Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	44	4	7	2	87	10	1639
2019	AS-01	49	39	4	7	1	88	8	282
2019	AS-02	43	45	4	6	2	88	9	511
2019	AS-03	44	43	3	7	2	87	10	322
2019	AS-04	40	47	4	7	2	87	9	191
2019	AS-05	38	47	4	10	1	84	11	180
2019	AS-06	38	44	2	13	3	82	16	61
2017	AS	44	42	4	8	2	86	10	1439
2017	AS-01	48	39	3	7	3	87	10	298
2017	AS-02	45	43	3	7	2	88	9	490
2017	AS-03	38	44	5	10	3	82	13	273
2017	AS-04	42	47	4	6	2	88	8	146
2017	AS-05	44	40	3	10	3	84	13	128
2017	AS-06	39	50	2	7	2	89	9	54
2017	AS-07	32	37	16	11	5	68	16	19
2014	AS	42	45	3	8	2	87	9	1182
2014	AS-01	47	41	3	7	2	88	9	270
2014	AS-02	41	48	3	7	2	89	9	438
2014	AS-03	43	44	3	7	2	87	9	172
2014	AS-04	39	47	5	8	1	86	9	118
2014	AS-05	39	37	7	13	4	76	17	102
2014	AS-06	42	50	2	6	0	92	6	50
2014	AS-07	45	41	7	7	0	86	7	15
2011	AS	39	48	4	8	2	86	10	1306
2011	AS-01	48	43	2	6	2	90	8	334
2011	AS-02	36	50	3	9	2	86	10	462
2011	AS-03	32	51	3	11	3	84	14	195
2011	AS-04	31	56	6	6	1	87	6	127
2011	AS-05	35	43	8	12	2	78	14	105
2011	AS-06	39	47	2	8	5	85	13	62
2011	AS-07	53	41	0	6	0	94	6	17
2008	AS	39	49	3	8	2	87	10	754
2008	AS-01	48	41	3	5	2	89	7	204
2008	AS-02	42	50	2	5	1	92	6	254
2008	AS-03	30	52	5	14	0	81	14	124
2008	AS-04	26	58	4	8	3	85	11	72
2008	AS-05	32	43	4	11	9	75	21	53
2008	AS-06	30	53	0	17	0	83	17	30
2008	AS-07	33	67	0	0	0	100	0	12

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	16	4	3	2	0	2	91	6	1640
2019	AS-01	76	13	5	2	1	0	2	91	4	282
2019	AS-02	74	15	3	3	3	0	2	90	6	514
2019	AS-03	72	19	4	2	2	0	0	92	4	321
2019	AS-04	65	20	5	5	3	0	2	87	9	191
2019	AS-05	79	14	2	3	1	0	2	94	4	180
2019	AS-06	68	20	5	3	3	0	0	88	7	60
2017	AS	74	14	4	4	2	0	1	90	6	1439
2017	AS-01	81	10	4	2	3	0	1	92	4	297
2017	AS-02	74	16	5	2	2	0	1	91	4	490
2017	AS-03	70	13	7	6	1	0	3	86	7	273
2017	AS-04	70	15	3	9	2	0	2	86	11	147
2017	AS-05	69	19	3	5	3	0	1	89	8	128
2017	AS-06	67	20	6	6	2	0	0	87	7	54
2017	AS-07	84	16	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	AS	70	17	4	4	2	0	2	89	6	1182
2014	AS-01	73	14	5	3	2	0	3	90	5	270
2014	AS-02	68	19	4	3	3	0	2	89	7	438
2014	AS-03	71	17	5	2	2	0	3	92	4	172
2014	AS-04	65	20	4	7	2	0	2	87	9	118
2014	AS-05	71	16	2	5	4	0	3	89	9	102
2014	AS-06	70	16	4	10	0	0	0	86	10	50
2014	AS-07	67	14	6	14	0	0	0	80	14	15
2011	AS	71	16	4	4	2	0	2	89	7	1304
2011	AS-01	74	15	5	2	2	0	2	91	4	333
2011	AS-02	73	15	3	6	2	0	2	89	7	462
2011	AS-03	73	15	4	2	4	0	3	90	6	194
2011	AS-04	62	24	3	6	4	0	2	87	10	127
2011	AS-05	65	21	3	4	4	0	4	89	8	105
2011	AS-06	66	19	5	6	2	0	2	87	8	62
2011	AS-07	65	18	12	6	0	0	0	82	6	17
2008	AS	68	18	3	7	3	0	1	88	10	755
2008	AS-01	74	11	2	7	3	0	3	87	10	204
2008	AS-02	70	19	3	4	3	0	1	90	7	254
2008	AS-03	66	19	0	9	5	1	1	86	14	124
2008	AS-04	59	27	4	7	3	0	0	86	10	73
2008	AS-05	66	23	0	9	2	0	0	89	11	53
2008	AS-06	50	27	10	10	3	0	0	77	13	30
2008	AS-07	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	35	5	9	4	0	0	82	13	1633
2019	AS-01	51	30	5	10	4	0	0	81	14	281
2019	AS-02	46	34	5	10	4	0	0	81	14	511
2019	AS-03	46	35	4	11	4	0	0	81	15	321
2019	AS-04	50	33	5	7	4	1	1	84	11	189
2019	AS-05	41	46	4	6	3	0	0	87	9	179
2019	AS-06	50	32	8	8	2	0	0	82	10	60
2017	AS	46	33	4	12	4	0	0	79	16	1437
2017	AS-01	47	34	2	14	4	0	0	81	18	298
2017	AS-02	46	33	5	11	4	0	0	79	15	488
2017	AS-03	44	32	4	13	5	0	1	77	19	272
2017	AS-04	47	32	8	8	5	0	0	79	12	147
2017	AS-05	49	30	4	11	5	0	1	80	16	128
2017	AS-06	46	33	5	9	6	0	0	80	15	54
2017	AS-07	58	32	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	AS	47	33	5	10	4	0	0	80	14	1182
2014	AS-01	51	30	6	10	4	0	0	81	13	270
2014	AS-02	43	34	6	12	4	0	0	77	17	438
2014	AS-03	49	34	4	10	3	0	0	83	13	172
2014	AS-04	44	38	3	9	6	0	0	82	14	118
2014	AS-05	50	28	8	10	4	0	0	78	14	102
2014	AS-06	58	30	2	6	4	0	0	88	10	50
2014	AS-07	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2011	AS	42	34	6	10	7	0	0	77	17	1295
2011	AS-01	43	34	6	10	8	0	0	77	17	332
2011	AS-02	43	34	6	11	6	0	0	76	17	456
2011	AS-03	37	36	7	12	8	0	0	73	20	194
2011	AS-04	38	40	6	9	6	1	0	79	16	127
2011	AS-05	45	30	6	10	10	0	0	75	19	103
2011	AS-06	50	34	5	2	10	0	0	84	11	62
2011	AS-07	65	29	0	0	6	0	0	94	6	17

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	42	9	14	5	0	0	71	19	1629
2019	AS-01	29	39	9	18	5	0	0	68	23	280
2019	AS-02	31	41	13	11	5	0	1	71	16	511
2019	AS-03	24	49	6	15	6	0	0	73	22	321
2019	AS-04	31	42	8	15	3	1	1	73	18	190
2019	AS-05	27	41	11	16	5	0	0	68	21	176
2019	AS-06	30	43	8	15	3	0	0	73	18	60
2018	AS	27	43	9	15	6	0	1	71	20	1452
2018	AS-01	26	46	9	14	5	0	0	72	18	300
2018	AS-02	27	43	9	15	6	0	1	71	21	467
2018	AS-03	23	41	8	16	12	0	0	64	28	252
2018	AS-04	30	44	10	14	2	0	0	74	16	165
2018	AS-05	26	46	7	15	5	0	0	72	20	149
2018	AS-06	31	46	8	10	3	0	2	78	13	61
2017	AS	29	40	9	14	7	0	0	69	21	1437
2017	AS-01	28	45	9	12	6	0	1	73	18	298
2017	AS-02	28	42	8	16	5	0	0	70	21	489
2017	AS-03	29	40	10	12	9	0	0	69	21	272
2017	AS-04	33	35	10	15	7	0	0	68	22	146
2017	AS-05	30	30	11	16	11	0	1	61	28	128
2017	AS-06	33	33	11	20	2	0	0	67	22	54
2017	AS-07	37	21	11	21	5	0	5	61	28	19
2014	AS	29	38	9	15	8	0	0	68	23	1181
2014	AS-01	31	39	9	13	8	0	0	70	21	270
2014	AS-02	26	40	11	17	7	0	0	66	23	437
2014	AS-03	30	40	6	14	9	0	1	70	24	172
2014	AS-04	32	34	13	15	6	0	0	66	21	118
2014	AS-05	30	38	11	11	10	0	0	69	21	102
2014	AS-06	36	42	4	14	4	0	0	78	18	50
2014	AS-07	46	33	0	20	0	0	0	80	20	15
2011	AS	27	40	13	13	7	0	0	68	19	1301
2011	AS-01	31	36	13	12	7	0	1	67	19	334
2011	AS-02	26	43	12	13	5	0	0	69	19	457
2011	AS-03	21	38	16	13	11	0	1	60	24	195
2011	AS-04	28	46	9	9	8	0	0	74	17	128
2011	AS-05	28	35	16	14	6	1	0	63	20	105
2011	AS-06	33	41	10	10	5	0	2	75	15	61
2011	AS-07	41	41	0	12	6	0	0	82	18	17
2008	AS	29	42	10	14	6	0	0	71	20	755
2008	AS-01	32	43	7	11	7	0	0	75	18	204
2008	AS-02	25	42	10	19	5	0	0	67	23	254
2008	AS-03	33	36	10	15	6	0	0	69	21	124
2008	AS-04	27	41	15	11	5	0	0	68	16	73
2008	AS-05	21	52	10	6	12	0	0	73	17	52
2008	AS-06	39	35	13	13	0	0	0	74	13	31
2008	AS-07	25	58	0	17	0	0	0	83	17	12

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	36	7	7	2	0	0	84	9	1630
2019	AS-01	48	37	6	7	2	0	0	85	9	279
2019	AS-02	47	35	8	6	3	0	0	83	9	510
2019	AS-03	46	36	9	6	3	0	0	82	9	319
2019	AS-04	50	37	6	6	1	0	0	87	7	191
2019	AS-05	51	32	6	9	1	0	0	83	11	179
2019	AS-06	51	36	5	5	3	0	0	87	8	61
2017	AS	49	33	8	6	3	0	0	83	9	1436
2017	AS-01	50	35	6	6	3	0	0	85	9	297
2017	AS-02	48	36	7	8	2	0	0	84	9	490
2017	AS-03	49	30	10	6	3	0	0	80	10	271
2017	AS-04	50	35	10	5	1	0	0	84	6	147
2017	AS-05	54	29	8	4	5	0	0	83	9	128
2017	AS-06	47	34	11	6	2	0	0	81	8	53
2017	AS-07	47	37	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	AS	48	35	8	7	2	0	0	83	9	1179
2014	AS-01	47	36	8	8	1	0	0	83	9	270
2014	AS-02	46	36	8	7	2	0	0	83	9	437
2014	AS-03	50	34	6	8	2	1	1	85	9	172
2014	AS-04	47	33	10	9	0	0	0	80	9	117
2014	AS-05	45	36	11	5	4	0	0	80	9	101
2014	AS-06	66	22	4	6	2	0	0	88	8	50
2014	AS-07	54	46	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	30	8	5	4	0	0	83	10	1630
2019	AS-01	51	33	9	3	4	0	0	84	7	278
2019	AS-02	53	28	8	6	4	0	0	82	10	513
2019	AS-03	52	32	6	5	6	0	0	84	10	320
2019	AS-04	54	29	8	7	2	0	0	83	9	189
2019	AS-05	50	30	10	7	3	0	0	80	10	179
2019	AS-06	38	43	5	7	7	0	0	82	13	60
2018	AS	51	29	9	6	4	0	0	81	10	1452
2018	AS-01	57	26	10	4	3	1	0	83	7	299
2018	AS-02	51	30	8	6	3	0	0	82	10	469
2018	AS-03	46	30	10	6	7	0	1	76	13	252
2018	AS-04	55	23	10	6	5	0	0	78	12	164
2018	AS-05	47	30	11	6	6	0	0	77	12	149
2018	AS-06	49	36	3	7	3	0	2	87	10	61
2017	AS	52	29	8	7	4	0	0	81	12	1438
2017	AS-01	52	29	7	7	4	0	1	82	11	298
2017	AS-02	55	28	7	5	4	0	0	83	9	489
2017	AS-03	48	31	6	9	5	0	1	80	14	273
2017	AS-04	54	22	10	8	7	0	0	76	14	146
2017	AS-05	51	28	9	7	4	0	1	80	11	128
2017	AS-06	39	35	7	15	4	0	0	74	19	54
2017	AS-07	42	42	5	5	5	0	0	84	11	19
2014	AS	45	32	9	9	5	0	0	78	14	1178
2014	AS-01	49	28	10	9	5	0	0	77	13	269
2014	AS-02	45	33	7	8	7	0	0	78	15	435
2014	AS-03	45	34	9	9	3	0	0	78	12	172
2014	AS-04	47	28	13	8	5	0	0	75	13	118
2014	AS-05	48	29	9	11	3	0	0	77	14	102
2014	AS-06	42	42	8	6	2	0	0	84	8	50
2014	AS-07	53	33	0	7	7	0	0	86	14	15
2011	AS	47	33	9	7	3	0	1	81	10	1303
2011	AS-01	48	33	10	5	2	0	1	82	7	333
2011	AS-02	50	32	7	7	3	0	0	82	10	461
2011	AS-03	41	35	10	10	4	0	1	76	13	194
2011	AS-04	45	35	9	6	3	0	2	82	9	127
2011	AS-05	42	36	10	6	6	0	0	78	11	105
2011	AS-06	52	34	2	6	6	0	0	85	13	62
2011	AS-07	59	18	0	18	6	0	0	76	24	17

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	41	9	7	4	0	0	81	10	1638
2019	AS-01	39	40	9	9	4	0	0	79	12	281
2019	AS-02	40	40	11	6	2	0	0	80	9	514
2019	AS-03	41	40	7	6	6	1	0	81	12	320
2019	AS-04	45	41	7	3	4	1	0	86	7	191
2019	AS-05	39	47	7	6	2	0	0	85	8	179
2019	AS-06	38	36	10	15	2	0	0	74	16	61
2018	AS	39	39	11	6	5	0	0	78	11	1445
2018	AS-01	36	36	16	7	5	0	0	72	12	298
2018	AS-02	39	41	9	5	5	0	0	80	10	467
2018	AS-03	36	43	7	7	6	0	0	80	13	250
2018	AS-04	42	35	12	7	5	0	0	77	12	163
2018	AS-05	36	42	11	8	3	0	0	77	11	149
2018	AS-06	45	35	10	7	3	0	0	80	10	60
2017	AS	38	41	10	7	4	0	0	79	12	1437
2017	AS-01	35	43	9	9	5	0	0	77	14	298
2017	AS-02	40	42	9	6	4	0	0	81	10	488
2017	AS-03	38	40	11	7	4	0	0	79	11	273
2017	AS-04	35	46	10	4	5	0	0	81	9	147
2017	AS-05	40	40	7	8	5	0	0	80	13	127
2017	AS-06	26	35	18	15	6	0	0	61	21	54
2017	AS-07	47	42	0	11	0	0	0	89	11	19
2014	AS	34	42	10	9	5	0	0	76	14	1182
2014	AS-01	33	44	9	10	4	0	0	77	14	270
2014	AS-02	33	42	8	11	6	0	0	75	18	438
2014	AS-03	36	40	11	8	5	0	0	76	12	172
2014	AS-04	35	45	10	6	3	0	1	80	9	118
2014	AS-05	40	34	15	5	6	0	0	75	11	102
2014	AS-06	32	44	18	4	2	0	0	76	6	50
2014	AS-07	39	61	0	0	0	0	0	100	0	15
2011	AS	37	40	10	8	4	0	0	78	12	1300
2011	AS-01	36	37	14	9	4	0	0	73	13	332
2011	AS-02	39	40	9	9	3	0	0	79	12	458
2011	AS-03	35	45	8	7	5	0	0	79	12	195
2011	AS-04	31	47	13	6	1	1	0	79	7	127
2011	AS-05	41	33	9	5	12	0	0	74	17	105
2011	AS-06	39	45	5	6	5	0	0	84	11	62
2011	AS-07	65	24	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	AS	38	43	6	9	4	0	0	81	12	742
2008	AS-01	38	44	7	7	4	0	0	82	11	202
2008	AS-02	39	43	6	10	3	0	0	82	13	247
2008	AS-03	38	44	7	9	2	0	0	82	11	121
2008	AS-04	38	41	7	8	6	0	0	79	14	71
2008	AS-05	34	43	6	11	6	0	0	77	17	53
2008	AS-06	45	32	6	13	3	0	0	77	16	31
2008	AS-07	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	39	12	11	8	0	0	69	19	1641
2019	AS-01	27	39	11	12	10	0	0	67	22	282
2019	AS-02	30	39	15	9	7	0	0	69	16	515
2019	AS-03	31	38	11	12	8	0	0	69	20	320
2019	AS-04	32	39	9	13	6	0	0	71	19	191
2019	AS-05	27	43	8	15	7	0	0	70	22	180
2019	AS-06	26	48	10	10	7	0	0	74	16	61
2018	AS	31	33	14	13	10	0	0	64	23	1451
2018	AS-01	32	29	15	14	9	0	0	62	24	301
2018	AS-02	29	36	12	12	10	1	0	66	22	468
2018	AS-03	25	35	14	12	12	1	0	61	25	251
2018	AS-04	38	27	13	12	9	0	0	65	21	164
2018	AS-05	31	28	16	16	9	0	0	59	25	149
2018	AS-06	26	36	16	11	8	0	2	63	20	61
2017	AS	30	36	13	12	8	0	0	66	21	1436
2017	AS-01	30	35	12	12	11	0	0	66	23	297
2017	AS-02	31	38	13	10	7	1	0	70	17	489
2017	AS-03	32	34	12	13	9	0	1	66	22	273
2017	AS-04	28	35	16	13	8	0	0	63	21	146
2017	AS-05	25	41	12	15	7	0	0	66	22	127
2017	AS-06	18	26	20	20	15	0	0	44	35	54
2017	AS-07	37	42	5	11	0	5	0	83	11	19
2014	AS	27	37	14	12	10	0	0	64	22	1181
2014	AS-01	28	37	13	13	9	0	0	65	21	270
2014	AS-02	27	37	13	13	10	0	0	65	23	437
2014	AS-03	26	34	15	14	11	1	0	60	25	172
2014	AS-04	24	41	14	11	10	0	0	64	21	118
2014	AS-05	33	31	12	14	10	0	0	65	23	102
2014	AS-06	24	38	22	2	14	0	0	62	16	50
2014	AS-07	39	40	14	7	0	0	0	80	7	15
2011	AS	27	37	15	12	9	0	0	64	21	1300
2011	AS-01	31	38	14	8	8	0	0	69	17	332
2011	AS-02	26	38	16	13	7	0	0	64	20	458
2011	AS-03	23	35	14	15	12	0	1	58	28	195
2011	AS-04	22	34	19	17	7	2	0	57	24	127
2011	AS-05	26	39	16	8	11	0	0	65	19	105
2011	AS-06	32	47	6	8	5	0	2	80	13	62
2011	AS-07	35	24	0	24	18	0	0	59	41	17

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	41	11	11	5	0	72	17	1636
2019	AS-01	32	41	10	11	5	0	73	16	283
2019	AS-02	33	42	10	10	5	0	75	15	511
2019	AS-03	29	41	12	12	7	0	70	18	320
2019	AS-04	31	41	9	12	7	0	72	19	190
2019	AS-05	26	39	14	17	3	0	66	21	180
2019	AS-06	33	38	15	8	7	0	70	15	61
2018	AS	32	38	12	11	7	0	70	18	1454
2018	AS-01	35	35	13	11	6	0	70	17	300
2018	AS-02	35	40	10	8	7	0	75	15	468
2018	AS-03	25	41	11	13	9	0	67	22	253
2018	AS-04	32	38	10	14	6	0	70	20	165
2018	AS-05	28	36	14	14	7	0	64	21	149
2018	AS-06	33	28	20	8	10	2	62	18	61
2017	AS	31	37	12	12	7	0	69	19	1436
2017	AS-01	38	31	11	12	8	0	69	20	298
2017	AS-02	33	41	11	10	5	0	74	15	487
2017	AS-03	31	37	12	11	8	0	68	19	273
2017	AS-04	25	39	14	15	6	0	65	21	147
2017	AS-05	24	40	15	10	11	0	64	21	127
2017	AS-06	20	31	21	13	15	0	52	28	54
2017	AS-07	21	42	26	11	0	0	63	11	19

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	36	8	5	3	0	0	85	7	1632
2019	AS-01	46	37	7	6	3	0	0	84	9	281
2019	AS-02	49	35	10	4	2	0	0	84	6	514
2019	AS-03	46	39	7	4	4	0	0	85	8	320
2019	AS-04	54	32	6	5	3	0	0	86	8	188
2019	AS-05	46	39	8	4	2	1	0	85	6	180
2019	AS-06	43	47	8	2	0	0	0	90	2	60
2018	AS	51	37	6	3	2	0	0	88	5	1457
2018	AS-01	52	35	7	4	2	0	0	87	6	302
2018	AS-02	54	35	5	3	2	0	0	89	6	468
2018	AS-03	46	42	7	4	1	0	0	88	5	254
2018	AS-04	56	32	7	2	2	1	0	88	4	165
2018	AS-05	47	42	7	3	2	0	0	89	5	148
2018	AS-06	48	43	8	2	0	0	0	90	2	61
2017	AS	47	35	8	5	4	0	0	83	9	1437
2017	AS-01	47	34	8	6	5	0	0	81	11	298
2017	AS-02	50	35	8	4	3	1	0	85	6	488
2017	AS-03	44	37	7	6	4	0	0	82	10	273
2017	AS-04	49	33	9	5	4	0	0	82	9	147
2017	AS-05	47	39	5	5	4	0	0	87	9	127
2017	AS-06	32	37	17	7	7	0	0	69	15	54
2017	AS-07	47	37	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	AS	44	40	8	4	3	1	0	85	7	1182
2014	AS-01	45	38	10	3	3	1	0	84	6	270
2014	AS-02	45	38	9	5	2	1	0	84	7	438
2014	AS-03	40	45	8	2	4	0	1	86	6	172
2014	AS-04	48	41	6	3	2	0	0	89	5	118
2014	AS-05	46	36	8	6	4	0	0	82	10	102
2014	AS-06	44	38	10	6	2	0	0	82	8	50
2014	AS-07	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2011	AS	41	41	10	5	3	0	0	83	7	1301
2011	AS-01	43	41	9	5	2	0	0	84	6	331
2011	AS-02	40	40	13	4	3	0	0	81	6	461
2011	AS-03	39	41	8	7	4	1	0	81	11	195
2011	AS-04	38	44	13	5	1	0	0	82	6	127
2011	AS-05	42	38	8	6	6	0	0	81	12	104
2011	AS-06	55	35	2	5	3	0	0	90	8	62
2011	AS-07	47	47	6	0	0	0	0	94	0	17
2008	AS	50	36	7	5	2	0	0	87	6	752
2008	AS-01	50	39	5	4	1	0	0	90	5	202
2008	AS-02	48	38	8	2	2	0	0	87	4	252
2008	AS-03	50	33	6	8	2	1	0	84	10	124
2008	AS-04	49	38	7	4	1	0	0	88	5	73
2008	AS-05	57	21	11	8	4	0	0	77	11	53
2008	AS-06	48	39	3	10	0	0	0	87	10	31
2008	AS-07	50	33	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	37	12	10	7	0	71	17	1643
2019	AS-01	34	35	11	11	9	0	69	20	282
2019	AS-02	33	39	13	9	6	0	72	15	516
2019	AS-03	35	34	13	9	8	0	69	17	321
2019	AS-04	40	33	12	9	5	1	73	15	191
2019	AS-05	31	46	7	10	6	1	77	16	180
2019	AS-06	26	41	16	10	7	0	67	16	61
2018	AS	36	36	11	9	8	0	72	17	1457
2018	AS-01	38	33	11	10	7	0	71	17	302
2018	AS-02	34	36	12	9	9	0	70	18	468
2018	AS-03	31	39	9	9	10	0	71	20	254
2018	AS-04	41	35	8	8	7	0	76	16	165
2018	AS-05	34	39	12	7	8	1	73	15	148
2018	AS-06	31	35	16	10	8	0	66	18	62
2017	AS	33	37	12	10	8	0	70	18	1433
2017	AS-01	34	36	9	12	10	0	69	22	297
2017	AS-02	33	41	11	8	7	0	74	15	488
2017	AS-03	37	30	13	10	10	0	67	20	272
2017	AS-04	33	36	19	5	8	0	69	12	146
2017	AS-05	29	44	8	14	6	0	72	20	126
2017	AS-06	18	37	26	9	9	0	55	19	54
2017	AS-07	37	42	11	11	0	0	79	11	19

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	59	28	8	2	2	0	88	4	1637
2019	AS-01	59	26	10	4	1	0	85	5	282
2019	AS-02	61	27	8	2	2	0	88	3	515
2019	AS-03	60	27	7	3	3	0	87	6	319
2019	AS-04	62	28	7	1	3	0	90	3	191
2019	AS-05	56	33	7	1	2	1	90	3	179
2019	AS-06	41	47	10	2	0	0	88	2	59
2018	AS	59	29	7	3	2	0	88	5	1448
2018	AS-01	59	29	7	5	0	0	88	5	299
2018	AS-02	59	29	7	2	3	0	88	5	469
2018	AS-03	59	31	6	2	2	0	90	4	252
2018	AS-04	57	29	9	2	4	0	86	5	164
2018	AS-05	64	23	8	3	1	0	88	4	145
2018	AS-06	56	36	7	2	0	0	92	2	61
2017	AS	58	31	6	3	1	0	89	4	1438
2017	AS-01	53	34	7	4	2	0	87	6	298
2017	AS-02	62	29	6	3	1	0	90	3	490
2017	AS-03	57	34	7	1	1	0	91	2	272
2017	AS-04	61	31	4	3	1	0	92	4	147
2017	AS-05	58	30	4	5	4	0	87	9	127
2017	AS-06	46	35	15	2	2	0	81	4	54
2017	AS-07	58	37	5	0	0	0	95	0	19
2014	AS	68	24	5	2	1	0	92	3	1182
2014	AS-01	70	24	5	1	0	0	94	1	270
2014	AS-02	69	22	5	3	1	0	91	4	438
2014	AS-03	70	24	3	2	0	0	94	2	172
2014	AS-04	70	25	4	1	1	0	94	2	118
2014	AS-05	59	28	10	1	2	0	87	3	102
2014	AS-06	64	30	6	0	0	0	94	0	50
2014	AS-07	73	20	7	0	0	0	93	0	15
2011	AS	64	28	5	2	1	0	92	3	1305
2011	AS-01	64	28	6	2	1	0	92	2	333
2011	AS-02	66	26	4	3	0	0	93	3	461
2011	AS-03	61	27	8	2	2	1	88	4	195
2011	AS-04	57	38	3	2	0	0	95	2	128
2011	AS-05	62	26	7	4	1	1	88	5	105
2011	AS-06	63	34	2	2	0	0	97	2	62
2011	AS-07	82	18	0	0	0	0	100	0	17

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	39	12	9	6	0	0	73	14	1635
2019	AS-01	32	33	14	11	9	0	1	66	20	281
2019	AS-02	35	40	12	8	4	0	0	75	12	513
2019	AS-03	31	40	13	12	5	0	0	70	17	321
2019	AS-04	39	40	11	3	7	0	0	79	11	189
2019	AS-05	37	41	11	6	4	0	0	78	11	179
2019	AS-06	32	43	13	7	5	0	0	75	12	60
2018	AS	34	36	12	10	8	0	0	71	17	1444
2018	AS-01	31	34	16	11	8	0	0	65	19	298
2018	AS-02	33	37	11	10	9	0	0	71	18	463
2018	AS-03	33	36	12	11	7	0	1	70	18	251
2018	AS-04	40	34	12	7	7	0	0	73	15	164
2018	AS-05	35	39	10	9	7	0	0	73	16	147
2018	AS-06	34	45	8	8	3	0	2	80	11	62
2017	AS	36	38	9	11	6	0	1	75	16	1432
2017	AS-01	31	39	9	12	8	0	0	71	20	296
2017	AS-02	38	39	9	10	4	0	0	78	14	488
2017	AS-03	33	41	9	9	7	0	2	75	16	271
2017	AS-04	39	39	6	9	7	0	0	78	16	147
2017	AS-05	39	35	4	16	6	0	0	75	21	127
2017	AS-06	35	31	17	13	4	0	0	66	17	54
2017	AS-07	53	32	5	11	0	0	0	84	11	19
2014	AS	29	42	10	11	7	0	0	71	19	1181
2014	AS-01	27	39	15	8	10	1	0	67	18	269
2014	AS-02	27	42	11	13	7	0	0	69	20	438
2014	AS-03	30	45	7	11	6	0	0	76	17	172
2014	AS-04	30	46	8	13	3	0	0	76	16	118
2014	AS-05	35	40	8	9	8	0	0	76	17	102
2014	AS-06	38	40	4	10	8	0	0	78	18	50
2014	AS-07	59	41	0	0	0	0	0	100	0	15
2011	AS	35	41	10	9	5	0	0	76	15	1301
2011	AS-01	35	38	9	11	6	0	0	73	17	330
2011	AS-02	36	42	8	10	4	0	0	77	14	460
2011	AS-03	30	43	11	7	8	1	1	74	15	195
2011	AS-04	28	45	10	13	4	0	0	73	16	128
2011	AS-05	34	39	14	5	7	1	0	74	12	105
2011	AS-06	44	42	5	6	3	0	0	85	10	62
2011	AS-07	53	18	12	18	0	0	0	71	18	17

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	35	12	7	5	0	75	12	1641
2019	AS-01	36	31	17	11	5	0	68	15	283
2019	AS-02	41	34	12	7	5	0	75	12	515
2019	AS-03	36	40	11	7	6	0	76	13	321
2019	AS-04	46	33	9	5	6	0	79	11	190
2019	AS-05	40	39	11	7	3	0	79	10	180
2019	AS-06	32	43	17	5	3	0	75	8	60
2018	AS	38	31	15	8	7	0	70	15	1443
2018	AS-01	35	30	17	10	7	0	65	17	299
2018	AS-02	40	32	13	6	9	0	72	15	462
2018	AS-03	34	33	14	11	7	1	68	18	251
2018	AS-04	45	25	17	7	7	0	69	14	163
2018	AS-05	36	36	16	4	7	0	73	11	148
2018	AS-06	38	33	15	15	0	0	70	15	61
2017	AS	40	33	12	9	6	0	74	15	1436
2017	AS-01	35	33	14	11	7	0	68	18	297
2017	AS-02	45	32	12	6	5	0	78	10	490
2017	AS-03	37	36	10	10	6	1	74	16	271
2017	AS-04	40	37	10	8	4	0	77	12	147
2017	AS-05	39	33	7	12	10	0	72	21	127
2017	AS-06	31	33	17	15	4	0	65	19	54
2017	AS-07	58	32	5	5	0	0	89	5	19
2014	AS	38	33	13	9	7	0	71	16	1182
2014	AS-01	38	31	13	9	9	0	70	17	270
2014	AS-02	36	34	13	11	6	0	70	17	438
2014	AS-03	44	32	11	8	5	1	76	13	172
2014	AS-04	35	32	19	8	5	0	67	14	118
2014	AS-05	41	38	11	5	5	0	79	10	102
2014	AS-06	34	34	18	4	10	0	68	14	50
2014	AS-07	66	27	7	0	0	0	93	0	15

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	40	11	8	4	0	0	77	12	1607
2019	AS-01	36	38	13	8	4	0	0	74	13	274
2019	AS-02	40	39	9	8	3	0	0	79	12	511
2019	AS-03	34	40	13	6	6	0	0	75	12	319
2019	AS-04	43	39	9	4	5	0	0	82	9	185
2019	AS-05	34	40	12	11	3	0	0	74	14	174
2019	AS-06	29	51	10	10	0	0	0	80	10	59
2018	AS	38	33	13	10	6	0	0	71	16	1447
2018	AS-01	37	34	13	13	3	0	0	71	17	299
2018	AS-02	41	34	12	7	6	0	0	75	13	467
2018	AS-03	34	33	13	10	9	0	1	68	19	250
2018	AS-04	43	28	14	11	4	0	0	71	15	165
2018	AS-05	33	36	12	11	8	0	0	69	19	148
2018	AS-06	42	28	13	15	2	0	0	70	17	60
2017	AS	40	35	10	10	5	0	0	75	14	1436
2017	AS-01	39	37	9	9	6	0	0	76	15	297
2017	AS-02	43	35	10	9	2	0	0	79	12	489
2017	AS-03	37	35	12	10	6	0	1	73	15	272
2017	AS-04	39	36	9	10	5	0	0	76	15	147
2017	AS-05	33	39	9	12	8	0	0	72	20	127
2017	AS-06	33	28	18	15	6	0	0	61	21	54
2017	AS-07	53	21	16	11	0	0	0	74	11	19
2014	AS	38	33	13	10	7	0	0	71	17	1181
2014	AS-01	36	36	14	9	5	0	0	72	13	269
2014	AS-02	39	31	12	12	6	0	0	70	18	438
2014	AS-03	40	36	9	8	8	0	0	76	16	172
2014	AS-04	36	30	18	10	7	0	0	65	17	118
2014	AS-05	40	29	12	8	11	0	0	70	19	102
2014	AS-06	32	34	18	4	12	0	0	66	16	50
2014	AS-07	59	27	0	0	7	0	7	93	7	15
2011	AS	41	38	11	6	3	0	0	79	10	1297
2011	AS-01	45	35	10	6	3	0	1	81	9	332
2011	AS-02	43	39	9	6	2	0	0	82	9	458
2011	AS-03	35	40	11	8	5	0	2	76	13	194
2011	AS-04	34	42	13	8	3	0	0	76	11	125
2011	AS-05	36	36	16	7	5	0	0	72	11	105
2011	AS-06	40	37	11	2	8	2	0	79	10	62
2011	AS-07	47	29	12	6	6	0	0	76	12	17

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	38	8	5	3	0	84	8	1638
2019	AS-01	47	36	9	6	3	0	83	9	281
2019	AS-02	45	40	8	5	2	0	85	7	515
2019	AS-03	47	34	8	7	4	0	82	11	319
2019	AS-04	47	38	8	3	4	1	85	7	191
2019	AS-05	45	42	6	3	3	0	87	7	180
2019	AS-06	33	49	8	7	3	0	82	10	61
2018	AS	46	37	10	4	3	0	82	8	1455
2018	AS-01	45	35	12	7	1	0	80	8	302
2018	AS-02	47	38	8	3	3	0	85	7	467
2018	AS-03	44	37	10	3	5	0	82	8	254
2018	AS-04	46	36	8	8	2	0	82	10	165
2018	AS-05	40	42	12	3	3	0	82	6	147
2018	AS-06	42	37	13	5	3	0	79	8	62
2017	AS	44	37	10	5	3	0	81	9	1434
2017	AS-01	42	35	10	8	4	0	77	13	297
2017	AS-02	46	36	10	4	3	1	83	7	488
2017	AS-03	43	38	12	5	3	0	81	8	272
2017	AS-04	46	38	8	6	3	0	84	9	147
2017	AS-05	43	41	6	5	5	0	84	10	127
2017	AS-06	28	46	17	6	2	2	75	8	54
2017	AS-07	58	21	16	5	0	0	79	5	19
2014	AS	45	36	11	6	2	0	81	9	1181
2014	AS-01	46	36	12	5	1	0	82	6	269
2014	AS-02	43	37	9	8	3	0	80	11	438
2014	AS-03	48	35	9	6	1	1	84	8	172
2014	AS-04	47	36	11	3	2	1	84	5	118
2014	AS-05	45	31	14	3	7	0	76	10	102
2014	AS-06	40	38	14	4	4	0	78	8	50
2014	AS-07	60	33	7	0	0	0	93	0	15
2011	AS	43	40	10	5	3	0	83	8	1304
2011	AS-01	43	38	11	6	2	0	81	8	333
2011	AS-02	45	38	10	5	2	0	83	7	461
2011	AS-03	36	49	9	5	2	0	85	7	195
2011	AS-04	39	46	9	5	2	0	84	6	127
2011	AS-05	44	33	9	5	10	0	77	14	105
2011	AS-06	47	44	5	2	3	0	90	5	62
2011	AS-07	65	24	12	0	0	0	88	0	17
2008	AS	44	41	7	6	2	0	85	8	752
2008	AS-01	45	39	7	6	2	0	84	9	203
2008	AS-02	42	43	6	8	2	0	84	9	251
2008	AS-03	42	42	10	5	1	0	84	6	124
2008	AS-04	44	44	5	3	4	0	88	7	73
2008	AS-05	42	43	6	8	2	0	85	9	53
2008	AS-06	55	26	6	10	3	0	81	13	31
2008	AS-07	50	50	0	0	0	0	100	0	12

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	28	19	9	6	0	1	65	15	1619
2019	AS-01	42	29	14	8	5	0	1	72	13	278
2019	AS-02	36	28	20	8	7	0	1	64	15	510
2019	AS-03	37	32	17	6	7	0	2	70	13	315
2019	AS-04	40	26	19	11	3	0	1	66	15	187
2019	AS-05	29	31	24	11	5	0	0	60	16	178
2019	AS-06	25	17	32	17	10	0	0	42	27	60
2018	AS	35	31	18	10	6	0	1	66	16	1457
2018	AS-01	42	31	11	9	6	0	1	74	15	301
2018	AS-02	34	32	16	10	7	0	1	67	17	470
2018	AS-03	33	30	19	11	6	0	2	64	17	254
2018	AS-04	35	36	18	7	3	1	0	72	10	164
2018	AS-05	32	26	27	9	5	0	1	58	15	149
2018	AS-06	23	25	28	16	8	0	0	48	25	61
2017	AS	32	33	18	9	5	0	3	67	15	1438
2017	AS-01	37	37	11	7	5	0	3	76	13	298
2017	AS-02	30	31	20	10	6	0	2	63	17	489
2017	AS-03	26	37	18	7	6	1	6	68	13	272
2017	AS-04	37	30	17	10	4	0	2	68	15	147
2017	AS-05	40	26	17	13	4	0	0	65	17	128
2017	AS-06	20	30	28	19	2	0	2	51	21	54
2017	AS-07	11	32	42	5	11	0	0	42	16	19
2014	AS	27	31	20	12	9	0	1	59	21	1182
2014	AS-01	26	30	22	11	10	0	1	57	21	270
2014	AS-02	30	29	19	11	9	0	1	61	20	438
2014	AS-03	23	31	21	13	10	1	1	55	24	172
2014	AS-04	22	41	14	14	8	0	1	63	22	118
2014	AS-05	29	32	23	11	5	0	0	62	16	102
2014	AS-06	14	38	18	14	16	0	0	52	30	50
2014	AS-07	14	27	46	7	7	0	0	40	14	15
2011	AS	27	32	20	12	9	0	0	60	21	1304
2011	AS-01	32	34	15	11	8	0	0	66	19	333
2011	AS-02	29	29	20	13	9	0	0	58	23	461
2011	AS-03	23	29	26	13	9	0	1	52	22	195
2011	AS-04	22	34	26	12	6	0	0	56	18	127
2011	AS-05	26	41	14	7	10	2	0	68	17	105
2011	AS-06	18	37	26	11	8	0	0	55	19	62
2011	AS-07	24	35	18	6	18	0	0	59	24	17
2008	AS	17	28	27	16	10	0	1	46	26	755
2008	AS-01	24	36	23	11	6	0	0	60	18	204
2008	AS-02	14	28	28	20	10	0	0	42	30	254
2008	AS-03	15	26	32	15	10	0	2	42	25	124
2008	AS-04	14	22	26	19	17	0	1	37	37	72
2008	AS-05	21	21	30	21	8	0	0	42	28	53
2008	AS-06	19	16	32	16	16	0	0	35	32	31
2008	AS-07	0	33	25	8	33	0	0	33	42	12

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	23	35	18	10	1	2	29	36	1641
2019	AS-01	13	21	36	18	8	1	2	27	35	283
2019	AS-02	10	25	32	18	12	0	2	31	37	515
2019	AS-03	11	27	32	19	9	1	2	29	38	320
2019	AS-04	12	18	39	17	12	1	2	30	31	191
2019	AS-05	10	23	37	22	7	1	0	29	33	180
2019	AS-06	8	23	46	11	11	0	0	23	31	61
2018	AS	13	25	32	19	10	1	2	29	38	1454
2018	AS-01	13	24	26	24	10	0	3	35	38	301
2018	AS-02	15	22	31	18	12	1	1	31	38	466
2018	AS-03	12	28	34	16	8	0	1	24	41	253
2018	AS-04	10	23	35	20	11	0	1	31	33	164
2018	AS-05	11	29	37	16	5	1	1	22	40	149
2018	AS-06	13	26	34	16	5	2	5	22	41	62
2017	AS	12	24	33	17	10	1	4	28	38	1431
2017	AS-01	9	20	33	16	13	2	5	32	32	295
2017	AS-02	11	24	33	17	11	1	4	29	36	490
2017	AS-03	15	23	31	16	10	1	4	27	40	270
2017	AS-04	12	24	34	18	8	0	3	27	38	145
2017	AS-05	14	28	29	21	6	0	2	28	43	127
2017	AS-06	9	37	39	13	2	0	0	15	47	54
2017	AS-07	26	16	37	21	0	0	0	21	42	19
2014	AS	13	28	35	17	6	0	2	23	42	1179
2014	AS-01	15	28	30	17	7	0	2	25	44	270
2014	AS-02	12	28	34	17	7	0	2	25	40	436
2014	AS-03	15	27	33	16	6	0	2	23	43	172
2014	AS-04	11	32	36	15	4	0	2	19	44	117
2014	AS-05	15	27	39	13	6	0	0	19	42	102
2014	AS-06	12	15	54	14	4	0	0	18	28	50
2014	AS-07	14	20	26	40	0	0	0	40	34	15
2011	AS	15	27	34	15	7	0	2	22	43	1300
2011	AS-01	14	21	32	18	11	1	4	30	37	331
2011	AS-02	11	29	34	17	7	0	1	24	41	459
2011	AS-03	21	22	36	15	5	0	2	21	43	194
2011	AS-04	12	31	41	11	5	0	1	16	43	128
2011	AS-05	22	33	30	10	3	1	1	14	56	105
2011	AS-06	18	29	44	8	0	0	2	8	48	62
2011	AS-07	35	35	24	6	0	0	0	6	71	17
2008	AS	14	33	33	13	6	0	1	20	47	754
2008	AS-01	11	25	35	16	10	0	1	27	37	204
2008	AS-02	14	33	32	13	7	0	0	21	47	254
2008	AS-03	15	34	33	11	6	0	1	17	49	123
2008	AS-04	16	44	30	10	0	0	0	10	60	73
2008	AS-05	11	45	25	13	4	2	0	17	58	53
2008	AS-06	17	40	33	10	0	0	0	10	57	30
2008	AS-07	25	25	50	0	0	0	0	0	50	12

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	19	29	24	15	2	1	40	30	1636
2019	AS-01	9	17	31	24	15	1	3	40	27	283
2019	AS-02	9	22	26	23	17	2	2	42	32	513
2019	AS-03	12	19	31	22	14	2	2	37	31	319
2019	AS-04	9	19	31	25	14	1	1	39	29	191
2019	AS-05	10	18	28	28	13	1	1	42	29	180
2019	AS-06	8	22	27	28	15	0	0	43	30	60
2018	AS	11	20	29	21	16	2	2	38	31	1436
2018	AS-01	11	15	29	23	17	2	3	42	27	295
2018	AS-02	10	20	30	20	17	2	2	38	31	461
2018	AS-03	14	21	26	22	13	2	2	36	37	252
2018	AS-04	12	20	25	22	19	2	1	42	32	162
2018	AS-05	6	20	41	18	11	1	3	30	28	147
2018	AS-06	8	25	31	20	10	2	5	32	35	61
2017	AS	11	20	26	21	15	2	5	39	33	1425
2017	AS-01	12	18	24	20	19	2	5	42	32	295
2017	AS-02	7	21	26	22	16	3	6	42	30	486
2017	AS-03	14	19	24	20	16	2	5	39	35	270
2017	AS-04	11	20	33	23	10	1	3	34	32	144
2017	AS-05	15	20	27	26	8	1	4	36	36	127
2017	AS-06	13	21	36	15	11	2	2	27	36	53
2017	AS-07	5	32	32	26	5	0	0	32	37	19
2014	AS	12	20	30	21	13	1	2	36	33	1179
2014	AS-01	13	16	33	21	14	1	3	36	30	270
2014	AS-02	10	21	28	23	14	1	3	39	32	438
2014	AS-03	14	24	25	23	10	1	3	34	40	171
2014	AS-04	14	20	33	15	15	1	2	31	35	117
2014	AS-05	18	17	30	19	13	1	3	33	36	101
2014	AS-06	10	19	34	28	6	2	0	35	30	50
2014	AS-07	7	20	39	27	7	0	0	33	27	15
2011	AS	13	18	29	22	13	1	4	37	32	1300
2011	AS-01	10	15	26	23	18	2	5	44	27	331
2011	AS-02	10	17	30	24	15	0	3	40	29	458
2011	AS-03	16	16	33	18	12	2	3	32	34	195
2011	AS-04	10	25	34	17	6	3	5	25	38	128
2011	AS-05	21	21	20	24	12	0	2	37	43	105
2011	AS-06	15	27	27	26	2	0	3	28	43	62
2011	AS-07	29	24	29	18	0	0	0	18	53	17
2008	AS	12	22	28	23	12	2	2	36	35	755
2008	AS-01	6	16	26	28	20	1	3	50	23	204
2008	AS-02	9	22	26	24	12	4	3	39	33	254
2008	AS-03	10	25	35	20	6	0	3	28	37	124
2008	AS-04	16	27	36	15	4	1	0	19	44	73
2008	AS-05	34	25	11	23	8	0	0	30	58	53
2008	AS-06	13	23	27	17	17	3	0	34	38	30
2008	AS-07	25	42	33	0	0	0	0	0	67	12

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	23	29	20	12	1	2	33	37	1636
2019	AS-01	12	22	27	23	14	1	2	38	34	282
2019	AS-02	14	21	29	20	12	1	2	34	36	513
2019	AS-03	13	25	30	18	11	1	2	30	39	321
2019	AS-04	11	25	31	18	12	1	2	30	37	191
2019	AS-05	14	24	29	21	9	2	1	30	40	180
2019	AS-06	12	35	32	13	8	0	0	22	47	60
2018	AS	13	21	30	20	11	1	3	33	36	1451
2018	AS-01	12	21	29	19	14	1	4	34	35	300
2018	AS-02	11	20	33	21	12	1	2	34	31	465
2018	AS-03	14	21	26	26	10	1	2	37	36	252
2018	AS-04	15	20	26	22	13	1	4	36	36	164
2018	AS-05	16	29	31	15	6	2	1	22	47	149
2018	AS-06	18	27	27	13	6	2	6	21	49	62
2017	AS	14	19	30	19	11	2	5	32	36	1434
2017	AS-01	14	17	27	19	16	2	5	38	33	295
2017	AS-02	10	18	31	21	13	2	6	36	30	489
2017	AS-03	14	21	34	16	8	1	6	26	37	272
2017	AS-04	19	24	26	21	6	2	3	28	45	146
2017	AS-05	25	23	27	15	6	0	5	22	50	128
2017	AS-06	21	22	32	15	11	0	0	26	43	54
2017	AS-07	16	26	42	11	5	0	0	16	42	19
2014	AS	16	24	31	17	9	1	3	26	41	1180
2014	AS-01	12	22	33	19	9	1	4	29	36	270
2014	AS-02	13	21	31	19	13	1	3	33	35	437
2014	AS-03	16	26	30	17	7	1	3	25	44	172
2014	AS-04	24	25	33	11	3	0	3	15	50	117
2014	AS-05	27	25	31	11	3	1	1	14	54	102
2014	AS-06	20	32	32	12	4	0	0	16	52	50
2014	AS-07	7	40	40	13	0	0	0	13	47	15
2011	AS	17	25	28	18	8	1	3	27	44	1297
2011	AS-01	14	19	31	20	10	1	5	31	36	329
2011	AS-02	12	25	30	21	8	1	3	31	39	459
2011	AS-03	15	27	25	18	8	2	5	28	45	194
2011	AS-04	25	30	26	12	5	2	1	17	56	128
2011	AS-05	33	27	22	10	8	1	0	17	61	105
2011	AS-06	25	36	21	18	0	0	0	18	61	61
2011	AS-07	24	35	29	12	0	0	0	12	59	17
2008	AS	19	25	32	15	7	1	1	22	45	753
2008	AS-01	13	22	30	19	11	3	2	32	37	203
2008	AS-02	15	26	33	18	6	1	1	24	42	254
2008	AS-03	21	28	36	10	3	1	1	13	50	123
2008	AS-04	26	33	30	8	3	0	0	11	59	73
2008	AS-05	46	10	27	12	6	0	0	17	56	52
2008	AS-06	23	29	32	10	6	0	0	16	52	31
2008	AS-07	25	33	25	8	8	0	0	17	58	12

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	12	32	31	19	0	1	51	17	1629
2019	AS-01	5	8	27	37	21	0	2	60	13	281
2019	AS-02	4	12	31	31	20	0	2	52	16	511
2019	AS-03	4	13	34	29	19	0	1	50	17	319
2019	AS-04	4	12	30	31	22	0	1	53	16	189
2019	AS-05	7	15	35	29	13	1	1	42	22	178
2019	AS-06	5	25	36	21	13	0	0	34	30	61
2018	AS	5	11	31	32	18	1	2	51	17	1440
2018	AS-01	5	11	26	33	22	0	3	57	16	297
2018	AS-02	5	8	33	33	18	1	2	53	13	465
2018	AS-03	6	14	29	35	15	0	1	51	20	251
2018	AS-04	2	9	33	31	24	1	1	56	11	159
2018	AS-05	8	11	41	26	11	1	1	38	20	148
2018	AS-06	11	24	32	21	5	2	5	28	38	62
2017	AS	5	12	32	30	16	1	4	49	18	1424
2017	AS-01	6	8	29	29	22	1	5	55	14	294
2017	AS-02	3	9	36	29	17	1	4	49	13	487
2017	AS-03	5	14	32	33	12	0	4	47	20	268
2017	AS-04	4	19	25	31	17	1	3	50	24	144
2017	AS-05	10	17	29	30	11	1	2	42	28	127
2017	AS-06	13	24	29	24	9	0	0	33	37	54
2017	AS-07	11	32	32	21	5	0	0	26	42	19
2014	AS	7	14	35	28	14	1	2	42	22	1173
2014	AS-01	6	11	32	32	15	0	3	49	18	270
2014	AS-02	5	16	34	26	17	0	2	44	22	434
2014	AS-03	7	13	38	29	11	0	2	41	21	169
2014	AS-04	7	18	27	30	13	2	3	45	26	117
2014	AS-05	12	15	42	21	9	1	1	30	27	101
2014	AS-06	12	18	50	16	4	0	0	20	30	50
2014	AS-07	14	7	60	6	14	0	0	20	20	15
2011	AS	8	14	35	29	12	0	2	42	22	1297
2011	AS-01	6	10	29	34	18	0	4	54	16	332
2011	AS-02	5	13	37	31	13	0	2	44	18	456
2011	AS-03	11	13	39	26	9	1	2	35	25	194
2011	AS-04	6	20	38	28	7	0	1	35	26	128
2011	AS-05	13	20	34	20	13	1	0	33	33	104
2011	AS-06	13	29	34	21	3	0	0	24	42	62
2011	AS-07	24	18	47	12	0	0	0	12	41	17
2008	AS	8	20	37	24	9	0	1	34	28	753
2008	AS-01	6	9	39	27	17	0	1	46	15	204
2008	AS-02	8	20	38	25	7	0	1	33	29	254
2008	AS-03	8	22	31	26	9	1	2	36	31	121
2008	AS-04	8	36	37	15	3	0	1	18	44	73
2008	AS-05	15	30	30	21	4	0	0	25	45	53
2008	AS-06	6	23	52	16	3	0	0	19	29	31
2008	AS-07	17	25	42	17	0	0	0	17	42	12

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	21	25	19	14	1	2	34	39	1639
2019	AS-01	12	16	27	26	14	2	3	42	30	283
2019	AS-02	20	19	25	17	16	0	3	33	41	514
2019	AS-03	16	22	23	23	13	1	2	37	39	321
2019	AS-04	19	22	23	19	16	0	1	35	41	191
2019	AS-05	20	22	29	18	11	1	1	29	42	179
2019	AS-06	22	30	28	12	8	0	0	20	52	60
2018	AS	19	23	25	17	12	1	3	30	44	1455
2018	AS-01	17	18	26	21	14	1	3	37	36	301
2018	AS-02	20	23	25	15	13	1	2	30	44	468
2018	AS-03	21	23	23	22	8	0	2	30	46	253
2018	AS-04	16	22	29	15	13	2	3	30	40	164
2018	AS-05	16	33	24	17	7	1	1	24	51	148
2018	AS-06	23	27	32	6	5	2	5	12	53	62
2017	AS	20	22	25	17	11	1	4	30	44	1430
2017	AS-01	16	17	28	18	15	1	5	35	35	294
2017	AS-02	18	22	26	17	12	1	4	31	42	488
2017	AS-03	20	24	25	15	8	1	6	25	47	271
2017	AS-04	26	28	17	15	11	0	3	27	56	146
2017	AS-05	25	17	27	20	8	0	4	29	43	127
2017	AS-06	24	33	20	17	4	2	0	21	59	54
2017	AS-07	37	26	11	21	5	0	0	26	63	19
2014	AS	24	27	25	14	8	0	2	22	52	1178
2014	AS-01	22	24	27	14	8	0	4	23	48	270
2014	AS-02	21	27	23	16	10	0	1	27	49	435
2014	AS-03	29	29	23	10	6	1	2	16	60	172
2014	AS-04	24	27	25	12	9	0	3	21	53	117
2014	AS-05	29	21	28	13	9	0	1	22	50	102
2014	AS-06	24	36	30	6	2	0	2	8	61	50
2014	AS-07	14	40	20	20	0	0	7	21	58	15
2011	AS	22	26	27	14	8	0	3	23	49	1302
2011	AS-01	21	18	27	16	13	0	5	30	41	332
2011	AS-02	18	26	31	14	8	0	2	23	45	460
2011	AS-03	22	31	24	14	5	1	4	20	55	195
2011	AS-04	24	30	30	11	4	0	1	15	55	128
2011	AS-05	30	28	18	16	7	0	1	23	59	105
2011	AS-06	31	36	23	8	2	0	0	10	67	61
2011	AS-07	35	29	29	0	0	0	6	0	69	17
2008	AS	25	27	26	14	7	1	1	21	53	755
2008	AS-01	17	17	28	21	14	1	2	36	35	204
2008	AS-02	27	31	23	11	5	1	2	17	60	253
2008	AS-03	26	29	24	14	5	0	2	19	56	124
2008	AS-04	33	30	26	8	3	0	0	11	63	73
2008	AS-05	36	30	23	9	2	0	0	11	66	53
2008	AS-06	19	39	26	13	3	0	0	16	58	31
2008	AS-07	50	8	42	0	0	0	0	0	58	12

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	19	29	20	15	2	2	36	34	1627
2019	AS-01	13	18	27	22	14	3	3	38	33	279
2019	AS-02	17	20	25	20	14	1	2	35	39	509
2019	AS-03	12	18	31	19	15	2	3	36	31	319
2019	AS-04	13	20	30	20	16	1	1	36	34	188
2019	AS-05	14	17	34	20	12	1	2	33	31	180
2019	AS-06	7	21	33	26	13	0	0	39	28	61
2018	AS	14	21	26	20	13	2	4	36	37	1440
2018	AS-01	14	16	26	22	15	3	4	40	33	298
2018	AS-02	15	21	28	18	14	2	3	33	38	464
2018	AS-03	16	22	24	23	11	1	3	35	40	253
2018	AS-04	13	24	21	18	18	3	3	38	40	160
2018	AS-05	12	23	25	23	11	2	3	36	38	146
2018	AS-06	12	22	35	23	2	2	5	27	36	60
2017	AS	15	20	25	20	12	2	5	35	38	1431
2017	AS-01	17	19	20	20	16	1	7	39	39	296
2017	AS-02	14	19	26	20	13	2	5	36	36	488
2017	AS-03	17	21	24	18	11	1	8	32	42	270
2017	AS-04	17	22	33	17	8	1	2	26	40	145
2017	AS-05	12	16	30	27	8	2	5	37	31	128
2017	AS-06	9	24	37	18	9	0	2	28	34	54
2017	AS-07	26	16	11	37	11	0	0	47	42	19
2014	AS	13	22	26	22	11	1	4	35	37	1175
2014	AS-01	12	23	25	19	14	1	5	35	38	268
2014	AS-02	13	20	27	22	14	1	3	37	35	437
2014	AS-03	15	26	23	22	6	1	7	30	45	171
2014	AS-04	10	24	26	25	9	0	5	37	36	118
2014	AS-05	14	18	29	24	11	1	3	36	33	100
2014	AS-06	14	16	32	29	2	2	4	33	33	49
2014	AS-07	20	6	33	14	20	0	7	36	28	15
2011	AS	15	19	29	19	11	2	4	32	37	1302
2011	AS-01	14	18	23	21	15	3	6	40	35	332
2011	AS-02	11	19	32	21	12	2	4	35	31	459
2011	AS-03	19	16	32	14	12	2	5	27	38	195
2011	AS-04	22	20	33	17	5	0	3	23	44	128
2011	AS-05	22	24	25	15	10	0	4	27	48	105
2011	AS-06	21	21	34	19	3	0	2	23	43	62
2011	AS-07	12	29	35	12	0	0	12	13	47	17
2008	AS	19	26	28	14	8	2	3	23	47	755
2008	AS-01	14	19	29	19	13	1	4	34	35	204
2008	AS-02	15	27	32	13	8	2	3	22	44	253
2008	AS-03	25	30	21	11	7	2	3	20	58	124
2008	AS-04	25	33	27	11	1	1	1	13	59	73
2008	AS-05	32	28	28	6	6	0	0	11	60	53
2008	AS-06	23	39	16	16	3	3	0	20	63	31
2008	AS-07	17	17	42	17	8	0	0	25	33	12

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	20	33	19	12	2	2	32	34	1636
2019	AS-01	11	21	33	19	11	2	2	32	34	281
2019	AS-02	13	19	34	17	14	1	2	32	33	513
2019	AS-03	11	19	36	20	12	2	2	33	31	321
2019	AS-04	14	24	28	18	12	3	2	31	40	190
2019	AS-05	13	22	36	19	8	1	1	28	36	180
2019	AS-06	20	25	23	18	15	0	0	33	44	61
2018	AS	14	20	32	19	11	1	2	31	36	1453
2018	AS-01	13	18	31	22	11	2	3	35	33	301
2018	AS-02	13	20	31	19	13	2	2	33	34	466
2018	AS-03	13	22	32	21	9	0	2	32	35	254
2018	AS-04	12	17	36	20	12	1	2	33	30	163
2018	AS-05	20	21	36	14	7	1	1	21	42	148
2018	AS-06	19	27	31	10	6	2	5	17	50	62
2017	AS	13	19	33	18	10	2	4	31	34	1433
2017	AS-01	14	19	30	18	13	2	4	33	35	296
2017	AS-02	11	16	35	19	12	2	5	34	29	487
2017	AS-03	13	21	33	16	11	1	6	29	36	272
2017	AS-04	16	17	35	21	5	3	3	28	36	147
2017	AS-05	17	26	30	16	7	1	3	24	45	128
2017	AS-06	15	24	33	22	6	0	0	28	39	54
2017	AS-07	11	32	32	16	5	5	0	22	44	19
2014	AS	15	26	33	13	8	2	2	22	43	1179
2014	AS-01	14	25	31	14	8	3	4	24	42	269
2014	AS-02	15	22	35	14	11	1	2	26	38	437
2014	AS-03	15	29	31	14	7	2	2	22	46	172
2014	AS-04	21	26	35	10	5	0	3	16	48	117
2014	AS-05	15	35	29	13	5	2	1	18	51	102
2014	AS-06	14	38	36	8	4	0	0	12	52	50
2014	AS-07	14	20	60	0	7	0	0	7	33	15

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	14	30	28	18	1	2	47	21	1633
2019	AS-01	6	11	26	36	17	1	3	55	17	281
2019	AS-02	5	15	32	27	18	1	2	46	21	511
2019	AS-03	7	13	31	30	17	0	3	48	21	319
2019	AS-04	8	18	29	23	20	0	2	44	27	191
2019	AS-05	7	17	32	28	14	1	1	43	24	180
2019	AS-06	10	8	38	21	21	0	2	43	18	61

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	75	11	5	3	2	0	3	90	5	1635
2019	AS-01	77	9	6	2	1	0	5	91	3	281
2019	AS-02	77	10	4	2	3	1	3	90	5	513
2019	AS-03	77	11	5	3	2	0	2	90	5	322
2019	AS-04	68	14	6	6	2	0	4	85	8	190
2019	AS-05	77	13	2	3	1	1	3	94	5	178
2019	AS-06	58	18	10	3	7	0	3	79	10	60
2017	AS	73	12	5	3	2	1	5	89	5	1439
2017	AS-01	75	11	5	2	2	0	5	90	5	298
2017	AS-02	76	12	5	1	1	1	4	93	2	490
2017	AS-03	66	13	5	7	1	1	7	86	9	273
2017	AS-04	69	15	7	4	2	1	2	86	6	147
2017	AS-05	75	12	7	2	2	0	2	88	5	127
2017	AS-06	72	4	7	7	4	0	6	81	12	54
2017	AS-07	84	11	0	0	0	0	5	100	0	19
2014	AS	74	13	4	2	2	1	4	91	5	1182
2014	AS-01	76	12	3	2	1	0	5	93	4	270
2014	AS-02	72	14	5	1	2	1	4	91	4	438
2014	AS-03	70	12	3	4	3	1	7	89	8	172
2014	AS-04	75	12	4	6	1	0	2	89	7	118
2014	AS-05	77	12	2	1	5	0	4	92	6	102
2014	AS-06	68	20	4	4	2	0	2	90	6	50
2014	AS-07	80	14	0	0	0	0	6	100	0	15
2011	AS	71	14	4	3	3	0	5	89	6	1297
2011	AS-01	71	12	4	2	3	0	7	90	6	331
2011	AS-02	73	12	4	3	4	1	4	89	7	457
2011	AS-03	76	9	5	3	2	0	6	90	5	194
2011	AS-04	61	27	3	5	2	0	2	90	7	127
2011	AS-05	65	17	5	3	3	1	7	89	6	105
2011	AS-06	68	18	3	8	0	2	2	88	8	62
2011	AS-07	88	6	0	6	0	0	0	94	6	17
2008	AS	69	13	4	4	3	0	7	87	8	753
2008	AS-01	66	12	6	3	4	0	8	85	8	204
2008	AS-02	72	14	4	2	3	0	6	91	5	253
2008	AS-03	71	11	2	5	2	0	8	90	7	122
2008	AS-04	60	16	1	7	5	0	10	85	14	73
2008	AS-05	79	11	2	6	2	0	0	91	8	53
2008	AS-06	55	10	10	10	13	0	3	67	23	31
2008	AS-07	67	0	17	8	0	0	8	73	9	12

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	29	17	14	10	3	3	57	25	1639
2019	AS-01	25	26	18	14	11	3	4	54	27	283
2019	AS-02	24	26	18	15	10	4	3	54	26	513
2019	AS-03	28	27	14	16	10	3	2	59	27	321
2019	AS-04	24	32	20	10	11	2	2	58	22	189
2019	AS-05	21	37	15	11	11	3	2	61	23	180
2019	AS-06	21	33	13	18	10	3	2	57	29	61
2018	AS	20	32	19	13	10	3	3	56	24	1452
2018	AS-01	16	32	26	9	12	4	2	50	22	301
2018	AS-02	20	33	17	14	10	4	2	56	25	465
2018	AS-03	17	30	16	19	11	3	4	51	32	254
2018	AS-04	25	29	23	9	9	2	2	57	19	165
2018	AS-05	23	38	16	9	11	3	1	63	20	148
2018	AS-06	27	35	13	13	7	0	5	65	21	60
2017	AS	26	30	14	13	10	3	3	60	25	1438
2017	AS-01	24	29	11	18	12	3	3	56	32	296
2017	AS-02	27	31	14	11	11	4	1	62	23	490
2017	AS-03	26	29	14	12	10	3	7	61	24	273
2017	AS-04	27	33	19	11	9	2	0	60	20	147
2017	AS-05	27	30	14	15	9	3	1	61	25	128
2017	AS-06	28	17	17	18	17	2	2	46	37	54
2017	AS-07	21	42	11	16	0	11	0	71	18	19
2014	AS	28	31	13	11	11	3	2	62	23	1182
2014	AS-01	24	29	12	14	12	6	3	58	28	270
2014	AS-02	29	32	14	9	12	3	1	64	22	438
2014	AS-03	27	31	10	12	12	2	5	63	26	172
2014	AS-04	26	32	21	7	10	2	2	61	17	118
2014	AS-05	37	32	13	9	6	3	0	72	15	102
2014	AS-06	26	40	6	12	13	2	0	68	26	50
2014	AS-07	33	33	13	14	7	0	0	67	20	15

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	29	10	13	9	1	0	68	22	1639
2019	AS-01	34	28	10	14	12	0	2	63	26	283
2019	AS-02	38	30	10	14	7	1	0	69	21	514
2019	AS-03	41	26	9	15	8	1	1	68	24	321
2019	AS-04	41	28	14	8	8	1	0	69	17	189
2019	AS-05	39	32	11	7	10	1	0	72	17	180
2019	AS-06	39	36	7	15	3	0	0	75	18	61
2018	AS	36	29	11	12	10	1	1	66	22	1452
2018	AS-01	32	28	14	14	11	0	1	61	25	300
2018	AS-02	36	29	12	12	10	1	0	66	22	468
2018	AS-03	30	29	13	15	10	2	2	61	26	252
2018	AS-04	42	33	7	7	10	0	1	76	17	165
2018	AS-05	37	30	11	11	10	1	0	67	22	148
2018	AS-06	48	33	7	7	5	0	2	82	12	61
2017	AS	39	29	9	12	10	1	1	69	22	1439
2017	AS-01	32	33	8	12	14	1	0	66	26	298
2017	AS-02	42	26	12	12	7	1	0	69	19	490
2017	AS-03	38	28	7	12	10	1	3	69	23	273
2017	AS-04	42	30	9	10	8	0	0	72	18	147
2017	AS-05	40	32	5	12	11	0	0	73	23	127
2017	AS-06	37	28	9	13	13	0	0	65	26	54
2017	AS-07	47	32	11	5	5	0	0	79	11	19
2014	AS	40	29	9	11	10	0	0	69	21	1181
2014	AS-01	36	29	10	9	14	0	1	66	23	270
2014	AS-02	39	29	9	13	9	0	1	69	21	438
2014	AS-03	42	27	9	12	10	0	0	69	22	172
2014	AS-04	39	33	10	9	8	1	0	73	17	118
2014	AS-05	49	28	9	8	6	0	0	77	14	101
2014	AS-06	42	24	6	13	14	0	0	66	28	50
2014	AS-07	40	53	0	7	0	0	0	93	7	15

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	34	9	8	5	0	0	78	13	1634
2019	AS-01	46	31	8	7	5	0	2	79	13	280
2019	AS-02	40	35	10	10	4	0	0	76	14	512
2019	AS-03	40	34	11	9	5	0	1	75	14	321
2019	AS-04	47	37	7	3	6	0	0	84	9	190
2019	AS-05	48	34	4	8	6	0	0	82	14	179
2019	AS-06	43	34	10	8	5	0	0	77	13	61
2018	AS	41	36	9	9	5	0	0	78	13	1448
2018	AS-01	39	36	9	9	7	0	0	75	16	298
2018	AS-02	39	38	9	10	4	0	0	77	14	463
2018	AS-03	40	33	9	12	5	1	1	74	17	254
2018	AS-04	50	35	7	4	4	1	1	85	8	165
2018	AS-05	40	40	11	5	4	0	0	80	9	148
2018	AS-06	51	38	2	7	2	0	2	90	8	61
2017	AS	39	39	8	9	4	0	1	79	13	1434
2017	AS-01	36	43	6	8	7	0	0	79	15	297
2017	AS-02	38	41	7	9	5	0	0	79	14	490
2017	AS-03	40	37	10	7	3	0	3	79	10	270
2017	AS-04	47	33	10	8	2	0	0	80	10	147
2017	AS-05	41	39	4	11	4	0	1	81	15	127
2017	AS-06	44	32	11	10	4	0	0	75	13	53
2017	AS-07	32	58	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	AS	39	38	10	8	5	0	0	77	13	1180
2014	AS-01	37	37	11	9	7	0	0	74	15	270
2014	AS-02	39	39	8	9	5	0	0	79	13	436
2014	AS-03	38	37	14	9	2	0	0	75	11	172
2014	AS-04	45	32	14	6	2	0	1	78	8	118
2014	AS-05	44	34	8	8	5	1	0	79	13	102
2014	AS-06	36	42	7	4	10	0	0	78	14	50
2014	AS-07	54	46	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	39	12	6	4	1	0	78	10	1634
2019	AS-01	34	36	14	9	5	1	1	72	14	281
2019	AS-02	36	42	13	5	3	1	0	79	8	511
2019	AS-03	40	35	15	7	2	1	1	76	9	321
2019	AS-04	45	38	7	4	5	1	0	84	9	190
2019	AS-05	42	40	8	6	4	0	0	82	10	179
2019	AS-06	42	35	15	2	5	2	0	78	7	60
2018	AS	36	39	13	6	4	2	0	76	10	1455
2018	AS-01	31	40	15	7	5	2	0	73	12	301
2018	AS-02	36	40	12	6	4	3	0	78	10	467
2018	AS-03	30	41	14	9	5	1	1	72	14	254
2018	AS-04	42	35	10	6	5	1	1	78	11	165
2018	AS-05	36	42	14	3	3	1	0	79	7	148
2018	AS-06	49	36	13	0	0	2	0	87	0	61

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	27	16	5	4	1	5	73	10	1641
2019	AS-01	37	23	22	6	5	2	5	64	12	282
2019	AS-02	39	27	18	6	4	0	7	70	11	514
2019	AS-03	43	27	15	4	5	1	4	75	10	322
2019	AS-04	45	30	10	5	5	2	4	79	10	191
2019	AS-05	50	27	13	4	3	1	1	78	8	179
2019	AS-06	57	31	7	2	2	0	2	90	3	61

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	30	14	8	6	0	1	72	14	1639
2019	AS-01	42	27	16	7	7	0	1	69	14	281
2019	AS-02	40	31	14	9	6	0	0	71	15	514
2019	AS-03	43	31	12	7	6	1	2	75	13	321
2019	AS-04	37	34	11	11	6	1	0	72	17	191
2019	AS-05	41	33	15	6	4	0	1	75	10	179
2019	AS-06	44	25	16	10	3	0	2	70	13	61
2018	AS	38	33	12	9	7	0	0	72	16	1448
2018	AS-01	37	34	11	10	7	1	0	71	18	300
2018	AS-02	39	34	11	9	7	0	0	73	15	464
2018	AS-03	32	35	17	9	7	0	0	68	16	254
2018	AS-04	43	28	12	8	5	2	1	74	14	165
2018	AS-05	40	30	10	11	9	0	0	70	20	148
2018	AS-06	42	32	8	11	5	0	2	75	16	62
2017	AS	38	33	12	9	7	1	0	71	17	1439
2017	AS-01	40	33	10	8	7	0	1	74	16	298
2017	AS-02	40	31	13	9	6	1	0	72	15	490
2017	AS-03	36	34	13	7	9	1	1	71	16	272
2017	AS-04	34	34	10	13	8	1	0	68	21	147
2017	AS-05	28	42	9	12	8	1	0	71	20	128
2017	AS-06	33	26	18	15	7	0	0	59	22	54
2017	AS-07	47	32	16	0	0	5	0	83	0	19
2014	AS	39	34	11	8	7	1	1	73	15	1182
2014	AS-01	41	30	13	9	7	0	0	71	15	270
2014	AS-02	38	33	13	8	6	1	1	72	15	438
2014	AS-03	37	33	8	12	9	1	1	71	21	172
2014	AS-04	44	35	11	4	6	0	0	79	10	118
2014	AS-05	43	39	6	6	4	1	1	84	10	102
2014	AS-06	24	44	6	11	12	2	0	70	24	50
2014	AS-07	33	54	7	7	0	0	0	86	7	15
2011	AS	37	33	12	10	7	1	0	70	17	1301
2011	AS-01	42	31	10	8	7	1	0	74	15	334
2011	AS-02	37	31	14	11	6	0	0	69	17	458
2011	AS-03	31	34	12	12	11	0	1	65	23	194
2011	AS-04	36	32	13	13	6	1	0	69	18	127
2011	AS-05	28	37	14	10	8	4	0	67	18	105
2011	AS-06	39	42	6	6	5	0	2	82	11	62
2011	AS-07	47	29	0	12	12	0	0	76	24	17
2008	AS	34	31	12	13	8	1	0	67	21	756
2008	AS-01	42	27	7	14	7	1	1	71	22	204
2008	AS-02	30	33	14	13	9	1	0	63	23	254
2008	AS-03	38	24	15	13	8	1	1	63	21	124
2008	AS-04	30	40	15	4	10	1	0	71	14	73
2008	AS-05	30	38	9	13	8	2	0	69	21	53
2008	AS-06	32	32	13	16	3	3	0	67	20	31
2008	AS-07	17	67	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	27	13	6	5	1	1	76	11	1638
2019	AS-01	48	27	11	8	4	1	1	76	12	282
2019	AS-02	46	28	13	6	4	1	1	75	11	512
2019	AS-03	48	28	14	5	4	1	0	77	9	321
2019	AS-04	47	29	10	6	6	1	1	78	12	190
2019	AS-05	49	24	14	7	5	1	0	74	12	180
2019	AS-06	48	25	18	5	3	0	2	73	8	61
2018	AS	43	30	13	8	6	1	1	74	14	1452
2018	AS-01	43	30	12	9	5	2	0	74	14	300
2018	AS-02	44	30	12	7	5	1	1	75	13	467
2018	AS-03	38	33	13	8	7	0	0	71	15	254
2018	AS-04	45	27	16	6	4	1	1	73	11	164
2018	AS-05	39	32	11	9	8	1	0	71	17	148
2018	AS-06	50	23	13	8	5	0	2	74	13	62
2017	AS	41	31	13	8	5	2	1	74	13	1439
2017	AS-01	43	30	11	7	6	2	1	75	13	298
2017	AS-02	43	31	12	7	3	3	1	77	11	489
2017	AS-03	41	29	15	7	5	1	1	72	12	273
2017	AS-04	35	33	15	8	8	1	0	68	17	147
2017	AS-05	37	40	8	8	7	0	1	77	15	128
2017	AS-06	33	30	17	13	7	0	0	63	21	54
2017	AS-07	42	37	11	5	0	5	0	83	6	19
2014	AS	42	30	11	8	6	2	1	74	14	1182
2014	AS-01	40	30	13	7	7	2	0	72	15	270
2014	AS-02	43	30	9	8	5	3	1	77	13	438
2014	AS-03	41	27	13	9	6	3	1	71	16	172
2014	AS-04	49	29	11	6	4	0	1	79	10	118
2014	AS-05	49	28	11	7	5	0	1	77	12	102
2014	AS-06	26	36	12	6	16	4	0	64	23	50
2014	AS-07	53	33	0	7	0	7	0	93	7	15
2011	AS	42	29	13	8	6	2	0	73	14	1299
2011	AS-01	45	30	11	6	5	3	0	78	11	333
2011	AS-02	42	28	13	9	6	2	0	71	15	459
2011	AS-03	40	26	16	7	8	1	2	68	15	194
2011	AS-04	40	29	10	13	5	3	1	72	18	126
2011	AS-05	31	38	12	5	8	6	0	74	13	105
2011	AS-06	41	34	10	7	7	0	2	77	13	61
2011	AS-07	59	18	6	12	6	0	0	76	18	17
2008	AS	38	29	12	10	8	3	0	69	18	754
2008	AS-01	45	25	11	7	7	3	0	73	15	203
2008	AS-02	36	29	10	12	10	2	0	67	23	253
2008	AS-03	40	27	16	10	5	2	0	69	15	124
2008	AS-04	32	36	12	11	10	0	0	67	21	73
2008	AS-05	36	28	15	11	8	2	0	65	19	53
2008	AS-06	29	32	19	6	6	6	0	66	14	31
2008	AS-07	17	58	17	8	0	0	0	75	8	12

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	31	11	9	6	0	1	74	15	1637
2019	AS-01	46	26	11	10	5	1	2	74	15	282
2019	AS-02	41	31	13	8	6	0	1	73	14	512
2019	AS-03	42	32	10	10	5	0	1	75	15	321
2019	AS-04	43	31	9	11	7	1	0	74	17	190
2019	AS-05	42	27	15	9	6	1	0	70	15	179
2019	AS-06	38	34	11	11	5	0	0	72	16	61
2018	AS	41	32	11	9	8	0	0	73	16	1449
2018	AS-01	40	31	13	8	7	1	1	72	15	299
2018	AS-02	41	32	12	8	7	0	0	73	15	468
2018	AS-03	37	33	10	10	10	0	0	70	20	252
2018	AS-04	45	32	7	7	8	1	0	78	15	165
2018	AS-05	39	30	10	11	9	1	0	70	20	148
2018	AS-06	44	32	11	6	5	0	2	77	11	62
2017	AS	39	34	11	9	6	1	0	74	15	1438
2017	AS-01	40	31	8	10	8	1	2	73	18	298
2017	AS-02	42	34	12	7	4	1	0	77	12	490
2017	AS-03	38	34	11	7	8	1	0	73	15	273
2017	AS-04	36	32	11	12	8	0	0	68	21	146
2017	AS-05	33	42	8	11	6	0	0	75	17	128
2017	AS-06	32	34	21	8	6	0	0	66	13	53
2017	AS-07	42	37	5	11	5	0	0	79	16	19
2014	AS	40	32	11	10	7	1	0	73	17	1182
2014	AS-01	37	34	12	9	7	1	0	72	16	270
2014	AS-02	40	32	9	10	7	1	1	73	18	438
2014	AS-03	45	25	12	11	6	1	0	71	16	172
2014	AS-04	43	32	13	7	5	0	0	75	12	118
2014	AS-05	44	30	11	7	7	1	0	75	14	102
2014	AS-06	28	42	4	18	6	2	0	71	25	50
2014	AS-07	53	27	0	14	7	0	0	80	20	15
2011	AS	37	33	10	12	6	1	0	71	18	1299
2011	AS-01	41	31	11	11	6	1	0	72	16	332
2011	AS-02	38	33	9	14	6	0	0	71	19	459
2011	AS-03	35	33	12	11	8	0	1	68	20	193
2011	AS-04	33	34	13	13	6	2	0	68	19	127
2011	AS-05	30	40	10	10	8	3	0	72	18	105
2011	AS-06	42	34	8	8	5	2	2	78	13	62
2011	AS-07	47	35	0	6	12	0	0	82	18	17
2008	AS	38	31	10	11	9	1	1	70	20	754
2008	AS-01	45	27	10	9	7	1	1	73	17	202
2008	AS-02	35	31	9	13	11	0	0	67	24	254
2008	AS-03	38	33	10	10	7	0	2	72	17	124
2008	AS-04	34	33	8	12	11	1	0	68	24	73
2008	AS-05	32	36	11	13	8	0	0	68	21	53
2008	AS-06	42	23	10	13	6	6	0	69	21	31
2008	AS-07	17	42	25	17	0	0	0	58	17	12

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	84	8	3	1	2	0	3	94	3	1634
2019	AS-01	81	7	5	1	1	0	4	92	3	282
2019	AS-02	85	7	3	0	2	0	3	94	3	512
2019	AS-03	85	9	2	1	2	0	1	96	3	320
2019	AS-04	82	9	3	1	2	0	3	94	3	190
2019	AS-05	83	10	2	1	1	1	3	97	1	177
2019	AS-06	75	10	11	2	2	0	0	85	3	61
2017	AS	80	11	3	1	1	0	3	95	2	1438
2017	AS-01	80	10	4	0	2	0	4	94	2	297
2017	AS-02	82	11	3	0	1	0	3	96	1	490
2017	AS-03	82	9	3	0	1	1	4	96	2	273
2017	AS-04	80	9	4	4	1	0	2	90	6	147
2017	AS-05	75	18	3	0	2	0	2	94	2	127
2017	AS-06	80	15	2	0	2	0	2	96	2	54
2017	AS-07	89	11	0	0	0	0	0	100	0	19
2014	AS	79	9	4	1	2	0	5	93	3	1182
2014	AS-01	76	12	4	0	2	0	6	93	2	270
2014	AS-02	80	9	3	0	2	0	4	94	3	438
2014	AS-03	80	5	4	0	2	1	7	93	3	172
2014	AS-04	84	8	3	3	0	0	2	95	3	118
2014	AS-05	83	8	3	0	2	0	4	95	2	102
2014	AS-06	70	16	4	4	2	0	4	90	6	50
2014	AS-07	80	7	7	0	0	0	6	93	0	15
2011	AS	80	8	3	1	2	0	5	93	3	1296
2011	AS-01	83	5	2	1	2	0	6	94	4	333
2011	AS-02	81	9	4	1	2	0	3	93	4	457
2011	AS-03	82	7	3	1	2	0	6	94	3	193
2011	AS-04	76	17	2	2	0	0	3	96	2	126
2011	AS-05	75	8	5	3	1	3	6	91	4	105
2011	AS-06	75	11	5	3	2	0	3	90	5	61
2011	AS-07	88	6	0	6	0	0	0	94	6	17
2008	AS	81	7	3	1	3	0	6	93	4	751
2008	AS-01	78	8	3	1	2	0	8	94	3	204
2008	AS-02	84	7	2	0	2	0	4	95	3	252
2008	AS-03	82	4	2	3	1	0	7	93	4	123
2008	AS-04	74	8	1	3	7	0	7	88	10	73
2008	AS-05	86	6	4	0	2	0	2	94	2	51
2008	AS-06	68	6	10	0	10	0	6	79	10	31
2008	AS-07	75	8	0	0	8	0	8	91	9	12

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	62	18	7	4	5	1	2	82	10	1636
2019	AS-01	61	19	7	4	5	1	3	83	9	283
2019	AS-02	64	15	9	4	5	1	2	81	10	512
2019	AS-03	62	20	5	5	4	1	3	85	10	321
2019	AS-04	60	20	4	6	6	1	3	83	13	189
2019	AS-05	59	20	11	4	4	0	2	80	9	179
2019	AS-06	55	25	10	5	3	2	0	81	8	60
2017	AS	60	20	4	6	5	2	3	84	12	1435
2017	AS-01	65	17	4	5	3	2	3	87	8	297
2017	AS-02	60	20	5	6	5	2	2	84	11	487
2017	AS-03	56	22	4	7	4	1	6	84	11	272
2017	AS-04	60	20	3	5	10	1	1	82	15	147
2017	AS-05	58	22	3	5	8	2	2	83	14	128
2017	AS-06	50	22	7	9	6	2	3	76	16	54
2017	AS-07	63	21	0	5	5	5	0	89	11	19
2014	AS	53	23	8	4	6	2	3	81	11	1182
2014	AS-01	53	24	7	4	5	3	3	83	9	270
2014	AS-02	54	22	8	5	8	2	2	79	13	438
2014	AS-03	50	27	8	5	4	4	1	82	10	172
2014	AS-04	55	22	8	1	8	1	6	83	9	118
2014	AS-05	62	14	7	7	6	3	2	79	13	102
2014	AS-06	44	34	10	0	6	4	2	83	6	50
2014	AS-07	60	33	0	0	7	0	0	93	7	15
2011	AS	50	27	7	5	7	2	2	80	13	1306
2011	AS-01	55	25	5	4	6	2	2	84	10	334
2011	AS-02	53	23	9	6	7	2	1	78	13	461
2011	AS-03	49	31	7	5	5	2	2	83	11	195
2011	AS-04	40	32	9	9	7	1	2	74	16	128
2011	AS-05	43	35	7	5	8	2	1	80	13	105
2011	AS-06	44	26	5	6	11	6	2	75	19	62
2011	AS-07	53	24	6	6	12	0	0	76	18	17

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	59	23	9	3	4	1	0	84	7	1642
2019	AS-01	59	18	12	4	6	0	1	79	9	282
2019	AS-02	58	25	10	3	3	1	0	84	6	515
2019	AS-03	58	27	5	5	4	1	0	87	9	322
2019	AS-04	61	24	7	2	3	2	0	87	5	191
2019	AS-05	61	21	12	3	3	1	0	82	6	180
2019	AS-06	59	23	16	2	0	0	0	82	2	61
2018	AS	52	26	10	5	5	0	0	79	11	1450
2018	AS-01	52	24	13	5	5	1	0	77	10	298
2018	AS-02	53	24	10	6	6	1	0	78	12	467
2018	AS-03	48	29	9	7	6	0	1	78	14	254
2018	AS-04	51	31	10	3	5	0	0	82	8	165
2018	AS-05	54	24	11	4	7	0	0	78	11	148
2018	AS-06	55	29	6	5	3	0	2	85	8	62
2017	AS	54	25	10	4	5	2	1	81	9	1439
2017	AS-01	55	25	8	5	5	1	1	81	11	298
2017	AS-02	57	25	8	3	4	2	0	84	7	489
2017	AS-03	52	23	11	5	4	2	1	78	10	273
2017	AS-04	54	25	12	4	5	0	0	78	10	147
2017	AS-05	57	25	8	2	7	1	0	83	10	128
2017	AS-06	46	26	15	5	6	2	0	74	11	54
2017	AS-07	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	27	10	6	5	0	0	79	11	1638
2019	AS-01	53	24	10	7	5	0	0	78	13	281
2019	AS-02	51	28	12	5	4	0	0	79	9	513
2019	AS-03	51	29	7	7	6	0	0	80	13	321
2019	AS-04	54	23	12	6	5	1	0	77	11	191
2019	AS-05	53	29	8	7	3	0	0	82	11	180
2019	AS-06	51	31	10	3	5	0	0	82	8	61
2018	AS	49	26	11	8	7	0	0	75	14	1453
2018	AS-01	46	26	15	8	5	0	0	72	13	301
2018	AS-02	51	25	9	8	6	0	0	76	15	467
2018	AS-03	44	29	10	7	9	0	0	74	16	254
2018	AS-04	49	24	13	8	5	0	0	73	14	165
2018	AS-05	47	26	11	7	9	0	0	73	16	148
2018	AS-06	55	24	8	6	5	0	2	80	11	62
2017	AS	50	26	10	7	5	0	0	77	13	1438
2017	AS-01	51	27	7	8	5	0	1	79	13	298
2017	AS-02	51	27	11	5	5	1	0	78	10	488
2017	AS-03	51	25	11	7	5	0	1	76	12	273
2017	AS-04	48	25	11	10	7	0	0	72	17	147
2017	AS-05	51	25	8	9	6	1	0	76	16	128
2017	AS-06	39	32	16	6	7	0	0	71	13	54
2017	AS-07	63	16	16	5	0	0	0	79	5	19
2014	AS	49	28	9	7	6	1	0	77	14	1182
2014	AS-01	52	28	9	5	6	1	0	80	11	270
2014	AS-02	49	27	8	8	6	0	0	77	15	438
2014	AS-03	48	26	12	9	6	0	0	74	15	172
2014	AS-04	47	30	8	4	8	2	0	78	13	118
2014	AS-05	54	28	5	7	6	0	0	82	13	102
2014	AS-06	34	36	8	8	12	2	0	71	21	50
2014	AS-07	59	27	0	14	0	0	0	86	14	15

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	42	14	12	3	1	1	70	15	473
2019	AS-02	26	39	16	12	3	1	3	68	15	147
2019	AS-03	21	49	9	13	2	4	1	74	16	99
2019	AS-04	26	42	18	10	5	0	0	68	15	62
2019	AS-05	28	40	15	12	3	2	0	69	16	65
2019	AS-06	27	49	10	12	2	0	0	76	15	41
2019	AS-07	42	31	19	8	0	0	0	73	8	26

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	32	16	9	7	3	0	67	17	1633
2019	AS-01	33	31	16	8	6	4	1	68	15	281
2019	AS-02	34	34	14	8	6	4	0	70	15	513
2019	AS-03	31	30	16	9	9	5	1	64	19	322
2019	AS-04	32	31	16	14	7	1	0	63	21	190
2019	AS-05	29	37	18	10	6	2	0	67	16	177
2019	AS-06	20	30	23	20	3	5	0	52	24	61
2018	AS	32	32	14	11	7	4	0	67	19	1457
2018	AS-01	31	36	16	8	7	3	0	69	15	301
2018	AS-02	35	29	13	12	7	4	0	67	20	469
2018	AS-03	27	33	16	10	8	4	1	64	19	252
2018	AS-04	35	30	12	13	7	4	0	67	21	165
2018	AS-05	31	36	13	8	9	3	0	69	18	149
2018	AS-06	26	32	16	16	10	0	0	58	26	62
2017	AS	31	33	14	11	7	4	1	66	19	1440
2017	AS-01	35	33	12	8	9	2	0	70	17	298
2017	AS-02	33	31	14	11	6	5	0	67	18	490
2017	AS-03	26	36	17	11	5	3	2	65	17	273
2017	AS-04	28	38	13	12	5	3	1	68	18	147
2017	AS-05	29	30	13	11	13	5	0	62	25	128
2017	AS-06	22	29	17	20	11	0	0	52	32	54
2017	AS-07	21	32	11	32	0	5	0	56	33	19
2014	AS	27	37	14	11	8	4	0	66	19	1181
2014	AS-01	31	32	14	11	9	3	0	64	21	270
2014	AS-02	25	37	15	11	7	5	0	65	19	438
2014	AS-03	24	36	17	12	6	4	0	63	19	171
2014	AS-04	29	41	11	9	5	6	0	74	14	118
2014	AS-05	29	38	12	11	10	1	0	67	21	102
2014	AS-06	22	56	6	8	8	0	0	78	16	50
2014	AS-07	46	33	14	7	0	0	0	80	7	15
2011	AS	22	33	17	13	9	5	1	58	24	1306
2011	AS-01	26	29	16	13	8	7	1	61	22	334
2011	AS-02	20	35	21	10	8	6	0	59	19	461
2011	AS-03	19	26	18	20	12	3	1	47	34	195
2011	AS-04	21	34	16	11	13	4	1	58	25	128
2011	AS-05	21	36	14	16	10	3	0	59	26	105
2011	AS-06	23	44	10	16	8	0	0	66	24	62
2011	AS-07	29	35	18	12	6	0	0	65	18	17

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	32	19	12	8	1	0	61	20	1631
2019	AS-01	30	31	16	14	6	1	1	63	21	281
2019	AS-02	29	35	18	8	9	2	0	65	17	513
2019	AS-03	27	30	21	12	8	2	1	58	21	320
2019	AS-04	29	29	20	12	9	1	0	59	21	191
2019	AS-05	25	33	21	15	5	1	0	59	20	177
2019	AS-06	18	36	23	18	5	0	0	54	23	61
2018	AS	28	33	15	13	9	2	0	62	22	1447
2018	AS-01	31	30	19	12	6	2	0	62	18	300
2018	AS-02	30	33	12	14	9	2	0	65	23	463
2018	AS-03	20	34	18	15	11	1	1	55	27	251
2018	AS-04	33	30	15	13	8	2	0	64	21	165
2018	AS-05	26	37	13	15	9	1	0	64	24	149
2018	AS-06	23	38	10	16	11	0	2	62	28	61
2017	AS	26	33	17	12	8	2	1	62	21	1439
2017	AS-01	29	33	12	12	11	2	0	64	24	297
2017	AS-02	27	33	20	11	8	2	0	61	19	490
2017	AS-03	22	37	16	14	6	2	2	61	21	273
2017	AS-04	30	37	16	11	5	1	0	67	17	147
2017	AS-05	23	34	15	14	12	2	0	58	26	128
2017	AS-06	26	19	22	22	9	2	0	45	32	54
2017	AS-07	21	37	11	21	5	5	0	61	28	19
2014	AS	24	35	17	13	10	1	0	60	23	1182
2014	AS-01	29	27	18	11	12	3	0	58	24	270
2014	AS-02	22	37	18	12	10	1	0	60	22	438
2014	AS-03	23	33	16	16	9	2	0	58	26	172
2014	AS-04	25	41	14	14	6	1	0	66	21	118
2014	AS-05	24	37	18	12	10	0	0	61	22	102
2014	AS-06	16	50	12	14	8	0	0	66	22	50
2014	AS-07	47	26	14	14	0	0	0	73	14	15
2011	AS	20	32	19	14	13	2	0	53	27	1305
2011	AS-01	23	28	21	13	12	1	1	52	26	334
2011	AS-02	20	32	21	13	12	2	0	54	25	461
2011	AS-03	14	31	16	18	16	3	1	47	36	195
2011	AS-04	19	34	13	18	13	3	0	54	32	127
2011	AS-05	18	35	20	8	16	3	0	55	25	105
2011	AS-06	19	44	16	8	11	2	0	64	20	62
2011	AS-07	24	24	24	18	12	0	0	47	29	17
2008	AS	23	31	17	16	11	2	0	55	28	755
2008	AS-01	27	34	13	15	8	2	0	63	24	204
2008	AS-02	21	31	19	15	11	3	0	54	27	253
2008	AS-03	23	27	19	19	12	0	0	50	31	124
2008	AS-04	19	36	18	14	12	1	0	56	26	73
2008	AS-05	15	26	17	19	21	2	0	42	40	53
2008	AS-06	29	23	19	10	16	3	0	53	27	31
2008	AS-07	17	25	33	25	0	0	0	42	25	12

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	30	21	16	9	4	0	52	26	1627
2019	AS-01	20	28	23	18	7	4	1	51	26	280
2019	AS-02	21	33	21	13	9	4	0	56	23	512
2019	AS-03	17	27	23	17	10	5	1	46	29	318
2019	AS-04	19	32	18	17	10	4	0	53	28	190
2019	AS-05	17	31	24	20	8	1	0	48	28	178
2019	AS-06	13	30	22	22	10	3	0	45	33	60
2018	AS	21	31	20	16	9	3	0	53	26	1450
2018	AS-01	22	30	24	15	6	3	0	53	22	302
2018	AS-02	22	32	18	15	9	3	0	56	25	466
2018	AS-03	14	31	24	16	12	2	1	47	29	250
2018	AS-04	26	25	18	18	9	4	0	54	27	163
2018	AS-05	20	33	17	14	12	5	0	55	27	148
2018	AS-06	26	29	11	18	15	0	2	56	33	62
2017	AS	18	33	18	16	9	4	1	54	27	1438
2017	AS-01	20	36	14	12	12	4	1	60	25	297
2017	AS-02	20	32	19	17	8	4	0	54	26	489
2017	AS-03	17	31	21	18	7	4	2	52	26	273
2017	AS-04	20	34	18	18	7	3	0	56	26	147
2017	AS-05	9	35	17	18	16	5	0	46	36	128
2017	AS-06	20	19	22	24	15	0	0	39	39	54
2017	AS-07	5	47	16	21	5	5	0	56	28	19
2014	AS	17	33	17	19	11	3	0	52	31	1181
2014	AS-01	23	30	17	14	12	3	0	55	27	270
2014	AS-02	15	35	19	18	10	4	0	51	29	437
2014	AS-03	15	36	14	20	11	5	0	53	33	172
2014	AS-04	13	36	14	22	9	6	0	51	33	118
2014	AS-05	22	25	18	24	12	0	0	47	35	102
2014	AS-06	10	36	20	24	10	0	0	46	34	50
2014	AS-07	20	47	0	7	20	6	0	71	29	15
2011	AS	11	32	19	21	12	5	0	46	34	1305
2011	AS-01	16	30	16	19	13	7	0	49	34	334
2011	AS-02	11	32	23	20	10	5	0	45	31	461
2011	AS-03	10	30	15	24	15	5	0	43	41	195
2011	AS-04	10	31	17	27	9	6	0	43	38	127
2011	AS-05	7	40	17	20	15	1	0	47	36	105
2011	AS-06	8	42	19	18	10	3	0	52	28	62
2011	AS-07	12	24	29	24	12	0	0	35	35	17
2008	AS	12	31	18	21	13	5	0	45	36	753
2008	AS-01	17	34	16	19	8	5	0	54	29	203
2008	AS-02	11	31	18	20	13	6	0	45	36	253
2008	AS-03	9	31	20	23	15	2	0	40	39	124
2008	AS-04	10	32	21	23	12	3	0	42	37	73
2008	AS-05	10	17	17	29	23	4	0	28	54	52
2008	AS-06	6	39	19	16	16	3	0	47	33	31
2008	AS-07	0	33	33	33	0	0	0	33	33	12

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	31	17	21	12	2	0	49	34	1630
2019	AS-01	19	29	16	22	12	2	1	49	34	281
2019	AS-02	18	34	17	18	11	2	0	53	30	511
2019	AS-03	16	28	19	21	13	2	0	45	35	322
2019	AS-04	16	29	17	22	15	1	0	46	37	189
2019	AS-05	15	31	17	25	11	1	0	46	36	178
2019	AS-06	8	34	16	25	13	3	0	44	39	61
2018	AS	18	29	17	21	13	1	0	48	35	1454
2018	AS-01	20	28	22	20	9	2	0	48	29	300
2018	AS-02	19	32	14	21	13	1	0	52	34	468
2018	AS-03	15	25	18	23	17	1	1	41	41	252
2018	AS-04	20	30	15	19	14	2	0	51	34	165
2018	AS-05	14	28	19	26	11	2	0	43	37	148
2018	AS-06	18	31	15	18	18	0	2	49	36	62
2017	AS	16	32	17	17	13	3	0	50	32	1436
2017	AS-01	16	30	15	17	16	5	1	49	35	297
2017	AS-02	16	35	17	18	10	3	0	54	29	488
2017	AS-03	17	30	20	13	16	3	1	49	30	273
2017	AS-04	16	36	16	18	12	1	0	53	30	146
2017	AS-05	14	24	19	25	14	3	0	40	40	128
2017	AS-06	15	24	20	21	19	2	0	39	40	54
2017	AS-07	5	37	11	26	16	5	0	44	44	19
2014	AS	15	35	16	19	14	2	0	51	33	1181
2014	AS-01	17	32	16	17	16	3	0	50	34	270
2014	AS-02	14	36	16	19	12	2	0	52	32	438
2014	AS-03	13	36	18	19	12	2	0	50	32	171
2014	AS-04	13	40	16	19	9	3	0	54	30	118
2014	AS-05	19	30	16	19	18	0	0	48	36	102
2014	AS-06	12	36	16	26	10	0	0	48	36	50
2014	AS-07	20	46	7	14	14	0	0	66	27	15
2011	AS	12	32	17	22	15	3	0	44	38	1306
2011	AS-01	16	30	16	20	15	3	0	48	36	334
2011	AS-02	11	30	20	23	13	3	0	42	38	462
2011	AS-03	6	31	16	26	18	2	0	38	46	195
2011	AS-04	13	28	14	28	13	4	0	43	43	127
2011	AS-05	8	36	20	15	20	1	0	44	36	105
2011	AS-06	11	52	8	15	13	2	0	64	28	62
2011	AS-07	18	29	18	18	18	0	0	47	35	17
2008	AS	16	36	14	21	12	1	0	52	34	754
2008	AS-01	20	36	14	17	11	2	0	57	29	204
2008	AS-02	13	39	16	18	13	2	0	53	31	254
2008	AS-03	20	29	11	25	15	0	0	49	40	123
2008	AS-04	11	37	15	22	14	1	0	49	36	73
2008	AS-05	12	29	10	37	13	0	0	40	50	52
2008	AS-06	13	39	19	23	6	0	0	52	29	31
2008	AS-07	0	33	42	17	8	0	0	33	25	12

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	15	12	7	9	14	6	65	20	1643
2019	AS-01	30	11	15	6	10	18	9	57	22	283
2019	AS-02	37	15	10	6	10	16	7	67	21	515
2019	AS-03	37	13	13	6	8	17	6	65	17	321
2019	AS-04	46	20	11	9	6	6	2	72	16	191
2019	AS-05	38	15	10	9	12	11	5	64	25	180
2019	AS-06	26	30	15	15	10	3	2	59	26	61

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	41	16	8	3	1	0	73	11	1642
2019	AS-01	28	42	15	10	2	2	1	72	12	281
2019	AS-02	31	42	16	7	2	1	0	74	10	515
2019	AS-03	31	38	19	7	4	1	0	70	11	322
2019	AS-04	29	43	15	8	3	1	1	73	11	191
2019	AS-05	33	38	17	11	2	0	0	71	12	180
2019	AS-06	36	41	15	3	3	2	0	78	7	61
2018	AS	26	41	19	10	4	1	0	67	14	1453
2018	AS-01	25	42	20	9	3	1	0	68	12	301
2018	AS-02	28	44	16	8	4	1	0	72	12	468
2018	AS-03	22	42	19	10	6	0	0	65	16	253
2018	AS-04	34	33	20	9	3	1	0	67	12	163
2018	AS-05	21	42	21	12	3	0	0	63	16	147
2018	AS-06	24	34	19	18	3	0	2	59	21	62
2017	AS	27	41	16	10	5	1	0	69	15	1438
2017	AS-01	25	40	17	10	6	1	0	66	17	298
2017	AS-02	28	41	16	10	3	1	0	70	14	489
2017	AS-03	25	42	15	10	5	2	1	69	16	273
2017	AS-04	27	43	15	11	3	1	0	71	14	147
2017	AS-05	25	43	15	7	9	1	0	69	16	127
2017	AS-06	20	37	22	15	6	0	0	57	21	54
2017	AS-07	47	26	11	16	0	0	0	74	16	19
2014	AS	29	41	14	9	5	1	0	71	14	1181
2014	AS-01	30	39	14	7	8	2	0	70	16	269
2014	AS-02	28	42	16	9	4	1	0	71	13	438
2014	AS-03	27	41	16	12	3	1	0	69	15	172
2014	AS-04	27	48	10	8	4	2	1	77	12	118
2014	AS-05	31	41	11	8	7	2	0	74	15	102
2014	AS-06	32	46	16	6	0	0	0	78	6	50
2014	AS-07	47	39	0	14	0	0	0	86	14	15
2011	AS	25	42	16	9	6	2	0	68	15	1301
2011	AS-01	27	40	16	9	6	1	0	68	16	334
2011	AS-02	26	42	17	9	5	2	0	69	14	459
2011	AS-03	22	39	18	12	7	2	1	62	20	194
2011	AS-04	21	45	16	8	7	2	0	68	15	128
2011	AS-05	20	49	14	9	7	2	0	70	16	103
2011	AS-06	32	42	18	5	3	0	0	74	8	62
2011	AS-07	29	47	0	24	0	0	0	76	24	17

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	37	21	19	8	2	0	52	27	1626
2019	AS-01	14	39	19	19	8	1	1	53	27	280
2019	AS-02	15	39	20	17	6	2	0	55	24	510
2019	AS-03	12	35	24	18	8	3	0	48	28	319
2019	AS-04	14	39	17	22	7	0	0	53	29	189
2019	AS-05	13	33	24	20	9	1	0	46	30	177
2019	AS-06	8	38	23	23	8	0	0	46	31	61

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	38	14	10	5	1	1	70	15	1638
2019	AS-01	29	40	12	11	6	2	2	71	17	282
2019	AS-02	33	36	16	9	4	2	1	70	13	513
2019	AS-03	30	40	15	9	4	2	1	72	13	322
2019	AS-04	33	37	10	13	6	0	1	71	19	190
2019	AS-05	32	34	16	13	4	0	1	67	18	179
2019	AS-06	28	35	18	12	7	0	0	63	18	60
2018	AS	34	36	14	8	6	1	1	72	14	1448
2018	AS-01	31	38	16	9	5	2	0	70	14	299
2018	AS-02	35	35	14	7	6	2	1	72	14	466
2018	AS-03	31	38	15	7	7	1	1	70	15	251
2018	AS-04	40	30	10	10	8	2	0	71	19	165
2018	AS-05	31	40	18	9	1	1	0	71	10	147
2018	AS-06	37	39	10	3	10	0	2	77	13	62
2017	AS	36	37	11	9	5	2	1	75	14	1434
2017	AS-01	35	35	9	8	8	3	1	73	17	297
2017	AS-02	37	37	11	9	3	2	1	76	12	488
2017	AS-03	35	39	10	7	6	2	2	77	13	272
2017	AS-04	37	35	12	12	4	0	0	72	16	147
2017	AS-05	28	43	12	9	6	1	1	73	15	127
2017	AS-06	34	41	9	10	4	0	2	77	14	53
2017	AS-07	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19
2014	AS	39	36	11	8	4	2	1	77	12	1182
2014	AS-01	39	34	10	9	4	2	0	75	14	270
2014	AS-02	36	38	11	8	3	3	1	77	12	438
2014	AS-03	37	37	13	6	5	1	0	75	12	172
2014	AS-04	39	40	9	5	4	2	1	81	10	118
2014	AS-05	52	25	8	11	1	2	1	80	12	102
2014	AS-06	34	44	14	4	2	2	0	79	6	50
2014	AS-07	67	27	0	0	0	7	0	100	0	15
2011	AS	35	35	12	8	7	3	1	72	15	1300
2011	AS-01	37	34	11	7	7	2	0	74	14	334
2011	AS-02	33	34	13	9	6	3	1	70	16	459
2011	AS-03	32	34	12	7	8	4	3	71	16	194
2011	AS-04	33	36	11	6	9	4	2	73	16	128
2011	AS-05	32	40	11	8	4	3	2	76	12	102
2011	AS-06	40	31	10	10	5	3	2	75	15	62
2011	AS-07	47	29	6	12	0	0	6	81	13	17
2008	AS	35	30	13	9	8	4	1	68	18	755
2008	AS-01	35	26	14	13	6	5	1	65	20	204
2008	AS-02	38	27	15	6	9	4	1	68	16	254
2008	AS-03	38	30	8	15	7	2	1	70	22	123
2008	AS-04	29	40	16	8	7	0	0	68	15	73
2008	AS-05	26	40	13	6	11	2	2	69	18	53
2008	AS-06	26	42	6	6	10	6	3	75	18	31
2008	AS-07	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	38	18	9	4	1	0	68	14	1632
2019	AS-01	27	40	13	13	5	1	1	68	19	280
2019	AS-02	31	37	19	7	3	1	0	70	11	511
2019	AS-03	30	36	22	6	4	1	1	67	11	318
2019	AS-04	28	40	15	10	6	1	1	69	16	191
2019	AS-05	27	36	19	12	4	1	0	64	17	179
2019	AS-06	28	28	30	10	5	0	0	56	15	61
2018	AS	31	36	18	10	4	1	0	67	15	1448
2018	AS-01	27	38	21	8	4	1	0	66	12	300
2018	AS-02	34	31	16	12	4	1	0	67	17	467
2018	AS-03	24	42	20	9	4	1	0	66	14	251
2018	AS-04	37	32	12	12	5	2	0	70	17	164
2018	AS-05	27	41	16	12	3	1	0	68	15	146
2018	AS-06	29	37	19	10	3	0	2	67	13	62

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	23	19	15	14	7	2	47	32	1637
2019	AS-01	20	24	19	16	14	5	3	48	32	280
2019	AS-02	19	21	20	16	13	8	2	45	32	514
2019	AS-03	19	24	20	12	16	6	2	48	30	321
2019	AS-04	22	25	13	14	19	5	2	50	36	190
2019	AS-05	21	18	19	18	11	10	2	45	33	179
2019	AS-06	16	20	25	26	8	3	2	38	36	61
2018	AS	20	25	18	14	15	6	2	49	32	1454
2018	AS-01	16	27	19	18	13	6	2	46	34	301
2018	AS-02	22	24	18	14	14	7	1	50	31	467
2018	AS-03	18	27	19	14	15	6	2	49	31	253
2018	AS-04	22	21	18	9	19	9	2	48	31	165
2018	AS-05	20	26	18	14	16	3	2	49	32	147
2018	AS-06	23	26	15	16	16	3	2	51	34	62
2017	AS	22	24	17	14	15	7	2	50	32	1437
2017	AS-01	20	24	14	15	19	6	2	47	37	298
2017	AS-02	22	25	18	14	13	7	1	51	29	490
2017	AS-03	25	21	16	14	14	5	4	51	31	273
2017	AS-04	17	24	19	15	15	8	1	45	33	145
2017	AS-05	24	26	16	7	20	5	2	54	29	127
2017	AS-06	20	24	19	17	15	6	0	47	34	54
2017	AS-07	26	26	11	11	11	16	0	63	25	19
2014	AS	22	23	18	15	15	6	1	48	32	1182
2014	AS-01	21	21	15	16	19	7	1	46	38	270
2014	AS-02	22	25	19	12	15	5	1	50	29	438
2014	AS-03	17	20	25	13	17	5	2	41	32	172
2014	AS-04	26	25	14	19	8	8	0	56	30	118
2014	AS-05	30	15	19	19	13	4	1	48	33	102
2014	AS-06	19	32	16	16	8	8	0	56	26	50
2014	AS-07	47	19	14	0	14	7	0	71	15	15
2011	AS	15	25	17	16	16	9	2	45	36	1303
2011	AS-01	16	24	17	19	16	7	2	44	38	334
2011	AS-02	16	27	18	15	14	8	1	48	32	459
2011	AS-03	13	21	14	17	20	15	1	40	43	194
2011	AS-04	16	26	16	15	15	11	2	47	34	128
2011	AS-05	13	22	18	12	20	11	3	41	38	105
2011	AS-06	15	24	18	23	13	6	2	42	39	62
2011	AS-07	18	24	24	18	6	12	0	47	27	17

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	32	17	14	11	2	1	57	26	1635
2019	AS-01	26	34	11	14	13	2	1	61	28	278
2019	AS-02	25	32	16	16	8	2	1	59	25	514
2019	AS-03	22	29	22	14	10	2	0	52	25	322
2019	AS-04	20	33	19	11	15	1	2	54	26	190
2019	AS-05	22	32	16	16	11	2	0	56	28	179
2019	AS-06	13	26	31	18	10	0	2	40	28	61
2018	AS	24	32	17	14	11	2	1	57	25	1452
2018	AS-01	25	33	16	14	11	1	0	59	25	301
2018	AS-02	25	31	18	14	10	2	0	57	25	465
2018	AS-03	17	34	19	15	13	1	1	52	28	253
2018	AS-04	28	28	16	15	9	2	1	58	25	165
2018	AS-05	22	35	18	14	9	1	0	58	23	147
2018	AS-06	18	39	13	18	11	0	2	57	30	62
2017	AS	26	33	13	13	10	2	1	62	24	1435
2017	AS-01	28	30	11	15	11	3	1	61	27	296
2017	AS-02	28	35	12	13	8	3	1	65	22	489
2017	AS-03	22	34	15	14	10	2	3	59	25	273
2017	AS-04	27	36	14	12	11	1	0	63	23	146
2017	AS-05	20	39	14	11	12	3	1	61	24	127
2017	AS-06	22	21	22	19	15	0	2	43	34	54
2017	AS-07	16	42	16	21	5	0	0	58	26	19
2014	AS	24	32	16	15	11	2	0	57	26	1182
2014	AS-01	26	26	17	17	11	2	1	54	29	270
2014	AS-02	21	33	18	14	11	2	0	56	26	438
2014	AS-03	23	33	17	12	11	4	0	58	24	172
2014	AS-04	26	33	13	14	11	2	1	61	25	118
2014	AS-05	30	36	13	16	6	0	0	66	22	102
2014	AS-06	30	34	8	9	16	2	0	66	26	50
2014	AS-07	53	27	7	7	0	6	0	85	7	15
2011	AS	22	35	15	15	11	1	0	59	26	1301
2011	AS-01	25	33	14	15	10	2	0	59	26	333
2011	AS-02	21	34	16	16	11	1	0	57	27	459
2011	AS-03	21	34	16	14	13	2	0	56	28	195
2011	AS-04	20	39	15	13	13	0	0	59	26	127
2011	AS-05	20	40	12	13	12	2	0	61	26	105
2011	AS-06	28	43	8	11	8	2	0	72	20	61
2011	AS-07	35	35	12	12	6	0	0	71	18	17
2008	AS	23	34	15	15	11	1	0	58	26	755
2008	AS-01	28	36	10	16	9	1	0	65	25	203
2008	AS-02	20	31	20	16	12	1	0	51	29	254
2008	AS-03	28	30	18	12	11	0	1	59	24	124
2008	AS-04	19	41	12	12	15	0	0	60	27	73
2008	AS-05	23	42	8	15	13	0	0	64	28	53
2008	AS-06	23	26	23	10	10	10	0	54	21	31
2008	AS-07	17	67	0	17	0	0	0	83	17	12

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	25	16	18	19	1	3	45	38	1644
2019	AS-01	16	22	15	17	26	2	2	39	45	283
2019	AS-02	17	27	15	20	17	1	3	46	38	516
2019	AS-03	18	26	16	15	18	1	5	48	36	321
2019	AS-04	19	28	14	15	20	1	3	49	37	191
2019	AS-05	20	23	19	21	13	1	3	45	36	180
2019	AS-06	18	18	26	15	18	3	2	38	34	61
2018	AS	19	26	16	17	18	2	3	47	37	1446
2018	AS-01	20	20	16	23	19	1	2	41	43	301
2018	AS-02	20	28	13	17	18	2	2	49	37	465
2018	AS-03	15	26	18	19	17	0	5	43	38	252
2018	AS-04	23	25	20	11	17	1	2	50	29	162
2018	AS-05	19	26	17	16	16	5	0	48	34	146
2018	AS-06	18	30	8	13	26	0	5	50	41	61
2017	AS	18	27	14	17	18	1	5	48	37	1437
2017	AS-01	20	27	8	19	22	1	3	49	43	297
2017	AS-02	18	27	15	17	17	2	3	48	36	490
2017	AS-03	17	26	16	16	16	1	9	47	35	273
2017	AS-04	20	31	14	15	18	1	2	52	34	147
2017	AS-05	19	28	12	13	20	2	6	51	36	128
2017	AS-06	16	18	22	15	21	0	7	38	38	54
2017	AS-07	18	41	18	12	6	0	6	63	19	17
2014	AS	15	22	16	20	22	2	2	39	44	1181
2014	AS-01	12	20	17	23	23	3	2	34	48	270
2014	AS-02	15	21	15	20	24	2	3	37	47	438
2014	AS-03	11	25	18	19	23	2	2	38	44	171
2014	AS-04	18	25	15	21	17	2	3	44	40	118
2014	AS-05	24	24	17	12	18	4	2	51	31	102
2014	AS-06	20	22	14	19	24	0	0	42	44	50
2014	AS-07	46	34	7	13	0	0	0	80	13	15
2011	AS	11	26	14	19	27	1	2	38	47	1302
2011	AS-01	12	23	16	17	28	2	2	36	47	334
2011	AS-02	8	23	17	20	28	1	3	32	50	460
2011	AS-03	12	26	12	19	28	2	1	39	48	194
2011	AS-04	14	31	13	19	22	1	0	46	41	127
2011	AS-05	11	31	10	13	32	1	0	43	46	105
2011	AS-06	16	44	8	15	16	0	0	61	31	61
2011	AS-07	29	24	12	24	12	0	0	53	35	17
2008	AS	13	32	13	19	21	1	1	46	41	753
2008	AS-01	13	33	13	16	24	0	1	46	40	203
2008	AS-02	9	27	13	25	25	1	0	37	50	253
2008	AS-03	19	37	15	14	14	2	0	57	28	123
2008	AS-04	14	42	14	12	18	0	0	56	30	73
2008	AS-05	17	32	8	19	25	0	0	49	43	53
2008	AS-06	16	26	23	16	10	6	3	46	29	31
2008	AS-07	25	17	8	42	0	0	8	45	45	12

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	25	11	3	3	0	3	82	6	1639
2019	AS-01	58	20	11	4	4	0	3	80	8	282
2019	AS-02	56	25	11	3	2	0	3	83	5	516
2019	AS-03	51	28	11	3	3	0	3	82	7	318
2019	AS-04	56	24	11	4	3	1	2	82	6	191
2019	AS-05	51	25	15	4	3	0	2	78	7	179
2019	AS-06	51	33	7	2	5	2	2	86	7	61

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	60	7	6	4	5	1	16	82	12	1637
2019	AS-01	64	7	7	2	4	2	14	84	7	282
2019	AS-02	63	5	5	5	4	2	16	84	10	512
2019	AS-03	58	8	5	4	5	1	19	83	11	321
2019	AS-04	56	7	5	6	8	1	17	77	17	190
2019	AS-05	56	9	7	6	6	1	15	77	14	179
2019	AS-06	56	11	10	3	11	0	8	73	16	61

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	24	18	9	5	1	3	67	14	1635
2019	AS-01	37	26	18	9	6	1	2	65	16	283
2019	AS-02	40	22	18	9	5	1	4	66	14	513
2019	AS-03	40	24	18	10	3	1	4	68	14	319
2019	AS-04	38	22	19	10	6	2	3	63	17	189
2019	AS-05	43	23	20	8	3	2	1	68	12	179
2019	AS-06	48	30	8	10	0	0	3	81	10	60

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	23	17	10	6	2	4	64	18	1633
2019	AS-01	35	24	17	11	7	3	3	62	19	280
2019	AS-02	37	22	17	10	7	2	5	64	18	514
2019	AS-03	36	24	19	10	6	1	4	63	17	318
2019	AS-04	36	21	19	12	7	3	3	60	20	190
2019	AS-05	41	22	17	13	4	2	1	65	18	179
2019	AS-06	34	31	15	10	3	2	5	70	14	61

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	18	16	12	10	2	5	60	24	1637
2019	AS-01	29	20	18	14	11	3	4	53	27	283
2019	AS-02	36	15	18	13	11	2	6	55	26	516
2019	AS-03	37	20	13	13	10	3	5	61	25	320
2019	AS-04	42	19	16	11	7	2	3	64	19	189
2019	AS-05	48	20	11	10	8	1	2	70	19	178
2019	AS-06	38	18	18	10	10	2	3	60	21	60

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	19	12	4	3	2	5	79	8	1632
2019	AS-01	51	23	14	3	3	3	4	79	6	279
2019	AS-02	53	19	14	4	3	2	5	77	8	514
2019	AS-03	54	19	11	6	3	2	6	79	9	318
2019	AS-04	52	18	14	5	4	1	6	76	9	189
2019	AS-05	62	18	9	4	4	1	1	82	9	179
2019	AS-06	57	18	10	7	3	3	2	79	10	61

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	70	11	5	2	3	3	5	89	6	1626
2019	AS-01	68	13	5	3	4	4	3	86	8	279
2019	AS-02	68	11	6	2	2	4	7	89	4	511
2019	AS-03	69	12	5	2	3	3	6	88	6	319
2019	AS-04	72	8	3	4	3	5	5	89	8	188
2019	AS-05	75	13	4	3	2	1	1	90	5	178
2019	AS-06	75	10	5	0	2	5	3	93	2	61

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	76	7	3	1	1	2	10	94	3	1628
2019	AS-01	75	8	4	2	3	1	8	91	5	279
2019	AS-02	72	8	3	1	1	2	12	93	3	511
2019	AS-03	74	7	3	3	2	2	10	92	5	319
2019	AS-04	79	5	2	1	1	2	11	95	2	189
2019	AS-05	84	2	3	1	1	3	6	94	2	178
2019	AS-06	77	8	0	0	0	3	12	100	0	60

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	43	18	8	4	3	0	69	12	1635
2019	AS-01	20	39	21	9	6	3	1	62	16	281
2019	AS-02	23	46	17	7	3	4	0	72	11	513
2019	AS-03	23	43	18	8	5	3	0	68	13	320
2019	AS-04	34	33	18	7	6	3	0	69	13	190
2019	AS-05	23	47	16	7	4	3	1	73	11	179
2019	AS-06	22	55	12	8	2	2	0	78	10	60
2018	AS	24	36	22	9	6	3	0	62	16	1452
2018	AS-01	24	32	22	14	6	2	0	57	20	301
2018	AS-02	24	39	20	8	7	3	0	64	15	466
2018	AS-03	20	37	25	8	8	2	0	59	16	253
2018	AS-04	30	28	22	10	5	4	0	61	17	164
2018	AS-05	23	40	26	5	4	2	0	65	9	147
2018	AS-06	29	37	15	13	5	0	2	67	18	62
2017	AS	25	38	17	9	6	3	1	66	16	1436
2017	AS-01	22	36	17	12	7	5	1	62	21	298
2017	AS-02	27	39	16	7	5	5	0	70	13	489
2017	AS-03	27	36	18	10	5	2	2	66	16	271
2017	AS-04	24	42	18	9	5	2	0	67	14	147
2017	AS-05	23	43	15	10	10	0	0	66	20	127
2017	AS-06	20	35	26	11	7	0	0	55	19	54
2017	AS-07	37	32	21	11	0	0	0	68	11	19

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	37	14	7	3	2	0	76	10	1628
2019	AS-01	35	34	16	8	4	3	0	71	12	280
2019	AS-02	37	39	14	6	2	1	0	77	8	515
2019	AS-03	36	38	15	7	3	2	1	76	9	319
2019	AS-04	41	35	9	7	4	3	0	79	11	189
2019	AS-05	33	39	18	6	5	0	1	72	10	177
2019	AS-06	32	42	12	8	5	2	0	75	14	60
2018	AS	41	37	11	6	3	1	0	79	9	1451
2018	AS-01	42	36	11	7	3	2	0	79	10	301
2018	AS-02	43	35	13	5	2	2	0	79	7	466
2018	AS-03	37	40	11	7	3	1	0	79	10	254
2018	AS-04	46	32	12	5	3	1	0	80	8	164
2018	AS-05	34	42	8	11	5	1	0	76	16	145
2018	AS-06	32	48	8	8	3	0	0	81	11	62
2017	AS	39	38	11	6	3	2	0	79	9	1437
2017	AS-01	39	36	10	7	5	2	1	78	12	297
2017	AS-02	40	42	10	5	2	1	0	83	7	489
2017	AS-03	39	35	12	7	4	2	1	76	11	273
2017	AS-04	41	38	13	5	2	1	0	80	7	146
2017	AS-05	38	33	16	9	2	2	0	72	11	128
2017	AS-06	28	48	13	9	2	0	0	76	11	54
2017	AS-07	47	32	5	16	0	0	0	79	16	19
2014	AS	44	35	12	5	3	2	0	80	8	1181
2014	AS-01	46	34	10	3	4	2	0	81	8	269
2014	AS-02	42	35	14	5	2	2	0	79	7	438
2014	AS-03	47	31	10	7	1	3	0	81	8	172
2014	AS-04	39	44	12	3	1	1	0	84	4	118
2014	AS-05	47	27	12	8	3	3	0	77	11	102
2014	AS-06	46	38	8	2	6	0	0	84	8	50
2014	AS-07	61	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2011	AS	29	39	16	7	6	2	0	70	13	1303
2011	AS-01	28	41	15	8	7	2	0	70	14	333
2011	AS-02	31	38	17	6	5	2	0	71	12	461
2011	AS-03	25	43	16	7	6	3	1	70	13	194
2011	AS-04	28	40	20	6	2	2	2	71	8	127
2011	AS-05	33	32	19	3	10	2	0	67	14	105
2011	AS-06	32	40	8	13	5	2	0	74	18	62
2011	AS-07	35	35	6	12	12	0	0	71	24	17

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	34	13	4	2	3	0	80	6	1630
2019	AS-01	44	30	14	5	3	3	1	77	8	283
2019	AS-02	44	34	13	4	2	3	0	81	6	509
2019	AS-03	41	39	12	3	2	3	1	83	5	320
2019	AS-04	47	30	12	4	4	3	0	79	9	190
2019	AS-05	37	40	15	3	3	2	0	79	6	178
2019	AS-06	37	39	15	3	0	5	0	80	4	59
2018	AS	43	33	14	4	3	2	1	78	7	1449
2018	AS-01	43	33	15	4	2	2	0	78	6	299
2018	AS-02	44	29	16	5	3	3	1	76	8	466
2018	AS-03	39	37	15	2	4	2	0	78	6	252
2018	AS-04	50	31	8	6	2	2	0	83	9	163
2018	AS-05	42	32	12	7	3	3	0	76	11	148
2018	AS-06	37	44	13	2	2	2	2	83	3	62
2017	AS	39	32	15	5	3	4	1	76	8	1433
2017	AS-01	40	33	14	5	3	3	2	77	8	298
2017	AS-02	42	31	14	4	3	6	0	78	7	487
2017	AS-03	38	30	18	4	3	4	3	73	8	273
2017	AS-04	42	33	16	4	3	2	0	77	7	145
2017	AS-05	36	31	17	9	5	2	0	68	14	126
2017	AS-06	28	37	22	7	6	0	0	65	13	54
2017	AS-07	26	47	21	0	0	5	0	78	0	19
2014	AS	45	31	14	4	2	3	1	80	6	1181
2014	AS-01	44	31	15	2	3	5	1	79	5	269
2014	AS-02	45	31	14	5	2	3	1	78	7	438
2014	AS-03	47	30	12	6	1	4	0	80	7	172
2014	AS-04	44	38	13	3	1	1	0	83	4	118
2014	AS-05	49	26	17	3	3	3	0	77	6	102
2014	AS-06	52	38	4	0	4	2	0	92	4	50
2014	AS-07	61	26	14	0	0	0	0	86	0	15

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	33	9	5	3	0	83	8	1635
2019	AS-01	49	31	8	8	3	1	81	11	277
2019	AS-02	50	34	10	4	2	0	84	6	512
2019	AS-03	50	34	7	4	4	1	85	8	322
2019	AS-04	50	34	8	3	5	0	84	8	191
2019	AS-05	46	35	10	8	2	0	81	9	180
2019	AS-06	46	36	8	8	2	0	82	10	61
2018	AS	48	34	9	5	3	0	82	9	1450
2018	AS-01	49	33	8	7	3	0	83	10	300
2018	AS-02	50	32	9	5	3	0	83	8	466
2018	AS-03	42	38	10	5	5	0	80	10	252
2018	AS-04	53	31	7	6	2	1	85	8	164
2018	AS-05	45	36	11	4	3	0	81	7	148
2018	AS-06	43	41	10	3	3	0	84	7	61
2017	AS	47	37	8	5	3	0	84	8	1438
2017	AS-01	49	33	7	6	4	0	82	11	298
2017	AS-02	50	37	7	4	3	0	87	7	490
2017	AS-03	44	36	11	6	3	0	80	8	273
2017	AS-04	48	36	9	3	3	1	84	6	147
2017	AS-05	45	39	7	5	3	0	84	9	128
2017	AS-06	32	45	10	11	2	0	77	13	53
2017	AS-07	53	37	11	0	0	0	89	0	19
2014	AS	50	32	9	5	4	0	82	9	1181
2014	AS-01	53	25	12	5	5	0	78	10	269
2014	AS-02	50	34	8	4	4	0	84	8	438
2014	AS-03	48	33	9	6	3	1	81	9	172
2014	AS-04	47	37	11	3	2	0	85	4	118
2014	AS-05	47	35	8	5	3	2	84	8	102
2014	AS-06	54	30	2	6	8	0	84	14	50
2014	AS-07	73	20	7	0	0	0	93	0	15
2011	AS	39	41	10	6	5	0	80	10	1303
2011	AS-01	42	38	10	5	5	0	80	10	333
2011	AS-02	41	41	9	5	5	0	82	10	461
2011	AS-03	35	42	11	8	4	0	77	11	194
2011	AS-04	33	50	11	3	2	1	83	6	127
2011	AS-05	33	45	8	8	7	0	78	14	105
2011	AS-06	50	31	10	5	5	0	81	10	62
2011	AS-07	41	35	0	24	0	0	76	24	17
2008	AS	38	38	11	9	4	0	76	13	756
2008	AS-01	45	35	8	6	5	0	81	11	204
2008	AS-02	37	37	12	10	4	0	74	14	254
2008	AS-03	38	36	13	10	3	0	74	13	124
2008	AS-04	32	47	14	4	4	0	78	8	73
2008	AS-05	25	40	8	19	9	0	64	28	53
2008	AS-06	48	32	10	6	3	0	81	10	31
2008	AS-07	25	58	8	8	0	0	83	8	12

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	31	14	10	5	0	0	71	15	1634
2019	AS-01	38	29	11	14	7	1	0	69	21	281
2019	AS-02	39	32	16	8	4	0	0	72	12	512
2019	AS-03	40	30	14	9	6	1	0	71	15	320
2019	AS-04	42	29	14	10	4	0	1	72	14	191
2019	AS-05	39	32	16	8	6	0	0	70	14	179
2019	AS-06	33	28	28	8	3	0	0	61	11	61
2018	AS	40	29	15	8	7	0	0	70	15	1443
2018	AS-01	37	30	15	10	8	0	0	67	18	299
2018	AS-02	40	30	14	8	7	1	0	71	15	464
2018	AS-03	37	31	17	6	8	0	0	68	15	252
2018	AS-04	47	27	13	8	5	0	0	74	13	163
2018	AS-05	41	27	13	12	7	1	0	68	19	146
2018	AS-06	36	30	20	8	7	0	0	66	15	61
2017	AS	37	32	15	8	6	1	0	70	14	1436
2017	AS-01	39	30	15	8	8	1	0	69	16	298
2017	AS-02	38	37	11	9	4	1	0	75	13	487
2017	AS-03	37	31	16	7	7	1	1	69	15	273
2017	AS-04	38	32	19	6	5	0	0	70	11	146
2017	AS-05	35	26	23	6	8	2	0	63	14	128
2017	AS-06	26	26	26	15	7	0	0	52	22	54
2017	AS-07	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19
2014	AS	37	33	16	8	6	1	0	70	14	1181
2014	AS-01	37	29	14	10	9	0	0	66	19	269
2014	AS-02	35	35	16	9	4	1	0	71	13	438
2014	AS-03	36	35	14	9	6	1	0	71	15	172
2014	AS-04	38	35	19	3	5	0	0	73	8	118
2014	AS-05	43	24	21	8	4	1	0	67	12	102
2014	AS-06	36	38	18	4	4	0	0	74	8	50
2014	AS-07	66	20	7	7	0	0	0	86	7	15
2011	AS	29	37	16	10	7	0	0	66	17	1306
2011	AS-01	29	35	17	9	9	1	0	64	19	333
2011	AS-02	30	38	16	10	6	0	0	69	15	462
2011	AS-03	23	36	19	12	9	0	0	59	22	195
2011	AS-04	27	40	20	5	6	2	0	68	11	128
2011	AS-05	33	30	13	15	7	1	0	64	22	105
2011	AS-06	37	39	13	8	3	0	0	76	11	62
2011	AS-07	41	41	0	12	6	0	0	82	18	17

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	33	14	9	4	0	0	73	13	1630
2019	AS-01	39	29	13	12	6	0	0	69	18	277
2019	AS-02	39	35	14	8	3	0	0	75	12	513
2019	AS-03	39	34	13	7	6	1	0	73	13	319
2019	AS-04	43	30	15	7	4	0	1	74	12	191
2019	AS-05	40	33	13	10	3	1	0	74	13	177
2019	AS-06	31	36	20	10	3	0	0	67	13	61
2018	AS	39	32	14	10	5	0	0	71	15	1434
2018	AS-01	38	34	12	11	6	0	0	71	17	293
2018	AS-02	40	32	13	10	5	1	0	72	14	463
2018	AS-03	34	35	14	10	7	0	0	69	17	249
2018	AS-04	47	27	14	9	4	0	0	73	13	161
2018	AS-05	41	26	17	11	5	0	0	67	16	148
2018	AS-06	34	34	18	10	3	0	0	69	13	61
2017	AS	37	37	12	9	5	0	0	74	14	1440
2017	AS-01	38	33	12	9	7	0	0	71	16	298
2017	AS-02	37	42	9	9	4	0	0	78	13	490
2017	AS-03	36	38	12	8	4	0	0	75	13	273
2017	AS-04	36	38	11	11	4	0	0	74	15	147
2017	AS-05	34	32	19	9	6	1	0	66	15	128
2017	AS-06	31	30	20	15	4	0	0	61	19	54
2017	AS-07	47	37	16	0	0	0	0	84	0	19
2014	AS	37	34	15	8	5	0	0	71	13	1181
2014	AS-01	37	32	14	8	9	0	0	69	17	269
2014	AS-02	35	36	15	9	4	0	0	71	14	438
2014	AS-03	38	34	16	8	3	1	0	72	12	172
2014	AS-04	37	40	14	7	3	0	0	76	9	118
2014	AS-05	42	27	20	8	3	0	0	70	11	102
2014	AS-06	34	40	14	4	8	0	0	74	12	50
2014	AS-07	66	20	7	7	0	0	0	86	7	15
2011	AS	29	40	15	10	6	0	0	69	16	1303
2011	AS-01	28	38	15	11	8	0	0	66	19	333
2011	AS-02	31	40	14	10	5	0	0	71	15	460
2011	AS-03	24	40	17	13	6	0	0	64	19	194
2011	AS-04	26	45	17	7	5	1	0	71	12	128
2011	AS-05	35	31	15	10	8	1	0	67	17	105
2011	AS-06	37	42	11	5	5	0	0	79	10	62
2011	AS-07	35	47	6	12	0	0	0	82	12	17
2008	AS	32	38	14	10	6	0	0	70	16	755
2008	AS-01	35	35	12	12	5	0	0	70	17	203
2008	AS-02	32	42	12	8	5	1	0	75	13	255
2008	AS-03	27	40	15	12	5	1	0	67	17	124
2008	AS-04	28	40	21	4	7	0	0	68	11	72
2008	AS-05	28	25	19	9	19	0	0	53	28	53
2008	AS-06	45	42	0	10	3	0	0	87	13	31
2008	AS-07	25	33	33	8	0	0	0	58	8	12

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	26	14	9	8	2	1	68	17	1639
2019	AS-01	37	22	16	10	11	4	1	62	22	281
2019	AS-02	40	26	16	9	7	3	1	68	16	515
2019	AS-03	46	23	12	8	8	2	2	72	16	322
2019	AS-04	45	27	11	9	6	1	0	73	16	190
2019	AS-05	38	29	18	8	5	2	0	68	14	179
2019	AS-06	30	33	13	17	7	0	0	63	23	60
2018	AS	42	23	13	10	9	2	0	67	20	1449
2018	AS-01	35	26	12	13	11	2	0	62	25	299
2018	AS-02	43	22	12	11	9	3	0	67	21	467
2018	AS-03	41	25	16	8	9	1	2	67	17	253
2018	AS-04	51	18	13	9	8	1	0	70	17	164
2018	AS-05	43	24	11	10	7	3	1	70	18	147
2018	AS-06	36	30	16	10	8	0	0	66	18	61
2017	AS	40	25	13	10	7	4	1	68	18	1438
2017	AS-01	38	24	14	9	9	6	0	65	20	297
2017	AS-02	42	25	11	11	6	4	0	71	18	490
2017	AS-03	39	27	12	8	8	3	2	70	17	273
2017	AS-04	41	24	15	11	6	3	0	67	17	147
2017	AS-05	42	19	17	11	8	3	0	63	19	127
2017	AS-06	29	19	22	15	9	2	4	51	26	54
2017	AS-07	42	26	16	11	5	0	0	68	16	19
2014	AS	39	24	16	11	8	3	0	65	19	1180
2014	AS-01	38	20	17	8	14	2	0	60	23	269
2014	AS-02	37	26	17	11	6	4	0	65	17	438
2014	AS-03	40	23	13	14	6	3	0	65	21	172
2014	AS-04	40	30	12	9	5	3	0	73	15	118
2014	AS-05	45	20	13	13	6	3	0	67	19	101
2014	AS-06	34	24	22	5	8	6	0	62	14	50
2014	AS-07	66	27	0	7	0	0	0	93	7	15
2011	AS	34	27	14	12	9	4	0	64	22	1301
2011	AS-01	34	28	12	13	11	3	0	64	24	333
2011	AS-02	37	28	13	11	7	3	0	68	19	460
2011	AS-03	31	27	13	14	10	4	0	61	26	194
2011	AS-04	27	28	20	11	9	5	0	58	21	127
2011	AS-05	39	21	15	9	11	5	0	64	20	104
2011	AS-06	34	27	18	10	6	5	0	64	17	62
2011	AS-07	41	24	12	24	0	0	0	65	24	17
2008	AS	32	28	16	13	8	3	0	63	21	752
2008	AS-01	36	27	14	11	6	4	0	66	19	201
2008	AS-02	31	31	16	13	6	2	0	64	20	254
2008	AS-03	27	30	19	12	9	2	0	59	21	124
2008	AS-04	33	29	13	13	10	3	0	64	23	72
2008	AS-05	26	19	17	13	21	4	0	47	35	53
2008	AS-06	42	19	19	10	3	6	0	66	14	31
2008	AS-07	33	25	8	33	0	0	0	58	33	12

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	30	37	1643
2019	AS-01	31	26	43	283
2019	AS-02	32	29	39	515
2019	AS-03	33	33	34	322
2019	AS-04	37	29	34	191
2019	AS-05	26	37	37	179
2019	AS-06	39	31	30	61
2018	AS	29	33	37	1457
2018	AS-01	31	28	40	302
2018	AS-02	29	31	40	467
2018	AS-03	31	36	33	253
2018	AS-04	30	30	41	165
2018	AS-05	25	42	34	149
2018	AS-06	31	37	32	62
2017	AS	28	36	36	1440
2017	AS-01	32	30	39	298
2017	AS-02	25	40	35	490
2017	AS-03	30	35	34	273
2017	AS-04	28	32	40	147
2017	AS-05	26	41	33	128
2017	AS-06	35	26	39	54
2017	AS-07	16	58	26	19
2014	AS	31	32	37	1182
2014	AS-01	31	29	40	270
2014	AS-02	29	32	39	438
2014	AS-03	32	32	36	172
2014	AS-04	33	36	30	118
2014	AS-05	29	34	36	102
2014	AS-06	34	28	38	50
2014	AS-07	46	47	7	15
2011	AS	34	35	31	1305
2011	AS-01	39	34	28	334
2011	AS-02	32	38	29	460
2011	AS-03	34	28	38	195
2011	AS-04	34	38	29	128
2011	AS-05	27	38	35	105
2011	AS-06	32	27	40	62
2011	AS-07	24	65	12	17

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	44	26	3	3	8	528
2019	AS-01	21	29	33	3	3	10	86
2019	AS-02	13	48	23	3	5	8	165
2019	AS-03	20	44	28	2	0	6	106
2019	AS-04	20	46	24	3	3	4	71
2019	AS-05	19	45	21	2	2	11	47
2019	AS-06	17	54	21	4	0	4	24
2018	AS	17	43	29	3	2	7	426
2018	AS-01	9	41	31	6	4	8	95
2018	AS-02	19	43	26	3	1	7	134
2018	AS-03	18	41	31	1	1	8	78
2018	AS-04	18	49	29	0	0	4	49
2018	AS-05	22	51	24	0	0	3	37
2017	AS	19	39	25	4	4	8	407
2017	AS-01	15	42	28	5	2	7	95
2017	AS-02	19	35	26	7	4	9	125
2017	AS-03	23	39	21	4	4	11	83
2017	AS-04	20	51	19	0	5	5	41
2017	AS-05	27	37	33	0	0	3	33
2017	AS-06	11	26	32	0	21	10	19
2014	AS	21	39	29	4	9999	7	365
2014	AS-01	14	41	34	4	9999	7	83
2014	AS-02	18	44	30	5	9999	4	129
2014	AS-03	33	33	20	5	9999	9	55
2014	AS-04	15	49	23	0	9999	13	39
2014	AS-05	30	23	37	3	9999	7	30
2014	AS-06	24	35	35	0	9999	6	17
2011	AS	18	31	39	4	9999	8	440
2011	AS-01	15	29	42	6	9999	8	129
2011	AS-02	16	39	32	3	9999	9	148
2011	AS-03	20	33	36	2	9999	9	66
2011	AS-04	19	21	53	5	9999	2	43
2011	AS-05	32	18	46	4	9999	0	28
2011	AS-06	30	20	35	5	9999	10	20

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	47	8	4	1	0	1	87	5	1624
2019	AS-01	30	49	10	7	2	0	1	81	9	279
2019	AS-02	37	47	8	4	1	0	2	86	5	510
2019	AS-03	37	51	7	2	2	0	1	89	4	318
2019	AS-04	41	47	7	3	1	1	0	89	4	191
2019	AS-05	41	46	7	4	1	1	1	88	5	178
2019	AS-06	57	35	3	3	0	2	0	93	3	60

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	29	8	3	1	3	1	87	5	1625
2019	AS-01	48	31	10	4	1	4	1	84	6	280
2019	AS-02	54	28	9	2	1	3	2	87	3	511
2019	AS-03	53	34	5	3	1	2	2	90	5	318
2019	AS-04	61	24	8	4	2	1	0	86	5	190
2019	AS-05	56	28	9	1	3	3	1	87	4	176
2019	AS-06	51	36	3	3	2	3	2	91	5	61

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	1643
2019	AS-01	18	82	283
2019	AS-02	16	84	514
2019	AS-03	18	82	322
2019	AS-04	13	87	191
2019	AS-05	17	83	180
2019	AS-06	11	89	61
2018	AS	16	84	1457
2018	AS-01	20	80	301
2018	AS-02	16	84	467
2018	AS-03	15	85	254
2018	AS-04	14	86	165
2018	AS-05	11	89	149
2018	AS-06	15	85	62

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	50	268
2019	AS-01	54	46	52
2019	AS-02	54	46	82
2019	AS-03	38	62	58
2019	AS-04	56	44	25
2019	AS-05	58	42	31
2018	AS	55	45	233
2018	AS-01	57	43	60
2018	AS-02	53	47	77
2018	AS-03	59	41	39
2018	AS-04	61	39	23
2018	AS-05	41	59	17

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	68	32	268
2019	AS-01	71	29	52
2019	AS-02	65	35	82
2019	AS-03	78	22	58
2019	AS-04	76	24	25
2019	AS-05	61	39	31
2018	AS	63	37	233
2018	AS-01	62	38	60
2018	AS-02	58	42	77
2018	AS-03	72	28	39
2018	AS-04	61	39	23
2018	AS-05	59	41	17

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	268
2019	AS-02	9	91	82
2019	AS-05	19	81	31
2018	AS	11	89	233
2018	AS-02	13	87	77
2018	AS-03	13	87	39

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	268
2019	AS-01	100	52
2019	AS-02	100	82
2019	AS-03	100	58
2019	AS-04	100	25
2019	AS-05	100	31
2018	AS	100	233
2018	AS-01	100	60
2018	AS-02	100	77
2018	AS-03	100	39
2018	AS-04	100	23
2018	AS-05	100	17

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	268
2019	AS-02	7	93	82
2019	AS-05	0	100	31
2018	AS	6	94	233
2018	AS-02	10	90	77
2018	AS-05	0	100	17

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	3	97	268
2019	AS-04	0	100	25
2019	AS-05	0	100	31
2018	AS	2	98	233
2018	AS-01	0	100	60
2018	AS-03	0	100	39
2018	AS-04	0	100	23

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	3	97	268
2019	AS-03	0	100	58

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	64	266
2019	AS-01	19	81	52
2019	AS-02	43	58	80
2019	AS-03	38	62	58
2019	AS-04	44	56	25
2019	AS-05	39	61	31
2018	AS	35	65	234
2018	AS-01	37	63	60
2018	AS-02	35	65	77
2018	AS-03	26	74	39
2018	AS-04	35	65	23
2018	AS-05	47	53	17

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	58	266
2019	AS-01	37	63	52
2019	AS-02	50	50	80
2019	AS-03	45	55	58
2019	AS-04	36	64	25
2019	AS-05	35	65	31
2018	AS	44	56	234
2018	AS-01	50	50	60
2018	AS-02	44	56	77
2018	AS-03	41	59	39
2018	AS-04	39	61	23

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	45	266
2019	AS-01	58	42	52
2019	AS-02	51	49	80
2019	AS-03	45	55	58
2019	AS-04	56	44	25
2019	AS-05	74	26	31
2018	AS	51	49	234
2018	AS-01	53	47	60
2018	AS-02	48	52	77
2018	AS-03	56	44	39
2018	AS-04	43	57	23
2018	AS-05	53	47	17

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	59	266
2019	AS-01	38	62	52
2019	AS-02	40	60	80
2019	AS-03	40	60	58
2019	AS-04	48	52	25
2019	AS-05	42	58	31
2018	AS	39	61	234
2018	AS-01	37	63	60
2018	AS-02	39	61	77
2018	AS-03	44	56	39
2018	AS-04	22	78	23
2018	AS-05	59	41	17

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	64	266
2019	AS-01	25	75	52
2019	AS-02	36	64	80
2019	AS-03	38	62	58
2019	AS-04	40	60	25
2019	AS-05	42	58	31
2018	AS	38	62	234
2018	AS-01	33	67	60
2018	AS-02	38	62	77
2018	AS-03	41	59	39
2018	AS-04	35	65	23
2018	AS-05	47	53	17

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	52	266
2019	AS-01	38	62	52
2019	AS-02	44	56	80
2019	AS-03	52	48	58
2019	AS-04	60	40	25
2019	AS-05	61	39	31
2018	AS	47	53	234
2018	AS-01	48	52	60
2018	AS-02	45	55	77
2018	AS-03	46	54	39
2018	AS-04	57	43	23
2018	AS-05	47	53	17

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	66	266
2019	AS-01	38	62	52
2019	AS-02	30	70	80
2019	AS-03	29	71	58
2019	AS-04	36	64	25
2019	AS-05	35	65	31
2018	AS	35	65	234
2018	AS-01	38	62	60
2018	AS-02	30	70	77
2018	AS-03	33	67	39
2018	AS-04	43	57	23
2018	AS-05	35	65	17

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	2	98	266
2019	AS-04	0	100	25
2018	AS	0	100	234
2018	AS-01	0	100	60
2018	AS-02	0	100	77
2018	AS-03	0	100	39
2018	AS-04	0	100	23
2018	AS-05	0	100	17

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	266
2019	AS-02	9	91	80
2019	AS-03	9	91	58
2019	AS-04	20	80	25
2018	AS	10	90	234
2018	AS-02	10	90	77

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	266
2019	AS-01	17	83	52
2019	AS-03	10	90	58
2019	AS-04	0	100	25
2018	AS	11	89	234
2018	AS-01	13	87	60
2018	AS-02	8	92	77
2018	AS-04	22	78	23

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	52	266
2019	AS-01	48	52	52
2019	AS-02	44	56	80
2019	AS-03	57	43	58
2019	AS-04	56	44	25
2019	AS-05	55	45	31
2018	AS	52	48	234
2018	AS-01	53	47	60
2018	AS-02	53	47	77
2018	AS-03	51	49	39
2018	AS-04	57	43	23
2018	AS-05	35	65	17

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	266
2019	AS-01	13	87	52
2019	AS-02	25	75	80
2019	AS-03	19	81	58
2019	AS-04	36	64	25
2019	AS-05	26	74	31
2018	AS	18	82	234
2018	AS-01	18	82	60
2018	AS-02	19	81	77
2018	AS-03	13	87	39

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	80	266
2019	AS-01	27	73	52
2019	AS-02	21	79	80
2019	AS-03	24	76	58
2018	AS	15	85	234
2018	AS-01	15	85	60
2018	AS-02	16	84	77
2018	AS-03	13	87	39
2018	AS-04	26	74	23

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	45	261
2019	AS-01	42	58	50
2019	AS-02	65	35	79
2019	AS-03	47	53	57
2019	AS-04	60	40	25
2019	AS-05	58	42	31
2018	AS	59	41	234
2018	AS-01	58	42	60
2018	AS-02	68	32	77
2018	AS-03	54	46	39
2018	AS-04	52	48	23
2018	AS-05	53	47	17

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	68	261
2019	AS-01	34	66	50
2019	AS-02	41	59	79
2019	AS-03	23	77	57
2019	AS-04	40	60	25
2019	AS-05	23	77	31
2018	AS	35	65	234
2018	AS-01	28	72	60
2018	AS-02	39	61	77
2018	AS-03	31	69	39
2018	AS-04	30	70	23
2018	AS-05	47	53	17

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	261
2019	AS-01	10	90	50
2019	AS-02	8	92	79
2018	AS	10	90	234
2018	AS-02	12	88	77
2018	AS-03	13	87	39

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	261
2019	AS-01	22	78	50
2019	AS-02	23	77	79
2019	AS-03	19	81	57
2019	AS-05	29	71	31
2018	AS	21	79	234
2018	AS-01	17	83	60
2018	AS-02	19	81	77
2018	AS-03	26	74	39

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	261
2019	AS-01	14	86	50
2019	AS-02	13	87	79
2019	AS-03	11	89	57
2018	AS	16	84	234
2018	AS-01	15	85	60
2018	AS-02	19	81	77
2018	AS-03	18	82	39

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	261
2019	AS-01	14	86	50
2019	AS-02	10	90	79
2018	AS	8	92	234
2018	AS-02	6	94	77
2018	AS-03	15	85	39
2018	AS-04	0	100	23

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	261
2019	AS-01	14	86	50
2019	AS-02	16	84	79
2019	AS-03	11	89	57
2019	AS-05	16	84	31
2018	AS	9	91	234
2018	AS-02	12	88	77

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	261
2019	AS-01	14	86	50
2019	AS-02	14	86	79
2019	AS-03	9	91	57
2018	AS	15	85	234
2018	AS-01	8	92	60
2018	AS-02	18	82	77
2018	AS-03	26	74	39

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	77	261
2019	AS-01	30	70	50
2019	AS-02	11	89	79
2019	AS-03	30	70	57
2019	AS-04	24	76	25
2019	AS-05	32	68	31
2018	AS	26	74	234
2018	AS-01	28	72	60
2018	AS-02	19	81	77
2018	AS-03	31	69	39
2018	AS-04	30	70	23

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	239
2019	AS-02	10	90	71
2018	AS	8	92	216
2018	AS-01	9	91	56

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	239
2019	AS-01	26	74	43
2019	AS-02	17	83	71
2018	AS	17	83	216
2018	AS-01	18	82	56
2018	AS-02	26	74	72
2018	AS-05	0	100	16

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	239
2019	AS-02	8	92	71
2018	AS	7	93	216
2018	AS-02	8	92	72

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	239
2019	AS-02	10	90	71
2018	AS	6	94	216
2018	AS-01	9	91	56

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	239
2019	AS-02	8	92	71
2018	AS	12	88	216
2018	AS-01	16	84	56
2018	AS-02	17	83	72

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	239
2019	AS-02	17	83	71
2018	AS	11	89	216
2018	AS-01	13	88	56
2018	AS-02	7	93	72

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	239
2019	AS-02	18	82	71
2018	AS	16	84	216
2018	AS-01	14	86	56
2018	AS-02	18	82	72
2018	AS-03	18	82	33

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	239
2019	AS-01	14	86	43
2019	AS-02	8	92	71
2018	AS	8	92	216
2018	AS-02	10	90	72

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	239
2019	AS-01	12	88	43
2019	AS-02	13	87	71
2018	AS	11	89	216
2018	AS-01	9	91	56
2018	AS-02	10	90	72
2018	AS-03	18	82	33

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	65	239
2019	AS-01	37	63	43
2019	AS-02	27	73	71
2018	AS	32	68	216
2018	AS-01	30	70	56
2018	AS-02	26	74	72
2018	AS-03	39	61	33
2018	AS-04	26	74	23
2018	AS-05	44	56	16

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	239
2018	AS	8	92	216
2018	AS-03	15	85	33

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	51	239
2019	AS-01	49	51	43
2019	AS-02	41	59	71
2018	AS	48	52	216
2018	AS-01	46	54	56
2018	AS-02	43	57	72
2018	AS-03	58	42	33
2018	AS-04	43	57	23
2018	AS-05	44	56	16

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	60	40	239
2019	AS-01	60	40	43
2019	AS-02	55	45	71
2018	AS	57	43	216
2018	AS-01	57	43	56
2018	AS-02	51	49	72
2018	AS-03	70	30	33
2018	AS-04	57	43	23
2018	AS-05	56	44	16

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	239
2018	AS	6	94	216
2018	AS-02	7	93	72
2018	AS-05	0	100	16

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	239
2019	AS-01	12	88	43
2019	AS-02	18	82	71
2018	AS	13	87	216
2018	AS-01	9	91	56
2018	AS-02	11	89	72
2018	AS-03	15	85	33

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	80	1628
2019	AS-01	20	80	280
2019	AS-02	20	80	508
2019	AS-03	25	75	321
2019	AS-04	19	81	189
2019	AS-05	17	83	179
2019	AS-06	10	90	61

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	19	21	9	9	17	7	48	24	1645
2019	AS-01	16	17	22	10	11	18	7	44	27	283
2019	AS-02	16	18	23	7	10	17	9	46	23	516
2019	AS-03	18	21	17	11	10	16	7	51	27	322
2019	AS-04	18	17	26	9	9	15	6	44	23	191
2019	AS-05	17	27	19	11	7	15	4	54	23	180
2019	AS-06	15	20	28	7	11	15	5	43	22	61
2018	AS	18	21	22	10	9	15	4	49	24	1448
2018	AS-01	20	24	22	8	11	12	3	52	23	300
2018	AS-02	19	19	25	10	8	16	3	47	22	465
2018	AS-03	18	19	22	12	10	15	4	46	27	251
2018	AS-04	15	27	20	11	7	18	4	53	22	164
2018	AS-05	16	20	21	10	12	19	3	46	27	147
2018	AS-06	18	19	23	13	8	11	8	46	26	62
2017	AS	18	21	22	9	10	14	5	48	24	1438
2017	AS-01	17	20	21	8	14	13	6	46	28	297
2017	AS-02	20	21	21	9	9	17	4	51	23	489
2017	AS-03	19	22	24	9	8	12	7	50	20	273
2017	AS-04	15	24	27	7	10	16	1	47	20	147
2017	AS-05	14	20	21	16	14	12	4	40	35	128
2017	AS-06	16	18	30	7	15	13	0	40	26	54
2017	AS-07	21	26	16	21	5	11	0	53	29	19
2014	AS	21	23	21	9	8	15	3	53	21	1180
2014	AS-01	23	21	17	10	10	16	3	54	24	269
2014	AS-02	21	21	23	9	7	15	3	52	20	437
2014	AS-03	16	23	26	6	9	17	3	49	18	172
2014	AS-04	16	32	21	5	8	16	2	59	15	118
2014	AS-05	29	21	22	11	6	13	0	56	19	102
2014	AS-06	18	32	16	2	12	13	6	63	18	50
2014	AS-07	39	34	7	7	0	13	0	84	8	15

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	31	18	8	6	5	1	66	15	1638
2019	AS-01	30	29	16	11	6	6	1	64	19	281
2019	AS-02	31	32	19	6	6	5	1	67	13	513
2019	AS-03	32	31	17	9	7	4	1	66	16	321
2019	AS-04	33	32	14	9	6	5	1	69	16	191
2019	AS-05	32	32	21	8	4	3	0	66	13	180
2019	AS-06	26	28	28	7	8	3	0	56	15	61
2018	AS	32	30	19	9	6	4	1	65	15	1448
2018	AS-01	32	30	19	7	8	4	1	64	16	301
2018	AS-02	33	30	19	8	6	5	0	65	15	463
2018	AS-03	29	27	21	12	5	5	1	60	18	251
2018	AS-04	33	32	18	9	4	4	1	68	13	164
2018	AS-05	28	34	21	7	5	5	0	65	13	148
2018	AS-06	32	29	18	8	5	5	3	67	14	62
2017	AS	31	31	19	8	6	4	1	65	15	1440
2017	AS-01	27	29	17	10	9	5	3	61	21	298
2017	AS-02	33	33	19	7	5	4	0	68	12	490
2017	AS-03	32	28	22	7	6	4	2	64	13	273
2017	AS-04	31	35	20	7	3	3	0	68	11	147
2017	AS-05	25	30	21	12	6	4	2	58	20	128
2017	AS-06	30	31	19	6	13	2	0	62	19	54
2017	AS-07	26	53	5	11	5	0	0	79	16	19
2014	AS	34	35	15	7	5	4	0	72	12	1181
2014	AS-01	35	33	15	6	6	4	0	72	12	269
2014	AS-02	33	35	16	7	4	4	0	71	12	438
2014	AS-03	30	38	17	5	5	5	0	72	10	172
2014	AS-04	33	38	14	8	3	4	0	74	11	118
2014	AS-05	38	28	16	8	5	5	0	70	13	102
2014	AS-06	36	46	2	4	8	4	0	85	13	50
2014	AS-07	46	47	0	7	0	0	0	93	7	15
2011	AS	32	36	16	7	6	4	0	70	13	1299
2011	AS-01	31	35	16	9	5	5	0	68	14	330
2011	AS-02	33	39	15	5	5	2	0	73	11	459
2011	AS-03	35	31	12	9	9	4	0	69	19	195
2011	AS-04	30	38	20	7	2	3	0	69	10	128
2011	AS-05	24	36	20	6	7	8	0	65	14	104
2011	AS-06	34	39	13	2	6	6	0	78	9	62
2011	AS-07	35	24	18	24	0	0	0	59	24	17

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	1636
2019	AS-01	8	92	282
2019	AS-02	6	94	514
2019	AS-03	7	93	321
2019	AS-04	8	92	190
2019	AS-05	10	90	178
2019	AS-07	0	100	28
2018	AS	7	93	1450
2018	AS-01	7	93	302
2018	AS-02	7	93	466
2018	AS-03	7	93	251
2018	AS-04	7	93	163
2018	AS-05	9	91	149

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	53	120
2019	AS-01	38	62	21
2019	AS-02	44	56	32
2019	AS-03	43	57	21
2019	AS-05	61	39	18
2018	AS	43	57	103
2018	AS-01	38	62	21
2018	AS-02	41	59	32
2018	AS-03	33	67	18
2018	AS-04	45	55	11
2018	AS-05	50	50	14

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	80	20	120
2019	AS-01	71	29	21
2019	AS-02	84	16	32
2018	AS	74	26	103
2018	AS-02	63	38	32

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	120
2019	AS-01	0	100	21
2018	AS	8	92	103
2018	AS-04	0	100	11

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	120
2019	AS-01	100	21
2019	AS-02	100	32
2019	AS-03	100	21
2019	AS-05	100	18
2018	AS	100	103
2018	AS-01	100	21
2018	AS-02	100	32
2018	AS-03	100	18
2018	AS-04	100	11
2018	AS-05	100	14

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	120
2019	AS-05	0	100	18
2018	AS	5	95	103
2018	AS-01	0	100	21
2018	AS-03	0	100	18
2018	AS-05	0	100	14

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	120

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	83	114
2019	AS-02	16	84	31
2018	AS	13	88	104
2018	AS-01	23	77	22

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	114
2019	AS-01	0	100	20
2018	AS	13	88	104
2018	AS-02	16	84	32

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	114
2018	AS	6	94	104
2018	AS-05	0	100	14

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	71	114
2019	AS-01	30	70	20
2019	AS-02	19	81	31
2019	AS-03	30	70	20
2019	AS-05	35	65	17
2018	AS	30	70	104
2018	AS-01	23	77	22
2018	AS-02	38	63	32
2018	AS-03	44	56	18

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	68	114
2019	AS-02	32	68	31
2019	AS-03	30	70	20
2019	AS-04	38	63	16
2019	AS-05	47	53	17
2018	AS	35	65	104
2018	AS-01	32	68	22
2018	AS-02	25	75	32
2018	AS-03	56	44	18

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	114
2019	AS-04	0	100	16

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	114
2018	AS	10	90	104
2018	AS-05	0	100	14

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	114
2019	AS-04	0	100	16
2018	AS	11	89	104
2018	AS-05	0	100	14

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	114
2019	AS-01	30	70	20
2019	AS-03	30	70	20
2018	AS	24	76	104
2018	AS-01	23	77	22
2018	AS-02	22	78	32
2018	AS-05	43	57	14

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	76	114
2019	AS-01	25	75	20
2019	AS-02	19	81	31
2019	AS-03	30	70	20
2018	AS	18	82	104
2018	AS-02	16	84	32
2018	AS-04	45	55	11

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	67	112
2019	AS-01	37	63	19
2019	AS-02	32	68	31
2019	AS-04	38	63	16
2019	AS-05	50	50	16
2018	AS	37	63	104
2018	AS-01	41	59	22
2018	AS-02	34	66	32
2018	AS-03	44	56	18

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	112
2019	AS-01	26	74	19
2019	AS-05	0	100	16
2018	AS	20	80	104
2018	AS-02	25	75	32

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	112
2019	AS-01	32	68	19
2018	AS	14	86	104
2018	AS-02	16	84	32
2018	AS-04	0	100	11

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	112
2019	AS-04	0	100	16
2019	AS-05	0	100	16
2018	AS	8	92	104
2018	AS-04	0	100	11

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	112
2019	AS-04	0	100	16
2018	AS	11	89	104
2018	AS-04	0	100	11

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	112
2019	AS-03	0	100	20
2018	AS	7	93	104
2018	AS-01	0	100	22

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	112
2018	AS	9	91	104
2018	AS-04	0	100	11

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	52	112
2019	AS-01	42	58	19
2019	AS-02	55	45	31
2019	AS-03	55	45	20
2018	AS	44	56	104
2018	AS-01	45	55	22
2018	AS-02	44	56	32
2018	AS-03	39	61	18
2018	AS-04	45	55	11
2018	AS-05	64	36	14

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	96
2019	AS-04	0	100	13

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	96
2018	AS	14	86	93

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	96

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	96
2018	AS	8	92	93
2018	AS-03	0	100	16
2018	AS-05	0	100	12

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	96
2018	AS	13	87	93
2018	AS-01	30	70	20
2018	AS-05	0	100	12

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	96
2019	AS-04	0	100	13
2018	AS	8	92	93

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	71	96
2018	AS	31	69	93
2018	AS-01	40	60	20
2018	AS-02	28	72	29

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	96
2018	AS	9	91	93
2018	AS-01	0	100	20

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	54	96
2019	AS-04	46	54	13
2018	AS	48	52	93
2018	AS-01	55	45	20
2018	AS-02	48	52	29
2018	AS-03	31	69	16
2018	AS-05	50	50	12

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	68	32	96
2018	AS	70	30	93
2018	AS-01	65	35	20
2018	AS-02	59	41	29
2018	AS-03	69	31	16

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	96
2019	AS-04	0	100	13
2018	AS	8	92	93

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	1630
2019	AS-01	12	88	279
2019	AS-02	9	91	512
2019	AS-03	10	90	321
2019	AS-04	11	89	190
2019	AS-05	7	93	179
2019	AS-06	10	90	59

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	18	25	5	4	22	7	52	13	1641
2019	AS-01	17	16	26	7	4	23	7	47	16	282
2019	AS-02	17	17	27	3	4	24	8	50	10	513
2019	AS-03	20	20	22	6	4	21	7	56	13	322
2019	AS-04	19	22	25	6	5	18	4	53	15	191
2019	AS-05	22	19	23	6	5	18	7	55	15	180
2019	AS-06	21	13	36	5	2	18	5	45	9	61
2018	AS	21	21	26	5	4	18	4	54	12	1445
2018	AS-01	22	23	26	5	5	16	4	57	12	301
2018	AS-02	20	20	29	5	3	18	4	52	11	464
2018	AS-03	21	21	25	6	6	18	4	54	15	254
2018	AS-04	22	18	23	7	4	20	6	55	14	161
2018	AS-05	16	25	23	6	3	22	4	56	13	148
2018	AS-06	21	18	26	7	7	13	8	50	17	61
2018	AS-07	29	21	21	4	8	13	4	60	15	24
2017	AS	19	21	24	4	4	23	6	56	11	1436
2017	AS-01	17	24	22	5	5	22	6	57	13	298
2017	AS-02	20	21	23	4	3	24	6	58	10	490
2017	AS-03	22	19	23	3	5	21	7	56	11	270
2017	AS-04	19	20	26	3	1	25	5	56	7	146
2017	AS-05	14	25	23	5	5	24	4	55	13	128
2017	AS-06	20	7	39	4	7	20	2	35	14	54
2017	AS-07	26	26	16	5	5	21	0	67	13	19
2014	AS	20	21	23	4	4	22	6	58	10	1182
2014	AS-01	17	19	26	2	4	24	8	53	9	270
2014	AS-02	21	22	23	3	3	21	6	59	9	438
2014	AS-03	17	20	29	4	1	24	5	53	7	172
2014	AS-04	24	29	17	3	3	19	6	71	7	118
2014	AS-05	29	13	17	7	4	25	6	60	16	102
2014	AS-06	18	26	16	2	8	26	4	63	14	50
2014	AS-07	27	47	0	7	0	20	0	92	8	15

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	28	20	5	3	7	1	68	9	1638
2019	AS-01	30	28	20	7	4	9	1	65	12	283
2019	AS-02	34	27	21	4	3	8	2	69	8	513
2019	AS-03	34	29	19	5	3	8	2	70	9	319
2019	AS-04	35	30	18	5	4	6	1	70	10	191
2019	AS-05	33	29	24	5	4	4	1	65	10	180
2019	AS-06	31	26	25	10	2	7	0	61	12	61
2018	AS	32	30	20	5	4	7	1	68	10	1451
2018	AS-01	35	28	19	4	5	7	2	69	10	302
2018	AS-02	32	31	21	4	3	7	1	69	8	466
2018	AS-03	28	30	22	7	4	7	2	64	12	254
2018	AS-04	35	31	16	7	2	7	1	72	11	163
2018	AS-05	26	35	20	5	3	9	1	68	9	148
2018	AS-06	38	26	20	3	7	3	3	68	11	61
2017	AS	33	32	18	4	3	8	2	72	8	1436
2017	AS-01	31	29	18	6	5	9	2	68	12	297
2017	AS-02	32	35	18	3	2	8	1	74	6	488
2017	AS-03	34	30	19	4	3	8	3	71	8	273
2017	AS-04	36	34	17	2	3	7	1	76	5	146
2017	AS-05	30	34	13	7	2	11	2	74	11	128
2017	AS-06	32	27	24	4	9	4	0	61	14	54
2017	AS-07	32	42	11	0	5	11	0	82	6	19
2014	AS	36	32	16	3	3	9	1	75	7	1182
2014	AS-01	34	35	16	1	4	9	2	77	6	270
2014	AS-02	35	31	18	4	3	8	1	73	7	438
2014	AS-03	33	30	22	4	1	10	0	70	6	172
2014	AS-04	34	41	12	4	1	8	0	82	6	118
2014	AS-05	44	22	12	3	4	15	1	78	8	102
2014	AS-06	48	32	6	4	6	4	0	83	10	50
2014	AS-07	53	40	0	7	0	0	0	93	7	15
2011	AS	36	34	14	5	3	8	0	76	9	1300
2011	AS-01	36	34	14	5	3	9	0	77	8	332
2011	AS-02	39	35	13	3	3	6	0	80	7	461
2011	AS-03	34	29	16	7	3	10	1	71	11	194
2011	AS-04	35	38	15	6	2	4	0	76	8	126
2011	AS-05	30	29	17	10	4	11	0	66	15	104
2011	AS-06	35	40	6	2	3	13	0	87	6	62
2011	AS-07	29	41	12	6	0	12	0	80	7	17

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	27	21	14	20	0	1	45	34	1636
2019	AS-01	18	31	18	15	17	0	1	49	32	278
2019	AS-02	14	28	21	15	21	0	1	43	36	515
2019	AS-03	20	25	23	9	22	0	1	46	31	322
2019	AS-04	22	22	16	15	24	0	1	44	40	190
2019	AS-05	16	26	25	13	19	0	1	42	33	179
2019	AS-06	32	25	22	8	12	0	2	58	20	60
2018	AS	18	24	21	15	20	0	1	42	36	1456
2018	AS-01	16	24	23	15	22	0	1	39	38	302
2018	AS-02	17	22	22	15	22	0	1	39	38	469
2018	AS-03	17	27	21	14	20	0	1	44	35	252
2018	AS-04	20	24	18	19	18	0	1	44	37	164
2018	AS-05	21	26	21	16	14	1	1	48	31	149
2018	AS-06	20	25	18	13	21	3	0	46	36	61
2017	AS	18	23	19	18	21	0	1	42	39	1433
2017	AS-01	16	24	21	17	21	0	1	40	39	296
2017	AS-02	17	22	20	18	24	0	0	38	41	487
2017	AS-03	21	19	18	18	22	0	2	41	41	272
2017	AS-04	15	27	15	22	20	1	1	43	42	147
2017	AS-05	27	28	13	15	16	0	1	55	32	128
2017	AS-06	17	28	22	17	13	0	4	47	31	54
2017	AS-07	39	11	6	22	17	0	6	53	41	18

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	27	25	14	10	0	1	51	24	1633
2019	AS-01	29	29	22	12	8	0	1	58	20	280
2019	AS-02	21	28	26	13	12	0	1	49	25	513
2019	AS-03	23	29	26	12	8	0	2	53	21	321
2019	AS-04	24	22	26	17	10	0	1	47	28	191
2019	AS-05	22	27	29	14	8	0	0	49	22	178
2019	AS-06	20	20	29	24	7	0	0	41	31	59
2018	AS	19	29	25	14	11	0	1	49	25	1455
2018	AS-01	21	33	24	12	10	0	1	55	22	302
2018	AS-02	19	28	27	14	10	0	1	48	25	468
2018	AS-03	21	22	27	18	12	0	1	43	30	253
2018	AS-04	22	34	25	12	8	0	0	56	20	162
2018	AS-05	15	34	19	20	11	1	1	50	31	149
2018	AS-06	11	27	27	13	19	2	0	39	33	62
2017	AS	21	26	25	16	11	0	1	48	27	1436
2017	AS-01	26	28	22	12	11	0	2	55	23	298
2017	AS-02	17	27	27	18	10	0	1	44	29	489
2017	AS-03	23	25	25	15	11	0	2	49	26	272
2017	AS-04	19	28	24	17	10	1	1	48	28	146
2017	AS-05	23	23	28	14	12	0	0	46	26	127
2017	AS-06	11	26	24	22	17	0	0	37	39	54
2017	AS-07	5	26	26	32	11	0	0	32	42	19

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	31	19	8	5	0	1	68	13	1630
2019	AS-01	44	28	18	5	4	0	1	73	9	279
2019	AS-02	35	31	19	7	6	0	2	68	14	513
2019	AS-03	34	32	18	10	4	0	2	67	14	321
2019	AS-04	31	38	17	7	5	0	2	70	12	189
2019	AS-05	30	34	24	10	3	0	0	64	12	178
2019	AS-06	33	23	25	15	5	0	0	56	20	61
2018	AS	29	34	20	10	5	1	1	64	15	1453
2018	AS-01	34	32	19	8	5	1	2	67	13	300
2018	AS-02	30	35	18	9	4	0	2	67	14	467
2018	AS-03	26	35	20	11	6	0	2	62	18	254
2018	AS-04	34	33	21	8	2	1	1	68	10	163
2018	AS-05	24	34	22	13	5	1	1	60	18	149
2018	AS-06	16	27	31	11	13	2	0	44	25	62
2017	AS	30	31	22	10	5	0	2	63	15	1430
2017	AS-01	38	30	18	5	5	0	3	71	11	297
2017	AS-02	27	33	22	10	4	1	3	63	15	486
2017	AS-03	31	31	24	8	4	0	2	64	12	270
2017	AS-04	31	28	20	14	6	1	1	59	20	146
2017	AS-05	23	31	28	10	8	0	0	54	18	127
2017	AS-06	19	33	16	28	4	0	0	52	32	54
2017	AS-07	11	26	26	32	5	0	0	37	37	19

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	24	18	15	15	0	1	50	31	1627
2019	AS-01	32	25	16	11	14	1	1	58	26	280
2019	AS-02	24	22	19	18	15	0	1	46	34	511
2019	AS-03	27	27	17	13	14	0	2	55	28	321
2019	AS-04	26	22	16	16	18	1	2	49	35	187
2019	AS-05	23	23	22	16	15	0	0	46	31	175
2019	AS-06	20	26	26	18	10	0	0	46	28	61
2018	AS	21	23	23	15	16	1	1	45	31	1452
2018	AS-01	25	27	19	14	14	1	1	53	28	300
2018	AS-02	20	23	24	16	17	0	1	43	33	466
2018	AS-03	18	24	22	15	19	0	2	43	35	253
2018	AS-04	24	24	24	13	15	1	1	48	28	164
2018	AS-05	20	21	25	12	18	2	1	43	31	148
2018	AS-06	13	21	29	15	21	2	0	34	36	62
2017	AS	20	23	21	16	17	0	2	45	34	1435
2017	AS-01	30	22	17	13	14	0	3	54	28	297
2017	AS-02	16	25	24	17	16	0	1	42	34	488
2017	AS-03	19	21	21	15	19	1	5	42	36	273
2017	AS-04	18	23	19	18	18	1	2	43	37	146
2017	AS-05	19	25	20	19	17	0	0	43	36	127
2017	AS-06	20	22	22	21	15	0	0	42	35	54
2017	AS-07	0	11	32	32	26	0	0	11	58	19

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	57	21	11	3	3	0	5	82	6	1628
2019	AS-01	68	14	8	2	3	0	5	86	5	280
2019	AS-02	56	19	12	3	4	0	6	80	7	511
2019	AS-03	62	20	8	3	3	0	5	86	6	320
2019	AS-04	48	26	13	4	2	0	7	79	7	190
2019	AS-05	54	25	13	4	1	0	3	81	6	178
2019	AS-06	46	31	19	3	2	0	0	76	5	59
2018	AS	55	19	11	4	3	1	6	80	8	1448
2018	AS-01	64	16	9	2	2	0	7	86	4	299
2018	AS-02	54	21	10	4	4	1	6	80	9	464
2018	AS-03	54	21	8	6	4	0	7	81	10	252
2018	AS-04	56	18	13	3	2	1	7	81	5	164
2018	AS-05	54	17	13	7	2	1	5	76	10	149
2018	AS-06	34	28	20	5	10	2	2	64	15	61
2017	AS	50	23	11	4	4	1	9	80	8	1429
2017	AS-01	60	16	9	2	3	0	9	84	6	297
2017	AS-02	49	22	10	5	3	1	10	80	9	486
2017	AS-03	48	26	9	3	3	0	11	83	7	271
2017	AS-04	45	27	12	4	4	1	7	78	9	145
2017	AS-05	48	25	13	2	6	0	7	79	8	127
2017	AS-06	36	24	15	13	8	0	4	62	22	53
2017	AS-07	26	32	32	11	0	0	0	58	11	19

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	28	17	8	6	0	1	69	15	1635
2019	AS-01	44	24	18	6	6	0	2	70	12	281
2019	AS-02	40	28	18	7	6	0	2	69	13	514
2019	AS-03	38	30	18	9	4	0	1	68	13	319
2019	AS-04	41	26	15	9	7	0	1	68	16	190
2019	AS-05	37	32	11	10	9	0	1	70	19	179
2019	AS-06	26	36	20	8	10	0	0	62	18	61
2018	AS	37	27	20	8	6	0	1	65	15	1454
2018	AS-01	39	26	20	8	6	0	1	66	13	301
2018	AS-02	38	28	19	7	6	1	1	67	13	467
2018	AS-03	32	30	18	11	9	0	1	63	20	254
2018	AS-04	42	25	19	7	6	0	1	68	13	163
2018	AS-05	36	25	18	11	7	1	1	63	19	148
2018	AS-06	24	29	27	8	10	2	0	54	18	62
2017	AS	33	31	20	9	6	0	1	65	15	1437
2017	AS-01	38	29	17	8	7	0	1	68	15	298
2017	AS-02	32	32	20	9	5	0	1	65	15	489
2017	AS-03	30	35	17	10	6	0	1	66	16	271
2017	AS-04	33	28	26	8	5	0	0	61	13	147
2017	AS-05	31	30	23	7	7	1	1	62	14	128
2017	AS-06	24	24	33	15	4	0	0	48	19	54
2017	AS-07	16	37	37	11	0	0	0	53	11	19

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	35	19	7	5	0	1	69	11	1633
2019	AS-01	32	34	19	6	4	0	4	69	11	281
2019	AS-02	35	34	18	6	4	1	1	71	11	511
2019	AS-03	29	37	21	6	5	1	1	67	11	321
2019	AS-04	33	37	17	6	6	0	1	70	12	190
2019	AS-05	31	35	20	8	6	0	0	66	13	178
2019	AS-06	32	30	20	13	5	0	0	62	18	60
2018	AS	31	31	21	9	6	1	1	63	15	1452
2018	AS-01	34	30	20	8	4	1	2	67	13	300
2018	AS-02	33	31	21	7	6	0	1	66	13	467
2018	AS-03	26	32	24	9	7	1	1	60	16	254
2018	AS-04	31	27	18	12	9	2	1	60	21	163
2018	AS-05	22	37	21	12	5	1	1	61	17	149
2018	AS-06	21	37	26	13	2	2	0	59	15	62
2017	AS	32	31	20	10	5	1	2	64	15	1434
2017	AS-01	35	29	20	8	6	1	2	65	15	295
2017	AS-02	32	33	20	9	3	2	1	67	12	489
2017	AS-03	34	30	17	11	5	1	3	66	16	271
2017	AS-04	27	34	19	9	9	1	1	62	19	147
2017	AS-05	23	33	21	12	10	0	1	57	22	128
2017	AS-06	24	26	31	15	2	0	2	51	17	54
2017	AS-07	26	16	37	16	5	0	0	42	21	19

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	33	22	10	6	0	1	61	16	1633
2019	AS-01	28	32	19	12	5	1	2	63	18	281
2019	AS-02	29	33	21	11	5	0	0	63	16	512
2019	AS-03	24	33	25	9	7	1	2	58	16	320
2019	AS-04	26	36	22	8	7	0	0	62	15	189
2019	AS-05	26	31	25	11	6	1	0	58	17	178
2019	AS-06	30	34	18	10	8	0	0	64	18	61
2018	AS	26	32	21	12	7	1	1	59	19	1452
2018	AS-01	30	32	18	13	4	0	1	64	18	301
2018	AS-02	27	32	21	10	8	0	2	60	19	466
2018	AS-03	21	33	22	14	7	1	2	56	21	254
2018	AS-04	27	29	25	12	6	1	0	57	18	163
2018	AS-05	22	33	23	13	7	1	0	55	21	149
2018	AS-06	24	29	21	15	10	2	0	54	25	62
2017	AS	26	32	22	12	6	0	1	59	19	1434
2017	AS-01	29	36	18	8	8	0	1	65	16	297
2017	AS-02	25	33	23	12	5	1	2	60	17	489
2017	AS-03	29	26	22	14	7	0	2	56	21	271
2017	AS-04	27	22	26	16	8	1	1	50	24	147
2017	AS-05	19	39	18	13	10	1	1	59	23	128
2017	AS-06	15	37	19	28	2	0	0	52	30	54
2017	AS-07	11	37	26	16	11	0	0	47	26	19

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	29	19	10	7	0	1	63	17	1631
2019	AS-01	33	29	21	9	6	0	2	64	15	279
2019	AS-02	36	30	18	9	7	0	1	66	16	510
2019	AS-03	28	30	22	10	7	1	1	59	18	321
2019	AS-04	34	28	18	10	10	0	0	62	20	190
2019	AS-05	35	24	20	12	9	0	0	58	21	178
2019	AS-06	30	30	20	16	5	0	0	59	21	61
2018	AS	33	28	19	11	7	1	1	63	18	1446
2018	AS-01	37	26	18	12	5	0	2	65	17	300
2018	AS-02	34	32	21	7	5	0	2	67	12	466
2018	AS-03	28	26	20	13	11	0	1	55	24	253
2018	AS-04	31	30	20	10	8	1	0	61	19	163
2018	AS-05	34	25	21	15	5	1	0	59	20	146
2018	AS-06	29	31	18	11	10	2	0	61	21	62
2017	AS	31	30	18	12	7	1	1	63	19	1436
2017	AS-01	36	32	14	10	7	1	1	69	17	298
2017	AS-02	32	31	19	10	5	1	2	65	15	489
2017	AS-03	30	30	15	14	8	0	2	62	22	270
2017	AS-04	28	25	22	16	8	1	0	53	24	147
2017	AS-05	26	31	21	9	12	1	1	58	21	128
2017	AS-06	22	22	22	28	6	0	0	44	34	54
2017	AS-07	16	21	32	26	5	0	0	37	32	19

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	26	15	8	7	0	1	70	15	1628
2019	AS-01	41	23	17	10	7	1	1	66	17	278
2019	AS-02	42	29	15	7	5	0	1	72	12	511
2019	AS-03	40	26	16	8	7	1	1	67	16	320
2019	AS-04	51	22	11	8	8	0	0	73	16	190
2019	AS-05	46	26	11	8	8	0	1	72	16	179
2019	AS-06	48	27	10	10	5	0	0	75	15	60

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	30	19	8	5	0	1	67	13	1622
2019	AS-01	36	33	14	8	6	0	3	71	15	280
2019	AS-02	35	29	21	9	5	0	1	65	14	504
2019	AS-03	35	31	20	9	4	1	1	67	13	317
2019	AS-04	35	27	25	7	6	0	1	62	13	190
2019	AS-05	40	29	21	6	4	0	0	69	10	178
2019	AS-06	38	43	13	3	3	0	0	80	7	61
2018	AS	33	30	20	9	6	1	1	64	15	1449
2018	AS-01	33	33	21	6	5	0	2	67	12	301
2018	AS-02	33	31	20	8	7	0	1	65	15	466
2018	AS-03	28	32	20	12	7	0	1	60	19	254
2018	AS-04	39	26	20	10	5	1	0	65	15	163
2018	AS-05	34	30	19	13	3	1	0	64	17	146
2018	AS-06	37	18	24	10	10	2	0	56	20	62
2017	AS	31	32	20	10	5	0	2	64	15	1434
2017	AS-01	34	34	17	8	5	0	2	69	13	297
2017	AS-02	28	33	22	10	5	1	2	63	15	487
2017	AS-03	32	32	22	8	4	0	2	65	12	271
2017	AS-04	30	31	17	14	6	1	1	62	21	147
2017	AS-05	37	30	21	9	3	0	1	67	12	128
2017	AS-06	26	26	24	15	7	2	0	53	23	54
2017	AS-07	16	32	16	21	16	0	0	47	37	19

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	23	11	4	3	0	2	81	7	1627
2019	AS-01	56	22	10	6	3	0	3	81	9	280
2019	AS-02	56	23	12	5	2	0	2	80	8	510
2019	AS-03	54	25	11	4	4	0	2	81	8	319
2019	AS-04	58	23	10	3	4	0	2	83	7	188
2019	AS-05	56	25	14	2	3	0	0	81	5	178
2019	AS-06	67	20	8	3	0	0	2	88	3	61
2018	AS	58	22	10	5	3	0	2	82	7	1444
2018	AS-01	54	23	10	4	5	0	3	80	10	298
2018	AS-02	58	20	12	5	3	0	3	80	8	466
2018	AS-03	50	28	13	3	3	1	2	81	6	252
2018	AS-04	66	15	10	6	1	0	1	83	8	162
2018	AS-05	64	20	6	6	1	1	2	87	7	148
2018	AS-06	66	23	3	3	0	2	3	93	3	61
2017	AS	59	22	9	4	2	0	3	84	6	1435
2017	AS-01	58	24	8	5	2	0	2	85	7	296
2017	AS-02	55	22	11	5	3	0	3	80	8	488
2017	AS-03	61	19	10	3	1	0	6	85	5	272
2017	AS-04	65	17	13	3	1	0	2	83	3	147
2017	AS-05	62	24	5	3	2	0	4	89	6	128
2017	AS-06	61	28	7	2	0	0	2	90	2	54
2017	AS-07	68	26	0	0	0	0	5	100	0	19

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	12	5	2	1	0	7	92	3	1632
2019	AS-01	72	12	4	2	2	0	8	92	4	281
2019	AS-02	71	13	4	2	1	1	8	92	3	509
2019	AS-03	73	12	6	2	2	1	5	89	4	321
2019	AS-04	76	9	5	2	1	0	7	92	3	190
2019	AS-05	77	9	6	1	1	0	6	91	2	179
2019	AS-06	77	13	2	2	0	0	7	96	2	61
2018	AS	72	14	5	2	2	1	4	90	4	1444
2018	AS-01	68	14	7	2	2	0	6	88	5	298
2018	AS-02	71	14	5	2	2	1	4	90	5	466
2018	AS-03	70	14	6	3	2	0	4	88	6	253
2018	AS-04	79	11	3	2	1	0	4	94	3	162
2018	AS-05	75	12	5	3	1	1	3	90	4	146
2018	AS-06	79	13	2	0	2	2	3	97	2	62

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	68	14	6	4	5	0	2	84	10	1631
2019	AS-01	65	12	7	4	8	0	2	80	13	281
2019	AS-02	67	14	6	4	6	0	4	84	10	511
2019	AS-03	66	16	7	4	5	1	2	84	9	321
2019	AS-04	70	14	5	7	4	1	1	84	11	187
2019	AS-05	69	15	7	3	4	0	1	85	8	179
2019	AS-06	75	11	0	5	5	0	3	90	10	61
2018	AS	67	14	7	4	5	1	3	84	9	1450
2018	AS-01	67	15	5	3	6	0	4	85	10	299
2018	AS-02	65	14	6	4	5	2	3	83	10	466
2018	AS-03	66	13	9	4	4	1	3	82	9	254
2018	AS-04	77	9	7	2	2	1	1	88	4	163
2018	AS-05	66	15	9	3	4	1	3	83	8	149
2018	AS-06	69	13	10	3	2	2	2	85	5	62
2017	AS	67	12	8	4	4	1	4	84	8	1439
2017	AS-01	67	12	10	4	4	1	3	82	8	297
2017	AS-02	67	13	8	3	4	2	4	85	7	490
2017	AS-03	67	14	7	4	3	1	4	86	7	273
2017	AS-04	67	13	7	8	3	0	3	82	11	147
2017	AS-05	71	9	5	5	6	2	2	83	12	128
2017	AS-06	65	9	15	4	2	0	5	79	6	54
2017	AS-07	68	16	16	0	0	0	0	84	0	19

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	28	12	4	4	0	1	80	8	1623
2019	AS-01	51	26	12	6	4	0	1	78	10	279
2019	AS-02	49	30	10	4	5	0	2	81	9	509
2019	AS-03	54	25	14	3	4	0	1	80	7	318
2019	AS-04	54	29	11	4	2	0	0	83	6	186
2019	AS-05	52	25	16	3	4	0	0	77	8	179
2019	AS-06	46	33	15	2	5	0	0	79	7	61
2018	AS	49	29	13	4	4	0	1	79	8	1452
2018	AS-01	46	30	13	4	5	0	1	77	9	302
2018	AS-02	43	33	15	4	3	0	1	78	8	467
2018	AS-03	49	27	13	7	3	0	2	77	10	253
2018	AS-04	63	21	10	2	3	0	1	85	6	164
2018	AS-05	56	24	9	5	4	1	0	82	9	148
2018	AS-06	60	25	10	2	2	2	0	86	3	60
2017	AS	47	31	11	4	3	0	3	81	8	1434
2017	AS-01	48	31	10	6	3	0	3	81	9	296
2017	AS-02	44	33	12	4	4	0	2	79	9	489
2017	AS-03	49	29	12	3	3	0	5	82	5	271
2017	AS-04	52	30	11	4	1	1	1	83	6	147
2017	AS-05	55	28	7	4	4	0	2	85	8	128
2017	AS-06	45	28	17	4	4	0	4	75	8	54
2017	AS-07	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	20	10	5	6	0	1	79	11	1623
2019	AS-01	58	20	7	7	7	0	1	79	14	282
2019	AS-02	58	19	12	5	5	0	1	77	10	509
2019	AS-03	57	22	9	3	8	0	2	80	11	320
2019	AS-04	61	19	7	6	6	0	1	81	12	187
2019	AS-05	57	20	11	3	8	0	1	78	11	178
2019	AS-06	59	24	8	3	3	0	2	84	7	59
2018	AS	55	22	9	7	6	0	1	78	13	1448
2018	AS-01	54	26	6	5	7	0	2	81	13	300
2018	AS-02	55	23	8	7	6	0	1	79	13	463
2018	AS-03	50	21	13	9	6	0	1	71	15	253
2018	AS-04	59	19	12	8	2	0	1	79	10	164
2018	AS-05	59	20	5	9	7	1	0	80	16	149
2018	AS-06	52	23	8	8	7	2	0	76	15	60
2017	AS	56	22	10	4	5	0	3	80	9	1435
2017	AS-01	55	22	10	4	6	0	2	79	10	295
2017	AS-02	56	22	10	4	5	0	3	80	9	490
2017	AS-03	60	18	12	4	3	0	3	81	7	272
2017	AS-04	59	23	6	6	5	1	1	83	10	146
2017	AS-05	54	21	12	4	7	1	2	77	11	128
2017	AS-06	43	30	15	6	4	0	4	75	10	54
2017	AS-07	58	26	11	0	5	0	0	84	5	19

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	14	6	2	1	0	21	88	5	1628
2019	AS-01	60	7	4	1	0	0	28	94	1	280
2019	AS-02	53	15	5	4	2	1	21	86	7	509
2019	AS-03	48	16	7	2	1	0	27	87	3	320
2019	AS-04	60	11	8	2	2	0	17	86	4	187
2019	AS-05	59	13	7	2	2	1	16	87	5	180
2019	AS-06	54	25	7	7	3	0	5	83	10	61
2018	AS	50	14	6	2	2	0	25	87	6	1441
2018	AS-01	55	10	2	1	1	0	31	95	3	299
2018	AS-02	46	13	8	3	2	0	28	83	7	461
2018	AS-03	44	18	8	4	4	0	23	80	9	250
2018	AS-04	57	16	3	2	1	0	20	92	5	164
2018	AS-05	55	9	6	3	1	1	24	86	6	148
2018	AS-06	52	28	3	3	0	2	12	92	4	60
2017	AS	49	14	5	2	2	0	27	87	6	1434
2017	AS-01	50	9	2	3	1	0	35	91	6	295
2017	AS-02	46	15	6	3	2	1	27	85	7	489
2017	AS-03	50	16	5	3	2	0	25	87	6	273
2017	AS-04	50	14	6	2	3	1	25	85	6	147
2017	AS-05	61	15	4	0	1	1	18	94	1	126
2017	AS-06	46	26	7	4	2	0	15	85	7	54
2017	AS-07	42	37	21	0	0	0	0	79	0	19

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	68	19	5	1	1	0	5	92	2	1623
2019	AS-01	67	20	5	1	0	0	6	93	2	279
2019	AS-02	69	20	3	1	1	0	5	94	3	508
2019	AS-03	67	20	4	1	1	0	6	93	2	320
2019	AS-04	68	16	7	2	1	0	5	89	3	187
2019	AS-05	70	18	5	2	0	1	4	93	2	179
2019	AS-06	72	15	10	2	0	0	2	88	2	60
2018	AS	66	18	7	2	1	0	5	89	3	1444
2018	AS-01	68	19	5	2	0	0	6	93	2	300
2018	AS-02	63	18	10	2	1	0	5	86	3	461
2018	AS-03	65	18	8	2	1	0	6	89	3	253
2018	AS-04	70	16	5	3	2	0	4	89	5	164
2018	AS-05	63	21	7	2	1	1	5	90	3	149
2018	AS-06	71	16	5	3	0	2	3	91	4	58
2017	AS	65	17	6	2	1	0	8	90	3	1422
2017	AS-01	69	14	5	1	1	0	10	91	3	293
2017	AS-02	60	21	6	2	1	1	9	89	3	483
2017	AS-03	66	18	4	1	3	0	7	90	5	272
2017	AS-04	70	16	8	1	1	1	4	91	1	144
2017	AS-05	73	14	7	1	1	1	4	91	2	128
2017	AS-06	71	9	6	4	0	0	11	90	4	54
2017	AS-07	58	32	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	75	13	4	2	2	0	3	92	4	1632
2019	AS-01	72	14	5	3	2	0	4	90	5	282
2019	AS-02	77	10	5	1	2	1	4	91	4	508
2019	AS-03	73	16	4	1	2	0	3	93	3	322
2019	AS-04	77	13	5	0	3	1	2	92	3	188
2019	AS-05	78	14	2	1	2	0	3	95	3	180
2019	AS-06	80	15	2	0	0	0	3	98	0	61
2018	AS	75	12	4	2	2	0	5	91	5	1450
2018	AS-01	73	13	2	2	3	0	7	92	5	302
2018	AS-02	73	11	4	3	3	1	5	90	6	463
2018	AS-03	74	13	4	2	3	0	4	91	5	253
2018	AS-04	78	11	5	2	1	0	2	91	4	164
2018	AS-05	77	10	6	2	1	1	3	91	3	149
2018	AS-06	83	12	2	0	0	2	2	98	0	60
2017	AS	72	12	5	2	2	1	6	90	5	1438
2017	AS-01	65	15	4	3	3	1	8	88	7	297
2017	AS-02	73	11	4	2	2	2	6	91	5	490
2017	AS-03	75	10	5	1	2	0	6	91	4	273
2017	AS-04	73	11	6	3	2	0	5	88	5	147
2017	AS-05	79	10	6	2	1	0	2	91	3	127
2017	AS-06	71	18	7	0	0	0	4	92	0	54
2017	AS-07	84	11	0	0	5	0	0	95	5	19

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	28	12	4	2	0	2	82	6	1622
2019	AS-01	53	27	9	5	4	0	3	82	8	280
2019	AS-02	51	29	13	2	2	0	2	82	4	506
2019	AS-03	48	30	13	5	2	0	2	80	7	319
2019	AS-04	59	21	13	4	3	0	0	80	7	186
2019	AS-05	56	29	10	1	3	0	1	86	4	180
2019	AS-06	63	23	8	3	0	0	2	88	3	60
2018	AS	49	28	13	5	2	0	2	79	8	1449
2018	AS-01	47	30	11	7	2	0	3	80	9	299
2018	AS-02	47	27	14	5	3	1	3	77	8	465
2018	AS-03	48	30	12	6	3	0	1	80	8	253
2018	AS-04	50	24	18	4	3	0	1	75	7	164
2018	AS-05	50	26	15	5	1	1	1	78	6	149
2018	AS-06	58	35	3	2	0	2	0	95	2	60
2017	AS	47	32	12	4	2	0	3	82	6	1433
2017	AS-01	40	35	13	5	2	1	3	78	8	296
2017	AS-02	43	36	11	5	2	0	3	81	7	488
2017	AS-03	50	28	13	3	3	0	4	81	6	270
2017	AS-04	54	29	10	5	0	0	1	84	6	147
2017	AS-05	62	25	9	2	0	1	2	89	2	128
2017	AS-06	54	26	15	2	2	0	2	81	4	54
2017	AS-07	37	47	11	0	0	5	0	89	0	19

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	32	32	11	5	0	0	53	15	1642
2019	AS-01	23	33	32	6	6	0	1	56	12	283
2019	AS-02	19	33	30	13	4	0	0	53	17	515
2019	AS-03	25	31	28	12	4	0	0	56	16	321
2019	AS-04	24	29	36	7	5	0	0	52	12	191
2019	AS-05	17	32	34	12	5	0	0	48	17	180
2019	AS-06	20	30	38	11	2	0	0	49	13	61
2018	AS	18	32	33	12	4	0	0	51	16	1454
2018	AS-01	18	36	32	9	3	0	1	55	12	300
2018	AS-02	18	32	32	12	6	0	0	50	18	468
2018	AS-03	18	29	35	14	4	0	0	47	18	251
2018	AS-04	19	33	34	8	4	1	0	53	12	165
2018	AS-05	17	35	29	15	3	1	0	53	18	149
2018	AS-06	19	24	37	15	5	0	0	44	19	62
2017	AS	17	30	35	11	6	0	1	47	17	1437
2017	AS-01	22	31	31	8	7	0	1	54	15	297
2017	AS-02	15	32	34	13	5	0	0	47	18	488
2017	AS-03	16	29	37	10	7	0	1	46	16	273
2017	AS-04	22	22	36	12	7	1	1	45	19	147
2017	AS-05	12	33	34	12	8	0	1	46	20	128
2017	AS-06	7	24	43	22	4	0	0	31	26	54
2017	AS-07	5	16	58	16	5	0	0	21	21	19

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	19	36	22	12	0	0	33	31	1618
2019	AS-01	14	15	40	20	11	0	1	31	29	277
2019	AS-02	13	20	35	20	12	0	0	32	32	510
2019	AS-03	10	19	33	23	14	1	0	37	29	319
2019	AS-04	10	21	37	20	13	0	0	33	30	188
2019	AS-05	12	19	36	25	9	0	0	34	31	177
2019	AS-06	14	17	34	27	8	0	0	36	31	59
2018	AS	11	18	38	21	11	0	1	32	29	1431
2018	AS-01	9	18	38	24	11	0	1	35	27	299
2018	AS-02	13	17	39	19	11	1	0	31	30	462
2018	AS-03	9	18	42	18	11	0	1	30	28	245
2018	AS-04	11	16	33	27	13	0	0	40	27	161
2018	AS-05	14	21	33	19	12	1	0	31	35	145
2018	AS-06	10	25	39	20	7	0	0	26	34	61
2017	AS	9	21	37	21	12	0	0	32	30	1430
2017	AS-01	11	16	36	24	12	0	1	36	28	295
2017	AS-02	7	22	41	19	12	0	0	30	28	486
2017	AS-03	10	19	34	20	15	0	1	35	30	270
2017	AS-04	9	22	39	17	13	0	0	30	31	147
2017	AS-05	12	24	27	29	8	0	0	37	37	128
2017	AS-06	11	32	33	19	5	0	0	24	43	54
2017	AS-07	16	32	37	11	5	0	0	16	47	19

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	39	13	5	3	1	0	79	8	1638
2019	AS-01	38	38	14	6	3	1	1	77	9	281
2019	AS-02	38	40	12	5	3	2	0	80	8	516
2019	AS-03	38	39	15	5	2	1	0	78	7	320
2019	AS-04	39	41	12	4	3	1	0	81	7	191
2019	AS-05	37	42	11	4	4	2	0	81	8	179
2019	AS-06	53	37	5	5	0	0	0	90	5	60
2018	AS	43	36	12	6	2	1	0	80	8	1452
2018	AS-01	42	38	12	5	1	1	1	81	7	300
2018	AS-02	41	36	13	7	3	1	0	78	9	467
2018	AS-03	41	33	13	7	4	1	1	76	10	253
2018	AS-04	48	32	13	4	0	2	1	83	4	165
2018	AS-05	46	34	10	4	3	3	0	82	8	149
2018	AS-06	44	43	5	3	3	0	2	88	7	61
2017	AS	38	41	10	6	3	2	0	81	9	1437
2017	AS-01	35	44	10	6	4	2	0	80	10	298
2017	AS-02	37	42	10	7	3	1	0	80	10	488
2017	AS-03	39	35	13	4	4	4	1	78	8	273
2017	AS-04	46	37	6	7	3	1	0	84	10	147
2017	AS-05	40	41	9	5	3	2	0	82	8	127
2017	AS-06	43	37	9	9	2	0	0	80	11	54
2017	AS-07	37	53	5	0	0	5	0	94	0	19

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	27	37	16	12	7	1	0	64	19	1640
2019	AS-01	29	34	16	12	9	0	1	63	20	282
2019	AS-02	25	37	16	11	8	2	0	64	20	514
2019	AS-03	25	38	15	12	7	2	0	65	20	321
2019	AS-04	29	37	17	13	3	2	0	67	16	190
2019	AS-05	27	36	16	13	7	2	0	64	20	180
2019	AS-06	26	43	15	10	7	0	0	69	16	61
2018	AS	31	34	14	12	7	1	1	66	20	1454
2018	AS-01	34	32	14	11	8	0	1	66	19	300
2018	AS-02	30	34	14	12	8	1	0	65	21	467
2018	AS-03	25	37	12	14	9	1	2	64	23	254
2018	AS-04	38	26	18	11	4	1	1	66	16	164
2018	AS-05	29	34	16	14	7	1	0	63	21	149
2018	AS-06	27	48	10	10	3	2	0	77	13	62
2017	AS	24	39	15	12	8	2	1	65	21	1434
2017	AS-01	24	41	13	12	9	1	0	65	22	297
2017	AS-02	24	42	15	12	6	0	0	67	18	487
2017	AS-03	24	37	16	9	8	4	1	65	18	273
2017	AS-04	22	44	16	12	7	0	0	66	18	147
2017	AS-05	26	28	14	20	10	2	0	55	31	128
2017	AS-06	24	37	13	13	11	2	0	62	25	54
2017	AS-07	11	33	22	28	6	0	0	44	33	18

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	1639
2019	AS-01	18	82	283
2019	AS-02	16	84	514
2019	AS-03	16	84	320
2019	AS-04	14	86	190
2019	AS-05	13	87	179
2019	AS-06	13	87	61
2017	AS	17	83	1435
2017	AS-01	18	82	296
2017	AS-02	20	80	489
2017	AS-03	13	87	272
2017	AS-04	13	87	147
2017	AS-05	20	80	128
2017	AS-06	13	87	53
2014	AS	14	86	1179
2014	AS-01	18	82	268
2014	AS-02	13	87	437
2014	AS-03	13	87	172
2014	AS-04	12	88	118
2014	AS-05	13	87	102

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	80	20	249
2019	AS-01	84	16	51
2019	AS-02	75	25	80
2019	AS-03	78	22	51
2019	AS-04	77	23	26
2019	AS-05	96	4	23
2017	AS	76	24	243
2017	AS-01	78	22	54
2017	AS-02	78	22	97
2017	AS-03	69	31	36
2017	AS-04	84	16	19
2017	AS-05	72	28	25
2014	AS	71	29	161
2014	AS-01	63	37	48
2014	AS-02	71	29	56
2014	AS-03	73	27	22
2014	AS-04	79	21	14
2014	AS-05	83	17	12

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	29	6	9	3	2	1	82	12	192
2019	AS-01	39	29	10	17	5	0	0	68	22	41
2019	AS-02	58	22	5	7	3	3	2	84	11	59
2019	AS-03	47	32	5	8	5	3	0	81	14	38
2019	AS-04	44	50	0	6	0	0	0	94	6	18
2019	AS-05	59	27	9	5	0	0	0	86	5	22
2017	AS	56	29	4	4	7	0	0	85	10	184
2017	AS-01	58	25	5	2	10	0	0	83	12	41
2017	AS-02	57	33	4	3	4	0	0	89	7	76
2017	AS-03	60	24	4	4	8	0	0	84	12	25
2017	AS-04	56	32	6	6	0	0	0	87	6	16
2017	AS-05	39	28	6	11	17	0	0	67	28	18
2014	AS	52	32	4	3	6	2	1	86	9	114
2014	AS-01	47	33	7	3	3	3	3	86	7	30
2014	AS-02	48	30	2	5	12	2	0	79	18	40
2014	AS-03	81	13	6	0	0	0	0	94	0	16
2014	AS-04	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2014	AS-05	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	32	23	12	14	1	0	18	82	1635
2019	AS-01	18	34	24	11	12	1	0	18	82	281
2019	AS-02	18	31	23	12	14	1	0	19	81	514
2019	AS-03	17	31	21	14	16	1	0	17	83	319
2019	AS-04	15	36	22	11	14	1	1	16	84	188
2019	AS-05	14	29	30	8	16	1	1	15	85	180
2019	AS-06	18	31	26	10	11	3	0	19	81	61
2018	AS	23	27	22	14	13	1	0	24	76	1455
2018	AS-01	24	29	18	15	14	0	1	24	76	301
2018	AS-02	24	26	21	15	13	1	0	24	76	465
2018	AS-03	23	23	27	14	12	0	0	23	77	254
2018	AS-04	24	25	26	12	13	0	0	24	76	165
2018	AS-05	19	32	24	11	13	0	1	20	80	149
2018	AS-06	23	29	24	10	13	2	0	23	77	62
2017	AS	26	24	18	12	17	2	1	27	73	1439
2017	AS-01	28	21	15	15	17	3	1	29	71	298
2017	AS-02	28	25	15	11	18	2	0	29	71	489
2017	AS-03	24	26	20	13	16	1	0	24	76	273
2017	AS-04	23	22	27	12	14	1	1	23	77	147
2017	AS-05	28	29	18	5	18	2	0	29	71	128
2017	AS-06	24	33	22	5	11	4	0	25	75	54
2017	AS-07	32	16	26	11	11	5	0	33	67	19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	64	36	1323
2019	AS-01	61	39	225
2019	AS-02	66	34	414
2019	AS-03	69	31	261
2019	AS-04	60	40	156
2019	AS-05	66	34	151
2019	AS-06	54	46	48

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	59	1293
2019	AS-01	46	54	220
2019	AS-02	41	59	408
2019	AS-03	40	60	254
2019	AS-04	41	59	153
2019	AS-05	42	58	148
2019	AS-06	40	60	47
2018	AS	30	70	1086
2018	AS-01	33	67	224
2018	AS-02	28	72	341
2018	AS-03	29	71	192
2018	AS-04	33	67	124
2018	AS-05	31	69	118
2018	AS-06	30	70	47

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	22	20	17	20	2	8	37	41	1293
2019	AS-01	13	18	22	19	15	3	11	36	39	221
2019	AS-02	10	21	18	19	22	2	8	35	45	406
2019	AS-03	10	24	19	17	24	0	6	37	43	259
2019	AS-04	13	21	20	13	25	1	8	37	41	152
2019	AS-05	12	25	24	17	14	4	4	41	33	147
2019	AS-06	10	31	23	17	13	0	6	44	31	48
2018	AS	14	20	19	16	22	1	7	37	42	1087
2018	AS-01	16	17	18	15	22	2	9	37	42	222
2018	AS-02	13	20	17	18	23	1	8	36	45	345
2018	AS-03	15	18	25	17	22	1	3	34	40	190
2018	AS-04	15	22	15	18	23	2	5	40	44	125
2018	AS-05	10	26	20	13	24	1	7	39	39	119
2018	AS-06	18	16	16	22	24	0	4	35	49	45
2017	AS	12	22	16	13	25	1	11	39	43	1020
2017	AS-01	10	22	15	14	26	0	12	37	46	205
2017	AS-02	12	23	13	13	25	2	10	41	44	342
2017	AS-03	11	20	19	13	25	0	11	35	43	204
2017	AS-04	14	24	13	18	22	3	7	42	44	110
2017	AS-05	15	21	22	7	24	0	10	41	34	90
2017	AS-06	10	23	13	12	21	3	18	42	42	39
2017	AS-07	8	17	17	17	25	0	17	30	50	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	4	13	17	20	39	2	4	18	64	1298
2019	AS-01	2	13	22	21	34	2	6	16	60	221
2019	AS-02	4	13	18	20	40	1	4	18	63	409
2019	AS-03	6	13	15	18	43	1	4	20	64	260
2019	AS-04	5	13	17	19	38	1	6	20	62	152
2019	AS-05	1	10	15	22	45	2	4	12	72	148
2019	AS-06	0	25	17	27	29	0	2	26	57	48
2018	AS	3	11	14	18	49	1	3	16	70	1091
2018	AS-01	2	10	16	20	48	1	3	13	71	224
2018	AS-02	3	12	14	15	53	1	3	15	71	344
2018	AS-03	4	8	14	17	54	1	3	12	74	192
2018	AS-04	3	14	14	21	43	2	2	18	67	125
2018	AS-05	5	12	12	23	42	2	4	18	69	118
2018	AS-06	7	17	7	20	46	2	2	25	68	46
2017	AS	3	8	9	16	58	1	4	12	79	1019
2017	AS-01	2	8	10	12	65	1	2	11	79	205
2017	AS-02	3	8	8	16	59	1	4	12	79	342
2017	AS-03	4	7	8	19	58	1	3	12	80	204
2017	AS-04	1	6	11	24	55	0	3	7	81	110
2017	AS-05	3	10	10	16	56	0	5	14	75	89
2017	AS-06	0	8	13	10	53	5	10	9	75	39
2017	AS-07	0	8	8	25	50	0	8	9	82	12

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	18	16	13	15	1	4	54	29	1609
2019	AS-01	34	18	14	10	16	1	5	57	28	276
2019	AS-02	32	16	17	13	16	0	5	51	31	505
2019	AS-03	33	19	16	14	15	0	3	54	30	320
2019	AS-04	35	15	17	15	14	1	5	52	30	185
2019	AS-05	32	19	18	14	14	1	3	53	29	177
2019	AS-06	31	20	23	8	13	2	3	53	22	61
2018	AS	34	16	15	13	16	1	5	53	31	1453
2018	AS-01	30	17	16	12	16	1	8	52	31	301
2018	AS-02	34	17	13	16	15	1	4	53	33	468
2018	AS-03	34	15	17	12	18	1	3	51	31	252
2018	AS-04	42	15	15	15	12	0	2	58	27	165
2018	AS-05	36	16	13	12	16	1	6	55	31	148
2018	AS-06	31	15	18	7	21	3	5	50	30	61

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement