Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services aux autochtones Canada selon la Question 93. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 47 5 13 5 0 0 77 18 2594
2019 Déterminé 39 45 4 8 4 0 0 84 12 175
2019 Étudiant 56 35 6 2 1 0 0 90 4 81

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 69 16 5 4 2 0 2 87 7 2592
2019 Déterminé 72 19 5 1 1 0 1 92 3 175
2019 Étudiant 77 6 7 4 5 0 1 84 9 81

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 36 7 12 7 0 0 74 19 2591
2019 Déterminé 51 33 6 6 4 0 0 84 10 173
2019 Étudiant 61 25 5 4 5 0 0 86 9 80

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 39 13 16 8 0 0 63 24 2581
2019 Déterminé 26 39 12 19 3 0 0 65 22 173
2019 Étudiant 26 41 11 15 6 0 0 68 21 80
2018 Indéterminé (permanent) 20 43 11 17 9 0 1 64 25 2364
2018 Déterminé 22 39 11 18 9 0 1 61 27 215
2018 Étudiant 38 44 6 10 0 2 0 84 10 52

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 37 11 9 5 0 0 75 14 2578
2019 Déterminé 47 30 7 14 2 0 0 77 16 174
2019 Étudiant 53 35 8 5 0 0 0 88 5 80

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 34 10 11 7 0 0 72 18 2586
2019 Déterminé 53 21 13 9 4 0 0 74 13 175
2019 Étudiant 55 26 10 6 1 1 0 82 8 80
2018 Indéterminé (permanent) 36 34 11 12 7 0 0 70 18 2364
2018 Déterminé 37 42 12 5 2 0 1 80 7 215
2018 Étudiant 56 33 4 2 4 0 2 90 6 52

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 41 10 8 5 0 0 78 13 2591
2019 Déterminé 38 41 12 5 3 0 0 79 8 173
2019 Étudiant 42 38 10 7 2 0 0 80 10 81
2018 Indéterminé (permanent) 33 41 12 9 5 0 0 74 13 2352
2018 Déterminé 31 46 13 7 3 0 0 77 10 214
2018 Étudiant 33 40 15 8 4 0 0 73 12 52

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 36 14 13 9 0 0 63 23 2589
2019 Déterminé 39 33 16 8 3 0 0 73 12 174
2019 Étudiant 56 30 8 3 4 0 0 86 6 80
2018 Indéterminé (permanent) 24 33 16 14 12 1 0 57 27 2362
2018 Déterminé 34 36 14 10 5 0 0 71 15 215
2018 Étudiant 46 31 13 6 2 0 2 78 8 52

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 41 11 12 7 0 0 70 19 2579
2019 Déterminé 31 37 15 13 3 0 0 69 16 175
2019 Étudiant 35 36 19 5 5 0 0 71 10 80
2018 Indéterminé (permanent) 25 43 12 12 8 0 0 68 20 2356
2018 Déterminé 31 41 13 9 6 0 0 72 15 216
2018 Étudiant 25 50 13 8 4 0 0 75 12 52

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 39 11 6 4 0 0 79 9 2576
2019 Déterminé 51 33 10 4 1 0 0 84 5 173
2019 Étudiant 48 34 5 10 3 1 0 82 13 80
2018 Indéterminé (permanent) 41 40 10 5 3 1 0 82 8 2358
2018 Déterminé 47 39 5 4 2 2 0 88 7 216
2018 Étudiant 45 39 6 8 2 0 0 84 10 51

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 36 13 12 9 0 0 66 21 2587
2019 Déterminé 42 29 15 10 3 0 0 72 13 175
2019 Étudiant 49 33 13 5 1 0 0 81 6 80
2018 Indéterminé (permanent) 25 38 13 14 10 0 0 63 24 2348
2018 Déterminé 34 39 11 11 5 0 0 73 16 216
2018 Étudiant 46 30 10 6 8 0 0 76 14 50

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 54 33 8 3 2 0 0 87 5 2568
2019 Déterminé 55 30 10 4 1 0 0 85 5 174
2019 Étudiant 50 31 15 3 1 0 0 81 4 80
2018 Indéterminé (permanent) 52 33 10 4 1 0 0 85 6 2343
2018 Déterminé 48 39 8 4 1 0 0 87 5 212
2018 Étudiant 47 33 14 4 2 0 0 80 6 51

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 37 13 11 7 0 0 68 18 2571
2019 Déterminé 31 36 16 12 5 0 0 67 17 174
2019 Étudiant 41 31 13 9 4 0 3 74 13 80
2018 Indéterminé (permanent) 27 40 13 12 9 0 0 67 21 2349
2018 Déterminé 32 41 13 10 4 0 0 73 14 215
2018 Étudiant 33 37 8 14 6 0 2 72 20 51

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 35 14 9 6 0 0 71 16 2583
2019 Déterminé 44 31 11 11 3 0 0 75 15 174
2019 Étudiant 44 36 16 1 3 0 0 80 4 80
2018 Indéterminé (permanent) 31 35 16 11 7 0 0 66 18 2352
2018 Déterminé 35 35 14 11 4 0 0 70 15 215
2018 Étudiant 51 25 12 10 2 0 0 76 12 51

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 38 14 12 6 0 0 67 19 2537
2019 Déterminé 40 40 11 8 0 0 0 81 8 174
2019 Étudiant 46 38 13 0 4 0 0 84 4 80
2018 Indéterminé (permanent) 26 37 15 13 9 0 0 63 22 2349
2018 Déterminé 33 36 14 15 2 0 0 69 17 215
2018 Étudiant 43 31 14 8 2 2 0 76 10 51

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 39 10 6 3 0 0 81 9 2591
2019 Déterminé 48 35 9 8 0 0 0 83 8 174
2019 Étudiant 49 35 9 4 2 1 0 85 6 81
2018 Indéterminé (permanent) 38 39 12 7 3 0 0 78 11 2359
2018 Déterminé 42 39 9 5 4 0 0 82 9 215
2018 Étudiant 49 29 10 10 2 0 0 78 12 51

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 31 20 11 8 0 1 60 19 2573
2019 Déterminé 48 33 10 5 2 2 0 83 7 175
2019 Étudiant 60 27 7 1 2 1 0 89 4 81
2018 Indéterminé (permanent) 29 31 21 11 8 0 1 61 19 2362
2018 Déterminé 43 35 11 7 3 0 2 80 9 216
2018 Étudiant 69 29 2 0 0 0 0 98 0 52

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 27 37 15 5 1 1 21 41 2581
2019 Déterminé 9 18 36 23 9 2 2 33 28 175
2019 Étudiant 6 5 41 23 23 1 0 48 11 81
2018 Indéterminé (permanent) 14 27 38 14 6 1 1 20 42 2365
2018 Déterminé 7 21 38 19 11 2 2 31 29 214
2018 Étudiant 8 19 23 23 25 0 2 49 27 52

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 25 30 17 8 2 1 26 43 2576
2019 Déterminé 11 24 25 22 13 4 2 37 37 175
2019 Étudiant 7 12 22 27 26 5 0 56 21 81
2018 Indéterminé (permanent) 17 26 29 18 8 1 1 26 45 2360
2018 Déterminé 9 20 25 23 18 2 3 44 30 214
2018 Étudiant 4 17 19 27 31 0 2 59 22 52

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 26 30 16 6 1 1 22 47 2574
2019 Déterminé 13 24 25 24 9 3 3 35 39 174
2019 Étudiant 8 21 28 21 19 1 3 42 30 80
2018 Indéterminé (permanent) 22 28 27 15 6 1 1 21 51 2356
2018 Déterminé 17 17 26 21 13 3 3 36 36 213
2018 Étudiant 19 19 23 17 13 2 6 33 42 52

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 10 17 37 24 11 1 1 35 27 2572
2019 Déterminé 4 6 20 41 25 1 2 68 10 174
2019 Étudiant 1 6 19 39 34 0 1 73 8 80
2018 Indéterminé (permanent) 11 19 35 23 10 1 2 34 31 2354
2018 Déterminé 5 8 25 37 20 6 1 60 13 213
2018 Étudiant 4 12 19 25 38 0 2 65 16 52

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 23 30 16 9 1 1 26 44 2585
2019 Déterminé 8 11 29 20 25 4 3 48 21 175
2019 Étudiant 8 6 14 33 33 4 4 70 15 80
2018 Indéterminé (permanent) 22 25 27 16 8 1 1 24 48 2358
2018 Déterminé 11 17 24 23 18 4 3 44 30 213
2018 Étudiant 6 8 10 40 35 0 2 76 14 52

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 24 29 15 11 2 1 26 44 2574
2019 Déterminé 13 19 22 19 17 8 4 40 35 175
2019 Étudiant 9 10 22 25 23 9 2 54 21 81
2018 Indéterminé (permanent) 20 25 27 16 8 2 2 25 47 2358
2018 Déterminé 11 20 29 17 15 4 4 35 33 212
2018 Occasionnel 3 18 18 24 20 11 7 53 24 42
2018 Étudiant 8 14 18 22 33 2 4 58 23 51

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 25 32 14 6 2 1 21 46 2574
2019 Déterminé 10 14 31 23 16 5 1 42 25 174
2019 Étudiant 11 11 27 20 22 6 2 46 24 81
2018 Indéterminé (permanent) 22 27 30 14 5 2 1 19 50 2366
2018 Déterminé 13 16 28 24 13 3 1 39 31 213
2018 Étudiant 15 10 35 15 19 0 6 37 27 52

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 25 31 18 8 1 1 27 41 2583
2019 Déterminé 8 20 31 20 19 1 0 39 29 175
2019 Étudiant 11 17 28 22 19 1 1 42 29 81
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 73 11 7 2 2 0 5 88 5 2583
2019 Déterminé 74 13 8 1 1 0 3 90 2 175
2019 Étudiant 75 9 9 1 4 0 3 86 5 80

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 30 16 12 11 3 2 59 24 2589
2019 Déterminé 35 20 23 8 4 6 5 62 13 175
2019 Étudiant 40 23 14 4 4 9 8 75 9 80
2018 Indéterminé (permanent) 20 30 20 14 11 4 2 53 26 2353
2018 Déterminé 23 34 19 8 8 6 3 62 17 217
2018 Étudiant 31 31 14 2 6 10 6 74 9 51

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 29 9 12 9 1 0 70 21 2588
2019 Déterminé 50 23 14 9 3 0 0 74 12 175
2019 Étudiant 54 25 8 8 5 1 0 80 13 80
2018 Indéterminé (permanent) 37 30 10 11 10 1 0 68 21 2347
2018 Déterminé 43 30 11 9 6 1 0 73 15 216
2018 Étudiant 61 24 4 10 2 0 0 84 12 51

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 33 8 11 6 0 0 75 17 2584
2019 Déterminé 53 27 6 9 5 0 0 80 14 175
2019 Étudiant 63 26 4 5 3 0 0 89 8 80
2018 Indéterminé (permanent) 38 38 10 9 5 0 0 76 14 2348
2018 Déterminé 47 33 7 9 4 0 0 80 13 216
2018 Étudiant 57 31 6 4 2 0 0 88 6 51

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 40 35 12 7 4 1 0 77 11 2584
2019 Déterminé 44 32 14 7 1 1 1 78 8 174
2019 Étudiant 55 26 8 4 5 0 3 83 9 80
2018 Indéterminé (permanent) 35 40 13 7 4 1 0 76 11 2351
2018 Déterminé 41 32 18 6 2 0 1 73 9 214
2018 Étudiant 59 33 4 2 2 0 0 92 4 51
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 28 13 4 4 1 2 79 8 2591
2019 Déterminé 43 24 23 3 0 3 5 72 3 175
2019 Étudiant 46 25 12 7 1 1 7 77 9 81

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 41 30 12 8 7 0 0 72 15 2586
2019 Déterminé 49 27 16 4 2 1 1 78 6 175
2019 Étudiant 60 20 9 6 4 0 1 81 10 81
2018 Indéterminé (permanent) 36 33 12 10 7 1 0 70 18 2346
2018 Déterminé 40 37 9 11 2 0 1 78 13 214
2018 Étudiant 62 25 8 4 2 0 0 87 6 52

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 28 12 7 6 1 1 75 14 2591
2019 Déterminé 57 21 16 3 0 1 2 80 4 174
2019 Étudiant 64 17 11 2 2 1 1 84 5 81
2018 Indéterminé (permanent) 43 29 12 9 6 1 0 74 15 2340
2018 Déterminé 50 29 11 6 2 2 1 81 8 214
2018 Étudiant 63 31 4 2 0 0 0 94 2 52

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 30 10 10 7 0 0 73 17 2575
2019 Déterminé 50 29 13 5 1 1 2 80 6 175
2019 Étudiant 59 19 10 9 1 1 1 80 10 81
2018 Indéterminé (permanent) 40 30 11 10 8 1 0 70 18 2336
2018 Déterminé 50 31 11 5 3 0 0 81 7 214
2018 Étudiant 59 27 8 6 0 0 0 86 6 51

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 78 9 5 1 2 0 5 92 3 2579
2019 Déterminé 80 8 4 0 1 1 6 94 1 172
2019 Étudiant 84 4 7 1 1 0 2 90 3 81

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 52 21 9 6 7 2 3 77 14 2582
2019 Déterminé 58 16 11 6 4 5 1 78 11 175
2019 Étudiant 70 14 4 4 1 1 6 91 5 81

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 58 22 10 4 5 1 0 80 9 2593
2019 Déterminé 62 22 11 1 1 2 0 86 2 174
2019 Étudiant 69 25 4 1 0 0 1 95 1 81
2018 Indéterminé (permanent) 53 24 11 5 6 1 0 78 11 2340
2018 Déterminé 61 25 8 3 3 0 0 87 5 214
2018 Étudiant 81 10 6 2 0 2 0 92 2 52

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 27 10 7 6 0 0 76 14 2591
2019 Déterminé 58 26 10 4 2 0 1 84 5 175
2019 Étudiant 63 19 10 6 1 0 1 83 8 81
2018 Indéterminé (permanent) 46 26 12 8 7 1 0 73 15 2340
2018 Déterminé 57 27 6 5 5 0 0 85 10 214
2018 Étudiant 76 14 6 4 0 0 0 90 4 51

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 46 10 16 5 2 1 68 22 802
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 33 17 11 8 4 0 63 20 2587
2019 Déterminé 44 35 12 2 1 4 0 83 4 175
2019 Étudiant 62 23 9 1 2 2 0 87 4 81
2018 Indéterminé (permanent) 24 32 18 12 10 5 1 58 23 2363
2018 Déterminé 41 28 15 5 4 7 1 75 9 216
2018 Étudiant 56 27 4 6 2 6 0 88 8 52

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 33 17 14 11 2 0 58 25 2584
2019 Déterminé 46 33 13 5 1 2 0 81 6 174
2019 Étudiant 59 22 11 2 4 1 0 83 6 81
2018 Indéterminé (permanent) 22 32 17 14 13 2 1 55 27 2366
2018 Déterminé 39 28 17 5 6 5 0 70 12 216
2018 Étudiant 61 20 8 6 2 4 0 84 8 51

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 30 20 16 12 4 0 50 30 2580
2019 Déterminé 37 29 16 11 1 5 1 70 13 175
2019 Étudiant 45 21 10 10 5 9 0 73 16 80
2018 Indéterminé (permanent) 14 29 21 17 14 4 1 45 33 2359
2018 Déterminé 25 31 17 11 6 11 0 63 18 215
2018 Étudiant 46 25 6 10 6 8 0 77 17 52

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 29 18 20 14 2 0 46 35 2583
2019 Déterminé 31 32 16 14 5 2 0 64 19 175
2019 Étudiant 42 27 10 10 5 6 0 74 16 81
2018 Indéterminé (permanent) 14 29 17 20 18 2 0 44 38 2365
2018 Déterminé 21 36 16 10 11 6 0 60 22 215
2018 Étudiant 37 31 12 12 6 4 0 70 18 52

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 13 10 9 11 18 9 59 28 2598
2019 Déterminé 34 12 10 10 7 21 5 62 24 174
2019 Étudiant 25 14 15 7 14 21 5 52 28 81
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 42 18 12 6 1 0 63 19 2591
2019 Déterminé 37 38 13 11 1 0 0 75 12 175
2019 Étudiant 40 41 9 5 4 2 0 82 9 81
2018 Indéterminé (permanent) 19 41 18 14 7 1 0 61 21 2348
2018 Déterminé 29 42 15 10 3 2 0 72 13 215
2018 Étudiant 35 39 10 14 2 0 0 75 16 51

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 25 21 25 17 1 0 36 42 2583
2019 Déterminé 23 34 17 18 5 3 0 59 24 175
2019 Étudiant 26 33 18 14 6 4 0 61 21 80

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 26 33 15 13 9 3 1 62 23 2588
2019 Déterminé 34 31 14 15 2 3 0 68 18 174
2019 Étudiant 35 30 16 7 2 7 2 71 11 81
2018 Indéterminé (permanent) 25 37 14 13 8 2 1 64 22 2358
2018 Déterminé 31 33 13 12 9 2 0 66 21 216
2018 Étudiant 39 31 12 6 6 4 2 75 13 51

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 35 22 10 8 2 0 59 19 2586
2019 Déterminé 42 28 24 5 1 1 0 70 6 174
2019 Étudiant 48 26 15 4 4 2 1 77 8 81
2018 Indéterminé (permanent) 21 39 21 11 7 1 0 61 18 2353
2018 Déterminé 33 36 16 10 3 2 0 70 13 214
2018 Étudiant 48 30 12 8 2 0 0 78 10 50

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 21 19 15 19 9 2 41 38 2588
2019 Déterminé 24 18 25 9 6 14 3 51 18 175
2019 Étudiant 36 16 16 6 2 15 9 68 11 81
2018 Indéterminé (permanent) 15 23 19 17 18 8 2 41 38 2358
2018 Déterminé 20 23 26 7 10 14 2 50 20 215
2018 Étudiant 31 16 10 14 6 16 8 62 26 51

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 32 18 15 12 2 0 54 28 2588
2019 Déterminé 36 31 14 11 3 4 1 71 15 175
2019 Étudiant 48 27 7 7 4 6 0 80 12 81
2018 Indéterminé (permanent) 17 31 18 17 14 3 0 50 32 2357
2018 Déterminé 32 27 19 6 9 7 0 63 16 217
2018 Étudiant 33 39 14 8 2 4 0 76 10 51

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 27 16 15 19 3 1 48 36 2590
2019 Déterminé 25 33 16 13 7 3 3 62 21 174
2019 Étudiant 38 21 16 7 2 6 9 70 12 81
2018 Indéterminé (permanent) 17 24 16 17 21 3 1 43 40 2362
2018 Déterminé 23 25 20 13 13 5 2 51 28 216
2018 Étudiant 36 28 12 8 4 6 6 73 14 50

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 47 26 13 6 4 1 3 76 10 2586
2019 Déterminé 57 25 10 3 2 0 3 85 5 175
2019 Étudiant 47 19 17 5 1 0 11 74 7 81

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 54 9 7 4 6 3 17 78 13 2587
2019 Déterminé 58 18 7 4 2 1 10 85 7 173
2019 Étudiant 54 9 6 4 2 2 22 84 8 81

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 42 25 17 8 5 1 2 69 13 2582
2019 Déterminé 46 25 19 4 2 1 3 74 6 173
2019 Étudiant 53 21 10 1 2 1 11 85 4 81

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 22 17 10 7 3 3 64 18 2571
2019 Déterminé 45 22 19 6 3 3 3 70 9 173
2019 Étudiant 49 25 7 4 2 1 11 85 7 81

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 33 21 17 11 12 3 4 58 24 2583
2019 Déterminé 37 21 16 13 6 3 3 63 20 173
2019 Étudiant 51 16 12 5 2 1 12 77 9 81

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 61 17 9 3 4 3 4 83 7 2585
2019 Déterminé 67 18 8 1 1 2 2 89 2 174
2019 Étudiant 58 15 6 5 2 4 10 84 9 81

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 63 13 8 3 5 4 3 83 9 2586
2019 Déterminé 67 9 10 7 1 3 3 81 9 174
2019 Étudiant 77 6 4 4 1 0 9 91 5 81

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 71 8 5 2 2 3 9 90 4 2582
2019 Déterminé 82 8 1 1 1 2 5 97 2 173
2019 Étudiant 67 14 4 1 2 0 12 92 4 81

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 41 19 11 6 3 0 62 18 2590
2019 Déterminé 24 47 18 6 2 2 0 73 8 174
2019 Étudiant 30 46 11 6 3 3 1 79 9 80
2018 Indéterminé (permanent) 18 36 22 13 8 3 0 56 22 2366
2018 Déterminé 24 39 19 11 3 4 0 65 14 216
2018 Étudiant 33 29 24 8 2 4 0 65 10 51

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 40 14 10 5 1 0 70 15 2578
2019 Déterminé 44 34 13 6 2 0 0 79 8 174
2019 Étudiant 58 25 9 6 0 1 1 85 6 81
2018 Indéterminé (permanent) 32 41 14 8 5 1 0 74 12 2354
2018 Déterminé 46 38 9 4 2 0 0 84 6 215
2018 Étudiant 53 35 4 4 2 2 0 90 6 51

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 37 14 6 4 2 0 76 11 2583
2019 Déterminé 46 33 13 5 0 2 0 81 5 174
2019 Étudiant 53 36 6 5 0 0 0 89 5 81
2018 Indéterminé (permanent) 35 38 15 6 4 2 1 75 11 2355
2018 Déterminé 42 37 12 4 2 3 0 82 7 217
2018 Étudiant 43 37 4 6 4 6 0 85 10 51

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 37 12 7 5 0 0 76 11 2586
2019 Déterminé 56 31 9 2 1 0 0 88 3 175
2019 Étudiant 68 23 6 2 0 0 0 91 2 81
2018 Indéterminé (permanent) 37 39 13 7 4 0 0 76 11 2355
2018 Déterminé 51 37 6 2 2 1 0 89 5 217
2018 Étudiant 61 33 4 0 0 2 0 96 0 51

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 32 19 12 9 1 0 59 22 2590
2019 Déterminé 46 26 20 5 2 0 0 73 7 174
2019 Étudiant 59 21 11 6 2 0 0 80 9 81
2018 Indéterminé (permanent) 25 32 19 12 11 0 0 57 23 2351
2018 Déterminé 39 33 19 5 4 1 0 72 9 216
2018 Étudiant 53 24 14 4 4 2 0 78 8 51

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 34 17 13 8 0 0 62 21 2582
2019 Déterminé 44 28 19 7 2 0 0 72 9 175
2019 Étudiant 59 22 11 5 2 0 0 81 7 81
2018 Indéterminé (permanent) 25 34 19 13 9 0 0 59 22 2345
2018 Déterminé 39 33 14 10 3 1 0 73 13 217
2018 Occasionnel 49 37 11 3 0 0 0 86 3 41
2018 Étudiant 50 24 14 6 4 2 0 76 10 50

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 24 19 14 12 3 0 54 27 2590
2019 Déterminé 33 32 18 10 4 3 1 67 15 173
2019 Étudiant 41 17 14 11 6 10 1 65 19 81
2018 Indéterminé (permanent) 26 24 20 14 13 3 0 51 28 2358
2018 Déterminé 40 21 16 11 7 3 1 64 19 216
2018 Étudiant 39 12 8 14 12 16 0 60 30 51
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 31 34 34 2600
2019 Déterminé 28 27 45 175
2019 Étudiant 48 17 35 81
2018 Indéterminé (permanent) 32 30 38 2364
2018 Déterminé 31 27 42 217
2018 Étudiant 62 15 23 52

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 28 42 7 0 7 870
2019 Déterminé 2 32 15 9 36 6 54
2019 Étudiant 0 5 3 0 85 8 39
2018 Indéterminé (permanent) 17 27 39 8 0 9 790
2018 Déterminé 1 24 18 12 37 8 73
2018 Étudiant 0 6 3 6 84 0 32
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 46 9 6 2 0 1 83 9 2579
2019 Déterminé 23 43 12 14 5 1 1 67 20 173
2019 Étudiant 22 38 5 3 9 5 19 78 15 79

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 50 30 10 4 2 4 1 83 6 2575
2019 Déterminé 52 24 12 1 0 10 1 85 1 173
2019 Étudiant 50 15 5 3 0 11 16 90 3 80
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 2593
2019 Déterminé 13 87 175
2019 Étudiant 6 94 80
2018 Indéterminé (permanent) 22 78 2364
2018 Déterminé 18 82 217

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 582
2019 Déterminé 59 41 24
2018 Indéterminé (permanent) 46 54 503
2018 Déterminé 61 39 39

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 57 43 582
2019 Déterminé 64 36 24
2018 Indéterminé (permanent) 60 40 503
2018 Déterminé 59 41 39

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 582
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 503

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 582
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 503
2018 Déterminé 0 100 39

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 582
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 503

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 582
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 503

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 582
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 503

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 57 575
2019 Déterminé 35 65 24
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 504
2018 Déterminé 49 51 39

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 43 57 575
2019 Déterminé 44 56 24
2018 Indéterminé (permanent) 40 60 504
2018 Déterminé 43 57 39

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 49 575
2019 Déterminé 39 61 24
2018 Indéterminé (permanent) 49 51 504
2018 Déterminé 52 48 39

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 575
2019 Déterminé 59 41 24
2018 Indéterminé (permanent) 39 61 504
2018 Déterminé 41 59 39

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 39 61 575
2019 Déterminé 39 61 24
2018 Indéterminé (permanent) 38 62 504
2018 Déterminé 39 61 39

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 45 575
2019 Déterminé 27 73 24
2018 Indéterminé (permanent) 52 48 504
2018 Déterminé 47 53 39

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 64 575
2019 Déterminé 26 74 24
2018 Indéterminé (permanent) 36 64 504
2018 Déterminé 21 79 39

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 575
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 504

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 575
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 504

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 575
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 504

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 575
2019 Déterminé 35 65 24
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 504
2018 Déterminé 53 47 39

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 575
2019 Déterminé 25 75 24
2018 Indéterminé (permanent) 27 73 504
2018 Déterminé 20 80 39

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 575
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 504
2018 Déterminé 13 87 39

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 60 40 573
2019 Déterminé 49 51 24
2018 Indéterminé (permanent) 53 47 503
2018 Déterminé 54 46 39

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 68 573
2019 Déterminé 32 68 24
2018 Indéterminé (permanent) 29 71 503
2018 Déterminé 14 86 39

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 573
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 503

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 573
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 503

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 573
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 503

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 573
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 503
2018 Déterminé 0 100 39

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 573
2019 Déterminé 19 81 24
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 503
2018 Déterminé 18 82 39

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 573
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 503
2018 Déterminé 11 89 39

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 573
2019 Déterminé 29 71 24
2018 Indéterminé (permanent) 26 74 503
2018 Déterminé 31 69 39

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 529
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 482

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 529
2019 Déterminé 36 64 24
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 482
2018 Déterminé 39 61 39

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 529
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 482
2018 Déterminé 14 86 39

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 529
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 482

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 529
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 482

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 529
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 482

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 529
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 482

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 529
2019 Déterminé 21 79 24
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 482
2018 Déterminé 23 77 39

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 529
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 482
2018 Déterminé 12 88 39

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 64 529
2019 Déterminé 31 69 24
2018 Indéterminé (permanent) 31 69 482
2018 Déterminé 32 68 39

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 529
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 482

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 529
2019 Déterminé 33 67 24
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 482
2018 Déterminé 44 56 39

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 529
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 482

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 62 38 529
2019 Déterminé 50 50 24
2018 Indéterminé (permanent) 63 37 482
2018 Déterminé 50 50 39

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 529
2019 Déterminé 0 100 24
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 482

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 529
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 482
2018 Déterminé 25 75 39

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 2580
2019 Déterminé 14 86 174
2019 Étudiant 7 93 81

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 16 21 11 14 21 5 39 33 2589
2019 Déterminé 22 17 20 6 3 23 10 58 12 175
2019 Étudiant 28 13 8 3 3 35 13 76 10 80
2018 Indéterminé (permanent) 11 18 26 11 11 18 5 37 29 2362
2018 Déterminé 16 21 18 8 6 23 8 54 20 217
2018 Étudiant 24 10 10 12 4 27 14 57 27 51

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 28 19 10 10 8 1 57 22 2593
2019 Déterminé 35 27 19 6 1 10 3 70 8 175
2019 Étudiant 46 21 11 7 1 10 4 77 10 81
2018 Indéterminé (permanent) 21 31 22 10 8 7 1 57 19 2359
2018 Déterminé 31 25 18 7 6 11 1 64 15 216
2018 Étudiant 37 24 14 14 4 6 2 66 19 51
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 2586
2019 Déterminé 10 90 175
2019 Étudiant 6 94 80
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 2370
2018 Déterminé 10 90 216
2018 Occasionnel 10 90 42

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 36 64 339
2019 Déterminé 49 51 18
2018 Indéterminé (permanent) 35 65 294
2018 Déterminé 41 59 21

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 69 31 339
2019 Déterminé 75 25 18
2018 Indéterminé (permanent) 67 33 294
2018 Déterminé 80 20 21

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 339
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 294

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 18

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 339
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 294
2018 Déterminé 0 100 21

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 339
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 294

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 339
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 294
2018 Déterminé 0 100 21

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 49 335
2019 Déterminé 48 52 17
2018 Indéterminé (permanent) 46 54 293
2018 Déterminé 49 51 21

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 335
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 293
2018 Déterminé 40 60 21

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 335
2018 Indéterminé (permanent) 19 81 293

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 335
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 293

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 335
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 293
2018 Déterminé 25 75 21

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 335
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 293
2018 Déterminé 25 75 21

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 335
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 293

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 335
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 293

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 335
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 293

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 293
2018 Déterminé 0 100 21

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 335
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 293

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 335
2019 Déterminé 0 100 17
2018 Déterminé 0 100 21

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 335
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 293

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 330
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 295
2018 Déterminé 28 72 21

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 330
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 295

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 330
2019 Déterminé 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 295

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 330
2019 Déterminé 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 295

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 330
2019 Déterminé 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 295
2018 Déterminé 0 100 21

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 330
2019 Déterminé 0 100 17
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 295
2018 Déterminé 0 100 21

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 330
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 295

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 330
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 294

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 330
2019 Déterminé 61 39 17
2018 Indéterminé (permanent) 55 45 295
2018 Déterminé 68 32 21

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 301
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 289

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 301
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 289

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 301
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 289
2018 Déterminé 0 100 21

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 301
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 289

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 301
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 289

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 301
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 289
2018 Déterminé 0 100 21

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 301
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 289

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 301
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 289
2018 Déterminé 38 62 21

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 301
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 289

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 301
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 289
2018 Déterminé 33 67 21

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 301
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 289
2018 Déterminé 24 76 21

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 301
2019 Déterminé 47 53 14
2018 Indéterminé (permanent) 39 61 289
2018 Déterminé 38 62 21

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Déterminé 0 100 21

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 66 34 301
2019 Déterminé 67 33 14
2018 Indéterminé (permanent) 61 39 289
2018 Déterminé 53 47 21

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 301
2019 Déterminé 0 100 14
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 289

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 301
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 288
2018 Déterminé 33 67 20

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 2586
2019 Déterminé 10 90 174
2019 Étudiant 7 93 81

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 15 15 26 6 9 26 5 42 21 2585
2019 Déterminé 24 16 21 6 1 22 10 59 10 175
2019 Étudiant 25 10 10 0 2 43 10 74 5 81
2018 Indéterminé (permanent) 13 18 30 6 6 22 4 41 17 2357
2018 Déterminé 21 18 20 5 2 29 5 59 10 215
2018 Étudiant 23 12 17 6 2 33 8 58 13 52

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 26 27 21 7 7 10 2 60 16 2582
2019 Déterminé 38 26 16 6 1 10 3 73 8 175
2019 Étudiant 47 21 9 2 1 19 1 85 5 81
2018 Indéterminé (permanent) 22 30 25 7 6 8 1 57 15 2359
2018 Déterminé 36 28 19 4 3 9 1 71 8 216
2018 Étudiant 38 25 12 6 4 13 2 75 11 52
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 25 22 15 20 0 1 43 35 2586
2019 Déterminé 19 24 20 19 16 0 0 44 36 175
2019 Étudiant 22 25 28 9 16 0 0 47 25 81
2018 Indéterminé (permanent) 17 22 23 16 21 0 1 39 37 2363
2018 Déterminé 18 22 25 16 18 1 0 41 34 217
2018 Étudiant 31 16 18 14 22 0 0 47 35 51

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 25 26 17 15 0 0 42 32 2590
2019 Déterminé 30 35 19 10 5 0 0 65 15 175
2019 Étudiant 40 35 18 3 5 0 0 75 8 80
2018 Indéterminé (permanent) 14 24 28 16 16 0 0 39 33 2363
2018 Déterminé 26 28 26 11 8 0 0 54 19 217
2018 Étudiant 33 27 31 6 2 0 0 61 8 51

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 22 33 23 12 8 0 1 56 20 2571
2019 Déterminé 49 30 13 4 3 0 1 80 8 173
2019 Étudiant 63 23 7 1 5 0 0 86 6 81
2018 Indéterminé (permanent) 18 32 25 13 9 1 1 51 23 2351
2018 Déterminé 37 31 17 11 4 2 0 68 15 215
2018 Étudiant 51 31 12 4 2 0 0 82 6 51

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 24 23 16 20 0 1 41 36 2572
2019 Déterminé 31 23 22 13 10 0 2 55 23 175
2019 Étudiant 38 20 20 15 6 1 0 59 21 81
2018 Indéterminé (permanent) 16 21 24 17 21 0 1 37 38 2350
2018 Déterminé 31 19 18 13 15 3 1 52 29 217
2018 Étudiant 33 31 20 8 6 0 2 66 14 51

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 44 27 14 6 6 0 3 73 13 2581
2019 Déterminé 71 15 5 2 3 0 4 90 5 174
2019 Étudiant 70 20 5 2 1 0 1 91 4 81
2018 Indéterminé (permanent) 40 28 15 6 6 0 5 71 13 2357
2018 Déterminé 57 23 9 4 3 0 3 83 8 215
2018 Étudiant 69 22 6 0 0 0 4 94 0 51

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 27 30 20 11 10 0 0 58 22 2592
2019 Déterminé 40 32 10 11 4 0 2 74 16 174
2019 Étudiant 48 21 19 7 5 0 0 69 12 81
2018 Indéterminé (permanent) 25 28 23 11 12 0 1 54 23 2360
2018 Déterminé 36 31 15 11 6 2 0 68 17 217
2018 Étudiant 51 18 14 10 8 0 0 69 18 51

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 35 22 10 7 0 1 61 17 2573
2019 Déterminé 37 36 18 3 3 0 2 75 6 173
2019 Étudiant 42 31 15 6 4 1 1 75 10 81
2018 Indéterminé (permanent) 21 34 25 11 7 1 1 56 19 2358
2018 Déterminé 31 31 17 9 7 3 2 66 17 215
2018 Étudiant 56 29 10 4 0 0 2 86 4 52

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 19 31 26 14 10 0 0 51 24 2583
2019 Déterminé 29 41 17 7 4 2 0 71 11 172
2019 Étudiant 41 31 16 9 2 0 1 73 11 81
2018 Indéterminé (permanent) 16 30 27 15 10 1 1 47 25 2354
2018 Déterminé 33 29 20 10 5 1 2 63 16 215
2018 Étudiant 40 27 21 4 6 0 2 69 10 52

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 24 31 21 13 10 0 1 56 23 2576
2019 Déterminé 32 31 20 9 7 0 0 64 16 173
2019 Étudiant 32 23 27 7 10 0 0 56 17 81
2018 Indéterminé (permanent) 21 32 24 13 10 0 1 54 23 2357
2018 Déterminé 30 26 21 10 9 3 1 58 20 215
2018 Étudiant 39 31 16 6 8 0 0 71 14 51

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 38 28 16 9 9 1 0 67 18 2579
2019 Déterminé 54 21 15 6 2 0 1 77 8 172
2019 Étudiant 59 19 11 9 1 0 1 79 10 81

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 28 34 20 11 7 1 0 62 18 2572
2019 Déterminé 42 34 16 7 2 0 0 76 8 171
2019 Étudiant 43 33 15 6 2 0 0 77 9 81
2018 Indéterminé (permanent) 24 32 22 14 7 0 1 56 21 2348
2018 Déterminé 33 33 18 10 5 1 0 67 16 214
2018 Étudiant 40 35 17 4 4 0 0 75 8 52

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 46 26 14 7 6 0 1 73 13 2563
2019 Déterminé 62 22 10 2 3 1 0 86 5 173
2019 Étudiant 68 19 7 1 4 0 1 88 5 81
2018 Indéterminé (permanent) 46 26 14 7 5 0 1 73 12 2339
2018 Déterminé 59 20 12 6 3 1 1 79 9 212
2018 Étudiant 67 15 10 4 4 0 0 83 8 52

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 67 14 6 3 3 1 6 87 7 2570
2019 Déterminé 82 9 3 2 0 0 3 94 2 173
2019 Étudiant 81 8 8 1 1 0 1 90 3 80
2018 Indéterminé (permanent) 64 17 8 3 3 1 5 85 7 2341
2018 Déterminé 72 10 7 2 2 4 3 88 4 212
2018 Étudiant 77 17 4 0 0 0 2 96 0 52

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 58 18 9 6 7 1 2 77 13 2571
2019 Déterminé 76 12 5 3 2 0 2 90 5 174
2019 Étudiant 81 13 5 0 0 0 1 95 0 80
2018 Indéterminé (permanent) 59 18 9 5 6 1 3 79 11 2355
2018 Déterminé 70 11 8 3 4 1 2 84 7 216
2018 Étudiant 75 12 10 2 0 0 2 88 2 52

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 48 30 12 5 4 0 1 79 9 2561
2019 Déterminé 57 26 7 6 3 0 1 84 9 175
2019 Étudiant 65 20 9 1 4 0 1 86 5 81
2018 Indéterminé (permanent) 47 31 13 5 3 0 1 79 8 2357
2018 Déterminé 55 28 11 3 1 1 1 84 5 218
2018 Étudiant 63 27 6 4 0 0 0 90 4 52

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 22 11 6 7 0 1 75 14 2559
2019 Déterminé 65 23 6 2 3 0 1 89 5 174
2019 Étudiant 73 10 12 4 0 0 1 84 4 81
2018 Indéterminé (permanent) 49 22 13 8 6 1 1 73 14 2347
2018 Déterminé 65 17 7 4 5 1 1 84 9 216
2018 Étudiant 73 15 4 8 0 0 0 88 8 52

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 51 16 6 2 2 0 23 87 6 2550
2019 Déterminé 70 4 2 0 0 0 23 96 1 172
2019 Étudiant 71 1 1 0 0 1 25 98 0 80
2018 Indéterminé (permanent) 48 13 7 2 2 0 27 85 5 2338
2018 Déterminé 61 5 1 1 0 3 29 97 1 217
2018 Étudiant 63 2 0 0 0 0 35 100 0 52

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 55 25 10 4 3 0 3 83 7 2565
2019 Déterminé 67 16 11 3 0 0 2 86 3 174
2019 Étudiant 74 15 6 3 1 0 1 90 4 80
2018 Indéterminé (permanent) 51 25 12 5 2 1 5 80 7 2347
2018 Déterminé 58 21 10 3 1 3 4 85 4 216
2018 Étudiant 81 13 0 0 0 0 6 100 0 52

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 67 18 7 2 2 1 2 88 5 2567
2019 Déterminé 24 20 26 13 16 1 1 44 29 175
2019 Étudiant 53 12 14 10 7 0 4 68 18 81
2018 Indéterminé (permanent) 66 16 7 3 4 1 3 86 7 2353
2018 Déterminé 23 18 21 15 23 0 0 41 38 218
2018 Étudiant 67 12 13 2 6 0 0 79 8 52

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 53 28 11 4 2 0 2 83 6 2558
2019 Déterminé 56 27 10 3 1 0 3 86 4 174
2019 Étudiant 54 22 12 6 4 0 1 78 10 81
2018 Indéterminé (permanent) 49 29 14 4 2 0 2 80 7 2349
2018 Déterminé 48 29 15 4 1 1 1 79 6 218
2018 Étudiant 59 22 16 2 2 0 0 80 4 51

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 13 32 34 14 6 0 0 45 21 2592
2019 Déterminé 24 33 33 7 2 0 0 58 9 175
2019 Étudiant 33 37 23 2 4 0 0 70 6 81
2018 Indéterminé (permanent) 10 29 37 16 7 0 1 40 23 2369
2018 Déterminé 20 37 31 9 3 0 0 57 12 218
2018 Étudiant 25 52 17 6 0 0 0 77 6 52

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 14 21 39 18 8 0 0 26 35 2567
2019 Déterminé 10 15 30 24 20 1 1 44 26 173
2019 Étudiant 10 15 32 23 20 0 0 43 25 81
2018 Indéterminé (permanent) 13 22 39 19 6 0 1 25 35 2336
2018 Déterminé 6 15 40 25 14 0 0 39 21 210
2018 Étudiant 6 8 36 32 18 0 0 50 14 50

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 25 41 16 10 6 1 0 67 16 2582
2019 Déterminé 34 35 14 9 3 4 0 73 13 174
2019 Étudiant 28 36 14 10 9 4 0 67 19 81
2018 Indéterminé (permanent) 21 44 18 10 5 2 1 67 15 2353
2018 Déterminé 27 40 17 9 5 2 0 69 14 215
2018 Étudiant 27 40 13 10 10 0 0 67 19 52

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 17 33 20 17 12 1 0 50 30 2586
2019 Déterminé 33 33 20 8 4 1 0 67 12 174
2019 Étudiant 31 29 25 9 5 1 0 61 14 80
2018 Indéterminé (permanent) 15 34 20 18 11 1 1 49 30 2364
2018 Déterminé 28 31 18 13 7 3 0 61 21 215
2018 Étudiant 29 37 12 8 12 4 0 68 20 52
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 2591
2019 Déterminé 16 84 175
2019 Étudiant 9 91 80

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 81 19 545
2019 Déterminé 87 13 30

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 49 30 6 10 3 1 0 80 14 436
2019 Déterminé 45 40 12 3 0 0 0 85 3 26
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément (Passez à la question 68)
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 18 29 24 14 13 1 0 18 82 2576
2019 Déterminé 22 29 21 15 9 4 0 23 77 175
2019 Étudiant 22 26 22 12 14 0 4 23 77 81
2018 Indéterminé (permanent) 22 26 21 14 14 1 1 23 77 2369
2018 Déterminé 23 22 18 19 15 2 0 24 76 216
2018 Étudiant 31 23 19 13 4 4 6 34 66 52

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 61 39 2058
2019 Déterminé 75 25 133
2019 Étudiant 77 23 60

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 2035
2019 Déterminé 40 60 133
2019 Étudiant 44 56 59
2018 Indéterminé (permanent) 31 69 1772
2018 Déterminé 36 64 158
2018 Étudiant 55 45 29

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 8 19 20 18 26 1 7 30 48 2040
2019 Déterminé 13 23 17 28 15 0 4 38 44 132
2019 Étudiant 19 31 14 10 16 0 10 56 29 58
2018 Indéterminé (permanent) 7 21 18 19 28 1 5 30 51 1783
2018 Déterminé 12 20 22 15 23 3 5 36 41 158
2018 Étudiant 16 32 26 16 3 3 3 52 21 31

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 4 13 15 19 42 1 6 19 66 2043
2019 Déterminé 8 20 17 18 34 1 2 29 54 133
2019 Étudiant 11 16 21 14 30 0 9 29 48 57
2018 Indéterminé (permanent) 3 11 16 18 48 2 4 14 69 1784
2018 Déterminé 8 8 19 15 40 4 6 18 61 158
2018 Étudiant 3 17 20 27 20 7 7 23 54 30

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 32 20 17 12 13 1 5 56 27 2570
2019 Déterminé 47 21 12 3 7 2 8 76 11 173
2019 Étudiant 44 11 9 6 11 3 15 68 22 79
2018 Indéterminé (permanent) 34 18 16 11 12 1 7 57 25 2361
2018 Déterminé 37 17 15 10 8 2 11 62 21 215
2018 Étudiant 31 21 10 8 8 2 21 68 20 52
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