Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	42	4	7	2	87	8	4034
2019	Gai ou lesbienne	38	45	5	9	3	83	12	169
2019	Bisexuelle	44	38	5	9	4	82	13	133
2019	Autre orientation sexuelle	40	46	9	2	3	86	5	34
2019	Préfère ne pas répondre	37	43	6	10	4	80	14	926

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	18	5	5	3	1	86	9	4025
2019	Gai ou lesbienne	58	15	6	11	8	2	75	19	170
2019	Bisexuelle	71	15	4	5	4	2	87	9	133
2019	Autre orientation sexuelle	67	22	3	6	0	3	91	6	34
2019	Préfère ne pas répondre	66	19	6	4	4	1	86	8	927

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	33	6	8	4	82	12	4022
2019	Gai ou lesbienne	36	40	3	13	8	76	21	170
2019	Bisexuelle	51	26	7	12	4	77	16	132
2019	Autre orientation sexuelle	42	35	6	8	9	77	17	34
2019	Préfère ne pas répondre	40	34	10	10	5	74	16	929

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	40	11	11	5	0	0	73	16	4009
2019	Gai ou lesbienne	31	39	12	11	7	0	0	70	18	168
2019	Bisexuelle	43	34	7	10	7	0	0	76	17	133
2019	Autre orientation sexuelle	34	28	9	20	9	0	0	62	29	34
2019	Préfère ne pas répondre	30	39	12	12	7	0	0	69	19	927
2018	Hétérosexuelle	30	45	9	12	4	0	1	75	16	3172
2018	Gai ou lesbienne	31	47	7	13	2	0	0	78	16	146
2018	Bisexuelle	32	49	4	12	3	0	0	81	15	90
2018	Autre orientation sexuelle	37	20	12	20	7	4	0	60	28	26
2018	Préfère ne pas répondre	24	45	10	13	8	0	0	69	21	739

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	34	9	6	2	0	84	8	3989
2019	Gai ou lesbienne	44	39	7	5	5	0	83	10	168
2019	Bisexuelle	56	27	7	7	2	1	84	9	132
2019	Autre orientation sexuelle	41	33	11	6	9	0	74	15	34
2019	Préfère ne pas répondre	40	36	11	9	3	1	77	12	923

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	30	10	8	5	0	0	77	13	4025
2019	Gai ou lesbienne	43	33	7	10	6	1	0	76	17	170
2019	Bisexuelle	49	23	14	9	4	1	0	72	14	133
2019	Autre orientation sexuelle	58	8	16	11	6	0	0	66	18	34
2019	Préfère ne pas répondre	39	33	11	9	7	1	0	72	17	928
2018	Hétérosexuelle	45	32	11	8	4	0	0	77	12	3166
2018	Gai ou lesbienne	42	35	12	7	3	0	1	78	10	147
2018	Bisexuelle	44	36	11	5	5	0	0	79	10	90
2018	Autre orientation sexuelle	51	16	13	8	8	4	0	70	17	26
2018	Préfère ne pas répondre	37	32	13	10	8	0	0	70	18	734

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	38	10	6	3	0	81	9	4028
2019	Gai ou lesbienne	37	38	10	9	6	0	75	15	171
2019	Bisexuelle	42	34	9	10	5	0	76	15	133
2019	Autre orientation sexuelle	36	29	15	9	12	0	65	21	34
2019	Préfère ne pas répondre	36	36	13	8	6	0	73	14	929
2018	Hétérosexuelle	38	41	11	6	4	0	79	10	3151
2018	Gai ou lesbienne	31	44	13	7	5	0	75	12	146
2018	Bisexuelle	37	44	10	4	5	0	81	9	90
2018	Autre orientation sexuelle	35	26	9	9	16	5	64	26	25
2018	Préfère ne pas répondre	29	44	12	9	6	0	73	15	735

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	36	14	10	5	0	0	70	16	4021
2019	Gai ou lesbienne	30	40	11	11	7	1	0	71	19	170
2019	Bisexuelle	36	34	12	14	5	0	0	69	19	132
2019	Autre orientation sexuelle	34	26	16	9	13	0	2	61	22	32
2019	Préfère ne pas répondre	29	34	15	12	9	1	0	64	20	925
2018	Hétérosexuelle	31	35	15	11	7	0	0	66	18	3157
2018	Gai ou lesbienne	24	41	17	10	9	0	0	64	19	145
2018	Bisexuelle	29	37	14	15	4	0	0	67	19	90
2018	Autre orientation sexuelle	21	36	14	8	16	4	0	60	25	26
2018	Préfère ne pas répondre	24	31	19	13	13	0	0	55	26	735

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	41	9	7	3	0	82	10	4004
2019	Gai ou lesbienne	41	37	11	7	4	0	78	11	169
2019	Bisexuelle	42	37	6	10	5	0	79	15	132
2019	Autre orientation sexuelle	46	28	10	6	10	0	74	16	32
2019	Préfère ne pas répondre	36	39	11	9	4	0	76	13	919
2018	Hétérosexuelle	37	40	12	8	4	0	77	11	3162
2018	Gai ou lesbienne	34	38	13	11	4	0	72	15	147
2018	Bisexuelle	37	40	9	12	3	0	76	15	90
2018	Autre orientation sexuelle	29	25	15	12	11	7	58	25	26
2018	Préfère ne pas répondre	32	40	12	11	6	0	72	16	735

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	36	7	4	2	0	0	88	6	4004
2019	Gai ou lesbienne	53	33	7	5	2	0	0	86	7	171
2019	Bisexuelle	56	32	5	5	2	0	1	88	7	132
2019	Autre orientation sexuelle	46	38	6	3	6	0	0	84	10	32
2019	Préfère ne pas répondre	49	35	9	5	2	0	0	84	7	920
2018	Hétérosexuelle	51	37	7	3	2	0	0	88	5	3160
2018	Gai ou lesbienne	43	43	9	3	1	0	0	86	4	146
2018	Bisexuelle	54	34	10	3	0	0	0	87	3	89
2018	Autre orientation sexuelle	39	26	12	7	12	4	0	68	20	26
2018	Préfère ne pas répondre	47	36	8	5	3	1	0	84	8	738

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	35	14	8	5	0	73	14	4016
2019	Gai ou lesbienne	38	37	6	13	5	0	76	18	171
2019	Bisexuelle	39	27	13	15	5	0	66	20	132
2019	Autre orientation sexuelle	31	34	13	6	15	0	66	21	32
2019	Préfère ne pas répondre	33	30	16	13	8	0	63	21	921
2018	Hétérosexuelle	34	37	13	9	6	0	71	16	3148
2018	Gai ou lesbienne	36	35	11	10	8	0	71	18	146
2018	Bisexuelle	34	45	11	4	6	0	79	10	89
2018	Autre orientation sexuelle	24	28	9	18	16	4	55	36	26
2018	Préfère ne pas répondre	27	33	15	15	11	0	60	25	736

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	29	9	3	1	0	87	4	3993
2019	Gai ou lesbienne	50	37	5	5	3	0	87	8	171
2019	Bisexuelle	56	32	7	4	1	0	88	4	130
2019	Autre orientation sexuelle	28	29	27	3	13	0	58	15	31
2019	Préfère ne pas répondre	54	30	10	4	3	0	84	6	918
2018	Hétérosexuelle	53	34	8	4	2	0	87	5	3140
2018	Gai ou lesbienne	45	41	8	4	2	0	86	6	145
2018	Bisexuelle	50	42	9	0	0	0	91	0	89
2018	Autre orientation sexuelle	39	29	4	4	19	4	71	25	26
2018	Préfère ne pas répondre	51	32	9	5	3	0	83	8	730

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	37	14	8	5	0	0	73	14	4003
2019	Gai ou lesbienne	35	35	13	9	7	1	0	71	16	171
2019	Bisexuelle	37	30	11	16	5	0	1	68	21	132
2019	Autre orientation sexuelle	24	38	12	7	13	0	5	66	21	32
2019	Préfère ne pas répondre	29	36	15	12	7	1	1	66	19	924
2018	Hétérosexuelle	33	36	14	10	6	0	0	69	16	3144
2018	Gai ou lesbienne	33	32	18	7	10	0	0	65	18	146
2018	Bisexuelle	25	43	14	11	6	1	0	69	17	89
2018	Autre orientation sexuelle	31	21	9	8	27	4	0	55	36	26
2018	Préfère ne pas répondre	26	35	15	13	11	0	0	61	24	734

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	34	14	8	5	0	0	73	12	4021
2019	Gai ou lesbienne	40	35	8	11	5	0	0	76	16	171
2019	Bisexuelle	37	33	11	13	6	0	0	70	19	132
2019	Autre orientation sexuelle	36	29	19	6	7	0	3	67	13	32
2019	Préfère ne pas répondre	34	33	16	9	6	0	0	68	16	921
2018	Hétérosexuelle	38	33	15	9	5	0	0	71	14	3145
2018	Gai ou lesbienne	38	31	19	3	9	0	0	69	12	146
2018	Bisexuelle	35	37	16	8	5	0	0	72	12	89
2018	Autre orientation sexuelle	28	20	12	21	15	4	0	51	37	26
2018	Préfère ne pas répondre	30	33	18	10	9	0	1	63	19	731

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	39	11	7	3	0	0	79	10	3991
2019	Gai ou lesbienne	36	41	11	7	5	0	0	77	12	169
2019	Bisexuelle	37	42	11	8	1	0	1	80	10	130
2019	Autre orientation sexuelle	26	49	3	12	7	3	0	77	19	33
2019	Préfère ne pas répondre	32	39	14	10	5	1	0	71	15	911
2018	Hétérosexuelle	36	36	15	8	4	0	0	72	12	3138
2018	Gai ou lesbienne	38	37	9	10	5	1	1	76	15	146
2018	Bisexuelle	40	36	17	5	2	0	0	75	8	89
2018	Autre orientation sexuelle	28	26	16	7	19	4	0	56	27	26
2018	Préfère ne pas répondre	27	36	15	12	9	0	1	64	21	731

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	35	9	4	2	0	84	7	4036
2019	Gai ou lesbienne	43	37	7	8	4	1	81	12	171
2019	Bisexuelle	46	33	13	6	2	0	79	8	133
2019	Autre orientation sexuelle	48	25	12	2	12	0	73	15	34
2019	Préfère ne pas répondre	45	33	13	5	4	0	78	9	926
2018	Hétérosexuelle	45	37	11	4	3	0	82	8	3159
2018	Gai ou lesbienne	36	40	13	7	4	0	76	11	146
2018	Bisexuelle	47	40	9	2	2	0	86	5	89
2018	Autre orientation sexuelle	37	19	20	4	16	4	58	21	26
2018	Préfère ne pas répondre	39	37	11	8	3	0	77	12	737

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	30	15	6	3	0	1	75	9	4004
2019	Gai ou lesbienne	33	34	16	11	5	0	1	68	17	169
2019	Bisexuelle	53	26	13	6	2	0	0	80	8	133
2019	Autre orientation sexuelle	51	37	6	0	6	0	0	88	6	34
2019	Préfère ne pas répondre	40	29	19	8	4	1	0	69	11	916
2018	Hétérosexuelle	43	31	15	7	4	0	1	74	11	3172
2018	Gai ou lesbienne	32	39	18	8	2	0	1	72	10	147
2018	Bisexuelle	48	37	9	3	3	0	0	85	6	90
2018	Autre orientation sexuelle	36	30	14	8	7	4	0	70	16	26
2018	Préfère ne pas répondre	38	32	17	8	4	0	1	70	13	743

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	24	33	20	11	1	2	32	34	4025
2019	Gai ou lesbienne	13	26	33	19	8	1	1	27	40	171
2019	Bisexuelle	11	25	24	21	17	1	2	39	36	132
2019	Autre orientation sexuelle	9	11	42	23	5	3	6	31	23	34
2019	Préfère ne pas répondre	13	24	34	16	8	1	3	25	39	923
2018	Hétérosexuelle	10	26	33	19	10	1	2	29	37	3159
2018	Gai ou lesbienne	11	27	38	18	6	0	1	24	38	146
2018	Bisexuelle	8	29	32	19	10	0	1	30	38	89
2018	Autre orientation sexuelle	14	24	18	28	12	4	0	42	39	26
2018	Préfère ne pas répondre	14	28	36	14	7	1	1	21	42	736

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	16	25	27	20	2	2	49	24	4008
2019	Gai ou lesbienne	9	16	27	25	20	2	1	47	25	171
2019	Bisexuelle	10	16	19	26	24	2	3	53	27	131
2019	Autre orientation sexuelle	15	12	17	15	33	0	7	52	30	33
2019	Préfère ne pas répondre	11	18	28	24	15	1	4	41	30	923
2018	Hétérosexuelle	8	17	28	25	17	3	2	44	27	3148
2018	Gai ou lesbienne	8	23	25	26	15	1	2	42	32	147
2018	Bisexuelle	12	16	24	27	17	1	3	46	29	88
2018	Autre orientation sexuelle	19	2	12	41	17	9	0	63	23	26
2018	Préfère ne pas répondre	14	20	29	21	11	3	3	34	35	733

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	19	30	20	15	3	4	37	30	4009
2019	Gai ou lesbienne	10	15	31	24	13	4	4	40	26	168
2019	Bisexuelle	9	20	24	17	21	3	6	41	33	132
2019	Autre orientation sexuelle	6	21	26	16	24	0	7	43	29	33
2019	Préfère ne pas répondre	12	20	29	20	11	3	4	34	35	922
2018	Hétérosexuelle	10	20	30	20	13	3	4	35	33	3147
2018	Gai ou lesbienne	7	15	39	20	13	0	5	36	24	147
2018	Bisexuelle	8	20	25	32	8	4	2	43	30	89
2018	Autre orientation sexuelle	14	11	33	18	16	9	0	37	27	26
2018	Préfère ne pas répondre	12	22	31	19	8	4	5	30	37	732

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	15	29	26	20	1	3	47	23	3998
2019	Gai ou lesbienne	7	14	33	22	21	1	3	45	21	171
2019	Bisexuelle	7	13	22	27	26	2	5	56	21	133
2019	Autre orientation sexuelle	6	21	15	18	31	3	6	54	29	34
2019	Préfère ne pas répondre	9	15	30	23	17	1	4	43	26	916
2018	Hétérosexuelle	8	15	31	25	16	2	3	43	24	3141
2018	Gai ou lesbienne	5	15	37	30	13	0	1	42	21	147
2018	Bisexuelle	10	11	26	30	20	0	2	52	22	88
2018	Autre orientation sexuelle	10	9	19	37	20	4	0	59	20	26
2018	Préfère ne pas répondre	10	18	33	20	12	2	4	35	30	733

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	18	25	22	19	1	3	44	30	4005
2019	Gai ou lesbienne	15	15	24	18	21	4	4	42	32	171
2019	Bisexuelle	12	14	18	18	32	1	4	53	28	131
2019	Autre orientation sexuelle	3	14	17	33	22	6	3	61	19	33
2019	Préfère ne pas répondre	14	20	28	19	15	2	4	35	35	921
2018	Hétérosexuelle	13	20	27	21	15	2	3	38	34	3142
2018	Gai ou lesbienne	7	26	30	23	11	0	2	35	34	146
2018	Bisexuelle	8	19	31	25	10	3	3	38	29	89
2018	Autre orientation sexuelle	19	5	27	25	16	9	0	44	26	26
2018	Préfère ne pas répondre	16	22	27	18	11	2	3	31	40	738

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	17	27	22	17	3	3	41	30	4005
2019	Gai ou lesbienne	16	19	15	21	22	5	3	47	37	168
2019	Bisexuelle	8	15	18	25	23	6	5	54	26	132
2019	Autre orientation sexuelle	12	17	16	24	24	3	3	51	31	34
2019	Préfère ne pas répondre	15	21	23	20	13	4	5	36	39	920
2018	Hétérosexuelle	12	20	27	21	14	3	3	37	34	3139
2018	Gai ou lesbienne	13	23	25	25	12	0	2	38	37	143
2018	Bisexuelle	17	15	22	20	23	1	1	44	33	89
2018	Autre orientation sexuelle	7	23	23	13	30	4	0	45	32	26
2018	Préfère ne pas répondre	14	20	30	19	9	5	3	30	37	732

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	17	32	22	16	3	3	40	26	4000
2019	Gai ou lesbienne	11	20	26	20	17	5	2	39	32	170
2019	Bisexuelle	11	13	29	18	24	1	4	44	25	130
2019	Autre orientation sexuelle	9	27	24	12	21	3	3	35	39	34
2019	Préfère ne pas répondre	12	18	31	19	13	3	4	34	32	923
2018	Hétérosexuelle	10	20	32	20	13	3	3	35	31	3157
2018	Gai ou lesbienne	7	22	32	24	11	1	2	37	30	146
2018	Bisexuelle	10	15	37	18	15	2	3	35	26	89
2018	Autre orientation sexuelle	18	18	25	13	18	9	0	34	39	26
2018	Préfère ne pas répondre	12	18	35	17	10	4	4	29	33	737

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	16	33	24	16	1	2	41	25	4010
2019	Gai ou lesbienne	11	22	37	18	10	1	1	28	33	170
2019	Bisexuelle	8	18	35	17	18	0	3	37	27	132
2019	Autre orientation sexuelle	9	18	33	23	11	3	3	36	29	34
2019	Préfère ne pas répondre	11	18	31	21	15	1	3	38	30	926

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	71	15	5	5	3	0	1	87	7	4026
2019	Gai ou lesbienne	63	17	5	7	6	1	1	82	13	171
2019	Bisexuelle	76	15	2	3	2	0	2	92	5	132
2019	Autre orientation sexuelle	64	21	0	8	3	0	3	88	12	34
2019	Préfère ne pas répondre	69	15	8	3	3	0	2	86	5	925

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	29	15	8	5	6	3	70	14	4015
2019	Gai ou lesbienne	32	33	15	5	5	5	5	73	11	171
2019	Bisexuelle	33	22	14	16	6	4	6	61	24	133
2019	Autre orientation sexuelle	26	26	24	0	9	11	3	61	11	34
2019	Préfère ne pas répondre	29	27	19	8	7	6	4	63	17	925
2018	Hétérosexuelle	26	34	17	8	6	6	4	66	15	3152
2018	Gai ou lesbienne	26	28	15	10	8	11	2	62	21	147
2018	Bisexuelle	22	37	23	8	3	5	0	63	12	89
2018	Autre orientation sexuelle	20	25	21	15	8	12	0	51	26	26
2018	Préfère ne pas répondre	21	30	23	10	8	6	2	55	20	737

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	27	8	7	4	1	0	81	11	4022
2019	Gai ou lesbienne	55	26	9	5	3	1	0	82	8	171
2019	Bisexuelle	52	23	9	9	6	1	0	76	15	132
2019	Autre orientation sexuelle	49	24	14	0	10	3	0	75	10	33
2019	Préfère ne pas répondre	44	29	10	8	6	1	0	75	15	924
2018	Hétérosexuelle	49	29	8	7	5	1	0	79	13	3146
2018	Gai ou lesbienne	47	33	7	7	6	0	1	80	13	145
2018	Bisexuelle	44	30	13	7	6	0	0	74	12	89
2018	Autre orientation sexuelle	41	20	9	7	18	4	0	64	27	26
2018	Préfère ne pas répondre	36	34	11	9	8	2	1	72	17	737

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	31	5	5	2	0	88	7	4014
2019	Gai ou lesbienne	57	32	4	5	2	1	90	6	170
2019	Bisexuelle	54	25	8	9	5	0	79	13	133
2019	Autre orientation sexuelle	53	35	6	0	6	0	88	6	34
2019	Préfère ne pas répondre	49	32	8	6	3	1	82	10	927
2018	Hétérosexuelle	55	33	6	5	2	0	88	7	3144
2018	Gai ou lesbienne	52	34	6	5	3	0	86	8	147
2018	Bisexuelle	49	40	4	3	3	0	89	7	89
2018	Autre orientation sexuelle	40	38	3	4	8	8	84	13	26
2018	Préfère ne pas répondre	46	35	9	8	3	1	81	10	735

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	33	10	3	2	1	0	84	5	4027
2019	Gai ou lesbienne	45	38	9	3	3	2	0	85	6	171
2019	Bisexuelle	53	26	11	5	1	1	3	82	6	133
2019	Autre orientation sexuelle	46	21	18	0	9	6	0	71	10	34
2019	Préfère ne pas répondre	42	34	14	5	3	1	1	77	8	928
2018	Hétérosexuelle	45	36	11	4	2	2	0	83	6	3148
2018	Gai ou lesbienne	41	40	11	4	3	1	1	82	7	147
2018	Bisexuelle	41	42	9	3	2	1	1	85	5	89
2018	Autre orientation sexuelle	42	21	17	0	11	9	0	69	13	26
2018	Préfère ne pas répondre	35	34	16	8	4	3	1	72	12	735

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	23	15	4	3	1	5	77	8	4029
2019	Gai ou lesbienne	51	25	9	3	6	0	6	80	10	171
2019	Bisexuelle	46	28	13	2	4	2	5	79	7	133
2019	Autre orientation sexuelle	29	36	13	2	6	3	11	75	10	34
2019	Préfère ne pas répondre	42	26	17	5	4	1	5	73	10	927

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	31	11	7	3	0	0	78	10	4023
2019	Gai ou lesbienne	45	31	12	6	6	0	0	76	12	171
2019	Bisexuelle	48	30	7	10	5	0	0	78	15	132
2019	Autre orientation sexuelle	33	35	12	6	12	0	2	70	18	34
2019	Préfère ne pas répondre	42	29	14	8	5	1	1	72	14	930
2018	Hétérosexuelle	42	34	12	7	4	1	0	77	11	3138
2018	Gai ou lesbienne	40	33	13	9	5	1	0	73	14	144
2018	Bisexuelle	50	29	8	8	4	0	0	79	13	89
2018	Autre orientation sexuelle	53	27	7	4	5	5	0	84	9	25
2018	Préfère ne pas répondre	35	35	14	10	6	0	0	70	16	731

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	26	10	5	3	2	0	82	8	4022
2019	Gai ou lesbienne	58	22	13	2	4	2	0	82	5	170
2019	Bisexuelle	56	22	10	9	3	0	1	78	12	132
2019	Autre orientation sexuelle	43	27	8	6	9	6	0	74	17	34
2019	Préfère ne pas répondre	48	26	12	5	5	2	1	77	10	928
2018	Hétérosexuelle	52	27	11	5	3	2	1	81	8	3133
2018	Gai ou lesbienne	48	28	10	7	5	2	0	77	13	143
2018	Bisexuelle	51	27	9	6	6	1	0	80	11	89
2018	Autre orientation sexuelle	66	21	0	4	5	5	0	91	9	25
2018	Préfère ne pas répondre	40	29	14	7	5	4	1	73	13	728

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	29	9	6	3	1	0	82	9	4012
2019	Gai ou lesbienne	52	28	9	5	4	2	1	82	9	171
2019	Bisexuelle	53	23	12	7	4	1	1	77	11	133
2019	Autre orientation sexuelle	51	28	0	8	9	3	0	82	18	34
2019	Préfère ne pas répondre	46	29	12	6	5	1	1	76	11	924
2018	Hétérosexuelle	49	30	10	6	4	1	0	80	10	3133
2018	Gai ou lesbienne	50	29	7	8	7	1	0	79	14	144
2018	Bisexuelle	47	26	14	6	6	1	0	74	12	88
2018	Autre orientation sexuelle	54	26	7	8	0	5	0	84	9	25
2018	Préfère ne pas répondre	41	31	10	10	6	1	1	73	16	729

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	82	10	3	2	1	0	1	94	3	4012
2019	Gai ou lesbienne	75	12	5	3	3	1	1	88	6	171
2019	Bisexuelle	80	12	3	1	2	0	2	94	3	133
2019	Autre orientation sexuelle	70	12	9	3	6	0	0	82	9	34
2019	Préfère ne pas répondre	78	11	5	1	2	0	2	91	3	922

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	19	8	4	4	2	5	82	9	4027
2019	Gai ou lesbienne	58	22	5	3	4	1	6	87	8	171
2019	Bisexuelle	54	18	7	4	6	3	8	81	11	131
2019	Autre orientation sexuelle	52	18	8	0	12	0	10	78	13	34
2019	Préfère ne pas répondre	51	21	9	6	6	2	5	78	13	929

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	21	8	3	3	1	0	86	5	4032
2019	Gai ou lesbienne	67	17	8	2	3	3	0	86	6	169
2019	Bisexuelle	58	19	12	4	4	2	1	80	8	133
2019	Autre orientation sexuelle	48	19	21	0	9	3	0	69	10	34
2019	Préfère ne pas répondre	56	22	12	3	5	2	0	79	9	930
2018	Hétérosexuelle	59	23	10	4	4	1	0	83	7	3136
2018	Gai ou lesbienne	56	24	8	4	7	1	0	81	11	144
2018	Bisexuelle	57	22	13	3	5	0	0	79	8	89
2018	Autre orientation sexuelle	78	12	0	0	5	5	0	95	5	25
2018	Préfère ne pas répondre	48	25	13	5	6	2	0	76	11	729

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	26	8	5	3	0	84	8	4036
2019	Gai ou lesbienne	54	27	10	4	4	0	81	9	170
2019	Bisexuelle	56	22	7	11	5	0	78	15	133
2019	Autre orientation sexuelle	45	19	15	9	12	0	64	21	34
2019	Préfère ne pas répondre	50	27	11	6	5	1	78	11	928
2018	Hétérosexuelle	52	27	10	6	5	0	79	10	3137
2018	Gai ou lesbienne	47	31	7	8	6	1	78	14	144
2018	Bisexuelle	56	22	6	10	6	0	78	16	89
2018	Autre orientation sexuelle	63	18	4	11	0	5	84	12	25
2018	Préfère ne pas répondre	40	30	13	9	7	1	71	16	727

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	45	16	14	4	2	1	65	18	812
2019	Gai ou lesbienne	12	54	13	14	4	0	2	68	19	43
2019	Préfère ne pas répondre	19	40	13	20	6	1	1	60	26	170

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	32	14	6	4	7	0	74	11	4030
2019	Gai ou lesbienne	32	32	16	7	4	9	0	70	12	171
2019	Bisexuelle	34	35	10	8	4	9	0	75	13	133
2019	Autre orientation sexuelle	35	20	25	2	6	13	0	63	9	34
2019	Préfère ne pas répondre	29	27	19	9	7	8	1	62	18	926
2018	Hétérosexuelle	35	31	15	7	5	7	0	71	13	3150
2018	Gai ou lesbienne	37	26	15	8	4	10	0	70	13	146
2018	Bisexuelle	43	25	14	5	9	4	0	71	14	90
2018	Autre orientation sexuelle	35	21	12	8	11	13	0	64	22	26
2018	Préfère ne pas répondre	25	28	18	10	10	8	1	58	22	735

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	33	15	9	5	3	0	70	14	4022
2019	Gai ou lesbienne	28	34	19	10	7	2	0	63	17	170
2019	Bisexuelle	35	32	17	6	7	3	0	69	13	132
2019	Autre orientation sexuelle	37	21	19	3	14	6	0	61	18	34
2019	Préfère ne pas répondre	28	29	19	12	9	4	0	59	21	926
2018	Hétérosexuelle	32	32	16	10	6	3	0	67	17	3140
2018	Gai ou lesbienne	31	32	16	14	4	2	0	65	19	145
2018	Bisexuelle	34	30	22	6	7	1	0	65	13	90
2018	Autre orientation sexuelle	29	32	12	8	11	9	0	66	21	26
2018	Préfère ne pas répondre	22	28	19	14	12	4	1	53	27	736

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	32	19	11	6	6	0	61	18	4020
2019	Gai ou lesbienne	23	34	18	14	8	4	0	59	23	171
2019	Bisexuelle	24	28	18	12	9	8	0	57	24	133
2019	Autre orientation sexuelle	23	20	31	5	12	9	0	47	19	34
2019	Préfère ne pas répondre	22	27	21	15	9	6	0	52	25	921
2018	Hétérosexuelle	23	31	19	12	7	6	0	59	21	3143
2018	Gai ou lesbienne	24	33	17	16	5	5	0	60	22	144
2018	Bisexuelle	26	31	22	14	3	4	0	60	17	90
2018	Autre orientation sexuelle	25	21	22	16	7	9	0	51	26	25
2018	Préfère ne pas répondre	16	26	19	19	12	7	1	46	33	735

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	34	17	14	8	3	0	60	23	4027
2019	Gai ou lesbienne	20	36	18	15	9	3	0	58	24	170
2019	Bisexuelle	22	24	21	10	16	7	0	50	27	133
2019	Autre orientation sexuelle	21	38	9	14	9	9	0	65	25	34
2019	Préfère ne pas répondre	21	26	18	19	12	5	0	49	32	926
2018	Hétérosexuelle	22	33	17	15	9	3	0	57	25	3145
2018	Gai ou lesbienne	23	32	16	20	9	1	0	56	29	146
2018	Bisexuelle	27	30	22	13	9	0	0	56	22	90
2018	Autre orientation sexuelle	25	28	9	4	26	9	0	58	32	26
2018	Préfère ne pas répondre	16	28	19	19	15	3	1	46	35	736

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	22	13	5	3	8	1	77	9	4031
2019	Gai ou lesbienne	34	26	17	8	3	8	3	68	12	170
2019	Bisexuelle	52	21	10	3	2	11	1	82	6	133
2019	Autre orientation sexuelle	50	13	15	3	3	16	0	76	7	34
2019	Préfère ne pas répondre	43	22	15	5	3	11	1	73	9	929

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	44	14	6	2	1	0	78	8	4030
2019	Gai ou lesbienne	25	51	11	9	3	1	0	77	12	169
2019	Bisexuelle	43	37	11	6	2	0	1	81	8	132
2019	Autre orientation sexuelle	26	55	6	6	3	3	0	84	10	34
2019	Préfère ne pas répondre	28	41	15	10	4	1	0	70	14	924
2018	Hétérosexuelle	30	45	14	6	3	1	0	76	9	3148
2018	Gai ou lesbienne	29	43	15	9	3	1	0	73	12	145
2018	Bisexuelle	30	53	14	2	1	0	0	83	3	89
2018	Autre orientation sexuelle	38	10	26	6	15	5	0	50	22	25
2018	Préfère ne pas répondre	24	41	19	10	5	1	0	66	15	738

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	38	20	14	5	2	0	61	19	4010
2019	Gai ou lesbienne	16	37	20	13	9	4	0	56	23	169
2019	Bisexuelle	24	32	11	17	9	4	1	60	28	131
2019	Autre orientation sexuelle	14	41	21	12	9	3	0	56	22	34
2019	Préfère ne pas répondre	18	32	19	20	8	2	0	51	29	925

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	36	12	8	3	2	1	76	12	4024
2019	Gai ou lesbienne	39	38	9	8	4	2	1	79	12	171
2019	Bisexuelle	39	23	17	10	7	2	2	64	18	133
2019	Autre orientation sexuelle	22	35	6	21	12	3	0	59	35	34
2019	Préfère ne pas répondre	35	34	15	6	6	2	2	72	13	927
2018	Hétérosexuelle	39	37	11	6	4	2	1	78	11	3159
2018	Gai ou lesbienne	41	36	10	6	4	3	1	79	10	144
2018	Bisexuelle	37	37	10	8	2	6	0	78	11	88
2018	Autre orientation sexuelle	32	17	9	18	15	9	0	54	36	25
2018	Préfère ne pas répondre	35	39	11	8	5	2	1	76	13	740

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	36	16	6	2	1	75	8	4014
2019	Gai ou lesbienne	37	35	20	4	3	2	73	7	169
2019	Bisexuelle	42	33	16	5	5	0	74	10	132
2019	Autre orientation sexuelle	27	34	26	6	3	3	63	10	32
2019	Préfère ne pas répondre	31	36	20	6	5	2	68	11	926
2018	Hétérosexuelle	37	38	16	5	3	1	76	8	3149
2018	Gai ou lesbienne	40	32	15	7	5	2	73	12	145
2018	Bisexuelle	31	46	18	3	1	1	78	4	89
2018	Autre orientation sexuelle	39	24	9	17	7	5	65	25	25
2018	Préfère ne pas répondre	29	32	22	9	6	2	63	15	733

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	23	20	13	8	10	2	54	24	4018
2019	Gai ou lesbienne	21	21	21	14	11	10	3	48	28	170
2019	Bisexuelle	28	19	10	18	12	8	3	54	35	133
2019	Autre orientation sexuelle	29	24	12	9	19	6	0	57	30	33
2019	Préfère ne pas répondre	20	21	20	15	13	8	3	46	31	926
2018	Hétérosexuelle	22	25	19	12	11	9	2	53	26	3149
2018	Gai ou lesbienne	18	26	20	9	15	10	3	50	27	145
2018	Bisexuelle	25	25	16	12	11	11	0	56	26	88
2018	Autre orientation sexuelle	24	19	16	9	19	13	0	49	33	25
2018	Préfère ne pas répondre	15	21	20	16	16	10	2	40	37	739

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	34	17	11	8	2	0	64	19	4015
2019	Gai ou lesbienne	23	41	12	13	8	3	0	66	22	171
2019	Bisexuelle	36	28	11	14	6	3	2	68	21	133
2019	Autre orientation sexuelle	29	26	18	6	21	0	0	56	27	34
2019	Préfère ne pas répondre	22	33	19	11	12	2	1	56	24	927
2018	Hétérosexuelle	25	35	17	12	9	2	0	61	21	3152
2018	Gai ou lesbienne	24	34	15	14	12	1	0	58	26	144
2018	Bisexuelle	33	30	17	11	7	3	0	64	18	89
2018	Autre orientation sexuelle	43	18	13	6	15	5	0	63	23	25
2018	Préfère ne pas répondre	17	28	20	18	14	3	0	46	33	738

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	32	14	12	10	2	1	61	24	4030
2019	Gai ou lesbienne	25	35	18	6	14	1	2	62	20	171
2019	Bisexuelle	37	26	14	9	9	3	2	66	19	133
2019	Autre orientation sexuelle	30	28	9	6	23	3	0	60	31	34
2019	Préfère ne pas répondre	22	29	17	13	16	3	1	53	30	931
2018	Hétérosexuelle	26	30	15	13	12	2	1	58	26	3152
2018	Gai ou lesbienne	25	34	13	13	12	1	2	61	25	145
2018	Bisexuelle	31	27	15	17	11	0	0	57	28	89
2018	Autre orientation sexuelle	38	14	3	23	17	5	0	54	42	25
2018	Préfère ne pas répondre	15	25	17	15	21	4	2	43	39	737

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	24	13	5	3	1	3	78	8	4025
2019	Gai ou lesbienne	51	23	12	8	3	0	4	76	11	171
2019	Bisexuelle	50	25	18	3	2	0	2	76	5	132
2019	Autre orientation sexuelle	59	19	9	3	3	3	3	84	7	34
2019	Préfère ne pas répondre	45	22	15	6	4	2	5	72	11	928

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	11	9	5	6	2	12	76	13	4016
2019	Gai ou lesbienne	55	12	10	5	4	1	13	78	10	171
2019	Bisexuelle	50	16	9	4	10	2	9	74	16	133
2019	Autre orientation sexuelle	42	19	6	3	12	3	15	75	18	34
2019	Préfère ne pas répondre	48	13	13	5	7	2	13	71	14	928

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	23	16	7	4	1	3	73	11	4006
2019	Gai ou lesbienne	47	20	17	5	5	2	3	71	11	170
2019	Bisexuelle	48	20	15	10	4	2	1	70	14	133
2019	Autre orientation sexuelle	42	19	15	6	12	3	3	66	19	34
2019	Préfère ne pas répondre	39	25	18	6	6	2	5	68	13	928

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	21	16	9	5	3	4	68	15	4004
2019	Gai ou lesbienne	46	17	15	8	7	4	4	68	16	170
2019	Bisexuelle	47	16	18	10	4	2	2	66	15	132
2019	Autre orientation sexuelle	45	17	15	6	12	3	3	66	19	34
2019	Préfère ne pas répondre	36	20	20	8	7	4	5	61	17	927

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	16	11	7	7	2	5	73	15	4010
2019	Gai ou lesbienne	52	11	12	9	6	3	6	70	17	170
2019	Bisexuelle	62	8	10	7	5	2	5	75	14	133
2019	Autre orientation sexuelle	40	18	9	6	18	3	6	64	26	34
2019	Préfère ne pas répondre	41	17	14	7	10	4	7	65	19	927

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	70	13	7	2	1	3	4	88	4	4012
2019	Gai ou lesbienne	71	11	8	4	1	1	4	86	5	171
2019	Bisexuelle	66	19	6	1	3	2	3	90	4	130
2019	Autre orientation sexuelle	59	3	11	9	9	3	6	69	20	34
2019	Préfère ne pas répondre	63	14	9	3	2	4	7	85	5	928

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	76	9	5	2	2	3	3	90	4	4004
2019	Gai ou lesbienne	75	12	5	1	1	2	4	92	3	169
2019	Bisexuelle	76	8	9	1	1	2	2	88	3	133
2019	Autre orientation sexuelle	61	6	12	3	3	6	9	79	7	34
2019	Préfère ne pas répondre	66	9	8	2	4	5	6	84	7	928

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	7	3	1	1	2	8	94	3	4009
2019	Gai ou lesbienne	83	5	3	1	0	1	7	95	1	171
2019	Bisexuelle	74	9	5	1	2	2	5	90	4	133
2019	Autre orientation sexuelle	60	6	6	0	12	0	15	78	15	34
2019	Préfère ne pas répondre	69	9	7	2	2	3	9	88	4	921

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	42	19	7	3	4	0	69	11	4021
2019	Gai ou lesbienne	19	49	14	10	4	3	0	71	15	171
2019	Bisexuelle	20	44	15	14	3	2	2	66	18	133
2019	Autre orientation sexuelle	20	19	26	9	10	10	7	47	22	33
2019	Préfère ne pas répondre	19	39	21	11	5	4	1	61	17	927
2018	Hétérosexuelle	26	37	21	8	5	4	0	65	14	3158
2018	Gai ou lesbienne	26	41	14	11	7	1	1	68	18	145
2018	Bisexuelle	30	33	21	10	6	0	0	63	16	89
2018	Autre orientation sexuelle	26	28	4	9	23	9	0	60	36	25
2018	Préfère ne pas répondre	16	31	24	11	9	7	0	52	22	741

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	36	10	4	2	1	0	83	7	4005
2019	Gai ou lesbienne	44	34	13	4	4	1	0	79	8	169
2019	Bisexuelle	44	31	13	9	1	1	1	77	10	133
2019	Autre orientation sexuelle	48	37	3	3	6	3	0	87	10	34
2019	Préfère ne pas répondre	34	38	14	8	4	2	0	73	12	924
2018	Hétérosexuelle	50	35	8	3	2	1	0	86	5	3155
2018	Gai ou lesbienne	49	36	8	3	3	1	0	86	7	145
2018	Bisexuelle	50	34	10	4	2	0	0	84	7	90
2018	Autre orientation sexuelle	43	29	16	0	8	5	0	75	9	25
2018	Préfère ne pas répondre	36	37	13	6	4	2	0	75	11	737

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	31	10	3	2	2	0	85	5	4012
2019	Gai ou lesbienne	50	32	9	5	3	1	0	84	8	170
2019	Bisexuelle	50	27	11	7	3	2	1	79	9	133
2019	Autre orientation sexuelle	54	25	9	6	6	0	0	79	12	34
2019	Préfère ne pas répondre	42	33	14	4	3	4	0	78	7	922
2018	Hétérosexuelle	50	32	10	3	2	2	0	85	5	3150
2018	Gai ou lesbienne	47	37	11	2	2	1	0	85	4	143
2018	Bisexuelle	45	35	13	5	1	1	0	81	6	89
2018	Autre orientation sexuelle	32	31	12	13	4	4	3	68	19	26
2018	Préfère ne pas répondre	39	35	15	3	3	4	1	78	6	736

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	30	7	3	2	0	0	88	5	4025
2019	Gai ou lesbienne	55	32	8	3	2	0	0	87	4	171
2019	Bisexuelle	53	30	11	4	1	0	1	84	5	132
2019	Autre orientation sexuelle	58	20	6	13	3	0	0	78	16	33
2019	Préfère ne pas répondre	46	34	10	5	4	1	0	81	9	927
2018	Hétérosexuelle	55	33	7	3	2	0	0	88	5	3149
2018	Gai ou lesbienne	54	31	6	6	3	1	0	86	8	145
2018	Bisexuelle	53	35	7	3	2	0	0	88	5	90
2018	Autre orientation sexuelle	54	22	13	4	4	5	0	79	8	25
2018	Préfère ne pas répondre	41	34	14	6	4	0	0	76	10	736

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	30	12	5	3	0	0	80	8	4015
2019	Gai ou lesbienne	47	29	13	7	4	0	0	76	11	170
2019	Bisexuelle	50	26	13	7	2	1	0	77	10	133
2019	Autre orientation sexuelle	47	20	15	3	12	3	0	69	16	34
2019	Préfère ne pas répondre	38	31	15	8	6	1	0	70	14	927
2018	Hétérosexuelle	46	32	13	4	4	0	0	79	8	3145
2018	Gai ou lesbienne	46	32	9	7	4	1	1	80	11	145
2018	Bisexuelle	47	36	13	3	1	0	0	83	4	90
2018	Autre orientation sexuelle	40	29	12	8	7	4	0	72	15	26
2018	Préfère ne pas répondre	33	30	19	9	7	1	0	64	16	737

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	32	11	6	3	0	81	9	4003
2019	Gai ou lesbienne	44	32	10	9	5	0	76	14	171
2019	Bisexuelle	44	29	17	11	0	0	73	11	133
2019	Autre orientation sexuelle	50	23	8	12	6	0	73	19	34
2019	Préfère ne pas répondre	36	33	15	8	5	1	71	14	923
2018	Hétérosexuelle	44	35	12	5	4	0	79	9	3130
2018	Gai ou lesbienne	45	33	11	7	3	1	79	10	145
2018	Bisexuelle	47	39	12	0	2	0	86	2	88
2018	Autre orientation sexuelle	32	41	0	15	7	4	77	23	26
2018	Préfère ne pas répondre	31	32	19	11	7	0	63	18	734

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	24	16	9	6	2	0	69	15	4029
2019	Gai ou lesbienne	42	20	13	12	8	4	1	65	21	171
2019	Bisexuelle	36	29	17	12	4	2	1	66	16	132
2019	Autre orientation sexuelle	41	24	12	2	21	0	0	65	23	34
2019	Préfère ne pas répondre	33	25	19	10	9	4	1	61	20	928
2018	Hétérosexuelle	39	26	17	8	7	2	0	67	15	3160
2018	Gai ou lesbienne	41	26	15	8	6	3	1	70	14	145
2018	Bisexuelle	49	20	17	9	4	1	0	69	13	89
2018	Autre orientation sexuelle	32	14	12	17	12	12	0	53	34	26
2018	Préfère ne pas répondre	29	25	19	11	11	4	1	56	23	736

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	34	35	4038
2019	Gai ou lesbienne	36	35	29	171
2019	Bisexuelle	39	23	38	133
2019	Autre orientation sexuelle	43	22	35	34
2019	Préfère ne pas répondre	29	30	41	932
2018	Hétérosexuelle	31	34	35	3170
2018	Gai ou lesbienne	38	34	29	147
2018	Bisexuelle	32	34	35	90
2018	Autre orientation sexuelle	41	28	31	25
2018	Préfère ne pas répondre	26	33	41	743

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	46	26	5	11	6	1274
2019	Gai ou lesbienne	10	37	30	8	13	2	60
2019	Bisexuelle	2	36	18	4	33	7	52
2019	Autre orientation sexuelle	0	22	27	0	37	14	14
2019	Préfère ne pas répondre	10	38	30	5	10	7	271
2018	Hétérosexuelle	8	43	28	4	9	7	978
2018	Gai ou lesbienne	12	42	25	6	7	7	56
2018	Bisexuelle	0	47	24	10	16	3	29
2018	Autre orientation sexuelle	0	29	20	23	21	8	10
2018	Préfère ne pas répondre	11	33	38	6	3	10	197

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	44	10	7	3	1	2	79	10	4026
2019	Gai ou lesbienne	26	50	9	4	5	3	3	80	10	170
2019	Bisexuelle	30	44	9	9	5	1	3	77	14	133
2019	Autre orientation sexuelle	26	40	2	9	13	7	3	73	24	34
2019	Préfère ne pas répondre	35	43	9	7	2	1	3	82	9	930

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	25	8	2	1	5	2	89	3	4025
2019	Gai ou lesbienne	59	22	7	1	0	9	3	91	1	169
2019	Bisexuelle	56	24	4	3	1	9	3	91	5	133
2019	Autre orientation sexuelle	30	30	6	9	3	18	3	76	16	34
2019	Préfère ne pas répondre	51	26	10	3	2	5	2	84	5	930

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	4028
2019	Gai ou lesbienne	9	91	171
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	927
2018	Hétérosexuelle	11	89	3167
2018	Gai ou lesbienne	12	88	147
2018	Bisexuelle	13	87	90
2018	Autre orientation sexuelle	21	79	26
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	741

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	48	397
2019	Préfère ne pas répondre	46	54	113
2018	Hétérosexuelle	52	48	336
2018	Gai ou lesbienne	33	67	18
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	103

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	38	397
2019	Préfère ne pas répondre	68	32	113
2018	Hétérosexuelle	58	42	336
2018	Gai ou lesbienne	73	27	18
2018	Préfère ne pas répondre	64	36	103

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	397
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Hétérosexuelle	8	92	336
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	103

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	397
2019	Préfère ne pas répondre	100	113
2018	Gai ou lesbienne	100	18
2018	Bisexuelle	100	12

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	397
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	113
2018	Hétérosexuelle	3	97	336
2018	Gai ou lesbienne	0	100	18
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	103

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	397
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	113
2018	Hétérosexuelle	3	97	336
2018	Bisexuelle	0	100	12
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	103

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	397
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Hétérosexuelle	2	98	336
2018	Gai ou lesbienne	0	100	18
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	103

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	383
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	113
2018	Hétérosexuelle	35	65	335
2018	Gai ou lesbienne	39	61	18
2018	Préfère ne pas répondre	41	59	103

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	383
2019	Préfère ne pas répondre	43	57	113
2018	Hétérosexuelle	37	63	335
2018	Gai ou lesbienne	41	59	18
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	103

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	58	383
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	113
2018	Hétérosexuelle	45	55	335
2018	Gai ou lesbienne	44	56	18
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	103

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	383
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	113
2018	Hétérosexuelle	44	56	335
2018	Gai ou lesbienne	46	54	18
2018	Préfère ne pas répondre	43	57	103

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	383
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	113
2018	Hétérosexuelle	30	70	335
2018	Bisexuelle	50	50	12
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	103

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	48	383
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	113
2018	Hétérosexuelle	52	48	335
2018	Gai ou lesbienne	49	51	18
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	103

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	383
2019	Préfère ne pas répondre	32	68	113
2018	Hétérosexuelle	30	70	335
2018	Gai ou lesbienne	54	46	18
2018	Préfère ne pas répondre	32	68	103

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	100	15
2018	Gai ou lesbienne	100	18
2018	Bisexuelle	100	12

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	383
2018	Hétérosexuelle	8	92	335
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	103

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	383
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	113
2018	Hétérosexuelle	10	90	335
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	103

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	383
2019	Préfère ne pas répondre	59	41	113
2018	Hétérosexuelle	45	55	335
2018	Gai ou lesbienne	53	47	18
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	103

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	383
2019	Préfère ne pas répondre	23	77	113
2018	Hétérosexuelle	19	81	335
2018	Gai ou lesbienne	32	68	18
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	103

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	383
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	113
2018	Hétérosexuelle	14	86	335
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	103

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	46	382
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	113
2018	Hétérosexuelle	54	46	335
2018	Gai ou lesbienne	35	65	18
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	103

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	382
2019	Préfère ne pas répondre	23	77	113
2018	Hétérosexuelle	24	76	335
2018	Gai ou lesbienne	33	67	18
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	103

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	382
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	113
2018	Hétérosexuelle	5	95	335
2018	Gai ou lesbienne	0	100	18
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	103

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	382
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	113
2018	Hétérosexuelle	14	86	335
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	103

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	382
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	113
2018	Hétérosexuelle	9	91	335
2018	Gai ou lesbienne	0	100	18
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	103

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	382
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Hétérosexuelle	3	97	335
2018	Gai ou lesbienne	0	100	18
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	103

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	382
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	113
2018	Hétérosexuelle	12	88	335
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	103

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	382
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	113
2018	Hétérosexuelle	11	89	335
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	103

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	382
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	113
2018	Hétérosexuelle	30	70	335
2018	Gai ou lesbienne	30	70	18
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	103

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	365
2018	Hétérosexuelle	14	86	325

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	78	365
2018	Hétérosexuelle	20	80	325
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	97

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	365
2018	Hétérosexuelle	13	87	325
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	97

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	365
2018	Hétérosexuelle	6	94	325
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	97

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	365
2018	Hétérosexuelle	8	92	325
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	97

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	365
2018	Hétérosexuelle	15	85	325
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	97

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	365
2018	Hétérosexuelle	12	88	325
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	97

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	365
2018	Hétérosexuelle	12	88	325
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	97

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	365
2018	Hétérosexuelle	13	87	325
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	97

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	365
2018	Hétérosexuelle	28	72	325
2018	Gai ou lesbienne	39	61	18
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	97

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	365
2018	Hétérosexuelle	10	90	325
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	97

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	365
2018	Hétérosexuelle	47	53	325
2018	Gai ou lesbienne	57	43	18
2018	Préfère ne pas répondre	59	41	97

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Hétérosexuelle	1	99	325

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	365
2018	Hétérosexuelle	50	50	325
2018	Gai ou lesbienne	39	61	18
2018	Préfère ne pas répondre	61	39	97

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	365
2019	Gai ou lesbienne	0	100	15
2018	Hétérosexuelle	3	97	325
2018	Gai ou lesbienne	0	100	18

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	365
2018	Hétérosexuelle	13	87	325
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	97

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	4024
2019	Gai ou lesbienne	11	89	170
2019	Bisexuelle	24	76	133
2019	Autre orientation sexuelle	29	71	34
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	928

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	15	18	5	4	27	9	57	14	4031
2019	Gai ou lesbienne	20	18	15	5	5	26	10	60	17	170
2019	Bisexuelle	20	12	12	11	11	25	10	49	34	133
2019	Autre orientation sexuelle	14	14	16	6	6	32	13	49	22	34
2019	Préfère ne pas répondre	17	14	22	6	7	25	9	46	20	931
2018	Hétérosexuelle	19	17	20	5	4	28	7	55	14	3155
2018	Gai ou lesbienne	22	15	20	6	6	27	5	54	18	146
2018	Bisexuelle	19	14	20	6	7	27	7	49	21	90
2018	Autre orientation sexuelle	16	9	15	0	18	25	16	43	31	26
2018	Préfère ne pas répondre	17	15	25	7	7	25	5	46	19	742

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	26	16	5	3	11	1	73	9	4028
2019	Gai ou lesbienne	34	32	15	4	4	10	0	74	9	170
2019	Bisexuelle	36	23	14	10	5	11	1	67	17	132
2019	Autre orientation sexuelle	29	24	13	9	6	19	0	66	19	34
2019	Préfère ne pas répondre	30	25	18	6	6	14	1	65	14	930
2018	Hétérosexuelle	33	29	17	5	4	12	1	72	9	3154
2018	Gai ou lesbienne	35	34	13	4	6	8	0	76	10	147
2018	Bisexuelle	33	25	19	6	4	8	4	66	12	90
2018	Autre orientation sexuelle	32	36	9	0	15	9	0	74	16	26
2018	Préfère ne pas répondre	24	27	22	8	5	12	1	59	15	739

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	4021
2019	Gai ou lesbienne	5	95	171
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	926
2018	Hétérosexuelle	6	94	3163
2018	Gai ou lesbienne	4	96	146
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	738

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	253
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	95
2018	Hétérosexuelle	36	64	190
2018	Préfère ne pas répondre	35	65	67

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	76	24	253
2019	Préfère ne pas répondre	84	16	95
2018	Hétérosexuelle	76	24	190
2018	Préfère ne pas répondre	84	16	67

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	253
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	95
2018	Hétérosexuelle	4	96	190

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	253
2018	Hétérosexuelle	100	190
2018	Préfère ne pas répondre	100	67

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	253
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	95
2018	Hétérosexuelle	4	96	190

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	253
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	95
2018	Hétérosexuelle	4	96	190

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	253
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	95
2018	Hétérosexuelle	8	92	190
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	67

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	253
2019	Préfère ne pas répondre	30	70	95
2018	Hétérosexuelle	26	74	191
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	67

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	253
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	95
2018	Hétérosexuelle	23	77	191
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	67

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	253
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	95
2018	Hétérosexuelle	15	85	191
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	67

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	253
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	95
2018	Hétérosexuelle	5	95	191

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	72	253
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	95
2018	Hétérosexuelle	24	76	191
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	67

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	253
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	95
2018	Hétérosexuelle	19	81	191
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	67

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	253
2018	Hétérosexuelle	0	100	191

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	253
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	95
2018	Hétérosexuelle	9	91	191
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	67

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	253
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	95
2018	Hétérosexuelle	18	82	191
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	67

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	253
2019	Préfère ne pas répondre	100	95
2018	Préfère ne pas répondre	100	67

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	253
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	95
2018	Hétérosexuelle	16	84	191
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	67

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	253
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	95
2018	Hétérosexuelle	21	79	191
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	67

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	249
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	95
2018	Hétérosexuelle	30	70	191
2018	Préfère ne pas répondre	31	69	67

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	249
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	95
2018	Hétérosexuelle	14	86	191
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	67

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	249
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	67

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	249
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	95
2018	Hétérosexuelle	17	83	191
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	67

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	249
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	95
2018	Hétérosexuelle	6	94	191
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	67

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	249
2018	Hétérosexuelle	4	96	191

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	249
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	95
2018	Hétérosexuelle	7	93	191

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	249
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	95
2018	Hétérosexuelle	11	89	191
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	67

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	51	49	249
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	95
2018	Hétérosexuelle	50	50	191
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	67

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	225
2018	Hétérosexuelle	9	91	184

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	225
2018	Hétérosexuelle	16	84	184

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	225
2018	Hétérosexuelle	5	95	184

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	225
2018	Hétérosexuelle	3	97	184

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	225

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	225
2018	Hétérosexuelle	8	92	184
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	63

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	225
2018	Hétérosexuelle	11	89	184

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	225
2018	Hétérosexuelle	10	90	184
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	63

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	225
2018	Hétérosexuelle	12	88	184
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	63

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	225
2018	Hétérosexuelle	20	80	184
2018	Préfère ne pas répondre	29	71	63

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	225
2018	Hétérosexuelle	7	93	184

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	225
2018	Hétérosexuelle	45	55	184
2018	Préfère ne pas répondre	62	38	63

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	225

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	225
2018	Hétérosexuelle	57	43	184
2018	Préfère ne pas répondre	58	42	63

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	225
2018	Hétérosexuelle	5	95	184
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	63

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	225
2018	Hétérosexuelle	15	85	184
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	63

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	4030
2019	Gai ou lesbienne	6	94	171
2019	Bisexuelle	8	92	133
2019	Autre orientation sexuelle	24	76	34
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	928

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	14	18	3	3	30	9	61	9	4023
2019	Gai ou lesbienne	24	19	14	3	3	31	7	68	9	171
2019	Bisexuelle	22	11	17	5	6	30	9	55	17	133
2019	Autre orientation sexuelle	7	20	15	3	13	36	6	47	27	34
2019	Préfère ne pas répondre	18	14	24	4	5	27	8	49	14	926
2018	Hétérosexuelle	22	17	20	3	2	30	6	61	8	3158
2018	Gai ou lesbienne	22	19	15	3	2	32	6	67	9	144
2018	Bisexuelle	20	18	19	6	3	29	5	57	14	90
2018	Autre orientation sexuelle	20	13	20	3	11	21	12	49	21	26
2018	Préfère ne pas répondre	16	15	26	5	4	29	5	48	13	741

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	25	16	3	2	12	2	75	6	4024
2019	Gai ou lesbienne	42	29	12	3	2	11	1	81	6	170
2019	Bisexuelle	42	19	16	5	6	12	0	70	12	132
2019	Autre orientation sexuelle	26	22	19	3	13	18	0	59	19	34
2019	Préfère ne pas répondre	31	23	21	4	4	16	2	65	10	929
2018	Hétérosexuelle	37	28	17	3	2	12	1	75	6	3160
2018	Gai ou lesbienne	37	34	15	2	2	11	0	79	4	145
2018	Bisexuelle	39	24	16	6	3	8	4	71	11	90
2018	Autre orientation sexuelle	37	32	11	0	11	9	0	76	12	26
2018	Préfère ne pas répondre	27	29	21	5	4	13	1	65	11	741

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	27	22	14	15	0	1	48	29	4033
2019	Gai ou lesbienne	19	24	19	20	17	0	1	44	37	171
2019	Bisexuelle	23	29	18	8	20	0	1	53	29	133
2019	Autre orientation sexuelle	16	28	26	0	27	0	2	45	28	34
2019	Préfère ne pas répondre	18	24	23	14	20	0	1	42	34	929
2018	Hétérosexuelle	16	23	24	16	21	0	1	39	37	3165
2018	Gai ou lesbienne	12	23	24	19	20	1	2	35	40	146
2018	Bisexuelle	14	20	29	14	22	0	0	34	37	90
2018	Autre orientation sexuelle	7	20	34	11	23	4	0	28	36	26
2018	Préfère ne pas répondre	14	20	24	17	24	0	2	35	41	743

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	27	25	14	9	0	0	53	23	4029
2019	Gai ou lesbienne	23	22	28	13	13	1	0	45	26	171
2019	Bisexuelle	30	23	26	17	4	0	0	52	21	133
2019	Autre orientation sexuelle	24	44	17	3	6	3	3	72	10	34
2019	Préfère ne pas répondre	22	24	26	15	12	1	1	47	27	927
2018	Hétérosexuelle	20	27	27	16	9	0	1	47	26	3165
2018	Gai ou lesbienne	13	28	31	18	9	1	1	41	27	146
2018	Bisexuelle	28	21	33	11	7	0	0	49	18	90
2018	Autre orientation sexuelle	23	23	22	13	15	4	0	47	29	26
2018	Préfère ne pas répondre	17	25	28	18	12	1	1	42	30	742

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	28	20	11	6	0	2	63	17	4005
2019	Gai ou lesbienne	31	27	21	12	6	1	2	60	19	169
2019	Bisexuelle	38	31	22	6	3	0	1	69	9	133
2019	Autre orientation sexuelle	37	29	17	6	6	3	3	70	13	34
2019	Préfère ne pas répondre	27	25	23	11	10	1	3	54	21	930
2018	Hétérosexuelle	26	28	24	13	8	0	2	55	21	3154
2018	Gai ou lesbienne	19	30	29	13	7	1	2	50	20	145
2018	Bisexuelle	34	29	20	11	7	0	0	63	17	90
2018	Autre orientation sexuelle	34	10	24	5	18	4	4	47	26	26
2018	Préfère ne pas répondre	21	24	27	15	9	1	3	47	25	735

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	25	22	14	10	1	1	54	24	4013
2019	Gai ou lesbienne	26	28	18	14	11	1	1	55	26	171
2019	Bisexuelle	35	24	22	11	8	1	0	59	19	133
2019	Autre orientation sexuelle	36	27	11	6	12	3	6	68	20	34
2019	Préfère ne pas répondre	24	23	23	15	12	2	2	48	28	928
2018	Hétérosexuelle	25	23	23	15	11	1	1	49	27	3154
2018	Gai ou lesbienne	19	27	26	15	11	1	2	47	26	146
2018	Bisexuelle	32	24	19	14	11	0	0	56	25	89
2018	Autre orientation sexuelle	20	27	8	25	11	5	5	51	40	25
2018	Préfère ne pas répondre	22	21	25	16	13	2	2	44	30	738

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	22	11	5	3	0	4	80	8	4014
2019	Gai ou lesbienne	50	23	17	6	3	1	2	74	9	170
2019	Bisexuelle	68	15	10	1	4	0	3	85	4	132
2019	Autre orientation sexuelle	69	3	16	3	0	3	6	79	4	34
2019	Préfère ne pas répondre	48	22	14	5	4	1	7	76	10	921
2018	Hétérosexuelle	49	23	14	5	4	0	5	76	9	3151
2018	Gai ou lesbienne	46	28	10	8	3	1	5	78	11	146
2018	Bisexuelle	62	24	13	0	1	0	0	86	1	88
2018	Autre orientation sexuelle	55	16	18	7	0	5	0	74	7	25
2018	Préfère ne pas répondre	43	25	14	6	5	1	6	74	12	737

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	28	19	10	7	0	1	64	17	4022
2019	Gai ou lesbienne	32	35	18	7	8	0	0	67	14	171
2019	Bisexuelle	34	27	17	11	10	0	1	61	22	133
2019	Autre orientation sexuelle	41	21	22	9	6	0	0	62	15	34
2019	Préfère ne pas répondre	31	26	21	10	10	1	2	59	20	929
2018	Hétérosexuelle	31	26	21	11	9	0	1	58	21	3161
2018	Gai ou lesbienne	29	33	17	13	5	1	2	64	19	146
2018	Bisexuelle	35	22	22	15	7	0	0	57	21	90
2018	Autre orientation sexuelle	22	30	28	10	4	5	0	55	15	25
2018	Préfère ne pas répondre	26	26	21	12	12	1	2	53	25	741

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	35	18	7	4	1	1	71	11	4019
2019	Gai ou lesbienne	33	34	18	9	5	1	1	68	14	170
2019	Bisexuelle	35	31	21	7	5	0	1	66	12	132
2019	Autre orientation sexuelle	26	30	16	9	9	6	3	62	20	34
2019	Préfère ne pas répondre	28	33	20	10	5	2	2	64	15	923
2018	Hétérosexuelle	29	34	23	8	5	1	1	64	13	3153
2018	Gai ou lesbienne	24	34	24	9	6	1	1	60	16	145
2018	Bisexuelle	32	36	20	7	4	0	0	68	12	88
2018	Autre orientation sexuelle	29	21	25	6	15	4	0	52	22	26
2018	Préfère ne pas répondre	22	32	26	10	6	2	2	56	17	735

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	32	22	10	5	0	1	62	16	4018
2019	Gai ou lesbienne	28	29	25	11	6	1	1	57	18	170
2019	Bisexuelle	38	27	16	13	5	0	1	65	18	133
2019	Autre orientation sexuelle	36	25	12	12	9	3	3	65	22	34
2019	Préfère ne pas répondre	24	31	22	11	9	1	2	56	21	921
2018	Hétérosexuelle	24	31	25	12	6	1	1	56	19	3157
2018	Gai ou lesbienne	19	31	28	15	5	1	2	52	20	146
2018	Bisexuelle	24	41	22	8	5	0	0	65	13	88
2018	Autre orientation sexuelle	42	8	17	18	11	4	0	52	30	26
2018	Préfère ne pas répondre	19	28	26	14	9	2	2	48	25	736

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	31	18	8	5	0	1	69	13	4016
2019	Gai ou lesbienne	32	35	18	7	7	1	0	67	14	170
2019	Bisexuelle	33	30	17	10	8	0	2	64	19	133
2019	Autre orientation sexuelle	35	21	26	0	12	3	3	59	13	34
2019	Préfère ne pas répondre	30	31	20	10	7	1	1	62	18	921
2018	Hétérosexuelle	30	31	22	10	6	1	1	62	16	3143
2018	Gai ou lesbienne	30	30	23	11	4	1	1	61	16	145
2018	Bisexuelle	35	33	20	4	9	0	0	68	12	88
2018	Autre orientation sexuelle	27	20	13	30	7	4	0	49	38	26
2018	Préfère ne pas répondre	25	27	26	12	8	1	2	53	20	733

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	25	15	8	6	0	1	72	14	4011
2019	Gai ou lesbienne	39	31	15	8	5	1	1	72	13	168
2019	Bisexuelle	38	32	12	10	5	0	2	72	16	132
2019	Autre orientation sexuelle	48	23	6	6	15	0	3	72	21	34
2019	Préfère ne pas répondre	39	27	15	7	8	1	2	68	16	921

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	30	18	9	5	0	1	67	14	4005
2019	Gai ou lesbienne	28	29	22	11	8	1	0	58	20	170
2019	Bisexuelle	37	33	17	12	1	0	1	71	12	133
2019	Autre orientation sexuelle	17	48	17	3	9	3	3	69	13	34
2019	Préfère ne pas répondre	31	30	20	8	8	1	1	63	17	922
2018	Hétérosexuelle	30	30	22	11	6	0	1	60	17	3144
2018	Gai ou lesbienne	33	24	23	12	6	1	1	58	18	146
2018	Bisexuelle	34	37	17	8	3	0	0	71	12	86
2018	Autre orientation sexuelle	28	26	5	16	22	5	0	56	39	25
2018	Préfère ne pas répondre	25	29	24	11	9	1	1	55	20	732

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	23	10	5	3	0	1	82	8	4001
2019	Gai ou lesbienne	53	24	11	5	6	0	1	78	11	167
2019	Bisexuelle	58	21	13	5	2	0	1	79	7	133
2019	Autre orientation sexuelle	44	29	9	3	9	0	6	78	13	34
2019	Préfère ne pas répondre	47	26	12	6	6	1	2	75	13	921
2018	Hétérosexuelle	53	24	13	4	4	0	3	79	7	3140
2018	Gai ou lesbienne	52	23	13	4	5	1	2	77	10	145
2018	Bisexuelle	63	21	10	5	0	0	0	84	5	88
2018	Autre orientation sexuelle	41	23	11	10	10	5	0	67	22	25
2018	Préfère ne pas répondre	46	24	16	7	4	1	3	73	11	730

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	73	13	5	2	2	1	5	91	4	4003
2019	Gai ou lesbienne	77	10	5	0	2	1	6	93	2	169
2019	Bisexuelle	73	15	4	3	1	0	5	91	4	131
2019	Autre orientation sexuelle	50	14	3	9	9	3	12	75	22	34
2019	Préfère ne pas répondre	63	17	7	2	3	2	6	87	6	920
2018	Hétérosexuelle	69	14	7	2	3	1	5	88	5	3149
2018	Gai ou lesbienne	68	19	5	1	3	1	3	91	4	146
2018	Bisexuelle	72	13	8	2	1	1	2	89	3	88
2018	Autre orientation sexuelle	71	3	5	10	7	5	0	77	18	25
2018	Préfère ne pas répondre	61	17	8	4	3	1	5	83	8	730

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	75	10	5	3	4	1	3	88	6	4024
2019	Gai ou lesbienne	78	11	4	3	2	0	2	91	5	171
2019	Bisexuelle	67	14	9	7	2	0	0	81	10	132
2019	Autre orientation sexuelle	64	8	6	0	13	3	6	80	14	34
2019	Préfère ne pas répondre	65	12	7	5	5	1	5	83	10	921
2018	Hétérosexuelle	73	11	6	3	4	1	4	88	7	3150
2018	Gai ou lesbienne	71	10	7	4	4	1	3	84	8	146
2018	Bisexuelle	73	10	8	4	3	1	0	84	8	88
2018	Autre orientation sexuelle	59	0	11	9	12	9	0	64	23	26
2018	Préfère ne pas répondre	64	14	7	4	4	2	5	84	8	734

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	24	8	3	2	0	2	87	5	3998
2019	Gai ou lesbienne	60	27	9	2	1	0	1	88	3	171
2019	Bisexuelle	58	22	15	2	2	0	0	81	5	132
2019	Autre orientation sexuelle	54	26	9	0	6	3	3	84	6	34
2019	Préfère ne pas répondre	57	25	10	2	3	0	3	84	5	922
2018	Hétérosexuelle	59	24	9	4	2	0	2	85	6	3140
2018	Gai ou lesbienne	53	29	9	3	4	1	2	84	7	147
2018	Bisexuelle	57	26	11	3	2	0	0	84	6	89
2018	Autre orientation sexuelle	37	16	26	8	8	5	0	56	17	24
2018	Préfère ne pas répondre	55	25	10	4	2	1	4	83	6	738

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	65	18	8	4	4	0	1	84	8	4005
2019	Gai ou lesbienne	67	17	9	1	5	0	1	85	5	170
2019	Bisexuelle	58	25	7	4	5	0	1	83	9	131
2019	Autre orientation sexuelle	54	23	11	0	9	0	3	79	10	34
2019	Préfère ne pas répondre	57	18	10	4	6	1	3	78	11	921
2018	Hétérosexuelle	60	20	10	5	4	0	2	81	9	3130
2018	Gai ou lesbienne	54	23	6	8	7	1	1	79	15	147
2018	Bisexuelle	56	23	8	5	8	0	0	79	13	89
2018	Autre orientation sexuelle	50	21	5	0	20	5	0	74	21	24
2018	Préfère ne pas répondre	47	22	14	6	6	1	3	72	13	735

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	11	4	2	1	0	19	92	3	3992
2019	Gai ou lesbienne	62	12	3	1	2	0	20	92	4	170
2019	Bisexuelle	63	4	3	0	0	0	30	96	0	131
2019	Autre orientation sexuelle	64	3	3	0	0	0	30	96	0	34
2019	Préfère ne pas répondre	57	11	5	1	1	1	23	89	4	917
2018	Hétérosexuelle	57	11	5	2	1	0	24	90	3	3118
2018	Gai ou lesbienne	56	11	4	3	2	1	24	89	6	147
2018	Bisexuelle	54	11	2	2	0	0	31	94	3	88
2018	Autre orientation sexuelle	46	0	10	0	5	5	34	76	8	23
2018	Préfère ne pas répondre	52	12	6	2	1	1	27	88	4	730

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	14	5	1	1	0	5	93	2	4002
2019	Gai ou lesbienne	68	20	6	1	1	0	5	92	2	169
2019	Bisexuelle	73	13	5	2	1	0	6	92	3	130
2019	Autre orientation sexuelle	64	15	6	0	6	0	9	86	7	34
2019	Préfère ne pas répondre	66	16	7	2	1	1	8	90	3	920
2018	Hétérosexuelle	69	16	7	1	1	0	6	91	2	3130
2018	Gai ou lesbienne	62	21	8	3	1	2	4	87	4	147
2018	Bisexuelle	68	15	6	5	2	0	3	86	8	88
2018	Autre orientation sexuelle	41	8	15	19	4	5	8	57	26	23
2018	Préfère ne pas répondre	62	16	8	2	1	1	11	88	3	730

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	66	12	7	5	7	0	3	80	13	4019
2019	Gai ou lesbienne	69	11	8	5	3	0	4	83	9	171
2019	Bisexuelle	54	20	5	10	9	1	1	75	19	132
2019	Autre orientation sexuelle	42	15	16	0	12	3	12	67	14	34
2019	Préfère ne pas répondre	59	15	9	5	7	1	5	78	12	925
2018	Hétérosexuelle	59	14	9	6	9	0	3	75	15	3139
2018	Gai ou lesbienne	63	9	8	7	11	1	3	74	18	147
2018	Bisexuelle	51	14	10	15	10	0	0	66	24	89
2018	Autre orientation sexuelle	45	14	13	10	13	5	0	62	24	22
2018	Préfère ne pas répondre	55	16	8	6	9	1	5	75	16	738

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	26	12	4	2	0	2	81	7	4011
2019	Gai ou lesbienne	54	26	12	4	2	0	2	82	6	170
2019	Bisexuelle	42	26	19	5	8	0	1	69	13	132
2019	Autre orientation sexuelle	37	28	16	7	6	0	6	69	13	33
2019	Préfère ne pas répondre	53	24	12	5	3	0	4	79	8	920
2018	Hétérosexuelle	49	27	15	5	3	0	2	77	8	3139
2018	Gai ou lesbienne	44	34	15	3	2	1	2	79	5	147
2018	Bisexuelle	38	37	16	6	3	0	1	75	9	88
2018	Autre orientation sexuelle	20	37	13	12	9	5	5	63	23	24
2018	Préfère ne pas répondre	46	27	13	7	3	0	3	76	11	737

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	34	33	10	3	0	0	54	14	4031
2019	Gai ou lesbienne	13	32	38	11	6	0	0	45	17	171
2019	Bisexuelle	14	31	39	14	2	0	0	44	16	133
2019	Autre orientation sexuelle	21	19	40	14	6	0	0	40	21	34
2019	Préfère ne pas répondre	15	28	35	14	6	1	1	44	20	930
2018	Hétérosexuelle	15	33	34	13	4	0	0	48	17	3176
2018	Gai ou lesbienne	5	38	39	15	2	0	0	44	17	147
2018	Bisexuelle	10	37	39	11	3	0	0	47	15	90
2018	Autre orientation sexuelle	17	23	30	23	3	4	0	41	28	26
2018	Préfère ne pas répondre	11	25	40	15	7	1	1	37	23	743

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	16	38	24	13	0	0	37	25	3987
2019	Gai ou lesbienne	8	20	38	25	9	0	0	35	27	168
2019	Bisexuelle	13	22	34	21	10	0	0	31	35	132
2019	Autre orientation sexuelle	19	14	37	17	10	3	0	28	34	33
2019	Préfère ne pas répondre	12	19	38	20	9	0	0	30	32	916
2018	Hétérosexuelle	10	17	38	23	11	0	0	35	27	3128
2018	Gai ou lesbienne	8	14	45	24	9	0	1	33	22	145
2018	Bisexuelle	6	20	42	27	4	0	0	31	27	89
2018	Autre orientation sexuelle	27	17	24	16	13	5	0	30	46	25
2018	Préfère ne pas répondre	13	19	40	19	8	0	1	28	32	723

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	39	17	9	4	4	0	69	13	4016
2019	Gai ou lesbienne	22	48	14	9	3	2	1	73	13	171
2019	Bisexuelle	27	32	18	15	6	3	0	60	21	133
2019	Autre orientation sexuelle	20	30	19	14	9	9	0	54	26	34
2019	Préfère ne pas répondre	25	35	20	9	6	5	1	63	16	925
2018	Hétérosexuelle	29	39	17	8	4	3	0	70	12	3157
2018	Gai ou lesbienne	22	48	16	7	5	2	0	71	12	146
2018	Bisexuelle	31	27	21	13	4	1	1	60	18	88
2018	Autre orientation sexuelle	24	22	21	20	8	5	0	49	30	25
2018	Préfère ne pas répondre	23	39	17	11	6	3	1	64	18	741

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	36	17	11	6	2	0	65	17	4026
2019	Gai ou lesbienne	22	42	17	12	6	1	0	65	18	171
2019	Bisexuelle	23	36	15	15	8	3	0	61	24	133
2019	Autre orientation sexuelle	26	36	11	16	12	0	0	61	28	34
2019	Préfère ne pas répondre	21	32	21	14	9	3	1	55	24	928
2018	Hétérosexuelle	27	36	18	10	7	2	0	64	18	3164
2018	Gai ou lesbienne	25	42	14	13	7	0	0	67	20	147
2018	Bisexuelle	31	32	21	10	5	1	0	63	15	89
2018	Autre orientation sexuelle	16	39	14	8	19	5	0	58	28	25
2018	Préfère ne pas répondre	19	32	22	13	10	3	0	53	24	739

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	4024
2019	Gai ou lesbienne	11	89	171
2019	Bisexuelle	19	81	132
2019	Autre orientation sexuelle	31	69	34
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	927

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	80	20	592
2019	Gai ou lesbienne	88	12	18
2019	Bisexuelle	93	7	26
2019	Autre orientation sexuelle	79	21	10
2019	Préfère ne pas répondre	80	20	167

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	33	7	7	3	0	83	10	466
2019	Bisexuelle	42	38	8	12	0	0	80	12	24
2019	Préfère ne pas répondre	44	36	6	8	5	1	81	13	132

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	30	24	13	11	1	1	20	80	4019
2019	Gai ou lesbienne	17	33	27	9	12	1	1	17	83	169
2019	Bisexuelle	23	26	23	15	11	1	0	23	77	132
2019	Autre orientation sexuelle	17	21	20	24	18	0	0	17	83	34
2019	Préfère ne pas répondre	16	31	23	13	14	2	1	16	84	925
2018	Hétérosexuelle	20	25	24	14	14	1	1	20	80	3169
2018	Gai ou lesbienne	17	27	26	16	12	1	1	17	83	147
2018	Bisexuelle	25	23	28	12	10	1	1	26	74	90
2018	Autre orientation sexuelle	5	31	33	16	10	5	0	5	95	25
2018	Préfère ne pas répondre	15	26	28	14	15	1	1	16	84	741

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	62	38	3153
2019	Gai ou lesbienne	59	41	138
2019	Bisexuelle	65	35	101
2019	Autre orientation sexuelle	80	20	28
2019	Préfère ne pas répondre	60	40	753

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	61	3120
2019	Gai ou lesbienne	35	65	136
2019	Bisexuelle	43	57	100
2019	Autre orientation sexuelle	33	67	28
2019	Préfère ne pas répondre	38	62	734
2018	Hétérosexuelle	29	71	2456
2018	Gai ou lesbienne	26	74	117
2018	Bisexuelle	38	62	67
2018	Autre orientation sexuelle	31	69	23
2018	Préfère ne pas répondre	29	71	596

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	24	20	17	19	2	6	39	39	3130
2019	Gai ou lesbienne	10	30	19	17	18	1	6	43	37	135
2019	Bisexuelle	15	19	19	20	22	2	4	36	44	100
2019	Autre orientation sexuelle	7	17	15	22	28	4	7	27	57	28
2019	Préfère ne pas répondre	12	23	19	18	21	1	5	37	42	748
2018	Hétérosexuelle	11	22	19	19	21	1	6	36	43	2462
2018	Gai ou lesbienne	16	23	17	21	18	2	4	41	41	118
2018	Bisexuelle	12	29	19	21	16	1	2	42	38	67
2018	Autre orientation sexuelle	18	11	26	23	13	0	10	32	39	23
2018	Préfère ne pas répondre	9	19	21	20	25	3	4	30	48	602

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	16	17	21	32	2	6	24	58	3128
2019	Gai ou lesbienne	2	19	16	21	33	2	7	23	59	135
2019	Bisexuelle	6	15	16	18	38	2	5	22	60	100
2019	Autre orientation sexuelle	4	0	7	26	41	4	18	5	86	28
2019	Préfère ne pas répondre	6	15	18	19	35	2	5	23	58	746
2018	Hétérosexuelle	4	12	16	20	42	2	4	18	66	2461
2018	Gai ou lesbienne	4	7	16	19	49	1	3	12	71	119
2018	Bisexuelle	4	15	18	16	36	3	8	21	59	67
2018	Autre orientation sexuelle	5	6	17	21	40	0	10	13	68	23
2018	Préfère ne pas répondre	3	13	15	20	42	4	2	18	66	603

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	20	15	9	9	1	7	64	20	4007
2019	Gai ou lesbienne	38	23	12	9	11	1	7	66	21	169
2019	Bisexuelle	35	24	17	7	10	0	7	63	19	131
2019	Autre orientation sexuelle	43	7	14	8	15	3	9	56	27	34
2019	Préfère ne pas répondre	33	18	17	11	12	2	7	56	26	918
2018	Hétérosexuelle	36	19	16	10	11	1	7	60	23	3156
2018	Gai ou lesbienne	38	20	14	9	14	1	5	61	24	147
2018	Bisexuelle	36	17	24	8	7	1	6	57	16	89
2018	Autre orientation sexuelle	33	13	21	9	10	4	9	54	22	26
2018	Préfère ne pas répondre	29	19	16	12	15	2	8	53	30	740

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement