Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	36	4	6	2	89	8	664
2019	AS-01	55	38	1	4	2	93	6	205
2019	AS-02	49	38	3	8	3	87	10	144
2019	AS-03	60	30	5	4	2	90	5	111
2019	AS-04	53	32	6	6	3	85	9	87
2019	AS-05	41	39	10	9	1	80	10	69
2017	AS	44	42	5	6	2	86	9	482
2017	AS-01	41	49	3	6	1	90	7	152
2017	AS-02	51	37	6	2	4	88	7	90
2017	AS-03	47	43	4	4	1	90	5	92
2017	AS-04	44	42	5	7	2	86	9	59
2017	AS-05	39	35	10	13	4	74	17	52
2017	AS-06	46	31	0	15	8	77	23	13
2017	AS-07	27	37	9	17	9	64	27	11
2014	AS	45	45	3	5	2	90	7	512
2014	AS-01	50	46	3	1	1	95	2	153
2014	AS-02	45	47	3	5	0	92	5	115
2014	AS-03	39	48	3	6	3	88	9	99
2014	AS-04	49	39	5	5	2	88	7	57
2014	AS-05	40	40	5	11	4	80	14	55
2014	AS-06	57	43	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	42	41	8	8	0	83	8	12
2011	AS	44	44	5	6	1	88	7	480
2011	AS-01	48	41	5	3	2	90	6	145
2011	AS-02	48	38	6	8	0	86	8	117
2011	AS-03	39	51	5	3	1	91	4	76
2011	AS-04	32	58	6	5	0	89	5	66
2011	AS-05	40	42	2	12	5	81	16	43
2011	AS-06	58	42	0	0	0	100	0	19
2011	AS-07	50	20	0	30	0	70	30	10
2008	AS	50	40	4	4	1	91	5	416
2008	AS-01	55	38	3	2	2	93	4	145
2008	AS-02	46	44	3	4	2	91	6	95
2008	AS-03	49	41	4	6	0	90	6	71
2008	AS-04	52	39	5	5	0	91	5	44
2008	AS-05	35	52	4	9	0	87	9	23
2008	AS-06	47	37	16	0	0	84	0	19

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	26	8	8	2	0	82	10	666
2019	AS-01	62	24	7	5	1	0	87	6	206
2019	AS-02	56	24	8	9	3	0	80	13	144
2019	AS-03	52	26	10	12	1	0	78	13	112
2019	AS-04	54	29	6	10	1	0	83	11	87
2019	AS-05	49	28	10	9	4	0	77	13	69
2017	AS	54	24	10	9	3	0	78	12	479
2017	AS-01	58	18	12	9	1	1	77	11	151
2017	AS-02	56	25	9	7	3	0	81	10	89
2017	AS-03	52	29	7	9	4	0	80	13	91
2017	AS-04	45	32	9	12	2	0	78	14	59
2017	AS-05	50	27	11	6	6	0	77	12	52
2017	AS-06	46	31	0	15	8	0	77	23	13
2017	AS-07	55	0	28	17	0	0	55	17	11
2014	AS	53	23	9	11	5	0	76	16	512
2014	AS-01	57	21	9	9	5	0	78	14	153
2014	AS-02	56	21	10	12	1	0	77	13	115
2014	AS-03	45	27	8	13	6	0	73	19	99
2014	AS-04	49	23	9	14	5	0	72	19	57
2014	AS-05	55	25	5	9	5	0	80	15	55
2014	AS-06	64	21	0	14	0	0	86	14	14
2014	AS-07	41	33	8	0	17	0	75	17	12
2011	AS	50	24	8	13	5	0	75	18	480
2011	AS-01	51	28	8	8	6	0	79	13	145
2011	AS-02	56	21	8	15	1	0	77	15	117
2011	AS-03	47	20	9	18	4	1	68	23	76
2011	AS-04	47	24	12	9	8	0	71	17	66
2011	AS-05	42	23	2	26	5	2	67	31	43
2011	AS-06	53	42	0	0	5	0	95	5	19
2011	AS-07	60	20	0	10	10	0	80	20	10
2008	AS	58	19	4	13	6	0	77	18	416
2008	AS-01	61	17	3	12	6	0	79	19	145
2008	AS-02	64	19	3	12	1	1	84	13	94
2008	AS-03	46	24	6	14	10	0	70	24	71
2008	AS-04	51	20	7	13	9	0	71	22	45
2008	AS-05	61	26	4	9	0	0	87	9	23
2008	AS-06	53	21	5	16	5	0	74	21	19

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	31	5	7	4	0	84	11	664
2019	AS-01	53	34	2	7	4	0	87	11	205
2019	AS-02	53	26	8	10	1	0	80	12	144
2019	AS-03	55	32	5	4	3	0	88	7	112
2019	AS-04	60	22	8	3	7	0	82	10	87
2019	AS-05	44	37	3	13	3	0	81	16	68
2017	AS	49	37	4	6	4	0	86	10	481
2017	AS-01	43	45	3	5	3	0	88	9	152
2017	AS-02	49	34	4	7	6	0	83	12	89
2017	AS-03	56	33	2	7	1	0	89	9	93
2017	AS-04	48	38	7	2	5	0	86	7	58
2017	AS-05	50	33	7	8	2	0	83	10	52
2017	AS-06	31	31	8	15	15	0	62	31	13
2017	AS-07	36	45	0	19	0	0	81	19	11
2014	AS	51	33	6	6	4	0	84	10	512
2014	AS-01	51	33	9	5	2	0	84	7	153
2014	AS-02	52	35	6	4	3	0	87	7	115
2014	AS-03	51	30	6	5	7	0	81	12	99
2014	AS-04	51	35	4	7	4	0	86	11	57
2014	AS-05	46	35	4	13	4	0	80	16	55
2014	AS-06	93	7	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	25	41	0	8	25	0	67	33	12
2011	AS	46	39	7	5	3	0	85	8	479
2011	AS-01	47	39	6	3	5	1	87	8	145
2011	AS-02	41	46	7	5	2	0	86	7	116
2011	AS-03	47	41	5	4	3	0	88	7	76
2011	AS-04	48	33	9	8	2	0	82	9	66
2011	AS-05	49	28	14	7	2	0	77	9	43
2011	AS-06	47	47	5	0	0	0	95	0	19
2011	AS-07	60	10	0	10	20	0	70	30	10

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	38	11	10	3	0	0	76	13	661
2019	AS-01	35	41	13	9	2	0	0	76	11	205
2019	AS-02	37	37	11	12	2	0	1	74	14	141
2019	AS-03	39	40	11	7	3	0	0	79	10	112
2019	AS-04	41	36	9	10	3	0	0	77	14	86
2019	AS-05	30	39	9	17	4	0	0	70	22	69
2018	AS	35	41	10	9	4	0	1	77	14	541
2018	AS-01	27	44	12	12	4	0	1	72	16	170
2018	AS-02	34	41	8	9	6	1	1	77	15	119
2018	AS-03	41	37	8	9	5	0	0	78	14	98
2018	AS-04	45	35	8	8	3	0	0	80	12	60
2018	AS-05	36	48	8	8	0	0	0	84	8	50
2018	AS-06	38	46	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	AS-07	50	21	0	14	7	0	7	77	23	14
2017	AS	38	38	11	10	4	0	0	75	14	481
2017	AS-01	36	37	13	9	7	0	0	72	15	152
2017	AS-02	33	43	12	6	7	0	0	76	12	89
2017	AS-03	42	32	10	13	3	0	0	74	16	92
2017	AS-04	37	41	10	12	0	0	0	78	12	59
2017	AS-05	41	42	8	8	2	0	0	83	10	52
2017	AS-06	46	31	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	AS-07	46	35	0	19	0	0	0	81	19	11
2014	AS	37	37	11	11	3	0	1	75	15	512
2014	AS-01	36	36	12	13	3	0	0	73	16	153
2014	AS-02	36	40	10	11	3	0	1	76	14	115
2014	AS-03	40	32	13	6	8	0	0	73	14	99
2014	AS-04	35	44	7	14	0	0	0	79	14	57
2014	AS-05	40	35	9	14	2	0	0	75	16	55
2014	AS-06	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	AS-07	33	25	17	8	0	0	17	70	10	12
2011	AS	27	37	15	13	5	1	2	66	19	479
2011	AS-01	24	42	13	10	6	1	3	70	17	145
2011	AS-02	30	38	11	15	2	1	3	71	18	117
2011	AS-03	21	41	18	14	5	0	0	62	20	76
2011	AS-04	25	28	22	12	12	2	0	53	25	65
2011	AS-05	28	37	14	14	7	0	0	65	21	43
2011	AS-06	47	26	11	16	0	0	0	74	16	19
2011	AS-07	40	20	20	10	10	0	0	60	20	10
2008	AS	29	39	14	11	5	1	1	69	17	418
2008	AS-01	27	41	12	12	6	1	2	70	18	145
2008	AS-02	28	35	11	15	7	2	1	66	23	96
2008	AS-03	38	35	13	10	3	0	1	74	13	71
2008	AS-04	31	40	18	9	2	0	0	71	11	45
2008	AS-05	35	30	26	9	0	0	0	65	9	23
2008	AS-06	11	58	26	0	5	0	0	68	5	19

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	32	8	3	2	0	88	5	663
2019	AS-01	50	37	7	2	2	0	88	4	204
2019	AS-02	57	32	6	3	2	0	89	6	144
2019	AS-03	61	29	8	3	0	0	89	3	112
2019	AS-04	67	26	5	0	2	0	93	2	86
2019	AS-05	41	38	16	4	1	0	78	6	69
2017	AS	52	37	6	3	2	0	89	5	481
2017	AS-01	46	40	9	3	3	0	85	6	150
2017	AS-02	47	39	8	3	3	0	86	7	90
2017	AS-03	56	40	3	1	0	0	96	1	93
2017	AS-04	56	32	7	3	2	0	88	5	59
2017	AS-05	60	32	6	2	0	0	92	2	52
2017	AS-06	62	31	8	0	0	0	92	0	13
2017	AS-07	72	19	0	9	0	0	91	9	11
2014	AS	52	38	5	4	1	0	90	5	510
2014	AS-01	50	43	4	3	1	0	93	3	153
2014	AS-02	48	39	7	5	0	1	88	5	113
2014	AS-03	55	35	6	4	1	0	89	5	99
2014	AS-04	54	32	5	9	0	0	86	9	57
2014	AS-05	55	35	4	4	3	0	89	7	55
2014	AS-06	86	14	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	41	33	8	17	0	0	75	17	12

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	57	26	9	6	2	0	1	83	8	662
2019	AS-01	57	27	9	5	1	0	0	84	6	205
2019	AS-02	56	27	7	5	3	0	2	85	8	143
2019	AS-03	67	21	7	5	1	0	0	87	5	111
2019	AS-04	57	23	7	10	2	0	0	80	13	86
2019	AS-05	49	29	12	7	3	0	0	78	10	69
2018	AS	49	32	10	5	2	0	1	82	7	538
2018	AS-01	52	31	12	2	2	0	1	84	4	170
2018	AS-02	50	32	11	2	3	1	1	83	5	117
2018	AS-03	47	39	5	6	3	0	0	86	9	98
2018	AS-04	58	18	17	7	0	0	0	77	7	60
2018	AS-05	49	37	4	10	0	0	0	86	10	49
2018	AS-06	15	31	38	15	0	0	0	46	15	13
2018	AS-07	43	14	7	14	21	0	0	57	36	14
2017	AS	49	33	9	4	4	0	0	82	9	482
2017	AS-01	47	35	9	4	5	0	0	82	9	151
2017	AS-02	48	31	10	4	6	1	0	80	10	90
2017	AS-03	49	31	11	3	4	0	1	82	8	93
2017	AS-04	59	32	2	3	3	0	0	91	7	59
2017	AS-05	50	34	8	4	4	0	0	85	8	52
2017	AS-06	38	31	23	8	0	0	0	69	8	13
2017	AS-07	54	19	19	9	0	0	0	72	9	11
2014	AS	49	29	11	7	3	0	1	79	10	512
2014	AS-01	47	32	10	6	3	0	1	80	9	153
2014	AS-02	58	22	9	8	1	0	2	82	9	115
2014	AS-03	46	30	15	2	5	0	1	78	7	99
2014	AS-04	46	30	16	5	2	0	2	77	7	57
2014	AS-05	49	31	4	11	4	2	0	82	15	55
2014	AS-06	50	36	7	0	7	0	0	86	7	14
2014	AS-07	33	33	8	16	8	0	0	67	25	12
2011	AS	40	35	10	8	5	0	1	77	13	479
2011	AS-01	41	34	14	6	5	0	0	75	11	145
2011	AS-02	41	34	9	8	5	1	3	77	13	116
2011	AS-03	37	41	9	11	3	0	0	78	13	76
2011	AS-04	36	41	8	6	5	2	3	81	11	66
2011	AS-05	44	33	2	9	12	0	0	77	21	43
2011	AS-06	53	32	5	5	5	0	0	84	11	19
2011	AS-07	50	20	0	10	10	0	10	78	22	10

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	36	10	6	3	0	81	9	660
2019	AS-01	40	40	10	6	3	0	80	10	205
2019	AS-02	40	38	13	5	4	0	78	9	142
2019	AS-03	43	32	15	5	4	1	75	9	111
2019	AS-04	54	32	6	6	2	0	86	8	85
2019	AS-05	45	41	4	7	3	0	86	10	69
2018	AS	35	43	12	7	4	0	78	10	541
2018	AS-01	34	44	14	6	2	0	78	9	170
2018	AS-02	29	49	13	6	4	0	77	10	119
2018	AS-03	35	40	11	9	5	0	74	14	98
2018	AS-04	43	40	10	5	2	0	83	7	60
2018	AS-05	34	46	10	6	2	2	82	8	50
2018	AS-06	46	46	0	8	0	0	92	8	13
2018	AS-07	57	14	7	7	14	0	71	21	14
2017	AS	36	45	9	7	4	0	80	11	482
2017	AS-01	33	49	7	7	3	0	82	10	152
2017	AS-02	36	39	13	7	6	0	75	12	90
2017	AS-03	34	47	11	7	2	0	80	9	92
2017	AS-04	48	39	5	3	5	0	86	9	59
2017	AS-05	35	44	10	10	2	0	79	12	52
2017	AS-06	31	38	8	15	8	0	69	23	13
2017	AS-07	54	28	9	9	0	0	81	9	11
2014	AS	31	44	14	8	3	0	75	11	512
2014	AS-01	31	44	13	9	3	0	75	12	153
2014	AS-02	27	41	19	11	2	0	68	13	115
2014	AS-03	30	48	10	7	4	0	79	11	99
2014	AS-04	30	47	14	5	4	0	77	9	57
2014	AS-05	38	36	13	9	2	2	76	11	55
2014	AS-06	50	43	0	7	0	0	93	7	14
2014	AS-07	25	58	8	0	8	0	83	8	12
2011	AS	31	42	13	9	5	0	72	14	480
2011	AS-01	22	49	17	8	5	0	71	12	145
2011	AS-02	32	40	13	9	5	0	73	15	117
2011	AS-03	38	34	13	9	5	0	72	14	76
2011	AS-04	35	38	12	11	5	0	73	15	66
2011	AS-05	35	35	12	12	5	2	71	17	43
2011	AS-06	32	53	0	11	5	0	84	16	19
2011	AS-07	30	50	0	0	20	0	80	20	10
2008	AS	37	39	11	8	5	0	76	13	413
2008	AS-01	35	41	14	6	5	0	76	10	144
2008	AS-02	34	44	7	7	7	0	78	15	94
2008	AS-03	44	34	6	9	7	0	79	16	70
2008	AS-04	39	34	11	11	5	0	73	16	44
2008	AS-05	39	39	13	9	0	0	78	9	23
2008	AS-06	32	47	11	11	0	0	79	11	19

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	35	12	6	5	0	0	77	11	661
2019	AS-01	35	39	14	5	5	0	1	75	10	204
2019	AS-02	43	31	10	7	7	1	0	75	14	143
2019	AS-03	43	32	13	9	4	0	0	75	13	112
2019	AS-04	51	34	8	2	2	1	1	87	5	87
2019	AS-05	32	42	13	7	6	0	0	74	13	69
2018	AS	37	37	14	6	5	0	0	74	11	539
2018	AS-01	36	40	16	5	4	0	0	76	8	169
2018	AS-02	39	31	16	9	5	0	0	69	14	118
2018	AS-03	40	34	13	7	6	0	0	73	13	98
2018	AS-04	48	28	15	3	5	0	0	77	8	60
2018	AS-05	30	50	10	6	4	0	0	80	10	50
2018	AS-06	31	62	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	AS-07	43	14	14	7	21	0	0	57	29	14
2017	AS	35	36	14	9	5	0	0	72	14	481
2017	AS-01	37	34	15	9	5	0	0	71	14	152
2017	AS-02	36	36	14	7	7	0	0	72	13	89
2017	AS-03	36	34	15	10	5	0	0	70	15	92
2017	AS-04	44	35	9	5	7	0	0	80	12	59
2017	AS-05	25	44	15	14	2	0	0	69	15	52
2017	AS-06	31	38	15	0	15	0	0	69	15	13
2017	AS-07	26	56	0	19	0	0	0	81	19	11
2014	AS	31	38	14	10	6	0	0	70	16	512
2014	AS-01	33	36	17	9	5	0	0	69	14	153
2014	AS-02	31	36	14	10	9	0	0	67	19	115
2014	AS-03	23	51	11	8	6	0	1	74	14	99
2014	AS-04	26	37	12	18	5	0	2	64	23	57
2014	AS-05	38	33	11	9	9	0	0	71	18	55
2014	AS-06	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	42	33	8	17	0	0	0	75	17	12
2011	AS	26	34	14	16	9	0	0	61	25	480
2011	AS-01	28	39	15	12	6	1	0	67	17	145
2011	AS-02	30	29	14	17	10	0	0	59	27	117
2011	AS-03	24	34	16	21	4	1	0	59	25	76
2011	AS-04	21	35	12	20	12	0	0	56	32	66
2011	AS-05	28	33	9	16	14	0	0	60	30	43
2011	AS-06	32	53	5	5	5	0	0	84	11	19
2011	AS-07	20	10	10	30	30	0	0	30	60	10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	40	9	9	2	0	0	80	11	659
2019	AS-01	35	44	10	9	2	0	0	79	11	202
2019	AS-02	38	41	12	9	1	0	0	78	10	143
2019	AS-03	48	30	9	8	4	0	0	79	13	112
2019	AS-04	40	43	9	7	1	0	0	83	8	86
2019	AS-05	34	43	7	12	4	0	0	76	16	68
2018	AS	33	44	12	8	3	0	0	76	11	540
2018	AS-01	39	38	12	9	2	0	0	76	11	170
2018	AS-02	31	44	13	8	4	0	0	75	12	119
2018	AS-03	31	50	9	5	5	0	0	81	10	98
2018	AS-04	32	47	14	5	2	0	0	80	7	59
2018	AS-05	26	50	8	14	2	0	0	76	16	50
2018	AS-06	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13
2018	AS-07	21	50	21	0	7	0	0	71	7	14
2017	AS	35	41	12	7	4	0	0	76	12	482
2017	AS-01	32	43	12	7	5	1	0	76	12	152
2017	AS-02	35	41	9	9	7	0	0	76	15	90
2017	AS-03	36	43	9	8	3	0	1	80	11	92
2017	AS-04	37	28	26	9	0	0	0	66	9	59
2017	AS-05	37	44	12	2	6	0	0	81	8	52
2017	AS-06	38	46	0	8	8	0	0	85	15	13
2017	AS-07	36	45	9	0	9	0	0	81	9	11

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	40	8	2	3	0	0	87	5	660
2019	AS-01	42	42	10	4	2	0	0	84	6	203
2019	AS-02	45	45	7	1	1	0	0	90	3	143
2019	AS-03	50	33	9	2	5	0	0	84	7	111
2019	AS-04	48	45	3	0	2	1	0	94	2	87
2019	AS-05	51	29	13	3	3	0	0	81	6	68
2018	AS	44	40	11	3	2	0	0	85	4	537
2018	AS-01	43	39	13	4	1	0	0	82	5	168
2018	AS-02	36	45	15	3	1	0	0	81	3	118
2018	AS-03	44	43	7	2	4	0	0	86	6	96
2018	AS-04	50	42	5	2	2	0	0	92	3	60
2018	AS-05	59	31	8	2	0	0	0	90	2	51
2018	AS-06	54	31	8	0	0	8	0	92	0	13
2018	AS-07	50	43	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	AS	40	45	9	4	2	0	0	85	6	478
2017	AS-01	40	44	9	5	3	0	0	84	8	151
2017	AS-02	39	48	5	3	3	0	1	88	7	90
2017	AS-03	40	44	10	4	2	0	0	84	7	91
2017	AS-04	46	42	11	2	0	0	0	88	2	57
2017	AS-05	39	46	12	4	0	0	0	85	4	52
2017	AS-06	38	54	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	AS-07	44	46	0	0	9	0	0	91	9	11
2014	AS	37	42	12	5	3	1	0	80	8	511
2014	AS-01	40	39	12	6	2	1	0	80	8	153
2014	AS-02	38	37	11	9	2	3	0	78	11	115
2014	AS-03	32	52	7	3	4	1	0	85	7	98
2014	AS-04	28	49	14	5	2	2	0	79	7	57
2014	AS-05	40	38	15	2	5	0	0	78	7	55
2014	AS-06	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	42	33	17	8	0	0	0	75	8	12
2011	AS	32	44	11	6	5	1	0	77	12	480
2011	AS-01	31	43	13	4	6	2	1	77	10	145
2011	AS-02	30	46	11	3	7	3	0	79	10	117
2011	AS-03	29	46	14	8	3	0	0	75	11	76
2011	AS-04	32	38	11	11	9	0	0	70	20	66
2011	AS-05	33	44	12	12	0	0	0	77	12	43
2011	AS-06	58	32	0	11	0	0	0	89	11	19
2011	AS-07	30	50	0	20	0	0	0	80	20	10
2008	AS	39	37	12	6	5	1	1	77	11	416
2008	AS-01	39	41	11	4	3	2	1	82	7	145
2008	AS-02	41	36	8	4	8	1	1	78	13	95
2008	AS-03	38	31	11	10	8	0	1	70	19	71
2008	AS-04	32	39	18	9	0	2	0	72	9	44
2008	AS-05	43	35	9	9	4	0	0	78	13	23
2008	AS-06	37	32	16	11	5	0	0	68	16	19

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	32	10	7	4	0	79	11	659
2019	AS-01	41	36	12	8	2	0	78	10	203
2019	AS-02	45	29	13	8	3	1	75	12	143
2019	AS-03	49	31	7	7	5	0	80	13	110
2019	AS-04	49	33	11	5	1	0	83	6	87
2019	AS-05	48	28	10	7	7	0	75	14	69
2018	AS	37	41	12	5	5	0	78	10	538
2018	AS-01	39	40	12	6	2	1	80	8	170
2018	AS-02	35	44	10	4	6	0	79	10	117
2018	AS-03	38	41	11	2	7	0	79	9	97
2018	AS-04	44	27	20	5	3	0	71	8	59
2018	AS-05	33	47	8	8	4	0	80	12	51
2018	AS-06	38	38	8	15	0	0	77	15	13
2018	AS-07	36	29	7	7	21	0	64	29	14
2017	AS	36	39	11	9	4	0	75	14	480
2017	AS-01	40	35	13	7	5	1	75	12	150
2017	AS-02	35	40	10	10	6	0	74	15	90
2017	AS-03	33	46	8	10	4	0	78	14	92
2017	AS-04	43	32	13	9	3	0	75	12	59
2017	AS-05	27	52	8	14	0	0	79	14	52
2017	AS-06	15	54	8	8	15	0	69	23	13
2017	AS-07	44	28	19	9	0	0	72	9	11

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	29	9	3	1	0	87	4	655
2019	AS-01	54	29	13	3	2	0	83	4	200
2019	AS-02	57	31	7	3	1	0	88	5	143
2019	AS-03	57	26	11	5	2	0	83	6	111
2019	AS-04	60	33	3	2	1	0	93	3	86
2019	AS-05	61	28	9	1	0	0	90	1	67
2018	AS	51	36	9	2	2	0	88	4	537
2018	AS-01	51	34	11	2	1	1	86	3	168
2018	AS-02	40	46	9	2	3	0	86	5	118
2018	AS-03	53	38	5	1	3	0	91	4	97
2018	AS-04	60	30	8	0	2	0	90	2	60
2018	AS-05	52	36	6	6	0	0	88	6	50
2018	AS-06	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2018	AS-07	64	21	7	7	0	0	86	7	14
2017	AS	54	34	8	3	1	0	89	4	480
2017	AS-01	52	33	9	4	1	0	86	5	152
2017	AS-02	58	32	5	1	3	0	90	5	89
2017	AS-03	51	40	8	1	0	0	91	1	92
2017	AS-04	59	33	8	0	0	0	92	0	58
2017	AS-05	58	35	2	6	0	0	92	6	52
2017	AS-06	38	54	0	8	0	0	92	8	13
2017	AS-07	63	28	0	9	0	0	91	9	11
2014	AS	60	31	7	1	1	0	91	2	512
2014	AS-01	64	24	7	3	1	0	88	5	153
2014	AS-02	55	36	9	0	0	1	91	0	115
2014	AS-03	58	34	6	1	1	0	92	2	99
2014	AS-04	60	30	11	0	0	0	89	0	57
2014	AS-05	60	34	2	0	2	2	96	2	55
2014	AS-06	79	21	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	59	33	0	0	8	0	92	8	12
2011	AS	54	34	9	3	1	0	88	4	480
2011	AS-01	48	37	10	3	1	0	85	5	145
2011	AS-02	55	33	10	1	1	0	88	2	117
2011	AS-03	59	32	4	4	1	0	91	5	76
2011	AS-04	56	29	12	2	2	0	85	3	66
2011	AS-05	47	42	7	5	0	0	88	5	43
2011	AS-06	74	26	0	0	0	0	100	0	19
2011	AS-07	60	30	0	10	0	0	90	10	10

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	34	12	5	4	0	1	78	9	661
2019	AS-01	36	37	17	4	4	0	1	75	8	204
2019	AS-02	45	29	15	5	6	0	1	75	11	143
2019	AS-03	48	29	13	7	3	0	0	78	10	112
2019	AS-04	44	41	3	9	1	1	0	86	10	87
2019	AS-05	49	32	10	6	3	0	0	81	9	68
2018	AS	34	38	13	9	6	0	1	72	15	538
2018	AS-01	30	38	19	8	5	0	1	68	13	170
2018	AS-02	31	37	13	10	8	0	1	69	18	118
2018	AS-03	33	45	6	10	5	0	0	78	16	96
2018	AS-04	41	31	15	7	7	0	0	71	14	59
2018	AS-05	45	37	6	10	2	0	0	82	12	51
2018	AS-06	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	AS-07	36	29	7	21	7	0	0	64	29	14
2017	AS	36	41	12	7	3	0	0	77	10	480
2017	AS-01	34	40	14	8	3	1	0	75	11	152
2017	AS-02	38	41	9	6	7	0	0	79	13	88
2017	AS-03	33	46	16	4	0	0	0	80	4	93
2017	AS-04	35	48	9	5	3	0	0	83	9	58
2017	AS-05	45	34	8	12	2	0	0	79	14	52
2017	AS-06	31	38	8	15	8	0	0	69	23	13
2017	AS-07	44	37	9	9	0	0	0	81	9	11
2014	AS	28	42	13	11	5	0	1	71	16	512
2014	AS-01	29	37	14	14	3	1	1	67	18	153
2014	AS-02	27	41	12	11	8	0	1	69	19	115
2014	AS-03	26	48	11	10	5	0	0	74	15	99
2014	AS-04	25	46	18	5	4	2	2	73	9	57
2014	AS-05	36	42	11	5	5	0	0	78	11	55
2014	AS-06	43	50	7	0	0	0	0	93	0	14
2014	AS-07	41	25	8	17	8	0	0	67	25	12
2011	AS	26	41	14	9	8	0	0	68	18	480
2011	AS-01	25	41	22	5	7	0	0	66	12	145
2011	AS-02	21	44	16	11	7	0	1	66	18	117
2011	AS-03	25	37	14	13	11	0	0	62	24	76
2011	AS-04	38	36	6	12	8	0	0	74	20	66
2011	AS-05	26	51	2	7	14	0	0	77	21	43
2011	AS-06	37	47	0	5	11	0	0	84	16	19
2011	AS-07	40	30	0	20	10	0	0	70	30	10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	32	12	5	3	0	0	80	8	663
2019	AS-01	45	31	15	6	3	0	0	76	9	204
2019	AS-02	47	28	15	6	3	1	0	75	9	143
2019	AS-03	53	30	7	4	4	0	1	84	9	112
2019	AS-04	46	43	6	5	0	1	0	90	5	87
2019	AS-05	49	30	14	3	3	0	0	80	6	69
2018	AS	41	38	13	5	3	0	0	79	8	538
2018	AS-01	42	37	12	6	2	0	1	79	9	170
2018	AS-02	35	42	15	4	3	1	0	78	8	117
2018	AS-03	41	43	8	2	5	0	0	85	7	97
2018	AS-04	42	37	14	3	3	0	0	80	7	59
2018	AS-05	43	33	16	8	0	0	0	76	8	51
2018	AS-06	54	38	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	AS-07	50	7	21	7	14	0	0	57	21	14
2017	AS	43	38	9	6	4	0	0	80	10	481
2017	AS-01	41	39	12	5	3	0	0	80	8	152
2017	AS-02	45	37	7	4	7	0	0	82	11	89
2017	AS-03	41	42	11	6	0	0	0	83	6	93
2017	AS-04	43	34	10	9	3	0	0	77	12	58
2017	AS-05	50	29	6	10	6	0	0	79	15	52
2017	AS-06	23	46	15	8	8	0	0	69	15	13
2017	AS-07	54	28	0	9	9	0	0	81	19	11
2014	AS	38	37	12	8	4	0	0	76	12	511
2014	AS-01	38	39	12	7	3	0	1	78	10	152
2014	AS-02	38	30	16	10	7	0	0	68	16	115
2014	AS-03	42	37	9	9	3	0	0	79	12	99
2014	AS-04	33	47	11	5	4	0	0	81	9	57
2014	AS-05	40	35	15	5	5	0	0	75	11	55
2014	AS-06	36	50	0	14	0	0	0	86	14	14
2014	AS-07	42	25	17	0	17	0	0	67	17	12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	37	10	6	3	0	0	82	8	649
2019	AS-01	41	39	12	6	2	0	0	80	8	202
2019	AS-02	45	34	10	6	5	0	0	79	11	140
2019	AS-03	52	30	12	4	2	0	0	83	6	109
2019	AS-04	45	44	3	5	2	0	0	90	7	86
2019	AS-05	30	48	12	7	3	0	0	78	10	67
2018	AS	41	34	15	6	4	0	0	75	10	537
2018	AS-01	40	36	15	6	2	0	1	76	9	170
2018	AS-02	39	34	16	6	5	0	0	73	11	118
2018	AS-03	43	35	11	6	5	0	0	78	12	95
2018	AS-04	41	32	20	3	3	0	0	73	7	59
2018	AS-05	37	39	16	8	0	0	0	76	8	51
2018	AS-06	62	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	AS-07	43	21	7	14	14	0	0	64	29	14
2017	AS	38	38	11	7	4	0	0	77	12	481
2017	AS-01	34	45	10	6	5	0	1	79	11	152
2017	AS-02	44	34	8	9	6	0	0	78	15	89
2017	AS-03	40	34	14	9	3	0	0	74	12	93
2017	AS-04	40	38	9	7	5	2	0	79	12	58
2017	AS-05	44	34	14	8	0	0	0	79	8	52
2017	AS-06	8	62	15	8	8	0	0	69	15	13
2017	AS-07	45	36	9	9	0	0	0	81	9	11
2014	AS	38	40	13	6	3	0	0	78	9	512
2014	AS-01	37	39	13	8	3	0	0	76	11	153
2014	AS-02	40	37	14	5	3	0	0	77	9	115
2014	AS-03	38	37	15	5	4	0	0	75	9	99
2014	AS-04	30	54	7	7	2	0	0	84	9	57
2014	AS-05	44	42	11	2	2	0	0	86	3	55
2014	AS-06	71	14	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	50	16	17	0	0	0	67	17	12
2011	AS	33	43	13	6	4	1	1	76	10	478
2011	AS-01	34	42	13	6	3	1	1	78	9	144
2011	AS-02	34	43	13	6	3	0	1	78	9	116
2011	AS-03	32	46	13	8	1	0	0	78	9	76
2011	AS-04	27	44	17	5	6	2	0	72	11	66
2011	AS-05	33	37	9	12	9	0	0	70	21	43
2011	AS-06	32	58	11	0	0	0	0	89	0	19
2011	AS-07	50	20	0	10	20	0	0	70	30	10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	35	7	4	3	0	87	6	664
2019	AS-01	50	36	9	2	3	0	86	5	205
2019	AS-02	45	39	8	4	3	1	85	7	143
2019	AS-03	54	29	7	9	2	0	82	11	112
2019	AS-04	59	34	2	2	2	0	93	5	87
2019	AS-05	52	35	6	3	4	0	87	7	69
2018	AS	44	37	12	3	4	1	81	7	539
2018	AS-01	44	36	13	4	2	1	81	6	169
2018	AS-02	37	40	16	2	5	0	77	7	118
2018	AS-03	45	37	9	4	3	1	83	7	97
2018	AS-04	50	32	12	2	3	2	83	5	60
2018	AS-05	49	37	6	6	2	0	86	8	51
2018	AS-06	62	31	8	0	0	0	92	0	13
2018	AS-07	50	21	14	0	14	0	71	14	14
2017	AS	46	37	9	4	3	0	83	8	481
2017	AS-01	50	35	8	3	3	0	86	7	152
2017	AS-02	47	30	11	5	6	0	78	11	89
2017	AS-03	39	46	9	4	2	0	85	6	93
2017	AS-04	54	34	3	5	3	0	88	9	58
2017	AS-05	46	38	8	4	4	0	85	8	52
2017	AS-06	31	38	23	8	0	0	69	8	13
2017	AS-07	44	28	19	9	0	0	72	9	11
2014	AS	40	44	9	4	3	0	84	7	512
2014	AS-01	42	41	11	1	5	0	83	6	153
2014	AS-02	33	44	11	8	3	0	77	11	115
2014	AS-03	40	48	5	5	2	0	88	7	99
2014	AS-04	46	44	5	5	0	0	89	5	57
2014	AS-05	46	38	7	3	4	2	85	7	55
2014	AS-06	50	43	7	0	0	0	93	0	14
2014	AS-07	42	33	8	8	8	0	75	17	12
2011	AS	38	41	11	7	3	0	79	9	479
2011	AS-01	32	46	10	9	1	1	79	10	145
2011	AS-02	41	38	11	5	3	1	80	9	117
2011	AS-03	42	39	11	5	3	0	82	8	76
2011	AS-04	38	38	14	8	3	0	76	11	66
2011	AS-05	42	33	16	7	2	0	74	9	43
2011	AS-06	44	44	11	0	0	0	89	0	18
2011	AS-07	40	40	0	10	10	0	80	20	10
2008	AS	41	44	7	5	3	0	85	8	415
2008	AS-01	39	47	7	4	3	0	86	7	144
2008	AS-02	37	48	4	5	5	0	85	11	95
2008	AS-03	49	39	1	4	6	0	89	10	71
2008	AS-04	43	39	7	11	0	0	82	11	44
2008	AS-05	52	30	17	0	0	0	83	0	23
2008	AS-06	32	58	11	0	0	0	89	0	19

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	38	16	5	3	0	1	76	8	660
2019	AS-01	51	35	11	1	1	0	0	87	2	201
2019	AS-02	38	38	15	4	1	1	2	79	6	144
2019	AS-03	42	39	14	5	1	0	0	81	5	111
2019	AS-04	30	36	18	10	6	0	0	66	16	87
2019	AS-05	13	49	25	6	7	0	0	62	13	69
2018	AS	41	31	18	5	4	0	0	72	10	540
2018	AS-01	57	23	16	3	1	0	0	80	4	171
2018	AS-02	37	35	17	4	6	0	1	73	10	119
2018	AS-03	36	39	13	7	4	1	0	76	12	95
2018	AS-04	40	27	22	5	7	0	0	67	12	60
2018	AS-05	24	37	27	8	4	0	0	61	12	51
2018	AS-06	15	31	15	15	23	0	0	46	38	13
2018	AS-07	29	29	43	0	0	0	0	57	0	14
2017	AS	34	38	18	6	3	0	1	73	9	482
2017	AS-01	41	36	17	3	1	1	1	79	4	151
2017	AS-02	37	42	12	4	2	1	1	81	7	90
2017	AS-03	39	40	13	6	2	0	0	78	9	93
2017	AS-04	27	34	27	9	3	0	0	61	12	59
2017	AS-05	23	36	29	6	6	0	0	59	11	52
2017	AS-06	8	38	23	15	15	0	0	46	31	13
2017	AS-07	9	37	17	27	9	0	0	46	36	11
2014	AS	41	35	16	5	4	0	0	76	9	511
2014	AS-01	47	34	14	3	2	0	0	81	5	153
2014	AS-02	46	36	12	5	1	0	0	82	6	114
2014	AS-03	39	40	14	2	5	0	0	79	7	99
2014	AS-04	37	23	32	4	5	0	0	60	9	57
2014	AS-05	33	34	15	9	9	0	0	67	18	55
2014	AS-06	36	57	0	7	0	0	0	93	7	14
2014	AS-07	8	25	33	25	8	0	0	33	33	12
2011	AS	33	35	20	8	3	0	1	69	12	480
2011	AS-01	42	30	21	4	3	0	0	72	8	145
2011	AS-02	33	38	17	7	4	0	0	72	11	117
2011	AS-03	32	45	14	5	3	0	1	77	8	76
2011	AS-04	29	38	24	8	0	0	2	68	8	66
2011	AS-05	26	28	21	21	5	0	0	53	26	43
2011	AS-06	16	37	21	16	5	0	5	56	22	19
2011	AS-07	10	30	20	40	0	0	0	40	40	10
2008	AS	27	34	19	13	7	0	0	61	20	417
2008	AS-01	29	41	17	6	6	0	0	70	13	144
2008	AS-02	27	31	19	17	6	0	0	58	23	96
2008	AS-03	28	34	18	11	8	0	0	62	20	71
2008	AS-04	29	33	16	13	9	0	0	62	22	45
2008	AS-05	22	26	30	22	0	0	0	48	22	23
2008	AS-06	11	26	11	37	16	0	0	37	53	19

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	24	35	20	10	1	1	30	34	666
2019	AS-01	8	21	35	22	11	2	1	34	30	206
2019	AS-02	9	25	27	24	10	2	3	36	36	144
2019	AS-03	12	25	36	16	12	0	0	28	37	112
2019	AS-04	7	25	37	23	6	1	1	29	33	87
2019	AS-05	9	35	39	7	10	0	0	17	43	69
2018	AS	10	26	34	20	8	1	1	29	37	539
2018	AS-01	8	21	33	23	11	1	2	35	31	168
2018	AS-02	13	23	32	19	10	2	2	30	37	118
2018	AS-03	11	27	39	18	4	1	0	23	38	98
2018	AS-04	10	35	28	18	5	0	3	24	47	60
2018	AS-05	6	24	43	18	10	0	0	27	29	51
2018	AS-06	15	31	38	15	0	0	0	15	46	13
2018	AS-07	0	57	21	14	7	0	0	21	57	14
2017	AS	10	26	37	15	7	1	4	24	38	479
2017	AS-01	9	18	43	16	7	1	5	25	29	152
2017	AS-02	9	29	32	15	10	1	3	26	40	87
2017	AS-03	10	26	40	15	6	0	3	22	37	93
2017	AS-04	9	32	36	15	9	0	0	24	40	59
2017	AS-05	16	27	31	12	8	2	6	21	46	52
2017	AS-06	23	38	23	8	8	0	0	15	62	13
2017	AS-07	10	40	31	20	0	0	0	20	50	10
2014	AS	8	30	39	15	6	0	2	21	39	509
2014	AS-01	9	30	40	14	5	1	3	19	40	152
2014	AS-02	10	31	36	13	8	0	3	22	41	114
2014	AS-03	5	33	40	13	7	0	2	21	39	98
2014	AS-04	14	21	35	25	5	0	0	30	35	57
2014	AS-05	5	34	38	13	7	0	2	20	41	55
2014	AS-06	7	0	57	14	14	0	7	31	8	14
2014	AS-07	8	41	33	17	0	0	0	17	50	12
2011	AS	15	32	30	13	6	1	2	20	49	480
2011	AS-01	10	30	34	12	10	1	3	22	42	145
2011	AS-02	16	30	33	12	6	3	0	18	47	117
2011	AS-03	17	37	21	16	5	1	3	22	56	76
2011	AS-04	17	29	24	20	3	3	5	25	49	66
2011	AS-05	14	40	35	9	2	0	0	12	53	43
2011	AS-06	21	37	26	5	11	0	0	16	58	19
2011	AS-07	20	40	20	20	0	0	0	20	60	10
2008	AS	18	36	29	11	4	1	1	15	55	417
2008	AS-01	16	35	30	10	6	2	0	17	52	145
2008	AS-02	22	39	22	12	3	0	2	15	62	95
2008	AS-03	25	32	28	8	4	0	1	13	59	71
2008	AS-04	16	33	38	13	0	0	0	13	49	45
2008	AS-05	13	39	30	13	0	0	4	14	55	23
2008	AS-06	11	42	37	11	0	0	0	11	53	19

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	15	27	27	19	2	3	49	23	662
2019	AS-01	5	13	29	31	17	2	3	50	20	203
2019	AS-02	8	13	24	24	23	3	4	51	23	143
2019	AS-03	6	13	23	29	25	0	4	56	20	112
2019	AS-04	7	18	26	30	17	0	1	48	26	87
2019	AS-05	12	25	26	22	16	0	0	38	36	69
2018	AS	8	19	29	24	15	2	2	41	28	539
2018	AS-01	6	19	27	23	19	4	2	45	26	169
2018	AS-02	6	19	31	26	13	2	3	41	26	119
2018	AS-03	9	18	29	30	12	2	0	43	28	98
2018	AS-04	10	19	32	22	12	2	3	36	30	59
2018	AS-05	6	12	42	24	14	2	0	39	18	50
2018	AS-06	15	46	8	15	8	0	8	25	67	13
2018	AS-07	21	21	29	7	21	0	0	29	43	14
2017	AS	9	15	30	23	12	5	6	39	27	475
2017	AS-01	9	10	28	25	13	8	7	45	22	152
2017	AS-02	8	13	28	23	14	5	9	43	24	86
2017	AS-03	7	22	34	20	13	1	4	34	30	92
2017	AS-04	12	21	29	21	12	3	2	35	34	58
2017	AS-05	10	11	31	27	12	6	4	43	23	52
2017	AS-06	23	38	23	8	8	0	0	15	62	13
2017	AS-07	20	10	50	10	9	0	0	20	31	10
2014	AS	8	21	31	21	11	4	4	35	32	508
2014	AS-01	9	24	29	15	12	5	7	30	37	152
2014	AS-02	6	25	31	19	13	4	2	35	33	113
2014	AS-03	6	20	30	28	9	5	3	40	28	98
2014	AS-04	11	21	32	26	5	4	2	33	33	57
2014	AS-05	5	18	40	18	11	4	4	31	25	55
2014	AS-06	7	7	36	21	21	0	7	46	15	14
2014	AS-07	17	8	8	58	0	0	8	63	27	12
2011	AS	19	23	30	13	8	4	2	23	46	478
2011	AS-01	17	20	34	12	10	4	3	24	40	145
2011	AS-02	17	22	31	11	9	8	3	22	43	115
2011	AS-03	18	32	33	9	5	3	0	15	51	76
2011	AS-04	24	23	21	18	8	3	3	27	50	66
2011	AS-05	19	35	35	9	2	0	0	12	53	43
2011	AS-06	42	11	16	16	16	0	0	32	53	19
2011	AS-07	20	10	10	60	0	0	0	60	30	10
2008	AS	21	27	28	11	7	4	2	19	51	415
2008	AS-01	17	26	27	10	11	6	3	23	47	145
2008	AS-02	20	29	33	6	6	3	2	13	52	95
2008	AS-03	24	31	20	16	6	3	0	22	57	70
2008	AS-04	20	31	33	9	0	4	2	10	55	45
2008	AS-05	35	9	30	22	0	4	0	23	45	23
2008	AS-06	28	33	33	6	0	0	0	6	61	18

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	24	33	15	8	2	3	24	42	660
2019	AS-01	18	23	30	17	7	2	3	25	43	203
2019	AS-02	13	22	32	15	11	1	6	28	37	142
2019	AS-03	16	21	38	12	13	0	1	24	37	112
2019	AS-04	14	29	33	13	8	2	1	21	44	87
2019	AS-05	14	29	35	16	3	0	3	19	45	69
2018	AS	18	27	31	16	6	1	2	22	46	539
2018	AS-01	19	23	30	17	8	1	1	26	43	168
2018	AS-02	22	19	37	11	5	2	3	17	44	118
2018	AS-03	13	32	31	16	6	0	2	23	46	98
2018	AS-04	18	35	23	13	5	2	3	19	56	60
2018	AS-05	18	22	37	20	4	0	0	24	39	51
2018	AS-06	15	46	8	31	0	0	0	31	62	13
2018	AS-07	21	50	14	14	0	0	0	14	71	14
2017	AS	16	28	34	11	5	1	4	17	47	476
2017	AS-01	16	28	36	5	6	0	8	12	48	151
2017	AS-02	21	20	38	10	5	2	5	16	43	87
2017	AS-03	14	35	30	13	7	0	1	20	49	92
2017	AS-04	13	31	36	17	3	0	0	20	44	59
2017	AS-05	11	23	42	10	8	4	2	18	37	52
2017	AS-06	31	46	8	15	0	0	0	15	77	13
2017	AS-07	20	31	19	30	0	0	0	30	51	10
2014	AS	22	31	31	8	5	1	2	14	54	510
2014	AS-01	22	36	28	7	3	3	1	10	60	152
2014	AS-02	23	28	31	10	6	0	3	16	52	114
2014	AS-03	21	34	29	6	9	0	1	15	55	99
2014	AS-04	30	23	33	11	2	2	0	13	54	57
2014	AS-05	15	34	33	9	7	0	2	17	50	55
2014	AS-06	14	7	29	14	14	7	14	36	27	14
2014	AS-07	17	33	50	0	0	0	0	0	50	12
2011	AS	23	30	27	10	6	1	3	17	55	480
2011	AS-01	23	30	29	10	6	1	2	16	55	145
2011	AS-02	24	27	25	9	9	3	3	19	55	117
2011	AS-03	26	32	26	9	4	1	1	14	59	76
2011	AS-04	21	27	32	9	8	0	3	17	50	66
2011	AS-05	16	42	26	7	5	0	5	12	61	43
2011	AS-06	16	32	21	16	16	0	0	32	47	19
2011	AS-07	30	30	10	30	0	0	0	30	60	10
2008	AS	33	29	21	9	4	2	2	14	64	417
2008	AS-01	32	26	23	11	5	1	3	17	60	145
2008	AS-02	34	29	22	5	3	3	3	9	67	95
2008	AS-03	30	41	15	10	4	0	0	14	70	71
2008	AS-04	33	33	18	7	7	2	0	14	68	45
2008	AS-05	39	22	26	9	0	4	0	9	64	23
2008	AS-06	42	11	26	16	5	0	0	21	53	19

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	8	19	32	26	13	1	2	40	27	661
2019	AS-01	5	13	25	37	18	1	1	56	19	205
2019	AS-02	5	16	33	21	18	2	4	42	22	141
2019	AS-03	9	15	37	27	12	0	1	39	24	112
2019	AS-04	13	31	29	20	7	0	1	27	44	87
2019	AS-05	9	29	40	18	4	0	0	22	38	68
2018	AS	9	21	33	24	10	1	1	34	32	539
2018	AS-01	5	14	30	33	17	2	1	51	19	169
2018	AS-02	9	18	36	20	11	3	3	33	29	119
2018	AS-03	14	27	31	23	5	0	0	29	41	98
2018	AS-04	17	25	37	10	5	2	3	16	45	59
2018	AS-05	10	25	39	22	4	0	0	25	35	51
2018	AS-06	15	31	46	8	0	0	0	8	46	13
2018	AS-07	0	50	29	14	7	0	0	21	50	14
2017	AS	10	21	36	21	8	1	3	30	32	475
2017	AS-01	9	18	36	18	15	1	4	34	28	149
2017	AS-02	4	16	41	26	8	0	6	36	21	86
2017	AS-03	13	24	30	26	4	1	2	31	38	93
2017	AS-04	17	15	44	17	5	0	2	23	33	59
2017	AS-05	9	27	39	17	6	0	2	24	37	52
2017	AS-06	8	54	23	15	0	0	0	15	62	13
2017	AS-07	20	31	29	20	0	0	0	20	51	10
2014	AS	9	28	32	20	8	1	2	28	38	505
2014	AS-01	5	30	32	25	6	0	3	31	36	152
2014	AS-02	12	25	27	22	9	2	4	33	39	112
2014	AS-03	9	27	37	12	13	0	1	26	37	97
2014	AS-04	18	33	32	16	2	0	0	18	51	57
2014	AS-05	6	31	32	20	7	2	2	29	38	54
2014	AS-06	7	7	43	14	21	0	7	38	15	14
2014	AS-07	0	33	59	8	0	0	0	8	33	12
2011	AS	13	27	34	16	8	0	2	24	41	478
2011	AS-01	12	21	35	19	12	0	1	32	33	144
2011	AS-02	17	22	32	15	9	2	3	26	41	117
2011	AS-03	12	35	39	8	7	0	0	15	47	75
2011	AS-04	12	33	35	15	2	0	3	17	47	66
2011	AS-05	14	33	23	26	5	0	0	30	47	43
2011	AS-06	5	32	47	11	5	0	0	16	37	19
2011	AS-07	10	30	40	20	0	0	0	20	40	10
2008	AS	16	27	33	15	5	1	2	21	45	416
2008	AS-01	15	21	33	18	9	1	3	28	37	144
2008	AS-02	15	26	38	13	4	2	2	18	43	95
2008	AS-03	20	38	24	14	4	0	0	18	58	71
2008	AS-04	11	33	33	16	4	2	0	20	45	45
2008	AS-05	22	17	35	22	0	4	0	23	41	23
2008	AS-06	11	58	21	11	0	0	0	11	68	19

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	11	19	29	23	12	2	4	38	32	664
2019	AS-01	7	17	23	29	16	3	6	49	26	206
2019	AS-02	7	15	29	27	12	3	7	43	25	143
2019	AS-03	11	18	30	25	14	1	1	40	29	112
2019	AS-04	15	22	37	16	8	0	1	25	38	86
2019	AS-05	20	32	30	12	4	0	1	16	53	69
2018	AS	12	23	30	22	11	1	2	33	36	541
2018	AS-01	9	18	28	23	17	2	4	42	29	170
2018	AS-02	10	21	35	22	8	2	3	31	33	118
2018	AS-03	8	29	24	28	9	1	1	38	38	98
2018	AS-04	20	23	30	17	10	0	0	27	43	60
2018	AS-05	12	33	39	10	6	0	0	16	45	51
2018	AS-06	31	31	15	15	8	0	0	23	62	13
2018	AS-07	21	21	29	29	0	0	0	29	43	14
2017	AS	15	22	32	16	8	1	4	26	40	477
2017	AS-01	11	18	31	20	13	2	5	35	32	151
2017	AS-02	17	18	30	20	9	1	5	31	37	88
2017	AS-03	13	23	31	16	8	1	8	27	40	91
2017	AS-04	17	29	36	16	2	0	0	17	47	58
2017	AS-05	13	31	39	6	8	0	4	14	46	52
2017	AS-06	46	23	15	15	0	0	0	15	69	13
2017	AS-07	27	17	56	0	0	0	0	0	44	11
2014	AS	18	27	28	15	7	1	4	23	47	508
2014	AS-01	14	28	31	15	7	1	4	23	44	151
2014	AS-02	15	23	27	19	11	1	4	32	40	114
2014	AS-03	21	30	25	15	7	0	2	23	51	98
2014	AS-04	23	25	28	19	0	2	4	20	50	57
2014	AS-05	24	31	27	4	7	0	7	12	59	55
2014	AS-06	7	36	21	7	14	0	14	25	50	14
2014	AS-07	17	33	41	0	0	0	8	0	55	12
2011	AS	22	26	27	11	9	1	5	21	51	479
2011	AS-01	19	22	27	13	12	1	7	27	44	145
2011	AS-02	18	25	29	10	11	2	5	23	46	117
2011	AS-03	25	30	24	11	8	0	3	19	57	76
2011	AS-04	30	24	26	9	6	0	5	16	57	66
2011	AS-05	19	42	26	9	5	0	0	14	60	43
2011	AS-06	26	26	47	0	0	0	0	0	53	19
2011	AS-07	40	20	10	30	0	0	0	30	60	10
2008	AS	21	27	24	17	8	1	3	26	49	416
2008	AS-01	15	26	24	19	12	1	3	32	43	144
2008	AS-02	22	23	27	16	8	0	3	25	47	95
2008	AS-03	20	30	25	18	6	0	1	24	50	71
2008	AS-04	20	31	27	16	4	0	2	20	52	45
2008	AS-05	30	26	13	22	0	4	4	24	62	23
2008	AS-06	32	26	26	11	5	0	0	16	58	19

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	22	26	21	16	2	3	39	33	660
2019	AS-01	8	17	27	19	20	3	5	43	27	204
2019	AS-02	8	18	23	24	20	3	4	48	28	142
2019	AS-03	15	24	21	22	17	1	1	40	39	110
2019	AS-04	9	25	33	22	8	1	1	31	35	87
2019	AS-05	14	32	28	16	7	0	3	24	48	69
2018	AS	14	25	28	21	9	3	1	31	40	538
2018	AS-01	15	18	22	25	13	4	2	41	35	169
2018	AS-02	12	21	32	21	9	3	3	31	35	117
2018	AS-03	14	28	32	22	3	1	0	25	43	97
2018	AS-04	12	38	17	18	12	3	0	31	52	60
2018	AS-05	8	27	39	22	4	0	0	25	35	51
2018	AS-06	31	23	31	8	0	0	8	8	58	13
2018	AS-07	29	36	21	7	7	0	0	14	64	14
2017	AS	15	21	28	19	10	4	4	31	39	478
2017	AS-01	13	18	26	19	15	5	6	38	34	151
2017	AS-02	13	20	34	17	6	5	6	26	36	87
2017	AS-03	15	26	28	17	11	2	1	29	42	93
2017	AS-04	14	17	29	27	10	3	0	39	31	59
2017	AS-05	15	21	33	19	4	0	8	25	40	52
2017	AS-06	46	31	8	8	0	8	0	8	83	13
2017	AS-07	29	31	10	20	10	0	0	31	59	10
2014	AS	10	19	30	23	11	3	4	36	31	508
2014	AS-01	12	18	31	21	9	5	4	33	33	151
2014	AS-02	11	18	23	26	15	4	4	44	31	113
2014	AS-03	8	20	37	21	8	2	3	31	30	99
2014	AS-04	14	25	33	18	5	4	2	24	41	57
2014	AS-05	4	16	24	31	16	2	7	52	22	55
2014	AS-06	0	14	21	21	21	7	14	55	18	14
2014	AS-07	0	33	42	16	8	0	0	25	33	12
2011	AS	12	19	26	25	9	3	6	37	34	477
2011	AS-01	10	14	28	28	8	3	9	41	28	145
2011	AS-02	10	21	25	25	10	4	4	39	34	116
2011	AS-03	13	22	26	21	9	1	7	33	39	76
2011	AS-04	15	23	20	26	9	2	5	38	41	65
2011	AS-05	14	28	28	14	9	0	7	25	45	43
2011	AS-06	11	11	42	21	11	0	5	33	22	19
2011	AS-07	0	10	40	50	0	0	0	50	10	10
2008	AS	19	29	26	13	6	3	5	20	51	417
2008	AS-01	14	26	26	17	7	5	6	26	44	145
2008	AS-02	21	30	22	13	8	1	5	22	54	96
2008	AS-03	18	30	31	11	6	1	3	18	50	71
2008	AS-04	18	31	27	16	2	2	4	19	52	45
2008	AS-05	35	22	26	9	4	4	0	14	59	23
2008	AS-06	21	37	37	5	0	0	0	5	58	19

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	22	33	17	11	2	2	29	36	662
2019	AS-01	13	21	28	19	14	2	3	35	36	206
2019	AS-02	12	28	28	16	11	4	2	28	42	141
2019	AS-03	12	17	38	16	13	4	1	31	30	112
2019	AS-04	14	20	39	17	8	1	1	26	34	87
2019	AS-05	12	26	41	15	6	0	0	21	38	68
2018	AS	17	25	32	17	7	1	1	24	42	539
2018	AS-01	17	21	30	18	12	2	1	31	39	169
2018	AS-02	17	27	32	12	6	3	3	19	47	117
2018	AS-03	14	26	36	21	3	0	0	24	40	98
2018	AS-04	13	32	27	20	7	0	2	27	46	60
2018	AS-05	16	14	53	16	2	0	0	18	29	51
2018	AS-06	31	31	15	15	0	0	8	17	67	13
2018	AS-07	36	21	21	14	7	0	0	21	57	14
2017	AS	13	24	38	14	5	2	4	20	40	477
2017	AS-01	12	25	38	9	6	2	7	17	41	149
2017	AS-02	13	24	36	12	6	3	4	19	41	89
2017	AS-03	14	26	30	20	5	1	3	26	43	91
2017	AS-04	10	14	47	22	5	0	2	28	24	59
2017	AS-05	13	25	46	10	4	0	2	14	39	52
2017	AS-06	23	31	23	15	0	8	0	17	58	13
2017	AS-07	19	19	54	8	0	0	0	8	37	11
2014	AS	14	30	32	13	7	1	3	20	46	508
2014	AS-01	14	29	32	13	6	3	3	20	45	150
2014	AS-02	16	27	30	16	10	1	1	26	44	114
2014	AS-03	13	40	25	10	7	0	5	18	55	99
2014	AS-04	21	25	32	18	5	0	0	23	46	57
2014	AS-05	7	29	47	4	7	0	5	12	38	55
2014	AS-06	7	14	21	29	7	7	14	45	27	14
2014	AS-07	17	33	50	0	0	0	0	0	50	12

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	22	33	23	10	2	2	34	32	662
2019	AS-01	8	16	33	28	11	1	2	40	25	206
2019	AS-02	6	25	32	24	7	3	3	33	34	142
2019	AS-03	8	15	35	23	15	2	2	39	24	111
2019	AS-04	14	22	31	22	8	1	2	31	37	87
2019	AS-05	12	35	37	10	6	0	0	16	47	68

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	23	7	4	2	0	1	88	6	661
2019	AS-01	65	24	6	3	0	0	1	90	3	203
2019	AS-02	64	24	6	2	1	0	2	90	4	143
2019	AS-03	58	25	6	6	3	0	2	85	9	112
2019	AS-04	63	22	8	7	0	0	0	85	7	87
2019	AS-05	51	31	7	3	7	0	0	82	10	68
2017	AS	61	24	7	4	2	0	1	86	6	481
2017	AS-01	61	18	10	6	2	0	3	81	8	152
2017	AS-02	57	25	10	4	2	0	1	83	7	90
2017	AS-03	64	27	4	3	0	0	1	92	3	91
2017	AS-04	64	27	5	2	2	0	0	91	3	59
2017	AS-05	67	21	4	4	4	0	0	88	8	52
2017	AS-06	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	AS-07	54	28	9	0	8	0	0	82	8	11
2014	AS	66	20	6	5	2	0	1	86	7	512
2014	AS-01	67	19	5	5	3	1	1	87	7	153
2014	AS-02	66	19	6	7	1	0	1	86	8	115
2014	AS-03	62	21	10	5	2	0	0	83	7	99
2014	AS-04	70	18	2	5	4	0	2	89	9	57
2014	AS-05	62	25	9	0	2	0	2	89	2	55
2014	AS-06	86	7	0	7	0	0	0	93	7	14
2014	AS-07	58	17	0	25	0	0	0	75	25	12
2011	AS	58	21	6	8	4	0	3	81	12	480
2011	AS-01	53	26	5	5	7	0	4	83	12	145
2011	AS-02	61	18	7	11	2	0	2	80	13	117
2011	AS-03	51	24	4	9	7	0	5	79	17	76
2011	AS-04	56	21	9	11	2	0	2	78	12	66
2011	AS-05	65	12	12	5	5	0	2	79	10	43
2011	AS-06	89	5	5	0	0	0	0	95	0	19
2011	AS-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2008	AS	61	19	7	6	4	0	3	83	10	415
2008	AS-01	64	14	6	7	6	1	3	81	13	145
2008	AS-02	59	24	5	3	2	1	5	89	6	94
2008	AS-03	61	20	8	1	7	0	3	83	9	71
2008	AS-04	53	22	11	9	2	0	2	77	11	45
2008	AS-05	55	27	9	9	0	0	0	82	9	22
2008	AS-06	68	16	5	11	0	0	0	84	11	19

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	31	15	6	4	5	3	73	11	661
2019	AS-01	36	26	20	7	2	5	4	69	10	203
2019	AS-02	36	31	10	6	6	8	3	76	13	143
2019	AS-03	38	28	21	6	3	1	3	69	9	112
2019	AS-04	36	36	6	7	5	7	5	81	13	87
2019	AS-05	31	41	15	3	6	3	1	75	9	68
2018	AS	27	36	16	8	6	4	4	68	14	540
2018	AS-01	25	35	17	9	4	6	4	67	14	170
2018	AS-02	30	34	14	8	6	5	3	69	15	118
2018	AS-03	26	40	13	8	5	2	5	71	14	97
2018	AS-04	30	37	13	8	7	2	3	70	16	60
2018	AS-05	25	37	20	0	4	6	8	73	5	51
2018	AS-06	23	46	8	8	8	0	8	75	17	13
2018	AS-07	29	21	21	7	14	7	0	54	23	14
2017	AS	31	33	16	7	7	3	3	68	15	481
2017	AS-01	31	31	17	6	8	5	3	67	15	152
2017	AS-02	31	31	15	7	7	4	6	69	15	89
2017	AS-03	28	33	18	8	8	2	3	64	16	92
2017	AS-04	39	31	10	7	9	2	3	73	16	59
2017	AS-05	35	40	14	8	4	0	0	75	12	52
2017	AS-06	8	54	23	8	8	0	0	62	15	13
2017	AS-07	37	27	9	9	8	0	9	70	20	11
2014	AS	31	30	17	9	6	4	4	66	16	511
2014	AS-01	33	31	19	3	5	3	6	70	9	153
2014	AS-02	36	28	15	9	7	4	2	68	17	114
2014	AS-03	25	34	11	14	8	6	1	64	24	99
2014	AS-04	30	30	19	11	4	2	5	64	15	57
2014	AS-05	25	25	20	11	9	4	5	56	22	55
2014	AS-06	36	21	14	14	0	7	7	67	17	14
2014	AS-07	17	25	33	0	17	8	0	45	18	12

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	28	8	5	4	1	83	9	662
2019	AS-01	51	29	10	5	3	1	81	9	205
2019	AS-02	53	27	8	5	5	2	82	10	144
2019	AS-03	55	26	9	5	3	1	83	8	110
2019	AS-04	61	28	1	3	3	3	92	7	87
2019	AS-05	54	28	7	7	3	0	82	10	68
2018	AS	46	31	10	7	5	1	78	12	539
2018	AS-01	43	34	11	8	4	1	77	12	169
2018	AS-02	46	30	12	5	7	1	76	12	118
2018	AS-03	45	31	12	5	6	0	76	11	97
2018	AS-04	50	30	10	5	5	0	80	10	60
2018	AS-05	57	31	6	0	4	2	90	4	51
2018	AS-06	54	23	8	8	8	0	77	15	13
2018	AS-07	57	0	7	29	7	0	57	36	14
2017	AS	46	32	8	8	7	0	78	15	481
2017	AS-01	40	38	9	7	6	0	78	13	152
2017	AS-02	44	35	4	8	9	0	79	17	90
2017	AS-03	47	28	10	9	7	0	75	15	92
2017	AS-04	66	19	2	3	10	0	85	14	59
2017	AS-05	56	27	8	6	4	0	83	10	52
2017	AS-06	33	33	8	17	8	0	67	25	12
2017	AS-07	36	36	9	9	9	0	72	19	11
2014	AS	44	33	9	6	6	1	78	12	511
2014	AS-01	48	35	7	6	4	1	83	10	153
2014	AS-02	47	29	6	11	6	1	77	17	114
2014	AS-03	40	42	6	5	6	1	83	11	99
2014	AS-04	42	33	14	4	7	0	75	11	57
2014	AS-05	40	27	13	9	9	2	69	18	55
2014	AS-06	57	21	21	0	0	0	79	0	14
2014	AS-07	25	25	33	0	17	0	50	17	12

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	29	6	4	2	0	0	88	6	658
2019	AS-01	55	32	8	4	1	0	0	86	5	203
2019	AS-02	55	34	5	4	2	1	0	89	6	143
2019	AS-03	66	24	6	3	1	0	0	90	4	111
2019	AS-04	62	28	2	6	1	0	0	91	7	85
2019	AS-05	59	29	7	3	1	0	0	88	4	68
2018	AS	50	38	6	4	3	0	0	87	7	541
2018	AS-01	55	32	6	4	2	0	0	88	6	170
2018	AS-02	51	35	8	4	3	0	0	86	7	118
2018	AS-03	46	42	6	2	4	0	0	88	6	98
2018	AS-04	50	38	2	8	2	0	0	88	10	60
2018	AS-05	47	45	2	4	2	0	0	92	6	51
2018	AS-06	46	46	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	AS-07	36	43	0	14	7	0	0	79	21	14
2017	AS	45	38	7	5	5	0	0	84	10	481
2017	AS-01	45	40	7	3	5	0	0	86	8	152
2017	AS-02	40	44	7	3	4	1	0	85	8	90
2017	AS-03	49	35	9	4	3	0	0	84	8	92
2017	AS-04	52	27	5	9	7	0	0	80	15	59
2017	AS-05	49	35	8	4	4	0	0	84	8	51
2017	AS-06	23	62	0	15	0	0	0	85	15	13
2017	AS-07	45	19	9	9	18	0	0	64	27	11
2014	AS	44	39	9	6	2	0	0	83	7	510
2014	AS-01	49	35	9	5	1	0	1	85	6	151
2014	AS-02	43	40	8	7	3	0	0	83	10	115
2014	AS-03	41	41	8	8	2	0	0	82	10	99
2014	AS-04	40	51	5	4	0	0	0	91	4	57
2014	AS-05	38	38	16	7	0	0	0	76	7	55
2014	AS-06	71	14	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	50	17	0	17	0	0	67	17	12

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	33	9	4	2	1	0	85	5	661
2019	AS-01	43	38	11	3	1	2	1	83	5	205
2019	AS-02	45	37	10	5	2	1	1	83	7	142
2019	AS-03	54	32	8	4	0	1	0	87	5	112
2019	AS-04	60	28	6	3	2	0	0	88	6	86
2019	AS-05	60	26	9	3	1	0	0	87	4	68
2018	AS	42	40	13	2	3	0	0	82	5	540
2018	AS-01	38	42	15	0	4	1	1	81	4	170
2018	AS-02	47	39	8	3	3	0	0	86	6	118
2018	AS-03	39	40	16	1	4	0	0	79	5	98
2018	AS-04	54	29	8	5	3	0	0	83	8	59
2018	AS-05	41	47	8	0	2	2	0	90	2	51
2018	AS-06	54	38	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	AS-07	50	21	14	14	0	0	0	71	14	14

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	25	13	3	1	2	2	82	4	661
2019	AS-01	48	23	18	4	0	2	4	76	5	204
2019	AS-02	49	30	13	2	1	3	2	83	4	143
2019	AS-03	50	27	11	4	2	5	2	83	6	110
2019	AS-04	63	22	9	2	2	1	0	86	5	87
2019	AS-05	58	28	12	0	1	0	1	87	1	69

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	29	12	4	3	1	1	81	7	662
2019	AS-01	47	30	14	4	1	0	2	80	6	205
2019	AS-02	46	32	12	5	3	1	1	79	9	143
2019	AS-03	55	25	15	2	3	0	0	80	4	112
2019	AS-04	61	26	7	2	2	1	0	88	5	85
2019	AS-05	48	30	12	4	6	0	0	78	10	69
2018	AS	49	34	9	4	3	0	1	84	7	540
2018	AS-01	51	33	9	4	2	0	1	85	6	169
2018	AS-02	50	32	7	4	5	1	1	84	9	119
2018	AS-03	54	32	7	2	4	1	0	87	6	98
2018	AS-04	53	30	7	7	2	0	2	85	8	60
2018	AS-05	37	51	6	6	0	0	0	88	6	51
2018	AS-06	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	AS-07	21	29	21	14	14	0	0	50	29	14
2017	AS	45	34	9	7	3	1	1	81	10	483
2017	AS-01	48	34	6	6	3	1	3	85	9	152
2017	AS-02	40	39	12	1	7	1	0	80	8	90
2017	AS-03	51	26	15	5	2	0	1	77	8	93
2017	AS-04	49	30	9	7	2	3	0	82	9	59
2017	AS-05	42	41	6	10	2	0	0	83	11	52
2017	AS-06	23	62	0	8	8	0	0	85	15	13
2017	AS-07	27	36	9	28	0	0	0	63	28	11
2014	AS	46	33	9	7	3	1	0	80	10	512
2014	AS-01	49	32	6	6	4	3	1	84	10	153
2014	AS-02	47	31	11	7	3	0	1	79	10	115
2014	AS-03	47	34	11	5	2	0	0	82	7	99
2014	AS-04	32	44	9	14	2	0	0	75	16	57
2014	AS-05	46	35	9	2	7	2	0	82	9	55
2014	AS-06	71	7	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	AS-07	41	25	8	17	8	0	0	67	25	12
2011	AS	40	31	14	7	8	0	1	71	15	480
2011	AS-01	39	36	17	4	3	0	1	76	8	145
2011	AS-02	38	34	15	7	6	0	1	72	13	117
2011	AS-03	41	30	9	12	7	0	1	72	19	76
2011	AS-04	45	20	14	5	14	3	0	67	19	66
2011	AS-05	40	26	9	9	16	0	0	65	26	43
2011	AS-06	37	37	21	5	0	0	0	74	5	19
2011	AS-07	30	10	10	20	30	0	0	40	50	10
2008	AS	38	36	8	7	8	2	0	75	16	417
2008	AS-01	39	39	8	6	6	1	0	80	13	145
2008	AS-02	33	33	9	6	16	1	1	68	22	96
2008	AS-03	46	34	1	9	9	1	0	81	17	70
2008	AS-04	42	38	7	9	2	2	0	82	11	45
2008	AS-05	26	30	17	13	4	4	4	62	19	23
2008	AS-06	26	37	16	5	11	5	0	67	17	19

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	56	26	9	4	3	2	0	84	7	661
2019	AS-01	56	30	7	3	1	1	0	87	5	203
2019	AS-02	52	27	11	3	4	2	0	81	8	143
2019	AS-03	59	21	12	4	3	2	1	82	6	112
2019	AS-04	61	25	5	5	3	1	0	87	8	87
2019	AS-05	54	26	7	7	3	1	0	82	10	68
2018	AS	53	28	10	4	3	1	1	82	8	538
2018	AS-01	56	27	10	4	2	2	0	85	5	168
2018	AS-02	55	24	11	4	4	1	1	80	9	119
2018	AS-03	53	28	8	5	4	1	1	82	9	98
2018	AS-04	51	27	8	5	3	2	3	82	9	59
2018	AS-05	49	35	12	4	0	0	0	84	4	51
2018	AS-06	58	8	17	8	0	8	0	73	9	12
2018	AS-07	29	29	7	7	29	0	0	57	36	14
2017	AS	49	33	9	3	3	2	1	84	7	482
2017	AS-01	53	31	8	3	3	2	0	86	6	152
2017	AS-02	46	37	4	3	6	3	0	86	9	89
2017	AS-03	48	34	12	2	1	1	1	85	3	93
2017	AS-04	54	24	10	0	5	3	3	84	5	59
2017	AS-05	48	37	11	2	2	0	0	85	4	52
2017	AS-06	31	46	15	0	8	0	0	77	8	13
2017	AS-07	27	28	9	27	0	0	9	60	30	11
2014	AS	49	31	11	5	2	1	1	82	7	509
2014	AS-01	51	30	11	3	4	1	1	82	7	152
2014	AS-02	48	34	12	4	0	0	1	83	4	114
2014	AS-03	54	27	12	3	3	1	0	81	6	98
2014	AS-04	44	33	9	11	2	2	0	79	13	57
2014	AS-05	44	36	7	2	4	5	2	86	6	55
2014	AS-06	71	7	7	14	0	0	0	79	14	14
2014	AS-07	25	50	8	17	0	0	0	75	17	12
2011	AS	44	30	10	6	7	3	1	76	13	480
2011	AS-01	48	28	12	6	3	2	1	77	10	145
2011	AS-02	42	36	9	4	4	3	2	81	9	117
2011	AS-03	43	22	9	12	11	3	0	68	23	76
2011	AS-04	36	35	11	3	11	5	0	75	14	66
2011	AS-05	47	23	7	7	12	5	0	73	20	43
2011	AS-06	53	26	16	5	0	0	0	79	5	19
2011	AS-07	50	30	0	0	20	0	0	80	20	10
2008	AS	44	30	11	7	5	3	0	77	12	417
2008	AS-01	51	28	10	4	4	3	0	81	9	145
2008	AS-02	39	29	8	14	6	3	0	71	21	95
2008	AS-03	42	28	14	4	8	3	0	72	13	71
2008	AS-04	42	31	11	7	4	4	0	77	12	45
2008	AS-05	43	35	9	4	4	0	4	82	9	23
2008	AS-06	26	58	5	11	0	0	0	84	11	19

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	28	8	5	4	0	0	82	9	659
2019	AS-01	51	32	7	4	3	0	1	86	7	204
2019	AS-02	54	25	10	6	4	1	0	80	10	142
2019	AS-03	57	23	10	6	4	0	0	80	10	112
2019	AS-04	62	24	7	2	5	0	0	86	7	85
2019	AS-05	50	26	10	10	3	0	0	76	13	68
2018	AS	46	34	9	6	3	1	1	81	9	537
2018	AS-01	48	36	10	5	1	0	1	84	6	167
2018	AS-02	47	30	12	6	4	0	1	78	10	118
2018	AS-03	47	36	6	5	4	1	1	84	9	98
2018	AS-04	43	40	5	7	3	0	2	85	10	60
2018	AS-05	41	39	6	14	0	0	0	80	14	51
2018	AS-06	58	8	25	8	0	0	0	67	8	12
2018	AS-07	29	29	7	14	21	0	0	57	36	14
2017	AS	48	34	7	5	4	1	1	83	10	482
2017	AS-01	49	32	9	4	4	1	1	83	8	152
2017	AS-02	48	31	7	3	7	2	2	82	10	90
2017	AS-03	43	35	11	5	4	1	0	79	10	92
2017	AS-04	56	32	3	3	3	2	0	90	7	59
2017	AS-05	54	37	4	6	0	0	0	90	6	52
2017	AS-06	31	54	0	8	8	0	0	85	15	13
2017	AS-07	27	28	9	36	0	0	0	54	36	11
2014	AS	49	30	9	8	4	1	0	80	12	512
2014	AS-01	54	27	10	4	4	1	0	82	8	153
2014	AS-02	49	31	10	10	1	0	0	80	10	115
2014	AS-03	49	30	6	8	6	0	0	80	14	99
2014	AS-04	40	37	7	12	4	0	0	77	16	57
2014	AS-05	40	33	11	5	7	4	0	76	13	55
2014	AS-06	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	42	25	8	25	0	0	0	67	25	12
2011	AS	39	34	9	10	7	0	1	74	17	480
2011	AS-01	41	33	12	8	3	1	1	76	12	145
2011	AS-02	39	38	8	9	4	1	1	79	13	117
2011	AS-03	29	39	8	13	11	0	0	68	24	76
2011	AS-04	39	29	9	9	14	0	0	68	23	66
2011	AS-05	42	23	5	19	12	0	0	65	30	43
2011	AS-06	63	26	11	0	0	0	0	89	0	19
2011	AS-07	30	40	10	10	10	0	0	70	20	10
2008	AS	39	38	8	7	7	1	1	78	15	418
2008	AS-01	44	37	7	5	4	2	1	84	9	145
2008	AS-02	30	38	8	11	11	0	1	68	23	96
2008	AS-03	41	34	7	10	8	0	0	75	18	71
2008	AS-04	42	38	7	7	7	0	0	80	13	45
2008	AS-05	30	39	17	4	4	0	4	73	9	23
2008	AS-06	26	53	0	11	11	0	0	79	21	19

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	81	14	2	2	1	0	1	96	2	660
2019	AS-01	79	15	1	1	0	0	2	97	2	204
2019	AS-02	79	16	3	1	1	0	1	96	1	141
2019	AS-03	79	16	2	2	1	0	0	95	3	111
2019	AS-04	89	6	1	3	1	0	0	94	5	87
2019	AS-05	71	20	1	3	1	0	3	94	4	69
2017	AS	82	12	4	1	0	0	0	95	1	480
2017	AS-01	82	13	3	2	0	0	1	95	2	150
2017	AS-02	79	11	7	0	2	0	1	91	2	89
2017	AS-03	87	10	3	0	0	0	0	97	0	93
2017	AS-04	86	10	3	0	0	0	0	97	0	59
2017	AS-05	83	11	4	2	0	0	0	94	2	52
2017	AS-06	92	0	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	AS-07	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	AS	79	15	3	1	1	0	1	95	2	512
2014	AS-01	78	14	3	1	2	1	1	94	3	153
2014	AS-02	84	12	3	0	0	0	0	97	0	115
2014	AS-03	77	18	3	1	1	0	0	95	2	99
2014	AS-04	75	14	4	2	2	0	4	93	4	57
2014	AS-05	78	16	4	0	0	0	2	96	0	55
2014	AS-06	93	7	0	0	0	0	0	100	0	14
2014	AS-07	67	17	0	0	8	8	0	91	9	12
2011	AS	74	16	3	3	2	0	2	92	5	480
2011	AS-01	80	13	3	1	2	0	1	94	3	145
2011	AS-02	70	21	3	5	0	0	1	92	5	117
2011	AS-03	64	21	4	4	3	0	4	89	7	76
2011	AS-04	74	11	6	2	5	0	3	88	6	66
2011	AS-05	70	16	5	7	0	0	2	88	7	43
2011	AS-06	95	5	0	0	0	0	0	100	0	19
2011	AS-07	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2008	AS	81	11	3	1	1	0	2	94	3	417
2008	AS-01	82	12	3	1	1	0	1	94	2	145
2008	AS-02	79	8	3	1	2	0	6	93	3	95
2008	AS-03	82	13	1	3	1	0	0	94	4	71
2008	AS-04	78	13	0	4	2	0	2	93	7	45
2008	AS-05	87	4	4	0	0	0	4	95	0	23
2008	AS-06	74	11	16	0	0	0	0	84	0	19

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	20	9	3	4	1	2	84	7	660
2019	AS-01	59	22	9	2	3	1	3	85	6	204
2019	AS-02	63	18	10	1	5	1	2	83	6	143
2019	AS-03	63	19	8	4	4	3	0	84	7	110
2019	AS-04	65	19	5	6	2	0	3	87	8	86
2019	AS-05	58	22	13	6	0	0	1	81	6	69
2017	AS	53	24	8	5	4	4	3	82	10	481
2017	AS-01	53	24	7	5	3	5	4	84	9	152
2017	AS-02	52	25	7	2	5	3	7	85	8	89
2017	AS-03	45	31	11	3	3	4	2	82	7	93
2017	AS-04	66	14	9	5	3	2	2	82	9	58
2017	AS-05	58	21	10	6	4	2	0	80	10	52
2017	AS-06	38	8	8	23	23	0	0	46	46	13
2017	AS-07	37	36	0	9	8	0	9	80	20	11
2014	AS	47	25	7	6	5	4	5	79	13	512
2014	AS-01	50	25	7	5	5	3	5	82	11	153
2014	AS-02	48	23	9	5	6	4	5	78	12	115
2014	AS-03	44	26	8	7	4	3	7	78	12	99
2014	AS-04	53	25	5	12	2	2	2	80	15	57
2014	AS-05	42	33	7	0	4	9	5	87	4	55
2014	AS-06	43	21	0	21	14	0	0	64	36	14
2014	AS-07	58	0	8	8	17	0	8	63	27	12
2011	AS	41	23	10	11	8	3	3	69	20	479
2011	AS-01	42	27	10	10	7	1	3	71	18	145
2011	AS-02	44	26	11	9	5	2	4	74	15	117
2011	AS-03	36	24	8	16	9	4	4	64	27	76
2011	AS-04	42	17	12	11	9	6	3	64	22	65
2011	AS-05	37	21	9	12	14	5	2	63	28	43
2011	AS-06	53	21	11	5	5	5	0	78	11	19
2011	AS-07	60	10	0	20	10	0	0	70	30	10

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	68	20	6	2	3	1	0	89	4	663
2019	AS-01	61	24	8	2	1	2	1	88	4	204
2019	AS-02	67	19	8	1	3	1	0	87	5	143
2019	AS-03	67	21	7	2	3	1	0	88	5	112
2019	AS-04	80	13	1	1	5	0	0	93	6	87
2019	AS-05	67	25	6	0	3	0	0	91	3	69
2018	AS	61	26	6	3	3	1	0	87	7	537
2018	AS-01	58	27	8	1	2	2	0	88	4	168
2018	AS-02	61	21	7	5	4	2	0	84	9	119
2018	AS-03	67	23	2	3	4	0	0	91	7	98
2018	AS-04	60	23	7	7	3	0	0	83	10	60
2018	AS-05	59	33	6	2	0	0	0	92	2	49
2018	AS-06	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	AS-07	50	21	0	7	21	0	0	71	29	14
2017	AS	63	23	9	2	3	1	0	86	5	483
2017	AS-01	61	24	7	3	3	1	0	87	6	152
2017	AS-02	60	21	11	2	4	1	0	82	7	90
2017	AS-03	67	24	8	2	0	0	0	90	2	93
2017	AS-04	71	15	3	5	3	0	2	88	9	59
2017	AS-05	65	17	15	0	2	0	0	83	2	52
2017	AS-06	54	38	0	0	8	0	0	92	8	13
2017	AS-07	45	27	19	0	0	0	9	80	0	11

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	23	6	5	3	0	0	86	7	666
2019	AS-01	58	29	7	4	1	0	0	87	6	206
2019	AS-02	61	24	7	4	3	0	0	85	8	144
2019	AS-03	63	23	4	5	4	0	0	87	9	112
2019	AS-04	70	17	6	3	3	0	0	87	7	87
2019	AS-05	64	19	6	10	1	0	0	83	12	69
2018	AS	56	28	9	3	4	0	0	84	7	540
2018	AS-01	57	30	9	2	2	0	0	86	5	169
2018	AS-02	57	24	8	5	6	0	0	81	11	119
2018	AS-03	60	23	9	2	4	1	0	85	6	98
2018	AS-04	55	28	5	7	5	0	0	83	12	60
2018	AS-05	49	41	6	4	0	0	0	90	4	51
2018	AS-06	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	AS-07	50	7	14	0	29	0	0	57	29	14
2017	AS	60	23	9	5	3	0	0	83	8	481
2017	AS-01	61	24	7	5	3	1	0	85	8	152
2017	AS-02	57	25	7	7	3	0	1	83	10	89
2017	AS-03	60	29	7	1	2	1	0	90	3	92
2017	AS-04	68	15	5	7	5	0	0	83	12	59
2017	AS-05	67	13	15	2	2	0	0	81	4	52
2017	AS-06	46	31	15	0	8	0	0	77	8	13
2017	AS-07	45	9	9	27	0	0	9	60	30	11
2014	AS	57	26	8	6	3	1	0	83	9	511
2014	AS-01	60	25	6	5	3	0	0	86	8	153
2014	AS-02	60	25	10	4	1	0	0	85	5	115
2014	AS-03	57	27	5	8	3	0	0	84	11	98
2014	AS-04	56	21	12	7	4	0	0	77	11	57
2014	AS-05	42	36	9	5	4	4	0	81	9	55
2014	AS-06	71	14	0	0	7	7	0	92	8	14
2014	AS-07	50	17	8	17	8	0	0	67	25	12

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	48	13	10	2	1	2	74	12	144
2019	AS-03	21	46	14	14	4	0	0	68	18	28
2019	AS-04	33	43	10	15	0	0	0	75	15	40
2019	AS-05	18	54	13	5	0	3	8	80	6	39
2019	AS-06	21	36	21	14	0	7	0	62	15	14

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	38	11	6	2	5	0	79	9	663
2019	AS-01	43	34	9	7	2	4	0	81	9	206
2019	AS-02	43	34	10	3	3	6	0	82	7	143
2019	AS-03	38	39	12	6	1	4	0	80	7	112
2019	AS-04	31	42	13	5	2	7	0	79	8	86
2019	AS-05	31	44	12	7	1	4	0	78	9	68
2018	AS	35	36	13	7	4	4	0	75	11	542
2018	AS-01	39	33	16	6	2	4	0	76	8	171
2018	AS-02	39	29	13	8	4	6	1	72	14	119
2018	AS-03	29	44	8	8	5	6	0	77	14	98
2018	AS-04	25	45	17	3	7	3	0	72	10	60
2018	AS-05	39	41	16	2	0	2	0	82	2	51
2018	AS-06	23	38	0	31	8	0	0	62	38	13
2018	AS-07	36	21	14	21	7	0	0	57	29	14
2017	AS	30	40	13	7	5	4	0	73	13	483
2017	AS-01	32	41	9	6	4	8	1	80	11	152
2017	AS-02	29	33	20	7	8	4	0	64	15	90
2017	AS-03	29	46	14	4	4	1	1	77	9	93
2017	AS-04	30	41	12	12	5	0	0	71	17	59
2017	AS-05	33	42	14	8	2	2	0	76	10	52
2017	AS-06	8	54	23	8	8	0	0	62	15	13
2017	AS-07	28	44	9	9	9	0	0	72	19	11
2014	AS	29	41	14	7	5	4	0	73	12	512
2014	AS-01	31	43	11	5	6	5	0	77	12	153
2014	AS-02	28	35	16	9	5	7	0	67	15	115
2014	AS-03	29	44	13	7	4	3	0	75	11	99
2014	AS-04	19	56	14	4	7	0	0	75	11	57
2014	AS-05	33	33	16	7	5	5	0	69	13	55
2014	AS-06	57	21	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	AS-07	8	42	17	25	0	8	0	55	27	12
2011	AS	20	33	18	12	10	6	0	57	24	478
2011	AS-01	25	35	19	10	6	3	1	63	17	144
2011	AS-02	18	32	15	10	14	12	0	56	27	117
2011	AS-03	22	37	14	12	9	5	0	63	22	76
2011	AS-04	14	33	23	12	11	8	0	51	25	66
2011	AS-05	12	35	19	21	12	2	0	48	33	43
2011	AS-06	21	32	16	21	11	0	0	53	32	19
2011	AS-07	20	20	20	10	20	10	0	44	33	10

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	33	15	7	3	3	1	74	11	660
2019	AS-01	44	29	10	9	3	3	2	77	13	206
2019	AS-02	44	30	14	4	4	4	0	77	8	140
2019	AS-03	40	31	18	8	1	2	0	73	9	112
2019	AS-04	28	43	15	8	1	5	0	74	10	86
2019	AS-05	28	38	21	4	7	1	0	67	12	68
2018	AS	31	37	16	8	5	2	0	70	14	538
2018	AS-01	35	33	19	8	3	2	0	69	12	168
2018	AS-02	35	31	18	7	6	3	0	68	13	118
2018	AS-03	28	44	13	7	8	0	0	71	15	98
2018	AS-04	25	47	15	7	5	2	0	73	12	60
2018	AS-05	35	45	14	6	0	0	0	80	6	51
2018	AS-06	15	31	15	38	0	0	0	46	38	13
2018	AS-07	29	21	21	14	14	0	0	50	29	14
2017	AS	27	40	16	9	6	2	1	69	15	482
2017	AS-01	29	42	10	9	6	4	1	74	15	151
2017	AS-02	28	35	17	9	8	3	1	65	17	90
2017	AS-03	26	51	13	5	4	0	1	77	10	93
2017	AS-04	31	32	24	9	5	0	0	63	14	59
2017	AS-05	27	36	21	10	6	0	0	64	15	52
2017	AS-06	8	23	38	23	8	0	0	31	31	13
2017	AS-07	28	44	9	9	9	0	0	72	19	11
2014	AS	26	40	17	9	5	3	0	67	15	512
2014	AS-01	31	41	14	8	5	2	0	73	13	153
2014	AS-02	24	37	15	10	7	7	0	65	19	115
2014	AS-03	28	38	20	9	4	0	0	67	13	99
2014	AS-04	12	54	18	7	9	0	0	67	16	57
2014	AS-05	20	38	24	11	5	2	0	59	17	55
2014	AS-06	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	25	33	16	0	8	0	46	18	12
2011	AS	17	29	19	17	13	3	0	48	32	478
2011	AS-01	22	30	17	19	8	4	1	54	28	144
2011	AS-02	17	28	20	14	17	3	1	47	32	117
2011	AS-03	17	30	16	26	9	1	0	48	36	76
2011	AS-04	15	30	23	14	14	5	0	48	29	66
2011	AS-05	7	26	23	19	21	5	0	34	41	43
2011	AS-06	11	32	26	16	16	0	0	42	32	19
2011	AS-07	20	50	10	0	20	0	0	70	20	10
2008	AS	19	30	18	15	13	4	0	51	29	418
2008	AS-01	24	28	19	13	11	4	1	54	25	145
2008	AS-02	19	30	18	16	16	2	0	50	32	96
2008	AS-03	18	31	17	15	13	4	1	52	30	71
2008	AS-04	11	33	16	18	18	4	0	47	37	45
2008	AS-05	9	35	22	13	13	9	0	48	29	23
2008	AS-06	11	42	21	16	11	0	0	53	26	19

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	37	17	9	4	4	0	68	14	662
2019	AS-01	32	38	13	7	5	5	1	74	13	205
2019	AS-02	38	31	13	9	5	5	0	72	15	143
2019	AS-03	28	38	21	7	4	3	0	67	12	112
2019	AS-04	20	37	24	12	1	6	0	60	14	86
2019	AS-05	18	41	19	10	6	6	0	63	17	68
2018	AS	23	36	21	9	6	4	0	62	16	539
2018	AS-01	25	31	25	9	5	4	0	59	15	169
2018	AS-02	27	35	12	13	6	8	0	67	20	119
2018	AS-03	20	39	28	3	7	3	0	61	11	98
2018	AS-04	20	35	23	7	8	7	0	59	16	60
2018	AS-05	18	59	12	6	4	2	0	78	10	51
2018	AS-06	8	31	31	31	0	0	0	38	31	13
2018	AS-07	15	23	31	15	15	0	0	38	31	13
2017	AS	21	38	20	9	6	5	0	62	17	482
2017	AS-01	28	32	16	8	8	7	1	66	17	152
2017	AS-02	20	34	26	10	7	3	0	56	17	89
2017	AS-03	19	48	18	5	6	2	0	69	12	93
2017	AS-04	15	39	32	7	3	3	0	56	11	59
2017	AS-05	19	44	15	15	4	2	0	65	20	52
2017	AS-06	8	38	15	15	15	8	0	50	33	13
2017	AS-07	19	36	19	19	0	8	0	60	20	11
2014	AS	18	38	23	10	7	5	0	59	17	512
2014	AS-01	22	45	17	7	6	5	0	69	13	153
2014	AS-02	16	34	23	11	8	9	0	54	21	115
2014	AS-03	21	36	26	7	8	2	0	59	15	99
2014	AS-04	7	37	32	14	7	2	2	45	22	57
2014	AS-05	15	33	25	16	5	5	0	50	23	55
2014	AS-06	21	57	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	AS-07	8	33	33	16	0	8	0	46	18	12
2011	AS	10	30	22	19	10	8	1	44	32	479
2011	AS-01	15	28	25	15	8	8	1	48	25	145
2011	AS-02	9	37	15	16	14	7	2	50	33	117
2011	AS-03	8	36	17	20	8	12	0	49	31	76
2011	AS-04	6	27	24	30	8	5	0	35	40	66
2011	AS-05	2	19	37	21	14	7	0	23	38	43
2011	AS-06	16	26	21	16	16	5	0	44	33	19
2011	AS-07	0	40	10	30	10	10	0	44	44	10
2008	AS	9	28	21	20	12	8	1	41	35	416
2008	AS-01	13	26	21	19	8	11	2	44	31	145
2008	AS-02	11	31	17	20	15	6	0	46	37	96
2008	AS-03	4	38	20	17	12	7	1	46	32	69
2008	AS-04	2	27	29	20	16	7	0	31	38	45
2008	AS-05	9	22	17	26	17	9	0	33	48	23
2008	AS-06	5	26	32	16	16	0	5	33	33	19

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	38	16	11	6	2	0	66	17	661
2019	AS-01	29	40	13	8	7	3	0	72	15	205
2019	AS-02	34	35	14	10	5	2	0	71	15	143
2019	AS-03	29	34	16	10	10	1	0	64	20	111
2019	AS-04	17	42	19	17	2	2	0	61	20	86
2019	AS-05	16	40	21	15	6	3	0	58	21	68
2018	AS	22	39	18	14	6	1	0	61	21	541
2018	AS-01	24	37	19	15	4	1	0	62	19	170
2018	AS-02	24	37	13	17	5	5	0	64	23	119
2018	AS-03	21	38	20	11	9	0	0	59	20	98
2018	AS-04	15	42	23	10	10	0	0	57	20	60
2018	AS-05	22	53	10	12	4	0	0	75	16	51
2018	AS-06	8	46	15	23	8	0	0	54	31	13
2018	AS-07	21	14	29	21	14	0	0	36	36	14
2017	AS	22	38	18	12	8	2	0	61	20	480
2017	AS-01	25	37	16	10	8	3	1	65	18	151
2017	AS-02	26	26	23	12	10	2	0	53	23	89
2017	AS-03	21	42	17	9	10	1	0	64	19	92
2017	AS-04	17	51	12	15	5	0	0	68	20	59
2017	AS-05	17	44	23	12	4	0	0	62	15	52
2017	AS-06	8	31	23	23	15	0	0	38	38	13
2017	AS-07	36	27	9	19	9	0	0	63	28	11
2014	AS	18	42	17	12	8	2	0	62	21	511
2014	AS-01	21	44	17	10	6	2	0	66	17	153
2014	AS-02	18	36	19	14	8	4	0	57	23	114
2014	AS-03	17	43	18	11	9	1	0	61	20	99
2014	AS-04	16	46	9	21	7	2	0	63	29	57
2014	AS-05	11	42	22	11	13	2	0	54	24	55
2014	AS-06	50	36	0	7	0	7	0	92	8	14
2014	AS-07	8	42	33	8	8	0	0	50	17	12
2011	AS	13	30	17	20	17	3	0	45	38	478
2011	AS-01	16	33	17	18	12	3	1	51	31	145
2011	AS-02	15	30	15	20	18	3	1	46	39	117
2011	AS-03	12	23	19	21	23	3	0	36	45	75
2011	AS-04	11	35	20	18	14	3	0	47	33	66
2011	AS-05	9	19	16	30	21	5	0	29	54	43
2011	AS-06	11	37	16	16	21	0	0	47	37	19
2011	AS-07	0	50	0	30	20	0	0	50	50	10
2008	AS	13	39	18	16	12	2	0	53	28	416
2008	AS-01	16	42	17	14	9	2	0	59	23	144
2008	AS-02	16	36	18	16	13	2	0	53	29	95
2008	AS-03	11	38	17	21	11	1	0	50	33	71
2008	AS-04	4	49	16	16	16	0	0	53	31	45
2008	AS-05	4	17	30	26	13	9	0	24	43	23
2008	AS-06	16	42	11	11	21	0	0	58	32	19

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	49	27	13	4	1	5	81	6	664
2019	AS-01	45	25	11	5	1	13	81	7	204
2019	AS-02	55	25	13	5	1	1	81	6	144
2019	AS-03	54	24	13	6	1	1	79	7	112
2019	AS-04	48	31	14	2	1	3	82	4	87
2019	AS-05	42	36	14	1	3	3	81	4	69

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	43	14	5	1	2	0	79	7	663
2019	AS-01	35	39	16	6	1	1	1	77	7	206
2019	AS-02	37	44	13	3	1	2	0	83	4	142
2019	AS-03	33	48	10	5	2	3	0	83	6	111
2019	AS-04	36	46	11	6	1	0	0	82	7	87
2019	AS-05	26	42	22	7	1	1	0	69	9	69
2018	AS	29	44	16	7	3	1	0	74	9	543
2018	AS-01	36	39	15	8	2	1	0	76	9	171
2018	AS-02	28	45	18	5	2	2	0	74	7	119
2018	AS-03	30	47	12	4	6	1	0	77	10	98
2018	AS-04	27	45	18	7	2	2	0	73	8	60
2018	AS-05	25	43	18	10	4	0	0	69	14	51
2018	AS-06	8	54	31	8	0	0	0	62	8	13
2018	AS-07	21	50	21	7	0	0	0	71	7	14
2017	AS	30	43	18	5	3	1	0	74	8	480
2017	AS-01	33	43	16	4	3	1	0	77	7	152
2017	AS-02	28	44	20	2	5	1	0	73	7	89
2017	AS-03	30	45	18	4	3	0	0	75	8	91
2017	AS-04	29	47	17	7	0	0	0	76	7	59
2017	AS-05	31	36	23	6	2	2	0	69	8	52
2017	AS-06	31	23	31	8	8	0	0	54	15	13
2017	AS-07	9	72	0	19	0	0	0	81	19	11
2014	AS	27	43	19	6	3	2	0	72	9	512
2014	AS-01	27	45	18	6	1	3	0	74	7	153
2014	AS-02	26	43	19	5	4	3	0	71	10	115
2014	AS-03	28	41	21	5	4	0	0	70	9	99
2014	AS-04	21	53	12	9	4	2	0	75	13	57
2014	AS-05	35	27	27	5	4	2	0	63	9	55
2014	AS-06	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	67	0	8	8	0	0	83	17	12
2011	AS	19	37	19	14	6	4	1	59	21	478
2011	AS-01	24	39	15	10	4	6	2	68	15	143
2011	AS-02	19	33	22	14	7	4	1	55	22	117
2011	AS-03	16	42	17	18	4	3	0	59	23	76
2011	AS-04	18	38	18	11	11	2	3	59	22	66
2011	AS-05	9	33	30	19	7	2	0	43	26	43
2011	AS-06	21	37	16	11	16	0	0	58	26	19
2011	AS-07	0	60	10	20	10	0	0	60	30	10

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	38	21	11	3	3	64	14	659
2019	AS-01	25	38	23	8	2	4	66	10	204
2019	AS-02	32	35	16	10	4	4	69	15	141
2019	AS-03	23	45	21	8	3	1	68	11	112
2019	AS-04	26	33	18	16	4	4	61	21	85
2019	AS-05	13	39	26	16	4	1	53	21	69

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	43	37	11	5	2	1	1	82	6	660
2019	AS-01	41	38	11	6	1	1	1	81	8	202
2019	AS-02	41	40	12	4	1	2	0	83	5	142
2019	AS-03	52	29	12	5	3	0	0	80	8	112
2019	AS-04	44	41	8	2	1	2	1	88	4	87
2019	AS-05	39	38	13	6	3	0	1	78	9	69
2018	AS	38	42	10	4	3	1	1	83	7	539
2018	AS-01	37	43	11	4	2	2	1	82	7	169
2018	AS-02	38	38	11	4	3	3	3	80	8	117
2018	AS-03	41	40	11	2	5	1	0	81	7	98
2018	AS-04	27	57	7	5	3	0	2	85	8	60
2018	AS-05	45	41	6	4	2	0	2	88	6	51
2018	AS-06	69	23	0	0	0	0	8	100	0	13
2018	AS-07	36	43	7	0	7	0	7	85	8	14
2017	AS	42	39	10	4	3	1	1	83	7	476
2017	AS-01	39	35	14	5	4	1	1	76	10	149
2017	AS-02	35	48	7	1	6	3	0	86	7	89
2017	AS-03	52	32	10	4	0	1	0	85	4	90
2017	AS-04	44	44	5	3	3	0	0	88	7	59
2017	AS-05	50	44	4	0	0	0	2	96	0	52
2017	AS-06	46	38	8	8	0	0	0	85	8	13
2017	AS-07	54	19	19	0	0	0	9	80	0	11
2014	AS	43	39	9	4	1	3	1	86	5	512
2014	AS-01	45	41	7	3	1	4	0	89	3	153
2014	AS-02	37	43	7	6	4	3	0	82	11	115
2014	AS-03	43	35	16	3	1	1	1	79	4	99
2014	AS-04	46	42	5	4	0	2	2	91	4	57
2014	AS-05	44	44	7	0	0	4	2	92	0	55
2014	AS-06	64	29	0	7	0	0	0	93	7	14
2014	AS-07	67	8	17	8	0	0	0	75	8	12
2011	AS	34	41	10	5	5	4	1	79	10	478
2011	AS-01	38	39	10	3	4	5	1	81	7	144
2011	AS-02	24	49	7	7	7	6	1	78	15	117
2011	AS-03	33	34	17	8	3	4	1	71	11	76
2011	AS-04	34	38	8	8	6	2	5	77	15	65
2011	AS-05	42	42	12	0	2	2	0	86	2	43
2011	AS-06	47	42	0	5	0	5	0	94	6	19
2011	AS-07	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2008	AS	34	38	12	8	4	2	1	74	13	418
2008	AS-01	37	36	9	9	6	1	2	75	16	145
2008	AS-02	26	40	17	7	7	3	0	68	15	96
2008	AS-03	34	35	17	8	1	3	1	72	10	71
2008	AS-04	36	40	16	7	2	0	0	76	9	45
2008	AS-05	26	52	4	9	0	4	4	86	10	23
2008	AS-06	32	53	5	11	0	0	0	84	11	19

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	37	14	4	1	1	80	5	659
2019	AS-01	41	36	17	3	0	2	79	4	204
2019	AS-02	45	38	10	4	2	1	83	6	140
2019	AS-03	45	34	14	5	1	0	79	6	111
2019	AS-04	46	39	10	2	0	2	87	2	87
2019	AS-05	35	39	19	4	3	0	74	7	69
2018	AS	36	42	16	3	2	1	79	5	535
2018	AS-01	41	38	17	2	2	1	80	4	168
2018	AS-02	38	42	14	3	2	3	82	4	117
2018	AS-03	38	45	9	4	4	0	83	8	98
2018	AS-04	29	45	19	3	3	0	74	7	58
2018	AS-05	30	52	14	0	2	2	84	2	50
2018	AS-06	23	38	31	8	0	0	62	8	13
2018	AS-07	14	29	29	21	7	0	43	29	14

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	26	22	9	6	7	3	60	17	660
2019	AS-01	28	30	25	6	2	6	2	64	9	205
2019	AS-02	27	27	16	10	8	10	2	61	21	142
2019	AS-03	29	23	22	12	5	5	5	57	19	111
2019	AS-04	31	23	21	5	10	9	1	60	17	87
2019	AS-05	26	25	22	14	7	3	3	54	23	69
2018	AS	23	28	17	12	10	6	4	56	25	542
2018	AS-01	25	27	18	8	6	8	8	61	17	171
2018	AS-02	25	26	18	13	9	5	3	55	25	119
2018	AS-03	20	30	17	14	10	7	1	54	27	98
2018	AS-04	20	32	15	8	17	5	3	56	27	60
2018	AS-05	20	34	20	18	2	4	2	57	21	50
2018	AS-06	8	31	0	15	23	15	8	50	50	13
2018	AS-07	21	14	7	7	36	7	7	42	50	14
2017	AS	22	27	17	11	11	9	4	56	25	478
2017	AS-01	25	28	18	7	9	11	3	61	18	151
2017	AS-02	24	28	11	13	10	10	3	60	27	89
2017	AS-03	20	24	22	14	11	4	4	48	28	91
2017	AS-04	15	32	12	10	14	10	7	57	29	59
2017	AS-05	28	28	22	8	8	8	0	60	17	51
2017	AS-06	0	38	8	31	23	0	0	38	54	13
2017	AS-07	27	9	19	9	9	8	19	49	25	11
2014	AS	16	25	17	13	14	12	3	48	32	512
2014	AS-01	16	31	17	7	11	15	4	58	22	153
2014	AS-02	13	27	16	15	12	14	3	49	33	115
2014	AS-03	16	19	18	19	17	9	1	39	41	99
2014	AS-04	14	26	23	12	14	11	0	45	29	57
2014	AS-05	18	16	18	22	11	15	0	41	38	55
2014	AS-06	29	21	7	7	29	0	7	54	38	14
2014	AS-07	17	17	17	8	25	8	8	40	40	12
2011	AS	14	19	17	15	18	13	5	40	40	478
2011	AS-01	15	20	20	13	15	14	3	43	33	144
2011	AS-02	9	25	15	21	14	9	7	41	41	117
2011	AS-03	18	16	13	18	20	11	4	40	45	76
2011	AS-04	11	21	11	8	18	23	9	47	38	66
2011	AS-05	16	12	23	9	28	12	0	32	42	43
2011	AS-06	16	5	21	32	21	5	0	22	56	19
2011	AS-07	20	20	10	20	20	10	0	44	44	10

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	36	17	6	5	2	0	71	11	661
2019	AS-01	34	36	18	4	5	3	0	73	9	204
2019	AS-02	39	31	12	7	7	4	0	73	15	142
2019	AS-03	39	36	15	6	3	1	0	75	9	111
2019	AS-04	26	41	20	9	1	2	0	69	11	87
2019	AS-05	28	33	22	10	6	1	0	62	16	69
2018	AS	27	39	17	10	6	2	0	67	16	543
2018	AS-01	32	33	19	8	6	3	0	67	14	171
2018	AS-02	29	41	17	6	5	2	0	72	11	119
2018	AS-03	21	41	14	13	9	1	0	63	23	98
2018	AS-04	22	45	18	8	7	0	0	67	15	60
2018	AS-05	27	39	14	16	2	2	0	68	18	51
2018	AS-06	15	38	15	15	8	0	8	58	25	13
2018	AS-07	14	29	21	14	14	7	0	46	31	14
2017	AS	30	41	17	6	5	1	0	72	12	480
2017	AS-01	34	39	14	6	5	2	0	74	11	151
2017	AS-02	30	42	13	6	9	0	0	72	14	90
2017	AS-03	22	47	16	11	2	2	0	70	13	92
2017	AS-04	33	43	17	2	3	2	0	78	5	58
2017	AS-05	37	29	27	4	4	0	0	65	8	52
2017	AS-06	23	38	15	8	15	0	0	62	23	13
2017	AS-07	19	45	9	18	9	0	0	64	27	11
2014	AS	29	38	15	10	6	3	0	69	16	511
2014	AS-01	34	39	14	7	5	1	0	74	12	153
2014	AS-02	27	30	17	14	9	4	0	59	24	115
2014	AS-03	28	38	16	11	3	3	0	68	15	99
2014	AS-04	25	46	11	7	9	2	0	73	16	56
2014	AS-05	20	46	16	7	5	5	0	69	13	55
2014	AS-06	50	21	14	0	7	7	0	77	8	14
2014	AS-07	41	25	17	17	0	0	0	67	17	12
2011	AS	22	35	15	15	11	2	0	58	27	479
2011	AS-01	26	39	14	9	11	1	0	66	20	145
2011	AS-02	21	32	17	16	12	2	1	54	29	117
2011	AS-03	21	34	17	17	9	1	0	56	27	76
2011	AS-04	23	31	12	22	11	2	0	55	33	65
2011	AS-05	16	35	12	19	14	5	0	54	34	43
2011	AS-06	5	32	21	21	16	5	0	39	39	19
2011	AS-07	20	40	20	10	10	0	0	60	20	10
2008	AS	21	34	18	12	9	4	0	58	22	417
2008	AS-01	28	29	17	11	10	6	1	60	22	145
2008	AS-02	17	37	21	7	13	5	0	57	21	95
2008	AS-03	24	41	15	15	4	0	0	65	20	71
2008	AS-04	22	29	24	16	4	4	0	53	21	45
2008	AS-05	9	39	9	26	4	13	0	55	35	23
2008	AS-06	5	42	21	11	21	0	0	47	32	19

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	29	16	12	11	3	2	60	24	661
2019	AS-01	28	27	15	12	12	2	3	59	25	204
2019	AS-02	32	25	14	13	13	4	0	58	27	142
2019	AS-03	27	34	19	8	10	3	0	62	18	112
2019	AS-04	30	35	12	10	8	3	1	68	20	86
2019	AS-05	22	33	19	16	9	1	0	56	25	69
2018	AS	21	31	18	13	14	2	1	54	28	541
2018	AS-01	21	26	21	12	15	4	1	49	29	171
2018	AS-02	28	27	18	13	10	2	3	57	24	119
2018	AS-03	21	36	13	16	12	1	0	58	29	98
2018	AS-04	18	32	22	12	17	0	0	50	28	60
2018	AS-05	18	49	14	6	10	2	0	69	17	49
2018	AS-06	8	38	8	8	31	8	0	50	42	13
2018	AS-07	21	7	14	14	36	7	0	31	54	14
2017	AS	21	30	16	15	14	3	2	53	30	482
2017	AS-01	19	27	13	15	19	5	3	50	36	152
2017	AS-02	24	29	10	16	18	1	2	55	35	90
2017	AS-03	14	33	25	11	12	4	1	49	24	92
2017	AS-04	32	32	13	12	7	3	0	67	19	59
2017	AS-05	29	31	15	13	10	2	0	61	24	52
2017	AS-06	0	38	8	23	23	8	0	42	50	13
2017	AS-07	0	17	28	28	19	8	0	19	51	11
2014	AS	17	28	16	17	18	3	2	47	36	512
2014	AS-01	15	32	14	17	18	4	1	49	36	153
2014	AS-02	15	28	13	18	21	3	3	45	41	115
2014	AS-03	16	32	20	11	17	3	1	50	29	99
2014	AS-04	18	23	14	23	21	0	2	41	45	57
2014	AS-05	22	20	25	15	13	4	2	44	29	55
2014	AS-06	29	14	7	14	7	14	14	60	30	14
2014	AS-07	33	25	0	17	8	0	17	70	30	12
2011	AS	11	22	17	24	22	3	2	34	48	480
2011	AS-01	8	23	17	19	26	6	0	34	48	145
2011	AS-02	9	24	21	20	22	2	3	34	44	117
2011	AS-03	13	21	13	29	21	1	1	35	51	76
2011	AS-04	18	15	17	27	20	2	2	34	48	66
2011	AS-05	9	28	9	35	16	2	0	38	52	43
2011	AS-06	11	26	16	32	11	5	0	39	44	19
2011	AS-07	10	10	20	20	20	0	20	25	50	10
2008	AS	14	33	17	16	14	3	3	50	32	417
2008	AS-01	14	34	16	16	11	5	3	53	29	145
2008	AS-02	16	26	13	21	22	0	3	43	44	96
2008	AS-03	23	31	17	14	11	3	1	56	26	71
2008	AS-04	13	31	20	11	24	0	0	44	36	45
2008	AS-05	0	50	27	18	0	5	0	52	19	22
2008	AS-06	5	32	37	11	0	5	11	44	13	19

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	24	13	4	2	1	4	80	7	663
2019	AS-01	57	19	14	1	3	0	6	81	5	206
2019	AS-02	56	26	9	5	1	1	4	85	6	141
2019	AS-03	50	29	10	7	2	1	2	81	9	112
2019	AS-04	46	30	13	8	2	0	1	77	10	87
2019	AS-05	48	26	19	1	1	0	4	77	3	69

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	60	15	6	5	3	2	9	84	9	661
2019	AS-01	54	17	5	7	1	3	12	84	10	204
2019	AS-02	57	9	10	5	7	3	9	75	14	142
2019	AS-03	59	14	8	6	4	2	6	80	11	111
2019	AS-04	71	14	3	0	3	1	7	93	4	87
2019	AS-05	62	20	3	1	3	0	10	92	5	69

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	24	10	7	2	2	4	80	9	660
2019	AS-01	48	28	5	8	3	3	5	82	12	203
2019	AS-02	48	21	14	7	3	2	4	74	11	141
2019	AS-03	55	22	14	5	1	2	0	79	6	112
2019	AS-04	54	29	8	6	2	0	1	84	8	87
2019	AS-05	58	17	12	7	0	0	6	80	8	69

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	23	11	8	4	3	5	75	13	664
2019	AS-01	47	22	7	7	7	4	7	77	16	206
2019	AS-02	42	23	11	11	6	4	5	71	18	142
2019	AS-03	50	21	15	6	1	4	3	76	8	112
2019	AS-04	47	26	14	7	2	1	2	76	10	87
2019	AS-05	48	25	12	9	0	0	7	78	9	69

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	15	11	8	10	3	6	68	20	661
2019	AS-01	38	20	10	9	14	3	6	64	25	206
2019	AS-02	39	14	17	7	12	4	6	60	21	141
2019	AS-03	58	9	12	11	6	2	3	70	18	111
2019	AS-04	52	14	10	10	7	2	3	70	19	86
2019	AS-05	61	12	4	7	7	0	9	79	16	69

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	57	18	11	4	3	1	4	80	8	661
2019	AS-01	57	20	9	2	2	3	6	84	5	204
2019	AS-02	58	18	15	3	3	0	3	79	6	142
2019	AS-03	59	14	11	10	5	0	2	74	15	111
2019	AS-04	59	22	8	5	3	0	3	83	8	87
2019	AS-05	59	17	13	4	1	0	4	80	6	69

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	75	9	5	2	2	3	5	90	5	659
2019	AS-01	71	7	7	2	1	5	7	88	4	205
2019	AS-02	73	11	4	3	2	4	4	91	5	141
2019	AS-03	82	8	4	4	1	1	1	92	5	112
2019	AS-04	84	8	4	0	2	0	2	94	2	85
2019	AS-05	76	7	3	0	4	1	7	92	5	68

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	77	9	3	1	1	2	8	95	2	664
2019	AS-01	72	8	5	1	0	2	11	93	1	205
2019	AS-02	73	12	3	2	1	1	8	93	4	143
2019	AS-03	81	7	1	3	0	4	4	96	3	112
2019	AS-04	83	10	2	0	1	0	3	96	1	87
2019	AS-05	83	7	0	0	1	0	9	98	2	69

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	29	40	20	5	2	5	0	72	7	659
2019	AS-01	28	38	24	4	1	5	0	69	6	206
2019	AS-02	32	37	16	4	4	6	0	74	8	142
2019	AS-03	26	39	21	7	4	4	0	68	11	112
2019	AS-04	31	39	19	6	0	5	0	73	6	83
2019	AS-05	26	43	22	4	1	3	0	72	6	69
2018	AS	26	39	21	6	4	4	0	68	11	541
2018	AS-01	29	32	23	6	3	6	0	66	10	170
2018	AS-02	28	42	17	4	4	3	1	73	9	118
2018	AS-03	24	45	18	5	4	3	0	72	9	98
2018	AS-04	20	42	23	8	3	3	0	64	12	60
2018	AS-05	27	45	20	6	2	0	0	73	8	51
2018	AS-06	8	38	23	23	0	8	0	50	25	13
2018	AS-07	29	21	14	7	21	7	0	54	31	14
2017	AS	24	42	19	7	4	3	0	68	12	481
2017	AS-01	24	39	19	7	5	6	1	68	12	152
2017	AS-02	26	39	20	8	7	0	0	65	15	89
2017	AS-03	22	45	22	9	2	1	0	67	11	92
2017	AS-04	31	37	20	5	3	2	2	71	9	59
2017	AS-05	27	48	15	6	2	2	0	76	8	52
2017	AS-06	8	46	15	23	8	0	0	54	31	13
2017	AS-07	9	54	19	9	9	0	0	63	19	11

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	36	10	3	2	2	0	85	5	658
2019	AS-01	49	36	9	4	0	2	0	87	4	205
2019	AS-02	48	33	11	4	3	1	0	82	7	142
2019	AS-03	48	39	7	2	1	3	0	90	3	112
2019	AS-04	49	37	10	0	0	4	0	90	0	83
2019	AS-05	41	32	15	6	4	1	0	75	10	68
2018	AS	48	37	9	3	2	1	0	86	4	542
2018	AS-01	49	36	11	0	2	2	0	87	2	170
2018	AS-02	55	32	7	3	2	2	0	89	4	119
2018	AS-03	44	38	10	5	3	0	0	82	8	98
2018	AS-04	42	45	8	3	2	0	0	87	5	60
2018	AS-05	51	39	6	4	0	0	0	90	4	51
2018	AS-06	38	46	0	15	0	0	0	85	15	13
2018	AS-07	36	43	14	0	7	0	0	79	7	14
2017	AS	44	40	9	3	3	1	0	85	6	478
2017	AS-01	42	43	9	3	3	0	0	85	6	151
2017	AS-02	42	41	8	1	6	2	0	85	7	90
2017	AS-03	41	43	10	3	1	1	0	85	4	90
2017	AS-04	54	34	5	5	2	0	0	88	7	58
2017	AS-05	52	36	10	2	0	0	0	89	2	52
2017	AS-06	31	31	23	15	0	0	0	62	15	13
2017	AS-07	36	36	19	0	9	0	0	72	9	11
2014	AS	42	38	13	2	1	3	0	83	4	512
2014	AS-01	42	39	13	5	0	1	0	82	5	153
2014	AS-02	45	39	11	0	2	3	0	87	2	115
2014	AS-03	42	37	14	2	2	2	1	81	4	99
2014	AS-04	40	44	11	0	2	4	0	87	2	57
2014	AS-05	42	36	9	2	4	7	0	84	6	55
2014	AS-06	57	14	29	0	0	0	0	71	0	14
2014	AS-07	33	33	17	8	0	8	0	73	9	12
2011	AS	26	38	18	7	6	5	1	68	14	478
2011	AS-01	28	39	15	8	5	5	1	71	13	144
2011	AS-02	24	34	20	9	8	4	1	61	18	117
2011	AS-03	28	34	20	8	4	7	0	66	13	76
2011	AS-04	18	47	18	3	5	9	0	72	8	66
2011	AS-05	35	28	21	5	7	5	0	66	12	43
2011	AS-06	16	58	16	5	5	0	0	74	11	19
2011	AS-07	30	50	0	0	20	0	0	80	20	10

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	32	10	3	1	2	0	87	4	659
2019	AS-01	50	32	12	3	1	2	0	83	4	204
2019	AS-02	54	31	10	3	1	1	0	86	4	143
2019	AS-03	58	34	5	2	1	0	0	92	3	111
2019	AS-04	56	30	9	1	0	2	1	89	1	86
2019	AS-05	49	35	9	4	0	3	0	86	5	68
2018	AS	49	35	10	1	2	4	0	87	3	540
2018	AS-01	46	35	10	1	2	5	1	86	3	170
2018	AS-02	56	26	9	3	3	3	0	85	5	117
2018	AS-03	47	36	12	0	1	4	0	86	1	98
2018	AS-04	40	42	10	3	0	5	0	86	4	60
2018	AS-05	59	31	10	0	0	0	0	90	0	51
2018	AS-06	31	54	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	AS-07	43	50	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	AS	39	40	14	2	2	3	0	82	4	481
2017	AS-01	36	41	14	2	3	5	0	81	5	152
2017	AS-02	42	36	13	1	4	2	0	81	6	89
2017	AS-03	38	39	16	2	1	2	1	80	3	92
2017	AS-04	43	39	12	2	2	3	0	84	4	59
2017	AS-05	45	48	4	2	0	2	0	94	2	52
2017	AS-06	54	23	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	AS-07	27	27	37	0	9	0	0	54	9	11
2014	AS	44	34	13	3	1	4	1	82	4	510
2014	AS-01	40	38	16	3	1	2	1	81	3	152
2014	AS-02	44	31	11	3	1	7	3	84	4	115
2014	AS-03	44	36	13	2	1	3	1	83	3	99
2014	AS-04	46	34	13	2	4	2	0	82	5	56
2014	AS-05	51	22	13	4	0	11	0	82	4	55
2014	AS-06	64	21	7	0	0	7	0	92	0	14
2014	AS-07	42	33	8	8	0	8	0	82	9	12

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	60	28	8	3	1	0	0	88	4	661
2019	AS-01	59	29	9	2	1	0	0	87	3	206
2019	AS-02	60	29	6	3	2	0	1	89	5	140
2019	AS-03	66	24	4	4	0	1	0	91	5	112
2019	AS-04	64	26	6	2	1	0	0	91	3	87
2019	AS-05	53	29	15	1	1	0	0	82	3	68
2018	AS	52	36	7	2	2	0	0	89	4	539
2018	AS-01	54	36	8	1	1	0	0	90	2	168
2018	AS-02	55	33	6	3	3	0	0	88	6	119
2018	AS-03	56	32	5	3	4	0	0	88	7	98
2018	AS-04	43	48	8	0	0	0	0	92	0	60
2018	AS-05	53	41	4	0	0	2	0	96	0	51
2018	AS-06	31	31	15	23	0	0	0	62	23	13
2018	AS-07	43	21	21	7	7	0	0	64	14	14
2017	AS	47	40	5	4	4	0	0	87	8	481
2017	AS-01	48	37	6	4	5	0	0	86	9	152
2017	AS-02	46	38	8	3	6	0	0	83	9	90
2017	AS-03	49	42	4	3	1	0	0	91	4	91
2017	AS-04	58	32	2	5	3	0	0	90	9	59
2017	AS-05	43	54	4	0	0	0	0	96	0	52
2017	AS-06	31	38	8	8	15	0	0	69	23	13
2017	AS-07	44	28	9	9	9	0	0	72	19	11
2014	AS	48	39	8	3	2	1	0	87	5	509
2014	AS-01	50	35	9	4	1	1	0	86	5	153
2014	AS-02	48	38	10	2	2	1	0	87	4	114
2014	AS-03	41	49	5	2	2	1	0	91	4	98
2014	AS-04	51	37	9	2	2	0	0	88	4	57
2014	AS-05	49	38	7	2	4	0	0	87	5	55
2014	AS-06	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2014	AS-07	50	41	0	8	0	0	0	92	8	12
2011	AS	33	41	14	5	6	1	1	74	11	478
2011	AS-01	32	43	14	5	4	1	1	77	9	145
2011	AS-02	32	34	19	4	9	2	0	67	14	117
2011	AS-03	34	46	12	4	4	0	0	80	8	76
2011	AS-04	34	43	8	8	6	0	2	78	14	65
2011	AS-05	35	35	16	5	9	0	0	70	14	43
2011	AS-06	26	58	16	0	0	0	0	84	0	19
2011	AS-07	40	40	10	0	10	0	0	80	10	10
2008	AS	32	41	15	6	6	1	0	73	12	418
2008	AS-01	37	38	13	7	6	0	0	74	12	145
2008	AS-02	29	40	13	8	8	2	0	70	17	96
2008	AS-03	31	42	18	4	3	1	0	74	7	71
2008	AS-04	31	42	18	2	7	0	0	73	9	45
2008	AS-05	35	35	17	4	9	0	0	70	13	23
2008	AS-06	11	63	21	5	0	0	0	74	5	19

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	54	30	10	4	2	0	0	84	6	657
2019	AS-01	54	29	12	3	2	0	0	82	5	203
2019	AS-02	55	32	7	4	1	1	0	88	5	141
2019	AS-03	59	27	7	5	3	0	0	86	7	111
2019	AS-04	56	30	10	2	1	0	0	86	3	86
2019	AS-05	49	29	12	3	4	1	1	80	8	68
2018	AS	47	33	13	4	3	0	0	80	7	540
2018	AS-01	49	29	16	4	2	0	0	78	6	170
2018	AS-02	51	31	13	3	3	0	0	81	6	118
2018	AS-03	49	34	9	2	6	0	0	83	8	98
2018	AS-04	39	37	19	2	3	0	0	76	5	59
2018	AS-05	49	37	6	6	0	2	0	88	6	51
2018	AS-06	23	46	0	31	0	0	0	69	31	13
2018	AS-07	36	36	7	14	7	0	0	71	21	14
2017	AS	41	38	13	5	3	0	0	79	8	479
2017	AS-01	41	36	14	4	5	1	0	77	9	151
2017	AS-02	41	35	15	5	3	0	1	76	8	90
2017	AS-03	42	42	11	3	1	0	0	84	4	90
2017	AS-04	48	34	10	5	3	0	0	81	9	59
2017	AS-05	41	42	8	8	2	0	0	83	10	52
2017	AS-06	15	46	8	23	8	0	0	62	31	13
2017	AS-07	35	46	9	0	9	0	0	81	9	11
2014	AS	35	37	16	7	3	0	0	73	11	512
2014	AS-01	39	35	17	5	3	1	0	74	9	153
2014	AS-02	34	42	15	5	3	1	0	76	9	115
2014	AS-03	35	37	17	7	3	0	0	73	10	99
2014	AS-04	32	33	12	19	4	0	0	65	23	57
2014	AS-05	29	42	16	7	5	0	0	71	13	55
2014	AS-06	64	21	7	7	0	0	0	86	7	14
2014	AS-07	17	58	25	0	0	0	0	75	0	12
2011	AS	22	31	24	12	10	1	0	54	22	478
2011	AS-01	28	29	22	11	10	0	1	57	21	145
2011	AS-02	26	30	23	12	8	2	0	57	20	117
2011	AS-03	19	35	25	8	13	0	0	53	21	75
2011	AS-04	17	29	26	17	9	3	0	47	27	66
2011	AS-05	12	37	23	12	14	2	0	50	26	43
2011	AS-06	16	32	37	5	11	0	0	47	16	19
2011	AS-07	30	20	10	20	20	0	0	50	40	10

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	30	11	4	2	0	0	83	6	653
2019	AS-01	54	28	12	5	2	0	0	81	7	199
2019	AS-02	53	30	10	6	1	0	0	83	7	142
2019	AS-03	56	31	6	5	2	0	0	87	6	110
2019	AS-04	54	31	11	2	2	0	0	85	5	85
2019	AS-05	48	30	13	3	6	0	0	78	9	69
2018	AS	46	35	12	4	3	0	0	81	7	536
2018	AS-01	46	33	15	3	3	0	0	79	6	168
2018	AS-02	54	30	11	3	3	0	0	84	5	117
2018	AS-03	48	33	7	4	7	0	0	81	11	97
2018	AS-04	37	42	17	3	2	0	0	78	5	60
2018	AS-05	46	44	6	2	0	2	0	92	2	50
2018	AS-06	23	31	23	23	0	0	0	54	23	13
2018	AS-07	29	43	7	7	7	7	0	77	15	14
2017	AS	40	40	11	5	3	0	0	80	9	481
2017	AS-01	43	36	13	5	3	0	0	79	9	152
2017	AS-02	37	39	15	2	6	0	1	76	8	90
2017	AS-03	41	47	7	3	2	0	0	88	5	91
2017	AS-04	48	35	7	7	3	0	0	83	10	59
2017	AS-05	35	46	10	8	2	0	0	81	10	52
2017	AS-06	15	46	8	23	8	0	0	62	31	13
2017	AS-07	35	46	0	19	0	0	0	81	19	11
2014	AS	35	38	18	8	2	0	0	72	10	511
2014	AS-01	38	35	19	7	2	0	0	73	8	153
2014	AS-02	34	40	15	8	3	0	0	75	11	114
2014	AS-03	33	42	14	8	3	0	0	75	11	99
2014	AS-04	30	37	18	12	4	0	0	67	16	57
2014	AS-05	33	40	20	5	2	0	0	73	7	55
2014	AS-06	64	21	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	50	25	8	0	0	0	67	8	12
2011	AS	23	34	21	11	10	1	0	58	21	478
2011	AS-01	28	31	21	10	10	0	1	59	19	145
2011	AS-02	25	34	21	9	9	2	0	60	18	117
2011	AS-03	23	39	20	9	9	0	0	61	19	75
2011	AS-04	20	35	15	20	8	2	2	56	28	66
2011	AS-05	14	33	23	14	14	2	0	48	29	43
2011	AS-06	21	32	32	0	16	0	0	53	16	19
2011	AS-07	10	40	10	20	20	0	0	50	40	10
2008	AS	23	39	19	13	6	0	0	62	19	418
2008	AS-01	30	38	15	13	4	0	0	68	17	145
2008	AS-02	25	35	16	16	8	0	0	60	24	96
2008	AS-03	18	46	15	14	6	0	0	65	20	71
2008	AS-04	20	36	27	11	7	0	0	56	18	45
2008	AS-05	13	35	30	4	9	4	4	52	14	23
2008	AS-06	5	53	26	11	5	0	0	58	16	19

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	50	22	18	5	3	2	0	73	8	663
2019	AS-01	50	22	20	6	2	1	0	72	8	206
2019	AS-02	49	20	20	4	4	4	0	72	8	142
2019	AS-03	54	21	14	7	1	3	0	77	8	112
2019	AS-04	48	24	19	6	3	0	0	72	9	86
2019	AS-05	49	25	16	4	3	3	0	76	7	69
2018	AS	41	31	13	7	5	2	1	74	12	541
2018	AS-01	39	30	18	6	4	2	1	71	11	170
2018	AS-02	47	27	13	6	4	2	1	77	10	118
2018	AS-03	42	32	9	8	7	2	0	75	16	98
2018	AS-04	37	37	17	7	3	0	0	73	10	60
2018	AS-05	45	37	6	6	4	2	0	84	10	51
2018	AS-06	31	23	31	0	15	0	0	54	15	13
2018	AS-07	36	29	0	36	0	0	0	64	36	14
2017	AS	43	26	18	6	4	3	0	71	11	480
2017	AS-01	45	30	15	5	3	3	0	77	8	151
2017	AS-02	46	25	19	2	6	2	0	73	8	90
2017	AS-03	47	24	16	5	3	3	0	74	9	91
2017	AS-04	49	19	20	7	5	0	0	68	12	59
2017	AS-05	31	30	19	10	4	6	0	65	14	52
2017	AS-06	23	31	8	23	15	0	0	54	38	13
2017	AS-07	35	19	37	9	0	0	0	54	9	11
2014	AS	33	30	17	9	6	4	0	67	15	512
2014	AS-01	34	33	17	7	4	5	0	71	12	153
2014	AS-02	36	29	13	11	9	3	0	66	21	115
2014	AS-03	30	32	25	4	6	2	0	64	10	99
2014	AS-04	33	28	16	14	4	4	2	65	19	57
2014	AS-05	33	29	16	9	7	5	0	66	17	55
2014	AS-06	50	7	14	7	7	14	0	67	17	14
2014	AS-07	33	42	8	16	0	0	0	75	16	12
2011	AS	27	27	17	13	12	4	1	57	25	478
2011	AS-01	30	30	16	12	9	2	1	62	21	145
2011	AS-02	26	28	12	14	13	6	1	59	28	117
2011	AS-03	27	27	19	9	13	5	0	56	24	75
2011	AS-04	26	26	17	21	8	2	2	53	30	66
2011	AS-05	21	23	30	9	12	5	0	46	22	43
2011	AS-06	32	11	21	11	21	5	0	44	33	19
2011	AS-07	30	50	0	0	20	0	0	80	20	10
2008	AS	25	35	15	12	8	5	0	63	21	417
2008	AS-01	28	30	16	12	9	4	1	62	22	145
2008	AS-02	25	34	13	12	11	6	0	63	24	95
2008	AS-03	23	41	11	11	10	4	0	66	22	71
2008	AS-04	24	44	13	11	4	2	0	70	16	45
2008	AS-05	17	35	26	4	4	13	0	60	10	23
2008	AS-06	16	37	26	11	0	5	5	59	12	19

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	36	36	664
2019	AS-01	26	31	43	206
2019	AS-02	24	36	41	143
2019	AS-03	34	33	32	111
2019	AS-04	28	45	28	87
2019	AS-05	29	43	28	69
2018	AS	32	34	34	540
2018	AS-01	30	29	41	170
2018	AS-02	31	40	29	118
2018	AS-03	33	36	31	97
2018	AS-04	33	37	30	60
2018	AS-05	27	35	37	51
2018	AS-06	31	31	38	13
2018	AS-07	57	29	14	14
2017	AS	29	39	32	482
2017	AS-01	24	40	35	152
2017	AS-02	28	46	26	90
2017	AS-03	39	33	28	93
2017	AS-04	24	29	46	58
2017	AS-05	23	52	25	52
2017	AS-06	54	15	31	13
2017	AS-07	46	44	9	11
2014	AS	29	36	35	512
2014	AS-01	24	37	39	153
2014	AS-02	36	31	32	115
2014	AS-03	24	35	40	99
2014	AS-04	32	39	30	57
2014	AS-05	24	45	31	55
2014	AS-06	36	29	36	14
2014	AS-07	33	42	25	12
2011	AS	35	38	28	479
2011	AS-01	33	37	30	145
2011	AS-02	34	41	26	116
2011	AS-03	32	41	28	76
2011	AS-04	41	29	30	66
2011	AS-05	35	42	23	43
2011	AS-06	37	32	32	19
2011	AS-07	50	40	10	10

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	38	24	4	8	10	185
2019	AS-01	7	44	15	6	17	11	54
2019	AS-02	21	29	32	0	12	6	34
2019	AS-03	11	47	21	8	0	13	38
2019	AS-04	21	42	21	0	4	13	24
2019	AS-05	25	35	30	5	0	5	20
2018	AS	14	42	26	3	6	9	172
2018	AS-01	10	43	20	2	16	10	51
2018	AS-02	14	43	27	0	8	8	37
2018	AS-03	3	44	50	0	0	3	32
2018	AS-04	20	50	0	10	0	20	20
2018	AS-05	36	36	21	0	0	7	14
2017	AS	18	32	33	3	7	7	142
2017	AS-01	22	29	19	3	19	8	37
2017	AS-02	16	31	37	4	0	12	25
2017	AS-03	8	47	28	6	3	8	36
2017	AS-04	36	21	36	0	7	0	14
2017	AS-05	8	25	67	0	0	0	12
2014	AS	11	37	35	4	9999	12	148
2014	AS-01	11	43	38	5	9999	3	37
2014	AS-02	10	38	29	0	9999	24	42
2014	AS-03	4	42	37	4	9999	13	24
2014	AS-04	11	17	56	6	9999	11	18
2014	AS-05	8	54	31	0	9999	8	13
2011	AS	11	22	48	6	9999	13	166
2011	AS-01	10	21	46	8	9999	15	48
2011	AS-02	5	23	49	3	9999	21	39
2011	AS-03	13	29	46	8	9999	4	24
2011	AS-04	19	27	46	4	9999	4	26
2011	AS-05	7	20	47	13	9999	13	15

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	43	11	6	2	1	1	81	8	659
2019	AS-01	26	48	15	8	2	0	1	75	10	204
2019	AS-02	34	46	14	4	1	1	0	81	5	142
2019	AS-03	35	46	8	6	3	1	0	83	9	110
2019	AS-04	49	37	6	3	1	2	1	89	5	87
2019	AS-05	49	38	3	7	1	0	1	88	9	69

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	28	8	1	1	3	1	89	2	662
2019	AS-01	53	34	9	0	0	2	1	89	1	205
2019	AS-02	55	31	7	2	2	3	0	88	4	143
2019	AS-03	63	25	11	0	0	0	2	89	0	112
2019	AS-04	66	20	5	0	2	3	3	93	3	86
2019	AS-05	48	32	10	4	0	4	1	85	5	69

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	663
2019	AS-01	12	88	205
2019	AS-02	13	87	143
2019	AS-03	8	92	111
2019	AS-04	10	90	87
2018	AS	13	87	541
2018	AS-01	11	89	171
2018	AS-02	15	85	117
2018	AS-03	11	89	98
2018	AS-04	15	85	60
2018	AS-05	12	88	51

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	48	52	67
2019	AS-01	50	50	24
2019	AS-02	56	44	18
2018	AS	53	47	70
2018	AS-01	68	32	19
2018	AS-02	53	47	17

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	61	39	67
2019	AS-01	63	38	24
2019	AS-02	61	39	18
2018	AS	61	39	70
2018	AS-01	58	42	19
2018	AS-02	53	47	17

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	67
2019	AS-01	100	24
2019	AS-02	100	18
2018	AS	100	70
2018	AS-01	100	19
2018	AS-02	100	17
2018	AS-03	100	11

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	67
2019	AS-01	100	24
2019	AS-02	100	18

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	69	67
2019	AS-01	29	71	24
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	42	58	69
2018	AS-01	42	58	19
2018	AS-02	47	53	17

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	45	55	67
2019	AS-01	42	58	24
2019	AS-02	39	61	18
2018	AS	45	55	69
2018	AS-01	53	47	19
2018	AS-02	47	53	17

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	58	42	67
2019	AS-01	50	50	24
2019	AS-02	67	33	18
2018	AS	45	55	69
2018	AS-01	53	47	19
2018	AS-02	35	65	17
2018	AS-03	50	50	10

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	42	58	67
2019	AS-01	29	71	24
2019	AS-02	39	61	18
2018	AS	33	67	69
2018	AS-01	37	63	19
2018	AS-02	29	71	17

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	40	60	67
2019	AS-01	54	46	24
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	38	62	69
2018	AS-02	41	59	17
2018	AS-03	50	50	10

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	63	37	67
2019	AS-01	63	38	24
2019	AS-02	61	39	18
2018	AS	52	48	69
2018	AS-01	53	47	19
2018	AS-02	47	53	17

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	72	67
2019	AS-01	21	79	24
2019	AS-02	28	72	18
2018	AS	35	65	69
2018	AS-02	29	71	17

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	9	91	67

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	10	90	67
2018	AS	17	83	69

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	46	54	67
2019	AS-01	42	58	24
2019	AS-02	44	56	18
2018	AS	52	48	69
2018	AS-01	47	53	19
2018	AS-02	59	41	17

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	24	76	67
2019	AS-01	29	71	24
2018	AS	23	77	69

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	67
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	19	81	69

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	55	45	67
2019	AS-01	58	42	24
2019	AS-02	56	44	18
2018	AS	51	49	70
2018	AS-01	63	37	19
2018	AS-02	41	59	17

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	67	67
2019	AS-01	21	79	24
2019	AS-02	33	67	18
2018	AS	26	74	70
2018	AS-01	42	58	19

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	12	88	67
2018	AS	14	86	70

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	81	67
2019	AS-02	28	72	18
2018	AS	21	79	70
2018	AS-01	32	68	19

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	13	87	67
2018	AS	16	84	70

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	67
2018	AS	13	87	70
2018	AS-01	32	68	19

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	16	84	67
2018	AS	19	81	70

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	67
2018	AS	24	76	70
2018	AS-02	35	65	17

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	15	85	664
2019	AS-01	16	84	206
2019	AS-02	16	84	143
2019	AS-03	13	87	112
2019	AS-04	15	85	86
2019	AS-05	12	88	69

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	23	18	20	6	3	21	9	59	12	663
2019	AS-01	25	15	18	9	2	19	13	58	16	205
2019	AS-02	23	18	23	1	6	22	9	58	9	142
2019	AS-03	24	17	22	8	0	19	10	58	11	112
2019	AS-04	24	20	15	2	6	26	7	66	12	87
2019	AS-05	14	28	19	4	3	26	6	62	11	69
2018	AS	20	20	20	5	6	23	8	56	15	542
2018	AS-01	21	20	19	5	4	18	12	59	13	170
2018	AS-02	18	16	21	3	7	28	8	52	16	119
2018	AS-03	20	21	22	3	6	18	8	57	13	98
2018	AS-04	20	27	20	5	7	20	2	60	15	60
2018	AS-05	22	20	18	6	2	27	6	62	12	51
2018	AS-06	15	8	8	8	8	54	0	50	33	13
2018	AS-07	21	14	0	14	14	29	7	56	44	14
2017	AS	19	24	17	5	6	22	7	61	15	482
2017	AS-01	21	25	11	7	7	25	5	66	19	151
2017	AS-02	16	17	22	3	8	22	11	50	17	90
2017	AS-03	14	27	23	4	3	17	12	58	11	93
2017	AS-04	24	27	17	0	12	18	2	64	15	59
2017	AS-05	23	29	17	4	0	23	4	71	5	52
2017	AS-06	23	31	23	8	8	8	0	58	17	13
2017	AS-07	9	37	8	9	9	27	0	63	25	11
2014	AS	16	21	19	5	5	29	6	56	15	512
2014	AS-01	14	18	20	5	3	34	5	53	14	153
2014	AS-02	19	19	15	6	5	28	8	59	17	115
2014	AS-03	12	26	24	4	6	22	5	53	14	99
2014	AS-04	16	19	21	7	4	30	4	53	16	57
2014	AS-05	13	18	18	2	5	35	9	55	13	55
2014	AS-06	43	21	0	0	7	21	7	90	10	14
2014	AS-07	17	33	0	17	8	25	0	67	33	12

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	41	31	16	3	2	7	2	78	5	664
2019	AS-01	39	29	16	2	2	9	3	77	4	206
2019	AS-02	43	29	15	3	3	7	0	77	7	143
2019	AS-03	42	30	17	3	0	6	2	79	3	112
2019	AS-04	45	33	9	2	3	7	0	84	6	86
2019	AS-05	35	35	19	4	1	3	3	74	6	69
2018	AS	36	33	16	4	4	6	1	75	8	539
2018	AS-01	40	33	15	4	2	5	1	77	6	168
2018	AS-02	37	27	18	4	5	8	1	70	10	119
2018	AS-03	37	40	11	2	7	2	1	79	9	98
2018	AS-04	36	34	19	3	2	5	2	75	5	59
2018	AS-05	35	39	20	2	0	4	0	78	2	51
2018	AS-06	31	15	15	8	0	31	0	67	11	13
2018	AS-07	29	43	7	0	14	7	0	77	15	14
2017	AS	33	36	12	5	4	9	1	76	10	480
2017	AS-01	36	34	9	5	5	9	1	79	12	152
2017	AS-02	33	32	13	7	4	10	1	72	13	89
2017	AS-03	28	40	16	2	0	10	3	79	3	92
2017	AS-04	32	41	10	7	5	5	0	77	13	59
2017	AS-05	39	33	12	6	0	10	0	81	7	51
2017	AS-06	23	31	23	15	0	8	0	58	17	13
2017	AS-07	9	63	19	0	9	0	0	72	9	11
2014	AS	25	33	18	4	3	15	1	69	9	512
2014	AS-01	28	35	12	5	3	16	1	76	9	153
2014	AS-02	27	28	17	4	4	19	1	68	11	115
2014	AS-03	20	36	21	7	3	12	1	64	11	99
2014	AS-04	25	30	25	4	2	16	0	65	6	57
2014	AS-05	20	33	29	2	4	11	2	60	6	55
2014	AS-06	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2014	AS-07	17	25	25	8	8	17	0	50	20	12
2011	AS	25	38	18	6	6	7	0	68	12	476
2011	AS-01	27	40	19	4	4	5	1	71	9	144
2011	AS-02	30	38	17	1	6	9	0	74	7	117
2011	AS-03	20	37	25	9	4	5	0	60	14	76
2011	AS-04	22	37	11	8	8	14	2	69	18	65
2011	AS-05	23	33	16	16	7	5	0	59	24	43
2011	AS-06	21	26	32	0	5	16	0	56	6	19
2011	AS-07	10	70	0	0	20	0	0	80	20	10

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	5	95	661
2019	AS-01	5	95	205
2019	AS-02	6	94	142
2019	AS-03	5	95	112
2018	AS	6	94	542
2018	AS-01	4	96	171
2018	AS-02	7	93	119
2018	AS-03	8	92	97

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	47	34
2018	AS	47	53	30

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	100	34
2019	AS-01	100	10
2018	AS	100	30

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	79	33

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	33
2018	AS	23	77	30

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	67	33
2018	AS	27	73	30

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	27	73	33

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	33

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	33
2018	AS	0	100	30

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	33

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	0	100	33
2018	AS	0	100	30

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	64	33
2018	AS	20	80	30

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	56	32
2018	AS	40	60	30

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	72	32
2018	AS	23	77	30

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	28	72	32

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	34	66	32
2018	AS	50	50	30

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	94	664
2019	AS-01	5	95	205
2019	AS-02	7	93	143
2019	AS-03	7	93	112
2019	AS-04	7	93	87
2019	AS-05	7	93	69

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	25	16	20	3	2	26	8	62	8	664
2019	AS-01	25	14	18	4	1	27	10	62	9	206
2019	AS-02	27	13	23	4	4	23	7	58	10	142
2019	AS-03	23	21	24	1	2	19	11	62	4	112
2019	AS-04	26	16	17	0	3	32	5	67	5	87
2019	AS-05	16	19	20	0	4	35	6	59	7	69
2018	AS	21	20	21	2	3	29	6	62	7	536
2018	AS-01	22	19	23	1	1	26	7	62	4	169
2018	AS-02	20	18	19	1	4	31	6	61	8	114
2018	AS-03	18	24	19	2	4	23	8	63	9	98
2018	AS-04	23	25	17	3	2	28	2	69	7	60
2018	AS-05	22	16	20	4	0	33	6	61	6	51
2018	AS-06	15	8	15	0	8	54	0	50	17	13
2018	AS-07	21	14	7	0	7	43	7	71	14	14
2017	AS	19	21	21	2	3	27	8	60	8	481
2017	AS-01	21	21	15	3	3	30	7	66	10	151
2017	AS-02	18	15	28	2	2	26	10	50	7	90
2017	AS-03	12	26	25	2	1	24	11	57	5	93
2017	AS-04	24	20	20	2	7	25	2	61	12	59
2017	AS-05	24	18	24	0	2	25	8	62	3	51
2017	AS-06	15	23	31	0	8	23	0	50	10	13
2017	AS-07	19	36	0	0	9	27	9	85	15	11
2014	AS	16	19	18	3	2	36	7	60	8	512
2014	AS-01	17	18	18	2	1	36	8	62	6	153
2014	AS-02	17	16	19	3	2	35	10	59	8	115
2014	AS-03	11	21	18	5	0	41	3	58	9	99
2014	AS-04	16	25	18	0	5	32	5	64	8	57
2014	AS-05	15	13	25	2	4	35	7	47	9	55
2014	AS-06	36	7	7	7	0	36	7	75	13	14
2014	AS-07	8	33	8	0	0	42	8	83	0	12

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	44	28	16	2	2	8	1	79	4	664
2019	AS-01	43	23	17	2	1	11	3	77	4	206
2019	AS-02	46	29	15	3	2	5	0	79	5	143
2019	AS-03	47	29	17	0	1	5	1	81	1	112
2019	AS-04	47	31	9	1	2	9	0	86	4	87
2019	AS-05	33	32	17	1	3	12	1	75	5	69
2018	AS	36	33	15	2	3	10	1	77	6	538
2018	AS-01	41	29	17	2	1	9	1	78	3	170
2018	AS-02	37	28	16	0	5	11	3	75	6	116
2018	AS-03	34	41	9	3	5	7	1	81	9	98
2018	AS-04	33	35	18	2	3	8	0	75	5	60
2018	AS-05	38	38	16	4	0	4	0	79	4	50
2018	AS-06	15	31	0	23	0	31	0	67	33	13
2018	AS-07	29	29	14	0	7	21	0	73	9	14
2017	AS	32	35	16	2	2	10	2	77	5	482
2017	AS-01	34	36	13	3	3	9	2	79	7	152
2017	AS-02	32	30	21	1	2	11	2	72	4	90
2017	AS-03	26	41	15	1	0	14	3	81	1	93
2017	AS-04	34	34	17	5	2	8	0	74	7	59
2017	AS-05	41	31	16	0	0	10	2	82	0	51
2017	AS-06	23	31	38	8	0	0	0	54	8	13
2017	AS-07	28	44	9	0	9	0	9	80	10	11
2014	AS	26	31	17	3	1	20	2	73	5	512
2014	AS-01	32	29	12	2	1	23	1	80	4	153
2014	AS-02	31	23	18	3	1	21	4	72	5	115
2014	AS-03	23	35	17	6	0	17	1	72	7	99
2014	AS-04	19	37	18	2	4	19	2	71	7	57
2014	AS-05	18	22	33	4	2	20	2	51	7	55
2014	AS-06	43	36	7	0	0	14	0	92	0	14
2014	AS-07	8	58	8	0	0	25	0	89	0	12
2011	AS	28	38	16	3	3	11	1	75	7	478
2011	AS-01	30	41	14	3	2	10	1	79	5	145
2011	AS-02	32	35	19	4	3	8	0	72	7	117
2011	AS-03	24	43	16	4	1	12	0	76	6	76
2011	AS-04	29	30	11	5	3	21	2	76	10	66
2011	AS-05	23	40	23	2	5	7	0	68	8	43
2011	AS-06	26	32	21	0	5	16	0	69	6	19
2011	AS-07	30	50	0	0	10	10	0	89	11	10

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	22	24	22	14	16	0	2	47	30	663
2019	AS-01	25	27	18	12	15	0	2	54	27	206
2019	AS-02	15	29	25	14	15	0	1	45	30	142
2019	AS-03	23	21	21	20	14	0	1	45	34	112
2019	AS-04	20	15	30	16	17	0	2	35	34	87
2019	AS-05	26	26	13	14	20	0	0	52	35	69
2018	AS	19	23	19	14	21	1	3	43	37	538
2018	AS-01	22	25	18	9	20	1	4	50	31	171
2018	AS-02	20	22	16	16	24	0	3	42	41	116
2018	AS-03	11	26	14	22	26	0	1	38	48	97
2018	AS-04	18	18	25	13	22	2	2	38	36	60
2018	AS-05	20	16	28	16	18	0	2	37	35	50
2018	AS-06	23	31	38	8	0	0	0	54	8	13
2018	AS-07	14	43	14	7	21	0	0	57	29	14
2017	AS	14	20	22	16	25	0	3	35	43	481
2017	AS-01	12	20	20	18	24	1	5	35	44	152
2017	AS-02	14	16	24	19	21	0	7	31	43	89
2017	AS-03	13	17	22	16	30	0	1	31	47	92
2017	AS-04	20	22	22	14	20	0	2	43	34	59
2017	AS-05	12	21	19	17	29	0	2	34	47	52
2017	AS-06	23	8	46	0	23	0	0	31	23	13
2017	AS-07	9	36	27	9	19	0	0	45	28	11

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	28	28	13	8	0	1	50	21	661
2019	AS-01	31	30	23	9	4	0	1	62	14	206
2019	AS-02	24	31	25	13	7	0	1	55	20	140
2019	AS-03	21	29	34	11	6	0	0	49	17	112
2019	AS-04	14	22	34	18	11	0	0	36	30	87
2019	AS-05	7	21	32	24	16	0	0	28	40	68
2018	AS	18	26	30	16	8	0	1	45	25	535
2018	AS-01	27	28	25	12	8	1	0	55	20	169
2018	AS-02	19	30	26	13	9	0	3	50	23	116
2018	AS-03	16	27	35	13	8	1	0	43	21	96
2018	AS-04	10	27	32	18	13	0	0	37	32	60
2018	AS-05	6	16	42	34	2	0	0	22	36	50
2018	AS-06	0	15	38	38	8	0	0	15	46	13
2018	AS-07	21	21	36	7	14	0	0	43	21	14
2017	AS	16	27	29	15	12	0	1	44	27	481
2017	AS-01	22	32	28	8	10	0	1	54	18	152
2017	AS-02	17	30	23	17	10	1	2	49	28	89
2017	AS-03	14	26	29	20	11	0	0	40	30	92
2017	AS-04	14	24	30	20	12	0	0	37	32	59
2017	AS-05	10	17	42	12	19	0	0	27	31	52
2017	AS-06	8	8	23	15	46	0	0	15	62	13
2017	AS-07	9	17	37	27	9	0	0	27	36	11

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	26	33	23	9	6	0	1	60	16	657
2019	AS-01	37	34	18	5	3	0	2	73	8	206
2019	AS-02	29	33	23	6	6	0	2	64	13	139
2019	AS-03	27	32	26	10	4	0	1	60	14	111
2019	AS-04	17	30	25	15	13	0	0	47	28	87
2019	AS-05	12	26	38	13	10	0	0	38	24	68
2018	AS	21	31	26	12	8	1	1	53	21	536
2018	AS-01	33	29	21	8	5	1	2	64	14	170
2018	AS-02	20	36	30	4	8	0	3	57	13	115
2018	AS-03	18	29	30	14	8	1	0	47	23	97
2018	AS-04	12	33	30	8	17	0	0	45	25	60
2018	AS-05	10	34	24	28	4	0	0	44	32	50
2018	AS-06	0	31	31	23	15	0	0	31	38	13
2018	AS-07	21	14	14	50	0	0	0	36	50	14
2017	AS	19	33	21	14	10	1	2	53	25	480
2017	AS-01	22	35	18	13	7	1	3	60	21	152
2017	AS-02	20	36	18	11	8	3	3	60	20	89
2017	AS-03	22	27	24	14	12	1	0	49	26	92
2017	AS-04	17	35	26	10	12	0	0	52	22	58
2017	AS-05	14	27	27	19	11	0	2	41	31	52
2017	AS-06	0	15	38	31	15	0	0	15	46	13
2017	AS-07	0	35	9	37	19	0	0	35	56	11

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	27	27	20	12	12	0	2	55	25	656
2019	AS-01	41	22	18	8	8	1	2	65	17	204
2019	AS-02	25	32	17	12	13	0	1	58	25	138
2019	AS-03	26	32	18	14	9	0	1	58	24	111
2019	AS-04	17	28	28	8	16	0	2	46	25	86
2019	AS-05	6	28	22	26	19	0	0	33	45	69
2018	AS	20	26	24	14	13	1	2	48	28	536
2018	AS-01	26	26	19	15	10	1	4	54	26	171
2018	AS-02	17	28	23	16	13	0	3	46	29	115
2018	AS-03	21	25	30	14	9	1	0	46	23	96
2018	AS-04	18	27	20	13	18	2	2	47	33	60
2018	AS-05	14	28	30	10	18	0	0	42	28	50
2018	AS-06	0	46	15	15	23	0	0	46	38	13
2018	AS-07	14	29	36	7	14	0	0	43	21	14
2017	AS	18	25	22	17	13	1	4	45	31	479
2017	AS-01	24	29	17	11	13	1	5	57	25	151
2017	AS-02	16	27	25	12	12	1	7	46	27	89
2017	AS-03	20	21	29	16	11	0	3	42	28	92
2017	AS-04	14	27	18	26	13	0	2	42	40	59
2017	AS-05	10	15	27	25	17	4	2	27	45	52
2017	AS-06	0	15	23	38	23	0	0	15	62	13
2017	AS-07	10	40	20	30	0	0	0	50	30	10

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	53	23	11	5	3	0	5	80	8	656
2019	AS-01	64	19	7	3	0	0	7	88	4	204
2019	AS-02	56	20	9	2	1	1	10	86	4	140
2019	AS-03	60	19	11	5	2	0	3	81	7	111
2019	AS-04	45	22	18	6	5	0	5	70	11	87
2019	AS-05	29	35	19	7	9	0	0	65	16	68
2018	AS	45	27	13	5	4	1	7	78	9	536
2018	AS-01	56	22	9	2	2	1	8	85	5	170
2018	AS-02	42	31	16	3	3	0	6	78	6	115
2018	AS-03	47	21	14	4	3	1	9	76	8	97
2018	AS-04	45	30	5	8	10	0	2	76	19	60
2018	AS-05	30	42	20	4	2	0	2	73	6	50
2018	AS-06	23	15	23	15	8	0	15	45	27	13
2018	AS-07	36	36	7	14	7	0	0	71	21	14
2017	AS	41	23	14	6	3	1	12	73	10	478
2017	AS-01	48	21	7	5	3	2	14	82	10	151
2017	AS-02	38	18	16	1	5	2	20	72	7	89
2017	AS-03	47	25	15	2	2	0	8	79	5	91
2017	AS-04	37	24	17	12	3	0	7	66	16	59
2017	AS-05	31	31	22	6	2	0	8	68	9	51
2017	AS-06	23	23	15	31	0	0	8	50	33	13
2017	AS-07	19	26	37	19	0	0	0	44	19	11

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	26	19	9	5	0	1	66	14	658
2019	AS-01	44	26	17	8	4	0	1	71	12	205
2019	AS-02	45	32	12	6	3	0	2	79	9	139
2019	AS-03	40	28	16	11	5	0	0	68	15	110
2019	AS-04	30	23	25	15	7	0	0	53	22	87
2019	AS-05	29	19	38	6	9	0	0	48	14	69
2018	AS	34	27	19	9	8	0	1	63	18	538
2018	AS-01	43	24	18	5	8	1	1	68	13	170
2018	AS-02	36	26	17	9	8	0	3	65	18	117
2018	AS-03	31	30	16	12	8	1	1	62	21	97
2018	AS-04	32	25	20	10	13	0	0	57	23	60
2018	AS-05	22	46	22	4	6	0	0	68	10	50
2018	AS-06	8	0	54	38	0	0	0	8	38	13
2018	AS-07	21	36	7	14	21	0	0	57	36	14
2017	AS	30	32	21	9	6	0	2	63	15	480
2017	AS-01	29	37	21	5	7	0	1	67	12	150
2017	AS-02	27	37	18	9	7	0	2	66	16	90
2017	AS-03	30	31	20	11	7	0	1	63	18	92
2017	AS-04	31	34	13	15	5	0	2	66	21	59
2017	AS-05	33	14	38	8	6	0	2	47	14	52
2017	AS-06	15	31	38	8	8	0	0	46	15	13
2017	AS-07	35	28	9	28	0	0	0	63	28	11

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	39	35	15	7	2	1	2	75	9	658
2019	AS-01	43	32	13	6	3	1	1	77	10	204
2019	AS-02	40	32	17	4	2	3	2	75	7	139
2019	AS-03	44	30	13	10	1	1	1	75	11	112
2019	AS-04	32	44	14	6	1	0	3	79	7	87
2019	AS-05	25	41	18	12	4	0	0	66	16	68
2018	AS	37	28	21	7	4	1	2	67	11	535
2018	AS-01	38	30	18	5	2	2	4	72	8	169
2018	AS-02	44	24	22	4	4	0	1	69	9	116
2018	AS-03	35	29	18	11	4	1	2	66	15	95
2018	AS-04	32	27	22	10	8	0	2	59	19	60
2018	AS-05	33	29	31	4	2	0	0	63	6	51
2018	AS-06	23	31	38	8	0	0	0	54	8	13
2018	AS-07	21	36	21	21	0	0	0	57	21	14
2017	AS	31	34	20	7	4	1	3	68	11	478
2017	AS-01	32	34	17	6	5	2	3	70	12	150
2017	AS-02	31	34	14	7	4	1	8	72	12	90
2017	AS-03	31	40	19	5	3	0	2	72	9	91
2017	AS-04	33	33	24	9	0	0	2	67	9	58
2017	AS-05	39	29	19	10	2	2	0	69	12	52
2017	AS-06	8	46	38	0	8	0	0	54	8	13
2017	AS-07	27	8	37	19	9	0	0	35	28	11

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	31	35	18	10	5	1	1	67	15	659
2019	AS-01	39	31	16	8	5	0	1	70	13	205
2019	AS-02	31	36	17	7	4	1	3	71	11	140
2019	AS-03	31	38	19	6	5	1	0	69	12	112
2019	AS-04	29	36	16	13	5	1	1	66	18	87
2019	AS-05	13	35	25	21	6	0	0	49	26	68
2018	AS	27	33	21	12	5	1	1	61	18	535
2018	AS-01	33	28	22	11	5	1	1	61	16	169
2018	AS-02	27	39	18	8	7	0	1	67	15	117
2018	AS-03	27	28	27	9	3	3	1	58	13	95
2018	AS-04	18	38	13	18	10	0	2	58	29	60
2018	AS-05	29	33	22	14	2	0	0	63	16	51
2018	AS-06	8	23	38	31	0	0	0	31	31	13
2018	AS-07	7	36	14	43	0	0	0	43	43	14
2017	AS	22	34	22	11	7	1	3	59	18	479
2017	AS-01	22	40	17	9	8	1	3	65	17	150
2017	AS-02	20	31	22	12	6	2	7	56	20	90
2017	AS-03	23	32	27	10	4	0	3	57	15	91
2017	AS-04	31	24	22	14	8	0	2	55	22	59
2017	AS-05	19	39	27	8	8	0	0	58	15	52
2017	AS-06	8	31	31	31	0	0	0	38	31	13
2017	AS-07	8	54	19	0	19	0	0	63	19	11

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	33	17	8	5	0	1	70	13	657
2019	AS-01	40	31	15	9	3	0	0	72	13	204
2019	AS-02	36	32	21	4	4	1	1	70	8	140
2019	AS-03	40	34	11	6	7	0	2	75	14	110
2019	AS-04	40	26	20	10	2	0	1	67	13	87
2019	AS-05	22	38	18	13	9	0	0	60	22	68
2018	AS	33	29	20	12	5	1	1	63	17	535
2018	AS-01	35	26	22	11	4	2	0	63	15	167
2018	AS-02	34	33	18	9	4	0	1	68	14	117
2018	AS-03	36	24	19	13	6	1	1	62	19	96
2018	AS-04	23	30	27	10	8	0	2	54	19	60
2018	AS-05	31	35	14	16	4	0	0	67	20	51
2018	AS-06	23	31	31	15	0	0	0	54	15	13
2018	AS-07	21	36	0	29	14	0	0	57	43	14
2017	AS	30	32	20	10	5	0	3	64	15	480
2017	AS-01	30	33	17	9	6	1	4	66	15	150
2017	AS-02	31	30	17	10	6	1	6	66	17	90
2017	AS-03	33	31	22	12	1	0	1	65	13	92
2017	AS-04	26	29	25	12	5	0	3	56	17	59
2017	AS-05	31	38	15	10	6	0	0	69	15	52
2017	AS-06	15	23	54	8	0	0	0	38	8	13
2017	AS-07	27	36	19	9	9	0	0	63	19	11

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	22	12	6	6	1	2	75	12	658
2019	AS-01	50	23	13	4	8	1	1	75	12	206
2019	AS-02	52	17	13	9	6	1	2	72	15	140
2019	AS-03	53	23	11	5	6	0	2	78	11	111
2019	AS-04	57	23	10	2	5	0	2	82	7	86
2019	AS-05	45	27	10	12	4	0	1	73	17	67

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	33	35	16	9	6	0	1	70	14	655
2019	AS-01	33	36	17	8	4	0	1	70	13	203
2019	AS-02	31	40	10	8	7	1	2	74	15	141
2019	AS-03	41	32	12	10	5	0	2	73	15	111
2019	AS-04	32	36	15	7	7	0	2	70	14	85
2019	AS-05	27	31	25	12	4	0	0	58	16	67
2018	AS	29	32	19	12	7	1	0	62	19	527
2018	AS-01	31	29	21	14	3	1	1	61	17	166
2018	AS-02	33	36	15	9	7	0	1	69	16	115
2018	AS-03	26	32	25	8	9	1	0	59	16	93
2018	AS-04	28	32	13	18	8	0	0	60	27	60
2018	AS-05	31	24	29	8	8	0	0	55	16	49
2018	AS-06	15	54	0	23	8	0	0	69	31	13
2018	AS-07	21	50	0	14	14	0	0	71	29	14
2017	AS	24	34	20	13	6	1	3	61	19	479
2017	AS-01	25	37	15	11	7	1	5	66	18	150
2017	AS-02	20	36	22	9	5	1	7	61	15	89
2017	AS-03	23	38	21	13	3	1	1	62	17	92
2017	AS-04	24	29	20	22	3	0	2	54	26	59
2017	AS-05	25	35	17	12	10	0	2	61	22	52
2017	AS-06	31	15	38	0	15	0	0	46	15	13
2017	AS-07	19	8	46	18	9	0	0	27	27	11

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	64	18	9	2	3	1	2	85	6	657
2019	AS-01	65	18	8	2	3	0	2	86	6	204
2019	AS-02	65	16	10	3	3	1	3	84	6	140
2019	AS-03	71	15	5	2	2	2	3	91	4	112
2019	AS-04	64	20	8	4	1	1	2	87	5	85
2019	AS-05	50	28	15	1	6	0	0	78	7	68
2018	AS	56	24	10	4	3	0	3	83	7	535
2018	AS-01	62	21	9	5	1	1	2	85	6	168
2018	AS-02	54	26	11	2	3	0	4	84	5	116
2018	AS-03	45	32	11	3	4	1	3	80	8	96
2018	AS-04	60	18	10	2	7	0	3	81	9	60
2018	AS-05	57	22	16	4	0	0	2	80	4	51
2018	AS-06	46	23	0	23	8	0	0	69	31	13
2018	AS-07	71	7	0	14	7	0	0	79	21	14
2017	AS	63	19	10	4	2	0	3	84	6	480
2017	AS-01	56	24	11	5	2	0	3	82	7	152
2017	AS-02	61	15	11	2	3	0	7	82	6	90
2017	AS-03	69	19	8	3	0	0	1	89	3	90
2017	AS-04	64	17	10	3	2	0	3	84	5	59
2017	AS-05	69	17	8	2	2	0	2	88	4	52
2017	AS-06	62	8	8	15	8	0	0	69	23	13
2017	AS-07	63	19	9	9	0	0	0	81	9	11

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	71	16	5	1	2	1	5	92	3	659
2019	AS-01	68	18	4	1	2	1	4	92	3	206
2019	AS-02	72	15	5	1	1	1	5	92	2	139
2019	AS-03	73	17	2	1	1	3	4	96	2	112
2019	AS-04	72	13	6	0	1	0	8	92	1	86
2019	AS-05	69	18	6	0	3	0	4	91	3	68
2018	AS	67	15	7	4	2	1	6	87	6	531
2018	AS-01	68	14	6	3	1	2	6	89	5	166
2018	AS-02	62	15	10	4	2	1	6	82	6	116
2018	AS-03	60	17	7	3	4	1	7	84	8	94
2018	AS-04	67	15	5	5	3	0	5	86	9	60
2018	AS-05	80	10	6	0	0	0	4	94	0	51
2018	AS-06	85	8	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	AS-07	79	7	0	14	0	0	0	86	14	14

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	12	5	3	3	1	3	88	7	659
2019	AS-01	73	13	5	3	3	0	2	88	7	202
2019	AS-02	72	13	5	2	3	1	4	90	5	141
2019	AS-03	76	11	5	4	2	1	2	89	6	112
2019	AS-04	70	7	7	1	5	3	7	86	6	87
2019	AS-05	75	10	7	1	4	0	1	87	6	69
2018	AS	72	11	6	2	4	1	4	88	6	535
2018	AS-01	74	12	5	2	2	2	2	89	5	167
2018	AS-02	67	15	7	2	3	0	6	87	5	117
2018	AS-03	75	6	4	2	8	1	3	85	11	96
2018	AS-04	72	7	5	2	8	2	5	84	11	60
2018	AS-05	82	10	6	0	0	0	2	94	0	51
2018	AS-06	62	15	15	0	0	0	8	83	0	13
2018	AS-07	71	0	0	7	7	0	14	83	17	14
2017	AS	71	12	5	4	3	0	4	87	8	479
2017	AS-01	68	13	4	5	5	0	5	85	10	151
2017	AS-02	64	13	8	3	2	0	9	85	6	89
2017	AS-03	76	14	5	1	2	0	1	91	3	92
2017	AS-04	76	5	2	7	3	0	7	87	11	59
2017	AS-05	78	10	4	6	0	0	2	90	6	51
2017	AS-06	62	0	8	8	15	8	0	67	25	13
2017	AS-07	82	9	8	0	0	0	0	92	0	11

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	60	23	9	4	3	0	2	84	7	662
2019	AS-01	60	24	7	3	2	0	2	87	6	205
2019	AS-02	63	19	9	3	3	0	3	85	6	142
2019	AS-03	58	22	10	5	4	0	1	81	9	112
2019	AS-04	63	16	10	5	2	0	3	82	7	87
2019	AS-05	49	32	9	6	3	0	1	82	9	68
2018	AS	55	24	11	4	3	0	3	82	7	541
2018	AS-01	58	26	9	4	1	1	2	86	5	171
2018	AS-02	54	22	11	4	6	0	3	78	10	118
2018	AS-03	49	26	10	5	4	0	5	79	10	97
2018	AS-04	57	18	13	5	3	0	3	78	9	60
2018	AS-05	63	27	8	2	0	0	0	90	2	51
2018	AS-06	46	15	23	8	8	0	0	62	15	13
2018	AS-07	57	14	21	0	0	0	7	77	0	14
2017	AS	55	25	10	4	3	0	4	83	7	479
2017	AS-01	56	22	11	6	3	0	2	81	9	152
2017	AS-02	45	27	10	2	2	0	13	83	5	89
2017	AS-03	57	27	10	1	6	0	0	83	7	90
2017	AS-04	59	25	7	5	0	0	3	88	5	59
2017	AS-05	62	25	8	6	0	0	0	87	6	52
2017	AS-06	38	23	23	0	15	0	0	62	15	13
2017	AS-07	54	37	0	0	8	0	0	92	8	11

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	66	17	7	4	4	0	2	85	8	661
2019	AS-01	64	22	6	2	3	0	2	88	6	204
2019	AS-02	65	18	9	3	4	0	2	84	7	141
2019	AS-03	71	11	5	10	2	1	1	83	12	112
2019	AS-04	66	13	7	2	8	0	5	82	11	87
2019	AS-05	68	14	6	4	6	0	1	84	10	69
2018	AS	63	17	9	4	4	0	2	82	9	537
2018	AS-01	66	18	7	5	2	0	2	86	7	170
2018	AS-02	57	19	14	3	6	0	2	77	9	118
2018	AS-03	64	17	6	3	5	0	5	85	9	96
2018	AS-04	54	17	14	3	8	0	3	74	12	59
2018	AS-05	80	14	4	2	0	0	0	94	2	51
2018	AS-06	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2018	AS-07	50	7	14	14	14	0	0	57	29	14
2017	AS	60	18	7	7	4	0	3	81	11	480
2017	AS-01	57	23	4	9	5	0	2	82	14	151
2017	AS-02	51	16	13	6	3	1	9	75	10	90
2017	AS-03	73	14	4	5	3	0	0	87	9	91
2017	AS-04	63	13	7	7	3	0	7	82	11	59
2017	AS-05	68	17	8	6	2	0	0	85	8	52
2017	AS-06	31	31	8	8	15	0	8	67	25	13
2017	AS-07	54	19	18	0	9	0	0	73	9	11

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	60	12	5	2	1	0	21	91	3	652
2019	AS-01	65	4	2	1	0	1	29	96	1	200
2019	AS-02	65	8	2	0	1	0	24	96	1	139
2019	AS-03	66	7	7	0	2	1	17	89	2	112
2019	AS-04	51	20	8	5	0	0	16	85	6	85
2019	AS-05	46	29	10	4	3	0	7	81	8	69
2018	AS	57	9	7	1	1	1	23	88	3	538
2018	AS-01	58	5	3	1	1	1	32	94	2	169
2018	AS-02	64	4	6	0	1	0	25	91	1	117
2018	AS-03	57	12	6	4	2	0	19	85	8	97
2018	AS-04	52	18	8	2	0	2	18	88	2	60
2018	AS-05	63	16	8	2	2	0	10	87	4	51
2018	AS-06	23	23	23	8	0	0	23	60	10	13
2018	AS-07	36	14	36	0	0	7	7	58	0	14
2017	AS	58	10	5	2	1	0	24	90	4	480
2017	AS-01	57	9	1	1	0	1	31	96	2	151
2017	AS-02	48	9	6	1	0	0	36	89	2	90
2017	AS-03	67	5	5	2	2	0	18	88	5	91
2017	AS-04	64	7	9	5	0	0	15	84	6	59
2017	AS-05	60	15	6	8	0	0	11	85	9	52
2017	AS-06	54	15	8	0	8	0	15	82	9	13
2017	AS-07	54	37	0	0	8	0	0	92	8	11

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	75	14	5	1	1	0	5	94	1	656
2019	AS-01	76	13	4	0	1	0	5	94	2	201
2019	AS-02	78	12	4	0	1	0	5	95	1	139
2019	AS-03	78	10	5	0	0	1	6	94	0	112
2019	AS-04	74	14	3	1	0	0	8	95	1	87
2019	AS-05	64	26	7	1	0	0	1	91	1	69
2018	AS	73	14	5	2	1	0	7	92	2	533
2018	AS-01	71	11	6	3	1	0	8	89	4	170
2018	AS-02	72	18	5	0	2	0	3	93	2	116
2018	AS-03	69	15	4	3	1	0	7	91	5	95
2018	AS-04	74	12	2	0	0	0	12	98	0	58
2018	AS-05	80	14	6	0	0	0	0	94	0	50
2018	AS-06	69	8	0	0	0	0	23	100	0	13
2018	AS-07	79	7	7	0	0	0	7	92	0	14
2017	AS	70	13	4	2	1	0	9	92	3	478
2017	AS-01	70	12	5	2	1	0	11	92	3	151
2017	AS-02	60	12	7	2	0	0	19	89	3	89
2017	AS-03	73	14	3	3	2	0	3	91	6	90
2017	AS-04	80	7	3	3	0	0	7	93	4	59
2017	AS-05	77	17	4	2	0	0	0	94	2	52
2017	AS-06	54	15	8	0	0	0	23	90	0	13
2017	AS-07	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	73	14	4	2	3	1	3	90	6	661
2019	AS-01	65	13	8	4	4	2	3	82	9	205
2019	AS-02	74	18	2	3	2	0	1	93	5	141
2019	AS-03	82	6	3	2	2	2	4	93	4	111
2019	AS-04	71	20	3	0	0	0	6	96	0	87
2019	AS-05	71	16	0	3	7	0	3	90	10	69
2018	AS	69	15	5	3	4	1	4	87	8	540
2018	AS-01	61	18	7	4	7	1	2	81	12	171
2018	AS-02	79	9	4	2	4	0	2	90	6	117
2018	AS-03	66	15	2	7	4	0	5	86	12	97
2018	AS-04	65	22	3	0	0	2	8	96	0	60
2018	AS-05	82	8	6	4	0	0	0	90	4	51
2018	AS-06	62	8	15	0	0	0	15	82	0	13
2018	AS-07	79	14	0	0	0	0	7	100	0	14
2017	AS	65	17	6	2	2	1	6	88	5	480
2017	AS-01	54	23	9	3	3	1	7	84	6	152
2017	AS-02	61	19	5	2	2	1	10	90	5	89
2017	AS-03	75	13	5	3	1	0	2	90	4	91
2017	AS-04	70	10	5	3	3	0	9	87	7	59
2017	AS-05	77	15	2	0	2	2	2	96	2	52
2017	AS-06	69	8	8	0	0	0	15	91	0	13
2017	AS-07	82	9	8	0	0	0	0	92	0	11

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	51	27	12	5	2	0	3	80	7	660
2019	AS-01	48	27	13	5	4	0	2	77	9	204
2019	AS-02	52	24	11	6	1	0	6	81	7	142
2019	AS-03	47	25	18	4	2	0	4	75	6	110
2019	AS-04	52	31	9	5	1	0	2	85	6	87
2019	AS-05	55	32	6	4	1	0	1	88	6	69
2018	AS	47	28	13	7	3	0	2	77	10	538
2018	AS-01	49	26	12	8	3	0	2	77	11	171
2018	AS-02	47	26	16	7	3	1	1	74	11	116
2018	AS-03	38	32	18	5	4	0	3	72	10	96
2018	AS-04	52	23	10	10	0	0	5	79	11	60
2018	AS-05	55	29	6	6	2	0	2	86	8	51
2018	AS-06	46	23	23	0	0	8	0	75	0	13
2018	AS-07	43	36	14	0	0	0	7	85	0	14
2017	AS	44	29	15	4	4	0	4	76	8	478
2017	AS-01	40	35	14	4	3	0	5	78	7	150
2017	AS-02	40	24	17	8	1	0	10	71	10	89
2017	AS-03	42	32	17	2	8	0	0	74	10	91
2017	AS-04	44	27	13	7	5	0	3	74	12	59
2017	AS-05	62	19	14	2	4	0	0	81	6	52
2017	AS-06	38	38	8	8	0	0	8	83	8	13
2017	AS-07	63	19	9	0	9	0	0	81	9	11

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	19	32	36	9	3	0	0	52	12	664
2019	AS-01	26	34	30	8	1	0	0	60	10	205
2019	AS-02	19	33	34	9	4	0	1	52	13	143
2019	AS-03	22	39	26	10	2	1	0	62	12	112
2019	AS-04	14	23	51	9	3	0	0	37	13	87
2019	AS-05	10	26	46	10	7	0	0	36	17	69
2018	AS	16	32	37	11	4	0	0	48	15	541
2018	AS-01	27	30	30	10	2	0	0	57	12	171
2018	AS-02	18	30	38	11	3	0	0	47	14	118
2018	AS-03	11	36	38	11	4	0	0	47	15	98
2018	AS-04	7	38	37	15	3	0	0	45	18	60
2018	AS-05	4	32	52	6	6	0	0	36	12	50
2018	AS-06	8	15	46	23	8	0	0	23	31	13
2018	AS-07	14	14	50	7	14	0	0	29	21	14
2017	AS	14	27	41	11	7	0	0	41	18	482
2017	AS-01	17	35	33	5	9	1	1	52	14	152
2017	AS-02	15	26	41	10	9	0	0	40	19	90
2017	AS-03	13	28	45	10	4	0	0	41	14	93
2017	AS-04	15	26	35	19	5	0	0	41	24	59
2017	AS-05	6	21	55	16	2	0	0	27	18	51
2017	AS-06	0	0	38	46	15	0	0	0	62	13
2017	AS-07	0	0	73	9	18	0	0	0	27	11

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	6	17	40	23	14	0	0	37	23	660
2019	AS-01	5	13	36	28	18	0	0	46	18	203
2019	AS-02	8	19	38	17	17	0	1	34	27	143
2019	AS-03	5	14	42	28	12	0	0	40	18	111
2019	AS-04	5	17	47	17	14	0	0	31	22	87
2019	AS-05	6	21	50	18	6	0	0	24	26	68
2018	AS	6	21	40	21	12	0	1	33	27	536
2018	AS-01	4	21	36	21	18	0	0	38	25	170
2018	AS-02	8	20	35	22	14	0	2	36	28	118
2018	AS-03	6	15	47	22	8	0	1	31	21	95
2018	AS-04	7	25	36	24	8	0	0	32	32	59
2018	AS-05	6	16	52	18	8	0	0	26	22	50
2018	AS-06	8	23	54	15	0	0	0	15	31	13
2018	AS-07	7	21	43	14	14	0	0	29	29	14
2017	AS	6	21	40	21	10	0	1	32	28	478
2017	AS-01	8	14	37	24	15	1	1	40	22	151
2017	AS-02	7	21	39	20	11	0	1	32	28	89
2017	AS-03	5	18	46	23	8	0	0	30	24	93
2017	AS-04	0	31	34	28	7	0	0	35	31	58
2017	AS-05	4	29	41	14	12	0	0	25	33	51
2017	AS-06	23	38	38	0	0	0	0	0	62	13
2017	AS-07	19	27	37	17	0	0	0	17	46	11

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	47	39	8	5	1	1	0	87	6	658
2019	AS-01	44	39	7	6	0	2	1	86	7	203
2019	AS-02	48	36	9	3	2	1	0	86	5	141
2019	AS-03	54	31	9	5	0	1	0	85	5	111
2019	AS-04	49	44	6	1	0	0	0	93	1	86
2019	AS-05	41	45	6	9	0	0	0	86	9	69
2018	AS	42	42	10	3	1	2	0	86	4	540
2018	AS-01	43	42	9	2	2	3	0	87	4	171
2018	AS-02	43	43	8	3	2	1	0	87	4	118
2018	AS-03	43	38	11	4	2	1	0	82	6	97
2018	AS-04	37	42	15	5	0	2	0	80	5	60
2018	AS-05	46	44	8	0	0	2	0	92	0	50
2018	AS-06	31	54	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	AS-07	57	29	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	AS	32	43	14	6	1	3	0	77	8	482
2017	AS-01	37	37	14	6	3	3	1	77	9	152
2017	AS-02	30	43	18	3	1	4	0	77	5	90
2017	AS-03	29	50	10	10	1	0	0	79	11	92
2017	AS-04	29	47	12	7	2	3	0	79	9	59
2017	AS-05	31	42	15	4	0	7	0	79	4	52
2017	AS-06	31	46	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	AS-07	27	45	0	28	0	0	0	72	28	11

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	37	37	11	8	4	2	0	76	12	663
2019	AS-01	41	35	12	8	3	1	0	77	11	204
2019	AS-02	41	33	10	8	5	3	0	76	14	143
2019	AS-03	37	41	9	9	3	2	0	79	12	112
2019	AS-04	41	39	9	3	5	2	0	82	8	87
2019	AS-05	23	41	19	10	4	3	0	66	15	69
2018	AS	34	40	13	7	4	1	0	75	12	540
2018	AS-01	41	39	10	7	2	2	0	81	9	171
2018	AS-02	31	38	19	7	5	0	0	69	12	118
2018	AS-03	31	42	10	8	7	1	0	74	16	97
2018	AS-04	27	43	18	8	2	2	0	71	10	60
2018	AS-05	38	42	10	6	2	2	0	82	8	50
2018	AS-06	23	46	8	8	15	0	0	69	23	13
2018	AS-07	36	29	7	14	14	0	0	64	29	14
2017	AS	24	43	13	12	6	2	1	69	18	481
2017	AS-01	25	43	13	11	7	1	0	69	18	151
2017	AS-02	22	46	13	8	6	3	2	72	14	90
2017	AS-03	24	48	13	11	2	1	1	73	13	92
2017	AS-04	32	34	12	13	9	0	0	66	22	59
2017	AS-05	23	44	13	14	2	4	0	70	16	52
2017	AS-06	0	38	15	38	8	0	0	38	46	13
2017	AS-07	0	54	9	28	9	0	0	54	37	11

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	18	82	662
2019	AS-01	18	82	205
2019	AS-02	18	82	142
2019	AS-03	22	78	111
2019	AS-04	16	84	87
2019	AS-05	14	86	69
2017	AS	22	78	481
2017	AS-01	23	77	151
2017	AS-02	30	70	90
2017	AS-03	18	82	92
2017	AS-04	19	81	59
2017	AS-05	17	83	52
2014	AS	16	84	511
2014	AS-01	20	80	152
2014	AS-02	14	86	115
2014	AS-03	12	88	99
2014	AS-04	12	88	57
2014	AS-05	15	85	55

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	88	12	117
2019	AS-01	92	8	36
2019	AS-02	84	16	25
2019	AS-03	88	13	24
2019	AS-04	93	7	14
2019	AS-05	100	0	10
2017	AS	84	16	104
2017	AS-01	89	11	35
2017	AS-02	82	18	27
2017	AS-03	76	24	17
2017	AS-04	91	9	11
2014	AS	80	20	80
2014	AS-01	84	16	31
2014	AS-02	75	25	16
2014	AS-03	74	26	12

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	52	35	8	4	1	87	5	103
2019	AS-01	52	39	6	3	0	91	3	33
2019	AS-02	38	43	10	10	0	81	10	21
2019	AS-03	57	24	14	5	0	81	5	21
2019	AS-04	69	23	0	0	8	92	8	13
2017	AS	53	40	6	1	0	93	1	87
2017	AS-01	49	45	6	0	0	94	0	31
2017	AS-02	55	41	5	0	0	95	0	22
2017	AS-03	62	23	8	8	0	85	8	13
2017	AS-04	50	40	10	0	0	90	0	10
2014	AS	66	26	3	5	0	92	5	64
2014	AS-01	61	35	4	0	0	96	0	26
2014	AS-02	75	15	0	10	0	90	10	12

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	21	34	23	10	10	1	1	22	78	659
2019	AS-01	23	39	19	9	7	2	1	23	77	203
2019	AS-02	17	33	25	11	11	0	2	18	82	143
2019	AS-03	27	28	22	11	11	1	1	27	73	112
2019	AS-04	17	26	24	15	13	1	3	18	82	86
2019	AS-05	22	32	26	6	13	1	0	22	78	69
2018	AS	25	26	23	12	13	1	1	25	75	542
2018	AS-01	29	25	23	12	8	2	1	30	70	171
2018	AS-02	25	19	22	14	19	0	1	26	74	118
2018	AS-03	20	26	23	15	13	1	1	21	79	98
2018	AS-04	23	30	20	12	15	0	0	23	77	60
2018	AS-05	22	33	22	6	16	0	2	22	78	51
2018	AS-06	23	31	38	8	0	0	0	23	77	13
2018	AS-07	21	50	14	0	14	0	0	21	79	14
2017	AS	23	25	21	12	13	4	1	24	76	482
2017	AS-01	22	25	22	12	15	4	0	23	77	152
2017	AS-02	23	29	13	11	17	2	4	25	75	90
2017	AS-03	19	19	26	23	9	4	0	20	80	93
2017	AS-04	33	29	16	7	13	0	2	34	66	58
2017	AS-05	17	29	25	6	11	10	2	20	80	52
2017	AS-06	23	31	31	0	15	0	0	23	77	13
2017	AS-07	28	8	36	9	9	9	0	31	69	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	62	38	503
2019	AS-01	61	39	150
2019	AS-02	63	37	115
2019	AS-03	66	34	80
2019	AS-04	57	43	67
2019	AS-05	64	36	53

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	38	62	491
2019	AS-01	42	58	147
2019	AS-02	41	59	111
2019	AS-03	38	62	79
2019	AS-04	25	75	67
2019	AS-05	40	60	52
2018	AS	33	67	396
2018	AS-01	38	62	116
2018	AS-02	28	72	85
2018	AS-03	34	66	76
2018	AS-04	22	78	46
2018	AS-05	36	64	39
2018	AS-06	50	50	10
2018	AS-07	36	64	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	17	23	21	15	17	1	7	43	34	495
2019	AS-01	18	18	23	16	14	2	10	40	33	147
2019	AS-02	21	23	16	16	14	1	9	49	33	113
2019	AS-03	14	28	18	11	28	0	3	42	40	80
2019	AS-04	16	28	25	15	12	1	1	46	28	67
2019	AS-05	8	23	25	13	21	0	10	34	38	52
2018	AS	15	23	21	13	20	3	7	41	36	395
2018	AS-01	17	23	21	14	20	2	3	43	35	115
2018	AS-02	16	27	15	16	15	2	8	48	35	86
2018	AS-03	11	20	21	11	26	5	7	34	42	76
2018	AS-04	15	15	20	13	22	2	13	36	41	46
2018	AS-05	15	26	33	5	18	0	3	42	24	39
2018	AS-06	10	20	40	10	20	0	0	30	30	10
2018	AS-07	20	30	0	20	0	0	30	71	29	10
2017	AS	10	19	16	16	25	2	12	34	48	345
2017	AS-01	9	24	19	12	25	2	9	37	42	112
2017	AS-02	9	23	18	12	19	2	17	40	39	63
2017	AS-03	14	13	10	20	28	0	15	32	57	71
2017	AS-04	11	13	16	13	34	5	8	28	54	38
2017	AS-05	11	19	16	24	16	3	11	35	47	37
2017	AS-06	0	0	20	30	40	0	10	0	78	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	7	17	20	21	28	1	6	27	52	497
2019	AS-01	9	17	23	20	22	1	9	28	46	148
2019	AS-02	8	23	11	20	29	1	8	34	54	114
2019	AS-03	8	14	21	21	34	1	1	22	56	80
2019	AS-04	7	15	25	19	28	3	1	23	50	67
2019	AS-05	0	19	13	31	33	0	4	20	66	52
2018	AS	3	17	16	17	41	1	4	21	62	396
2018	AS-01	3	21	23	14	36	1	3	25	51	115
2018	AS-02	3	14	10	22	43	2	5	19	70	86
2018	AS-03	1	14	13	20	45	3	4	17	69	76
2018	AS-04	7	17	11	11	48	0	7	26	63	46
2018	AS-05	5	21	23	21	31	0	0	26	51	39
2018	AS-06	0	10	20	10	60	0	0	10	70	10
2018	AS-07	0	9	9	18	27	0	36	14	71	11
2017	AS	2	9	13	14	51	2	9	13	73	345
2017	AS-01	3	12	13	13	49	2	8	17	69	112
2017	AS-02	2	13	11	11	47	2	14	17	70	63
2017	AS-03	3	3	10	15	54	4	11	7	82	71
2017	AS-04	3	5	21	8	52	3	8	9	67	38
2017	AS-05	0	8	11	16	59	0	5	9	80	37
2017	AS-06	0	10	10	30	50	0	0	10	80	10

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	AS	36	15	15	12	15	1	5	55	29	657
2019	AS-01	42	15	14	8	10	1	10	64	20	203
2019	AS-02	30	17	13	17	16	1	6	51	35	141
2019	AS-03	40	11	16	11	20	2	1	52	31	112
2019	AS-04	32	13	21	13	17	0	5	47	31	87
2019	AS-05	31	19	12	21	15	3	0	52	36	68
2018	AS	35	19	13	9	15	2	8	59	26	537
2018	AS-01	35	24	8	7	12	2	12	68	23	170
2018	AS-02	34	16	15	9	15	2	9	57	26	117
2018	AS-03	27	20	15	14	20	0	4	48	35	97
2018	AS-04	31	19	19	9	14	5	3	55	25	58
2018	AS-05	41	12	16	10	16	0	6	56	27	51
2018	AS-06	62	15	15	0	8	0	0	77	8	13
2018	AS-07	43	7	14	7	21	0	7	54	31	14

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 94. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement