Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	43	5	16	5	74	21	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	3	10	3	83	13	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	34	6	10	2	82	12	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	42	4	12	4	81	16	1923
2019	Télétravail - Oui	39	38	4	15	4	76	19	403
2019	Télétravail - Non	41	41	4	11	4	82	14	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	38	48	0	14	0	86	14	19
2019	Étalement du revenu - Non	40	41	4	12	4	81	15	2120
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	11	9	20	9	63	29	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	41	4	12	4	81	15	2129
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	41	3	9	3	84	12	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	40	4	15	4	77	19	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	50	7	13	2	78	15	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	47	4	10	3	83	13	1452
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	45	4	8	4	84	12	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	48	4	11	3	82	14	1723
2017	Télétravail - Oui	33	53	3	9	2	86	11	139
2017	Télétravail - Non	34	47	5	11	3	82	14	1809
2017	Partage d’emploi - Non	34	48	4	11	3	82	14	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	29	60	0	5	5	90	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	34	47	4	11	3	82	14	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	43	7	7	0	86	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	48	4	11	3	82	14	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	47	3	11	3	82	14	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	48	6	10	3	81	13	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	43	5	18	5	72	23	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	42	5	11	6	78	17	1197
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	34	4	15	12	69	27	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	43	5	12	5	78	17	1456
2014	Télétravail - Oui	33	43	4	17	3	76	20	54
2014	Télétravail - Non	35	42	5	12	6	77	18	1582
2014	Partage d’emploi - Non	34	42	5	12	6	77	18	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	26	48	7	8	11	74	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	35	42	5	12	6	77	18	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	43	5	10	6	80	16	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	40	4	16	7	72	23	643

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	72	15	7	4	1	2	88	5	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	74	16	3	4	2	1	91	6	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	77	13	1	3	2	3	94	5	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	16	4	4	1	1	90	6	1927
2019	Télétravail - Oui	67	18	4	7	2	2	86	9	404
2019	Télétravail - Non	74	16	4	3	1	1	91	5	1740
2019	Étalement du revenu - Oui	66	21	6	6	0	0	88	6	18
2019	Étalement du revenu - Non	73	16	4	4	1	1	90	5	2126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	18	0	20	0	0	80	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	16	4	4	1	1	90	5	2134
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	16	3	3	2	1	92	5	1146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	16	5	5	1	2	89	6	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	19	4	4	2	2	90	6	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	73	16	4	4	2	1	90	6	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	14	3	3	1	2	92	5	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	17	4	4	2	1	90	6	1721
2017	Télétravail - Oui	65	18	5	8	2	1	85	10	139
2017	Télétravail - Non	73	17	4	4	2	1	90	6	1807
2017	Partage d’emploi - Non	72	17	4	4	2	1	90	6	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	74	21	0	5	0	0	95	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	72	17	4	4	2	1	90	6	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	8	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	17	4	4	2	1	90	6	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	16	4	4	2	1	90	6	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	18	4	4	2	1	90	6	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	19	3	6	3	1	89	9	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	67	18	6	6	2	1	86	8	1196
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	24	5	6	2	0	86	8	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	18	5	6	2	1	87	8	1454
2014	Télétravail - Oui	64	17	1	15	0	3	83	15	54
2014	Télétravail - Non	67	19	5	5	2	1	87	8	1580
2014	Partage d’emploi - Non	67	19	5	6	2	1	87	8	1632
2014	Étalement du revenu - Oui	67	15	4	12	3	0	81	15	24
2014	Étalement du revenu - Non	67	19	5	6	2	1	87	8	1610
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	18	6	5	2	1	87	7	992
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	20	4	7	2	1	87	9	642

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	7	13	5	0	0	75	18	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	6	10	4	0	0	80	14	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	7	7	5	0	0	82	12	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	32	6	11	5	0	0	79	15	1926
2019	Télétravail - Oui	48	26	7	13	6	0	0	74	18	405
2019	Télétravail - Non	47	33	6	10	4	0	0	80	14	1739
2019	Étalement du revenu - Oui	58	22	0	10	11	0	0	80	20	19
2019	Étalement du revenu - Non	47	32	6	11	5	0	0	79	15	2125
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	6	10	4	0	0	81	14	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	7	11	6	0	0	77	17	1000
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	8	13	8	0	0	70	22	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	5	11	8	0	0	77	19	1449
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	31	4	11	9	0	0	76	20	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	34	6	11	8	0	0	75	19	1721
2017	Télétravail - Oui	33	39	6	10	11	0	1	73	22	138
2017	Télétravail - Non	42	34	5	11	8	0	0	75	19	1807
2017	Partage d’emploi - Non	41	34	5	11	8	0	0	75	19	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	49	41	5	5	0	0	0	90	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	41	34	5	11	8	0	0	75	19	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	7	7	22	21	0	0	49	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	34	5	11	8	0	0	75	19	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	5	11	7	0	0	77	18	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	35	6	12	9	0	0	73	21	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	36	9	12	6	0	0	73	18	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	5	12	7	1	0	76	20	1196
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	29	5	12	13	0	0	71	25	178
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	32	6	12	6	1	0	76	18	1456
2014	Télétravail - Oui	42	31	15	9	3	0	0	73	12	53
2014	Télétravail - Non	43	31	5	12	7	1	0	75	19	1581
2014	Partage d’emploi - Non	43	31	6	12	7	1	0	75	19	1632
2014	Étalement du revenu - Oui	37	37	5	18	3	0	0	74	21	24
2014	Étalement du revenu - Non	43	31	6	12	7	1	0	75	19	1610
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	5	12	6	2	0	76	19	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	34	7	12	8	0	0	73	20	640

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	39	10	22	14	0	54	35	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	38	11	16	9	0	64	25	1563
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	31	13	14	9	1	64	23	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	39	11	17	10	0	61	28	1919
2019	Télétravail - Oui	22	33	13	17	14	1	56	31	403
2019	Télétravail - Non	23	39	10	17	9	0	63	27	1732
2019	Étalement du revenu - Oui	16	30	17	20	16	0	47	36	19
2019	Étalement du revenu - Non	23	39	11	17	10	0	62	27	2116
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	20	9	22	20	0	50	41	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	39	11	17	10	0	62	27	2125
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	39	10	16	8	0	66	24	1138
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	37	12	18	13	0	57	32	997
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	41	12	21	10	0	57	31	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	42	10	18	9	0	63	26	1447
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	42	9	17	8	0	66	25	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	42	11	19	9	0	61	28	1718
2017	Télétravail - Oui	23	39	11	20	7	0	62	27	138
2017	Télétravail - Non	20	42	11	18	9	0	62	27	1805
2017	Partage d’emploi - Non	20	42	11	18	9	0	62	27	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	25	34	15	16	10	0	59	26	19
2017	Étalement du revenu - Non	20	42	11	18	9	0	62	27	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	41	14	21	8	0	56	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	42	11	18	9	0	62	27	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	42	11	18	9	0	62	27	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	41	11	19	9	0	61	28	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	36	14	22	13	0	51	35	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	37	11	19	13	0	57	32	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	9	23	10	0	58	33	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	37	12	19	13	0	55	33	1457
2014	Télétravail - Oui	18	39	13	22	9	0	57	30	54
2014	Télétravail - Non	19	36	12	20	13	0	56	33	1583
2014	Partage d’emploi - Non	19	37	12	20	13	0	56	33	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	7	56	7	12	14	4	66	27	24
2014	Étalement du revenu - Non	19	36	12	20	13	0	55	33	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	37	11	19	13	0	57	32	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	35	12	22	12	0	54	34	643

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	39	9	10	5	0	0	76	15	568
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	6	7	3	0	0	83	10	1560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	32	4	8	4	1	0	84	12	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	37	7	7	4	0	0	81	11	1911
2019	Télétravail - Oui	42	37	8	7	6	0	0	79	13	401
2019	Télétravail - Non	45	37	7	7	3	0	0	82	11	1727
2019	Étalement du revenu - Oui	27	47	11	15	0	0	0	73	15	19
2019	Étalement du revenu - Non	45	37	7	7	4	0	0	82	11	2109
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	30	9	0	9	0	0	82	9	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	37	7	7	4	0	0	82	11	2118
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	7	7	3	0	0	84	10	1136
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	38	8	8	5	0	0	79	13	992
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	37	7	12	4	0	0	77	16	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	34	8	8	4	0	0	81	12	1449
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	35	9	7	3	0	0	82	9	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	35	7	10	4	0	0	79	13	1719
2017	Télétravail - Oui	42	42	4	9	1	0	1	86	10	139
2017	Télétravail - Non	45	35	8	9	4	0	0	79	13	1804
2017	Partage d’emploi - Non	44	35	7	9	4	0	0	80	13	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	45	55	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	44	35	8	9	4	0	0	79	13	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	36	8	7	7	0	0	78	14	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	35	7	9	4	0	0	80	13	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	8	9	4	0	0	80	12	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	7	10	3	0	0	79	14	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	40	8	12	4	0	0	76	17	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	8	8	5	0	0	79	13	1197
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	9	12	8	0	0	71	20	179
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	37	7	8	5	0	0	80	13	1457
2014	Télétravail - Oui	38	37	13	8	3	0	0	75	12	54
2014	Télétravail - Non	42	37	7	9	5	0	0	79	14	1582
2014	Partage d’emploi - Non	41	37	8	9	5	0	0	79	14	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	30	40	4	19	7	0	0	70	26	24
2014	Étalement du revenu - Non	42	37	8	9	5	0	0	79	14	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	7	7	5	0	0	81	11	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	8	12	6	0	0	74	18	642

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	8	11	5	0	0	75	16	568
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	30	7	8	4	0	0	81	12	1568
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	26	6	5	2	1	1	86	7	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	31	8	9	4	0	0	79	13	1920
2019	Télétravail - Oui	51	34	7	6	3	0	0	85	9	400
2019	Télétravail - Non	49	30	8	9	4	0	0	78	14	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	70	10	6	10	5	0	0	80	14	19
2019	Étalement du revenu - Non	49	30	8	9	4	0	0	80	13	2117
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	9	9	11	9	0	0	71	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	30	8	9	4	0	0	80	13	2126
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	8	9	4	0	0	79	12	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	31	7	9	5	0	0	80	13	992
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	36	6	11	9	0	0	74	20	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	31	9	9	7	0	0	76	16	1452
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	36	7	4	5	0	1	85	9	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	32	8	10	8	0	0	74	18	1724
2017	Télétravail - Oui	44	40	2	8	6	0	0	84	14	139
2017	Télétravail - Non	42	32	8	9	8	0	0	75	17	1809
2017	Partage d’emploi - Non	42	33	8	9	8	0	0	75	17	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	49	46	0	5	0	0	0	95	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	42	32	8	9	8	0	0	75	17	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	36	0	14	7	0	0	79	21	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	33	8	9	8	0	0	75	17	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	30	9	10	7	0	0	73	17	1161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	36	6	9	8	0	0	78	17	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	38	11	13	9	1	0	66	22	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	11	12	9	1	1	68	21	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	33	10	12	8	0	0	70	20	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	29	11	13	9	1	1	67	22	1456
2014	Télétravail - Oui	36	31	12	13	9	0	0	67	22	54
2014	Télétravail - Non	37	30	11	12	9	1	1	67	21	1582
2014	Partage d’emploi - Non	37	30	11	12	9	1	1	67	21	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	32	31	22	8	7	0	0	63	15	24
2014	Étalement du revenu - Non	37	30	11	12	9	1	1	67	21	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	26	11	12	9	1	1	68	21	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	11	12	9	0	0	67	21	642

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	38	10	9	5	0	75	14	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	37	10	6	4	0	79	10	1574
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	35	11	4	1	0	84	5	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	37	10	7	5	0	78	12	1928
2019	Télétravail - Oui	41	35	12	9	4	0	75	13	405
2019	Télétravail - Non	41	38	10	7	4	0	79	11	1741
2019	Étalement du revenu - Oui	32	41	15	6	6	0	73	11	19
2019	Étalement du revenu - Non	41	37	10	7	4	0	78	11	2127
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	29	9	11	0	0	80	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	37	10	7	4	0	78	11	2136
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	37	11	6	4	0	79	10	1146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	10	8	4	0	78	12	1000
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	44	8	9	5	0	78	14	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	43	9	7	5	0	80	11	1452
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	48	8	3	1	0	87	5	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	42	9	8	5	0	78	13	1722
2017	Télétravail - Oui	37	47	8	4	4	0	84	8	139
2017	Télétravail - Non	36	43	9	7	5	0	79	12	1808
2017	Partage d’emploi - Non	36	43	9	7	5	0	79	12	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	32	48	10	0	10	0	79	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	36	43	9	7	5	0	79	12	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	21	7	15	7	0	71	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	43	9	7	5	0	79	12	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	9	7	5	0	79	12	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	45	8	7	4	0	81	11	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	15	9	7	0	69	16	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	42	10	10	7	0	73	17	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	46	8	9	11	1	72	20	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	41	12	10	6	0	72	16	1457
2014	Télétravail - Oui	33	30	16	15	3	4	65	18	54
2014	Télétravail - Non	30	42	11	10	7	0	72	17	1583
2014	Partage d’emploi - Non	30	42	11	10	7	0	72	17	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	12	31	40	7	10	0	43	18	24
2014	Étalement du revenu - Non	30	42	11	10	7	0	72	17	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	42	10	10	6	0	74	16	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	42	13	10	8	0	69	18	643

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	15	18	10	0	0	57	28	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	13	11	6	0	0	70	17	1572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	37	10	12	5	1	1	73	17	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	37	14	13	7	0	0	66	20	1925
2019	Télétravail - Oui	27	37	14	13	8	0	0	65	21	405
2019	Télétravail - Non	30	36	14	12	7	0	0	67	19	1738
2019	Étalement du revenu - Oui	15	51	22	11	0	0	0	67	11	19
2019	Étalement du revenu - Non	30	36	14	13	7	0	0	66	20	2124
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	29	9	22	0	0	0	70	22	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	37	14	13	7	0	0	66	20	2133
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	14	10	6	0	0	70	16	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	14	15	8	0	0	62	24	999
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	16	14	13	0	0	57	27	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	16	13	10	0	0	61	23	1449
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	41	13	12	7	0	0	68	19	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	34	16	14	11	0	0	59	25	1721
2017	Télétravail - Oui	24	36	15	13	12	0	0	60	25	139
2017	Télétravail - Non	25	35	16	13	11	0	0	60	24	1806
2017	Partage d’emploi - Non	25	35	16	13	11	0	0	60	24	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	34	23	28	5	10	0	0	57	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	25	35	16	13	11	0	0	60	24	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	21	36	7	8	0	0	49	15	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	35	16	13	11	0	0	60	24	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	15	14	10	0	0	61	24	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	16	13	11	0	0	59	25	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	36	18	18	13	0	0	52	31	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	17	13	13	0	0	57	27	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	33	19	12	13	0	0	56	25	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	35	17	15	13	0	0	55	28	1457
2014	Télétravail - Oui	17	35	17	20	11	0	0	52	31	54
2014	Télétravail - Non	21	34	17	14	13	0	0	56	27	1583
2014	Partage d’emploi - Non	21	34	17	14	13	0	0	55	28	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	21	31	22	12	14	0	0	52	26	24
2014	Étalement du revenu - Non	21	34	17	14	13	0	0	55	28	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	34	17	13	13	0	0	57	27	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	35	18	16	13	0	0	53	29	642

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	10	17	5	68	22	569
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	43	11	11	4	74	15	1564
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	39	10	12	2	76	14	214
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	42	11	12	4	72	17	1919
2019	Télétravail - Oui	28	46	9	12	5	74	17	403
2019	Télétravail - Non	31	41	11	12	4	72	16	1730
2019	Étalement du revenu - Oui	21	57	22	0	0	78	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	31	42	11	12	4	72	17	2114
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	32	18	11	0	71	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	42	11	12	4	73	16	2123
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	42	11	11	4	74	15	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	42	11	14	4	71	18	993
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	12	14	5	69	19	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	41	12	11	6	71	17	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	47	11	8	3	78	11	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	40	13	12	6	69	18	1720
2017	Télétravail - Oui	32	43	10	11	4	75	14	139
2017	Télétravail - Non	29	41	13	11	6	70	17	1806
2017	Partage d’emploi - Non	30	41	12	11	6	70	17	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	20	52	12	16	0	72	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	30	41	12	11	6	70	17	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	22	14	7	8	71	15	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	41	12	11	6	70	17	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	13	11	7	70	18	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	41	12	12	5	72	17	787

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	41	11	7	3	0	79	10	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	37	9	4	2	0	85	7	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	36	7	4	0	0	88	5	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	38	9	5	3	0	83	8	1924
2019	Télétravail - Oui	39	42	10	5	3	0	82	9	404
2019	Télétravail - Non	47	37	9	5	2	0	84	7	1735
2019	Étalement du revenu - Oui	43	36	21	0	0	0	79	0	18
2019	Étalement du revenu - Non	46	38	9	5	2	0	83	7	2121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	11	18	11	0	0	71	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	38	9	5	2	0	83	7	2129
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	37	8	5	2	0	85	7	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	10	5	3	0	82	8	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	9	5	4	0	83	8	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	41	9	4	3	0	84	7	1449
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	38	6	2	1	0	91	3	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	41	9	5	4	0	83	8	1720
2017	Télétravail - Oui	43	45	5	4	3	1	88	6	139
2017	Télétravail - Non	43	40	9	4	3	0	83	8	1806
2017	Partage d’emploi - Non	43	41	9	4	3	0	84	8	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	41	49	5	0	0	5	95	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	43	41	9	4	3	0	84	8	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	51	0	8	0	0	92	8	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	41	9	4	3	0	84	8	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	41	9	5	4	0	82	8	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	41	8	4	3	0	86	7	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	37	16	10	6	0	69	15	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	13	7	5	1	75	12	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	40	13	9	4	1	73	14	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	36	14	7	6	0	73	13	1456
2014	Télétravail - Oui	41	39	10	10	0	0	80	10	54
2014	Télétravail - Non	36	36	14	7	6	1	73	13	1582
2014	Partage d’emploi - Non	36	37	14	7	5	0	73	13	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	25	43	29	0	0	3	70	0	24
2014	Étalement du revenu - Non	37	36	13	8	5	0	73	13	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	36	13	7	6	1	74	13	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	15	9	5	0	71	14	642

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	34	13	14	11	62	25	574
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	34	13	10	6	71	16	1573
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	33	11	10	5	75	14	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	34	14	11	7	68	18	1930
2019	Télétravail - Oui	31	39	11	11	9	70	19	405
2019	Télétravail - Non	35	33	14	11	7	69	18	1742
2019	Étalement du revenu - Oui	32	37	15	15	0	70	15	19
2019	Étalement du revenu - Non	35	34	13	11	7	69	18	2128
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	28	0	39	0	61	39	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	34	13	11	7	69	18	2137
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	33	14	10	5	70	15	1146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	36	12	12	9	67	21	1001
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	36	13	13	13	61	26	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	13	11	9	66	21	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	11	11	7	71	18	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	37	13	12	11	64	23	1721
2017	Télétravail - Oui	27	38	12	15	8	65	23	139
2017	Télétravail - Non	28	36	13	12	10	65	22	1807
2017	Partage d’emploi - Non	28	36	13	12	10	65	22	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	47	21	7	26	0	67	26	19
2017	Étalement du revenu - Non	28	37	13	12	10	65	22	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	15	8	16	24	52	40	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	13	12	10	65	22	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	13	11	10	66	21	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	36	13	13	11	64	24	786

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	29	11	5	2	0	82	7	567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	30	8	3	1	0	87	5	1562
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	30	7	4	0	0	89	4	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	29	9	4	2	0	86	5	1914
2019	Télétravail - Oui	53	31	10	5	1	0	84	6	401
2019	Télétravail - Non	57	29	9	4	1	0	86	5	1728
2019	Étalement du revenu - Oui	69	15	11	6	0	0	84	6	19
2019	Étalement du revenu - Non	56	29	9	4	1	0	86	5	2110
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	29	8	3	1	0	87	5	1138
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	29	10	4	1	0	84	6	991
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	30	7	2	2	0	89	4	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	34	7	3	1	0	89	4	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	34	6	1	0	0	92	1	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	33	7	3	1	0	88	5	1720
2017	Télétravail - Oui	53	36	6	4	1	0	89	5	139
2017	Télétravail - Non	56	33	7	3	1	0	89	4	1806
2017	Partage d’emploi - Non	56	33	7	3	1	0	89	4	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	52	32	0	5	10	0	84	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	56	33	7	3	1	0	89	4	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	44	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	33	7	3	1	0	89	4	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	34	7	3	1	0	88	5	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	32	7	2	1	0	90	4	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	63	23	9	3	1	0	87	4	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	27	7	4	3	0	86	7	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	22	10	7	0	2	83	7	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	26	7	3	3	0	87	6	1457
2014	Télétravail - Oui	65	20	8	1	1	4	89	3	54
2014	Télétravail - Non	60	26	8	4	2	0	86	6	1583
2014	Partage d’emploi - Non	60	26	8	4	2	0	86	6	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	39	31	22	3	3	0	71	7	24
2014	Étalement du revenu - Non	61	26	7	4	2	0	87	6	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	27	7	4	3	0	87	6	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	62	23	9	4	1	1	86	5	642

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	13	18	12	0	0	57	30	564
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	12	11	7	0	0	69	19	1572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	34	10	11	7	0	1	71	19	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	37	12	13	9	0	0	66	22	1920
2019	Télétravail - Oui	26	38	10	17	9	0	0	64	26	404
2019	Télétravail - Non	31	36	12	12	9	0	0	67	21	1732
2019	Étalement du revenu - Oui	20	32	33	15	0	0	0	52	15	19
2019	Étalement du revenu - Non	30	36	12	13	9	0	0	66	22	2117
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	41	9	20	9	0	0	63	28	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	36	12	13	9	0	0	66	22	2126
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	37	12	11	8	0	0	69	18	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	35	11	16	10	0	0	63	26	992
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	36	13	17	12	0	0	58	29	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	37	12	13	10	0	0	65	23	1448
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	14	10	8	0	0	68	18	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	36	12	15	11	0	0	63	26	1720
2017	Télétravail - Oui	26	36	9	20	8	1	0	62	28	138
2017	Télétravail - Non	26	37	12	14	10	0	0	63	24	1806
2017	Partage d’emploi - Non	26	37	12	14	10	0	0	63	25	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	27	32	5	15	16	5	0	62	33	19
2017	Étalement du revenu - Non	26	37	12	14	10	0	0	63	25	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	28	14	14	30	0	0	41	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	37	12	14	10	0	0	63	25	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	37	12	13	10	0	0	65	23	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	13	16	11	0	0	60	27	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	37	13	19	18	0	0	50	37	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	38	10	13	15	0	1	62	28	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	37	16	9	17	0	0	58	26	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	37	10	15	16	0	1	59	31	1455
2014	Télétravail - Oui	14	36	13	16	21	0	0	50	37	54
2014	Télétravail - Non	21	37	11	14	16	0	1	59	30	1581
2014	Partage d’emploi - Non	21	37	11	14	16	0	1	59	30	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	16	31	21	14	18	0	0	46	32	24
2014	Étalement du revenu - Non	21	38	11	14	16	0	1	59	30	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	9	13	15	0	1	62	29	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	37	14	16	17	0	0	53	33	641

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	17	14	10	0	59	24	574
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	15	9	7	0	69	16	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	33	12	11	5	0	73	15	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	34	16	10	8	0	66	18	1927
2019	Télétravail - Oui	30	33	17	11	8	0	64	19	405
2019	Télétravail - Non	33	34	15	10	8	0	67	17	1740
2019	Étalement du revenu - Oui	20	33	26	16	0	6	56	17	19
2019	Étalement du revenu - Non	33	34	15	10	8	0	67	18	2126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	9	22	18	9	0	52	27	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	34	15	10	8	0	67	18	2135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	15	9	7	0	69	16	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	34	16	12	8	0	64	20	1002
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	14	13	12	0	61	25	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	15	11	9	0	65	20	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	42	13	8	5	0	74	13	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	33	15	12	10	0	62	23	1720
2017	Télétravail - Oui	27	38	15	14	6	0	65	20	139
2017	Télétravail - Non	29	34	15	12	10	0	64	22	1806
2017	Partage d’emploi - Non	29	34	15	12	10	0	64	22	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	32	25	15	5	23	0	57	28	19
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	15	12	10	0	64	21	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	14	14	14	22	7	45	39	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	15	12	10	0	64	21	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	15	11	10	0	64	21	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	14	13	10	0	63	23	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	34	16	16	16	0	52	32	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	16	12	12	0	60	24	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	35	13	11	16	0	60	28	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	32	16	13	13	0	58	26	1458
2014	Télétravail - Oui	24	35	15	17	9	0	59	26	54
2014	Télétravail - Non	25	32	16	13	14	0	58	26	1584
2014	Partage d’emploi - Non	25	33	16	13	13	0	58	26	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	16	21	26	30	7	0	37	37	24
2014	Étalement du revenu - Non	25	33	16	13	13	0	58	26	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	16	12	12	0	60	24	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	35	15	14	16	0	55	30	643

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	11	15	10	0	64	25	568
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	11	9	5	0	75	14	1554
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	42	8	6	4	0	81	10	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	37	11	11	6	0	71	17	1907
2019	Télétravail - Oui	33	35	10	13	9	0	68	22	399
2019	Télétravail - Non	35	38	11	10	5	0	73	16	1723
2019	Étalement du revenu - Oui	32	37	10	21	0	0	70	21	19
2019	Étalement du revenu - Non	34	38	11	11	6	0	72	17	2103
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	30	0	30	9	0	61	39	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	38	11	11	6	0	72	17	2112
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	11	9	4	0	76	13	1132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	11	13	8	0	68	21	990
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	13	12	11	0	64	23	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	13	11	8	0	69	19	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	40	12	8	5	0	75	13	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	36	13	11	9	0	66	21	1721
2017	Télétravail - Oui	27	42	15	5	11	0	68	16	139
2017	Télétravail - Non	31	36	13	12	8	0	67	20	1807
2017	Partage d’emploi - Non	31	36	13	11	9	0	67	20	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	32	35	12	15	5	0	67	21	19
2017	Étalement du revenu - Non	31	36	13	11	9	0	67	20	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	29	0	21	8	0	71	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	36	13	11	9	0	67	20	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35	13	11	8	0	68	20	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	13	11	10	0	67	20	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	16	21	13	0	50	33	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	33	14	12	11	0	63	23	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	27	16	11	14	1	58	26	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	33	15	15	11	0	60	25	1455
2014	Télétravail - Oui	30	29	7	22	9	4	61	32	54
2014	Télétravail - Non	27	32	15	14	11	0	60	25	1581
2014	Partage d’emploi - Non	27	32	15	14	11	0	60	25	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	19	27	35	12	7	0	46	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	28	32	14	14	11	0	60	25	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	14	12	10	0	64	23	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	29	16	18	13	0	53	30	641

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	33	11	9	2	0	0	77	12	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	34	9	5	3	0	0	83	8	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	26	10	4	1	0	0	85	5	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	35	9	7	3	0	0	81	10	1924
2019	Télétravail - Oui	45	35	10	8	2	0	0	80	11	402
2019	Télétravail - Non	48	34	9	6	3	0	0	82	9	1740
2019	Étalement du revenu - Oui	32	30	31	6	0	0	0	63	6	19
2019	Étalement du revenu - Non	48	34	9	6	3	0	0	82	9	2123
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	41	9	9	0	0	0	82	9	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	34	9	6	3	0	0	82	9	2132
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	34	8	5	3	0	0	83	8	1146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	33	10	8	2	0	0	80	10	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	41	11	4	5	0	0	81	8	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	10	7	3	0	0	80	10	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	41	8	3	0	0	0	88	3	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	39	10	6	4	0	0	79	10	1721
2017	Télétravail - Oui	39	45	9	6	1	0	0	84	7	138
2017	Télétravail - Non	41	39	10	6	4	0	0	80	10	1808
2017	Partage d’emploi - Non	41	39	10	6	4	0	0	80	10	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	41	38	5	5	10	0	0	79	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	41	39	10	6	3	0	0	80	9	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	22	7	8	14	7	0	68	24	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	39	10	6	3	0	0	81	9	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	10	7	4	0	0	79	11	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	10	4	4	0	0	83	8	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	39	12	9	4	0	0	75	13	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	34	10	9	4	0	0	77	13	1193
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	34	11	11	3	0	2	75	14	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	36	10	8	4	0	0	77	13	1452
2014	Télétravail - Oui	44	23	22	6	1	0	4	70	8	53
2014	Télétravail - Non	41	36	10	9	4	0	0	77	13	1579
2014	Partage d’emploi - Non	41	36	10	9	4	0	0	77	13	1631
2014	Étalement du revenu - Oui	16	44	12	14	14	0	0	60	28	24
2014	Étalement du revenu - Non	41	35	10	8	4	0	0	77	13	1608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	9	8	5	0	0	78	13	991
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	12	9	4	0	0	75	13	641

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	24	19	13	18	0	1	49	31	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	29	17	10	8	0	1	64	19	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	29	19	13	9	0	1	59	22	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	27	18	11	11	0	1	60	22	1926
2019	Télétravail - Oui	27	27	17	13	15	0	0	54	28	404
2019	Télétravail - Non	33	28	18	11	10	0	1	61	21	1737
2019	Étalement du revenu - Oui	41	38	6	5	10	0	0	79	15	18
2019	Étalement du revenu - Non	32	27	18	11	11	0	1	60	22	2123
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	30	18	11	0	0	0	71	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	27	18	11	11	0	1	60	22	2131
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	17	10	7	0	1	65	17	1148
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	26	18	12	15	0	1	53	28	993
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	27	18	15	16	0	1	50	32	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	17	12	9	0	1	61	22	1448
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	14	13	9	0	1	64	22	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	29	18	13	11	0	1	58	24	1719
2017	Télétravail - Oui	21	32	15	17	15	0	0	53	32	138
2017	Télétravail - Non	28	30	18	13	10	0	1	59	24	1806
2017	Partage d’emploi - Non	28	30	17	13	11	0	1	58	24	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	32	48	5	5	10	0	0	79	15	19
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	17	13	11	0	1	58	24	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	27	0	22	21	0	0	56	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	30	17	13	11	0	1	58	24	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30	18	12	9	1	1	60	21	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	30	16	15	14	0	1	55	29	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	21	23	14	21	0	1	41	36	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	21	9	12	0	1	57	22	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	28	21	7	16	0	1	56	23	179
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	27	21	11	14	0	1	53	25	1458
2014	Télétravail - Oui	25	28	20	15	13	0	0	52	28	54
2014	Télétravail - Non	25	27	21	10	14	0	1	53	25	1583
2014	Partage d’emploi - Non	25	27	21	10	14	0	1	53	25	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	34	17	26	7	11	5	0	53	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	25	28	21	10	14	0	1	53	25	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	30	21	10	12	0	1	57	22	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	24	22	12	18	0	1	47	30	642

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	33	33	11	5	0	1	16	51	569
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	25	34	17	8	1	2	26	39	1573
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	28	31	18	7	0	1	25	43	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	26	34	15	8	0	1	23	42	1925
2019	Télétravail - Oui	17	29	38	12	5	0	1	16	46	404
2019	Télétravail - Non	14	26	33	16	8	1	1	25	41	1738
2019	Étalement du revenu - Oui	27	29	22	22	0	0	0	22	56	19
2019	Étalement du revenu - Non	15	27	34	15	8	0	1	23	42	2123
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	52	9	0	0	0	11	0	90	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	26	34	16	8	0	1	24	42	2132
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	35	17	9	1	2	27	37	1146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	31	33	13	5	0	1	18	48	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	30	32	13	5	0	2	18	50	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	34	15	8	0	2	23	42	1444
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	30	30	13	10	0	1	24	45	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	26	34	14	7	0	2	22	43	1714
2017	Télétravail - Oui	14	29	31	17	7	0	1	25	44	139
2017	Télétravail - Non	16	27	34	14	7	0	2	22	44	1799
2017	Partage d’emploi - Non	16	27	33	14	7	0	2	22	44	1937
2017	Étalement du revenu - Oui	0	33	19	20	23	0	5	45	35	19
2017	Étalement du revenu - Non	16	27	34	14	7	0	2	22	44	1919
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	51	21	14	7	0	0	21	58	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	33	14	7	0	2	22	44	1924
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	25	35	15	8	0	2	23	41	1153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	30	31	13	6	0	2	20	48	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	28	12	3	0	0	15	57	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	29	32	12	5	1	1	18	49	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	35	21	14	10	4	2	25	52	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	30	33	12	4	0	1	16	51	1457
2014	Télétravail - Oui	19	32	29	6	10	0	4	17	53	54
2014	Télétravail - Non	20	30	32	12	5	1	1	17	51	1583
2014	Partage d’emploi - Non	20	30	31	12	5	1	1	17	51	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	31	12	35	7	12	0	4	20	44	24
2014	Étalement du revenu - Non	20	30	31	12	5	1	1	17	51	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	34	12	4	1	1	17	49	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	33	27	12	6	1	1	18	55	642

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	23	30	19	8	1	1	28	42	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	29	23	14	1	2	39	32	1563
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	20	29	21	15	2	3	37	32	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	21	29	22	13	1	1	36	34	1915
2019	Télétravail - Oui	13	25	32	18	9	1	2	28	40	404
2019	Télétravail - Non	12	20	29	23	14	1	1	38	33	1729
2019	Étalement du revenu - Oui	21	26	38	11	5	0	0	15	47	19
2019	Étalement du revenu - Non	12	21	29	22	13	1	2	36	34	2114
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	70	0	11	11	0	0	22	78	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	21	29	22	13	1	1	36	34	2123
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	28	25	15	1	2	41	30	1136
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	23	30	19	10	1	1	30	39	997
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	23	32	18	9	2	3	28	39	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	21	31	20	13	3	3	35	33	1439
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	31	16	17	3	1	34	33	223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	21	31	20	11	2	3	33	35	1711
2017	Télétravail - Oui	9	30	36	14	7	3	2	22	41	139
2017	Télétravail - Non	12	21	31	19	13	2	3	34	34	1795
2017	Partage d’emploi - Non	12	21	31	19	12	2	3	33	35	1933
2017	Étalement du revenu - Oui	0	43	30	14	7	5	0	23	46	19
2017	Étalement du revenu - Non	12	21	31	19	12	2	3	33	35	1915
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	22	21	42	7	0	0	49	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	21	31	19	12	2	3	33	35	1920
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	20	30	20	13	2	3	35	33	1149
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	23	32	18	11	2	2	30	37	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	25	27	12	4	0	0	16	56	436
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	26	29	14	7	2	2	22	47	1194
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	26	21	17	14	1	2	32	46	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	26	30	13	5	2	1	19	50	1450
2014	Télétravail - Oui	19	29	26	13	7	1	4	21	51	54
2014	Télétravail - Non	22	26	29	14	6	1	1	21	50	1576
2014	Partage d’emploi - Non	22	26	29	14	6	1	2	21	50	1628
2014	Étalement du revenu - Oui	31	22	29	7	8	0	4	16	55	24
2014	Étalement du revenu - Non	22	26	29	14	6	2	2	21	50	1606
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26	31	14	6	2	2	20	48	990
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	26	26	13	7	1	1	21	53	640

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	23	32	21	8	1	2	29	38	567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	32	18	11	1	3	31	36	1568
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	23	30	20	10	1	4	31	37	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	22	32	19	11	1	2	30	36	1917
2019	Télétravail - Oui	14	23	33	18	8	1	2	27	39	404
2019	Télétravail - Non	13	22	31	19	11	1	3	31	36	1731
2019	Étalement du revenu - Oui	30	21	27	11	6	5	0	18	54	19
2019	Étalement du revenu - Non	13	22	32	19	11	1	3	31	36	2116
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	50	20	11	11	0	0	22	59	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	22	32	19	11	1	3	31	36	2125
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	21	32	18	12	2	3	31	35	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	31	20	9	1	2	29	39	995
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	24	30	18	8	1	3	26	43	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	33	15	10	1	4	26	40	1441
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	23	37	15	9	2	2	25	35	223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	24	31	16	9	1	4	26	41	1711
2017	Télétravail - Oui	12	19	36	20	11	1	2	31	32	139
2017	Télétravail - Non	16	24	32	15	9	1	4	25	41	1795
2017	Partage d’emploi - Non	15	23	32	16	9	1	4	26	41	1933
2017	Étalement du revenu - Oui	5	17	45	15	12	0	5	29	24	19
2017	Étalement du revenu - Non	15	23	32	16	9	1	4	26	41	1915
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	15	29	35	14	0	0	49	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	32	15	9	1	4	26	41	1920
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	31	14	9	1	4	25	42	1151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	22	33	17	9	1	3	27	39	783
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	23	30	12	6	1	2	19	50	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	23	25	13	8	2	3	22	52	1195
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	19	21	16	12	6	3	31	46	179
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	24	27	12	7	2	3	20	52	1453
2014	Télétravail - Oui	16	23	33	19	1	1	6	23	42	54
2014	Télétravail - Non	26	23	26	12	8	2	3	21	51	1578
2014	Partage d’emploi - Non	26	23	26	12	8	2	3	21	51	1630
2014	Étalement du revenu - Oui	23	14	28	15	13	4	4	30	40	24
2014	Étalement du revenu - Non	26	23	26	12	8	2	3	21	51	1608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	24	26	12	7	2	3	20	53	992
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	22	27	14	8	2	2	23	48	640

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	15	33	26	11	0	2	38	28	564
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	31	27	17	1	2	44	24	1563
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	14	34	26	15	0	2	41	24	214
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	16	31	26	15	1	2	43	25	1913
2019	Télétravail - Oui	11	14	37	26	10	0	1	37	25	402
2019	Télétravail - Non	9	16	30	26	16	1	2	44	25	1725
2019	Étalement du revenu - Oui	10	14	33	32	11	0	0	44	24	19
2019	Étalement du revenu - Non	9	15	31	26	15	1	2	43	25	2108
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	50	9	30	11	0	0	41	50	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	15	31	26	15	1	2	43	25	2117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	30	27	18	1	3	46	23	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	16	33	26	12	0	2	39	27	987
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	22	31	22	11	0	2	34	34	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	17	31	21	14	1	4	37	31	1434
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	34	22	17	0	2	40	25	222
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	19	31	22	12	1	3	36	32	1705
2017	Télétravail - Oui	10	19	37	23	10	0	1	33	30	136
2017	Télétravail - Non	12	18	31	21	13	1	3	36	32	1791
2017	Partage d’emploi - Non	12	19	31	22	13	1	3	36	31	1926
2017	Étalement du revenu - Oui	0	21	37	15	22	0	5	39	22	19
2017	Étalement du revenu - Non	12	18	31	22	13	1	3	36	32	1908
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	7	35	14	14	8	8	34	25	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	19	31	22	13	1	3	36	31	1913
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	30	21	14	1	4	37	31	1147
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	33	22	12	1	2	35	31	780
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	21	31	18	7	1	2	26	42	433
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	17	30	20	9	1	3	30	40	1191
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	18	25	20	14	1	3	36	37	178
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	18	31	19	8	0	2	28	40	1446
2014	Télétravail - Oui	28	22	28	17	3	1	0	20	51	53
2014	Télétravail - Non	21	18	30	20	9	1	3	29	40	1571
2014	Partage d’emploi - Non	21	18	30	20	8	1	2	29	40	1622
2014	Étalement du revenu - Oui	18	19	22	22	12	0	7	37	40	24
2014	Étalement du revenu - Non	21	18	30	19	8	1	2	29	40	1600
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	16	30	20	8	0	3	29	40	990
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	20	29	19	10	1	2	29	40	634

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	22	28	16	12	1	1	29	42	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	18	26	22	17	1	3	41	32	1560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	21	24	18	18	1	2	37	38	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	18	27	21	15	1	2	38	34	1918
2019	Télétravail - Oui	18	23	30	17	10	1	2	28	41	403
2019	Télétravail - Non	14	18	26	21	17	1	3	40	33	1730
2019	Étalement du revenu - Oui	20	20	27	17	16	0	0	33	40	19
2019	Étalement du revenu - Non	15	19	27	21	16	1	2	38	34	2114
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	16	26	23	18	1	3	43	30	1137
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	21	28	17	13	1	1	31	40	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	27	23	11	10	1	3	22	54	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	23	26	14	12	2	3	27	45	1442
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	24	23	12	15	3	1	28	48	222
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	24	26	14	11	1	3	26	47	1713
2017	Télétravail - Oui	26	27	25	12	6	2	1	19	55	139
2017	Télétravail - Non	21	24	25	14	12	2	3	27	47	1796
2017	Partage d’emploi - Non	21	24	25	14	11	2	3	26	48	1934
2017	Étalement du revenu - Oui	21	10	22	25	17	5	0	44	33	19
2017	Étalement du revenu - Non	21	24	25	14	11	2	3	26	48	1916
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	38	24	7	15	0	9	24	50	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	24	25	14	11	2	3	26	47	1922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	23	26	14	12	1	3	28	45	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	26	24	12	10	2	2	24	51	781
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	26	18	8	3	0	1	12	70	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	24	26	10	8	1	2	18	55	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	25	16	8	14	3	1	23	60	179
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	24	25	10	6	1	2	16	58	1457
2014	Télétravail - Oui	40	30	18	9	3	0	0	12	70	54
2014	Télétravail - Non	32	24	24	10	7	1	2	17	58	1582
2014	Partage d’emploi - Non	33	24	24	10	7	1	2	17	59	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	26	35	18	5	12	0	4	18	63	23
2014	Étalement du revenu - Non	33	24	24	10	7	1	2	17	58	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	24	27	10	7	1	2	17	54	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	25	18	9	7	1	1	16	66	641

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	24	27	19	8	1	2	28	44	566
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	19	29	21	15	3	3	38	32	1560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	18	28	18	18	2	2	38	33	214
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	20	29	21	13	2	3	35	35	1912
2019	Télétravail - Oui	17	21	31	20	10	1	1	30	38	404
2019	Télétravail - Non	12	20	28	21	14	2	3	36	34	1722
2019	Étalement du revenu - Oui	5	36	33	22	5	0	0	27	41	19
2019	Étalement du revenu - Non	13	20	28	20	13	2	3	35	35	2107
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	39	30	0	22	0	0	22	48	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	20	28	21	13	2	3	35	35	2116
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	18	28	22	15	3	4	40	31	1136
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	23	29	19	10	1	2	30	40	990
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	21	29	18	12	2	4	31	39	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	28	21	12	4	4	36	34	1441
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	23	23	21	17	5	1	40	36	223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	20	29	20	11	3	4	34	35	1711
2017	Télétravail - Oui	16	20	26	26	10	1	2	37	37	138
2017	Télétravail - Non	12	20	28	20	12	4	4	34	35	1796
2017	Partage d’emploi - Non	12	20	28	20	12	3	4	34	35	1933
2017	Étalement du revenu - Oui	5	11	50	21	7	5	0	30	17	18
2017	Étalement du revenu - Non	12	20	28	20	12	3	4	35	35	1916
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	18	17	23	25	0	9	53	28	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	20	28	20	12	3	4	34	35	1922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	29	21	11	4	4	34	34	1153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	27	20	13	3	3	34	37	781
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	19	27	21	10	2	4	32	39	436
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	17	27	22	11	3	4	36	35	1196
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	23	21	21	14	3	5	38	39	179
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	17	28	22	11	3	4	34	36	1453
2014	Télétravail - Oui	17	21	20	26	9	2	4	38	41	53
2014	Télétravail - Non	16	17	28	22	11	3	4	35	36	1579
2014	Partage d’emploi - Non	16	18	27	22	11	3	4	35	36	1630
2014	Étalement du revenu - Oui	14	29	33	8	12	0	4	21	45	24
2014	Étalement du revenu - Non	16	17	27	22	11	3	4	35	36	1608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	16	28	22	11	3	4	35	34	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	20	26	20	11	2	4	34	39	639

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	26	32	14	6	0	0	21	47	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	33	17	9	2	2	27	39	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	22	36	17	6	1	3	25	37	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	24	32	16	8	1	1	25	42	1924
2019	Télétravail - Oui	20	28	31	15	5	0	1	20	49	403
2019	Télétravail - Non	16	23	33	17	9	1	2	27	40	1738
2019	Étalement du revenu - Oui	10	25	50	15	0	0	0	15	35	19
2019	Étalement du revenu - Non	16	24	32	16	8	1	2	25	41	2122
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	61	20	0	11	0	0	11	70	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	24	32	16	8	1	2	25	41	2131
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	32	17	10	2	2	28	38	1145
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	32	16	6	0	1	22	46	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	27	31	10	5	1	1	16	52	491
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	25	34	14	7	2	2	22	43	1441
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	27	33	12	8	1	1	20	46	223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	25	33	13	7	2	2	20	45	1709
2017	Télétravail - Oui	21	30	31	11	4	2	1	15	52	139
2017	Télétravail - Non	18	25	33	13	7	1	2	21	45	1793
2017	Partage d’emploi - Non	18	26	33	13	7	1	2	20	45	1931
2017	Étalement du revenu - Oui	21	28	20	20	12	0	0	32	48	19
2017	Étalement du revenu - Non	18	26	33	13	7	1	2	20	45	1913
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	28	21	6	7	7	8	16	59	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	26	33	13	7	1	2	20	45	1918
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	35	14	7	2	2	22	42	1151
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	28	31	11	6	1	1	18	50	781
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	23	32	11	3	0	1	14	53	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	29	13	7	1	3	21	49	1190
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	19	29	9	11	4	2	21	49	178
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	27	30	13	6	1	3	19	50	1450
2014	Télétravail - Oui	28	30	30	11	0	0	1	11	58	54
2014	Télétravail - Non	21	26	29	13	6	1	2	20	50	1574
2014	Partage d’emploi - Non	22	27	29	13	6	1	2	19	50	1626
2014	Étalement du revenu - Oui	31	21	28	4	9	4	4	13	56	23
2014	Étalement du revenu - Non	22	27	29	13	6	1	2	20	50	1605
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	29	14	6	1	3	21	49	989
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	22	31	10	6	2	1	16	52	639

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	26	35	13	5	0	18	47	569
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	22	36	21	9	1	31	32	1573
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	17	36	24	8	1	33	31	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	24	36	19	8	1	27	36	1925
2019	Télétravail - Oui	16	22	35	19	7	0	26	39	405
2019	Télétravail - Non	12	23	36	19	8	1	28	35	1737
2019	Étalement du revenu - Oui	16	21	49	14	0	0	14	37	19
2019	Étalement du revenu - Non	12	23	36	19	8	1	28	36	2123
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	20	50	11	11	0	22	28	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	23	36	19	8	1	28	36	2132
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	23	37	21	10	1	31	32	1146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	35	17	6	0	24	41	996

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	75	9	7	4	2	0	3	87	6	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	12	4	3	2	0	2	90	6	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	77	9	6	2	2	0	3	90	4	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	12	5	3	2	0	2	89	6	1925
2019	Télétravail - Oui	71	14	3	5	3	0	3	88	9	405
2019	Télétravail - Non	76	11	5	3	2	0	2	89	5	1738
2019	Étalement du revenu - Oui	84	12	5	0	0	0	0	95	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	75	12	5	3	2	0	2	89	6	2124
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	11	29	0	0	0	0	71	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	12	5	3	2	0	2	89	6	2133
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	12	4	3	2	1	3	90	5	1142
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	74	11	6	4	2	0	2	87	7	1001
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	11	6	1	3	0	5	89	4	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	12	4	3	2	0	3	90	5	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	11	2	2	1	0	6	95	3	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	12	5	3	2	0	3	89	5	1720
2017	Télétravail - Oui	75	15	2	4	3	0	1	90	8	139
2017	Télétravail - Non	75	11	5	3	2	0	3	90	5	1806
2017	Partage d’emploi - Non	75	12	5	3	2	0	3	90	5	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	77	5	10	0	0	0	7	89	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	75	12	5	3	2	0	3	90	5	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	12	5	3	2	0	3	90	5	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	12	5	3	2	0	2	90	5	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	75	11	5	2	2	0	4	90	5	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	12	6	2	2	1	2	90	4	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	70	15	4	4	3	0	3	89	7	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	10	9	4	2	0	3	84	6	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	15	4	3	3	0	3	90	6	1458
2014	Télétravail - Oui	73	10	4	7	2	0	4	86	9	54
2014	Télétravail - Non	71	15	5	3	3	0	3	89	6	1584
2014	Partage d’emploi - Non	71	15	5	3	3	0	3	89	6	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	64	33	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Étalement du revenu - Non	72	15	5	3	3	0	3	89	6	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	70	16	3	4	3	0	3	90	7	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	74	12	7	3	2	0	2	88	5	643

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	17	14	8	4	2	59	23	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	29	14	9	7	6	3	66	18	1566
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	10	7	7	8	4	72	16	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	29	15	11	7	5	3	64	20	1923
2019	Télétravail - Oui	27	30	19	8	7	5	3	62	17	402
2019	Télétravail - Non	30	29	14	11	8	5	3	65	20	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	16	36	5	22	5	10	6	63	32	19
2019	Étalement du revenu - Non	30	29	15	10	7	5	3	64	19	2119
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	28	28	0	0	0	0	72	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	29	15	10	7	5	3	64	19	2128
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	29	14	10	7	6	3	66	19	1142
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	16	11	8	5	3	62	20	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	30	19	12	12	4	2	54	26	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	29	14	10	11	6	3	62	23	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	32	13	9	8	6	4	66	19	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	29	15	11	11	5	2	59	24	1720
2017	Télétravail - Oui	19	36	17	9	11	6	2	60	22	138
2017	Télétravail - Non	27	29	15	11	11	5	3	60	24	1807
2017	Partage d’emploi - Non	26	29	15	11	11	5	3	60	23	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	25	27	15	17	10	5	0	55	29	19
2017	Étalement du revenu - Non	26	29	15	11	11	5	3	60	23	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	36	14	22	7	0	7	53	32	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	29	15	11	11	5	3	60	23	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	14	10	11	6	3	62	23	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	31	16	11	11	5	2	58	24	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	34	16	11	13	3	2	58	25	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	26	18	10	9	4	4	59	21	1197
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	23	19	12	8	6	2	58	22	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	28	18	10	10	4	4	59	22	1455
2014	Télétravail - Oui	24	28	16	13	6	6	7	60	22	54
2014	Télétravail - Non	27	28	18	10	10	4	4	59	22	1581
2014	Partage d’emploi - Non	27	28	18	10	10	4	4	59	22	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	34	20	4	12	26	0	4	56	40	24
2014	Étalement du revenu - Non	27	28	18	10	10	4	4	59	22	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	26	18	9	9	4	5	59	20	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	30	17	12	11	4	2	58	24	642

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	26	11	11	9	1	0	68	20	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	9	10	6	0	0	76	15	1572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	25	6	9	8	0	0	77	16	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	27	10	10	6	0	0	74	17	1927
2019	Télétravail - Oui	45	29	11	8	6	0	0	75	14	405
2019	Télétravail - Non	47	27	9	10	7	0	0	74	17	1740
2019	Étalement du revenu - Oui	16	31	28	20	0	5	0	50	21	19
2019	Étalement du revenu - Non	47	27	9	10	7	0	0	74	17	2126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	29	9	0	11	0	0	80	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	27	9	10	7	0	0	74	17	2135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	8	10	6	0	0	76	15	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	27	10	10	8	1	0	71	18	1001
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	31	10	10	10	1	0	70	20	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	29	8	11	9	1	0	72	20	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	32	5	13	7	1	0	74	21	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	29	9	10	9	1	0	71	20	1722
2017	Télétravail - Oui	40	35	6	10	6	1	1	77	17	139
2017	Télétravail - Non	41	29	9	11	9	1	0	71	20	1808
2017	Partage d’emploi - Non	41	29	9	11	9	1	0	71	20	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	28	45	12	5	10	0	0	73	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	41	29	9	11	9	1	0	71	20	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	34	7	29	15	0	0	49	44	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	29	9	11	9	1	0	71	20	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	28	9	11	9	1	0	71	20	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	32	8	11	9	1	0	71	21	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	34	11	9	10	0	0	69	19	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	31	8	11	9	1	0	71	20	1197
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	29	11	9	9	1	0	70	18	179
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	32	9	11	9	1	0	71	20	1457
2014	Télétravail - Oui	42	35	4	7	12	0	0	77	19	54
2014	Télétravail - Non	38	31	9	11	9	1	0	71	20	1582
2014	Partage d’emploi - Non	39	31	9	10	9	1	0	71	20	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	51	23	3	7	16	0	0	74	23	24
2014	Étalement du revenu - Non	38	31	9	11	9	1	0	71	20	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	31	8	11	9	1	0	71	21	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	33	11	9	10	1	0	70	19	642

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	31	7	10	4	0	0	79	14	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	33	5	8	3	0	0	84	11	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	31	5	8	2	0	0	85	10	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	33	6	8	3	0	0	83	11	1920
2019	Télétravail - Oui	52	34	5	6	2	0	0	87	8	402
2019	Télétravail - Non	50	32	6	9	3	0	0	82	12	1735
2019	Étalement du revenu - Oui	22	47	21	10	0	0	0	69	10	19
2019	Étalement du revenu - Non	50	32	6	8	3	0	0	83	11	2118
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	29	9	0	0	0	0	91	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	33	6	8	3	0	0	83	11	2127
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33	6	8	3	0	0	83	11	1142
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	32	6	8	3	0	0	82	12	995
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	10	9	4	0	0	77	13	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	7	8	4	0	0	80	12	1447
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	31	8	5	4	1	0	83	9	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	36	8	9	4	0	0	79	13	1718
2017	Télétravail - Oui	37	43	8	7	3	1	1	81	10	137
2017	Télétravail - Non	44	35	8	8	4	0	0	79	13	1805
2017	Partage d’emploi - Non	43	36	8	8	4	0	0	80	13	1941
2017	Étalement du revenu - Oui	52	26	5	17	0	0	0	77	17	19
2017	Étalement du revenu - Non	43	36	8	8	4	0	0	80	12	1923
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	36	14	29	0	0	0	57	29	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	36	8	8	4	0	0	80	12	1928
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	35	7	8	5	0	0	80	13	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	9	9	4	0	0	78	12	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	10	12	4	0	0	74	16	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	8	10	4	0	0	78	13	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	33	11	10	2	1	0	76	13	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	38	8	10	4	0	0	77	14	1457
2014	Télétravail - Oui	40	46	1	10	3	0	0	86	13	54
2014	Télétravail - Non	40	37	9	10	4	0	0	77	14	1583
2014	Partage d’emploi - Non	40	38	9	10	4	0	0	77	14	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	39	39	7	11	3	0	0	78	14	24
2014	Étalement du revenu - Non	40	37	9	10	4	0	0	77	14	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	37	8	10	4	0	0	78	14	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	10	11	3	0	0	76	14	642

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	38	12	7	3	1	0	78	10	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	8	5	3	1	0	84	8	1572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	32	8	6	3	0	1	84	9	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	39	10	5	3	1	0	82	8	1926
2019	Télétravail - Oui	43	40	9	4	2	1	0	84	6	405
2019	Télétravail - Non	43	38	9	6	3	1	0	82	9	1739
2019	Étalement du revenu - Oui	28	41	26	6	0	0	0	69	6	19
2019	Étalement du revenu - Non	43	38	9	5	3	1	0	82	8	2125
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	20	9	20	0	0	0	72	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	38	9	5	3	1	0	82	8	2134
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	38	9	5	2	1	0	84	7	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	38	10	6	3	1	0	81	9	1000

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	26	17	5	4	0	2	74	9	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	23	13	4	3	1	4	78	8	1572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	20	13	3	3	1	3	81	6	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	25	14	5	3	1	4	76	9	1928
2019	Télétravail - Oui	53	28	12	2	2	1	3	83	5	404
2019	Télétravail - Non	49	23	15	5	4	1	4	76	9	1740
2019	Étalement du revenu - Oui	37	36	16	0	0	5	6	82	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	50	24	14	5	3	1	4	77	8	2125
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	18	11	11	9	0	0	70	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	24	14	5	3	1	4	77	8	2134
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	23	14	5	4	1	5	76	9	1145
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	25	14	4	3	0	3	78	7	999

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	28	12	10	8	0	1	69	18	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	31	12	8	6	1	1	74	14	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	29	10	6	6	1	1	77	12	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	30	12	8	7	1	1	72	15	1927
2019	Télétravail - Oui	42	33	10	7	6	0	0	76	14	405
2019	Télétravail - Non	42	29	12	8	7	1	1	72	15	1739
2019	Étalement du revenu - Oui	37	42	16	0	0	5	0	83	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	42	30	12	8	7	1	1	73	15	2125
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	41	9	9	0	0	0	82	9	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	30	12	8	7	1	1	73	15	2134
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	30	12	8	6	1	1	73	15	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	30	11	8	7	1	1	73	16	1000
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	9	10	9	0	0	72	19	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	12	10	8	0	0	71	17	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	34	10	10	7	0	0	74	16	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	33	11	10	8	0	0	71	18	1722
2017	Télétravail - Oui	36	35	11	9	9	0	0	71	18	139
2017	Télétravail - Non	37	33	11	10	8	0	0	71	18	1808
2017	Partage d’emploi - Non	37	33	11	10	8	0	0	71	18	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	39	35	10	10	5	0	0	74	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	37	33	11	10	8	0	0	71	18	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	21	15	0	7	0	0	78	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	33	11	10	8	0	0	71	18	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	12	10	8	1	0	70	18	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	10	10	9	0	0	72	18	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	32	12	9	7	0	0	73	15	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	31	10	9	7	1	1	74	16	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	26	10	9	5	3	0	75	15	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	32	10	8	7	1	1	74	16	1458
2014	Télétravail - Oui	45	29	7	14	4	0	0	75	18	54
2014	Télétravail - Non	42	31	10	8	7	1	0	74	16	1584
2014	Partage d’emploi - Non	42	31	10	9	7	1	0	74	16	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	46	35	0	8	11	0	0	81	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	42	31	10	9	7	1	0	74	16	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	32	10	8	7	1	1	74	16	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	29	11	9	7	1	0	73	16	643

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	25	12	6	4	1	0	78	10	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	25	9	6	4	2	1	81	10	1566
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	20	8	5	4	1	0	83	9	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	25	10	6	4	2	1	80	10	1921
2019	Télétravail - Oui	52	25	9	8	5	1	0	78	13	404
2019	Télétravail - Non	53	25	10	5	4	2	1	81	9	1734
2019	Étalement du revenu - Oui	32	48	15	0	0	5	0	84	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	53	25	10	6	4	2	1	80	10	2119
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	9	9	11	0	0	0	80	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	25	10	6	4	2	1	80	10	2128
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	25	10	5	4	2	1	81	9	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	25	10	7	4	1	0	79	11	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	9	9	6	1	1	75	16	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	28	11	7	5	2	1	76	12	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	10	3	4	2	0	83	7	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	28	10	8	6	2	1	75	14	1722
2017	Télétravail - Oui	42	33	11	7	6	1	1	76	13	139
2017	Télétravail - Non	46	28	10	8	5	2	1	76	13	1808
2017	Partage d’emploi - Non	46	28	10	8	5	2	1	76	13	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	44	40	5	5	5	0	0	84	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	46	28	10	8	5	2	1	76	13	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	29	7	14	0	0	0	79	14	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	28	10	7	5	2	1	76	13	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	27	11	8	5	3	1	76	13	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	29	10	7	6	1	0	77	13	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	29	10	9	5	1	0	76	14	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	25	10	5	7	2	2	77	12	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	27	9	6	4	2	1	80	11	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	25	11	6	6	1	1	76	13	1456
2014	Télétravail - Oui	52	25	9	6	1	6	0	82	8	53
2014	Télétravail - Non	49	26	10	6	6	1	1	77	13	1583
2014	Partage d’emploi - Non	49	26	10	6	6	1	1	77	13	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	46	26	8	7	12	0	0	73	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	49	26	10	6	6	1	1	77	12	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	24	11	5	7	1	2	77	12	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	28	10	8	5	2	0	77	13	641

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	26	13	9	6	0	0	72	15	567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	29	9	9	5	1	1	78	14	1564
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	23	8	7	5	0	0	80	12	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	29	10	9	5	0	1	76	14	1913
2019	Télétravail - Oui	46	30	9	10	5	0	0	76	15	404
2019	Télétravail - Non	48	28	10	8	5	0	1	76	14	1727
2019	Étalement du revenu - Oui	32	36	10	16	0	5	0	72	17	19
2019	Étalement du revenu - Non	47	28	10	9	5	0	1	76	14	2112
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	18	9	22	0	0	0	70	22	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	28	10	9	5	0	1	76	14	2121
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	29	9	8	5	1	1	78	13	1137
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	26	10	9	6	0	0	74	15	994
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	34	9	11	7	1	1	73	18	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	9	9	7	0	0	74	16	1449
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	7	9	5	0	0	79	14	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	31	10	10	7	0	0	73	17	1719
2017	Télétravail - Oui	37	34	12	10	7	0	0	71	17	139
2017	Télétravail - Non	42	32	9	9	7	0	0	74	16	1805
2017	Partage d’emploi - Non	42	32	9	9	7	0	0	74	17	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	44	15	26	0	16	0	0	59	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	42	32	9	10	7	0	0	74	17	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	37	7	7	0	7	0	85	8	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	32	9	9	7	0	0	74	17	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	31	9	9	7	0	0	74	16	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	33	9	10	7	1	0	74	17	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	31	9	12	7	0	0	72	19	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	27	11	8	7	0	1	74	15	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	27	9	7	6	0	0	79	12	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	28	11	9	7	0	1	73	16	1458
2014	Télétravail - Oui	46	35	9	6	4	0	0	81	11	54
2014	Télétravail - Non	45	27	11	9	7	0	0	73	16	1584
2014	Partage d’emploi - Non	45	28	11	9	7	0	0	74	16	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	46	26	8	12	7	0	0	73	19	24
2014	Étalement du revenu - Non	45	28	11	9	7	0	0	74	16	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	26	11	8	7	0	1	74	15	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30	9	11	6	0	0	74	17	643

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	83	7	4	1	2	0	3	93	3	568
2019	Semaine de travail comprimée - Non	83	8	3	2	1	0	3	95	3	1561
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	85	3	4	2	1	0	4	93	3	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	83	9	3	1	1	0	3	94	3	1914
2019	Télétravail - Oui	83	9	3	1	2	0	2	94	3	404
2019	Télétravail - Non	83	8	3	2	1	0	3	94	3	1725
2019	Étalement du revenu - Oui	79	16	5	0	0	0	0	95	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	83	8	3	1	1	0	3	94	3	2110
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	82	18	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	8	3	1	1	0	3	94	3	2119
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	83	9	3	1	1	0	3	95	2	1135
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	83	7	4	1	2	0	2	93	3	994
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	82	9	3	1	2	0	3	94	3	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	83	8	4	1	1	0	2	94	2	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	90	5	1	0	1	0	3	98	1	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	82	9	4	1	2	0	2	93	3	1721
2017	Télétravail - Oui	80	13	2	1	2	0	1	94	4	139
2017	Télétravail - Non	83	8	4	1	1	0	2	94	3	1807
2017	Partage d’emploi - Non	83	9	4	1	1	0	2	94	3	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	85	5	5	0	0	0	5	95	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	83	9	4	1	2	0	2	94	3	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	9	4	1	1	0	2	94	3	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	9	4	1	1	0	2	93	2	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	84	8	3	1	2	0	3	94	3	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	83	9	3	1	1	0	3	95	3	436
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	8	4	2	2	0	3	92	4	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	83	9	3	2	2	1	1	94	3	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	8	4	2	2	0	3	92	4	1455
2014	Télétravail - Oui	84	7	3	3	0	0	3	94	3	54
2014	Télétravail - Non	81	8	3	2	2	0	3	92	4	1581
2014	Partage d’emploi - Non	81	8	3	2	2	0	3	92	4	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	79	7	7	0	7	0	0	86	7	24
2014	Étalement du revenu - Non	81	8	3	2	2	0	3	92	4	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	8	4	2	2	0	3	91	5	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	9	3	1	2	0	2	94	3	640

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	71	19	3	4	2	1	0	91	6	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	19	6	4	4	2	4	84	9	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	15	4	2	2	0	1	92	4	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	19	6	4	4	2	3	85	9	1925
2019	Télétravail - Oui	77	16	2	3	2	0	0	94	4	403
2019	Télétravail - Non	61	20	6	5	4	2	3	84	9	1740
2019	Étalement du revenu - Oui	64	21	0	0	10	5	0	89	11	19
2019	Étalement du revenu - Non	63	19	6	4	3	2	3	86	8	2124
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	19	6	4	3	2	3	86	8	2133
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	20	7	5	5	2	5	82	10	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	18	3	4	2	1	0	91	6	999
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	65	24	3	5	3	0	0	89	8	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	23	7	5	6	4	4	80	12	1446
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	20	2	3	2	1	0	93	5	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	24	6	6	5	3	3	81	12	1718
2017	Télétravail - Oui	69	21	2	3	3	1	1	92	6	138
2017	Télétravail - Non	53	24	6	6	5	3	3	82	11	1804
2017	Partage d’emploi - Non	54	23	6	5	5	3	3	83	11	1941
2017	Étalement du revenu - Oui	59	36	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	54	23	6	5	5	3	3	83	11	1923
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	23	6	5	5	3	3	83	11	1928
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	24	8	6	7	5	5	77	14	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	23	3	4	3	1	0	90	7	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	70	19	3	5	1	1	0	90	7	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	53	19	7	5	8	2	5	78	14	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	21	4	1	8	1	0	87	9	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	19	7	6	6	2	4	80	12	1458
2014	Télétravail - Oui	76	19	4	0	0	0	0	96	0	54
2014	Télétravail - Non	57	19	6	5	6	2	4	81	13	1584
2014	Partage d’emploi - Non	57	19	6	5	6	2	4	81	12	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	58	12	0	11	7	0	12	80	20	24
2014	Étalement du revenu - Non	57	19	6	5	6	2	4	81	12	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	19	8	6	8	3	6	76	15	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	20	3	4	3	1	1	89	8	643

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	23	9	2	5	1	84	8	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	21	7	3	3	1	86	7	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	19	5	3	4	1	88	6	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	22	8	3	4	1	85	7	1925
2019	Télétravail - Oui	67	19	6	3	4	1	87	7	404
2019	Télétravail - Non	62	22	8	3	4	1	85	7	1738
2019	Étalement du revenu - Oui	59	31	5	0	0	5	95	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	63	22	8	3	4	1	85	7	2123
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	39	9	0	0	0	91	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	22	8	3	4	1	85	7	2132
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	22	8	3	3	1	86	7	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	22	7	3	4	1	85	7	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	22	10	5	6	1	79	11	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	22	10	4	5	1	81	9	1449
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	19	9	4	2	2	84	6	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	22	10	5	5	1	80	10	1721
2017	Télétravail - Oui	60	23	8	4	4	1	84	8	139
2017	Télétravail - Non	57	22	10	5	5	1	80	10	1806
2017	Partage d’emploi - Non	57	22	10	4	5	1	80	10	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	54	25	10	0	10	0	79	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	57	22	10	5	5	1	80	10	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	64	15	14	0	0	7	85	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	22	10	5	5	1	80	10	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	22	11	5	5	1	80	10	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	59	22	9	4	5	1	81	10	787

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	26	10	7	6	0	0	78	13	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	27	7	7	5	0	0	82	11	1572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	21	6	6	5	0	0	83	11	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	27	8	7	5	0	0	80	12	1926
2019	Télétravail - Oui	54	27	7	6	5	1	0	81	12	403
2019	Télétravail - Non	54	26	8	7	5	0	0	81	12	1741
2019	Étalement du revenu - Oui	43	47	11	0	0	0	0	89	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	54	26	8	7	5	0	0	81	12	2125
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	50	0	9	0	0	0	91	9	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	26	8	7	5	0	0	81	12	2134
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	27	7	7	5	0	0	81	11	1145
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	8	7	5	0	0	80	12	999
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	25	9	8	8	0	0	75	16	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	25	9	8	7	0	0	77	15	1445
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	7	5	5	0	0	83	10	222
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	25	9	8	7	0	0	75	16	1716
2017	Télétravail - Oui	58	21	8	5	9	0	0	79	14	138
2017	Télétravail - Non	51	25	9	8	7	0	0	76	15	1800
2017	Partage d’emploi - Non	51	25	9	8	7	0	0	76	15	1937
2017	Étalement du revenu - Oui	49	30	0	10	10	0	0	79	21	19
2017	Étalement du revenu - Non	51	25	9	8	7	0	0	76	15	1919
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	25	9	8	7	0	0	76	15	1924
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	25	9	9	7	0	0	75	15	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	25	8	7	7	0	0	78	14	782
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	53	24	10	7	6	0	0	77	13	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	22	10	7	7	0	0	76	14	1197
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	26	3	7	5	0	0	85	12	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	22	11	7	7	0	0	75	14	1455
2014	Télétravail - Oui	57	25	8	3	8	0	0	82	11	54
2014	Télétravail - Non	53	22	10	7	7	0	0	76	14	1581
2014	Partage d’emploi - Non	53	22	10	7	7	0	0	76	14	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	66	12	5	7	11	0	0	78	18	24
2014	Étalement du revenu - Non	53	23	10	7	7	0	0	76	14	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	22	11	6	7	0	1	75	14	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	55	24	8	7	6	0	0	79	13	642

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	46	15	14	0	0	0	72	14	82
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	50	17	7	3	1	1	73	10	293
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	57	8	6	0	0	3	86	6	38
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	49	18	8	2	1	1	71	11	337
2019	Télétravail - Oui	29	55	7	5	2	0	3	86	7	45
2019	Télétravail - Non	21	49	18	9	2	1	1	71	11	330
2019	Étalement du revenu - Non	22	49	17	8	2	1	1	73	10	375
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	50	18	7	2	1	1	72	9	232
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	49	14	11	2	0	1	73	13	143

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	31	18	9	5	8	0	64	16	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	14	8	4	4	0	72	13	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	28	16	8	3	5	1	71	12	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	32	15	9	4	5	0	70	14	1922
2019	Télétravail - Oui	31	32	17	8	5	7	0	68	14	403
2019	Télétravail - Non	35	32	15	9	4	5	0	71	13	1735
2019	Étalement du revenu - Oui	32	42	16	5	0	5	0	78	5	19
2019	Étalement du revenu - Non	35	32	15	9	4	5	0	70	14	2119
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	41	18	20	0	0	0	63	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	32	15	8	4	5	0	70	14	2128
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	32	14	8	4	4	0	73	13	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	17	9	5	6	0	67	15	995
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	20	10	7	8	0	60	18	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	14	8	6	8	0	69	16	1452
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	11	5	4	9	0	77	10	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	32	16	9	7	8	0	65	17	1721
2017	Télétravail - Oui	24	35	18	4	6	14	0	69	11	139
2017	Télétravail - Non	30	31	15	9	6	8	0	67	17	1807
2017	Partage d’emploi - Non	29	32	16	9	6	8	0	67	16	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	22	42	5	16	0	15	0	76	18	19
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	16	8	6	8	0	67	16	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	21	21	15	8	14	0	49	27	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	32	15	9	6	8	0	67	16	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	14	9	6	8	0	68	17	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	30	17	8	7	9	0	65	16	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	27	25	12	13	8	0	46	27	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	20	13	14	8	0	49	29	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	20	19	11	15	8	1	51	29	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	26	21	13	13	8	0	48	29	1458
2014	Télétravail - Oui	17	28	23	16	7	9	0	49	26	54
2014	Télétravail - Non	19	26	21	12	14	8	0	49	29	1584
2014	Partage d’emploi - Non	19	26	21	13	14	8	0	49	29	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	11	20	39	14	10	5	0	33	26	24
2014	Étalement du revenu - Non	19	26	21	13	14	8	0	49	29	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	20	13	14	8	0	49	29	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25	23	13	13	8	0	47	27	643

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	29	22	16	8	2	0	53	25	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	15	10	6	2	0	68	16	1566
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	30	14	11	7	1	1	68	18	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	33	17	12	6	2	0	64	18	1921
2019	Télétravail - Oui	28	29	16	16	8	2	0	59	25	404
2019	Télétravail - Non	32	33	17	11	6	2	0	66	17	1734
2019	Étalement du revenu - Oui	16	39	21	11	12	0	0	56	23	18
2019	Étalement du revenu - Non	31	32	17	12	6	2	0	65	18	2120
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	11	18	50	0	0	0	32	50	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	17	12	6	2	0	65	18	2128
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	15	9	5	2	0	70	14	1141
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	30	19	15	8	2	0	58	23	997
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	16	17	11	2	0	55	29	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	33	17	14	8	2	0	59	24	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	34	12	10	8	3	0	69	19	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	32	17	16	9	2	0	57	26	1720
2017	Télétravail - Oui	17	33	19	17	8	5	0	53	27	139
2017	Télétravail - Non	25	32	16	15	9	2	0	58	25	1806
2017	Partage d’emploi - Non	24	32	17	15	9	2	0	58	25	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	22	25	10	17	16	10	0	52	37	19
2017	Étalement du revenu - Non	24	32	17	15	9	2	0	58	25	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	27	14	14	16	21	0	44	38	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	17	15	9	2	0	58	25	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	17	15	8	2	0	58	24	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	32	15	15	10	3	0	58	26	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	24	20	23	23	2	0	33	47	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	22	20	18	19	4	1	40	39	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	23	17	16	22	1	1	44	39	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	22	20	20	20	4	1	38	41	1457
2014	Télétravail - Oui	9	29	13	27	21	0	0	39	48	54
2014	Télétravail - Non	15	22	20	19	20	3	1	38	41	1583
2014	Partage d’emploi - Non	14	22	20	19	20	3	1	38	41	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	8	15	11	43	14	8	0	26	62	24
2014	Étalement du revenu - Non	15	23	20	19	20	3	1	39	41	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	21	21	18	19	4	1	39	39	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	18	21	22	2	0	37	44	643

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	26	24	22	10	4	0	42	33	568
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	18	15	8	4	0	57	24	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	32	16	14	8	2	1	60	23	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	30	20	17	8	4	0	53	27	1919
2019	Télétravail - Oui	18	28	18	20	13	4	0	48	34	401
2019	Télétravail - Non	22	31	20	16	7	3	0	55	25	1734
2019	Étalement du revenu - Oui	16	23	28	15	18	0	0	39	33	18
2019	Étalement du revenu - Non	21	31	19	17	8	4	0	54	26	2117
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	22	18	39	11	0	0	32	50	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	31	19	17	8	4	0	54	26	2125
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	32	19	15	7	4	0	58	22	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	29	20	20	10	3	0	48	31	992
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	26	19	21	15	5	0	42	38	492
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	27	18	20	11	6	1	47	33	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	34	15	17	12	6	0	54	30	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	26	19	21	12	5	1	45	35	1719
2017	Télétravail - Oui	11	24	19	23	15	8	0	38	41	139
2017	Télétravail - Non	16	27	19	20	12	5	1	46	34	1804
2017	Partage d’emploi - Non	16	27	19	20	12	6	1	46	34	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	12	34	5	28	16	5	0	49	45	19
2017	Étalement du revenu - Non	16	27	19	20	12	6	1	46	34	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	34	7	14	23	14	0	48	43	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	27	19	20	12	5	1	46	34	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	26	20	20	11	5	1	46	33	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	28	17	20	14	6	0	45	36	783
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	6	22	18	24	28	2	0	28	53	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	17	20	22	22	6	0	32	47	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	14	17	23	22	6	0	33	48	179
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	19	20	22	24	5	0	31	48	1457
2014	Télétravail - Oui	6	28	9	30	19	7	0	37	53	54
2014	Télétravail - Non	11	18	20	22	24	5	0	31	48	1582
2014	Partage d’emploi - Non	11	18	20	22	24	5	0	31	48	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	3	17	27	25	25	4	0	21	51	24
2014	Étalement du revenu - Non	11	19	19	22	24	5	0	31	48	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	18	20	21	22	6	1	32	47	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	20	18	24	25	4	0	30	51	641

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	28	21	21	17	2	0	41	38	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	33	16	19	10	2	0	55	29	1568
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	16	20	10	1	1	54	30	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	32	17	19	12	2	0	51	32	1922
2019	Télétravail - Oui	15	25	17	24	16	2	1	42	41	404
2019	Télétravail - Non	20	33	17	18	11	2	0	53	29	1734
2019	Étalement du revenu - Oui	11	36	16	26	11	0	0	47	37	19
2019	Étalement du revenu - Non	19	31	17	19	11	2	0	51	31	2119
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	32	35	11	11	0	0	43	22	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	32	17	19	11	2	0	51	32	2128
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	34	16	18	9	2	0	56	28	1142
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	29	18	21	15	2	0	45	36	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	30	17	22	14	2	0	46	37	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	30	16	20	14	3	0	49	34	1447
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	35	11	15	11	6	0	61	27	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	30	17	21	14	3	0	47	36	1716
2017	Télétravail - Oui	8	36	14	20	17	5	0	47	38	139
2017	Télétravail - Non	17	30	16	20	14	3	0	49	35	1802
2017	Partage d’emploi - Non	16	30	16	20	14	3	0	48	35	1940
2017	Étalement du revenu - Oui	12	35	15	17	16	5	0	49	35	19
2017	Étalement du revenu - Non	17	30	16	20	14	3	0	48	35	1922
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	35	0	28	23	7	0	45	55	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	30	16	20	14	3	0	48	35	1927
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	29	17	20	14	3	0	48	35	1155
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	32	15	20	14	4	0	50	35	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	20	17	24	31	2	0	27	56	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	16	23	24	4	0	35	49	1196
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	19	17	18	25	5	1	37	45	178
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	22	16	24	26	3	0	32	51	1456
2014	Télétravail - Oui	6	26	21	19	25	3	0	32	46	54
2014	Télétravail - Non	11	21	16	23	25	3	0	33	51	1580
2014	Partage d’emploi - Non	10	21	16	23	25	3	0	33	50	1632
2014	Étalement du revenu - Oui	8	16	16	20	33	7	0	26	57	24
2014	Étalement du revenu - Non	10	21	16	23	25	3	0	33	50	1610
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	15	24	24	4	0	34	50	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	20	17	22	28	3	0	31	52	640

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	20	13	3	3	10	2	78	8	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	23	12	4	3	9	2	79	8	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	24	13	4	2	8	2	79	7	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	22	12	4	3	10	2	79	8	1925
2019	Télétravail - Oui	48	22	14	5	2	8	1	77	8	402
2019	Télétravail - Non	48	22	12	4	3	10	2	79	8	1739
2019	Étalement du revenu - Oui	57	27	10	0	0	6	0	89	0	18
2019	Étalement du revenu - Non	48	22	12	4	3	9	2	79	8	2123
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	0	9	9	0	11	0	80	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	22	12	4	3	9	2	79	8	2131
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	24	11	4	3	10	2	80	7	1147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	20	13	4	3	9	2	77	8	994

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	42	16	12	5	1	0	66	18	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	44	16	7	3	1	0	74	10	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	13	8	4	1	0	75	11	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	44	16	8	3	1	0	72	12	1925
2019	Télétravail - Oui	28	42	15	9	5	1	0	71	14	403
2019	Télétravail - Non	28	44	16	8	3	1	0	73	11	1739
2019	Étalement du revenu - Oui	32	31	28	9	0	0	0	63	9	19
2019	Étalement du revenu - Non	28	44	16	8	3	1	0	72	12	2123
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	22	20	9	0	0	0	71	9	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	44	16	8	3	1	0	72	12	2132
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	45	16	7	2	1	0	74	10	1145
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	41	16	10	5	1	0	70	15	997
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	42	15	12	4	1	0	69	16	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	41	14	8	4	1	0	73	12	1453
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	45	12	5	3	1	0	80	8	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	41	15	10	4	1	0	71	14	1723
2017	Télétravail - Oui	24	48	14	7	4	1	1	74	11	139
2017	Télétravail - Non	30	41	14	9	4	1	0	72	13	1809
2017	Partage d’emploi - Non	30	42	14	9	4	1	0	72	13	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	26	39	12	17	0	0	5	69	18	19
2017	Étalement du revenu - Non	30	42	14	9	4	1	0	72	13	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	7	22	22	0	0	0	56	22	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	42	14	9	4	1	0	72	13	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	14	9	4	1	0	73	13	1161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	43	14	10	4	1	0	72	14	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	30	25	15	14	2	0	45	30	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	31	19	19	11	3	1	50	31	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	32	26	15	10	1	0	50	24	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	31	19	18	12	3	1	49	31	1457
2014	Télétravail - Oui	9	40	29	18	4	0	0	49	22	54
2014	Télétravail - Non	16	31	20	18	12	2	1	49	31	1583
2014	Partage d’emploi - Non	16	31	20	18	12	2	1	49	31	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	12	15	39	20	11	4	0	28	32	24
2014	Étalement du revenu - Non	16	31	20	18	12	2	1	49	31	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	31	17	19	11	3	1	50	32	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	31	25	16	12	1	0	47	28	643

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	25	18	27	21	1	34	48	568
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	33	17	21	13	2	49	34	1568
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	36	16	16	14	1	53	31	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	30	17	23	15	1	44	38	1919
2019	Télétravail - Oui	10	28	18	23	21	1	38	45	403
2019	Télétravail - Non	14	31	17	22	14	1	47	36	1733
2019	Étalement du revenu - Oui	11	11	15	53	10	0	21	64	19
2019	Étalement du revenu - Non	14	31	17	22	15	1	45	37	2117
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	20	9	22	31	0	39	52	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	31	17	22	15	1	45	38	2126
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	32	17	21	12	2	49	33	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	29	17	24	19	1	40	43	993

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	40	14	12	7	2	1	66	19	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	15	11	6	2	1	67	18	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	30	14	11	4	2	1	69	16	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	35	15	11	7	2	1	66	18	1924
2019	Télétravail - Oui	26	37	14	14	6	1	1	65	21	404
2019	Télétravail - Non	31	34	15	11	7	2	1	67	18	1737
2019	Étalement du revenu - Oui	27	36	15	6	16	0	0	63	22	19
2019	Étalement du revenu - Non	30	34	15	11	6	2	1	67	18	2122
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	43	9	9	20	0	0	63	28	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	34	15	11	6	2	1	67	18	2131
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	32	15	11	7	2	1	66	18	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	37	14	12	6	2	1	67	19	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	38	13	10	5	1	1	71	16	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	34	11	9	6	2	1	73	16	1447
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	36	7	6	5	3	0	81	11	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	35	12	10	6	2	1	71	16	1719
2017	Télétravail - Oui	29	43	12	9	4	4	0	74	13	139
2017	Télétravail - Non	36	34	12	9	6	2	1	72	16	1804
2017	Partage d’emploi - Non	35	35	12	9	6	2	1	72	16	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	52	20	23	0	0	5	0	76	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	35	35	12	9	6	2	1	72	16	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	36	14	8	0	0	0	78	8	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	35	12	9	6	2	1	72	16	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	33	12	10	7	2	1	71	17	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	37	11	9	5	2	1	74	14	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	10	5	5	1	0	80	10	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	16	7	6	3	1	70	13	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	30	13	13	6	1	1	67	19	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	36	14	6	6	3	1	73	12	1456
2014	Télétravail - Oui	36	34	11	16	3	0	0	70	19	54
2014	Télétravail - Non	35	35	14	6	6	2	1	73	12	1582
2014	Partage d’emploi - Non	35	35	14	7	6	2	1	73	13	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	32	53	9	7	0	0	0	84	7	24
2014	Étalement du revenu - Non	35	35	14	7	6	2	1	73	13	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	34	16	6	6	3	1	71	12	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	11	7	6	1	0	76	13	641

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	22	11	5	1	63	15	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	18	7	4	1	71	11	1564
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	18	4	3	1	75	7	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	37	19	8	4	1	68	13	1918
2019	Télétravail - Oui	26	41	18	8	4	2	69	13	401
2019	Télétravail - Non	32	37	19	8	4	1	69	12	1733
2019	Étalement du revenu - Oui	21	32	36	11	0	0	53	11	19
2019	Étalement du revenu - Non	31	38	19	8	4	1	69	12	2115
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	50	29	0	0	0	71	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	38	19	8	4	1	69	12	2124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	37	18	7	4	1	70	11	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	20	9	4	1	67	13	994

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	27	21	14	14	8	1	47	30	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	22	20	13	11	9	2	50	27	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	17	10	11	11	1	56	25	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	22	21	14	12	8	2	49	28	1923
2019	Télétravail - Oui	21	24	20	13	12	9	1	50	28	401
2019	Télétravail - Non	21	23	20	13	12	9	2	49	28	1740
2019	Étalement du revenu - Oui	5	22	11	36	15	10	0	30	57	19
2019	Étalement du revenu - Non	21	23	20	13	12	9	2	49	28	2122
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	20	20	9	9	0	0	63	18	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	23	20	13	12	9	2	49	28	2131
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	21	21	13	11	9	2	50	27	1145
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	25	20	14	13	8	1	48	30	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	24	20	16	15	6	2	45	34	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	23	16	18	13	10	2	47	34	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	27	17	12	11	6	3	57	25	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	23	17	18	14	9	2	45	36	1721
2017	Télétravail - Oui	16	32	11	20	13	7	1	52	36	139
2017	Télétravail - Non	19	23	17	17	13	9	2	46	34	1807
2017	Partage d’emploi - Non	18	23	17	17	13	9	2	47	34	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	22	43	15	10	10	0	0	65	21	19
2017	Étalement du revenu - Non	18	23	17	17	13	9	2	46	34	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	35	7	29	8	0	0	56	37	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	23	17	17	13	9	2	47	34	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	22	16	18	13	11	2	46	36	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	18	16	14	6	2	48	32	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	26	18	17	13	7	1	48	33	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	16	18	14	9	5	45	37	1196
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	24	15	19	15	7	2	47	36	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	24	17	17	14	9	4	45	36	1455
2014	Télétravail - Oui	17	34	18	9	14	7	1	56	24	54
2014	Télétravail - Non	16	24	16	18	14	9	4	45	36	1581
2014	Partage d’emploi - Non	16	24	17	18	14	9	4	45	36	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	16	31	12	23	7	4	8	53	34	24
2014	Étalement du revenu - Non	16	24	17	18	14	9	4	45	36	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	16	18	14	9	6	44	37	992
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	25	17	17	14	7	1	47	34	643

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	28	18	16	17	2	0	48	34	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	16	14	8	3	0	61	23	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	30	18	12	9	2	0	60	21	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	32	16	15	10	3	0	57	26	1922
2019	Télétravail - Oui	22	29	16	17	13	3	0	53	30	403
2019	Télétravail - Non	24	32	16	14	10	3	0	59	24	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	11	31	26	21	11	0	0	41	32	19
2019	Étalement du revenu - Non	24	32	16	14	10	3	0	58	25	2120
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	30	28	9	11	0	0	52	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	16	14	10	3	0	58	25	2129
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	34	15	13	8	3	0	62	22	1142
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	18	16	13	2	0	52	30	997
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	27	17	20	17	3	0	44	38	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	31	16	17	11	4	0	53	30	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	30	13	16	10	1	1	61	26	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	30	17	18	13	4	0	50	33	1722
2017	Télétravail - Oui	15	29	17	19	14	5	1	47	35	139
2017	Télétravail - Non	20	30	16	18	12	4	0	51	32	1808
2017	Partage d’emploi - Non	19	30	16	18	13	4	0	51	32	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	15	27	5	21	16	17	0	50	44	19
2017	Étalement du revenu - Non	19	30	17	18	13	4	0	51	32	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	21	7	44	7	0	0	42	51	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	17	18	13	4	0	51	32	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	31	17	17	11	4	0	52	30	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	28	15	19	15	3	0	49	35	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	24	23	20	21	2	0	35	42	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	19	20	16	5	2	40	39	1197
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	22	17	20	18	5	0	41	40	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	23	20	20	17	4	2	39	40	1456
2014	Télétravail - Oui	5	32	28	20	12	4	0	38	33	54
2014	Télétravail - Non	14	23	19	20	18	4	2	39	40	1582
2014	Partage d’emploi - Non	13	23	20	20	18	4	2	39	40	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	17	15	23	25	14	7	0	34	42	24
2014	Étalement du revenu - Non	13	23	19	20	18	4	2	39	40	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	23	19	20	17	5	3	40	39	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	24	21	21	19	3	0	38	41	643

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	28	13	18	20	2	2	47	39	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	29	15	13	13	3	2	57	28	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	26	16	13	14	2	1	55	28	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	29	14	14	15	3	2	54	31	1925
2019	Télétravail - Oui	19	28	15	16	18	2	2	49	35	405
2019	Télétravail - Non	25	28	14	14	14	3	2	56	30	1737
2019	Étalement du revenu - Oui	16	20	16	25	17	0	6	38	45	19
2019	Étalement du revenu - Non	24	29	14	14	15	3	2	55	30	2123
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	41	20	9	11	0	9	57	21	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	28	14	14	15	3	2	54	31	2132
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	29	14	13	12	3	2	59	26	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	27	15	16	18	2	2	49	36	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	22	17	18	24	2	2	39	43	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	18	26	14	17	18	4	2	47	38	1447
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	25	13	18	16	2	2	51	35	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	25	15	17	20	4	2	44	40	1718
2017	Télétravail - Oui	13	25	17	20	20	1	4	40	42	138
2017	Télétravail - Non	17	25	15	17	20	3	2	45	39	1805
2017	Partage d’emploi - Non	17	25	15	17	20	3	2	45	39	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	10	42	10	5	21	5	7	59	29	19
2017	Étalement du revenu - Non	17	25	15	17	20	3	2	45	39	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	21	0	36	22	0	7	37	63	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	25	15	17	20	3	2	45	39	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	27	15	16	19	4	2	47	37	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	23	16	19	21	2	2	42	42	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	19	17	19	31	3	2	29	53	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	18	19	22	5	4	35	45	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	19	20	23	21	7	2	30	48	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	20	17	19	25	4	4	34	47	1457
2014	Télétravail - Oui	6	30	13	20	16	6	9	42	43	54
2014	Télétravail - Non	11	20	18	19	24	5	4	33	47	1583
2014	Partage d’emploi - Non	11	20	17	19	24	5	4	34	47	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	8	23	12	11	33	8	4	36	50	24
2014	Étalement du revenu - Non	11	20	18	19	24	5	4	34	47	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	18	18	23	5	4	36	45	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	20	17	21	27	5	3	30	51	642

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	22	10	4	1	1	5	83	6	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	23	12	4	3	1	6	81	7	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	24	14	3	3	1	4	79	7	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	23	11	4	2	1	6	82	7	1924
2019	Télétravail - Oui	49	24	14	5	4	1	3	76	9	405
2019	Télétravail - Non	54	23	11	3	2	1	6	82	6	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	47	21	11	15	0	0	6	73	16	19
2019	Étalement du revenu - Non	53	23	11	4	3	1	5	81	7	2122
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	41	0	0	0	0	18	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	23	11	4	2	1	5	81	7	2131
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	23	11	4	2	1	6	82	6	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	23	12	4	3	1	4	80	7	998

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	9	9	5	10	3	14	71	18	569
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	10	9	6	5	2	13	77	13	1569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	10	7	4	5	3	12	81	11	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	10	9	6	7	2	13	75	14	1921
2019	Télétravail - Oui	51	11	8	6	9	3	13	74	17	401
2019	Télétravail - Non	55	10	9	6	6	2	13	76	14	1737
2019	Étalement du revenu - Oui	49	10	17	0	5	0	18	73	6	18
2019	Étalement du revenu - Non	54	10	9	6	6	2	13	76	14	2120
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	0	0	11	0	0	29	85	15	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	10	9	6	6	2	13	76	14	2128
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	10	9	6	5	1	13	77	13	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	10	8	5	8	3	13	74	16	994

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	25	17	11	9	1	4	61	21	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	23	14	6	5	1	4	73	12	1565
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	21	14	8	5	1	2	72	13	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	24	15	7	6	1	4	70	14	1920
2019	Télétravail - Oui	37	22	19	7	10	2	3	62	18	404
2019	Télétravail - Non	44	24	14	8	5	1	5	72	13	1731
2019	Étalement du revenu - Oui	32	27	10	20	12	0	0	59	32	19
2019	Étalement du revenu - Non	43	24	15	7	6	1	4	70	14	2116
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	9	22	0	0	0	18	74	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	24	15	8	6	1	4	70	14	2125
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	24	14	6	4	1	5	75	11	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	24	17	9	8	1	3	64	18	995

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	23	17	11	11	2	5	57	24	568
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	21	15	8	6	3	4	69	15	1563
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	22	11	9	7	4	4	71	17	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	22	16	8	7	2	5	66	17	1916
2019	Télétravail - Oui	33	21	17	9	11	4	4	59	22	401
2019	Télétravail - Non	42	22	15	8	7	2	4	68	16	1730
2019	Étalement du revenu - Oui	21	38	14	10	16	0	0	59	27	19
2019	Étalement du revenu - Non	40	21	16	8	7	3	5	66	17	2112
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	11	11	0	0	9	18	85	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	22	16	8	7	3	4	66	17	2121
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	21	15	7	5	2	5	71	13	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	22	16	10	10	3	4	61	21	991

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	19	14	12	19	2	5	52	33	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	20	14	9	10	2	4	65	20	1566
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	20	12	9	10	4	3	66	21	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	19	14	10	12	2	5	61	24	1919
2019	Télétravail - Oui	31	19	16	11	16	2	4	54	29	404
2019	Télétravail - Non	40	20	13	10	11	2	4	64	22	1732
2019	Étalement du revenu - Oui	26	16	10	20	22	6	0	44	45	19
2019	Étalement du revenu - Non	38	19	14	10	12	2	4	62	23	2117
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	20	32	0	9	0	9	55	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	19	14	10	12	2	4	62	23	2126
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	20	13	9	9	2	5	67	19	1139
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	19	15	11	16	3	4	55	29	997

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	17	8	3	4	2	5	83	8	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	15	8	3	2	2	6	86	5	1568
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	15	11	1	2	1	4	84	4	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	16	8	3	3	2	6	85	6	1924
2019	Télétravail - Oui	69	16	6	2	2	2	4	90	4	404
2019	Télétravail - Non	62	15	9	3	3	2	6	84	6	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	74	10	10	0	6	0	0	85	6	19
2019	Étalement du revenu - Non	63	16	8	3	2	2	6	85	6	2121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	30	11	0	0	0	18	87	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	15	8	3	3	2	6	85	6	2130
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	15	8	4	2	1	6	86	6	1142
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	16	9	2	3	2	5	85	6	998

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	75	7	3	3	2	4	6	92	5	569
2019	Semaine de travail comprimée - Non	78	8	2	1	2	3	5	94	4	1566
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	75	8	2	1	3	6	5	93	5	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	8	2	2	2	3	5	93	4	1919
2019	Télétravail - Oui	75	10	3	1	2	4	5	93	3	403
2019	Télétravail - Non	78	7	2	2	2	3	5	93	4	1732
2019	Étalement du revenu - Oui	70	14	11	0	0	5	0	89	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	78	8	2	2	2	3	5	93	4	2116
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	73	9	0	0	0	0	18	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	8	2	2	2	3	5	93	4	2125
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	7	2	1	2	3	5	94	4	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	75	8	3	2	2	4	5	92	4	995

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	75	7	3	2	2	2	9	93	4	567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	77	6	3	1	2	2	9	93	3	1560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	7	1	2	2	3	9	94	4	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	6	3	1	2	2	9	93	3	1912
2019	Télétravail - Oui	76	9	3	1	2	2	8	94	3	402
2019	Télétravail - Non	77	6	3	1	2	2	9	93	3	1725
2019	Étalement du revenu - Oui	75	10	0	0	0	5	10	100	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	77	6	3	1	2	2	9	93	3	2108
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	0	9	0	0	0	29	88	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	6	3	1	2	2	9	93	3	2117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	5	4	1	2	2	9	93	3	1136
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	75	7	3	2	2	2	9	93	4	991

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	38	18	18	9	2	0	54	28	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	44	17	10	6	3	0	67	16	1569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	44	14	10	5	1	1	70	16	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	42	17	12	6	3	0	63	20	1925
2019	Télétravail - Oui	17	43	16	13	6	3	0	63	21	405
2019	Télétravail - Non	20	42	17	12	6	3	0	64	19	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	16	27	30	16	0	10	0	48	18	19
2019	Étalement du revenu - Non	19	42	17	12	6	3	0	64	19	2122
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	11	9	39	9	0	0	43	48	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	42	17	12	6	3	0	64	19	2131
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	43	17	10	6	3	0	66	17	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	41	17	15	7	2	0	60	22	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	31	22	17	11	4	0	48	30	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	34	20	14	8	4	0	56	23	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	34	20	12	4	5	0	61	18	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	33	20	15	10	4	0	53	26	1722
2017	Télétravail - Oui	19	36	16	18	8	4	0	57	27	138
2017	Télétravail - Non	19	33	20	14	9	4	0	54	25	1809
2017	Partage d’emploi - Non	18	33	20	15	9	4	0	54	25	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	22	25	0	38	10	5	0	49	51	19
2017	Étalement du revenu - Non	19	33	20	14	9	4	0	54	25	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	21	29	14	7	15	0	40	25	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	33	20	15	9	4	0	54	25	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	34	20	14	9	4	0	55	24	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	20	16	9	5	0	52	27	787

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	40	13	9	4	2	0	73	14	568
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	38	11	7	3	1	0	79	10	1563
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	37	12	7	3	1	0	78	10	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	39	12	8	3	1	0	77	11	1915
2019	Télétravail - Oui	34	40	11	9	4	3	0	76	13	402
2019	Télétravail - Non	38	39	12	7	3	1	0	77	11	1729
2019	Étalement du revenu - Oui	27	48	11	5	0	9	0	82	5	19
2019	Étalement du revenu - Non	37	39	12	8	3	1	0	77	11	2112
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	28	18	11	0	0	0	71	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	39	12	8	3	1	0	77	11	2121
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	39	11	7	3	1	0	79	10	1138
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	12	9	4	2	0	75	13	993
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	40	14	8	3	1	0	74	12	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	11	6	3	2	0	79	9	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	13	4	1	2	0	81	5	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	39	12	7	3	2	0	77	11	1721
2017	Télétravail - Oui	33	44	12	5	3	3	0	79	8	139
2017	Télétravail - Non	39	38	12	7	3	2	0	78	10	1807
2017	Partage d’emploi - Non	38	38	12	7	3	2	0	78	10	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	32	35	23	10	0	0	0	67	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	38	38	12	7	3	2	0	78	10	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	36	7	8	0	7	0	84	9	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	38	12	7	3	2	0	78	10	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	11	7	3	2	0	78	10	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	38	14	7	3	2	0	77	10	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	41	13	7	3	2	0	77	9	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	37	12	7	4	3	0	76	11	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	28	17	6	2	6	0	73	9	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	40	12	7	4	2	0	77	11	1458
2014	Télétravail - Oui	35	42	15	6	3	0	0	77	9	54
2014	Télétravail - Non	36	38	13	7	4	2	0	76	11	1584
2014	Partage d’emploi - Non	36	38	13	7	4	2	0	76	11	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	29	40	14	14	0	0	3	71	15	24
2014	Étalement du revenu - Non	36	38	13	7	4	2	0	76	11	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	39	12	7	4	2	0	76	12	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	14	6	3	3	0	76	9	643

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	13	5	2	3	0	80	7	566
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	34	12	4	2	3	0	82	6	1558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	33	11	2	2	3	0	86	3	214
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	35	12	4	2	3	0	81	6	1910
2019	Télétravail - Oui	42	38	11	4	1	4	1	83	5	401
2019	Télétravail - Non	45	34	12	4	2	3	0	81	6	1723
2019	Étalement du revenu - Oui	37	36	10	6	0	11	0	82	6	19
2019	Étalement du revenu - Non	44	35	12	4	2	3	0	82	6	2105
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	9	20	20	0	0	0	61	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	35	12	4	2	3	0	82	6	2114
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	34	12	4	2	3	0	82	6	1135
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	36	12	4	1	3	0	82	6	989
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	36	17	5	3	3	0	74	8	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	15	4	4	4	1	76	8	1447
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	10	5	3	4	0	81	8	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	35	16	4	4	4	1	75	8	1716
2017	Télétravail - Oui	30	40	14	6	4	6	1	75	11	139
2017	Télétravail - Non	38	34	16	4	3	4	1	75	8	1802
2017	Partage d’emploi - Non	37	35	16	5	3	4	1	75	8	1940
2017	Étalement du revenu - Oui	30	25	23	10	5	7	0	59	17	19
2017	Étalement du revenu - Non	37	35	16	4	3	4	1	75	8	1922
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	36	22	0	0	7	0	76	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	16	5	4	4	1	75	8	1927
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	16	4	4	4	1	75	9	1155
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	36	15	5	3	3	0	76	8	786
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	17	3	2	5	1	77	5	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	18	4	3	6	1	74	7	1197
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	16	6	1	7	1	75	7	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	34	18	4	2	5	1	74	6	1455
2014	Télétravail - Oui	40	43	9	6	0	3	0	85	6	54
2014	Télétravail - Non	36	34	18	4	2	6	1	74	7	1581
2014	Partage d’emploi - Non	36	34	18	4	2	6	1	75	7	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	29	36	21	4	0	7	3	72	4	24
2014	Étalement du revenu - Non	36	34	18	4	2	6	1	75	7	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	18	4	3	6	1	73	7	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	34	16	4	1	6	1	77	5	642

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	36	9	7	3	0	0	81	10	569
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	34	8	4	2	0	0	85	6	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	9	4	2	0	0	85	6	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	35	8	5	3	0	0	84	8	1925
2019	Télétravail - Oui	46	37	9	6	2	0	0	83	8	403
2019	Télétravail - Non	50	34	8	5	3	0	0	84	7	1737
2019	Étalement du revenu - Oui	37	42	15	6	0	0	0	79	6	19
2019	Étalement du revenu - Non	49	35	8	5	3	0	0	84	7	2121
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	8	4	3	0	0	86	6	1146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	9	6	3	0	0	82	9	994
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	37	9	10	4	0	0	77	14	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	8	7	3	0	0	82	10	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	37	5	6	2	0	0	87	8	223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	36	9	8	4	0	0	80	11	1720
2017	Télétravail - Oui	40	45	7	6	1	0	0	85	7	137
2017	Télétravail - Non	45	35	9	7	4	0	0	80	11	1806
2017	Partage d’emploi - Non	45	36	9	7	3	0	0	81	11	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	44	50	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	Étalement du revenu - Non	45	36	9	7	4	0	0	81	11	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	37	14	14	0	0	0	72	14	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	36	8	7	4	0	0	81	11	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	9	7	4	0	0	81	10	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	38	8	8	3	0	0	81	11	783
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	11	8	5	0	0	76	13	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	38	10	8	6	0	0	75	14	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	36	10	9	6	1	0	75	15	178
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	39	11	8	5	0	0	76	14	1457
2014	Télétravail - Oui	32	40	16	6	5	0	1	74	11	54
2014	Télétravail - Non	37	39	10	8	6	0	0	76	14	1581
2014	Partage d’emploi - Non	37	39	11	8	6	0	0	76	14	1633
2014	Étalement du revenu - Oui	41	27	22	3	7	0	0	68	11	24
2014	Étalement du revenu - Non	37	39	10	8	6	0	0	76	14	1611
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	10	8	6	0	0	76	14	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	11	8	5	0	0	76	13	640

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31	16	11	10	1	63	21	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	31	12	8	5	0	74	13	1565
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	28	13	7	5	0	75	12	213
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	32	13	9	7	0	71	15	1922
2019	Télétravail - Oui	35	31	14	12	8	0	66	20	404
2019	Télétravail - Non	41	31	13	8	6	0	73	14	1731
2019	Étalement du revenu - Oui	37	32	20	10	0	0	70	10	19
2019	Étalement du revenu - Non	40	31	13	8	7	0	72	15	2116
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	9	18	22	9	0	52	30	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	31	13	8	7	0	72	15	2125
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	12	7	5	0	75	12	1142
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	31	14	11	8	0	67	19	993
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	31	17	12	11	0	59	24	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	16	10	7	0	66	18	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	30	21	5	5	0	69	10	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	32	16	11	9	0	64	20	1720
2017	Télétravail - Oui	25	37	19	6	12	1	63	19	139
2017	Télétravail - Non	33	32	16	11	8	0	64	19	1806
2017	Partage d’emploi - Non	32	32	17	11	8	0	64	19	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	27	52	10	0	10	0	79	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	32	32	17	11	8	0	64	19	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	28	0	30	14	7	52	48	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	32	17	10	8	0	64	19	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	31	16	11	8	0	65	19	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	33	17	10	10	1	63	20	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	16	15	21	0	47	37	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	20	15	12	0	53	28	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	28	15	19	11	1	56	29	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	30	19	15	15	0	51	30	1458
2014	Télétravail - Oui	26	31	9	8	26	0	58	34	54
2014	Télétravail - Non	21	30	19	15	14	0	51	30	1584
2014	Partage d’emploi - Non	21	30	19	15	15	0	51	30	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	8	15	24	24	28	0	24	52	24
2014	Étalement du revenu - Non	21	30	19	15	14	0	52	30	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	21	14	13	0	52	27	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	16	16	18	0	50	34	643

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	14	14	7	1	64	21	567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	34	12	8	5	0	75	13	1564
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	31	13	7	4	1	75	11	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	34	12	10	6	0	72	16	1915
2019	Télétravail - Oui	34	34	12	12	8	0	68	20	402
2019	Télétravail - Non	39	34	12	9	5	0	73	14	1729
2019	Étalement du revenu - Oui	27	42	16	15	0	0	69	15	19
2019	Étalement du revenu - Non	39	34	12	9	6	0	73	15	2112
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	20	18	22	9	0	52	30	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	34	12	9	6	0	73	15	2121
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	11	7	5	0	76	13	1139
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	34	13	12	7	0	68	19	992
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	18	12	8	0	62	20	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	35	15	11	6	0	68	17	1452
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	33	17	8	5	0	71	13	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	35	16	12	7	0	66	19	1723
2017	Télétravail - Oui	28	35	19	11	7	0	63	18	139
2017	Télétravail - Non	32	35	16	12	6	0	67	18	1809
2017	Partage d’emploi - Non	31	35	16	11	6	0	66	18	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	32	57	5	0	5	0	90	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	31	35	16	12	6	0	66	18	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	42	14	16	14	0	56	30	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	35	16	11	6	0	66	18	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	34	15	12	6	0	67	18	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	36	18	10	7	0	65	17	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	32	15	19	18	0	49	37	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	20	15	12	0	53	27	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	28	14	16	13	0	57	30	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	31	19	16	14	0	51	30	1458
2014	Télétravail - Oui	27	28	12	19	15	0	54	34	54
2014	Télétravail - Non	21	30	19	16	14	0	52	30	1584
2014	Partage d’emploi - Non	21	30	19	16	14	0	52	30	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	8	17	27	19	28	0	25	47	24
2014	Étalement du revenu - Non	22	30	18	16	14	0	52	29	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	30	21	15	13	0	52	27	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	15	18	16	0	51	34	643

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	25	17	13	13	3	0	56	26	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	22	18	12	8	2	0	61	20	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	19	19	11	7	3	0	63	18	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	23	18	12	9	3	0	60	22	1923
2019	Télétravail - Oui	34	20	19	12	12	3	0	55	25	404
2019	Télétravail - Non	36	23	18	12	8	2	0	61	21	1735
2019	Étalement du revenu - Oui	43	17	20	10	10	0	0	60	20	19
2019	Étalement du revenu - Non	36	23	18	12	9	3	0	60	22	2120
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	32	28	0	0	0	18	65	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	22	18	12	9	3	0	60	22	2129
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	23	18	11	8	2	0	62	20	1141
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	22	18	13	10	3	0	57	24	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	24	16	17	9	4	0	56	27	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	24	18	12	10	4	0	58	23	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	29	14	10	7	6	0	67	19	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	23	18	14	10	4	0	56	25	1721
2017	Télétravail - Oui	28	28	13	11	13	6	0	60	25	139
2017	Télétravail - Non	31	24	18	13	10	4	0	57	24	1807
2017	Partage d’emploi - Non	30	24	18	13	10	4	0	57	24	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	27	47	5	0	16	5	0	78	16	19
2017	Étalement du revenu - Non	31	24	18	13	10	4	0	57	24	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	28	22	15	14	7	0	45	32	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	24	18	13	10	4	0	57	24	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	23	19	12	11	4	0	55	24	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	26	15	15	9	4	0	60	25	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	23	17	17	15	5	0	48	34	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	22	20	13	12	5	2	52	27	1199
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	20	13	17	13	4	0	55	31	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	23	20	14	12	5	1	50	28	1458
2014	Télétravail - Oui	21	31	20	12	14	4	0	53	26	54
2014	Télétravail - Non	25	22	19	14	13	5	1	51	28	1584
2014	Partage d’emploi - Non	25	22	19	14	13	5	1	51	28	1636
2014	Étalement du revenu - Oui	24	13	7	14	38	4	0	38	54	24
2014	Étalement du revenu - Non	25	23	20	14	12	5	1	51	28	1614
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	22	21	12	11	6	2	51	26	995
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	22	16	16	15	4	0	50	33	643

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	40	36	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	37	1576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	38	39	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	36	36	1931
2019	Télétravail - Oui	21	40	39	405
2019	Télétravail - Non	29	35	36	1744
2019	Étalement du revenu - Oui	21	21	58	19
2019	Étalement du revenu - Non	27	36	36	2130
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	36	37	2139
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	36	1148
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	39	37	1001
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	42	38	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	37	1453
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	42	36	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	38	37	1724
2017	Télétravail - Oui	19	43	38	139
2017	Télétravail - Non	25	38	37	1810
2017	Partage d’emploi - Non	25	39	37	1948
2017	Étalement du revenu - Oui	31	27	43	19
2017	Étalement du revenu - Non	25	39	37	1930
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	94	0	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	39	37	1935
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	36	37	1161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	42	37	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	39	40	439
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	37	36	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	34	43	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	38	36	1457
2014	Télétravail - Oui	24	41	35	54
2014	Télétravail - Non	25	37	37	1583
2014	Partage d’emploi - Non	25	38	37	1635
2014	Étalement du revenu - Oui	47	31	22	24
2014	Étalement du revenu - Non	25	38	37	1613
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	35	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	37	40	643

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32	24	5	2	10	138
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	26	5	19	7	414
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	23	29	2	14	12	46
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	29	25	5	16	7	506
2019	Télétravail - Oui	15	28	37	8	4	8	84
2019	Télétravail - Non	19	28	24	5	17	7	468
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	29	26	5	16	8	542
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	25	5	22	6	315
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	29	27	5	5	9	237
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	27	25	9	7	4	97
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	25	5	21	5	371
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	28	17	7	25	8	47
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	27	26	6	17	5	421
2017	Télétravail - Oui	23	27	19	19	4	8	26
2017	Télétravail - Non	18	27	26	5	19	5	442
2017	Partage d’emploi - Non	18	27	25	6	18	5	467
2017	Étalement du revenu - Non	18	27	25	6	18	5	462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	0	0	8	0	0	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	28	26	6	18	5	455
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	29	27	4	22	5	303
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	25	21	10	11	5	165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	12	33	7	9999	11	88
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	25	19	17	9999	21	311
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	21	16	11	9999	42	41
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	22	23	15	9999	17	358
2014	Télétravail - Oui	62	13	13	12	9999	0	12
2014	Télétravail - Non	21	22	22	15	9999	20	387
2014	Partage d’emploi - Non	22	22	22	15	9999	19	399
2014	Étalement du revenu - Oui	32	17	36	7	9999	7	10
2014	Étalement du revenu - Non	21	22	22	15	9999	20	389
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	25	19	18	9999	19	258
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	15	28	8	9999	20	141

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	49	7	5	1	0	0	88	6	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	46	8	6	3	1	2	82	10	1568
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	44	7	7	2	0	4	84	9	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	47	8	6	3	0	2	84	9	1924
2019	Télétravail - Oui	35	50	8	4	1	0	1	86	5	402
2019	Télétravail - Non	35	46	7	6	3	1	2	83	9	1737
2019	Étalement du revenu - Oui	47	53	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	35	47	8	6	2	0	2	84	9	2120
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	45	8	7	4	1	3	81	11	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	48	7	5	1	0	1	87	6	995

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	28	7	3	2	2	0	88	5	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	26	8	2	1	5	2	88	3	1568
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	25	6	3	1	4	3	90	4	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	27	8	2	1	5	2	88	3	1921
2019	Télétravail - Oui	57	32	5	2	1	2	1	91	4	403
2019	Télétravail - Non	56	25	9	2	1	5	2	87	3	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	64	31	5	0	0	0	0	95	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	56	26	8	2	1	5	2	88	4	2120
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	25	10	2	1	6	3	87	3	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	28	6	2	2	2	1	89	4	996

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	1927
2019	Télétravail - Oui	13	87	404
2019	Télétravail - Non	13	87	1740
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	2134
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	1145
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	999

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	45	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	53	207
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	47	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	51	263
2019	Télétravail - Oui	42	58	56
2019	Télétravail - Non	51	49	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	51	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	50	146

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	39	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	35	207
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	35	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	36	263
2019	Télétravail - Oui	70	30	56
2019	Télétravail - Non	63	37	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	36	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	36	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	36	146

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	146

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	98	263
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	293

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	0	100	56
2019	Télétravail - Non	4	96	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	293

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	207
2019	Télétravail - Oui	10	90	56
2019	Télétravail - Non	10	90	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	293
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	146

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	293

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	53	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	60	206
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	59	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	58	262
2019	Télétravail - Oui	34	66	55
2019	Télétravail - Non	43	57	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	58	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	57	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	59	145

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	54	206
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	59	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	55	262
2019	Télétravail - Oui	49	51	55
2019	Télétravail - Non	44	56	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	55	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	53	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	58	145

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	51	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	50	206
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	49	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	50	262
2019	Télétravail - Oui	50	50	55
2019	Télétravail - Non	50	50	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	50	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	51	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	49	145

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	55	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	45	206
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	46	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	48	262
2019	Télétravail - Oui	44	56	55
2019	Télétravail - Non	54	46	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	48	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	43	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	52	145

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	60	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	206
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	59	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	67	262
2019	Télétravail - Oui	39	61	55
2019	Télétravail - Non	32	68	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	66	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	64	145

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	42	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	54	206
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	40	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	52	262
2019	Télétravail - Oui	53	47	55
2019	Télétravail - Non	48	52	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	51	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	55	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	46	145

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	70	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	59	206
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	55	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	63	262
2019	Télétravail - Oui	35	65	55
2019	Télétravail - Non	39	61	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	62	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	66	145

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	206
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	145

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	206
2019	Télétravail - Oui	12	88	55
2019	Télétravail - Non	12	88	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	145

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	47	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	51	206
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	50	262
2019	Télétravail - Oui	51	49	55
2019	Télétravail - Non	50	50	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	50	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	51	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	49	145

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	73	206
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	71	262
2019	Télétravail - Oui	18	82	55
2019	Télétravail - Non	30	70	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	72	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	145

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	206
2019	Télétravail - Oui	13	87	55
2019	Télétravail - Non	20	80	237
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	292
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	80	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	145

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	66	34	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	48	205
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	50	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	44	261
2019	Télétravail - Oui	58	42	55
2019	Télétravail - Non	55	45	236
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	44	291
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	49	146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	38	145

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	70	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	70	205
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	261
2019	Télétravail - Oui	38	62	55
2019	Télétravail - Non	28	72	236
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	70	291
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	72	146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	68	145

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	291
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	145

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	72	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	75	205
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	69	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	74	261
2019	Télétravail - Oui	32	68	55
2019	Télétravail - Non	25	75	236
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	74	291
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	77	146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71	145

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	205
2019	Télétravail - Oui	18	82	55
2019	Télétravail - Non	9	91	236
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	291
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	145

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	291
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	145

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	205
2019	Télétravail - Oui	27	73	55
2019	Télétravail - Non	11	89	236
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	291
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	145

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	205
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	291
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	145

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	86
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	205
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	69	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	78	261
2019	Télétravail - Oui	16	84	55
2019	Télétravail - Non	25	75	236
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	77	291
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71	146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	145

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	135

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	135

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	267

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	267

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	135

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	135

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	135

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	135

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	135

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	64	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	62	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	66	135

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	135

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	46	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	43	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	44	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	44	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	45	135

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	39	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	41	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	40	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	40	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	41	135

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	267

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	77
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	190
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	267
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	132
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	135

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	1924
2019	Télétravail - Oui	20	80	405
2019	Télétravail - Non	18	82	1737
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	999

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	16	22	10	8	22	7	42	26	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	16	20	7	7	24	8	51	19	1572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	21	19	5	6	24	10	53	17	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	16	21	8	7	24	8	48	22	1927
2019	Télétravail - Oui	16	18	14	9	9	27	6	52	27	405
2019	Télétravail - Non	17	16	22	7	6	23	8	48	20	1740
2019	Étalement du revenu - Oui	16	5	38	5	5	27	5	31	14	19
2019	Étalement du revenu - Non	17	16	20	8	7	24	8	49	21	2126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	0	39	0	9	20	0	40	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	16	20	8	7	24	8	49	21	2135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	15	21	7	6	24	8	51	18	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	17	20	9	8	23	8	46	25	1001
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	14	25	8	11	25	6	36	28	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	19	7	7	27	9	48	22	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	17	17	4	6	26	10	58	15	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	15	21	8	9	27	8	43	25	1723
2017	Télétravail - Oui	13	18	16	6	9	32	7	50	25	138
2017	Télétravail - Non	14	15	21	7	8	26	8	45	24	1809
2017	Partage d’emploi - Non	14	15	20	7	8	27	8	45	24	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	10	5	32	5	7	23	16	26	21	18
2017	Étalement du revenu - Non	14	15	20	7	8	27	8	45	24	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	20	14	7	16	36	0	42	36	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	15	20	7	8	26	8	45	24	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	15	20	7	7	27	9	46	23	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	15	22	7	10	26	7	43	25	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	24	11	9	25	3	39	27	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	16	23	6	7	28	7	44	20	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	18	21	6	5	30	5	51	17	179
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	16	24	7	8	27	6	42	22	1457
2014	Télétravail - Oui	8	22	21	6	9	29	6	45	22	54
2014	Télétravail - Non	13	16	24	7	8	27	6	43	22	1582
2014	Partage d’emploi - Non	13	16	24	7	8	27	6	43	22	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	16	3	37	4	7	25	8	29	16	24
2014	Étalement du revenu - Non	13	16	23	7	8	27	6	43	22	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	24	6	8	28	7	43	20	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	17	24	9	8	26	3	42	24	642

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	31	18	8	5	7	0	66	15	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	15	6	4	7	1	72	11	1569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	13	4	5	8	2	76	9	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	29	16	7	4	7	0	70	13	1926
2019	Télétravail - Oui	33	31	12	8	6	9	0	71	16	402
2019	Télétravail - Non	36	30	17	7	4	7	1	71	12	1739
2019	Étalement du revenu - Oui	37	25	22	0	0	16	0	74	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	35	30	16	7	4	7	1	71	12	2122
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	20	20	9	0	0	0	72	9	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	30	16	7	4	7	1	71	12	2131
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	29	16	6	4	7	1	72	11	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	15	8	5	8	1	69	14	997
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	30	20	7	9	10	1	60	18	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	27	20	6	6	12	1	63	14	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	29	15	5	4	12	1	72	10	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	28	20	7	7	11	1	61	16	1720
2017	Télétravail - Oui	24	34	11	7	7	16	1	69	17	139
2017	Télétravail - Non	27	27	20	7	6	11	1	62	15	1806
2017	Partage d’emploi - Non	27	28	20	7	6	12	1	62	15	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	27	35	27	5	0	5	0	66	6	19
2017	Étalement du revenu - Non	27	28	20	7	6	12	1	62	15	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	20	21	0	16	21	0	53	20	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	28	20	7	6	11	1	63	15	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	27	21	7	6	12	1	62	14	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	29	18	7	7	11	1	63	16	787
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	30	22	14	5	12	0	54	21	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	26	20	7	7	15	2	59	16	1197
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	16	12	3	14	1	63	18	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	27	21	8	7	14	1	57	18	1454
2014	Télétravail - Oui	20	29	21	12	6	11	2	56	20	54
2014	Télétravail - Non	22	27	21	9	6	14	1	58	17	1580
2014	Partage d’emploi - Non	22	27	21	9	6	14	1	58	18	1632
2014	Étalement du revenu - Oui	20	12	31	14	7	12	3	38	25	24
2014	Étalement du revenu - Non	22	28	21	9	6	14	1	58	17	1610
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	26	21	6	7	15	2	59	16	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	30	20	13	4	13	1	57	20	641

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	1574
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	1929
2019	Télétravail - Oui	5	95	404
2019	Télétravail - Non	5	95	1743
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	1146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	1001

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	62	83
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	52	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	102
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	62	56
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71	61

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	77	23	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	83
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	27	56
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	81	19	61

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	102

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	61

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	61

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	101

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	82
2019	Télétravail - Oui	24	76	22
2019	Télétravail - Non	31	69	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	66	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	61

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	82
2019	Télétravail - Oui	27	73	22
2019	Télétravail - Non	28	72	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	70	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	61

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	82
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	101
2019	Télétravail - Oui	100	22
2019	Télétravail - Non	100	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	61

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	82
2019	Télétravail - Oui	28	72	22
2019	Télétravail - Non	16	84	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	61

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	82
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	101
2019	Télétravail - Oui	100	22
2019	Télétravail - Non	100	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	61

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	64	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	82
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	66	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	67	101
2019	Télétravail - Oui	35	65	22
2019	Télétravail - Non	33	67	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	68	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	65	61

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	82
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	101
2019	Télétravail - Oui	100	22
2019	Télétravail - Non	100	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	61

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	82
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	66	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	101
2019	Télétravail - Oui	32	68	22
2019	Télétravail - Non	21	79	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	61

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	45	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	82
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	53	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	101
2019	Télétravail - Oui	37	63	22
2019	Télétravail - Non	45	55	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	63	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	50	61

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	82
2019	Télétravail - Oui	21	79	22
2019	Télétravail - Non	21	79	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	61

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	0	100	22
2019	Télétravail - Non	8	92	94

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	67	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	79	82
2019	Télétravail - Oui	32	68	22
2019	Télétravail - Non	23	77	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	61

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	82

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	101
2019	Télétravail - Oui	0	100	22
2019	Télétravail - Non	8	92	94

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	0	100	22
2019	Télétravail - Non	9	91	94

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	65	34
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	55	82
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	67	15
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	101
2019	Télétravail - Oui	45	55	22
2019	Télétravail - Non	41	59	94
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	53	55
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	63	61

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	76	26
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	74

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	65	26
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	63	74

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	39	26
2019	Semaine de travail comprimée - Non	65	35	74

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	38	26
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	43	74

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	1573
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	1927
2019	Télétravail - Oui	8	92	403
2019	Télétravail - Non	7	93	1741
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	1146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	998

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	18	25	3	4	26	8	52	11	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	14	20	4	3	30	8	58	11	1569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	16	21	1	3	31	8	59	7	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	14	21	4	3	29	8	56	11	1922
2019	Télétravail - Oui	18	19	15	5	3	33	7	61	13	404
2019	Télétravail - Non	22	14	22	3	3	28	8	55	10	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	16	10	33	10	0	30	0	37	15	19
2019	Étalement du revenu - Non	21	15	21	4	3	29	8	56	11	2121
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	13	21	4	3	29	7	57	10	1143
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	17	21	4	4	29	8	54	11	997
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	17	27	2	3	31	5	49	9	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	15	21	3	3	33	8	54	10	1452
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	19	16	1	3	31	9	67	6	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	15	23	3	3	33	7	51	10	1723
2017	Télétravail - Oui	10	19	18	1	6	38	9	54	12	139
2017	Télétravail - Non	17	15	23	3	3	32	7	53	10	1809
2017	Partage d’emploi - Non	16	16	22	3	3	33	7	53	10	1947
2017	Étalement du revenu - Oui	5	12	36	0	0	37	10	32	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	16	16	22	3	3	33	7	53	10	1929
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	6	15	6	0	43	8	56	13	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	16	23	3	3	33	7	53	10	1934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	15	22	4	3	33	7	53	10	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	17	23	2	3	32	7	53	9	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	18	26	3	2	32	6	51	7	438
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	14	25	2	3	34	7	49	10	1198
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	17	22	5	1	33	7	54	10	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	15	26	2	3	33	6	49	9	1456
2014	Télétravail - Oui	11	22	16	3	4	35	9	58	13	54
2014	Télétravail - Non	15	15	25	2	3	33	6	49	9	1582
2014	Partage d’emploi - Non	15	15	25	2	3	33	6	49	9	1634
2014	Étalement du revenu - Oui	20	7	27	4	3	31	8	45	12	24
2014	Étalement du revenu - Non	15	15	25	2	3	33	6	49	9	1612
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	14	25	2	4	34	7	48	9	994
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	17	25	3	2	32	6	51	8	642

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	30	18	4	3	7	1	72	8	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	16	4	2	10	1	75	6	1571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	27	16	3	2	11	2	77	5	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	28	17	4	2	9	1	74	7	1927
2019	Télétravail - Oui	37	30	14	3	2	13	1	77	6	403
2019	Télétravail - Non	39	27	17	4	2	9	1	74	7	1741
2019	Étalement du revenu - Oui	43	36	6	0	0	15	0	93	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	39	28	17	4	2	9	1	74	7	2125
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	20	9	20	0	0	9	69	22	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	28	17	4	2	9	1	74	7	2134
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	27	17	4	2	9	1	75	7	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	29	17	4	2	10	1	74	7	1000
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32	19	4	3	13	1	70	8	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	17	4	3	15	2	72	8	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	34	13	3	2	10	1	80	6	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	29	18	4	3	15	2	70	8	1722
2017	Télétravail - Oui	29	34	9	4	5	18	1	78	11	139
2017	Télétravail - Non	31	29	18	4	3	14	2	71	8	1808
2017	Partage d’emploi - Non	30	29	17	4	3	14	2	71	8	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	12	43	20	5	0	21	0	68	7	19
2017	Étalement du revenu - Non	31	29	17	4	3	14	2	71	8	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	14	22	6	0	21	8	59	9	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	30	17	4	3	14	2	71	8	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	28	18	4	3	15	2	70	8	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	17	4	3	13	1	73	8	788
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	25	3	2	15	1	66	5	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	25	24	3	3	16	2	62	8	1194
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	26	24	5	1	15	2	64	8	179
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	27	24	3	3	16	2	63	7	1452
2014	Télétravail - Oui	27	25	25	3	4	14	1	62	8	54
2014	Télétravail - Non	25	27	24	3	3	16	2	63	7	1577
2014	Partage d’emploi - Non	25	27	24	3	3	16	2	63	8	1629
2014	Étalement du revenu - Oui	17	23	21	4	4	27	4	59	11	23
2014	Étalement du revenu - Non	25	27	24	3	3	16	2	63	7	1608
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	25	24	3	4	17	2	62	8	992
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	24	3	2	16	1	65	6	639

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	29	24	14	16	1	46	30	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	28	21	12	15	0	52	26	1573
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	29	20	12	15	0	53	27	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	29	22	12	15	0	50	27	1930
2019	Télétravail - Oui	20	31	22	10	17	0	51	28	404
2019	Télétravail - Non	22	28	22	12	15	1	50	27	1742
2019	Étalement du revenu - Oui	22	34	22	5	17	0	56	22	19
2019	Étalement du revenu - Non	22	29	22	12	15	0	50	27	2127
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	39	11	30	9	0	50	39	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	29	22	12	15	0	50	27	2136
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	28	22	12	15	1	52	27	1148
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	22	13	16	0	49	28	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	22	18	21	1	38	40	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	21	19	17	23	1	40	40	1449
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	18	18	20	24	1	37	45	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	22	20	17	22	1	40	40	1718
2017	Télétravail - Oui	16	18	20	19	27	1	34	46	139
2017	Télétravail - Non	18	22	20	17	22	1	40	40	1804
2017	Partage d’emploi - Non	18	21	20	17	23	1	40	40	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	15	15	23	30	17	0	30	48	19
2017	Étalement du revenu - Non	18	22	20	17	23	1	40	40	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	35	0	22	14	0	64	36	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	21	20	17	23	1	40	40	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	22	20	17	23	1	40	40	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	21	20	18	22	1	39	41	786

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	21	25	16	25	0	0	34	41	574
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	28	24	14	13	0	1	49	26	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	25	24	14	18	1	1	44	32	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	26	24	14	15	0	0	46	30	1928
2019	Télétravail - Oui	10	22	28	15	25	0	0	32	40	403
2019	Télétravail - Non	21	27	23	14	14	0	0	48	28	1741
2019	Étalement du revenu - Oui	28	26	16	14	11	0	5	57	26	19
2019	Étalement du revenu - Non	19	26	24	14	16	0	0	45	30	2125
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	43	39	18	0	0	0	43	18	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	26	24	14	16	0	0	45	30	2134
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	23	13	10	0	0	53	24	1145
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	25	16	22	0	0	36	39	999
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	19	26	19	23	0	1	32	42	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	25	16	17	0	1	41	33	1447
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	23	22	19	18	0	0	40	38	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	23	26	16	18	0	1	39	35	1716
2017	Télétravail - Oui	10	21	21	21	28	0	0	31	49	139
2017	Télétravail - Non	16	23	26	16	18	0	1	40	34	1802
2017	Partage d’emploi - Non	15	23	26	17	18	0	1	39	35	1940
2017	Étalement du revenu - Oui	23	39	23	5	10	0	0	62	15	19
2017	Étalement du revenu - Non	15	23	26	17	18	0	1	39	35	1922
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	8	23	15	31	0	0	32	45	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	26	17	18	0	1	39	35	1928
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	26	15	16	0	1	42	31	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	24	19	22	0	1	34	41	785

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	27	26	10	13	0	1	50	24	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	28	19	11	7	0	2	61	19	1564
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	23	24	11	9	1	3	54	21	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	29	20	11	9	0	1	59	20	1921
2019	Télétravail - Oui	20	27	26	11	15	0	1	48	26	402
2019	Télétravail - Non	32	28	20	11	8	0	1	61	19	1734
2019	Étalement du revenu - Oui	39	21	20	20	0	0	0	60	20	19
2019	Étalement du revenu - Non	29	28	21	11	9	0	1	59	20	2117
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	43	28	18	0	0	0	54	18	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	28	21	11	9	0	1	59	20	2126
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	29	17	11	6	1	2	65	17	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	26	25	11	12	0	1	51	24	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	28	21	15	13	0	3	51	28	492
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	25	24	13	11	0	3	50	25	1443
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	26	13	9	0	4	51	22	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	26	23	14	12	0	3	50	26	1711
2017	Télétravail - Oui	17	24	28	14	16	0	2	42	30	138
2017	Télétravail - Non	23	26	23	14	11	0	3	51	25	1797
2017	Partage d’emploi - Non	23	26	23	14	11	0	3	50	26	1934
2017	Étalement du revenu - Oui	29	44	5	11	11	0	0	73	22	18
2017	Étalement du revenu - Non	23	26	23	14	11	0	3	50	26	1917
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	28	22	14	14	0	0	50	28	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	26	23	14	11	0	3	50	26	1921
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	25	24	13	11	0	3	51	25	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	27	22	15	12	0	3	50	27	781

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	20	15	26	0	0	38	42	574
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	26	20	15	13	1	1	51	29	1565
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	24	21	10	20	1	2	47	31	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	25	20	16	16	1	1	48	32	1924
2019	Télétravail - Oui	14	25	21	15	24	0	1	39	39	404
2019	Télétravail - Non	24	25	19	15	15	1	1	50	31	1735
2019	Étalement du revenu - Oui	16	28	21	31	5	0	0	44	35	19
2019	Étalement du revenu - Non	22	25	20	15	17	1	1	48	32	2120
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	32	20	29	9	0	0	43	37	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	25	20	15	17	1	1	48	32	2129
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	26	19	15	12	1	1	53	27	1141
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	20	15	23	0	1	41	38	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	22	22	18	25	0	1	34	44	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	23	21	18	20	0	1	40	38	1448
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	22	18	22	20	0	0	40	42	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	23	22	18	21	0	1	38	39	1719
2017	Télétravail - Oui	9	19	24	19	29	0	0	28	48	138
2017	Télétravail - Non	15	23	21	18	20	0	1	39	39	1805
2017	Partage d’emploi - Non	15	23	21	18	21	0	1	39	40	1942
2017	Étalement du revenu - Oui	10	44	15	5	16	0	10	60	23	19
2017	Étalement du revenu - Non	15	23	21	18	21	0	1	38	40	1924
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	14	21	22	36	0	0	22	58	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	21	18	21	0	1	39	40	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	22	17	19	1	1	41	37	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	22	21	19	24	0	1	35	43	785

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	24	9	3	4	1	7	82	8	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	21	11	4	2	0	5	83	6	1566
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	23	12	3	2	0	5	82	6	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	22	10	3	3	0	5	83	7	1921
2019	Télétravail - Oui	51	25	9	4	4	1	7	81	9	402
2019	Télétravail - Non	57	21	10	3	3	0	5	83	6	1735
2019	Étalement du revenu - Oui	60	15	10	5	0	5	5	83	5	19
2019	Étalement du revenu - Non	56	22	10	3	3	0	5	83	7	2118
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	31	9	0	0	0	9	90	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	22	10	3	3	0	5	83	7	2127
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	20	10	4	2	0	4	83	6	1142
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	24	10	3	4	1	7	82	8	995
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	20	9	5	4	0	12	80	9	491
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	22	11	4	3	0	10	79	8	1447
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	21	10	5	2	0	11	81	8	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	22	11	4	3	0	11	79	9	1714
2017	Télétravail - Oui	44	22	18	4	3	1	9	73	7	139
2017	Télétravail - Non	49	22	10	4	3	0	11	80	9	1799
2017	Partage d’emploi - Non	49	22	11	4	3	0	11	79	9	1937
2017	Étalement du revenu - Oui	70	15	10	0	5	0	0	85	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	49	22	11	4	3	0	11	79	9	1919
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	0	15	7	14	0	21	54	27	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	22	11	4	3	0	11	80	8	1924
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	23	11	4	3	1	11	79	8	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	21	10	5	3	0	11	80	9	782

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	31	19	8	9	0	64	17	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	30	18	8	6	0	68	14	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	31	21	11	9	0	59	20	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	30	18	7	7	0	68	14	1924
2019	Télétravail - Oui	31	30	20	9	9	0	62	18	403
2019	Télétravail - Non	38	30	18	7	7	0	68	14	1737
2019	Étalement du revenu - Oui	53	12	9	11	15	0	65	26	19
2019	Étalement du revenu - Non	36	30	18	8	7	0	67	15	2121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	39	0	11	0	0	89	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	30	18	8	7	0	67	15	2130
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	18	7	5	0	70	13	1142
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	19	8	9	0	63	18	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	33	21	10	8	0	61	18	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	28	21	12	9	0	57	21	1443
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	27	25	9	10	0	56	19	223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	30	21	12	9	0	59	20	1713
2017	Télétravail - Oui	24	28	24	15	9	0	52	24	139
2017	Télétravail - Non	29	30	21	11	9	0	59	20	1797
2017	Partage d’emploi - Non	29	30	21	11	9	0	58	20	1935
2017	Étalement du revenu - Oui	43	27	25	5	0	0	70	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	28	30	21	11	9	0	58	20	1917
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	16	22	31	0	8	42	33	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	30	21	11	9	0	58	20	1923
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	21	12	9	0	58	21	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	23	10	9	0	58	19	782

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	33	19	13	11	0	0	57	24	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	36	20	8	5	0	1	67	13	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	18	11	5	1	2	65	16	214
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	35	20	9	7	0	1	64	16	1923
2019	Télétravail - Oui	21	34	23	12	8	0	1	56	21	402
2019	Télétravail - Non	30	36	19	9	6	0	1	66	15	1735
2019	Étalement du revenu - Oui	11	46	16	28	0	0	0	56	28	19
2019	Étalement du revenu - Non	28	35	20	9	6	0	1	64	16	2118
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	43	18	9	20	0	0	54	28	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	35	20	9	6	0	1	64	16	2127
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	19	7	5	0	1	68	12	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	20	12	9	0	1	59	20	993
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	24	10	8	0	2	57	19	494
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	34	21	11	6	0	1	61	17	1445
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	36	24	9	4	0	1	62	13	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	33	22	11	7	0	2	60	18	1715
2017	Télétravail - Oui	20	33	32	7	7	0	1	53	15	139
2017	Télétravail - Non	26	33	21	11	7	0	1	60	18	1800
2017	Partage d’emploi - Non	26	33	22	10	7	0	1	60	18	1938
2017	Étalement du revenu - Oui	15	45	33	0	7	0	0	60	7	19
2017	Étalement du revenu - Non	26	33	22	11	7	0	1	60	18	1920
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	23	30	15	0	0	8	51	17	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	22	10	7	0	1	60	18	1926
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	33	20	11	7	0	1	61	18	1155
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	34	25	10	7	0	2	58	17	784

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	26	24	18	16	0	0	42	33	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	23	13	9	0	1	55	22	1572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	31	17	15	12	0	1	56	27	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	29	24	14	10	0	1	51	25	1929
2019	Télétravail - Oui	17	29	23	16	14	0	1	46	31	403
2019	Télétravail - Non	23	29	23	14	10	0	0	53	24	1741
2019	Étalement du revenu - Oui	21	27	26	16	11	0	0	48	27	19
2019	Étalement du revenu - Non	22	29	23	14	11	0	1	52	25	2125
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	22	18	20	30	0	0	32	50	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	29	23	14	10	0	1	52	25	2134
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	30	23	13	8	1	1	56	21	1147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	28	23	16	14	0	0	46	31	997
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	27	27	17	12	1	1	43	29	492
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	29	24	14	10	1	1	51	25	1443
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	32	20	15	10	1	1	54	25	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	29	26	15	11	1	1	48	26	1711
2017	Télétravail - Oui	19	31	21	16	12	1	1	51	28	139
2017	Télétravail - Non	19	29	25	15	11	1	1	49	26	1796
2017	Partage d’emploi - Non	19	29	25	15	11	1	1	49	26	1934
2017	Étalement du revenu - Oui	17	45	15	10	12	0	0	62	23	19
2017	Étalement du revenu - Non	19	29	25	15	11	1	1	49	26	1916
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	23	38	15	8	0	0	39	23	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	29	25	15	11	1	1	49	26	1922
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	29	25	14	10	1	1	50	25	1153
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	29	25	16	11	1	1	47	28	782

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	27	20	16	13	0	1	51	29	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	33	20	12	8	0	0	61	19	1572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	35	15	12	8	0	0	66	20	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	31	21	13	9	0	0	57	22	1927
2019	Télétravail - Oui	24	28	21	16	11	0	1	52	27	402
2019	Télétravail - Non	27	32	20	12	8	0	0	59	21	1743
2019	Étalement du revenu - Oui	37	31	22	10	0	0	0	68	10	19
2019	Étalement du revenu - Non	26	31	20	13	9	0	0	58	22	2126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	30	28	9	11	0	0	52	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	31	20	13	9	0	0	58	22	2135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	20	12	7	0	0	61	19	1146
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	20	14	11	0	1	55	25	999
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31	23	11	10	0	1	56	21	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	23	13	8	1	1	56	21	1443
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	21	12	7	1	0	59	20	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	31	23	12	9	1	1	55	21	1712
2017	Télétravail - Oui	24	29	26	14	6	0	1	54	21	137
2017	Télétravail - Non	24	31	23	12	9	1	1	56	21	1799
2017	Partage d’emploi - Non	24	31	23	12	8	1	1	56	21	1935
2017	Étalement du revenu - Oui	12	39	43	5	0	0	0	52	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	24	31	23	12	9	1	1	56	21	1917
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	22	31	8	8	8	0	50	17	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	31	23	12	8	1	1	56	21	1923
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	23	13	9	0	1	55	22	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	31	23	12	8	1	1	56	20	782

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	26	14	11	11	1	63	22	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	28	14	7	5	0	73	13	1565
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	30	13	6	7	1	74	13	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	27	14	9	7	0	70	15	1920
2019	Télétravail - Oui	38	30	14	8	9	1	68	17	402
2019	Télétravail - Non	44	27	14	8	6	0	71	14	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	37	36	21	6	0	0	73	6	19
2019	Étalement du revenu - Non	43	27	14	8	7	1	71	15	2119
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	37	9	11	0	0	80	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	27	14	8	7	1	71	15	2128
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	27	14	7	5	0	74	12	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	28	14	10	9	1	67	19	998

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	26	22	16	21	0	41	37	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	31	19	11	11	0	59	22	1561
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	32	22	13	15	2	50	28	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	30	19	12	13	0	55	26	1919
2019	Télétravail - Oui	16	24	22	17	20	1	41	37	401
2019	Télétravail - Non	26	31	19	11	12	0	57	24	1733
2019	Étalement du revenu - Oui	31	12	27	10	20	0	43	31	19
2019	Étalement du revenu - Non	24	30	20	12	14	0	54	26	2115
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	22	18	20	30	0	32	50	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	30	20	12	14	0	54	26	2124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	18	10	10	0	62	20	1139
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	26	22	16	19	1	44	34	995
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	23	20	13	0	43	34	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	30	22	12	10	1	54	23	1438
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	24	14	12	0	50	26	223
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	29	22	14	11	1	52	26	1708
2017	Télétravail - Oui	20	23	20	19	15	2	44	35	139
2017	Télétravail - Non	22	29	22	14	11	1	52	25	1792
2017	Partage d’emploi - Non	22	29	22	14	11	1	52	26	1930
2017	Étalement du revenu - Oui	30	42	10	12	5	0	72	17	19
2017	Étalement du revenu - Non	22	29	22	14	11	1	51	26	1912
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	25	17	8	17	8	55	27	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	29	22	14	11	1	52	26	1919
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	22	12	10	1	55	22	1150
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	26	22	17	13	1	47	30	781

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	24	14	7	5	1	74	12	569
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	24	10	6	3	1	80	9	1559
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	9	4	4	0	83	8	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	23	12	6	4	1	78	10	1913
2019	Télétravail - Oui	52	22	12	7	6	1	75	13	401
2019	Télétravail - Non	55	24	11	6	3	1	80	9	1727
2019	Étalement du revenu - Oui	48	32	15	5	0	0	80	5	19
2019	Étalement du revenu - Non	54	24	11	6	4	1	79	10	2109
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	32	27	0	9	0	65	9	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	24	11	6	4	1	79	10	2118
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	24	11	6	3	1	80	9	1135
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	24	12	6	5	1	77	11	993
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	26	13	7	5	2	75	12	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	22	13	6	4	1	76	11	1449
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	23	16	5	4	0	75	9	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	23	13	6	5	1	76	11	1721
2017	Télétravail - Oui	43	25	15	7	7	3	70	15	138
2017	Télétravail - Non	53	22	13	6	4	1	76	11	1807
2017	Partage d’emploi - Non	52	23	13	6	5	1	76	11	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	64	36	0	0	0	0	100	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	52	22	13	6	5	1	75	11	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	23	27	14	7	0	51	21	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	23	13	6	5	1	76	11	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	21	13	6	4	1	76	11	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	25	14	6	5	2	75	11	787

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	73	12	4	2	3	0	6	90	6	567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	12	4	1	2	0	5	92	4	1566
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	15	5	0	3	0	4	92	3	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	12	4	2	2	0	5	92	4	1918
2019	Télétravail - Oui	71	16	3	2	2	0	5	92	5	403
2019	Télétravail - Non	75	11	4	2	2	0	5	91	4	1730
2019	Étalement du revenu - Oui	66	20	0	0	0	0	14	100	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	75	12	4	2	2	0	5	91	4	2114
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	20	18	0	0	0	20	78	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	12	4	2	2	0	5	92	4	2123
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	11	4	1	2	0	4	92	3	1141
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	13	4	2	3	0	6	91	5	992
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	14	6	4	3	1	2	87	7	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	12	6	3	3	1	3	88	6	1448
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	17	4	1	2	1	3	93	3	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	12	6	3	3	1	3	87	7	1719
2017	Télétravail - Oui	74	11	5	3	3	0	4	88	6	137
2017	Télétravail - Non	72	13	6	3	3	1	2	87	6	1807
2017	Partage d’emploi - Non	72	13	6	3	3	1	3	87	6	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	90	0	10	0	0	0	0	90	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	72	13	6	3	3	1	3	87	6	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	14	16	0	0	0	0	84	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	13	6	3	3	1	3	87	6	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	12	6	3	3	1	2	87	7	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	14	6	3	3	1	3	88	6	786

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	71	12	6	3	4	1	3	86	8	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	74	11	5	2	4	0	3	88	7	1572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	74	9	5	2	5	0	6	88	7	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	74	12	6	3	4	0	2	87	7	1929
2019	Télétravail - Oui	72	11	5	3	4	1	3	87	8	402
2019	Télétravail - Non	74	11	5	3	4	0	2	88	7	1743
2019	Étalement du revenu - Oui	74	16	0	0	5	5	0	95	5	19
2019	Étalement du revenu - Non	74	11	6	3	4	0	3	87	7	2126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	20	9	9	0	0	0	82	9	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	11	5	3	4	0	3	87	7	2135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	11	5	2	4	0	2	89	6	1147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	12	6	3	4	1	3	86	8	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	31	9	2	2	0	1	86	4	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	28	9	3	3	0	2	85	6	1447
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	30	8	1	1	0	2	89	2	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	29	9	3	3	0	2	85	6	1718
2017	Télétravail - Oui	54	32	7	2	3	0	2	88	4	139
2017	Télétravail - Non	55	29	9	3	3	0	2	85	6	1803
2017	Partage d’emploi - Non	55	29	9	3	3	0	2	85	6	1941
2017	Étalement du revenu - Oui	48	41	5	0	0	0	5	94	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	55	29	9	3	3	0	2	85	6	1923
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	28	22	0	0	0	0	78	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	29	9	3	3	0	2	85	6	1928
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	9	4	3	0	1	84	7	1156
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	31	9	2	2	0	2	87	4	786

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	29	10	2	2	1	86	4	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	25	8	2	2	1	87	4	1570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	22	9	3	2	3	85	5	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	26	9	2	2	1	87	4	1925
2019	Télétravail - Oui	60	28	8	2	1	1	89	3	401
2019	Télétravail - Non	60	25	9	2	2	1	86	5	1740
2019	Étalement du revenu - Oui	58	27	6	5	0	5	89	5	19
2019	Étalement du revenu - Non	60	26	9	2	2	1	87	4	2122
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	50	0	0	0	9	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	26	9	2	2	1	87	4	2131
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	25	9	2	2	0	87	4	1145
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	27	9	3	2	2	87	4	996
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	8	3	5	1	83	9	489
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	19	8	5	4	2	82	10	1444
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	20	7	3	3	2	87	6	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	19	8	5	5	1	82	10	1709
2017	Télétravail - Oui	60	28	4	3	4	1	89	7	136
2017	Télétravail - Non	62	19	8	5	4	2	82	10	1797
2017	Partage d’emploi - Non	62	19	8	5	4	2	82	9	1932
2017	Étalement du revenu - Oui	50	35	0	10	0	5	89	11	19
2017	Étalement du revenu - Non	62	19	8	5	4	1	82	9	1914
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	35	0	15	0	0	85	15	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	19	8	5	4	2	82	9	1919
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	17	9	6	5	1	81	11	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	22	7	3	4	2	85	8	779

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	17	9	4	4	1	82	9	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	66	17	7	4	5	1	84	9	1564
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	16	9	3	4	2	83	8	212
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	17	8	4	5	1	83	9	1922
2019	Télétravail - Oui	64	16	9	5	4	2	81	9	403
2019	Télétravail - Non	66	17	7	4	5	1	84	9	1731
2019	Étalement du revenu - Oui	59	26	5	6	5	0	85	10	19
2019	Étalement du revenu - Non	66	17	8	4	5	1	83	9	2115
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	22	18	0	0	9	81	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	17	8	4	5	1	83	9	2124
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	17	7	4	5	1	85	9	1140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	17	9	5	4	1	81	9	994
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	9	5	1	1	33	89	4	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	10	4	2	1	29	91	3	1446
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	11	4	2	0	33	91	3	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	10	4	1	1	30	91	4	1717
2017	Télétravail - Oui	52	9	5	0	1	34	91	1	139
2017	Télétravail - Non	54	10	4	2	1	30	91	4	1803
2017	Partage d’emploi - Non	54	10	4	2	1	30	91	3	1941
2017	Étalement du revenu - Oui	58	14	0	0	0	28	100	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	54	10	4	2	1	30	91	4	1923
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	0	0	0	0	46	100	0	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	10	4	2	1	30	91	3	1929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	10	4	2	1	28	91	4	1155
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	9	5	2	1	33	90	3	787

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	8	3	1	0	0	30	94	1	567
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	9	3	1	1	0	22	93	3	1555
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	6	2	2	1	0	26	93	4	213
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	9	3	1	1	0	24	93	2	1909
2019	Télétravail - Oui	60	5	3	1	1	1	30	94	2	402
2019	Télétravail - Non	62	10	3	1	0	0	23	93	2	1720
2019	Étalement du revenu - Oui	70	0	6	0	0	0	25	92	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	62	9	3	1	1	0	24	94	2	2103
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	11	3	1	0	0	20	93	2	1134
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	7	3	1	1	0	29	94	2	988
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	21	9	4	3	0	5	83	7	492
2017	Semaine de travail comprimée - Non	63	19	8	3	2	0	6	87	5	1441
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	21	7	3	2	0	6	88	5	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	19	8	3	2	0	6	86	6	1709
2017	Télétravail - Oui	48	25	10	4	4	1	7	80	9	137
2017	Télétravail - Non	63	19	8	3	2	0	5	86	5	1796
2017	Partage d’emploi - Non	62	19	8	3	2	0	6	86	6	1932
2017	Étalement du revenu - Oui	44	16	18	0	5	0	16	72	6	18
2017	Étalement du revenu - Non	62	19	8	3	2	0	5	86	6	1915
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	22	8	21	0	0	6	69	23	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	19	8	3	2	0	6	86	5	1919
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	17	8	3	2	1	5	87	5	1152
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	21	8	4	3	0	6	85	7	781

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	22	11	4	3	0	4	81	7	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	16	7	3	2	0	3	88	5	1565
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	16	5	3	2	0	7	88	6	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	17	9	3	2	0	3	86	5	1920
2019	Télétravail - Oui	60	19	9	4	3	1	5	84	7	399
2019	Télétravail - Non	67	17	8	3	2	0	3	87	5	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	69	11	6	5	5	0	5	84	10	19
2019	Étalement du revenu - Non	66	17	8	3	2	0	4	86	5	2116
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	20	9	11	9	0	20	65	24	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	17	8	3	2	0	4	86	5	2125
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	15	7	2	2	0	3	88	4	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	20	9	4	2	0	5	84	6	991
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	17	7	3	3	1	3	87	6	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	17	7	5	5	1	4	82	11	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	24	8	4	5	0	3	83	9	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	16	7	4	5	1	4	83	10	1722
2017	Télétravail - Oui	72	17	4	1	2	1	3	92	3	139
2017	Télétravail - Non	62	17	7	4	5	1	4	82	10	1808
2017	Partage d’emploi - Non	62	17	7	4	5	1	3	83	9	1946
2017	Étalement du revenu - Oui	74	15	5	0	0	5	0	95	0	19
2017	Étalement du revenu - Non	62	17	7	4	5	1	4	83	9	1928
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	17	7	4	5	1	4	83	9	1933
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	16	7	5	6	1	4	81	11	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	19	7	3	3	1	3	86	6	788

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	13	6	2	5	1	3	87	7	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	68	15	7	4	5	0	2	84	9	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	11	8	5	4	1	3	83	9	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	15	6	3	5	0	2	85	8	1922
2019	Télétravail - Oui	75	14	3	1	3	1	3	92	4	401
2019	Télétravail - Non	67	15	7	4	5	0	2	83	9	1737
2019	Étalement du revenu - Oui	89	11	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	68	14	6	3	5	0	2	85	9	2119
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	9	0	0	0	0	27	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	14	6	3	5	0	2	85	9	2128
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	15	7	4	6	0	1	83	10	1144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	13	6	3	4	1	3	87	7	994
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	29	11	3	2	0	2	83	6	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	29	11	4	2	0	2	82	6	1448
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	28	16	6	3	0	2	74	9	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	29	10	4	2	0	2	84	5	1720
2017	Télétravail - Oui	44	34	13	4	4	0	1	79	8	139
2017	Télétravail - Non	52	29	11	4	2	0	2	83	6	1805
2017	Partage d’emploi - Non	52	29	11	4	2	0	2	83	6	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	64	26	0	0	10	0	0	90	10	19
2017	Étalement du revenu - Non	52	29	11	4	2	0	2	83	6	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	44	7	6	0	0	0	86	6	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	29	11	4	2	0	2	83	6	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	11	4	1	0	2	83	5	1157
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	11	4	3	0	2	82	7	787

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	28	11	1	1	2	87	2	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	29	11	3	2	1	84	4	1560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	32	16	2	4	2	78	6	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	28	11	2	1	1	86	4	1915
2019	Télétravail - Oui	49	34	13	1	1	1	84	2	400
2019	Télétravail - Non	56	27	11	2	2	1	85	4	1731
2019	Étalement du revenu - Oui	60	20	20	0	0	0	80	0	19
2019	Étalement du revenu - Non	55	29	11	2	2	1	85	4	2112
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	48	0	0	0	9	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	28	11	2	2	1	85	4	2121
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	27	11	3	2	1	85	5	1138
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	31	12	1	2	2	85	3	993

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	33	28	17	11	0	44	28	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	35	29	12	4	0	54	16	1573
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	38	28	15	6	0	51	21	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	34	29	13	6	0	52	19	1929
2019	Télétravail - Oui	12	31	29	18	9	1	43	28	402
2019	Télétravail - Non	18	35	29	12	5	0	53	17	1744
2019	Étalement du revenu - Oui	17	22	47	14	0	0	39	14	19
2019	Étalement du revenu - Non	17	35	29	13	6	0	52	19	2127
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	32	48	9	0	0	43	9	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	35	29	13	6	0	52	19	2136
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	36	29	10	4	0	57	14	1148
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	33	29	17	9	0	45	26	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	25	41	15	9	0	35	24	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	30	36	14	8	0	42	22	1451
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	28	39	15	7	0	39	22	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	29	37	14	8	0	40	23	1720
2017	Télétravail - Oui	6	25	44	16	9	0	31	25	139
2017	Télétravail - Non	12	29	37	14	8	0	41	22	1805
2017	Partage d’emploi - Non	12	29	37	14	8	0	40	23	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	23	41	21	10	5	0	64	15	19
2017	Étalement du revenu - Non	11	28	37	14	8	0	40	23	1925
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	21	37	21	14	0	28	35	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	29	37	14	8	0	40	23	1930
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	30	35	14	8	0	43	22	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	26	40	15	8	0	36	24	784

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	25	36	17	6	0	23	41	573
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	20	36	23	11	0	34	30	1567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	34	24	10	0	34	32	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	21	36	21	9	0	31	33	1923
2019	Télétravail - Oui	15	24	37	19	6	0	25	38	403
2019	Télétravail - Non	11	21	36	22	10	0	32	32	1737
2019	Étalement du revenu - Oui	5	30	32	22	11	0	33	35	19
2019	Étalement du revenu - Non	12	21	36	21	9	0	31	33	2121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	9	59	32	0	0	32	9	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	21	36	21	10	0	31	33	2130
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	19	36	23	11	0	35	29	1141
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	24	36	19	7	0	26	38	999
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	38	14	5	0	19	43	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	24	37	19	9	0	28	35	1445
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	27	39	16	9	0	26	35	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	24	37	18	8	0	26	37	1714
2017	Télétravail - Oui	14	23	38	16	9	1	25	37	139
2017	Télétravail - Non	12	25	37	18	8	0	26	37	1799
2017	Partage d’emploi - Non	12	25	37	18	8	0	26	37	1937
2017	Étalement du revenu - Oui	10	26	23	32	10	0	42	36	19
2017	Étalement du revenu - Non	12	25	37	17	8	0	26	37	1919
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	29	22	14	7	0	21	57	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	25	37	18	8	0	26	37	1924
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	23	36	19	9	0	29	34	1154
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	28	38	15	6	0	21	41	784

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	41	10	6	2	0	82	9	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	8	4	1	0	87	5	1565
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	33	7	4	0	1	89	4	215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	37	8	5	2	0	85	6	1922
2019	Télétravail - Oui	47	37	8	6	1	1	85	7	401
2019	Télétravail - Non	49	36	8	4	2	0	86	6	1736
2019	Étalement du revenu - Oui	42	37	16	5	0	0	79	5	19
2019	Étalement du revenu - Non	49	36	8	4	2	0	86	6	2118
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	20	9	0	0	0	91	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	36	8	5	2	0	86	6	2127
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	35	8	4	1	0	87	5	1142
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	38	9	5	2	1	84	7	995
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	42	9	5	3	1	82	9	493
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	8	5	3	0	83	8	1453
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	43	6	5	1	0	88	6	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	38	9	5	3	1	82	9	1721
2017	Télétravail - Oui	40	41	12	3	4	1	81	7	139
2017	Télétravail - Non	44	39	8	5	3	0	83	8	1807
2017	Partage d’emploi - Non	43	39	9	5	3	1	83	8	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	37	58	0	5	0	0	95	5	19
2017	Étalement du revenu - Non	44	39	9	5	3	1	83	8	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	57	14	7	0	0	79	7	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	39	9	5	3	1	83	8	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	8	5	3	0	83	9	1161
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	43	9	5	3	1	83	8	785

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	38	14	14	13	1	58	27	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	35	13	12	7	1	68	19	1574
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	35	11	11	8	1	69	19	217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	35	13	13	9	1	65	21	1928
2019	Télétravail - Oui	29	33	11	15	10	1	63	25	403
2019	Télétravail - Non	30	36	14	12	8	0	66	20	1742
2019	Étalement du revenu - Oui	20	60	0	15	5	0	80	20	19
2019	Étalement du revenu - Non	30	35	13	12	9	1	65	21	2126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	32	0	29	9	0	63	37	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	36	13	12	9	1	66	21	2135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	13	11	7	0	68	18	1147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	13	14	10	1	62	25	998
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	42	13	15	14	1	58	29	495
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	38	13	14	11	2	61	26	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	44	11	12	8	2	68	20	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	39	13	15	12	1	59	27	1720
2017	Télétravail - Oui	11	49	13	16	11	0	60	27	139
2017	Télétravail - Non	21	38	13	14	12	2	60	27	1806
2017	Partage d’emploi - Non	20	39	13	14	12	2	60	27	1944
2017	Étalement du revenu - Oui	21	43	10	26	0	0	64	26	19
2017	Étalement du revenu - Non	20	39	13	14	12	2	60	27	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	22	0	35	28	0	36	64	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	39	13	14	12	2	60	26	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	14	15	12	2	59	27	1158
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	43	12	14	12	1	61	26	787

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	572
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	82	1573
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	72	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	1927
2019	Télétravail - Oui	30	70	405
2019	Télétravail - Non	17	83	1740
2019	Étalement du revenu - Oui	19	81	19
2019	Étalement du revenu - Non	19	81	2126
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	72	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	81	2135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	1145
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	1000
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	1448
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	70	224
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	76	1720
2017	Télétravail - Oui	42	58	139
2017	Télétravail - Non	23	77	1805
2017	Partage d’emploi - Non	25	75	1943
2017	Étalement du revenu - Oui	37	63	18
2017	Étalement du revenu - Non	24	76	1926
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	55	13
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	76	1931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	1159
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	785
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	437
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	1197
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	180
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	1454
2014	Télétravail - Oui	33	67	54
2014	Télétravail - Non	18	82	1580
2014	Partage d’emploi - Non	19	81	1632
2014	Étalement du revenu - Oui	45	55	24
2014	Étalement du revenu - Non	18	82	1610
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	993
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	641

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	85	15	133
2019	Semaine de travail comprimée - Non	87	13	295
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	64
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	86	14	364
2019	Télétravail - Oui	95	5	124
2019	Télétravail - Non	83	17	304
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	82	18	172
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	89	11	256
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	136
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	341
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	94	6	66
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	23	411
2017	Télétravail - Oui	89	11	58
2017	Télétravail - Non	78	22	419
2017	Partage d’emploi - Non	79	21	477
2017	Étalement du revenu - Non	79	21	470
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	21	471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	26	244
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	85	15	233
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	100
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	22	220
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	89	11	40
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	23	280
2014	Télétravail - Oui	91	9	20
2014	Télétravail - Non	78	22	300
2014	Partage d’emploi - Non	79	21	320
2014	Étalement du revenu - Oui	76	24	10
2014	Étalement du revenu - Non	79	21	310
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	25	169
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	83	17	151

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	26	6	9	7	0	0	78	16	111
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	29	5	13	4	0	0	78	17	253
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	25	5	3	7	0	0	85	10	56
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	29	5	13	5	0	0	77	18	308
2019	Télétravail - Oui	52	29	5	11	3	0	0	81	14	116
2019	Télétravail - Non	48	28	5	12	6	0	0	77	18	248
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30	7	15	4	0	0	75	19	140
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	27	4	9	6	0	0	80	15	224
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	4	13	4	0	2	79	17	107
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	38	5	12	3	0	1	81	14	271
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	47	3	9	0	0	0	88	9	61
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	36	5	13	3	0	1	79	16	317
2017	Télétravail - Oui	55	32	6	2	6	0	0	87	8	51
2017	Télétravail - Non	39	39	5	14	2	0	1	79	16	327
2017	Partage d’emploi - Non	41	38	5	12	3	0	1	80	15	378
2017	Étalement du revenu - Non	41	38	5	12	3	0	1	80	15	372
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	39	5	12	3	0	1	81	15	373
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	5	14	2	0	1	78	17	183
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	4	10	3	0	1	82	14	195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	33	2	8	3	0	0	87	11	80
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	28	7	12	4	0	0	76	16	177
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	14	6	0	0	0	79	6	36
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	29	4	12	5	0	0	79	16	221
2014	Télétravail - Oui	52	44	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Télétravail - Non	50	28	6	12	4	0	0	78	16	239
2014	Partage d’emploi - Non	50	29	6	11	4	0	0	79	15	257
2014	Étalement du revenu - Non	51	29	5	11	4	0	0	80	15	250
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	27	5	14	6	1	0	75	20	132
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	52	31	7	8	2	0	0	84	9	125

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	34	23	12	10	0	0	20	80	571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	23	11	11	2	0	22	78	1569
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	23	10	11	2	1	23	77	218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	33	23	12	10	1	0	22	78	1922
2019	Télétravail - Oui	17	35	23	11	14	1	0	17	83	405
2019	Télétravail - Non	22	32	23	12	10	1	0	23	77	1735
2019	Étalement du revenu - Oui	20	26	32	5	17	0	0	20	80	19
2019	Étalement du revenu - Non	22	32	23	11	10	1	0	22	78	2121
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	61	9	30	0	0	0	0	100	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	23	11	10	1	0	22	78	2130
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	23	11	10	2	0	24	76	1141
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	34	23	12	11	1	0	19	81	999
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	26	19	15	14	1	0	26	74	496
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	22	21	13	18	3	0	24	76	1450
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	22	18	15	18	3	0	24	76	225
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	23	21	13	17	2	0	25	75	1721
2017	Télétravail - Oui	23	21	18	10	24	4	0	24	76	137
2017	Télétravail - Non	24	23	21	13	17	2	0	25	75	1809
2017	Partage d’emploi - Non	24	23	20	13	17	2	0	25	75	1945
2017	Étalement du revenu - Oui	5	25	15	25	30	0	0	5	95	19
2017	Étalement du revenu - Non	24	23	20	13	17	2	0	25	75	1927
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	7	27	21	23	0	0	21	79	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	23	20	13	17	2	0	25	75	1932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	22	21	13	17	2	1	24	76	1160
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	23	19	13	17	2	0	26	74	786

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	38	453
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	38	1203
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	39	166
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	37	1490
2019	Télétravail - Oui	55	45	332
2019	Télétravail - Non	64	36	1324
2019	Étalement du revenu - Oui	74	26	15
2019	Étalement du revenu - Non	62	38	1641
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	59	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	38	1646
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	35	862
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	41	794

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	451
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	1185
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	58	166
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	1470
2019	Télétravail - Oui	41	59	329
2019	Télétravail - Non	43	57	1307
2019	Étalement du revenu - Oui	49	51	14
2019	Étalement du revenu - Non	43	57	1622
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	50	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	57	1626
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	846
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	57	790

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	21	22	21	1	7	31	47	448
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	24	17	18	19	1	7	41	40	1189
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	27	21	14	18	3	5	43	34	166
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	21	18	19	20	1	7	38	42	1471
2019	Télétravail - Oui	14	24	18	17	21	2	5	40	40	327
2019	Télétravail - Non	13	22	18	19	19	1	7	38	42	1310
2019	Étalement du revenu - Oui	7	32	7	29	13	0	12	44	47	15
2019	Étalement du revenu - Non	14	22	18	19	20	1	6	39	42	1622
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	39	11	0	50	0	0	39	50	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	22	18	19	20	1	7	39	42	1627
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	17	18	19	1	7	41	40	851
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	21	19	20	20	1	6	36	43	786
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	22	12	20	28	2	8	34	52	363
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	12	17	29	2	6	36	50	1063
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	25	13	15	29	2	4	39	47	168
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	22	12	18	29	2	7	35	51	1258
2017	Télétravail - Oui	12	24	7	17	31	2	7	40	52	100
2017	Télétravail - Non	10	22	13	18	29	2	6	35	51	1326
2017	Partage d’emploi - Non	11	22	12	18	29	2	7	36	51	1425
2017	Étalement du revenu - Oui	16	29	0	34	16	0	5	47	53	18
2017	Étalement du revenu - Non	10	22	13	17	29	2	7	35	51	1408
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	17	0	9	65	0	0	26	74	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	22	12	18	29	2	7	36	51	1415
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	22	13	17	29	2	6	35	50	855
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	23	11	18	29	2	7	36	51	571

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	14	21	19	33	1	6	22	56	447
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	19	15	18	32	2	7	28	55	1185
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	20	16	20	26	2	7	30	52	165
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	17	17	18	33	2	7	26	55	1467
2019	Télétravail - Oui	7	16	14	18	34	3	7	26	58	328
2019	Télétravail - Non	7	18	17	18	32	1	7	27	54	1304
2019	Partage d’emploi - Non	7	17	17	18	32	2	7	27	55	1632
2019	Étalement du revenu - Oui	0	32	7	20	35	0	6	34	58	15
2019	Étalement du revenu - Non	7	17	17	18	32	2	7	27	55	1617
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	22	9	30	39	0	0	22	70	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	17	17	18	32	2	7	27	55	1622
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	19	16	17	33	2	7	28	54	848
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	16	17	19	32	2	7	25	56	784
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	4	6	7	20	55	2	5	11	82	364
2017	Semaine de travail comprimée - Non	4	9	11	17	52	1	6	14	74	1061
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	9	10	17	49	1	9	15	73	168
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	8	10	18	53	2	5	13	76	1257
2017	Télétravail - Oui	1	5	10	17	55	2	9	7	82	99
2017	Télétravail - Non	4	9	10	18	52	2	6	14	76	1326
2017	Partage d’emploi - Non	4	8	10	18	53	2	6	13	76	1424
2017	Étalement du revenu - Oui	5	0	16	24	56	0	0	5	79	18
2017	Étalement du revenu - Non	4	9	10	18	53	2	6	13	76	1407
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	8	0	9	74	0	0	16	84	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	8	10	18	52	2	6	13	76	1414
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	9	11	18	52	1	6	13	75	854
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	4	7	8	18	54	2	6	13	79	571

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	20	14	10	10	0	7	62	22	565
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	19	13	7	8	1	8	69	16	1554
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	21	11	7	5	1	9	74	13	216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	19	14	8	9	0	8	67	18	1903
2019	Télétravail - Oui	38	21	13	9	9	1	9	65	20	401
2019	Télétravail - Non	45	18	13	8	8	0	7	68	17	1718
2019	Étalement du revenu - Oui	36	11	26	6	6	0	16	56	14	19
2019	Étalement du revenu - Non	43	19	13	8	8	0	8	68	18	2100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	0	32	0	0	0	27	56	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	19	13	8	8	0	8	68	18	2109
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	18	13	7	7	0	8	69	16	1130
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	20	13	9	10	0	8	65	20	989

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement