Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PE

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 37 48 5 6 3 0 0 85 10 115
2019 PE-02 23 54 12 8 4 0 0 77 12 26
2019 PE-03 46 46 8 0 0 0 0 92 0 24
2019 PE-04 39 50 0 7 5 0 0 89 11 44
2017 PE 38 43 5 12 2 0 0 81 14 107
2017 PE-01 49 34 17 0 0 0 0 83 0 12
2017 PE-02 16 66 0 10 8 0 0 82 18 12
2017 PE-03 33 43 3 20 0 0 0 77 20 30
2017 PE-04 53 36 3 8 0 0 0 89 8 36
2014 PE 35 43 6 15 1 0 1 78 16 89
2014 PE-03 27 45 15 9 3 0 0 73 12 33
2014 PE-04 50 30 0 20 0 0 0 80 20 30
2011 PE 48 41 1 8 2 0 0 89 10 104
2011 PE-02 42 50 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 PE-03 50 44 0 6 0 0 0 94 6 34
2011 PE-04 36 50 0 11 4 0 0 86 14 28
2011 PE-05 39 39 6 11 6 0 0 78 17 18
2008 PE 37 53 2 4 3 0 0 90 8 90
2008 PE-02 39 44 0 17 0 0 0 83 17 18
2008 PE-03 38 63 0 0 0 0 0 100 0 16
2008 PE-04 43 50 0 0 7 0 0 93 7 28
2008 PE-05 25 63 6 0 6 0 0 88 6 16

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 49 29 11 10 2 0 0 78 11 114
2019 PE-02 46 35 4 15 0 0 0 81 15 26
2019 PE-03 57 26 9 9 0 0 0 83 9 23
2019 PE-04 45 30 11 9 5 0 0 75 14 44
2017 PE 52 27 4 10 8 0 0 79 18 107
2017 PE-01 51 42 0 0 7 0 0 93 7 12
2017 PE-02 24 34 16 8 18 0 0 58 26 12
2017 PE-03 63 23 0 10 3 0 0 87 13 30
2017 PE-04 56 25 0 8 11 0 0 81 19 36
2014 PE 40 24 7 17 10 0 2 66 28 89
2014 PE-03 52 21 3 12 12 0 0 73 24 33
2014 PE-04 50 23 3 13 10 0 0 73 23 30
2011 PE 61 16 7 13 2 0 2 78 15 104
2011 PE-02 58 25 0 17 0 0 0 83 17 12
2011 PE-03 71 12 6 9 0 0 3 85 9 34
2011 PE-04 50 18 4 18 7 0 4 70 26 28
2011 PE-05 50 28 22 0 0 0 0 78 0 18
2008 PE 54 32 1 10 2 0 0 87 12 90
2008 PE-02 39 44 0 17 0 0 0 83 17 18
2008 PE-03 56 25 0 19 0 0 0 81 19 16
2008 PE-04 64 32 4 0 0 0 0 96 0 28
2008 PE-05 56 25 0 13 6 0 0 81 19 16

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 47 37 9 5 2 0 0 84 7 116
2019 PE-02 35 42 15 4 4 0 0 77 8 26
2019 PE-03 54 42 0 4 0 0 0 96 4 24
2019 PE-04 49 36 9 7 0 0 0 84 7 45
2017 PE 41 39 6 9 3 0 2 81 12 107
2017 PE-01 34 66 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 PE-02 24 52 8 8 8 0 0 76 16 12
2017 PE-03 60 17 7 10 3 0 3 79 14 30
2017 PE-04 42 36 6 11 3 0 3 80 14 36
2014 PE 45 42 4 6 2 0 1 88 8 89
2014 PE-03 48 42 3 6 0 0 0 91 6 33
2014 PE-04 53 40 0 3 3 0 0 93 7 30
2011 PE 48 32 9 6 6 0 0 80 12 104
2011 PE-02 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 PE-03 50 29 6 9 6 0 0 79 15 34
2011 PE-04 46 36 4 7 7 0 0 82 14 28
2011 PE-05 44 33 17 0 6 0 0 78 6 18

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 35 37 13 10 3 0 2 74 13 116
2019 PE-02 38 38 23 0 0 0 0 77 0 26
2019 PE-03 25 58 8 8 0 0 0 83 8 24
2019 PE-04 40 27 11 18 2 0 2 68 20 45
2018 PE 36 37 9 13 3 0 2 74 16 119
2018 PE-01 36 36 9 18 0 0 0 73 18 11
2018 PE-02 36 41 9 9 5 0 0 77 14 22
2018 PE-03 35 46 12 8 0 0 0 81 8 26
2018 PE-04 29 38 9 18 2 0 4 70 21 45
2017 PE 33 42 9 9 5 0 2 77 14 107
2017 PE-01 39 34 17 10 0 0 0 73 10 12
2017 PE-02 8 58 0 16 18 0 0 66 34 12
2017 PE-03 33 47 10 7 3 0 0 80 10 30
2017 PE-04 39 39 6 6 6 0 6 82 12 36
2014 PE 38 43 10 6 1 1 1 83 7 89
2014 PE-03 33 33 21 9 3 0 0 67 12 33
2014 PE-04 53 37 7 0 0 3 0 93 0 30
2011 PE 45 39 2 10 3 0 1 85 13 104
2011 PE-02 33 50 0 8 8 0 0 83 17 12
2011 PE-03 44 50 0 6 0 0 0 94 6 34
2011 PE-04 43 32 0 14 7 0 4 78 22 28
2011 PE-05 56 28 6 11 0 0 0 83 11 18
2008 PE 36 44 6 12 2 0 0 80 14 90
2008 PE-02 22 61 0 11 6 0 0 83 17 18
2008 PE-03 63 19 6 13 0 0 0 81 13 16
2008 PE-04 32 54 4 11 0 0 0 86 11 28
2008 PE-05 31 50 0 13 6 0 0 81 19 16

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 59 28 6 4 3 0 0 86 8 116
2019 PE-02 50 31 4 4 12 0 0 81 15 26
2019 PE-03 58 33 8 0 0 0 0 92 0 24
2019 PE-04 67 20 4 7 2 0 0 87 9 45
2017 PE 57 35 6 2 0 0 0 93 2 107
2017 PE-01 59 41 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 PE-02 52 24 16 8 0 0 0 76 8 12
2017 PE-03 70 27 0 3 0 0 0 97 3 30
2017 PE-04 58 39 3 0 0 0 0 97 0 36
2014 PE 52 34 8 4 1 0 1 86 6 89
2014 PE-03 52 27 12 9 0 0 0 79 9 33
2014 PE-04 60 30 7 3 0 0 0 90 3 30

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 63 23 3 7 3 0 0 86 10 116
2019 PE-02 50 27 12 4 8 0 0 77 12 26
2019 PE-03 54 29 4 13 0 0 0 83 13 24
2019 PE-04 73 20 0 7 0 0 0 93 7 45
2018 PE 65 25 4 3 2 0 1 91 5 119
2018 PE-01 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 PE-02 64 32 0 0 0 0 5 100 0 22
2018 PE-03 65 27 4 4 0 0 0 92 4 26
2018 PE-04 67 20 4 4 4 0 0 87 9 45
2017 PE 61 32 4 2 1 0 1 94 3 107
2017 PE-01 74 26 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 PE-02 42 42 8 8 0 0 0 84 8 12
2017 PE-03 60 33 7 0 0 0 0 93 0 30
2017 PE-04 69 28 0 0 0 0 3 100 0 36
2014 PE 47 34 8 6 4 0 1 82 10 89
2014 PE-03 52 36 6 6 0 0 0 88 6 33
2014 PE-04 63 23 3 7 3 0 0 87 10 30
2011 PE 53 30 5 7 6 0 0 83 13 104
2011 PE-02 50 42 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 PE-03 68 26 3 3 0 0 0 94 3 34
2011 PE-04 50 29 4 11 7 0 0 79 18 28
2011 PE-05 39 39 6 0 17 0 0 78 17 18

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 43 37 10 6 3 0 0 80 9 116
2019 PE-02 42 27 23 8 0 0 0 69 8 26
2019 PE-03 46 42 4 4 4 0 0 88 8 24
2019 PE-04 44 38 7 9 2 0 0 82 11 45
2018 PE 41 39 9 8 3 1 0 80 10 118
2018 PE-01 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2018 PE-02 36 41 9 5 9 0 0 77 14 22
2018 PE-03 58 19 15 8 0 0 0 77 8 26
2018 PE-04 31 51 7 7 2 2 0 84 9 45
2017 PE 40 34 11 13 1 0 0 74 14 107
2017 PE-01 34 31 25 10 0 0 0 66 10 12
2017 PE-02 16 34 16 34 0 0 0 50 34 12
2017 PE-03 43 30 10 13 3 0 0 73 17 30
2017 PE-04 44 42 8 6 0 0 0 86 6 36
2014 PE 34 43 8 12 2 0 1 77 15 89
2014 PE-03 36 42 9 12 0 0 0 79 12 33
2014 PE-04 40 43 3 7 7 0 0 83 13 30
2011 PE 53 26 9 10 3 0 0 79 13 104
2011 PE-02 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12
2011 PE-03 50 35 12 3 0 0 0 85 3 34
2011 PE-04 57 11 0 21 11 0 0 68 32 28
2011 PE-05 39 39 11 11 0 0 0 78 11 18
2008 PE 44 34 9 11 0 1 0 80 11 90
2008 PE-02 39 33 11 17 0 0 0 72 17 18
2008 PE-03 50 38 0 13 0 0 0 88 13 16
2008 PE-04 43 36 11 11 0 0 0 79 11 28
2008 PE-05 44 25 13 13 0 6 0 73 13 16

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 38 36 15 9 3 0 0 74 11 116
2019 PE-02 50 19 15 12 4 0 0 69 15 26
2019 PE-03 38 38 13 13 0 0 0 75 13 24
2019 PE-04 33 42 20 4 0 0 0 76 4 45
2018 PE 34 36 13 11 4 1 1 72 15 119
2018 PE-01 55 27 9 0 9 0 0 82 9 11
2018 PE-02 27 50 9 0 14 0 0 77 14 22
2018 PE-03 42 27 19 12 0 0 0 69 12 26
2018 PE-04 24 40 13 16 2 2 2 67 19 45
2017 PE 38 37 16 7 3 0 0 75 9 107
2017 PE-01 59 34 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 PE-02 24 42 16 18 0 0 0 66 18 12
2017 PE-03 27 43 17 7 7 0 0 70 13 30
2017 PE-04 44 33 19 3 0 0 0 78 3 36
2014 PE 29 43 15 10 3 0 0 72 13 89
2014 PE-03 21 45 18 15 0 0 0 67 15 33
2014 PE-04 43 37 10 3 7 0 0 80 10 30
2011 PE 36 36 11 11 7 1 0 72 17 104
2011 PE-02 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 PE-03 38 44 9 6 3 0 0 82 9 34
2011 PE-04 25 39 7 11 14 4 0 67 26 28
2011 PE-05 17 28 22 22 11 0 0 44 33 18

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 42 39 9 6 3 0 0 81 9 116
2019 PE-02 46 38 12 0 4 0 0 85 4 26
2019 PE-03 54 29 8 4 4 0 0 83 8 24
2019 PE-04 38 44 7 9 2 0 0 82 11 45
2018 PE 34 36 14 10 5 1 0 70 15 119
2018 PE-01 55 18 18 0 9 0 0 73 9 11
2018 PE-02 27 45 14 5 9 0 0 73 14 22
2018 PE-03 38 38 8 15 0 0 0 77 15 26
2018 PE-04 24 36 18 16 4 2 0 61 20 45
2017 PE 33 51 8 6 2 0 0 84 8 107
2017 PE-01 42 41 10 7 0 0 0 83 7 12
2017 PE-02 8 74 8 0 10 0 0 82 10 12
2017 PE-03 43 43 7 7 0 0 0 87 7 30
2017 PE-04 33 50 11 6 0 0 0 83 6 36

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 45 44 5 3 3 0 0 90 5 115
2019 PE-02 38 50 8 0 4 0 0 88 4 26
2019 PE-03 54 38 4 0 4 0 0 92 4 24
2019 PE-04 44 47 4 2 2 0 0 91 4 45
2018 PE 50 42 6 2 1 0 0 92 3 119
2018 PE-01 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2018 PE-02 36 45 14 0 5 0 0 82 5 22
2018 PE-03 62 27 8 4 0 0 0 88 4 26
2018 PE-04 47 49 2 2 0 0 0 96 2 45
2017 PE 45 42 7 5 1 0 0 87 6 107
2017 PE-01 42 39 10 9 0 0 0 81 9 12
2017 PE-02 18 56 8 8 10 0 0 74 18 12
2017 PE-03 57 33 3 7 0 0 0 90 7 30
2017 PE-04 44 42 11 3 0 0 0 86 3 36
2014 PE 34 48 11 4 1 0 1 83 6 89
2014 PE-03 30 45 15 6 3 0 0 76 9 33
2014 PE-04 47 47 7 0 0 0 0 93 0 30
2011 PE 49 40 4 6 1 0 0 89 7 104
2011 PE-02 50 50 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 PE-03 47 38 9 6 0 0 0 85 6 34
2011 PE-04 50 36 4 7 4 0 0 86 11 28
2011 PE-05 33 61 0 6 0 0 0 94 6 18
2008 PE 43 42 8 7 1 0 0 84 8 89
2008 PE-02 22 56 11 11 0 0 0 78 11 18
2008 PE-03 50 38 13 0 0 0 0 88 0 16
2008 PE-04 46 36 7 11 0 0 0 82 11 28
2008 PE-05 40 40 7 7 7 0 0 80 13 15

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 40 39 11 7 3 0 0 78 10 116
2019 PE-02 42 35 19 0 4 0 0 77 4 26
2019 PE-03 50 29 13 8 0 0 0 79 8 24
2019 PE-04 36 44 7 11 2 0 0 80 13 45
2018 PE 39 39 12 8 3 1 0 78 10 119
2018 PE-01 55 9 27 0 9 0 0 64 9 11
2018 PE-02 27 50 18 0 5 0 0 77 5 22
2018 PE-03 46 35 12 8 0 0 0 81 8 26
2018 PE-04 33 44 7 11 2 2 0 80 14 45
2017 PE 45 34 12 7 3 0 0 79 9 107
2017 PE-01 44 56 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 PE-02 32 34 24 10 0 0 0 66 10 12
2017 PE-03 43 37 7 10 3 0 0 80 13 30
2017 PE-04 56 22 19 3 0 0 0 78 3 36

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 52 37 6 3 2 0 0 89 5 116
2019 PE-02 38 46 12 4 0 0 0 85 4 26
2019 PE-03 67 25 4 0 4 0 0 92 4 24
2019 PE-04 51 38 4 4 2 0 0 89 7 45
2018 PE 49 34 12 6 0 0 0 82 6 119
2018 PE-01 55 36 0 9 0 0 0 91 9 11
2018 PE-02 36 50 14 0 0 0 0 86 0 22
2018 PE-03 54 27 12 8 0 0 0 81 8 26
2018 PE-04 44 36 13 7 0 0 0 80 7 45
2017 PE 50 36 12 2 0 0 0 86 2 107
2017 PE-01 42 49 10 0 0 0 0 90 0 12
2017 PE-02 26 50 24 0 0 0 0 76 0 12
2017 PE-03 60 20 17 3 0 0 0 80 3 30
2017 PE-04 47 44 6 3 0 0 0 92 3 36
2014 PE 53 31 13 1 0 0 1 85 1 89
2014 PE-03 55 33 12 0 0 0 0 88 0 33
2014 PE-04 60 30 7 3 0 0 0 90 3 30
2011 PE 63 29 5 2 1 0 0 92 3 104
2011 PE-02 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 PE-03 68 29 3 0 0 0 0 97 0 34
2011 PE-04 61 29 4 7 0 0 0 89 7 28
2011 PE-05 44 44 6 0 6 0 0 89 6 18

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 41 40 9 8 3 0 0 81 10 116
2019 PE-02 35 35 15 12 4 0 0 69 15 26
2019 PE-03 42 33 8 17 0 0 0 75 17 24
2019 PE-04 44 42 7 4 2 0 0 87 7 45
2018 PE 39 35 13 10 2 1 0 75 12 119
2018 PE-01 45 36 9 9 0 0 0 82 9 11
2018 PE-02 23 36 32 5 5 0 0 59 9 22
2018 PE-03 31 50 0 15 4 0 0 81 19 26
2018 PE-04 42 29 16 11 0 2 0 73 11 45
2017 PE 37 42 11 8 1 0 0 80 9 107
2017 PE-01 34 58 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 PE-02 16 42 16 18 8 0 0 58 26 12
2017 PE-03 37 40 13 10 0 0 0 77 10 30
2017 PE-04 44 39 8 8 0 0 0 83 8 36
2014 PE 26 51 15 6 3 0 0 76 9 89
2014 PE-03 24 45 18 9 3 0 0 70 12 33
2014 PE-04 40 47 7 3 3 0 0 87 7 30
2011 PE 42 35 11 11 2 0 0 77 13 104
2011 PE-02 33 42 17 8 0 0 0 75 8 12
2011 PE-03 50 35 3 9 3 0 0 85 12 34
2011 PE-04 36 43 7 11 4 0 0 79 14 28
2011 PE-05 28 33 22 17 0 0 0 61 17 18

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 51 38 6 1 4 0 0 89 5 116
2019 PE-02 42 38 15 0 4 0 0 81 4 26
2019 PE-03 46 46 4 4 0 0 0 92 4 24
2019 PE-04 58 40 0 0 2 0 0 98 2 45
2018 PE 51 27 13 7 1 1 0 79 8 119
2018 PE-01 55 27 9 9 0 0 0 82 9 11
2018 PE-02 36 36 9 14 5 0 0 73 18 22
2018 PE-03 46 19 27 8 0 0 0 65 8 26
2018 PE-04 56 27 11 4 0 2 0 84 5 45
2017 PE 49 36 7 6 2 0 0 85 8 107
2017 PE-01 39 61 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 PE-02 42 24 16 8 10 0 0 66 18 12
2017 PE-03 50 30 10 10 0 0 0 80 10 30
2017 PE-04 56 33 6 3 3 0 0 89 6 36
2014 PE 27 44 19 6 4 0 0 71 10 89
2014 PE-03 27 42 24 6 0 0 0 70 6 33
2014 PE-04 37 40 17 3 3 0 0 77 7 30

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 35 43 10 6 6 0 0 77 12 115
2019 PE-02 38 38 12 8 4 0 0 77 12 26
2019 PE-03 30 43 17 9 0 0 0 74 9 23
2019 PE-04 38 42 9 4 7 0 0 80 11 45
2018 PE 37 41 11 10 0 1 0 78 10 117
2018 PE-01 45 36 9 9 0 0 0 82 9 11
2018 PE-02 18 59 9 14 0 0 0 77 14 22
2018 PE-03 32 28 20 20 0 0 0 60 20 25
2018 PE-04 38 49 7 4 0 2 0 89 5 45
2017 PE 35 39 14 9 3 0 0 74 12 107
2017 PE-01 39 44 17 0 0 0 0 83 0 12
2017 PE-02 24 26 32 8 10 0 0 50 18 12
2017 PE-03 30 47 10 10 3 0 0 77 13 30
2017 PE-04 47 33 6 14 0 0 0 81 14 36
2014 PE 31 42 12 9 4 0 1 74 14 89
2014 PE-03 33 36 12 12 6 0 0 70 18 33
2014 PE-04 43 37 7 10 3 0 0 80 13 30
2011 PE 55 32 5 7 1 1 0 87 8 104
2011 PE-02 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 PE-03 62 32 3 0 0 3 0 97 0 34
2011 PE-04 50 36 4 7 4 0 0 86 11 28
2011 PE-05 33 39 11 17 0 0 0 72 17 18

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 46 40 9 3 3 0 0 85 6 116
2019 PE-02 38 46 15 0 0 0 0 85 0 26
2019 PE-03 50 38 8 0 4 0 0 88 4 24
2019 PE-04 49 40 2 7 2 0 0 89 9 45
2018 PE 49 34 8 8 2 1 0 83 9 119
2018 PE-01 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2018 PE-02 41 41 5 9 5 0 0 82 14 22
2018 PE-03 46 31 15 8 0 0 0 77 8 26
2018 PE-04 49 36 7 7 0 2 0 86 7 45
2017 PE 45 35 12 7 2 0 0 80 8 107
2017 PE-01 34 39 26 0 0 0 0 74 0 12
2017 PE-02 16 34 24 26 0 0 0 50 26 12
2017 PE-03 50 33 7 7 3 0 0 83 10 30
2017 PE-04 53 36 6 3 3 0 0 89 6 36
2014 PE 40 39 9 9 1 0 1 81 10 89
2014 PE-03 42 39 9 9 0 0 0 82 9 33
2014 PE-04 47 37 7 7 3 0 0 83 10 30
2011 PE 55 32 7 5 2 0 0 87 7 104
2011 PE-02 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 PE-03 53 41 6 0 0 0 0 94 0 34
2011 PE-04 50 25 7 11 7 0 0 75 18 28
2011 PE-05 44 33 17 6 0 0 0 78 6 18
2008 PE 46 39 11 2 1 1 0 85 3 90
2008 PE-02 33 39 22 6 0 0 0 72 6 18
2008 PE-03 50 50 0 0 0 0 0 100 0 16
2008 PE-04 50 36 14 0 0 0 0 86 0 28
2008 PE-05 50 19 13 6 6 6 0 73 13 16

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 33 34 17 10 5 0 0 67 16 116
2019 PE-02 46 23 19 8 4 0 0 69 12 26
2019 PE-03 29 42 21 8 0 0 0 71 8 24
2019 PE-04 31 38 16 13 2 0 0 69 16 45
2018 PE 29 43 13 8 6 1 1 73 14 120
2018 PE-01 18 64 9 0 9 0 0 82 9 11
2018 PE-02 23 68 9 0 0 0 0 91 0 22
2018 PE-03 35 38 23 4 0 0 0 73 4 26
2018 PE-04 38 27 9 11 11 2 2 67 23 45
2017 PE 30 43 16 6 5 0 0 73 11 107
2017 PE-01 49 44 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 PE-02 34 58 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 PE-03 33 40 17 3 7 0 0 73 10 30
2017 PE-04 28 44 25 3 0 0 0 72 3 36
2014 PE 18 40 19 11 9 0 2 59 21 88
2014 PE-03 12 42 24 12 6 0 3 56 19 33
2014 PE-04 21 38 21 14 7 0 0 59 21 29
2011 PE 38 35 13 11 4 0 0 72 14 104
2011 PE-02 33 25 25 8 8 0 0 58 17 12
2011 PE-03 59 29 12 0 0 0 0 88 0 34
2011 PE-04 29 36 14 18 4 0 0 64 21 28
2011 PE-05 22 50 11 17 0 0 0 72 17 18
2008 PE 16 39 21 17 8 0 0 54 24 90
2008 PE-02 22 39 22 11 6 0 0 61 17 18
2008 PE-03 25 50 13 13 0 0 0 75 13 16
2008 PE-04 14 36 25 18 7 0 0 50 25 28
2008 PE-05 13 19 31 19 19 0 0 31 38 16

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 13 30 39 14 3 0 0 17 43 115
2019 PE-02 0 27 50 12 12 0 0 23 27 26
2019 PE-03 9 26 43 22 0 0 0 22 35 23
2019 PE-04 13 36 36 13 2 0 0 16 49 45
2018 PE 13 26 37 15 6 2 2 22 41 120
2018 PE-01 18 27 36 9 9 0 0 18 45 11
2018 PE-02 23 23 36 14 5 0 0 18 45 22
2018 PE-03 4 19 50 19 4 4 0 24 24 26
2018 PE-04 16 33 27 11 7 2 4 19 52 45
2017 PE 9 28 38 17 6 0 2 23 38 107
2017 PE-01 7 25 32 36 0 0 0 36 32 12
2017 PE-02 10 26 48 0 16 0 0 16 36 12
2017 PE-03 0 30 53 7 10 0 0 17 30 30
2017 PE-04 11 31 28 22 3 0 6 26 44 36
2014 PE 15 34 35 13 2 0 1 16 49 89
2014 PE-03 15 30 45 9 0 0 0 9 45 33
2014 PE-04 13 30 33 17 7 0 0 23 43 30
2011 PE 12 26 41 11 9 1 1 20 38 104
2011 PE-02 8 17 42 17 17 0 0 33 25 12
2011 PE-03 9 26 35 21 9 0 0 29 35 34
2011 PE-04 18 29 39 0 11 4 0 11 48 28
2011 PE-05 6 33 61 0 0 0 0 0 39 18
2008 PE 17 34 40 7 2 0 0 9 51 90
2008 PE-02 11 28 56 0 6 0 0 6 39 18
2008 PE-03 6 31 44 13 6 0 0 19 38 16
2008 PE-04 18 43 32 7 0 0 0 7 61 28
2008 PE-05 31 38 25 6 0 0 0 6 69 16

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 9 21 36 24 10 0 0 34 29 116
2019 PE-02 0 27 31 35 8 0 0 42 27 26
2019 PE-03 8 13 50 17 13 0 0 29 21 24
2019 PE-04 7 20 31 29 13 0 0 42 27 45
2018 PE 8 14 34 24 14 3 3 40 24 120
2018 PE-01 0 0 55 9 36 0 0 45 0 11
2018 PE-02 14 14 32 23 14 0 5 38 29 22
2018 PE-03 12 8 31 23 23 4 0 48 20 26
2018 PE-04 7 24 29 27 7 4 2 36 33 45
2017 PE 7 18 25 31 15 3 1 48 26 104
2017 PE-01 0 8 24 58 10 0 0 68 8 11
2017 PE-02 10 8 16 34 24 8 0 63 19 12
2017 PE-03 3 23 37 27 10 0 0 37 27 30
2017 PE-04 9 17 14 31 23 3 3 58 27 35
2014 PE 11 26 37 12 10 1 2 23 38 89
2014 PE-03 12 27 42 9 6 3 0 16 41 33
2014 PE-04 10 13 43 13 20 0 0 33 23 30
2011 PE 5 16 33 28 13 2 3 43 22 104
2011 PE-02 0 25 25 25 25 0 0 50 25 12
2011 PE-03 6 12 32 32 12 3 3 47 19 34
2011 PE-04 11 18 32 18 14 4 4 35 31 28
2011 PE-05 0 17 50 28 6 0 0 33 17 18
2008 PE 11 23 36 22 7 0 1 29 35 90
2008 PE-02 17 22 39 17 6 0 0 22 39 18
2008 PE-03 0 19 44 31 6 0 0 38 19 16
2008 PE-04 7 25 39 25 4 0 0 29 32 28
2008 PE-05 31 25 25 13 6 0 0 19 56 16

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 17 27 36 11 8 2 0 19 44 115
2019 PE-02 8 42 31 12 8 0 0 19 50 26
2019 PE-03 4 17 52 17 9 0 0 26 22 23
2019 PE-04 22 24 29 11 9 4 0 21 49 45
2018 PE 17 24 36 17 2 3 3 19 42 119
2018 PE-01 0 27 55 18 0 0 0 18 27 11
2018 PE-02 24 33 19 24 0 0 0 24 57 21
2018 PE-03 12 19 38 15 8 8 0 25 33 26
2018 PE-04 22 20 38 13 0 2 4 14 45 45
2017 PE 19 21 36 17 6 0 1 23 40 107
2017 PE-01 17 7 59 17 0 0 0 17 24 12
2017 PE-02 18 8 42 16 16 0 0 32 26 12
2017 PE-03 13 13 40 27 7 0 0 33 27 30
2017 PE-04 14 31 33 14 6 0 3 20 46 36
2014 PE 33 32 26 6 2 0 1 8 66 88
2014 PE-03 27 42 27 0 3 0 0 3 70 33
2014 PE-04 33 20 33 10 3 0 0 13 53 30
2011 PE 17 28 29 16 9 0 1 25 46 104
2011 PE-02 8 33 33 0 25 0 0 25 42 12
2011 PE-03 24 18 41 12 6 0 0 18 41 34
2011 PE-04 18 25 36 14 7 0 0 21 43 28
2011 PE-05 17 56 6 17 6 0 0 22 72 18
2008 PE 26 34 29 4 7 0 0 11 60 89
2008 PE-02 28 28 28 11 6 0 0 17 56 18
2008 PE-03 20 33 33 7 7 0 0 13 53 15
2008 PE-04 21 29 39 4 7 0 0 11 50 28
2008 PE-05 56 38 6 0 0 0 0 0 94 16

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 9 21 44 17 10 0 0 26 30 115
2019 PE-02 4 16 56 4 20 0 0 24 20 25
2019 PE-03 4 25 38 25 8 0 0 33 29 24
2019 PE-04 7 20 42 22 9 0 0 31 27 45
2018 PE 8 19 37 23 8 3 2 32 29 119
2018 PE-01 9 9 36 27 18 0 0 45 18 11
2018 PE-02 0 27 41 23 9 0 0 32 27 22
2018 PE-03 8 15 38 27 4 8 0 33 25 26
2018 PE-04 9 20 41 14 9 2 5 24 32 44
2017 PE 7 20 35 24 10 0 3 36 28 107
2017 PE-01 0 7 34 34 17 0 7 55 8 12
2017 PE-02 0 16 36 16 32 0 0 48 16 12
2017 PE-03 0 27 47 13 13 0 0 27 27 30
2017 PE-04 11 11 31 39 3 0 6 44 24 36
2014 PE 16 27 36 12 8 0 1 20 43 89
2014 PE-03 9 36 33 12 9 0 0 21 45 33
2014 PE-04 17 13 50 10 10 0 0 20 30 30
2011 PE 7 23 36 24 10 0 1 34 30 104
2011 PE-02 0 25 25 25 25 0 0 50 25 12
2011 PE-03 6 18 32 32 9 0 3 42 24 34
2011 PE-04 7 14 46 21 11 0 0 32 21 28
2011 PE-05 6 50 28 17 0 0 0 17 56 18
2008 PE 11 29 32 21 7 0 0 28 40 90
2008 PE-02 11 28 39 17 6 0 0 22 39 18
2008 PE-03 0 13 44 31 13 0 0 44 13 16
2008 PE-04 11 25 29 25 11 0 0 36 36 28
2008 PE-05 25 50 19 6 0 0 0 6 75 16

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 24 29 24 16 5 0 1 22 54 116
2019 PE-02 19 38 12 19 12 0 0 31 58 26
2019 PE-03 4 38 38 21 0 0 0 21 42 24
2019 PE-04 24 29 22 18 4 0 2 23 55 45
2018 PE 13 21 28 23 8 3 4 34 36 120
2018 PE-01 0 45 18 18 18 0 0 36 45 11
2018 PE-02 9 18 18 45 5 5 0 52 29 22
2018 PE-03 12 19 38 15 4 4 8 22 35 26
2018 PE-04 16 22 24 18 11 2 7 32 41 45
2017 PE 17 28 25 16 10 1 3 27 46 107
2017 PE-01 0 15 27 34 17 0 7 55 16 12
2017 PE-02 18 42 8 8 24 0 0 32 60 12
2017 PE-03 20 37 23 7 13 0 0 20 57 30
2017 PE-04 14 17 33 25 3 3 6 30 33 36
2014 PE 28 29 27 7 7 1 1 14 59 89
2014 PE-03 33 30 30 3 0 3 0 3 66 33
2014 PE-04 27 27 23 10 13 0 0 23 53 30
2011 PE 11 24 36 16 11 1 2 28 36 104
2011 PE-02 8 25 42 8 17 0 0 25 33 12
2011 PE-03 6 15 47 21 9 0 3 30 21 34
2011 PE-04 14 29 29 14 11 4 0 26 44 28
2011 PE-05 11 28 39 17 6 0 0 22 39 18
2008 PE 24 34 19 17 6 0 0 22 59 90
2008 PE-02 28 28 22 22 0 0 0 22 56 18
2008 PE-03 6 38 19 25 13 0 0 38 44 16
2008 PE-04 21 36 21 14 7 0 0 21 57 28
2008 PE-05 56 31 6 0 6 0 0 6 88 16

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 9 24 32 25 10 0 0 35 33 115
2019 PE-02 0 27 31 23 19 0 0 42 27 26
2019 PE-03 4 26 30 30 9 0 0 39 30 23
2019 PE-04 9 22 38 24 7 0 0 31 31 45
2018 PE 8 16 25 34 12 3 3 49 25 118
2018 PE-01 0 27 18 36 18 0 0 55 27 11
2018 PE-02 9 18 27 32 14 0 0 45 27 22
2018 PE-03 8 19 23 31 12 8 0 46 29 26
2018 PE-04 11 13 24 36 7 4 4 46 27 45
2017 PE 2 24 28 25 16 2 4 43 28 107
2017 PE-01 0 17 17 49 0 0 17 59 21 12
2017 PE-02 10 16 24 26 24 0 0 50 26 12
2017 PE-03 0 33 33 13 20 0 0 33 33 30
2017 PE-04 3 17 28 28 14 6 6 47 22 36
2014 PE 10 20 34 19 11 2 3 32 32 89
2014 PE-03 6 24 33 21 9 6 0 32 32 33
2014 PE-04 7 13 40 20 17 0 3 38 21 30
2011 PE 6 12 33 28 17 1 3 47 18 103
2011 PE-02 0 25 17 42 17 0 0 58 25 12
2011 PE-03 6 12 38 18 21 0 6 41 19 34
2011 PE-04 7 7 32 29 18 4 4 50 15 28
2011 PE-05 12 12 29 35 12 0 0 47 24 17
2008 PE 24 28 31 9 7 0 1 16 53 90
2008 PE-02 33 17 33 11 6 0 0 17 50 18
2008 PE-03 13 50 19 13 6 0 0 19 63 16
2008 PE-04 25 18 39 11 7 0 0 18 43 28
2008 PE-05 38 25 25 0 6 0 6 7 67 16

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 9 22 37 19 8 3 2 28 33 116
2019 PE-02 8 19 46 8 15 0 4 24 28 26
2019 PE-03 4 13 42 29 8 4 0 39 17 24
2019 PE-04 7 24 38 20 7 4 0 28 33 45
2018 PE 12 23 38 18 4 3 3 24 36 120
2018 PE-01 0 27 27 45 0 0 0 45 27 11
2018 PE-02 18 32 27 23 0 0 0 23 50 22
2018 PE-03 4 19 46 15 8 8 0 25 25 26
2018 PE-04 11 22 44 11 4 2 4 17 36 45
2017 PE 11 17 37 20 12 1 2 33 29 107
2017 PE-01 7 17 39 37 0 0 0 37 24 12
2017 PE-02 18 8 32 8 24 10 0 36 29 12
2017 PE-03 10 17 30 30 10 0 3 41 28 30
2017 PE-04 6 14 47 17 14 0 3 31 20 36
2014 PE 21 33 28 10 3 2 2 14 56 89
2014 PE-03 24 33 27 12 0 3 0 13 59 33
2014 PE-04 17 23 40 7 7 3 3 14 43 30

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 14 23 29 21 12 0 1 33 37 116
2019 PE-02 12 23 27 15 19 0 4 36 36 26
2019 PE-03 8 17 21 42 13 0 0 54 25 24
2019 PE-04 13 29 31 16 11 0 0 27 42 45
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 65 23 4 8 0 0 0 88 8 115
2019 PE-02 80 20 0 0 0 0 0 100 0 25
2019 PE-03 50 33 4 13 0 0 0 83 13 24
2019 PE-04 58 24 9 9 0 0 0 82 9 45
2017 PE 60 24 6 8 2 0 0 84 10 107
2017 PE-01 61 32 0 0 7 0 0 93 7 12
2017 PE-02 32 50 8 10 0 0 0 82 10 12
2017 PE-03 63 20 7 7 3 0 0 83 10 30
2017 PE-04 64 19 6 11 0 0 0 83 11 36
2014 PE 65 16 7 6 6 0 1 82 11 89
2014 PE-03 73 15 3 0 9 0 0 88 9 33
2014 PE-04 70 13 0 13 3 0 0 83 17 30
2011 PE 78 12 5 3 2 0 1 90 5 104
2011 PE-02 83 8 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 PE-03 82 9 3 3 0 0 3 94 3 34
2011 PE-04 71 18 0 4 7 0 0 89 11 28
2011 PE-05 67 11 22 0 0 0 0 78 0 18
2008 PE 77 10 4 4 1 0 3 90 6 90
2008 PE-02 78 11 6 6 0 0 0 89 6 18
2008 PE-03 69 13 0 6 0 0 13 93 7 16
2008 PE-04 82 11 4 0 0 0 4 96 0 28
2008 PE-05 75 6 6 13 0 0 0 81 13 16

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 31 31 15 9 2 4 8 71 12 115
2019 PE-02 42 27 19 8 0 4 0 72 8 26
2019 PE-03 26 35 13 9 0 4 13 74 11 23
2019 PE-04 29 31 16 9 0 7 9 71 11 45
2018 PE 33 33 11 5 3 10 5 78 9 120
2018 PE-01 55 27 9 9 0 0 0 82 9 11
2018 PE-02 32 32 23 0 5 5 5 70 5 22
2018 PE-03 23 42 12 0 0 19 4 85 0 26
2018 PE-04 33 29 2 9 4 13 9 80 17 45
2017 PE 36 24 17 6 2 6 9 71 10 107
2017 PE-01 46 25 22 0 0 0 7 76 0 12
2017 PE-02 24 24 16 0 10 16 10 65 13 12
2017 PE-03 33 17 23 3 3 10 10 63 8 30
2017 PE-04 36 31 11 8 0 3 11 77 10 36
2014 PE 39 28 11 3 4 4 9 78 9 89
2014 PE-03 52 24 9 0 3 3 9 86 3 33
2014 PE-04 37 27 10 0 7 7 13 79 8 30

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 60 25 6 5 2 1 1 87 7 115
2019 PE-02 56 28 8 8 0 0 0 84 8 25
2019 PE-03 58 25 13 0 0 0 4 87 0 24
2019 PE-04 62 27 2 7 0 2 0 91 7 45
2018 PE 61 25 4 8 0 2 0 88 8 119
2018 PE-01 64 18 0 18 0 0 0 82 18 11
2018 PE-02 41 36 18 5 0 0 0 77 5 22
2018 PE-03 62 31 4 4 0 0 0 92 4 26
2018 PE-04 73 13 0 9 0 4 0 91 9 45
2017 PE 62 25 5 4 3 1 0 88 7 107
2017 PE-01 66 34 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 PE-02 56 16 18 0 10 0 0 72 10 12
2017 PE-03 57 30 7 3 3 0 0 87 7 30
2017 PE-04 67 25 3 3 0 3 0 94 3 36
2014 PE 63 26 4 3 3 0 0 89 7 89
2014 PE-03 61 30 6 3 0 0 0 91 3 33
2014 PE-04 73 13 3 3 7 0 0 87 10 30

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 63 29 4 3 0 1 0 93 3 115
2019 PE-02 62 27 12 0 0 0 0 88 0 26
2019 PE-03 71 29 0 0 0 0 0 100 0 24
2019 PE-04 61 30 2 5 0 2 0 93 5 44
2018 PE 61 31 4 3 0 2 0 93 3 120
2018 PE-01 64 18 0 18 0 0 0 82 18 11
2018 PE-02 36 59 5 0 0 0 0 95 0 22
2018 PE-03 65 35 0 0 0 0 0 100 0 26
2018 PE-04 69 18 7 2 0 4 0 91 2 45
2017 PE 55 38 1 5 0 1 0 94 5 107
2017 PE-01 44 56 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 PE-02 42 48 0 10 0 0 0 90 10 12
2017 PE-03 57 33 3 7 0 0 0 90 7 30
2017 PE-04 64 31 0 3 0 3 0 97 3 36
2014 PE 67 31 0 0 1 0 0 99 1 89
2014 PE-03 73 27 0 0 0 0 0 100 0 33
2014 PE-04 67 33 0 0 0 0 0 100 0 30

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 57 34 4 3 2 1 0 91 4 115
2019 PE-02 58 31 12 0 0 0 0 88 0 26
2019 PE-03 67 25 4 4 0 0 0 92 4 24
2019 PE-04 52 39 2 5 0 2 0 93 5 44
2018 PE 56 34 6 3 0 1 0 91 3 120
2018 PE-01 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2018 PE-02 36 45 9 9 0 0 0 82 9 22
2018 PE-03 62 31 4 4 0 0 0 92 4 26
2018 PE-04 62 29 4 2 0 2 0 93 2 45
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 64 23 10 2 0 0 0 88 2 115
2019 PE-02 58 31 12 0 0 0 0 88 0 26
2019 PE-03 65 22 13 0 0 0 0 87 0 23
2019 PE-04 62 24 11 2 0 0 0 87 2 45

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 56 32 3 7 2 0 0 88 9 115
2019 PE-02 77 23 0 0 0 0 0 100 0 26
2019 PE-03 58 29 8 0 4 0 0 88 4 24
2019 PE-04 43 39 2 14 2 0 0 82 16 44
2018 PE 49 29 11 7 2 3 1 80 9 119
2018 PE-01 73 18 0 9 0 0 0 91 9 11
2018 PE-02 41 41 5 5 9 0 0 82 14 22
2018 PE-03 62 27 8 4 0 0 0 88 4 26
2018 PE-04 41 20 20 9 0 7 2 68 10 44
2017 PE 49 35 6 8 1 0 1 85 9 107
2017 PE-01 53 39 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 PE-02 40 34 8 18 0 0 0 74 18 12
2017 PE-03 50 27 10 10 0 0 3 79 10 30
2017 PE-04 56 33 3 8 0 0 0 89 8 36
2014 PE 40 36 9 8 6 1 0 77 14 89
2014 PE-03 36 30 12 15 3 3 0 69 19 33
2014 PE-04 50 37 3 3 7 0 0 87 10 30
2011 PE 48 34 9 4 5 1 0 83 9 104
2011 PE-02 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12
2011 PE-03 56 35 6 0 3 0 0 91 3 34
2011 PE-04 36 39 7 4 11 4 0 78 15 28
2011 PE-05 44 28 11 11 6 0 0 72 17 18
2008 PE 31 37 12 11 7 0 1 69 18 89
2008 PE-02 28 44 17 11 0 0 0 72 11 18
2008 PE-03 44 13 19 6 13 0 6 60 20 16
2008 PE-04 25 46 4 18 7 0 0 71 25 28
2008 PE-05 27 47 20 0 7 0 0 73 7 15

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 59 22 11 6 1 0 1 82 7 116
2019 PE-02 81 8 12 0 0 0 0 88 0 26
2019 PE-03 67 17 17 0 0 0 0 83 0 24
2019 PE-04 51 29 11 7 0 0 2 82 7 45
2018 PE 60 22 9 5 1 3 1 84 6 119
2018 PE-01 82 0 18 0 0 0 0 82 0 11
2018 PE-02 55 27 9 5 5 0 0 82 9 22
2018 PE-03 65 27 0 4 0 0 4 96 4 26
2018 PE-04 52 23 11 7 0 7 0 80 7 44
2017 PE 58 27 9 3 2 1 0 86 5 107
2017 PE-01 68 25 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 PE-02 32 42 0 8 10 8 0 81 19 12
2017 PE-03 73 17 7 0 3 0 0 90 3 30
2017 PE-04 58 28 11 3 0 0 0 86 3 36
2014 PE 51 29 9 3 6 1 1 82 9 89
2014 PE-03 45 36 9 3 3 3 0 84 6 33
2014 PE-04 67 17 3 3 7 0 3 86 10 30
2011 PE 53 29 6 8 4 1 0 83 12 104
2011 PE-02 42 25 0 33 0 0 0 67 33 12
2011 PE-03 59 35 3 0 3 0 0 94 3 34
2011 PE-04 46 29 4 7 11 4 0 78 19 28
2011 PE-05 44 22 22 11 0 0 0 67 11 18
2008 PE 44 36 10 6 4 0 0 80 10 90
2008 PE-02 33 44 11 6 6 0 0 78 11 18
2008 PE-03 56 13 19 13 0 0 0 69 13 16
2008 PE-04 43 43 7 4 4 0 0 86 7 28
2008 PE-05 50 38 6 0 6 0 0 88 6 16

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 60 23 7 8 2 0 1 83 10 115
2019 PE-02 65 23 8 0 0 0 4 92 0 26
2019 PE-03 67 21 8 4 0 0 0 88 4 24
2019 PE-04 57 25 5 9 5 0 0 82 14 44
2018 PE 56 26 6 8 1 3 1 85 9 119
2018 PE-01 73 18 0 9 0 0 0 91 9 11
2018 PE-02 55 23 5 14 0 0 5 81 14 22
2018 PE-03 58 35 0 4 4 0 0 92 8 26
2018 PE-04 55 23 11 5 0 7 0 83 5 44
2017 PE 53 34 2 8 2 0 0 88 10 107
2017 PE-01 66 19 7 7 0 0 0 85 7 12
2017 PE-02 34 40 0 8 18 0 0 74 26 12
2017 PE-03 63 30 3 3 0 0 0 93 3 30
2017 PE-04 58 31 0 11 0 0 0 89 11 36
2014 PE 51 35 3 8 3 0 0 85 11 89
2014 PE-03 42 39 9 9 0 0 0 82 9 33
2014 PE-04 63 23 0 7 7 0 0 87 13 30
2011 PE 44 33 9 8 7 0 0 77 14 104
2011 PE-02 25 25 17 33 0 0 0 50 33 12
2011 PE-03 50 41 3 3 3 0 0 91 6 34
2011 PE-04 50 25 4 7 14 0 0 75 21 28
2011 PE-05 39 28 22 6 6 0 0 67 11 18
2008 PE 46 29 10 9 7 0 0 74 16 90
2008 PE-02 50 22 6 11 11 0 0 72 22 18
2008 PE-03 44 25 19 6 6 0 0 69 13 16
2008 PE-04 43 39 4 11 4 0 0 82 14 28
2008 PE-05 50 31 13 0 6 0 0 81 6 16

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 87 10 3 0 0 0 1 97 0 115
2019 PE-02 81 15 0 0 0 0 4 100 0 26
2019 PE-03 88 4 8 0 0 0 0 92 0 24
2019 PE-04 86 14 0 0 0 0 0 100 0 44
2017 PE 85 10 2 1 1 0 1 96 2 107
2017 PE-01 83 10 0 0 0 0 7 100 0 12
2017 PE-02 58 32 0 10 0 0 0 90 10 12
2017 PE-03 90 7 3 0 0 0 0 97 0 30
2017 PE-04 94 3 0 0 3 0 0 97 3 36
2014 PE 80 12 1 2 3 0 1 93 6 89
2014 PE-03 73 18 3 0 6 0 0 91 6 33
2014 PE-04 90 3 0 7 0 0 0 93 7 30
2011 PE 82 10 2 3 3 0 1 92 6 104
2011 PE-02 83 8 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 PE-03 91 3 0 3 0 0 3 97 3 34
2011 PE-04 71 14 0 4 11 0 0 86 14 28
2011 PE-05 83 11 6 0 0 0 0 94 0 18
2008 PE 84 8 2 1 0 1 3 97 1 90
2008 PE-02 89 11 0 0 0 0 0 100 0 18
2008 PE-03 75 13 0 0 0 0 13 100 0 16
2008 PE-04 86 4 4 0 0 4 4 96 0 28
2008 PE-05 81 13 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 84 14 1 1 1 0 0 97 2 116
2019 PE-02 85 12 4 0 0 0 0 96 0 26
2019 PE-03 79 21 0 0 0 0 0 100 0 24
2019 PE-04 84 16 0 0 0 0 0 100 0 45
2017 PE 80 17 4 0 0 0 0 96 0 107
2017 PE-01 100 0 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 PE-02 50 42 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 PE-03 83 17 0 0 0 0 0 100 0 30
2017 PE-04 83 11 6 0 0 0 0 94 0 36
2014 PE 74 18 2 0 0 0 6 98 0 89
2014 PE-03 85 15 0 0 0 0 0 100 0 33
2014 PE-04 77 10 3 0 0 0 10 96 0 30
2011 PE 58 23 6 7 4 1 2 83 11 104
2011 PE-02 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 PE-03 62 29 3 3 0 0 3 94 3 34
2011 PE-04 61 21 7 7 4 0 0 82 11 28
2011 PE-05 39 28 11 17 6 0 0 67 22 18

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 80 14 4 1 0 1 0 95 1 116
2019 PE-02 85 12 4 0 0 0 0 96 0 26
2019 PE-03 88 4 8 0 0 0 0 92 0 24
2019 PE-04 71 22 2 2 0 2 0 95 2 45
2018 PE 74 17 3 3 0 3 0 94 3 119
2018 PE-01 82 9 9 0 0 0 0 91 0 11
2018 PE-02 68 14 5 14 0 0 0 82 14 22
2018 PE-03 85 12 0 4 0 0 0 96 4 26
2018 PE-04 70 18 2 0 0 9 0 98 0 44
2017 PE 76 15 6 2 1 0 0 91 3 107
2017 PE-01 85 0 15 0 0 0 0 85 0 12
2017 PE-02 66 16 8 10 0 0 0 82 10 12
2017 PE-03 80 13 3 0 3 0 0 93 3 30
2017 PE-04 78 17 3 3 0 0 0 94 3 36

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 72 18 6 3 0 0 0 91 3 116
2019 PE-02 85 12 4 0 0 0 0 96 0 26
2019 PE-03 71 17 8 4 0 0 0 88 4 24
2019 PE-04 64 24 4 7 0 0 0 89 7 45
2018 PE 67 14 11 4 2 2 0 83 6 119
2018 PE-01 73 0 18 9 0 0 0 73 9 11
2018 PE-02 64 14 9 5 9 0 0 77 14 22
2018 PE-03 81 15 0 4 0 0 0 96 4 26
2018 PE-04 64 9 18 5 0 5 0 76 5 44
2017 PE 69 19 6 5 2 0 0 88 7 107
2017 PE-01 75 17 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 PE-02 50 32 8 0 10 0 0 82 10 12
2017 PE-03 70 20 3 3 3 0 0 90 7 30
2017 PE-04 72 14 6 8 0 0 0 86 8 36
2014 PE 56 27 7 7 3 0 0 83 10 89
2014 PE-03 52 27 9 12 0 0 0 79 12 33
2014 PE-04 70 17 3 7 3 0 0 87 10 30

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 25 44 16 13 3 0 0 69 16 32
2019 PE-04 11 56 17 11 6 0 0 67 17 18
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 20 43 19 7 3 8 0 68 11 115
2019 PE-02 32 36 24 8 0 0 0 68 8 25
2019 PE-03 25 54 4 4 0 13 0 90 5 24
2019 PE-04 11 40 24 7 4 13 0 59 13 45
2018 PE 27 33 17 9 3 10 1 67 14 120
2018 PE-01 18 64 0 9 0 9 0 90 10 11
2018 PE-02 36 41 9 5 0 9 0 85 5 22
2018 PE-03 38 19 19 8 0 15 0 68 9 26
2018 PE-04 16 33 22 13 2 11 2 56 18 45
2017 PE 27 34 15 8 6 10 0 68 16 107
2017 PE-01 36 42 7 7 0 7 0 84 8 12
2017 PE-02 8 24 16 10 8 34 0 49 27 12
2017 PE-03 27 37 20 7 0 10 0 70 7 30
2017 PE-04 36 33 8 6 8 8 0 76 15 36
2014 PE 17 38 19 8 11 7 0 59 20 89
2014 PE-03 15 42 24 6 3 9 0 63 10 33
2014 PE-04 20 40 13 7 10 10 0 67 19 30
2011 PE 27 37 17 10 2 7 1 69 13 104
2011 PE-02 42 33 25 0 0 0 0 75 0 12
2011 PE-03 26 38 18 6 0 12 0 73 7 34
2011 PE-04 21 50 4 11 4 11 0 80 16 28
2011 PE-05 17 17 33 28 6 0 0 33 33 18

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 21 42 21 13 3 1 0 63 16 115
2019 PE-02 27 31 23 19 0 0 0 58 19 26
2019 PE-03 22 48 22 4 0 4 0 73 5 23
2019 PE-04 16 47 20 16 2 0 0 62 18 45
2018 PE 23 38 18 10 3 7 1 67 14 120
2018 PE-01 27 45 9 9 0 9 0 80 10 11
2018 PE-02 32 36 9 9 0 14 0 79 11 22
2018 PE-03 35 19 31 8 0 8 0 58 8 26
2018 PE-04 9 47 24 11 2 4 2 60 14 45
2017 PE 26 35 22 11 3 2 1 63 14 107
2017 PE-01 36 34 15 7 0 0 7 76 8 12
2017 PE-02 16 24 26 34 0 0 0 40 34 12
2017 PE-03 23 40 27 7 3 0 0 63 10 30
2017 PE-04 28 42 17 6 3 6 0 74 9 36
2014 PE 13 35 28 11 10 2 0 49 22 89
2014 PE-03 12 42 30 12 0 3 0 56 13 33
2014 PE-04 20 27 27 13 10 3 0 48 24 30
2011 PE 29 33 21 9 6 3 0 63 15 104
2011 PE-02 58 17 17 8 0 0 0 75 8 12
2011 PE-03 26 32 29 6 0 6 0 63 6 34
2011 PE-04 18 39 14 14 11 4 0 59 26 28
2011 PE-05 11 39 28 6 17 0 0 50 22 18
2008 PE 26 44 13 9 6 2 0 72 15 90
2008 PE-02 33 28 22 11 6 0 0 61 17 18
2008 PE-03 25 44 25 6 0 0 0 69 6 16
2008 PE-04 14 68 4 7 4 4 0 85 11 28
2008 PE-05 19 25 19 13 19 6 0 47 33 16

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 13 33 22 21 5 6 0 49 28 116
2019 PE-02 8 42 15 31 4 0 0 50 35 26
2019 PE-03 13 33 29 17 0 8 0 50 18 24
2019 PE-04 11 24 24 24 4 11 0 40 33 45
2018 PE 17 36 20 13 3 9 1 59 19 119
2018 PE-01 18 36 9 27 0 9 0 60 30 11
2018 PE-02 23 45 9 14 0 9 0 75 15 22
2018 PE-03 23 23 31 12 0 12 0 52 13 26
2018 PE-04 7 36 27 13 4 11 2 49 21 45
2017 PE 17 35 19 15 6 7 1 57 22 106
2017 PE-01 27 44 7 7 0 7 7 83 9 12
2017 PE-02 8 24 18 24 18 8 0 35 45 12
2017 PE-03 10 31 24 10 10 14 0 48 24 29
2017 PE-04 25 39 19 11 0 6 0 68 12 36
2014 PE 10 20 34 18 11 7 0 33 31 89
2014 PE-03 6 27 39 15 9 3 0 34 25 33
2014 PE-04 17 17 23 23 10 10 0 37 37 30
2011 PE 20 42 18 13 4 2 0 64 18 104
2011 PE-02 25 58 8 8 0 0 0 83 8 12
2011 PE-03 21 38 29 9 0 3 0 61 9 34
2011 PE-04 7 43 14 29 4 4 0 52 33 28
2011 PE-05 22 39 17 6 17 0 0 61 22 18
2008 PE 12 48 16 14 7 3 0 62 22 90
2008 PE-02 6 50 17 17 6 6 0 59 24 18
2008 PE-03 13 56 19 6 0 6 0 73 7 16
2008 PE-04 14 46 14 18 4 4 0 63 22 28
2008 PE-05 0 50 19 6 25 0 0 50 31 16

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 9 30 22 24 14 2 0 39 39 116
2019 PE-02 4 35 15 27 19 0 0 38 46 26
2019 PE-03 17 29 25 29 0 0 0 46 29 24
2019 PE-04 9 27 24 24 11 4 0 37 37 45
2018 PE 16 31 15 26 7 5 1 50 35 120
2018 PE-01 36 18 18 18 9 0 0 55 27 11
2018 PE-02 27 36 18 14 0 5 0 67 14 22
2018 PE-03 15 38 15 15 4 12 0 61 22 26
2018 PE-04 4 24 13 44 7 4 2 31 55 45
2017 PE 16 32 21 22 6 3 0 49 29 107
2017 PE-01 27 56 17 0 0 0 0 83 0 12
2017 PE-02 8 24 16 42 0 10 0 36 47 12
2017 PE-03 20 23 30 27 0 0 0 43 27 30
2017 PE-04 17 28 22 17 11 6 0 47 29 36
2014 PE 9 26 21 28 15 1 0 35 43 89
2014 PE-03 6 15 33 30 15 0 0 21 45 33
2014 PE-04 17 27 10 33 10 3 0 45 45 30
2011 PE 22 35 15 17 9 2 0 58 26 104
2011 PE-02 17 58 0 17 8 0 0 75 25 12
2011 PE-03 18 41 24 9 6 3 0 61 15 34
2011 PE-04 21 21 11 25 18 4 0 44 44 28
2011 PE-05 17 33 17 28 6 0 0 50 33 18
2008 PE 19 37 18 18 9 0 0 56 27 90
2008 PE-02 17 17 44 17 6 0 0 33 22 18
2008 PE-03 19 31 19 19 13 0 0 50 31 16
2008 PE-04 18 46 14 14 7 0 0 64 21 28
2008 PE-05 25 31 0 31 13 0 0 56 44 16

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 43 33 17 2 4 2 0 77 6 115
2019 PE-02 50 27 19 0 0 4 0 80 0 26
2019 PE-03 58 33 0 4 0 4 0 96 4 24
2019 PE-04 36 34 23 0 7 0 0 70 7 44
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 25 50 12 10 3 0 0 75 13 116
2019 PE-02 31 46 12 12 0 0 0 77 12 26
2019 PE-03 25 54 8 13 0 0 0 79 13 24
2019 PE-04 20 49 18 11 2 0 0 69 13 45
2018 PE 30 46 18 3 2 1 0 76 5 120
2018 PE-01 36 55 9 0 0 0 0 91 0 11
2018 PE-02 32 41 23 0 0 5 0 76 0 22
2018 PE-03 38 35 27 0 0 0 0 73 0 26
2018 PE-04 24 49 16 7 4 0 0 73 11 45
2017 PE 31 46 10 11 2 0 0 77 13 107
2017 PE-01 27 56 0 17 0 0 0 83 17 12
2017 PE-02 24 50 8 18 0 0 0 74 18 12
2017 PE-03 33 47 10 10 0 0 0 80 10 30
2017 PE-04 36 39 11 11 3 0 0 75 14 36
2014 PE 22 35 18 13 7 3 1 60 21 89
2014 PE-03 15 42 18 12 6 6 0 61 19 33
2014 PE-04 33 30 13 17 7 0 0 63 23 30
2011 PE 32 49 13 3 4 0 0 81 7 104
2011 PE-02 25 58 8 0 8 0 0 83 8 12
2011 PE-03 26 53 21 0 0 0 0 79 0 34
2011 PE-04 21 61 4 7 7 0 0 82 14 28
2011 PE-05 44 22 22 6 6 0 0 67 11 18

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 10 37 20 23 9 1 0 47 32 115
2019 PE-02 8 46 27 12 8 0 0 54 19 26
2019 PE-03 13 46 13 25 4 0 0 58 29 24
2019 PE-04 11 27 25 25 9 2 0 40 35 44

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 44 34 15 4 1 1 1 80 5 116
2019 PE-02 31 38 23 4 0 4 0 72 4 26
2019 PE-03 54 33 8 0 0 0 4 91 0 24
2019 PE-04 44 33 11 9 2 0 0 78 11 45
2018 PE 48 38 8 4 2 0 0 86 6 120
2018 PE-01 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 PE-02 27 55 9 5 5 0 0 82 9 22
2018 PE-03 35 38 23 4 0 0 0 73 4 26
2018 PE-04 58 31 4 7 0 0 0 89 7 45
2017 PE 52 38 6 2 3 0 0 89 5 106
2017 PE-01 42 31 19 0 7 0 0 73 7 12
2017 PE-02 27 64 9 0 0 0 0 91 0 11
2017 PE-03 57 33 7 0 3 0 0 90 3 30
2017 PE-04 61 31 0 6 3 0 0 92 8 36
2014 PE 49 44 2 3 1 0 0 93 4 89
2014 PE-03 45 45 3 6 0 0 0 91 6 33
2014 PE-04 57 37 3 3 0 0 0 93 3 30
2011 PE 65 24 6 3 1 1 0 90 4 104
2011 PE-02 58 25 17 0 0 0 0 83 0 12
2011 PE-03 68 26 3 0 0 3 0 97 0 34
2011 PE-04 68 21 0 7 4 0 0 89 11 28
2011 PE-05 61 22 11 6 0 0 0 83 6 18
2008 PE 54 31 7 4 2 1 0 87 7 90
2008 PE-02 50 33 6 11 0 0 0 83 11 18
2008 PE-03 50 31 19 0 0 0 0 81 0 16
2008 PE-04 57 32 4 4 4 0 0 89 7 28
2008 PE-05 56 31 0 0 6 6 0 93 7 16

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 29 38 25 5 1 2 0 68 6 112
2019 PE-02 31 38 23 4 0 4 0 72 4 26
2019 PE-03 32 36 27 5 0 0 0 68 5 22
2019 PE-04 28 33 28 7 2 2 0 62 10 43
2018 PE 36 38 20 4 1 1 0 74 5 118
2018 PE-01 36 36 27 0 0 0 0 73 0 11
2018 PE-02 27 50 18 5 0 0 0 77 5 22
2018 PE-03 32 40 24 4 0 0 0 72 4 25
2018 PE-04 38 33 20 7 0 2 0 73 7 45

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 20 26 27 9 4 10 4 54 15 116
2019 PE-02 19 23 27 8 0 23 0 55 10 26
2019 PE-03 13 33 21 8 4 8 13 58 16 24
2019 PE-04 22 27 31 4 4 9 2 55 10 45
2018 PE 22 28 20 13 4 8 5 57 20 120
2018 PE-01 9 45 18 18 0 9 0 60 20 11
2018 PE-02 18 27 23 14 5 14 0 53 21 22
2018 PE-03 23 19 27 8 4 15 4 52 14 26
2018 PE-04 24 24 22 13 2 4 9 56 18 45
2017 PE 19 26 19 8 6 12 10 57 18 107
2017 PE-01 19 17 34 0 7 15 7 46 10 12
2017 PE-02 8 8 26 10 0 32 16 31 19 12
2017 PE-03 20 27 23 13 3 10 3 54 19 30
2017 PE-04 25 31 8 6 8 8 14 71 18 36
2014 PE 19 22 19 15 12 9 3 47 31 89
2014 PE-03 12 18 24 21 6 15 3 37 33 33
2014 PE-04 30 27 10 10 13 3 7 63 26 30
2011 PE 26 20 14 15 10 11 4 54 29 104
2011 PE-02 33 25 25 8 8 0 0 58 17 12
2011 PE-03 32 21 6 18 0 18 6 69 23 34
2011 PE-04 11 32 11 7 18 14 7 55 32 28
2011 PE-05 22 6 28 17 22 6 0 29 41 18

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 14 47 17 16 4 1 0 62 21 116
2019 PE-02 8 62 19 8 0 4 0 72 8 26
2019 PE-03 13 58 17 13 0 0 0 71 13 24
2019 PE-04 13 40 18 22 7 0 0 53 29 45
2018 PE 27 43 17 11 2 2 0 70 13 120
2018 PE-01 36 27 18 0 9 9 0 70 10 11
2018 PE-02 23 55 5 18 0 0 0 77 18 22
2018 PE-03 23 42 19 15 0 0 0 65 15 26
2018 PE-04 18 42 27 11 0 2 0 61 11 45
2017 PE 26 37 17 10 6 4 0 66 16 107
2017 PE-01 25 68 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 PE-02 32 26 16 8 18 0 0 58 26 12
2017 PE-03 30 30 17 13 7 3 0 62 21 30
2017 PE-04 22 36 17 11 6 8 0 64 18 36
2014 PE 21 48 15 11 1 2 1 72 13 89
2014 PE-03 15 52 18 9 0 6 0 71 10 33
2014 PE-04 33 40 7 20 0 0 0 73 20 30
2011 PE 34 37 13 9 6 3 0 72 15 104
2011 PE-02 42 42 0 17 0 0 0 83 17 12
2011 PE-03 41 38 15 3 0 3 0 82 3 34
2011 PE-04 14 39 14 7 18 7 0 58 27 28
2011 PE-05 28 33 22 17 0 0 0 61 17 18
2008 PE 33 46 13 6 1 1 0 80 7 90
2008 PE-02 28 33 28 11 0 0 0 61 11 18
2008 PE-03 44 50 0 0 0 6 0 100 0 16
2008 PE-04 39 46 7 4 4 0 0 86 7 28
2008 PE-05 19 56 13 13 0 0 0 75 13 16

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 27 32 14 17 9 1 1 60 26 116
2019 PE-02 31 46 15 8 0 0 0 77 8 26
2019 PE-03 29 25 17 17 8 4 0 57 26 24
2019 PE-04 20 33 13 24 7 0 2 55 32 45
2018 PE 37 30 14 14 3 0 2 68 18 120
2018 PE-01 55 27 0 9 9 0 0 82 18 11
2018 PE-02 41 41 14 5 0 0 0 82 5 22
2018 PE-03 42 27 12 19 0 0 0 69 19 26
2018 PE-04 24 31 16 22 4 0 2 57 27 45
2017 PE 31 30 19 11 6 2 2 64 17 107
2017 PE-01 42 42 9 7 0 0 0 83 7 12
2017 PE-02 24 44 16 0 16 0 0 68 16 12
2017 PE-03 37 30 13 13 7 0 0 67 20 30
2017 PE-04 25 31 25 6 6 6 3 61 12 36
2014 PE 28 26 13 17 9 3 3 58 28 89
2014 PE-03 36 18 15 15 12 3 0 56 28 33
2014 PE-04 30 30 10 17 3 3 7 67 22 30
2011 PE 35 28 15 13 7 3 0 64 20 104
2011 PE-02 50 17 17 17 0 0 0 67 17 12
2011 PE-03 32 32 21 12 0 3 0 67 12 34
2011 PE-04 29 25 4 18 18 7 0 58 38 28
2011 PE-05 28 22 33 11 6 0 0 50 17 18
2008 PE 29 38 18 10 3 2 0 68 14 90
2008 PE-02 22 50 22 6 0 0 0 72 6 18
2008 PE-03 31 44 13 6 0 6 0 80 7 16
2008 PE-04 29 32 11 21 4 4 0 63 26 28
2008 PE-05 31 25 38 0 6 0 0 56 6 16

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 52 22 14 6 3 1 3 77 9 116
2019 PE-02 65 12 15 4 0 4 0 80 4 26
2019 PE-03 38 33 13 13 0 0 4 74 13 24
2019 PE-04 49 24 13 4 4 0 4 77 9 45

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 59 9 9 7 6 1 9 76 14 116
2019 PE-02 65 8 12 8 4 0 4 76 12 26
2019 PE-03 46 21 8 13 0 0 13 76 14 24
2019 PE-04 60 2 9 2 11 2 13 74 16 45

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 42 29 20 3 1 3 3 75 4 115
2019 PE-02 54 23 19 4 0 0 0 77 4 26
2019 PE-03 30 39 17 0 0 4 9 80 0 23
2019 PE-04 40 22 24 4 0 7 2 68 5 45

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 40 18 18 11 4 4 4 64 16 114
2019 PE-02 58 19 8 8 4 0 4 80 12 26
2019 PE-03 35 22 17 4 0 9 13 72 6 23
2019 PE-04 34 16 25 18 0 7 0 54 20 44

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 63 8 6 10 6 2 5 76 18 116
2019 PE-02 85 4 8 0 4 0 0 88 4 26
2019 PE-03 46 25 4 13 4 0 8 77 18 24
2019 PE-04 53 4 7 16 9 4 7 65 28 45

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 83 7 2 0 2 3 3 96 2 115
2019 PE-02 80 4 4 0 4 4 4 91 4 25
2019 PE-03 75 17 0 0 0 4 4 100 0 24
2019 PE-04 91 2 2 0 0 2 2 98 0 45

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 82 9 4 1 1 1 3 94 2 115
2019 PE-02 85 8 4 0 0 4 0 96 0 26
2019 PE-03 75 17 0 4 0 0 4 96 4 24
2019 PE-04 84 9 5 0 0 0 2 95 0 44

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 84 6 2 1 1 0 7 96 2 116
2019 PE-02 88 4 0 4 0 0 4 96 4 26
2019 PE-03 71 17 0 0 0 0 13 100 0 24
2019 PE-04 87 4 4 0 0 0 4 95 0 45

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 26 50 16 3 3 3 0 78 6 116
2019 PE-02 31 42 19 4 0 4 0 76 4 26
2019 PE-03 21 63 8 0 4 4 0 87 4 24
2019 PE-04 20 56 20 2 0 2 0 77 2 45
2018 PE 32 45 14 6 1 3 0 79 7 120
2018 PE-01 36 36 27 0 0 0 0 73 0 11
2018 PE-02 23 59 9 5 5 0 0 82 9 22
2018 PE-03 31 35 15 12 0 8 0 71 13 26
2018 PE-04 27 47 18 7 0 2 0 75 7 45
2017 PE 35 35 22 3 2 4 0 73 5 107
2017 PE-01 34 32 26 0 0 7 0 72 0 12
2017 PE-02 18 24 32 10 0 16 0 50 12 12
2017 PE-03 43 37 10 3 7 0 0 80 10 30
2017 PE-04 39 33 22 3 0 3 0 74 3 36

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 PE 47 41 8 3 1 1 0 89 4 115
2019 PE-02 46 42 12 0 0 0 0 88 0 26
2019 PE-03 58 29 8 4 0 0 0 88 4 24
2019 PE-04 40 47 9 2 0 2 0 89 2 45
2018 PE 57 33 5 5 1 0 0 89 6 120
2018 PE-01 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 PE-02 64 32 5 0 0 0 0 95 0 22
2018 PE-03 54 35 8 4 0 0 0 88 4 26
2018 PE-04 56 33 4 7 0 0 0 89 7 45
2017 PE 48 41 8 2 0 1 0 90 2 107
2017 PE-01 47 46 7 0 0 0 0 93 0 12
2017 PE-02 34 58 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 PE-03 43 43 10 3 0 0 0 87 3 30
2017 PE-04 61 28 6 3 0 3 0 91 3 36
2014 PE 55 38 2 1 1 1 1 95 2 89
2014 PE-03 58 36 3 3 0 0 0 94 3 33
2014 PE-04 63 33 3 0 0 0 0 97 0 30
2011 PE 56 25 10 7 2 1 0 82 9 104
2011 PE-02 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 PE-03 53 29 9 9 0 0 0 82 9 34
2011 PE-04 50 25 4