Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 39 47 2 9 2 0 0 86 11 448
2019 EC-02 46 25 21 4 4 0 0 71 8 24
2019 EC-03 37 49 2 10 3 0 0 86 13 63
2019 EC-04 43 47 0 8 2 0 0 90 10 51
2019 EC-05 44 43 2 9 2 0 0 87 11 100
2019 EC-06 35 56 2 5 2 0 0 90 7 84
2019 EC-07 43 44 1 11 1 0 0 87 12 93
2017 EC 28 55 4 9 4 0 0 84 13 349
2017 EC-01 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10
2017 EC-02 33 57 5 0 5 0 0 90 5 21
2017 EC-03 37 49 0 9 5 0 0 86 14 35
2017 EC-04 21 67 3 6 3 0 0 88 9 33
2017 EC-05 30 52 6 10 2 0 0 82 12 81
2017 EC-06 28 58 3 7 4 0 0 85 12 68
2017 EC-07 20 58 5 11 5 0 0 78 17 78
2017 EC-08 35 53 0 12 0 0 0 88 12 17
2014 EC 28 50 6 13 3 0 0 78 16 328
2014 EC-02 28 57 5 5 6 0 0 85 11 21
2014 EC-03 37 45 0 18 0 0 0 82 18 11
2014 EC-04 30 49 14 7 0 0 0 79 7 14
2014 EC-05 32 45 6 15 2 0 0 77 17 94
2014 EC-06 18 55 3 22 3 0 0 73 25 77
2014 EC-07 35 45 7 8 5 0 0 80 13 75
2014 EC-08 6 72 6 17 0 0 0 78 17 18
2011 EC 42 46 2 8 2 0 0 88 10 349
2011 EC-02 45 45 0 10 0 0 0 90 10 40
2011 EC-04 53 36 0 6 6 0 0 89 11 36
2011 EC-05 36 54 0 7 2 0 0 90 10 83
2011 EC-06 35 50 4 8 3 0 0 85 11 74
2011 EC-07 44 42 3 9 3 0 0 86 12 77
2011 EC-08 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 72 11 4 8 3 0 1 84 12 449
2019 EC-02 75 0 8 17 0 0 0 75 17 24
2019 EC-03 75 8 3 6 5 0 3 85 11 63
2019 EC-04 67 18 0 8 8 0 0 84 16 51
2019 EC-05 70 9 9 8 4 0 0 79 12 100
2019 EC-06 76 8 5 8 1 0 1 86 10 84
2019 EC-07 71 16 2 9 2 0 0 87 11 94
2017 EC 66 17 5 8 3 0 0 84 11 349
2017 EC-01 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 EC-02 71 9 5 15 0 0 0 80 15 21
2017 EC-03 72 14 0 11 3 0 0 86 14 35
2017 EC-04 64 12 6 12 6 0 0 76 18 33
2017 EC-05 61 20 8 7 4 0 0 81 11 81
2017 EC-06 68 18 1 12 1 0 0 86 13 68
2017 EC-07 65 22 6 4 1 1 0 88 5 78
2017 EC-08 82 6 0 6 6 0 0 88 12 17
2014 EC 65 17 5 7 6 0 1 83 13 328
2014 EC-02 52 14 5 25 5 0 0 66 29 21
2014 EC-03 55 18 0 27 0 0 0 73 27 11
2014 EC-04 65 21 0 0 7 0 7 92 8 14
2014 EC-05 64 14 5 8 7 0 1 79 16 94
2014 EC-06 58 23 5 8 5 0 0 82 13 77
2014 EC-07 73 16 4 0 7 0 0 89 7 75
2014 EC-08 78 11 6 0 6 0 0 89 6 18
2011 EC 64 20 2 9 5 0 0 84 14 348
2011 EC-02 63 20 3 15 0 0 0 83 15 40
2011 EC-04 50 25 0 6 19 0 0 75 25 36
2011 EC-05 66 16 0 12 5 1 0 83 17 82
2011 EC-06 64 22 4 7 4 0 0 85 11 74
2011 EC-07 73 18 3 4 3 0 0 91 6 77
2011 EC-08 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 47 35 4 10 4 0 0 82 14 449
2019 EC-02 42 38 4 8 8 0 0 79 17 24
2019 EC-03 41 43 8 5 3 0 0 84 8 63
2019 EC-04 37 45 4 8 6 0 0 82 14 51
2019 EC-05 53 30 4 8 3 0 2 85 11 100
2019 EC-06 43 36 6 11 5 0 0 79 15 84
2019 EC-07 59 26 2 11 3 0 0 84 14 94
2017 EC 42 39 7 8 3 0 0 81 12 349
2017 EC-01 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 EC-02 52 24 15 5 5 0 0 76 9 21
2017 EC-03 54 32 6 8 0 0 0 86 8 35
2017 EC-04 27 55 6 12 0 0 0 82 12 33
2017 EC-05 34 46 9 6 4 0 1 81 10 81
2017 EC-06 48 39 0 10 3 0 0 87 13 68
2017 EC-07 48 27 12 6 8 0 0 75 14 78
2017 EC-08 24 59 6 12 0 0 0 82 12 17
2014 EC 41 37 6 11 5 0 0 78 16 328
2014 EC-02 47 28 15 5 5 0 0 75 9 21
2014 EC-03 55 36 0 9 0 0 0 91 9 11
2014 EC-04 23 56 14 7 0 0 0 79 7 14
2014 EC-05 45 33 7 12 3 0 0 78 15 94
2014 EC-06 35 42 1 14 8 0 0 77 22 77
2014 EC-07 41 36 4 11 8 0 0 77 19 75
2014 EC-08 44 39 6 6 6 0 0 83 11 18
2011 EC 45 36 7 8 4 0 0 80 12 349
2011 EC-02 60 38 0 3 0 0 0 98 3 40
2011 EC-04 39 31 8 11 11 0 0 69 22 36
2011 EC-05 41 40 12 6 1 0 0 81 7 83
2011 EC-06 41 38 11 5 5 0 0 78 11 74
2011 EC-07 39 34 6 13 8 0 0 73 21 77
2011 EC-08 67 20 0 13 0 0 0 87 13 15

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 23 41 14 14 6 0 2 66 20 449
2019 EC-02 21 46 21 0 8 0 4 70 9 24
2019 EC-03 24 43 13 16 5 0 0 67 21 63
2019 EC-04 29 41 12 12 4 0 2 72 16 51
2019 EC-05 22 45 11 17 5 0 0 67 22 100
2019 EC-06 23 40 17 13 6 1 0 64 19 84
2019 EC-07 24 39 10 15 6 1 4 67 22 94
2018 EC 18 47 14 14 7 0 1 66 21 405
2018 EC-02 17 52 22 0 9 0 0 70 9 23
2018 EC-03 13 53 9 20 4 0 0 67 24 45
2018 EC-04 23 45 9 19 4 0 0 68 23 47
2018 EC-05 20 45 15 12 8 0 0 65 20 74
2018 EC-06 21 46 15 8 7 1 2 70 15 89
2018 EC-07 16 46 14 15 7 0 1 63 23 98
2017 EC 22 44 12 12 9 0 1 67 21 349
2017 EC-01 40 50 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 EC-02 14 43 24 9 10 0 0 57 20 21
2017 EC-03 23 52 9 11 3 0 3 77 15 35
2017 EC-04 24 39 9 9 18 0 0 64 27 33
2017 EC-05 25 43 11 14 7 0 0 68 21 81
2017 EC-06 20 44 14 16 4 0 1 65 21 68
2017 EC-07 22 42 13 9 12 1 1 66 21 78
2017 EC-08 18 53 6 6 18 0 0 71 24 17
2014 EC 18 39 16 17 9 0 0 58 26 328
2014 EC-02 19 47 19 5 6 0 5 69 11 21
2014 EC-03 28 27 27 18 0 0 0 55 18 11
2014 EC-04 23 35 21 21 0 0 0 58 21 14
2014 EC-05 17 44 16 16 7 0 0 61 23 94
2014 EC-06 13 40 12 25 10 0 0 53 35 77
2014 EC-07 19 37 19 15 11 0 0 56 25 75
2014 EC-08 33 28 17 17 6 0 0 61 22 18
2011 EC 24 44 14 10 5 1 1 70 15 348
2011 EC-02 23 38 20 13 8 0 0 60 20 40
2011 EC-04 25 50 11 6 6 0 3 77 11 36
2011 EC-05 18 49 16 10 4 1 2 70 14 82
2011 EC-06 19 47 16 9 7 0 1 67 16 74
2011 EC-07 35 39 9 12 4 1 0 75 16 77
2011 EC-08 27 60 0 7 0 0 7 93 7 15

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 50 34 9 5 1 0 0 84 6 444
2019 EC-02 46 29 8 13 4 0 0 75 17 24
2019 EC-03 55 35 3 3 3 0 0 90 6 62
2019 EC-04 37 49 6 6 0 0 2 88 6 51
2019 EC-05 60 24 11 5 0 0 0 84 5 99
2019 EC-06 45 41 8 5 1 0 0 86 6 83
2019 EC-07 55 27 13 4 0 0 0 83 4 92
2017 EC 56 31 5 6 1 0 1 88 7 348
2017 EC-01 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 EC-02 61 24 0 9 5 0 0 85 15 21
2017 EC-03 69 20 3 5 0 0 3 91 6 35
2017 EC-04 42 33 15 9 0 0 0 76 9 33
2017 EC-05 56 34 6 3 1 0 0 90 4 80
2017 EC-06 53 39 4 1 1 0 0 93 3 68
2017 EC-07 56 30 3 9 1 0 1 87 10 78
2017 EC-08 76 12 0 12 0 0 0 88 12 17
2014 EC 39 38 10 9 3 1 1 78 12 328
2014 EC-02 28 38 14 9 6 0 5 69 16 21
2014 EC-03 46 27 18 9 0 0 0 73 9 11
2014 EC-04 37 49 7 7 0 0 0 86 7 14
2014 EC-05 45 33 11 10 2 0 0 78 12 94
2014 EC-06 26 51 9 9 4 0 1 78 13 77
2014 EC-07 49 35 5 7 4 0 0 84 11 75
2014 EC-08 50 22 11 11 0 6 0 77 12 18

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 47 28 8 8 7 0 0 76 16 449
2019 EC-02 38 42 8 4 8 0 0 79 13 24
2019 EC-03 59 19 10 5 6 2 0 79 11 63
2019 EC-04 39 37 8 12 4 0 0 76 16 51
2019 EC-05 60 23 8 8 1 0 0 83 9 100
2019 EC-06 37 37 10 11 6 0 0 74 17 84
2019 EC-07 44 27 7 5 17 0 0 70 22 94
2018 EC 39 34 10 10 6 0 0 74 16 403
2018 EC-02 52 35 9 0 4 0 0 87 4 23
2018 EC-03 40 33 13 11 2 0 0 73 13 45
2018 EC-04 41 37 7 13 2 0 0 78 15 46
2018 EC-05 49 32 9 5 4 0 0 81 9 74
2018 EC-06 40 39 7 7 6 0 2 80 13 88
2018 EC-07 27 34 12 19 8 0 0 60 28 98
2017 EC 39 30 9 12 9 0 0 70 21 349
2017 EC-01 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 EC-02 57 14 5 5 20 0 0 71 24 21
2017 EC-03 57 23 11 6 3 0 0 80 8 35
2017 EC-04 33 33 3 18 12 0 0 67 30 33
2017 EC-05 49 27 10 12 1 0 0 76 14 81
2017 EC-06 38 33 12 10 7 0 0 71 18 68
2017 EC-07 24 36 9 16 15 0 0 60 31 78
2017 EC-08 29 29 6 18 18 0 0 59 35 17
2014 EC 33 31 12 16 7 0 1 65 23 328
2014 EC-02 24 43 14 14 5 0 0 67 19 21
2014 EC-03 46 27 0 27 0 0 0 73 27 11
2014 EC-04 44 28 14 14 0 0 0 72 14 14
2014 EC-05 44 28 14 11 4 0 0 71 15 94
2014 EC-06 30 27 12 19 9 0 3 59 29 77
2014 EC-07 25 32 15 16 11 2 0 58 27 75
2014 EC-08 28 50 6 6 11 0 0 78 17 18
2011 EC 41 37 9 8 4 0 1 79 12 349
2011 EC-02 48 40 13 0 0 0 0 88 0 40
2011 EC-04 44 33 8 6 3 3 3 82 9 36
2011 EC-05 40 46 5 6 2 0 1 87 9 83
2011 EC-06 42 30 8 12 8 0 0 72 20 74
2011 EC-07 34 38 12 13 4 0 0 71 17 77
2011 EC-08 47 40 13 0 0 0 0 87 0 15

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 36 36 13 9 6 0 0 73 15 448
2019 EC-02 42 25 17 13 4 0 0 67 17 24
2019 EC-03 30 43 14 10 3 0 0 73 13 63
2019 EC-04 33 27 24 14 2 0 0 61 16 51
2019 EC-05 41 36 10 6 6 0 0 78 12 99
2019 EC-06 36 37 11 8 8 0 0 73 17 84
2019 EC-07 36 39 10 10 5 0 0 76 15 94
2018 EC 36 39 10 12 4 0 0 75 16 400
2018 EC-02 39 39 9 13 0 0 0 78 13 23
2018 EC-03 24 44 7 20 4 0 0 69 24 45
2018 EC-04 36 36 7 22 0 0 0 71 22 45
2018 EC-05 31 43 12 11 3 0 0 74 14 74
2018 EC-06 42 30 13 11 5 0 0 72 16 88
2018 EC-07 38 41 9 7 5 0 0 78 13 96
2017 EC 30 47 9 9 5 0 0 77 14 349
2017 EC-01 40 60 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 EC-02 28 47 14 5 5 0 0 76 10 21
2017 EC-03 31 54 9 6 0 0 0 86 6 35
2017 EC-04 33 39 12 6 9 0 0 73 15 33
2017 EC-05 29 50 9 7 5 0 0 79 12 81
2017 EC-06 35 38 9 12 7 0 0 72 19 68
2017 EC-07 27 48 8 13 5 0 0 74 18 78
2017 EC-08 35 47 12 6 0 0 0 82 6 17
2014 EC 23 44 11 14 8 0 0 68 21 328
2014 EC-02 28 24 29 19 0 0 0 52 19 21
2014 EC-03 19 54 0 18 9 0 0 73 27 11
2014 EC-04 14 42 23 7 14 0 0 56 21 14
2014 EC-05 28 49 6 11 6 0 0 77 17 94
2014 EC-06 18 47 12 14 9 0 0 65 23 77
2014 EC-07 28 39 7 16 11 0 0 67 27 75
2014 EC-08 17 67 11 6 0 0 0 83 6 18
2011 EC 26 47 10 10 7 0 0 73 17 347
2011 EC-02 20 43 23 13 3 0 0 63 15 40
2011 EC-04 28 50 11 3 8 0 0 78 11 36
2011 EC-05 21 49 12 13 5 0 0 70 18 82
2011 EC-06 27 38 9 14 11 1 0 66 25 74
2011 EC-07 29 51 3 7 11 0 0 80 17 76
2011 EC-08 40 53 7 0 0 0 0 93 0 15

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 37 36 10 13 5 0 0 72 18 447
2019 EC-02 42 17 8 8 21 0 4 61 30 24
2019 EC-03 41 41 7 8 3 0 0 82 11 61
2019 EC-04 39 27 12 20 2 0 0 67 22 51
2019 EC-05 41 38 11 8 2 0 0 79 10 100
2019 EC-06 31 37 11 15 6 0 0 68 21 84
2019 EC-07 33 35 10 17 5 0 0 68 22 94
2018 EC 33 35 11 12 9 0 0 68 20 404
2018 EC-02 39 35 9 0 17 0 0 74 17 23
2018 EC-03 22 47 18 9 4 0 0 69 13 45
2018 EC-04 40 32 6 17 4 0 0 72 21 47
2018 EC-05 38 31 11 14 7 0 0 69 20 74
2018 EC-06 36 36 12 8 8 0 0 72 16 89
2018 EC-07 29 35 13 11 10 1 0 65 22 97
2017 EC 29 37 13 13 7 0 0 66 21 347
2017 EC-01 50 20 20 10 0 0 0 70 10 10
2017 EC-02 24 43 9 9 15 0 0 66 24 21
2017 EC-03 37 43 11 5 3 0 0 80 8 35
2017 EC-04 30 39 9 12 6 3 0 72 19 33
2017 EC-05 32 36 16 13 3 0 0 69 15 80
2017 EC-06 26 42 10 15 7 0 0 68 22 68
2017 EC-07 24 33 13 17 13 0 0 57 30 78
2017 EC-08 29 35 12 24 0 0 0 65 24 17
2014 EC 19 40 14 14 13 0 0 59 27 328
2014 EC-02 19 42 24 9 6 0 0 61 15 21
2014 EC-03 0 64 0 9 27 0 0 64 36 11
2014 EC-04 9 49 14 21 7 0 0 58 28 14
2014 EC-05 30 32 13 17 8 0 0 62 25 94
2014 EC-06 16 40 18 12 14 0 0 56 26 77
2014 EC-07 16 41 8 16 16 2 1 59 33 75
2014 EC-08 11 61 11 0 17 0 0 72 17 18
2011 EC 23 47 14 9 6 0 0 71 16 349
2011 EC-02 23 60 15 0 3 0 0 83 3 40
2011 EC-04 25 56 8 6 3 0 3 83 9 36
2011 EC-05 19 49 19 6 6 0 0 69 12 83
2011 EC-06 23 36 15 16 9 0 0 59 26 74
2011 EC-07 29 43 9 12 8 0 0 71 19 77
2011 EC-08 27 73 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 23 41 11 19 5 0 1 65 24 444
2019 EC-02 33 29 8 17 13 0 0 63 29 24
2019 EC-03 16 44 14 22 2 2 0 61 24 63
2019 EC-04 25 43 10 18 2 0 2 70 20 51
2019 EC-05 22 44 13 17 4 0 0 66 21 100
2019 EC-06 23 38 13 23 4 0 1 61 27 80
2019 EC-07 27 45 8 15 4 0 1 73 20 93
2018 EC 23 39 12 16 9 0 0 62 26 404
2018 EC-02 17 43 13 17 4 4 0 64 23 23
2018 EC-03 11 34 16 23 14 0 2 47 37 44
2018 EC-04 28 32 19 13 9 0 0 60 21 47
2018 EC-05 26 43 11 16 4 0 0 69 20 74
2018 EC-06 19 52 8 10 11 0 0 71 21 89
2018 EC-07 30 30 12 17 10 0 1 60 28 98
2017 EC 26 40 12 13 9 0 0 66 22 349
2017 EC-01 60 10 30 0 0 0 0 70 0 10
2017 EC-02 33 39 9 19 0 0 0 72 19 21
2017 EC-03 40 40 0 20 0 0 0 80 20 35
2017 EC-04 21 52 6 15 3 3 0 75 19 33
2017 EC-05 15 50 17 12 6 0 0 65 18 81
2017 EC-06 28 41 14 10 7 0 0 68 18 68
2017 EC-07 25 31 12 14 18 0 0 56 32 78
2017 EC-08 41 18 12 12 18 0 0 59 29 17

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 42 36 10 8 4 0 0 78 11 447
2019 EC-02 38 33 4 13 13 0 0 71 25 24
2019 EC-03 37 35 10 13 5 2 0 73 18 63
2019 EC-04 41 33 16 6 2 0 2 76 8 51
2019 EC-05 39 34 14 10 2 0 0 74 12 99
2019 EC-06 44 40 8 5 2 0 0 85 7 84
2019 EC-07 45 38 9 4 4 0 0 83 9 93
2018 EC 45 39 6 7 2 0 0 85 10 406
2018 EC-02 39 30 4 17 9 0 0 70 26 23
2018 EC-03 33 51 2 11 0 2 0 86 11 45
2018 EC-04 45 38 4 13 0 0 0 83 13 47
2018 EC-05 41 45 8 5 1 0 0 85 7 74
2018 EC-06 49 38 4 3 6 0 0 87 9 90
2018 EC-07 50 34 7 8 1 0 0 84 9 98
2017 EC 42 39 7 8 4 0 0 82 12 348
2017 EC-01 50 40 0 10 0 0 0 90 10 10
2017 EC-02 52 28 5 5 10 0 0 80 15 21
2017 EC-03 52 31 11 6 0 0 0 83 6 35
2017 EC-04 39 33 12 12 3 0 0 73 15 33
2017 EC-05 35 43 8 10 4 0 0 79 14 80
2017 EC-06 48 37 4 4 6 0 0 85 10 68
2017 EC-07 37 42 6 9 4 1 0 80 13 78
2017 EC-08 53 47 0 0 0 0 0 100 0 17
2014 EC 36 39 12 8 5 0 0 75 13 328
2014 EC-02 28 52 9 6 5 0 0 80 11 21
2014 EC-03 28 36 27 0 9 0 0 64 9 11
2014 EC-04 37 28 14 14 7 0 0 65 21 14
2014 EC-05 35 42 7 12 4 0 0 77 16 94
2014 EC-06 29 42 16 6 8 0 0 70 14 77
2014 EC-07 47 35 5 7 5 1 0 82 12 75
2014 EC-08 56 39 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 EC 37 45 7 8 3 0 0 82 11 348
2011 EC-02 30 55 15 0 0 0 0 85 0 40
2011 EC-04 31 44 14 8 3 0 0 75 11 36
2011 EC-05 28 49 10 11 2 0 0 77 13 83
2011 EC-06 41 47 1 7 4 0 0 88 11 73
2011 EC-07 48 35 3 9 5 0 0 83 14 77
2011 EC-08 60 33 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 37 34 13 10 5 0 0 71 15 449
2019 EC-02 46 17 13 13 13 0 0 63 25 24
2019 EC-03 35 43 11 6 3 2 0 79 10 63
2019 EC-04 39 25 22 14 0 0 0 65 14 51
2019 EC-05 41 35 15 6 3 0 0 76 9 100
2019 EC-06 35 33 15 11 6 0 0 68 17 84
2019 EC-07 37 36 11 11 5 0 0 73 16 94
2018 EC 37 35 8 12 8 0 0 72 20 405
2018 EC-02 43 26 4 4 22 0 0 70 26 23
2018 EC-03 22 53 9 9 7 0 0 76 16 45
2018 EC-04 40 32 11 11 6 0 0 72 17 47
2018 EC-05 34 38 12 15 1 0 0 72 16 74
2018 EC-06 47 29 8 9 8 0 0 76 17 90
2018 EC-07 37 38 5 9 10 0 0 75 20 97
2017 EC 33 37 10 12 8 0 0 70 20 348
2017 EC-02 33 33 5 19 10 0 0 66 29 21
2017 EC-03 37 43 11 5 3 0 0 80 8 35
2017 EC-04 30 39 12 9 9 0 0 70 18 33
2017 EC-05 29 41 16 11 2 0 0 70 14 81
2017 EC-06 42 34 4 12 7 0 0 77 19 68
2017 EC-07 29 35 8 14 14 0 0 64 28 78
2017 EC-08 29 35 6 24 6 0 0 65 29 17

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 43 36 14 5 2 0 0 79 7 443
2019 EC-02 46 33 8 8 4 0 0 79 13 24
2019 EC-03 34 40 16 6 2 2 0 75 8 62
2019 EC-04 41 24 29 6 0 0 0 65 6 51
2019 EC-05 45 38 9 5 2 0 0 84 7 97
2019 EC-06 46 33 11 4 6 0 0 80 10 84
2019 EC-07 41 45 12 2 0 0 0 86 2 92
2018 EC 46 32 14 6 2 0 0 78 8 402
2018 EC-02 52 26 13 4 4 0 0 78 9 23
2018 EC-03 27 34 27 9 2 0 0 61 11 44
2018 EC-04 28 45 19 9 0 0 0 72 9 47
2018 EC-05 42 39 12 5 1 0 0 81 7 74
2018 EC-06 55 25 11 6 3 0 0 80 9 89
2018 EC-07 50 32 9 5 3 0 0 82 8 96
2017 EC 47 36 12 3 2 0 0 83 6 346
2017 EC-01 90 0 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 EC-02 45 35 15 6 0 0 0 79 6 20
2017 EC-03 54 32 14 0 0 0 0 86 0 35
2017 EC-04 41 34 19 0 6 0 0 75 6 32
2017 EC-05 43 41 11 2 2 0 0 84 5 81
2017 EC-06 44 36 12 6 3 0 0 80 9 68
2017 EC-07 45 37 11 5 3 0 0 82 8 77
2017 EC-08 65 35 0 0 0 0 0 100 0 17
2014 EC 47 35 10 4 4 0 0 82 8 328
2014 EC-02 62 24 0 14 0 0 0 86 14 21
2014 EC-03 55 27 18 0 0 0 0 82 0 11
2014 EC-04 30 56 0 7 7 0 0 86 14 14
2014 EC-05 45 42 11 1 2 0 0 86 3 94
2014 EC-06 40 34 14 5 6 0 0 74 12 77
2014 EC-07 49 31 12 4 4 0 0 80 8 75
2014 EC-08 61 39 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 EC 46 36 11 6 2 0 0 82 7 345
2011 EC-02 43 40 15 3 0 0 0 83 3 40
2011 EC-04 40 43 9 9 0 0 0 83 9 35
2011 EC-05 32 48 13 4 4 0 0 79 7 82
2011 EC-06 44 29 16 8 3 0 0 73 11 73
2011 EC-07 60 27 4 8 1 0 0 87 9 77
2011 EC-08 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 33 37 12 12 5 1 1 71 17 447
2019 EC-02 33 29 13 8 17 0 0 63 25 24
2019 EC-03 23 50 13 6 5 2 2 75 12 62
2019 EC-04 31 35 4 25 0 2 2 69 27 51
2019 EC-05 33 35 13 14 3 0 1 69 17 99
2019 EC-06 35 39 12 10 5 0 0 74 14 84
2019 EC-07 37 37 12 9 5 0 0 74 14 94
2018 EC 31 41 10 12 6 0 0 72 18 402
2018 EC-02 26 30 9 17 17 0 0 57 35 23
2018 EC-03 20 49 16 11 4 0 0 69 16 45
2018 EC-04 28 51 9 9 4 0 0 79 13 47
2018 EC-05 30 41 14 12 3 0 0 71 15 73
2018 EC-06 40 33 3 14 9 0 0 73 23 90
2018 EC-07 32 43 15 7 3 0 0 75 10 96
2017 EC 33 40 10 9 7 1 0 74 16 347
2017 EC-01 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 EC-02 20 50 10 5 15 0 0 70 20 20
2017 EC-03 48 34 6 9 0 3 0 85 9 35
2017 EC-04 28 47 9 3 9 3 0 77 13 32
2017 EC-05 26 43 16 9 6 0 0 69 15 81
2017 EC-06 33 43 6 12 6 0 0 77 18 68
2017 EC-07 33 36 8 12 10 1 0 70 22 78
2017 EC-08 47 29 18 6 0 0 0 76 6 17
2014 EC 21 44 12 15 8 0 0 64 23 328
2014 EC-02 9 42 24 25 0 0 0 52 25 21
2014 EC-03 19 36 9 36 0 0 0 55 36 11
2014 EC-04 23 42 21 7 7 0 0 65 14 14
2014 EC-05 23 40 15 13 8 0 0 64 21 94
2014 EC-06 13 49 13 14 10 0 0 62 25 77
2014 EC-07 25 41 8 15 11 0 0 67 25 75
2014 EC-08 39 56 0 6 0 0 0 94 6 18
2011 EC 26 44 13 10 5 1 0 71 16 348
2011 EC-02 28 55 10 5 3 0 0 83 8 40
2011 EC-04 22 42 17 8 6 3 3 68 15 36
2011 EC-05 17 48 22 8 5 0 0 65 13 83
2011 EC-06 24 43 12 12 8 0 0 68 20 74
2011 EC-07 35 35 8 14 6 1 0 71 21 77
2011 EC-08 40 60 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 40 34 11 10 4 0 0 74 14 449
2019 EC-02 42 21 8 13 17 0 0 63 29 24
2019 EC-03 30 44 13 10 2 2 0 76 11 63
2019 EC-04 31 43 10 12 4 0 0 75 16 51
2019 EC-05 39 38 13 8 2 0 0 77 10 100
2019 EC-06 50 20 14 10 6 0 0 70 15 84
2019 EC-07 44 34 7 13 2 0 0 78 15 94
2018 EC 37 33 14 11 5 0 0 70 16 406
2018 EC-02 43 22 4 4 26 0 0 65 30 23
2018 EC-03 20 36 27 16 2 0 0 56 18 45
2018 EC-04 26 47 13 13 2 0 0 72 15 47
2018 EC-05 42 32 15 9 1 0 0 74 11 74
2018 EC-06 50 24 16 7 3 0 0 74 10 90
2018 EC-07 36 37 10 12 5 0 0 72 17 98
2017 EC 35 37 10 12 7 0 0 72 18 346
2017 EC-01 60 30 0 0 10 0 0 90 10 10
2017 EC-02 30 40 5 15 11 0 0 70 26 20
2017 EC-03 34 46 9 11 0 0 0 80 11 35
2017 EC-04 26 45 10 13 6 0 0 71 19 31
2017 EC-05 31 37 15 11 5 0 1 69 16 81
2017 EC-06 38 37 7 10 7 0 0 75 18 68
2017 EC-07 34 31 12 13 10 0 0 65 23 78
2017 EC-08 53 29 0 12 6 0 0 82 18 17
2014 EC 28 36 14 13 9 0 0 65 22 328
2014 EC-02 19 33 19 19 11 0 0 52 29 21
2014 EC-03 37 27 18 18 0 0 0 64 18 11
2014 EC-04 37 35 14 7 7 0 0 72 14 14
2014 EC-05 29 42 11 14 5 0 0 70 19 94
2014 EC-06 22 38 16 10 13 1 0 61 24 77
2014 EC-07 33 29 12 16 9 0 0 63 25 75
2014 EC-08 44 33 11 11 0 0 0 78 11 18

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 31 41 14 8 4 0 0 73 13 446
2019 EC-02 46 33 8 4 8 0 0 79 13 24
2019 EC-03 27 54 11 2 6 0 0 81 8 63
2019 EC-04 29 41 20 4 4 0 2 72 8 51
2019 EC-05 33 39 19 6 2 0 0 73 8 99
2019 EC-06 32 40 16 9 4 0 0 72 12 82
2019 EC-07 29 40 12 15 4 0 0 69 19 94
2018 EC 29 37 15 12 5 1 1 68 17 404
2018 EC-02 39 26 17 0 9 4 4 71 10 23
2018 EC-03 13 47 24 11 0 0 4 63 12 45
2018 EC-04 26 36 19 15 4 0 0 62 19 47
2018 EC-05 32 38 15 9 3 1 1 72 13 74
2018 EC-06 36 38 10 9 4 0 2 76 14 89
2018 EC-07 28 37 9 20 5 1 0 66 25 97
2017 EC 32 38 11 10 8 1 0 71 18 347
2017 EC-01 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 EC-02 35 40 10 5 11 0 0 74 16 20
2017 EC-03 37 34 11 9 5 3 0 74 15 35
2017 EC-04 28 44 13 6 6 3 0 74 13 32
2017 EC-05 26 51 9 9 2 2 1 79 12 81
2017 EC-06 33 33 15 10 9 0 0 66 19 68
2017 EC-07 28 29 13 16 14 0 0 58 30 78
2017 EC-08 53 24 6 6 12 0 0 76 18 17
2014 EC 23 37 17 16 6 1 1 60 22 328
2014 EC-02 14 33 38 9 6 0 0 47 15 21
2014 EC-03 9 28 9 54 0 0 0 37 54 11
2014 EC-04 16 42 14 21 7 0 0 58 28 14
2014 EC-05 27 43 11 14 4 1 1 71 18 94
2014 EC-06 19 35 22 14 8 0 1 55 22 77
2014 EC-07 24 31 19 17 8 1 0 56 26 75
2014 EC-08 44 39 11 6 0 0 0 83 6 18
2011 EC 36 41 11 9 2 0 1 78 11 349
2011 EC-02 35 48 15 3 0 0 0 83 3 40
2011 EC-04 36 42 14 3 3 0 3 80 6 36
2011 EC-05 28 51 7 10 2 1 1 80 12 83
2011 EC-06 34 39 12 14 1 0 0 73 15 74
2011 EC-07 40 32 14 10 3 0 0 73 13 77
2011 EC-08 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 40 37 13 7 4 0 0 77 11 448
2019 EC-02 46 33 8 4 8 0 0 79 13 24
2019 EC-03 37 45 10 3 5 0 0 82 8 62
2019 EC-04 39 31 18 10 2 0 0 71 12 51
2019 EC-05 47 31 8 10 4 0 0 78 14 100
2019 EC-06 39 36 14 5 6 0 0 75 11 84
2019 EC-07 35 43 15 7 0 0 0 78 7 94
2018 EC 39 37 13 8 3 0 0 76 11 406
2018 EC-02 43 39 4 4 4 4 0 86 9 23
2018 EC-03 31 31 16 16 4 2 0 64 20 45
2018 EC-04 36 34 15 15 0 0 0 70 15 47
2018 EC-05 42 36 12 7 3 0 0 78 9 74
2018 EC-06 42 34 12 7 4 0 0 77 11 90
2018 EC-07 38 42 11 6 3 0 0 80 9 98
2017 EC 38 39 9 9 5 0 0 77 14 346
2017 EC-02 35 40 15 5 6 0 0 74 11 20
2017 EC-03 54 32 11 3 0 0 0 86 3 35
2017 EC-04 41 31 6 13 9 0 0 72 22 32
2017 EC-05 35 46 9 5 5 0 0 81 10 81
2017 EC-06 39 36 7 10 7 0 0 75 18 68
2017 EC-07 28 40 14 16 3 0 0 68 18 78
2017 EC-08 47 35 6 6 6 0 0 82 12 17
2014 EC 30 41 13 11 6 0 0 70 17 328
2014 EC-02 33 19 29 19 0 0 0 52 19 21
2014 EC-03 9 64 18 9 0 0 0 73 9 11
2014 EC-04 30 49 0 14 7 0 0 79 21 14
2014 EC-05 36 41 7 10 5 1 0 77 15 94
2014 EC-06 26 42 18 8 6 0 0 68 14 77
2014 EC-07 27 47 4 16 7 0 0 73 23 75
2014 EC-08 33 39 17 6 6 0 0 72 11 18
2011 EC 34 45 8 8 4 0 0 80 12 348
2011 EC-02 30 43 15 13 0 0 0 73 13 40
2011 EC-04 36 53 0 6 6 0 0 89 11 36
2011 EC-05 30 46 16 4 2 0 1 78 6 82
2011 EC-06 34 41 7 14 4 1 0 75 18 74
2011 EC-07 35 47 5 6 6 0 0 82 13 77
2011 EC-08 53 40 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 30 38 16 9 6 0 0 68 16 445
2019 EC-02 54 42 4 0 0 0 0 96 0 24
2019 EC-03 50 40 5 3 2 0 0 90 5 62
2019 EC-04 27 55 12 4 2 0 0 82 6 51
2019 EC-05 42 37 11 6 4 0 0 79 10 100
2019 EC-06 14 45 22 13 6 0 0 59 19 83
2019 EC-07 15 26 30 15 13 0 0 41 28 92
2018 EC 22 34 23 13 7 0 0 57 20 406
2018 EC-02 57 35 9 0 0 0 0 91 0 23
2018 EC-03 33 38 16 11 2 0 0 71 13 45
2018 EC-04 40 23 23 13 0 0 0 64 13 47
2018 EC-05 20 43 27 8 1 0 0 64 9 74
2018 EC-06 17 41 21 13 8 0 0 58 21 90
2018 EC-07 8 30 28 20 14 0 0 38 35 98
2017 EC 26 36 21 10 6 0 0 63 16 347
2017 EC-01 30 40 10 10 0 10 0 78 11 10
2017 EC-02 39 47 14 0 0 0 0 86 0 21
2017 EC-03 40 32 20 3 5 0 0 72 8 35
2017 EC-04 28 34 31 6 0 0 0 63 6 32
2017 EC-05 31 42 18 5 4 0 0 74 9 80
2017 EC-06 28 37 19 13 3 0 0 65 16 68
2017 EC-07 13 32 25 18 12 0 0 45 30 78
2017 EC-08 12 18 29 24 18 0 0 29 41 17
2014 EC 24 38 21 9 8 0 0 62 16 328
2014 EC-02 57 14 29 0 0 0 0 71 0 21
2014 EC-03 27 37 9 27 0 0 0 64 27 11
2014 EC-04 30 35 28 7 0 0 0 65 7 14
2014 EC-05 28 49 12 6 5 0 0 77 12 94
2014 EC-06 22 43 18 10 6 0 0 65 17 77
2014 EC-07 16 28 32 8 15 2 0 45 23 75
2014 EC-08 11 22 33 17 17 0 0 33 33 18
2011 EC 30 40 17 9 5 0 0 69 13 349
2011 EC-02 53 38 10 0 0 0 0 90 0 40
2011 EC-04 42 47 11 0 0 0 0 89 0 36
2011 EC-05 24 47 19 5 4 1 0 72 9 83
2011 EC-06 35 38 16 9 1 0 0 73 11 74
2011 EC-07 13 36 23 16 12 0 0 49 27 77
2011 EC-08 13 40 27 13 7 0 0 53 20 15

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 12 22 38 21 6 0 1 28 34 448
2019 EC-02 13 21 21 29 17 0 0 46 33 24
2019 EC-03 3 22 40 22 8 2 3 32 27 63
2019 EC-04 8 20 41 25 4 0 2 30 28 51
2019 EC-05 14 18 37 22 7 0 1 30 33 99
2019 EC-06 13 21 38 20 7 0 0 27 35 84
2019 EC-07 16 27 38 17 1 0 1 18 43 94
2018 EC 13 23 40 19 4 0 1 23 37 403
2018 EC-02 4 13 35 22 22 0 4 45 18 23
2018 EC-03 7 36 40 16 0 2 0 16 43 45
2018 EC-04 9 19 43 26 2 0 2 28 28 47
2018 EC-05 11 23 35 24 7 0 0 31 34 74
2018 EC-06 18 17 38 21 5 0 1 26 36 87
2018 EC-07 18 26 48 8 0 0 0 8 44 98
2017 EC 10 25 40 18 7 0 0 25 35 345
2017 EC-02 11 20 35 30 5 0 0 35 30 20
2017 EC-03 5 23 34 29 9 0 0 37 28 35
2017 EC-04 0 42 39 9 9 0 0 18 42 33
2017 EC-05 10 20 40 20 10 0 0 30 30 80
2017 EC-06 7 19 46 22 6 0 0 28 27 68
2017 EC-07 19 35 33 10 2 0 0 13 54 77
2017 EC-08 12 6 65 12 6 0 0 18 18 17
2014 EC 10 26 38 18 6 1 2 24 37 327
2014 EC-02 15 24 28 24 5 5 0 30 41 21
2014 EC-03 9 27 55 9 0 0 0 9 36 11
2014 EC-04 21 35 21 7 9 0 7 17 60 14
2014 EC-05 8 17 48 16 9 1 1 25 25 93
2014 EC-06 12 26 34 21 5 1 1 27 39 77
2014 EC-07 9 31 37 17 1 2 3 19 42 75
2014 EC-08 0 28 22 33 17 0 0 50 28 18
2011 EC 9 24 39 21 5 1 1 26 34 347
2011 EC-02 0 18 40 33 8 3 0 41 18 40
2011 EC-04 14 25 33 14 8 3 3 24 41 36
2011 EC-05 6 24 40 23 4 0 2 28 31 82
2011 EC-06 9 23 39 23 5 0 0 28 32 74
2011 EC-07 17 28 38 13 3 0 1 16 45 76
2011 EC-08 7 7 60 27 0 0 0 27 13 15

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 6 16 25 35 14 2 2 51 22 447
2019 EC-02 13 13 8 33 25 8 0 64 27 24
2019 EC-03 2 10 22 41 19 3 3 64 12 63
2019 EC-04 2 16 18 46 10 4 4 61 20 50
2019 EC-05 5 15 24 37 13 3 2 53 21 99
2019 EC-06 5 25 27 24 18 1 0 42 30 84
2019 EC-07 11 14 33 34 6 1 1 41 25 94
2018 EC 10 16 26 32 14 2 1 47 26 399
2018 EC-02 9 13 22 22 26 4 4 52 24 23
2018 EC-03 7 16 29 31 11 7 0 45 24 45
2018 EC-04 9 13 13 42 20 0 2 64 23 45
2018 EC-05 5 18 21 37 19 0 0 56 23 73
2018 EC-06 14 13 28 30 13 2 1 44 27 87
2018 EC-07 10 20 33 29 8 0 0 37 30 97
2017 EC 7 21 30 28 11 2 1 40 29 348
2017 EC-02 10 24 19 24 19 0 5 45 35 21
2017 EC-03 3 6 40 29 20 0 3 50 9 35
2017 EC-04 3 18 33 30 9 3 3 42 23 33
2017 EC-05 7 18 28 30 14 1 1 45 26 81
2017 EC-06 3 24 26 33 11 3 0 45 28 68
2017 EC-07 10 28 31 22 6 1 1 29 39 78
2017 EC-08 12 24 35 24 6 0 0 29 35 17
2014 EC 8 15 29 34 9 3 2 45 24 325
2014 EC-02 11 19 28 19 14 5 5 36 32 21
2014 EC-03 27 9 18 28 9 9 0 40 40 11
2014 EC-04 7 14 42 14 16 0 7 32 23 14
2014 EC-05 4 16 26 39 11 2 2 52 21 93
2014 EC-06 11 13 26 38 9 1 1 49 24 76
2014 EC-07 7 13 31 38 5 4 1 46 21 74
2014 EC-08 0 6 44 33 11 0 6 47 6 18
2011 EC 8 17 25 32 12 3 3 47 26 346
2011 EC-02 3 8 28 36 15 10 0 57 11 39
2011 EC-04 14 8 11 36 19 3 8 63 25 36
2011 EC-05 4 12 35 36 7 2 4 46 17 81
2011 EC-06 8 15 31 31 11 3 1 44 24 74
2011 EC-07 10 30 17 26 13 1 3 41 42 77
2011 EC-08 0 20 20 47 7 0 7 57 21 15

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 19 26 33 17 5 0 1 22 45 447
2019 EC-02 25 25 33 8 8 0 0 17 50 24
2019 EC-03 10 29 25 25 8 3 0 34 39 63
2019 EC-04 22 27 20 24 4 0 4 29 51 51
2019 EC-05 16 18 44 16 5 0 0 21 34 99
2019 EC-06 24 30 29 12 5 0 0 17 54 83
2019 EC-07 22 24 41 10 1 0 1 11 47 94
2018 EC 21 23 34 17 3 1 2 20 45 400
2018 EC-02 17 17 30 17 9 4 4 29 38 23
2018 EC-03 18 30 25 25 0 2 0 26 49 44
2018 EC-04 17 21 45 13 2 0 2 15 39 47
2018 EC-05 18 18 33 27 4 0 0 32 36 73
2018 EC-06 21 26 36 13 5 0 0 17 47 87
2018 EC-07 28 23 34 12 1 1 1 14 52 97
2017 EC 21 29 29 13 5 1 2 19 51 346
2017 EC-02 11 25 35 10 15 0 5 26 37 20
2017 EC-03 14 29 26 14 9 3 6 25 47 35
2017 EC-04 12 36 24 18 6 0 3 25 50 33
2017 EC-05 23 30 30 10 6 0 1 17 53 80
2017 EC-06 26 24 31 17 1 0 0 19 51 68
2017 EC-07 25 33 29 10 1 1 0 12 59 78
2017 EC-08 18 35 35 12 0 0 0 12 53 17
2014 EC 27 31 25 9 2 2 3 12 61 326
2014 EC-02 34 14 33 9 0 5 5 10 53 21
2014 EC-03 18 18 10 18 0 18 18 28 57 11
2014 EC-04 28 35 14 7 9 0 7 17 68 14
2014 EC-05 23 41 24 9 2 1 1 11 65 93
2014 EC-06 29 28 32 5 1 1 4 7 60 76
2014 EC-07 28 31 21 16 3 2 0 19 59 75
2014 EC-08 11 44 33 6 0 0 6 6 59 18
2011 EC 19 24 30 17 5 2 3 23 45 348
2011 EC-02 8 18 48 18 0 8 3 19 28 40
2011 EC-04 19 22 25 14 8 6 6 25 47 36
2011 EC-05 15 30 29 20 4 0 2 24 46 82
2011 EC-06 22 23 28 20 4 3 0 25 46 74
2011 EC-07 31 27 27 8 5 0 1 13 59 77
2011 EC-08 7 20 33 27 13 0 0 40 27 15

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 17 23 34 17 8 0 0 25 40 447
2019 EC-02 4 13 42 4 38 0 0 42 17 24
2019 EC-03 5 10 49 27 8 2 0 35 15 63
2019 EC-04 8 24 31 27 8 0 2 36 32 51
2019 EC-05 11 22 39 19 8 0 0 27 33 99
2019 EC-06 30 26 24 15 5 0 0 20 56 84
2019 EC-07 27 31 31 10 0 0 1 10 59 93
2018 EC 22 22 33 16 5 0 1 22 45 402
2018 EC-02 4 22 17 22 26 4 4 52 29 23
2018 EC-03 7 22 33 27 9 0 2 36 30 45
2018 EC-04 15 23 32 26 4 0 0 30 38 47
2018 EC-05 18 14 42 19 7 0 0 26 32 73
2018 EC-06 23 25 39 9 3 1 0 13 48 88
2018 EC-07 36 28 28 7 1 0 0 8 64 97
2017 EC 20 27 33 15 5 0 0 20 47 343
2017 EC-02 5 16 30 40 10 0 0 50 21 20
2017 EC-03 5 14 49 20 11 0 0 32 20 35
2017 EC-04 18 12 48 18 3 0 0 21 30 33
2017 EC-05 9 32 36 19 4 0 0 23 41 79
2017 EC-06 27 26 35 9 3 0 0 12 53 68
2017 EC-07 34 39 17 9 1 0 0 10 73 77
2017 EC-08 29 29 35 0 6 0 0 6 59 17
2014 EC 18 24 37 15 4 1 1 19 43 327
2014 EC-02 5 9 48 24 14 0 0 38 14 21
2014 EC-03 18 36 27 10 9 0 0 19 54 11
2014 EC-04 21 0 49 14 9 0 7 24 23 14
2014 EC-05 11 24 41 20 4 0 0 25 34 93
2014 EC-06 23 23 35 14 1 1 1 16 48 77
2014 EC-07 25 29 32 11 1 2 0 12 55 75
2014 EC-08 17 44 17 11 6 0 6 18 65 18
2011 EC 12 20 37 18 9 1 2 29 33 347
2011 EC-02 0 18 30 28 20 3 3 50 18 40
2011 EC-04 8 14 36 19 14 3 6 36 24 36
2011 EC-05 6 16 42 25 9 1 1 34 23 81
2011 EC-06 15 20 36 19 7 1 1 26 36 74
2011 EC-07 30 25 31 9 4 0 1 13 55 77
2011 EC-08 0 27 60 7 7 0 0 13 27 15

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 13 20 28 24 10 3 3 37 34 446
2019 EC-02 4 13 33 8 29 0 13 43 19 24
2019 EC-03 3 14 17 35 21 10 0 61 19 63
2019 EC-04 6 20 22 36 10 4 2 49 28 50
2019 EC-05 6 18 32 27 12 2 3 41 26 98
2019 EC-06 18 25 24 24 5 1 4 30 45 84
2019 EC-07 21 22 31 20 3 1 1 24 45 94
2018 EC 20 22 29 17 8 2 2 26 44 403
2018 EC-02 13 17 26 13 17 4 9 35 35 23
2018 EC-03 16 16 22 27 9 7 4 40 35 45
2018 EC-04 11 11 30 28 17 0 4 47 22 47
2018 EC-05 11 26 32 23 7 0 1 31 38 73
2018 EC-06 24 24 26 16 8 1 1 24 49 88
2018 EC-07 32 27 32 6 2 1 1 8 59 98
2017 EC 17 25 28 18 7 2 2 26 44 345
2017 EC-02 16 15 40 20 5 5 0 26 32 20
2017 EC-03 14 17 26 17 20 0 6 39 33 35
2017 EC-04 19 9 34 28 6 3 0 35 29 32
2017 EC-05 11 18 33 23 13 4 0 36 30 80
2017 EC-06 17 32 23 25 3 0 0 28 49 68
2017 EC-07 24 33 26 10 0 1 5 11 62 78
2017 EC-08 24 29 35 0 6 0 6 6 56 17
2014 EC 24 23 27 18 4 2 2 23 49 327
2014 EC-02 25 14 19 24 14 5 0 40 41 21
2014 EC-03 54 18 28 0 0 0 0 0 72 11
2014 EC-04 35 7 28 14 9 0 7 24 46 14
2014 EC-05 15 17 31 26 7 3 1 34 34 93
2014 EC-06 25 29 23 21 0 1 1 21 55 77
2014 EC-07 29 27 29 8 4 2 1 12 58 75
2014 EC-08 22 39 6 22 6 0 6 29 65 18
2011 EC 14 22 27 21 9 2 4 32 39 347
2011 EC-02 8 15 28 25 13 5 8 43 26 40
2011 EC-04 17 11 8 28 22 3 11 58 32 36
2011 EC-05 5 23 29 24 10 4 5 37 31 82
2011 EC-06 16 22 30 24 5 1 1 31 39 74
2011 EC-07 26 29 25 14 1 1 3 16 58 76
2011 EC-08 7 13 60 13 7 0 0 20 20 15

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 10 17 32 23 13 2 2 38 28 447
2019 EC-02 17 8 33 17 13 4 8 33 29 24
2019 EC-03 5 8 24 38 19 5 2 61 14 63
2019 EC-04 6 22 25 25 16 4 2 44 29 51
2019 EC-05 6 15 37 21 17 2 1 40 22 98
2019 EC-06 11 23 33 20 10 0 4 31 35 84
2019 EC-07 18 20 33 19 7 1 1 27 39 94
2018 EC 17 21 27 19 12 3 2 33 39 398
2018 EC-02 17 22 17 9 26 0 9 38 43 23
2018 EC-03 11 23 32 14 5 14 2 22 41 44
2018 EC-04 19 17 17 21 21 0 4 44 38 47
2018 EC-05 11 16 29 26 15 3 0 42 28 73
2018 EC-06 21 22 27 17 10 1 1 29 44 86
2018 EC-07 20 25 27 18 8 1 1 27 46 96
2017 EC 14 23 29 21 9 2 2 31 39 347
2017 EC-01 10 10 30 30 10 0 10 44 22 10
2017 EC-02 16 30 10 35 5 0 5 42 48 20
2017 EC-03 11 23 34 20 0 9 3 22 39 35
2017 EC-04 15 24 24 21 9 3 3 32 42 33
2017 EC-05 8 30 28 18 15 3 0 33 38 80
2017 EC-06 12 26 34 16 12 1 0 28 38 68
2017 EC-07 23 12 33 25 4 0 4 30 36 78
2017 EC-08 12 29 29 18 12 0 0 29 41 17
2014 EC 9 21 29 26 9 2 4 38 32 326
2014 EC-02 5 24 34 19 14 5 0 35 30 21
2014 EC-03 36 18 28 18 0 0 0 18 54 11
2014 EC-04 14 21 28 14 16 0 7 32 38 14
2014 EC-05 4 22 33 23 14 1 3 39 27 92
2014 EC-06 12 25 23 34 4 1 1 39 37 77
2014 EC-07 9 19 29 28 7 2 7 38 30 75
2014 EC-08 6 22 33 22 11 0 6 35 29 18
2011 EC 7 15 33 24 14 1 5 41 24 346
2011 EC-02 3 13 40 18 18 8 3 39 17 40
2011 EC-04 6 11 31 17 29 0 6 48 18 35
2011 EC-05 7 16 30 25 17 1 4 44 25 81
2011 EC-06 7 16 35 27 7 0 8 37 25 74
2011 EC-07 12 13 31 29 12 0 4 42 26 77
2011 EC-08 0 13 27 47 13 0 0 60 13 15

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 17 26 33 14 7 2 1 22 45 445
2019 EC-02 17 25 13 13 25 8 0 41 45 24
2019 EC-03 5 18 37 26 10 5 0 37 24 62
2019 EC-04 18 24 46 6 2 2 2 8 44 50
2019 EC-05 13 25 37 16 8 0 0 24 38 99
2019 EC-06 18 30 29 16 1 4 2 18 51 83
2019 EC-07 27 30 28 10 6 0 0 16 56 94
2018 EC 20 25 32 17 4 1 1 21 46 404
2018 EC-02 22 9 35 26 4 0 4 32 32 23
2018 EC-03 7 27 40 13 4 7 2 20 37 45
2018 EC-04 11 26 23 30 4 4 2 36 39 47
2018 EC-05 8 28 38 19 7 0 0 26 36 74
2018 EC-06 31 16 34 16 2 0 1 18 47 88
2018 EC-07 29 33 28 8 2 0 1 10 62 98
2017 EC 19 28 31 14 5 2 2 19 48 346
2017 EC-02 21 25 15 30 5 0 5 37 48 20
2017 EC-03 17 17 32 14 6 11 3 23 40 35
2017 EC-04 15 24 36 12 6 3 3 19 42 33
2017 EC-05 15 28 34 15 9 0 0 24 42 80
2017 EC-06 20 37 26 11 4 1 0 16 57 68
2017 EC-07 28 30 31 8 1 1 1 9 59 78
2017 EC-08 12 24 53 6 0 0 6 6 38 17
2014 EC 22 28 28 13 4 3 2 18 52 327
2014 EC-02 15 24 33 9 9 5 5 21 43 21
2014 EC-03 18 18 28 9 9 18 0 22 44 11
2014 EC-04 14 42 14 7 9 7 7 18 65 14
2014 EC-05 17 24 31 18 5 4 0 25 43 93
2014 EC-06 23 32 26 12 3 1 3 15 58 77
2014 EC-07 31 31 25 9 3 2 0 12 62 75
2014 EC-08 11 39 39 6 0 0 6 6 53 18

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 5 18 36 26 13 1 1 40 24 447
2019 EC-02 4 29 21 13 29 0 4 43 35 24
2019 EC-03 3 14 24 41 14 3 0 57 18 63
2019 EC-04 4 16 37 31 10 0 2 42 20 51
2019 EC-05 6 15 43 23 11 1 0 35 22 98
2019 EC-06 2 19 38 19 20 0 1 40 22 84
2019 EC-07 6 19 33 32 10 0 0 41 26 94
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 70 15 6 6 2 0 2 86 8 449
2019 EC-02 75 4 4 8 4 0 4 83 13 24
2019 EC-03 70 8 8 5 3 0 6 83 8 63
2019 EC-04 67 22 2 8 2 0 0 88 10 51
2019 EC-05 71 17 6 4 2 0 0 88 6 100
2019 EC-06 71 14 7 2 2 0 2 88 5 84
2019 EC-07 69 15 4 10 2 0 0 84 12 94
2017 EC 69 18 4 6 2 0 1 87 9 349
2017 EC-01 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 EC-02 81 9 0 5 5 0 0 91 9 21
2017 EC-03 72 9 5 11 0 0 3 83 12 35
2017 EC-04 64 18 9 9 0 0 0 82 9 33
2017 EC-05 64 17 9 5 5 0 0 82 9 81
2017 EC-06 73 19 0 7 1 0 0 91 9 68
2017 EC-07 65 25 3 5 1 0 1 91 6 78
2017 EC-08 76 24 0 0 0 0 0 100 0 17
2014 EC 68 17 4 6 3 0 1 86 9 328
2014 EC-02 52 19 6 9 9 0 5 74 20 21
2014 EC-03 73 18 0 0 9 0 0 91 9 11
2014 EC-04 51 35 0 0 7 0 7 92 8 14
2014 EC-05 65 23 3 5 2 0 1 89 8 94
2014 EC-06 66 14 8 9 1 0 1 82 11 77
2014 EC-07 77 11 3 5 4 0 0 88 9 75
2014 EC-08 72 11 6 6 6 0 0 83 11 18
2011 EC 67 20 5 5 2 0 0 87 7 348
2011 EC-02 60 25 5 8 3 0 0 85 10 40
2011 EC-04 50 31 6 8 6 0 0 81 14 36
2011 EC-05 66 22 7 5 0 0 0 88 5 83
2011 EC-06 74 12 4 8 1 0 0 86 9 74
2011 EC-07 75 14 5 1 4 0 0 89 5 76
2011 EC-08 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 33 26 14 8 6 7 6 68 16 447
2019 EC-02 50 13 4 8 13 8 4 71 24 24
2019 EC-03 41 10 19 5 5 13 8 64 12 63
2019 EC-04 24 33 8 10 4 10 12 73 18 51
2019 EC-05 37 30 15 7 3 3 5 73 11 100
2019 EC-06 31 30 14 7 5 5 7 70 14 83
2019 EC-07 25 28 14 12 9 10 3 60 23 93
2018 EC 30 29 14 7 6 8 5 68 15 404
2018 EC-02 30 22 9 4 22 4 9 60 30 23
2018 EC-03 22 24 16 9 2 20 7 64 15 45
2018 EC-04 30 23 19 9 0 13 6 66 11 47
2018 EC-05 42 22 16 9 0 9 1 71 11 74
2018 EC-06 31 30 11 8 10 3 7 67 20 88
2018 EC-07 29 38 13 4 6 6 4 74 11 98
2017 EC 27 30 12 9 9 7 6 66 20 349
2017 EC-01 40 20 10 10 0 10 10 75 13 10
2017 EC-02 33 19 9 9 20 5 5 57 32 21
2017 EC-03 32 20 6 11 8 6 17 67 26 35
2017 EC-04 18 33 9 12 9 15 3 63 26 33
2017 EC-05 33 25 12 9 7 6 6 67 19 81
2017 EC-06 22 38 20 4 4 7 4 68 10 68
2017 EC-07 22 35 10 9 11 9 4 65 23 78
2017 EC-08 35 35 12 12 6 0 0 71 18 17
2014 EC 28 28 17 10 7 7 4 62 19 328
2014 EC-02 24 33 9 14 15 5 0 59 31 21
2014 EC-03 19 9 27 9 18 9 9 34 33 11
2014 EC-04 23 42 14 0 7 7 7 76 8 14
2014 EC-05 23 29 18 11 5 6 8 61 19 94
2014 EC-06 27 21 19 12 6 9 5 56 21 77
2014 EC-07 32 35 16 7 7 3 1 70 14 75
2014 EC-08 39 22 6 17 11 6 0 65 29 18

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 50 25 8 10 6 1 0 75 16 448
2019 EC-02 54 21 13 4 8 0 0 75 13 24
2019 EC-03 54 21 8 11 3 3 0 77 15 63
2019 EC-04 43 31 12 8 6 0 0 75 14 51
2019 EC-05 59 25 4 6 5 1 0 85 11 100
2019 EC-06 46 25 10 11 7 0 1 72 18 83
2019 EC-07 41 28 11 13 7 0 0 69 20 94
2018 EC 46 26 11 10 6 1 0 72 17 402
2018 EC-02 43 22 4 4 26 0 0 65 30 23
2018 EC-03 31 42 9 9 7 2 0 75 16 45
2018 EC-04 47 28 11 11 4 0 0 74 15 47
2018 EC-05 50 22 15 12 1 0 0 72 14 74
2018 EC-06 47 22 9 11 9 2 0 70 21 88
2018 EC-07 50 26 7 13 4 0 0 76 17 96
2017 EC 43 31 9 9 7 1 0 75 16 349
2017 EC-01 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 EC-02 43 24 14 9 10 0 0 66 20 21
2017 EC-03 51 32 6 9 0 3 0 85 9 35
2017 EC-04 27 45 9 9 6 3 0 75 16 33
2017 EC-05 46 29 5 10 10 0 0 75 20 81
2017 EC-06 41 35 9 7 6 1 0 77 14 68
2017 EC-07 42 28 10 8 10 1 0 71 18 78
2017 EC-08 53 18 18 12 0 0 0 71 12 17
2014 EC 41 30 9 12 8 1 0 72 20 328
2014 EC-02 33 19 24 9 15 0 0 52 25 21
2014 EC-03 37 36 9 0 18 0 0 73 18 11
2014 EC-04 44 28 7 7 7 7 0 77 15 14
2014 EC-05 40 37 10 5 6 1 0 78 12 94
2014 EC-06 32 35 10 16 6 0 0 68 22 77
2014 EC-07 48 23 3 17 8 1 0 72 26 75
2014 EC-08 50 28 0 6 17 0 0 78 22 18

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 59 28 5 5 2 0 0 87 7 446
2019 EC-02 63 21 4 8 4 0 0 83 13 24
2019 EC-03 61 31 3 3 2 0 0 92 5 62
2019 EC-04 49 39 6 2 4 0 0 88 6 51
2019 EC-05 66 26 6 1 1 0 0 92 2 100
2019 EC-06 52 32 7 6 2 0 0 84 9 82
2019 EC-07 62 23 4 7 3 0 0 85 11 94
2018 EC 60 27 5 4 3 0 0 88 7 405
2018 EC-02 52 17 9 4 17 0 0 70 22 23
2018 EC-03 56 40 2 2 0 0 0 96 2 45
2018 EC-04 68 26 4 2 0 0 0 94 2 47
2018 EC-05 62 28 5 4 0 0 0 91 4 74
2018 EC-06 63 22 3 6 6 0 0 86 11 90
2018 EC-07 57 31 7 3 2 0 0 88 5 97
2017 EC 54 30 7 5 4 0 0 84 9 349
2017 EC-01 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 EC-02 47 24 0 14 15 0 0 71 29 21
2017 EC-03 68 17 9 6 0 0 0 86 6 35
2017 EC-04 39 36 15 6 3 0 0 76 9 33
2017 EC-05 63 26 6 2 2 0 0 89 5 81
2017 EC-06 57 34 4 3 1 0 0 91 4 68
2017 EC-07 45 32 9 9 5 0 0 77 14 78
2017 EC-08 53 41 0 6 0 0 0 94 6 17
2014 EC 46 36 8 6 4 0 0 82 10 328
2014 EC-02 47 33 0 20 0 0 0 80 20 21
2014 EC-03 28 45 0 9 18 0 0 73 27 11
2014 EC-04 44 35 14 7 0 0 0 79 7 14
2014 EC-05 48 38 4 5 3 1 0 87 9 94
2014 EC-06 48 32 14 3 3 0 0 81 5 77
2014 EC-07 45 37 5 8 4 0 0 83 12 75
2014 EC-08 44 33 17 0 6 0 0 78 6 18

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 56 28 10 4 2 0 0 85 5 448
2019 EC-02 54 17 8 8 8 4 0 74 17 24
2019 EC-03 59 29 10 2 2 0 0 87 3 63
2019 EC-04 49 37 12 0 2 0 0 86 2 51
2019 EC-05 61 26 10 3 0 0 0 87 3 99
2019 EC-06 55 26 13 5 1 0 0 81 6 84
2019 EC-07 60 30 6 2 2 0 0 89 4 94
2018 EC 50 33 8 5 2 1 0 85 8 404
2018 EC-02 43 26 4 9 13 4 0 73 23 23
2018 EC-03 36 40 9 9 0 7 0 81 10 45
2018 EC-04 47 43 6 2 2 0 0 89 4 47
2018 EC-05 49 38 10 3 0 0 0 88 3 73
2018 EC-06 56 30 7 4 2 0 0 87 7 89
2018 EC-07 59 29 6 5 1 0 0 88 6 98
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 62 23 8 4 2 0 1 86 6 448
2019 EC-02 63 8 8 13 8 0 0 71 21 24
2019 EC-03 49 32 13 2 3 0 2 82 5 63
2019 EC-04 58 26 10 2 0 2 2 88 2 50
2019 EC-05 62 25 7 3 2 0 1 88 5 100
2019 EC-06 57 24 12 4 1 0 2 83 5 84
2019 EC-07 74 18 4 3 0 0 0 93 3 94

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 41 30 11 11 5 0 1 72 16 446
2019 EC-02 58 8 8 8 13 0 4 70 22 24
2019 EC-03 35 40 13 6 3 2 2 77 10 63
2019 EC-04 45 25 8 14 4 2 2 73 18 51
2019 EC-05 47 31 9 8 4 0 0 79 12 99
2019 EC-06 32 35 17 10 5 0 1 68 15 82
2019 EC-07 43 26 11 14 7 0 0 68 21 94
2018 EC 37 35 11 12 4 1 1 73 16 400
2018 EC-02 39 30 4 13 9 4 0 73 23 23
2018 EC-03 30 34 11 16 2 5 2 68 20 44
2018 EC-04 36 43 6 15 0 0 0 79 15 47
2018 EC-05 42 35 10 8 4 1 0 77 13 72
2018 EC-06 42 36 10 7 4 0 1 79 11 90
2018 EC-07 32 33 16 14 5 0 0 66 19 96
2017 EC 40 34 8 11 7 0 0 74 18 348
2017 EC-01 60 20 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 EC-02 52 24 0 5 20 0 0 76 24 21
2017 EC-03 52 26 9 9 3 3 0 79 12 35
2017 EC-04 42 33 12 12 0 0 0 76 12 33
2017 EC-05 39 40 5 9 7 0 0 79 16 81
2017 EC-06 41 35 9 12 3 0 0 76 15 68
2017 EC-07 32 38 7 13 10 0 0 70 24 77
2017 EC-08 24 24 18 24 6 0 6 50 31 17
2014 EC 32 37 11 12 6 1 1 70 18 328
2014 EC-02 42 43 9 5 0 0 0 86 5 21
2014 EC-03 55 9 9 18 9 0 0 64 27 11
2014 EC-04 30 42 14 7 7 0 0 72 14 14
2014 EC-05 34 36 10 15 5 0 0 70 20 94
2014 EC-06 31 40 9 12 8 0 0 71 19 77
2014 EC-07 24 43 11 12 9 2 0 68 22 75
2014 EC-08 44 17 22 11 0 0 6 65 12 18
2011 EC 36 39 8 9 6 1 1 76 16 349
2011 EC-02 43 53 3 0 0 3 0 97 0 40
2011 EC-04 39 22 14 8 11 0 6 65 21 36
2011 EC-05 27 46 10 12 6 0 0 72 18 83
2011 EC-06 30 38 12 8 11 1 0 68 19 74
2011 EC-07 44 36 5 10 4 0 0 81 14 77
2011 EC-08 60 40 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 55 23 10 5 4 2 0 80 10 446
2019 EC-02 67 4 21 0 8 0 0 71 8 24
2019 EC-03 51 33 8 2 3 2 2 87 5 63
2019 EC-04 51 27 14 4 2 2 0 80 6 51
2019 EC-05 63 17 8 5 5 1 1 82 10 100
2019 EC-06 51 28 12 5 2 2 0 80 7 83
2019 EC-07 55 21 10 8 5 1 0 77 13 92
2018 EC 50 26 10 8 5 2 1 78 13 400
2018 EC-02 48 22 0 4 17 4 4 76 24 23
2018 EC-03 39 34 9 11 0 5 2 78 12 44
2018 EC-04 49 28 17 6 0 0 0 77 6 47
2018 EC-05 53 26 10 7 0 4 0 83 7 72
2018 EC-06 56 25 6 9 3 1 0 82 13 89
2018 EC-07 48 24 9 7 9 2 0 74 17 97
2017 EC 47 25 11 7 6 2 1 76 13 349
2017 EC-01 60 20 0 10 10 0 0 80 20 10
2017 EC-02 47 24 5 5 9 5 5 79 16 21
2017 EC-03 60 23 9 0 3 6 0 88 3 35
2017 EC-04 45 36 6 6 3 3 0 84 9 33
2017 EC-05 47 26 16 5 5 1 0 74 10 81
2017 EC-06 50 25 10 9 1 4 0 79 11 68
2017 EC-07 42 26 10 8 10 0 4 70 19 78
2017 EC-08 35 24 18 18 6 0 0 59 24 17
2014 EC 41 30 11 10 6 1 1 72 17 328
2014 EC-02 47 29 19 5 0 0 0 76 5 21
2014 EC-03 37 36 0 9 18 0 0 73 27 11
2014 EC-04 37 28 28 7 0 0 0 65 7 14
2014 EC-05 40 30 12 10 5 2 1 73 15 94
2014 EC-06 39 30 9 13 9 0 0 69 22 77
2014 EC-07 41 31 8 9 9 1 0 73 19 75
2014 EC-08 56 22 11 6 0 0 6 82 6 18
2011 EC 44 32 10 6 5 2 1 78 12 349
2011 EC-02 53 35 3 0 0 8 3 97 0 40
2011 EC-04 39 36 11 6 6 3 0 77 11 36
2011 EC-05 37 39 13 2 6 2 0 78 9 83
2011 EC-06 32 38 12 9 7 1 0 71 16 74
2011 EC-07 51 22 10 10 5 1 0 74 16 77
2011 EC-08 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 48 29 8 9 5 0 0 78 14 447
2019 EC-02 54 4 8 21 8 4 0 61 30 24
2019 EC-03 51 30 8 5 5 0 2 82 10 63
2019 EC-04 46 32 4 10 6 0 2 80 16 50
2019 EC-05 53 24 13 6 4 0 0 77 10 99
2019 EC-06 44 35 6 12 4 0 0 79 15 84
2019 EC-07 45 35 6 9 5 0 0 80 14 94
2018 EC 40 36 8 10 5 1 0 77 15 396
2018 EC-02 36 23 14 9 14 5 0 62 24 22
2018 EC-03 37 47 5 9 2 0 0 84 12 43
2018 EC-04 47 34 4 15 0 0 0 81 15 47
2018 EC-05 47 39 6 6 3 0 0 86 9 70
2018 EC-06 38 38 6 9 6 3 0 79 15 89
2018 EC-07 37 36 10 12 5 0 0 72 17 98
2017 EC 48 28 9 7 7 0 0 77 15 348
2017 EC-01 60 10 10 10 10 0 0 70 20 10
2017 EC-02 47 24 5 15 9 0 0 71 24 21
2017 EC-03 65 23 6 3 3 0 0 88 6 34
2017 EC-04 58 33 3 3 3 0 0 91 6 33
2017 EC-05 46 29 14 5 6 0 0 74 11 81
2017 EC-06 45 35 9 10 1 0 0 80 12 68
2017 EC-07 42 28 5 11 13 0 0 70 24 78
2017 EC-08 47 29 12 0 12 0 0 76 12 17
2014 EC 38 32 10 12 8 1 0 70 20 328
2014 EC-02 52 24 15 9 0 0 0 75 9 21
2014 EC-03 28 36 9 18 9 0 0 64 27 11
2014 EC-04 37 42 14 7 0 0 0 79 7 14
2014 EC-05 38 32 12 13 5 0 0 70 18 94
2014 EC-06 42 29 8 9 13 0 0 70 22 77
2014 EC-07 28 39 8 11 12 3 0 68 23 75
2014 EC-08 61 17 6 17 0 0 0 78 17 18
2011 EC 37 35 10 11 6 1 0 73 17 347
2011 EC-02 40 40 18 3 0 0 0 80 3 40
2011 EC-04 25 47 11 8 6 0 3 74 14 36
2011 EC-05 30 37 11 17 5 0 0 67 22 83
2011 EC-06 34 30 15 10 10 1 0 65 19 73
2011 EC-07 45 31 3 14 6 0 0 77 21 77
2011 EC-08 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 80 7 6 2 3 0 2 89 5 447
2019 EC-02 75 8 0 0 8 0 8 91 9 24
2019 EC-03 77 5 5 5 2 0 6 88 7 62
2019 EC-04 78 8 8 4 2 0 0 86 6 51
2019 EC-05 84 7 7 0 2 0 0 91 2 99
2019 EC-06 79 7 7 1 4 1 1 88 5 84
2019 EC-07 82 6 4 4 3 0 0 88 7 94
2017 EC 82 10 3 3 2 0 1 92 4 349
2017 EC-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2017 EC-02 76 10 5 5 5 0 0 86 9 21
2017 EC-03 97 0 0 3 0 0 0 97 3 35
2017 EC-04 82 9 3 3 3 0 0 91 6 33
2017 EC-05 74 9 8 5 1 0 2 85 6 81
2017 EC-06 82 13 1 1 1 0 0 96 3 68
2017 EC-07 82 12 1 1 1 0 3 96 3 78
2017 EC-08 82 12 6 0 0 0 0 94 0 17
2014 EC 77 12 4 2 3 1 1 90 6 328
2014 EC-02 57 24 6 9 0 5 0 84 10 21
2014 EC-03 82 9 0 9 0 0 0 91 9 11
2014 EC-04 65 14 7 0 7 0 7 85 8 14
2014 EC-05 73 15 3 2 4 1 1 90 7 94
2014 EC-06 74 10 6 3 5 0 1 86 8 77
2014 EC-07 85 7 4 0 3 0 1 93 3 75
2014 EC-08 94 6 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 EC 79 13 3 2 2 0 1 92 4 349
2011 EC-02 85 10 3 0 0 0 3 97 0 40
2011 EC-04 75 17 0 3 3 0 3 94 6 36
2011 EC-05 78 13 5 2 1 0 0 92 4 83
2011 EC-06 73 15 7 1 4 0 0 88 5 74
2011 EC-07 82 13 1 3 0 0 1 96 3 77
2011 EC-08 93 0 0 0 0 0 7 100 0 15

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 53 19 7 9 5 4 2 77 15 447
2019 EC-02 50 25 8 13 4 0 0 75 17 24
2019 EC-03 52 17 2 10 3 13 3 83 15 63
2019 EC-04 48 14 4 14 10 6 4 69 27 50
2019 EC-05 60 17 10 7 3 3 0 79 10 99
2019 EC-06 55 18 7 10 6 4 1 76 16 84
2019 EC-07 54 24 6 6 5 1 2 81 12 94
2017 EC 43 27 7 9 5 7 2 77 15 348
2017 EC-01 90 0 10 0 0 0 0 90 0 10
2017 EC-02 43 29 9 0 5 9 5 83 6 21
2017 EC-03 47 24 3 9 0 18 0 86 11 34
2017 EC-04 30 33 6 18 6 6 0 68 26 33
2017 EC-05 47 29 5 5 2 9 4 86 8 81
2017 EC-06 42 36 4 9 6 3 0 80 15 68
2017 EC-07 41 22 9 12 9 4 3 67 23 78
2017 EC-08 47 12 18 12 6 6 0 63 19 17
2014 EC 44 24 9 9 5 6 3 75 16 328
2014 EC-02 34 19 9 0 14 14 9 69 18 21
2014 EC-03 55 36 0 0 9 0 0 91 9 11
2014 EC-04 44 28 7 7 0 7 7 84 8 14
2014 EC-05 54 15 4 14 3 5 4 76 19 94
2014 EC-06 36 27 10 9 8 6 3 70 19 77
2014 EC-07 43 28 11 8 5 6 0 75 14 75
2014 EC-08 56 28 6 6 0 0 6 88 6 18
2011 EC 36 30 10 9 5 6 3 73 16 348
2011 EC-02 48 18 10 5 0 13 8 81 6 40
2011 EC-04 36 36 11 6 0 6 6 81 6 36
2011 EC-05 30 33 16 11 5 4 2 67 17 83
2011 EC-06 35 26 9 11 9 9 0 67 22 74
2011 EC-07 34 32 9 13 5 4 3 71 19 77
2011 EC-08 47 47 0 0 0 0 7 100 0 15

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 65 21 6 3 4 0 0 87 7 448
2019 EC-02 63 17 4 0 17 0 0 79 17 24
2019 EC-03 67 24 2 5 2 0 2 92 6 63
2019 EC-04 69 20 4 4 2 2 0 90 6 51
2019 EC-05 69 18 9 1 3 0 0 87 4 100
2019 EC-06 63 20 7 4 5 1 0 84 9 83
2019 EC-07 61 28 5 3 3 0 0 88 6 94
2018 EC 61 23 7 4 4 1 0 85 9 400
2018 EC-02 52 22 9 4 9 0 4 77 14 23
2018 EC-03 59 25 2 9 0 5 0 88 10 44
2018 EC-04 63 24 9 4 0 0 0 87 4 46
2018 EC-05 64 26 7 1 0 1 0 92 1 72
2018 EC-06 70 18 4 2 4 1 0 89 7 89
2018 EC-07 56 22 8 4 8 1 0 79 12 98
2017 EC 56 24 8 4 6 2 0 82 11 349
2017 EC-01 80 10 0 10 0 0 0 90 10 10
2017 EC-02 57 19 10 5 9 0 0 76 14 21
2017 EC-03 63 26 3 0 3 6 0 94 3 35
2017 EC-04 58 27 6 6 3 0 0 85 9 33
2017 EC-05 60 22 5 2 6 4 0 86 9 81
2017 EC-06 58 29 9 3 1 0 0 87 4 68
2017 EC-07 51 19 9 6 13 1 0 71 20 78
2017 EC-08 41 24 24 12 0 0 0 65 12 17

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 50 27 10 7 5 0 0 78 12 448
2019 EC-02 57 22 9 4 9 0 0 78 13 23
2019 EC-03 48 35 6 6 3 0 2 84 10 63
2019 EC-04 49 25 14 10 2 0 0 75 12 51
2019 EC-05 57 20 11 8 4 0 0 77 12 100
2019 EC-06 52 23 13 6 6 0 0 75 12 84
2019 EC-07 47 32 10 6 5 0 0 79 12 94
2018 EC 46 25 11 11 6 0 0 72 18 401
2018 EC-02 48 17 9 9 17 0 0 65 26 23
2018 EC-03 36 32 7 18 5 2 0 70 23 44
2018 EC-04 45 26 13 17 0 0 0 70 17 47
2018 EC-05 49 24 13 10 4 1 0 73 14 72
2018 EC-06 52 26 10 7 6 0 0 78 12 89
2018 EC-07 45 28 6 13 8 0 0 72 21 98
2017 EC 49 25 11 9 7 0 0 73 16 349
2017 EC-01 80 0 10 0 10 0 0 80 10 10
2017 EC-02 47 24 9 10 9 0 0 71 20 21
2017 EC-03 63 17 11 6 3 0 0 80 9 35
2017 EC-04 45 39 6 3 6 0 0 85 9 33
2017 EC-05 49 26 12 5 7 0 0 75 12 81
2017 EC-06 52 26 9 12 1 0 0 78 13 68
2017 EC-07 42 21 12 14 12 0 0 63 26 78
2017 EC-08 29 41 6 18 6 0 0 71 24 17
2014 EC 38 32 13 9 7 0 0 70 16 328
2014 EC-02 57 25 9 9 0 0 0 81 9 21
2014 EC-03 55 9 0 18 18 0 0 64 36 11
2014 EC-04 37 28 28 7 0 0 0 65 7 14
2014 EC-05 38 36 9 12 5 0 0 74 17 94
2014 EC-06 36 31 14 6 12 0 0 68 18 77
2014 EC-07 32 39 11 9 9 0 0 71 19 75
2014 EC-08 56 17 17 6 0 0 6 76 6 18

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 15 44 15 15 3 4 2 64 20 117
2019 EC-05 15 31 15 31 0 0 8 50 33 13
2019 EC-06 5 40 25 25 0 5 0 47 26 20
2019 EC-07 19 46 12 12 4 4 1 70 17 67
2019 EC-08 13 60 7 7 7 7 0 79 14 15
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 32 31 15 10 6 6 0 67 17 448
2019 EC-02 46 29 8 0 8 8 0 82 9 24
2019 EC-03 49 29 8 6 2 6 0 83 8 63
2019 EC-04 37 25 14 8 2 12 2 73 11 51
2019 EC-05 32 36 12 8 8 3 0 71 17 99
2019 EC-06 27 32 21 13 4 2 0 61 17 84
2019 EC-07 20 28 19 16 10 7 0 52 28 94
2018 EC 27 34 14 10 8 8 0 66 19 402
2018 EC-02 39 26 4 0 17 13 0 75 20 23
2018 EC-03 30 39 16 5 0 11 0 77 5 44
2018 EC-04 43 28 17 4 2 4 0 75 7 46
2018 EC-05 32 34 14 4 4 12 0 75 9 74
2018 EC-06 22 44 10 10 10 3 0 69 21 89
2018 EC-07 19 31 15 20 10 5 0 52 32 97
2017 EC 23 34 16 11 8 7 0 62 21 349
2017 EC-01 40 20 0 0 0 40 0 100 0 10
2017 EC-02 38 24 24 0 10 5 0 65 11 21
2017 EC-03 40 34 6 5 0 14 0 87 6 35
2017 EC-04 27 42 12 3 6 9 0 77 10 33
2017 EC-05 27 38 19 7 4 5 0 69 12 81
2017 EC-06 19 32 21 16 6 6 0 54 24 68
2017 EC-07 10 31 16 21 17 6 0 44 40 78
2017 EC-08 24 35 18 12 12 0 0 59 24 17
2014 EC 18 34 17 12 6 12 0 60 21 328
2014 EC-02 19 19 19 19 6 19 0 46 30 21
2014 EC-03 19 9 9 36 0 27 0 38 50 11
2014 EC-04 37 14 21 7 7 14 0 59 16 14
2014 EC-05 22 32 17 12 2 15 0 64 16 94
2014 EC-06 14 38 22 9 12 5 0 55 22 77
2014 EC-07 12 44 11 15 8 11 0 63 25 75
2014 EC-08 28 61 0 0 6 6 0 94 6 18
2011 EC 25 34 16 8 7 11 0 66 17 348
2011 EC-02 25 35 13 3 0 25 0 80 3 40
2011 EC-04 23 49 9 9 0 11 0 81 10 35
2011 EC-05 20 30 22 8 6 13 0 58 17 83
2011 EC-06 28 35 15 8 4 8 1 70 13 74
2011 EC-07 25 30 18 9 14 4 0 57 24 77
2011 EC-08 47 33 7 7 7 0 0 80 13 15

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 24 41 14 12 7 2 0 67 19 447
2019 EC-02 33 42 8 0 8 8 0 82 9 24
2019 EC-03 42 35 3 13 3 3 0 80 17 62
2019 EC-04 25 53 6 8 2 4 2 83 10 51
2019 EC-05 20 43 19 12 5 0 0 64 17 99
2019 EC-06 21 40 15 14 8 0 0 62 23 84
2019 EC-07 17 39 14 16 12 2 0 58 28 94
2018 EC 21 41 17 12 7 2 0 63 20 402
2018 EC-02 39 26 13 0 17 4 0 68 18 23
2018 EC-03 32 45 14 2 2 5 0 81 5 44
2018 EC-04 30 47 13 9 2 0 0 77 11 47
2018 EC-05 31 38 18 7 4 3 0 71 11 74
2018 EC-06 12 46 19 15 7 1 0 59 22 89
2018 EC-07 13 34 21 20 11 1 0 47 32 96
2017 EC 22 37 16 14 8 3 0 62 22 347
2017 EC-01 20 40 10 10 0 20 0 75 13 10
2017 EC-02 43 19 19 5 15 0 0 61 20 21
2017 EC-03 40 32 14 11 0 3 0 74 12 35
2017 EC-04 27 39 15 9 6 3 0 69 16 33
2017 EC-05 25 41 16 13 4 1 0 67 17 80
2017 EC-06 13 44 17 15 7 3 0 59 23 68
2017 EC-07 14 37 12 19 13 5 0 54 34 78
2017 EC-08 25 25 19 13 19 0 0 50 31 16
2014 EC 15 38 19 18 9 2 0 54 27 327
2014 EC-02 19 28 5 24 15 9 0 52 43 21
2014 EC-03 19 18 27 36 0 0 0 37 36 11
2014 EC-04 30 35 21 7 7 0 0 65 14 14
2014 EC-05 17 45 17 12 6 3 0 64 19 94
2014 EC-06 10 36 22 18 13 0 0 47 31 77
2014 EC-07 14 36 20 19 11 0 0 50 30 74
2014 EC-08 17 61 0 17 0 6 0 82 18 18
2011 EC 18 39 16 15 9 3 0 59 24 348
2011 EC-02 25 35 20 13 0 8 0 65 14 40
2011 EC-04 23 46 14 14 3 0 0 69 17 35
2011 EC-05 17 43 19 12 8 0 0 60 20 83
2011 EC-06 18 43 16 12 9 1 0 62 22 74
2011 EC-07 16 31 13 23 14 3 0 48 39 77
2011 EC-08 20 60 0 13 7 0 0 80 20 15

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 15 37 20 15 10 3 0 54 26 446
2019 EC-02 22 30 30 0 13 4 0 55 14 23
2019 EC-03 24 41 8 14 8 5 0 68 23 63
2019 EC-04 20 37 16 20 4 2 2 59 24 51
2019 EC-05 11 42 23 9 11 3 0 55 21 99
2019 EC-06 14 33 19 19 11 4 0 49 31 83
2019 EC-07 13 31 19 19 15 3 0 45 35 94
2018 EC 14 34 20 18 10 4 0 50 29 401
2018 EC-02 30 30 4 9 17 9 0 67 29 23
2018 EC-03 16 34 23 18 2 7 0 54 22 44
2018 EC-04 19 40 19 11 6 4 0 62 18 47
2018 EC-05 19 40 15 22 4 0 0 59 26 73
2018 EC-06 10 34 26 16 11 3 0 45 28 89
2018 EC-07 9 29 21 25 15 1 0 39 41 97
2017 EC 14 35 17 17 10 7 0 53 29 348
2017 EC-01 20 30 0 10 0 40 0 83 17 10
2017 EC-02 33 38 9 0 15 5 0 74 16 21
2017 EC-03 23 34 14 9 5 14 0 67 16 35
2017 EC-04 18 39 15 15 6 6 0 61 23 33
2017 EC-05 17 35 17 14 10 6 0 55 26 81
2017 EC-06 6 39 19 23 6 7 0 49 31 68
2017 EC-07 8 30 21 22 16 4 0 39 39 77
2017 EC-08 6 41 12 29 12 0 0 47 41 17
2014 EC 9 32 21 19 13 5 0 43 35 328
2014 EC-02 9 33 5 24 15 14 0 49 45 21
2014 EC-03 0 19 27 18 18 18 0 23 44 11
2014 EC-04 30 14 21 28 7 0 0 44 35 14
2014 EC-05 8 41 24 14 7 5 0 52 22 94
2014 EC-06 6 27 26 18 19 3 0 35 39 77
2014 EC-07 8 29 20 23 16 4 0 39 40 75
2014 EC-08 17 56 0 11 11 6 0 77 23 18
2011 EC 10 35 18 19 11 7 0 49 32 345
2011 EC-02 15 35 23 10 0 18 0 61 12 40
2011 EC-04 6 43 11 31 0 9 0 53 34 35
2011 EC-05 6 29 28 22 13 2 0 36 36 83
2011 EC-06 11 44 11 14 14 6 0 59 29 72
2011 EC-07 14 32 18 21 13 1 0 47 34 77
2011 EC-08 7 67 0 13 7 7 0 79 21 15

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 12 33 16 21 15 3 0 46 38 448
2019 EC-02 25 29 17 8 21 0 0 54 29 24
2019 EC-03 17 33 13 22 11 3 0 52 34 63
2019 EC-04 0 45 12 22 16 4 2 48 40 51
2019 EC-05 11 33 16 23 14 2 0 45 38 99
2019 EC-06 8 35 14 23 18 2 0 44 41 84
2019 EC-07 15 24 17 22 18 3 0 41 42 94
2018 EC 10 29 18 23 18 3 0 40 42 403
2018 EC-02 35 17 4 13 26 4 0 55 41 23
2018 EC-03 5 25 32 20 9 9 0 33 33 44
2018 EC-04 11 37 22 20 9 2 0 49 29 46
2018 EC-05 11 36 16 26 11 0 0 47 36 74
2018 EC-06 8 27 16 22 26 2 0 35 49 90
2018 EC-07 6 26 18 27 24 0 0 32 51 97
2017 EC 15 29 17 23 13 3 0 45 38 349
2017 EC-01 20 40 10 0 10 20 0 75 13 10
2017 EC-02 28 14 38 9 10 0 0 43 20 21
2017 EC-03 23 32 11 26 6 3 0 56 32 35
2017 EC-04 18 27 18 24 6 6 0 48 32 33
2017 EC-05 14 31 17 22 16 0 0 45 38 81
2017 EC-06 10 30 18 28 12 3 0 41 41 68
2017 EC-07 9 28 14 27 18 4 0 39 47 78
2017 EC-08 29 35 6 18 12 0 0 65 29 17
2014 EC 9 27 16 26 20 2 0 37 47 328
2014 EC-02 0 38 9 28 15 9 0 42 48 21
2014 EC-03 0 37 9 27 27 0 0 37 54 11
2014 EC-04 30 21 0 35 14 0 0 51 49 14
2014 EC-05 8 34 17 23 16 1 0 43 40 94
2014 EC-06 6 25 23 25 19 1 0 32 45 77
2014 EC-07 8 21 9 31 29 1 0 30 61 75
2014 EC-08 22 22 28 11 17 0 0 44 28 18
2011 EC 11 31 15 26 15 2 0 43 42 348
2011 EC-02 13 43 10 28 5 3 0 56 33 40
2011 EC-04 9 26 23 17 26 0 0 34 43 35
2011 EC-05 8 28 18 35 11 0 0 36 46 83
2011 EC-06 12 32 15 19 19 3 0 46 39 74
2011 EC-07 12 26 13 30 17 3 0 39 48 77
2011 EC-08 13 60 0 20 7 0 0 73 27 15

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 27 32 20 8 5 7 1 64 14 448
2019 EC-02 25 38 8 13 4 8 4 71 19 24
2019 EC-03 25 32 16 8 5 11 3 67 15 63
2019 EC-04 24 35 10 16 6 8 2 65 24 51
2019 EC-05 30 31 25 4 3 6 0 66 8 99
2019 EC-06 23 35 18 8 6 10 1 64 16 84
2019 EC-07 24 30 26 10 5 5 0 57 16 94
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 16 45 20 13 6 1 0 61 18 448
2019 EC-02 25 42 21 8 4 0 0 67 13 24
2019 EC-03 17 51 13 11 6 2 0 69 18 63
2019 EC-04 12 51 20 12 4 2 0 64 16 51
2019 EC-05 17 45 19 12 6 0 0 63 18 99
2019 EC-06 14 39 26 13 6 1 0 54 19 84
2019 EC-07 16 44 20 14 6 0 0 60 20 94
2018 EC 19 47 15 15 5 0 0 66 20 400
2018 EC-02 41 32 5 0 23 0 0 73 23 22
2018 EC-03 16 53 16 11 2 2 0 70 14 45
2018 EC-04 24 58 7 11 0 0 0 82 11 45
2018 EC-05 24 47 14 9 5 0 0 72 15 74
2018 EC-06 18 45 15 18 3 0 0 64 22 88
2018 EC-07 13 42 21 18 6 0 0 56 24 97
2017 EC 18 48 17 9 6 2 0 67 15 349
2017 EC-01 20 40 0 20 0 10 10 75 25 10
2017 EC-02 43 33 9 0 15 0 0 76 15 21
2017 EC-03 29 43 20 5 3 0 0 72 8 35
2017 EC-04 27 45 12 9 6 0 0 73 15 33
2017 EC-05 11 55 21 9 4 1 0 67 13 81
2017 EC-06 13 47 18 10 10 1 0 61 21 68
2017 EC-07 15 49 16 10 8 3 0 66 18 78
2017 EC-08 18 53 18 12 0 0 0 71 12 17
2014 EC 20 47 16 12 4 1 0 67 17 328
2014 EC-02 24 33 28 5 6 5 0 59 11 21
2014 EC-03 9 37 18 18 18 0 0 46 36 11
2014 EC-04 30 28 14 28 0 0 0 58 28 14
2014 EC-05 24 47 13 13 3 1 0 71 16 94
2014 EC-06 16 51 14 14 4 1 0 67 18 77
2014 EC-07 17 55 15 8 5 0 0 72 13 75
2014 EC-08 17 67 17 0 0 0 0 83 0 18
2011 EC 23 46 14 11 5 1 0 70 16 348
2011 EC-02 30 45 15 5 0 3 3 79 5 40
2011 EC-04 20 49 11 17 3 0 0 69 20 35
2011 EC-05 13 49 20 12 4 1 0 63 16 83
2011 EC-06 23 50 12 9 4 1 0 74 14 74
2011 EC-07 30 40 9 12 9 0 0 70 21 77
2011 EC-08 20 60 13 7 0 0 0 80 7 15

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 9 31 26 18 7 7 1 44 27 446
2019 EC-02 21 25 25 17 4 8 0 50 23 24
2019 EC-03 13 27 27 16 5 13 0 45 24 63
2019 EC-04 6 46 26 14 4 2 2 54 19 50
2019 EC-05 9 32 22 21 7 5 3 44 31 98
2019 EC-06 10 27 31 15 10 7 0 40 27 84
2019 EC-07 7 31 24 19 11 7 0 41 32 94

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 23 37 13 15 7 4 2 64 23 447
2019 EC-02 33 21 13 17 17 0 0 54 33 24
2019 EC-03 32 21 17 11 8 10 2 59 21 63
2019 EC-04 24 29 6 25 6 6 4 59 35 51
2019 EC-05 16 46 12 11 9 2 3 66 21 99
2019 EC-06 24 36 17 15 2 6 0 63 19 84
2019 EC-07 22 44 11 14 6 2 1 68 21 93
2018 EC 26 38 14 13 5 3 2 67 19 400
2018 EC-02 45 23 9 18 5 0 0 68 23 22
2018 EC-03 18 36 16 20 5 5 0 57 26 44
2018 EC-04 23 40 9 15 6 0 6 68 23 47
2018 EC-05 34 36 14 9 4 3 0 72 14 74
2018 EC-06 19 46 13 10 4 3 3 70 16 89
2018 EC-07 23 41 16 14 4 1 1 66 18 95
2017 EC 24 44 11 8 6 3 3 73 15 349
2017 EC-01 30 20 30 0 0 10 10 63 0 10
2017 EC-02 33 28 0 14 15 5 5 68 32 21
2017 EC-03 23 40 9 11 3 6 9 73 17 35
2017 EC-04 21 55 9 6 6 3 0 78 13 33
2017 EC-05 24 42 10 7 7 5 4 73 16 81
2017 EC-06 21 51 14 9 4 1 0 73 13 68
2017 EC-07 24 46 14 8 4 3 1 73 12 78
2017 EC-08 47 47 0 0 6 0 0 94 6 17
2014 EC 30 43 10 10 4 3 0 76 15 327
2014 EC-02 28 33 20 5 5 9 0 68 10 21
2014 EC-03 0 73 9 9 9 0 0 73 18 11
2014 EC-04 37 49 0 14 0 0 0 86 14 14
2014 EC-05 27 41 8 12 5 5 1 73 18 94
2014 EC-06 29 48 8 9 4 3 0 79 13 77
2014 EC-07 35 35 12 13 3 1 0 71 16 74
2014 EC-08 50 39 6 0 0 6 0 94 0 18
2011 EC 27 35 13 13 6 4 1 66 20 346
2011 EC-02 38 28 15 15 3 0 3 67 18 40
2011 EC-04 20 37 11 11 11 6 3 63 25 35
2011 EC-05 23 46 16 12 0 4 0 71 13 83
2011 EC-06 22 35 14 20 7 1 1 58 28 74
2011 EC-07 33 29 8 11 12 8 0 67 24 76
2011 EC-08 53 33 13 0 0 0 0 87 0 15

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 22 39 23 10 4 2 0 63 14 447
2019 EC-02 29 25 25 8 8 4 0 57 17 24
2019 EC-03 25 43 19 6 5 2 0 69 11 63
2019 EC-04 20 43 22 10 2 2 2 65 12 51
2019 EC-05 24 45 16 9 2 2 1 72 11 99
2019 EC-06 20 30 33 11 4 2 0 51 15 84
2019 EC-07 20 40 20 13 4 2 0 62 17 94
2018 EC 22 43 18 11 5 1 0 66 16 401
2018 EC-02 36 27 14 9 14 0 0 64 23 22
2018 EC-03 29 44 16 9 2 0 0 73 11 45
2018 EC-04 21 45 23 9 0 2 0 67 9 47
2018 EC-05 31 38 20 7 0 4 0 72 7 74
2018 EC-06 18 47 15 15 6 0 0 65 20 89
2018 EC-07 14 51 15 14 6 1 0 65 20 96

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 15 20 21 13 12 16 4 43 30 446
2019 EC-02 21 4 25 4 25 17 4 32 37 24
2019 EC-03 21 22 13 6 6 27 5 63 19 63
2019 EC-04 14 18 20 14 18 14 4 38 38 51
2019 EC-05 15 26 23 7 9 16 3 51 20 99
2019 EC-06 14 17 24 20 6 15 4 38 32 84
2019 EC-07 12 22 22 16 13 12 4 40 35 93
2018 EC 11 23 20 16 14 12 3 41 36 401
2018 EC-02 23 23 9 5 23 14 5 56 33 22
2018 EC-03 9 22 20 18 11 18 2 39 36 45
2018 EC-04 13 34 26 9 4 13 2 55 15 47
2018 EC-05 19 26 28 8 7 9 3 51 17 74
2018 EC-06 7 20 15 18 18 15 8 35 46 89
2018 EC-07 6 23 19 25 17 8 2 33 47 96
2017 EC 12 19 19 14 17 14 4 39 38 348
2017 EC-01 40 20 20 10 0 0 10 67 11 10
2017 EC-02 33 33 5 5 20 0 5 70 26 21
2017 EC-03 14 34 14 11 3 17 6 63 18 35
2017 EC-04 15 27 18 21 9 9 0 47 33 33
2017 EC-05 11 17 20 10 15 22 5 39 34 81
2017 EC-06 6 19 13 23 25 12 1 29 56 68
2017 EC-07 8 11 27 13 22 18 1 23 43 77
2017 EC-08 18 12 35 6 24 0 6 31 31 17
2014 EC 10 20 16 15 21 14 3 37 44 328
2014 EC-02 5 33 19 19 11 14 0 44 34 21
2014 EC-03 10 18 18 0 18 27 9 43 28 11
2014 EC-04 23 21 14 0 21 14 7 56 26 14
2014 EC-05 8 17 15 16 19 20 4 34 47 94
2014 EC-06 5 22 17 16 25 12 4 32 48 77
2014 EC-07 9 24 11 19 24 11 3 39 49 75
2014 EC-08 39 11 22 6 11 11 0 56 19 18
2011 EC 10 16 19 15 15 21 3 35 40 346
2011 EC-02 10 13 20 10 3 40 5 41 23 40
2011 EC-04 9 29 17 11 9 26 0 50 27 35
2011 EC-05 4 22 27 12 15 15 6 32 34 82
2011 EC-06 10 11 22 12 21 21 4 27 44 73
2011 EC-07 10 16 13 22 22 14 3 31 53 77
2011 EC-08 40 13 13 13 0 20 0 67 17 15

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 19 37 17 16 7 3 0 58 24 446
2019 EC-02 29 21 17 13 13 8 0 55 27 24
2019 EC-03 35 37 13 6 5 3 0 75 12 62
2019 EC-04 24 36 16 16 4 2 2 63 21 50
2019 EC-05 15 43 16 16 4 4 1 62 21 99
2019 EC-06 15 32 19 20 12 1 0 48 33 84
2019 EC-07 15 41 20 12 10 2 0 58 22 94
2018 EC 17 37 18 14 11 4 0 56 26 403
2018 EC-02 23 14 14 18 27 5 0 38 48 22
2018 EC-03 11 42 20 11 7 9 0 59 20 45
2018 EC-04 20 50 11 13 2 4 0 73 16 46
2018 EC-05 18 41 15 14 8 5 0 61 23 74
2018 EC-06 19 38 17 11 12 3 0 59 24 90
2018 EC-07 14 34 24 16 10 1 0 49 27 97
2017 EC 19 36 15 13 13 3 1 57 27 347
2017 EC-01 30 0 10 10 30 10 10 38 50 10
2017 EC-02 28 19 14 9 20 5 5 52 32 21
2017 EC-03 32 43 6 5 6 9 0 81 12 35
2017 EC-04 15 55 6 12 9 3 0 72 22 33
2017 EC-05 21 38 14 16 9 2 0 61 25 81
2017 EC-06 13 35 21 13 12 5 0 51 27 66
2017 EC-07 16 32 18 15 17 1 0 49 32 78
2017 EC-08 12 35 18 18 12 0 6 50 31 17
2014 EC 11 33 14 23 17 2 1 45 40 328
2014 EC-02 9 33 33 5 11 9 0 47 17 21
2014 EC-03 0 46 9 18 27 0 0 46 45 11
2014 EC-04 23 42 0 14 14 7 0 70 30 14
2014 EC-05 14 35 13 22 13 1 2 50 36 94
2014 EC-06 4 34 18 25 18 1 0 38 43 77
2014 EC-07 9 33 9 28 19 2 0 43 47 75
2014 EC-08 28 22 11 17 17 6 0 53 35 18
2011 EC 21 35 16 15 9 3 0 58 25 348
2011 EC-02 30 40 8 13 8 3 0 72 21 40
2011 EC-04 19 33 28 8 6 6 0 56 15 36
2011 EC-05 17 40 20 15 7 1 0 58 22 82
2011 EC-06 16 32 16 16 14 5 0 51 31 74
2011 EC-07 23 34 12 16 13 3 0 59 29 77
2011 EC-08 20 60 0 13 7 0 0 80 20 15

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 25 33 16 12 10 2 2 60 24 448
2019 EC-02 21 29 13 13 21 0 4 52 35 24
2019 EC-03 49 27 10 3 6 5 0 80 10 63
2019 EC-04 22 39 12 12 12 2 2 63 24 51
2019 EC-05 18 33 22 14 8 4 0 54 23 99
2019 EC-06 18 35 15 14 12 2 4 56 28 84
2019 EC-07 30 32 12 14 9 1 3 64 23 94
2018 EC 26 30 15 12 14 2 1 58 27 402
2018 EC-02 27 9 14 18 32 0 0 36 50 22
2018 EC-03 38 38 9 2 7 7 0 81 10 45
2018 EC-04 32 34 11 17 6 0 0 66 23 47
2018 EC-05 24 27 12 18 16 3 0 53 35 74
2018 EC-06 28 30 16 6 15 1 4 62 21 89
2018 EC-07 19 34 19 14 14 1 0 54 27 96
2017 EC 23 27 17 14 16 2 2 51 32 349
2017 EC-01 20 0 20 30 10 10 10 25 50 10
2017 EC-02 33 14 14 5 29 0 5 50 35 21
2017 EC-03 40 23 3 11 14 6 3 69 28 35
2017 EC-04 24 36 18 9 9 3 0 63 19 33
2017 EC-05 19 34 22 15 10 0 0 53 25 81
2017 EC-06 16 35 15 18 15 1 0 52 33 68
2017 EC-07 23 21 16 15 23 1 1 45 39 78
2017 EC-08 24 12 24 18 12 0 12 40 33 17
2014 EC 13 28 11 22 22 3 2 43 46 328
2014 EC-02 9 19 5 38 20 9 0 31 64 21
2014 EC-03 0 46 9 0 45 0 0 46 45 11
2014 EC-04 30 28 7 7 21 7 0 62 30 14
2014 EC-05 21 24 12 21 18 2 1 47 41 94
2014 EC-06 5 30 13 25 25 3 0 36 51 77
2014 EC-07 11 35 9 21 21 1 1 47 44 75
2014 EC-08 22 22 17 17 11 0 11 50 31 18
2011 EC 21 27 14 18 17 2 1 49 36 346
2011 EC-02 26 28 8 18 15 5 0 57 35 39
2011 EC-04 33 31 11 6 17 3 0 66 23 36
2011 EC-05 16 28 18 26 11 1 0 44 37 82
2011 EC-06 18 25 19 15 19 1 3 44 36 73
2011 EC-07 18 27 12 21 19 1 1 47 41 77
2011 EC-08 47 27 7 13 7 0 0 73 20 15

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 45 25 16 6 4 0 4 73 10 448
2019 EC-02 67 4 13 8 4 0 4 74 13 24
2019 EC-03 56 29 3 2 0 2 10 95 2 63
2019 EC-04 41 25 20 4 4 2 4 71 8 51
2019 EC-05 52 24 19 3 1 0 1 77 4 100
2019 EC-06 34 30 19 11 4 0 2 65 15 83
2019 EC-07 33 27 21 6 7 0 5 63 15 94

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 41 18 15 8 9 1 8 65 19 448
2019 EC-02 33 17 17 8 13 0 13 57 24 24
2019 EC-03 46 22 14 8 0 2 8 75 9 63
2019 EC-04 35 16 20 14 12 0 4 53 27 51
2019 EC-05 42 25 17 6 6 0 3 70 13 99
2019 EC-06 38 13 14 4 20 4 7 57 27 84
2019 EC-07 40 18 10 11 5 1 15 70 19 94

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 41 29 14 6 4 1 4 74 11 448
2019 EC-02 33 17 21 8 8 0 13 57 19 24
2019 EC-03 44 33 10 2 3 2 6 84 5 63
2019 EC-04 35 27 20 8 10 0 0 63 18 51
2019 EC-05 39 38 12 7 2 1 1 79 9 100
2019 EC-06 40 27 17 7 2 2 4 72 10 84
2019 EC-07 47 23 12 10 3 0 5 74 14 93

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 41 23 15 7 6 3 5 70 14 447
2019 EC-02 29 17 25 8 8 0 13 52 19 24
2019 EC-03 63 16 6 2 3 2 8 88 5 63
2019 EC-04 39 31 10 10 6 0 4 73 16 51
2019 EC-05 41 26 15 10 4 1 3 70 15 100
2019 EC-06 29 30 20 5 6 7 4 65 12 84
2019 EC-07 42 17 17 7 8 3 5 65 15 92

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 66 8 6 4 5 2 9 83 10 447
2019 EC-02 46 13 13 8 13 0 8 64 23 24
2019 EC-03 71 8 6 2 2 3 8 89 4 62
2019 EC-04 59 10 12 4 6 4 6 76 11 51
2019 EC-05 65 12 5 6 6 2 4 82 13 99
2019 EC-06 65 8 5 4 4 2 12 86 8 84
2019 EC-07 72 3 5 2 4 0 13 87 7 94

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 80 10 2 2 1 1 4 95 2 445
2019 EC-02 57 13 9 13 0 0 9 76 14 23
2019 EC-03 78 11 2 2 2 2 5 95 3 63
2019 EC-04 82 6 8 0 2 0 2 90 2 51
2019 EC-05 79 15 0 1 1 3 1 98 2 99
2019 EC-06 85 7 0 2 0 0 6 97 3 84
2019 EC-07 84 8 1 0 0 0 8 99 0 93

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 76 9 4 2 3 2 4 91 5 447
2019 EC-02 63 13 4 8 8 4 0 78 17 24
2019 EC-03 81 11 2 0 2 0 5 97 2 63
2019 EC-04 73 8 8 4 2 4 2 85 6 51
2019 EC-05 76 16 3 1 0 2 2 96 1 99
2019 EC-06 78 7 4 2 2 1 5 91 5 83
2019 EC-07 78 2 5 0 4 4 6 89 5 94

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 81 5 2 1 1 1 9 95 3 442
2019 EC-02 83 4 0 0 8 4 0 91 9 24
2019 EC-03 84 6 0 0 0 2 8 100 0 63
2019 EC-04 74 8 6 2 0 0 10 91 2 50
2019 EC-05 84 6 3 0 2 0 5 95 2 97
2019 EC-06 81 6 1 0 0 1 11 99 0 83
2019 EC-07 81 0 1 1 2 0 15 95 4 93

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 15 51 19 7 3 4 0 69 11 447
2019 EC-02 13 43 22 4 9 9 0 62 14 23
2019 EC-03 16 54 17 11 0 2 0 71 11 63
2019 EC-04 12 47 20 12 4 4 2 63 17 51
2019 EC-05 17 47 22 6 3 4 0 67 9 99
2019 EC-06 13 56 17 5 5 5 0 73 10 84
2019 EC-07 18 51 17 6 2 5 0 73 9 94
2018 EC 23 40 22 6 5 3 0 66 12 403
2018 EC-02 27 27 14 5 23 5 0 57 29 22
2018 EC-03 13 47 20 11 2 7 0 64 14 45
2018 EC-04 15 45 32 9 0 0 0 60 9 47
2018 EC-05 23 50 22 1 1 3 0 75 3 74
2018 EC-06 31 37 16 9 6 1 0 69 15 89
2018 EC-07 22 39 27 5 4 3 0 63 10 97
2017 EC 19 42 19 8 7 4 1 65 15 349
2017 EC-01 30 20 30 10 0 0 10 56 11 10
2017 EC-02 33 19 14 5 20 5 5 57 27 21
2017 EC-03 20 48 14 6 3 9 0 75 9 35
2017 EC-04 15 42 27 6 3 6 0 61 10 33
2017 EC-05 19 43 21 10 2 4 0 65 13 81
2017 EC-06 16 56 9 9 7 3 0 74 17 68
2017 EC-07 18 38 21 9 10 4 0 58 20 78
2017 EC-08 29 35 24 6 6 0 0 65 12 17

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 26 45 14 10 4 2 0 72 14 442
2019 EC-02 42 33 8 8 8 0 0 75 17 24
2019 EC-03 33 46 11 10 0 0 0 79 10 63
2019 EC-04 24 47 18 6 6 0 0 71 12 51
2019 EC-05 27 45 16 11 1 0 0 71 12 98
2019 EC-06 20 47 13 11 4 5 0 71 15 83
2019 EC-07 25 45 14 8 5 2 0 72 13 91
2018 EC 28 49 11 6 3 2 0 79 10 401
2018 EC-02 32 36 0 5 18 9 0 75 25 22
2018 EC-03 20 62 9 4 0 4 0 86 5 45
2018 EC-04 28 57 11 4 0 0 0 85 4 47
2018 EC-05 35 46 9 7 0 3 0 83 7 74
2018 EC-06 31 40 12 8 6 2 0 74 14 89
2018 EC-07 24 52 15 7 2 0 0 76 9 95
2017 EC 31 46 10 7 3 3 0 80 10 348
2017 EC-01 40 30 20 0 0 10 0 78 0 10
2017 EC-02 47 33 9 0 10 0 0 80 10 21
2017 EC-03 46 37 6 9 0 3 0 85 9 35
2017 EC-04 27 52 15 0 3 3 0 81 3 33
2017 EC-05 31 49 9 6 2 2 0 82 9 81
2017 EC-06 26 56 6 6 3 3 0 85 9 67
2017 EC-07 26 43 13 9 5 4 0 72 15 78
2017 EC-08 29 41 12 18 0 0 0 71 18 17
2014 EC 35 35 13 8 5 5 0 73 14 325
2014 EC-02 33 28 19 5 6 9 0 68 12 21
2014 EC-03 46 18 18 18 0 0 0 64 18 11
2014 EC-04 44 42 0 14 0 0 0 86 14 14
2014 EC-05 35 36 12 6 4 6 0 76 11 93
2014 EC-06 29 35 13 12 6 5 0 67 19 77
2014 EC-07 31 39 12 8 7 3 0 72 15 74
2014 EC-08 59 29 6 0 0 6 0 94 0 17
2011 EC 28 42 15 8 3 5 0 73 11 348
2011 EC-02 33 50 8 3 0 8 0 89 3 40
2011 EC-04 26 37 23 11 0 3 0 65 12 35
2011 EC-05 20 42 20 7 2 7 0 68 10 83
2011 EC-06 30 39 9 11 5 5 0 73 17 74
2011 EC-07 29 40 17 6 4 4 0 72 11 77
2011 EC-08 40 53 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 33 41 13 6 2 4 0 78 8 444
2019 EC-02 29 42 17 4 4 4 0 74 9 24
2019 EC-03 43 38 8 8 0 3 0 84 8 63
2019 EC-04 31 29 16 10 4 8 2 67 15 51
2019 EC-05 33 45 10 7 0 5 0 82 7 100
2019 EC-06 27 40 17 6 2 7 0 72 9 82
2019 EC-07 34 45 15 3 2 1 0 79 5 92
2018 EC 31 45 13 4 2 4 0 80 6 402
2018 EC-02 36 27 9 0 9 18 0 78 11 22
2018 EC-03 31 42 20 4 0 2 0 75 5 45
2018 EC-04 32 47 11 4 0 6 0 84 5 47
2018 EC-05 41 42 11 3 0 4 0 86 3 74
2018 EC-06 29 47 12 3 3 4 0 80 7 89
2018 EC-07 27 49 16 5 1 2 0 78 6 96
2017 EC 32 39 14 3 4 8 1 78 7 349
2017 EC-01 50 10 0 10 0 20 10 86 14 10
2017 EC-02 57 24 5 0 10 5 0 84 11 21
2017 EC-03 43 34 11 0 0 11 0 87 0 35
2017 EC-04 27 45 15 3 3 6 0 77 6 33
2017 EC-05 36 38 15 1 4 5 1 79 5 81
2017 EC-06 25 51 16 0 4 3 0 78 5 68
2017 EC-07 21 38 18 4 4 15 0 70 9 78
2017 EC-08 29 47 6 18 0 0 0 76 18 17
2014 EC 35 35 14 5 3 9 0 77 8 326
2014 EC-02 42 9 29 5 0 14 0 60 5 21
2014 EC-03 46 18 18 9 0 9 0 70 10 11
2014 EC-04 44 49 0 7 0 0 0 93 7 14
2014 EC-05 39 36 7 7 2 8 0 82 10 94
2014 EC-06 25 35 23 4 3 10 0 67 7 77
2014 EC-07 30 40 7 3 7 13 0 81 11 74
2014 EC-08 65 29 0 0 0 6 0 100 0 17

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 45 37 10 4 2 1 0 83 7 445
2019 EC-02 50 38 4 4 4 0 0 88 8 24
2019 EC-03 56 37 5 2 0 2 0 94 2 63
2019 EC-04 44 42 8 4 0 2 0 88 4 50
2019 EC-05 49 37 9 3 1 1 0 87 4 98
2019 EC-06 39 35 17 6 4 0 0 73 10 83
2019 EC-07 44 36 11 4 4 0 1 81 9 94
2018 EC 43 43 7 4 3 0 0 86 7 403
2018 EC-02 55 27 0 5 14 0 0 82 18 22
2018 EC-03 42 47 11 0 0 0 0 89 0 45
2018 EC-04 51 43 4 2 0 0 0 94 2 47
2018 EC-05 50 42 4 3 1 0 0 92 4 74
2018 EC-06 40 45 7 4 3 0 0 85 8 89
2018 EC-07 35 45 10 7 2 0 0 80 9 97
2017 EC 41 41 7 6 5 0 0 82 11 348
2017 EC-01 70 10 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 EC-02 47 33 5 0 15 0 0 80 15 21
2017 EC-03 60 34 0 5 0 0 0 95 5 35
2017 EC-04 30 55 6 0 6 3 0 88 6 33
2017 EC-05 42 45 6 5 2 0 0 86 7 81
2017 EC-06 41 42 6 6 4 0 0 84 10 67
2017 EC-07 33 40 10 9 8 0 0 73 17 78
2017 EC-08 41 35 0 24 0 0 0 76 24 17
2014 EC 42 37 10 7 4 0 0 80 11 326
2014 EC-02 42 33 9 5 6 5 0 79 11 21
2014 EC-03 46 27 18 0 9 0 0 73 9 11
2014 EC-04 30 49 14 0 7 0 0 79 7 14
2014 EC-05 51 34 5 6 3 0 0 85 10 94
2014 EC-06 35 43 9 10 3 0 0 78 13 77
2014 EC-07 42 38 12 4 4 0 0 80 8 74
2014 EC-08 47 35 6 6 6 0 0 82 12 17
2011 EC 43 36 11 5 3 0 0 80 9 348
2011 EC-02 58 38 0 3 0 3 0 97 3 40
2011 EC-04 40 43 11 3 3 0 0 83 6 35
2011 EC-05 42 40 11 5 2 0 0 82 7 83
2011 EC-06 39 36 12 7 5 0 0 76 12 74
2011 EC-07 43 31 14 6 5 0 0 74 12 77
2011 EC-08 53 27 13 7 0 0 0 80 7 15

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 37 38 13 6 5 1 0 75 11 447
2019 EC-02 42 38 4 8 8 0 0 79 17 24
2019 EC-03 44 37 11 3 2 3 0 84 5 63
2019 EC-04 31 45 14 4 4 2 0 78 8 51
2019 EC-05 35 41 13 4 5 1 0 78 9 99
2019 EC-06 34 36 19 5 6 0 0 70 11 83
2019 EC-07 40 32 13 11 4 0 0 72 15 94
2018 EC 38 34 15 9 4 1 0 72 13 400
2018 EC-02 45 32 5 0 18 0 0 77 18 22
2018 EC-03 33 40 20 2 2 2 0 75 5 45
2018 EC-04 47 33 9 11 0 0 0 80 11 45
2018 EC-05 43 30 20 5 1 0 0 73 7 74
2018 EC-06 36 37 15 6 6 1 0 74 11 89
2018 EC-07 32 34 10 21 2 0 0 67 23 96
2017 EC 35 37 14 7 7 1 0 72 13 348
2017 EC-01 60 20 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 EC-02 47 14 19 5 15 0 0 61 20 21
2017 EC-03 57 31 6 3 3 0 0 89 6 35
2017 EC-04 27 45 15 3 6 3 0 75 9 33
2017 EC-05 37 42 14 2 5 0 0 79 7 81
2017 EC-06 31 43 10 7 8 2 0 75 15 67
2017 EC-07 24 34 18 13 10 0 0 59 23 78
2017 EC-08 41 29 18 12 0 0 0 71 12 17
2014 EC 25 40 16 10 7 1 0 66 18 328
2014 EC-02 33 24 14 25 0 5 0 59 26 21
2014 EC-03 46 18 0 9 27 0 0 64 36 11
2014 EC-04 30 49 14 0 7 0 0 79 7 14
2014 EC-05 28 47 14 6 5 0 0 75 12 94
2014 EC-06 19 42 19 10 8 1 0 62 18 77
2014 EC-07 25 39 15 11 11 0 0 64 21 75
2014 EC-08 28 44 6 17 0 6 0 77 18 18
2011 EC 30 41 17 6 5 1 0 71 11 347
2011 EC-02 45 28 23 0 3 3 0 74 3 40
2011 EC-04 26 57 6 3 6 0 3 85 9 35
2011 EC-05 26 39 27 6 2 0 0 65 9 82
2011 EC-06 26 39 16 14 4 1 0 66 18 74
2011 EC-07 31 42 13 5 9 0 0 73 14 77
2011 EC-08 33 60 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 35 39 12 8 5 1 0 75 13 444
2019 EC-02 33 46 8 8 4 0 0 79 13 24
2019 EC-03 47 35 8 5 2 3 0 85 7 62
2019 EC-04 28 42 14 10 4 2 0 71 14 50
2019 EC-05 35 39 12 7 6 0 0 75 13 99
2019 EC-06 31 43 14 5 6 0 0 75 11 83
2019 EC-07 36 35 13 12 4 0 0 71 16 94
2018 EC 36 38 15 8 4 0 0 73 12 400
2018 EC-02 45 23 9 5 18 0 0 68 23 22
2018 EC-03 36 36 20 7 2 0 0 71 9 45
2018 EC-04 43 37 13 7 0 0 0 80 7 46
2018 EC-05 41 38 15 5 1 0 0 78 7 74
2018 EC-06 35 44 9 7 6 0 0 79 12 89
2018 EC-07 30 34 18 14 4 0 0 65 18 96
2017 EC 35 37 14 7 6 1 0 72 14 348
2017 EC-01 60 10 30 0 0 0 0 70 0 10
2017 EC-02 47 19 14 5 15 0 0 66 20 21
2017 EC-03 52 26 14 6 0 3 0 80 6 35
2017 EC-04 27 42 18 6 6 0 0 70 12 33
2017 EC-05 34 45 12 4 5 0 0 79 9 81
2017 EC-06 35 41 9 7 6 2 0 77 14 67
2017 EC-07 27 35 15 13 10 0 0 61 23 78
2017 EC-08 29 47 12 12 0 0 0 76 12 17
2014 EC 26 39 16 11 8 0 0 65 19 328
2014 EC-02 33 24 19 20 0 5 0 59 21 21
2014 EC-03 37 27 0 18 18 0 0 64 36 11
2014 EC-04 30 42 14 7 7 0 0 72 14 14
2014 EC-05 28 46 15 4 7 0 0 73 12 94
2014 EC-06 21 39 18 13 9 0 0 60 22 77
2014 EC-07 25 39 12 15 9 0 0 64 24 75
2014 EC-08 33 44 6 17 0 0 0 78 17 18
2011 EC 28 45 13 7 6 0 0 74 13 348
2011 EC-02 43 40 13 5 0 0 0 83 5 40
2011 EC-04 34 51 6 3 6 0 0 86 9 35
2011 EC-05 22 46 20 7 5 0 0 67 12 83
2011 EC-06 27 41 19 7 7 0 0 68 14 74
2011 EC-07 31 45 4 9 10 0 0 77 19 77
2011 EC-08 27 67 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 25 27 22 15 7 2 1 54 23 447
2019 EC-02 29 29 17 13 8 0 4 61 22 24
2019 EC-03 25 30 19 14 5 6 0 59 20 63
2019 EC-04 25 24 18 29 2 2 0 50 32 51
2019 EC-05 27 24 26 15 7 1 0 52 22 100
2019 EC-06 27 27 23 11 7 2 4 56 19 83
2019 EC-07 24 27 20 18 9 1 1 52 27 93
2018 EC 26 30 20 16 6 1 0 57 23 402
2018 EC-02 36 9 27 9 18 0 0 45 27 22
2018 EC-03 9 29 24 24 11 2 0 39 36 45
2018 EC-04 30 28 17 21 2 2 0 59 24 47
2018 EC-05 32 30 20 14 4 0 0 62 18 74
2018 EC-06 31 31 16 13 3 3 1 66 18 89
2018 EC-07 21 34 19 19 8 0 0 55 27 97
2017 EC 24 26 21 14 9 5 1 53 24 348
2017 EC-01 50 10 10 10 10 10 0 67 22 10
2017 EC-02 28 24 19 9 10 9 0 57 22 21
2017 EC-03 54 14 17 5 0 9 0 75 6 35
2017 EC-04 27 24 18 12 12 6 0 55 26 33
2017 EC-05 20 41 18 12 6 1 1 62 19 81
2017 EC-06 22 28 15 21 11 3 0 52 33 67
2017 EC-07 15 19 32 14 13 6 0 37 29 78
2017 EC-08 12 18 24 24 18 0 6 31 44 17
2014 EC 19 26 25 14 11 5 0 48 26 328
2014 EC-02 14 19 19 19 11 19 0 41 36 21
2014 EC-03 28 9 27 9 18 9 0 40 30 11
2014 EC-04 37 21 21 7 14 0 0 58 21 14
2014 EC-05 22 34 24 8 8 2 0 58 17 94
2014 EC-06 14 25 27 14 14 5 0 41 30 77
2014 EC-07 15 32 19 17 11 7 0 50 30 75
2014 EC-08 28 11 39 11 6 0 6 41 18 18
2011 EC 24 27 20 14 9 6 1 54 24 348
2011 EC-02 33 18 18 15 5 13 0 57 23 40
2011 EC-04 37 20 14 11 14 0 3 59 26 35
2011 EC-05 17 33 17 17 8 7 1 54 28 83
2011 EC-06 27 27 16 14 8 7 1 59 24 74
2011 EC-07 17 31 26 12 10 4 0 50 23 77
2011 EC-08 33 27 20 20 0 0 0 60 20 15
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 47 19 34 449
2019 EC-02 42 17 42 24
2019 EC-03 56 19 25 63
2019 EC-04 51 16 33 51
2019 EC-05 43 19 38 100
2019 EC-06 46 19 35 84
2019 EC-07 53 18 29 94
2018 EC 41 26 33 404
2018 EC-02 57 13 30 23
2018 EC-03 62 11 27 45
2018 EC-04 43 35 22 46
2018 EC-05 30 31 39 74
2018 EC-06 40 28 32 90
2018 EC-07 37 23 40 98
2017 EC 41 21 38 349
2017 EC-01 40 10 50 10
2017 EC-02 39 14 47 21
2017 EC-03 37 23 40 35
2017 EC-04 39 18 42 33
2017 EC-05 36 19 45 81
2017 EC-06 46 22 32 68
2017 EC-07 44 23 33 78
2017 EC-08 59 18 24 17
2014 EC 47 21 32 327
2014 EC-02 48 9 42 21
2014 EC-03 27 28 45 11
2014 EC-04 35 23 42 14
2014 EC-05 42 23 35 94
2014 EC-06 49 18 32 77
2014 EC-07 59 18 24 75
2014 EC-08 50 33 17 18
2011 EC 41 26 33 349
2011 EC-02 43 30 28 40
2011 EC-04 42 28 31 36
2011 EC-05 35 22 43 83
2011 EC-06 50 26 24 74
2011 EC-07 42 27 31 77
2011 EC-08 53 27 20 15

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 6 31 40 10 4 8 213
2019 EC-02 10 0 50 10 30 0 10
2019 EC-03 3 60 9 14 0 14 35
2019 EC-04 4 35 46 4 4 8 26
2019 EC-05 2 30 35 21 2 9 43
2019 EC-06 8 28 51 0 3 10 39
2019 EC-07 12 20 54 8 2 4 50
2018 EC 4 29 46 7 9 4 164
2018 EC-02 8 23 46 0 15 8 13
2018 EC-03 0 39 25 11 18 7 28
2018 EC-04 0 30 40 5 20 5 20
2018 EC-05 0 27 50 18 0 5 22
2018 EC-06 6 39 47 3 6 0 36
2018 EC-07 9 23 54 9 0 6 35
2017 EC 5 23 50 9 4 10 142
2017 EC-03 8 54 8 8 8 15 13
2017 EC-04 0 25 33 25 0 17 12
2017 EC-05 0 28 62 0 3 7 29
2017 EC-06 3 29 48 8 0 12 31
2017 EC-07 6 9 71 8 0 6 34
2017 EC-08 20 10 40 20 0 10 10
2014 EC 6 30 39 12 9999 12 155
2014 EC-02 20 29 12 0 9999 39 10
2014 EC-05 0 31 43 18 9999 8 39
2014 EC-06 8 34 32 13 9999 13 38
2014 EC-07 9 30 41 14 9999 7 44
2011 EC 10 25 41 14 9999 10 143
2011 EC-02 6 41 35 0 9999 18 17
2011 EC-04 0 33 27 27 9999 13 15
2011 EC-05 3 17 66 14 9999 0 29
2011 EC-06 11 27 30 19 9999 14 37
2011 EC-07 16 22 44 9 9999 9 32
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 29 51 7 9 3 0 1 81 12 445
2019 EC-02 21 33 13 21 8 0 4 57 30 24
2019 EC-03 17 48 16 11 6 0 2 66 18 63
2019 EC-04 18 59 8 14 0 0 2 78 14 51
2019 EC-05 25 54 7 9 4 0 1 80 13 99
2019 EC-06 32 58 2 5 1 1 0 92 6 84
2019 EC-07 42 45 3 7 3 0 0 87 10 91

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 52 27 7 2 2 8 1 87 5 446
2019 EC-02 33 25 13 4 13 8 4 67 19 24
2019 EC-03 49 27 3 3 2 13 3 91 6 63
2019 EC-04 53 24 10 2 0 8 4 87 2 51
2019 EC-05 49 28 10 1 2 8 1 86 3 99
2019 EC-06 54 27 10 2 1 6 0 86 4 83
2019 EC-07 59 24 4 3 2 8 0 90 6 93
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 11 89 449
2019 EC-03 8 92 63
2019 EC-04 18 82 51
2019 EC-05 7 93 100
2019 EC-06 10 90 84
2019 EC-07 13 87 94
2018 EC 12 88 403
2018 EC-02 23 77 22
2018 EC-05 10 90 73
2018 EC-06 10 90 89
2018 EC-07 12 88 98

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 46 54 50
2018 EC 40 60 48

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 68 32 50
2018 EC 75 25 48

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 0 100 50
2019 EC-07 0 100 12
2018 EC 0 100 48
2018 EC-07 0 100 12

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 0 100 50
2019 EC-07 0 100 12

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 35 65 49
2019 EC-07 58 42 12
2018 EC 50 50 48
2018 EC-07 50 50 12

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 47 53 49
2019 EC-07 58 42 12
2018 EC 52 48 48

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 45 55 49
2018 EC 42 58 48
2018 EC-07 42 58 12

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 49 51 49
2018 EC 44 56 48

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 22 78 49
2018 EC 54 46 48
2018 EC-07 58 42 12

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 55 45 49
2019 EC-07 58 42 12
2018 EC 40 60 48

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 37 63 49
2019 EC-07 42 58 12
2018 EC 42 58 48

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 0 100 49
2019 EC-07 0 100 12
2018 EC 0 100 48
2018 EC-07 0 100 12

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 10 90 49
2019 EC-07 0 100 12
2018 EC 15 85 48
2018 EC-07 0 100 12

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 10 90 49
2018 EC 25 75 48

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 51 49 49
2018 EC 40 60 48
2018 EC-07 42 58 12

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 24 76 49
2019 EC-07 50 50 12
2018 EC 25 75 48

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 49 51 49
2019 EC-07 42 58 12
2018 EC 60 40 48
2018 EC-07 50 50 12

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 31 69 49
2018 EC 33 67 48
2018 EC-07 42 58 12

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 10 90 49

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 16 84 49
2018 EC 23 77 48

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 14 86 49
2019 EC-07 0 100 12
2018 EC 10 90 48

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 16 84 49

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 20 80 49
2018 EC 23 77 48

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 14 86 447
2019 EC-03 8 92 63
2019 EC-04 20 80 51
2019 EC-05 11 89 100
2019 EC-06 13 87 83
2019 EC-07 20 80 94

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 10 12 19 5 6 39 9 42 22 447
2019 EC-02 25 13 29 0 13 21 0 47 16 24
2019 EC-03 14 5 13 2 3 54 10 52 13 63
2019 EC-04 10 12 16 14 6 33 10 38 34 51
2019 EC-05 10 20 14 3 4 39 9 59 14 99
2019 EC-06 6 10 22 6 2 42 12 34 18 83
2019 EC-07 9 9 22 4 12 36 9 31 29 94
2018 EC 9 11 22 5 6 39 6 37 21 401
2018 EC-02 23 5 9 5 18 36 5 46 38 22
2018 EC-03 7 7 18 5 2 52 9 35 18 44
2018 EC-04 6 11 28 0 2 43 11 36 5 47
2018 EC-05 18 12 27 4 0 34 5 49 7 74
2018 EC-06 3 8 21 6 7 47 9 25 28 90
2018 EC-07 6 14 23 9 10 34 3 33 31 97
2017 EC 8 14 20 6 9 36 8 38 26 349
2017 EC-01 20 10 30 0 0 40 0 50 0 10
2017 EC-02 38 9 9 5 20 14 5 58 30 21
2017 EC-03 0 5 20 6 0 52 17 18 18 35
2017 EC-04 12 12 30 6 6 15 18 36 18 33
2017 EC-05 7 17 12 5 7 45 5 50 25 81
2017 EC-06 3 9 26 4 10 40 7 22 28 68
2017 EC-07 5 15 21 8 13 36 3 33 33 78
2017 EC-08 6 35 12 6 6 24 12 64 18 17
2014 EC 13 11 18 6 9 34 9 42 27 328
2014 EC-02 19 9 19 0 6 38 9 53 11 21
2014 EC-03 19 0 0 18 18 36 9 34 66 11
2014 EC-04 21 7 30 7 7 14 14 39 19 14
2014 EC-05 8 10 14 6 8 43 11 39 32 94
2014 EC-06 12 14 19 5 9 30 10 43 24 77
2014 EC-07 9 16 20 8 12 29 5 39 31 75
2014 EC-08 44 11 22 0 6 17 0 67 7 18

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 20 31 19 7 5 17 1 62 14 447
2019 EC-02 33 21 21 0 13 13 0 62 14 24
2019 EC-03 22 32 14 5 2 25 0 72 9 63
2019 EC-04 12 27 22 14 4 20 2 50 23 51
2019 EC-05 23 35 18 6 1 15 1 70 8 99
2019 EC-06 18 28 23 6 5 19 1 58 14 83
2019 EC-07 19 29 22 7 7 13 2 56 18 94
2018 EC 19 34 19 5 6 16 1 64 13 399
2018 EC-02 38 24 5 0 19 14 0 72 22 21
2018 EC-03 9 48 9 2 2 30 0 81 6 44
2018 EC-04 19 38 19 4 2 17 0 69 8 47
2018 EC-05 32 28 23 1 1 12 1 70 3 74
2018 EC-06 17 32 23 7 8 12 1 56 17 90
2018 EC-07 14 36 19 10 6 15 0 59 20 96
2017 EC 20 27 21 9 8 14 1 55 21 349
2017 EC-01 50 20 20 0 0 10 0 78 0 10
2017 EC-02 47 9 14 5 20 5 0 60 26 21
2017 EC-03 17 28 26 6 0 23 0 59 7 35
2017 EC-04 30 24 27 6 3 9 0 60 10 33
2017 EC-05 16 36 17 10 5 16 0 62 18 81
2017 EC-06 9 25 27 9 10 17 3 42 24 68
2017 EC-07 21 21 14 13 15 15 0 50 33 78
2017 EC-08 18 41 24 12 6 0 0 59 18 17
2014 EC 17 29 22 5 7 19 1 58 15 328
2014 EC-02 19 28 14 0 6 33 0 70 9 21
2014 EC-03 19 18 45 0 9 9 0 40 10 11
2014 EC-04 21 28 30 0 7 14 0 57 8 14
2014 EC-05 16 32 19 5 5 21 1 62 14 94
2014 EC-06 17 36 22 4 6 13 1 62 12 77
2014 EC-07 14 29 24 7 11 16 0 51 21 75
2014 EC-08 39 22 22 0 6 11 0 69 6 18
2011 EC 22 41 18 3 2 12 1 73 7 348
2011 EC-02 25 40 10 3 0 20 3 84 3 40
2011 EC-04 22 36 17 0 3 22 0 75 4 36
2011 EC-05 22 35 24 4 2 12 0 65 7 82
2011 EC-06 22 46 18 3 1 11 0 76 5 74
2011 EC-07 18 47 18 5 4 5 3 70 10 77
2011 EC-08 40 60 0 0 0 0 0 100 0 15
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 8 92 448
2019 EC-04 14 86 51
2019 EC-05 6 94 100
2019 EC-06 12 88 84
2018 EC 9 91 403
2018 EC-06 8 92 89
2018 EC-07 10 90 98

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 49 51 35
2019 EC-06 50 50 10
2018 EC 51 49 37

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 77 23 35
2018 EC 81 19 37

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 0 100 35
2019 EC-06 0 100 10

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 0 100 35
2019 EC-06 0 100 10
2018 EC 0 100 37
2018 EC-07 0 100 10

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 29 71 34
2018 EC 24 76 37

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 29 71 34
2018 EC 24 76 37

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 15 85 34
2018 EC 14 86 37

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 15 85 34

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 41 59 34
2018 EC 30 70 37

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 35 65 34
2018 EC 30 70 37

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 15 85 34

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 0 100 34
2019 EC-06 0 100 10

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 0 100 34
2019 EC-06 0 100 10
2018 EC 0 100 37
2018 EC-07 0 100 10

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 18 82 34

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 24 76 34
2018 EC 43 57 37

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 21 79 34
2018 EC 22 78 37

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 62 38 34
2018 EC 49 51 37

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 9 91 448
2019 EC-03 8 92 63
2019 EC-04 16 84 51
2019 EC-05 6 94 100
2019 EC-06 11 89 84
2019 EC-07 6 94 94

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 11 13 19 4 3 43 7 48 14 445
2019 EC-02 25 8 29 0 4 33 0 50 6 24
2019 EC-03 17 6 13 3 0 51 10 60 8 63
2019 EC-04 8 12 18 10 6 37 10 37 30 51
2019 EC-05 10 20 13 4 0 46 6 64 9 98
2019 EC-06 7 7 22 5 4 46 10 32 19 83
2019 EC-07 10 13 26 0 3 41 8 44 6 93
2018 EC 9 12 21 4 3 43 7 43 14 401
2018 EC-02 23 9 14 0 14 32 9 54 23 22
2018 EC-03 9 4 20 4 2 51 9 33 17 45
2018 EC-04 11 11 15 2 0 52 9 56 6 46
2018 EC-05 16 11 23 3 0 39 8 51 5 74
2018 EC-06 3 9 22 3 3 53 6 30 16 89
2018 EC-07 5 19 24 8 3 36 5 40 19 97
2017 EC 8 13 17 2 5 44 11 46 15 349
2017 EC-01 30 0 10 0 0 50 10 75 0 10
2017 EC-02 28 14 14 5 10 24 5 59 21 21
2017 EC-03 0 11 6 3 0 60 20 57 14 35
2017 EC-04 12 21 18 6 3 18 21 55 15 33
2017 EC-05 4 20 15 1 4 47 10 54 11 81
2017 EC-06 3 6 31 1 3 47 9 20 10 68
2017 EC-07 9 6 16 1 7 57 4 38 22 78
2017 EC-08 12 29 12 6 6 24 12 64 18 17
2014 EC 10 16 16 3 4 42 8 53 14 328
2014 EC-02 14 9 9 5 6 42 14 54 24 21
2014 EC-03 19 0 0 0 9 63 9 67 33 11
2014 EC-04 14 21 37 0 0 14 14 49 0 14
2014 EC-05 7 16 18 1 2 47 9 52 7 94
2014 EC-06 8 14 21 3 5 38 12 44 15 77
2014 EC-07 7 21 12 4 8 45 3 54 23 75
2014 EC-08 39 28 6 0 0 22 6 92 0 18

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 23 32 18 5 2 18 1 68 9 447
2019 EC-02 33 17 25 0 4 21 0 63 5 24
2019 EC-03 25 35 13 5 2 21 0 76 8 63
2019 EC-04 12 29 22 10 4 20 4 54 18 51
2019 EC-05 24 36 15 4 0 18 2 76 5 99
2019 EC-06 30 23 21 5 2 19 0 65 9 84
2019 EC-07 22 34 22 4 2 15 1 67 8 93
2018 EC 21 33 19 4 3 18 1 67 9 401
2018 EC-02 36 23 5 5 14 18 0 72 22 22
2018 EC-03 14 48 11 2 2 23 0 79 6 44
2018 EC-04 26 35 20 0 2 17 0 74 3 46
2018 EC-05 39 23 19 3 0 15 1 74 3 74
2018 EC-06 17 34 22 3 2 19 2 64 7 89
2018 EC-07 12 37 21 10 4 14 1 58 17 98
2017 EC 21 31 18 3 4 21 2 68 9 348
2017 EC-01 50 20 0 0 0 20 10 100 0 10
2017 EC-02 43 24 9 0 10 9 5 77 12 21
2017 EC-03 17 40 11 3 0 26 3 80 4 35
2017 EC-04 27 27 24 0 6 9 6 64 7 33
2017 EC-05 21 31 19 2 1 26 0 70 5 81
2017 EC-06 12 41 23 1 3 18 1 66 6 68
2017 EC-07 19 26 16 3 8 29 0 63 14 77
2017 EC-08 24 29 24 18 6 0 0 53 24 17
2014 EC 22 28 19 3 5 22 1 65 11 328
2014 EC-02 24 19 14 5 6 28 5 63 16 21
2014 EC-03 28 27 18 0 9 18 0 67 11 11
2014 EC-04 35 14 37 0 0 14 0 57 0 14
2014 EC-05 22 33 17 2 4 21 0 70 8 94
2014 EC-06 17 31 21 5 5 19 1 61 13 77
2014 EC-07 17 29 17 5 8 23 0 60 17 75
2014 EC-08 50 28 6 0 0 17 0 93 0 18
2011 EC 27 38 15 3 2 14 0 76 6 348
2011 EC-02 25 40 15 3 0 15 3 79 3 40
2011 EC-04 40 31 9 3 3 14 0 83 7 35
2011 EC-05 23 35 24 2 2 13 0 67 6 83
2011 EC-06 24 41 12 3 1 19 0 80 5 74
2011 EC-07 25 43 14 4 4 10 0 75 9 77
2011 EC-08 53 47 0 0 0 0 0 100 0 15
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 23 32 20 8 16 0 1 55 25 449
2019 EC-02 29 21 21 13 17 0 0 50 29 24
2019 EC-03 24 33 30 5 6 2 0 58 11 63
2019 EC-04 14 45 16 12 14 0 0 59 25 51
2019 EC-05 25 25 17 14 17 0 2 51 32 100
2019 EC-06 20 35 17 4 23 0 2 56 27 84
2019 EC-07 23 32 21 6 15 0 2 57 22 94
2018 EC 20 29 22 10 18 0 1 49 29 404
2018 EC-02 18 27 23 9 14 0 9 50 25 22
2018 EC-03 20 31 22 7 18 2 0 52 25 45
2018 EC-04 26 26 19 15 15 0 0 51 30 47
2018 EC-05 16 30 23 11 20 0 0 46 31 74
2018 EC-06 20 32 18 9 21 0 0 52 30 90
2018 EC-07 17 29 26 11 16 0 1 46 28 98
2017 EC 24 27 21 12 14 0 2 52 27 349
2017 EC-01 30 40 0 10 20 0 0 70 30 10
2017 EC-02 28 24 14 0 29 0 5 55 30 21
2017 EC-03 29 20 26 17 9 0 0 49 26 35
2017 EC-04 15 18 42 15 9 0 0 33 24 33
2017 EC-05 15 29 21 18 16 0 1 44 35 81
2017 EC-06 25 32 13 9 21 0 0 57 30 68
2017 EC-07 29 28 22 9 8 0 4 60 18 78
2017 EC-08 35 29 24 0 6 0 6 69 6 17

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 15 32 24 19 10 0 0 47 29 446
2019 EC-02 17 48 30 4 0 0 0 65 4 23
2019 EC-03 29 41 21 6 3 0 0 70 10 63
2019 EC-04 12 40 28 12 8 0 0 52 20 50
2019 EC-05 21 36 18 18 5 0 1 58 23 99
2019 EC-06 6 31 31 21 11 0 0 37 32 84
2019 EC-07 6 16 23 35 19 0 0 22 54 94
2018 EC 9 26 30 17 18 0 0 35 35 404
2018 EC-02 18 50 27 0 5 0 0 68 5 22
2018 EC-03 22 22 29 24 2 0 0 44 27 45
2018 EC-04 13 30 28 19 11 0 0 43 30 47
2018 EC-05 8 30 40 10 12 0 0 38 22 73
2018 EC-06 4 28 38 16 14 0 0 32 30 90
2018 EC-07 3 16 21 23 36 0 0 19 59 98
2017 EC 9 25 30 20 16 0 0 33 37 348
2017 EC-01 30 40 20 10 0 0 0 70 10 10
2017 EC-02 24 24 33 14 5 0 0 48 19 21
2017 EC-03 11 43 23 11 11 0 0 54 23 35
2017 EC-04 15 24 30 15 15 0 0 39 30 33
2017 EC-05 9 30 33 22 5 0 1 39 27 81
2017 EC-06 2 22 35 20 21 0 0 24 41 67
2017 EC-07 5 11 26 29 28 0 0 17 58 78
2017 EC-08 6 18 35 12 29 0 0 24 41 17

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 17 32 21 19 12 0 0 49 30 446
2019 EC-02 39 43 9 9 0 0 0 83 9 23
2019 EC-03 32 30 25 11 2 0 0 62 13 63
2019 EC-04 18 36 22 16 8 0 0 54 24 50
2019 EC-05 18 38 21 14 7 0 1 57 21 99
2019 EC-06 12 29 23 19 18 0 0 40 37 84
2019 EC-07 3 24 22 29 21 0 0 28 50 94
2018 EC 13 23 25 19 19 0 0 36 38 402
2018 EC-02 27 32 18 9 5 5 5 65 15 22
2018 EC-03 20 27 38 16 0 0 0 47 16 45
2018 EC-04 11 35 20 24 11 0 0 46 35 46
2018 EC-05 21 30 27 14 8 0 0 51 22 73
2018 EC-06 8 20 30 17 24 1 0 28 41 89
2018 EC-07 4 14 18 28 36 0 0 18 63 98
2017 EC 9 25 28 19 19 0 1 34 38 348
2017 EC-02 19 19 39 5 14 0 5 40 20 21
2017 EC-03 26 40 23 5 6 0 0 66 11 35
2017 EC-04 12 24 27 21 12 0 3 38 34 33
2017 EC-05 9 31 36 12 12 0 0 39 25 81
2017 EC-06 0 28 20 28 24 0 0 28 52 68
2017 EC-07 3 13 24 29 32 0 0 15 61 78
2017 EC-08 6 29 35 18 12 0 0 35 29 17

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 21 32 19 18 9 0 1 53 28 443
2019 EC-02 30 30 26 13 0 0 0 61 13 23
2019 EC-03 44 27 16 11 2 0 0 71 13 62
2019 EC-04 24 32 16 22 6 0 0 56 28 50
2019 EC-05 22 34 16 18 7 1 1 57 26 98
2019 EC-06 15 30 20 20 11 0 4 47 32 84
2019 EC-07 8 34 18 20 18 1 0 42 39 93
2018 EC 16 23 27 18 16 0 1 39 34 404
2018 EC-02 32 18 18 5 23 0 5 52 29 22
2018 EC-03 22 20 27 20 11 0 0 42 31 45
2018 EC-04 17 36 15 26 4 0 2 54 30 47
2018 EC-05 20 30 31 12 5 0 1 51 18 74
2018 EC-06 16 19 32 16 17 1 0 35 33 90
2018 EC-07 5 20 27 22 27 0 0 25 48 97
2017 EC 13 23 25 22 15 1 1 37 38 349
2017 EC-01 0 10 30 40 20 0 0 10 60 10
2017 EC-02 9 24 14 28 15 5 5 37 48 21
2017 EC-03 23 29 23 20 5 0 0 52 26 35
2017 EC-04 12 24 27 24 9 0 3 38 34 33
2017 EC-05 21 24 32 11 9 0 2 46 21 81
2017 EC-06 6 32 22 19 21 0 0 38 40 68
2017 EC-07 8 18 22 30 21 1 1 26 52 78
2017 EC-08 18 6 41 18 18 0 0 24 35 17

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 35 27 18 12 7 0 2 63 19 443
2019 EC-02 57 26 4 9 0 0 4 86 9 23
2019 EC-03 57 24 13 5 0 2 0 82 5 63
2019 EC-04 40 25 15 10 8 0 2 66 19 48
2019 EC-05 41 28 15 11 3 0 1 70 14 99
2019 EC-06 26 25 27 12 5 0 5 54 18 84
2019 EC-07 12 30 22 18 16 0 2 43 35 93
2018 EC 25 27 20 13 11 0 2 54 25 405
2018 EC-02 45 32 14 0 0 0 9 85 0 22
2018 EC-03 33 33 13 9 4 2 4 71 14 45
2018 EC-04 30 26 21 15 9 0 0 55 23 47
2018 EC-05 32 31 23 8 5 0 0 64 14 74
2018 EC-06 20 37 23 7 10 0 3 59 17 90
2018 EC-07 12 16 22 28 19 0 2 29 48 98
2017 EC 24 30 22 11 9 0 4 57 21 347
2017 EC-01 50 10 10 0 0 0 30 86 0 10
2017 EC-02 43 14 5 15 0 0 24 74 19 21
2017 EC-03 34 43 14 3 3 0 3 79 6 35
2017 EC-04 27 24 27 12 6 0 3 53 19 33
2017 EC-05 23 41 20 5 5 1 4 68 11 80
2017 EC-06 25 25 31 12 8 0 0 50 20 68
2017 EC-07 12 32 22 12 21 0 1 45 33 77
2017 EC-08 18 6 24 41 12 0 0 24 53 17

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 21 30 22 13 11 0 1 52 25 445
2019 EC-02 52 22 13 9 4 0 0 74 13 23
2019 EC-03 30 41 19 5 3 2 0 73 8 63
2019 EC-04 27 29 20 12 12 0 0 57 24 51
2019 EC-05 20 34 26 15 3 0 1 55 18 99
2019 EC-06 15 28 28 13 13 0 2 44 28 82
2019 EC-07 10 23 22 18 26 0 1 33 44 94
2018 EC 19 28 22 15 17 0 0 47 32 402
2018 EC-02 45 32 9 9 5 0 0 77 14 22
2018 EC-03 24 36 18 11 11 0 0 60 22 45
2018 EC-04 26 23 19 19 13 0 0 49 32 47
2018 EC-05 19 36 22 9 14 0 0 55 23 74
2018 EC-06 17 28 31 13 11 0 0 45 24 88
2018 EC-07 10 20 20 22 29 0 0 30 51 97
2017 EC 20 28 24 17 11 0 0 48 28 346
2017 EC-01 30 50 20 0 0 0 0 80 0 10
2017 EC-02 33 24 14 9 19 0 0 57 28 21
2017 EC-03 29 31 32 3 3 3 0 62 6 35
2017 EC-04 18 30 18 21 12 0 0 48 33 33
2017 EC-05 26 33 22 11 8 0 0 59 19 79
2017 EC-06 15 28 27 17 13 0 0 42 30 68
2017 EC-07 14 17 26 30 13 0 0 31 43 77
2017 EC-08 6 35 24 24 12 0 0 41 35 17

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 18 38 24 11 7 0 1 57 18 445
2019 EC-02 38 25 17 17 4 0 0 63 21 24
2019 EC-03 17 44 29 5 2 2 2 64 7 63
2019 EC-04 16 32 34 14 2 0 2 49 16 50
2019 EC-05 21 37 24 8 9 0 0 58 17 98
2019 EC-06 17 42 24 8 7 0 2 60 16 84
2019 EC-07 12 37 26 17 9 0 0 48 26 93
2018 EC 17 36 28 12 7 0 0 53 19 399
2018 EC-02 33 19 29 5 14 0 0 52 19 21
2018 EC-03 16 42 31 7 4 0 0 58 11 45
2018 EC-04 17 37 24 20 2 0 0 54 22 46
2018 EC-05 25 37 19 14 4 0 1 63 18 73
2018 EC-06 17 31 32 11 9 0 0 48 20 90
2018 EC-07 9 38 33 13 7 0 0 47 20 96
2017 EC 23 29 25 15 7 0 1 53 22 345
2017 EC-01 50 10 20 10 0 0 10 67 11 10
2017 EC-02 28 14 14 14 24 0 5 45 40 21
2017 EC-03 32 23 29 17 0 0 0 54 17 35
2017 EC-04 22 28 25 16 6 0 3 52 23 32
2017 EC-05 24 35 19 14 8 0 0 59 22 79
2017 EC-06 19 39 23 13 6 0 0 58 19 68
2017 EC-07 18 21 35 18 8 0 0 39 26 77
2017 EC-08 24 41 29 6 0 0 0 65 6 17

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 15 34 30 13 7 0 1 49 21 446
2019 EC-02 26 30 30 13 0 0 0 57 13 23
2019 EC-03 19 41 29 8 3 0 0 60 11 63
2019 EC-04 6 35 37 16 2 0 4 43 18 51
2019 EC-05 17 36 27 12 8 0 0 53 20 98
2019 EC-06 19 31 27 14 7 0 1 51 22 84
2019 EC-07 6 35 27 18 14 0 0 41 32 94
2018 EC 15 32 27 16 9 0 0 48 25 401
2018 EC-02 29 29 24 5 10 0 5 60 15 21
2018 EC-03 7 47 36 9 2 0 0 53 11 45
2018 EC-04 13 32 32 15 9 0 0 45 23 47
2018 EC-05 23 36 22 15 3 1 0 60 18 73
2018 EC-06 18 32 17 26 8 0 0 50 33 90
2018 EC-07 7 26 35 16 15 0 0 33 32 97
2017 EC 18 31 25 18 8 0 0 49 26 347
2017 EC-01 20 40 20 20 0 0 0 60 20 10
2017 EC-02 14 28 14 24 15 5 0 45 40 21
2017 EC-03 26 40 23 11 0 0 0 66 11 35
2017 EC-04 15 30 33 18 3 0 0 45 21 33
2017 EC-05 18 34 25 20 4 0 0 51 23 80
2017 EC-06 17 37 25 15 6 0 0 54 21 68
2017 EC-07 14 21 29 21 15 0 0 35 36 77
2017 EC-08 29 24 24 6 18 0 0 53 24 17

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 19 31 25 17 8 0 0 50 25 440
2019 EC-02 39 17 26 13 4 0 0 57 17 23
2019 EC-03 14 35 35 11 5 0 0 49 16 63
2019 EC-04 18 30 22 20 8 0 2 49 29 50
2019 EC-05 18 34 24 14 10 0 0 52 24 96
2019 EC-06 20 27 25 21 5 0 1 48 27 84
2019 EC-07 16 30 24 22 9 0 0 46 30 93
2018 EC 15 31 25 17 12 0 0 46 28 400
2018 EC-02 14 33 14 19 19 0 0 48 38 21
2018 EC-03 4 27 38 22 9 0 0 31 31 45
2018 EC-04 11 38 26 17 9 0 0 49 26 47
2018 EC-05 32 22 26 15 4 1 0 54 19 73
2018 EC-06 17 33 20 16 15 0 0 49 30 89
2018 EC-07 8 37 24 16 14 0 0 45 31 97
2017 EC 22 28 24 15 9 1 0 51 25 347
2017 EC-01 50 20 0 20 0 0 10 78 22 10
2017 EC-02 28 14 9 19 24 5 0 45 45 21
2017 EC-03 34 28 20 14 0 3 0 65 15 35
2017 EC-04 21 36 15 15 12 0 0 58 27 33
2017 EC-05 18 25 30 16 10 1 0 43 27 80
2017 EC-06 17 36 31 12 3 0 0 54 15 68
2017 EC-07 22 22 26 17 13 0 0 44 30 77
2017 EC-08 18 35 29 18 0 0 0 53 18 17

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 45 28 15 7 5 0 0 74 12 446
2019 EC-02 63 8 4 21 4 0 0 71 25 24
2019 EC-03 56 32 6 5 2 0 0 87 6 63
2019 EC-04 41 24 16 12 4 2 2 67 16 51
2019 EC-05 44 31 18 3 4 0 0 74 7 98
2019 EC-06 39 31 17 7 6 0 0 70 13 84
2019 EC-07 41 28 18 6 5 0 1 70 12 93

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 30 34 19 9 7 0 0 65 16 441
2019 EC-02 50 23 14 9 5 0 0 73 14 22
2019 EC-03 32 41 16 10 2 0 0 73 11 63
2019 EC-04 28 38 12 12 8 0 2 67 20 50
2019 EC-05 38 28 20 8 6 0 0 65 14 98
2019 EC-06 27 36 23 5 7 0 1 64 13 81
2019 EC-07 23 32 21 14 10 0 0 55 23 94
2018 EC 21 34 28 11 6 0 1 55 17 400
2018 EC-02 24 38 14 10 14 0 0 62 24 21
2018 EC-03 11 52 25 9 2 0 0 64 11 44
2018 EC-04 28 30 26 13 2 0 2 59 15 47
2018 EC-05 22 34 30 5 7 0 1 57 13 73
2018 EC-06 22 34 28 11 4 0 0 57 16 90
2018 EC-07 21 25 31 14 9 0 0 45 24 97
2017 EC 28 32 21 12 6 1 1 61 18 347
2017 EC-01 40 20 20 10 10 0 0 60 20 10
2017 EC-02 24 24 19 19 15 0 0 47 34 21
2017 EC-03 43 34 14 3 3 3 0 79 6 35
2017 EC-04 21 33 21 12 9 3 0 56 22 33
2017 EC-05 25 41 21 11 0 0 1 67 11 80
2017 EC-06 32 25 25 15 3 0 0 57 18 68
2017 EC-07 26 31 20 10 12 0 1 58 22 77
2017 EC-08 18 29 29 18 6 0 0 47 24 17

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 50 28 13 6 3 0 1 79 9 443
2019 EC-02 63 17 0 17 4 0 0 79 21 24
2019 EC-03 59 27 11 2 2 0 0 86 3 63
2019 EC-04 36 40 14 8 2 0 0 76 10 50
2019 EC-05 53 24 12 6 3 0 2 78 9 97
2019 EC-06 51 24 14 6 5 0 0 75 11 83
2019 EC-07 47 30 14 5 3 0 0 77 9 93
2018 EC 45 24 15 9 6 0 1 70 15 398
2018 EC-02 48 10 5 14 10 0 14 67 28 21
2018 EC-03 49 31 16 4 0 0 0 80 4 45
2018 EC-04 57 23 2 9 9 0 0 81 17 47
2018 EC-05 46 26 11 10 6 0 1 73 15 72
2018 EC-06 42 24 18 9 6 0 1 67 15 90
2018 EC-07 42 24 19 10 5 0 0 66 16 96
2017 EC 52 27 13 3 3 0 1 80 6 348
2017 EC-01 60 20 0 10 0 0 10 89 11 10
2017 EC-02 43 19 14 10 14 0 0 61 24 21
2017 EC-03 56 32 9 0 0 0 3 91 0 34
2017 EC-04 45 30 15 6 0 0 3 78 6 33
2017 EC-05 45 30 17 5 1 0 1 76 6 81
2017 EC-06 63 21 12 0 4 0 0 84 4 68
2017 EC-07 51 28 14 4 1 0 1 81 5 78
2017 EC-08 65 24 12 0 0 0 0 88 0 17

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 78 9 3 2 2 0 6 93 4 443
2019 EC-02 83 9 4 0 4 0 0 91 4 23
2019 EC-03 86 10 2 0 0 0 3 98 0 63
2019 EC-04 66 12 6 2 4 0 10 87 7 50
2019 EC-05 74 10 3 2 2 1 7 92 4 98
2019 EC-06 77 7 2 4 1 1 7 92 5 84
2019 EC-07 78 8 2 2 1 0 9 94 4 92
2018 EC 72 13 5 3 2 1 5 90 5 400
2018 EC-02 57 10 0 10 10 5 10 78 22 21
2018 EC-03 80 9 2 2 0 2 4 95 2 45
2018 EC-04 72 15 4 4 0 2 2 91 4 47
2018 EC-05 74 16 5 0 0 1 3 94 0 73
2018 EC-06 68 17 7 2 4 0 2 86 7 90
2018 EC-07 74 13 4 3 1 0 5 91 4 96

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 75 10 5 4 3 1 2 87 7 445
2019 EC-02 71 8 4 13 4 0 0 79 17 24
2019 EC-03 83 6 6 0 2 0 3 92 2 63
2019 EC-04 66 14 8 6 4 0 2 82 10 50
2019 EC-05 80 10 4 0 1 2 3 95 1 99
2019 EC-06 75 8 7 5 2 0 2 85 7 83
2019 EC-07 72 10 4 8 4 0 2 84 12 93
2018 EC 73 12 5 3 5 1 1 87 8 401
2018 EC-02 67 5 10 5 14 0 0 71 19 21
2018 EC-03 80 9 9 0 0 0 2 91 0 45
2018 EC-04 85 4 4 0 4 2 0 91 4 47
2018 EC-05 74 18 4 1 0 3 0 94 1 73
2018 EC-06 68 17 2 2 8 0 3 87 10 90
2018 EC-07 70 11 5 6 5 1 1 83 12 97
2017 EC 71 12 6 4 5 0 1 85 9 347
2017 EC-01 70 0 0 0 0 0 30 100 0 10
2017 EC-02 57 14 0 9 20 0 0 71 29 21
2017 EC-03 89 9 3 0 0 0 0 97 0 35
2017 EC-04 61 18 15 0 3 0 3 81 3 33
2017 EC-05 79 9 6 1 4 0 1 89 5 80
2017 EC-06 75 12 7 4 1 0 0 87 6 68
2017 EC-07 64 16 5 8 7 1 0 80 14 77
2017 EC-08 65 18 6 6 6 0 0 82 12 17

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 60 26 8 3 2 0 1 87 5 444
2019 EC-02 63 17 8 8 4 0 0 79 13 24
2019 EC-03 73 16 8 0 0 0 3 92 0 62
2019 EC-04 44 38 14 2 0 0 2 84 2 50
2019 EC-05 59 30 6 3 1 0 1 90 4 99
2019 EC-06 63 29 6 0 1 0 1 93 1 83
2019 EC-07 58 24 8 4 6 0 0 82 11 93
2018 EC 59 29 6 2 2 0 1 90 4 404
2018 EC-02 68 14 9 5 0 0 5 86 5 22
2018 EC-03 60 40 0 0 0 0 0 100 0 45
2018 EC-04 55 30 9 6 0 0 0 85 6 47
2018 EC-05 64 23 7 3 3 0 1 88 5 74
2018 EC-06 60 26 8 2 4 0 0 86 7 90
2018 EC-07 58 34 6 0 1 0 1 93 1 97
2017 EC 60 27 7 3 3 0 1 87 6 348
2017 EC-01 40 50 0 0 0 0 10 100 0 10
2017 EC-02 52 14 5 9 20 0 0 66 29 21
2017 EC-03 72 23 3 3 0 0 0 94 3 35
2017 EC-04 45 39 9 6 0 0 0 85 6 33
2017 EC-05 57 27 11 0 4 0 1 85 4 81
2017 EC-06 72 18 7 3 0 0 0 90 3 68
2017 EC-07 54 35 7 4 0 0 0 90 4 77
2017 EC-08 82 12 6 0 0 0 0 94 0 17

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 58 19 11 6 5 0 1 78 11 444
2019 EC-02 58 17 4 8 13 0 0 75 21 24
2019 EC-03 62 21 10 2 5 0 2 84 6 63
2019 EC-04 52 24 10 10 4 0 0 76 14 50
2019 EC-05 61 20 12 2 2 1 2 83 4 99
2019 EC-06 65 16 10 5 2 0 2 83 7 83
2019 EC-07 51 21 13 7 9 0 0 72 15 92
2018 EC 52 23 11 9 5 0 1 75 13 400
2018 EC-02 59 18 0 0 18 0 5 81 19 22
2018 EC-03 60 20 11 7 2 0 0 80 9 45
2018 EC-04 61 20 9 9 0 0 2 82 9 46
2018 EC-05 58 20 14 8 0 0 0 78 8 74
2018 EC-06 52 25 7 9 8 0 0 76 17 89
2018 EC-07 42 26 17 10 4 0 1 68 15 96
2017 EC 57 17 11 6 6 0 1 76 13 348
2017 EC-01 60 20 0 0 0 0 20 100 0 10
2017 EC-02 57 9 9 5 20 0 0 66 24 21
2017 EC-03 72 14 9 3 3 0 0 86 5 35
2017 EC-04 61 12 3 9 12 0 3 75 22 33
2017 EC-05 63 18 11 4 2 0 1 82 6 81
2017 EC-06 58 17 15 7 3 0 0 75 10 68
2017 EC-07 48 23 13 7 9 0 0 71 16 77
2017 EC-08 47 6 24 18 6 0 0 53 24 17

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 62 13 3 0 0 0 20 95 1 444
2019 EC-02 67 4 0 0 0 0 29 100 0 24
2019 EC-03 70 3 2 0 0 0 25 98 0 63
2019 EC-04 62 4 0 0 0 2 32 100 0 50
2019 EC-05 72 6 0 0 0 0 22 100 0 99
2019 EC-06 66 8 5 0 0 0 20 94 0 83
2019 EC-07 47 35 9 2 1 0 7 87 3 92
2018 EC 55 13 5 2 0 0 25 91 2 399
2018 EC-02 64 0 0 0 0 0 36 100 0 22
2018 EC-03 48 7 0 0 0 2 43 100 0 44
2018 EC-04 60 4 0 0 0 0 36 100 0 45
2018 EC-05 59 8 5 1 0 0 26 91 2 74
2018 EC-06 51 12 7 1 0 0 29 89 2 90
2018 EC-07 57 23 6 4 1 0 8 88 6 96
2017 EC 59 13 3 1 1 0 22 93 3 347
2017 EC-01 60 10 0 0 0 0 30 100 0 10
2017 EC-02 35 10 0 5 0 0 50 90 10 20
2017 EC-03 66 6 0 0 0 0 29 100 0 35
2017 EC-04 67 9 0 0 0 0 24 100 0 33
2017 EC-05 68 1 0 0 1 0 30 98 2 81
2017 EC-06 69 4 1 1 0 0 24 96 2 68
2017 EC-07 49 31 13 3 0 0 4 84 3 77
2017 EC-08 41 47 6 6 0 0 0 88 6 17

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 70 17 7 0 0 0 5 92 1 445
2019 EC-02 67 21 8 0 0 0 4 91 0 24
2019 EC-03 75 13 5 0 0 0 8 95 0 63
2019 EC-04 70 14 6 2 0 0 8 91 2 50
2019 EC-05 69 15 8 0 1 0 7 90 1 99
2019 EC-06 69 17 8 0 0 1 5 91 0 83
2019 EC-07 70 22 6 1 0 0 1 92 1 93
2018 EC 69 18 5 2 0 0 5 92 2 402
2018 EC-02 73 9 5 0 0 0 14 95 0 22
2018 EC-03 71 20 4 0 0 0 4 95 0 45
2018 EC-04 72 22 2 0 0 0 4 98 0 46
2018 EC-05 70 15 4 0 0 1 9 95 0 74
2018 EC-06 68 18 8 4 0 0 2 88 5 90
2018 EC-07 65 24 5 3 1 0 2 91 4 97
2017 EC 76 11 4 3 0 0 6 93 3 346
2017 EC-01 60 10 0 0 0 0 30 100 0 10
2017 EC-02 61 9 5 5 0 0 20 88 6 21
2017 EC-03 80 8 3 3 0 0 6 94 3 35
2017 EC-04 82 6 0 6 0 0 6 94 6 33
2017 EC-05 83 9 3 1 0 0 4 96 1 79
2017 EC-06 72 12 4 6 0 0 6 89 6 68
2017 EC-07 74 16 9 0 0 0 1 91 0 77
2017 EC-08 76 24 0 0 0 0 0 100 0 17

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 80 10 3 2 2 0 2 93 4 444
2019 EC-02 58 17 13 4 8 0 0 75 13 24
2019 EC-03 78 10 5 6 0 0 2 89 6 63
2019 EC-04 74 20 2 0 4 0 0 94 4 50
2019 EC-05 79 10 3 0 2 0 6 95 2 98
2019 EC-06 88 6 2 2 0 0 1 95 2 83
2019 EC-07 92 4 0 1 2 0 0 97 3 93
2018 EC 74 10 5 4 3 0 4 87 8 401
2018 EC-02 45 14 9 18 5 0 9 65 25 22
2018 EC-03 71 9 7 4 4 0 4 84 9 45
2018 EC-04 70 11 4 7 7 0 2 82 13 46
2018 EC-05 81 7 5 3 1 0 3 90 4 74
2018 EC-06 77 9 2 7 1 0 4 90 8 90
2018 EC-07 79 11 4 1 1 0 3 94 2 97
2017 EC 76 10 3 3 3 0 4 90 7 348
2017 EC-01 30 10 0 0 30 0 30 57 43 10
2017 EC-02 33 14 9 24 9 0 9 52 37 21
2017 EC-03 74 9 0 9 6 0 3 85 15 35
2017 EC-04 79 12 0 0 0 0 9 100 0 33
2017 EC-05 75 11 5 2 4 0 2 89 6 81
2017 EC-06 81 14 2 1 0 0 1 96 2 68
2017 EC-07 90 5 3 1 1 0 0 95 3 77
2017 EC-08 88 0 6 0 0 0 6 94 0 17

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 51 28 16 2 1 0 1 80 3 444
2019 EC-02 54 21 13 13 0 0 0 75 13 24
2019 EC-03 59 22 16 0 2 0 2 82 2 63
2019 EC-04 42 28 24 0 4 2 0 71 4 50
2019 EC-05 49 35 12 4 0 0 0 84 4 98
2019 EC-06 49 35 12 1 1 0 1 85 2 83
2019 EC-07 52 22 23 1 0 1 2 76 1 93
2018 EC 48 30 14 3 2 0 2 80 6 398
2018 EC-02 55 27 9 0 5 0 5 86 5 22
2018 EC-03 42 40 7 4 4 0 2 84 9 45
2018 EC-04 39 28 20 7 4 0 2 69 11 46
2018 EC-05 44 33 15 4 1 0 3 79 6 73
2018 EC-06 47 35 12 3 1 1 0 83 5 89
2018 EC-07 55 22 18 2 2 0 1 78 4 95
2017 EC 51 28 12 4 1 0 3 82 6 348
2017 EC-01 40 20 10 10 0 0 20 75 13 10
2017 EC-02 48 14 9 14 5 0 9 69 21 21
2017 EC-03 49 37 3 6 3 0 3 88 9 35
2017 EC-04 42 27 21 3 0 0 6 74 3 33
2017 EC-05 59 21 14 5 1 0 0 80 6 81
2017 EC-06 50 38 6 4 0 0 1 89 5 68
2017 EC-07 51 30 16 1 0 1 1 82 1 77
2017 EC-08 65 24 6 0 6 0 0 88 6 17

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 12 38 34 10 5 0 0 51 15 447
2019 EC-02 8 42 38 8 4 0 0 50 13 24
2019 EC-03 23 50 19 8 0 0 0 73 8 62
2019 EC-04 10 45 35 6 4 0 0 55 10 51
2019 EC-05 14 45 27 12 2 0 0 59 14 100
2019 EC-06 10 33 39 13 5 0 0 43 18 84
2019 EC-07 9 28 43 10 11 0 0 37 20 93
2018 EC 8 31 40 16 5 0 0 39 21 403
2018 EC-02 14 50 23 5 9 0 0 64 14 22
2018 EC-03 7 44 38 11 0 0 0 51 11 45
2018 EC-04 11 33 39 15 2 0 0 43 17 46
2018 EC-05 9 35 41 12 3 0 0 45 15 74
2018 EC-06 10 26 47 12 6 0 0 36 18 90
2018 EC-07 3 19 44 24 9 0 0 22 34 98
2017 EC 9 28 36 18 9 0 0 37 27 349
2017 EC-01 20 50 20 10 0 0 0 70 10 10
2017 EC-02 9 43 14 9 24 0 0 52 34 21
2017 EC-03 14 37 32 14 3 0 0 52 17 35
2017 EC-04 18 21 30 21 9 0 0 39 30 33
2017 EC-05 11 33 37 15 2 1 0 45 18 81
2017 EC-06 6 25 42 21 6 0 0 31 27 68
2017 EC-07 4 18 40 22 17 0 0 22 39 78
2017 EC-08 6 24 41 18 12 0 0 29 29 17

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 9 19 43 23 7 0 0 30 27 447
2019 EC-02 4 25 38 25 8 0 0 33 29 24
2019 EC-03 3 13 47 26 11 0 0 37 16 62
2019 EC-04 8 20 35 31 6 0 0 37 27 51
2019 EC-05 6 16 40 30 8 0 0 38 22 100
2019 EC-06 10 18 48 18 6 0 0 24 28 83
2019 EC-07 13 23 44 17 3 0 0 20 36 94
2018 EC 11 21 41 20 7 0 0 27 31 397
2018 EC-02 14 9 41 18 18 0 0 36 23 22
2018 EC-03 9 19 37 26 9 0 0 35 28 43
2018 EC-04 0 23 47 26 4 0 0 30 23 47
2018 EC-05 7 15 43 31 4 0 0 35 22 72
2018 EC-06 10 14 45 18 13 0 0 31 24 88
2018 EC-07 16 35 34 11 3 0 0 14 52 97
2017 EC 10 23 37 21 8 0 0 29 33 349
2017 EC-01 0 10 30 50 10 0 0 60 10 10
2017 EC-02 20 14 28 33 5 0 0 38 34 21
2017 EC-03 6 20 29 37 9 0 0 46 26 35
2017 EC-04 12 18 39 24 6 0 0 30 30 33
2017 EC-05 5 20 43 19 14 0 0 32 25 81
2017 EC-06 11 25 34 23 7 0 0 31 36 68
2017 EC-07 13 33 40 9 5 0 0 14 46 78
2017 EC-08 18 24 47 6 6 0 0 12 41 17

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 22 44 15 11 5 4 0 69 16 445
2019 EC-02 21 42 8 8 13 8 0 68 23 24
2019 EC-03 24 40 11 11 3 11 0 71 16 63
2019 EC-04 20 39 14 16 10 0 2 60 26 51
2019 EC-05 23 52 15 6 1 3 0 77 7 99
2019 EC-06 19 40 23 11 4 4 0 61 15 83
2019 EC-07 26 42 13 10 8 1 0 69 18 92
2018 EC 21 44 17 10 5 3 0 67 15 404
2018 EC-02 18 36 9 14 18 5 0 57 33 22
2018 EC-03 9 47 11 11 11 11 0 63 25 45
2018 EC-04 26 43 17 11 4 0 0 68 15 47
2018 EC-05 30 43 20 3 1 3 0 75 4 74
2018 EC-06 25 45 15 12 2 1 0 70 15 89
2018 EC-07 17 42 23 13 2 2 0 60 16 98
2017 EC 18 47 11 12 7 5 1 68 20 349
2017 EC-01 20 20 10 20 0 30 0 57 29 10
2017 EC-02 43 39 0 5 9 5 0 85 15 21
2017 EC-03 17 51 3 17 3 9 0 75 22 35
2017 EC-04 18 45 9 12 12 3 0 66 25 33
2017 EC-05 19 46 17 8 5 4 1 68 14 81
2017 EC-06 7 46 17 16 7 6 0 57 25 68
2017 EC-07 17 58 6 10 5 2 1 77 16 78
2017 EC-08 24 29 18 18 12 0 0 53 29 17

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 20 37 18 16 7 2 0 58 24 447
2019 EC-02 17 50 13 4 13 4 0 70 17 24
2019 EC-03 24 41 19 13 2 2 0 66 15 63
2019 EC-04 22 30 24 10 10 2 2 54 21 50
2019 EC-05 22 40 16 14 6 2 0 63 20 100
2019 EC-06 17 35 21 21 5 1 0 52 27 84
2019 EC-07 15 37 15 19 13 1 0 52 33 93
2018 EC 18 36 17 17 8 3 0 57 26 401
2018 EC-02 29 19 19 5 24 5 0 50 30 21
2018 EC-03 13 44 13 16 4 9 0 63 22 45
2018 EC-04 30 28 21 21 0 0 0 57 21 47
2018 EC-05 25 38 19 15 1 1 0 64 17 73
2018 EC-06 15 45 15 15 9 2 0 61 24 89
2018 EC-07 14 32 19 22 10 2 0 47 33 98
2017 EC 15 42 14 18 10 1 0 58 28 349
2017 EC-01 40 30 0 0 10 20 0 88 13 10
2017 EC-02 28 28 9 19 15 0 0 57 34 21
2017 EC-03 20 60 11 8 0 0 0 80 8 35
2017 EC-04 21 39 6 24 9 0 0 61 33 33
2017 EC-05 20 41 19 12 6 1 0 62 19 81
2017 EC-06 4 46 19 18 12 1 0 51 30 68
2017 EC-07 9 37 13 28 12 1 0 47 40 78
2017 EC-08 0 47 18 12 24 0 0 47 35 17
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 13 87 447
2019 EC-02 30 70 23
2019 EC-03 14 86 63
2019 EC-04 16 84 51
2019 EC-05 13 87 100
2019 EC-06 5 95 84
2019 EC-07 14 86 93
2017 EC 19 81 349
2017 EC-02 34 66 21
2017 EC-03 14 86 35
2017 EC-04 18 82 33
2017 EC-05 21 79 81
2017 EC-06 24 76 68
2017 EC-07 18 82 78
2017 EC-08 0 100 17
2014 EC 14 86 326
2014 EC-05 13 87 94
2014 EC-06 14 86 77
2014 EC-07 20 80 74
2014 EC-08 0 100 18

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 81 19 57
2019 EC-05 85 15 13
2019 EC-07 85 15 13
2017 EC 78 22 68
2017 EC-05 82 18 17
2017 EC-06 75 25 16
2017 EC-07 85 15 14
2014 EC 87 13 46
2014 EC-05 83 17 12
2014 EC-06 82 18 11
2014 EC-07 93 7 15

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 57 35 0 9 0 0 0 91 9 46
2019 EC-05 27 73 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 EC-07 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2017 EC 60 29 4 6 2 0 0 89 8 53
2017 EC-05 64 29 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 EC-06 49 34 8 8 0 0 0 83 8 12
2017 EC-07 57 17 9 9 9 0 0 74 17 12
2014 EC 53 27 7 7 5 0 0 80 12 40
2014 EC-05 50 30 0 10 10 0 0 80 20 10
2014 EC-07 57 14 14 7 7 0 0 71 14 14
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 24 28 23 10 10 3 1 25 75 448
2019 EC-02 17 29 21 4 17 8 4 19 81 24
2019 EC-03 25 35 17 8 8 6 0 27 73 63
2019 EC-04 25 39 20 6 10 0 0 25 75 51
2019 EC-05 29 20 23 15 11 1 0 30 70 99
2019 EC-06 24 23 25 11 13 4 1 25 75 84
2019 EC-07 20 30 30 10 7 2 1 21 79 94
2018 EC 27 28 20 10 12 2 0 28 72 403
2018 EC-02 36 23 14 14 9 0 5 38 62 22
2018 EC-03 36 27 18 9 9 2 0 36 64 45
2018 EC-04 28 28 23 9 11 2 0 28 72 47
2018 EC-05 24 28 18 14 14 3 0 25 75 74
2018 EC-06 27 25 18 9 19 2 0 28 72 89
2018 EC-07 24 33 24 9 9 1 0 24 76 97
2017 EC 30 23 24 12 9 3 0 31 69 349
2017 EC-01 40 10 20 10 20 0 0 40 60 10
2017 EC-02 43 14 19 10 14 0 0 43 57 21
2017 EC-03 23 28 14 23 6 6 0 24 76 35
2017 EC-04 21 21 33 24 0 0 0 21 79 33
2017 EC-05 27 22 25 16 9 1 0 28 72 81
2017 EC-06 24 25 26 6 13 4 0 26 74 68
2017 EC-07 38 20 26 3 9 4 0 40 60 78
2017 EC-08 41 29 12 12 0 6 0 44 56 17

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 62 38 322
2019 EC-02 53 47 17
2019 EC-03 65 35 43
2019 EC-04 66 34 38
2019 EC-05 74 26 68
2019 EC-06 62 38 60
2019 EC-07 55 45 71

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 36 64 316
2019 EC-02 41 59 17
2019 EC-03 53 47 43
2019 EC-04 58 42 36
2019 EC-05 25 75 68
2019 EC-06 31 69 59
2019 EC-07 32 68 69
2018 EC 24 76 282
2018 EC-02 23 77 13
2018 EC-03 26 74 27
2018 EC-04 45 55 33
2018 EC-05 33 67 54
2018 EC-06 16 84 63
2018 EC-07 15 85 73

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 7 20 13 21 34 1 5 29 58 317
2019 EC-02 24 24 0 18 35 0 0 47 53 17
2019 EC-03 12 14 19 16 28 2 9 29 50 43
2019 EC-04 8 22 11 27 27 3 3 31 57 37
2019 EC-05 4 26 12 21 35 0 1 31 57 68
2019 EC-06 2 20 8 15 47 2 5 24 67 59
2019 EC-07 3 17 16 27 29 0 9 22 61 70
2018 EC 7 22 16 20 29 1 5 31 52 282
2018 EC-02 8 31 8 15 23 8 8 45 45 13
2018 EC-03 11 29 14 14 18 7 7 46 38 28
2018 EC-04 3 34 13 22 16 0 13 43 43 32
2018 EC-05 9 28 20 15 28 0 0 37 43 54
2018 EC-06 5 15 23 24 31 2 2 20 57 62
2018 EC-07 8 15 12 21 37 0 7 25 62 73
2017 EC 10 19 16 17 26 2 9 33 48 232
2017 EC-02 8 25 16 16 26 0 8 36 46 12
2017 EC-03 16 32 8 16 12 12 4 57 33 25
2017 EC-04 4 38 12 15 15 0 15 50 36 26
2017 EC-05 10 14 16 14 36 3 7 27 56 58
2017 EC-06 6 19 17 20 32 0 6 27 55 48
2017 EC-07 11 9 22 20 25 2 11 23 51 45

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 4 12 11 18 46 3 5 17 70 317
2019 EC-02 18 18 6 18 41 0 0 35 59 17
2019 EC-03 7 14 19 12 37 2 9 24 55 43
2019 EC-04 8 16 14 22 38 0 3 25 61 37
2019 EC-05 0 19 9 15 49 4 4 21 69 68
2019 EC-06 3 5 8 20 58 2 3 9 82 59
2019 EC-07 0 7 11 23 47 3 9 8 79 70
2018 EC 2 11 11 20 52 1 3 13 75 282
2018 EC-02 0 8 15 15 46 8 8 9 73 13
2018 EC-03 7 21 11 29 29 0 4 30 59 28
2018 EC-04 3 19 6 22 38 0 13 25 68 32
2018 EC-05 2 15 13 22 46 0 2 17 70 54
2018 EC-06 2 5 13 11 69 0 0 6 81 62
2018 EC-07 0 7 8 23 55 4 3 7 84 73
2017 EC 2 8 11 22 51 1 6 11 78 232
2017 EC-02 16 16 8 16 42 0 0 33 59 12
2017 EC-03 0 12 8 40 40 0 0 12 80 25
2017 EC-04 0 15 8 23 50 0 4 16 76 26
2017 EC-05 3 5 9 23 57 0 3 9 82 58
2017 EC-06 0 4 10 18 61 0 6 4 84 48
2017 EC-07 2 7 13 22 42 2 11 10 75 45

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 EC 38 21 13 10 12 1 5 62 24 439
2019 EC-02 42 13 4 0 17 4 21 72 22 24
2019 EC-03 48 21 13 6 5 0 8 74 12 63
2019 EC-04 34 22 12 16 8 2 6 61 26 50
2019 EC-05 43 15 15 11 12 0 3 60 24 98
2019 EC-06 36 23 8 11 17 1 4 62 29 83
2019 EC-07 28 24 18 13 13 1 2 54 27 92
2018 EC 38 19 11 12 11 1 7 62 25 402
2018 EC-02 41 14 14 9 5 0 18 67 17 22
2018 EC-03 40 13 11 18 0 2 16 65 22 45
2018 EC-04 53 17 6 4 2 0 17 85 8 47
2018 EC-05 44 16 14 7 12 1 5 65 21 73
2018 EC-06 29 20 13 18 14 2 3 52 34 90
2018 EC-07 33 24 12 13 16 0 1 57 30 97
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