Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	34	4	8	3	0	85	11	385
2019	AS-01	51	35	5	5	5	0	86	10	63
2019	AS-02	54	36	4	5	2	0	89	7	84
2019	AS-03	56	31	5	7	1	0	86	9	81
2019	AS-04	49	34	2	14	2	0	83	15	59
2019	AS-05	43	32	3	19	3	0	76	22	37
2019	AS-06	52	36	3	3	6	0	88	9	33
2019	AS-07	56	33	6	0	6	0	89	6	18
2017	AS	50	37	3	9	1	0	87	10	340
2017	AS-01	48	40	5	7	0	0	88	7	60
2017	AS-02	51	37	4	6	2	0	88	8	81
2017	AS-03	61	27	1	11	0	0	88	11	74
2017	AS-04	40	41	2	17	0	0	81	17	42
2017	AS-05	29	58	3	8	3	0	87	11	38
2017	AS-06	69	14	0	18	0	0	82	18	22
2017	AS-07	60	27	7	7	0	0	87	7	15
2014	AS	45	40	5	8	3	0	85	10	385
2014	AS-01	42	49	3	1	3	1	93	4	73
2014	AS-02	46	43	4	7	0	0	89	7	84
2014	AS-03	46	36	6	7	4	0	83	12	69
2014	AS-04	41	39	5	14	2	0	80	16	44
2014	AS-05	44	32	4	15	6	0	76	20	54
2014	AS-06	48	36	6	10	0	0	84	10	31
2014	AS-07	39	44	11	0	6	0	83	6	18
2011	AS	51	32	4	9	3	0	84	12	494
2011	AS-01	58	34	2	5	1	0	92	6	98
2011	AS-02	56	29	5	7	3	0	85	10	129
2011	AS-03	40	40	2	13	3	2	81	17	98
2011	AS-04	53	28	4	9	6	0	81	15	47
2011	AS-05	51	30	4	11	5	0	81	16	57
2011	AS-06	47	29	9	15	0	0	76	15	34
2011	AS-07	48	37	7	7	0	0	85	7	27
2008	AS	58	33	2	6	0	0	91	7	422
2008	AS-01	55	34	1	8	1	0	90	9	96
2008	AS-02	60	31	2	7	0	0	91	7	105
2008	AS-03	61	27	3	8	1	0	87	10	71
2008	AS-04	54	44	0	2	0	0	98	2	41
2008	AS-05	58	33	4	4	0	0	91	4	45
2008	AS-06	58	38	0	4	0	0	96	4	26
2008	AS-07	50	42	8	0	0	0	92	0	26

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	65	22	4	5	3	1	88	8	382
2019	AS-01	66	23	6	3	2	0	89	5	62
2019	AS-02	68	19	5	2	4	2	89	6	84
2019	AS-03	65	16	6	8	5	0	81	13	79
2019	AS-04	63	25	5	7	0	0	88	7	59
2019	AS-05	70	22	0	8	0	0	92	8	37
2019	AS-06	67	30	3	0	0	0	97	0	33
2019	AS-07	56	22	0	11	11	0	78	22	18
2017	AS	61	25	7	5	2	0	86	6	340
2017	AS-01	65	23	12	0	0	0	88	0	60
2017	AS-02	67	21	5	5	2	0	88	7	81
2017	AS-03	66	26	5	3	0	0	92	3	74
2017	AS-04	62	22	5	9	2	0	84	11	42
2017	AS-05	52	26	11	3	8	0	79	11	38
2017	AS-06	59	27	5	9	0	0	86	9	22
2017	AS-07	40	40	7	13	0	0	80	13	15
2014	AS	61	24	6	7	2	0	85	9	385
2014	AS-01	65	20	8	6	0	0	86	6	73
2014	AS-02	71	14	5	8	1	0	86	10	84
2014	AS-03	65	19	10	6	0	0	84	6	69
2014	AS-04	52	30	2	9	7	0	82	16	44
2014	AS-05	54	30	2	9	6	0	83	15	54
2014	AS-06	55	32	3	10	0	0	87	10	31
2014	AS-07	44	44	6	6	0	0	89	6	18
2011	AS	61	24	5	7	3	1	85	10	491
2011	AS-01	64	24	5	6	1	0	88	7	97
2011	AS-02	63	22	3	5	5	1	86	11	129
2011	AS-03	62	23	3	7	2	2	88	9	98
2011	AS-04	51	34	4	9	2	0	85	11	47
2011	AS-05	60	24	5	7	4	0	84	11	55
2011	AS-06	68	12	9	9	3	0	79	12	34
2011	AS-07	48	30	7	11	4	0	78	15	27
2008	AS	60	22	6	7	3	0	83	11	422
2008	AS-01	64	19	7	7	3	0	82	10	96
2008	AS-02	68	18	5	5	4	1	87	9	105
2008	AS-03	56	23	10	10	1	0	79	11	71
2008	AS-04	54	27	5	7	7	0	80	15	41
2008	AS-05	53	29	7	11	0	0	82	11	45
2008	AS-06	69	19	4	8	0	0	88	8	26
2008	AS-07	46	38	4	8	4	0	85	12	26

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	27	5	7	5	0	82	13	384
2019	AS-01	60	27	6	5	2	0	87	6	63
2019	AS-02	52	30	7	7	4	0	82	11	84
2019	AS-03	50	26	9	9	6	0	76	15	80
2019	AS-04	51	36	0	7	7	0	86	14	59
2019	AS-05	59	30	3	0	8	0	89	8	37
2019	AS-06	67	18	0	12	3	0	85	15	33
2019	AS-07	56	22	0	11	11	0	78	22	18
2017	AS	51	35	3	7	5	0	85	12	340
2017	AS-01	50	40	3	4	3	0	90	7	60
2017	AS-02	49	35	2	6	7	0	84	14	81
2017	AS-03	58	29	5	7	1	0	87	8	74
2017	AS-04	50	31	2	10	7	0	81	17	42
2017	AS-05	39	45	0	8	8	0	84	16	38
2017	AS-06	82	9	0	4	5	0	92	8	22
2017	AS-07	27	47	0	20	7	0	73	27	15
2014	AS	51	30	4	8	6	0	82	14	385
2014	AS-01	54	34	4	6	1	0	89	7	73
2014	AS-02	51	31	4	2	12	0	82	14	84
2014	AS-03	55	23	6	13	3	0	78	16	69
2014	AS-04	48	32	5	11	5	0	80	16	44
2014	AS-05	43	37	2	9	9	0	80	19	54
2014	AS-06	64	23	3	3	6	0	87	10	31
2014	AS-07	33	28	6	33	0	0	61	33	18
2011	AS	54	28	9	5	3	0	83	9	489
2011	AS-01	57	28	11	2	2	0	85	4	95
2011	AS-02	49	34	7	6	5	0	83	10	127
2011	AS-03	49	30	9	8	2	2	80	10	98
2011	AS-04	51	28	11	4	6	0	79	11	47
2011	AS-05	61	28	4	5	2	0	89	7	57
2011	AS-06	53	24	12	6	6	0	76	12	34
2011	AS-07	74	11	11	4	0	0	85	4	27

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	33	13	13	5	0	1	69	18	383
2019	AS-01	30	30	13	21	6	0	0	60	27	63
2019	AS-02	33	36	12	13	6	0	0	69	19	83
2019	AS-03	45	29	10	13	3	0	1	75	15	80
2019	AS-04	29	39	12	12	8	0	0	68	20	59
2019	AS-05	41	35	11	8	3	0	3	78	11	37
2019	AS-06	39	33	12	9	6	0	0	73	15	33
2019	AS-07	33	22	39	0	6	0	0	56	6	18
2018	AS	35	37	11	12	5	0	1	73	17	375
2018	AS-01	29	31	18	15	6	1	0	61	21	72
2018	AS-02	32	38	8	14	7	0	1	70	21	72
2018	AS-03	40	34	13	10	4	0	0	74	14	80
2018	AS-04	42	37	8	10	3	0	0	79	13	62
2018	AS-05	29	44	6	15	3	0	3	76	18	34
2018	AS-06	32	40	12	4	8	0	4	75	13	25
2018	AS-07	41	35	6	18	0	0	0	76	18	17
2017	AS	38	37	10	9	6	0	0	75	15	338
2017	AS-01	30	38	12	12	7	2	0	69	19	60
2017	AS-02	33	41	8	11	8	0	0	74	19	79
2017	AS-03	49	28	7	8	8	0	0	77	16	74
2017	AS-04	28	55	10	5	2	0	0	83	7	42
2017	AS-05	26	45	11	11	8	0	0	71	18	38
2017	AS-06	64	5	27	5	0	0	0	69	5	22
2017	AS-07	53	27	7	13	0	0	0	80	13	15
2014	AS	34	33	11	15	6	0	0	68	21	385
2014	AS-01	34	35	9	19	3	0	0	69	22	73
2014	AS-02	44	27	8	11	10	0	0	71	20	84
2014	AS-03	38	38	9	13	3	0	0	75	16	69
2014	AS-04	30	39	18	9	5	0	0	68	14	44
2014	AS-05	30	22	15	26	7	0	0	52	34	54
2014	AS-06	32	36	10	13	10	0	0	68	23	31
2014	AS-07	17	39	11	11	17	0	6	59	29	18
2011	AS	32	35	14	10	8	0	2	68	18	491
2011	AS-01	36	39	12	7	5	0	0	75	12	97
2011	AS-02	33	40	16	5	6	0	0	74	11	129
2011	AS-03	32	32	15	8	9	0	3	67	18	96
2011	AS-04	23	38	13	15	9	0	2	63	24	47
2011	AS-05	32	32	11	16	7	0	4	65	24	57
2011	AS-06	41	12	12	18	15	3	0	55	33	34
2011	AS-07	7	37	26	19	4	0	7	48	24	27
2008	AS	43	30	14	9	3	0	1	74	13	421
2008	AS-01	42	27	16	11	4	0	0	69	16	96
2008	AS-02	44	36	7	12	2	0	0	80	13	104
2008	AS-03	41	28	17	10	3	0	1	70	13	71
2008	AS-04	37	37	12	7	5	0	2	75	13	41
2008	AS-05	40	29	20	4	4	0	2	70	9	45
2008	AS-06	58	15	23	4	0	0	0	73	4	26
2008	AS-07	38	31	8	12	4	0	8	75	17	26

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	31	8	4	3	0	0	85	8	379
2019	AS-01	49	32	8	6	5	0	0	81	11	63
2019	AS-02	47	39	7	4	2	0	1	87	6	83
2019	AS-03	65	19	9	5	3	0	0	84	8	80
2019	AS-04	58	34	3	3	2	0	0	92	5	59
2019	AS-05	57	27	8	5	3	0	0	84	8	37
2019	AS-06	48	45	3	0	3	0	0	94	3	31
2019	AS-07	50	17	22	0	11	0	0	67	11	18
2017	AS	59	29	5	5	2	0	0	88	7	337
2017	AS-01	53	33	7	5	2	0	0	87	7	60
2017	AS-02	62	27	6	0	5	0	0	89	5	81
2017	AS-03	70	21	3	5	1	0	0	90	7	73
2017	AS-04	65	25	3	8	0	0	0	90	8	40
2017	AS-05	37	42	11	10	0	0	0	79	10	38
2017	AS-06	64	18	9	9	0	0	0	82	9	22
2017	AS-07	60	33	0	0	7	0	0	93	7	15
2014	AS	52	34	7	4	2	0	1	87	7	385
2014	AS-01	49	36	10	4	1	0	0	85	5	73
2014	AS-02	51	35	5	4	5	1	0	87	8	84
2014	AS-03	51	41	4	0	3	0	1	93	3	69
2014	AS-04	50	34	7	7	0	0	2	86	7	44
2014	AS-05	52	30	7	9	2	0	0	81	11	54
2014	AS-06	51	36	3	6	0	0	3	90	7	31
2014	AS-07	56	22	17	6	0	0	0	78	6	18

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	23	8	8	8	0	1	75	17	378
2019	AS-01	48	22	11	11	8	0	0	70	19	63
2019	AS-02	52	24	7	5	10	0	2	78	15	83
2019	AS-03	58	18	5	6	11	1	0	77	18	79
2019	AS-04	46	25	9	12	7	0	2	71	20	57
2019	AS-05	56	31	3	8	3	0	0	86	11	36
2019	AS-06	50	31	16	3	0	0	0	81	3	32
2019	AS-07	44	17	17	6	17	0	0	61	22	18
2018	AS	52	29	6	6	5	0	2	82	11	374
2018	AS-01	51	29	10	6	3	0	1	82	8	72
2018	AS-02	49	28	6	6	10	0	3	79	16	72
2018	AS-03	61	25	5	4	5	0	0	86	9	79
2018	AS-04	48	31	5	10	3	0	3	82	13	62
2018	AS-05	47	35	3	12	3	0	0	82	15	34
2018	AS-06	52	36	8	0	4	0	0	88	4	25
2018	AS-07	47	24	12	12	6	0	0	71	18	17
2017	AS	49	32	7	6	4	1	1	83	10	337
2017	AS-01	49	30	12	5	0	2	2	83	5	59
2017	AS-02	55	28	4	4	9	0	1	83	13	80
2017	AS-03	50	34	11	1	3	0	1	85	4	74
2017	AS-04	41	34	5	15	0	2	2	79	15	41
2017	AS-05	34	42	3	8	11	3	0	78	19	38
2017	AS-06	72	14	5	5	5	0	0	86	9	22
2017	AS-07	47	33	7	7	7	0	0	80	13	15
2014	AS	45	34	10	5	5	0	1	80	10	385
2014	AS-01	40	38	11	5	5	0	0	78	11	73
2014	AS-02	49	32	5	6	7	1	0	82	13	84
2014	AS-03	52	33	9	4	0	0	1	87	4	69
2014	AS-04	43	43	9	2	0	0	2	88	2	44
2014	AS-05	46	29	9	6	9	0	0	76	15	54
2014	AS-06	42	26	19	6	6	0	0	68	13	31
2014	AS-07	39	33	6	6	11	0	6	76	18	18
2011	AS	44	35	8	7	4	0	1	80	12	492
2011	AS-01	55	29	7	4	4	0	1	84	8	97
2011	AS-02	40	36	11	7	3	1	2	79	10	129
2011	AS-03	38	44	5	8	2	0	2	84	11	97
2011	AS-04	40	34	6	9	9	0	2	76	17	47
2011	AS-05	51	26	5	11	7	0	0	77	18	57
2011	AS-06	35	41	15	6	3	0	0	76	9	34
2011	AS-07	37	33	15	11	0	0	4	73	12	27

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	34	15	8	7	0	0	71	15	384
2019	AS-01	37	29	21	6	8	0	0	65	14	63
2019	AS-02	30	38	15	8	8	0	0	68	17	84
2019	AS-03	43	28	15	6	8	1	0	71	14	80
2019	AS-04	41	36	14	5	5	0	0	76	10	59
2019	AS-05	43	30	11	16	0	0	0	73	16	37
2019	AS-06	27	52	12	6	3	0	0	79	9	33
2019	AS-07	44	33	6	11	6	0	0	78	17	18
2018	AS	37	39	12	7	6	0	0	75	13	375
2018	AS-01	39	36	14	6	6	0	0	75	11	72
2018	AS-02	32	36	17	7	8	0	0	68	15	72
2018	AS-03	41	33	16	5	5	0	0	74	10	80
2018	AS-04	40	40	3	11	5	0	0	81	16	62
2018	AS-05	35	41	6	12	6	0	0	76	18	34
2018	AS-06	24	52	12	8	4	0	0	76	12	25
2018	AS-07	35	47	6	0	12	0	0	82	12	17
2017	AS	32	42	12	8	6	0	0	74	14	340
2017	AS-01	18	48	18	7	8	0	0	67	15	60
2017	AS-02	28	39	12	12	8	0	0	67	21	81
2017	AS-03	39	38	9	9	4	0	0	77	13	74
2017	AS-04	38	45	10	0	7	0	0	83	7	42
2017	AS-05	26	45	16	8	5	0	0	71	13	38
2017	AS-06	55	36	5	5	0	0	0	91	5	22
2017	AS-07	33	47	0	13	7	0	0	80	20	15
2014	AS	32	42	12	10	4	0	0	74	14	385
2014	AS-01	32	44	14	10	1	0	0	75	11	73
2014	AS-02	32	39	10	12	7	0	0	71	19	84
2014	AS-03	32	45	13	7	3	0	0	77	10	69
2014	AS-04	36	34	18	9	2	0	0	70	11	44
2014	AS-05	29	45	9	7	9	0	0	74	17	54
2014	AS-06	39	35	19	3	3	0	0	74	6	31
2014	AS-07	22	44	6	22	6	0	0	67	28	18
2011	AS	35	39	11	8	7	0	0	74	15	490
2011	AS-01	34	42	10	5	8	0	0	76	13	97
2011	AS-02	32	38	12	10	8	0	0	70	18	127
2011	AS-03	31	44	11	8	4	0	2	76	13	98
2011	AS-04	40	38	6	9	6	0	0	79	15	47
2011	AS-05	46	32	11	4	9	0	0	77	12	57
2011	AS-06	39	30	12	15	3	0	0	70	18	33
2011	AS-07	33	41	15	11	0	0	0	74	11	27
2008	AS	39	38	11	8	4	0	0	77	12	418
2008	AS-01	32	40	12	9	7	0	0	72	16	94
2008	AS-02	39	38	10	11	2	0	0	78	13	104
2008	AS-03	43	29	16	9	3	0	1	72	12	70
2008	AS-04	44	41	10	5	0	0	0	85	5	41
2008	AS-05	40	40	11	4	4	0	0	80	9	45
2008	AS-06	46	42	8	4	0	0	0	88	4	26
2008	AS-07	35	38	15	8	4	0	0	73	12	26

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	34	12	11	7	0	1	70	18	384
2019	AS-01	39	28	15	11	7	0	0	67	18	61
2019	AS-02	37	38	11	8	5	0	1	76	13	84
2019	AS-03	31	32	15	11	10	1	0	64	21	81
2019	AS-04	40	33	8	10	7	0	2	75	17	60
2019	AS-05	27	38	16	16	3	0	0	65	19	37
2019	AS-06	36	30	9	15	9	0	0	67	24	33
2019	AS-07	44	33	0	17	6	0	0	78	22	18
2018	AS	36	29	12	13	9	0	1	66	22	371
2018	AS-01	38	34	14	10	4	0	0	72	14	71
2018	AS-02	42	19	8	14	17	0	0	61	31	72
2018	AS-03	37	24	18	14	6	0	0	62	21	78
2018	AS-04	39	31	8	10	11	0	2	70	21	62
2018	AS-05	24	42	3	15	15	0	0	67	30	33
2018	AS-06	28	40	8	20	4	0	0	68	24	25
2018	AS-07	41	12	24	18	6	0	0	53	24	17
2017	AS	37	32	14	11	6	0	0	69	17	340
2017	AS-01	37	25	23	12	3	0	0	62	15	60
2017	AS-02	38	26	14	7	14	0	0	64	21	81
2017	AS-03	41	32	14	9	4	0	0	73	13	74
2017	AS-04	28	43	7	17	5	0	0	71	22	42
2017	AS-05	26	37	16	16	5	0	0	63	21	38
2017	AS-06	63	28	0	9	0	0	0	91	9	22
2017	AS-07	40	47	0	0	13	0	0	87	13	15
2014	AS	30	34	16	13	7	0	1	64	20	385
2014	AS-01	38	33	14	11	3	0	1	72	14	73
2014	AS-02	27	36	13	12	11	0	1	64	23	84
2014	AS-03	32	32	20	10	4	1	0	65	15	69
2014	AS-04	25	39	23	7	7	0	0	64	14	44
2014	AS-05	33	34	13	11	9	0	0	67	20	54
2014	AS-06	22	36	13	23	6	0	0	58	29	31
2014	AS-07	22	28	6	28	17	0	0	50	44	18
2011	AS	32	36	14	10	9	0	1	68	18	492
2011	AS-01	39	37	9	8	6	0	0	76	14	97
2011	AS-02	33	34	12	12	9	0	1	68	20	128
2011	AS-03	28	34	19	10	7	0	2	63	18	98
2011	AS-04	23	40	11	9	15	2	0	65	24	47
2011	AS-05	28	32	12	18	11	0	0	60	28	57
2011	AS-06	38	29	24	0	9	0	0	68	9	34
2011	AS-07	26	56	15	0	4	0	0	81	4	27

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	35	10	14	7	0	69	21	383
2019	AS-01	32	32	13	13	10	0	65	23	62
2019	AS-02	33	39	6	19	2	0	73	21	84
2019	AS-03	33	38	8	14	9	0	70	23	80
2019	AS-04	38	32	12	10	8	0	70	18	60
2019	AS-05	38	30	11	16	5	0	68	22	37
2019	AS-06	28	41	16	9	6	0	69	16	32
2019	AS-07	33	33	11	11	11	0	67	22	18
2018	AS	31	39	11	13	5	1	70	18	374
2018	AS-01	29	46	14	6	6	0	75	11	72
2018	AS-02	29	35	8	19	8	0	64	28	72
2018	AS-03	36	30	10	21	3	0	66	24	80
2018	AS-04	27	47	15	5	3	3	77	8	62
2018	AS-05	24	52	15	3	6	0	76	9	33
2018	AS-06	36	48	4	8	4	0	84	12	25
2018	AS-07	41	18	12	18	12	0	59	29	17
2017	AS	32	38	12	11	6	0	70	17	340
2017	AS-01	27	40	17	10	7	0	67	17	60
2017	AS-02	36	37	14	8	5	0	73	13	81
2017	AS-03	38	31	9	15	5	1	70	21	74
2017	AS-04	19	48	12	17	5	0	66	22	42
2017	AS-05	18	50	11	13	8	0	68	21	38
2017	AS-06	63	23	5	5	5	0	86	9	22
2017	AS-07	40	27	13	7	13	0	67	20	15

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	34	12	7	5	1	1	76	12	384
2019	AS-01	35	37	13	10	3	2	0	74	13	62
2019	AS-02	46	32	12	5	5	0	0	79	10	84
2019	AS-03	42	30	16	9	2	1	0	73	11	81
2019	AS-04	40	37	8	8	3	2	2	79	12	60
2019	AS-05	41	32	16	5	5	0	0	73	11	37
2019	AS-06	36	45	3	6	6	0	3	84	13	33
2019	AS-07	41	29	6	6	18	0	0	71	24	17
2018	AS	45	37	10	4	3	1	1	83	7	373
2018	AS-01	44	44	3	4	4	0	1	89	9	71
2018	AS-02	38	38	14	7	4	0	0	75	11	72
2018	AS-03	46	39	9	1	4	1	0	86	5	79
2018	AS-04	44	34	15	5	0	2	2	80	5	62
2018	AS-05	55	33	9	3	0	0	0	88	3	33
2018	AS-06	60	20	16	4	0	0	0	80	4	25
2018	AS-07	47	35	6	6	6	0	0	82	12	17
2017	AS	41	38	10	7	4	1	1	80	10	339
2017	AS-01	33	37	15	10	3	2	0	71	14	60
2017	AS-02	41	36	9	10	2	0	2	78	13	81
2017	AS-03	49	30	9	10	3	0	0	78	12	74
2017	AS-04	33	53	5	2	5	2	0	88	7	42
2017	AS-05	27	54	14	3	3	0	0	81	5	37
2017	AS-06	72	23	5	0	0	0	0	95	0	22
2017	AS-07	60	27	0	0	13	0	0	87	13	15
2014	AS	38	41	13	5	3	0	0	79	8	384
2014	AS-01	29	48	16	4	3	0	0	77	7	73
2014	AS-02	45	26	18	7	4	0	0	71	11	83
2014	AS-03	38	48	7	1	4	0	1	87	6	69
2014	AS-04	34	43	18	5	0	0	0	77	5	44
2014	AS-05	44	37	7	6	6	0	0	81	11	54
2014	AS-06	39	42	6	13	0	0	0	81	13	31
2014	AS-07	44	44	6	6	0	0	0	89	6	18
2011	AS	36	41	12	5	3	1	1	79	8	491
2011	AS-01	35	38	18	4	4	1	0	74	8	96
2011	AS-02	38	40	13	4	3	2	2	80	7	128
2011	AS-03	30	46	13	7	2	0	2	77	9	98
2011	AS-04	40	43	9	4	2	2	0	85	7	47
2011	AS-05	33	51	4	7	5	0	0	84	12	57
2011	AS-06	41	29	21	6	3	0	0	71	9	34
2011	AS-07	48	44	7	0	0	0	0	93	0	27
2008	AS	47	35	12	4	2	1	0	82	6	420
2008	AS-01	47	36	11	4	0	2	0	85	4	94
2008	AS-02	48	31	15	4	1	0	1	80	5	105
2008	AS-03	42	32	14	6	3	1	1	77	9	71
2008	AS-04	41	46	7	2	2	0	0	88	5	41
2008	AS-05	49	27	18	4	2	0	0	76	7	45
2008	AS-06	42	46	8	0	4	0	0	88	4	26
2008	AS-07	54	42	4	0	0	0	0	96	0	26

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	33	12	10	7	0	71	17	383
2019	AS-01	37	32	8	15	8	0	69	23	62
2019	AS-02	41	33	13	7	5	1	74	12	83
2019	AS-03	36	26	11	17	10	0	62	27	81
2019	AS-04	37	44	10	3	5	0	81	8	59
2019	AS-05	32	43	11	14	0	0	76	14	37
2019	AS-06	42	21	27	6	3	0	64	9	33
2019	AS-07	44	28	11	6	11	0	72	17	18
2018	AS	39	35	11	8	7	0	74	14	373
2018	AS-01	38	41	13	4	4	0	79	8	71
2018	AS-02	35	31	11	11	11	0	66	23	71
2018	AS-03	45	28	15	8	5	0	73	13	80
2018	AS-04	39	39	8	10	5	0	77	15	62
2018	AS-05	33	39	9	9	9	0	73	18	33
2018	AS-06	48	24	16	4	8	0	72	12	25
2018	AS-07	53	29	6	0	12	0	82	12	17
2017	AS	35	36	13	10	7	0	71	16	339
2017	AS-01	30	35	17	13	5	0	65	18	60
2017	AS-02	33	37	14	2	12	0	71	15	81
2017	AS-03	42	22	19	15	1	0	64	17	73
2017	AS-04	26	57	5	7	5	0	83	12	42
2017	AS-05	26	45	5	16	8	0	71	24	38
2017	AS-06	68	14	9	5	5	0	82	9	22
2017	AS-07	47	33	0	7	13	0	80	20	15

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	31	10	5	3	0	0	82	7	385
2019	AS-01	48	35	8	5	3	0	2	84	8	63
2019	AS-02	46	35	12	5	2	0	0	81	7	83
2019	AS-03	52	27	14	4	2	1	0	80	6	81
2019	AS-04	58	30	5	5	2	0	0	88	7	60
2019	AS-05	51	32	16	0	0	0	0	84	0	37
2019	AS-06	48	39	9	3	0	0	0	88	3	33
2019	AS-07	56	17	11	11	6	0	0	72	17	18
2018	AS	49	34	9	4	3	0	0	84	7	370
2018	AS-01	44	38	11	3	4	0	0	82	7	72
2018	AS-02	44	36	10	4	6	0	0	81	10	72
2018	AS-03	55	31	9	5	0	0	0	86	5	77
2018	AS-04	56	28	10	3	3	0	0	84	7	61
2018	AS-05	47	41	3	6	3	0	0	88	9	32
2018	AS-06	48	32	16	0	4	0	0	80	4	25
2018	AS-07	53	35	6	6	0	0	0	88	6	17
2017	AS	51	33	11	4	1	0	1	84	5	339
2017	AS-01	43	32	18	7	0	0	0	75	7	60
2017	AS-02	48	35	11	4	1	0	1	84	5	81
2017	AS-03	53	32	12	3	0	0	0	85	3	73
2017	AS-04	57	33	2	2	2	0	2	93	5	42
2017	AS-05	42	42	8	5	3	0	0	84	8	38
2017	AS-06	73	22	5	0	0	0	0	95	0	22
2017	AS-07	60	27	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	AS	62	28	6	3	1	0	0	90	4	384
2014	AS-01	56	37	5	1	0	0	0	93	1	73
2014	AS-02	62	26	6	2	4	0	0	88	6	84
2014	AS-03	63	26	4	4	1	0	0	90	6	68
2014	AS-04	66	18	14	2	0	0	0	84	2	44
2014	AS-05	61	30	2	7	0	0	0	91	7	54
2014	AS-06	71	23	6	0	0	0	0	94	0	31
2014	AS-07	61	28	11	0	0	0	0	89	0	18
2011	AS	61	25	9	3	2	0	1	87	4	493
2011	AS-01	55	24	15	3	3	0	0	78	6	97
2011	AS-02	63	22	12	2	1	0	0	85	3	129
2011	AS-03	55	34	6	2	0	0	3	92	2	98
2011	AS-04	60	26	4	4	6	0	0	85	11	47
2011	AS-05	70	21	5	2	2	0	0	91	4	57
2011	AS-06	68	26	3	3	0	0	0	94	3	34
2011	AS-07	70	22	4	4	0	0	0	93	4	27

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	34	13	9	7	0	0	71	16	382
2019	AS-01	37	29	16	10	10	0	0	65	19	63
2019	AS-02	33	33	20	8	4	1	0	67	12	84
2019	AS-03	35	33	13	8	11	0	0	68	19	79
2019	AS-04	39	39	7	10	5	0	0	78	15	59
2019	AS-05	43	30	16	5	5	0	0	73	11	37
2019	AS-06	36	42	9	9	3	0	0	79	12	33
2019	AS-07	44	33	0	11	11	0	0	78	22	18
2018	AS	38	35	11	10	5	0	0	73	15	374
2018	AS-01	32	35	21	8	4	0	0	67	13	72
2018	AS-02	29	38	13	11	10	0	0	67	21	72
2018	AS-03	41	30	11	13	4	0	1	72	16	80
2018	AS-04	36	43	3	11	7	0	0	79	18	61
2018	AS-05	48	39	6	3	3	0	0	88	6	33
2018	AS-06	44	36	8	8	0	4	0	83	8	25
2018	AS-07	53	18	6	18	6	0	0	71	24	17
2017	AS	34	39	13	10	4	0	0	73	14	339
2017	AS-01	22	40	20	15	3	0	0	62	18	60
2017	AS-02	32	40	14	8	6	0	0	72	14	81
2017	AS-03	36	37	15	11	1	0	0	73	12	73
2017	AS-04	41	38	12	7	2	0	0	78	10	42
2017	AS-05	26	45	5	16	8	0	0	71	23	38
2017	AS-06	63	28	0	9	0	0	0	91	9	22
2017	AS-07	47	33	0	0	13	0	7	86	14	15
2014	AS	29	40	13	9	8	0	0	69	18	385
2014	AS-01	25	45	17	8	5	0	0	70	14	73
2014	AS-02	33	35	13	6	13	0	0	68	19	84
2014	AS-03	30	42	14	9	4	0	0	72	13	69
2014	AS-04	27	34	16	11	11	0	0	61	23	44
2014	AS-05	37	35	7	13	7	0	0	72	20	54
2014	AS-06	16	55	3	16	10	0	0	71	26	31
2014	AS-07	22	28	22	11	11	0	6	53	24	18
2011	AS	36	37	10	10	6	0	1	74	16	491
2011	AS-01	33	36	15	8	5	0	2	71	14	96
2011	AS-02	38	34	13	11	5	0	0	71	16	128
2011	AS-03	31	41	11	11	4	0	2	73	16	98
2011	AS-04	38	36	6	11	9	0	0	74	19	47
2011	AS-05	40	39	4	12	5	0	0	79	18	57
2011	AS-06	41	38	6	3	12	0	0	79	15	34
2011	AS-07	30	52	7	4	7	0	0	81	11	27

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	31	14	7	5	0	0	75	12	383
2019	AS-01	40	38	14	3	5	0	0	78	8	63
2019	AS-02	43	29	15	9	4	1	0	73	12	82
2019	AS-03	43	28	15	7	6	0	0	72	14	81
2019	AS-04	53	28	13	2	3	0	0	82	5	60
2019	AS-05	43	32	16	3	5	0	0	76	8	37
2019	AS-06	42	33	6	18	0	0	0	76	18	33
2019	AS-07	41	24	12	6	18	0	0	65	24	17
2018	AS	43	32	13	6	5	0	0	75	12	370
2018	AS-01	39	36	17	3	4	0	0	75	7	69
2018	AS-02	32	35	15	10	8	0	0	67	18	72
2018	AS-03	44	30	11	9	4	0	1	76	13	79
2018	AS-04	48	27	15	3	6	0	0	76	10	62
2018	AS-05	56	22	13	3	6	0	0	78	9	32
2018	AS-06	52	28	8	12	0	0	0	80	12	25
2018	AS-07	59	24	6	0	12	0	0	82	12	17
2017	AS	43	36	12	6	4	0	0	79	9	338
2017	AS-01	42	37	12	5	3	0	0	80	8	59
2017	AS-02	46	32	10	7	5	0	0	78	12	81
2017	AS-03	38	47	11	3	1	0	0	85	4	73
2017	AS-04	43	26	22	5	5	0	0	69	10	42
2017	AS-05	37	39	11	8	5	0	0	76	13	38
2017	AS-06	68	14	0	14	0	0	5	86	14	22
2017	AS-07	47	27	13	0	13	0	0	73	13	15
2014	AS	38	36	11	9	6	0	0	75	15	385
2014	AS-01	33	45	8	10	4	0	0	78	14	73
2014	AS-02	40	36	8	6	10	0	0	76	16	84
2014	AS-03	48	32	10	4	6	0	0	80	10	69
2014	AS-04	39	27	14	14	7	0	0	66	20	44
2014	AS-05	37	32	20	7	4	0	0	69	11	54
2014	AS-06	26	42	13	13	6	0	0	68	19	31
2014	AS-07	28	44	6	17	6	0	0	72	22	18

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	32	12	10	4	0	0	74	14	377
2019	AS-01	41	28	16	13	2	0	0	69	15	61
2019	AS-02	37	39	13	8	1	1	0	77	10	83
2019	AS-03	44	28	13	10	6	0	0	71	16	80
2019	AS-04	42	38	10	3	7	0	0	80	10	60
2019	AS-05	33	33	15	12	3	0	3	69	16	33
2019	AS-06	52	27	9	9	3	0	0	79	12	33
2019	AS-07	44	28	11	6	11	0	0	72	17	18
2018	AS	43	30	13	7	5	0	1	74	13	374
2018	AS-01	39	37	15	4	4	0	0	76	8	71
2018	AS-02	38	25	17	11	10	0	0	63	21	72
2018	AS-03	46	29	14	8	3	0	1	76	10	80
2018	AS-04	40	39	5	8	6	0	2	80	15	62
2018	AS-05	45	27	6	15	6	0	0	73	21	33
2018	AS-06	48	32	16	0	4	0	0	80	4	25
2018	AS-07	59	12	24	0	6	0	0	71	6	17
2017	AS	39	38	13	7	3	0	0	77	10	339
2017	AS-01	37	42	13	7	0	0	2	80	7	60
2017	AS-02	40	34	15	5	6	0	0	74	11	81
2017	AS-03	45	32	16	7	0	0	0	77	7	73
2017	AS-04	29	43	12	14	2	0	0	72	16	42
2017	AS-05	26	50	13	8	3	0	0	76	11	38
2017	AS-06	68	18	0	14	0	0	0	86	14	22
2017	AS-07	47	40	0	0	13	0	0	87	13	15
2014	AS	33	36	12	10	8	0	1	71	17	385
2014	AS-01	34	44	10	5	4	0	3	80	10	73
2014	AS-02	32	35	13	7	11	1	1	68	18	84
2014	AS-03	38	38	9	7	9	0	0	75	16	69
2014	AS-04	25	39	14	14	9	0	0	64	23	44
2014	AS-05	39	31	17	11	2	0	0	70	13	54
2014	AS-06	32	32	10	13	13	0	0	64	26	31
2014	AS-07	22	28	6	28	11	0	6	53	41	18
2011	AS	39	37	10	8	4	1	1	78	12	492
2011	AS-01	44	38	7	4	4	1	1	84	8	97
2011	AS-02	36	38	12	10	2	1	2	75	13	129
2011	AS-03	34	44	8	7	4	0	3	80	12	98
2011	AS-04	45	30	13	9	4	0	0	74	13	47
2011	AS-05	44	30	12	9	5	0	0	74	14	57
2011	AS-06	41	29	12	9	6	3	0	73	15	34
2011	AS-07	42	35	8	12	4	0	0	77	15	26

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	31	11	7	4	0	0	78	11	383
2019	AS-01	51	24	14	5	6	0	0	75	11	63
2019	AS-02	39	37	13	7	4	0	0	76	11	84
2019	AS-03	48	30	11	8	4	0	0	78	11	80
2019	AS-04	47	32	8	10	3	0	0	78	13	60
2019	AS-05	50	25	17	8	0	0	0	75	8	36
2019	AS-06	53	34	6	6	0	0	0	88	6	32
2019	AS-07	50	33	11	0	6	0	0	83	6	18
2018	AS	44	33	13	5	5	0	0	78	9	372
2018	AS-01	43	39	10	4	4	0	0	82	8	72
2018	AS-02	39	36	11	6	8	0	0	75	14	72
2018	AS-03	49	24	20	4	3	0	1	73	6	80
2018	AS-04	50	29	11	6	3	0	0	79	10	62
2018	AS-05	48	30	15	3	3	0	0	79	6	33
2018	AS-06	29	50	17	0	4	0	0	79	4	24
2018	AS-07	53	29	6	6	6	0	0	82	12	17
2017	AS	42	37	11	6	4	0	0	79	10	337
2017	AS-01	25	48	14	8	5	0	0	73	14	59
2017	AS-02	40	33	19	3	6	0	0	73	9	80
2017	AS-03	48	33	10	8	1	0	0	81	9	73
2017	AS-04	45	43	5	2	5	0	0	88	7	42
2017	AS-05	34	42	11	11	3	0	0	76	13	38
2017	AS-06	73	18	5	0	5	0	0	91	5	22
2017	AS-07	60	20	7	7	7	0	0	80	13	15
2014	AS	42	38	11	7	3	0	0	79	10	384
2014	AS-01	47	34	11	5	3	0	0	81	8	73
2014	AS-02	38	34	11	8	8	0	0	72	17	83
2014	AS-03	42	41	13	3	1	0	0	83	4	69
2014	AS-04	45	36	14	5	0	0	0	82	5	44
2014	AS-05	41	41	6	11	2	0	0	81	13	54
2014	AS-06	48	42	6	3	0	0	0	90	3	31
2014	AS-07	17	44	17	22	0	0	0	61	22	18
2011	AS	41	39	9	6	4	0	0	81	10	493
2011	AS-01	39	39	8	8	5	0	0	78	13	97
2011	AS-02	38	41	12	5	4	0	0	79	9	129
2011	AS-03	36	46	6	7	3	0	2	83	10	98
2011	AS-04	43	49	0	4	4	0	0	91	9	47
2011	AS-05	53	25	11	7	5	0	0	77	12	57
2011	AS-06	47	32	12	3	3	3	0	82	6	34
2011	AS-07	44	33	11	11	0	0	0	78	11	27
2008	AS	48	36	7	6	3	0	0	84	9	421
2008	AS-01	46	28	9	11	5	0	0	75	16	95
2008	AS-02	47	36	9	7	2	0	0	83	9	105
2008	AS-03	45	42	6	4	1	0	1	89	6	71
2008	AS-04	41	49	5	5	0	0	0	90	5	41
2008	AS-05	56	31	9	2	2	0	0	87	4	45
2008	AS-06	62	31	4	4	0	0	0	92	4	26
2008	AS-07	42	42	8	8	0	0	0	85	8	26

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	31	18	6	4	0	1	71	11	385
2019	AS-01	53	29	13	5	0	0	0	82	5	62
2019	AS-02	46	32	15	6	0	0	0	79	6	84
2019	AS-03	33	36	16	5	6	1	2	72	12	81
2019	AS-04	33	32	20	8	7	0	0	65	15	60
2019	AS-05	32	27	24	8	5	0	3	61	14	37
2019	AS-06	33	30	18	6	9	0	3	66	16	33
2019	AS-07	44	17	22	6	11	0	0	61	17	18
2018	AS	38	30	19	8	4	0	1	68	12	376
2018	AS-01	49	33	12	3	0	0	3	85	3	73
2018	AS-02	40	36	13	6	6	0	0	76	11	72
2018	AS-03	41	29	20	6	3	1	0	71	9	80
2018	AS-04	31	29	24	8	6	0	2	61	15	62
2018	AS-05	27	30	30	12	0	0	0	58	12	33
2018	AS-06	32	16	28	12	12	0	0	48	24	25
2018	AS-07	24	18	12	35	12	0	0	41	47	17
2017	AS	34	38	16	8	4	0	0	72	12	340
2017	AS-01	42	40	17	2	0	0	0	82	2	60
2017	AS-02	46	35	9	6	4	1	0	81	10	81
2017	AS-03	31	35	19	9	5	0	0	66	15	74
2017	AS-04	28	43	14	7	7	0	0	71	14	42
2017	AS-05	16	58	11	16	0	0	0	74	16	38
2017	AS-06	32	13	32	14	9	0	0	45	23	22
2017	AS-07	27	33	27	13	0	0	0	60	13	15
2014	AS	34	35	17	8	6	0	1	69	14	385
2014	AS-01	46	32	14	4	4	0	0	78	8	73
2014	AS-02	36	39	13	7	5	0	0	75	12	84
2014	AS-03	39	30	20	4	6	0	0	70	10	69
2014	AS-04	23	41	23	7	5	0	2	65	12	44
2014	AS-05	28	29	24	11	7	0	0	57	19	54
2014	AS-06	26	39	3	13	16	0	3	67	30	31
2014	AS-07	17	28	22	22	11	0	0	44	33	18
2011	AS	30	31	22	10	7	0	1	61	16	492
2011	AS-01	36	36	21	5	2	0	0	72	7	97
2011	AS-02	39	23	21	10	7	0	0	62	17	129
2011	AS-03	26	37	20	8	5	0	4	66	14	97
2011	AS-04	21	26	32	13	9	0	0	47	21	47
2011	AS-05	26	33	19	16	5	0	0	60	21	57
2011	AS-06	26	32	26	3	12	0	0	59	15	34
2011	AS-07	7	37	22	19	15	0	0	44	33	27
2008	AS	32	33	19	9	6	0	0	65	16	422
2008	AS-01	40	30	17	10	3	0	0	70	14	96
2008	AS-02	38	33	17	7	5	0	0	71	11	105
2008	AS-03	39	30	14	7	8	0	1	70	16	71
2008	AS-04	27	29	27	7	10	0	0	56	17	41
2008	AS-05	16	49	13	18	4	0	0	64	22	45
2008	AS-06	23	38	27	8	4	0	0	62	12	26
2008	AS-07	12	19	38	19	12	0	0	31	31	26

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	21	35	19	12	1	2	32	31	385
2019	AS-01	6	13	38	13	25	2	3	40	20	63
2019	AS-02	6	24	35	24	10	0	2	34	30	84
2019	AS-03	11	20	38	14	12	2	2	27	32	81
2019	AS-04	18	18	25	25	12	0	2	37	37	60
2019	AS-05	6	25	53	14	3	0	0	17	31	36
2019	AS-06	12	27	33	21	3	0	3	25	41	33
2019	AS-07	6	17	22	39	17	0	0	56	22	18
2018	AS	8	22	33	23	11	1	2	35	31	371
2018	AS-01	6	24	28	25	14	1	3	41	30	72
2018	AS-02	11	17	30	27	10	1	3	39	30	70
2018	AS-03	10	26	28	21	13	1	1	35	37	80
2018	AS-04	5	25	26	28	11	2	3	41	31	61
2018	AS-05	9	22	41	25	3	0	0	28	31	32
2018	AS-06	4	24	48	16	8	0	0	24	28	25
2018	AS-07	12	18	59	0	12	0	0	12	29	17
2017	AS	8	28	31	17	11	0	5	29	38	338
2017	AS-01	7	27	36	14	10	0	7	25	36	59
2017	AS-02	9	30	24	20	14	0	4	36	40	81
2017	AS-03	7	30	28	12	15	1	7	29	40	74
2017	AS-04	7	24	36	19	7	0	7	28	34	42
2017	AS-05	8	31	34	18	8	0	0	26	39	38
2017	AS-06	14	18	37	22	5	0	5	28	33	22
2017	AS-07	14	29	50	7	0	0	0	7	43	14
2014	AS	7	26	39	19	6	0	2	25	34	383
2014	AS-01	11	22	38	22	5	0	1	28	34	73
2014	AS-02	5	29	39	19	7	0	1	26	34	84
2014	AS-03	4	24	37	28	6	0	1	34	28	68
2014	AS-04	9	25	52	0	9	0	5	10	36	44
2014	AS-05	7	28	37	24	4	0	0	28	35	54
2014	AS-06	10	19	39	19	6	0	6	28	31	31
2014	AS-07	6	56	28	11	0	0	0	11	61	18
2011	AS	10	28	34	17	7	0	3	26	39	487
2011	AS-01	7	25	36	15	13	1	3	28	34	96
2011	AS-02	13	20	35	20	9	0	2	30	34	127
2011	AS-03	11	32	31	12	6	0	7	20	47	97
2011	AS-04	11	30	33	17	7	0	2	24	42	46
2011	AS-05	4	36	38	16	5	0	2	22	40	56
2011	AS-06	15	21	32	32	0	0	0	32	35	34
2011	AS-07	7	41	37	7	0	0	7	8	52	27
2008	AS	8	29	34	18	8	0	2	27	38	421
2008	AS-01	8	26	33	20	10	0	2	31	35	96
2008	AS-02	7	19	38	21	11	0	4	34	27	105
2008	AS-03	11	28	28	18	10	1	3	29	41	71
2008	AS-04	10	39	29	17	2	0	2	20	50	41
2008	AS-05	7	29	42	18	2	2	0	20	36	45
2008	AS-06	0	46	31	15	8	0	0	23	46	26
2008	AS-07	8	52	32	0	8	0	0	8	60	25

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	14	22	30	19	4	2	53	24	384
2019	AS-01	5	11	13	35	22	11	3	67	19	63
2019	AS-02	6	12	23	28	27	1	4	57	19	83
2019	AS-03	15	10	27	21	19	6	2	43	27	81
2019	AS-04	10	17	17	37	17	2	2	55	28	60
2019	AS-05	3	28	31	25	14	0	0	39	31	36
2019	AS-06	6	18	21	36	12	3	3	52	26	33
2019	AS-07	11	17	17	44	11	0	0	56	28	18
2018	AS	7	17	23	30	15	4	4	49	26	368
2018	AS-01	7	13	26	26	18	6	4	49	22	72
2018	AS-02	8	18	21	27	20	1	4	49	28	71
2018	AS-03	8	18	22	28	15	4	5	48	28	78
2018	AS-04	7	19	20	32	10	7	5	48	29	59
2018	AS-05	6	16	22	38	16	3	0	55	23	32
2018	AS-06	4	20	16	40	12	0	8	57	26	25
2018	AS-07	12	18	53	12	6	0	0	18	29	17
2017	AS	6	16	27	26	14	3	7	45	24	336
2017	AS-01	7	12	29	29	15	3	5	48	21	59
2017	AS-02	8	16	20	29	16	1	10	50	27	80
2017	AS-03	3	19	24	26	15	5	8	47	25	74
2017	AS-04	5	14	36	21	17	0	7	41	21	42
2017	AS-05	8	13	24	39	8	3	5	51	23	38
2017	AS-06	0	22	28	18	18	5	9	42	26	22
2017	AS-07	14	14	50	7	7	0	7	15	31	14
2014	AS	8	17	28	25	13	3	6	41	28	381
2014	AS-01	8	17	34	14	14	4	10	32	29	73
2014	AS-02	10	19	25	22	16	4	5	41	32	83
2014	AS-03	7	10	28	35	12	1	6	51	19	68
2014	AS-04	9	14	35	23	14	0	5	39	24	43
2014	AS-05	9	19	24	28	11	7	2	43	31	54
2014	AS-06	3	30	27	23	10	0	7	36	36	30
2014	AS-07	11	17	11	44	11	0	6	59	29	18
2011	AS	12	21	26	21	12	2	6	36	35	488
2011	AS-01	8	10	38	22	15	3	4	39	20	96
2011	AS-02	11	20	23	25	15	3	3	42	33	129
2011	AS-03	13	22	28	19	10	0	8	32	38	96
2011	AS-04	17	26	15	15	9	7	11	29	53	46
2011	AS-05	11	23	25	27	9	2	4	38	36	56
2011	AS-06	15	26	18	21	15	0	6	38	44	34
2011	AS-07	11	37	22	11	7	0	11	21	54	27
2008	AS	6	16	29	28	15	3	3	46	23	418
2008	AS-01	9	14	27	23	22	4	1	47	24	96
2008	AS-02	4	13	24	32	17	3	7	55	18	103
2008	AS-03	7	17	31	24	11	3	7	39	27	71
2008	AS-04	5	25	28	28	13	3	0	41	31	40
2008	AS-05	2	11	36	38	11	2	0	50	14	45
2008	AS-06	8	12	31	35	15	0	0	50	19	26
2008	AS-07	0	28	48	20	4	0	0	24	28	25

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	25	28	20	8	1	3	30	41	384
2019	AS-01	24	14	22	17	17	2	3	37	40	63
2019	AS-02	13	29	26	21	8	0	2	30	43	84
2019	AS-03	12	21	31	22	7	2	4	32	36	81
2019	AS-04	23	25	25	18	5	0	3	24	50	60
2019	AS-05	6	31	31	25	6	0	3	31	37	36
2019	AS-06	13	41	31	13	3	0	0	16	53	32
2019	AS-07	6	6	44	33	11	0	0	44	11	18
2018	AS	14	22	33	17	8	1	4	27	38	371
2018	AS-01	21	24	25	17	7	3	4	25	48	72
2018	AS-02	16	24	36	16	4	1	3	21	42	70
2018	AS-03	13	19	34	13	15	1	5	30	34	79
2018	AS-04	15	23	34	16	8	0	5	25	39	62
2018	AS-05	6	25	44	22	3	0	0	25	31	32
2018	AS-06	4	16	40	24	12	4	0	38	21	25
2018	AS-07	6	18	35	24	12	0	6	38	25	17
2017	AS	19	25	28	13	8	1	4	23	47	336
2017	AS-01	19	31	22	10	8	5	5	21	55	59
2017	AS-02	27	23	24	11	10	1	5	22	52	80
2017	AS-03	16	19	37	15	5	0	8	22	38	74
2017	AS-04	19	33	12	22	10	2	2	33	55	42
2017	AS-05	18	19	34	18	11	0	0	29	37	38
2017	AS-06	8	28	45	9	9	0	0	18	36	22
2017	AS-07	14	14	50	7	7	0	7	15	31	14
2014	AS	23	30	28	13	4	0	2	17	55	382
2014	AS-01	25	36	25	11	3	0	1	14	61	73
2014	AS-02	28	29	28	7	5	0	4	12	59	83
2014	AS-03	12	29	31	18	7	0	3	26	42	68
2014	AS-04	27	39	25	5	2	0	2	7	67	44
2014	AS-05	28	26	31	15	0	0	0	15	54	54
2014	AS-06	27	26	20	20	3	0	3	24	55	30
2014	AS-07	17	22	22	28	6	0	6	35	41	18
2011	AS	20	28	32	9	7	0	3	16	50	487
2011	AS-01	20	32	31	5	10	1	1	16	53	97
2011	AS-02	16	28	36	11	6	1	2	18	46	128
2011	AS-03	22	25	29	9	9	0	6	20	49	97
2011	AS-04	24	24	35	9	4	0	4	14	50	46
2011	AS-05	16	29	33	9	9	0	4	19	47	55
2011	AS-06	29	32	26	9	3	0	0	12	62	34
2011	AS-07	23	27	31	8	0	0	12	9	57	26
2008	AS	16	25	32	15	8	1	3	23	43	419
2008	AS-01	19	24	32	13	9	2	1	23	44	96
2008	AS-02	13	23	28	15	13	1	7	31	39	104
2008	AS-03	13	27	30	17	6	1	6	25	43	70
2008	AS-04	27	17	37	12	5	0	2	18	45	41
2008	AS-05	13	24	40	18	4	0	0	22	38	45
2008	AS-06	15	35	38	12	0	0	0	12	50	26
2008	AS-07	16	32	36	16	0	0	0	16	48	25

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	19	29	25	14	1	4	41	28	381
2019	AS-01	10	16	21	22	25	3	3	51	27	63
2019	AS-02	6	18	23	31	18	0	4	51	25	83
2019	AS-03	8	25	23	25	15	1	3	42	34	79
2019	AS-04	8	17	35	23	10	0	7	36	27	60
2019	AS-05	6	17	53	14	6	0	6	21	24	36
2019	AS-06	16	19	44	19	0	0	3	19	35	32
2019	AS-07	11	17	33	28	11	0	0	39	28	18
2018	AS	9	20	34	21	11	1	2	33	31	369
2018	AS-01	7	23	25	18	20	4	3	41	32	71
2018	AS-02	16	17	28	29	7	0	3	37	34	69
2018	AS-03	8	15	45	19	13	0	1	32	23	80
2018	AS-04	5	20	36	21	11	3	3	35	26	61
2018	AS-05	3	22	50	19	6	0	0	25	25	32
2018	AS-06	16	24	36	12	12	0	0	24	40	25
2018	AS-07	18	35	24	24	0	0	0	24	53	17
2017	AS	12	18	33	21	10	1	5	33	32	335
2017	AS-01	8	15	34	20	12	2	8	36	26	59
2017	AS-02	11	15	27	21	16	3	8	42	29	80
2017	AS-03	10	19	36	25	7	0	4	33	30	73
2017	AS-04	14	19	38	17	10	0	2	27	34	42
2017	AS-05	16	13	37	24	11	0	0	34	29	38
2017	AS-06	18	18	32	22	5	0	5	28	38	22
2017	AS-07	13	40	33	13	0	0	0	13	53	15
2014	AS	10	21	42	18	7	0	2	26	32	380
2014	AS-01	14	18	33	15	14	1	4	31	34	72
2014	AS-02	11	22	35	21	6	0	6	28	35	83
2014	AS-03	4	13	40	34	6	0	1	41	18	67
2014	AS-04	11	20	52	11	5	0	0	16	32	44
2014	AS-05	11	19	56	13	2	0	0	15	30	54
2014	AS-06	13	20	43	17	7	0	0	23	33	30
2014	AS-07	6	50	33	6	6	0	0	11	56	18
2011	AS	13	22	35	19	8	0	3	27	37	490
2011	AS-01	11	23	30	22	14	0	0	36	34	97
2011	AS-02	12	17	36	25	6	1	3	33	30	128
2011	AS-03	12	20	38	14	8	0	7	24	35	98
2011	AS-04	13	20	37	17	9	2	2	27	34	46
2011	AS-05	16	29	34	13	7	0	2	20	45	56
2011	AS-06	15	21	47	18	0	0	0	18	35	34
2011	AS-07	11	52	22	7	0	0	7	8	68	27
2008	AS	7	22	35	26	8	0	3	34	30	420
2008	AS-01	7	19	26	31	13	0	4	46	27	96
2008	AS-02	4	16	37	27	13	0	3	42	21	104
2008	AS-03	6	19	37	30	4	0	4	36	25	70
2008	AS-04	15	17	46	20	0	0	2	20	33	41
2008	AS-05	9	31	36	20	2	2	0	23	41	45
2008	AS-06	0	31	42	27	0	0	0	27	31	26
2008	AS-07	12	54	27	8	0	0	0	8	65	26

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	21	25	22	15	2	3	39	35	385
2019	AS-01	6	22	21	19	24	5	3	47	31	63
2019	AS-02	2	23	21	23	25	2	4	51	27	84
2019	AS-03	12	22	22	28	9	2	4	39	37	81
2019	AS-04	20	12	33	18	12	0	5	32	33	60
2019	AS-05	11	42	25	8	8	0	6	18	56	36
2019	AS-06	24	9	30	30	6	0	0	36	33	33
2019	AS-07	17	22	17	28	17	0	0	44	39	18
2018	AS	14	24	24	21	12	2	4	35	40	371
2018	AS-01	8	26	18	15	24	4	4	42	38	72
2018	AS-02	11	25	27	21	11	1	3	34	38	71
2018	AS-03	13	21	24	31	9	0	3	41	35	80
2018	AS-04	16	18	34	18	10	0	3	29	36	61
2018	AS-05	16	31	16	22	9	3	3	33	50	32
2018	AS-06	24	24	12	16	16	4	4	35	52	25
2018	AS-07	29	29	24	12	0	0	6	13	63	17
2017	AS	16	19	30	19	10	1	5	31	37	336
2017	AS-01	8	17	30	20	14	5	5	38	28	59
2017	AS-02	18	13	32	16	15	1	6	33	32	80
2017	AS-03	19	15	29	25	9	0	3	35	35	73
2017	AS-04	16	22	34	17	5	0	7	23	41	42
2017	AS-05	16	26	29	24	5	0	0	29	42	38
2017	AS-06	18	28	32	9	9	0	5	19	47	22
2017	AS-07	20	27	27	13	0	0	13	15	54	15
2014	AS	21	26	30	12	8	0	4	20	48	383
2014	AS-01	11	22	35	14	12	0	6	28	35	72
2014	AS-02	19	20	37	11	8	0	5	20	41	84
2014	AS-03	19	23	28	17	12	0	1	29	43	69
2014	AS-04	16	34	32	7	5	0	7	12	54	44
2014	AS-05	26	36	23	11	4	0	0	15	62	53
2014	AS-06	42	19	19	13	3	0	3	17	63	31
2014	AS-07	33	44	17	6	0	0	0	6	78	18
2011	AS	21	24	27	13	9	1	5	23	48	490
2011	AS-01	13	27	22	19	14	2	4	34	42	96
2011	AS-02	19	22	27	14	10	2	6	26	44	129
2011	AS-03	20	26	32	10	7	0	5	18	48	98
2011	AS-04	22	24	33	4	9	2	7	14	50	46
2011	AS-05	27	30	23	13	5	0	2	18	58	56
2011	AS-06	26	21	26	18	9	0	0	26	47	34
2011	AS-07	41	15	26	7	0	0	11	8	63	27
2008	AS	11	25	28	22	9	2	4	33	37	420
2008	AS-01	8	19	32	23	14	2	2	38	29	95
2008	AS-02	5	23	30	23	14	0	5	39	29	104
2008	AS-03	15	21	25	18	10	3	7	31	41	71
2008	AS-04	22	32	20	22	2	0	2	25	55	41
2008	AS-05	4	31	27	24	4	7	2	32	39	45
2008	AS-06	8	31	27	31	0	0	4	32	40	26
2008	AS-07	23	31	27	15	4	0	0	19	54	26

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	17	26	25	15	2	3	43	30	381
2019	AS-01	8	10	21	26	26	6	3	57	20	62
2019	AS-02	10	16	27	22	19	2	4	43	28	81
2019	AS-03	14	22	30	19	14	2	0	33	37	81
2019	AS-04	17	7	22	32	15	2	7	51	25	60
2019	AS-05	11	25	36	17	8	0	3	26	37	36
2019	AS-06	12	12	30	36	6	0	3	44	25	33
2019	AS-07	11	33	0	44	11	0	0	56	44	18
2018	AS	12	20	25	23	13	2	5	39	34	373
2018	AS-01	10	12	34	11	21	8	4	36	25	73
2018	AS-02	13	21	21	32	7	0	6	42	36	71
2018	AS-03	14	26	23	21	14	0	3	36	41	80
2018	AS-04	7	16	20	33	15	3	7	53	25	61
2018	AS-05	13	34	16	28	9	0	0	38	47	32
2018	AS-06	20	20	20	12	16	4	8	32	45	25
2018	AS-07	18	12	41	18	12	0	0	29	29	17
2017	AS	13	19	27	19	13	3	6	36	35	337
2017	AS-01	12	22	29	12	14	5	7	29	38	59
2017	AS-02	11	20	25	18	10	5	11	32	37	80
2017	AS-03	19	14	24	26	15	0	3	41	33	74
2017	AS-04	7	17	21	17	24	2	12	47	28	42
2017	AS-05	13	26	29	23	8	0	0	31	40	38
2017	AS-06	8	18	37	18	14	0	4	34	28	22
2017	AS-07	13	13	27	33	13	0	0	47	27	15
2014	AS	7	19	28	23	13	1	8	40	28	383
2014	AS-01	3	21	23	21	18	0	15	45	27	73
2014	AS-02	5	13	36	22	13	1	11	39	20	84
2014	AS-03	4	25	25	26	13	1	4	42	31	68
2014	AS-04	7	20	20	25	14	2	11	45	32	44
2014	AS-05	17	19	30	19	15	2	0	34	36	54
2014	AS-06	7	23	20	37	3	0	10	45	33	30
2014	AS-07	11	6	56	17	6	0	6	24	18	18
2011	AS	12	19	26	23	11	2	7	38	34	488
2011	AS-01	8	17	22	27	18	3	5	49	27	96
2011	AS-02	9	20	26	22	11	3	9	38	33	129
2011	AS-03	15	16	31	20	8	1	9	31	34	96
2011	AS-04	17	26	26	11	11	0	9	24	48	46
2011	AS-05	16	23	25	23	9	0	4	33	41	56
2011	AS-06	12	18	26	29	15	0	0	44	29	34
2011	AS-07	7	19	19	37	7	0	11	50	29	27
2008	AS	11	19	26	22	14	3	6	39	33	418
2008	AS-01	13	13	27	20	16	6	5	40	29	95
2008	AS-02	7	16	26	23	15	4	9	44	26	104
2008	AS-03	15	21	25	14	15	0	8	32	40	71
2008	AS-04	21	21	28	18	10	0	3	29	42	39
2008	AS-05	7	31	24	24	7	4	2	33	40	45
2008	AS-06	8	27	31	19	12	0	4	32	36	26
2008	AS-07	15	19	23	27	15	0	0	42	35	26

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	22	32	17	10	1	4	28	38	385
2019	AS-01	17	11	32	11	17	5	6	32	32	63
2019	AS-02	10	27	31	15	11	1	5	28	39	84
2019	AS-03	13	25	30	19	11	1	1	31	38	80
2019	AS-04	20	22	32	15	5	0	7	21	45	60
2019	AS-05	14	22	35	16	14	0	0	30	35	37
2019	AS-06	21	27	30	15	3	0	3	19	50	33
2019	AS-07	6	17	39	28	11	0	0	39	22	18
2018	AS	15	23	31	16	10	2	4	27	40	372
2018	AS-01	10	28	31	13	13	3	4	27	40	72
2018	AS-02	17	25	37	11	6	0	4	18	44	71
2018	AS-03	13	19	28	24	11	3	4	37	33	80
2018	AS-04	20	23	18	18	11	3	7	33	47	61
2018	AS-05	13	22	44	16	6	0	0	22	34	32
2018	AS-06	20	12	44	8	16	0	0	24	32	25
2018	AS-07	18	18	41	18	6	0	0	24	35	17
2017	AS	15	23	33	13	9	1	4	24	41	336
2017	AS-01	10	24	39	7	10	5	5	19	38	59
2017	AS-02	24	14	29	16	9	3	5	27	41	79
2017	AS-03	16	23	38	14	7	0	3	21	40	74
2017	AS-04	12	24	31	14	12	0	7	28	39	42
2017	AS-05	13	29	29	19	8	0	3	27	43	38
2017	AS-06	9	27	41	5	14	0	5	19	38	22
2017	AS-07	7	47	13	27	7	0	0	33	53	15
2014	AS	18	28	33	13	4	1	3	18	48	383
2014	AS-01	22	25	27	10	7	3	7	18	52	73
2014	AS-02	19	31	33	7	5	1	4	12	53	84
2014	AS-03	9	26	40	16	7	0	1	24	36	68
2014	AS-04	14	36	30	16	0	0	5	17	52	44
2014	AS-05	30	24	28	18	0	0	0	18	54	54
2014	AS-06	16	37	33	10	3	0	0	13	53	30
2014	AS-07	17	11	50	22	0	0	0	22	28	18

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	11	30	29	18	1	4	50	19	384
2019	AS-01	11	10	13	29	30	2	6	64	22	63
2019	AS-02	6	11	28	35	14	1	5	53	18	83
2019	AS-03	4	10	37	23	20	2	4	46	14	81
2019	AS-04	5	17	28	32	12	0	7	46	23	60
2019	AS-05	8	14	36	22	19	0	0	42	22	36
2019	AS-06	9	9	45	30	6	0	0	36	18	33
2019	AS-07	6	6	33	39	17	0	0	56	11	18

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	71	16	6	4	2	0	1	88	5	385
2019	AS-01	68	14	13	0	0	2	3	87	0	63
2019	AS-02	73	15	5	4	0	0	4	91	4	84
2019	AS-03	74	12	6	2	5	0	0	86	7	81
2019	AS-04	73	15	5	5	2	0	0	88	7	59
2019	AS-05	73	19	0	5	3	0	0	92	8	37
2019	AS-06	70	21	6	3	0	0	0	91	3	33
2019	AS-07	44	22	17	17	0	0	0	67	17	18
2017	AS	70	17	5	5	1	0	1	89	6	340
2017	AS-01	68	13	9	7	0	0	3	84	7	60
2017	AS-02	73	15	5	5	2	0	0	88	7	81
2017	AS-03	69	26	3	1	0	0	1	96	1	74
2017	AS-04	71	12	7	5	2	0	2	85	7	42
2017	AS-05	71	19	3	5	3	0	0	89	8	38
2017	AS-06	82	9	4	5	0	0	0	92	5	22
2017	AS-07	47	40	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	AS	71	17	3	5	2	0	1	89	7	385
2014	AS-01	71	21	1	6	0	0	1	93	6	73
2014	AS-02	72	13	6	4	4	0	1	87	7	84
2014	AS-03	75	17	4	0	1	0	1	94	1	69
2014	AS-04	68	11	2	9	7	0	2	81	16	44
2014	AS-05	74	17	0	7	2	0	0	91	9	54
2014	AS-06	71	16	3	10	0	0	0	87	10	31
2014	AS-07	56	33	6	6	0	0	0	89	6	18
2011	AS	68	18	6	4	2	0	2	88	7	492
2011	AS-01	72	15	6	3	0	0	3	90	3	97
2011	AS-02	67	19	6	2	3	0	3	88	6	129
2011	AS-03	65	15	7	6	3	0	3	83	9	98
2011	AS-04	64	17	4	11	2	0	2	83	13	47
2011	AS-05	70	21	5	2	2	0	0	91	4	56
2011	AS-06	74	18	3	3	3	0	0	91	6	34
2011	AS-07	63	26	0	4	7	0	0	89	11	27
2008	AS	68	16	5	6	3	0	2	86	9	422
2008	AS-01	66	19	5	6	3	0	1	85	9	96
2008	AS-02	70	14	5	4	1	0	6	90	5	105
2008	AS-03	70	7	6	10	3	0	4	81	13	71
2008	AS-04	61	24	0	10	5	0	0	85	15	41
2008	AS-05	78	13	7	0	2	0	0	91	2	45
2008	AS-06	69	12	4	15	0	0	0	81	15	26
2008	AS-07	65	27	8	0	0	0	0	92	0	26

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	27	17	14	8	4	4	58	24	385
2019	AS-01	33	19	21	10	8	6	3	58	19	63
2019	AS-02	21	32	13	20	4	5	5	59	26	84
2019	AS-03	22	23	19	14	11	5	6	51	28	81
2019	AS-04	25	38	8	15	7	2	5	68	23	60
2019	AS-05	24	32	22	8	14	0	0	57	22	37
2019	AS-06	33	15	15	21	3	6	6	55	28	33
2019	AS-07	29	24	29	12	0	0	6	56	13	17
2018	AS	24	33	15	13	8	5	3	62	22	374
2018	AS-01	25	28	18	8	10	6	6	59	20	72
2018	AS-02	29	32	15	7	13	3	1	64	20	72
2018	AS-03	18	36	18	14	5	6	3	59	21	78
2018	AS-04	27	34	6	18	5	5	5	68	25	62
2018	AS-05	18	38	24	15	3	3	0	58	18	34
2018	AS-06	20	36	12	16	4	8	4	64	23	25
2018	AS-07	24	24	12	24	12	6	0	50	38	17
2017	AS	31	31	15	6	8	5	4	68	15	340
2017	AS-01	30	27	23	3	7	8	2	63	11	60
2017	AS-02	30	31	18	5	10	4	2	65	16	81
2017	AS-03	43	31	8	3	8	3	4	80	12	74
2017	AS-04	22	36	17	11	7	2	5	62	20	42
2017	AS-05	18	29	13	24	8	5	3	51	34	38
2017	AS-06	37	27	9	0	5	5	18	82	6	22
2017	AS-07	27	53	13	0	7	0	0	80	7	15
2014	AS	31	30	11	11	11	3	3	65	23	385
2014	AS-01	41	24	15	8	7	3	3	68	16	73
2014	AS-02	27	34	11	8	15	1	2	64	25	84
2014	AS-03	30	39	7	6	10	6	1	75	17	69
2014	AS-04	32	32	5	14	11	2	5	68	27	44
2014	AS-05	26	24	13	13	13	4	7	56	29	54
2014	AS-06	39	19	16	6	16	3	0	60	23	31
2014	AS-07	22	33	11	33	0	0	0	56	33	18

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	29	11	7	9	0	1	72	17	385
2019	AS-01	48	24	6	10	13	0	0	71	22	63
2019	AS-02	42	31	8	10	7	0	2	74	17	84
2019	AS-03	38	25	15	6	15	0	1	64	21	81
2019	AS-04	42	32	12	7	8	0	0	73	15	60
2019	AS-05	27	41	22	5	5	0	0	68	11	37
2019	AS-06	59	25	9	3	3	0	0	84	6	32
2019	AS-07	50	22	11	6	6	6	0	76	12	18
2018	AS	45	25	9	11	7	2	1	72	19	375
2018	AS-01	40	26	8	13	10	3	0	69	23	72
2018	AS-02	39	24	14	8	13	1	1	64	21	72
2018	AS-03	47	30	9	6	5	1	1	79	12	79
2018	AS-04	50	21	6	15	5	3	0	73	20	62
2018	AS-05	50	32	3	12	3	0	0	82	15	34
2018	AS-06	44	28	4	16	4	4	0	75	21	25
2018	AS-07	53	12	12	6	12	6	0	69	19	17
2017	AS	44	28	10	8	7	2	0	74	16	338
2017	AS-01	40	32	15	7	3	3	0	74	10	60
2017	AS-02	49	21	8	7	13	2	0	72	20	80
2017	AS-03	46	24	13	10	5	1	0	71	15	74
2017	AS-04	41	41	5	11	2	0	0	81	14	42
2017	AS-05	32	34	5	16	13	0	0	66	29	38
2017	AS-06	59	18	5	5	0	9	5	89	5	22
2017	AS-07	53	33	0	0	13	0	0	87	13	15
2014	AS	43	30	10	8	8	1	0	74	16	385
2014	AS-01	53	28	8	7	4	0	0	81	11	73
2014	AS-02	34	32	11	11	11	1	0	67	22	84
2014	AS-03	46	32	7	3	10	1	0	79	13	69
2014	AS-04	43	30	11	7	7	2	0	74	14	44
2014	AS-05	46	20	19	6	9	0	0	67	15	54
2014	AS-06	42	35	6	6	10	0	0	77	16	31
2014	AS-07	33	44	11	11	0	0	0	78	11	18

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	33	8	9	5	0	0	79	14	385
2019	AS-01	51	30	11	3	5	0	0	81	8	63
2019	AS-02	51	27	10	7	5	0	1	78	12	83
2019	AS-03	42	38	2	12	5	0	0	80	17	81
2019	AS-04	48	35	7	5	5	0	0	83	10	60
2019	AS-05	38	32	5	14	11	0	0	70	24	37
2019	AS-06	36	36	12	12	3	0	0	73	15	33
2019	AS-07	44	44	6	6	0	0	0	89	6	18
2018	AS	49	33	7	5	5	0	1	83	10	373
2018	AS-01	54	32	4	6	3	1	0	87	8	72
2018	AS-02	42	38	8	6	4	0	1	81	10	71
2018	AS-03	57	28	6	4	4	0	1	86	8	79
2018	AS-04	52	30	5	5	8	0	0	82	13	61
2018	AS-05	44	35	9	6	6	0	0	79	12	34
2018	AS-06	36	40	16	8	0	0	0	76	8	25
2018	AS-07	47	29	12	0	12	0	0	76	12	17
2017	AS	47	34	8	7	4	1	0	81	11	339
2017	AS-01	47	37	8	5	3	0	0	83	8	60
2017	AS-02	56	26	7	5	5	1	0	82	10	81
2017	AS-03	53	28	5	9	4	0	0	81	14	74
2017	AS-04	33	46	5	11	5	0	0	79	16	42
2017	AS-05	34	37	11	13	5	0	0	71	18	38
2017	AS-06	63	23	9	0	0	5	0	90	0	22
2017	AS-07	33	60	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	AS	42	39	8	8	3	0	0	81	11	385
2014	AS-01	56	32	6	7	0	0	0	88	7	73
2014	AS-02	37	44	7	6	6	0	0	81	12	84
2014	AS-03	41	42	7	9	1	0	0	83	10	69
2014	AS-04	36	39	9	14	2	0	0	75	16	44
2014	AS-05	43	30	13	11	4	0	0	72	15	54
2014	AS-06	42	45	0	6	6	0	0	87	13	31
2014	AS-07	39	39	11	6	6	0	0	78	11	18

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	28	13	7	3	1	1	77	10	385
2019	AS-01	52	21	16	5	3	2	2	75	8	62
2019	AS-02	50	24	12	8	4	0	2	76	12	84
2019	AS-03	41	30	16	9	4	1	0	71	13	81
2019	AS-04	43	37	10	7	2	0	2	81	8	60
2019	AS-05	43	32	16	5	3	0	0	76	8	37
2019	AS-06	58	21	12	6	3	0	0	79	9	33
2019	AS-07	56	33	6	6	0	0	0	89	6	18
2018	AS	43	33	14	3	4	2	1	79	7	375
2018	AS-01	43	29	18	4	4	1	0	73	8	72
2018	AS-02	40	33	15	1	8	0	1	75	10	72
2018	AS-03	46	35	14	0	1	4	0	84	1	79
2018	AS-04	45	32	11	6	0	5	0	81	7	62
2018	AS-05	44	38	9	6	3	0	0	82	9	34
2018	AS-06	48	32	12	0	8	0	0	80	8	25
2018	AS-07	41	41	0	6	6	6	0	88	13	17

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	26	11	6	2	1	4	80	8	385
2019	AS-01	48	25	14	3	2	0	8	79	5	63
2019	AS-02	46	24	19	5	2	0	4	73	7	84
2019	AS-03	44	26	7	11	2	2	6	77	15	81
2019	AS-04	52	32	8	3	3	0	2	85	7	60
2019	AS-05	49	30	11	8	0	0	3	81	8	37
2019	AS-06	61	24	6	6	3	0	0	85	9	33
2019	AS-07	71	18	6	0	0	0	6	94	0	17

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	28	11	8	5	1	1	75	13	384
2019	AS-01	44	24	13	11	8	0	0	68	19	63
2019	AS-02	42	33	14	6	4	0	1	76	10	83
2019	AS-03	46	23	10	10	9	3	0	71	19	80
2019	AS-04	52	33	5	5	3	0	2	86	8	60
2019	AS-05	43	24	19	8	5	0	0	68	14	37
2019	AS-06	48	21	12	12	6	0	0	70	18	33
2019	AS-07	39	50	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	AS	45	27	12	9	5	1	1	74	14	373
2018	AS-01	51	23	12	8	3	3	0	76	11	73
2018	AS-02	37	30	14	6	13	0	0	67	19	70
2018	AS-03	46	28	11	9	5	1	0	75	14	80
2018	AS-04	54	23	5	11	0	3	3	82	12	61
2018	AS-05	41	35	9	9	6	0	0	76	15	34
2018	AS-06	42	25	21	8	4	0	0	67	13	24
2018	AS-07	47	18	18	12	6	0	0	65	18	17
2017	AS	47	29	11	7	5	1	1	77	12	338
2017	AS-01	40	37	10	7	3	0	3	79	10	60
2017	AS-02	54	24	11	3	6	1	1	80	9	80
2017	AS-03	53	22	11	7	6	1	1	76	13	74
2017	AS-04	43	38	9	10	0	0	0	81	10	42
2017	AS-05	31	37	13	11	8	0	0	68	19	38
2017	AS-06	52	29	5	14	0	0	0	81	14	21
2017	AS-07	60	13	13	0	13	0	0	73	13	15
2014	AS	48	30	11	5	4	0	1	79	10	385
2014	AS-01	59	29	10	1	1	0	0	88	3	73
2014	AS-02	47	31	6	7	8	0	0	79	15	84
2014	AS-03	52	29	12	6	0	0	1	82	6	69
2014	AS-04	55	25	9	5	5	0	2	81	9	44
2014	AS-05	41	35	15	4	4	2	0	77	8	54
2014	AS-06	39	36	13	6	6	0	0	74	13	31
2014	AS-07	33	17	17	22	11	0	0	50	33	18
2011	AS	42	33	10	9	4	1	1	77	13	492
2011	AS-01	41	34	12	7	4	0	1	76	11	97
2011	AS-02	43	36	6	9	4	1	1	80	13	129
2011	AS-03	39	34	9	9	6	1	2	75	16	98
2011	AS-04	50	20	13	9	9	0	0	70	17	46
2011	AS-05	46	26	11	14	2	2	0	73	16	57
2011	AS-06	47	29	15	6	3	0	0	76	9	34
2011	AS-07	33	56	7	0	0	4	0	92	0	27
2008	AS	45	32	9	6	7	0	0	78	13	420
2008	AS-01	43	33	8	7	7	0	1	77	15	96
2008	AS-02	52	31	12	4	2	0	0	83	6	104
2008	AS-03	41	39	7	6	6	0	1	81	12	70
2008	AS-04	39	15	12	15	15	5	0	56	31	41
2008	AS-05	51	27	7	4	11	0	0	78	16	45
2008	AS-06	50	38	0	4	8	0	0	88	12	26
2008	AS-07	27	46	19	4	4	0	0	73	8	26

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	24	12	5	5	3	0	77	11	382
2019	AS-01	52	25	8	7	7	2	0	78	13	61
2019	AS-02	46	25	14	6	4	4	1	75	10	84
2019	AS-03	53	17	12	4	6	7	0	76	11	81
2019	AS-04	53	27	7	7	5	2	0	81	12	59
2019	AS-05	49	24	14	8	3	3	0	75	11	37
2019	AS-06	45	24	21	0	9	0	0	70	9	33
2019	AS-07	35	41	6	12	0	6	0	81	13	17
2018	AS	52	23	11	6	5	1	1	77	12	370
2018	AS-01	50	26	7	11	3	1	1	79	14	72
2018	AS-02	43	24	11	10	9	1	1	69	19	70
2018	AS-03	63	18	14	1	4	0	0	81	5	78
2018	AS-04	56	23	3	5	8	5	0	83	14	61
2018	AS-05	50	24	18	6	3	0	0	74	9	34
2018	AS-06	50	25	21	4	0	0	0	75	4	24
2018	AS-07	47	12	24	12	6	0	0	59	18	17
2017	AS	50	25	13	5	4	1	1	77	9	339
2017	AS-01	42	33	15	3	3	2	2	77	7	60
2017	AS-02	54	22	10	2	6	2	2	80	9	81
2017	AS-03	62	15	15	4	3	1	0	78	7	74
2017	AS-04	45	26	14	14	0	0	0	72	14	42
2017	AS-05	26	32	21	13	5	3	0	59	19	38
2017	AS-06	71	19	10	0	0	0	0	90	0	21
2017	AS-07	67	20	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	AS	48	27	9	6	4	4	2	79	11	385
2014	AS-01	58	14	18	3	3	4	1	75	6	73
2014	AS-02	43	32	7	8	8	1	0	76	17	84
2014	AS-03	54	26	4	7	1	6	1	86	9	69
2014	AS-04	45	34	9	0	2	7	2	88	3	44
2014	AS-05	46	28	9	4	4	6	4	82	8	54
2014	AS-06	51	26	6	10	6	0	0	77	16	31
2014	AS-07	22	39	11	17	6	0	6	65	24	18
2011	AS	46	26	13	7	5	2	1	74	12	491
2011	AS-01	41	31	16	5	4	0	2	74	9	97
2011	AS-02	50	22	12	9	4	2	1	74	13	129
2011	AS-03	37	36	8	6	6	3	3	78	13	97
2011	AS-04	52	17	15	11	4	0	0	70	15	46
2011	AS-05	54	14	12	7	7	5	0	72	15	57
2011	AS-06	50	32	12	3	0	3	0	85	3	34
2011	AS-07	41	22	15	4	7	11	0	71	13	27
2008	AS	52	26	10	4	5	3	1	80	9	421
2008	AS-01	52	25	8	5	5	2	2	80	11	96
2008	AS-02	54	29	10	4	2	1	0	84	6	105
2008	AS-03	51	24	16	0	7	0	1	77	7	70
2008	AS-04	41	20	15	10	5	10	0	68	16	41
2008	AS-05	51	24	9	2	7	7	0	81	10	45
2008	AS-06	62	23	4	4	4	0	4	88	8	26
2008	AS-07	42	42	8	4	0	4	0	88	4	26

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	28	13	8	4	1	0	75	12	381
2019	AS-01	44	26	15	7	7	2	0	72	13	61
2019	AS-02	45	27	15	10	1	0	1	73	11	84
2019	AS-03	48	23	11	9	7	1	0	73	16	81
2019	AS-04	50	32	10	7	2	0	0	82	8	60
2019	AS-05	44	31	14	8	3	0	0	75	11	36
2019	AS-06	41	28	19	6	6	0	0	69	13	32
2019	AS-07	50	39	0	11	0	0	0	89	11	18
2018	AS	49	25	12	7	5	1	1	75	12	367
2018	AS-01	39	31	13	11	3	1	1	72	14	71
2018	AS-02	40	26	16	7	11	0	0	66	19	70
2018	AS-03	58	23	12	1	5	1	0	82	6	78
2018	AS-04	57	20	7	8	7	2	0	78	15	60
2018	AS-05	48	30	18	0	3	0	0	79	3	33
2018	AS-06	56	16	16	12	0	0	0	72	12	25
2018	AS-07	44	31	6	13	6	0	0	75	19	16
2017	AS	46	29	12	7	5	0	0	76	12	339
2017	AS-01	38	37	13	7	3	0	2	76	10	60
2017	AS-02	48	26	11	6	7	1	0	75	14	81
2017	AS-03	55	23	11	9	1	0	0	78	11	74
2017	AS-04	41	43	7	7	2	0	0	83	10	42
2017	AS-05	29	32	16	13	11	0	0	60	24	38
2017	AS-06	61	24	10	5	0	0	0	86	5	21
2017	AS-07	73	7	7	0	13	0	0	80	13	15
2014	AS	47	28	10	8	5	1	0	77	13	385
2014	AS-01	48	31	17	1	1	1	0	80	3	73
2014	AS-02	40	29	10	10	11	1	0	70	20	84
2014	AS-03	59	19	10	7	1	1	1	81	9	69
2014	AS-04	50	36	5	7	2	0	0	86	9	44
2014	AS-05	48	32	6	11	2	2	0	81	13	54
2014	AS-06	45	19	13	13	10	0	0	64	23	31
2014	AS-07	39	22	6	22	11	0	0	61	33	18
2011	AS	43	32	9	9	6	0	0	76	15	492
2011	AS-01	38	34	15	5	7	0	0	72	12	97
2011	AS-02	45	35	5	7	7	1	0	80	14	129
2011	AS-03	39	33	8	12	6	0	2	73	19	98
2011	AS-04	48	30	7	11	4	0	0	78	15	46
2011	AS-05	42	32	11	11	4	2	0	75	14	57
2011	AS-06	47	26	6	12	9	0	0	74	21	34
2011	AS-07	48	30	19	4	0	0	0	78	4	27
2008	AS	48	30	10	6	5	1	0	79	11	421
2008	AS-01	44	29	15	5	6	0	1	74	12	96
2008	AS-02	52	32	6	8	2	0	0	85	10	105
2008	AS-03	46	34	11	3	4	0	1	81	7	70
2008	AS-04	41	27	10	12	5	5	0	72	18	41
2008	AS-05	53	18	11	9	7	2	0	73	16	45
2008	AS-06	62	27	0	8	4	0	0	88	12	26
2008	AS-07	46	46	4	4	0	0	0	92	4	26

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	84	9	3	1	1	0	1	94	3	382
2019	AS-01	84	10	3	0	2	2	0	95	2	63
2019	AS-02	80	13	5	0	0	0	2	95	0	84
2019	AS-03	88	8	1	1	3	0	0	95	4	80
2019	AS-04	86	10	3	0	0	0	0	97	0	59
2019	AS-05	86	11	0	0	3	0	0	97	3	36
2019	AS-06	84	6	3	6	0	0	0	91	6	32
2019	AS-07	78	6	6	11	0	0	0	83	11	18
2017	AS	81	13	2	1	1	0	1	95	3	339
2017	AS-01	70	23	2	0	2	0	3	96	2	60
2017	AS-02	84	7	4	0	2	0	2	94	3	81
2017	AS-03	85	12	1	1	0	0	0	97	1	74
2017	AS-04	88	7	0	2	0	0	2	97	3	42
2017	AS-05	76	19	0	3	3	0	0	95	5	38
2017	AS-06	90	0	0	10	0	0	0	90	10	21
2017	AS-07	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2014	AS	82	12	4	1	2	0	0	93	3	385
2014	AS-01	82	11	4	1	1	0	0	93	3	73
2014	AS-02	78	17	4	1	0	0	0	95	1	84
2014	AS-03	90	3	4	0	1	0	1	94	1	69
2014	AS-04	82	16	0	0	2	0	0	98	2	44
2014	AS-05	87	9	0	0	4	0	0	96	4	54
2014	AS-06	81	3	6	6	3	0	0	84	10	31
2014	AS-07	50	28	17	0	6	0	0	78	6	18
2011	AS	81	9	6	2	1	0	1	92	2	489
2011	AS-01	83	9	6	0	0	0	1	94	0	96
2011	AS-02	80	11	7	1	0	0	2	92	1	129
2011	AS-03	79	7	4	4	2	0	3	89	6	96
2011	AS-04	80	9	2	2	4	0	2	91	7	46
2011	AS-05	82	9	7	2	0	0	0	91	2	57
2011	AS-06	88	9	0	3	0	0	0	97	3	34
2011	AS-07	78	15	7	0	0	0	0	93	0	27
2008	AS	83	9	3	2	1	0	2	93	3	421
2008	AS-01	80	9	6	1	2	0	1	91	3	96
2008	AS-02	86	6	3	1	0	0	5	96	1	105
2008	AS-03	84	6	4	3	1	0	1	91	4	70
2008	AS-04	80	12	0	2	2	0	2	95	5	41
2008	AS-05	82	11	2	4	0	0	0	93	4	45
2008	AS-06	92	4	0	4	0	0	0	96	4	26
2008	AS-07	77	15	4	0	4	0	0	92	4	26

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	59	17	9	4	6	1	2	80	11	385
2019	AS-01	63	13	8	6	8	0	2	77	15	63
2019	AS-02	47	24	12	6	6	2	2	75	13	83
2019	AS-03	60	16	7	1	10	1	4	81	12	81
2019	AS-04	57	15	12	8	5	2	2	74	14	60
2019	AS-05	68	22	8	3	0	0	0	89	3	37
2019	AS-06	73	12	15	0	0	0	0	85	0	33
2019	AS-07	56	28	0	0	6	6	6	94	6	18
2017	AS	52	23	8	6	5	3	4	80	11	339
2017	AS-01	53	20	17	2	2	2	5	79	4	60
2017	AS-02	51	24	8	5	7	4	2	79	13	81
2017	AS-03	57	26	7	7	0	0	4	86	7	74
2017	AS-04	43	23	7	5	12	7	2	74	19	42
2017	AS-05	47	24	3	13	11	3	0	73	24	38
2017	AS-06	71	10	5	5	0	0	10	89	5	21
2017	AS-07	60	20	7	7	0	0	7	86	7	15
2014	AS	51	21	10	4	6	3	5	78	11	385
2014	AS-01	49	18	15	5	3	3	7	74	9	73
2014	AS-02	42	23	12	5	10	2	7	71	16	84
2014	AS-03	57	26	4	3	6	3	1	86	9	69
2014	AS-04	59	23	5	0	7	2	5	88	7	44
2014	AS-05	46	19	13	7	6	4	6	72	14	54
2014	AS-06	55	13	10	6	3	6	6	78	11	31
2014	AS-07	67	22	0	6	6	0	0	89	11	18
2011	AS	45	28	7	8	6	2	3	77	15	493
2011	AS-01	48	29	8	6	5	1	2	80	12	97
2011	AS-02	37	35	8	8	8	2	2	76	16	129
2011	AS-03	46	24	3	7	10	3	6	78	19	98
2011	AS-04	57	19	6	11	2	2	2	80	13	47
2011	AS-05	44	28	12	9	4	4	0	75	13	57
2011	AS-06	47	24	12	9	6	0	3	73	15	34
2011	AS-07	48	22	4	15	0	7	4	79	17	27

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	64	19	9	3	4	1	0	84	7	386
2019	AS-01	62	27	2	5	3	2	0	90	8	63
2019	AS-02	63	20	12	1	2	1	0	84	4	84
2019	AS-03	57	17	15	4	6	1	0	75	10	81
2019	AS-04	62	25	7	2	3	2	0	88	5	60
2019	AS-05	73	11	5	3	5	3	0	86	8	37
2019	AS-06	73	12	6	6	3	0	0	85	9	33
2019	AS-07	67	17	17	0	0	0	0	83	0	18
2018	AS	60	22	9	4	5	1	0	82	9	372
2018	AS-01	59	23	10	1	4	3	0	85	6	73
2018	AS-02	49	23	10	7	10	0	0	72	17	69
2018	AS-03	65	22	9	3	3	0	0	86	5	79
2018	AS-04	69	18	5	3	2	3	0	90	5	61
2018	AS-05	56	26	9	9	0	0	0	82	9	34
2018	AS-06	60	16	8	4	12	0	0	76	16	25
2018	AS-07	53	18	24	0	6	0	0	71	6	17
2017	AS	58	23	11	4	3	1	0	82	7	340
2017	AS-01	55	29	10	5	0	0	2	85	5	60
2017	AS-02	59	19	11	5	6	0	0	78	11	81
2017	AS-03	68	20	8	1	1	1	0	89	3	74
2017	AS-04	53	24	16	5	2	0	0	77	7	42
2017	AS-05	47	21	11	11	8	3	0	70	19	38
2017	AS-06	59	32	9	0	0	0	0	91	0	22
2017	AS-07	60	20	13	0	7	0	0	80	7	15

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	24	11	5	4	0	0	79	10	384
2019	AS-01	52	21	14	5	8	0	0	73	13	63
2019	AS-02	49	28	17	4	2	0	0	77	6	83
2019	AS-03	57	16	11	9	6	1	0	74	15	81
2019	AS-04	60	27	7	3	3	0	0	87	7	60
2019	AS-05	50	28	8	8	6	0	0	78	14	36
2019	AS-06	58	21	9	9	3	0	0	79	12	33
2019	AS-07	50	44	6	0	0	0	0	94	0	18
2018	AS	53	22	12	6	5	1	0	76	12	373
2018	AS-01	54	25	13	1	4	3	0	81	6	72
2018	AS-02	49	17	16	7	11	0	0	66	19	70
2018	AS-03	58	21	10	8	4	0	0	79	11	80
2018	AS-04	62	23	3	7	3	2	0	87	10	61
2018	AS-05	44	29	12	12	3	0	0	74	15	34
2018	AS-06	52	12	28	4	4	0	0	64	8	25
2018	AS-07	47	12	24	12	6	0	0	59	18	17
2017	AS	53	26	8	7	5	0	0	80	12	338
2017	AS-01	51	34	7	5	2	0	2	86	7	59
2017	AS-02	52	28	6	5	9	0	0	80	14	81
2017	AS-03	64	19	9	3	4	1	0	83	7	74
2017	AS-04	45	31	9	12	2	0	0	77	14	42
2017	AS-05	34	29	8	16	13	0	0	63	29	38
2017	AS-06	76	10	10	5	0	0	0	86	5	21
2017	AS-07	60	20	13	0	7	0	0	80	7	15
2014	AS	56	24	10	5	4	0	0	80	9	384
2014	AS-01	67	21	8	3	1	0	0	87	4	72
2014	AS-02	52	21	16	5	6	0	0	74	11	84
2014	AS-03	64	19	10	7	0	0	0	83	7	69
2014	AS-04	52	30	11	2	5	0	0	82	7	44
2014	AS-05	48	35	9	2	4	2	0	85	6	54
2014	AS-06	61	13	6	13	6	0	0	74	19	31
2014	AS-07	33	22	11	11	22	0	0	56	33	18

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	35	15	8	4	4	2	71	13	93
2019	AS-04	31	50	13	0	0	6	0	87	0	16
2019	AS-05	32	45	9	5	5	5	0	81	10	22
2019	AS-06	29	29	8	13	8	8	4	67	24	24

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	32	16	9	5	6	1	67	16	386
2019	AS-01	40	21	17	5	8	10	0	67	14	63
2019	AS-02	35	39	11	7	1	6	1	79	9	84
2019	AS-03	30	27	20	10	5	7	1	62	16	81
2019	AS-04	25	35	18	8	8	5	0	63	18	60
2019	AS-05	19	41	16	16	5	3	0	61	22	37
2019	AS-06	30	30	12	9	12	6	0	65	23	33
2019	AS-07	28	39	22	11	0	0	0	67	11	18
2018	AS	32	31	15	9	6	7	1	68	16	376
2018	AS-01	35	36	11	4	7	7	0	76	12	72
2018	AS-02	29	29	15	15	6	4	1	62	22	72
2018	AS-03	29	29	20	13	5	5	0	61	18	80
2018	AS-04	34	34	8	5	6	13	0	78	13	62
2018	AS-05	32	32	21	12	3	0	0	65	15	34
2018	AS-06	36	28	8	8	8	12	0	73	18	25
2018	AS-07	24	35	24	6	12	0	0	59	18	17
2017	AS	24	37	15	8	7	9	1	67	16	339
2017	AS-01	25	44	14	3	8	5	0	73	12	59
2017	AS-02	31	31	14	11	5	9	0	68	17	81
2017	AS-03	23	34	16	9	6	11	1	64	17	74
2017	AS-04	22	29	17	14	12	7	0	54	28	42
2017	AS-05	13	47	16	3	11	11	0	67	15	38
2017	AS-06	32	32	8	9	5	9	4	74	16	22
2017	AS-07	20	33	27	0	7	13	0	62	8	15
2014	AS	26	35	16	10	6	7	1	65	18	384
2014	AS-01	33	32	15	7	3	10	0	72	11	72
2014	AS-02	21	33	20	14	5	5	1	58	20	84
2014	AS-03	23	43	17	6	1	9	0	73	8	69
2014	AS-04	32	30	11	9	7	9	2	69	18	44
2014	AS-05	31	30	9	11	13	6	0	65	25	54
2014	AS-06	16	39	23	10	13	0	0	55	23	31
2014	AS-07	0	56	6	22	11	6	0	59	35	18
2011	AS	26	32	14	10	10	7	1	63	21	493
2011	AS-01	34	31	14	4	8	7	1	71	13	97
2011	AS-02	26	30	19	9	5	10	1	63	16	129
2011	AS-03	24	33	12	10	8	9	3	65	21	98
2011	AS-04	19	40	6	13	13	9	0	65	28	47
2011	AS-05	26	32	11	18	12	2	0	59	30	57
2011	AS-06	21	32	15	15	18	0	0	53	32	34
2011	AS-07	19	26	26	7	19	4	0	46	27	27

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	36	16	11	4	4	0	67	16	384
2019	AS-01	37	27	16	14	5	2	0	65	19	63
2019	AS-02	36	37	13	7	1	5	1	77	9	84
2019	AS-03	26	34	18	13	3	8	0	65	16	80
2019	AS-04	23	38	18	8	8	3	0	64	17	60
2019	AS-05	14	47	14	19	6	0	0	61	25	36
2019	AS-06	33	24	21	12	6	3	0	59	19	33
2019	AS-07	22	44	22	11	0	0	0	67	11	18
2018	AS	30	33	16	11	6	3	1	66	17	372
2018	AS-01	35	38	14	6	6	1	0	74	11	71
2018	AS-02	29	31	19	14	4	1	1	62	19	70
2018	AS-03	25	29	18	18	5	5	0	57	24	79
2018	AS-04	32	32	13	10	6	6	0	69	17	62
2018	AS-05	35	32	18	12	3	0	0	68	15	34
2018	AS-06	24	40	16	8	8	4	0	67	17	25
2018	AS-07	29	29	18	0	24	0	0	59	24	17
2017	AS	25	35	15	14	6	5	1	62	21	339
2017	AS-01	30	32	17	12	7	3	0	64	19	60
2017	AS-02	26	35	13	16	4	6	0	65	21	81
2017	AS-03	25	30	19	17	4	4	1	58	22	73
2017	AS-04	19	36	17	11	12	5	0	58	25	42
2017	AS-05	24	29	19	13	8	5	3	57	23	38
2017	AS-06	28	41	5	22	0	5	0	72	23	22
2017	AS-07	13	53	7	7	13	7	0	71	21	15
2014	AS	25	35	18	11	7	3	1	63	19	384
2014	AS-01	32	32	15	8	4	8	0	70	14	72
2014	AS-02	21	37	17	14	7	2	1	60	22	84
2014	AS-03	28	41	23	7	1	0	0	68	9	69
2014	AS-04	27	32	14	9	9	7	2	65	20	44
2014	AS-05	30	24	17	17	11	2	0	55	28	54
2014	AS-06	16	45	16	6	16	0	0	61	23	31
2014	AS-07	11	44	28	6	11	0	0	56	17	18
2011	AS	25	31	15	14	12	2	1	58	27	492
2011	AS-01	33	31	11	12	8	3	1	67	22	97
2011	AS-02	26	34	18	12	8	2	0	61	21	129
2011	AS-03	15	35	15	11	15	3	4	54	29	97
2011	AS-04	23	23	17	19	17	0	0	47	36	47
2011	AS-05	25	33	11	21	9	2	0	59	30	57
2011	AS-06	24	21	29	18	6	3	0	45	24	34
2011	AS-07	26	26	7	11	26	4	0	54	38	27
2008	AS	28	33	19	12	5	3	0	63	18	421
2008	AS-01	34	25	15	15	7	4	0	62	23	96
2008	AS-02	25	38	20	9	4	4	1	66	13	105
2008	AS-03	26	29	27	11	4	1	1	56	16	70
2008	AS-04	20	34	17	17	7	5	0	56	26	41
2008	AS-05	29	40	22	7	2	0	0	69	9	45
2008	AS-06	19	38	23	15	4	0	0	58	19	26
2008	AS-07	35	38	8	15	4	0	0	73	19	26

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	33	20	13	8	5	1	57	22	384
2019	AS-01	27	32	21	6	8	5	0	63	15	62
2019	AS-02	26	33	15	15	2	6	1	64	19	84
2019	AS-03	19	30	21	15	8	8	0	53	24	80
2019	AS-04	13	37	20	12	12	7	0	54	25	60
2019	AS-05	11	38	16	19	14	0	3	50	33	37
2019	AS-06	30	18	24	12	9	6	0	52	23	33
2019	AS-07	11	39	39	6	6	0	0	50	11	18
2018	AS	21	33	17	15	6	7	1	58	23	374
2018	AS-01	24	38	18	7	7	6	0	66	15	71
2018	AS-02	21	32	17	18	7	4	1	56	26	72
2018	AS-03	23	28	19	16	4	11	0	56	23	80
2018	AS-04	25	30	11	18	5	11	0	61	26	61
2018	AS-05	21	38	15	21	6	0	0	59	26	34
2018	AS-06	20	28	16	16	12	8	0	52	30	25
2018	AS-07	12	24	35	12	18	0	0	35	29	17
2017	AS	21	32	17	15	7	8	0	57	24	339
2017	AS-01	22	35	22	8	8	5	0	59	18	60
2017	AS-02	25	28	10	22	2	12	0	61	28	81
2017	AS-03	23	30	19	12	7	8	1	58	21	74
2017	AS-04	14	24	24	14	16	7	0	41	33	42
2017	AS-05	16	39	16	11	11	8	0	60	23	38
2017	AS-06	23	37	18	17	0	5	0	63	18	22
2017	AS-07	14	43	14	21	7	0	0	57	29	14
2014	AS	17	35	18	16	8	6	1	55	26	384
2014	AS-01	23	34	15	12	3	13	0	65	17	72
2014	AS-02	11	38	17	22	8	4	1	51	32	84
2014	AS-03	20	41	17	14	3	4	0	64	18	69
2014	AS-04	16	32	14	9	14	14	2	57	27	44
2014	AS-05	19	24	22	24	7	4	0	44	33	54
2014	AS-06	13	36	22	16	13	0	0	49	29	31
2014	AS-07	6	39	28	11	17	0	0	44	28	18
2011	AS	14	32	17	18	11	6	1	50	32	490
2011	AS-01	20	31	19	18	8	5	0	53	27	97
2011	AS-02	15	33	18	17	8	9	1	53	27	129
2011	AS-03	13	34	15	15	14	7	3	52	31	96
2011	AS-04	13	23	26	21	15	2	0	37	37	47
2011	AS-05	12	40	11	21	14	2	0	54	36	57
2011	AS-06	9	29	26	26	6	3	0	39	33	34
2011	AS-07	19	26	7	22	22	4	0	46	46	27
2008	AS	15	36	18	18	6	7	1	55	25	421
2008	AS-01	19	32	19	18	7	4	1	54	26	96
2008	AS-02	17	40	17	12	4	9	1	63	18	105
2008	AS-03	14	30	16	23	7	9	1	49	33	70
2008	AS-04	7	39	22	20	7	5	0	49	28	41
2008	AS-05	9	31	22	18	2	18	0	49	24	45
2008	AS-06	8	42	27	19	4	0	0	50	23	26
2008	AS-07	15	46	15	19	4	0	0	62	23	26

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	32	16	18	9	4	1	54	29	381
2019	AS-01	27	29	11	19	10	3	2	58	30	63
2019	AS-02	21	33	21	13	6	5	1	57	21	82
2019	AS-03	19	29	20	16	9	8	0	51	27	80
2019	AS-04	10	34	19	24	8	5	0	46	34	59
2019	AS-05	5	43	11	24	16	0	0	49	41	37
2019	AS-06	34	22	9	16	13	6	0	60	30	32
2019	AS-07	17	44	17	22	0	0	0	61	22	18
2018	AS	19	33	17	17	10	4	1	55	28	376
2018	AS-01	18	42	15	13	10	3	0	61	23	72
2018	AS-02	18	33	15	14	15	3	1	54	30	72
2018	AS-03	20	25	19	25	6	5	0	47	33	80
2018	AS-04	21	29	13	18	11	8	0	54	32	62
2018	AS-05	18	41	24	12	6	0	0	59	18	34
2018	AS-06	24	32	16	12	8	8	0	61	22	25
2018	AS-07	18	29	24	18	12	0	0	47	29	17
2017	AS	18	33	16	19	10	4	0	53	30	339
2017	AS-01	24	32	24	14	5	2	0	57	19	59
2017	AS-02	17	35	12	21	7	7	0	56	30	81
2017	AS-03	21	31	11	22	11	3	1	55	34	74
2017	AS-04	10	34	17	17	19	5	0	45	37	42
2017	AS-05	8	37	21	16	13	5	0	47	30	38
2017	AS-06	28	28	9	31	5	0	0	55	35	22
2017	AS-07	27	27	13	27	7	0	0	53	33	15
2014	AS	17	36	16	17	11	2	0	55	29	384
2014	AS-01	22	32	14	19	10	3	0	56	30	72
2014	AS-02	13	38	20	13	14	1	0	52	28	84
2014	AS-03	16	39	17	19	6	3	0	57	25	69
2014	AS-04	18	41	7	16	16	0	2	60	33	44
2014	AS-05	20	37	17	13	11	2	0	59	24	54
2014	AS-06	13	39	13	22	13	0	0	52	35	31
2014	AS-07	6	28	11	28	22	6	0	35	53	18
2011	AS	14	34	15	19	14	2	1	50	34	491
2011	AS-01	21	30	15	21	11	2	0	52	33	97
2011	AS-02	13	36	16	22	10	2	1	51	33	128
2011	AS-03	12	35	14	15	17	3	3	50	35	98
2011	AS-04	13	30	23	17	15	2	0	43	33	47
2011	AS-05	18	37	11	18	16	2	0	55	34	57
2011	AS-06	6	38	18	24	12	3	0	45	36	34
2011	AS-07	7	37	15	19	19	4	0	46	38	27
2008	AS	17	41	14	20	7	2	0	59	27	421
2008	AS-01	21	34	15	20	9	1	0	56	29	96
2008	AS-02	21	39	19	15	4	2	0	61	19	105
2008	AS-03	17	41	7	24	7	1	1	60	32	70
2008	AS-04	10	49	12	20	7	2	0	60	28	41
2008	AS-05	11	44	11	22	7	4	0	58	30	45
2008	AS-06	12	42	19	19	8	0	0	54	27	26
2008	AS-07	12	50	8	27	4	0	0	62	31	26

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	30	14	5	1	6	1	78	6	386
2019	AS-01	46	22	14	6	2	8	2	75	9	63
2019	AS-02	46	32	12	2	0	5	2	85	3	84
2019	AS-03	48	21	12	7	0	10	1	78	8	81
2019	AS-04	42	37	17	2	2	2	0	80	3	60
2019	AS-05	32	32	22	8	3	3	0	67	11	37
2019	AS-06	48	30	6	9	0	6	0	84	10	33
2019	AS-07	17	56	22	6	0	0	0	72	6	18

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	42	19	10	3	1	1	68	13	383
2019	AS-01	40	27	19	8	6	0	0	67	14	63
2019	AS-02	28	44	17	9	0	0	2	74	9	82
2019	AS-03	23	54	16	4	0	2	0	80	4	81
2019	AS-04	22	43	17	15	3	0	0	65	18	60
2019	AS-05	11	41	32	8	8	0	0	51	16	37
2019	AS-06	21	42	18	18	0	0	0	64	18	33
2019	AS-07	18	35	24	18	6	0	0	53	24	17
2018	AS	27	41	18	8	3	2	1	70	11	376
2018	AS-01	29	40	16	5	3	7	0	74	9	73
2018	AS-02	28	39	19	10	1	1	1	69	11	72
2018	AS-03	32	34	20	6	5	1	1	68	12	79
2018	AS-04	26	48	15	8	2	2	0	75	10	62
2018	AS-05	24	47	15	9	3	3	0	73	12	34
2018	AS-06	36	32	28	4	0	0	0	68	4	25
2018	AS-07	12	29	18	29	12	0	0	41	41	17
2017	AS	24	42	22	7	2	3	0	68	9	340
2017	AS-01	18	45	25	8	2	2	0	64	10	60
2017	AS-02	32	27	25	7	1	7	0	64	9	81
2017	AS-03	31	40	19	6	1	3	0	73	7	74
2017	AS-04	19	46	31	2	2	0	0	65	5	42
2017	AS-05	16	55	16	5	5	3	0	73	10	38
2017	AS-06	23	45	23	9	0	0	0	68	9	22
2017	AS-07	13	60	13	13	0	0	0	73	13	15
2014	AS	30	43	15	7	4	1	1	74	11	385
2014	AS-01	37	42	13	7	0	0	1	80	7	73
2014	AS-02	24	48	14	8	4	2	0	73	12	84
2014	AS-03	28	54	10	4	3	1	0	82	7	69
2014	AS-04	36	25	18	5	11	2	2	64	17	44
2014	AS-05	28	43	20	5	4	0	0	71	9	54
2014	AS-06	36	32	10	23	0	0	0	68	23	31
2014	AS-07	22	44	22	0	11	0	0	67	11	18
2011	AS	28	39	14	9	6	2	1	70	16	492
2011	AS-01	34	34	13	7	6	4	1	72	14	97
2011	AS-02	29	39	19	5	5	2	1	70	10	129
2011	AS-03	22	43	11	9	8	4	2	70	18	98
2011	AS-04	26	47	6	11	6	4	0	76	18	47
2011	AS-05	34	34	9	18	5	0	0	68	23	56
2011	AS-06	24	38	26	9	3	0	0	62	12	34
2011	AS-07	19	56	7	11	7	0	0	74	19	27

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	35	22	15	6	3	1	56	22	383
2019	AS-01	29	29	13	16	10	3	0	60	27	62
2019	AS-02	23	40	20	11	1	4	1	66	13	84
2019	AS-03	14	42	22	15	4	4	0	58	19	81
2019	AS-04	18	35	25	13	8	0	0	53	22	60
2019	AS-05	11	22	38	16	8	3	3	34	26	37
2019	AS-06	23	35	13	13	10	6	0	62	24	31
2019	AS-07	11	22	39	28	0	0	0	33	28	18

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	35	11	10	4	3	2	74	14	386
2019	AS-01	46	24	19	10	2	0	0	70	11	63
2019	AS-02	31	38	10	11	0	5	6	77	12	84
2019	AS-03	31	38	14	9	4	4	1	73	13	81
2019	AS-04	35	35	10	8	8	2	2	72	17	60
2019	AS-05	27	51	8	3	5	5	0	83	9	37
2019	AS-06	39	33	3	15	9	0	0	73	24	33
2019	AS-07	50	28	11	11	0	0	0	78	11	18
2018	AS	33	35	14	9	6	2	1	71	15	376
2018	AS-01	25	37	16	7	7	5	3	67	15	73
2018	AS-02	27	38	14	10	6	3	3	69	16	71
2018	AS-03	31	36	16	6	10	0	0	68	16	80
2018	AS-04	42	35	6	10	3	3	0	80	13	62
2018	AS-05	41	35	12	9	0	3	0	79	9	34
2018	AS-06	44	24	20	8	4	0	0	68	12	25
2018	AS-07	35	35	6	12	12	0	0	71	24	17
2017	AS	37	33	13	8	5	4	1	73	14	338
2017	AS-01	23	35	22	8	5	5	2	62	14	60
2017	AS-02	43	28	11	6	6	5	0	75	13	81
2017	AS-03	49	34	7	7	3	1	0	83	10	74
2017	AS-04	35	40	10	10	0	3	3	79	11	40
2017	AS-05	26	29	11	18	11	5	0	59	30	38
2017	AS-06	37	40	18	5	0	0	0	77	5	22
2017	AS-07	47	33	0	7	13	0	0	80	20	15
2014	AS	42	35	9	8	2	2	1	80	11	384
2014	AS-01	39	35	11	8	3	4	0	77	11	73
2014	AS-02	30	42	9	12	4	1	2	75	16	83
2014	AS-03	38	39	10	9	1	3	0	79	10	69
2014	AS-04	57	27	2	7	2	5	0	88	10	44
2014	AS-05	52	35	4	7	0	2	0	88	8	54
2014	AS-06	49	29	19	3	0	0	0	77	3	31
2014	AS-07	39	28	11	11	6	0	6	71	18	18
2011	AS	37	35	10	7	5	4	2	77	13	492
2011	AS-01	26	35	21	4	4	7	3	68	9	97
2011	AS-02	36	34	12	8	4	2	3	75	12	129
2011	AS-03	30	40	6	10	4	6	4	77	16	98
2011	AS-04	38	40	2	13	6	0	0	79	19	47
2011	AS-05	47	35	7	2	5	4	0	85	7	57
2011	AS-06	59	18	3	6	9	6	0	81	16	34
2011	AS-07	46	35	0	8	8	0	4	84	16	26
2008	AS	37	34	12	7	4	5	1	75	12	421
2008	AS-01	38	29	13	9	5	6	0	71	16	96
2008	AS-02	36	36	15	4	1	7	1	78	5	105
2008	AS-03	30	36	11	9	4	7	3	73	14	70
2008	AS-04	24	49	7	5	7	7	0	79	13	41
2008	AS-05	40	27	13	9	7	4	0	70	16	45
2008	AS-06	46	27	4	19	4	0	0	73	23	26
2008	AS-07	42	38	12	4	4	0	0	81	8	26

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	36	14	11	3	3	0	71	15	384
2019	AS-01	43	29	16	6	3	3	0	74	10	63
2019	AS-02	38	31	15	8	1	5	1	73	10	84
2019	AS-03	27	46	12	12	0	2	0	75	13	81
2019	AS-04	28	40	15	10	7	0	0	68	17	60
2019	AS-05	22	35	16	16	8	3	0	58	25	37
2019	AS-06	33	33	3	18	9	3	0	69	28	33
2019	AS-07	28	39	17	17	0	0	0	67	17	18
2018	AS	31	40	17	6	3	2	0	73	10	372
2018	AS-01	31	39	19	3	4	4	0	72	7	72
2018	AS-02	30	43	16	7	3	0	1	74	10	70
2018	AS-03	31	38	21	6	4	0	0	69	10	78
2018	AS-04	31	42	11	8	2	6	0	78	10	62
2018	AS-05	35	32	21	9	3	0	0	68	12	34
2018	AS-06	40	32	20	4	4	0	0	72	8	25
2018	AS-07	18	65	6	0	12	0	0	82	12	17

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	24	20	14	12	9	2	49	29	384
2019	AS-01	31	24	15	6	16	5	3	60	25	62
2019	AS-02	19	24	22	12	7	13	2	51	23	83
2019	AS-03	20	25	15	16	15	9	1	49	34	81
2019	AS-04	15	30	18	12	17	8	0	49	31	60
2019	AS-05	8	24	22	27	11	8	0	35	41	37
2019	AS-06	18	15	18	24	9	12	3	39	39	33
2019	AS-07	17	17	44	6	6	11	0	38	13	18
2018	AS	21	24	18	12	15	9	2	50	30	374
2018	AS-01	23	27	21	11	7	11	0	56	21	71
2018	AS-02	20	30	11	15	15	6	3	54	34	71
2018	AS-03	21	18	21	9	18	10	4	45	30	80
2018	AS-04	26	27	11	8	15	11	2	61	26	62
2018	AS-05	3	24	32	12	21	3	6	29	35	34
2018	AS-06	20	24	12	12	16	16	0	52	33	25
2018	AS-07	29	12	6	24	24	6	0	44	50	17
2017	AS	15	22	17	15	14	13	3	45	35	340
2017	AS-01	17	25	13	8	15	17	5	53	30	60
2017	AS-02	14	17	18	16	17	16	2	38	40	81
2017	AS-03	26	27	18	9	11	5	4	58	23	74
2017	AS-04	10	22	19	24	12	7	7	36	42	42
2017	AS-05	3	15	21	21	24	16	0	21	53	38
2017	AS-06	23	17	18	23	9	9	0	44	36	22
2017	AS-07	13	40	0	13	7	27	0	73	27	15
2014	AS	15	21	14	14	22	11	3	42	42	384
2014	AS-01	12	24	19	14	10	17	4	46	30	72
2014	AS-02	14	18	12	15	27	8	5	37	49	84
2014	AS-03	16	23	17	12	22	10	0	44	37	69
2014	AS-04	23	9	9	20	20	16	2	39	50	44
2014	AS-05	13	30	7	15	24	9	2	48	44	54
2014	AS-06	19	26	9	13	29	0	3	47	43	31
2014	AS-07	6	22	11	11	28	17	6	36	50	18
2011	AS	16	22	19	13	13	12	5	45	32	493
2011	AS-01	21	24	19	10	9	13	4	54	24	97
2011	AS-02	16	22	18	13	15	13	3	45	33	129
2011	AS-03	12	17	19	13	14	16	7	39	36	98
2011	AS-04	15	28	15	21	11	6	4	48	36	47
2011	AS-05	18	18	23	12	19	7	4	39	35	57
2011	AS-06	18	24	15	15	12	15	3	50	32	34
2011	AS-07	7	19	30	15	7	11	11	33	29	27

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	31	18	12	8	4	1	60	21	385
2019	AS-01	38	22	17	10	11	2	0	61	21	63
2019	AS-02	26	38	15	11	2	6	1	69	14	84
2019	AS-03	26	26	21	15	9	3	0	54	24	80
2019	AS-04	23	33	13	8	15	7	0	61	25	60
2019	AS-05	11	41	22	19	5	0	3	53	25	37
2019	AS-06	30	27	21	12	9	0	0	58	21	33
2019	AS-07	22	33	22	6	6	11	0	63	13	18
2018	AS	26	34	17	13	7	3	1	62	21	375
2018	AS-01	23	33	23	8	5	5	1	60	15	73
2018	AS-02	20	38	11	17	8	4	1	61	27	71
2018	AS-03	29	29	19	10	10	1	3	60	21	80
2018	AS-04	33	34	11	15	5	2	0	68	20	61
2018	AS-05	29	41	12	9	6	3	0	73	15	34
2018	AS-06	24	28	20	16	8	4	0	54	25	25
2018	AS-07	24	41	6	24	6	0	0	65	29	17
2017	AS	25	37	15	11	7	4	1	65	19	340
2017	AS-01	27	35	18	5	5	8	2	68	11	60
2017	AS-02	29	31	12	15	11	2	0	61	26	81
2017	AS-03	28	38	15	9	6	4	0	69	16	74
2017	AS-04	17	41	16	17	7	2	0	59	25	42
2017	AS-05	11	45	13	16	11	5	0	59	28	38
2017	AS-06	46	18	18	9	5	0	4	66	14	22
2017	AS-07	20	60	13	0	0	7	0	86	0	15
2014	AS	24	31	17	16	9	2	0	57	26	384
2014	AS-01	29	36	16	15	3	1	0	65	18	73
2014	AS-02	24	36	17	8	13	2	0	61	22	84
2014	AS-03	22	30	26	12	7	3	0	54	19	69
2014	AS-04	32	20	16	18	9	5	0	55	29	44
2014	AS-05	26	29	9	20	15	0	0	56	35	54
2014	AS-06	23	20	10	37	10	0	0	43	47	30
2014	AS-07	6	33	28	17	11	6	0	41	29	18
2011	AS	26	33	15	13	11	2	1	60	24	490
2011	AS-01	35	35	14	6	6	3	0	72	13	97
2011	AS-02	23	43	14	9	9	2	0	67	19	128
2011	AS-03	23	33	16	11	13	2	2	59	25	96
2011	AS-04	17	30	15	23	11	4	0	49	36	47
2011	AS-05	32	19	19	18	12	0	0	51	30	57
2011	AS-06	26	18	18	21	18	0	0	44	38	34
2011	AS-07	19	26	15	19	19	0	4	46	38	27
2008	AS	30	39	14	11	5	1	1	70	16	421
2008	AS-01	31	31	13	18	4	3	1	64	23	95
2008	AS-02	28	47	11	10	4	1	0	75	13	105
2008	AS-03	31	39	14	8	4	0	3	72	13	71
2008	AS-04	32	37	15	12	5	0	0	68	17	41
2008	AS-05	29	36	22	7	4	2	0	66	11	45
2008	AS-06	35	42	15	8	0	0	0	77	8	26
2008	AS-07	23	38	12	12	12	0	4	64	24	26

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	23	19	16	16	2	2	47	34	385
2019	AS-01	27	18	15	15	24	0	2	46	39	62
2019	AS-02	25	19	19	21	12	1	2	46	35	84
2019	AS-03	21	23	22	14	15	2	2	47	30	81
2019	AS-04	17	25	17	15	22	3	2	44	39	60
2019	AS-05	11	35	22	14	11	0	8	50	26	37
2019	AS-06	27	24	12	21	15	0	0	52	36	33
2019	AS-07	22	28	22	17	6	6	0	53	24	18
2018	AS	17	30	15	15	19	2	3	49	35	375
2018	AS-01	10	34	18	10	21	4	3	47	33	71
2018	AS-02	14	32	15	17	18	1	3	48	36	72
2018	AS-03	23	24	11	15	21	0	6	49	39	80
2018	AS-04	18	31	15	19	15	3	0	50	35	62
2018	AS-05	18	35	18	12	12	3	3	56	25	34
2018	AS-06	20	32	16	12	16	4	0	54	29	25
2018	AS-07	24	12	0	29	29	0	6	38	63	17
2017	AS	16	27	16	19	17	4	2	46	38	339
2017	AS-01	15	25	22	17	12	7	2	44	32	59
2017	AS-02	21	15	15	25	22	2	0	37	48	81
2017	AS-03	14	36	12	13	18	3	4	54	33	74
2017	AS-04	14	19	16	17	29	5	0	35	48	42
2017	AS-05	8	37	21	21	8	3	3	47	30	38
2017	AS-06	27	31	0	23	9	5	5	64	36	22
2017	AS-07	27	27	13	13	13	0	7	57	29	15
2014	AS	11	23	16	21	22	3	3	37	45	384
2014	AS-01	11	19	20	24	18	4	4	33	46	72
2014	AS-02	10	32	13	12	29	2	2	44	43	84
2014	AS-03	12	22	20	26	16	3	1	35	44	69
2014	AS-04	20	20	20	11	20	2	5	44	34	44
2014	AS-05	11	26	15	15	26	0	7	40	44	54
2014	AS-06	10	19	10	39	23	0	0	29	61	31
2014	AS-07	6	6	17	33	28	6	6	13	69	18
2011	AS	14	25	13	19	24	2	2	41	46	490
2011	AS-01	15	19	18	18	27	1	3	35	46	97
2011	AS-02	13	24	14	19	26	2	2	39	47	129
2011	AS-03	9	28	13	21	23	3	3	40	47	96
2011	AS-04	17	28	11	19	21	4	0	47	42	47
2011	AS-05	18	27	13	18	21	2	2	46	41	56
2011	AS-06	24	26	12	18	21	0	0	50	38	34
2011	AS-07	4	33	4	33	22	0	4	38	58	27
2008	AS	17	33	13	17	16	2	2	52	35	420
2008	AS-01	14	28	10	21	22	3	2	44	45	96
2008	AS-02	21	31	13	18	14	1	1	53	33	104
2008	AS-03	17	28	14	20	15	3	3	48	37	71
2008	AS-04	12	41	10	17	15	2	2	56	33	41
2008	AS-05	18	40	20	7	11	4	0	60	19	45
2008	AS-06	20	40	8	20	12	0	0	60	32	25
2008	AS-07	19	42	12	8	12	0	8	67	21	26

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	21	14	5	3	1	5	78	8	385
2019	AS-01	59	17	17	2	0	2	3	80	2	63
2019	AS-02	51	24	10	4	4	2	6	82	8	84
2019	AS-03	50	23	13	6	4	1	4	76	11	80
2019	AS-04	52	20	10	3	3	0	12	81	8	60
2019	AS-05	54	16	24	0	3	0	3	72	3	37
2019	AS-06	42	33	12	6	0	0	6	81	6	33
2019	AS-07	56	17	0	17	6	0	6	76	24	18

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	10	9	9	7	1	11	72	18	383
2019	AS-01	54	10	11	6	10	2	8	70	18	63
2019	AS-02	51	12	6	12	8	2	8	70	23	83
2019	AS-03	66	6	4	6	6	3	9	82	14	80
2019	AS-04	45	12	12	7	8	0	17	68	18	60
2019	AS-05	44	14	17	8	6	0	11	66	16	36
2019	AS-06	39	9	6	21	6	0	18	59	33	33
2019	AS-07	56	11	11	0	0	0	22	86	0	18

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	20	12	8	3	2	3	75	12	382
2019	AS-01	45	18	15	8	8	3	3	67	17	62
2019	AS-02	50	25	10	7	4	2	2	79	11	84
2019	AS-03	58	19	11	5	3	3	1	80	8	79
2019	AS-04	49	20	8	10	3	0	8	76	15	59
2019	AS-05	49	24	16	5	3	0	3	75	8	37
2019	AS-06	58	6	18	15	0	0	3	66	16	33
2019	AS-07	61	17	11	6	0	0	6	82	6	18

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	20	10	10	5	3	5	72	17	384
2019	AS-01	40	21	16	10	8	2	5	64	19	63
2019	AS-02	43	27	7	10	6	4	4	76	17	84
2019	AS-03	53	19	8	9	5	4	4	77	15	80
2019	AS-04	47	12	15	8	5	2	12	67	15	60
2019	AS-05	43	22	14	11	3	5	3	71	15	37
2019	AS-06	50	13	6	22	0	3	6	69	24	32
2019	AS-07	50	22	6	6	6	6	6	81	13	18

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	13	10	5	9	3	7	73	16	382
2019	AS-01	43	11	8	11	17	2	8	60	32	63
2019	AS-02	47	16	16	6	7	4	5	68	14	83
2019	AS-03	63	14	6	5	4	3	6	84	10	80
2019	AS-04	58	14	8	3	5	0	12	81	10	59
2019	AS-05	49	14	11	3	11	8	5	72	16	37
2019	AS-06	53	6	13	0	16	6	6	68	18	32
2019	AS-07	67	6	6	0	6	0	17	87	7	18

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	14	12	4	2	2	5	81	6	384
2019	AS-01	57	17	14	3	0	2	6	81	3	63
2019	AS-02	64	14	12	4	0	1	5	83	4	83
2019	AS-03	64	11	8	5	3	5	5	83	8	80
2019	AS-04	65	10	10	2	3	0	10	83	6	60
2019	AS-05	57	16	19	3	5	0	0	73	8	37
2019	AS-06	58	15	15	6	0	0	6	77	6	33
2019	AS-07	61	17	6	6	6	0	6	82	12	18

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	75	8	4	3	2	3	6	91	5	385
2019	AS-01	75	8	5	2	2	2	8	91	4	63
2019	AS-02	76	12	2	2	0	2	5	95	3	84
2019	AS-03	71	8	8	3	4	4	4	85	7	80
2019	AS-04	67	7	5	3	2	3	13	88	6	60
2019	AS-05	86	5	0	3	0	5	0	97	3	37
2019	AS-06	76	3	6	3	3	0	9	87	7	33
2019	AS-07	78	11	0	0	0	6	6	100	0	18

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	79	5	2	1	1	3	9	95	2	384
2019	AS-01	79	6	0	0	0	5	10	100	0	63
2019	AS-02	82	5	2	2	0	2	6	95	3	84
2019	AS-03	81	3	4	0	3	3	8	93	3	79
2019	AS-04	72	7	3	0	0	0	18	96	0	60
2019	AS-05	81	5	0	0	3	8	3	97	3	37
2019	AS-06	79	0	6	3	0	0	12	90	3	33
2019	AS-07	83	11	0	0	0	0	6	100	0	18

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	37	23	6	4	4	1	65	10	385
2019	AS-01	29	32	25	6	5	2	2	62	11	63
2019	AS-02	23	37	25	7	1	2	4	64	9	83
2019	AS-03	25	36	26	4	2	7	0	65	7	81
2019	AS-04	18	43	20	7	8	3	0	64	16	60
2019	AS-05	24	32	27	5	3	8	0	62	9	37
2019	AS-06	27	42	15	6	3	6	0	74	10	33
2019	AS-07	33	44	11	6	0	6	0	82	6	18
2018	AS	24	37	22	7	5	4	1	64	13	376
2018	AS-01	15	41	29	4	7	4	0	59	11	73
2018	AS-02	18	35	25	10	7	4	1	56	18	72
2018	AS-03	30	28	20	9	6	6	1	62	16	80
2018	AS-04	33	38	20	2	5	3	0	73	7	61
2018	AS-05	15	53	15	15	3	0	0	68	18	34
2018	AS-06	36	36	12	4	0	12	0	82	5	25
2018	AS-07	35	35	18	6	6	0	0	71	12	17
2017	AS	22	34	20	10	6	7	1	61	17	339
2017	AS-01	18	28	29	10	3	10	2	53	15	60
2017	AS-02	25	23	22	15	7	6	1	52	24	81
2017	AS-03	25	38	18	8	5	5	0	67	15	73
2017	AS-04	22	31	28	10	2	7	0	57	13	42
2017	AS-05	16	50	11	11	11	3	0	67	22	38
2017	AS-06	36	36	14	5	0	9	0	80	5	22
2017	AS-07	27	47	7	0	7	13	0	85	8	15

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	35	16	4	2	2	1	77	7	379
2019	AS-01	47	26	21	3	2	2	0	74	5	62
2019	AS-02	45	35	10	4	1	3	3	84	5	80
2019	AS-03	36	35	24	4	0	1	0	72	4	80
2019	AS-04	34	41	10	5	7	3	0	77	12	59
2019	AS-05	27	49	19	3	0	3	0	78	3	37
2019	AS-06	42	27	12	6	3	6	3	77	10	33
2019	AS-07	50	33	6	11	0	0	0	83	11	18
2018	AS	47	33	12	4	2	1	1	82	6	371
2018	AS-01	50	36	6	3	3	3	0	89	6	72
2018	AS-02	46	29	14	6	1	3	1	78	7	72
2018	AS-03	47	32	13	5	1	1	0	80	7	77
2018	AS-04	48	35	13	0	3	0	0	83	3	60
2018	AS-05	41	38	12	6	3	0	0	79	9	34
2018	AS-06	48	32	16	4	0	0	0	80	4	25
2018	AS-07	53	24	18	0	6	0	0	76	6	17
2017	AS	41	34	14	4	2	5	0	79	6	340
2017	AS-01	40	37	20	2	0	2	0	78	2	60
2017	AS-02	46	28	18	4	2	2	0	76	6	81
2017	AS-03	49	32	7	8	0	4	0	84	9	74
2017	AS-04	24	45	10	5	0	17	0	83	6	42
2017	AS-05	26	37	16	3	11	8	0	68	14	38
2017	AS-06	59	23	14	5	0	0	0	82	5	22
2017	AS-07	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	AS	45	36	11	4	2	2	0	83	6	385
2014	AS-01	56	30	11	3	0	0	0	86	3	73
2014	AS-02	39	40	12	2	2	2	1	83	5	84
2014	AS-03	45	39	13	1	0	1	0	85	1	69
2014	AS-04	48	18	14	9	5	7	0	71	15	44
2014	AS-05	44	39	4	4	6	4	0	87	10	54
2014	AS-06	48	32	13	6	0	0	0	81	6	31
2014	AS-07	33	50	11	6	0	0	0	83	6	18
2011	AS	34	40	15	5	3	3	1	77	8	491
2011	AS-01	32	39	16	5	4	3	0	73	10	97
2011	AS-02	32	41	16	5	2	4	1	76	7	129
2011	AS-03	29	43	15	5	2	2	3	76	8	97
2011	AS-04	30	43	11	6	4	6	0	77	11	47
2011	AS-05	53	32	9	4	4	0	0	84	7	57
2011	AS-06	35	38	18	9	0	0	0	74	9	34
2011	AS-07	41	41	15	4	0	0	0	81	4	27

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	33	15	2	2	3	1	81	4	382
2019	AS-01	46	33	16	2	3	0	0	79	5	63
2019	AS-02	51	30	13	1	2	0	1	83	4	82
2019	AS-03	39	41	15	1	0	4	0	83	1	80
2019	AS-04	45	33	13	2	3	3	0	81	5	60
2019	AS-05	33	33	22	3	0	8	0	73	3	36
2019	AS-06	42	30	18	3	3	0	3	75	6	33
2019	AS-07	61	17	11	0	0	11	0	88	0	18
2018	AS	47	32	14	3	2	3	1	81	5	374
2018	AS-01	50	32	13	1	0	4	0	86	1	72
2018	AS-02	47	24	17	7	3	1	1	73	10	72
2018	AS-03	49	26	19	1	1	4	0	78	3	80
2018	AS-04	48	30	11	3	3	3	2	81	7	61
2018	AS-05	29	47	15	9	0	0	0	76	9	34
2018	AS-06	50	42	8	0	0	0	0	92	0	24
2018	AS-07	47	35	12	0	6	0	0	82	6	17
2017	AS	41	35	14	2	2	7	0	82	3	338
2017	AS-01	37	40	19	2	0	3	0	79	2	60
2017	AS-02	42	33	12	1	4	8	1	82	5	79
2017	AS-03	46	32	9	3	1	8	0	85	5	74
2017	AS-04	31	46	14	0	2	7	0	83	3	42
2017	AS-05	26	34	21	3	3	13	0	70	6	38
2017	AS-06	64	27	9	0	0	0	0	91	0	22
2017	AS-07	60	27	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	AS	50	33	10	1	2	3	1	87	3	385
2014	AS-01	55	34	8	0	0	1	1	92	0	73
2014	AS-02	45	36	12	0	2	4	1	85	2	84
2014	AS-03	48	38	9	1	0	4	0	89	2	69
2014	AS-04	57	20	11	5	2	5	0	81	7	44
2014	AS-05	46	35	6	2	6	6	0	86	8	54
2014	AS-06	58	23	16	3	0	0	0	81	3	31
2014	AS-07	39	44	17	0	0	0	0	83	0	18

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	31	9	4	3	0	0	84	6	385
2019	AS-01	53	27	13	3	3	0	0	81	6	62
2019	AS-02	60	29	10	2	0	0	0	88	2	84
2019	AS-03	56	30	6	5	4	0	0	85	9	81
2019	AS-04	47	37	8	3	5	0	0	83	8	60
2019	AS-05	49	32	16	0	3	0	0	81	3	37
2019	AS-06	52	30	6	9	3	0	0	82	12	33
2019	AS-07	50	44	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	AS	54	33	7	3	2	0	1	87	6	375
2018	AS-01	56	38	1	1	1	1	0	96	3	71
2018	AS-02	54	25	11	6	3	0	1	80	8	72
2018	AS-03	54	31	10	1	4	0	0	85	5	80
2018	AS-04	52	39	5	3	0	0	2	92	3	62
2018	AS-05	47	35	6	9	3	0	0	82	12	34
2018	AS-06	56	32	8	4	0	0	0	88	4	25
2018	AS-07	65	18	12	0	6	0	0	82	6	17
2017	AS	50	35	9	3	2	0	0	85	6	339
2017	AS-01	50	37	12	2	0	0	0	87	2	60
2017	AS-02	51	30	7	5	6	0	1	81	11	81
2017	AS-03	59	28	5	5	1	0	0	88	7	74
2017	AS-04	38	45	14	2	0	0	0	83	2	42
2017	AS-05	29	50	13	3	5	0	0	79	8	38
2017	AS-06	71	24	5	0	0	0	0	95	0	21
2017	AS-07	73	13	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	AS	51	31	11	4	3	0	0	82	7	384
2014	AS-01	61	25	10	4	0	0	0	86	4	72
2014	AS-02	49	27	16	1	7	0	0	76	8	84
2014	AS-03	49	42	6	1	1	0	0	91	3	69
2014	AS-04	48	34	11	5	2	0	0	82	7	44
2014	AS-05	52	28	11	7	2	0	0	80	9	54
2014	AS-06	48	29	13	6	3	0	0	77	10	31
2014	AS-07	33	33	22	6	6	0	0	67	11	18
2011	AS	42	36	11	4	5	1	1	79	9	491
2011	AS-01	51	33	6	3	5	1	0	85	8	96
2011	AS-02	38	41	10	5	4	2	0	80	9	129
2011	AS-03	38	38	11	4	5	0	4	79	10	98
2011	AS-04	34	38	19	4	4	0	0	72	9	47
2011	AS-05	54	25	11	5	5	0	0	79	11	57
2011	AS-06	32	38	21	3	3	0	3	73	6	34
2011	AS-07	44	33	15	4	4	0	0	78	7	27
2008	AS	41	40	11	4	2	0	0	82	6	421
2008	AS-01	41	38	13	4	5	0	0	78	9	96
2008	AS-02	42	41	10	5	1	2	0	84	6	105
2008	AS-03	46	32	14	3	1	0	3	81	4	71
2008	AS-04	24	49	20	5	2	0	0	73	7	41
2008	AS-05	53	36	7	4	0	0	0	89	4	45
2008	AS-06	38	54	4	0	4	0	0	92	4	26
2008	AS-07	42	46	8	4	0	0	0	88	4	26

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	29	14	7	5	1	0	74	12	381
2019	AS-01	45	25	15	7	8	0	0	70	15	60
2019	AS-02	54	24	13	6	2	1	0	78	8	84
2019	AS-03	40	35	16	4	4	2	0	76	8	81
2019	AS-04	46	29	12	8	5	0	0	75	14	59
2019	AS-05	38	30	19	8	5	0	0	68	14	37
2019	AS-06	44	25	13	9	6	0	3	71	16	32
2019	AS-07	39	44	6	6	6	0	0	83	11	18
2018	AS	45	28	16	6	4	1	1	74	10	373
2018	AS-01	48	30	15	1	4	1	0	79	6	71
2018	AS-02	43	24	18	6	6	3	1	70	12	72
2018	AS-03	46	27	19	3	5	0	1	73	8	79
2018	AS-04	43	30	13	11	2	2	0	73	13	61
2018	AS-05	47	24	18	6	6	0	0	71	12	34
2018	AS-06	32	32	20	8	4	4	0	67	13	25
2018	AS-07	47	29	6	12	6	0	0	76	18	17
2017	AS	41	34	16	3	5	1	0	75	9	339
2017	AS-01	37	42	17	2	3	0	0	78	5	60
2017	AS-02	43	25	17	4	7	4	0	71	11	81
2017	AS-03	48	34	12	3	3	0	0	82	6	73
2017	AS-04	33	38	19	2	7	0	0	71	10	42
2017	AS-05	26	37	24	8	5	0	0	63	13	38
2017	AS-06	54	32	5	5	5	0	0	86	9	22
2017	AS-07	60	20	7	0	13	0	0	80	13	15
2014	AS	39	32	17	6	5	0	0	71	11	385
2014	AS-01	45	36	15	3	1	0	0	81	4	73
2014	AS-02	36	31	20	4	8	0	1	67	12	84
2014	AS-03	43	33	16	6	1	0	0	77	7	69
2014	AS-04	36	32	16	7	9	0	0	68	16	44
2014	AS-05	46	22	13	13	6	0	0	69	19	54
2014	AS-06	22	39	23	3	10	3	0	63	13	31
2014	AS-07	28	22	28	17	6	0	0	50	22	18
2011	AS	33	34	16	9	6	1	1	69	15	492
2011	AS-01	37	34	16	5	5	2	0	73	11	97
2011	AS-02	33	34	18	8	5	3	0	69	13	129
2011	AS-03	28	38	13	11	6	0	4	68	18	98
2011	AS-04	32	40	17	4	6	0	0	72	11	47
2011	AS-05	41	32	14	5	7	0	0	73	13	56
2011	AS-06	26	26	29	15	3	0	0	53	18	34
2011	AS-07	26	33	11	22	7	0	0	59	30	27

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	32	13	6	4	0	0	77	10	382
2019	AS-01	44	31	10	10	6	0	0	74	16	62
2019	AS-02	48	32	12	6	2	0	0	80	8	84
2019	AS-03	46	27	22	2	1	1	0	74	4	81
2019	AS-04	42	36	8	8	5	0	0	78	14	59
2019	AS-05	38	32	22	3	5	0	0	70	8	37
2019	AS-06	50	31	6	6	6	0	0	81	13	32
2019	AS-07	47	41	0	12	0	0	0	88	12	17
2018	AS	44	32	13	6	3	1	0	77	9	375
2018	AS-01	46	35	10	4	3	3	0	83	7	72
2018	AS-02	42	29	15	7	4	1	1	73	11	72
2018	AS-03	47	29	16	4	4	0	0	76	8	79
2018	AS-04	42	34	13	6	3	2	0	77	10	62
2018	AS-05	44	32	12	9	3	0	0	76	12	34
2018	AS-06	40	32	20	4	4	0	0	72	8	25
2018	AS-07	47	29	6	12	6	0	0	76	18	17
2017	AS	41	34	16	4	3	0	0	76	7	340
2017	AS-01	42	42	12	2	2	2	0	85	3	60
2017	AS-02	43	27	19	4	6	0	1	71	10	81
2017	AS-03	49	32	13	4	1	0	0	81	6	74
2017	AS-04	31	38	22	5	5	0	0	69	10	42
2017	AS-05	26	37	26	5	5	0	0	63	11	38
2017	AS-06	54	32	9	5	0	0	0	86	5	22
2017	AS-07	60	27	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	AS	39	33	18	6	4	0	0	72	10	385
2014	AS-01	45	34	18	1	1	0	0	79	3	73
2014	AS-02	33	33	22	6	6	0	0	67	12	84
2014	AS-03	43	33	19	3	1	0	0	77	4	69
2014	AS-04	36	34	14	7	9	0	0	70	16	44
2014	AS-05	46	26	13	9	6	0	0	72	15	54
2014	AS-06	26	32	26	10	6	0	0	58	16	31
2014	AS-07	28	33	17	17	6	0	0	61	22	18
2011	AS	32	36	17	8	6	0	1	69	14	490
2011	AS-01	36	35	16	4	6	1	1	73	11	96
2011	AS-02	33	38	16	8	4	1	0	72	12	128
2011	AS-03	28	39	14	9	7	0	3	68	17	98
2011	AS-04	30	45	13	6	6	0	0	74	13	47
2011	AS-05	40	32	19	4	5	0	0	72	9	57
2011	AS-06	24	27	30	9	9	0	0	52	18	33
2011	AS-07	30	26	15	22	7	0	0	56	30	27
2008	AS	40	38	13	6	3	0	0	78	9	421
2008	AS-01	46	29	14	7	3	1	0	76	11	96
2008	AS-02	39	40	12	7	1	1	0	80	8	105
2008	AS-03	37	39	11	7	3	0	3	78	10	71
2008	AS-04	23	50	15	10	3	0	0	73	13	40
2008	AS-05	53	24	16	4	2	0	0	78	7	45
2008	AS-06	27	58	8	4	4	0	0	85	8	26
2008	AS-07	42	35	19	0	4	0	0	77	4	26

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	25	16	9	9	2	1	65	18	385
2019	AS-01	33	29	17	8	13	0	0	62	21	63
2019	AS-02	45	27	13	6	6	4	0	74	13	83
2019	AS-03	38	25	16	9	9	2	1	65	18	81
2019	AS-04	37	23	17	12	8	2	2	62	21	60
2019	AS-05	30	32	16	16	5	0	0	62	22	37
2019	AS-06	39	15	24	6	9	6	0	58	16	33
2019	AS-07	44	22	11	6	11	6	0	71	18	18
2018	AS	38	25	16	9	7	3	1	66	17	375
2018	AS-01	35	21	24	14	1	4	0	59	16	71
2018	AS-02	40	25	7	13	11	3	1	68	25	72
2018	AS-03	45	18	19	6	6	4	3	67	13	80
2018	AS-04	35	29	16	8	8	3	0	67	17	62
2018	AS-05	44	24	18	6	9	0	0	68	15	34
2018	AS-06	24	32	16	8	12	8	0	61	22	25
2018	AS-07	41	35	12	0	12	0	0	76	12	17
2017	AS	37	23	20	9	7	4	1	63	16	339
2017	AS-01	35	25	20	10	7	3	0	62	17	60
2017	AS-02	42	16	18	8	11	5	0	61	19	81
2017	AS-03	38	26	19	9	3	4	1	67	13	74
2017	AS-04	31	32	15	10	12	0	0	63	22	41
2017	AS-05	34	13	32	8	8	5	0	50	17	38
2017	AS-06	41	23	23	5	0	4	5	70	5	22
2017	AS-07	53	27	7	7	7	0	0	80	13	15
2014	AS	32	23	21	11	8	4	1	58	20	384
2014	AS-01	39	25	25	4	3	4	0	67	7	72
2014	AS-02	30	27	18	12	12	1	0	58	24	84
2014	AS-03	29	20	26	12	7	6	0	52	20	69
2014	AS-04	32	30	18	2	11	2	5	66	15	44
2014	AS-05	43	6	19	19	6	7	2	53	27	54
2014	AS-06	19	26	26	19	10	0	0	45	29	31
2014	AS-07	22	33	11	11	17	0	6	59	29	18
2011	AS	31	26	18	12	8	3	2	60	21	493
2011	AS-01	37	24	19	10	6	3	1	63	17	97
2011	AS-02	34	24	16	15	8	2	1	60	23	129
2011	AS-03	23	27	18	11	12	3	5	54	26	98
2011	AS-04	30	32	21	11	4	2	0	63	15	47
2011	AS-05	32	28	21	7	5	5	2	64	13	57
2011	AS-06	29	29	15	9	15	3	0	61	24	34
2011	AS-07	26	26	15	26	4	0	4	54	31	27
2008	AS	34	28	16	10	5	4	2	66	17	420
2008	AS-01	35	27	20	9	3	4	1	66	13	95
2008	AS-02	35	28	15	10	6	4	2	67	17	105
2008	AS-03	34	27	11	11	10	3	4	65	23	71
2008	AS-04	33	35	13	10	8	3	0	69	18	40
2008	AS-05	33	24	18	13	2	9	0	63	17	45
2008	AS-06	35	23	31	8	0	4	0	60	8	26
2008	AS-07	23	35	12	12	8	0	12	65	22	26

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	30	36	386
2019	AS-01	27	25	48	63
2019	AS-02	27	32	40	84
2019	AS-03	41	31	28	81
2019	AS-04	33	35	32	60
2019	AS-05	35	32	32	37
2019	AS-06	36	27	36	33
2019	AS-07	56	22	22	18
2018	AS	35	32	33	377
2018	AS-01	36	22	42	73
2018	AS-02	33	36	31	72
2018	AS-03	34	34	33	80
2018	AS-04	34	37	29	62
2018	AS-05	38	35	26	34
2018	AS-06	32	28	40	25
2018	AS-07	59	24	18	17
2017	AS	32	32	35	340
2017	AS-01	32	30	38	60
2017	AS-02	36	30	35	81
2017	AS-03	31	34	35	74
2017	AS-04	36	38	26	42
2017	AS-05	39	19	42	38
2017	AS-06	9	55	36	22
2017	AS-07	33	33	33	15
2014	AS	37	27	36	385
2014	AS-01	27	35	38	73
2014	AS-02	38	27	34	84
2014	AS-03	30	22	48	69
2014	AS-04	27	41	32	44
2014	AS-05	50	19	31	54
2014	AS-06	45	23	32	31
2014	AS-07	61	17	22	18
2011	AS	36	28	36	492
2011	AS-01	30	33	37	97
2011	AS-02	36	30	34	129
2011	AS-03	38	21	41	98
2011	AS-04	30	40	30	47
2011	AS-05	40	23	37	57
2011	AS-06	45	27	27	33
2011	AS-07	41	19	41	27

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	28	41	7	4	6	133
2019	AS-01	0	24	53	0	18	6	17
2019	AS-02	17	26	43	9	4	0	23
2019	AS-03	6	42	27	6	3	15	33
2019	AS-04	20	20	40	15	0	5	20
2019	AS-05	31	15	54	0	0	0	13
2019	AS-06	17	42	42	0	0	0	12
2019	AS-07	30	20	40	10	0	0	10
2018	AS	15	30	33	5	7	11	132
2018	AS-01	12	38	23	12	15	0	26
2018	AS-02	21	21	38	4	4	13	24
2018	AS-03	11	37	26	4	7	15	27
2018	AS-04	15	30	40	5	5	5	20
2018	AS-05	23	8	46	0	0	23	13
2017	AS	18	24	44	3	3	9	110
2017	AS-01	11	32	37	0	16	5	19
2017	AS-02	21	17	55	3	0	3	29
2017	AS-03	22	30	39	4	0	4	23
2017	AS-04	20	20	47	0	0	13	15
2017	AS-05	13	26	40	7	0	13	15
2014	AS	14	22	48	8	9999	8	141
2014	AS-01	15	20	40	10	9999	15	20
2014	AS-02	16	12	41	19	9999	12	32
2014	AS-03	19	19	57	0	9999	5	21
2014	AS-04	8	33	50	8	9999	0	12
2014	AS-05	11	30	48	7	9999	4	27
2014	AS-06	22	14	65	0	9999	0	14
2014	AS-07	9	9	55	9	9999	18	11
2011	AS	19	29	37	3	9999	13	175
2011	AS-01	14	31	38	7	9999	10	29
2011	AS-02	13	26	41	2	9999	17	46
2011	AS-03	24	27	30	0	9999	19	37
2011	AS-04	29	36	21	0	9999	14	14
2011	AS-05	22	30	39	4	9999	4	23
2011	AS-06	33	13	40	7	9999	7	15
2011	AS-07	9	45	45	0	9999	0	11

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	41	7	4	3	1	1	86	7	384
2019	AS-01	31	48	13	5	2	2	0	80	7	62
2019	AS-02	42	42	10	0	1	1	4	89	1	83
2019	AS-03	41	46	2	7	4	0	0	86	11	81
2019	AS-04	48	33	5	5	8	0	0	82	13	60
2019	AS-05	54	35	5	5	0	0	0	89	5	37
2019	AS-06	45	45	3	0	3	0	3	94	3	33
2019	AS-07	50	39	6	0	0	0	6	94	0	18

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	60	23	8	4	1	3	1	86	5	384
2019	AS-01	58	21	10	10	2	0	0	79	11	62
2019	AS-02	57	27	8	2	1	1	4	87	4	83
2019	AS-03	64	19	7	2	1	6	0	88	4	81
2019	AS-04	55	23	10	5	2	5	0	82	7	60
2019	AS-05	62	27	5	0	0	3	3	94	0	37
2019	AS-06	67	24	9	0	0	0	0	91	0	33
2019	AS-07	67	17	0	11	0	6	0	88	12	18

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	383
2019	AS-01	11	89	63
2019	AS-02	10	90	84
2019	AS-03	19	81	79
2019	AS-04	17	83	60
2019	AS-05	22	78	37
2018	AS	16	84	375
2018	AS-01	11	89	73
2018	AS-02	14	86	72
2018	AS-03	25	75	80
2018	AS-04	15	85	62
2018	AS-05	18	82	33

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	46	57
2018	AS	57	43	60
2018	AS-03	60	40	20

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	42	57
2019	AS-03	47	53	15
2018	AS	60	40	60
2018	AS-03	70	30	20

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	57
2019	AS-03	0	100	15
2019	AS-04	0	100	10
2018	AS	8	92	60
2018	AS-02	0	100	10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	57
2019	AS-03	100	15
2019	AS-04	100	10
2018	AS	100	60
2018	AS-02	100	10
2018	AS-03	100	20

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	67	57
2018	AS	38	62	60
2018	AS-03	30	70	20

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	70	57
2018	AS	53	47	60
2018	AS-03	60	40	20

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	56	57
2019	AS-03	33	67	15
2018	AS	43	57	60
2018	AS-02	50	50	10
2018	AS-03	45	55	20

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	60	57
2019	AS-03	40	60	15
2019	AS-04	50	50	10
2018	AS	55	45	60
2018	AS-03	60	40	20

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	65	57
2019	AS-03	40	60	15
2018	AS	35	65	60
2018	AS-03	45	55	20

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	51	57
2019	AS-03	60	40	15
2019	AS-04	50	50	10
2018	AS	45	55	60
2018	AS-03	50	50	20

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	68	57
2019	AS-03	33	67	15
2018	AS	35	65	60
2018	AS-02	0	100	10
2018	AS-03	40	60	20

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	57
2018	AS	13	87	60

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	58	57
2019	AS-03	33	67	15
2019	AS-04	50	50	10
2018	AS	43	57	60
2018	AS-03	50	50	20

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	75	57
2019	AS-03	33	67	15
2018	AS	28	72	60
2018	AS-03	25	75	20

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	57
2018	AS	18	82	60

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	37	57
2019	AS-03	67	33	15
2018	AS	60	40	60
2018	AS-03	60	40	20

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	77	57
2018	AS	28	72	60
2018	AS-03	35	65	20

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	57
2018	AS	22	78	60
2018	AS-03	25	75	20

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	57
2019	AS-03	0	100	15

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	57
2018	AS	8	92	60

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	89	57
2018	AS	15	85	60

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	57

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	57
2018	AS	20	80	60

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	51
2018	AS	16	84	55

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	80	51
2018	AS	15	85	55

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	51
2018	AS	11	89	55

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	51
2018	AS	15	85	55

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	51
2018	AS	24	76	55
2018	AS-03	33	67	18

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	51
2018	AS	11	89	55

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	51
2018	AS	13	87	55

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	78	51
2018	AS	35	65	55
2018	AS-03	28	72	18

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	51
2018	AS	9	91	55

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	61	51
2018	AS	47	53	55
2018	AS-03	44	56	18

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	51

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	49	51
2018	AS	51	49	55
2018	AS-03	50	50	18

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	51

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	80	386
2019	AS-01	11	89	63
2019	AS-02	20	80	84
2019	AS-03	23	77	81
2019	AS-04	22	78	60
2019	AS-05	30	70	37

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	19	18	10	6	23	7	51	22	384
2019	AS-01	19	16	17	8	8	22	10	51	23	63
2019	AS-02	14	24	24	11	4	18	6	50	19	84
2019	AS-03	20	15	20	13	0	25	8	52	19	80
2019	AS-04	25	18	10	8	10	22	7	60	26	60
2019	AS-05	6	22	31	6	11	19	6	37	22	36
2019	AS-06	15	24	6	15	9	27	3	57	35	33
2019	AS-07	22	11	17	6	0	44	0	60	10	18
2018	AS	18	15	19	7	6	28	6	50	21	372
2018	AS-01	24	14	15	4	6	28	10	60	16	72
2018	AS-02	19	15	24	4	8	25	4	49	18	72
2018	AS-03	13	8	25	6	9	32	8	33	25	79
2018	AS-04	25	21	10	11	3	26	3	65	21	61
2018	AS-05	15	12	33	9	9	15	6	35	23	33
2018	AS-06	17	17	17	8	4	38	0	53	20	24
2018	AS-07	6	18	12	12	6	47	0	44	33	17
2017	AS	15	17	23	6	7	28	6	47	19	338
2017	AS-01	20	14	19	3	8	29	7	52	18	59
2017	AS-02	16	16	16	6	9	30	7	51	24	81
2017	AS-03	14	14	26	7	6	28	7	42	19	74
2017	AS-04	7	29	33	4	5	19	2	46	12	42
2017	AS-05	13	18	32	5	11	18	3	40	20	38
2017	AS-06	29	18	14	5	0	24	10	71	7	21
2017	AS-07	0	13	20	20	7	40	0	22	44	15
2014	AS	17	21	18	6	8	22	8	55	20	385
2014	AS-01	22	20	11	8	7	17	15	62	22	73
2014	AS-02	13	24	20	7	5	22	10	53	17	84
2014	AS-03	12	22	25	3	7	28	4	49	15	69
2014	AS-04	23	11	18	7	7	27	7	52	21	44
2014	AS-05	22	22	15	2	11	22	6	62	18	54
2014	AS-06	19	29	16	6	10	16	3	60	20	31
2014	AS-07	17	11	28	6	17	22	0	36	29	18

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	24	21	6	4	8	1	66	10	385
2019	AS-01	49	19	17	6	3	3	2	72	10	63
2019	AS-02	37	29	19	6	2	6	1	71	9	84
2019	AS-03	35	20	30	4	0	10	2	62	4	81
2019	AS-04	38	25	15	3	8	10	0	70	13	60
2019	AS-05	19	36	28	6	6	6	0	59	12	36
2019	AS-06	36	21	15	12	6	9	0	63	20	33
2019	AS-07	33	22	28	0	0	17	0	67	0	18
2018	AS	34	27	18	6	5	9	1	68	12	373
2018	AS-01	40	22	19	4	4	10	1	69	9	73
2018	AS-02	35	28	20	8	3	4	1	67	12	71
2018	AS-03	30	23	21	4	9	13	1	61	14	80
2018	AS-04	39	31	11	5	3	10	0	78	9	61
2018	AS-05	27	36	15	9	6	3	3	68	16	33
2018	AS-06	29	21	29	0	4	17	0	60	5	24
2018	AS-07	24	35	18	12	6	6	0	63	19	17
2017	AS	29	31	16	6	5	12	1	69	13	336
2017	AS-01	36	29	10	3	7	14	2	76	12	59
2017	AS-02	30	29	16	5	7	11	1	67	14	80
2017	AS-03	32	26	22	3	3	14	1	68	7	74
2017	AS-04	20	37	12	14	5	12	0	64	22	41
2017	AS-05	18	29	18	8	11	13	3	56	22	38
2017	AS-06	48	37	10	0	0	5	0	90	0	21
2017	AS-07	13	40	20	20	0	7	0	57	21	15
2014	AS	32	31	15	5	4	11	1	72	10	383
2014	AS-01	38	26	12	4	5	12	1	75	11	73
2014	AS-02	26	35	15	5	4	14	2	72	10	82
2014	AS-03	25	38	16	4	0	17	0	75	5	69
2014	AS-04	36	25	18	5	7	9	0	68	13	44
2014	AS-05	37	24	15	6	7	11	0	69	15	54
2014	AS-06	42	26	13	6	10	3	0	70	17	31
2014	AS-07	28	44	17	6	0	6	0	76	6	18
2011	AS	38	34	13	5	2	5	2	78	8	491
2011	AS-01	48	28	10	5	2	5	1	81	8	97
2011	AS-02	39	34	9	6	3	5	2	80	10	128
2011	AS-03	33	39	12	4	2	7	3	80	7	98
2011	AS-04	34	32	17	6	4	6	0	70	11	47
2011	AS-05	32	41	16	7	0	2	2	76	7	56
2011	AS-06	32	38	24	3	0	3	0	73	3	34
2011	AS-07	44	30	26	0	0	0	0	74	0	27

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	385
2019	AS-02	10	90	84
2019	AS-03	9	91	80
2018	AS	8	92	377
2018	AS-02	10	90	72
2018	AS-03	15	85	80

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	39	28
2018	AS	33	67	30

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	68	32	28
2018	AS	80	20	30

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	28
2018	AS	100	30
2018	AS-03	100	12

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	28

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	28

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	28
2018	AS	20	80	30

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	28
2018	AS	23	77	30

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	71	28
2018	AS	27	73	30

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	75	28
2018	AS	30	70	30

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	28
2018	AS	100	30
2018	AS-03	100	12

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	28
2018	AS	100	30
2018	AS-03	100	12

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	28

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	71	28
2018	AS	20	80	30

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	28
2018	AS	100	30
2018	AS-03	100	12

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	28
2018	AS	27	73	30

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	75	28
2018	AS	20	80	30

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	57	28
2018	AS	47	53	30

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	386
2019	AS-02	10	90	84
2019	AS-03	14	86	81
2019	AS-04	10	90	60
2019	AS-07	0	100	18

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	13	25	4	2	26	6	54	9	385
2019	AS-01	24	14	25	0	3	24	10	57	5	63
2019	AS-02	25	14	31	4	1	19	6	52	6	84
2019	AS-03	20	15	23	4	3	28	9	55	10	80
2019	AS-04	28	13	17	5	2	30	5	64	10	60
2019	AS-05	16	14	35	5	3	27	0	41	11	37
2019	AS-06	21	12	18	12	3	30	3	50	23	33
2019	AS-07	33	0	22	0	0	39	6	60	0	18
2018	AS	20	14	23	3	3	31	6	54	9	375
2018	AS-01	25	8	23	0	3	32	10	56	5	73
2018	AS-02	21	15	30	4	1	23	6	51	8	71
2018	AS-03	15	10	23	1	6	38	8	45	14	80
2018	AS-04	25	23	16	3	2	26	5	69	7	61
2018	AS-05	15	9	32	9	0	29	6	36	14	34
2018	AS-06	20	12	28	0	4	36	0	50	6	25
2018	AS-07	6	18	12	6	12	47	0	44	33	17
2017	AS	18	14	25	2	1	36	4	54	5	339
2017	AS-01	19	19	22	2	0	32	7	61	3	59
2017	AS-02	17	9	21	1	3	45	4	50	9	81
2017	AS-03	20	9	30	1	1	35	3	48	5	74
2017	AS-04	14	24	35	0	0	24	2	52	0	42
2017	AS-05	15	13	29	3	3	34	3	45	8	38
2017	AS-06	37	18	8	5	0	27	5	81	7	22
2017	AS-07	7	20	20	0	0	53	0	57	0	15
2014	AS	17	15	22	3	3	34	7	54	9	384
2014	AS-01	20	19	19	3	1	28	10	62	7	72
2014	AS-02	14	19	20	2	2	32	10	57	8	84
2014	AS-03	12	10	29	1	1	45	1	41	5	69
2014	AS-04	23	9	18	5	2	36	7	56	12	44
2014	AS-05	24	11	22	0	7	30	6	54	11	54
2014	AS-06	13	23	23	3	3	29	6	55	10	31
2014	AS-07	17	6	22	11	0	39	6	40	20	18

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	24	22	4	2	10	0	70	6	385
2019	AS-01	48	24	18	3	2	3	2	76	5	62
2019	AS-02	43	23	19	4	1	11	0	73	5	84
2019	AS-03	31	26	28	4	1	10	0	63	5	81
2019	AS-04	40	25	17	3	2	13	0	75	6	60
2019	AS-05	27	30	27	3	3	11	0	64	6	37
2019	AS-06	36	21	18	6	6	12	0	66	14	33
2019	AS-07	33	22	28	0	0	17	0	67	0	18
2018	AS	35	26	21	2	3	11	2	70	6	375
2018	AS-01	42	26	18	0	3	11	0	77	3	73
2018	AS-02	38	24	25	4	1	6	1	67	6	71
2018	AS-03	31	20	25	0	6	15	3	62	8	80
2018	AS-04	37	31	16	3	0	10	3	78	4	62
2018	AS-05	26	29	24	3	6	12	0	63	10	34
2018	AS-06	36	20	20	0	4	20	0	70	5	25
2018	AS-07	31	25	13	13	6	13	0	64	21	16
2017	AS	30	28	20	2	1	17	1	71	4	339
2017	AS-01	34	24	24	0	0	15	3	71	0	59
2017	AS-02	30	28	15	0	3	22	1	76	5	81
2017	AS-03	32	22	22	3	1	20	0	68	5	74
2017	AS-04	28	38	22	2	0	10	0	73	3	42
2017	AS-05	23	29	24	5	3	13	3	62	9	38
2017	AS-06	45	28	18	5	0	5	0	77	5	22
2017	AS-07	20	53	13	0	0	13	0	85	0	15
2014	AS	29	30	19	2	2	16	2	72	5	384
2014	AS-01	29	31	20	0	1	14	4	73	2	73
2014	AS-02	28	28	20	0	2	18	4	71	3	83
2014	AS-03	25	29	20	1	1	23	0	70	4	69
2014	AS-04	39	23	14	2	2	20	0	77	6	44
2014	AS-05	31	28	19	2	6	13	2	69	9	54
2014	AS-06	39	32	16	3	3	6	0	76	7	31
2014	AS-07	22	44	22	6	0	6	0	71	6	18
2011	AS	40	33	12	2	2	9	1	82	5	494
2011	AS-01	46	31	11	2	1	9	0	84	3	98
2011	AS-02	40	33	12	2	1	11	2	82	4	129
2011	AS-03	40	34	10	3	2	8	3	83	6	98
2011	AS-04	32	40	9	6	4	9	0	79	12	47
2011	AS-05	40	35	14	2	0	9	0	83	2	57
2011	AS-06	41	32	18	0	3	6	0	78	3	34
2011	AS-07	41	33	19	0	0	7	0	80	0	27

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	28	19	13	18	0	2	49	32	383
2019	AS-01	18	21	24	18	15	0	5	41	34	62
2019	AS-02	22	36	17	13	11	0	1	59	24	83
2019	AS-03	23	27	19	10	21	0	0	51	31	81
2019	AS-04	18	20	18	22	18	0	3	40	41	60
2019	AS-05	24	35	11	8	22	0	0	59	30	37
2019	AS-06	22	31	19	6	19	0	3	55	26	32
2019	AS-07	17	28	22	17	17	0	0	44	33	18
2018	AS	21	23	21	14	17	1	3	46	32	374
2018	AS-01	24	15	24	18	17	1	1	40	36	72
2018	AS-02	23	24	25	8	14	0	6	49	24	71
2018	AS-03	25	25	18	8	23	0	3	51	31	80
2018	AS-04	11	24	27	13	21	2	2	37	35	62
2018	AS-05	21	29	12	21	18	0	0	50	38	34
2018	AS-06	20	36	12	16	12	0	4	58	29	25
2018	AS-07	24	12	12	35	18	0	0	35	53	17
2017	AS	22	27	24	10	14	0	3	51	25	340
2017	AS-01	18	22	25	13	17	2	3	42	32	60
2017	AS-02	26	30	19	10	13	0	2	57	24	81
2017	AS-03	26	24	20	11	15	0	4	52	27	74
2017	AS-04	17	26	38	7	10	0	2	44	17	42
2017	AS-05	16	40	21	11	10	0	3	57	21	38
2017	AS-06	36	18	28	0	18	0	0	55	18	22
2017	AS-07	27	27	13	13	20	0	0	53	33	15

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	29	24	12	9	1	2	53	22	382
2019	AS-01	38	32	19	6	3	0	2	71	10	63
2019	AS-02	28	27	30	12	1	0	1	56	14	82
2019	AS-03	19	34	23	5	16	3	1	55	22	80
2019	AS-04	20	23	27	13	13	0	3	45	28	60
2019	AS-05	16	27	35	14	8	0	0	43	22	37
2019	AS-06	12	27	15	24	15	3	3	42	42	33
2019	AS-07	18	29	12	29	12	0	0	47	41	17
2018	AS	19	29	26	15	10	0	1	48	25	374
2018	AS-01	27	33	19	10	7	1	3	63	17	73
2018	AS-02	21	30	28	11	8	0	1	51	20	71
2018	AS-03	19	30	25	15	9	0	1	50	24	79
2018	AS-04	16	31	29	15	10	0	0	47	24	62
2018	AS-05	9	29	29	21	12	0	0	38	32	34
2018	AS-06	12	20	28	20	20	0	0	32	40	25
2018	AS-07	6	18	18	29	29	0	0	24	59	17
2017	AS	21	28	22	18	12	0	1	49	30	339
2017	AS-01	30	28	15	17	7	0	3	60	24	60
2017	AS-02	27	29	17	16	10	0	0	57	26	81
2017	AS-03	17	32	18	12	20	0	0	50	33	74
2017	AS-04	19	24	29	21	7	0	0	43	28	42
2017	AS-05	11	24	34	24	8	0	0	34	32	38
2017	AS-06	24	19	14	23	19	0	0	43	43	21
2017	AS-07	0	27	40	27	7	0	0	27	33	15

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	27	34	22	10	5	1	2	62	15	384
2019	AS-01	38	33	17	5	3	0	3	74	8	63
2019	AS-02	36	31	23	7	1	0	2	68	9	84
2019	AS-03	28	30	21	9	9	2	1	60	18	81
2019	AS-04	17	49	17	7	7	0	3	68	14	59
2019	AS-05	14	30	38	11	5	0	3	44	17	37
2019	AS-06	15	24	21	24	9	3	3	42	35	33
2019	AS-07	18	35	24	24	0	0	0	53	24	17
2018	AS	20	38	20	12	7	1	2	60	19	372
2018	AS-01	29	27	18	14	4	4	4	61	19	73
2018	AS-02	23	37	25	4	8	0	3	61	13	71
2018	AS-03	25	43	15	9	6	0	1	69	15	79
2018	AS-04	18	43	20	10	7	3	0	63	17	61
2018	AS-05	3	47	18	24	6	0	3	52	30	34
2018	AS-06	16	32	24	16	12	0	0	48	28	25
2018	AS-07	0	38	25	25	13	0	0	38	38	16
2017	AS	24	30	22	13	9	1	2	55	22	338
2017	AS-01	34	17	25	8	5	2	8	57	15	59
2017	AS-02	27	35	19	8	10	1	0	63	19	81
2017	AS-03	26	34	18	14	10	0	0	59	23	74
2017	AS-04	17	36	31	10	7	0	0	53	16	42
2017	AS-05	13	29	26	21	8	0	3	43	30	38
2017	AS-06	27	23	14	28	8	0	0	50	36	22
2017	AS-07	0	36	29	21	14	0	0	36	36	14

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	26	21	13	14	1	2	51	28	383
2019	AS-01	37	24	21	13	5	0	2	61	18	63
2019	AS-02	25	22	33	7	10	1	2	49	18	83
2019	AS-03	22	26	15	12	22	2	0	49	35	81
2019	AS-04	20	30	17	12	18	0	3	52	31	60
2019	AS-05	19	22	22	22	14	0	0	42	36	36
2019	AS-06	15	27	21	21	12	3	0	44	34	33
2019	AS-07	11	44	11	17	11	0	6	59	29	18
2018	AS	24	25	22	16	9	2	1	51	26	373
2018	AS-01	35	28	17	13	6	1	1	64	19	72
2018	AS-02	23	30	24	10	8	3	3	55	19	71
2018	AS-03	23	33	19	11	11	0	3	57	23	79
2018	AS-04	24	18	27	21	6	3	0	43	28	62
2018	AS-05	15	15	32	24	12	3	0	30	36	34
2018	AS-06	25	25	17	17	17	0	0	50	33	24
2018	AS-07	12	24	18	29	18	0	0	35	47	17
2017	AS	21	22	26	14	13	1	2	45	28	340
2017	AS-01	27	20	27	8	12	2	5	50	21	60
2017	AS-02	25	19	26	15	9	1	5	47	25	81
2017	AS-03	24	22	26	9	19	0	0	46	29	74
2017	AS-04	29	14	19	26	11	0	0	43	38	42
2017	AS-05	8	32	34	11	16	0	0	40	26	38
2017	AS-06	14	32	23	14	13	0	5	48	28	22
2017	AS-07	0	27	40	20	13	0	0	27	33	15

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	24	9	4	4	1	5	82	9	385
2019	AS-01	63	14	3	5	0	2	13	91	6	63
2019	AS-02	63	22	11	0	2	0	2	86	2	83
2019	AS-03	58	22	5	5	2	2	5	87	8	81
2019	AS-04	42	37	3	3	8	0	7	84	13	60
2019	AS-05	41	27	19	5	3	0	5	71	9	37
2019	AS-06	36	30	21	6	6	0	0	67	12	33
2019	AS-07	44	22	11	11	11	0	0	67	22	18
2018	AS	48	19	14	5	5	1	9	74	11	374
2018	AS-01	60	14	10	3	1	1	11	84	5	73
2018	AS-02	52	17	8	3	6	0	14	80	10	71
2018	AS-03	49	24	11	4	1	1	10	82	6	80
2018	AS-04	42	19	18	11	6	2	2	63	18	62
2018	AS-05	38	26	15	12	6	0	3	67	18	34
2018	AS-06	40	16	16	4	12	0	12	64	18	25
2018	AS-07	25	19	31	0	19	0	6	47	20	16
2017	AS	43	23	14	6	4	1	10	74	10	340
2017	AS-01	42	20	3	7	2	2	25	84	11	60
2017	AS-02	47	21	9	4	4	0	16	81	9	81
2017	AS-03	50	23	16	3	4	1	3	76	7	74
2017	AS-04	52	22	12	10	2	0	2	75	12	42
2017	AS-05	29	29	29	3	5	0	5	61	8	38
2017	AS-06	36	31	18	9	5	0	0	68	14	22
2017	AS-07	20	33	20	13	7	0	7	57	21	15

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	29	16	9	9	0	1	66	18	381
2019	AS-01	48	26	8	11	5	2	0	75	16	62
2019	AS-02	42	27	17	7	5	0	1	70	13	81
2019	AS-03	42	23	16	5	12	0	1	66	18	81
2019	AS-04	28	38	17	3	12	0	2	68	15	60
2019	AS-05	22	33	19	22	3	0	0	56	25	36
2019	AS-06	27	24	30	9	9	0	0	52	18	33
2019	AS-07	28	39	0	17	17	0	0	67	33	18
2018	AS	34	24	17	12	10	1	2	60	23	374
2018	AS-01	43	26	11	13	6	1	0	70	18	72
2018	AS-02	37	28	15	11	6	0	3	67	17	71
2018	AS-03	35	24	20	6	10	0	5	62	17	80
2018	AS-04	32	16	21	16	13	2	0	49	30	62
2018	AS-05	24	21	18	24	15	0	0	44	38	34
2018	AS-06	24	40	8	12	16	0	0	64	28	25
2018	AS-07	29	24	18	6	24	0	0	53	29	17
2017	AS	33	30	20	9	7	0	1	63	17	339
2017	AS-01	35	28	18	7	7	0	5	67	14	60
2017	AS-02	41	28	16	6	7	0	1	70	14	81
2017	AS-03	36	27	20	11	6	0	0	63	16	74
2017	AS-04	33	31	26	5	5	0	0	64	10	42
2017	AS-05	13	32	24	21	11	0	0	45	31	38
2017	AS-06	28	38	19	0	14	0	0	66	14	21
2017	AS-07	20	40	13	20	7	0	0	60	27	15

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	33	17	7	5	1	3	69	13	384
2019	AS-01	47	27	13	5	6	2	0	75	11	62
2019	AS-02	36	36	18	5	2	0	2	74	7	83
2019	AS-03	36	27	22	4	4	2	5	68	8	81
2019	AS-04	25	40	15	10	7	0	3	67	17	60
2019	AS-05	24	41	19	5	5	0	5	69	11	37
2019	AS-06	36	21	15	18	9	0	0	58	27	33
2019	AS-07	28	44	6	11	11	0	0	72	22	18
2018	AS	35	30	19	9	4	1	2	67	13	370
2018	AS-01	46	27	11	4	6	1	4	77	11	70
2018	AS-02	38	18	23	11	6	1	3	59	18	71
2018	AS-03	35	32	20	9	3	0	1	68	12	79
2018	AS-04	26	34	25	10	2	3	0	63	12	61
2018	AS-05	26	38	12	12	6	0	6	69	19	34
2018	AS-06	28	24	40	8	0	0	0	52	8	25
2018	AS-07	35	35	12	12	6	0	0	71	18	17
2017	AS	31	35	20	8	4	0	2	67	12	338
2017	AS-01	37	37	13	7	2	0	5	77	9	60
2017	AS-02	34	26	25	8	4	1	4	62	12	81
2017	AS-03	32	35	24	7	1	0	0	67	8	74
2017	AS-04	25	39	17	7	10	0	2	65	18	41
2017	AS-05	16	45	19	13	8	0	0	60	21	38
2017	AS-06	33	34	14	14	0	0	5	70	15	21
2017	AS-07	40	40	7	0	13	0	0	80	13	15

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	31	21	11	5	1	1	63	16	386
2019	AS-01	43	33	11	11	2	0	0	76	13	63
2019	AS-02	33	32	23	5	5	1	1	67	10	84
2019	AS-03	32	31	23	6	5	2	0	65	11	81
2019	AS-04	27	33	17	10	8	0	5	63	19	60
2019	AS-05	16	35	32	16	0	0	0	51	16	37
2019	AS-06	18	21	24	24	12	0	0	39	36	33
2019	AS-07	28	22	22	28	0	0	0	50	28	18
2018	AS	28	32	20	12	5	1	2	62	17	371
2018	AS-01	34	29	21	9	3	1	3	66	12	70
2018	AS-02	28	31	22	13	6	0	1	59	18	72
2018	AS-03	36	27	18	14	3	1	1	64	17	78
2018	AS-04	26	34	19	8	10	3	0	62	18	62
2018	AS-05	21	29	29	18	0	0	3	52	18	34
2018	AS-06	12	48	12	16	8	4	0	63	25	25
2018	AS-07	12	53	18	12	6	0	0	65	18	17
2017	AS	26	33	26	9	6	1	1	59	14	339
2017	AS-01	37	33	15	8	2	3	2	74	11	60
2017	AS-02	29	34	21	9	5	1	1	65	14	81
2017	AS-03	24	32	30	4	8	1	0	57	12	74
2017	AS-04	24	29	26	14	7	0	0	53	22	42
2017	AS-05	18	37	24	16	5	0	0	55	21	38
2017	AS-06	19	39	33	5	5	0	0	57	10	21
2017	AS-07	7	27	60	0	7	0	0	33	7	15

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	31	21	10	7	0	1	62	17	380
2019	AS-01	37	25	17	13	8	0	0	62	22	60
2019	AS-02	27	37	24	7	4	0	1	64	11	82
2019	AS-03	33	28	21	9	9	1	0	61	18	80
2019	AS-04	30	33	17	7	8	0	5	67	16	60
2019	AS-05	22	30	30	14	5	0	0	51	19	37
2019	AS-06	30	30	15	18	6	0	0	61	24	33
2019	AS-07	28	39	17	11	6	0	0	67	17	18
2018	AS	35	29	17	11	5	1	1	66	17	373
2018	AS-01	33	34	14	13	3	1	1	69	16	70
2018	AS-02	35	28	17	10	8	1	1	64	19	72
2018	AS-03	42	23	20	9	5	0	1	65	14	79
2018	AS-04	31	39	11	10	6	3	0	72	17	62
2018	AS-05	26	29	21	15	6	0	3	58	21	34
2018	AS-06	32	24	24	16	4	0	0	56	20	25
2018	AS-07	41	24	18	12	6	0	0	65	18	17
2017	AS	32	30	22	8	6	1	1	63	15	339
2017	AS-01	40	27	27	2	2	2	2	69	3	60
2017	AS-02	38	23	21	8	4	4	2	66	12	81
2017	AS-03	32	26	26	11	5	0	0	58	16	74
2017	AS-04	24	38	22	7	10	0	0	62	16	42
2017	AS-05	18	32	21	16	13	0	0	50	29	38
2017	AS-06	28	39	10	14	5	0	5	70	19	21
2017	AS-07	27	47	13	0	13	0	0	73	13	15

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	21	20	8	7	0	1	65	14	383
2019	AS-01	52	6	18	15	6	0	3	60	22	62
2019	AS-02	47	20	20	8	2	0	1	68	11	83
2019	AS-03	38	25	23	4	9	1	0	64	13	81
2019	AS-04	42	25	15	7	7	0	3	70	14	59
2019	AS-05	38	24	19	8	11	0	0	62	19	37
2019	AS-06	45	18	24	3	9	0	0	64	12	33
2019	AS-07	28	33	28	6	6	0	0	61	11	18

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	32	16	9	3	1	1	72	12	384
2019	AS-01	39	34	10	16	2	0	0	73	18	62
2019	AS-02	42	33	15	6	2	1	0	76	8	84
2019	AS-03	44	26	20	7	2	0	0	70	10	81
2019	AS-04	33	38	13	8	3	0	3	74	12	60
2019	AS-05	38	32	22	3	5	0	0	70	8	37
2019	AS-06	31	34	19	13	0	3	0	68	13	32
2019	AS-07	33	33	6	17	11	0	0	67	28	18
2018	AS	32	30	20	10	6	1	2	64	16	367
2018	AS-01	34	27	20	10	4	3	1	64	15	70
2018	AS-02	31	41	11	10	4	0	3	74	14	71
2018	AS-03	36	21	26	9	6	1	1	58	16	78
2018	AS-04	31	35	18	6	5	3	2	69	12	62
2018	AS-05	30	33	15	12	9	0	0	64	21	33
2018	AS-06	30	17	22	22	9	0	0	48	30	23
2018	AS-07	29	12	41	6	12	0	0	41	18	17
2017	AS	32	33	16	9	7	1	1	67	17	339
2017	AS-01	35	23	18	8	12	2	2	60	21	60
2017	AS-02	41	28	11	12	5	1	1	71	18	81
2017	AS-03	27	41	16	5	9	0	1	68	15	74
2017	AS-04	31	43	17	4	5	0	0	74	9	42
2017	AS-05	26	37	21	13	0	0	3	65	14	38
2017	AS-06	39	28	14	10	5	0	5	70	15	21
2017	AS-07	13	40	20	13	13	0	0	53	27	15

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	64	20	7	4	2	1	2	86	7	379
2019	AS-01	70	13	8	2	3	2	2	86	5	61
2019	AS-02	66	21	7	2	2	1	0	88	5	82
2019	AS-03	65	19	6	8	0	0	3	86	8	80
2019	AS-04	61	22	3	5	2	0	7	89	7	59
2019	AS-05	59	19	11	8	3	0	0	78	11	37
2019	AS-06	70	15	12	0	3	0	0	85	3	33
2019	AS-07	56	33	6	6	0	0	0	89	6	18
2018	AS	57	20	11	5	2	0	4	81	8	369
2018	AS-01	59	21	7	1	3	1	7	88	5	70
2018	AS-02	61	15	10	7	1	0	6	81	9	71
2018	AS-03	54	27	13	5	0	0	1	82	5	79
2018	AS-04	60	19	6	8	2	0	5	83	10	62
2018	AS-05	53	15	21	9	0	0	3	70	9	34
2018	AS-06	65	22	9	4	0	0	0	87	4	23
2018	AS-07	41	18	24	6	12	0	0	59	18	17
2017	AS	63	18	10	4	2	0	3	83	7	341
2017	AS-01	55	25	12	2	3	0	3	83	5	60
2017	AS-02	66	11	9	6	2	0	6	82	9	82
2017	AS-03	69	12	14	3	3	0	0	81	5	74
2017	AS-04	71	17	10	0	2	0	0	88	2	42
2017	AS-05	50	26	8	11	0	0	5	80	11	38
2017	AS-06	82	9	0	4	5	0	0	92	8	22
2017	AS-07	40	40	13	7	0	0	0	80	7	15

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	78	9	6	1	1	1	5	92	2	383
2019	AS-01	79	6	8	0	0	2	5	92	0	63
2019	AS-02	75	10	8	1	1	0	5	89	3	84
2019	AS-03	78	11	6	0	0	1	4	93	0	80
2019	AS-04	78	10	3	2	0	0	7	95	2	59
2019	AS-05	81	8	3	0	3	0	5	94	3	37
2019	AS-06	85	0	3	3	3	3	3	90	6	33
2019	AS-07	76	12	6	0	0	0	6	94	0	17
2018	AS	71	12	7	1	1	0	8	90	3	369
2018	AS-01	71	13	3	0	1	1	10	95	2	69
2018	AS-02	71	10	8	1	1	0	8	88	3	72
2018	AS-03	68	16	8	0	1	0	6	91	1	79
2018	AS-04	72	10	7	3	0	0	8	89	4	61
2018	AS-05	64	15	12	6	0	0	3	81	6	33
2018	AS-06	76	0	8	0	0	0	16	90	0	25
2018	AS-07	88	0	6	0	6	0	0	88	6	17

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	70	11	8	4	4	1	3	84	8	382
2019	AS-01	76	6	10	3	3	0	2	84	7	62
2019	AS-02	76	8	7	4	2	0	2	86	6	83
2019	AS-03	67	16	6	4	4	1	2	86	8	81
2019	AS-04	64	17	3	2	9	0	5	85	11	58
2019	AS-05	70	5	11	3	3	3	5	82	6	37
2019	AS-06	61	9	15	12	0	0	3	72	13	33
2019	AS-07	83	11	0	0	6	0	0	94	6	18
2018	AS	67	13	7	4	4	1	5	84	9	368
2018	AS-01	79	4	1	6	1	3	6	91	8	70
2018	AS-02	66	15	10	0	4	0	4	85	4	71
2018	AS-03	61	14	9	4	8	0	5	79	12	79
2018	AS-04	70	13	3	7	2	2	3	88	9	61
2018	AS-05	55	18	15	3	6	0	3	75	9	33
2018	AS-06	63	17	4	8	0	0	8	86	9	24
2018	AS-07	71	18	0	6	6	0	0	88	12	17
2017	AS	70	12	5	3	3	0	6	88	7	341
2017	AS-01	73	8	2	5	3	0	8	89	9	60
2017	AS-02	66	10	5	3	6	0	10	84	10	82
2017	AS-03	77	15	4	1	1	1	0	93	3	74
2017	AS-04	69	14	10	5	2	0	0	83	7	42
2017	AS-05	58	16	13	3	5	0	5	78	8	38
2017	AS-06	82	5	5	4	0	0	5	91	4	22
2017	AS-07	67	27	0	0	0	0	7	100	0	15

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	24	15	3	4	0	1	77	7	382
2019	AS-01	56	21	15	0	6	0	2	79	7	62
2019	AS-02	55	27	12	2	2	0	1	83	5	84
2019	AS-03	49	28	11	4	5	1	3	79	9	80
2019	AS-04	52	22	19	3	2	0	2	75	5	58
2019	AS-05	41	19	30	5	5	0	0	59	11	37
2019	AS-06	58	21	15	6	0	0	0	79	6	33
2019	AS-07	61	22	6	6	6	0	0	83	11	18
2018	AS	57	21	10	6	3	1	1	80	9	373
2018	AS-01	56	25	8	4	4	1	1	83	9	72
2018	AS-02	65	18	6	7	3	0	1	84	10	71
2018	AS-03	54	23	9	9	4	0	3	78	13	80
2018	AS-04	58	18	15	5	3	2	0	77	8	62
2018	AS-05	58	15	18	3	6	0	0	73	9	33
2018	AS-06	60	24	16	0	0	0	0	84	0	25
2018	AS-07	41	35	12	6	6	0	0	76	12	17
2017	AS	55	28	8	2	3	0	3	87	5	340
2017	AS-01	58	25	3	2	3	0	8	91	5	60
2017	AS-02	55	26	6	3	5	1	4	85	9	82
2017	AS-03	59	29	10	3	0	0	0	88	3	73
2017	AS-04	55	31	12	0	2	0	0	86	2	42
2017	AS-05	42	32	16	5	5	0	0	74	11	38
2017	AS-06	65	31	0	0	0	0	5	100	0	22
2017	AS-07	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	60	20	7	5	6	0	2	81	11	379
2019	AS-01	53	21	10	10	5	0	2	75	15	62
2019	AS-02	63	23	7	1	4	0	1	88	5	82
2019	AS-03	59	15	6	6	10	1	2	77	17	81
2019	AS-04	60	21	2	3	9	0	5	85	13	58
2019	AS-05	58	25	11	6	0	0	0	83	6	36
2019	AS-06	66	16	3	9	6	0	0	81	16	32
2019	AS-07	67	6	28	0	0	0	0	72	0	18
2018	AS	58	16	12	8	5	1	2	75	13	373
2018	AS-01	63	15	8	3	8	1	1	80	11	72
2018	AS-02	54	15	17	6	7	0	1	70	13	71
2018	AS-03	58	16	8	10	5	0	4	77	16	80
2018	AS-04	63	16	6	11	2	2	0	80	13	62
2018	AS-05	52	9	27	9	3	0	0	61	12	33
2018	AS-06	56	16	12	16	0	0	0	72	16	25
2018	AS-07	53	18	18	6	6	0	0	71	12	17
2017	AS	60	17	9	5	4	1	3	81	10	341
2017	AS-01	60	15	8	5	3	2	7	82	9	60
2017	AS-02	58	17	5	5	7	1	6	81	13	82
2017	AS-03	68	12	12	4	3	1	0	81	7	74
2017	AS-04	64	17	12	5	2	0	0	81	7	42
2017	AS-05	37	29	21	5	8	0	0	66	13	38
2017	AS-06	73	13	5	5	0	0	5	90	5	22
2017	AS-07	67	20	0	13	0	0	0	87	13	15

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	8	7	2	2	0	22	86	5	378
2019	AS-01	68	3	0	0	2	0	27	98	2	60
2019	AS-02	65	4	6	0	1	0	24	90	2	82
2019	AS-03	49	11	1	3	1	1	34	92	6	80
2019	AS-04	60	7	10	0	3	0	19	83	4	58
2019	AS-05	51	11	16	0	3	0	19	77	3	37
2019	AS-06	55	12	18	9	3	0	3	69	13	33
2019	AS-07	56	17	17	6	0	0	6	76	6	18
2018	AS	55	7	4	2	3	1	28	87	7	367
2018	AS-01	63	1	0	0	3	3	30	96	4	70
2018	AS-02	55	0	3	0	1	0	41	93	2	69
2018	AS-03	55	6	3	3	0	0	34	92	4	80
2018	AS-04	58	8	5	3	3	2	20	85	9	60
2018	AS-05	58	9	6	6	6	0	15	79	14	33
2018	AS-06	36	16	20	4	8	0	16	62	14	25
2018	AS-07	35	24	12	0	18	0	12	67	20	17
2017	AS	52	9	6	0	2	1	30	89	3	338
2017	AS-01	54	2	2	0	2	0	41	94	3	59
2017	AS-02	50	4	1	0	3	1	41	93	4	80
2017	AS-03	65	7	3	0	0	0	26	96	0	74
2017	AS-04	55	17	11	0	2	0	14	84	3	42
2017	AS-05	42	18	13	0	0	3	24	82	0	38
2017	AS-06	45	14	14	0	5	0	22	76	6	22
2017	AS-07	27	33	13	7	7	0	13	69	15	15

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	77	12	1	1	2	0	6	96	3	380
2019	AS-01	78	13	0	0	2	0	7	98	2	60
2019	AS-02	81	7	2	1	2	0	6	94	4	84
2019	AS-03	74	16	2	1	0	1	5	96	1	81
2019	AS-04	72	14	2	2	2	0	9	94	4	58
2019	AS-05	81	8	0	3	0	0	8	97	3	37
2019	AS-06	70	21	0	0	3	0	6	97	3	33
2019	AS-07	89	6	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	AS	75	11	4	1	1	1	8	94	1	370
2018	AS-01	76	10	1	1	3	3	6	94	5	72
2018	AS-02	70	7	7	0	1	0	14	90	2	71
2018	AS-03	71	13	5	0	0	0	11	94	0	79
2018	AS-04	75	13	5	2	0	0	5	93	2	61
2018	AS-05	81	6	3	0	0	0	9	97	0	32
2018	AS-06	84	12	4	0	0	0	0	96	0	25
2018	AS-07	88	6	6	0	0	0	0	94	0	17
2017	AS	72	13	3	0	1	0	11	96	1	340
2017	AS-01	72	5	3	0	2	0	18	94	2	60
2017	AS-02	69	12	0	1	1	1	15	97	3	82
2017	AS-03	77	16	3	0	0	0	4	97	0	74
2017	AS-04	71	19	7	0	0	0	2	93	0	42
2017	AS-05	70	19	5	0	0	0	5	94	0	37
2017	AS-06	82	9	0	0	0	0	9	100	0	22
2017	AS-07	73	7	0	0	0	0	20	100	0	15

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	75	11	5	3	2	0	4	89	6	383
2019	AS-01	61	13	11	3	6	0	5	78	10	62
2019	AS-02	74	15	4	5	1	0	1	90	6	84
2019	AS-03	72	12	5	2	0	1	7	92	3	81
2019	AS-04	78	10	0	2	3	0	7	94	6	58
2019	AS-05	84	3	3	8	0	0	3	89	8	37
2019	AS-06	88	6	3	3	0	0	0	94	3	33
2019	AS-07	78	11	11	0	0	0	0	89	0	18
2018	AS	70	11	6	2	6	2	3	86	8	373
2018	AS-01	65	15	6	3	7	3	1	84	10	72
2018	AS-02	62	14	8	0	7	3	6	83	8	71
2018	AS-03	71	8	6	1	8	1	5	84	9	80
2018	AS-04	73	8	6	5	6	2	0	82	11	62
2018	AS-05	76	9	12	3	0	0	0	85	3	33
2018	AS-06	80	16	0	0	0	0	4	100	0	25
2018	AS-07	76	12	0	0	6	0	6	94	6	17
2017	AS	66	14	7	3	4	1	5	85	7	341
2017	AS-01	57	12	8	5	12	0	7	73	18	60
2017	AS-02	63	15	7	2	5	2	5	84	8	82
2017	AS-03	73	14	7	3	3	0	1	88	5	74
2017	AS-04	83	7	7	0	2	0	0	90	2	42
2017	AS-05	58	21	8	8	0	0	5	83	8	38
2017	AS-06	69	18	5	0	0	0	9	95	0	22
2017	AS-07	67	13	13	0	0	0	7	86	0	15

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	23	11	4	2	0	3	83	5	380
2019	AS-01	52	31	10	6	2	0	0	82	8	62
2019	AS-02	65	18	11	1	1	1	2	86	3	83
2019	AS-03	52	23	15	4	0	0	6	80	4	79
2019	AS-04	64	21	7	2	2	0	5	89	4	58
2019	AS-05	62	22	11	3	3	0	0	84	5	37
2019	AS-06	67	21	9	3	0	0	0	88	3	33
2019	AS-07	39	28	17	17	0	0	0	67	17	18
2018	AS	47	25	16	5	3	1	3	75	9	374
2018	AS-01	47	24	13	8	6	1	1	73	14	72
2018	AS-02	44	21	25	1	1	1	6	70	3	71
2018	AS-03	45	25	16	5	4	0	5	74	9	80
2018	AS-04	52	32	8	3	3	0	2	85	7	62
2018	AS-05	45	36	12	6	0	0	0	82	6	33
2018	AS-06	52	16	16	8	4	0	4	71	13	25
2018	AS-07	65	6	24	0	6	0	0	71	6	17
2017	AS	47	29	14	4	4	0	3	78	8	341
2017	AS-01	37	28	18	7	7	2	2	67	14	60
2017	AS-02	50	23	13	2	7	0	4	76	10	82
2017	AS-03	50	26	12	10	3	0	0	76	12	74
2017	AS-04	64	22	14	0	0	0	0	86	0	42
2017	AS-05	29	55	13	0	0	0	3	86	0	38
2017	AS-06	64	14	13	0	0	0	9	85	0	22
2017	AS-07	33	47	13	0	0	0	7	86	0	15

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	37	28	12	4	0	1	56	16	385
2019	AS-01	25	35	30	8	2	0	0	60	10	63
2019	AS-02	22	43	19	11	4	0	1	66	15	83
2019	AS-03	20	37	23	12	5	1	1	58	18	81
2019	AS-04	10	40	28	15	7	0	0	50	22	60
2019	AS-05	14	41	30	16	0	0	0	54	16	37
2019	AS-06	15	30	39	12	3	0	0	45	15	33
2019	AS-07	17	22	50	11	0	0	0	39	11	18
2018	AS	18	31	35	11	4	0	1	49	16	376
2018	AS-01	16	34	41	7	1	0	0	51	8	73
2018	AS-02	26	28	31	6	7	1	1	56	13	72
2018	AS-03	16	31	36	11	5	0	0	48	16	80
2018	AS-04	23	26	34	13	3	0	0	49	16	61
2018	AS-05	15	29	38	12	6	0	0	44	18	34
2018	AS-06	8	48	20	20	4	0	0	56	24	25
2018	AS-07	6	12	41	35	6	0	0	18	41	17
2017	AS	17	29	39	10	5	0	0	46	15	341
2017	AS-01	17	32	43	8	0	0	0	48	8	60
2017	AS-02	27	29	27	7	9	1	0	57	16	82
2017	AS-03	17	30	34	15	4	0	0	47	19	74
2017	AS-04	12	38	38	5	7	0	0	50	12	42
2017	AS-05	8	32	42	13	5	0	0	40	19	38
2017	AS-06	5	9	82	5	0	0	0	14	5	22
2017	AS-07	7	20	47	13	13	0	0	27	27	15

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	22	36	23	11	0	0	34	30	381
2019	AS-01	6	19	33	29	13	0	0	41	25	63
2019	AS-02	5	20	42	18	14	1	0	33	25	84
2019	AS-03	8	21	38	21	12	0	1	33	29	77
2019	AS-04	15	18	28	28	10	0	0	38	33	60
2019	AS-05	0	33	42	25	0	0	0	25	33	36
2019	AS-06	12	24	33	18	12	0	0	30	36	33
2019	AS-07	11	22	33	17	17	0	0	33	33	18
2018	AS	10	17	36	24	13	0	1	36	27	375
2018	AS-01	4	19	36	27	14	0	0	41	23	73
2018	AS-02	11	22	25	26	14	0	1	41	34	72
2018	AS-03	13	12	38	23	14	0	0	37	24	78
2018	AS-04	8	18	39	23	13	0	0	35	26	62
2018	AS-05	9	18	50	21	3	0	0	24	26	34
2018	AS-06	8	12	40	20	20	0	0	40	20	25
2018	AS-07	24	24	24	24	6	0	0	29	47	17
2017	AS	8	21	37	21	12	0	1	34	29	339
2017	AS-01	3	23	38	20	13	0	2	34	27	60
2017	AS-02	12	13	39	16	18	0	1	35	26	82
2017	AS-03	10	22	30	23	15	0	0	38	32	73
2017	AS-04	7	22	35	22	14	0	0	36	29	42
2017	AS-05	8	29	29	32	3	0	0	34	37	38
2017	AS-06	0	23	48	24	5	0	0	29	23	21
2017	AS-07	20	13	47	20	0	0	0	20	33	15

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	35	16	6	2	2	0	75	9	386
2019	AS-01	46	27	14	10	2	2	0	74	11	63
2019	AS-02	40	29	19	7	2	2	0	71	10	84
2019	AS-03	37	41	14	1	4	4	0	81	5	81
2019	AS-04	35	38	18	5	3	0	0	73	8	60
2019	AS-05	27	41	22	8	3	0	0	68	11	37
2019	AS-06	30	52	9	9	0	0	0	82	9	33
2019	AS-07	44	33	11	11	0	0	0	78	11	18
2018	AS	33	39	13	8	3	2	1	75	12	374
2018	AS-01	30	34	19	10	4	3	0	66	14	73
2018	AS-02	34	38	15	8	1	1	1	74	10	71
2018	AS-03	31	45	9	6	6	3	0	78	13	80
2018	AS-04	34	43	11	7	2	3	0	80	8	61
2018	AS-05	36	45	9	6	3	0	0	82	9	33
2018	AS-06	36	24	20	12	0	8	0	65	13	25
2018	AS-07	35	35	12	12	6	0	0	71	18	17
2017	AS	31	43	13	8	2	3	0	76	11	340
2017	AS-01	25	42	15	10	3	5	0	70	14	60
2017	AS-02	36	37	16	7	1	2	0	74	9	81
2017	AS-03	39	31	11	11	1	7	0	75	13	74
2017	AS-04	23	55	10	5	5	2	0	80	10	42
2017	AS-05	26	45	16	8	5	0	0	71	13	38
2017	AS-06	37	45	14	4	0	0	0	82	4	22
2017	AS-07	20	73	0	7	0	0	0	93	7	15

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	30	36	16	9	8	2	0	67	17	383
2019	AS-01	37	33	16	6	6	2	0	71	13	63
2019	AS-02	29	36	18	7	7	4	0	67	15	84
2019	AS-03	26	43	12	9	9	1	0	70	18	81
2019	AS-04	32	42	13	5	7	2	0	75	12	60
2019	AS-05	26	17	29	20	9	0	0	43	29	35
2019	AS-06	30	33	15	9	9	3	0	66	19	33
2019	AS-07	33	39	11	11	6	0	0	72	17	18
2018	AS	29	34	16	11	6	3	1	66	18	377
2018	AS-01	33	33	18	7	5	4	0	69	13	73
2018	AS-02	31	31	18	8	8	3	1	64	17	72
2018	AS-03	26	34	14	18	6	3	0	62	24	80
2018	AS-04	31	35	15	11	5	3	0	68	17	62
2018	AS-05	29	44	12	9	6	0	0	74	15	34
2018	AS-06	28	28	16	12	8	8	0	61	22	25
2018	AS-07	24	41	18	12	6	0	0	65	18	17
2017	AS	19	43	17	10	7	3	1	65	17	340
2017	AS-01	15	46	14	10	7	8	0	67	18	59
2017	AS-02	20	42	18	6	8	5	1	65	15	82
2017	AS-03	26	43	18	7	6	1	0	70	12	74
2017	AS-04	17	52	12	12	7	0	0	69	19	42
2017	AS-05	8	34	32	13	11	3	0	43	24	38
2017	AS-06	32	27	18	14	0	5	5	65	15	22
2017	AS-07	20	60	0	13	7	0	0	80	20	15

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	386
2019	AS-01	13	87	63
2019	AS-02	19	81	84
2019	AS-03	17	83	81
2019	AS-04	22	78	60
2019	AS-05	16	84	37
2019	AS-06	6	94	33
2019	AS-07	6	94	18
2017	AS	16	84	341
2017	AS-01	13	87	60
2017	AS-02	16	84	82
2017	AS-03	22	78	74
2017	AS-04	14	86	42
2017	AS-05	21	79	38
2017	AS-07	0	100	15
2014	AS	17	83	385
2014	AS-01	19	81	73
2014	AS-02	15	85	84
2014	AS-03	17	83	69
2014	AS-04	18	82	44
2014	AS-05	16	84	54

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	85	15	62
2019	AS-02	88	13	16
2019	AS-03	71	29	14
2019	AS-04	92	8	13
2017	AS	79	21	54
2017	AS-02	69	31	13
2017	AS-03	93	7	16
2014	AS	71	29	66
2014	AS-01	64	36	14
2014	AS-02	38	62	13
2014	AS-03	83	17	12

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	29	4	2	2	0	92	4	52
2019	AS-02	54	38	0	0	8	0	92	8	13
2019	AS-03	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2019	AS-04	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2017	AS	51	37	7	2	0	2	91	2	43
2017	AS-03	61	27	13	0	0	0	87	0	15
2014	AS	60	30	2	6	2	0	89	9	47
2014	AS-03	40	50	0	10	0	0	90	10	10

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	31	18	10	10	1	1	30	70	384
2019	AS-01	37	24	22	8	8	2	0	37	63	63
2019	AS-02	37	24	21	9	6	2	1	38	62	82
2019	AS-03	19	42	11	12	12	0	4	19	81	81
2019	AS-04	27	27	23	8	15	0	0	27	73	60
2019	AS-05	16	38	24	11	11	0	0	16	84	37
2019	AS-06	36	30	21	9	0	0	3	38	63	33
2019	AS-07	33	44	6	11	6	0	0	33	67	18
2018	AS	32	26	18	10	10	1	2	33	67	374
2018	AS-01	36	22	18	12	8	1	3	37	63	73
2018	AS-02	37	20	19	7	11	1	4	39	61	70
2018	AS-03	30	31	13	6	16	1	3	31	69	80
2018	AS-04	27	24	19	19	8	2	0	28	72	62
2018	AS-05	29	32	21	9	9	0	0	29	71	34
2018	AS-06	29	25	25	8	8	4	0	30	70	24
2018	AS-07	18	47	24	6	6	0	0	18	82	17
2017	AS	36	28	18	7	8	2	1	37	63	341
2017	AS-01	35	27	17	7	10	3	2	37	63	60
2017	AS-02	41	23	16	8	10	1	1	42	58	82
2017	AS-03	36	30	15	8	11	0	0	36	64	74
2017	AS-04	31	26	31	5	2	5	0	32	68	42
2017	AS-05	29	37	18	0	13	3	0	30	70	38
2017	AS-06	37	23	8	14	5	5	9	42	58	22
2017	AS-07	40	40	13	7	0	0	0	40	60	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	64	36	265
2019	AS-01	64	36	39
2019	AS-02	61	39	49
2019	AS-03	57	43	63
2019	AS-04	73	27	44
2019	AS-05	68	32	31
2019	AS-06	75	25	20
2019	AS-07	50	50	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	63	263
2019	AS-01	54	46	39
2019	AS-02	31	69	48
2019	AS-03	35	65	63
2019	AS-04	40	60	43
2019	AS-05	32	68	31
2019	AS-06	40	60	20
2019	AS-07	33	67	12
2018	AS	26	74	238
2018	AS-01	30	70	44
2018	AS-02	33	68	40
2018	AS-03	25	75	53
2018	AS-04	19	81	42
2018	AS-05	33	67	24
2018	AS-06	19	81	16
2018	AS-07	14	86	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	21	19	16	25	2	7	33	45	263
2019	AS-01	18	18	18	18	21	0	8	39	42	39
2019	AS-02	2	27	19	13	29	2	8	33	47	48
2019	AS-03	5	14	22	21	27	3	8	21	54	63
2019	AS-04	9	30	14	16	19	2	9	45	39	43
2019	AS-05	10	19	19	16	26	3	6	32	46	31
2019	AS-06	10	15	25	15	35	0	0	25	50	20
2019	AS-07	33	17	33	0	8	0	8	55	9	12
2018	AS	13	22	16	16	24	2	6	38	44	241
2018	AS-01	20	16	20	9	25	0	9	40	38	44
2018	AS-02	8	25	18	15	25	5	5	36	44	40
2018	AS-03	6	26	13	21	26	0	8	35	51	53
2018	AS-04	11	20	14	18	23	7	7	37	47	44
2018	AS-05	13	29	13	13	25	0	8	45	41	24
2018	AS-06	19	6	25	25	25	0	0	25	50	16
2018	AS-07	29	14	14	14	29	0	0	43	43	14
2017	AS	14	22	15	20	17	2	9	41	42	208
2017	AS-01	11	19	14	19	17	5	14	38	45	36
2017	AS-02	13	27	19	11	24	2	4	43	37	47
2017	AS-03	6	32	11	26	10	2	13	45	42	47
2017	AS-04	22	19	15	19	15	4	7	46	38	27
2017	AS-05	12	12	27	19	23	0	8	25	46	26
2017	AS-06	28	0	9	46	17	0	0	28	63	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	18	14	17	38	2	5	26	59	263
2019	AS-01	10	21	13	13	38	3	3	32	54	39
2019	AS-02	2	23	8	25	40	0	2	26	66	48
2019	AS-03	3	14	17	17	37	2	10	20	61	63
2019	AS-04	0	19	16	12	42	5	7	21	61	43
2019	AS-05	6	16	13	23	39	3	0	23	63	31
2019	AS-06	15	15	20	20	30	0	0	30	50	20
2019	AS-07	25	17	8	17	8	0	25	56	33	12
2018	AS	5	14	16	16	44	2	4	19	63	241
2018	AS-01	7	16	14	11	48	0	5	24	62	44
2018	AS-02	3	10	23	18	38	5	5	14	61	40
2018	AS-03	4	11	23	17	42	0	4	16	61	53
2018	AS-04	5	7	11	23	48	2	5	12	76	44
2018	AS-05	0	25	8	21	46	0	0	25	67	24
2018	AS-06	6	19	19	6	50	0	0	25	56	16
2018	AS-07	7	14	0	7	50	14	7	27	73	14
2017	AS	3	15	11	20	44	2	5	19	69	207
2017	AS-01	9	17	6	20	43	0	6	28	66	35
2017	AS-02	2	17	11	13	51	2	4	21	68	47
2017	AS-03	0	21	11	28	36	0	4	22	67	47
2017	AS-04	0	15	11	19	44	7	4	17	71	27
2017	AS-05	4	4	16	27	46	4	0	8	76	26
2017	AS-06	0	9	9	18	63	0	0	9	82	11

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	18	13	11	16	0	7	57	29	378
2019	AS-01	42	18	11	6	13	0	10	66	21	62
2019	AS-02	40	13	12	12	13	0	10	59	28	83
2019	AS-03	30	24	11	9	20	0	5	57	31	79
2019	AS-04	31	14	14	19	17	0	7	47	38	59
2019	AS-05	23	17	34	11	14	0	0	40	26	35
2019	AS-06	39	24	12	6	12	0	6	68	19	33
2019	AS-07	35	12	6	12	24	0	12	53	40	17
2018	AS	33	15	16	12	16	2	7	52	30	374
2018	AS-01	33	19	12	8	16	1	10	58	28	73
2018	AS-02	32	17	14	14	15	1	6	53	32	71
2018	AS-03	37	18	9	8	16	3	10	62	28	79
2018	AS-04	32	10	24	16	15	0	3	43	32	62
2018	AS-05	26	12	15	18	24	3	3	41	44	34
2018	AS-06	38	13	21	4	17	4	4	55	23	24
2018	AS-07	18	12	29	18	18	0	6	31	38	17

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement