Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	25	43	6	20	6	68	26	835
2019	WP-01	33	42	8	13	4	75	17	52
2019	WP-02	29	45	5	16	4	74	21	292
2019	WP-03	28	49	3	18	3	77	21	39
2019	WP-04	21	39	7	24	10	59	34	311
2019	WP-05	24	45	6	21	4	69	25	104
2017	WP	24	50	6	14	5	75	19	683
2017	WP-01	27	46	3	24	0	73	24	37
2017	WP-02	25	49	6	13	7	74	20	248
2017	WP-03	20	59	15	6	0	79	6	34
2017	WP-04	26	46	7	16	4	73	20	269
2017	WP-05	15	69	2	8	5	85	14	59
2017	WP-06	23	46	15	15	0	69	15	13
2014	WP	22	43	7	19	10	64	29	381
2014	WP-01	10	73	0	16	0	84	16	11
2014	WP-02	23	43	5	17	12	66	29	158
2014	WP-04	20	39	10	22	10	59	32	145
2014	WP-05	23	48	8	15	8	70	23	40
2011	WP	15	49	6	22	9	64	31	500
2011	WP-02	14	48	5	23	10	63	33	203
2011	WP-04	16	48	6	22	8	64	30	197
2011	WP-05	13	52	9	18	7	66	25	67
2008	WP	25	51	5	14	5	76	19	554
2008	WP-02	28	48	6	13	6	76	18	215
2008	WP-03	10	10	10	60	10	20	70	10
2008	WP-04	22	51	6	15	6	73	21	206
2008	WP-05	25	57	4	14	0	82	14	72
2008	WP-06	29	58	0	13	0	87	13	31

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	71	17	6	4	2	1	88	6	837
2019	WP-01	81	12	2	2	0	4	96	2	52
2019	WP-02	71	17	5	3	2	2	90	5	291
2019	WP-03	70	18	5	5	3	0	88	8	40
2019	WP-04	70	16	6	5	2	1	87	7	313
2019	WP-05	65	19	9	6	1	0	85	7	104
2017	WP	68	16	4	6	3	2	86	9	683
2017	WP-01	73	13	5	8	0	0	87	8	37
2017	WP-02	74	15	3	4	2	1	90	7	248
2017	WP-03	64	24	3	6	3	0	88	9	34
2017	WP-04	66	16	5	6	4	3	85	10	269
2017	WP-05	58	22	7	8	5	0	80	14	59
2017	WP-06	69	23	0	8	0	0	92	8	13
2014	WP	65	18	6	5	3	2	85	9	379
2014	WP-01	55	18	10	16	0	0	73	16	11
2014	WP-02	70	17	5	4	3	2	88	6	157
2014	WP-04	63	22	6	5	3	2	86	9	144
2014	WP-05	53	18	8	13	8	3	72	21	40
2011	WP	71	13	4	6	4	2	86	10	499
2011	WP-02	76	10	3	6	2	1	87	9	203
2011	WP-04	70	11	4	7	5	2	83	13	196
2011	WP-05	60	28	4	1	4	1	89	6	67
2008	WP	74	11	3	7	4	1	86	11	553
2008	WP-02	75	11	4	7	3	0	86	10	214
2008	WP-03	70	0	10	10	10	0	70	20	10
2008	WP-04	76	9	3	6	5	1	86	11	206
2008	WP-05	69	17	1	8	3	1	87	11	72
2008	WP-06	74	16	0	6	3	0	90	10	31

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	37	34	7	16	7	70	22	838
2019	WP-01	52	33	2	10	4	85	13	52
2019	WP-02	43	31	8	12	6	74	18	293
2019	WP-03	48	40	3	10	0	88	10	40
2019	WP-04	27	36	6	20	10	63	31	314
2019	WP-05	37	31	9	18	5	69	23	102
2017	WP	32	32	7	17	12	64	29	682
2017	WP-01	33	38	5	22	3	70	24	37
2017	WP-02	40	33	6	13	8	73	22	247
2017	WP-03	32	36	3	17	12	68	29	34
2017	WP-04	25	29	9	20	17	54	37	269
2017	WP-05	27	39	8	17	8	66	25	59
2017	WP-06	54	15	8	15	8	69	23	13
2014	WP	33	29	8	15	14	62	29	379
2014	WP-01	29	63	0	0	8	92	8	11
2014	WP-02	35	34	9	13	9	70	22	156
2014	WP-04	28	25	10	22	16	52	38	145
2014	WP-05	38	18	8	15	23	55	38	40
2011	WP	34	35	6	16	9	68	26	501
2011	WP-02	33	36	5	19	7	69	25	204
2011	WP-04	28	31	8	18	14	60	32	197
2011	WP-05	34	45	6	10	4	79	15	67

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	34	11	23	17	48	41	836
2019	WP-01	29	29	12	20	10	59	29	51
2019	WP-02	19	37	8	23	12	56	36	291
2019	WP-03	23	48	13	10	8	70	18	40
2019	WP-04	6	26	12	27	28	32	55	313
2019	WP-05	9	47	16	20	8	56	28	104
2018	WP	11	50	7	20	12	61	33	547
2018	WP-01	0	54	0	15	31	54	46	13
2018	WP-02	12	53	6	19	10	65	29	184
2018	WP-03	3	48	6	27	15	52	42	33
2018	WP-04	8	51	7	19	15	59	34	214
2018	WP-05	17	41	13	29	0	59	29	63
2018	WP-06	25	67	0	8	0	92	8	12
2017	WP	13	43	10	23	11	56	34	681
2017	WP-01	19	35	13	27	5	54	32	37
2017	WP-02	16	40	10	23	11	56	34	247
2017	WP-03	9	35	15	32	9	44	41	34
2017	WP-04	12	46	8	20	13	58	34	268
2017	WP-05	7	46	12	29	7	53	35	59
2017	WP-06	8	62	8	15	8	69	23	13
2014	WP	8	37	13	24	18	45	42	381
2014	WP-01	10	73	0	0	16	84	16	11
2014	WP-02	8	32	13	25	22	40	47	158
2014	WP-04	8	40	13	22	17	48	39	145
2014	WP-05	5	30	15	38	13	35	50	40
2011	WP	10	38	12	26	14	48	40	502
2011	WP-02	6	38	11	30	14	45	45	205
2011	WP-04	10	38	11	23	18	48	41	197
2011	WP-05	16	36	18	22	7	52	30	67
2008	WP	11	46	15	18	10	57	28	553
2008	WP-02	13	47	13	18	7	61	26	215
2008	WP-03	0	20	10	30	40	20	70	10
2008	WP-04	8	47	15	16	14	56	30	205
2008	WP-05	14	39	17	24	7	53	31	72
2008	WP-06	16	52	13	16	3	68	19	31

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	33	40	9	12	6	0	73	18	835
2019	WP-01	38	38	10	12	2	0	77	13	52
2019	WP-02	36	41	8	10	5	0	77	15	293
2019	WP-03	35	43	13	8	3	0	78	10	40
2019	WP-04	26	40	8	16	10	0	66	26	311
2019	WP-05	35	44	11	9	1	0	79	10	102
2017	WP	34	37	8	15	6	0	71	21	682
2017	WP-01	41	30	11	16	3	0	70	19	37
2017	WP-02	38	36	8	12	6	0	73	19	247
2017	WP-03	35	36	9	15	6	0	71	21	34
2017	WP-04	29	38	7	17	8	0	67	25	269
2017	WP-05	34	44	8	12	2	0	78	14	59
2017	WP-06	62	23	8	8	0	0	85	8	13
2014	WP	32	37	9	14	7	0	69	22	381
2014	WP-01	55	8	29	8	0	0	63	8	11
2014	WP-02	32	38	6	19	6	0	69	25	158
2014	WP-04	26	38	12	13	10	1	65	24	145
2014	WP-05	38	45	10	5	3	0	83	8	40

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	39	32	9	12	6	0	0	72	19	834
2019	WP-01	55	18	10	14	4	0	0	73	18	51
2019	WP-02	44	25	9	14	8	0	0	70	22	292
2019	WP-03	43	38	13	8	0	0	0	80	8	40
2019	WP-04	34	38	9	12	6	0	0	72	19	311
2019	WP-05	31	46	6	10	8	0	0	77	17	103
2018	WP	35	33	8	12	11	0	0	68	23	545
2018	WP-01	8	38	15	8	31	0	0	46	38	13
2018	WP-02	40	34	9	10	7	0	0	74	17	183
2018	WP-03	45	39	6	3	3	0	3	88	6	33
2018	WP-04	33	29	8	15	14	0	0	62	30	214
2018	WP-05	27	44	6	15	8	0	0	71	23	62
2018	WP-06	25	50	8	8	8	0	0	75	17	12
2017	WP	32	38	7	10	13	0	0	70	23	682
2017	WP-01	43	38	11	3	5	0	0	81	8	37
2017	WP-02	35	39	8	9	9	0	0	74	18	248
2017	WP-03	47	41	3	9	0	0	0	88	9	34
2017	WP-04	26	35	6	13	21	0	0	61	33	268
2017	WP-05	39	42	7	5	5	2	0	83	10	59
2017	WP-06	15	54	8	8	15	0	0	69	23	13
2014	WP	23	35	12	16	13	0	0	58	30	381
2014	WP-01	39	16	37	8	0	0	0	55	8	11
2014	WP-02	27	34	9	18	12	0	0	60	30	158
2014	WP-04	17	32	14	19	19	0	0	48	37	145
2014	WP-05	30	55	8	8	0	0	0	85	8	40
2011	WP	23	42	9	14	11	1	0	66	25	500
2011	WP-02	24	41	10	15	10	0	0	65	25	205
2011	WP-04	21	42	8	13	15	1	1	63	28	197
2011	WP-05	29	46	9	11	5	0	0	75	15	65

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	35	37	13	9	5	0	73	14	838
2019	WP-01	46	37	2	6	10	0	83	15	52
2019	WP-02	42	36	11	6	5	0	78	12	293
2019	WP-03	38	43	15	3	3	0	80	5	40
2019	WP-04	29	35	15	13	7	1	65	20	312
2019	WP-05	30	45	16	7	2	0	75	9	104
2018	WP	34	46	7	8	5	0	80	13	543
2018	WP-01	15	31	8	15	31	0	46	46	13
2018	WP-02	42	44	5	6	3	0	86	9	183
2018	WP-03	27	55	9	9	0	0	82	9	33
2018	WP-04	31	45	8	10	6	0	76	16	212
2018	WP-05	32	48	13	3	3	0	81	6	62
2018	WP-06	8	92	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	37	45	7	8	3	0	82	11	683
2017	WP-01	22	32	27	16	3	0	54	19	37
2017	WP-02	47	40	5	6	2	0	87	8	248
2017	WP-03	27	59	6	9	0	0	85	9	34
2017	WP-04	33	46	7	10	4	0	78	14	269
2017	WP-05	32	58	5	3	2	0	90	5	59
2017	WP-06	38	62	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	32	41	10	12	4	0	73	17	381
2014	WP-01	0	71	21	0	8	0	71	8	11
2014	WP-02	38	37	9	14	3	0	75	16	158
2014	WP-04	30	41	11	11	6	0	72	17	145
2014	WP-05	18	48	15	15	5	0	65	20	40
2011	WP	34	42	9	12	4	0	76	16	502
2011	WP-02	36	43	8	10	3	0	79	13	205
2011	WP-04	29	43	8	15	5	1	72	20	197
2011	WP-05	39	34	16	7	3	0	73	10	67
2008	WP	45	40	6	6	2	0	85	9	544
2008	WP-02	44	40	6	8	2	0	84	9	211
2008	WP-03	40	30	10	20	0	0	70	20	10
2008	WP-04	47	37	6	6	3	0	84	9	203
2008	WP-05	33	54	6	7	0	0	87	7	70
2008	WP-06	67	27	0	0	7	0	93	7	30

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	23	36	15	16	9	0	60	25	837
2019	WP-01	29	29	20	22	0	0	59	22	51
2019	WP-02	25	35	14	16	9	0	61	25	292
2019	WP-03	25	35	23	15	3	0	60	18	40
2019	WP-04	20	35	15	19	11	0	55	30	314
2019	WP-05	26	42	15	9	9	0	68	17	103
2018	WP	15	34	19	17	15	0	50	32	545
2018	WP-01	0	15	31	0	54	0	15	54	13
2018	WP-02	21	29	20	18	13	0	50	30	184
2018	WP-03	15	39	21	18	6	0	55	24	33
2018	WP-04	10	32	20	20	18	0	42	38	213
2018	WP-05	19	46	16	10	10	0	65	19	63
2018	WP-06	17	67	8	0	8	0	83	8	12
2017	WP	19	34	17	16	13	0	53	30	683
2017	WP-01	19	38	22	11	11	0	57	22	37
2017	WP-02	22	35	16	16	11	0	57	27	248
2017	WP-03	21	44	12	17	6	0	65	23	34
2017	WP-04	13	31	19	19	18	0	45	37	269
2017	WP-05	24	37	22	8	7	2	62	16	59
2017	WP-06	46	38	8	8	0	0	85	8	13
2014	WP	14	35	16	19	16	0	49	35	381
2014	WP-01	10	18	29	34	8	0	29	42	11
2014	WP-02	12	33	17	24	14	0	45	38	158
2014	WP-04	13	36	17	16	19	0	49	34	145
2014	WP-05	18	45	15	10	13	0	63	23	40
2011	WP	11	33	14	22	20	0	44	42	501
2011	WP-02	10	34	12	23	22	0	44	44	204
2011	WP-04	10	26	17	24	22	1	37	46	197
2011	WP-05	21	43	12	16	7	0	64	24	67

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	26	42	11	16	5	68	22	828
2019	WP-01	52	40	4	4	0	92	4	52
2019	WP-02	31	38	10	16	4	70	20	286
2019	WP-03	20	55	8	13	5	75	18	40
2019	WP-04	19	41	14	19	7	60	27	313
2019	WP-05	24	49	8	16	4	72	20	101
2018	WP	23	45	12	12	7	68	19	547
2018	WP-01	23	31	15	15	15	54	31	13
2018	WP-02	26	48	8	12	6	74	18	184
2018	WP-03	21	33	18	21	6	55	27	33
2018	WP-04	21	42	14	14	8	62	23	214
2018	WP-05	24	49	17	6	3	73	10	63
2018	WP-06	8	83	8	0	0	92	0	12
2017	WP	26	46	12	12	5	71	17	682
2017	WP-01	38	46	11	3	3	84	5	37
2017	WP-02	32	41	14	9	4	73	13	248
2017	WP-03	17	56	9	15	3	74	17	34
2017	WP-04	20	47	9	18	6	67	24	268
2017	WP-05	24	54	14	5	3	78	8	59
2017	WP-06	15	69	8	8	0	85	8	13

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	36	43	10	6	3	0	0	80	10	834
2019	WP-01	58	27	12	4	0	0	0	85	4	52
2019	WP-02	43	41	8	5	3	0	0	84	8	291
2019	WP-03	40	43	10	5	0	3	0	85	5	40
2019	WP-04	27	45	14	9	5	0	0	72	14	312
2019	WP-05	30	53	9	5	3	0	0	83	8	102
2018	WP	42	43	8	6	2	0	0	85	7	544
2018	WP-01	23	31	8	23	15	0	0	54	38	13
2018	WP-02	46	42	9	3	1	0	1	88	3	183
2018	WP-03	30	55	3	9	3	0	0	85	12	33
2018	WP-04	37	44	8	8	2	0	0	82	10	212
2018	WP-05	40	44	10	5	0	2	0	85	5	63
2018	WP-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	38	44	10	5	3	0	0	81	8	683
2017	WP-01	43	40	13	0	3	0	0	84	3	37
2017	WP-02	46	40	9	4	1	0	0	86	5	248
2017	WP-03	29	56	6	6	3	0	0	85	9	34
2017	WP-04	31	44	11	7	7	0	0	75	13	269
2017	WP-05	35	46	14	5	0	0	0	81	5	59
2017	WP-06	38	62	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	27	41	12	11	8	0	0	68	19	381
2014	WP-01	16	29	39	8	8	0	0	45	16	11
2014	WP-02	27	41	11	13	8	0	0	69	21	158
2014	WP-04	25	43	13	12	8	0	0	68	19	145
2014	WP-05	30	45	8	13	5	0	0	75	18	40
2011	WP	29	44	9	10	7	1	0	74	17	502
2011	WP-02	29	43	8	13	5	1	0	73	18	205
2011	WP-04	26	45	11	10	8	1	0	71	18	197
2011	WP-05	30	54	6	3	7	0	0	84	10	67
2008	WP	48	39	5	5	2	0	0	88	7	552
2008	WP-02	51	36	5	6	2	0	0	87	8	214
2008	WP-03	40	20	0	20	20	0	0	60	40	10
2008	WP-04	45	42	4	6	3	0	0	87	9	205
2008	WP-05	40	51	7	1	0	0	0	92	1	72
2008	WP-06	68	26	3	3	0	0	0	94	3	31

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	27	35	15	12	10	0	62	23	838
2019	WP-01	37	23	17	15	8	0	60	23	52
2019	WP-02	28	35	15	10	11	0	64	21	292
2019	WP-03	33	43	15	8	3	0	75	10	40
2019	WP-04	22	34	17	15	12	0	56	27	314
2019	WP-05	26	50	9	9	6	0	77	15	103
2018	WP	22	38	11	15	13	0	61	29	541
2018	WP-01	0	23	15	23	38	0	23	62	13
2018	WP-02	23	35	13	15	13	1	59	29	182
2018	WP-03	18	48	9	24	0	0	67	24	33
2018	WP-04	19	39	10	16	16	0	58	32	210
2018	WP-05	24	49	10	11	6	0	73	17	63
2018	WP-06	50	42	8	0	0	0	92	0	12
2017	WP	22	37	14	15	12	0	59	27	680
2017	WP-01	30	35	11	16	8	0	65	24	37
2017	WP-02	24	38	14	12	11	0	63	23	248
2017	WP-03	15	49	15	12	9	0	64	21	33
2017	WP-04	18	34	12	20	16	0	51	36	267
2017	WP-05	24	44	20	7	5	0	68	12	59
2017	WP-06	31	62	0	8	0	0	92	8	13

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	49	34	10	5	2	0	83	7	829
2019	WP-01	65	16	8	8	2	0	82	10	49
2019	WP-02	59	30	8	2	2	0	89	3	290
2019	WP-03	59	26	10	3	3	0	85	5	39
2019	WP-04	39	37	14	7	2	0	76	10	312
2019	WP-05	40	47	6	6	1	0	87	7	102
2018	WP	50	36	8	4	1	0	86	5	537
2018	WP-01	23	38	23	15	0	0	62	15	13
2018	WP-02	58	33	6	3	0	0	91	3	179
2018	WP-03	48	33	12	6	0	0	82	6	33
2018	WP-04	45	39	9	6	2	0	83	8	211
2018	WP-05	49	43	8	0	0	0	92	0	61
2018	WP-06	50	33	17	0	0	0	83	0	12
2017	WP	56	35	6	2	0	0	91	2	682
2017	WP-01	46	35	13	5	0	0	81	5	37
2017	WP-02	67	29	3	1	0	0	96	1	248
2017	WP-03	47	44	9	0	0	0	91	0	34
2017	WP-04	50	39	7	3	0	0	89	4	269
2017	WP-05	46	45	7	2	0	0	91	2	58
2017	WP-06	62	38	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	58	29	9	3	1	0	86	4	380
2014	WP-01	55	16	21	8	0	0	71	8	11
2014	WP-02	65	27	5	2	1	0	92	3	158
2014	WP-04	52	31	13	3	1	0	83	4	145
2014	WP-05	46	41	3	8	3	0	87	10	39
2011	WP	61	31	5	2	1	0	92	3	502
2011	WP-02	67	28	2	2	0	0	95	2	205
2011	WP-04	56	31	7	2	2	1	89	4	197
2011	WP-05	54	39	4	1	1	0	93	3	67

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	20	37	13	17	12	0	0	58	29	829
2019	WP-01	29	31	12	17	12	0	0	60	29	52
2019	WP-02	23	37	12	15	13	0	0	60	28	286
2019	WP-03	40	33	18	8	3	0	0	73	10	40
2019	WP-04	13	35	14	23	15	0	0	49	38	313
2019	WP-05	20	51	15	8	6	0	0	71	14	101
2018	WP	16	39	12	19	14	0	0	55	33	541
2018	WP-01	0	23	23	15	38	0	0	23	54	13
2018	WP-02	18	37	13	20	12	1	0	55	32	180
2018	WP-03	15	55	6	21	3	0	0	70	24	33
2018	WP-04	11	31	14	25	19	0	0	42	44	212
2018	WP-05	24	60	6	3	6	0	0	84	10	63
2018	WP-06	8	75	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	WP	18	38	13	18	13	1	0	56	31	682
2017	WP-01	11	43	16	13	13	0	3	56	28	37
2017	WP-02	22	40	10	17	10	0	0	63	28	247
2017	WP-03	27	44	12	18	0	0	0	71	18	34
2017	WP-04	10	31	16	23	18	1	0	42	42	269
2017	WP-05	25	54	12	5	3	0	0	80	8	59
2017	WP-06	31	62	8	0	0	0	0	92	0	13
2014	WP	12	31	12	21	24	0	0	43	45	379
2014	WP-01	21	29	18	32	0	0	0	50	32	11
2014	WP-02	10	34	12	22	22	0	0	44	44	157
2014	WP-04	7	28	13	24	28	0	1	35	52	144
2014	WP-05	25	30	13	13	20	0	0	55	33	40
2011	WP	19	36	11	19	13	0	0	56	33	498
2011	WP-02	17	39	10	20	14	0	0	56	34	204
2011	WP-04	18	31	16	21	15	0	0	49	35	195
2011	WP-05	24	44	6	18	8	0	0	68	26	66

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	22	35	19	13	11	0	0	57	24	836
2019	WP-01	25	35	16	6	18	0	0	61	24	51
2019	WP-02	24	32	21	10	12	0	0	57	22	291
2019	WP-03	30	35	25	8	3	0	0	65	10	40
2019	WP-04	18	33	20	18	11	0	0	51	29	314
2019	WP-05	19	51	11	14	5	0	0	71	18	103
2018	WP	19	34	17	18	12	0	0	53	29	538
2018	WP-01	0	15	15	38	31	0	0	15	69	13
2018	WP-02	18	33	22	19	8	0	0	51	27	180
2018	WP-03	27	42	18	12	0	0	0	70	12	33
2018	WP-04	16	30	16	21	17	0	0	46	38	211
2018	WP-05	26	43	20	5	7	0	0	69	11	61
2018	WP-06	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	WP	20	34	18	16	13	0	0	54	29	683
2017	WP-01	19	22	27	19	11	0	3	42	30	37
2017	WP-02	23	35	18	14	11	0	0	57	25	248
2017	WP-03	21	53	12	9	6	0	0	74	15	34
2017	WP-04	12	32	18	21	17	0	0	45	38	269
2017	WP-05	34	36	17	10	3	0	0	70	13	59
2017	WP-06	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2014	WP	16	29	13	20	21	0	0	46	41	381
2014	WP-01	10	18	21	50	0	0	0	29	50	11
2014	WP-02	14	32	16	19	19	1	0	46	38	158
2014	WP-04	13	29	12	20	26	0	1	42	46	145
2014	WP-05	28	30	8	13	23	0	0	58	35	40

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	24	39	12	15	10	0	0	63	25	829
2019	WP-01	37	31	15	10	8	0	0	67	17	52
2019	WP-02	30	38	11	13	7	0	0	68	21	286
2019	WP-03	33	38	20	8	3	0	0	70	10	40
2019	WP-04	17	35	12	21	15	0	0	52	36	310
2019	WP-05	18	54	11	13	4	0	0	72	17	104
2018	WP	20	38	13	17	12	0	0	58	28	543
2018	WP-01	15	31	0	15	38	0	0	46	54	13
2018	WP-02	22	40	15	14	9	0	0	62	23	183
2018	WP-03	36	36	15	6	6	0	0	73	12	33
2018	WP-04	16	34	13	22	15	0	0	50	37	211
2018	WP-05	19	48	13	11	10	0	0	67	21	63
2018	WP-06	25	50	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	WP	22	39	14	13	13	0	0	60	26	683
2017	WP-01	27	35	22	11	5	0	0	62	16	37
2017	WP-02	28	41	13	11	8	0	0	68	19	248
2017	WP-03	21	44	20	6	6	0	3	67	12	34
2017	WP-04	14	36	14	16	19	0	0	50	35	269
2017	WP-05	29	41	14	12	5	0	0	69	17	59
2017	WP-06	31	46	0	23	0	0	0	77	23	13
2014	WP	18	31	14	18	19	0	0	48	38	380
2014	WP-01	10	45	21	24	0	0	0	55	24	11
2014	WP-02	15	35	12	19	19	0	0	50	38	157
2014	WP-04	15	29	15	17	23	0	0	44	41	145
2014	WP-05	28	20	18	23	13	0	0	48	35	40
2011	WP	17	36	13	20	14	0	0	52	35	501
2011	WP-02	16	38	9	20	18	0	0	54	38	205
2011	WP-04	14	32	17	20	17	0	0	46	37	196
2011	WP-05	28	33	15	21	1	1	0	62	23	67

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	39	37	11	10	3	0	76	13	836
2019	WP-01	56	27	6	8	4	0	83	12	52
2019	WP-02	44	33	10	10	3	0	77	13	291
2019	WP-03	45	33	13	10	0	0	78	10	40
2019	WP-04	32	39	13	12	4	0	71	15	312
2019	WP-05	37	49	10	4	1	0	86	5	104
2018	WP	38	39	12	9	2	0	77	11	541
2018	WP-01	23	15	8	46	8	0	38	54	13
2018	WP-02	41	41	8	8	2	0	82	10	183
2018	WP-03	36	39	9	12	3	0	76	15	33
2018	WP-04	35	39	15	9	2	0	74	11	210
2018	WP-05	42	39	15	2	3	0	81	5	62
2018	WP-06	33	67	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	38	41	12	6	3	0	79	9	683
2017	WP-01	22	43	19	13	3	0	65	16	37
2017	WP-02	46	38	11	3	2	0	84	5	248
2017	WP-03	32	47	12	6	3	0	80	9	34
2017	WP-04	32	42	14	8	4	0	74	12	269
2017	WP-05	39	46	8	5	2	0	85	7	59
2017	WP-06	54	46	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	36	37	11	12	4	0	74	16	378
2014	WP-01	12	47	21	12	9	0	59	21	10
2014	WP-02	43	30	11	15	2	0	73	16	158
2014	WP-04	32	41	12	10	5	0	73	15	143
2014	WP-05	30	45	8	10	8	0	75	18	40
2011	WP	34	45	8	8	4	1	79	12	502
2011	WP-02	35	48	7	7	2	1	84	9	205
2011	WP-04	29	41	11	13	5	1	71	18	197
2011	WP-05	42	45	7	1	3	1	88	5	67
2008	WP	46	41	7	4	2	0	87	6	554
2008	WP-02	46	40	6	6	3	0	86	8	215
2008	WP-03	40	50	10	0	0	0	90	0	10
2008	WP-04	46	40	7	4	2	0	86	7	206
2008	WP-05	39	53	4	4	0	0	92	4	72
2008	WP-06	61	29	6	0	3	0	90	3	31

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	23	20	20	15	20	0	1	44	35	835
2019	WP-01	69	15	2	2	0	2	10	96	2	52
2019	WP-02	29	24	21	11	14	1	1	53	25	292
2019	WP-03	28	23	30	3	13	3	3	53	16	40
2019	WP-04	13	17	18	21	31	0	1	30	52	312
2019	WP-05	11	22	31	18	17	0	1	33	35	103
2018	WP	16	21	20	19	23	0	1	37	42	545
2018	WP-01	62	15	0	0	0	0	23	100	0	13
2018	WP-02	21	25	21	18	15	0	1	46	33	183
2018	WP-03	15	27	39	12	6	0	0	42	18	33
2018	WP-04	12	14	18	20	35	1	0	27	55	213
2018	WP-05	8	30	21	19	22	0	0	38	41	63
2018	WP-06	0	33	25	17	25	0	0	33	42	12
2017	WP	16	23	20	20	20	0	1	39	41	682
2017	WP-01	65	19	3	0	3	0	11	94	3	37
2017	WP-02	17	28	19	18	16	0	0	46	35	247
2017	WP-03	35	27	24	6	6	0	3	64	12	34
2017	WP-04	7	17	19	27	30	0	0	24	57	269
2017	WP-05	7	29	42	12	10	0	0	35	22	59
2017	WP-06	23	8	23	31	15	0	0	31	46	13
2014	WP	12	18	21	18	30	0	0	30	49	381
2014	WP-01	31	24	10	16	18	0	0	55	34	11
2014	WP-02	8	15	22	18	37	0	0	23	55	158
2014	WP-04	13	14	25	19	29	0	1	27	48	145
2014	WP-05	15	40	15	13	18	0	0	55	30	40
2011	WP	8	16	27	21	28	0	0	24	49	500
2011	WP-02	9	9	27	16	38	0	0	19	54	204
2011	WP-04	7	15	27	26	25	0	1	22	51	196
2011	WP-05	7	28	28	22	13	0	0	36	36	67
2008	WP	9	22	27	21	20	0	0	32	41	554
2008	WP-02	11	20	24	23	22	0	0	31	45	215
2008	WP-03	0	10	40	20	30	0	0	10	50	10
2008	WP-04	7	21	29	21	22	0	0	28	43	206
2008	WP-05	13	28	33	19	7	0	0	40	26	72
2008	WP-06	6	42	26	19	6	0	0	48	26	31

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	21	33	30	10	4	1	2	14	55	836
2019	WP-01	4	25	25	25	8	4	10	38	33	52
2019	WP-02	20	26	28	16	7	1	2	24	47	293
2019	WP-03	25	23	38	10	5	0	0	15	48	40
2019	WP-04	26	37	32	4	1	1	0	5	63	313
2019	WP-05	20	42	34	3	2	0	0	5	61	101
2018	WP	17	36	35	9	2	1	1	11	54	545
2018	WP-01	23	23	23	23	0	0	8	25	50	13
2018	WP-02	12	35	37	12	3	1	1	15	48	182
2018	WP-03	24	45	18	9	3	0	0	12	70	33
2018	WP-04	20	34	37	6	1	1	0	8	55	214
2018	WP-05	17	43	35	5	0	0	0	5	60	63
2018	WP-06	17	50	25	8	0	0	0	8	67	12
2017	WP	21	32	30	10	4	0	2	14	55	680
2017	WP-01	0	19	48	13	11	0	8	26	21	37
2017	WP-02	21	28	29	13	6	0	3	20	50	246
2017	WP-03	17	29	39	9	0	0	6	10	49	34
2017	WP-04	26	35	26	9	3	0	1	11	62	268
2017	WP-05	15	41	34	7	0	2	2	7	58	59
2017	WP-06	38	38	23	0	0	0	0	0	77	13
2014	WP	28	40	24	6	1	0	1	7	69	381
2014	WP-01	24	18	26	31	0	0	0	31	43	11
2014	WP-02	28	38	27	5	1	0	1	6	67	158
2014	WP-04	28	46	21	5	1	0	0	6	73	145
2014	WP-05	40	43	18	0	0	0	0	0	83	40
2011	WP	37	39	19	3	2	0	0	5	76	499
2011	WP-02	44	33	17	3	2	1	0	5	77	203
2011	WP-04	36	42	18	3	2	0	0	5	78	196
2011	WP-05	24	55	15	6	0	0	0	6	79	67
2008	WP	20	38	32	7	2	0	0	9	59	553
2008	WP-02	26	40	24	8	2	0	0	10	66	215
2008	WP-03	30	40	30	0	0	0	0	0	70	10
2008	WP-04	17	40	34	7	2	0	0	10	57	205
2008	WP-05	14	38	42	7	0	0	0	7	51	72
2008	WP-06	16	19	52	6	6	0	0	13	35	31

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	27	30	14	7	1	1	22	47	836
2019	WP-01	10	16	24	22	22	2	6	47	28	51
2019	WP-02	19	21	29	16	11	2	1	29	42	293
2019	WP-03	15	20	43	15	8	0	0	23	35	40
2019	WP-04	21	33	31	10	3	1	0	14	55	312
2019	WP-05	19	34	28	14	4	1	0	18	54	103
2018	WP	18	28	28	19	5	1	1	25	47	543
2018	WP-01	15	31	8	23	8	8	8	36	55	13
2018	WP-02	14	22	28	25	7	3	1	33	38	180
2018	WP-03	12	39	39	6	3	0	0	9	52	33
2018	WP-04	21	30	27	16	4	1	0	20	53	214
2018	WP-05	16	33	30	17	3	0	0	21	49	63
2018	WP-06	17	33	25	25	0	0	0	25	50	12
2017	WP	17	25	31	15	7	3	2	24	44	680
2017	WP-01	3	19	35	22	22	0	0	43	22	37
2017	WP-02	15	22	33	15	9	3	4	26	39	245
2017	WP-03	15	27	29	15	6	0	9	23	45	34
2017	WP-04	24	26	27	15	5	2	1	21	51	269
2017	WP-05	7	34	29	20	3	7	0	25	44	59
2017	WP-06	8	38	54	0	0	0	0	0	46	13
2014	WP	34	35	21	8	1	0	0	10	69	381
2014	WP-01	16	27	36	21	0	0	0	21	43	11
2014	WP-02	32	36	18	11	2	0	1	13	69	158
2014	WP-04	37	34	23	4	1	1	0	5	72	145
2014	WP-05	45	35	15	3	3	0	0	5	80	40
2011	WP	31	34	22	9	2	2	1	11	66	498
2011	WP-02	31	30	21	11	2	3	1	14	64	202
2011	WP-04	35	32	22	7	3	1	0	10	68	196
2011	WP-05	27	43	21	9	0	0	0	9	70	67
2008	WP	14	25	36	19	5	1	1	24	40	553
2008	WP-02	14	24	33	21	6	1	1	27	39	214
2008	WP-03	40	20	20	20	0	0	0	20	60	10
2008	WP-04	11	26	42	16	4	0	0	20	37	206
2008	WP-05	19	22	36	21	1	0	0	22	42	72
2008	WP-06	10	29	26	29	6	0	0	35	39	31

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	26	31	16	8	1	2	25	43	837
2019	WP-01	12	23	12	17	19	6	12	44	42	52
2019	WP-02	11	20	37	17	11	2	2	30	32	292
2019	WP-03	15	20	38	18	8	0	3	26	36	40
2019	WP-04	22	27	28	16	5	1	1	22	50	313
2019	WP-05	12	39	30	15	4	0	1	19	51	103
2018	WP	19	25	33	17	4	1	1	22	45	544
2018	WP-01	31	23	15	15	15	0	0	31	54	13
2018	WP-02	10	20	38	23	8	1	1	31	30	182
2018	WP-03	30	33	27	9	0	0	0	9	64	33
2018	WP-04	24	29	31	13	2	1	0	15	54	214
2018	WP-05	21	21	34	21	2	0	2	23	43	62
2018	WP-06	25	42	25	0	8	0	0	8	67	12
2017	WP	18	24	32	15	6	1	3	23	44	678
2017	WP-01	8	24	16	19	16	8	8	42	39	37
2017	WP-02	13	19	34	20	9	1	4	30	34	245
2017	WP-03	15	24	43	12	0	0	6	13	41	33
2017	WP-04	25	28	30	11	5	0	0	17	53	268
2017	WP-05	14	27	36	17	2	0	5	20	43	59
2017	WP-06	31	15	54	0	0	0	0	0	46	13
2014	WP	24	25	35	13	2	0	1	16	49	380
2014	WP-01	8	32	39	21	0	0	0	21	40	11
2014	WP-02	19	27	36	14	3	0	1	17	46	158
2014	WP-04	26	25	33	14	2	0	0	16	51	144
2014	WP-05	45	20	30	5	0	0	0	5	65	40
2011	WP	32	28	30	8	2	0	0	10	60	499
2011	WP-02	36	23	31	9	1	0	0	10	59	203
2011	WP-04	30	32	30	6	3	0	0	9	61	196
2011	WP-05	28	27	27	16	1	0	0	18	55	67
2008	WP	27	36	28	8	2	0	1	9	63	554
2008	WP-02	22	34	31	9	3	0	1	12	57	215
2008	WP-03	30	50	10	10	0	0	0	10	80	10
2008	WP-04	34	32	25	8	0	0	0	9	66	206
2008	WP-05	19	47	31	3	0	0	0	3	67	72
2008	WP-06	19	45	23	10	3	0	0	13	65	31

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	17	32	23	11	1	2	36	31	830
2019	WP-01	6	8	14	16	34	4	18	64	18	50
2019	WP-02	10	10	30	30	17	1	2	48	21	289
2019	WP-03	13	13	35	25	13	0	3	38	26	40
2019	WP-04	18	20	35	20	6	0	0	27	38	313
2019	WP-05	14	25	41	18	3	0	0	21	39	101
2018	WP	15	21	34	22	6	1	1	29	36	537
2018	WP-01	31	8	0	8	31	8	15	50	50	13
2018	WP-02	12	15	28	30	11	1	2	43	28	178
2018	WP-03	9	30	52	9	0	0	0	9	39	33
2018	WP-04	16	25	38	17	3	1	0	20	41	212
2018	WP-05	13	23	39	21	3	0	0	25	36	61
2018	WP-06	17	42	25	17	0	0	0	17	58	12
2017	WP	16	20	31	20	9	1	3	29	38	680
2017	WP-01	8	13	11	13	30	0	25	57	29	37
2017	WP-02	15	14	27	27	12	1	3	41	31	247
2017	WP-03	6	17	35	33	6	0	3	40	24	34
2017	WP-04	19	27	33	15	5	1	0	19	47	268
2017	WP-05	9	24	48	16	2	2	0	18	33	58
2017	WP-06	54	31	8	8	0	0	0	8	85	13
2014	WP	23	24	33	15	4	0	1	19	47	380
2014	WP-01	8	16	45	21	10	0	0	31	24	11
2014	WP-02	23	17	36	16	6	0	1	22	41	157
2014	WP-04	24	30	30	13	3	1	0	16	54	145
2014	WP-05	30	25	33	13	0	0	0	13	55	40
2011	WP	30	23	32	12	2	0	1	14	53	496
2011	WP-02	36	19	29	13	3	0	2	15	56	200
2011	WP-04	30	23	34	10	3	0	1	13	53	196
2011	WP-05	18	18	49	13	1	0	0	15	36	67
2008	WP	16	27	38	15	3	0	1	18	43	553
2008	WP-02	17	28	36	14	3	0	1	18	46	214
2008	WP-03	30	30	30	10	0	0	0	10	60	10
2008	WP-04	20	25	34	16	3	0	0	19	46	206
2008	WP-05	4	24	56	14	3	0	0	17	28	72
2008	WP-06	10	26	39	19	6	0	0	26	35	31

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	23	21	26	17	9	1	2	27	46	834
2019	WP-01	8	10	27	19	25	2	10	50	20	52
2019	WP-02	23	13	21	24	14	1	4	40	38	292
2019	WP-03	13	15	41	21	10	0	0	31	28	39
2019	WP-04	30	29	22	13	4	2	0	17	60	311
2019	WP-05	19	24	41	12	3	1	0	15	44	103
2018	WP	30	28	25	12	3	2	0	15	60	544
2018	WP-01	31	8	23	23	8	0	8	33	42	13
2018	WP-02	23	28	24	17	7	2	0	24	51	181
2018	WP-03	21	39	27	12	0	0	0	12	61	33
2018	WP-04	39	24	23	9	2	2	0	11	65	214
2018	WP-05	27	40	29	5	0	0	0	5	67	63
2018	WP-06	17	50	25	0	8	0	0	8	67	12
2017	WP	30	26	23	11	7	1	2	18	58	681
2017	WP-01	8	19	24	16	27	0	5	46	29	37
2017	WP-02	28	21	23	13	10	2	3	24	51	246
2017	WP-03	15	27	32	18	3	0	6	22	44	34
2017	WP-04	40	27	19	9	3	1	1	12	68	269
2017	WP-05	17	37	30	10	2	3	0	12	56	59
2017	WP-06	46	31	15	8	0	0	0	8	77	13
2014	WP	52	25	15	5	2	0	0	7	78	380
2014	WP-01	35	16	29	10	10	0	0	21	50	11
2014	WP-02	51	24	17	5	3	0	1	8	75	157
2014	WP-04	54	27	13	6	1	0	0	6	81	145
2014	WP-05	63	30	5	3	0	0	0	3	93	40
2011	WP	54	28	12	5	1	0	0	5	82	500
2011	WP-02	64	24	8	3	0	1	0	3	89	204
2011	WP-04	53	27	13	7	1	0	0	8	79	196
2011	WP-05	37	36	22	4	0	0	0	4	73	67
2008	WP	31	32	24	9	3	0	1	12	64	551
2008	WP-02	31	37	21	6	4	0	1	10	69	214
2008	WP-03	40	30	10	20	0	0	0	20	70	10
2008	WP-04	32	26	27	11	2	1	0	13	59	204
2008	WP-05	26	36	24	8	4	0	1	13	63	72
2008	WP-06	32	26	26	10	6	0	0	16	58	31

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	25	28	17	7	2	3	25	46	832
2019	WP-01	4	8	16	28	30	2	12	67	14	50
2019	WP-02	14	21	28	21	9	3	4	32	38	292
2019	WP-03	8	38	36	15	3	0	0	18	46	39
2019	WP-04	25	28	28	13	4	1	1	17	55	311
2019	WP-05	20	31	29	16	3	1	0	19	52	103
2018	WP	23	26	29	14	5	1	1	20	50	543
2018	WP-01	23	15	38	8	15	0	0	23	38	13
2018	WP-02	20	23	29	17	7	2	2	24	46	181
2018	WP-03	15	30	33	18	0	3	0	19	47	33
2018	WP-04	30	27	24	12	5	1	1	17	59	214
2018	WP-05	18	31	37	11	3	0	0	15	48	62
2018	WP-06	0	25	50	17	8	0	0	25	25	12
2017	WP	18	23	29	18	6	3	3	25	44	678
2017	WP-01	13	14	32	11	19	8	3	33	31	37
2017	WP-02	16	24	28	18	6	3	4	27	43	245
2017	WP-03	20	21	44	9	0	0	6	10	44	34
2017	WP-04	24	23	25	20	5	2	1	26	48	267
2017	WP-05	7	29	34	20	5	2	3	27	37	59
2017	WP-06	15	8	46	23	8	0	0	31	23	13
2014	WP	24	21	28	16	7	2	2	24	47	379
2014	WP-01	24	8	29	10	18	10	0	32	35	11
2014	WP-02	22	18	29	19	8	2	3	28	41	157
2014	WP-04	26	25	26	15	6	1	1	21	52	144
2014	WP-05	35	23	25	13	5	0	0	18	58	40
2011	WP	18	19	32	21	8	1	1	30	38	498
2011	WP-02	21	14	31	20	9	2	2	30	37	203
2011	WP-04	18	19	32	23	9	0	0	31	37	195
2011	WP-05	12	22	40	19	4	0	1	24	35	67
2008	WP	15	25	30	20	7	1	1	28	41	551
2008	WP-02	13	27	30	18	8	1	3	27	42	215
2008	WP-04	18	21	29	22	7	2	0	30	41	205
2008	WP-05	13	28	34	20	4	1	0	24	41	71
2008	WP-06	10	19	39	29	3	0	0	32	29	31

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	25	28	31	10	4	1	1	15	53	836
2019	WP-01	17	15	31	13	15	4	4	31	35	52
2019	WP-02	17	25	33	15	6	2	2	22	43	292
2019	WP-03	8	33	40	15	5	0	0	20	40	40
2019	WP-04	36	30	27	6	1	0	0	7	66	311
2019	WP-05	21	35	37	4	3	0	1	7	56	104
2018	WP	26	30	33	7	2	1	1	9	57	545
2018	WP-01	23	31	23	8	8	8	0	17	58	13
2018	WP-02	15	32	38	10	2	1	1	12	49	182
2018	WP-03	18	27	45	9	0	0	0	9	45	33
2018	WP-04	39	29	27	4	1	1	0	5	68	214
2018	WP-05	19	32	38	8	3	0	0	11	51	63
2018	WP-06	17	17	50	8	0	0	8	9	36	12
2017	WP	30	28	31	7	3	1	1	9	59	677
2017	WP-01	19	19	40	8	8	5	0	17	40	37
2017	WP-02	19	26	39	11	3	1	1	14	46	244
2017	WP-03	17	20	44	12	3	0	3	15	39	34
2017	WP-04	45	31	19	3	2	0	0	5	76	267
2017	WP-05	24	34	41	2	0	0	0	2	58	59
2017	WP-06	0	46	38	8	8	0	0	15	46	13
2014	WP	34	28	28	7	2	0	1	9	63	376
2014	WP-02	31	24	37	5	2	0	1	7	55	156
2014	WP-04	40	32	21	6	1	0	1	7	72	144
2014	WP-05	38	30	28	5	0	0	0	5	68	40

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	20	29	33	14	4	0	0	18	50	836
2019	WP-01	13	31	27	13	10	2	4	24	47	52
2019	WP-02	19	28	33	15	5	0	0	20	46	290
2019	WP-03	10	28	48	10	5	0	0	15	38	40
2019	WP-04	24	32	30	12	2	0	0	14	56	314
2019	WP-05	20	29	37	11	3	0	0	14	50	103

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	75	12	6	4	2	0	2	89	6	836
2019	WP-01	82	8	4	0	2	2	2	94	2	51
2019	WP-02	76	10	7	3	2	1	2	88	5	292
2019	WP-03	65	18	10	8	0	0	0	83	8	40
2019	WP-04	75	11	5	4	3	0	2	88	7	314
2019	WP-05	73	19	3	5	1	0	0	91	6	102
2017	WP	77	10	4	4	2	0	3	90	6	680
2017	WP-01	73	11	5	11	0	0	0	84	11	37
2017	WP-02	80	7	3	2	4	0	4	91	6	245
2017	WP-03	76	12	3	6	0	0	3	91	6	34
2017	WP-04	77	11	4	3	2	0	3	91	5	269
2017	WP-05	69	15	7	7	2	0	0	85	8	59
2017	WP-06	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	73	12	6	3	2	1	4	89	5	381
2014	WP-01	71	18	10	0	0	0	0	90	0	11
2014	WP-02	74	11	6	3	1	1	5	89	5	158
2014	WP-04	70	12	7	3	3	1	5	86	7	145
2014	WP-05	73	13	3	5	5	0	3	87	10	40
2011	WP	75	9	5	4	3	1	3	88	7	502
2011	WP-02	77	9	5	3	2	0	4	89	6	205
2011	WP-04	73	11	3	5	4	2	3	88	9	197
2011	WP-05	75	9	10	1	3	0	1	85	5	67
2008	WP	77	9	3	3	2	0	6	91	5	555
2008	WP-02	75	9	5	2	2	1	6	91	4	216
2008	WP-03	60	10	0	30	0	0	0	70	30	10
2008	WP-04	80	8	2	2	3	0	4	92	6	206
2008	WP-05	72	10	4	4	1	0	8	89	6	72
2008	WP-06	81	6	3	3	0	0	6	93	3	31

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	26	31	16	11	8	5	3	62	21	835
2019	WP-01	37	31	13	2	0	10	8	81	2	52
2019	WP-02	27	29	13	12	11	6	1	61	25	292
2019	WP-03	20	35	28	10	5	3	0	56	15	40
2019	WP-04	26	29	19	12	6	5	3	60	20	311
2019	WP-05	23	37	13	12	10	2	4	63	22	104
2018	WP	18	29	20	15	11	3	3	51	28	543
2018	WP-01	8	23	23	31	15	0	0	31	46	13
2018	WP-02	19	27	25	13	9	5	3	49	23	181
2018	WP-03	18	33	36	6	3	0	3	53	9	33
2018	WP-04	17	28	19	19	14	2	1	46	34	214
2018	WP-05	21	37	8	16	8	3	6	64	27	62
2018	WP-06	25	42	17	8	8	0	0	67	17	12
2017	WP	22	30	16	12	13	5	2	56	27	681
2017	WP-01	38	27	24	3	5	3	0	67	8	37
2017	WP-02	23	28	17	13	13	5	1	54	27	248
2017	WP-03	23	32	3	12	9	6	15	70	26	34
2017	WP-04	20	29	16	12	18	4	1	52	31	267
2017	WP-05	22	34	19	15	2	8	0	61	19	59
2017	WP-06	31	46	15	0	8	0	0	77	8	13
2014	WP	19	30	17	15	15	2	2	51	31	380
2014	WP-01	18	16	27	8	10	10	10	43	23	11
2014	WP-02	13	31	20	20	15	2	0	45	35	157
2014	WP-04	17	28	18	13	18	3	3	48	33	145
2014	WP-05	35	40	5	13	3	0	5	79	16	40

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	44	28	9	12	7	0	72	19	837
2019	WP-01	69	16	8	8	0	0	84	8	51
2019	WP-02	41	28	8	12	11	0	69	23	292
2019	WP-03	43	40	10	5	3	0	83	8	40
2019	WP-04	42	28	10	13	5	1	71	19	313
2019	WP-05	41	28	12	11	9	0	69	19	104
2018	WP	34	30	10	15	9	1	66	25	541
2018	WP-01	23	23	15	15	23	0	46	38	13
2018	WP-02	32	28	13	16	9	2	62	26	183
2018	WP-03	41	47	3	6	3	0	88	9	32
2018	WP-04	31	30	10	16	11	0	62	27	210
2018	WP-05	44	30	3	13	5	5	78	18	63
2018	WP-06	42	42	8	0	8	0	83	8	12
2017	WP	38	31	9	12	11	0	69	23	682
2017	WP-01	52	32	0	13	3	0	84	16	37
2017	WP-02	38	28	11	12	11	0	66	23	248
2017	WP-03	32	47	3	9	9	0	79	18	34
2017	WP-04	34	32	9	12	13	0	66	25	268
2017	WP-05	44	34	7	13	0	2	79	14	59
2017	WP-06	54	31	8	0	8	0	85	8	13
2014	WP	34	36	9	11	9	1	71	20	381
2014	WP-01	29	27	18	16	10	0	55	26	11
2014	WP-02	28	37	11	15	9	0	65	24	158
2014	WP-04	31	39	9	11	9	1	71	20	145
2014	WP-05	58	35	0	0	5	3	95	5	40

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	46	36	6	9	3	0	82	12	835
2019	WP-01	62	31	4	4	0	0	92	4	52
2019	WP-02	44	35	6	10	4	0	80	14	290
2019	WP-03	55	38	3	0	5	0	93	5	40
2019	WP-04	45	36	7	9	3	0	82	11	313
2019	WP-05	39	38	4	16	2	0	78	18	104
2018	WP	39	41	6	9	4	0	80	13	544
2018	WP-01	31	23	15	31	0	0	54	31	13
2018	WP-02	37	45	5	10	2	0	82	13	182
2018	WP-03	55	30	6	9	0	0	85	9	33
2018	WP-04	38	41	6	9	5	0	79	15	213
2018	WP-05	38	40	8	6	6	2	79	13	63
2018	WP-06	67	17	8	0	8	0	83	8	12
2017	WP	37	41	8	9	5	1	78	14	678
2017	WP-01	50	36	6	6	3	0	86	8	36
2017	WP-02	33	41	10	8	6	1	75	14	247
2017	WP-03	49	41	0	9	0	0	91	9	34
2017	WP-04	37	39	7	10	6	0	77	16	266
2017	WP-05	34	54	5	7	0	0	88	7	59
2017	WP-06	62	31	8	0	0	0	92	0	13
2014	WP	30	43	9	14	5	0	72	19	381
2014	WP-01	27	36	10	27	0	0	63	27	11
2014	WP-02	25	40	11	18	6	0	65	25	158
2014	WP-04	31	46	7	11	5	0	77	16	145
2014	WP-05	38	45	10	8	0	0	83	8	40

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	39	40	10	6	3	1	0	80	10	837
2019	WP-01	46	33	10	4	0	6	2	85	4	52
2019	WP-02	38	40	9	7	4	2	1	80	11	292
2019	WP-03	35	40	18	5	0	3	0	77	5	40
2019	WP-04	41	38	12	6	3	0	0	79	9	312
2019	WP-05	35	48	7	8	3	0	0	83	11	104
2018	WP	33	41	14	7	3	1	0	76	10	544
2018	WP-01	8	38	23	15	15	0	0	46	31	13
2018	WP-02	30	42	16	8	2	2	1	73	10	182
2018	WP-03	41	38	16	3	0	0	3	81	3	32
2018	WP-04	31	46	11	7	5	0	0	77	12	214
2018	WP-05	43	35	14	3	3	2	0	79	6	63
2018	WP-06	58	25	0	8	0	8	0	91	9	12

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	48	26	14	5	3	1	3	77	9	838
2019	WP-01	35	25	13	4	6	2	15	72	12	52
2019	WP-02	44	23	18	7	5	1	3	70	12	292
2019	WP-03	58	25	15	0	0	3	0	85	0	40
2019	WP-04	49	29	12	5	3	1	1	80	8	313
2019	WP-05	56	29	10	4	2	0	0	85	6	104

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	39	32	12	9	7	1	0	72	16	838
2019	WP-01	54	33	4	4	2	2	2	90	6	52
2019	WP-02	40	28	15	11	6	0	0	68	17	293
2019	WP-03	38	38	13	8	3	3	0	77	10	40
2019	WP-04	36	35	10	9	8	1	0	73	17	313
2019	WP-05	38	32	13	9	7	2	0	72	16	104
2018	WP	34	32	12	12	9	0	0	66	21	545
2018	WP-01	23	46	8	8	15	0	0	69	23	13
2018	WP-02	37	30	15	13	6	0	0	66	19	182
2018	WP-03	55	36	3	3	3	0	0	91	6	33
2018	WP-04	29	30	14	14	13	0	0	59	27	214
2018	WP-05	32	30	11	14	11	2	0	63	26	63
2018	WP-06	33	58	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	WP	33	33	13	11	10	0	0	67	21	683
2017	WP-01	57	30	5	5	3	0	0	87	8	37
2017	WP-02	38	32	12	9	8	0	0	70	17	248
2017	WP-03	35	27	15	12	12	0	0	61	24	34
2017	WP-04	28	33	12	14	13	0	0	61	27	269
2017	WP-05	29	44	17	8	2	0	0	73	10	59
2017	WP-06	31	46	15	0	8	0	0	77	8	13
2014	WP	32	40	9	9	9	0	0	73	18	381
2014	WP-01	29	42	21	8	0	0	0	71	8	11
2014	WP-02	34	43	7	8	8	1	0	77	16	158
2014	WP-04	27	40	10	10	12	0	1	67	22	145
2014	WP-05	45	40	8	8	0	0	0	85	8	40
2011	WP	25	36	14	17	9	0	0	60	26	502
2011	WP-02	26	38	14	14	8	0	0	64	22	205
2011	WP-04	21	34	13	22	11	0	0	55	32	197
2011	WP-05	34	31	16	15	3	0	0	66	18	67
2008	WP	27	37	11	15	11	0	0	64	26	554
2008	WP-02	26	38	8	17	11	0	0	64	28	216
2008	WP-03	20	30	0	30	20	0	0	50	50	10
2008	WP-04	25	37	13	13	13	0	0	62	26	206
2008	WP-05	35	32	11	14	6	1	0	69	20	71
2008	WP-06	29	42	16	6	3	3	0	73	10	31

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	49	25	11	8	4	2	0	76	12	832
2019	WP-01	62	19	10	2	0	4	4	88	2	52
2019	WP-02	51	22	13	9	4	1	0	73	14	291
2019	WP-03	53	20	18	5	0	5	0	76	5	40
2019	WP-04	45	29	11	7	5	3	0	76	13	312
2019	WP-05	53	26	10	6	4	1	0	80	10	101
2018	WP	42	31	13	6	7	1	1	74	13	542
2018	WP-01	23	38	23	0	15	0	0	62	15	13
2018	WP-02	47	27	14	5	6	1	1	75	11	181
2018	WP-03	42	30	18	3	3	3	0	75	6	33
2018	WP-04	37	34	11	9	7	0	1	72	17	214
2018	WP-05	43	30	11	3	10	3	0	75	14	61
2018	WP-06	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	WP	42	29	11	8	7	2	0	73	16	682
2017	WP-01	57	40	3	0	0	0	0	97	0	37
2017	WP-02	44	26	13	8	6	2	0	72	14	248
2017	WP-03	44	27	12	12	3	0	3	73	15	34
2017	WP-04	38	28	11	11	10	2	0	67	22	268
2017	WP-05	41	44	8	5	0	2	0	86	5	59
2017	WP-06	31	46	8	0	8	8	0	83	8	13
2014	WP	40	32	11	10	7	1	0	72	17	379
2014	WP-01	47	16	10	16	10	0	0	63	27	11
2014	WP-02	39	30	11	14	6	1	0	69	20	158
2014	WP-04	34	34	14	8	9	1	1	68	18	143
2014	WP-05	58	40	3	0	0	0	0	98	0	40
2011	WP	31	37	13	12	7	1	0	68	19	500
2011	WP-02	30	38	13	11	7	1	0	68	19	205
2011	WP-04	31	34	13	13	8	1	0	65	21	195
2011	WP-05	39	37	9	10	4	0	0	76	15	67
2008	WP	35	33	11	11	6	3	0	71	18	555
2008	WP-02	32	34	11	14	6	2	0	68	20	216
2008	WP-03	10	40	20	20	10	0	0	50	30	10
2008	WP-04	33	34	13	10	8	2	0	68	19	206
2008	WP-05	56	22	6	8	4	4	0	81	13	72
2008	WP-06	48	39	6	3	0	3	0	90	3	31

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	44	29	10	10	6	0	0	74	16	829
2019	WP-01	60	23	2	8	4	2	2	86	12	52
2019	WP-02	46	26	12	9	6	0	0	73	15	289
2019	WP-03	40	30	15	8	5	3	0	72	13	40
2019	WP-04	40	31	11	11	6	0	0	72	17	308
2019	WP-05	43	34	9	11	4	0	0	77	14	104
2018	WP	38	32	12	9	8	0	0	70	17	542
2018	WP-01	15	31	15	15	23	0	0	46	38	13
2018	WP-02	41	27	13	10	9	0	0	68	19	181
2018	WP-03	42	45	6	0	6	0	0	88	6	33
2018	WP-04	34	32	14	12	8	0	0	67	20	214
2018	WP-05	41	36	8	7	7	2	0	78	13	61
2018	WP-06	42	50	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	WP	37	32	11	11	9	0	0	69	20	681
2017	WP-01	46	38	5	11	0	0	0	84	11	37
2017	WP-02	41	29	13	10	7	0	0	70	17	247
2017	WP-03	41	18	9	27	3	0	3	61	30	34
2017	WP-04	32	33	10	10	13	0	0	66	24	269
2017	WP-05	36	43	10	7	2	2	0	81	9	58
2017	WP-06	38	46	8	0	8	0	0	85	8	13
2014	WP	36	35	8	13	7	0	0	71	21	381
2014	WP-01	47	16	10	16	10	0	0	63	27	11
2014	WP-02	33	34	10	15	8	0	0	67	23	158
2014	WP-04	30	38	10	15	6	0	1	69	22	145
2014	WP-05	58	38	0	5	0	0	0	95	5	40
2011	WP	28	39	10	14	8	0	0	67	23	501
2011	WP-02	27	41	9	17	6	0	0	68	23	205
2011	WP-04	26	36	13	12	13	0	0	62	25	196
2011	WP-05	39	42	4	12	3	0	0	81	15	67
2008	WP	33	36	9	12	9	1	0	69	21	555
2008	WP-02	28	39	7	15	10	0	0	68	25	216
2008	WP-03	20	20	30	20	10	0	0	40	30	10
2008	WP-04	29	38	10	12	9	2	0	68	21	206
2008	WP-05	54	24	6	7	10	0	0	78	17	72
2008	WP-06	52	39	0	10	0	0	0	90	10	31

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	83	7	4	2	2	0	2	92	4	831
2019	WP-01	82	10	2	2	0	0	4	96	2	51
2019	WP-02	85	4	3	2	2	0	3	92	4	290
2019	WP-03	65	20	5	8	3	0	0	85	10	40
2019	WP-04	82	7	6	2	2	0	2	90	4	309
2019	WP-05	86	12	0	0	1	0	2	99	1	104
2017	WP	83	8	3	1	2	0	3	94	3	682
2017	WP-01	76	13	3	3	3	0	3	92	6	37
2017	WP-02	85	7	1	1	2	0	4	96	3	247
2017	WP-03	85	6	3	3	0	0	3	94	3	34
2017	WP-04	80	9	4	2	2	0	2	92	4	269
2017	WP-05	88	8	2	0	0	0	2	98	0	59
2017	WP-06	100	0	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	82	7	3	2	2	0	4	92	4	380
2014	WP-01	71	18	10	0	0	0	0	90	0	11
2014	WP-02	84	6	3	1	1	0	5	94	2	157
2014	WP-04	78	7	3	3	4	0	4	88	8	145
2014	WP-05	83	10	3	3	0	0	3	95	3	40
2011	WP	80	9	3	2	1	0	4	92	4	499
2011	WP-02	82	6	3	2	1	0	4	93	4	204
2011	WP-04	77	11	2	3	2	1	4	92	5	195
2011	WP-05	81	9	7	1	0	0	1	91	2	67
2008	WP	83	6	3	1	2	0	5	94	3	555
2008	WP-02	81	7	3	0	2	0	6	95	2	216
2008	WP-03	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2008	WP-04	84	3	2	1	3	0	5	93	5	206
2008	WP-05	82	7	3	0	1	0	7	96	1	72
2008	WP-06	90	0	3	0	3	0	3	93	3	31

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	60	22	6	6	4	2	1	84	10	836
2019	WP-01	50	23	13	2	6	4	2	78	8	52
2019	WP-02	59	19	7	6	5	2	1	81	12	293
2019	WP-03	67	18	3	8	0	3	3	89	8	39
2019	WP-04	63	23	4	5	3	1	1	88	8	311
2019	WP-05	57	26	5	6	3	3	1	86	9	104
2017	WP	51	25	5	7	7	3	1	80	15	679
2017	WP-01	54	32	5	3	0	3	3	91	3	37
2017	WP-02	55	22	5	7	6	4	0	80	14	246
2017	WP-03	59	27	3	9	0	3	0	88	9	34
2017	WP-04	48	27	4	8	10	2	1	77	18	268
2017	WP-05	55	29	9	5	0	2	0	86	5	58
2017	WP-06	46	31	0	8	8	8	0	83	17	13
2014	WP	52	26	5	8	7	1	2	80	15	381
2014	WP-01	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	WP-02	54	25	4	8	6	2	3	82	14	158
2014	WP-04	46	26	6	10	9	1	1	74	20	145
2014	WP-05	68	25	0	5	3	0	0	93	8	40
2011	WP	52	28	5	8	6	1	1	81	14	500
2011	WP-02	54	24	8	6	5	0	2	81	12	205
2011	WP-04	49	30	4	9	7	1	0	80	16	195
2011	WP-05	58	28	1	7	3	1	0	88	11	67

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	57	24	9	4	4	1	0	83	8	839
2019	WP-01	58	29	6	0	2	4	2	92	2	52
2019	WP-02	59	23	9	4	4	1	0	83	9	292
2019	WP-03	63	23	8	3	3	3	0	87	5	40
2019	WP-04	58	24	9	4	4	1	0	83	8	314
2019	WP-05	50	28	12	5	5	1	0	79	10	104
2018	WP	52	28	8	5	6	0	0	81	11	543
2018	WP-01	23	31	15	8	23	0	0	54	31	13
2018	WP-02	56	24	10	5	4	1	0	81	9	181
2018	WP-03	55	39	6	0	0	0	0	94	0	33
2018	WP-04	51	30	7	4	8	0	1	82	11	213
2018	WP-05	44	30	10	10	5	2	0	76	15	63
2018	WP-06	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	WP	52	24	11	5	6	1	0	77	11	680
2017	WP-01	51	35	5	5	0	3	0	89	6	37
2017	WP-02	58	20	14	2	5	1	0	79	7	246
2017	WP-03	47	38	9	3	3	0	0	85	6	34
2017	WP-04	44	26	10	9	8	1	0	72	18	269
2017	WP-05	57	26	12	3	0	2	0	84	4	58
2017	WP-06	85	8	0	8	0	0	0	92	8	13

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	50	25	10	9	5	0	0	76	14	838
2019	WP-01	63	21	10	4	2	0	0	85	6	52
2019	WP-02	55	21	10	9	4	0	0	77	13	291
2019	WP-03	55	30	8	5	3	0	0	85	8	40
2019	WP-04	43	29	10	10	7	0	0	72	18	314
2019	WP-05	49	28	12	7	5	0	0	77	12	104
2018	WP	42	28	12	10	8	0	0	71	18	544
2018	WP-01	15	38	15	8	23	0	0	54	31	13
2018	WP-02	45	27	14	9	6	0	0	72	14	181
2018	WP-03	52	39	0	9	0	0	0	91	9	33
2018	WP-04	38	29	10	11	11	0	0	68	22	214
2018	WP-05	40	24	21	10	6	0	0	63	16	63
2018	WP-06	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	WP	44	27	9	9	10	0	0	71	19	677
2017	WP-01	58	33	3	6	0	0	0	92	6	36
2017	WP-02	51	26	10	7	7	0	0	77	14	246
2017	WP-03	35	35	12	12	6	0	0	71	18	34
2017	WP-04	38	24	9	12	16	0	0	62	28	268
2017	WP-05	44	33	11	11	0	2	0	79	11	57
2017	WP-06	62	31	0	0	8	0	0	92	8	13
2014	WP	45	28	8	8	10	0	0	73	19	379
2014	WP-01	45	18	21	8	8	0	0	63	16	11
2014	WP-02	43	32	8	10	7	1	0	75	17	156
2014	WP-04	40	26	10	8	16	0	1	66	24	145
2014	WP-05	65	25	3	5	3	0	0	90	8	40

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	51	17	10	2	1	70	12	115
2019	WP-03	17	50	17	17	0	0	67	17	12
2019	WP-04	14	57	24	5	0	0	71	5	21
2019	WP-05	20	52	15	10	2	2	73	12	61
2019	WP-06	20	30	30	20	0	0	50	20	10

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	29	31	20	8	5	7	0	65	14	835
2019	WP-01	37	31	16	6	2	6	2	74	9	51
2019	WP-02	32	26	22	7	6	7	0	63	14	293
2019	WP-03	28	50	8	8	3	5	0	82	11	40
2019	WP-04	27	33	21	8	6	6	0	63	14	312
2019	WP-05	23	35	21	11	0	11	0	65	12	102
2018	WP	25	29	20	12	7	7	0	58	20	545
2018	WP-01	8	15	8	31	15	23	0	30	60	13
2018	WP-02	28	28	22	10	6	7	0	59	17	184
2018	WP-03	27	27	24	15	0	6	0	58	16	33
2018	WP-04	21	28	21	13	9	7	0	53	24	213
2018	WP-05	27	38	17	6	3	8	0	71	10	63
2018	WP-06	17	58	8	8	8	0	0	75	17	12
2017	WP	23	33	17	8	8	11	1	63	17	681
2017	WP-01	38	38	11	5	5	3	0	78	11	37
2017	WP-02	26	28	19	6	8	12	1	62	16	247
2017	WP-03	20	44	9	3	6	15	3	78	11	34
2017	WP-04	22	30	19	10	7	11	0	59	20	269
2017	WP-05	15	46	15	5	7	12	0	69	13	59
2017	WP-06	15	69	8	8	0	0	0	85	8	13
2014	WP	16	21	22	17	13	11	0	41	34	381
2014	WP-01	16	8	29	16	10	21	0	30	34	11
2014	WP-02	15	22	23	15	14	10	1	42	33	158
2014	WP-04	14	17	24	21	13	12	0	34	38	145
2014	WP-05	20	28	23	15	3	13	0	54	20	40
2011	WP	14	28	25	13	15	5	0	44	30	501
2011	WP-02	17	22	28	12	17	4	0	40	30	204
2011	WP-04	10	28	24	14	16	8	0	41	33	197
2011	WP-05	13	45	16	13	9	3	0	60	23	67

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	23	30	19	17	8	2	0	55	26	836
2019	WP-01	37	29	16	10	6	0	2	68	16	51
2019	WP-02	26	31	17	15	8	2	0	58	24	293
2019	WP-03	28	43	15	10	3	3	0	72	13	40
2019	WP-04	22	25	22	19	11	1	0	48	30	313
2019	WP-05	12	36	22	25	1	5	0	51	27	102
2018	WP	17	30	18	20	12	3	0	49	33	543
2018	WP-01	8	15	23	15	23	15	0	27	45	13
2018	WP-02	21	27	19	20	10	2	0	49	31	182
2018	WP-03	25	28	16	19	9	3	0	55	29	32
2018	WP-04	12	30	17	22	16	2	0	43	39	213
2018	WP-05	16	43	22	13	3	3	0	61	16	63
2018	WP-06	17	50	17	8	8	0	0	67	17	12
2017	WP	18	28	19	17	13	4	0	48	32	679
2017	WP-01	31	28	19	11	6	6	0	62	18	36
2017	WP-02	22	29	19	14	11	4	1	54	26	247
2017	WP-03	26	33	17	6	12	3	3	63	19	34
2017	WP-04	14	24	18	24	16	3	0	40	42	267
2017	WP-05	12	39	27	14	7	2	0	52	21	59
2017	WP-06	8	46	31	8	8	0	0	54	15	13
2014	WP	7	18	20	24	29	2	0	26	54	381
2014	WP-01	0	16	39	8	27	10	0	17	39	11
2014	WP-02	8	17	17	26	30	2	0	26	57	158
2014	WP-04	5	14	23	21	32	3	0	20	56	145
2014	WP-05	5	23	18	38	18	0	0	28	55	40
2011	WP	6	22	21	26	24	0	0	28	50	499
2011	WP-02	7	23	19	28	24	0	0	30	52	203
2011	WP-04	5	18	24	26	26	1	0	23	52	197
2011	WP-05	8	27	17	29	20	0	0	35	48	66
2008	WP	15	32	19	19	13	2	0	48	33	554
2008	WP-02	16	33	15	19	15	2	0	50	35	216
2008	WP-03	0	0	40	20	40	0	0	0	60	10
2008	WP-04	13	32	23	18	13	1	0	45	31	205
2008	WP-05	17	38	15	21	10	0	0	54	31	72
2008	WP-06	26	35	13	19	6	0	0	61	26	31

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	27	21	24	11	3	0	43	35	834
2019	WP-01	29	29	17	12	10	2	2	60	22	52
2019	WP-02	18	30	18	20	9	4	0	50	31	292
2019	WP-03	10	46	21	18	3	3	0	58	21	39
2019	WP-04	16	19	23	26	14	2	0	35	41	312
2019	WP-05	2	33	22	32	8	3	0	36	41	103
2018	WP	11	23	22	23	17	4	0	36	41	545
2018	WP-01	8	8	8	31	31	15	0	18	73	13
2018	WP-02	15	20	22	21	16	5	0	37	39	183
2018	WP-03	6	27	18	30	15	3	0	34	47	33
2018	WP-04	8	22	23	23	21	4	0	30	45	213
2018	WP-05	10	37	24	25	0	5	0	48	27	63
2018	WP-06	0	33	42	17	8	0	0	33	25	12
2017	WP	11	23	19	23	16	6	1	37	43	681
2017	WP-01	27	22	13	30	3	5	0	52	34	37
2017	WP-02	13	23	21	18	16	8	1	40	37	246
2017	WP-03	17	30	12	23	12	3	3	50	37	34
2017	WP-04	8	20	18	28	19	7	0	31	50	269
2017	WP-05	7	25	25	22	15	5	0	34	39	59
2017	WP-06	8	46	15	15	15	0	0	54	31	13
2014	WP	4	14	18	28	32	5	0	19	63	381
2014	WP-01	0	8	29	24	18	21	0	10	53	11
2014	WP-02	4	14	18	29	32	3	0	18	64	158
2014	WP-04	4	13	17	26	36	4	0	18	64	145
2014	WP-05	3	13	18	33	28	8	0	16	65	40
2011	WP	3	16	16	37	25	2	0	20	64	499
2011	WP-02	4	17	15	36	28	0	0	21	64	203
2011	WP-04	1	13	18	39	26	3	0	14	67	196
2011	WP-05	1	22	19	34	22	0	0	24	57	67
2008	WP	6	28	18	31	15	2	0	35	46	554
2008	WP-02	7	27	18	31	14	2	0	36	46	215
2008	WP-03	0	40	10	0	50	0	0	40	50	10
2008	WP-04	6	27	19	28	15	4	0	35	45	206
2008	WP-05	0	29	15	42	14	0	0	29	56	72
2008	WP-06	6	39	13	32	10	0	0	45	42	31

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	28	18	24	15	1	0	42	40	837
2019	WP-01	29	25	19	13	12	0	2	55	25	52
2019	WP-02	18	29	16	20	15	1	0	48	36	293
2019	WP-03	13	38	25	10	13	3	0	51	23	40
2019	WP-04	13	22	19	28	18	1	0	35	45	312
2019	WP-05	3	34	14	35	12	3	0	38	48	103
2018	WP	9	25	17	28	20	2	0	35	49	545
2018	WP-01	0	15	15	31	31	8	0	17	67	13
2018	WP-02	14	22	15	27	20	2	0	37	48	184
2018	WP-03	6	30	21	30	12	0	0	36	42	33
2018	WP-04	8	21	17	26	25	2	0	29	53	212
2018	WP-05	2	38	19	35	5	2	0	40	40	63
2018	WP-06	0	50	25	17	8	0	0	50	25	12
2017	WP	11	29	17	24	15	3	0	41	41	679
2017	WP-01	38	24	11	24	3	0	0	62	27	37
2017	WP-02	15	26	18	25	11	3	1	44	38	245
2017	WP-03	6	39	12	26	15	3	0	46	42	34
2017	WP-04	8	26	17	25	22	3	0	34	48	268
2017	WP-05	0	44	15	25	10	5	0	46	38	59
2017	WP-06	0	46	31	23	0	0	0	46	23	13
2014	WP	5	17	16	25	33	3	0	23	60	379
2014	WP-01	0	8	37	8	27	21	0	10	43	11
2014	WP-02	5	17	14	23	39	2	0	22	63	157
2014	WP-04	5	12	19	29	30	5	0	18	62	145
2014	WP-05	5	21	13	31	31	0	0	26	62	39
2011	WP	6	21	13	32	27	1	0	27	60	497
2011	WP-02	7	20	13	32	27	0	0	28	59	202
2011	WP-04	4	18	16	32	28	3	0	23	61	196
2011	WP-05	1	27	9	37	25	0	0	28	63	67
2008	WP	10	35	12	27	14	2	0	46	42	554
2008	WP-02	10	39	9	29	13	1	0	49	42	216
2008	WP-03	0	20	0	20	60	0	0	20	80	10
2008	WP-04	10	33	15	25	14	3	0	44	41	206
2008	WP-05	6	38	13	31	11	1	0	44	43	71
2008	WP-06	13	35	6	32	13	0	0	48	45	31

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	50	19	11	4	3	10	2	78	9	837
2019	WP-01	65	4	6	2	8	13	2	82	11	52
2019	WP-02	54	18	7	3	5	10	3	83	9	293
2019	WP-03	48	30	10	10	0	3	0	79	10	40
2019	WP-04	44	18	17	5	3	11	2	71	10	312
2019	WP-05	50	27	14	2	1	6	1	82	3	103

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	22	44	17	12	5	1	0	66	17	839
2019	WP-01	46	27	13	12	0	2	0	75	12	52
2019	WP-02	26	43	17	11	3	0	0	69	14	293
2019	WP-03	23	55	18	3	3	0	0	78	5	40
2019	WP-04	14	47	17	13	8	1	0	62	21	313
2019	WP-05	21	44	13	17	4	0	0	65	21	104
2018	WP	23	42	15	13	7	1	0	65	20	542
2018	WP-01	0	46	15	23	15	0	0	46	38	13
2018	WP-02	27	37	16	14	4	2	0	65	19	181
2018	WP-03	13	66	13	3	6	0	0	78	9	32
2018	WP-04	21	40	15	13	11	0	0	61	23	213
2018	WP-05	19	56	13	11	2	0	0	75	13	63
2018	WP-06	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	WP	26	42	15	12	4	1	0	68	16	682
2017	WP-01	41	38	11	8	3	0	0	78	11	37
2017	WP-02	29	38	17	13	2	1	0	68	15	247
2017	WP-03	26	44	9	9	6	3	3	75	16	34
2017	WP-04	22	44	16	11	7	0	0	66	18	269
2017	WP-05	24	48	8	17	2	2	0	72	19	59
2017	WP-06	23	23	38	15	0	0	0	46	15	13
2014	WP	10	28	21	23	17	1	0	38	41	380
2014	WP-01	0	16	21	24	18	21	0	20	53	11
2014	WP-02	8	30	25	17	20	1	0	38	37	158
2014	WP-04	12	24	19	28	15	1	0	36	44	144
2014	WP-05	5	35	10	33	18	0	0	40	50	40
2011	WP	16	42	15	17	10	0	0	58	27	502
2011	WP-02	18	43	14	15	11	0	0	61	25	205
2011	WP-04	16	41	16	16	11	1	0	57	27	197
2011	WP-05	12	45	13	22	6	0	1	58	29	67

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	7	21	16	31	25	1	28	56	834
2019	WP-01	20	25	20	16	18	2	46	34	51
2019	WP-02	11	25	20	30	14	1	35	44	293
2019	WP-03	11	39	21	21	8	0	50	29	38
2019	WP-04	3	16	12	33	36	0	19	70	312
2019	WP-05	1	17	16	37	29	1	18	67	103

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	28	37	15	12	6	2	0	66	19	838
2019	WP-01	44	25	15	4	4	6	2	75	8	52
2019	WP-02	32	36	14	11	6	1	0	69	17	292
2019	WP-03	33	38	20	8	0	3	0	72	8	40
2019	WP-04	21	38	16	16	7	2	0	60	23	313
2019	WP-05	26	45	12	12	6	0	0	71	17	104
2018	WP	24	43	14	11	7	1	0	68	19	543
2018	WP-01	8	46	0	31	15	0	0	54	46	13
2018	WP-02	28	43	12	11	4	2	0	72	16	182
2018	WP-03	21	52	18	0	3	6	0	77	3	33
2018	WP-04	18	42	15	15	10	0	0	60	25	212
2018	WP-05	29	49	14	5	3	0	0	78	8	63
2018	WP-06	33	42	8	8	8	0	0	75	17	12
2017	WP	30	39	11	12	7	1	1	70	19	682
2017	WP-01	41	46	3	11	0	0	0	87	11	37
2017	WP-02	32	39	11	10	5	2	1	73	15	248
2017	WP-03	26	44	12	12	3	0	3	73	15	34
2017	WP-04	25	39	12	12	10	1	0	65	23	269
2017	WP-05	27	47	7	12	3	3	0	77	16	58
2017	WP-06	54	23	8	15	0	0	0	77	15	13
2014	WP	36	41	13	5	4	1	0	77	10	381
2014	WP-01	26	18	29	16	0	0	10	50	18	11
2014	WP-02	34	49	10	2	5	1	0	83	7	158
2014	WP-04	32	37	18	8	3	1	0	71	11	145
2014	WP-05	50	38	5	8	0	0	0	88	8	40
2011	WP	35	39	9	9	6	2	0	76	15	502
2011	WP-02	34	40	8	9	7	1	0	75	17	205
2011	WP-04	31	38	11	10	6	4	1	72	16	197
2011	WP-05	51	37	7	3	1	0	0	88	4	67
2008	WP	34	38	11	10	5	2	1	74	15	553
2008	WP-02	36	33	12	8	6	3	2	73	15	216
2008	WP-03	10	40	0	20	30	0	0	50	50	10
2008	WP-04	30	40	11	13	4	1	0	71	18	205
2008	WP-05	38	41	14	4	1	1	0	80	6	71
2008	WP-06	48	42	3	6	0	0	0	90	6	31

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	25	39	21	10	4	0	65	14	833
2019	WP-01	48	32	18	2	0	0	80	2	50
2019	WP-02	31	34	18	12	4	0	65	17	290
2019	WP-03	25	48	18	8	3	0	73	10	40
2019	WP-04	19	40	26	11	5	1	59	15	312
2019	WP-05	21	50	15	8	5	1	72	13	104
2018	WP	24	37	23	9	6	1	61	16	542
2018	WP-01	8	38	8	23	15	8	50	42	13
2018	WP-02	27	39	19	10	3	2	67	14	183
2018	WP-03	33	33	21	9	3	0	67	12	33
2018	WP-04	19	36	25	9	10	0	55	20	211
2018	WP-05	27	37	27	6	2	0	65	8	62
2018	WP-06	17	42	42	0	0	0	58	0	12

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	25	19	14	13	8	2	48	30	834
2019	WP-01	37	15	21	12	10	2	4	55	22	52
2019	WP-02	22	22	17	14	15	7	2	49	32	289
2019	WP-03	15	23	38	10	10	5	0	39	21	40
2019	WP-04	15	27	18	14	13	12	1	49	31	313
2019	WP-05	19	33	17	13	12	5	1	56	26	103
2018	WP	17	21	20	16	18	7	1	41	38	543
2018	WP-01	15	15	15	23	31	0	0	31	54	13
2018	WP-02	18	18	21	17	18	9	0	39	38	182
2018	WP-03	16	16	19	16	25	9	0	34	45	32
2018	WP-04	13	23	21	14	21	7	1	39	38	213
2018	WP-05	24	24	17	19	11	3	2	50	32	63
2018	WP-06	17	25	17	8	17	8	8	50	30	12
2017	WP	16	25	18	18	16	6	1	44	36	682
2017	WP-01	24	33	16	8	13	5	0	60	23	37
2017	WP-02	18	25	19	18	14	5	1	46	33	247
2017	WP-03	15	27	18	29	6	3	3	44	37	34
2017	WP-04	15	23	18	17	20	6	1	41	40	269
2017	WP-05	15	25	17	24	10	8	0	45	37	59
2017	WP-06	0	38	31	8	15	8	0	42	25	13
2014	WP	17	28	17	20	13	4	1	47	35	380
2014	WP-01	9	21	32	17	21	0	0	30	38	10
2014	WP-02	16	29	15	23	14	3	0	47	38	158
2014	WP-04	11	27	21	19	14	7	1	41	36	145
2014	WP-05	28	30	18	18	5	3	0	59	23	40
2011	WP	15	27	13	22	17	6	0	45	41	500
2011	WP-02	16	29	8	24	17	6	0	47	44	203
2011	WP-04	10	23	16	24	21	6	1	35	48	197
2011	WP-05	24	30	16	12	10	7	0	58	24	67

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	29	18	18	14	3	0	48	33	836
2019	WP-01	35	16	16	20	6	8	0	55	28	51
2019	WP-02	20	30	16	19	13	3	0	51	32	292
2019	WP-03	28	38	23	10	3	0	0	65	13	40
2019	WP-04	15	25	19	18	19	5	0	42	39	313
2019	WP-05	11	40	19	18	12	0	0	50	30	103
2018	WP	9	24	18	25	21	2	0	34	48	539
2018	WP-01	0	8	31	23	38	0	0	8	62	13
2018	WP-02	10	26	17	23	22	3	0	38	45	181
2018	WP-03	9	24	21	36	6	3	0	34	44	33
2018	WP-04	9	17	19	24	28	3	0	26	54	211
2018	WP-05	6	41	13	32	8	0	0	48	40	63
2018	WP-06	27	27	27	18	0	0	0	55	18	11
2017	WP	13	24	18	22	18	3	0	39	42	682
2017	WP-01	33	30	13	13	8	3	0	64	22	37
2017	WP-02	15	25	17	20	18	4	1	42	40	248
2017	WP-03	9	38	18	21	9	6	0	50	31	34
2017	WP-04	11	20	19	27	19	3	0	32	48	269
2017	WP-05	9	35	15	24	16	2	0	44	40	58
2017	WP-06	8	38	38	8	8	0	0	46	15	13
2014	WP	6	20	17	25	29	2	0	27	56	381
2014	WP-01	0	26	29	18	16	10	0	29	39	11
2014	WP-02	6	19	18	24	29	4	0	25	56	158
2014	WP-04	6	18	19	28	28	1	0	24	56	145
2014	WP-05	8	13	8	33	40	0	0	20	73	40
2011	WP	7	23	17	25	25	2	0	31	51	501
2011	WP-02	10	24	17	25	22	1	0	35	49	204
2011	WP-04	5	20	17	24	30	4	0	26	56	197
2011	WP-05	6	22	21	28	21	1	0	29	50	67
2008	WP	12	33	18	24	11	2	0	46	35	554
2008	WP-02	14	34	17	23	10	1	1	49	34	216
2008	WP-03	0	20	40	10	30	0	0	20	40	10
2008	WP-04	12	29	21	24	11	2	0	42	36	205
2008	WP-05	10	39	13	25	11	3	0	50	37	72
2008	WP-06	16	48	10	26	0	0	0	65	26	31

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	28	16	17	18	3	1	47	37	837
2019	WP-01	35	20	10	18	14	4	0	57	33	51
2019	WP-02	17	26	16	16	18	4	1	46	37	292
2019	WP-03	25	40	13	13	8	3	0	67	21	40
2019	WP-04	15	25	15	19	22	4	1	42	43	313
2019	WP-05	13	38	22	13	11	2	1	53	24	104
2018	WP	12	25	14	21	23	3	1	39	46	545
2018	WP-01	8	31	15	8	31	8	0	42	42	13
2018	WP-02	13	22	14	22	25	4	1	37	49	183
2018	WP-03	18	33	9	21	18	0	0	52	39	33
2018	WP-04	10	22	16	21	27	3	1	33	50	213
2018	WP-05	14	29	17	29	11	0	0	43	40	63
2018	WP-06	8	75	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	WP	13	23	16	20	23	3	1	38	46	682
2017	WP-01	27	27	11	13	19	0	3	56	33	37
2017	WP-02	12	21	14	20	27	5	1	35	51	248
2017	WP-03	15	41	12	24	6	0	3	58	30	34
2017	WP-04	12	17	20	23	22	4	1	31	48	269
2017	WP-05	8	36	15	19	19	3	0	46	39	59
2017	WP-06	8	54	23	8	8	0	0	62	15	13
2014	WP	6	18	13	23	36	2	2	25	61	381
2014	WP-01	0	29	10	36	24	0	0	29	61	11
2014	WP-02	4	12	16	27	37	1	3	17	67	158
2014	WP-04	6	14	14	22	38	3	2	22	63	145
2014	WP-05	8	38	5	18	33	0	0	45	50	40
2011	WP	6	17	16	21	36	1	2	24	59	501
2011	WP-02	6	15	17	20	40	1	2	22	61	205
2011	WP-04	5	16	17	21	38	2	2	21	61	196
2011	WP-05	9	18	13	30	24	0	6	29	57	67
2008	WP	12	27	16	23	19	1	3	40	43	554
2008	WP-02	11	18	17	26	24	0	3	30	52	216
2008	WP-03	0	30	10	10	50	0	0	30	60	10
2008	WP-04	12	33	18	19	16	1	1	47	35	205
2008	WP-05	17	36	10	24	13	0	1	54	37	72
2008	WP-06	16	35	13	16	10	0	10	57	29	31

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	53	22	14	4	3	1	4	78	7	837
2019	WP-01	50	23	12	4	2	0	10	81	6	52
2019	WP-02	58	17	13	3	3	2	4	79	7	291
2019	WP-03	50	33	10	3	3	0	3	85	5	40
2019	WP-04	52	24	14	4	2	0	3	79	7	313
2019	WP-05	50	26	14	5	4	0	1	77	9	104

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	51	9	9	7	10	2	11	70	20	835
2019	WP-01	50	12	6	10	6	0	17	74	19	52
2019	WP-02	53	9	8	5	8	2	14	74	16	293
2019	WP-03	70	5	10	10	0	0	5	79	11	40
2019	WP-04	49	11	10	8	10	3	9	68	21	310
2019	WP-05	41	7	13	11	19	1	8	53	33	104

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	34	23	19	13	8	1	3	59	22	839
2019	WP-01	48	12	15	13	4	2	6	65	19	52
2019	WP-02	38	23	16	11	9	1	4	63	20	293
2019	WP-03	53	23	10	10	3	0	3	77	13	40
2019	WP-04	26	24	22	13	11	1	3	51	26	314
2019	WP-05	32	24	21	17	5	1	0	57	22	103

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	30	21	20	12	11	3	3	54	25	834
2019	WP-01	44	12	17	10	6	6	6	63	17	52
2019	WP-02	32	23	16	12	10	3	4	59	24	290
2019	WP-03	51	21	15	5	5	0	3	74	11	39
2019	WP-04	25	20	23	12	13	3	3	48	27	312
2019	WP-05	21	23	23	16	12	4	1	46	29	104

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	31	18	16	12	18	2	3	52	32	835
2019	WP-01	43	6	16	12	16	2	6	53	30	51
2019	WP-02	29	20	15	12	17	3	3	52	32	289
2019	WP-03	48	25	13	10	5	0	0	73	15	40
2019	WP-04	32	16	16	13	19	2	3	50	33	314
2019	WP-05	23	22	18	10	24	1	2	47	35	104

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	64	16	8	4	3	2	3	84	7	838
2019	WP-01	62	13	6	6	6	2	6	81	13	52
2019	WP-02	49	18	13	6	6	3	5	72	13	293
2019	WP-03	53	23	18	5	3	0	0	75	8	40
2019	WP-04	76	13	3	2	1	1	3	93	3	312
2019	WP-05	76	18	3	1	0	0	2	96	1	104

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	76	9	2	2	3	3	4	92	5	834
2019	WP-01	84	6	2	2	0	0	6	96	2	51
2019	WP-02	75	8	3	2	3	3	5	91	6	292
2019	WP-03	80	15	3	3	0	0	0	95	3	40
2019	WP-04	76	9	3	3	2	3	4	91	6	311
2019	WP-05	79	11	0	1	3	4	3	96	4	103

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	75	8	4	2	2	2	7	92	4	830
2019	WP-01	77	6	2	4	2	2	8	91	6	52
2019	WP-02	72	8	6	2	2	2	8	89	5	290
2019	WP-03	88	5	3	0	0	0	5	97	0	40
2019	WP-04	73	11	4	1	1	3	7	93	3	308
2019	WP-05	86	4	1	1	1	3	5	97	2	104

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	13	38	21	17	9	3	53	26	838
2019	WP-01	21	27	19	21	6	6	51	29	52
2019	WP-02	16	38	19	17	8	2	55	26	292
2019	WP-03	23	35	33	3	5	3	59	8	40
2019	WP-04	8	37	21	20	11	3	46	32	314
2019	WP-05	11	50	20	11	7	1	62	18	103
2018	WP	11	32	22	20	12	3	44	33	544
2018	WP-01	0	23	15	31	31	0	23	62	13
2018	WP-02	12	31	24	20	12	3	44	32	182
2018	WP-03	15	45	18	9	6	6	65	16	33
2018	WP-04	7	24	25	26	16	2	31	43	213
2018	WP-05	17	46	19	13	2	3	66	15	63
2018	WP-06	25	58	17	0	0	0	83	0	12
2017	WP	13	29	23	19	12	5	44	32	682
2017	WP-01	19	40	19	11	8	3	61	19	37
2017	WP-02	16	29	24	18	9	4	46	29	248
2017	WP-03	12	44	17	17	3	6	60	22	34
2017	WP-04	10	22	24	22	16	5	34	41	268
2017	WP-05	8	41	27	12	7	5	52	20	59
2017	WP-06	31	54	8	8	0	0	85	8	13

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	30	39	14	11	4	1	0	71	15	834
2019	WP-01	38	38	6	12	2	2	2	80	14	52
2019	WP-02	33	36	14	8	5	3	0	72	13	291
2019	WP-03	38	40	15	8	0	0	0	78	8	40
2019	WP-04	29	39	14	14	4	1	0	68	18	311
2019	WP-05	26	47	11	15	2	0	0	73	17	103
2018	WP	30	43	14	6	4	2	0	75	11	545
2018	WP-01	15	31	15	23	8	8	0	50	33	13
2018	WP-02	32	45	10	7	2	4	0	80	10	183
2018	WP-03	36	45	18	0	0	0	0	82	0	33
2018	WP-04	26	41	19	6	7	1	0	68	13	213
2018	WP-05	32	49	13	5	0	2	0	82	5	63
2018	WP-06	25	50	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	WP	31	41	14	8	4	2	0	74	12	682
2017	WP-01	60	24	5	8	3	0	0	84	11	37
2017	WP-02	34	40	15	6	3	2	0	76	9	248
2017	WP-03	20	65	6	6	0	3	0	88	6	34
2017	WP-04	27	42	14	10	6	2	0	69	17	269
2017	WP-05	31	39	19	10	0	2	0	71	10	59
2017	WP-06	38	62	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	33	38	14	9	4	2	0	72	14	381
2014	WP-01	42	18	29	0	0	10	0	68	0	11
2014	WP-02	33	34	17	10	4	1	0	68	15	158
2014	WP-04	31	41	10	10	6	2	0	73	16	145
2014	WP-05	35	40	18	8	0	0	0	75	8	40
2011	WP	21	40	18	12	7	2	0	63	19	499
2011	WP-02	22	38	16	13	8	1	0	62	22	202
2011	WP-04	15	44	19	12	8	2	0	61	20	197
2011	WP-05	27	40	16	7	6	3	0	69	14	67

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	40	38	14	5	1	2	0	79	7	828
2019	WP-01	51	25	14	6	2	2	0	78	8	51
2019	WP-02	42	36	13	6	2	1	0	80	8	288
2019	WP-03	43	35	13	8	0	0	3	79	8	40
2019	WP-04	35	39	17	4	1	3	0	77	6	310
2019	WP-05	42	40	11	6	1	1	0	82	7	103
2018	WP	34	39	15	6	3	3	0	75	10	547
2018	WP-01	8	38	23	23	0	8	0	50	25	13
2018	WP-02	39	34	11	8	3	5	0	77	11	184
2018	WP-03	33	52	15	0	0	0	0	85	0	33
2018	WP-04	27	42	18	6	6	2	0	70	11	214
2018	WP-05	37	46	10	8	0	0	0	83	8	63
2018	WP-06	25	42	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	WP	33	37	17	6	5	4	0	72	11	682
2017	WP-01	43	32	13	3	5	3	0	78	8	37
2017	WP-02	36	35	15	7	3	4	0	75	10	247
2017	WP-03	18	50	15	3	3	9	3	77	7	34
2017	WP-04	29	38	17	6	7	3	0	69	13	269
2017	WP-05	34	32	25	5	0	3	0	68	5	59
2017	WP-06	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2014	WP	36	33	18	7	2	5	0	72	10	380
2014	WP-01	42	10	29	0	8	10	0	59	9	11
2014	WP-02	35	33	18	7	3	3	0	71	10	158
2014	WP-04	36	29	18	8	2	6	0	70	11	144
2014	WP-05	43	38	10	5	3	3	0	82	8	40

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	44	36	10	7	3	0	80	10	837
2019	WP-01	63	23	10	4	0	0	87	4	52
2019	WP-02	45	36	9	8	2	0	82	10	293
2019	WP-03	48	38	13	0	3	0	85	3	40
2019	WP-04	40	38	9	8	5	0	78	13	312
2019	WP-05	43	41	10	5	2	0	83	7	103
2018	WP	37	43	10	6	4	0	80	10	547
2018	WP-01	15	38	8	23	8	8	58	33	13
2018	WP-02	41	40	9	7	3	0	81	10	184
2018	WP-03	42	39	12	6	0	0	82	6	33
2018	WP-04	33	45	11	4	6	0	79	10	214
2018	WP-05	35	52	8	5	0	0	87	5	63
2018	WP-06	42	58	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	36	41	9	10	4	0	77	14	680
2017	WP-01	60	32	5	3	0	0	92	3	37
2017	WP-02	38	43	8	7	4	0	81	10	247
2017	WP-03	35	47	6	12	0	0	82	12	34
2017	WP-04	30	39	11	15	6	0	69	21	267
2017	WP-05	39	44	8	8	0	0	83	8	59
2017	WP-06	54	46	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	32	35	15	11	7	0	67	18	379
2014	WP-01	34	37	21	8	0	0	71	8	11
2014	WP-02	32	34	14	8	11	0	66	20	157
2014	WP-04	27	35	20	14	4	0	62	18	144
2014	WP-05	40	38	10	10	3	0	78	13	40
2011	WP	24	39	17	11	9	0	63	20	496
2011	WP-02	28	36	13	13	9	0	65	22	203
2011	WP-04	18	41	19	12	9	1	60	21	193
2011	WP-05	25	39	22	7	6	0	64	13	67
2008	WP	31	44	9	10	6	0	75	16	554
2008	WP-02	30	44	12	10	5	0	73	15	216
2008	WP-03	0	40	10	30	20	0	40	50	10
2008	WP-04	31	42	9	11	7	0	73	18	205
2008	WP-05	33	53	6	6	3	0	86	8	72
2008	WP-06	48	42	0	10	0	0	90	10	31

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	32	29	16	13	9	0	62	22	836
2019	WP-01	48	27	8	12	4	2	76	16	52
2019	WP-02	37	31	12	11	8	0	69	19	291
2019	WP-03	44	31	21	3	3	0	74	5	39
2019	WP-04	25	27	19	15	13	0	53	28	314
2019	WP-05	27	32	26	12	3	0	59	15	103
2018	WP	26	30	18	15	10	0	57	25	546
2018	WP-01	23	23	0	23	31	0	46	54	13
2018	WP-02	30	28	20	14	8	0	58	21	183
2018	WP-03	30	39	12	12	6	0	70	18	33
2018	WP-04	21	30	16	18	13	0	52	31	214
2018	WP-05	22	37	25	11	5	0	59	16	63
2018	WP-06	42	33	25	0	0	0	75	0	12
2017	WP	25	32	18	13	12	0	56	25	683
2017	WP-01	41	30	16	8	5	0	70	13	37
2017	WP-02	30	28	19	12	10	0	58	22	248
2017	WP-03	35	35	15	6	9	0	71	15	34
2017	WP-04	17	32	18	16	17	0	50	32	269
2017	WP-05	22	41	22	7	7	2	64	14	59
2017	WP-06	31	46	8	15	0	0	77	15	13
2014	WP	12	24	19	23	21	0	37	44	381
2014	WP-01	21	26	10	16	27	0	47	43	11
2014	WP-02	13	24	16	22	24	0	37	46	158
2014	WP-04	8	24	22	25	21	0	32	46	145
2014	WP-05	15	30	23	18	15	0	45	33	40
2011	WP	15	28	22	21	15	0	42	36	501
2011	WP-02	15	30	20	19	15	0	46	34	204
2011	WP-04	14	24	21	22	18	1	38	41	197
2011	WP-05	15	27	27	24	7	0	42	31	67

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	29	33	16	14	8	0	62	22	829
2019	WP-01	49	24	6	18	4	0	73	22	51
2019	WP-02	34	34	13	13	6	0	69	18	288
2019	WP-03	42	37	18	0	3	0	79	3	38
2019	WP-04	22	31	18	17	12	0	53	29	311
2019	WP-05	20	45	19	13	3	0	65	15	104
2018	WP	23	34	18	15	9	0	57	24	542
2018	WP-01	23	23	0	23	31	0	46	54	13
2018	WP-02	27	33	19	14	8	0	60	21	183
2018	WP-03	13	47	19	16	6	0	59	22	32
2018	WP-04	18	33	20	18	10	0	52	28	213
2018	WP-05	23	43	16	11	7	0	66	18	61
2018	WP-06	42	42	17	0	0	0	83	0	12
2017	WP	23	34	20	14	9	0	58	23	683
2017	WP-01	35	30	24	8	3	0	65	11	37
2017	WP-02	28	32	20	12	7	0	60	20	248
2017	WP-03	27	44	12	12	6	0	71	17	34
2017	WP-04	17	34	20	17	12	0	51	29	269
2017	WP-05	20	44	20	10	5	0	64	15	59
2017	WP-06	38	54	8	0	0	0	92	0	13
2014	WP	11	27	16	24	21	0	38	46	381
2014	WP-01	21	16	21	16	27	0	36	43	11
2014	WP-02	12	25	14	24	25	0	37	49	158
2014	WP-04	9	26	20	25	20	1	35	45	145
2014	WP-05	5	40	13	30	13	0	45	43	40
2011	WP	14	32	19	22	14	0	45	36	501
2011	WP-02	14	32	17	23	12	0	47	36	205
2011	WP-04	13	29	19	21	18	0	42	39	196
2011	WP-05	13	34	24	18	9	1	48	27	67
2008	WP	27	41	11	15	6	1	68	21	554
2008	WP-02	28	38	11	14	7	2	67	22	216
2008	WP-03	10	30	0	40	20	0	40	60	10
2008	WP-04	23	43	11	17	6	0	67	22	205
2008	WP-05	29	43	13	11	4	0	72	15	72
2008	WP-06	42	45	6	6	0	0	87	6	31

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	27	23	19	15	12	3	0	52	28	837
2019	WP-01	33	25	13	6	15	4	4	63	23	52
2019	WP-02	33	22	17	14	12	1	0	56	27	292
2019	WP-03	33	30	23	10	3	3	0	64	13	40
2019	WP-04	21	22	22	16	14	5	0	46	31	312
2019	WP-05	22	26	20	17	12	3	0	50	30	104
2018	WP	25	23	20	18	13	1	0	49	31	546
2018	WP-01	15	23	23	8	31	0	0	38	38	13
2018	WP-02	29	20	23	13	13	3	0	51	26	183
2018	WP-03	18	45	15	15	6	0	0	64	21	33
2018	WP-04	23	21	19	23	13	1	0	44	36	214
2018	WP-05	22	22	22	24	10	0	0	44	33	63
2018	WP-06	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	WP	25	24	18	15	12	5	0	52	29	682
2017	WP-01	27	19	11	27	11	5	0	49	40	37
2017	WP-02	28	28	18	12	10	4	0	58	23	248
2017	WP-03	29	21	21	20	0	9	0	55	22	34
2017	WP-04	23	20	21	18	16	3	0	44	35	268
2017	WP-05	22	37	14	15	8	3	0	61	25	59
2017	WP-06	23	38	8	0	15	15	0	73	18	13
2014	WP	18	20	21	16	20	4	1	40	38	381
2014	WP-01	37	18	18	8	18	0	0	55	27	11
2014	WP-02	16	20	19	20	20	4	1	38	42	158
2014	WP-04	15	21	27	13	20	3	1	38	34	145
2014	WP-05	15	23	23	13	25	3	0	38	38	40
2011	WP	22	22	15	19	17	3	1	46	38	501
2011	WP-02	24	23	15	18	14	4	1	50	34	205
2011	WP-04	20	21	13	20	22	2	1	43	44	196
2011	WP-05	18	21	18	21	15	1	6	42	39	67
2008	WP	27	28	16	16	9	3	1	57	26	554
2008	WP-02	29	22	16	18	10	4	0	54	29	216
2008	WP-03	30	10	0	40	20	0	0	40	60	10
2008	WP-04	23	34	15	15	11	2	0	59	26	206
2008	WP-05	30	24	24	13	6	4	0	56	19	71
2008	WP-06	39	39	6	6	3	3	3	83	10	31

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	26	39	35	840
2019	WP-01	35	38	27	52
2019	WP-02	27	35	37	293
2019	WP-03	30	35	35	40
2019	WP-04	21	44	35	314
2019	WP-05	33	38	30	104
2018	WP	26	36	38	544
2018	WP-01	46	8	46	13
2018	WP-02	24	37	39	182
2018	WP-03	33	36	30	33
2018	WP-04	25	38	36	213
2018	WP-05	30	37	33	63
2018	WP-06	8	33	58	12
2017	WP	22	42	36	683
2017	WP-01	27	27	46	37
2017	WP-02	22	46	33	248
2017	WP-03	32	29	39	34
2017	WP-04	20	45	36	269
2017	WP-05	17	41	42	59
2017	WP-06	54	31	15	13
2014	WP	21	41	38	380
2014	WP-01	16	57	27	11
2014	WP-02	22	39	40	158
2014	WP-04	20	42	38	144
2014	WP-05	25	40	35	40
2011	WP	25	42	34	501
2011	WP-02	19	47	34	204
2011	WP-04	29	39	32	197
2011	WP-05	28	33	39	67

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	20	27	36	6	1	11	218
2019	WP-01	22	33	44	0	0	0	18
2019	WP-02	14	28	39	4	1	15	80
2019	WP-03	8	58	8	0	8	17	12
2019	WP-04	26	20	34	11	2	8	65
2019	WP-05	18	21	45	3	0	12	33
2018	WP	19	24	42	11	1	3	143
2018	WP-02	20	18	48	5	0	9	44
2018	WP-03	9	64	27	0	0	0	11
2018	WP-04	19	22	43	17	0	0	54
2018	WP-05	11	21	42	16	5	5	19
2017	WP	19	26	35	9	7	5	151
2017	WP-01	20	20	50	10	0	0	10
2017	WP-02	24	28	33	2	4	9	54
2017	WP-03	9	36	9	0	45	0	11
2017	WP-04	17	15	38	21	6	4	53
2014	WP	23	6	40	19	9999	13	80
2014	WP-02	30	6	38	15	9999	12	34
2014	WP-04	21	3	34	28	9999	14	29
2014	WP-05	10	10	50	10	9999	20	10
2011	WP	33	10	39	11	9999	7	123
2011	WP-02	42	3	37	8	9999	11	38
2011	WP-04	24	12	43	14	9999	7	58
2011	WP-05	42	16	37	5	9999	0	19

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	34	51	8	5	1	86	6	834
2019	WP-01	29	46	15	8	2	75	10	52
2019	WP-02	33	50	8	7	1	84	8	288
2019	WP-03	30	60	8	3	0	90	3	40
2019	WP-04	31	53	9	5	1	84	7	314
2019	WP-05	45	50	4	1	0	95	1	103

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	56	30	8	2	1	3	88	3	837
2019	WP-01	62	25	6	2	0	6	92	2	52
2019	WP-02	53	31	8	3	2	3	87	5	291
2019	WP-03	60	28	10	0	0	3	90	0	40
2019	WP-04	54	33	9	1	1	1	88	3	314
2019	WP-05	66	22	8	1	1	2	90	2	104

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	85	838
2019	WP-02	16	84	293
2019	WP-03	13	88	40
2019	WP-04	14	86	313
2019	WP-05	17	83	104
2018	WP	16	84	546
2018	WP-02	16	84	184
2018	WP-04	18	82	213
2018	WP-05	22	78	63

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	49	51	125
2019	WP-02	58	42	48
2019	WP-04	37	63	43
2019	WP-05	44	56	18
2018	WP	58	42	90
2018	WP-02	69	31	29
2018	WP-04	53	47	38
2018	WP-05	43	57	14

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	58	42	125
2019	WP-02	52	48	48
2019	WP-04	72	28	43
2019	WP-05	56	44	18
2018	WP	56	44	90
2018	WP-02	52	48	29
2018	WP-04	61	39	38
2018	WP-05	50	50	14

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	7	93	125
2018	WP	6	94	90

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	95	125

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	85	125
2019	WP-02	19	81	48
2019	WP-04	14	86	43
2018	WP	27	73	90
2018	WP-02	24	76	29
2018	WP-04	29	71	38

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	6	94	125

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	48	52	125
2019	WP-02	60	40	48
2019	WP-04	37	63	43
2019	WP-05	44	56	18
2018	WP	33	67	90
2018	WP-02	34	66	29
2018	WP-04	34	66	38
2018	WP-05	50	50	14

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	38	62	125
2019	WP-02	42	58	48
2019	WP-04	47	53	43
2019	WP-05	28	72	18
2018	WP	38	62	90
2018	WP-02	34	66	29
2018	WP-04	45	55	38
2018	WP-05	36	64	14

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	51	49	125
2019	WP-02	54	46	48
2019	WP-04	49	51	43
2019	WP-05	56	44	18
2018	WP	49	51	90
2018	WP-02	66	34	29
2018	WP-04	34	66	38
2018	WP-05	50	50	14

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	45	55	125
2019	WP-02	50	50	48
2019	WP-04	42	58	43
2019	WP-05	39	61	18
2018	WP	37	63	90
2018	WP-02	48	52	29
2018	WP-04	26	74	38
2018	WP-05	36	64	14

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	30	70	125
2019	WP-02	25	75	48
2019	WP-04	33	67	43
2019	WP-05	44	56	18
2018	WP	31	69	90
2018	WP-02	34	66	29
2018	WP-04	24	76	38
2018	WP-05	57	43	14

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	50	50	125
2019	WP-02	60	40	48
2019	WP-04	49	51	43
2019	WP-05	44	56	18
2018	WP	57	43	90
2018	WP-02	48	52	29
2018	WP-04	66	34	38
2018	WP-05	50	50	14

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	40	60	125
2019	WP-02	48	52	48
2019	WP-04	33	67	43
2019	WP-05	28	72	18
2018	WP	36	64	90
2018	WP-02	41	59	29
2018	WP-04	32	68	38

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	100	125
2019	WP-02	100	48
2019	WP-04	100	43
2019	WP-05	100	18
2018	WP	100	90
2018	WP-02	100	29
2018	WP-04	100	38
2018	WP-05	100	14

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	7	93	125
2019	WP-02	13	88	48
2018	WP	8	92	90

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	82	125
2019	WP-02	27	73	48
2019	WP-04	14	86	43
2018	WP	23	77	90
2018	WP-02	28	72	29
2018	WP-04	26	74	38

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	56	44	125
2019	WP-02	56	44	48
2019	WP-04	63	37	43
2019	WP-05	56	44	18
2018	WP	49	51	90
2018	WP-02	52	48	29
2018	WP-04	55	45	38
2018	WP-05	36	64	14

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	30	70	125
2019	WP-02	40	60	48
2019	WP-04	28	72	43
2018	WP	18	82	90
2018	WP-04	18	82	38

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	81	125
2019	WP-02	23	77	48
2019	WP-04	16	84	43
2018	WP	14	86	90
2018	WP-02	17	83	29

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	65	35	125
2019	WP-02	67	33	48
2019	WP-04	63	37	43
2019	WP-05	61	39	18
2018	WP	54	46	90
2018	WP-02	55	45	29
2018	WP-04	61	39	38
2018	WP-05	57	43	14

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	38	62	125
2019	WP-02	40	60	48
2019	WP-04	37	63	43
2019	WP-05	28	72	18
2018	WP	31	69	90
2018	WP-02	28	72	29
2018	WP-04	34	66	38
2018	WP-05	43	57	14

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	12	88	125
2019	WP-04	12	88	43
2018	WP	8	92	90

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	32	68	125
2019	WP-02	44	56	48
2019	WP-04	26	74	43
2019	WP-05	39	61	18
2018	WP	27	73	90
2018	WP-02	28	72	29
2018	WP-04	26	74	38

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	16	84	125
2019	WP-02	21	79	48
2019	WP-04	16	84	43
2018	WP	10	90	90
2018	WP-04	13	87	38

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	12	88	125
2019	WP-02	17	83	48
2018	WP	10	90	90

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	82	125
2019	WP-02	13	88	48
2019	WP-04	21	79	43
2018	WP	14	86	90
2018	WP-04	13	87	38

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	82	125
2019	WP-02	21	79	48
2018	WP	12	88	90
2018	WP-02	17	83	29

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	12	88	125
2019	WP-04	23	77	43
2018	WP	20	80	90
2018	WP-02	24	76	29

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	110
2018	WP	9	91	81

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	110
2018	WP	14	86	81
2018	WP-04	18	82	34
2018	WP-05	0	100	13

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	95	110
2018	WP	9	91	81

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	6	94	110

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	89	110
2019	WP-02	15	85	40
2018	WP	6	94	81
2018	WP-05	0	100	13

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	12	88	110
2019	WP-02	13	88	40

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	13	87	110
2018	WP	6	94	81
2018	WP-05	0	100	13

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	7	93	110
2018	WP	6	94	81

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	18	82	110
2019	WP-02	23	78	40
2018	WP	9	91	81

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	34	66	110
2019	WP-02	40	60	40
2018	WP	31	69	81
2018	WP-02	27	73	26
2018	WP-04	41	59	34

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	6	94	110
2018	WP	7	93	81

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	57	43	110
2019	WP-02	60	40	40
2018	WP	44	56	81
2018	WP-02	42	58	26
2018	WP-04	56	44	34

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	56	44	110
2019	WP-02	63	38	40
2018	WP	53	47	81
2018	WP-02	38	62	26
2018	WP-04	62	38	34
2018	WP-05	46	54	13

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	5	95	110
2018	WP	6	94	81

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	85	110
2019	WP-02	13	88	40
2018	WP	22	78	81
2018	WP-02	27	73	26
2018	WP-04	18	82	34

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	22	78	837
2019	WP-01	10	90	52
2019	WP-02	24	76	292
2019	WP-03	18	82	39
2019	WP-04	23	77	313
2019	WP-05	22	78	104

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	16	23	9	8	22	7	44	24	840
2019	WP-01	37	13	13	0	0	21	15	79	0	52
2019	WP-02	13	13	25	10	9	21	9	37	27	293
2019	WP-03	13	3	53	0	5	28	0	21	7	40
2019	WP-04	13	19	19	10	8	22	8	46	26	314
2019	WP-05	18	19	21	12	9	18	3	48	26	104
2018	WP	9	17	26	11	11	22	4	36	29	545
2018	WP-01	0	23	23	23	15	8	8	27	45	13
2018	WP-02	10	15	23	13	12	23	3	34	34	183
2018	WP-03	9	6	24	18	3	33	6	25	35	33
2018	WP-04	7	18	31	8	11	22	4	34	25	213
2018	WP-05	13	21	25	11	11	19	0	41	27	63
2018	WP-06	0	42	17	8	8	8	17	56	22	12
2017	WP	11	18	24	9	11	23	6	39	27	682
2017	WP-01	24	19	16	5	5	19	11	62	15	37
2017	WP-02	12	16	24	9	11	23	5	39	28	248
2017	WP-03	9	15	42	3	6	17	9	32	12	34
2017	WP-04	8	16	25	8	13	24	6	34	30	268
2017	WP-05	10	20	15	19	7	24	5	43	36	59
2017	WP-06	15	38	8	8	8	15	8	70	20	13
2014	WP	10	20	20	11	14	20	5	40	33	381
2014	WP-01	8	16	29	10	8	21	8	33	26	11
2014	WP-02	11	16	20	13	17	19	5	35	39	158
2014	WP-04	8	18	21	9	14	26	5	37	33	145
2014	WP-05	10	40	18	10	5	13	5	61	18	40

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	31	32	16	8	5	6	0	68	14	838
2019	WP-01	50	25	12	2	2	8	2	83	4	52
2019	WP-02	31	31	18	8	6	7	0	66	15	293
2019	WP-03	25	33	23	8	5	8	0	62	14	40
2019	WP-04	30	33	16	10	5	6	0	68	16	313
2019	WP-05	30	38	13	8	7	5	0	71	15	103
2018	WP	19	36	17	12	7	8	1	61	21	545
2018	WP-01	8	23	31	23	15	0	0	31	38	13
2018	WP-02	23	32	15	13	6	10	1	62	21	182
2018	WP-03	18	39	12	18	3	9	0	63	23	33
2018	WP-04	16	36	19	12	8	7	1	57	22	214
2018	WP-05	17	48	16	10	5	5	0	68	15	63
2018	WP-06	25	42	17	17	0	0	0	67	17	12
2017	WP	21	31	21	8	8	10	0	58	18	681
2017	WP-01	41	30	11	11	0	5	3	77	12	37
2017	WP-02	22	30	20	9	8	11	0	58	19	247
2017	WP-03	17	21	35	3	9	15	0	45	14	34
2017	WP-04	18	31	21	8	10	11	0	56	21	268
2017	WP-05	19	37	22	10	3	8	0	61	15	59
2017	WP-06	38	38	15	0	8	0	0	77	8	13
2014	WP	16	32	20	13	8	9	1	54	24	380
2014	WP-01	16	27	21	10	8	18	0	52	23	11
2014	WP-02	14	31	23	15	8	8	1	49	26	158
2014	WP-04	15	31	19	15	8	12	1	52	25	144
2014	WP-05	18	45	20	8	5	5	0	66	13	40
2011	WP	25	35	17	14	7	3	0	62	21	496
2011	WP-02	24	38	17	12	6	2	0	64	19	204
2011	WP-04	20	31	16	17	10	5	0	54	29	195
2011	WP-05	35	34	18	9	2	2	0	70	11	65

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	7	93	839
2019	WP-01	0	100	52
2019	WP-02	8	92	293
2019	WP-04	8	92	313
2019	WP-05	6	94	104
2019	WP-06	0	100	13
2018	WP	11	89	544
2018	WP-02	13	87	182
2018	WP-03	0	100	32
2018	WP-04	13	87	214
2018	WP-06	0	100	12

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	33	67	57
2019	WP-02	39	61	23
2019	WP-04	25	75	24
2018	WP	32	68	59
2018	WP-02	57	43	23
2018	WP-04	22	78	27

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	74	26	57
2019	WP-02	70	30	23
2018	WP	83	17	59
2018	WP-02	65	35	23
2018	WP-04	100	0	27

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	57
2018	WP	8	92	59

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	89	57

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	89	57
2018	WP	17	83	60
2018	WP-04	18	82	28

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	57
2018	WP	10	90	60

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	57
2019	WP-02	22	78	23
2019	WP-04	0	100	24

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	23	77	57
2019	WP-02	35	65	23

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	32	68	57
2019	WP-02	39	61	23
2019	WP-04	33	67	24
2018	WP	20	80	60
2018	WP-02	26	74	23
2018	WP-04	18	82	28

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	100	57
2019	WP-02	100	23
2019	WP-04	100	24

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	86	57
2019	WP-04	21	79	24
2018	WP	23	77	60
2018	WP-02	22	78	23
2018	WP-04	25	75	28

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	100	57
2019	WP-02	100	23
2019	WP-04	100	24

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	39	61	57
2019	WP-02	43	57	23
2019	WP-04	33	67	24
2018	WP	40	60	60
2018	WP-02	30	70	23
2018	WP-04	46	54	28

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	100	57
2019	WP-02	100	23
2019	WP-04	100	24
2018	WP	100	60
2018	WP-02	100	23
2018	WP-04	100	28

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	23	77	57
2019	WP-04	25	75	24
2018	WP	17	83	60
2018	WP-02	26	74	23

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	56	44	57
2019	WP-02	57	43	23
2019	WP-04	50	50	24
2018	WP	35	65	60
2018	WP-02	39	61	23
2018	WP-04	32	68	28

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	25	75	57
2019	WP-02	22	78	23
2019	WP-04	29	71	24
2018	WP	22	78	60
2018	WP-04	25	75	28

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	89	57

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	30	70	57
2019	WP-02	35	65	23
2019	WP-04	21	79	24
2018	WP	38	62	60
2018	WP-02	26	74	23
2018	WP-04	46	54	28

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	86	57
2018	WP	20	80	60
2018	WP-04	25	75	28

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	89	57
2018	WP	13	87	60

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	32	68	57
2019	WP-02	35	65	23
2019	WP-04	38	63	24
2018	WP	35	65	60
2018	WP-02	48	52	23
2018	WP-04	25	75	28

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	83	47
2018	WP	13	88	48

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	89	47
2018	WP	15	85	48
2018	WP-02	30	70	20

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	15	85	47
2018	WP	10	90	48

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	38	62	47
2018	WP	29	71	48
2018	WP-02	25	75	20
2018	WP-04	38	62	21

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	83	47

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	70	30	47
2018	WP	60	40	48
2018	WP-02	60	40	20
2018	WP-04	67	33	21

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	0	100	47

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	53	47	47
2018	WP	58	42	48
2018	WP-02	70	30	20
2018	WP-04	48	52	21

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	89	47
2018	WP	21	79	48
2018	WP-04	24	76	21

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	9	91	837
2019	WP-02	11	89	292
2019	WP-04	9	91	312
2019	WP-05	5	95	104
2019	WP-06	0	100	13

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	16	24	5	4	27	8	50	14	837
2019	WP-01	37	12	12	2	0	25	13	78	3	52
2019	WP-02	15	14	25	7	5	24	10	44	18	293
2019	WP-03	13	5	55	0	3	25	0	23	3	40
2019	WP-04	16	17	20	5	4	30	8	53	15	313
2019	WP-05	21	22	21	5	2	23	5	61	9	103
2018	WP	13	18	27	6	6	25	4	44	18	545
2018	WP-01	15	0	54	0	8	15	8	20	10	13
2018	WP-02	12	18	26	9	4	26	4	42	20	182
2018	WP-03	15	6	30	3	3	36	6	37	11	33
2018	WP-04	11	19	27	5	9	24	5	42	20	214
2018	WP-05	14	27	25	8	2	22	2	54	13	63
2018	WP-06	0	33	33	0	0	33	0	50	0	12
2017	WP	12	18	25	4	4	31	6	47	12	683
2017	WP-01	27	19	16	3	0	30	6	71	4	37
2017	WP-02	12	19	28	3	3	29	6	48	9	248
2017	WP-03	12	17	36	3	0	29	3	43	4	34
2017	WP-04	9	16	25	4	7	31	7	41	19	269
2017	WP-05	17	17	24	2	0	34	7	57	3	59
2017	WP-06	8	31	15	8	0	23	15	63	13	13
2014	WP	12	19	28	5	2	27	6	47	11	381
2014	WP-01	8	16	37	0	0	31	8	39	0	11
2014	WP-02	12	19	30	6	3	25	5	44	14	158
2014	WP-04	9	19	26	6	1	30	8	46	11	145
2014	WP-05	20	20	28	3	3	25	3	55	7	40

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	34	30	18	6	3	9	1	71	9	840
2019	WP-01	52	23	6	2	2	12	4	89	5	52
2019	WP-02	32	27	20	6	4	9	2	66	11	293
2019	WP-03	20	35	25	10	0	10	0	61	11	40
2019	WP-04	34	32	16	5	3	9	1	74	9	314
2019	WP-05	36	34	16	6	1	8	0	75	7	104
2018	WP	23	32	22	7	6	8	1	62	14	543
2018	WP-01	31	15	38	8	8	0	0	46	15	13
2018	WP-02	24	30	21	9	6	9	2	60	16	181
2018	WP-03	21	42	18	6	3	9	0	70	10	33
2018	WP-04	20	31	23	7	8	9	2	58	16	213
2018	WP-05	24	43	19	6	2	5	2	71	8	63
2018	WP-06	25	33	25	0	0	17	0	70	0	12
2017	WP	26	31	19	5	4	14	1	67	11	683
2017	WP-01	43	40	0	3	0	11	3	97	3	37
2017	WP-02	26	29	21	4	3	16	0	66	9	248
2017	WP-03	23	20	39	3	0	15	0	51	3	34
2017	WP-04	22	32	18	7	7	11	2	63	16	269
2017	WP-05	30	32	20	2	0	15	0	74	2	59
2017	WP-06	38	31	23	8	0	0	0	69	8	13
2014	WP	20	32	24	7	2	13	2	62	10	379
2014	WP-01	8	53	10	0	0	29	0	85	0	11
2014	WP-02	17	34	23	8	3	13	2	60	12	156
2014	WP-04	16	30	30	6	2	14	2	55	9	145
2014	WP-05	40	25	18	5	0	13	0	74	6	40
2011	WP	34	38	15	6	2	4	0	75	9	498
2011	WP-02	36	37	15	6	2	3	0	75	9	205
2011	WP-04	26	41	15	9	3	6	0	71	13	194
2011	WP-05	43	39	13	1	1	1	0	83	3	67

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	19	28	22	12	18	0	48	30	840
2019	WP-01	29	25	17	12	17	0	54	29	52
2019	WP-02	21	26	20	11	22	0	47	33	293
2019	WP-03	5	40	28	13	15	0	45	28	40
2019	WP-04	20	27	24	14	15	0	48	29	314
2019	WP-05	17	29	25	12	17	0	46	29	104
2018	WP	17	27	19	16	21	0	44	36	545
2018	WP-01	25	25	17	0	33	0	50	33	12
2018	WP-02	17	23	18	16	25	0	40	42	183
2018	WP-03	18	30	27	12	12	0	48	24	33
2018	WP-04	17	27	21	16	19	0	44	35	214
2018	WP-05	16	30	19	16	19	0	46	35	63
2018	WP-06	8	25	17	25	25	0	33	50	12
2017	WP	17	19	20	18	26	1	36	44	682
2017	WP-01	11	22	19	25	24	0	32	49	37
2017	WP-02	19	17	21	15	26	2	37	41	247
2017	WP-03	29	23	24	9	15	0	53	24	34
2017	WP-04	16	19	21	18	25	0	35	44	269
2017	WP-05	8	17	7	31	37	0	25	68	59
2017	WP-06	31	31	0	8	31	0	62	38	13

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	12	18	24	18	27	0	0	31	45	838
2019	WP-01	42	25	10	13	6	2	2	70	20	52
2019	WP-02	17	22	25	18	17	1	0	39	36	293
2019	WP-03	18	30	30	13	10	0	0	48	23	40
2019	WP-04	3	14	23	15	45	0	0	17	60	312
2019	WP-05	8	15	31	23	23	0	0	23	46	104
2018	WP	6	17	22	24	31	0	0	23	55	544
2018	WP-01	25	25	8	25	8	0	8	55	36	12
2018	WP-02	7	25	25	23	21	0	0	31	44	183
2018	WP-03	15	21	30	24	9	0	0	36	33	33
2018	WP-04	3	13	15	23	45	0	0	16	68	213
2018	WP-05	3	10	30	30	27	0	0	13	57	63
2018	WP-06	0	17	25	25	33	0	0	17	58	12
2017	WP	8	16	24	19	33	0	0	23	52	682
2017	WP-01	30	27	24	11	3	0	5	60	14	37
2017	WP-02	11	18	27	18	26	0	0	29	44	247
2017	WP-03	15	44	27	12	3	0	0	59	15	34
2017	WP-04	2	9	17	20	52	0	0	11	71	269
2017	WP-05	2	19	37	27	15	0	0	20	42	59
2017	WP-06	8	8	15	38	31	0	0	15	69	13

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	22	24	25	14	14	0	1	47	28	837
2019	WP-01	50	21	8	4	6	2	10	80	11	52
2019	WP-02	32	26	22	10	8	1	1	59	19	291
2019	WP-03	25	33	23	8	13	0	0	58	20	40
2019	WP-04	13	20	26	18	22	0	0	34	41	313
2019	WP-05	11	27	37	17	9	0	0	38	26	104
2018	WP	12	26	31	16	15	0	1	38	31	541
2018	WP-01	33	17	0	8	25	0	17	60	40	12
2018	WP-02	20	29	31	10	9	0	1	49	19	181
2018	WP-03	6	41	31	19	3	0	0	47	22	32
2018	WP-04	7	23	31	18	21	1	0	30	39	213
2018	WP-05	8	21	37	24	11	0	0	29	35	63
2018	WP-06	8	8	42	25	17	0	0	17	42	12
2017	WP	15	25	24	16	17	0	2	41	34	678
2017	WP-01	41	19	5	8	5	0	22	76	17	37
2017	WP-02	23	26	22	13	14	0	2	50	28	245
2017	WP-03	32	38	18	9	3	0	0	71	12	34
2017	WP-04	6	22	28	21	22	0	0	28	44	267
2017	WP-05	7	31	37	12	12	2	0	38	24	59
2017	WP-06	8	8	15	31	38	0	0	15	69	13

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	20	19	19	27	1	1	34	47	836
2019	WP-01	33	17	17	19	12	2	0	51	31	52
2019	WP-02	21	25	14	16	23	1	1	46	40	292
2019	WP-03	13	28	31	10	18	0	0	41	28	39
2019	WP-04	6	14	21	20	38	0	1	20	59	313
2019	WP-05	11	21	24	20	22	0	1	32	43	103
2018	WP	7	14	20	20	38	0	0	22	58	541
2018	WP-01	8	17	17	17	42	0	0	25	58	12
2018	WP-02	10	16	23	21	30	0	1	26	51	182
2018	WP-03	12	12	27	33	15	0	0	24	48	33
2018	WP-04	7	14	15	16	48	0	0	20	64	211
2018	WP-05	2	13	22	21	43	0	0	14	63	63
2018	WP-06	0	25	17	33	25	0	0	25	58	12
2017	WP	8	16	20	21	33	1	0	25	55	679
2017	WP-01	27	11	24	16	19	3	0	39	36	37
2017	WP-02	10	21	21	17	28	2	1	31	47	248
2017	WP-03	18	33	23	12	15	0	0	51	26	34
2017	WP-04	5	11	17	24	42	0	0	16	67	266
2017	WP-05	2	22	31	24	21	0	0	24	45	58
2017	WP-06	8	0	23	8	62	0	0	8	69	13

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	53	24	9	4	3	1	7	82	7	834
2019	WP-01	70	14	6	2	0	0	8	91	2	50
2019	WP-02	65	18	5	2	1	0	8	90	4	291
2019	WP-03	53	25	8	3	8	0	5	82	11	40
2019	WP-04	48	26	11	4	3	2	8	81	7	313
2019	WP-05	31	34	18	9	6	0	2	66	15	103
2018	WP	46	25	11	5	3	0	8	78	9	543
2018	WP-01	42	8	17	8	0	0	25	67	11	12
2018	WP-02	57	22	8	2	0	0	10	88	2	183
2018	WP-03	42	27	21	6	0	0	3	72	6	33
2018	WP-04	46	25	10	4	4	1	9	80	9	213
2018	WP-05	26	34	10	16	11	0	3	62	28	62
2018	WP-06	25	25	25	8	17	0	0	50	25	12
2017	WP	44	25	11	5	4	0	12	78	9	681
2017	WP-01	62	13	5	3	3	0	13	88	6	37
2017	WP-02	52	20	11	1	1	0	14	84	3	247
2017	WP-03	53	17	12	6	0	0	12	80	7	34
2017	WP-04	38	29	9	7	5	1	12	76	14	269
2017	WP-05	36	36	14	5	5	0	3	75	11	58
2017	WP-06	15	23	23	23	15	0	0	38	38	13

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	31	30	19	10	10	0	0	61	19	837
2019	WP-01	42	33	4	15	6	0	0	75	21	52
2019	WP-02	36	28	18	10	9	0	0	64	18	293
2019	WP-03	33	38	20	5	5	0	0	70	10	40
2019	WP-04	29	31	20	10	10	0	0	60	21	311
2019	WP-05	23	28	31	5	13	0	0	51	18	104
2018	WP	21	25	26	12	16	0	1	46	28	544
2018	WP-01	25	25	25	8	17	0	0	50	25	12
2018	WP-02	26	33	25	7	10	1	0	59	16	183
2018	WP-03	22	34	19	16	6	0	3	58	23	32
2018	WP-04	20	18	27	14	21	0	0	38	35	214
2018	WP-05	10	29	29	13	21	0	0	38	33	63
2018	WP-06	25	17	17	17	17	0	8	45	36	12
2017	WP	22	27	23	15	14	0	0	49	28	679
2017	WP-01	24	38	22	11	5	0	0	62	16	37
2017	WP-02	29	27	22	13	10	0	0	56	23	245
2017	WP-03	38	33	24	6	0	0	0	71	6	34
2017	WP-04	14	26	23	18	20	0	0	40	37	268
2017	WP-05	24	29	20	15	10	2	0	54	26	59
2017	WP-06	0	31	31	15	23	0	0	31	38	13

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	23	32	23	13	9	0	1	56	22	836
2019	WP-01	44	16	24	4	6	2	4	64	11	50
2019	WP-02	28	32	20	11	7	0	2	62	17	292
2019	WP-03	25	38	30	5	3	0	0	63	8	40
2019	WP-04	18	31	22	16	13	0	0	49	29	314
2019	WP-05	14	37	29	13	8	0	0	50	20	103
2018	WP	16	36	24	14	9	0	0	52	24	542
2018	WP-01	15	31	0	23	31	0	0	46	54	13
2018	WP-02	23	33	25	12	7	1	0	56	19	181
2018	WP-03	15	48	18	12	6	0	0	64	18	33
2018	WP-04	12	34	25	17	11	0	0	46	29	212
2018	WP-05	8	49	22	14	6	0	0	57	21	63
2018	WP-06	8	25	58	8	0	0	0	33	8	12
2017	WP	20	34	22	12	9	0	1	55	22	680
2017	WP-01	32	25	22	5	8	3	5	62	15	37
2017	WP-02	29	34	18	13	5	0	2	64	18	246
2017	WP-03	12	50	18	9	9	0	3	63	18	34
2017	WP-04	13	33	25	12	15	0	1	47	27	268
2017	WP-05	14	44	22	15	3	2	0	59	19	59
2017	WP-06	0	31	54	8	8	0	0	31	15	13

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	14	22	27	20	16	0	0	37	37	837
2019	WP-01	40	19	10	17	10	2	2	62	28	52
2019	WP-02	20	27	27	15	11	0	1	47	26	290
2019	WP-03	18	35	35	5	8	0	0	53	13	40
2019	WP-04	6	18	26	25	24	0	0	25	50	314
2019	WP-05	7	21	34	21	17	0	0	28	38	104
2018	WP	8	27	27	21	16	0	0	36	37	545
2018	WP-01	8	8	15	31	31	0	8	17	67	13
2018	WP-02	13	36	23	15	14	0	0	49	28	183
2018	WP-03	3	27	33	30	6	0	0	30	36	33
2018	WP-04	5	23	30	24	18	0	0	27	43	213
2018	WP-05	5	24	29	22	19	0	2	29	42	63
2018	WP-06	8	8	42	25	17	0	0	17	42	12
2017	WP	12	24	28	19	16	1	1	36	35	679
2017	WP-01	32	16	22	14	5	3	8	54	22	37
2017	WP-02	18	27	28	15	11	1	1	45	26	246
2017	WP-03	6	39	38	9	9	0	0	44	17	34
2017	WP-04	6	20	28	22	23	0	0	26	46	268
2017	WP-05	9	26	40	17	7	2	0	35	25	58
2017	WP-06	0	15	15	46	23	0	0	15	69	13

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	21	28	20	17	13	0	0	49	30	839
2019	WP-01	54	19	8	6	12	0	2	75	18	52
2019	WP-02	28	32	17	14	8	0	1	60	22	293
2019	WP-03	20	33	40	0	8	0	0	53	8	40
2019	WP-04	13	23	21	22	20	0	0	36	42	314
2019	WP-05	10	36	23	18	13	0	0	46	31	103
2018	WP	18	31	25	15	10	0	0	49	26	543
2018	WP-01	31	23	23	15	8	0	0	54	23	13
2018	WP-02	22	38	20	14	7	0	0	60	20	183
2018	WP-03	9	21	52	9	9	0	0	30	18	33
2018	WP-04	14	25	25	19	16	0	0	40	35	212
2018	WP-05	15	37	29	11	6	0	2	52	18	62
2018	WP-06	8	33	42	17	0	0	0	42	17	12
2017	WP	19	31	23	15	11	0	1	51	26	679
2017	WP-01	32	38	13	5	3	3	5	77	9	37
2017	WP-02	29	30	21	12	7	0	1	59	19	246
2017	WP-03	15	53	18	9	6	0	0	68	15	34
2017	WP-04	11	29	24	18	17	0	1	40	35	267
2017	WP-05	14	34	34	12	5	2	0	48	17	59
2017	WP-06	0	15	46	31	8	0	0	15	38	13

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	38	28	14	11	9	0	66	20	834
2019	WP-01	50	33	10	6	2	0	83	8	52
2019	WP-02	41	23	14	13	9	1	64	22	292
2019	WP-03	35	33	23	10	0	0	68	10	40
2019	WP-04	35	26	16	11	12	0	60	23	309
2019	WP-05	35	40	9	10	7	0	75	16	104

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	23	22	20	25	0	0	34	44	836
2019	WP-01	16	33	20	10	22	0	0	49	31	51
2019	WP-02	14	27	21	22	15	0	0	42	37	292
2019	WP-03	15	46	23	5	10	0	0	62	15	39
2019	WP-04	7	14	22	21	36	0	0	21	57	313
2019	WP-05	9	18	25	23	25	0	0	27	48	104
2018	WP	7	24	27	20	21	0	0	32	41	544
2018	WP-01	8	38	15	8	31	0	0	46	38	13
2018	WP-02	9	30	25	23	14	0	0	39	37	183
2018	WP-03	13	25	44	6	13	0	0	38	19	32
2018	WP-04	5	20	26	21	28	0	0	25	50	213
2018	WP-05	5	22	33	19	19	0	2	27	39	63
2018	WP-06	25	17	17	25	17	0	0	42	42	12
2017	WP	12	21	25	23	19	0	0	33	42	678
2017	WP-01	22	25	24	11	16	3	0	47	28	37
2017	WP-02	15	21	29	22	12	0	1	37	34	245
2017	WP-03	26	33	29	6	6	0	0	59	12	34
2017	WP-04	7	16	22	27	27	0	0	23	54	267
2017	WP-05	8	19	25	30	17	0	0	27	47	59
2017	WP-06	23	46	15	0	15	0	0	69	15	13

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	46	28	14	7	4	0	74	12	829
2019	WP-01	63	21	12	0	4	0	85	4	52
2019	WP-02	49	27	13	6	5	0	76	11	288
2019	WP-03	58	28	13	3	0	0	85	3	40
2019	WP-04	38	29	16	10	6	1	68	16	309
2019	WP-05	47	28	15	9	2	0	75	11	103
2018	WP	41	26	14	9	9	1	68	18	543
2018	WP-01	31	23	15	15	15	0	54	31	13
2018	WP-02	47	24	14	9	4	2	72	13	183
2018	WP-03	52	32	6	10	0	0	84	10	31
2018	WP-04	37	24	16	10	12	1	61	23	213
2018	WP-05	38	35	10	3	13	2	74	16	63
2018	WP-06	33	33	25	0	8	0	67	8	12
2017	WP	43	23	17	10	7	1	67	17	682
2017	WP-01	48	25	16	3	0	8	79	3	37
2017	WP-02	53	18	15	8	5	0	71	14	247
2017	WP-03	56	15	6	12	9	3	73	21	34
2017	WP-04	33	26	18	13	9	1	59	23	269
2017	WP-05	34	29	25	8	3	0	63	12	59
2017	WP-06	54	31	15	0	0	0	85	0	13

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	72	13	5	3	3	5	89	6	833
2019	WP-01	78	10	6	0	4	2	90	4	50
2019	WP-02	69	14	5	3	3	5	87	7	291
2019	WP-03	79	10	3	0	0	8	97	0	39
2019	WP-04	72	13	5	4	3	4	88	7	313
2019	WP-05	77	15	3	0	1	5	96	1	103
2018	WP	59	16	9	5	6	4	79	12	542
2018	WP-01	54	8	15	0	8	15	73	9	13
2018	WP-02	60	16	10	5	5	3	79	11	182
2018	WP-03	70	6	12	3	0	9	83	3	33
2018	WP-04	59	18	7	5	7	3	80	13	211
2018	WP-05	60	17	6	5	5	6	83	10	63
2018	WP-06	67	17	8	8	0	0	83	8	12

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	73	12	6	4	4	0	2	87	8	840
2019	WP-01	83	8	4	2	0	0	4	94	2	52
2019	WP-02	72	13	4	4	4	0	3	87	9	293
2019	WP-03	78	5	13	5	0	0	0	83	5	40
2019	WP-04	73	13	6	4	4	0	1	86	8	314
2019	WP-05	72	13	7	5	2	0	2	86	7	104
2018	WP	62	17	9	3	6	1	2	81	9	542
2018	WP-01	38	31	0	15	0	0	15	82	18	13
2018	WP-02	64	18	8	3	6	1	1	83	9	181
2018	WP-03	70	21	6	0	0	0	3	94	0	33
2018	WP-04	61	16	9	4	8	1	1	79	12	212
2018	WP-05	57	19	13	2	6	0	3	79	8	63
2018	WP-06	83	0	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	WP	70	14	5	3	4	1	2	87	7	680
2017	WP-01	78	16	0	0	3	0	3	97	3	37
2017	WP-02	69	16	5	5	4	0	1	86	9	248
2017	WP-03	79	9	9	0	0	0	3	91	0	34
2017	WP-04	69	13	7	3	5	1	2	85	8	267
2017	WP-05	79	12	5	0	2	0	2	93	2	58
2017	WP-06	85	8	0	8	0	0	0	92	8	13

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	60	26	9	3	2	0	1	87	5	835
2019	WP-01	77	13	4	2	2	0	2	92	4	52
2019	WP-02	56	26	10	5	2	0	1	83	7	291
2019	WP-03	54	31	13	0	3	0	0	85	3	39
2019	WP-04	63	27	7	2	1	0	1	90	3	313
2019	WP-05	49	33	11	5	2	0	1	82	7	103
2018	WP	53	28	15	3	1	0	0	81	5	545
2018	WP-01	31	54	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	WP-02	50	30	17	3	1	0	0	80	3	183
2018	WP-03	50	28	16	6	0	0	0	78	6	32
2018	WP-04	56	25	14	3	3	0	0	81	6	214
2018	WP-05	52	29	14	3	2	0	0	81	5	63
2018	WP-06	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	WP	54	29	9	3	3	0	1	85	6	680
2017	WP-01	65	30	3	0	0	0	3	97	0	37
2017	WP-02	51	29	12	5	3	1	0	80	8	248
2017	WP-03	52	35	9	3	0	0	0	88	3	34
2017	WP-04	56	28	8	2	3	0	2	86	5	266
2017	WP-05	51	34	14	0	0	0	2	86	0	59
2017	WP-06	62	31	0	8	0	0	0	92	8	13

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	65	17	9	4	4	0	1	83	8	835
2019	WP-01	63	24	10	2	0	0	2	88	2	51
2019	WP-02	66	16	9	3	4	0	1	83	8	292
2019	WP-03	70	10	13	5	0	0	3	82	5	40
2019	WP-04	66	15	8	5	4	0	1	82	9	314
2019	WP-05	64	20	8	3	5	0	0	84	8	101
2018	WP	57	20	11	5	7	0	0	77	12	536
2018	WP-01	38	31	8	0	23	0	0	69	23	13
2018	WP-02	62	15	13	5	5	0	0	77	10	181
2018	WP-03	70	23	3	3	0	0	0	93	3	30
2018	WP-04	53	22	10	6	10	0	0	75	16	209
2018	WP-05	51	24	13	3	8	0	2	76	11	63
2018	WP-06	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	WP	61	20	7	5	6	0	1	82	11	680
2017	WP-01	81	11	5	0	0	0	3	94	0	37
2017	WP-02	62	21	8	4	4	0	1	84	8	247
2017	WP-03	65	20	6	6	0	3	0	88	6	34
2017	WP-04	56	19	7	8	8	0	2	76	16	267
2017	WP-05	73	24	3	0	0	0	0	97	0	59
2017	WP-06	62	31	0	8	0	0	0	92	8	13

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	61	7	4	1	1	27	93	2	827
2019	WP-01	61	2	2	2	0	33	94	3	51
2019	WP-02	62	5	1	1	0	31	97	2	285
2019	WP-03	63	5	10	0	3	20	84	3	40
2019	WP-04	64	5	2	0	1	29	96	1	312
2019	WP-05	48	18	17	2	1	15	77	3	103
2018	WP	49	9	6	1	0	35	88	2	540
2018	WP-01	38	8	0	0	0	54	100	0	13
2018	WP-02	50	7	3	0	0	40	95	0	183
2018	WP-03	41	13	6	3	0	38	85	5	32
2018	WP-04	56	5	3	1	0	35	93	2	211
2018	WP-05	35	21	21	2	3	18	69	6	62
2018	WP-06	55	27	18	0	0	0	82	0	11
2017	WP	51	9	3	1	1	35	92	2	681
2017	WP-01	70	0	0	0	3	27	96	4	37
2017	WP-02	51	6	1	0	0	40	97	1	246
2017	WP-03	62	12	3	0	0	23	96	0	34
2017	WP-04	51	6	2	1	1	38	94	2	269
2017	WP-05	34	22	15	5	0	24	73	7	59
2017	WP-06	38	46	15	0	0	0	85	0	13

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	54	21	13	5	4	0	3	77	9	835
2019	WP-01	46	17	13	12	10	0	2	65	22	52
2019	WP-02	57	23	12	3	2	0	2	82	6	292
2019	WP-03	65	18	10	0	3	0	5	87	3	40
2019	WP-04	50	19	15	8	5	0	3	71	14	311
2019	WP-05	57	22	14	2	2	0	3	82	4	103
2018	WP	48	25	13	7	5	0	2	75	12	545
2018	WP-01	38	8	15	15	23	0	0	46	38	13
2018	WP-02	46	27	17	3	5	0	1	75	8	183
2018	WP-03	66	25	0	3	3	0	3	94	6	32
2018	WP-04	47	23	14	10	4	0	2	72	14	214
2018	WP-05	44	29	14	6	2	0	5	77	8	63
2018	WP-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	52	21	13	5	4	0	5	77	9	683
2017	WP-01	49	16	19	5	8	0	3	67	14	37
2017	WP-02	57	21	11	4	2	0	5	83	6	248
2017	WP-03	68	9	12	6	0	0	6	81	6	34
2017	WP-04	47	21	14	7	6	0	5	72	13	269
2017	WP-05	47	32	10	3	2	2	3	84	5	59
2017	WP-06	69	15	15	0	0	0	0	85	0	13

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	70	15	5	3	4	0	2	87	7	840
2019	WP-01	63	17	10	4	2	0	4	84	6	52
2019	WP-02	65	15	5	4	6	1	3	83	11	293
2019	WP-03	65	23	5	3	5	0	0	88	8	40
2019	WP-04	74	14	6	3	3	0	0	88	5	314
2019	WP-05	80	15	0	1	2	0	2	97	3	104
2018	WP	69	18	4	3	3	0	3	89	6	545
2018	WP-01	38	31	15	8	0	0	8	75	8	13
2018	WP-02	67	16	7	3	5	0	2	84	8	183
2018	WP-03	72	13	3	3	6	0	3	87	10	32
2018	WP-04	70	20	2	4	1	0	2	92	6	214
2018	WP-05	70	13	6	2	2	0	8	90	3	63
2018	WP-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	63	19	7	3	5	1	3	85	8	683
2017	WP-01	60	16	8	5	8	0	3	78	14	37
2017	WP-02	62	19	5	4	7	2	2	84	11	248
2017	WP-03	59	21	9	0	12	0	0	80	12	34
2017	WP-04	63	19	7	3	3	0	4	86	6	269
2017	WP-05	69	19	5	2	0	2	3	93	2	59
2017	WP-06	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	56	28	12	2	1	0	1	85	3	835
2019	WP-01	48	31	8	6	6	0	2	80	12	52
2019	WP-02	52	28	15	2	1	0	2	82	3	293
2019	WP-03	55	28	15	3	0	0	0	83	3	40
2019	WP-04	60	27	10	2	1	0	0	88	2	311
2019	WP-05	60	29	10	0	0	0	1	90	0	103
2018	WP	47	32	14	3	2	0	2	81	5	543
2018	WP-01	31	46	8	8	0	8	0	83	8	13
2018	WP-02	45	30	17	4	3	0	1	76	7	183
2018	WP-03	41	34	22	3	0	0	0	75	3	32
2018	WP-04	49	31	13	4	0	0	2	82	5	212
2018	WP-05	48	40	5	0	5	0	3	90	5	63
2018	WP-06	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	52	30	11	4	2	0	2	83	6	681
2017	WP-01	46	35	8	5	5	0	0	81	11	37
2017	WP-02	52	31	10	4	2	0	2	84	6	248
2017	WP-03	47	29	15	0	6	0	3	78	6	34
2017	WP-04	50	30	11	4	1	0	4	83	5	267
2017	WP-05	56	25	12	5	0	0	2	83	5	59
2017	WP-06	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	11	28	31	20	10	0	39	30	838
2019	WP-01	25	29	29	10	8	0	54	17	52
2019	WP-02	13	33	31	16	6	0	46	23	293
2019	WP-03	18	40	35	3	5	0	58	8	40
2019	WP-04	6	23	28	29	14	0	29	43	313
2019	WP-05	9	24	41	19	7	0	33	26	103
2018	WP	7	24	35	20	13	0	32	34	547
2018	WP-01	23	8	31	15	23	0	31	38	13
2018	WP-02	11	29	36	15	8	0	40	23	184
2018	WP-03	12	33	39	9	6	0	45	15	33
2018	WP-04	2	20	32	26	20	0	22	46	214
2018	WP-05	5	25	38	21	11	0	30	32	63
2018	WP-06	0	33	42	17	8	0	33	25	12
2017	WP	7	22	38	19	14	0	29	33	681
2017	WP-01	24	22	32	16	5	0	46	22	37
2017	WP-02	9	30	37	16	8	0	39	24	247
2017	WP-03	15	29	38	9	9	0	44	18	34
2017	WP-04	2	14	39	22	23	0	16	45	268
2017	WP-05	7	24	47	17	3	2	31	21	59
2017	WP-06	8	8	54	31	0	0	15	31	13

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	17	26	34	16	6	0	22	44	838
2019	WP-01	19	17	33	15	13	2	29	37	52
2019	WP-02	15	23	33	20	9	0	29	38	293
2019	WP-03	8	15	50	13	15	0	28	23	40
2019	WP-04	21	31	33	12	3	0	15	53	312
2019	WP-05	11	32	38	16	3	0	19	42	104
2018	WP	23	26	34	13	4	0	17	49	545
2018	WP-01	38	15	23	15	8	0	23	54	13
2018	WP-02	20	17	43	14	6	0	20	37	184
2018	WP-03	10	23	48	13	6	0	19	32	31
2018	WP-04	27	31	29	10	3	0	13	58	214
2018	WP-05	17	41	24	14	3	0	17	59	63
2018	WP-06	17	33	33	17	0	0	17	50	12
2017	WP	18	31	34	12	6	0	18	49	680
2017	WP-01	16	35	19	16	13	0	30	51	37
2017	WP-02	15	23	36	16	9	0	25	38	247
2017	WP-03	3	24	54	15	3	0	18	27	33
2017	WP-04	25	36	29	8	2	0	10	61	269
2017	WP-05	5	37	39	10	8	0	19	42	59
2017	WP-06	8	46	38	8	0	0	8	54	13

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	40	41	10	6	2	0	81	9	839
2019	WP-01	62	31	4	0	4	0	92	4	52
2019	WP-02	42	40	11	4	3	0	82	7	293
2019	WP-03	58	33	8	3	0	0	90	3	40
2019	WP-04	31	44	12	10	3	0	75	12	313
2019	WP-05	44	39	9	7	1	0	84	8	104
2018	WP	36	44	10	5	5	0	79	11	544
2018	WP-01	23	46	23	0	8	0	69	8	13
2018	WP-02	42	42	8	4	5	0	84	9	183
2018	WP-03	36	48	9	3	3	0	85	6	33
2018	WP-04	25	46	13	8	8	0	71	15	213
2018	WP-05	38	51	5	3	3	0	89	6	63
2018	WP-06	73	18	9	0	0	0	91	0	11
2017	WP	35	41	10	8	5	0	76	13	682
2017	WP-01	41	54	0	0	5	0	95	5	37
2017	WP-02	41	37	12	6	4	0	77	10	248
2017	WP-03	47	44	6	0	0	3	94	0	34
2017	WP-04	24	44	12	12	8	0	68	19	268
2017	WP-05	37	44	7	8	3	0	81	12	59
2017	WP-06	85	8	0	8	0	0	92	8	13

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	22	34	15	17	12	0	56	29	838
2019	WP-01	33	21	15	23	6	2	55	29	52
2019	WP-02	26	33	13	17	10	0	60	27	293
2019	WP-03	31	33	21	10	5	0	64	15	39
2019	WP-04	17	36	14	17	16	0	53	33	313
2019	WP-05	17	36	22	17	8	0	53	25	104
2018	WP	19	33	14	18	16	0	51	34	545
2018	WP-01	8	38	8	8	38	0	46	46	13
2018	WP-02	24	34	13	15	13	1	59	28	182
2018	WP-03	27	33	15	15	9	0	61	24	33
2018	WP-04	12	32	13	22	21	0	44	43	214
2018	WP-05	16	37	22	13	13	0	52	25	63
2018	WP-06	25	33	17	25	0	0	58	25	12
2017	WP	13	38	14	17	18	0	51	35	681
2017	WP-01	19	51	13	8	8	0	70	16	37
2017	WP-02	18	40	13	15	13	0	58	29	248
2017	WP-03	23	53	15	0	9	0	76	9	34
2017	WP-04	9	31	14	20	26	0	40	46	268
2017	WP-05	5	47	16	24	9	0	52	33	58
2017	WP-06	8	31	31	15	15	0	38	31	13

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	26	74	836
2019	WP-01	21	79	52
2019	WP-02	28	72	290
2019	WP-03	21	79	39
2019	WP-04	29	71	314
2019	WP-05	20	80	104
2017	WP	33	67	679
2017	WP-02	36	64	247
2017	WP-03	34	66	33
2017	WP-04	33	67	267
2017	WP-05	39	61	59
2014	WP	31	69	381
2014	WP-02	31	69	158
2014	WP-04	33	67	145
2014	WP-05	28	73	40

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	86	14	221
2019	WP-01	91	9	11
2019	WP-02	80	20	81
2019	WP-04	89	11	92
2019	WP-05	81	19	21
2017	WP	77	23	223
2017	WP-02	79	21	89
2017	WP-03	82	18	11
2017	WP-04	74	26	88
2017	WP-05	74	26	23
2014	WP	82	18	118
2014	WP-02	86	14	49
2014	WP-04	83	17	47
2014	WP-05	82	18	11

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	40	33	7	12	8	1	0	74	19	186
2019	WP-02	32	43	8	9	6	2	0	77	16	65
2019	WP-04	44	28	6	15	6	0	0	73	21	81
2019	WP-05	63	31	0	6	0	0	0	94	6	16
2017	WP	39	41	3	13	3	0	1	80	17	171
2017	WP-02	45	38	0	14	1	0	1	84	16	71
2017	WP-04	34	38	6	17	5	0	0	72	22	64
2017	WP-05	35	65	0	0	0	0	0	100	0	17
2014	WP	45	37	3	12	3	0	0	82	15	97
2014	WP-02	47	38	5	10	0	0	0	85	10	42
2014	WP-04	41	38	3	10	8	0	0	79	18	39

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	21	33	23	12	11	1	21	79	834
2019	WP-01	18	39	25	14	2	2	18	82	51
2019	WP-02	22	30	21	13	14	0	22	78	291
2019	WP-03	10	45	23	15	5	3	10	90	40
2019	WP-04	23	33	21	12	11	0	23	77	314
2019	WP-05	18	32	27	11	11	2	18	82	101
2018	WP	25	24	22	13	15	1	26	74	544
2018	WP-01	23	15	8	31	23	0	23	77	13
2018	WP-02	24	22	21	15	16	2	24	76	184
2018	WP-03	12	42	27	9	9	0	12	88	33
2018	WP-04	27	23	25	12	13	0	27	73	213
2018	WP-05	35	26	19	5	15	0	35	65	62
2018	WP-06	17	33	17	25	8	0	17	83	12
2017	WP	25	20	20	14	20	1	25	75	682
2017	WP-01	27	22	19	13	19	0	27	73	37
2017	WP-02	26	22	18	13	19	1	26	74	248
2017	WP-03	23	27	29	3	18	0	23	77	34
2017	WP-04	26	19	18	15	20	1	27	73	269
2017	WP-05	22	19	24	17	19	0	22	78	59
2017	WP-06	33	8	42	8	8	0	33	67	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	61	39	654
2019	WP-01	65	35	40
2019	WP-02	66	34	226
2019	WP-03	63	37	35
2019	WP-04	54	46	240
2019	WP-05	65	35	81

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	44	56	648
2019	WP-01	62	38	39
2019	WP-02	41	59	224
2019	WP-03	57	43	35
2019	WP-04	46	54	241
2019	WP-05	34	66	79
2018	WP	30	70	399
2018	WP-01	30	70	10
2018	WP-02	26	74	137
2018	WP-03	38	62	29
2018	WP-04	32	68	153
2018	WP-05	28	72	39
2018	WP-06	30	70	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	10	21	19	20	21	2	7	34	44	647
2019	WP-01	20	25	15	18	18	0	5	47	37	40
2019	WP-02	9	20	19	20	25	1	6	31	49	223
2019	WP-03	11	26	31	23	6	0	3	38	29	35
2019	WP-04	8	20	18	20	21	2	11	33	47	240
2019	WP-05	9	23	23	23	18	3	4	33	43	80
2018	WP	7	19	17	19	34	0	4	27	55	393
2018	WP-01	10	20	10	0	60	0	0	30	60	10
2018	WP-02	10	24	12	15	35	0	4	36	52	136
2018	WP-03	11	14	25	14	29	0	7	27	46	28
2018	WP-04	3	18	20	19	36	0	4	21	58	148
2018	WP-05	5	15	20	33	25	0	3	21	59	40
2018	WP-06	0	20	10	20	30	10	10	25	63	10
2017	WP	9	20	9	20	36	1	5	31	59	502
2017	WP-01	15	18	22	11	30	0	4	35	42	27
2017	WP-02	13	21	7	20	30	1	8	37	55	180
2017	WP-03	16	19	11	27	23	0	4	36	52	26
2017	WP-04	6	21	8	18	41	2	4	29	62	193
2017	WP-05	0	17	11	26	39	2	4	19	70	46

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	6	15	19	18	34	2	6	22	57	647
2019	WP-01	13	18	15	23	25	3	5	32	51	40
2019	WP-02	4	16	18	18	38	1	5	22	59	224
2019	WP-03	6	17	23	20	26	3	6	25	50	35
2019	WP-04	5	13	20	16	34	2	10	20	57	239
2019	WP-05	5	14	24	18	36	1	3	19	56	80
2018	WP	2	10	14	19	53	1	2	12	74	396
2018	WP-01	0	20	10	10	60	0	0	20	70	10
2018	WP-02	1	9	12	19	55	0	3	11	76	137
2018	WP-03	11	7	11	7	59	0	4	19	69	27
2018	WP-04	2	11	15	19	52	1	1	13	72	151
2018	WP-05	0	5	13	28	53	0	3	5	82	40
2018	WP-06	0	10	30	20	20	10	10	13	50	10
2017	WP	2	7	11	18	58	1	4	9	80	502
2017	WP-01	4	7	23	7	52	0	7	12	64	27
2017	WP-02	2	7	9	19	58	1	4	9	81	180
2017	WP-03	0	8	11	19	58	0	4	8	80	26
2017	WP-04	3	7	11	19	55	1	5	10	78	193
2017	WP-05	0	4	7	17	65	2	4	5	88	46

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	WP	39	19	15	11	10	0	6	61	23	827
2019	WP-01	42	16	16	8	10	2	6	63	20	50
2019	WP-02	40	18	13	13	13	0	3	60	27	287
2019	WP-03	40	20	23	10	8	0	0	60	18	40
2019	WP-04	34	18	18	10	11	0	9	58	23	313
2019	WP-05	43	23	12	12	4	0	7	71	17	103
2018	WP	35	17	14	11	15	1	6	56	28	543
2018	WP-01	62	8	15	0	15	0	0	69	15	13
2018	WP-02	34	17	11	13	21	1	3	53	35	183
2018	WP-03	30	24	15	6	15	0	9	60	23	33
2018	WP-04	34	18	15	12	13	0	7	56	27	211
2018	WP-05	48	10	11	11	14	2	5	61	27	63
2018	WP-06	25	42	25	8	0	0	0	67	8	12

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement