Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	42	7	13	6	74	19	153
2019	Pas une personne handicapée	42	43	5	8	3	84	11	2652
2017	Personne handicapée	27	50	3	12	8	77	20	141
2017	Pas une personne handicapée	35	46	4	11	3	81	15	2548
2014	Personne handicapée	33	42	4	12	9	75	21	152
2014	Pas une personne handicapée	34	47	6	9	4	82	12	2787
2011	Personne handicapée	37	37	5	14	7	74	21	150
2011	Pas une personne handicapée	42	43	4	9	2	85	11	3128
2008	Personne handicapée	36	46	3	9	6	82	15	148
2008	Pas une personne handicapée	44	42	4	7	2	86	10	3088

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	24	3	5	3	0	2	88	8	153
2019	Pas une personne handicapée	69	16	5	7	2	0	1	86	9	2644
2017	Personne handicapée	66	24	4	3	1	0	1	92	5	141
2017	Pas une personne handicapée	64	19	6	7	3	0	0	84	10	2546
2014	Personne handicapée	58	25	5	6	4	1	1	84	10	152
2014	Pas une personne handicapée	62	20	6	8	3	0	1	83	11	2783
2011	Personne handicapée	62	21	8	3	5	0	0	83	9	149
2011	Pas une personne handicapée	63	18	5	9	4	0	1	83	12	3120
2008	Personne handicapée	64	19	5	8	1	0	3	85	9	148
2008	Pas une personne handicapée	64	17	5	8	4	0	1	83	12	3085

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	28	7	11	9	1	73	20	153
2019	Pas une personne handicapée	51	33	6	7	3	0	84	10	2650
2017	Personne handicapée	44	37	4	8	6	1	82	14	141
2017	Pas une personne handicapée	45	37	6	8	4	0	82	12	2545
2014	Personne handicapée	36	29	11	11	12	1	65	23	152
2014	Pas une personne handicapée	46	34	6	8	5	0	80	13	2785
2011	Personne handicapée	40	33	12	9	5	0	73	14	151
2011	Pas une personne handicapée	47	35	7	8	3	0	82	11	3122

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	35	15	16	10	1	59	26	153
2019	Pas une personne handicapée	34	38	13	11	3	1	73	14	2642
2018	Personne handicapée	23	36	16	20	5	1	59	25	142
2018	Pas une personne handicapée	27	45	12	11	4	1	73	15	2499
2017	Personne handicapée	28	35	14	12	9	2	64	22	141
2017	Pas une personne handicapée	30	41	13	10	5	0	71	15	2545
2014	Personne handicapée	26	29	20	14	10	1	55	25	152
2014	Pas une personne handicapée	26	39	14	14	7	1	65	20	2784
2011	Personne handicapée	36	31	10	14	9	1	67	22	150
2011	Pas une personne handicapée	27	40	15	10	5	2	69	16	3123
2008	Personne handicapée	31	38	15	11	5	1	70	15	149
2008	Pas une personne handicapée	29	40	15	9	4	2	71	13	3087

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	30	8	13	4	0	3	74	18	152
2019	Pas une personne handicapée	56	31	7	4	2	0	0	87	6	2635
2017	Personne handicapée	51	27	9	9	2	0	1	79	12	141
2017	Pas une personne handicapée	56	32	6	4	1	0	0	88	5	2536
2014	Personne handicapée	46	31	5	6	10	1	1	79	16	151
2014	Pas une personne handicapée	49	36	7	5	2	0	0	86	7	2785

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	24	14	8	13	0	0	66	20	152
2019	Pas une personne handicapée	47	30	10	7	5	0	1	78	12	2642
2018	Personne handicapée	45	29	6	8	10	0	2	75	19	142
2018	Pas une personne handicapée	44	34	10	8	4	0	1	78	12	2496
2017	Personne handicapée	42	31	7	11	8	2	0	74	19	141
2017	Pas une personne handicapée	45	32	10	7	5	0	1	77	13	2541
2014	Personne handicapée	35	29	13	12	10	0	1	64	22	152
2014	Pas une personne handicapée	39	34	13	8	4	1	1	74	13	2786
2011	Personne handicapée	32	36	10	12	7	1	2	70	20	150
2011	Pas une personne handicapée	41	36	11	7	4	0	1	77	12	3125

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	32	15	16	4	64	20	153
2019	Pas une personne handicapée	41	37	10	7	5	78	11	2650
2018	Personne handicapée	27	37	19	11	7	63	18	140
2018	Pas une personne handicapée	38	42	11	7	3	79	10	2488
2017	Personne handicapée	35	36	11	12	6	71	18	141
2017	Pas une personne handicapée	35	45	10	7	3	80	10	2547
2014	Personne handicapée	30	40	9	12	9	70	21	152
2014	Pas une personne handicapée	31	45	11	9	4	76	13	2787
2011	Personne handicapée	32	41	10	10	7	73	17	150
2011	Pas une personne handicapée	35	41	11	7	5	77	12	3120
2008	Personne handicapée	33	37	16	9	6	69	14	146
2008	Pas une personne handicapée	37	42	10	7	4	79	11	3073

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	30	18	17	12	1	0	53	30	153
2019	Pas une personne handicapée	32	36	13	12	6	0	0	68	19	2646
2018	Personne handicapée	20	26	18	15	18	0	2	47	34	142
2018	Pas une personne handicapée	29	35	15	12	8	0	0	64	20	2493
2017	Personne handicapée	28	30	18	14	9	1	0	59	23	141
2017	Pas une personne handicapée	29	36	15	12	8	0	0	65	20	2544
2014	Personne handicapée	19	31	18	19	13	1	0	50	32	152
2014	Pas une personne handicapée	22	36	16	14	10	0	0	59	24	2785
2011	Personne handicapée	25	34	16	9	16	0	1	59	25	151
2011	Pas une personne handicapée	23	40	16	12	9	0	0	63	21	3127

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	31	15	16	12	1	1	56	29	153
2019	Pas une personne handicapée	31	40	12	12	4	0	0	72	16	2637
2018	Personne handicapée	21	29	12	22	12	2	1	52	35	142
2018	Pas une personne handicapée	29	42	12	11	5	0	0	72	16	2500
2017	Personne handicapée	32	35	10	15	7	1	0	67	23	141
2017	Pas une personne handicapée	30	41	12	11	6	0	0	71	17	2544

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	34	12	9	6	1	1	72	15	153
2019	Pas une personne handicapée	40	40	10	7	3	0	0	80	10	2640
2018	Personne handicapée	34	38	10	13	5	0	0	72	18	141
2018	Pas une personne handicapée	41	41	10	5	2	0	0	83	7	2497
2017	Personne handicapée	39	39	11	6	4	0	1	78	11	141
2017	Pas une personne handicapée	41	39	10	6	3	1	0	80	10	2545
2014	Personne handicapée	44	34	12	3	5	3	1	80	8	152
2014	Pas une personne handicapée	37	40	12	7	3	1	0	79	10	2785
2011	Personne handicapée	42	35	12	6	2	1	1	79	9	151
2011	Pas une personne handicapée	38	41	11	6	3	0	0	80	9	3128
2008	Personne handicapée	40	42	12	4	1	0	1	82	5	148
2008	Pas une personne handicapée	41	39	10	5	3	1	0	81	9	3080

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	29	14	18	13	1	55	31	151
2019	Pas une personne handicapée	37	35	12	10	6	0	72	16	2637
2018	Personne handicapée	22	29	16	15	17	0	51	33	140
2018	Pas une personne handicapée	33	37	13	10	6	0	71	16	2498
2017	Personne handicapée	29	27	15	16	13	0	57	29	141
2017	Pas une personne handicapée	32	38	12	10	7	0	70	17	2544

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	23	15	6	3	1	76	9	150
2019	Pas une personne handicapée	53	32	10	3	2	0	85	5	2633
2018	Personne handicapée	43	37	13	2	4	0	80	7	139
2018	Pas une personne handicapée	52	34	9	3	1	0	86	4	2479
2017	Personne handicapée	50	27	17	5	1	1	78	5	140
2017	Pas une personne handicapée	53	35	8	3	1	0	88	4	2540
2014	Personne handicapée	61	27	8	2	3	0	88	5	152
2014	Pas une personne handicapée	58	30	7	3	1	0	89	4	2785
2011	Personne handicapée	65	25	6	3	1	0	90	4	151
2011	Pas une personne handicapée	58	31	8	3	1	0	89	4	3123

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	36	9	15	12	1	1	63	28	152
2019	Pas une personne handicapée	37	36	13	10	4	0	0	73	14	2638
2018	Personne handicapée	24	38	13	15	10	0	0	62	26	141
2018	Pas une personne handicapée	32	40	13	10	5	0	0	72	15	2488
2017	Personne handicapée	28	38	14	11	7	2	0	68	18	141
2017	Pas une personne handicapée	33	40	11	10	5	0	0	74	15	2535
2014	Personne handicapée	14	47	14	14	11	0	0	61	24	151
2014	Pas une personne handicapée	24	43	13	12	8	0	0	67	20	2786
2011	Personne handicapée	32	35	13	9	10	0	1	67	20	151
2011	Pas une personne handicapée	31	41	12	9	6	0	0	72	15	3119

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	31	17	10	7	1	66	17	153
2019	Pas une personne handicapée	42	33	13	7	4	0	75	12	2638
2018	Personne handicapée	27	35	21	8	10	0	61	18	140
2018	Pas une personne handicapée	40	34	14	8	4	0	75	12	2488
2017	Personne handicapée	37	33	17	10	4	0	70	14	141
2017	Pas une personne handicapée	41	35	11	8	5	0	76	12	2535
2014	Personne handicapée	25	41	13	15	6	0	66	21	152
2014	Pas une personne handicapée	34	36	13	11	6	0	70	17	2787

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	35	21	10	11	0	1	58	21	152
2019	Pas une personne handicapée	33	39	14	9	4	0	1	73	13	2617
2018	Personne handicapée	19	33	22	19	7	1	0	52	26	141
2018	Pas une personne handicapée	29	37	16	11	5	0	1	67	17	2491
2017	Personne handicapée	29	31	15	15	7	3	1	62	22	141
2017	Pas une personne handicapée	31	38	14	11	5	0	1	70	16	2540
2014	Personne handicapée	29	29	17	14	9	0	1	59	24	152
2014	Pas une personne handicapée	27	36	16	12	7	1	1	64	19	2785
2011	Personne handicapée	28	37	13	11	8	1	1	67	19	151
2011	Pas une personne handicapée	32	40	14	8	4	1	1	74	12	3126

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	31	16	9	5	0	0	71	13	153
2019	Pas une personne handicapée	46	36	9	6	2	0	0	82	8	2646
2018	Personne handicapée	28	37	17	11	8	0	0	65	18	141
2018	Pas une personne handicapée	43	39	11	5	2	0	0	82	7	2493
2017	Personne handicapée	40	32	14	8	6	1	0	72	14	140
2017	Pas une personne handicapée	43	40	9	5	3	0	0	83	8	2537
2014	Personne handicapée	31	42	10	12	5	0	1	73	16	152
2014	Pas une personne handicapée	39	40	11	7	2	0	0	79	10	2786
2011	Personne handicapée	40	42	7	6	5	0	0	82	10	150
2011	Pas une personne handicapée	40	42	9	5	3	0	0	83	8	3128
2008	Personne handicapée	36	42	12	7	3	0	0	78	10	148
2008	Pas une personne handicapée	43	42	7	5	2	0	0	86	7	3084

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	28	17	12	8	0	1	63	20	151
2019	Pas une personne handicapée	35	34	17	8	5	0	1	69	14	2643
2018	Personne handicapée	27	31	22	9	9	0	2	59	18	141
2018	Pas une personne handicapée	32	33	18	10	6	0	1	66	16	2503
2017	Personne handicapée	34	30	17	12	4	1	2	66	17	141
2017	Pas une personne handicapée	32	36	17	9	5	0	1	69	14	2547
2014	Personne handicapée	29	32	17	13	8	0	1	61	22	152
2014	Pas une personne handicapée	29	36	17	10	6	0	1	66	16	2788
2011	Personne handicapée	21	33	23	13	10	0	1	54	23	151
2011	Pas une personne handicapée	26	36	19	11	7	0	1	63	17	3125
2008	Personne handicapée	21	32	22	11	13	0	1	53	24	149
2008	Pas une personne handicapée	23	36	21	12	7	0	1	59	19	3086

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	25	33	20	7	1	1	27	40	153
2019	Pas une personne handicapée	8	21	37	24	9	1	1	34	29	2649
2018	Personne handicapée	15	26	39	12	4	0	3	16	43	141
2018	Pas une personne handicapée	8	22	38	23	7	1	1	31	31	2492
2017	Personne handicapée	11	22	37	21	5	0	4	27	35	138
2017	Pas une personne handicapée	9	24	36	19	9	0	3	29	33	2533
2014	Personne handicapée	15	24	46	9	5	0	1	14	40	152
2014	Pas une personne handicapée	9	26	39	17	6	1	2	24	36	2779
2011	Personne handicapée	13	34	31	16	5	0	3	21	47	150
2011	Pas une personne handicapée	11	28	35	16	6	1	2	23	40	3112
2008	Personne handicapée	17	29	29	19	5	0	1	24	47	148
2008	Pas une personne handicapée	9	29	38	17	5	1	2	23	38	3080

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	14	27	30	11	5	1	43	28	151
2019	Pas une personne handicapée	6	14	24	32	19	3	1	54	21	2645
2018	Personne handicapée	10	21	33	19	9	2	5	31	33	139
2018	Pas une personne handicapée	7	18	27	30	14	2	2	46	25	2480
2017	Personne handicapée	11	22	30	21	9	2	4	33	35	138
2017	Pas une personne handicapée	7	17	27	25	15	3	5	44	26	2529
2014	Personne handicapée	12	20	29	24	11	1	2	36	33	151
2014	Pas une personne handicapée	9	19	32	23	11	3	3	35	31	2773
2011	Personne handicapée	11	20	37	20	9	1	1	31	31	149
2011	Pas une personne handicapée	11	21	27	23	11	3	3	37	34	3113
2008	Personne handicapée	14	22	22	24	13	1	4	39	38	147
2008	Pas une personne handicapée	9	21	30	23	10	3	3	36	32	3072

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	23	24	18	6	3	6	27	46	149
2019	Pas une personne handicapée	16	25	29	17	9	1	2	27	43	2643
2018	Personne handicapée	24	25	30	13	6	0	2	19	50	139
2018	Pas une personne handicapée	19	26	30	15	6	2	2	22	47	2486
2017	Personne handicapée	22	26	25	11	5	2	8	18	54	139
2017	Pas une personne handicapée	20	26	28	12	7	2	4	21	49	2536
2014	Personne handicapée	26	28	23	13	5	3	2	19	57	152
2014	Pas une personne handicapée	29	29	25	9	4	1	3	14	61	2777
2011	Personne handicapée	25	25	24	13	10	1	3	24	52	150
2011	Pas une personne handicapée	22	27	28	12	6	2	3	20	50	3111
2008	Personne handicapée	18	32	22	16	7	1	4	24	53	149
2008	Pas une personne handicapée	19	27	29	14	6	2	3	21	48	3069

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	18	29	20	19	1	3	41	29	152
2019	Pas une personne handicapée	7	16	31	27	17	1	1	45	23	2637
2018	Personne handicapée	12	23	30	23	7	0	5	31	37	140
2018	Pas une personne handicapée	9	18	32	27	12	1	2	40	28	2485
2017	Personne handicapée	12	20	27	21	15	1	4	38	33	139
2017	Pas une personne handicapée	9	17	32	26	13	1	3	41	26	2520
2014	Personne handicapée	9	17	37	25	7	1	4	34	27	152
2014	Pas une personne handicapée	9	18	36	25	9	1	2	35	28	2768
2011	Personne handicapée	12	22	30	22	11	1	2	33	35	150
2011	Pas une personne handicapée	10	18	34	23	10	1	3	35	30	3111
2008	Personne handicapée	9	25	33	21	7	1	3	30	36	148
2008	Pas une personne handicapée	7	19	35	24	10	1	3	36	27	3067

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	23	30	12	11	2	4	24	44	152
2019	Pas une personne handicapée	14	20	27	21	13	2	2	36	35	2643
2018	Personne handicapée	25	24	28	13	6	0	4	20	51	141
2018	Pas une personne handicapée	17	25	27	17	10	1	3	28	44	2488
2017	Personne handicapée	23	24	30	8	9	2	5	18	50	137
2017	Pas une personne handicapée	18	23	27	17	10	1	3	29	43	2536
2014	Personne handicapée	26	22	30	10	9	1	2	20	50	151
2014	Pas une personne handicapée	22	26	28	13	6	1	3	20	51	2780
2011	Personne handicapée	24	25	26	9	12	1	2	22	51	150
2011	Pas une personne handicapée	21	26	27	14	7	2	3	22	49	3116
2008	Personne handicapée	20	29	25	16	6	1	3	24	51	148
2008	Pas une personne handicapée	18	26	28	16	8	1	3	25	46	3079

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	23	26	19	15	4	3	36	37	151
2019	Pas une personne handicapée	8	15	26	26	20	3	3	49	24	2632
2018	Personne handicapée	15	13	32	19	11	3	6	34	31	141
2018	Pas une personne handicapée	9	16	28	25	16	3	4	44	27	2480
2017	Personne handicapée	18	17	25	14	16	3	5	34	39	141
2017	Pas une personne handicapée	9	16	24	25	16	3	6	45	28	2534
2014	Personne handicapée	13	16	23	25	13	3	7	43	31	151
2014	Pas une personne handicapée	7	15	26	29	15	2	7	48	24	2779
2011	Personne handicapée	11	13	27	23	16	4	6	43	27	150
2011	Pas une personne handicapée	8	15	26	26	16	2	7	46	25	3108
2008	Personne handicapée	14	20	18	25	12	4	6	42	38	149
2008	Pas une personne handicapée	9	18	26	24	15	3	7	42	29	3072

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	21	31	14	6	2	4	21	46	151
2019	Pas une personne handicapée	14	24	30	17	10	2	2	29	40	2642
2018	Personne handicapée	30	20	29	12	5	0	4	17	53	141
2018	Pas une personne handicapée	17	26	32	14	7	2	3	22	45	2492
2017	Personne handicapée	19	31	24	12	6	4	3	20	54	137
2017	Pas une personne handicapée	18	25	30	13	7	3	4	22	46	2531
2014	Personne handicapée	27	24	28	7	7	4	2	15	55	152
2014	Pas une personne handicapée	24	27	28	11	5	1	3	17	54	2782

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	19	35	20	12	1	3	33	30	152
2019	Pas une personne handicapée	6	15	33	29	15	1	2	44	22	2648

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	15	11	5	3	0	2	81	8	151
2019	Pas une personne handicapée	68	16	7	5	2	0	2	86	7	2651
2017	Personne handicapée	73	16	6	2	1	0	1	91	3	140
2017	Pas une personne handicapée	66	19	6	5	2	0	2	86	8	2550
2014	Personne handicapée	67	15	7	1	3	1	6	88	5	152
2014	Pas une personne handicapée	68	18	5	5	2	0	2	88	7	2787
2011	Personne handicapée	70	17	6	3	1	1	2	89	5	150
2011	Pas une personne handicapée	65	18	6	5	3	0	3	86	8	3120
2008	Personne handicapée	68	13	7	6	1	1	4	85	7	149
2008	Pas une personne handicapée	65	16	5	5	4	0	5	85	10	3089

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	25	15	10	14	5	5	58	26	153
2019	Pas une personne handicapée	32	27	14	10	7	6	5	66	19	2649
2018	Personne handicapée	14	31	21	10	16	5	3	49	28	142
2018	Pas une personne handicapée	25	33	16	10	6	7	4	64	18	2496
2017	Personne handicapée	24	34	15	11	11	3	3	61	24	141
2017	Pas une personne handicapée	27	31	15	9	8	6	4	65	19	2547
2014	Personne handicapée	30	22	11	15	12	7	3	58	31	152
2014	Pas une personne handicapée	30	30	14	9	8	5	3	66	18	2788

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	24	10	11	13	0	1	65	25	153
2019	Pas une personne handicapée	48	27	9	9	6	1	0	76	15	2648
2018	Personne handicapée	39	17	10	18	14	1	1	56	33	142
2018	Pas une personne handicapée	42	30	10	10	6	1	1	74	16	2493
2017	Personne handicapée	38	22	10	15	12	3	0	62	28	141
2017	Pas une personne handicapée	43	31	9	8	6	1	0	75	15	2545
2014	Personne handicapée	30	30	12	13	11	4	0	62	25	152
2014	Pas une personne handicapée	42	32	9	9	7	1	0	74	17	2788

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	35	6	11	9	0	1	74	20	153
2019	Pas une personne handicapée	53	31	7	6	3	0	0	84	9	2646
2018	Personne handicapée	34	30	11	14	9	0	1	65	24	142
2018	Pas une personne handicapée	50	34	7	6	3	0	0	85	9	2492
2017	Personne handicapée	38	34	8	14	5	1	0	72	20	139
2017	Pas une personne handicapée	48	35	7	7	3	0	0	83	10	2544
2014	Personne handicapée	40	37	12	4	7	0	0	77	11	152
2014	Pas une personne handicapée	43	39	9	6	3	0	0	82	9	2787

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	31	12	11	8	0	0	69	20	153
2019	Pas une personne handicapée	50	32	10	6	2	1	0	82	7	2651
2018	Personne handicapée	28	33	18	12	7	0	1	62	19	142
2018	Pas une personne handicapée	44	39	9	4	2	1	0	84	7	2494

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	24	15	5	8	1	2	72	13	153
2019	Pas une personne handicapée	52	26	12	4	2	1	3	81	7	2646

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	18	15	12	13	1	1	59	25	152
2019	Pas une personne handicapée	42	33	11	8	5	1	1	75	13	2643
2018	Personne handicapée	37	20	18	13	11	0	1	57	24	140
2018	Pas une personne handicapée	38	36	12	9	4	0	0	75	13	2487
2017	Personne handicapée	36	32	14	8	8	1	1	69	16	141
2017	Pas une personne handicapée	39	35	11	9	5	0	0	75	14	2543
2014	Personne handicapée	37	30	10	10	13	0	0	68	22	152
2014	Pas une personne handicapée	39	36	11	8	6	1	0	75	14	2787
2011	Personne handicapée	34	33	12	11	9	0	1	67	20	151
2011	Pas une personne handicapée	37	37	11	9	6	1	0	74	15	3123
2008	Personne handicapée	44	28	7	9	11	0	1	73	20	147
2008	Pas une personne handicapée	34	36	13	9	7	0	1	71	16	3082

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	26	14	6	10	4	1	69	16	152
2019	Pas une personne handicapée	52	25	12	5	4	2	1	78	9	2646
2018	Personne handicapée	44	17	14	12	12	1	0	62	24	140
2018	Pas une personne handicapée	48	29	11	7	3	2	1	79	10	2481
2017	Personne handicapée	43	22	17	8	5	3	2	69	13	141
2017	Pas une personne handicapée	47	29	12	6	4	2	1	77	11	2547
2014	Personne handicapée	39	22	11	10	12	6	0	65	24	152
2014	Pas une personne handicapée	44	31	11	7	5	2	1	76	12	2787
2011	Personne handicapée	36	29	14	9	12	0	0	65	21	151
2011	Pas une personne handicapée	42	31	12	7	5	2	1	75	12	3126
2008	Personne handicapée	47	28	7	6	7	1	3	79	14	149
2008	Pas une personne handicapée	41	32	10	7	6	3	1	76	13	3083

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	28	13	10	11	1	1	66	21	152
2019	Pas une personne handicapée	46	31	10	8	4	1	0	78	12	2635
2018	Personne handicapée	38	23	13	14	12	0	0	61	26	139
2018	Pas une personne handicapée	42	34	11	8	4	0	0	76	12	2475
2017	Personne handicapée	40	30	13	8	6	2	1	73	14	141
2017	Pas une personne handicapée	43	32	11	8	5	1	0	76	13	2542
2014	Personne handicapée	37	24	12	12	11	4	0	64	24	152
2014	Pas une personne handicapée	41	34	10	9	5	1	0	76	14	2786
2011	Personne handicapée	35	33	9	13	9	0	1	68	22	151
2011	Pas une personne handicapée	38	35	11	9	6	1	0	74	15	3124
2008	Personne handicapée	40	28	10	9	9	1	2	70	19	149
2008	Pas une personne handicapée	37	36	11	8	7	1	0	74	16	3081

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	77	11	6	1	2	0	3	91	4	153
2019	Pas une personne handicapée	82	9	4	1	1	0	2	93	2	2639
2017	Personne handicapée	80	11	4	1	2	0	2	94	3	140
2017	Pas une personne handicapée	80	12	4	2	1	0	2	93	3	2544
2014	Personne handicapée	80	9	4	1	3	1	2	92	4	152
2014	Pas une personne handicapée	79	12	3	2	2	0	2	93	3	2782
2011	Personne handicapée	73	15	6	0	2	0	4	92	2	151
2011	Pas une personne handicapée	78	11	4	2	2	0	3	92	4	3123
2008	Personne handicapée	80	6	6	2	0	1	5	92	2	149
2008	Pas une personne handicapée	78	9	4	2	3	0	4	91	5	3082

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	18	8	4	7	3	3	79	12	153
2019	Pas une personne handicapée	59	20	7	5	4	2	3	84	9	2647
2017	Personne handicapée	50	26	5	6	6	4	2	81	13	140
2017	Pas une personne handicapée	52	24	7	5	3	4	4	83	9	2540
2014	Personne handicapée	48	22	6	5	10	3	6	77	17	152
2014	Pas une personne handicapée	52	24	9	4	4	4	4	82	9	2787
2011	Personne handicapée	48	23	8	9	7	1	4	75	17	150
2011	Pas une personne handicapée	48	29	9	5	4	3	3	81	10	3126

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	16	15	2	8	2	0	74	11	153
2019	Pas une personne handicapée	63	22	8	3	3	1	0	86	6	2651
2018	Personne handicapée	54	19	12	6	9	1	0	73	15	140
2018	Pas une personne handicapée	57	25	10	4	3	1	0	82	7	2480
2017	Personne handicapée	51	23	11	6	6	2	1	76	13	140
2017	Pas une personne handicapée	56	24	10	4	4	2	0	82	8	2547

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	22	14	7	11	1	1	68	18	151
2019	Pas une personne handicapée	51	28	10	6	4	0	0	80	10	2654
2018	Personne handicapée	43	20	17	10	10	0	0	63	20	140
2018	Pas une personne handicapée	48	28	11	8	5	1	0	77	13	2486
2017	Personne handicapée	41	28	11	8	8	2	1	71	17	140
2017	Pas une personne handicapée	50	28	10	7	5	0	0	78	12	2545
2014	Personne handicapée	43	22	9	10	14	1	1	66	24	152
2014	Pas une personne handicapée	48	29	11	7	5	1	0	78	11	2787

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	40	17	13	3	2	4	66	17	40
2019	Pas une personne handicapée	19	44	15	11	4	4	3	67	17	790

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	23	16	15	11	10	1	53	29	153
2019	Pas une personne handicapée	31	31	16	8	5	8	0	68	15	2652
2018	Personne handicapée	18	30	19	12	11	9	0	53	25	141
2018	Pas une personne handicapée	28	31	17	9	6	8	0	65	16	2496
2017	Personne handicapée	20	27	16	12	13	11	0	53	28	141
2017	Pas une personne handicapée	26	34	16	10	6	9	0	66	17	2548
2014	Personne handicapée	19	26	16	9	15	13	1	53	29	152
2014	Pas une personne handicapée	23	34	17	10	5	11	0	64	17	2787
2011	Personne handicapée	20	24	22	9	17	8	0	48	28	151
2011	Pas une personne handicapée	23	30	19	9	8	11	1	60	19	3119

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	23	19	18	15	2	1	47	34	153
2019	Pas une personne handicapée	28	32	17	12	7	4	0	63	20	2645
2018	Personne handicapée	16	21	25	18	17	3	0	38	36	141
2018	Pas une personne handicapée	24	35	17	14	8	3	0	60	22	2496
2017	Personne handicapée	16	30	13	21	15	6	0	48	38	141
2017	Pas une personne handicapée	22	34	18	13	8	4	0	59	22	2543
2014	Personne handicapée	18	25	17	16	18	7	0	46	36	152
2014	Pas une personne handicapée	19	32	20	16	9	3	0	53	26	2786
2011	Personne handicapée	18	25	23	14	19	1	0	43	34	151
2011	Pas une personne handicapée	18	31	19	15	12	3	0	51	29	3114
2008	Personne handicapée	18	33	16	11	16	3	2	54	29	149
2008	Pas une personne handicapée	21	31	19	15	11	3	0	54	26	3084

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	20	20	16	18	9	1	39	39	152
2019	Pas une personne handicapée	19	29	20	15	9	7	0	52	26	2638
2018	Personne handicapée	9	22	19	25	19	6	0	33	47	140
2018	Pas une personne handicapée	16	29	21	18	10	6	0	48	29	2496
2017	Personne handicapée	12	26	19	18	17	9	0	41	39	141
2017	Pas une personne handicapée	16	30	20	16	10	8	0	50	29	2545
2014	Personne handicapée	12	23	19	16	22	6	0	38	41	152
2014	Pas une personne handicapée	12	28	22	19	12	7	0	43	33	2786
2011	Personne handicapée	11	23	24	21	16	5	0	36	39	151
2011	Pas une personne handicapée	10	28	21	19	13	8	0	42	35	3117
2008	Personne handicapée	10	28	18	20	17	7	1	41	40	149
2008	Pas une personne handicapée	9	30	20	21	12	8	0	43	35	3084

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	20	22	23	19	4	1	32	45	153
2019	Pas une personne handicapée	18	31	18	18	11	4	0	51	30	2645
2018	Personne handicapée	7	23	16	30	20	4	0	31	52	141
2018	Pas une personne handicapée	15	29	20	20	12	3	0	46	34	2499
2017	Personne handicapée	16	24	14	25	15	5	0	42	43	141
2017	Pas une personne handicapée	16	31	19	18	11	4	0	50	31	2548
2014	Personne handicapée	15	21	13	22	24	5	0	38	48	152
2014	Pas une personne handicapée	13	31	19	20	13	3	0	46	34	2786
2011	Personne handicapée	12	26	15	22	23	2	0	38	46	151
2011	Pas une personne handicapée	11	32	19	20	15	3	0	45	36	3113
2008	Personne handicapée	14	31	16	20	14	3	1	47	36	147
2008	Pas une personne handicapée	13	33	17	21	12	4	0	47	35	3084

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	24	16	6	2	12	1	72	9	153
2019	Pas une personne handicapée	36	26	17	6	3	10	1	70	11	2651

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	42	23	12	4	3	0	59	17	153
2019	Pas une personne handicapée	20	43	19	12	4	2	0	64	16	2647
2018	Personne handicapée	19	31	23	19	8	1	0	50	27	140
2018	Pas une personne handicapée	19	44	20	12	4	1	0	64	16	2499
2017	Personne handicapée	23	41	17	12	6	1	0	64	18	140
2017	Pas une personne handicapée	21	42	20	11	4	2	0	64	16	2542
2014	Personne handicapée	27	31	18	13	8	3	1	60	22	152
2014	Pas une personne handicapée	21	43	20	10	5	2	0	65	15	2787
2011	Personne handicapée	24	36	20	12	6	2	0	61	18	151
2011	Pas une personne handicapée	19	41	18	12	7	2	0	62	20	3122

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	27	24	18	15	4	1	40	34	153
2019	Pas une personne handicapée	14	32	24	18	7	6	0	49	26	2635

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	35	11	11	12	3	2	65	24	153
2019	Pas une personne handicapée	28	36	14	11	5	3	2	68	17	2649
2018	Personne handicapée	21	41	12	18	7	1	0	62	26	141
2018	Pas une personne handicapée	27	38	16	10	4	3	1	68	15	2497
2017	Personne handicapée	30	34	13	14	8	1	1	65	22	139
2017	Pas une personne handicapée	30	39	12	10	5	4	1	72	15	2538
2014	Personne handicapée	42	25	11	9	11	1	1	69	20	152
2014	Pas une personne handicapée	34	39	11	8	4	4	1	76	13	2783
2011	Personne handicapée	32	31	12	11	7	7	1	68	19	151
2011	Pas une personne handicapée	30	37	12	9	5	5	1	72	16	3118
2008	Personne handicapée	33	29	11	10	11	5	3	66	22	149
2008	Pas une personne handicapée	28	34	13	11	6	6	2	67	19	3081

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	35	21	10	7	1	1	61	17	153
2019	Pas une personne handicapée	29	36	19	9	4	3	0	68	13	2641
2018	Personne handicapée	20	36	22	13	7	1	0	57	21	141
2018	Pas une personne handicapée	27	41	20	7	3	2	0	68	11	2491

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	19	14	16	23	10	4	38	46	153
2019	Pas une personne handicapée	21	22	20	12	11	12	3	50	27	2646
2018	Personne handicapée	11	20	21	17	24	6	1	33	44	141
2018	Pas une personne handicapée	18	25	20	13	11	11	3	49	28	2499
2017	Personne handicapée	15	16	16	15	23	14	2	36	45	139
2017	Pas une personne handicapée	16	24	17	14	12	13	3	48	32	2540
2014	Personne handicapée	15	17	11	16	27	13	1	37	50	152
2014	Pas une personne handicapée	15	21	18	15	15	13	2	43	36	2785
2011	Personne handicapée	11	12	19	16	28	13	1	27	51	151
2011	Pas une personne handicapée	14	22	18	15	13	15	3	44	34	3120

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	25	19	16	21	3	1	42	38	153
2019	Pas une personne handicapée	22	32	18	15	10	3	0	56	26	2647
2018	Personne handicapée	12	27	21	21	17	2	0	40	39	141
2018	Pas une personne handicapée	18	34	19	16	11	2	0	53	27	2495
2017	Personne handicapée	12	29	20	15	20	4	1	42	37	140
2017	Pas une personne handicapée	20	34	17	15	11	3	0	56	27	2542
2014	Personne handicapée	14	26	15	14	24	5	2	43	41	152
2014	Pas une personne handicapée	17	31	17	18	13	3	0	50	32	2787
2011	Personne handicapée	22	29	15	11	21	2	0	51	33	150
2011	Pas une personne handicapée	20	34	17	15	12	2	1	55	28	3124
2008	Personne handicapée	22	30	16	12	16	2	3	54	29	148
2008	Pas une personne handicapée	21	35	17	15	10	2	1	57	25	3081

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	15	16	15	34	3	3	32	51	153
2019	Pas une personne handicapée	21	26	15	15	17	3	3	50	34	2651
2018	Personne handicapée	12	21	10	18	33	5	1	35	54	141
2018	Pas une personne handicapée	18	26	15	16	20	2	3	47	37	2500
2017	Personne handicapée	10	22	14	16	30	4	5	35	50	141
2017	Pas une personne handicapée	17	24	15	18	20	3	3	44	41	2543
2014	Personne handicapée	6	18	14	13	44	2	2	26	60	152
2014	Pas une personne handicapée	13	21	14	20	26	3	3	36	49	2783
2011	Personne handicapée	13	16	10	23	35	0	3	30	60	150
2011	Pas une personne handicapée	13	23	15	21	25	2	2	37	48	3119
2008	Personne handicapée	15	18	13	15	34	2	3	35	51	149
2008	Pas une personne handicapée	15	29	13	19	20	2	2	46	41	3075

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	24	19	6	6	2	2	67	13	152
2019	Pas une personne handicapée	52	24	13	4	2	1	4	80	7	2650

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	11	6	12	14	2	9	64	29	152
2019	Pas une personne handicapée	54	13	9	5	6	3	11	77	12	2644

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	14	14	12	11	2	2	61	24	152
2019	Pas une personne handicapée	46	25	15	5	3	2	4	75	9	2638

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	18	11	13	14	5	3	59	29	151
2019	Pas une personne handicapée	44	21	14	6	5	4	5	72	12	2637

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	15	8	7	15	4	4	67	24	152
2019	Pas une personne handicapée	48	13	11	8	9	4	7	68	19	2637

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	13	7	5	4	4	3	83	10	152
2019	Pas une personne handicapée	69	15	6	3	1	2	5	89	5	2644

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	16	8	7	8	4	2	77	15	152
2019	Pas une personne handicapée	76	8	4	2	2	4	4	91	5	2638

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	16	10	4	8	5	2	76	13	151
2019	Pas une personne handicapée	81	5	2	1	1	2	9	96	1	2636

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	36	21	16	9	4	1	52	26	153
2019	Pas une personne handicapée	22	43	19	9	4	4	0	67	13	2646
2018	Personne handicapée	17	29	28	10	13	3	0	48	24	141
2018	Pas une personne handicapée	21	41	21	8	5	4	0	65	14	2506
2017	Personne handicapée	20	34	17	13	9	6	1	58	24	141
2017	Pas une personne handicapée	21	39	19	10	5	5	1	64	16	2543

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	31	17	9	8	4	65	18	152
2019	Pas une personne handicapée	37	38	13	6	3	2	77	9	2628
2018	Personne handicapée	31	37	12	6	10	3	71	17	141
2018	Pas une personne handicapée	39	41	12	4	2	2	82	6	2486
2017	Personne handicapée	29	44	12	6	5	4	75	12	141
2017	Pas une personne handicapée	39	40	12	4	2	3	82	6	2546
2014	Personne handicapée	33	32	14	6	11	5	68	18	152
2014	Pas une personne handicapée	40	38	12	4	2	3	81	6	2783
2011	Personne handicapée	31	31	17	8	7	6	66	17	151
2011	Pas une personne handicapée	32	42	14	5	3	4	77	9	3113

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	32	10	10	7	5	1	71	18	151
2019	Pas une personne handicapée	41	36	13	4	2	4	0	81	6	2635
2018	Personne handicapée	34	35	14	8	6	3	0	71	14	142
2018	Pas une personne handicapée	39	38	14	3	2	4	0	80	5	2490
2017	Personne handicapée	39	31	14	6	3	6	1	75	10	140
2017	Pas une personne handicapée	37	37	14	3	2	7	0	79	6	2542
2014	Personne handicapée	40	28	9	6	8	8	0	74	16	152
2014	Pas une personne handicapée	41	36	13	2	2	6	0	82	4	2786

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	34	16	8	6	1	0	70	14	153
2019	Pas une personne handicapée	50	33	9	5	2	0	0	84	7	2643
2018	Personne handicapée	29	38	16	7	9	0	1	68	16	142
2018	Pas une personne handicapée	47	37	9	4	2	0	0	85	6	2492
2017	Personne handicapée	37	35	14	6	7	1	1	73	14	141
2017	Pas une personne handicapée	45	38	9	5	2	0	0	83	7	2546
2014	Personne handicapée	32	38	10	9	10	1	0	71	19	152
2014	Pas une personne handicapée	45	36	11	5	3	1	0	81	8	2782
2011	Personne handicapée	36	26	16	10	11	1	1	63	21	151
2011	Pas une personne handicapée	38	38	13	5	4	1	0	77	10	3118
2008	Personne handicapée	35	38	12	8	7	0	1	74	14	149
2008	Pas une personne handicapée	35	41	12	7	4	1	0	77	11	3084

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	31	21	8	10	1	1	61	18	152
2019	Pas une personne handicapée	40	32	14	8	4	1	0	73	12	2644
2018	Personne handicapée	27	28	25	10	11	0	0	55	20	142
2018	Pas une personne handicapée	38	33	17	8	4	1	0	71	12	2491
2017	Personne handicapée	24	34	20	7	13	2	0	59	20	141
2017	Pas une personne handicapée	36	34	16	8	5	1	0	71	13	2545
2014	Personne handicapée	28	27	22	12	10	1	1	56	22	152
2014	Pas une personne handicapée	28	37	18	10	6	1	0	65	17	2787
2011	Personne handicapée	28	29	19	12	10	0	2	59	22	151
2011	Pas une personne handicapée	28	37	18	9	6	1	0	66	15	3121

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	33	23	9	7	1	0	60	17	153
2019	Pas une personne handicapée	38	35	14	9	4	0	0	73	13	2637
2018	Personne handicapée	23	34	21	11	11	0	0	57	22	140
2018	Pas une personne handicapée	35	37	16	8	4	0	0	73	12	2481
2017	Personne handicapée	24	35	24	9	8	0	1	59	16	141
2017	Pas une personne handicapée	35	37	15	8	4	0	0	72	13	2546
2014	Personne handicapée	29	29	21	9	11	1	1	59	20	152
2014	Pas une personne handicapée	27	37	18	11	6	0	0	65	17	2785
2011	Personne handicapée	27	35	19	9	10	0	0	62	19	151
2011	Pas une personne handicapée	27	39	17	11	6	1	0	66	17	3115
2008	Personne handicapée	29	37	12	13	7	2	0	67	21	149
2008	Pas une personne handicapée	28	41	15	10	5	0	0	70	15	3081

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	27	21	10	12	2	2	55	23	153
2019	Pas une personne handicapée	35	24	19	11	6	3	1	62	18	2648
2018	Personne handicapée	25	25	21	12	15	3	0	50	28	141
2018	Pas une personne handicapée	32	28	19	11	6	3	1	63	18	2489
2017	Personne handicapée	24	29	18	12	12	5	0	55	25	141
2017	Pas une personne handicapée	32	27	18	11	6	5	1	62	19	2543
2014	Personne handicapée	32	21	18	9	14	5	1	57	24	152
2014	Pas une personne handicapée	28	27	20	11	8	5	1	59	20	2784
2011	Personne handicapée	29	27	19	8	12	3	2	59	21	151
2011	Pas une personne handicapée	30	28	18	11	8	5	1	62	19	3120
2008	Personne handicapée	26	22	23	13	10	4	3	51	24	149
2008	Pas une personne handicapée	28	29	19	11	7	5	1	61	19	3082

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	33	35	153
2019	Pas une personne handicapée	30	37	33	2654
2018	Personne handicapée	29	30	42	142
2018	Pas une personne handicapée	28	41	32	2508
2017	Personne handicapée	32	33	35	141
2017	Pas une personne handicapée	27	41	33	2548
2014	Personne handicapée	25	37	38	152
2014	Pas une personne handicapée	27	40	33	2785
2011	Personne handicapée	34	43	24	151
2011	Pas une personne handicapée	25	41	33	3128

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	24	33	8	7	13	48
2019	Pas une personne handicapée	17	20	31	9	18	6	777
2018	Personne handicapée	17	17	42	2	5	17	41
2018	Pas une personne handicapée	19	21	33	6	15	5	687
2017	Personne handicapée	15	21	38	2	14	10	45
2017	Pas une personne handicapée	18	17	36	6	17	6	670
2014	Personne handicapée	19	13	60	8	9999	0	38
2014	Pas une personne handicapée	18	23	34	11	9999	14	754
2011	Personne handicapée	33	20	30	0	9999	17	51
2011	Pas une personne handicapée	21	22	34	12	9999	10	801

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	47	6	5	4	2	1	84	9	152
2019	Pas une personne handicapée	34	47	9	6	2	1	2	83	8	2645

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	28	7	5	5	6	2	80	12	153
2019	Pas une personne handicapée	55	26	9	3	1	5	2	87	4	2646

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	74	152
2019	Pas une personne handicapée	10	90	2644
2018	Personne handicapée	29	71	142
2018	Pas une personne handicapée	11	89	2497

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	39
2019	Pas une personne handicapée	47	53	279
2018	Personne handicapée	40	60	40
2018	Pas une personne handicapée	49	51	288

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	39	39
2019	Pas une personne handicapée	61	39	279
2018	Personne handicapée	74	26	40
2018	Pas une personne handicapée	61	39	288

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	39
2019	Pas une personne handicapée	6	94	279

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	39
2019	Pas une personne handicapée	0	100	279

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	67	39
2019	Pas une personne handicapée	36	64	277
2018	Personne handicapée	31	69	40
2018	Pas une personne handicapée	40	60	288

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	65	39
2019	Pas une personne handicapée	39	61	277
2018	Personne handicapée	51	49	40
2018	Pas une personne handicapée	41	59	288

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	44	39
2019	Pas une personne handicapée	44	56	277
2018	Personne handicapée	60	40	40
2018	Pas une personne handicapée	44	56	288

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	48	39
2019	Pas une personne handicapée	42	58	277
2018	Personne handicapée	57	43	40
2018	Pas une personne handicapée	37	63	288

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	66	39
2019	Pas une personne handicapée	33	67	277
2018	Personne handicapée	33	67	40
2018	Pas une personne handicapée	37	63	288

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	52	39
2019	Pas une personne handicapée	52	48	277
2018	Personne handicapée	51	49	40
2018	Pas une personne handicapée	46	54	288

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	60	39
2019	Pas une personne handicapée	31	69	277
2018	Personne handicapée	36	64	40
2018	Pas une personne handicapée	28	72	288

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	39
2019	Pas une personne handicapée	8	92	277
2018	Personne handicapée	11	89	40
2018	Pas une personne handicapée	7	93	288

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	47	39
2019	Pas une personne handicapée	45	55	277
2018	Personne handicapée	61	39	40
2018	Pas une personne handicapée	40	60	288

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	39
2019	Pas une personne handicapée	22	78	277
2018	Personne handicapée	23	77	40
2018	Pas une personne handicapée	21	79	288

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	39
2019	Pas une personne handicapée	10	90	277
2018	Personne handicapée	13	87	40
2018	Pas une personne handicapée	12	88	288

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	63	37	39
2019	Pas une personne handicapée	59	41	277
2018	Personne handicapée	49	51	40
2018	Pas une personne handicapée	57	43	286

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	39
2019	Pas une personne handicapée	24	76	277
2018	Personne handicapée	30	70	40
2018	Pas une personne handicapée	24	76	286

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	65	39
2019	Pas une personne handicapée	21	79	277
2018	Personne handicapée	29	71	40
2018	Pas une personne handicapée	17	83	286

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	39
2019	Pas une personne handicapée	10	90	277

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	39
2019	Pas une personne handicapée	23	77	277
2018	Personne handicapée	30	70	40
2018	Pas une personne handicapée	23	77	286

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	153
2019	Pas une personne handicapée	13	87	2646

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	18	21	8	15	20	7	40	32	153
2019	Pas une personne handicapée	17	14	17	7	6	32	8	51	20	2649
2018	Personne handicapée	11	12	23	11	18	22	3	31	39	142
2018	Pas une personne handicapée	14	16	20	6	5	31	6	49	19	2497
2017	Personne handicapée	10	20	25	11	14	18	3	38	31	141
2017	Pas une personne handicapée	14	17	18	6	7	31	8	51	20	2544
2014	Personne handicapée	13	13	20	10	16	20	7	37	36	152
2014	Pas une personne handicapée	15	17	17	6	5	31	8	53	19	2787

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	31	18	8	10	8	1	61	20	153
2019	Pas une personne handicapée	32	29	16	6	4	11	1	70	11	2650
2018	Personne handicapée	20	30	21	7	14	8	0	54	23	142
2018	Pas une personne handicapée	29	33	18	5	4	9	1	69	10	2491
2017	Personne handicapée	22	34	18	8	12	6	1	60	21	140
2017	Pas une personne handicapée	30	33	15	6	5	10	1	70	12	2544
2014	Personne handicapée	29	22	15	11	13	10	1	56	26	151
2014	Pas une personne handicapée	27	31	18	5	4	14	1	68	11	2784
2011	Personne handicapée	28	33	18	8	6	8	0	65	15	148
2011	Pas une personne handicapée	32	37	14	5	3	9	0	76	8	3119

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	153
2019	Pas une personne handicapée	5	95	2646
2018	Personne handicapée	28	72	141
2018	Pas une personne handicapée	6	94	2498

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	33
2019	Pas une personne handicapée	46	54	141
2018	Personne handicapée	41	59	38
2018	Pas une personne handicapée	49	51	149

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	33
2019	Pas une personne handicapée	100	141
2018	Personne handicapée	100	38
2018	Pas une personne handicapée	100	149

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	33
2019	Pas une personne handicapée	22	78	139

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	33
2019	Pas une personne handicapée	9	91	139
2018	Personne handicapée	0	100	37
2018	Pas une personne handicapée	8	92	148

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	33
2019	Pas une personne handicapée	33	67	139
2018	Personne handicapée	24	76	37
2018	Pas une personne handicapée	22	78	148

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	33
2019	Pas une personne handicapée	37	63	139

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	68	32	33
2019	Pas une personne handicapée	4	96	139

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	33
2019	Pas une personne handicapée	100	139
2018	Personne handicapée	100	37
2018	Pas une personne handicapée	100	148

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	33
2019	Pas une personne handicapée	12	88	139
2018	Personne handicapée	15	85	37
2018	Pas une personne handicapée	13	87	148

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	32
2019	Pas une personne handicapée	24	76	138
2018	Personne handicapée	33	67	38
2018	Pas une personne handicapée	30	70	149

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	64	32
2019	Pas une personne handicapée	13	87	138
2018	Personne handicapée	17	83	38
2018	Pas une personne handicapée	11	89	149

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	55	32
2019	Pas une personne handicapée	58	42	138
2018	Personne handicapée	50	50	38
2018	Pas une personne handicapée	54	46	149

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	152
2019	Pas une personne handicapée	8	92	2648

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	14	21	8	10	29	5	41	27	153
2019	Pas une personne handicapée	19	13	19	3	3	35	8	55	11	2647
2018	Personne handicapée	9	11	28	8	11	29	4	30	29	141
2018	Pas une personne handicapée	16	15	22	4	2	35	6	53	10	2496
2017	Personne handicapée	12	17	27	5	7	32	1	42	18	140
2017	Pas une personne handicapée	15	16	18	3	2	38	7	56	10	2546
2014	Personne handicapée	13	16	18	7	11	30	5	44	28	152
2014	Pas une personne handicapée	15	14	18	3	2	40	8	56	9	2787

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	25	20	10	7	10	1	59	19	153
2019	Pas une personne handicapée	34	29	17	4	2	13	1	73	7	2640
2018	Personne handicapée	23	25	27	7	8	10	0	53	17	141
2018	Pas une personne handicapée	30	32	19	3	2	13	1	72	6	2497
2017	Personne handicapée	25	31	22	3	5	14	0	65	9	138
2017	Pas une personne handicapée	31	31	16	3	2	14	2	74	6	2544
2014	Personne handicapée	29	22	18	5	10	16	1	61	17	152
2014	Pas une personne handicapée	27	31	18	3	2	18	2	72	6	2785
2011	Personne handicapée	34	31	16	5	3	10	1	73	9	150
2011	Pas une personne handicapée	36	35	13	3	2	11	0	80	5	3122

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	20	17	13	26	0	1	43	39	152
2019	Pas une personne handicapée	25	29	21	11	13	0	1	54	25	2651
2018	Personne handicapée	17	16	24	13	28	1	1	33	42	141
2018	Pas une personne handicapée	21	29	22	12	13	0	1	51	26	2504
2017	Personne handicapée	19	27	21	13	18	0	2	47	32	139
2017	Pas une personne handicapée	26	26	21	12	13	0	2	54	25	2540

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	28	20	19	11	1	50	30	152
2019	Pas une personne handicapée	19	31	26	14	9	1	51	23	2642
2018	Personne handicapée	17	25	28	13	17	0	42	30	141
2018	Pas une personne handicapée	15	28	28	17	11	1	43	29	2502
2017	Personne handicapée	18	26	23	22	10	1	45	32	140
2017	Pas une personne handicapée	19	27	26	16	11	1	46	28	2542

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	23	19	18	6	1	3	56	25	150
2019	Pas une personne handicapée	29	32	21	11	6	0	1	62	17	2639
2018	Personne handicapée	20	27	25	14	12	0	2	48	26	141
2018	Pas une personne handicapée	21	34	23	13	8	0	1	56	21	2489
2017	Personne handicapée	24	27	21	16	10	0	2	52	27	140
2017	Pas une personne handicapée	25	30	22	13	8	1	2	56	21	2537

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	15	24	18	18	1	2	39	37	150
2019	Pas une personne handicapée	21	27	22	16	12	1	1	49	29	2631
2018	Personne handicapée	18	17	25	19	18	0	4	36	39	141
2018	Pas une personne handicapée	17	23	26	19	13	1	1	41	33	2491
2017	Personne handicapée	10	24	23	17	21	1	5	36	40	140
2017	Pas une personne handicapée	18	22	25	18	15	1	2	41	33	2542

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	19	17	4	3	0	8	73	8	150
2019	Pas une personne handicapée	47	26	13	6	4	0	3	76	10	2637
2018	Personne handicapée	44	20	16	8	7	0	5	68	15	140
2018	Pas une personne handicapée	41	25	16	8	5	1	5	70	13	2493
2017	Personne handicapée	39	26	15	7	3	0	10	73	11	138
2017	Pas une personne handicapée	40	25	14	8	5	1	8	71	14	2540

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	25	24	13	10	0	2	52	23	152
2019	Pas une personne handicapée	32	30	20	10	7	0	1	63	18	2637
2018	Personne handicapée	24	29	19	9	17	0	1	55	27	142
2018	Pas une personne handicapée	29	28	22	11	9	0	1	57	20	2491
2017	Personne handicapée	20	31	23	16	10	1	0	51	26	140
2017	Pas une personne handicapée	30	28	22	12	7	0	1	59	19	2539

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	29	24	14	9	1	2	51	24	152
2019	Pas une personne handicapée	28	36	21	9	5	1	1	65	14	2643
2018	Personne handicapée	18	26	32	15	7	1	2	45	22	142
2018	Pas une personne handicapée	23	35	25	9	5	1	1	60	14	2487
2017	Personne handicapée	23	26	26	15	8	0	1	50	23	140
2017	Pas une personne handicapée	28	32	22	12	5	1	1	60	17	2534

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	28	30	15	7	0	1	47	22	153
2019	Pas une personne handicapée	25	35	23	11	5	0	1	61	16	2642
2018	Personne handicapée	20	22	27	18	11	0	2	43	30	142
2018	Pas une personne handicapée	20	35	25	13	6	1	1	56	19	2490
2017	Personne handicapée	19	30	25	15	10	0	1	49	25	140
2017	Pas une personne handicapée	24	31	23	13	7	1	1	57	20	2535

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	28	22	16	10	1	1	51	27	153
2019	Pas une personne handicapée	28	33	21	11	6	0	1	62	17	2631
2018	Personne handicapée	20	22	26	16	14	0	2	43	31	142
2018	Pas une personne handicapée	24	32	24	11	6	0	1	58	18	2490
2017	Personne handicapée	24	28	21	16	9	0	1	53	26	140
2017	Pas une personne handicapée	28	30	22	12	6	1	1	59	18	2539

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	24	20	14	9	0	1	56	24	151
2019	Pas une personne handicapée	44	25	16	8	6	0	1	70	14	2638

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	30	15	12	2	0	3	70	15	151
2019	Pas une personne handicapée	35	34	18	8	4	0	1	69	12	2623
2018	Personne handicapée	30	29	16	17	6	0	2	61	23	142
2018	Pas une personne handicapée	27	33	22	10	5	0	1	62	16	2477
2017	Personne handicapée	23	38	15	14	8	1	1	62	23	140
2017	Pas une personne handicapée	31	32	20	10	5	1	2	65	15	2534

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	21	13	10	7	1	4	69	18	150
2019	Pas une personne handicapée	58	24	11	4	2	0	1	83	6	2629
2018	Personne handicapée	47	23	15	6	6	0	3	73	12	142
2018	Pas une personne handicapée	52	25	12	5	4	0	2	79	9	2474
2017	Personne handicapée	47	25	13	6	4	0	4	76	11	140
2017	Pas une personne handicapée	58	22	12	4	2	0	2	82	6	2546

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	17	14	5	8	0	4	71	14	152
2019	Pas une personne handicapée	79	9	4	1	1	1	6	94	2	2628
2018	Personne handicapée	49	21	12	4	9	0	5	74	14	139
2018	Pas une personne handicapée	73	13	5	1	1	1	5	92	3	2486

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	15	10	6	10	1	2	73	17	152
2019	Pas une personne handicapée	75	11	5	3	3	1	2	88	6	2640
2018	Personne handicapée	43	21	15	7	13	0	1	65	20	140
2018	Pas une personne handicapée	71	14	5	3	3	1	3	88	6	2488
2017	Personne handicapée	56	19	8	7	7	1	2	78	15	139
2017	Pas une personne handicapée	73	12	5	3	3	1	2	88	7	2545

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	30	8	3	4	2	85	7	152
2019	Pas une personne handicapée	58	25	10	3	2	1	85	5	2637
2018	Personne handicapée	37	38	10	7	5	2	78	12	140
2018	Pas une personne handicapée	55	28	10	4	3	1	83	6	2496
2017	Personne handicapée	51	28	7	8	5	1	80	13	140
2017	Pas une personne handicapée	56	28	9	4	2	2	85	6	2547

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	22	13	10	8	1	1	68	19	152
2019	Pas une personne handicapée	61	19	9	5	4	0	1	81	9	2631
2018	Personne handicapée	36	20	22	9	12	0	1	57	21	140
2018	Pas une personne handicapée	54	22	12	6	4	0	1	77	11	2485
2017	Personne handicapée	49	17	9	12	11	1	1	68	23	140
2017	Pas une personne handicapée	59	19	10	6	4	0	2	80	10	2546

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	8	5	2	3	0	30	85	7	148
2019	Pas une personne handicapée	62	12	6	1	1	0	17	90	3	2622
2018	Personne handicapée	53	7	8	4	3	0	25	80	8	141
2018	Pas une personne handicapée	54	14	6	2	1	0	22	89	3	2470
2017	Personne handicapée	51	11	4	3	1	1	30	88	6	138
2017	Pas une personne handicapée	57	15	4	2	1	0	21	91	3	2542

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	13	6	2	0	0	7	91	3	150
2019	Pas une personne handicapée	76	14	5	1	1	0	4	93	2	2636
2018	Personne handicapée	70	13	7	1	0	0	9	91	2	137
2018	Pas une personne handicapée	70	17	5	2	0	1	5	92	2	2487
2017	Personne handicapée	68	15	5	2	1	1	7	91	4	138
2017	Pas une personne handicapée	72	14	4	2	1	0	7	93	2	2536

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	13	9	2	7	1	7	80	10	152
2019	Pas une personne handicapée	73	13	5	3	3	0	3	89	6	2645
2018	Personne handicapée	58	15	8	4	9	1	6	77	14	140
2018	Pas une personne handicapée	69	14	6	3	4	0	3	86	8	2488
2017	Personne handicapée	59	17	6	6	6	1	4	81	12	140
2017	Pas une personne handicapée	67	15	6	3	4	0	4	85	8	2549

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	26	21	9	4	1	1	64	14	151
2019	Pas une personne handicapée	57	26	11	3	1	0	2	85	4	2635
2018	Personne handicapée	38	26	21	9	4	0	2	65	13	139
2018	Pas une personne handicapée	50	29	14	3	1	0	2	81	5	2489
2017	Personne handicapée	30	25	25	9	6	1	3	58	15	139
2017	Pas une personne handicapée	53	30	11	3	1	0	2	85	4	2546

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	24	36	18	8	0	37	27	153
2019	Pas une personne handicapée	16	37	33	10	3	0	53	14	2653
2018	Personne handicapée	7	26	37	15	14	0	34	30	141
2018	Pas une personne handicapée	13	33	37	14	3	0	46	17	2503
2017	Personne handicapée	5	24	38	28	5	1	29	33	141
2017	Pas une personne handicapée	13	32	37	13	6	0	44	18	2551

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	26	35	15	9	0	23	41	148
2019	Pas une personne handicapée	7	17	38	26	11	0	38	24	2634
2018	Personne handicapée	17	22	39	14	8	0	22	40	139
2018	Pas une personne handicapée	7	19	39	24	11	0	35	26	2482
2017	Personne handicapée	14	29	36	17	3	1	20	44	140
2017	Pas une personne handicapée	6	19	38	25	12	0	37	25	2543

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	42	16	6	8	3	1	69	15	153
2019	Pas une personne handicapée	30	43	14	7	3	3	0	76	10	2644
2018	Personne handicapée	24	44	15	11	6	1	0	68	17	142
2018	Pas une personne handicapée	27	45	16	8	3	2	0	73	11	2499
2017	Personne handicapée	23	35	18	11	9	5	0	61	20	140
2017	Pas une personne handicapée	23	43	16	9	4	5	0	69	14	2546

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	32	15	15	16	1	1	53	32	153
2019	Pas une personne handicapée	27	36	17	12	6	2	0	64	18	2647
2018	Personne handicapée	16	31	19	17	15	1	0	48	33	140
2018	Pas une personne handicapée	24	37	18	13	6	2	0	62	20	2500
2017	Personne handicapée	14	25	16	18	21	5	1	41	42	141
2017	Pas une personne handicapée	20	41	16	14	7	2	0	62	22	2545

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	153
2019	Pas une personne handicapée	10	90	2650
2017	Personne handicapée	55	45	140
2017	Pas une personne handicapée	11	89	2548
2014	Personne handicapée	45	55	151
2014	Pas une personne handicapée	10	90	2781

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	80	20	71
2019	Pas une personne handicapée	84	16	259
2017	Personne handicapée	82	18	79
2017	Pas une personne handicapée	76	24	294
2014	Personne handicapée	81	19	67
2014	Pas une personne handicapée	78	22	274

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	32	5	10	5	0	0	79	15	58
2019	Pas une personne handicapée	60	29	5	5	1	0	0	89	6	215
2017	Personne handicapée	50	31	5	8	5	2	0	82	13	65
2017	Pas une personne handicapée	57	29	6	4	2	0	1	88	5	223
2014	Personne handicapée	60	25	0	8	7	0	0	85	15	55
2014	Pas une personne handicapée	54	34	5	5	2	1	0	88	7	215

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	30	17	13	15	2	0	23	77	151
2019	Pas une personne handicapée	25	32	21	10	9	2	1	26	74	2649
2018	Personne handicapée	25	21	15	14	21	3	1	26	74	142
2018	Pas une personne handicapée	29	28	20	10	9	3	1	30	70	2499
2017	Personne handicapée	33	21	19	8	13	4	3	35	65	141
2017	Pas une personne handicapée	33	25	20	9	8	5	1	35	65	2551

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	31	114
2019	Pas une personne handicapée	58	42	1905

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	58	113
2019	Pas une personne handicapée	44	56	1879
2018	Personne handicapée	22	78	101
2018	Pas une personne handicapée	32	68	1679

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	20	21	11	32	0	7	31	46	112
2019	Pas une personne handicapée	11	22	18	19	23	2	6	35	45	1889
2018	Personne handicapée	9	22	19	19	23	3	4	34	46	101
2018	Pas une personne handicapée	10	24	18	19	21	2	6	36	44	1682
2017	Personne handicapée	14	12	22	23	23	0	6	27	50	84
2017	Pas une personne handicapée	13	24	16	18	18	3	9	41	41	1568

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	4	14	15	12	47	2	6	20	64	112
2019	Pas une personne handicapée	6	17	16	21	33	2	5	24	59	1888
2018	Personne handicapée	0	9	17	21	48	2	3	9	73	101
2018	Pas une personne handicapée	4	13	16	21	39	2	4	19	64	1687
2017	Personne handicapée	3	12	7	21	51	0	5	16	76	84
2017	Pas une personne handicapée	3	12	12	21	42	3	7	17	70	1565

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	12	8	13	22	1	9	52	39	149
2019	Pas une personne handicapée	43	18	13	8	8	1	9	68	17	2621
2018	Personne handicapée	28	10	16	10	21	2	12	45	36	142
2018	Pas une personne handicapée	45	17	12	8	8	2	10	70	17	2492

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement