Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Transports Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	42	1	3	0	96	3	125
2019	FI-01	69	31	0	0	0	100	0	26
2019	FI-02	54	41	0	5	0	95	5	41
2019	FI-03	43	50	0	7	0	93	7	30
2019	FI-04	48	48	4	0	0	96	0	23
2017	FI	51	40	3	6	1	91	6	139
2017	FI-01	50	36	11	3	0	87	3	36
2017	FI-02	52	39	0	6	2	92	8	48
2017	FI-03	58	39	0	3	0	97	3	31
2017	FI-04	39	52	0	9	0	91	9	21
2014	FI	57	37	4	2	0	95	2	113
2014	FI-01	49	47	0	4	0	96	4	26
2014	FI-02	65	30	4	0	0	96	0	46
2014	FI-03	61	30	9	0	0	91	0	23
2014	FI-04	41	53	0	6	0	94	6	17
2011	FI	58	37	1	4	1	95	4	142
2011	FI-01	56	39	0	5	0	95	5	41
2011	FI-02	67	27	2	4	0	95	4	55
2011	FI-03	57	39	0	0	4	96	4	28
2011	FI-04	41	53	0	6	0	94	6	17
2008	FI	58	36	1	5	0	94	5	145
2008	FI-01	49	41	0	10	0	90	10	41
2008	FI-02	63	35	2	0	0	98	0	48
2008	FI-03	60	34	3	3	0	94	3	35
2008	FI-04	58	32	0	11	0	89	11	19

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	25	3	8	2	2	86	11	125
2019	FI-01	77	19	0	4	0	0	96	4	26
2019	FI-02	59	24	2	12	2	0	83	15	41
2019	FI-03	53	13	10	13	7	3	69	21	30
2019	FI-04	57	39	0	0	0	4	100	0	23
2017	FI	60	24	6	6	4	0	84	10	139
2017	FI-01	69	22	0	3	5	0	92	8	36
2017	FI-02	61	20	4	12	2	0	81	14	48
2017	FI-03	45	26	23	6	0	0	71	6	31
2017	FI-04	58	32	0	0	9	0	91	9	21
2014	FI	56	31	3	3	7	0	88	10	113
2014	FI-01	57	32	0	0	11	0	89	11	26
2014	FI-02	57	30	2	4	7	0	87	11	46
2014	FI-03	65	26	4	0	4	0	91	4	23
2014	FI-04	41	41	6	6	6	0	82	12	17
2011	FI	56	30	6	5	4	0	85	8	142
2011	FI-01	61	24	5	5	5	0	85	10	41
2011	FI-02	60	25	7	5	2	0	85	7	55
2011	FI-03	50	29	7	7	7	0	79	14	28
2011	FI-04	41	53	6	0	0	0	94	0	17
2008	FI	54	23	8	10	4	1	78	14	145
2008	FI-01	61	20	10	5	5	0	80	10	41
2008	FI-02	50	21	8	17	4	0	71	21	48
2008	FI-03	40	34	9	9	3	6	79	12	35
2008	FI-04	74	16	0	5	5	0	89	11	19

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	37	4	3	2	90	6	125
2019	FI-01	65	27	4	0	4	92	4	26
2019	FI-02	49	41	5	5	0	90	5	41
2019	FI-03	57	33	0	3	7	90	10	30
2019	FI-04	43	43	9	4	0	87	4	23
2017	FI	54	35	3	6	2	89	8	139
2017	FI-01	59	33	3	5	0	92	5	36
2017	FI-02	53	27	6	12	2	79	14	48
2017	FI-03	48	48	0	3	0	97	3	31
2017	FI-04	54	37	0	0	9	91	9	21
2014	FI	53	34	8	4	1	87	5	113
2014	FI-01	54	34	8	4	0	89	4	26
2014	FI-02	48	33	13	7	0	80	7	46
2014	FI-03	61	39	0	0	0	100	0	23
2014	FI-04	53	29	6	6	6	82	12	17
2011	FI	61	27	7	4	1	88	5	142
2011	FI-01	68	22	2	5	2	90	7	41
2011	FI-02	67	22	7	2	2	89	4	55
2011	FI-03	43	43	11	4	0	86	4	28
2011	FI-04	47	35	12	6	0	82	6	17

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	39	43	6	8	2	2	84	11	125
2019	FI-01	38	38	8	12	4	0	77	15	26
2019	FI-02	39	44	5	10	0	2	85	10	41
2019	FI-03	23	57	7	7	3	3	83	10	30
2019	FI-04	57	30	4	4	4	0	87	9	23
2018	FI	41	42	6	8	2	0	84	10	128
2018	FI-01	31	42	12	15	0	0	73	15	26
2018	FI-02	50	35	4	6	4	0	85	10	48
2018	FI-03	35	50	9	6	0	0	85	6	34
2018	FI-04	50	44	0	0	6	0	94	6	18
2017	FI	41	42	6	7	4	0	83	11	139
2017	FI-01	44	39	5	5	6	0	84	11	36
2017	FI-02	38	40	8	10	4	0	78	14	48
2017	FI-03	35	48	6	6	3	0	84	10	31
2017	FI-04	54	42	5	0	0	0	95	0	21
2014	FI	36	50	6	6	2	0	86	8	113
2014	FI-01	30	51	8	4	8	0	81	11	26
2014	FI-02	33	46	9	13	0	0	78	13	46
2014	FI-03	35	61	4	0	0	0	96	0	23
2014	FI-04	59	41	0	0	0	0	100	0	17
2011	FI	45	35	10	6	4	0	80	10	142
2011	FI-01	44	37	7	10	2	0	80	12	41
2011	FI-02	44	31	16	4	5	0	75	9	55
2011	FI-03	54	36	7	0	4	0	89	4	28
2011	FI-04	41	41	0	18	0	0	82	18	17
2008	FI	41	36	11	10	2	0	77	12	146
2008	FI-01	29	45	12	10	5	0	74	14	42
2008	FI-02	48	33	10	8	0	0	81	8	48
2008	FI-03	43	31	14	9	3	0	74	11	35
2008	FI-04	53	32	5	11	0	0	84	11	19

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	57	36	5	1	2	93	2	123
2019	FI-01	56	36	4	0	4	92	4	25
2019	FI-02	59	37	2	2	0	95	2	41
2019	FI-03	52	38	7	0	3	90	3	29
2019	FI-04	57	35	9	0	0	91	0	23
2017	FI	53	37	6	5	0	89	5	138
2017	FI-01	53	33	8	5	0	86	5	36
2017	FI-02	46	39	6	9	0	85	9	48
2017	FI-03	53	47	0	0	0	100	0	30
2017	FI-04	68	23	9	0	0	91	0	21
2014	FI	51	39	5	4	0	90	4	113
2014	FI-01	38	54	4	4	0	92	4	26
2014	FI-02	50	35	9	7	0	85	7	46
2014	FI-03	61	35	4	0	0	96	0	23
2014	FI-04	59	35	0	6	0	94	6	17

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	26	10	7	2	1	81	10	125
2019	FI-01	62	15	12	8	0	4	80	8	26
2019	FI-02	59	27	5	7	2	0	85	10	41
2019	FI-03	43	37	13	3	3	0	80	7	30
2019	FI-04	48	26	13	9	4	0	74	13	23
2018	FI	43	39	7	9	2	1	83	10	128
2018	FI-01	38	46	8	8	0	0	85	8	26
2018	FI-02	44	35	6	10	2	2	81	13	48
2018	FI-03	50	35	9	3	3	0	85	6	34
2018	FI-04	33	50	6	11	0	0	83	11	18
2017	FI	52	31	8	6	3	1	84	9	139
2017	FI-01	61	25	0	8	3	3	89	11	36
2017	FI-02	50	25	10	11	4	0	75	15	48
2017	FI-03	52	39	10	0	0	0	90	0	31
2017	FI-04	40	46	14	0	0	0	86	0	21
2014	FI	44	42	8	4	3	0	86	6	113
2014	FI-01	49	39	8	0	4	0	89	4	26
2014	FI-02	50	41	4	4	0	0	91	4	46
2014	FI-03	43	39	9	4	4	0	83	9	23
2014	FI-04	24	53	18	0	6	0	76	6	17
2011	FI	50	34	7	4	6	0	84	9	142
2011	FI-01	51	34	10	0	5	0	85	5	41
2011	FI-02	56	31	4	7	2	0	87	9	55
2011	FI-03	46	32	11	0	11	0	79	11	28
2011	FI-04	29	47	6	6	12	0	76	18	17

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	44	8	6	3	83	9	124
2019	FI-01	31	50	12	4	4	81	8	26
2019	FI-02	49	37	7	7	0	85	7	41
2019	FI-03	28	55	7	3	7	83	10	29
2019	FI-04	43	39	9	4	4	83	9	23
2018	FI	29	50	10	9	2	80	10	127
2018	FI-01	19	46	19	15	0	65	15	26
2018	FI-02	25	50	13	8	4	75	13	48
2018	FI-03	44	50	3	3	0	94	3	34
2018	FI-04	29	59	0	12	0	88	12	17
2017	FI	35	50	11	3	1	86	4	139
2017	FI-01	33	53	6	5	3	86	8	36
2017	FI-02	29	50	17	4	0	79	4	48
2017	FI-03	42	45	13	0	0	87	0	31
2017	FI-04	45	51	5	0	0	95	0	21
2014	FI	42	46	8	4	0	88	4	113
2014	FI-01	38	34	24	4	0	72	4	26
2014	FI-02	46	48	2	4	0	93	4	46
2014	FI-03	39	52	9	0	0	91	0	23
2014	FI-04	47	47	0	6	0	94	6	17
2011	FI	35	50	7	4	4	85	8	142
2011	FI-01	29	54	5	5	7	83	12	41
2011	FI-02	38	51	4	5	2	89	7	55
2011	FI-03	36	54	7	0	4	89	4	28
2011	FI-04	35	35	24	6	0	71	6	17
2008	FI	34	49	10	3	3	84	7	146
2008	FI-01	29	48	12	2	10	76	12	42
2008	FI-02	38	44	15	2	2	81	4	48
2008	FI-03	37	51	6	6	0	89	6	35
2008	FI-04	32	63	0	5	0	95	5	19

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	37	14	8	4	0	74	12	125
2019	FI-01	31	35	27	4	4	0	65	8	26
2019	FI-02	34	44	10	10	2	0	78	12	41
2019	FI-03	37	40	10	10	3	0	77	13	30
2019	FI-04	43	26	17	9	4	0	70	13	23
2018	FI	29	43	16	8	4	0	72	12	127
2018	FI-01	23	46	15	4	12	0	69	15	26
2018	FI-02	33	40	10	13	4	0	73	17	48
2018	FI-03	33	39	18	9	0	0	73	9	33
2018	FI-04	22	61	17	0	0	0	83	0	18
2017	FI	30	44	17	7	2	0	74	9	139
2017	FI-01	42	34	19	3	3	0	75	5	36
2017	FI-02	25	42	21	10	2	0	67	12	48
2017	FI-03	23	58	13	6	0	0	81	6	31
2017	FI-04	35	51	9	5	0	0	86	5	21
2014	FI	38	39	16	4	3	1	77	6	113
2014	FI-01	34	34	17	8	8	0	68	15	26
2014	FI-02	43	39	11	2	2	2	84	4	46
2014	FI-03	43	35	22	0	0	0	78	0	23
2014	FI-04	24	47	24	6	0	0	71	6	17
2011	FI	24	49	14	8	5	0	73	13	142
2011	FI-01	27	46	20	2	5	0	73	7	41
2011	FI-02	27	45	13	9	5	0	73	15	55
2011	FI-03	21	50	11	11	7	0	71	18	28
2011	FI-04	12	59	12	18	0	0	71	18	17

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	33	46	6	10	4	79	15	124
2019	FI-01	35	50	4	8	4	85	12	26
2019	FI-02	27	54	7	7	5	80	12	41
2019	FI-03	27	47	7	17	3	73	20	30
2019	FI-04	45	32	9	9	5	77	14	22
2018	FI	27	45	17	8	4	71	12	128
2018	FI-01	23	38	27	8	4	62	12	26
2018	FI-02	25	50	15	8	2	75	10	48
2018	FI-03	29	44	12	9	6	74	15	34
2018	FI-04	33	39	17	6	6	72	11	18
2017	FI	34	41	14	9	2	75	11	139
2017	FI-01	39	37	8	11	5	75	16	36
2017	FI-02	36	33	23	8	0	68	8	48
2017	FI-03	23	52	13	10	3	74	13	31
2017	FI-04	39	52	5	5	0	91	5	21

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	37	6	2	1	91	3	125
2019	FI-01	50	46	4	0	0	96	0	26
2019	FI-02	46	44	5	5	0	90	5	41
2019	FI-03	60	33	7	0	0	93	0	30
2019	FI-04	65	22	9	0	4	87	4	23
2018	FI	48	43	6	2	1	91	3	130
2018	FI-01	37	52	4	7	0	89	7	27
2018	FI-02	46	44	8	0	2	90	2	48
2018	FI-03	59	35	3	3	0	94	3	34
2018	FI-04	53	37	11	0	0	89	0	19
2017	FI	52	38	7	3	0	90	3	139
2017	FI-01	52	39	3	5	0	92	5	36
2017	FI-02	48	36	14	2	0	83	2	48
2017	FI-03	45	48	3	3	0	94	3	31
2017	FI-04	72	28	0	0	0	100	0	21
2014	FI	55	37	7	0	1	92	1	113
2014	FI-01	38	54	4	0	4	92	4	26
2014	FI-02	50	41	9	0	0	91	0	46
2014	FI-03	65	26	9	0	0	91	0	23
2014	FI-04	76	18	6	0	0	94	0	17
2011	FI	43	42	12	1	1	85	3	142
2011	FI-01	37	41	20	0	2	78	2	41
2011	FI-02	45	44	7	2	2	89	4	55
2011	FI-03	54	39	7	0	0	93	0	28
2011	FI-04	35	41	18	6	0	76	6	17
2008	FI	44	47	5	3	1	91	4	146
2008	FI-01	38	52	2	2	5	90	7	42
2008	FI-02	40	50	6	4	0	90	4	48
2008	FI-03	46	43	9	3	0	89	3	35
2008	FI-04	63	37	0	0	0	100	0	19

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	32	12	10	4	74	14	124
2019	FI-01	31	27	38	0	4	58	4	26
2019	FI-02	41	44	2	10	2	85	12	41
2019	FI-03	40	33	10	13	3	73	17	30
2019	FI-04	55	18	5	18	5	73	23	22
2018	FI	30	49	11	8	2	79	10	129
2018	FI-01	19	59	4	11	7	78	19	27
2018	FI-02	23	50	15	10	2	73	13	48
2018	FI-03	47	41	6	6	0	88	6	34
2018	FI-04	39	50	11	0	0	89	0	18
2017	FI	35	46	11	7	1	81	8	139
2017	FI-01	34	50	9	3	5	83	8	36
2017	FI-02	29	42	19	10	0	71	10	48
2017	FI-03	32	55	6	6	0	87	6	31
2017	FI-04	54	37	5	5	0	91	5	21

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	31	11	2	2	0	85	4	122
2019	FI-01	50	35	15	0	0	0	85	0	26
2019	FI-02	54	38	5	3	0	0	92	3	39
2019	FI-03	57	23	13	0	7	0	80	7	30
2019	FI-04	52	30	13	0	4	0	83	4	23
2018	FI	47	41	7	4	0	1	89	4	128
2018	FI-01	33	52	7	4	0	4	88	4	27
2018	FI-02	49	36	9	6	0	0	85	6	47
2018	FI-03	59	35	3	3	0	0	94	3	34
2018	FI-04	44	50	6	0	0	0	94	0	18
2017	FI	54	39	5	2	0	0	93	2	138
2017	FI-01	52	37	8	3	0	0	89	3	36
2017	FI-02	48	41	6	4	0	0	89	4	47
2017	FI-03	48	48	3	0	0	0	97	0	31
2017	FI-04	77	23	0	0	0	0	100	0	21
2014	FI	67	26	7	0	0	0	93	0	113
2014	FI-01	66	27	8	0	0	0	92	0	26
2014	FI-02	65	26	9	0	0	0	91	0	46
2014	FI-03	74	22	4	0	0	0	96	0	23
2014	FI-04	71	24	6	0	0	0	94	0	17
2011	FI	54	38	6	2	1	0	92	3	142
2011	FI-01	54	37	7	0	2	0	90	2	41
2011	FI-02	53	38	7	2	0	0	91	2	55
2011	FI-03	54	39	4	4	0	0	93	4	28
2011	FI-04	53	41	0	6	0	0	94	6	17

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	36	8	10	6	0	77	15	124
2019	FI-01	35	46	8	4	8	0	81	12	26
2019	FI-02	41	41	7	2	7	0	83	10	41
2019	FI-03	37	33	10	17	3	0	70	20	30
2019	FI-04	50	18	9	18	5	0	68	23	22
2018	FI	32	39	18	5	5	1	72	10	128
2018	FI-01	15	48	22	4	7	4	65	12	27
2018	FI-02	30	34	21	11	4	0	64	15	47
2018	FI-03	44	29	18	3	6	0	74	9	34
2018	FI-04	44	50	6	0	0	0	94	0	18
2017	FI	39	43	12	5	1	1	82	6	138
2017	FI-01	33	44	8	11	0	3	80	11	36
2017	FI-02	34	43	17	4	2	0	76	6	47
2017	FI-03	39	45	13	3	0	0	84	3	31
2017	FI-04	58	42	0	0	0	0	100	0	21
2014	FI	34	51	8	5	2	0	85	7	113
2014	FI-01	30	47	19	0	4	0	77	4	26
2014	FI-02	33	52	7	7	2	0	85	9	46
2014	FI-03	35	57	4	4	0	0	91	4	23
2014	FI-04	41	47	0	12	0	0	88	12	17
2011	FI	30	46	13	9	1	0	77	11	142
2011	FI-01	24	44	22	7	2	0	68	10	41
2011	FI-02	38	42	11	9	0	0	80	9	55
2011	FI-03	29	57	4	7	4	0	86	11	28
2011	FI-04	18	53	12	18	0	0	71	18	17

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	45	34	9	10	2	0	79	12	125
2019	FI-01	50	35	12	4	0	0	85	4	26
2019	FI-02	37	44	10	7	2	0	80	10	41
2019	FI-03	47	30	7	13	3	0	77	17	30
2019	FI-04	48	26	9	13	4	0	74	17	23
2018	FI	33	47	12	6	2	1	80	8	129
2018	FI-01	19	56	11	11	0	4	77	12	27
2018	FI-02	32	45	15	6	2	0	77	9	47
2018	FI-03	44	41	9	3	3	0	85	6	34
2018	FI-04	37	42	16	5	0	0	79	5	19
2017	FI	48	38	7	6	1	0	86	7	138
2017	FI-01	44	48	0	8	0	0	92	8	36
2017	FI-02	42	39	11	6	2	0	81	8	47
2017	FI-03	45	42	6	6	0	0	87	6	31
2017	FI-04	68	18	9	5	0	0	86	5	21
2014	FI	40	44	11	2	2	1	85	4	113
2014	FI-01	38	39	19	0	4	0	77	4	26
2014	FI-02	37	50	7	2	2	2	89	4	46
2014	FI-03	43	39	17	0	0	0	83	0	23
2014	FI-04	41	47	6	6	0	0	88	6	17

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	37	45	9	7	2	0	82	9	122
2019	FI-01	52	32	4	8	4	0	84	12	25
2019	FI-02	38	45	10	5	3	0	83	8	40
2019	FI-03	38	45	10	7	0	0	83	7	29
2019	FI-04	17	61	9	9	4	0	78	13	23
2018	FI	37	41	13	7	2	0	78	10	126
2018	FI-01	27	38	19	12	4	0	65	15	26
2018	FI-02	32	45	17	4	2	0	77	6	47
2018	FI-03	47	38	6	6	3	0	85	9	34
2018	FI-04	47	35	6	12	0	0	82	12	17
2017	FI	44	40	11	4	1	0	84	5	138
2017	FI-01	45	42	8	5	0	0	86	5	36
2017	FI-02	36	40	15	6	2	0	76	8	47
2017	FI-03	45	45	10	0	0	0	90	0	31
2017	FI-04	54	37	5	5	0	0	91	5	21
2014	FI	43	43	10	3	2	0	86	4	113
2014	FI-01	34	51	11	0	4	0	85	4	26
2014	FI-02	43	41	9	4	2	0	85	7	46
2014	FI-03	43	48	9	0	0	0	91	0	23
2014	FI-04	53	29	12	6	0	0	82	6	17
2011	FI	52	30	11	5	1	1	84	6	142
2011	FI-01	61	24	5	7	0	2	88	8	41
2011	FI-02	55	27	15	4	0	0	82	4	55
2011	FI-03	43	36	14	4	4	0	79	7	28
2011	FI-04	35	47	6	6	0	6	88	6	17

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	45	6	2	4	0	88	6	125
2019	FI-01	46	46	4	0	4	0	92	4	26
2019	FI-02	44	46	5	5	0	0	90	5	41
2019	FI-03	40	43	10	0	7	0	83	7	30
2019	FI-04	43	43	9	0	4	0	87	4	23
2018	FI	39	46	10	3	1	1	86	4	130
2018	FI-01	33	52	11	0	0	4	88	0	27
2018	FI-02	35	44	15	4	2	0	79	6	48
2018	FI-03	47	47	0	6	0	0	94	6	34
2018	FI-04	47	42	11	0	0	0	89	0	19
2017	FI	47	43	7	2	1	0	90	3	138
2017	FI-01	50	36	11	0	3	0	86	3	36
2017	FI-02	40	45	9	6	0	0	85	6	47
2017	FI-03	45	52	3	0	0	0	97	0	31
2017	FI-04	58	42	0	0	0	0	100	0	21
2014	FI	50	40	7	3	0	0	90	3	113
2014	FI-01	38	32	19	11	0	0	70	11	26
2014	FI-02	48	50	2	0	0	0	98	0	46
2014	FI-03	61	35	4	0	0	0	96	0	23
2014	FI-04	59	35	6	0	0	0	94	0	17
2011	FI	45	39	11	4	1	0	84	6	142
2011	FI-01	37	41	17	5	0	0	78	5	41
2011	FI-02	49	44	4	4	0	0	93	4	55
2011	FI-03	50	32	11	0	7	0	82	7	28
2011	FI-04	41	29	18	12	0	0	71	12	17
2008	FI	43	47	5	2	3	0	90	5	146
2008	FI-01	43	40	7	2	7	0	83	10	42
2008	FI-02	42	52	4	0	2	0	94	2	48
2008	FI-03	43	43	6	6	3	0	86	9	35
2008	FI-04	47	53	0	0	0	0	100	0	19

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	36	42	14	5	3	0	78	8	121
2019	FI-01	32	48	8	12	0	0	80	12	25
2019	FI-02	41	41	12	2	2	0	83	5	41
2019	FI-03	38	45	17	0	0	0	83	0	29
2019	FI-04	18	41	18	9	14	0	59	23	22
2018	FI	35	40	16	6	3	0	75	9	130
2018	FI-01	33	37	22	7	0	0	70	7	27
2018	FI-02	46	33	13	6	2	0	79	8	48
2018	FI-03	38	47	12	3	0	0	85	3	34
2018	FI-04	5	47	21	11	16	0	53	26	19
2017	FI	38	44	10	5	4	0	82	8	139
2017	FI-01	38	43	13	3	3	0	81	5	36
2017	FI-02	40	48	8	0	4	0	88	4	48
2017	FI-03	39	52	10	0	0	0	90	0	31
2017	FI-04	31	28	9	23	9	0	58	32	21
2014	FI	36	43	16	4	0	0	80	4	113
2014	FI-01	47	42	11	0	0	0	89	0	26
2014	FI-02	43	35	20	2	0	0	78	2	46
2014	FI-03	35	57	9	0	0	0	91	0	23
2014	FI-04	6	53	24	18	0	0	59	18	17
2011	FI	43	31	14	7	4	1	75	11	142
2011	FI-01	63	24	10	2	0	0	88	2	41
2011	FI-02	47	33	9	9	0	2	81	9	55
2011	FI-03	25	32	29	7	4	4	59	11	28
2011	FI-04	12	35	18	12	24	0	47	35	17
2008	FI	25	40	21	9	5	0	66	14	146
2008	FI-01	26	52	14	7	0	0	79	7	42
2008	FI-02	38	38	19	4	2	0	75	6	48
2008	FI-03	20	34	20	17	9	0	54	26	35
2008	FI-04	5	32	37	11	16	0	37	26	19

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	6	25	44	17	6	1	2	23	31	124
2019	FI-01	4	23	31	19	15	4	4	38	29	26
2019	FI-02	5	28	50	15	0	0	3	15	33	40
2019	FI-03	10	23	40	23	3	0	0	27	33	30
2019	FI-04	4	26	57	9	4	0	0	13	30	23
2018	FI	7	25	44	16	7	0	2	23	32	129
2018	FI-01	22	22	26	11	19	0	0	30	44	27
2018	FI-02	4	25	40	23	6	0	2	30	30	48
2018	FI-03	0	21	62	15	0	0	3	15	21	34
2018	FI-04	6	33	50	6	6	0	0	11	39	18
2017	FI	4	23	42	17	6	3	4	25	30	138
2017	FI-01	8	25	34	11	9	8	6	23	39	36
2017	FI-02	4	25	43	17	7	0	4	24	31	48
2017	FI-03	3	10	58	19	3	3	3	24	14	31
2017	FI-04	0	29	35	31	5	0	0	36	29	20
2014	FI	4	17	48	21	7	1	2	29	22	113
2014	FI-01	8	19	34	23	13	0	4	37	28	26
2014	FI-02	4	17	48	22	4	2	2	27	23	46
2014	FI-03	4	4	61	22	9	0	0	30	9	23
2014	FI-04	0	29	47	18	6	0	0	24	29	17
2011	FI	12	23	42	15	6	1	2	22	36	142
2011	FI-01	12	24	32	20	5	2	5	26	39	41
2011	FI-02	7	16	51	18	5	0	2	24	24	55
2011	FI-03	11	25	39	14	11	0	0	25	36	28
2011	FI-04	29	29	41	0	0	0	0	0	59	17
2008	FI	10	21	49	13	3	2	3	17	32	146
2008	FI-01	10	12	52	17	0	2	7	18	24	42
2008	FI-02	10	15	52	13	6	4	0	20	26	48
2008	FI-03	9	37	43	11	0	0	0	11	46	35
2008	FI-04	16	21	42	11	5	0	5	17	39	19

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	7	17	30	29	15	2	1	45	24	123
2019	FI-01	0	8	42	19	23	4	4	46	8	26
2019	FI-02	5	18	23	48	5	3	0	54	23	40
2019	FI-03	14	14	31	28	14	0	0	41	28	29
2019	FI-04	9	30	30	13	17	0	0	30	39	23
2018	FI	6	14	34	27	12	5	2	42	21	130
2018	FI-01	19	15	22	15	26	4	0	42	35	27
2018	FI-02	2	21	31	25	13	6	2	41	25	48
2018	FI-03	6	6	38	41	0	6	3	45	13	34
2018	FI-04	0	11	47	26	16	0	0	42	11	19
2017	FI	3	13	40	23	13	2	6	39	17	139
2017	FI-01	3	19	22	19	20	8	8	47	26	36
2017	FI-02	6	12	52	14	11	0	4	26	19	48
2017	FI-03	0	6	48	26	13	0	6	41	7	31
2017	FI-04	0	14	32	45	9	0	0	54	14	21
2014	FI	2	11	28	34	18	4	4	56	13	112
2014	FI-01	8	15	38	8	24	4	4	34	25	26
2014	FI-02	0	11	22	42	11	7	7	62	13	45
2014	FI-03	0	9	35	35	22	0	0	57	9	23
2014	FI-04	0	6	24	47	24	0	0	71	6	17
2011	FI	2	15	31	33	14	1	4	49	18	142
2011	FI-01	2	12	37	32	10	2	5	45	16	41
2011	FI-02	2	15	29	33	18	0	4	53	17	55
2011	FI-03	0	18	29	39	14	0	0	54	18	28
2011	FI-04	6	18	29	29	12	0	6	44	25	17
2008	FI	4	12	26	37	10	5	5	53	18	146
2008	FI-01	10	7	19	36	14	7	7	58	19	42
2008	FI-02	2	10	33	33	8	10	2	48	14	48
2008	FI-03	0	20	26	40	9	0	6	52	21	35
2008	FI-04	5	16	21	42	11	0	5	56	22	19

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	11	28	28	23	7	2	2	30	40	123
2019	FI-01	8	20	28	20	16	4	4	39	30	25
2019	FI-02	10	23	33	33	3	0	0	35	33	40
2019	FI-03	13	30	30	17	3	3	3	21	46	30
2019	FI-04	13	43	22	17	4	0	0	22	57	23
2018	FI	13	22	35	15	8	2	3	25	37	130
2018	FI-01	19	7	22	30	19	0	4	50	27	27
2018	FI-02	19	15	40	15	6	4	2	22	36	48
2018	FI-03	3	29	44	12	3	3	6	16	35	34
2018	FI-04	11	47	26	5	11	0	0	16	58	19
2017	FI	9	27	33	15	7	1	7	25	39	139
2017	FI-01	5	22	28	19	9	3	14	34	33	36
2017	FI-02	13	29	33	8	11	2	4	20	45	48
2017	FI-03	6	29	39	16	3	0	6	21	38	31
2017	FI-04	9	28	33	25	5	0	0	30	37	21
2014	FI	11	24	48	8	6	1	2	15	36	113
2014	FI-01	4	19	38	28	8	0	4	37	24	26
2014	FI-02	13	30	43	2	7	2	2	9	45	46
2014	FI-03	9	17	65	4	4	0	0	9	26	23
2014	FI-04	24	18	53	0	6	0	0	6	41	17
2011	FI	15	19	43	13	4	2	4	18	36	142
2011	FI-01	17	20	27	17	7	5	7	28	42	41
2011	FI-02	9	13	51	16	4	2	5	22	24	55
2011	FI-03	14	29	57	0	0	0	0	0	43	28
2011	FI-04	29	24	29	12	6	0	0	18	53	17
2008	FI	7	26	39	15	5	3	5	22	36	146
2008	FI-01	7	10	48	19	7	0	10	29	18	42
2008	FI-02	6	35	29	17	2	8	2	21	47	48
2008	FI-03	3	37	43	9	3	0	6	12	42	35
2008	FI-04	16	16	37	16	16	0	0	32	32	19

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	16	34	33	5	0	2	38	27	122
2019	FI-01	12	4	23	42	15	0	4	60	16	26
2019	FI-02	10	13	28	46	3	0	0	49	23	39
2019	FI-03	13	17	50	17	0	0	3	17	31	30
2019	FI-04	5	36	45	14	0	0	0	14	41	22
2018	FI	12	18	43	17	7	1	2	25	30	129
2018	FI-01	19	12	35	12	23	0	0	35	31	26
2018	FI-02	10	17	38	23	6	2	4	31	29	48
2018	FI-03	6	24	59	9	0	0	3	9	30	34
2018	FI-04	16	21	42	21	0	0	0	21	37	19
2017	FI	8	11	44	24	7	1	6	33	20	138
2017	FI-01	8	8	31	33	9	3	8	47	18	36
2017	FI-02	6	13	44	23	9	0	4	34	20	47
2017	FI-03	6	10	58	16	3	0	6	21	17	31
2017	FI-04	10	14	46	23	7	0	0	30	24	21
2014	FI	4	11	45	28	8	1	3	38	16	113
2014	FI-01	0	4	38	46	9	0	4	57	4	26
2014	FI-02	4	13	48	20	9	2	4	30	19	46
2014	FI-03	4	13	48	26	9	0	0	35	17	23
2014	FI-04	6	18	41	29	6	0	0	35	24	17
2011	FI	6	18	30	36	8	0	1	45	25	142
2011	FI-01	2	12	32	41	10	0	2	53	15	41
2011	FI-02	5	11	29	40	15	0	0	55	16	55
2011	FI-03	7	32	32	29	0	0	0	29	39	28
2011	FI-04	18	35	24	24	0	0	0	24	53	17
2008	FI	3	25	30	26	10	3	3	38	30	146
2008	FI-01	5	17	36	21	12	0	10	37	24	42
2008	FI-02	0	13	25	40	13	10	0	58	14	48
2008	FI-03	3	43	29	23	3	0	0	26	46	35
2008	FI-04	5	42	32	11	11	0	0	21	47	19

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	16	33	27	7	1	2	36	31	121
2019	FI-01	23	4	31	19	19	0	4	40	28	26
2019	FI-02	11	11	37	37	3	0	3	41	22	38
2019	FI-03	10	23	27	33	3	3	0	38	34	30
2019	FI-04	14	27	45	9	5	0	0	14	41	22
2018	FI	10	19	38	20	8	1	4	30	31	130
2018	FI-01	15	26	26	7	22	0	4	31	42	27
2018	FI-02	6	13	35	31	8	2	4	42	20	48
2018	FI-03	9	15	50	21	3	0	3	24	24	34
2018	FI-04	16	37	37	11	0	0	0	11	53	19
2017	FI	7	24	35	16	10	1	7	28	33	139
2017	FI-01	8	28	17	14	20	3	11	39	42	36
2017	FI-02	8	21	42	15	9	0	6	25	31	48
2017	FI-03	6	19	35	29	3	0	6	34	28	31
2017	FI-04	0	33	53	5	9	0	0	14	33	21
2014	FI	8	25	41	19	4	2	2	23	34	113
2014	FI-01	4	30	27	28	8	4	0	37	35	26
2014	FI-02	11	22	46	15	2	2	2	18	34	46
2014	FI-03	4	26	43	22	0	0	4	23	32	23
2014	FI-04	12	24	47	12	6	0	0	18	35	17
2011	FI	12	20	41	18	6	2	2	24	33	142
2011	FI-01	7	20	44	15	7	5	2	24	29	41
2011	FI-02	15	11	35	27	7	2	4	37	27	55
2011	FI-03	4	32	54	7	4	0	0	11	36	28
2011	FI-04	29	29	29	12	0	0	0	12	59	17
2008	FI	11	21	34	18	9	3	4	29	35	146
2008	FI-01	7	12	24	26	19	2	10	51	22	42
2008	FI-02	6	21	31	23	10	8	0	36	30	48
2008	FI-03	20	26	37	11	0	0	6	12	48	35
2008	FI-04	16	37	47	0	0	0	0	0	53	19

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	7	26	31	25	9	1	2	35	33	123
2019	FI-01	4	23	31	19	19	0	4	40	28	26
2019	FI-02	5	21	31	33	5	3	3	41	27	39
2019	FI-03	7	33	33	27	0	0	0	27	40	30
2019	FI-04	9	35	22	22	13	0	0	35	43	23
2018	FI	7	15	42	21	9	5	2	32	24	130
2018	FI-01	11	7	41	22	11	7	0	36	20	27
2018	FI-02	2	19	33	25	13	6	2	41	23	48
2018	FI-03	6	15	56	15	6	0	3	21	21	34
2018	FI-04	16	16	42	21	5	0	0	26	32	19
2017	FI	5	19	34	23	12	1	7	38	26	139
2017	FI-01	0	17	33	22	14	3	11	42	20	36
2017	FI-02	6	16	34	25	11	0	8	39	24	48
2017	FI-03	6	23	35	23	10	0	3	33	30	31
2017	FI-04	9	23	29	25	14	0	0	39	32	21
2014	FI	4	17	47	22	6	2	2	30	22	113
2014	FI-01	0	27	34	24	11	0	4	37	28	26
2014	FI-02	4	13	48	24	7	2	2	32	18	46
2014	FI-03	4	13	65	13	0	4	0	14	18	23
2014	FI-04	12	18	41	24	6	0	0	29	29	17
2011	FI	4	21	36	25	8	2	4	35	27	142
2011	FI-01	2	22	24	37	7	2	5	47	26	41
2011	FI-02	5	20	38	22	7	4	4	31	27	55
2011	FI-03	4	18	46	21	11	0	0	32	21	28
2011	FI-04	6	24	41	18	6	0	6	25	31	17
2008	FI	8	25	37	14	7	5	5	23	36	146
2008	FI-01	12	12	40	17	7	7	5	27	27	42
2008	FI-02	4	35	23	15	10	8	4	29	45	48
2008	FI-03	6	29	49	9	3	0	6	12	36	35
2008	FI-04	11	26	37	16	5	0	5	22	39	19

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	13	20	38	18	10	1	1	28	33	123
2019	FI-01	12	20	28	16	20	0	4	38	33	25
2019	FI-02	15	10	35	28	10	3	0	38	26	40
2019	FI-03	7	37	33	23	0	0	0	23	43	30
2019	FI-04	17	13	65	0	4	0	0	4	30	23
2018	FI	8	21	42	18	5	3	3	25	31	130
2018	FI-01	11	15	41	15	11	0	7	28	28	27
2018	FI-02	10	19	40	23	2	4	2	27	31	48
2018	FI-03	0	24	53	15	0	6	3	16	26	34
2018	FI-04	16	26	26	21	11	0	0	32	42	19
2017	FI	7	24	42	15	7	1	5	23	33	139
2017	FI-01	8	14	42	16	11	3	5	30	24	36
2017	FI-02	9	29	39	10	9	0	4	20	39	48
2017	FI-03	6	26	45	13	3	0	6	17	34	31
2017	FI-04	5	24	42	25	5	0	0	30	29	21
2014	FI	9	21	41	18	8	1	3	27	31	113
2014	FI-01	8	19	38	24	8	0	4	33	28	26
2014	FI-02	11	20	39	15	9	2	4	26	33	46
2014	FI-03	4	17	52	22	4	0	0	26	22	23
2014	FI-04	12	29	35	12	12	0	0	24	41	17

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	16	33	30	11	1	1	43	24	122
2019	FI-01	8	23	27	23	15	0	4	40	32	26
2019	FI-02	5	18	33	30	13	3	0	44	23	40
2019	FI-03	11	7	39	32	11	0	0	43	18	28
2019	FI-04	13	13	35	35	4	0	0	39	26	23

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	62	25	6	5	2	2	88	7	125
2019	FI-01	65	27	4	4	0	0	92	4	26
2019	FI-02	66	17	7	7	2	0	83	10	41
2019	FI-03	53	30	7	3	3	3	86	7	30
2019	FI-04	57	30	4	4	0	4	91	5	23
2017	FI	69	16	5	6	3	1	86	9	139
2017	FI-01	75	17	0	3	3	3	94	6	36
2017	FI-02	67	14	8	6	4	0	81	10	48
2017	FI-03	65	19	6	6	3	0	84	10	31
2017	FI-04	68	18	5	9	0	0	86	9	21
2014	FI	74	17	4	4	1	1	92	4	113
2014	FI-01	85	8	4	0	4	0	92	4	26
2014	FI-02	67	20	4	9	0	0	87	9	46
2014	FI-03	74	22	4	0	0	0	96	0	23
2014	FI-04	76	18	0	0	0	6	100	0	17
2011	FI	70	14	6	5	2	2	86	7	142
2011	FI-01	71	20	5	2	2	0	90	5	41
2011	FI-02	71	11	5	7	2	4	85	9	55
2011	FI-03	64	14	11	7	4	0	79	11	28
2011	FI-04	76	12	6	0	0	6	94	0	17
2008	FI	64	14	7	6	5	3	81	12	146
2008	FI-01	62	17	10	2	2	7	85	5	42
2008	FI-02	67	8	8	6	10	0	75	17	48
2008	FI-03	54	20	6	11	6	3	76	18	35
2008	FI-04	84	11	0	5	0	0	95	5	19

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	31	13	6	4	11	9	72	12	124
2019	FI-01	28	28	24	0	4	12	4	67	5	25
2019	FI-02	20	32	12	12	5	12	7	64	21	41
2019	FI-03	33	30	7	3	3	13	10	83	9	30
2019	FI-04	35	30	13	4	4	0	13	75	10	23
2018	FI	28	35	17	3	3	8	7	73	7	127
2018	FI-01	22	30	26	4	4	11	4	61	9	27
2018	FI-02	33	35	7	7	4	7	9	79	13	46
2018	FI-03	24	35	24	0	0	12	6	71	0	34
2018	FI-04	33	33	17	0	6	0	11	75	6	18
2017	FI	35	28	12	8	3	6	8	74	12	139
2017	FI-01	37	30	14	3	0	8	8	80	3	36
2017	FI-02	42	21	15	8	4	4	6	70	13	48
2017	FI-03	19	48	6	3	3	6	13	84	8	31
2017	FI-04	45	18	9	14	5	5	5	69	20	21
2014	FI	37	39	14	4	1	2	4	80	5	113
2014	FI-01	38	43	4	4	0	4	8	91	4	26
2014	FI-02	39	26	26	7	2	0	0	65	9	46
2014	FI-03	35	48	9	0	0	4	4	90	0	23
2014	FI-04	29	59	6	0	0	0	6	94	0	17

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	28	6	7	4	2	83	11	125
2019	FI-01	50	38	8	0	4	0	88	4	26
2019	FI-02	39	32	7	12	5	5	74	18	41
2019	FI-03	63	20	7	7	3	0	83	10	30
2019	FI-04	65	26	0	4	4	0	91	9	23
2018	FI	54	36	4	4	2	0	90	6	125
2018	FI-01	42	31	15	8	4	0	73	12	26
2018	FI-02	63	28	2	2	4	0	91	7	46
2018	FI-03	45	48	0	6	0	0	94	6	33
2018	FI-04	67	33	0	0	0	0	100	0	18
2017	FI	62	26	6	4	1	1	89	5	139
2017	FI-01	62	19	11	3	3	3	83	6	36
2017	FI-02	61	27	6	4	2	0	87	6	48
2017	FI-03	61	32	3	3	0	0	94	3	31
2017	FI-04	72	28	0	0	0	0	100	0	21
2014	FI	60	30	7	2	1	0	90	3	113
2014	FI-01	66	27	8	0	0	0	92	0	26
2014	FI-02	59	26	9	4	2	0	85	7	46
2014	FI-03	57	35	9	0	0	0	91	0	23
2014	FI-04	59	41	0	0	0	0	100	0	17

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	30	4	3	3	90	6	125
2019	FI-01	62	35	4	0	0	96	0	26
2019	FI-02	54	32	5	5	5	85	10	41
2019	FI-03	63	23	7	3	3	87	7	30
2019	FI-04	65	26	0	4	4	91	9	23
2018	FI	60	34	3	2	1	94	3	128
2018	FI-01	56	33	4	7	0	89	7	27
2018	FI-02	63	28	4	2	2	91	4	46
2018	FI-03	62	35	3	0	0	97	0	34
2018	FI-04	63	37	0	0	0	100	0	19
2017	FI	54	39	4	3	0	93	3	138
2017	FI-01	51	41	3	5	0	92	5	36
2017	FI-02	55	35	8	2	0	90	2	48
2017	FI-03	57	40	3	0	0	97	0	30
2017	FI-04	58	37	0	5	0	95	5	21
2014	FI	58	33	4	4	0	91	4	112
2014	FI-01	65	32	4	0	0	96	0	25
2014	FI-02	48	37	7	9	0	85	9	46
2014	FI-03	65	30	4	0	0	96	0	23
2014	FI-04	71	24	0	6	0	94	6	17

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	38	9	3	3	1	85	6	125
2019	FI-01	46	42	4	4	4	0	88	8	26
2019	FI-02	39	46	10	2	2	0	85	5	41
2019	FI-03	47	37	10	3	3	0	83	7	30
2019	FI-04	52	26	13	4	4	0	78	9	23
2018	FI	46	42	9	1	2	1	88	2	127
2018	FI-01	38	42	12	4	0	4	84	4	26
2018	FI-02	46	39	11	0	4	0	85	4	46
2018	FI-03	47	41	12	0	0	0	88	0	34
2018	FI-04	58	42	0	0	0	0	100	0	19

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	58	30	6	3	2	2	89	5	125
2019	FI-01	62	23	8	0	4	4	88	4	26
2019	FI-02	46	44	7	0	0	2	93	0	41
2019	FI-03	60	27	0	10	3	0	87	13	30
2019	FI-04	74	17	4	4	0	0	91	4	23

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	29	10	5	3	0	1	81	8	124
2019	FI-01	72	20	8	0	0	0	0	92	0	25
2019	FI-02	49	37	12	0	2	0	0	85	2	41
2019	FI-03	40	33	10	10	7	0	0	73	17	30
2019	FI-04	48	22	9	13	4	0	4	73	18	23
2018	FI	36	40	11	8	4	2	0	77	12	130
2018	FI-01	37	44	4	0	7	7	0	88	8	27
2018	FI-02	40	38	13	6	4	0	0	77	10	48
2018	FI-03	35	38	15	9	3	0	0	74	12	34
2018	FI-04	32	47	0	21	0	0	0	79	21	19
2017	FI	45	41	4	6	2	1	0	87	9	139
2017	FI-01	53	34	8	3	3	0	0	86	5	36
2017	FI-02	40	45	4	8	0	2	0	87	8	48
2017	FI-03	48	35	3	10	3	0	0	84	13	31
2017	FI-04	40	51	0	5	0	5	0	95	5	21
2014	FI	45	34	14	5	2	0	0	79	7	113
2014	FI-01	42	35	15	4	4	0	0	77	8	26
2014	FI-02	46	33	13	7	2	0	0	78	9	46
2014	FI-03	57	17	22	4	0	0	0	74	4	23
2014	FI-04	35	53	6	6	0	0	0	88	6	17
2011	FI	38	42	10	9	1	0	0	80	10	141
2011	FI-01	38	48	10	3	3	0	0	85	5	40
2011	FI-02	49	33	11	7	0	0	0	82	7	55
2011	FI-03	29	50	7	11	4	0	0	79	14	28
2011	FI-04	24	41	12	24	0	0	0	65	24	17
2008	FI	30	35	13	12	8	1	0	66	20	145
2008	FI-01	32	34	10	10	12	2	0	68	23	41
2008	FI-02	40	25	19	6	8	2	0	66	15	48
2008	FI-03	20	51	11	11	6	0	0	71	17	35
2008	FI-04	26	37	11	26	0	0	0	63	26	19

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	27	7	2	3	0	0	87	6	124
2019	FI-01	69	19	8	0	4	0	0	88	4	26
2019	FI-02	55	33	5	3	5	0	0	88	8	40
2019	FI-03	57	33	7	3	0	0	0	90	3	30
2019	FI-04	61	22	9	4	4	0	0	83	9	23
2018	FI	49	32	8	3	3	4	1	85	6	130
2018	FI-01	52	22	7	0	7	11	0	83	8	27
2018	FI-02	52	31	6	4	4	2	0	85	9	48
2018	FI-03	50	35	6	3	0	3	3	91	3	34
2018	FI-04	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19
2017	FI	55	32	6	3	2	2	0	88	5	139
2017	FI-01	59	30	3	0	5	3	0	92	6	36
2017	FI-02	48	35	13	4	0	0	0	83	4	48
2017	FI-03	65	26	3	3	0	3	0	93	3	31
2017	FI-04	54	37	5	5	0	0	0	91	5	21
2014	FI	54	33	10	3	0	1	0	88	3	113
2014	FI-01	47	30	11	8	0	4	0	80	8	26
2014	FI-02	50	39	11	0	0	0	0	89	0	46
2014	FI-03	65	26	9	0	0	0	0	91	0	23
2014	FI-04	59	29	6	6	0	0	0	88	6	17
2011	FI	50	35	6	5	4	1	0	86	9	141
2011	FI-01	45	40	5	5	5	0	0	85	10	40
2011	FI-02	56	27	9	4	2	2	0	85	6	55
2011	FI-03	39	50	4	4	4	0	0	89	7	28
2011	FI-04	53	29	0	12	6	0	0	82	18	17
2008	FI	45	29	11	7	7	2	0	75	14	146
2008	FI-01	38	31	7	10	10	5	0	73	20	42
2008	FI-02	54	25	10	4	4	2	0	81	9	48
2008	FI-03	37	34	17	3	9	0	0	71	11	35
2008	FI-04	53	21	11	11	5	0	0	74	16	19

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	52	30	7	7	3	0	82	10	124
2019	FI-01	72	16	8	0	4	0	88	4	25
2019	FI-02	54	29	10	5	2	0	83	7	41
2019	FI-03	43	37	3	13	3	0	80	17	30
2019	FI-04	43	35	4	13	4	0	78	17	23
2018	FI	43	40	9	6	2	1	84	8	129
2018	FI-01	44	33	4	11	4	4	81	15	27
2018	FI-02	48	44	4	4	0	0	92	4	48
2018	FI-03	41	41	12	3	3	0	82	6	34
2018	FI-04	33	44	11	11	0	0	78	11	18
2017	FI	48	38	8	7	0	0	86	7	139
2017	FI-01	61	28	6	6	0	0	89	6	36
2017	FI-02	44	42	8	6	0	0	86	6	48
2017	FI-03	45	39	10	6	0	0	84	6	31
2017	FI-04	39	47	9	5	0	0	86	5	21
2014	FI	50	41	7	1	1	0	91	2	113
2014	FI-01	46	39	11	0	4	0	85	4	26
2014	FI-02	41	50	7	2	0	0	91	2	46
2014	FI-03	74	22	4	0	0	0	96	0	23
2014	FI-04	47	47	6	0	0	0	94	0	17
2011	FI	53	30	4	8	4	0	84	12	141
2011	FI-01	53	35	3	8	3	0	88	10	40
2011	FI-02	55	29	7	7	2	0	84	9	55
2011	FI-03	46	36	4	4	11	0	82	14	28
2011	FI-04	59	18	0	18	6	0	76	24	17
2008	FI	44	28	10	10	8	0	72	18	146
2008	FI-01	38	31	12	7	12	0	69	19	42
2008	FI-02	52	21	13	10	4	0	73	15	48
2008	FI-03	40	29	9	14	9	0	69	23	35
2008	FI-04	47	37	5	5	5	0	84	11	19

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	84	11	2	2	0	1	96	2	123
2019	FI-01	96	4	0	0	0	0	100	0	26
2019	FI-02	83	13	5	0	0	0	95	0	40
2019	FI-03	77	10	3	7	0	3	90	7	30
2019	FI-04	86	14	0	0	0	0	100	0	22
2017	FI	85	10	2	1	1	1	96	2	139
2017	FI-01	86	9	0	0	3	3	97	3	36
2017	FI-02	82	14	2	2	0	0	96	2	48
2017	FI-03	87	6	3	3	0	0	94	3	31
2017	FI-04	91	5	5	0	0	0	95	0	21
2014	FI	79	16	2	2	1	1	96	3	113
2014	FI-01	77	19	0	0	4	0	96	4	26
2014	FI-02	76	17	2	4	0	0	93	4	46
2014	FI-03	83	13	4	0	0	0	96	0	23
2014	FI-04	82	12	0	0	0	6	100	0	17
2011	FI	77	16	2	3	1	1	94	4	141
2011	FI-01	78	20	0	0	0	3	100	0	40
2011	FI-02	78	13	4	4	2	0	91	5	55
2011	FI-03	68	21	4	4	4	0	89	7	28
2011	FI-04	82	6	0	6	0	6	94	6	17
2008	FI	71	17	6	2	1	3	91	4	144
2008	FI-01	80	12	2	0	0	5	97	0	41
2008	FI-02	74	15	9	0	2	0	89	2	47
2008	FI-03	54	26	3	6	3	9	88	9	35
2008	FI-04	74	11	11	5	0	0	84	5	19

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	65	17	6	6	3	1	3	85	9	125
2019	FI-01	85	8	0	0	4	0	4	96	4	26
2019	FI-02	61	22	5	7	2	0	2	85	10	41
2019	FI-03	60	13	17	3	3	0	3	76	7	30
2019	FI-04	57	26	0	9	4	0	4	86	14	23
2017	FI	49	24	9	7	4	3	4	79	12	139
2017	FI-01	58	31	0	0	6	0	5	94	6	36
2017	FI-02	57	21	13	0	4	6	0	82	4	48
2017	FI-03	39	23	13	13	3	3	6	68	18	31
2017	FI-04	40	14	9	23	5	0	9	59	31	21
2014	FI	42	23	9	7	8	4	7	73	17	113
2014	FI-01	49	23	15	0	4	0	9	79	4	26
2014	FI-02	52	17	7	2	7	7	9	82	10	46
2014	FI-03	35	22	9	9	17	0	9	62	29	23
2014	FI-04	18	41	6	24	6	6	0	63	31	17
2011	FI	42	28	8	10	6	3	3	75	17	142
2011	FI-01	49	27	10	2	5	7	0	82	8	41
2011	FI-02	42	36	5	9	4	0	4	81	13	55
2011	FI-03	46	14	11	11	14	0	4	63	26	28
2011	FI-04	18	29	6	29	6	6	6	53	40	17

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	69	17	10	0	3	2	87	3	125
2019	FI-01	81	15	4	0	0	0	96	0	26
2019	FI-02	66	15	12	0	5	2	83	5	41
2019	FI-03	67	23	7	0	3	0	90	3	30
2019	FI-04	61	17	17	0	4	0	78	4	23
2018	FI	55	30	8	3	2	2	87	5	130
2018	FI-01	48	30	4	7	4	7	84	12	27
2018	FI-02	63	25	8	2	2	0	88	4	48
2018	FI-03	59	29	6	3	0	3	91	3	34
2018	FI-04	47	37	16	0	0	0	84	0	19
2017	FI	57	26	9	3	3	1	85	6	139
2017	FI-01	58	30	6	0	3	3	91	3	36
2017	FI-02	56	23	10	4	4	2	81	9	48
2017	FI-03	58	26	10	6	0	0	84	6	31
2017	FI-04	58	28	14	0	0	0	86	0	21

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	62	26	6	2	3	89	6	125
2019	FI-01	77	19	4	0	0	96	0	26
2019	FI-02	66	20	10	0	5	85	5	41
2019	FI-03	50	40	0	7	3	90	10	30
2019	FI-04	57	30	4	4	4	87	9	23
2018	FI	48	30	9	11	2	78	13	130
2018	FI-01	52	26	11	11	0	78	11	27
2018	FI-02	50	29	8	8	4	79	13	48
2018	FI-03	50	29	6	12	3	79	15	34
2018	FI-04	37	42	5	16	0	79	16	19
2017	FI	52	35	8	3	2	87	5	138
2017	FI-01	56	36	6	0	3	92	3	36
2017	FI-02	47	34	11	6	2	81	8	47
2017	FI-03	58	32	6	3	0	90	3	31
2017	FI-04	49	42	9	0	0	91	0	21
2014	FI	61	29	7	4	0	89	4	113
2014	FI-01	49	32	15	4	0	81	4	26
2014	FI-02	54	33	9	4	0	87	4	46
2014	FI-03	74	26	0	0	0	100	0	23
2014	FI-04	76	18	0	6	0	94	6	17

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	50	15	12	5	72	12	60
2019	FI-03	15	40	20	15	10	61	17	20
2019	FI-04	22	61	9	9	0	83	9	23

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	40	16	6	6	4	0	71	13	124
2019	FI-01	38	35	15	0	8	4	0	76	8	26
2019	FI-02	22	41	15	7	7	7	0	68	16	41
2019	FI-03	20	53	13	7	3	3	0	76	10	30
2019	FI-04	35	22	26	13	4	0	0	57	17	23
2018	FI	32	40	11	4	2	12	0	82	6	130
2018	FI-01	15	41	19	4	4	19	0	68	9	27
2018	FI-02	33	40	10	4	2	10	0	81	7	48
2018	FI-03	35	41	9	0	0	15	0	90	0	34
2018	FI-04	47	37	5	11	0	0	0	84	11	19
2017	FI	29	46	8	7	3	8	0	81	10	138
2017	FI-01	39	36	5	6	3	11	0	84	9	36
2017	FI-02	23	51	13	6	4	3	0	76	11	47
2017	FI-03	23	48	6	10	3	10	0	79	14	31
2017	FI-04	35	42	5	5	0	14	0	89	5	21
2014	FI	33	49	9	4	1	4	0	86	5	113
2014	FI-01	32	57	8	0	0	4	0	92	0	26
2014	FI-02	37	39	13	7	0	4	0	80	7	46
2014	FI-03	26	61	9	0	0	4	0	91	0	23
2014	FI-04	35	47	0	6	6	6	0	88	13	17
2011	FI	34	35	18	6	3	4	1	73	9	142
2011	FI-01	39	32	22	2	2	2	0	73	5	41
2011	FI-02	35	38	13	5	4	4	2	77	10	55
2011	FI-03	25	32	25	4	4	11	0	64	8	28
2011	FI-04	35	35	12	18	0	0	0	71	18	17

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	40	19	7	7	1	68	13	123
2019	FI-01	36	28	32	0	4	0	64	4	25
2019	FI-02	24	37	17	7	12	2	63	20	41
2019	FI-03	20	53	10	13	3	0	73	17	30
2019	FI-04	30	39	22	4	4	0	70	9	23
2018	FI	27	42	18	4	4	5	73	8	129
2018	FI-01	19	37	19	7	7	11	63	17	27
2018	FI-02	26	43	19	2	6	4	71	9	47
2018	FI-03	32	44	15	3	0	6	81	3	34
2018	FI-04	37	37	21	5	0	0	74	5	19
2017	FI	28	44	17	7	0	4	75	7	138
2017	FI-01	42	30	19	3	0	6	77	3	36
2017	FI-02	21	44	17	15	0	3	67	15	47
2017	FI-03	19	58	16	6	0	0	77	6	31
2017	FI-04	35	42	14	0	0	9	85	0	21
2014	FI	35	43	18	4	0	1	79	4	113
2014	FI-01	39	42	19	0	0	0	81	0	26
2014	FI-02	33	37	24	4	0	2	71	4	46
2014	FI-03	22	70	9	0	0	0	91	0	23
2014	FI-04	47	29	12	12	0	0	76	12	17
2011	FI	32	33	20	10	4	1	66	14	142
2011	FI-01	41	27	10	17	5	0	68	22	41
2011	FI-02	33	31	24	9	4	0	64	13	55
2011	FI-03	21	43	25	0	4	7	69	4	28
2011	FI-04	24	35	24	12	6	0	59	18	17
2008	FI	30	43	14	5	4	3	76	9	146
2008	FI-01	26	36	21	2	10	5	65	13	42
2008	FI-02	31	48	17	0	2	2	81	2	48
2008	FI-03	31	37	9	14	3	6	73	18	35
2008	FI-04	37	53	5	5	0	0	89	5	19

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	23	36	18	13	5	6	62	19	124
2019	FI-01	38	23	27	4	4	4	64	8	26
2019	FI-02	22	34	10	15	10	10	62	27	41
2019	FI-03	10	50	17	23	0	0	60	23	30
2019	FI-04	22	35	26	9	4	4	59	14	23
2018	FI	20	41	17	9	5	7	66	16	128
2018	FI-01	19	41	11	4	15	11	67	21	27
2018	FI-02	15	43	23	9	4	6	61	14	47
2018	FI-03	27	39	15	9	0	9	73	10	33
2018	FI-04	21	37	16	21	5	0	58	26	19
2017	FI	22	39	21	12	1	5	64	14	137
2017	FI-01	40	30	11	11	0	8	76	12	36
2017	FI-02	15	38	25	15	2	5	56	18	47
2017	FI-03	17	43	27	13	0	0	60	13	30
2017	FI-04	16	47	18	9	0	9	69	10	21
2014	FI	22	53	16	5	1	3	77	6	113
2014	FI-01	23	51	15	8	0	4	76	8	26
2014	FI-02	24	48	17	4	2	4	75	7	46
2014	FI-03	13	74	9	4	0	0	87	4	23
2014	FI-04	24	47	24	6	0	0	71	6	17
2011	FI	22	44	14	11	5	4	69	17	142
2011	FI-01	37	34	10	12	2	5	74	15	41
2011	FI-02	25	45	9	13	4	4	74	17	55
2011	FI-03	0	64	18	7	11	0	64	18	28
2011	FI-04	12	29	35	12	6	6	44	19	17
2008	FI	14	47	19	9	4	7	65	14	146
2008	FI-01	17	48	17	10	5	5	68	15	42
2008	FI-02	15	52	13	10	0	10	74	12	48
2008	FI-03	9	40	34	3	9	6	52	12	35
2008	FI-04	21	42	11	16	5	5	67	22	19

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	40	19	15	7	2	58	22	124
2019	FI-01	27	46	15	8	4	0	73	12	26
2019	FI-02	12	34	20	15	12	7	50	29	41
2019	FI-03	7	50	20	17	7	0	57	23	30
2019	FI-04	22	30	22	22	4	0	52	26	23
2018	FI	14	48	14	13	6	5	65	20	130
2018	FI-01	15	37	11	19	7	11	58	29	27
2018	FI-02	8	60	10	13	6	2	70	19	48
2018	FI-03	18	44	21	3	9	6	66	13	34
2018	FI-04	21	42	11	26	0	0	63	26	19
2017	FI	23	39	20	12	3	4	64	16	137
2017	FI-01	42	31	14	5	3	5	77	8	36
2017	FI-02	13	37	28	13	4	5	52	18	46
2017	FI-03	16	42	19	19	0	3	60	20	31
2017	FI-04	18	58	9	14	0	0	77	14	21
2014	FI	26	45	20	6	1	2	72	7	113
2014	FI-01	27	47	23	4	0	0	73	4	26
2014	FI-02	26	41	24	4	2	2	69	7	46
2014	FI-03	26	43	17	9	0	4	73	9	23
2014	FI-04	18	59	12	12	0	0	76	12	17
2011	FI	19	47	11	13	7	3	68	21	141
2011	FI-01	18	43	8	20	8	5	63	29	40
2011	FI-02	25	49	11	9	4	2	76	13	55
2011	FI-03	7	50	14	18	11	0	57	29	28
2011	FI-04	24	41	12	6	12	6	69	19	17
2008	FI	25	38	17	13	6	1	64	19	145
2008	FI-01	31	33	14	14	5	2	66	20	42
2008	FI-02	27	40	17	8	6	2	68	15	48
2008	FI-03	21	35	24	15	6	0	56	21	34
2008	FI-04	16	47	16	16	5	0	63	21	19

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	27	18	6	2	6	1	74	8	125
2019	FI-01	50	19	8	4	4	15	0	82	9	26
2019	FI-02	37	32	17	7	0	5	2	74	8	41
2019	FI-03	47	27	20	3	3	0	0	73	7	30
2019	FI-04	30	30	26	9	0	4	0	64	9	23

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	45	15	9	1	1	76	10	124
2019	FI-01	46	27	19	8	0	0	73	8	26
2019	FI-02	23	53	15	8	0	3	77	8	40
2019	FI-03	30	57	7	7	0	0	87	7	30
2019	FI-04	22	43	13	17	4	0	65	22	23
2018	FI	28	45	16	7	2	3	75	9	130
2018	FI-01	15	41	22	11	0	11	63	13	27
2018	FI-02	33	35	17	10	2	2	70	13	48
2018	FI-03	32	56	9	3	0	0	88	3	34
2018	FI-04	26	47	21	0	5	0	74	5	19
2017	FI	32	47	16	5	1	0	78	6	138
2017	FI-01	34	44	19	3	0	0	78	3	36
2017	FI-02	24	50	15	11	0	0	74	11	47
2017	FI-03	32	55	13	0	0	0	87	0	31
2017	FI-04	44	33	18	5	0	0	77	5	21
2014	FI	36	51	10	2	1	1	88	3	113
2014	FI-01	34	54	4	8	0	0	89	8	26
2014	FI-02	37	48	13	0	0	2	87	0	46
2014	FI-03	30	57	13	0	0	0	87	0	23
2014	FI-04	47	41	6	0	6	0	88	6	17
2011	FI	33	44	13	5	3	1	79	8	142
2011	FI-01	37	44	10	2	5	2	83	8	41
2011	FI-02	44	44	7	4	2	0	87	5	55
2011	FI-03	18	43	25	7	4	4	63	11	28
2011	FI-04	18	47	24	12	0	0	65	12	17

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	38	22	12	6	4	59	18	125
2019	FI-01	35	27	23	12	4	0	62	15	26
2019	FI-02	17	37	27	12	2	5	56	15	41
2019	FI-03	17	53	10	10	7	3	72	17	30
2019	FI-04	4	39	22	17	13	4	45	32	23

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	35	35	15	9	3	2	1	72	13	124
2019	FI-01	54	27	12	4	4	0	0	81	8	26
2019	FI-02	23	38	20	10	3	8	0	65	14	40
2019	FI-03	27	50	10	7	3	0	3	79	10	30
2019	FI-04	43	17	17	17	4	0	0	61	22	23
2018	FI	32	40	13	8	2	4	1	76	10	130
2018	FI-01	22	41	11	11	4	11	0	71	17	27
2018	FI-02	29	44	8	10	2	4	2	78	13	48
2018	FI-03	38	35	21	6	0	0	0	74	6	34
2018	FI-04	47	32	16	5	0	0	0	79	5	19
2017	FI	42	43	8	4	1	1	1	87	4	137
2017	FI-01	45	28	17	6	3	3	0	74	9	36
2017	FI-02	41	43	9	4	0	2	0	86	4	46
2017	FI-03	39	55	3	0	0	0	3	97	0	31
2017	FI-04	49	51	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	FI	43	36	12	5	1	3	0	81	6	113
2014	FI-01	51	19	19	11	0	0	0	70	11	26
2014	FI-02	33	46	13	2	2	4	0	82	5	46
2014	FI-03	43	39	9	4	0	4	0	86	5	23
2014	FI-04	59	29	6	6	0	0	0	88	6	17
2011	FI	43	30	12	11	2	3	0	75	13	142
2011	FI-01	44	27	17	10	2	0	0	71	12	41
2011	FI-02	45	25	11	9	2	7	0	76	12	55
2011	FI-03	32	36	11	18	4	0	0	68	21	28
2011	FI-04	47	41	6	6	0	0	0	88	6	17
2008	FI	32	36	12	8	5	5	2	73	13	146
2008	FI-01	31	29	14	12	7	5	2	64	21	42
2008	FI-02	25	33	21	6	4	6	4	65	12	48
2008	FI-03	31	49	3	6	6	6	0	85	12	35
2008	FI-04	47	37	5	5	0	5	0	89	6	19

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	38	24	4	1	2	70	5	125
2019	FI-01	42	38	19	0	0	0	81	0	26
2019	FI-02	22	41	27	7	0	2	65	8	41
2019	FI-03	27	50	17	3	0	3	79	3	30
2019	FI-04	35	26	26	4	4	4	64	9	23
2018	FI	38	36	18	4	1	3	76	5	130
2018	FI-01	26	48	15	7	0	4	77	8	27
2018	FI-02	40	29	23	4	2	2	70	6	48
2018	FI-03	47	29	18	0	0	6	81	0	34
2018	FI-04	37	42	16	5	0	0	79	5	19

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	18	28	12	8	12	4	43	24	125
2019	FI-01	31	15	27	4	12	12	0	52	17	26
2019	FI-02	10	27	17	12	7	24	2	50	27	41
2019	FI-03	13	17	40	10	7	7	7	35	19	30
2019	FI-04	26	9	26	26	9	0	4	36	36	23
2018	FI	20	29	19	10	7	13	2	58	20	130
2018	FI-01	22	22	15	11	11	19	0	55	27	27
2018	FI-02	23	31	21	2	8	15	0	63	12	48
2018	FI-03	15	38	18	15	3	12	0	60	20	34
2018	FI-04	21	21	21	16	5	5	11	50	25	19
2017	FI	21	18	24	12	7	15	4	47	24	138
2017	FI-01	19	19	25	8	11	14	3	46	23	36
2017	FI-02	22	21	25	13	6	11	2	49	22	47
2017	FI-03	16	19	23	10	3	23	6	50	18	31
2017	FI-04	30	5	24	18	5	14	5	42	28	21
2014	FI	16	30	19	11	5	11	7	57	19	113
2014	FI-01	11	32	23	11	4	8	11	53	19	26
2014	FI-02	13	37	17	11	7	11	4	59	21	46
2014	FI-03	26	30	22	4	4	13	0	65	10	23
2014	FI-04	18	12	18	18	6	12	18	42	33	17
2011	FI	17	16	15	18	9	20	4	44	36	142
2011	FI-01	17	15	12	15	10	32	0	46	36	41
2011	FI-02	24	18	16	13	7	18	4	53	26	55
2011	FI-03	11	21	7	29	14	11	7	39	52	28
2011	FI-04	6	6	35	24	6	18	6	15	38	17

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	28	44	18	6	3	0	73	10	124
2019	FI-01	40	48	12	0	0	0	88	0	25
2019	FI-02	29	44	12	12	2	0	73	15	41
2019	FI-03	10	53	27	3	7	0	63	10	30
2019	FI-04	35	35	17	9	4	0	70	13	23
2018	FI	30	42	12	8	4	4	75	12	129
2018	FI-01	33	33	22	7	0	4	69	8	27
2018	FI-02	31	44	4	10	6	4	78	17	48
2018	FI-03	26	47	12	6	3	6	78	9	34
2018	FI-04	33	39	17	6	6	0	72	11	18
2017	FI	38	36	15	7	2	2	75	10	137
2017	FI-01	39	31	16	8	3	3	72	11	36
2017	FI-02	41	32	13	11	2	2	74	13	47
2017	FI-03	23	47	23	7	0	0	70	7	30
2017	FI-04	48	38	9	0	0	5	90	0	21
2014	FI	39	47	8	6	0	0	86	6	113
2014	FI-01	43	42	11	4	0	0	85	4	26
2014	FI-02	28	57	9	7	0	0	85	7	46
2014	FI-03	48	43	4	4	0	0	91	4	23
2014	FI-04	47	35	6	12	0	0	82	12	17
2011	FI	32	38	10	12	6	1	71	19	142
2011	FI-01	37	29	12	17	5	0	66	22	41
2011	FI-02	40	35	7	9	7	2	76	17	55
2011	FI-03	25	46	14	4	7	4	74	11	28
2011	FI-04	12	53	6	24	6	0	65	29	17
2008	FI	39	36	14	3	8	0	75	12	146
2008	FI-01	38	33	14	2	12	0	71	14	42
2008	FI-02	46	33	17	2	2	0	79	4	48
2008	FI-03	31	37	11	6	14	0	69	20	35
2008	FI-04	42	42	11	5	0	0	84	5	19

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	23	34	18	13	10	2	1	58	23	125
2019	FI-01	31	38	19	4	8	0	0	69	12	26
2019	FI-02	15	29	24	20	7	2	2	46	28	41
2019	FI-03	17	43	17	7	17	0	0	60	23	30
2019	FI-04	30	26	13	22	9	0	0	57	30	23
2018	FI	23	34	14	11	12	5	2	61	24	130
2018	FI-01	26	26	22	11	11	4	0	54	23	27
2018	FI-02	21	31	10	15	15	8	0	57	32	48
2018	FI-03	26	41	9	6	12	3	3	72	19	34
2018	FI-04	21	37	16	11	5	0	11	65	18	19
2017	FI	30	27	15	15	6	4	2	61	22	138
2017	FI-01	31	25	17	16	5	5	0	59	23	36
2017	FI-02	28	23	21	15	8	5	0	53	24	47
2017	FI-03	26	39	10	13	6	0	6	69	21	31
2017	FI-04	40	28	9	14	0	5	5	75	15	21
2014	FI	23	29	16	17	14	0	1	53	31	113
2014	FI-01	20	23	30	11	15	0	0	43	27	26
2014	FI-02	13	37	11	24	13	0	2	51	38	46
2014	FI-03	39	26	13	9	13	0	0	65	22	23
2014	FI-04	35	24	12	12	18	0	0	59	29	17
2011	FI	23	23	18	13	18	4	1	47	33	142
2011	FI-01	17	20	29	15	17	2	0	38	33	41
2011	FI-02	27	13	16	13	25	5	0	42	40	55
2011	FI-03	21	46	11	7	11	4	0	70	19	28
2011	FI-04	24	18	12	24	12	0	12	47	40	17
2008	FI	18	29	17	20	15	1	0	48	35	146
2008	FI-01	17	26	17	21	19	0	0	43	40	42
2008	FI-02	10	38	21	17	13	2	0	49	30	48
2008	FI-03	26	23	14	23	14	0	0	49	37	35
2008	FI-04	32	26	16	21	5	0	0	58	26	19

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	51	25	14	5	2	4	79	7	124
2019	FI-01	62	27	0	4	4	4	92	8	26
2019	FI-02	48	30	15	3	3	3	79	5	40
2019	FI-03	53	20	13	10	0	3	76	10	30
2019	FI-04	43	26	22	4	0	4	73	5	23

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	54	11	9	4	7	2	13	76	13	124
2019	FI-01	85	0	0	0	4	0	12	96	4	26
2019	FI-02	50	10	13	5	8	5	10	71	15	40
2019	FI-03	53	10	3	7	10	0	17	76	20	30
2019	FI-04	30	22	17	4	9	0	17	63	16	23

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	18	14	2	4	3	80	6	124
2019	FI-01	65	15	4	0	12	4	84	12	26
2019	FI-02	53	25	18	3	0	3	79	3	40
2019	FI-03	57	13	17	3	3	7	75	7	30
2019	FI-04	65	17	13	0	4	0	83	4	23

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	53	20	14	3	3	1	5	78	7	122
2019	FI-01	69	12	8	0	8	0	4	84	8	26
2019	FI-02	50	23	15	8	0	3	3	76	8	40
2019	FI-03	48	17	17	3	3	0	10	73	8	29
2019	FI-04	41	36	14	0	5	0	5	81	5	22

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	58	15	7	7	8	7	77	16	123
2019	FI-01	62	19	4	4	8	4	84	12	26
2019	FI-02	48	18	10	13	8	5	68	21	40
2019	FI-03	63	13	7	3	7	7	82	11	30
2019	FI-04	65	4	4	0	13	13	80	15	23

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	75	10	5	4	4	1	2	87	8	124
2019	FI-01	62	19	0	8	8	0	4	84	16	26
2019	FI-02	70	8	10	3	5	3	3	82	8	40
2019	FI-03	83	7	7	3	0	0	0	90	3	30
2019	FI-04	91	0	0	4	4	0	0	91	9	23

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	76	8	4	3	2	5	2	90	6	123
2019	FI-01	81	4	4	4	0	4	4	92	4	26
2019	FI-02	65	5	8	8	3	10	3	80	11	40
2019	FI-03	73	17	3	0	3	3	0	93	3	30
2019	FI-04	91	5	0	0	5	0	0	95	5	22

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	80	5	3	1	2	2	7	94	3	122
2019	FI-01	88	0	4	0	0	4	4	96	0	26
2019	FI-02	70	5	8	0	3	5	10	88	3	40
2019	FI-03	73	7	0	3	3	0	13	92	8	30
2019	FI-04	95	5	0	0	0	0	0	100	0	21

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	26	50	14	3	5	2	1	78	8	124
2019	FI-01	32	40	12	8	0	8	0	78	9	25
2019	FI-02	20	61	12	0	7	0	0	80	7	41
2019	FI-03	27	47	13	7	7	0	0	73	13	30
2019	FI-04	26	43	22	0	4	0	4	73	5	23
2018	FI	24	43	17	8	3	5	1	71	11	130
2018	FI-01	19	48	15	0	4	15	0	78	4	27
2018	FI-02	25	33	21	10	6	2	2	61	17	48
2018	FI-03	24	50	12	12	0	3	0	76	12	34
2018	FI-04	26	53	16	5	0	0	0	79	5	19
2017	FI	33	42	14	6	1	4	1	78	8	137
2017	FI-01	31	39	13	5	0	8	3	79	6	36
2017	FI-02	33	41	13	6	2	4	0	78	9	46
2017	FI-03	23	52	16	6	3	0	0	74	10	31
2017	FI-04	49	42	9	0	0	0	0	91	0	21

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	55	10	2	2	0	86	5	125
2019	FI-01	42	38	15	4	0	0	81	4	26
2019	FI-02	22	66	5	5	2	0	88	7	41
2019	FI-03	33	57	7	0	3	0	90	3	30
2019	FI-04	26	57	13	0	4	0	83	4	23
2018	FI	47	41	8	2	1	2	90	2	130
2018	FI-01	41	33	15	4	0	7	80	4	27
2018	FI-02	52	38	6	2	2	0	90	4	48
2018	FI-03	44	50	6	0	0	0	94	0	34
2018	FI-04	47	42	5	0	0	5	94	0	19
2017	FI	46	45	6	2	0	1	92	2	138
2017	FI-01	48	44	3	5	0	0	92	5	36
2017	FI-02	41	46	8	2	0	2	89	2	47
2017	FI-03	39	55	6	0	0	0	94	0	31
2017	FI-04	68	32	0	0	0	0	100	0	21
2014	FI	51	35	10	3	0	2	87	3	113
2014	FI-01	51	30	8	8	0	4	84	8	26
2014	FI-02	48	35	13	2	0	2	84	2	46
2014	FI-03	39	48	13	0	0	0	87	0	23
2014	FI-04	71	29	0	0	0	0	100	0	17
2011	FI	48	39	6	2	4	1	88	6	142
2011	FI-01	54	32	7	2	5	0	85	7	41
2011	FI-02	53	36	7	0	2	2	91	2	55
2011	FI-03	36	50	4	4	7	0	86	11	28
2011	FI-04	41	47	6	6	0	0	88	6	17

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	44	34	14	2	2	5	82	3	124
2019	FI-01	58	31	12	0	0	0	88	0	26
2019	FI-02	40	33	13	5	0	10	81	6	40
2019	FI-03	43	37	17	0	3	0	80	3	30
2019	FI-04	39	39	13	0	4	4	82	5	23
2018	FI	42	41	9	0	2	6	88	2	130
2018	FI-01	30	37	15	0	7	11	75	8	27
2018	FI-02	44	38	8	0	2	8	89	2	48
2018	FI-03	44	47	6	0	0	3	94	0	34
2018	FI-04	47	42	11	0	0	0	89	0	19
2017	FI	50	37	8	1	1	3	90	2	138
2017	FI-01	48	36	5	3	5	3	86	8	36
2017	FI-02	49	34	15	0	0	2	85	0	47
2017	FI-03	42	52	3	0	0	3	97	0	31
2017	FI-04	68	28	5	0	0	0	95	0	21
2014	FI	47	41	8	1	2	1	89	3	113
2014	FI-01	58	38	0	0	4	0	96	4	26
2014	FI-02	43	39	11	2	2	2	84	4	46
2014	FI-03	35	52	13	0	0	0	87	0	23
2014	FI-04	59	41	0	0	0	0	100	0	17

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	49	37	10	2	2	0	0	86	4	124
2019	FI-01	44	36	20	0	0	0	0	80	0	25
2019	FI-02	51	37	7	5	0	0	0	88	5	41
2019	FI-03	50	37	10	0	3	0	0	87	3	30
2019	FI-04	48	39	4	4	4	0	0	87	9	23
2018	FI	55	36	7	0	2	0	0	92	2	130
2018	FI-01	52	33	11	0	4	0	0	85	4	27
2018	FI-02	58	29	10	0	2	0	0	88	2	48
2018	FI-03	50	47	3	0	0	0	0	97	0	34
2018	FI-04	63	37	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	FI	60	34	4	1	1	0	0	94	2	138
2017	FI-01	59	32	3	3	3	0	0	92	5	36
2017	FI-02	56	40	4	0	0	0	0	96	0	47
2017	FI-03	55	39	3	3	0	0	0	94	3	31
2017	FI-04	77	23	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	FI	70	24	5	0	0	1	0	95	0	113
2014	FI-01	70	23	8	0	0	0	0	92	0	26
2014	FI-02	72	20	7	0	0	2	0	93	0	46
2014	FI-03	57	39	4	0	0	0	0	96	0	23
2014	FI-04	82	18	0	0	0	0	0	100	0	17
2011	FI	59	31	6	1	1	0	1	91	3	141
2011	FI-01	63	27	5	2	2	0	0	90	5	41
2011	FI-02	64	27	7	2	0	0	0	91	2	55
2011	FI-03	46	36	11	0	4	0	4	85	4	28
2011	FI-04	50	50	0	0	0	0	0	100	0	16
2008	FI	50	36	7	5	1	0	1	87	6	146
2008	FI-01	45	38	5	10	2	0	0	83	12	42
2008	FI-02	60	27	8	4	0	0	0	88	4	48
2008	FI-03	40	40	11	3	3	0	3	82	6	35
2008	FI-04	53	47	0	0	0	0	0	100	0	19

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	30	16	4	2	1	0	77	6	125
2019	FI-01	42	31	27	0	0	0	0	73	0	26
2019	FI-02	51	32	7	7	2	0	0	83	10	41
2019	FI-03	47	30	13	3	3	3	0	79	7	30
2019	FI-04	39	35	17	4	4	0	0	74	9	23
2018	FI	42	44	8	3	3	0	0	86	6	128
2018	FI-01	30	48	11	4	7	0	0	78	11	27
2018	FI-02	40	47	6	2	4	0	0	87	6	47
2018	FI-03	50	38	6	6	0	0	0	88	6	34
2018	FI-04	56	33	11	0	0	0	0	89	0	18
2017	FI	49	39	11	0	1	0	0	89	1	138
2017	FI-01	46	46	6	0	3	0	0	92	3	36
2017	FI-02	43	42	15	0	0	0	0	85	0	47
2017	FI-03	45	42	13	0	0	0	0	87	0	31
2017	FI-04	72	23	5	0	0	0	0	95	0	21
2014	FI	59	31	6	1	1	1	1	92	2	113
2014	FI-01	47	34	11	0	4	0	4	84	4	26
2014	FI-02	54	37	4	2	0	2	0	93	2	46
2014	FI-03	74	22	4	0	0	0	0	96	0	23
2014	FI-04	71	24	6	0	0	0	0	94	0	17
2011	FI	48	34	9	6	4	0	0	82	9	141
2011	FI-01	54	27	12	2	5	0	0	80	7	41
2011	FI-02	47	33	9	9	2	0	0	80	11	55
2011	FI-03	50	43	0	4	4	0	0	93	7	28
2011	FI-04	25	44	19	6	6	0	0	69	13	16

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	46	33	13	5	2	1	80	7	125
2019	FI-01	46	35	15	4	0	0	81	4	26
2019	FI-02	46	37	7	7	2	0	83	10	41
2019	FI-03	47	33	13	0	3	3	83	3	30
2019	FI-04	48	26	13	9	4	0	74	13	23
2018	FI	42	41	10	5	2	1	84	6	129
2018	FI-01	30	48	19	4	0	0	78	4	27
2018	FI-02	42	40	10	2	4	2	83	6	48
2018	FI-03	45	39	6	9	0	0	85	9	33
2018	FI-04	58	32	5	5	0	0	89	5	19
2017	FI	51	36	9	2	1	0	88	3	138
2017	FI-01	48	38	8	3	3	0	86	5	36
2017	FI-02	43	40	15	2	0	0	83	2	47
2017	FI-03	48	45	3	3	0	0	94	3	31
2017	FI-04	77	18	5	0	0	0	95	0	21
2014	FI	59	31	9	1	0	1	90	1	113
2014	FI-01	47	34	15	4	0	0	81	4	26
2014	FI-02	57	30	11	0	0	2	89	0	46
2014	FI-03	70	30	0	0	0	0	100	0	23
2014	FI-04	65	29	6	0	0	0	94	0	17
2011	FI	48	33	11	5	3	0	81	8	141
2011	FI-01	46	34	12	5	2	0	80	7	41
2011	FI-02	53	27	11	9	0	0	80	9	55
2011	FI-03	46	39	7	0	7	0	86	7	28
2011	FI-04	31	44	19	0	6	0	75	6	16
2008	FI	50	35	9	3	2	1	86	5	145
2008	FI-01	49	29	10	5	5	2	80	10	41
2008	FI-02	50	42	4	2	2	0	92	4	48
2008	FI-03	46	37	17	0	0	0	83	0	35
2008	FI-04	63	32	0	5	0	0	95	5	19

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	41	29	17	7	4	2	0	71	11	125
2019	FI-01	35	23	19	12	0	12	0	65	13	26
2019	FI-02	46	27	17	2	7	0	0	73	10	41
2019	FI-03	43	30	10	13	3	0	0	73	17	30
2019	FI-04	35	39	17	4	4	0	0	74	9	23
2018	FI	38	30	12	8	5	5	0	72	15	130
2018	FI-01	22	30	11	19	7	11	0	58	29	27
2018	FI-02	35	29	15	6	8	6	0	69	16	48
2018	FI-03	50	29	6	9	3	3	0	82	12	34
2018	FI-04	53	32	16	0	0	0	0	84	0	19
2017	FI	43	32	14	5	1	4	0	79	7	138
2017	FI-01	53	16	19	0	3	8	0	76	3	36
2017	FI-02	32	38	15	9	2	4	0	73	11	47
2017	FI-03	45	42	6	6	0	0	0	87	6	31
2017	FI-04	45	37	14	0	0	5	0	85	0	21
2014	FI	52	28	6	4	5	4	1	84	9	113
2014	FI-01	35	27	11	8	15	4	0	65	24	26
2014	FI-02	52	28	4	4	4	4	2	86	9	46
2014	FI-03	57	35	4	0	0	4	0	95	0	23
2014	FI-04	71	24	6	0	0	0	0	94	0	17
2011	FI	43	28	12	6	7	4	1	73	14	141
2011	FI-01	37	32	15	5	7	5	0	72	13	41
2011	FI-02	47	27	11	9	4	0	2	76	13	55
2011	FI-03	46	25	7	7	11	4	0	74	19	28
2011	FI-04	31	25	19	0	13	13	0	64	14	16
2008	FI	40	25	14	7	8	5	0	69	16	146
2008	FI-01	43	14	5	14	17	7	0	62	33	42
2008	FI-02	40	29	19	2	4	6	0	73	7	48
2008	FI-03	31	34	23	3	6	3	0	68	9	35
2008	FI-04	53	26	11	5	5	0	0	79	11	19

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	36	30	125
2019	FI-01	27	31	42	26
2019	FI-02	39	29	32	41
2019	FI-03	37	40	23	30
2019	FI-04	26	43	30	23
2018	FI	30	36	34	130
2018	FI-01	30	26	44	27
2018	FI-02	31	27	42	48
2018	FI-03	21	53	26	34
2018	FI-04	47	42	11	19
2017	FI	27	37	36	139
2017	FI-01	33	24	42	36
2017	FI-02	27	29	44	48
2017	FI-03	13	55	32	31
2017	FI-04	32	54	14	21
2014	FI	29	42	28	113
2014	FI-01	35	30	34	26
2014	FI-02	28	37	35	46
2014	FI-03	30	52	17	23
2014	FI-04	24	65	12	17
2011	FI	34	30	36	142
2011	FI-01	34	22	44	41
2011	FI-02	35	27	38	55
2011	FI-03	29	50	21	28
2011	FI-04	41	24	35	17

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	29	49	0	2	7	41
2019	FI-02	13	33	47	0	0	7	15
2019	FI-03	9	36	55	0	0	0	11
2018	FI	15	36	36	3	3	8	39
2018	FI-02	7	40	40	0	0	13	15
2017	FI	13	44	34	0	6	3	38
2017	FI-01	16	49	16	0	18	0	12
2017	FI-02	8	53	39	0	0	0	13
2014	FI	12	61	24	3	9999	0	33
2014	FI-02	8	62	31	0	9999	0	13
2011	FI	10	33	46	4	9999	6	48
2011	FI-01	21	36	21	7	9999	14	14
2011	FI-02	5	37	53	5	9999	0	19

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	50	5	2	1	93	2	125
2019	FI-01	58	27	12	4	0	85	4	26
2019	FI-02	29	61	5	5	0	90	5	41
2019	FI-03	30	70	0	0	0	100	0	30
2019	FI-04	65	30	0	0	4	100	0	23

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	65	26	5	1	2	2	94	1	125
2019	FI-01	73	27	0	0	0	0	100	0	26
2019	FI-02	54	32	7	2	5	0	90	3	41
2019	FI-03	70	23	7	0	0	0	93	0	30
2019	FI-04	70	22	4	0	0	4	95	0	23

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	10	90	125
2019	FI-01	0	100	26
2019	FI-02	17	83	41
2018	FI	5	95	130
2018	FI-03	0	100	34

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	13

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	13

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	13

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	13

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	58	12

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	58	12

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	58	12

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	50	50	12

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	42	58	12

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	58	42	12

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	0	100	12

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	12	88	125
2019	FI-02	17	83	41

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	18	17	19	4	6	31	6	55	15	124
2019	FI-01	27	12	23	0	8	19	12	56	11	26
2019	FI-02	10	15	17	10	7	41	0	42	29	41
2019	FI-03	14	21	14	0	3	38	10	67	7	29
2019	FI-04	26	17	26	0	4	17	9	59	6	23
2018	FI	19	15	24	4	1	32	6	54	8	129
2018	FI-01	22	15	22	4	4	33	0	56	11	27
2018	FI-02	19	17	19	4	0	34	6	61	7	47
2018	FI-03	18	15	24	0	0	35	9	58	0	34
2018	FI-04	16	11	37	11	0	16	11	36	14	19
2017	FI	18	19	13	3	2	37	8	68	9	139
2017	FI-01	17	22	3	3	5	50	0	78	16	36
2017	FI-02	21	19	14	0	0	34	13	74	0	48
2017	FI-03	10	16	23	6	0	29	16	47	12	31
2017	FI-04	24	18	14	5	5	34	0	65	14	21
2014	FI	12	14	17	4	0	40	13	57	8	113
2014	FI-01	19	15	19	0	0	32	15	64	0	26
2014	FI-02	7	9	22	4	0	46	13	37	11	46
2014	FI-03	17	13	13	4	0	48	4	64	9	23
2014	FI-04	12	29	6	6	0	24	24	78	11	17

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	32	33	15	3	5	10	2	74	9	124
2019	FI-01	50	23	12	0	0	8	8	86	0	26
2019	FI-02	24	24	20	2	10	20	0	61	15	41
2019	FI-03	28	48	10	3	3	7	0	81	7	29
2019	FI-04	30	39	17	4	4	4	0	73	9	23
2018	FI	39	28	13	3	1	15	1	80	5	130
2018	FI-01	37	22	15	4	0	22	0	76	5	27
2018	FI-02	42	25	13	4	2	13	2	78	7	48
2018	FI-03	38	32	9	0	0	21	0	89	0	34
2018	FI-04	42	26	21	5	0	5	0	72	6	19
2017	FI	34	29	16	3	1	17	1	77	4	139
2017	FI-01	28	25	9	5	0	33	0	79	8	36
2017	FI-02	31	31	16	0	0	19	2	79	0	48
2017	FI-03	32	35	23	3	0	6	0	72	3	31
2017	FI-04	54	23	14	5	5	0	0	77	9	21
2014	FI	29	35	15	4	0	15	3	78	4	113
2014	FI-01	28	27	15	0	0	27	4	78	0	26
2014	FI-02	20	41	22	2	0	13	2	72	3	46
2014	FI-03	43	35	4	9	0	9	0	86	10	23
2014	FI-04	35	35	6	6	0	12	6	86	7	17
2011	FI	44	35	13	4	2	4	0	81	6	142
2011	FI-01	56	24	12	2	2	2	0	83	5	41
2011	FI-02	47	35	11	4	0	4	0	85	4	55
2011	FI-03	32	43	7	7	4	7	0	81	12	28
2011	FI-04	24	41	29	0	6	0	0	65	6	17

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	4	96	125
2019	FI-01	0	100	26
2019	FI-04	0	100	23

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	17	19	2	2	35	9	59	7	124
2019	FI-01	31	12	27	0	0	19	12	61	0	26
2019	FI-02	10	17	20	5	2	41	5	50	14	41
2019	FI-03	17	21	10	0	3	38	10	73	7	29
2019	FI-04	9	17	22	0	4	39	9	50	8	23
2018	FI	19	13	20	2	1	40	5	59	4	130
2018	FI-01	19	15	22	4	4	37	0	53	12	27
2018	FI-02	23	10	17	2	0	42	6	64	4	48
2018	FI-03	15	21	18	0	0	41	6	67	0	34
2018	FI-04	21	5	32	0	0	32	11	45	0	19
2017	FI	16	21	11	1	0	42	9	76	1	139
2017	FI-01	22	22	14	3	0	36	3	73	4	36
2017	FI-02	15	27	10	0	0	36	13	81	0	48
2017	FI-03	6	16	10	0	0	55	13	70	0	31
2017	FI-04	24	5	9	0	0	53	9	76	0	21
2014	FI	13	11	18	0	3	46	9	55	6	113
2014	FI-01	19	15	8	0	8	39	11	69	15	26
2014	FI-02	7	9	22	0	2	50	11	39	6	46
2014	FI-03	13	9	22	0	0	57	0	50	0	23
2014	FI-04	24	18	18	0	0	29	12	70	0	17

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	31	34	13	2	2	17	2	79	5	124
2019	FI-01	46	19	8	0	0	19	8	89	0	26
2019	FI-02	24	29	15	5	2	24	0	71	10	41
2019	FI-03	28	48	10	0	3	10	0	85	4	29
2019	FI-04	30	39	17	0	4	9	0	76	5	23
2018	FI	35	25	14	2	2	21	2	78	4	130
2018	FI-01	30	19	15	0	7	30	0	68	11	27
2018	FI-02	35	25	10	4	0	19	6	81	6	48
2018	FI-03	32	29	18	0	0	21	0	78	0	34
2018	FI-04	47	21	16	0	0	16	0	81	0	19
2017	FI	34	31	12	2	0	19	2	82	3	139
2017	FI-01	31	30	9	5	0	25	0	81	7	36
2017	FI-02	32	31	14	2	0	19	3	79	2	48
2017	FI-03	26	39	16	0	0	16	3	80	0	31
2017	FI-04	58	18	9	0	0	14	0	89	0	21
2014	FI	35	32	11	0	2	18	3	83	2	113
2014	FI-01	28	27	4	0	4	30	8	88	6	26
2014	FI-02	33	33	17	0	2	13	2	77	3	46
2014	FI-03	39	43	4	0	0	13	0	95	0	23
2014	FI-04	47	24	12	0	0	18	0	86	0	17
2011	FI	50	30	7	3	1	10	0	88	4	141
2011	FI-01	54	27	7	2	0	10	0	89	3	41
2011	FI-02	54	24	7	2	2	11	0	88	4	54
2011	FI-03	36	39	11	7	0	7	0	81	8	28
2011	FI-04	53	35	0	0	0	12	0	100	0	17

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	24	22	10	15	2	52	26	124
2019	FI-01	12	4	50	4	27	4	16	32	26
2019	FI-02	25	38	13	10	15	0	63	25	40
2019	FI-03	37	27	13	17	7	0	63	23	30
2019	FI-04	26	22	17	13	17	4	50	32	23
2018	FI	25	26	23	9	13	4	52	23	129
2018	FI-01	15	15	35	15	15	4	32	32	26
2018	FI-02	23	31	21	8	13	4	57	22	48
2018	FI-03	32	24	24	6	12	3	58	18	34
2018	FI-04	32	32	16	11	11	0	63	21	19
2017	FI	31	26	20	8	9	5	61	18	137
2017	FI-01	25	28	22	11	5	8	58	18	36
2017	FI-02	25	23	27	8	13	4	50	22	48
2017	FI-03	34	34	17	7	3	3	71	11	29
2017	FI-04	54	23	9	0	14	0	77	14	21

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	15	31	24	18	12	0	46	30	125
2019	FI-01	23	31	27	4	15	0	54	19	26
2019	FI-02	12	34	24	20	10	0	46	29	41
2019	FI-03	17	30	17	23	13	0	47	37	30
2019	FI-04	4	26	35	26	9	0	30	35	23
2018	FI	10	32	28	17	12	1	42	29	130
2018	FI-01	19	37	19	11	15	0	56	26	27
2018	FI-02	13	40	23	15	8	2	53	23	48
2018	FI-03	6	32	38	15	9	0	38	24	34
2018	FI-04	0	5	37	37	21	0	5	58	19
2017	FI	13	30	29	14	12	1	44	26	139
2017	FI-01	17	37	25	3	13	5	57	17	36
2017	FI-02	12	21	33	19	14	0	33	33	48
2017	FI-03	13	42	29	10	6	0	55	16	31
2017	FI-04	11	28	28	24	9	0	39	33	21

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	33	26	11	10	0	2	53	21	123
2019	FI-01	36	28	20	8	8	0	0	64	16	25
2019	FI-02	22	32	20	10	12	0	5	56	23	41
2019	FI-03	10	34	31	14	10	0	0	45	24	29
2019	FI-04	0	39	43	13	4	0	0	39	17	23
2018	FI	15	29	30	11	14	0	2	45	25	130
2018	FI-01	30	19	19	19	15	0	0	48	33	27
2018	FI-02	15	42	23	6	13	0	2	57	19	48
2018	FI-03	12	26	35	15	12	0	0	38	26	34
2018	FI-04	0	21	53	5	21	0	0	21	26	19
2017	FI	14	38	27	9	8	1	3	54	18	139
2017	FI-01	20	33	22	3	11	0	11	60	15	36
2017	FI-02	17	30	33	12	6	3	0	47	19	48
2017	FI-03	6	58	19	13	3	0	0	65	16	31
2017	FI-04	11	42	32	5	10	0	0	53	15	21

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	22	31	27	11	10	0	0	53	20	123
2019	FI-01	31	27	19	12	12	0	0	58	23	26
2019	FI-02	23	33	30	5	10	0	0	55	15	40
2019	FI-03	17	34	34	7	7	0	0	52	14	29
2019	FI-04	9	30	26	26	9	0	0	39	35	23
2018	FI	20	29	23	20	5	0	2	50	26	128
2018	FI-01	33	22	11	19	11	0	4	58	31	27
2018	FI-02	21	35	25	13	4	0	2	57	17	48
2018	FI-03	15	33	24	24	3	0	0	48	27	33
2018	FI-04	11	11	33	39	6	0	0	22	44	18
2017	FI	18	35	19	16	7	1	5	56	24	139
2017	FI-01	30	28	11	9	11	0	11	65	22	36
2017	FI-02	14	33	19	21	6	3	4	51	29	48
2017	FI-03	16	42	26	13	3	0	0	58	16	31
2017	FI-04	9	44	18	20	9	0	0	53	29	21

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	40	34	12	7	6	2	75	13	125
2019	FI-01	58	19	4	8	8	4	80	16	26
2019	FI-02	41	37	15	5	0	2	80	5	41
2019	FI-03	33	37	13	10	7	0	70	17	30
2019	FI-04	17	48	17	9	9	0	65	17	23
2018	FI	32	34	20	9	3	2	67	13	130
2018	FI-01	44	30	15	4	7	0	74	11	27
2018	FI-02	40	31	15	8	4	2	72	13	48
2018	FI-03	29	35	26	9	0	0	65	9	34
2018	FI-04	5	47	26	21	0	0	53	21	19
2017	FI	34	34	12	3	6	11	77	10	137
2017	FI-01	34	33	8	0	5	20	83	7	36
2017	FI-02	34	30	13	6	6	11	72	14	47
2017	FI-03	33	50	3	0	3	10	93	4	30
2017	FI-04	39	24	28	5	5	0	63	9	21

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	30	19	10	6	0	64	17	125
2019	FI-01	38	31	15	8	8	0	69	15	26
2019	FI-02	41	24	20	7	7	0	66	15	41
2019	FI-03	27	47	17	3	7	0	73	10	30
2019	FI-04	17	26	26	30	0	0	43	30	23
2018	FI	26	33	23	12	5	1	60	17	130
2018	FI-01	33	30	22	7	7	0	63	15	27
2018	FI-02	29	27	21	17	4	2	57	21	48
2018	FI-03	26	47	15	12	0	0	74	12	34
2018	FI-04	11	26	47	11	5	0	37	16	19
2017	FI	24	37	18	14	4	3	63	18	139
2017	FI-01	28	34	22	3	5	8	67	9	36
2017	FI-02	17	37	21	23	2	0	54	25	48
2017	FI-03	26	48	10	13	3	0	74	16	31
2017	FI-04	35	32	18	14	0	0	68	14	21

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	24	39	26	6	4	1	63	11	124
2019	FI-01	46	27	19	0	4	4	76	4	26
2019	FI-02	20	44	24	7	5	0	63	12	41
2019	FI-03	21	41	28	7	3	0	62	10	29
2019	FI-04	9	43	30	13	4	0	52	17	23
2018	FI	22	36	23	12	5	2	59	17	130
2018	FI-01	26	37	22	7	7	0	63	15	27
2018	FI-02	25	29	25	10	6	4	57	17	48
2018	FI-03	21	47	18	9	6	0	68	15	34
2018	FI-04	16	37	26	21	0	0	53	21	19
2017	FI	31	37	20	6	4	3	69	10	139
2017	FI-01	39	31	19	5	0	5	74	6	36
2017	FI-02	29	39	21	4	4	2	70	8	48
2017	FI-03	13	52	16	10	6	3	67	17	31
2017	FI-04	48	24	23	5	0	0	72	5	21

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	39	26	8	6	1	59	15	125
2019	FI-01	31	42	19	4	0	4	76	4	26
2019	FI-02	17	39	24	12	7	0	56	20	41
2019	FI-03	17	37	33	3	10	0	53	13	30
2019	FI-04	9	43	26	13	9	0	52	22	23
2018	FI	20	29	29	14	6	2	50	20	129
2018	FI-01	26	22	26	15	11	0	48	26	27
2018	FI-02	26	30	28	9	4	4	58	13	47
2018	FI-03	15	41	29	12	3	0	56	15	34
2018	FI-04	11	21	26	32	11	0	32	42	19
2017	FI	21	37	26	9	5	2	59	15	139
2017	FI-01	37	22	21	8	5	5	63	15	36
2017	FI-02	17	43	23	10	4	2	61	15	48
2017	FI-03	10	42	35	10	3	0	52	13	31
2017	FI-04	20	46	18	10	5	0	67	15	21

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	27	35	20	10	6	1	63	17	125
2019	FI-01	46	23	15	8	4	4	72	12	26
2019	FI-02	27	34	20	10	10	0	61	20	41
2019	FI-03	17	43	27	10	3	0	60	13	30
2019	FI-04	17	35	22	17	9	0	52	26	23
2018	FI	20	41	16	14	8	2	61	22	128
2018	FI-01	26	41	11	15	7	0	67	22	27
2018	FI-02	19	28	21	21	6	4	49	29	47
2018	FI-03	18	55	12	6	9	0	73	15	33
2018	FI-04	16	42	21	11	11	0	58	21	19
2017	FI	22	35	27	10	3	3	59	14	139
2017	FI-01	28	31	22	11	3	5	62	15	36
2017	FI-02	25	27	29	13	2	4	54	15	48
2017	FI-03	10	52	29	6	3	0	61	10	31
2017	FI-04	25	42	23	10	0	0	67	10	21

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	48	27	10	10	5	75	15	125
2019	FI-01	54	23	8	8	8	77	15	26
2019	FI-02	44	29	15	10	2	73	12	41
2019	FI-03	43	30	10	13	3	73	17	30
2019	FI-04	52	26	4	9	9	78	17	23

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	32	41	16	7	4	0	1	73	11	123
2019	FI-01	46	25	17	8	4	0	0	71	13	24
2019	FI-02	22	46	20	7	2	0	2	70	10	41
2019	FI-03	30	47	13	7	3	0	0	77	10	30
2019	FI-04	26	43	17	4	9	0	0	70	13	23
2018	FI	25	28	25	14	5	0	2	54	20	130
2018	FI-01	37	19	22	15	7	0	0	56	22	27
2018	FI-02	27	25	27	13	4	0	4	54	17	48
2018	FI-03	26	29	29	9	3	0	3	58	12	34
2018	FI-04	5	37	21	26	11	0	0	42	37	19
2017	FI	26	40	18	9	4	1	2	68	13	139
2017	FI-01	23	50	11	8	5	0	3	75	14	36
2017	FI-02	25	37	21	8	4	3	2	65	13	48
2017	FI-03	32	26	29	6	3	0	3	60	10	31
2017	FI-04	28	49	9	14	0	0	0	77	14	21

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	60	28	7	0	3	1	0	89	3	124
2019	FI-01	73	12	8	0	4	4	0	88	4	26
2019	FI-02	59	32	7	0	2	0	0	90	2	41
2019	FI-03	53	33	7	0	7	0	0	87	7	30
2019	FI-04	55	36	9	0	0	0	0	91	0	22
2018	FI	58	25	9	3	2	0	2	85	6	128
2018	FI-01	56	19	15	7	0	0	4	77	8	27
2018	FI-02	53	30	13	0	0	0	4	87	0	47
2018	FI-03	70	15	3	3	9	0	0	85	12	33
2018	FI-04	47	42	5	5	0	0	0	89	5	19
2017	FI	56	27	11	2	1	0	3	85	4	139
2017	FI-01	45	22	19	0	3	0	11	75	3	36
2017	FI-02	57	29	10	2	2	0	0	86	4	48
2017	FI-03	65	29	6	0	0	0	0	94	0	31
2017	FI-04	63	28	0	9	0	0	0	91	9	21

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	73	15	4	0	3	1	5	92	3	124
2019	FI-01	72	8	8	0	4	4	4	87	4	25
2019	FI-02	68	22	2	0	5	0	2	93	5	41
2019	FI-03	73	10	3	0	3	0	10	93	4	30
2019	FI-04	78	13	4	0	0	0	4	95	0	23
2018	FI	69	15	5	3	1	1	6	90	4	128
2018	FI-01	69	12	4	4	4	4	4	88	8	26
2018	FI-02	71	15	4	2	0	0	8	93	2	48
2018	FI-03	70	9	6	6	0	0	9	87	7	33
2018	FI-04	63	32	5	0	0	0	0	95	0	19

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	78	9	4	2	6	1	1	89	7	125
2019	FI-01	77	8	4	4	8	0	0	85	12	26
2019	FI-02	73	10	5	2	7	2	0	85	10	41
2019	FI-03	80	7	7	0	3	0	3	90	3	30
2019	FI-04	87	9	0	0	4	0	0	96	4	23
2018	FI	72	9	5	5	4	1	4	85	9	128
2018	FI-01	69	0	8	8	12	4	0	72	20	26
2018	FI-02	71	8	6	6	0	0	8	86	7	48
2018	FI-03	79	9	3	0	6	0	3	91	6	33
2018	FI-04	74	16	5	5	0	0	0	89	5	19
2017	FI	72	15	2	4	2	1	5	92	7	137
2017	FI-01	61	8	6	5	5	0	14	81	12	36
2017	FI-02	77	17	0	2	2	2	0	96	4	48
2017	FI-03	73	20	0	0	0	0	7	100	0	30
2017	FI-04	81	10	0	10	0	0	0	90	10	20

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	62	25	6	2	3	1	1	89	5	125
2019	FI-01	73	15	4	0	4	0	4	92	4	26
2019	FI-02	56	22	10	5	5	2	0	80	10	41
2019	FI-03	63	23	10	0	3	0	0	87	3	30
2019	FI-04	57	43	0	0	0	0	0	100	0	23
2018	FI	61	22	10	2	2	0	3	86	4	130
2018	FI-01	70	19	7	0	4	0	0	89	4	27
2018	FI-02	60	23	6	2	0	0	8	91	2	48
2018	FI-03	53	32	6	6	3	0	0	85	9	34
2018	FI-04	63	11	26	0	0	0	0	74	0	19
2017	FI	59	25	11	4	1	0	2	85	4	139
2017	FI-01	50	30	11	0	3	0	6	85	3	36
2017	FI-02	61	19	14	6	0	0	0	79	6	48
2017	FI-03	52	39	6	3	0	0	0	90	3	31
2017	FI-04	82	9	9	0	0	0	0	91	0	21

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	69	16	6	2	6	1	1	86	8	124
2019	FI-01	77	8	8	0	4	0	4	88	4	26
2019	FI-02	65	15	5	3	10	3	0	82	13	40
2019	FI-03	73	17	3	3	3	0	0	90	7	30
2019	FI-04	57	26	9	4	4	0	0	83	9	23
2018	FI	57	17	12	6	3	0	4	77	10	129
2018	FI-01	67	11	7	11	4	0	0	78	15	27
2018	FI-02	55	21	6	6	2	0	9	84	9	47
2018	FI-03	56	18	12	6	6	0	3	76	12	34
2018	FI-04	58	11	32	0	0	0	0	68	0	19
2017	FI	65	19	7	4	3	0	2	85	7	138
2017	FI-01	63	9	6	8	5	0	9	79	15	36
2017	FI-02	60	21	13	2	4	0	0	81	6	47
2017	FI-03	61	35	3	0	0	0	0	97	0	31
2017	FI-04	86	9	5	0	0	0	0	95	0	21

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	57	16	5	4	3	15	86	8	124
2019	FI-01	62	4	4	0	4	27	89	5	26
2019	FI-02	49	22	0	5	2	22	91	9	41
2019	FI-03	69	10	3	7	3	7	85	11	29
2019	FI-04	43	30	17	4	4	0	74	9	23
2018	FI	45	15	6	4	3	27	82	10	128
2018	FI-01	48	4	7	0	4	37	82	6	27
2018	FI-02	43	13	0	4	2	38	90	10	47
2018	FI-03	50	26	3	3	6	12	87	10	34
2018	FI-04	44	17	22	11	0	6	65	12	18
2017	FI	56	15	8	1	1	19	88	3	139
2017	FI-01	50	3	3	3	3	40	87	9	36
2017	FI-02	63	10	10	0	0	17	88	0	48
2017	FI-03	55	32	3	3	0	6	93	3	31
2017	FI-04	58	23	18	0	0	0	82	0	21

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	78	14	2	2	1	1	2	95	2	125
2019	FI-01	77	15	4	4	0	0	0	92	4	26
2019	FI-02	76	15	2	0	2	2	2	95	3	41
2019	FI-03	77	17	3	3	0	0	0	93	3	30
2019	FI-04	83	13	0	0	0	0	4	100	0	23
2018	FI	67	20	6	0	0	0	7	93	0	130
2018	FI-01	70	15	7	0	0	0	7	92	0	27
2018	FI-02	63	25	0	0	0	0	13	100	0	48
2018	FI-03	71	15	12	0	0	0	3	88	0	34
2018	FI-04	68	26	5	0	0	0	0	95	0	19
2017	FI	73	13	4	1	1	0	7	93	2	139
2017	FI-01	55	14	11	0	3	0	17	83	3	36
2017	FI-02	82	10	2	2	0	0	4	96	2	48
2017	FI-03	74	23	0	0	0	0	3	100	0	31
2017	FI-04	86	9	5	0	0	0	0	95	0	21

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	81	10	2	1	3	2	93	4	125
2019	FI-01	73	12	4	4	4	4	88	8	26
2019	FI-02	78	12	5	0	2	2	93	3	41
2019	FI-03	80	13	0	0	3	3	97	3	30
2019	FI-04	91	4	0	0	4	0	96	4	23
2018	FI	74	14	4	2	2	5	92	4	130
2018	FI-01	59	22	7	4	7	0	81	11	27
2018	FI-02	67	17	4	0	2	10	93	2	48
2018	FI-03	88	6	3	3	0	0	94	3	34
2018	FI-04	89	5	0	0	0	5	100	0	19
2017	FI	73	15	7	0	2	4	91	2	139
2017	FI-01	56	16	14	0	5	8	79	6	36
2017	FI-02	75	17	4	0	2	2	93	2	48
2017	FI-03	81	16	3	0	0	0	97	0	31
2017	FI-04	91	5	5	0	0	0	95	0	21

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	57	21	14	4	4	1	78	8	125
2019	FI-01	50	15	19	4	12	0	65	15	26
2019	FI-02	51	29	12	2	2	2	83	5	41
2019	FI-03	57	20	13	7	3	0	77	10	30
2019	FI-04	70	13	13	4	0	0	83	4	23
2018	FI	48	31	12	2	3	4	82	6	130
2018	FI-01	44	26	15	7	7	0	70	15	27
2018	FI-02	42	31	17	0	2	8	80	2	48
2018	FI-03	47	41	6	0	3	3	91	3	34
2018	FI-04	74	21	5	0	0	0	95	0	19
2017	FI	45	37	14	2	1	1	83	3	139
2017	FI-01	28	42	19	3	3	5	74	6	36
2017	FI-02	42	37	19	2	0	0	79	2	48
2017	FI-03	45	45	10	0	0	0	90	0	31
2017	FI-04	77	18	0	5	0	0	95	5	21

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	16	42	30	9	2	0	0	58	11	125
2019	FI-01	27	31	35	8	0	0	0	58	8	26
2019	FI-02	17	44	29	7	2	0	0	61	10	41
2019	FI-03	7	53	37	0	3	0	0	60	3	30
2019	FI-04	4	43	26	22	4	0	0	48	26	23
2018	FI	13	34	38	13	2	0	1	47	15	130
2018	FI-01	22	26	41	7	4	0	0	48	11	27
2018	FI-02	13	31	42	10	2	0	2	45	13	48
2018	FI-03	12	47	32	9	0	0	0	59	9	34
2018	FI-04	5	32	32	32	0	0	0	37	32	19
2017	FI	10	36	40	11	2	1	0	47	14	139
2017	FI-01	14	37	38	5	5	0	0	51	11	36
2017	FI-02	6	39	38	12	2	2	0	47	15	48
2017	FI-03	13	32	45	10	0	0	0	45	10	31
2017	FI-04	5	38	44	14	0	0	0	43	14	21

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	8	16	37	31	8	0	39	24	124
2019	FI-01	8	12	42	27	12	0	38	19	26
2019	FI-02	8	15	38	25	15	0	40	23	40
2019	FI-03	3	23	33	40	0	0	40	27	30
2019	FI-04	13	17	43	26	0	0	26	30	23
2018	FI	6	16	42	27	8	1	36	22	130
2018	FI-01	7	11	44	19	19	0	37	19	27
2018	FI-02	4	21	40	23	10	2	34	26	48
2018	FI-03	3	9	38	47	3	0	50	12	34
2018	FI-04	16	21	47	16	0	0	16	37	19
2017	FI	7	17	39	29	7	0	37	24	138
2017	FI-01	11	8	42	28	11	0	39	19	36
2017	FI-02	4	21	44	23	9	0	31	25	48
2017	FI-03	0	20	37	40	3	0	43	20	30
2017	FI-04	18	14	32	30	6	0	35	32	21

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	34	35	17	6	2	6	0	74	9	124
2019	FI-01	48	28	24	0	0	0	0	76	0	25
2019	FI-02	24	37	22	5	2	10	0	68	8	41
2019	FI-03	33	47	10	7	0	3	0	83	7	30
2019	FI-04	35	30	13	13	4	4	0	68	18	23
2018	FI	33	48	15	1	2	2	1	83	2	130
2018	FI-01	26	48	15	0	7	4	0	77	8	27
2018	FI-02	29	50	15	2	0	2	2	83	2	48
2018	FI-03	35	53	12	0	0	0	0	88	0	34
2018	FI-04	53	32	16	0	0	0	0	84	0	19
2017	FI	23	43	23	4	3	4	0	68	7	139
2017	FI-01	22	41	23	3	0	11	0	71	3	36
2017	FI-02	21	44	23	4	4	5	0	67	9	48
2017	FI-03	16	45	32	3	3	0	0	61	6	31
2017	FI-04	35	42	9	9	5	0	0	77	14	21

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	29	42	19	2	4	5	0	74	6	125
2019	FI-01	42	31	19	0	0	8	0	79	0	26
2019	FI-02	32	37	22	0	5	5	0	72	5	41
2019	FI-03	20	63	10	3	3	0	0	83	7	30
2019	FI-04	22	35	30	4	4	4	0	59	9	23
2018	FI	33	44	15	5	2	1	1	78	7	129
2018	FI-01	26	48	15	4	7	0	0	74	11	27
2018	FI-02	33	40	15	6	2	2	2	76	9	48
2018	FI-03	38	44	15	3	0	0	0	82	3	34
2018	FI-04	32	47	16	5	0	0	0	79	5	19
2017	FI	21	57	13	5	1	2	0	80	7	138
2017	FI-01	14	66	9	0	3	8	0	88	3	36
2017	FI-02	25	48	14	10	2	0	0	73	12	48
2017	FI-03	16	68	16	0	0	0	0	84	0	31
2017	FI-04	37	48	10	5	0	0	0	85	5	20

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	14	86	125
2019	FI-01	12	88	26
2019	FI-02	22	78	41
2019	FI-03	13	87	30
2019	FI-04	9	91	23
2017	FI	16	84	139
2017	FI-01	27	73	36
2017	FI-03	19	81	31
2014	FI	10	90	113

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	78	22	18
2017	FI	81	19	22
2017	FI-01	89	11	10
2014	FI	82	18	11

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	43	36	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	FI	56	28	6	11	0	0	0	83	11	18

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	19	33	23	12	12	0	0	19	81	124
2019	FI-01	15	31	27	19	8	0	0	15	85	26
2019	FI-02	24	22	29	12	12	0	0	24	76	41
2019	FI-03	14	48	17	10	10	0	0	14	86	29
2019	FI-04	17	39	17	9	17	0	0	17	83	23
2018	FI	36	27	20	4	9	1	3	37	63	128
2018	FI-01	44	22	22	4	4	0	4	46	54	27
2018	FI-02	34	21	23	4	13	0	4	36	64	47
2018	FI-03	29	44	18	0	9	0	0	29	71	34
2018	FI-04	42	21	16	11	5	0	5	44	56	19
2017	FI	29	39	17	6	4	3	2	30	70	139
2017	FI-01	28	33	25	6	0	6	3	30	70	36
2017	FI-02	21	40	19	11	6	2	3	22	78	48
2017	FI-03	45	45	6	0	0	0	3	47	53	31
2017	FI-04	25	43	18	5	9	0	0	25	75	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	66	34	100
2019	FI-01	68	32	22
2019	FI-02	61	39	31
2019	FI-03	64	36	25
2019	FI-04	74	26	19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	30	70	99
2019	FI-01	23	77	22
2019	FI-02	35	65	31
2019	FI-03	28	72	25
2019	FI-04	33	67	18
2018	FI	22	78	76
2018	FI-01	29	71	14
2018	FI-02	32	68	28
2018	FI-03	17	83	24
2018	FI-04	0	100	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	5	20	7	17	35	3	12	30	62	99
2019	FI-01	9	23	9	18	32	0	9	35	55	22
2019	FI-02	10	19	3	16	39	6	6	33	63	31
2019	FI-03	0	21	8	13	33	4	21	28	61	24
2019	FI-04	0	16	11	21	37	0	16	19	69	19
2018	FI	6	19	14	16	29	0	16	31	52	77
2018	FI-01	14	14	14	14	21	0	21	36	45	14
2018	FI-02	3	34	10	17	31	0	3	39	50	29
2018	FI-03	8	13	17	17	17	0	29	29	47	24
2018	FI-04	0	0	20	10	60	0	10	0	78	10
2017	FI	12	21	11	20	23	2	12	38	50	91
2017	FI-01	18	30	9	21	9	0	13	55	34	23
2017	FI-02	12	20	14	15	26	2	11	37	47	35
2017	FI-03	0	19	6	38	13	6	19	25	67	16
2017	FI-04	14	12	12	12	43	0	6	28	59	16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	2	12	10	13	42	3	18	18	70	100
2019	FI-01	0	9	9	14	64	0	5	10	81	22
2019	FI-02	6	13	13	6	45	6	10	23	62	31
2019	FI-03	0	12	4	16	28	4	36	20	73	25
2019	FI-04	0	11	11	16	37	0	26	14	71	19
2018	FI	5	8	12	12	44	1	18	16	69	77
2018	FI-01	7	7	0	7	64	0	14	17	83	14
2018	FI-02	7	14	17	14	41	0	7	22	59	29
2018	FI-03	4	4	13	13	33	4	29	13	69	24
2018	FI-04	0	0	10	10	50	0	30	0	86	10
2017	FI	1	11	12	11	33	4	28	18	65	92
2017	FI-01	0	13	21	14	27	4	21	18	54	23
2017	FI-02	3	17	6	14	39	3	20	25	68	36
2017	FI-03	0	6	19	6	31	6	31	10	60	16
2017	FI-04	0	0	6	6	25	6	57	0	83	16

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	38	18	14	10	14	1	5	60	25	125
2019	FI-01	50	15	8	4	12	0	12	74	17	26
2019	FI-02	29	24	12	17	12	2	2	56	31	41
2019	FI-03	43	17	13	7	20	0	0	60	27	30
2019	FI-04	30	17	17	9	17	0	9	52	29	23
2018	FI	48	15	9	12	7	1	8	70	20	130
2018	FI-01	52	11	11	19	0	4	4	68	20	27
2018	FI-02	44	19	6	10	8	0	13	71	21	48
2018	FI-03	50	12	12	12	9	0	6	66	22	34
2018	FI-04	53	21	5	5	11	0	5	78	17	19

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Transports Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement