Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Transports Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	39	5	8	3	0	84	11	578
2019	AS-01	50	37	4	5	5	0	87	10	168
2019	AS-02	49	36	4	9	2	0	85	11	128
2019	AS-03	43	35	9	10	4	0	78	13	105
2019	AS-04	48	41	3	8	1	0	89	9	79
2019	AS-05	26	50	7	14	2	0	76	17	42
2019	AS-06	37	47	7	3	7	0	83	10	30
2019	AS-07	33	53	7	0	7	0	87	7	15
2017	AS	45	41	5	6	3	0	85	9	494
2017	AS-01	41	48	4	5	2	0	89	7	137
2017	AS-02	50	33	6	8	4	0	83	11	132
2017	AS-03	50	32	7	5	6	0	83	10	87
2017	AS-04	38	44	7	9	2	0	81	11	53
2017	AS-05	42	46	5	4	3	0	88	7	43
2017	AS-06	38	50	3	6	3	0	88	9	32
2014	AS	53	38	3	4	2	0	91	6	448
2014	AS-01	56	35	3	5	1	0	91	5	130
2014	AS-02	54	39	1	4	2	0	93	6	110
2014	AS-03	55	35	6	4	0	0	90	4	71
2014	AS-04	46	42	4	2	4	2	90	6	50
2014	AS-05	46	38	3	8	5	0	85	13	39
2014	AS-06	45	45	6	3	0	0	91	3	33
2014	AS-07	75	8	0	8	8	0	83	17	12
2011	AS	55	37	4	3	1	0	92	5	569
2011	AS-01	56	36	3	3	1	0	93	4	177
2011	AS-02	57	39	2	3	0	0	95	3	145
2011	AS-03	50	38	6	3	2	0	88	6	86
2011	AS-04	55	34	3	6	2	0	89	8	65
2011	AS-05	54	32	8	3	3	0	86	5	37
2011	AS-06	53	37	2	0	7	0	91	7	43
2011	AS-07	50	50	0	0	0	0	100	0	12
2008	AS	57	36	2	5	1	0	92	6	490
2008	AS-01	54	35	5	5	1	0	89	6	130
2008	AS-02	59	34	2	4	0	0	93	4	137
2008	AS-03	56	37	0	6	1	0	93	7	70
2008	AS-04	57	37	2	5	0	0	93	5	60
2008	AS-05	61	29	0	7	4	0	89	11	28
2008	AS-06	68	30	3	0	0	0	97	0	37

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	62	21	6	6	3	0	1	84	10	577
2019	AS-01	67	20	5	6	2	0	0	86	8	168
2019	AS-02	68	18	5	6	2	0	2	87	8	127
2019	AS-03	53	21	10	10	5	0	0	74	15	105
2019	AS-04	65	22	6	3	4	0	1	87	6	79
2019	AS-05	48	29	5	10	10	0	0	76	19	42
2019	AS-06	57	33	3	3	3	0	0	90	7	30
2019	AS-07	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	AS	62	21	7	7	1	1	1	84	9	493
2017	AS-01	58	25	7	7	2	1	2	85	8	137
2017	AS-02	70	17	6	5	2	1	0	88	6	131
2017	AS-03	62	16	9	10	1	1	0	79	12	87
2017	AS-04	62	17	4	13	2	0	2	81	15	53
2017	AS-05	58	23	9	9	0	0	0	82	9	43
2017	AS-06	47	38	9	6	0	0	0	84	6	32
2014	AS	59	25	6	6	3	0	2	85	9	448
2014	AS-01	59	20	8	7	4	0	2	81	11	130
2014	AS-02	62	25	4	5	4	0	1	88	8	110
2014	AS-03	63	23	8	3	1	0	1	87	4	71
2014	AS-04	52	32	4	6	2	0	4	88	8	50
2014	AS-05	54	23	5	13	5	0	0	77	18	39
2014	AS-06	58	30	3	9	0	0	0	88	9	33
2014	AS-07	58	33	0	0	8	0	0	92	8	12
2011	AS	60	22	7	6	4	0	1	83	10	570
2011	AS-01	65	14	7	8	6	0	1	80	14	177
2011	AS-02	57	27	7	5	3	0	1	85	8	145
2011	AS-03	57	27	7	5	3	0	1	85	8	86
2011	AS-04	54	28	5	9	3	0	2	83	13	65
2011	AS-05	65	16	11	5	3	0	0	81	8	37
2011	AS-06	61	25	7	2	5	0	0	86	7	44
2011	AS-07	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12
2008	AS	57	24	6	8	4	0	1	82	12	489
2008	AS-01	58	26	8	5	2	0	2	85	7	129
2008	AS-02	51	27	6	9	6	0	1	79	15	137
2008	AS-03	61	19	6	7	7	0	0	80	14	70
2008	AS-04	57	20	3	12	7	0	2	78	19	60
2008	AS-05	54	25	4	14	4	0	0	79	18	28
2008	AS-06	62	27	3	8	0	0	0	89	8	37

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	29	6	9	3	0	82	12	576
2019	AS-01	53	32	5	6	4	0	85	10	168
2019	AS-02	56	28	6	8	3	0	83	11	127
2019	AS-03	49	31	9	10	2	0	80	11	105
2019	AS-04	51	29	5	11	4	0	80	15	79
2019	AS-05	48	33	5	12	2	0	81	14	42
2019	AS-06	62	17	0	21	0	0	79	21	29
2019	AS-07	73	20	7	0	0	0	93	0	15
2017	AS	46	37	5	7	4	0	83	12	492
2017	AS-01	43	41	4	7	5	0	84	12	137
2017	AS-02	53	29	6	10	2	0	82	12	132
2017	AS-03	43	37	5	7	8	0	80	15	86
2017	AS-04	39	42	8	6	6	0	81	11	53
2017	AS-05	52	44	0	2	2	0	95	5	43
2017	AS-06	48	32	10	7	3	0	81	10	31
2014	AS	51	33	6	5	4	0	84	10	448
2014	AS-01	54	28	8	6	5	0	82	10	130
2014	AS-02	47	41	4	4	5	0	88	8	110
2014	AS-03	62	31	4	1	1	0	93	3	71
2014	AS-04	50	32	10	4	4	0	82	8	50
2014	AS-05	46	33	5	13	3	0	79	15	39
2014	AS-06	42	33	3	12	9	0	76	21	33
2014	AS-07	50	33	8	0	8	0	83	8	12
2011	AS	53	34	5	6	2	0	87	9	568
2011	AS-01	55	31	5	6	3	0	86	9	175
2011	AS-02	50	38	4	7	1	0	88	8	144
2011	AS-03	52	36	3	3	3	1	89	7	86
2011	AS-04	59	25	5	8	3	0	84	11	64
2011	AS-05	51	38	5	3	3	0	89	5	37
2011	AS-06	49	33	7	9	2	0	82	11	45
2011	AS-07	42	58	0	0	0	0	100	0	12

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	35	11	14	7	0	1	68	21	575
2019	AS-01	34	36	9	12	8	0	1	70	20	168
2019	AS-02	31	38	13	13	5	0	1	70	17	128
2019	AS-03	29	36	11	15	9	0	1	65	24	104
2019	AS-04	38	35	5	14	8	0	0	73	22	78
2019	AS-05	21	36	19	19	5	0	0	57	24	42
2019	AS-06	43	20	17	20	0	0	0	63	20	30
2019	AS-07	50	29	7	14	0	0	0	79	14	14
2018	AS	30	41	10	13	5	0	1	72	18	520
2018	AS-01	35	38	9	11	7	0	1	74	18	152
2018	AS-02	30	44	9	11	5	0	1	75	16	113
2018	AS-03	31	39	11	12	7	0	1	70	19	85
2018	AS-04	25	43	11	17	3	0	1	69	20	76
2018	AS-05	30	42	16	12	0	0	0	72	12	43
2018	AS-06	24	39	9	21	3	0	3	66	25	33
2018	AS-07	42	25	0	17	17	0	0	67	33	12
2017	AS	27	40	9	14	9	0	0	68	23	494
2017	AS-01	25	49	7	12	7	0	0	74	19	137
2017	AS-02	31	38	8	14	9	0	0	69	23	132
2017	AS-03	20	38	9	20	13	0	1	58	33	87
2017	AS-04	26	28	15	17	14	0	0	55	30	53
2017	AS-05	30	44	9	12	2	3	0	76	15	43
2017	AS-06	31	44	12	3	9	0	0	75	13	32
2014	AS	44	34	10	8	3	0	1	79	11	447
2014	AS-01	42	30	11	12	5	0	1	73	16	129
2014	AS-02	40	38	11	8	3	0	0	78	11	110
2014	AS-03	45	41	7	6	1	0	0	86	7	71
2014	AS-04	48	32	10	10	0	0	0	80	10	50
2014	AS-05	49	31	8	5	5	0	3	82	11	39
2014	AS-06	55	33	9	3	0	0	0	88	3	33
2014	AS-07	42	42	0	0	8	0	8	91	9	12
2011	AS	38	37	12	8	5	0	1	75	13	569
2011	AS-01	37	35	10	11	8	0	0	72	19	177
2011	AS-02	37	36	13	10	3	0	1	73	14	144
2011	AS-03	40	39	8	6	6	0	1	80	12	85
2011	AS-04	44	33	17	3	2	2	0	78	5	64
2011	AS-05	32	43	11	11	0	0	3	78	11	37
2011	AS-06	42	31	16	7	4	0	0	73	11	45
2011	AS-07	17	67	17	0	0	0	0	83	0	12
2008	AS	42	36	9	8	4	0	1	78	12	489
2008	AS-01	32	34	12	12	8	1	2	67	20	130
2008	AS-02	43	42	6	7	2	0	0	85	10	136
2008	AS-03	43	34	9	10	4	0	0	77	14	70
2008	AS-04	48	33	5	7	5	0	2	83	12	60
2008	AS-05	43	36	14	7	0	0	0	79	7	28
2008	AS-06	68	19	11	0	0	0	3	89	0	37

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	32	8	6	2	0	85	8	573
2019	AS-01	49	37	7	6	2	0	86	8	167
2019	AS-02	58	30	4	6	2	0	88	8	127
2019	AS-03	50	31	11	5	3	0	82	8	103
2019	AS-04	57	27	9	5	3	0	84	8	79
2019	AS-05	45	31	10	10	2	2	78	12	42
2019	AS-06	60	33	3	0	3	0	93	3	30
2019	AS-07	57	29	7	7	0	0	86	7	14
2017	AS	47	38	8	5	2	0	85	7	492
2017	AS-01	40	45	6	6	3	0	85	9	136
2017	AS-02	53	32	11	3	1	0	85	4	131
2017	AS-03	48	32	9	7	3	0	80	10	87
2017	AS-04	41	43	11	4	0	0	85	4	53
2017	AS-05	52	37	2	7	0	2	91	7	43
2017	AS-06	47	41	9	3	0	0	88	3	32
2014	AS	49	40	7	2	2	0	89	4	448
2014	AS-01	47	37	10	2	4	0	84	6	131
2014	AS-02	44	46	5	4	1	0	90	5	110
2014	AS-03	59	36	1	1	3	0	94	4	70
2014	AS-04	56	34	8	0	2	0	90	2	50
2014	AS-05	44	51	5	0	0	0	95	0	39
2014	AS-06	52	39	6	3	0	0	91	3	33
2014	AS-07	67	25	8	0	0	0	92	0	12

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	28	8	5	3	0	0	83	8	574
2019	AS-01	53	30	10	2	4	0	1	84	7	167
2019	AS-02	63	19	9	7	2	0	0	83	9	126
2019	AS-03	57	27	9	4	4	0	0	84	8	104
2019	AS-04	52	28	11	4	5	0	0	80	9	79
2019	AS-05	48	36	5	7	2	2	0	85	10	42
2019	AS-06	63	37	0	0	0	0	0	100	0	30
2019	AS-07	40	47	7	7	0	0	0	87	7	15
2018	AS	52	30	8	7	3	0	0	82	10	518
2018	AS-01	51	34	7	5	3	1	0	85	8	151
2018	AS-02	55	28	8	4	5	0	0	83	9	112
2018	AS-03	53	22	9	9	4	0	2	77	13	85
2018	AS-04	50	30	11	8	1	0	0	80	9	76
2018	AS-05	49	35	12	2	2	0	0	84	5	43
2018	AS-06	52	24	3	18	3	0	0	76	21	33
2018	AS-07	42	33	8	0	17	0	0	75	17	12
2017	AS	50	31	8	7	3	0	0	82	10	492
2017	AS-01	51	34	7	6	2	0	0	85	8	136
2017	AS-02	59	25	7	7	2	1	0	85	8	131
2017	AS-03	49	23	13	8	6	1	0	73	14	87
2017	AS-04	43	37	8	8	4	0	0	81	12	53
2017	AS-05	44	31	9	9	7	0	0	75	16	43
2017	AS-06	44	50	3	3	0	0	0	94	3	32
2014	AS	47	31	9	8	4	0	1	79	12	449
2014	AS-01	48	30	10	5	4	1	2	80	9	131
2014	AS-02	46	32	9	9	4	0	0	78	13	110
2014	AS-03	48	24	14	8	4	0	1	73	13	71
2014	AS-04	44	34	8	10	2	2	0	80	12	50
2014	AS-05	46	41	5	3	3	0	3	89	5	39
2014	AS-06	52	30	6	9	3	0	0	82	12	33
2014	AS-07	50	25	0	8	17	0	0	75	25	12
2011	AS	43	35	8	9	5	0	0	78	14	571
2011	AS-01	45	33	9	8	4	0	1	79	12	177
2011	AS-02	44	35	10	5	6	0	0	79	10	145
2011	AS-03	47	27	7	14	5	1	0	74	19	86
2011	AS-04	31	38	9	14	8	0	0	69	22	65
2011	AS-05	51	38	3	5	0	0	3	92	6	37
2011	AS-06	36	45	7	9	2	0	0	82	11	44
2011	AS-07	25	50	8	17	0	0	0	75	17	12

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	40	10	4	5	0	0	81	9	577
2019	AS-01	40	38	11	2	7	1	1	80	10	168
2019	AS-02	39	44	9	3	6	0	0	83	9	127
2019	AS-03	39	34	16	7	4	0	0	73	10	105
2019	AS-04	46	38	9	5	3	0	0	84	8	79
2019	AS-05	43	38	7	5	7	0	0	81	12	42
2019	AS-06	37	53	7	3	0	0	0	90	3	30
2019	AS-07	40	47	0	7	7	0	0	87	13	15
2018	AS	37	37	13	7	6	0	0	74	13	518
2018	AS-01	30	36	19	7	9	0	0	66	15	151
2018	AS-02	42	38	7	7	6	0	0	80	13	113
2018	AS-03	38	37	12	10	2	0	1	76	12	84
2018	AS-04	37	36	17	7	4	0	0	72	11	76
2018	AS-05	44	40	7	5	5	0	0	84	9	43
2018	AS-06	33	45	6	9	6	0	0	79	15	33
2018	AS-07	42	25	17	0	17	0	0	67	17	12
2017	AS	34	41	11	8	6	0	0	75	13	494
2017	AS-01	34	38	10	9	8	0	1	73	16	137
2017	AS-02	33	36	17	11	4	0	0	69	14	132
2017	AS-03	30	40	11	8	11	0	0	70	19	87
2017	AS-04	32	43	17	4	4	0	0	76	7	53
2017	AS-05	38	53	2	5	2	0	0	91	7	43
2017	AS-06	41	56	0	3	0	0	0	97	3	32
2014	AS	34	44	12	6	4	0	0	78	10	449
2014	AS-01	29	45	15	7	4	0	0	74	11	131
2014	AS-02	31	48	12	5	4	0	0	79	9	110
2014	AS-03	38	38	13	7	4	0	0	76	11	71
2014	AS-04	42	36	12	4	6	0	0	78	10	50
2014	AS-05	36	51	10	0	3	0	0	87	3	39
2014	AS-06	48	39	3	9	0	0	0	88	9	33
2014	AS-07	25	50	0	8	17	0	0	75	25	12
2011	AS	33	40	13	9	5	0	0	74	14	571
2011	AS-01	27	45	14	9	6	0	0	71	15	177
2011	AS-02	37	39	13	7	5	0	0	75	12	145
2011	AS-03	38	31	13	9	8	0	0	70	17	86
2011	AS-04	29	40	17	14	0	0	0	69	14	65
2011	AS-05	41	38	11	5	3	0	3	81	8	37
2011	AS-06	39	43	7	7	5	0	0	82	11	44
2011	AS-07	33	58	0	8	0	0	0	92	8	12
2008	AS	40	40	9	8	4	0	0	79	12	486
2008	AS-01	31	42	11	10	5	0	0	73	16	128
2008	AS-02	42	38	7	7	6	0	0	80	13	137
2008	AS-03	39	39	11	6	6	0	0	77	11	70
2008	AS-04	42	39	10	7	2	0	0	81	8	59
2008	AS-05	39	50	0	11	0	0	0	89	11	28
2008	AS-06	67	19	8	6	0	0	0	86	6	36

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	34	9	9	6	1	0	76	15	574
2019	AS-01	41	34	10	10	5	1	0	76	14	167
2019	AS-02	43	34	10	6	7	0	0	77	13	128
2019	AS-03	35	41	8	9	8	0	0	76	16	104
2019	AS-04	53	27	6	10	3	0	1	81	13	78
2019	AS-05	38	29	12	14	5	2	0	68	20	42
2019	AS-06	38	45	14	3	0	0	0	83	3	29
2019	AS-07	40	33	13	0	7	7	0	79	7	15
2018	AS	35	35	15	8	7	1	0	70	15	519
2018	AS-01	32	34	17	10	7	0	0	66	17	151
2018	AS-02	42	33	12	5	8	1	0	75	13	113
2018	AS-03	33	34	21	6	5	0	1	68	11	85
2018	AS-04	34	36	16	8	4	1	1	72	12	76
2018	AS-05	35	40	12	9	2	2	0	76	12	43
2018	AS-06	42	36	3	9	9	0	0	79	18	33
2018	AS-07	17	33	25	0	25	0	0	50	25	12
2017	AS	34	37	11	10	7	1	0	71	18	494
2017	AS-01	32	41	11	8	7	0	1	74	16	137
2017	AS-02	36	33	15	9	8	1	0	69	17	132
2017	AS-03	36	33	6	15	9	1	0	70	25	87
2017	AS-04	28	34	15	15	6	2	0	63	22	53
2017	AS-05	40	32	7	7	12	2	0	74	19	43
2017	AS-06	34	50	6	9	0	0	0	84	9	32
2014	AS	32	36	14	12	5	0	0	69	17	449
2014	AS-01	37	28	19	12	5	0	0	65	16	131
2014	AS-02	30	41	14	9	5	0	0	71	14	110
2014	AS-03	27	49	10	8	6	0	0	76	14	71
2014	AS-04	44	22	6	20	4	2	2	69	25	50
2014	AS-05	28	41	10	15	3	0	3	71	18	39
2014	AS-06	27	33	24	12	3	0	0	61	15	33
2014	AS-07	25	42	0	17	17	0	0	67	33	12
2011	AS	29	35	15	13	8	0	0	64	21	571
2011	AS-01	31	30	16	18	5	1	0	61	23	177
2011	AS-02	28	39	15	10	8	1	0	67	17	145
2011	AS-03	29	38	9	15	8	0	0	67	24	85
2011	AS-04	23	38	14	14	11	0	0	62	25	65
2011	AS-05	32	27	27	5	8	0	0	59	14	37
2011	AS-06	31	33	18	11	7	0	0	64	18	45
2011	AS-07	25	50	17	8	0	0	0	75	8	12

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	38	11	9	5	0	0	75	13	571
2019	AS-01	39	38	8	10	4	0	1	77	15	166
2019	AS-02	37	35	17	6	4	1	0	73	10	127
2019	AS-03	38	38	11	9	6	0	0	75	14	104
2019	AS-04	36	42	9	6	6	0	0	78	13	77
2019	AS-05	36	24	21	10	10	0	0	60	19	42
2019	AS-06	45	45	7	3	0	0	0	90	3	29
2019	AS-07	13	67	7	13	0	0	0	80	13	15
2018	AS	30	38	16	10	6	0	0	68	16	519
2018	AS-01	36	31	16	11	5	1	0	67	17	151
2018	AS-02	34	44	10	5	7	0	0	78	12	113
2018	AS-03	24	52	11	8	5	0	1	76	13	85
2018	AS-04	24	30	28	11	8	0	0	54	18	76
2018	AS-05	33	30	16	19	0	2	0	64	19	43
2018	AS-06	24	42	18	12	3	0	0	67	15	33
2018	AS-07	33	25	8	17	17	0	0	58	33	12
2017	AS	30	41	15	10	4	0	0	71	14	494
2017	AS-01	34	38	20	5	4	0	0	71	9	137
2017	AS-02	30	43	14	11	2	0	0	73	14	132
2017	AS-03	31	34	11	11	12	0	0	65	23	87
2017	AS-04	21	38	21	19	0	2	0	60	19	53
2017	AS-05	26	53	9	9	2	0	0	79	12	43
2017	AS-06	31	56	3	3	6	0	0	87	9	32

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	33	10	4	2	0	0	84	7	573
2019	AS-01	49	33	9	5	2	0	1	84	7	166
2019	AS-02	44	38	13	3	2	1	0	82	6	128
2019	AS-03	55	27	9	7	3	0	0	82	10	104
2019	AS-04	55	31	10	3	1	0	0	86	4	78
2019	AS-05	52	31	7	7	2	0	0	83	10	42
2019	AS-06	52	38	7	0	3	0	0	90	3	29
2019	AS-07	33	67	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	AS	45	41	9	3	2	0	1	87	4	518
2018	AS-01	40	44	11	1	1	1	1	86	3	152
2018	AS-02	46	40	10	3	2	0	0	86	4	112
2018	AS-03	45	43	4	5	2	0	1	89	7	84
2018	AS-04	42	41	12	4	1	0	0	83	5	76
2018	AS-05	53	33	9	5	0	0	0	86	5	43
2018	AS-06	55	36	6	0	0	0	3	94	0	33
2018	AS-07	67	25	0	0	8	0	0	92	8	12
2017	AS	42	39	9	6	3	1	0	82	9	493
2017	AS-01	43	36	9	6	5	2	0	80	11	137
2017	AS-02	40	40	13	5	2	0	0	80	7	131
2017	AS-03	38	40	7	10	3	1	0	79	14	87
2017	AS-04	34	47	7	8	0	4	0	84	8	53
2017	AS-05	47	42	5	2	5	0	0	88	7	43
2017	AS-06	59	31	9	0	0	0	0	91	0	32
2014	AS	45	39	11	2	2	0	0	84	4	449
2014	AS-01	45	38	14	2	1	0	0	83	3	131
2014	AS-02	39	37	17	4	2	0	1	77	5	110
2014	AS-03	47	48	3	0	3	0	0	94	3	71
2014	AS-04	48	38	6	4	2	2	0	88	6	50
2014	AS-05	46	44	8	3	0	0	0	90	3	39
2014	AS-06	55	27	15	3	0	0	0	82	3	33
2014	AS-07	50	33	0	0	17	0	0	83	17	12
2011	AS	44	39	11	5	2	0	0	83	7	571
2011	AS-01	41	42	11	3	2	1	0	84	6	177
2011	AS-02	43	36	14	5	2	0	0	79	7	145
2011	AS-03	45	38	9	5	2	1	0	83	7	85
2011	AS-04	40	40	12	6	2	0	0	80	8	65
2011	AS-05	41	51	5	0	3	0	0	92	3	37
2011	AS-06	53	27	9	11	0	0	0	80	11	45
2011	AS-07	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2008	AS	49	37	9	3	2	0	0	86	5	489
2008	AS-01	42	41	11	4	2	2	0	84	5	130
2008	AS-02	51	32	11	4	1	0	0	83	6	137
2008	AS-03	53	33	9	1	4	0	0	86	6	70
2008	AS-04	47	42	7	3	2	0	0	88	5	60
2008	AS-05	46	43	4	7	0	0	0	89	7	28
2008	AS-06	67	31	0	3	0	0	0	97	3	36

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	32	11	8	6	0	0	75	14	570
2019	AS-01	44	31	10	8	6	1	0	76	14	167
2019	AS-02	45	30	10	9	6	0	0	75	15	127
2019	AS-03	36	35	13	10	6	0	0	72	16	102
2019	AS-04	53	29	8	5	5	0	0	82	10	77
2019	AS-05	38	33	17	2	10	0	0	71	12	42
2019	AS-06	31	45	17	7	0	0	0	76	7	29
2019	AS-07	27	53	13	0	7	0	0	80	7	15
2018	AS	37	37	11	8	7	0	0	74	15	514
2018	AS-01	33	37	15	9	7	0	0	70	15	152
2018	AS-02	41	35	9	7	7	0	0	77	14	111
2018	AS-03	36	40	7	7	9	0	1	76	16	81
2018	AS-04	42	33	11	11	4	0	0	75	14	76
2018	AS-05	40	37	19	5	0	0	0	77	5	43
2018	AS-06	30	42	6	15	6	0	0	73	21	33
2018	AS-07	25	42	8	8	17	0	0	67	25	12
2017	AS	34	37	12	9	7	0	0	72	16	493
2017	AS-01	35	39	11	8	6	0	1	75	14	137
2017	AS-02	35	34	15	8	7	1	0	69	15	131
2017	AS-03	30	34	11	14	10	0	0	64	24	87
2017	AS-04	32	40	15	9	4	0	0	72	13	53
2017	AS-05	40	37	12	9	2	0	0	77	12	43
2017	AS-06	37	47	6	3	6	0	0	84	9	32

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	27	10	3	3	0	1	84	6	572
2019	AS-01	56	26	12	4	2	0	1	82	6	167
2019	AS-02	52	27	13	3	3	0	1	80	6	128
2019	AS-03	53	30	11	2	4	0	0	83	6	103
2019	AS-04	56	32	6	3	1	0	1	90	4	78
2019	AS-05	59	24	12	2	2	0	0	83	5	41
2019	AS-06	69	24	7	0	0	0	0	93	0	29
2019	AS-07	60	27	0	7	7	0	0	87	13	15
2018	AS	51	35	8	4	2	0	0	86	6	518
2018	AS-01	41	39	13	5	3	0	0	80	7	152
2018	AS-02	54	32	6	4	3	0	0	87	7	112
2018	AS-03	58	32	8	0	0	0	1	92	0	84
2018	AS-04	53	32	8	7	1	0	0	84	8	76
2018	AS-05	53	35	7	5	0	0	0	88	5	43
2018	AS-06	55	39	3	3	0	0	0	94	3	33
2018	AS-07	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	AS	56	28	11	3	2	0	0	85	5	491
2017	AS-01	56	24	14	1	4	0	1	81	5	134
2017	AS-02	54	27	14	4	0	1	0	82	4	132
2017	AS-03	56	25	10	5	4	0	0	81	8	87
2017	AS-04	53	30	13	4	0	0	0	83	4	53
2017	AS-05	51	46	0	0	2	0	0	98	2	43
2017	AS-06	72	25	3	0	0	0	0	97	0	32
2014	AS	65	24	8	1	2	0	0	89	3	449
2014	AS-01	69	21	6	2	2	0	0	91	3	131
2014	AS-02	59	25	12	2	3	0	0	84	5	110
2014	AS-03	73	17	6	1	3	0	0	90	4	71
2014	AS-04	66	24	10	0	0	0	0	90	0	50
2014	AS-05	56	38	0	3	3	0	0	95	5	39
2014	AS-06	70	24	6	0	0	0	0	94	0	33
2014	AS-07	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2011	AS	60	28	8	2	1	0	0	89	3	572
2011	AS-01	56	32	8	2	1	1	0	89	3	177
2011	AS-02	61	26	9	2	1	0	0	88	3	145
2011	AS-03	62	30	3	2	2	0	0	92	5	86
2011	AS-04	60	26	14	0	0	0	0	86	0	65
2011	AS-05	65	30	3	0	0	0	3	97	0	37
2011	AS-06	67	18	11	2	2	0	0	84	4	45
2011	AS-07	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	34	12	6	6	0	0	76	12	572
2019	AS-01	37	33	17	7	7	0	1	70	13	167
2019	AS-02	41	31	15	6	6	0	0	73	13	128
2019	AS-03	44	33	9	11	4	0	0	77	15	103
2019	AS-04	47	36	6	4	5	0	1	84	9	78
2019	AS-05	31	43	12	5	10	0	0	74	14	42
2019	AS-06	54	39	7	0	0	0	0	93	0	28
2019	AS-07	33	60	0	0	7	0	0	93	7	15
2018	AS	36	36	11	10	6	1	0	73	16	513
2018	AS-01	29	36	12	15	5	2	0	67	21	151
2018	AS-02	37	37	13	5	7	1	0	75	13	111
2018	AS-03	40	34	9	11	5	0	1	75	16	82
2018	AS-04	36	37	13	11	4	0	0	72	14	76
2018	AS-05	44	40	9	5	2	0	0	84	7	43
2018	AS-06	47	31	6	9	6	0	0	78	16	32
2018	AS-07	25	50	8	0	17	0	0	75	17	12
2017	AS	36	40	10	10	4	0	0	77	14	491
2017	AS-01	31	37	14	10	5	0	1	70	16	135
2017	AS-02	39	36	9	13	3	1	0	75	16	132
2017	AS-03	34	44	7	8	7	0	0	78	15	87
2017	AS-04	35	42	15	8	0	0	0	77	8	52
2017	AS-05	51	37	5	5	2	0	0	88	7	43
2017	AS-06	34	56	3	6	0	0	0	91	6	32
2014	AS	32	42	11	11	3	0	0	75	14	449
2014	AS-01	29	40	12	14	4	0	2	70	18	131
2014	AS-02	29	43	14	11	2	1	0	73	13	110
2014	AS-03	30	51	8	6	6	0	0	80	11	71
2014	AS-04	42	34	10	12	0	2	0	78	12	50
2014	AS-05	31	49	13	8	0	0	0	79	8	39
2014	AS-06	42	42	3	12	0	0	0	85	12	33
2014	AS-07	42	42	0	8	8	0	0	83	17	12
2011	AS	37	37	12	8	5	1	0	74	13	572
2011	AS-01	34	34	14	10	6	1	1	70	16	177
2011	AS-02	41	33	11	7	8	1	0	74	15	145
2011	AS-03	35	42	13	7	3	0	0	77	10	86
2011	AS-04	34	37	17	9	3	0	0	71	12	65
2011	AS-05	35	49	5	5	3	3	0	86	8	37
2011	AS-06	40	40	7	4	9	0	0	80	13	45
2011	AS-07	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	31	9	7	5	0	0	80	12	571
2019	AS-01	42	32	11	6	9	1	0	74	15	167
2019	AS-02	52	29	5	9	4	0	0	81	13	128
2019	AS-03	49	27	13	8	3	0	0	76	11	102
2019	AS-04	56	29	8	5	1	0	0	86	6	78
2019	AS-05	43	36	12	5	5	0	0	79	10	42
2019	AS-06	61	39	0	0	0	0	0	100	0	28
2019	AS-07	47	47	0	0	7	0	0	93	7	15
2018	AS	43	32	12	7	5	0	1	76	13	515
2018	AS-01	37	33	15	9	4	1	1	71	13	151
2018	AS-02	49	28	11	3	8	0	2	78	11	112
2018	AS-03	43	37	6	6	6	0	1	82	12	83
2018	AS-04	43	30	12	13	1	0	0	74	14	76
2018	AS-05	48	33	14	2	2	0	0	81	5	42
2018	AS-06	42	33	9	9	6	0	0	76	15	33
2018	AS-07	33	42	8	0	17	0	0	75	17	12
2017	AS	44	34	11	7	3	0	1	79	11	491
2017	AS-01	41	32	16	7	3	0	1	73	10	135
2017	AS-02	47	27	11	12	2	0	2	75	14	131
2017	AS-03	41	41	7	3	7	0	0	83	10	87
2017	AS-04	42	38	11	9	0	0	0	79	9	53
2017	AS-05	52	37	7	2	2	0	0	88	5	43
2017	AS-06	50	41	3	3	3	0	0	91	6	32
2014	AS	40	37	14	6	2	0	1	77	8	449
2014	AS-01	34	35	18	9	2	0	2	71	11	131
2014	AS-02	37	38	16	5	2	0	1	76	7	110
2014	AS-03	42	34	14	3	7	0	0	76	10	71
2014	AS-04	52	32	8	4	2	2	0	86	6	50
2014	AS-05	38	44	15	3	0	0	0	82	3	39
2014	AS-06	52	39	3	6	0	0	0	91	6	33
2014	AS-07	42	50	0	0	8	0	0	92	8	12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	40	9	7	4	0	0	79	11	563
2019	AS-01	41	37	10	6	6	0	0	78	12	162
2019	AS-02	45	37	7	7	3	0	0	82	10	124
2019	AS-03	34	43	12	8	4	0	0	77	12	104
2019	AS-04	45	35	8	10	3	0	0	79	13	78
2019	AS-05	34	44	10	10	2	0	0	78	12	41
2019	AS-06	28	59	3	7	3	0	0	86	10	29
2019	AS-07	21	79	0	0	0	0	0	100	0	14
2018	AS	40	34	12	8	5	0	0	74	14	515
2018	AS-01	37	36	12	12	4	0	0	72	16	152
2018	AS-02	46	31	14	5	5	0	0	77	10	111
2018	AS-03	39	35	12	7	6	0	1	74	13	83
2018	AS-04	39	37	9	11	4	0	0	76	14	76
2018	AS-05	40	38	14	5	2	0	0	79	7	42
2018	AS-06	42	33	3	12	9	0	0	76	21	33
2018	AS-07	33	33	17	0	17	0	0	67	17	12
2017	AS	40	36	11	8	3	0	1	77	12	489
2017	AS-01	42	36	12	8	2	0	1	78	10	134
2017	AS-02	44	30	13	10	2	0	2	75	12	131
2017	AS-03	34	37	14	8	7	0	0	71	15	87
2017	AS-04	36	40	11	7	6	0	0	76	13	53
2017	AS-05	46	40	9	2	2	0	0	86	5	42
2017	AS-06	31	53	0	12	3	0	0	84	16	32
2014	AS	41	38	10	7	4	0	0	79	11	449
2014	AS-01	37	36	13	7	6	1	0	74	13	131
2014	AS-02	41	41	6	7	4	1	0	83	11	110
2014	AS-03	42	40	8	4	6	0	0	82	10	71
2014	AS-04	50	24	18	8	0	0	0	74	8	50
2014	AS-05	38	51	5	3	3	0	0	90	5	39
2014	AS-06	52	30	6	12	0	0	0	82	12	33
2014	AS-07	25	67	0	0	8	0	0	92	8	12
2011	AS	39	42	9	7	3	0	0	82	10	571
2011	AS-01	39	43	8	8	2	0	1	82	10	177
2011	AS-02	37	46	8	4	4	1	0	84	8	145
2011	AS-03	36	42	6	12	5	0	0	78	16	86
2011	AS-04	47	33	14	3	3	0	0	80	6	64
2011	AS-05	32	49	11	5	3	0	0	81	8	37
2011	AS-06	42	33	11	11	2	0	0	76	13	45
2011	AS-07	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	36	9	3	4	0	0	83	8	577
2019	AS-01	48	34	9	2	5	1	1	83	8	168
2019	AS-02	45	37	8	5	5	0	0	81	11	128
2019	AS-03	39	40	14	3	4	0	0	79	7	105
2019	AS-04	52	34	10	3	1	0	0	86	4	79
2019	AS-05	55	33	2	2	7	0	0	88	10	42
2019	AS-06	41	52	7	0	0	0	0	93	0	29
2019	AS-07	53	27	7	7	7	0	0	80	13	15
2018	AS	44	35	10	6	4	0	0	79	10	517
2018	AS-01	38	38	12	7	7	0	0	75	13	152
2018	AS-02	51	30	7	7	4	1	0	82	11	112
2018	AS-03	46	33	12	7	0	0	1	81	7	84
2018	AS-04	43	36	12	7	3	0	0	79	9	76
2018	AS-05	49	37	7	2	5	0	0	86	7	43
2018	AS-06	44	34	13	3	6	0	0	78	9	32
2018	AS-07	50	42	0	0	8	0	0	92	8	12
2017	AS	43	33	13	6	4	0	0	77	11	491
2017	AS-01	43	32	13	8	3	1	1	76	11	135
2017	AS-02	44	28	15	7	5	1	0	72	12	131
2017	AS-03	37	37	14	3	9	0	0	73	13	87
2017	AS-04	41	30	17	10	2	0	0	71	12	53
2017	AS-05	49	37	7	5	2	0	0	86	7	43
2017	AS-06	53	41	6	0	0	0	0	94	0	32
2014	AS	44	35	12	6	2	0	0	79	8	449
2014	AS-01	42	37	14	5	2	0	0	79	8	131
2014	AS-02	40	37	13	6	5	0	0	76	11	110
2014	AS-03	47	31	13	10	0	0	0	77	10	71
2014	AS-04	50	32	12	6	0	0	0	82	6	50
2014	AS-05	49	38	8	5	0	0	0	87	5	39
2014	AS-06	55	30	9	6	0	0	0	85	6	33
2014	AS-07	25	67	0	0	8	0	0	92	8	12
2011	AS	41	39	9	6	4	0	0	81	10	571
2011	AS-01	36	43	11	5	4	1	0	80	9	177
2011	AS-02	43	39	8	5	5	0	0	82	10	145
2011	AS-03	43	35	10	3	8	0	0	78	12	86
2011	AS-04	38	35	12	12	2	0	0	74	14	65
2011	AS-05	54	30	5	8	0	0	3	86	8	37
2011	AS-06	43	43	9	2	2	0	0	86	5	44
2011	AS-07	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2008	AS	45	39	8	5	3	0	0	84	8	489
2008	AS-01	40	38	9	8	4	1	0	78	12	130
2008	AS-02	47	36	7	6	4	1	0	84	10	137
2008	AS-03	43	40	10	3	4	0	0	83	7	70
2008	AS-04	45	47	5	3	0	0	0	92	3	60
2008	AS-05	43	46	7	4	0	0	0	89	4	28
2008	AS-06	72	19	8	0	0	0	0	92	0	36

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	30	14	5	2	0	0	78	8	571
2019	AS-01	60	28	8	2	2	0	0	89	4	166
2019	AS-02	46	31	14	5	3	1	0	78	8	127
2019	AS-03	44	37	10	7	2	0	1	81	9	103
2019	AS-04	46	22	21	6	4	0	1	69	10	78
2019	AS-05	38	31	21	5	5	0	0	69	10	42
2019	AS-06	38	28	21	14	0	0	0	66	14	29
2019	AS-07	20	33	33	13	0	0	0	53	13	15
2018	AS	39	30	19	7	5	0	0	69	12	520
2018	AS-01	54	27	13	5	1	0	0	81	6	151
2018	AS-02	35	31	18	10	6	0	1	66	16	113
2018	AS-03	38	28	22	5	6	0	1	67	11	86
2018	AS-04	36	33	21	4	7	0	0	68	11	76
2018	AS-05	21	37	26	9	5	2	0	60	14	43
2018	AS-06	21	39	18	12	9	0	0	61	21	33
2018	AS-07	17	8	58	8	8	0	0	25	17	12
2017	AS	38	36	14	6	5	0	0	74	12	494
2017	AS-01	50	34	7	4	3	1	1	85	7	137
2017	AS-02	40	38	14	3	5	0	0	78	8	132
2017	AS-03	29	44	14	3	10	0	0	72	14	87
2017	AS-04	34	36	15	15	0	0	0	70	15	53
2017	AS-05	21	26	28	14	9	2	0	47	24	43
2017	AS-06	34	31	19	12	3	0	0	66	16	32
2014	AS	39	31	19	6	5	0	0	71	10	449
2014	AS-01	57	25	13	3	2	0	0	82	5	131
2014	AS-02	34	33	19	8	4	1	1	69	12	110
2014	AS-03	31	34	20	7	6	1	1	67	13	71
2014	AS-04	32	42	22	2	2	0	0	74	4	50
2014	AS-05	28	36	26	5	5	0	0	64	10	39
2014	AS-06	30	27	27	9	6	0	0	58	15	33
2014	AS-07	8	33	8	8	42	0	0	42	50	12
2011	AS	36	34	19	7	4	0	0	70	11	571
2011	AS-01	51	31	10	3	3	1	0	83	7	177
2011	AS-02	34	37	21	8	0	0	0	72	8	145
2011	AS-03	32	35	20	7	6	0	0	67	13	85
2011	AS-04	29	40	18	8	5	0	0	69	12	65
2011	AS-05	32	8	35	16	8	0	0	41	24	37
2011	AS-06	16	49	20	11	4	0	0	64	16	45
2011	AS-07	8	25	50	17	0	0	0	33	17	12
2008	AS	27	34	23	10	6	0	0	61	16	490
2008	AS-01	42	28	16	8	7	0	0	69	15	130
2008	AS-02	26	34	26	12	3	0	0	60	15	137
2008	AS-03	20	36	24	10	10	0	0	56	20	70
2008	AS-04	17	45	22	12	5	0	0	62	17	60
2008	AS-05	21	39	32	7	0	0	0	61	7	28
2008	AS-06	11	41	27	8	14	0	0	51	22	37

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	26	35	17	11	1	1	28	37	572
2019	AS-01	8	23	30	20	16	1	2	37	33	166
2019	AS-02	9	24	36	18	13	0	1	31	33	127
2019	AS-03	8	27	40	15	8	1	2	24	35	105
2019	AS-04	14	27	36	12	10	1	0	22	42	78
2019	AS-05	15	32	37	10	7	0	0	17	46	41
2019	AS-06	17	33	37	13	0	0	0	13	50	30
2019	AS-07	14	36	43	7	0	0	0	7	50	14
2018	AS	12	28	32	21	6	0	1	28	40	516
2018	AS-01	7	26	30	23	13	1	1	37	33	149
2018	AS-02	13	30	35	20	3	0	0	22	43	112
2018	AS-03	15	29	26	20	7	1	2	28	46	86
2018	AS-04	9	25	35	24	4	0	3	29	36	75
2018	AS-05	19	30	33	16	0	0	2	17	50	43
2018	AS-06	9	30	42	18	0	0	0	18	39	33
2018	AS-07	25	25	25	25	0	0	0	25	50	12
2017	AS	11	28	32	18	7	1	4	26	41	490
2017	AS-01	7	20	31	23	11	1	7	37	29	136
2017	AS-02	9	28	39	15	7	0	2	23	38	130
2017	AS-03	16	27	24	21	7	0	6	29	45	87
2017	AS-04	10	40	27	13	2	0	8	17	54	52
2017	AS-05	14	42	28	12	2	3	0	14	57	43
2017	AS-06	16	22	44	16	0	0	3	16	39	32
2014	AS	10	27	36	16	6	1	3	23	39	447
2014	AS-01	8	19	37	18	11	2	5	31	28	131
2014	AS-02	13	30	35	12	4	2	5	17	46	109
2014	AS-03	11	28	35	17	4	1	3	22	41	71
2014	AS-04	6	29	43	18	2	0	2	21	35	49
2014	AS-05	8	28	44	10	10	0	0	21	36	39
2014	AS-06	9	39	30	21	0	0	0	21	48	33
2014	AS-07	25	33	25	8	8	0	0	17	58	12
2011	AS	12	31	31	18	6	0	3	24	44	572
2011	AS-01	10	24	29	23	9	0	6	34	36	177
2011	AS-02	9	30	32	17	7	1	5	25	42	145
2011	AS-03	16	27	28	20	6	0	3	27	45	86
2011	AS-04	14	35	32	17	2	0	0	18	49	65
2011	AS-05	8	38	43	11	0	0	0	11	46	37
2011	AS-06	13	51	29	4	2	0	0	7	64	45
2011	AS-07	17	42	33	8	0	0	0	8	58	12
2008	AS	11	28	34	19	6	0	2	25	40	488
2008	AS-01	12	23	32	22	9	0	2	32	36	129
2008	AS-02	12	34	34	12	7	0	1	19	46	137
2008	AS-03	10	31	33	23	0	0	3	24	43	70
2008	AS-04	17	17	32	28	5	2	0	34	34	60
2008	AS-05	11	32	36	18	4	0	0	21	43	28
2008	AS-06	8	31	25	22	8	3	3	32	41	36

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	17	25	24	20	3	2	46	28	571
2019	AS-01	10	14	14	27	30	4	2	60	25	166
2019	AS-02	9	13	27	29	18	2	2	49	23	126
2019	AS-03	10	21	27	23	15	2	3	40	32	105
2019	AS-04	12	14	29	17	24	1	3	43	27	78
2019	AS-05	10	24	43	14	5	5	0	20	35	42
2019	AS-06	7	34	24	24	7	0	3	32	43	29
2019	AS-07	14	7	50	14	14	0	0	29	21	14
2018	AS	9	20	27	24	14	2	3	41	31	515
2018	AS-01	9	17	25	26	19	3	1	47	26	150
2018	AS-02	5	22	24	30	14	1	4	46	29	113
2018	AS-03	11	20	30	23	13	1	2	37	32	84
2018	AS-04	12	18	27	24	12	3	4	39	32	74
2018	AS-05	9	26	33	9	7	9	7	19	42	43
2018	AS-06	9	27	27	21	12	0	3	34	38	33
2018	AS-07	17	17	33	33	0	0	0	33	33	12
2017	AS	8	19	27	21	14	4	6	39	30	489
2017	AS-01	9	13	23	22	19	7	7	48	26	137
2017	AS-02	11	13	29	22	15	4	6	41	27	129
2017	AS-03	10	27	25	20	10	1	7	32	40	87
2017	AS-04	6	25	38	10	10	4	8	22	35	52
2017	AS-05	2	24	31	28	7	5	3	38	29	42
2017	AS-06	6	25	28	22	13	0	6	37	33	32
2014	AS	7	17	31	23	15	4	4	41	25	448
2014	AS-01	5	14	35	20	15	5	7	40	21	131
2014	AS-02	6	16	28	26	15	3	5	44	25	109
2014	AS-03	10	8	38	21	14	6	3	38	20	71
2014	AS-04	6	28	22	28	8	4	4	39	37	50
2014	AS-05	3	18	36	18	21	5	0	41	22	39
2014	AS-06	6	27	24	27	15	0	0	42	33	33
2014	AS-07	17	17	25	17	25	0	0	42	33	12
2011	AS	10	14	27	28	13	2	6	45	26	571
2011	AS-01	8	12	21	30	16	3	9	52	23	177
2011	AS-02	13	15	27	26	11	0	8	41	30	144
2011	AS-03	7	19	23	33	14	2	2	49	27	86
2011	AS-04	6	11	38	23	15	2	5	41	18	65
2011	AS-05	16	5	35	32	5	3	3	40	23	37
2011	AS-06	9	20	36	24	11	0	0	36	29	45
2011	AS-07	25	25	25	17	8	0	0	25	50	12
2008	AS	8	14	28	29	17	2	3	48	23	487
2008	AS-01	10	11	22	29	22	2	4	54	22	129
2008	AS-02	7	15	29	29	16	3	1	47	22	137
2008	AS-03	10	17	32	30	4	1	4	37	29	69
2008	AS-04	12	12	30	27	17	2	2	45	24	60
2008	AS-05	4	18	36	25	18	0	0	43	21	28
2008	AS-06	3	11	19	31	25	3	8	63	16	36

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	24	28	17	12	2	2	30	42	568
2019	AS-01	13	21	24	19	18	3	1	39	36	163
2019	AS-02	14	23	31	18	11	0	3	30	38	127
2019	AS-03	11	31	28	18	7	1	4	27	44	103
2019	AS-04	21	23	27	14	13	3	0	28	45	78
2019	AS-05	21	36	21	17	5	0	0	21	57	42
2019	AS-06	20	17	43	10	10	0	0	20	37	30
2019	AS-07	36	36	21	0	7	0	0	7	71	14
2018	AS	16	25	34	13	8	1	3	22	43	514
2018	AS-01	14	21	32	15	14	3	2	30	36	148
2018	AS-02	15	21	38	13	8	1	4	22	39	112
2018	AS-03	15	27	32	16	6	1	2	23	44	85
2018	AS-04	19	28	37	8	4	1	3	13	49	75
2018	AS-05	23	35	30	7	2	0	2	10	60	43
2018	AS-06	15	30	30	21	3	0	0	24	45	33
2018	AS-07	33	17	42	8	0	0	0	8	50	12
2017	AS	16	28	30	11	9	1	5	21	47	491
2017	AS-01	14	22	26	17	11	4	7	31	40	137
2017	AS-02	13	29	29	9	13	1	6	23	46	129
2017	AS-03	13	28	35	15	7	0	3	23	42	87
2017	AS-04	19	38	38	2	2	0	2	4	58	53
2017	AS-05	26	28	30	7	7	2	0	14	55	43
2017	AS-06	25	31	28	6	3	0	6	10	60	32
2014	AS	19	26	31	11	7	2	4	19	48	448
2014	AS-01	14	27	29	14	11	2	3	26	43	131
2014	AS-02	12	27	39	7	5	4	6	13	43	109
2014	AS-03	21	23	34	9	8	1	4	18	46	71
2014	AS-04	30	20	28	12	4	2	4	17	53	50
2014	AS-05	13	36	26	18	5	3	0	24	50	39
2014	AS-06	30	33	21	9	6	0	0	15	64	33
2014	AS-07	42	8	42	0	8	0	0	8	50	12
2011	AS	19	28	27	15	5	1	5	21	50	572
2011	AS-01	15	24	25	19	9	2	6	30	42	177
2011	AS-02	19	29	26	14	5	0	8	20	52	145
2011	AS-03	15	27	35	15	3	1	3	20	44	86
2011	AS-04	23	25	31	14	3	3	2	18	50	65
2011	AS-05	19	32	41	5	3	0	0	8	51	37
2011	AS-06	33	40	16	9	2	0	0	11	73	45
2011	AS-07	17	58	17	8	0	0	0	8	75	12
2008	AS	15	20	35	18	9	0	2	28	36	488
2008	AS-01	14	19	33	20	11	1	3	32	34	129
2008	AS-02	13	20	38	17	10	0	1	27	34	137
2008	AS-03	17	26	34	13	7	0	3	21	44	70
2008	AS-04	18	15	27	27	10	0	3	38	34	60
2008	AS-05	15	33	26	15	11	0	0	26	48	27
2008	AS-06	16	24	46	5	5	0	3	11	42	37

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	18	32	24	14	1	1	39	29	573
2019	AS-01	6	13	25	27	27	2	1	55	20	166
2019	AS-02	7	15	32	29	16	0	1	45	22	127
2019	AS-03	10	21	35	23	8	1	2	32	32	103
2019	AS-04	11	16	39	24	9	0	0	33	28	79
2019	AS-05	12	31	31	17	7	2	0	24	44	42
2019	AS-06	27	17	47	10	0	0	0	10	43	30
2019	AS-07	20	60	7	7	7	0	0	13	80	15
2018	AS	11	19	33	24	11	0	2	36	31	516
2018	AS-01	5	17	26	31	18	1	3	51	23	149
2018	AS-02	10	14	35	28	11	0	2	40	24	113
2018	AS-03	13	20	29	27	11	0	0	38	33	84
2018	AS-04	13	17	42	14	11	0	3	26	31	76
2018	AS-05	19	33	35	9	2	0	2	12	52	43
2018	AS-06	15	36	36	12	0	0	0	12	52	33
2018	AS-07	25	17	50	8	0	0	0	8	42	12
2017	AS	13	22	29	21	11	1	3	33	37	488
2017	AS-01	6	17	26	27	16	1	7	47	25	137
2017	AS-02	11	18	32	21	15	0	3	37	30	127
2017	AS-03	17	26	29	21	6	1	0	27	44	87
2017	AS-04	10	39	27	13	10	0	2	23	49	52
2017	AS-05	26	23	33	16	2	0	0	18	49	43
2017	AS-06	28	22	28	19	0	0	3	19	52	32
2014	AS	15	20	32	18	10	1	2	29	37	445
2014	AS-01	11	17	29	20	16	2	5	39	30	129
2014	AS-02	12	10	40	24	11	1	2	36	23	108
2014	AS-03	13	24	34	18	6	1	4	25	39	71
2014	AS-04	18	28	26	18	6	4	0	25	48	50
2014	AS-05	18	38	33	5	5	0	0	10	56	39
2014	AS-06	27	24	27	15	6	0	0	21	52	33
2014	AS-07	42	33	25	0	0	0	0	0	75	12
2011	AS	13	20	34	19	10	0	4	30	34	568
2011	AS-01	9	16	31	24	14	1	6	41	26	176
2011	AS-02	8	20	36	19	12	0	6	33	30	143
2011	AS-03	14	20	41	16	6	0	2	23	35	85
2011	AS-04	17	25	29	20	8	0	2	28	42	65
2011	AS-05	11	38	35	14	3	0	0	16	49	37
2011	AS-06	27	22	36	13	2	0	0	16	49	45
2011	AS-07	33	8	50	8	0	0	0	8	42	12
2008	AS	9	22	33	23	11	0	1	35	32	487
2008	AS-01	9	17	24	31	17	0	2	49	26	128
2008	AS-02	7	24	36	19	12	0	1	31	32	136
2008	AS-03	11	20	33	29	6	0	1	35	32	70
2008	AS-04	10	23	35	23	8	0	0	32	33	60
2008	AS-05	14	25	25	25	11	0	0	36	39	28
2008	AS-06	14	30	41	11	5	0	0	16	43	37

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	20	24	20	18	2	2	40	35	572
2019	AS-01	9	11	19	24	31	4	2	58	21	166
2019	AS-02	13	17	26	20	20	3	1	42	31	127
2019	AS-03	16	28	27	15	10	0	5	26	46	105
2019	AS-04	18	21	27	14	17	1	3	32	40	78
2019	AS-05	10	33	17	29	7	2	2	38	45	42
2019	AS-06	27	23	27	20	0	0	3	21	52	30
2019	AS-07	7	36	43	14	0	0	0	14	43	14
2018	AS	13	22	30	20	12	1	3	33	36	515
2018	AS-01	7	21	21	23	23	2	3	48	29	150
2018	AS-02	13	19	32	23	11	0	3	35	32	112
2018	AS-03	17	19	36	23	4	0	2	27	37	84
2018	AS-04	16	19	35	17	7	1	5	26	37	75
2018	AS-05	14	28	33	7	7	2	9	16	47	43
2018	AS-06	12	36	39	9	3	0	0	12	48	33
2018	AS-07	25	33	25	17	0	0	0	17	58	12
2017	AS	16	27	24	18	9	1	5	29	46	488
2017	AS-01	10	26	19	19	14	3	8	37	41	136
2017	AS-02	15	21	25	22	10	0	7	34	39	128
2017	AS-03	20	31	23	17	5	2	2	23	53	87
2017	AS-04	15	35	29	10	8	0	4	18	52	52
2017	AS-05	23	25	31	14	5	3	0	19	50	43
2017	AS-06	25	28	25	16	3	0	3	19	55	32
2014	AS	19	23	28	14	10	1	5	26	44	446
2014	AS-01	14	17	35	12	13	1	8	28	34	130
2014	AS-02	20	20	27	15	11	3	5	28	43	109
2014	AS-03	20	24	23	13	17	0	3	31	46	70
2014	AS-04	24	20	30	14	4	4	4	20	48	50
2014	AS-05	10	41	28	13	5	0	3	18	53	39
2014	AS-06	27	33	9	27	3	0	0	30	61	33
2014	AS-07	33	25	33	0	0	0	8	0	64	12
2011	AS	17	21	31	16	8	1	6	26	41	571
2011	AS-01	11	18	25	21	13	2	10	38	33	177
2011	AS-02	12	20	37	16	7	0	8	25	35	144
2011	AS-03	22	20	35	14	6	0	3	20	43	86
2011	AS-04	20	22	34	15	6	2	2	22	43	65
2011	AS-05	22	22	35	14	5	3	0	19	44	37
2011	AS-06	31	31	24	7	4	0	2	11	64	45
2011	AS-07	42	33	25	0	0	0	0	0	75	12
2008	AS	14	22	31	19	11	1	2	31	37	488
2008	AS-01	11	19	24	23	18	2	3	43	31	129
2008	AS-02	12	23	30	23	12	0	0	35	35	137
2008	AS-03	16	24	39	16	4	0	1	20	41	70
2008	AS-04	18	20	33	18	7	2	2	26	40	60
2008	AS-05	15	30	33	7	11	0	4	19	46	27
2008	AS-06	14	30	30	14	5	3	5	21	47	37

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	20	27	19	16	2	3	37	35	572
2019	AS-01	13	15	21	19	26	5	1	48	30	168
2019	AS-02	11	21	33	17	14	2	2	32	34	126
2019	AS-03	20	21	27	20	9	0	4	30	43	105
2019	AS-04	13	19	30	18	14	1	4	34	34	77
2019	AS-05	14	24	26	17	12	2	5	31	41	42
2019	AS-06	7	28	31	24	7	3	0	32	36	29
2019	AS-07	14	14	36	7	7	0	21	18	36	14
2018	AS	11	22	28	20	12	2	4	35	35	516
2018	AS-01	11	21	25	21	16	4	3	40	34	150
2018	AS-02	7	22	26	25	14	0	6	42	31	113
2018	AS-03	15	20	36	18	8	0	2	27	36	85
2018	AS-04	9	20	28	21	12	5	4	37	32	75
2018	AS-05	16	26	33	14	5	2	5	20	45	43
2018	AS-06	3	34	34	19	9	0	0	28	38	32
2018	AS-07	17	25	25	17	17	0	0	33	42	12
2017	AS	13	23	24	17	11	5	6	32	40	490
2017	AS-01	11	18	19	18	12	13	9	39	38	136
2017	AS-02	12	21	27	22	10	2	5	35	36	130
2017	AS-03	23	25	24	9	11	1	6	22	52	87
2017	AS-04	10	27	33	12	13	0	6	27	39	52
2017	AS-05	12	25	28	14	12	7	2	28	41	43
2017	AS-06	6	34	25	28	3	0	3	32	42	32
2014	AS	10	17	27	23	13	4	6	40	30	448
2014	AS-01	9	18	25	17	18	6	8	40	31	130
2014	AS-02	13	15	25	26	9	4	9	40	32	110
2014	AS-03	10	17	34	18	15	3	3	36	28	71
2014	AS-04	8	18	28	32	4	4	6	40	29	50
2014	AS-05	5	15	31	33	15	0	0	49	21	39
2014	AS-06	0	18	33	21	12	9	6	39	21	33
2014	AS-07	33	8	17	25	8	0	8	36	45	12
2011	AS	12	19	27	22	13	2	6	37	33	572
2011	AS-01	11	18	21	19	17	3	11	42	34	177
2011	AS-02	13	17	31	21	10	1	7	34	32	145
2011	AS-03	10	22	26	17	17	3	3	38	35	86
2011	AS-04	9	25	25	26	9	3	3	38	36	65
2011	AS-05	16	11	35	30	5	0	3	36	28	37
2011	AS-06	11	13	40	29	4	0	2	34	25	45
2011	AS-07	17	33	25	8	17	0	0	25	50	12
2008	AS	13	23	26	18	11	3	5	32	39	487
2008	AS-01	18	15	27	20	13	3	5	36	36	128
2008	AS-02	11	24	28	15	14	1	7	31	38	137
2008	AS-03	19	29	21	23	7	0	1	30	48	70
2008	AS-04	12	27	18	22	12	5	5	37	43	60
2008	AS-05	7	32	21	11	14	7	7	29	46	28
2008	AS-06	5	19	38	14	8	8	8	26	29	37

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	20	36	16	11	2	2	28	34	572
2019	AS-01	10	16	30	20	20	3	2	42	27	165
2019	AS-02	12	16	43	13	11	2	3	26	29	127
2019	AS-03	12	22	38	18	6	0	4	25	36	105
2019	AS-04	15	19	40	13	8	4	1	22	36	78
2019	AS-05	19	26	38	10	7	0	0	17	45	42
2019	AS-06	20	30	27	13	10	0	0	23	50	30
2019	AS-07	21	36	29	14	0	0	0	14	57	14
2018	AS	13	26	33	16	8	1	3	26	40	516
2018	AS-01	10	21	26	22	15	3	3	40	33	149
2018	AS-02	13	23	34	19	9	0	3	28	37	113
2018	AS-03	13	25	41	14	4	1	2	18	39	85
2018	AS-04	11	33	35	9	7	1	4	17	46	75
2018	AS-05	21	28	37	12	0	0	2	12	50	43
2018	AS-06	15	39	27	12	6	0	0	18	55	33
2018	AS-07	17	33	33	17	0	0	0	17	50	12
2017	AS	14	27	29	15	7	4	4	25	44	493
2017	AS-01	13	24	25	15	12	7	6	30	42	137
2017	AS-02	13	23	31	18	9	3	3	29	38	132
2017	AS-03	13	33	28	13	5	5	5	19	50	86
2017	AS-04	17	26	38	11	4	0	4	16	45	53
2017	AS-05	17	28	28	21	2	5	0	24	47	43
2017	AS-06	16	34	34	12	3	0	0	16	50	32
2014	AS	14	25	35	12	7	2	4	21	42	448
2014	AS-01	12	23	29	15	14	2	5	31	38	131
2014	AS-02	14	20	42	14	4	2	5	19	36	109
2014	AS-03	10	25	44	6	10	4	1	16	37	71
2014	AS-04	18	24	32	20	2	2	2	23	44	50
2014	AS-05	8	33	38	13	5	0	3	18	42	39
2014	AS-06	24	36	24	6	3	0	6	10	65	33
2014	AS-07	25	42	33	0	0	0	0	0	67	12

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	18	33	23	16	1	2	39	27	575
2019	AS-01	11	16	24	26	20	1	1	48	27	168
2019	AS-02	6	20	36	17	19	0	2	36	27	127
2019	AS-03	8	18	34	26	11	0	3	38	26	105
2019	AS-04	9	14	38	21	15	1	1	37	24	78
2019	AS-05	5	24	40	24	7	0	0	31	29	42
2019	AS-06	10	17	43	17	13	0	0	30	27	30
2019	AS-07	7	29	29	36	0	0	0	36	36	14

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	68	18	4	6	2	0	1	87	9	575
2019	AS-01	72	17	4	5	2	0	1	89	7	168
2019	AS-02	73	13	3	5	2	0	2	89	8	128
2019	AS-03	59	21	6	13	2	0	0	80	14	104
2019	AS-04	70	17	5	3	3	0	3	89	5	77
2019	AS-05	52	21	5	12	5	2	2	78	18	42
2019	AS-06	67	27	3	0	3	0	0	93	3	30
2019	AS-07	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	AS	70	16	6	4	2	0	2	88	6	494
2017	AS-01	64	17	7	7	2	2	3	85	9	137
2017	AS-02	76	13	5	3	2	0	2	90	5	132
2017	AS-03	70	17	5	5	3	0	0	87	8	87
2017	AS-04	66	13	9	4	2	0	6	84	6	53
2017	AS-05	72	21	5	0	2	0	0	93	2	43
2017	AS-06	69	22	3	0	6	0	0	91	6	32
2014	AS	69	18	5	4	2	0	1	89	6	446
2014	AS-01	67	17	4	5	4	1	2	87	9	131
2014	AS-02	71	16	8	4	0	0	1	88	4	108
2014	AS-03	75	14	3	4	3	1	0	90	7	71
2014	AS-04	63	24	4	2	2	0	4	91	4	49
2014	AS-05	64	31	3	3	0	0	0	95	3	39
2014	AS-06	73	12	12	3	0	0	0	85	3	33
2014	AS-07	67	17	0	8	8	0	0	83	17	12
2011	AS	67	19	5	4	3	0	2	88	7	571
2011	AS-01	67	17	6	3	3	0	5	88	7	177
2011	AS-02	67	22	4	4	1	0	1	90	6	145
2011	AS-03	65	22	5	2	3	0	2	89	6	86
2011	AS-04	70	17	3	5	5	0	0	88	9	64
2011	AS-05	59	16	11	11	0	0	3	78	11	37
2011	AS-06	76	13	2	7	2	0	0	89	9	45
2011	AS-07	67	17	17	0	0	0	0	83	0	12
2008	AS	64	17	5	4	4	1	5	86	9	490
2008	AS-01	62	18	5	2	3	1	9	89	6	130
2008	AS-02	59	22	5	3	6	1	4	85	9	137
2008	AS-03	61	14	9	7	7	0	1	77	14	70
2008	AS-04	65	13	3	7	5	0	7	84	13	60
2008	AS-05	71	21	0	7	0	0	0	93	7	28
2008	AS-06	84	8	5	3	0	0	0	92	3	37

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	28	16	9	7	5	3	65	18	572
2019	AS-01	31	25	16	8	10	5	5	63	20	166
2019	AS-02	37	25	17	8	8	5	1	65	17	128
2019	AS-03	25	28	20	13	6	6	2	57	21	104
2019	AS-04	36	25	18	3	8	3	8	68	12	76
2019	AS-05	24	33	14	17	5	5	2	62	23	42
2019	AS-06	40	37	7	7	0	10	0	85	7	30
2019	AS-07	27	60	0	7	7	0	0	87	13	15
2018	AS	30	31	16	11	5	5	3	66	17	516
2018	AS-01	32	28	18	9	6	4	3	65	16	151
2018	AS-02	35	28	13	12	4	4	4	68	17	112
2018	AS-03	23	31	17	16	6	5	2	58	23	83
2018	AS-04	29	33	14	11	1	7	5	70	13	76
2018	AS-05	26	35	14	12	0	12	2	70	14	43
2018	AS-06	33	27	15	9	3	9	3	69	14	33
2018	AS-07	8	58	17	0	17	0	0	67	17	12
2017	AS	26	33	16	7	7	6	5	66	16	494
2017	AS-01	33	25	14	8	7	8	4	66	18	137
2017	AS-02	30	32	16	7	7	4	5	68	15	132
2017	AS-03	17	34	18	9	14	2	5	55	25	87
2017	AS-04	15	49	11	6	6	9	4	74	13	53
2017	AS-05	21	30	21	9	0	9	9	62	11	43
2017	AS-06	31	53	9	3	3	0	0	84	6	32
2014	AS	31	29	15	9	8	5	2	65	18	449
2014	AS-01	32	20	17	9	11	9	1	58	23	131
2014	AS-02	33	30	20	8	3	5	2	67	12	110
2014	AS-03	25	44	8	8	11	1	1	71	20	71
2014	AS-04	34	20	10	12	16	4	4	59	30	50
2014	AS-05	28	33	18	5	3	5	8	71	9	39
2014	AS-06	39	39	9	9	3	0	0	79	12	33
2014	AS-07	33	33	25	8	0	0	0	67	8	12

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	26	9	8	5	1	0	78	13	574
2019	AS-01	51	24	9	7	8	1	0	76	15	168
2019	AS-02	55	24	9	5	5	1	0	80	11	128
2019	AS-03	44	30	13	10	3	0	0	74	13	104
2019	AS-04	58	21	9	6	5	0	0	79	12	77
2019	AS-05	36	40	0	17	5	2	0	78	22	42
2019	AS-06	63	20	7	7	0	0	3	86	7	30
2019	AS-07	64	29	0	7	0	0	0	93	7	14
2018	AS	48	27	9	9	7	1	1	76	16	516
2018	AS-01	49	28	9	7	7	0	1	77	13	150
2018	AS-02	53	21	8	8	10	1	0	74	18	112
2018	AS-03	45	27	7	13	6	0	1	73	19	84
2018	AS-04	41	34	5	16	4	0	0	75	20	76
2018	AS-05	42	37	14	2	2	2	0	81	5	43
2018	AS-06	58	12	12	6	6	3	3	74	13	33
2018	AS-07	58	25	8	0	8	0	0	83	8	12
2017	AS	46	31	10	6	6	1	0	78	12	493
2017	AS-01	50	26	9	7	7	1	0	77	14	137
2017	AS-02	46	27	12	7	5	2	0	75	12	132
2017	AS-03	39	33	10	6	10	1	0	73	16	87
2017	AS-04	42	36	11	6	6	0	0	77	11	53
2017	AS-05	53	35	5	2	2	2	0	91	5	43
2017	AS-06	45	45	3	7	0	0	0	90	7	31
2014	AS	46	28	10	8	7	1	0	75	15	449
2014	AS-01	42	24	9	9	13	3	0	68	23	131
2014	AS-02	45	31	14	8	2	0	1	76	10	110
2014	AS-03	42	41	1	7	8	0	0	83	15	71
2014	AS-04	44	28	8	10	8	2	0	73	18	50
2014	AS-05	64	18	13	3	3	0	0	82	5	39
2014	AS-06	64	18	9	9	0	0	0	82	9	33
2014	AS-07	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	29	8	6	3	0	0	83	10	572
2019	AS-01	51	26	10	10	4	0	0	77	13	168
2019	AS-02	60	25	4	6	5	0	0	85	11	126
2019	AS-03	43	38	12	5	2	0	0	82	7	104
2019	AS-04	68	22	3	4	4	0	0	90	8	77
2019	AS-05	40	40	10	7	0	2	0	83	7	42
2019	AS-06	63	23	7	3	0	0	3	90	3	30
2019	AS-07	50	43	0	0	7	0	0	93	7	14
2018	AS	50	34	8	6	2	0	0	84	8	515
2018	AS-01	52	32	9	4	3	0	0	83	7	151
2018	AS-02	59	27	4	9	2	0	0	86	11	111
2018	AS-03	42	44	6	5	2	0	1	87	7	84
2018	AS-04	50	30	9	9	1	0	0	80	11	76
2018	AS-05	38	40	17	5	0	0	0	79	5	42
2018	AS-06	52	33	3	6	3	0	3	88	9	33
2018	AS-07	33	58	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	AS	49	33	7	7	3	1	0	83	10	492
2017	AS-01	48	34	5	10	3	1	0	82	13	136
2017	AS-02	53	30	8	5	4	1	0	83	9	131
2017	AS-03	39	39	6	9	6	1	0	79	15	87
2017	AS-04	58	29	6	6	2	0	0	87	8	53
2017	AS-05	52	37	7	5	0	0	0	88	5	43
2017	AS-06	53	28	12	6	0	0	0	81	6	32
2014	AS	43	39	9	6	3	0	0	82	9	448
2014	AS-01	43	32	12	6	6	1	0	75	12	130
2014	AS-02	48	38	6	5	4	0	0	86	8	110
2014	AS-03	38	40	13	8	1	0	0	77	10	71
2014	AS-04	42	38	14	4	2	0	0	80	6	50
2014	AS-05	33	62	0	5	0	0	0	95	5	39
2014	AS-06	45	42	9	3	0	0	0	88	3	33
2014	AS-07	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	34	11	5	3	1	0	81	8	572
2019	AS-01	46	31	11	5	5	1	0	78	11	167
2019	AS-02	48	30	12	5	3	2	0	79	9	128
2019	AS-03	40	43	11	3	2	1	0	84	5	104
2019	AS-04	56	30	10	1	1	1	0	87	3	77
2019	AS-05	43	36	10	10	2	0	0	79	12	42
2019	AS-06	43	43	10	0	0	3	0	90	0	30
2019	AS-07	40	47	7	0	7	0	0	87	7	15
2018	AS	43	36	11	6	3	0	1	80	8	515
2018	AS-01	43	33	11	9	2	1	2	78	11	150
2018	AS-02	50	31	7	7	3	1	1	83	10	111
2018	AS-03	40	36	15	2	5	0	1	77	7	84
2018	AS-04	47	32	14	7	0	0	0	79	7	76
2018	AS-05	35	51	14	0	0	0	0	86	0	43
2018	AS-06	33	48	6	6	6	0	0	82	12	33
2018	AS-07	25	58	8	0	8	0	0	83	8	12

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	23	13	4	3	1	4	79	7	575
2019	AS-01	44	23	17	5	6	1	5	70	11	167
2019	AS-02	54	22	15	6	2	1	1	77	8	128
2019	AS-03	44	28	13	4	1	2	8	80	5	104
2019	AS-04	64	21	8	3	3	1	1	87	5	78
2019	AS-05	57	29	5	5	2	0	2	88	7	42
2019	AS-06	77	17	3	0	0	0	3	97	0	30
2019	AS-07	67	27	7	0	0	0	0	93	0	15

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	30	10	7	5	0	0	78	12	576
2019	AS-01	46	30	8	10	5	0	1	77	14	168
2019	AS-02	49	28	9	3	10	0	0	77	13	128
2019	AS-03	51	27	14	6	1	0	1	79	7	104
2019	AS-04	53	29	8	6	4	0	0	82	10	78
2019	AS-05	45	29	10	12	5	0	0	74	17	42
2019	AS-06	43	37	17	3	0	0	0	80	3	30
2019	AS-07	33	47	7	0	7	7	0	86	7	15
2018	AS	44	32	11	7	4	0	0	77	11	518
2018	AS-01	43	34	13	5	3	1	1	79	9	152
2018	AS-02	53	25	11	4	7	0	0	78	12	112
2018	AS-03	42	36	9	5	6	0	1	80	11	85
2018	AS-04	43	29	15	11	3	0	0	72	13	75
2018	AS-05	47	35	12	7	0	0	0	81	7	43
2018	AS-06	36	42	6	12	3	0	0	79	15	33
2018	AS-07	25	42	8	8	17	0	0	67	25	12
2017	AS	48	31	10	7	3	0	2	79	10	494
2017	AS-01	47	35	7	4	4	0	2	84	8	137
2017	AS-02	52	25	9	8	5	0	1	78	13	132
2017	AS-03	37	29	17	13	4	0	1	66	16	87
2017	AS-04	53	28	6	6	4	0	4	84	10	53
2017	AS-05	52	32	9	7	0	0	0	84	7	43
2017	AS-06	47	41	6	3	0	0	3	90	3	32
2014	AS	46	30	11	7	5	1	1	77	12	449
2014	AS-01	48	25	12	9	4	1	1	74	14	131
2014	AS-02	42	36	11	4	5	3	1	80	8	110
2014	AS-03	40	35	15	4	6	0	0	75	10	71
2014	AS-04	48	32	10	4	4	0	2	82	8	50
2014	AS-05	54	26	5	15	0	0	0	79	15	39
2014	AS-06	55	21	12	6	6	0	0	76	12	33
2014	AS-07	42	25	8	8	17	0	0	67	25	12
2011	AS	41	31	12	10	6	1	0	72	16	570
2011	AS-01	45	23	13	12	7	1	1	68	19	177
2011	AS-02	36	34	15	10	4	0	0	70	14	145
2011	AS-03	38	36	9	9	6	1	0	75	15	86
2011	AS-04	43	35	9	6	6	0	0	78	12	65
2011	AS-05	36	39	8	17	0	0	0	75	17	36
2011	AS-06	45	27	9	7	7	2	2	76	14	44
2011	AS-07	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2008	AS	34	36	10	11	7	1	0	72	18	488
2008	AS-01	32	33	10	12	9	3	1	67	22	130
2008	AS-02	36	43	7	7	7	1	0	79	13	137
2008	AS-03	33	24	14	20	6	1	1	59	26	70
2008	AS-04	41	29	14	12	5	0	0	69	17	59
2008	AS-05	32	43	11	11	4	0	0	75	14	28
2008	AS-06	46	43	3	0	8	0	0	89	8	37

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	22	11	6	4	1	1	78	11	576
2019	AS-01	56	21	8	8	5	1	1	78	14	167
2019	AS-02	61	14	13	5	5	0	1	76	11	128
2019	AS-03	51	30	12	1	2	1	2	84	3	105
2019	AS-04	59	15	14	8	4	0	0	74	12	78
2019	AS-05	50	26	12	5	5	2	0	78	10	42
2019	AS-06	50	33	10	3	0	3	0	86	3	30
2019	AS-07	33	47	0	7	7	7	0	86	14	15
2018	AS	49	28	11	5	5	2	1	78	10	517
2018	AS-01	51	27	12	5	4	1	0	79	9	152
2018	AS-02	54	26	9	4	4	2	1	83	8	112
2018	AS-03	42	33	11	5	7	1	1	77	12	85
2018	AS-04	48	24	13	9	3	1	1	74	12	75
2018	AS-05	50	33	12	2	0	2	0	85	2	42
2018	AS-06	45	30	9	6	6	3	0	78	13	33
2018	AS-07	25	33	25	0	17	0	0	58	17	12
2017	AS	50	28	9	7	3	2	1	81	10	494
2017	AS-01	53	29	4	5	4	4	1	86	9	137
2017	AS-02	51	24	11	7	3	2	2	78	10	132
2017	AS-03	41	32	13	9	2	2	0	75	12	87
2017	AS-04	51	30	4	11	2	2	0	83	13	53
2017	AS-05	53	25	12	7	2	0	0	79	10	43
2017	AS-06	50	31	12	0	0	0	6	87	0	32
2014	AS	49	26	12	7	4	2	0	77	11	449
2014	AS-01	48	22	16	5	8	1	0	71	13	131
2014	AS-02	44	33	10	5	3	5	1	81	9	110
2014	AS-03	45	32	10	7	6	0	0	77	13	71
2014	AS-04	52	28	6	10	0	2	2	83	10	50
2014	AS-05	64	15	15	5	0	0	0	79	5	39
2014	AS-06	61	15	9	15	0	0	0	76	15	33
2014	AS-07	50	25	17	0	8	0	0	75	8	12
2011	AS	40	29	13	8	7	2	1	71	16	570
2011	AS-01	44	25	14	6	8	2	1	71	15	177
2011	AS-02	31	34	15	12	6	1	1	66	18	145
2011	AS-03	42	34	7	9	7	1	0	76	16	86
2011	AS-04	40	25	11	11	9	3	2	68	21	65
2011	AS-05	39	28	17	6	8	3	0	69	14	36
2011	AS-06	43	32	11	0	7	5	2	80	7	44
2011	AS-07	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2008	AS	40	32	12	6	7	2	1	74	14	487
2008	AS-01	35	32	15	6	8	4	1	69	15	130
2008	AS-02	39	36	9	7	7	1	1	77	14	136
2008	AS-03	39	36	11	6	7	1	0	75	13	70
2008	AS-04	44	31	8	5	8	3	0	77	14	59
2008	AS-05	57	18	11	4	7	4	0	78	11	28
2008	AS-06	51	27	8	8	0	5	0	83	9	37

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	28	9	7	6	0	0	78	13	576
2019	AS-01	49	25	9	6	10	1	1	75	16	168
2019	AS-02	52	28	7	6	7	0	0	80	13	127
2019	AS-03	50	28	10	10	2	0	1	79	12	105
2019	AS-04	55	27	9	5	4	0	0	82	9	78
2019	AS-05	48	26	7	12	7	0	0	74	19	42
2019	AS-06	43	37	17	3	0	0	0	80	3	30
2019	AS-07	27	60	7	7	0	0	0	87	7	15
2018	AS	44	31	10	9	5	0	0	75	15	516
2018	AS-01	42	30	12	9	6	1	0	73	15	151
2018	AS-02	51	23	12	9	5	0	0	75	14	111
2018	AS-03	38	38	9	6	7	0	2	77	13	85
2018	AS-04	41	29	7	17	5	0	0	71	23	75
2018	AS-05	47	35	16	2	0	0	0	81	2	43
2018	AS-06	48	42	3	3	3	0	0	91	6	33
2018	AS-07	33	33	8	8	17	0	0	67	25	12
2017	AS	47	31	9	7	4	1	1	80	11	494
2017	AS-01	53	29	10	4	3	0	1	83	7	137
2017	AS-02	45	27	11	10	4	2	1	75	14	132
2017	AS-03	39	38	8	6	8	1	0	78	14	87
2017	AS-04	49	34	4	9	2	0	2	85	11	53
2017	AS-05	54	27	9	9	0	0	0	81	9	43
2017	AS-06	44	41	9	0	3	0	3	87	3	32
2014	AS	47	29	11	8	4	1	0	76	12	448
2014	AS-01	42	28	14	9	5	2	0	71	14	131
2014	AS-02	53	25	13	5	3	1	0	79	8	109
2014	AS-03	40	37	8	7	8	0	0	76	15	71
2014	AS-04	56	22	8	10	2	0	2	80	12	50
2014	AS-05	49	38	5	8	0	0	0	87	8	39
2014	AS-06	48	27	12	3	9	0	0	76	12	33
2014	AS-07	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2011	AS	39	32	11	11	7	0	0	71	18	570
2011	AS-01	41	28	12	9	9	1	1	70	18	177
2011	AS-02	30	37	12	13	8	0	0	67	21	145
2011	AS-03	44	28	12	9	7	0	0	72	16	86
2011	AS-04	48	23	6	18	5	0	0	71	23	65
2011	AS-05	42	42	8	6	3	0	0	83	8	36
2011	AS-06	41	30	9	7	11	0	2	72	19	44
2011	AS-07	42	58	0	0	0	0	0	100	0	12
2008	AS	36	35	10	10	8	1	0	72	18	488
2008	AS-01	30	35	15	12	7	1	1	66	20	130
2008	AS-02	35	40	9	7	7	1	1	77	14	137
2008	AS-03	37	27	10	17	9	0	0	64	26	70
2008	AS-04	44	36	8	5	7	0	0	80	12	59
2008	AS-05	43	36	0	11	11	0	0	79	21	28
2008	AS-06	49	30	3	8	11	0	0	78	19	37

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	82	11	2	2	2	0	1	94	4	574
2019	AS-01	86	11	2	1	1	0	0	97	1	168
2019	AS-02	84	9	2	2	2	0	1	94	4	127
2019	AS-03	77	15	4	3	1	0	0	92	4	104
2019	AS-04	84	9	1	1	3	0	1	95	4	77
2019	AS-05	69	17	0	2	12	0	0	86	14	42
2019	AS-06	83	10	0	0	7	0	0	93	7	30
2019	AS-07	87	7	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	AS	79	14	3	1	1	0	2	95	2	490
2017	AS-01	82	13	2	0	1	0	2	97	1	137
2017	AS-02	81	13	2	2	1	0	2	95	3	129
2017	AS-03	75	18	2	1	3	0	0	93	5	86
2017	AS-04	75	10	7	2	2	0	4	88	4	53
2017	AS-05	77	16	7	0	0	0	0	93	0	43
2017	AS-06	78	16	3	0	0	0	3	97	0	32
2014	AS	78	14	3	2	1	0	2	93	3	449
2014	AS-01	79	13	2	1	1	1	2	95	2	131
2014	AS-02	79	13	3	4	1	0	1	93	5	110
2014	AS-03	76	11	4	4	1	0	3	90	6	71
2014	AS-04	74	14	2	2	4	0	4	92	6	50
2014	AS-05	77	18	5	0	0	0	0	95	0	39
2014	AS-06	82	15	3	0	0	0	0	97	0	33
2014	AS-07	75	17	8	0	0	0	0	92	0	12
2011	AS	76	13	3	3	2	0	2	92	5	570
2011	AS-01	78	11	3	2	1	1	4	93	4	177
2011	AS-02	72	19	1	2	3	0	2	93	6	145
2011	AS-03	77	14	5	1	2	0	1	92	4	86
2011	AS-04	77	8	6	8	2	0	0	85	9	65
2011	AS-05	72	19	0	6	0	0	3	94	6	36
2011	AS-06	89	7	0	0	2	0	2	98	2	44
2011	AS-07	83	8	0	8	0	0	0	92	8	12
2008	AS	77	10	3	3	3	0	3	90	7	487
2008	AS-01	77	11	4	2	1	0	6	93	2	129
2008	AS-02	74	14	1	4	4	1	2	90	8	137
2008	AS-03	80	7	3	4	4	0	1	88	9	70
2008	AS-04	82	3	2	3	5	0	5	89	9	60
2008	AS-05	79	11	0	7	4	0	0	89	11	28
2008	AS-06	86	5	5	3	0	0	0	92	3	37

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	17	7	5	4	1	3	83	10	575
2019	AS-01	59	18	6	5	6	2	4	82	11	168
2019	AS-02	66	14	8	5	5	0	2	82	10	127
2019	AS-03	65	16	7	3	3	1	5	87	6	104
2019	AS-04	61	18	11	8	3	0	0	78	10	79
2019	AS-05	66	17	5	12	0	0	0	83	12	41
2019	AS-06	73	17	3	3	0	3	0	93	3	30
2019	AS-07	53	27	7	7	7	0	0	80	13	15
2017	AS	57	22	5	3	4	4	4	86	8	494
2017	AS-01	52	25	4	1	4	5	9	89	6	137
2017	AS-02	62	19	6	5	4	2	2	84	9	132
2017	AS-03	54	22	9	2	6	3	3	82	9	87
2017	AS-04	60	11	2	7	12	6	2	77	21	53
2017	AS-05	52	30	7	5	0	4	2	88	5	43
2017	AS-06	56	40	0	0	0	0	3	100	0	32
2014	AS	47	21	11	6	6	5	5	75	13	449
2014	AS-01	49	18	14	5	5	4	6	74	11	131
2014	AS-02	38	27	10	5	4	8	7	77	11	110
2014	AS-03	51	21	11	3	8	1	4	76	12	71
2014	AS-04	46	14	12	4	14	8	2	67	20	50
2014	AS-05	46	28	5	13	3	0	5	78	16	39
2014	AS-06	58	15	6	9	6	3	3	77	16	33
2014	AS-07	58	17	8	0	8	0	8	82	9	12
2011	AS	44	24	9	9	10	2	3	71	20	572
2011	AS-01	44	28	7	9	7	2	3	75	17	177
2011	AS-02	41	24	12	8	10	2	3	68	19	145
2011	AS-03	47	20	8	7	15	2	1	69	23	86
2011	AS-04	43	22	5	9	18	0	3	67	29	65
2011	AS-05	51	19	8	8	5	3	5	76	15	37
2011	AS-06	51	16	11	11	7	2	2	70	19	45
2011	AS-07	25	42	8	8	8	0	8	73	18	12

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	66	16	8	4	4	1	0	84	8	577
2019	AS-01	64	15	8	5	5	2	0	81	10	168
2019	AS-02	73	8	9	5	5	0	1	81	10	128
2019	AS-03	64	24	8	2	2	1	0	88	4	105
2019	AS-04	71	15	8	5	1	0	0	86	6	78
2019	AS-05	67	19	7	0	7	0	0	86	7	42
2019	AS-06	77	17	7	0	0	0	0	93	0	30
2019	AS-07	40	40	7	13	0	0	0	80	13	15
2018	AS	55	27	8	4	5	1	0	83	9	517
2018	AS-01	52	28	11	3	5	1	0	81	8	152
2018	AS-02	60	24	5	5	5	0	0	85	10	111
2018	AS-03	55	27	6	4	6	1	1	84	10	85
2018	AS-04	59	21	5	9	4	1	0	81	14	75
2018	AS-05	58	30	12	0	0	0	0	88	0	43
2018	AS-06	48	36	9	3	3	0	0	85	6	33
2018	AS-07	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2017	AS	59	26	6	3	3	1	1	87	7	494
2017	AS-01	66	23	4	2	2	1	1	92	5	137
2017	AS-02	63	21	8	3	3	2	2	86	6	132
2017	AS-03	48	30	9	4	8	1	0	79	12	87
2017	AS-04	61	26	4	2	4	4	0	90	6	53
2017	AS-05	59	30	5	7	0	0	0	88	7	43
2017	AS-06	47	35	12	3	0	0	3	84	3	32

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	22	9	6	5	0	0	81	11	577
2019	AS-01	57	22	8	7	7	0	0	78	14	167
2019	AS-02	67	12	8	8	5	0	0	79	13	128
2019	AS-03	56	26	11	4	1	1	1	83	5	105
2019	AS-04	56	24	9	8	4	0	0	80	11	79
2019	AS-05	50	29	10	7	5	0	0	79	12	42
2019	AS-06	60	33	7	0	0	0	0	93	0	30
2019	AS-07	53	33	7	7	0	0	0	87	7	15
2018	AS	52	26	10	6	5	0	0	78	11	516
2018	AS-01	51	25	14	5	5	1	0	77	9	151
2018	AS-02	61	21	6	6	6	0	0	81	13	112
2018	AS-03	51	26	9	6	7	0	1	77	13	85
2018	AS-04	46	31	7	12	4	0	0	77	16	74
2018	AS-05	58	23	16	2	0	0	0	81	2	43
2018	AS-06	45	36	6	9	3	0	0	82	12	33
2018	AS-07	33	42	17	0	8	0	0	75	8	12
2017	AS	58	25	9	5	3	0	1	83	8	494
2017	AS-01	64	21	7	5	2	0	1	86	7	137
2017	AS-02	62	20	11	5	2	0	0	82	7	132
2017	AS-03	45	30	14	6	6	0	0	75	12	87
2017	AS-04	59	26	6	2	4	2	2	88	6	53
2017	AS-05	61	25	9	0	5	0	0	86	5	43
2017	AS-06	53	35	3	6	0	0	3	90	6	32
2014	AS	53	24	11	8	4	1	0	78	11	449
2014	AS-01	50	21	11	9	5	2	2	74	14	131
2014	AS-02	47	30	14	5	3	1	0	78	8	110
2014	AS-03	54	24	8	7	7	0	0	77	14	71
2014	AS-04	64	14	8	14	0	0	0	78	14	50
2014	AS-05	56	36	8	0	0	0	0	92	0	39
2014	AS-06	61	18	15	3	3	0	0	79	6	33
2014	AS-07	58	17	0	17	8	0	0	75	25	12

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	20	44	15	12	4	4	1	68	17	127
2019	AS-02	14	36	21	14	7	7	0	54	23	14
2019	AS-03	18	54	14	7	7	0	0	71	14	28
2019	AS-04	27	23	20	23	3	0	3	52	28	30
2019	AS-05	26	47	5	11	5	5	0	78	17	19
2019	AS-06	0	75	13	0	0	13	0	86	0	16

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	32	12	8	4	4	0	75	12	577
2019	AS-01	48	26	11	7	5	4	0	77	12	168
2019	AS-02	41	34	12	9	3	2	0	76	12	128
2019	AS-03	35	37	15	5	2	6	0	77	7	105
2019	AS-04	37	35	12	8	4	5	0	76	12	78
2019	AS-05	38	26	17	7	10	2	0	66	17	42
2019	AS-06	30	37	17	13	0	3	0	69	14	30
2019	AS-07	40	40	7	13	0	0	0	80	13	15
2018	AS	38	30	14	9	5	4	0	71	14	519
2018	AS-01	39	26	13	11	5	6	0	69	17	152
2018	AS-02	42	29	14	6	4	4	0	74	11	113
2018	AS-03	36	27	19	8	6	2	1	66	15	85
2018	AS-04	42	28	14	9	3	4	0	73	12	76
2018	AS-05	28	51	7	7	2	5	0	83	10	43
2018	AS-06	27	33	18	9	9	3	0	63	19	33
2018	AS-07	36	36	0	9	18	0	0	73	27	11
2017	AS	31	38	15	8	4	4	1	72	13	495
2017	AS-01	33	30	17	7	7	5	1	67	15	137
2017	AS-02	34	41	10	10	1	3	1	77	12	133
2017	AS-03	25	34	20	8	7	5	1	63	16	87
2017	AS-04	21	49	17	6	2	6	0	74	8	53
2017	AS-05	38	37	12	9	2	3	0	76	12	43
2017	AS-06	25	50	6	6	6	6	0	80	13	32
2014	AS	29	40	14	6	6	7	0	73	12	449
2014	AS-01	31	35	15	5	7	6	0	71	13	131
2014	AS-02	28	41	13	5	3	11	0	78	8	110
2014	AS-03	34	42	11	0	7	6	0	81	7	71
2014	AS-04	20	50	14	10	4	2	0	71	14	50
2014	AS-05	28	41	13	8	3	8	0	75	11	39
2014	AS-06	21	36	21	9	9	3	0	59	19	33
2014	AS-07	33	25	17	8	17	0	0	58	25	12
2011	AS	30	30	18	9	8	5	0	64	18	571
2011	AS-01	31	30	17	8	8	6	1	64	17	177
2011	AS-02	26	36	16	10	10	3	0	64	20	144
2011	AS-03	30	27	19	12	6	6	1	61	19	86
2011	AS-04	42	17	15	12	6	8	0	63	20	65
2011	AS-05	24	30	22	8	5	11	0	61	15	37
2011	AS-06	24	36	27	7	7	0	0	60	13	45
2011	AS-07	33	50	8	8	0	0	0	83	8	12

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	34	14	9	5	2	0	72	14	574
2019	AS-01	42	27	17	6	5	2	0	71	12	168
2019	AS-02	41	30	13	9	6	2	0	73	15	126
2019	AS-03	27	44	13	9	3	5	0	75	12	104
2019	AS-04	33	44	12	6	4	1	0	78	10	78
2019	AS-05	36	24	19	14	5	2	0	61	20	42
2019	AS-06	23	43	17	13	0	3	0	69	14	30
2019	AS-07	33	33	7	20	7	0	0	67	27	15
2018	AS	34	32	16	9	7	2	0	68	15	517
2018	AS-01	36	27	13	13	8	3	0	65	21	150
2018	AS-02	39	31	17	5	7	0	0	71	13	112
2018	AS-03	34	28	22	6	6	2	1	65	12	85
2018	AS-04	37	33	16	7	4	4	0	73	11	76
2018	AS-05	23	44	21	9	2	0	0	67	12	43
2018	AS-06	24	45	9	12	6	3	0	72	19	33
2018	AS-07	25	50	0	8	17	0	0	75	25	12
2017	AS	29	35	18	11	4	2	1	66	15	494
2017	AS-01	34	26	20	9	7	2	1	62	17	137
2017	AS-02	29	46	10	10	2	1	1	76	13	133
2017	AS-03	21	36	22	13	7	1	1	58	20	87
2017	AS-04	27	34	26	9	2	2	0	62	12	53
2017	AS-05	35	32	16	11	0	5	0	71	12	43
2017	AS-06	26	35	16	16	3	3	0	63	20	31
2014	AS	26	38	17	10	6	3	0	66	16	449
2014	AS-01	28	31	21	11	7	2	0	60	18	131
2014	AS-02	27	37	16	7	5	7	0	70	13	110
2014	AS-03	31	42	11	7	7	1	0	74	14	71
2014	AS-04	22	48	16	8	6	0	0	70	14	50
2014	AS-05	21	46	15	10	5	3	0	68	16	39
2014	AS-06	21	33	24	18	3	0	0	55	21	33
2014	AS-07	25	50	0	8	17	0	0	75	25	12
2011	AS	26	34	17	11	8	3	0	63	19	569
2011	AS-01	32	30	16	11	7	3	1	64	19	177
2011	AS-02	21	40	16	11	10	3	0	62	21	144
2011	AS-03	26	29	19	14	6	5	1	59	21	85
2011	AS-04	28	31	25	8	6	3	0	60	14	65
2011	AS-05	22	44	14	17	3	0	0	67	19	36
2011	AS-06	29	38	18	9	7	0	0	67	16	45
2011	AS-07	17	42	25	0	17	0	0	58	17	12
2008	AS	29	39	14	9	7	2	0	70	16	489
2008	AS-01	30	37	15	8	6	4	0	70	14	130
2008	AS-02	30	41	11	11	7	0	1	71	18	137
2008	AS-03	24	40	14	10	10	1	0	65	20	70
2008	AS-04	27	40	13	12	7	2	0	68	19	60
2008	AS-05	29	43	14	7	7	0	0	71	14	28
2008	AS-06	43	35	11	5	3	3	0	81	8	37

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	31	19	12	5	5	0	62	18	576
2019	AS-01	35	27	18	8	6	7	0	66	15	168
2019	AS-02	30	33	18	12	5	2	0	65	17	128
2019	AS-03	20	32	25	12	4	8	0	56	17	104
2019	AS-04	32	28	15	12	6	6	0	64	19	78
2019	AS-05	24	31	17	21	5	2	0	56	27	42
2019	AS-06	17	40	20	17	3	3	0	59	21	30
2019	AS-07	27	27	27	13	7	0	0	53	20	15
2018	AS	26	30	21	11	7	4	0	59	19	517
2018	AS-01	31	24	19	14	7	5	0	58	22	152
2018	AS-02	30	29	17	13	7	3	0	61	21	112
2018	AS-03	26	29	26	7	5	6	1	59	13	84
2018	AS-04	23	37	23	8	4	5	0	63	13	75
2018	AS-05	19	35	23	14	5	5	0	56	20	43
2018	AS-06	18	27	33	9	9	3	0	47	19	33
2018	AS-07	17	50	8	8	17	0	0	67	25	12
2017	AS	20	38	17	14	4	5	1	62	20	494
2017	AS-01	25	31	18	12	7	5	1	60	20	136
2017	AS-02	23	41	12	15	2	7	1	68	19	133
2017	AS-03	15	40	21	15	3	3	2	58	19	87
2017	AS-04	13	42	19	15	8	4	0	57	24	53
2017	AS-05	24	37	16	14	0	9	0	67	15	43
2017	AS-06	9	47	16	19	6	3	0	58	26	32
2014	AS	20	36	18	13	6	7	0	60	20	449
2014	AS-01	26	28	23	11	5	8	0	59	16	131
2014	AS-02	19	33	16	14	4	14	0	61	20	110
2014	AS-03	18	46	11	11	7	6	0	69	19	71
2014	AS-04	16	44	20	12	6	2	0	61	18	50
2014	AS-05	13	36	23	13	8	8	0	53	22	39
2014	AS-06	15	42	18	18	6	0	0	58	24	33
2014	AS-07	17	42	8	17	17	0	0	58	33	12
2011	AS	19	36	19	13	7	5	0	58	22	570
2011	AS-01	27	30	16	12	7	8	0	62	20	176
2011	AS-02	17	35	19	14	10	5	1	55	25	145
2011	AS-03	18	32	26	15	6	4	0	51	22	85
2011	AS-04	15	42	25	11	5	3	0	59	16	65
2011	AS-05	14	46	19	8	5	8	0	65	15	37
2011	AS-06	13	49	11	18	9	0	0	62	27	45
2011	AS-07	8	33	17	33	8	0	0	42	42	12
2008	AS	15	43	18	12	5	5	1	62	19	489
2008	AS-01	16	38	22	14	5	5	0	57	20	130
2008	AS-02	15	45	18	8	6	6	1	65	15	137
2008	AS-03	13	43	16	16	9	4	0	58	25	70
2008	AS-04	15	40	17	20	3	5	0	58	25	60
2008	AS-05	7	54	21	11	7	0	0	61	18	28
2008	AS-06	30	46	5	14	0	5	0	80	14	37

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	34	17	14	7	3	0	61	21	577
2019	AS-01	34	29	17	10	6	4	0	65	17	168
2019	AS-02	27	40	11	13	6	2	0	69	20	128
2019	AS-03	17	37	20	19	5	2	0	55	25	104
2019	AS-04	28	30	20	10	9	3	0	60	19	79
2019	AS-05	12	36	17	19	14	2	0	49	34	42
2019	AS-06	13	40	27	17	0	3	0	55	17	30
2019	AS-07	7	53	13	20	7	0	0	60	27	15
2018	AS	24	31	18	17	8	2	0	56	25	519
2018	AS-01	30	27	16	15	9	3	0	59	25	152
2018	AS-02	29	27	19	18	7	1	0	56	25	113
2018	AS-03	20	38	24	13	4	1	1	59	17	85
2018	AS-04	21	37	16	16	8	3	0	59	24	76
2018	AS-05	19	33	16	23	9	0	0	51	33	43
2018	AS-06	9	28	28	25	9	0	0	38	34	32
2018	AS-07	17	50	0	8	25	0	0	67	33	12
2017	AS	19	37	16	15	9	3	0	58	25	494
2017	AS-01	24	34	16	14	9	3	0	60	24	136
2017	AS-02	21	37	14	14	8	5	0	62	24	133
2017	AS-03	17	39	13	17	13	0	1	57	30	87
2017	AS-04	13	34	26	16	9	0	2	48	25	53
2017	AS-05	17	39	16	19	2	7	0	60	22	43
2017	AS-06	9	41	22	16	12	0	0	50	28	32
2014	AS	18	35	19	16	8	4	0	55	26	449
2014	AS-01	21	29	22	17	8	4	0	52	25	131
2014	AS-02	17	41	15	16	5	6	0	62	22	110
2014	AS-03	21	38	17	11	10	3	0	61	22	71
2014	AS-04	18	42	14	20	6	0	0	60	26	50
2014	AS-05	8	28	21	28	10	5	0	38	41	39
2014	AS-06	21	27	24	9	15	3	0	50	25	33
2014	AS-07	8	50	17	0	25	0	0	58	25	12
2011	AS	17	40	14	17	10	2	0	58	27	570
2011	AS-01	23	39	15	11	9	3	0	64	21	176
2011	AS-02	17	36	16	19	12	1	0	53	31	145
2011	AS-03	15	38	18	16	12	1	0	54	29	85
2011	AS-04	18	48	9	18	5	2	0	67	23	65
2011	AS-05	16	30	11	27	16	0	0	46	43	37
2011	AS-06	4	44	13	24	13	0	0	49	38	45
2011	AS-07	8	67	8	8	8	0	0	75	17	12
2008	AS	19	39	14	17	10	2	0	59	27	489
2008	AS-01	19	38	15	15	11	2	0	58	27	130
2008	AS-02	21	38	15	17	9	1	0	59	26	136
2008	AS-03	14	41	10	21	13	0	0	56	34	70
2008	AS-04	15	43	12	13	10	7	0	63	25	60
2008	AS-05	14	32	18	21	11	4	0	48	33	28
2008	AS-06	35	35	11	14	5	0	0	70	19	37

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	26	11	3	3	5	1	82	6	577
2019	AS-01	52	23	10	3	4	7	2	82	8	168
2019	AS-02	56	25	9	5	1	4	0	85	7	128
2019	AS-03	45	33	13	3	0	6	0	83	3	104
2019	AS-04	54	23	10	5	3	3	3	81	8	79
2019	AS-05	40	29	12	2	12	5	0	73	15	42
2019	AS-06	50	23	17	0	0	7	3	81	0	30
2019	AS-07	40	27	27	0	0	7	0	71	0	15

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	41	16	5	3	2	0	76	8	578
2019	AS-01	39	36	12	5	5	4	0	78	10	168
2019	AS-02	36	44	13	3	2	2	0	82	5	128
2019	AS-03	29	44	22	4	0	2	0	74	4	105
2019	AS-04	32	43	16	6	3	0	0	75	9	79
2019	AS-05	21	48	12	10	10	0	0	69	19	42
2019	AS-06	27	37	30	7	0	0	0	63	7	30
2019	AS-07	33	40	7	20	0	0	0	73	20	15
2018	AS	28	43	16	9	2	1	0	72	12	518
2018	AS-01	30	39	18	9	2	1	1	71	11	152
2018	AS-02	37	40	12	7	3	2	0	78	10	112
2018	AS-03	22	49	16	9	1	0	1	73	11	85
2018	AS-04	21	46	14	13	3	3	0	69	16	76
2018	AS-05	26	49	16	7	2	0	0	74	9	43
2018	AS-06	27	39	15	15	3	0	0	67	18	33
2018	AS-07	27	36	27	0	9	0	0	64	9	11
2017	AS	27	44	17	8	2	3	0	72	10	494
2017	AS-01	27	42	17	9	2	2	1	71	11	137
2017	AS-02	31	40	15	8	3	4	0	74	11	132
2017	AS-03	23	45	17	8	3	3	0	70	12	87
2017	AS-04	24	42	24	8	0	2	0	67	8	53
2017	AS-05	23	53	16	5	0	3	0	79	5	43
2017	AS-06	19	56	19	6	0	0	0	75	6	32
2014	AS	28	44	17	6	2	2	0	74	9	448
2014	AS-01	27	41	22	5	3	2	0	69	8	131
2014	AS-02	27	48	9	10	0	5	0	79	11	109
2014	AS-03	32	41	21	1	3	1	0	74	4	71
2014	AS-04	22	44	18	14	0	2	0	67	14	50
2014	AS-05	26	51	18	0	3	0	3	79	3	39
2014	AS-06	36	45	15	0	3	0	0	82	3	33
2014	AS-07	25	50	0	8	17	0	0	75	25	12
2011	AS	34	40	12	8	4	1	0	76	12	572
2011	AS-01	38	36	14	6	6	1	0	74	11	177
2011	AS-02	29	43	12	12	3	1	0	72	15	145
2011	AS-03	30	43	14	7	2	3	0	76	10	86
2011	AS-04	40	35	14	6	2	3	0	78	8	65
2011	AS-05	22	54	5	11	8	0	0	76	19	37
2011	AS-06	44	40	9	2	4	0	0	84	7	45
2011	AS-07	25	58	0	17	0	0	0	83	17	12

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	36	20	15	5	2	59	21	575
2019	AS-01	30	28	20	14	5	2	60	20	168
2019	AS-02	29	37	17	11	5	1	67	16	127
2019	AS-03	14	38	25	15	3	4	55	19	104
2019	AS-04	13	41	27	13	6	0	54	19	78
2019	AS-05	10	43	14	21	10	2	54	32	42
2019	AS-06	7	43	20	27	0	3	52	28	30
2019	AS-07	20	40	13	20	7	0	60	27	15

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	33	14	11	5	1	1	70	16	573
2019	AS-01	35	31	19	8	5	2	1	68	13	167
2019	AS-02	43	36	7	8	5	1	0	80	13	127
2019	AS-03	32	37	11	14	5	1	1	70	19	103
2019	AS-04	36	28	22	9	4	1	0	65	13	78
2019	AS-05	24	31	14	24	7	0	0	55	31	42
2019	AS-06	43	37	7	10	3	0	0	80	13	30
2019	AS-07	27	27	7	27	0	7	7	62	31	15
2018	AS	37	36	12	9	3	1	1	75	13	516
2018	AS-01	36	37	13	9	3	1	2	76	12	151
2018	AS-02	41	33	9	8	5	0	3	77	14	111
2018	AS-03	33	38	18	7	1	2	1	73	9	85
2018	AS-04	30	42	12	12	1	3	0	74	14	76
2018	AS-05	33	33	14	16	5	0	0	65	21	43
2018	AS-06	55	33	3	3	3	3	0	91	6	33
2018	AS-07	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	AS	38	37	10	8	4	2	1	77	12	490
2017	AS-01	33	41	10	8	4	2	1	77	12	137
2017	AS-02	41	28	15	7	5	2	2	71	13	133
2017	AS-03	33	43	6	12	5	1	1	77	17	86
2017	AS-04	43	35	4	6	6	6	0	83	13	49
2017	AS-05	42	30	19	4	3	2	0	74	7	43
2017	AS-06	47	44	0	6	0	3	0	94	6	32
2014	AS	41	39	8	7	4	1	1	81	11	449
2014	AS-01	37	40	8	6	7	2	2	79	13	131
2014	AS-02	37	41	10	8	2	1	1	79	10	110
2014	AS-03	49	35	7	4	3	1	0	86	7	71
2014	AS-04	30	44	12	10	4	0	0	74	14	50
2014	AS-05	46	41	3	3	3	5	0	92	5	39
2014	AS-06	52	30	9	9	0	0	0	82	9	33
2014	AS-07	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12
2011	AS	42	31	7	9	5	5	1	78	15	572
2011	AS-01	40	36	4	8	4	7	1	82	13	177
2011	AS-02	35	31	11	12	6	3	1	70	19	145
2011	AS-03	42	33	8	5	7	5	1	79	12	86
2011	AS-04	54	26	6	5	5	5	0	84	10	65
2011	AS-05	38	35	8	11	3	3	3	77	14	37
2011	AS-06	53	16	9	9	9	2	2	72	19	45
2011	AS-07	75	0	8	17	0	0	0	75	17	12
2008	AS	38	35	8	9	5	4	1	76	15	489
2008	AS-01	33	26	12	15	4	8	2	66	21	130
2008	AS-02	39	34	9	6	9	3	1	76	15	137
2008	AS-03	33	40	9	9	6	4	0	76	15	70
2008	AS-04	38	42	3	12	3	0	2	81	15	60
2008	AS-05	39	43	0	7	4	4	4	88	12	28
2008	AS-06	57	30	5	3	3	3	0	89	6	37

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	30	21	7	5	2	0	66	12	574
2019	AS-01	44	23	20	5	5	2	0	69	11	166
2019	AS-02	43	31	16	6	2	2	0	75	9	127
2019	AS-03	25	42	20	8	4	2	0	68	12	105
2019	AS-04	32	28	27	8	4	1	0	61	12	78
2019	AS-05	17	31	26	17	10	0	0	48	26	42
2019	AS-06	33	27	30	7	3	0	0	60	10	30
2019	AS-07	13	40	20	7	13	7	0	57	21	15
2018	AS	33	36	20	7	3	2	1	70	9	519
2018	AS-01	34	32	23	6	3	2	1	67	9	152
2018	AS-02	37	36	17	5	4	2	0	74	9	112
2018	AS-03	31	36	22	6	2	1	1	69	8	85
2018	AS-04	34	38	17	7	1	3	0	74	8	76
2018	AS-05	23	44	16	9	2	2	2	71	12	43
2018	AS-06	27	42	21	9	0	0	0	70	9	33
2018	AS-07	33	33	17	17	0	0	0	67	17	12

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	24	19	12	10	8	2	55	24	572
2019	AS-01	28	27	18	6	11	6	4	61	19	165
2019	AS-02	31	26	14	12	9	8	1	62	22	127
2019	AS-03	20	21	25	15	7	10	2	47	25	105
2019	AS-04	19	25	18	13	14	6	4	49	30	77
2019	AS-05	24	14	19	21	10	12	0	43	35	42
2019	AS-06	27	27	23	10	3	10	0	59	15	30
2019	AS-07	13	27	27	20	13	0	0	40	33	15
2018	AS	19	24	20	15	9	10	3	49	28	518
2018	AS-01	19	30	18	14	10	7	3	54	26	152
2018	AS-02	23	25	15	14	9	11	3	55	27	111
2018	AS-03	15	25	26	15	9	5	5	44	27	85
2018	AS-04	20	14	18	16	13	17	1	42	35	76
2018	AS-05	7	23	26	26	2	16	0	36	33	43
2018	AS-06	30	21	27	9	3	9	0	57	13	33
2018	AS-07	8	17	25	25	8	8	8	30	40	12
2017	AS	16	24	24	12	8	12	3	47	24	495
2017	AS-01	15	22	21	15	9	13	5	45	29	137
2017	AS-02	17	23	26	10	10	11	3	47	24	133
2017	AS-03	13	23	24	13	10	14	3	43	28	87
2017	AS-04	17	21	30	13	4	11	4	45	20	53
2017	AS-05	9	21	28	11	7	21	2	40	24	43
2017	AS-06	34	34	22	0	3	6	0	73	3	32
2014	AS	18	26	18	12	12	11	3	52	28	449
2014	AS-01	21	26	16	9	11	14	2	56	25	131
2014	AS-02	15	30	21	11	11	9	4	51	25	110
2014	AS-03	21	28	18	13	10	10	0	55	25	71
2014	AS-04	14	20	16	20	14	14	2	40	40	50
2014	AS-05	15	18	15	8	18	21	5	45	34	39
2014	AS-06	18	30	15	18	9	0	9	53	30	33
2014	AS-07	25	42	17	0	8	0	8	73	9	12
2011	AS	17	20	18	16	13	13	3	44	35	571
2011	AS-01	19	20	19	14	11	14	3	47	31	177
2011	AS-02	13	22	17	17	13	15	4	43	36	144
2011	AS-03	19	17	14	22	15	9	3	41	43	86
2011	AS-04	22	18	20	17	14	8	2	44	34	65
2011	AS-05	14	16	27	11	11	19	3	38	28	37
2011	AS-06	20	18	13	16	22	9	2	43	43	45
2011	AS-07	8	25	25	25	0	8	8	40	30	12

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	32	17	11	8	3	0	63	20	573
2019	AS-01	38	25	16	9	10	2	1	65	19	167
2019	AS-02	38	34	9	10	6	2	0	73	17	127
2019	AS-03	18	35	24	12	6	6	0	56	18	104
2019	AS-04	27	38	18	6	6	4	0	68	14	77
2019	AS-05	14	38	14	21	12	0	0	52	33	42
2019	AS-06	17	40	23	7	7	7	0	61	14	30
2019	AS-07	20	20	13	20	13	7	7	46	38	15
2018	AS	26	32	17	12	8	5	0	61	20	519
2018	AS-01	31	26	18	15	9	1	0	57	24	152
2018	AS-02	27	33	22	8	6	4	0	62	15	112
2018	AS-03	24	36	19	6	7	7	1	65	14	85
2018	AS-04	22	38	12	9	8	11	0	68	19	76
2018	AS-05	23	37	9	12	9	9	0	67	23	43
2018	AS-06	24	27	18	24	3	3	0	53	28	33
2018	AS-07	17	42	0	17	25	0	0	58	42	12
2017	AS	26	33	17	14	7	3	0	61	21	493
2017	AS-01	28	28	20	14	7	4	1	58	21	137
2017	AS-02	25	33	18	14	8	2	1	60	22	132
2017	AS-03	24	36	17	13	8	2	0	61	21	87
2017	AS-04	28	34	9	17	7	4	0	64	26	53
2017	AS-05	26	39	23	5	2	5	0	69	7	43
2017	AS-06	26	42	10	16	6	0	0	68	23	31
2014	AS	29	35	15	10	6	5	1	68	17	449
2014	AS-01	31	28	14	11	11	5	0	62	23	131
2014	AS-02	26	38	14	10	4	7	1	70	15	110
2014	AS-03	28	41	14	8	3	4	1	73	12	71
2014	AS-04	34	24	24	8	2	8	0	63	11	50
2014	AS-05	26	44	3	10	13	3	3	73	24	39
2014	AS-06	33	36	18	6	3	3	0	72	9	33
2014	AS-07	8	67	8	8	8	0	0	75	17	12
2011	AS	33	33	12	11	9	2	0	67	21	569
2011	AS-01	35	29	12	8	14	2	1	65	22	177
2011	AS-02	28	33	17	14	7	1	0	62	21	144
2011	AS-03	33	35	8	9	11	2	1	71	21	85
2011	AS-04	38	30	9	14	8	2	0	68	22	64
2011	AS-05	30	35	11	19	3	3	0	67	22	37
2011	AS-06	36	38	9	7	7	4	0	77	14	45
2011	AS-07	17	50	25	0	8	0	0	67	8	12
2008	AS	33	39	11	9	6	2	0	73	16	489
2008	AS-01	26	43	6	11	9	5	0	73	20	129
2008	AS-02	32	42	12	7	5	1	0	76	12	137
2008	AS-03	31	30	19	14	6	0	0	61	20	70
2008	AS-04	37	42	8	8	3	2	0	80	12	60
2008	AS-05	39	29	11	11	11	0	0	68	21	28
2008	AS-06	51	35	5	5	3	0	0	86	8	37

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	27	15	14	12	2	2	57	27	577
2019	AS-01	32	27	11	12	14	2	2	61	27	168
2019	AS-02	31	27	16	11	12	2	1	60	23	128
2019	AS-03	27	30	15	18	9	1	1	57	27	105
2019	AS-04	28	32	12	9	13	5	1	64	23	78
2019	AS-05	21	17	19	24	14	5	0	40	40	42
2019	AS-06	20	23	23	10	10	7	7	50	23	30
2019	AS-07	20	33	13	20	7	0	7	57	29	15
2018	AS	23	31	14	15	12	2	2	57	29	515
2018	AS-01	26	27	15	15	15	1	1	54	31	149
2018	AS-02	23	33	15	13	14	1	2	57	27	110
2018	AS-03	20	34	17	14	9	3	2	57	25	86
2018	AS-04	24	29	11	17	13	5	1	56	32	76
2018	AS-05	23	40	14	16	5	2	0	64	21	43
2018	AS-06	24	27	6	27	9	3	3	55	39	33
2018	AS-07	17	42	8	8	17	0	8	64	27	12
2017	AS	22	30	15	13	14	3	3	55	28	493
2017	AS-01	21	18	16	16	19	6	4	44	39	137
2017	AS-02	20	35	17	9	14	1	2	58	24	133
2017	AS-03	20	34	12	16	15	3	0	56	32	87
2017	AS-04	21	34	16	10	13	4	2	59	24	52
2017	AS-05	36	33	16	7	5	2	0	71	12	42
2017	AS-06	25	34	16	12	6	0	6	63	20	32
2014	AS	21	25	17	16	16	4	2	48	34	448
2014	AS-01	21	21	16	14	21	6	1	45	38	130
2014	AS-02	14	30	13	21	13	6	4	48	37	110
2014	AS-03	27	27	24	11	10	1	0	54	21	71
2014	AS-04	24	28	14	18	16	0	0	52	34	50
2014	AS-05	26	21	15	15	18	3	3	49	35	39
2014	AS-06	21	30	18	15	12	3	0	53	28	33
2014	AS-07	17	8	33	8	25	0	8	27	36	12
2011	AS	17	30	16	17	17	1	2	48	36	570
2011	AS-01	18	27	14	15	22	2	2	46	39	177
2011	AS-02	10	37	18	16	18	0	1	48	34	145
2011	AS-03	21	28	13	18	16	1	2	51	35	85
2011	AS-04	17	36	14	16	14	2	2	55	31	64
2011	AS-05	19	22	22	30	5	0	3	42	36	37
2011	AS-06	22	24	16	20	11	2	4	50	33	45
2011	AS-07	17	25	33	17	8	0	0	42	25	12
2008	AS	16	36	14	16	15	1	1	54	32	489
2008	AS-01	14	31	19	12	21	2	2	46	34	130
2008	AS-02	21	28	16	18	15	0	1	50	34	136
2008	AS-03	13	44	10	19	13	1	0	58	32	70
2008	AS-04	13	45	10	20	7	3	2	61	28	60
2008	AS-05	14	43	14	11	14	4	0	59	26	28
2008	AS-06	24	49	5	14	5	3	0	75	19	37

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	21	11	3	3	1	3	82	7	575
2019	AS-01	66	17	9	2	2	1	2	86	5	168
2019	AS-02	61	21	11	2	3	0	2	84	5	127
2019	AS-03	43	29	12	7	3	1	6	77	10	104
2019	AS-04	56	17	15	3	4	0	5	77	7	78
2019	AS-05	62	12	19	0	2	0	5	78	3	42
2019	AS-06	60	23	7	7	0	0	3	86	7	30
2019	AS-07	47	40	7	0	7	0	0	87	7	15

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	57	10	6	6	5	1	16	79	13	575
2019	AS-01	60	10	8	6	4	1	10	79	11	168
2019	AS-02	61	10	5	7	4	0	13	82	13	127
2019	AS-03	57	8	3	7	8	1	17	79	17	105
2019	AS-04	49	13	8	5	4	1	21	79	11	78
2019	AS-05	54	5	7	7	7	0	20	73	18	41
2019	AS-06	50	10	7	3	0	3	27	86	5	30
2019	AS-07	47	13	7	7	7	0	20	75	17	15

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	25	14	5	4	2	4	75	10	572
2019	AS-01	47	23	13	7	5	2	3	74	13	168
2019	AS-02	48	25	16	2	4	0	4	77	7	126
2019	AS-03	43	21	17	10	5	2	3	67	15	103
2019	AS-04	43	32	10	3	4	4	4	82	7	77
2019	AS-05	45	38	12	5	0	0	0	83	5	42
2019	AS-06	50	10	20	3	0	7	10	72	4	30
2019	AS-07	47	40	0	7	0	0	7	93	7	15

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	21	12	8	7	3	5	71	16	568
2019	AS-01	45	21	10	10	8	3	4	70	19	164
2019	AS-02	46	24	13	6	5	2	5	75	12	127
2019	AS-03	38	26	10	10	6	3	7	72	17	102
2019	AS-04	38	23	15	6	5	6	5	70	13	78
2019	AS-05	50	19	12	12	2	2	2	73	15	42
2019	AS-06	50	0	20	3	7	7	13	63	13	30
2019	AS-07	50	21	7	0	14	0	7	77	15	14

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	16	11	6	6	3	7	75	13	573
2019	AS-01	52	14	8	8	7	4	6	74	17	168
2019	AS-02	48	20	13	5	7	2	5	73	13	125
2019	AS-03	50	14	12	5	6	4	10	74	12	105
2019	AS-04	48	19	14	6	4	4	4	73	11	77
2019	AS-05	67	7	14	0	2	2	7	82	3	42
2019	AS-06	43	17	7	3	10	3	17	75	17	30
2019	AS-07	53	20	0	0	7	0	20	92	8	15

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	17	10	5	4	3	6	79	10	572
2019	AS-01	53	19	8	6	4	5	5	80	11	167
2019	AS-02	60	16	8	6	2	3	5	83	9	125
2019	AS-03	47	23	15	5	2	4	5	76	7	105
2019	AS-04	57	14	13	6	4	3	4	76	11	79
2019	AS-05	61	7	10	5	12	0	5	72	18	41
2019	AS-06	59	14	10	3	7	3	3	78	11	29
2019	AS-07	53	13	7	7	0	0	20	83	8	15

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	75	9	4	2	2	3	5	92	4	574
2019	AS-01	74	7	4	2	3	5	5	89	6	168
2019	AS-02	80	8	5	1	1	2	5	93	2	127
2019	AS-03	71	11	4	4	0	5	5	92	4	105
2019	AS-04	77	9	3	3	1	3	5	93	4	77
2019	AS-05	83	12	0	0	2	0	2	98	3	41
2019	AS-06	83	3	3	0	0	3	7	96	0	30
2019	AS-07	67	13	0	7	0	0	13	92	8	15

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	76	6	3	2	1	1	10	93	3	572
2019	AS-01	72	9	4	3	1	2	10	92	4	166
2019	AS-02	83	4	4	0	1	1	8	95	1	127
2019	AS-03	69	10	5	4	0	2	11	90	4	104
2019	AS-04	82	4	1	0	1	1	10	97	1	77
2019	AS-05	81	5	2	2	0	0	10	95	3	42
2019	AS-06	80	3	0	0	0	3	13	100	0	30
2019	AS-07	80	0	0	0	0	0	20	100	0	15

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	39	18	7	3	5	0	71	10	577
2019	AS-01	29	37	20	6	5	4	0	68	11	168
2019	AS-02	29	40	13	8	2	8	1	75	10	128
2019	AS-03	24	33	23	10	2	9	0	63	13	105
2019	AS-04	32	46	15	3	1	3	0	80	4	78
2019	AS-05	24	45	14	7	5	5	0	73	13	42
2019	AS-06	30	47	13	7	0	3	0	79	7	30
2019	AS-07	27	53	13	0	7	0	0	80	7	15
2018	AS	26	37	18	8	5	5	1	67	14	518
2018	AS-01	26	33	20	16	3	2	1	61	19	152
2018	AS-02	30	38	17	3	7	4	2	72	10	113
2018	AS-03	25	38	18	7	5	7	1	68	13	85
2018	AS-04	24	37	22	5	5	7	0	65	11	76
2018	AS-05	27	37	12	10	2	12	0	72	14	41
2018	AS-06	33	39	12	6	3	6	0	77	10	33
2018	AS-07	17	58	0	8	17	0	0	75	25	12
2017	AS	24	43	16	7	5	4	1	71	12	494
2017	AS-01	22	40	17	7	6	5	2	67	14	136
2017	AS-02	27	40	13	8	6	4	1	71	15	133
2017	AS-03	20	44	20	7	7	3	0	65	14	87
2017	AS-04	23	49	15	9	2	2	0	73	11	53
2017	AS-05	38	44	16	0	0	3	0	83	0	43
2017	AS-06	19	56	12	3	3	6	0	80	7	32

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	37	11	4	2	2	0	82	6	575
2019	AS-01	49	29	13	5	3	1	0	79	8	168
2019	AS-02	49	36	5	6	2	3	0	88	7	127
2019	AS-03	38	38	15	3	2	4	0	79	5	105
2019	AS-04	40	44	13	1	3	0	0	83	4	78
2019	AS-05	24	59	10	2	5	0	0	83	7	41
2019	AS-06	43	40	13	0	0	3	0	86	0	30
2019	AS-07	40	53	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	AS	46	36	11	3	1	3	0	85	4	517
2018	AS-01	44	36	11	4	3	3	0	82	7	151
2018	AS-02	48	37	11	1	1	3	0	87	2	113
2018	AS-03	48	32	13	2	1	2	1	83	4	84
2018	AS-04	48	36	9	3	1	3	0	86	4	75
2018	AS-05	40	40	19	0	0	2	0	81	0	43
2018	AS-06	48	45	0	3	0	3	0	97	3	33
2018	AS-07	58	33	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	AS	43	39	11	3	2	3	0	85	5	493
2017	AS-01	43	38	10	4	3	2	0	83	7	137
2017	AS-02	44	36	11	3	1	4	0	84	5	133
2017	AS-03	38	45	9	1	2	5	0	87	4	87
2017	AS-04	46	31	15	6	0	2	0	78	6	52
2017	AS-05	52	39	9	0	0	0	0	91	0	43
2017	AS-06	42	42	10	3	0	3	0	87	3	31
2014	AS	43	35	14	3	2	3	0	81	5	449
2014	AS-01	37	37	15	2	4	4	0	78	6	131
2014	AS-02	41	39	13	3	1	4	0	83	4	110
2014	AS-03	59	21	11	3	1	4	0	84	4	71
2014	AS-04	42	38	12	6	0	2	0	82	6	50
2014	AS-05	44	36	15	5	0	0	0	79	5	39
2014	AS-06	52	33	15	0	0	0	0	85	0	33
2014	AS-07	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2011	AS	37	38	13	6	3	2	0	77	10	570
2011	AS-01	40	35	13	6	2	3	1	78	8	176
2011	AS-02	32	39	14	7	6	3	0	73	13	145
2011	AS-03	36	39	11	8	2	4	0	78	11	85
2011	AS-04	40	37	12	6	5	0	0	77	11	65
2011	AS-05	32	51	11	5	0	0	0	84	5	37
2011	AS-06	38	38	13	4	4	2	0	77	9	45
2011	AS-07	50	25	17	8	0	0	0	75	8	12

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	31	11	4	2	4	0	83	6	573
2019	AS-01	51	26	14	3	2	3	1	80	6	168
2019	AS-02	55	29	6	5	1	5	0	88	6	126
2019	AS-03	44	32	13	4	1	6	0	81	5	105
2019	AS-04	44	34	12	3	1	5	1	83	4	77
2019	AS-05	45	33	7	10	0	5	0	83	10	42
2019	AS-06	50	37	10	3	0	0	0	87	3	30
2019	AS-07	21	71	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	AS	46	33	12	2	2	5	1	83	4	516
2018	AS-01	46	34	12	2	3	3	0	82	5	151
2018	AS-02	49	35	7	2	2	5	1	88	4	110
2018	AS-03	44	35	15	0	1	4	1	83	1	85
2018	AS-04	45	30	13	4	1	7	0	80	6	76
2018	AS-05	44	26	16	2	0	9	2	79	3	43
2018	AS-06	45	30	12	6	0	6	0	81	6	33
2018	AS-07	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	AS	41	36	13	2	2	6	1	82	4	494
2017	AS-01	39	33	12	3	5	8	1	78	8	137
2017	AS-02	44	31	16	3	1	2	2	78	5	133
2017	AS-03	34	44	12	2	0	8	0	85	3	86
2017	AS-04	40	41	11	2	0	6	0	86	2	53
2017	AS-05	54	28	9	0	0	9	0	90	0	43
2017	AS-06	41	47	9	0	0	3	0	90	0	32
2014	AS	47	31	12	4	2	4	1	82	6	449
2014	AS-01	38	34	14	3	4	6	2	78	7	131
2014	AS-02	49	33	9	3	1	5	1	87	4	110
2014	AS-03	59	25	7	3	3	3	0	87	6	71
2014	AS-04	48	34	12	6	0	0	0	82	6	50
2014	AS-05	44	21	10	10	3	13	0	74	15	39
2014	AS-06	48	33	18	0	0	0	0	82	0	33
2014	AS-07	42	33	25	0	0	0	0	75	0	12

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	31	8	5	2	0	0	86	6	577
2019	AS-01	55	29	10	3	3	1	0	84	6	168
2019	AS-02	62	22	9	7	1	0	0	84	8	128
2019	AS-03	50	39	6	5	0	1	0	89	5	105
2019	AS-04	62	31	4	1	3	0	0	92	4	78
2019	AS-05	55	29	7	10	0	0	0	83	10	42
2019	AS-06	47	40	13	0	0	0	0	87	0	30
2019	AS-07	33	67	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	AS	50	37	7	3	2	0	0	88	5	514
2018	AS-01	50	32	10	5	1	1	0	83	7	151
2018	AS-02	51	38	5	2	4	0	0	89	5	111
2018	AS-03	44	43	8	2	1	0	1	88	4	84
2018	AS-04	54	36	8	3	0	0	0	89	3	76
2018	AS-05	51	42	5	2	0	0	0	93	2	43
2018	AS-06	48	39	3	3	3	3	0	91	6	33
2018	AS-07	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	AS	50	37	6	4	2	0	0	88	6	493
2017	AS-01	52	34	5	6	3	1	0	86	9	137
2017	AS-02	55	36	5	4	1	0	0	90	5	132
2017	AS-03	41	43	8	3	4	1	0	85	7	86
2017	AS-04	47	38	8	6	2	0	0	85	7	53
2017	AS-05	61	35	5	0	0	0	0	95	0	43
2017	AS-06	44	44	12	0	0	0	0	88	0	32
2014	AS	51	35	9	2	2	0	0	87	4	449
2014	AS-01	48	35	9	2	5	0	0	83	8	131
2014	AS-02	54	37	7	2	0	0	0	91	2	110
2014	AS-03	61	24	10	4	1	0	0	85	6	71
2014	AS-04	54	26	16	2	0	2	0	82	2	50
2014	AS-05	49	49	3	0	0	0	0	97	0	39
2014	AS-06	45	45	6	3	0	0	0	91	3	33
2014	AS-07	42	50	0	8	0	0	0	92	8	12
2011	AS	44	39	9	5	3	0	0	84	8	570
2011	AS-01	55	31	7	3	3	1	0	86	6	176
2011	AS-02	37	44	9	5	5	0	0	81	10	145
2011	AS-03	38	48	7	5	2	0	0	86	7	85
2011	AS-04	48	34	15	3	0	0	0	82	3	65
2011	AS-05	35	43	14	5	0	0	3	81	6	37
2011	AS-06	42	38	2	11	7	0	0	80	18	45
2011	AS-07	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2008	AS	41	41	9	4	4	0	0	82	9	490
2008	AS-01	38	40	11	5	5	0	0	78	11	130
2008	AS-02	38	46	8	3	4	1	0	85	7	137
2008	AS-03	31	44	9	10	6	0	0	76	16	70
2008	AS-04	45	43	7	3	2	0	0	88	5	60
2008	AS-05	50	32	11	0	7	0	0	82	7	28
2008	AS-06	59	30	5	3	3	0	0	89	5	37

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	29	13	5	5	1	0	77	9	575
2019	AS-01	49	26	14	4	6	1	0	76	10	167
2019	AS-02	54	27	10	3	5	1	0	81	9	128
2019	AS-03	39	36	15	7	2	1	0	76	9	105
2019	AS-04	48	30	13	5	4	0	0	78	9	79
2019	AS-05	50	25	15	3	8	0	0	75	10	40
2019	AS-06	43	40	10	3	3	0	0	83	7	30
2019	AS-07	33	33	20	13	0	0	0	67	13	15
2018	AS	43	31	15	6	4	0	1	75	10	519
2018	AS-01	44	28	17	7	3	1	0	73	10	151
2018	AS-02	48	28	11	5	7	0	1	77	13	113
2018	AS-03	38	35	16	7	2	0	1	74	9	86
2018	AS-04	40	32	21	4	3	0	0	72	7	75
2018	AS-05	49	28	12	5	2	2	2	80	7	43
2018	AS-06	39	36	9	9	6	0	0	76	15	33
2018	AS-07	33	42	8	0	17	0	0	75	17	12
2017	AS	40	33	15	6	4	1	0	74	11	494
2017	AS-01	41	30	17	7	4	0	0	71	12	137
2017	AS-02	44	35	10	6	4	1	0	80	10	133
2017	AS-03	35	35	15	6	9	0	0	70	15	86
2017	AS-04	36	34	21	6	4	0	0	70	9	53
2017	AS-05	45	32	14	5	0	5	0	81	5	43
2017	AS-06	34	38	16	9	3	0	0	72	12	32
2014	AS	44	32	14	6	3	0	1	77	9	449
2014	AS-01	41	33	14	6	3	1	2	76	9	131
2014	AS-02	45	31	14	6	3	0	0	76	9	110
2014	AS-03	49	35	7	4	4	0	0	85	8	71
2014	AS-04	42	30	16	8	2	0	2	73	10	50
2014	AS-05	44	38	10	5	3	0	0	82	8	39
2014	AS-06	45	21	27	6	0	0	0	67	6	33
2014	AS-07	33	42	17	0	8	0	0	75	8	12
2011	AS	43	33	13	5	5	0	0	77	10	570
2011	AS-01	42	36	11	6	5	1	0	78	10	177
2011	AS-02	44	31	15	5	6	0	0	74	10	144
2011	AS-03	43	37	9	5	6	0	0	80	10	86
2011	AS-04	43	35	11	9	2	0	0	78	11	65
2011	AS-05	42	28	22	6	0	3	0	71	6	36
2011	AS-06	47	27	16	0	11	0	0	73	11	45
2011	AS-07	33	33	17	8	8	0	0	67	17	12

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	31	12	5	4	1	0	78	9	571
2019	AS-01	49	26	13	5	6	1	0	76	11	168
2019	AS-02	51	27	10	7	3	1	0	79	10	125
2019	AS-03	36	42	14	6	2	1	0	78	8	103
2019	AS-04	47	36	10	5	1	0	0	83	6	78
2019	AS-05	50	26	14	2	7	0	0	76	10	42
2019	AS-06	45	45	7	0	3	0	0	90	3	29
2019	AS-07	33	40	20	7	0	0	0	73	7	15
2018	AS	43	33	13	7	4	0	0	76	10	516
2018	AS-01	46	28	16	7	4	0	0	74	11	151
2018	AS-02	45	35	7	9	4	0	0	79	13	112
2018	AS-03	39	34	19	6	1	0	1	74	7	85
2018	AS-04	43	31	19	5	3	0	0	73	8	75
2018	AS-05	48	33	10	7	2	0	0	81	10	42
2018	AS-06	36	45	6	6	6	0	0	82	12	33
2018	AS-07	33	50	0	0	17	0	0	83	17	12
2017	AS	42	33	14	8	3	0	0	75	11	495
2017	AS-01	44	26	18	10	2	0	0	70	12	137
2017	AS-02	44	35	10	8	2	1	0	80	11	133
2017	AS-03	36	34	14	8	8	0	0	70	16	87
2017	AS-04	36	34	19	7	4	0	0	70	11	53
2017	AS-05	43	46	7	5	0	0	0	88	5	43
2017	AS-06	38	41	19	3	0	0	0	78	3	32
2014	AS	42	34	15	6	2	0	0	77	8	449
2014	AS-01	41	34	18	3	4	0	1	75	7	131
2014	AS-02	42	32	16	8	2	0	0	74	10	110
2014	AS-03	44	42	6	4	4	0	0	86	8	71
2014	AS-04	44	34	14	8	0	0	0	78	8	50
2014	AS-05	44	36	10	8	0	3	0	82	8	39
2014	AS-06	42	30	24	3	0	0	0	73	3	33
2014	AS-07	42	33	8	8	8	0	0	75	17	12
2011	AS	42	36	11	6	5	0	0	78	10	571
2011	AS-01	41	41	8	6	4	0	0	82	10	177
2011	AS-02	41	36	13	6	5	0	0	77	10	144
2011	AS-03	45	31	13	3	7	0	0	77	10	86
2011	AS-04	42	34	14	9	2	0	0	75	11	65
2011	AS-05	38	38	19	3	0	3	0	78	3	37
2011	AS-06	47	29	9	7	9	0	0	76	16	45
2011	AS-07	25	42	17	8	8	0	0	67	17	12
2008	AS	44	38	7	7	4	0	0	82	10	490
2008	AS-01	39	36	11	8	5	1	0	76	13	130
2008	AS-02	42	39	6	8	5	0	0	81	13	137
2008	AS-03	37	43	11	6	3	0	0	80	9	70
2008	AS-04	55	37	2	7	0	0	0	92	7	60
2008	AS-05	39	43	7	4	4	4	0	85	7	28
2008	AS-06	65	27	3	3	3	0	0	92	5	37

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	24	13	10	8	3	0	68	18	576
2019	AS-01	40	22	11	12	10	5	0	66	23	168
2019	AS-02	44	23	17	5	9	2	0	68	14	128
2019	AS-03	43	22	18	11	4	2	0	66	16	105
2019	AS-04	49	27	8	12	5	0	0	76	17	78
2019	AS-05	37	22	15	12	12	2	0	60	25	41
2019	AS-06	33	40	10	7	3	3	3	79	11	30
2019	AS-07	33	40	7	7	13	0	0	73	20	15
2018	AS	38	28	13	9	8	3	1	68	18	518
2018	AS-01	35	25	16	14	7	3	1	62	22	152
2018	AS-02	46	26	8	6	10	4	0	75	17	112
2018	AS-03	35	33	14	6	8	1	2	71	15	85
2018	AS-04	38	25	18	9	5	4	0	66	15	76
2018	AS-05	37	30	12	7	9	2	2	71	17	43
2018	AS-06	31	34	13	3	16	3	0	68	19	32
2018	AS-07	33	50	0	0	17	0	0	83	17	12
2017	AS	40	24	17	9	7	2	1	66	16	495
2017	AS-01	41	15	19	10	10	3	2	59	21	137
2017	AS-02	41	24	16	10	4	3	1	68	16	133
2017	AS-03	37	29	13	9	10	1	1	67	20	87
2017	AS-04	32	27	25	9	7	0	0	59	17	53
2017	AS-05	42	33	19	5	2	0	0	74	7	43
2017	AS-06	41	40	9	6	0	3	0	84	6	32
2014	AS	42	22	17	9	5	3	1	67	15	449
2014	AS-01	42	25	19	4	6	3	1	70	10	131
2014	AS-02	38	25	20	11	5	2	0	64	16	110
2014	AS-03	52	23	8	8	4	4	0	78	13	71
2014	AS-04	42	16	18	10	8	6	0	62	19	50
2014	AS-05	38	26	21	10	3	0	3	66	13	39
2014	AS-06	45	15	12	18	3	3	3	65	23	33
2014	AS-07	42	8	8	17	17	0	8	55	36	12
2011	AS	42	23	15	9	7	4	0	68	17	570
2011	AS-01	43	21	14	10	6	6	0	68	17	176
2011	AS-02	40	31	13	8	8	1	0	71	16	144
2011	AS-03	45	23	14	6	8	2	1	71	14	86
2011	AS-04	48	17	14	12	6	3	0	67	19	65
2011	AS-05	32	19	24	11	5	8	0	56	18	37
2011	AS-06	42	11	27	9	4	4	2	57	14	45
2011	AS-07	17	50	8	25	0	0	0	67	25	12
2008	AS	39	28	12	9	7	4	0	70	17	489
2008	AS-01	36	28	12	10	8	5	0	68	19	130
2008	AS-02	36	31	12	9	7	4	0	70	18	137
2008	AS-03	36	30	14	11	4	4	0	69	16	70
2008	AS-04	53	18	15	7	5	2	0	73	12	60
2008	AS-05	29	29	18	7	7	11	0	64	16	28
2008	AS-06	54	30	8	5	3	0	0	84	8	37

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	31	35	577
2019	AS-01	32	31	37	167
2019	AS-02	32	28	40	128
2019	AS-03	35	33	31	105
2019	AS-04	32	32	37	79
2019	AS-05	40	29	31	42
2019	AS-06	47	27	27	30
2019	AS-07	20	53	27	15
2018	AS	32	30	39	519
2018	AS-01	33	25	42	151
2018	AS-02	29	29	42	113
2018	AS-03	34	33	34	86
2018	AS-04	25	36	39	75
2018	AS-05	23	33	44	43
2018	AS-06	48	30	21	33
2018	AS-07	33	33	33	12
2017	AS	32	32	37	494
2017	AS-01	38	21	41	137
2017	AS-02	27	34	39	132
2017	AS-03	33	33	33	87
2017	AS-04	38	28	34	53
2017	AS-05	23	51	26	43
2017	AS-06	28	35	37	32
2014	AS	34	32	34	447
2014	AS-01	31	35	33	131
2014	AS-02	34	29	37	110
2014	AS-03	31	35	34	71
2014	AS-04	38	28	34	50
2014	AS-05	32	29	39	38
2014	AS-06	41	34	25	32
2014	AS-07	42	33	25	12
2011	AS	36	33	31	572
2011	AS-01	41	28	31	177
2011	AS-02	34	35	31	145
2011	AS-03	34	33	34	86
2011	AS-04	43	35	22	65
2011	AS-05	27	41	32	37
2011	AS-06	27	38	36	45
2011	AS-07	17	58	25	12

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	31	40	3	5	8	196
2019	AS-01	8	23	42	4	9	15	53
2019	AS-02	15	29	44	2	2	7	41
2019	AS-03	8	46	38	3	3	3	37
2019	AS-04	4	48	32	4	4	8	25
2019	AS-05	12	29	53	0	0	6	17
2018	AS	10	38	34	4	4	10	164
2018	AS-01	12	36	32	4	6	10	50
2018	AS-02	6	45	30	0	3	15	33
2018	AS-03	17	31	34	0	0	17	29
2018	AS-04	5	37	42	5	11	0	19
2018	AS-06	13	44	31	0	6	6	16
2017	AS	18	40	29	1	5	8	155
2017	AS-01	13	37	28	2	12	8	51
2017	AS-02	14	43	35	0	3	6	35
2017	AS-03	34	31	21	0	3	11	29
2017	AS-04	5	45	39	0	0	10	20
2017	AS-05	10	50	40	0	0	0	10
2014	AS	20	43	24	5	9999	9	150
2014	AS-01	17	51	20	2	9999	10	41
2014	AS-02	13	46	27	11	9999	3	37
2014	AS-03	32	45	14	5	9999	5	22
2014	AS-04	21	26	37	5	9999	11	19
2014	AS-05	8	50	25	0	9999	17	12
2014	AS-06	38	23	31	0	9999	8	13
2011	AS	16	40	28	4	9999	11	204
2011	AS-01	11	48	25	7	9999	10	73
2011	AS-02	19	40	23	0	9999	19	48
2011	AS-03	14	28	41	3	9999	14	29
2011	AS-04	14	50	25	7	9999	4	28
2011	AS-05	0	30	60	10	9999	0	10
2011	AS-06	58	17	25	0	9999	0	12

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	44	11	6	2	1	1	80	8	576
2019	AS-01	31	43	13	7	3	2	0	76	10	168
2019	AS-02	29	43	13	8	4	2	1	74	12	127
2019	AS-03	41	45	8	5	2	0	0	86	7	105
2019	AS-04	38	44	11	4	1	0	1	83	5	79
2019	AS-05	44	41	5	7	2	0	0	85	10	41
2019	AS-06	33	50	10	3	0	0	3	86	3	30
2019	AS-07	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	59	23	7	4	1	6	1	88	5	575
2019	AS-01	57	21	10	5	1	6	1	83	6	168
2019	AS-02	55	24	7	3	1	10	0	88	4	128
2019	AS-03	63	24	6	2	0	5	0	92	2	104
2019	AS-04	62	27	4	4	1	1	1	91	5	78
2019	AS-05	68	12	5	7	0	7	0	87	8	41
2019	AS-06	73	20	0	0	0	3	3	100	0	30
2019	AS-07	40	53	0	7	0	0	0	93	7	15

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	574
2019	AS-01	16	84	167
2019	AS-02	14	86	126
2019	AS-03	9	91	104
2019	AS-04	15	85	79
2019	AS-05	12	88	42
2018	AS	16	84	520
2018	AS-01	14	86	152
2018	AS-02	20	80	113
2018	AS-03	17	83	86
2018	AS-04	16	84	76
2018	AS-05	12	88	42

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	49	78
2019	AS-01	46	54	26
2019	AS-02	67	33	18
2019	AS-04	50	50	12
2018	AS	54	46	85
2018	AS-01	64	36	22
2018	AS-02	52	48	23
2018	AS-03	60	40	15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	44	78
2019	AS-01	54	46	26
2019	AS-02	50	50	18
2019	AS-04	58	42	12
2018	AS	52	48	85
2018	AS-01	55	45	22
2018	AS-02	52	48	23
2018	AS-03	47	53	15
2018	AS-04	58	42	12

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	78
2018	AS	6	94	85
2018	AS-04	0	100	12

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	78
2019	AS-01	100	26
2019	AS-02	100	18
2019	AS-04	100	12
2018	AS	100	85
2018	AS-01	100	22
2018	AS-02	100	23
2018	AS-03	100	15
2018	AS-04	100	12

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	56	78
2019	AS-01	38	62	26
2019	AS-02	39	61	18
2018	AS	35	65	85
2018	AS-01	41	59	22
2018	AS-02	39	61	23

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	58	78
2019	AS-01	46	54	26
2019	AS-02	33	67	18
2019	AS-04	58	42	12
2018	AS	40	60	85
2018	AS-01	27	73	22
2018	AS-02	52	48	23
2018	AS-04	58	42	12

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	55	78
2019	AS-01	38	62	26
2019	AS-02	50	50	18
2019	AS-04	50	50	12
2018	AS	39	61	85
2018	AS-01	23	77	22
2018	AS-02	48	52	23
2018	AS-03	33	67	15
2018	AS-04	42	58	12

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	56	78
2019	AS-01	42	58	26
2019	AS-02	44	56	18
2019	AS-04	50	50	12
2018	AS	41	59	85
2018	AS-01	50	50	22
2018	AS-02	43	57	23

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	56	78
2019	AS-01	46	54	26
2019	AS-02	44	56	18
2019	AS-04	50	50	12
2018	AS	36	64	85
2018	AS-01	36	64	22
2018	AS-02	35	65	23

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	46	78
2019	AS-01	58	42	26
2019	AS-02	50	50	18
2018	AS	60	40	85
2018	AS-01	68	32	22
2018	AS-02	52	48	23
2018	AS-03	67	33	15
2018	AS-04	42	58	12

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	67	78
2019	AS-01	27	73	26
2019	AS-02	39	61	18
2019	AS-04	58	42	12
2018	AS	29	71	85
2018	AS-01	41	59	22

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	78
2019	AS-01	100	26
2019	AS-02	100	18
2019	AS-04	100	12
2018	AS	100	85
2018	AS-01	100	22
2018	AS-02	100	23
2018	AS-03	100	15
2018	AS-04	100	12

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	78
2019	AS-01	19	81	26
2018	AS	9	91	85
2018	AS-04	0	100	12

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	50	78
2019	AS-01	46	54	26
2019	AS-02	44	56	18
2018	AS	33	67	85
2018	AS-01	32	68	22
2018	AS-02	35	65	23
2018	AS-04	50	50	12

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	76	78
2019	AS-01	31	69	26
2018	AS	16	84	85
2018	AS-02	22	78	23
2018	AS-04	0	100	12

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	78
2019	AS-04	0	100	12
2018	AS	11	89	85
2018	AS-03	0	100	15

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	42	76
2019	AS-01	58	42	24
2019	AS-02	56	44	18
2018	AS	56	44	85
2018	AS-01	55	45	22
2018	AS-02	48	52	23
2018	AS-03	53	47	15
2018	AS-04	58	42	12

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	68	76
2019	AS-01	42	58	24
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	24	76	85
2018	AS-02	26	74	23

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	76

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	76
2019	AS-01	21	79	24
2018	AS	13	87	85

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	76
2018	AS	12	88	85
2018	AS-01	23	77	22

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	76
2018	AS	12	88	85
2018	AS-04	0	100	12

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	32	68	76
2019	AS-01	29	71	24
2019	AS-02	28	72	18
2018	AS	25	75	85
2018	AS-01	23	77	22
2018	AS-02	26	74	23

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	576
2019	AS-01	18	82	167
2019	AS-02	21	79	127
2019	AS-03	17	83	105
2019	AS-04	19	81	79
2019	AS-05	19	81	42

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	14	21	6	8	23	6	49	21	576
2019	AS-01	27	12	18	6	10	17	9	53	22	168
2019	AS-02	28	10	20	5	9	25	3	53	20	127
2019	AS-03	15	16	28	9	7	20	6	42	21	105
2019	AS-04	21	14	17	6	8	22	13	53	22	78
2019	AS-05	17	14	24	7	7	31	0	45	21	42
2019	AS-06	7	17	20	10	3	40	3	41	24	30
2019	AS-07	7	33	33	0	7	20	0	50	8	15
2018	AS	20	18	22	7	5	22	7	53	16	519
2018	AS-01	24	16	24	9	3	17	7	54	15	152
2018	AS-02	23	15	19	8	5	20	9	54	19	113
2018	AS-03	13	19	29	2	6	27	4	47	12	84
2018	AS-04	18	20	20	4	3	30	5	59	10	76
2018	AS-05	12	23	16	14	5	23	7	50	27	43
2018	AS-06	21	18	18	6	9	21	6	54	21	33
2018	AS-07	33	8	17	8	8	25	0	56	22	12
2017	AS	17	20	22	6	4	26	6	54	15	495
2017	AS-01	18	20	20	4	5	26	7	57	13	137
2017	AS-02	14	25	19	7	4	24	7	57	16	133
2017	AS-03	15	17	22	5	7	27	8	49	18	87
2017	AS-04	19	17	24	9	0	23	8	51	13	53
2017	AS-05	16	9	23	5	2	38	7	46	12	43
2017	AS-06	19	22	28	6	3	22	0	52	12	32
2014	AS	19	18	19	7	7	25	5	53	20	449
2014	AS-01	19	16	18	5	9	24	8	52	20	131
2014	AS-02	19	22	16	10	5	23	5	56	21	110
2014	AS-03	20	21	18	8	6	23	4	56	19	71
2014	AS-04	18	12	22	6	8	30	4	45	21	50
2014	AS-05	18	13	18	5	3	41	3	55	14	39
2014	AS-06	21	21	12	15	9	18	3	54	31	33
2014	AS-07	17	17	58	0	0	8	0	36	0	12

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	23	18	7	4	9	1	68	13	575
2019	AS-01	44	21	17	5	7	6	0	69	13	168
2019	AS-02	46	20	9	12	4	8	2	72	17	127
2019	AS-03	25	32	22	7	3	10	2	65	11	105
2019	AS-04	39	22	20	8	1	9	1	68	10	79
2019	AS-05	29	21	19	7	5	19	0	62	15	42
2019	AS-06	29	25	25	7	4	11	0	60	12	28
2019	AS-07	33	20	33	0	7	7	0	57	7	15
2018	AS	32	32	17	6	3	8	2	71	10	517
2018	AS-01	33	31	18	8	1	7	3	70	10	150
2018	AS-02	38	24	19	5	5	8	1	68	12	113
2018	AS-03	28	34	22	4	4	7	1	68	8	85
2018	AS-04	27	41	15	3	3	12	0	77	6	75
2018	AS-05	28	35	9	14	5	5	5	69	21	43
2018	AS-06	30	45	9	3	6	6	0	81	10	33
2018	AS-07	33	33	25	0	8	0	0	67	8	12
2017	AS	27	32	21	5	3	10	1	67	9	493
2017	AS-01	29	33	17	4	3	13	1	72	8	137
2017	AS-02	27	33	20	5	5	9	2	68	10	132
2017	AS-03	21	35	23	2	6	11	2	64	9	86
2017	AS-04	30	25	26	4	0	15	0	65	4	53
2017	AS-05	28	26	23	12	2	7	2	59	15	43
2017	AS-06	28	37	22	9	0	3	0	68	10	32
2014	AS	30	27	18	6	4	14	1	66	12	449
2014	AS-01	25	27	21	6	6	14	2	61	14	131
2014	AS-02	34	27	16	5	3	13	3	72	9	110
2014	AS-03	35	21	17	7	4	15	0	67	13	71
2014	AS-04	28	30	14	10	4	14	0	67	16	50
2014	AS-05	26	31	13	8	3	21	0	71	13	39
2014	AS-06	39	21	21	6	6	6	0	65	13	33
2014	AS-07	17	33	42	0	0	8	0	55	0	12
2011	AS	32	40	14	4	3	8	0	78	7	571
2011	AS-01	36	37	11	6	2	9	0	80	8	177
2011	AS-02	25	42	18	4	5	6	0	71	10	144
2011	AS-03	29	40	16	1	3	10	0	77	5	86
2011	AS-04	34	45	9	3	3	6	0	84	7	65
2011	AS-05	32	43	11	0	3	8	3	85	3	37
2011	AS-06	31	44	16	0	2	7	0	81	2	45
2011	AS-07	50	25	17	8	0	0	0	75	8	12

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	93	576
2019	AS-01	10	90	168
2019	AS-02	6	94	127
2019	AS-03	7	93	105
2019	AS-06	0	100	30
2019	AS-07	0	100	15
2018	AS	7	93	518
2018	AS-01	8	92	152
2018	AS-04	14	86	76

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	75	36
2018	AS	50	50	34
2018	AS-01	55	45	11
2018	AS-04	45	55	11

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	75	25	36
2018	AS	68	32	34

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	83	36

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	72	36
2018	AS	14	86	35
2018	AS-04	0	100	11

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	83	36

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	72	36

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	36
2018	AS	37	63	35
2018	AS-01	42	58	12

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	78	36
2018	AS	31	69	35

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	14	86	36

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	72	36

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	36
2019	AS-01	100	16
2018	AS	100	35
2018	AS-01	100	12
2018	AS-04	100	11

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	36
2018	AS	26	74	35

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	75	36
2018	AS	34	66	35

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	83	36
2018	AS	14	86	35

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	36
2019	AS-01	0	100	16

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	42	36
2019	AS-01	69	31	16
2018	AS	46	54	35
2018	AS-01	42	58	12

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	92	576
2019	AS-01	10	90	167
2019	AS-02	6	94	128
2019	AS-03	8	92	105
2019	AS-04	11	89	79
2019	AS-06	0	100	29

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	15	21	2	3	29	7	58	9	576
2019	AS-01	29	11	19	2	7	24	8	58	13	168
2019	AS-02	25	16	17	3	3	34	2	64	10	127
2019	AS-03	18	13	28	3	3	28	8	49	9	105
2019	AS-04	21	17	23	1	1	23	14	59	4	78
2019	AS-05	12	24	21	0	0	36	7	63	0	42
2019	AS-06	13	13	17	0	0	53	3	62	0	30
2019	AS-07	7	33	33	0	0	27	0	55	0	15
2018	AS	22	19	20	4	2	26	7	61	8	518
2018	AS-01	25	19	23	4	2	21	7	60	8	151
2018	AS-02	26	14	21	4	1	23	12	61	7	113
2018	AS-03	14	20	26	0	2	33	5	55	4	85
2018	AS-04	21	22	14	4	0	32	7	70	6	76
2018	AS-05	19	21	17	5	2	31	5	63	11	42
2018	AS-06	21	18	15	9	3	27	6	59	18	33
2018	AS-07	33	17	17	8	0	25	0	67	11	12
2017	AS	16	17	25	2	2	31	8	53	7	495
2017	AS-01	17	18	20	3	3	28	12	57	10	137
2017	AS-02	17	15	31	2	1	28	7	49	3	133
2017	AS-03	13	20	21	0	3	37	7	57	6	87
2017	AS-04	19	13	28	2	4	28	6	48	9	53
2017	AS-05	9	14	21	7	0	42	7	45	14	43
2017	AS-06	22	22	28	0	0	25	3	61	0	32
2014	AS	20	15	22	2	3	32	6	57	8	449
2014	AS-01	21	18	20	2	5	27	7	59	10	131
2014	AS-02	22	14	23	3	1	30	7	58	6	110
2014	AS-03	24	14	17	3	4	34	4	61	11	71
2014	AS-04	14	14	28	0	0	44	0	50	0	50
2014	AS-05	15	10	8	5	3	51	8	63	19	39
2014	AS-06	21	15	36	0	3	18	6	48	4	33
2014	AS-07	8	25	33	0	0	25	8	50	0	12

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	25	17	2	2	13	1	74	5	575
2019	AS-01	44	24	13	4	4	12	0	77	9	168
2019	AS-02	42	24	17	2	2	12	1	76	5	127
2019	AS-03	35	27	22	2	2	11	1	70	4	103
2019	AS-04	39	27	19	0	1	13	1	76	1	79
2019	AS-05	26	29	21	5	0	19	0	68	6	42
2019	AS-06	33	27	17	0	0	23	0	78	0	30
2019	AS-07	27	33	20	0	0	20	0	75	0	15
2018	AS	34	28	18	4	2	12	2	72	7	512
2018	AS-01	37	26	17	4	2	12	3	73	7	150
2018	AS-02	42	21	24	3	1	7	3	69	4	112
2018	AS-03	29	30	19	4	2	14	1	70	7	83
2018	AS-04	31	33	15	5	0	16	0	76	6	75
2018	AS-05	24	29	12	7	0	24	5	73	10	42
2018	AS-06	28	44	6	9	3	9	0	79	14	32
2018	AS-07	33	25	33	8	0	0	0	58	8	12
2017	AS	29	30	21	3	2	13	2	69	6	495
2017	AS-01	25	33	18	4	3	13	4	70	8	137
2017	AS-02	33	28	26	1	1	9	1	68	3	133
2017	AS-03	22	37	17	3	2	19	0	72	7	87
2017	AS-04	39	15	24	6	2	11	2	63	9	53
2017	AS-05	30	26	21	2	2	16	2	69	6	43
2017	AS-06	28	38	22	0	0	9	3	75	0	32
2014	AS	33	24	20	2	2	17	2	70	5	448
2014	AS-01	32	25	19	1	4	16	3	70	7	130
2014	AS-02	37	21	19	3	0	17	3	73	3	110
2014	AS-03	35	24	15	1	4	20	0	74	7	71
2014	AS-04	34	24	22	2	0	18	0	71	2	50
2014	AS-05	31	31	8	5	3	23	0	80	10	39
2014	AS-06	30	21	42	0	0	6	0	55	0	33
2014	AS-07	17	25	50	0	0	8	0	45	0	12
2011	AS	38	35	12	4	1	9	0	81	6	572
2011	AS-01	38	36	10	3	1	12	0	85	4	177
2011	AS-02	33	39	16	6	1	5	1	76	7	145
2011	AS-03	35	35	10	1	3	14	1	82	5	86
2011	AS-04	42	32	12	6	2	6	0	79	8	65
2011	AS-05	43	32	14	3	0	8	0	82	3	37
2011	AS-06	40	42	9	0	2	7	0	88	2	45
2011	AS-07	50	8	33	0	8	0	0	58	8	12

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	26	19	11	17	1	1	51	29	576
2019	AS-01	29	30	17	10	11	2	1	60	22	166
2019	AS-02	26	25	19	9	20	0	2	52	29	128
2019	AS-03	18	25	20	14	23	0	0	43	37	105
2019	AS-04	19	23	20	14	23	0	1	42	37	79
2019	AS-05	17	19	29	12	21	0	2	37	34	42
2019	AS-06	30	27	20	13	3	0	7	61	18	30
2019	AS-07	20	40	27	7	7	0	0	60	13	15
2018	AS	23	21	22	12	20	0	1	45	32	517
2018	AS-01	26	27	20	9	17	1	1	54	26	151
2018	AS-02	26	18	23	14	18	0	1	44	32	112
2018	AS-03	21	20	18	18	22	0	1	42	40	85
2018	AS-04	20	20	30	9	20	0	1	40	29	76
2018	AS-05	16	19	16	12	35	0	2	36	48	43
2018	AS-06	22	22	28	19	9	0	0	44	28	32
2018	AS-07	17	25	33	17	8	0	0	42	25	12
2017	AS	25	21	21	14	14	0	4	48	30	493
2017	AS-01	22	24	21	20	10	0	2	47	31	135
2017	AS-02	23	24	21	9	19	0	4	49	29	133
2017	AS-03	35	15	14	17	13	1	6	53	32	87
2017	AS-04	17	17	25	17	17	2	6	36	37	53
2017	AS-05	25	14	30	7	21	0	2	40	29	43
2017	AS-06	28	28	22	13	6	0	3	58	19	32

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	30	25	12	7	0	0	55	20	575
2019	AS-01	37	31	20	5	6	1	0	68	12	167
2019	AS-02	28	27	23	11	9	0	2	56	20	128
2019	AS-03	14	27	30	17	12	0	0	41	29	104
2019	AS-04	19	28	26	21	6	0	0	47	27	78
2019	AS-05	12	38	31	12	7	0	0	50	19	42
2019	AS-06	10	43	27	20	0	0	0	53	20	30
2019	AS-07	13	33	33	13	7	0	0	47	20	15
2018	AS	18	28	28	15	10	0	1	46	25	518
2018	AS-01	30	33	19	12	5	1	1	64	17	151
2018	AS-02	16	33	30	9	12	0	0	49	21	113
2018	AS-03	16	18	28	26	11	0	1	35	37	85
2018	AS-04	14	32	30	12	11	0	1	47	23	76
2018	AS-05	7	21	42	21	9	0	0	28	30	43
2018	AS-06	3	18	45	21	12	0	0	21	33	33
2018	AS-07	0	27	18	27	27	0	0	27	55	11
2017	AS	21	26	24	17	9	1	2	48	27	494
2017	AS-01	27	27	20	14	7	1	4	57	22	137
2017	AS-02	24	26	23	16	9	0	1	51	25	133
2017	AS-03	14	23	32	17	12	1	1	38	30	86
2017	AS-04	26	26	24	16	6	2	0	54	22	53
2017	AS-05	9	23	28	21	19	0	0	32	40	43
2017	AS-06	3	22	31	38	6	0	0	25	44	32

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	33	20	11	7	0	1	62	18	569
2019	AS-01	38	33	15	7	4	1	1	73	11	164
2019	AS-02	36	29	22	6	5	0	2	66	11	126
2019	AS-03	21	31	22	14	12	0	0	52	26	104
2019	AS-04	27	29	23	13	8	0	0	56	21	78
2019	AS-05	19	38	14	26	2	0	0	57	29	42
2019	AS-06	7	52	14	17	10	0	0	59	28	29
2019	AS-07	7	47	27	13	7	0	0	53	20	15
2018	AS	22	30	26	13	8	0	1	52	21	517
2018	AS-01	39	27	21	8	3	0	2	67	12	150
2018	AS-02	22	35	27	11	6	0	0	57	17	113
2018	AS-03	16	24	29	19	11	0	1	40	30	85
2018	AS-04	16	39	21	15	7	0	3	56	22	75
2018	AS-05	7	26	35	21	12	0	0	33	33	43
2018	AS-06	6	21	42	15	15	0	0	27	30	33
2018	AS-07	0	33	17	33	17	0	0	33	50	12
2017	AS	21	29	23	15	9	1	3	51	25	495
2017	AS-01	30	30	17	15	3	1	4	63	19	137
2017	AS-02	26	31	23	8	10	0	2	58	19	133
2017	AS-03	9	30	28	17	11	1	3	41	30	87
2017	AS-04	19	30	21	23	4	2	2	51	28	53
2017	AS-05	16	21	26	14	23	0	0	37	37	43
2017	AS-06	6	19	31	28	16	0	0	25	44	32

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	25	21	13	11	0	1	54	25	573
2019	AS-01	39	25	15	11	9	1	1	64	20	166
2019	AS-02	30	21	23	9	14	0	2	53	23	128
2019	AS-03	23	22	23	20	12	0	0	45	32	105
2019	AS-04	24	20	26	14	14	0	1	44	29	76
2019	AS-05	12	40	26	17	5	0	0	52	21	42
2019	AS-06	17	33	23	10	13	0	3	52	24	30
2019	AS-07	13	40	27	20	0	0	0	53	20	15
2018	AS	26	26	21	14	11	0	1	53	25	518
2018	AS-01	44	21	15	10	8	1	1	67	18	151
2018	AS-02	23	27	24	13	12	0	1	51	25	113
2018	AS-03	20	25	19	19	15	0	2	46	35	85
2018	AS-04	27	27	20	12	13	0	1	54	26	75
2018	AS-05	9	33	28	21	9	0	0	42	30	43
2018	AS-06	6	36	33	12	12	0	0	42	24	33
2018	AS-07	0	25	42	17	17	0	0	25	33	12
2017	AS	21	22	22	18	12	1	4	45	32	494
2017	AS-01	22	24	21	14	11	1	6	50	27	137
2017	AS-02	28	20	23	14	12	0	2	50	27	132
2017	AS-03	16	22	23	17	13	1	8	42	33	87
2017	AS-04	19	17	19	26	9	6	4	39	39	53
2017	AS-05	12	30	12	31	16	0	0	42	47	43
2017	AS-06	9	16	37	25	9	0	3	26	35	32

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	22	12	3	2	0	5	82	6	574
2019	AS-01	64	18	7	1	2	1	7	89	3	166
2019	AS-02	59	16	11	5	2	0	6	80	8	128
2019	AS-03	58	23	10	3	2	0	5	85	5	104
2019	AS-04	44	27	15	5	5	0	4	73	11	78
2019	AS-05	55	24	17	2	2	0	0	79	5	42
2019	AS-06	37	33	17	3	3	0	7	75	7	30
2019	AS-07	27	40	27	7	0	0	0	67	7	15
2018	AS	51	23	12	3	4	0	6	79	8	513
2018	AS-01	65	18	5	1	1	1	9	92	2	148
2018	AS-02	54	21	10	2	4	0	9	83	7	113
2018	AS-03	49	20	18	0	5	1	7	75	5	84
2018	AS-04	49	26	14	1	7	0	4	77	8	74
2018	AS-05	30	33	19	16	2	0	0	63	19	43
2018	AS-06	27	36	24	6	3	0	3	66	9	33
2018	AS-07	8	42	17	17	17	0	0	50	33	12
2017	AS	41	24	12	6	4	1	12	75	11	492
2017	AS-01	52	14	9	4	1	2	17	82	7	136
2017	AS-02	45	26	12	5	4	1	7	77	10	131
2017	AS-03	33	24	8	7	5	1	22	75	15	87
2017	AS-04	39	30	13	7	0	2	7	77	8	53
2017	AS-05	32	26	19	9	14	0	0	58	23	43
2017	AS-06	16	47	22	6	3	0	6	67	10	32

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	28	18	5	6	0	1	70	12	573
2019	AS-01	52	22	16	4	5	1	1	74	9	165
2019	AS-02	50	24	13	3	6	1	2	76	10	127
2019	AS-03	33	34	18	7	7	0	1	68	13	105
2019	AS-04	33	33	18	6	9	0	0	67	15	78
2019	AS-05	29	24	36	7	5	0	0	52	12	42
2019	AS-06	37	33	13	10	3	0	3	72	14	30
2019	AS-07	20	47	27	0	7	0	0	67	7	15
2018	AS	38	27	20	9	6	0	1	65	15	518
2018	AS-01	49	22	17	9	3	1	0	71	11	151
2018	AS-02	42	31	14	5	6	0	2	74	12	113
2018	AS-03	32	21	27	9	8	1	1	54	18	85
2018	AS-04	43	23	20	5	9	0	0	65	15	75
2018	AS-05	19	40	19	19	5	0	0	58	23	43
2018	AS-06	18	39	21	18	3	0	0	58	21	33
2018	AS-07	8	25	42	8	17	0	0	33	25	12
2017	AS	31	30	21	10	7	0	1	62	17	495
2017	AS-01	35	26	17	13	7	0	1	62	20	137
2017	AS-02	35	35	16	6	4	1	2	72	11	133
2017	AS-03	29	27	24	10	8	1	1	57	19	87
2017	AS-04	30	30	21	12	8	0	0	60	19	53
2017	AS-05	21	21	30	14	14	0	0	42	28	43
2017	AS-06	13	44	31	9	3	0	0	56	12	32

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	33	16	7	4	1	1	72	11	573
2019	AS-01	44	30	13	5	6	1	1	75	11	167
2019	AS-02	39	32	16	4	4	1	4	75	8	128
2019	AS-03	41	29	18	7	3	1	1	72	10	104
2019	AS-04	38	34	17	5	5	0	0	72	11	76
2019	AS-05	21	36	21	21	0	0	0	57	21	42
2019	AS-06	23	57	13	7	0	0	0	80	7	30
2019	AS-07	13	60	13	7	7	0	0	73	13	15
2018	AS	31	34	20	9	4	1	1	66	14	517
2018	AS-01	34	35	20	6	4	1	1	70	10	152
2018	AS-02	41	29	13	13	3	0	2	71	15	112
2018	AS-03	24	42	16	8	4	2	4	70	13	85
2018	AS-04	28	31	25	11	5	0	0	59	16	75
2018	AS-05	33	21	33	10	2	0	0	55	12	42
2018	AS-06	12	42	24	12	9	0	0	55	21	33
2018	AS-07	8	50	17	8	17	0	0	58	25	12
2017	AS	33	36	19	6	3	0	2	71	9	494
2017	AS-01	39	33	18	6	1	0	3	74	8	137
2017	AS-02	38	33	16	4	5	0	3	74	9	133
2017	AS-03	25	40	18	9	5	1	1	67	14	87
2017	AS-04	34	27	22	10	2	2	4	65	12	52
2017	AS-05	21	49	21	7	0	0	2	72	7	43
2017	AS-06	25	41	28	6	0	0	0	66	6	32

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	31	23	12	4	1	1	61	16	577
2019	AS-01	39	33	14	8	6	1	0	72	14	168
2019	AS-02	31	33	20	13	2	0	2	65	15	128
2019	AS-03	28	29	24	13	5	1	1	57	18	105
2019	AS-04	22	27	36	12	4	0	0	49	15	78
2019	AS-05	17	24	33	24	2	0	0	40	26	42
2019	AS-06	13	43	33	10	0	0	0	57	10	30
2019	AS-07	20	27	33	13	7	0	0	47	20	15
2018	AS	24	31	26	11	6	0	2	57	17	519
2018	AS-01	33	36	19	9	2	0	2	70	11	152
2018	AS-02	25	34	25	10	6	0	1	59	16	113
2018	AS-03	26	28	21	13	9	0	2	55	23	85
2018	AS-04	24	28	29	14	3	0	3	53	18	76
2018	AS-05	12	24	45	14	5	0	0	36	19	42
2018	AS-06	6	30	45	6	12	0	0	36	18	33
2018	AS-07	8	33	25	8	25	0	0	42	33	12
2017	AS	24	32	23	12	6	0	2	57	19	493
2017	AS-01	30	37	15	11	3	0	4	70	14	137
2017	AS-02	29	29	27	8	5	0	2	60	12	132
2017	AS-03	23	31	27	10	7	1	0	55	18	86
2017	AS-04	17	28	27	15	9	0	4	47	25	53
2017	AS-05	4	37	28	18	9	3	0	43	28	43
2017	AS-06	19	22	25	25	9	0	0	41	34	32

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	30	20	10	5	1	1	64	16	572
2019	AS-01	45	23	16	8	7	2	0	69	15	168
2019	AS-02	33	31	18	14	2	0	2	65	16	127
2019	AS-03	30	34	24	6	7	0	0	63	13	104
2019	AS-04	25	32	28	9	5	0	0	57	15	75
2019	AS-05	31	21	24	17	7	0	0	52	24	42
2019	AS-06	30	40	20	7	3	0	0	70	10	30
2019	AS-07	7	53	20	20	0	0	0	60	20	15
2018	AS	26	33	19	14	6	0	1	60	20	514
2018	AS-01	32	33	19	11	3	1	1	66	15	151
2018	AS-02	36	32	15	13	5	0	0	68	17	110
2018	AS-03	25	31	17	18	8	0	1	57	27	84
2018	AS-04	17	33	20	20	9	0	1	51	29	76
2018	AS-05	14	33	31	17	5	0	0	48	21	42
2018	AS-06	9	45	33	9	3	0	0	55	12	33
2018	AS-07	25	42	0	17	17	0	0	67	33	12
2017	AS	28	32	21	12	5	1	1	61	18	494
2017	AS-01	30	37	18	9	4	1	1	68	13	137
2017	AS-02	34	28	17	13	5	0	3	64	19	133
2017	AS-03	30	27	20	15	6	1	1	58	21	86
2017	AS-04	17	32	28	17	4	2	0	50	21	53
2017	AS-05	21	35	33	7	2	2	0	57	10	43
2017	AS-06	19	44	12	16	9	0	0	62	25	32

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	23	13	6	5	1	1	76	11	573
2019	AS-01	56	19	14	5	4	2	0	76	10	165
2019	AS-02	53	23	10	8	4	0	2	78	12	128
2019	AS-03	43	23	21	4	8	1	1	67	12	105
2019	AS-04	55	22	10	8	4	0	1	78	12	77
2019	AS-05	50	24	14	10	2	0	0	74	12	42
2019	AS-06	57	33	10	0	0	0	0	90	0	30
2019	AS-07	40	53	0	0	7	0	0	93	7	15

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	33	18	8	4	1	1	70	12	571
2019	AS-01	45	31	14	6	3	1	0	77	9	166
2019	AS-02	35	31	18	9	2	1	3	70	11	127
2019	AS-03	35	28	18	10	7	1	1	64	17	105
2019	AS-04	29	36	18	13	4	0	0	65	17	77
2019	AS-05	31	36	26	2	5	0	0	67	7	42
2019	AS-06	33	37	23	3	3	0	0	70	7	30
2019	AS-07	23	38	31	0	8	0	0	62	8	13
2018	AS	26	30	28	9	6	0	1	57	15	516
2018	AS-01	33	32	23	9	2	0	1	66	11	151
2018	AS-02	27	31	29	5	8	0	0	58	13	113
2018	AS-03	23	29	27	10	11	0	1	52	20	84
2018	AS-04	28	28	26	13	4	0	1	56	17	76
2018	AS-05	20	24	37	15	5	0	0	44	20	41
2018	AS-06	12	33	39	9	6	0	0	45	15	33
2018	AS-07	17	33	33	8	8	0	0	50	17	12
2017	AS	29	33	20	10	5	0	2	64	15	493
2017	AS-01	35	31	17	10	4	0	4	68	14	136
2017	AS-02	28	35	22	4	7	0	4	66	11	133
2017	AS-03	28	35	11	19	5	2	1	65	24	86
2017	AS-04	32	28	23	11	4	0	2	62	15	53
2017	AS-05	26	39	21	9	5	0	0	65	14	43
2017	AS-06	19	25	44	6	6	0	0	44	13	32

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	20	9	3	2	0	1	85	6	573
2019	AS-01	63	23	9	1	3	1	1	87	4	167
2019	AS-02	72	13	9	1	1	1	3	89	2	128
2019	AS-03	62	19	12	4	2	0	1	82	6	103
2019	AS-04	55	25	6	12	1	0	1	80	13	77
2019	AS-05	57	26	10	5	2	0	0	83	7	42
2019	AS-06	63	13	17	3	3	0	0	77	7	30
2019	AS-07	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	AS	56	23	11	3	2	0	4	83	5	515
2018	AS-01	56	26	7	3	5	1	3	86	8	151
2018	AS-02	58	22	13	1	2	0	4	84	3	112
2018	AS-03	61	18	12	0	2	0	7	85	3	84
2018	AS-04	51	21	17	5	0	0	5	76	6	76
2018	AS-05	55	21	19	2	0	0	2	78	2	42
2018	AS-06	52	30	9	9	0	0	0	82	9	33
2018	AS-07	42	33	8	17	0	0	0	75	17	12
2017	AS	57	24	11	4	1	0	3	84	5	495
2017	AS-01	53	26	11	4	1	0	4	83	5	137
2017	AS-02	60	20	10	4	1	0	5	84	5	133
2017	AS-03	54	27	10	6	0	1	2	83	6	87
2017	AS-04	64	19	14	2	2	0	0	83	4	53
2017	AS-05	63	26	7	2	0	0	2	91	2	43
2017	AS-06	53	31	13	0	3	0	0	84	3	32

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	12	5	2	1	1	5	91	4	569
2019	AS-01	74	13	6	3	1	1	2	90	4	164
2019	AS-02	75	9	4	2	2	0	8	91	4	126
2019	AS-03	69	13	7	2	3	1	5	88	5	104
2019	AS-04	73	13	4	3	1	0	6	92	4	77
2019	AS-05	71	10	10	0	0	0	10	89	0	42
2019	AS-06	67	20	3	0	0	0	10	96	0	30
2019	AS-07	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	AS	65	17	7	3	2	1	5	88	5	516
2018	AS-01	63	23	6	1	3	1	4	90	4	152
2018	AS-02	72	11	7	1	3	0	6	88	4	109
2018	AS-03	66	12	8	3	1	3	6	86	5	86
2018	AS-04	64	20	5	4	0	1	5	90	4	76
2018	AS-05	60	17	12	7	0	0	5	80	8	42
2018	AS-06	64	18	3	3	6	0	6	87	10	33
2018	AS-07	67	17	0	8	0	0	8	91	9	12

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	9	6	4	4	1	3	86	8	573
2019	AS-01	71	10	8	2	6	1	1	83	9	166
2019	AS-02	76	6	5	3	5	1	5	87	8	127
2019	AS-03	68	13	7	5	0	2	5	88	5	104
2019	AS-04	74	6	3	6	4	3	4	86	11	78
2019	AS-05	76	10	5	7	0	2	0	88	7	42
2019	AS-06	83	13	0	0	0	0	3	100	0	30
2019	AS-07	73	7	7	7	7	0	0	80	13	15
2018	AS	67	17	5	4	3	1	3	88	7	516
2018	AS-01	67	19	4	3	4	2	2	89	7	151
2018	AS-02	67	14	7	4	4	0	4	84	8	113
2018	AS-03	70	13	6	4	1	1	5	89	5	84
2018	AS-04	64	19	4	5	3	1	4	87	8	75
2018	AS-05	64	19	7	2	0	0	7	90	3	42
2018	AS-06	76	15	3	0	3	0	3	94	3	33
2018	AS-07	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	AS	71	11	8	4	1	0	4	87	5	492
2017	AS-01	68	12	7	5	1	0	5	85	7	137
2017	AS-02	76	7	7	5	1	0	5	87	6	131
2017	AS-03	70	16	6	2	1	1	3	90	4	86
2017	AS-04	68	12	9	4	0	2	6	86	4	53
2017	AS-05	72	7	12	2	2	0	5	83	5	43
2017	AS-06	75	16	6	0	3	0	0	91	3	32

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	25	11	4	2	1	2	83	6	571
2019	AS-01	60	23	10	2	2	1	1	85	5	166
2019	AS-02	55	25	10	3	4	1	3	83	7	126
2019	AS-03	50	29	12	6	1	1	2	80	7	105
2019	AS-04	60	22	9	3	4	1	1	84	7	77
2019	AS-05	50	36	12	2	0	0	0	86	2	42
2019	AS-06	66	14	17	0	0	0	3	82	0	29
2019	AS-07	60	27	7	7	0	0	0	87	7	15
2018	AS	55	24	12	4	3	0	2	81	7	514
2018	AS-01	58	22	9	5	3	1	2	82	9	152
2018	AS-02	60	22	11	3	5	0	0	82	7	110
2018	AS-03	45	26	21	0	2	0	5	75	3	84
2018	AS-04	56	25	8	5	3	0	3	84	8	75
2018	AS-05	52	24	17	5	2	0	0	76	7	42
2018	AS-06	61	27	6	6	0	0	0	88	6	33
2018	AS-07	33	33	17	8	8	0	0	67	17	12
2017	AS	56	26	10	4	1	0	3	85	5	493
2017	AS-01	58	21	13	4	1	0	3	82	5	136
2017	AS-02	54	26	10	4	1	0	5	84	6	133
2017	AS-03	54	31	6	3	2	1	2	88	6	87
2017	AS-04	47	38	11	0	0	2	2	88	0	53
2017	AS-05	58	18	12	5	2	0	5	81	7	43
2017	AS-06	65	23	10	3	0	0	0	87	3	31

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	17	9	5	4	1	2	82	9	575
2019	AS-01	59	20	10	4	5	1	1	81	9	167
2019	AS-02	64	15	5	7	5	1	2	81	13	128
2019	AS-03	66	16	9	6	1	1	2	84	7	105
2019	AS-04	64	12	14	1	5	1	3	78	7	77
2019	AS-05	62	19	7	10	2	0	0	81	12	42
2019	AS-06	77	17	3	0	0	0	3	97	0	30
2019	AS-07	60	27	0	7	7	0	0	87	13	15
2018	AS	59	18	11	5	4	0	1	79	9	516
2018	AS-01	59	19	9	6	5	1	2	80	11	152
2018	AS-02	64	18	8	3	6	0	1	83	9	112
2018	AS-03	54	24	14	1	4	0	4	80	5	85
2018	AS-04	59	15	19	7	0	0	0	74	7	74
2018	AS-05	67	12	14	5	2	0	0	79	7	42
2018	AS-06	58	21	0	15	6	0	0	79	21	33
2018	AS-07	58	17	8	0	17	0	0	75	17	12
2017	AS	61	18	10	5	2	0	3	82	8	494
2017	AS-01	66	18	7	4	3	0	3	86	7	136
2017	AS-02	63	13	10	6	1	0	6	81	8	133
2017	AS-03	54	22	11	6	3	1	2	78	10	87
2017	AS-04	60	21	9	6	2	2	0	83	8	53
2017	AS-05	54	18	14	9	0	0	5	76	10	43
2017	AS-06	69	22	6	3	0	0	0	91	3	32

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	59	13	4	2	1	1	21	91	4	569
2019	AS-01	67	8	1	1	1	1	21	97	2	162
2019	AS-02	60	6	4	1	3	2	24	89	5	127
2019	AS-03	59	13	5	2	0	0	22	91	2	104
2019	AS-04	51	16	5	3	3	1	22	87	7	79
2019	AS-05	49	24	5	2	0	0	20	91	3	41
2019	AS-06	50	23	3	3	3	0	17	88	8	30
2019	AS-07	47	40	13	0	0	0	0	87	0	15
2018	AS	55	11	7	2	1	0	25	87	4	514
2018	AS-01	61	5	1	0	2	1	30	95	3	150
2018	AS-02	50	10	5	3	0	0	32	88	4	111
2018	AS-03	53	15	12	1	0	0	19	84	1	86
2018	AS-04	53	14	9	1	0	0	23	86	2	74
2018	AS-05	55	12	12	5	0	0	17	80	6	42
2018	AS-06	55	12	12	6	0	0	15	79	7	33
2018	AS-07	33	50	8	0	8	0	0	83	8	12
2017	AS	53	12	4	3	1	1	26	88	6	494
2017	AS-01	55	4	2	1	1	1	37	94	2	137
2017	AS-02	54	13	4	3	2	0	23	87	7	133
2017	AS-03	47	15	5	3	2	1	26	86	8	87
2017	AS-04	62	9	6	2	0	2	19	90	2	53
2017	AS-05	47	21	2	9	0	0	21	85	12	43
2017	AS-06	48	26	13	3	0	0	10	82	4	31

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	78	11	4	1	1	1	5	94	2	573
2019	AS-01	78	11	5	1	1	1	4	93	2	167
2019	AS-02	80	10	2	1	1	2	4	96	2	126
2019	AS-03	73	12	5	2	0	0	8	93	2	105
2019	AS-04	77	9	8	3	0	1	3	89	3	77
2019	AS-05	76	19	0	0	0	0	5	100	0	42
2019	AS-06	80	10	0	0	0	0	10	100	0	30
2019	AS-07	93	0	0	0	7	0	0	93	7	15
2018	AS	70	16	5	2	1	0	6	92	3	515
2018	AS-01	66	17	7	1	1	1	9	91	1	152
2018	AS-02	70	14	5	4	3	1	5	89	7	111
2018	AS-03	76	13	5	0	1	0	5	94	1	84
2018	AS-04	65	24	1	3	0	0	7	96	3	75
2018	AS-05	76	12	7	0	0	0	5	93	0	42
2018	AS-06	79	15	0	3	3	0	0	94	6	33
2018	AS-07	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	AS	70	13	5	1	0	1	9	92	2	492
2017	AS-01	70	7	7	1	1	1	13	89	3	136
2017	AS-02	71	13	2	2	1	0	10	94	3	133
2017	AS-03	72	13	2	0	0	2	10	97	0	86
2017	AS-04	77	14	10	0	0	0	0	90	0	52
2017	AS-05	65	21	9	0	0	0	5	90	0	43
2017	AS-06	63	25	9	0	0	0	3	90	0	32

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	12	5	2	3	1	4	89	6	574
2019	AS-01	69	15	5	2	4	1	3	87	7	166
2019	AS-02	79	9	4	2	3	0	3	90	6	128
2019	AS-03	71	12	4	5	1	0	7	90	6	105
2019	AS-04	71	14	6	0	5	1	3	88	5	78
2019	AS-05	76	12	7	2	0	0	2	90	2	42
2019	AS-06	77	10	0	0	3	0	10	96	4	30
2019	AS-07	87	7	7	0	0	0	0	93	0	15
2018	AS	70	16	5	3	2	0	3	89	6	516
2018	AS-01	58	22	6	6	3	1	5	85	9	152
2018	AS-02	76	13	5	1	3	0	3	91	4	111
2018	AS-03	75	13	2	2	2	0	5	93	5	85
2018	AS-04	69	15	5	5	1	0	4	88	7	75
2018	AS-05	81	12	5	2	0	0	0	93	2	42
2018	AS-06	76	15	9	0	0	0	0	91	0	33
2018	AS-07	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	AS	68	14	7	3	2	1	5	87	5	494
2017	AS-01	60	14	9	4	4	1	7	81	10	137
2017	AS-02	65	18	5	2	1	1	8	91	3	132
2017	AS-03	70	14	5	3	0	1	7	91	4	87
2017	AS-04	77	11	8	2	0	0	2	90	2	53
2017	AS-05	79	4	12	2	2	0	0	84	5	43
2017	AS-06	81	12	6	0	0	0	0	94	0	32

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	24	13	5	2	1	2	80	7	574
2019	AS-01	54	22	13	5	2	1	2	79	8	166
2019	AS-02	57	24	12	3	2	1	1	83	5	127
2019	AS-03	45	30	11	8	3	0	3	77	11	105
2019	AS-04	51	28	13	5	1	0	1	81	6	78
2019	AS-05	60	14	19	2	2	0	2	76	5	42
2019	AS-06	63	13	13	3	3	0	3	79	7	30
2019	AS-07	53	40	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	AS	47	30	14	4	3	0	3	79	7	516
2018	AS-01	41	32	14	5	3	0	5	76	9	151
2018	AS-02	50	33	12	3	2	0	1	84	5	112
2018	AS-03	46	26	19	1	5	0	4	74	6	85
2018	AS-04	49	29	12	4	3	0	3	81	7	75
2018	AS-05	50	26	14	7	2	0	0	76	10	42
2018	AS-06	52	27	15	6	0	0	0	79	6	33
2018	AS-07	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	AS	49	26	15	5	2	0	3	78	7	494
2017	AS-01	44	29	14	7	2	1	3	76	9	137
2017	AS-02	52	29	11	2	2	0	4	84	4	132
2017	AS-03	45	20	19	8	2	1	5	68	11	87
2017	AS-04	60	19	13	2	4	0	2	81	6	53
2017	AS-05	51	19	21	5	2	0	2	72	7	43
2017	AS-06	44	41	13	0	3	0	0	84	3	32

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	38	32	8	3	0	0	57	11	578
2019	AS-01	24	40	26	5	4	1	0	65	9	168
2019	AS-02	22	36	31	8	3	0	0	58	11	128
2019	AS-03	16	36	34	9	5	0	0	52	13	105
2019	AS-04	14	34	38	10	4	0	0	48	14	79
2019	AS-05	10	45	36	10	0	0	0	55	10	42
2019	AS-06	10	47	33	10	0	0	0	57	10	30
2019	AS-07	13	27	53	0	7	0	0	40	7	15
2018	AS	15	35	32	13	4	0	0	50	17	521
2018	AS-01	24	34	24	14	3	0	0	58	18	152
2018	AS-02	17	39	32	8	4	0	0	56	12	113
2018	AS-03	14	26	43	10	6	0	1	40	16	86
2018	AS-04	14	39	28	14	3	0	1	55	17	76
2018	AS-05	2	37	44	16	0	0	0	40	16	43
2018	AS-06	3	36	33	21	6	0	0	39	27	33
2018	AS-07	0	25	50	17	8	0	0	25	25	12
2017	AS	14	31	36	15	5	0	0	45	19	495
2017	AS-01	19	32	30	14	4	0	1	51	18	137
2017	AS-02	16	35	36	11	2	0	0	50	14	133
2017	AS-03	12	28	40	15	6	0	0	39	21	87
2017	AS-04	9	34	36	15	6	0	0	43	21	53
2017	AS-05	5	25	35	28	7	0	0	30	35	43
2017	AS-06	3	22	53	16	3	3	0	26	19	32

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	17	38	25	12	0	0	37	25	571
2019	AS-01	5	20	29	27	17	1	0	45	26	167
2019	AS-02	7	15	35	28	15	0	0	43	22	127
2019	AS-03	11	21	36	24	9	0	0	33	32	104
2019	AS-04	9	14	42	24	10	0	0	35	23	78
2019	AS-05	8	18	48	25	3	0	0	28	25	40
2019	AS-06	7	3	77	7	7	0	0	13	10	30
2019	AS-07	7	14	50	29	0	0	0	29	21	14
2018	AS	10	16	40	24	10	0	0	34	26	512
2018	AS-01	9	15	30	31	16	0	0	47	24	148
2018	AS-02	8	13	44	26	9	0	0	35	21	112
2018	AS-03	12	19	46	12	10	0	1	22	31	84
2018	AS-04	9	17	39	24	9	0	1	34	27	75
2018	AS-05	10	12	57	21	0	0	0	21	21	42
2018	AS-06	15	27	21	27	9	0	0	36	42	33
2018	AS-07	17	8	75	0	0	0	0	0	25	12
2017	AS	10	18	42	19	11	0	1	30	28	491
2017	AS-01	8	16	35	22	16	1	1	39	25	134
2017	AS-02	8	16	46	20	10	0	0	29	24	133
2017	AS-03	9	26	38	15	9	1	1	25	36	86
2017	AS-04	14	15	45	13	13	0	0	26	29	53
2017	AS-05	17	19	39	19	7	0	0	25	35	43
2017	AS-06	3	19	62	12	3	0	0	16	22	32

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	34	17	7	3	4	0	71	11	577
2019	AS-01	36	27	20	7	4	6	0	67	12	168
2019	AS-02	39	39	13	5	3	1	0	79	8	127
2019	AS-03	34	33	17	7	3	5	1	72	10	105
2019	AS-04	32	34	20	5	5	4	0	68	11	79
2019	AS-05	21	45	12	17	2	2	0	68	20	42
2019	AS-06	27	33	30	7	0	3	0	62	7	30
2019	AS-07	13	67	7	7	0	7	0	86	7	15
2018	AS	31	39	16	6	3	4	0	73	10	517
2018	AS-01	31	40	19	6	3	2	0	72	9	151
2018	AS-02	32	42	14	7	2	2	1	76	9	113
2018	AS-03	28	39	18	6	5	4	1	70	11	85
2018	AS-04	31	37	19	4	3	7	0	73	7	75
2018	AS-05	30	33	9	12	2	14	0	73	16	43
2018	AS-06	34	41	13	3	6	3	0	77	10	32
2018	AS-07	25	50	8	8	8	0	0	75	17	12
2017	AS	20	35	19	10	6	9	1	61	18	494
2017	AS-01	18	34	18	9	7	12	2	60	18	136
2017	AS-02	27	35	19	10	2	6	1	67	13	133
2017	AS-03	12	39	24	7	10	8	0	55	19	87
2017	AS-04	19	36	17	13	4	11	0	61	19	53
2017	AS-05	21	28	21	14	10	7	0	52	25	43
2017	AS-06	19	47	16	6	3	9	0	72	10	32

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	35	18	11	6	2	0	65	17	572
2019	AS-01	34	33	17	10	5	2	0	68	15	166
2019	AS-02	32	38	12	13	5	2	0	71	17	128
2019	AS-03	25	37	18	13	4	3	0	64	17	103
2019	AS-04	26	31	23	9	8	3	0	59	17	77
2019	AS-05	29	38	17	7	10	0	0	67	17	42
2019	AS-06	23	30	33	10	3	0	0	53	13	30
2019	AS-07	13	47	27	7	7	0	0	60	13	15
2018	AS	27	38	17	9	6	3	1	67	16	519
2018	AS-01	31	36	16	11	3	3	0	69	14	151
2018	AS-02	32	35	17	9	5	2	1	68	15	113
2018	AS-03	20	45	13	8	11	2	1	67	20	85
2018	AS-04	32	34	21	9	1	1	1	68	11	76
2018	AS-05	19	40	16	14	5	5	2	63	20	43
2018	AS-06	18	42	15	6	15	3	0	63	22	33
2018	AS-07	17	50	17	0	17	0	0	67	17	12
2017	AS	16	40	20	13	6	4	0	59	20	494
2017	AS-01	17	39	23	9	6	6	0	60	16	136
2017	AS-02	22	38	26	10	3	2	0	61	13	133
2017	AS-03	11	41	17	14	13	3	0	55	27	87
2017	AS-04	17	38	8	22	10	6	0	58	34	53
2017	AS-05	12	42	26	12	5	5	0	56	17	43
2017	AS-06	9	59	12	16	3	0	0	69	19	32

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	577
2019	AS-01	16	84	167
2019	AS-02	16	84	128
2019	AS-03	23	77	105
2019	AS-04	22	78	79
2019	AS-05	31	69	42
2019	AS-06	13	87	30
2019	AS-07	7	93	15
2017	AS	16	84	493
2017	AS-01	15	85	135
2017	AS-02	19	81	133
2017	AS-03	18	82	87
2017	AS-04	14	86	53
2017	AS-05	21	79	43
2014	AS	17	83	446
2014	AS-01	23	77	128
2014	AS-02	18	82	110
2014	AS-03	17	83	71
2014	AS-04	12	88	50
2014	AS-06	15	85	33
2014	AS-07	0	100	12

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	81	19	107
2019	AS-01	81	19	26
2019	AS-02	90	10	20
2019	AS-03	87	13	23
2019	AS-04	53	47	17
2019	AS-05	92	8	13
2017	AS	84	16	81
2017	AS-01	80	20	20
2017	AS-02	84	16	25
2017	AS-03	87	13	16
2014	AS	75	25	76
2014	AS-01	73	27	30
2014	AS-02	74	26	20
2014	AS-03	83	17	12

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	38	5	9	2	0	1	83	12	85
2019	AS-01	43	52	0	5	0	0	0	95	5	21
2019	AS-02	44	39	6	6	0	0	6	88	6	18
2019	AS-03	42	32	11	16	0	0	0	74	16	19
2019	AS-05	42	25	0	25	8	0	0	67	33	12
2017	AS	59	25	6	8	0	3	0	86	8	68
2017	AS-01	44	37	0	12	0	6	0	87	13	16
2017	AS-02	76	10	9	5	0	0	0	86	5	21
2017	AS-03	57	29	7	7	0	0	0	86	7	14
2014	AS	72	19	2	5	0	0	2	93	5	57
2014	AS-01	64	18	5	14	0	0	0	82	14	22
2014	AS-02	80	13	0	0	0	0	7	100	0	15
2014	AS-03	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	30	21	10	12	2	1	25	75	575
2019	AS-01	30	38	15	7	5	4	1	32	68	168
2019	AS-02	26	27	27	6	12	2	0	26	74	128
2019	AS-03	20	24	18	17	18	1	1	21	79	103
2019	AS-04	18	27	20	13	22	1	0	18	82	79
2019	AS-05	10	31	31	7	21	0	0	10	90	42
2019	AS-06	37	17	20	20	3	3	0	38	62	30
2019	AS-07	20	27	33	7	13	0	0	20	80	15
2018	AS	30	23	18	15	13	1	1	30	70	520
2018	AS-01	36	24	14	13	9	1	2	37	63	152
2018	AS-02	28	27	21	13	10	0	0	28	72	113
2018	AS-03	32	16	20	19	12	0	1	32	68	85
2018	AS-04	22	26	16	16	16	1	3	23	77	76
2018	AS-05	19	21	23	12	26	0	0	19	81	43
2018	AS-06	36	21	12	12	15	3	0	38	63	33
2018	AS-07	25	17	25	25	8	0	0	25	75	12
2017	AS	37	23	15	13	8	2	1	38	62	495
2017	AS-01	40	20	18	15	4	1	2	41	59	137
2017	AS-02	34	27	10	15	12	1	1	34	66	133
2017	AS-03	41	21	17	10	7	2	1	43	57	87
2017	AS-04	26	30	13	15	14	0	2	27	73	53
2017	AS-05	32	19	14	15	12	9	0	35	65	43
2017	AS-06	53	16	22	3	6	0	0	53	47	32

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	65	35	422
2019	AS-01	54	46	109
2019	AS-02	71	29	93
2019	AS-03	75	25	80
2019	AS-04	70	30	64
2019	AS-05	63	37	38
2019	AS-06	44	56	18
2019	AS-07	67	33	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	65	420
2019	AS-01	49	51	109
2019	AS-02	38	62	93
2019	AS-03	32	68	79
2019	AS-04	16	84	64
2019	AS-05	39	61	38
2019	AS-06	33	67	18
2019	AS-07	17	83	12
2018	AS	22	78	353
2018	AS-01	35	65	91
2018	AS-02	19	81	81
2018	AS-03	21	79	56
2018	AS-04	18	82	56
2018	AS-05	9	91	35

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	20	18	17	27	1	7	34	47	416
2019	AS-01	19	20	22	14	17	2	6	43	33	108
2019	AS-02	12	22	18	15	28	0	5	35	45	93
2019	AS-03	8	16	14	24	29	0	9	26	58	79
2019	AS-04	8	13	14	17	38	0	10	23	61	63
2019	AS-05	8	27	19	11	30	3	3	37	43	37
2019	AS-06	12	24	12	12	35	0	6	38	50	17
2019	AS-07	0	17	17	33	25	0	8	18	64	12
2018	AS	8	16	16	15	36	2	8	26	56	352
2018	AS-01	10	21	16	15	27	1	10	34	48	92
2018	AS-02	9	11	24	13	33	3	9	23	51	80
2018	AS-03	4	18	22	11	36	0	9	24	52	55
2018	AS-04	5	16	5	16	45	5	7	24	69	56
2018	AS-05	14	17	3	20	37	3	6	34	63	35
2017	AS	8	18	16	15	25	1	17	32	49	295
2017	AS-01	11	22	8	23	19	4	13	40	51	78
2017	AS-02	15	8	26	9	23	0	18	28	40	85
2017	AS-03	0	27	10	12	29	0	21	34	53	48
2017	AS-04	5	18	16	11	27	3	21	31	49	38
2017	AS-05	0	4	24	20	36	0	16	5	67	25
2017	AS-06	0	26	14	13	27	0	20	33	50	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	15	15	16	37	2	9	24	59	417
2019	AS-01	13	19	18	13	29	2	6	35	45	108
2019	AS-02	8	14	14	18	35	1	10	24	60	93
2019	AS-03	1	14	16	19	42	1	6	16	66	79
2019	AS-04	5	9	9	23	45	2	6	15	75	64
2019	AS-05	5	19	8	8	38	5	16	31	59	37
2019	AS-06	0	6	24	12	41	0	18	7	64	17
2019	AS-07	0	17	25	8	17	0	33	25	38	12
2018	AS	3	10	15	18	43	2	9	15	68	353
2018	AS-01	3	13	17	23	37	1	5	17	64	92
2018	AS-02	3	11	20	14	43	1	9	15	63	80
2018	AS-03	4	14	18	14	45	0	5	19	62	56
2018	AS-04	4	4	9	16	46	4	18	9	80	56
2018	AS-05	3	9	9	20	40	6	14	14	75	35
2017	AS	4	11	12	17	35	3	18	18	66	294
2017	AS-01	8	11	13	22	32	5	9	22	63	78
2017	AS-02	5	5	13	19	35	1	23	12	70	84
2017	AS-03	0	21	4	21	38	2	15	25	70	48
2017	AS-04	0	3	18	13	37	3	26	4	71	38
2017	AS-05	0	4	12	12	40	8	24	6	77	25
2017	AS-06	0	26	14	0	33	0	26	36	46	15

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	35	17	15	12	13	1	6	56	27	572
2019	AS-01	36	19	17	13	6	2	8	61	21	167
2019	AS-02	29	20	13	15	13	1	8	54	31	127
2019	AS-03	44	13	14	13	13	0	2	58	27	104
2019	AS-04	29	15	22	9	20	0	5	47	31	79
2019	AS-05	39	12	7	10	29	0	2	53	40	41
2019	AS-06	45	21	17	10	3	0	3	68	14	29
2019	AS-07	14	36	14	7	21	0	7	54	31	14
2018	AS	34	17	14	14	14	0	6	55	30	518
2018	AS-01	36	15	15	12	13	0	9	56	27	150
2018	AS-02	38	19	10	10	21	0	3	58	32	113
2018	AS-03	38	19	13	13	8	0	9	62	23	85
2018	AS-04	26	13	18	16	16	1	9	44	35	76
2018	AS-05	19	23	7	30	19	0	2	43	50	43
2018	AS-06	39	24	21	12	3	0	0	64	15	33
2018	AS-07	33	8	42	8	8	0	0	42	17	12

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Transports Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement