Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 44 40 5 10 1 0 0 84 11 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 41 43 5 9 3 0 0 84 12 2587
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 42 4 7 3 0 0 86 10 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 43 5 9 3 0 0 83 12 2273
2019 Télétravail - Oui 43 41 5 9 3 0 0 83 11 512
2019 Télétravail - Non 41 43 5 9 3 0 0 84 12 2331
2019 Étalement du revenu - Oui 45 34 2 12 7 0 0 79 19 44
2019 Étalement du revenu - Non 41 43 5 9 3 0 0 84 12 2799
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 44 5 9 3 0 0 83 12 1755
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 44 41 5 8 3 0 0 84 11 1088
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 47 3 12 3 0 0 82 15 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 46 4 11 4 0 0 80 15 2405
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 43 4 12 4 0 0 81 16 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 47 4 11 4 0 0 81 15 2174
2017 Télétravail - Oui 25 51 4 14 6 0 1 76 20 295
2017 Télétravail - Non 36 45 4 11 3 0 0 81 15 2387
2017 Partage d’emploi - Non 35 46 4 11 4 0 0 81 15 2681
2017 Étalement du revenu - Oui 30 44 5 18 3 0 0 74 22 64
2017 Étalement du revenu - Non 35 46 4 11 4 0 0 81 15 2618
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 54 9 9 9 0 0 73 18 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 46 4 11 4 0 0 81 15 2671
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 46 5 11 3 0 0 81 15 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 34 46 4 12 4 0 0 80 16 951
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 33 51 5 8 3 0 0 84 11 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 46 6 9 4 0 0 81 13 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 47 5 9 4 0 0 82 13 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 47 6 9 4 0 0 81 13 2378
2014 Télétravail - Oui 30 48 5 11 5 0 1 79 16 279
2014 Télétravail - Non 35 47 6 9 4 0 0 82 13 2660
2014 Partage d’emploi - Non 34 47 6 9 4 0 0 81 13 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 36 48 6 8 2 0 0 84 10 102
2014 Étalement du revenu - Non 34 47 6 9 4 0 0 81 13 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 46 6 9 4 0 0 81 13 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 33 49 5 9 4 0 0 82 13 1104

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 70 17 4 6 2 0 1 89 8 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 68 17 5 7 3 0 1 86 9 2578
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 73 15 4 6 2 0 0 88 8 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 67 17 5 7 3 0 1 85 9 2268
2019 Télétravail - Oui 67 18 6 6 2 0 0 85 9 511
2019 Télétravail - Non 69 17 5 7 3 0 1 86 9 2325
2019 Étalement du revenu - Oui 61 14 12 9 4 0 0 75 13 44
2019 Étalement du revenu - Non 68 17 5 6 2 0 1 86 9 2792
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 67 17 5 7 3 0 1 85 10 1747
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 70 17 5 6 2 0 0 87 8 1089
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 62 22 7 8 1 0 0 84 9 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 64 20 6 7 3 0 0 84 10 2403
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 20 4 6 2 0 0 88 8 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 63 20 6 8 3 0 1 83 10 2174
2017 Télétravail - Oui 63 22 4 7 3 0 1 86 10 294
2017 Télétravail - Non 64 20 6 7 3 0 0 84 10 2386
2017 Partage d’emploi - Non 64 20 6 7 3 0 0 84 10 2679
2017 Étalement du revenu - Oui 53 15 9 18 5 0 0 68 23 64
2017 Étalement du revenu - Non 64 20 6 7 3 0 0 85 10 2616
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 74 9 0 9 8 0 0 83 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 64 20 6 7 3 0 0 84 10 2669
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 63 20 6 7 3 0 0 84 10 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 65 20 5 8 2 0 0 85 10 949
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 64 24 5 7 1 0 0 87 8 379
2014 Semaine de travail comprimée - Non 61 20 6 8 4 0 1 82 11 2556
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 65 20 4 9 2 0 1 85 10 559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 61 21 6 7 4 0 1 82 11 2376
2014 Télétravail - Oui 63 20 3 10 2 0 2 84 12 278
2014 Télétravail - Non 61 21 6 7 3 0 1 83 11 2657
2014 Partage d’emploi - Non 62 21 6 8 3 0 1 83 11 2932
2014 Étalement du revenu - Oui 34 39 5 16 6 0 0 74 21 102
2014 Étalement du revenu - Non 63 20 6 7 3 0 1 83 11 2833
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 62 19 7 7 4 0 1 81 12 1833
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 62 23 5 8 2 0 1 85 10 1102

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 51 32 6 7 3 0 0 83 11 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 50 33 6 7 3 0 0 83 11 2585
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 32 4 7 3 0 0 86 10 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 33 6 8 4 0 0 83 11 2274
2019 Télétravail - Oui 55 29 5 7 3 0 1 85 10 512
2019 Télétravail - Non 50 33 6 7 3 0 0 83 11 2331
2019 Étalement du revenu - Oui 54 34 4 2 6 0 0 88 8 44
2019 Étalement du revenu - Non 50 33 6 7 3 0 0 83 11 2799
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 34 6 8 4 0 0 82 12 1752
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 53 31 5 7 3 0 0 85 10 1091
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 47 36 6 6 4 0 0 83 10 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 45 37 6 8 4 0 0 82 12 2402
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 34 6 8 4 0 0 82 12 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 38 6 8 4 0 0 82 12 2171
2017 Télétravail - Oui 41 36 6 10 5 0 2 79 15 295
2017 Télétravail - Non 45 37 6 7 4 0 0 83 11 2384
2017 Partage d’emploi - Non 45 37 6 8 4 0 0 82 12 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 43 40 6 4 6 0 0 83 11 63
2017 Étalement du revenu - Non 45 37 6 8 4 0 0 82 12 2616
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 47 36 0 9 8 0 0 83 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 45 37 6 8 4 0 0 82 12 2668
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 38 6 8 4 0 0 83 12 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 46 36 6 8 5 0 1 82 12 950
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 44 37 4 10 5 0 0 81 15 379
2014 Semaine de travail comprimée - Non 46 33 7 8 6 0 0 79 14 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 35 7 7 4 0 0 83 10 560
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 34 7 9 6 0 0 79 15 2377
2014 Télétravail - Oui 46 31 5 11 5 0 2 79 16 278
2014 Télétravail - Non 45 34 7 8 6 0 0 79 14 2659
2014 Partage d’emploi - Non 45 34 7 8 6 0 0 79 14 2934
2014 Étalement du revenu - Oui 41 43 5 6 5 0 0 83 11 102
2014 Étalement du revenu - Non 46 33 7 8 6 0 0 79 14 2835
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 33 7 8 6 0 0 78 15 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 46 35 6 8 4 0 1 81 13 1102

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 33 43 9 12 2 0 0 76 14 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 33 38 13 11 4 0 1 71 15 2578
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 39 12 9 3 0 0 76 12 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 38 13 12 4 0 1 71 16 2266
2019 Télétravail - Oui 36 36 11 11 4 0 1 73 15 510
2019 Télétravail - Non 32 38 13 11 4 0 1 71 15 2324
2019 Étalement du revenu - Oui 36 31 9 16 8 0 0 67 24 44
2019 Étalement du revenu - Non 33 38 13 11 4 0 1 72 15 2790
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 37 14 12 4 0 1 70 16 1748
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 34 39 11 11 3 0 1 75 14 1086
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 27 45 10 10 7 0 1 73 17 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 40 14 10 5 0 1 71 15 2403
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 40 12 9 4 0 1 75 13 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 41 14 10 6 0 1 70 16 2173
2017 Télétravail - Oui 29 41 12 12 5 0 1 70 17 293
2017 Télétravail - Non 30 41 13 10 6 0 1 71 15 2386
2017 Partage d’emploi - Non 30 41 13 10 6 0 1 71 16 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 29 37 17 9 7 0 1 67 16 64
2017 Étalement du revenu - Non 30 41 13 10 6 0 1 71 15 2615
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 38 35 9 9 8 0 0 73 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 41 13 10 6 0 1 71 15 2668
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 41 14 10 6 0 0 70 16 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 41 12 10 5 0 1 73 15 948
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 22 40 15 14 8 1 0 63 22 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 26 38 14 14 7 0 1 65 20 2556
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 39 14 14 4 0 1 67 18 560
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 38 14 14 7 0 1 64 21 2376
2014 Télétravail - Oui 27 35 14 16 5 0 2 64 22 278
2014 Télétravail - Non 26 39 14 13 7 0 1 65 21 2658
2014 Partage d’emploi - Non 26 38 14 14 7 0 1 65 21 2933
2014 Étalement du revenu - Oui 18 48 14 17 3 0 0 66 20 102
2014 Étalement du revenu - Non 26 38 14 14 7 0 1 65 21 2834
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 37 14 14 7 0 1 65 21 1833
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 40 15 14 6 0 1 65 20 1103

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 54 33 6 5 2 0 0 87 7 254
2019 Semaine de travail comprimée - Non 55 31 8 5 2 0 0 86 7 2572
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 60 27 7 4 1 0 1 87 5 565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 32 7 5 2 0 0 86 7 2261
2019 Télétravail - Oui 55 31 7 5 1 0 1 87 6 508
2019 Télétravail - Non 54 31 7 5 2 0 0 86 7 2318
2019 Étalement du revenu - Oui 47 28 9 7 6 0 3 77 13 43
2019 Étalement du revenu - Non 55 31 7 5 2 0 0 86 7 2783
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 32 7 5 2 0 0 85 7 1742
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 57 30 7 4 2 0 0 87 6 1084
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 55 34 6 4 1 0 0 89 5 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 56 31 6 5 1 0 0 88 6 2393
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 63 27 6 3 1 0 0 90 4 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 54 33 7 5 1 0 0 87 6 2164
2017 Télétravail - Oui 54 31 7 4 2 1 1 87 6 292
2017 Télétravail - Non 56 32 6 5 1 0 0 88 6 2378
2017 Partage d’emploi - Non 56 32 6 5 1 0 0 88 6 2669
2017 Étalement du revenu - Oui 58 24 9 9 0 0 0 82 9 64
2017 Étalement du revenu - Non 56 32 6 5 1 0 0 88 6 2606
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 65 18 9 8 0 0 0 83 8 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 56 32 6 5 1 0 0 88 6 2659
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 33 6 5 1 0 0 88 6 1723
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 58 30 6 4 1 0 0 88 5 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 49 38 7 4 3 0 0 86 6 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 48 36 7 6 2 0 0 85 8 2556
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 34 5 4 1 0 1 90 5 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 37 8 6 2 0 0 84 8 2375
2014 Télétravail - Oui 52 28 7 8 2 1 1 82 11 279
2014 Télétravail - Non 48 37 7 5 2 0 0 86 7 2657
2014 Partage d’emploi - Non 48 36 7 5 2 0 0 85 8 2933
2014 Étalement du revenu - Oui 43 41 8 5 3 0 0 84 8 102
2014 Étalement du revenu - Non 49 36 7 5 2 0 0 85 7 2834
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 37 7 6 2 1 0 84 8 1832
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 51 35 7 5 2 0 1 87 7 1104

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 52 33 7 6 1 0 0 85 8 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 46 29 10 8 6 0 1 76 13 2575
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 27 10 3 3 0 1 84 6 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 30 10 9 6 1 0 75 14 2266
2019 Télétravail - Oui 57 27 7 5 3 0 0 85 8 511
2019 Télétravail - Non 45 30 10 8 6 0 1 76 14 2323
2019 Étalement du revenu - Oui 45 43 2 0 10 0 0 88 10 44
2019 Étalement du revenu - Non 47 29 10 8 5 0 1 77 13 2790
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 30 11 9 7 1 1 73 16 1744
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 54 29 8 5 3 0 0 83 8 1090
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 50 31 8 5 5 0 1 82 10 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 32 10 8 5 0 1 77 13 2398
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 30 10 5 2 0 1 83 7 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 33 10 8 6 0 1 76 14 2169
2017 Télétravail - Oui 52 26 8 9 5 0 0 78 14 294
2017 Télétravail - Non 44 33 10 7 5 0 1 77 13 2381
2017 Partage d’emploi - Non 44 32 10 8 5 0 1 77 13 2674
2017 Étalement du revenu - Oui 46 31 11 6 4 0 2 78 11 64
2017 Étalement du revenu - Non 44 32 10 8 5 0 1 77 13 2611
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 46 26 9 8 10 0 0 73 19 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 44 32 10 8 5 0 1 77 13 2664
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 33 10 8 6 0 1 75 15 1727
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 51 30 9 6 4 0 1 82 10 948
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 39 35 13 7 4 1 1 76 11 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 39 33 13 9 5 1 1 73 14 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 34 10 6 2 0 1 82 8 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 33 14 9 5 1 1 71 15 2376
2014 Télétravail - Oui 49 30 8 7 4 1 1 81 11 279
2014 Télétravail - Non 38 34 13 9 5 0 1 73 14 2659
2014 Partage d’emploi - Non 39 33 13 9 5 1 1 73 14 2935
2014 Étalement du revenu - Oui 45 37 9 4 4 0 1 83 8 102
2014 Étalement du revenu - Non 39 33 13 9 5 1 1 73 14 2836
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 33 14 10 6 1 1 70 16 1833
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 44 34 11 6 3 0 1 79 10 1105

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 38 38 12 7 5 0 0 76 12 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 40 37 11 8 5 0 0 77 12 2586
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 36 8 5 3 0 0 84 8 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 37 12 8 5 0 0 75 13 2273
2019 Télétravail - Oui 45 35 10 6 4 0 0 80 10 512
2019 Télétravail - Non 39 37 11 8 5 0 0 76 13 2331
2019 Étalement du revenu - Oui 29 43 14 9 5 0 0 72 15 44
2019 Étalement du revenu - Non 40 37 11 8 5 0 0 77 12 2799
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 37 11 8 5 0 0 75 14 1752
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 43 37 11 6 4 0 0 80 10 1091
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 30 47 11 8 4 0 0 78 12 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 44 10 7 3 0 0 80 10 2404
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 42 9 5 2 0 0 84 6 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 45 10 7 4 0 0 79 11 2174
2017 Télétravail - Oui 39 46 8 4 3 0 0 85 7 295
2017 Télétravail - Non 35 44 10 7 3 0 0 79 11 2386
2017 Partage d’emploi - Non 35 44 10 7 3 0 0 80 10 2680
2017 Étalement du revenu - Oui 21 45 16 11 8 0 0 66 19 64
2017 Étalement du revenu - Non 36 44 10 7 3 0 0 80 10 2617
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 54 0 8 0 0 0 92 8 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 44 10 7 3 0 0 80 10 2670
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 45 10 7 4 0 0 79 11 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 37 44 10 6 3 0 0 81 9 950
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 27 45 12 10 4 0 0 73 15 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 31 45 11 9 4 0 0 76 13 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 45 8 9 2 0 0 81 11 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 45 12 9 5 0 0 74 14 2378
2014 Télétravail - Oui 35 45 10 7 4 0 0 79 10 279
2014 Télétravail - Non 30 45 11 9 4 0 0 75 14 2660
2014 Partage d’emploi - Non 30 45 11 9 4 0 0 75 13 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 17 46 20 14 4 0 0 62 18 102
2014 Étalement du revenu - Non 31 45 11 9 4 0 0 76 13 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 44 12 9 5 0 0 74 14 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 31 46 10 10 3 0 0 77 13 1104

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 27 37 17 14 4 0 0 64 18 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 31 35 13 13 7 0 0 67 20 2581
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 38 13 9 4 0 0 73 14 566
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 35 14 14 7 0 0 65 21 2273
2019 Télétravail - Oui 35 33 12 12 8 0 0 68 20 510
2019 Télétravail - Non 30 36 14 13 6 0 0 67 19 2329
2019 Étalement du revenu - Oui 27 37 15 14 8 0 0 63 21 44
2019 Étalement du revenu - Non 31 35 14 13 7 0 0 67 19 2795
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 35 13 13 7 0 0 66 21 1750
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 32 36 14 12 6 0 0 68 17 1089
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 26 38 14 13 8 0 0 64 22 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 36 15 12 8 0 0 65 20 2401
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 34 16 9 6 0 0 69 15 505
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 36 15 13 8 0 0 64 21 2173
2017 Télétravail - Oui 28 33 16 17 7 0 0 61 23 295
2017 Télétravail - Non 29 36 15 12 8 0 0 65 20 2383
2017 Partage d’emploi - Non 29 36 15 12 8 0 0 65 20 2677
2017 Étalement du revenu - Oui 25 29 14 19 13 0 0 55 31 64
2017 Étalement du revenu - Non 29 36 15 12 8 0 0 65 20 2614
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 26 0 17 19 0 0 64 36 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 29 36 15 12 8 0 0 65 20 2667
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 37 15 13 8 0 0 64 20 1730
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 35 15 12 8 0 0 66 19 948
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 17 38 17 18 9 0 0 56 27 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 23 36 16 14 11 0 0 59 25 2557
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 37 16 12 9 1 0 62 21 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 36 16 15 11 0 0 58 26 2376
2014 Télétravail - Oui 25 35 13 12 14 0 0 61 26 279
2014 Télétravail - Non 22 36 17 15 10 0 0 58 25 2658
2014 Partage d’emploi - Non 22 36 16 14 10 0 0 58 25 2934
2014 Étalement du revenu - Oui 14 40 17 18 11 0 0 54 29 102
2014 Étalement du revenu - Non 22 36 16 14 10 0 0 59 25 2835
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 36 17 14 10 0 0 58 25 1833
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 22 36 16 14 11 1 0 59 25 1104

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 36 42 10 9 3 0 0 78 12 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 30 39 12 13 5 0 0 70 18 2573
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 38 13 10 4 0 0 74 14 566
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 40 12 13 5 0 0 70 18 2264
2019 Télétravail - Oui 37 37 10 11 5 0 0 74 16 510
2019 Télétravail - Non 30 40 12 12 5 0 0 70 17 2320
2019 Étalement du revenu - Oui 38 33 12 12 5 0 0 71 17 44
2019 Étalement du revenu - Non 31 40 12 12 5 0 0 71 17 2786
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 40 12 13 5 0 0 69 19 1742
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 34 39 12 11 4 0 0 74 14 1088
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 30 45 11 9 5 0 0 75 14 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 31 40 12 11 6 0 0 71 17 2402
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 42 10 9 4 0 0 77 13 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 40 12 11 6 0 0 70 18 2172
2017 Télétravail - Oui 30 42 11 11 6 0 0 72 17 294
2017 Télétravail - Non 30 41 12 11 6 0 0 71 17 2384
2017 Partage d’emploi - Non 30 41 12 11 6 0 0 71 17 2677
2017 Étalement du revenu - Oui 21 42 14 19 5 0 0 63 23 64
2017 Étalement du revenu - Non 31 41 12 11 6 0 0 72 17 2614
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 46 0 17 0 0 0 83 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 41 12 11 6 0 0 71 17 2667
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 39 13 12 6 0 0 69 18 1730
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 43 11 10 5 0 0 75 15 948

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 36 40 11 11 2 0 0 76 12 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 40 39 10 7 3 0 0 80 10 2575
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 41 8 7 3 0 0 83 9 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 39 11 7 3 0 0 79 10 2264
2019 Télétravail - Oui 44 36 9 6 4 0 0 81 10 511
2019 Télétravail - Non 39 40 11 7 3 0 0 79 10 2322
2019 Étalement du revenu - Oui 42 33 13 12 0 0 0 75 12 44
2019 Étalement du revenu - Non 40 39 10 7 3 0 0 80 10 2789
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 39 11 7 3 1 0 79 10 1743
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 41 40 9 7 3 0 0 81 10 1090
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 40 13 5 5 0 0 76 11 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 42 39 10 7 3 1 0 81 10 2402
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 38 10 5 2 0 0 83 7 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 39 10 7 3 1 0 80 10 2173
2017 Télétravail - Oui 42 39 8 7 3 0 0 82 10 295
2017 Télétravail - Non 41 39 10 6 3 1 0 80 10 2384
2017 Partage d’emploi - Non 41 39 10 6 3 1 0 80 10 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 24 48 14 6 8 0 0 72 14 64
2017 Étalement du revenu - Non 41 38 10 6 3 1 0 80 10 2615
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 55 0 9 0 0 0 91 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 39 10 6 3 1 0 80 10 2668
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 39 10 7 3 1 0 80 10 1730
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 39 11 5 3 0 0 80 9 949
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 32 41 14 8 3 1 0 74 11 379
2014 Semaine de travail comprimée - Non 38 40 11 6 3 1 0 79 9 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 43 12 6 2 0 0 80 8 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 40 12 7 3 1 0 78 10 2376
2014 Télétravail - Oui 42 40 8 5 4 0 0 82 10 279
2014 Télétravail - Non 37 40 12 7 3 1 0 78 10 2658
2014 Partage d’emploi - Non 37 40 12 7 3 1 0 79 10 2934
2014 Étalement du revenu - Oui 28 45 15 10 2 0 0 73 12 102
2014 Étalement du revenu - Non 38 40 11 6 3 1 0 79 10 2835
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 39 11 6 3 1 0 79 9 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 35 42 12 7 3 1 0 78 10 1103

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 37 30 15 12 6 0 0 67 18 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 36 34 12 11 7 0 0 71 17 2571
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 35 11 7 5 0 0 77 11 565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 34 13 12 7 0 0 69 19 2263
2019 Télétravail - Oui 41 33 9 10 7 0 0 74 17 509
2019 Télétravail - Non 35 34 13 11 6 0 0 70 17 2319
2019 Étalement du revenu - Oui 27 37 15 11 10 0 0 64 21 44
2019 Étalement du revenu - Non 36 34 12 11 7 0 0 70 17 2784
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 34 13 11 7 0 0 69 18 1743
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 39 33 12 10 6 0 0 72 16 1085
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 29 36 15 11 8 0 0 65 19 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 37 12 11 7 0 0 70 18 2401
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 37 13 8 4 0 0 76 12 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 37 13 11 8 0 0 68 19 2171
2017 Télétravail - Oui 31 37 15 11 6 0 0 68 17 295
2017 Télétravail - Non 32 37 12 11 7 0 0 70 18 2383
2017 Partage d’emploi - Non 32 37 13 11 7 0 0 70 18 2677
2017 Étalement du revenu - Oui 27 30 12 16 16 0 0 57 31 64
2017 Étalement du revenu - Non 32 37 13 11 7 0 0 70 17 2614
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 17 18 8 19 0 0 55 27 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 37 13 11 7 0 0 70 18 2667
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 38 12 12 7 0 0 69 19 1728
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 34 37 13 9 7 0 0 71 16 950

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 54 29 11 4 2 0 0 83 6 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 52 32 10 3 2 0 0 85 5 2565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 57 29 9 2 2 0 0 87 4 562
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 32 10 4 2 0 0 84 6 2260
2019 Télétravail - Oui 56 32 7 3 2 0 0 88 5 507
2019 Télétravail - Non 52 32 11 3 2 0 0 84 5 2315
2019 Étalement du revenu - Oui 40 43 9 8 0 0 0 83 8 44
2019 Étalement du revenu - Non 53 32 10 3 2 0 0 84 5 2778
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 32 11 3 2 0 0 84 6 1740
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 55 31 9 3 2 0 0 86 5 1082
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 52 35 10 1 1 0 0 87 3 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 53 35 8 3 1 0 0 88 4 2398
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 30 7 3 0 0 0 89 3 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 36 9 3 1 0 0 87 4 2166
2017 Télétravail - Oui 57 33 6 2 2 0 0 90 4 294
2017 Télétravail - Non 52 35 9 3 1 0 0 87 4 2379
2017 Partage d’emploi - Non 53 35 8 3 1 0 0 88 4 2672
2017 Étalement du revenu - Oui 41 39 12 6 1 0 0 80 7 64
2017 Étalement du revenu - Non 53 35 8 3 1 0 0 88 4 2609
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 56 35 8 0 0 0 0 92 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 53 35 8 3 1 0 0 88 4 2662
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 36 8 3 1 0 0 87 4 1726
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 56 32 8 3 1 0 0 88 4 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 56 31 8 4 2 0 0 87 6 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 59 30 7 3 1 0 0 89 4 2557
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 63 30 4 3 0 0 0 93 3 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 57 30 8 3 1 0 0 88 4 2376
2014 Télétravail - Oui 68 24 4 2 1 0 0 93 3 279
2014 Télétravail - Non 57 31 8 3 1 0 0 88 4 2658
2014 Partage d’emploi - Non 58 30 7 3 1 0 0 89 4 2934
2014 Étalement du revenu - Oui 39 44 13 4 0 0 0 83 4 102
2014 Étalement du revenu - Non 59 30 7 3 1 0 0 89 4 2835
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 57 30 8 3 1 0 0 88 4 1833
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 60 30 6 3 1 0 0 90 4 1104

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 35 38 16 7 4 0 0 73 11 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 36 36 12 11 5 0 0 72 16 2572
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 34 11 9 3 0 0 76 13 565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 36 13 11 5 0 0 71 16 2265
2019 Télétravail - Oui 40 34 10 11 5 0 0 74 16 510
2019 Télétravail - Non 35 36 13 10 5 0 0 72 15 2320
2019 Étalement du revenu - Oui 23 38 18 7 15 0 0 60 22 44
2019 Étalement du revenu - Non 36 36 12 10 5 0 0 72 15 2786
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 36 13 10 5 0 0 72 16 1745
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 37 36 12 10 4 0 0 73 15 1085
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 29 42 11 13 5 0 0 71 18 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 34 40 11 9 5 0 0 74 15 2394
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 37 12 8 3 0 0 77 11 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 41 11 10 6 0 0 73 16 2162
2017 Télétravail - Oui 33 42 11 6 7 1 0 76 13 294
2017 Télétravail - Non 33 40 11 10 5 0 0 73 15 2375
2017 Partage d’emploi - Non 33 40 11 10 5 0 0 74 15 2668
2017 Étalement du revenu - Oui 24 36 20 11 9 0 0 60 20 64
2017 Étalement du revenu - Non 33 40 11 10 5 0 0 74 15 2605
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 26 19 0 17 0 9 60 19 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 33 40 11 10 5 0 0 74 15 2658
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 41 11 10 5 0 0 73 16 1722
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 35 39 12 9 5 0 0 74 14 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 20 46 14 13 7 0 0 65 20 379
2014 Semaine de travail comprimée - Non 24 43 13 12 8 0 0 67 20 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 48 13 9 6 0 0 71 15 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 42 13 13 9 0 0 65 21 2376
2014 Télétravail - Oui 24 46 12 8 10 0 0 70 18 279
2014 Télétravail - Non 23 43 13 12 8 0 0 66 20 2659
2014 Partage d’emploi - Non 23 43 13 12 8 0 0 67 20 2935
2014 Étalement du revenu - Oui 19 40 19 9 13 0 0 59 22 102
2014 Étalement du revenu - Non 23 43 13 12 8 0 0 67 20 2836
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 42 12 13 8 0 0 66 21 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 46 14 10 8 0 0 67 19 1104

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 40 35 15 7 2 0 0 75 10 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 42 32 13 8 5 0 0 74 12 2574
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 32 13 5 3 0 0 79 8 565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 33 14 8 5 0 0 73 13 2266
2019 Télétravail - Oui 46 31 12 5 4 0 0 78 9 512
2019 Télétravail - Non 41 33 14 8 4 0 0 74 12 2319
2019 Étalement du revenu - Oui 27 45 18 5 5 0 0 72 10 44
2019 Étalement du revenu - Non 42 32 13 8 4 0 0 75 12 2787
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 32 14 9 5 0 0 73 14 1745
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 44 33 13 6 4 0 0 77 9 1086
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 36 36 14 10 4 0 0 72 14 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 41 35 11 8 5 0 0 76 12 2394
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 34 9 7 2 0 0 82 9 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 36 12 8 5 0 0 75 13 2163
2017 Télétravail - Oui 44 34 10 9 4 0 0 78 12 294
2017 Télétravail - Non 40 35 12 8 5 0 0 76 12 2375
2017 Partage d’emploi - Non 41 35 11 8 5 0 0 76 12 2668
2017 Étalement du revenu - Oui 38 28 20 9 5 0 0 66 14 64
2017 Étalement du revenu - Non 41 35 11 8 5 0 0 76 12 2605
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 17 37 0 17 0 0 46 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 41 35 11 8 5 0 0 76 12 2658
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 36 12 8 5 0 0 75 13 1723
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 44 33 11 8 4 0 0 77 12 946
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 28 41 12 12 6 0 0 70 19 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 35 13 11 6 0 0 69 17 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 36 37 13 10 4 0 0 73 14 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 36 13 12 7 0 0 69 18 2377
2014 Télétravail - Oui 37 35 9 11 7 0 0 72 18 279
2014 Télétravail - Non 33 36 13 11 6 0 0 69 17 2660
2014 Partage d’emploi - Non 33 36 13 11 6 0 0 69 17 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 23 40 15 12 9 0 0 63 21 102
2014 Étalement du revenu - Non 33 36 13 11 6 0 0 70 17 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 35 14 11 6 0 0 69 17 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 32 38 12 11 6 0 0 70 17 1105

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 32 43 14 8 3 0 0 75 11 253
2019 Semaine de travail comprimée - Non 32 39 14 9 5 0 1 71 14 2554
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 43 13 6 3 0 1 77 10 564
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 38 15 10 5 0 1 70 15 2243
2019 Télétravail - Oui 36 37 13 8 5 0 1 74 13 510
2019 Télétravail - Non 31 39 15 9 4 1 1 71 14 2297
2019 Étalement du revenu - Oui 13 49 21 9 7 0 0 62 16 43
2019 Étalement du revenu - Non 32 39 14 9 4 0 1 72 14 2764
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 37 15 10 5 1 1 70 15 1731
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 32 42 14 8 4 0 1 75 12 1076
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 40 17 9 6 0 1 68 15 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 32 37 14 11 5 1 1 70 16 2399
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 37 12 11 2 1 1 75 13 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 37 15 11 6 0 1 68 17 2167
2017 Télétravail - Oui 31 34 14 13 6 1 1 66 19 294
2017 Télétravail - Non 31 38 14 11 5 0 1 70 16 2380
2017 Partage d’emploi - Non 31 37 14 11 5 0 1 70 16 2673
2017 Étalement du revenu - Oui 21 43 17 16 3 0 0 64 19 64
2017 Étalement du revenu - Non 32 37 14 11 5 0 1 70 16 2610
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 26 19 0 18 0 0 63 18 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 31 37 14 11 5 0 1 70 16 2663
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 38 14 11 5 0 1 69 17 1727
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 37 14 10 4 1 1 71 15 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 40 17 14 7 0 1 63 20 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 35 16 13 7 1 1 64 20 2557
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 39 13 11 6 1 1 68 18 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 35 17 13 7 1 1 63 20 2375
2014 Télétravail - Oui 29 35 14 9 11 0 2 65 21 279
2014 Télétravail - Non 27 36 16 13 6 1 1 64 20 2658
2014 Partage d’emploi - Non 27 36 16 13 7 1 1 64 20 2934
2014 Étalement du revenu - Oui 20 33 16 15 14 1 1 54 30 102
2014 Étalement du revenu - Non 27 36 16 13 7 1 1 64 19 2835
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 34 17 13 6 1 1 63 20 1832
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 38 15 12 7 0 1 65 20 1105

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 46 34 12 6 3 0 0 80 8 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 46 36 10 6 3 0 0 82 9 2583
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 32 8 3 2 0 0 86 5 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 37 10 7 3 0 0 80 9 2270
2019 Télétravail - Oui 49 33 10 6 2 0 0 82 8 512
2019 Télétravail - Non 45 36 10 6 3 0 0 81 9 2327
2019 Étalement du revenu - Oui 40 39 12 10 0 0 0 78 10 44
2019 Étalement du revenu - Non 46 36 10 6 3 0 0 82 9 2795
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 37 10 7 3 0 0 81 10 1750
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 48 35 10 5 2 0 0 83 7 1089
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 38 44 11 5 4 0 0 81 8 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 43 39 9 6 3 0 0 82 8 2396
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 39 7 4 2 0 0 87 6 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 40 10 6 3 0 0 81 9 2164
2017 Télétravail - Oui 47 37 8 4 3 0 0 84 7 294
2017 Télétravail - Non 42 40 10 6 3 0 0 82 8 2377
2017 Partage d’emploi - Non 43 39 10 5 3 0 0 82 8 2670
2017 Étalement du revenu - Oui 26 48 14 6 6 0 0 74 12 64
2017 Étalement du revenu - Non 43 39 9 5 3 0 0 82 8 2607
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 54 0 8 0 0 0 92 8 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 39 10 5 3 0 0 82 8 2660
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 39 10 6 3 0 0 81 9 1724
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 44 40 9 4 3 0 0 84 7 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 37 41 11 8 3 0 0 79 11 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 38 40 11 7 2 0 0 79 10 2557
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 41 7 7 1 0 0 85 8 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 40 12 8 3 0 0 77 10 2376
2014 Télétravail - Oui 44 40 7 7 1 0 0 84 9 279
2014 Télétravail - Non 38 40 12 7 3 0 0 78 10 2658
2014 Partage d’emploi - Non 38 40 11 7 3 0 0 79 10 2934
2014 Étalement du revenu - Oui 23 43 21 10 3 0 0 66 13 102
2014 Étalement du revenu - Non 39 40 11 7 3 0 0 79 10 2835
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 40 12 7 3 0 0 78 10 1833
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 41 10 8 2 0 0 81 10 1104

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 41 36 14 5 3 0 0 78 9 255
2019 Semaine de travail comprimée - Non 34 33 17 9 6 0 1 68 15 2578
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 37 14 7 3 0 1 77 10 566
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 33 18 9 6 0 1 67 15 2267
2019 Télétravail - Oui 35 33 17 9 4 0 1 69 13 511
2019 Télétravail - Non 35 33 17 8 6 0 1 69 14 2322
2019 Étalement du revenu - Oui 35 27 19 10 7 0 2 63 17 44
2019 Étalement du revenu - Non 35 34 17 8 5 0 1 69 14 2789
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 33 18 9 7 0 1 66 16 1749
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 38 34 16 7 4 0 1 73 11 1084
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 41 36 13 7 3 0 0 77 10 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 31 36 18 10 5 0 1 67 15 2404
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 36 15 9 3 0 1 72 13 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 35 18 9 5 0 1 68 15 2173
2017 Télétravail - Oui 27 32 19 13 6 1 2 60 20 294
2017 Télétravail - Non 33 36 17 9 5 0 1 69 13 2387
2017 Partage d’emploi - Non 32 36 17 9 5 0 1 68 14 2680
2017 Étalement du revenu - Oui 36 40 14 6 2 2 0 77 8 64
2017 Étalement du revenu - Non 32 35 17 9 5 0 1 68 14 2617
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 9 44 19 9 0 0 19 65 11 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 36 17 9 5 0 1 68 14 2670
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 35 18 10 5 0 1 67 15 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 34 36 15 9 4 0 1 72 13 950
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 33 36 18 8 4 0 1 69 12 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 36 17 10 7 0 1 65 17 2560
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 33 19 10 5 0 1 65 15 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 37 17 10 7 0 1 66 17 2378
2014 Télétravail - Oui 25 36 16 13 8 0 2 63 21 279
2014 Télétravail - Non 29 36 18 10 6 0 1 66 16 2661
2014 Partage d’emploi - Non 29 36 18 10 6 0 1 66 17 2937
2014 Étalement du revenu - Oui 34 40 9 9 7 0 1 75 16 102
2014 Étalement du revenu - Non 29 36 18 10 6 0 1 65 17 2838
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 36 18 10 7 0 1 64 18 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 31 36 18 9 5 0 1 67 15 1105

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 6 25 30 29 9 0 2 38 31 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 8 21 38 23 9 1 1 33 29 2583
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 20 37 24 10 1 2 35 28 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 21 37 24 9 1 1 33 30 2270
2019 Télétravail - Oui 9 21 37 23 9 0 2 32 31 513
2019 Télétravail - Non 8 21 37 24 9 1 1 33 29 2326
2019 Étalement du revenu - Oui 5 24 44 18 9 0 0 27 29 43
2019 Étalement du revenu - Non 8 21 37 24 9 1 1 33 30 2796
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 21 37 23 9 1 1 32 30 1751
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 8 21 36 24 9 1 2 34 29 1088
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 10 24 37 19 5 0 4 25 36 274
2017 Semaine de travail comprimée - Non 9 23 36 20 9 0 3 29 33 2390
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 22 36 22 9 0 3 32 31 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 24 36 19 8 0 3 28 34 2158
2017 Télétravail - Oui 12 23 38 19 7 0 2 26 36 293
2017 Télétravail - Non 8 23 36 20 8 0 3 29 33 2371
2017 Partage d’emploi - Non 9 23 36 20 8 0 3 29 33 2663
2017 Étalement du revenu - Oui 12 29 25 26 8 0 0 33 41 64
2017 Étalement du revenu - Non 9 23 37 20 8 0 3 29 33 2600
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 20 59 0 0 0 21 0 25 10
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 23 36 20 8 0 3 29 33 2654
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 24 36 19 9 1 3 29 34 1718
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 9 23 36 21 8 0 3 29 33 946
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 10 24 41 16 5 1 2 22 35 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 10 26 39 16 6 1 2 23 37 2552
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 22 38 18 8 2 2 27 33 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 27 40 16 5 1 2 22 38 2371
2014 Télétravail - Oui 11 25 38 18 6 0 2 24 37 277
2014 Télétravail - Non 10 26 40 16 6 1 2 23 37 2655
2014 Partage d’emploi - Non 10 26 39 16 6 1 2 23 37 2929
2014 Étalement du revenu - Oui 17 22 33 20 6 0 1 26 40 102
2014 Étalement du revenu - Non 10 26 40 16 6 1 2 23 37 2830
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 27 39 16 5 1 2 22 38 1829
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 24 39 17 7 1 2 24 35 1103

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 7 12 24 33 17 4 3 54 21 254
2019 Semaine de travail comprimée - Non 7 15 24 32 18 3 1 53 22 2580
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 13 22 33 22 3 2 59 19 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 15 25 32 17 3 1 51 23 2265
2019 Télétravail - Oui 7 18 23 31 17 3 2 50 26 510
2019 Télétravail - Non 7 14 24 32 19 3 1 53 21 2324
2019 Étalement du revenu - Oui 13 14 33 30 9 2 0 39 27 43
2019 Étalement du revenu - Non 7 14 24 32 18 3 1 53 22 2791
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 14 25 32 18 3 1 52 22 1749
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 14 22 32 20 3 2 55 22 1085
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 8 20 26 22 13 3 7 39 32 273
2017 Semaine de travail comprimée - Non 8 17 28 25 15 3 5 43 26 2387
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 15 26 25 20 3 4 49 23 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 18 28 25 14 3 5 42 28 2154
2017 Télétravail - Oui 11 23 23 25 13 2 4 40 35 294
2017 Télétravail - Non 7 17 28 25 15 3 5 43 26 2366
2017 Partage d’emploi - Non 8 17 28 25 15 3 5 43 27 2659
2017 Étalement du revenu - Oui 9 22 31 24 8 2 5 34 33 63
2017 Étalement du revenu - Non 8 17 28 25 15 3 5 43 27 2597
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 8 17 28 25 15 3 5 43 27 2651
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 17 29 25 14 3 4 43 26 1717
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 8 18 26 24 16 3 5 44 28 943
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 13 20 35 18 9 2 3 29 34 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 19 31 23 11 3 3 36 31 2545
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 19 29 22 14 3 4 39 30 557
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 20 33 22 10 3 3 34 31 2368
2014 Télétravail - Oui 12 18 32 22 9 4 3 33 32 276
2014 Télétravail - Non 10 20 32 22 11 3 3 35 31 2649
2014 Partage d’emploi - Non 10 19 32 22 11 3 3 35 31 2922
2014 Étalement du revenu - Oui 20 22 27 22 8 1 2 30 42 102
2014 Étalement du revenu - Non 9 19 32 22 11 3 3 35 31 2823
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 19 32 24 11 3 3 36 29 1827
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 12 20 31 20 11 3 3 33 33 1098

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 14 20 32 17 12 1 3 31 36 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 17 26 29 17 9 2 2 26 44 2574
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 23 29 18 12 1 2 31 39 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 26 29 16 8 2 2 26 44 2262
2019 Télétravail - Oui 16 25 31 18 8 1 2 26 42 510
2019 Télétravail - Non 17 25 29 16 10 2 2 27 43 2320
2019 Étalement du revenu - Oui 18 30 25 19 9 0 0 27 48 43
2019 Étalement du revenu - Non 17 25 29 17 9 1 2 27 43 2787
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 26 28 16 8 2 2 25 46 1743
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 15 23 31 17 10 1 2 29 39 1087
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 21 24 26 11 7 2 9 21 50 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 20 26 28 12 7 2 4 21 49 2392
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 25 25 13 10 3 5 25 49 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 26 29 12 7 2 4 20 49 2160
2017 Télétravail - Oui 23 29 24 12 6 2 5 18 56 294
2017 Télétravail - Non 20 26 29 12 8 2 4 21 48 2373
2017 Partage d’emploi - Non 20 26 28 12 7 2 4 21 49 2666
2017 Étalement du revenu - Oui 27 21 30 9 8 3 2 18 50 64
2017 Étalement du revenu - Non 20 26 28 12 7 2 4 21 49 2603
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 10 49 30 0 0 0 11 0 66 10
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 26 28 12 7 2 4 21 49 2657
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 26 30 12 7 2 4 20 49 1720
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 26 25 12 9 2 5 23 50 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 24 31 27 8 4 1 4 13 59 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 29 24 9 4 1 2 14 61 2550
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 30 25 8 5 1 3 14 60 559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 29 25 9 4 1 3 14 61 2371
2014 Télétravail - Oui 32 32 23 6 4 2 2 10 66 278
2014 Télétravail - Non 29 29 25 10 4 1 3 14 60 2652
2014 Partage d’emploi - Non 29 29 25 9 4 1 3 14 61 2927
2014 Étalement du revenu - Oui 29 28 26 8 3 1 4 12 60 101
2014 Étalement du revenu - Non 29 29 25 9 4 1 3 14 61 2829
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 28 24 10 4 1 2 14 61 1829
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 31 25 8 4 1 3 13 61 1101

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 6 13 26 32 20 0 3 54 20 253
2019 Semaine de travail comprimée - Non 8 16 31 26 16 1 1 44 24 2573
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 13 28 31 22 1 1 54 17 566
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 17 32 26 15 1 2 42 26 2260
2019 Télétravail - Oui 8 15 36 25 15 0 2 40 23 512
2019 Télétravail - Non 8 16 30 27 17 1 1 45 24 2314
2019 Étalement du revenu - Oui 6 15 46 18 15 0 0 34 21 43
2019 Étalement du revenu - Non 8 16 31 27 17 1 2 45 24 2783
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 17 31 26 15 1 1 41 27 1743
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 13 30 29 19 1 2 50 19 1083
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 13 32 28 16 0 4 46 21 272
2017 Semaine de travail comprimée - Non 9 17 31 25 13 1 3 40 28 2379
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 14 28 31 16 1 4 49 21 503
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 17 32 24 13 0 3 38 28 2148
2017 Télétravail - Oui 12 15 29 29 11 0 3 42 28 292
2017 Télétravail - Non 9 17 32 25 14 1 3 40 27 2359
2017 Partage d’emploi - Non 9 17 31 26 13 1 3 40 27 2650
2017 Étalement du revenu - Oui 6 25 25 27 16 0 0 44 31 63
2017 Étalement du revenu - Non 9 17 32 26 13 1 3 40 27 2588
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 8 35 37 9 0 0 10 10 48 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 9 17 31 26 13 1 3 40 27 2640
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 18 33 24 12 0 3 37 29 1711
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 8 15 29 29 15 1 4 46 24 940
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 7 16 33 29 11 0 3 42 24 375
2014 Semaine de travail comprimée - Non 9 19 36 24 9 1 2 34 29 2547
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 13 36 28 12 0 3 41 21 560
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 20 36 24 8 1 2 33 30 2362
2014 Télétravail - Oui 9 19 35 25 10 0 2 35 29 277
2014 Télétravail - Non 9 18 36 25 9 1 3 35 28 2645
2014 Partage d’emploi - Non 9 19 36 25 9 1 3 35 28 2919
2014 Étalement du revenu - Oui 13 20 35 22 9 0 1 31 33 101
2014 Étalement du revenu - Non 9 18 36 25 9 1 3 35 28 2821
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 20 37 23 7 1 2 32 30 1826
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 8 16 35 27 11 0 3 40 25 1096

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 14 16 31 22 12 1 4 35 32 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 14 21 27 20 13 2 2 35 37 2578
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 19 24 23 18 2 3 43 32 565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 21 28 20 12 2 2 33 37 2269
2019 Télétravail - Oui 16 22 27 19 12 1 2 31 40 509
2019 Télétravail - Non 14 20 27 21 14 2 2 36 35 2325
2019 Étalement du revenu - Oui 22 27 25 20 6 0 0 26 49 44
2019 Étalement du revenu - Non 14 20 28 20 13 2 2 35 36 2790
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 21 28 20 12 2 2 34 37 1748
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 20 26 21 14 1 3 37 35 1086
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 21 22 27 17 8 1 4 27 45 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 18 23 28 16 11 1 3 28 43 2391
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 20 26 19 12 1 4 34 38 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 24 28 16 10 1 3 26 45 2160
2017 Télétravail - Oui 22 23 28 16 8 1 2 24 47 294
2017 Télétravail - Non 18 23 27 16 11 1 3 28 43 2373
2017 Partage d’emploi - Non 18 23 27 16 10 1 3 28 43 2666
2017 Étalement du revenu - Oui 12 32 36 13 6 0 0 19 45 64
2017 Étalement du revenu - Non 19 23 27 16 10 1 3 28 43 2603
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 20 29 30 10 0 0 11 11 55 10
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 18 23 27 16 10 1 3 28 43 2657
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 23 28 16 10 1 3 27 44 1719
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 22 27 17 10 1 4 29 43 948
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 25 25 27 13 5 0 5 19 52 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 22 27 28 13 6 1 2 20 51 2552
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 25 28 14 8 1 2 22 49 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 26 28 13 6 1 3 19 51 2370
2014 Télétravail - Oui 24 31 26 11 5 0 2 17 56 278
2014 Télétravail - Non 23 26 28 13 6 1 3 20 50 2654
2014 Partage d’emploi - Non 23 26 28 13 6 1 3 20 51 2929
2014 Étalement du revenu - Oui 24 29 25 15 4 0 3 19 55 102
2014 Étalement du revenu - Non 23 26 28 13 6 1 3 20 51 2830
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 26 29 13 6 1 3 19 51 1828
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 26 27 14 7 1 3 21 51 1104

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 8 14 27 24 21 4 3 48 23 254
2019 Semaine de travail comprimée - Non 8 15 26 26 19 3 3 47 25 2566
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 13 25 28 24 4 3 56 18 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 16 26 25 18 3 3 45 26 2253
2019 Télétravail - Oui 7 18 30 25 16 2 2 43 26 511
2019 Télétravail - Non 8 15 25 26 20 4 3 49 24 2309
2019 Étalement du revenu - Oui 5 16 40 28 11 0 0 39 21 43
2019 Étalement du revenu - Non 8 15 26 25 19 3 3 48 25 2777
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 16 26 26 18 3 3 47 26 1736
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 14 27 25 21 3 3 49 22 1084
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 9 15 21 25 19 3 9 50 27 272
2017 Semaine de travail comprimée - Non 10 16 25 24 16 3 6 44 29 2395
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 16 22 26 21 3 6 52 24 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 16 25 24 15 3 6 43 29 2161
2017 Télétravail - Oui 12 16 26 20 17 2 7 41 31 294
2017 Télétravail - Non 9 16 24 25 16 3 6 45 28 2373
2017 Partage d’emploi - Non 10 16 25 24 16 3 6 45 28 2666
2017 Étalement du revenu - Oui 5 18 28 21 21 1 6 45 24 63
2017 Étalement du revenu - Non 10 16 24 25 16 3 6 45 29 2604
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 9 17 36 18 0 0 19 22 33 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 10 16 24 24 16 3 6 45 28 2656
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 17 25 25 14 3 5 42 30 1723
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 8 15 23 24 19 3 7 49 26 944
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 7 12 23 31 16 2 9 53 21 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 7 15 26 28 14 3 6 47 25 2552
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 7 14 24 29 17 4 6 51 23 559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 15 26 29 14 2 7 47 25 2373
2014 Télétravail - Oui 6 15 27 31 14 2 5 49 22 278
2014 Télétravail - Non 7 15 26 28 14 3 7 47 24 2654
2014 Partage d’emploi - Non 7 15 26 29 14 2 7 47 24 2929
2014 Étalement du revenu - Oui 11 14 25 26 20 1 3 48 26 102
2014 Étalement du revenu - Non 7 15 26 29 14 3 7 47 24 2830
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 16 27 28 13 3 7 46 25 1830
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 7 14 24 29 16 2 7 50 23 1102

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 13 18 36 18 8 3 4 29 32 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 15 25 30 17 10 2 2 28 41 2575
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 21 29 18 14 2 2 34 35 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 25 30 16 9 2 2 27 42 2264
2019 Télétravail - Oui 16 23 30 18 9 2 2 28 40 510
2019 Télétravail - Non 14 24 30 17 10 2 2 28 40 2322
2019 Étalement du revenu - Oui 15 23 42 7 13 0 0 20 38 43
2019 Étalement du revenu - Non 15 24 30 17 10 2 2 28 40 2789
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 26 29 16 9 2 2 26 43 1745
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 13 21 31 18 11 2 3 31 36 1087
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 18 24 30 12 8 3 5 23 45 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 18 25 30 13 7 3 4 22 46 2385
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 22 27 13 9 5 4 24 46 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 26 31 13 7 2 4 21 46 2154
2017 Télétravail - Oui 23 25 30 11 6 2 4 18 50 293
2017 Télétravail - Non 17 25 30 13 7 3 4 22 46 2367
2017 Partage d’emploi - Non 18 25 30 13 7 3 4 22 46 2659
2017 Étalement du revenu - Oui 17 29 35 8 8 2 2 16 47 64
2017 Étalement du revenu - Non 18 25 30 13 7 3 4 22 46 2596
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 39 40 0 0 10 11 0 49 10
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 18 25 30 13 7 3 4 22 46 2650
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 26 30 13 7 2 4 22 46 1714
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 19 23 29 13 8 3 4 22 46 946
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 17 26 33 15 5 1 3 21 45 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 26 27 27 10 5 2 3 16 56 2554
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 28 29 9 7 1 3 16 53 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 27 27 11 5 2 3 17 55 2373
2014 Télétravail - Oui 33 25 28 7 4 1 2 11 61 278
2014 Télétravail - Non 24 27 28 11 5 2 3 17 54 2656
2014 Partage d’emploi - Non 25 27 28 11 5 2 3 16 54 2931
2014 Étalement du revenu - Oui 22 34 21 13 5 3 3 18 60 102
2014 Étalement du revenu - Non 25 27 28 11 5 2 3 17 54 2832
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 27 26 11 5 2 3 16 56 1830
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 23 27 30 10 6 1 3 17 52 1104

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 7 14 31 31 13 1 3 46 22 255
2019 Semaine de travail comprimée - Non 6 15 34 28 15 1 2 43 22 2583
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 13 35 29 15 2 2 45 19 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 16 33 28 14 1 2 43 23 2271
2019 Télétravail - Oui 6 17 33 27 14 1 1 42 24 511
2019 Télétravail - Non 7 15 33 28 15 1 2 44 22 2327
2019 Étalement du revenu - Oui 10 7 43 29 11 0 0 40 16 43
2019 Étalement du revenu - Non 6 15 33 28 15 1 2 44 22 2795
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 16 33 28 14 1 1 43 23 1751
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 14 34 28 15 1 2 45 20 1087
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 71 19 4 3 2 1 0 91 5 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 68 15 7 5 2 0 2 85 7 2584
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 72 14 6 4 1 1 2 89 5 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 67 16 7 5 2 0 2 85 7 2272
2019 Télétravail - Oui 68 18 7 5 2 0 1 86 7 512
2019 Télétravail - Non 68 15 7 5 2 0 2 86 7 2329
2019 Étalement du revenu - Oui 67 17 7 4 5 0 0 84 9 44
2019 Étalement du revenu - Non 68 16 7 5 2 0 2 86 7 2797
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 67 16 8 5 2 0 2 85 7 1752
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 70 16 6 4 2 1 2 88 6 1089
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 68 16 6 6 1 1 2 86 8 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 66 19 6 5 2 0 2 87 7 2407
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 70 17 7 4 2 0 1 88 6 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 66 19 5 5 2 0 2 87 8 2176
2017 Télétravail - Oui 63 22 6 5 2 0 2 86 8 295
2017 Télétravail - Non 67 18 6 5 2 0 2 87 7 2389
2017 Partage d’emploi - Non 66 19 6 5 2 0 2 87 7 2683
2017 Étalement du revenu - Oui 52 23 8 5 9 0 3 78 14 64
2017 Étalement du revenu - Non 67 19 6 5 2 0 2 87 7 2620
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 74 17 9 0 0 0 0 91 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 66 19 6 5 2 0 2 87 8 2673
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 66 19 5 5 2 0 1 87 8 1733
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 67 18 6 5 2 0 2 87 7 951
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 71 18 3 3 1 0 2 92 5 379
2014 Semaine de travail comprimée - Non 67 18 5 5 2 0 2 87 8 2560
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 68 18 6 4 2 0 2 88 6 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 67 18 4 5 3 0 2 88 8 2378
2014 Télétravail - Oui 68 18 4 4 2 0 3 89 7 279
2014 Télétravail - Non 68 18 5 5 2 0 2 88 7 2660
2014 Partage d’emploi - Non 68 18 5 5 2 0 2 88 7 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 57 21 7 10 3 0 1 79 14 102
2014 Étalement du revenu - Non 68 18 5 5 2 0 2 88 7 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 67 17 5 5 3 0 2 87 8 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 68 19 5 4 2 0 2 89 6 1104

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 30 26 15 9 8 7 4 64 19 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 32 26 14 10 7 6 5 65 19 2584
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 24 12 8 5 9 5 71 15 566
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 27 15 10 8 6 5 63 20 2275
2019 Télétravail - Oui 32 23 15 10 7 7 6 64 20 510
2019 Télétravail - Non 31 27 14 10 7 6 4 65 19 2331
2019 Étalement du revenu - Oui 35 21 13 16 10 3 2 59 28 44
2019 Étalement du revenu - Non 31 26 14 10 7 6 5 65 19 2797
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 27 15 10 8 5 4 64 20 1754
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 33 25 14 9 6 8 5 66 18 1087
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 32 16 8 7 6 3 66 17 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 27 31 14 9 8 6 4 64 20 2404
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 31 15 9 5 6 7 66 16 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 31 14 9 9 6 4 64 20 2173
2017 Télétravail - Oui 26 28 13 12 7 6 7 63 22 295
2017 Télétravail - Non 27 31 15 9 8 6 4 65 19 2386
2017 Partage d’emploi - Non 27 31 15 9 8 6 4 64 19 2680
2017 Étalement du revenu - Oui 19 30 20 7 12 6 6 56 21 64
2017 Étalement du revenu - Non 27 31 14 9 8 6 4 65 19 2617
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 27 0 27 19 0 0 55 45 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 31 15 9 8 6 4 64 19 2670
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 31 15 9 9 6 4 64 20 1730
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 27 30 15 10 7 6 6 65 19 951
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 34 12 9 9 8 2 67 20 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 31 29 14 10 8 5 3 65 19 2560
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 27 15 7 6 6 5 69 15 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 31 14 10 9 5 3 65 20 2378
2014 Télétravail - Oui 28 27 15 10 9 6 6 62 21 279
2014 Télétravail - Non 30 30 14 9 8 5 3 66 19 2661
2014 Partage d’emploi - Non 30 30 14 10 8 5 3 66 19 2937
2014 Étalement du revenu - Oui 27 28 13 8 9 10 5 65 20 102
2014 Étalement du revenu - Non 30 30 14 10 8 5 3 66 19 2838
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 30 14 10 8 5 2 65 20 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 30 29 14 8 8 7 4 67 18 1105

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 45 32 7 6 8 1 0 78 15 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 47 27 9 9 7 1 0 75 16 2580
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 26 10 7 5 1 1 78 12 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 27 9 10 7 1 0 74 17 2269
2019 Télétravail - Oui 47 25 9 10 7 1 1 73 17 511
2019 Télétravail - Non 47 28 9 9 7 1 0 75 16 2328
2019 Étalement du revenu - Oui 40 30 6 9 12 0 2 71 22 44
2019 Étalement du revenu - Non 47 27 9 9 7 1 0 75 16 2795
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 27 9 10 7 1 0 74 17 1750
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 49 27 9 7 7 1 0 76 15 1089
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 41 30 11 10 8 1 0 72 17 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 43 31 9 9 7 1 0 75 16 2404
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 29 9 8 5 1 0 77 13 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 31 10 9 7 1 0 74 16 2171
2017 Télétravail - Oui 42 30 8 11 7 1 0 74 18 295
2017 Télétravail - Non 43 31 10 9 7 1 0 75 16 2384
2017 Partage d’emploi - Non 43 31 10 9 7 1 0 74 16 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 41 28 3 19 8 0 1 70 27 64
2017 Étalement du revenu - Non 43 31 10 9 7 1 0 75 16 2615
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 26 0 17 19 0 0 64 36 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 31 10 9 7 1 0 74 16 2668
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 32 10 8 7 1 0 74 16 1730
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 45 29 9 10 7 1 0 75 16 949
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 41 31 9 8 9 2 0 74 17 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 32 9 10 7 1 0 73 17 2560
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 33 8 9 5 2 0 77 14 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 31 9 10 8 1 0 73 18 2378
2014 Télétravail - Oui 38 33 7 10 10 2 1 73 21 279
2014 Télétravail - Non 41 31 9 9 7 1 0 74 17 2661
2014 Partage d’emploi - Non 41 32 9 9 8 1 0 74 17 2937
2014 Étalement du revenu - Oui 36 34 10 14 5 1 0 71 19 102
2014 Étalement du revenu - Non 41 31 9 9 8 1 0 74 17 2838
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 31 9 10 8 1 0 73 18 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 40 32 9 9 7 2 0 74 17 1105

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 49 35 6 7 3 0 0 85 10 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 53 31 7 7 3 0 0 84 10 2581
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 29 5 4 2 0 0 88 6 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 32 7 7 3 0 0 82 11 2271
2019 Télétravail - Oui 52 30 8 6 3 0 0 83 10 509
2019 Télétravail - Non 52 31 6 7 3 0 0 84 10 2329
2019 Étalement du revenu - Oui 49 27 5 7 12 0 0 76 19 44
2019 Étalement du revenu - Non 52 31 7 7 3 0 0 84 10 2794
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 32 7 7 3 0 0 83 10 1751
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 54 30 6 6 3 0 0 85 9 1087
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 43 39 7 6 4 0 0 83 10 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 48 34 7 7 3 0 0 83 10 2400
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 33 7 5 2 0 0 86 7 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 35 7 7 4 0 0 82 11 2169
2017 Télétravail - Oui 47 35 8 5 3 1 0 83 9 295
2017 Télétravail - Non 47 35 7 7 3 0 0 83 10 2381
2017 Partage d’emploi - Non 47 35 7 7 3 0 0 83 10 2675
2017 Étalement du revenu - Oui 44 33 13 6 3 0 1 77 9 64
2017 Étalement du revenu - Non 47 35 7 7 3 0 0 83 10 2612
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 55 26 10 9 0 0 0 81 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 35 7 7 3 0 0 83 10 2665
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 35 7 8 3 0 0 82 11 1727
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 49 34 7 6 3 0 0 84 9 949
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 41 40 12 6 1 0 0 81 7 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 43 39 9 6 3 0 0 82 9 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 39 8 6 1 0 0 84 7 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 39 9 6 3 0 0 81 9 2377
2014 Télétravail - Oui 39 37 9 11 3 0 1 77 14 279
2014 Télétravail - Non 43 39 9 6 3 0 0 83 8 2660
2014 Partage d’emploi - Non 43 39 9 6 3 0 0 82 9 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 43 38 9 6 4 0 0 82 10 102
2014 Étalement du revenu - Non 43 39 9 6 3 0 0 82 9 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 39 9 5 4 0 0 82 9 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 43 39 9 7 2 0 0 82 9 1105

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 44 36 12 5 2 1 0 81 7 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 49 31 10 6 2 1 0 81 8 2584
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 32 9 4 2 1 0 85 5 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 32 11 7 2 1 0 80 9 2273
2019 Télétravail - Oui 52 30 9 6 2 0 0 83 8 512
2019 Télétravail - Non 48 32 11 6 2 1 0 81 8 2330
2019 Étalement du revenu - Oui 39 37 9 7 8 0 0 76 15 43
2019 Étalement du revenu - Non 49 32 11 6 2 1 0 81 8 2799
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 31 11 6 2 1 0 81 8 1753
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 49 32 10 5 2 1 0 82 8 1089
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 43 31 13 6 3 1 3 78 9 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 52 25 12 4 2 1 3 80 7 2580
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 23 12 4 2 1 3 81 6 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 27 13 5 3 1 2 80 7 2269
2019 Télétravail - Oui 55 24 11 4 3 0 2 81 7 512
2019 Télétravail - Non 51 26 13 5 2 1 3 80 7 2326
2019 Étalement du revenu - Oui 59 18 4 9 8 0 2 78 17 44
2019 Étalement du revenu - Non 51 26 13 4 2 1 3 80 7 2794
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 26 13 4 2 0 3 80 7 1750
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 52 25 12 5 3 1 3 80 8 1088

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 40 32 15 7 5 1 0 73 12 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 41 32 11 8 5 1 1 74 14 2577
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 33 11 6 3 1 1 79 9 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 32 12 9 6 1 1 73 15 2268
2019 Télétravail - Oui 45 29 12 7 6 0 1 75 13 509
2019 Télétravail - Non 40 33 12 9 5 1 1 74 14 2326
2019 Étalement du revenu - Oui 43 29 13 7 8 0 0 73 14 44
2019 Étalement du revenu - Non 41 32 12 8 5 1 1 74 14 2791
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 32 11 9 6 1 1 73 15 1747
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 43 32 12 7 5 0 1 76 12 1088
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 37 36 13 10 4 0 0 73 14 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 40 35 11 8 5 0 0 75 14 2400
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 34 10 8 3 0 1 78 12 505
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 35 11 9 6 0 0 74 14 2171
2017 Télétravail - Oui 40 36 10 9 4 0 0 76 13 295
2017 Télétravail - Non 39 35 11 9 5 0 0 75 14 2381
2017 Partage d’emploi - Non 39 35 11 9 5 0 0 75 14 2675
2017 Étalement du revenu - Oui 38 30 17 10 5 0 0 68 15 64
2017 Étalement du revenu - Non 39 35 11 9 5 0 0 75 14 2612
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 44 0 9 19 0 0 73 27 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 39 35 11 9 5 0 0 75 14 2665
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 35 12 8 6 1 0 74 14 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 41 35 10 9 4 0 1 76 14 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 38 39 10 8 5 0 0 77 13 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 39 35 11 8 6 0 0 75 14 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 36 10 7 5 1 0 77 13 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 36 11 8 6 0 0 74 14 2377
2014 Télétravail - Oui 41 34 10 6 8 0 1 75 14 279
2014 Télétravail - Non 38 36 11 8 6 1 0 75 14 2660
2014 Partage d’emploi - Non 39 36 11 8 6 0 0 75 14 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 38 35 13 7 6 1 0 74 13 102
2014 Étalement du revenu - Non 39 36 11 8 6 0 0 75 14 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 36 11 8 6 1 0 74 15 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 39 36 11 8 6 0 0 76 13 1105

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 50 27 13 5 3 2 0 79 8 255
2019 Semaine de travail comprimée - Non 51 25 12 5 4 2 1 77 10 2583
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 25 12 4 3 2 1 82 6 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 49 25 13 6 4 2 0 77 11 2270
2019 Télétravail - Oui 52 26 11 5 4 2 1 79 9 512
2019 Télétravail - Non 50 25 13 6 4 2 0 77 10 2326
2019 Étalement du revenu - Oui 48 31 8 5 8 0 0 79 13 43
2019 Étalement du revenu - Non 51 25 12 5 4 2 1 78 10 2795
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 25 13 6 4 2 0 77 10 1753
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 52 25 12 5 4 2 1 79 9 1085
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 44 33 11 7 5 1 0 77 11 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 47 28 12 6 4 2 1 77 11 2403
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 52 30 10 5 2 1 1 83 7 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 28 13 7 5 2 1 76 12 2173
2017 Télétravail - Oui 47 30 11 6 4 2 1 79 10 295
2017 Télétravail - Non 47 28 12 6 4 2 1 77 11 2385
2017 Partage d’emploi - Non 47 29 12 6 4 2 1 77 11 2679
2017 Étalement du revenu - Oui 44 34 12 6 2 2 0 80 8 64
2017 Étalement du revenu - Non 47 28 12 6 4 2 1 77 11 2616
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 55 0 17 9 19 0 0 55 28 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 47 29 12 6 4 2 1 77 11 2669
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 28 13 6 5 2 1 76 11 1730
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 48 30 11 6 4 1 1 80 10 950
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 42 34 8 9 5 3 0 78 14 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 44 30 12 7 5 2 1 75 13 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 33 11 6 3 2 1 80 9 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 29 11 8 6 2 1 74 14 2377
2014 Télétravail - Oui 45 29 12 6 6 1 1 75 13 279
2014 Télétravail - Non 43 30 11 7 5 2 1 76 13 2660
2014 Partage d’emploi - Non 43 30 11 7 5 2 1 76 13 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 45 32 14 4 4 1 0 78 8 102
2014 Étalement du revenu - Non 43 30 11 7 5 2 1 75 13 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 29 12 8 6 2 1 74 14 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 44 32 10 7 4 2 0 78 11 1105

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 46 31 11 8 4 0 0 77 12 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 45 31 10 8 5 1 0 77 13 2568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 33 11 6 2 1 0 81 8 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 30 10 9 5 1 0 75 14 2259
2019 Télétravail - Oui 45 33 10 7 4 0 0 79 11 506
2019 Télétravail - Non 45 30 10 8 5 1 0 76 13 2320
2019 Étalement du revenu - Oui 46 32 11 3 8 0 0 78 11 42
2019 Étalement du revenu - Non 45 31 10 8 5 1 0 77 13 2784
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 30 10 9 5 1 0 75 14 1744
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 46 32 10 7 4 1 0 79 11 1082
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 42 33 11 10 4 0 0 75 14 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 44 32 11 8 5 1 0 76 13 2399
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 31 9 7 3 1 1 81 10 505
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 32 11 8 6 1 0 75 14 2171
2017 Télétravail - Oui 43 34 10 6 4 1 0 79 11 294
2017 Télétravail - Non 43 32 11 8 5 1 0 76 13 2382
2017 Partage d’emploi - Non 43 32 11 8 5 1 0 76 13 2675
2017 Étalement du revenu - Oui 44 28 12 12 2 2 0 73 14 64
2017 Étalement du revenu - Non 43 32 11 8 5 1 0 76 13 2612
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 46 18 19 8 9 0 0 64 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 43 32 11 8 5 1 0 76 13 2665
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 32 11 8 6 1 0 75 13 1728
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 45 32 10 8 4 1 0 78 12 948
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 38 39 10 9 4 0 0 77 13 379
2014 Semaine de travail comprimée - Non 41 33 10 9 6 1 0 75 15 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 35 10 7 4 1 0 78 12 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 33 10 9 6 1 0 74 15 2376
2014 Télétravail - Oui 43 35 9 8 4 1 0 78 12 279
2014 Télétravail - Non 41 33 10 9 6 1 0 75 15 2658
2014 Partage d’emploi - Non 41 33 10 9 6 1 0 75 15 2934
2014 Étalement du revenu - Oui 47 27 9 12 5 0 0 74 17 102
2014 Étalement du revenu - Non 41 34 10 9 6 1 0 75 14 2835
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 32 11 9 6 1 0 73 16 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 42 36 10 8 4 1 0 78 12 1103

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 84 11 4 1 0 0 0 95 1 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 82 9 4 1 1 0 2 93 3 2574
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 87 5 4 2 1 1 2 94 2 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 80 10 4 1 1 0 2 93 3 2262
2019 Télétravail - Oui 83 10 4 2 0 0 1 94 2 510
2019 Télétravail - Non 82 9 4 1 1 0 2 93 3 2320
2019 Étalement du revenu - Oui 83 12 0 0 5 0 0 95 5 44
2019 Étalement du revenu - Non 82 9 4 1 1 0 2 93 2 2786
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 80 10 4 1 2 0 3 93 3 1745
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 84 8 4 1 1 0 2 94 2 1085
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 81 12 2 3 1 0 2 94 4 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 80 12 4 1 2 0 2 93 3 2402
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 83 10 3 2 1 0 1 94 3 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 79 12 4 2 2 0 2 93 3 2171
2017 Télétravail - Oui 78 13 3 2 2 0 2 93 4 295
2017 Télétravail - Non 80 11 4 1 1 0 2 93 3 2383
2017 Partage d’emploi - Non 80 12 4 2 1 0 2 93 3 2677
2017 Étalement du revenu - Oui 79 7 5 7 2 0 0 86 9 64
2017 Étalement du revenu - Non 80 12 3 1 1 0 2 94 3 2614
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 83 17 0 0 0 0 0 100 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 80 12 4 2 1 0 2 93 3 2667
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 79 12 4 1 1 0 2 93 3 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 82 11 3 2 1 0 1 94 3 949
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 85 11 2 1 0 0 1 97 1 378
2014 Semaine de travail comprimée - Non 78 12 4 2 2 0 3 92 4 2556
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 81 10 4 2 1 0 2 94 3 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 78 12 4 2 2 0 2 93 4 2373
2014 Télétravail - Oui 80 9 3 3 2 1 3 92 5 278
2014 Télétravail - Non 78 12 4 1 2 0 2 93 3 2656
2014 Partage d’emploi - Non 79 12 4 2 2 0 2 93 4 2931
2014 Étalement du revenu - Oui 79 8 5 2 4 0 1 89 6 102
2014 Étalement du revenu - Non 79 12 3 2 2 0 2 93 3 2832
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 77 12 4 2 2 0 3 92 4 1832
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 81 11 3 2 1 0 2 94 3 1102

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 77 18 2 2 1 1 0 95 3 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 57 20 8 5 4 2 3 82 10 2579
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 77 15 3 3 1 1 0 93 4 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 54 21 8 5 5 3 3 80 11 2269
2019 Télétravail - Oui 76 18 2 2 1 0 0 94 3 511
2019 Télétravail - Non 55 20 8 5 5 3 3 81 11 2327
2019 Étalement du revenu - Oui 68 18 5 2 7 0 0 86 9 44
2019 Étalement du revenu - Non 59 20 7 5 4 2 3 83 9 2794
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 49 22 10 6 5 3 4 77 13 1748
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 74 17 3 3 2 1 0 92 5 1090
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 71 22 3 3 1 0 0 93 4 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 50 25 7 5 4 5 4 82 10 2398
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 21 4 3 1 2 1 92 4 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 25 7 6 4 5 4 81 11 2166
2017 Télétravail - Oui 71 20 2 3 2 0 1 93 5 294
2017 Télétravail - Non 49 25 7 5 4 5 4 82 10 2379
2017 Partage d’emploi - Non 52 25 7 5 4 4 4 83 10 2672
2017 Étalement du revenu - Oui 61 22 2 6 6 2 2 85 13 64
2017 Étalement du revenu - Non 52 25 7 5 4 5 4 83 10 2609
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 55 17 10 0 8 9 0 80 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 52 25 7 5 4 4 4 83 10 2662
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 26 8 6 5 6 5 78 12 1725
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 68 21 3 3 2 2 1 91 5 948
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 71 22 3 1 1 1 0 95 2 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 48 24 9 5 5 4 5 80 10 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 62 25 7 2 1 1 2 90 3 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 49 24 9 5 5 4 5 80 11 2377
2014 Télétravail - Oui 78 17 2 1 1 1 1 97 1 278
2014 Télétravail - Non 49 25 9 5 4 4 5 80 10 2661
2014 Partage d’emploi - Non 51 24 8 4 4 4 4 82 9 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 58 29 4 3 4 1 2 90 7 102
2014 Étalement du revenu - Non 51 24 9 4 4 4 4 81 9 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 24 10 6 6 5 6 75 13 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 66 23 5 2 1 1 1 91 3 1104

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 62 23 10 1 3 2 0 86 4 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 62 22 8 3 3 2 0 85 6 2583
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 70 21 6 1 1 1 0 92 2 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 22 9 3 4 2 0 83 7 2273
2019 Télétravail - Oui 67 20 6 3 3 1 0 88 6 511
2019 Télétravail - Non 61 22 9 3 3 2 0 84 6 2331
2019 Étalement du revenu - Oui 68 20 4 0 8 0 0 88 8 44
2019 Étalement du revenu - Non 62 22 9 3 3 2 0 85 6 2798
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 22 10 3 4 2 0 83 7 1752
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 66 21 7 2 2 1 0 89 4 1090
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 58 22 9 5 4 1 0 82 9 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 56 25 10 4 4 2 0 82 8 2403
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 60 25 7 5 2 1 0 86 7 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 24 10 4 5 2 0 81 9 2172
2017 Télétravail - Oui 58 25 9 3 5 2 0 84 7 295
2017 Télétravail - Non 56 24 10 4 4 2 0 82 8 2385
2017 Partage d’emploi - Non 56 25 10 4 4 2 0 82 8 2679
2017 Étalement du revenu - Oui 62 15 12 3 6 2 0 78 9 64
2017 Étalement du revenu - Non 56 25 10 4 4 2 0 82 8 2616
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 55 0 18 17 10 0 0 55 27 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 56 25 10 4 4 2 0 82 8 2669
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 26 11 4 4 2 0 81 8 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 60 23 8 5 4 1 0 84 8 951

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 54 29 8 6 3 0 0 84 9 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 50 28 11 6 4 0 0 79 11 2587
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 61 25 8 3 2 0 0 86 5 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 29 11 7 5 0 0 77 12 2276
2019 Télétravail - Oui 56 26 8 6 3 0 0 83 10 512
2019 Télétravail - Non 50 29 11 6 4 0 0 79 11 2333
2019 Étalement du revenu - Oui 59 22 4 5 10 0 0 81 15 44
2019 Étalement du revenu - Non 51 28 10 6 4 0 0 79 10 2801
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 30 12 7 4 0 0 77 11 1755
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 57 26 8 5 3 0 0 83 9 1090
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 52 25 10 9 4 0 0 77 13 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 49 28 10 7 6 0 0 78 12 2402
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 55 28 8 6 3 1 0 83 9 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 48 28 10 7 6 0 0 76 13 2171
2017 Télétravail - Oui 51 29 7 6 5 2 0 81 12 295
2017 Télétravail - Non 49 28 10 7 5 0 0 77 12 2383
2017 Partage d’emploi - Non 49 28 10 7 5 0 0 78 12 2677
2017 Étalement du revenu - Oui 54 21 9 8 9 0 0 74 17 64
2017 Étalement du revenu - Non 49 28 10 7 5 0 0 78 12 2614
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 46 18 9 8 19 0 0 64 27 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 49 28 10 7 5 0 0 78 12 2667
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 29 11 7 6 0 0 76 13 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 54 26 8 7 5 0 0 80 11 949
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 48 32 10 6 4 0 0 81 10 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 47 28 11 7 5 1 0 76 13 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 28 11 4 4 0 0 81 8 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 29 11 8 5 1 0 76 13 2378
2014 Télétravail - Oui 53 27 8 5 5 0 1 81 11 279
2014 Télétravail - Non 47 29 11 7 5 1 0 76 12 2660
2014 Partage d’emploi - Non 47 29 11 7 5 1 0 77 12 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 50 27 12 5 6 0 0 76 12 102
2014 Étalement du revenu - Non 47 29 11 7 5 1 0 77 12 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 29 12 8 6 1 0 75 14 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 51 29 10 6 4 0 0 80 10 1104

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 21 45 16 3 9 3 3 70 13 64
2019 Semaine de travail comprimée - Non 19 44 15 12 4 4 3 67 17 779
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 47 13 12 4 2 4 70 17 126
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 44 15 11 4 4 3 67 17 717
2019 Télétravail - Oui 17 43 15 9 7 2 6 65 18 127
2019 Télétravail - Non 19 44 15 12 4 4 2 68 17 716
2019 Partage d’emploi - Non 19 44 15 11 4 4 3 67 17 843
2019 Étalement du revenu - Oui 15 53 24 8 0 0 0 68 8 13
2019 Étalement du revenu - Non 19 44 15 11 4 4 3 67 17 830
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 44 15 13 4 4 2 67 17 583
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 19 45 14 9 6 3 5 69 15 260
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 27 33 19 8 4 9 0 66 13 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 31 30 16 9 6 8 0 67 16 2585
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 27 15 8 3 10 0 71 13 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 32 16 9 6 8 0 66 16 2275
2019 Télétravail - Oui 30 29 16 10 6 9 0 65 17 512
2019 Télétravail - Non 31 31 16 9 6 8 0 67 15 2332
2019 Étalement du revenu - Oui 18 32 23 7 12 9 0 54 21 44
2019 Étalement du revenu - Non 31 31 16 9 6 8 0 67 16 2800
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 32 16 9 6 8 0 67 16 1753
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 33 29 16 9 5 9 0 68 14 1091
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 20 35 18 11 5 9 1 61 18 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 26 33 16 9 6 9 0 65 17 2405
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 33 14 8 3 12 1 71 13 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 25 33 17 10 7 8 0 63 18 2175
2017 Télétravail - Oui 23 36 16 9 6 9 1 65 17 295
2017 Télétravail - Non 26 33 16 10 6 9 0 65 18 2387
2017 Partage d’emploi - Non 25 33 16 10 6 9 0 65 17 2681
2017 Étalement du revenu - Oui 16 20 26 14 9 15 0 43 27 64
2017 Étalement du revenu - Non 26 33 16 10 6 9 0 65 17 2618
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 36 9 9 9 8 0 70 20 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 26 33 16 10 6 9 0 65 17 2671
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 33 16 10 7 8 0 64 18 1732
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 25 33 16 10 5 11 1 66 16 950
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 19 33 17 11 6 14 0 61 20 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 23 33 17 10 6 11 0 63 17 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 35 18 7 3 13 0 68 11 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 33 17 11 6 11 0 62 19 2377
2014 Télétravail - Oui 21 33 18 11 5 11 1 62 18 279
2014 Télétravail - Non 23 33 17 10 6 11 0 63 17 2660
2014 Partage d’emploi - Non 23 33 17 10 6 11 0 63 18 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 15 36 16 12 5 15 0 60 21 102
2014 Étalement du revenu - Non 23 33 17 10 6 11 0 63 17 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 33 17 10 6 10 0 64 18 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 21 33 18 10 5 13 0 62 17 1105

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 24 30 19 13 7 6 0 58 21 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 28 32 17 12 8 3 0 62 21 2578
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 31 15 13 4 4 0 67 18 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 32 18 12 9 3 0 60 21 2268
2019 Télétravail - Oui 27 31 17 14 8 3 0 59 23 510
2019 Télétravail - Non 27 32 17 12 8 4 0 62 20 2326
2019 Étalement du revenu - Oui 9 29 25 17 18 2 0 39 35 43
2019 Étalement du revenu - Non 28 32 17 12 8 4 0 62 20 2793
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 32 18 11 8 3 0 61 21 1750
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 29 31 16 13 7 4 0 62 21 1086
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 35 17 18 9 4 1 54 29 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 22 34 18 13 9 4 0 58 23 2401
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 34 17 11 6 7 0 64 18 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 34 18 14 10 3 0 57 25 2169
2017 Télétravail - Oui 19 32 20 16 9 3 1 53 26 295
2017 Télétravail - Non 22 34 18 13 9 4 0 59 23 2382
2017 Partage d’emploi - Non 22 34 18 14 9 4 0 58 23 2676
2017 Étalement du revenu - Oui 6 29 25 22 14 3 0 36 38 63
2017 Étalement du revenu - Non 22 34 18 13 9 4 0 59 23 2614
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 27 27 8 0 9 0 61 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 22 34 18 14 9 4 0 58 23 2666
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 22 34 18 13 9 3 0 58 23 1728
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 33 18 14 8 6 1 58 23 949
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 15 29 20 23 10 3 0 46 34 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 19 32 20 15 10 3 0 53 26 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 35 19 14 8 5 1 57 23 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 31 21 17 10 3 0 51 28 2376
2014 Télétravail - Oui 18 28 19 20 12 2 1 48 33 279
2014 Télétravail - Non 19 32 20 16 10 3 0 52 26 2659
2014 Partage d’emploi - Non 19 32 20 16 10 3 0 52 27 2935
2014 Étalement du revenu - Oui 13 29 21 22 12 3 0 43 35 102
2014 Étalement du revenu - Non 19 32 20 16 10 3 0 52 27 2836
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 32 21 14 10 3 0 53 25 1833
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 16 32 20 19 9 3 0 50 29 1105

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 16 30 21 14 9 10 0 51 26 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 19 29 20 15 10 7 0 52 27 2571
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 31 21 13 7 8 0 56 21 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 18 28 20 16 10 7 0 50 28 2260
2019 Télétravail - Oui 18 30 21 16 8 6 0 52 26 511
2019 Télétravail - Non 19 29 20 15 10 7 0 51 27 2317
2019 Étalement du revenu - Oui 4 28 32 19 13 4 0 34 33 44
2019 Étalement du revenu - Non 19 29 20 15 9 7 0 52 26 2784
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 28 20 15 10 7 0 50 28 1741
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 19 30 21 15 8 7 0 53 25 1087
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 12 29 19 21 11 7 1 45 35 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 16 29 20 15 11 8 0 50 29 2402
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 28 18 11 10 12 0 55 24 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 30 20 17 11 7 0 48 30 2172
2017 Télétravail - Oui 12 30 19 21 11 7 0 45 35 294
2017 Télétravail - Non 16 29 20 15 11 8 0 50 29 2385
2017 Partage d’emploi - Non 16 29 20 16 11 8 0 49 29 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 3 24 25 23 18 8 0 29 44 64
2017 Étalement du revenu - Non 16 29 20 16 11 8 0 50 29 2615
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 27 9 35 0 0 0 56 35 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 16 29 20 16 11 8 0 49 29 2668
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 30 20 16 11 7 0 49 29 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 15 28 19 16 11 10 1 49 30 950
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 9 27 21 23 14 7 0 38 39 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 12 28 21 18 12 7 0 44 33 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 28 22 17 12 9 0 43 32 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 28 21 19 13 6 0 43 34 2376
2014 Télétravail - Oui 10 28 18 19 18 7 1 40 40 279
2014 Télétravail - Non 12 28 22 19 12 7 0 43 33 2659
2014 Partage d’emploi - Non 12 28 21 19 13 7 0 43 34 2935
2014 Étalement du revenu - Oui 8 26 21 24 15 6 0 36 42 102
2014 Étalement du revenu - Non 12 28 21 19 12 7 0 43 34 2836
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 29 21 18 12 6 0 45 32 1833
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 9 27 22 21 13 8 0 40 37 1105

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 13 32 19 16 14 6 0 48 32 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 18 30 18 19 11 4 0 50 31 2579
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 32 20 15 8 5 0 54 24 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 29 18 20 12 4 0 48 33 2268
2019 Télétravail - Oui 16 30 19 21 10 2 0 48 32 511
2019 Télétravail - Non 18 30 18 18 12 4 0 50 31 2326
2019 Étalement du revenu - Oui 7 24 22 31 15 2 0 31 46 44
2019 Étalement du revenu - Non 18 30 18 18 12 4 0 50 31 2793
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 29 18 19 13 4 0 49 33 1747
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 18 31 19 18 10 4 0 51 29 1090
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 9 32 22 22 11 4 0 43 34 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 17 31 18 19 11 4 0 50 31 2405
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 30 17 18 8 8 0 52 29 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 31 19 19 12 4 0 48 32 2174
2017 Télétravail - Oui 12 32 17 25 11 4 0 45 37 295
2017 Télétravail - Non 17 31 19 18 11 5 0 50 31 2387
2017 Partage d’emploi - Non 16 31 19 19 11 4 0 49 31 2681
2017 Étalement du revenu - Oui 8 22 24 21 19 6 0 32 43 64
2017 Étalement du revenu - Non 16 31 18 19 11 4 0 50 31 2618
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 17 19 18 8 0 0 55 26 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 16 31 19 19 11 4 0 49 31 2671
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 31 19 18 11 3 0 50 31 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 15 30 18 20 10 6 0 48 32 951
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 9 28 21 24 14 3 0 39 40 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 13 31 19 20 13 3 0 46 35 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 32 21 20 9 4 0 48 31 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 31 19 21 15 3 0 44 36 2376
2014 Télétravail - Oui 12 31 20 20 15 2 1 44 36 278
2014 Télétravail - Non 13 31 19 21 13 3 0 45 35 2660
2014 Partage d’emploi - Non 13 31 19 21 14 3 0 45 35 2935
2014 Étalement du revenu - Oui 10 30 23 22 14 1 0 41 36 102
2014 Étalement du revenu - Non 13 31 19 21 14 3 0 45 35 2836
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 31 18 20 14 3 0 46 35 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 11 30 21 21 13 3 0 43 35 1104

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 35 25 19 5 4 11 1 68 10 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 37 26 17 6 3 10 1 71 11 2582
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 22 15 6 3 10 1 73 10 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 35 27 17 6 3 10 1 69 11 2271
2019 Télétravail - Oui 40 25 20 6 2 5 1 69 9 512
2019 Télétravail - Non 36 26 16 6 4 11 1 70 11 2329
2019 Étalement du revenu - Oui 20 28 32 6 2 12 0 55 9 44
2019 Étalement du revenu - Non 37 26 17 6 3 10 1 71 11 2797
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 27 16 7 3 10 1 70 11 1751
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 39 25 17 6 3 9 1 71 10 1090
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 18 43 22 12 2 2 0 63 14 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 20 42 19 12 4 2 0 64 16 2579
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 43 19 12 4 1 0 65 16 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 42 20 12 4 2 0 63 16 2269
2019 Télétravail - Oui 19 42 20 14 3 2 0 62 18 512
2019 Télétravail - Non 20 42 20 11 4 2 0 64 16 2325
2019 Étalement du revenu - Oui 11 44 33 9 3 0 0 55 12 44
2019 Étalement du revenu - Non 20 42 20 12 4 2 0 64 16 2793
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 42 20 12 5 2 0 63 17 1748
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 20 43 20 12 3 2 0 64 16 1089
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 38 25 13 5 2 0 56 18 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 22 42 19 11 4 2 0 65 15 2399
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 38 19 12 4 3 0 64 17 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 42 20 11 4 2 0 64 15 2167
2017 Télétravail - Oui 19 42 20 13 4 2 0 62 18 293
2017 Télétravail - Non 21 42 20 11 4 2 0 64 15 2382
2017 Partage d’emploi - Non 21 42 20 11 4 2 0 64 16 2674
2017 Étalement du revenu - Oui 15 33 30 17 1 5 0 50 19 64
2017 Étalement du revenu - Non 21 42 20 11 4 2 0 64 16 2611
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 35 37 9 0 0 0 54 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 21 42 20 11 4 2 0 64 16 2664
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 43 19 10 5 2 0 65 15 1727
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 21 39 21 12 4 3 0 62 17 948
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 17 43 18 13 7 2 0 60 21 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 22 42 20 10 5 2 0 65 15 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 45 20 9 4 1 0 67 13 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 41 19 11 5 2 0 64 16 2377
2014 Télétravail - Oui 22 41 22 8 6 1 1 63 14 279
2014 Télétravail - Non 21 42 19 11 5 2 0 64 16 2660
2014 Partage d’emploi - Non 21 42 20 10 5 2 0 64 16 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 14 44 20 15 5 2 0 59 20 102
2014 Étalement du revenu - Non 21 42 20 10 5 2 0 65 15 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 41 19 10 5 2 0 65 15 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 19 43 20 11 5 1 0 63 16 1105

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 11 33 24 21 6 4 1 47 28 255
2019 Semaine de travail comprimée - Non 14 31 24 17 7 6 0 48 26 2570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 31 24 15 6 7 0 50 24 564
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 32 24 18 8 5 0 47 27 2261
2019 Télétravail - Oui 15 30 22 21 8 3 1 47 31 506
2019 Télétravail - Non 13 32 25 17 7 6 0 48 25 2319
2019 Étalement du revenu - Oui 7 28 27 25 13 0 0 35 38 44
2019 Étalement du revenu - Non 14 32 24 17 7 5 0 48 26 2781
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 32 24 17 7 6 0 47 27 1745
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 15 31 24 18 7 5 0 49 26 1080

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 29 37 14 12 3 4 1 70 15 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 28 36 14 11 6 3 2 67 18 2583
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 32 13 12 4 4 2 68 18 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 37 14 11 6 3 2 67 18 2271
2019 Télétravail - Oui 29 35 14 10 5 3 2 68 16 513
2019 Télétravail - Non 27 36 14 12 6 4 2 67 18 2327
2019 Étalement du revenu - Oui 13 40 23 15 4 0 5 56 21 44
2019 Étalement du revenu - Non 28 36 14 11 6 4 2 67 18 2796
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 37 14 12 6 3 2 66 18 1751
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 29 35 14 11 5 4 2 68 17 1089
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 30 39 14 10 3 4 0 71 14 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 38 12 10 5 4 1 72 16 2394
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 35 12 12 4 4 0 71 17 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 39 12 9 5 4 1 72 15 2162
2017 Télétravail - Oui 29 41 12 9 5 3 1 72 15 292
2017 Télétravail - Non 31 38 12 10 5 4 1 72 15 2378
2017 Partage d’emploi - Non 30 38 12 10 5 4 1 72 15 2669
2017 Étalement du revenu - Oui 28 32 16 12 6 7 0 64 19 62
2017 Étalement du revenu - Non 30 38 12 10 5 4 1 72 15 2608
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 37 9 17 0 0 0 74 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 38 12 10 5 4 1 72 15 2659
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 39 12 9 5 4 1 73 15 1724
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 36 13 11 5 4 0 70 16 946
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 32 40 13 7 5 3 1 75 12 378
2014 Semaine de travail comprimée - Non 34 38 11 9 4 4 1 76 13 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 38 12 8 2 4 2 76 11 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 38 10 8 4 4 1 76 13 2375
2014 Télétravail - Oui 32 38 12 11 3 4 1 73 15 278
2014 Télétravail - Non 34 38 11 8 4 4 1 76 13 2658
2014 Partage d’emploi - Non 34 38 11 8 4 4 1 76 13 2933
2014 Étalement du revenu - Oui 25 43 19 9 3 2 0 69 12 102
2014 Étalement du revenu - Non 34 38 10 8 4 4 1 76 13 2834
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 38 9 9 4 4 1 77 13 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 32 39 13 8 4 3 1 74 12 1102

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 27 38 21 9 2 2 0 67 12 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 29 36 19 9 4 2 0 67 13 2575
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 37 16 8 3 3 0 73 11 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 36 20 9 4 2 0 66 13 2262
2019 Télétravail - Oui 30 34 20 8 4 2 0 66 13 511
2019 Télétravail - Non 29 37 19 9 4 3 0 67 13 2321
2019 Étalement du revenu - Oui 20 39 25 7 10 0 0 59 17 44
2019 Étalement du revenu - Non 29 36 19 9 4 3 0 67 13 2788
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 35 20 9 4 2 0 65 14 1743
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 30 38 18 8 3 3 0 70 11 1089

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 22 25 19 11 11 11 2 54 24 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 20 21 19 12 12 12 3 49 28 2577
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 21 19 12 8 14 3 53 24 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 22 19 12 12 11 3 48 29 2269
2019 Télétravail - Oui 19 21 20 14 12 12 3 46 30 511
2019 Télétravail - Non 21 22 19 12 11 12 3 50 28 2325
2019 Étalement du revenu - Oui 14 22 24 22 12 6 0 38 36 44
2019 Étalement du revenu - Non 20 22 19 12 12 12 3 49 28 2792
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 21 19 12 12 12 3 49 29 1747
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 21 22 20 13 10 12 2 50 27 1089
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 14 26 18 16 13 10 3 47 33 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 17 23 16 14 13 14 3 48 33 2397
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 27 15 12 8 16 3 56 25 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 22 17 15 14 13 3 45 35 2166
2017 Télétravail - Oui 14 23 18 12 15 14 3 45 33 294
2017 Télétravail - Non 17 23 16 14 13 13 3 48 33 2379
2017 Partage d’emploi - Non 16 23 17 14 13 13 3 47 33 2672
2017 Étalement du revenu - Oui 9 27 16 19 17 11 2 41 41 64
2017 Étalement du revenu - Non 17 23 17 14 13 13 3 48 32 2609
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 26 10 9 8 9 9 67 21 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 16 23 17 14 13 13 3 47 33 2662
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 22 17 15 14 13 3 46 35 1725
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 17 25 16 13 11 14 3 51 29 948
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 14 23 21 14 14 13 0 43 33 379
2014 Semaine de travail comprimée - Non 15 21 17 16 16 12 2 42 38 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 24 20 14 12 15 3 45 31 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 21 18 16 17 12 2 41 38 2376
2014 Télétravail - Oui 14 19 15 15 16 17 4 42 39 279
2014 Télétravail - Non 15 21 18 16 16 12 2 42 37 2658
2014 Partage d’emploi - Non 15 21 18 16 16 12 2 42 37 2934
2014 Étalement du revenu - Oui 9 19 16 23 14 18 2 35 45 102
2014 Étalement du revenu - Non 15 21 18 15 16 12 2 42 37 2835
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 20 17 16 17 12 2 41 39 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 13 23 20 15 14 13 2 43 34 1103

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 17 37 15 16 12 3 0 55 29 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 22 31 18 15 11 3 0 55 27 2581
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 32 17 12 8 3 0 61 21 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 31 18 16 12 3 0 53 28 2270
2019 Télétravail - Oui 21 36 18 13 9 3 0 58 23 512
2019 Télétravail - Non 22 30 18 15 11 3 0 54 28 2326
2019 Étalement du revenu - Oui 6 34 23 20 15 2 0 41 36 44
2019 Étalement du revenu - Non 22 31 18 15 11 3 0 55 27 2794
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 30 18 16 12 3 0 53 28 1751
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 22 33 18 14 10 3 0 57 24 1087
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 36 14 19 11 3 0 55 31 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 20 33 17 14 11 3 0 55 27 2400
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 32 17 15 9 6 0 57 25 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 34 17 15 12 3 0 55 28 2167
2017 Télétravail - Oui 17 35 18 13 14 3 0 54 28 294
2017 Télétravail - Non 20 33 17 15 11 3 0 55 27 2381
2017 Partage d’emploi - Non 20 33 17 15 11 3 0 55 27 2674
2017 Étalement du revenu - Oui 10 28 13 25 18 6 0 41 46 63
2017 Étalement du revenu - Non 20 33 17 15 11 3 0 56 27 2612
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 26 10 0 18 17 0 66 22 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 33 17 15 11 3 0 55 27 2664
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 33 18 14 11 3 1 55 26 1728
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 19 33 15 16 11 4 0 55 29 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 14 32 16 18 18 2 0 47 37 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 17 31 17 18 13 3 1 50 32 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 34 17 19 12 2 0 51 32 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 30 17 18 14 3 1 49 33 2377
2014 Télétravail - Oui 17 29 14 18 17 3 1 49 37 279
2014 Télétravail - Non 16 31 18 18 13 3 0 49 33 2660
2014 Partage d’emploi - Non 16 31 17 18 14 3 1 49 33 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 10 34 17 23 13 3 0 45 37 102
2014 Étalement du revenu - Non 17 31 17 18 14 3 1 49 33 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 30 18 18 14 3 1 49 32 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 15 33 16 18 14 3 0 49 34 1105

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 18 23 11 20 22 3 2 44 44 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 21 26 15 15 18 3 3 49 35 2585
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 25 14 14 16 4 4 52 33 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 26 15 16 19 2 3 48 36 2274
2019 Télétravail - Oui 21 29 15 15 17 2 2 52 33 512
2019 Télétravail - Non 20 25 15 15 18 3 3 48 36 2330
2019 Étalement du revenu - Oui 7 34 22 19 17 0 2 41 37 44
2019 Étalement du revenu - Non 21 25 15 15 18 3 3 49 35 2798
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 26 15 15 18 3 3 49 35 1754
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 20 25 14 16 18 3 3 48 37 1088
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 10 19 17 22 28 3 1 30 52 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 17 25 14 18 20 3 3 45 40 2401
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 28 12 17 16 4 3 51 36 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 16 23 15 18 22 3 3 41 43 2169
2017 Télétravail - Oui 18 19 16 20 20 4 3 39 44 295
2017 Télétravail - Non 16 25 14 18 21 3 3 44 41 2382
2017 Partage d’emploi - Non 16 24 14 18 21 3 3 43 41 2676
2017 Étalement du revenu - Oui 6 15 17 28 32 2 0 22 61 64
2017 Étalement du revenu - Non 17 24 14 18 21 3 3 44 41 2613
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 0 18 9 9 28 8 28 28 58 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 17 24 14 18 21 3 3 43 41 2666
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 25 14 17 21 3 3 44 41 1727
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 16 23 14 19 21 4 3 42 43 950
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 8 17 14 21 38 1 1 25 61 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 13 22 14 20 25 3 3 37 48 2555
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 22 13 19 25 4 4 38 47 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 21 14 20 27 2 3 35 50 2374
2014 Télétravail - Oui 11 23 13 18 27 3 5 37 49 278
2014 Télétravail - Non 12 21 14 20 27 3 3 35 49 2657
2014 Partage d’emploi - Non 12 21 14 20 27 2 3 35 49 2932
2014 Étalement du revenu - Oui 7 18 13 30 28 3 2 26 61 102
2014 Étalement du revenu - Non 13 21 14 20 27 3 3 36 49 2833
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 22 14 20 25 2 3 37 47 1832
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 10 21 14 20 30 3 3 32 53 1103

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 58 21 12 2 1 1 5 84 4 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 50 24 13 5 3 1 4 78 8 2583
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 27 12 4 3 1 5 81 7 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 51 23 13 5 2 1 4 79 8 2271
2019 Télétravail - Oui 46 27 14 5 4 1 3 76 9 513
2019 Télétravail - Non 52 23 13 4 2 1 4 80 7 2328
2019 Étalement du revenu - Oui 45 30 15 4 5 0 0 75 10 44
2019 Étalement du revenu - Non 51 24 13 4 3 1 4 79 7 2797
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 23 13 5 2 1 4 79 8 1750
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 50 25 12 4 3 1 4 80 7 1091

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 51 10 10 6 6 4 13 74 14 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 53 13 9 5 6 2 10 76 13 2576
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 56 12 8 5 4 4 11 80 11 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 13 10 6 7 2 10 75 14 2263
2019 Télétravail - Oui 54 11 10 6 6 2 12 75 13 512
2019 Télétravail - Non 53 13 9 5 6 3 10 76 13 2321
2019 Étalement du revenu - Oui 48 18 9 7 12 0 7 70 20 44
2019 Étalement du revenu - Non 53 13 9 5 6 3 10 76 13 2789
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 53 13 10 6 7 2 10 75 14 1745
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 54 12 9 5 5 3 12 77 12 1088

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 44 26 14 5 5 3 3 74 10 255
2019 Semaine de travail comprimée - Non 46 24 15 6 4 2 4 74 10 2573
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 24 11 5 3 3 4 79 9 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 24 16 6 4 2 4 73 11 2259
2019 Télétravail - Oui 49 24 14 4 3 1 4 77 8 513
2019 Télétravail - Non 45 24 15 6 4 2 4 73 11 2315
2019 Étalement du revenu - Oui 53 21 14 10 2 0 0 74 12 44
2019 Étalement du revenu - Non 46 24 15 6 4 2 4 74 10 2784
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 24 16 6 4 2 4 72 11 1742
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 48 25 13 5 4 2 3 77 9 1086

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 40 23 14 7 5 6 5 71 13 255
2019 Semaine de travail comprimée - Non 44 21 14 7 5 4 5 71 13 2570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 48 21 12 5 4 5 5 76 10 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 21 15 7 5 4 5 70 14 2256
2019 Télétravail - Oui 47 23 14 3 5 3 5 76 9 511
2019 Télétravail - Non 43 21 14 7 5 5 5 70 14 2314
2019 Étalement du revenu - Oui 51 16 16 10 2 2 2 70 12 44
2019 Étalement du revenu - Non 43 21 14 7 5 5 5 71 13 2781
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 20 15 7 6 4 5 69 14 1740
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 46 22 13 6 4 5 5 75 11 1085

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 34 19 12 11 16 2 6 57 30 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 49 13 11 8 9 4 7 69 18 2570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 51 14 9 7 8 4 7 73 16 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 13 12 8 10 3 7 67 20 2257
2019 Télétravail - Oui 52 12 11 6 8 3 7 72 16 510
2019 Télétravail - Non 47 13 11 8 10 4 7 67 20 2317
2019 Étalement du revenu - Oui 50 9 11 13 14 3 0 60 28 44
2019 Étalement du revenu - Non 48 13 11 8 9 4 7 68 19 2783
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 48 13 12 8 9 4 7 68 19 1740
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 48 14 11 7 10 4 7 69 20 1087

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 60 17 6 6 3 3 5 84 9 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 69 14 6 3 2 2 5 89 5 2576
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 67 15 6 4 2 2 4 88 6 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 68 14 6 3 2 2 5 89 5 2265
2019 Télétravail - Oui 73 11 5 4 1 2 4 90 5 513
2019 Télétravail - Non 67 15 6 3 2 2 5 89 5 2321
2019 Étalement du revenu - Oui 76 7 7 2 3 0 5 87 6 43
2019 Étalement du revenu - Non 68 15 6 3 2 2 5 89 5 2791
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 69 14 6 2 2 2 5 89 4 1745
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 67 15 6 4 2 2 4 88 6 1089

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 72 8 3 3 2 8 5 91 6 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 75 8 4 2 2 4 4 90 5 2572
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 78 8 3 1 2 4 4 93 3 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 74 8 5 3 3 4 4 89 6 2261
2019 Télétravail - Oui 76 8 3 3 2 4 4 91 5 510
2019 Télétravail - Non 74 8 4 2 3 4 4 90 5 2319
2019 Étalement du revenu - Oui 85 2 0 0 5 5 2 94 6 44
2019 Étalement du revenu - Non 74 8 4 2 2 4 4 90 5 2785
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 74 8 5 3 3 4 4 89 6 1743
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 75 8 4 2 2 5 4 92 5 1086

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 78 6 2 1 0 4 8 96 1 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 79 5 2 1 1 2 9 95 2 2569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 82 4 3 1 1 2 8 96 2 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 78 6 2 1 1 2 9 95 2 2259
2019 Télétravail - Oui 80 6 3 1 1 2 8 94 3 512
2019 Télétravail - Non 79 5 2 1 1 2 9 95 2 2314
2019 Étalement du revenu - Oui 88 0 0 3 5 0 4 92 8 44
2019 Étalement du revenu - Non 79 5 3 1 1 2 9 95 2 2782
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 78 6 2 1 1 2 10 95 2 1739
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 80 5 3 1 1 3 8 95 2 1087

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 23 43 18 9 3 3 0 68 13 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 21 42 19 9 4 4 1 66 14 2580
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 43 18 8 4 4 1 69 12 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 42 20 9 4 4 0 65 14 2269
2019 Télétravail - Oui 23 41 19 9 5 3 0 67 14 510
2019 Télétravail - Non 21 42 19 9 4 4 0 66 14 2327
2019 Étalement du revenu - Oui 5 51 25 9 8 2 0 58 17 44
2019 Étalement du revenu - Non 21 42 19 9 4 4 0 66 14 2793
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 42 20 9 4 4 1 65 14 1750
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 22 43 19 9 4 4 0 67 14 1087
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 14 40 19 15 7 5 1 58 23 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 22 39 19 10 5 5 1 64 16 2401
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 43 17 8 3 5 1 70 13 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 38 19 11 6 5 1 62 18 2170
2017 Télétravail - Oui 18 41 18 11 6 6 0 63 18 294
2017 Télétravail - Non 21 39 19 10 6 5 1 63 17 2383
2017 Partage d’emploi - Non 21 39 19 10 6 5 1 63 17 2676
2017 Étalement du revenu - Oui 13 36 25 20 5 2 0 50 25 64
2017 Étalement du revenu - Non 21 39 19 10 6 5 1 64 16 2613
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 17 28 9 0 9 0 59 10 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 21 39 19 10 6 5 1 63 17 2666
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 38 20 10 6 5 1 63 16 1728
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 20 41 18 11 5 5 0 64 17 949

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 35 37 16 7 2 3 0 74 10 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 37 37 13 6 3 3 0 76 10 2560
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 42 37 12 5 3 2 0 81 8 562
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 37 14 7 3 3 0 75 10 2256
2019 Télétravail - Oui 38 37 12 6 4 2 0 77 10 507
2019 Télétravail - Non 37 37 14 6 3 3 0 76 10 2311
2019 Étalement du revenu - Oui 20 51 11 9 8 0 0 72 17 44
2019 Étalement du revenu - Non 37 37 14 6 3 3 0 76 10 2774
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 37 14 6 3 3 0 75 10 1739
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 38 38 13 6 3 2 0 78 9 1079
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 34 41 14 3 2 5 0 79 6 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 39 40 12 4 2 3 0 81 6 2403
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 42 8 2 1 3 0 88 3 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 37 40 13 5 2 3 0 80 7 2172
2017 Télétravail - Oui 39 39 10 6 3 3 0 81 9 294
2017 Télétravail - Non 38 41 12 4 2 3 0 81 6 2386
2017 Partage d’emploi - Non 38 40 12 4 2 3 0 81 6 2679
2017 Étalement du revenu - Oui 36 37 8 13 1 5 0 77 15 64
2017 Étalement du revenu - Non 38 40 12 4 2 3 0 81 6 2616
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 36 18 9 0 0 0 73 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 38 40 12 4 2 3 0 81 6 2669
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 40 13 4 2 3 0 80 7 1730
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 40 41 10 4 2 4 0 83 6 950
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 40 39 12 4 1 4 0 82 5 379
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 38 12 4 3 3 0 80 7 2556
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 40 10 3 2 2 0 85 5 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 37 13 4 3 3 0 79 7 2373
2014 Télétravail - Oui 44 35 8 4 4 4 0 83 9 279
2014 Télétravail - Non 39 38 13 4 2 3 0 80 7 2656
2014 Partage d’emploi - Non 40 38 12 4 3 3 0 80 7 2932
2014 Étalement du revenu - Oui 34 34 19 7 3 3 0 70 10 102
2014 Étalement du revenu - Non 40 38 12 4 3 3 0 81 7 2833
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 39 37 13 4 3 3 0 79 8 1831
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 40 40 11 4 2 3 0 83 6 1104

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 38 37 14 2 2 6 1 80 5 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 41 35 13 4 2 4 0 80 7 2568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 34 10 4 2 4 0 84 6 564
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 39 36 14 4 2 5 0 79 7 2261
2019 Télétravail - Oui 42 36 11 4 2 5 0 82 7 510
2019 Télétravail - Non 40 36 13 4 2 4 0 79 7 2315
2019 Étalement du revenu - Oui 34 42 14 2 8 0 0 75 10 44
2019 Étalement du revenu - Non 41 35 13 4 2 4 0 80 7 2781
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 40 35 14 5 2 5 0 78 7 1741
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 42 37 11 4 2 4 0 82 6 1084
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 35 39 16 4 1 5 0 79 4 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 37 36 14 3 2 7 0 79 6 2400
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 36 13 2 1 6 0 83 3 505
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 37 15 4 2 7 0 78 7 2170
2017 Télétravail - Oui 35 40 13 3 3 5 0 79 7 292
2017 Télétravail - Non 37 36 14 3 2 7 0 79 6 2383
2017 Partage d’emploi - Non 37 37 14 3 2 7 0 79 6 2674
2017 Étalement du revenu - Oui 35 36 12 3 2 13 0 81 5 64
2017 Étalement du revenu - Non 37 37 14 3 2 6 0 79 6 2611
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 54 0 18 0 9 0 80 20 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 37 37 14 3 2 6 0 79 6 2664
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 36 15 4 2 7 0 78 6 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 38 37 14 3 2 6 0 80 5 946
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 42 33 13 4 1 7 0 80 6 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 40 36 13 2 2 7 0 82 5 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 39 11 3 1 7 0 85 4 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 40 35 13 3 2 6 0 81 5 2376
2014 Télétravail - Oui 42 36 10 3 2 7 0 84 5 279
2014 Télétravail - Non 40 35 13 3 2 7 0 81 5 2659
2014 Partage d’emploi - Non 40 35 13 3 2 7 0 81 5 2935
2014 Étalement du revenu - Oui 33 35 17 3 2 10 0 75 5 102
2014 Étalement du revenu - Non 41 35 13 3 2 6 0 82 5 2836
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 41 34 14 2 2 7 1 81 5 1833
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 40 38 12 3 1 7 0 83 5 1105

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 50 34 9 4 2 0 0 85 6 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 49 33 10 5 3 0 0 83 8 2578
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 57 31 7 3 2 0 0 88 5 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 34 10 5 3 0 0 81 8 2266
2019 Télétravail - Oui 52 34 7 5 2 0 0 86 8 512
2019 Télétravail - Non 49 33 10 5 3 0 0 82 8 2323
2019 Étalement du revenu - Oui 39 46 2 5 7 0 0 85 12 44
2019 Étalement du revenu - Non 50 33 10 5 3 0 0 83 7 2791
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 34 11 5 3 0 0 81 8 1747
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 53 32 8 4 2 0 0 86 7 1088
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 40 39 14 5 3 0 0 78 8 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 45 37 9 5 3 0 0 83 8 2403
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 37 8 3 1 1 0 87 5 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 38 10 5 3 0 0 81 8 2173
2017 Télétravail - Oui 45 36 9 5 3 1 0 82 9 293
2017 Télétravail - Non 45 38 10 5 3 0 0 83 8 2387
2017 Partage d’emploi - Non 45 38 10 5 3 0 0 83 8 2679
2017 Étalement du revenu - Oui 32 38 17 9 3 0 0 70 12 64
2017 Étalement du revenu - Non 45 37 10 5 3 0 0 83 8 2616
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 44 19 9 0 0 0 72 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 45 37 10 5 3 0 0 83 8 2669
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 37 10 5 3 0 0 82 8 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 45 38 10 4 3 0 0 83 7 949
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 41 37 13 6 2 1 0 78 9 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 45 36 11 5 3 1 0 81 8 2554
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 47 37 8 5 2 1 0 85 7 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 44 35 12 5 3 1 0 79 9 2372
2014 Télétravail - Oui 42 37 8 7 4 1 0 80 12 279
2014 Télétravail - Non 44 36 11 5 3 1 0 81 8 2655
2014 Partage d’emploi - Non 44 36 11 5 3 1 0 80 8 2931
2014 Étalement du revenu - Oui 39 34 15 4 6 1 0 75 10 102
2014 Étalement du revenu - Non 44 36 11 5 3 1 0 81 8 2832
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 35 11 5 3 1 0 80 8 1829
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 44 37 11 6 3 1 0 81 8 1105

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 38 33 16 7 4 1 0 72 12 255
2019 Semaine de travail comprimée - Non 40 32 15 8 5 1 0 72 13 2580
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 46 31 15 5 3 1 0 77 8 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 33 15 9 5 1 0 71 14 2267
2019 Télétravail - Oui 43 29 15 8 5 1 0 72 13 511
2019 Télétravail - Non 39 33 15 8 5 1 0 72 13 2324
2019 Étalement du revenu - Oui 28 39 18 5 10 0 0 67 15 44
2019 Étalement du revenu - Non 40 32 15 8 5 1 0 72 13 2791
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 34 14 8 5 1 0 72 14 1748
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 42 30 16 7 4 1 0 73 11 1087
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 36 16 10 6 1 0 68 16 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 36 34 16 8 5 1 0 71 13 2402
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 33 13 8 3 1 0 75 11 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 35 17 9 5 1 0 69 14 2171
2017 Télétravail - Oui 33 32 18 9 7 0 0 65 16 292
2017 Télétravail - Non 35 35 16 8 5 1 0 71 13 2387
2017 Partage d’emploi - Non 35 34 16 8 5 1 0 70 14 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 24 28 27 6 13 2 0 54 19 63
2017 Étalement du revenu - Non 35 35 16 8 5 1 0 71 13 2616
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 26 27 9 9 0 0 55 18 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 35 35 16 8 5 1 0 70 14 2668
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 35 35 16 8 5 1 0 70 13 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 36 34 15 8 5 1 0 71 14 948
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 33 21 13 9 1 0 57 21 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 29 37 17 10 6 1 0 66 16 2559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 37 15 12 4 0 0 69 16 562
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 36 19 11 7 1 0 64 17 2377
2014 Télétravail - Oui 29 33 17 11 10 0 0 62 21 279
2014 Télétravail - Non 28 37 18 11 6 1 0 65 17 2660
2014 Partage d’emploi - Non 28 36 18 11 6 1 0 65 17 2936
2014 Étalement du revenu - Oui 26 30 18 16 10 1 0 56 26 102
2014 Étalement du revenu - Non 28 36 18 11 6 1 0 65 17 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 37 18 10 6 1 0 66 16 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 35 18 12 7 1 0 63 19 1105

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 38 35 17 7 4 0 0 73 10 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 37 34 14 9 4 0 0 72 14 2572
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 35 12 6 3 0 0 79 9 560
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 34 15 10 5 0 0 70 14 2268
2019 Télétravail - Oui 41 33 14 8 4 0 0 74 13 510
2019 Télétravail - Non 37 35 15 9 4 0 0 72 13 2318
2019 Étalement du revenu - Oui 30 34 16 12 8 0 0 64 20 44
2019 Étalement du revenu - Non 38 35 14 9 4 0 0 72 13 2784
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 35 15 9 5 0 0 71 14 1748
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 40 34 14 8 4 0 0 74 12 1080
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 29 37 20 8 6 0 0 66 14 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 35 37 15 9 4 0 0 72 13 2402
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 39 37 13 8 3 0 0 76 11 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 37 16 9 5 0 0 70 13 2171
2017 Télétravail - Oui 32 35 17 10 6 0 0 67 16 294
2017 Télétravail - Non 34 37 16 8 4 0 0 72 13 2385
2017 Partage d’emploi - Non 34 37 16 9 4 0 0 71 13 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 24 33 25 9 10 0 0 57 19 64
2017 Étalement du revenu - Non 34 37 16 9 4 0 0 72 13 2615
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 26 36 9 0 0 0 55 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 34 37 16 9 4 0 0 71 13 2668
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 37 16 9 4 0 0 71 13 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 34 37 16 8 5 0 0 71 13 950
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 24 33 22 12 8 0 0 58 20 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 28 37 18 11 6 1 0 65 17 2557
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 40 16 10 5 0 0 69 15 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 36 19 11 6 0 0 63 18 2376
2014 Télétravail - Oui 26 37 16 12 9 0 0 63 21 279
2014 Télétravail - Non 27 37 19 11 6 1 0 64 17 2658
2014 Partage d’emploi - Non 27 37 18 11 6 0 0 64 17 2934
2014 Étalement du revenu - Oui 21 36 14 22 7 0 0 57 29 101
2014 Étalement du revenu - Non 27 37 18 11 6 1 0 65 17 2836
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 36 19 11 5 1 0 65 16 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 26 38 17 12 7 0 0 64 19 1103

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 33 27 19 10 6 4 1 64 16 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 35 24 19 11 7 3 1 61 19 2580
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 40 22 21 9 3 3 2 65 14 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 33 25 19 12 7 3 1 61 20 2271
2019 Télétravail - Oui 39 21 20 11 6 2 1 62 18 511
2019 Télétravail - Non 34 25 19 11 7 3 1 61 18 2328
2019 Étalement du revenu - Oui 33 21 30 9 7 0 0 54 16 44
2019 Étalement du revenu - Non 35 25 19 11 6 3 1 62 18 2795
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 25 19 11 7 3 1 61 19 1751
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 37 23 20 11 5 3 1 62 17 1088
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 29 29 18 10 9 4 1 61 20 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 32 27 18 11 6 5 1 62 19 2400
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 26 18 9 3 7 1 67 13 505
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 27 18 12 8 4 1 61 20 2172
2017 Télétravail - Oui 26 31 17 12 6 6 2 62 19 293
2017 Télétravail - Non 32 26 18 11 7 4 1 62 19 2384
2017 Partage d’emploi - Non 32 27 18 11 7 5 1 62 19 2676
2017 Étalement du revenu - Oui 17 33 19 21 6 2 2 52 28 64
2017 Étalement du revenu - Non 32 27 18 11 7 5 1 62 19 2613
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 9 19 9 9 8 9 56 21 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 32 27 18 11 7 5 1 62 19 2666
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 26 18 12 7 4 1 61 20 1730
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 28 18 10 6 6 2 64 17 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 26 22 11 10 7 1 54 23 379
2014 Semaine de travail comprimée - Non 30 26 20 11 8 4 1 59 20 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 30 19 8 5 6 1 67 13 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 26 20 12 9 5 1 56 22 2376
2014 Télétravail - Oui 32 27 18 7 6 8 2 66 14 278
2014 Télétravail - Non 28 26 20 12 8 4 1 58 21 2659
2014 Partage d’emploi - Non 29 26 20 11 8 5 1 58 20 2934
2014 Étalement du revenu - Oui 21 25 20 14 9 9 1 51 26 102
2014 Étalement du revenu - Non 29 26 20 11 8 5 1 59 20 2835
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 26 20 13 8 4 1 57 22 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 29 28 20 9 7 6 1 61 17 1102
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 27 40 33 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 30 37 33 2587
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 40 30 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 36 33 2276
2019 Télétravail - Oui 26 37 37 513
2019 Télétravail - Non 31 37 32 2333
2019 Étalement du revenu - Oui 22 29 49 44
2019 Étalement du revenu - Non 30 37 33 2802
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 37 32 1754
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 28 37 34 1092
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 21 45 34 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 28 40 33 2405
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 45 32 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 39 33 2175
2017 Télétravail - Oui 22 44 35 295
2017 Télétravail - Non 28 40 33 2387
2017 Partage d’emploi - Non 27 40 33 2681
2017 Étalement du revenu - Oui 22 41 37 64
2017 Étalement du revenu - Non 27 40 33 2618
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 81 10 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 40 33 2671
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 39 33 1732
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 24 43 33 950
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 23 42 35 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 27 39 34 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 45 32 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 38 34 2377
2014 Télétravail - Oui 17 46 36 279
2014 Télétravail - Non 28 39 33 2659
2014 Partage d’emploi - Non 27 39 34 2935
2014 Étalement du revenu - Oui 23 43 34 101
2014 Étalement du revenu - Non 27 39 34 2837
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 37 34 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 22 44 34 1103

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 29 20 35 8 3 4 70
2019 Semaine de travail comprimée - Non 15 20 31 9 18 6 769
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 22 20 9 34 1 162
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 19 34 9 13 8 677
2019 Télétravail - Oui 15 25 40 9 7 6 134
2019 Télétravail - Non 17 19 30 9 19 6 705
2019 Étalement du revenu - Oui 20 0 60 0 0 20 10
2019 Étalement du revenu - Non 17 20 31 9 17 6 829
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 20 33 9 15 8 536
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 18 20 29 8 20 4 303
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 25 9 51 3 7 5 57
2017 Semaine de travail comprimée - Non 18 18 35 6 18 6 654
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 16 19 8 34 6 110
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 17 40 5 13 6 601
2017 Télétravail - Oui 19 17 38 6 11 9 63
2017 Télétravail - Non 18 17 36 6 17 6 648
2017 Partage d’emploi - Non 18 17 36 6 17 6 711
2017 Étalement du revenu - Oui 35 15 43 0 0 7 14
2017 Étalement du revenu - Non 18 17 36 6 17 6 697
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 17 17 37 6 17 6 702
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 19 38 6 14 6 489
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 22 14 31 6 22 6 222
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 33 28 25 8 9999 6 86
2014 Semaine de travail comprimée - Non 16 22 36 12 9999 14 706
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 19 29 14 9999 22 118
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 23 36 10 9999 11 674
2014 Télétravail - Oui 29 16 28 23 9999 4 49
2014 Télétravail - Non 18 23 36 10 9999 14 743
2014 Partage d’emploi - Non 18 22 35 11 9999 13 792
2014 Étalement du revenu - Oui 13 29 33 13 9999 11 24
2014 Étalement du revenu - Non 19 22 35 11 9999 13 768
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 23 38 10 9999 12 558
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 22 21 30 13 9999 15 234
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 38 47 7 3 1 0 3 88 5 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 33 47 9 6 3 1 2 82 9 2575
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 46 8 7 3 1 2 81 11 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 47 9 5 2 1 2 83 8 2265
2019 Télétravail - Oui 34 48 7 6 2 1 2 84 9 513
2019 Télétravail - Non 34 46 9 5 2 1 2 83 8 2321
2019 Étalement du revenu - Oui 41 47 9 2 0 0 0 88 2 44
2019 Étalement du revenu - Non 34 47 9 6 2 1 2 83 8 2790
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 46 10 6 2 1 2 82 8 1744
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 34 48 7 5 3 1 2 84 8 1090

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 55 28 8 3 1 2 2 87 5 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 54 26 9 3 1 6 2 86 5 2579
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 60 21 7 2 1 7 2 89 4 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 27 9 3 1 5 2 86 5 2268
2019 Télétravail - Oui 57 25 8 2 1 4 2 88 4 513
2019 Télétravail - Non 53 26 9 3 1 6 2 86 5 2323
2019 Étalement du revenu - Oui 66 22 3 0 8 2 0 89 8 44
2019 Étalement du revenu - Non 54 26 9 3 1 5 2 86 5 2792
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 27 9 3 1 6 2 85 5 1749
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 57 25 8 2 1 5 2 88 4 1087
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 12 88 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 11 89 2576
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 9 91 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 88 2263
2019 Télétravail - Oui 12 88 510
2019 Télétravail - Non 11 89 2323
2019 Étalement du revenu - Oui 17 83 44
2019 Étalement du revenu - Non 11 89 2789
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 1745
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 1088

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 58 42 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 45 55 297
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 51 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 54 279
2019 Télétravail - Oui 41 59 64
2019 Télétravail - Non 48 52 266
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 54 209
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 47 53 121

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 43 57 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 65 35 297
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 41 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 63 37 279
2019 Télétravail - Oui 60 40 64
2019 Télétravail - Non 63 37 266
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 66 34 209
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 57 43 121

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 209
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 4 96 121

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 0 100 297
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 100 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 100 279
2019 Télétravail - Oui 0 100 64
2019 Télétravail - Non 0 100 266
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 100 209
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 0 100 121

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 8 92 64
2019 Télétravail - Non 5 95 266
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 96 209
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 121

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 97 209
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 5 95 121

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 42 58 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 35 65 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 65 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 64 277
2019 Télétravail - Oui 36 64 64
2019 Télétravail - Non 36 64 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 36 64 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 35 65 121

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 36 64 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 39 61 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 27 73 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 59 277
2019 Télétravail - Oui 34 66 64
2019 Télétravail - Non 40 60 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 58 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 33 67 121

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 47 53 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 46 54 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 57 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 53 277
2019 Télétravail - Oui 45 55 64
2019 Télétravail - Non 47 53 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 46 54 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 47 53 121

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 38 62 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 44 56 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 55 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 43 57 277
2019 Télétravail - Oui 42 58 64
2019 Télétravail - Non 43 57 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 44 56 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 42 58 121

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 41 59 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 33 67 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 77 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 36 64 277
2019 Télétravail - Oui 30 70 64
2019 Télétravail - Non 35 65 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 37 63 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 29 71 121

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 55 45 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 50 50 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 51 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 50 50 277
2019 Télétravail - Oui 51 49 64
2019 Télétravail - Non 50 50 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 50 50 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 50 50 121

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 38 62 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 31 69 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 66 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 69 277
2019 Télétravail - Oui 37 63 64
2019 Télétravail - Non 31 69 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 68 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 31 69 121

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 94 121

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 10 90 121

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 30 70 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 48 52 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 57 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 47 53 277
2019 Télétravail - Oui 50 50 64
2019 Télétravail - Non 45 55 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 47 53 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 44 56 121

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 27 73 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 20 80 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 86 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 22 78 277
2019 Télétravail - Oui 15 85 64
2019 Télétravail - Non 22 78 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 79 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 19 81 121

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 15 85 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 11 89 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 77 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 9 91 277
2019 Télétravail - Oui 17 83 64
2019 Télétravail - Non 10 90 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 17 83 121

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 84 16 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 55 45 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 41 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 58 42 277
2019 Télétravail - Oui 70 30 64
2019 Télétravail - Non 55 45 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 45 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 64 36 121

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 24 76 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 23 77 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 78 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 77 277
2019 Télétravail - Oui 18 82 64
2019 Télétravail - Non 24 76 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 77 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 24 76 121

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 10 90 295
2019 Télétravail - Oui 10 90 64
2019 Télétravail - Non 8 92 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 90 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 7 93 121

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 29 71 33
2019 Semaine de travail comprimée - Non 21 79 295
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 71 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 21 79 277
2019 Télétravail - Oui 32 68 64
2019 Télétravail - Non 20 80 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 82 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 30 70 121

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 121

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 15 85 64
2019 Télétravail - Non 7 93 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 10 90 121

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 8 92 64
2019 Télétravail - Non 10 90 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 90 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 8 92 121

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 88 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 90 277
2019 Télétravail - Oui 13 87 64
2019 Télétravail - Non 10 90 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 86 121

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 74 51
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 76 277
2019 Télétravail - Oui 12 88 64
2019 Télétravail - Non 27 73 264
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 72 207
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 18 82 121

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 15 85 55
2019 Télétravail - Non 6 94 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 4 96 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 13 87 109

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 32 68 55
2019 Télétravail - Non 16 84 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 86 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 28 72 109

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 17 83 55
2019 Télétravail - Non 7 93 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 109

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 11 89 55
2019 Télétravail - Non 5 95 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 95 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 109

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 16 84 55
2019 Télétravail - Non 10 90 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 9 91 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 86 109

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 4 96 109

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 15 85 55
2019 Télétravail - Non 5 95 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 95 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 109

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 16 84 55
2019 Télétravail - Non 9 91 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 13 87 109

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 20 80 55
2019 Télétravail - Non 9 91 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 109

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 22 78 55
2019 Télétravail - Non 31 69 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 69 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 27 73 109

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 12 88 55
2019 Télétravail - Non 9 91 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 90 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 9 91 109

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 45 55 55
2019 Télétravail - Non 49 51 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 49 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 43 57 109

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 40 60 55
2019 Télétravail - Non 57 43 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 62 38 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 39 61 109

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 95 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 5 95 109

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 9 91 55
2019 Télétravail - Non 14 86 245
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 87 191
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 109

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 16 84 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 14 86 2579
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 88 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 85 2267
2019 Télétravail - Oui 15 85 512
2019 Télétravail - Non 14 86 2324
2019 Étalement du revenu - Oui 15 85 44
2019 Étalement du revenu - Non 14 86 2792
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 14 86 1748
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 86 1088

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 21 12 17 9 7 27 6 51 24 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 16 14 17 7 6 31 8 50 21 2581
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 13 14 5 6 37 10 54 20 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 14 18 7 6 29 8 49 22 2270
2019 Télétravail - Oui 15 12 19 6 8 32 8 44 24 512
2019 Télétravail - Non 17 14 17 7 6 31 8 51 21 2327
2019 Étalement du revenu - Oui 10 18 21 9 12 21 9 40 31 43
2019 Étalement du revenu - Non 17 14 17 7 6 31 8 50 21 2796
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 15 18 7 6 30 8 50 21 1749
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 16 13 17 6 7 33 9 50 22 1090
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 15 18 16 7 7 31 6 53 21 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 14 17 18 6 7 30 8 49 21 2402
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 17 17 6 4 33 9 54 17 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 17 19 6 8 30 7 49 22 2171
2017 Télétravail - Oui 14 12 19 8 7 33 7 44 25 295
2017 Télétravail - Non 14 18 18 6 7 30 7 50 20 2383
2017 Partage d’emploi - Non 14 17 18 6 7 31 7 50 21 2677
2017 Étalement du revenu - Oui 8 20 12 6 11 34 8 49 30 64
2017 Étalement du revenu - Non 14 17 18 6 7 30 7 50 21 2614
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 17 18 0 27 18 0 45 34 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 17 18 6 7 31 7 50 21 2667
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 17 19 6 7 29 7 49 21 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 15 16 17 6 6 32 7 51 21 949
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 13 15 20 5 6 33 7 48 19 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 15 18 17 7 6 30 8 53 20 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 16 16 5 4 35 9 54 17 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 17 18 7 6 30 8 52 20 2377
2014 Télétravail - Oui 12 20 17 5 5 35 6 53 17 279
2014 Télétravail - Non 15 17 17 7 6 30 8 52 20 2659
2014 Partage d’emploi - Non 15 17 17 6 6 30 8 52 20 2935
2014 Étalement du revenu - Oui 8 18 18 8 3 37 9 47 20 102
2014 Étalement du revenu - Non 15 17 17 6 6 30 8 52 20 2836
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 16 17 17 7 6 29 8 53 21 1834
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 13 17 18 5 5 33 8 52 18 1104

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 35 27 17 8 4 8 1 68 13 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 32 30 16 6 5 11 1 70 12 2581
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 37 29 13 4 4 12 1 75 10 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 30 17 7 5 10 1 68 13 2270
2019 Télétravail - Oui 31 27 16 7 6 11 1 66 15 512
2019 Télétravail - Non 32 30 16 6 4 10 1 70 11 2328
2019 Étalement du revenu - Oui 23 40 16 7 12 3 0 64 20 44
2019 Étalement du revenu - Non 32 29 16 6 4 11 1 70 12 2796
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 31 30 17 7 4 10 1 68 12 1749
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 34 28 15 5 5 11 1 71 12 1091
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 32 35 15 7 5 6 0 71 13 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 29 32 16 6 5 10 1 70 13 2401
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 33 14 4 3 11 1 75 9 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 33 16 6 6 10 1 68 14 2169
2017 Télétravail - Oui 26 35 14 10 4 10 1 68 16 293
2017 Télétravail - Non 30 32 16 6 5 10 1 70 12 2384
2017 Partage d’emploi - Non 29 33 16 6 5 10 1 70 13 2676
2017 Étalement du revenu - Oui 31 32 14 9 3 11 0 70 14 63
2017 Étalement du revenu - Non 29 33 16 6 5 10 1 70 13 2614
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 35 28 0 17 0 0 55 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 29 33 16 6 5 10 1 70 13 2666
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 32 16 6 6 10 1 69 13 1730
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 33 15 6 4 10 1 72 12 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 29 21 6 3 15 0 64 11 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 27 30 18 6 5 13 1 67 12 2555
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 32 18 4 3 15 1 70 9 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 30 18 6 5 13 1 66 13 2374
2014 Télétravail - Oui 24 33 17 5 5 15 1 68 12 279
2014 Télétravail - Non 27 30 18 6 4 13 1 67 12 2656
2014 Partage d’emploi - Non 27 30 18 6 4 14 1 67 12 2932
2014 Étalement du revenu - Oui 16 42 17 7 2 15 1 69 11 102
2014 Étalement du revenu - Non 27 30 18 6 4 13 1 67 12 2833
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 29 18 6 5 13 1 67 12 1831
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 25 32 19 6 4 14 1 67 11 1104
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 5 95 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 7 93 2578
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 95 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 93 2268
2019 Télétravail - Oui 7 93 510
2019 Télétravail - Non 6 94 2326
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 7 93 1749
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 94 1087

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 54 46 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 44 56 170
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 56 30
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 45 55 153
2019 Télétravail - Oui 45 55 37
2019 Télétravail - Non 44 56 146
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 43 57 117
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 47 53 66

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 59 41 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 80 20 170
2019 Télétravail - Oui 77 23 37
2019 Télétravail - Non 79 21 146
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 80 20 117
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 76 24 66

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 100 30
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 5 95 153

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 0 100 170
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 100 30
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 100 153
2019 Télétravail - Oui 0 100 37
2019 Télétravail - Non 0 100 146
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 100 117
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 0 100 66

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 6 94 170

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 4 96 170

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 5 95 170

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 16 84 37
2019 Télétravail - Non 19 81 144
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 21 79 115
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 15 85 66

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 83 30
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 77 151
2019 Télétravail - Oui 17 83 37
2019 Télétravail - Non 23 77 144
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 76 115
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 19 81 66

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 16 84 37
2019 Télétravail - Non 16 84 144
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 17 83 115
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 86 66

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 43 57 30
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 70 151
2019 Télétravail - Oui 36 64 37
2019 Télétravail - Non 31 69 144
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 70 115
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 35 65 66

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 53 47 30
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 72 151
2019 Télétravail - Oui 38 62 37
2019 Télétravail - Non 30 70 144
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 72 115
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 39 61 66

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 6 94 168

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 7 93 168

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 12 88 168
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 19 81 30
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 90 151
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 115
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 12 88 66

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Télétravail - Oui 27 73 37
2019 Télétravail - Non 13 87 144
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 85 115
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 18 82 66

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 0 100 168
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 100 30
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 0 100 151
2019 Télétravail - Oui 0 100 37
2019 Télétravail - Non 0 100 144
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 0 100 115
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 0 100 66

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 82 30
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 13 87 151
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 85 115
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 66

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 43 57 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 22 78 166
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 74 29
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 77 150
2019 Télétravail - Oui 33 67 37
2019 Télétravail - Non 21 79 142
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 81 114
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 32 68 65

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 94 114
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 65

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 5 95 166

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 17 83 166
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 21 79 29
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 85 150
2019 Télétravail - Oui 27 73 37
2019 Télétravail - Non 13 87 142
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 87 114
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 22 78 65

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 5 95 166
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 0 100 29
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 94 150

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 6 94 166

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 6 94 166
2019 Télétravail - Oui 13 87 37
2019 Télétravail - Non 4 96 142

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 114
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 89 65

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 46 54 13
2019 Semaine de travail comprimée - Non 56 44 166
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 41 59 29
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 59 41 150
2019 Télétravail - Oui 44 56 37
2019 Télétravail - Non 59 41 142
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 63 37 114
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 43 57 65

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 12
2019 Semaine de travail comprimée - Non 5 95 145

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 12
2019 Semaine de travail comprimée - Non 3 97 145

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 12
2019 Semaine de travail comprimée - Non 5 95 145

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 12
2019 Semaine de travail comprimée - Non 7 93 145

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 12
2019 Semaine de travail comprimée - Non 5 95 145

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 0 100 12
2019 Semaine de travail comprimée - Non 11 89 145

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 9 91 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 8 92 2580
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 10 90 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 92 2270
2019 Télétravail - Oui 11 89 511
2019 Télétravail - Non 8 92 2326
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 92 1752
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 10 90 1085

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 25 13 20 2 5 31 5 58 11 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 18 13 19 4 3 35 8 54 12 2578
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 17 12 16 3 2 41 9 58 11 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 13 21 4 4 33 7 53 12 2269
2019 Télétravail - Oui 18 11 21 4 4 34 8 51 13 511
2019 Télétravail - Non 19 13 19 4 3 35 7 55 12 2325
2019 Étalement du revenu - Oui 10 22 27 0 8 26 9 47 12 43
2019 Étalement du revenu - Non 19 13 19 4 3 35 7 54 12 2793
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 13 20 4 3 34 7 54 12 1748
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 19 12 19 3 4 36 8 55 12 1088
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 14 16 24 3 3 37 4 51 9 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 15 16 18 3 3 38 7 56 11 2402
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 16 17 2 1 42 6 60 7 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 16 19 3 3 37 7 54 12 2171
2017 Télétravail - Oui 13 13 19 3 3 44 5 51 13 295
2017 Télétravail - Non 15 16 19 3 3 37 7 56 11 2384
2017 Partage d’emploi - Non 15 16 19 3 3 38 7 55 11 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 9 14 17 5 5 42 9 45 19 64
2017 Étalement du revenu - Non 15 16 19 3 3 38 7 55 11 2615
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 9 8 19 9 8 36 10 33 32 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 15 16 19 3 3 38 7 55 11 2668
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 16 19 3 3 37 8 55 11 1728
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 15 15 19 3 2 40 6 56 10 951
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 14 14 20 4 3 39 6 51 12 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 15 15 18 3 2 39 8 55 10 2558
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 16 14 16 2 1 43 7 61 7 560
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 14 19 4 3 38 7 53 12 2378
2014 Télétravail - Oui 15 14 17 4 2 41 6 56 12 279
2014 Télétravail - Non 15 14 19 3 2 39 7 55 11 2659
2014 Partage d’emploi - Non 15 14 18 3 2 39 7 55 11 2935
2014 Étalement du revenu - Oui 9 17 13 5 2 50 4 57 15 102
2014 Étalement du revenu - Non 15 14 19 3 2 39 8 55 11 2836
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 14 19 3 3 38 8 54 11 1835
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 14 14 18 3 2 41 7 56 11 1103

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 35 26 19 3 4 12 0 70 7 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 33 29 17 4 3 13 1 72 8 2572
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 27 13 3 2 15 1 78 7 565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 32 29 18 4 3 13 1 71 8 2264
2019 Télétravail - Oui 33 24 19 4 3 16 2 68 9 508
2019 Télétravail - Non 34 29 17 4 3 13 1 73 8 2321
2019 Étalement du revenu - Oui 23 34 28 0 8 7 0 61 9 43
2019 Étalement du revenu - Non 34 28 17 4 3 13 1 72 8 2786
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 32 30 17 5 2 13 1 72 8 1745
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 35 26 17 3 3 14 1 73 8 1084
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 31 34 21 2 2 10 0 72 4 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 31 31 16 3 3 15 2 74 7 2398
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 34 15 2 1 14 1 79 4 505
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 30 17 3 3 14 2 72 7 2170
2017 Télétravail - Oui 28 32 18 3 3 15 2 72 7 293
2017 Télétravail - Non 31 31 17 3 3 14 2 74 7 2382
2017 Partage d’emploi - Non 31 31 17 3 3 14 2 73 7 2674
2017 Étalement du revenu - Oui 27 28 20 0 3 20 2 70 4 64
2017 Étalement du revenu - Non 31 31 17 3 3 14 2 74 7 2611
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 9 37 9 9 8 18 10 63 24 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 31 31 17 3 3 14 2 74 7 2664
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 30 30 17 3 3 15 2 72 7 1728
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 32 33 16 2 2 13 1 76 5 947
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 26 32 20 3 2 18 0 70 5 380
2014 Semaine de travail comprimée - Non 27 30 17 3 2 18 2 72 7 2556
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 31 18 2 1 16 1 74 4 561
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 30 18 3 3 18 2 71 7 2375
2014 Télétravail - Oui 31 27 16 4 2 18 1 72 8 279
2014 Télétravail - Non 27 31 18 3 2 18 2 72 6 2657
2014 Partage d’emploi - Non 27 30 18 3 2 18 2 72 6 2933
2014 Étalement du revenu - Oui 21 35 16 4 4 19 1 70 10 102
2014 Étalement du revenu - Non 27 30 18 3 2 18 2 72 6 2834
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 29 18 3 3 19 2 71 7 1832
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 27 33 18 3 2 17 1 73 6 1104
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 21 27 23 14 12 0 2 50 27 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 25 28 20 11 14 0 1 54 26 2584
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 30 22 10 13 0 1 55 23 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 28 20 12 14 0 1 53 27 2271
2019 Télétravail - Oui 24 30 19 12 13 0 1 55 26 512
2019 Télétravail - Non 24 28 21 11 14 0 1 53 26 2329
2019 Étalement du revenu - Oui 24 44 14 9 9 0 0 68 18 44
2019 Étalement du revenu - Non 24 28 21 11 14 0 1 53 26 2797
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 28 20 11 15 0 1 53 26 1753
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 24 30 21 12 13 0 1 54 25 1088
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 24 21 15 15 0 2 48 30 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 27 26 21 11 13 0 2 54 25 2396
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 25 27 19 12 14 0 2 54 26 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 26 21 12 13 0 2 53 25 2166
2017 Télétravail - Oui 23 26 23 14 11 0 2 51 25 294
2017 Télétravail - Non 27 26 21 12 13 0 2 54 25 2379
2017 Partage d’emploi - Non 26 26 21 12 13 0 2 53 25 2672
2017 Étalement du revenu - Oui 8 26 30 14 22 0 0 34 36 64
2017 Étalement du revenu - Non 27 26 21 12 13 0 2 54 25 2609
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 28 8 18 27 0 0 47 45 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 26 26 21 12 13 0 2 53 25 2662
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 28 25 21 11 12 0 2 54 24 1724
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 24 27 20 13 14 0 2 52 27 949

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 28 29 25 10 7 0 1 58 17 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 19 31 25 15 9 0 0 50 24 2573
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 33 23 15 6 0 1 56 21 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 30 26 15 10 0 1 49 24 2262
2019 Télétravail - Oui 16 30 29 16 9 0 0 47 24 511
2019 Télétravail - Non 20 31 25 14 9 0 1 51 24 2319
2019 Étalement du revenu - Oui 16 35 26 14 10 0 0 51 24 44
2019 Étalement du revenu - Non 20 31 25 15 9 0 1 51 24 2786
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 30 26 15 10 0 1 49 25 1744
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 22 32 25 14 7 0 1 54 21 1086
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 19 30 23 16 11 0 1 49 27 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 19 27 26 17 11 0 1 46 28 2399
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 29 25 16 9 0 1 50 25 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 26 26 17 11 0 1 45 29 2168
2017 Télétravail - Oui 12 28 26 18 14 0 1 41 33 294
2017 Télétravail - Non 20 27 26 16 11 0 1 47 27 2382
2017 Partage d’emploi - Non 19 27 26 17 11 0 1 46 28 2675
2017 Étalement du revenu - Oui 17 32 29 19 3 0 0 49 22 64
2017 Étalement du revenu - Non 19 27 26 17 11 0 1 46 28 2612
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 18 36 17 0 0 9 41 19 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 19 27 26 17 11 0 1 46 28 2665
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 25 27 17 11 0 0 44 29 1726
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 30 24 16 10 0 1 49 26 950

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 37 32 18 7 5 0 2 70 12 254
2019 Semaine de travail comprimée - Non 28 32 21 11 6 0 1 61 18 2571
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 32 20 7 4 0 2 68 12 564
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 28 32 21 12 7 0 1 60 19 2261
2019 Télétravail - Oui 27 34 24 8 6 0 1 62 14 508
2019 Télétravail - Non 30 31 20 12 6 0 1 62 18 2317
2019 Étalement du revenu - Oui 29 26 29 14 3 0 0 55 17 44
2019 Étalement du revenu - Non 29 32 20 11 6 0 1 62 17 2781
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 31 21 13 7 0 1 59 20 1745
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 33 32 20 8 5 0 2 66 13 1080
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 26 34 21 11 5 0 2 62 17 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 25 29 22 14 8 1 1 55 22 2396
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 29 22 10 4 1 1 62 15 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 30 22 14 9 1 2 54 23 2163
2017 Télétravail - Oui 21 31 23 14 9 1 2 53 23 294
2017 Télétravail - Non 26 30 22 13 8 0 1 56 21 2377
2017 Partage d’emploi - Non 25 30 22 13 8 1 2 56 22 2670
2017 Étalement du revenu - Oui 28 27 28 11 5 0 2 56 16 63
2017 Étalement du revenu - Non 25 30 22 13 8 1 2 56 22 2608
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 18 28 26 0 0 9 41 28 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 25 30 22 13 8 1 2 56 22 2660
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 29 22 15 9 0 1 54 24 1723
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 27 31 21 11 6 1 2 60 18 948

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 24 24 24 13 12 1 1 50 26 251
2019 Semaine de travail comprimée - Non 21 26 22 16 13 1 1 48 29 2565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 26 24 22 16 10 1 1 51 26 563
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 20 27 22 16 13 1 1 48 30 2253
2019 Télétravail - Oui 18 27 25 16 14 0 1 45 30 507
2019 Télétravail - Non 22 26 21 16 12 1 1 49 29 2309
2019 Étalement du revenu - Oui 18 22 30 16 15 0 0 40 30 44
2019 Étalement du revenu - Non 21 26 22 16 13 1 1 49 29 2772
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 20 27 22 17 13 1 1 48 30 1740
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 24 25 23 15 11 1 1 50 27 1076
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 17 23 20 21 17 0 1 41 39 274
2017 Semaine de travail comprimée - Non 18 22 25 18 15 1 2 41 33 2401
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 20 26 22 18 11 0 2 47 30 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 17 21 25 18 16 1 2 40 35 2168
2017 Télétravail - Oui 11 26 22 21 18 0 2 38 40 295
2017 Télétravail - Non 19 22 25 18 15 1 2 41 33 2380
2017 Partage d’emploi - Non 18 22 25 18 15 0 2 41 34 2674
2017 Étalement du revenu - Oui 11 40 24 16 6 2 2 52 23 64
2017 Étalement du revenu - Non 18 22 25 18 15 0 2 41 34 2611
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 18 28 26 9 0 0 37 35 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 18 22 25 18 15 0 2 41 34 2664
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 18 21 26 18 16 1 2 39 34 1728
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 18 25 22 19 14 0 2 44 33 947

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 57 22 11 2 1 1 7 85 3 253
2019 Semaine de travail comprimée - Non 45 26 14 7 4 0 3 74 11 2569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 27 13 5 2 0 4 79 7 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 46 25 14 7 4 1 3 74 11 2254
2019 Télétravail - Oui 45 27 14 5 4 0 5 76 9 509
2019 Télétravail - Non 47 25 14 6 4 1 3 75 11 2313
2019 Étalement du revenu - Oui 48 24 10 12 0 0 7 77 12 43
2019 Étalement du revenu - Non 46 26 14 6 4 0 4 75 10 2779
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 45 26 14 7 5 1 3 73 12 1744
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 50 26 13 4 2 0 5 79 7 1078
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 46 22 15 4 3 0 9 75 8 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 39 26 15 8 5 1 8 70 14 2397
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 45 28 12 6 3 0 6 78 9 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 38 25 15 8 5 1 8 69 14 2166
2017 Télétravail - Oui 35 30 12 8 6 1 8 71 16 294
2017 Télétravail - Non 40 25 15 7 5 0 8 71 13 2378
2017 Partage d’emploi - Non 40 25 15 8 5 1 8 71 13 2671
2017 Étalement du revenu - Oui 49 21 15 5 0 2 8 78 5 63
2017 Étalement du revenu - Non 39 25 15 8 5 0 8 71 13 2609
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 31 20 9 10 0 0 31 73 14 10
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 40 25 15 8 5 1 8 71 13 2662
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 38 25 15 8 5 1 8 68 15 1727
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 43 26 13 6 3 0 8 76 10 945

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 43 28 20 3 5 0 0 72 8 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 30 30 20 11 8 0 1 61 19 2568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 35 31 19 9 5 0 1 66 14 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 31 30 20 11 8 0 1 61 19 2258
2019 Télétravail - Oui 30 30 22 10 7 0 0 60 18 510
2019 Télétravail - Non 32 30 19 10 8 0 1 62 18 2315
2019 Étalement du revenu - Oui 24 27 33 7 9 0 0 51 15 44
2019 Étalement du revenu - Non 32 30 20 10 8 0 1 62 18 2781
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 30 20 12 8 0 1 60 20 1741
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 35 30 20 8 6 0 0 65 15 1084
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 39 27 18 10 6 0 0 66 16 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 28 29 23 12 7 0 1 58 19 2398
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 30 23 12 4 1 1 60 16 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 30 28 22 11 8 0 1 58 19 2167
2017 Télétravail - Oui 24 30 21 15 9 0 0 54 25 294
2017 Télétravail - Non 30 29 23 11 7 0 1 59 18 2379
2017 Partage d’emploi - Non 30 29 22 11 7 0 1 59 19 2672
2017 Étalement du revenu - Oui 19 27 30 16 6 0 2 47 23 63
2017 Étalement du revenu - Non 30 29 22 11 7 0 1 59 19 2610
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 55 9 36 0 0 0 0 64 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 29 29 22 12 7 0 1 59 19 2662
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 28 23 11 8 0 1 57 19 1728
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 31 30 21 12 6 0 1 61 18 945

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 28 38 22 7 3 1 1 68 10 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 27 35 21 9 6 1 1 64 15 2574
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 39 17 7 6 1 1 70 13 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 35 22 10 5 1 1 63 15 2263
2019 Télétravail - Oui 25 40 21 7 6 1 1 66 13 510
2019 Télétravail - Non 28 35 21 9 5 1 1 64 15 2321
2019 Étalement du revenu - Oui 18 31 32 8 9 0 2 50 17 44
2019 Étalement du revenu - Non 28 36 21 9 5 1 1 64 14 2787
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 35 21 10 5 1 1 63 15 1747
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 28 37 21 7 5 1 1 66 13 1084
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 34 20 14 6 0 2 59 20 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 28 31 22 12 5 1 1 60 17 2393
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 33 30 21 10 4 1 1 65 14 504
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 32 22 13 6 1 1 59 18 2164
2017 Télétravail - Oui 25 31 23 13 6 1 1 57 19 293
2017 Télétravail - Non 28 31 22 12 5 1 1 60 17 2375
2017 Partage d’emploi - Non 27 31 22 12 5 0 1 60 18 2667
2017 Étalement du revenu - Oui 22 30 20 20 6 0 2 53 27 64
2017 Étalement du revenu - Non 28 32 22 12 5 1 1 60 17 2604
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 8 55 9 0 0 0 37 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 27 32 22 12 5 1 1 60 18 2657
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 32 22 12 5 1 1 59 18 1724
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 29 31 21 11 5 1 2 61 17 944

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 28 37 21 7 5 1 1 66 13 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 25 34 23 11 6 0 1 59 17 2574
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 34 22 10 5 0 1 62 15 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 24 35 23 11 6 1 1 59 17 2264
2019 Télétravail - Oui 21 38 24 10 6 0 1 59 16 512
2019 Télétravail - Non 26 34 23 11 6 1 1 60 17 2319
2019 Étalement du revenu - Oui 18 34 29 14 5 0 0 52 19 44
2019 Étalement du revenu - Non 25 34 23 11 6 0 1 60 17 2787
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 33 24 12 6 0 1 58 18 1746
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 26 36 22 10 5 0 1 62 15 1085
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 20 37 21 14 7 0 1 58 21 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 25 30 23 13 7 1 1 56 21 2394
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 28 36 18 12 5 1 1 64 17 504
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 30 24 14 7 1 1 54 22 2165
2017 Télétravail - Oui 19 34 23 16 7 1 0 54 23 291
2017 Télétravail - Non 25 31 23 13 7 1 1 56 20 2378
2017 Partage d’emploi - Non 24 31 23 13 7 1 1 56 21 2668
2017 Étalement du revenu - Oui 23 31 26 14 6 0 0 54 20 64
2017 Étalement du revenu - Non 24 31 23 13 7 1 1 56 21 2605
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 37 27 17 0 0 0 56 17 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 24 31 23 13 7 1 1 56 21 2658
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 24 29 24 14 7 1 1 54 21 1727
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 24 35 20 13 6 1 1 60 20 942

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 33 33 16 11 4 0 1 68 16 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 27 32 22 11 7 0 1 60 18 2565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 34 20 8 6 0 1 66 14 564
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 32 21 12 6 0 1 60 19 2257
2019 Télétravail - Oui 29 34 21 8 7 0 0 63 16 510
2019 Télétravail - Non 28 32 21 12 6 0 1 60 18 2311
2019 Étalement du revenu - Oui 22 35 25 10 7 0 0 58 17 44
2019 Étalement du revenu - Non 28 32 21 11 6 0 1 61 18 2777
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 32 22 12 7 0 1 59 19 1742
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 30 33 20 10 6 0 1 64 16 1079
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 28 32 23 11 5 1 1 61 16 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 28 30 22 12 6 1 1 59 19 2398
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 29 32 21 10 5 1 2 63 15 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 27 29 22 12 7 1 1 58 19 2167
2017 Télétravail - Oui 26 32 23 11 6 1 1 59 17 294
2017 Télétravail - Non 28 30 22 12 6 1 1 59 19 2379
2017 Partage d’emploi - Non 28 30 22 12 6 1 1 59 19 2672
2017 Étalement du revenu - Oui 18 37 22 18 2 2 2 57 21 64
2017 Étalement du revenu - Non 28 30 22 12 6 1 1 59 19 2609
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 26 0 27 0 0 9 70 30 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 28 30 22 12 6 1 1 59 19 2662
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 27 29 23 12 7 1 1 57 20 1727
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 29 32 21 11 5 1 2 62 17 946

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 44 24 17 7 7 1 1 69 14 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 43 25 16 9 6 0 1 69 15 2568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 49 25 14 6 4 0 1 76 11 567
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 25 17 9 6 0 1 67 16 2258
2019 Télétravail - Oui 44 27 14 7 6 1 0 72 13 513
2019 Télétravail - Non 43 25 16 9 6 0 1 68 15 2312
2019 Étalement du revenu - Oui 29 34 23 7 8 0 0 63 14 44
2019 Étalement du revenu - Non 44 25 16 9 6 0 1 69 15 2781
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 25 17 10 6 0 1 67 16 1741
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 45 26 15 7 6 1 1 72 13 1084

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 39 36 14 6 5 0 1 76 10 252
2019 Semaine de travail comprimée - Non 35 33 18 9 4 0 1 68 13 2558
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 38 33 18 7 3 0 1 71 10 565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 34 18 9 4 0 1 69 13 2245
2019 Télétravail - Oui 34 32 21 8 4 0 1 66 13 510
2019 Télétravail - Non 35 34 17 9 4 0 1 70 13 2300
2019 Étalement du revenu - Oui 40 31 16 9 3 0 0 72 12 44
2019 Étalement du revenu - Non 35 33 18 9 4 0 1 69 13 2766
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 34 34 18 9 4 0 1 68 13 1731
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 37 33 17 8 3 0 1 71 12 1079
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 29 38 19 7 4 0 2 69 11 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 30 32 19 10 6 1 1 64 16 2393
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 34 32 19 9 5 1 2 67 14 504
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 33 19 10 6 1 1 64 16 2164
2017 Télétravail - Oui 30 31 19 13 6 1 1 62 19 294
2017 Télétravail - Non 30 33 19 10 6 1 2 65 16 2374
2017 Partage d’emploi - Non 30 33 19 10 6 1 2 64 16 2667
2017 Étalement du revenu - Oui 28 31 23 11 3 2 2 62 14 64
2017 Étalement du revenu - Non 30 33 19 10 6 1 2 65 16 2604
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 37 27 27 0 0 0 9 70 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 30 33 19 10 6 1 1 64 16 2657
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 32 19 11 6 1 1 63 17 1724
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 32 34 19 8 5 1 2 67 13 944

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 62 20 11 5 1 1 0 83 6 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 57 24 11 4 3 0 1 82 7 2557
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 61 24 9 4 2 0 1 85 6 563
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 56 24 12 4 3 0 1 81 7 2250
2019 Télétravail - Oui 60 21 11 5 2 0 1 82 7 506
2019 Télétravail - Non 57 24 11 4 3 0 1 82 7 2307
2019 Étalement du revenu - Oui 56 29 11 2 3 0 0 84 5 44
2019 Étalement du revenu - Non 57 23 11 4 3 0 1 82 7 2769
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 25 12 4 3 0 1 81 7 1737
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 60 22 10 4 2 0 1 83 7 1076
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 58 21 11 6 1 0 3 82 7 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 58 23 12 4 2 0 2 82 6 2404
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 22 12 4 1 0 2 83 5 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 58 23 12 4 2 0 2 82 6 2174
2017 Télétravail - Oui 52 25 13 4 3 0 2 80 7 294
2017 Télétravail - Non 59 22 11 4 2 0 2 82 6 2387
2017 Partage d’emploi - Non 58 22 12 4 2 0 2 82 6 2680
2017 Étalement du revenu - Oui 60 16 18 5 0 0 2 77 5 64
2017 Étalement du revenu - Non 58 23 12 4 2 0 2 82 6 2617
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 55 9 0 18 8 0 10 71 29 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 58 22 12 4 2 0 2 82 6 2670
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 58 23 12 4 2 0 1 82 6 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 58 22 12 4 2 0 2 81 6 950

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 79 9 7 1 0 1 3 91 2 255
2019 Semaine de travail comprimée - Non 77 9 4 1 1 1 6 93 3 2559
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 81 8 2 1 1 1 6 96 2 564
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 76 10 5 1 1 1 6 92 3 2250
2019 Télétravail - Oui 77 10 3 1 1 0 7 94 3 510
2019 Télétravail - Non 77 9 4 1 1 1 6 93 2 2304
2019 Étalement du revenu - Oui 77 9 0 0 5 0 9 94 6 43
2019 Étalement du revenu - Non 77 9 4 1 1 1 6 93 2 2771
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 76 9 5 1 1 1 6 92 3 1735
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 78 9 4 1 1 1 6 94 2 1079
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 69 16 4 4 3 0 3 89 7 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 72 12 6 3 4 1 2 87 7 2401
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 78 10 5 2 2 0 2 90 5 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 70 13 6 4 4 1 2 86 8 2171
2017 Télétravail - Oui 73 11 7 3 3 1 2 87 6 294
2017 Télétravail - Non 72 13 6 3 4 1 2 87 7 2384
2017 Partage d’emploi - Non 72 13 6 3 3 1 2 87 7 2677
2017 Étalement du revenu - Oui 71 10 11 5 3 0 0 81 8 64
2017 Étalement du revenu - Non 72 13 6 3 4 1 2 87 7 2614
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 63 17 0 9 10 0 0 81 19 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 72 13 6 3 3 1 2 87 7 2667
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 71 13 6 3 4 1 2 86 8 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 74 12 5 3 3 1 2 88 6 949

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 72 11 7 4 3 1 3 86 7 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 74 12 6 3 3 1 2 87 7 2569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 78 11 6 2 2 0 2 90 4 566
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 72 12 6 4 4 1 2 86 8 2260
2019 Télétravail - Oui 74 11 6 3 4 0 2 87 7 507
2019 Télétravail - Non 73 12 6 4 3 1 2 87 7 2319
2019 Étalement du revenu - Oui 69 16 5 2 8 0 0 85 10 44
2019 Étalement du revenu - Non 73 11 6 4 3 1 2 87 7 2782
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 73 12 5 4 3 0 2 87 8 1747
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 75 11 6 2 3 1 2 88 6 1079
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 54 31 8 3 2 0 2 87 5 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 56 28 9 4 2 0 1 85 6 2404
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 59 26 8 4 2 0 1 86 6 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 28 9 4 2 0 2 85 6 2174
2017 Télétravail - Oui 57 24 8 5 4 0 1 82 10 295
2017 Télétravail - Non 55 29 9 4 2 0 1 85 6 2386
2017 Partage d’emploi - Non 56 28 9 4 2 0 1 85 6 2680
2017 Étalement du revenu - Oui 51 32 11 5 2 0 0 83 6 64
2017 Étalement du revenu - Non 56 28 9 4 2 0 2 85 6 2617
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 81 10 0 9 0 0 0 91 9 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 55 28 9 4 2 0 1 85 6 2670
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 29 9 4 2 0 1 85 6 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 57 26 8 4 2 0 1 85 7 950

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 54 29 12 3 1 0 1 83 5 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 58 25 10 3 2 0 1 85 5 2568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 65 23 8 2 2 0 1 89 4 565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 56 26 11 3 2 0 1 84 5 2259
2019 Télétravail - Oui 59 24 12 2 2 0 1 84 4 505
2019 Télétravail - Non 58 26 10 3 2 0 1 85 5 2319
2019 Étalement du revenu - Oui 61 28 7 3 2 0 0 89 5 44
2019 Étalement du revenu - Non 58 26 10 3 2 0 1 85 5 2780
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 56 27 10 3 2 0 1 84 6 1747
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 61 24 10 2 2 0 1 86 4 1077
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 59 20 8 7 3 0 2 81 11 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 59 19 10 6 5 0 1 79 11 2404
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 63 17 10 4 3 1 2 82 8 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 58 20 10 6 5 0 1 79 12 2172
2017 Télétravail - Oui 57 20 11 6 5 0 1 78 11 295
2017 Télétravail - Non 59 19 10 6 5 0 1 79 11 2385
2017 Partage d’emploi - Non 59 19 10 6 5 0 1 79 11 2679
2017 Étalement du revenu - Oui 61 16 11 6 5 0 2 78 11 63
2017 Étalement du revenu - Non 59 19 10 6 5 0 1 79 11 2617
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 46 18 9 17 10 0 0 64 28 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 59 19 10 6 5 0 1 79 11 2669
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 57 20 10 6 5 1 1 79 11 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 61 18 9 6 4 0 2 80 11 949

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 66 14 11 4 4 0 1 81 8 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 59 20 9 6 5 0 1 80 10 2560
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 65 19 9 3 2 0 1 85 6 563
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 58 20 10 6 5 0 1 79 11 2255
2019 Télétravail - Oui 63 18 8 4 5 0 1 82 9 504
2019 Télétravail - Non 59 20 10 6 4 0 1 80 10 2314
2019 Étalement du revenu - Oui 53 27 7 5 8 0 0 80 13 43
2019 Étalement du revenu - Non 60 19 9 6 4 0 1 80 10 2775
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 57 21 10 7 5 0 1 79 11 1742
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 64 18 9 4 4 0 1 82 8 1076
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 60 11 3 2 1 0 23 92 4 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 56 15 4 2 1 0 21 91 4 2399
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 62 14 3 1 1 0 20 94 2 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 15 4 2 1 0 22 90 4 2168
2017 Télétravail - Oui 55 13 4 2 1 0 25 92 3 291
2017 Télétravail - Non 57 15 4 2 1 0 21 91 4 2383
2017 Partage d’emploi - Non 57 15 4 2 1 0 21 91 4 2673
2017 Étalement du revenu - Oui 58 8 5 0 0 0 30 93 0 64
2017 Étalement du revenu - Non 56 15 4 2 1 0 21 91 4 2610
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 54 28 0 0 0 0 18 100 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 57 15 4 2 1 0 21 91 4 2663
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 55 16 5 2 1 0 21 90 4 1730
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 60 13 3 2 1 0 22 93 3 944

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 62 11 4 1 1 0 21 93 2 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 62 12 6 2 1 0 17 90 3 2549
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 69 8 4 1 1 0 17 93 2 566
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 60 13 6 2 1 0 18 89 3 2239
2019 Télétravail - Oui 65 8 6 1 1 0 20 91 2 505
2019 Télétravail - Non 61 13 6 2 1 0 17 90 3 2300
2019 Étalement du revenu - Oui 69 7 6 0 0 0 18 93 0 44
2019 Étalement du revenu - Non 62 12 6 2 1 0 18 90 3 2761
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 14 6 2 1 0 17 89 4 1729
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 66 9 5 1 1 0 18 92 2 1076
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 72 14 3 1 1 0 8 94 2 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 72 14 4 2 1 0 7 93 3 2391
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 74 15 3 2 1 0 5 94 3 503
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 72 14 4 2 1 0 7 93 2 2164
2017 Télétravail - Oui 72 14 3 2 1 0 7 93 3 292
2017 Télétravail - Non 72 14 4 1 1 0 7 93 2 2375
2017 Partage d’emploi - Non 72 14 4 2 1 0 7 93 3 2666
2017 Étalement du revenu - Oui 77 12 0 2 3 0 6 95 5 64
2017 Étalement du revenu - Non 72 14 4 2 1 0 7 93 2 2603
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 81 0 0 0 0 0 19 100 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 72 14 4 2 1 0 7 93 3 2656
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 71 15 5 2 1 0 7 93 2 1725
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 73 14 3 1 1 0 7 94 3 942

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 80 11 4 1 2 0 3 94 3 255
2019 Semaine de travail comprimée - Non 75 14 5 1 1 0 4 93 2 2566
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 79 11 5 1 0 1 4 94 1 565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 74 14 5 1 1 0 4 93 2 2256
2019 Télétravail - Oui 77 13 5 1 1 0 3 93 2 506
2019 Télétravail - Non 75 14 5 1 1 0 4 93 2 2315
2019 Étalement du revenu - Oui 87 11 0 0 0 0 2 100 0 44
2019 Étalement du revenu - Non 75 14 5 1 1 0 4 93 2 2777
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 74 14 5 1 1 0 5 93 2 1746
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 78 12 4 1 1 0 4 94 2 1075
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 65 17 5 4 4 0 4 86 9 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 66 15 7 3 4 1 4 85 8 2406
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 68 15 5 4 5 0 3 85 9 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 66 15 7 3 4 1 4 85 8 2176
2017 Télétravail - Oui 66 15 6 3 4 0 5 85 8 295
2017 Télétravail - Non 66 15 7 3 4 1 4 85 8 2388
2017 Partage d’emploi - Non 66 15 7 3 4 0 4 85 8 2682
2017 Étalement du revenu - Oui 75 18 3 1 0 0 2 95 1 64
2017 Étalement du revenu - Non 66 15 7 4 4 0 4 85 8 2619
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 81 0 0 0 0 0 19 100 0 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 66 15 7 3 4 0 4 85 8 2672
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 66 15 7 3 4 1 4 85 8 1733
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 67 15 6 4 4 0 4 85 9 950

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 76 13 5 1 2 0 3 92 3 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 72 12 5 3 3 0 3 88 7 2575
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 69 12 8 4 3 1 3 84 8 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 74 13 4 3 3 0 3 89 7 2264
2019 Télétravail - Oui 77 9 6 2 3 0 3 89 5 509
2019 Télétravail - Non 72 13 5 3 3 0 3 88 7 2323
2019 Étalement du revenu - Oui 91 5 3 0 0 0 2 97 0 44
2019 Étalement du revenu - Non 72 13 5 3 3 0 3 88 7 2788
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 72 13 5 3 4 0 3 88 7 1750
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 73 12 6 3 3 0 3 88 6 1082
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 51 29 11 4 2 0 2 82 6 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 52 29 12 3 1 1 2 83 4 2404
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 50 29 13 3 1 1 2 82 4 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 29 11 3 2 0 2 84 5 2173
2017 Télétravail - Oui 48 32 13 3 2 0 3 82 5 295
2017 Télétravail - Non 52 29 12 3 1 1 2 83 5 2384
2017 Partage d’emploi - Non 52 29 12 3 2 1 2 83 5 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 47 37 12 1 0 0 2 86 1 64
2017 Étalement du revenu - Non 52 29 12 3 2 1 2 83 5 2615
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 55 17 0 10 8 0 9 80 20 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 52 29 12 3 1 1 2 83 5 2668
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 29 12 3 2 1 2 84 4 1732
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 51 29 12 3 2 0 3 83 5 947

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 54 24 13 4 2 1 1 81 6 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 56 26 11 3 1 0 2 84 4 2565
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 26 13 3 2 0 1 81 6 566
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 57 26 11 3 1 1 2 84 4 2255
2019 Télétravail - Oui 57 24 12 4 2 0 2 82 6 508
2019 Télétravail - Non 56 26 11 3 1 1 1 84 4 2313
2019 Étalement du revenu - Oui 46 29 20 2 3 0 0 75 5 44
2019 Étalement du revenu - Non 56 26 11 3 1 0 2 84 5 2777
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 57 27 11 3 1 1 2 85 4 1742
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 55 25 12 4 2 0 1 82 6 1079

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 18 42 26 12 3 0 0 60 14 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 16 36 34 11 4 0 0 51 15 2584
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 18 41 30 8 2 0 0 59 10 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 15 35 34 12 4 0 0 50 16 2273
2019 Télétravail - Oui 15 37 33 12 3 0 0 51 16 513
2019 Télétravail - Non 16 36 33 11 4 0 0 52 15 2330
2019 Étalement du revenu - Oui 9 40 33 8 10 0 0 49 19 44
2019 Étalement du revenu - Non 16 36 33 11 4 0 0 52 15 2799
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 15 34 34 11 4 0 0 50 16 1753
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 17 39 31 10 3 0 0 56 13 1090
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 10 33 39 13 4 0 0 43 18 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 12 31 37 14 6 0 0 43 19 2408
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 33 37 12 3 0 0 48 16 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 31 37 14 6 0 0 42 20 2177
2017 Télétravail - Oui 10 31 32 20 7 0 0 41 27 295
2017 Télétravail - Non 12 31 38 13 5 0 0 44 18 2390
2017 Partage d’emploi - Non 12 31 37 14 6 0 0 43 19 2684
2017 Étalement du revenu - Oui 8 36 37 14 5 0 0 44 19 64
2017 Étalement du revenu - Non 12 31 37 14 6 0 0 43 19 2621
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 18 35 19 0 0 0 46 19 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 12 31 37 14 6 0 0 43 19 2674
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 31 38 14 6 0 0 42 20 1734
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 13 32 36 14 5 0 0 45 18 951

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 6 14 39 29 10 1 0 40 20 259
2019 Semaine de travail comprimée - Non 7 18 38 25 11 0 0 37 26 2561
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 4 17 36 29 13 0 0 42 21 564
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 8 18 38 25 11 0 0 35 26 2256
2019 Télétravail - Oui 6 18 39 26 10 0 0 37 24 509
2019 Télétravail - Non 7 18 38 26 11 0 0 37 25 2311
2019 Étalement du revenu - Oui 10 18 35 29 8 0 0 37 28 44
2019 Étalement du revenu - Non 7 18 38 26 11 0 0 37 25 2776
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 8 18 38 24 11 0 0 35 27 1737
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 17 37 28 12 0 0 40 23 1083
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 7 21 37 26 8 0 1 34 28 274
2017 Semaine de travail comprimée - Non 7 19 38 25 12 0 0 36 26 2401
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 14 38 26 15 0 1 42 19 507
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 7 20 38 24 10 0 0 35 27 2168
2017 Télétravail - Oui 8 20 34 29 8 0 0 38 28 294
2017 Télétravail - Non 6 19 38 24 12 0 0 36 26 2381
2017 Partage d’emploi - Non 6 19 38 25 11 0 0 36 26 2674
2017 Étalement du revenu - Oui 6 19 36 29 9 0 0 38 25 64
2017 Étalement du revenu - Non 7 19 38 25 11 0 0 36 26 2611
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 19 8 46 18 9 0 0 27 27 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 6 19 38 25 11 0 0 36 26 2664
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 6 21 38 24 11 0 0 35 27 1729
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 7 17 38 26 12 0 0 39 23 946

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 33 45 13 5 3 1 0 79 8 258
2019 Semaine de travail comprimée - Non 29 43 14 7 3 3 0 75 11 2576
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 32 41 15 6 2 4 0 76 9 570
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 29 43 14 7 3 3 0 75 11 2264
2019 Télétravail - Oui 28 46 14 5 3 3 0 77 9 512
2019 Télétravail - Non 30 42 14 7 3 3 0 75 11 2322
2019 Étalement du revenu - Oui 30 39 18 9 3 0 0 70 12 43
2019 Étalement du revenu - Non 30 43 14 7 3 3 0 75 10 2791
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 29 42 14 7 3 3 0 74 11 1747
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 30 44 14 6 3 3 0 77 9 1087
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 23 44 15 11 4 3 0 69 16 276
2017 Semaine de travail comprimée - Non 23 42 17 9 5 5 0 68 14 2403
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 23 42 17 9 3 5 0 69 13 506
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 23 42 16 9 5 4 0 68 15 2173
2017 Télétravail - Oui 21 44 16 9 5 5 0 68 15 294
2017 Télétravail - Non 23 42 16 9 5 4 0 68 14 2385
2017 Partage d’emploi - Non 23 42 16 9 5 4 0 68 14 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 24 37 20 9 3 6 0 65 13 64
2017 Étalement du revenu - Non 23 43 16 9 5 4 0 69 14 2615
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 23 42 16 9 5 4 0 69 14 2670
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 23 43 16 9 5 4 0 69 14 1733
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 23 42 17 9 4 5 0 68 14 946

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 29 38 14 9 8 2 0 68 18 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 27 35 17 13 6 2 0 63 20 2579
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 30 37 14 11 4 3 0 69 16 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 35 18 13 7 2 0 62 20 2267
2019 Télétravail - Oui 26 36 17 12 7 2 0 63 20 511
2019 Télétravail - Non 27 35 17 12 7 2 0 63 19 2325
2019 Étalement du revenu - Oui 15 43 14 18 10 0 0 58 28 44
2019 Étalement du revenu - Non 27 35 17 12 7 2 0 63 19 2792
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 26 34 18 13 7 2 0 61 21 1751
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 28 37 15 11 6 2 0 67 17 1085
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 21 41 17 12 8 1 0 63 20 275
2017 Semaine de travail comprimée - Non 20 39 15 14 8 3 0 61 23 2404
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 24 41 15 11 5 3 1 68 17 505
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 19 39 16 15 9 2 0 59 25 2174
2017 Télétravail - Oui 19 35 13 19 11 3 0 56 31 294
2017 Télétravail - Non 20 40 16 14 8 2 0 62 22 2385
2017 Partage d’emploi - Non 20 40 16 14 8 2 0 61 23 2678
2017 Étalement du revenu - Oui 16 33 20 16 14 2 0 50 30 64
2017 Étalement du revenu - Non 20 40 15 14 8 2 0 61 23 2615
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 28 27 9 27 8 0 0 55 36 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 20 40 16 14 8 2 0 61 23 2668
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 19 40 16 15 9 2 0 60 24 1733
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 22 39 15 13 7 3 0 63 22 946
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 13 87 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 12 88 2583
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 14 86 569
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 11 89 2271
2019 Télétravail - Oui 17 83 512
2019 Télétravail - Non 11 89 2328
2019 Étalement du revenu - Oui 22 78 44
2019 Étalement du revenu - Non 12 88 2796
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 11 89 1752
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 14 86 1088
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 15 85 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 14 86 2405
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 15 85 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 14 86 2174
2017 Télétravail - Oui 24 76 295
2017 Télétravail - Non 13 87 2387
2017 Partage d’emploi - Non 14 86 2681
2017 Étalement du revenu - Oui 21 79 64
2017 Étalement du revenu - Non 14 86 2618
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 14 86 2671
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 12 88 1731
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 17 83 951
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 13 87 377
2014 Semaine de travail comprimée - Non 11 89 2554
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 11 89 559
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 88 2372
2014 Télétravail - Oui 20 80 278
2014 Télétravail - Non 11 89 2653
2014 Partage d’emploi - Non 12 88 2928
2014 Étalement du revenu - Oui 14 86 102
2014 Étalement du revenu - Non 11 89 2829
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 90 1831
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 13 87 1100

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 94 6 32
2019 Semaine de travail comprimée - Non 80 20 306
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 86 14 82
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 81 19 256
2019 Télétravail - Oui 93 7 88
2019 Télétravail - Non 78 22 250
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 78 22 184
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 87 13 154
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 82 18 43
2017 Semaine de travail comprimée - Non 77 23 334
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 83 17 79
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 77 23 298
2017 Télétravail - Oui 84 16 69
2017 Télétravail - Non 77 23 308
2017 Partage d’emploi - Non 78 22 377
2017 Étalement du revenu - Oui 84 16 13
2017 Étalement du revenu - Non 78 22 364
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 78 22 373
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 73 27 211
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 84 16 166
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 76 24 53
2014 Semaine de travail comprimée - Non 79 21 291
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 90 10 64
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 76 24 280
2014 Télétravail - Oui 91 9 57
2014 Télétravail - Non 76 24 287
2014 Partage d’emploi - Non 79 21 344
2014 Étalement du revenu - Oui 92 8 15
2014 Étalement du revenu - Non 78 22 329
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 72 28 192
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 87 13 152

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 53 36 4 7 0 0 0 89 7 30
2019 Semaine de travail comprimée - Non 58 28 5 6 2 0 0 87 8 246
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 66 24 3 3 4 0 0 90 7 69
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 55 31 6 7 1 0 0 86 8 207
2019 Télétravail - Oui 55 35 5 3 2 0 0 90 5 81
2019 Télétravail - Non 59 27 5 7 2 0 0 86 9 195
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 58 27 6 9 1 0 0 85 10 143
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 58 32 5 3 3 0 0 89 6 133
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 48 37 9 2 3 0 0 86 5 34
2017 Semaine de travail comprimée - Non 57 29 6 5 2 1 1 87 7 259
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 65 27 3 5 0 0 0 92 5 66
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 53 30 7 4 3 1 1 85 8 227
2017 Télétravail - Oui 65 22 5 7 0 0 0 88 7 58
2017 Télétravail - Non 53 32 6 4 3 1 1 86 7 235
2017 Partage d’emploi - Non 56 30 6 4 2 1 1 87 7 293
2017 Étalement du revenu - Oui 46 26 9 10 9 0 0 72 19 11
2017 Étalement du revenu - Non 56 30 6 4 2 1 1 87 6 282
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 56 30 6 5 2 1 1 87 7 289
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 52 32 7 3 3 1 2 87 6 155
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 60 27 6 6 2 0 0 87 7 138
2014 Semaine de travail comprimée - Oui 60 32 3 0 5 0 0 92 5 41
2014 Semaine de travail comprimée - Non 53 33 4 7 3 1 0 86 10 230
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 61 33 2 3 0 0 0 95 3 57
2014 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 52 32 4 7 4 1 0 85 11 214
2014 Télétravail - Oui 56 35 2 2 5 0 0 91 7 52
2014 Télétravail - Non 54 32 4 7 2 1 0 86 10 219
2014 Partage d’emploi - Non 54 32 4 6 3 1 0 87 9 271
2014 Étalement du revenu - Oui 42 44 0 8 0 6 0 92 8 14
2014 Étalement du revenu - Non 55 32 4 6 3 0 0 87 9 257
2014 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 51 31 5 9 3 1 0 83 12 139
2014 Travaille selon un régime de travail flexible 57 34 3 3 3 1 0 92 6 132
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 25 33 20 9 10 2 1 26 74 257
2019 Semaine de travail comprimée - Non 25 31 21 10 10 2 1 25 75 2582
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 22 34 22 11 8 2 1 23 77 568
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 26 31 20 10 10 2 1 26 74 2271
2019 Télétravail - Oui 22 34 20 12 9 2 0 23 77 511
2019 Télétravail - Non 25 31 21 10 10 3 1 26 74 2328
2019 Étalement du revenu - Oui 12 40 26 9 9 5 0 12 88 44
2019 Étalement du revenu - Non 25 31 21 10 10 2 1 26 74 2795
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 25 30 21 10 10 3 1 26 74 1752
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 24 33 21 10 9 2 0 24 76 1087
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 37 23 20 6 8 5 1 40 60 277
2017 Semaine de travail comprimée - Non 33 25 19 9 8 5 1 35 65 2408
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 31 28 18 7 10 5 1 33 67 508
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 34 24 20 9 7 5 1 36 64 2177
2017 Télétravail - Oui 34 24 21 8 8 4 1 36 64 295
2017 Télétravail - Non 33 25 19 9 8 5 1 35 65 2390
2017 Partage d’emploi - Non 33 25 19 9 8 5 1 35 65 2684
2017 Étalement du revenu - Oui 11 29 28 5 26 2 0 11 89 64
2017 Étalement du revenu - Non 34 25 19 9 7 5 1 36 64 2621
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Oui 46 10 18 17 9 0 0 46 54 11
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 33 25 19 9 8 5 1 35 65 2674
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 33 25 19 10 7 5 1 35 65 1734
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 33 26 19 7 10 5 1 34 66 951

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 53 47 186
2019 Semaine de travail comprimée - Non 59 41 1864
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 60 40 424
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 58 42 1626
2019 Télétravail - Oui 54 46 387
2019 Télétravail - Non 59 41 1663
2019 Étalement du revenu - Oui 58 42 37
2019 Étalement du revenu - Non 58 42 2013
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 59 41 1251
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 58 42 799

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 41 59 183
2019 Semaine de travail comprimée - Non 44 56 1839
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 54 46 419
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 41 59 1603
2019 Télétravail - Oui 41 59 383
2019 Télétravail - Non 45 55 1639
2019 Étalement du revenu - Oui 43 57 37
2019 Étalement du revenu - Non 44 56 1985
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 58 1234
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 47 53 788

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 14 20 17 20 21 0 7 37 45 185
2019 Semaine de travail comprimée - Non 10 22 18 19 24 2 6 35 46 1847
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 12 25 19 17 18 2 6 41 38 418
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 10 21 18 19 25 2 6 33 48 1614
2019 Télétravail - Oui 10 23 17 17 24 3 6 36 46 383
2019 Télétravail - Non 11 21 18 19 23 2 6 35 46 1649
2019 Étalement du revenu - Oui 8 16 22 27 22 0 5 25 52 37
2019 Étalement du revenu - Non 11 22 18 19 23 2 6 35 46 1995
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 10 20 18 19 25 2 5 33 48 1243
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 11 24 18 18 21 2 6 38 42 789
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 11 21 11 23 21 1 13 37 51 156
2017 Semaine de travail comprimée - Non 13 24 17 18 18 3 8 41 40 1486
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 13 23 18 17 17 2 9 41 39 321
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 12 24 16 18 19 3 9 41 42 1321
2017 Télétravail - Oui 15 17 16 15 24 5 9 36 45 181
2017 Télétravail - Non 12 24 16 18 18 2 9 41 41 1461
2017 Partage d’emploi - Non 13 23 16 18 19 3 9 41 41 1641
2017 Étalement du revenu - Oui 4 13 18 21 23 4 17 21 56 56
2017 Étalement du revenu - Non 13 24 16 18 18 3 8 41 41 1586
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 13 23 16 18 19 3 9 41 41 1636
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 13 25 16 18 18 3 8 42 40 1052
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 12 21 16 19 20 2 10 38 44 590

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 7 17 12 21 34 3 6 26 61 185
2019 Semaine de travail comprimée - Non 5 17 16 20 34 2 5 24 59 1846
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 6 19 17 23 28 3 5 26 55 417
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 6 16 16 20 36 2 5 23 60 1614
2019 Télétravail - Oui 6 14 14 21 35 3 6 23 62 383
2019 Télétravail - Non 5 17 16 20 34 2 5 24 58 1648
2019 Étalement du revenu - Oui 5 8 14 28 38 0 8 14 71 37
2019 Étalement du revenu - Non 6 17 16 20 34 2 5 24 59 1994
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 5 17 16 19 35 2 5 24 59 1243
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 6 17 16 21 32 3 5 25 59 788
2017 Semaine de travail comprimée - Oui 3 10 10 24 44 1 8 14 75 155
2017 Semaine de travail comprimée - Non 3 12 12 20 42 3 7 17 69 1484
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 5 12 14 19 39 3 8 19 65 321
2017 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 3 12 12 21 43 2 7 16 71 1318
2017 Télétravail - Oui 3 10 11 23 43 2 8 14 73 182
2017 Télétravail - Non 3 12 12 21 42 2 7 17 69 1457
2017 Partage d’emploi - Non 3 12 12 21 42 2 7 17 70 1638
2017 Étalement du revenu - Oui 0 7 16 21 48 2 6 8 75 55
2017 Étalement du revenu - Non 3 12 12 21 42 2 7 17 70 1584
2017 Congé de transition préalable à la retraite - Non 3 12 12 21 42 2 7 17 70 1633
2017 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 3 13 12 21 42 2 7 17 70 1049
2017 Travaille selon un régime de travail flexible 4 10 13 21 42 2 7 16 70 590

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Semaine de travail comprimée - Oui 43 15 13 12 8 2 8 64 22 256
2019 Semaine de travail comprimée - Non 42 18 13 7 9 1 9 67 18 2551
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui 44 17 13 6 7 2 11 70 15 560
2019 Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non 42 17 13 8 9 1 9 66 20 2247
2019 Télétravail - Oui 42 15 13 9 12 2 8 63 23 504
2019 Télétravail - Non 43 18 13 8 8 1 9 68 18 2303
2019 Étalement du revenu - Oui 39 16 23 13 0 0 9 60 14 44
2019 Étalement du revenu - Non 43 17 13 8 9 1 9 67 19 2763
2019 Ne travaille pas selon un régime de travail flexible 42 18 13 8 9 1 9 67 19 1735
2019 Travaille selon un régime de travail flexible 43 16 13 8 9 2 9 66 19 1072
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