Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	41	3	7	2	88	9	4023
2019	Gai ou lesbienne	46	39	3	7	4	85	12	67
2019	Bisexuelle	49	33	6	10	2	82	12	84
2019	Autre orientation sexuelle	47	45	4	4	0	92	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	37	45	6	9	3	82	12	823

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	14	4	3	2	1	92	4	4020
2019	Gai ou lesbienne	71	14	6	6	1	1	87	7	67
2019	Bisexuelle	78	12	0	2	4	3	93	7	84
2019	Autre orientation sexuelle	82	14	4	0	0	0	96	0	21
2019	Préfère ne pas répondre	72	15	5	3	3	2	89	6	823

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	34	5	9	4	83	13	4017
2019	Gai ou lesbienne	44	39	6	9	3	82	12	67
2019	Bisexuelle	55	32	6	7	1	86	8	84
2019	Autre orientation sexuelle	36	46	0	14	4	82	18	21
2019	Préfère ne pas répondre	40	35	7	11	6	76	18	820

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	40	9	12	4	0	0	74	17	3997
2019	Gai ou lesbienne	31	53	4	9	1	0	1	86	10	67
2019	Bisexuelle	34	33	10	16	5	0	2	69	21	84
2019	Autre orientation sexuelle	36	27	10	13	14	0	0	63	27	21
2019	Préfère ne pas répondre	26	41	12	15	5	0	0	68	20	817
2018	Hétérosexuelle	29	45	8	13	5	0	1	74	18	3592
2018	Gai ou lesbienne	49	27	13	8	3	0	0	76	12	68
2018	Bisexuelle	30	39	12	13	7	0	0	69	20	62
2018	Autre orientation sexuelle	29	36	3	24	7	0	0	65	31	29
2018	Préfère ne pas répondre	24	43	10	15	6	1	1	68	21	777

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	34	7	6	2	0	0	84	9	3998
2019	Gai ou lesbienne	54	34	6	3	2	0	1	90	5	66
2019	Bisexuelle	50	35	7	8	0	0	0	85	8	84
2019	Autre orientation sexuelle	40	24	16	20	0	0	0	64	20	21
2019	Préfère ne pas répondre	36	39	12	8	4	1	0	76	13	814

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	29	8	5	3	0	0	83	9	4004
2019	Gai ou lesbienne	63	28	3	4	0	0	2	92	5	67
2019	Bisexuelle	56	25	11	6	2	0	0	81	8	84
2019	Autre orientation sexuelle	55	28	4	8	5	0	0	83	13	21
2019	Préfère ne pas répondre	45	32	10	8	6	0	0	77	13	820
2018	Hétérosexuelle	51	29	8	6	4	0	0	81	10	3580
2018	Gai ou lesbienne	61	30	5	3	1	0	0	91	4	67
2018	Bisexuelle	46	35	10	7	0	2	0	83	7	61
2018	Autre orientation sexuelle	50	22	3	19	3	3	0	74	23	30
2018	Préfère ne pas répondre	40	32	14	8	5	0	1	72	13	775

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	39	9	6	3	82	9	4021
2019	Gai ou lesbienne	40	40	13	3	4	80	7	67
2019	Bisexuelle	39	37	11	10	3	76	12	84
2019	Autre orientation sexuelle	53	33	11	4	0	86	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	37	38	12	8	6	75	13	821
2018	Hétérosexuelle	40	40	10	6	4	80	10	3570
2018	Gai ou lesbienne	51	30	8	9	3	81	11	66
2018	Bisexuelle	28	47	9	14	3	75	17	61
2018	Autre orientation sexuelle	40	39	14	4	4	79	7	28
2018	Préfère ne pas répondre	33	40	14	8	5	73	13	776

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	36	13	10	7	0	0	71	17	4022
2019	Gai ou lesbienne	29	41	13	4	13	0	0	70	17	67
2019	Bisexuelle	31	37	14	7	8	1	2	71	15	84
2019	Autre orientation sexuelle	51	37	0	4	8	0	0	88	12	21
2019	Préfère ne pas répondre	26	33	17	13	10	0	0	60	23	822
2018	Hétérosexuelle	31	34	14	11	9	0	0	66	20	3577
2018	Gai ou lesbienne	47	24	4	15	7	3	0	74	22	67
2018	Bisexuelle	31	24	18	17	10	0	0	54	27	62
2018	Autre orientation sexuelle	25	33	19	13	7	3	0	61	20	30
2018	Préfère ne pas répondre	25	32	17	13	12	0	0	58	25	777

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	40	10	10	3	0	77	13	4010
2019	Gai ou lesbienne	34	40	10	13	3	0	74	15	67
2019	Bisexuelle	34	45	7	7	8	0	78	15	83
2019	Autre orientation sexuelle	40	38	4	14	4	0	78	18	21
2019	Préfère ne pas répondre	31	38	14	12	5	0	69	17	820
2018	Hétérosexuelle	34	40	12	9	5	0	74	14	3580
2018	Gai ou lesbienne	46	30	11	10	2	1	77	12	68
2018	Bisexuelle	40	31	9	13	7	0	71	20	62
2018	Autre orientation sexuelle	44	36	10	3	7	0	80	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	28	39	16	11	6	0	67	17	778

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	34	7	4	2	0	87	6	4006
2019	Gai ou lesbienne	46	35	14	4	1	0	80	6	67
2019	Bisexuelle	55	27	10	7	0	1	83	7	84
2019	Autre orientation sexuelle	45	42	5	8	0	0	87	8	21
2019	Préfère ne pas répondre	45	36	11	5	2	1	82	7	814
2018	Hétérosexuelle	52	38	6	3	1	0	90	4	3592
2018	Gai ou lesbienne	54	42	1	1	1	0	96	3	66
2018	Bisexuelle	59	29	2	8	1	0	89	10	62
2018	Autre orientation sexuelle	60	26	7	0	7	0	87	7	30
2018	Préfère ne pas répondre	43	40	11	3	2	1	84	5	782

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	35	12	9	6	0	0	74	14	4019
2019	Gai ou lesbienne	35	38	12	7	9	0	0	73	15	67
2019	Bisexuelle	32	41	8	13	4	0	2	75	17	84
2019	Autre orientation sexuelle	51	28	8	8	4	0	0	79	12	21
2019	Préfère ne pas répondre	31	32	13	12	11	0	0	63	23	820
2018	Hétérosexuelle	37	36	11	9	7	0	0	73	16	3590
2018	Gai ou lesbienne	43	36	5	9	6	1	0	81	14	65
2018	Bisexuelle	37	37	10	10	6	0	0	74	16	62
2018	Autre orientation sexuelle	41	36	10	10	3	0	0	77	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	30	33	15	10	11	1	0	63	22	775

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	28	7	2	1	89	3	4000
2019	Gai ou lesbienne	59	20	15	5	1	79	6	66
2019	Bisexuelle	61	24	11	2	3	84	5	84
2019	Autre orientation sexuelle	72	18	10	0	0	90	0	21
2019	Préfère ne pas répondre	56	30	8	2	3	87	5	813
2018	Hétérosexuelle	61	29	7	2	1	90	3	3554
2018	Gai ou lesbienne	63	26	10	0	1	89	1	65
2018	Bisexuelle	55	28	8	8	2	83	9	61
2018	Autre orientation sexuelle	61	27	13	0	0	87	0	30
2018	Préfère ne pas répondre	54	31	10	3	2	85	5	771

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	37	12	9	5	0	0	74	14	4006
2019	Gai ou lesbienne	31	33	13	8	14	0	0	64	23	67
2019	Bisexuelle	39	27	14	9	10	0	2	66	19	84
2019	Autre orientation sexuelle	44	26	4	16	4	0	6	75	21	21
2019	Préfère ne pas répondre	29	35	16	11	9	0	0	64	20	817
2018	Hétérosexuelle	33	36	12	11	7	0	0	69	19	3572
2018	Gai ou lesbienne	39	41	7	5	6	1	0	82	11	66
2018	Bisexuelle	29	44	2	12	12	0	0	73	24	62
2018	Autre orientation sexuelle	29	29	20	16	7	0	0	58	22	30
2018	Préfère ne pas répondre	25	36	17	11	10	0	1	62	21	774

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	33	13	7	5	0	0	75	12	4023
2019	Gai ou lesbienne	33	38	14	11	4	0	0	70	16	67
2019	Bisexuelle	48	20	13	13	6	0	0	68	19	84
2019	Autre orientation sexuelle	48	20	15	12	4	0	0	68	16	21
2019	Préfère ne pas répondre	35	29	20	9	7	0	0	64	16	821
2018	Hétérosexuelle	37	32	15	9	7	0	0	69	16	3555
2018	Gai ou lesbienne	50	32	11	2	4	1	0	83	7	65
2018	Bisexuelle	38	31	11	13	7	0	0	69	20	62
2018	Autre orientation sexuelle	35	46	10	3	7	0	0	80	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	32	30	19	10	8	0	1	62	19	770

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	38	10	7	3	0	79	10	3962
2019	Gai ou lesbienne	43	33	9	7	8	0	75	16	66
2019	Bisexuelle	45	37	10	5	3	0	82	8	82
2019	Autre orientation sexuelle	44	34	4	4	13	0	78	17	21
2019	Préfère ne pas répondre	33	36	15	9	5	0	70	14	810
2018	Hétérosexuelle	38	35	13	8	5	0	74	13	3578
2018	Gai ou lesbienne	53	34	2	8	3	0	87	11	66
2018	Bisexuelle	35	40	10	7	6	2	77	13	62
2018	Autre orientation sexuelle	42	32	10	7	10	0	73	17	30
2018	Préfère ne pas répondre	31	35	18	9	6	1	67	15	776

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	36	7	4	2	86	6	4021
2019	Gai ou lesbienne	45	34	15	3	3	79	6	67
2019	Bisexuelle	45	32	14	6	3	77	8	84
2019	Autre orientation sexuelle	61	19	15	4	0	81	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	46	33	11	6	4	79	10	820
2018	Hétérosexuelle	47	37	9	5	2	84	7	3587
2018	Gai ou lesbienne	49	30	14	4	3	79	7	66
2018	Bisexuelle	42	40	17	1	0	82	1	62
2018	Autre orientation sexuelle	47	33	17	0	3	80	3	30
2018	Préfère ne pas répondre	39	37	14	5	4	77	9	777

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	29	16	7	5	0	1	72	12	3984
2019	Gai ou lesbienne	39	34	17	7	3	0	0	72	10	66
2019	Bisexuelle	44	27	16	8	6	0	0	71	13	84
2019	Autre orientation sexuelle	63	29	4	0	4	0	0	92	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	38	27	18	11	5	0	1	66	16	811
2018	Hétérosexuelle	40	30	16	8	5	0	1	71	13	3591
2018	Gai ou lesbienne	50	26	18	3	3	0	0	76	6	68
2018	Bisexuelle	56	22	15	2	5	0	1	79	6	60
2018	Autre orientation sexuelle	35	22	16	20	7	0	0	57	27	30
2018	Préfère ne pas répondre	35	29	18	11	5	1	1	65	16	779

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	21	34	21	14	1	1	36	30	4015
2019	Gai ou lesbienne	10	15	41	21	13	0	0	34	25	67
2019	Bisexuelle	15	24	28	12	15	1	5	29	42	84
2019	Autre orientation sexuelle	22	9	32	12	24	0	0	36	32	21
2019	Préfère ne pas répondre	12	26	31	19	9	1	2	29	39	816
2018	Hétérosexuelle	9	22	34	22	12	1	1	34	31	3581
2018	Gai ou lesbienne	7	17	33	23	17	1	1	42	25	67
2018	Bisexuelle	6	26	32	26	9	0	2	36	32	61
2018	Autre orientation sexuelle	10	31	37	6	12	0	3	19	42	29
2018	Préfère ne pas répondre	13	22	34	19	8	2	3	29	36	778

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	16	26	26	21	2	2	49	24	4006
2019	Gai ou lesbienne	7	13	30	35	13	0	1	49	21	66
2019	Bisexuelle	11	11	30	22	24	0	3	47	22	84
2019	Autre orientation sexuelle	8	34	17	8	28	0	4	39	43	21
2019	Préfère ne pas répondre	11	16	30	24	15	2	3	41	28	810
2018	Hétérosexuelle	9	17	28	25	18	2	2	45	27	3560
2018	Gai ou lesbienne	4	18	23	26	24	3	2	52	24	67
2018	Bisexuelle	10	14	31	30	11	0	3	43	25	62
2018	Autre orientation sexuelle	3	30	21	22	17	4	3	42	36	29
2018	Préfère ne pas répondre	11	19	31	20	12	3	3	35	32	771

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	19	28	22	17	2	3	41	30	4010
2019	Gai ou lesbienne	13	12	35	24	10	3	3	36	27	67
2019	Bisexuelle	6	15	21	30	21	1	5	55	23	84
2019	Autre orientation sexuelle	21	13	13	33	19	0	0	52	34	21
2019	Préfère ne pas répondre	13	19	29	21	12	2	5	35	34	812
2018	Hétérosexuelle	10	19	28	24	15	2	3	40	30	3574
2018	Gai ou lesbienne	11	26	18	18	21	1	5	41	39	67
2018	Bisexuelle	9	15	30	29	11	4	2	42	26	62
2018	Autre orientation sexuelle	14	28	26	5	17	4	7	25	46	29
2018	Préfère ne pas répondre	11	18	31	20	11	4	5	34	32	769

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	9	27	33	25	1	2	60	13	3997
2019	Gai ou lesbienne	0	12	32	42	14	0	0	56	12	66
2019	Bisexuelle	1	3	19	34	36	2	5	75	5	84
2019	Autre orientation sexuelle	8	4	23	40	26	0	0	65	12	21
2019	Préfère ne pas répondre	5	12	27	31	21	1	3	54	18	810
2018	Hétérosexuelle	4	9	28	33	22	1	3	57	14	3552
2018	Gai ou lesbienne	1	7	18	38	31	3	2	72	8	66
2018	Bisexuelle	1	2	27	43	20	5	2	68	3	60
2018	Autre orientation sexuelle	10	20	24	19	23	0	3	43	32	29
2018	Préfère ne pas répondre	4	11	28	34	17	2	5	54	16	769

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	18	25	20	20	1	2	41	33	4009
2019	Gai ou lesbienne	13	23	22	29	12	2	0	42	36	67
2019	Bisexuelle	19	23	16	13	24	2	3	39	44	83
2019	Autre orientation sexuelle	13	15	21	22	30	0	0	52	28	21
2019	Préfère ne pas répondre	20	19	24	19	13	1	3	34	41	815
2018	Hétérosexuelle	16	21	23	20	16	1	3	37	39	3583
2018	Gai ou lesbienne	9	17	30	19	19	4	1	41	27	67
2018	Bisexuelle	21	15	19	32	12	0	2	44	36	62
2018	Autre orientation sexuelle	27	28	13	16	13	0	3	30	57	29
2018	Préfère ne pas répondre	18	23	28	16	11	2	3	28	43	774

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	16	25	23	21	2	3	46	28	3996
2019	Gai ou lesbienne	10	16	25	30	20	0	0	49	26	66
2019	Bisexuelle	13	21	15	18	24	5	4	46	37	84
2019	Autre orientation sexuelle	9	12	18	27	27	7	0	58	23	20
2019	Préfère ne pas répondre	13	16	26	23	15	2	4	41	32	812
2018	Hétérosexuelle	11	17	26	22	18	2	4	42	30	3559
2018	Gai ou lesbienne	10	17	36	18	15	3	1	35	28	66
2018	Bisexuelle	19	9	19	26	17	8	2	48	31	62
2018	Autre orientation sexuelle	7	33	26	11	13	7	3	27	44	29
2018	Préfère ne pas répondre	11	19	25	22	13	4	5	39	33	768

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	18	31	21	17	2	2	39	29	4005
2019	Gai ou lesbienne	10	11	43	25	10	2	0	36	21	67
2019	Bisexuelle	7	21	32	13	22	0	5	36	30	84
2019	Autre orientation sexuelle	12	18	15	25	26	0	4	53	31	21
2019	Préfère ne pas répondre	14	18	31	19	13	3	3	34	33	815
2018	Hétérosexuelle	10	18	31	22	14	2	3	37	30	3576
2018	Gai ou lesbienne	7	19	26	27	19	1	1	47	26	67
2018	Bisexuelle	13	23	35	19	4	2	3	24	39	62
2018	Autre orientation sexuelle	28	7	31	16	9	7	3	27	38	29
2018	Préfère ne pas répondre	13	21	30	17	12	3	3	32	36	774

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	13	30	29	20	1	2	50	19	4004
2019	Gai ou lesbienne	10	11	36	25	17	0	1	42	21	67
2019	Bisexuelle	10	17	30	23	15	0	4	40	28	83
2019	Autre orientation sexuelle	14	4	31	23	28	0	0	50	18	21
2019	Préfère ne pas répondre	8	16	31	26	16	1	3	43	24	817

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	10	5	2	2	4	91	4	4021
2019	Gai ou lesbienne	67	17	5	6	1	4	87	8	67
2019	Bisexuelle	80	6	6	1	4	3	88	6	84
2019	Autre orientation sexuelle	82	14	4	0	0	0	96	0	21
2019	Préfère ne pas répondre	71	11	8	2	2	4	87	5	820

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	29	16	12	9	4	2	61	22	4024
2019	Gai ou lesbienne	27	18	17	15	14	2	7	50	32	66
2019	Bisexuelle	35	26	13	6	13	2	6	65	20	84
2019	Autre orientation sexuelle	13	46	9	8	17	6	0	63	27	21
2019	Préfère ne pas répondre	23	29	18	13	11	5	2	56	25	818
2018	Hétérosexuelle	21	31	19	13	10	4	2	55	25	3574
2018	Gai ou lesbienne	26	37	13	12	7	3	1	66	20	67
2018	Bisexuelle	19	51	9	6	9	6	0	74	16	62
2018	Autre orientation sexuelle	20	52	12	3	10	3	0	74	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	17	29	19	14	14	4	3	50	30	782

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	29	10	11	7	1	0	71	18	4020
2019	Gai ou lesbienne	38	29	3	18	10	0	3	68	28	67
2019	Bisexuelle	43	20	10	13	13	0	0	63	26	83
2019	Autre orientation sexuelle	38	21	4	16	21	0	0	59	36	21
2019	Préfère ne pas répondre	34	28	12	14	10	2	0	64	24	816
2018	Hétérosexuelle	35	30	11	12	9	1	1	66	22	3569
2018	Gai ou lesbienne	37	29	9	18	4	3	0	68	23	67
2018	Bisexuelle	37	27	12	12	9	3	0	66	21	62
2018	Autre orientation sexuelle	40	29	7	14	10	0	0	69	24	29
2018	Préfère ne pas répondre	29	29	13	12	15	1	1	59	28	777

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	34	8	9	4	0	0	80	12	4015
2019	Gai ou lesbienne	43	25	13	13	3	0	3	70	16	67
2019	Bisexuelle	48	28	11	8	6	0	0	76	13	84
2019	Autre orientation sexuelle	38	46	4	9	4	0	0	84	12	21
2019	Préfère ne pas répondre	40	33	11	10	5	0	0	73	15	818
2018	Hétérosexuelle	41	37	8	9	4	0	0	78	13	3569
2018	Gai ou lesbienne	43	37	16	3	1	0	0	80	4	66
2018	Bisexuelle	41	40	7	9	3	0	0	81	11	62
2018	Autre orientation sexuelle	52	38	7	0	4	0	0	90	4	29
2018	Préfère ne pas répondre	35	34	11	11	8	1	0	70	19	775

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	36	12	6	3	1	0	79	9	4012
2019	Gai ou lesbienne	36	37	13	6	8	0	0	73	14	67
2019	Bisexuelle	39	32	13	5	8	1	2	73	14	84
2019	Autre orientation sexuelle	36	48	8	0	8	0	0	84	8	21
2019	Préfère ne pas répondre	34	35	14	8	6	2	0	71	15	822
2018	Hétérosexuelle	35	39	13	6	4	1	1	76	10	3571
2018	Gai ou lesbienne	46	31	9	7	4	3	0	80	11	67
2018	Bisexuelle	43	35	12	5	4	1	0	78	9	62
2018	Autre orientation sexuelle	38	42	13	0	3	3	0	83	4	30
2018	Préfère ne pas répondre	31	34	17	8	7	2	1	67	15	780

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	24	16	5	4	1	6	73	9	4033
2019	Gai ou lesbienne	41	22	22	7	3	0	6	67	10	67
2019	Bisexuelle	33	20	22	12	3	4	6	59	16	84
2019	Autre orientation sexuelle	57	18	12	8	0	0	5	78	9	21
2019	Préfère ne pas répondre	37	26	19	5	5	1	6	69	11	821

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	29	13	7	5	0	1	74	13	4022
2019	Gai ou lesbienne	47	28	15	3	7	0	0	75	10	67
2019	Bisexuelle	41	26	10	15	7	1	0	68	22	84
2019	Autre orientation sexuelle	49	29	4	12	5	0	0	78	17	21
2019	Préfère ne pas répondre	38	30	15	9	6	1	0	69	16	823
2018	Hétérosexuelle	40	31	12	10	6	0	1	72	16	3576
2018	Gai ou lesbienne	48	31	4	13	3	1	0	80	16	68
2018	Bisexuelle	42	37	6	10	6	0	0	79	16	62
2018	Autre orientation sexuelle	30	40	9	10	3	3	4	75	15	29
2018	Préfère ne pas répondre	35	33	14	9	7	0	1	68	17	771

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	26	11	6	4	1	1	79	10	4023
2019	Gai ou lesbienne	45	38	7	4	5	0	0	83	9	67
2019	Bisexuelle	57	16	10	7	6	3	0	76	14	84
2019	Autre orientation sexuelle	55	21	0	19	5	0	0	76	24	21
2019	Préfère ne pas répondre	44	26	15	6	5	2	1	73	12	819
2018	Hétérosexuelle	46	28	12	7	5	1	1	76	12	3574
2018	Gai ou lesbienne	53	30	11	3	2	1	0	84	5	67
2018	Bisexuelle	49	34	7	7	3	0	0	84	9	62
2018	Autre orientation sexuelle	43	33	14	3	3	3	0	79	7	29
2018	Préfère ne pas répondre	40	27	14	8	7	2	1	70	15	770

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	28	10	8	5	0	1	77	13	4007
2019	Gai ou lesbienne	45	30	13	6	4	0	1	76	10	67
2019	Bisexuelle	44	27	9	7	8	2	3	74	16	84
2019	Autre orientation sexuelle	49	25	8	12	5	0	0	74	17	21
2019	Préfère ne pas répondre	41	30	11	11	6	1	1	72	16	818
2018	Hétérosexuelle	43	30	10	9	6	0	1	74	16	3569
2018	Gai ou lesbienne	54	24	14	3	3	1	0	79	6	68
2018	Bisexuelle	48	32	6	6	6	1	1	82	12	62
2018	Autre orientation sexuelle	32	27	26	3	3	3	3	64	7	29
2018	Préfère ne pas répondre	37	29	12	11	8	1	1	68	20	766

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	84	8	3	1	1	3	95	2	4009
2019	Gai ou lesbienne	86	2	3	3	1	4	92	4	67
2019	Bisexuelle	80	3	2	3	7	5	87	10	84
2019	Autre orientation sexuelle	84	5	4	6	0	0	89	6	21
2019	Préfère ne pas répondre	79	10	5	1	2	4	92	3	817

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	18	7	4	5	1	4	84	9	4018
2019	Gai ou lesbienne	57	19	7	11	1	3	2	80	13	67
2019	Bisexuelle	69	11	4	6	3	3	4	86	10	83
2019	Autre orientation sexuelle	69	4	0	9	13	0	5	77	23	21
2019	Préfère ne pas répondre	57	20	8	4	6	1	4	81	11	820

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	22	8	3	3	1	0	85	6	4032
2019	Gai ou lesbienne	58	20	10	6	7	0	0	78	13	67
2019	Bisexuelle	64	18	8	1	6	3	0	84	7	84
2019	Autre orientation sexuelle	67	29	0	4	0	0	0	96	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	54	24	11	4	5	2	0	80	9	822
2018	Hétérosexuelle	54	25	10	5	5	1	0	80	10	3570
2018	Gai ou lesbienne	69	21	4	3	3	1	0	91	5	68
2018	Bisexuelle	58	23	15	2	2	1	0	82	3	61
2018	Autre orientation sexuelle	39	41	14	3	3	0	0	79	7	29
2018	Préfère ne pas répondre	46	27	11	5	8	2	1	75	13	768

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	26	9	5	4	0	0	82	9	4028
2019	Gai ou lesbienne	43	40	7	1	8	0	0	83	10	67
2019	Bisexuelle	53	27	9	6	6	0	0	79	11	84
2019	Autre orientation sexuelle	44	38	0	8	9	0	0	83	17	21
2019	Préfère ne pas répondre	49	27	13	6	5	0	0	75	11	822
2018	Hétérosexuelle	50	25	11	7	6	0	0	76	13	3579
2018	Gai ou lesbienne	61	24	9	1	3	1	0	86	5	68
2018	Bisexuelle	51	25	12	6	4	2	0	78	10	62
2018	Autre orientation sexuelle	42	34	21	0	3	0	0	76	3	29
2018	Préfère ne pas répondre	43	25	14	7	9	1	2	70	16	771

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	44	11	10	3	2	1	74	14	716
2019	Gai ou lesbienne	13	58	11	18	0	0	0	71	18	16
2019	Préfère ne pas répondre	23	40	16	13	5	3	1	65	19	118

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	32	14	8	5	4	1	73	13	4016
2019	Gai ou lesbienne	24	37	18	10	7	3	1	64	17	67
2019	Bisexuelle	47	22	10	2	10	7	1	76	13	84
2019	Autre orientation sexuelle	61	14	4	12	8	0	0	75	21	21
2019	Préfère ne pas répondre	29	27	20	9	8	6	1	60	18	820
2018	Hétérosexuelle	34	32	15	8	6	4	0	69	15	3587
2018	Gai ou lesbienne	43	27	16	8	2	4	0	73	10	68
2018	Bisexuelle	39	32	9	7	6	7	1	77	14	62
2018	Autre orientation sexuelle	45	22	13	13	0	7	0	72	14	30
2018	Préfère ne pas répondre	27	29	17	13	8	5	1	59	22	779

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	31	15	11	6	2	0	67	17	4008
2019	Gai ou lesbienne	19	26	23	18	8	3	1	48	28	67
2019	Bisexuelle	42	25	14	3	10	5	1	72	14	84
2019	Autre orientation sexuelle	57	8	10	12	8	5	0	68	22	21
2019	Préfère ne pas répondre	27	27	20	12	10	3	1	56	23	819
2018	Hétérosexuelle	31	32	16	11	7	2	0	64	19	3578
2018	Gai ou lesbienne	32	32	16	12	8	1	0	64	19	68
2018	Bisexuelle	30	36	15	8	9	2	0	68	17	62
2018	Autre orientation sexuelle	32	42	13	10	0	3	0	76	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	25	28	18	15	11	3	1	55	26	776

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	31	18	14	7	4	1	59	22	4002
2019	Gai ou lesbienne	13	23	23	22	10	7	1	40	35	67
2019	Bisexuelle	29	28	14	8	11	9	1	63	21	84
2019	Autre orientation sexuelle	49	9	4	30	4	5	0	60	36	21
2019	Préfère ne pas répondre	20	23	24	14	11	7	1	47	27	819
2018	Hétérosexuelle	23	30	20	14	8	4	0	56	23	3575
2018	Gai ou lesbienne	24	33	15	13	9	6	0	61	23	68
2018	Bisexuelle	25	26	18	20	10	1	0	52	30	62
2018	Autre orientation sexuelle	27	40	17	3	7	7	0	72	11	30
2018	Préfère ne pas répondre	19	27	22	16	10	6	1	49	28	772

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	31	16	17	9	2	0	56	27	4013
2019	Gai ou lesbienne	10	31	17	27	14	0	1	42	41	67
2019	Bisexuelle	25	28	9	14	14	9	1	59	31	84
2019	Autre orientation sexuelle	28	33	5	17	17	0	0	61	34	21
2019	Préfère ne pas répondre	17	26	20	19	14	4	0	45	35	820
2018	Hétérosexuelle	20	31	17	18	11	2	0	52	30	3578
2018	Gai ou lesbienne	21	35	17	11	13	3	0	57	25	68
2018	Bisexuelle	21	26	15	21	14	3	0	48	36	62
2018	Autre orientation sexuelle	28	33	13	13	7	7	0	65	21	29
2018	Préfère ne pas répondre	18	23	22	17	15	4	1	43	34	778

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	13	10	7	12	17	8	61	25	4031
2019	Gai ou lesbienne	35	17	12	7	9	16	4	66	20	67
2019	Bisexuelle	33	15	11	8	12	14	7	61	25	84
2019	Autre orientation sexuelle	51	9	4	8	8	20	0	74	20	21
2019	Préfère ne pas répondre	30	15	7	8	10	21	8	64	26	824

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	40	15	8	2	1	0	75	10	4030
2019	Gai ou lesbienne	32	42	13	7	3	3	0	76	10	67
2019	Bisexuelle	39	38	12	3	6	1	0	79	9	84
2019	Autre orientation sexuelle	43	22	11	12	8	5	0	67	22	21
2019	Préfère ne pas répondre	27	36	22	9	5	2	0	64	14	823
2018	Hétérosexuelle	27	42	17	9	4	1	0	70	13	3580
2018	Gai ou lesbienne	36	43	11	6	4	0	0	78	10	67
2018	Bisexuelle	26	39	17	15	2	2	0	65	17	61
2018	Autre orientation sexuelle	41	42	7	7	3	0	0	84	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	24	35	21	12	6	1	1	61	18	774

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	37	19	17	7	2	57	24	4011
2019	Gai ou lesbienne	11	33	22	25	9	0	45	33	67
2019	Bisexuelle	17	35	16	18	8	5	54	28	84
2019	Autre orientation sexuelle	35	13	19	16	13	5	51	30	20
2019	Préfère ne pas répondre	16	28	22	20	10	4	45	31	818

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	35	13	9	5	2	1	72	14	4022
2019	Gai ou lesbienne	21	53	7	14	5	0	0	74	19	67
2019	Bisexuelle	41	35	7	8	6	4	0	78	15	84
2019	Autre orientation sexuelle	55	19	13	0	13	0	0	74	13	21
2019	Préfère ne pas répondre	29	35	17	12	5	2	1	65	17	819
2018	Hétérosexuelle	34	36	15	7	5	2	1	72	13	3582
2018	Gai ou lesbienne	35	39	14	8	3	0	0	74	12	67
2018	Bisexuelle	29	43	4	10	11	2	0	74	22	61
2018	Autre orientation sexuelle	42	36	15	0	7	0	0	78	7	30
2018	Préfère ne pas répondre	28	34	18	11	5	2	2	65	17	777

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	35	18	8	4	1	0	70	11	4013
2019	Gai ou lesbienne	29	41	18	4	8	0	0	70	12	67
2019	Bisexuelle	41	35	10	8	6	0	0	76	14	84
2019	Autre orientation sexuelle	42	23	13	14	8	0	0	66	22	21
2019	Préfère ne pas répondre	28	31	23	10	6	3	0	60	17	817
2018	Hétérosexuelle	31	37	17	8	5	1	0	70	13	3579
2018	Gai ou lesbienne	36	38	14	8	3	1	0	75	11	67
2018	Bisexuelle	29	38	11	13	2	7	0	73	15	61
2018	Autre orientation sexuelle	39	37	10	7	7	0	0	76	14	29
2018	Préfère ne pas répondre	26	31	23	13	6	2	1	57	19	774

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	24	17	14	12	7	2	52	28	4029
2019	Gai ou lesbienne	20	19	23	15	15	6	3	42	33	67
2019	Bisexuelle	26	27	8	9	18	11	1	60	31	84
2019	Autre orientation sexuelle	42	4	13	4	26	11	0	52	34	21
2019	Préfère ne pas répondre	20	21	18	14	17	8	2	46	35	817
2018	Hétérosexuelle	22	26	19	12	13	6	2	52	28	3592
2018	Gai ou lesbienne	25	26	15	12	10	10	1	58	25	65
2018	Bisexuelle	28	22	14	15	12	8	1	55	30	61
2018	Autre orientation sexuelle	33	21	9	13	13	3	6	60	29	30
2018	Préfère ne pas répondre	17	23	21	16	16	5	2	43	35	778

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	31	16	12	8	2	1	62	21	4015
2019	Gai ou lesbienne	29	28	20	20	3	0	0	57	23	67
2019	Bisexuelle	34	24	4	11	15	11	0	66	29	83
2019	Autre orientation sexuelle	43	21	0	8	17	11	0	71	29	21
2019	Préfère ne pas répondre	23	27	18	15	12	4	1	52	29	819
2018	Hétérosexuelle	25	32	17	13	9	2	1	59	23	3579
2018	Gai ou lesbienne	35	25	18	14	4	4	0	63	18	66
2018	Bisexuelle	26	27	12	17	14	3	1	56	32	60
2018	Autre orientation sexuelle	36	16	10	19	13	7	0	55	34	30
2018	Préfère ne pas répondre	19	29	22	14	12	2	1	50	28	775

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	25	16	16	16	2	4	49	34	4031
2019	Gai ou lesbienne	19	25	21	13	18	2	2	46	33	67
2019	Bisexuelle	27	24	10	10	23	4	2	54	35	84
2019	Autre orientation sexuelle	34	13	13	8	22	6	4	52	34	21
2019	Préfère ne pas répondre	15	20	16	19	23	3	4	38	45	822
2018	Hétérosexuelle	19	24	17	17	18	2	4	45	37	3580
2018	Gai ou lesbienne	30	22	12	17	16	1	1	53	34	67
2018	Bisexuelle	23	21	11	20	23	2	1	45	44	61
2018	Autre orientation sexuelle	38	10	22	10	13	3	3	52	25	30
2018	Préfère ne pas répondre	13	21	19	18	23	3	3	36	44	778

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	23	10	4	2	1	4	83	6	4018
2019	Gai ou lesbienne	63	23	13	0	0	0	1	87	0	67
2019	Bisexuelle	52	28	8	4	5	0	4	82	9	84
2019	Autre orientation sexuelle	63	18	0	4	4	0	11	91	9	21
2019	Préfère ne pas répondre	51	26	11	4	4	1	4	80	8	820

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	7	5	4	5	2	17	84	10	4018
2019	Gai ou lesbienne	64	6	8	3	5	5	9	82	9	67
2019	Bisexuelle	55	12	5	2	8	0	17	81	13	83
2019	Autre orientation sexuelle	39	8	8	0	19	4	22	64	25	21
2019	Préfère ne pas répondre	55	8	5	5	4	3	19	82	12	818

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	23	15	7	4	2	4	72	12	4012
2019	Gai ou lesbienne	44	28	16	6	3	2	2	74	9	67
2019	Bisexuelle	48	17	15	9	8	0	3	67	18	83
2019	Autre orientation sexuelle	31	14	12	28	4	0	11	51	35	21
2019	Préfère ne pas répondre	39	23	18	7	5	3	4	67	14	818

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	21	15	8	5	3	5	70	14	4005
2019	Gai ou lesbienne	43	21	22	7	4	2	2	66	12	67
2019	Bisexuelle	48	14	11	11	12	1	3	64	24	84
2019	Autre orientation sexuelle	36	4	22	23	4	0	11	45	30	21
2019	Préfère ne pas répondre	35	21	17	11	6	4	5	63	19	814

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	17	13	10	9	3	6	64	21	4014
2019	Gai ou lesbienne	36	22	17	10	7	3	4	62	19	67
2019	Bisexuelle	46	12	13	11	15	0	4	61	26	84
2019	Autre orientation sexuelle	19	12	18	19	16	4	11	37	42	21
2019	Préfère ne pas répondre	34	16	16	13	11	4	6	55	27	817

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	16	9	3	2	3	5	85	6	4007
2019	Gai ou lesbienne	57	18	11	3	4	2	5	80	8	66
2019	Bisexuelle	66	16	7	7	2	0	3	84	9	84
2019	Autre orientation sexuelle	49	4	12	15	4	4	11	63	22	21
2019	Préfère ne pas répondre	56	16	10	4	2	4	8	82	6	819

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	75	9	4	2	2	3	5	91	4	4000
2019	Gai ou lesbienne	62	17	8	3	3	3	5	85	6	66
2019	Bisexuelle	77	6	6	3	0	4	4	90	4	83
2019	Autre orientation sexuelle	34	22	4	24	0	5	11	67	28	20
2019	Préfère ne pas répondre	64	12	6	3	5	6	5	85	8	816

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	78	6	3	1	1	2	9	94	3	4005
2019	Gai ou lesbienne	75	11	3	0	0	2	9	97	0	67
2019	Bisexuelle	83	9	2	2	0	0	5	96	2	83
2019	Autre orientation sexuelle	63	5	9	4	0	5	16	84	5	20
2019	Préfère ne pas répondre	68	11	3	2	3	4	10	91	6	816

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	42	15	8	4	3	1	72	12	4017
2019	Gai ou lesbienne	23	43	18	6	7	3	0	68	14	67
2019	Bisexuelle	30	33	17	13	4	3	0	65	17	84
2019	Autre orientation sexuelle	46	13	8	24	4	4	0	62	29	21
2019	Préfère ne pas répondre	21	37	19	13	5	4	0	61	19	822
2018	Hétérosexuelle	25	37	20	10	6	2	0	63	16	3581
2018	Gai ou lesbienne	32	38	13	10	5	1	0	72	15	66
2018	Bisexuelle	23	37	17	8	12	3	0	62	21	61
2018	Autre orientation sexuelle	29	36	20	9	3	3	0	67	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	18	32	24	11	10	4	1	53	22	780

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	37	13	6	3	1	78	9	4003
2019	Gai ou lesbienne	29	42	10	5	11	3	73	17	67
2019	Bisexuelle	43	32	14	7	2	1	76	9	83
2019	Autre orientation sexuelle	40	22	16	14	8	0	62	23	20
2019	Préfère ne pas répondre	31	35	15	10	6	3	69	16	816
2018	Hétérosexuelle	41	38	11	5	3	1	80	8	3574
2018	Gai ou lesbienne	44	39	7	8	2	0	83	10	68
2018	Bisexuelle	35	38	11	8	3	4	76	12	60
2018	Autre orientation sexuelle	42	29	16	6	7	0	71	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	31	36	17	8	5	2	69	13	776

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	33	13	4	2	3	1	80	6	4012
2019	Gai ou lesbienne	33	41	15	1	5	4	0	77	7	67
2019	Bisexuelle	42	34	12	6	3	3	0	79	9	84
2019	Autre orientation sexuelle	38	32	26	4	0	0	0	70	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	37	31	17	6	4	5	1	72	11	811
2018	Hétérosexuelle	44	32	14	4	3	3	1	78	7	3579
2018	Gai ou lesbienne	43	34	15	6	1	0	0	78	7	68
2018	Bisexuelle	33	34	11	9	4	8	0	74	15	62
2018	Autre orientation sexuelle	32	39	10	9	7	3	0	74	16	30
2018	Préfère ne pas répondre	31	33	21	6	5	3	1	67	11	774

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	31	7	4	2	0	86	7	4018
2019	Gai ou lesbienne	45	34	9	6	5	1	80	11	67
2019	Bisexuelle	52	32	9	5	0	1	85	5	84
2019	Autre orientation sexuelle	47	27	10	16	0	0	74	16	21
2019	Préfère ne pas répondre	43	33	11	7	5	1	77	12	818
2018	Hétérosexuelle	50	35	7	4	3	0	85	7	3569
2018	Gai ou lesbienne	58	32	4	3	2	1	91	5	67
2018	Bisexuelle	48	41	4	5	3	0	88	8	62
2018	Autre orientation sexuelle	48	38	3	10	0	0	87	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	38	38	12	6	5	0	77	12	775

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	30	13	7	4	0	76	12	4020
2019	Gai ou lesbienne	31	35	15	7	11	1	66	19	66
2019	Bisexuelle	37	32	18	8	4	0	69	13	84
2019	Autre orientation sexuelle	38	31	4	26	0	0	70	26	21
2019	Préfère ne pas répondre	35	28	17	10	9	1	64	19	820
2018	Hétérosexuelle	42	30	15	8	5	0	72	13	3572
2018	Gai ou lesbienne	43	31	15	6	6	0	73	11	68
2018	Bisexuelle	34	28	20	7	9	1	63	17	62
2018	Autre orientation sexuelle	42	32	13	13	0	0	74	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	30	30	20	8	10	1	61	19	778

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	32	12	7	4	0	77	11	4005
2019	Gai ou lesbienne	25	37	17	7	12	1	63	20	66
2019	Bisexuelle	43	30	16	8	3	0	73	12	83
2019	Autre orientation sexuelle	38	31	14	12	4	0	70	16	21
2019	Préfère ne pas répondre	35	30	16	11	7	1	66	18	817
2018	Hétérosexuelle	41	33	14	8	4	0	74	12	3543
2018	Gai ou lesbienne	41	34	13	9	3	0	75	13	68
2018	Bisexuelle	35	30	20	10	6	0	64	16	58
2018	Autre orientation sexuelle	41	39	10	10	0	0	80	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	29	35	17	9	9	0	65	17	773

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	24	14	9	6	3	1	69	16	4027
2019	Gai ou lesbienne	36	19	22	3	14	6	0	59	18	67
2019	Bisexuelle	33	29	17	10	7	2	3	65	17	84
2019	Autre orientation sexuelle	17	28	19	18	13	4	0	47	33	21
2019	Préfère ne pas répondre	36	21	18	11	9	4	1	60	21	819
2018	Hétérosexuelle	41	25	15	10	7	2	1	67	17	3579
2018	Gai ou lesbienne	49	15	13	13	9	1	0	64	22	68
2018	Bisexuelle	37	20	12	13	14	5	0	60	27	62
2018	Autre orientation sexuelle	37	34	20	3	3	3	0	72	7	29
2018	Préfère ne pas répondre	31	23	22	11	11	2	1	55	23	779

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	36	35	4039
2019	Gai ou lesbienne	30	34	36	67
2019	Bisexuelle	35	31	33	84
2019	Autre orientation sexuelle	43	26	31	21
2019	Préfère ne pas répondre	27	31	42	822
2018	Hétérosexuelle	28	37	35	3595
2018	Gai ou lesbienne	42	29	29	68
2018	Bisexuelle	45	29	27	62
2018	Autre orientation sexuelle	13	45	42	30
2018	Préfère ne pas répondre	25	33	42	782

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	37	25	4	9	7	1133
2019	Bisexuelle	0	19	32	13	34	3	29
2019	Préfère ne pas répondre	24	33	27	3	4	9	223
2018	Hétérosexuelle	19	36	26	5	6	7	988
2018	Bisexuelle	0	37	27	17	7	12	28
2018	Préfère ne pas répondre	20	28	35	4	6	6	197

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	45	9	6	3	1	2	81	10	4012
2019	Gai ou lesbienne	42	42	9	4	1	0	3	86	5	66
2019	Bisexuelle	43	33	6	9	5	2	1	79	15	84
2019	Autre orientation sexuelle	21	55	10	4	0	10	0	85	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	33	45	11	6	2	0	2	80	9	813

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	25	10	3	1	5	2	85	4	4011
2019	Gai ou lesbienne	60	24	7	5	0	1	3	87	5	66
2019	Bisexuelle	55	20	9	3	1	11	1	86	4	84
2019	Autre orientation sexuelle	36	33	0	12	0	19	0	85	15	21
2019	Préfère ne pas répondre	48	28	11	4	2	5	2	81	7	813

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	4028
2019	Gai ou lesbienne	20	80	67
2019	Bisexuelle	17	83	84
2019	Autre orientation sexuelle	39	61	21
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	819
2018	Hétérosexuelle	15	85	3592
2018	Gai ou lesbienne	16	84	68
2018	Bisexuelle	17	83	62
2018	Autre orientation sexuelle	17	83	30
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	779

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	573
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	155
2018	Hétérosexuelle	58	42	531
2018	Bisexuelle	44	56	11
2018	Préfère ne pas répondre	61	39	147

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	40	573
2019	Bisexuelle	63	37	14
2019	Préfère ne pas répondre	65	35	155
2018	Hétérosexuelle	57	43	531
2018	Gai ou lesbienne	57	43	12
2018	Préfère ne pas répondre	60	40	147

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	573
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	155
2018	Hétérosexuelle	6	94	531
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	147

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	12
2019	Bisexuelle	100	14
2018	Gai ou lesbienne	100	12

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	573
2019	Gai ou lesbienne	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	155
2018	Hétérosexuelle	4	96	531
2018	Gai ou lesbienne	0	100	12
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	147

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	573
2019	Bisexuelle	0	100	14
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	155
2018	Hétérosexuelle	4	96	531
2018	Gai ou lesbienne	0	100	12
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	147

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	573
2019	Bisexuelle	0	100	14
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	155
2018	Hétérosexuelle	2	98	531
2018	Gai ou lesbienne	0	100	12

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	566
2019	Gai ou lesbienne	62	38	12
2019	Préfère ne pas répondre	40	60	155
2018	Hétérosexuelle	33	67	531
2018	Bisexuelle	44	56	11
2018	Préfère ne pas répondre	38	62	147

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	62	566
2019	Bisexuelle	54	46	14
2019	Préfère ne pas répondre	45	55	155
2018	Hétérosexuelle	40	60	531
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	147

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	48	566
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	155
2018	Hétérosexuelle	47	53	531
2018	Bisexuelle	46	54	11
2018	Préfère ne pas répondre	58	42	147

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	566
2019	Bisexuelle	33	67	14
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	155
2018	Hétérosexuelle	40	60	531
2018	Préfère ne pas répondre	39	61	147

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	566
2019	Bisexuelle	47	53	14
2019	Préfère ne pas répondre	40	60	155
2018	Hétérosexuelle	33	67	531
2018	Gai ou lesbienne	40	60	12
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	147

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	49	566
2019	Bisexuelle	40	60	14
2019	Préfère ne pas répondre	50	50	155
2018	Hétérosexuelle	48	52	531
2018	Gai ou lesbienne	50	50	12
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	147

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	566
2019	Bisexuelle	50	50	14
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	155
2018	Hétérosexuelle	34	66	531
2018	Gai ou lesbienne	50	50	12
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	147

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	1	99	566
2018	Hétérosexuelle	2	98	531
2018	Gai ou lesbienne	0	100	12
2018	Bisexuelle	0	100	11

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	566
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	155
2018	Hétérosexuelle	10	90	531
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	147

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	566
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	155
2018	Hétérosexuelle	8	92	531
2018	Bisexuelle	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	147

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	566
2019	Bisexuelle	43	57	14
2019	Préfère ne pas répondre	53	47	155
2018	Hétérosexuelle	48	52	531
2018	Préfère ne pas répondre	51	49	147

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	566
2019	Préfère ne pas répondre	23	77	155
2018	Hétérosexuelle	22	78	531
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	147

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	566
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	155
2018	Hétérosexuelle	14	86	531
2018	Gai ou lesbienne	0	100	12
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	147

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	561
2019	Bisexuelle	47	53	14
2019	Préfère ne pas répondre	63	37	154
2018	Hétérosexuelle	54	46	530
2018	Gai ou lesbienne	58	42	12
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	146

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	561
2019	Bisexuelle	34	66	14
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	154
2018	Hétérosexuelle	30	70	530
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	146

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	561
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	154
2018	Hétérosexuelle	7	93	530
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	146

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	561
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	154
2018	Hétérosexuelle	18	82	530
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	146

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	561
2019	Gai ou lesbienne	49	51	12
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	154
2018	Hétérosexuelle	12	88	530
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	146

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	561
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	154
2018	Hétérosexuelle	4	96	530
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	146

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	561
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	154
2018	Hétérosexuelle	12	88	530
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	146

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	561
2019	Gai ou lesbienne	0	100	12
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	154
2018	Hétérosexuelle	13	87	530
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	146

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	561
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	154
2018	Hétérosexuelle	25	75	530
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	146

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	526
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	140
2018	Hétérosexuelle	8	92	508
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	130

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	526
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	140
2018	Hétérosexuelle	20	80	508
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	130

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	526
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	140
2018	Hétérosexuelle	9	91	508
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	130

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	526
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	140
2018	Hétérosexuelle	8	92	508
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	130

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	526
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	140
2018	Hétérosexuelle	11	89	508
2018	Gai ou lesbienne	0	100	11
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	130

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	526
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	140
2018	Hétérosexuelle	10	90	508
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	130

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	526
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	140
2018	Hétérosexuelle	12	88	508
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	130

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	526
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	140
2018	Hétérosexuelle	12	88	508
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	130

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	526
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	140
2018	Hétérosexuelle	11	89	508
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	130

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	67	526
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	140
2018	Hétérosexuelle	25	75	508
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	130

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	526
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	140
2018	Hétérosexuelle	5	95	508
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	130

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	49	526
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	140
2018	Hétérosexuelle	45	55	508
2018	Préfère ne pas répondre	51	49	130

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	526
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	140

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	526
2019	Préfère ne pas répondre	63	37	140
2018	Hétérosexuelle	56	44	508
2018	Gai ou lesbienne	45	55	11
2018	Préfère ne pas répondre	65	35	130

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	526
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	140
2018	Hétérosexuelle	3	97	508
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	130

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	526
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	140
2018	Hétérosexuelle	11	89	508
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	130

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	4014
2019	Gai ou lesbienne	22	78	67
2019	Bisexuelle	23	77	83
2019	Autre orientation sexuelle	32	68	21
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	818

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	18	21	9	7	18	8	51	21	4031
2019	Gai ou lesbienne	18	24	26	3	10	17	2	52	16	67
2019	Bisexuelle	23	25	14	8	5	19	5	63	18	84
2019	Autre orientation sexuelle	38	0	12	18	16	15	0	45	40	21
2019	Préfère ne pas répondre	17	17	20	10	11	19	6	45	28	821
2018	Hétérosexuelle	19	21	22	9	8	16	5	51	21	3581
2018	Gai ou lesbienne	14	25	21	12	10	11	6	47	27	67
2018	Bisexuelle	22	24	11	9	10	23	1	61	25	62
2018	Autre orientation sexuelle	26	23	20	12	10	7	3	53	25	30
2018	Préfère ne pas répondre	16	19	24	10	10	17	5	44	25	779

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	29	17	7	4	6	1	71	12	4025
2019	Gai ou lesbienne	29	31	20	8	7	5	0	63	16	66
2019	Bisexuelle	36	30	12	7	7	8	1	73	15	83
2019	Autre orientation sexuelle	32	19	13	22	8	6	0	54	33	21
2019	Préfère ne pas répondre	28	25	21	10	8	7	2	58	19	821
2018	Hétérosexuelle	33	31	18	7	5	5	1	68	13	3578
2018	Gai ou lesbienne	33	28	18	14	3	4	0	64	18	68
2018	Bisexuelle	26	33	14	12	7	7	0	64	21	62
2018	Autre orientation sexuelle	36	17	32	12	3	0	0	52	16	30
2018	Préfère ne pas répondre	26	26	22	9	8	7	1	57	18	776

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	4023
2019	Bisexuelle	7	93	83
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	817
2018	Hétérosexuelle	6	94	3578
2018	Gai ou lesbienne	8	92	68
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	778

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	233
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	87
2018	Hétérosexuelle	43	57	225
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	60

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	23	233
2019	Préfère ne pas répondre	78	22	87
2018	Hétérosexuelle	71	29	225
2018	Préfère ne pas répondre	62	38	60

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	233
2018	Hétérosexuelle	4	96	225

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	233
2019	Préfère ne pas répondre	100	87
2018	Préfère ne pas répondre	100	60

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	233
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	87
2018	Hétérosexuelle	5	95	225

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	233
2018	Hétérosexuelle	7	93	225

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	233
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	87
2018	Hétérosexuelle	3	97	225

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	225
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	86
2018	Hétérosexuelle	14	86	226
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	60

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	225
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	86
2018	Hétérosexuelle	14	86	226
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	60

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	225
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	86
2018	Hétérosexuelle	8	92	226
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	60

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	225
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	86
2018	Hétérosexuelle	3	97	226

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	225
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	86
2018	Hétérosexuelle	31	69	226
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	60

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	74	225
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	86
2018	Hétérosexuelle	30	70	226
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	60

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	225
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	86
2018	Hétérosexuelle	9	91	226

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	225
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	86
2018	Hétérosexuelle	16	84	226

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	225
2019	Préfère ne pas répondre	100	86
2018	Hétérosexuelle	100	226
2018	Préfère ne pas répondre	100	60

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	225
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	86
2018	Hétérosexuelle	15	85	226
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	60

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	100	86
2018	Hétérosexuelle	100	226
2018	Préfère ne pas répondre	100	60

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	225
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	86
2018	Hétérosexuelle	23	77	226
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	60

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	72	221
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	86
2018	Hétérosexuelle	30	70	227
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	60

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	221
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	86
2018	Hétérosexuelle	17	83	227
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	60

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	221
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	86
2018	Hétérosexuelle	4	96	227
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	60

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	221
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	86
2018	Hétérosexuelle	13	87	227
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	60

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	221
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	86
2018	Hétérosexuelle	5	95	227

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	221
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	86
2018	Hétérosexuelle	5	95	227

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	221
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	86
2018	Hétérosexuelle	8	92	227

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	221
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	86
2018	Hétérosexuelle	9	91	227

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	51	221
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	86
2018	Hétérosexuelle	50	50	227
2018	Préfère ne pas répondre	57	43	60

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	188
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	74
2018	Hétérosexuelle	4	96	216

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	188
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	74
2018	Hétérosexuelle	15	85	216
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	56

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	188
2018	Hétérosexuelle	3	97	216
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	56

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	188
2018	Hétérosexuelle	5	95	216

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	188
2018	Hétérosexuelle	4	96	216

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	188
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	74
2018	Hétérosexuelle	8	92	216

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	188
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	74
2018	Hétérosexuelle	10	90	216
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	56

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	188
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	74
2018	Hétérosexuelle	8	92	216
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	56

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	74	188
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	74
2018	Hétérosexuelle	26	74	216
2018	Préfère ne pas répondre	32	68	56

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	188
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	74
2018	Hétérosexuelle	8	92	216
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	56

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	188
2019	Préfère ne pas répondre	42	58	74
2018	Hétérosexuelle	48	52	216
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	56

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	74
2018	Hétérosexuelle	0	100	216

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	37	188
2019	Préfère ne pas répondre	61	39	74
2018	Hétérosexuelle	68	32	216
2018	Préfère ne pas répondre	77	23	56

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	188
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	74
2018	Hétérosexuelle	3	97	216

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	188
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	74
2018	Hétérosexuelle	11	89	216

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	4013
2019	Gai ou lesbienne	12	88	67
2019	Bisexuelle	14	86	84
2019	Autre orientation sexuelle	31	69	21
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	821

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	17	23	4	3	22	8	57	10	4026
2019	Gai ou lesbienne	21	22	23	8	6	20	0	54	17	66
2019	Bisexuelle	23	19	21	4	2	25	5	61	9	84
2019	Autre orientation sexuelle	32	8	17	14	8	15	6	51	28	21
2019	Préfère ne pas répondre	19	15	24	6	5	23	7	49	17	818
2018	Hétérosexuelle	21	20	27	4	3	19	6	55	10	3573
2018	Gai ou lesbienne	23	23	19	11	5	12	6	56	20	66
2018	Bisexuelle	22	30	10	6	5	24	2	72	15	62
2018	Autre orientation sexuelle	25	26	19	13	3	10	3	59	19	30
2018	Préfère ne pas répondre	17	17	29	5	6	20	5	47	14	782

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	28	18	3	3	8	2	74	7	4017
2019	Gai ou lesbienne	29	28	22	2	10	9	0	63	12	67
2019	Bisexuelle	42	24	13	6	2	13	0	76	9	84
2019	Autre orientation sexuelle	27	27	18	8	8	5	6	61	18	21
2019	Préfère ne pas répondre	31	22	23	7	5	10	3	60	14	821
2018	Hétérosexuelle	34	30	20	5	3	7	1	70	8	3577
2018	Gai ou lesbienne	36	31	17	3	5	7	0	73	8	65
2018	Bisexuelle	37	29	9	4	6	15	0	78	11	62
2018	Autre orientation sexuelle	32	20	32	12	0	0	3	54	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	26	26	26	7	5	9	2	58	13	780

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	26	19	13	19	0	1	48	33	4023
2019	Gai ou lesbienne	10	25	29	21	16	0	0	35	37	67
2019	Bisexuelle	18	37	10	16	18	2	0	56	34	83
2019	Autre orientation sexuelle	26	20	12	17	17	0	8	50	37	21
2019	Préfère ne pas répondre	19	22	20	14	24	1	1	42	38	822
2018	Hétérosexuelle	20	23	21	14	20	0	1	44	35	3595
2018	Gai ou lesbienne	17	25	27	17	14	1	0	42	31	68
2018	Bisexuelle	12	17	23	26	23	0	0	29	49	62
2018	Autre orientation sexuelle	25	26	16	13	17	3	0	53	30	30
2018	Préfère ne pas répondre	15	19	21	19	24	1	1	35	44	783

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	29	24	11	8	0	1	57	19	4024
2019	Gai ou lesbienne	22	25	32	14	7	0	0	47	21	67
2019	Bisexuelle	23	28	22	16	9	2	0	52	25	83
2019	Autre orientation sexuelle	43	39	9	4	5	0	0	82	9	21
2019	Préfère ne pas répondre	24	26	25	14	10	1	1	51	24	819
2018	Hétérosexuelle	23	29	24	13	9	0	1	53	23	3589
2018	Gai ou lesbienne	21	34	30	8	7	0	0	55	15	66
2018	Bisexuelle	25	21	34	15	3	2	0	47	18	62
2018	Autre orientation sexuelle	13	25	29	20	13	0	0	38	33	30
2018	Préfère ne pas répondre	20	25	28	13	12	1	1	46	26	781

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	30	16	6	3	0	2	74	10	4000
2019	Gai ou lesbienne	31	40	20	4	5	0	0	71	9	65
2019	Bisexuelle	43	31	15	8	1	2	1	76	9	83
2019	Autre orientation sexuelle	53	30	14	4	0	0	0	83	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	37	30	18	7	6	1	2	69	13	818
2018	Hétérosexuelle	36	31	18	8	4	0	2	69	12	3573
2018	Gai ou lesbienne	39	34	19	6	3	0	0	72	9	68
2018	Bisexuelle	46	27	18	2	5	2	0	74	7	62
2018	Autre orientation sexuelle	28	29	30	3	10	0	0	57	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	30	29	22	8	6	1	4	62	15	778

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	24	18	14	13	0	1	54	28	4007
2019	Gai ou lesbienne	23	25	21	18	12	2	0	49	30	67
2019	Bisexuelle	30	12	15	19	21	2	0	43	41	84
2019	Autre orientation sexuelle	21	28	27	10	14	0	0	49	24	21
2019	Préfère ne pas répondre	26	23	18	15	17	1	1	50	32	817
2018	Hétérosexuelle	25	23	21	14	14	1	1	49	29	3569
2018	Gai ou lesbienne	29	17	28	13	10	1	1	48	23	68
2018	Bisexuelle	25	24	20	9	21	2	0	50	30	61
2018	Autre orientation sexuelle	20	19	13	28	20	0	0	38	49	30
2018	Préfère ne pas répondre	20	23	23	13	18	1	2	44	32	779

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	61	19	8	3	3	0	5	85	6	4011
2019	Gai ou lesbienne	65	23	10	1	0	0	2	89	1	67
2019	Bisexuelle	60	19	7	2	7	2	2	83	10	84
2019	Autre orientation sexuelle	75	17	8	0	0	0	0	92	0	21
2019	Préfère ne pas répondre	56	21	9	3	3	1	6	84	6	815
2018	Hétérosexuelle	57	19	11	4	3	1	6	82	7	3567
2018	Gai ou lesbienne	52	20	13	6	3	1	4	77	10	68
2018	Bisexuelle	55	26	10	6	1	0	1	82	7	62
2018	Autre orientation sexuelle	55	12	13	10	3	3	3	71	14	30
2018	Préfère ne pas répondre	51	21	12	6	4	1	6	77	10	774

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	28	16	8	5	0	1	71	13	4011
2019	Gai ou lesbienne	43	25	15	13	4	0	0	69	17	67
2019	Bisexuelle	34	29	15	8	11	2	0	65	20	84
2019	Autre orientation sexuelle	69	13	4	4	9	0	0	83	13	21
2019	Préfère ne pas répondre	36	29	16	9	9	1	1	66	18	822
2018	Hétérosexuelle	39	27	18	8	7	0	1	67	14	3582
2018	Gai ou lesbienne	42	24	22	9	3	0	0	66	12	67
2018	Bisexuelle	24	37	21	12	5	0	2	62	17	61
2018	Autre orientation sexuelle	37	26	15	16	7	0	0	62	22	30
2018	Préfère ne pas répondre	33	26	20	11	7	1	2	61	19	778

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	34	16	6	4	0	1	74	10	4011
2019	Gai ou lesbienne	29	44	18	10	0	0	0	73	10	67
2019	Bisexuelle	38	26	16	12	5	2	1	66	18	83
2019	Autre orientation sexuelle	41	18	27	13	0	0	0	59	13	21
2019	Préfère ne pas répondre	32	32	19	8	6	1	2	66	14	818
2018	Hétérosexuelle	33	34	19	8	4	1	2	68	12	3580
2018	Gai ou lesbienne	35	41	10	6	3	3	1	79	10	68
2018	Bisexuelle	28	32	22	12	6	0	0	60	18	62
2018	Autre orientation sexuelle	32	32	20	3	10	0	3	66	14	30
2018	Préfère ne pas répondre	27	32	22	9	6	2	3	62	15	780

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	34	19	8	4	0	1	68	12	4012
2019	Gai ou lesbienne	25	38	22	11	4	0	0	63	15	67
2019	Bisexuelle	30	27	19	18	5	2	0	58	23	83
2019	Autre orientation sexuelle	40	13	24	18	4	0	0	53	23	21
2019	Préfère ne pas répondre	29	31	19	12	7	1	1	61	19	818
2018	Hétérosexuelle	30	34	20	10	5	0	2	65	15	3579
2018	Gai ou lesbienne	27	36	19	4	10	3	0	65	15	68
2018	Bisexuelle	32	26	32	5	6	0	0	58	11	62
2018	Autre orientation sexuelle	18	30	29	13	7	0	3	50	21	30
2018	Préfère ne pas répondre	25	30	23	11	7	1	2	57	19	781

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	30	16	8	5	0	1	71	13	4019
2019	Gai ou lesbienne	35	34	18	7	5	0	0	69	12	67
2019	Bisexuelle	36	21	21	11	8	2	1	58	20	82
2019	Autre orientation sexuelle	43	13	30	9	4	0	0	57	13	20
2019	Préfère ne pas répondre	35	28	20	10	6	1	1	64	16	815
2018	Hétérosexuelle	35	31	18	9	5	0	1	68	14	3573
2018	Gai ou lesbienne	41	21	23	7	6	3	0	64	13	68
2018	Bisexuelle	34	23	26	7	10	0	0	56	17	62
2018	Autre orientation sexuelle	38	14	19	19	7	0	3	54	26	30
2018	Préfère ne pas répondre	31	27	22	10	7	1	3	60	17	775

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	25	13	7	5	0	1	75	12	4005
2019	Gai ou lesbienne	43	27	12	10	8	0	0	70	18	67
2019	Bisexuelle	49	19	14	7	9	2	1	70	16	82
2019	Autre orientation sexuelle	49	16	14	4	17	0	0	66	21	21
2019	Préfère ne pas répondre	40	26	15	8	9	1	1	68	17	815

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	31	16	7	3	0	1	73	11	3992
2019	Gai ou lesbienne	37	32	19	8	4	0	0	68	13	67
2019	Bisexuelle	40	28	19	10	2	2	0	69	12	82
2019	Autre orientation sexuelle	54	28	11	8	0	0	0	81	8	21
2019	Préfère ne pas répondre	34	31	19	9	6	1	1	66	15	812
2018	Hétérosexuelle	36	31	20	8	4	0	1	68	12	3558
2018	Gai ou lesbienne	42	31	16	8	4	0	0	72	11	68
2018	Bisexuelle	35	25	25	10	5	0	0	61	15	62
2018	Autre orientation sexuelle	25	19	36	7	10	3	0	46	17	30
2018	Préfère ne pas répondre	29	33	20	9	6	1	2	64	15	774

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	23	10	3	3	0	2	84	6	3996
2019	Gai ou lesbienne	49	28	14	3	6	0	0	77	9	67
2019	Bisexuelle	52	23	14	4	3	2	1	77	8	82
2019	Autre orientation sexuelle	49	23	20	4	4	0	0	72	8	21
2019	Préfère ne pas répondre	51	26	10	6	5	1	1	79	11	813
2018	Hétérosexuelle	59	22	10	4	3	0	2	83	7	3557
2018	Gai ou lesbienne	60	20	9	6	4	0	0	80	10	68
2018	Bisexuelle	66	17	10	5	3	0	0	82	8	62
2018	Autre orientation sexuelle	52	32	7	3	7	0	0	84	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	50	22	15	5	4	1	3	75	9	777

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	76	11	4	1	1	1	5	93	3	4009
2019	Gai ou lesbienne	74	15	5	0	3	0	3	92	3	67
2019	Bisexuelle	84	6	3	0	0	2	4	96	0	83
2019	Autre orientation sexuelle	84	8	0	4	0	0	4	96	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	66	14	6	3	3	2	6	87	6	813
2018	Hétérosexuelle	74	13	5	2	2	1	4	91	4	3563
2018	Gai ou lesbienne	72	17	6	1	1	0	3	91	3	68
2018	Bisexuelle	76	15	2	4	2	0	1	93	6	62
2018	Autre orientation sexuelle	70	13	7	0	3	7	0	89	4	30
2018	Préfère ne pas répondre	65	14	9	2	2	1	7	86	4	778

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	72	13	5	3	4	0	2	87	7	4013
2019	Gai ou lesbienne	63	11	12	5	9	0	0	74	14	67
2019	Bisexuelle	70	11	7	4	7	0	1	82	11	84
2019	Autre orientation sexuelle	63	12	9	12	4	0	0	75	16	21
2019	Préfère ne pas répondre	64	14	7	6	6	1	2	81	12	820
2018	Hétérosexuelle	71	12	6	4	4	1	3	86	8	3572
2018	Gai ou lesbienne	70	12	9	3	7	0	0	82	10	68
2018	Bisexuelle	70	18	4	3	2	1	2	91	5	62
2018	Autre orientation sexuelle	61	19	7	10	3	0	0	80	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	57	17	10	3	7	2	4	79	11	780

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	28	10	4	3	0	1	83	7	3999
2019	Gai ou lesbienne	51	24	6	14	5	0	0	75	19	66
2019	Bisexuelle	55	24	10	6	4	0	1	80	10	84
2019	Autre orientation sexuelle	49	24	11	12	4	0	0	73	16	21
2019	Préfère ne pas répondre	47	29	12	5	5	1	1	77	10	818
2018	Hétérosexuelle	49	28	12	5	4	0	1	79	9	3582
2018	Gai ou lesbienne	39	32	16	10	1	0	1	72	12	68
2018	Bisexuelle	50	28	7	3	10	0	2	79	13	61
2018	Autre orientation sexuelle	42	29	13	10	7	0	0	71	17	30
2018	Préfère ne pas répondre	46	25	15	6	6	1	1	72	12	776

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	18	9	4	4	0	1	83	9	4002
2019	Gai ou lesbienne	56	19	9	12	3	0	0	76	15	67
2019	Bisexuelle	66	16	9	1	7	0	1	83	8	82
2019	Autre orientation sexuelle	65	17	0	9	9	0	0	83	17	20
2019	Préfère ne pas répondre	57	19	9	6	7	1	1	78	13	814
2018	Hétérosexuelle	57	22	10	6	5	0	1	79	11	3576
2018	Gai ou lesbienne	58	14	11	10	3	0	3	74	14	68
2018	Bisexuelle	57	24	7	5	6	0	2	82	11	61
2018	Autre orientation sexuelle	49	31	6	7	7	0	0	81	13	30
2018	Préfère ne pas répondre	50	22	12	7	7	1	2	74	14	773

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	10	4	1	1	0	24	92	3	3990
2019	Gai ou lesbienne	57	14	6	3	0	0	20	89	4	67
2019	Bisexuelle	62	5	3	1	1	0	27	92	3	83
2019	Autre orientation sexuelle	59	4	0	0	0	0	37	100	0	21
2019	Préfère ne pas répondre	53	11	4	2	1	1	29	90	5	812
2018	Hétérosexuelle	53	10	4	2	1	0	30	90	4	3555
2018	Gai ou lesbienne	46	11	5	3	1	0	33	87	6	68
2018	Bisexuelle	50	3	5	2	0	0	41	89	3	60
2018	Autre orientation sexuelle	52	10	3	0	7	0	28	86	9	30
2018	Préfère ne pas répondre	51	10	5	3	2	0	30	88	6	765

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	19	7	1	1	0	4	91	3	3998
2019	Gai ou lesbienne	70	16	9	4	0	0	1	87	4	67
2019	Bisexuelle	72	18	7	0	1	0	2	91	1	84
2019	Autre orientation sexuelle	50	23	4	14	4	0	5	76	19	21
2019	Préfère ne pas répondre	63	21	8	1	2	1	5	89	3	810
2018	Hétérosexuelle	63	20	8	2	1	0	6	88	4	3566
2018	Gai ou lesbienne	66	16	8	4	0	0	6	87	5	68
2018	Bisexuelle	68	20	2	2	0	0	8	97	2	61
2018	Autre orientation sexuelle	57	27	13	0	0	0	3	87	0	30
2018	Préfère ne pas répondre	56	25	9	3	2	1	4	86	5	774

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	75	13	4	2	3	1	3	91	4	4013
2019	Gai ou lesbienne	70	20	4	0	1	0	4	94	2	67
2019	Bisexuelle	69	14	10	1	5	0	1	84	6	84
2019	Autre orientation sexuelle	62	11	12	0	4	0	11	82	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	70	13	6	2	3	1	4	88	6	817
2018	Hétérosexuelle	73	13	5	2	2	0	4	90	5	3573
2018	Gai ou lesbienne	68	16	4	6	4	0	4	87	9	68
2018	Bisexuelle	71	15	3	3	5	0	3	89	8	61
2018	Autre orientation sexuelle	68	10	10	3	6	0	3	81	9	30
2018	Préfère ne pas répondre	66	16	6	3	4	1	5	87	7	774

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	27	11	3	2	0	1	84	5	3999
2019	Gai ou lesbienne	61	21	10	4	2	0	1	84	6	67
2019	Bisexuelle	48	32	11	6	3	0	0	79	9	83
2019	Autre orientation sexuelle	55	13	28	0	4	0	0	68	4	21
2019	Préfère ne pas répondre	53	26	10	4	3	0	3	82	7	810
2018	Hétérosexuelle	51	28	13	4	2	0	2	80	6	3571
2018	Gai ou lesbienne	38	28	23	6	3	0	3	68	9	68
2018	Bisexuelle	25	30	28	10	5	0	2	56	16	61
2018	Autre orientation sexuelle	51	32	7	3	7	0	0	83	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	47	31	12	4	2	1	3	80	7	773

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	35	29	9	3	0	0	59	12	4035
2019	Gai ou lesbienne	15	40	32	12	1	0	0	55	13	67
2019	Bisexuelle	15	34	31	18	2	0	0	50	20	84
2019	Autre orientation sexuelle	21	42	24	9	4	0	0	63	13	21
2019	Préfère ne pas répondre	21	30	31	12	7	0	0	51	18	822
2018	Hétérosexuelle	20	34	32	11	3	0	0	54	14	3584
2018	Gai ou lesbienne	17	47	25	10	1	0	0	64	11	68
2018	Bisexuelle	10	40	36	11	3	0	0	50	14	62
2018	Autre orientation sexuelle	17	24	46	7	3	0	3	42	10	30
2018	Préfère ne pas répondre	13	32	35	15	5	1	0	45	20	780

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	17	35	24	14	0	0	38	27	3995
2019	Gai ou lesbienne	12	13	39	29	8	0	0	36	25	67
2019	Bisexuelle	15	18	37	21	9	0	0	30	33	84
2019	Autre orientation sexuelle	8	28	36	8	19	0	0	28	36	21
2019	Préfère ne pas répondre	14	20	37	18	11	1	0	29	34	804
2018	Hétérosexuelle	9	17	38	22	13	0	0	36	27	3536
2018	Gai ou lesbienne	8	9	45	31	7	0	0	39	16	68
2018	Bisexuelle	16	27	24	23	8	0	2	32	44	62
2018	Autre orientation sexuelle	11	17	36	27	9	0	0	36	28	29
2018	Préfère ne pas répondre	13	22	36	18	10	1	0	28	35	761

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	37	13	5	2	2	0	79	8	4024
2019	Gai ou lesbienne	28	41	19	5	5	1	0	71	11	67
2019	Bisexuelle	48	31	12	6	1	3	0	81	7	84
2019	Autre orientation sexuelle	32	37	9	11	4	7	0	74	16	20
2019	Préfère ne pas répondre	34	37	14	7	5	3	1	73	12	816
2018	Hétérosexuelle	41	37	12	6	2	1	0	79	9	3582
2018	Gai ou lesbienne	35	42	7	12	4	0	0	77	16	67
2018	Bisexuelle	39	36	9	14	2	0	1	76	16	61
2018	Autre orientation sexuelle	37	27	17	13	7	0	0	63	19	29
2018	Préfère ne pas répondre	32	36	19	6	5	2	1	70	11	773

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	35	16	11	6	1	0	67	17	4027
2019	Gai ou lesbienne	13	40	22	17	7	1	0	54	24	67
2019	Bisexuelle	27	36	18	8	9	3	0	65	17	84
2019	Autre orientation sexuelle	19	35	24	8	13	0	0	55	22	21
2019	Préfère ne pas répondre	25	30	20	13	10	2	0	56	23	819
2018	Hétérosexuelle	30	36	14	12	6	1	0	67	19	3586
2018	Gai ou lesbienne	28	43	11	11	5	0	1	72	17	67
2018	Bisexuelle	24	35	18	16	7	0	0	59	23	61
2018	Autre orientation sexuelle	40	17	10	26	7	0	0	57	33	29
2018	Préfère ne pas répondre	23	29	20	14	10	3	1	54	25	776

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	4022
2019	Gai ou lesbienne	13	87	67
2019	Bisexuelle	17	83	84
2019	Autre orientation sexuelle	17	83	21
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	822

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	82	18	490
2019	Bisexuelle	86	14	15
2019	Préfère ne pas répondre	75	25	163

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	26	5	9	2	1	1	83	11	396
2019	Bisexuelle	63	30	0	8	0	0	0	92	8	13
2019	Préfère ne pas répondre	40	37	5	13	3	2	1	79	16	120

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	31	21	12	13	2	0	20	80	4020
2019	Gai ou lesbienne	15	34	21	11	20	0	0	15	85	67
2019	Bisexuelle	17	36	27	10	9	0	2	17	83	84
2019	Autre orientation sexuelle	19	39	24	8	8	0	0	19	81	21
2019	Préfère ne pas répondre	17	28	24	12	16	2	0	17	83	820
2018	Hétérosexuelle	25	25	21	13	14	1	1	26	74	3587
2018	Gai ou lesbienne	18	25	22	18	16	0	0	18	82	68
2018	Bisexuelle	14	27	25	20	14	0	0	14	86	62
2018	Autre orientation sexuelle	21	39	23	3	10	3	0	21	79	30
2018	Préfère ne pas répondre	22	22	21	16	17	2	0	22	78	779

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	37	3115
2019	Gai ou lesbienne	57	43	57
2019	Bisexuelle	66	34	71
2019	Autre orientation sexuelle	49	51	17
2019	Préfère ne pas répondre	64	36	661

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	3044
2019	Gai ou lesbienne	41	59	55
2019	Bisexuelle	48	52	69
2019	Autre orientation sexuelle	56	44	16
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	655
2018	Hétérosexuelle	34	66	2589
2018	Gai ou lesbienne	33	67	56
2018	Bisexuelle	34	66	54
2018	Autre orientation sexuelle	57	43	23
2018	Préfère ne pas répondre	32	68	582

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	22	19	16	20	1	8	40	39	3050
2019	Gai ou lesbienne	8	30	14	16	22	6	6	42	42	53
2019	Bisexuelle	20	17	24	17	15	0	8	39	35	68
2019	Autre orientation sexuelle	0	25	18	22	22	0	14	29	50	16
2019	Préfère ne pas répondre	10	18	24	16	24	2	7	30	44	648
2018	Hétérosexuelle	13	22	17	18	22	1	7	38	43	2598
2018	Gai ou lesbienne	19	19	21	11	18	2	10	44	33	57
2018	Bisexuelle	18	18	10	23	20	2	8	41	48	54
2018	Autre orientation sexuelle	22	26	21	13	13	0	5	50	28	23
2018	Préfère ne pas répondre	13	20	21	13	24	2	8	36	41	581

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	15	16	19	38	1	4	22	61	3058
2019	Gai ou lesbienne	2	10	15	15	49	6	4	13	71	52
2019	Bisexuelle	4	16	18	26	27	0	9	23	58	69
2019	Autre orientation sexuelle	0	19	12	27	27	0	14	22	63	16
2019	Préfère ne pas répondre	4	13	19	17	43	1	3	18	62	650
2018	Hétérosexuelle	4	13	13	18	47	1	4	18	68	2604
2018	Gai ou lesbienne	7	12	11	11	45	2	13	22	66	57
2018	Bisexuelle	4	10	13	24	45	2	2	15	72	54
2018	Autre orientation sexuelle	13	18	13	22	34	0	0	31	56	23
2018	Préfère ne pas répondre	3	8	16	19	49	2	3	12	71	580

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	17	15	10	12	1	6	61	23	3964
2019	Gai ou lesbienne	35	19	21	13	8	0	4	57	21	62
2019	Bisexuelle	27	19	18	9	13	1	13	54	26	82
2019	Autre orientation sexuelle	23	13	13	15	20	0	16	43	42	20
2019	Préfère ne pas répondre	31	17	16	12	16	2	6	52	31	811
2018	Hétérosexuelle	39	17	14	11	12	1	7	60	25	3577
2018	Gai ou lesbienne	35	19	14	8	12	0	11	61	23	67
2018	Bisexuelle	14	13	22	12	25	3	11	31	43	62
2018	Autre orientation sexuelle	27	21	14	13	14	4	7	54	31	28
2018	Préfère ne pas répondre	30	17	14	13	17	2	7	52	33	780

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement