Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Transports Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	39	11	17	8	0	0	64	25	218
2019	Pas une personne handicapée	35	46	5	10	3	0	0	81	14	3582
2017	Personne handicapée	28	44	5	16	8	0	0	72	23	199
2017	Pas une personne handicapée	31	47	6	11	5	0	0	78	16	3664
2014	Personne handicapée	24	39	10	19	6	1	0	64	26	178
2014	Pas une personne handicapée	33	46	6	11	5	0	0	79	15	3259
2011	Personne handicapée	31	39	6	15	7	1	0	71	22	198
2011	Pas une personne handicapée	40	42	4	9	4	0	0	83	13	3889
2008	Personne handicapée	35	40	7	11	7	0	1	75	18	184
2008	Pas une personne handicapée	40	44	4	9	3	0	0	84	12	3434

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	21	6	5	3	0	2	85	8	218
2019	Pas une personne handicapée	65	20	6	5	2	0	1	86	8	3581
2017	Personne handicapée	66	17	5	8	2	1	2	85	10	199
2017	Pas une personne handicapée	64	20	6	6	3	0	1	85	9	3665
2014	Personne handicapée	58	25	4	7	3	1	2	85	11	178
2014	Pas une personne handicapée	61	22	6	7	3	0	1	84	10	3261
2011	Personne handicapée	58	24	7	4	4	0	2	84	9	198
2011	Pas une personne handicapée	63	20	5	6	4	0	1	84	10	3888
2008	Personne handicapée	57	24	6	6	4	0	3	83	10	184
2008	Pas une personne handicapée	62	21	6	7	3	0	1	84	10	3429

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	38	8	14	8	0	70	22	217
2019	Pas une personne handicapée	43	36	7	9	5	0	79	14	3582
2017	Personne handicapée	30	41	7	11	11	0	71	22	198
2017	Pas une personne handicapée	40	36	7	11	6	0	76	17	3664
2014	Personne handicapée	30	34	4	18	13	1	65	31	178
2014	Pas une personne handicapée	42	35	7	9	6	0	77	16	3260
2011	Personne handicapée	34	32	15	9	10	1	67	19	198
2011	Pas une personne handicapée	44	36	7	8	5	0	80	13	3877

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	31	16	20	12	0	1	51	33	215
2019	Pas une personne handicapée	26	36	13	15	9	0	0	62	25	3574
2018	Personne handicapée	18	38	12	19	12	0	0	57	31	196
2018	Pas une personne handicapée	24	42	10	15	9	0	0	66	24	3394
2017	Personne handicapée	21	32	10	18	19	0	1	53	37	198
2017	Pas une personne handicapée	22	35	12	17	13	0	0	58	30	3667
2014	Personne handicapée	22	31	14	18	14	1	1	53	33	178
2014	Pas une personne handicapée	28	38	11	13	9	0	1	67	22	3260
2011	Personne handicapée	27	35	15	14	9	0	1	62	23	197
2011	Pas une personne handicapée	31	38	11	11	7	0	1	70	19	3886
2008	Personne handicapée	27	33	15	14	10	0	1	61	24	184
2008	Pas une personne handicapée	33	39	11	10	5	0	0	73	16	3430

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	26	16	11	9	0	63	21	217
2019	Pas une personne handicapée	44	37	9	7	3	0	81	10	3555
2017	Personne handicapée	38	34	10	15	3	0	72	18	198
2017	Pas une personne handicapée	43	39	9	7	2	0	82	9	3656
2014	Personne handicapée	32	37	12	10	8	1	69	19	178
2014	Pas une personne handicapée	44	39	8	5	3	0	84	8	3258

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	27	9	11	7	0	1	73	18	218
2019	Pas une personne handicapée	50	31	8	7	4	0	0	81	11	3575
2018	Personne handicapée	39	37	10	8	6	0	0	76	14	196
2018	Pas une personne handicapée	49	33	8	6	3	0	0	82	10	3385
2017	Personne handicapée	43	31	7	8	10	1	0	75	18	197
2017	Pas une personne handicapée	46	33	10	6	4	0	0	80	11	3658
2014	Personne handicapée	32	32	12	12	11	1	1	65	23	178
2014	Pas une personne handicapée	40	34	10	9	5	1	1	75	14	3256
2011	Personne handicapée	34	29	11	12	14	0	0	63	26	198
2011	Pas une personne handicapée	40	35	10	9	5	0	1	76	14	3889

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	30	15	11	11	0	0	62	22	218
2019	Pas une personne handicapée	36	40	12	7	5	0	0	76	12	3580
2018	Personne handicapée	26	40	16	10	8	0	0	66	18	194
2018	Pas une personne handicapée	34	41	12	7	5	0	0	75	12	3375
2017	Personne handicapée	29	46	7	9	9	0	0	76	18	199
2017	Pas une personne handicapée	33	44	11	7	5	0	0	77	12	3662
2014	Personne handicapée	31	34	14	10	11	1	0	65	21	178
2014	Pas une personne handicapée	32	43	11	8	6	0	0	75	14	3260
2011	Personne handicapée	31	32	10	10	16	1	0	63	27	198
2011	Pas une personne handicapée	33	40	11	9	7	0	0	73	15	3885
2008	Personne handicapée	30	32	13	11	13	0	1	63	24	182
2008	Pas une personne handicapée	36	41	10	8	5	0	0	77	13	3417

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	33	14	14	12	1	59	26	218
2019	Pas une personne handicapée	32	37	15	10	6	0	69	16	3577
2018	Personne handicapée	23	29	18	16	13	1	53	29	195
2018	Pas une personne handicapée	30	36	17	9	8	0	66	17	3390
2017	Personne handicapée	24	36	11	16	12	0	60	29	199
2017	Pas une personne handicapée	27	38	16	11	7	0	66	18	3665
2014	Personne handicapée	22	29	16	11	19	1	52	31	178
2014	Pas une personne handicapée	25	36	16	13	10	0	62	22	3261
2011	Personne handicapée	19	27	15	13	25	0	46	38	198
2011	Pas une personne handicapée	23	35	17	13	11	0	58	24	3885

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	37	15	11	13	61	24	218
2019	Pas une personne handicapée	30	42	13	10	4	72	15	3561
2018	Personne handicapée	22	34	18	16	10	56	25	196
2018	Pas une personne handicapée	28	40	15	11	5	68	16	3388
2017	Personne handicapée	24	37	16	11	13	60	24	199
2017	Pas une personne handicapée	28	41	14	12	5	69	17	3660

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	32	12	6	7	1	0	75	13	216
2019	Pas une personne handicapée	42	39	10	5	3	0	0	82	8	3564
2018	Personne handicapée	36	43	8	8	5	0	0	79	13	195
2018	Pas une personne handicapée	41	43	9	5	2	0	0	84	7	3388
2017	Personne handicapée	35	36	13	8	8	0	0	71	16	199
2017	Pas une personne handicapée	38	40	11	7	3	0	0	79	10	3660
2014	Personne handicapée	39	33	14	6	8	1	0	72	14	178
2014	Pas une personne handicapée	39	40	12	6	3	0	0	79	10	3261
2011	Personne handicapée	34	41	12	8	5	0	0	75	12	198
2011	Pas une personne handicapée	37	39	11	7	5	0	0	77	12	3885
2008	Personne handicapée	36	38	7	7	9	1	1	76	17	183
2008	Pas une personne handicapée	42	38	10	6	4	1	0	80	10	3431

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	29	12	18	14	0	57	32	218
2019	Pas une personne handicapée	35	36	14	8	6	0	71	15	3569
2018	Personne handicapée	25	34	16	13	11	1	59	25	194
2018	Pas une personne handicapée	33	39	14	8	7	0	71	15	3378
2017	Personne handicapée	25	34	12	12	16	1	59	29	197
2017	Pas une personne handicapée	30	38	14	10	7	0	68	17	3661

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	31	14	5	5	0	76	10	214
2019	Pas une personne handicapée	51	34	10	3	2	0	85	5	3553
2018	Personne handicapée	49	34	10	4	4	0	82	8	194
2018	Pas une personne handicapée	50	35	9	3	2	0	85	5	3358
2017	Personne handicapée	47	36	9	5	3	0	83	8	198
2017	Pas une personne handicapée	51	34	9	3	2	0	85	5	3659
2014	Personne handicapée	61	22	10	4	3	1	84	6	178
2014	Pas une personne handicapée	60	28	8	2	2	0	88	4	3259
2011	Personne handicapée	60	25	7	4	4	0	85	8	198
2011	Pas une personne handicapée	57	31	7	3	2	0	87	5	3886

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	35	16	9	14	0	1	60	23	216
2019	Pas une personne handicapée	34	39	12	10	5	0	0	73	15	3556
2018	Personne handicapée	26	37	16	13	7	0	0	63	21	194
2018	Pas une personne handicapée	33	38	14	9	6	0	0	71	15	3370
2017	Personne handicapée	24	42	9	13	10	1	0	68	24	198
2017	Pas une personne handicapée	30	43	12	9	5	0	0	73	15	3653
2014	Personne handicapée	19	36	14	12	17	1	1	57	29	178
2014	Pas une personne handicapée	26	43	11	12	7	0	0	69	19	3262
2011	Personne handicapée	23	37	13	13	14	0	0	60	27	198
2011	Pas une personne handicapée	31	39	12	11	8	0	0	70	18	3884

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	25	15	12	12	0	1	61	24	216
2019	Pas une personne handicapée	36	35	14	8	6	0	0	72	14	3570
2018	Personne handicapée	28	33	16	13	10	0	0	61	23	194
2018	Pas une personne handicapée	36	34	15	8	7	0	0	70	15	3371
2017	Personne handicapée	26	33	16	14	10	1	1	59	24	197
2017	Pas une personne handicapée	34	35	15	9	6	0	0	70	15	3652
2014	Personne handicapée	23	32	13	13	17	1	1	56	31	178
2014	Pas une personne handicapée	31	35	15	10	8	0	0	67	18	3261

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	35	15	14	11	0	0	60	25	207
2019	Pas une personne handicapée	33	40	13	10	4	0	0	73	14	3519
2018	Personne handicapée	29	29	21	13	7	0	0	59	20	193
2018	Pas une personne handicapée	33	36	15	10	6	0	0	69	16	3378
2017	Personne handicapée	27	32	15	19	6	1	0	59	26	197
2017	Pas une personne handicapée	32	38	14	10	6	0	0	70	15	3657
2014	Personne handicapée	23	35	13	12	16	2	0	59	28	178
2014	Pas une personne handicapée	32	37	14	10	6	0	0	69	16	3259
2011	Personne handicapée	25	35	14	12	12	2	1	61	25	198
2011	Pas une personne handicapée	35	38	13	8	5	0	0	74	14	3883

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	38	14	10	6	0	0	70	16	218
2019	Pas une personne handicapée	42	40	11	5	3	0	0	82	8	3587
2018	Personne handicapée	31	37	18	9	5	0	0	68	14	195
2018	Pas une personne handicapée	42	38	11	5	3	0	0	81	8	3387
2017	Personne handicapée	34	39	12	9	6	0	0	73	15	198
2017	Pas une personne handicapée	41	39	11	6	4	0	0	80	9	3654
2014	Personne handicapée	35	35	14	10	5	1	0	71	15	177
2014	Pas une personne handicapée	41	39	12	6	3	0	0	80	9	3260
2011	Personne handicapée	35	39	8	10	8	0	0	73	18	198
2011	Pas une personne handicapée	41	39	9	7	4	0	0	80	10	3889
2008	Personne handicapée	34	35	10	10	10	1	1	70	20	184
2008	Pas une personne handicapée	43	40	8	5	3	0	0	84	8	3431

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	30	23	10	6	0	1	60	17	216
2019	Pas une personne handicapée	36	34	18	7	5	0	0	69	13	3553
2018	Personne handicapée	24	34	23	12	5	1	1	59	17	195
2018	Pas une personne handicapée	34	34	19	8	6	0	0	67	14	3397
2017	Personne handicapée	27	41	15	9	4	1	2	70	14	198
2017	Pas une personne handicapée	33	37	17	7	5	0	0	71	12	3667
2014	Personne handicapée	25	36	19	10	7	2	1	63	18	178
2014	Pas une personne handicapée	28	35	19	9	7	0	1	65	16	3261
2011	Personne handicapée	20	35	24	12	8	0	1	56	20	198
2011	Pas une personne handicapée	29	34	19	10	7	0	0	63	17	3888
2008	Personne handicapée	16	33	28	15	8	0	1	49	23	184
2008	Pas une personne handicapée	22	36	22	12	8	0	0	58	19	3434

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	26	34	18	9	1	1	27	39	217
2019	Pas une personne handicapée	9	25	38	19	7	1	1	26	35	3573
2018	Personne handicapée	15	25	35	21	3	0	1	25	40	195
2018	Pas une personne handicapée	10	26	37	19	7	1	1	26	37	3386
2017	Personne handicapée	15	23	29	20	7	1	4	28	41	198
2017	Pas une personne handicapée	10	25	37	16	8	1	3	25	36	3650
2014	Personne handicapée	20	27	30	17	3	2	2	21	48	177
2014	Pas une personne handicapée	11	27	36	16	6	1	2	23	40	3252
2011	Personne handicapée	16	27	38	9	6	1	4	15	45	197
2011	Pas une personne handicapée	13	29	33	16	7	0	2	23	43	3884
2008	Personne handicapée	15	28	37	11	5	2	3	16	45	184
2008	Pas une personne handicapée	10	30	36	16	6	1	2	22	41	3427

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	18	25	27	14	1	3	42	31	217
2019	Pas une personne handicapée	9	17	27	27	17	2	1	45	27	3566
2018	Personne handicapée	16	22	29	20	10	2	2	31	39	196
2018	Pas une personne handicapée	10	20	29	25	12	2	2	39	31	3379
2017	Personne handicapée	15	22	26	18	12	3	4	32	40	198
2017	Pas une personne handicapée	9	19	30	21	13	4	4	37	30	3636
2014	Personne handicapée	17	23	25	21	9	2	2	32	42	176
2014	Pas une personne handicapée	11	19	29	22	13	3	3	37	32	3244
2011	Personne handicapée	22	20	28	15	9	1	5	26	44	197
2011	Pas une personne handicapée	15	18	25	23	14	1	4	39	35	3877
2008	Personne handicapée	16	28	22	20	11	1	2	32	45	184
2008	Pas une personne handicapée	11	20	27	23	14	2	3	39	32	3422

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	22	25	20	11	4	3	32	40	216
2019	Pas une personne handicapée	15	25	32	16	8	1	1	25	42	3564
2018	Personne handicapée	21	25	29	15	7	1	2	23	47	195
2018	Pas une personne handicapée	16	26	32	16	7	2	2	24	43	3379
2017	Personne handicapée	20	23	33	11	9	2	3	20	45	198
2017	Pas une personne handicapée	16	26	31	16	7	2	3	24	43	3649
2014	Personne handicapée	26	25	25	12	5	2	5	19	55	176
2014	Pas une personne handicapée	19	28	30	13	6	2	3	20	49	3246
2011	Personne handicapée	25	22	23	13	7	2	8	22	53	195
2011	Pas une personne handicapée	19	25	30	15	7	1	3	23	46	3883
2008	Personne handicapée	19	23	31	16	5	2	3	22	45	182
2008	Pas une personne handicapée	14	25	33	17	8	1	3	26	40	3424

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	18	32	26	13	0	2	39	28	215
2019	Pas une personne handicapée	7	16	33	30	13	1	1	44	23	3561
2018	Personne handicapée	14	16	32	25	12	0	2	37	30	194
2018	Pas une personne handicapée	8	16	34	29	12	1	1	42	24	3381
2017	Personne handicapée	12	17	29	25	12	1	4	39	30	198
2017	Pas une personne handicapée	8	17	32	26	13	1	3	41	26	3625
2014	Personne handicapée	15	19	27	26	9	1	3	36	36	177
2014	Pas une personne handicapée	10	19	33	25	10	1	2	36	30	3237
2011	Personne handicapée	15	19	29	22	10	1	5	34	36	194
2011	Pas une personne handicapée	10	18	33	25	12	0	2	38	29	3879
2008	Personne handicapée	13	19	30	23	11	0	4	35	33	182
2008	Pas une personne handicapée	8	19	34	25	11	1	2	38	27	3418

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	23	28	14	12	1	4	27	44	216
2019	Pas une personne handicapée	15	22	26	21	13	2	2	35	38	3571
2018	Personne handicapée	23	23	29	14	8	0	2	22	48	195
2018	Pas une personne handicapée	15	22	29	20	10	2	2	31	38	3382
2017	Personne handicapée	21	26	23	17	5	2	6	24	51	199
2017	Pas une personne handicapée	17	23	28	16	10	2	4	28	42	3638
2014	Personne handicapée	25	29	20	17	4	1	3	22	57	176
2014	Pas une personne handicapée	20	25	27	14	8	2	3	23	48	3251
2011	Personne handicapée	29	26	20	10	6	2	7	18	60	196
2011	Pas une personne handicapée	21	23	28	15	9	1	3	25	46	3882
2008	Personne handicapée	20	29	22	17	7	1	3	26	51	184
2008	Pas une personne handicapée	17	23	29	17	9	1	3	27	42	3420

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	16	26	19	17	2	4	39	33	215
2019	Pas une personne handicapée	10	16	26	26	17	3	2	44	28	3567
2018	Personne handicapée	15	25	26	20	9	3	3	30	43	195
2018	Pas une personne handicapée	10	18	27	24	14	3	3	41	30	3369
2017	Personne handicapée	13	19	23	22	12	3	6	39	36	198
2017	Pas une personne handicapée	10	19	26	21	15	4	5	40	32	3645
2014	Personne handicapée	14	15	26	24	15	2	4	41	31	177
2014	Pas une personne handicapée	9	16	27	25	14	3	5	43	27	3250
2011	Personne handicapée	13	16	24	23	12	2	11	40	33	197
2011	Pas une personne handicapée	8	14	27	26	17	2	5	46	24	3883
2008	Personne handicapée	13	23	25	19	10	4	6	32	41	183
2008	Pas une personne handicapée	10	18	27	23	15	2	4	40	31	3425

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	20	28	17	7	3	2	25	46	216
2019	Pas une personne handicapée	15	24	33	16	8	2	1	25	41	3575
2018	Personne handicapée	24	25	25	18	5	2	1	23	50	196
2018	Pas une personne handicapée	16	25	31	16	7	2	2	24	43	3391
2017	Personne handicapée	21	28	27	10	8	2	4	20	52	198
2017	Pas une personne handicapée	17	24	31	14	8	3	3	23	44	3646
2014	Personne handicapée	28	25	25	12	5	2	4	18	56	177
2014	Pas une personne handicapée	20	27	30	13	6	2	3	20	49	3254

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	22	30	16	14	0	1	31	39	217
2019	Pas une personne handicapée	10	19	33	25	12	1	1	38	29	3576

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	12	6	4	3	0	4	86	8	217
2019	Pas une personne handicapée	68	17	6	5	2	0	2	87	7	3582
2017	Personne handicapée	70	14	8	4	2	0	2	86	5	199
2017	Pas une personne handicapée	69	17	5	3	2	0	3	89	6	3665
2014	Personne handicapée	66	16	7	3	4	1	4	86	7	178
2014	Pas une personne handicapée	70	16	5	4	2	0	3	88	6	3256
2011	Personne handicapée	67	11	9	2	4	1	6	85	6	198
2011	Pas une personne handicapée	67	16	6	4	3	1	3	87	7	3888
2008	Personne handicapée	57	15	8	5	5	1	9	80	11	184
2008	Pas une personne handicapée	65	15	5	4	4	0	7	85	9	3430

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	26	16	11	14	4	3	56	27	218
2019	Pas une personne handicapée	30	30	15	9	7	4	4	65	18	3579
2018	Personne handicapée	17	31	18	15	12	7	2	52	29	195
2018	Pas une personne handicapée	26	31	19	9	7	5	3	62	17	3381
2017	Personne handicapée	22	35	11	12	14	3	3	61	28	199
2017	Pas une personne handicapée	28	32	15	9	8	4	4	66	18	3659
2014	Personne handicapée	26	27	16	12	16	2	0	55	29	177
2014	Pas une personne handicapée	31	30	15	9	8	4	3	66	18	3261

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	31	7	11	12	1	70	23	218
2019	Pas une personne handicapée	48	29	8	8	6	1	77	15	3574
2018	Personne handicapée	32	28	11	16	13	0	60	29	193
2018	Pas une personne handicapée	45	30	8	9	7	1	76	16	3373
2017	Personne handicapée	39	28	8	12	12	2	68	24	198
2017	Pas une personne handicapée	45	30	9	8	7	1	76	15	3660
2014	Personne handicapée	34	30	10	9	16	1	65	26	178
2014	Pas une personne handicapée	45	29	9	8	7	1	76	15	3262

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	33	8	12	6	0	0	73	18	218
2019	Pas une personne handicapée	51	31	8	7	4	0	0	82	10	3572
2018	Personne handicapée	38	35	13	10	4	0	0	73	14	194
2018	Pas une personne handicapée	50	33	7	7	3	0	0	83	10	3380
2017	Personne handicapée	40	34	12	7	6	1	0	74	13	198
2017	Pas une personne handicapée	45	37	7	7	3	0	0	82	11	3657
2014	Personne handicapée	33	39	8	7	11	1	1	73	18	178
2014	Pas une personne handicapée	43	39	8	7	3	0	0	82	10	3256

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	28	12	11	6	1	70	18	218
2019	Pas une personne handicapée	44	37	10	5	3	1	82	7	3578
2018	Personne handicapée	30	41	16	6	6	0	72	13	195
2018	Pas une personne handicapée	41	39	12	5	2	1	81	7	3383

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	27	14	6	4	0	5	75	10	218
2019	Pas une personne handicapée	51	25	13	4	3	1	2	79	8	3583

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	25	12	13	9	0	0	65	22	218
2019	Pas une personne handicapée	45	30	12	7	5	0	1	76	13	3587
2018	Personne handicapée	35	29	18	9	8	1	0	65	17	195
2018	Pas une personne handicapée	42	34	12	7	5	1	0	76	12	3388
2017	Personne handicapée	32	37	12	8	9	1	1	70	18	199
2017	Pas une personne handicapée	41	34	11	8	4	1	1	76	13	3666
2014	Personne handicapée	37	32	11	9	10	1	0	69	19	178
2014	Pas une personne handicapée	39	34	12	8	6	1	1	74	15	3261
2011	Personne handicapée	27	32	12	10	17	2	0	60	28	197
2011	Pas une personne handicapée	34	35	13	10	7	0	0	69	17	3890
2008	Personne handicapée	24	28	14	14	20	0	0	52	34	183
2008	Pas une personne handicapée	30	35	13	11	9	1	0	66	21	3430

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	25	12	9	9	1	0	70	18	218
2019	Pas une personne handicapée	52	26	10	6	4	1	1	79	10	3581
2018	Personne handicapée	41	28	14	6	7	3	1	72	13	196
2018	Pas une personne handicapée	49	29	10	6	4	2	0	79	10	3383
2017	Personne handicapée	41	29	11	8	7	3	1	73	15	198
2017	Pas une personne handicapée	48	30	11	5	4	2	1	80	9	3664
2014	Personne handicapée	42	24	15	4	12	2	0	68	17	178
2014	Pas une personne handicapée	46	30	11	6	5	2	1	77	12	3260
2011	Personne handicapée	39	21	10	15	12	2	0	62	28	197
2011	Pas une personne handicapée	40	31	13	8	6	2	0	72	15	3888
2008	Personne handicapée	32	29	11	11	15	1	1	62	26	183
2008	Pas une personne handicapée	38	31	12	9	7	2	0	71	17	3428

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	29	10	10	10	0	1	70	20	216
2019	Pas une personne handicapée	47	29	10	7	5	0	1	77	13	3575
2018	Personne handicapée	37	30	12	14	7	1	0	68	21	195
2018	Pas une personne handicapée	44	32	10	8	5	1	0	77	12	3375
2017	Personne handicapée	35	32	12	12	7	2	0	68	20	199
2017	Pas une personne handicapée	46	32	9	7	5	1	1	78	12	3667
2014	Personne handicapée	41	27	16	7	8	1	0	69	15	178
2014	Pas une personne handicapée	42	32	10	9	6	1	0	75	15	3260
2011	Personne handicapée	31	31	14	11	13	2	0	62	24	196
2011	Pas une personne handicapée	37	34	11	10	8	0	0	71	18	3886
2008	Personne handicapée	28	28	10	10	23	0	0	57	33	183
2008	Pas une personne handicapée	35	34	10	11	9	1	0	69	21	3431

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	78	8	6	1	2	0	4	91	4	215
2019	Pas une personne handicapée	80	10	3	2	2	0	2	93	4	3572
2017	Personne handicapée	77	13	5	2	1	0	3	92	3	198
2017	Pas une personne handicapée	78	13	4	1	1	0	2	94	3	3660
2014	Personne handicapée	72	16	5	1	2	1	3	92	3	178
2014	Pas une personne handicapée	77	12	4	2	2	0	3	93	3	3261
2011	Personne handicapée	72	11	6	1	2	1	7	90	4	197
2011	Pas une personne handicapée	76	12	4	2	2	0	4	92	4	3886
2008	Personne handicapée	74	7	4	3	3	0	9	88	7	183
2008	Pas une personne handicapée	75	9	3	3	3	0	7	91	6	3426

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	19	9	5	7	1	1	78	12	218
2019	Pas une personne handicapée	61	19	7	5	5	2	2	84	10	3585
2017	Personne handicapée	51	23	8	7	6	3	2	78	13	199
2017	Pas une personne handicapée	52	25	7	4	5	3	4	83	10	3659
2014	Personne handicapée	46	24	9	4	11	3	3	74	16	178
2014	Pas une personne handicapée	47	25	9	6	6	3	4	77	13	3261
2011	Personne handicapée	41	20	10	10	14	2	3	64	26	198
2011	Pas une personne handicapée	39	28	9	8	9	2	4	72	18	3888

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	15	13	3	10	1	74	13	218
2019	Pas une personne handicapée	62	21	8	3	4	1	84	8	3588
2018	Personne handicapée	45	27	13	6	5	3	75	11	196
2018	Pas une personne handicapée	57	25	9	4	4	1	83	8	3377
2017	Personne handicapée	47	28	9	6	7	3	77	13	199
2017	Pas une personne handicapée	58	24	10	4	4	1	83	7	3663

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	25	9	7	10	1	73	18	218
2019	Pas une personne handicapée	53	26	9	6	5	0	80	11	3588
2018	Personne handicapée	39	29	15	10	6	1	69	16	196
2018	Pas une personne handicapée	50	28	10	6	5	0	78	12	3381
2017	Personne handicapée	41	31	10	9	9	0	72	18	198
2017	Pas une personne handicapée	53	26	10	6	5	0	79	11	3657
2014	Personne handicapée	45	24	16	4	10	1	70	14	178
2014	Pas une personne handicapée	49	27	11	7	5	0	77	12	3262

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	36	14	21	6	2	3	57	29	50
2019	Pas une personne handicapée	17	44	17	12	5	3	2	64	18	914

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	28	16	10	11	7	0	60	22	218
2019	Pas une personne handicapée	32	32	16	7	6	6	0	69	14	3585
2018	Personne handicapée	25	28	20	12	10	5	1	56	23	196
2018	Pas une personne handicapée	32	31	17	8	6	6	0	67	15	3393
2017	Personne handicapée	21	32	14	18	10	5	1	56	30	199
2017	Pas une personne handicapée	27	35	16	8	6	7	0	66	16	3666
2014	Personne handicapée	16	31	14	12	16	11	1	53	32	178
2014	Pas une personne handicapée	25	35	16	9	7	7	0	66	17	3260
2011	Personne handicapée	21	27	18	8	21	5	0	51	31	197
2011	Pas une personne handicapée	24	31	18	10	10	6	0	59	22	3887

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	29	18	14	13	4	1	54	28	218
2019	Pas une personne handicapée	29	33	17	11	8	2	0	64	19	3578
2018	Personne handicapée	25	26	19	13	14	2	0	53	28	196
2018	Pas une personne handicapée	27	31	19	11	9	2	0	60	21	3383
2017	Personne handicapée	18	29	18	19	13	2	0	48	33	199
2017	Pas une personne handicapée	23	34	19	13	9	3	0	58	22	3665
2014	Personne handicapée	15	29	17	15	19	5	0	47	36	178
2014	Pas une personne handicapée	22	33	19	13	11	2	0	57	24	3260
2011	Personne handicapée	16	30	15	13	26	0	0	46	39	198
2011	Pas une personne handicapée	22	30	17	14	15	2	0	53	30	3887
2008	Personne handicapée	15	30	14	16	22	3	0	47	39	184
2008	Pas une personne handicapée	23	32	16	12	15	2	0	56	28	3432

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	26	15	21	11	8	1	49	35	217
2019	Pas une personne handicapée	20	30	21	14	9	5	0	54	24	3575
2018	Personne handicapée	20	22	19	15	17	7	0	45	35	195
2018	Pas une personne handicapée	19	30	21	15	9	5	0	52	26	3385
2017	Personne handicapée	14	24	20	21	14	6	1	40	39	199
2017	Pas une personne handicapée	16	31	21	16	10	6	0	50	28	3660
2014	Personne handicapée	11	24	21	14	20	10	1	39	38	178
2014	Pas une personne handicapée	15	31	20	16	11	5	0	49	29	3257
2011	Personne handicapée	9	28	19	17	20	7	0	40	40	197
2011	Pas une personne handicapée	13	30	18	18	15	5	0	46	35	3891
2008	Personne handicapée	10	27	16	22	17	8	0	40	42	183
2008	Pas une personne handicapée	12	31	18	19	14	5	0	46	35	3430

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	23	20	18	16	5	0	43	36	218
2019	Pas une personne handicapée	18	32	19	17	11	3	0	51	29	3586
2018	Personne handicapée	15	27	13	22	18	4	1	44	43	195
2018	Pas une personne handicapée	17	32	19	18	11	3	0	50	30	3389
2017	Personne handicapée	10	29	15	22	19	4	0	41	43	199
2017	Pas une personne handicapée	16	31	20	17	11	4	0	49	29	3659
2014	Personne handicapée	13	25	17	18	20	6	1	41	40	178
2014	Pas une personne handicapée	15	33	20	16	13	3	0	50	30	3257
2011	Personne handicapée	11	26	16	18	25	2	0	39	44	198
2011	Pas une personne handicapée	14	32	18	19	15	2	0	47	35	3889
2008	Personne handicapée	12	30	15	24	19	1	0	42	43	183
2008	Pas une personne handicapée	14	35	16	19	14	2	0	51	33	3432

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	21	12	5	4	16	2	74	11	218
2019	Pas une personne handicapée	40	23	13	5	4	11	3	74	11	3588

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	43	17	12	4	2	0	65	17	217
2019	Pas une personne handicapée	23	42	19	10	4	2	0	66	14	3583
2018	Personne handicapée	21	39	15	15	8	2	0	61	24	197
2018	Pas une personne handicapée	22	42	19	11	4	2	0	66	15	3391
2017	Personne handicapée	25	28	21	17	7	2	1	54	24	196
2017	Pas une personne handicapée	22	41	18	12	5	2	0	65	17	3661
2014	Personne handicapée	21	30	27	9	10	2	0	53	20	177
2014	Pas une personne handicapée	22	42	18	10	6	2	0	65	17	3262
2011	Personne handicapée	21	38	16	13	9	3	0	60	23	198
2011	Pas une personne handicapée	22	40	16	11	8	2	0	64	20	3887

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	27	21	24	13	5	1	38	40	217
2019	Pas une personne handicapée	14	34	22	18	9	3	0	50	28	3570

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	36	12	16	12	0	1	59	29	218
2019	Pas une personne handicapée	30	36	15	11	5	3	1	68	16	3576
2018	Personne handicapée	26	34	17	15	6	1	2	61	21	197
2018	Pas une personne handicapée	32	38	14	8	4	2	1	72	13	3391
2017	Personne handicapée	27	28	17	16	6	5	0	58	24	196
2017	Pas une personne handicapée	35	39	12	8	4	3	1	76	12	3653
2014	Personne handicapée	29	36	11	10	10	3	0	68	21	178
2014	Pas une personne handicapée	37	37	11	6	4	3	1	77	11	3258
2011	Personne handicapée	27	31	10	10	16	5	1	62	28	197
2011	Pas une personne handicapée	35	32	12	9	6	5	1	72	16	3891
2008	Personne handicapée	31	24	14	13	13	4	1	58	28	183
2008	Pas une personne handicapée	32	34	12	9	7	4	1	70	17	3430

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	38	21	13	11	2	54	24	217
2019	Pas une personne handicapée	29	36	21	7	5	2	66	13	3577
2018	Personne handicapée	21	36	19	14	9	2	58	23	196
2018	Pas une personne handicapée	28	38	21	7	4	2	68	11	3380

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	17	18	19	20	8	3	36	44	218
2019	Pas une personne handicapée	21	24	20	12	10	10	3	52	26	3574
2018	Personne handicapée	16	14	19	23	19	8	2	33	46	197
2018	Pas une personne handicapée	19	25	21	11	11	10	2	51	25	3384
2017	Personne handicapée	14	18	17	22	20	8	2	35	46	197
2017	Pas une personne handicapée	18	26	19	12	10	11	4	51	26	3658
2014	Personne handicapée	12	17	18	16	28	6	2	32	48	178
2014	Pas une personne handicapée	17	24	19	13	13	11	3	48	30	3261
2011	Personne handicapée	11	20	14	15	30	7	3	35	50	198
2011	Pas une personne handicapée	15	22	19	14	14	13	3	45	33	3892

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	25	19	15	22	2	0	44	37	218
2019	Pas une personne handicapée	23	30	19	14	11	3	0	55	26	3578
2018	Personne handicapée	17	26	17	17	19	4	0	45	37	197
2018	Pas une personne handicapée	22	33	18	14	10	3	0	57	25	3387
2017	Personne handicapée	15	27	19	16	18	4	1	44	36	199
2017	Pas une personne handicapée	20	31	18	16	11	4	1	54	28	3659
2014	Personne handicapée	21	22	13	16	22	6	1	46	41	178
2014	Pas une personne handicapée	24	34	17	13	10	3	0	59	24	3260
2011	Personne handicapée	21	29	12	13	22	2	0	51	36	197
2011	Pas une personne handicapée	24	33	15	14	12	2	0	59	26	3887
2008	Personne handicapée	19	35	11	13	19	2	1	55	34	184
2008	Pas une personne handicapée	25	35	16	12	10	2	0	61	23	3432

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	18	15	19	30	3	1	34	50	216
2019	Pas une personne handicapée	22	29	17	13	15	3	2	53	30	3588
2018	Personne handicapée	15	16	16	19	29	3	2	32	51	196
2018	Pas une personne handicapée	21	30	17	13	14	3	2	54	28	3383
2017	Personne handicapée	13	23	15	14	30	2	2	38	46	198
2017	Pas une personne handicapée	19	29	16	16	15	3	3	50	33	3659
2014	Personne handicapée	17	17	10	17	34	4	2	36	53	178
2014	Pas une personne handicapée	18	26	17	15	19	3	3	47	36	3260
2011	Personne handicapée	10	17	16	15	38	1	3	28	55	197
2011	Pas une personne handicapée	15	27	16	16	22	2	2	44	40	3887
2008	Personne handicapée	9	26	11	13	37	0	3	37	52	184
2008	Pas une personne handicapée	15	30	16	16	19	1	2	47	37	3431

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	25	14	6	6	2	3	74	12	218
2019	Pas une personne handicapée	53	24	12	4	3	1	4	80	7	3570

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	13	10	12	10	2	13	63	26	217
2019	Pas une personne handicapée	53	12	8	5	6	3	13	77	14	3576

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	29	18	11	11	2	2	59	22	217
2019	Pas une personne handicapée	40	24	16	8	6	2	4	68	15	3563

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	20	19	12	16	4	2	50	30	216
2019	Pas une personne handicapée	38	22	16	9	7	3	5	65	18	3560

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	14	14	12	15	5	4	54	30	218
2019	Pas une personne handicapée	42	18	14	9	8	3	6	66	18	3562

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	18	9	5	4	3	3	81	10	218
2019	Pas une personne handicapée	62	15	8	4	2	3	6	85	6	3567

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	15	8	6	7	6	4	77	14	217
2019	Pas une personne handicapée	73	9	5	2	3	4	5	89	5	3567

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	13	10	7	8	3	5	73	16	217
2019	Pas une personne handicapée	77	6	3	1	1	2	10	95	2	3554

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	38	20	14	8	4	0	56	24	216
2019	Pas une personne handicapée	22	43	19	9	4	3	0	66	14	3583
2018	Personne handicapée	18	28	23	16	11	3	0	48	28	196
2018	Pas une personne handicapée	22	38	22	9	5	3	0	62	15	3387
2017	Personne handicapée	18	35	20	12	12	3	1	55	24	199
2017	Pas une personne handicapée	21	37	21	10	6	4	0	61	17	3662

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	40	18	10	8	2	0	64	18	217
2019	Pas une personne handicapée	36	40	14	5	3	2	0	77	8	3574
2018	Personne handicapée	26	41	16	10	4	3	1	69	14	194
2018	Pas une personne handicapée	41	37	13	4	2	2	0	80	6	3389
2017	Personne handicapée	27	46	13	8	5	2	0	74	13	199
2017	Pas une personne handicapée	36	42	13	4	2	2	0	80	7	3660
2014	Personne handicapée	27	31	17	12	9	5	0	60	22	178
2014	Pas une personne handicapée	38	38	14	4	2	3	0	79	7	3261
2011	Personne handicapée	21	36	14	10	15	4	0	59	27	198
2011	Pas une personne handicapée	32	39	15	7	5	3	0	73	12	3890

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	34	21	5	6	3	1	66	12	216
2019	Pas une personne handicapée	40	35	15	4	2	4	1	78	6	3567
2018	Personne handicapée	28	34	20	6	5	6	1	67	12	196
2018	Pas une personne handicapée	39	35	16	4	2	5	0	78	6	3384
2017	Personne handicapée	29	32	18	9	4	7	1	66	14	196
2017	Pas une personne handicapée	35	36	17	3	2	6	1	76	6	3660
2014	Personne handicapée	34	28	18	7	6	7	1	67	14	178
2014	Pas une personne handicapée	39	34	15	3	2	5	1	78	6	3261

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	34	12	10	9	0	0	70	18	218
2019	Pas une personne handicapée	50	33	9	5	3	0	0	84	8	3581
2018	Personne handicapée	32	41	15	7	5	1	0	73	12	196
2018	Pas une personne handicapée	49	36	9	4	2	0	0	85	6	3370
2017	Personne handicapée	31	43	12	9	6	0	0	73	15	198
2017	Pas une personne handicapée	46	38	9	4	3	0	0	84	7	3661
2014	Personne handicapée	38	32	8	6	15	1	1	71	20	178
2014	Pas une personne handicapée	47	36	9	5	3	0	0	83	8	3261
2011	Personne handicapée	26	33	16	13	12	0	0	58	25	198
2011	Pas une personne handicapée	41	37	11	6	6	0	0	78	12	3886
2008	Personne handicapée	25	38	10	13	15	0	0	63	28	184
2008	Pas une personne handicapée	37	40	11	7	5	0	0	76	12	3432

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	32	17	10	13	0	0	60	23	218
2019	Pas une personne handicapée	41	31	15	7	6	0	0	73	12	3578
2018	Personne handicapée	27	31	19	12	12	1	0	58	23	195
2018	Pas une personne handicapée	40	32	15	7	5	1	0	72	12	3380
2017	Personne handicapée	26	32	15	15	11	0	1	59	26	199
2017	Pas une personne handicapée	35	34	16	8	6	1	0	70	14	3659
2014	Personne handicapée	29	29	16	9	16	1	0	58	26	178
2014	Pas une personne handicapée	34	35	15	9	6	1	0	70	15	3261
2011	Personne handicapée	24	24	20	13	18	1	0	48	31	198
2011	Pas une personne handicapée	34	32	16	9	9	0	0	66	18	3883

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	35	17	12	11	0	60	23	218
2019	Pas une personne handicapée	39	33	14	9	5	0	73	13	3563
2018	Personne handicapée	25	35	17	13	10	0	60	22	195
2018	Pas une personne handicapée	38	34	15	8	5	0	72	13	3368
2017	Personne handicapée	24	36	13	19	8	0	60	27	199
2017	Pas une personne handicapée	34	36	15	9	5	0	70	15	3663
2014	Personne handicapée	29	26	17	13	14	1	56	27	178
2014	Pas une personne handicapée	33	37	15	9	6	0	70	15	3261
2011	Personne handicapée	26	26	16	17	15	0	52	32	198
2011	Pas une personne handicapée	32	34	14	10	9	0	67	19	3886
2008	Personne handicapée	29	33	9	16	13	1	62	29	184
2008	Pas une personne handicapée	34	38	12	10	6	0	71	16	3434

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	21	14	11	15	4	1	57	28	217
2019	Pas une personne handicapée	36	26	18	10	7	3	1	64	17	3586
2018	Personne handicapée	30	19	18	15	13	5	0	52	30	196
2018	Pas une personne handicapée	34	27	18	11	7	3	1	64	18	3389
2017	Personne handicapée	24	28	16	12	15	5	1	54	29	199
2017	Pas une personne handicapée	32	28	19	9	7	4	1	63	17	3660
2014	Personne handicapée	30	20	16	12	17	5	1	53	30	178
2014	Pas une personne handicapée	33	28	17	10	7	4	1	64	18	3262
2011	Personne handicapée	27	23	12	12	20	5	1	53	34	197
2011	Pas une personne handicapée	33	26	17	11	9	4	1	62	20	3888
2008	Personne handicapée	28	23	20	11	15	3	1	53	27	184
2008	Pas une personne handicapée	31	29	16	11	7	4	2	64	19	3430

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	29	33	218
2019	Pas une personne handicapée	28	36	36	3587
2018	Personne handicapée	29	28	43	195
2018	Pas une personne handicapée	26	38	36	3396
2017	Personne handicapée	34	33	34	198
2017	Pas une personne handicapée	27	39	34	3662
2014	Personne handicapée	29	33	38	178
2014	Pas une personne handicapée	29	38	34	3258
2011	Personne handicapée	35	32	33	197
2011	Pas une personne handicapée	28	38	34	3891

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	20	40	9	9	10	84
2019	Pas une personne handicapée	15	27	34	7	11	7	1016
2018	Personne handicapée	12	21	32	16	6	13	60
2018	Pas une personne handicapée	16	28	33	7	8	8	895
2017	Personne handicapée	18	20	33	6	9	15	65
2017	Pas une personne handicapée	18	31	31	5	9	6	981
2014	Personne handicapée	23	19	30	12	9999	16	53
2014	Pas une personne handicapée	18	36	26	10	9999	10	942
2011	Personne handicapée	16	17	38	13	9999	16	70
2011	Pas une personne handicapée	19	32	30	10	9999	10	1108

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	46	11	4	1	0	1	83	5	218
2019	Pas une personne handicapée	32	48	9	6	2	1	2	83	8	3578

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	25	10	6	3	5	2	79	10	218
2019	Pas une personne handicapée	55	26	8	3	2	4	3	86	5	3579

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	69	217
2019	Pas une personne handicapée	13	87	3582
2018	Personne handicapée	29	71	196
2018	Pas une personne handicapée	14	86	3400

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	60	40	66
2019	Pas une personne handicapée	53	47	460
2018	Personne handicapée	59	41	56
2018	Pas une personne handicapée	52	48	459

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	73	27	66
2019	Pas une personne handicapée	57	43	460
2018	Personne handicapée	64	36	56
2018	Pas une personne handicapée	57	43	459

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	66
2019	Pas une personne handicapée	6	94	460
2018	Personne handicapée	8	92	56
2018	Pas une personne handicapée	6	94	459

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	93	66
2019	Pas une personne handicapée	6	94	460

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	65
2019	Pas une personne handicapée	38	62	455
2018	Personne handicapée	33	67	56
2018	Pas une personne handicapée	37	63	457

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	65
2019	Pas une personne handicapée	40	60	455
2018	Personne handicapée	46	54	56
2018	Pas une personne handicapée	40	60	457

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	65
2019	Pas une personne handicapée	47	53	455
2018	Personne handicapée	55	45	56
2018	Pas une personne handicapée	50	50	457

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	47	65
2019	Pas une personne handicapée	41	59	455
2018	Personne handicapée	44	56	56
2018	Pas une personne handicapée	38	62	457

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	47	65
2019	Pas une personne handicapée	34	66	455
2018	Personne handicapée	40	60	56
2018	Pas une personne handicapée	38	62	457

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	47	65
2019	Pas une personne handicapée	55	45	455
2018	Personne handicapée	56	44	56
2018	Pas une personne handicapée	55	45	457

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	65
2019	Pas une personne handicapée	34	66	455
2018	Personne handicapée	24	76	56
2018	Pas une personne handicapée	31	69	457

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	65
2019	Pas une personne handicapée	9	91	455
2018	Personne handicapée	15	85	56
2018	Pas une personne handicapée	9	91	457

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	60	40	65
2019	Pas une personne handicapée	46	54	455
2018	Personne handicapée	51	49	56
2018	Pas une personne handicapée	42	58	457

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	65
2019	Pas une personne handicapée	23	77	455
2018	Personne handicapée	13	87	56
2018	Pas une personne handicapée	25	75	457

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	78	65
2019	Pas une personne handicapée	13	87	455
2018	Personne handicapée	24	76	56
2018	Pas une personne handicapée	12	88	457

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	59	41	64
2019	Pas une personne handicapée	53	47	451
2018	Personne handicapée	54	46	56
2018	Pas une personne handicapée	58	42	458

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	62	64
2019	Pas une personne handicapée	27	73	451
2018	Personne handicapée	26	74	56
2018	Pas une personne handicapée	25	75	458

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	64
2019	Pas une personne handicapée	10	90	451
2018	Personne handicapée	9	91	56
2018	Pas une personne handicapée	9	91	458

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	64
2019	Pas une personne handicapée	22	78	451
2018	Personne handicapée	21	79	56
2018	Pas une personne handicapée	17	83	458

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	64
2019	Pas une personne handicapée	8	92	451
2018	Personne handicapée	11	89	56
2018	Pas une personne handicapée	6	94	458

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	64
2019	Pas une personne handicapée	10	90	451
2018	Personne handicapée	29	71	56
2018	Pas une personne handicapée	13	87	458

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	64
2019	Pas une personne handicapée	10	90	451
2018	Personne handicapée	11	89	56
2018	Pas une personne handicapée	12	88	458

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	64
2019	Pas une personne handicapée	27	73	451
2018	Personne handicapée	21	79	56
2018	Pas une personne handicapée	24	76	458

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	59
2019	Pas une personne handicapée	23	77	416
2018	Personne handicapée	17	83	50
2018	Pas une personne handicapée	19	81	431

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	92	59
2019	Pas une personne handicapée	6	94	416

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	59
2019	Pas une personne handicapée	9	91	416
2018	Personne handicapée	11	89	50
2018	Pas une personne handicapée	8	92	431

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	59
2019	Pas une personne handicapée	9	91	416
2018	Personne handicapée	11	89	50
2018	Pas une personne handicapée	13	87	431

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	59
2019	Pas une personne handicapée	8	92	416

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	59	59
2019	Pas une personne handicapée	28	72	416
2018	Personne handicapée	30	70	50
2018	Pas une personne handicapée	29	71	431

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	87	59
2019	Pas une personne handicapée	8	92	416

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	60	40	59
2019	Pas une personne handicapée	45	55	416
2018	Personne handicapée	44	56	50
2018	Pas une personne handicapée	45	55	431

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	92	59
2019	Pas une personne handicapée	2	98	416

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	66	34	59
2019	Pas une personne handicapée	57	43	416
2018	Personne handicapée	50	50	50
2018	Pas une personne handicapée	52	48	431

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	59
2019	Pas une personne handicapée	12	88	416
2018	Personne handicapée	14	86	50
2018	Pas une personne handicapée	13	87	431

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	70	217
2019	Pas une personne handicapée	16	84	3576

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	14	20	13	17	22	3	34	39	217
2019	Pas une personne handicapée	17	16	20	7	6	26	8	50	19	3583
2018	Personne handicapée	12	17	23	9	14	19	5	38	31	195
2018	Pas une personne handicapée	17	18	23	6	6	25	6	50	17	3387
2017	Personne handicapée	11	19	20	11	17	19	4	39	35	198
2017	Pas une personne handicapée	16	19	19	6	6	26	8	52	19	3663
2014	Personne handicapée	13	15	20	9	18	19	5	37	36	178
2014	Pas une personne handicapée	16	17	20	6	7	26	7	50	20	3260

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	23	20	16	10	8	0	50	28	218
2019	Pas une personne handicapée	32	29	17	6	5	9	1	69	12	3582
2018	Personne handicapée	23	29	21	9	9	8	0	57	20	192
2018	Pas une personne handicapée	30	31	18	6	5	9	1	68	12	3390
2017	Personne handicapée	21	30	17	11	12	10	1	56	25	198
2017	Pas une personne handicapée	27	32	18	6	5	11	1	67	13	3657
2014	Personne handicapée	22	23	18	13	11	11	2	52	28	178
2014	Pas une personne handicapée	25	30	20	6	5	12	1	64	12	3259
2011	Personne handicapée	21	35	14	10	12	7	0	61	24	198
2011	Pas une personne handicapée	29	36	17	6	4	7	0	71	11	3885

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	218
2019	Pas une personne handicapée	6	94	3589
2018	Personne handicapée	19	81	193
2018	Pas une personne handicapée	6	94	3394

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	62	48
2019	Pas une personne handicapée	42	58	218
2018	Personne handicapée	54	46	35
2018	Pas une personne handicapée	38	62	201

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	29	48
2019	Pas une personne handicapée	72	28	218
2018	Personne handicapée	81	19	35
2018	Pas une personne handicapée	74	26	201

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	48
2019	Pas une personne handicapée	9	91	218
2018	Personne handicapée	12	88	35
2018	Pas une personne handicapée	6	94	201

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	48
2019	Pas une personne handicapée	28	72	213

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	91	48
2019	Pas une personne handicapée	21	79	213

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	48
2019	Pas une personne handicapée	29	71	213
2018	Personne handicapée	23	77	35
2018	Pas une personne handicapée	31	69	201

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	66	48
2019	Pas une personne handicapée	32	68	213
2018	Personne handicapée	17	83	35
2018	Pas une personne handicapée	32	68	201

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	48
2019	Pas une personne handicapée	4	96	213

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	48
2019	Pas une personne handicapée	0	100	213

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	48
2019	Pas une personne handicapée	23	77	213
2018	Personne handicapée	28	72	35
2018	Pas une personne handicapée	24	76	201

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	48
2019	Pas une personne handicapée	28	72	207
2018	Personne handicapée	44	56	36
2018	Pas une personne handicapée	35	65	201

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	77	48
2019	Pas une personne handicapée	15	85	207
2018	Personne handicapée	28	72	36
2018	Pas une personne handicapée	14	86	201

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	48
2019	Pas une personne handicapée	3	97	207

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	75	48
2019	Pas une personne handicapée	15	85	207
2018	Personne handicapée	25	75	36
2018	Pas une personne handicapée	18	82	201

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	91	48
2019	Pas une personne handicapée	7	93	207
2018	Personne handicapée	15	85	36
2018	Pas une personne handicapée	11	89	201

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	62	48
2019	Pas une personne handicapée	51	49	207
2018	Personne handicapée	38	62	36
2018	Pas une personne handicapée	43	57	201

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	217
2019	Pas une personne handicapée	8	92	3576

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	12	26	7	11	29	4	35	27	217
2019	Pas une personne handicapée	18	15	21	3	4	31	8	54	11	3586
2018	Personne handicapée	14	15	28	9	10	22	2	38	25	197
2018	Pas une personne handicapée	18	17	25	3	3	29	6	54	9	3386
2017	Personne handicapée	13	19	24	5	7	28	3	47	18	199
2017	Pas une personne handicapée	16	17	21	3	2	32	8	56	8	3666
2014	Personne handicapée	15	12	21	6	18	22	5	38	33	177
2014	Pas une personne handicapée	16	15	21	2	3	34	8	54	10	3258

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	26	21	10	7	14	1	55	20	217
2019	Pas une personne handicapée	34	28	17	4	3	12	1	72	8	3577
2018	Personne handicapée	21	28	25	9	7	10	0	54	18	197
2018	Pas une personne handicapée	31	29	20	4	3	12	1	69	7	3383
2017	Personne handicapée	23	30	22	9	5	10	1	59	16	199
2017	Pas une personne handicapée	29	31	18	3	2	14	2	72	6	3660
2014	Personne handicapée	23	22	19	9	13	11	1	52	25	176
2014	Pas une personne handicapée	27	28	20	3	3	17	2	69	7	3258
2011	Personne handicapée	26	31	13	11	10	8	1	63	22	198
2011	Pas une personne handicapée	34	35	16	4	2	9	0	76	7	3890

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	22	19	16	23	0	0	41	40	216
2019	Pas une personne handicapée	22	27	20	12	17	0	1	50	30	3587
2018	Personne handicapée	20	16	21	16	24	1	2	37	41	197
2018	Pas une personne handicapée	21	25	22	14	16	0	1	47	30	3387
2017	Personne handicapée	21	24	24	13	17	1	1	45	30	199
2017	Pas une personne handicapée	28	27	19	12	11	0	2	57	23	3651

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	22	28	21	10	1	40	32	216
2019	Pas une personne handicapée	20	30	25	14	10	1	51	24	3583
2018	Personne handicapée	12	30	23	20	14	1	42	34	197
2018	Pas une personne handicapée	16	28	28	16	11	1	44	27	3393
2017	Personne handicapée	15	27	29	19	10	1	42	29	196
2017	Pas une personne handicapée	17	28	26	16	11	1	46	28	3658

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	26	25	16	8	0	1	51	24	216
2019	Pas une personne handicapée	28	33	21	10	7	0	1	62	17	3571
2018	Personne handicapée	20	36	18	14	12	0	1	56	26	195
2018	Pas une personne handicapée	23	31	25	12	7	0	1	55	20	3380
2017	Personne handicapée	23	29	23	12	9	1	3	54	22	197
2017	Pas une personne handicapée	23	31	23	13	8	1	2	55	22	3651

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	17	24	19	17	0	1	40	36	216
2019	Pas une personne handicapée	24	26	21	14	13	1	1	51	27	3567
2018	Personne handicapée	15	25	25	18	16	0	2	40	34	197
2018	Pas une personne handicapée	20	26	23	16	12	1	1	47	29	3381
2017	Personne handicapée	18	20	25	19	14	1	4	39	35	198
2017	Pas une personne handicapée	20	24	21	18	15	1	2	45	33	3656

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	23	14	5	4	1	5	76	10	216
2019	Pas une personne handicapée	51	26	11	5	3	0	4	80	8	3574
2018	Personne handicapée	42	28	19	3	2	0	6	75	5	197
2018	Pas une personne handicapée	46	27	13	5	3	0	5	77	9	3376
2017	Personne handicapée	37	28	11	6	6	0	11	74	14	198
2017	Pas une personne handicapée	44	27	12	5	3	1	7	78	9	3644

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	25	21	10	12	0	57	22	217
2019	Pas une personne handicapée	35	30	18	9	7	1	66	16	3579
2018	Personne handicapée	24	28	29	8	10	1	52	18	197
2018	Pas une personne handicapée	33	29	20	10	7	1	63	17	3390
2017	Personne handicapée	24	30	24	13	9	0	54	22	199
2017	Pas une personne handicapée	31	32	19	11	6	1	64	17	3654

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	31	21	13	8	1	0	58	21	216
2019	Pas une personne handicapée	29	38	18	8	5	0	1	68	13	3569
2018	Personne handicapée	22	29	23	15	9	1	1	52	25	195
2018	Pas une personne handicapée	25	37	23	9	4	1	1	63	14	3385
2017	Personne handicapée	19	31	21	16	10	1	2	51	27	197
2017	Pas une personne handicapée	28	34	21	10	4	1	1	64	15	3650

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	28	23	14	12	1	0	51	27	218
2019	Pas une personne handicapée	23	34	23	12	7	0	1	58	19	3571
2018	Personne handicapée	17	30	25	17	10	0	1	47	27	196
2018	Pas une personne handicapée	20	33	25	14	6	1	1	54	20	3389
2017	Personne handicapée	19	25	28	17	8	1	2	46	26	199
2017	Pas une personne handicapée	21	33	24	13	7	1	1	55	21	3649

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	33	17	12	15	0	1	55	28	218
2019	Pas une personne handicapée	27	33	21	11	7	0	1	61	19	3567
2018	Personne handicapée	18	34	18	16	13	0	1	53	29	196
2018	Pas une personne handicapée	24	34	22	13	7	1	1	58	20	3379
2017	Personne handicapée	17	34	20	13	14	1	3	53	27	199
2017	Pas une personne handicapée	25	33	21	12	7	1	1	59	19	3654

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	23	17	12	7	0	0	64	19	216
2019	Pas une personne handicapée	45	27	13	8	6	0	1	73	13	3566

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	29	20	10	11	0	0	58	21	218
2019	Pas une personne handicapée	32	32	19	10	6	0	1	65	16	3557
2018	Personne handicapée	19	26	25	17	12	0	2	45	30	192
2018	Pas une personne handicapée	25	31	23	12	7	0	1	57	19	3377
2017	Personne handicapée	16	31	26	12	10	1	4	50	23	199
2017	Pas une personne handicapée	26	33	21	11	6	1	2	60	18	3648

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	25	18	9	9	0	64	18	215
2019	Pas une personne handicapée	54	25	12	5	2	1	81	7	3562
2018	Personne handicapée	39	28	16	6	10	1	67	16	194
2018	Pas une personne handicapée	53	25	12	4	3	2	80	8	3366
2017	Personne handicapée	41	17	21	12	6	3	60	19	197
2017	Pas une personne handicapée	54	25	11	4	3	2	81	7	3660

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	16	16	6	10	0	2	67	17	217
2019	Pas une personne handicapée	74	12	5	2	1	1	6	92	3	3561
2018	Personne handicapée	48	21	11	8	10	1	2	70	18	196
2018	Pas une personne handicapée	69	16	6	2	1	1	5	90	4	3372

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	13	12	8	11	0	1	69	19	216
2019	Pas une personne handicapée	72	12	5	3	4	1	3	87	8	3577
2018	Personne handicapée	54	20	13	5	4	1	2	76	10	194
2018	Pas une personne handicapée	69	14	6	3	3	1	3	87	7	3378
2017	Personne handicapée	57	19	10	4	6	0	4	79	10	199
2017	Pas une personne handicapée	71	13	6	3	3	1	3	87	7	3656

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	26	14	6	6	0	73	12	215
2019	Pas une personne handicapée	56	26	11	3	2	1	83	6	3563
2018	Personne handicapée	42	30	15	7	5	0	73	11	197
2018	Pas une personne handicapée	54	27	11	4	3	1	83	7	3393
2017	Personne handicapée	49	28	14	3	4	3	79	7	198
2017	Pas une personne handicapée	56	27	9	4	2	2	85	6	3653

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	11	12	10	12	1	66	22	216
2019	Pas une personne handicapée	61	18	9	5	5	1	81	10	3561
2018	Personne handicapée	37	24	21	7	9	1	63	16	195
2018	Pas une personne handicapée	57	20	11	5	4	1	79	10	3380
2017	Personne handicapée	49	23	11	6	8	3	74	15	199
2017	Pas une personne handicapée	61	20	9	5	4	2	82	9	3655

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	12	5	2	1	31	88	5	210
2019	Pas une personne handicapée	57	12	5	2	1	23	90	4	3547
2018	Personne handicapée	49	10	7	3	1	29	84	6	196
2018	Pas une personne handicapée	52	12	6	2	1	28	88	4	3365
2017	Personne handicapée	52	11	5	0	1	30	91	2	198
2017	Pas une personne handicapée	53	12	5	2	1	26	89	5	3654

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	15	11	1	1	1	7	87	2	214
2019	Pas une personne handicapée	65	20	7	2	1	0	3	89	3	3561
2018	Personne handicapée	51	27	9	3	4	0	6	83	8	196
2018	Pas une personne handicapée	61	21	9	2	1	0	5	87	4	3374
2017	Personne handicapée	58	22	6	5	2	0	7	86	7	196
2017	Pas une personne handicapée	63	20	7	2	1	1	6	89	3	3639

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	17	8	3	4	0	4	85	7	215
2019	Pas une personne handicapée	74	14	5	2	2	0	2	91	5	3572
2018	Personne handicapée	59	17	11	3	5	1	5	80	8	196
2018	Pas une personne handicapée	70	16	6	3	3	1	3	89	6	3387
2017	Personne handicapée	57	19	11	5	3	1	4	79	9	198
2017	Pas une personne handicapée	69	16	6	3	2	0	4	89	5	3655

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	28	19	9	4	0	2	67	13	216
2019	Pas une personne handicapée	54	27	11	3	2	0	2	84	5	3571
2018	Personne handicapée	36	34	17	7	4	1	2	72	11	196
2018	Pas une personne handicapée	48	31	12	4	2	0	2	81	6	3382
2017	Personne handicapée	44	25	15	6	8	0	2	71	14	198
2017	Pas une personne handicapée	52	29	11	3	2	0	2	84	5	3654

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	25	41	18	9	1	0	32	27	217
2019	Pas une personne handicapée	16	37	32	11	4	0	0	54	14	3588
2018	Personne handicapée	7	23	39	22	8	0	1	30	30	195
2018	Pas une personne handicapée	14	34	37	11	4	0	0	48	15	3401
2017	Personne handicapée	6	24	44	18	8	0	0	30	26	199
2017	Pas une personne handicapée	12	33	38	12	4	0	0	46	16	3667

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	31	35	13	6	19	46	215
2019	Pas une personne handicapée	8	17	38	25	12	37	25	3556
2018	Personne handicapée	16	28	33	14	9	23	44	194
2018	Pas une personne handicapée	8	18	38	24	11	36	26	3374
2017	Personne handicapée	13	23	41	14	8	23	37	197
2017	Pas une personne handicapée	7	18	40	24	11	35	25	3657

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	37	21	11	10	3	56	22	215
2019	Pas une personne handicapée	26	38	18	9	4	4	67	14	3573
2018	Personne handicapée	19	33	25	10	10	4	54	20	194
2018	Pas une personne handicapée	24	39	20	8	4	4	66	13	3388
2017	Personne handicapée	14	26	20	16	16	8	44	34	199
2017	Pas une personne handicapée	16	34	22	11	7	9	56	20	3663

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	28	17	21	16	2	46	37	217
2019	Pas une personne handicapée	25	36	19	12	7	2	62	19	3582
2018	Personne handicapée	13	32	19	16	17	3	46	34	195
2018	Pas une personne handicapée	24	37	19	11	6	2	63	18	3394
2017	Personne handicapée	12	34	19	19	14	1	47	34	197
2017	Pas une personne handicapée	17	39	19	13	8	3	58	22	3658

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	51	218
2019	Pas une personne handicapée	13	87	3584
2017	Personne handicapée	44	56	195
2017	Pas une personne handicapée	13	87	3662
2014	Personne handicapée	48	52	178
2014	Pas une personne handicapée	12	88	3255

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	81	19	107
2019	Pas une personne handicapée	78	22	463
2017	Personne handicapée	82	18	86
2017	Pas une personne handicapée	75	25	468
2014	Personne handicapée	77	23	85
2014	Pas une personne handicapée	71	29	375

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	33	7	19	7	1	0	66	26	85
2019	Pas une personne handicapée	47	33	7	8	3	1	1	82	11	361
2017	Personne handicapée	47	30	10	8	5	0	0	78	13	71
2017	Pas une personne handicapée	50	34	5	8	1	1	0	85	9	353
2014	Personne handicapée	35	38	11	11	3	1	0	75	14	66
2014	Pas une personne handicapée	56	30	5	3	2	1	3	89	5	266

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	21	29	8	16	6	0	21	79	215
2019	Pas une personne handicapée	23	32	20	11	11	2	1	24	76	3581
2018	Personne handicapée	25	28	22	11	12	2	0	25	75	197
2018	Pas une personne handicapée	30	26	20	11	11	2	1	31	69	3395
2017	Personne handicapée	33	26	15	13	8	4	2	35	65	199
2017	Pas une personne handicapée	36	26	17	8	6	5	1	39	61	3667

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	74	26	161
2019	Pas une personne handicapée	62	38	2686

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	70	158
2019	Pas une personne handicapée	35	65	2654
2018	Personne handicapée	24	76	145
2018	Pas une personne handicapée	26	74	2299

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	20	13	18	37	1	3	29	58	159
2019	Pas une personne handicapée	8	18	19	18	27	2	8	29	50	2655
2018	Personne handicapée	9	16	13	21	34	2	5	27	59	145
2018	Pas une personne handicapée	7	16	19	18	29	2	8	26	53	2308
2017	Personne handicapée	8	12	16	23	29	2	9	23	58	124
2017	Pas une personne handicapée	8	19	19	16	21	3	14	33	44	2108

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	5	9	11	17	47	2	10	16	72	159
2019	Pas une personne handicapée	5	12	17	18	35	3	11	20	61	2654
2018	Personne handicapée	5	10	12	17	47	4	6	16	71	145
2018	Pas une personne handicapée	4	10	17	17	40	2	9	16	65	2304
2017	Personne handicapée	4	6	15	19	40	3	13	12	70	124
2017	Pas une personne handicapée	4	11	16	16	33	4	16	19	61	2111

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	12	14	11	21	1	4	52	34	215
2019	Pas une personne handicapée	40	17	14	10	11	1	7	62	23	3549
2018	Personne handicapée	33	12	15	11	22	1	6	49	35	196
2018	Pas une personne handicapée	42	16	14	9	10	1	8	64	21	3391

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Transports Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement