Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	42	4	7	3	0	86	10	309
2019	Non-Autochtone	46	41	4	7	2	0	87	10	4735
2017	Autochtone	46	39	4	8	2	0	86	10	278
2017	Non-Autochtone	43	43	4	7	3	0	86	10	4540
2014	Autochtone	45	38	3	11	2	0	84	13	238
2014	Non-Autochtone	43	44	4	7	2	0	88	9	3814
2011	Autochtone	43	45	3	7	2	1	89	8	287
2011	Non-Autochtone	40	46	4	8	2	0	86	10	5296
2008	Autochtone	42	45	3	8	2	0	87	11	176
2008	Non-Autochtone	40	46	3	8	2	0	87	10	3329

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	77	13	3	2	3	1	92	4	309
2019	Non-Autochtone	76	14	4	3	2	2	92	5	4732
2017	Autochtone	76	15	3	2	2	2	93	4	278
2017	Non-Autochtone	75	14	4	3	1	2	91	5	4539
2014	Autochtone	72	16	3	3	2	4	92	5	238
2014	Non-Autochtone	73	16	4	3	2	2	91	5	3815
2011	Autochtone	75	14	4	1	2	3	93	3	287
2011	Non-Autochtone	74	14	3	4	2	2	90	6	5290
2008	Autochtone	74	18	3	3	1	1	93	4	175
2008	Non-Autochtone	74	15	3	4	2	1	90	6	3325

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	35	6	8	6	0	79	14	308
2019	Non-Autochtone	47	34	5	9	4	0	82	13	4727
2017	Autochtone	48	31	6	9	6	0	79	15	275
2017	Non-Autochtone	45	34	6	10	5	0	79	15	4536
2014	Autochtone	46	30	5	13	5	0	76	18	238
2014	Non-Autochtone	45	34	6	10	5	0	79	15	3814
2011	Autochtone	37	36	7	13	7	1	73	20	284
2011	Non-Autochtone	40	36	7	11	7	0	75	18	5270

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	41	9	13	4	0	0	73	18	307
2019	Non-Autochtone	33	40	9	12	5	0	0	73	17	4705
2018	Autochtone	24	47	8	16	5	0	1	71	21	295
2018	Non-Autochtone	29	44	8	13	5	0	1	73	18	4276
2017	Autochtone	31	36	12	14	5	1	0	68	20	277
2017	Non-Autochtone	31	38	10	14	6	0	0	70	21	4538
2014	Autochtone	30	39	12	12	7	0	0	69	19	238
2014	Non-Autochtone	31	39	10	13	7	0	0	70	21	3814
2011	Autochtone	29	43	10	14	4	0	1	73	17	285
2011	Non-Autochtone	28	40	12	13	7	0	1	68	20	5284
2008	Autochtone	27	40	10	15	8	0	1	67	23	176
2008	Non-Autochtone	26	41	11	14	7	0	0	68	21	3331

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	36	9	6	2	1	82	8	303
2019	Non-Autochtone	48	35	8	7	3	0	83	9	4707
2017	Autochtone	47	34	5	11	3	0	82	13	277
2017	Non-Autochtone	47	36	8	7	3	0	83	9	4524
2014	Autochtone	47	31	11	9	2	0	79	10	237
2014	Non-Autochtone	46	36	8	7	2	0	83	9	3811

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	33	10	7	3	0	0	80	10	306
2019	Non-Autochtone	54	29	8	6	4	0	0	83	10	4716
2018	Autochtone	45	31	11	7	4	0	0	77	12	295
2018	Non-Autochtone	50	30	9	7	4	0	1	80	10	4262
2017	Autochtone	49	29	7	11	4	1	0	78	15	278
2017	Non-Autochtone	49	30	8	7	4	1	1	80	11	4533
2014	Autochtone	49	26	9	10	6	0	0	75	17	238
2014	Non-Autochtone	46	32	10	7	4	0	0	78	12	3807
2011	Autochtone	43	35	9	7	4	0	1	79	12	286
2011	Non-Autochtone	45	33	10	7	4	0	0	79	12	5291

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	38	11	5	4	0	79	10	306
2019	Non-Autochtone	42	39	9	6	3	0	81	10	4733
2018	Autochtone	41	39	12	3	4	0	80	8	292
2018	Non-Autochtone	39	40	11	7	4	0	79	11	4252
2017	Autochtone	41	42	7	6	3	0	83	10	278
2017	Non-Autochtone	38	43	9	6	3	0	81	10	4534
2014	Autochtone	36	45	9	6	4	0	82	9	238
2014	Non-Autochtone	36	42	10	7	4	0	79	11	3815
2011	Autochtone	41	40	9	6	4	1	81	10	286
2011	Non-Autochtone	39	40	10	7	4	0	80	11	5282
2008	Autochtone	39	37	7	12	4	0	77	16	173
2008	Non-Autochtone	39	40	9	7	4	0	80	11	3291

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	33	15	13	7	0	65	20	309
2019	Non-Autochtone	33	36	13	10	7	0	69	17	4732
2018	Autochtone	28	36	14	14	9	0	64	22	295
2018	Non-Autochtone	31	33	15	11	9	0	64	21	4262
2017	Autochtone	35	33	11	13	7	1	68	21	278
2017	Non-Autochtone	31	34	14	12	8	0	66	20	4531
2014	Autochtone	30	32	15	17	5	0	63	22	237
2014	Non-Autochtone	28	37	13	12	9	0	66	21	3813
2011	Autochtone	25	42	12	13	8	0	67	21	286
2011	Non-Autochtone	25	38	15	13	9	0	63	22	5290

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	41	9	12	4	75	16	307
2019	Non-Autochtone	36	40	10	10	4	76	14	4720
2018	Autochtone	32	40	13	9	6	72	15	293
2018	Non-Autochtone	33	39	13	9	5	73	14	4267
2017	Autochtone	35	41	12	9	3	75	13	277
2017	Non-Autochtone	34	40	11	9	5	75	14	4533

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	32	7	5	3	0	85	8	308
2019	Non-Autochtone	51	35	8	4	2	0	86	6	4709
2018	Autochtone	52	38	5	2	2	1	91	4	294
2018	Non-Autochtone	50	38	7	3	1	0	89	4	4282
2017	Autochtone	54	34	6	4	1	0	89	5	275
2017	Non-Autochtone	48	38	7	4	2	0	86	6	4531
2014	Autochtone	46	38	11	3	2	0	84	5	238
2014	Non-Autochtone	46	39	9	4	2	0	85	6	3815
2011	Autochtone	48	38	8	3	2	0	86	6	285
2011	Non-Autochtone	43	41	9	4	3	1	84	7	5294
2008	Autochtone	53	35	7	2	2	1	89	4	174
2008	Non-Autochtone	50	36	7	4	2	0	86	6	3323

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	33	15	9	7	1	69	16	309
2019	Non-Autochtone	38	34	12	9	7	0	72	16	4728
2018	Autochtone	35	37	11	10	6	1	73	16	293
2018	Non-Autochtone	36	36	11	9	8	0	72	17	4272
2017	Autochtone	37	37	10	7	8	1	74	16	275
2017	Non-Autochtone	35	36	12	10	7	0	71	17	4524

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	24	6	1	2	0	91	3	304
2019	Non-Autochtone	60	28	8	2	2	0	89	4	4705
2018	Autochtone	60	32	6	0	2	0	92	2	292
2018	Non-Autochtone	60	29	8	2	1	0	89	4	4233
2017	Autochtone	68	26	3	3	1	0	94	4	276
2017	Non-Autochtone	60	30	7	2	1	0	90	3	4527
2014	Autochtone	71	22	6	1	0	0	93	1	238
2014	Non-Autochtone	69	23	5	2	1	0	92	3	3811
2011	Autochtone	71	23	4	1	1	1	95	2	285
2011	Non-Autochtone	66	26	5	2	1	0	92	3	5291

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	38	11	12	6	1	0	71	17	306
2019	Non-Autochtone	36	36	13	9	6	0	0	72	15	4714
2018	Autochtone	28	42	15	7	7	0	0	70	14	293
2018	Non-Autochtone	32	36	12	12	7	0	0	68	19	4253
2017	Autochtone	36	38	10	11	4	1	0	75	15	275
2017	Non-Autochtone	34	38	11	10	6	0	1	72	16	4517
2014	Autochtone	28	40	11	15	4	1	0	69	20	238
2014	Non-Autochtone	27	42	12	12	8	0	0	69	19	3813
2011	Autochtone	39	35	11	9	5	1	0	75	14	286
2011	Non-Autochtone	32	40	11	10	6	0	0	73	16	5288

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	28	16	10	5	1	0	68	15	308
2019	Non-Autochtone	41	32	14	8	5	0	0	74	13	4733
2018	Autochtone	35	37	16	7	5	0	0	72	12	294
2018	Non-Autochtone	37	31	15	9	7	0	0	68	16	4230
2017	Autochtone	40	34	12	8	4	1	1	75	13	275
2017	Non-Autochtone	38	34	13	8	5	0	1	73	14	4529
2014	Autochtone	39	32	13	11	4	0	0	72	15	238
2014	Non-Autochtone	35	36	14	8	7	0	0	71	15	3813

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	36	12	11	3	1	74	14	304
2019	Non-Autochtone	40	38	11	7	4	0	78	11	4665
2018	Autochtone	36	35	14	8	6	1	72	14	293
2018	Non-Autochtone	37	35	13	8	5	0	73	14	4263
2017	Autochtone	43	32	11	9	4	1	76	13	276
2017	Non-Autochtone	40	35	11	8	5	0	76	13	4525
2014	Autochtone	38	33	17	10	2	0	71	11	238
2014	Non-Autochtone	37	36	13	9	6	0	73	14	3813
2011	Autochtone	39	39	11	6	3	2	79	9	287
2011	Non-Autochtone	42	37	11	7	3	0	79	10	5281

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	33	10	5	1	1	83	7	309
2019	Non-Autochtone	50	35	8	4	3	0	85	7	4730
2018	Autochtone	49	38	8	3	1	0	88	4	294
2018	Non-Autochtone	46	37	10	5	3	0	83	8	4272
2017	Autochtone	53	33	8	5	1	0	86	6	275
2017	Non-Autochtone	46	38	9	4	2	0	84	7	4521
2014	Autochtone	55	31	7	4	2	0	87	6	238
2014	Non-Autochtone	46	37	9	5	3	0	84	8	3813
2011	Autochtone	50	33	8	5	3	0	84	8	286
2011	Non-Autochtone	45	39	9	4	3	0	84	7	5294
2008	Autochtone	47	38	7	6	2	1	86	7	173
2008	Non-Autochtone	45	39	7	6	3	0	85	8	3324

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	25	19	11	4	1	66	15	306
2019	Non-Autochtone	42	29	16	7	5	1	72	12	4685
2018	Autochtone	36	31	17	10	5	1	68	15	294
2018	Non-Autochtone	40	29	16	8	5	1	70	14	4278
2017	Autochtone	39	31	19	6	4	0	70	10	278
2017	Non-Autochtone	38	32	15	8	5	3	72	13	4541
2014	Autochtone	31	34	20	9	5	0	66	15	238
2014	Non-Autochtone	32	30	19	9	8	1	64	18	3812
2011	Autochtone	25	33	22	9	9	1	59	19	286
2011	Non-Autochtone	31	31	19	10	7	1	63	18	5291
2008	Autochtone	23	27	24	12	14	0	50	26	176
2008	Non-Autochtone	26	29	22	12	9	1	56	22	3321

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	10	21	32	20	15	1	1	36	32	306
2019	Non-Autochtone	9	22	33	21	13	1	1	34	32	4720
2018	Autochtone	12	21	31	22	10	1	1	34	34	291
2018	Non-Autochtone	9	22	34	21	11	1	2	33	32	4269
2017	Autochtone	8	23	31	20	14	2	3	35	32	275
2017	Non-Autochtone	9	21	32	19	13	1	4	34	32	4509
2014	Autochtone	10	25	32	21	9	0	3	31	36	238
2014	Non-Autochtone	11	24	36	18	8	1	3	27	36	3806
2011	Autochtone	11	22	35	17	10	2	2	29	34	287
2011	Non-Autochtone	11	25	33	18	9	1	3	29	37	5274
2008	Autochtone	12	28	33	17	7	1	1	24	42	176
2008	Non-Autochtone	11	26	33	18	9	0	2	27	38	3324

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	8	16	26	22	24	2	2	48	25	305
2019	Non-Autochtone	8	16	27	26	19	2	2	47	25	4706
2018	Autochtone	11	14	26	27	17	2	2	46	27	286
2018	Non-Autochtone	9	17	28	24	17	2	2	43	28	4247
2017	Autochtone	7	14	25	25	21	3	4	50	23	271
2017	Non-Autochtone	9	16	26	22	20	2	5	45	27	4498
2014	Autochtone	9	13	32	27	16	1	3	45	22	237
2014	Non-Autochtone	10	18	28	23	14	2	4	40	30	3802
2011	Autochtone	6	14	23	29	18	4	5	52	23	287
2011	Non-Autochtone	10	17	27	24	16	2	4	43	28	5263
2008	Autochtone	7	20	25	22	20	2	4	45	29	174
2008	Non-Autochtone	9	18	29	23	16	2	3	41	29	3320

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	6	20	23	22	22	4	3	47	28	308
2019	Non-Autochtone	11	19	28	22	15	2	3	40	31	4709
2018	Autochtone	9	16	28	27	14	5	2	43	27	291
2018	Non-Autochtone	10	19	29	22	14	2	3	39	31	4251
2017	Autochtone	9	16	27	23	15	3	7	42	28	275
2017	Non-Autochtone	10	17	29	20	15	2	6	39	30	4507
2014	Autochtone	10	21	25	25	13	2	4	40	33	238
2014	Non-Autochtone	12	21	30	19	12	2	4	33	35	3802
2011	Autochtone	10	17	21	23	15	6	8	44	32	285
2011	Non-Autochtone	15	20	29	19	11	2	4	33	37	5263
2008	Autochtone	13	19	27	24	8	4	5	35	36	175
2008	Non-Autochtone	13	21	31	18	11	2	4	31	36	3318

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	4	8	21	34	28	1	2	65	13	308
2019	Non-Autochtone	4	9	27	32	24	1	3	59	13	4694
2018	Autochtone	3	7	25	40	21	3	1	63	11	286
2018	Non-Autochtone	4	10	28	33	21	1	3	56	14	4234
2017	Autochtone	2	7	22	38	24	2	5	66	10	273
2017	Non-Autochtone	4	9	27	30	23	1	6	57	14	4484
2014	Autochtone	4	10	30	34	19	1	3	55	14	235
2014	Non-Autochtone	6	11	30	30	18	1	4	50	18	3783
2011	Autochtone	6	12	26	29	19	3	5	52	20	286
2011	Non-Autochtone	6	11	30	31	17	1	4	50	18	5258
2008	Autochtone	7	15	28	26	19	0	4	47	24	176
2008	Non-Autochtone	6	13	31	29	17	1	4	48	20	3318

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	16	22	20	22	2	3	44	33	307
2019	Non-Autochtone	15	19	25	20	18	1	2	40	35	4710
2018	Autochtone	16	18	26	21	15	2	2	37	36	291
2018	Non-Autochtone	16	21	24	19	15	1	3	36	40	4268
2017	Autochtone	10	19	27	20	19	1	5	41	30	276
2017	Non-Autochtone	17	18	25	17	17	2	5	36	37	4508
2014	Autochtone	18	24	21	20	15	0	2	36	43	238
2014	Non-Autochtone	19	23	25	16	12	1	3	30	44	3802
2011	Autochtone	15	22	24	19	13	2	5	35	39	286
2011	Non-Autochtone	19	21	26	17	12	1	4	31	42	5278
2008	Autochtone	23	21	27	11	14	2	2	26	46	176
2008	Non-Autochtone	18	22	25	18	12	1	3	32	42	3325

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	10	14	24	23	21	1	7	48	26	307
2019	Non-Autochtone	11	16	25	23	20	2	3	45	28	4695
2018	Autochtone	10	20	21	25	19	3	2	46	32	289
2018	Non-Autochtone	11	17	26	22	17	3	4	41	31	4238
2017	Autochtone	8	15	23	23	23	3	6	50	25	274
2017	Non-Autochtone	11	16	23	20	19	3	7	44	31	4510
2014	Autochtone	9	18	23	24	18	3	5	46	29	237
2014	Non-Autochtone	12	16	24	23	17	2	5	43	30	3794
2011	Autochtone	11	15	24	20	19	4	7	44	29	287
2011	Non-Autochtone	10	16	25	24	18	2	6	45	28	5261
2008	Autochtone	12	18	25	19	18	2	7	40	33	176
2008	Non-Autochtone	12	20	26	20	14	3	5	37	35	3323

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	9	15	28	20	22	3	3	44	26	306
2019	Non-Autochtone	10	18	31	20	16	2	2	38	29	4708
2018	Autochtone	13	14	29	26	14	2	2	42	28	292
2018	Non-Autochtone	11	19	31	21	13	2	3	36	31	4259
2017	Autochtone	7	18	26	26	18	2	4	47	26	273
2017	Non-Autochtone	10	17	30	19	15	3	6	37	30	4509
2014	Autochtone	12	22	26	22	11	3	4	35	37	238
2014	Non-Autochtone	12	21	32	18	11	2	4	31	35	3799

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	7	12	30	25	23	1	2	50	19	306
2019	Non-Autochtone	6	14	31	28	19	1	2	48	20	4709

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	74	11	6	2	2	0	4	89	4	308
2019	Non-Autochtone	76	10	5	2	2	0	4	90	5	4730
2017	Autochtone	71	12	3	3	2	1	7	90	6	278
2017	Non-Autochtone	73	11	5	3	2	0	6	90	4	4538
2014	Autochtone	70	12	5	2	3	1	7	89	6	237
2014	Non-Autochtone	75	12	4	2	2	0	5	92	4	3816
2011	Autochtone	71	9	8	2	2	1	6	86	5	286
2011	Non-Autochtone	72	13	5	3	3	1	5	89	6	5273
2008	Autochtone	65	9	6	3	4	0	14	86	7	176
2008	Non-Autochtone	71	11	4	3	3	0	7	89	6	3325

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	30	17	11	11	3	2	58	23	308
2019	Non-Autochtone	28	29	16	12	9	4	2	60	22	4728
2018	Autochtone	25	26	17	14	12	3	2	54	28	291
2018	Non-Autochtone	20	31	19	13	11	4	2	55	25	4267
2017	Autochtone	26	31	12	12	12	4	3	61	26	278
2017	Non-Autochtone	26	30	14	12	10	4	3	60	25	4534
2014	Autochtone	26	33	12	12	12	3	3	63	25	237
2014	Non-Autochtone	29	31	14	12	10	3	1	62	24	3816

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	30	12	12	9	1	0	66	22	307
2019	Non-Autochtone	40	29	11	11	8	1	0	70	20	4725
2018	Autochtone	37	27	9	13	12	1	0	65	26	294
2018	Non-Autochtone	34	30	12	12	10	1	1	65	23	4254
2017	Autochtone	42	28	8	10	11	0	1	71	21	277
2017	Non-Autochtone	39	29	10	11	9	1	1	69	20	4534
2014	Autochtone	39	25	12	14	10	0	0	65	24	236
2014	Non-Autochtone	39	29	10	12	9	0	0	69	22	3814

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	32	9	10	4	1	0	76	15	307
2019	Non-Autochtone	45	33	8	9	4	0	0	79	13	4724
2018	Autochtone	39	38	6	11	4	1	0	78	15	292
2018	Non-Autochtone	41	36	9	9	5	0	0	77	14	4253
2017	Autochtone	39	40	5	9	7	0	1	79	16	275
2017	Non-Autochtone	39	38	8	9	4	0	1	78	13	4524
2014	Autochtone	40	37	8	11	4	1	0	77	15	238
2014	Non-Autochtone	38	38	9	9	4	0	0	77	14	3813

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	40	10	8	6	2	1	75	15	307
2019	Non-Autochtone	41	36	12	6	4	1	0	77	10	4724
2018	Autochtone	32	42	11	8	5	2	0	76	13	294
2018	Non-Autochtone	35	38	14	6	5	2	1	75	11	4260

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	21	21	7	5	1	5	65	13	308
2019	Non-Autochtone	42	25	17	5	4	1	6	72	9	4743

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	27	12	9	6	1	1	72	15	309
2019	Non-Autochtone	44	29	13	8	5	0	1	73	13	4732
2018	Autochtone	42	25	14	11	8	1	0	67	19	290
2018	Non-Autochtone	39	32	12	10	6	0	1	72	16	4258
2017	Autochtone	38	38	9	8	6	0	0	76	14	278
2017	Non-Autochtone	40	32	12	9	6	1	1	73	15	4537
2014	Autochtone	44	30	13	7	5	1	0	75	12	238
2014	Non-Autochtone	40	33	10	8	7	1	0	74	15	3814
2011	Autochtone	38	28	15	12	6	1	0	67	18	284
2011	Non-Autochtone	35	35	12	10	6	1	0	71	17	5290
2008	Autochtone	36	31	13	12	8	1	0	67	20	176
2008	Non-Autochtone	33	34	12	11	9	1	0	68	20	3329

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	26	14	6	4	1	1	75	11	307
2019	Non-Autochtone	50	26	11	6	4	1	1	78	11	4733
2018	Autochtone	44	26	14	7	5	3	1	73	12	291
2018	Non-Autochtone	46	28	12	7	6	1	1	75	13	4254
2017	Autochtone	49	23	15	7	5	1	1	73	12	277
2017	Non-Autochtone	45	29	11	7	5	2	1	76	12	4540
2014	Autochtone	45	29	12	8	4	1	1	75	12	238
2014	Non-Autochtone	44	29	11	7	6	2	1	76	13	3812
2011	Autochtone	43	26	13	9	6	2	0	71	16	285
2011	Non-Autochtone	42	30	12	8	6	2	1	74	14	5283
2008	Autochtone	46	22	12	10	7	3	0	70	18	175
2008	Non-Autochtone	39	29	11	9	8	3	0	71	17	3329

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	45	27	12	8	5	1	2	74	13	306
2019	Non-Autochtone	46	29	10	8	5	1	1	76	14	4718
2018	Autochtone	41	30	11	10	7	1	1	72	17	287
2018	Non-Autochtone	42	30	10	9	6	1	1	73	16	4252
2017	Autochtone	46	29	9	9	5	1	1	77	14	278
2017	Non-Autochtone	43	32	10	8	6	1	1	76	15	4537
2014	Autochtone	47	24	14	9	5	0	0	72	14	238
2014	Non-Autochtone	41	31	11	9	7	1	0	73	16	3814
2011	Autochtone	41	27	14	10	7	1	0	69	17	285
2011	Non-Autochtone	38	33	11	10	6	1	0	72	17	5280
2008	Autochtone	41	28	9	12	7	2	0	71	20	176
2008	Non-Autochtone	36	32	10	11	9	1	0	69	21	3324

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	81	8	4	1	2	1	4	93	3	307
2019	Non-Autochtone	83	8	3	1	1	0	3	94	2	4715
2017	Autochtone	77	12	4	1	1	0	5	94	2	277
2017	Non-Autochtone	81	10	3	1	1	0	3	94	2	4535
2014	Autochtone	76	9	3	0	4	0	7	92	4	238
2014	Non-Autochtone	80	10	3	1	1	0	4	94	2	3816
2011	Autochtone	74	10	7	1	2	0	6	90	3	281
2011	Non-Autochtone	79	11	3	1	2	0	4	93	3	5284
2008	Autochtone	74	4	2	0	5	2	13	91	6	175
2008	Non-Autochtone	82	7	2	1	2	0	6	94	3	3320

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	20	8	5	4	1	4	82	10	308
2019	Non-Autochtone	61	18	7	4	5	1	4	83	10	4727
2017	Autochtone	60	21	4	4	2	3	5	88	7	278
2017	Non-Autochtone	57	20	6	5	6	2	4	82	11	4530
2014	Autochtone	59	24	6	2	5	1	2	86	8	238
2014	Non-Autochtone	54	22	8	5	6	2	4	81	11	3815
2011	Autochtone	50	24	8	6	6	3	3	78	13	285
2011	Non-Autochtone	47	26	9	7	8	2	3	76	15	5299

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	21	11	2	3	4	0	83	6	309
2019	Non-Autochtone	61	22	9	3	3	1	0	84	7	4743
2018	Autochtone	51	25	12	6	5	1	0	78	10	289
2018	Non-Autochtone	53	26	10	5	5	1	1	80	10	4251
2017	Autochtone	59	22	8	4	4	1	0	83	9	278
2017	Non-Autochtone	56	24	9	4	5	1	0	82	9	4541

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	23	10	7	3	1	0	80	10	309
2019	Non-Autochtone	54	27	10	5	4	0	0	81	10	4737
2018	Autochtone	49	24	11	7	7	1	0	74	14	290
2018	Non-Autochtone	49	25	11	7	6	0	1	75	14	4263
2017	Autochtone	56	24	10	5	5	0	0	81	10	278
2017	Non-Autochtone	53	25	10	6	6	0	0	79	12	4534
2014	Autochtone	58	23	8	6	5	0	0	81	10	238
2014	Non-Autochtone	50	26	10	7	6	0	0	77	13	3815

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	50	18	6	5	0	3	70	12	34
2019	Non-Autochtone	28	43	12	11	3	2	1	73	15	830

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	25	17	7	5	5	2	69	12	304
2019	Non-Autochtone	37	31	15	8	5	4	1	71	14	4730
2018	Autochtone	38	28	13	9	7	5	0	70	17	292
2018	Non-Autochtone	32	32	16	9	6	4	0	68	16	4277
2017	Autochtone	37	31	14	5	7	5	1	73	12	278
2017	Non-Autochtone	33	31	14	9	6	5	1	69	16	4540
2014	Autochtone	37	27	13	11	4	6	2	69	17	238
2014	Non-Autochtone	29	35	15	9	7	5	0	68	17	3813
2011	Autochtone	29	28	20	11	8	4	1	60	20	286
2011	Non-Autochtone	23	33	18	12	9	4	1	59	22	5290

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	26	15	10	8	3	1	66	19	306
2019	Non-Autochtone	33	31	16	11	6	2	0	65	18	4719
2018	Autochtone	35	30	13	11	9	2	0	66	21	293
2018	Non-Autochtone	30	31	17	12	8	2	0	63	20	4264
2017	Autochtone	33	31	13	11	7	3	2	68	19	276
2017	Non-Autochtone	29	32	15	11	8	3	1	64	20	4537
2014	Autochtone	36	25	13	15	6	3	1	64	22	238
2014	Non-Autochtone	26	34	17	13	9	2	0	61	22	3812
2011	Autochtone	29	30	17	13	9	3	0	60	23	286
2011	Non-Autochtone	22	32	18	14	12	2	0	55	27	5285
2008	Autochtone	31	29	12	16	9	4	0	63	25	176
2008	Non-Autochtone	25	34	15	12	10	3	0	61	23	3329

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	28	17	13	7	6	1	60	22	305
2019	Non-Autochtone	25	29	19	14	8	4	1	57	23	4714
2018	Autochtone	27	29	20	13	8	3	0	57	22	289
2018	Non-Autochtone	22	30	21	14	9	4	0	55	24	4261
2017	Autochtone	26	30	18	11	8	6	1	60	20	274
2017	Non-Autochtone	22	31	17	15	9	5	1	56	25	4530
2014	Autochtone	27	28	13	18	7	5	1	59	27	237
2014	Non-Autochtone	20	30	18	17	10	5	0	53	28	3814
2011	Autochtone	22	27	24	15	8	3	0	51	24	284
2011	Non-Autochtone	14	32	19	19	11	5	0	48	32	5291
2008	Autochtone	16	35	13	18	11	7	1	55	31	176
2008	Non-Autochtone	16	32	17	19	11	5	0	51	31	3325

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	29	19	16	10	3	1	52	28	305
2019	Non-Autochtone	22	30	17	18	10	3	0	54	29	4725
2018	Autochtone	23	28	20	11	14	3	0	53	27	291
2018	Non-Autochtone	20	29	18	18	12	2	0	51	31	4269
2017	Autochtone	25	28	18	13	11	4	1	56	25	278
2017	Non-Autochtone	20	30	17	17	11	4	1	53	29	4532
2014	Autochtone	23	33	14	16	10	3	1	59	27	238
2014	Non-Autochtone	18	32	17	18	13	3	0	52	31	3812
2011	Autochtone	21	30	16	17	14	2	0	52	32	286
2011	Non-Autochtone	13	33	18	20	13	3	0	48	34	5288
2008	Autochtone	22	35	10	19	10	4	0	59	30	177
2008	Non-Autochtone	17	36	14	19	11	2	0	54	31	3324

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	11	6	9	15	23	8	56	35	309
2019	Non-Autochtone	33	14	10	7	11	18	8	63	24	4743

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	37	19	9	3	1	0	69	12	308
2019	Non-Autochtone	32	40	16	8	3	2	0	73	11	4743
2018	Autochtone	28	40	17	9	4	1	1	69	13	295
2018	Non-Autochtone	27	41	18	9	4	1	0	68	14	4261
2017	Autochtone	31	42	12	8	4	3	0	76	12	277
2017	Non-Autochtone	29	39	16	9	4	2	1	70	13	4530
2014	Autochtone	35	34	14	10	5	3	0	71	15	238
2014	Non-Autochtone	31	39	16	8	5	2	0	71	13	3815
2011	Autochtone	29	41	15	8	5	1	0	71	14	287
2011	Non-Autochtone	24	40	19	10	5	1	0	66	15	5284

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	36	17	15	7	1	0	61	22	309
2019	Non-Autochtone	18	35	19	17	7	2	0	55	25	4714

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	33	14	11	6	2	1	69	17	305
2019	Non-Autochtone	34	35	14	9	5	2	1	71	14	4734
2018	Autochtone	32	37	12	8	6	3	1	72	15	294
2018	Non-Autochtone	33	36	15	8	5	2	1	71	14	4266
2017	Autochtone	42	33	8	9	6	3	1	77	15	275
2017	Non-Autochtone	36	35	12	8	5	3	1	74	13	4526
2014	Autochtone	41	29	10	12	5	2	0	72	18	237
2014	Non-Autochtone	39	35	12	7	4	2	1	77	11	3815
2011	Autochtone	39	30	12	10	5	4	0	72	15	286
2011	Non-Autochtone	34	34	12	8	6	4	1	72	15	5283
2008	Autochtone	33	33	12	7	11	2	1	69	19	176
2008	Non-Autochtone	32	33	11	9	8	5	1	69	19	3328

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	36	16	8	5	1	71	13	306
2019	Non-Autochtone	33	34	19	8	4	2	69	12	4720
2018	Autochtone	30	31	22	8	8	1	62	16	294
2018	Non-Autochtone	30	36	18	9	5	1	68	14	4260

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	23	17	13	13	7	1	53	29	306
2019	Non-Autochtone	23	23	17	14	13	8	2	51	29	4737
2018	Autochtone	24	26	19	13	12	6	1	53	27	294
2018	Non-Autochtone	21	25	19	13	14	6	2	51	29	4276
2017	Autochtone	30	23	15	10	15	6	2	57	27	277
2017	Non-Autochtone	23	25	16	13	13	8	3	53	29	4523
2014	Autochtone	26	23	15	14	16	6	0	53	31	238
2014	Non-Autochtone	22	24	17	14	14	7	1	51	31	3812
2011	Autochtone	22	24	16	16	14	6	1	50	32	287
2011	Non-Autochtone	16	24	18	16	15	9	2	45	34	5289

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	28	15	12	11	2	0	62	24	308
2019	Non-Autochtone	27	31	17	13	9	3	1	60	23	4722
2018	Autochtone	27	32	18	13	8	1	1	60	21	293
2018	Non-Autochtone	25	31	17	14	10	2	1	58	24	4261
2017	Autochtone	29	33	14	13	8	3	1	64	22	277
2017	Non-Autochtone	28	32	15	11	9	3	2	63	21	4529
2014	Autochtone	28	30	14	13	10	5	1	61	24	238
2014	Non-Autochtone	26	31	15	13	11	2	1	59	26	3814
2011	Autochtone	26	33	14	14	10	2	0	61	24	286
2011	Non-Autochtone	22	33	16	14	12	2	1	56	27	5284
2008	Autochtone	21	31	12	17	14	5	0	55	32	176
2008	Non-Autochtone	20	34	17	14	12	2	0	56	28	3328

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	23	16	15	18	4	4	47	36	309
2019	Non-Autochtone	21	24	16	16	17	2	4	48	36	4742
2018	Autochtone	19	25	16	17	17	3	3	46	36	294
2018	Non-Autochtone	18	23	17	17	19	2	4	44	38	4267
2017	Autochtone	18	24	15	16	20	4	3	46	38	278
2017	Non-Autochtone	19	24	15	15	18	3	6	47	36	4530
2014	Autochtone	16	22	18	14	22	3	5	42	39	237
2014	Non-Autochtone	16	21	15	18	23	2	4	40	44	3813
2011	Autochtone	15	22	16	15	24	3	5	40	42	286
2011	Non-Autochtone	12	24	15	18	26	2	4	38	46	5287
2008	Autochtone	12	22	16	15	28	3	3	37	46	176
2008	Non-Autochtone	12	28	13	17	25	2	3	42	44	3315

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	22	8	4	4	1	3	82	9	308
2019	Non-Autochtone	55	24	11	4	3	1	4	83	6	4726

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	7	4	4	4	4	19	85	11	308
2019	Non-Autochtone	60	7	5	4	5	2	18	83	11	4723

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	27	15	5	5	2	3	73	11	307
2019	Non-Autochtone	44	23	16	7	4	2	4	71	12	4719

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	26	14	8	6	5	3	70	15	304
2019	Non-Autochtone	43	21	15	9	5	3	5	69	15	4712

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	22	13	14	8	3	4	63	23	306
2019	Non-Autochtone	41	17	14	11	10	3	6	63	22	4722

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	20	10	3	2	4	6	83	6	306
2019	Non-Autochtone	61	16	9	4	2	3	6	84	6	4716

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	70	6	8	4	3	4	4	84	8	308
2019	Non-Autochtone	73	10	5	2	2	4	5	90	5	4699

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	8	5	2	1	2	10	92	2	307
2019	Non-Autochtone	76	7	3	2	1	2	9	93	3	4710

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	40	15	6	7	5	1	70	14	307
2019	Non-Autochtone	26	41	16	9	4	3	1	70	14	4730
2018	Autochtone	25	37	21	8	6	3	0	63	15	294
2018	Non-Autochtone	24	36	21	10	6	3	0	62	17	4267
2017	Autochtone	29	36	15	11	6	4	0	67	17	278
2017	Non-Autochtone	25	37	18	9	6	4	1	66	16	4523

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	33	13	6	6	0	73	13	307
2019	Non-Autochtone	39	37	13	6	3	2	77	10	4707
2018	Autochtone	41	34	13	7	4	1	76	11	295
2018	Non-Autochtone	40	37	12	6	3	2	79	9	4256
2017	Autochtone	44	34	13	4	4	1	79	8	278
2017	Non-Autochtone	41	38	12	5	2	2	80	8	4533
2014	Autochtone	44	27	16	9	3	1	72	12	238
2014	Non-Autochtone	44	35	11	5	3	2	81	8	3812
2011	Autochtone	33	34	17	8	6	1	68	15	284
2011	Non-Autochtone	30	38	17	7	5	3	71	12	5290

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	31	16	5	4	2	1	74	9	305
2019	Non-Autochtone	44	32	14	4	2	3	1	79	7	4714
2018	Autochtone	42	29	16	6	4	2	0	72	11	295
2018	Non-Autochtone	42	32	15	4	3	3	1	77	7	4261
2017	Autochtone	41	29	17	4	5	3	1	73	9	277
2017	Non-Autochtone	40	32	15	4	3	4	1	77	7	4518
2014	Autochtone	44	25	18	6	2	4	1	72	9	238
2014	Non-Autochtone	45	32	13	3	2	4	1	81	6	3812

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	26	7	7	4	0	81	12	309
2019	Non-Autochtone	53	31	8	5	3	0	85	7	4722
2018	Autochtone	51	32	7	7	2	0	83	10	292
2018	Non-Autochtone	48	36	8	5	3	0	84	8	4255
2017	Autochtone	51	35	4	6	4	0	86	10	278
2017	Non-Autochtone	49	36	8	5	3	0	85	7	4532
2014	Autochtone	50	32	9	6	2	1	83	8	238
2014	Non-Autochtone	51	32	9	4	4	0	83	8	3812
2011	Autochtone	48	31	10	5	5	0	79	10	282
2011	Non-Autochtone	41	38	11	6	4	0	80	10	5283
2008	Autochtone	41	37	8	7	6	1	78	14	176
2008	Non-Autochtone	40	37	10	8	5	0	77	13	3325

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	27	12	8	7	1	1	72	16	309
2019	Non-Autochtone	43	30	14	8	5	0	0	74	13	4726
2018	Autochtone	44	28	14	7	7	1	0	72	14	294
2018	Non-Autochtone	39	31	16	8	6	1	0	70	14	4260
2017	Autochtone	45	31	10	7	7	0	0	76	14	276
2017	Non-Autochtone	39	33	14	8	5	0	0	72	14	4528
2014	Autochtone	41	33	12	8	4	2	0	76	12	238
2014	Non-Autochtone	37	35	14	8	5	0	0	72	14	3814
2011	Autochtone	39	33	14	10	4	0	0	72	14	286
2011	Non-Autochtone	32	36	17	9	6	1	0	68	15	5296

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	29	12	10	5	1	73	15	305
2019	Non-Autochtone	43	32	13	8	4	0	75	12	4711
2018	Autochtone	41	34	11	8	5	1	76	13	289
2018	Non-Autochtone	39	33	15	8	5	0	72	13	4224
2017	Autochtone	48	30	10	7	6	0	78	13	277
2017	Non-Autochtone	39	35	12	9	5	0	74	13	4541
2014	Autochtone	41	34	14	7	4	0	75	10	238
2014	Non-Autochtone	37	36	14	8	5	0	73	13	3813
2011	Autochtone	38	35	13	11	3	0	72	14	285
2011	Non-Autochtone	31	38	15	10	5	0	70	15	5282
2008	Autochtone	35	40	15	6	3	1	76	9	177
2008	Non-Autochtone	34	39	12	9	6	0	73	15	3325

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	26	11	13	7	3	1	67	21	309
2019	Non-Autochtone	41	24	15	9	7	3	1	68	17	4734
2018	Autochtone	38	22	18	12	7	2	1	62	20	293
2018	Non-Autochtone	39	25	16	10	8	2	1	65	18	4267
2017	Autochtone	40	24	19	6	7	3	1	67	14	276
2017	Non-Autochtone	39	24	15	10	7	4	1	67	17	4528
2014	Autochtone	40	24	12	12	7	4	0	66	21	238
2014	Non-Autochtone	40	24	15	10	8	3	0	66	18	3813
2011	Autochtone	38	23	14	13	9	3	0	63	22	287
2011	Non-Autochtone	36	26	15	11	9	3	0	64	21	5280
2008	Autochtone	32	28	14	11	6	8	0	66	19	176
2008	Non-Autochtone	33	27	15	12	9	4	0	63	21	3326

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	34	38	309
2019	Non-Autochtone	28	36	36	4750
2018	Autochtone	25	41	33	293
2018	Non-Autochtone	28	36	36	4287
2017	Autochtone	21	44	34	277
2017	Non-Autochtone	26	38	36	4542
2014	Autochtone	25	42	34	238
2014	Non-Autochtone	27	38	36	3815
2011	Autochtone	26	39	35	285
2011	Non-Autochtone	29	40	32	5298

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	26	27	2	10	10	86
2019	Non-Autochtone	17	37	25	5	9	7	1332
2018	Autochtone	24	28	25	8	5	9	76
2018	Non-Autochtone	19	35	27	6	6	7	1172
2017	Autochtone	19	31	22	7	10	11	60
2017	Non-Autochtone	19	31	25	5	13	8	1178
2014	Autochtone	18	27	25	10	9999	20	56
2014	Non-Autochtone	22	35	29	6	9999	8	1027
2011	Autochtone	13	37	32	7	9999	11	74
2011	Non-Autochtone	19	33	33	6	9999	9	1515

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	42	10	4	3	1	2	83	7	304
2019	Non-Autochtone	33	45	9	6	3	1	2	81	10	4719

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	23	13	2	1	6	3	82	3	305
2019	Non-Autochtone	53	26	10	3	2	5	2	85	5	4717

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	18	82	309
2019	Non-Autochtone	15	85	4737
2018	Autochtone	21	79	295
2018	Non-Autochtone	15	85	4282

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	69	31	55
2019	Non-Autochtone	53	47	710
2018	Autochtone	69	31	64
2018	Non-Autochtone	57	43	641

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	58	55
2019	Non-Autochtone	63	37	710
2018	Autochtone	50	50	64
2018	Non-Autochtone	59	41	641

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	86	55
2019	Non-Autochtone	7	93	710
2018	Autochtone	8	92	64
2018	Non-Autochtone	6	94	641

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	60	54
2019	Non-Autochtone	36	64	703
2018	Autochtone	42	58	64
2018	Non-Autochtone	33	67	642

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	74	54
2019	Non-Autochtone	41	59	703
2018	Autochtone	40	60	64
2018	Non-Autochtone	40	60	642

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	41	54
2019	Non-Autochtone	52	48	703
2018	Autochtone	60	40	64
2018	Non-Autochtone	48	52	642

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	59	54
2019	Non-Autochtone	41	59	703
2018	Autochtone	43	57	64
2018	Non-Autochtone	38	62	642

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	73	54
2019	Non-Autochtone	34	66	703
2018	Autochtone	43	57	64
2018	Non-Autochtone	32	68	642

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	47	54
2019	Non-Autochtone	51	49	703
2018	Autochtone	44	56	64
2018	Non-Autochtone	49	51	642

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	48	54
2019	Non-Autochtone	33	67	703
2018	Autochtone	31	69	64
2018	Non-Autochtone	34	66	642

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	89	54
2019	Non-Autochtone	9	91	703
2018	Autochtone	11	89	64
2018	Non-Autochtone	7	93	642

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	51	54
2019	Non-Autochtone	48	52	703
2018	Autochtone	61	39	64
2018	Non-Autochtone	48	52	642

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	25	75	54
2019	Non-Autochtone	24	76	703
2018	Autochtone	19	81	64
2018	Non-Autochtone	21	79	642

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	79	54
2019	Non-Autochtone	18	82	703
2018	Autochtone	18	82	64
2018	Non-Autochtone	15	85	642

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	61	39	54
2019	Non-Autochtone	56	44	697
2018	Autochtone	53	47	64
2018	Non-Autochtone	54	46	640

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	69	54
2019	Non-Autochtone	29	71	697
2018	Autochtone	30	70	64
2018	Non-Autochtone	29	71	640

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	89	54
2019	Non-Autochtone	7	93	697
2018	Autochtone	8	92	64
2018	Non-Autochtone	8	92	640

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	83	54
2019	Non-Autochtone	19	81	697
2018	Autochtone	21	79	64
2018	Non-Autochtone	19	81	640

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	89	54
2019	Non-Autochtone	12	88	697
2018	Autochtone	19	81	64
2018	Non-Autochtone	12	88	640

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	85	54
2019	Non-Autochtone	11	89	697
2018	Autochtone	13	87	64
2018	Non-Autochtone	12	88	640

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	89	54
2019	Non-Autochtone	11	89	697
2018	Autochtone	8	92	64
2018	Non-Autochtone	13	87	640

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	19	81	54
2019	Non-Autochtone	24	76	697
2018	Autochtone	31	69	64
2018	Non-Autochtone	24	76	640

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	80	308
2019	Non-Autochtone	18	82	4722

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	22	18	12	9	12	7	53	25	309
2019	Non-Autochtone	20	18	21	9	8	18	7	50	22	4740
2018	Autochtone	18	22	22	12	9	14	3	49	25	294
2018	Non-Autochtone	19	20	22	9	8	16	5	50	22	4267
2017	Autochtone	22	21	14	11	13	15	3	53	30	278
2017	Non-Autochtone	20	21	20	9	9	16	7	52	22	4536
2014	Autochtone	29	18	18	12	11	7	5	53	27	238
2014	Non-Autochtone	22	23	20	8	8	15	4	56	20	3812

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	28	18	10	6	4	1	64	17	309
2019	Non-Autochtone	36	28	17	7	5	6	1	69	13	4733
2018	Autochtone	33	28	18	8	8	4	1	64	16	294
2018	Non-Autochtone	32	30	19	8	6	5	1	66	14	4264
2017	Autochtone	37	25	14	11	7	5	1	66	19	278
2017	Non-Autochtone	32	32	17	7	5	5	1	69	13	4534
2014	Autochtone	39	26	17	10	6	2	0	66	16	238
2014	Non-Autochtone	36	34	15	6	5	4	0	73	11	3813
2011	Autochtone	28	35	20	7	5	5	0	66	13	287
2011	Non-Autochtone	33	35	16	7	5	4	0	71	13	5286

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	88	308
2019	Non-Autochtone	7	93	4728
2018	Autochtone	12	88	293
2018	Non-Autochtone	6	94	4269

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	46	38
2019	Non-Autochtone	45	55	304
2018	Autochtone	52	48	36
2018	Non-Autochtone	42	58	268

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	70	30	38
2019	Non-Autochtone	78	22	304
2018	Autochtone	67	33	36
2018	Non-Autochtone	70	30	268

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	58	38
2019	Non-Autochtone	13	87	295
2018	Autochtone	39	61	36
2018	Non-Autochtone	13	87	269

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	83	38
2019	Non-Autochtone	10	90	295
2018	Autochtone	17	83	36
2018	Non-Autochtone	13	87	269

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	83	38
2019	Non-Autochtone	33	67	295
2018	Autochtone	13	87	36
2018	Non-Autochtone	32	68	269

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	76	38
2019	Non-Autochtone	27	73	295
2018	Autochtone	25	75	36
2018	Non-Autochtone	32	68	269

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	86	38
2019	Non-Autochtone	14	86	295
2018	Autochtone	20	80	36
2018	Non-Autochtone	13	87	269

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	87	38
2019	Non-Autochtone	20	80	295
2018	Autochtone	25	75	36
2018	Non-Autochtone	14	86	269

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	79	38
2019	Non-Autochtone	24	76	295
2018	Autochtone	17	83	36
2018	Non-Autochtone	22	78	269

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	74	38
2019	Non-Autochtone	31	69	291
2018	Autochtone	28	72	36
2018	Non-Autochtone	29	71	270

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	100	38
2019	Non-Autochtone	7	93	291

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	44	38
2019	Non-Autochtone	47	53	291
2018	Autochtone	56	44	36
2018	Non-Autochtone	51	49	270

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	12	88	306
2019	Non-Autochtone	8	92	4727

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	26	14	25	6	5	16	8	52	15	308
2019	Non-Autochtone	22	17	23	4	3	23	8	56	11	4730
2018	Autochtone	23	20	25	7	6	16	4	53	15	293
2018	Non-Autochtone	20	20	27	4	4	19	6	54	11	4263
2017	Autochtone	24	23	19	5	5	18	6	62	13	278
2017	Non-Autochtone	20	20	22	4	3	23	8	58	10	4533
2014	Autochtone	26	22	21	6	4	13	8	61	13	238
2014	Non-Autochtone	22	21	22	3	3	23	7	60	8	3813

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	22	22	4	5	6	3	66	11	305
2019	Non-Autochtone	38	27	18	4	3	9	2	72	8	4729
2018	Autochtone	33	29	18	8	5	6	1	67	14	293
2018	Non-Autochtone	33	30	21	5	3	8	1	68	9	4263
2017	Autochtone	39	27	19	4	6	5	1	69	11	276
2017	Non-Autochtone	35	30	17	4	3	9	2	73	8	4536
2014	Autochtone	39	28	17	6	3	5	1	72	10	238
2014	Non-Autochtone	37	31	16	3	2	9	1	76	6	3813
2011	Autochtone	35	31	20	6	3	4	0	70	10	287
2011	Non-Autochtone	38	33	15	4	3	7	0	77	7	5277

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	28	16	12	18	1	1	52	31	308
2019	Non-Autochtone	20	26	20	14	20	0	1	46	34	4733
2018	Autochtone	23	22	22	16	15	1	1	46	31	292
2018	Non-Autochtone	19	23	21	15	21	0	1	42	37	4287
2017	Autochtone	24	23	16	13	22	0	2	48	36	278
2017	Non-Autochtone	19	22	19	16	22	0	2	42	38	4525

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	30	21	10	10	1	1	59	20	309
2019	Non-Autochtone	27	28	24	12	8	0	1	55	20	4732
2018	Autochtone	27	22	28	12	10	1	0	50	22	292
2018	Non-Autochtone	22	29	25	13	9	0	1	52	23	4279
2017	Autochtone	31	28	24	10	8	0	1	59	17	276
2017	Non-Autochtone	26	27	23	13	10	0	1	54	23	4530

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	30	16	4	5	1	1	75	9	303
2019	Non-Autochtone	41	30	16	6	4	0	2	73	10	4709
2018	Autochtone	39	30	18	9	2	1	0	70	11	293
2018	Non-Autochtone	35	31	19	8	4	0	2	68	13	4258
2017	Autochtone	43	27	15	9	3	0	3	72	12	275
2017	Non-Autochtone	37	29	18	8	4	0	4	69	12	4506

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	28	23	17	12	17	2	1	53	30	308
2019	Non-Autochtone	28	24	19	14	14	1	1	53	29	4713
2018	Autochtone	27	23	21	14	14	1	0	50	28	292
2018	Non-Autochtone	24	23	21	14	15	1	2	48	30	4259
2017	Autochtone	30	25	19	14	10	0	3	56	24	278
2017	Non-Autochtone	26	22	19	15	15	1	3	50	31	4520

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	67	16	6	3	3	1	5	88	6	306
2019	Non-Autochtone	60	20	8	3	3	0	5	85	6	4717
2018	Autochtone	60	17	9	6	1	1	6	82	8	290
2018	Non-Autochtone	56	20	11	4	3	1	6	81	8	4251
2017	Autochtone	60	16	10	3	3	0	8	83	6	278
2017	Non-Autochtone	53	20	10	4	3	1	9	81	7	4517

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	29	12	8	6	0	1	73	14	306
2019	Non-Autochtone	40	29	16	8	6	0	1	70	14	4722
2018	Autochtone	42	23	20	7	5	1	1	67	13	292
2018	Non-Autochtone	38	27	18	9	7	0	1	66	15	4268
2017	Autochtone	40	27	16	9	7	0	0	67	17	274
2017	Non-Autochtone	37	30	18	8	5	0	1	68	14	4522

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	29	17	5	4	1	2	73	9	307
2019	Non-Autochtone	37	34	16	6	4	1	1	73	11	4718
2018	Autochtone	37	30	18	9	3	1	2	70	12	293
2018	Non-Autochtone	32	33	19	8	5	1	2	67	13	4271
2017	Autochtone	45	24	19	7	2	1	2	71	9	275
2017	Non-Autochtone	36	30	18	9	4	1	3	68	13	4518

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	30	17	9	5	1	2	69	14	307
2019	Non-Autochtone	32	34	20	9	4	1	1	67	13	4717
2018	Autochtone	32	32	18	12	4	1	1	66	16	291
2018	Non-Autochtone	29	33	21	10	5	1	2	63	15	4272
2017	Autochtone	40	28	17	11	2	1	2	69	14	274
2017	Non-Autochtone	31	31	20	10	5	1	2	64	15	4519

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	42	25	15	10	6	1	1	69	16	308
2019	Non-Autochtone	39	30	17	8	5	0	1	69	13	4717
2018	Autochtone	40	30	12	11	5	1	1	71	16	292
2018	Non-Autochtone	34	30	19	9	5	1	2	66	14	4259
2017	Autochtone	39	25	15	14	4	1	1	66	18	275
2017	Non-Autochtone	36	30	17	10	5	1	2	68	15	4514

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	26	10	7	8	1	1	74	15	306
2019	Non-Autochtone	48	25	13	7	6	1	1	73	13	4707

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	28	17	8	4	1	1	70	12	306
2019	Non-Autochtone	40	31	16	8	4	0	1	72	11	4692
2018	Autochtone	36	32	20	7	3	2	0	69	11	290
2018	Non-Autochtone	35	31	20	8	5	0	1	67	13	4246
2017	Autochtone	35	33	15	12	3	1	1	70	15	273
2017	Non-Autochtone	35	31	18	8	4	1	2	68	13	4510

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	20	10	5	4	1	2	81	9	306
2019	Non-Autochtone	57	24	10	4	3	0	1	83	7	4696
2018	Autochtone	59	23	9	5	2	1	1	83	7	291
2018	Non-Autochtone	57	22	11	4	3	0	2	81	7	4247
2017	Autochtone	56	24	9	6	3	0	2	83	8	278
2017	Non-Autochtone	58	22	10	4	2	0	3	83	6	4521

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	72	11	6	1	2	1	6	90	4	307
2019	Non-Autochtone	75	11	4	2	2	1	6	92	3	4709
2018	Autochtone	71	16	6	1	1	3	2	91	2	292
2018	Non-Autochtone	72	13	6	2	2	1	5	90	4	4252

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	15	7	5	4	1	1	83	10	307
2019	Non-Autochtone	71	13	6	4	4	1	2	86	8	4725
2018	Autochtone	66	15	9	4	4	2	1	83	8	292
2018	Non-Autochtone	69	13	6	4	4	1	3	85	8	4265
2017	Autochtone	69	11	10	3	3	2	1	83	7	277
2017	Non-Autochtone	70	13	7	3	3	1	3	87	7	4538

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	29	12	5	4	0	1	79	9	306
2019	Non-Autochtone	53	28	10	4	4	0	1	82	8	4706
2018	Autochtone	48	30	11	5	5	1	1	79	10	294
2018	Non-Autochtone	49	28	13	5	4	0	1	77	10	4266
2017	Autochtone	52	27	11	5	3	0	1	80	9	272
2017	Non-Autochtone	50	29	11	5	3	0	2	81	8	4527

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	17	8	4	5	1	82	9	309
2019	Non-Autochtone	62	19	9	5	5	1	82	10	4701
2018	Autochtone	56	21	11	6	4	1	78	11	292
2018	Non-Autochtone	55	22	10	6	5	1	78	12	4260
2017	Autochtone	68	13	9	5	3	1	83	8	276
2017	Non-Autochtone	60	20	9	5	4	2	82	9	4527

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	7	3	0	2	24	93	3	305
2019	Non-Autochtone	59	10	4	2	1	25	92	3	4694
2018	Autochtone	60	9	2	1	1	27	94	3	291
2018	Non-Autochtone	52	10	4	2	1	31	90	5	4230
2017	Autochtone	58	7	4	2	1	28	92	3	277
2017	Non-Autochtone	53	11	4	2	1	29	90	4	4523

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	22	8	2	1	1	4	89	3	307
2019	Non-Autochtone	67	19	7	1	1	0	4	90	3	4698
2018	Autochtone	61	24	8	4	1	0	3	88	4	294
2018	Non-Autochtone	62	21	8	2	1	0	6	88	4	4249
2017	Autochtone	61	22	7	3	3	0	5	86	6	273
2017	Non-Autochtone	63	19	7	2	1	0	8	89	3	4494

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	78	10	6	0	3	1	3	91	3	308
2019	Non-Autochtone	74	13	5	2	3	1	3	90	5	4719
2018	Autochtone	75	14	4	2	1	0	3	92	4	292
2018	Non-Autochtone	71	14	5	3	3	1	4	89	5	4257
2017	Autochtone	75	11	4	3	3	1	3	90	6	278
2017	Non-Autochtone	68	14	6	3	3	1	5	87	6	4532

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	57	24	9	4	3	1	83	7	304
2019	Non-Autochtone	55	27	11	3	2	2	83	5	4700
2018	Autochtone	55	25	12	5	2	1	81	7	290
2018	Non-Autochtone	49	29	13	4	2	2	80	7	4258
2017	Autochtone	54	26	12	3	2	2	82	5	278
2017	Non-Autochtone	51	30	10	3	2	3	84	5	4518

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	21	33	29	11	4	0	0	55	16	308
2019	Non-Autochtone	23	34	30	9	4	0	0	57	13	4747
2018	Autochtone	20	31	34	12	3	0	0	51	15	294
2018	Non-Autochtone	19	34	32	11	4	0	0	53	15	4274
2017	Autochtone	17	33	29	13	5	1	2	52	18	277
2017	Non-Autochtone	19	32	33	11	5	0	0	51	16	4539

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	13	18	32	21	15	0	36	32	307
2019	Non-Autochtone	10	18	36	23	13	0	36	28	4691
2018	Autochtone	11	22	36	17	14	0	31	33	285
2018	Non-Autochtone	10	18	37	22	12	0	35	28	4217
2017	Autochtone	11	21	33	20	13	0	34	33	277
2017	Non-Autochtone	9	17	36	23	14	1	37	27	4513

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	31	16	6	4	2	1	73	10	306
2019	Non-Autochtone	39	37	13	6	3	2	0	78	8	4731
2018	Autochtone	38	31	14	11	3	2	0	71	15	290
2018	Non-Autochtone	39	38	13	6	3	2	0	78	9	4262
2017	Autochtone	32	40	12	9	6	2	1	74	15	277
2017	Non-Autochtone	35	40	12	6	3	3	1	78	10	4532

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	32	31	14	13	9	1	0	64	22	308
2019	Non-Autochtone	29	35	17	11	7	1	0	65	18	4735
2018	Autochtone	32	28	13	15	10	2	0	61	25	293
2018	Non-Autochtone	29	35	15	13	6	1	0	65	19	4268
2017	Autochtone	25	34	15	14	9	2	0	61	24	278
2017	Non-Autochtone	24	38	15	12	8	2	1	64	20	4529

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	16	84	308
2019	Non-Autochtone	14	86	4733
2017	Autochtone	21	79	277
2017	Non-Autochtone	15	85	4522
2014	Autochtone	20	80	238
2014	Non-Autochtone	14	86	3804

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	71	29	49
2019	Non-Autochtone	82	18	641
2017	Autochtone	72	28	57
2017	Non-Autochtone	80	20	717
2014	Autochtone	85	15	47
2014	Non-Autochtone	76	24	528

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	37	5	6	0	0	0	89	6	35
2019	Non-Autochtone	53	27	5	10	3	2	1	82	13	511
2017	Autochtone	58	20	9	5	5	0	5	81	10	42
2017	Non-Autochtone	54	30	5	6	3	0	1	85	9	572
2014	Autochtone	42	40	15	3	0	0	0	83	3	40
2014	Non-Autochtone	52	32	6	7	2	0	1	86	9	405

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	33	19	13	11	3	0	21	79	308
2019	Non-Autochtone	19	30	22	12	14	2	0	20	80	4728
2018	Autochtone	27	30	15	14	12	2	0	27	73	295
2018	Non-Autochtone	24	25	21	14	15	1	0	25	75	4274
2017	Autochtone	28	20	18	13	14	6	1	30	70	278
2017	Non-Autochtone	25	22	18	13	18	3	1	26	74	4538

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	61	39	234
2019	Non-Autochtone	64	36	3710

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	52	227
2019	Non-Autochtone	42	58	3634
2018	Autochtone	35	65	205
2018	Non-Autochtone	33	67	3129

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	16	19	22	14	21	2	6	39	38	225
2019	Non-Autochtone	14	21	20	16	20	1	8	38	40	3632
2018	Autochtone	15	17	18	15	22	3	9	37	43	207
2018	Non-Autochtone	13	22	18	17	22	1	7	38	42	3140
2017	Autochtone	10	22	13	13	29	1	12	37	48	180
2017	Non-Autochtone	14	23	16	14	23	2	9	42	41	3220

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	7	15	17	17	41	1	3	22	60	227
2019	Non-Autochtone	5	15	17	19	39	1	4	21	61	3640
2018	Autochtone	5	11	12	18	45	4	4	18	69	207
2018	Non-Autochtone	4	12	14	19	47	1	4	17	69	3146
2017	Autochtone	3	7	7	16	60	2	5	11	81	180
2017	Non-Autochtone	3	10	11	17	54	2	4	14	75	3216

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	16	15	7	11	4	3	64	20	299
2019	Non-Autochtone	37	17	15	10	13	1	6	59	25	4660
2018	Autochtone	45	17	11	9	11	2	6	67	21	292
2018	Non-Autochtone	36	17	14	11	14	1	7	58	27	4265

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement