Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Affaires mondiales Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	45	5	10	3	82	13	3017
2019	Gai ou lesbienne	35	49	4	10	2	85	12	159
2019	Bisexuelle	37	50	5	7	1	86	8	64
2019	Autre orientation sexuelle	59	24	6	12	0	83	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	24	49	6	16	4	74	20	570

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	23	7	10	4	0	79	14	3005
2019	Gai ou lesbienne	51	29	5	7	7	1	81	13	160
2019	Bisexuelle	60	23	6	6	5	0	83	11	64
2019	Autre orientation sexuelle	50	25	0	20	5	0	75	25	14
2019	Préfère ne pas répondre	56	23	6	9	5	1	80	14	569

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	36	7	12	8	0	74	19	3011
2019	Gai ou lesbienne	39	35	8	12	7	0	74	19	158
2019	Bisexuelle	42	30	10	12	5	0	72	18	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	40	6	6	8	0	81	13	14
2019	Préfère ne pas répondre	31	30	10	17	11	1	62	29	569

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	42	13	13	5	0	68	18	3004
2019	Gai ou lesbienne	31	41	14	10	4	1	72	13	160
2019	Bisexuelle	14	46	16	16	6	3	62	22	64
2019	Autre orientation sexuelle	33	32	11	24	0	0	65	24	14
2019	Préfère ne pas répondre	22	38	14	18	7	1	61	25	570
2018	Hétérosexuelle	23	46	12	14	5	0	69	19	2858
2018	Gai ou lesbienne	18	46	16	14	5	1	64	19	154
2018	Bisexuelle	19	46	10	19	5	0	66	24	55
2018	Autre orientation sexuelle	11	42	17	30	0	0	53	30	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	40	13	17	10	1	60	27	495

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	38	11	8	3	0	78	11	3001
2019	Gai ou lesbienne	43	35	12	6	3	0	79	9	159
2019	Bisexuelle	37	44	7	10	1	0	81	12	64
2019	Autre orientation sexuelle	44	48	0	8	0	0	92	8	14
2019	Préfère ne pas répondre	34	35	12	13	5	1	69	19	565

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	33	12	11	6	0	71	17	3014
2019	Gai ou lesbienne	39	35	11	13	2	0	74	15	160
2019	Bisexuelle	43	25	14	13	5	0	68	19	64
2019	Autre orientation sexuelle	32	44	11	8	5	0	76	13	14
2019	Préfère ne pas répondre	29	34	12	16	8	1	63	25	569
2018	Hétérosexuelle	37	34	11	11	6	1	72	17	2851
2018	Gai ou lesbienne	34	39	12	9	5	1	73	15	154
2018	Bisexuelle	31	35	11	17	5	0	66	22	55
2018	Autre orientation sexuelle	36	30	10	12	12	0	66	24	17
2018	Préfère ne pas répondre	27	34	16	14	8	0	61	22	493

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	40	9	7	3	81	10	3014
2019	Gai ou lesbienne	44	43	8	3	3	87	6	160
2019	Bisexuelle	43	39	7	8	3	82	11	64
2019	Autre orientation sexuelle	17	44	25	13	0	61	13	14
2019	Préfère ne pas répondre	35	38	13	9	5	73	14	569
2018	Hétérosexuelle	38	42	9	6	4	81	10	2836
2018	Gai ou lesbienne	37	43	12	5	3	80	8	154
2018	Bisexuelle	44	28	13	11	5	72	15	55
2018	Autre orientation sexuelle	35	28	22	7	8	63	15	17
2018	Préfère ne pas répondre	30	49	8	10	3	79	13	490

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	39	13	12	7	0	69	19	3008
2019	Gai ou lesbienne	32	40	17	9	2	1	72	11	159
2019	Bisexuelle	41	32	10	12	5	0	73	17	64
2019	Autre orientation sexuelle	33	43	12	0	13	0	76	13	14
2019	Préfère ne pas répondre	23	36	15	15	10	1	59	26	570
2018	Hétérosexuelle	25	38	16	11	8	0	64	20	2854
2018	Gai ou lesbienne	27	42	15	11	5	0	69	16	154
2018	Bisexuelle	30	32	15	14	9	0	63	23	55
2018	Autre orientation sexuelle	34	31	5	18	12	0	65	30	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	35	15	17	12	1	55	29	491

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	44	13	11	4	72	15	2991
2019	Gai ou lesbienne	34	43	12	9	2	77	11	159
2019	Bisexuelle	23	40	12	23	1	63	24	64
2019	Autre orientation sexuelle	27	49	13	6	6	75	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	23	42	12	15	8	65	23	567
2018	Hétérosexuelle	28	43	14	10	5	71	15	2852
2018	Gai ou lesbienne	23	44	20	10	3	67	13	153
2018	Bisexuelle	29	37	14	14	7	66	21	55
2018	Autre orientation sexuelle	19	45	20	6	11	63	17	17
2018	Préfère ne pas répondre	24	41	15	13	7	65	20	495

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	42	8	5	2	0	86	6	2998
2019	Gai ou lesbienne	53	38	5	2	2	0	92	4	159
2019	Bisexuelle	62	22	8	8	0	0	85	8	63
2019	Autre orientation sexuelle	34	43	17	6	0	0	77	6	14
2019	Préfère ne pas répondre	38	42	10	6	4	0	80	10	567
2018	Hétérosexuelle	45	42	7	4	2	0	87	5	2851
2018	Gai ou lesbienne	52	37	6	3	2	0	89	5	155
2018	Bisexuelle	57	29	6	6	2	0	86	8	55
2018	Autre orientation sexuelle	48	35	0	17	0	0	83	17	17
2018	Préfère ne pas répondre	45	38	9	6	2	1	83	8	492

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	40	13	10	6	0	71	16	2998
2019	Gai ou lesbienne	42	38	10	8	2	0	80	10	159
2019	Bisexuelle	29	43	16	11	1	0	72	12	64
2019	Autre orientation sexuelle	33	34	14	14	5	0	67	19	14
2019	Préfère ne pas répondre	25	36	16	12	11	0	61	23	569
2018	Hétérosexuelle	30	40	13	10	7	0	71	16	2845
2018	Gai ou lesbienne	31	44	13	9	3	0	75	12	155
2018	Bisexuelle	34	36	14	7	7	2	71	14	55
2018	Autre orientation sexuelle	29	35	8	17	11	0	64	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	22	38	14	17	8	0	60	25	491

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	35	8	3	1	88	4	2990
2019	Gai ou lesbienne	60	32	5	1	1	93	2	159
2019	Bisexuelle	48	26	20	6	0	74	6	63
2019	Autre orientation sexuelle	57	17	12	14	0	74	14	14
2019	Préfère ne pas répondre	47	35	11	3	3	83	6	566
2018	Hétérosexuelle	51	37	8	3	2	88	4	2820
2018	Gai ou lesbienne	50	38	8	3	1	88	3	150
2018	Bisexuelle	47	34	11	7	1	81	8	54
2018	Autre orientation sexuelle	48	23	16	5	8	71	13	17
2018	Préfère ne pas répondre	49	36	10	4	2	84	5	488

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	40	13	10	4	0	0	72	15	2998
2019	Gai ou lesbienne	41	36	16	5	1	0	0	78	6	159
2019	Bisexuelle	27	42	12	14	5	0	0	69	19	64
2019	Autre orientation sexuelle	47	42	5	0	6	0	0	88	6	14
2019	Préfère ne pas répondre	26	37	14	16	6	0	1	63	22	563
2018	Hétérosexuelle	30	42	12	10	5	0	0	73	15	2829
2018	Gai ou lesbienne	36	41	13	6	3	1	0	78	9	155
2018	Bisexuelle	32	35	14	18	2	0	0	66	19	55
2018	Autre orientation sexuelle	28	34	0	33	5	0	0	62	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	24	39	13	15	8	0	0	63	24	491

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	36	15	9	5	0	71	14	3007
2019	Gai ou lesbienne	43	33	16	7	1	0	77	8	159
2019	Bisexuelle	44	35	12	8	1	0	78	9	64
2019	Autre orientation sexuelle	32	43	17	8	0	0	75	8	14
2019	Préfère ne pas répondre	28	37	15	12	7	0	65	19	569
2018	Hétérosexuelle	34	37	14	9	5	0	72	14	2837
2018	Gai ou lesbienne	35	38	15	5	6	1	74	11	153
2018	Bisexuelle	35	31	17	15	2	0	67	16	55
2018	Autre orientation sexuelle	41	16	6	26	11	0	57	37	17
2018	Préfère ne pas répondre	29	35	16	11	9	0	64	20	488

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	41	14	10	4	1	0	72	14	2978
2019	Gai ou lesbienne	35	45	11	6	1	1	0	81	7	157
2019	Bisexuelle	29	47	14	8	1	1	0	76	9	63
2019	Autre orientation sexuelle	33	48	0	0	19	0	0	81	19	14
2019	Préfère ne pas répondre	25	40	15	13	7	0	1	65	20	559
2018	Hétérosexuelle	30	40	14	11	5	0	0	70	16	2840
2018	Gai ou lesbienne	31	43	12	9	4	0	0	74	13	153
2018	Bisexuelle	39	26	18	9	9	0	0	65	18	55
2018	Autre orientation sexuelle	35	22	8	19	17	0	0	56	36	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	39	15	15	8	0	0	63	23	489

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	39	9	5	2	84	7	3013
2019	Gai ou lesbienne	50	36	9	4	1	86	5	158
2019	Bisexuelle	44	40	8	8	0	84	8	64
2019	Autre orientation sexuelle	30	42	28	0	0	72	0	14
2019	Préfère ne pas répondre	36	41	14	6	4	76	10	569
2018	Hétérosexuelle	43	41	9	5	2	84	7	2849
2018	Gai ou lesbienne	42	39	12	5	3	80	8	152
2018	Bisexuelle	45	28	12	9	6	73	15	55
2018	Autre orientation sexuelle	59	16	11	5	8	75	13	17
2018	Préfère ne pas répondre	38	41	10	7	3	80	10	490

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	31	19	12	10	0	59	22	3001
2019	Gai ou lesbienne	27	33	16	16	9	0	60	25	158
2019	Bisexuelle	34	30	18	11	8	0	64	18	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	29	5	11	13	0	70	25	14
2019	Préfère ne pas répondre	24	30	21	14	10	1	54	24	565
2018	Hétérosexuelle	27	29	19	14	10	0	56	24	2853
2018	Gai ou lesbienne	25	30	20	15	9	0	56	24	155
2018	Bisexuelle	28	28	17	13	13	0	57	26	55
2018	Autre orientation sexuelle	19	21	17	29	6	7	43	39	17
2018	Préfère ne pas répondre	24	33	19	13	10	0	58	23	496

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	25	40	19	7	1	1	27	33	3009
2019	Gai ou lesbienne	7	27	38	22	7	0	0	28	34	159
2019	Bisexuelle	5	22	37	27	7	0	1	34	28	62
2019	Autre orientation sexuelle	6	14	47	6	27	0	0	33	20	13
2019	Préfère ne pas répondre	11	29	34	18	6	1	2	25	40	571
2018	Hétérosexuelle	10	27	38	19	5	1	1	24	37	2849
2018	Gai ou lesbienne	13	25	38	18	5	1	1	23	38	154
2018	Bisexuelle	10	27	28	23	6	2	4	31	39	55
2018	Autre orientation sexuelle	11	30	25	16	17	0	0	33	42	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	29	38	16	4	0	1	20	41	487

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	20	31	25	11	2	1	37	30	3004
2019	Gai ou lesbienne	10	19	32	23	15	0	1	38	30	160
2019	Bisexuelle	10	20	27	28	10	3	1	40	32	62
2019	Autre orientation sexuelle	26	6	19	0	34	0	15	40	38	13
2019	Préfère ne pas répondre	13	23	31	20	8	2	2	30	38	568
2018	Hétérosexuelle	10	23	32	24	8	2	2	33	34	2839
2018	Gai ou lesbienne	12	23	30	22	11	1	1	34	36	154
2018	Bisexuelle	9	16	29	34	10	2	0	45	25	55
2018	Autre orientation sexuelle	11	12	18	42	17	0	0	59	23	17
2018	Préfère ne pas répondre	15	22	36	17	6	2	2	24	39	489

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	27	31	16	6	1	2	22	46	3000
2019	Gai ou lesbienne	23	31	24	14	8	0	0	22	54	160
2019	Bisexuelle	15	37	35	11	1	0	1	13	52	63
2019	Autre orientation sexuelle	7	0	34	37	23	0	0	59	7	12
2019	Préfère ne pas répondre	22	29	27	14	6	1	3	20	53	567
2018	Hétérosexuelle	22	27	29	14	5	1	2	20	50	2837
2018	Gai ou lesbienne	24	35	25	10	5	0	2	15	60	155
2018	Bisexuelle	19	32	26	9	6	4	5	16	55	53
2018	Autre orientation sexuelle	16	24	28	12	19	0	0	31	41	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	29	26	12	5	2	3	18	55	489

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	25	35	19	8	1	1	28	37	2999
2019	Gai ou lesbienne	15	26	34	18	8	0	0	26	41	159
2019	Bisexuelle	6	27	42	18	6	0	0	25	33	63
2019	Autre orientation sexuelle	21	20	13	23	23	0	0	46	41	13
2019	Préfère ne pas répondre	15	26	32	18	6	1	2	25	42	566
2018	Hétérosexuelle	14	26	36	16	7	1	1	23	40	2838
2018	Gai ou lesbienne	19	29	31	14	5	0	2	19	49	155
2018	Bisexuelle	14	19	32	24	5	2	4	31	35	55
2018	Autre orientation sexuelle	17	18	29	22	14	0	0	36	35	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	29	32	14	5	1	2	20	47	490

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	24	29	17	9	1	2	27	43	3006
2019	Gai ou lesbienne	20	22	27	19	10	1	0	30	43	160
2019	Bisexuelle	7	20	34	22	16	2	0	38	28	62
2019	Autre orientation sexuelle	25	11	17	0	47	0	0	47	36	14
2019	Préfère ne pas répondre	20	26	27	14	9	1	3	24	48	571
2018	Hétérosexuelle	20	29	28	14	6	1	2	21	50	2845
2018	Gai ou lesbienne	24	26	31	11	5	1	2	16	52	154
2018	Bisexuelle	19	27	28	12	8	2	3	22	49	55
2018	Autre orientation sexuelle	36	11	25	22	5	0	0	28	48	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	31	26	9	7	2	3	17	56	488

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	24	29	20	8	2	2	29	40	3001
2019	Gai ou lesbienne	18	24	29	17	11	1	1	28	43	160
2019	Bisexuelle	23	14	19	30	7	6	0	40	40	63
2019	Autre orientation sexuelle	17	13	17	12	27	0	14	45	35	14
2019	Préfère ne pas répondre	19	23	29	18	7	2	3	25	44	569
2018	Hétérosexuelle	15	26	29	18	8	2	3	27	43	2837
2018	Gai ou lesbienne	19	22	28	17	10	1	3	28	42	153
2018	Bisexuelle	10	35	24	20	4	5	2	26	48	53
2018	Autre orientation sexuelle	12	18	34	11	18	0	7	32	32	17
2018	Préfère ne pas répondre	18	27	29	15	7	1	3	23	47	486

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	27	31	15	6	2	1	21	48	3002
2019	Gai ou lesbienne	21	29	34	12	4	0	1	16	51	160
2019	Bisexuelle	18	29	30	16	6	0	1	22	47	63
2019	Autre orientation sexuelle	14	34	5	11	35	0	0	47	48	14
2019	Préfère ne pas répondre	25	30	25	13	5	1	1	18	56	565
2018	Hétérosexuelle	22	28	31	12	5	1	2	18	51	2845
2018	Gai ou lesbienne	22	33	30	9	1	1	3	11	57	155
2018	Bisexuelle	20	27	31	14	5	2	2	20	48	55
2018	Autre orientation sexuelle	30	17	29	20	5	0	0	25	46	17
2018	Préfère ne pas répondre	26	28	26	12	3	2	3	16	57	492

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	21	35	23	9	1	1	33	32	3007
2019	Gai ou lesbienne	10	22	28	27	12	1	1	39	32	160
2019	Bisexuelle	12	31	46	10	1	0	0	11	43	63
2019	Autre orientation sexuelle	5	11	31	46	7	0	0	53	16	14
2019	Préfère ne pas répondre	14	25	36	15	7	1	3	23	40	569

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	21	6	7	3	1	84	10	3010
2019	Gai ou lesbienne	64	22	7	5	2	0	87	7	160
2019	Bisexuelle	72	17	3	0	7	0	90	7	63
2019	Autre orientation sexuelle	60	13	14	7	5	0	74	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	63	21	5	5	4	1	86	9	572

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	31	16	10	7	5	3	64	19	3005
2019	Gai ou lesbienne	30	28	12	11	5	8	5	67	19	158
2019	Bisexuelle	24	31	13	11	9	7	5	63	22	63
2019	Autre orientation sexuelle	32	18	13	5	12	6	14	62	21	14
2019	Préfère ne pas répondre	26	28	17	11	8	5	5	60	21	571
2018	Hétérosexuelle	23	34	18	9	7	6	3	63	17	2851
2018	Gai ou lesbienne	21	40	19	7	5	7	2	66	13	155
2018	Bisexuelle	15	31	17	12	14	6	5	52	29	55
2018	Autre orientation sexuelle	36	22	17	6	11	8	0	63	19	17
2018	Préfère ne pas répondre	16	37	18	11	9	5	3	58	21	489

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	31	8	9	5	1	0	77	14	3004
2019	Gai ou lesbienne	53	31	4	9	3	1	0	84	12	157
2019	Bisexuelle	39	28	11	12	8	1	0	69	20	63
2019	Autre orientation sexuelle	52	23	13	0	12	0	0	76	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	39	32	10	9	8	1	0	73	17	569
2018	Hétérosexuelle	42	33	8	9	6	1	0	76	15	2842
2018	Gai ou lesbienne	46	31	12	8	3	1	0	77	11	154
2018	Bisexuelle	30	26	14	24	7	0	0	56	31	55
2018	Autre orientation sexuelle	43	26	12	13	0	0	6	73	14	16
2018	Préfère ne pas répondre	34	32	11	14	8	1	0	67	22	490

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	34	6	6	2	0	0	85	9	2995
2019	Gai ou lesbienne	60	24	4	10	1	1	0	85	11	159
2019	Bisexuelle	40	38	8	9	5	0	0	78	14	63
2019	Autre orientation sexuelle	58	37	0	0	5	0	0	95	5	14
2019	Préfère ne pas répondre	44	36	10	6	3	0	1	80	10	569
2018	Hétérosexuelle	50	34	7	5	2	0	0	85	8	2843
2018	Gai ou lesbienne	55	33	6	5	2	0	0	87	7	155
2018	Bisexuelle	32	41	13	7	5	2	0	74	13	55
2018	Autre orientation sexuelle	43	46	0	11	0	0	0	89	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	44	37	9	7	4	0	0	81	11	491

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	38	9	5	2	1	0	84	7	3011
2019	Gai ou lesbienne	60	31	6	1	2	1	0	91	3	160
2019	Bisexuelle	49	36	10	4	1	0	0	85	5	63
2019	Autre orientation sexuelle	59	35	0	6	0	0	0	94	6	14
2019	Préfère ne pas répondre	40	36	13	5	4	1	1	77	9	570
2018	Hétérosexuelle	43	40	10	5	2	1	0	83	7	2848
2018	Gai ou lesbienne	49	38	10	1	1	1	0	87	3	155
2018	Bisexuelle	21	55	14	10	0	0	0	76	10	55
2018	Autre orientation sexuelle	39	29	20	5	6	0	0	68	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	32	46	12	5	4	2	0	79	9	491

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	28	11	4	2	1	2	82	6	3010
2019	Gai ou lesbienne	53	32	7	4	1	1	3	88	5	158
2019	Bisexuelle	44	24	10	13	3	1	5	73	17	63
2019	Autre orientation sexuelle	43	25	14	7	5	0	6	72	13	14
2019	Préfère ne pas répondre	49	26	13	4	2	1	4	80	6	567

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	32	12	10	6	0	0	72	16	3016
2019	Gai ou lesbienne	46	37	9	7	1	0	1	83	8	160
2019	Bisexuelle	44	29	6	12	8	0	1	74	20	63
2019	Autre orientation sexuelle	52	18	0	12	19	0	0	69	31	14
2019	Préfère ne pas répondre	36	30	14	11	7	1	1	67	19	572
2018	Hétérosexuelle	34	36	12	10	6	1	1	72	16	2836
2018	Gai ou lesbienne	32	43	13	8	4	0	1	75	12	155
2018	Bisexuelle	28	41	13	12	5	0	0	70	18	54
2018	Autre orientation sexuelle	30	35	16	12	7	0	0	65	19	16
2018	Préfère ne pas répondre	28	36	13	16	6	1	1	64	22	490

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	29	11	6	5	1	1	78	11	3006
2019	Gai ou lesbienne	55	28	10	6	1	0	0	83	7	160
2019	Bisexuelle	45	29	8	4	9	3	1	78	14	63
2019	Autre orientation sexuelle	63	14	5	12	5	0	0	77	18	14
2019	Préfère ne pas répondre	43	26	13	9	6	1	1	71	15	572
2018	Hétérosexuelle	44	30	12	6	5	2	1	76	12	2829
2018	Gai ou lesbienne	40	39	10	5	3	3	1	81	8	153
2018	Bisexuelle	34	35	13	8	7	0	3	72	15	55
2018	Autre orientation sexuelle	36	36	14	7	0	8	0	78	7	16
2018	Préfère ne pas répondre	35	32	15	10	5	3	0	69	16	489

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	33	10	9	5	1	0	76	14	3002
2019	Gai ou lesbienne	52	32	11	5	1	0	0	84	6	158
2019	Bisexuelle	41	27	11	9	8	0	5	71	18	63
2019	Autre orientation sexuelle	38	45	6	0	11	0	0	83	11	14
2019	Préfère ne pas répondre	40	31	12	10	6	1	1	71	16	571
2018	Hétérosexuelle	42	33	11	8	6	1	0	75	14	2822
2018	Gai ou lesbienne	39	38	11	6	4	1	0	78	10	152
2018	Bisexuelle	31	43	9	8	8	0	0	75	16	55
2018	Autre orientation sexuelle	37	37	26	0	0	0	0	74	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	32	34	14	13	5	1	1	67	19	490

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	78	13	4	3	2	1	92	4	3001
2019	Gai ou lesbienne	82	12	3	1	1	1	94	2	158
2019	Bisexuelle	82	4	6	1	6	1	87	7	63
2019	Autre orientation sexuelle	66	22	0	0	12	0	88	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	77	14	4	1	2	2	93	3	566

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	24	9	6	5	3	5	78	12	3011
2019	Gai ou lesbienne	46	25	10	7	7	3	4	76	14	160
2019	Bisexuelle	52	17	9	12	3	0	8	75	16	63
2019	Autre orientation sexuelle	38	32	8	17	5	0	0	70	22	14
2019	Préfère ne pas répondre	46	22	10	6	6	3	6	76	13	572

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	24	8	4	4	1	0	83	8	3014
2019	Gai ou lesbienne	71	18	7	2	2	0	0	88	4	160
2019	Bisexuelle	57	19	9	5	4	3	1	80	10	62
2019	Autre orientation sexuelle	57	32	0	6	5	0	0	89	11	14
2019	Préfère ne pas répondre	52	23	13	5	5	1	1	77	10	573
2018	Hétérosexuelle	53	27	9	5	5	1	0	81	10	2827
2018	Gai ou lesbienne	57	25	10	4	4	0	0	82	9	155
2018	Bisexuelle	55	22	13	4	7	0	0	76	10	55
2018	Autre orientation sexuelle	54	22	12	0	7	0	6	81	7	16
2018	Préfère ne pas répondre	43	30	13	7	6	1	1	74	13	488

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	30	10	8	6	0	0	77	14	3013
2019	Gai ou lesbienne	51	31	12	5	2	0	0	82	7	160
2019	Bisexuelle	47	20	17	10	7	0	0	67	16	63
2019	Autre orientation sexuelle	59	17	5	8	11	0	0	76	19	14
2019	Préfère ne pas répondre	43	28	12	9	7	0	1	71	17	572
2018	Hétérosexuelle	44	30	11	8	6	1	0	75	14	2837
2018	Gai ou lesbienne	42	31	15	7	4	1	1	74	11	155
2018	Bisexuelle	45	22	16	10	7	0	0	67	17	55
2018	Autre orientation sexuelle	48	39	0	7	7	0	0	87	13	16
2018	Préfère ne pas répondre	36	30	13	13	7	1	0	67	20	488

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	44	16	16	6	3	2	60	23	1160
2019	Gai ou lesbienne	16	49	17	13	3	1	1	67	16	77
2019	Préfère ne pas répondre	12	43	16	17	6	3	2	58	24	217

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	34	17	10	5	6	0	67	15	3009
2019	Gai ou lesbienne	29	31	22	10	2	5	0	64	13	159
2019	Bisexuelle	35	40	6	4	5	10	0	83	10	63
2019	Autre orientation sexuelle	47	12	22	0	19	0	0	59	19	14
2019	Préfère ne pas répondre	24	29	22	12	6	6	1	57	20	570
2018	Hétérosexuelle	27	35	17	10	5	6	0	66	16	2858
2018	Gai ou lesbienne	32	32	19	8	2	6	0	68	11	155
2018	Bisexuelle	26	32	11	15	4	13	0	66	21	55
2018	Autre orientation sexuelle	27	17	6	12	11	27	0	61	31	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	34	19	11	7	6	1	59	20	496

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	34	18	13	6	2	0	62	20	2997
2019	Gai ou lesbienne	21	41	16	15	5	1	0	64	20	159
2019	Bisexuelle	34	38	16	5	5	1	0	73	11	63
2019	Autre orientation sexuelle	47	12	17	13	12	0	0	59	24	14
2019	Préfère ne pas répondre	20	30	22	15	10	2	1	51	26	569
2018	Hétérosexuelle	24	34	19	13	8	2	0	59	22	2855
2018	Gai ou lesbienne	22	40	16	14	6	1	0	63	20	154
2018	Bisexuelle	21	32	23	11	7	5	0	56	20	55
2018	Autre orientation sexuelle	22	29	0	19	17	13	0	58	42	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	28	22	15	11	2	0	50	27	495

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	31	21	18	8	4	0	51	27	3004
2019	Gai ou lesbienne	11	35	21	22	8	3	0	48	31	158
2019	Bisexuelle	22	26	22	23	5	1	0	49	29	63
2019	Autre orientation sexuelle	21	23	11	11	19	14	0	52	35	14
2019	Préfère ne pas répondre	15	25	21	21	13	4	1	42	36	568
2018	Hétérosexuelle	15	29	23	19	10	4	0	46	30	2850
2018	Gai ou lesbienne	12	33	23	17	10	4	0	48	28	153
2018	Bisexuelle	16	24	18	23	14	5	0	42	39	55
2018	Autre orientation sexuelle	11	27	6	12	23	22	0	49	43	17
2018	Préfère ne pas répondre	14	25	22	23	12	4	0	41	36	494

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	33	20	19	11	2	48	32	3006
2019	Gai ou lesbienne	14	28	23	28	6	1	42	35	159
2019	Bisexuelle	10	40	21	16	9	3	52	26	63
2019	Autre orientation sexuelle	41	17	12	13	17	0	58	30	14
2019	Préfère ne pas répondre	11	29	24	18	15	3	42	34	570
2018	Hétérosexuelle	13	31	20	22	12	2	45	35	2857
2018	Gai ou lesbienne	16	30	24	16	13	1	46	30	155
2018	Bisexuelle	9	28	23	23	16	1	37	39	55
2018	Autre orientation sexuelle	5	17	11	16	30	20	28	59	17
2018	Préfère ne pas répondre	10	29	22	22	14	3	40	37	496

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	30	18	5	2	3	74	8	3018
2019	Gai ou lesbienne	44	23	21	5	2	5	70	8	160
2019	Bisexuelle	57	28	10	4	0	1	86	4	63
2019	Autre orientation sexuelle	31	32	25	5	7	0	63	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	39	30	19	4	2	4	72	7	571

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	47	17	12	3	1	0	68	15	3014
2019	Gai ou lesbienne	20	49	16	10	4	1	0	69	14	159
2019	Bisexuelle	18	50	21	8	3	0	0	68	11	63
2019	Autre orientation sexuelle	41	35	19	6	0	0	0	76	6	14
2019	Préfère ne pas répondre	18	42	18	16	5	1	1	61	21	570
2018	Hétérosexuelle	18	47	18	12	4	1	0	65	16	2846
2018	Gai ou lesbienne	15	49	22	11	2	1	0	65	13	155
2018	Bisexuelle	18	46	23	9	3	0	0	64	12	55
2018	Autre orientation sexuelle	11	52	11	7	18	0	0	63	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	15	45	22	11	6	0	0	61	17	495

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	30	22	24	11	2	0	41	36	2998
2019	Gai ou lesbienne	7	26	28	27	10	2	0	33	38	160
2019	Bisexuelle	7	27	14	36	13	3	0	35	50	62
2019	Autre orientation sexuelle	31	13	20	36	0	0	0	44	36	13
2019	Préfère ne pas répondre	8	24	23	26	15	3	1	33	43	569

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	40	13	8	4	2	1	74	13	3009
2019	Gai ou lesbienne	34	42	8	9	2	3	1	80	12	159
2019	Bisexuelle	31	24	17	7	17	5	0	58	24	63
2019	Autre orientation sexuelle	22	47	6	17	8	0	0	70	25	14
2019	Préfère ne pas répondre	28	37	14	12	5	2	2	68	18	570
2018	Hétérosexuelle	32	39	12	9	4	2	1	74	14	2849
2018	Gai ou lesbienne	36	42	10	8	2	0	2	79	11	154
2018	Bisexuelle	27	27	17	18	7	5	0	57	26	54
2018	Autre orientation sexuelle	26	28	10	18	18	0	0	54	36	17
2018	Préfère ne pas répondre	27	39	13	11	7	2	1	68	19	495

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	41	20	8	3	2	0	68	11	2997
2019	Gai ou lesbienne	26	46	14	9	4	1	0	72	13	160
2019	Bisexuelle	21	37	25	5	10	1	0	59	15	63
2019	Autre orientation sexuelle	38	31	12	6	13	0	0	69	19	14
2019	Préfère ne pas répondre	23	35	22	11	7	1	1	60	18	565
2018	Hétérosexuelle	25	41	20	8	4	1	0	67	12	2840
2018	Gai ou lesbienne	27	43	19	8	3	0	0	70	12	154
2018	Bisexuelle	19	39	31	7	3	0	0	59	11	54
2018	Autre orientation sexuelle	29	30	6	16	12	6	0	63	31	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	39	21	12	5	1	0	62	17	493

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	23	19	16	14	10	3	43	35	3008
2019	Gai ou lesbienne	15	22	21	16	13	10	3	43	33	160
2019	Bisexuelle	12	19	12	14	22	20	1	39	46	63
2019	Autre orientation sexuelle	6	38	6	17	19	0	14	51	43	14
2019	Préfère ne pas répondre	12	16	20	16	21	12	3	33	43	570
2018	Hétérosexuelle	14	21	20	17	16	10	2	41	37	2845
2018	Gai ou lesbienne	12	13	23	21	14	14	3	30	43	153
2018	Bisexuelle	8	20	24	11	22	11	4	33	39	54
2018	Autre orientation sexuelle	8	17	13	12	30	20	0	32	52	16
2018	Préfère ne pas répondre	10	21	19	21	19	9	1	34	45	497

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	27	17	20	19	2	0	42	40	3005
2019	Gai ou lesbienne	14	32	16	19	17	1	1	47	37	160
2019	Bisexuelle	23	15	15	30	14	0	3	40	45	63
2019	Autre orientation sexuelle	27	0	26	19	29	0	0	27	47	14
2019	Préfère ne pas répondre	11	21	17	23	25	2	1	33	50	569
2018	Hétérosexuelle	13	27	17	20	21	2	0	41	42	2845
2018	Gai ou lesbienne	10	31	13	20	25	1	0	41	46	154
2018	Bisexuelle	3	37	20	16	22	2	0	41	39	55
2018	Autre orientation sexuelle	0	35	19	17	28	0	0	35	46	16
2018	Préfère ne pas répondre	9	24	18	22	25	1	0	33	48	497

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	25	14	19	24	2	1	41	45	3019
2019	Gai ou lesbienne	19	22	16	19	22	1	1	42	42	160
2019	Bisexuelle	9	26	17	26	15	3	5	38	45	63
2019	Autre orientation sexuelle	21	11	6	13	34	0	14	38	55	14
2019	Préfère ne pas répondre	12	21	15	18	31	2	2	34	51	570
2018	Hétérosexuelle	13	22	15	19	29	1	2	36	49	2847
2018	Gai ou lesbienne	14	20	12	20	32	1	2	34	54	155
2018	Bisexuelle	7	25	14	19	29	2	4	34	51	55
2018	Autre orientation sexuelle	5	12	17	5	53	7	0	18	63	17
2018	Préfère ne pas répondre	7	20	13	21	35	1	2	29	58	494

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	25	15	6	4	1	4	73	11	3013
2019	Gai ou lesbienne	48	24	16	3	3	1	4	77	7	159
2019	Bisexuelle	46	23	22	4	1	5	0	72	6	63
2019	Autre orientation sexuelle	59	24	0	6	5	0	6	88	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	40	25	16	7	5	1	5	70	13	570

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	11	8	5	7	1	11	77	13	3010
2019	Gai ou lesbienne	61	9	9	2	5	1	13	82	8	157
2019	Bisexuelle	60	9	7	4	8	5	7	78	14	64
2019	Autre orientation sexuelle	57	6	0	6	17	0	13	73	27	14
2019	Préfère ne pas répondre	51	12	10	6	8	1	11	72	17	570

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	25	17	7	4	1	3	71	11	3008
2019	Gai ou lesbienne	44	28	16	7	1	1	2	74	9	159
2019	Bisexuelle	37	21	18	15	3	5	1	62	19	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	19	34	0	6	0	0	60	6	14
2019	Préfère ne pas répondre	35	27	19	8	5	2	4	66	14	570

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	20	18	10	7	2	5	62	19	3003
2019	Gai ou lesbienne	35	24	22	10	4	2	3	62	15	158
2019	Bisexuelle	36	14	21	11	8	6	5	56	21	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	12	17	11	11	0	8	57	24	14
2019	Préfère ne pas répondre	28	20	19	12	11	4	6	54	25	570

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	13	9	6	5	3	10	77	13	3006
2019	Gai ou lesbienne	59	10	12	4	4	1	10	78	9	158
2019	Bisexuelle	64	9	7	5	1	5	8	84	8	63
2019	Autre orientation sexuelle	58	6	6	11	6	0	13	74	20	14
2019	Préfère ne pas répondre	43	14	10	7	9	4	12	69	19	566

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	11	5	2	1	2	5	91	4	3008
2019	Gai ou lesbienne	83	4	4	1	1	1	5	94	1	158
2019	Bisexuelle	79	6	7	0	0	5	4	93	0	64
2019	Autre orientation sexuelle	89	6	0	0	0	0	6	100	0	14
2019	Préfère ne pas répondre	68	13	7	2	2	2	6	88	5	571

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	71	10	5	2	3	4	5	89	5	2997
2019	Gai ou lesbienne	75	11	6	1	2	3	2	90	3	159
2019	Bisexuelle	65	13	13	0	3	5	1	84	3	64
2019	Autre orientation sexuelle	76	8	0	11	0	0	6	88	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	61	14	7	3	5	3	6	83	9	565

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	6	3	1	1	2	11	94	3	3000
2019	Gai ou lesbienne	80	3	2	1	1	2	11	96	2	159
2019	Bisexuelle	78	8	4	0	0	5	6	96	0	64
2019	Autre orientation sexuelle	64	13	6	6	5	0	6	82	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	68	8	5	2	3	2	12	89	5	567

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	43	22	11	3	4	0	62	15	3006
2019	Gai ou lesbienne	24	47	16	7	2	4	0	73	10	160
2019	Bisexuelle	9	53	19	16	1	3	0	63	18	64
2019	Autre orientation sexuelle	12	52	24	12	0	0	0	64	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	12	41	22	14	6	6	0	56	21	570
2018	Hétérosexuelle	15	35	27	13	6	3	0	52	20	2850
2018	Gai ou lesbienne	13	43	27	11	2	4	0	58	14	155
2018	Bisexuelle	6	37	30	15	9	3	0	44	25	55
2018	Autre orientation sexuelle	5	34	25	29	0	7	0	42	31	17
2018	Préfère ne pas répondre	9	32	33	15	7	4	1	43	23	495

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	41	15	10	3	1	72	13	2996
2019	Gai ou lesbienne	32	44	13	7	2	2	78	9	159
2019	Bisexuelle	23	44	11	8	6	7	73	15	64
2019	Autre orientation sexuelle	27	43	17	0	13	0	70	13	14
2019	Préfère ne pas répondre	23	37	19	14	4	2	62	19	568
2018	Hétérosexuelle	33	41	14	7	3	1	75	11	2837
2018	Gai ou lesbienne	31	43	17	4	3	1	75	8	154
2018	Bisexuelle	20	44	19	9	7	2	65	16	54
2018	Autre orientation sexuelle	24	22	12	5	30	6	50	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	41	18	11	5	2	65	16	494

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	41	13	6	2	3	0	78	8	3003
2019	Gai ou lesbienne	39	44	11	4	0	2	0	84	4	160
2019	Bisexuelle	22	45	14	9	4	6	0	71	14	64
2019	Autre orientation sexuelle	32	31	11	6	5	14	0	74	13	14
2019	Préfère ne pas répondre	28	40	16	7	4	4	1	72	12	568
2018	Hétérosexuelle	34	41	14	5	2	3	0	77	8	2850
2018	Gai ou lesbienne	36	46	9	4	2	3	0	85	6	153
2018	Bisexuelle	21	40	19	9	5	6	0	64	15	54
2018	Autre orientation sexuelle	18	17	12	28	21	0	5	37	51	17
2018	Préfère ne pas répondre	28	35	20	7	4	5	0	67	12	494

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	38	12	7	3	0	78	10	3009
2019	Gai ou lesbienne	42	37	10	9	1	1	79	10	160
2019	Bisexuelle	31	45	18	4	3	0	76	6	64
2019	Autre orientation sexuelle	47	17	13	17	5	0	64	23	14
2019	Préfère ne pas répondre	30	37	16	11	5	0	68	16	571
2018	Hétérosexuelle	38	39	13	7	3	0	77	10	2843
2018	Gai ou lesbienne	38	39	13	8	2	1	77	10	154
2018	Bisexuelle	22	50	19	3	5	0	73	8	54
2018	Autre orientation sexuelle	24	29	12	17	19	0	53	36	17
2018	Préfère ne pas répondre	27	41	17	10	5	0	68	15	491

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	35	18	11	6	1	0	65	17	3006
2019	Gai ou lesbienne	33	36	13	14	4	1	0	69	18	160
2019	Bisexuelle	22	36	23	15	4	1	0	58	19	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	17	30	6	5	0	0	58	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	22	30	21	16	8	1	1	54	25	570
2018	Hétérosexuelle	28	32	21	12	6	1	0	61	18	2841
2018	Gai ou lesbienne	30	32	20	12	6	0	0	63	17	154
2018	Bisexuelle	15	40	29	11	5	0	0	55	16	55
2018	Autre orientation sexuelle	24	16	29	0	25	5	0	43	27	17
2018	Préfère ne pas répondre	19	30	26	16	8	1	0	50	24	493

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	37	18	11	5	0	0	66	16	2997
2019	Gai ou lesbienne	28	43	14	10	4	1	0	72	14	157
2019	Bisexuelle	25	37	17	17	4	0	0	62	21	64
2019	Autre orientation sexuelle	47	17	11	19	5	0	0	64	25	14
2019	Préfère ne pas répondre	22	31	22	16	9	0	1	53	24	567
2018	Hétérosexuelle	27	35	19	12	6	0	0	63	18	2827
2018	Gai ou lesbienne	29	32	24	11	4	0	0	61	15	154
2018	Bisexuelle	22	45	17	13	4	0	0	67	16	55
2018	Autre orientation sexuelle	17	19	33	0	30	0	0	36	30	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	31	25	17	6	0	0	52	23	493

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	30	15	9	5	2	1	71	14	3017
2019	Gai ou lesbienne	41	33	13	8	5	1	1	74	13	160
2019	Bisexuelle	43	22	13	14	5	3	0	67	20	64
2019	Autre orientation sexuelle	36	14	31	8	5	6	0	53	14	14
2019	Préfère ne pas répondre	30	29	17	11	8	4	1	62	20	572
2018	Hétérosexuelle	37	29	16	9	7	2	1	68	16	2850
2018	Gai ou lesbienne	40	25	19	6	6	3	1	68	13	153
2018	Bisexuelle	25	26	25	13	7	2	2	54	20	55
2018	Autre orientation sexuelle	34	17	7	23	13	5	0	55	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	27	26	24	13	7	2	1	54	21	495

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	32	26	3015
2019	Gai ou lesbienne	44	36	20	160
2019	Bisexuelle	49	25	26	64
2019	Autre orientation sexuelle	62	19	20	14
2019	Préfère ne pas répondre	40	29	30	572
2018	Hétérosexuelle	38	34	28	2863
2018	Gai ou lesbienne	44	36	19	155
2018	Bisexuelle	42	27	32	55
2018	Autre orientation sexuelle	35	41	24	17
2018	Préfère ne pas répondre	36	29	35	494

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	55	17	5	10	5	1244
2019	Gai ou lesbienne	12	67	5	6	4	6	69
2019	Préfère ne pas répondre	11	49	18	8	6	8	235
2018	Hétérosexuelle	8	52	20	5	8	6	1075
2018	Gai ou lesbienne	7	53	21	6	9	4	69
2018	Préfère ne pas répondre	8	42	30	7	6	7	179

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	47	9	7	4	1	3	79	12	3008
2019	Gai ou lesbienne	33	42	8	11	3	1	2	78	14	160
2019	Bisexuelle	20	42	9	13	8	1	6	67	23	64
2019	Autre orientation sexuelle	43	34	6	0	11	0	6	82	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	27	46	12	7	2	1	4	77	10	569

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	28	10	3	1	6	4	84	5	3009
2019	Gai ou lesbienne	51	25	7	7	2	6	3	84	9	160
2019	Bisexuelle	44	15	11	4	1	17	8	79	7	64
2019	Autre orientation sexuelle	53	30	0	11	0	0	6	88	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	42	30	10	4	2	7	6	82	6	569

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	3015
2019	Gai ou lesbienne	10	90	160
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	571
2018	Hétérosexuelle	12	88	2860
2018	Gai ou lesbienne	8	92	155
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	494

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	63	390
2019	Gai ou lesbienne	40	60	17
2019	Préfère ne pas répondre	43	57	83
2018	Hétérosexuelle	41	59	350
2018	Gai ou lesbienne	38	62	13
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	86

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	30	390
2019	Gai ou lesbienne	71	29	17
2019	Préfère ne pas répondre	64	36	83
2018	Hétérosexuelle	68	32	351
2018	Préfère ne pas répondre	70	30	86

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	390
2018	Hétérosexuelle	9	91	350
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	86

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	390
2019	Gai ou lesbienne	100	17
2019	Préfère ne pas répondre	100	83
2018	Gai ou lesbienne	100	13
2018	Préfère ne pas répondre	100	86

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	390
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	83
2018	Hétérosexuelle	3	97	350
2018	Gai ou lesbienne	0	100	13

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	390
2019	Gai ou lesbienne	0	100	17
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	83
2018	Hétérosexuelle	4	96	350

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	390
2018	Hétérosexuelle	3	97	350
2018	Gai ou lesbienne	0	100	13

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	385
2019	Gai ou lesbienne	46	54	17
2019	Préfère ne pas répondre	38	62	82
2018	Hétérosexuelle	41	59	351
2018	Gai ou lesbienne	47	53	13
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	85

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	385
2019	Gai ou lesbienne	42	58	17
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	82
2018	Hétérosexuelle	43	57	350
2018	Gai ou lesbienne	39	61	13
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	85

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	385
2019	Gai ou lesbienne	42	58	17
2019	Préfère ne pas répondre	57	43	82
2018	Hétérosexuelle	45	55	351
2018	Gai ou lesbienne	53	47	13
2018	Préfère ne pas répondre	47	53	85

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	385
2019	Gai ou lesbienne	46	54	17
2019	Préfère ne pas répondre	50	50	82
2018	Hétérosexuelle	46	54	351
2018	Gai ou lesbienne	54	46	13
2018	Préfère ne pas répondre	42	58	85

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	385
2019	Gai ou lesbienne	29	71	17
2019	Préfère ne pas répondre	30	70	82
2018	Hétérosexuelle	33	67	351
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	85

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	47	385
2019	Gai ou lesbienne	52	48	17
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	82
2018	Hétérosexuelle	55	45	351
2018	Gai ou lesbienne	62	38	13
2018	Préfère ne pas répondre	47	53	85

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	385
2019	Gai ou lesbienne	35	65	17
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	82
2018	Hétérosexuelle	36	64	350
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	85

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	0	100	17
2018	Hétérosexuelle	2	98	350
2018	Gai ou lesbienne	0	100	13

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	385
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	82
2018	Hétérosexuelle	9	91	351
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	85

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	385
2019	Gai ou lesbienne	0	100	17
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	82
2018	Hétérosexuelle	14	86	351
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	85

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	385
2019	Gai ou lesbienne	35	65	17
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	82
2018	Hétérosexuelle	48	52	351
2018	Gai ou lesbienne	62	38	13
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	85

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	385
2019	Gai ou lesbienne	40	60	17
2019	Préfère ne pas répondre	24	76	82
2018	Hétérosexuelle	33	67	351
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	85

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	385
2019	Préfère ne pas répondre	23	77	82
2018	Hétérosexuelle	11	89	350
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	85

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	385
2019	Gai ou lesbienne	46	54	17
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	82
2018	Hétérosexuelle	58	42	351
2018	Gai ou lesbienne	39	61	13
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	86

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	74	385
2019	Gai ou lesbienne	34	66	17
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	82
2018	Hétérosexuelle	33	67	350
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	86

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	385
2019	Gai ou lesbienne	34	66	17
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	82
2018	Hétérosexuelle	14	86	351
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	86

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	385
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	82
2018	Hétérosexuelle	13	87	350
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	86

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	385
2019	Gai ou lesbienne	0	100	17
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	82
2018	Hétérosexuelle	11	89	350
2018	Gai ou lesbienne	0	100	13
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	86

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	385
2018	Hétérosexuelle	5	95	351

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	385
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	82
2018	Hétérosexuelle	15	85	350
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	86

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	385
2019	Gai ou lesbienne	30	70	17
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	82
2018	Hétérosexuelle	14	86	350
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	86

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	385
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	82
2018	Hétérosexuelle	21	79	350
2018	Gai ou lesbienne	53	47	13
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	86

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	369
2018	Hétérosexuelle	11	89	332
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	78	369
2018	Hétérosexuelle	21	79	332
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	83

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	369
2018	Hétérosexuelle	9	91	332
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	83

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	369
2018	Hétérosexuelle	9	91	332
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	369
2018	Hétérosexuelle	11	89	332
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	83

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	369
2018	Hétérosexuelle	15	85	332
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	83

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	369
2018	Hétérosexuelle	14	86	332
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	83

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	369
2018	Hétérosexuelle	10	90	332
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	83

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	369
2018	Hétérosexuelle	11	89	332
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	83

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	62	369
2018	Hétérosexuelle	30	70	332
2018	Préfère ne pas répondre	36	64	83

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	369
2018	Hétérosexuelle	11	89	332
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	83

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	46	369
2018	Hétérosexuelle	49	51	332
2018	Préfère ne pas répondre	57	43	83

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	369
2018	Hétérosexuelle	3	97	332

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	369
2018	Hétérosexuelle	53	47	332
2018	Gai ou lesbienne	51	49	10
2018	Préfère ne pas répondre	58	42	83

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	369
2018	Hétérosexuelle	2	98	332
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	369
2018	Hétérosexuelle	11	89	332
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	83

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	3007
2019	Gai ou lesbienne	22	78	160
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	572

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	16	19	10	8	28	7	43	27	3017
2019	Gai ou lesbienne	8	27	18	9	7	27	4	51	23	159
2019	Bisexuelle	6	10	18	10	11	38	7	29	38	64
2019	Autre orientation sexuelle	6	6	22	11	12	29	14	21	40	14
2019	Préfère ne pas répondre	11	15	23	9	10	24	7	39	28	571
2018	Hétérosexuelle	11	17	21	9	8	28	6	42	26	2855
2018	Gai ou lesbienne	7	22	18	12	7	28	5	44	28	154
2018	Bisexuelle	4	20	23	10	16	22	4	33	36	55
2018	Autre orientation sexuelle	0	12	18	5	22	28	16	20	48	17
2018	Préfère ne pas répondre	10	17	25	10	10	24	4	38	27	487

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	32	19	10	6	12	1	61	18	3015
2019	Gai ou lesbienne	20	41	16	7	7	7	2	67	16	160
2019	Bisexuelle	15	23	19	18	4	21	0	49	28	64
2019	Autre orientation sexuelle	6	32	11	11	12	29	0	53	32	14
2019	Préfère ne pas répondre	19	25	23	11	9	13	2	51	23	571
2018	Hétérosexuelle	19	29	22	9	6	12	1	56	18	2856
2018	Gai ou lesbienne	16	33	20	10	8	11	1	57	20	154
2018	Bisexuelle	12	31	14	13	12	16	2	52	30	55
2018	Autre orientation sexuelle	5	17	6	22	17	28	5	33	58	17
2018	Préfère ne pas répondre	15	27	25	12	8	12	1	48	23	485

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	3011
2019	Gai ou lesbienne	9	91	160
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	568
2018	Hétérosexuelle	8	92	2856
2018	Gai ou lesbienne	10	90	154
2018	Bisexuelle	11	89	54
2018	Autre orientation sexuelle	29	71	17
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	481

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	248
2019	Gai ou lesbienne	44	56	15
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	77
2018	Hétérosexuelle	33	67	246
2018	Préfère ne pas répondre	35	65	53

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	78	22	248
2019	Préfère ne pas répondre	69	31	77
2018	Hétérosexuelle	79	21	246
2018	Gai ou lesbienne	100	0	15
2018	Préfère ne pas répondre	77	23	53

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	248
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Hétérosexuelle	5	95	246

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	248
2019	Gai ou lesbienne	100	15
2019	Préfère ne pas répondre	100	77
2018	Gai ou lesbienne	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	100	53

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	248
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	77
2018	Hétérosexuelle	6	94	246
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	248
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	77
2018	Hétérosexuelle	6	94	246
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	248
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	77
2018	Hétérosexuelle	11	89	246
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	53

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	246
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	77
2018	Hétérosexuelle	21	79	245
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	51

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	79	246
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	77
2018	Hétérosexuelle	21	79	245
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	51

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	246
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	77
2018	Hétérosexuelle	10	90	245
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	246
2018	Hétérosexuelle	7	93	245

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	246
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	77
2018	Hétérosexuelle	32	68	245
2018	Gai ou lesbienne	33	67	15
2018	Préfère ne pas répondre	32	68	51

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	246
2019	Préfère ne pas répondre	44	56	77
2018	Hétérosexuelle	40	60	245
2018	Préfère ne pas répondre	32	68	51

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	246
2019	Gai ou lesbienne	51	49	15
2018	Hétérosexuelle	0	100	245
2018	Gai ou lesbienne	47	53	15

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Gai ou lesbienne	0	100	15

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	246
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	77
2018	Hétérosexuelle	12	88	245

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	246
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	77
2018	Hétérosexuelle	17	83	245
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	51

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	15
2019	Préfère ne pas répondre	100	77
2018	Gai ou lesbienne	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	100	51

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	246
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	77
2018	Hétérosexuelle	10	90	245
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	51

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	246
2019	Gai ou lesbienne	100	15
2019	Préfère ne pas répondre	100	77
2018	Hétérosexuelle	100	245
2018	Gai ou lesbienne	100	15
2018	Préfère ne pas répondre	100	51

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	246
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	77
2018	Hétérosexuelle	19	81	245
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	51

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	242
2019	Préfère ne pas répondre	30	70	77
2018	Hétérosexuelle	28	72	246
2018	Préfère ne pas répondre	32	68	53

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	242
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	77
2018	Hétérosexuelle	15	85	246
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	53

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	242
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	77
2018	Hétérosexuelle	14	86	246

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	242
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	77
2018	Hétérosexuelle	14	86	246
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	53

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	242
2018	Hétérosexuelle	5	95	246
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	53

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	242
2018	Hétérosexuelle	5	95	246

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	242
2018	Hétérosexuelle	4	96	246
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	53

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	242
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	77
2018	Hétérosexuelle	8	92	246
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	53

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	242
2019	Gai ou lesbienne	47	53	15
2019	Préfère ne pas répondre	57	43	77
2018	Hétérosexuelle	53	47	246
2018	Gai ou lesbienne	47	53	15
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	53

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	223
2018	Hétérosexuelle	3	97	234
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	50

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	223
2018	Hétérosexuelle	15	85	234

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	223
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	223
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	223
2018	Hétérosexuelle	3	97	234
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	223
2018	Hétérosexuelle	9	91	234
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	223
2018	Hétérosexuelle	13	87	234
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	50

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	223
2018	Hétérosexuelle	8	92	234
2018	Gai ou lesbienne	0	100	14

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	223
2018	Hétérosexuelle	29	71	234
2018	Gai ou lesbienne	43	57	14
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	50

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	223
2018	Hétérosexuelle	10	90	234
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	50

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	54	223
2018	Hétérosexuelle	47	53	234
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	50

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	69	31	223
2018	Hétérosexuelle	66	34	234
2018	Gai ou lesbienne	43	57	14
2018	Préfère ne pas répondre	64	36	50

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	223
2018	Hétérosexuelle	3	97	234

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	223
2018	Hétérosexuelle	12	88	234
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	50

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	3008
2019	Gai ou lesbienne	9	91	160
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	572

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	17	21	6	4	33	6	49	17	3011
2019	Gai ou lesbienne	16	22	12	8	3	36	3	63	18	159
2019	Bisexuelle	5	7	26	11	3	43	6	23	27	64
2019	Autre orientation sexuelle	11	12	6	19	11	35	7	40	51	14
2019	Préfère ne pas répondre	12	14	24	8	6	31	6	40	22	572
2018	Hétérosexuelle	12	17	23	5	4	33	5	48	15	2850
2018	Gai ou lesbienne	11	23	15	5	7	34	4	56	19	153
2018	Bisexuelle	4	25	26	5	7	31	2	43	18	54
2018	Autre orientation sexuelle	0	11	24	5	25	25	10	17	46	17
2018	Préfère ne pas répondre	9	18	28	6	6	28	4	40	18	495

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	32	19	6	4	15	1	66	11	3008
2019	Gai ou lesbienne	31	37	12	7	3	10	1	76	11	160
2019	Bisexuelle	15	22	21	11	6	25	0	49	22	64
2019	Autre orientation sexuelle	11	26	17	19	5	21	0	48	30	14
2019	Préfère ne pas répondre	20	27	21	7	6	17	2	58	16	569
2018	Hétérosexuelle	21	31	23	6	4	15	1	61	12	2847
2018	Gai ou lesbienne	25	36	15	7	5	11	1	69	14	154
2018	Bisexuelle	12	42	11	10	9	17	0	65	22	55
2018	Autre orientation sexuelle	0	17	12	28	13	25	5	24	59	17
2018	Préfère ne pas répondre	16	31	25	6	6	14	2	56	14	496

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	27	23	13	14	0	1	50	27	3011
2019	Gai ou lesbienne	12	27	33	13	16	0	0	39	29	159
2019	Bisexuelle	10	28	28	18	14	1	1	38	32	64
2019	Autre orientation sexuelle	35	30	17	6	11	0	0	66	18	14
2019	Préfère ne pas répondre	18	22	24	14	19	0	2	41	34	570
2018	Hétérosexuelle	19	24	24	15	17	0	1	44	32	2857
2018	Gai ou lesbienne	16	24	26	13	20	0	1	40	34	155
2018	Bisexuelle	17	23	30	16	15	0	0	39	31	55
2018	Autre orientation sexuelle	18	29	23	25	5	0	0	47	30	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	21	25	15	20	1	1	38	36	493

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	26	27	18	14	0	0	40	32	3013
2019	Gai ou lesbienne	11	23	29	21	16	0	1	34	37	159
2019	Bisexuelle	10	33	35	15	8	0	0	43	23	63
2019	Autre orientation sexuelle	26	21	35	11	8	0	0	47	19	14
2019	Préfère ne pas répondre	15	20	28	20	15	0	1	36	35	568
2018	Hétérosexuelle	11	23	29	22	14	0	0	34	37	2848
2018	Gai ou lesbienne	8	26	29	19	17	0	1	34	37	155
2018	Bisexuelle	11	30	26	20	14	0	0	41	34	55
2018	Autre orientation sexuelle	8	21	39	6	26	0	0	29	32	17
2018	Préfère ne pas répondre	8	24	32	19	15	1	0	33	35	494

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	29	27	16	10	0	1	47	26	2993
2019	Gai ou lesbienne	18	29	19	22	12	0	0	47	34	159
2019	Bisexuelle	18	33	27	15	7	1	0	51	22	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	11	19	29	0	0	0	52	29	14
2019	Préfère ne pas répondre	16	27	26	16	12	0	2	44	29	568
2018	Hétérosexuelle	13	27	28	20	11	0	1	40	31	2841
2018	Gai ou lesbienne	12	20	30	18	19	0	1	32	37	153
2018	Bisexuelle	19	22	36	11	12	0	0	41	22	55
2018	Autre orientation sexuelle	5	16	39	28	13	0	0	21	41	17
2018	Préfère ne pas répondre	11	25	29	19	13	0	2	37	33	492

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	23	24	18	16	0	1	41	35	2996
2019	Gai ou lesbienne	17	21	26	19	16	1	0	38	35	155
2019	Bisexuelle	19	23	29	14	15	0	0	42	29	63
2019	Autre orientation sexuelle	41	12	17	6	24	0	0	53	30	14
2019	Préfère ne pas répondre	15	22	19	22	18	1	2	39	41	571
2018	Hétérosexuelle	13	23	26	20	16	0	1	37	37	2844
2018	Gai ou lesbienne	11	22	25	20	21	0	1	34	41	153
2018	Bisexuelle	16	28	23	17	16	0	0	44	33	55
2018	Autre orientation sexuelle	0	11	40	17	31	0	0	11	49	17
2018	Préfère ne pas répondre	10	20	30	17	20	1	2	31	38	492

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	28	18	11	8	0	2	61	20	3001
2019	Gai ou lesbienne	31	24	20	15	7	0	3	57	23	158
2019	Bisexuelle	34	34	16	6	8	1	0	69	14	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	37	11	6	5	0	0	78	11	14
2019	Préfère ne pas répondre	29	25	19	12	10	0	5	57	23	567
2018	Hétérosexuelle	29	27	21	12	8	0	3	57	21	2835
2018	Gai ou lesbienne	28	27	19	11	11	1	3	57	23	154
2018	Bisexuelle	31	27	10	18	10	0	5	60	29	53
2018	Autre orientation sexuelle	16	34	17	20	6	0	6	53	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	26	25	22	14	9	1	3	53	24	491

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	28	23	14	11	0	1	51	25	3009
2019	Gai ou lesbienne	23	25	24	19	9	0	0	48	28	159
2019	Bisexuelle	30	33	20	5	10	1	0	64	16	64
2019	Autre orientation sexuelle	20	57	17	0	5	0	0	78	5	14
2019	Préfère ne pas répondre	23	25	20	15	15	0	2	48	31	569
2018	Hétérosexuelle	21	25	25	16	13	0	1	46	29	2855
2018	Gai ou lesbienne	22	29	25	9	14	0	1	51	23	155
2018	Bisexuelle	21	29	20	15	15	0	0	50	30	55
2018	Autre orientation sexuelle	10	5	46	12	27	0	0	15	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	19	23	26	14	16	0	1	43	31	492

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	36	23	11	5	0	1	61	16	2995
2019	Gai ou lesbienne	28	34	25	8	3	0	2	63	12	160
2019	Bisexuelle	26	42	18	10	1	1	1	70	12	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	22	25	12	0	0	0	63	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	20	32	25	13	7	0	2	53	21	566
2018	Hétérosexuelle	20	35	26	12	6	0	1	55	18	2851
2018	Gai ou lesbienne	18	42	23	9	5	0	2	62	15	153
2018	Bisexuelle	11	42	32	7	7	0	0	54	15	54
2018	Autre orientation sexuelle	5	40	18	32	5	0	0	45	37	17
2018	Préfère ne pas répondre	14	36	27	12	9	1	1	52	21	492

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	33	26	12	7	0	1	55	19	2992
2019	Gai ou lesbienne	21	32	27	13	4	1	0	55	17	160
2019	Bisexuelle	28	39	16	13	1	1	0	69	14	64
2019	Autre orientation sexuelle	35	23	16	20	6	0	0	58	26	14
2019	Préfère ne pas répondre	18	29	28	14	9	1	2	48	24	567
2018	Hétérosexuelle	17	33	27	15	7	1	1	50	22	2847
2018	Gai ou lesbienne	15	33	26	17	9	0	1	48	26	154
2018	Bisexuelle	22	32	28	13	5	0	0	54	18	54
2018	Autre orientation sexuelle	16	44	12	12	17	0	0	60	29	17
2018	Préfère ne pas répondre	14	31	26	18	9	1	1	46	27	492

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	32	23	13	7	0	1	56	20	2992
2019	Gai ou lesbienne	26	32	23	12	5	1	0	59	17	160
2019	Bisexuelle	16	36	31	12	4	1	0	52	16	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	5	29	5	19	0	0	46	25	14
2019	Préfère ne pas répondre	21	27	27	14	10	0	1	49	24	567
2018	Hétérosexuelle	20	33	25	14	7	0	1	54	21	2845
2018	Gai ou lesbienne	12	34	31	15	7	1	1	47	22	154
2018	Bisexuelle	15	42	15	22	5	0	0	58	27	54
2018	Autre orientation sexuelle	11	33	31	8	17	0	0	44	25	17
2018	Préfère ne pas répondre	16	33	24	15	10	1	1	50	26	494

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	29	17	10	7	0	1	65	18	2989
2019	Gai ou lesbienne	42	29	15	7	6	0	0	71	13	158
2019	Bisexuelle	38	26	18	12	5	1	0	64	17	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	23	11	11	14	0	0	64	25	14
2019	Préfère ne pas répondre	29	26	19	13	11	1	1	56	24	565

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	31	23	12	6	0	1	58	19	2989
2019	Gai ou lesbienne	31	29	21	13	5	0	0	61	18	160
2019	Bisexuelle	29	32	21	12	4	1	0	63	16	64
2019	Autre orientation sexuelle	52	16	24	0	8	0	0	69	8	14
2019	Préfère ne pas répondre	24	28	24	15	8	1	1	52	23	564
2018	Hétérosexuelle	22	29	27	14	7	0	1	52	21	2839
2018	Gai ou lesbienne	18	32	22	16	11	1	1	51	27	154
2018	Bisexuelle	24	28	31	5	12	0	0	52	17	54
2018	Autre orientation sexuelle	22	27	25	12	14	0	0	49	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	18	32	25	14	9	1	1	51	24	489

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	26	15	7	5	0	1	73	12	2993
2019	Gai ou lesbienne	47	24	16	9	3	1	0	71	13	158
2019	Bisexuelle	40	36	10	8	6	1	0	76	14	64
2019	Autre orientation sexuelle	35	40	11	13	0	0	0	75	13	14
2019	Préfère ne pas répondre	39	24	17	10	8	0	2	65	18	562
2018	Hétérosexuelle	46	26	15	7	4	0	2	73	11	2833
2018	Gai ou lesbienne	43	27	17	6	5	0	1	72	11	153
2018	Bisexuelle	42	28	15	11	2	0	2	71	14	54
2018	Autre orientation sexuelle	24	17	29	22	8	0	0	41	30	17
2018	Préfère ne pas répondre	32	32	20	8	5	0	3	66	14	491

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	69	12	5	3	2	1	8	89	5	2989
2019	Gai ou lesbienne	74	9	3	1	2	2	9	94	3	159
2019	Bisexuelle	72	15	1	5	0	3	4	93	6	64
2019	Autre orientation sexuelle	58	24	6	0	5	0	6	88	6	14
2019	Préfère ne pas répondre	62	12	7	3	3	1	12	84	7	567
2018	Hétérosexuelle	66	17	7	2	2	1	6	88	4	2840
2018	Gai ou lesbienne	70	16	4	1	2	0	7	93	3	152
2018	Bisexuelle	67	15	13	2	2	0	2	83	4	54
2018	Autre orientation sexuelle	52	6	25	5	0	6	5	66	6	17
2018	Préfère ne pas répondre	54	21	8	5	3	2	7	83	8	490

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	12	6	4	4	1	3	85	9	2999
2019	Gai ou lesbienne	72	12	8	3	4	1	1	85	6	158
2019	Bisexuelle	56	14	15	4	4	1	6	75	9	64
2019	Autre orientation sexuelle	58	25	5	0	12	0	0	83	12	14
2019	Préfère ne pas répondre	61	13	10	4	6	1	5	79	10	570
2018	Hétérosexuelle	67	14	6	4	4	1	4	85	8	2838
2018	Gai ou lesbienne	66	13	8	6	2	0	6	84	8	154
2018	Bisexuelle	61	19	8	9	2	0	2	81	11	54
2018	Autre orientation sexuelle	16	45	18	5	5	0	12	68	12	17
2018	Préfère ne pas répondre	57	17	10	3	7	1	5	79	11	489

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	27	10	4	2	0	1	83	6	2986
2019	Gai ou lesbienne	57	23	13	4	2	0	1	80	6	158
2019	Bisexuelle	50	30	9	0	4	1	5	86	5	64
2019	Autre orientation sexuelle	52	36	12	0	0	0	0	88	0	14
2019	Préfère ne pas répondre	51	26	13	3	3	1	3	80	6	570
2018	Hétérosexuelle	54	27	11	4	2	0	2	82	7	2842
2018	Gai ou lesbienne	52	28	12	4	4	0	0	80	8	155
2018	Bisexuelle	40	28	21	8	3	0	0	68	11	55
2018	Autre orientation sexuelle	34	36	18	0	5	0	6	75	5	17
2018	Préfère ne pas répondre	48	29	15	4	2	0	1	79	6	491

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	20	10	7	6	0	1	76	14	2974
2019	Gai ou lesbienne	55	20	13	8	3	0	1	76	11	153
2019	Bisexuelle	52	21	9	7	5	1	5	78	13	64
2019	Autre orientation sexuelle	52	31	0	6	12	0	0	83	17	14
2019	Préfère ne pas répondre	50	22	11	7	6	1	3	75	14	564
2018	Hétérosexuelle	51	22	13	7	6	0	2	74	13	2837
2018	Gai ou lesbienne	49	20	16	7	8	0	0	68	16	153
2018	Bisexuelle	42	27	13	11	7	0	0	69	18	55
2018	Autre orientation sexuelle	37	19	24	7	7	0	7	61	14	16
2018	Préfère ne pas répondre	41	28	12	9	7	0	3	71	17	488

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	16	7	3	2	0	19	85	5	2977
2019	Gai ou lesbienne	51	14	9	4	2	0	20	82	7	158
2019	Bisexuelle	47	10	10	3	0	1	29	81	4	64
2019	Autre orientation sexuelle	63	0	14	0	0	0	23	82	0	14
2019	Préfère ne pas répondre	45	18	7	3	2	1	22	83	7	563
2018	Hétérosexuelle	49	17	8	3	1	0	22	84	6	2823
2018	Gai ou lesbienne	43	19	10	3	4	0	21	78	9	154
2018	Bisexuelle	52	2	9	2	0	0	36	84	3	55
2018	Autre orientation sexuelle	45	6	6	6	6	0	31	73	18	17
2018	Préfère ne pas répondre	45	17	9	2	1	1	26	84	4	487

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	18	6	1	1	0	4	92	2	2985
2019	Gai ou lesbienne	65	20	9	1	1	0	5	89	2	158
2019	Bisexuelle	66	14	8	1	0	1	9	89	1	64
2019	Autre orientation sexuelle	52	11	12	6	0	0	19	78	7	14
2019	Préfère ne pas répondre	60	20	8	3	2	1	6	86	5	568
2018	Hétérosexuelle	65	20	7	1	1	0	5	90	2	2826
2018	Gai ou lesbienne	60	27	7	0	1	0	5	92	1	154
2018	Bisexuelle	69	12	10	2	3	0	5	86	4	55
2018	Autre orientation sexuelle	48	29	6	0	5	0	11	87	6	17
2018	Préfère ne pas répondre	60	20	8	2	1	0	8	88	4	490

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	9	4	4	5	0	3	87	9	2992
2019	Gai ou lesbienne	76	7	6	1	6	0	3	86	7	158
2019	Bisexuelle	50	11	7	9	16	1	6	66	27	64
2019	Autre orientation sexuelle	63	6	14	0	17	0	0	68	17	14
2019	Préfère ne pas répondre	67	12	5	2	7	1	7	85	9	567
2018	Hétérosexuelle	70	11	5	4	5	0	4	85	10	2839
2018	Gai ou lesbienne	77	9	5	2	4	0	2	88	6	155
2018	Bisexuelle	55	7	19	3	12	0	3	64	16	55
2018	Autre orientation sexuelle	46	25	6	6	11	0	6	76	17	17
2018	Préfère ne pas répondre	60	15	9	5	7	1	5	79	12	492

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	26	11	3	2	0	2	84	5	2995
2019	Gai ou lesbienne	58	24	9	6	2	0	0	82	9	159
2019	Bisexuelle	47	30	17	3	0	1	1	80	3	64
2019	Autre orientation sexuelle	58	28	0	14	0	0	0	86	14	14
2019	Préfère ne pas répondre	53	27	11	3	2	1	4	83	6	565
2018	Hétérosexuelle	52	27	13	4	2	0	2	81	6	2841
2018	Gai ou lesbienne	50	29	11	5	3	1	1	80	9	155
2018	Bisexuelle	57	23	9	6	4	0	2	81	10	55
2018	Autre orientation sexuelle	27	22	30	7	8	0	6	52	16	17
2018	Préfère ne pas répondre	52	27	10	4	2	0	5	83	7	491

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	31	37	15	5	0	0	42	20	3017
2019	Gai ou lesbienne	10	28	42	17	2	0	0	39	19	160
2019	Bisexuelle	8	40	31	15	5	1	0	48	20	64
2019	Autre orientation sexuelle	35	17	23	12	13	0	0	52	25	14
2019	Préfère ne pas répondre	10	26	38	19	6	0	1	36	26	572
2018	Hétérosexuelle	9	28	39	18	5	0	0	38	23	2865
2018	Gai ou lesbienne	6	30	42	15	6	0	0	36	21	154
2018	Bisexuelle	9	28	34	17	11	0	0	38	29	54
2018	Autre orientation sexuelle	10	12	46	21	11	0	0	22	32	17
2018	Préfère ne pas répondre	7	25	40	20	7	0	0	32	28	499

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	20	40	22	8	0	0	30	29	3001
2019	Gai ou lesbienne	11	20	45	17	7	0	0	24	31	158
2019	Bisexuelle	9	14	46	23	6	1	0	30	23	63
2019	Autre orientation sexuelle	14	34	26	6	21	0	0	27	48	14
2019	Préfère ne pas répondre	12	25	38	19	5	0	1	24	37	569
2018	Hétérosexuelle	10	22	40	21	7	0	0	28	31	2830
2018	Gai ou lesbienne	8	26	34	22	9	0	0	31	34	154
2018	Bisexuelle	15	16	44	18	8	0	0	25	31	53
2018	Autre orientation sexuelle	21	37	31	6	5	0	0	12	58	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	28	38	16	6	0	0	22	40	493

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	42	18	12	5	4	0	64	17	3006
2019	Gai ou lesbienne	23	41	19	13	4	0	0	64	17	160
2019	Bisexuelle	10	44	21	16	7	3	0	56	23	62
2019	Autre orientation sexuelle	6	31	17	19	6	14	7	46	32	14
2019	Préfère ne pas répondre	18	40	18	15	6	3	1	59	23	572
2018	Hétérosexuelle	19	42	20	11	5	3	0	63	17	2846
2018	Gai ou lesbienne	20	39	21	12	6	2	0	61	18	154
2018	Bisexuelle	18	34	22	18	8	1	0	52	26	55
2018	Autre orientation sexuelle	11	46	13	19	11	0	0	57	31	17
2018	Préfère ne pas répondre	18	37	25	12	6	2	0	56	18	495

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	32	21	17	10	2	0	51	28	3013
2019	Gai ou lesbienne	18	30	22	19	10	1	0	49	29	160
2019	Bisexuelle	8	42	20	14	11	6	0	52	26	64
2019	Autre orientation sexuelle	21	26	11	31	11	0	0	47	42	14
2019	Préfère ne pas répondre	14	27	21	21	14	2	1	42	36	571
2018	Hétérosexuelle	15	35	21	17	10	2	0	51	28	2853
2018	Gai ou lesbienne	14	37	22	17	10	0	0	51	27	154
2018	Bisexuelle	9	27	26	22	8	7	0	39	33	55
2018	Autre orientation sexuelle	21	17	7	24	25	5	0	40	52	17
2018	Préfère ne pas répondre	13	28	24	21	12	1	0	42	34	497

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	3018
2019	Gai ou lesbienne	14	86	159
2019	Bisexuelle	14	86	64
2019	Autre orientation sexuelle	17	83	14
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	572

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	75	25	447
2019	Gai ou lesbienne	69	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	73	27	101

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	31	4	12	2	1	81	14	335
2019	Gai ou lesbienne	27	53	13	0	0	7	86	0	15
2019	Préfère ne pas répondre	36	32	12	12	5	3	70	17	72

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	32	22	12	10	3	1	21	79	3012
2019	Gai ou lesbienne	12	34	26	16	11	2	1	12	88	160
2019	Bisexuelle	9	34	19	14	16	9	0	10	90	64
2019	Autre orientation sexuelle	21	39	17	17	6	0	0	21	79	14
2019	Préfère ne pas répondre	19	28	19	14	14	3	2	20	80	569
2018	Hétérosexuelle	24	26	21	13	13	2	1	25	75	2841
2018	Gai ou lesbienne	21	25	22	17	11	3	2	22	78	155
2018	Bisexuelle	28	26	26	10	7	2	1	29	71	55
2018	Autre orientation sexuelle	31	28	21	0	19	0	0	31	69	17
2018	Préfère ne pas répondre	24	24	21	13	14	2	1	25	75	475

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	42	2326
2019	Gai ou lesbienne	60	40	136
2019	Bisexuelle	65	35	53
2019	Autre orientation sexuelle	58	42	12
2019	Préfère ne pas répondre	63	37	435

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	2301
2019	Gai ou lesbienne	34	66	133
2019	Bisexuelle	46	54	52
2019	Autre orientation sexuelle	64	36	12
2019	Préfère ne pas répondre	34	66	427
2018	Hétérosexuelle	30	70	2080
2018	Gai ou lesbienne	40	60	115
2018	Bisexuelle	32	68	39
2018	Autre orientation sexuelle	43	57	12
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	341

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	20	18	21	25	2	7	30	50	2294
2019	Gai ou lesbienne	7	17	15	26	26	2	7	26	57	134
2019	Bisexuelle	9	27	16	11	31	2	5	39	44	53
2019	Autre orientation sexuelle	25	15	14	31	15	0	0	40	46	12
2019	Préfère ne pas répondre	7	16	19	20	31	2	5	25	55	431
2018	Hétérosexuelle	6	17	18	23	28	2	6	25	55	2091
2018	Gai ou lesbienne	7	21	16	18	29	3	5	31	51	116
2018	Bisexuelle	8	11	13	23	38	0	7	20	65	39
2018	Autre orientation sexuelle	0	25	9	16	43	0	8	27	63	12
2018	Préfère ne pas répondre	4	12	21	22	31	2	8	18	59	341

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	15	15	22	35	2	7	21	62	2294
2019	Gai ou lesbienne	4	11	18	25	35	1	5	16	64	134
2019	Bisexuelle	9	13	12	15	47	2	3	22	65	53
2019	Autre orientation sexuelle	18	15	22	37	7	0	0	33	45	12
2019	Préfère ne pas répondre	3	12	18	20	38	2	7	17	64	432
2018	Hétérosexuelle	2	10	15	21	45	2	4	14	70	2090
2018	Gai ou lesbienne	4	7	10	21	52	3	4	12	77	116
2018	Bisexuelle	0	15	12	17	54	0	2	16	72	39
2018	Autre orientation sexuelle	0	8	8	15	60	0	8	9	82	12
2018	Préfère ne pas répondre	2	6	15	22	46	2	6	10	74	342

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	16	14	9	8	1	9	66	19	2980
2019	Gai ou lesbienne	49	14	14	10	7	1	5	66	18	157
2019	Bisexuelle	39	21	12	4	8	4	12	71	15	64
2019	Autre orientation sexuelle	41	17	23	8	11	0	0	58	19	14
2019	Préfère ne pas répondre	40	15	13	8	12	2	10	62	23	565
2018	Hétérosexuelle	43	16	14	8	9	1	9	65	19	2833
2018	Gai ou lesbienne	41	16	14	7	9	2	11	65	19	154
2018	Bisexuelle	49	11	16	7	9	0	7	65	18	55
2018	Autre orientation sexuelle	39	43	6	0	6	5	0	87	7	17
2018	Préfère ne pas répondre	40	13	14	10	11	2	10	61	23	473

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Affaires mondiales Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement