Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	40	4	15	6	75	21	199
2019	Pas une personne handicapée	41	41	4	11	3	82	14	1911
2017	Personne handicapée	22	48	5	17	8	70	25	204
2017	Pas une personne handicapée	36	47	4	10	2	83	13	1736
2014	Personne handicapée	33	35	5	18	8	68	26	161
2014	Pas une personne handicapée	35	43	5	12	6	78	17	1478
2011	Personne handicapée	29	46	4	15	7	75	21	240
2011	Pas une personne handicapée	40	44	4	9	3	84	12	2772
2008	Personne handicapée	36	44	5	10	5	80	15	278
2008	Pas une personne handicapée	42	45	4	7	2	87	9	3098

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	73	14	3	5	3	2	89	8	200
2019	Pas une personne handicapée	74	16	4	4	1	1	91	5	1915
2017	Personne handicapée	69	16	5	7	2	2	87	8	204
2017	Pas une personne handicapée	72	17	4	4	2	1	90	6	1734
2014	Personne handicapée	64	13	6	11	1	4	81	12	161
2014	Pas une personne handicapée	67	19	5	5	2	1	87	8	1477
2011	Personne handicapée	64	15	6	5	5	4	83	10	239
2011	Pas une personne handicapée	66	18	4	5	2	5	89	8	2762
2008	Personne handicapée	73	17	1	5	1	2	92	7	278
2008	Pas une personne handicapée	70	15	3	5	2	4	89	8	3090

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	25	8	18	7	0	0	67	26	201
2019	Pas une personne handicapée	48	33	6	10	4	0	0	80	14	1916
2017	Personne handicapée	31	32	9	14	14	0	0	63	28	203
2017	Pas une personne handicapée	42	34	5	11	7	0	0	77	18	1734
2014	Personne handicapée	40	31	8	8	12	0	0	72	20	161
2014	Pas une personne handicapée	43	31	5	13	6	1	0	75	19	1476
2011	Personne handicapée	34	36	8	13	8	0	0	70	22	239
2011	Pas une personne handicapée	43	37	7	8	4	0	1	80	13	2757

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	27	13	23	15	0	48	39	202
2019	Pas une personne handicapée	23	39	11	16	10	0	63	26	1904
2018	Personne handicapée	15	37	7	24	17	0	52	42	159
2018	Pas une personne handicapée	18	47	10	18	7	0	65	25	1349
2017	Personne handicapée	14	42	8	24	12	0	56	36	204
2017	Pas une personne handicapée	21	41	11	18	9	0	62	27	1731
2014	Personne handicapée	24	23	9	20	24	0	47	44	161
2014	Pas une personne handicapée	18	38	12	20	12	0	56	32	1479
2011	Personne handicapée	15	35	18	18	12	1	51	30	241
2011	Pas une personne handicapée	26	39	13	14	7	1	66	21	2771
2008	Personne handicapée	21	37	15	18	9	1	58	26	279
2008	Pas une personne handicapée	27	44	11	13	5	1	71	18	3089

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	36	11	12	6	70	19	198
2019	Pas une personne handicapée	46	37	7	7	4	83	10	1902
2017	Personne handicapée	34	31	9	21	6	64	26	203
2017	Pas une personne handicapée	46	35	7	8	3	81	11	1732
2014	Personne handicapée	35	29	15	12	9	65	21	161
2014	Pas une personne handicapée	42	38	7	9	4	80	13	1478

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	30	9	13	9	0	0	70	21	201
2019	Pas une personne handicapée	50	30	7	8	4	0	0	81	12	1906
2018	Personne handicapée	32	26	9	18	15	0	0	57	34	160
2018	Pas une personne handicapée	44	32	10	8	6	0	0	76	14	1347
2017	Personne handicapée	35	30	5	16	14	0	1	65	30	205
2017	Pas une personne handicapée	43	32	8	9	7	0	0	76	15	1734
2014	Personne handicapée	25	21	15	15	18	3	3	49	35	160
2014	Pas une personne handicapée	39	30	11	12	8	0	0	69	20	1479
2011	Personne handicapée	31	33	9	12	14	0	0	64	26	241
2011	Pas une personne handicapée	38	35	11	8	6	1	1	74	14	2766

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	29	14	9	6	1	71	15	200
2019	Pas une personne handicapée	42	38	10	6	4	0	80	11	1917
2018	Personne handicapée	43	34	7	10	7	0	77	17	159
2018	Pas une personne handicapée	35	43	11	8	4	0	78	12	1339
2017	Personne handicapée	34	39	13	6	8	0	73	14	205
2017	Pas une personne handicapée	37	43	8	8	4	0	80	12	1734
2014	Personne handicapée	29	42	9	9	12	0	70	21	161
2014	Pas une personne handicapée	30	42	12	10	6	0	72	16	1479
2011	Personne handicapée	32	38	11	11	8	0	70	19	239
2011	Pas une personne handicapée	39	38	10	8	5	0	77	13	2761
2008	Personne handicapée	43	35	9	10	4	0	78	13	273
2008	Pas une personne handicapée	42	41	8	6	3	0	83	8	3081

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	33	13	17	16	1	54	33	202
2019	Pas une personne handicapée	31	37	14	12	6	0	68	18	1913
2018	Personne handicapée	16	26	17	20	21	1	42	41	159
2018	Pas une personne handicapée	24	33	17	16	10	0	57	26	1348
2017	Personne handicapée	20	30	14	18	18	0	50	36	204
2017	Pas une personne handicapée	26	35	16	13	10	0	61	23	1733
2014	Personne handicapée	19	29	13	16	23	0	48	39	161
2014	Pas une personne handicapée	21	35	17	14	12	0	56	26	1479
2011	Personne handicapée	13	31	17	20	20	0	43	40	241
2011	Pas une personne handicapée	21	37	18	14	10	0	58	24	2770

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	35	12	17	6	65	23	201
2019	Pas une personne handicapée	31	43	11	12	4	73	16	1904
2018	Personne handicapée	24	36	15	15	10	60	25	160
2018	Pas une personne handicapée	27	41	13	13	5	68	18	1350
2017	Personne handicapée	29	35	11	13	11	64	24	204
2017	Pas une personne handicapée	30	41	12	11	5	71	16	1733

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	30	11	8	6	0	75	14	202
2019	Pas une personne handicapée	46	39	9	5	2	0	85	6	1908
2018	Personne handicapée	45	35	9	7	2	1	82	9	158
2018	Pas une personne handicapée	44	42	7	5	2	0	86	6	1347
2017	Personne handicapée	43	35	11	7	3	0	79	11	204
2017	Pas une personne handicapée	43	41	8	4	3	0	84	7	1733
2014	Personne handicapée	37	30	17	9	6	2	68	15	161
2014	Pas une personne handicapée	36	37	13	7	5	0	74	13	1478
2011	Personne handicapée	31	39	13	11	5	1	71	16	241
2011	Pas une personne handicapée	36	42	12	5	3	1	79	9	2768
2008	Personne handicapée	51	34	6	4	4	0	86	8	278
2008	Pas une personne handicapée	48	38	8	3	2	0	87	5	3092

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	26	14	15	15	56	30	202
2019	Pas une personne handicapée	35	35	13	11	6	70	17	1916
2018	Personne handicapée	21	30	11	19	19	51	38	158
2018	Pas une personne handicapée	29	36	14	11	9	66	20	1341
2017	Personne handicapée	22	33	10	20	16	54	35	205
2017	Pas une personne handicapée	29	37	13	11	10	66	21	1733

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	25	12	5	2	0	80	7	201
2019	Pas une personne handicapée	57	30	8	4	1	0	87	5	1899
2018	Personne handicapée	58	28	8	4	2	0	86	6	158
2018	Pas une personne handicapée	51	34	10	4	1	0	85	5	1332
2017	Personne handicapée	56	30	8	5	1	0	86	6	205
2017	Pas une personne handicapée	56	33	7	3	1	0	89	4	1733
2014	Personne handicapée	63	24	4	3	4	1	89	7	161
2014	Pas une personne handicapée	60	26	8	4	2	0	86	6	1479
2011	Personne handicapée	59	28	6	4	1	0	88	6	239
2011	Pas une personne handicapée	62	29	6	2	1	0	91	4	2763

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	34	10	16	16	1	0	57	32	201
2019	Pas une personne handicapée	31	36	12	13	8	0	0	67	21	1906
2018	Personne handicapée	16	30	11	22	20	1	0	47	42	159
2018	Pas une personne handicapée	24	38	13	14	11	0	0	63	24	1340
2017	Personne handicapée	18	33	13	19	16	1	0	52	35	204
2017	Pas une personne handicapée	27	37	12	14	10	0	0	64	23	1732
2014	Personne handicapée	15	41	8	11	25	0	0	56	36	161
2014	Pas une personne handicapée	22	37	11	15	15	0	1	59	30	1478
2011	Personne handicapée	22	30	14	14	19	0	0	52	33	239
2011	Pas une personne handicapée	27	39	14	12	7	0	1	66	20	2759

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	29	14	13	17	0	0	56	30	202
2019	Pas une personne handicapée	34	34	16	10	7	0	0	68	16	1914
2018	Personne handicapée	17	25	19	19	18	1	1	43	38	157
2018	Pas une personne handicapée	28	34	17	12	9	0	0	62	21	1335
2017	Personne handicapée	27	28	12	15	17	0	1	55	33	205
2017	Pas une personne handicapée	30	35	15	11	9	0	0	65	20	1732
2014	Personne handicapée	22	26	12	17	22	1	1	48	40	161
2014	Pas une personne handicapée	26	33	16	12	12	0	0	59	25	1480

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	35	11	15	12	1	0	62	27	199
2019	Pas une personne handicapée	35	38	11	10	5	0	0	73	15	1894
2018	Personne handicapée	25	29	11	21	14	0	1	54	35	158
2018	Pas une personne handicapée	27	38	15	12	7	0	0	65	19	1344
2017	Personne handicapée	27	31	17	12	13	0	0	58	25	204
2017	Pas une personne handicapée	31	37	12	11	8	0	0	69	19	1734
2014	Personne handicapée	24	28	15	16	18	0	0	52	34	161
2014	Pas une personne handicapée	28	33	15	14	10	0	0	61	24	1477
2011	Personne handicapée	22	39	10	12	15	1	1	62	28	239
2011	Pas une personne handicapée	34	39	12	10	5	0	0	73	14	2762

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	31	11	9	5	75	15	202
2019	Pas une personne handicapée	48	34	9	6	2	82	8	1911
2018	Personne handicapée	39	28	16	12	4	67	17	158
2018	Pas une personne handicapée	40	40	11	7	3	79	9	1342
2017	Personne handicapée	36	38	13	6	7	74	13	204
2017	Pas une personne handicapée	42	39	10	6	3	81	9	1734
2014	Personne handicapée	43	24	13	13	7	67	21	161
2014	Pas une personne handicapée	41	37	10	8	4	78	12	1474
2011	Personne handicapée	35	41	8	9	6	76	16	241
2011	Pas une personne handicapée	44	39	8	6	3	83	9	2772
2008	Personne handicapée	48	34	9	7	3	81	10	278
2008	Pas une personne handicapée	49	39	7	4	2	87	6	3102

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	24	17	12	20	0	1	50	33	199
2019	Pas une personne handicapée	33	28	18	11	10	0	1	61	21	1914
2018	Personne handicapée	20	19	17	20	22	1	2	40	43	159
2018	Pas une personne handicapée	30	26	19	12	12	0	1	56	25	1349
2017	Personne handicapée	22	29	16	12	20	0	1	52	32	204
2017	Pas une personne handicapée	28	30	17	13	10	0	1	59	23	1732
2014	Personne handicapée	22	25	27	10	14	0	2	48	25	161
2014	Pas une personne handicapée	26	28	21	10	14	0	1	54	25	1479
2011	Personne handicapée	23	24	21	13	17	0	1	48	31	239
2011	Pas une personne handicapée	32	29	20	10	9	0	1	61	19	2766
2008	Personne handicapée	23	29	22	14	12	0	0	52	26	278
2008	Pas une personne handicapée	29	31	21	10	7	0	1	61	17	3100

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	27	29	15	7	1	1	22	49	201
2019	Pas une personne handicapée	14	27	34	16	8	0	1	24	41	1912
2018	Personne handicapée	18	29	28	16	7	1	1	24	48	160
2018	Pas une personne handicapée	13	31	34	14	6	1	2	20	45	1347
2017	Personne handicapée	18	33	32	9	5	0	2	14	53	202
2017	Pas une personne handicapée	16	26	33	15	8	0	2	23	43	1729
2014	Personne handicapée	27	24	23	18	3	0	4	23	53	161
2014	Pas une personne handicapée	19	31	32	11	5	1	1	17	51	1479
2011	Personne handicapée	27	30	28	8	4	0	2	13	59	240
2011	Pas une personne handicapée	18	29	29	13	7	1	3	21	49	2749
2008	Personne handicapée	17	31	35	11	4	0	2	16	49	277
2008	Pas une personne handicapée	11	29	35	16	7	1	2	24	41	3076

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	23	26	19	11	2	0	31	42	200
2019	Pas une personne handicapée	12	20	30	23	13	1	2	37	33	1904
2018	Personne handicapée	19	24	29	18	9	1	1	27	44	160
2018	Pas une personne handicapée	12	24	30	22	10	2	1	32	36	1341
2017	Personne handicapée	13	25	34	15	7	3	2	24	40	203
2017	Pas une personne handicapée	12	21	31	19	13	2	3	34	34	1724
2014	Personne handicapée	28	23	21	21	3	1	4	25	53	161
2014	Pas une personne handicapée	21	27	30	13	7	2	1	20	49	1472
2011	Personne handicapée	25	28	22	13	6	3	3	20	57	240
2011	Pas une personne handicapée	16	21	28	17	11	3	3	30	40	2744
2008	Personne handicapée	14	20	32	21	9	1	3	31	35	277
2008	Pas une personne handicapée	8	18	30	24	13	3	4	40	28	3065

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	24	32	17	11	1	2	29	39	201
2019	Pas une personne handicapée	13	22	32	19	11	1	3	31	36	1905
2018	Personne handicapée	17	30	26	11	11	1	3	23	49	159
2018	Pas une personne handicapée	15	24	31	19	8	1	2	28	40	1343
2017	Personne handicapée	18	20	30	17	8	2	5	27	41	204
2017	Pas une personne handicapée	15	24	32	15	9	1	3	26	41	1723
2014	Personne handicapée	24	22	35	11	3	1	5	14	48	161
2014	Pas une personne handicapée	26	23	25	12	8	2	2	22	51	1474
2011	Personne handicapée	21	30	25	12	6	2	4	18	55	240
2011	Pas une personne handicapée	20	24	28	14	7	3	5	23	47	2746
2008	Personne handicapée	18	26	28	15	8	1	5	25	46	276
2008	Pas une personne handicapée	15	24	29	16	8	3	4	26	42	3068

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	17	27	26	17	0	1	43	29	199
2019	Pas une personne handicapée	9	15	32	27	15	1	2	43	24	1900
2018	Personne handicapée	14	20	33	18	13	1	1	31	35	159
2018	Pas une personne handicapée	10	18	33	25	12	1	2	38	29	1333
2017	Personne handicapée	16	20	32	18	10	1	4	29	38	202
2017	Pas une personne handicapée	11	18	31	22	13	1	3	37	31	1717
2014	Personne handicapée	30	16	18	27	4	1	6	33	49	160
2014	Pas une personne handicapée	20	18	31	19	9	1	2	29	39	1467
2011	Personne handicapée	20	22	32	15	6	2	3	22	44	239
2011	Pas une personne handicapée	14	19	31	19	10	2	4	32	35	2735
2008	Personne handicapée	13	16	35	22	10	1	4	33	30	278
2008	Pas une personne handicapée	9	17	33	25	11	1	4	37	27	3060

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	25	21	10	15	1	4	27	51	201
2019	Pas une personne handicapée	14	18	28	22	16	1	2	39	32	1903
2018	Personne handicapée	32	27	18	12	7	1	3	20	61	160
2018	Pas une personne handicapée	19	25	29	15	8	2	2	24	46	1343
2017	Personne handicapée	26	28	20	13	8	0	4	22	57	205
2017	Pas une personne handicapée	21	23	26	14	12	2	3	27	46	1723
2014	Personne handicapée	40	18	18	15	3	1	6	18	63	160
2014	Pas une personne handicapée	31	25	24	9	7	1	2	17	58	1479
2011	Personne handicapée	39	28	20	6	5	0	2	11	68	239
2011	Pas une personne handicapée	26	25	24	13	9	1	3	22	53	2747
2008	Personne handicapée	24	27	26	14	6	1	3	20	53	277
2008	Pas une personne handicapée	15	24	30	17	10	1	3	28	40	3073

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	27	24	11	12	4	4	25	49	200
2019	Pas une personne handicapée	12	19	29	22	13	2	3	37	33	1897
2018	Personne handicapée	24	23	28	13	7	3	1	21	50	159
2018	Pas une personne handicapée	15	22	29	20	11	2	2	32	38	1341
2017	Personne handicapée	19	24	27	15	6	7	4	23	47	202
2017	Pas une personne handicapée	12	20	29	21	12	3	4	36	34	1725
2014	Personne handicapée	19	18	18	28	8	3	6	40	40	161
2014	Pas une personne handicapée	16	18	28	21	11	3	4	35	35	1474
2011	Personne handicapée	17	26	22	17	12	2	4	30	46	238
2011	Pas une personne handicapée	11	19	28	23	12	2	4	37	33	2734
2008	Personne handicapée	18	22	22	22	10	3	3	34	43	275
2008	Pas une personne handicapée	11	22	27	21	12	3	4	36	35	3065

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	27	25	15	9	1	0	24	51	202
2019	Pas une personne handicapée	16	23	33	17	8	1	2	26	40	1911
2018	Personne handicapée	31	25	27	9	6	1	1	16	57	160
2018	Pas une personne handicapée	17	26	35	14	5	1	1	20	44	1347
2017	Personne handicapée	25	27	29	10	4	3	3	14	55	205
2017	Pas une personne handicapée	18	25	34	13	7	1	2	21	44	1720
2014	Personne handicapée	29	17	30	14	4	1	6	19	50	161
2014	Pas une personne handicapée	21	28	29	13	6	1	2	20	50	1470

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	27	32	17	5	1	0	23	45	202
2019	Pas une personne handicapée	12	23	36	20	9	0	1	28	35	1911

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	12	5	4	4	2	2	86	8	200
2019	Pas une personne handicapée	75	12	5	3	2	0	2	89	5	1914
2017	Personne handicapée	73	12	5	3	3	0	5	89	6	205
2017	Pas une personne handicapée	76	12	5	3	2	0	3	90	5	1732
2014	Personne handicapée	67	13	6	5	3	1	6	85	8	161
2014	Pas une personne handicapée	72	15	5	3	3	0	3	89	6	1480
2011	Personne handicapée	67	14	7	3	3	1	4	86	6	240
2011	Pas une personne handicapée	72	15	4	3	2	1	3	90	5	2764
2008	Personne handicapée	69	12	7	2	2	0	9	89	4	279
2008	Pas une personne handicapée	72	13	4	3	3	0	5	89	6	3094

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	27	17	12	16	3	3	52	30	201
2019	Pas une personne handicapée	31	30	15	10	7	6	3	66	18	1908
2018	Personne handicapée	15	26	21	18	16	2	2	43	36	160
2018	Pas une personne handicapée	21	30	20	13	9	5	3	55	23	1347
2017	Personne handicapée	25	31	11	13	16	3	1	58	30	205
2017	Pas une personne handicapée	27	29	16	10	10	6	3	61	23	1732
2014	Personne handicapée	26	16	14	11	23	5	5	46	38	160
2014	Pas une personne handicapée	27	29	18	10	8	4	3	60	20	1478

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	20	10	16	16	0	0	59	32	200
2019	Pas une personne handicapée	47	28	9	9	5	0	0	76	15	1916
2018	Personne handicapée	26	24	12	16	22	0	0	50	38	160
2018	Pas une personne handicapée	37	32	9	13	8	1	0	69	21	1343
2017	Personne handicapée	35	24	11	16	14	0	1	59	30	205
2017	Pas une personne handicapée	42	30	9	10	9	1	0	73	19	1734
2014	Personne handicapée	34	21	11	16	15	2	0	57	32	161
2014	Pas une personne handicapée	39	32	9	10	8	1	0	72	19	1478

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	31	7	15	6	0	72	21	200
2019	Pas une personne handicapée	51	32	6	8	3	0	84	10	1908
2018	Personne handicapée	33	39	10	10	7	1	72	17	159
2018	Pas une personne handicapée	44	36	7	9	3	0	80	13	1349
2017	Personne handicapée	42	29	9	13	8	0	71	20	205
2017	Pas une personne handicapée	44	36	8	8	4	0	80	11	1729
2014	Personne handicapée	33	37	8	10	11	1	70	22	161
2014	Pas une personne handicapée	41	37	9	10	3	0	78	13	1478

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	33	12	11	6	1	1	71	17	200
2019	Pas une personne handicapée	44	38	9	5	2	1	0	84	7	1915
2018	Personne handicapée	31	30	19	11	8	0	1	61	19	159
2018	Pas une personne handicapée	37	39	13	5	4	2	0	77	9	1347

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	21	17	6	7	1	6	67	15	202
2019	Pas une personne handicapée	50	24	14	4	3	1	4	78	8	1913

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	23	14	11	14	0	0	60	25	202
2019	Pas une personne handicapée	42	31	12	8	6	1	1	74	14	1913
2018	Personne handicapée	28	24	15	17	15	0	1	52	33	159
2018	Pas une personne handicapée	35	33	13	10	7	1	1	69	17	1341
2017	Personne handicapée	36	29	8	12	14	0	1	65	27	205
2017	Pas une personne handicapée	38	33	12	9	7	0	0	72	17	1734
2014	Personne handicapée	38	29	10	8	14	0	0	67	23	161
2014	Pas une personne handicapée	42	31	10	9	6	1	1	75	15	1480
2011	Personne handicapée	26	35	13	13	12	0	0	62	25	240
2011	Pas une personne handicapée	34	36	14	9	6	0	0	71	15	2771
2008	Personne handicapée	31	35	11	13	10	0	0	66	23	279
2008	Pas une personne handicapée	34	36	12	10	7	1	0	70	17	3099

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	21	12	9	9	1	0	69	18	201
2019	Pas une personne handicapée	54	25	9	5	3	2	1	81	9	1908
2018	Personne handicapée	34	29	14	8	14	1	1	64	23	159
2018	Pas une personne handicapée	45	29	13	6	5	1	0	76	11	1334
2017	Personne handicapée	43	25	8	11	12	1	0	69	23	205
2017	Pas une personne handicapée	47	28	11	7	5	2	1	77	12	1734
2014	Personne handicapée	39	27	13	7	11	3	0	67	19	161
2014	Pas une personne handicapée	50	25	10	6	6	1	1	78	12	1478
2011	Personne handicapée	33	33	13	10	9	2	0	68	19	239
2011	Pas une personne handicapée	41	32	12	7	4	2	0	76	12	2767
2008	Personne handicapée	38	29	11	13	7	1	1	68	20	279
2008	Pas une personne handicapée	41	32	12	7	5	3	0	75	12	3100

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	27	12	12	8	0	0	68	20	201
2019	Pas une personne handicapée	48	28	9	8	5	0	1	77	13	1901
2018	Personne handicapée	33	25	17	13	12	0	0	58	25	159
2018	Pas une personne handicapée	42	30	11	10	7	0	0	72	17	1332
2017	Personne handicapée	43	24	9	11	13	1	0	67	24	205
2017	Pas une personne handicapée	42	32	10	9	6	0	0	75	15	1731
2014	Personne handicapée	39	30	10	8	13	1	0	69	21	161
2014	Pas une personne handicapée	46	27	11	9	6	0	1	74	15	1480
2011	Personne handicapée	29	35	12	12	12	0	0	64	24	238
2011	Pas une personne handicapée	38	37	10	8	6	0	0	76	14	2765
2008	Personne handicapée	35	31	11	14	9	0	1	66	22	279
2008	Pas une personne handicapée	40	35	10	9	6	1	0	76	15	3099

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	85	6	6	1	0	0	2	93	1	199
2019	Pas une personne handicapée	83	8	3	2	1	0	3	94	3	1901
2017	Personne handicapée	83	8	3	2	2	0	3	93	4	205
2017	Pas une personne handicapée	83	8	4	1	1	0	2	94	2	1733
2014	Personne handicapée	80	6	5	5	2	1	2	88	7	161
2014	Pas une personne handicapée	81	9	3	1	2	0	3	93	4	1477
2011	Personne handicapée	75	13	4	1	3	0	4	92	4	239
2011	Pas une personne handicapée	80	12	3	2	1	0	2	94	3	2760
2008	Personne handicapée	77	8	2	1	3	0	9	94	4	279
2008	Pas une personne handicapée	82	8	3	2	2	0	3	93	4	3097

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	20	5	5	8	1	2	80	14	202
2019	Pas une personne handicapée	64	19	5	4	3	2	3	87	7	1912
2017	Personne handicapée	51	23	4	8	9	4	1	78	18	205
2017	Pas une personne handicapée	55	23	6	5	4	3	3	83	10	1729
2014	Personne handicapée	44	15	9	9	8	4	11	69	20	161
2014	Pas une personne handicapée	59	20	6	5	6	2	3	82	11	1480
2011	Personne handicapée	45	30	7	7	7	0	3	78	15	239
2011	Pas une personne handicapée	48	25	8	6	5	2	5	79	12	2763

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	20	6	5	10	1	79	15	202
2019	Pas une personne handicapée	63	22	8	3	3	1	86	6	1911
2018	Personne handicapée	46	21	13	8	12	0	67	20	159
2018	Pas une personne handicapée	55	25	9	5	4	0	81	10	1335
2017	Personne handicapée	53	17	11	7	12	1	71	19	205
2017	Pas une personne handicapée	58	22	10	4	4	1	82	8	1732

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	27	8	9	11	1	1	72	20	201
2019	Pas une personne handicapée	55	26	8	6	4	0	0	82	11	1914
2018	Personne handicapée	37	22	16	10	15	0	0	59	25	159
2018	Pas une personne handicapée	47	26	11	9	7	0	0	73	16	1340
2017	Personne handicapée	48	23	5	10	14	0	0	71	24	205
2017	Pas une personne handicapée	52	25	9	8	6	0	0	77	14	1725
2014	Personne handicapée	46	22	9	9	13	1	0	69	22	161
2014	Pas une personne handicapée	54	22	10	7	6	0	0	77	13	1477

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	43	16	0	0	0	4	84	0	25
2019	Pas une personne handicapée	21	50	16	9	2	1	1	73	11	341

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	35	16	11	6	6	1	65	18	201
2019	Pas une personne handicapée	36	31	15	8	4	5	0	71	13	1910
2018	Personne handicapée	24	26	20	12	12	7	0	53	25	160
2018	Pas une personne handicapée	28	31	18	10	6	7	0	64	17	1346
2017	Personne handicapée	26	26	16	11	12	9	0	57	25	205
2017	Pas une personne handicapée	30	32	15	8	6	8	0	68	15	1733
2014	Personne handicapée	15	21	15	14	25	10	0	40	43	161
2014	Pas une personne handicapée	19	26	22	12	12	8	0	50	27	1480
2011	Personne handicapée	14	26	21	16	18	6	0	43	35	240
2011	Pas une personne handicapée	19	31	22	11	8	7	1	54	21	2763

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	26	19	18	8	3	1	54	27	201
2019	Pas une personne handicapée	32	33	16	11	6	2	0	66	17	1910
2018	Personne handicapée	19	28	16	20	15	2	0	48	36	159
2018	Pas une personne handicapée	23	33	17	15	9	2	0	57	25	1343
2017	Personne handicapée	20	27	12	21	15	4	0	49	38	203
2017	Pas une personne handicapée	25	33	17	15	8	2	0	59	23	1734
2014	Personne handicapée	10	23	12	18	30	6	0	35	52	161
2014	Pas une personne handicapée	15	22	20	19	19	3	1	39	40	1479
2011	Personne handicapée	10	25	20	19	24	2	0	35	44	240
2011	Pas une personne handicapée	17	29	21	17	13	3	0	47	31	2755
2008	Personne handicapée	21	30	14	16	15	3	0	53	32	278
2008	Pas une personne handicapée	24	35	17	12	7	3	0	62	21	3089

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	28	16	22	12	5	1	47	36	202
2019	Pas une personne handicapée	22	31	20	16	8	3	0	54	25	1906
2018	Personne handicapée	11	21	17	24	19	7	0	35	47	158
2018	Pas une personne handicapée	15	28	20	19	12	5	0	46	33	1345
2017	Personne handicapée	8	21	18	25	18	10	0	32	47	205
2017	Pas une personne handicapée	17	28	19	19	12	5	1	47	33	1731
2014	Personne handicapée	11	16	13	22	31	6	0	29	57	161
2014	Pas une personne handicapée	11	19	20	22	23	5	0	31	47	1478
2011	Personne handicapée	5	24	20	25	23	4	0	30	50	238
2011	Pas une personne handicapée	10	27	23	20	13	7	0	40	35	2761
2008	Personne handicapée	13	26	16	22	17	6	0	41	42	278
2008	Pas une personne handicapée	13	35	19	18	9	7	0	51	28	3095

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	24	15	25	17	3	1	41	44	202
2019	Pas une personne handicapée	19	32	17	19	11	2	0	53	30	1908
2018	Personne handicapée	7	23	14	24	28	4	0	31	54	158
2018	Pas une personne handicapée	15	27	19	22	15	2	0	42	38	1344
2017	Personne handicapée	10	26	16	20	23	4	0	38	45	203
2017	Pas une personne handicapée	17	31	16	20	13	3	0	49	34	1730
2014	Personne handicapée	9	21	12	15	37	5	0	32	55	161
2014	Pas une personne handicapée	11	21	16	24	24	3	0	33	50	1476
2011	Personne handicapée	7	25	17	20	30	1	0	33	51	240
2011	Pas une personne handicapée	12	31	17	22	14	3	0	45	37	2759
2008	Personne handicapée	16	32	11	24	13	3	0	50	38	278
2008	Pas une personne handicapée	17	39	14	18	8	3	0	58	27	3096

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	22	10	4	2	9	2	82	6	202
2019	Pas une personne handicapée	48	22	12	4	3	9	2	79	8	1911

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	38	15	11	6	1	1	66	18	202
2019	Pas une personne handicapée	28	44	16	8	3	1	0	73	11	1912
2018	Personne handicapée	22	41	14	13	9	1	0	64	22	158
2018	Pas une personne handicapée	24	45	16	10	4	1	0	70	14	1339
2017	Personne handicapée	25	38	19	11	6	1	0	64	17	205
2017	Pas une personne handicapée	30	42	14	9	4	1	0	73	13	1735
2014	Personne handicapée	12	27	22	16	18	1	3	40	36	160
2014	Pas une personne handicapée	17	32	20	18	11	2	0	50	30	1480
2011	Personne handicapée	20	36	19	14	10	1	0	56	24	240
2011	Pas une personne handicapée	24	42	17	10	5	2	0	67	16	2762

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	26	11	24	25	4	1	36	52	200
2019	Pas une personne handicapée	14	31	18	22	14	1	0	46	36	1908

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	33	11	13	11	2	0	64	24	201
2019	Pas une personne handicapée	31	35	15	11	6	2	1	67	17	1912
2018	Personne handicapée	25	34	9	14	16	1	1	60	31	159
2018	Pas une personne handicapée	28	39	14	11	5	2	0	69	16	1338
2017	Personne handicapée	30	35	10	13	10	2	1	66	24	205
2017	Pas une personne handicapée	36	35	12	9	6	2	1	73	15	1730
2014	Personne handicapée	38	22	16	5	18	1	0	61	23	161
2014	Pas une personne handicapée	35	37	14	7	4	3	1	74	12	1479
2011	Personne handicapée	29	34	9	12	11	3	1	66	24	237
2011	Pas une personne handicapée	35	36	12	9	4	4	1	74	14	2758
2008	Personne handicapée	32	31	12	14	6	3	2	67	21	278
2008	Pas une personne handicapée	34	36	12	8	4	5	1	75	13	3096

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	36	18	12	9	1	0	61	20	202
2019	Pas une personne handicapée	32	38	19	7	3	1	0	70	11	1904
2018	Personne handicapée	19	34	24	10	11	1	1	54	21	157
2018	Pas une personne handicapée	29	37	20	9	4	1	0	67	13	1333

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	19	18	20	22	3	1	38	43	202
2019	Pas une personne handicapée	22	23	21	12	11	9	2	51	26	1910
2018	Personne handicapée	14	13	15	19	33	5	1	28	56	160
2018	Pas une personne handicapée	19	23	21	13	13	9	2	47	30	1339
2017	Personne handicapée	18	12	17	23	23	5	2	33	49	205
2017	Pas une personne handicapée	19	24	17	16	12	9	2	48	32	1733
2014	Personne handicapée	19	14	11	17	28	6	4	37	51	161
2014	Pas une personne handicapée	16	25	17	18	12	9	4	47	34	1477
2011	Personne handicapée	11	20	15	22	24	7	1	34	49	239
2011	Pas une personne handicapée	16	25	20	16	11	9	2	47	31	2765

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	25	14	20	20	5	0	44	42	202
2019	Pas une personne handicapée	25	33	17	14	9	2	0	59	23	1909
2018	Personne handicapée	13	19	19	19	29	2	0	32	49	158
2018	Pas une personne handicapée	18	29	18	20	12	3	0	48	33	1335
2017	Personne handicapée	12	24	12	19	27	5	0	39	49	205
2017	Pas une personne handicapée	20	30	17	18	11	4	0	52	30	1734
2014	Personne handicapée	13	12	19	18	28	4	6	28	51	160
2014	Pas une personne handicapée	14	25	20	20	16	5	1	40	39	1479
2011	Personne handicapée	10	25	16	20	26	1	1	36	47	240
2011	Pas une personne handicapée	19	32	18	16	12	3	1	52	29	2766
2008	Personne handicapée	15	32	17	19	14	2	0	49	34	279
2008	Pas une personne handicapée	22	37	16	14	8	2	1	60	23	3098

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	21	12	13	32	2	2	40	47	202
2019	Pas une personne handicapée	24	29	14	14	13	3	2	56	29	1912
2018	Personne handicapée	11	17	13	15	38	3	2	30	57	159
2018	Pas une personne handicapée	18	29	14	17	17	2	2	49	36	1340
2017	Personne handicapée	8	19	13	20	32	3	4	29	56	204
2017	Pas une personne handicapée	18	26	15	17	18	3	2	46	37	1731
2014	Personne handicapée	9	12	12	16	37	2	11	24	61	161
2014	Pas une personne handicapée	11	21	18	19	23	5	3	35	46	1479
2011	Personne handicapée	8	15	17	17	38	1	4	24	58	240
2011	Pas une personne handicapée	11	24	17	18	21	3	5	39	43	2771
2008	Personne handicapée	13	25	12	20	24	3	3	40	47	279
2008	Pas une personne handicapée	16	30	16	18	14	2	4	49	34	3097

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	25	16	7	6	1	7	68	15	201
2019	Pas une personne handicapée	55	23	11	3	2	1	5	83	6	1913

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	6	12	8	10	4	12	63	22	202
2019	Pas une personne handicapée	55	10	8	5	6	2	13	77	13	1908

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	21	15	15	14	2	7	52	32	200
2019	Pas une personne handicapée	44	24	15	7	5	1	4	72	12	1907

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	14	18	13	19	3	5	46	35	197
2019	Pas une personne handicapée	41	23	15	8	6	2	4	69	15	1906

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	16	12	9	23	4	7	50	36	202
2019	Pas une personne handicapée	39	20	14	10	11	2	4	63	22	1906

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	19	11	5	7	2	6	74	14	202
2019	Pas une personne handicapée	65	15	8	3	2	2	6	87	5	1910

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	17	3	5	11	6	6	79	18	201
2019	Pas une personne handicapée	81	7	2	1	1	3	5	95	2	1906

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	17	14	6	9	3	7	67	17	202
2019	Pas une personne handicapée	81	5	2	1	1	2	9	96	2	1898

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	33	16	18	14	2	0	51	32	202
2019	Pas une personne handicapée	20	44	17	12	6	3	0	65	18	1912
2018	Personne handicapée	10	23	22	20	21	3	0	34	43	160
2018	Pas une personne handicapée	17	37	21	13	7	3	0	57	21	1340
2017	Personne handicapée	13	26	19	19	19	4	1	41	40	205
2017	Pas une personne handicapée	19	34	20	14	8	4	0	56	23	1734

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	42	9	14	9	1	68	23	201
2019	Pas une personne handicapée	39	39	12	7	3	1	78	10	1901
2018	Personne handicapée	28	30	19	9	13	2	59	22	159
2018	Pas une personne handicapée	37	42	12	5	2	2	81	7	1341
2017	Personne handicapée	29	30	15	15	8	3	62	23	205
2017	Pas une personne handicapée	39	39	12	6	2	2	80	9	1733
2014	Personne handicapée	34	25	13	12	13	3	61	25	161
2014	Pas une personne handicapée	37	39	13	6	3	2	78	9	1480
2011	Personne handicapée	17	38	18	13	12	1	55	26	240
2011	Pas une personne handicapée	29	41	18	6	4	3	72	10	2758

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	28	14	8	7	6	0	69	16	200
2019	Pas une personne handicapée	45	35	12	4	1	3	0	83	5	1895
2018	Personne handicapée	31	30	18	11	8	3	0	62	20	159
2018	Pas une personne handicapée	39	38	13	5	2	3	0	80	7	1343
2017	Personne handicapée	34	28	16	10	6	5	1	65	18	205
2017	Pas une personne handicapée	38	36	15	4	3	4	1	76	8	1728
2014	Personne handicapée	32	27	16	11	6	7	1	64	18	161
2014	Pas une personne handicapée	36	34	18	3	2	5	1	75	5	1477

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	39	10	6	9	0	75	15	202
2019	Pas une personne handicapée	51	34	8	4	2	0	85	6	1909
2018	Personne handicapée	29	38	12	11	9	1	67	20	158
2018	Pas une personne handicapée	46	37	9	5	3	0	83	7	1344
2017	Personne handicapée	33	38	9	13	8	0	71	20	205
2017	Pas une personne handicapée	46	35	9	7	3	0	82	10	1731
2014	Personne handicapée	31	27	12	16	13	1	59	29	161
2014	Pas une personne handicapée	38	40	11	7	5	0	77	12	1477
2011	Personne handicapée	22	33	16	18	12	0	55	29	237
2011	Pas une personne handicapée	35	41	13	6	4	0	77	11	2750
2008	Personne handicapée	34	38	10	11	5	1	74	16	279
2008	Pas une personne handicapée	38	42	11	6	3	1	80	9	3094

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	29	14	12	17	0	57	29	201
2019	Pas une personne handicapée	42	32	13	8	5	0	73	13	1905
2018	Personne handicapée	21	29	17	15	19	0	50	34	158
2018	Pas une personne handicapée	34	31	17	11	7	0	66	18	1342
2017	Personne handicapée	24	25	17	18	16	0	49	34	205
2017	Pas une personne handicapée	33	33	16	10	7	0	66	17	1732
2014	Personne handicapée	24	19	12	18	24	2	44	43	161
2014	Pas une personne handicapée	21	31	20	15	13	0	52	28	1480
2011	Personne handicapée	16	32	18	20	13	1	49	33	239
2011	Pas une personne handicapée	27	34	18	11	7	1	62	19	2760

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	33	16	12	13	0	59	25	202
2019	Pas une personne handicapée	40	34	12	9	5	0	74	14	1900
2018	Personne handicapée	23	28	15	19	15	0	51	34	158
2018	Pas une personne handicapée	32	36	16	10	5	0	68	16	1332
2017	Personne handicapée	23	28	21	17	12	0	50	28	205
2017	Pas une personne handicapée	32	36	15	11	6	0	68	17	1735
2014	Personne handicapée	24	20	11	22	23	0	44	45	161
2014	Pas une personne handicapée	21	31	19	15	13	0	52	28	1480
2011	Personne handicapée	15	35	15	23	12	0	50	35	240
2011	Pas une personne handicapée	26	38	17	12	6	0	64	19	2755
2008	Personne handicapée	31	38	12	14	4	1	70	18	279
2008	Pas une personne handicapée	37	40	11	8	3	1	78	11	3099

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	17	20	16	14	1	0	50	30	202
2019	Pas une personne handicapée	36	23	18	11	8	3	0	61	20	1908
2018	Personne handicapée	23	17	21	16	18	5	0	42	36	159
2018	Pas une personne handicapée	30	25	18	14	9	3	0	57	24	1344
2017	Personne handicapée	27	17	16	14	20	6	1	47	36	204
2017	Pas une personne handicapée	31	25	18	13	9	4	0	58	23	1734
2014	Personne handicapée	22	11	16	21	20	5	5	37	46	161
2014	Pas une personne handicapée	26	24	20	13	12	5	1	52	27	1480
2011	Personne handicapée	23	25	13	17	16	5	1	51	34	238
2011	Pas une personne handicapée	30	25	16	13	10	5	1	59	24	2757
2008	Personne handicapée	31	26	18	13	8	3	1	59	22	279
2008	Pas une personne handicapée	34	29	16	10	6	5	1	66	17	3096

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	33	36	202
2019	Pas une personne handicapée	27	37	37	1918
2018	Personne handicapée	28	34	38	158
2018	Pas une personne handicapée	27	37	36	1345
2017	Personne handicapée	29	30	41	205
2017	Pas une personne handicapée	24	39	36	1736
2014	Personne handicapée	30	25	45	160
2014	Pas une personne handicapée	25	39	36	1479
2011	Personne handicapée	26	39	35	241
2011	Pas une personne handicapée	22	48	30	2766

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	17	33	6	9	13	64
2019	Pas une personne handicapée	18	30	25	5	16	7	476
2018	Personne handicapée	16	19	41	9	0	16	46
2018	Pas une personne handicapée	16	35	28	5	12	3	357
2017	Personne handicapée	16	30	27	12	10	5	58
2017	Pas une personne handicapée	19	27	25	6	19	5	412
2014	Personne handicapée	34	9	12	18	9999	28	48
2014	Pas une personne handicapée	20	24	24	15	9999	18	349
2011	Personne handicapée	33	10	40	10	9999	8	61
2011	Pas une personne handicapée	29	21	32	8	9999	10	604

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	42	6	5	3	0	1	86	8	199
2019	Pas une personne handicapée	34	47	8	6	2	1	2	83	9	1912

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	28	9	4	5	3	1	81	9	201
2019	Pas une personne handicapée	56	26	8	2	1	5	2	89	3	1909

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	71	201
2019	Pas une personne handicapée	12	88	1914
2018	Personne handicapée	35	65	160
2018	Pas une personne handicapée	14	86	1345

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	49	58
2019	Pas une personne handicapée	49	51	227
2018	Personne handicapée	46	54	56
2018	Pas une personne handicapée	54	46	191

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	75	25	58
2019	Pas une personne handicapée	61	39	227
2018	Personne handicapée	69	31	56
2018	Pas une personne handicapée	52	48	191

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	58
2019	Pas une personne handicapée	7	93	227

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	58
2019	Pas une personne handicapée	9	91	227
2018	Personne handicapée	15	85	56
2018	Pas une personne handicapée	14	86	191

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	56	58
2019	Pas une personne handicapée	42	58	226
2018	Personne handicapée	31	69	56
2018	Pas une personne handicapée	41	59	191

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	46	58
2019	Pas une personne handicapée	42	58	226
2018	Personne handicapée	42	58	56
2018	Pas une personne handicapée	34	66	191

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	75	25	58
2019	Pas une personne handicapée	44	56	226
2018	Personne handicapée	56	44	56
2018	Pas une personne handicapée	42	58	191

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	70	30	58
2019	Pas une personne handicapée	48	52	226
2018	Personne handicapée	46	54	56
2018	Pas une personne handicapée	38	62	191

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	59	58
2019	Pas une personne handicapée	31	69	226
2018	Personne handicapée	34	66	56
2018	Pas une personne handicapée	29	71	191

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	52	58
2019	Pas une personne handicapée	50	50	226
2018	Personne handicapée	55	45	56
2018	Pas une personne handicapée	54	46	191

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	50	58
2019	Pas une personne handicapée	36	64	226
2018	Personne handicapée	35	65	56
2018	Pas une personne handicapée	29	71	191

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	58
2019	Pas une personne handicapée	8	92	226
2018	Personne handicapée	23	77	56
2018	Pas une personne handicapée	10	90	191

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	75	25	58
2019	Pas une personne handicapée	44	56	226
2018	Personne handicapée	66	34	56
2018	Pas une personne handicapée	42	58	191

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	58
2019	Pas une personne handicapée	29	71	226
2018	Personne handicapée	16	84	56
2018	Pas une personne handicapée	23	77	191

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	58
2019	Pas une personne handicapée	18	82	226
2018	Personne handicapée	19	81	56
2018	Pas une personne handicapée	15	85	191

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	44	57
2019	Pas une personne handicapée	55	45	226
2018	Personne handicapée	53	47	56
2018	Pas une personne handicapée	53	47	190

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	57
2019	Pas une personne handicapée	31	69	226
2018	Personne handicapée	25	75	56
2018	Pas une personne handicapée	26	74	190

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	57
2019	Pas une personne handicapée	8	92	226
2018	Personne handicapée	9	91	56
2018	Pas une personne handicapée	5	95	190

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	57
2019	Pas une personne handicapée	24	76	226
2018	Personne handicapée	38	62	56
2018	Pas une personne handicapée	17	83	190

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	57
2019	Pas une personne handicapée	9	91	226
2018	Personne handicapée	11	89	56
2018	Pas une personne handicapée	4	96	190

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	57
2019	Pas une personne handicapée	5	95	226
2018	Personne handicapée	16	84	56
2018	Pas une personne handicapée	4	96	190

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	57
2019	Pas une personne handicapée	13	87	226
2018	Personne handicapée	14	86	56
2018	Pas une personne handicapée	11	89	190

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	57
2019	Pas une personne handicapée	12	88	226
2018	Personne handicapée	12	88	56
2018	Pas une personne handicapée	8	92	190

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	57
2019	Pas une personne handicapée	25	75	226
2018	Personne handicapée	25	75	56
2018	Pas une personne handicapée	30	70	190

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	46
2019	Pas une personne handicapée	14	86	213
2018	Personne handicapée	27	73	47
2018	Pas une personne handicapée	21	79	182

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	46
2019	Pas une personne handicapée	10	90	213

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	46
2019	Pas une personne handicapée	9	91	213

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	46
2019	Pas une personne handicapée	13	87	213
2018	Personne handicapée	10	90	47
2018	Pas une personne handicapée	12	88	182

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	46
2019	Pas une personne handicapée	12	88	213
2018	Personne handicapée	21	79	47
2018	Pas une personne handicapée	6	94	182

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	46
2019	Pas une personne handicapée	35	65	213
2018	Personne handicapée	35	65	47
2018	Pas une personne handicapée	27	73	182

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	46
2019	Pas une personne handicapée	5	95	213

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	31	46
2019	Pas une personne handicapée	53	47	213
2018	Personne handicapée	65	35	47
2018	Pas une personne handicapée	41	59	182

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	35	46
2019	Pas une personne handicapée	60	40	213
2018	Personne handicapée	62	38	47
2018	Pas une personne handicapée	53	47	182

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	46
2019	Pas une personne handicapée	3	97	213

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	46
2019	Pas une personne handicapée	12	88	213
2018	Personne handicapée	27	73	47
2018	Pas une personne handicapée	13	87	182

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	200
2019	Pas une personne handicapée	16	84	1914

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	18	21	13	16	15	5	37	37	201
2019	Pas une personne handicapée	18	16	20	7	6	25	8	51	19	1916
2018	Personne handicapée	7	15	25	12	22	16	3	27	42	160
2018	Pas une personne handicapée	15	17	24	8	7	25	4	45	21	1347
2017	Personne handicapée	11	13	24	13	15	19	5	31	37	205
2017	Pas une personne handicapée	15	15	20	7	7	27	9	46	22	1734
2014	Personne handicapée	8	14	20	6	25	22	5	30	42	161
2014	Pas une personne handicapée	13	17	24	7	6	28	6	45	19	1478

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	28	15	9	13	3	0	61	23	202
2019	Pas une personne handicapée	36	30	16	7	4	8	1	72	11	1911
2018	Personne handicapée	18	29	19	14	15	5	1	50	31	160
2018	Pas une personne handicapée	27	32	19	10	4	8	1	64	15	1345
2017	Personne handicapée	22	20	21	11	14	11	0	48	27	205
2017	Pas une personne handicapée	27	28	19	6	5	12	1	64	13	1733
2014	Personne handicapée	19	21	13	14	19	12	2	46	39	161
2014	Pas une personne handicapée	22	28	22	8	5	14	1	59	15	1476
2011	Personne handicapée	23	35	19	10	8	4	0	60	19	241
2011	Pas une personne handicapée	31	36	16	7	3	6	0	72	11	2743

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	202
2019	Pas une personne handicapée	3	97	1917
2018	Personne handicapée	35	65	159
2018	Pas une personne handicapée	5	95	1341

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	47
2019	Pas une personne handicapée	35	65	67
2018	Personne handicapée	34	66	55
2018	Pas une personne handicapée	34	66	61

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	85	15	47
2019	Pas une personne handicapée	71	29	67
2018	Personne handicapée	82	18	55
2018	Pas une personne handicapée	76	24	61

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	47
2019	Pas une personne handicapée	10	90	67

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	46
2019	Pas une personne handicapée	12	88	67
2018	Personne handicapée	11	89	55
2018	Pas une personne handicapée	15	85	62

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	71	46
2019	Pas une personne handicapée	32	68	67
2018	Personne handicapée	14	86	55
2018	Pas une personne handicapée	24	76	62

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	46
2019	Pas une personne handicapée	35	65	67
2018	Personne handicapée	12	88	55
2018	Pas une personne handicapée	37	63	62

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	46
2019	Pas une personne handicapée	0	100	67

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	46
2019	Pas une personne handicapée	17	83	67
2018	Personne handicapée	19	81	55
2018	Pas une personne handicapée	16	84	62

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	46
2019	Pas une personne handicapée	0	100	67

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	46
2019	Pas une personne handicapée	0	100	67

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	46
2019	Pas une personne handicapée	28	72	67
2018	Personne handicapée	11	89	55
2018	Pas une personne handicapée	17	83	62

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	47	46
2019	Pas une personne handicapée	36	64	67
2018	Personne handicapée	35	65	55
2018	Pas une personne handicapée	30	70	62

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	46
2019	Pas une personne handicapée	17	83	67
2018	Personne handicapée	27	73	55
2018	Pas une personne handicapée	11	89	62

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	56	46
2019	Pas une personne handicapée	13	87	67
2018	Personne handicapée	42	58	55
2018	Pas une personne handicapée	17	83	62

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	69	46
2019	Pas une personne handicapée	50	50	67
2018	Personne handicapée	37	63	55
2018	Pas une personne handicapée	52	48	62

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	200
2019	Pas une personne handicapée	6	94	1916

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	16	17	7	17	21	6	43	34	201
2019	Pas une personne handicapée	22	14	21	3	2	30	8	58	8	1911
2018	Personne handicapée	12	13	27	12	15	18	2	32	34	159
2018	Pas une personne handicapée	17	18	25	4	3	29	4	52	9	1347
2017	Personne handicapée	13	16	24	10	9	26	3	40	26	205
2017	Pas une personne handicapée	17	15	22	2	2	34	8	54	7	1735
2014	Personne handicapée	11	16	20	6	13	27	6	41	28	161
2014	Pas une personne handicapée	15	15	26	2	2	34	7	50	7	1478

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	29	13	10	10	4	1	66	20	202
2019	Pas une personne handicapée	39	28	17	3	1	10	1	76	5	1914
2018	Personne handicapée	25	21	22	15	12	4	1	49	28	160
2018	Pas une personne handicapée	29	32	21	4	2	11	1	69	7	1343
2017	Personne handicapée	23	22	20	11	7	16	1	54	22	205
2017	Pas une personne handicapée	31	30	17	3	2	14	2	73	6	1734
2014	Personne handicapée	21	24	19	11	10	14	2	53	24	160
2014	Pas une personne handicapée	25	27	25	2	2	16	2	64	6	1474
2011	Personne handicapée	27	37	19	9	3	6	0	68	12	239
2011	Pas une personne handicapée	36	38	13	4	1	7	0	80	5	2756

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	25	24	14	17	1	1	45	31	202
2019	Pas une personne handicapée	22	29	22	12	15	0	0	51	27	1916
2018	Personne handicapée	22	21	21	11	23	0	1	43	35	159
2018	Pas une personne handicapée	18	27	22	13	20	0	1	45	33	1347
2017	Personne handicapée	17	20	19	14	28	1	1	37	44	203
2017	Pas une personne handicapée	18	22	20	18	22	0	1	40	40	1732

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	21	23	18	26	1	0	33	44	201
2019	Pas une personne handicapée	20	27	24	14	14	0	0	47	28	1915
2018	Personne handicapée	9	20	18	22	31	0	0	30	53	159
2018	Pas une personne handicapée	13	25	27	17	17	0	0	38	34	1346
2017	Personne handicapée	12	23	21	16	27	0	1	35	44	202
2017	Pas une personne handicapée	16	23	26	16	17	0	1	40	34	1732

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	29	18	13	15	2	2	52	29	200
2019	Pas une personne handicapée	31	28	21	11	8	0	1	60	19	1908
2018	Personne handicapée	16	23	24	18	17	1	1	41	35	157
2018	Pas une personne handicapée	20	29	26	14	10	0	1	49	24	1338
2017	Personne handicapée	20	25	21	13	17	0	4	47	31	203
2017	Pas une personne handicapée	23	27	23	14	11	0	3	51	25	1724

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	21	16	17	29	1	1	37	47	201
2019	Pas une personne handicapée	23	25	20	15	15	1	1	49	30	1910
2018	Personne handicapée	14	16	18	16	36	0	0	30	52	157
2018	Pas une personne handicapée	14	24	23	18	21	0	0	38	39	1338
2017	Personne handicapée	6	23	19	21	29	0	2	29	51	205
2017	Pas une personne handicapée	16	23	21	18	20	0	1	40	39	1730

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	25	13	4	3	1	5	78	8	201
2019	Pas une personne handicapée	57	22	10	3	3	0	5	83	6	1908
2018	Personne handicapée	52	17	12	5	6	0	8	75	12	158
2018	Pas une personne handicapée	49	23	11	5	4	0	8	79	9	1336
2017	Personne handicapée	43	24	10	8	4	1	11	76	13	203
2017	Pas une personne handicapée	49	22	11	4	3	0	11	80	8	1728

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	34	21	14	13	0	52	27	202
2019	Pas une personne handicapée	39	30	18	7	6	0	69	13	1911
2018	Personne handicapée	17	23	25	18	16	2	41	34	158
2018	Pas une personne handicapée	30	27	22	9	11	1	57	21	1343
2017	Personne handicapée	20	28	17	18	17	0	48	35	201
2017	Pas une personne handicapée	29	30	22	11	8	0	59	19	1727

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	30	27	13	10	0	1	49	24	202
2019	Pas une personne handicapée	30	36	19	9	6	0	1	66	15	1906
2018	Personne handicapée	11	34	23	15	15	1	0	46	31	158
2018	Pas une personne handicapée	22	39	21	10	6	1	1	62	17	1342
2017	Personne handicapée	17	33	20	13	14	1	2	51	28	202
2017	Pas une personne handicapée	27	33	22	10	6	0	1	61	17	1729

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	20	24	21	17	1	1	36	40	201
2019	Pas une personne handicapée	23	30	23	14	10	0	0	53	23	1914
2018	Personne handicapée	10	26	24	23	16	1	0	36	39	158
2018	Pas une personne handicapée	15	32	27	16	9	0	1	48	25	1344
2017	Personne handicapée	12	24	27	21	14	2	1	37	36	202
2017	Pas une personne handicapée	19	30	25	14	10	1	1	50	25	1725

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	25	18	20	16	0	0	46	36	201
2019	Pas une personne handicapée	27	32	20	12	8	0	0	59	20	1915
2018	Personne handicapée	23	19	25	21	12	1	0	43	33	157
2018	Pas une personne handicapée	24	30	25	11	8	0	1	55	20	1344
2017	Personne handicapée	15	35	20	14	13	2	2	52	27	201
2017	Pas une personne handicapée	25	30	23	12	8	0	1	56	21	1727

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	25	19	15	15	0	0	51	30	200
2019	Pas une personne handicapée	45	28	14	7	6	0	0	73	13	1909

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	21	23	19	19	0	1	38	39	202
2019	Pas une personne handicapée	25	31	19	12	13	0	0	56	24	1903
2018	Personne handicapée	17	24	19	17	22	0	0	41	40	158
2018	Pas une personne handicapée	20	29	26	14	10	0	1	49	25	1343
2017	Personne handicapée	18	25	17	20	18	1	1	44	38	200
2017	Pas une personne handicapée	22	30	23	14	10	0	1	53	24	1723

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	23	16	11	8	1	1	64	19	199
2019	Pas une personne handicapée	56	24	11	5	3	0	1	80	9	1900
2018	Personne handicapée	38	20	18	10	13	0	2	59	23	158
2018	Pas une personne handicapée	49	25	12	6	5	0	1	76	12	1341
2017	Personne handicapée	43	19	14	14	10	0	0	62	24	203
2017	Pas une personne handicapée	53	23	13	5	4	0	1	77	9	1734

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	22	13	5	12	1	3	69	17	200
2019	Pas une personne handicapée	78	11	3	1	1	0	5	94	3	1905
2018	Personne handicapée	41	15	21	7	15	0	1	57	22	158
2018	Pas une personne handicapée	70	14	6	3	2	1	5	88	5	1333

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	14	12	5	11	0	4	70	17	202
2019	Pas une personne handicapée	76	11	5	2	3	0	2	89	6	1915
2018	Personne handicapée	41	19	15	11	13	1	1	61	24	158
2018	Pas une personne handicapée	70	14	7	2	4	1	2	87	6	1338
2017	Personne handicapée	52	19	11	7	8	0	2	73	16	203
2017	Pas une personne handicapée	74	12	6	3	2	1	3	89	5	1733

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	28	15	4	3	1	79	7	202
2019	Pas une personne handicapée	61	25	8	2	2	1	88	4	1910
2018	Personne handicapée	46	26	18	6	4	0	72	10	158
2018	Pas une personne handicapée	55	27	12	3	2	1	83	6	1345
2017	Personne handicapée	49	25	16	5	2	2	76	8	202
2017	Pas une personne handicapée	55	30	8	3	3	2	86	5	1732

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	19	9	8	11	0	2	72	19	200
2019	Pas une personne handicapée	67	17	8	4	4	0	1	85	8	1905
2018	Personne handicapée	37	20	16	9	18	0	0	57	27	156
2018	Pas une personne handicapée	57	21	10	6	5	0	1	79	11	1338
2017	Personne handicapée	48	20	13	6	10	1	1	69	17	203
2017	Pas une personne handicapée	63	19	7	5	4	0	2	84	9	1722

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	8	5	1	1	0	30	91	2	199
2019	Pas une personne handicapée	63	9	3	1	1	0	24	94	2	1895
2018	Personne handicapée	43	6	3	3	0	0	45	89	5	157
2018	Pas une personne handicapée	51	11	5	2	0	0	30	89	3	1335
2017	Personne handicapée	50	6	6	0	0	1	37	89	2	203
2017	Pas une personne handicapée	54	10	4	2	1	0	29	91	4	1731

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	63	18	8	5	4	0	3	83	9	201
2019	Pas une personne handicapée	66	17	8	3	2	0	4	87	5	1908
2018	Personne handicapée	45	23	12	6	7	0	7	73	13	158
2018	Pas une personne handicapée	61	21	9	3	2	0	4	85	5	1339
2017	Personne handicapée	50	17	13	7	7	1	5	71	14	199
2017	Pas une personne handicapée	63	19	7	3	1	0	6	88	5	1726

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	63	14	4	8	6	2	4	81	15	201
2019	Pas une personne handicapée	69	15	7	3	5	0	2	85	8	1909
2018	Personne handicapée	56	17	10	5	7	0	6	78	12	159
2018	Pas une personne handicapée	70	14	6	3	4	0	3	87	7	1343
2017	Personne handicapée	56	19	10	5	5	1	3	79	11	203
2017	Pas une personne handicapée	63	17	7	4	5	1	4	83	9	1736

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	31	22	7	4	0	1	67	12	200
2019	Pas une personne handicapée	58	28	10	2	1	0	1	87	3	1904
2018	Personne handicapée	29	35	18	9	7	1	1	65	16	159
2018	Pas une personne handicapée	51	31	12	3	1	0	2	83	4	1341
2017	Personne handicapée	38	29	15	11	4	1	1	69	15	204
2017	Pas une personne handicapée	53	29	11	3	2	0	2	84	5	1732

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	24	33	21	13	2	32	35	202
2019	Pas une personne handicapée	18	36	28	12	5	0	54	17	1915
2018	Personne handicapée	6	21	29	26	19	0	26	45	159
2018	Pas une personne handicapée	14	32	34	13	7	0	46	20	1349
2017	Personne handicapée	6	16	40	21	18	0	22	39	204
2017	Pas une personne handicapée	12	30	37	14	7	0	42	21	1732

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	26	35	12	3	15	50	202
2019	Pas une personne handicapée	10	21	36	23	10	33	31	1909
2018	Personne handicapée	32	29	28	10	2	12	60	158
2018	Pas une personne handicapée	14	22	37	20	7	28	36	1335
2017	Personne handicapée	25	31	28	13	3	16	56	205
2017	Pas une personne handicapée	11	24	38	18	9	27	35	1725

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	31	11	9	5	1	2	74	14	202
2019	Pas une personne handicapée	50	37	8	4	1	0	0	87	5	1906
2018	Personne handicapée	36	37	11	8	7	0	0	74	15	159
2018	Pas une personne handicapée	47	39	8	4	2	1	0	86	6	1341
2017	Personne handicapée	38	32	13	12	6	1	0	70	18	203
2017	Pas une personne handicapée	44	40	8	5	3	0	0	84	7	1735

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	28	19	15	17	1	48	33	202
2019	Pas une personne handicapée	31	36	13	12	8	1	68	20	1914
2018	Personne handicapée	16	25	19	16	25	0	41	41	159
2018	Pas une personne handicapée	27	35	13	14	10	1	63	24	1348
2017	Personne handicapée	14	30	12	22	20	1	45	43	203
2017	Pas une personne handicapée	21	40	13	13	11	2	62	25	1733

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	42	202
2019	Pas une personne handicapée	15	85	1914
2017	Personne handicapée	67	33	205
2017	Pas une personne handicapée	20	80	1731
2014	Personne handicapée	56	44	161
2014	Pas une personne handicapée	15	85	1476

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	87	13	123
2019	Pas une personne handicapée	86	14	296
2017	Personne handicapée	85	15	138
2017	Pas une personne handicapée	77	23	339
2014	Personne handicapée	79	21	102
2014	Pas une personne handicapée	78	22	219

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	24	5	18	8	0	0	68	27	105
2019	Pas une personne handicapée	53	30	6	9	3	0	0	83	12	252
2017	Personne handicapée	35	38	4	15	7	0	0	73	22	117
2017	Pas une personne handicapée	43	38	5	11	1	0	1	82	13	261
2014	Personne handicapée	43	36	3	10	8	1	0	79	18	84
2014	Pas une personne handicapée	53	27	7	11	2	0	0	79	14	173

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	31	17	10	15	5	0	23	77	200
2019	Pas une personne handicapée	21	33	23	12	10	1	0	22	78	1911
2018	Personne handicapée	23	24	21	12	18	3	0	24	76	160
2018	Pas une personne handicapée	26	26	22	11	13	1	0	26	74	1345
2017	Personne handicapée	21	20	24	14	19	3	1	22	78	204
2017	Pas une personne handicapée	24	23	20	13	17	2	0	25	75	1734

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	63	37	152
2019	Pas une personne handicapée	62	38	1481

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	59	150
2019	Pas une personne handicapée	43	57	1464
2018	Personne handicapée	29	71	120
2018	Pas une personne handicapée	32	68	974

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	27	17	12	28	1	4	40	42	149
2019	Pas une personne handicapée	14	21	18	19	19	1	7	39	41	1467
2018	Personne handicapée	10	16	11	16	41	1	6	27	61	119
2018	Pas une personne handicapée	10	22	18	20	25	1	4	33	47	973
2017	Personne handicapée	8	25	14	17	30	1	5	35	50	156
2017	Pas une personne handicapée	11	22	12	18	29	2	7	36	51	1272

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	14	19	13	37	3	4	26	54	148
2019	Pas une personne handicapée	7	18	17	18	32	2	7	27	55	1462
2018	Personne handicapée	6	9	13	11	55	1	6	16	70	120
2018	Pas une personne handicapée	3	13	14	20	46	1	4	17	69	974
2017	Personne handicapée	2	7	14	13	58	2	4	10	75	156
2017	Pas une personne handicapée	4	8	10	19	52	2	6	13	76	1271

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	18	12	8	15	2	8	61	26	199
2019	Pas une personne handicapée	44	19	14	8	8	0	8	69	17	1893
2018	Personne handicapée	33	12	16	11	20	0	8	49	34	160
2018	Pas une personne handicapée	40	18	16	9	10	1	7	62	20	1341

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement