Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	29	6	15	3	75	19	82
2019	Non-Autochtone	40	41	4	11	4	81	15	2029
2017	Autochtone	28	49	5	16	3	77	19	69
2017	Non-Autochtone	34	48	4	11	3	82	14	1872
2014	Autochtone	35	42	6	11	5	78	17	65
2014	Non-Autochtone	34	42	5	12	6	77	18	1573
2011	Autochtone	37	43	4	11	5	80	16	103
2011	Non-Autochtone	39	44	4	10	3	83	13	2921
2008	Autochtone	33	53	4	7	3	86	10	117
2008	Non-Autochtone	42	44	4	8	2	87	10	3264

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	18	5	3	0	2	93	3	82
2019	Non-Autochtone	73	16	4	4	2	1	90	6	2034
2017	Autochtone	71	13	4	6	3	3	87	9	69
2017	Non-Autochtone	72	17	4	4	2	1	90	6	1870
2014	Autochtone	71	23	0	3	0	4	97	3	65
2014	Non-Autochtone	67	19	5	6	2	1	86	8	1571
2011	Autochtone	66	13	6	11	1	3	81	13	103
2011	Non-Autochtone	66	18	4	5	2	5	88	8	2910
2008	Autochtone	68	16	6	4	3	3	87	8	117
2008	Non-Autochtone	70	15	3	5	2	4	90	8	3257

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	24	8	12	6	0	0	74	17	82
2019	Non-Autochtone	47	32	6	10	4	0	0	79	15	2036
2017	Autochtone	41	33	4	15	7	0	0	74	22	69
2017	Non-Autochtone	41	34	6	11	8	0	0	75	19	1869
2014	Autochtone	37	31	9	14	9	0	0	68	23	65
2014	Non-Autochtone	43	32	6	12	7	1	0	75	19	1571
2011	Autochtone	44	33	7	11	5	0	0	77	16	102
2011	Non-Autochtone	42	37	7	8	5	0	1	80	13	2907

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	36	13	16	12	0	0	60	27	80
2019	Non-Autochtone	23	38	11	17	10	0	0	62	27	2028
2018	Autochtone	22	40	7	19	13	0	0	62	32	57
2018	Non-Autochtone	17	46	9	19	8	0	0	64	27	1449
2017	Autochtone	19	44	8	17	10	0	1	64	27	69
2017	Non-Autochtone	20	42	11	19	9	0	0	62	28	1867
2014	Autochtone	21	25	16	23	15	0	1	46	38	65
2014	Non-Autochtone	19	37	11	20	13	0	0	56	33	1574
2011	Autochtone	23	38	11	14	14	0	1	61	28	104
2011	Non-Autochtone	25	39	14	14	7	0	1	65	22	2920
2008	Autochtone	20	43	10	18	6	1	1	65	24	117
2008	Non-Autochtone	26	43	11	13	6	0	1	70	19	3256

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	35	11	9	3	0	78	11	80
2019	Non-Autochtone	45	37	7	7	4	0	82	11	2021
2017	Autochtone	40	38	9	7	6	0	78	13	69
2017	Non-Autochtone	45	35	7	10	3	0	80	13	1867
2014	Autochtone	40	36	12	3	8	1	77	10	65
2014	Non-Autochtone	41	37	7	9	5	0	79	14	1573

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	29	9	9	7	0	0	75	16	81
2019	Non-Autochtone	49	30	7	9	4	0	0	80	13	2027
2018	Autochtone	45	33	7	9	5	2	0	79	14	57
2018	Non-Autochtone	42	32	10	9	7	0	0	74	16	1448
2017	Autochtone	44	29	10	10	7	0	0	72	17	69
2017	Non-Autochtone	42	32	8	9	7	0	0	75	17	1871
2014	Autochtone	38	23	15	12	11	0	0	62	23	65
2014	Non-Autochtone	37	30	11	12	9	1	1	68	21	1573
2011	Autochtone	34	33	11	9	12	0	1	67	21	104
2011	Non-Autochtone	38	35	11	9	6	1	1	74	15	2915

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	38	7	5	7	82	12	82
2019	Non-Autochtone	41	37	11	7	4	78	11	2036
2018	Autochtone	36	40	9	12	3	76	15	56
2018	Non-Autochtone	35	42	10	8	4	77	12	1441
2017	Autochtone	42	40	9	4	4	82	9	69
2017	Non-Autochtone	36	43	9	8	5	79	12	1871
2014	Autochtone	35	42	6	14	5	76	18	65
2014	Non-Autochtone	30	42	11	10	7	72	17	1574
2011	Autochtone	42	40	8	3	8	82	11	104
2011	Non-Autochtone	39	37	11	8	5	76	13	2908
2008	Autochtone	42	34	12	6	6	76	12	117
2008	Non-Autochtone	42	41	8	6	3	83	9	3241

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	34	18	20	4	0	58	25	82
2019	Non-Autochtone	30	37	14	12	7	0	67	19	2033
2018	Autochtone	25	14	27	16	16	2	40	33	57
2018	Non-Autochtone	23	33	16	16	11	0	56	27	1448
2017	Autochtone	29	23	17	13	17	0	52	31	69
2017	Non-Autochtone	25	35	16	13	10	0	60	24	1869
2014	Autochtone	23	31	13	19	13	0	55	32	65
2014	Non-Autochtone	21	35	17	14	13	0	55	27	1574
2011	Autochtone	21	30	15	15	19	0	51	35	104
2011	Non-Autochtone	21	36	18	14	10	0	57	25	2920

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	39	9	12	2	77	14	81
2019	Non-Autochtone	30	42	11	12	4	72	16	2025
2018	Autochtone	28	34	13	13	12	62	25	57
2018	Non-Autochtone	26	41	14	13	5	67	19	1451
2017	Autochtone	36	36	7	16	4	72	21	68
2017	Non-Autochtone	30	41	13	11	6	70	17	1870

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	35	10	4	0	0	0	86	4	82
2019	Non-Autochtone	45	38	9	5	2	0	0	83	7	2029
2018	Autochtone	39	43	6	7	0	4	0	86	7	57
2018	Non-Autochtone	44	41	8	5	2	0	0	86	7	1446
2017	Autochtone	48	33	4	10	4	0	0	82	14	69
2017	Non-Autochtone	43	41	9	4	3	0	0	84	7	1869
2014	Autochtone	42	38	9	4	6	0	0	81	10	65
2014	Non-Autochtone	36	37	14	8	5	1	0	73	13	1573
2011	Autochtone	40	36	12	3	8	0	0	77	11	104
2011	Non-Autochtone	35	42	12	6	3	1	0	78	9	2917
2008	Autochtone	50	37	3	3	6	0	1	88	9	117
2008	Non-Autochtone	48	38	8	4	2	0	0	87	5	3257

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	27	14	16	4	0	65	21	82
2019	Non-Autochtone	34	35	13	11	7	0	69	18	2037
2018	Autochtone	18	37	12	17	13	2	57	31	57
2018	Non-Autochtone	29	36	14	12	10	0	65	21	1440
2017	Autochtone	29	26	17	16	11	0	55	27	69
2017	Non-Autochtone	28	37	13	12	10	0	65	22	1870

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	65	21	10	3	2	85	5	78
2019	Non-Autochtone	56	30	9	4	1	86	5	2023
2018	Autochtone	60	29	9	0	2	89	2	57
2018	Non-Autochtone	51	33	10	4	1	84	5	1431
2017	Autochtone	68	22	5	5	0	90	5	69
2017	Non-Autochtone	55	33	7	3	1	89	4	1870
2014	Autochtone	73	15	4	4	3	88	7	65
2014	Non-Autochtone	60	26	8	3	2	87	6	1574
2011	Autochtone	65	26	5	2	2	91	4	103
2011	Non-Autochtone	62	29	6	2	1	90	4	2912

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	38	7	19	9	0	0	65	28	82
2019	Non-Autochtone	30	36	12	13	9	0	0	67	21	2027
2018	Autochtone	23	40	6	18	11	2	0	64	30	56
2018	Non-Autochtone	23	38	13	15	11	0	0	61	26	1441
2017	Autochtone	26	41	9	13	9	1	0	69	22	69
2017	Non-Autochtone	26	36	12	14	10	0	0	63	25	1868
2014	Autochtone	25	38	11	10	15	0	0	63	26	65
2014	Non-Autochtone	20	38	11	14	16	0	1	59	30	1573
2011	Autochtone	23	40	11	11	14	0	1	64	25	102
2011	Non-Autochtone	26	38	14	13	8	0	1	65	21	2908

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	29	23	9	5	63	14	82
2019	Non-Autochtone	33	34	15	10	8	67	18	2035
2018	Autochtone	25	28	18	15	14	53	29	54
2018	Non-Autochtone	26	34	17	12	10	60	23	1436
2017	Autochtone	29	36	16	7	12	65	19	69
2017	Non-Autochtone	29	34	15	12	10	64	22	1869
2014	Autochtone	38	27	8	10	17	65	27	65
2014	Non-Autochtone	25	33	16	13	13	58	26	1575

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	39	9	16	5	0	70	21	78
2019	Non-Autochtone	34	38	11	10	6	0	73	16	2016
2018	Autochtone	26	35	17	10	12	0	61	22	57
2018	Non-Autochtone	27	37	15	13	8	0	64	21	1443
2017	Autochtone	39	30	13	9	9	0	69	18	68
2017	Non-Autochtone	31	37	13	11	8	0	68	20	1871
2014	Autochtone	36	22	14	16	11	2	59	27	65
2014	Non-Autochtone	27	33	15	14	11	0	60	25	1572
2011	Autochtone	37	26	10	18	9	0	63	27	103
2011	Non-Autochtone	33	39	12	10	5	0	73	15	2909

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	24	6	7	7	80	14	81
2019	Non-Autochtone	48	34	9	6	3	82	9	2033
2018	Autochtone	39	40	13	8	0	80	8	57
2018	Non-Autochtone	40	38	12	7	3	78	10	1441
2017	Autochtone	47	34	10	6	3	81	9	69
2017	Non-Autochtone	41	39	10	6	4	81	10	1870
2014	Autochtone	53	26	7	7	7	79	14	65
2014	Non-Autochtone	41	36	10	9	4	77	13	1569
2011	Autochtone	41	37	12	5	4	79	9	104
2011	Non-Autochtone	43	39	8	6	3	83	10	2921
2008	Autochtone	47	37	6	8	2	84	10	117
2008	Non-Autochtone	49	38	7	4	2	87	6	3268

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	25	16	14	12	0	1	58	26	82
2019	Non-Autochtone	32	27	18	11	11	0	1	60	22	2031
2018	Autochtone	30	17	13	15	22	0	2	49	38	57
2018	Non-Autochtone	28	26	19	13	13	0	1	55	26	1448
2017	Autochtone	38	23	13	17	8	0	0	61	26	69
2017	Non-Autochtone	27	30	17	13	11	0	1	58	24	1868
2014	Autochtone	22	34	14	10	16	0	4	58	27	65
2014	Non-Autochtone	25	27	22	10	14	0	1	53	25	1574
2011	Autochtone	23	28	22	11	14	1	2	52	25	104
2011	Non-Autochtone	31	28	20	10	9	0	1	60	20	2912
2008	Autochtone	26	24	26	16	8	1	0	50	24	117
2008	Non-Autochtone	29	31	21	10	7	0	1	61	18	3266

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	25	37	15	9	0	0	24	39	80
2019	Non-Autochtone	15	27	34	16	7	1	1	23	42	2034
2018	Autochtone	12	33	30	12	12	0	2	24	45	57
2018	Non-Autochtone	14	31	34	14	6	1	1	20	46	1448
2017	Autochtone	21	26	31	6	11	0	6	18	50	68
2017	Non-Autochtone	16	27	33	15	7	0	2	22	44	1863
2014	Autochtone	18	31	33	12	3	0	3	15	51	65
2014	Non-Autochtone	20	30	31	12	5	1	1	17	51	1574
2011	Autochtone	27	29	29	7	5	0	3	12	58	103
2011	Non-Autochtone	19	30	29	13	7	1	2	20	50	2898
2008	Autochtone	21	30	30	11	6	1	1	18	51	117
2008	Non-Autochtone	11	29	35	16	7	0	2	23	41	3241

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	26	31	12	16	1	0	28	41	81
2019	Non-Autochtone	12	21	29	23	13	1	2	37	34	2024
2018	Autochtone	18	20	31	16	13	2	0	29	39	57
2018	Non-Autochtone	12	24	30	21	9	2	1	32	37	1442
2017	Autochtone	19	15	34	15	12	0	4	28	36	67
2017	Non-Autochtone	12	21	31	19	12	2	2	33	35	1861
2014	Autochtone	28	17	36	9	5	0	4	15	47	65
2014	Non-Autochtone	22	27	28	14	7	2	2	21	50	1567
2011	Autochtone	23	30	20	14	7	3	3	23	56	104
2011	Non-Autochtone	16	22	28	17	11	3	3	30	41	2892
2008	Autochtone	15	21	30	20	10	2	1	31	37	116
2008	Non-Autochtone	9	18	30	24	13	3	4	39	28	3231

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	29	35	8	15	0	0	23	42	81
2019	Non-Autochtone	13	22	32	19	10	1	3	31	36	2026
2018	Autochtone	18	23	32	16	11	0	0	27	41	56
2018	Non-Autochtone	15	25	30	18	8	1	2	27	42	1444
2017	Autochtone	16	26	28	10	11	3	6	23	47	68
2017	Non-Autochtone	15	23	32	16	9	1	3	26	41	1859
2014	Autochtone	26	24	29	11	4	0	7	16	53	64
2014	Non-Autochtone	26	23	26	13	8	2	3	21	51	1570
2011	Autochtone	27	28	24	13	4	0	5	17	57	104
2011	Non-Autochtone	20	24	28	14	7	3	5	23	48	2894
2008	Autochtone	24	27	27	10	8	1	3	19	53	117
2008	Non-Autochtone	15	24	29	16	8	3	4	26	42	3232

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	7	12	38	19	20	1	2	41	20	80
2019	Non-Autochtone	9	15	31	27	15	0	2	43	25	2021
2018	Autochtone	6	22	35	25	12	0	0	37	28	56
2018	Non-Autochtone	11	18	33	24	12	1	2	37	30	1434
2017	Autochtone	12	21	25	19	17	1	5	39	35	67
2017	Non-Autochtone	12	18	31	22	13	1	3	36	31	1853
2014	Autochtone	21	14	21	28	7	1	8	38	38	64
2014	Non-Autochtone	21	18	30	19	9	1	2	29	40	1562
2011	Autochtone	26	18	25	18	8	0	6	28	46	102
2011	Non-Autochtone	14	19	31	19	10	2	4	31	36	2884
2008	Autochtone	13	17	26	25	12	1	6	40	33	116
2008	Non-Autochtone	9	17	34	24	11	1	3	37	28	3227

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	14	18	19	20	1	2	40	42	82
2019	Non-Autochtone	14	19	27	21	16	1	2	38	34	2023
2018	Autochtone	23	29	18	19	10	0	2	29	53	57
2018	Non-Autochtone	21	25	28	14	8	2	2	23	48	1444
2017	Autochtone	26	16	25	15	12	1	5	28	45	68
2017	Non-Autochtone	21	24	25	13	11	2	3	26	48	1860
2014	Autochtone	32	22	23	12	4	2	6	17	58	65
2014	Non-Autochtone	32	25	24	9	7	1	2	17	59	1573
2011	Autochtone	41	16	23	11	4	2	3	15	60	104
2011	Non-Autochtone	26	26	24	12	8	1	3	21	54	2894
2008	Autochtone	27	26	24	12	10	1	2	22	54	117
2008	Non-Autochtone	16	24	30	17	10	1	3	28	41	3238

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	25	28	10	13	1	2	24	47	80
2019	Non-Autochtone	12	20	29	21	13	2	3	36	34	2020
2018	Autochtone	28	21	21	16	11	0	2	28	50	57
2018	Non-Autochtone	15	22	29	19	10	2	2	31	39	1441
2017	Autochtone	23	18	29	10	10	5	4	23	45	68
2017	Non-Autochtone	12	20	28	21	12	3	4	35	35	1859
2014	Autochtone	19	25	22	13	10	4	8	26	49	65
2014	Non-Autochtone	16	17	28	22	11	3	4	35	35	1569
2011	Autochtone	24	19	23	20	9	2	3	30	45	104
2011	Non-Autochtone	12	20	28	22	12	2	4	37	33	2880
2008	Autochtone	18	25	32	13	9	1	2	23	44	117
2008	Non-Autochtone	11	22	27	21	12	3	4	36	35	3228

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	23	32	14	6	1	0	20	47	82
2019	Non-Autochtone	16	24	32	17	8	1	2	26	41	2031
2018	Autochtone	24	15	48	8	5	0	0	13	40	57
2018	Non-Autochtone	18	27	34	14	5	1	1	19	46	1448
2017	Autochtone	21	26	35	7	9	0	2	17	48	69
2017	Non-Autochtone	18	26	33	13	7	2	2	20	46	1856
2014	Autochtone	24	17	20	24	7	0	8	34	45	64
2014	Non-Autochtone	22	27	30	12	6	1	2	19	50	1566

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	24	30	19	4	0	0	23	47	82
2019	Non-Autochtone	12	23	36	19	8	0	1	28	35	2032

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	72	13	9	1	2	1	2	88	3	82
2019	Non-Autochtone	75	12	5	3	2	0	2	89	6	2034
2017	Autochtone	73	13	6	1	3	0	3	89	4	68
2017	Non-Autochtone	75	12	5	3	2	0	3	90	5	1870
2014	Autochtone	80	7	4	4	0	0	5	91	5	65
2014	Non-Autochtone	71	15	5	3	3	0	3	89	6	1575
2011	Autochtone	74	10	3	7	3	2	1	87	10	104
2011	Non-Autochtone	72	15	5	3	2	1	3	90	6	2912
2008	Autochtone	56	13	8	5	8	2	9	76	15	118
2008	Non-Autochtone	72	13	5	3	3	0	5	90	6	3260

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	30	13	10	9	6	2	66	20	82
2019	Non-Autochtone	30	29	15	10	7	5	3	65	19	2028
2018	Autochtone	18	20	23	23	12	3	2	40	36	56
2018	Non-Autochtone	21	30	19	13	10	4	3	55	24	1449
2017	Autochtone	32	28	10	12	12	6	0	64	25	68
2017	Non-Autochtone	26	29	15	11	11	5	3	60	23	1870
2014	Autochtone	21	29	14	11	21	2	1	53	33	65
2014	Non-Autochtone	27	28	18	10	10	4	4	59	21	1572

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	24	10	11	8	0	72	19	82
2019	Non-Autochtone	46	27	9	10	6	0	74	16	2036
2018	Autochtone	30	30	10	16	11	2	61	28	57
2018	Non-Autochtone	35	31	9	13	10	1	68	23	1444
2017	Autochtone	44	20	9	14	12	0	64	27	68
2017	Non-Autochtone	41	30	9	11	9	1	71	20	1872
2014	Autochtone	43	27	7	13	11	0	70	23	65
2014	Non-Autochtone	38	31	9	10	9	1	71	20	1573

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	27	3	10	5	82	14	82
2019	Non-Autochtone	50	33	6	8	3	83	11	2027
2018	Autochtone	42	33	14	7	5	74	12	57
2018	Non-Autochtone	43	37	7	10	4	80	13	1449
2017	Autochtone	46	22	15	12	6	67	18	68
2017	Non-Autochtone	43	36	8	8	4	80	12	1867
2014	Autochtone	30	34	4	14	17	64	31	65
2014	Non-Autochtone	40	37	9	10	3	78	13	1573

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	34	7	8	2	3	82	11	82
2019	Non-Autochtone	43	38	9	5	3	1	82	8	2034
2018	Autochtone	38	44	6	3	7	2	83	10	56
2018	Non-Autochtone	36	38	14	6	4	2	75	10	1448

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	21	15	7	1	0	4	75	9	82
2019	Non-Autochtone	49	24	14	4	3	1	4	77	8	2035

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	16	12	8	7	0	1	72	16	82
2019	Non-Autochtone	41	31	12	8	7	1	1	73	15	2034
2018	Autochtone	39	26	15	3	17	0	0	66	20	57
2018	Non-Autochtone	34	32	13	11	8	1	1	67	19	1440
2017	Autochtone	42	29	7	9	13	0	0	71	22	69
2017	Non-Autochtone	38	33	11	10	8	0	0	71	17	1871
2014	Autochtone	53	31	6	4	7	0	0	83	11	65
2014	Non-Autochtone	41	31	10	9	7	1	0	73	16	1575
2011	Autochtone	38	31	9	9	12	0	1	70	21	104
2011	Non-Autochtone	34	36	14	10	6	0	0	70	16	2920
2008	Autochtone	32	30	12	12	12	2	0	63	24	118
2008	Non-Autochtone	34	36	12	10	7	1	0	70	17	3265

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	10	8	9	6	3	0	76	16	81
2019	Non-Autochtone	53	25	10	6	4	2	1	80	10	2029
2018	Autochtone	55	26	8	2	8	2	0	82	10	57
2018	Non-Autochtone	43	29	14	6	6	1	0	74	12	1434
2017	Autochtone	47	23	7	12	9	2	0	71	21	69
2017	Non-Autochtone	46	28	11	7	5	2	1	76	13	1871
2014	Autochtone	58	18	7	5	7	1	4	80	12	65
2014	Non-Autochtone	49	26	10	6	6	2	1	77	13	1573
2011	Autochtone	38	31	7	11	11	1	1	71	23	104
2011	Non-Autochtone	41	33	13	7	5	2	0	75	12	2914
2008	Autochtone	41	25	13	8	10	4	0	69	18	118
2008	Non-Autochtone	41	32	12	8	5	2	1	75	13	3266

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	14	15	7	6	0	1	72	14	81
2019	Non-Autochtone	47	29	9	9	5	0	1	76	14	2022
2018	Autochtone	55	16	12	9	7	2	0	72	16	56
2018	Non-Autochtone	40	30	12	11	7	0	0	71	18	1433
2017	Autochtone	42	28	9	12	9	0	0	70	21	68
2017	Non-Autochtone	42	32	9	9	7	0	0	74	16	1869
2014	Autochtone	55	23	4	8	8	0	2	79	16	65
2014	Non-Autochtone	45	28	11	9	7	0	0	73	16	1575
2011	Autochtone	34	37	9	6	13	1	1	72	19	103
2011	Non-Autochtone	37	37	10	9	6	0	0	75	15	2911
2008	Autochtone	41	25	9	12	9	3	1	68	22	118
2008	Non-Autochtone	40	35	10	9	6	1	0	75	15	3265

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	82	6	6	0	2	0	5	91	2	81
2019	Non-Autochtone	83	8	3	2	1	0	3	94	3	2020
2017	Autochtone	82	4	6	3	1	0	3	89	4	69
2017	Non-Autochtone	83	9	4	1	1	0	2	94	3	1870
2014	Autochtone	78	7	4	3	1	0	6	91	4	65
2014	Non-Autochtone	81	8	4	2	2	0	3	92	4	1572
2011	Autochtone	80	10	4	2	0	2	2	94	2	101
2011	Non-Autochtone	79	12	3	2	2	0	2	94	3	2910
2008	Autochtone	69	9	3	7	6	2	4	83	14	117
2008	Non-Autochtone	82	8	3	1	2	0	4	94	4	3264

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	68	14	5	4	6	2	0	84	11	82
2019	Non-Autochtone	63	19	5	4	3	2	3	86	8	2033
2017	Autochtone	58	16	1	10	7	6	1	79	19	69
2017	Non-Autochtone	54	24	6	5	5	3	3	83	11	1866
2014	Autochtone	70	18	0	5	4	1	2	91	9	65
2014	Non-Autochtone	57	19	7	5	6	2	4	81	12	1575
2011	Autochtone	54	23	8	6	7	0	2	79	13	102
2011	Non-Autochtone	48	26	8	6	5	2	5	79	13	2912

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	17	7	7	4	1	82	11	82
2019	Non-Autochtone	63	22	7	3	4	1	86	7	2033
2018	Autochtone	60	25	3	5	6	0	85	11	57
2018	Non-Autochtone	54	25	10	5	5	0	79	11	1435
2017	Autochtone	56	14	12	9	7	1	72	16	69
2017	Non-Autochtone	58	22	10	4	5	1	81	9	1869

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	25	7	8	6	0	79	14	82
2019	Non-Autochtone	54	26	8	7	5	0	81	11	2034
2018	Autochtone	46	26	12	7	8	2	73	15	57
2018	Non-Autochtone	45	26	11	10	7	0	71	17	1440
2017	Autochtone	51	26	2	9	13	0	76	22	69
2017	Non-Autochtone	51	24	9	8	7	0	76	15	1862
2014	Autochtone	59	16	7	12	5	0	75	17	65
2014	Non-Autochtone	53	23	10	7	7	0	76	14	1572

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	8	67	8	17	0	0	0	75	17	11
2019	Non-Autochtone	23	49	17	8	2	1	1	73	10	358

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	25	13	9	4	6	0	73	13	82
2019	Non-Autochtone	34	32	15	8	4	5	0	70	13	2029
2018	Autochtone	30	28	19	7	8	8	0	63	16	57
2018	Non-Autochtone	27	31	18	11	6	7	0	62	18	1447
2017	Autochtone	35	20	11	16	10	8	0	59	29	69
2017	Non-Autochtone	29	32	16	8	6	8	0	67	16	1870
2014	Autochtone	18	21	22	11	20	8	0	43	34	65
2014	Non-Autochtone	19	26	21	13	13	8	0	49	28	1575
2011	Autochtone	16	29	25	10	13	6	1	49	25	103
2011	Non-Autochtone	19	31	22	12	9	7	1	53	22	2914

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	31	17	12	5	1	0	66	17	81
2019	Non-Autochtone	31	33	17	12	6	2	0	65	18	2029
2018	Autochtone	20	36	8	18	13	5	0	59	33	57
2018	Non-Autochtone	23	32	18	15	10	2	0	56	26	1443
2017	Autochtone	26	29	13	16	13	3	0	57	30	69
2017	Non-Autochtone	24	32	17	15	9	2	0	58	25	1869
2014	Autochtone	16	22	17	14	30	1	0	38	45	65
2014	Non-Autochtone	14	23	20	19	20	3	1	39	41	1574
2011	Autochtone	12	31	17	14	26	0	0	44	40	103
2011	Non-Autochtone	16	28	21	18	13	3	0	46	32	2904
2008	Autochtone	26	28	12	14	14	7	0	57	30	115
2008	Non-Autochtone	24	35	17	13	8	3	0	61	21	3257

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	26	24	19	4	2	0	52	24	82
2019	Non-Autochtone	21	31	19	17	8	4	0	54	26	2025
2018	Autochtone	13	29	20	13	20	5	0	44	35	57
2018	Non-Autochtone	14	27	20	20	13	6	0	44	35	1444
2017	Autochtone	19	25	15	19	19	3	0	45	40	68
2017	Non-Autochtone	16	27	19	20	12	6	1	46	34	1869
2014	Autochtone	15	16	17	14	35	3	0	32	51	65
2014	Non-Autochtone	11	19	20	22	23	5	0	31	48	1573
2011	Autochtone	8	28	19	16	27	2	1	37	44	103
2011	Non-Autochtone	10	27	23	21	13	7	0	39	36	2909
2008	Autochtone	15	25	21	20	14	5	0	43	35	118
2008	Non-Autochtone	13	34	19	18	9	7	0	50	29	3259

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	28	11	21	11	1	57	32	81
2019	Non-Autochtone	19	32	17	19	11	2	51	31	2029
2018	Autochtone	12	27	12	23	22	5	41	46	57
2018	Non-Autochtone	14	26	19	23	16	2	41	40	1443
2017	Autochtone	22	20	19	15	22	1	42	38	69
2017	Non-Autochtone	16	30	16	21	13	3	48	35	1865
2014	Autochtone	16	16	14	16	36	1	33	53	65
2014	Non-Autochtone	10	21	16	23	25	4	33	50	1571
2011	Autochtone	9	30	14	21	24	2	39	46	101
2011	Non-Autochtone	12	31	17	22	15	3	44	38	2910
2008	Autochtone	13	34	8	25	14	5	50	42	118
2008	Non-Autochtone	17	39	14	19	8	3	58	28	3260

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	16	13	3	6	17	1	73	11	82
2019	Non-Autochtone	48	22	12	4	3	9	2	79	8	2031

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	45	12	10	2	0	0	75	13	82
2019	Non-Autochtone	28	43	16	8	3	1	0	72	12	2032
2018	Autochtone	25	46	15	9	3	2	0	72	12	57
2018	Non-Autochtone	24	44	16	11	5	1	0	69	15	1438
2017	Autochtone	29	42	15	6	7	2	0	72	13	69
2017	Non-Autochtone	30	42	14	9	4	1	0	72	13	1872
2014	Autochtone	21	27	23	17	10	2	0	49	27	65
2014	Non-Autochtone	16	31	20	18	12	3	1	49	31	1574
2011	Autochtone	15	43	18	13	10	0	1	59	23	104
2011	Non-Autochtone	24	42	17	11	5	2	0	67	16	2910

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	16	24	11	27	22	0	0	40	49	82
2019	Non-Autochtone	14	31	17	22	14	1	0	45	37	2026

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	36	11	11	8	0	1	70	20	82
2019	Non-Autochtone	30	34	15	11	6	2	1	66	18	2031
2018	Autochtone	21	49	13	10	3	3	0	73	14	57
2018	Non-Autochtone	28	39	14	11	6	2	0	68	18	1438
2017	Autochtone	35	34	10	15	3	2	2	71	18	69
2017	Non-Autochtone	35	35	12	9	6	2	1	72	16	1867
2014	Autochtone	40	29	9	4	15	2	0	71	20	65
2014	Non-Autochtone	35	36	14	7	5	2	1	73	12	1574
2011	Autochtone	37	30	13	7	11	2	1	69	18	104
2011	Non-Autochtone	35	36	11	9	5	4	1	74	14	2903
2008	Autochtone	37	34	12	9	6	2	2	73	15	118
2008	Non-Autochtone	34	36	12	9	4	4	1	74	14	3259

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	34	17	6	7	1	70	13	82
2019	Non-Autochtone	31	38	19	8	4	1	69	12	2024
2018	Autochtone	22	40	19	10	5	5	65	16	57
2018	Non-Autochtone	28	37	20	9	5	1	65	14	1432

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	26	14	13	22	1	0	51	35	82
2019	Non-Autochtone	21	23	21	13	11	9	2	49	28	2031
2018	Autochtone	18	22	16	13	20	10	0	45	37	57
2018	Non-Autochtone	18	22	21	14	15	8	1	44	33	1440
2017	Autochtone	18	21	17	19	16	9	0	43	38	69
2017	Non-Autochtone	19	23	17	17	13	9	2	47	34	1870
2014	Autochtone	22	22	17	11	22	4	2	47	35	65
2014	Non-Autochtone	15	24	16	18	14	9	4	45	36	1572
2011	Autochtone	12	25	17	21	19	4	2	39	43	103
2011	Non-Autochtone	16	25	20	17	12	9	2	46	32	2913

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	19	12	23	11	4	0	52	36	82
2019	Non-Autochtone	24	32	17	14	10	3	0	58	25	2030
2018	Autochtone	12	23	18	14	27	5	0	37	44	56
2018	Non-Autochtone	17	28	19	20	13	3	0	47	34	1435
2017	Autochtone	19	20	18	21	13	9	0	43	38	69
2017	Non-Autochtone	19	30	17	18	13	3	0	51	32	1871
2014	Autochtone	13	25	17	20	21	3	0	39	43	64
2014	Non-Autochtone	13	24	19	20	18	4	2	39	40	1574
2011	Autochtone	16	26	19	18	19	1	1	43	37	104
2011	Non-Autochtone	18	31	18	16	13	3	1	51	30	2914
2008	Autochtone	18	25	18	15	19	4	0	46	35	118
2008	Non-Autochtone	21	37	16	15	8	2	1	60	23	3264

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	19	13	19	16	4	1	50	36	82
2019	Non-Autochtone	24	29	14	14	15	3	2	55	30	2032
2018	Autochtone	18	13	6	24	34	5	0	33	61	57
2018	Non-Autochtone	17	28	15	17	19	2	2	47	38	1440
2017	Autochtone	18	14	14	19	25	7	3	36	48	69
2017	Non-Autochtone	17	25	15	17	19	3	2	45	39	1868
2014	Autochtone	10	22	17	22	27	0	3	33	50	65
2014	Non-Autochtone	11	20	18	19	24	5	4	34	47	1574
2011	Autochtone	9	26	11	17	31	2	4	37	51	103
2011	Non-Autochtone	11	23	18	18	22	3	5	37	44	2920
2008	Autochtone	16	17	18	17	24	5	3	36	45	117
2008	Non-Autochtone	16	30	15	18	15	2	4	49	35	3264

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	15	13	4	1	2	1	81	6	82
2019	Non-Autochtone	53	23	11	4	3	1	6	81	7	2032

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	8	6	4	7	6	7	81	12	81
2019	Non-Autochtone	54	10	9	6	6	2	13	76	14	2029

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	14	17	10	8	5	1	62	20	82
2019	Non-Autochtone	43	24	15	7	5	1	4	71	13	2026

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	17	16	7	12	5	2	62	20	81
2019	Non-Autochtone	40	22	16	8	7	2	5	67	16	2022

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	10	13	21	20	2	1	44	42	81
2019	Non-Autochtone	39	20	14	9	12	2	5	63	22	2027

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	14	11	7	7	1	2	74	14	82
2019	Non-Autochtone	64	16	8	3	2	2	6	86	6	2031

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	74	14	1	0	3	6	2	95	4	81
2019	Non-Autochtone	78	8	2	1	2	3	5	93	4	2026

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	74	8	2	2	1	6	6	93	4	82
2019	Non-Autochtone	77	6	3	1	2	2	9	93	3	2018

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	29	18	16	9	1	56	26	81
2019	Non-Autochtone	19	43	17	12	6	3	64	19	2032
2018	Autochtone	12	32	22	16	14	3	46	30	55
2018	Non-Autochtone	16	36	21	14	9	3	54	24	1443
2017	Autochtone	21	29	18	17	10	6	52	29	69
2017	Non-Autochtone	18	33	20	15	9	4	54	25	1871

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	31	20	7	6	1	67	13	80
2019	Non-Autochtone	37	39	11	8	3	1	78	11	2024
2018	Autochtone	33	40	8	5	10	3	76	16	57
2018	Non-Autochtone	36	41	13	6	3	2	78	9	1441
2017	Autochtone	35	34	14	11	3	3	71	14	69
2017	Non-Autochtone	38	38	12	7	3	2	78	10	1871
2014	Autochtone	34	33	16	2	13	2	69	15	65
2014	Non-Autochtone	36	38	13	7	3	2	76	11	1575
2011	Autochtone	26	29	23	9	10	3	57	19	102
2011	Non-Autochtone	28	41	18	7	4	3	71	11	2909

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	22	16	3	4	5	0	77	6	81
2019	Non-Autochtone	44	35	12	4	2	3	0	82	6	2016
2018	Autochtone	34	44	7	5	7	3	0	81	12	57
2018	Non-Autochtone	38	37	14	5	3	3	0	78	8	1443
2017	Autochtone	39	31	15	4	6	4	0	74	11	69
2017	Non-Autochtone	37	35	16	5	3	4	1	75	8	1865
2014	Autochtone	33	30	22	7	6	3	0	64	13	65
2014	Non-Autochtone	36	34	18	4	2	6	1	75	6	1572

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	32	12	4	4	0	80	7	82
2019	Non-Autochtone	50	35	8	5	2	0	85	7	2030
2018	Autochtone	32	45	9	7	8	0	77	15	57
2018	Non-Autochtone	45	37	10	5	3	0	82	9	1443
2017	Autochtone	43	32	9	13	3	0	75	16	68
2017	Non-Autochtone	45	36	9	7	3	0	81	10	1869
2014	Autochtone	43	29	11	12	5	0	72	18	65
2014	Non-Autochtone	37	39	11	8	6	0	76	14	1572
2011	Autochtone	35	31	17	8	8	1	67	16	103
2011	Non-Autochtone	34	40	13	7	5	0	75	12	2896
2008	Autochtone	32	38	13	13	4	0	70	17	118
2008	Non-Autochtone	38	42	11	7	3	1	80	9	3260

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	25	14	15	7	0	0	64	22	82
2019	Non-Autochtone	41	31	13	8	6	0	0	72	14	2025
2018	Autochtone	23	39	15	10	13	0	0	62	23	57
2018	Non-Autochtone	33	30	17	12	8	0	0	64	20	1441
2017	Autochtone	31	26	16	16	11	0	0	57	27	69
2017	Non-Autochtone	32	32	17	11	8	0	0	65	19	1870
2014	Autochtone	25	25	17	17	15	0	0	50	32	65
2014	Non-Autochtone	21	30	19	15	15	0	0	51	30	1575
2011	Autochtone	20	32	21	11	15	0	1	52	26	104
2011	Non-Autochtone	27	34	18	12	7	1	0	62	20	2907

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	30	10	17	5	0	69	21	81
2019	Non-Autochtone	39	34	12	9	6	0	73	15	2023
2018	Autochtone	19	40	19	12	10	0	59	22	55
2018	Non-Autochtone	31	35	16	11	6	0	66	18	1434
2017	Autochtone	29	26	17	18	10	0	55	27	69
2017	Non-Autochtone	31	35	16	11	6	0	67	18	1873
2014	Autochtone	27	24	16	16	17	0	51	32	65
2014	Non-Autochtone	21	30	19	16	14	0	52	30	1575
2011	Autochtone	21	34	20	10	13	1	56	24	103
2011	Non-Autochtone	25	38	17	13	7	0	63	20	2904
2008	Autochtone	29	34	11	17	7	2	65	25	118
2008	Non-Autochtone	37	40	11	8	3	1	77	11	3265

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	15	12	20	14	5	0	51	36	80
2019	Non-Autochtone	36	23	18	12	8	3	0	61	21	2031
2018	Autochtone	22	18	32	10	15	3	0	41	26	57
2018	Non-Autochtone	30	25	18	15	10	3	0	56	25	1444
2017	Autochtone	31	21	16	22	8	1	0	53	31	69
2017	Non-Autochtone	31	24	18	13	10	4	0	57	24	1870
2014	Autochtone	29	20	19	19	13	0	0	49	32	65
2014	Non-Autochtone	25	23	19	14	13	6	1	51	28	1575
2011	Autochtone	28	20	15	14	19	4	0	50	34	104
2011	Non-Autochtone	30	26	16	13	10	5	1	59	25	2903
2008	Autochtone	27	29	10	15	17	3	0	58	32	118
2008	Non-Autochtone	34	29	16	10	6	5	1	66	17	3262

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	33	36	82
2019	Non-Autochtone	27	37	36	2040
2018	Autochtone	27	25	47	57
2018	Non-Autochtone	27	37	36	1444
2017	Autochtone	21	38	41	69
2017	Non-Autochtone	25	38	37	1873
2014	Autochtone	23	33	44	65
2014	Non-Autochtone	26	38	37	1573
2011	Autochtone	23	38	40	103
2011	Non-Autochtone	22	48	30	2916

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	28	49	4	0	8	26
2019	Non-Autochtone	18	28	25	5	16	7	515
2018	Autochtone	20	18	36	15	11	0	16
2018	Non-Autochtone	16	34	29	5	11	5	385
2017	Autochtone	14	27	33	6	14	7	15
2017	Non-Autochtone	19	27	25	6	18	5	453
2014	Autochtone	36	24	29	11	9999	0	17
2014	Non-Autochtone	21	22	22	15	9999	20	381
2011	Autochtone	22	21	35	9	9999	13	23
2011	Non-Autochtone	30	20	32	8	9999	10	639

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	42	6	5	0	0	3	89	5	82
2019	Non-Autochtone	35	47	8	6	3	1	2	83	9	2029

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	61	22	5	3	2	5	2	89	5	82
2019	Non-Autochtone	56	27	8	2	1	5	2	88	3	2029

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	16	84	82
2019	Non-Autochtone	13	87	2034
2018	Autochtone	24	76	57
2018	Non-Autochtone	16	84	1446

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	46	13
2019	Non-Autochtone	64	36	275

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtone	5	95	275

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtone	2	98	275

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtone	3	97	275
2018	Autochtone	0	100	14
2018	Non-Autochtone	4	96	231

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	13
2019	Non-Autochtone	3	97	275
2018	Autochtone	0	100	14
2018	Non-Autochtone	4	96	231

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	56	13
2019	Non-Autochtone	42	58	274

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	46	13
2019	Non-Autochtone	44	56	274
2018	Autochtone	49	51	14
2018	Non-Autochtone	36	64	231

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	46	13
2019	Non-Autochtone	50	50	274

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	56	13
2019	Non-Autochtone	53	47	274
2018	Autochtone	49	51	14
2018	Non-Autochtone	38	62	231

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	59	13
2019	Non-Autochtone	33	67	274

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	63	13
2019	Non-Autochtone	49	51	274

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	61	13
2019	Non-Autochtone	51	49	274
2018	Autochtone	56	44	14
2018	Non-Autochtone	46	54	231

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	36	13
2019	Non-Autochtone	55	45	273
2018	Autochtone	56	44	14
2018	Non-Autochtone	52	48	230

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	59	13
2019	Non-Autochtone	29	71	273

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	18	82	82
2019	Non-Autochtone	18	82	2033

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	15	30	5	8	16	11	42	18	82
2019	Non-Autochtone	17	16	20	7	7	24	8	49	21	2036
2018	Autochtone	15	19	22	14	16	12	2	40	35	57
2018	Non-Autochtone	14	17	25	8	8	24	4	43	23	1448
2017	Autochtone	19	13	23	12	9	20	4	42	27	69
2017	Non-Autochtone	14	15	21	7	8	27	8	45	24	1871
2014	Autochtone	12	22	15	6	20	19	6	45	34	65
2014	Non-Autochtone	13	16	24	7	7	28	5	43	21	1573

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	31	13	9	3	4	4	72	13	82
2019	Non-Autochtone	35	30	16	7	4	7	1	71	12	2032
2018	Autochtone	27	29	18	10	12	3	0	58	23	57
2018	Non-Autochtone	26	32	19	10	5	8	1	63	17	1446
2017	Autochtone	25	22	26	4	12	12	0	52	18	69
2017	Non-Autochtone	27	28	19	7	6	12	1	63	15	1869
2014	Autochtone	22	23	17	10	19	8	2	50	32	65
2014	Non-Autochtone	21	27	21	9	6	15	1	58	17	1571
2011	Autochtone	30	36	19	9	3	3	0	67	13	104
2011	Non-Autochtone	30	36	17	7	4	6	0	71	12	2891

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	88	82
2019	Non-Autochtone	5	95	2038
2018	Autochtone	18	82	57
2018	Non-Autochtone	7	93	1440

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	7	93	104
2018	Autochtone	0	100	11
2018	Non-Autochtone	6	94	105

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	33	67	104

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	0	100	104

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	0	100	104

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	0	100	104

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	7	93	104

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	7	93	104
2018	Autochtone	0	100	11
2018	Non-Autochtone	12	88	105

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-Autochtone	8	92	104

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	89	82
2019	Non-Autochtone	7	93	2036

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	15	22	7	5	23	8	51	18	81
2019	Non-Autochtone	21	15	21	3	3	29	8	56	11	2032
2018	Autochtone	20	18	27	4	15	15	0	45	23	57
2018	Non-Autochtone	16	18	26	5	3	29	4	50	12	1447
2017	Autochtone	18	17	26	6	3	22	9	50	13	69
2017	Non-Autochtone	16	15	22	3	3	33	7	53	10	1872
2014	Autochtone	19	21	20	5	3	27	4	58	12	65
2014	Non-Autochtone	15	15	25	2	3	34	6	49	9	1573

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	25	12	6	5	10	4	74	12	82
2019	Non-Autochtone	39	28	17	4	2	9	1	75	7	2035
2018	Autochtone	27	31	24	8	10	0	0	58	18	57
2018	Non-Autochtone	28	31	21	5	3	11	1	67	9	1444
2017	Autochtone	29	22	23	8	3	13	2	59	13	69
2017	Non-Autochtone	31	29	17	4	3	14	2	71	8	1871
2014	Autochtone	27	33	18	8	0	13	2	70	9	64
2014	Non-Autochtone	24	26	25	3	3	17	2	62	7	1569
2011	Autochtone	37	33	18	4	1	7	0	75	5	104
2011	Non-Autochtone	35	38	14	4	1	7	0	79	6	2902

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	19	19	17	17	0	47	34	82
2019	Non-Autochtone	21	29	22	12	15	0	51	27	2036
2018	Autochtone	20	19	21	16	22	2	40	39	57
2018	Non-Autochtone	19	26	21	13	20	0	45	33	1448
2017	Autochtone	22	17	19	13	29	0	39	42	69
2017	Non-Autochtone	18	22	20	17	22	1	40	40	1867

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	27	24	10	19	0	47	29	81
2019	Non-Autochtone	19	26	24	15	15	0	46	30	2036
2018	Autochtone	16	20	21	21	21	0	36	43	57
2018	Non-Autochtone	12	25	26	17	19	0	37	36	1447
2017	Autochtone	28	18	24	15	14	0	47	29	69
2017	Non-Autochtone	15	23	26	17	19	1	39	36	1865

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	23	23	12	5	0	1	61	16	82
2019	Non-Autochtone	29	28	21	11	9	0	1	59	20	2026
2018	Autochtone	20	28	24	18	8	0	2	50	26	56
2018	Non-Autochtone	19	28	26	15	11	0	1	48	26	1438
2017	Autochtone	30	22	22	12	10	1	3	54	23	68
2017	Non-Autochtone	22	26	23	14	11	0	3	50	26	1860

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	18	27	15	18	23	0	0	44	41	82
2019	Non-Autochtone	22	25	20	15	16	1	1	48	32	2029
2018	Autochtone	12	15	20	22	31	0	0	27	53	57
2018	Non-Autochtone	14	23	23	18	22	0	0	37	40	1437
2017	Autochtone	15	29	10	16	27	1	2	45	44	69
2017	Non-Autochtone	15	23	22	18	21	0	1	38	40	1867

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	25	10	1	0	0	6	88	1	82
2019	Non-Autochtone	56	22	10	4	3	0	5	82	7	2028
2018	Autochtone	50	27	7	2	2	2	10	88	4	57
2018	Non-Autochtone	49	23	11	5	4	0	8	78	10	1436
2017	Autochtone	55	20	12	3	1	0	9	82	5	69
2017	Non-Autochtone	48	22	11	4	3	0	11	79	9	1863

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	26	20	13	5	0	62	17	82
2019	Non-Autochtone	37	30	18	8	7	0	67	15	2032
2018	Autochtone	23	25	22	14	13	2	50	27	56
2018	Non-Autochtone	29	26	22	10	11	1	56	22	1444
2017	Autochtone	37	25	22	10	7	0	61	17	69
2017	Non-Autochtone	28	30	21	11	9	0	58	20	1860

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	29	23	10	5	0	1	63	14	82
2019	Non-Autochtone	28	36	20	9	6	0	1	65	16	2030
2018	Autochtone	24	36	19	17	4	0	0	60	21	57
2018	Non-Autochtone	20	39	21	10	7	1	1	60	18	1440
2017	Autochtone	29	31	20	14	4	0	2	60	19	69
2017	Non-Autochtone	25	33	22	11	7	0	1	60	18	1863

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	27	17	20	10	1	0	52	31	82
2019	Non-Autochtone	22	29	23	14	11	0	0	52	25	2034
2018	Autochtone	15	35	29	13	8	0	0	50	21	57
2018	Non-Autochtone	15	31	27	17	10	0	1	46	27	1442
2017	Autochtone	22	17	27	21	10	0	3	41	32	68
2017	Non-Autochtone	19	29	25	15	11	1	1	49	26	1860

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	29	21	12	9	0	0	57	21	82
2019	Non-Autochtone	26	32	20	13	9	0	0	58	22	2035
2018	Autochtone	23	30	31	11	5	0	0	53	16	57
2018	Non-Autochtone	24	29	25	13	8	0	1	53	21	1441
2017	Autochtone	32	27	17	16	6	0	2	60	22	69
2017	Non-Autochtone	24	31	23	12	8	1	1	55	21	1860

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	28	8	9	9	0	0	74	18	81
2019	Non-Autochtone	43	27	14	8	6	0	0	71	15	2029

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	29	24	10	23	0	44	32	82
2019	Non-Autochtone	25	30	19	13	13	0	55	26	2024
2018	Autochtone	22	22	25	20	11	0	44	31	57
2018	Non-Autochtone	19	29	25	14	12	1	49	26	1441
2017	Autochtone	22	26	18	26	9	0	48	34	69
2017	Non-Autochtone	22	29	22	14	11	1	52	26	1855

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	20	14	6	6	0	74	12	81
2019	Non-Autochtone	54	24	11	6	4	1	79	10	2020
2018	Autochtone	44	22	13	10	8	2	67	19	56
2018	Non-Autochtone	48	25	12	7	6	1	74	13	1440
2017	Autochtone	52	20	12	6	9	2	73	15	69
2017	Non-Autochtone	52	23	13	6	4	1	76	11	1869

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	77	9	6	0	2	5	91	2	79
2019	Non-Autochtone	75	12	4	2	2	5	92	4	2027
2018	Autochtone	62	12	3	8	9	6	79	17	55
2018	Non-Autochtone	67	14	8	3	3	4	85	7	1433

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	14	7	1	7	0	4	84	9	82
2019	Non-Autochtone	74	11	5	3	4	0	2	88	7	2036
2018	Autochtone	51	22	5	5	12	0	5	77	18	56
2018	Non-Autochtone	67	14	8	3	4	1	2	84	7	1437
2017	Autochtone	64	16	11	8	2	0	0	79	10	69
2017	Non-Autochtone	72	13	6	3	3	1	3	88	6	1868

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	25	10	2	4	0	84	6	82
2019	Non-Autochtone	60	26	9	2	2	1	87	4	2031
2018	Autochtone	55	31	9	2	2	0	87	4	56
2018	Non-Autochtone	54	26	12	4	2	1	81	6	1445
2017	Autochtone	49	25	13	10	3	0	74	13	69
2017	Non-Autochtone	55	29	9	3	2	2	86	5	1866

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	68	16	5	3	6	1	85	10	80
2019	Non-Autochtone	66	17	8	4	4	1	83	9	2026
2018	Autochtone	52	21	16	8	3	0	73	11	56
2018	Non-Autochtone	55	21	11	6	7	1	77	13	1436
2017	Autochtone	63	16	10	8	3	0	79	11	68
2017	Non-Autochtone	62	19	8	5	4	2	83	9	1859

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	68	4	1	0	0	27	98	0	79
2019	Non-Autochtone	62	9	3	1	1	24	93	2	2016
2018	Autochtone	50	7	2	0	0	41	97	0	57
2018	Non-Autochtone	50	11	5	2	0	32	89	3	1433
2017	Autochtone	54	6	4	3	0	33	89	4	69
2017	Non-Autochtone	53	10	4	2	1	30	91	4	1866

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	71	15	3	4	5	1	1	88	8	81
2019	Non-Autochtone	66	17	8	3	2	0	4	86	5	2027
2018	Autochtone	65	15	10	0	5	0	5	84	5	57
2018	Non-Autochtone	59	21	10	4	2	0	4	84	6	1438
2017	Autochtone	78	8	9	0	4	1	0	87	4	67
2017	Non-Autochtone	61	20	8	3	2	0	6	86	6	1859

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	74	13	5	3	6	0	0	87	9	81
2019	Non-Autochtone	68	14	6	3	5	1	2	85	8	2030
2018	Autochtone	72	15	3	3	5	0	2	89	8	57
2018	Non-Autochtone	69	15	6	3	4	0	3	86	8	1443
2017	Autochtone	62	22	4	7	4	0	0	84	12	69
2017	Non-Autochtone	62	17	7	4	5	1	4	83	9	1871

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	30	11	2	3	0	84	6	82
2019	Non-Autochtone	55	28	11	2	2	1	85	4	2023
2018	Autochtone	50	28	13	2	7	0	78	8	57
2018	Non-Autochtone	48	32	13	4	2	2	82	5	1441
2017	Autochtone	58	20	7	9	4	2	79	13	69
2017	Non-Autochtone	51	29	11	4	2	2	83	6	1868

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	36	17	16	14	53	30	82
2019	Non-Autochtone	17	35	29	13	5	52	19	2036
2018	Autochtone	11	26	41	13	9	37	22	57
2018	Non-Autochtone	13	31	33	15	8	44	23	1449
2017	Autochtone	9	28	33	25	6	36	30	69
2017	Non-Autochtone	12	29	37	14	8	40	22	1869

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	20	25	22	11	33	42	82
2019	Non-Autochtone	11	21	36	21	10	31	33	2030
2018	Autochtone	18	27	35	11	9	20	45	57
2018	Non-Autochtone	15	23	36	19	7	26	38	1434
2017	Autochtone	17	25	32	13	13	26	42	69
2017	Non-Autochtone	12	25	37	18	8	26	37	1863

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	39	7	5	1	3	86	6	81
2019	Non-Autochtone	49	36	8	4	2	0	86	6	2028
2018	Autochtone	34	56	3	3	3	0	90	7	57
2018	Non-Autochtone	46	38	9	4	3	1	84	7	1440
2017	Autochtone	35	43	15	3	5	0	78	7	69
2017	Non-Autochtone	44	39	8	5	3	1	83	8	1870

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	28	13	17	11	1	59	27	82
2019	Non-Autochtone	30	36	13	12	8	1	66	21	2035
2018	Autochtone	31	32	13	14	11	0	62	25	57
2018	Non-Autochtone	26	34	14	14	11	1	60	26	1448
2017	Autochtone	16	37	13	18	13	3	55	31	69
2017	Non-Autochtone	20	39	13	14	12	1	60	26	1868

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	68	80
2019	Non-Autochtone	18	82	2037
2017	Autochtone	45	55	69
2017	Non-Autochtone	24	76	1868
2014	Autochtone	38	62	65
2014	Non-Autochtone	18	82	1573

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	27	27
2019	Non-Autochtone	87	13	392
2017	Autochtone	90	10	31
2017	Non-Autochtone	79	21	443
2014	Autochtone	86	14	26
2014	Non-Autochtone	79	21	296

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	29	6	19	0	0	75	19	20
2019	Non-Autochtone	50	28	5	11	5	0	78	16	337
2017	Autochtone	43	24	3	14	15	0	67	29	28
2017	Non-Autochtone	40	39	5	12	2	1	81	14	350
2014	Autochtone	70	19	0	11	0	0	89	11	22
2014	Non-Autochtone	49	30	6	11	4	0	79	15	237

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	28	17	10	14	1	0	30	70	82
2019	Non-Autochtone	21	33	23	12	10	1	0	22	78	2030
2018	Autochtone	31	23	21	11	14	0	0	31	69	57
2018	Non-Autochtone	25	26	23	11	13	1	0	26	74	1446
2017	Autochtone	25	27	17	12	18	0	1	25	75	69
2017	Non-Autochtone	24	23	21	13	17	2	0	25	75	1871

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	75	25	58
2019	Non-Autochtone	62	38	1576

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	61	57
2019	Non-Autochtone	43	57	1556
2018	Autochtone	43	57	40
2018	Non-Autochtone	31	69	1054

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	20	25	9	19	9	2	40	32	57
2019	Non-Autochtone	14	22	18	19	20	1	7	39	42	1558
2018	Autochtone	10	32	20	12	24	0	3	43	37	39
2018	Non-Autochtone	10	21	18	20	27	1	4	32	49	1052
2017	Autochtone	18	23	10	16	23	0	10	45	44	51
2017	Non-Autochtone	10	22	13	18	29	2	7	35	51	1375

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	11	19	16	36	7	0	24	56	56
2019	Non-Autochtone	7	18	17	18	32	2	7	27	55	1554
2018	Autochtone	5	10	15	25	42	0	3	16	69	40
2018	Non-Autochtone	3	12	14	19	47	1	4	16	69	1053
2017	Autochtone	10	13	6	14	52	0	6	25	69	51
2017	Non-Autochtone	3	8	10	18	52	2	6	13	76	1374

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	13	9	9	17	0	4	63	28	81
2019	Non-Autochtone	43	19	14	8	8	0	8	68	17	2012
2018	Autochtone	39	15	9	12	19	0	8	58	33	57
2018	Non-Autochtone	39	18	16	9	11	1	7	61	21	1442

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement