle 73 13 5 2 2 1 5 91 4 1914
2018 Gai ou lesbienne 72 14 4 0 1 0 9 94 1 101
2018 Préfère ne pas répondre 58 19 8 3 4 1 7 84 8 474

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 73 11 6 3 3 0 3 87 6 1944
2019 Gai ou lesbienne 69 13 7 3 8 0 0 82 11 94
2019 Bisexuelle 71 16 5 0 6 0 2 89 7 44
2019 Autre orientation sexuelle 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 65 11 9 3 7 2 3 80 11 457
2018 Hétérosexuelle 69 13 6 4 3 1 3 86 7 1908
2018 Gai ou lesbienne 67 14 4 5 5 0 6 86 10 102
2018 Préfère ne pas répondre 57 17 8 6 5 1 5 79 12 474

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 54 29 10 3 2 0 2 84 5 1936
2019 Gai ou lesbienne 46 36 12 0 6 0 0 82 6 96
2019 Bisexuelle 44 27 15 11 2 0 0 71 13 44
2019 Autre orientation sexuelle 88 12 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 47 32 11 3 5 1 2 81 8 455
2018 Hétérosexuelle 53 27 13 4 2 0 1 81 6 1914
2018 Gai ou lesbienne 50 32 12 3 1 0 2 84 4 101
2018 Préfère ne pas répondre 44 30 16 5 4 0 1 75 9 473

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 61 20 9 5 3 0 2 82 8 1940
2019 Gai ou lesbienne 56 20 12 8 5 0 0 76 13 95
2019 Bisexuelle 55 31 6 4 4 0 0 86 8 44
2019 Autre orientation sexuelle 82 8 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 50 22 14 5 7 0 2 73 12 454
2018 Hétérosexuelle 56 22 11 5 5 0 1 79 10 1907
2018 Gai ou lesbienne 48 26 12 6 6 0 2 75 13 99
2018 Préfère ne pas répondre 40 26 15 8 9 0 2 67 18 472

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 57 14 5 2 1 0 22 90 3 1932
2019 Gai ou lesbienne 51 15 7 5 2 0 20 83 8 96
2019 Bisexuelle 58 2 5 0 0 0 35 93 0 43
2019 Autre orientation sexuelle 92 8 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 54 14 6 2 1 0 22 88 3 455
2018 Hétérosexuelle 51 16 6 2 1 0 23 88 4 1901
2018 Gai ou lesbienne 48 13 8 3 2 0 27 84 6 101
2018 Préfère ne pas répondre 49 17 8 1 1 1 24 88 2 469

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 64 20 8 2 1 0 5 88 3 1931
2019 Gai ou lesbienne 58 23 11 1 3 0 3 84 4 95
2019 Bisexuelle 75 18 5 2 0 0 0 93 2 43
2019 Autre orientation sexuelle 90 0 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 Préfère ne pas répondre 57 21 10 3 3 1 5 83 6 454
2018 Hétérosexuelle 60 21 9 3 1 0 6 87 4 1903
2018 Gai ou lesbienne 65 12 14 4 1 0 4 80 5 99
2018 Préfère ne pas répondre 54 24 9 2 1 1 8 86 4 471

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 76 11 5 2 2 0 4 90 4 1939
2019 Gai ou lesbienne 80 8 1 3 5 0 2 90 9 96
2019 Bisexuelle 67 15 10 4 4 0 0 81 9 44
2019 Autre orientation sexuelle 69 20 0 0 12 0 0 88 12 10
2019 Préfère ne pas répondre 71 13 5 2 3 1 4 89 6 457
2018 Hétérosexuelle 74 12 5 2 3 0 4 89 5 1912
2018 Gai ou lesbienne 78 7 1 4 6 1 3 88 11 100
2018 Préfère ne pas répondre 66 17 7 2 3 0 5 88 5 472

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 51 28 14 4 2 0 2 81 5 1937
2019 Gai ou lesbienne 51 28 15 4 1 0 1 80 5 96
2019 Bisexuelle 37 24 30 6 2 0 0 61 9 44
2019 Autre orientation sexuelle 40 40 10 10 0 0 0 80 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 48 29 13 5 2 1 3 80 7 453
2018 Hétérosexuelle 48 31 14 4 2 0 2 80 6 1909
2018 Gai ou lesbienne 61 14 15 5 3 1 1 76 8 101
2018 Préfère ne pas répondre 42 33 14 4 2 0 4 79 6 470

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 10 29 40 17 5 0 0 39 21 1950
2019 Gai ou lesbienne 9 26 34 25 6 0 0 35 31 97
2019 Bisexuelle 9 37 37 11 6 0 0 46 17 44
2019 Autre orientation sexuelle 19 30 41 10 0 0 0 49 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 8 24 38 20 10 0 0 32 30 457
2018 Hétérosexuelle 8 26 41 18 6 0 0 34 25 1924
2018 Gai ou lesbienne 5 26 43 24 2 0 0 31 26 101
2018 Préfère ne pas répondre 5 20 40 24 11 0 0 25 35 477

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 9 22 41 22 7 0 0 29 31 1931
2019 Gai ou lesbienne 12 24 47 12 5 0 0 17 36 97
2019 Bisexuelle 15 17 45 21 2 0 0 23 32 44
2019 Autre orientation sexuelle 10 21 50 8 12 0 0 19 31 10
2019 Préfère ne pas répondre 17 26 38 12 7 0 0 19 44 457
2018 Hétérosexuelle 9 25 39 20 7 0 0 27 34 1900
2018 Gai ou lesbienne 8 24 47 16 6 0 0 22 31 101
2018 Préfère ne pas répondre 16 27 39 14 4 0 0 17 43 469

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 35 43 12 6 2 1 0 80 8 1937
2019 Gai ou lesbienne 26 46 9 11 4 3 0 74 16 97
2019 Bisexuelle 42 33 8 9 9 0 0 75 17 44
2019 Autre orientation sexuelle 50 28 0 10 0 12 0 89 11 10
2019 Préfère ne pas répondre 25 44 16 8 4 2 0 71 13 458
2018 Hétérosexuelle 36 43 12 6 2 2 0 81 8 1922
2018 Gai ou lesbienne 30 46 9 7 5 2 0 78 13 101
2018 Préfère ne pas répondre 27 43 17 8 5 1 0 71 12 477

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 23 38 16 14 8 1 0 62 22 1945
2019 Gai ou lesbienne 20 27 20 21 11 2 0 47 32 97
2019 Bisexuelle 26 41 8 12 11 2 0 68 24 44
2019 Autre orientation sexuelle 29 31 30 10 0 0 0 60 10 10
2019 Préfère ne pas répondre 15 30 24 15 14 2 0 46 29 458
2018 Hétérosexuelle 22 39 14 15 8 1 0 62 24 1923
2018 Gai ou lesbienne 19 29 21 18 12 1 0 48 31 100
2018 Préfère ne pas répondre 14 31 21 18 14 2 0 46 33 479
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 15 85 1949
2019 Gai ou lesbienne 17 83 97
2019 Bisexuelle 11 89 44
2019 Autre orientation sexuelle 30 70 10
2019 Préfère ne pas répondre 19 81 456

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 86 14 291
2019 Gai ou lesbienne 88 12 17
2019 Préfère ne pas répondre 79 21 86

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 48 31 6 11 3 1 0 80 14 247
2019 Gai ou lesbienne 66 13 6 15 0 0 0 79 15 15
2019 Préfère ne pas répondre 34 41 7 17 0 0 0 75 17 66
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 18 28 25 13 14 2 1 18 82 1941
2019 Gai ou lesbienne 18 23 27 12 17 2 1 18 82 97
2019 Bisexuelle 23 27 22 11 13 5 0 24 76 44
2019 Autre orientation sexuelle 20 26 12 21 22 0 0 20 80 10
2019 Préfère ne pas répondre 19 26 25 12 14 3 1 20 80 457
2018 Hétérosexuelle 25 23 23 13 13 3 0 26 74 1927
2018 Gai ou lesbienne 30 18 25 14 12 1 0 30 70 102
2018 Préfère ne pas répondre 20 26 27 12 12 2 2 21 79 475

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 67 33 1540
2019 Gai ou lesbienne 72 28 76
2019 Préfère ne pas répondre 62 38 353

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 31 69 1522
2019 Gai ou lesbienne 27 73 74
2019 Préfère ne pas répondre 32 68 345
2018 Hétérosexuelle 25 75 1380
2018 Gai ou lesbienne 24 76 70
2018 Préfère ne pas répondre 30 70 358

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 7 20 16 22 26 2 8 29 53 1531
2019 Gai ou lesbienne 5 14 14 30 27 1 9 21 63 77
2019 Préfère ne pas répondre 5 15 12 20 34 4 10 24 62 348
2018 Hétérosexuelle 7 20 18 20 28 2 6 29 52 1384
2018 Gai ou lesbienne 7 13 17 22 34 2 7 21 61 71
2018 Préfère ne pas répondre 5 13 19 20 33 3 8 21 58 363

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 4 11 13 22 41 2 7 16 70 1534
2019 Gai ou lesbienne 4 4 7 23 47 3 11 9 82 77
2019 Préfère ne pas répondre 3 7 12 19 48 3 9 11 76 351
2018 Hétérosexuelle 2 10 12 21 48 1 6 13 74 1386
2018 Gai ou lesbienne 4 4 11 20 57 2 1 9 80 71
2018 Préfère ne pas répondre 1 9 13 22 46 3 6 11 75 363

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Hétérosexuelle 38 18 14 10 10 1 9 62 23 1938
2019 Gai ou lesbienne 35 18 15 6 13 2 10 60 22 95
2019 Bisexuelle 31 19 25 4 14 0 7 54 20 44
2019 Autre orientation sexuelle 37 20 12 10 22 0 0 57 31 10
2019 Préfère ne pas répondre 32 15 16 10 15 1 11 54 29 454
2018 Hétérosexuelle 38 16 15 10 11 1 10 60 23 1922
2018 Gai ou lesbienne 42 11 16 10 8 1 12 62 20 101
2018 Préfère ne pas répondre 27 16 15 11 16 3 11 51 32 476
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