Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - IS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 41 46 5 7 1 0 0 86 8 111
2019 IS-03 52 35 9 4 0 0 0 87 4 23
2019 IS-04 30 55 9 6 0 0 0 85 6 33
2019 IS-05 38 48 3 10 0 0 0 86 10 29
2019 IS-06 50 33 0 8 8 0 0 83 17 12
2017 IS 27 49 5 10 8 0 0 77 18 89
2017 IS-03 38 31 19 13 0 0 0 69 13 16
2017 IS-04 22 51 3 11 14 0 0 73 24 37
2017 IS-05 43 43 0 7 7 0 0 86 14 14
2017 IS-06 17 50 8 17 8 0 0 67 25 12
2014 IS 41 45 3 6 3 1 0 87 10 93
2014 IS-02 30 50 10 0 0 10 0 89 0 10
2014 IS-03 56 33 0 6 6 0 0 89 11 18
2014 IS-04 36 42 6 11 6 0 0 78 17 36
2014 IS-05 42 53 0 5 0 0 0 95 5 19
2011 IS 34 56 4 5 1 0 0 90 6 77
2011 IS-03 32 47 5 16 0 0 0 79 16 19
2011 IS-04 41 50 0 5 5 0 0 91 9 22
2011 IS-05 38 50 13 0 0 0 0 88 0 16
2011 IS-06 30 70 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 IS 25 51 0 13 11 0 0 75 25 53
2008 IS-03 8 62 0 23 8 0 0 69 31 13
2008 IS-04 29 53 0 6 12 0 0 82 18 17
2008 IS-05 33 58 0 0 8 0 0 92 8 12

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 74 11 5 8 2 0 0 85 10 111
2019 IS-03 65 17 9 9 0 0 0 83 9 23
2019 IS-04 73 12 12 3 0 0 0 85 3 33
2019 IS-05 76 7 0 10 7 0 0 83 17 29
2019 IS-06 83 0 0 17 0 0 0 83 17 12
2017 IS 66 19 3 8 4 0 0 85 12 89
2017 IS-03 50 31 0 13 6 0 0 81 19 16
2017 IS-04 70 16 3 5 5 0 0 86 11 37
2017 IS-05 57 21 7 14 0 0 0 79 14 14
2017 IS-06 75 8 0 8 8 0 0 83 17 12
2014 IS 73 12 4 8 2 1 0 86 10 93
2014 IS-02 60 10 0 20 0 10 0 78 22 10
2014 IS-03 83 6 6 6 0 0 0 89 6 18
2014 IS-04 69 17 3 8 3 0 0 86 11 36
2014 IS-05 79 11 5 5 0 0 0 89 5 19
2011 IS 73 9 5 10 3 0 0 82 13 77
2011 IS-03 84 11 5 0 0 0 0 95 0 19
2011 IS-04 73 5 5 14 5 0 0 77 18 22
2011 IS-05 69 19 0 13 0 0 0 88 13 16
2011 IS-06 90 0 10 0 0 0 0 90 0 10
2008 IS 74 11 4 4 8 0 0 85 11 53
2008 IS-03 69 15 0 8 8 0 0 85 15 13
2008 IS-04 82 0 6 0 12 0 0 82 12 17
2008 IS-05 58 17 8 8 8 0 0 75 17 12

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 57 25 7 9 1 0 0 83 10 110
2019 IS-03 59 23 14 5 0 0 0 82 5 22
2019 IS-04 48 30 12 9 0 0 0 79 9 33
2019 IS-05 69 17 3 10 0 0 0 86 10 29
2019 IS-06 42 33 0 25 0 0 0 75 25 12
2017 IS 46 30 10 8 7 0 0 76 14 88
2017 IS-03 25 50 13 13 0 0 0 75 13 16
2017 IS-04 49 27 11 3 11 0 0 76 14 37
2017 IS-05 64 21 0 14 0 0 0 86 14 14
2017 IS-06 55 0 18 18 9 0 0 55 27 11
2014 IS 44 35 4 8 8 1 0 80 15 93
2014 IS-02 20 40 0 20 10 10 0 67 33 10
2014 IS-03 39 50 0 6 6 0 0 89 11 18
2014 IS-04 50 31 8 3 8 0 0 81 11 36
2014 IS-05 53 32 0 5 11 0 0 84 16 19
2011 IS 39 38 14 8 1 0 0 77 9 77
2011 IS-03 37 32 21 11 0 0 0 68 11 19
2011 IS-04 36 32 18 9 5 0 0 68 14 22
2011 IS-05 38 50 6 6 0 0 0 88 6 16
2011 IS-06 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 49 36 5 9 2 0 0 85 11 111
2019 IS-03 39 43 9 9 0 0 0 83 9 23
2019 IS-04 39 39 9 12 0 0 0 79 12 33
2019 IS-05 55 31 0 10 3 0 0 86 14 29
2019 IS-06 50 42 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 IS 41 40 7 12 0 0 0 81 12 83
2018 IS-03 37 42 16 5 0 0 0 79 5 19
2018 IS-04 52 19 11 19 0 0 0 70 19 27
2018 IS-05 41 55 0 5 0 0 0 95 5 22
2017 IS 46 33 7 9 4 0 1 80 13 89
2017 IS-03 31 44 0 25 0 0 0 75 25 16
2017 IS-04 43 30 8 8 8 0 3 75 17 37
2017 IS-05 43 36 14 0 7 0 0 79 7 14
2017 IS-06 42 50 0 8 0 0 0 92 8 12
2014 IS 40 38 12 4 4 2 0 79 9 93
2014 IS-02 30 40 20 0 0 10 0 78 0 10
2014 IS-03 44 39 17 0 0 0 0 83 0 18
2014 IS-04 28 42 14 6 8 3 0 71 14 36
2014 IS-05 47 42 5 0 5 0 0 89 5 19
2011 IS 34 42 9 9 5 0 1 76 14 77
2011 IS-03 21 53 16 5 5 0 0 74 11 19
2011 IS-04 36 45 0 14 5 0 0 82 18 22
2011 IS-05 50 31 19 0 0 0 0 81 0 16
2011 IS-06 40 30 0 20 0 0 10 78 22 10
2008 IS 15 51 8 17 9 0 0 66 26 53
2008 IS-03 8 54 8 8 23 0 0 62 31 13
2008 IS-04 12 59 0 24 6 0 0 71 29 17
2008 IS-05 33 42 8 8 8 0 0 75 17 12

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 65 25 7 4 0 0 0 89 4 110
2019 IS-03 43 48 9 0 0 0 0 91 0 23
2019 IS-04 70 21 3 6 0 0 0 91 6 33
2019 IS-05 64 14 14 7 0 0 0 79 7 28
2019 IS-06 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2017 IS 49 39 4 7 1 0 0 88 8 88
2017 IS-03 63 25 0 13 0 0 0 88 13 16
2017 IS-04 44 42 3 8 3 0 0 86 11 36
2017 IS-05 43 50 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 IS-06 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 IS 43 37 12 5 1 2 0 81 7 93
2014 IS-02 10 40 20 10 0 20 0 63 13 10
2014 IS-03 50 39 11 0 0 0 0 89 0 18
2014 IS-04 42 33 17 8 0 0 0 75 8 36
2014 IS-05 53 37 0 5 5 0 0 89 11 19

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 64 25 5 4 3 0 0 89 6 110
2019 IS-03 70 17 4 0 9 0 0 87 9 23
2019 IS-04 75 19 3 3 0 0 0 94 3 32
2019 IS-05 45 41 3 7 3 0 0 86 10 29
2019 IS-06 67 17 8 8 0 0 0 83 8 12
2018 IS 57 30 5 8 0 0 0 87 8 84
2018 IS-03 47 32 5 16 0 0 0 79 16 19
2018 IS-04 57 25 7 11 0 0 0 82 11 28
2018 IS-05 68 32 0 0 0 0 0 100 0 22
2017 IS 32 46 7 10 5 0 0 78 15 89
2017 IS-03 38 31 6 19 6 0 0 69 25 16
2017 IS-04 30 46 11 5 8 0 0 76 14 37
2017 IS-05 21 50 7 21 0 0 0 71 21 14
2017 IS-06 50 33 0 8 8 0 0 83 17 12
2014 IS 41 38 12 4 3 1 1 80 8 93
2014 IS-02 10 50 20 10 0 10 0 67 11 10
2014 IS-03 50 33 17 0 0 0 0 83 0 18
2014 IS-04 36 42 11 6 3 0 3 80 9 36
2014 IS-05 63 26 0 5 5 0 0 89 11 19
2011 IS 48 30 9 10 3 0 0 78 13 77
2011 IS-03 53 32 11 5 0 0 0 84 5 19
2011 IS-04 50 32 5 14 0 0 0 82 14 22
2011 IS-05 44 31 13 13 0 0 0 75 13 16
2011 IS-06 50 30 0 10 10 0 0 80 20 10

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 41 41 9 5 4 0 0 82 9 111
2019 IS-03 43 43 9 0 4 0 0 87 4 23
2019 IS-04 36 30 18 9 6 0 0 67 15 33
2019 IS-05 41 48 3 3 3 0 0 90 7 29
2019 IS-06 50 42 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 IS 40 43 7 7 2 0 0 83 10 83
2018 IS-03 32 47 5 11 5 0 0 79 16 19
2018 IS-04 37 41 15 7 0 0 0 78 7 27
2018 IS-05 50 45 5 0 0 0 0 95 0 22
2017 IS 32 47 7 7 8 0 0 79 14 89
2017 IS-03 19 44 13 13 13 0 0 63 25 16
2017 IS-04 30 49 5 5 11 0 0 78 16 37
2017 IS-05 43 43 7 7 0 0 0 86 7 14
2017 IS-06 33 58 0 0 8 0 0 92 8 12
2014 IS 27 38 23 8 5 0 0 65 13 93
2014 IS-02 0 50 30 0 20 0 0 50 20 10
2014 IS-03 22 39 33 0 6 0 0 61 6 18
2014 IS-04 31 28 22 14 6 0 0 58 19 36
2014 IS-05 42 42 11 5 0 0 0 84 5 19
2011 IS 47 34 8 5 6 0 0 81 12 77
2011 IS-03 47 37 11 5 0 0 0 84 5 19
2011 IS-04 59 18 5 14 5 0 0 77 18 22
2011 IS-05 38 50 6 0 6 0 0 88 6 16
2011 IS-06 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2008 IS 38 38 8 13 4 0 0 75 17 53
2008 IS-03 38 31 0 23 8 0 0 69 31 13
2008 IS-04 35 41 6 18 0 0 0 76 18 17
2008 IS-05 50 33 8 8 0 0 0 83 8 12

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 46 36 4 10 4 0 0 83 14 110
2019 IS-03 52 30 4 9 4 0 0 83 13 23
2019 IS-04 41 44 6 6 3 0 0 84 9 32
2019 IS-05 48 34 3 10 3 0 0 83 14 29
2019 IS-06 58 17 0 25 0 0 0 75 25 12
2018 IS 44 33 11 9 4 0 0 77 12 82
2018 IS-03 63 11 11 11 5 0 0 74 16 19
2018 IS-04 30 44 11 11 4 0 0 74 15 27
2018 IS-05 50 36 9 5 0 0 0 86 5 22
2017 IS 29 44 8 11 8 1 0 73 19 89
2017 IS-03 25 50 6 13 6 0 0 75 19 16
2017 IS-04 27 43 5 8 14 3 0 72 22 37
2017 IS-05 43 36 7 14 0 0 0 79 14 14
2017 IS-06 25 42 8 17 8 0 0 67 25 12
2014 IS 25 48 13 6 8 0 0 73 14 93
2014 IS-02 10 40 30 20 0 0 0 50 20 10
2014 IS-03 22 56 11 6 6 0 0 78 11 18
2014 IS-04 22 44 17 6 11 0 0 67 17 36
2014 IS-05 42 47 5 0 5 0 0 89 5 19
2011 IS 39 40 6 9 4 1 0 80 13 77
2011 IS-03 42 42 0 5 5 5 0 89 11 19
2011 IS-04 36 41 18 5 0 0 0 77 5 22
2011 IS-05 31 50 0 19 0 0 0 81 19 16
2011 IS-06 60 20 10 10 0 0 0 80 10 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 43 43 5 8 1 0 0 86 9 109
2019 IS-03 39 52 4 0 4 0 0 91 4 23
2019 IS-04 34 41 9 16 0 0 0 75 16 32
2019 IS-05 39 50 0 11 0 0 0 89 11 28
2019 IS-06 50 42 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 IS 45 37 8 4 6 0 0 82 10 84
2018 IS-03 47 21 16 5 11 0 0 68 16 19
2018 IS-04 43 32 11 7 7 0 0 75 14 28
2018 IS-05 45 50 5 0 0 0 0 95 0 22
2017 IS 36 45 7 5 7 0 0 81 12 89
2017 IS-03 31 50 6 13 0 0 0 81 13 16
2017 IS-04 30 41 11 5 14 0 0 70 19 37
2017 IS-05 29 64 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 IS-06 33 50 8 0 8 0 0 83 8 12

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 52 36 5 4 2 1 0 89 6 110
2019 IS-03 52 30 9 4 0 4 0 86 5 23
2019 IS-04 50 38 9 3 0 0 0 88 3 32
2019 IS-05 45 48 0 3 3 0 0 93 7 29
2019 IS-06 83 8 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 IS 56 32 10 1 1 0 0 88 2 84
2018 IS-03 63 21 16 0 0 0 0 84 0 19
2018 IS-04 46 36 14 4 0 0 0 82 4 28
2018 IS-05 55 41 5 0 0 0 0 95 0 22
2017 IS 47 38 3 3 8 0 0 86 11 89
2017 IS-03 31 56 6 0 6 0 0 88 6 16
2017 IS-04 51 30 5 3 11 0 0 81 14 37
2017 IS-05 57 36 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 IS-06 33 58 0 0 8 0 0 92 8 12
2014 IS 39 42 11 5 3 0 0 81 9 93
2014 IS-02 0 70 20 10 0 0 0 70 10 10
2014 IS-03 28 56 11 0 6 0 0 83 6 18
2014 IS-04 42 36 8 11 3 0 0 78 14 36
2014 IS-05 63 26 5 0 5 0 0 89 5 19
2011 IS 47 38 8 4 4 0 0 84 8 77
2011 IS-03 47 37 11 0 5 0 0 84 5 19
2011 IS-04 50 32 9 5 5 0 0 82 9 22
2011 IS-05 50 44 0 6 0 0 0 94 6 16
2011 IS-06 60 10 20 10 0 0 0 70 10 10
2008 IS 51 30 8 6 6 0 0 81 11 53
2008 IS-03 54 31 0 8 8 0 0 85 15 13
2008 IS-04 47 29 12 6 6 0 0 76 12 17
2008 IS-05 58 33 0 8 0 0 0 92 8 12

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 56 26 8 6 5 0 0 82 10 109
2019 IS-03 65 17 9 4 4 0 0 83 9 23
2019 IS-04 44 38 6 9 3 0 0 81 13 32
2019 IS-05 61 14 14 4 7 0 0 75 11 28
2019 IS-06 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 IS 43 36 7 10 5 0 0 79 14 84
2018 IS-03 47 26 11 11 5 0 0 74 16 19
2018 IS-04 36 32 11 14 7 0 0 68 21 28
2018 IS-05 50 41 5 5 0 0 0 91 5 22
2017 IS 32 44 9 5 10 0 0 76 15 89
2017 IS-03 25 44 19 0 13 0 0 69 13 16
2017 IS-04 35 38 5 11 11 0 0 73 22 37
2017 IS-05 50 36 7 0 7 0 0 86 7 14
2017 IS-06 25 50 8 0 17 0 0 75 17 12

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 54 37 6 2 1 0 0 91 3 108
2019 IS-03 57 39 0 0 4 0 0 96 4 23
2019 IS-04 47 38 9 6 0 0 0 84 6 32
2019 IS-05 54 36 11 0 0 0 0 89 0 28
2019 IS-06 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 IS 46 41 8 4 1 0 0 87 5 83
2018 IS-03 58 26 11 5 0 0 0 84 5 19
2018 IS-04 39 39 11 7 4 0 0 79 11 28
2018 IS-05 45 55 0 0 0 0 0 100 0 22
2017 IS 47 33 12 3 4 0 0 80 8 88
2017 IS-03 50 13 25 6 6 0 0 63 13 16
2017 IS-04 43 32 14 5 5 0 0 76 11 37
2017 IS-05 50 50 0 0 0 0 0 100 0 14
2017 IS-06 45 36 9 0 9 0 0 82 9 11
2014 IS 38 42 14 5 1 0 0 80 6 93
2014 IS-02 10 60 20 10 0 0 0 70 10 10
2014 IS-03 33 50 11 0 6 0 0 83 6 18
2014 IS-04 39 33 17 11 0 0 0 72 11 36
2014 IS-05 47 47 5 0 0 0 0 95 0 19
2011 IS 53 34 8 4 1 0 0 87 5 77
2011 IS-03 63 32 0 5 0 0 0 95 5 19
2011 IS-04 59 23 14 5 0 0 0 82 5 22
2011 IS-05 38 56 6 0 0 0 0 94 0 16
2011 IS-06 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 44 41 6 5 5 0 0 85 9 110
2019 IS-03 57 26 9 9 0 0 0 83 9 23
2019 IS-04 41 47 6 3 3 0 0 88 6 32
2019 IS-05 45 38 3 3 10 0 0 83 14 29
2019 IS-06 33 58 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 IS 45 35 13 4 4 0 0 80 7 84
2018 IS-03 47 21 32 0 0 0 0 68 0 19
2018 IS-04 39 36 11 7 7 0 0 75 14 28
2018 IS-05 45 45 5 5 0 0 0 91 5 22
2017 IS 39 41 4 9 7 0 0 80 16 88
2017 IS-03 44 44 6 0 6 0 0 88 6 16
2017 IS-04 32 49 3 8 8 0 0 81 16 37
2017 IS-05 43 43 0 7 7 0 0 86 14 14
2017 IS-06 45 36 0 9 9 0 0 82 18 11
2014 IS 25 44 14 11 4 1 1 70 15 93
2014 IS-02 0 40 50 0 10 0 0 40 10 10
2014 IS-03 39 39 17 0 6 0 0 78 6 18
2014 IS-04 19 47 8 14 6 3 3 71 21 36
2014 IS-05 26 53 5 16 0 0 0 79 16 19
2011 IS 38 40 13 8 0 0 1 79 8 77
2011 IS-03 32 53 5 11 0 0 0 84 11 19
2011 IS-04 41 27 23 9 0 0 0 68 9 22
2011 IS-05 38 50 0 13 0 0 0 88 13 16
2011 IS-06 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 52 31 10 5 3 0 0 83 7 110
2019 IS-03 52 22 17 4 4 0 0 74 9 23
2019 IS-04 50 34 9 6 0 0 0 84 6 32
2019 IS-05 48 38 7 3 3 0 0 86 7 29
2019 IS-06 67 25 0 0 8 0 0 92 8 12
2018 IS 51 29 11 4 6 0 0 80 10 84
2018 IS-03 58 26 16 0 0 0 0 84 0 19
2018 IS-04 43 32 11 4 11 0 0 75 14 28
2018 IS-05 50 36 14 0 0 0 0 86 0 22
2017 IS 38 39 3 9 11 0 0 77 20 88
2017 IS-03 63 25 0 6 6 0 0 88 13 16
2017 IS-04 30 35 8 8 19 0 0 65 27 37
2017 IS-05 36 57 0 0 7 0 0 93 7 14
2017 IS-06 55 27 0 9 9 0 0 82 18 11
2014 IS 35 35 15 9 5 0 0 71 14 93
2014 IS-02 10 40 40 10 0 0 0 50 10 10
2014 IS-03 61 22 6 6 6 0 0 83 11 18
2014 IS-04 31 36 11 14 8 0 0 67 22 36
2014 IS-05 37 42 16 5 0 0 0 79 5 19

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 47 32 11 6 2 2 0 81 8 110
2019 IS-03 48 26 13 9 0 4 0 77 9 23
2019 IS-04 42 42 6 6 3 0 0 85 9 33
2019 IS-05 45 31 14 7 3 0 0 76 10 29
2019 IS-06 58 25 8 8 0 0 0 83 8 12
2018 IS 55 23 5 14 4 0 0 77 18 84
2018 IS-03 58 16 5 21 0 0 0 74 21 19
2018 IS-04 54 18 4 18 7 0 0 71 25 28
2018 IS-05 55 32 9 5 0 0 0 86 5 22
2017 IS 37 41 8 7 8 0 0 78 14 88
2017 IS-03 50 25 6 13 6 0 0 75 19 16
2017 IS-04 27 41 14 8 11 0 0 68 19 37
2017 IS-05 36 57 0 0 7 0 0 93 7 14
2017 IS-06 45 45 0 0 9 0 0 91 9 11
2014 IS 32 40 10 11 8 0 0 72 18 93
2014 IS-02 0 60 30 10 0 0 0 60 10 10
2014 IS-03 39 50 6 0 6 0 0 89 6 18
2014 IS-04 31 25 14 17 14 0 0 56 31 36
2014 IS-05 47 47 0 5 0 0 0 95 5 19
2011 IS 43 31 13 10 1 0 1 75 12 77
2011 IS-03 42 37 11 5 5 0 0 79 11 19
2011 IS-04 45 27 18 9 0 0 0 73 9 22
2011 IS-05 50 38 13 0 0 0 0 88 0 16
2011 IS-06 60 20 0 20 0 0 0 80 20 10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 54 34 6 2 4 0 0 88 5 111
2019 IS-03 65 26 4 0 4 0 0 91 4 23
2019 IS-04 52 33 9 0 6 0 0 85 6 33
2019 IS-05 45 41 7 3 3 0 0 86 7 29
2019 IS-06 67 25 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 IS 54 32 8 5 1 0 0 86 6 84
2018 IS-03 58 26 0 11 5 0 0 84 16 19
2018 IS-04 50 32 18 0 0 0 0 82 0 28
2018 IS-05 55 41 5 0 0 0 0 95 0 22
2017 IS 41 43 6 6 4 0 0 84 10 88
2017 IS-03 25 44 19 6 6 0 0 69 13 16
2017 IS-04 38 46 3 8 5 0 0 84 14 37
2017 IS-05 57 36 0 7 0 0 0 93 7 14
2017 IS-06 36 55 0 0 9 0 0 91 9 11
2014 IS 37 46 5 4 8 0 0 83 12 93
2014 IS-02 20 50 10 0 20 0 0 70 20 10
2014 IS-03 33 56 6 0 6 0 0 89 6 18
2014 IS-04 31 47 8 3 11 0 0 78 14 36
2014 IS-05 58 37 0 5 0 0 0 95 5 19
2011 IS 48 36 6 3 6 0 0 84 9 77
2011 IS-03 42 47 5 0 5 0 0 89 5 19
2011 IS-04 55 27 9 5 5 0 0 82 9 22
2011 IS-05 50 44 0 6 0 0 0 94 6 16
2011 IS-06 70 30 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 IS 42 40 8 9 2 0 0 81 11 53
2008 IS-03 38 31 8 23 0 0 0 69 23 13
2008 IS-04 41 41 12 6 0 0 0 82 6 17
2008 IS-05 50 42 0 8 0 0 0 92 8 12

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 40 40 13 6 1 0 0 81 6 109
2019 IS-03 39 48 13 0 0 0 0 87 0 23
2019 IS-04 38 41 13 9 0 0 0 78 9 32
2019 IS-05 31 48 10 10 0 0 0 79 10 29
2019 IS-06 45 18 36 0 0 0 0 64 0 11
2018 IS 40 26 21 11 1 0 0 67 12 84
2018 IS-03 32 26 37 5 0 0 0 58 5 19
2018 IS-04 46 18 21 11 4 0 0 64 14 28
2018 IS-05 36 36 9 18 0 0 0 73 18 22
2017 IS 27 44 23 5 0 0 0 71 5 89
2017 IS-03 31 50 19 0 0 0 0 81 0 16
2017 IS-04 30 41 22 8 0 0 0 70 8 37
2017 IS-05 14 57 21 7 0 0 0 71 7 14
2017 IS-06 25 42 25 8 0 0 0 67 8 12
2014 IS 39 37 19 3 2 0 0 75 5 93
2014 IS-02 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2014 IS-03 67 22 11 0 0 0 0 89 0 18
2014 IS-04 42 39 17 0 3 0 0 81 3 36
2014 IS-05 16 47 26 11 0 0 0 63 11 19
2011 IS 30 45 13 9 3 0 0 75 12 77
2011 IS-03 37 47 5 5 5 0 0 84 11 19
2011 IS-04 27 45 23 5 0 0 0 73 5 22
2011 IS-05 19 50 13 19 0 0 0 69 19 16
2011 IS-06 20 40 10 20 10 0 0 60 30 10
2008 IS 26 42 17 8 6 0 2 69 13 53
2008 IS-03 31 31 8 23 8 0 0 62 31 13
2008 IS-04 35 35 18 0 6 0 6 75 6 17
2008 IS-05 17 50 33 0 0 0 0 67 0 12

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 10 23 42 13 10 2 0 23 34 111
2019 IS-03 13 17 39 9 17 4 0 27 32 23
2019 IS-04 9 24 42 9 15 0 0 24 33 33
2019 IS-05 3 31 48 14 3 0 0 17 34 29
2019 IS-06 25 17 42 8 8 0 0 17 42 12
2018 IS 7 28 35 22 7 0 1 29 35 83
2018 IS-03 11 17 22 39 11 0 0 50 28 18
2018 IS-04 11 25 29 25 11 0 0 36 36 28
2018 IS-05 0 32 64 5 0 0 0 5 32 22
2017 IS 11 29 38 14 6 2 0 20 40 89
2017 IS-03 6 38 56 0 0 0 0 0 44 16
2017 IS-04 16 30 35 14 0 5 0 14 49 37
2017 IS-05 14 14 29 36 7 0 0 43 29 14
2017 IS-06 8 50 33 0 8 0 0 8 58 12
2014 IS 8 31 38 17 2 3 1 20 40 93
2014 IS-02 0 0 50 40 0 10 0 44 0 10
2014 IS-03 6 28 28 39 0 0 0 39 33 18
2014 IS-04 6 39 39 8 0 6 3 9 48 36
2014 IS-05 11 32 37 11 11 0 0 21 42 19
2011 IS 9 38 36 9 4 0 4 14 49 77
2011 IS-03 11 47 21 5 5 0 11 12 65 19
2011 IS-04 5 32 50 9 5 0 0 14 36 22
2011 IS-05 13 31 38 19 0 0 0 19 44 16
2011 IS-06 10 40 50 0 0 0 0 0 50 10
2008 IS 19 30 40 9 2 0 0 11 49 53
2008 IS-03 31 31 23 8 8 0 0 15 62 13
2008 IS-04 12 41 35 12 0 0 0 12 53 17
2008 IS-05 8 17 75 0 0 0 0 0 25 12

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 1 8 25 37 28 1 0 65 9 111
2019 IS-03 4 4 17 48 22 4 0 73 9 23
2019 IS-04 0 9 21 42 27 0 0 70 9 33
2019 IS-05 0 10 34 34 21 0 0 55 10 29
2019 IS-06 0 8 33 33 25 0 0 58 8 12
2018 IS 4 12 21 33 26 2 2 62 17 82
2018 IS-03 11 22 17 11 33 6 0 47 35 18
2018 IS-04 4 11 19 37 26 4 0 65 15 27
2018 IS-05 0 5 27 41 18 0 9 65 5 22
2017 IS 10 9 29 30 19 2 2 51 20 89
2017 IS-03 6 13 38 31 6 6 0 40 20 16
2017 IS-04 14 14 22 32 14 3 3 49 29 37
2017 IS-05 7 0 36 21 36 0 0 57 7 14
2017 IS-06 8 8 42 25 17 0 0 42 17 12
2014 IS 8 13 28 34 12 3 2 48 22 92
2014 IS-02 0 10 20 40 10 10 10 63 13 10
2014 IS-03 11 6 22 50 11 0 0 61 17 18
2014 IS-04 6 17 31 26 11 6 3 41 25 35
2014 IS-05 11 11 26 32 21 0 0 53 21 19
2011 IS 9 13 21 35 13 0 9 53 24 77
2011 IS-03 11 11 16 42 5 0 16 56 25 19
2011 IS-04 0 18 18 41 18 0 5 62 19 22
2011 IS-05 0 19 44 25 6 0 6 33 20 16
2011 IS-06 20 0 10 50 20 0 0 70 20 10
2008 IS 6 21 36 34 4 0 0 38 26 53
2008 IS-03 8 23 31 23 15 0 0 38 31 13
2008 IS-04 0 18 41 41 0 0 0 41 18 17
2008 IS-05 0 25 42 33 0 0 0 33 25 12

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 18 30 29 14 8 1 0 23 48 111
2019 IS-03 22 26 22 22 4 4 0 27 50 23
2019 IS-04 9 36 42 9 3 0 0 12 45 33
2019 IS-05 31 31 24 10 3 0 0 14 62 29
2019 IS-06 17 25 17 25 17 0 0 42 42 12
2018 IS 20 29 32 13 6 0 0 19 49 84
2018 IS-03 21 26 42 5 5 0 0 11 47 19
2018 IS-04 21 29 32 18 0 0 0 18 50 28
2018 IS-05 18 45 32 5 0 0 0 5 64 22
2017 IS 29 30 27 7 4 0 3 12 61 88
2017 IS-03 13 50 31 0 0 0 6 0 67 16
2017 IS-04 43 24 22 8 0 0 3 8 69 37
2017 IS-05 31 23 38 0 8 0 0 8 54 13
2017 IS-06 25 42 17 17 0 0 0 17 67 12
2014 IS 33 27 24 12 2 1 1 14 62 93
2014 IS-02 10 10 30 40 10 0 0 50 20 10
2014 IS-03 28 22 28 17 6 0 0 22 50 18
2014 IS-04 44 33 14 3 0 3 3 3 82 36
2014 IS-05 26 21 42 11 0 0 0 11 47 19
2011 IS 28 32 26 8 3 1 3 11 62 76
2011 IS-03 33 28 28 0 6 0 6 6 65 18
2011 IS-04 27 32 27 9 5 0 0 14 59 22
2011 IS-05 19 31 38 6 0 0 6 7 53 16
2011 IS-06 40 30 10 20 0 0 0 20 70 10
2008 IS 38 34 21 8 0 0 0 8 72 53
2008 IS-03 31 46 8 15 0 0 0 15 77 13
2008 IS-04 53 29 18 0 0 0 0 0 82 17
2008 IS-05 17 42 42 0 0 0 0 0 58 12

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 10 29 35 16 9 1 0 25 39 111
2019 IS-03 4 22 48 9 13 4 0 23 27 23
2019 IS-04 6 21 45 18 9 0 0 27 27 33
2019 IS-05 24 38 24 14 0 0 0 14 62 29
2019 IS-06 8 42 17 25 8 0 0 33 50 12
2018 IS 12 21 43 18 6 0 0 24 33 84
2018 IS-03 11 11 42 32 5 0 0 37 21 19
2018 IS-04 4 18 57 14 7 0 0 21 21 28
2018 IS-05 18 36 41 5 0 0 0 5 55 22
2017 IS 11 30 44 10 4 1 0 14 41 89
2017 IS-03 6 31 50 13 0 0 0 13 38 16
2017 IS-04 16 24 43 14 0 3 0 14 42 37
2017 IS-05 14 21 57 0 7 0 0 7 36 14
2017 IS-06 8 58 33 0 0 0 0 0 67 12
2014 IS 10 26 40 18 3 2 1 22 37 93
2014 IS-02 0 0 60 30 10 0 0 40 0 10
2014 IS-03 0 22 44 28 6 0 0 33 22 18
2014 IS-04 8 22 44 14 3 6 3 18 33 36
2014 IS-05 16 42 21 21 0 0 0 21 58 19
2011 IS 9 31 32 19 5 1 1 25 41 77
2011 IS-03 0 32 32 26 5 0 5 33 33 19
2011 IS-04 9 27 27 27 9 0 0 36 36 22
2011 IS-05 6 44 38 13 0 0 0 13 50 16
2011 IS-06 20 40 20 10 10 0 0 20 60 10
2008 IS 13 21 42 19 4 0 2 23 35 53
2008 IS-03 15 31 38 15 0 0 0 15 46 13
2008 IS-04 12 12 47 18 6 0 6 25 25 17
2008 IS-05 0 25 58 17 0 0 0 17 25 12

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 5 20 32 27 15 1 1 43 25 111
2019 IS-03 0 17 30 39 4 4 4 48 19 23
2019 IS-04 0 21 36 24 18 0 0 42 21 33
2019 IS-05 14 21 34 17 14 0 0 31 34 29
2019 IS-06 8 33 0 33 25 0 0 58 42 12
2018 IS 6 20 33 35 6 0 0 41 27 83
2018 IS-03 6 33 22 39 0 0 0 39 39 18
2018 IS-04 11 11 43 29 7 0 0 36 21 28
2018 IS-05 5 23 36 32 5 0 0 36 27 22
2017 IS 18 24 23 21 10 2 2 32 44 89
2017 IS-03 19 38 13 19 6 6 0 27 60 16
2017 IS-04 19 22 35 19 3 3 0 22 42 37
2017 IS-05 14 29 0 36 21 0 0 57 43 14
2017 IS-06 25 25 33 8 8 0 0 17 50 12
2014 IS 11 23 33 26 3 2 2 30 35 93
2014 IS-02 10 20 30 30 10 0 0 40 30 10
2014 IS-03 0 17 33 44 6 0 0 50 17 18
2014 IS-04 14 22 31 25 0 6 3 27 39 36
2014 IS-05 5 26 37 21 5 0 5 28 33 19
2011 IS 10 26 38 16 6 0 4 23 38 77
2011 IS-03 11 21 53 0 11 0 5 11 33 19
2011 IS-04 5 14 41 27 14 0 0 41 18 22
2011 IS-05 0 50 38 13 0 0 0 13 50 16
2011 IS-06 20 30 30 20 0 0 0 20 50 10
2008 IS 23 23 34 19 0 0 2 19 46 53
2008 IS-03 31 31 23 15 0 0 0 15 62 13
2008 IS-04 18 12 35 29 0 0 6 31 31 17
2008 IS-05 8 25 50 17 0 0 0 17 33 12

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 4 8 27 34 23 3 2 59 12 110
2019 IS-03 0 17 17 26 26 9 4 60 20 23
2019 IS-04 3 6 21 36 27 3 3 68 10 33
2019 IS-05 7 7 38 45 3 0 0 48 14 29
2019 IS-06 8 0 42 25 25 0 0 50 8 12
2018 IS 0 12 24 41 16 4 2 61 13 82
2018 IS-03 0 6 17 28 33 11 6 73 7 18
2018 IS-04 0 19 30 37 11 4 0 50 19 27
2018 IS-05 0 5 32 55 5 0 5 62 5 22
2017 IS 9 16 26 24 20 2 3 46 26 87
2017 IS-03 19 6 25 19 19 6 6 43 29 16
2017 IS-04 8 19 25 31 14 3 0 46 29 36
2017 IS-05 0 8 54 15 15 0 8 33 8 13
2017 IS-06 8 33 17 8 33 0 0 42 42 12
2014 IS 9 12 30 33 10 3 3 46 22 93
2014 IS-02 0 10 40 20 20 10 0 44 11 10
2014 IS-03 6 6 33 33 17 6 0 53 12 18
2014 IS-04 8 14 31 33 3 3 8 41 25 36
2014 IS-05 16 0 26 47 11 0 0 58 16 19
2011 IS 8 22 29 22 14 1 4 38 32 77
2011 IS-03 11 16 32 32 5 0 5 39 28 19
2011 IS-04 5 27 36 14 18 0 0 32 32 22
2011 IS-05 0 31 38 31 0 0 0 31 31 16
2011 IS-06 10 20 10 20 40 0 0 60 30 10
2008 IS 9 17 34 30 8 0 2 38 27 53
2008 IS-03 15 23 38 15 8 0 0 23 38 13
2008 IS-04 6 6 41 29 12 0 6 44 13 17
2008 IS-05 0 33 33 33 0 0 0 33 33 12

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 8 23 38 16 13 3 0 30 31 111
2019 IS-03 4 35 26 17 13 4 0 32 41 23
2019 IS-04 9 9 55 18 9 0 0 27 18 33
2019 IS-05 10 31 38 14 3 3 0 18 43 29
2019 IS-06 8 25 42 8 8 8 0 18 36 12
2018 IS 8 30 31 18 10 2 0 28 40 83
2018 IS-03 6 17 11 33 22 11 0 63 25 18
2018 IS-04 14 46 25 11 4 0 0 14 61 28
2018 IS-05 5 23 59 14 0 0 0 14 27 22
2017 IS 14 19 40 13 9 2 3 23 35 89
2017 IS-03 13 19 44 13 6 0 6 20 33 16
2017 IS-04 22 19 41 11 3 3 3 14 43 37
2017 IS-05 14 21 43 14 7 0 0 21 36 14
2017 IS-06 8 33 42 8 8 0 0 17 42 12
2014 IS 17 22 40 15 4 1 1 20 40 93
2014 IS-02 0 10 40 40 10 0 0 50 10 10
2014 IS-03 0 22 50 28 0 0 0 28 22 18
2014 IS-04 25 28 39 0 3 3 3 3 56 36
2014 IS-05 26 5 47 11 11 0 0 21 32 19

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 5 20 41 26 6 1 1 33 25 111
2019 IS-03 4 22 35 30 4 4 0 36 27 23
2019 IS-04 0 12 42 36 9 0 0 45 12 33
2019 IS-05 7 14 48 24 3 0 3 29 21 29
2019 IS-06 8 25 42 8 17 0 0 25 33 12
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 68 21 4 5 3 0 0 88 8 111
2019 IS-03 74 17 0 4 4 0 0 91 9 23
2019 IS-04 64 27 6 0 3 0 0 91 3 33
2019 IS-05 72 10 7 7 3 0 0 83 10 29
2019 IS-06 75 8 0 17 0 0 0 83 17 12
2017 IS 73 16 4 4 2 0 0 89 7 89
2017 IS-03 75 19 6 0 0 0 0 94 0 16
2017 IS-04 68 19 8 3 3 0 0 86 5 37
2017 IS-05 64 21 0 14 0 0 0 86 14 14
2017 IS-06 75 8 0 8 8 0 0 83 17 12
2014 IS 69 20 4 3 2 0 1 90 5 93
2014 IS-02 60 20 20 0 0 0 0 80 0 10
2014 IS-03 61 33 0 0 6 0 0 94 6 18
2014 IS-04 72 11 6 8 0 0 3 86 9 36
2014 IS-05 79 21 0 0 0 0 0 100 0 19
2011 IS 66 10 6 10 4 0 3 79 15 77
2011 IS-03 79 11 5 0 0 0 5 94 0 19
2011 IS-04 68 5 5 14 9 0 0 73 23 22
2011 IS-05 69 6 13 13 0 0 0 75 13 16
2011 IS-06 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2008 IS 71 8 10 4 8 0 0 79 12 52
2008 IS-03 75 0 8 8 8 0 0 75 17 12
2008 IS-04 76 6 6 6 6 0 0 82 12 17
2008 IS-05 58 17 17 0 8 0 0 75 8 12

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 35 35 11 5 5 5 5 78 10 111
2019 IS-03 30 35 13 4 0 9 9 79 5 23
2019 IS-04 42 33 9 0 3 6 6 86 3 33
2019 IS-05 21 45 14 3 14 0 3 68 18 29
2019 IS-06 50 33 0 17 0 0 0 83 17 12
2018 IS 30 35 13 5 8 2 7 71 14 84
2018 IS-03 16 26 32 5 5 5 11 50 13 19
2018 IS-04 29 39 11 7 4 4 7 76 12 28
2018 IS-05 41 32 5 5 14 0 5 76 19 22
2017 IS 37 31 12 5 8 4 2 73 14 89
2017 IS-03 38 38 6 0 13 6 0 80 13 16
2017 IS-04 38 22 19 5 5 8 3 67 12 37
2017 IS-05 21 43 7 7 21 0 0 64 29 14
2017 IS-06 67 17 8 8 0 0 0 83 8 12
2014 IS 38 30 8 8 8 3 6 75 17 93
2014 IS-02 20 20 20 20 10 0 10 44 33 10
2014 IS-03 39 33 11 6 11 0 0 72 17 18
2014 IS-04 33 33 8 8 6 3 8 75 16 36
2014 IS-05 53 26 0 0 5 5 11 94 6 19

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 56 31 5 5 5 0 0 86 9 111
2019 IS-03 52 35 4 4 4 0 0 87 9 23
2019 IS-04 58 33 3 6 0 0 0 91 6 33
2019 IS-05 48 31 7 3 10 0 0 79 14 29
2019 IS-06 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 IS 49 31 6 7 7 0 0 80 14 84
2018 IS-03 42 37 0 16 5 0 0 79 21 19
2018 IS-04 54 25 11 7 4 0 0 79 11 28
2018 IS-05 55 23 9 5 9 0 0 77 14 22
2017 IS 49 30 7 10 4 0 0 79 14 89
2017 IS-03 38 44 6 6 6 0 0 81 13 16
2017 IS-04 54 19 11 14 3 0 0 73 16 37
2017 IS-05 36 43 0 7 14 0 0 79 21 14
2017 IS-06 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 IS 51 29 5 4 8 3 0 82 12 93
2014 IS-02 40 20 10 10 20 0 0 60 30 10
2014 IS-03 50 33 6 6 6 0 0 83 11 18
2014 IS-04 47 33 0 6 8 6 0 85 15 36
2014 IS-05 63 21 5 0 5 5 0 89 6 19

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 65 26 3 1 5 0 0 92 5 110
2019 IS-03 52 39 0 0 9 0 0 91 9 23
2019 IS-04 73 21 3 0 3 0 0 94 3 33
2019 IS-05 50 36 4 4 7 0 0 86 11 28
2019 IS-06 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 IS 62 31 5 1 1 0 0 93 2 84
2018 IS-03 58 32 11 0 0 0 0 89 0 19
2018 IS-04 64 32 4 0 0 0 0 96 0 28
2018 IS-05 64 27 5 0 5 0 0 91 5 22
2017 IS 53 34 5 4 3 0 0 87 8 89
2017 IS-03 50 31 6 13 0 0 0 81 13 16
2017 IS-04 54 32 5 5 3 0 0 86 8 37
2017 IS-05 50 36 0 0 14 0 0 86 14 14
2017 IS-06 50 42 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 IS 52 31 9 6 2 0 0 83 9 93
2014 IS-02 10 50 20 20 0 0 0 60 20 10
2014 IS-03 44 33 22 0 0 0 0 78 0 18
2014 IS-04 58 33 0 6 3 0 0 92 8 36
2014 IS-05 58 26 0 11 5 0 0 84 16 19

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 60 31 5 2 3 0 0 91 5 111
2019 IS-03 52 35 9 0 4 0 0 87 4 23
2019 IS-04 64 27 3 3 3 0 0 91 6 33
2019 IS-05 55 38 0 3 3 0 0 93 7 29
2019 IS-06 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 IS 55 30 8 4 4 0 0 85 7 84
2018 IS-03 37 42 11 5 5 0 0 79 11 19
2018 IS-04 46 39 7 4 4 0 0 86 7 28
2018 IS-05 73 14 14 0 0 0 0 86 0 22
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 65 20 8 3 2 2 1 87 5 111
2019 IS-03 43 30 17 4 0 0 4 77 5 23
2019 IS-04 64 18 12 3 0 3 0 84 3 33
2019 IS-05 72 21 3 0 3 0 0 93 3 29
2019 IS-06 92 8 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 56 31 8 2 4 0 0 86 5 111
2019 IS-03 52 17 22 4 4 0 0 70 9 23
2019 IS-04 58 27 9 3 3 0 0 85 6 33
2019 IS-05 62 28 3 0 7 0 0 90 7 29
2019 IS-06 50 50 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 IS 49 27 12 7 4 0 0 77 11 81
2018 IS-03 42 26 11 16 5 0 0 68 21 19
2018 IS-04 52 16 20 8 4 0 0 68 12 25
2018 IS-05 64 23 9 5 0 0 0 86 5 22
2017 IS 38 37 7 7 11 0 0 76 18 89
2017 IS-03 44 31 6 0 19 0 0 75 19 16
2017 IS-04 35 43 5 3 14 0 0 78 16 37
2017 IS-05 29 50 7 7 7 0 0 79 14 14
2017 IS-06 33 33 8 25 0 0 0 67 25 12
2014 IS 34 43 10 6 5 1 0 78 12 93
2014 IS-02 30 40 20 0 10 0 0 70 10 10
2014 IS-03 39 44 6 11 0 0 0 83 11 18
2014 IS-04 33 39 11 6 8 3 0 74 14 36
2014 IS-05 47 42 5 0 5 0 0 89 5 19
2011 IS 42 32 9 9 5 1 1 76 15 77
2011 IS-03 42 26 11 11 5 0 5 72 17 19
2011 IS-04 32 41 9 18 0 0 0 73 18 22
2011 IS-05 50 25 13 6 6 0 0 75 13 16
2011 IS-06 70 10 10 0 10 0 0 80 10 10
2008 IS 42 36 11 8 4 0 0 77 11 53
2008 IS-03 38 23 8 15 15 0 0 62 31 13
2008 IS-04 41 41 12 6 0 0 0 82 6 17
2008 IS-05 25 50 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 61 28 5 3 3 0 0 89 5 111
2019 IS-03 61 17 13 9 0 0 0 78 9 23
2019 IS-04 67 21 6 3 3 0 0 88 6 33
2019 IS-05 59 34 0 0 7 0 0 93 7 29
2019 IS-06 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 IS 62 22 10 1 2 2 0 86 4 81
2018 IS-03 63 16 11 0 5 5 0 83 6 19
2018 IS-04 60 28 8 4 0 0 0 88 4 25
2018 IS-05 64 18 14 0 0 5 0 86 0 22
2017 IS 42 41 5 8 3 1 0 83 11 89
2017 IS-03 31 44 6 19 0 0 0 75 19 16
2017 IS-04 43 38 11 3 3 3 0 83 6 37
2017 IS-05 36 57 0 0 7 0 0 93 7 14
2017 IS-06 50 25 0 17 8 0 0 75 25 12
2014 IS 38 39 14 4 4 1 0 77 9 93
2014 IS-02 30 50 20 0 0 0 0 80 0 10
2014 IS-03 61 28 6 6 0 0 0 89 6 18
2014 IS-04 28 42 22 3 3 3 0 71 6 36
2014 IS-05 37 37 11 5 11 0 0 74 16 19
2011 IS 53 23 8 8 4 4 0 80 12 77
2011 IS-03 58 11 16 5 5 5 0 72 11 19
2011 IS-04 55 27 5 14 0 0 0 82 14 22
2011 IS-05 50 38 6 6 0 0 0 88 6 16
2011 IS-06 80 10 0 0 10 0 0 90 10 10
2008 IS 45 34 6 8 6 0 2 81 13 53
2008 IS-03 46 31 0 0 23 0 0 77 23 13
2008 IS-04 41 41 6 12 0 0 0 82 12 17
2008 IS-05 50 25 8 17 0 0 0 75 17 12

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 56 28 8 5 2 0 0 85 7 110
2019 IS-03 65 4 22 9 0 0 0 70 9 23
2019 IS-04 64 18 9 6 3 0 0 82 9 33
2019 IS-05 48 41 3 3 3 0 0 90 7 29
2019 IS-06 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 IS 53 36 6 2 2 0 0 89 5 81
2018 IS-03 58 32 5 5 0 0 0 89 5 19
2018 IS-04 60 24 12 0 4 0 0 84 4 25
2018 IS-05 45 45 5 5 0 0 0 91 5 22
2017 IS 40 43 3 8 7 0 0 82 14 89
2017 IS-03 25 63 6 6 0 0 0 88 6 16
2017 IS-04 43 35 5 11 5 0 0 78 16 37
2017 IS-05 29 64 0 0 7 0 0 93 7 14
2017 IS-06 50 25 0 8 17 0 0 75 25 12
2014 IS 43 42 8 5 2 0 0 85 8 93
2014 IS-02 30 40 20 10 0 0 0 70 10 10
2014 IS-03 50 39 0 11 0 0 0 89 11 18
2014 IS-04 44 39 11 3 3 0 0 83 6 36
2014 IS-05 47 42 5 0 5 0 0 89 5 19
2011 IS 48 34 3 8 5 1 1 84 13 77
2011 IS-03 42 32 5 11 5 0 5 78 17 19
2011 IS-04 41 50 0 9 0 0 0 91 9 22
2011 IS-05 50 44 0 0 6 0 0 94 6 16
2011 IS-06 80 10 0 0 10 0 0 90 10 10
2008 IS 45 36 6 6 8 0 0 81 13 53
2008 IS-03 38 31 0 8 23 0 0 69 31 13
2008 IS-04 35 53 12 0 0 0 0 88 0 17
2008 IS-05 50 33 8 8 0 0 0 83 8 12

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 90 3 5 1 0 0 1 94 1 110
2019 IS-03 96 4 0 0 0 0 0 100 0 23
2019 IS-04 84 3 9 0 0 0 3 90 0 32
2019 IS-05 93 3 3 0 0 0 0 97 0 29
2019 IS-06 83 0 8 8 0 0 0 83 8 12
2017 IS 79 15 2 0 3 0 0 95 3 89
2017 IS-03 75 25 0 0 0 0 0 100 0 16
2017 IS-04 84 8 5 0 3 0 0 92 3 37
2017 IS-05 64 29 0 0 7 0 0 93 7 14
2017 IS-06 75 17 0 0 8 0 0 92 8 12
2014 IS 74 19 4 1 0 0 1 95 1 93
2014 IS-02 70 20 10 0 0 0 0 90 0 10
2014 IS-03 72 22 6 0 0 0 0 94 0 18
2014 IS-04 75 19 3 0 0 0 3 97 0 36
2014 IS-05 79 21 0 0 0 0 0 100 0 19
2011 IS 73 17 6 1 1 0 1 91 3 77
2011 IS-03 84 11 0 0 0 0 5 100 0 19
2011 IS-04 68 18 9 5 0 0 0 86 5 22
2011 IS-05 75 13 13 0 0 0 0 88 0 16
2011 IS-06 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10
2008 IS 79 9 2 2 6 0 2 90 8 53
2008 IS-03 77 0 0 0 15 0 8 83 17 13
2008 IS-04 94 0 6 0 0 0 0 94 0 17
2008 IS-05 67 25 0 0 8 0 0 92 8 12

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 70 21 4 3 2 0 1 92 5 111
2019 IS-03 70 17 0 9 4 0 0 87 13 23
2019 IS-04 64 33 0 0 0 0 3 100 0 33
2019 IS-05 72 10 10 3 3 0 0 83 7 29
2019 IS-06 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2017 IS 55 25 4 6 6 1 3 84 12 87
2017 IS-03 56 19 6 13 0 0 6 80 13 16
2017 IS-04 58 25 6 3 3 3 3 88 6 36
2017 IS-05 54 38 0 8 0 0 0 92 8 13
2017 IS-06 67 17 0 8 8 0 0 83 17 12
2014 IS 65 19 10 1 2 3 0 87 3 93
2014 IS-02 40 40 20 0 0 0 0 80 0 10
2014 IS-03 78 11 11 0 0 0 0 89 0 18
2014 IS-04 58 19 8 3 3 8 0 85 6 36
2014 IS-05 79 11 5 0 5 0 0 89 5 19
2011 IS 52 25 8 10 3 0 3 79 13 77
2011 IS-03 68 26 0 5 0 0 0 95 5 19
2011 IS-04 45 23 9 14 5 0 5 71 19 22
2011 IS-05 50 25 6 19 0 0 0 75 19 16
2011 IS-06 50 0 20 10 10 0 10 56 22 10

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 77 10 6 2 4 1 0 88 5 111
2019 IS-03 70 9 13 4 4 0 0 78 9 23
2019 IS-04 73 15 9 0 3 0 0 88 3 33
2019 IS-05 79 10 0 3 7 0 0 90 10 29
2019 IS-06 92 0 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 IS 68 20 5 5 2 0 0 88 7 81
2018 IS-03 63 16 0 16 5 0 0 79 21 19
2018 IS-04 68 24 8 0 0 0 0 92 0 25
2018 IS-05 73 18 5 5 0 0 0 91 5 22
2017 IS 52 33 2 5 5 2 0 87 11 89
2017 IS-03 44 31 6 6 0 13 0 86 7 16
2017 IS-04 62 30 0 3 5 0 0 92 8 37
2017 IS-05 43 36 7 7 7 0 0 79 14 14
2017 IS-06 50 25 0 8 17 0 0 75 25 12

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 66 20 5 4 5 0 1 86 8 111
2019 IS-03 65 17 0 13 4 0 0 83 17 23
2019 IS-04 61 21 15 0 3 0 0 82 3 33
2019 IS-05 66 24 0 0 10 0 0 90 10 29
2019 IS-06 75 17 0 0 0 0 8 100 0 12
2018 IS 51 28 10 7 4 0 0 79 11 81
2018 IS-03 47 32 11 5 5 0 0 79 11 19
2018 IS-04 44 24 16 12 4 0 0 68 16 25
2018 IS-05 55 27 9 9 0 0 0 82 9 22
2017 IS 41 36 4 11 8 0 0 77 19 89
2017 IS-03 38 31 13 13 6 0 0 69 19 16
2017 IS-04 41 38 3 14 5 0 0 78 19 37
2017 IS-05 43 36 7 7 7 0 0 79 14 14
2017 IS-06 50 25 0 0 25 0 0 75 25 12
2014 IS 57 23 9 9 3 0 0 80 12 93
2014 IS-02 50 20 10 20 0 0 0 70 20 10
2014 IS-03 67 22 6 6 0 0 0 89 6 18
2014 IS-04 47 25 17 6 6 0 0 72 11 36
2014 IS-05 74 16 0 5 5 0 0 89 11 19

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 34 45 17 3 0 0 0 79 3 29
2019 IS-05 31 44 25 0 0 0 0 75 0 16
2019 IS-06 42 42 8 8 0 0 0 83 8 12
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 47 35 11 2 1 4 0 86 3 110
2019 IS-03 70 22 9 0 0 0 0 91 0 23
2019 IS-04 48 24 18 0 3 6 0 77 3 33
2019 IS-05 28 55 7 7 0 3 0 86 7 29
2019 IS-06 42 50 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 IS 45 29 12 7 1 6 0 78 9 83
2018 IS-03 58 26 5 0 0 11 0 94 0 19
2018 IS-04 37 30 19 4 4 7 0 72 8 27
2018 IS-05 41 32 14 14 0 0 0 73 14 22
2017 IS 32 33 17 5 4 9 0 71 11 89
2017 IS-03 31 25 19 0 6 19 0 69 8 16
2017 IS-04 30 32 16 8 5 8 0 68 15 37
2017 IS-05 14 57 14 14 0 0 0 71 14 14
2017 IS-06 50 25 8 0 8 8 0 82 9 12
2014 IS 32 33 14 8 4 9 0 72 13 93
2014 IS-02 20 20 30 0 10 20 0 50 13 10
2014 IS-03 33 44 11 11 0 0 0 78 11 18
2014 IS-04 28 36 14 6 6 11 0 72 13 36
2014 IS-05 42 37 5 5 5 5 0 83 11 19
2011 IS 39 31 10 9 3 8 0 76 13 77
2011 IS-03 37 16 11 21 5 11 0 59 29 19
2011 IS-04 41 36 14 0 0 9 0 85 0 22
2011 IS-05 38 44 6 13 0 0 0 81 13 16
2011 IS-06 60 20 10 10 0 0 0 80 10 10

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 42 42 7 6 2 1 0 84 8 110
2019 IS-03 61 30 4 4 0 0 0 91 4 23
2019 IS-04 36 45 9 6 3 0 0 82 9 33
2019 IS-05 28 48 10 14 0 0 0 76 14 29
2019 IS-06 33 58 0 0 8 0 0 92 8 12
2018 IS 42 32 13 8 2 2 0 76 11 84
2018 IS-03 58 16 21 0 0 5 0 78 0 19
2018 IS-04 36 32 11 11 7 4 0 70 19 28
2018 IS-05 32 45 14 9 0 0 0 77 9 22
2017 IS 33 36 17 7 5 2 0 71 12 89
2017 IS-03 31 38 19 0 6 6 0 73 7 16
2017 IS-04 30 32 16 11 8 3 0 64 19 37
2017 IS-05 21 57 14 7 0 0 0 79 7 14
2017 IS-06 50 33 0 8 8 0 0 83 17 12
2014 IS 25 33 18 10 8 6 0 62 18 93
2014 IS-02 20 20 30 0 10 20 0 50 13 10
2014 IS-03 39 33 11 11 6 0 0 72 17 18
2014 IS-04 17 31 22 11 8 11 0 53 22 36
2014 IS-05 37 42 11 0 11 0 0 79 11 19
2011 IS 36 38 10 12 1 3 0 76 13 77
2011 IS-03 37 26 16 16 0 5 0 67 17 19
2011 IS-04 45 32 9 14 0 0 0 77 14 22
2011 IS-05 31 56 0 13 0 0 0 88 13 16
2011 IS-06 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2008 IS 25 40 17 9 8 2 0 65 17 53
2008 IS-03 23 31 8 15 15 8 0 58 33 13
2008 IS-04 12 41 29 12 6 0 0 53 18 17
2008 IS-05 33 42 17 0 8 0 0 75 8 12

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 22 48 16 8 2 4 0 73 10 110
2019 IS-03 30 39 17 9 0 4 0 73 9 23
2019 IS-04 24 39 27 6 3 0 0 64 9 33
2019 IS-05 17 55 7 14 3 3 0 75 18 29
2019 IS-06 0 83 8 8 0 0 0 83 8 12
2018 IS 24 40 14 12 1 8 0 70 14 83
2018 IS-03 32 32 16 0 0 21 0 80 0 19
2018 IS-04 26 41 7 15 4 7 0 72 20 27
2018 IS-05 5 50 23 18 0 5 0 57 19 22
2017 IS 16 47 12 14 4 5 0 67 20 89
2017 IS-03 6 50 25 6 0 13 0 64 7 16
2017 IS-04 16 38 16 19 8 3 0 56 28 37
2017 IS-05 0 64 7 29 0 0 0 64 29 14
2017 IS-06 33 50 0 8 8 0 0 83 17 12
2014 IS 15 29 19 16 10 10 1 49 29 93
2014 IS-02 20 10 40 0 0 30 0 43 0 10
2014 IS-03 28 28 17 17 11 0 0 56 28 18
2014 IS-04 11 22 22 19 8 14 3 40 33 36
2014 IS-05 16 42 11 11 16 5 0 61 28 19
2011 IS 22 48 10 10 4 5 0 74 15 77
2011 IS-03 16 42 11 21 5 5 0 61 28 19
2011 IS-04 32 41 9 9 0 9 0 80 10 22
2011 IS-05 19 63 13 6 0 0 0 81 6 16
2011 IS-06 30 50 10 0 10 0 0 80 10 10
2008 IS 13 47 15 17 8 0 0 60 25 53
2008 IS-03 8 54 15 8 15 0 0 62 23 13
2008 IS-04 12 59 6 18 6 0 0 71 24 17
2008 IS-05 17 42 17 25 0 0 0 58 25 12

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 19 55 10 9 5 3 0 76 14 110
2019 IS-03 22 48 13 9 4 4 0 73 14 23
2019 IS-04 27 42 15 9 3 3 0 72 13 33
2019 IS-05 7 66 7 10 7 3 0 75 18 29
2019 IS-06 0 92 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 IS 25 32 20 18 2 2 0 59 21 84
2018 IS-03 42 11 26 21 0 0 0 53 21 19
2018 IS-04 21 29 18 21 7 4 0 52 30 28
2018 IS-05 9 50 32 9 0 0 0 59 9 22
2017 IS 17 38 18 19 4 4 0 57 24 88
2017 IS-03 19 31 19 19 0 13 0 57 21 16
2017 IS-04 16 30 22 24 5 3 0 47 31 37
2017 IS-05 14 50 7 29 0 0 0 64 29 14
2017 IS-06 8 67 0 0 17 8 0 82 18 12
2014 IS 18 41 16 14 9 2 0 60 23 93
2014 IS-02 10 50 40 0 0 0 0 60 0 10
2014 IS-03 39 28 6 11 17 0 0 67 28 18
2014 IS-04 17 39 14 19 6 6 0 59 26 36
2014 IS-05 11 47 21 16 5 0 0 58 21 19
2011 IS 30 42 5 19 4 0 0 71 23 77
2011 IS-03 32 32 5 26 5 0 0 63 32 19
2011 IS-04 32 50 0 18 0 0 0 82 18 22
2011 IS-05 13 63 6 13 6 0 0 75 19 16
2011 IS-06 50 30 0 20 0 0 0 80 20 10
2008 IS 6 53 8 17 15 2 0 60 33 53
2008 IS-03 15 38 0 15 31 0 0 54 46 13
2008 IS-04 0 65 12 24 0 0 0 65 24 17
2008 IS-05 0 75 8 8 8 0 0 75 17 12

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 48 25 14 7 3 4 0 75 10 110
2019 IS-03 65 13 4 9 4 4 0 82 14 23
2019 IS-04 38 38 9 6 6 3 0 77 13 32
2019 IS-05 48 24 14 10 0 3 0 75 11 29
2019 IS-06 17 17 50 8 0 8 0 36 9 12
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 36 48 11 5 1 0 0 84 5 111
2019 IS-03 57 22 17 4 0 0 0 78 4 23
2019 IS-04 30 55 12 3 0 0 0 85 3 33
2019 IS-05 24 55 10 7 3 0 0 79 10 29
2019 IS-06 17 75 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 IS 36 38 18 6 1 1 0 75 7 84
2018 IS-03 47 16 21 11 0 5 0 67 11 19
2018 IS-04 25 39 25 7 4 0 0 64 11 28
2018 IS-05 41 41 14 5 0 0 0 82 5 22
2017 IS 24 44 16 10 4 1 0 70 15 88
2017 IS-03 31 38 25 0 0 6 0 73 0 16
2017 IS-04 24 46 8 14 8 0 0 70 22 37
2017 IS-05 7 64 14 14 0 0 0 71 14 14
2017 IS-06 25 42 17 8 8 0 0 67 17 12
2014 IS 28 45 14 9 4 0 0 73 13 93
2014 IS-02 0 70 30 0 0 0 0 70 0 10
2014 IS-03 33 44 11 11 0 0 0 78 11 18
2014 IS-04 36 39 17 3 6 0 0 75 8 36
2014 IS-05 26 47 0 21 5 0 0 74 26 19
2011 IS 36 48 5 9 0 1 0 86 9 77
2011 IS-03 26 58 5 11 0 0 0 84 11 19
2011 IS-04 45 41 0 9 0 5 0 90 10 22
2011 IS-05 38 50 13 0 0 0 0 88 0 16
2011 IS-06 30 30 10 30 0 0 0 60 30 10

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 18 41 22 14 3 3 0 60 18 111
2019 IS-03 26 30 22 17 0 4 0 59 18 23
2019 IS-04 18 42 21 9 6 3 0 63 16 33
2019 IS-05 14 41 24 17 3 0 0 55 21 29
2019 IS-06 8 42 25 25 0 0 0 50 25 12

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 39 34 8 14 1 4 0 76 16 111
2019 IS-03 30 30 9 26 0 4 0 64 27 23
2019 IS-04 45 27 12 12 0 3 0 75 13 33
2019 IS-05 31 45 3 14 3 3 0 79 18 29
2019 IS-06 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 IS 40 35 12 6 5 1 1 77 11 84
2018 IS-03 32 37 5 11 16 0 0 68 26 19
2018 IS-04 32 39 11 7 4 4 4 77 12 28
2018 IS-05 50 27 18 5 0 0 0 77 5 22
2017 IS 34 38 16 3 6 3 0 75 9 88
2017 IS-03 25 44 13 6 6 6 0 73 13 16
2017 IS-04 33 42 8 6 6 6 0 79 12 36
2017 IS-05 29 43 29 0 0 0 0 71 0 14
2017 IS-06 58 33 0 0 8 0 0 92 8 12
2014 IS 32 43 8 11 3 2 1 77 15 91
2014 IS-02 0 60 20 10 10 0 0 60 20 10
2014 IS-03 29 41 6 18 0 6 0 75 19 17
2014 IS-04 29 46 6 14 3 3 0 76 18 35
2014 IS-05 42 42 5 5 5 0 0 84 11 19
2011 IS 40 35 4 12 4 5 0 79 16 77
2011 IS-03 37 42 5 11 0 5 0 83 11 19
2011 IS-04 50 23 0 14 5 9 0 80 20 22
2011 IS-05 44 38 6 6 6 0 0 81 13 16
2011 IS-06 50 20 0 30 0 0 0 70 30 10
2008 IS 40 28 9 13 8 2 0 69 21 53
2008 IS-03 38 15 8 15 15 8 0 58 33 13
2008 IS-04 41 41 6 6 6 0 0 82 12 17
2008 IS-05 33 33 25 8 0 0 0 67 8 12

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 41 34 23 1 0 2 0 76 1 110
2019 IS-03 43 35 17 4 0 0 0 78 4 23
2019 IS-04 45 30 21 0 0 3 0 78 0 33
2019 IS-05 31 38 31 0 0 0 0 69 0 29
2019 IS-06 27 45 18 0 0 9 0 80 0 11
2018 IS 40 38 15 4 1 1 0 80 5 84
2018 IS-03 42 26 16 11 0 5 0 72 11 19
2018 IS-04 46 36 14 0 4 0 0 82 4 28
2018 IS-05 32 50 14 5 0 0 0 82 5 22

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 28 23 21 12 6 9 2 57 20 111
2019 IS-03 30 13 22 17 9 9 0 48 29 23
2019 IS-04 30 30 21 3 3 9 3 69 7 33
2019 IS-05 14 21 24 21 10 7 3 38 35 29
2019 IS-06 50 33 0 17 0 0 0 83 17 12
2018 IS 27 18 19 13 7 10 6 54 24 84
2018 IS-03 42 0 16 16 5 21 0 53 27 19
2018 IS-04 18 25 25 7 7 11 7 52 17 28
2018 IS-05 23 14 23 23 5 5 9 42 32 22
2017 IS 14 24 18 16 15 8 4 44 36 89
2017 IS-03 6 38 0 13 13 19 13 64 36 16
2017 IS-04 16 19 24 14 22 3 3 37 37 37
2017 IS-05 14 29 14 29 7 7 0 46 38 14
2017 IS-06 8 33 17 8 17 8 8 50 30 12
2014 IS 18 22 19 17 14 5 4 44 35 93
2014 IS-02 0 20 30 40 10 0 0 20 50 10
2014 IS-03 22 33 11 11 11 6 6 63 25 18
2014 IS-04 19 17 22 8 22 6 6 41 34 36
2014 IS-05 21 26 26 16 5 5 0 50 22 19
2011 IS 17 16 16 19 10 16 6 42 38 77
2011 IS-03 16 32 5 16 16 16 0 56 38 19
2011 IS-04 18 9 14 23 14 14 9 35 47 22
2011 IS-05 6 13 31 13 6 13 19 27 27 16
2011 IS-06 30 10 30 20 0 10 0 44 22 10

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 37 43 12 2 6 0 0 80 8 110
2019 IS-03 39 43 9 0 9 0 0 83 9 23
2019 IS-04 36 42 12 3 6 0 0 79 9 33
2019 IS-05 28 52 10 3 7 0 0 79 10 29
2019 IS-06 50 33 8 0 8 0 0 83 8 12
2018 IS 35 36 19 4 6 1 0 71 10 84
2018 IS-03 32 32 26 0 11 0 0 63 11 19
2018 IS-04 29 50 7 4 7 4 0 81 11 28
2018 IS-05 45 14 32 9 0 0 0 59 9 22
2017 IS 33 31 14 9 10 2 1 66 19 89
2017 IS-03 31 25 19 13 6 6 0 60 20 16
2017 IS-04 32 24 14 5 19 3 3 60 26 37
2017 IS-05 29 43 21 7 0 0 0 71 7 14
2017 IS-06 42 50 0 0 8 0 0 92 8 12
2014 IS 26 47 9 9 9 1 0 74 17 93
2014 IS-02 20 40 20 10 0 10 0 67 11 10
2014 IS-03 39 44 0 0 17 0 0 83 17 18
2014 IS-04 25 42 11 11 11 0 0 67 22 36
2014 IS-05 21 63 11 0 5 0 0 84 5 19
2011 IS 38 34 10 14 4 0 0 71 18 77
2011 IS-03 26 53 11 11 0 0 0 79 11 19
2011 IS-04 45 32 9 9 5 0 0 77 14 22
2011 IS-05 44 38 6 13 0 0 0 81 13 16
2011 IS-06 60 10 10 10 10 0 0 70 20 10
2008 IS 21 42 11 17 6 4 0 65 24 53
2008 IS-03 0 46 8 38 0 8 0 50 42 13
2008 IS-04 18 53 12 6 6 6 0 75 13 17
2008 IS-05 42 33 8 8 8 0 0 75 17 12

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 33 37 12 5 10 1 2 72 16 111
2019 IS-03 26 39 13 4 13 4 0 68 18 23
2019 IS-04 39 33 12 6 9 0 0 73 15 33
2019 IS-05 28 52 7 3 7 0 3 82 11 29
2019 IS-06 50 33 8 0 8 0 0 83 8 12
2018 IS 29 35 15 11 10 0 0 65 21 82
2018 IS-03 6 39 22 17 17 0 0 44 33 18
2018 IS-04 26 44 19 4 7 0 0 70 11 27
2018 IS-05 45 27 9 14 5 0 0 73 18 22
2017 IS 26 25 10 19 18 1 1 53 37 89
2017 IS-03 6 38 13 19 25 0 0 44 44 16
2017 IS-04 30 19 3 24 19 3 3 51 46 37
2017 IS-05 36 36 21 0 7 0 0 71 7 14
2017 IS-06 42 25 0 8 25 0 0 67 33 12
2014 IS 26 27 15 10 18 0 3 55 29 92
2014 IS-02 10 20 20 20 30 0 0 30 50 10
2014 IS-03 22 28 11 17 17 0 6 53 35 18
2014 IS-04 28 22 14 6 25 0 6 53 32 36
2014 IS-05 39 39 17 6 0 0 0 78 6 18
2011 IS 27 29 13 13 16 1 1 57 29 77
2011 IS-03 11 32 16 21 21 0 0 42 42 19
2011 IS-04 36 36 9 5 9 5 0 76 14 22
2011 IS-05 38 31 13 13 6 0 0 69 19 16
2011 IS-06 30 10 30 0 20 0 10 44 22 10
2008 IS 26 28 9 15 15 4 2 58 32 53
2008 IS-03 8 31 15 23 23 0 0 38 46 13
2008 IS-04 41 24 12 12 6 6 0 69 19 17
2008 IS-05 17 33 8 17 17 8 0 55 36 12

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 47 32 11 3 2 3 3 84 5 111
2019 IS-03 48 26 9 4 4 9 0 81 10 23
2019 IS-04 48 24 6 6 3 3 9 83 10 33
2019 IS-05 38 48 14 0 0 0 0 86 0 29
2019 IS-06 58 17 25 0 0 0 0 75 0 12

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 IS 56 11 9 6 5 4 9 76 13 111
2019 IS-03 43 17 17 9 9 4 0 64 18 23
2019 IS-04 55 6 12 3 6 6 12 74 11 33