Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	40	6	10	4	0	79	15	341
2019	Pas une personne handicapée	44	42	5	7	2	0	86	9	5003
2017	Personne handicapée	33	44	4	13	5	0	77	19	293
2017	Pas une personne handicapée	38	46	4	8	3	0	84	11	4312
2014	Personne handicapée	37	40	4	13	5	0	77	18	263
2014	Pas une personne handicapée	40	45	4	8	3	0	85	11	4530
2011	Personne handicapée	40	40	3	11	4	1	81	15	177
2011	Pas une personne handicapée	43	44	4	7	2	0	87	9	3369
2008	Personne handicapée	38	44	1	11	5	0	82	17	169
2008	Pas une personne handicapée	37	48	5	8	2	0	85	11	2852

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	14	5	5	3	0	2	87	8	340
2019	Pas une personne handicapée	67	18	5	5	4	0	1	86	9	4998
2017	Personne handicapée	73	17	5	3	2	1	0	91	4	293
2017	Pas une personne handicapée	66	18	5	7	4	0	1	85	11	4310
2014	Personne handicapée	75	17	2	2	3	0	0	93	5	263
2014	Pas une personne handicapée	65	19	5	7	4	0	1	85	10	4528
2011	Personne handicapée	74	15	3	5	1	1	1	91	6	176
2011	Pas une personne handicapée	67	16	5	8	3	0	1	84	11	3367
2008	Personne handicapée	77	14	2	2	2	1	1	93	5	169
2008	Pas une personne handicapée	65	18	5	8	4	0	1	83	11	2849

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	36	5	6	10	1	79	16	340
2019	Pas une personne handicapée	47	33	7	9	4	0	80	13	4996
2017	Personne handicapée	35	36	8	15	6	0	71	21	292
2017	Pas une personne handicapée	43	36	7	9	5	0	79	14	4307
2014	Personne handicapée	35	37	8	11	8	1	73	20	263
2014	Pas une personne handicapée	47	35	6	8	4	0	82	12	4529
2011	Personne handicapée	46	35	5	6	7	1	82	13	176
2011	Pas une personne handicapée	45	34	8	8	4	0	80	12	3365

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	34	11	12	10	1	67	22	336
2019	Pas une personne handicapée	32	40	11	12	5	0	72	17	4982
2018	Personne handicapée	29	39	9	12	10	0	69	22	259
2018	Pas une personne handicapée	29	45	9	12	4	0	75	17	3936
2017	Personne handicapée	24	36	9	19	12	0	60	31	293
2017	Pas une personne handicapée	30	39	11	13	6	0	69	20	4314
2014	Personne handicapée	26	36	13	15	9	1	63	24	263
2014	Pas une personne handicapée	30	39	10	14	6	0	69	20	4527
2011	Personne handicapée	31	36	10	13	8	3	68	22	177
2011	Pas une personne handicapée	31	41	11	11	5	1	72	17	3366
2008	Personne handicapée	24	40	11	14	12	0	63	26	170
2008	Pas une personne handicapée	24	43	13	13	6	1	68	19	2855

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	30	9	11	7	0	0	73	17	337
2019	Pas une personne handicapée	48	34	9	6	2	0	0	83	8	4958
2017	Personne handicapée	42	32	10	10	4	1	1	76	14	289
2017	Pas une personne handicapée	46	37	8	6	2	0	0	84	8	4298
2014	Personne handicapée	40	34	9	10	7	0	0	74	16	263
2014	Pas une personne handicapée	45	37	9	6	2	0	0	83	8	4524

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	28	11	10	10	1	0	69	20	340
2019	Pas une personne handicapée	46	30	10	8	5	0	0	77	13	4998
2018	Personne handicapée	37	27	12	12	11	0	1	65	23	258
2018	Pas une personne handicapée	44	32	11	8	5	0	0	76	12	3927
2017	Personne handicapée	38	29	12	10	10	1	0	68	20	292
2017	Pas une personne handicapée	43	32	11	8	5	0	0	76	13	4304
2014	Personne handicapée	32	33	18	8	9	0	1	65	17	262
2014	Pas une personne handicapée	40	34	12	8	5	1	1	74	13	4526
2011	Personne handicapée	35	33	9	11	11	0	1	69	22	177
2011	Pas une personne handicapée	40	36	11	8	4	1	1	76	13	3366

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	32	10	9	8	0	0	72	17	340
2019	Pas une personne handicapée	41	38	10	6	4	0	0	79	10	5003
2018	Personne handicapée	33	36	10	9	11	0	0	69	21	256
2018	Pas une personne handicapée	37	42	11	6	4	0	0	78	11	3913
2017	Personne handicapée	37	39	9	9	6	1	0	76	15	293
2017	Pas une personne handicapée	36	45	9	6	4	0	0	81	10	4308
2014	Personne handicapée	29	41	12	11	7	0	0	70	18	263
2014	Pas une personne handicapée	34	43	11	8	4	0	0	77	12	4528
2011	Personne handicapée	41	29	7	11	11	0	1	71	22	177
2011	Pas une personne handicapée	38	38	10	8	5	0	0	76	13	3364
2008	Personne handicapée	33	36	10	8	13	0	0	69	21	167
2008	Pas une personne handicapée	36	41	11	8	5	0	0	76	13	2826

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	27	17	15	11	1	1	56	27	339
2019	Pas une personne handicapée	33	37	14	10	6	0	0	70	16	4989
2018	Personne handicapée	26	26	16	15	17	0	0	51	33	255
2018	Pas une personne handicapée	30	35	16	12	7	0	0	65	19	3919
2017	Personne handicapée	26	34	12	15	13	0	1	60	28	293
2017	Pas une personne handicapée	29	38	15	11	7	0	0	67	18	4309
2014	Personne handicapée	24	28	16	17	12	1	0	53	30	263
2014	Pas une personne handicapée	27	36	16	13	8	0	0	63	21	4526
2011	Personne handicapée	23	26	14	17	19	0	1	50	36	177
2011	Pas une personne handicapée	25	37	15	14	8	0	0	63	22	3369

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	33	10	12	6	71	18	339
2019	Pas une personne handicapée	40	41	9	7	3	81	10	4965
2018	Personne handicapée	34	31	11	13	11	66	24	258
2018	Pas une personne handicapée	36	40	12	8	4	76	12	3923
2017	Personne handicapée	35	36	11	9	9	71	18	293
2017	Pas une personne handicapée	36	42	10	8	3	79	11	4307

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	30	10	9	4	0	1	78	12	339
2019	Pas une personne handicapée	51	36	7	4	2	0	0	87	6	4967
2018	Personne handicapée	50	30	10	5	5	0	0	80	10	260
2018	Pas une personne handicapée	50	37	7	4	2	0	0	88	5	3920
2017	Personne handicapée	48	31	7	5	7	1	0	80	12	292
2017	Pas une personne handicapée	49	38	7	4	2	0	0	87	6	4305
2014	Personne handicapée	48	35	7	5	5	0	0	83	10	263
2014	Pas une personne handicapée	46	38	9	4	2	1	0	85	6	4528
2011	Personne handicapée	47	32	10	5	5	1	1	80	10	177
2011	Pas une personne handicapée	45	39	8	5	2	1	0	84	8	3367
2008	Personne handicapée	50	28	9	5	8	0	0	79	12	170
2008	Pas une personne handicapée	45	38	8	5	3	0	0	84	8	2850

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	32	12	13	13	0	1	62	26	340
2019	Pas une personne handicapée	37	34	14	9	6	0	0	71	14	4978
2018	Personne handicapée	29	28	11	14	16	1	0	58	31	260
2018	Pas une personne handicapée	34	36	13	10	7	0	0	70	17	3906
2017	Personne handicapée	28	30	15	11	16	0	0	58	27	293
2017	Pas une personne handicapée	32	38	14	10	7	0	0	70	16	4308

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	24	13	4	4	1	79	8	334
2019	Pas une personne handicapée	57	30	8	3	2	0	87	5	4956
2018	Personne handicapée	49	35	7	5	4	0	84	9	256
2018	Pas une personne handicapée	53	34	8	4	2	0	86	6	3894
2017	Personne handicapée	58	28	5	3	4	0	87	8	292
2017	Pas une personne handicapée	55	33	8	2	1	0	88	4	4299
2014	Personne handicapée	57	31	8	3	0	0	88	4	263
2014	Pas une personne handicapée	62	28	7	2	1	0	89	4	4529
2011	Personne handicapée	65	23	6	2	2	1	90	5	177
2011	Pas une personne handicapée	58	30	8	3	1	0	88	4	3368

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	31	14	11	13	0	1	63	24	339
2019	Pas une personne handicapée	34	37	14	9	5	0	0	72	14	4971
2018	Personne handicapée	23	31	12	16	17	1	0	55	33	260
2018	Pas une personne handicapée	32	36	15	10	7	0	0	68	17	3899
2017	Personne handicapée	30	32	14	12	11	1	0	63	24	292
2017	Pas une personne handicapée	32	38	13	10	6	0	0	71	16	4293
2014	Personne handicapée	24	39	11	14	11	0	0	63	25	263
2014	Pas une personne handicapée	26	41	14	11	6	0	1	68	18	4527
2011	Personne handicapée	26	32	12	14	14	1	2	60	28	177
2011	Pas une personne handicapée	31	40	12	10	6	0	0	72	16	3363

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	29	16	9	12	1	1	63	21	338
2019	Pas une personne handicapée	39	34	14	8	5	0	0	73	13	4987
2018	Personne handicapée	29	27	16	13	14	0	0	57	28	258
2018	Pas une personne handicapée	37	33	16	8	6	0	0	70	14	3900
2017	Personne handicapée	34	32	12	11	9	0	1	67	21	292
2017	Pas une personne handicapée	37	35	14	8	5	0	0	72	13	4298
2014	Personne handicapée	32	32	13	12	10	1	0	64	23	263
2014	Pas une personne handicapée	33	37	15	9	6	0	1	70	15	4525

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	34	12	12	8	0	1	68	20	336
2019	Pas une personne handicapée	38	40	12	7	3	0	0	78	10	4946
2018	Personne handicapée	31	31	12	15	10	1	0	63	25	256
2018	Pas une personne handicapée	35	36	15	9	5	0	0	72	13	3895
2017	Personne handicapée	36	32	11	11	10	0	0	68	21	292
2017	Pas une personne handicapée	36	38	14	8	4	0	0	74	12	4298
2014	Personne handicapée	30	36	10	14	10	1	0	66	24	263
2014	Pas une personne handicapée	34	39	13	9	5	0	0	73	14	4528
2011	Personne handicapée	31	42	8	8	9	1	2	74	17	176
2011	Pas une personne handicapée	38	39	11	7	3	1	1	78	11	3361

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	28	10	9	6	0	75	15	340
2019	Pas une personne handicapée	49	35	10	4	3	0	83	7	5008
2018	Personne handicapée	41	32	11	6	9	1	74	15	260
2018	Pas une personne handicapée	44	37	11	5	3	0	81	8	3918
2017	Personne handicapée	43	33	10	6	8	0	76	14	291
2017	Pas une personne handicapée	43	39	10	5	3	0	82	8	4291
2014	Personne handicapée	40	33	12	9	7	0	73	16	263
2014	Pas une personne handicapée	44	37	11	5	3	0	81	8	4527
2011	Personne handicapée	44	32	7	7	10	0	76	16	176
2011	Pas une personne handicapée	43	38	9	6	3	0	81	10	3367
2008	Personne handicapée	38	40	5	8	10	0	78	17	170
2008	Pas une personne handicapée	40	41	10	6	3	0	81	9	2853

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	33	16	7	5	1	1	73	11	335
2019	Pas une personne handicapée	44	30	16	6	3	0	0	74	10	4968
2018	Personne handicapée	39	33	15	6	5	1	1	73	11	260
2018	Pas une personne handicapée	42	31	15	7	4	0	1	74	11	3940
2017	Personne handicapée	37	37	12	9	3	0	1	75	12	293
2017	Pas une personne handicapée	40	36	15	6	3	0	1	77	8	4314
2014	Personne handicapée	29	28	24	10	6	1	1	58	17	263
2014	Pas une personne handicapée	38	34	16	7	5	0	1	72	12	4528
2011	Personne handicapée	34	32	16	10	4	1	1	68	15	177
2011	Pas une personne handicapée	34	35	18	8	5	0	1	69	13	3371
2008	Personne handicapée	31	28	19	13	7	0	2	60	20	169
2008	Pas une personne handicapée	29	33	20	10	7	0	1	63	17	2850

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	20	32	21	11	1	2	32	35	341
2019	Pas une personne handicapée	10	24	33	19	11	1	2	31	35	4990
2018	Personne handicapée	14	25	35	14	8	2	2	23	41	260
2018	Pas une personne handicapée	10	26	34	18	9	1	2	28	37	3916
2017	Personne handicapée	15	18	39	14	9	1	4	25	35	293
2017	Pas une personne handicapée	11	25	34	16	9	1	4	27	38	4283
2014	Personne handicapée	13	27	37	11	8	1	3	21	41	262
2014	Pas une personne handicapée	11	27	35	15	8	1	3	24	39	4518
2011	Personne handicapée	16	28	33	13	6	1	3	19	47	176
2011	Pas une personne handicapée	12	28	34	15	8	1	2	24	41	3358
2008	Personne handicapée	20	24	36	11	6	0	3	17	46	169
2008	Pas une personne handicapée	12	28	35	16	6	1	2	23	41	2850

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	16	23	22	22	2	2	45	31	341
2019	Pas une personne handicapée	8	16	26	27	19	2	3	48	25	4969
2018	Personne handicapée	16	17	26	17	17	4	3	37	35	256
2018	Pas une personne handicapée	9	17	28	25	16	3	2	43	28	3906
2017	Personne handicapée	17	13	22	17	19	4	7	41	34	292
2017	Pas une personne handicapée	9	17	28	22	17	3	5	42	28	4265
2014	Personne handicapée	10	22	32	18	10	2	5	31	35	262
2014	Pas une personne handicapée	11	18	29	21	14	3	4	38	31	4511
2011	Personne handicapée	14	17	32	18	13	4	3	33	33	176
2011	Pas une personne handicapée	9	17	29	25	14	2	4	41	28	3354
2008	Personne handicapée	16	22	30	15	9	2	5	26	41	167
2008	Pas une personne handicapée	10	20	31	23	11	2	3	35	32	2840

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	15	28	19	18	4	6	41	29	339
2019	Pas une personne handicapée	10	19	30	20	14	3	4	37	31	4973
2018	Personne handicapée	11	18	27	19	15	5	4	38	32	258
2018	Pas une personne handicapée	10	20	31	20	12	3	4	34	33	3902
2017	Personne handicapée	15	15	29	17	14	2	7	35	33	293
2017	Pas une personne handicapée	11	19	29	18	12	3	7	34	33	4274
2014	Personne handicapée	11	18	26	21	12	5	7	38	32	261
2014	Pas une personne handicapée	12	19	29	18	11	3	6	32	35	4509
2011	Personne handicapée	15	21	28	16	11	5	4	30	39	175
2011	Pas une personne handicapée	13	19	30	18	11	3	6	32	35	3347
2008	Personne handicapée	19	21	25	18	7	3	7	28	44	169
2008	Pas une personne handicapée	14	22	31	18	9	2	5	28	39	2841

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	14	25	25	23	1	3	49	24	339
2019	Pas une personne handicapée	7	15	29	25	19	1	3	46	23	4959
2018	Personne handicapée	14	15	30	21	16	2	1	39	30	257
2018	Pas une personne handicapée	8	15	32	25	15	2	3	42	24	3899
2017	Personne handicapée	12	13	29	23	18	0	5	44	26	291
2017	Pas une personne handicapée	7	16	30	23	16	1	6	42	26	4269
2014	Personne handicapée	12	18	27	24	14	1	5	40	31	260
2014	Pas une personne handicapée	9	16	31	23	14	1	5	40	27	4501
2011	Personne handicapée	18	18	33	15	13	1	2	29	37	176
2011	Pas une personne handicapée	10	19	33	21	12	1	4	35	31	3346
2008	Personne handicapée	16	23	28	18	12	1	3	31	40	168
2008	Pas une personne handicapée	10	20	33	23	10	1	3	34	31	2841

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	15	26	19	19	3	3	40	32	338
2019	Pas une personne handicapée	11	18	25	22	19	2	4	43	31	4969
2018	Personne handicapée	18	15	27	20	14	4	2	36	35	257
2018	Pas une personne handicapée	13	20	27	21	14	2	3	37	35	3905
2017	Personne handicapée	18	18	25	17	14	3	6	33	40	293
2017	Pas une personne handicapée	13	20	26	18	15	2	6	36	36	4274
2014	Personne handicapée	21	19	26	16	11	1	5	29	43	261
2014	Pas une personne handicapée	14	22	27	17	13	2	5	33	39	4514
2011	Personne handicapée	24	25	23	8	14	2	4	24	52	176
2011	Pas une personne handicapée	18	25	27	14	10	1	4	26	45	3358
2008	Personne handicapée	29	31	19	10	8	0	3	18	62	169
2008	Pas une personne handicapée	20	26	25	15	9	1	4	26	48	2838

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	21	20	14	19	5	3	36	42	338
2019	Pas une personne handicapée	12	18	26	22	16	4	3	41	31	4968
2018	Personne handicapée	20	16	25	17	15	4	3	34	39	253
2018	Pas une personne handicapée	12	20	27	21	13	4	3	36	35	3897
2017	Personne handicapée	13	22	25	15	15	1	8	34	39	293
2017	Pas une personne handicapée	12	20	28	18	12	4	6	34	36	4281
2014	Personne handicapée	15	23	31	15	9	3	5	26	41	262
2014	Pas une personne handicapée	13	19	26	20	13	4	5	36	36	4513
2011	Personne handicapée	16	16	26	18	16	2	6	36	35	175
2011	Pas une personne handicapée	11	19	28	21	13	3	5	37	33	3353
2008	Personne handicapée	22	26	26	14	8	1	4	23	51	169
2008	Pas une personne handicapée	16	25	25	17	10	3	4	29	44	2847

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	17	31	18	14	4	2	33	34	339
2019	Pas une personne handicapée	8	17	31	21	16	3	3	40	27	4964
2018	Personne handicapée	16	18	32	15	12	5	2	30	36	258
2018	Pas une personne handicapée	10	19	33	20	13	3	3	35	31	3918
2017	Personne handicapée	18	14	32	16	11	2	7	30	35	292
2017	Pas une personne handicapée	10	18	32	18	13	3	5	34	31	4276
2014	Personne handicapée	13	25	28	16	11	3	4	29	41	260
2014	Pas une personne handicapée	11	20	32	18	11	3	5	32	33	4512

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	16	36	19	12	1	1	31	32	338
2019	Pas une personne handicapée	8	17	33	24	15	1	2	40	26	4981

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	70	15	6	3	3	1	2	88	6	339
2019	Pas une personne handicapée	70	15	5	5	3	0	2	87	7	4996
2017	Personne handicapée	74	17	4	2	1	1	2	93	3	293
2017	Pas une personne handicapée	69	17	5	5	3	0	2	87	8	4312
2014	Personne handicapée	78	13	3	3	2	0	1	93	4	263
2014	Pas une personne handicapée	72	15	4	4	3	0	2	89	7	4529
2011	Personne handicapée	76	11	3	2	2	0	5	92	5	176
2011	Pas une personne handicapée	70	14	6	4	3	0	2	86	8	3365
2008	Personne handicapée	71	7	5	2	3	1	11	89	5	170
2008	Pas une personne handicapée	66	14	4	5	5	0	5	85	11	2850

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	25	14	13	10	6	3	60	25	338
2019	Pas une personne handicapée	34	29	15	7	5	6	3	69	14	4988
2018	Personne handicapée	21	31	19	10	10	7	2	57	23	255
2018	Pas une personne handicapée	25	33	18	8	6	6	4	65	15	3916
2017	Personne handicapée	30	29	13	10	11	5	3	64	22	293
2017	Pas une personne handicapée	31	31	15	8	6	5	4	68	15	4311
2014	Personne handicapée	30	28	15	10	11	3	3	61	22	263
2014	Pas une personne handicapée	35	31	13	8	5	5	4	72	13	4529

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	26	9	13	8	0	69	22	339
2019	Pas une personne handicapée	52	27	8	6	4	1	81	11	4991
2018	Personne handicapée	40	24	9	11	14	2	66	25	253
2018	Pas une personne handicapée	47	30	9	7	5	1	78	13	3912
2017	Personne handicapée	41	26	7	11	14	0	68	25	292
2017	Pas une personne handicapée	49	29	8	7	5	1	79	13	4313
2014	Personne handicapée	48	23	7	13	9	1	71	22	263
2014	Pas une personne handicapée	51	29	7	7	5	1	81	12	4526

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	27	7	8	6	0	0	79	14	340
2019	Pas une personne handicapée	55	31	6	5	2	0	0	87	7	4984
2018	Personne handicapée	46	29	8	7	8	1	0	76	15	253
2018	Pas une personne handicapée	53	34	6	5	2	0	0	87	7	3908
2017	Personne handicapée	43	32	8	11	6	0	1	76	16	292
2017	Pas une personne handicapée	50	35	7	5	2	0	0	85	8	4306
2014	Personne handicapée	46	33	6	11	4	0	0	79	15	263
2014	Pas une personne handicapée	50	36	7	5	2	0	0	86	7	4522

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	32	13	6	6	3	1	75	12	341
2019	Pas une personne handicapée	48	34	11	3	2	1	1	83	6	5000
2018	Personne handicapée	37	32	10	8	9	3	2	72	18	253
2018	Pas une personne handicapée	44	36	12	4	2	2	0	82	7	3913

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	22	16	5	5	1	7	71	11	340
2019	Pas une personne handicapée	48	24	15	4	3	1	5	76	8	5001

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	22	15	12	7	0	1	66	19	339
2019	Pas une personne handicapée	46	31	12	7	4	0	0	78	11	4999
2018	Personne handicapée	35	30	13	12	10	1	1	65	22	252
2018	Pas une personne handicapée	41	34	12	7	4	1	0	77	11	3896
2017	Personne handicapée	40	32	9	9	9	0	1	73	18	293
2017	Pas une personne handicapée	43	34	11	7	4	0	1	77	12	4316
2014	Personne handicapée	38	31	11	8	10	1	1	70	18	263
2014	Pas une personne handicapée	42	35	11	7	4	0	1	77	11	4529
2011	Personne handicapée	30	40	6	12	10	1	1	72	23	177
2011	Pas une personne handicapée	40	36	11	9	5	0	0	76	13	3368
2008	Personne handicapée	34	33	10	10	14	0	1	67	23	170
2008	Pas une personne handicapée	33	35	13	11	7	1	0	69	18	2852

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	18	14	7	6	4	0	72	14	340
2019	Pas une personne handicapée	54	26	10	5	3	2	1	82	8	4994
2018	Personne handicapée	43	23	12	8	8	4	1	69	18	250
2018	Pas une personne handicapée	50	28	11	5	3	2	0	80	9	3888
2017	Personne handicapée	47	25	12	5	8	2	1	74	13	293
2017	Pas une personne handicapée	48	31	9	6	4	2	0	81	9	4314
2014	Personne handicapée	47	25	12	6	6	3	0	75	13	263
2014	Pas une personne handicapée	49	29	11	5	3	2	1	80	9	4529
2011	Personne handicapée	38	29	13	8	7	5	1	71	16	177
2011	Pas une personne handicapée	46	29	11	7	3	2	1	77	11	3365
2008	Personne handicapée	36	25	11	12	10	5	1	65	24	170
2008	Pas une personne handicapée	41	29	12	7	6	3	1	74	14	2854

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	26	13	7	7	1	1	73	14	341
2019	Pas une personne handicapée	51	29	10	6	3	1	0	81	9	4981
2018	Personne handicapée	39	30	8	11	8	2	0	71	20	251
2018	Pas une personne handicapée	48	30	10	6	4	1	0	79	11	3888
2017	Personne handicapée	45	28	10	7	8	1	1	75	15	292
2017	Pas une personne handicapée	47	34	7	7	4	1	0	81	11	4311
2014	Personne handicapée	41	31	12	8	8	1	0	72	16	263
2014	Pas une personne handicapée	47	33	9	7	4	1	0	80	11	4530
2011	Personne handicapée	42	29	8	13	7	1	1	72	20	177
2011	Pas une personne handicapée	44	33	9	8	4	0	0	78	12	3365
2008	Personne handicapée	39	22	11	14	12	2	0	62	26	170
2008	Pas une personne handicapée	40	32	11	10	6	1	0	73	16	2854

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	81	10	4	1	1	0	2	93	3	338
2019	Pas une personne handicapée	81	10	3	2	2	0	1	93	4	4982
2017	Personne handicapée	81	10	4	1	3	0	1	92	4	293
2017	Pas une personne handicapée	79	12	4	2	2	0	2	93	4	4306
2014	Personne handicapée	82	13	2	1	1	0	1	96	2	263
2014	Pas une personne handicapée	80	11	3	2	2	0	2	93	3	4525
2011	Personne handicapée	80	7	4	1	2	1	5	92	3	177
2011	Pas une personne handicapée	78	12	4	2	2	0	2	92	4	3369
2008	Personne handicapée	79	8	2	2	1	1	6	94	3	170
2008	Pas une personne handicapée	78	9	3	2	2	0	4	92	5	2854

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	16	8	6	9	4	6	74	16	339
2019	Pas une personne handicapée	57	19	8	4	4	2	6	82	9	5001
2017	Personne handicapée	46	18	9	7	10	4	5	71	19	293
2017	Pas une personne handicapée	50	21	7	5	5	4	6	80	12	4308
2014	Personne handicapée	52	20	6	6	8	4	4	79	14	263
2014	Pas une personne handicapée	50	22	8	4	4	4	7	82	9	4526
2011	Personne handicapée	53	24	3	6	7	2	5	83	14	177
2011	Pas une personne handicapée	48	25	8	7	5	2	4	78	13	3366

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	16	13	4	7	2	0	75	12	341
2019	Pas une personne handicapée	62	22	9	3	3	1	0	85	6	5005
2018	Personne handicapée	50	21	10	6	10	3	0	73	17	251
2018	Pas une personne handicapée	58	23	10	3	4	1	0	82	7	3892
2017	Personne handicapée	57	20	9	4	7	2	1	79	11	292
2017	Pas une personne handicapée	56	25	10	4	4	2	0	82	8	4312

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	19	12	9	7	1	1	71	16	340
2019	Pas une personne handicapée	56	27	9	5	3	0	0	83	8	5009
2018	Personne handicapée	43	27	8	11	11	1	0	70	22	252
2018	Pas une personne handicapée	50	28	11	6	5	1	0	79	11	3890
2017	Personne handicapée	52	22	9	7	8	0	0	75	16	292
2017	Pas une personne handicapée	53	27	9	6	4	0	0	81	10	4307
2014	Personne handicapée	49	26	10	6	9	0	0	74	15	262
2014	Pas une personne handicapée	52	29	10	5	3	0	0	82	9	4529

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	46	14	12	6	6	0	66	19	55
2019	Pas une personne handicapée	18	45	16	15	4	1	1	64	20	991

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	29	20	7	9	7	0	61	18	341
2019	Pas une personne handicapée	36	31	14	7	4	7	0	73	12	5002
2018	Personne handicapée	29	23	17	13	13	5	0	55	27	259
2018	Pas une personne handicapée	34	31	15	7	6	7	0	70	14	3908
2017	Personne handicapée	26	31	16	9	10	7	1	62	21	293
2017	Pas une personne handicapée	33	32	15	8	5	7	0	70	14	4314
2014	Personne handicapée	29	31	13	10	7	9	1	67	19	263
2014	Pas une personne handicapée	33	33	14	7	4	9	0	73	12	4522
2011	Personne handicapée	27	29	11	8	19	5	1	60	29	177
2011	Pas une personne handicapée	30	31	16	9	7	6	0	66	17	3368

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	30	15	10	11	5	0	61	23	341
2019	Pas une personne handicapée	34	32	16	10	5	3	0	68	15	4991
2018	Personne handicapée	26	24	19	12	16	3	0	51	29	256
2018	Pas une personne handicapée	31	32	16	10	7	3	0	65	18	3900
2017	Personne handicapée	27	27	17	11	13	5	0	57	25	293
2017	Pas une personne handicapée	31	33	17	10	6	3	0	66	17	4311
2014	Personne handicapée	31	29	16	11	9	3	2	63	20	263
2014	Pas une personne handicapée	30	33	17	10	6	4	0	66	16	4525
2011	Personne handicapée	23	34	14	8	18	3	1	59	26	177
2011	Pas une personne handicapée	26	33	17	12	9	3	0	61	21	3367
2008	Personne handicapée	17	22	19	12	24	5	1	41	38	170
2008	Pas une personne handicapée	22	32	19	12	11	3	0	56	24	2856

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	28	18	13	13	9	1	52	28	340
2019	Pas une personne handicapée	26	31	20	12	6	6	0	60	19	4987
2018	Personne handicapée	19	20	23	16	16	6	0	41	34	255
2018	Pas une personne handicapée	22	31	19	13	7	6	0	57	22	3901
2017	Personne handicapée	21	28	16	16	11	8	0	53	29	292
2017	Pas une personne handicapée	22	33	20	12	7	6	0	59	20	4304
2014	Personne handicapée	22	27	19	14	9	8	2	53	26	263
2014	Pas une personne handicapée	21	32	20	14	7	7	0	57	22	4524
2011	Personne handicapée	11	39	15	18	12	4	1	53	31	177
2011	Pas une personne handicapée	16	36	20	15	7	6	0	55	23	3371
2008	Personne handicapée	8	24	20	18	21	9	1	35	44	170
2008	Pas une personne handicapée	11	31	21	20	10	7	0	46	32	2851

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	27	17	18	13	5	1	49	33	341
2019	Pas une personne handicapée	24	32	17	15	9	3	0	58	24	4997
2018	Personne handicapée	20	25	18	16	18	3	0	47	35	258
2018	Pas une personne handicapée	21	32	17	16	10	3	0	55	27	3904
2017	Personne handicapée	21	22	15	17	17	6	1	46	37	292
2017	Pas une personne handicapée	22	34	18	14	9	4	0	58	24	4308
2014	Personne handicapée	22	27	18	14	14	4	1	52	29	263
2014	Pas une personne handicapée	21	33	18	15	8	4	0	57	24	4517
2011	Personne handicapée	16	33	13	18	18	0	1	50	36	177
2011	Pas une personne handicapée	18	36	16	17	10	3	0	56	27	3366
2008	Personne handicapée	13	32	14	18	22	1	0	45	41	170
2008	Pas une personne handicapée	16	35	17	19	10	3	0	52	30	2852

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	18	12	5	3	12	2	77	9	341
2019	Pas une personne handicapée	46	22	13	5	3	9	1	76	9	5004

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	41	15	8	5	2	0	71	14	340
2019	Pas une personne handicapée	32	44	14	7	2	1	0	77	9	4996
2018	Personne handicapée	26	43	16	5	8	3	0	70	13	254
2018	Pas une personne handicapée	29	45	15	7	3	1	0	75	10	3913
2017	Personne handicapée	28	39	13	9	9	2	1	69	18	292
2017	Pas une personne handicapée	32	42	14	8	3	1	0	74	11	4303
2014	Personne handicapée	34	37	14	7	5	2	0	73	13	263
2014	Pas une personne handicapée	30	42	15	8	3	2	0	73	11	4526
2011	Personne handicapée	26	48	10	9	4	1	1	76	14	177
2011	Pas une personne handicapée	31	43	14	7	3	1	0	76	10	3365

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	29	19	21	11	3	0	47	33	337
2019	Pas une personne handicapée	21	37	20	14	6	2	0	59	21	4979

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	31	12	11	8	1	1	69	20	340
2019	Pas une personne handicapée	38	36	12	8	4	2	1	76	12	4996
2018	Personne handicapée	38	31	11	7	10	2	1	72	17	258
2018	Pas une personne handicapée	38	38	11	6	4	2	1	78	11	3919
2017	Personne handicapée	39	30	11	8	7	3	1	73	16	293
2017	Pas une personne handicapée	42	36	9	6	4	2	1	80	10	4296
2014	Personne handicapée	45	31	8	7	4	3	2	79	12	263
2014	Pas une personne handicapée	42	37	9	6	3	2	1	82	9	4525
2011	Personne handicapée	45	30	6	6	8	4	1	79	14	177
2011	Pas une personne handicapée	43	34	9	6	3	3	1	80	10	3365
2008	Personne handicapée	39	28	10	9	11	2	1	69	21	169
2008	Pas une personne handicapée	37	34	10	8	5	4	1	76	14	2854

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	32	17	8	9	1	1	65	17	340
2019	Pas une personne handicapée	37	36	17	5	3	2	0	74	8	4980
2018	Personne handicapée	36	30	17	7	8	2	0	67	16	256
2018	Pas une personne handicapée	36	37	17	6	3	1	0	74	9	3907

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	20	17	18	19	6	1	42	39	341
2019	Pas une personne handicapée	24	22	20	13	9	10	3	53	24	4985
2018	Personne handicapée	17	21	16	11	26	7	2	41	41	258
2018	Pas une personne handicapée	21	24	20	13	11	9	2	51	26	3909
2017	Personne handicapée	18	18	18	14	21	10	2	40	39	293
2017	Pas une personne handicapée	20	25	16	13	12	10	3	52	29	4304
2014	Personne handicapée	21	12	16	17	22	9	3	37	45	263
2014	Pas une personne handicapée	20	24	18	14	12	10	3	50	30	4523
2011	Personne handicapée	17	20	11	18	24	8	3	41	47	177
2011	Pas une personne handicapée	17	21	17	15	14	12	3	45	34	3365

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	28	18	13	18	3	1	49	33	338
2019	Pas une personne handicapée	27	34	17	11	8	2	0	63	19	4989
2018	Personne handicapée	22	23	16	15	21	3	0	46	37	259
2018	Pas une personne handicapée	24	34	18	13	9	2	0	60	22	3911
2017	Personne handicapée	26	23	17	12	18	2	2	51	31	292
2017	Pas une personne handicapée	26	33	17	12	8	3	0	61	21	4308
2014	Personne handicapée	20	25	16	15	17	7	1	48	35	263
2014	Pas une personne handicapée	22	32	18	14	10	3	1	57	25	4525
2011	Personne handicapée	19	26	15	15	20	2	3	47	36	176
2011	Pas une personne handicapée	23	35	17	13	10	2	0	59	23	3367
2008	Personne handicapée	15	23	16	19	24	3	0	39	45	170
2008	Pas une personne handicapée	18	34	17	16	12	3	0	54	29	2847

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	22	13	15	23	3	3	46	41	341
2019	Pas une personne handicapée	27	32	15	12	11	2	1	61	23	5005
2018	Personne handicapée	19	22	12	11	29	4	2	44	43	256
2018	Pas une personne handicapée	25	29	15	14	13	2	1	56	28	3914
2017	Personne handicapée	19	22	11	13	29	4	1	44	45	293
2017	Pas une personne handicapée	24	29	15	15	13	3	2	55	29	4299
2014	Personne handicapée	16	18	14	15	31	2	3	36	49	262
2014	Pas une personne handicapée	20	25	15	17	18	3	2	48	37	4526
2011	Personne handicapée	15	17	10	19	32	3	3	34	55	176
2011	Pas une personne handicapée	18	28	14	18	18	2	2	47	38	3367
2008	Personne handicapée	12	26	10	20	29	2	1	39	50	169
2008	Pas une personne handicapée	17	32	15	17	17	2	1	50	35	2848

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	22	17	8	8	1	3	65	17	339
2019	Pas une personne handicapée	51	24	13	5	3	1	4	78	8	4998

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	10	9	6	10	3	11	71	19	341
2019	Pas une personne handicapée	53	12	10	5	6	2	12	76	13	4988

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	23	16	9	8	3	5	64	19	339
2019	Pas une personne handicapée	45	23	16	6	4	1	3	72	11	4980

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	18	18	9	11	4	6	57	23	339
2019	Pas une personne handicapée	42	21	17	8	5	3	4	67	15	4975

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	17	11	7	12	4	7	67	21	339
2019	Pas une personne handicapée	50	16	12	8	7	3	5	72	16	4980

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	16	9	3	4	5	4	82	9	337
2019	Pas une personne handicapée	69	13	7	2	1	3	4	88	4	4986

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	12	9	4	7	6	5	77	12	340
2019	Pas une personne handicapée	75	8	5	2	2	4	4	90	4	4976

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	15	11	6	10	5	5	71	17	339
2019	Pas une personne handicapée	78	7	3	1	1	2	8	94	2	4976

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	37	21	14	8	4	0	55	23	338
2019	Pas une personne handicapée	24	42	19	8	3	4	1	68	12	4994
2018	Personne handicapée	17	32	20	11	16	4	1	51	28	259
2018	Pas une personne handicapée	25	36	21	8	5	4	0	63	14	3920
2017	Personne handicapée	21	33	16	11	13	6	1	58	26	292
2017	Pas une personne handicapée	23	38	20	9	5	5	0	64	15	4310

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	34	13	8	6	2	0	72	14	339
2019	Pas une personne handicapée	44	36	11	5	3	1	0	81	7	4970
2018	Personne handicapée	41	32	12	6	8	2	0	74	14	260
2018	Pas une personne handicapée	48	36	9	4	2	1	0	85	6	3911
2017	Personne handicapée	40	36	7	8	7	1	1	78	15	293
2017	Pas une personne handicapée	45	38	9	5	2	1	0	84	7	4313
2014	Personne handicapée	43	31	13	7	5	1	0	75	12	263
2014	Pas une personne handicapée	50	33	9	3	2	2	0	85	5	4529
2011	Personne handicapée	36	31	11	8	9	3	1	70	18	176
2011	Pas une personne handicapée	40	36	13	6	3	2	0	78	9	3373

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	30	13	5	5	3	0	76	11	341
2019	Pas une personne handicapée	50	31	11	3	2	2	0	84	5	4977
2018	Personne handicapée	44	31	14	4	4	4	0	78	8	260
2018	Pas une personne handicapée	48	33	11	3	2	3	0	84	5	3903
2017	Personne handicapée	45	26	14	5	6	2	2	74	11	293
2017	Pas une personne handicapée	45	34	13	3	2	3	1	82	5	4300
2014	Personne handicapée	45	27	12	7	5	4	0	74	13	262
2014	Pas une personne handicapée	52	30	10	2	1	4	0	85	4	4521

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	28	14	7	6	0	0	72	14	340
2019	Pas une personne handicapée	56	31	7	3	2	0	0	88	5	4995
2018	Personne handicapée	44	29	12	8	6	1	0	73	14	260
2018	Pas une personne handicapée	53	33	8	3	2	0	0	86	6	3906
2017	Personne handicapée	43	34	9	6	9	0	1	77	14	292
2017	Pas une personne handicapée	51	35	8	4	2	0	0	86	6	4304
2014	Personne handicapée	47	27	11	9	5	1	0	75	14	263
2014	Pas une personne handicapée	54	33	7	3	2	0	0	87	5	4522
2011	Personne handicapée	43	27	11	9	10	0	1	70	18	176
2011	Pas une personne handicapée	46	35	10	5	3	0	0	81	8	3366
2008	Personne handicapée	28	32	12	11	16	1	1	60	27	170
2008	Pas une personne handicapée	37	39	12	8	4	0	0	76	12	2851

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	25	15	6	12	1	1	68	18	341
2019	Pas une personne handicapée	48	30	12	5	3	0	0	79	9	4984
2018	Personne handicapée	36	30	16	6	11	1	0	66	17	259
2018	Pas une personne handicapée	44	32	14	5	4	0	0	77	9	3905
2017	Personne handicapée	38	29	14	6	12	0	1	67	19	293
2017	Pas une personne handicapée	43	32	15	6	4	1	0	75	10	4303
2014	Personne handicapée	34	30	18	11	6	0	0	65	17	263
2014	Pas une personne handicapée	38	36	15	7	4	1	0	74	11	4526
2011	Personne handicapée	30	31	11	11	14	2	1	62	26	176
2011	Pas une personne handicapée	36	33	16	8	5	1	0	70	14	3363

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	29	12	8	10	1	0	69	19	338
2019	Pas une personne handicapée	47	32	12	6	3	0	0	79	9	4974
2018	Personne handicapée	34	33	14	9	10	0	0	67	19	259
2018	Pas une personne handicapée	42	35	13	6	4	0	0	77	10	3884
2017	Personne handicapée	37	31	12	8	11	0	1	69	19	293
2017	Pas une personne handicapée	41	35	14	7	4	0	0	76	11	4299
2014	Personne handicapée	34	34	15	11	5	0	0	68	17	263
2014	Pas une personne handicapée	37	36	14	8	4	0	0	74	11	4524
2011	Personne handicapée	30	29	16	12	12	0	1	60	24	176
2011	Pas une personne handicapée	35	36	15	9	5	0	0	71	14	3362
2008	Personne handicapée	26	31	14	16	13	1	0	57	28	169
2008	Pas une personne handicapée	31	39	14	10	5	0	0	71	15	2849

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	20	16	12	11	4	0	59	24	340
2019	Pas une personne handicapée	41	24	16	9	6	3	1	68	16	5001
2018	Personne handicapée	38	20	17	9	13	3	0	60	22	259
2018	Pas une personne handicapée	38	26	17	8	7	3	0	66	16	3916
2017	Personne handicapée	37	19	18	11	10	4	1	59	22	293
2017	Pas une personne handicapée	37	26	16	9	7	4	1	66	17	4309
2014	Personne handicapée	31	25	15	13	11	3	1	59	26	263
2014	Pas une personne handicapée	34	26	17	10	7	4	1	63	19	4527
2011	Personne handicapée	30	23	15	12	15	4	1	56	29	176
2011	Pas une personne handicapée	36	26	16	11	8	4	0	64	19	3360
2008	Personne handicapée	28	23	13	15	18	2	1	52	34	169
2008	Pas une personne handicapée	30	27	17	13	9	5	1	59	23	2849

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	32	35	341
2019	Pas une personne handicapée	31	33	36	5014
2018	Personne handicapée	33	34	33	260
2018	Pas une personne handicapée	30	34	36	3937
2017	Personne handicapée	28	38	34	293
2017	Pas une personne handicapée	30	37	33	4311
2014	Personne handicapée	28	39	33	263
2014	Pas une personne handicapée	29	35	35	4527
2011	Personne handicapée	23	43	34	177
2011	Pas une personne handicapée	32	35	32	3371

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	33	26	4	19	10	112
2019	Pas une personne handicapée	7	44	26	5	11	6	1567
2018	Personne handicapée	12	38	33	2	8	7	86
2018	Pas une personne handicapée	8	42	29	5	8	8	1185
2017	Personne handicapée	15	33	28	5	7	12	85
2017	Pas une personne handicapée	9	40	30	6	9	7	1277
2014	Personne handicapée	20	28	29	7	9999	17	74
2014	Pas une personne handicapée	10	36	32	8	9999	14	1316
2011	Personne handicapée	17	19	53	7	9999	5	42
2011	Pas une personne handicapée	14	37	34	6	9999	8	1085

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	40	8	6	5	1	1	80	11	339
2019	Pas une personne handicapée	33	44	10	7	3	1	3	79	10	5000

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	22	7	5	3	7	1	84	9	338
2019	Pas une personne handicapée	56	25	8	2	1	5	2	88	3	4999

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	338
2019	Pas une personne handicapée	10	90	5000
2018	Personne handicapée	24	76	260
2018	Pas une personne handicapée	10	90	3932

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	44	80
2019	Pas une personne handicapée	51	49	476
2018	Personne handicapée	49	51	64
2018	Pas une personne handicapée	51	49	409

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	29	80
2019	Pas une personne handicapée	60	40	476
2018	Personne handicapée	74	26	64
2018	Pas une personne handicapée	58	42	409

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	80
2019	Pas une personne handicapée	0	100	476

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	80
2019	Pas une personne handicapée	4	96	476

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	92	80
2019	Pas une personne handicapée	4	96	476

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	65	78
2019	Pas une personne handicapée	30	70	464
2018	Personne handicapée	34	66	63
2018	Pas une personne handicapée	37	63	409

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	49	78
2019	Pas une personne handicapée	36	64	464
2018	Personne handicapée	48	52	63
2018	Pas une personne handicapée	36	64	409

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	50	78
2019	Pas une personne handicapée	43	57	464
2018	Personne handicapée	61	39	63
2018	Pas une personne handicapée	43	57	409

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	78
2019	Pas une personne handicapée	44	56	464
2018	Personne handicapée	58	42	63
2018	Pas une personne handicapée	42	58	409

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	69	78
2019	Pas une personne handicapée	27	73	464
2018	Personne handicapée	32	68	63
2018	Pas une personne handicapée	30	70	409

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	78
2019	Pas une personne handicapée	52	48	464
2018	Personne handicapée	44	56	63
2018	Pas une personne handicapée	52	48	409

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	78
2019	Pas une personne handicapée	31	69	464
2018	Personne handicapée	39	61	63
2018	Pas une personne handicapée	31	69	409

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	78
2019	Pas une personne handicapée	11	89	464

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	91	78
2019	Pas une personne handicapée	7	93	464

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	60	40	78
2019	Pas une personne handicapée	45	55	464
2018	Personne handicapée	60	40	63
2018	Pas une personne handicapée	45	55	409

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	78
2019	Pas une personne handicapée	21	79	464
2018	Personne handicapée	20	80	63
2018	Pas une personne handicapée	22	78	409

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	78
2019	Pas une personne handicapée	16	84	464
2018	Personne handicapée	17	83	63
2018	Pas une personne handicapée	12	88	409

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	50	78
2019	Pas une personne handicapée	54	46	463
2018	Personne handicapée	48	52	64
2018	Pas une personne handicapée	53	47	408

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	71	78
2019	Pas une personne handicapée	26	74	463
2018	Personne handicapée	18	82	64
2018	Pas une personne handicapée	24	76	408

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	78
2019	Pas une personne handicapée	15	85	463
2018	Personne handicapée	31	69	64
2018	Pas une personne handicapée	14	86	408

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	92	78
2019	Pas une personne handicapée	12	88	463
2018	Personne handicapée	15	85	64
2018	Pas une personne handicapée	9	91	408

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	78
2019	Pas une personne handicapée	3	97	463

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	94	78
2019	Pas une personne handicapée	13	87	463
2018	Personne handicapée	9	91	64
2018	Pas une personne handicapée	12	88	408

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	78
2019	Pas une personne handicapée	9	91	463
2018	Personne handicapée	11	89	64
2018	Pas une personne handicapée	10	90	408

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	78
2019	Pas une personne handicapée	28	72	463
2018	Personne handicapée	31	69	64
2018	Pas une personne handicapée	30	70	408

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	70
2019	Pas une personne handicapée	11	89	447
2018	Personne handicapée	15	85	61
2018	Pas une personne handicapée	12	88	394

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	70
2019	Pas une personne handicapée	21	79	447

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	93	70
2019	Pas une personne handicapée	7	93	447
2018	Personne handicapée	11	89	61
2018	Pas une personne handicapée	7	93	394

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	93	70
2019	Pas une personne handicapée	11	89	447
2018	Personne handicapée	12	88	61
2018	Pas une personne handicapée	8	92	394

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	70
2019	Pas une personne handicapée	10	90	447

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	70
2019	Pas une personne handicapée	11	89	447
2018	Personne handicapée	10	90	61
2018	Pas une personne handicapée	11	89	394

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	70
2019	Pas une personne handicapée	11	89	447
2018	Personne handicapée	12	88	61
2018	Pas une personne handicapée	14	86	394

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	70
2019	Pas une personne handicapée	15	85	447
2018	Personne handicapée	15	85	61
2018	Pas une personne handicapée	13	87	394

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	65	70
2019	Pas une personne handicapée	31	69	447
2018	Personne handicapée	28	72	61
2018	Pas une personne handicapée	30	70	394

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	93	70
2019	Pas une personne handicapée	9	91	447
2018	Personne handicapée	10	90	61
2018	Pas une personne handicapée	9	91	394

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	48	70
2019	Pas une personne handicapée	45	55	447
2018	Personne handicapée	61	39	61
2018	Pas une personne handicapée	49	51	394

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	48	70
2019	Pas une personne handicapée	50	50	447
2018	Personne handicapée	64	36	61
2018	Pas une personne handicapée	51	49	394

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	70
2019	Pas une personne handicapée	10	90	447
2018	Personne handicapée	25	75	61
2018	Pas une personne handicapée	9	91	394

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	337
2019	Pas une personne handicapée	13	87	4999

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	15	19	9	13	25	5	42	31	341
2019	Pas une personne handicapée	21	15	19	5	4	27	9	56	15	5005
2018	Personne handicapée	14	15	23	8	11	23	5	40	28	261
2018	Pas une personne handicapée	19	17	21	5	5	27	7	54	14	3920
2017	Personne handicapée	17	14	20	7	12	24	5	43	28	293
2017	Pas une personne handicapée	19	18	18	5	4	26	10	57	15	4305
2014	Personne handicapée	19	13	19	8	14	21	6	43	31	263
2014	Pas une personne handicapée	19	16	18	5	4	28	9	56	16	4528

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	23	19	10	7	11	1	58	20	341
2019	Pas une personne handicapée	36	26	16	5	3	12	1	72	9	5000
2018	Personne handicapée	27	27	16	9	10	10	1	61	21	261
2018	Pas une personne handicapée	32	29	18	5	4	12	1	70	10	3918
2017	Personne handicapée	28	22	20	4	11	13	1	59	18	293
2017	Pas une personne handicapée	31	29	18	5	3	12	2	70	9	4304
2014	Personne handicapée	29	23	17	10	9	11	1	59	22	263
2014	Pas une personne handicapée	31	27	18	5	3	15	2	69	10	4527
2011	Personne handicapée	31	23	15	10	13	7	1	59	25	177
2011	Pas une personne handicapée	36	35	14	5	3	7	0	76	9	3362

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	337
2019	Pas une personne handicapée	6	94	4995
2018	Personne handicapée	21	79	256
2018	Pas une personne handicapée	6	94	3924

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	65	62
2019	Pas une personne handicapée	36	64	317
2018	Personne handicapée	35	65	54
2018	Pas une personne handicapée	37	63	219

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	77	23	62
2019	Pas une personne handicapée	76	24	317
2018	Personne handicapée	83	17	54
2018	Pas une personne handicapée	76	24	219

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	92	62
2019	Pas une personne handicapée	7	93	317

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	62
2019	Pas une personne handicapée	35	65	317

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	62
2019	Pas une personne handicapée	30	70	317

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	62
2019	Pas une personne handicapée	29	71	317
2018	Personne handicapée	13	87	54
2018	Pas une personne handicapée	26	74	219

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	62
2019	Pas une personne handicapée	24	76	317
2018	Personne handicapée	12	88	54
2018	Pas une personne handicapée	20	80	219

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	62
2019	Pas une personne handicapée	17	83	317

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	78	22	62
2019	Pas une personne handicapée	4	96	317

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	62
2019	Pas une personne handicapée	19	81	317
2018	Personne handicapée	23	77	54
2018	Pas une personne handicapée	21	79	219

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	61	61
2019	Pas une personne handicapée	26	74	314
2018	Personne handicapée	38	62	54
2018	Pas une personne handicapée	26	74	220

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	61
2019	Pas une personne handicapée	10	90	314
2018	Personne handicapée	26	74	54
2018	Pas une personne handicapée	9	91	220

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	67	61
2019	Pas une personne handicapée	10	90	314
2018	Personne handicapée	36	64	54
2018	Pas une personne handicapée	10	90	220

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	61
2019	Pas une personne handicapée	3	97	314

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	61
2019	Pas une personne handicapée	7	93	314
2018	Personne handicapée	13	87	54
2018	Pas une personne handicapée	9	91	220

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	62	61
2019	Pas une personne handicapée	53	47	314
2018	Personne handicapée	35	65	54
2018	Pas une personne handicapée	56	44	220

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	50
2019	Pas une personne handicapée	4	96	286

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	50
2019	Pas une personne handicapée	18	82	286
2018	Personne handicapée	10	90	50
2018	Pas une personne handicapée	15	85	214

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	50
2019	Pas une personne handicapée	7	93	286

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	50
2019	Pas une personne handicapée	15	85	286
2018	Personne handicapée	19	81	50
2018	Pas une personne handicapée	12	88	214

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	50
2019	Pas une personne handicapée	10	90	286
2018	Personne handicapée	30	70	50
2018	Pas une personne handicapée	9	91	214

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	65	50
2019	Pas une personne handicapée	24	76	286
2018	Personne handicapée	37	63	50
2018	Pas une personne handicapée	22	78	214

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	50
2019	Pas une personne handicapée	11	89	286
2018	Personne handicapée	11	89	50
2018	Pas une personne handicapée	8	92	214

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	50
2019	Pas une personne handicapée	47	53	286
2018	Personne handicapée	55	45	50
2018	Pas une personne handicapée	50	50	214

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	49	50
2019	Pas une personne handicapée	59	41	286
2018	Personne handicapée	59	41	50
2018	Pas une personne handicapée	59	41	214

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	91	50
2019	Pas une personne handicapée	8	92	286
2018	Personne handicapée	28	72	50
2018	Pas une personne handicapée	11	89	214

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	336
2019	Pas une personne handicapée	8	92	5005

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	13	18	6	9	29	6	48	24	339
2019	Pas une personne handicapée	23	14	19	3	3	29	9	60	9	4994
2018	Personne handicapée	20	10	27	8	7	24	4	41	22	260
2018	Pas une personne handicapée	21	17	21	3	2	30	6	60	8	3918
2017	Personne handicapée	19	13	21	4	9	28	6	48	20	293
2017	Pas une personne handicapée	20	18	18	2	2	32	9	62	8	4304
2014	Personne handicapée	22	13	18	7	6	27	7	53	20	261
2014	Pas une personne handicapée	21	15	18	3	2	33	9	61	8	4522

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	22	17	9	7	11	2	62	18	337
2019	Pas une personne handicapée	39	25	16	3	2	13	2	74	6	4998
2018	Personne handicapée	32	22	20	7	8	11	1	61	17	260
2018	Pas une personne handicapée	35	29	17	3	2	12	1	74	6	3922
2017	Personne handicapée	31	22	20	4	9	14	1	62	15	293
2017	Pas une personne handicapée	35	30	16	2	2	13	2	76	5	4296
2014	Personne handicapée	32	24	14	6	6	15	2	68	15	262
2014	Pas une personne handicapée	35	26	16	3	2	17	2	75	5	4523
2011	Personne handicapée	38	29	12	7	6	8	1	73	14	177
2011	Pas une personne handicapée	42	34	11	3	2	7	0	83	5	3366

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	22	22	13	24	0	1	39	38	340
2019	Pas une personne handicapée	20	27	22	14	16	0	1	48	30	5006
2018	Personne handicapée	14	21	23	11	28	1	2	36	40	257
2018	Pas une personne handicapée	15	22	24	16	21	0	1	38	37	3932
2017	Personne handicapée	12	17	19	16	33	0	1	30	50	293
2017	Pas une personne handicapée	14	20	20	18	26	0	1	35	45	4309

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	22	25	14	11	0	1	49	25	339
2019	Pas une personne handicapée	24	27	25	14	9	0	0	52	23	5001
2018	Personne handicapée	22	20	28	14	14	0	1	42	29	259
2018	Pas une personne handicapée	19	27	27	17	9	0	1	46	26	3931
2017	Personne handicapée	17	30	24	14	12	1	2	49	27	293
2017	Pas une personne handicapée	20	26	28	16	9	0	1	47	25	4312

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	25	18	10	9	1	4	61	20	339
2019	Pas une personne handicapée	32	28	21	11	6	1	2	61	17	4978
2018	Personne handicapée	24	23	25	13	12	1	1	48	26	259
2018	Pas une personne handicapée	25	27	24	13	8	0	3	54	21	3911
2017	Personne handicapée	24	30	19	13	10	1	2	56	24	292
2017	Pas une personne handicapée	25	29	22	13	7	1	3	56	21	4298

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	23	21	14	14	1	2	51	28	337
2019	Pas une personne handicapée	28	24	22	14	10	1	1	53	25	4989
2018	Personne handicapée	25	23	17	17	13	2	2	50	32	257
2018	Pas une personne handicapée	24	23	24	15	11	1	1	48	27	3916
2017	Personne handicapée	23	23	21	14	15	1	3	47	30	293
2017	Pas une personne handicapée	23	26	23	15	11	1	2	50	26	4302

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	14	11	5	5	1	8	78	11	338
2019	Pas une personne handicapée	53	22	12	5	3	1	5	79	8	4981
2018	Personne handicapée	44	24	14	5	4	1	7	74	10	259
2018	Pas une personne handicapée	48	23	14	5	4	0	5	76	10	3907
2017	Personne handicapée	45	23	12	6	3	2	9	77	9	293
2017	Pas une personne handicapée	47	24	13	5	3	1	8	77	9	4304

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	23	24	8	12	1	1	55	21	339
2019	Pas une personne handicapée	34	28	19	10	8	0	1	63	17	4997
2018	Personne handicapée	24	22	22	13	18	1	1	47	31	258
2018	Pas une personne handicapée	30	26	21	12	9	0	1	58	21	3925
2017	Personne handicapée	23	26	19	15	13	1	2	51	29	291
2017	Pas une personne handicapée	30	29	22	10	8	0	1	60	18	4295

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	29	18	12	8	1	2	60	21	338
2019	Pas une personne handicapée	34	35	19	7	4	1	2	70	11	4986
2018	Personne handicapée	27	24	24	11	9	1	3	54	21	258
2018	Pas une personne handicapée	28	34	23	8	5	1	1	63	13	3909
2017	Personne handicapée	28	29	19	11	8	2	2	60	20	292
2017	Pas une personne handicapée	32	33	19	9	5	1	2	66	15	4292

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	24	21	14	11	1	1	54	25	339
2019	Pas une personne handicapée	29	32	22	10	5	0	1	61	16	4983
2018	Personne handicapée	21	28	20	17	10	1	3	51	28	258
2018	Pas une personne handicapée	24	30	25	13	7	1	1	55	20	3915
2017	Personne handicapée	19	28	22	17	9	2	3	50	28	291
2017	Pas une personne handicapée	25	30	23	13	6	1	2	57	20	4291

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	26	14	11	12	1	1	62	24	339
2019	Pas une personne handicapée	36	31	19	9	5	1	1	68	14	4980
2018	Personne handicapée	28	22	25	12	9	1	2	52	22	258
2018	Pas une personne handicapée	29	30	22	10	6	1	1	61	16	3896
2017	Personne handicapée	30	30	19	9	10	1	1	61	19	292
2017	Pas une personne handicapée	32	30	20	10	6	1	2	63	17	4293

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	24	16	10	12	1	2	61	23	338
2019	Pas une personne handicapée	45	26	14	7	6	1	1	72	13	4974

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	27	19	11	10	1	2	59	22	337
2019	Pas une personne handicapée	35	31	19	9	5	0	1	67	14	4973
2018	Personne handicapée	27	23	20	15	12	1	2	52	27	258
2018	Pas une personne handicapée	29	30	22	11	6	1	1	60	17	3895
2017	Personne handicapée	23	32	19	14	10	0	1	56	25	290
2017	Pas une personne handicapée	29	31	20	10	6	0	2	62	17	4283

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	21	13	7	10	0	1	70	17	339
2019	Pas une personne handicapée	56	24	10	5	3	0	2	82	8	4962
2018	Personne handicapée	39	24	16	6	10	1	3	66	17	256
2018	Pas une personne handicapée	53	24	13	4	3	0	3	79	8	3892
2017	Personne handicapée	44	26	16	6	5	0	2	72	11	290
2017	Pas une personne handicapée	54	24	12	4	3	0	2	80	7	4304

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	24	9	5	12	1	1	73	17	337
2019	Pas une personne handicapée	73	13	5	2	1	1	6	91	3	4965
2018	Personne handicapée	47	15	15	8	10	1	4	66	19	258
2018	Pas une personne handicapée	68	15	7	2	2	1	5	88	4	3900

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	12	8	7	11	1	2	73	18	341
2019	Pas une personne handicapée	74	10	5	3	3	1	3	88	6	4988
2018	Personne handicapée	54	13	11	7	9	2	4	71	18	259
2018	Pas une personne handicapée	72	11	6	3	3	1	4	88	6	3905
2017	Personne handicapée	61	15	5	6	9	1	3	79	15	291
2017	Pas une personne handicapée	74	11	5	3	2	1	4	89	6	4308

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	30	10	5	4	0	0	81	9	335
2019	Pas une personne handicapée	61	24	8	3	2	0	2	87	5	4969
2018	Personne handicapée	52	24	10	5	6	1	3	79	11	256
2018	Pas une personne handicapée	59	24	9	4	2	0	2	85	6	3900
2017	Personne handicapée	55	24	11	3	5	1	2	81	8	292
2017	Pas une personne handicapée	60	24	8	3	2	0	3	87	5	4305

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	20	10	6	11	1	0	74	16	339
2019	Pas une personne handicapée	64	18	8	4	4	0	2	84	8	4968
2018	Personne handicapée	44	20	15	7	11	1	2	66	19	255
2018	Pas une personne handicapée	58	20	10	5	5	0	2	80	10	3891
2017	Personne handicapée	55	19	6	8	11	1	2	75	19	290
2017	Pas une personne handicapée	63	18	8	5	3	0	3	83	8	4299

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	9	4	1	1	1	29	93	2	336
2019	Pas une personne handicapée	62	11	4	2	1	0	20	91	3	4954
2018	Personne handicapée	45	7	5	1	2	1	39	87	4	253
2018	Pas une personne handicapée	56	12	5	2	1	0	24	90	4	3874
2017	Personne handicapée	55	9	2	3	1	0	29	91	6	290
2017	Pas une personne handicapée	58	12	5	2	1	0	23	91	3	4303

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	15	5	2	3	1	9	89	5	336
2019	Pas une personne handicapée	73	14	5	1	1	0	5	92	2	4965
2018	Personne handicapée	59	13	6	3	4	1	14	84	8	255
2018	Pas une personne handicapée	68	16	7	2	1	0	6	90	2	3882
2017	Personne handicapée	61	15	5	2	2	2	13	89	5	287
2017	Pas une personne handicapée	70	15	5	2	1	0	8	92	3	4291

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	14	9	7	10	1	3	73	18	340
2019	Pas une personne handicapée	65	12	8	5	7	0	3	80	12	4988
2018	Personne handicapée	48	12	11	5	14	1	8	67	21	256
2018	Pas une personne handicapée	59	14	9	6	9	0	3	75	16	3898
2017	Personne handicapée	47	16	8	9	13	1	6	68	24	292
2017	Pas une personne handicapée	57	15	8	7	9	0	4	75	16	4310

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	29	19	9	5	0	1	66	14	339
2019	Pas une personne handicapée	54	25	12	4	2	0	2	82	6	4974
2018	Personne handicapée	30	26	19	12	12	1	1	57	24	255
2018	Pas une personne handicapée	49	27	14	5	2	0	2	78	7	3900
2017	Personne handicapée	30	29	19	11	7	1	3	61	19	291
2017	Pas une personne handicapée	53	26	12	4	2	0	3	81	6	4301

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	28	38	12	10	0	40	22	341
2019	Pas une personne handicapée	19	33	33	11	3	0	52	14	5003
2018	Personne handicapée	9	25	36	16	12	1	35	28	261
2018	Pas une personne handicapée	14	33	35	13	4	0	47	18	3944
2017	Personne handicapée	11	20	39	17	13	1	31	30	293
2017	Pas une personne handicapée	13	31	38	13	5	0	44	18	4313

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	20	33	21	7	0	0	28	38	335
2019	Pas une personne handicapée	8	17	38	23	13	0	0	36	25	4947
2018	Personne handicapée	23	19	31	18	8	1	0	26	42	259
2018	Pas une personne handicapée	9	18	39	23	11	0	0	34	27	3873
2017	Personne handicapée	15	26	33	17	7	1	1	24	43	291
2017	Pas une personne handicapée	7	18	41	23	11	0	1	34	25	4305

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	34	15	13	9	5	0	61	23	341
2019	Pas une personne handicapée	27	38	17	9	4	4	0	68	13	4984
2018	Personne handicapée	24	37	14	12	10	3	0	63	23	261
2018	Pas une personne handicapée	28	39	18	8	4	3	0	69	13	3919
2017	Personne handicapée	19	30	17	15	14	4	1	51	31	293
2017	Pas une personne handicapée	17	37	20	12	7	7	1	58	20	4311

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	35	12	14	14	2	1	59	29	341
2019	Pas une personne handicapée	27	36	18	11	6	2	0	64	18	4999
2018	Personne handicapée	20	27	19	14	17	2	0	49	32	261
2018	Pas une personne handicapée	26	36	18	11	7	2	0	63	18	3924
2017	Personne handicapée	16	29	18	15	18	3	1	47	35	293
2017	Pas une personne handicapée	19	38	18	13	8	3	1	60	22	4312

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	51	338
2019	Pas une personne handicapée	13	87	4997
2017	Personne handicapée	53	47	293
2017	Pas une personne handicapée	15	85	4310
2014	Personne handicapée	50	50	262
2014	Pas une personne handicapée	12	88	4514

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	84	16	164
2019	Pas une personne handicapée	79	21	654
2017	Personne handicapée	89	11	153
2017	Pas une personne handicapée	75	25	631
2014	Personne handicapée	87	13	131
2014	Pas une personne handicapée	75	25	540

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	37	6	8	8	0	0	78	15	137
2019	Pas une personne handicapée	51	33	6	7	2	0	0	84	9	512
2017	Personne handicapée	38	33	6	15	8	0	1	71	23	136
2017	Pas une personne handicapée	49	36	4	7	2	0	1	87	9	476
2014	Personne handicapée	47	34	5	7	7	0	0	81	14	114
2014	Pas une personne handicapée	56	33	5	3	1	1	1	90	5	409

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	28	22	14	17	2	0	18	82	337
2019	Pas une personne handicapée	19	30	24	13	11	1	1	19	81	4989
2018	Personne handicapée	20	24	20	13	19	2	2	21	79	261
2018	Pas une personne handicapée	19	26	25	14	14	1	1	20	80	3933
2017	Personne handicapée	22	18	20	14	22	2	1	23	77	293
2017	Pas une personne handicapée	19	22	23	15	18	2	1	20	80	4316

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	66	34	270
2019	Pas une personne handicapée	61	39	3932

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	65	270
2019	Pas une personne handicapée	39	61	3876
2018	Personne handicapée	31	69	197
2018	Pas une personne handicapée	29	71	3071

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	21	23	17	25	2	5	31	45	271
2019	Pas une personne handicapée	13	24	20	17	19	2	6	39	39	3897
2018	Personne handicapée	11	21	19	14	31	1	4	33	47	200
2018	Pas une personne handicapée	11	22	19	19	21	2	6	36	43	3082
2017	Personne handicapée	7	14	18	17	36	3	4	23	58	221
2017	Pas une personne handicapée	10	20	16	19	25	2	8	33	49	3358

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	3	16	15	16	43	0	6	21	63	269
2019	Pas une personne handicapée	6	16	17	21	32	2	6	24	58	3895
2018	Personne handicapée	4	10	15	14	52	2	3	15	70	200
2018	Pas une personne handicapée	4	13	16	20	41	2	4	18	65	3082
2017	Personne handicapée	2	8	7	12	62	3	6	11	81	221
2017	Pas une personne handicapée	3	8	11	17	53	2	6	12	76	3357

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	18	13	13	15	1	9	54	32	337
2019	Pas une personne handicapée	39	20	15	9	9	1	7	63	20	4967
2018	Personne handicapée	32	14	18	9	18	2	8	51	30	260
2018	Pas une personne handicapée	35	19	16	10	11	1	7	59	23	3918

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement