Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Justice selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	46	7	11	7	76	18	202
2019	Pas une personne handicapée	33	48	5	11	3	81	14	2368
2017	Personne handicapée	23	47	8	13	10	70	22	229
2017	Pas une personne handicapée	30	49	4	12	4	79	17	2907
2014	Personne handicapée	26	40	6	22	6	67	28	198
2014	Pas une personne handicapée	29	49	6	13	4	77	17	2855
2011	Personne handicapée	33	45	2	14	5	79	19	218
2011	Pas une personne handicapée	40	46	4	8	2	86	11	3317
2008	Personne handicapée	38	41	2	13	6	79	19	200
2008	Pas une personne handicapée	41	45	3	8	2	86	10	3047

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	18	4	6	3	1	1	86	9	201
2019	Pas une personne handicapée	60	22	6	8	3	0	1	83	11	2366
2017	Personne handicapée	63	16	7	9	4	0	2	80	13	229
2017	Pas une personne handicapée	60	21	6	9	4	0	1	82	13	2906
2014	Personne handicapée	57	23	4	10	5	0	1	82	15	198
2014	Pas une personne handicapée	58	22	6	8	5	0	1	81	13	2852
2011	Personne handicapée	61	19	6	8	4	0	2	82	12	218
2011	Pas une personne handicapée	63	20	5	7	4	0	1	84	11	3313
2008	Personne handicapée	64	18	5	8	5	0	1	83	13	200
2008	Pas une personne handicapée	63	18	5	8	5	0	1	82	13	3049

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	40	5	10	8	1	76	19	202
2019	Pas une personne handicapée	42	38	6	9	4	0	80	13	2364
2017	Personne handicapée	38	32	9	13	8	0	71	21	229
2017	Pas une personne handicapée	43	37	6	10	4	0	80	14	2907
2014	Personne handicapée	42	30	5	15	8	0	72	23	197
2014	Pas une personne handicapée	42	36	7	9	6	0	78	15	2855
2011	Personne handicapée	44	31	6	11	8	0	75	19	217
2011	Pas une personne handicapée	47	35	5	8	4	0	82	12	3304

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	39	16	9	5	0	70	14	199
2019	Pas une personne handicapée	32	45	10	11	3	0	76	14	2350
2018	Personne handicapée	32	40	11	9	8	0	72	17	190
2018	Pas une personne handicapée	28	48	9	11	4	0	76	15	2355
2017	Personne handicapée	28	35	15	15	8	0	62	23	229
2017	Pas une personne handicapée	30	44	10	12	4	0	74	16	2907
2014	Personne handicapée	23	39	14	12	11	0	62	24	198
2014	Pas une personne handicapée	27	42	11	13	6	0	69	19	2855
2011	Personne handicapée	32	37	11	12	8	0	69	20	217
2011	Pas une personne handicapée	35	41	10	10	4	1	76	14	3314
2008	Personne handicapée	26	39	12	15	6	1	66	22	199
2008	Pas une personne handicapée	28	45	10	10	5	1	74	16	3047

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	36	10	11	4	1	1	74	15	202
2019	Pas une personne handicapée	41	40	9	6	3	0	0	81	9	2336
2017	Personne handicapée	38	37	13	8	4	0	0	75	12	228
2017	Pas une personne handicapée	46	38	7	6	2	0	0	85	8	2896
2014	Personne handicapée	35	29	14	13	6	0	1	65	20	197
2014	Pas une personne handicapée	39	39	11	8	2	0	0	79	10	2856

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	36	11	9	13	0	0	67	22	202
2019	Pas une personne handicapée	37	35	10	11	6	0	0	72	17	2359
2018	Personne handicapée	35	34	14	11	6	0	0	69	17	190
2018	Pas une personne handicapée	38	37	9	10	5	0	0	75	16	2349
2017	Personne handicapée	37	31	12	11	8	0	0	68	20	228
2017	Pas une personne handicapée	38	35	10	10	7	0	0	74	17	2902
2014	Personne handicapée	30	35	8	11	15	0	0	65	27	198
2014	Pas une personne handicapée	33	37	11	12	7	0	1	70	18	2855
2011	Personne handicapée	38	33	9	12	7	0	1	72	19	217
2011	Pas une personne handicapée	40	37	9	8	5	1	1	78	13	3317

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	43	8	8	5	79	13	201
2019	Pas une personne handicapée	36	43	10	6	4	80	10	2360
2018	Personne handicapée	33	41	10	9	6	74	16	186
2018	Pas une personne handicapée	34	46	10	7	3	80	10	2331
2017	Personne handicapée	33	40	11	10	5	74	15	228
2017	Pas une personne handicapée	34	45	9	7	4	80	11	2902
2014	Personne handicapée	23	41	11	16	9	64	25	198
2014	Pas une personne handicapée	29	48	11	8	4	77	12	2854
2011	Personne handicapée	32	36	14	12	7	68	18	218
2011	Pas une personne handicapée	35	44	10	7	4	79	12	3310
2008	Personne handicapée	40	36	8	10	6	76	16	196
2008	Pas une personne handicapée	37	44	10	7	3	80	10	3037

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	35	11	15	16	0	58	31	200
2019	Pas une personne handicapée	27	39	12	13	8	0	66	21	2359
2018	Personne handicapée	23	27	14	15	21	0	50	36	190
2018	Pas une personne handicapée	26	35	14	16	9	0	61	25	2351
2017	Personne handicapée	21	33	11	14	19	1	55	33	228
2017	Pas une personne handicapée	25	37	13	14	10	0	62	25	2900
2014	Personne handicapée	16	29	12	23	20	0	45	43	198
2014	Pas une personne handicapée	21	37	15	16	11	0	58	27	2851
2011	Personne handicapée	21	32	13	17	17	0	53	35	218
2011	Pas une personne handicapée	26	38	14	13	8	0	65	21	3314

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	40	12	16	5	67	21	199
2019	Pas une personne handicapée	30	45	12	10	3	75	13	2348
2018	Personne handicapée	33	34	16	11	5	68	16	190
2018	Pas une personne handicapée	30	44	13	9	3	74	13	2353
2017	Personne handicapée	27	41	15	10	6	68	17	228
2017	Pas une personne handicapée	28	46	12	10	4	74	14	2903

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	39	11	5	5	0	79	10	200
2019	Pas une personne handicapée	39	42	11	5	2	0	82	7	2353
2018	Personne handicapée	37	42	10	8	2	1	80	9	189
2018	Pas une personne handicapée	40	42	9	6	2	0	83	8	2354
2017	Personne handicapée	39	37	13	6	4	1	77	11	228
2017	Pas une personne handicapée	37	42	11	6	3	1	79	10	2899
2014	Personne handicapée	29	36	20	12	4	0	65	16	197
2014	Pas une personne handicapée	32	42	14	8	3	1	75	11	2854
2011	Personne handicapée	39	36	8	9	7	0	75	17	217
2011	Pas une personne handicapée	37	42	11	7	3	1	79	10	3306
2008	Personne handicapée	42	40	9	4	4	1	83	8	197
2008	Pas une personne handicapée	42	40	10	5	2	1	83	8	3048

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	30	13	15	14	58	29	199
2019	Pas une personne handicapée	31	38	12	11	8	69	18	2354
2018	Personne handicapée	29	31	8	14	18	60	32	189
2018	Pas une personne handicapée	29	39	13	12	8	68	19	2350
2017	Personne handicapée	25	36	9	15	15	61	30	227
2017	Pas une personne handicapée	27	38	13	12	10	66	22	2898

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	34	9	5	2	0	84	7	199
2019	Pas une personne handicapée	51	36	9	2	2	0	87	4	2346
2018	Personne handicapée	53	33	8	3	3	0	86	6	183
2018	Pas une personne handicapée	49	38	8	3	2	0	87	4	2335
2017	Personne handicapée	56	29	9	4	2	1	86	6	228
2017	Pas une personne handicapée	52	37	7	3	1	0	88	5	2894
2014	Personne handicapée	49	31	13	4	3	1	80	7	198
2014	Pas une personne handicapée	57	32	7	2	1	0	90	3	2856
2011	Personne handicapée	57	27	8	5	3	0	84	8	218
2011	Pas une personne handicapée	58	32	7	2	1	0	90	3	3317

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	33	17	18	11	0	54	29	200
2019	Pas une personne handicapée	27	37	16	14	6	0	64	21	2345
2018	Personne handicapée	23	32	17	16	13	0	55	29	187
2018	Pas une personne handicapée	24	39	15	14	7	0	63	21	2343
2017	Personne handicapée	23	37	12	18	10	0	60	28	229
2017	Pas une personne handicapée	25	40	13	13	8	1	66	21	2889
2014	Personne handicapée	14	26	12	28	19	0	41	47	198
2014	Pas une personne handicapée	16	40	14	18	11	0	57	29	2855
2011	Personne handicapée	24	35	10	14	17	0	59	31	218
2011	Pas une personne handicapée	29	41	12	11	6	1	70	17	3310

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	28	20	10	9	0	61	19	200
2019	Pas une personne handicapée	31	36	16	10	6	0	68	16	2357
2018	Personne handicapée	29	31	13	13	13	0	61	26	188
2018	Pas une personne handicapée	30	38	15	11	6	0	69	17	2337
2017	Personne handicapée	26	36	16	14	7	1	63	21	228
2017	Pas une personne handicapée	30	36	16	11	6	0	67	17	2889
2014	Personne handicapée	22	25	19	17	17	0	47	34	198
2014	Pas une personne handicapée	23	38	16	14	8	0	62	22	2856

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	37	17	11	7	0	64	19	199
2019	Pas une personne handicapée	30	42	13	10	5	0	72	15	2327
2018	Personne handicapée	29	30	15	15	11	1	59	26	188
2018	Pas une personne handicapée	27	39	14	13	7	0	66	20	2344
2017	Personne handicapée	28	34	16	15	6	1	63	21	228
2017	Pas une personne handicapée	29	39	14	12	6	0	68	18	2892
2014	Personne handicapée	19	32	17	16	16	0	51	32	198
2014	Pas une personne handicapée	24	40	15	13	7	0	64	21	2854
2011	Personne handicapée	31	34	17	10	7	0	66	17	217
2011	Pas une personne handicapée	36	42	10	9	3	0	78	12	3311

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	40	9	7	4	0	79	12	201
2019	Pas une personne handicapée	42	41	9	6	2	0	84	8	2363
2018	Personne handicapée	37	36	14	9	5	0	72	14	187
2018	Pas une personne handicapée	39	42	11	6	2	0	81	8	2351
2017	Personne handicapée	39	36	12	8	4	0	76	12	228
2017	Pas une personne handicapée	39	41	10	7	3	0	81	10	2887
2014	Personne handicapée	25	44	12	11	7	1	69	19	197
2014	Pas une personne handicapée	37	42	11	6	3	0	79	10	2853
2011	Personne handicapée	35	38	15	7	6	0	73	12	218
2011	Pas une personne handicapée	42	42	8	6	2	0	83	8	3315
2008	Personne handicapée	40	38	7	9	6	0	78	15	197
2008	Pas une personne handicapée	42	43	8	6	2	0	85	8	3048

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	30	20	11	13	0	56	24	200
2019	Pas une personne handicapée	27	32	21	11	8	0	59	20	2351
2018	Personne handicapée	29	28	21	11	10	1	58	21	188
2018	Pas une personne handicapée	25	32	21	13	8	0	58	21	2357
2017	Personne handicapée	26	33	24	10	4	2	60	15	229
2017	Pas une personne handicapée	26	37	19	11	7	0	63	17	2905
2014	Personne handicapée	24	30	24	10	11	1	55	21	198
2014	Pas une personne handicapée	24	36	22	10	7	0	60	18	2855
2011	Personne handicapée	25	34	22	12	7	1	59	19	217
2011	Pas une personne handicapée	28	36	21	9	6	0	64	15	3310
2008	Personne handicapée	19	29	20	18	14	0	48	31	198
2008	Pas une personne handicapée	20	33	25	13	9	0	53	22	3050

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	26	42	13	9	2	1	23	34	202
2019	Pas une personne handicapée	7	22	38	22	8	1	1	30	31	2368
2018	Personne handicapée	9	18	41	20	9	2	2	30	27	188
2018	Pas une personne handicapée	7	22	40	20	8	1	1	29	30	2354
2017	Personne handicapée	10	22	39	16	8	2	4	25	33	228
2017	Pas une personne handicapée	8	22	39	19	8	1	3	28	31	2887
2014	Personne handicapée	13	31	36	11	5	1	3	18	45	197
2014	Pas une personne handicapée	8	25	38	19	6	1	2	26	35	2851
2011	Personne handicapée	13	26	34	16	7	0	4	24	41	218
2011	Pas une personne handicapée	7	20	37	22	10	1	3	34	28	3306
2008	Personne handicapée	10	26	36	17	9	2	0	27	37	200
2008	Pas une personne handicapée	7	23	37	21	8	1	2	30	31	3046

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	19	24	26	17	2	1	45	30	201
2019	Pas une personne handicapée	6	12	27	33	16	3	2	52	19	2350
2018	Personne handicapée	9	16	33	21	16	3	2	39	26	189
2018	Pas une personne handicapée	7	15	29	30	16	2	1	48	23	2345
2017	Personne handicapée	10	14	27	22	19	4	3	45	26	228
2017	Pas une personne handicapée	7	15	28	27	16	4	4	47	24	2882
2014	Personne handicapée	19	20	31	18	8	1	3	27	41	198
2014	Pas une personne handicapée	8	18	31	25	12	2	3	40	27	2847
2011	Personne handicapée	11	14	28	27	15	2	4	44	27	217
2011	Pas une personne handicapée	5	11	24	32	21	4	5	57	17	3304
2008	Personne handicapée	9	17	25	28	17	2	2	47	27	200
2008	Pas une personne handicapée	5	13	27	31	17	3	4	52	19	3042

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	24	30	19	8	2	1	27	42	202
2019	Pas une personne handicapée	14	23	33	19	8	2	2	28	38	2358
2018	Personne handicapée	19	20	32	14	11	3	1	26	40	189
2018	Pas une personne handicapée	14	24	34	17	9	1	2	26	39	2347
2017	Personne handicapée	17	20	34	17	9	1	2	27	38	226
2017	Pas une personne handicapée	16	22	32	17	8	2	3	27	39	2890
2014	Personne handicapée	27	24	28	12	5	1	4	17	54	198
2014	Pas une personne handicapée	19	25	30	15	6	2	3	22	46	2851
2011	Personne handicapée	19	18	33	16	10	0	4	28	38	216
2011	Pas une personne handicapée	13	21	32	18	10	2	4	31	36	3307
2008	Personne handicapée	11	24	31	23	8	2	2	32	36	200
2008	Pas une personne handicapée	11	22	33	20	8	2	3	30	35	3040

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	23	38	20	7	1	0	28	34	198
2019	Pas une personne handicapée	9	20	38	23	9	1	1	32	29	2357
2018	Personne handicapée	12	20	37	18	11	2	1	30	32	187
2018	Pas une personne handicapée	9	20	39	21	9	0	1	31	29	2335
2017	Personne handicapée	11	20	37	20	9	0	3	30	32	226
2017	Pas une personne handicapée	8	21	36	22	9	1	2	32	30	2882
2014	Personne handicapée	16	24	35	14	8	0	2	23	41	197
2014	Pas une personne handicapée	9	21	39	21	7	0	2	29	31	2832
2011	Personne handicapée	12	15	41	20	8	0	3	29	29	217
2011	Pas une personne handicapée	6	17	37	25	11	1	2	38	24	3293
2008	Personne handicapée	13	20	37	21	8	0	2	30	33	199
2008	Pas une personne handicapée	6	19	41	23	9	1	2	32	26	3036

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	29	27	19	5	2	1	25	47	200
2019	Pas une personne handicapée	15	22	30	19	11	1	2	31	38	2362
2018	Personne handicapée	21	27	23	14	11	2	2	26	50	188
2018	Pas une personne handicapée	18	26	28	16	9	1	1	25	46	2351
2017	Personne handicapée	18	24	32	12	11	0	3	24	43	226
2017	Pas une personne handicapée	18	26	27	15	9	1	3	25	46	2881
2014	Personne handicapée	29	31	20	9	5	1	5	15	63	197
2014	Pas une personne handicapée	23	29	28	12	5	1	2	18	54	2848
2011	Personne handicapée	21	24	30	12	8	0	6	21	48	217
2011	Pas une personne handicapée	13	21	30	19	11	2	4	32	36	3306
2008	Personne handicapée	19	18	31	18	11	2	2	30	38	199
2008	Pas une personne handicapée	11	22	31	20	11	1	3	32	35	3032

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	25	28	18	14	1	1	33	39	202
2019	Pas une personne handicapée	10	19	30	24	12	3	2	38	30	2358
2018	Personne handicapée	13	23	25	17	15	4	3	34	39	188
2018	Pas une personne handicapée	13	20	31	21	11	3	2	33	34	2339
2017	Personne handicapée	9	20	27	21	15	1	6	39	31	227
2017	Pas une personne handicapée	10	19	28	23	13	3	4	39	31	2890
2014	Personne handicapée	14	24	28	19	9	1	5	30	40	197
2014	Pas une personne handicapée	9	15	32	26	12	2	4	40	26	2844
2011	Personne handicapée	10	18	31	24	14	0	4	39	28	216
2011	Pas une personne handicapée	7	15	26	26	17	3	5	47	24	3299
2008	Personne handicapée	10	28	26	18	13	3	2	33	40	199
2008	Pas une personne handicapée	10	21	31	21	12	2	3	35	33	3047

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	21	39	14	5	4	0	20	39	202
2019	Pas une personne handicapée	13	22	33	19	9	2	2	29	36	2352
2018	Personne handicapée	19	23	30	18	5	3	2	24	45	189
2018	Pas une personne handicapée	14	23	35	16	7	3	2	25	39	2354
2017	Personne handicapée	20	22	33	13	8	3	2	22	44	227
2017	Pas une personne handicapée	15	24	32	14	8	3	3	24	42	2887
2014	Personne handicapée	28	26	24	9	5	4	4	15	58	197
2014	Pas une personne handicapée	19	25	32	13	6	3	3	20	46	2847

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	29	31	18	4	2	0	22	46	202
2019	Pas une personne handicapée	10	21	38	19	9	1	1	29	32	2360

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	70	16	6	5	2	1	0	87	7	201
2019	Pas une personne handicapée	67	19	5	4	2	0	2	88	7	2362
2017	Personne handicapée	68	14	7	6	3	0	3	83	9	228
2017	Pas une personne handicapée	68	18	5	5	2	0	2	88	7	2903
2014	Personne handicapée	66	19	5	6	1	0	3	87	7	197
2014	Pas une personne handicapée	71	16	4	4	2	0	3	89	7	2855
2011	Personne handicapée	67	15	7	3	3	0	5	86	6	218
2011	Pas une personne handicapée	69	17	4	5	2	0	3	89	7	3308
2008	Personne handicapée	70	14	4	3	4	1	3	88	8	200
2008	Pas une personne handicapée	68	15	4	5	3	0	4	87	8	3045

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	25	19	14	9	8	1	53	26	201
2019	Pas une personne handicapée	24	29	17	11	7	7	4	60	20	2368
2018	Personne handicapée	19	25	13	18	13	10	2	51	34	187
2018	Pas une personne handicapée	17	32	19	12	9	8	3	55	23	2350
2017	Personne handicapée	22	23	14	12	13	9	7	53	30	229
2017	Pas une personne handicapée	22	28	17	13	9	7	4	57	24	2901
2014	Personne handicapée	22	24	13	15	15	7	4	51	34	198
2014	Pas une personne handicapée	27	29	16	11	8	6	3	62	21	2857

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	29	16	11	12	0	0	61	23	200
2019	Pas une personne handicapée	38	33	11	10	7	1	0	72	17	2363
2018	Personne handicapée	29	26	11	17	15	2	0	56	33	187
2018	Pas une personne handicapée	34	33	10	13	8	1	0	69	21	2342
2017	Personne handicapée	34	29	9	12	15	1	0	64	27	229
2017	Pas une personne handicapée	35	33	12	11	8	2	0	69	19	2902
2014	Personne handicapée	32	24	10	15	16	2	1	58	31	198
2014	Pas une personne handicapée	38	32	10	11	7	2	0	71	18	2856

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	36	10	11	4	0	76	14	201
2019	Pas une personne handicapée	44	37	7	8	3	0	82	11	2362
2018	Personne handicapée	38	35	9	10	7	1	73	17	187
2018	Pas une personne handicapée	42	39	8	8	3	0	81	10	2343
2017	Personne handicapée	47	28	10	11	4	1	75	15	228
2017	Pas une personne handicapée	42	40	7	8	3	0	82	11	2895
2014	Personne handicapée	38	38	7	10	6	0	76	17	198
2014	Pas une personne handicapée	41	41	8	7	2	0	83	9	2858

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	37	11	11	2	2	0	75	13	201
2019	Pas une personne handicapée	42	39	11	5	2	1	0	82	7	2365
2018	Personne handicapée	35	36	10	11	4	3	1	74	15	185
2018	Pas une personne handicapée	39	43	11	5	2	0	0	82	7	2345

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	22	16	7	5	1	3	70	13	201
2019	Pas une personne handicapée	44	27	15	4	3	1	5	76	8	2369

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	31	12	9	12	0	0	67	21	201
2019	Pas une personne handicapée	38	34	12	9	5	1	1	73	14	2370
2018	Personne handicapée	32	33	12	13	8	2	1	66	21	189
2018	Pas une personne handicapée	35	36	13	10	6	1	0	71	16	2348
2017	Personne handicapée	33	35	12	11	8	1	0	69	19	225
2017	Pas une personne handicapée	36	37	12	9	6	0	0	73	15	2903
2014	Personne handicapée	31	30	15	15	7	1	0	62	23	199
2014	Pas une personne handicapée	36	37	12	10	5	0	0	73	15	2857
2011	Personne handicapée	32	32	12	15	9	0	0	64	25	218
2011	Pas une personne handicapée	35	37	11	9	7	1	0	73	16	3313
2008	Personne handicapée	32	35	13	9	9	1	1	68	19	199
2008	Pas une personne handicapée	31	36	13	12	7	1	1	68	19	3048

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	32	11	6	8	1	1	75	14	202
2019	Pas une personne handicapée	47	29	11	6	4	3	1	79	10	2360
2018	Personne handicapée	44	23	13	9	7	3	1	70	16	189
2018	Pas une personne handicapée	46	29	11	6	5	2	1	77	11	2345
2017	Personne handicapée	46	23	12	7	7	3	1	73	14	228
2017	Pas une personne handicapée	45	30	12	6	4	2	1	78	10	2904
2014	Personne handicapée	38	25	14	11	7	4	0	66	19	199
2014	Pas une personne handicapée	45	28	12	7	4	2	1	76	12	2854
2011	Personne handicapée	40	28	12	9	9	1	0	69	18	217
2011	Pas une personne handicapée	45	31	11	7	5	2	1	78	11	3313
2008	Personne handicapée	43	26	11	10	8	2	0	71	19	198
2008	Pas une personne handicapée	42	29	12	8	5	4	1	74	13	3049

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	31	10	10	11	0	0	69	21	201
2019	Pas une personne handicapée	42	33	11	7	5	1	1	77	12	2354
2018	Personne handicapée	35	32	10	11	8	2	2	70	20	186
2018	Pas une personne handicapée	40	33	11	9	5	1	0	75	14	2341
2017	Personne handicapée	43	29	10	10	7	1	0	73	17	228
2017	Pas une personne handicapée	40	33	11	9	5	1	0	75	14	2902
2014	Personne handicapée	35	29	12	15	7	2	0	65	23	199
2014	Pas une personne handicapée	40	34	11	9	5	1	0	75	14	2853
2011	Personne handicapée	35	31	11	13	9	0	0	67	22	216
2011	Pas une personne handicapée	39	33	11	10	6	1	0	73	16	3307
2008	Personne handicapée	34	33	9	13	11	1	0	67	25	199
2008	Pas une personne handicapée	36	34	11	11	6	1	1	72	17	3048

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	82	10	3	2	0	1	1	95	3	201
2019	Pas une personne handicapée	81	10	3	2	2	0	2	93	3	2358
2017	Personne handicapée	80	12	3	1	1	0	3	95	2	228
2017	Pas une personne handicapée	81	11	3	2	2	0	2	94	3	2895
2014	Personne handicapée	80	11	3	2	2	0	2	93	4	199
2014	Pas une personne handicapée	80	11	3	2	2	0	3	94	4	2855
2011	Personne handicapée	77	10	5	3	2	0	4	90	5	218
2011	Pas une personne handicapée	79	11	4	2	1	0	2	93	3	3310
2008	Personne handicapée	82	7	3	3	1	1	3	92	5	200
2008	Pas une personne handicapée	81	8	3	2	2	1	4	93	4	3043

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	26	6	7	7	3	2	79	15	202
2019	Pas une personne handicapée	54	22	7	6	6	2	2	80	13	2364
2017	Personne handicapée	46	23	8	8	7	5	5	76	16	228
2017	Pas une personne handicapée	51	25	6	6	4	4	3	82	11	2900
2014	Personne handicapée	50	24	4	7	6	4	5	81	14	199
2014	Pas une personne handicapée	50	25	8	5	5	3	4	81	10	2856
2011	Personne handicapée	45	28	7	6	9	2	3	77	15	218
2011	Pas une personne handicapée	47	28	8	6	6	2	3	80	12	3315

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	23	11	5	6	2	0	77	11	201
2019	Pas une personne handicapée	59	23	8	4	4	1	0	83	8	2370
2018	Personne handicapée	48	25	10	7	9	1	1	74	16	188
2018	Pas une personne handicapée	53	26	10	5	5	1	0	80	10	2341
2017	Personne handicapée	51	26	8	7	6	2	0	78	13	227
2017	Pas une personne handicapée	54	25	10	5	4	2	0	80	10	2901

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	33	9	11	7	0	0	73	18	202
2019	Pas une personne handicapée	49	30	10	6	4	1	0	79	11	2365
2018	Personne handicapée	38	29	12	10	10	1	1	68	20	189
2018	Pas une personne handicapée	46	29	11	8	5	0	0	75	14	2348
2017	Personne handicapée	46	28	10	8	8	0	0	74	16	224
2017	Pas une personne handicapée	49	28	11	7	5	0	0	77	12	2893
2014	Personne handicapée	40	25	13	11	9	1	0	66	20	199
2014	Pas une personne handicapée	47	29	10	8	5	0	0	77	13	2852

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	41	8	22	0	8	0	67	24	29
2019	Pas une personne handicapée	19	51	13	10	4	0	2	72	14	440

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	35	13	10	10	6	65	22	202
2019	Pas une personne handicapée	34	32	14	8	4	8	71	13	2364
2018	Personne handicapée	23	24	23	13	7	11	53	22	189
2018	Pas une personne handicapée	31	31	16	8	5	9	68	14	2360
2017	Personne handicapée	26	24	15	14	8	12	57	25	225
2017	Pas une personne handicapée	30	32	16	8	5	10	68	14	2903
2014	Personne handicapée	20	28	18	13	11	9	52	27	198
2014	Pas une personne handicapée	26	34	17	9	5	10	66	15	2855
2011	Personne handicapée	29	23	19	10	11	8	56	23	217
2011	Pas une personne handicapée	32	31	16	7	5	8	69	13	3313

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	33	19	11	15	1	55	26	201
2019	Pas une personne handicapée	29	32	17	13	7	3	62	20	2360
2018	Personne handicapée	21	27	21	14	14	3	49	29	189
2018	Pas une personne handicapée	25	33	17	13	9	3	59	23	2354
2017	Personne handicapée	23	28	17	15	15	3	52	31	228
2017	Pas une personne handicapée	24	32	17	13	10	3	58	24	2904
2014	Personne handicapée	14	32	15	18	20	3	46	39	198
2014	Pas une personne handicapée	19	32	19	16	10	2	53	27	2856
2011	Personne handicapée	18	31	17	14	17	2	50	32	217
2011	Pas une personne handicapée	24	33	18	13	10	3	59	23	3308
2008	Personne handicapée	19	25	20	21	14	2	45	35	199
2008	Pas une personne handicapée	23	33	19	13	9	3	58	22	3043

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	33	20	12	17	5	0	48	31	200
2019	Pas une personne handicapée	20	31	20	15	8	7	0	55	24	2354
2018	Personne handicapée	13	27	21	18	12	10	0	44	33	188
2018	Pas une personne handicapée	16	30	21	17	9	7	0	50	28	2351
2017	Personne handicapée	16	23	17	20	16	8	0	43	39	228
2017	Pas une personne handicapée	16	29	20	17	11	8	0	49	30	2898
2014	Personne handicapée	9	22	17	24	23	4	1	33	49	198
2014	Pas une personne handicapée	13	27	22	20	11	7	0	43	34	2850
2011	Personne handicapée	10	25	20	19	15	10	0	39	38	218
2011	Pas une personne handicapée	14	32	19	17	8	9	0	51	28	3309
2008	Personne handicapée	10	23	22	22	13	10	0	36	40	199
2008	Pas une personne handicapée	13	32	20	17	8	10	0	50	28	3046

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	34	21	18	16	1	45	34	201
2019	Pas une personne handicapée	18	33	19	18	10	3	53	28	2367
2018	Personne handicapée	14	35	16	17	15	3	50	33	189
2018	Pas une personne handicapée	15	32	20	20	11	3	48	31	2355
2017	Personne handicapée	19	29	17	16	17	2	49	34	228
2017	Pas une personne handicapée	16	30	19	20	12	4	47	33	2893
2014	Personne handicapée	13	19	19	24	23	3	33	48	198
2014	Pas une personne handicapée	12	29	19	22	14	3	42	37	2855
2011	Personne handicapée	13	32	13	21	16	4	47	39	217
2011	Pas une personne handicapée	16	35	17	17	10	4	53	29	3302
2008	Personne handicapée	19	29	16	18	13	5	51	32	199
2008	Pas une personne handicapée	17	39	15	17	8	4	58	26	3047

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	20	14	4	4	10	1	75	9	201
2019	Pas une personne handicapée	45	22	12	5	3	11	2	77	9	2370

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	44	17	10	6	1	67	16	202
2019	Pas une personne handicapée	24	43	18	9	3	2	69	12	2367
2018	Personne handicapée	22	36	21	13	7	2	59	20	188
2018	Pas une personne handicapée	22	43	20	11	3	1	66	14	2345
2017	Personne handicapée	24	43	13	13	5	2	68	19	227
2017	Pas une personne handicapée	23	41	18	12	5	2	65	17	2893
2014	Personne handicapée	14	33	21	17	13	3	48	30	198
2014	Pas une personne handicapée	16	39	21	14	7	2	57	21	2855
2011	Personne handicapée	22	37	19	14	4	3	61	19	218
2011	Pas une personne handicapée	23	40	18	11	4	3	65	16	3309

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	32	21	22	12	2	0	43	35	202
2019	Pas une personne handicapée	13	32	25	19	7	4	0	47	27	2355

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	34	13	12	9	1	1	66	20	201
2019	Pas une personne handicapée	33	37	13	9	4	3	1	72	14	2363
2018	Personne handicapée	30	37	12	12	8	2	0	68	20	189
2018	Pas une personne handicapée	33	39	12	9	3	2	0	74	13	2347
2017	Personne handicapée	40	26	17	10	4	2	1	68	15	228
2017	Pas une personne handicapée	37	37	10	8	4	3	1	77	12	2888
2014	Personne handicapée	36	32	10	10	5	5	1	73	16	198
2014	Pas une personne handicapée	40	36	10	7	4	3	1	78	11	2857
2011	Personne handicapée	35	30	11	10	10	3	1	68	21	218
2011	Pas une personne handicapée	38	34	10	8	5	4	1	76	13	3306
2008	Personne handicapée	38	31	8	9	10	3	0	72	19	200
2008	Pas une personne handicapée	32	36	10	11	6	4	1	71	18	3046

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	35	18	11	6	1	65	17	200
2019	Pas une personne handicapée	31	39	19	6	3	2	71	9	2352
2018	Personne handicapée	29	36	17	13	5	1	65	18	188
2018	Pas une personne handicapée	30	41	20	5	3	1	72	8	2342

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	17	20	17	26	10	2	29	48	202
2019	Pas une personne handicapée	15	19	20	15	16	12	3	40	37	2362
2018	Personne handicapée	7	16	17	23	30	5	2	25	57	188
2018	Pas une personne handicapée	14	19	21	16	16	12	2	38	37	2346
2017	Personne handicapée	14	14	14	20	26	9	4	32	52	229
2017	Pas une personne handicapée	14	17	18	16	18	14	4	37	40	2893
2014	Personne handicapée	8	16	15	21	32	6	2	25	58	198
2014	Pas une personne handicapée	12	18	18	17	18	14	3	36	42	2853
2011	Personne handicapée	12	15	13	22	28	7	2	30	55	218
2011	Pas une personne handicapée	13	18	18	16	14	17	4	39	39	3317

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	27	17	13	25	1	0	45	38	199
2019	Pas une personne handicapée	20	33	17	15	13	2	0	54	29	2362
2018	Personne handicapée	12	30	11	20	22	2	2	45	44	188
2018	Pas une personne handicapée	19	32	18	18	12	2	0	52	30	2344
2017	Personne handicapée	21	29	12	19	16	2	0	52	36	226
2017	Pas une personne handicapée	22	34	15	15	11	3	0	58	27	2892
2014	Personne handicapée	14	22	14	20	25	2	2	37	48	196
2014	Pas une personne handicapée	17	33	15	18	15	2	0	51	33	2854
2011	Personne handicapée	20	28	13	19	18	1	0	49	37	217
2011	Pas une personne handicapée	26	35	13	13	11	1	0	63	24	3316
2008	Personne handicapée	18	25	18	21	16	2	0	44	38	198
2008	Pas une personne handicapée	21	36	17	15	10	2	0	58	25	3043

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	22	16	15	31	1	2	38	46	202
2019	Pas une personne handicapée	18	26	14	18	21	2	1	46	40	2369
2018	Personne handicapée	10	13	16	18	38	4	1	24	59	189
2018	Pas une personne handicapée	15	25	14	20	22	2	1	42	43	2350
2017	Personne handicapée	16	13	10	18	38	3	1	31	59	229
2017	Pas une personne handicapée	15	23	13	19	26	3	1	39	47	2903
2014	Personne handicapée	7	9	7	17	53	5	1	18	75	198
2014	Pas une personne handicapée	9	18	12	22	35	2	2	28	60	2857
2011	Personne handicapée	8	15	11	18	48	1	0	23	66	217
2011	Pas une personne handicapée	12	20	12	22	30	2	1	33	54	3313
2008	Personne handicapée	13	18	14	18	34	3	1	32	54	200
2008	Pas une personne handicapée	13	30	13	20	21	2	1	45	42	3033

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	26	20	6	7	1	2	66	13	202
2019	Pas une personne handicapée	48	24	14	6	3	1	4	76	10	2367

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	9	12	3	7	2	11	74	12	201
2019	Pas une personne handicapée	62	10	6	4	3	2	13	85	9	2363

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	23	12	6	6	1	3	75	13	202
2019	Pas une personne handicapée	53	24	11	4	3	1	3	81	7	2359

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	20	16	8	11	3	4	63	20	202
2019	Pas une personne handicapée	47	22	13	6	4	3	4	75	11	2351

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	15	10	9	16	3	5	62	27	202
2019	Pas une personne handicapée	45	14	11	9	13	2	5	64	24	2358

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	68	11	5	4	6	2	4	85	10	202
2019	Pas une personne handicapée	76	10	4	2	1	2	5	92	3	2362

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	13	7	5	10	4	2	77	16	199
2019	Pas une personne handicapée	76	7	4	2	3	5	4	91	5	2354

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	17	10	7	7	2	1	74	15	201
2019	Pas une personne handicapée	81	5	2	1	1	2	9	96	1	2355

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	34	24	19	9	2	48	28	200
2019	Pas une personne handicapée	17	40	22	12	4	5	60	17	2364
2018	Personne handicapée	10	34	21	18	13	5	46	32	188
2018	Pas une personne handicapée	17	35	25	13	6	4	54	20	2351
2017	Personne handicapée	20	28	15	21	12	5	50	34	226
2017	Pas une personne handicapée	16	35	23	13	7	6	55	21	2899

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	43	17	15	5	1	0	62	21	202
2019	Pas une personne handicapée	28	41	16	9	4	2	0	71	13	2356
2018	Personne handicapée	25	38	17	7	10	3	0	65	17	185
2018	Pas une personne handicapée	35	41	13	6	3	2	0	77	9	2351
2017	Personne handicapée	32	32	13	12	8	2	1	66	21	227
2017	Pas une personne handicapée	32	41	14	7	3	3	0	75	10	2895
2014	Personne handicapée	32	29	16	14	7	3	0	63	21	198
2014	Pas une personne handicapée	36	38	14	6	3	3	0	76	9	2856
2011	Personne handicapée	28	31	17	11	9	3	0	62	21	218
2011	Pas une personne handicapée	34	39	13	6	4	3	0	75	11	3313

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	36	19	8	5	1	0	68	13	199
2019	Pas une personne handicapée	37	39	13	5	2	4	0	79	8	2352
2018	Personne handicapée	33	37	12	5	8	5	0	74	13	186
2018	Pas une personne handicapée	39	37	14	4	3	4	0	78	7	2348
2017	Personne handicapée	36	31	15	9	4	5	1	70	14	227
2017	Pas une personne handicapée	35	38	15	4	3	5	0	77	8	2900
2014	Personne handicapée	35	34	14	7	5	4	0	73	13	197
2014	Pas une personne handicapée	37	37	14	4	3	5	0	78	7	2855

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	35	11	10	6	0	73	16	202
2019	Pas une personne handicapée	44	38	10	6	3	0	82	9	2363
2018	Personne handicapée	33	32	13	12	8	1	66	21	186
2018	Pas une personne handicapée	43	37	11	6	3	0	80	9	2350
2017	Personne handicapée	35	35	12	11	7	0	70	18	226
2017	Pas une personne handicapée	41	39	10	6	4	0	79	10	2900
2014	Personne handicapée	31	30	16	13	9	1	62	22	198
2014	Pas une personne handicapée	39	39	11	7	4	0	78	11	2853
2011	Personne handicapée	29	34	13	14	9	0	63	24	216
2011	Pas une personne handicapée	42	38	9	6	4	0	80	11	3298
2008	Personne handicapée	29	34	10	11	16	0	63	26	197
2008	Pas une personne handicapée	38	39	10	7	5	1	78	12	3044

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	33	18	12	10	1	60	21	202
2019	Pas une personne handicapée	36	34	16	9	5	0	70	14	2363
2018	Personne handicapée	25	31	17	14	14	0	55	28	186
2018	Pas une personne handicapée	32	34	18	9	6	0	66	15	2350
2017	Personne handicapée	33	24	18	15	10	1	57	25	227
2017	Pas une personne handicapée	31	34	18	10	6	1	66	17	2900
2014	Personne handicapée	16	29	16	21	16	2	47	38	198
2014	Pas une personne handicapée	22	37	19	13	8	1	60	21	2855
2011	Personne handicapée	27	30	20	10	12	1	57	22	218
2011	Pas une personne handicapée	33	36	15	9	5	1	70	15	3304

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	33	17	14	10	0	59	24	199
2019	Pas une personne handicapée	35	36	15	10	5	0	71	14	2348
2018	Personne handicapée	24	31	16	20	9	0	55	29	184
2018	Pas une personne handicapée	31	37	16	10	5	0	68	16	2343
2017	Personne handicapée	29	29	15	16	10	1	58	27	228
2017	Pas une personne handicapée	30	37	15	12	6	0	68	17	2901
2014	Personne handicapée	16	29	21	19	16	0	45	35	198
2014	Pas une personne handicapée	22	38	18	13	8	1	61	21	2855
2011	Personne handicapée	25	31	21	13	10	0	57	23	217
2011	Pas une personne handicapée	32	38	13	11	5	0	71	16	3307
2008	Personne handicapée	27	32	16	12	13	0	59	25	200
2008	Pas une personne handicapée	32	41	12	10	4	0	73	14	3048

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	23	14	17	12	3	3	54	31	202
2019	Pas une personne handicapée	33	25	18	11	7	3	1	61	19	2363
2018	Personne handicapée	25	20	18	19	13	4	1	47	35	187
2018	Pas une personne handicapée	30	27	19	12	7	3	1	59	21	2351
2017	Personne handicapée	29	20	14	16	14	5	2	53	32	228
2017	Pas une personne handicapée	28	26	18	12	8	6	1	58	22	2898
2014	Personne handicapée	17	22	18	15	20	6	2	43	38	198
2014	Pas une personne handicapée	26	27	18	13	9	6	1	56	24	2857
2011	Personne handicapée	29	19	17	14	12	5	4	52	29	218
2011	Pas une personne handicapée	32	26	17	11	8	5	1	62	20	3307
2008	Personne handicapée	28	27	15	12	14	4	1	58	27	199
2008	Pas une personne handicapée	32	29	15	12	6	5	1	65	19	3048

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	31	40	202
2019	Pas une personne handicapée	21	40	38	2377
2018	Personne handicapée	32	26	42	189
2018	Pas une personne handicapée	22	40	38	2354
2017	Personne handicapée	28	38	34	228
2017	Pas une personne handicapée	23	39	37	2903
2014	Personne handicapée	25	35	40	199
2014	Pas une personne handicapée	22	40	38	2854
2011	Personne handicapée	25	36	39	218
2011	Pas une personne handicapée	22	43	35	3318

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	32	22	13	7	8	62
2019	Pas une personne handicapée	15	33	31	7	6	7	512
2018	Personne handicapée	15	20	25	19	11	10	61
2018	Pas une personne handicapée	14	34	30	10	4	7	526
2017	Personne handicapée	16	29	23	15	15	3	64
2017	Pas une personne handicapée	15	25	36	12	6	5	683
2014	Personne handicapée	15	32	38	9	9999	6	52
2014	Pas une personne handicapée	13	30	32	14	9999	11	653
2011	Personne handicapée	19	21	38	13	9999	9	55
2011	Pas une personne handicapée	12	30	34	15	9999	8	749

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	47	12	7	3	0	1	77	10	201
2019	Pas une personne handicapée	27	51	8	8	2	0	3	82	10	2366

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	29	13	6	3	6	1	76	10	201
2019	Pas une personne handicapée	47	29	10	3	2	7	3	84	6	2365

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	202
2019	Pas une personne handicapée	12	88	2372
2018	Personne handicapée	30	70	189
2018	Pas une personne handicapée	12	88	2348

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	41
2019	Pas une personne handicapée	54	46	273
2018	Personne handicapée	58	42	56
2018	Pas une personne handicapée	49	51	284

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	38	41
2019	Pas une personne handicapée	54	46	273
2018	Personne handicapée	60	40	56
2018	Pas une personne handicapée	61	39	284

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	41
2019	Pas une personne handicapée	100	273
2018	Personne handicapée	100	56
2018	Pas une personne handicapée	100	284

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	41
2019	Pas une personne handicapée	9	91	273

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	41
2019	Pas une personne handicapée	4	96	273

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	29	41
2019	Pas une personne handicapée	45	55	273
2018	Personne handicapée	30	70	56
2018	Pas une personne handicapée	47	53	283

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	41
2019	Pas une personne handicapée	35	65	273
2018	Personne handicapée	40	60	56
2018	Pas une personne handicapée	37	63	283

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	31	41
2019	Pas une personne handicapée	46	54	273
2018	Personne handicapée	53	47	56
2018	Pas une personne handicapée	40	60	283

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	46	41
2019	Pas une personne handicapée	40	60	273
2018	Personne handicapée	47	53	56
2018	Pas une personne handicapée	41	59	283

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	49	41
2019	Pas une personne handicapée	30	70	273
2018	Personne handicapée	37	63	56
2018	Pas une personne handicapée	29	71	283

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	59	41
2019	Pas une personne handicapée	58	42	273
2018	Personne handicapée	37	63	56
2018	Pas une personne handicapée	55	45	283

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	61	41
2019	Pas une personne handicapée	36	64	273
2018	Personne handicapée	24	76	56
2018	Pas une personne handicapée	36	64	283

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	41
2019	Pas une personne handicapée	8	92	273
2018	Personne handicapée	12	88	56
2018	Pas une personne handicapée	10	90	283

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	36	41
2019	Pas une personne handicapée	45	55	273
2018	Personne handicapée	52	48	56
2018	Pas une personne handicapée	49	51	283

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	70	41
2019	Pas une personne handicapée	29	71	273
2018	Personne handicapée	17	83	56
2018	Pas une personne handicapée	29	71	283

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	39
2019	Pas une personne handicapée	54	46	273
2018	Personne handicapée	55	45	56
2018	Pas une personne handicapée	50	50	284

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	39
2019	Pas une personne handicapée	26	74	273
2018	Personne handicapée	28	72	56
2018	Pas une personne handicapée	24	76	284

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	39
2019	Pas une personne handicapée	4	96	273

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	39
2019	Pas une personne handicapée	10	90	273
2018	Personne handicapée	18	82	56
2018	Pas une personne handicapée	11	89	284

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	39
2019	Pas une personne handicapée	14	86	273
2018	Personne handicapée	11	89	56
2018	Pas une personne handicapée	8	92	284

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	70	39
2019	Pas une personne handicapée	28	72	273
2018	Personne handicapée	31	69	56
2018	Pas une personne handicapée	34	66	284

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	199
2019	Pas une personne handicapée	15	85	2374

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	14	23	8	14	24	2	37	31	202
2019	Pas une personne handicapée	11	14	20	7	6	33	8	44	22	2369
2018	Personne handicapée	9	11	21	11	15	29	4	30	38	187
2018	Pas une personne handicapée	11	14	23	7	7	32	6	40	22	2345
2017	Personne handicapée	14	9	18	11	12	30	7	37	36	228
2017	Pas une personne handicapée	12	13	20	7	7	35	7	42	23	2907
2014	Personne handicapée	13	9	18	12	13	30	6	34	39	198
2014	Pas une personne handicapée	11	13	19	7	6	37	8	43	23	2854

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	28	20	7	9	9	1	61	17	202
2019	Pas une personne handicapée	27	30	20	7	4	11	1	65	13	2369
2018	Personne handicapée	21	24	20	10	12	12	1	51	26	190
2018	Pas une personne handicapée	23	32	20	7	5	12	0	63	14	2350
2017	Personne handicapée	26	19	17	12	10	14	2	54	26	228
2017	Pas une personne handicapée	23	28	19	7	5	15	1	62	15	2896
2014	Personne handicapée	22	19	17	12	10	19	1	51	28	198
2014	Pas une personne handicapée	21	28	20	6	4	19	1	62	13	2853
2011	Personne handicapée	29	30	17	9	7	8	0	64	18	216
2011	Pas une personne handicapée	32	34	15	6	3	10	0	73	10	3303

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	201
2019	Pas une personne handicapée	6	94	2371
2018	Personne handicapée	21	79	188
2018	Pas une personne handicapée	6	94	2353

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	62	42
2019	Pas une personne handicapée	35	65	136
2018	Personne handicapée	50	50	38
2018	Pas une personne handicapée	29	71	142

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	81	19	42
2019	Pas une personne handicapée	72	28	136
2018	Personne handicapée	79	21	38
2018	Pas une personne handicapée	80	20	142

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	42
2019	Pas une personne handicapée	9	91	136

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	42
2019	Pas une personne handicapée	9	91	136

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	42
2019	Pas une personne handicapée	29	71	136

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	42
2019	Pas une personne handicapée	28	72	136
2018	Personne handicapée	20	80	38
2018	Pas une personne handicapée	33	67	142

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	42
2019	Pas une personne handicapée	33	67	136

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	42
2019	Pas une personne handicapée	25	75	136

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	31	42
2019	Pas une personne handicapée	5	95	136

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	42
2019	Pas une personne handicapée	100	136
2018	Personne handicapée	100	38
2018	Pas une personne handicapée	100	142

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	64	42
2019	Pas une personne handicapée	20	80	135
2018	Personne handicapée	48	52	38
2018	Pas une personne handicapée	24	76	142

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	42
2019	Pas une personne handicapée	11	89	135
2018	Personne handicapée	17	83	38
2018	Pas une personne handicapée	6	94	142

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	42
2019	Pas une personne handicapée	8	92	135
2018	Personne handicapée	22	78	38
2018	Pas une personne handicapée	8	92	142

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	55	42
2019	Pas une personne handicapée	59	41	135
2018	Personne handicapée	30	70	38
2018	Pas une personne handicapée	59	41	142

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	200
2019	Pas une personne handicapée	7	93	2372

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	14	25	6	11	27	2	41	24	202
2019	Pas une personne handicapée	13	14	21	4	3	38	8	49	12	2367
2018	Personne handicapée	11	12	24	7	11	29	5	36	28	189
2018	Pas une personne handicapée	12	14	25	3	3	37	5	47	10	2351
2017	Personne handicapée	14	13	16	9	7	35	5	46	26	227
2017	Pas une personne handicapée	13	12	21	3	3	41	7	49	11	2895
2014	Personne handicapée	10	11	24	9	9	32	5	33	28	198
2014	Pas une personne handicapée	11	12	19	3	2	45	7	49	11	2855

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	27	20	6	10	10	1	61	17	202
2019	Pas une personne handicapée	30	29	19	4	2	14	2	70	7	2365
2018	Personne handicapée	20	26	22	9	10	12	1	53	22	188
2018	Pas une personne handicapée	27	32	20	4	3	14	1	69	8	2351
2017	Personne handicapée	28	21	18	9	7	15	1	59	19	226
2017	Pas une personne handicapée	28	29	18	4	3	17	2	70	8	2891
2014	Personne handicapée	21	28	17	10	6	17	1	59	21	199
2014	Pas une personne handicapée	24	28	18	3	2	22	2	69	7	2852
2011	Personne handicapée	32	32	14	6	6	11	0	71	13	218
2011	Pas une personne handicapée	38	34	12	3	1	11	0	81	5	3306

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	21	14	18	33	0	0	35	51	201
2019	Pas une personne handicapée	15	28	24	14	18	0	1	44	32	2371
2018	Personne handicapée	14	22	22	14	27	1	1	37	41	190
2018	Pas une personne handicapée	14	22	27	15	20	0	2	37	36	2355
2017	Personne handicapée	15	21	18	17	27	0	2	37	45	229
2017	Pas une personne handicapée	14	24	24	15	21	0	2	39	37	2896

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	20	28	21	19	0	0	31	41	202
2019	Pas une personne handicapée	13	23	29	20	15	0	0	36	35	2369
2018	Personne handicapée	11	21	28	24	13	1	2	33	38	190
2018	Pas une personne handicapée	9	20	30	23	17	0	0	30	40	2353
2017	Personne handicapée	12	21	28	23	14	1	1	34	38	229
2017	Pas une personne handicapée	11	22	30	22	14	0	1	33	37	2897

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	32	22	18	15	1	1	44	33	198
2019	Pas une personne handicapée	19	27	28	15	10	0	1	47	25	2362
2018	Personne handicapée	14	28	30	17	9	1	2	43	27	189
2018	Pas une personne handicapée	14	27	29	17	11	0	1	42	29	2348
2017	Personne handicapée	17	28	27	15	9	0	4	47	25	228
2017	Pas une personne handicapée	15	28	27	17	11	0	1	44	28	2890

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	24	27	17	19	1	1	35	37	200
2019	Pas une personne handicapée	17	24	26	18	14	1	1	41	32	2352
2018	Personne handicapée	14	18	23	22	18	2	2	33	42	190
2018	Pas une personne handicapée	12	23	25	21	17	1	1	36	39	2351
2017	Personne handicapée	17	17	28	17	14	2	4	36	34	228
2017	Pas une personne handicapée	15	22	25	19	17	1	2	38	36	2894

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	27	18	9	13	0	4	59	22	202
2019	Pas une personne handicapée	31	26	19	11	9	0	3	59	21	2356
2018	Personne handicapée	30	22	19	13	8	1	6	56	23	187
2018	Pas une personne handicapée	28	24	22	12	10	0	4	53	23	2349
2017	Personne handicapée	28	23	21	9	9	0	8	57	20	228
2017	Pas une personne handicapée	28	25	20	12	10	1	5	56	23	2894

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	31	23	17	13	0	0	48	30	202
2019	Pas une personne handicapée	22	27	24	13	12	0	1	50	26	2370
2018	Personne handicapée	16	30	24	19	9	0	2	47	29	188
2018	Pas une personne handicapée	19	26	25	16	13	0	1	46	29	2358
2017	Personne handicapée	20	25	33	13	8	1	0	46	21	226
2017	Pas une personne handicapée	20	27	26	16	10	0	1	47	27	2895

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	32	26	15	9	1	1	49	25	202
2019	Pas une personne handicapée	25	36	23	9	5	1	1	63	14	2361
2018	Personne handicapée	20	29	22	17	9	1	2	50	27	189
2018	Pas une personne handicapée	22	34	26	11	6	0	1	57	17	2347
2017	Personne handicapée	21	32	23	14	8	1	1	54	23	227
2017	Pas une personne handicapée	22	32	24	13	7	1	1	56	20	2896

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	35	29	14	7	1	0	49	22	202
2019	Pas une personne handicapée	23	35	25	11	5	1	1	58	16	2360
2018	Personne handicapée	15	30	30	18	5	1	2	47	23	189
2018	Pas une personne handicapée	18	36	25	14	6	0	1	55	20	2345
2017	Personne handicapée	19	35	22	15	7	0	2	56	22	226
2017	Pas une personne handicapée	20	32	25	14	6	1	1	53	21	2895

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	40	19	13	8	0	0	59	21	202
2019	Pas une personne handicapée	31	36	19	9	4	0	1	67	13	2358
2018	Personne handicapée	22	31	24	14	6	1	1	55	21	188
2018	Pas une personne handicapée	26	35	22	10	6	0	1	62	16	2344
2017	Personne handicapée	25	34	24	8	8	0	1	60	16	227
2017	Pas une personne handicapée	27	34	21	10	5	1	2	63	16	2897

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	25	14	15	14	0	0	57	30	202
2019	Pas une personne handicapée	37	28	17	8	8	1	1	66	16	2353

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	26	34	13	5	0	1	47	19	199
2019	Pas une personne handicapée	30	32	23	9	5	0	1	63	14	2353
2018	Personne handicapée	19	32	27	15	6	0	1	51	21	188
2018	Pas une personne handicapée	24	33	24	12	5	0	1	58	17	2335
2017	Personne handicapée	22	27	26	18	5	1	1	50	24	226
2017	Pas une personne handicapée	26	31	23	12	6	1	2	58	19	2886

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	25	18	8	7	0	1	67	15	199
2019	Pas une personne handicapée	49	27	13	5	4	0	1	77	9	2348
2018	Personne handicapée	35	28	18	8	8	1	3	65	16	188
2018	Pas une personne handicapée	48	26	13	7	4	0	2	76	10	2339
2017	Personne handicapée	42	23	22	6	6	0	1	66	12	228
2017	Pas une personne handicapée	54	25	12	5	2	0	1	81	7	2899

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	27	11	7	8	1	1	73	16	202
2019	Pas une personne handicapée	74	11	5	2	1	1	6	92	3	2349
2018	Personne handicapée	44	19	13	7	11	1	5	67	18	188
2018	Pas une personne handicapée	72	14	5	2	1	1	5	91	3	2341

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	16	10	7	12	1	2	71	19	200
2019	Pas une personne handicapée	73	11	6	3	3	1	3	87	7	2364
2018	Personne handicapée	48	17	11	11	9	1	4	68	21	187
2018	Pas une personne handicapée	69	14	6	4	3	1	4	87	7	2336
2017	Personne handicapée	55	12	14	8	7	1	4	70	16	227
2017	Pas une personne handicapée	70	13	6	4	3	1	3	87	7	2901

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	30	12	4	7	1	77	11	200
2019	Pas une personne handicapée	53	29	10	3	2	2	84	6	2357
2018	Personne handicapée	42	27	15	9	6	1	70	15	188
2018	Pas une personne handicapée	52	28	13	4	2	1	81	6	2342
2017	Personne handicapée	46	28	14	6	3	3	76	9	229
2017	Pas une personne handicapée	51	30	11	4	2	2	83	6	2894

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	26	11	9	8	0	1	71	18	199
2019	Pas une personne handicapée	60	20	10	5	4	0	2	81	9	2359
2018	Personne handicapée	40	26	11	9	12	1	1	68	21	188
2018	Pas une personne handicapée	53	22	12	6	5	0	1	77	11	2332
2017	Personne handicapée	46	22	17	7	6	0	2	69	14	228
2017	Pas une personne handicapée	58	20	10	6	4	0	2	80	10	2903

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	14	6	1	1	0	29	89	3	199
2019	Pas une personne handicapée	57	13	5	2	1	0	21	90	3	2352
2018	Personne handicapée	48	13	6	1	1	1	30	88	3	187
2018	Pas une personne handicapée	51	16	7	2	1	0	23	88	4	2324
2017	Personne handicapée	49	12	7	1	1	0	31	87	3	226
2017	Pas une personne handicapée	54	15	6	2	1	0	22	89	3	2899

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	16	9	4	1	0	7	85	6	197
2019	Pas une personne handicapée	62	21	9	2	1	0	4	87	4	2351
2018	Personne handicapée	53	23	12	4	1	1	7	82	5	187
2018	Pas une personne handicapée	60	21	9	3	1	0	6	86	4	2328
2017	Personne handicapée	53	20	12	3	1	0	10	82	5	226
2017	Pas une personne handicapée	62	19	9	2	1	1	7	87	3	2880

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	13	5	4	5	1	4	86	9	200
2019	Pas une personne handicapée	75	11	5	2	2	0	4	90	5	2361
2018	Personne handicapée	60	15	7	5	7	2	5	79	13	189
2018	Pas une personne handicapée	73	12	5	2	3	0	4	90	5	2337
2017	Personne handicapée	57	18	7	5	5	0	8	82	11	229
2017	Pas une personne handicapée	68	14	7	3	4	1	5	86	7	2904

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	32	21	8	3	1	2	67	11	201
2019	Pas une personne handicapée	52	28	13	4	2	0	2	81	5	2353
2018	Personne handicapée	34	30	21	6	6	0	3	65	13	187
2018	Pas une personne handicapée	48	31	13	4	2	0	2	81	6	2335
2017	Personne handicapée	37	30	20	7	3	0	4	69	10	229
2017	Pas une personne handicapée	50	30	12	3	2	0	3	82	5	2895

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	25	36	23	10	0	31	33	202
2019	Pas une personne handicapée	10	28	39	17	5	0	39	22	2369
2018	Personne handicapée	7	20	40	24	9	1	26	33	190
2018	Pas une personne handicapée	7	25	41	19	7	0	33	26	2354
2017	Personne handicapée	5	25	37	26	7	1	30	33	229
2017	Pas une personne handicapée	6	24	42	18	8	0	31	26	2905

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	24	39	14	5	0	19	42	201
2019	Pas une personne handicapée	10	23	41	20	7	0	27	33	2352
2018	Personne handicapée	15	29	37	15	4	0	19	44	187
2018	Pas une personne handicapée	10	25	40	19	7	0	25	35	2325
2017	Personne handicapée	15	28	35	14	8	1	22	43	227
2017	Pas une personne handicapée	8	23	44	19	6	0	25	31	2893

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	41	12	10	6	1	71	17	200
2019	Pas une personne handicapée	34	43	12	6	3	2	78	9	2360
2018	Personne handicapée	35	36	12	11	5	2	71	17	190
2018	Pas une personne handicapée	34	43	12	6	2	2	79	8	2353
2017	Personne handicapée	34	41	12	7	3	2	77	11	229
2017	Pas une personne handicapée	34	42	12	6	3	2	78	10	2903

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	34	15	16	17	0	0	52	33	201
2019	Pas une personne handicapée	22	36	17	14	9	2	0	59	23	2367
2018	Personne handicapée	16	32	16	16	20	0	0	48	36	189
2018	Pas une personne handicapée	21	37	16	15	9	2	0	59	24	2357
2017	Personne handicapée	20	37	12	16	13	2	1	58	30	229
2017	Pas une personne handicapée	19	38	17	15	9	2	0	58	25	2903

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	46	202
2019	Pas une personne handicapée	13	87	2368
2017	Personne handicapée	57	43	228
2017	Pas une personne handicapée	14	86	2897
2014	Personne handicapée	58	42	199
2014	Pas une personne handicapée	12	88	2851

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	88	12	108
2019	Pas une personne handicapée	82	18	302
2017	Personne handicapée	89	11	130
2017	Pas une personne handicapée	84	16	407
2014	Personne handicapée	92	8	113
2014	Pas une personne handicapée	80	20	350

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	30	9	23	2	0	0	66	25	93
2019	Pas une personne handicapée	49	35	5	9	2	1	0	85	11	246
2017	Personne handicapée	55	27	6	9	3	0	0	82	11	115
2017	Pas une personne handicapée	51	34	5	7	2	1	0	86	9	341
2014	Personne handicapée	43	36	10	7	3	1	0	80	10	103
2014	Pas une personne handicapée	53	30	8	5	3	0	1	84	8	280

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	25	21	11	22	3	1	16	84	197
2019	Pas une personne handicapée	19	27	25	13	13	2	1	19	81	2366
2018	Personne handicapée	27	22	19	12	15	4	1	28	72	190
2018	Pas une personne handicapée	24	24	24	13	12	3	1	24	76	2357
2017	Personne handicapée	25	23	18	15	14	5	0	26	74	228
2017	Pas une personne handicapée	26	21	21	13	15	4	1	27	73	2907

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	31	158
2019	Pas une personne handicapée	66	34	1858

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	67	156
2019	Pas une personne handicapée	30	70	1832
2018	Personne handicapée	26	74	129
2018	Pas une personne handicapée	26	74	1715

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	3	17	12	20	37	0	11	23	64	157
2019	Pas une personne handicapée	7	19	15	22	27	2	8	29	54	1845
2018	Personne handicapée	6	14	20	18	32	2	8	22	55	130
2018	Pas une personne handicapée	7	19	17	20	29	2	7	28	53	1725
2017	Personne handicapée	10	13	14	15	34	2	12	26	57	160
2017	Pas une personne handicapée	6	15	15	18	34	2	10	24	59	2013

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	2	8	10	16	51	0	12	12	77	157
2019	Pas une personne handicapée	4	10	13	22	42	2	7	15	71	1851
2018	Personne handicapée	1	8	12	21	53	0	5	10	78	130
2018	Pas une personne handicapée	2	10	12	21	48	2	6	12	74	1726
2017	Personne handicapée	2	8	10	15	55	2	7	11	78	160
2017	Pas une personne handicapée	1	5	9	18	59	2	6	7	83	2007

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	11	12	13	19	2	15	48	38	199
2019	Pas une personne handicapée	37	18	15	10	11	1	8	61	23	2355
2018	Personne handicapée	34	15	17	10	13	2	9	55	26	188
2018	Pas une personne handicapée	36	16	15	10	11	1	10	59	24	2354

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ministère de la Justice selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement