Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	40	1	5	1	92	7	136
2019	FI-01	63	31	0	0	6	94	6	16
2019	FI-02	51	37	2	7	2	88	9	43
2019	FI-03	51	43	2	4	0	94	4	53
2019	FI-04	50	41	0	9	0	91	9	22
2017	FI	48	47	4	1	1	94	2	148
2017	FI-01	56	44	0	0	0	100	0	23
2017	FI-02	47	44	4	2	2	92	4	50
2017	FI-03	44	52	2	2	0	96	2	50
2017	FI-04	55	36	9	0	0	91	0	22
2014	FI	39	54	4	1	1	93	3	142
2014	FI-01	31	64	0	0	4	96	4	22
2014	FI-02	36	58	0	4	2	94	6	50
2014	FI-03	36	53	11	0	0	89	0	47
2014	FI-04	57	39	4	0	0	96	0	23
2011	FI	51	41	1	4	4	92	7	83
2011	FI-02	33	57	0	7	3	90	10	30
2011	FI-03	60	33	0	3	3	93	7	30
2008	FI	39	51	4	6	0	90	6	67
2008	FI-01	21	57	7	14	0	79	14	14
2008	FI-02	40	47	7	7	0	87	7	15
2008	FI-03	37	58	0	5	0	95	5	19
2008	FI-04	56	39	6	0	0	94	0	18

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	32	10	7	3	1	81	10	135
2019	FI-01	69	25	0	0	6	0	94	6	16
2019	FI-02	47	37	5	5	5	2	86	10	43
2019	FI-03	50	25	13	10	2	0	75	12	52
2019	FI-04	32	41	18	9	0	0	73	9	22
2017	FI	42	30	10	14	4	0	72	18	148
2017	FI-01	38	36	4	18	4	0	74	22	23
2017	FI-02	43	37	8	8	4	0	80	12	50
2017	FI-03	50	22	8	14	6	0	72	20	50
2017	FI-04	32	18	27	23	0	0	50	23	22
2014	FI	47	28	8	11	6	1	76	16	142
2014	FI-01	40	27	9	19	0	4	71	20	22
2014	FI-02	42	32	10	6	10	0	74	16	50
2014	FI-03	57	21	6	11	4	0	79	15	47
2014	FI-04	43	35	4	13	4	0	78	17	23
2011	FI	46	20	8	16	10	0	66	25	83
2011	FI-02	43	23	7	10	17	0	67	27	30
2011	FI-03	50	13	10	23	3	0	63	27	30
2008	FI	46	22	7	22	1	0	69	24	67
2008	FI-01	64	14	7	14	0	0	79	14	14
2008	FI-02	47	20	0	27	7	0	67	33	15
2008	FI-03	26	26	21	26	0	0	53	26	19
2008	FI-04	50	28	0	22	0	0	78	22	18

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	37	6	7	2	0	84	10	134
2019	FI-01	50	38	0	13	0	0	88	13	16
2019	FI-02	51	26	9	9	5	0	77	14	43
2019	FI-03	46	38	8	6	2	0	85	8	52
2019	FI-04	48	48	0	5	0	0	95	5	21
2017	FI	42	36	13	7	2	0	78	9	148
2017	FI-01	33	35	19	8	4	0	68	13	23
2017	FI-02	40	38	14	7	2	0	77	9	50
2017	FI-03	48	40	4	6	2	0	88	8	50
2017	FI-04	50	18	23	9	0	0	68	9	22
2014	FI	51	40	3	4	2	0	91	6	142
2014	FI-01	45	37	4	9	4	0	82	13	22
2014	FI-02	50	44	2	4	0	0	94	4	50
2014	FI-03	53	38	4	0	4	0	91	4	47
2014	FI-04	52	39	0	9	0	0	91	9	23
2011	FI	57	34	5	2	1	1	91	4	83
2011	FI-02	53	37	3	3	0	3	93	3	30
2011	FI-03	50	37	10	0	3	0	87	3	30

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	38	7	7	1	0	1	85	8	134
2019	FI-01	44	31	6	13	6	0	0	75	19	16
2019	FI-02	40	40	9	9	2	0	0	79	12	43
2019	FI-03	49	38	8	6	0	0	0	87	6	53
2019	FI-04	55	40	0	0	0	0	5	100	0	20
2018	FI	38	46	10	5	1	1	0	84	6	141
2018	FI-01	24	33	24	10	5	5	0	60	15	21
2018	FI-02	36	47	11	6	0	0	0	83	6	47
2018	FI-03	42	48	6	4	0	0	0	90	4	48
2018	FI-04	50	45	5	0	0	0	0	95	0	22
2017	FI	42	42	10	4	2	0	0	84	6	148
2017	FI-01	35	39	18	0	8	0	0	74	8	23
2017	FI-02	40	36	14	9	2	0	0	75	11	50
2017	FI-03	52	42	2	4	0	0	0	94	4	50
2017	FI-04	36	55	9	0	0	0	0	91	0	22
2014	FI	45	40	11	5	0	0	0	85	5	142
2014	FI-01	36	55	0	9	0	0	0	91	9	22
2014	FI-02	40	36	18	6	0	0	0	76	6	50
2014	FI-03	47	43	11	0	0	0	0	89	0	47
2014	FI-04	61	26	4	9	0	0	0	87	9	23
2011	FI	35	40	12	7	6	0	0	75	13	83
2011	FI-02	30	43	7	13	7	0	0	73	20	30
2011	FI-03	40	33	17	3	7	0	0	73	10	30
2008	FI	39	46	7	1	6	0	0	85	7	67
2008	FI-01	50	36	7	0	7	0	0	86	7	14
2008	FI-02	60	20	7	0	13	0	0	80	13	15
2008	FI-03	26	53	16	0	5	0	0	79	5	19
2008	FI-04	28	67	0	6	0	0	0	94	6	18

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	59	29	8	2	2	88	5	133
2019	FI-01	44	44	13	0	0	88	0	16
2019	FI-02	62	19	12	2	5	81	7	42
2019	FI-03	58	33	4	4	2	90	6	52
2019	FI-04	71	24	5	0	0	95	0	21
2017	FI	52	37	7	3	1	89	4	148
2017	FI-01	56	40	4	0	0	96	0	23
2017	FI-02	53	33	10	2	2	86	4	50
2017	FI-03	56	34	2	6	2	90	8	50
2017	FI-04	45	50	5	0	0	95	0	22
2014	FI	46	48	4	2	1	94	3	142
2014	FI-01	40	42	9	4	4	82	9	22
2014	FI-02	46	48	2	4	0	94	4	50
2014	FI-03	36	60	4	0	0	96	0	47
2014	FI-04	70	30	0	0	0	100	0	23

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	59	28	7	4	2	0	0	87	7	135
2019	FI-01	50	25	19	0	6	0	0	75	6	16
2019	FI-02	69	21	2	5	2	0	0	90	7	42
2019	FI-03	53	34	6	6	2	0	0	87	8	53
2019	FI-04	55	32	9	5	0	0	0	86	5	22
2018	FI	61	29	6	4	1	0	0	89	5	140
2018	FI-01	71	19	5	5	0	0	0	90	5	21
2018	FI-02	52	35	7	4	2	0	0	87	7	46
2018	FI-03	60	31	6	2	0	0	0	92	2	48
2018	FI-04	73	18	5	5	0	0	0	91	5	22
2017	FI	51	32	9	6	1	1	0	84	7	148
2017	FI-01	58	15	17	4	0	6	0	78	4	23
2017	FI-02	49	35	8	6	2	0	0	84	8	50
2017	FI-03	54	34	4	6	2	0	0	88	8	50
2017	FI-04	50	36	9	5	0	0	0	86	5	22
2014	FI	48	37	8	4	2	0	1	85	6	142
2014	FI-01	49	42	0	4	4	0	0	91	9	22
2014	FI-02	48	34	6	6	4	0	2	84	10	50
2014	FI-03	51	32	13	4	0	0	0	83	4	47
2014	FI-04	39	48	13	0	0	0	0	87	0	23
2011	FI	39	40	11	6	5	0	0	78	11	83
2011	FI-02	33	33	27	3	3	0	0	67	7	30
2011	FI-03	43	40	3	13	0	0	0	83	13	30

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	48	6	4	2	88	6	135
2019	FI-01	25	44	25	0	6	69	6	16
2019	FI-02	47	40	5	5	5	86	9	43
2019	FI-03	40	56	2	2	0	96	2	52
2019	FI-04	32	55	5	9	0	86	9	22
2018	FI	39	44	12	3	1	84	4	140
2018	FI-01	38	38	14	5	5	76	10	21
2018	FI-02	35	43	20	2	0	78	2	46
2018	FI-03	46	44	4	4	2	90	6	48
2018	FI-04	41	55	5	0	0	95	0	22
2017	FI	38	50	9	3	1	88	3	148
2017	FI-01	39	51	10	0	0	90	0	23
2017	FI-02	34	46	14	4	2	80	6	50
2017	FI-03	34	58	8	0	0	92	0	50
2017	FI-04	59	36	0	5	0	95	5	22
2014	FI	30	53	9	6	2	82	8	142
2014	FI-01	31	51	18	0	0	82	0	22
2014	FI-02	22	62	6	6	4	84	10	50
2014	FI-03	34	47	9	9	2	81	11	47
2014	FI-04	35	48	9	9	0	83	9	23
2011	FI	36	40	12	4	8	76	12	83
2011	FI-02	27	47	13	3	10	73	13	30
2011	FI-03	30	53	7	3	7	83	10	30
2008	FI	29	57	9	5	0	86	5	65
2008	FI-01	23	69	0	8	0	92	8	13
2008	FI-02	36	50	7	7	0	86	7	14
2008	FI-03	26	47	26	0	0	74	0	19
2008	FI-04	28	67	0	6	0	94	6	18

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	47	13	4	1	0	0	83	4	135
2019	FI-01	25	50	19	6	0	0	0	75	6	16
2019	FI-02	33	45	12	7	2	0	0	79	10	42
2019	FI-03	45	43	9	2	0	0	0	89	2	53
2019	FI-04	27	55	18	0	0	0	0	82	0	22
2018	FI	41	40	10	6	2	0	1	82	8	140
2018	FI-01	38	29	19	5	10	0	0	67	14	21
2018	FI-02	26	46	17	11	0	0	0	72	11	46
2018	FI-03	54	40	0	2	2	0	2	96	4	48
2018	FI-04	55	32	9	5	0	0	0	86	5	22
2017	FI	35	46	14	5	1	0	0	81	5	148
2017	FI-01	43	39	18	0	0	0	0	82	0	23
2017	FI-02	28	44	18	10	0	0	0	72	10	50
2017	FI-03	40	52	6	2	0	0	0	92	2	50
2017	FI-04	36	45	18	0	0	0	0	82	0	22
2014	FI	33	52	8	4	1	1	1	86	6	142
2014	FI-01	31	55	9	0	0	0	4	91	0	22
2014	FI-02	28	56	8	4	2	2	0	86	6	50
2014	FI-03	38	53	4	2	2	0	0	91	4	47
2014	FI-04	35	39	13	13	0	0	0	74	13	23
2011	FI	29	46	11	10	5	0	0	75	14	83
2011	FI-02	30	33	13	10	13	0	0	63	23	30
2011	FI-03	27	50	7	17	0	0	0	77	17	30

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	44	10	5	1	0	84	6	135
2019	FI-01	31	31	25	13	0	0	63	13	16
2019	FI-02	44	44	7	5	0	0	88	5	43
2019	FI-03	46	46	2	6	0	0	92	6	52
2019	FI-04	23	45	27	0	5	0	68	5	22
2018	FI	38	46	11	4	1	0	84	5	140
2018	FI-01	29	52	10	5	5	0	81	10	21
2018	FI-02	39	41	11	7	2	0	80	9	46
2018	FI-03	44	44	10	2	0	0	88	2	48
2018	FI-04	36	50	14	0	0	0	86	0	22
2017	FI	34	54	9	2	1	1	88	3	147
2017	FI-01	29	58	13	0	0	0	87	0	23
2017	FI-02	26	50	17	5	0	2	78	5	49
2017	FI-03	42	54	2	2	0	0	96	2	50
2017	FI-04	36	59	5	0	0	0	95	0	22

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	47	5	2	0	93	2	135
2019	FI-01	38	31	25	6	0	69	6	16
2019	FI-02	49	44	5	2	0	93	2	43
2019	FI-03	51	45	2	2	0	96	2	53
2019	FI-04	33	67	0	0	0	100	0	21
2018	FI	42	51	7	0	0	93	0	136
2018	FI-01	43	57	0	0	0	100	0	21
2018	FI-02	41	50	9	0	0	91	0	46
2018	FI-03	36	60	4	0	0	96	0	45
2018	FI-04	62	24	14	0	0	86	0	21
2017	FI	42	50	7	0	1	92	1	148
2017	FI-01	64	32	4	0	0	96	0	23
2017	FI-02	36	47	15	0	2	83	2	50
2017	FI-03	40	58	2	0	0	98	0	50
2017	FI-04	45	55	0	0	0	100	0	22
2014	FI	45	44	6	4	0	89	4	142
2014	FI-01	49	46	4	0	0	96	0	22
2014	FI-02	44	44	6	6	0	88	6	50
2014	FI-03	36	55	9	0	0	91	0	47
2014	FI-04	61	22	4	13	0	83	13	23
2011	FI	40	48	7	4	1	88	5	83
2011	FI-02	40	40	10	10	0	80	10	30
2011	FI-03	30	60	7	0	3	90	3	30
2008	FI	36	49	13	0	1	85	1	67
2008	FI-01	43	43	14	0	0	86	0	14
2008	FI-02	33	53	13	0	0	87	0	15
2008	FI-03	42	32	21	0	5	74	5	19
2008	FI-04	22	72	6	0	0	94	0	18

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	44	14	5	0	0	82	5	133
2019	FI-01	31	44	13	13	0	0	75	13	16
2019	FI-02	47	37	9	7	0	0	84	7	43
2019	FI-03	39	47	12	2	0	0	86	2	51
2019	FI-04	19	52	29	0	0	0	71	0	21
2018	FI	40	45	10	4	1	0	85	4	137
2018	FI-01	38	48	5	5	5	0	86	10	21
2018	FI-02	35	43	15	7	0	0	78	7	46
2018	FI-03	48	48	2	2	0	0	96	2	46
2018	FI-04	43	38	19	0	0	0	81	0	21
2017	FI	36	49	10	3	1	1	86	4	148
2017	FI-01	35	49	17	0	0	0	83	0	23
2017	FI-02	32	48	9	10	0	2	81	10	50
2017	FI-03	40	54	6	0	0	0	94	0	50
2017	FI-04	41	45	14	0	0	0	86	0	22

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	42	7	1	1	0	91	1	135
2019	FI-01	44	38	13	6	0	0	81	6	16
2019	FI-02	49	42	7	0	2	0	91	2	43
2019	FI-03	47	47	6	0	0	0	94	0	53
2019	FI-04	52	38	10	0	0	0	90	0	21
2018	FI	47	42	7	4	1	0	89	4	137
2018	FI-01	48	43	5	0	5	0	90	5	21
2018	FI-02	41	43	11	4	0	0	85	4	46
2018	FI-03	52	37	4	7	0	0	89	7	46
2018	FI-04	57	43	0	0	0	0	100	0	21
2017	FI	50	41	5	3	1	1	91	3	147
2017	FI-01	57	35	8	0	0	0	92	0	23
2017	FI-02	41	43	10	2	2	2	86	4	49
2017	FI-03	56	40	2	2	0	0	96	2	50
2017	FI-04	50	45	0	5	0	0	95	5	22
2014	FI	53	36	8	2	1	0	89	3	142
2014	FI-01	63	33	4	0	0	0	96	0	22
2014	FI-02	48	40	8	4	0	0	88	4	50
2014	FI-03	57	30	9	2	2	0	87	4	47
2014	FI-04	48	43	9	0	0	0	91	0	23
2011	FI	48	35	10	2	5	0	83	7	83
2011	FI-02	37	47	7	3	7	0	83	10	30
2011	FI-03	50	37	7	3	3	0	87	7	30

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	48	8	2	1	0	0	89	3	134
2019	FI-01	20	60	7	7	7	0	0	80	13	15
2019	FI-02	42	47	9	2	0	0	0	88	2	43
2019	FI-03	50	46	4	0	0	0	0	96	0	52
2019	FI-04	32	45	18	5	0	0	0	77	5	22
2018	FI	37	45	12	4	0	0	1	83	5	134
2018	FI-01	38	43	14	5	0	0	0	81	5	21
2018	FI-02	36	38	22	4	0	0	0	73	4	45
2018	FI-03	33	56	2	4	0	0	4	93	5	45
2018	FI-04	55	35	5	5	0	0	0	90	5	20
2017	FI	38	50	7	3	1	1	0	88	5	146
2017	FI-01	31	61	8	0	0	0	0	92	0	23
2017	FI-02	29	51	10	6	2	2	0	81	8	48
2017	FI-03	48	48	2	0	2	0	0	96	2	50
2017	FI-04	50	41	5	5	0	0	0	91	5	22
2014	FI	34	46	14	4	1	0	0	80	6	142
2014	FI-01	31	27	37	4	0	0	0	58	4	22
2014	FI-02	24	52	16	4	4	0	0	76	8	50
2014	FI-03	38	51	4	6	0	0	0	89	6	47
2014	FI-04	48	43	9	0	0	0	0	91	0	23
2011	FI	34	44	9	4	10	0	0	78	13	82
2011	FI-02	31	45	7	0	17	0	0	76	17	29
2011	FI-03	40	40	7	7	7	0	0	80	13	30

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	40	9	2	0	0	1	89	2	136
2019	FI-01	44	38	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	FI-02	49	33	14	2	0	0	2	83	2	43
2019	FI-03	51	47	2	0	0	0	0	98	0	53
2019	FI-04	36	45	9	9	0	0	0	82	9	22
2018	FI	43	41	13	2	0	0	0	84	2	135
2018	FI-01	48	24	24	5	0	0	0	71	5	21
2018	FI-02	36	44	18	2	0	0	0	80	2	45
2018	FI-03	44	51	2	2	0	0	0	96	2	45
2018	FI-04	57	33	10	0	0	0	0	90	0	21
2017	FI	44	41	10	5	1	1	0	85	5	147
2017	FI-01	40	38	22	0	0	0	0	78	0	23
2017	FI-02	34	42	10	12	0	2	0	77	12	49
2017	FI-03	52	42	4	2	0	0	0	94	2	50
2017	FI-04	55	41	5	0	0	0	0	95	0	22
2014	FI	39	49	10	1	2	0	0	87	3	142
2014	FI-01	31	55	9	4	0	0	0	87	4	22
2014	FI-02	36	48	12	0	4	0	0	84	4	50
2014	FI-03	36	55	9	0	0	0	0	91	0	47
2014	FI-04	57	30	9	0	4	0	0	87	4	23

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	48	5	1	0	0	93	1	134
2019	FI-01	38	56	6	0	0	0	94	0	16
2019	FI-02	50	43	5	2	0	0	93	2	42
2019	FI-03	50	46	2	2	0	0	96	2	52
2019	FI-04	32	55	14	0	0	0	86	0	22
2018	FI	44	47	5	3	1	0	91	4	135
2018	FI-01	50	35	10	0	5	0	85	5	20
2018	FI-02	48	41	7	4	0	0	89	4	46
2018	FI-03	40	58	0	2	0	0	98	2	45
2018	FI-04	48	48	5	0	0	0	95	0	21
2017	FI	41	49	5	5	0	0	90	5	147
2017	FI-01	39	57	4	0	0	0	96	0	23
2017	FI-02	34	49	6	11	0	0	83	11	49
2017	FI-03	50	44	4	2	0	0	94	2	50
2017	FI-04	45	55	0	0	0	0	100	0	22
2014	FI	44	41	10	4	1	0	85	5	142
2014	FI-01	49	37	9	4	0	0	87	4	22
2014	FI-02	38	40	12	6	4	0	78	10	50
2014	FI-03	43	47	9	2	0	0	89	2	47
2014	FI-04	57	35	9	0	0	0	91	0	23
2011	FI	39	42	7	7	4	1	82	11	83
2011	FI-02	37	40	7	10	3	3	79	14	30
2011	FI-03	37	40	7	10	7	0	77	17	30

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	44	8	4	0	0	88	4	135
2019	FI-01	38	44	13	6	0	0	81	6	16
2019	FI-02	47	33	14	7	0	0	79	7	43
2019	FI-03	45	51	4	0	0	0	96	0	53
2019	FI-04	43	48	5	5	0	0	90	5	21
2018	FI	43	45	9	1	1	0	88	2	137
2018	FI-01	38	43	14	0	5	0	81	5	21
2018	FI-02	39	46	13	2	0	0	85	2	46
2018	FI-03	46	48	4	2	0	0	93	2	46
2018	FI-04	57	38	5	0	0	0	95	0	21
2017	FI	43	45	10	1	1	1	88	2	147
2017	FI-01	39	53	8	0	0	0	92	0	23
2017	FI-02	38	41	15	2	2	2	81	4	49
2017	FI-03	50	46	4	0	0	0	96	0	50
2017	FI-04	45	41	14	0	0	0	86	0	22
2014	FI	38	49	7	4	2	0	87	6	142
2014	FI-01	49	42	9	0	0	0	91	0	22
2014	FI-02	32	48	10	8	2	0	80	10	50
2014	FI-03	38	49	6	2	4	0	87	6	47
2014	FI-04	39	61	0	0	0	0	100	0	23
2011	FI	39	45	8	5	4	0	83	8	83
2011	FI-02	27	53	7	10	3	0	80	13	30
2011	FI-03	30	53	10	3	3	0	83	7	30
2008	FI	37	54	4	4	0	0	91	4	67
2008	FI-01	29	64	0	7	0	0	93	7	14
2008	FI-02	40	47	7	7	0	0	87	7	15
2008	FI-03	37	53	11	0	0	0	89	0	19
2008	FI-04	39	56	0	6	0	0	94	6	18

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	35	13	2	1	0	0	84	4	136
2019	FI-01	44	38	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	FI-02	60	30	9	0	0	0	0	91	0	43
2019	FI-03	53	34	6	6	2	0	0	87	8	53
2019	FI-04	23	41	32	0	5	0	0	64	5	22
2018	FI	46	41	8	4	1	0	1	88	4	139
2018	FI-01	71	24	0	0	0	0	5	100	0	21
2018	FI-02	47	42	9	2	0	0	0	89	2	45
2018	FI-03	44	42	10	4	0	0	0	85	4	48
2018	FI-04	27	55	9	9	0	0	0	82	9	22
2017	FI	42	43	9	4	0	1	1	87	4	148
2017	FI-01	46	42	13	0	0	0	0	87	0	23
2017	FI-02	54	34	8	0	0	2	2	92	0	50
2017	FI-03	38	50	8	2	0	2	0	90	2	50
2017	FI-04	23	45	9	23	0	0	0	68	23	22
2014	FI	34	44	13	7	2	0	0	78	9	142
2014	FI-01	60	27	13	0	0	0	0	87	0	22
2014	FI-02	36	48	10	4	2	0	0	84	6	50
2014	FI-03	23	57	13	6	0	0	0	81	6	47
2014	FI-04	26	22	22	22	9	0	0	48	30	23
2011	FI	27	51	17	5	1	0	0	77	6	83
2011	FI-02	40	50	7	3	0	0	0	90	3	30
2011	FI-03	17	47	27	7	3	0	0	63	10	30
2008	FI	25	34	24	12	4	0	0	60	16	67
2008	FI-01	43	29	21	7	0	0	0	71	7	14
2008	FI-02	27	33	27	13	0	0	0	60	13	15
2008	FI-03	21	32	26	16	5	0	0	53	21	19
2008	FI-04	11	44	22	11	11	0	0	56	22	18

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	4	26	38	24	9	0	1	33	30	136
2019	FI-01	0	13	25	50	13	0	0	63	13	16
2019	FI-02	2	26	28	26	16	0	2	43	29	43
2019	FI-03	6	26	47	17	4	0	0	21	32	53
2019	FI-04	5	36	36	18	5	0	0	23	41	22
2018	FI	6	20	44	21	9	0	1	30	26	140
2018	FI-01	5	10	29	48	10	0	0	57	14	21
2018	FI-02	0	28	35	24	11	0	2	36	29	46
2018	FI-03	10	15	56	10	8	0	0	19	25	48
2018	FI-04	9	27	50	5	9	0	0	14	36	22
2017	FI	7	23	37	20	10	0	3	31	30	148
2017	FI-01	4	22	21	29	19	0	4	51	28	23
2017	FI-02	2	16	41	24	14	0	4	39	19	50
2017	FI-03	8	30	32	20	8	0	2	29	39	50
2017	FI-04	18	23	55	5	0	0	0	5	41	22
2014	FI	8	25	39	13	6	3	5	21	37	141
2014	FI-01	4	9	31	13	19	4	18	42	17	22
2014	FI-02	6	22	42	16	4	4	6	22	31	50
2014	FI-03	13	35	35	15	0	2	0	16	49	46
2014	FI-04	9	30	48	4	9	0	0	13	39	23
2011	FI	11	31	40	11	7	0	0	18	42	83
2011	FI-02	7	30	37	13	13	0	0	27	37	30
2011	FI-03	23	40	30	7	0	0	0	7	63	30
2008	FI	12	40	30	13	1	1	1	15	54	67
2008	FI-01	0	29	21	36	7	0	7	46	31	14
2008	FI-02	20	27	33	13	0	7	0	14	50	15
2008	FI-03	26	47	21	5	0	0	0	5	74	19
2008	FI-04	0	56	39	6	0	0	0	6	56	18

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	1	15	31	34	16	1	1	52	17	135
2019	FI-01	6	13	19	38	25	0	0	63	19	16
2019	FI-02	0	12	23	37	23	0	5	63	12	43
2019	FI-03	0	17	38	33	10	2	0	43	18	52
2019	FI-04	5	18	41	23	14	0	0	36	23	22
2018	FI	1	10	34	39	15	1	0	54	12	140
2018	FI-01	0	10	10	57	24	0	0	81	10	21
2018	FI-02	0	15	39	33	13	0	0	46	15	46
2018	FI-03	4	4	35	35	17	4	0	54	9	48
2018	FI-04	0	14	41	36	9	0	0	45	14	22
2017	FI	3	14	27	28	22	1	5	53	18	146
2017	FI-01	0	9	25	23	30	4	9	62	10	22
2017	FI-02	4	14	25	30	20	2	4	54	19	49
2017	FI-03	4	8	28	28	26	0	6	57	13	50
2017	FI-04	5	27	27	32	9	0	0	41	32	22
2014	FI	6	22	37	20	4	6	4	28	31	142
2014	FI-01	0	13	18	36	0	9	24	53	20	22
2014	FI-02	6	20	34	22	8	8	2	33	29	50
2014	FI-03	4	23	45	19	2	6	0	23	30	47
2014	FI-04	13	30	48	4	4	0	0	9	43	23
2011	FI	5	11	37	27	16	4	1	44	16	83
2011	FI-02	3	13	23	27	27	7	0	57	18	30
2011	FI-03	10	13	40	27	7	3	0	34	24	30
2008	FI	3	22	31	28	7	3	4	39	27	67
2008	FI-01	0	14	14	43	14	0	14	67	17	14
2008	FI-02	0	13	33	27	13	13	0	46	15	15
2008	FI-03	11	21	53	11	5	0	0	16	32	19
2008	FI-04	0	39	22	33	0	0	6	35	41	18

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	1	24	40	21	10	1	2	32	27	136
2019	FI-01	6	19	25	38	13	0	0	50	25	16
2019	FI-02	0	14	44	21	16	0	5	39	15	43
2019	FI-03	0	30	40	21	6	2	2	27	31	53
2019	FI-04	5	32	45	14	5	0	0	18	36	22
2018	FI	3	18	48	21	9	1	1	30	21	140
2018	FI-01	10	14	33	29	14	0	0	43	24	21
2018	FI-02	0	17	43	30	9	0	0	39	17	46
2018	FI-03	4	19	50	10	10	4	2	22	24	48
2018	FI-04	0	18	68	14	0	0	0	14	18	22
2017	FI	6	12	45	18	16	1	2	35	19	147
2017	FI-01	0	14	45	9	23	4	4	35	16	22
2017	FI-02	5	12	30	26	24	0	4	51	17	50
2017	FI-03	6	10	56	16	10	2	0	27	16	50
2017	FI-04	18	14	45	14	9	0	0	23	32	22
2014	FI	8	27	37	16	5	1	5	23	38	142
2014	FI-01	0	27	31	19	0	4	18	25	35	22
2014	FI-02	6	34	24	20	12	2	2	33	42	50
2014	FI-03	9	23	51	13	0	0	4	13	33	47
2014	FI-04	17	22	43	13	4	0	0	17	39	23
2011	FI	1	24	47	14	8	1	4	24	27	83
2011	FI-02	3	20	40	17	13	3	3	32	25	30
2011	FI-03	0	30	50	10	7	0	3	17	31	30
2008	FI	3	26	33	26	5	3	5	33	31	66
2008	FI-01	0	14	29	43	7	0	7	54	15	14
2008	FI-02	7	20	27	20	13	7	7	38	31	15
2008	FI-03	5	53	26	5	0	5	5	6	65	19
2008	FI-04	0	12	53	35	0	0	0	35	12	17

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	1	14	38	34	12	1	0	46	16	134
2019	FI-01	0	6	19	56	19	0	0	75	6	16
2019	FI-02	0	5	30	37	26	2	0	64	5	43
2019	FI-03	2	19	50	27	2	0	0	29	21	52
2019	FI-04	5	29	33	29	5	0	0	33	33	21
2018	FI	4	9	45	28	12	1	1	40	13	139
2018	FI-01	0	5	24	38	33	0	0	71	5	21
2018	FI-02	2	4	44	33	13	0	2	48	7	45
2018	FI-03	4	15	52	19	6	4	0	26	20	48
2018	FI-04	9	14	55	23	0	0	0	23	23	22
2017	FI	5	18	31	29	16	1	1	46	23	147
2017	FI-01	4	4	28	38	26	0	0	64	9	22
2017	FI-02	0	14	21	40	22	0	4	64	14	50
2017	FI-03	8	20	36	22	12	2	0	35	29	50
2017	FI-04	9	36	41	9	5	0	0	14	45	22
2014	FI	8	15	41	20	9	2	4	31	26	142
2014	FI-01	9	0	18	27	24	4	18	65	12	22
2014	FI-02	6	4	44	30	10	4	2	43	11	50
2014	FI-03	9	26	47	17	0	0	2	17	35	47
2014	FI-04	13	35	43	0	9	0	0	9	48	23
2011	FI	8	20	37	23	8	1	1	32	30	83
2011	FI-02	3	10	33	37	13	3	0	52	14	30
2011	FI-03	13	33	30	17	7	0	0	23	47	30
2008	FI	13	24	40	16	3	1	1	20	38	67
2008	FI-01	0	21	43	29	0	0	7	31	23	14
2008	FI-02	7	27	27	20	13	7	0	36	36	15
2008	FI-03	21	32	37	11	0	0	0	11	53	19
2008	FI-04	22	17	56	6	0	0	0	6	39	18

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	2	19	27	33	15	1	3	50	22	135
2019	FI-01	6	13	13	38	31	0	0	69	19	16
2019	FI-02	2	9	28	37	16	2	5	58	13	43
2019	FI-03	2	21	27	40	10	0	0	50	23	52
2019	FI-04	0	36	32	9	14	0	9	25	40	22
2018	FI	3	19	32	29	17	1	1	46	22	139
2018	FI-01	5	19	10	38	29	0	0	67	24	21
2018	FI-02	2	17	33	30	15	0	2	47	20	46
2018	FI-03	4	15	38	28	13	2	0	41	20	47
2018	FI-04	0	32	36	14	18	0	0	32	32	22
2017	FI	4	16	31	25	16	4	3	45	22	146
2017	FI-01	4	13	29	30	9	10	4	46	20	22
2017	FI-02	6	8	26	26	28	2	4	57	15	50
2017	FI-03	2	16	33	29	12	4	4	44	20	49
2017	FI-04	5	32	45	9	9	0	0	18	36	22
2014	FI	6	23	33	21	9	2	6	33	31	142
2014	FI-01	4	18	9	27	18	0	24	59	29	22
2014	FI-02	6	22	26	32	10	2	2	44	29	50
2014	FI-03	6	32	40	13	4	4	0	18	40	47
2014	FI-04	4	13	57	9	9	0	9	19	19	23
2011	FI	6	28	32	22	9	1	2	32	35	82
2011	FI-02	0	30	30	23	10	3	3	36	32	30
2011	FI-03	17	24	38	10	10	0	0	21	41	29
2008	FI	12	28	28	18	9	0	4	28	42	67
2008	FI-01	7	29	14	29	7	0	14	42	42	14
2008	FI-02	0	27	27	13	27	0	7	43	29	15
2008	FI-03	32	26	37	5	0	0	0	5	58	19
2008	FI-04	6	33	33	22	6	0	0	28	39	18

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	6	17	30	30	13	1	3	45	24	135
2019	FI-01	13	19	25	25	19	0	0	44	31	16
2019	FI-02	2	21	26	26	16	2	7	46	26	43
2019	FI-03	8	11	34	36	11	0	0	47	19	53
2019	FI-04	5	24	33	24	10	0	5	35	30	21
2018	FI	4	20	35	29	11	1	0	40	24	138
2018	FI-01	5	20	15	35	25	0	0	60	25	20
2018	FI-02	4	20	39	24	11	2	0	36	24	46
2018	FI-03	6	15	42	27	8	2	0	36	21	48
2018	FI-04	0	29	33	33	5	0	0	38	29	21
2017	FI	3	14	35	23	21	0	4	46	18	146
2017	FI-01	0	9	59	19	13	0	0	32	9	22
2017	FI-02	4	16	24	22	26	0	9	52	22	50
2017	FI-03	2	10	34	22	28	0	4	52	13	50
2017	FI-04	10	19	33	33	5	0	0	38	29	21
2014	FI	8	22	34	20	8	4	5	30	33	142
2014	FI-01	4	27	22	19	9	4	13	34	38	22
2014	FI-02	10	18	32	22	12	2	4	36	30	50
2014	FI-03	9	23	40	21	0	4	2	23	34	47
2014	FI-04	9	22	35	13	13	4	4	29	33	23
2011	FI	7	18	30	25	13	2	4	41	27	83
2011	FI-02	10	20	20	17	23	7	3	44	33	30
2011	FI-03	10	10	40	30	7	0	3	38	21	30
2008	FI	15	27	27	16	3	4	7	22	47	67
2008	FI-01	0	29	14	29	7	0	21	45	36	14
2008	FI-02	13	13	40	13	7	13	0	23	31	15
2008	FI-03	37	32	16	11	0	0	5	11	72	19
2008	FI-04	6	33	39	11	0	6	6	13	44	18

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	1	15	45	30	7	1	2	38	16	136
2019	FI-01	0	6	56	25	13	0	0	38	6	16
2019	FI-02	0	9	37	44	5	2	2	51	10	43
2019	FI-03	2	19	36	32	8	0	4	41	22	53
2019	FI-04	0	23	68	5	5	0	0	9	23	22
2018	FI	2	11	45	29	10	2	0	40	14	140
2018	FI-01	5	14	29	29	24	0	0	52	19	21
2018	FI-02	0	4	39	46	7	4	0	55	5	46
2018	FI-03	2	15	54	15	13	2	0	28	17	48
2018	FI-04	0	18	55	27	0	0	0	27	18	22
2017	FI	3	14	42	21	14	3	3	37	18	147
2017	FI-01	0	13	52	13	17	0	4	32	14	22
2017	FI-02	2	14	33	24	22	2	4	48	17	50
2017	FI-03	4	8	48	24	10	2	4	36	13	50
2017	FI-04	5	27	36	18	5	9	0	25	35	22
2014	FI	6	21	39	22	6	2	4	30	29	142
2014	FI-01	4	9	31	28	9	4	13	45	16	22
2014	FI-02	10	16	30	26	12	4	2	40	28	50
2014	FI-03	2	28	49	17	2	0	2	20	30	47
2014	FI-04	4	30	43	17	0	0	4	18	36	23

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	3	11	45	30	11	41	14	135
2019	FI-01	6	6	38	31	19	50	13	16
2019	FI-02	0	7	49	33	12	44	7	43
2019	FI-03	4	8	50	33	6	38	12	52
2019	FI-04	5	27	32	18	18	36	32	22

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	68	21	4	5	1	1	90	7	136
2019	FI-01	69	19	0	6	6	0	88	13	16
2019	FI-02	67	21	0	9	0	2	90	10	43
2019	FI-03	72	17	8	2	2	0	89	4	53
2019	FI-04	59	32	5	5	0	0	91	5	22
2017	FI	65	23	3	8	1	0	88	9	148
2017	FI-01	68	32	0	0	0	0	100	0	23
2017	FI-02	58	26	4	12	0	0	84	12	50
2017	FI-03	68	22	0	8	2	0	90	10	50
2017	FI-04	77	9	9	5	0	0	86	5	22
2014	FI	63	24	6	6	1	1	87	7	142
2014	FI-01	67	13	9	10	0	0	81	10	22
2014	FI-02	60	26	4	6	2	2	88	8	50
2014	FI-03	66	23	4	4	2	0	89	6	47
2014	FI-04	57	30	9	4	0	0	87	4	23
2011	FI	60	22	8	6	1	2	84	7	83
2011	FI-02	57	23	10	10	0	0	80	10	30
2011	FI-03	50	20	13	7	3	7	75	11	30
2008	FI	60	21	6	7	3	3	83	11	67
2008	FI-01	71	14	7	0	7	0	86	7	14
2008	FI-02	53	20	7	13	0	7	79	14	15
2008	FI-03	58	26	5	5	0	5	89	6	19
2008	FI-04	56	22	6	11	6	0	78	17	18

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	30	14	5	0	6	1	79	6	135
2019	FI-01	44	19	19	19	0	0	0	63	19	16
2019	FI-02	44	26	16	7	0	7	0	75	8	43
2019	FI-03	40	38	11	2	0	6	4	85	2	53
2019	FI-04	48	29	14	0	0	10	0	84	0	21
2018	FI	33	36	14	4	1	8	4	79	6	137
2018	FI-01	32	37	11	5	5	5	5	76	12	19
2018	FI-02	26	39	15	9	0	7	4	73	10	46
2018	FI-03	40	32	11	2	0	11	4	85	3	47
2018	FI-04	36	41	14	0	0	9	0	85	0	22
2017	FI	32	35	11	9	3	5	5	74	13	148
2017	FI-01	29	53	8	10	0	0	0	82	10	23
2017	FI-02	24	28	18	13	6	8	4	58	21	50
2017	FI-03	38	28	10	8	0	6	10	79	10	50
2017	FI-04	45	45	5	0	0	5	0	95	0	22
2014	FI	29	35	15	5	2	5	10	74	8	142
2014	FI-01	27	33	18	4	0	0	18	73	5	22
2014	FI-02	16	38	16	4	4	10	12	69	10	50
2014	FI-03	38	30	13	9	0	4	6	76	10	47
2014	FI-04	39	39	13	0	4	0	4	82	5	23

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	61	26	7	3	1	1	1	89	5	135
2019	FI-01	31	38	0	19	13	0	0	69	31	16
2019	FI-02	65	19	9	2	0	2	2	88	2	43
2019	FI-03	64	32	4	0	0	0	0	96	0	53
2019	FI-04	67	19	14	0	0	0	0	86	0	21
2018	FI	57	28	8	4	3	0	0	86	7	138
2018	FI-01	55	20	5	5	15	0	0	75	20	20
2018	FI-02	50	33	11	7	0	0	0	83	7	46
2018	FI-03	68	23	6	0	2	0	0	91	2	47
2018	FI-04	59	32	9	0	0	0	0	91	0	22
2017	FI	59	25	7	8	1	1	0	85	8	148
2017	FI-01	50	31	14	6	0	0	0	81	6	23
2017	FI-02	47	26	6	18	0	3	0	75	18	50
2017	FI-03	68	26	6	0	0	0	0	94	0	50
2017	FI-04	82	18	0	0	0	0	0	100	0	22
2014	FI	57	29	6	7	1	1	0	87	8	142
2014	FI-01	60	22	9	9	0	0	0	82	9	22
2014	FI-02	46	34	6	12	2	0	0	80	14	50
2014	FI-03	62	28	6	2	0	2	0	91	2	47
2014	FI-04	70	26	0	4	0	0	0	96	4	23

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	65	30	3	1	0	96	1	135
2019	FI-01	38	50	0	13	0	88	13	16
2019	FI-02	70	26	5	0	0	95	0	43
2019	FI-03	67	29	4	0	0	96	0	52
2019	FI-04	68	32	0	0	0	100	0	22
2018	FI	67	26	3	4	1	93	4	138
2018	FI-01	60	30	0	10	0	90	10	20
2018	FI-02	59	26	9	7	0	85	7	46
2018	FI-03	68	30	0	0	2	98	2	47
2018	FI-04	86	14	0	0	0	100	0	22
2017	FI	53	34	8	3	1	87	5	148
2017	FI-01	63	26	11	0	0	89	0	23
2017	FI-02	36	46	13	4	2	82	6	50
2017	FI-03	64	30	2	2	2	94	4	50
2017	FI-04	68	27	5	0	0	95	0	22
2014	FI	44	41	9	5	1	85	6	142
2014	FI-01	45	42	9	4	0	87	4	22
2014	FI-02	38	42	14	6	0	80	6	50
2014	FI-03	51	38	6	4	0	89	4	47
2014	FI-04	43	43	4	4	4	87	9	23

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	33	5	1	1	93	1	135
2019	FI-01	38	44	6	13	0	81	13	16
2019	FI-02	63	26	9	0	2	90	0	43
2019	FI-03	64	32	4	0	0	96	0	53
2019	FI-04	57	43	0	0	0	100	0	21
2018	FI	54	36	9	1	1	91	1	138
2018	FI-01	40	45	10	0	5	89	0	20
2018	FI-02	46	41	11	2	0	87	2	46
2018	FI-03	57	34	9	0	0	91	0	47
2018	FI-04	82	18	0	0	0	100	0	22

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	61	24	7	3	1	3	89	3	135
2019	FI-01	38	25	19	13	6	0	67	13	16
2019	FI-02	65	19	7	2	0	7	90	3	43
2019	FI-03	63	27	4	2	2	2	94	2	52
2019	FI-04	68	23	9	0	0	0	91	0	22

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	53	31	10	4	1	1	1	86	5	136
2019	FI-01	44	25	6	25	0	0	0	69	25	16
2019	FI-02	56	33	9	0	0	0	2	90	0	43
2019	FI-03	55	34	6	0	2	4	0	92	2	53
2019	FI-04	50	23	23	5	0	0	0	73	5	22
2018	FI	50	34	12	1	1	1	1	86	2	136
2018	FI-01	40	40	15	0	5	0	0	80	5	20
2018	FI-02	51	40	7	2	0	0	0	91	2	43
2018	FI-03	54	31	13	0	0	2	0	87	0	48
2018	FI-04	50	27	14	0	0	5	5	85	0	22
2017	FI	46	35	8	8	1	1	0	83	9	148
2017	FI-01	38	44	14	0	4	0	0	82	4	23
2017	FI-02	45	32	10	11	0	2	0	79	11	50
2017	FI-03	48	38	6	4	2	2	0	88	6	50
2017	FI-04	59	27	5	9	0	0	0	86	9	22
2014	FI	45	38	9	4	1	0	2	85	6	142
2014	FI-01	49	37	0	9	0	0	4	91	9	22
2014	FI-02	50	30	10	4	2	0	4	83	6	50
2014	FI-03	40	47	11	2	0	0	0	87	2	47
2014	FI-04	39	39	13	4	4	0	0	78	9	23
2011	FI	37	40	8	7	7	0	0	77	14	83
2011	FI-02	43	33	10	3	10	0	0	77	13	30
2011	FI-03	33	37	7	13	10	0	0	70	23	30
2008	FI	37	36	15	9	3	0	0	73	12	67
2008	FI-01	50	29	0	14	7	0	0	79	21	14
2008	FI-02	33	13	40	13	0	0	0	47	13	15
2008	FI-03	37	37	16	5	5	0	0	74	11	19
2008	FI-04	28	61	6	6	0	0	0	89	6	18

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	25	8	4	1	2	0	87	5	135
2019	FI-01	44	38	6	13	0	0	0	81	13	16
2019	FI-02	72	16	5	5	0	2	0	90	5	43
2019	FI-03	62	26	6	0	2	4	0	92	2	53
2019	FI-04	43	33	19	5	0	0	0	76	5	21
2018	FI	61	28	8	1	1	1	0	90	2	135
2018	FI-01	50	30	15	5	0	0	0	80	5	20
2018	FI-02	57	36	5	0	2	0	0	93	2	42
2018	FI-03	65	29	4	0	0	2	0	96	0	48
2018	FI-04	73	9	14	0	0	5	0	86	0	22
2017	FI	50	36	7	4	2	1	0	88	5	148
2017	FI-01	47	31	17	6	0	0	0	78	6	23
2017	FI-02	47	36	8	4	3	2	0	85	7	50
2017	FI-03	58	38	0	2	0	2	0	98	2	50
2017	FI-04	50	41	9	0	0	0	0	91	0	22
2014	FI	52	35	9	3	1	0	1	87	4	142
2014	FI-01	63	28	4	4	0	0	0	91	4	22
2014	FI-02	42	40	12	4	0	0	2	84	4	50
2014	FI-03	60	34	4	2	0	0	0	94	2	47
2014	FI-04	48	30	17	0	4	0	0	78	4	23
2011	FI	45	37	7	6	4	0	1	83	10	83
2011	FI-02	43	37	10	3	7	0	0	80	10	30
2011	FI-03	43	37	7	7	3	0	3	83	10	30
2008	FI	39	43	6	6	1	3	1	86	8	67
2008	FI-01	50	29	0	14	0	0	7	85	15	14
2008	FI-02	40	40	7	0	7	7	0	86	7	15
2008	FI-03	47	26	16	5	0	5	0	78	6	19
2008	FI-04	17	78	0	6	0	0	0	94	6	18

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	26	7	4	1	1	0	87	5	134
2019	FI-01	44	25	19	13	0	0	0	69	13	16
2019	FI-02	67	21	2	7	0	2	0	90	7	42
2019	FI-03	66	30	0	0	2	2	0	98	2	53
2019	FI-04	45	23	27	5	0	0	0	68	5	22
2018	FI	57	31	7	4	1	1	0	89	4	136
2018	FI-01	50	30	10	0	5	5	0	84	5	20
2018	FI-02	42	40	12	7	0	0	0	81	7	43
2018	FI-03	69	29	0	0	0	2	0	100	0	48
2018	FI-04	68	18	5	9	0	0	0	86	9	22
2017	FI	54	34	8	2	2	1	0	89	4	148
2017	FI-01	57	25	13	0	6	0	0	82	6	23
2017	FI-02	53	32	11	4	0	0	0	85	4	50
2017	FI-03	58	34	4	2	0	2	0	94	2	50
2017	FI-04	50	45	5	0	0	0	0	95	0	22
2014	FI	51	35	7	4	3	0	1	87	6	142
2014	FI-01	54	33	4	4	4	0	0	87	9	22
2014	FI-02	52	28	10	4	4	0	2	82	8	50
2014	FI-03	53	36	6	4	0	0	0	89	4	47
2014	FI-04	39	52	4	0	4	0	0	91	4	23
2011	FI	41	40	7	7	5	0	0	81	12	83
2011	FI-02	37	43	7	7	7	0	0	80	13	30
2011	FI-03	40	40	3	10	7	0	0	80	17	30
2008	FI	31	52	9	7	0	0	0	84	7	67
2008	FI-01	29	50	14	7	0	0	0	79	7	14
2008	FI-02	33	47	13	7	0	0	0	80	7	15
2008	FI-03	32	47	5	16	0	0	0	79	16	19
2008	FI-04	28	67	6	0	0	0	0	94	0	18

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	87	7	1	4	1	0	0	94	5	136
2019	FI-01	75	6	0	19	0	0	0	81	19	16
2019	FI-02	81	14	0	2	2	0	0	95	5	43
2019	FI-03	96	0	2	2	0	0	0	96	2	53
2019	FI-04	82	14	0	0	5	0	0	95	5	22
2017	FI	84	11	2	1	1	0	1	96	2	148
2017	FI-01	82	13	6	0	0	0	0	94	0	23
2017	FI-02	80	12	4	0	2	0	2	94	2	50
2017	FI-03	86	8	0	2	2	0	2	96	4	50
2017	FI-04	91	9	0	0	0	0	0	100	0	22
2014	FI	83	13	1	1	1	0	1	96	2	141
2014	FI-01	87	13	0	0	0	0	0	100	0	22
2014	FI-02	76	18	2	2	0	0	2	96	2	50
2014	FI-03	93	7	0	0	0	0	0	100	0	46
2014	FI-04	74	13	4	4	4	0	0	87	9	23
2011	FI	72	16	4	4	1	0	4	91	5	82
2011	FI-02	66	24	0	3	3	0	3	93	7	29
2011	FI-03	67	10	10	7	0	0	7	82	7	30
2008	FI	78	15	1	1	0	1	3	97	2	67
2008	FI-01	86	14	0	0	0	0	0	100	0	14
2008	FI-02	73	7	0	0	0	7	13	100	0	15
2008	FI-03	79	16	0	5	0	0	0	95	5	19
2008	FI-04	72	22	6	0	0	0	0	94	0	18

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	65	19	7	4	2	1	1	86	6	135
2019	FI-01	56	6	19	6	13	0	0	63	19	16
2019	FI-02	72	16	9	0	2	0	0	88	2	43
2019	FI-03	62	25	4	6	0	2	2	90	6	52
2019	FI-04	64	23	5	5	0	5	0	90	5	22
2017	FI	60	25	6	3	5	1	1	86	8	148
2017	FI-01	54	28	10	4	4	0	0	82	8	23
2017	FI-02	51	28	10	2	4	2	3	83	7	50
2017	FI-03	66	22	2	4	4	2	0	90	8	50
2017	FI-04	77	14	5	0	5	0	0	91	5	22
2014	FI	62	26	3	3	1	4	1	93	4	142
2014	FI-01	63	19	4	0	4	4	4	90	5	22
2014	FI-02	54	28	6	4	0	8	0	89	4	50
2014	FI-03	66	30	0	2	0	0	2	98	2	47
2014	FI-04	70	22	0	4	4	0	0	91	9	23
2011	FI	46	28	7	8	7	0	4	76	16	83
2011	FI-02	50	13	7	17	10	0	3	66	28	30
2011	FI-03	37	43	7	7	3	0	3	83	10	30

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	73	17	7	1	1	1	90	3	136
2019	FI-01	69	13	13	0	6	0	81	6	16
2019	FI-02	74	19	5	0	0	2	95	0	43
2019	FI-03	77	17	4	0	2	0	94	2	53
2019	FI-04	59	18	14	9	0	0	77	9	22
2018	FI	67	26	7	0	0	1	93	0	136
2018	FI-01	65	30	5	0	0	0	95	0	20
2018	FI-02	63	23	12	0	0	2	88	0	43
2018	FI-03	71	29	0	0	0	0	100	0	48
2018	FI-04	68	18	14	0	0	0	86	0	22
2017	FI	62	27	6	3	1	1	90	4	148
2017	FI-01	60	22	14	0	4	0	82	4	23
2017	FI-02	55	34	4	7	0	0	89	7	50
2017	FI-03	68	26	6	0	0	0	94	0	50
2017	FI-04	77	18	0	0	0	5	100	0	22

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	25	7	4	2	1	87	6	136
2019	FI-01	50	19	19	6	6	0	69	13	16
2019	FI-02	67	16	9	5	2	0	84	7	43
2019	FI-03	64	28	2	0	2	4	96	2	53
2019	FI-04	41	41	9	9	0	0	82	9	22
2018	FI	59	29	9	1	1	1	89	2	136
2018	FI-01	55	35	5	0	5	0	90	5	20
2018	FI-02	53	28	14	2	2	0	81	5	43
2018	FI-03	63	33	2	0	0	2	98	0	48
2018	FI-04	68	18	14	0	0	0	86	0	22
2017	FI	54	31	10	5	1	0	85	6	148
2017	FI-01	53	22	21	4	0	0	75	4	23
2017	FI-02	47	28	16	8	0	0	75	8	50
2017	FI-03	60	38	0	2	0	0	98	2	50
2017	FI-04	64	32	5	0	0	0	95	0	22
2014	FI	56	30	8	5	1	0	86	6	142
2014	FI-01	58	33	4	4	0	0	91	4	22
2014	FI-02	52	24	12	8	4	0	76	12	50
2014	FI-03	62	30	6	2	0	0	91	2	47
2014	FI-04	52	39	4	4	0	0	91	4	23

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	45	20	12	0	2	6	66	13	51
2019	FI-03	15	44	22	19	0	0	0	59	19	27

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	32	41	18	4	1	4	0	76	5	136
2019	FI-01	31	38	13	6	0	13	0	79	7	16
2019	FI-02	42	30	14	7	5	2	0	74	12	43
2019	FI-03	28	49	19	2	0	2	0	79	2	53
2019	FI-04	27	41	27	0	0	5	0	71	0	22
2018	FI	30	41	20	4	2	3	0	73	6	139
2018	FI-01	24	38	19	5	5	10	0	68	11	21
2018	FI-02	26	41	26	4	0	2	0	69	4	46
2018	FI-03	33	40	17	4	4	2	0	74	9	48
2018	FI-04	43	38	19	0	0	0	0	81	0	21
2017	FI	27	47	14	5	3	5	0	78	8	148
2017	FI-01	17	60	19	4	0	0	0	76	4	23
2017	FI-02	20	50	10	4	6	11	0	78	11	50
2017	FI-03	34	44	16	2	0	4	0	81	2	50
2017	FI-04	41	41	9	9	0	0	0	82	9	22
2014	FI	32	39	15	4	1	8	1	78	5	142
2014	FI-01	22	46	18	0	0	9	4	79	0	22
2014	FI-02	38	32	14	2	4	10	0	78	7	50
2014	FI-03	32	40	17	4	0	6	0	77	5	47
2014	FI-04	30	43	13	9	0	4	0	77	9	23
2011	FI	39	36	13	2	5	5	0	78	8	83
2011	FI-02	33	33	17	0	10	7	0	71	11	30
2011	FI-03	37	33	20	3	0	7	0	75	4	30

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	43	16	3	2	1	0	78	5	136
2019	FI-01	38	44	6	6	6	0	0	81	13	16
2019	FI-02	37	28	23	5	5	2	0	67	10	43
2019	FI-03	32	49	15	2	0	2	0	83	2	53
2019	FI-04	27	59	14	0	0	0	0	86	0	22
2018	FI	33	42	18	4	1	2	0	76	5	139
2018	FI-01	29	48	10	5	0	10	0	84	5	21
2018	FI-02	26	41	26	7	0	0	0	67	7	46
2018	FI-03	38	35	19	2	4	2	0	74	6	48
2018	FI-04	43	48	10	0	0	0	0	90	0	21
2017	FI	33	43	13	6	3	2	0	77	9	148
2017	FI-01	33	38	24	6	0	0	0	71	6	23
2017	FI-02	24	48	11	10	4	4	0	75	14	50
2017	FI-03	38	42	16	2	0	2	0	82	2	50
2017	FI-04	41	45	5	9	0	0	0	86	9	22
2014	FI	31	40	19	5	1	4	0	74	7	142
2014	FI-01	27	60	4	0	0	9	0	95	0	22
2014	FI-02	40	34	14	4	4	4	0	77	8	50
2014	FI-03	26	45	23	4	0	2	0	72	4	47
2014	FI-04	26	26	35	13	0	0	0	52	13	23
2011	FI	29	46	8	5	5	6	1	81	10	83
2011	FI-02	30	30	13	7	7	10	3	69	15	30
2011	FI-03	23	57	10	3	3	3	0	83	7	30
2008	FI	27	49	13	6	3	1	0	77	9	67
2008	FI-01	36	57	7	0	0	0	0	93	0	14
2008	FI-02	47	40	0	7	7	0	0	87	13	15
2008	FI-03	16	37	32	11	5	0	0	53	16	19
2008	FI-04	11	67	11	6	0	6	0	82	6	18

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	45	15	8	2	4	0	74	11	136
2019	FI-01	31	38	25	0	6	0	0	69	6	16
2019	FI-02	33	35	7	14	5	7	0	73	20	43
2019	FI-03	23	47	15	9	0	6	0	74	10	53
2019	FI-04	18	59	23	0	0	0	0	77	0	22
2018	FI	17	53	19	4	2	4	0	73	7	139
2018	FI-01	24	57	10	0	0	10	0	89	0	21
2018	FI-02	15	46	26	9	0	4	0	64	9	46
2018	FI-03	19	48	21	2	6	4	0	70	9	48
2018	FI-04	14	71	10	5	0	0	0	86	5	21
2017	FI	23	45	20	8	0	4	0	71	8	148
2017	FI-01	21	43	32	0	0	4	0	67	0	23
2017	FI-02	20	42	22	11	0	6	0	66	11	50
2017	FI-03	28	46	16	6	0	4	0	77	6	50
2017	FI-04	23	59	9	9	0	0	0	82	9	22
2014	FI	23	39	20	9	3	5	1	66	13	142
2014	FI-01	22	51	18	0	0	4	4	80	0	22
2014	FI-02	26	36	22	6	4	6	0	66	11	50
2014	FI-03	23	38	19	13	0	6	0	66	14	47
2014	FI-04	17	35	22	17	9	0	0	52	26	23
2011	FI	12	49	17	10	4	7	1	67	14	83
2011	FI-02	10	43	17	10	7	10	3	62	19	30
2011	FI-03	13	47	17	13	3	7	0	64	18	30
2008	FI	12	49	15	13	4	3	3	65	19	67
2008	FI-01	7	79	7	0	0	0	7	92	0	14
2008	FI-02	27	33	0	20	7	13	0	69	31	15
2008	FI-03	11	42	21	16	11	0	0	53	26	19
2008	FI-04	6	50	28	17	0	0	0	56	17	18

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	46	15	10	2	1	0	72	12	136
2019	FI-01	13	50	13	19	6	0	0	63	25	16
2019	FI-02	33	33	14	14	5	2	0	67	19	43
2019	FI-03	26	51	17	4	0	2	0	79	4	53
2019	FI-04	23	50	18	9	0	0	0	73	9	22
2018	FI	22	43	22	10	1	1	0	66	12	138
2018	FI-01	20	50	15	5	0	10	0	78	6	20
2018	FI-02	15	39	33	13	0	0	0	54	13	46
2018	FI-03	27	42	21	6	4	0	0	69	10	48
2018	FI-04	29	43	10	19	0	0	0	71	19	21
2017	FI	25	48	18	6	1	3	0	75	7	148
2017	FI-01	32	42	26	0	0	0	0	74	0	23
2017	FI-02	18	48	18	8	2	7	0	70	11	50
2017	FI-03	28	48	16	6	0	2	0	78	6	50
2017	FI-04	27	59	9	5	0	0	0	86	5	22
2014	FI	21	48	17	8	1	4	0	72	10	141
2014	FI-01	22	64	9	0	0	4	0	91	0	22
2014	FI-02	18	44	24	4	4	6	0	66	9	50
2014	FI-03	22	43	15	15	0	4	0	68	16	46
2014	FI-04	22	52	13	13	0	0	0	74	13	23
2011	FI	14	48	18	7	6	5	1	67	14	83
2011	FI-02	20	33	23	3	10	7	3	59	15	30
2011	FI-03	7	53	17	17	3	3	0	62	21	30
2008	FI	13	49	19	15	3	0	0	63	18	67
2008	FI-01	21	64	7	7	0	0	0	86	7	14
2008	FI-02	27	47	7	13	7	0	0	73	20	15
2008	FI-03	5	42	32	16	5	0	0	47	21	19
2008	FI-04	6	44	28	22	0	0	0	50	22	18

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	29	13	3	1	1	1	82	5	136
2019	FI-01	63	6	6	13	13	0	0	69	25	16
2019	FI-02	56	21	19	2	0	0	2	79	2	43
2019	FI-03	45	42	11	0	0	2	0	88	0	53
2019	FI-04	45	32	14	5	0	5	0	81	5	22

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	56	13	4	0	2	83	4	135
2019	FI-01	27	33	33	7	0	0	60	7	15
2019	FI-02	35	47	14	2	0	2	83	2	43
2019	FI-03	23	64	8	2	0	4	90	2	53
2019	FI-04	18	68	9	5	0	0	86	5	22
2018	FI	31	48	16	4	1	1	80	4	139
2018	FI-01	25	50	20	0	0	5	79	0	20
2018	FI-02	30	39	22	9	0	0	70	9	46
2018	FI-03	33	54	10	0	2	0	88	2	48
2018	FI-04	36	45	14	5	0	0	82	5	22
2017	FI	29	47	17	5	1	1	77	6	148
2017	FI-01	29	51	14	6	0	0	81	6	23
2017	FI-02	28	50	12	6	3	2	79	9	50
2017	FI-03	28	44	22	4	0	2	73	4	50
2017	FI-04	36	45	14	5	0	0	82	5	22
2014	FI	27	50	15	5	1	3	79	6	142
2014	FI-01	40	46	9	0	0	4	91	0	22
2014	FI-02	18	60	14	6	0	2	80	6	50
2014	FI-03	26	43	23	4	0	4	71	4	47
2014	FI-04	35	48	4	9	4	0	83	13	23
2011	FI	29	59	6	5	0	1	89	5	83
2011	FI-02	33	57	10	0	0	0	90	0	30
2011	FI-03	20	63	3	10	0	3	86	10	30

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	43	23	8	1	1	68	9	136
2019	FI-01	13	38	31	13	6	0	50	19	16
2019	FI-02	28	44	16	7	0	5	76	7	43
2019	FI-03	21	49	25	6	0	0	70	6	53
2019	FI-04	32	27	27	14	0	0	59	14	22

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	32	43	15	3	2	3	2	78	5	136
2019	FI-01	19	19	44	0	6	6	6	43	7	16
2019	FI-02	37	33	12	9	5	2	2	73	15	43
2019	FI-03	32	60	6	0	0	2	0	94	0	53
2019	FI-04	27	36	27	0	0	5	5	70	0	22
2018	FI	29	46	17	6	0	1	1	77	6	139
2018	FI-01	30	25	35	10	0	0	0	55	10	20
2018	FI-02	24	52	15	9	0	0	0	76	9	46
2018	FI-03	33	48	13	4	0	0	2	83	4	48
2018	FI-04	36	41	18	0	0	5	0	81	0	22
2017	FI	33	48	6	8	2	3	1	84	10	147
2017	FI-01	39	39	4	18	0	0	0	78	18	23
2017	FI-02	24	45	10	12	0	9	0	76	13	49
2017	FI-03	34	58	4	2	0	0	2	94	2	50
2017	FI-04	50	45	0	0	5	0	0	95	5	22
2014	FI	33	44	11	7	1	2	3	81	8	142
2014	FI-01	31	27	13	24	4	0	0	58	28	22
2014	FI-02	30	42	16	4	2	4	2	77	6	50
2014	FI-03	30	55	6	2	0	2	4	91	2	47
2014	FI-04	48	39	4	4	0	0	4	91	5	23
2011	FI	34	36	13	4	4	6	4	77	8	83
2011	FI-02	33	50	3	0	7	7	0	89	7	30
2011	FI-03	27	23	23	10	3	3	10	58	15	30
2008	FI	22	42	16	12	1	4	1	68	14	67
2008	FI-01	36	50	7	7	0	0	0	86	7	14
2008	FI-02	20	13	27	13	0	20	7	45	18	15
2008	FI-03	16	32	32	21	0	0	0	47	21	19
2008	FI-04	17	72	0	6	6	0	0	89	11	18

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	44	13	4	1	3	81	5	135
2019	FI-01	38	25	25	0	13	0	63	13	16
2019	FI-02	40	26	21	9	0	5	68	10	43
2019	FI-03	33	62	4	0	0	2	96	0	52
2019	FI-04	23	59	14	0	0	5	86	0	22
2018	FI	36	44	16	4	0	1	80	4	140
2018	FI-01	24	57	14	5	0	0	81	5	21
2018	FI-02	37	35	22	4	0	2	73	4	46
2018	FI-03	44	42	8	4	0	2	87	4	48
2018	FI-04	32	45	23	0	0	0	77	0	22

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	27	24	13	4	7	4	53	19	135
2019	FI-01	20	27	20	13	7	7	7	54	23	15
2019	FI-02	21	33	16	16	9	5	0	56	27	43
2019	FI-03	19	25	30	13	0	4	9	50	15	53
2019	FI-04	14	27	27	9	0	23	0	53	12	22
2018	FI	16	30	18	9	5	19	4	60	17	140
2018	FI-01	14	38	10	10	0	24	5	73	13	21
2018	FI-02	13	24	26	13	9	13	2	44	26	46
2018	FI-03	21	33	10	6	6	17	6	70	16	48
2018	FI-04	18	18	27	5	0	32	0	53	7	22
2017	FI	18	27	20	9	11	12	3	53	23	146
2017	FI-01	21	29	18	18	10	0	4	52	29	23
2017	FI-02	14	16	20	14	17	17	2	37	38	49
2017	FI-03	18	35	22	2	6	10	6	63	10	49
2017	FI-04	23	36	14	5	0	23	0	76	6	22
2014	FI	12	31	19	10	7	17	4	54	22	142
2014	FI-01	18	27	18	13	10	13	0	52	27	22
2014	FI-02	12	26	18	14	6	18	6	50	26	50
2014	FI-03	11	34	21	4	4	21	4	60	11	47
2014	FI-04	9	39	17	9	13	9	4	55	25	23
2011	FI	17	23	14	10	10	16	11	54	26	83
2011	FI-02	20	13	27	3	13	13	10	43	22	30
2011	FI-03	10	30	10	13	10	20	7	55	32	30

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	44	11	7	1	0	81	7	135
2019	FI-01	31	38	19	13	0	0	69	13	16
2019	FI-02	43	33	7	14	2	0	76	17	42
2019	FI-03	36	57	8	0	0	0	92	0	53
2019	FI-04	36	41	18	5	0	0	77	5	22
2018	FI	34	44	14	7	1	1	78	9	140
2018	FI-01	24	48	14	10	5	0	71	14	21
2018	FI-02	37	33	17	9	2	2	71	11	46
2018	FI-03	31	48	13	8	0	0	79	8	48
2018	FI-04	36	55	9	0	0	0	91	0	22
2017	FI	38	42	13	5	1	1	81	6	148
2017	FI-01	26	51	22	0	0	0	78	0	23
2017	FI-02	40	34	14	7	2	4	77	9	50
2017	FI-03	42	42	10	6	0	0	84	6	50
2017	FI-04	45	50	5	0	0	0	95	0	22
2014	FI	41	40	13	4	1	2	83	4	142
2014	FI-01	36	42	18	0	0	4	81	0	22
2014	FI-02	42	36	10	8	2	2	80	10	50
2014	FI-03	40	45	13	0	0	2	87	0	47
2014	FI-04	48	35	13	4	0	0	83	4	23
2011	FI	43	36	8	5	5	2	81	10	83
2011	FI-02	30	43	7	10	3	7	79	14	30
2011	FI-03	40	37	17	0	7	0	77	7	30
2008	FI	37	40	9	6	4	3	80	11	67
2008	FI-01	43	43	7	7	0	0	86	7	14
2008	FI-02	47	33	0	0	13	7	86	14	15
2008	FI-03	37	26	16	11	5	5	67	17	19
2008	FI-04	28	56	11	6	0	0	83	6	18

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	44	10	7	4	1	2	80	11	136
2019	FI-01	31	31	19	6	6	0	6	67	13	16
2019	FI-02	35	40	2	12	9	0	2	76	21	43
2019	FI-03	38	49	8	4	0	2	0	88	4	53
2019	FI-04	23	45	23	5	0	0	5	71	5	22
2018	FI	38	39	10	7	4	1	1	78	12	140
2018	FI-01	29	38	5	19	10	0	0	67	29	21
2018	FI-02	33	37	13	9	7	2	0	71	16	46
2018	FI-03	50	33	8	4	2	0	2	85	6	48
2018	FI-04	36	50	9	0	0	0	5	90	0	22
2017	FI	35	33	14	10	6	1	1	70	15	148
2017	FI-01	26	33	32	4	0	0	4	62	4	23
2017	FI-02	34	24	14	14	12	2	0	58	27	50
2017	FI-03	36	40	14	8	2	0	0	76	10	50
2017	FI-04	50	41	0	5	0	0	5	95	5	22
2014	FI	33	42	16	4	5	0	0	75	9	142
2014	FI-01	31	37	27	4	0	0	0	69	4	22
2014	FI-02	30	42	12	6	10	0	0	72	16	50
2014	FI-03	34	47	17	0	2	0	0	81	2	47
2014	FI-04	39	35	13	9	4	0	0	74	13	23
2011	FI	31	35	18	5	11	0	0	66	16	83
2011	FI-02	27	37	20	7	10	0	0	63	17	30
2011	FI-03	27	40	17	3	13	0	0	67	17	30
2008	FI	24	34	18	12	4	3	4	63	18	67
2008	FI-01	7	50	36	0	0	0	7	62	0	14
2008	FI-02	47	13	7	13	13	7	0	64	29	15
2008	FI-03	32	32	16	16	0	5	0	67	17	19
2008	FI-04	11	39	17	17	6	0	11	56	25	18

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	27	13	3	4	1	81	7	136
2019	FI-01	50	25	13	0	13	0	75	13	16
2019	FI-02	44	33	19	5	0	0	77	5	43
2019	FI-03	60	25	9	4	0	2	87	4	53
2019	FI-04	55	18	9	0	14	5	76	14	22

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	9	15	5	4	1	13	73	10	136
2019	FI-01	44	6	31	6	6	0	6	53	13	16
2019	FI-02	56	7	14	9	7	2	5	68	18	43
2019	FI-03	49	15	13	4	2	0	17	77	7	53
2019	FI-04	73	0	5	0	0	0	23	94	0	22

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	26	6	2	1	4	90	4	134
2019	FI-01	38	38	19	0	0	6	80	0	16
2019	FI-02	45	38	12	0	5	0	83	5	42
2019	FI-03	79	12	0	6	0	4	94	6	52
2019	FI-04	68	23	0	0	0	9	100	0	22

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	18	12	1	1	1	6	84	3	136
2019	FI-01	63	19	13	0	0	0	6	87	0	16
2019	FI-02	47	28	16	0	5	5	0	78	5	43
2019	FI-03	72	11	8	4	0	0	6	88	4	53
2019	FI-04	59	9	14	0	0	0	18	83	0	22

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	76	8	1	4	4	1	7	90	8	136
2019	FI-01	69	13	0	6	0	0	13	93	7	16
2019	FI-02	72	12	0	5	9	2	0	86	14	43
2019	FI-03	81	4	4	2	2	0	8	92	4	53
2019	FI-04	73	9	0	5	0	0	14	95	5	22

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	73	12	8	2	1	1	3	88	3	136
2019	FI-01	56	19	0	13	6	0	6	80	20	16
2019	FI-02	63	19	16	0	0	2	0	83	0	43
2019	FI-03	81	6	8	2	0	2	2	90	2	53
2019	FI-04	82	9	0	0	0	0	9	100	0	22

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	81	10	2	2	4	98	135
2019	FI-01	69	19	6	0	6	93	16
2019	FI-02	79	14	5	2	0	95	43
2019	FI-03	89	6	0	2	4	100	53
2019	FI-04	76	5	0	5	14	100	21

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	84	7	1	1	6	98	135
2019	FI-01	67	7	7	0	20	92	15
2019	FI-02	88	9	2	0	0	98	43
2019	FI-03	89	6	0	2	4	100	53
2019	FI-04	77	5	0	5	14	100	22

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	51	14	2	0	1	83	2	135
2019	FI-01	38	25	25	13	0	0	63	13	16
2019	FI-02	31	38	24	2	0	5	73	3	42
2019	FI-03	28	66	6	0	0	0	94	0	53
2019	FI-04	32	59	9	0	0	0	91	0	22
2018	FI	31	51	14	0	1	3	85	1	140
2018	FI-01	24	48	24	0	0	5	75	0	21
2018	FI-02	33	41	20	0	2	4	77	2	46
2018	FI-03	31	56	10	0	0	2	89	0	48
2018	FI-04	36	64	0	0	0	0	100	0	22
2017	FI	29	48	16	4	0	3	79	4	148
2017	FI-01	29	47	18	0	0	6	81	0	23
2017	FI-02	24	42	20	8	0	6	69	9	50
2017	FI-03	28	58	14	0	0	0	86	0	50
2017	FI-04	50	45	0	5	0	0	95	5	22

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	38	7	1	0	1	0	92	1	136
2019	FI-01	44	38	13	6	0	0	0	81	6	16
2019	FI-02	51	37	9	0	0	2	0	90	0	43
2019	FI-03	53	42	4	2	0	0	0	94	2	53
2019	FI-04	64	32	5	0	0	0	0	95	0	22
2018	FI	51	43	4	1	0	1	0	95	1	138
2018	FI-01	50	45	0	5	0	0	0	95	5	20
2018	FI-02	46	41	11	0	0	2	0	89	0	46
2018	FI-03	57	40	0	2	0	0	0	98	2	47
2018	FI-04	59	41	0	0	0	0	0	100	0	22
2017	FI	45	43	7	4	1	1	0	89	4	148
2017	FI-01	57	39	4	0	0	0	0	96	0	23
2017	FI-02	42	36	8	11	0	4	0	81	11	50
2017	FI-03	46	48	6	0	0	0	0	94	0	50
2017	FI-04	41	55	5	0	0	0	0	95	0	22
2014	FI	48	39	10	1	0	1	0	89	1	142
2014	FI-01	51	36	13	0	0	0	0	87	0	22
2014	FI-02	38	46	14	2	0	0	0	84	2	50
2014	FI-03	55	32	6	2	0	4	0	91	2	47
2014	FI-04	52	43	4	0	0	0	0	96	0	23
2011	FI	43	42	7	2	1	2	1	89	4	83
2011	FI-02	43	37	3	7	0	7	3	89	7	30
2011	FI-03	43	37	17	0	3	0	0	80	3	30

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	59	30	8	1	1	0	1	90	1	135
2019	FI-01	56	25	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	FI-02	60	26	9	2	2	0	0	86	5	43
2019	FI-03	53	38	8	0	0	0	2	92	0	53
2019	FI-04	71	29	0	0	0	0	0	100	0	21
2018	FI	55	37	5	1	0	1	0	93	1	137
2018	FI-01	55	30	10	5	0	0	0	85	5	20
2018	FI-02	50	39	7	0	0	4	0	93	0	46
2018	FI-03	61	35	4	0	0	0	0	96	0	46
2018	FI-04	55	41	0	5	0	0	0	95	5	22
2017	FI	41	44	8	4	1	3	1	87	4	148
2017	FI-01	44	38	18	0	0	0	0	82	0	23
2017	FI-02	38	42	10	5	2	4	0	83	7	50
2017	FI-03	42	48	2	2	0	4	2	96	2	50
2017	FI-04	45	45	9	0	0	0	0	91	0	22
2014	FI	49	36	11	0	1	4	0	88	1	142
2014	FI-01	55	36	9	0	0	0	0	91	0	22
2014	FI-02	40	40	14	0	2	4	0	83	2	50
2014	FI-03	53	34	9	0	0	4	0	91	0	47
2014	FI-04	57	30	9	0	0	4	0	91	0	23

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	62	33	4	0	0	0	0	96	0	135
2019	FI-01	44	38	19	0	0	0	0	81	0	16
2019	FI-02	65	28	7	0	0	0	0	93	0	43
2019	FI-03	63	37	0	0	0	0	0	100	0	52
2019	FI-04	64	36	0	0	0	0	0	100	0	22
2018	FI	59	36	4	1	0	0	0	96	1	137
2018	FI-01	65	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2018	FI-02	50	43	4	2	0	0	0	93	2	46
2018	FI-03	63	33	4	0	0	0	0	96	0	46
2018	FI-04	68	32	0	0	0	0	0	100	0	22
2017	FI	48	45	6	1	1	0	0	92	1	148
2017	FI-01	61	39	0	0	0	0	0	100	0	23
2017	FI-02	43	44	13	0	0	0	0	87	0	50
2017	FI-03	48	48	4	0	0	0	0	96	0	50
2017	FI-04	45	50	5	0	0	0	0	95	0	22
2014	FI	58	37	3	1	1	1	0	95	2	141
2014	FI-01	60	36	4	0	0	0	0	96	0	22
2014	FI-02	54	36	4	2	2	2	0	92	4	50
2014	FI-03	57	39	2	0	2	0	0	96	2	46
2014	FI-04	65	35	0	0	0	0	0	100	0	23
2011	FI	52	40	1	2	4	0	1	93	6	83
2011	FI-02	53	30	3	3	7	0	3	86	10	30
2011	FI-03	40	57	0	0	3	0	0	97	3	30
2008	FI	46	43	7	3	0	0	0	90	3	67
2008	FI-01	50	43	7	0	0	0	0	93	0	14
2008	FI-02	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15
2008	FI-03	53	32	16	0	0	0	0	84	0	19
2008	FI-04	33	61	0	6	0	0	0	94	6	18

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	59	32	7	1	0	0	91	1	135
2019	FI-01	40	40	13	7	0	0	80	7	15
2019	FI-02	70	19	9	2	0	0	88	2	43
2019	FI-03	55	40	6	0	0	0	94	0	53
2019	FI-04	59	36	5	0	0	0	95	0	22
2018	FI	48	42	8	1	0	0	91	1	139
2018	FI-01	57	29	10	5	0	0	86	5	21
2018	FI-02	35	48	15	2	0	0	83	2	46
2018	FI-03	51	45	4	0	0	0	96	0	47
2018	FI-04	55	45	0	0	0	0	100	0	22
2017	FI	44	39	11	3	1	1	85	4	148
2017	FI-01	47	47	6	0	0	0	94	0	23
2017	FI-02	42	30	14	9	2	4	75	11	50
2017	FI-03	48	42	10	0	0	0	90	0	50
2017	FI-04	45	45	9	0	0	0	91	0	22
2014	FI	38	49	8	3	1	1	87	4	142
2014	FI-01	36	64	0	0	0	0	100	0	22
2014	FI-02	46	34	14	2	4	0	80	6	50
2014	FI-03	32	55	9	2	0	2	89	2	47
2014	FI-04	35	52	4	9	0	0	87	9	23
2011	FI	48	33	13	1	5	0	81	6	83
2011	FI-02	50	20	17	3	10	0	70	13	30
2011	FI-03	33	50	13	0	3	0	83	3	30

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	56	33	8	2	0	0	90	2	135
2019	FI-01	50	19	19	13	0	0	69	13	16
2019	FI-02	65	23	9	2	0	0	88	2	43
2019	FI-03	56	40	4	0	0	0	96	0	52
2019	FI-04	41	50	9	0	0	0	91	0	22
2018	FI	45	46	9	0	0	0	91	0	136
2018	FI-01	50	40	10	0	0	0	90	0	20
2018	FI-02	36	48	16	0	0	0	84	0	44
2018	FI-03	45	49	6	0	0	0	94	0	47
2018	FI-04	50	50	0	0	0	0	100	0	22
2017	FI	46	40	10	2	1	1	87	4	146
2017	FI-01	56	44	0	0	0	0	100	0	23
2017	FI-02	45	28	18	7	2	0	73	9	49
2017	FI-03	45	49	6	0	0	0	94	0	49
2017	FI-04	50	41	5	0	0	5	95	0	22
2014	FI	36	52	10	2	1	0	87	3	142
2014	FI-01	36	64	0	0	0	0	100	0	22
2014	FI-02	42	38	16	2	2	0	80	4	50
2014	FI-03	28	62	9	2	0	0	89	2	47
2014	FI-04	39	48	9	4	0	0	87	4	23
2011	FI	46	37	10	2	5	0	83	7	83
2011	FI-02	53	20	13	3	10	0	73	13	30
2011	FI-03	30	57	7	3	3	0	87	7	30
2008	FI	42	48	6	4	0	0	90	4	67
2008	FI-01	36	57	7	0	0	0	93	0	14
2008	FI-02	60	33	0	7	0	0	93	7	15
2008	FI-03	32	47	16	5	0	0	79	5	19
2008	FI-04	39	56	0	6	0	0	94	6	18

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	26	15	4	2	1	0	78	7	136
2019	FI-01	25	19	44	6	6	0	0	44	13	16
2019	FI-02	65	19	5	7	5	0	0	84	12	43
2019	FI-03	51	38	8	4	0	0	0	89	4	53
2019	FI-04	41	18	36	0	0	5	0	62	0	22
2018	FI	44	35	17	3	0	2	0	80	3	139
2018	FI-01	38	33	19	10	0	0	0	71	10	21
2018	FI-02	43	30	22	2	0	2	0	76	2	46
2018	FI-03	45	38	11	2	0	4	0	87	2	47
2018	FI-04	50	36	14	0	0	0	0	86	0	22
2017	FI	44	36	11	4	3	3	1	82	6	148
2017	FI-01	49	39	8	0	0	0	4	91	0	23
2017	FI-02	42	24	16	9	6	4	0	68	15	50
2017	FI-03	46	46	4	2	0	2	0	94	2	50
2017	FI-04	45	36	14	0	0	5	0	86	0	22
2014	FI	34	37	16	8	3	1	0	73	11	142
2014	FI-01	31	46	18	4	0	0	0	78	4	22
2014	FI-02	38	34	10	8	8	2	0	73	16	50
2014	FI-03	32	38	19	9	0	2	0	72	9	47
2014	FI-04	35	35	22	9	0	0	0	70	9	23
2011	FI	40	19	25	11	5	0	0	59	16	83
2011	FI-02	37	10	33	10	10	0	0	47	20	30
2011	FI-03	37	27	20	13	3	0	0	63	17	30
2008	FI	31	40	13	6	3	6	0	76	10	67
2008	FI-01	29	36	21	7	7	0	0	64	14	14
2008	FI-02	40	33	7	7	0	13	0	85	8	15
2008	FI-03	26	42	11	5	5	11	0	76	12	19
2008	FI-04	33	44	17	6	0	0	0	78	6	18

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	31	43	135
2019	FI-01	27	47	27	15
2019	FI-02	33	30	37	43
2019	FI-03	17	34	49	53
2019	FI-04	36	14	50	22
2018	FI	28	45	27	139
2018	FI-01	43	24	33	21
2018	FI-02	37	33	30	46
2018	FI-03	17	60	23	47
2018	FI-04	18	64	18	22
2017	FI	28	44	28	147
2017	FI-01	46	29	25	23
2017	FI-02	28	40	32	50
2017	FI-03	20	50	30	50
2017	FI-04	24	57	19	21
2014	FI	39	27	34	142
2014	FI-01	45	27	28	22
2014	FI-02	48	14	38	50
2014	FI-03	34	40	26	47
2014	FI-04	22	30	48	23
2011	FI	37	36	27	83
2011	FI-02	60	13	27	30
2011	FI-03	23	50	27	30

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	9	66	17	0	0	9	35
2019	FI-02	0	86	7	0	0	7	14
2018	FI	8	56	28	3	0	5	39
2018	FI-02	0	65	24	0	0	12	17
2017	FI	7	60	29	3	0	0	40
2017	FI-01	0	91	9	0	0	0	10
2017	FI-02	0	49	42	9	0	0	14
2017	FI-03	20	60	20	0	0	0	10
2014	FI	7	67	20	2	9999	4	55
2014	FI-01	0	70	30	0	9999	0	10
2014	FI-02	0	75	17	4	9999	4	24
2014	FI-03	19	63	13	0	9999	6	16
2011	FI	3	45	39	3	9999	10	31
2011	FI-02	0	56	28	6	9999	11	18

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	48	10	1	1	1	88	1	135
2019	FI-01	38	31	25	0	6	0	69	6	16
2019	FI-02	40	51	9	0	0	0	91	0	43
2019	FI-03	36	53	8	2	0	2	90	2	53
2019	FI-04	50	41	9	0	0	0	91	0	22

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	70	24	4	1	96	136
2019	FI-01	56	31	13	0	88	16
2019	FI-02	70	26	2	2	98	43
2019	FI-03	72	25	2	2	98	53
2019	FI-04	73	18	9	0	91	22

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	7	93	136
2019	FI-01	0	100	16
2018	FI	7	93	139
2018	FI-01	0	100	20
2018	FI-02	11	89	46

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	5	95	136

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	16	15	0	1	40	11	65	3	136
2019	FI-01	13	19	25	0	0	31	13	56	0	16
2019	FI-02	19	14	9	0	2	51	5	74	5	43
2019	FI-03	19	17	13	0	0	34	17	73	0	53
2019	FI-04	0	14	27	0	5	45	9	30	10	22
2018	FI	19	14	14	3	0	39	11	66	6	140
2018	FI-01	14	10	24	0	0	38	14	50	0	21
2018	FI-02	17	17	17	4	0	39	4	62	8	46
2018	FI-03	19	15	13	2	0	40	13	70	4	48
2018	FI-04	23	9	5	5	0	41	18	78	11	22
2017	FI	12	25	14	3	2	32	12	66	10	147
2017	FI-01	17	17	17	4	0	36	10	62	8	23
2017	FI-02	8	26	19	6	2	32	8	56	13	50
2017	FI-03	12	22	14	2	0	29	20	68	4	49
2017	FI-04	18	36	0	0	0	41	5	100	0	22
2014	FI	11	15	15	2	1	36	19	59	8	142
2014	FI-01	18	22	4	9	0	31	15	75	17	22
2014	FI-02	12	12	16	2	2	34	22	55	9	50
2014	FI-03	6	17	19	0	0	36	21	55	0	47
2014	FI-04	13	13	13	0	4	43	13	60	10	23

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	32	14	1	1	18	1	81	2	136
2019	FI-01	25	25	19	6	0	19	6	67	8	16
2019	FI-02	42	16	14	0	2	26	0	78	3	43
2019	FI-03	38	40	11	0	0	11	0	87	0	53
2019	FI-04	18	45	18	0	0	18	0	78	0	22
2018	FI	30	34	19	2	0	14	1	76	3	140
2018	FI-01	29	29	14	0	0	24	5	80	0	21
2018	FI-02	30	30	26	2	0	11	0	68	2	46
2018	FI-03	25	46	15	2	0	10	2	81	2	48
2018	FI-04	41	23	14	5	0	18	0	78	6	22
2017	FI	29	42	14	2	2	10	1	79	5	148
2017	FI-01	33	39	13	4	0	11	0	81	5	23
2017	FI-02	24	38	19	4	2	14	0	71	7	50
2017	FI-03	30	44	16	0	0	8	2	82	0	50
2017	FI-04	36	50	5	0	0	9	0	95	0	22
2014	FI	20	35	18	1	1	23	2	74	2	142
2014	FI-01	18	36	13	4	0	28	0	75	6	22
2014	FI-02	22	24	18	0	2	30	4	70	3	50
2014	FI-03	15	43	21	0	0	19	2	73	0	47
2014	FI-04	26	43	17	0	0	13	0	80	0	23
2011	FI	28	40	12	4	1	14	1	80	6	83
2011	FI-02	33	33	7	7	3	13	3	80	12	30
2011	FI-03	27	30	17	3	0	23	0	74	4	30

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	4	96	136

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	18	17	1	1	36	12	63	4	136
2019	FI-01	13	19	31	0	0	19	19	50	0	16
2019	FI-02	19	14	12	2	2	44	7	67	10	43
2019	FI-03	19	21	15	0	2	32	11	70	3	53
2019	FI-04	0	14	23	0	0	45	18	38	0	22
2018	FI	20	17	14	2	1	39	7	68	5	140
2018	FI-01	10	15	25	0	0	45	5	50	0	20
2018	FI-02	21	17	17	6	0	34	4	62	10	47
2018	FI-03	21	19	10	0	2	38	10	76	4	48
2018	FI-04	23	14	9	0	0	45	9	80	0	22
2017	FI	18	21	15	1	1	36	9	69	5	147
2017	FI-01	21	17	13	4	0	31	15	69	8	23
2017	FI-02	16	22	16	2	0	39	4	68	4	49
2017	FI-03	18	14	22	0	0	32	14	59	0	50
2017	FI-04	18	36	0	0	0	45	0	100	0	22
2014	FI	13	15	11	0	1	41	19	70	2	141
2014	FI-01	24	19	9	0	0	28	20	82	0	21
2014	FI-02	10	14	10	0	2	40	24	67	6	50
2014	FI-03	11	11	13	0	0	47	19	63	0	47
2014	FI-04	13	22	13	0	0	43	9	73	0	23

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	32	12	1	1	18	1	82	4	136
2019	FI-01	31	25	25	6	0	13	0	64	7	16
2019	FI-02	42	16	9	2	2	26	2	81	6	43
2019	FI-03	36	40	9	0	2	13	0	87	2	53
2019	FI-04	18	45	14	0	0	18	5	82	0	22
2018	FI	34	31	19	3	1	11	1	74	4	140
2018	FI-01	30	25	15	5	0	25	0	73	7	20
2018	FI-02	32	30	26	6	0	4	2	66	7	47
2018	FI-03	33	35	17	0	2	10	2	79	2	48
2018	FI-04	45	27	14	0	0	14	0	84	0	22
2017	FI	28	41	14	1	1	11	4	82	2	147
2017	FI-01	42	29	18	0	0	0	11	80	0	23
2017	FI-02	22	38	16	2	0	21	2	77	3	50
2017	FI-03	27	49	12	0	0	8	4	86	0	49
2017	FI-04	36	45	9	0	0	9	0	90	0	22
2014	FI	24	36	12	0	1	25	2	83	1	142
2014	FI-01	22	45	9	0	0	24	0	88	0	22
2014	FI-02	20	28	16	0	2	30	4	73	3	50
2014	FI-03	26	38	11	0	0	23	2	86	0	47
2014	FI-04	30	39	9	0	0	22	0	89	0	23
2011	FI	33	37	6	4	0	19	1	88	5	83
2011	FI-02	33	27	3	10	0	23	3	82	14	30
2011	FI-03	33	33	7	0	0	27	0	91	0	30

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	22	26	10	10	1	1	53	20	136
2019	FI-01	19	19	38	13	13	0	0	38	25	16
2019	FI-02	19	28	35	7	9	2	0	48	17	43
2019	FI-03	43	21	17	9	8	0	2	65	17	53
2019	FI-04	32	14	23	14	18	0	0	45	32	22
2018	FI	18	28	27	13	14	0	1	46	27	140
2018	FI-01	19	14	29	19	19	0	0	33	38	21
2018	FI-02	13	22	33	11	20	0	2	36	31	46
2018	FI-03	27	31	21	13	8	0	0	58	21	48
2018	FI-04	5	50	23	14	9	0	0	55	23	22
2017	FI	16	23	28	14	16	1	2	40	32	148
2017	FI-01	17	17	44	18	4	0	0	33	22	23
2017	FI-02	22	18	18	12	29	0	2	40	42	50
2017	FI-03	14	32	24	14	14	0	2	47	29	50
2017	FI-04	9	23	36	18	9	0	5	33	29	22

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	39	26	10	7	1	1	57	17	136
2019	FI-01	25	50	13	0	6	0	6	80	7	16
2019	FI-02	21	35	30	7	5	2	0	57	12	43
2019	FI-03	15	42	21	15	8	0	0	57	23	53
2019	FI-04	9	32	36	9	9	0	5	43	19	22
2018	FI	18	34	31	13	4	1	0	52	17	140
2018	FI-01	33	33	29	5	0	0	0	67	5	21
2018	FI-02	17	28	33	11	7	4	0	48	18	46
2018	FI-03	15	38	29	17	2	0	0	52	19	48
2018	FI-04	9	41	32	14	5	0	0	50	18	22
2017	FI	17	29	30	16	6	1	0	47	22	148
2017	FI-01	17	44	17	13	10	0	0	61	22	23
2017	FI-02	24	36	26	14	0	0	0	60	14	50
2017	FI-03	18	22	32	22	4	2	0	41	27	50
2017	FI-04	5	14	50	14	18	0	0	18	32	22

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	37	24	7	6	1	1	62	14	135
2019	FI-01	50	38	6	0	0	0	6	93	0	16
2019	FI-02	28	40	26	0	5	2	0	69	5	43
2019	FI-03	21	32	28	9	9	0	0	53	19	53
2019	FI-04	5	43	19	24	5	0	5	50	30	21
2018	FI	22	37	22	9	8	1	1	61	17	139
2018	FI-01	48	29	19	5	0	0	0	76	5	21
2018	FI-02	26	30	24	4	11	2	2	59	16	46
2018	FI-03	15	43	19	17	6	0	0	57	23	47
2018	FI-04	5	45	32	5	14	0	0	50	18	22
2017	FI	21	36	22	11	6	2	1	59	18	148
2017	FI-01	25	40	17	13	6	0	0	65	18	23
2017	FI-02	36	28	28	6	0	0	3	65	6	50
2017	FI-03	16	38	20	16	6	4	0	56	23	50
2017	FI-04	0	41	23	14	23	0	0	41	36	22

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	28	24	13	4	1	2	58	17	136
2019	FI-01	44	19	19	6	6	0	6	67	13	16
2019	FI-02	26	37	19	14	2	2	0	64	17	43
2019	FI-03	32	23	26	11	6	0	2	56	17	53
2019	FI-04	14	27	32	23	0	0	5	43	24	22
2018	FI	27	30	25	12	3	1	2	59	16	137
2018	FI-01	50	10	30	10	0	0	0	60	10	20
2018	FI-02	20	33	26	9	7	2	4	56	16	46
2018	FI-03	28	30	20	17	2	0	2	60	20	46
2018	FI-04	18	41	27	14	0	0	0	59	14	22
2017	FI	27	35	19	13	3	1	3	64	16	148
2017	FI-01	25	28	17	22	4	0	4	55	28	23
2017	FI-02	38	34	18	8	0	0	3	74	8	50
2017	FI-03	22	44	18	10	0	2	4	70	11	50
2017	FI-04	14	23	27	23	14	0	0	36	36	22

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	57	23	12	5	1	1	1	81	7	136
2019	FI-01	63	19	13	0	6	0	0	81	6	16
2019	FI-02	63	19	16	0	0	2	0	83	0	43
2019	FI-03	60	23	8	6	2	0	2	85	8	53
2019	FI-04	36	27	14	18	0	0	5	67	19	22
2018	FI	46	30	12	5	1	1	4	80	7	140
2018	FI-01	67	19	10	0	0	0	5	90	0	21
2018	FI-02	41	33	13	4	0	2	7	81	5	46
2018	FI-03	52	23	10	8	2	0	4	78	11	48
2018	FI-04	27	50	18	0	5	0	0	77	5	22
2017	FI	38	35	15	6	1	1	4	76	8	148
2017	FI-01	31	31	22	4	0	0	13	70	5	23
2017	FI-02	54	32	8	4	0	0	2	88	4	50
2017	FI-03	36	32	18	8	0	2	4	72	9	50
2017	FI-04	14	50	18	9	9	0	0	64	18	22

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	31	17	7	5	0	1	70	13	136
2019	FI-01	50	25	6	0	19	0	0	75	19	16
2019	FI-02	37	35	14	12	2	0	0	72	14	43
2019	FI-03	42	28	19	8	2	0	2	71	10	53
2019	FI-04	32	32	23	5	9	0	0	64	14	22
2018	FI	35	31	21	6	6	1	0	67	12	140
2018	FI-01	33	29	24	5	10	0	0	62	14	21
2018	FI-02	30	33	20	7	9	2	0	64	16	46
2018	FI-03	40	29	23	6	2	0	0	69	8	48
2018	FI-04	36	32	23	5	5	0	0	68	9	22
2017	FI	30	37	16	10	6	1	0	68	16	146
2017	FI-01	25	51	5	15	5	0	0	75	20	21
2017	FI-02	36	31	22	8	4	0	0	66	12	50
2017	FI-03	32	34	16	12	6	0	0	66	18	50
2017	FI-04	23	41	18	5	14	0	0	64	18	22

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	32	40	21	4	1	1	1	74	5	136
2019	FI-01	50	13	25	0	6	6	0	67	7	16
2019	FI-02	28	44	23	2	0	2	0	74	2	43
2019	FI-03	34	45	13	8	0	0	0	79	8	53
2019	FI-04	27	32	32	5	0	0	5	62	5	22
2018	FI	32	35	24	3	4	1	1	68	7	136
2018	FI-01	53	21	26	0	0	0	0	74	0	19
2018	FI-02	31	38	22	2	2	4	0	72	5	45
2018	FI-03	23	40	23	6	4	0	2	65	11	47
2018	FI-04	27	36	27	0	9	0	0	64	9	22
2017	FI	33	38	17	9	1	1	1	73	10	146
2017	FI-01	42	38	20	0	0	0	0	80	0	21
2017	FI-02	34	32	20	12	0	0	2	67	12	50
2017	FI-03	32	44	16	6	2	0	0	76	8	50
2017	FI-04	27	45	9	18	0	0	0	73	18	22

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	34	30	7	1	1	0	62	7	136
2019	FI-01	44	31	25	0	0	0	0	75	0	16
2019	FI-02	33	35	21	7	2	2	0	69	10	43
2019	FI-03	26	34	30	9	0	0	0	60	9	53
2019	FI-04	14	27	55	5	0	0	0	41	5	22
2018	FI	26	39	19	12	3	1	1	66	15	137
2018	FI-01	42	26	21	11	0	0	0	68	11	19
2018	FI-02	24	44	16	9	2	4	0	72	12	45
2018	FI-03	23	35	21	15	4	0	2	60	19	48
2018	FI-04	14	50	23	9	5	0	0	64	14	22
2017	FI	29	35	21	10	3	1	1	65	13	146
2017	FI-01	23	63	9	5	0	0	0	86	5	21
2017	FI-02	43	34	16	4	0	0	2	79	4	50
2017	FI-03	26	24	26	18	4	0	2	51	22	50
2017	FI-04	5	36	36	14	9	0	0	41	23	22

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	34	26	5	1	1	0	68	6	136
2019	FI-01	50	38	13	0	0	0	0	88	0	16
2019	FI-02	35	35	23	5	0	2	0	71	5	43
2019	FI-03	36	34	23	8	0	0	0	70	8	53
2019	FI-04	18	23	50	5	5	0	0	41	9	22
2018	FI	30	36	20	9	4	1	0	67	13	137
2018	FI-01	37	26	21	11	5	0	0	63	16	19
2018	FI-02	29	40	18	4	4	4	0	72	9	45
2018	FI-03	31	35	19	13	2	0	0	67	15	48
2018	FI-04	18	41	27	9	5	0	0	59	14	22
2017	FI	34	34	16	12	3	1	1	69	15	146
2017	FI-01	34	52	9	5	0	0	0	86	5	21
2017	FI-02	43	22	14	16	4	0	0	65	20	50
2017	FI-03	34	32	18	12	2	0	2	67	14	50
2017	FI-04	14	45	27	9	5	0	0	59	14	22

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	53	29	17	1	1	82	1	136
2019	FI-01	69	19	13	0	0	88	0	16
2019	FI-02	35	44	19	0	2	79	2	43
2019	FI-03	66	17	15	2	0	83	2	53
2019	FI-04	45	32	23	0	0	77	0	22

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	29	21	11	2	1	1	65	14	135
2019	FI-01	50	25	13	0	6	0	6	80	7	16
2019	FI-02	33	26	33	5	2	2	0	60	7	43
2019	FI-03	38	29	13	17	2	0	0	67	19	52
2019	FI-04	27	32	23	18	0	0	0	59	18	22
2018	FI	28	33	25	9	4	1	0	61	13	137
2018	FI-01	37	26	26	11	0	0	0	63	11	19
2018	FI-02	29	42	16	7	2	4	0	74	9	45
2018	FI-03	25	29	27	13	6	0	0	54	19	48
2018	FI-04	23	27	36	5	9	0	0	50	14	22
2017	FI	33	30	21	8	4	1	2	66	12	145
2017	FI-01	35	29	31	0	0	0	5	68	0	20
2017	FI-02	48	26	18	5	2	0	2	75	7	50
2017	FI-03	32	34	18	8	4	2	2	69	13	50
2017	FI-04	5	32	27	23	14	0	0	36	36	22

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	57	20	13	4	2	0	4	80	7	136
2019	FI-01	63	19	6	6	6	0	0	81	13	16
2019	FI-02	58	23	9	2	2	0	5	85	5	43
2019	FI-03	55	19	17	8	2	0	0	74	9	53
2019	FI-04	59	14	14	0	0	0	14	84	0	22
2018	FI	57	22	9	6	4	1	1	81	10	136
2018	FI-01	61	28	6	6	0	0	0	89	6	18
2018	FI-02	60	18	9	7	4	2	0	80	11	45
2018	FI-03	56	21	8	8	6	0	0	77	15	48
2018	FI-04	45	32	14	0	0	0	9	85	0	22
2017	FI	53	32	6	3	4	1	1	87	7	148
2017	FI-01	54	38	4	0	0	0	4	96	0	23
2017	FI-02	56	38	0	2	5	0	0	93	7	50
2017	FI-03	54	28	8	2	6	0	2	84	8	50
2017	FI-04	45	23	18	14	0	0	0	68	14	22

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	71	13	8	1	1	1	4	89	2	135
2019	FI-01	69	19	13	0	0	0	0	88	0	16
2019	FI-02	70	16	9	0	0	2	2	90	0	43
2019	FI-03	71	10	10	4	2	0	4	84	6	52
2019	FI-04	73	14	0	0	0	0	14	100	0	22
2018	FI	64	14	7	4	3	1	7	85	7	136
2018	FI-01	63	26	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	FI-02	60	13	4	9	4	2	7	80	15	45
2018	FI-03	69	13	4	0	4	2	8	91	5	48
2018	FI-04	62	10	19	0	0	0	10	79	0	21

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	81	6	6	0	1	2	4	93	1	135
2019	FI-01	88	6	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	FI-02	84	2	12	0	0	2	0	88	0	43
2019	FI-03	83	8	2	0	2	0	6	96	2	52
2019	FI-04	68	9	5	0	0	9	9	94	0	22
2018	FI	73	8	9	2	1	0	6	87	4	135
2018	FI-01	74	0	21	0	5	0	0	74	5	19
2018	FI-02	64	16	11	5	2	0	2	81	7	44
2018	FI-03	77	9	2	2	0	0	11	95	2	47
2018	FI-04	82	0	9	0	0	0	9	90	0	22
2017	FI	73	12	4	4	2	1	3	89	6	148
2017	FI-01	74	13	10	4	0	0	0	86	4	23
2017	FI-02	62	18	4	6	5	0	6	85	11	50
2017	FI-03	80	10	4	2	2	0	2	92	4	50
2017	FI-04	91	5	0	0	0	5	0	100	0	22

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	71	18	8	1	1	1	1	90	1	136
2019	FI-01	69	25	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	FI-02	63	19	16	0	0	2	0	83	0	43
2019	FI-03	77	17	4	0	2	0	0	94	2	53
2019	FI-04	73	14	5	5	0	0	5	90	5	22
2018	FI	61	23	9	4	1	0	1	85	6	140
2018	FI-01	52	24	19	5	0	0	0	76	5	21
2018	FI-02	52	26	11	7	2	0	2	80	9	46
2018	FI-03	65	21	6	4	2	0	2	87	6	48
2018	FI-04	73	23	5	0	0	0	0	95	0	22
2017	FI	61	22	7	6	2	1	2	86	7	148
2017	FI-01	65	21	4	10	0	0	0	86	10	23
2017	FI-02	58	22	10	4	3	0	4	83	7	50
2017	FI-03	64	20	6	6	2	0	2	86	8	50
2017	FI-04	64	32	5	0	0	0	0	95	0	22

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	70	16	8	3	1	0	1	87	4	135
2019	FI-01	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	FI-02	58	23	16	0	2	0	0	81	2	43
2019	FI-03	87	4	2	6	2	0	0	91	8	53
2019	FI-04	50	27	14	5	0	0	5	81	5	22
2018	FI	64	19	9	4	1	1	1	85	6	140
2018	FI-01	62	14	19	5	0	0	0	76	5	21
2018	FI-02	48	35	11	2	2	2	0	84	4	46
2018	FI-03	75	8	4	6	2	0	4	87	9	48
2018	FI-04	73	18	9	0	0	0	0	91	0	22
2017	FI	65	17	8	3	5	1	2	84	8	148
2017	FI-01	65	22	8	4	0	0	0	87	4	23
2017	FI-02	48	20	16	6	7	0	4	71	13	50
2017	FI-03	76	12	4	0	6	0	2	90	6	50
2017	FI-04	82	18	0	0	0	0	0	100	0	22

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	66	12	3	2	1	16	93	4	134
2019	FI-01	75	6	0	0	0	19	100	0	16
2019	FI-02	58	12	2	2	0	26	94	3	43
2019	FI-03	71	12	4	2	2	10	91	4	51
2019	FI-04	64	14	5	5	0	14	89	5	22
2018	FI	50	15	6	3	2	23	85	6	141
2018	FI-01	48	5	10	5	0	33	79	7	21
2018	FI-02	45	6	6	2	2	38	83	7	47
2018	FI-03	50	19	6	4	4	17	83	10	48
2018	FI-04	64	32	5	0	0	0	95	0	22
2017	FI	58	17	4	4	1	17	90	5	147
2017	FI-01	60	13	0	10	0	18	88	12	23
2017	FI-02	56	14	2	2	0	26	95	3	50
2017	FI-03	60	14	6	4	2	14	86	7	50
2017	FI-04	59	32	9	0	0	0	91	0	22

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	78	10	4	2	0	0	6	94	2	136
2019	FI-01	81	13	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	FI-02	74	12	7	2	0	0	5	90	2	43
2019	FI-03	79	11	2	4	0	0	4	94	4	53
2019	FI-04	77	5	5	0	0	0	14	95	0	22
2018	FI	70	15	8	1	0	0	6	90	2	141
2018	FI-01	71	5	19	0	0	0	5	80	0	21
2018	FI-02	57	23	4	4	0	0	11	90	5	47
2018	FI-03	71	19	4	0	0	0	6	96	0	48
2018	FI-04	86	0	14	0	0	0	0	86	0	22
2017	FI	71	14	3	4	1	1	7	92	5	148
2017	FI-01	69	8	4	0	0	0	18	95	0	23
2017	FI-02	62	18	2	9	0	0	10	88	9	50
2017	FI-03	76	14	4	2	2	0	2	92	4	50
2017	FI-04	82	14	0	5	0	0	0	95	5	22

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	81	9	4	2	1	1	2	92	4	136
2019	FI-01	75	6	6	6	0	0	6	87	7	16
2019	FI-02	81	5	2	5	2	2	2	90	7	43
2019	FI-03	77	15	6	0	2	0	0	92	2	53
2019	FI-04	91	5	0	0	0	0	5	100	0	22
2018	FI	81	7	3	3	3	1	2	91	6	140
2018	FI-01	67	14	10	5	5	0	0	81	10	21
2018	FI-02	74	11	2	2	6	2	2	89	9	47
2018	FI-03	89	2	0	4	0	0	4	96	4	47
2018	FI-04	91	5	5	0	0	0	0	95	0	22
2017	FI	73	14	3	2	4	1	4	91	6	148
2017	FI-01	69	13	4	4	0	0	10	91	5	23
2017	FI-02	58	22	4	4	5	0	8	86	9	50
2017	FI-03	82	12	2	0	4	0	0	94	4	50
2017	FI-04	91	5	0	0	5	0	0	95	5	22

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	31	10	3	1	0	4	85	4	136
2019	FI-01	56	25	0	6	6	0	6	87	13	16
2019	FI-02	42	35	16	5	0	0	2	79	5	43
2019	FI-03	60	28	8	2	0	0	2	90	2	53
2019	FI-04	45	32	14	0	0	0	9	85	0	22
2018	FI	45	27	19	6	1	1	1	73	7	141
2018	FI-01	33	24	29	14	0	0	0	57	14	21
2018	FI-02	32	30	23	9	2	2	2	64	11	47
2018	FI-03	52	27	15	2	2	0	2	81	4	48
2018	FI-04	59	27	14	0	0	0	0	86	0	22
2017	FI	51	29	11	2	2	1	4	84	4	148
2017	FI-01	43	29	13	10	0	0	6	76	10	23
2017	FI-02	42	36	14	2	2	0	4	81	4	50
2017	FI-03	56	26	10	0	4	0	4	85	4	50
2017	FI-04	73	18	9	0	0	0	0	91	0	22

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	37	34	4	2	60	6	136
2019	FI-01	38	38	19	0	6	75	6	16
2019	FI-02	28	35	30	5	2	63	7	43
2019	FI-03	19	38	38	4	2	57	6	53
2019	FI-04	18	36	41	5	0	55	5	22
2018	FI	20	42	33	6	0	62	6	141
2018	FI-01	43	24	29	5	0	67	5	21
2018	FI-02	19	38	36	6	0	57	6	47
2018	FI-03	13	48	33	6	0	60	6	48
2018	FI-04	18	50	27	5	0	68	5	22
2017	FI	16	37	34	12	1	53	13	148
2017	FI-01	25	36	33	6	0	61	6	23
2017	FI-02	16	42	34	8	0	58	8	50
2017	FI-03	18	34	34	12	2	52	14	50
2017	FI-04	5	36	36	23	0	41	23	22

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	6	10	41	30	11	1	42	16	135
2019	FI-01	13	13	13	47	13	0	60	27	15
2019	FI-02	7	9	42	26	14	2	40	17	43
2019	FI-03	4	13	40	36	8	0	43	17	53
2019	FI-04	5	5	59	18	14	0	32	9	22
2018	FI	3	13	40	28	17	0	45	16	139
2018	FI-01	0	15	30	35	20	0	55	15	20
2018	FI-02	4	13	38	34	11	0	45	17	47
2018	FI-03	4	10	44	23	19	0	42	15	48
2018	FI-04	0	14	43	24	19	0	43	14	21
2017	FI	1	15	37	32	15	0	46	16	147
2017	FI-01	0	10	31	38	22	0	60	10	23
2017	FI-02	2	8	36	38	16	0	55	10	50
2017	FI-03	2	20	39	24	14	0	39	22	49
2017	FI-04	0	18	50	27	5	0	32	18	22

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	40	15	8	0	2	0	77	8	136
2019	FI-01	19	38	19	25	0	0	0	56	25	16
2019	FI-02	42	26	16	12	0	5	0	71	12	43
2019	FI-03	36	47	11	4	0	2	0	85	4	53
2019	FI-04	32	55	14	0	0	0	0	86	0	22
2018	FI	31	48	15	2	0	4	0	82	2	140
2018	FI-01	19	43	33	0	0	5	0	65	0	21
2018	FI-02	32	47	17	2	0	2	0	80	2	47
2018	FI-03	33	52	10	2	0	2	0	87	2	48
2018	FI-04	43	48	0	5	0	5	0	95	5	21
2017	FI	26	40	19	8	3	4	1	69	11	148
2017	FI-01	35	29	26	10	0	0	0	64	10	23
2017	FI-02	28	37	24	6	2	4	0	67	8	50
2017	FI-03	22	46	10	4	8	8	2	76	13	50
2017	FI-04	23	45	18	14	0	0	0	68	14	22

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	32	46	13	4	3	1	79	7	136
2019	FI-01	13	50	13	13	13	0	63	25	16
2019	FI-02	37	42	12	2	5	2	81	7	43
2019	FI-03	32	49	13	6	0	0	81	6	53
2019	FI-04	36	41	18	0	0	5	81	0	22
2018	FI	32	44	21	2	1	1	76	3	140
2018	FI-01	24	48	24	0	0	5	75	0	21
2018	FI-02	34	36	28	2	0	0	70	2	47
2018	FI-03	33	48	15	2	2	0	81	4	48
2018	FI-04	38	43	14	5	0	0	81	5	21
2017	FI	25	45	19	5	2	4	73	7	148
2017	FI-01	21	51	28	0	0	0	72	0	23
2017	FI-02	22	38	20	6	4	10	66	11	50
2017	FI-03	30	50	12	4	2	2	82	6	50
2017	FI-04	23	45	27	5	0	0	68	5	22

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	7	93	136
2019	FI-01	6	94	16
2019	FI-02	7	93	43
2019	FI-03	8	92	53
2019	FI-04	5	95	22
2017	FI	8	92	147
2017	FI-02	12	88	50
2017	FI-03	10	90	49
2017	FI-04	0	100	22
2014	FI	11	89	142
2014	FI-02	12	88	50
2014	FI-03	15	85	47
2014	FI-04	0	100	23

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	35	24	15	10	0	0	17	83	135
2019	FI-01	6	25	44	6	19	0	0	6	94	16
2019	FI-02	12	30	28	23	7	0	0	12	88	43
2019	FI-03	17	44	13	15	10	0	0	17	83	52
2019	FI-04	36	27	23	5	9	0	0	36	64	22
2018	FI	17	34	22	16	10	0	1	17	83	140
2018	FI-01	19	33	14	24	10	0	0	19	81	21
2018	FI-02	4	32	28	17	15	0	4	4	96	47
2018	FI-03	23	36	19	15	6	0	0	23	77	47
2018	FI-04	32	36	18	9	5	0	0	32	68	22
2017	FI	14	25	32	13	14	1	1	14	86	148
2017	FI-01	17	24	33	22	4	0	0	17	83	23
2017	FI-02	4	24	38	14	16	0	4	4	96	50
2017	FI-03	16	30	24	8	20	2	0	16	84	50
2017	FI-04	27	23	32	14	5	0	0	27	73	22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	51	112
2019	FI-01	73	27	15
2019	FI-02	47	53	38
2019	FI-03	42	58	43
2019	FI-04	50	50	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	67	112
2019	FI-01	33	67	15
2019	FI-02	24	76	38
2019	FI-03	42	58	43
2019	FI-04	36	64	14
2018	FI	25	75	112
2018	FI-01	24	76	17
2018	FI-02	26	74	42
2018	FI-03	28	72	36
2018	FI-04	14	86	14

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	17	28	19	18	16	0	2	46	35	111
2019	FI-01	13	27	7	27	27	0	0	40	53	15
2019	FI-02	18	29	16	18	18	0	0	47	37	38
2019	FI-03	21	30	21	14	12	0	2	52	26	43
2019	FI-04	8	23	31	15	15	0	8	33	33	13
2018	FI	18	29	20	13	7	2	11	54	23	114
2018	FI-01	12	18	18	29	12	0	12	33	47	17
2018	FI-02	21	33	14	12	12	2	7	59	26	43
2018	FI-03	17	31	28	14	3	3	6	52	18	36
2018	FI-04	20	33	20	0	0	0	27	73	0	15
2017	FI	8	20	21	20	13	0	18	34	40	124
2017	FI-01	0	15	43	20	10	0	12	17	34	19
2017	FI-02	9	19	24	22	11	0	15	33	39	46
2017	FI-03	10	22	10	22	15	0	22	41	47	41
2017	FI-04	13	25	13	13	19	0	19	46	38	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	4	11	20	25	37	0	4	15	64	111
2019	FI-01	0	13	27	7	47	0	7	14	57	15
2019	FI-02	3	8	18	34	34	0	3	11	70	38
2019	FI-03	7	14	19	21	35	0	5	22	59	43
2019	FI-04	0	8	23	31	38	0	0	8	69	13
2018	FI	4	5	19	26	38	3	4	10	69	114
2018	FI-01	0	0	24	47	29	0	0	0	76	17
2018	FI-02	2	9	19	23	42	0	5	12	68	43
2018	FI-03	11	6	17	22	39	3	3	18	65	36
2018	FI-04	0	0	20	27	33	13	7	0	75	15
2017	FI	3	8	11	27	46	0	5	12	77	124
2017	FI-01	0	0	25	35	35	0	5	0	74	19
2017	FI-02	6	11	13	26	41	0	2	18	69	46
2017	FI-03	2	10	7	17	59	0	5	13	79	41
2017	FI-04	0	6	0	38	44	0	13	7	93	16

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	27	24	7	10	4	58	17	135
2019	FI-01	19	25	38	6	6	6	47	13	16
2019	FI-02	21	23	37	7	7	5	46	15	43
2019	FI-03	40	28	11	6	13	2	69	19	53
2019	FI-04	29	29	14	10	10	10	63	21	21
2018	FI	30	28	12	12	12	6	61	26	140
2018	FI-01	30	30	5	25	10	0	60	35	20
2018	FI-02	21	26	15	17	13	9	51	33	47
2018	FI-03	35	29	10	2	17	6	69	20	48
2018	FI-04	41	27	14	9	5	5	71	14	22

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement