Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services aux autochtones Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	48	4	11	4	80	15	2124
2019	Gai ou lesbienne	38	38	8	14	2	76	16	87
2019	Bisexuelle	31	43	1	19	6	74	25	70
2019	Autre orientation sexuelle	45	32	11	6	6	76	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	46	7	15	7	72	21	559

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	16	5	4	2	0	2	88	7	2125
2019	Gai ou lesbienne	69	12	4	10	3	2	0	83	13	88
2019	Bisexuelle	64	23	8	2	2	0	0	87	4	70
2019	Autre orientation sexuelle	74	15	6	3	3	0	0	89	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	66	19	6	4	2	0	3	88	6	557

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	35	6	11	7	76	17	2122
2019	Gai ou lesbienne	49	39	2	4	6	89	9	87
2019	Bisexuelle	35	30	6	16	13	65	29	70
2019	Autre orientation sexuelle	51	24	9	14	3	74	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	31	36	10	15	8	67	23	557

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	41	13	15	6	0	0	65	22	2110
2019	Gai ou lesbienne	28	31	18	20	3	0	1	59	23	86
2019	Bisexuelle	16	42	8	18	17	0	0	57	35	71
2019	Autre orientation sexuelle	23	31	15	21	10	0	0	54	31	21
2019	Préfère ne pas répondre	23	35	13	18	11	0	0	57	29	558
2018	Hétérosexuelle	22	44	10	15	8	0	1	67	23	1914
2018	Gai ou lesbienne	25	39	13	15	6	1	0	65	22	69
2018	Bisexuelle	21	42	9	19	9	0	0	63	28	50
2018	Autre orientation sexuelle	6	65	15	13	0	0	0	71	13	18
2018	Préfère ne pas répondre	17	40	11	20	11	0	1	58	31	555

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	37	11	8	4	0	78	12	2110
2019	Gai ou lesbienne	42	37	11	5	5	1	79	10	88
2019	Bisexuelle	29	37	10	15	10	0	66	24	71
2019	Autre orientation sexuelle	44	30	15	11	0	0	74	11	22
2019	Préfère ne pas répondre	31	38	11	13	7	0	69	20	554

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	33	10	10	6	0	75	16	2119
2019	Gai ou lesbienne	37	41	7	6	8	0	79	14	87
2019	Bisexuelle	47	25	11	7	10	0	72	17	71
2019	Autre orientation sexuelle	20	49	14	14	3	0	69	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	31	13	15	7	0	65	22	557
2018	Hétérosexuelle	39	35	10	10	6	0	74	16	1916
2018	Gai ou lesbienne	42	38	4	11	4	1	81	15	70
2018	Bisexuelle	36	40	10	14	0	0	76	14	50
2018	Autre orientation sexuelle	53	22	4	20	0	0	75	20	18
2018	Préfère ne pas répondre	31	33	16	13	7	0	64	20	552

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	41	9	7	4	80	11	2122
2019	Gai ou lesbienne	32	42	8	11	7	74	19	88
2019	Bisexuelle	37	43	6	4	10	80	14	69
2019	Autre orientation sexuelle	18	43	22	11	6	61	18	22
2019	Préfère ne pas répondre	35	38	11	9	6	74	15	557
2018	Hétérosexuelle	35	42	11	8	4	77	12	1907
2018	Gai ou lesbienne	25	47	12	8	7	73	15	68
2018	Bisexuelle	27	52	8	9	4	79	14	49
2018	Autre orientation sexuelle	29	17	16	25	13	46	38	18
2018	Préfère ne pas répondre	30	38	16	9	6	69	15	552

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	35	14	13	8	0	66	21	2123
2019	Gai ou lesbienne	27	44	13	5	11	0	72	16	88
2019	Bisexuelle	24	46	15	8	8	0	70	16	70
2019	Autre orientation sexuelle	29	17	40	15	0	0	46	15	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	34	15	15	11	0	59	27	554
2018	Hétérosexuelle	28	33	16	12	11	0	61	23	1912
2018	Gai ou lesbienne	26	41	13	12	8	0	66	21	70
2018	Bisexuelle	14	50	18	14	5	0	63	19	50
2018	Autre orientation sexuelle	18	24	26	31	0	0	42	31	18
2018	Préfère ne pas répondre	19	31	17	18	13	1	51	31	554

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	41	10	12	6	0	72	18	2115
2019	Gai ou lesbienne	29	43	13	9	5	0	73	14	88
2019	Bisexuelle	17	39	16	17	10	1	57	27	69
2019	Autre orientation sexuelle	33	22	23	13	9	0	55	22	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	39	12	12	9	0	67	21	554
2018	Hétérosexuelle	27	43	12	12	7	0	70	18	1909
2018	Gai ou lesbienne	22	46	11	7	14	0	68	21	70
2018	Bisexuelle	16	45	9	16	14	0	61	30	50
2018	Autre orientation sexuelle	13	49	7	11	20	0	62	31	18
2018	Préfère ne pas répondre	23	41	15	13	7	1	64	20	553

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	39	11	5	3	0	81	8	2115
2019	Gai ou lesbienne	40	39	10	8	4	0	79	11	88
2019	Bisexuelle	40	46	5	5	3	0	87	9	70
2019	Autre orientation sexuelle	20	60	14	6	0	0	80	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	40	35	13	8	4	0	75	13	549
2018	Hétérosexuelle	42	41	9	5	2	1	84	7	1914
2018	Gai ou lesbienne	36	42	15	1	5	0	79	6	70
2018	Bisexuelle	43	35	8	11	2	0	79	13	50
2018	Autre orientation sexuelle	41	44	0	8	3	4	89	11	16
2018	Préfère ne pas répondre	39	37	14	6	3	1	77	9	553

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	35	12	11	8	0	68	19	2120
2019	Gai ou lesbienne	36	32	19	5	8	0	68	13	88
2019	Bisexuelle	39	30	12	13	5	0	69	19	70
2019	Autre orientation sexuelle	23	42	20	15	0	0	65	15	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	37	15	12	9	1	64	22	556
2018	Hétérosexuelle	29	39	11	12	9	0	68	21	1903
2018	Gai ou lesbienne	34	34	18	6	7	0	69	13	70
2018	Bisexuelle	26	43	15	14	2	0	69	16	49
2018	Autre orientation sexuelle	14	37	22	22	0	4	53	23	16
2018	Préfère ne pas répondre	20	35	18	17	11	0	54	27	554

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	32	7	3	1	0	89	4	2109
2019	Gai ou lesbienne	58	30	4	7	2	0	87	9	88
2019	Bisexuelle	44	40	7	4	5	0	84	9	69
2019	Autre orientation sexuelle	47	36	17	0	0	0	83	0	21
2019	Préfère ne pas répondre	49	33	11	5	2	0	82	7	549
2018	Hétérosexuelle	52	34	9	4	1	0	86	5	1897
2018	Gai ou lesbienne	46	34	12	5	4	0	80	9	68
2018	Bisexuelle	36	48	4	10	2	0	85	12	49
2018	Autre orientation sexuelle	27	51	15	0	3	4	81	3	16
2018	Préfère ne pas répondre	51	30	12	4	2	0	82	7	553

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	38	13	11	6	0	0	70	17	2105
2019	Gai ou lesbienne	45	32	11	6	6	0	0	76	13	88
2019	Bisexuelle	32	32	13	15	7	1	1	65	22	70
2019	Autre orientation sexuelle	43	9	25	23	0	0	0	52	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	38	15	12	9	0	1	64	21	553
2018	Hétérosexuelle	29	40	12	10	7	0	0	70	18	1904
2018	Gai ou lesbienne	29	39	13	12	7	0	0	68	20	69
2018	Bisexuelle	27	40	6	18	9	0	0	67	27	50
2018	Autre orientation sexuelle	19	32	12	18	15	4	0	53	34	16
2018	Préfère ne pas répondre	21	40	14	14	12	0	0	61	25	553

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	34	13	9	5	0	73	14	2119
2019	Gai ou lesbienne	40	36	7	8	9	0	76	18	88
2019	Bisexuelle	33	35	8	20	4	0	68	24	69
2019	Autre orientation sexuelle	21	44	23	9	3	0	65	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	32	35	17	8	9	0	67	16	553
2018	Hétérosexuelle	35	34	15	10	6	0	69	16	1909
2018	Gai ou lesbienne	38	35	18	3	6	0	72	9	70
2018	Bisexuelle	38	41	9	8	4	0	79	12	50
2018	Autre orientation sexuelle	27	24	12	30	3	4	53	34	16
2018	Préfère ne pas répondre	24	37	18	12	9	0	61	21	551

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	39	13	11	5	0	0	71	16	2080
2019	Gai ou lesbienne	33	40	11	7	8	0	1	74	15	87
2019	Bisexuelle	29	41	13	9	8	0	0	70	18	71
2019	Autre orientation sexuelle	12	51	22	9	6	0	0	63	15	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	37	16	13	8	1	0	63	21	545
2018	Hétérosexuelle	29	38	14	12	7	0	0	67	19	1905
2018	Gai ou lesbienne	32	29	19	13	7	0	0	61	20	70
2018	Bisexuelle	23	36	12	24	4	0	2	60	28	49
2018	Autre orientation sexuelle	31	18	24	15	0	12	0	56	17	16
2018	Préfère ne pas répondre	20	34	19	14	11	0	0	55	26	551

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	38	9	5	3	0	83	8	2119
2019	Gai ou lesbienne	41	38	10	6	3	1	81	9	88
2019	Bisexuelle	38	41	8	10	4	0	79	14	71
2019	Autre orientation sexuelle	44	30	20	6	0	0	74	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	37	41	12	6	4	0	78	10	560
2018	Hétérosexuelle	41	39	11	7	3	0	80	10	1911
2018	Gai ou lesbienne	33	41	9	9	8	0	73	18	70
2018	Bisexuelle	31	52	7	7	4	0	82	11	50
2018	Autre orientation sexuelle	39	39	11	7	0	4	82	7	16
2018	Préfère ne pas répondre	35	36	15	9	4	1	72	14	555

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	32	18	9	7	0	1	65	16	2106
2019	Gai ou lesbienne	24	41	18	10	7	0	0	65	17	87
2019	Bisexuelle	35	29	16	9	10	1	0	65	19	69
2019	Autre orientation sexuelle	59	15	23	3	0	0	0	74	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	29	22	11	11	0	1	56	22	559
2018	Hétérosexuelle	33	31	19	10	6	0	1	64	17	1913
2018	Gai ou lesbienne	32	28	18	13	9	0	0	60	22	70
2018	Bisexuelle	39	26	19	4	9	0	4	67	13	50
2018	Autre orientation sexuelle	44	27	18	7	4	0	0	71	11	18
2018	Préfère ne pas répondre	27	33	19	10	9	0	2	61	19	555

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	25	38	17	7	1	1	24	38	2113
2019	Gai ou lesbienne	14	24	37	19	7	0	0	26	37	88
2019	Bisexuelle	12	21	39	21	4	1	1	26	34	69
2019	Autre orientation sexuelle	6	23	51	13	3	3	0	17	30	22
2019	Préfère ne pas répondre	19	27	35	13	4	1	1	17	47	559
2018	Hétérosexuelle	11	26	38	15	8	1	1	23	38	1911
2018	Gai ou lesbienne	13	32	38	9	8	0	0	17	45	69
2018	Bisexuelle	15	30	26	19	11	0	0	29	45	50
2018	Autre orientation sexuelle	20	21	12	22	21	4	0	45	42	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	27	36	11	5	2	1	16	46	559

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	24	30	18	10	2	1	29	40	2113
2019	Gai ou lesbienne	13	25	23	25	10	1	2	37	40	87
2019	Bisexuelle	23	23	21	20	11	1	0	32	47	71
2019	Autre orientation sexuelle	14	23	39	15	6	3	0	22	38	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	24	28	13	8	2	1	22	50	555
2018	Hétérosexuelle	14	26	28	19	10	1	1	30	41	1906
2018	Gai ou lesbienne	18	23	33	18	7	0	0	26	41	70
2018	Bisexuelle	21	12	31	27	8	0	0	35	33	50
2018	Autre orientation sexuelle	25	20	18	14	13	10	0	30	50	18
2018	Préfère ne pas répondre	21	24	26	16	7	3	3	25	48	557

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	25	30	16	7	2	1	24	44	2110
2019	Gai ou lesbienne	21	29	32	10	3	3	2	14	52	87
2019	Bisexuelle	22	19	31	16	9	2	1	26	42	71
2019	Autre orientation sexuelle	6	17	26	49	0	0	3	50	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	21	27	29	15	5	2	2	20	50	555
2018	Hétérosexuelle	21	25	28	16	7	1	2	24	47	1904
2018	Gai ou lesbienne	28	28	31	8	4	0	2	12	56	70
2018	Bisexuelle	12	35	29	18	6	0	0	25	47	50
2018	Autre orientation sexuelle	14	34	20	16	6	10	0	25	53	18
2018	Préfère ne pas répondre	27	29	22	11	7	1	3	20	57	554

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	15	36	26	13	1	1	39	24	2103
2019	Gai ou lesbienne	9	18	38	20	12	0	3	33	28	87
2019	Bisexuelle	8	16	15	42	18	1	0	61	24	71
2019	Autre orientation sexuelle	14	8	18	49	11	0	0	60	22	22
2019	Préfère ne pas répondre	12	16	34	25	10	2	1	36	29	557
2018	Hétérosexuelle	8	17	34	25	12	1	1	38	26	1900
2018	Gai ou lesbienne	9	24	34	20	13	0	0	33	33	70
2018	Bisexuelle	5	24	30	39	2	0	0	40	29	49
2018	Autre orientation sexuelle	12	9	14	29	31	4	0	63	22	17
2018	Préfère ne pas répondre	15	18	31	21	11	1	3	33	34	557

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	22	29	18	11	1	2	30	40	2113
2019	Gai ou lesbienne	14	26	31	17	11	1	0	29	40	88
2019	Bisexuelle	18	24	24	18	14	1	0	33	43	71
2019	Autre orientation sexuelle	17	14	23	34	11	0	0	45	32	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	20	30	14	9	2	2	24	45	561
2018	Hétérosexuelle	19	23	26	19	10	1	2	29	44	1905
2018	Gai ou lesbienne	21	31	24	15	10	0	0	25	52	70
2018	Bisexuelle	20	23	24	28	6	0	0	33	43	50
2018	Autre orientation sexuelle	11	26	12	7	29	15	0	42	44	18
2018	Préfère ne pas répondre	27	24	27	11	8	2	1	20	53	557

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	23	29	16	11	2	2	29	42	2109
2019	Gai ou lesbienne	11	28	34	15	7	3	3	23	41	87
2019	Bisexuelle	21	21	26	7	20	4	0	29	44	71
2019	Autre orientation sexuelle	20	12	20	15	33	0	0	48	33	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	22	27	15	11	3	2	27	45	556
2018	Hétérosexuelle	17	25	27	18	10	2	2	29	44	1905
2018	Gai ou lesbienne	16	31	28	14	8	3	0	23	49	70
2018	Bisexuelle	8	30	35	22	3	2	0	25	39	50
2018	Autre orientation sexuelle	17	29	12	7	12	16	7	25	60	17
2018	Préfère ne pas répondre	24	20	26	14	8	3	3	23	48	556

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	23	32	16	8	2	1	25	43	2107
2019	Gai ou lesbienne	15	27	40	6	6	3	4	12	45	87
2019	Bisexuelle	18	25	32	15	8	1	1	23	44	71
2019	Autre orientation sexuelle	6	26	47	13	8	0	0	21	32	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	24	28	12	7	3	1	20	50	556
2018	Hétérosexuelle	20	24	32	15	6	2	1	22	45	1914
2018	Gai ou lesbienne	18	33	31	14	4	0	0	18	51	70
2018	Bisexuelle	16	26	28	27	3	0	0	30	42	49
2018	Autre orientation sexuelle	14	24	21	25	6	4	6	35	42	18
2018	Préfère ne pas répondre	25	28	23	13	5	2	3	19	57	555

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	25	32	19	10	1	1	29	38	2116
2019	Gai ou lesbienne	24	23	27	14	12	1	0	26	47	87
2019	Bisexuelle	15	24	31	19	10	1	0	29	40	71
2019	Autre orientation sexuelle	6	29	34	28	3	0	0	31	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	22	28	15	9	1	2	25	47	558

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	11	6	3	2	0	4	89	5	2116
2019	Gai ou lesbienne	62	14	8	4	4	3	4	82	9	88
2019	Bisexuelle	66	14	14	0	1	0	4	84	1	71
2019	Autre orientation sexuelle	77	9	6	0	3	5	0	91	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	70	11	10	2	3	0	5	85	5	556

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	29	16	11	9	4	3	61	22	2119
2019	Gai ou lesbienne	25	41	11	9	9	3	3	69	19	88
2019	Bisexuelle	24	25	13	18	12	6	2	54	32	71
2019	Autre orientation sexuelle	9	42	21	11	5	3	8	58	19	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	26	21	11	13	3	2	53	25	560
2018	Hétérosexuelle	21	31	19	12	9	5	2	57	22	1909
2018	Gai ou lesbienne	22	24	20	22	9	1	2	48	31	68
2018	Bisexuelle	14	41	23	14	4	4	0	58	18	50
2018	Autre orientation sexuelle	27	24	16	11	6	15	0	60	21	18
2018	Préfère ne pas répondre	19	26	20	15	15	4	2	48	31	552

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	29	8	11	8	1	0	73	19	2117
2019	Gai ou lesbienne	41	39	6	7	7	0	1	80	14	88
2019	Bisexuelle	35	35	5	12	12	1	0	70	25	71
2019	Autre orientation sexuelle	39	35	15	5	6	0	0	74	11	22
2019	Préfère ne pas répondre	37	27	13	12	10	1	0	64	23	559
2018	Hétérosexuelle	39	31	10	11	8	1	0	71	19	1903
2018	Gai ou lesbienne	39	31	11	12	6	0	0	70	18	68
2018	Bisexuelle	26	45	12	12	5	0	0	71	17	50
2018	Autre orientation sexuelle	46	28	7	15	0	4	0	77	16	17
2018	Préfère ne pas répondre	36	26	11	12	14	1	1	63	26	553

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	32	7	10	5	0	77	15	2113
2019	Gai ou lesbienne	44	31	8	13	4	0	75	17	88
2019	Bisexuelle	41	38	1	15	5	0	78	20	71
2019	Autre orientation sexuelle	46	34	15	0	5	0	80	5	22
2019	Préfère ne pas répondre	39	34	9	10	7	1	73	18	560
2018	Hétérosexuelle	41	37	9	9	4	0	79	12	1903
2018	Gai ou lesbienne	37	38	18	4	4	0	74	8	67
2018	Bisexuelle	35	52	2	10	2	0	87	11	50
2018	Autre orientation sexuelle	25	54	11	7	0	4	82	7	18
2018	Préfère ne pas répondre	35	36	10	11	8	0	72	18	553

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	35	11	6	3	1	0	79	10	2113
2019	Gai ou lesbienne	45	36	12	6	2	0	0	80	8	88
2019	Bisexuelle	42	36	12	7	2	1	0	78	10	71
2019	Autre orientation sexuelle	23	24	42	8	0	0	3	49	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	34	15	9	5	2	0	70	15	559
2018	Hétérosexuelle	39	39	11	6	3	1	0	79	10	1905
2018	Gai ou lesbienne	33	48	7	7	5	0	0	81	12	68
2018	Bisexuelle	31	50	17	0	2	0	0	81	2	50
2018	Autre orientation sexuelle	22	60	0	4	0	13	0	95	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	30	36	19	8	6	1	0	67	14	551

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	27	13	4	3	1	2	79	7	2121
2019	Gai ou lesbienne	51	28	16	1	3	1	1	80	4	88
2019	Bisexuelle	47	33	10	4	2	2	1	83	7	71
2019	Autre orientation sexuelle	21	48	22	6	0	0	3	71	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	44	28	15	4	3	2	3	76	8	560

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	30	12	8	7	0	0	73	14	2117
2019	Gai ou lesbienne	46	30	13	6	4	0	0	76	11	88
2019	Bisexuelle	45	31	13	6	5	0	0	76	11	70
2019	Autre orientation sexuelle	39	34	18	6	0	0	3	75	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	39	30	13	9	7	1	1	70	17	560
2018	Hétérosexuelle	39	33	11	9	6	1	0	73	15	1902
2018	Gai ou lesbienne	40	33	15	8	4	0	0	74	12	69
2018	Bisexuelle	46	32	6	12	3	0	0	78	16	50
2018	Autre orientation sexuelle	35	23	11	11	16	4	0	61	28	18
2018	Préfère ne pas répondre	33	32	15	12	9	0	0	65	21	551

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	27	11	7	5	1	1	76	12	2121
2019	Gai ou lesbienne	52	33	4	7	3	1	0	86	11	87
2019	Bisexuelle	53	24	8	5	9	2	0	79	14	71
2019	Autre orientation sexuelle	26	57	12	0	3	0	3	85	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	41	29	14	7	7	1	1	72	14	558
2018	Hétérosexuelle	47	29	10	7	5	2	0	77	12	1898
2018	Gai ou lesbienne	47	29	18	4	2	0	0	76	6	69
2018	Bisexuelle	45	39	7	3	5	0	0	85	8	50
2018	Autre orientation sexuelle	36	38	0	16	6	4	0	77	23	18
2018	Préfère ne pas répondre	37	28	14	11	7	2	1	67	19	549

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	30	10	9	6	0	1	75	15	2109
2019	Gai ou lesbienne	47	29	11	9	4	0	0	76	13	88
2019	Bisexuelle	47	27	9	10	3	3	1	77	13	71
2019	Autre orientation sexuelle	13	40	28	8	3	0	8	57	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	39	30	12	9	9	1	1	69	19	556
2018	Hétérosexuelle	44	30	11	9	6	1	0	74	15	1892
2018	Gai ou lesbienne	43	30	11	10	5	0	0	74	15	68
2018	Bisexuelle	48	26	7	15	3	0	0	75	19	50
2018	Autre orientation sexuelle	31	24	11	11	19	4	0	58	31	18
2018	Préfère ne pas répondre	33	29	15	12	10	1	1	63	22	551

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	80	8	5	1	2	5	92	3	2111
2019	Gai ou lesbienne	74	10	4	3	1	9	92	4	88
2019	Bisexuelle	79	8	5	1	0	7	93	1	70
2019	Autre orientation sexuelle	77	3	11	0	3	6	86	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	75	11	6	1	1	6	92	2	557

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	20	9	5	7	2	3	78	13	2115
2019	Gai ou lesbienne	55	21	4	11	6	1	1	78	17	87
2019	Bisexuelle	60	18	5	4	5	2	7	85	9	71
2019	Autre orientation sexuelle	32	39	15	0	12	0	3	73	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	48	22	10	7	6	3	4	76	14	559

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	21	9	3	4	1	0	83	8	2122
2019	Gai ou lesbienne	66	15	8	2	8	0	0	82	10	88
2019	Bisexuelle	68	18	3	8	3	0	0	86	11	71
2019	Autre orientation sexuelle	35	53	9	0	0	0	3	91	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	53	23	13	5	5	1	1	77	10	559
2018	Hétérosexuelle	57	23	10	4	5	1	0	81	9	1897
2018	Gai ou lesbienne	59	19	11	7	4	0	0	79	11	69
2018	Bisexuelle	66	17	7	6	4	0	0	83	10	50
2018	Autre orientation sexuelle	47	30	4	4	0	13	0	90	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	45	26	14	5	7	1	1	73	13	549

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	27	10	6	6	0	0	79	12	2123
2019	Gai ou lesbienne	46	33	8	5	8	0	0	79	13	87
2019	Bisexuelle	60	19	5	10	7	0	0	78	17	71
2019	Autre orientation sexuelle	21	48	17	8	3	0	3	71	11	22
2019	Préfère ne pas répondre	46	26	11	9	6	0	1	73	15	558
2018	Hétérosexuelle	50	27	10	6	6	1	0	77	13	1898
2018	Gai ou lesbienne	53	23	13	4	6	0	1	77	10	68
2018	Bisexuelle	39	39	8	7	7	0	0	78	14	50
2018	Autre orientation sexuelle	38	13	23	16	6	4	0	53	23	18
2018	Préfère ne pas répondre	41	23	16	10	8	0	0	65	19	550

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	47	11	16	3	2	1	69	20	600
2019	Gai ou lesbienne	21	47	10	13	6	3	0	70	20	27
2019	Préfère ne pas répondre	17	43	9	20	9	3	0	61	30	157

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	33	15	10	7	4	0	67	17	2119
2019	Gai ou lesbienne	28	30	20	14	3	5	0	61	18	88
2019	Bisexuelle	24	46	9	10	7	3	0	72	18	71
2019	Autre orientation sexuelle	33	28	34	6	0	0	0	61	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	30	19	11	11	5	0	57	23	557
2018	Hétérosexuelle	29	32	17	10	8	4	0	63	19	1913
2018	Gai ou lesbienne	24	29	23	12	9	2	0	55	22	70
2018	Bisexuelle	32	36	13	18	0	0	0	68	18	50
2018	Autre orientation sexuelle	21	33	17	7	0	22	0	69	9	17
2018	Préfère ne pas répondre	19	29	17	12	13	8	2	54	27	557

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	33	15	12	9	2	0	63	21	2117
2019	Gai ou lesbienne	29	28	18	14	7	4	0	59	22	87
2019	Bisexuelle	19	41	15	17	7	1	0	61	24	71
2019	Autre orientation sexuelle	33	19	39	6	3	0	0	52	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	21	30	17	14	14	3	1	54	28	556
2018	Hétérosexuelle	27	32	16	12	11	2	0	60	24	1913
2018	Gai ou lesbienne	20	31	23	14	12	0	0	51	26	70
2018	Bisexuelle	25	34	13	22	5	0	0	59	28	49
2018	Autre orientation sexuelle	13	38	12	29	4	4	0	53	35	18
2018	Préfère ne pas répondre	19	28	20	15	14	4	1	48	30	559

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	30	19	15	10	4	54	26	2116
2019	Gai ou lesbienne	17	32	27	9	11	5	51	20	88
2019	Bisexuelle	14	37	12	21	14	2	52	35	70
2019	Autre orientation sexuelle	28	19	23	21	9	0	47	30	22
2019	Préfère ne pas répondre	16	27	19	18	15	5	46	35	553
2018	Hétérosexuelle	17	30	20	16	12	5	50	30	1906
2018	Gai ou lesbienne	15	26	26	17	16	0	42	32	70
2018	Bisexuelle	18	38	12	18	13	2	57	31	50
2018	Autre orientation sexuelle	0	35	18	14	22	10	39	40	18
2018	Préfère ne pas répondre	14	24	20	18	16	7	41	37	558

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	30	18	18	12	2	51	31	2115
2019	Gai ou lesbienne	21	31	19	18	9	2	53	28	88
2019	Bisexuelle	15	25	18	21	16	4	42	39	71
2019	Autre orientation sexuelle	30	12	20	32	6	0	42	38	22
2019	Préfère ne pas répondre	15	25	16	24	16	4	42	41	557
2018	Hétérosexuelle	16	31	17	18	15	2	48	34	1911
2018	Gai ou lesbienne	13	33	15	24	15	0	46	39	70
2018	Bisexuelle	21	31	10	24	14	0	52	38	50
2018	Autre orientation sexuelle	6	18	18	30	15	13	28	52	18
2018	Préfère ne pas répondre	13	24	16	20	21	5	39	43	559

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	13	10	9	11	18	8	59	28	2126
2019	Gai ou lesbienne	32	17	11	8	12	14	6	61	24	88
2019	Bisexuelle	36	14	8	11	11	9	11	62	28	71
2019	Autre orientation sexuelle	19	17	12	25	6	21	0	46	39	22
2019	Préfère ne pas répondre	27	14	12	8	10	19	10	58	25	561

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	41	17	11	5	1	0	66	17	2124
2019	Gai ou lesbienne	22	47	15	11	5	1	0	69	16	88
2019	Bisexuelle	24	45	14	14	3	1	0	69	16	68
2019	Autre orientation sexuelle	33	43	24	0	0	0	0	76	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	18	39	18	13	9	1	1	58	23	560
2018	Hétérosexuelle	21	44	16	13	5	1	0	66	18	1900
2018	Gai ou lesbienne	15	49	15	14	6	0	0	65	21	70
2018	Bisexuelle	25	44	15	8	7	0	0	70	15	50
2018	Autre orientation sexuelle	13	42	18	20	3	4	0	58	24	18
2018	Préfère ne pas répondre	21	32	21	16	9	1	1	54	25	552

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	26	21	23	14	1	41	38	2116
2019	Gai ou lesbienne	8	32	17	25	15	2	41	41	88
2019	Bisexuelle	7	28	22	19	21	4	36	41	71
2019	Autre orientation sexuelle	21	21	35	12	11	0	42	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	8	24	18	30	18	2	33	49	557

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	33	14	13	8	3	1	64	21	2120
2019	Gai ou lesbienne	29	35	15	12	7	1	1	65	20	87
2019	Bisexuelle	18	33	18	18	12	1	0	52	30	71
2019	Autre orientation sexuelle	33	38	9	8	3	6	3	78	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	33	18	15	9	3	1	57	25	557
2018	Hétérosexuelle	27	38	13	12	7	2	1	67	19	1909
2018	Gai ou lesbienne	27	32	20	13	7	2	0	60	20	70
2018	Bisexuelle	26	40	14	12	5	3	0	68	18	50
2018	Autre orientation sexuelle	13	40	16	14	14	4	0	55	29	18
2018	Préfère ne pas répondre	22	32	16	15	10	3	1	57	26	555

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	35	21	9	7	1	0	63	16	2115
2019	Gai ou lesbienne	25	40	18	10	6	1	0	66	16	88
2019	Bisexuelle	22	39	15	12	10	1	0	61	23	71
2019	Autre orientation sexuelle	30	46	21	3	0	0	0	76	3	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	30	26	10	11	3	1	52	22	559
2018	Hétérosexuelle	24	39	20	11	5	1	0	64	16	1903
2018	Gai ou lesbienne	20	32	34	8	5	1	0	53	13	69
2018	Bisexuelle	25	42	19	12	2	0	0	67	14	49
2018	Autre orientation sexuelle	11	56	9	11	4	8	0	73	17	18
2018	Préfère ne pas répondre	20	34	22	12	11	2	0	55	23	554

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	22	20	14	16	8	2	44	34	2118
2019	Gai ou lesbienne	18	26	19	11	18	4	3	47	32	88
2019	Bisexuelle	9	18	14	17	25	18	0	33	51	70
2019	Autre orientation sexuelle	30	13	17	22	3	12	3	50	30	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	17	19	15	23	10	3	35	43	560
2018	Hétérosexuelle	17	25	19	15	15	8	2	46	32	1909
2018	Gai ou lesbienne	13	26	21	15	16	6	2	43	34	70
2018	Bisexuelle	21	11	11	37	10	5	4	35	52	49
2018	Autre orientation sexuelle	0	27	7	29	4	33	0	40	50	18
2018	Préfère ne pas répondre	12	17	20	16	22	11	2	33	44	556

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	33	16	14	11	2	0	58	26	2120
2019	Gai ou lesbienne	21	40	13	15	10	1	0	61	26	88
2019	Bisexuelle	22	30	16	7	24	1	0	52	32	70
2019	Autre orientation sexuelle	5	43	28	21	3	0	0	48	24	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	28	21	16	12	5	1	48	30	559
2018	Hétérosexuelle	20	33	18	14	12	3	0	55	27	1908
2018	Gai ou lesbienne	25	30	13	16	15	0	0	55	31	70
2018	Bisexuelle	23	29	14	31	2	0	0	53	33	50
2018	Autre orientation sexuelle	11	29	22	13	7	18	0	48	25	18
2018	Préfère ne pas répondre	16	27	18	19	16	3	1	44	37	555

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	27	16	15	17	3	1	51	33	2120
2019	Gai ou lesbienne	23	25	16	19	16	1	2	49	35	87
2019	Bisexuelle	23	32	10	16	19	0	0	55	35	71
2019	Autre orientation sexuelle	11	51	26	3	6	0	3	64	10	22
2019	Préfère ne pas répondre	16	27	17	14	19	4	2	46	36	560
2018	Hétérosexuelle	19	25	16	17	19	3	1	46	37	1911
2018	Gai ou lesbienne	19	29	16	19	15	1	1	49	35	70
2018	Bisexuelle	21	37	9	19	13	0	1	59	32	50
2018	Autre orientation sexuelle	21	42	4	4	18	4	7	70	25	18
2018	Préfère ne pas répondre	14	20	19	15	24	5	3	37	43	554

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	26	13	6	4	1	3	77	10	2120
2019	Gai ou lesbienne	47	26	11	7	4	0	4	77	12	88
2019	Bisexuelle	42	22	22	9	2	0	2	66	11	71
2019	Autre orientation sexuelle	50	22	15	9	0	0	3	75	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	44	25	15	6	4	1	5	74	10	557

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	9	7	4	5	3	16	80	11	2119
2019	Gai ou lesbienne	51	7	6	10	7	4	15	71	22	88
2019	Bisexuelle	46	15	6	6	9	3	15	74	18	71
2019	Autre orientation sexuelle	56	12	11	0	15	0	6	73	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	49	9	8	5	8	3	19	74	16	557

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	25	17	7	4	1	2	71	11	2115
2019	Gai ou lesbienne	40	29	18	8	2	1	3	72	10	87
2019	Bisexuelle	36	28	15	13	6	2	1	66	19	71
2019	Autre orientation sexuelle	35	35	17	6	3	0	3	73	10	22
2019	Préfère ne pas répondre	37	24	19	8	6	1	4	64	15	558

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	23	16	9	6	3	3	67	16	2106
2019	Gai ou lesbienne	35	29	12	16	3	2	4	68	19	88
2019	Bisexuelle	34	25	16	12	10	3	1	61	22	71
2019	Autre orientation sexuelle	35	27	20	8	6	0	3	65	15	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	19	20	12	7	3	4	58	21	556

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	21	16	10	11	3	4	60	23	2117
2019	Gai ou lesbienne	39	15	21	11	10	0	4	57	21	86
2019	Bisexuelle	35	23	14	8	15	4	2	61	25	71
2019	Autre orientation sexuelle	55	18	12	9	3	0	3	75	13	21
2019	Préfère ne pas répondre	29	20	20	10	12	3	6	54	25	559

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	17	9	3	3	3	4	84	6	2118
2019	Gai ou lesbienne	57	20	7	5	3	1	6	83	9	88
2019	Bisexuelle	67	13	4	6	5	3	2	85	11	71
2019	Autre orientation sexuelle	44	18	25	6	3	0	3	64	10	22
2019	Préfère ne pas répondre	59	16	9	4	5	3	5	81	9	557

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	66	12	8	3	4	4	3	84	8	2120
2019	Gai ou lesbienne	70	16	1	2	5	1	5	92	7	88
2019	Bisexuelle	62	20	5	1	4	7	1	89	5	70
2019	Autre orientation sexuelle	61	3	25	8	0	0	3	66	8	22
2019	Préfère ne pas répondre	56	12	8	4	7	5	7	77	13	557

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	75	7	4	2	2	2	8	91	4	2119
2019	Gai ou lesbienne	71	16	2	3	1	2	6	94	4	88
2019	Bisexuelle	64	11	6	6	0	5	7	86	6	70
2019	Autre orientation sexuelle	53	22	18	4	0	0	4	78	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	64	11	6	2	3	4	11	87	5	555

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	42	18	10	5	3	1	65	16	2119
2019	Gai ou lesbienne	21	43	16	10	6	3	0	67	16	88
2019	Bisexuelle	14	53	12	16	1	4	0	70	18	71
2019	Autre orientation sexuelle	5	50	25	11	3	3	3	58	15	22
2019	Préfère ne pas répondre	15	38	22	12	7	5	0	57	20	561
2018	Hétérosexuelle	21	37	20	12	7	3	0	60	19	1915
2018	Gai ou lesbienne	23	34	30	5	8	1	0	57	13	70
2018	Bisexuelle	19	29	32	17	0	3	0	49	17	50
2018	Autre orientation sexuelle	14	35	27	16	4	4	0	51	21	18
2018	Préfère ne pas répondre	12	32	26	14	10	5	1	47	25	557

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	40	13	9	4	1	0	74	13	2109
2019	Gai ou lesbienne	33	34	18	11	3	1	0	67	14	88
2019	Bisexuelle	24	49	13	8	5	0	0	73	14	70
2019	Autre orientation sexuelle	33	44	12	8	0	0	3	80	8	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	38	17	11	8	2	0	63	19	560
2018	Hétérosexuelle	36	41	12	6	4	1	0	78	10	1901
2018	Gai ou lesbienne	39	37	18	5	1	0	0	76	6	69
2018	Bisexuelle	30	47	12	12	0	0	0	76	12	50
2018	Autre orientation sexuelle	39	48	4	0	4	4	0	91	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	28	38	15	10	7	2	1	68	17	558

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	37	12	5	3	2	0	78	9	2118
2019	Gai ou lesbienne	39	33	19	6	2	1	0	73	8	87
2019	Bisexuelle	29	39	17	5	11	0	0	68	15	71
2019	Autre orientation sexuelle	39	33	11	17	0	0	0	72	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	31	39	15	6	6	2	1	72	12	556
2018	Hétérosexuelle	37	39	12	6	3	2	0	78	9	1905
2018	Gai ou lesbienne	40	39	15	4	0	2	0	81	4	70
2018	Bisexuelle	28	42	13	14	0	3	0	72	15	50
2018	Autre orientation sexuelle	43	43	6	4	0	4	0	89	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	32	34	20	6	6	3	1	68	12	559

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	36	10	6	4	0	80	10	2117
2019	Gai ou lesbienne	39	45	8	3	4	1	85	7	88
2019	Bisexuelle	40	37	16	5	1	0	78	7	71
2019	Autre orientation sexuelle	42	44	13	0	0	0	87	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	38	16	6	6	0	72	12	560
2018	Hétérosexuelle	42	38	11	5	3	0	80	9	1907
2018	Gai ou lesbienne	43	42	10	3	3	0	85	5	70
2018	Bisexuelle	34	48	13	5	0	0	82	5	50
2018	Autre orientation sexuelle	29	63	4	0	0	4	95	0	18
2018	Préfère ne pas répondre	30	38	16	8	7	0	69	15	555

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	32	18	11	8	0	0	63	18	2121
2019	Gai ou lesbienne	31	34	17	10	9	0	0	64	19	88
2019	Bisexuelle	31	36	16	11	6	0	0	67	17	71
2019	Autre orientation sexuelle	48	18	25	9	0	0	0	65	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	29	21	13	13	1	0	53	26	559
2018	Hétérosexuelle	29	33	18	11	8	1	0	62	19	1903
2018	Gai ou lesbienne	25	24	32	13	5	0	0	49	19	70
2018	Bisexuelle	34	19	31	12	3	0	0	53	16	50
2018	Autre orientation sexuelle	38	33	12	13	0	4	0	74	14	18
2018	Préfère ne pas répondre	22	28	21	13	14	0	1	51	28	554

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	35	15	11	7	0	0	66	18	2115
2019	Gai ou lesbienne	32	29	17	15	6	0	1	62	21	88
2019	Bisexuelle	33	30	18	14	6	0	0	62	20	70
2019	Autre orientation sexuelle	48	18	25	6	3	0	0	66	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	31	20	16	9	0	0	55	25	558
2018	Hétérosexuelle	29	35	17	12	7	0	0	64	19	1893
2018	Gai ou lesbienne	26	30	26	13	5	0	0	56	18	70
2018	Bisexuelle	27	26	32	9	5	0	0	54	14	49
2018	Autre orientation sexuelle	34	37	12	13	0	4	0	74	14	18
2018	Préfère ne pas répondre	21	28	24	14	12	0	0	50	26	557

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	25	19	12	10	2	0	57	24	2119
2019	Gai ou lesbienne	29	24	17	17	11	1	1	54	28	88
2019	Bisexuelle	27	17	18	15	17	4	1	47	34	71
2019	Autre orientation sexuelle	40	16	23	3	9	9	0	61	14	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	25	18	14	15	5	1	51	30	560
2018	Hétérosexuelle	29	25	18	14	11	3	1	56	26	1907
2018	Gai ou lesbienne	31	27	18	13	10	0	0	59	23	70
2018	Bisexuelle	28	15	20	22	9	6	0	45	33	49
2018	Autre orientation sexuelle	49	11	4	27	4	4	0	63	33	18
2018	Préfère ne pas répondre	20	20	22	14	18	5	0	43	33	558

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	36	33	2128
2019	Gai ou lesbienne	33	25	42	88
2019	Bisexuelle	37	21	42	71
2019	Autre orientation sexuelle	30	42	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	32	29	38	561
2018	Hétérosexuelle	33	30	36	1912
2018	Gai ou lesbienne	38	26	35	70
2018	Bisexuelle	23	24	54	49
2018	Autre orientation sexuelle	24	21	55	18
2018	Préfère ne pas répondre	30	25	45	559

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	29	37	6	7	7	703
2019	Gai ou lesbienne	8	24	63	3	0	3	31
2019	Préfère ne pas répondre	16	19	44	8	6	6	194
2018	Hétérosexuelle	14	27	33	8	9	8	663
2018	Gai ou lesbienne	11	27	53	3	5	0	29
2018	Préfère ne pas répondre	17	23	43	6	5	6	179

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	45	9	7	3	1	1	81	10	2110
2019	Gai ou lesbienne	31	52	8	5	2	0	2	84	7	88
2019	Bisexuelle	32	43	0	13	6	4	2	79	21	71
2019	Autre orientation sexuelle	28	40	15	0	12	0	6	72	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	35	45	9	5	2	1	2	83	8	557

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	28	10	3	1	4	2	85	5	2109
2019	Gai ou lesbienne	50	32	6	4	1	6	2	88	5	88
2019	Bisexuelle	42	29	8	6	4	8	2	80	11	71
2019	Autre orientation sexuelle	52	18	6	3	11	0	9	78	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	44	30	11	5	2	5	2	80	8	555

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	2124
2019	Gai ou lesbienne	23	77	87
2019	Bisexuelle	34	66	71
2019	Autre orientation sexuelle	30	70	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	76	559
2018	Hétérosexuelle	19	81	1918
2018	Gai ou lesbienne	20	80	70
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	557

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	415
2019	Bisexuelle	45	55	23
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	137
2018	Hétérosexuelle	46	54	359
2018	Gai ou lesbienne	58	42	15
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	143

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	44	415
2019	Bisexuelle	51	49	23
2019	Préfère ne pas répondre	61	39	137
2018	Hétérosexuelle	61	39	359
2018	Gai ou lesbienne	56	44	15
2018	Préfère ne pas répondre	59	41	143

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	415
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	137
2018	Hétérosexuelle	8	92	359
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	143

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	415
2019	Bisexuelle	0	100	23
2018	Hétérosexuelle	4	96	359

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	415
2019	Gai ou lesbienne	0	100	20
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	137
2018	Hétérosexuelle	9	91	359
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	143

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	415
2019	Bisexuelle	29	71	23
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	137
2018	Hétérosexuelle	15	85	359
2018	Gai ou lesbienne	36	64	15
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	143

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	415
2019	Bisexuelle	0	100	23
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	137
2018	Hétérosexuelle	8	92	359
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	143

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	411
2019	Bisexuelle	37	63	22
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	136
2018	Hétérosexuelle	45	55	360
2018	Gai ou lesbienne	55	45	15
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	143

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	411
2019	Bisexuelle	34	66	22
2019	Préfère ne pas répondre	42	58	136
2018	Hétérosexuelle	42	58	360
2018	Gai ou lesbienne	50	50	15
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	143

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	411
2019	Bisexuelle	49	51	22
2019	Préfère ne pas répondre	57	43	136
2018	Hétérosexuelle	50	50	360
2018	Gai ou lesbienne	51	49	15
2018	Préfère ne pas répondre	47	53	143

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	411
2019	Bisexuelle	34	66	22
2019	Préfère ne pas répondre	40	60	136
2018	Hétérosexuelle	37	63	360
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	143

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	64	411
2019	Bisexuelle	33	67	22
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	136
2018	Hétérosexuelle	38	62	360
2018	Gai ou lesbienne	45	55	15
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	143

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	411
2019	Bisexuelle	37	63	22
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	136
2018	Hétérosexuelle	52	48	360
2018	Gai ou lesbienne	46	54	15
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	143

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	411
2019	Bisexuelle	21	79	22
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	136
2018	Hétérosexuelle	35	65	360
2018	Gai ou lesbienne	47	53	15
2018	Préfère ne pas répondre	35	65	143

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	0	100	20
2019	Bisexuelle	0	100	22
2018	Hétérosexuelle	2	98	360
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	411
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	136
2018	Hétérosexuelle	5	95	360
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	143

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	411
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	136
2018	Hétérosexuelle	9	91	360
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	143

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	411
2019	Bisexuelle	31	69	22
2019	Préfère ne pas répondre	60	40	136
2018	Hétérosexuelle	49	51	360
2018	Gai ou lesbienne	45	55	15
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	143

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	411
2019	Bisexuelle	39	61	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	136
2018	Hétérosexuelle	29	71	360
2018	Gai ou lesbienne	52	48	15
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	143

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	411
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	136
2018	Hétérosexuelle	15	85	360
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	143

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	64	36	409
2019	Bisexuelle	55	45	22
2019	Préfère ne pas répondre	54	46	136
2018	Hétérosexuelle	58	42	360
2018	Gai ou lesbienne	49	51	14
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	143

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	409
2019	Gai ou lesbienne	36	64	20
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	136
2018	Hétérosexuelle	30	70	360
2018	Gai ou lesbienne	39	61	14
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	143

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	409
2019	Bisexuelle	0	100	22
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	136
2018	Hétérosexuelle	6	94	360
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	143

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	409
2019	Gai ou lesbienne	22	78	20
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	136
2018	Hétérosexuelle	16	84	360
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	143

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	409
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	136
2018	Hétérosexuelle	9	91	360
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	143

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	409
2019	Bisexuelle	0	100	22
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	136
2018	Hétérosexuelle	5	95	360
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	143

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	409
2019	Gai ou lesbienne	21	79	20
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	136
2018	Hétérosexuelle	15	85	360
2018	Gai ou lesbienne	30	70	14
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	143

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	409
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	136
2018	Hétérosexuelle	9	91	360
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	143

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	409
2019	Bisexuelle	23	77	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	76	136
2018	Hétérosexuelle	24	76	360
2018	Préfère ne pas répondre	29	71	143

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	377
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	128
2018	Hétérosexuelle	10	90	345
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	138

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	377
2019	Bisexuelle	29	71	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	128
2018	Hétérosexuelle	18	82	345
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	138

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	377
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	128
2018	Hétérosexuelle	7	93	345
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	138

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	377
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	128
2018	Hétérosexuelle	9	91	345
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	138

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	377
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	128
2018	Hétérosexuelle	13	87	345
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	138

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	377
2019	Bisexuelle	0	100	22
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	128
2018	Hétérosexuelle	12	88	345
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	138

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	377
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	128
2018	Hétérosexuelle	10	90	345
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	138

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	377
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	128
2018	Hétérosexuelle	14	86	345
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	138

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	377
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	128
2018	Hétérosexuelle	10	90	345
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	138

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	377
2019	Bisexuelle	42	58	22
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	128
2018	Hétérosexuelle	30	70	345
2018	Gai ou lesbienne	51	49	15
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	138

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	377
2019	Bisexuelle	0	100	22
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	128
2018	Hétérosexuelle	7	93	345
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	138

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	377
2019	Bisexuelle	52	48	22
2019	Préfère ne pas répondre	56	44	128
2018	Hétérosexuelle	44	56	345
2018	Gai ou lesbienne	48	52	15
2018	Préfère ne pas répondre	51	49	138

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bisexuelle	0	100	22
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	39	377
2019	Bisexuelle	66	34	22
2019	Préfère ne pas répondre	62	38	128
2018	Hétérosexuelle	61	39	345
2018	Gai ou lesbienne	55	45	15
2018	Préfère ne pas répondre	64	36	138

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	377
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	128
2018	Hétérosexuelle	3	97	345
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	138

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	377
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	128
2018	Hétérosexuelle	13	87	345
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	138

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	2117
2019	Gai ou lesbienne	31	69	88
2019	Bisexuelle	31	69	70
2019	Autre orientation sexuelle	42	58	21
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	556

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	17	21	10	11	22	5	43	29	2122
2019	Gai ou lesbienne	12	17	15	14	11	26	6	42	37	87
2019	Bisexuelle	2	14	15	22	13	25	8	25	52	70
2019	Autre orientation sexuelle	32	10	6	17	9	21	6	57	35	21
2019	Préfère ne pas répondre	10	16	23	8	17	22	4	34	34	558
2018	Hétérosexuelle	13	19	24	10	9	19	5	42	26	1912
2018	Gai ou lesbienne	12	18	27	13	11	13	5	37	29	69
2018	Bisexuelle	5	14	37	8	9	19	8	26	24	49
2018	Autre orientation sexuelle	9	22	17	11	4	22	14	49	24	18
2018	Préfère ne pas répondre	10	13	25	13	15	17	7	30	37	558

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	29	18	9	8	7	1	61	19	2122
2019	Gai ou lesbienne	23	29	18	5	14	10	1	58	22	88
2019	Bisexuelle	20	21	23	19	8	7	2	45	29	71
2019	Autre orientation sexuelle	36	22	14	8	8	12	0	66	19	22
2019	Préfère ne pas répondre	21	25	20	9	13	10	1	52	25	561
2018	Hétérosexuelle	24	32	21	9	7	6	1	60	17	1910
2018	Gai ou lesbienne	22	40	20	9	6	1	1	64	16	69
2018	Bisexuelle	21	33	29	12	2	4	0	56	14	50
2018	Autre orientation sexuelle	23	26	22	7	4	11	7	60	14	18
2018	Préfère ne pas répondre	17	26	22	11	11	11	2	49	25	555

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	2117
2019	Gai ou lesbienne	11	89	88
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	557
2018	Hétérosexuelle	11	89	1920
2018	Gai ou lesbienne	10	90	70
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	558

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	231
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	95
2018	Hétérosexuelle	35	65	207
2018	Préfère ne pas répondre	36	64	84

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	67	33	231
2019	Préfère ne pas répondre	73	27	95
2018	Hétérosexuelle	70	30	207
2018	Préfère ne pas répondre	62	38	84

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	231
2018	Hétérosexuelle	3	97	207
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	84

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	95
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	84

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	231
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	95
2018	Hétérosexuelle	4	96	207
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	84

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	231
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	95
2018	Hétérosexuelle	20	80	207
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	84

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	231
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	95
2018	Hétérosexuelle	12	88	207
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	84

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	228
2019	Préfère ne pas répondre	65	35	94
2018	Hétérosexuelle	51	49	206
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	84

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	228
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	94
2018	Hétérosexuelle	28	72	206
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	84

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	228
2019	Préfère ne pas répondre	23	77	94
2018	Hétérosexuelle	18	82	206
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	84

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	228
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	94
2018	Hétérosexuelle	3	97	206

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	228
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	94
2018	Hétérosexuelle	20	80	206
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	84

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	78	228
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	94
2018	Hétérosexuelle	19	81	206
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	84

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	94
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	84

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	228
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	94
2018	Hétérosexuelle	6	94	206
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	84

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	228
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	94
2018	Hétérosexuelle	9	91	206
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	84

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	100	94
2018	Hétérosexuelle	100	206
2018	Préfère ne pas répondre	100	84

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	228
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	94
2018	Hétérosexuelle	10	90	206
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	84

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	228
2019	Préfère ne pas répondre	100	94
2018	Préfère ne pas répondre	100	84

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	228
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	94
2018	Hétérosexuelle	10	90	206
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	84

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	72	226
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	92
2018	Hétérosexuelle	27	73	208
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	84

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	226
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	92
2018	Hétérosexuelle	11	89	208
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	84

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	226
2018	Hétérosexuelle	3	97	208

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	226
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	92
2018	Hétérosexuelle	10	90	208
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	84

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	226
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	92
2018	Hétérosexuelle	3	97	208

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	226

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	226
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	92
2018	Hétérosexuelle	9	91	208
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	84

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	226
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	92
2018	Hétérosexuelle	8	92	207
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	84

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	226
2019	Préfère ne pas répondre	47	53	92
2018	Hétérosexuelle	55	45	208
2018	Préfère ne pas répondre	55	45	84

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	204
2018	Hétérosexuelle	5	95	205

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	204
2018	Hétérosexuelle	15	85	205
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	82

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	204
2018	Hétérosexuelle	2	98	205

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	204
2018	Hétérosexuelle	3	97	205

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	204
2018	Hétérosexuelle	3	97	205

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	204
2018	Hétérosexuelle	8	92	205

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	204
2018	Hétérosexuelle	11	89	205

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	204
2018	Hétérosexuelle	12	88	205
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	82

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	204
2018	Hétérosexuelle	20	80	205
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	82

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	204
2018	Hétérosexuelle	6	94	205
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	82

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	61	204
2018	Hétérosexuelle	39	61	205
2018	Préfère ne pas répondre	35	65	82

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	38	204
2018	Hétérosexuelle	60	40	205
2018	Préfère ne pas répondre	65	35	82

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	204

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	204
2018	Hétérosexuelle	17	83	203
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	82

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	2123
2019	Gai ou lesbienne	17	83	88
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	556

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	15	25	5	7	26	6	46	18	2118
2019	Gai ou lesbienne	15	15	20	6	10	30	5	45	24	88
2019	Bisexuelle	9	13	24	9	11	23	11	33	31	71
2019	Autre orientation sexuelle	33	13	17	8	11	16	3	56	24	22
2019	Préfère ne pas répondre	11	14	27	6	10	27	6	37	23	558
2018	Hétérosexuelle	15	18	28	6	5	23	4	46	15	1910
2018	Gai ou lesbienne	14	16	34	6	7	16	6	39	18	69
2018	Bisexuelle	9	21	33	9	2	21	6	41	14	50
2018	Autre orientation sexuelle	9	29	22	0	4	22	14	59	7	18
2018	Préfère ne pas répondre	11	15	32	6	8	24	5	36	20	557

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	27	20	7	6	9	1	64	14	2116
2019	Gai ou lesbienne	25	24	19	5	10	14	2	58	19	88
2019	Bisexuelle	28	19	22	11	9	10	3	53	22	70
2019	Autre orientation sexuelle	36	19	13	16	0	15	0	65	19	22
2019	Préfère ne pas répondre	19	26	24	7	9	13	2	53	18	557
2018	Hétérosexuelle	25	30	24	7	5	8	1	60	13	1910
2018	Gai ou lesbienne	26	36	24	4	8	0	3	63	12	69
2018	Bisexuelle	27	31	23	9	3	7	0	63	13	50
2018	Autre orientation sexuelle	20	35	18	4	9	11	3	64	15	18
2018	Préfère ne pas répondre	19	26	26	8	7	12	2	53	18	557

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	26	22	15	17	0	1	45	32	2120
2019	Gai ou lesbienne	18	18	26	13	25	0	1	36	38	88
2019	Bisexuelle	14	22	24	16	22	1	0	37	39	71
2019	Autre orientation sexuelle	12	26	21	27	15	0	0	37	42	22
2019	Préfère ne pas répondre	16	24	20	13	25	1	1	41	39	557
2018	Hétérosexuelle	16	23	24	15	21	0	1	39	37	1915
2018	Gai ou lesbienne	19	17	25	22	17	0	0	36	39	70
2018	Bisexuelle	13	35	18	15	20	0	0	47	34	49
2018	Autre orientation sexuelle	16	11	22	20	20	11	0	30	45	18
2018	Préfère ne pas répondre	21	18	21	17	20	0	2	40	38	556

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	27	25	16	13	0	0	46	29	2119
2019	Gai ou lesbienne	22	23	31	15	9	0	0	45	24	88
2019	Bisexuelle	15	23	26	23	11	2	0	39	35	71
2019	Autre orientation sexuelle	36	18	36	0	9	0	0	54	9	21
2019	Préfère ne pas répondre	17	22	26	17	17	1	0	40	34	561
2018	Hétérosexuelle	16	25	30	15	14	0	0	41	29	1914
2018	Gai ou lesbienne	20	26	26	17	11	0	0	46	28	70
2018	Bisexuelle	6	28	28	27	11	0	0	34	38	49
2018	Autre orientation sexuelle	27	24	9	28	13	0	0	51	41	18
2018	Préfère ne pas répondre	17	24	23	16	19	0	1	41	35	557

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	34	21	11	7	0	1	60	18	2103
2019	Gai ou lesbienne	21	40	22	8	9	0	0	61	17	88
2019	Bisexuelle	27	36	17	13	6	1	0	63	19	71
2019	Autre orientation sexuelle	42	32	17	3	6	0	0	75	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	30	21	12	11	1	1	55	24	557
2018	Hétérosexuelle	22	33	25	12	7	1	1	55	19	1903
2018	Gai ou lesbienne	22	33	18	19	8	0	0	55	27	69
2018	Bisexuelle	24	25	27	22	2	0	0	49	23	48
2018	Autre orientation sexuelle	42	22	9	4	12	10	0	72	18	18
2018	Préfère ne pas répondre	18	30	22	15	11	0	3	50	27	555

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	24	23	15	18	0	1	44	33	2107
2019	Gai ou lesbienne	17	24	28	16	15	0	1	42	30	88
2019	Bisexuelle	15	33	16	17	18	1	0	48	36	71
2019	Autre orientation sexuelle	5	51	21	17	6	0	0	56	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	18	20	21	16	24	1	1	38	40	558
2018	Hétérosexuelle	19	22	22	17	18	0	1	41	36	1909
2018	Gai ou lesbienne	19	19	23	22	17	0	0	38	39	68
2018	Bisexuelle	16	16	17	29	20	3	0	33	50	49
2018	Autre orientation sexuelle	19	21	38	0	11	10	0	44	13	18
2018	Préfère ne pas répondre	16	18	25	13	26	1	1	35	40	550

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	26	12	6	5	0	3	76	11	2116
2019	Gai ou lesbienne	45	28	15	7	5	0	1	73	12	87
2019	Bisexuelle	50	25	12	2	9	0	2	76	11	70
2019	Autre orientation sexuelle	44	17	36	0	0	0	3	63	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	43	24	14	5	9	1	4	71	15	558
2018	Hétérosexuelle	43	26	14	6	5	0	5	73	12	1909
2018	Gai ou lesbienne	41	32	15	8	3	0	1	74	10	69
2018	Bisexuelle	43	34	17	4	3	0	0	76	6	49
2018	Autre orientation sexuelle	49	25	16	0	4	6	0	79	4	18
2018	Préfère ne pas répondre	39	26	13	6	8	2	6	70	15	555

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	31	19	10	9	0	1	61	19	2120
2019	Gai ou lesbienne	34	29	14	11	12	0	0	63	23	88
2019	Bisexuelle	25	24	22	13	16	0	0	49	30	71
2019	Autre orientation sexuelle	12	28	48	9	3	0	0	39	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	29	18	13	12	1	1	56	25	561
2018	Hétérosexuelle	29	27	22	11	10	0	1	57	21	1915
2018	Gai ou lesbienne	34	36	14	12	5	0	0	70	16	69
2018	Bisexuelle	26	25	26	15	9	0	0	51	24	49
2018	Autre orientation sexuelle	24	47	22	0	3	4	0	74	3	18
2018	Préfère ne pas répondre	22	27	23	11	14	1	2	50	26	554

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	34	21	8	7	0	1	64	15	2104
2019	Gai ou lesbienne	19	50	17	5	7	1	1	70	12	88
2019	Bisexuelle	23	32	23	13	6	1	2	57	19	71
2019	Autre orientation sexuelle	8	57	23	3	9	0	0	65	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	33	23	13	6	1	2	57	19	558
2018	Hétérosexuelle	25	35	23	10	7	0	1	60	17	1915
2018	Gai ou lesbienne	12	46	21	11	9	0	0	59	20	70
2018	Bisexuelle	27	28	23	16	3	3	0	56	20	50
2018	Autre orientation sexuelle	29	26	32	0	9	4	0	58	9	18
2018	Préfère ne pas répondre	18	30	26	14	7	3	2	51	22	550

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	33	24	12	8	1	0	55	21	2112
2019	Gai ou lesbienne	22	31	31	12	4	0	1	53	16	88
2019	Bisexuelle	18	29	35	10	7	1	0	48	17	71
2019	Autre orientation sexuelle	36	37	12	12	3	0	0	73	15	22
2019	Préfère ne pas répondre	16	29	25	16	12	1	1	46	29	559
2018	Hétérosexuelle	19	33	26	13	8	0	1	53	21	1910
2018	Gai ou lesbienne	11	32	32	16	8	0	0	43	24	69
2018	Bisexuelle	22	24	22	21	11	0	0	46	33	50
2018	Autre orientation sexuelle	22	33	18	0	23	4	0	58	24	18
2018	Préfère ne pas répondre	17	22	28	18	12	1	2	40	31	553

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	31	21	12	9	0	0	58	21	2106
2019	Gai ou lesbienne	18	45	17	14	5	0	1	64	19	88
2019	Bisexuelle	19	26	26	17	11	0	2	45	28	71
2019	Autre orientation sexuelle	25	37	20	6	12	0	0	62	18	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	29	20	16	11	1	1	52	28	559
2018	Hétérosexuelle	24	32	23	11	9	0	1	56	20	1913
2018	Gai ou lesbienne	16	40	22	12	10	0	0	56	22	70
2018	Bisexuelle	25	21	24	16	13	0	0	46	29	50
2018	Autre orientation sexuelle	13	18	34	22	9	4	0	32	32	18
2018	Préfère ne pas répondre	19	29	23	15	11	2	2	50	27	550

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	27	15	8	8	0	0	68	16	2110
2019	Gai ou lesbienne	39	33	11	9	8	0	0	72	17	88
2019	Bisexuelle	39	26	15	8	12	0	0	65	20	71
2019	Autre orientation sexuelle	32	35	27	6	0	0	0	67	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	36	27	17	10	7	1	1	65	18	558

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	35	20	10	6	0	0	65	15	2104
2019	Gai ou lesbienne	34	39	14	7	6	0	1	73	12	87
2019	Bisexuelle	24	40	19	10	7	0	0	64	17	71
2019	Autre orientation sexuelle	36	18	41	6	0	0	0	53	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	31	17	12	8	1	1	61	21	557
2018	Hétérosexuelle	26	33	22	12	6	0	0	59	19	1906
2018	Gai ou lesbienne	15	43	24	13	5	0	0	58	18	70
2018	Bisexuelle	24	32	23	18	3	0	0	56	21	50
2018	Autre orientation sexuelle	16	17	40	20	3	4	0	34	24	18
2018	Préfère ne pas répondre	24	28	21	14	10	1	2	54	25	549

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	25	13	6	5	0	1	76	12	2099
2019	Gai ou lesbienne	48	22	19	5	5	1	0	71	10	87
2019	Bisexuelle	44	27	13	8	8	0	0	71	16	71
2019	Autre orientation sexuelle	45	28	17	3	6	0	0	74	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	41	26	15	8	7	1	2	70	15	554
2018	Hétérosexuelle	49	25	14	6	5	0	1	75	11	1897
2018	Gai ou lesbienne	48	27	15	5	4	0	1	76	9	70
2018	Bisexuelle	41	27	19	9	5	0	0	68	14	50
2018	Autre orientation sexuelle	52	13	20	0	4	10	0	73	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	45	23	15	8	5	1	4	71	14	546

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	13	6	3	2	1	5	88	6	2102
2019	Gai ou lesbienne	64	17	8	3	5	0	4	83	8	88
2019	Bisexuelle	63	18	7	4	2	0	6	86	6	71
2019	Autre orientation sexuelle	57	23	12	0	6	0	3	82	6	22
2019	Préfère ne pas répondre	60	16	7	4	4	3	7	84	8	557
2018	Hétérosexuelle	67	16	7	3	2	1	4	87	5	1901
2018	Gai ou lesbienne	66	21	7	1	2	0	2	89	3	70
2018	Bisexuelle	55	27	15	0	2	0	2	83	2	50
2018	Autre orientation sexuelle	55	12	8	9	0	11	5	80	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	59	16	8	4	5	3	6	82	9	548

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	16	8	5	6	0	2	80	11	2104
2019	Gai ou lesbienne	61	19	9	4	7	0	1	81	10	87
2019	Bisexuelle	50	18	12	6	11	0	2	70	18	71
2019	Autre orientation sexuelle	54	21	15	5	5	0	0	75	10	22
2019	Préfère ne pas répondre	54	20	10	7	6	1	2	76	13	557
2018	Hétérosexuelle	64	16	9	4	5	1	2	81	9	1914
2018	Gai ou lesbienne	54	34	5	6	1	0	0	88	7	70
2018	Bisexuelle	56	27	4	7	5	0	2	84	12	49
2018	Autre orientation sexuelle	72	9	7	9	0	4	0	84	9	18
2018	Préfère ne pas répondre	51	19	12	4	7	2	5	75	12	549

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	29	11	5	4	0	1	81	8	2097
2019	Gai ou lesbienne	48	28	12	6	5	0	1	77	11	88
2019	Bisexuelle	44	31	16	5	2	0	2	77	7	71
2019	Autre orientation sexuelle	29	54	12	0	5	0	0	83	5	22
2019	Préfère ne pas répondre	47	30	12	5	4	1	2	79	10	556
2018	Hétérosexuelle	49	30	13	4	3	0	1	80	7	1910
2018	Gai ou lesbienne	50	34	12	2	1	0	0	85	3	69
2018	Bisexuelle	46	35	10	9	0	0	0	82	9	50
2018	Autre orientation sexuelle	29	49	14	4	0	4	0	81	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	44	31	12	5	4	1	2	77	10	556

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	20	10	6	7	0	1	78	13	2094
2019	Gai ou lesbienne	57	21	6	7	8	0	0	79	15	88
2019	Bisexuelle	37	37	9	10	5	0	1	75	16	71
2019	Autre orientation sexuelle	36	44	15	0	5	0	0	80	5	22
2019	Préfère ne pas répondre	48	24	13	6	7	0	2	73	14	554
2018	Hétérosexuelle	55	20	11	7	6	0	1	76	13	1903
2018	Gai ou lesbienne	45	21	17	14	2	0	0	66	17	69
2018	Bisexuelle	45	29	12	7	6	0	0	75	13	50
2018	Autre orientation sexuelle	60	22	3	11	0	4	0	85	12	18
2018	Préfère ne pas répondre	43	24	16	8	6	1	2	69	14	549

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	14	5	2	2	0	23	88	5	2083
2019	Gai ou lesbienne	54	20	4	2	3	0	17	89	6	88
2019	Bisexuelle	51	7	6	2	3	1	30	83	8	71
2019	Autre orientation sexuelle	55	11	6	0	3	0	25	88	4	22
2019	Préfère ne pas répondre	51	15	6	2	2	0	23	87	5	555
2018	Hétérosexuelle	51	12	6	2	1	0	28	87	5	1903
2018	Gai ou lesbienne	50	18	4	6	0	0	23	88	7	68
2018	Bisexuelle	54	15	2	4	0	0	26	93	5	50
2018	Autre orientation sexuelle	55	9	7	0	0	4	25	90	0	18
2018	Préfère ne pas répondre	49	11	5	1	2	2	30	88	5	548

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	24	10	3	2	0	3	85	5	2102
2019	Gai ou lesbienne	53	25	12	3	7	0	1	78	10	87
2019	Bisexuelle	56	21	8	6	2	0	6	83	9	70
2019	Autre orientation sexuelle	67	15	15	0	3	0	0	82	3	21
2019	Préfère ne pas répondre	49	25	11	6	4	0	5	79	10	555
2018	Hétérosexuelle	54	25	11	4	1	0	4	82	6	1902
2018	Gai ou lesbienne	45	29	15	7	1	0	3	76	8	68
2018	Bisexuelle	54	30	9	5	1	0	0	84	7	50
2018	Autre orientation sexuelle	60	14	9	7	0	4	6	82	8	18
2018	Préfère ne pas répondre	50	22	11	5	3	2	7	79	9	554

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	65	17	8	3	3	1	2	85	7	2102
2019	Gai ou lesbienne	63	20	10	5	3	0	0	82	8	88
2019	Bisexuelle	51	20	12	6	6	4	1	75	12	70
2019	Autre orientation sexuelle	58	11	23	5	3	0	0	69	8	22
2019	Préfère ne pas répondre	60	20	10	2	3	1	3	83	6	556
2018	Hétérosexuelle	62	17	9	4	6	1	2	81	10	1908
2018	Gai ou lesbienne	67	13	8	5	3	0	3	83	8	69
2018	Bisexuelle	69	11	8	4	9	0	0	80	12	50
2018	Autre orientation sexuelle	65	13	0	4	11	0	6	84	16	18
2018	Préfère ne pas répondre	60	16	7	4	6	2	5	81	11	555

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	29	10	4	2	0	1	84	6	2094
2019	Gai ou lesbienne	58	19	14	4	4	0	1	78	8	88
2019	Bisexuelle	32	24	25	17	1	0	1	57	18	70
2019	Autre orientation sexuelle	44	15	26	8	6	0	0	59	14	22
2019	Préfère ne pas répondre	56	27	10	2	2	0	3	86	4	555
2018	Hétérosexuelle	49	30	14	4	2	0	1	80	6	1909
2018	Gai ou lesbienne	64	19	8	5	4	0	0	83	9	69
2018	Bisexuelle	34	30	28	4	5	0	0	63	9	50
2018	Autre orientation sexuelle	41	16	35	0	4	4	0	59	5	18
2018	Préfère ne pas répondre	49	26	13	5	2	1	3	79	7	550

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	33	33	13	5	0	49	18	2122
2019	Gai ou lesbienne	19	30	34	9	7	0	49	16	88
2019	Bisexuelle	6	36	33	13	12	0	42	25	71
2019	Autre orientation sexuelle	29	23	34	11	3	0	52	14	22
2019	Préfère ne pas répondre	11	32	33	16	7	0	43	24	561
2018	Hétérosexuelle	12	31	37	14	6	0	43	20	1916
2018	Gai ou lesbienne	14	31	36	12	7	0	45	20	71
2018	Bisexuelle	3	34	39	18	6	0	38	23	50
2018	Autre orientation sexuelle	20	29	33	14	4	0	49	18	18
2018	Préfère ne pas répondre	11	28	33	18	8	2	40	27	558

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	20	37	21	9	0	30	32	2102
2019	Gai ou lesbienne	12	15	38	16	18	1	34	27	87
2019	Bisexuelle	26	21	27	19	7	0	27	46	71
2019	Autre orientation sexuelle	12	12	31	41	3	0	44	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	18	42	12	8	0	20	37	555
2018	Hétérosexuelle	11	21	39	21	8	0	29	32	1894
2018	Gai ou lesbienne	14	11	38	25	11	0	36	25	70
2018	Bisexuelle	15	27	36	18	4	0	21	42	47
2018	Autre orientation sexuelle	15	25	36	19	4	0	24	41	18
2018	Préfère ne pas répondre	14	24	37	17	7	1	25	38	542

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	41	16	9	5	2	0	70	14	2115
2019	Gai ou lesbienne	19	40	17	12	7	3	1	62	20	88
2019	Bisexuelle	11	42	13	17	11	6	0	57	29	71
2019	Autre orientation sexuelle	9	62	18	11	0	0	0	71	11	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	37	18	12	8	2	1	60	21	555
2018	Hétérosexuelle	22	45	17	9	5	2	0	68	15	1905
2018	Gai ou lesbienne	23	47	15	8	5	1	0	71	13	69
2018	Bisexuelle	13	52	19	12	3	2	0	66	15	50
2018	Autre orientation sexuelle	11	42	20	13	9	4	0	55	23	18
2018	Préfère ne pas répondre	22	38	20	9	5	4	2	64	15	555

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	34	19	16	10	1	0	55	26	2118
2019	Gai ou lesbienne	22	30	22	19	7	1	0	52	25	88
2019	Bisexuelle	16	39	14	14	15	2	0	56	30	71
2019	Autre orientation sexuelle	25	18	33	17	8	0	0	42	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	15	27	23	17	15	2	0	43	33	557
2018	Hétérosexuelle	17	36	19	17	10	2	0	54	27	1914
2018	Gai ou lesbienne	16	34	21	20	9	0	0	50	28	70
2018	Bisexuelle	9	39	32	13	7	0	0	47	20	50
2018	Autre orientation sexuelle	6	56	0	20	14	4	0	65	35	18
2018	Préfère ne pas répondre	15	25	21	20	14	2	2	42	36	555

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	2119
2019	Gai ou lesbienne	17	83	88
2019	Bisexuelle	26	74	71
2019	Autre orientation sexuelle	31	69	22
2019	Préfère ne pas répondre	24	76	560

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	82	18	394
2019	Bisexuelle	95	5	20
2019	Préfère ne pas répondre	78	22	138

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	30	7	8	3	81	12	318
2019	Bisexuelle	51	29	5	10	5	81	15	19
2019	Préfère ne pas répondre	46	32	7	11	3	78	14	108

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	29	24	14	12	2	0	19	81	2111
2019	Gai ou lesbienne	19	21	31	14	11	2	3	19	81	88
2019	Bisexuelle	13	24	23	18	18	3	1	13	87	70
2019	Autre orientation sexuelle	13	20	45	8	14	0	0	13	87	22
2019	Préfère ne pas répondre	19	30	19	12	17	2	1	20	80	558
2018	Hétérosexuelle	23	25	21	15	15	1	1	23	77	1918
2018	Gai ou lesbienne	20	27	23	15	14	1	0	21	79	71
2018	Bisexuelle	18	28	19	17	18	0	0	18	82	50
2018	Autre orientation sexuelle	33	11	11	18	8	18	0	41	59	18
2018	Préfère ne pas répondre	23	28	20	14	12	2	1	24	76	559

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	39	1656
2019	Gai ou lesbienne	67	33	70
2019	Bisexuelle	77	23	59
2019	Autre orientation sexuelle	68	32	18
2019	Préfère ne pas répondre	65	35	443

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	1639
2019	Gai ou lesbienne	32	68	70
2019	Bisexuelle	18	82	58
2019	Autre orientation sexuelle	33	67	18
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	436
2018	Hétérosexuelle	32	68	1415
2018	Gai ou lesbienne	26	74	52
2018	Bisexuelle	23	77	42
2018	Autre orientation sexuelle	46	54	10
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	418

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	21	20	18	24	1	7	33	46	1641
2019	Gai ou lesbienne	4	14	23	12	38	4	5	20	55	70
2019	Bisexuelle	0	21	14	23	37	0	4	22	63	58
2019	Autre orientation sexuelle	10	25	21	8	33	0	3	36	42	17
2019	Préfère ne pas répondre	8	19	19	21	24	3	7	30	49	438
2018	Hétérosexuelle	9	22	18	18	26	1	5	33	48	1425
2018	Gai ou lesbienne	7	20	15	22	30	4	2	29	55	52
2018	Bisexuelle	5	25	11	16	37	3	2	32	57	41
2018	Autre orientation sexuelle	0	20	9	14	57	0	0	20	71	10
2018	Préfère ne pas répondre	7	18	20	18	29	2	6	27	52	421

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	16	14	20	38	1	6	22	63	1645
2019	Gai ou lesbienne	0	4	24	14	48	4	6	4	69	70
2019	Bisexuelle	0	9	13	21	55	0	2	9	77	58
2019	Autre orientation sexuelle	10	12	17	10	47	0	3	23	59	17
2019	Préfère ne pas répondre	3	9	16	17	47	2	6	13	69	437
2018	Hétérosexuelle	3	11	16	18	46	1	4	15	68	1425
2018	Gai ou lesbienne	4	13	11	19	50	1	2	17	71	52
2018	Bisexuelle	0	11	8	20	59	3	0	11	81	41
2018	Autre orientation sexuelle	0	0	9	34	57	0	0	0	91	10
2018	Préfère ne pas répondre	3	10	17	18	45	3	4	14	68	419

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	19	16	11	11	1	5	60	22	2109
2019	Gai ou lesbienne	27	26	10	14	14	3	6	58	31	87
2019	Bisexuelle	23	27	13	9	16	0	12	57	28	69
2019	Autre orientation sexuelle	51	14	9	19	7	0	0	66	26	21
2019	Préfère ne pas répondre	26	17	15	14	16	3	8	49	34	552
2018	Hétérosexuelle	36	19	16	11	10	1	8	59	23	1911
2018	Gai ou lesbienne	46	15	18	5	11	0	5	64	17	68
2018	Bisexuelle	20	22	20	16	14	0	8	45	33	50
2018	Autre orientation sexuelle	33	28	0	7	10	11	11	78	22	18
2018	Préfère ne pas répondre	30	16	16	10	16	2	10	52	30	559

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services aux autochtones Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement