Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	45	4	10	3	0	84	12	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	44	5	9	2	0	84	11	4244
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	44	4	9	2	0	85	10	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	44	5	9	2	0	84	11	3879
2019	Télétravail - Oui	39	45	5	9	2	0	85	11	1262
2019	Télétravail - Non	41	43	4	9	2	0	84	11	3685
2019	Étalement du revenu - Oui	41	53	3	3	0	0	94	3	98
2019	Étalement du revenu - Non	40	44	5	9	2	0	84	11	4849
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	31	6	6	6	0	81	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	44	4	9	2	0	84	11	4933
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	42	5	9	2	0	84	12	2543
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	45	4	9	2	0	85	11	2404
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	48	4	13	5	0	77	19	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	47	5	11	4	0	80	15	3797
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	48	4	13	3	0	80	16	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	47	5	11	4	0	79	16	3585
2017	Télétravail - Oui	32	48	5	11	4	0	80	15	713
2017	Télétravail - Non	32	47	5	12	4	0	79	16	3813
2017	Partage d’emploi - Non	32	47	5	12	4	0	79	16	4522
2017	Étalement du revenu - Oui	25	58	9	7	1	1	83	8	119
2017	Étalement du revenu - Non	32	47	5	12	4	0	79	16	4407
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	69	25	0	7	0	0	93	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	47	5	12	4	0	79	16	4511
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	47	5	11	4	0	79	16	2546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	48	5	12	4	0	79	16	1980
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	49	6	12	4	0	79	15	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	49	5	10	3	0	82	13	3865
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	48	4	10	4	0	82	14	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	49	5	10	3	0	81	14	3691
2014	Télétravail - Oui	36	45	4	12	3	0	81	15	427
2014	Télétravail - Non	32	49	5	10	3	0	81	14	4175
2014	Partage d’emploi - Non	32	49	5	10	3	0	81	14	4601
2014	Étalement du revenu - Oui	28	56	5	8	4	0	84	11	183
2014	Étalement du revenu - Non	32	49	5	10	3	0	81	14	4419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	49	5	10	3	0	81	13	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	48	5	11	3	0	81	14	1857

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	68	18	4	6	3	1	87	9	699
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	20	6	7	3	1	84	10	4233
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	18	5	6	3	1	86	9	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	20	6	7	3	1	84	10	3864
2019	Télétravail - Oui	62	21	5	8	2	1	84	10	1259
2019	Télétravail - Non	65	19	6	7	3	1	84	10	3673
2019	Étalement du revenu - Oui	50	25	10	11	4	0	75	16	97
2019	Étalement du revenu - Non	64	19	5	7	3	1	85	10	4835
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	43	6	7	0	0	87	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	19	6	7	3	1	84	10	4918
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	19	6	7	3	1	83	10	2537
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	65	20	5	7	3	1	85	9	2395
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	67	16	6	7	3	2	84	10	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	19	6	8	4	1	81	12	3794
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	17	4	7	3	1	85	10	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	19	7	8	4	1	81	13	3581
2017	Télétravail - Oui	61	20	6	8	4	1	82	12	711
2017	Télétravail - Non	62	18	6	8	4	1	82	12	3811
2017	Partage d’emploi - Non	62	19	6	8	4	1	82	12	4518
2017	Étalement du revenu - Oui	44	23	11	15	6	2	68	21	119
2017	Étalement du revenu - Non	63	19	6	8	4	1	82	12	4403
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	6	0	12	21	0	66	34	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	19	6	8	4	1	82	12	4507
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	19	7	9	4	1	80	13	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	65	18	5	7	3	1	84	11	1978
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	17	6	5	2	2	87	7	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	60	19	6	9	5	1	80	14	3865
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	18	6	7	4	1	83	11	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	19	6	9	4	1	81	13	3691
2014	Télétravail - Oui	57	22	7	10	4	1	80	14	426
2014	Télétravail - Non	62	19	6	8	4	1	82	12	4175
2014	Partage d’emploi - Non	62	19	6	8	4	1	81	13	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	46	22	7	17	8	1	68	25	182
2014	Étalement du revenu - Non	62	19	6	8	4	1	82	12	4419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	19	6	9	5	1	80	14	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	64	19	6	7	3	1	83	11	1856

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	34	7	11	8	0	74	18	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	33	7	9	4	0	81	13	4237
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	6	8	4	0	81	13	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	32	7	9	4	0	80	14	3874
2019	Télétravail - Oui	47	33	6	9	4	0	80	14	1261
2019	Télétravail - Non	47	33	7	9	4	0	80	13	3681
2019	Étalement du revenu - Oui	46	33	11	10	0	0	79	10	98
2019	Étalement du revenu - Non	47	33	7	9	4	0	80	13	4844
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	66	7	0	22	0	72	22	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	7	9	4	0	80	13	4928
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	32	6	9	4	0	81	13	2538
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	7	9	5	0	79	14	2404
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	6	9	6	0	80	14	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	36	6	7	4	0	83	11	3791
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	7	6	4	0	84	10	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	36	6	8	4	0	82	12	3579
2017	Télétravail - Oui	49	33	6	7	4	0	83	11	710
2017	Télétravail - Non	45	37	6	8	4	0	82	12	3810
2017	Partage d’emploi - Non	46	36	6	7	4	0	82	12	4516
2017	Étalement du revenu - Oui	47	38	5	6	3	1	86	9	119
2017	Étalement du revenu - Non	46	36	6	7	4	0	82	12	4401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	33	5	7	0	0	88	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	36	6	7	4	0	82	12	4505
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	37	5	8	5	0	83	12	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	6	7	4	0	82	11	1977
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	36	7	9	5	0	79	14	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	35	5	8	4	0	82	12	3865
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	33	6	8	3	0	82	12	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	36	6	8	4	0	82	13	3690
2014	Télétravail - Oui	51	35	3	7	3	0	87	10	426
2014	Télétravail - Non	46	35	6	8	4	0	81	13	4174
2014	Partage d’emploi - Non	46	35	6	8	4	0	82	13	4599
2014	Étalement du revenu - Oui	43	43	4	8	2	0	85	11	182
2014	Étalement du revenu - Non	46	35	6	8	4	0	82	13	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	36	6	8	4	0	82	13	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	35	6	8	4	0	82	12	1855

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	12	13	4	0	0	72	16	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	43	12	9	2	0	0	76	12	4230
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	44	10	9	2	0	1	78	12	1066
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	42	12	10	3	0	0	75	13	3866
2019	Télétravail - Oui	32	44	10	10	3	0	0	77	13	1260
2019	Télétravail - Non	33	41	12	10	3	0	1	75	12	3672
2019	Étalement du revenu - Oui	30	50	11	8	1	0	0	79	9	97
2019	Étalement du revenu - Non	33	42	12	10	3	0	0	76	13	4835
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	44	6	16	0	0	0	78	16	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	42	12	10	3	0	0	76	12	4918
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	42	12	9	2	0	0	76	11	2532
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	43	11	11	3	0	0	76	14	2400
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	44	11	13	6	0	0	70	19	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	42	12	11	4	0	0	73	16	3796
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	41	11	13	3	0	0	73	16	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	42	12	11	5	0	0	72	16	3585
2017	Télétravail - Oui	32	41	9	13	5	0	0	73	18	710
2017	Télétravail - Non	29	42	12	11	5	0	0	72	16	3815
2017	Partage d’emploi - Non	30	42	12	12	5	0	0	72	16	4521
2017	Étalement du revenu - Oui	31	53	10	3	2	0	1	85	4	119
2017	Étalement du revenu - Non	30	42	12	12	5	0	0	72	16	4406
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	44	7	0	0	0	0	93	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	42	12	12	5	0	0	72	16	4510
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	41	12	11	5	0	0	72	16	2548
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	43	11	12	4	0	0	73	16	1977
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	40	14	16	4	0	0	66	20	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	43	11	12	5	0	0	72	17	3865
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	41	11	11	5	0	1	72	16	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	42	12	13	5	0	0	70	18	3691
2014	Télétravail - Oui	31	42	9	12	4	0	1	74	16	426
2014	Télétravail - Non	28	42	12	13	5	0	0	70	18	4175
2014	Partage d’emploi - Non	28	42	12	13	5	0	0	71	17	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	27	41	15	15	2	1	0	68	17	182
2014	Étalement du revenu - Non	28	42	12	13	5	0	0	71	17	4419
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	43	12	13	5	0	0	71	17	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41	12	13	4	0	0	70	17	1856

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	36	7	5	2	0	86	7	696
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	34	6	4	1	0	88	5	4213
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	30	6	3	1	0	90	5	1059
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	35	7	4	1	0	88	6	3850
2019	Télétravail - Oui	55	33	7	4	1	0	89	5	1256
2019	Télétravail - Non	53	34	7	4	2	0	88	6	3653
2019	Étalement du revenu - Oui	52	44	2	1	0	0	96	1	97
2019	Étalement du revenu - Non	54	34	7	4	1	0	88	6	4812
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	47	0	15	0	0	85	15	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	34	7	4	1	0	88	5	4895
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	35	7	4	1	0	88	5	2525
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	34	6	4	1	0	88	6	2384
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	39	7	5	2	0	86	7	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	35	6	4	2	0	88	6	3781
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	34	5	4	1	0	90	5	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	37	6	4	2	0	88	6	3572
2017	Télétravail - Oui	56	34	4	4	1	0	91	5	710
2017	Télétravail - Non	51	36	6	4	2	0	88	6	3800
2017	Partage d’emploi - Non	52	36	6	4	2	0	88	6	4506
2017	Étalement du revenu - Oui	57	38	3	2	0	1	96	2	119
2017	Étalement du revenu - Non	52	36	6	4	2	0	88	6	4391
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	33	0	0	0	0	100	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	36	6	4	2	0	88	6	4495
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	36	7	4	2	0	87	6	2534
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	36	5	4	1	0	89	5	1976
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	40	7	5	1	0	88	6	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	37	6	5	1	0	88	6	3858
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	36	5	5	1	0	89	6	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	38	6	4	2	0	88	6	3685
2014	Télétravail - Oui	55	35	4	4	1	0	90	5	426
2014	Télétravail - Non	50	38	6	5	1	0	88	6	4169
2014	Partage d’emploi - Non	50	38	6	5	1	0	88	6	4594
2014	Étalement du revenu - Oui	45	42	3	10	0	0	87	10	183
2014	Étalement du revenu - Non	50	37	6	4	1	0	88	6	4412
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	38	6	4	2	0	88	6	2740
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	37	6	5	1	0	88	6	1855

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	33	8	7	5	0	1	80	12	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	10	6	3	0	1	81	9	4234
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	29	7	5	2	1	1	87	6	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	32	10	7	3	0	1	79	10	3868
2019	Télétravail - Oui	58	30	6	4	2	0	0	88	6	1262
2019	Télétravail - Non	46	32	11	7	3	0	1	79	11	3675
2019	Étalement du revenu - Oui	53	35	9	3	0	0	0	88	3	98
2019	Étalement du revenu - Non	49	31	10	7	3	0	1	81	10	4839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	34	28	0	0	0	0	72	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	31	9	7	3	0	1	81	10	4923
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	32	11	7	3	0	1	78	11	2535
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	8	6	3	0	1	84	8	2402
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	36	8	6	5	0	0	80	11	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	11	7	4	0	1	78	11	3789
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	9	5	2	0	1	84	7	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	34	11	8	5	0	1	77	12	3578
2017	Télétravail - Oui	59	31	4	4	2	0	0	90	6	711
2017	Télétravail - Non	41	34	11	8	4	0	1	76	12	3806
2017	Partage d’emploi - Non	44	34	10	7	4	0	1	78	11	4513
2017	Étalement du revenu - Oui	54	29	6	10	0	0	1	84	10	119
2017	Étalement du revenu - Non	44	34	10	7	4	0	1	78	11	4398
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	33	7	7	0	0	0	86	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	34	10	7	4	0	1	78	11	4502
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	34	12	8	5	1	1	75	13	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	49	33	8	5	3	0	0	83	8	1976
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	33	12	9	4	0	0	74	14	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	12	9	5	1	1	74	14	3862
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	32	9	6	5	1	1	80	11	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	34	13	10	5	1	1	72	15	3688
2014	Télétravail - Oui	53	31	7	5	3	0	1	86	8	427
2014	Télétravail - Non	38	34	13	9	5	1	1	73	15	4172
2014	Partage d’emploi - Non	39	34	12	9	5	1	1	74	14	4598
2014	Étalement du revenu - Oui	45	36	10	5	4	0	1	81	9	183
2014	Étalement du revenu - Non	39	34	12	9	5	1	1	73	14	4416
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	35	14	10	5	1	1	71	16	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	10	7	4	0	0	78	11	1857

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	10	6	5	0	79	11	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	42	9	6	3	0	82	9	4236
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	41	9	4	3	0	84	7	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	43	9	6	4	0	81	10	3871
2019	Télétravail - Oui	41	43	9	5	3	0	84	7	1263
2019	Télétravail - Non	39	42	9	6	4	0	81	10	3677
2019	Étalement du revenu - Oui	34	49	11	5	1	0	83	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	39	42	9	6	3	0	82	9	4842
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	50	19	6	6	0	68	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	42	9	6	3	0	82	9	4926
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	42	9	6	4	0	81	10	2537
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	42	9	5	3	0	82	9	2403
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	48	10	7	5	0	78	12	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	45	9	6	3	0	81	10	3797
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	47	8	5	2	0	85	7	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	46	10	7	4	0	79	11	3584
2017	Télétravail - Oui	35	47	8	7	3	0	82	10	713
2017	Télétravail - Non	35	46	10	6	3	0	80	10	3812
2017	Partage d’emploi - Non	35	46	10	6	3	0	81	10	4521
2017	Étalement du revenu - Oui	32	42	13	10	2	1	75	11	118
2017	Étalement du revenu - Non	35	46	9	6	3	0	81	10	4407
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	41	13	0	7	0	80	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	46	10	6	3	0	81	10	4510
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	45	10	7	3	0	80	10	2547
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	47	9	6	3	0	81	10	1978
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	45	12	9	4	0	75	14	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	47	11	8	3	0	77	12	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	46	9	8	2	0	81	10	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	47	12	9	4	0	76	13	3690
2014	Télétravail - Oui	34	46	8	9	3	0	80	12	427
2014	Télétravail - Non	30	47	11	9	4	0	76	12	4174
2014	Partage d’emploi - Non	30	47	11	9	4	0	77	12	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	24	47	16	9	3	0	71	13	183
2014	Étalement du revenu - Non	31	47	11	9	4	0	77	12	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	47	11	9	4	0	76	12	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	46	10	9	3	0	78	12	1857

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	39	14	13	7	0	66	20	701
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	38	13	9	5	0	73	14	4238
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	36	14	8	4	0	74	12	1067
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	38	13	10	5	0	72	15	3872
2019	Télétravail - Oui	35	38	14	9	4	0	73	13	1261
2019	Télétravail - Non	34	38	13	10	5	0	72	15	3678
2019	Étalement du revenu - Oui	30	41	17	10	2	0	71	12	98
2019	Étalement du revenu - Non	34	38	13	10	5	0	72	14	4841
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	35	16	28	6	0	50	34	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	38	13	9	5	0	72	14	4925
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	13	9	5	0	73	14	2539
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	14	10	5	0	71	15	2400
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	38	15	16	9	0	60	25	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	14	11	7	0	68	18	3792
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	40	12	10	5	0	72	16	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	38	15	13	8	0	65	20	3579
2017	Télétravail - Oui	30	39	12	13	5	0	70	18	713
2017	Télétravail - Non	27	38	15	12	7	0	66	20	3807
2017	Partage d’emploi - Non	28	38	14	12	7	0	66	19	4516
2017	Étalement du revenu - Oui	24	39	18	13	5	1	64	18	118
2017	Étalement du revenu - Non	28	38	14	12	7	0	66	19	4402
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	28	20	19	7	0	53	27	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	38	14	12	7	0	66	19	4505
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	38	15	12	8	0	66	19	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	14	13	6	0	67	19	1978
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	19	16	10	0	55	25	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	39	16	14	7	0	63	21	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	40	16	10	6	0	67	17	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	38	16	15	8	0	60	23	3691
2014	Télétravail - Oui	27	40	12	14	6	0	67	21	427
2014	Télétravail - Non	23	38	17	14	8	0	61	22	4174
2014	Partage d’emploi - Non	23	39	16	14	8	0	62	22	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	20	41	21	12	6	0	61	18	183
2014	Étalement du revenu - Non	23	38	16	14	8	0	62	22	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	38	16	15	8	0	61	23	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	39	17	13	8	0	62	21	1856

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	42	12	12	3	0	73	15	699
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	44	11	8	3	0	78	11	4217
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	43	11	8	3	0	78	11	1062
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	44	11	9	3	0	77	12	3854
2019	Télétravail - Oui	33	46	10	8	3	0	79	11	1256
2019	Télétravail - Non	34	43	11	9	3	0	77	12	3660
2019	Étalement du revenu - Oui	29	53	12	4	2	0	82	6	97
2019	Étalement du revenu - Non	34	44	11	9	3	0	77	12	4819
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	47	0	9	13	0	78	22	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	44	11	9	3	0	77	12	4902
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	44	10	9	3	0	78	12	2529
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	44	11	8	3	0	77	12	2387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	44	13	11	5	0	70	16	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	43	11	10	4	0	75	14	3793
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	44	11	9	3	0	77	12	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	43	12	10	5	0	73	15	3581
2017	Télétravail - Oui	31	45	10	10	4	0	76	14	713
2017	Télétravail - Non	31	42	12	10	4	0	74	14	3808
2017	Partage d’emploi - Non	31	43	12	10	4	0	74	14	4517
2017	Étalement du revenu - Oui	23	43	21	11	1	1	67	12	118
2017	Étalement du revenu - Non	31	43	11	10	4	0	74	14	4403
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	27	20	22	7	0	51	28	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	43	12	10	4	0	74	14	4506
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	42	11	10	5	0	74	15	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	44	12	10	4	0	74	13	1977

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	42	7	6	2	0	0	85	8	700
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	39	9	5	2	0	0	85	7	4227
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	36	9	4	1	0	0	86	6	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	41	9	5	2	0	0	84	7	3858
2019	Télétravail - Oui	47	40	8	4	1	0	0	87	5	1261
2019	Télétravail - Non	44	39	9	5	2	0	0	84	7	3666
2019	Étalement du revenu - Oui	34	50	12	2	1	0	0	85	3	98
2019	Étalement du revenu - Non	45	39	8	5	2	0	0	85	7	4829
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	37	19	6	6	0	0	68	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	40	8	5	2	0	0	85	7	4913
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	40	8	5	2	0	0	84	7	2528
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	39	9	5	2	0	0	85	6	2399
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	34	44	10	8	4	0	0	78	12	726
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	41	9	5	2	0	0	83	8	3790
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	40	8	5	1	0	0	86	6	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	42	9	6	3	0	0	82	9	3576
2017	Télétravail - Oui	42	43	8	4	2	0	0	86	6	713
2017	Télétravail - Non	40	41	9	6	3	0	0	82	9	3803
2017	Partage d’emploi - Non	41	41	9	6	3	0	0	82	8	4512
2017	Étalement du revenu - Oui	38	40	12	9	0	0	1	79	9	117
2017	Étalement du revenu - Non	41	41	9	6	3	0	0	83	8	4399
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	48	13	0	7	0	0	81	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	41	9	6	3	0	0	82	8	4501
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	41	9	6	3	0	0	82	9	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	42	9	6	2	0	0	83	8	1974
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	43	10	7	4	0	0	79	11	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	11	6	3	0	0	80	9	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	10	5	3	0	0	83	8	909
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	42	11	7	3	1	0	79	10	3690
2014	Télétravail - Oui	39	45	8	6	2	0	0	84	7	426
2014	Télétravail - Non	37	42	11	6	3	0	0	79	9	4173
2014	Partage d’emploi - Non	37	42	11	6	3	0	0	80	9	4598
2014	Étalement du revenu - Oui	29	48	14	7	2	1	0	77	9	183
2014	Étalement du revenu - Non	38	42	11	6	3	0	0	80	9	4416
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	42	12	7	3	1	0	79	10	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	43	10	6	3	0	0	81	9	1853

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	39	13	10	5	0	71	15	698
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	38	12	7	4	0	77	11	4234
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	12	5	4	0	79	9	1066
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	38	12	8	5	0	76	13	3866
2019	Télétravail - Oui	39	40	10	7	4	0	80	10	1260
2019	Télétravail - Non	38	38	12	8	5	0	75	12	3672
2019	Étalement du revenu - Oui	32	41	18	6	3	0	72	9	97
2019	Étalement du revenu - Non	38	38	12	7	4	0	76	12	4835
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	40	22	7	7	0	65	13	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	38	12	7	4	0	76	12	4919
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	37	12	7	5	0	76	12	2537
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	12	7	4	0	77	12	2395
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	15	11	9	0	65	20	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	41	13	9	5	0	72	15	3785
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	45	12	8	3	0	77	11	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	39	14	10	7	0	69	17	3575
2017	Télétravail - Oui	32	42	12	9	5	0	74	14	711
2017	Télétravail - Non	30	40	14	9	6	0	70	16	3802
2017	Partage d’emploi - Non	30	40	14	9	6	0	71	16	4509
2017	Étalement du revenu - Oui	29	41	17	8	3	1	71	12	118
2017	Étalement du revenu - Non	30	40	14	9	6	0	71	16	4395
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	30	26	20	7	0	48	27	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	40	14	9	6	0	71	16	4498
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	39	14	10	6	0	70	16	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	42	14	9	6	0	71	15	1974

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	34	7	3	1	0	88	4	694
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	9	3	2	0	86	5	4209
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	33	8	3	1	0	88	4	1065
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	34	9	3	2	0	86	5	3838
2019	Télétravail - Oui	53	35	8	3	1	0	88	4	1259
2019	Télétravail - Non	53	33	9	3	2	0	86	5	3644
2019	Étalement du revenu - Oui	47	33	16	5	0	0	80	5	98
2019	Étalement du revenu - Non	53	34	9	3	2	0	87	5	4805
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	52	13	6	6	0	75	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	34	9	3	2	0	87	4	4889
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	10	3	2	0	86	5	2516
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	34	8	3	1	0	88	4	2387
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	38	8	3	1	0	88	4	724
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	37	8	3	1	0	88	4	3788
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	35	7	2	1	0	91	2	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	38	8	3	1	0	88	4	3572
2017	Télétravail - Oui	50	38	7	3	1	0	89	4	711
2017	Télétravail - Non	51	37	8	3	1	0	88	4	3801
2017	Partage d’emploi - Non	51	37	8	3	1	0	88	4	4508
2017	Étalement du revenu - Oui	44	43	10	2	0	1	88	2	119
2017	Étalement du revenu - Non	51	37	8	3	1	0	88	4	4393
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	41	6	0	7	0	87	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	37	8	3	1	0	88	4	4497
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	37	8	3	1	0	88	4	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	52	37	8	3	1	0	89	4	1973
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	58	31	6	3	2	0	89	5	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	55	33	8	3	1	0	88	4	3865
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	31	6	2	1	0	91	3	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	33	8	3	1	0	88	5	3689
2014	Télétravail - Oui	58	34	4	3	1	0	92	3	425
2014	Télétravail - Non	56	32	8	3	1	0	88	4	4175
2014	Partage d’emploi - Non	56	33	7	3	1	0	88	4	4599
2014	Étalement du revenu - Oui	46	40	10	3	1	0	86	4	183
2014	Étalement du revenu - Non	56	32	7	3	1	0	89	4	4417
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	8	3	1	0	87	5	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	58	32	7	3	1	0	90	4	1854

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	12	11	6	0	71	18	698
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	12	8	4	0	76	12	4221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	11	8	3	0	77	12	1066
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	40	12	9	4	0	74	13	3853
2019	Télétravail - Oui	35	44	11	8	2	0	79	10	1256
2019	Télétravail - Non	35	39	12	9	5	0	74	14	3663
2019	Étalement du revenu - Oui	26	51	14	9	1	0	76	10	98
2019	Étalement du revenu - Non	35	40	12	9	4	0	75	13	4821
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	57	0	28	0	0	72	28	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	40	12	9	4	0	75	13	4905
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	12	9	4	0	75	13	2527
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	12	9	4	0	75	13	2392
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	46	12	11	7	0	70	18	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	43	11	9	4	0	75	13	3785
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	45	10	8	3	0	79	11	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	43	12	10	5	0	73	15	3569
2017	Télétravail - Oui	34	44	10	8	4	0	78	12	710
2017	Télétravail - Non	30	44	12	10	5	0	74	15	3798
2017	Partage d’emploi - Non	30	44	11	9	5	0	75	14	4504
2017	Étalement du revenu - Oui	27	47	12	9	3	2	76	12	119
2017	Étalement du revenu - Non	31	44	11	9	5	0	74	14	4389
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	42	19	21	0	0	60	21	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	44	11	9	5	0	75	14	4493
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	43	12	10	5	0	74	14	2537
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	45	11	9	4	0	75	14	1971
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	44	13	15	8	0	64	23	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	44	14	12	6	0	68	18	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	45	13	10	5	0	73	14	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	44	14	13	7	0	66	20	3691
2014	Télétravail - Oui	28	45	12	9	5	0	74	14	426
2014	Télétravail - Non	22	44	14	13	6	0	67	19	4175
2014	Partage d’emploi - Non	23	44	14	13	6	0	67	19	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	21	45	16	14	5	1	66	18	183
2014	Étalement du revenu - Non	23	44	14	13	6	0	67	19	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	44	14	13	6	0	67	19	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	45	13	12	6	0	68	18	1855

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	37	16	9	5	0	70	14	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	35	12	8	4	0	76	12	4243
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	32	13	7	4	0	76	11	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	36	13	8	4	0	75	13	3876
2019	Télétravail - Oui	40	38	12	7	3	0	78	10	1263
2019	Télétravail - Non	39	35	13	8	5	0	74	13	3682
2019	Étalement du revenu - Oui	34	43	17	6	0	0	77	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	39	35	13	8	4	0	75	12	4847
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	46	19	19	0	0	62	19	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	35	13	8	4	0	75	12	4931
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	12	8	4	0	75	12	2541
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	36	14	7	4	0	75	12	2404
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	15	11	6	0	67	18	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	36	37	13	9	5	0	73	14	3788
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	11	9	3	0	77	12	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	37	14	10	5	0	71	15	3572
2017	Télétravail - Oui	41	37	11	7	4	0	78	11	710
2017	Télétravail - Non	34	36	14	10	5	0	71	15	3801
2017	Partage d’emploi - Non	35	36	13	10	5	0	72	15	4507
2017	Étalement du revenu - Oui	35	35	21	5	3	2	71	8	119
2017	Étalement du revenu - Non	35	36	13	10	5	0	72	15	4392
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	42	19	14	0	0	67	14	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	36	13	10	5	0	72	15	4496
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	14	10	5	0	71	15	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	37	13	9	5	0	73	14	1970
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	17	12	7	0	63	20	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	14	11	6	0	69	17	3863
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	36	12	9	4	0	74	13	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	37	15	11	7	0	67	18	3689
2014	Télétravail - Oui	38	37	12	9	4	0	75	13	426
2014	Télétravail - Non	30	37	15	11	7	0	68	18	4173
2014	Partage d’emploi - Non	31	37	14	11	6	0	68	17	4598
2014	Étalement du revenu - Oui	27	40	16	12	5	1	67	17	183
2014	Étalement du revenu - Non	31	37	14	11	7	0	68	17	4416
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	15	11	7	0	67	18	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	14	11	6	0	70	16	1854

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	13	13	4	0	0	70	17	698
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	42	12	8	3	1	1	77	11	4196
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	44	12	7	3	1	1	78	10	1066
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	41	13	9	3	0	1	75	12	3828
2019	Télétravail - Oui	33	44	12	7	3	0	1	78	10	1255
2019	Télétravail - Non	33	41	13	9	3	1	1	75	12	3639
2019	Étalement du revenu - Oui	26	50	16	6	2	1	0	76	8	95
2019	Étalement du revenu - Non	33	42	13	9	3	1	1	76	12	4799
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	59	25	0	0	0	0	75	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	42	13	9	3	1	1	76	12	4880
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	41	12	8	3	1	1	76	11	2508
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	43	13	9	3	0	0	75	12	2386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	39	16	12	7	0	0	65	19	724
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	38	16	10	5	0	1	70	15	3785
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	39	14	10	4	0	1	71	14	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	38	16	10	5	0	1	68	16	3570
2017	Télétravail - Oui	35	36	15	8	5	0	1	72	13	711
2017	Télétravail - Non	29	39	16	11	5	0	1	68	16	3798
2017	Partage d’emploi - Non	30	38	16	10	5	0	1	69	15	4505
2017	Étalement du revenu - Oui	32	37	16	9	2	2	2	72	12	119
2017	Étalement du revenu - Non	30	38	16	10	5	0	1	69	15	4390
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	57	18	7	0	0	0	75	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	38	16	10	5	0	1	69	15	4494
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	16	10	5	0	1	68	15	2537
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	39	15	10	5	0	1	70	15	1972
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	18	13	5	0	0	64	19	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	40	16	10	5	0	1	69	16	3860
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	41	15	9	3	0	1	73	12	909
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	40	16	11	6	0	0	67	17	3688
2014	Télétravail - Oui	33	40	13	10	4	0	1	73	14	426
2014	Télétravail - Non	27	40	16	11	5	0	0	67	16	4171
2014	Partage d’emploi - Non	27	40	16	11	5	0	1	68	16	4596
2014	Étalement du revenu - Oui	23	41	18	13	4	0	1	65	17	183
2014	Étalement du revenu - Non	27	40	16	11	5	0	1	68	16	4414
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	40	16	10	6	0	0	67	17	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	40	15	11	4	0	1	69	15	1854

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	40	10	4	3	0	83	7	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	39	9	4	2	0	85	6	4240
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	35	9	3	2	0	87	4	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	40	9	4	2	0	84	7	3876
2019	Télétravail - Oui	46	40	9	3	2	0	86	5	1265
2019	Télétravail - Non	46	38	9	4	2	0	84	6	3679
2019	Étalement du revenu - Oui	38	48	9	6	0	0	86	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	46	39	9	4	2	0	85	6	4846
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	53	7	25	0	0	68	25	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	39	9	4	2	0	85	6	4930
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	39	9	4	2	0	85	6	2540
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	38	9	4	2	0	85	6	2404
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	43	10	7	3	0	80	9	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	42	9	5	2	0	83	8	3788
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	42	8	3	1	0	88	4	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	42	10	6	3	0	82	9	3573
2017	Télétravail - Oui	43	41	9	6	2	0	83	8	710
2017	Télétravail - Non	41	42	9	5	2	0	83	8	3801
2017	Partage d’emploi - Non	41	42	9	5	2	0	83	8	4507
2017	Étalement du revenu - Oui	44	36	13	6	1	1	80	7	119
2017	Étalement du revenu - Non	41	42	9	5	2	0	83	8	4392
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	49	13	0	7	0	80	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	42	9	5	2	0	83	8	4496
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	42	9	5	3	0	82	8	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	42	9	5	2	0	84	7	1969
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	43	11	5	3	0	81	8	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	43	11	5	2	0	82	8	3862
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	40	9	4	2	0	85	6	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	43	11	6	2	0	81	8	3688
2014	Télétravail - Oui	43	41	9	4	2	0	84	7	426
2014	Télétravail - Non	38	43	11	5	2	0	81	8	4172
2014	Partage d’emploi - Non	39	43	11	5	2	0	81	8	4597
2014	Étalement du revenu - Oui	28	49	15	5	3	0	77	9	183
2014	Étalement du revenu - Non	39	42	11	5	2	0	82	8	4415
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	43	12	6	2	0	80	8	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	42	10	5	2	0	83	7	1854

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	39	18	8	6	0	68	14	700
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	35	16	7	4	1	72	12	4229
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	35	16	5	5	1	74	10	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	36	16	8	5	0	71	13	3859
2019	Télétravail - Oui	35	38	16	6	4	1	73	11	1257
2019	Télétravail - Non	36	35	16	7	5	0	71	12	3672
2019	Étalement du revenu - Oui	42	39	14	4	1	0	81	5	97
2019	Étalement du revenu - Non	36	35	16	7	5	0	72	12	4832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	28	9	16	0	0	75	16	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	35	16	7	5	0	72	12	4915
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	35	16	8	5	0	71	13	2531
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	36	17	7	5	1	72	11	2398
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	37	21	8	5	1	66	13	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	17	7	5	1	71	12	3797
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	37	18	7	4	1	70	11	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	36	17	7	5	1	70	12	3585
2017	Télétravail - Oui	30	39	20	6	3	1	70	10	713
2017	Télétravail - Non	33	36	17	7	5	1	70	13	3813
2017	Partage d’emploi - Non	33	37	17	7	5	1	70	12	4522
2017	Étalement du revenu - Oui	32	37	22	4	3	2	70	8	119
2017	Étalement du revenu - Non	33	37	17	7	5	1	70	12	4407
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	56	6	7	5	0	82	12	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	17	7	5	1	70	12	4511
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	16	7	5	1	71	13	2546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	19	7	4	1	70	11	1980
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	21	10	7	0	62	17	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	36	18	8	5	1	69	13	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	35	18	8	6	1	68	14	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	37	18	9	5	1	68	14	3689
2014	Télétravail - Oui	31	41	17	5	6	0	71	11	427
2014	Télétravail - Non	31	36	18	9	5	1	67	14	4173
2014	Partage d’emploi - Non	31	36	18	9	5	1	68	14	4599
2014	Étalement du revenu - Oui	32	38	18	7	5	1	70	12	183
2014	Étalement du revenu - Non	31	36	18	9	5	1	68	14	4417
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	36	18	9	5	1	68	14	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	37	19	8	6	1	67	14	1856

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	22	40	20	6	0	1	26	33	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	22	38	22	10	1	1	32	30	4240
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	18	36	25	12	1	1	37	26	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	23	39	20	8	1	1	29	31	3872
2019	Télétravail - Oui	8	21	41	21	8	1	1	29	29	1262
2019	Télétravail - Non	8	22	37	21	10	1	1	32	30	3681
2019	Étalement du revenu - Oui	2	26	41	24	6	0	0	30	29	97
2019	Étalement du revenu - Non	8	22	38	21	9	1	1	31	30	4846
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	12	34	38	0	0	0	38	28	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	22	38	21	9	1	1	31	30	4929
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	23	37	21	10	1	1	31	31	2538
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	21	39	22	9	1	1	31	29	2405
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	27	39	16	4	0	2	20	40	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	21	39	19	8	1	2	29	31	3775
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	21	40	21	7	1	3	28	30	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	23	39	18	8	1	2	27	33	3562
2017	Télétravail - Oui	10	22	43	17	6	0	1	23	33	712
2017	Télétravail - Non	9	22	38	19	8	1	2	28	32	3788
2017	Partage d’emploi - Non	9	22	39	19	8	1	2	27	32	4496
2017	Étalement du revenu - Oui	7	25	42	15	8	0	4	23	34	119
2017	Étalement du revenu - Non	9	22	39	19	8	1	2	28	32	4381
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	41	25	20	0	0	8	22	52	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	22	39	19	8	1	2	27	32	4485
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	21	39	19	9	1	2	29	31	2527
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	24	40	18	6	1	2	25	34	1973
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	11	29	39	15	4	1	1	20	40	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	27	39	18	6	1	2	25	35	3856
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	28	38	18	6	1	2	25	36	909
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	27	39	17	6	1	1	24	36	3683
2014	Télétravail - Oui	7	26	43	16	5	1	1	22	34	426
2014	Télétravail - Non	8	27	38	18	6	1	2	24	37	4166
2014	Partage d’emploi - Non	8	27	39	18	6	1	2	24	36	4591
2014	Étalement du revenu - Oui	5	34	36	18	5	0	2	23	40	183
2014	Étalement du revenu - Non	8	27	39	18	6	1	2	24	36	4409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	26	39	18	6	1	2	25	35	2739
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	28	39	17	5	1	2	23	38	1853

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	18	29	27	12	1	1	40	31	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	14	29	29	17	3	2	48	21	4222
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	30	26	21	3	2	50	19	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	15	29	30	15	2	1	46	24	3856
2019	Télétravail - Oui	6	15	32	28	16	2	1	45	22	1259
2019	Télétravail - Non	7	15	28	29	17	3	2	48	23	3666
2019	Étalement du revenu - Oui	4	16	33	31	15	0	1	46	21	96
2019	Étalement du revenu - Non	7	15	29	29	16	3	1	47	23	4829
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	34	25	29	0	0	0	29	46	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	15	29	29	16	3	1	47	22	4911
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	14	28	31	16	3	2	49	22	2526
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	31	27	17	2	1	45	24	2399
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	18	35	22	8	2	2	31	33	720
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	18	29	24	14	3	3	40	29	3774
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	16	28	27	13	4	3	43	27	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	18	31	22	13	3	3	37	30	3556
2017	Télétravail - Oui	11	15	33	25	11	2	2	38	27	709
2017	Télétravail - Non	9	18	30	23	13	3	3	39	30	3785
2017	Partage d’emploi - Non	10	18	30	23	13	3	3	39	29	4490
2017	Étalement du revenu - Oui	9	20	39	22	7	1	2	29	30	119
2017	Étalement du revenu - Non	10	18	30	24	13	3	3	39	29	4375
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	20	31	15	12	7	8	32	31	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	18	30	23	13	3	3	39	29	4479
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	18	30	23	14	3	4	40	29	2525
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	18	31	25	11	2	3	37	30	1969
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	24	32	20	7	2	1	28	38	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	32	22	10	3	2	34	32	3853
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	28	22	13	3	2	37	34	908
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	22	33	22	9	3	2	32	33	3681
2014	Télétravail - Oui	9	24	31	23	9	2	1	33	34	424
2014	Télétravail - Non	10	22	32	22	9	3	2	33	33	4165
2014	Partage d’emploi - Non	10	22	32	22	9	3	2	33	33	4588
2014	Étalement du revenu - Oui	7	27	36	19	6	1	3	26	36	182
2014	Étalement du revenu - Non	10	22	32	22	10	3	2	33	33	4407
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	32	22	9	3	2	34	32	2739
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	23	32	21	9	2	2	32	35	1850

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	27	29	15	6	1	1	21	50	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	29	15	8	3	2	25	45	4233
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	23	27	16	10	4	2	28	44	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	26	30	15	7	2	2	23	46	3866
2019	Télétravail - Oui	18	27	31	13	7	2	1	21	47	1263
2019	Télétravail - Non	18	25	29	16	8	2	2	25	45	3674
2019	Étalement du revenu - Oui	12	36	31	14	8	0	0	21	48	98
2019	Étalement du revenu - Non	18	25	29	15	8	2	2	24	45	4839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	35	46	0	0	0	0	0	54	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	26	29	15	8	2	2	24	45	4923
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	29	16	8	2	2	25	44	2532
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	29	14	8	2	1	23	47	2405
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	30	28	9	3	1	2	13	59	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	27	29	12	7	1	4	20	49	3780
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	26	29	13	6	1	3	20	49	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	28	29	11	6	1	3	18	51	3566
2017	Télétravail - Oui	21	30	29	14	5	1	2	19	52	711
2017	Télétravail - Non	21	27	29	11	6	1	3	19	51	3794
2017	Partage d’emploi - Non	21	27	29	12	6	1	3	19	51	4501
2017	Étalement du revenu - Oui	21	35	29	10	3	1	2	13	57	119
2017	Étalement du revenu - Non	21	27	29	12	6	1	3	19	51	4386
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	18	27	15	0	0	8	16	55	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	29	12	6	1	3	19	51	4490
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	26	30	12	7	2	4	20	49	2532
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	29	28	12	5	1	3	18	53	1973
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	32	23	10	2	1	2	12	64	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	27	26	9	5	2	2	15	58	3857
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	26	23	10	6	2	2	16	60	908
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	29	26	9	4	1	2	14	59	3686
2014	Télétravail - Oui	30	28	26	11	2	1	2	13	60	426
2014	Télétravail - Non	29	28	25	9	5	2	2	15	59	4168
2014	Partage d’emploi - Non	29	28	25	10	5	2	2	15	59	4593
2014	Étalement du revenu - Oui	35	30	24	6	3	1	2	9	66	183
2014	Étalement du revenu - Non	29	28	26	10	5	2	2	15	59	4411
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	27	9	5	2	2	15	57	2741
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29	24	10	4	2	2	14	61	1853

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	17	34	30	12	1	1	43	23	697
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	18	30	27	15	1	1	43	25	4214
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	16	27	30	20	1	1	51	22	1066
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	18	32	27	13	1	1	41	26	3845
2019	Télétravail - Oui	8	18	35	28	10	0	1	38	27	1257
2019	Télétravail - Non	6	18	30	28	16	1	1	45	25	3654
2019	Étalement du revenu - Oui	8	18	43	23	6	1	1	29	27	98
2019	Étalement du revenu - Non	7	18	31	28	15	1	1	44	25	4813
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	37	38	25	0	0	0	25	37	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	18	31	28	15	1	1	43	25	4897
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	18	30	27	16	1	1	43	26	2518
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	17	32	29	14	1	1	43	24	2393
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	17	36	27	11	1	2	39	24	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	17	33	24	14	1	3	39	27	3763
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	13	33	27	16	1	3	45	21	936
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	18	34	24	13	1	2	38	28	3550
2017	Télétravail - Oui	9	16	39	26	9	0	1	35	25	708
2017	Télétravail - Non	8	17	32	24	14	1	3	40	27	3778
2017	Partage d’emploi - Non	8	17	33	24	13	1	3	39	26	4482
2017	Étalement du revenu - Oui	6	24	43	20	6	0	2	26	30	118
2017	Étalement du revenu - Non	8	17	33	25	13	1	3	39	26	4368
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	19	47	20	0	0	8	22	28	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	17	33	24	13	1	2	39	26	4471
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	19	32	23	14	1	3	38	29	2518
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	15	35	26	13	1	2	40	24	1968
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	20	38	26	6	1	1	32	29	733
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	20	34	25	10	1	2	36	29	3841
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	18	30	28	12	1	2	42	27	905
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	21	35	24	9	1	2	34	30	3669
2014	Télétravail - Oui	6	24	35	26	6	1	1	33	31	424
2014	Télétravail - Non	9	20	34	25	10	1	2	36	29	4150
2014	Partage d’emploi - Non	8	20	34	25	9	1	2	35	29	4573
2014	Étalement du revenu - Oui	7	29	37	24	2	0	2	26	36	182
2014	Étalement du revenu - Non	8	20	34	25	10	1	2	36	29	4392
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	34	24	10	1	2	35	30	2728
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	20	34	26	9	1	1	36	29	1846

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	22	29	16	9	1	1	26	44	700
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	28	19	14	2	2	35	36	4234
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	20	25	19	18	3	2	39	34	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	21	29	19	12	2	2	32	38	3864
2019	Télétravail - Oui	14	22	32	19	11	2	2	30	37	1264
2019	Télétravail - Non	15	21	27	19	14	2	2	35	37	3670
2019	Étalement du revenu - Oui	9	24	34	21	9	0	2	31	34	98
2019	Étalement du revenu - Non	14	21	28	19	13	2	2	34	37	4836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	31	40	16	13	0	0	29	31	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	21	28	19	13	2	2	34	37	4920
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	20	28	19	13	2	3	35	36	2532
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	21	29	18	13	2	2	32	38	2402
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	25	30	14	6	0	2	21	49	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	28	15	10	2	4	26	44	3776
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	25	27	14	11	2	5	26	45	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	24	28	15	9	2	3	25	45	3562
2017	Télétravail - Oui	19	30	27	16	6	0	2	22	50	710
2017	Télétravail - Non	18	24	28	14	10	2	4	26	44	3791
2017	Partage d’emploi - Non	18	25	28	15	9	2	3	25	45	4497
2017	Étalement du revenu - Oui	13	29	37	13	5	0	3	18	44	119
2017	Étalement du revenu - Non	18	24	28	15	10	2	3	26	45	4382
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	12	26	21	6	0	8	30	42	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	25	28	15	9	2	3	25	45	4486
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	23	28	15	10	2	4	26	44	2528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	26	28	15	9	1	3	24	46	1973
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	30	27	13	4	1	2	17	55	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	28	27	13	8	2	3	22	50	3851
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	28	25	11	11	2	3	23	51	908
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	28	27	14	6	2	3	21	50	3679
2014	Télétravail - Oui	19	34	24	10	7	2	3	18	56	426
2014	Télétravail - Non	20	27	27	14	7	2	3	22	50	4161
2014	Partage d’emploi - Non	20	28	27	13	7	2	3	22	50	4586
2014	Étalement du revenu - Oui	22	32	23	14	5	1	3	19	57	183
2014	Étalement du revenu - Non	20	28	27	13	7	2	3	22	50	4404
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	27	27	14	7	2	3	22	49	2735
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	29	26	12	8	2	2	21	52	1852

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	19	27	24	14	2	2	39	33	701
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	16	26	26	18	3	3	47	25	4220
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	15	24	27	22	4	3	52	23	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	17	27	25	16	3	3	44	27	3851
2019	Télétravail - Oui	10	19	26	27	13	2	2	42	31	1258
2019	Télétravail - Non	8	15	26	25	19	3	3	47	25	3663
2019	Étalement du revenu - Oui	6	18	29	30	14	1	2	45	24	97
2019	Étalement du revenu - Non	8	16	26	26	18	3	3	46	26	4824
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	26	23	27	0	0	0	27	50	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	16	26	26	18	3	3	46	26	4908
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	26	26	18	3	3	47	24	2526
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	26	25	17	3	3	44	28	2395
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	19	29	20	14	2	4	36	33	724
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	16	27	23	15	3	5	41	29	3775
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	15	26	24	16	4	7	44	27	937
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	18	28	22	14	3	4	39	31	3562
2017	Télétravail - Oui	14	19	28	23	12	1	3	36	35	710
2017	Télétravail - Non	10	16	27	22	15	3	5	41	29	3789
2017	Partage d’emploi - Non	11	17	28	22	15	3	5	40	30	4495
2017	Étalement du revenu - Oui	9	23	32	19	10	2	6	32	34	119
2017	Étalement du revenu - Non	11	17	27	22	15	3	5	40	30	4380
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	25	13	15	12	0	8	30	56	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	17	28	22	15	3	5	40	30	4484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	16	28	23	15	3	5	41	28	2529
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	18	27	22	14	3	5	39	32	1970
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	15	30	25	10	2	3	37	31	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	28	28	14	3	4	45	24	3854
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	13	29	27	15	4	4	46	22	908
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	16	29	28	12	3	4	44	26	3681
2014	Télétravail - Oui	7	16	30	29	14	1	3	45	23	426
2014	Télétravail - Non	8	15	28	28	13	3	4	44	25	4163
2014	Partage d’emploi - Non	8	15	29	28	13	3	4	44	25	4588
2014	Étalement du revenu - Oui	4	20	38	21	11	1	5	35	25	182
2014	Étalement du revenu - Non	8	15	28	28	13	3	4	44	25	4407
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	16	28	29	13	3	4	46	24	2739
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	10	15	30	26	13	3	4	42	26	1850

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	27	31	14	6	1	0	20	49	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	30	17	10	3	2	29	40	4228
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	20	28	16	13	3	2	30	40	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	24	31	17	9	2	2	27	41	3862
2019	Télétravail - Oui	16	24	34	16	8	1	1	24	41	1265
2019	Télétravail - Non	16	23	29	17	10	3	2	29	41	3667
2019	Étalement du revenu - Oui	13	32	32	15	7	1	0	22	46	98
2019	Étalement du revenu - Non	16	23	30	17	10	2	2	28	41	4834
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	47	30	0	0	0	0	0	70	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	23	30	17	10	2	2	28	41	4919
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	22	29	18	10	3	2	30	39	2528
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	24	31	15	9	2	2	25	43	2404
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	28	28	11	3	1	2	15	56	726
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	24	30	13	8	3	4	22	45	3778
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	25	26	13	7	3	5	22	50	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	24	31	12	7	3	3	20	47	3566
2017	Télétravail - Oui	20	26	32	14	5	1	2	20	47	708
2017	Télétravail - Non	20	24	30	12	8	3	4	21	47	3796
2017	Partage d’emploi - Non	20	24	30	12	7	3	4	21	47	4500
2017	Étalement du revenu - Oui	20	25	32	14	5	0	3	20	47	118
2017	Étalement du revenu - Non	20	24	30	12	7	3	4	21	47	4386
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	23	43	21	0	0	8	22	31	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	24	30	12	7	3	4	21	47	4489
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	31	12	8	3	4	22	45	2533
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	25	29	13	5	2	3	19	50	1971
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	27	32	9	3	2	1	13	54	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	30	13	6	3	3	20	48	3856
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	22	30	12	7	3	3	20	48	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	27	31	12	6	3	2	19	49	3682
2014	Télétravail - Oui	22	29	28	12	5	2	3	18	52	426
2014	Télétravail - Non	20	25	31	12	6	3	3	19	48	4166
2014	Partage d’emploi - Non	21	26	31	12	6	3	3	19	49	4591
2014	Étalement du revenu - Oui	20	33	34	7	3	2	2	10	54	183
2014	Étalement du revenu - Non	21	25	30	12	6	3	3	19	49	4409
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	26	30	13	6	3	3	20	48	2738
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	25	31	11	5	2	3	17	50	1854

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	22	36	20	9	0	0	29	34	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	20	36	21	11	1	1	33	30	4232
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	21	34	21	12	1	1	33	31	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	21	37	21	11	1	1	32	31	3866
2019	Télétravail - Oui	10	22	38	20	9	0	1	29	32	1262
2019	Télétravail - Non	9	20	35	21	12	1	1	33	30	3672
2019	Étalement du revenu - Oui	6	23	46	19	5	0	1	24	29	98
2019	Étalement du revenu - Non	10	21	36	21	11	1	1	33	31	4836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	22	53	19	6	0	0	25	22	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	21	36	21	11	1	1	32	31	4920
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	36	21	12	1	1	34	30	2532
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	22	37	20	10	1	1	31	32	2402

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	71	14	5	3	3	4	89	6	700
2019	Semaine de travail comprimée - Non	68	17	5	4	2	2	88	7	4237
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	16	4	5	3	4	88	7	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	17	6	4	2	2	88	6	3864
2019	Télétravail - Oui	66	20	5	6	3	1	87	9	1266
2019	Télétravail - Non	70	16	6	4	2	3	88	6	3671
2019	Étalement du revenu - Oui	64	20	7	3	5	0	84	9	98
2019	Étalement du revenu - Non	69	17	5	4	2	2	88	7	4839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	35	6	0	0	0	94	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	17	5	4	2	2	88	7	4923
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	17	6	4	2	2	88	6	2532
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	17	5	5	3	3	88	7	2405
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	12	5	3	2	5	89	6	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	18	5	5	3	2	87	7	3795
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	15	5	4	2	3	89	6	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	18	6	5	3	3	87	7	3583
2017	Télétravail - Oui	67	18	5	5	2	2	87	7	713
2017	Télétravail - Non	68	17	5	5	3	3	87	7	3811
2017	Partage d’emploi - Non	67	17	5	5	2	3	87	7	4520
2017	Étalement du revenu - Oui	58	25	5	4	4	4	86	8	118
2017	Étalement du revenu - Non	68	17	5	5	2	3	87	7	4406
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	13	14	0	13	0	73	13	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	17	5	5	2	3	87	7	4509
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	19	6	5	3	2	86	8	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	70	15	5	4	2	3	89	6	1979
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	74	14	4	3	1	4	92	4	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	16	5	5	2	2	86	8	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	14	4	5	2	3	89	7	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	16	5	5	2	3	87	8	3690
2014	Télétravail - Oui	69	15	5	8	2	1	85	10	426
2014	Télétravail - Non	69	16	5	5	2	3	88	7	4175
2014	Partage d’emploi - Non	69	16	5	5	2	3	87	7	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	55	24	6	9	2	2	82	12	183
2014	Étalement du revenu - Non	69	16	5	5	2	3	88	7	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	17	6	5	3	2	86	8	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	71	15	4	4	2	3	89	7	1856

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	31	17	9	7	5	5	63	18	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	30	13	7	4	6	5	72	12	4235
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	28	13	7	3	9	6	73	12	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	30	14	8	4	5	5	70	14	3869
2019	Télétravail - Oui	33	31	14	6	3	8	5	74	10	1265
2019	Télétravail - Non	33	29	14	8	4	6	5	70	14	3673
2019	Étalement du revenu - Oui	24	41	12	4	3	11	5	77	9	98
2019	Étalement du revenu - Non	33	30	14	8	4	6	5	71	13	4840
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	44	12	13	9	0	0	66	22	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	30	14	8	4	6	5	71	13	4924
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	13	8	4	5	5	72	13	2533
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	30	15	7	4	7	5	70	13	2405
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	17	12	8	4	4	60	22	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	14	8	5	6	5	69	16	3793
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	12	7	5	6	6	72	14	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	32	14	9	6	6	5	66	17	3581
2017	Télétravail - Oui	31	33	14	6	5	6	6	72	12	713
2017	Télétravail - Non	28	32	14	10	6	6	5	67	18	3808
2017	Partage d’emploi - Non	28	32	14	9	6	6	5	68	17	4517
2017	Étalement du revenu - Oui	22	40	14	10	4	3	6	69	15	119
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	14	9	6	6	5	67	17	4402
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	24	20	35	0	13	0	37	40	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	32	14	9	6	6	5	68	17	4506
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	32	14	9	6	6	5	68	17	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	14	9	6	5	5	67	17	1978
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	32	14	10	8	4	3	65	19	734
2014	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	14	8	5	6	5	70	15	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	33	12	7	4	7	5	74	13	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	32	14	9	6	5	4	68	16	3688
2014	Télétravail - Oui	35	31	12	8	4	6	4	74	13	426
2014	Télétravail - Non	30	32	14	9	6	5	4	69	16	4172
2014	Partage d’emploi - Non	30	32	14	9	6	5	4	69	16	4597
2014	Étalement du revenu - Oui	27	34	12	5	11	6	5	68	18	183
2014	Étalement du revenu - Non	31	32	14	9	5	5	4	69	15	4415
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	32	15	9	5	5	4	68	15	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	32	13	8	6	5	4	70	16	1853

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	31	9	11	4	1	0	75	15	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	29	7	6	3	1	0	84	9	4237
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	28	6	7	2	1	0	84	10	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	30	7	7	4	1	0	82	10	3868
2019	Télétravail - Oui	56	29	7	5	2	1	0	86	8	1266
2019	Télétravail - Non	51	30	7	7	4	1	0	81	11	3675
2019	Étalement du revenu - Oui	43	45	4	5	3	0	0	88	8	98
2019	Étalement du revenu - Non	52	29	7	7	3	1	0	82	10	4843
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	44	6	9	0	0	0	85	9	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	30	7	7	3	1	0	83	10	4927
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	30	7	7	3	0	0	83	10	2532
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	30	7	7	3	1	0	82	10	2409
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	29	10	11	8	0	0	70	20	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	31	9	8	5	1	0	78	13	3792
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	30	9	8	4	1	0	79	12	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	31	9	9	6	0	0	76	15	3580
2017	Télétravail - Oui	50	32	7	7	4	0	0	83	10	713
2017	Télétravail - Non	45	31	9	9	6	1	0	76	15	3808
2017	Partage d’emploi - Non	45	31	9	8	5	1	0	77	14	4517
2017	Étalement du revenu - Oui	42	38	8	5	6	0	1	81	11	119
2017	Étalement du revenu - Non	46	31	9	9	5	1	0	77	14	4402
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	53	20	14	0	0	0	66	14	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	31	9	8	5	1	0	77	14	4506
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	32	9	8	6	0	0	77	14	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	30	9	9	5	1	0	76	14	1980
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	32	9	10	7	1	0	73	18	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	46	32	8	8	5	1	0	79	13	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	28	7	8	4	1	0	80	13	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	33	9	8	5	1	0	77	14	3690
2014	Télétravail - Oui	52	29	8	6	3	1	1	83	9	427
2014	Télétravail - Non	44	32	8	9	5	1	0	77	14	4174
2014	Partage d’emploi - Non	45	32	8	8	5	1	0	78	14	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	39	40	8	9	4	1	0	79	13	183
2014	Étalement du revenu - Non	45	32	8	8	5	1	0	78	14	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	33	9	8	5	1	0	78	13	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	31	8	9	5	1	0	78	14	1857

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	31	6	6	3	0	85	9	699
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	29	6	4	2	0	88	6	4227
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	24	6	5	1	0	88	6	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	30	6	4	2	0	88	6	3858
2019	Télétravail - Oui	62	27	5	4	1	0	90	5	1263
2019	Télétravail - Non	58	29	6	5	2	0	87	7	3663
2019	Étalement du revenu - Oui	53	41	1	2	2	0	94	5	98
2019	Étalement du revenu - Non	59	29	6	5	2	0	88	6	4828
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	41	6	9	0	0	85	9	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	29	6	4	2	0	88	6	4912
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	30	6	4	2	0	88	6	2528
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	28	6	5	2	0	87	7	2398
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	37	9	8	4	0	79	12	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	34	6	5	2	0	87	7	3794
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	33	6	4	2	0	87	6	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	35	7	6	3	0	85	9	3584
2017	Télétravail - Oui	54	36	5	4	2	0	90	5	713
2017	Télétravail - Non	50	35	7	6	3	0	84	9	3809
2017	Partage d’emploi - Non	50	35	6	6	3	0	85	8	4518
2017	Étalement du revenu - Oui	53	33	5	4	4	1	87	8	119
2017	Étalement du revenu - Non	50	35	7	6	2	0	85	8	4403
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	72	7	0	0	0	93	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	35	6	6	3	0	85	8	4507
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	6	6	2	0	85	8	2546
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	35	6	5	3	0	85	8	1976
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	9	6	3	0	82	9	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	38	7	5	2	0	86	7	3860
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	36	6	4	1	0	88	5	908
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	38	7	5	2	0	85	7	3688
2014	Télétravail - Oui	52	38	4	5	0	0	91	5	426
2014	Télétravail - Non	47	38	7	5	2	0	85	7	4170
2014	Partage d’emploi - Non	47	38	7	5	2	0	86	7	4595
2014	Étalement du revenu - Oui	43	42	7	4	3	1	85	7	183
2014	Étalement du revenu - Non	48	38	7	5	2	0	86	7	4413
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	38	7	5	2	0	86	7	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	38	7	5	2	0	86	7	1853

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	37	11	5	2	1	1	82	7	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	7	4	1	1	0	88	5	4236
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	32	6	4	2	1	0	88	5	1072
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	36	8	4	2	1	0	86	5	3868
2019	Télétravail - Oui	54	35	6	3	1	1	0	90	4	1268
2019	Télétravail - Non	50	35	8	4	2	1	0	86	6	3672
2019	Étalement du revenu - Oui	47	44	4	6	0	0	0	90	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	51	35	8	4	2	1	0	87	5	4842
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	56	6	6	0	0	0	88	6	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	35	8	4	2	1	0	87	5	4926
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	35	8	4	1	1	0	87	5	2531
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	35	8	4	2	1	0	87	5	2409

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	31	13	6	2	1	1	79	8	701
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	27	12	4	2	1	2	82	6	4237
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	23	13	5	2	1	3	79	7	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	29	12	4	2	1	2	82	6	3869
2019	Télétravail - Oui	57	27	10	3	1	1	1	86	4	1264
2019	Télétravail - Non	49	28	13	5	2	1	2	80	7	3674
2019	Étalement du revenu - Oui	44	39	11	2	0	1	2	86	2	98
2019	Étalement du revenu - Non	52	27	12	4	2	1	2	81	6	4840
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	37	6	6	0	0	0	87	6	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	27	12	4	2	1	2	81	6	4924
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	28	13	4	2	1	2	81	6	2538
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	27	12	5	2	1	2	81	6	2400

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	33	11	10	3	0	1	76	13	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	33	11	7	3	0	1	79	10	4243
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	32	11	7	3	1	1	78	11	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	34	11	7	3	0	0	78	11	3876
2019	Télétravail - Oui	48	33	11	6	2	0	0	81	8	1265
2019	Télétravail - Non	43	33	11	8	4	0	1	77	12	3682
2019	Étalement du revenu - Oui	43	38	10	7	1	1	0	82	8	98
2019	Étalement du revenu - Non	44	33	11	7	3	0	1	78	11	4849
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	34	0	31	0	0	0	69	31	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	33	11	7	3	0	1	78	11	4933
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	11	7	3	0	0	78	11	2541
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	32	11	7	3	0	1	79	11	2406
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	12	10	5	0	0	73	15	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	37	10	8	4	1	1	78	12	3795
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	38	10	8	3	0	0	79	12	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	36	10	8	4	1	0	77	13	3583
2017	Télétravail - Oui	42	38	9	8	3	0	0	80	11	713
2017	Télétravail - Non	39	37	10	8	4	1	1	77	13	3810
2017	Partage d’emploi - Non	40	37	10	8	4	1	0	77	12	4519
2017	Étalement du revenu - Oui	34	42	13	8	1	0	1	77	10	119
2017	Étalement du revenu - Non	40	37	10	8	4	1	0	77	12	4404
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	43	26	6	0	0	0	69	6	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	37	10	8	4	1	0	77	12	4508
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	37	10	8	4	1	1	78	13	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	37	11	8	4	0	0	77	12	1978
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	38	9	10	7	0	0	74	17	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	11	8	5	1	0	76	13	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	36	10	7	4	1	0	79	11	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	38	11	9	5	1	0	75	14	3689
2014	Télétravail - Oui	43	37	10	7	3	0	0	80	10	427
2014	Télétravail - Non	37	37	11	9	5	1	0	75	14	4173
2014	Partage d’emploi - Non	37	37	11	8	5	1	0	75	13	4599
2014	Étalement du revenu - Oui	40	32	10	14	4	0	0	72	18	182
2014	Étalement du revenu - Non	37	37	11	8	5	1	0	76	13	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	38	12	8	5	1	0	75	13	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	37	10	9	5	0	0	76	14	1855

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	25	11	7	4	2	0	79	11	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	9	5	2	1	0	83	7	4236
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	26	10	4	3	2	1	83	7	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	29	9	5	3	1	0	82	8	3868
2019	Télétravail - Oui	55	29	8	4	2	1	0	86	6	1263
2019	Télétravail - Non	53	27	10	5	3	1	0	82	8	3678
2019	Étalement du revenu - Oui	48	39	6	5	0	1	0	88	5	98
2019	Étalement du revenu - Non	53	28	9	5	3	1	0	83	8	4843
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	14	23	7	10	0	0	61	16	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	28	9	5	3	1	0	83	8	4928
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	9	5	3	1	1	83	8	2536
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	27	9	5	3	2	0	82	8	2405
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	33	9	7	4	2	0	79	12	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	9	6	3	2	0	82	9	3793
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	30	9	7	3	2	0	81	10	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	34	9	6	4	2	0	81	9	3581
2017	Télétravail - Oui	49	34	7	4	4	1	0	84	8	712
2017	Télétravail - Non	46	33	9	6	3	2	0	81	10	3810
2017	Partage d’emploi - Non	47	33	9	6	4	2	0	81	10	4518
2017	Étalement du revenu - Oui	38	40	12	3	4	2	1	80	8	119
2017	Étalement du revenu - Non	47	33	9	6	3	2	0	81	10	4403
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	42	18	7	7	0	0	67	15	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	9	6	3	2	0	81	10	4507
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	9	6	4	2	1	82	9	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	33	9	6	3	2	0	81	10	1979
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	30	11	8	5	1	1	76	13	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	33	11	6	3	2	1	79	9	3862
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	29	10	6	3	2	1	81	9	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	33	12	6	4	2	1	78	10	3687
2014	Télétravail - Oui	51	31	10	4	2	2	0	84	6	426
2014	Télétravail - Non	44	33	11	6	4	2	1	78	10	4171
2014	Partage d’emploi - Non	44	32	11	6	4	2	1	79	10	4596
2014	Étalement du revenu - Oui	44	29	15	5	4	2	1	75	10	183
2014	Étalement du revenu - Non	44	33	11	6	3	2	1	79	10	4414
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	11	6	3	2	1	78	10	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	47	30	11	6	4	2	1	79	10	1854

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	9	9	4	1	1	78	13	698
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	32	9	6	3	0	1	82	9	4223
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	9	6	2	1	1	82	8	1066
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	32	9	7	3	0	0	81	10	3855
2019	Télétravail - Oui	51	33	8	5	2	0	1	85	7	1259
2019	Télétravail - Non	48	32	9	7	3	0	1	80	10	3662
2019	Étalement du revenu - Oui	44	39	8	7	1	1	0	83	9	98
2019	Étalement du revenu - Non	49	32	9	6	3	0	1	81	9	4823
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	0	37	13	0	0	0	50	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	32	9	6	3	0	1	81	9	4907
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	9	6	3	0	1	81	9	2528
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	32	9	7	2	0	1	81	9	2393
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	36	8	8	6	1	0	77	15	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	9	7	4	1	0	80	11	3791
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	34	9	8	3	1	0	80	11	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	35	9	8	4	1	0	79	12	3580
2017	Télétravail - Oui	46	35	9	7	3	0	0	81	10	712
2017	Télétravail - Non	43	35	9	8	4	1	0	79	12	3807
2017	Partage d’emploi - Non	44	35	9	8	4	1	0	79	12	4515
2017	Étalement du revenu - Oui	44	37	10	5	3	0	1	82	8	119
2017	Étalement du revenu - Non	44	35	9	8	4	1	0	79	12	4400
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	47	20	14	0	0	0	66	14	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	35	9	8	4	1	0	79	12	4504
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	9	8	4	1	0	79	12	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	9	7	4	1	0	80	12	1976
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	34	10	10	6	0	0	73	16	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	35	10	8	4	1	0	77	12	3865
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	10	6	2	1	0	81	9	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	36	10	9	5	1	0	76	14	3690
2014	Télétravail - Oui	45	36	10	6	3	0	0	82	8	427
2014	Télétravail - Non	40	35	10	9	5	1	0	76	13	4174
2014	Partage d’emploi - Non	41	35	10	8	4	1	0	77	13	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	38	36	12	10	3	0	1	74	13	183
2014	Étalement du revenu - Non	41	35	10	8	5	1	0	77	13	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	36	10	9	5	1	0	76	14	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	10	8	4	0	0	78	12	1856

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	82	9	3	1	1	0	4	95	2	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	82	10	3	1	1	0	2	94	3	4233
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	85	7	2	2	1	0	3	94	3	1066
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	81	11	3	1	1	0	2	94	3	3869
2019	Télétravail - Oui	84	10	2	1	1	0	1	95	2	1261
2019	Télétravail - Non	81	10	3	1	1	0	3	94	3	3674
2019	Étalement du revenu - Oui	74	22	3	0	1	0	0	96	1	98
2019	Étalement du revenu - Non	82	10	3	1	1	0	2	94	3	4837
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	79	15	0	0	0	0	6	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	10	3	1	1	0	2	94	3	4921
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	11	3	1	1	0	2	94	2	2536
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	83	10	3	1	1	0	2	94	3	2399
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	11	2	1	1	0	4	95	2	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	12	3	2	1	0	2	94	3	3789
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	9	2	1	1	0	3	96	2	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	12	3	2	1	0	2	93	3	3576
2017	Télétravail - Oui	82	11	3	1	2	0	2	94	3	711
2017	Télétravail - Non	80	12	3	2	1	0	2	94	3	3806
2017	Partage d’emploi - Non	80	12	3	2	1	0	2	94	3	4513
2017	Étalement du revenu - Oui	74	17	2	0	2	0	5	96	2	119
2017	Étalement du revenu - Non	80	11	3	2	1	0	2	94	3	4398
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	20	0	0	6	0	0	94	6	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	11	3	2	1	0	2	94	3	4502
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	12	4	2	1	0	2	93	4	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	11	2	1	1	0	3	96	2	1977
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	79	10	3	1	1	0	5	95	2	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	3	2	2	0	3	93	4	3865
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	82	9	2	1	1	0	3	94	3	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	12	3	2	2	0	3	93	4	3690
2014	Télétravail - Oui	80	11	4	2	1	0	1	93	3	427
2014	Télétravail - Non	78	12	3	2	2	0	3	93	4	4174
2014	Partage d’emploi - Non	78	12	3	2	2	0	3	93	4	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	74	16	4	1	2	1	2	93	3	183
2014	Étalement du revenu - Non	79	11	3	2	2	0	3	93	4	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	12	3	2	2	0	3	92	4	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	80	11	3	1	1	0	4	94	3	1856

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	19	4	4	3	0	0	89	7	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	20	7	4	3	2	3	86	7	4236
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	75	16	4	3	1	1	1	92	4	1072
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	22	7	4	3	2	3	85	8	3867
2019	Télétravail - Oui	81	14	2	2	1	0	0	95	3	1264
2019	Télétravail - Non	56	22	8	5	4	2	3	83	9	3675
2019	Étalement du revenu - Oui	61	26	7	6	0	1	0	88	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	62	20	6	4	3	2	3	86	7	4841
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	20	6	4	3	2	3	86	7	4927
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	23	9	5	4	3	4	81	9	2533
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	73	17	4	3	2	1	1	91	5	2406
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	23	2	3	2	0	1	92	6	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	26	7	5	4	4	5	82	10	3789
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	22	3	4	1	1	1	92	5	937
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	26	7	5	4	3	5	82	10	3580
2017	Télétravail - Oui	79	16	1	2	1	1	0	96	3	711
2017	Télétravail - Non	48	27	7	5	4	3	5	82	10	3806
2017	Partage d’emploi - Non	53	25	6	5	4	3	4	84	9	4513
2017	Étalement du revenu - Oui	59	29	6	4	1	0	2	89	5	119
2017	Étalement du revenu - Non	53	25	6	5	4	3	4	84	9	4398
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	34	0	5	7	0	8	86	14	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	25	6	5	3	3	4	84	9	4502
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	27	9	6	5	5	6	77	13	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	22	3	3	2	1	1	92	5	1975
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	23	4	2	2	0	0	91	4	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	26	8	5	5	4	6	80	11	3862
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	23	5	3	1	1	1	91	4	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	27	8	5	5	4	6	79	12	3689
2014	Télétravail - Oui	80	18	1	1	0	0	0	98	2	427
2014	Télétravail - Non	46	27	8	5	5	4	6	80	11	4172
2014	Partage d’emploi - Non	49	26	8	5	4	3	5	82	10	4598
2014	Étalement du revenu - Oui	53	34	5	2	2	3	1	91	4	183
2014	Étalement du revenu - Non	49	25	8	5	4	3	5	81	10	4416
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	27	10	6	6	5	8	74	14	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	66	24	4	3	2	1	1	92	4	1856

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	19	9	3	3	1	0	85	7	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	66	22	7	2	2	1	0	89	4	4243
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	20	5	2	2	1	0	91	3	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	22	8	3	2	1	0	87	5	3876
2019	Télétravail - Oui	72	19	6	2	1	1	0	92	3	1267
2019	Télétravail - Non	64	22	8	3	2	1	0	87	5	3680
2019	Étalement du revenu - Oui	64	31	6	0	0	0	0	94	0	98
2019	Étalement du revenu - Non	66	21	7	3	2	1	0	88	5	4849
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	15	15	6	0	0	0	79	6	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	21	7	2	2	1	0	88	5	4933
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	23	8	3	2	1	0	87	5	2539
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	20	7	2	2	1	0	89	4	2408
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	22	9	4	4	1	0	83	8	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	24	8	4	3	1	0	85	7	3794
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	21	7	4	2	1	0	87	6	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	25	8	4	4	1	0	84	8	3584
2017	Télétravail - Oui	66	22	5	2	3	1	0	90	5	712
2017	Télétravail - Non	58	24	9	4	4	1	0	84	8	3810
2017	Partage d’emploi - Non	59	24	8	4	4	1	0	84	7	4518
2017	Étalement du revenu - Oui	58	25	12	2	2	0	1	84	4	119
2017	Étalement du revenu - Non	59	24	8	4	4	1	0	84	7	4403
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	48	5	7	13	0	0	74	21	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	24	8	4	4	1	0	85	7	4507
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	25	9	4	4	1	0	83	8	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	62	22	8	3	3	1	0	86	7	1977

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	28	9	7	4	0	0	81	11	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	29	8	6	3	0	0	84	8	4245
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	25	6	6	3	0	0	85	9	1072
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	29	8	6	3	0	0	83	8	3876
2019	Télétravail - Oui	58	29	6	5	1	0	0	87	7	1266
2019	Télétravail - Non	54	28	9	6	3	0	0	82	9	3682
2019	Étalement du revenu - Oui	49	33	13	4	1	0	0	83	5	98
2019	Étalement du revenu - Non	55	28	8	6	3	0	0	83	9	4850
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	35	0	9	6	0	0	85	15	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	29	8	6	3	0	0	83	9	4934
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	29	9	6	3	0	0	83	9	2540
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	28	7	5	3	0	0	84	8	2408
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	26	10	7	6	0	0	78	13	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	28	9	6	4	0	0	81	10	3785
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	27	9	6	2	0	0	83	8	937
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	28	9	6	4	0	0	80	11	3576
2017	Télétravail - Oui	58	24	8	7	3	0	0	82	10	713
2017	Télétravail - Non	52	28	9	6	4	0	0	80	11	3800
2017	Partage d’emploi - Non	53	28	9	6	4	0	0	81	10	4509
2017	Étalement du revenu - Oui	55	24	14	5	2	0	1	79	7	119
2017	Étalement du revenu - Non	53	28	9	6	4	0	0	81	11	4394
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	29	7	25	0	0	0	68	25	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	28	9	6	4	0	0	81	10	4498
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	9	6	4	0	0	81	11	2538
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	26	9	6	4	0	0	81	10	1975
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	27	11	8	5	0	0	77	13	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	10	7	4	0	0	79	11	3862
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	28	7	5	3	0	0	84	9	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	31	11	7	5	1	0	77	12	3688
2014	Télétravail - Oui	60	27	6	5	2	1	0	87	7	427
2014	Télétravail - Non	47	30	11	7	5	0	0	77	12	4172
2014	Partage d’emploi - Non	48	30	10	7	4	0	0	78	11	4598
2014	Étalement du revenu - Oui	49	29	8	9	4	1	0	79	13	183
2014	Étalement du revenu - Non	48	30	11	7	4	0	0	78	11	4416
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	32	12	7	5	1	0	76	12	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	28	8	7	4	0	0	81	11	1857

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	47	16	12	2	3	3	67	16	173
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	43	18	13	4	2	2	63	18	1255
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	40	20	11	5	3	4	61	17	263
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	44	17	13	4	2	2	64	18	1165
2019	Télétravail - Oui	17	44	19	12	3	2	3	64	16	353
2019	Télétravail - Non	18	43	17	13	4	3	2	64	18	1075
2019	Étalement du revenu - Oui	10	42	38	10	0	0	0	52	10	21
2019	Étalement du revenu - Non	18	43	17	13	4	2	2	64	18	1407
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	43	17	13	5	2	2	64	18	810
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	44	18	13	3	2	3	64	17	618

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	36	15	9	6	8	0	68	16	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	14	6	4	8	0	74	10	4235
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	28	14	4	4	12	0	76	8	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	34	14	7	4	7	0	73	12	3869
2019	Télétravail - Oui	33	35	14	6	3	9	0	74	10	1266
2019	Télétravail - Non	35	32	14	6	4	8	0	73	11	3673
2019	Étalement du revenu - Oui	24	43	17	5	0	12	0	75	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	34	33	14	6	4	8	0	73	11	4841
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	38	32	0	9	6	0	57	10	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	33	14	6	4	8	0	73	11	4925
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	32	14	6	4	7	0	74	11	2531
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	33	14	6	4	10	0	73	11	2408
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	31	19	11	7	9	0	60	20	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	15	8	5	9	0	70	14	3794
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	33	15	7	4	11	0	72	12	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	34	15	9	6	9	0	67	16	3583
2017	Télétravail - Oui	28	35	15	9	4	9	0	70	14	713
2017	Télétravail - Non	28	33	15	8	6	9	0	68	15	3810
2017	Partage d’emploi - Non	28	34	15	8	5	9	0	68	15	4520
2017	Étalement du revenu - Oui	19	34	27	8	4	6	2	57	14	119
2017	Étalement du revenu - Non	28	34	15	8	5	9	0	68	15	4404
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	34	19	7	14	13	0	54	24	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	34	15	8	5	9	0	68	15	4508
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	14	8	6	9	0	69	15	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	17	9	5	9	0	66	15	1978
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	35	16	11	8	10	0	61	21	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	16	8	5	11	0	67	15	3861
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	31	15	7	4	13	0	70	12	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	34	16	9	6	10	0	65	17	3688
2014	Télétravail - Oui	25	34	15	8	4	13	0	68	14	426
2014	Télétravail - Non	25	33	16	9	6	10	0	66	16	4172
2014	Partage d’emploi - Non	25	33	16	9	6	11	0	66	16	4597
2014	Étalement du revenu - Oui	17	37	19	7	6	14	0	62	15	183
2014	Étalement du revenu - Non	26	33	16	9	6	11	0	66	16	4415
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	34	16	8	6	10	0	66	16	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	33	16	9	6	12	0	66	16	1856

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	36	18	12	11	2	0	59	23	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	34	16	10	6	4	0	67	16	4225
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	15	10	6	5	1	67	16	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	35	17	11	7	3	0	65	18	3859
2019	Télétravail - Oui	26	39	16	10	5	3	0	68	15	1261
2019	Télétravail - Non	29	33	17	11	7	3	0	65	18	3666
2019	Étalement du revenu - Oui	17	45	26	9	1	2	0	63	10	98
2019	Étalement du revenu - Non	29	34	16	10	7	3	0	66	18	4829
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	9	41	19	9	6	0	26	30	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	34	16	10	6	3	0	66	17	4913
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	16	11	6	3	0	66	17	2526
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	17	10	7	4	0	64	18	2401
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	33	20	18	11	2	0	50	29	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	34	18	13	8	4	0	59	22	3791
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	16	15	7	4	0	60	22	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	33	19	13	9	3	0	57	23	3580
2017	Télétravail - Oui	21	37	17	15	7	2	0	59	23	713
2017	Télétravail - Non	22	33	19	13	9	4	0	57	23	3807
2017	Partage d’emploi - Non	22	34	19	13	9	4	0	58	23	4516
2017	Étalement du revenu - Oui	13	35	28	13	8	2	2	49	21	119
2017	Étalement du revenu - Non	22	34	18	14	9	4	0	58	23	4401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	7	29	11	20	13	0	31	36	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	34	19	14	9	3	0	58	23	4505
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	19	12	9	4	0	59	22	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	34	18	16	8	3	0	56	25	1979
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	35	21	15	12	3	0	50	28	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	33	20	15	9	3	0	55	25	3861
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	33	19	14	9	3	0	56	24	909
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	33	20	15	9	3	0	53	26	3689
2014	Télétravail - Oui	17	37	21	15	7	2	0	56	22	426
2014	Télétravail - Non	19	33	20	15	9	3	0	54	25	4172
2014	Partage d’emploi - Non	19	33	20	15	9	3	0	54	25	4597
2014	Étalement du revenu - Oui	11	30	22	23	12	3	0	42	36	183
2014	Étalement du revenu - Non	19	33	20	15	9	3	0	55	25	4415
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	33	19	15	9	3	0	55	25	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	34	21	15	10	3	0	53	26	1855

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	21	17	13	4	0	47	32	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	32	19	14	8	6	0	56	24	4223
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	31	17	14	8	9	1	57	25	1065
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	31	19	15	8	5	0	54	25	3862
2019	Télétravail - Oui	19	33	20	15	7	6	0	56	23	1263
2019	Télétravail - Non	20	31	19	15	9	6	0	55	25	3664
2019	Étalement du revenu - Oui	9	41	28	16	5	1	0	50	21	98
2019	Étalement du revenu - Non	20	31	19	15	9	6	0	55	25	4829
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	22	34	12	16	6	0	34	30	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	31	19	15	8	6	0	55	25	4913
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	18	15	8	6	0	57	24	2526
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	31	20	15	9	7	0	53	26	2401
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	27	21	21	15	5	0	40	38	726
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	30	21	16	11	7	0	48	29	3790
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	29	18	19	10	7	1	48	32	937
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	29	22	16	12	6	0	46	30	3579
2017	Télétravail - Oui	14	33	20	17	11	5	0	50	29	712
2017	Télétravail - Non	14	29	21	17	12	7	0	46	31	3804
2017	Partage d’emploi - Non	14	29	21	17	12	7	0	47	31	4512
2017	Étalement du revenu - Oui	5	34	22	26	8	4	1	41	36	119
2017	Étalement du revenu - Non	14	29	21	17	12	7	0	47	30	4397
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	21	15	18	20	20	0	34	47	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	29	21	17	12	6	0	47	31	4501
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	29	22	16	11	7	0	47	29	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	29	20	19	12	6	0	46	33	1973
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	27	23	20	16	5	0	38	38	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	27	23	19	12	7	0	42	33	3860
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	25	23	21	12	8	0	40	36	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	28	23	18	13	6	0	42	33	3687
2014	Télétravail - Oui	9	31	24	20	11	4	0	42	33	426
2014	Télétravail - Non	12	27	23	19	13	7	0	41	34	4171
2014	Partage d’emploi - Non	11	27	23	19	13	6	0	41	34	4596
2014	Étalement du revenu - Oui	8	24	25	24	13	5	0	34	40	183
2014	Étalement du revenu - Non	12	27	23	19	13	6	0	42	33	4414
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	28	23	18	12	7	0	43	32	2741
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	26	24	20	13	6	0	39	36	1856

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	28	20	19	16	2	0	44	35	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	33	18	17	9	4	0	54	27	4233
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	32	17	16	10	6	0	54	28	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	32	19	17	10	3	0	52	28	3865
2019	Télétravail - Oui	17	35	20	17	7	3	0	54	25	1267
2019	Télétravail - Non	19	31	18	17	11	4	0	52	29	3668
2019	Étalement du revenu - Oui	8	35	31	17	7	2	0	44	25	98
2019	Étalement du revenu - Non	19	32	18	17	10	4	0	53	28	4837
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	19	22	28	16	0	0	35	44	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	32	19	17	10	4	0	53	28	4921
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	33	18	16	10	3	0	54	27	2528
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	32	19	18	10	4	0	51	29	2407
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	10	32	18	23	15	3	0	43	38	726
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	32	19	17	11	5	0	50	30	3788
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	30	17	20	11	5	1	49	33	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	33	19	18	12	4	0	49	31	3574
2017	Télétravail - Oui	14	36	17	21	10	3	0	51	31	712
2017	Télétravail - Non	15	31	19	18	12	5	0	49	31	3802
2017	Partage d’emploi - Non	15	32	19	18	12	4	0	49	31	4510
2017	Étalement du revenu - Oui	7	33	25	26	7	3	1	41	33	119
2017	Étalement du revenu - Non	15	32	18	18	12	4	0	49	31	4395
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	14	36	24	13	0	0	27	37	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	32	18	18	12	4	0	49	31	4499
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	32	19	17	12	5	0	50	30	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	32	18	20	12	4	1	48	33	1975
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	10	31	19	23	14	3	0	42	39	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	33	20	18	12	4	0	48	31	3859
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	32	19	19	12	4	0	48	32	909
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	33	20	19	12	4	0	46	33	3685
2014	Télétravail - Oui	10	34	20	23	10	3	0	45	34	423
2014	Télétravail - Non	12	33	20	19	12	4	0	47	32	4171
2014	Partage d’emploi - Non	12	33	20	19	12	4	0	47	33	4593
2014	Étalement du revenu - Oui	5	31	23	29	11	1	0	37	40	183
2014	Étalement du revenu - Non	12	33	20	19	12	4	0	47	32	4411
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	33	20	18	12	4	0	48	31	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	32	20	21	12	3	0	45	34	1852

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	21	9	6	5	12	5	75	14	706
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	25	12	5	2	10	1	78	8	4244
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	22	10	5	3	14	2	79	10	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	25	12	5	3	9	2	78	8	3877
2019	Télétravail - Oui	50	26	12	5	1	6	1	81	6	1267
2019	Télétravail - Non	43	24	12	5	3	11	2	77	10	3683
2019	Étalement du revenu - Oui	36	32	20	6	0	6	1	73	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	45	24	12	5	3	10	2	78	9	4852
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	21	28	0	6	6	0	63	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	24	12	5	3	10	2	78	9	4936
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	24	13	5	3	9	1	77	8	2539
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	24	10	5	3	11	2	79	9	2411

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	41	19	13	5	1	0	63	18	701
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	44	17	9	3	2	0	70	13	4243
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	46	15	9	3	2	0	73	12	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	43	18	10	4	1	0	68	14	3871
2019	Télétravail - Oui	25	46	16	9	3	1	0	72	12	1262
2019	Télétravail - Non	24	43	18	10	4	2	0	68	14	3682
2019	Étalement du revenu - Oui	15	56	19	8	1	0	0	72	9	98
2019	Étalement du revenu - Non	24	43	17	10	4	2	0	69	14	4846
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	30	28	19	7	0	0	46	26	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	43	17	10	4	1	0	69	14	4930
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	42	18	10	4	2	0	68	14	2539
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	45	17	10	4	1	0	69	14	2405
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	41	21	13	7	1	0	59	21	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	44	18	11	4	2	0	66	15	3784
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	41	19	12	4	2	0	65	16	936
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	44	18	11	5	2	0	65	16	3576
2017	Télétravail - Oui	22	41	20	12	4	1	0	63	17	710
2017	Télétravail - Non	21	44	18	11	5	2	0	65	16	3802
2017	Partage d’emploi - Non	21	43	18	11	5	2	0	65	16	4508
2017	Étalement du revenu - Oui	17	46	23	12	0	1	1	64	12	118
2017	Étalement du revenu - Non	21	43	18	11	5	2	0	65	16	4394
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	50	25	6	7	0	0	62	13	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	43	18	11	5	2	0	65	16	4497
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	44	17	11	5	2	0	66	16	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	42	20	12	5	1	0	63	17	1973
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	43	21	13	6	1	0	60	19	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	41	20	13	5	2	0	61	19	3861
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	42	19	14	5	2	0	61	19	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	42	20	13	6	2	0	61	19	3688
2014	Télétravail - Oui	18	40	25	12	5	1	0	58	17	426
2014	Télétravail - Non	18	42	19	13	6	2	0	61	19	4172
2014	Partage d’emploi - Non	18	42	20	13	6	2	0	61	19	4597
2014	Étalement du revenu - Oui	12	38	26	15	5	3	0	52	21	183
2014	Étalement du revenu - Non	18	42	20	13	6	2	0	61	19	4415
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	42	19	12	6	2	0	62	19	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	41	21	13	5	2	0	59	19	1856

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	31	23	22	10	3	43	33	694
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	34	23	17	7	5	51	25	4216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	34	22	14	7	6	54	22	1061
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	33	23	18	7	4	49	27	3849
2019	Télétravail - Oui	14	33	25	16	6	5	50	24	1256
2019	Télétravail - Non	14	33	22	18	7	5	50	27	3654
2019	Étalement du revenu - Oui	6	38	40	11	2	4	45	13	96
2019	Étalement du revenu - Non	14	33	23	18	7	5	50	26	4814
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	13	37	34	7	0	22	41	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	33	23	17	7	5	50	26	4896
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	34	21	18	7	5	51	26	2524
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	33	24	17	7	5	49	25	2386

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	41	13	8	4	2	1	74	12	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	12	7	3	2	1	77	10	4232
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	39	12	7	3	2	2	78	10	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	40	12	7	3	2	1	77	11	3864
2019	Télétravail - Oui	37	41	11	6	3	2	1	81	8	1266
2019	Télétravail - Non	34	40	13	8	3	2	1	76	11	3671
2019	Étalement du revenu - Oui	34	48	12	5	0	1	0	83	5	98
2019	Étalement du revenu - Non	35	40	12	7	3	2	1	77	11	4839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	60	15	0	9	0	0	76	9	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	40	12	7	3	2	1	77	10	4923
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	12	8	3	2	1	76	11	2526
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	41	12	7	3	2	1	77	10	2411
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	40	13	7	5	3	0	74	13	727
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	40	11	7	3	2	1	77	11	3783
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	41	10	8	3	3	1	79	11	937
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	40	12	7	4	2	1	76	11	3573
2017	Télétravail - Oui	36	42	9	7	3	3	1	81	10	712
2017	Télétravail - Non	34	39	12	8	4	2	1	76	12	3798
2017	Partage d’emploi - Non	34	40	11	7	4	2	1	77	11	4506
2017	Étalement du revenu - Oui	36	42	10	8	4	0	1	79	11	119
2017	Étalement du revenu - Non	34	40	11	7	4	2	1	77	11	4391
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	55	8	12	7	5	0	72	20	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	40	11	7	4	2	1	77	11	4495
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	39	12	7	4	2	1	77	11	2536
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	11	8	4	2	1	77	12	1974
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	40	12	6	2	1	1	79	9	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	41	9	5	2	3	1	83	8	3858
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	10	5	2	2	1	82	7	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	41	9	6	2	2	1	82	8	3685
2014	Télétravail - Oui	40	40	11	5	2	1	0	81	7	424
2014	Télétravail - Non	39	41	9	6	2	3	1	82	8	4171
2014	Partage d’emploi - Non	39	40	10	6	2	2	1	82	8	4594
2014	Étalement du revenu - Oui	38	36	12	6	2	5	1	78	9	183
2014	Étalement du revenu - Non	39	41	9	6	2	2	1	82	8	4412
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	41	9	6	2	3	1	83	8	2741
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	39	11	6	2	2	1	81	8	1854

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	36	22	6	3	1	68	9	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	41	16	4	2	2	78	6	4226
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	40	14	4	2	2	79	6	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	40	17	5	2	1	75	7	3861
2019	Télétravail - Oui	37	42	14	4	1	2	80	6	1261
2019	Télétravail - Non	34	39	17	5	2	2	75	7	3668
2019	Étalement du revenu - Oui	26	47	19	7	0	1	74	7	98
2019	Étalement du revenu - Non	35	40	17	4	2	2	76	7	4831
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	45	19	15	0	0	66	15	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	40	17	4	2	2	76	7	4915
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	40	16	4	2	2	77	7	2528
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	17	5	2	2	76	7	2401

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	28	19	15	11	7	1	50	29	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	18	10	8	10	3	58	21	4227
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	17	11	6	11	3	61	20	1067
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	27	19	11	9	9	3	56	23	3865
2019	Télétravail - Oui	22	27	18	12	7	11	2	57	23	1261
2019	Télétravail - Non	23	27	19	11	8	9	3	57	22	3671
2019	Étalement du revenu - Oui	16	34	24	10	6	6	3	55	18	98
2019	Étalement du revenu - Non	23	27	18	11	8	10	3	57	22	4834
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	22	47	13	0	0	0	40	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	27	18	11	8	10	3	57	22	4918
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	27	18	10	8	9	3	59	20	2530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	27	19	12	9	10	2	55	23	2402
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	26	16	16	15	8	2	48	34	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	27	16	13	10	11	3	54	27	3784
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	27	15	14	9	11	3	56	26	936
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	27	16	13	12	10	3	52	29	3576
2017	Télétravail - Oui	19	26	15	15	11	11	3	52	30	711
2017	Télétravail - Non	19	27	16	13	11	10	3	53	28	3801
2017	Partage d’emploi - Non	19	27	16	14	11	10	3	53	29	4508
2017	Étalement du revenu - Oui	20	20	17	26	8	7	2	44	38	119
2017	Étalement du revenu - Non	19	27	16	13	11	10	3	53	28	4393
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	40	8	15	14	11	0	59	32	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	27	16	13	11	10	3	53	28	4497
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	27	16	13	11	11	4	53	28	2538
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	27	16	15	11	10	3	52	29	1974
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	16	18	14	8	1	48	35	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	25	18	15	12	12	3	48	31	3862
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	27	16	13	12	13	2	52	30	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	25	18	16	12	11	3	47	32	3689
2014	Télétravail - Oui	16	30	14	16	12	9	2	52	32	425
2014	Télétravail - Non	16	25	18	15	12	11	2	48	32	4174
2014	Partage d’emploi - Non	16	25	17	15	12	11	2	48	32	4598
2014	Étalement du revenu - Oui	7	25	18	17	13	17	3	40	37	183
2014	Étalement du revenu - Non	17	25	17	15	12	11	2	48	32	4416
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	24	18	15	12	11	3	47	32	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	16	15	13	11	2	49	32	1855

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	30	24	13	12	2	0	50	25	706
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	17	13	7	3	0	62	20	4234
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	36	16	12	7	3	1	63	20	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	35	19	13	8	3	0	60	21	3867
2019	Télétravail - Oui	23	39	17	13	6	2	0	63	20	1264
2019	Télétravail - Non	24	34	19	13	8	3	0	60	21	3676
2019	Étalement du revenu - Oui	18	38	22	17	2	4	0	58	19	98
2019	Étalement du revenu - Non	24	35	18	13	8	3	0	60	21	4842
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	47	19	16	9	0	0	56	25	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	35	18	13	7	3	0	60	21	4926
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	35	18	13	7	3	0	62	20	2532
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35	19	13	8	3	0	59	21	2408
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	35	17	15	12	1	0	55	27	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	37	15	14	7	3	1	62	22	3788
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	36	15	15	8	3	1	61	23	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	37	15	14	8	3	1	61	23	3577
2017	Télétravail - Oui	23	39	14	14	8	1	0	63	23	712
2017	Télétravail - Non	22	37	16	14	8	3	1	61	23	3804
2017	Partage d’emploi - Non	22	37	15	14	8	3	1	61	23	4512
2017	Étalement du revenu - Oui	17	50	15	13	3	1	1	68	17	118
2017	Étalement du revenu - Non	22	37	15	14	8	3	1	61	23	4398
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	40	26	14	0	0	0	60	14	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	37	15	14	8	3	1	61	23	4501
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	37	15	14	8	3	1	61	23	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	37	16	14	9	2	0	60	24	1976
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	34	18	15	11	1	1	55	27	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	35	17	16	9	3	0	57	25	3862
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	34	17	15	9	3	1	57	25	909
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	35	17	16	9	2	0	57	26	3689
2014	Télétravail - Oui	24	38	15	14	7	1	0	63	21	426
2014	Télétravail - Non	20	35	17	16	9	3	1	56	26	4172
2014	Partage d’emploi - Non	20	35	17	16	9	3	0	57	25	4597
2014	Étalement du revenu - Oui	16	40	16	21	6	1	0	56	27	183
2014	Étalement du revenu - Non	20	35	17	15	9	3	1	57	25	4415
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	35	17	16	9	3	0	57	25	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	35	17	16	10	2	1	57	26	1854

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	31	15	17	18	3	1	49	36	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	15	14	12	3	2	57	27	4245
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	30	14	15	11	4	3	57	28	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	30	16	14	13	3	2	55	28	3877
2019	Télétravail - Oui	22	33	16	14	12	2	1	56	27	1268
2019	Télétravail - Non	23	30	15	14	13	3	3	55	29	3682
2019	Étalement du revenu - Oui	16	39	16	19	7	1	1	57	27	98
2019	Étalement du revenu - Non	23	30	15	14	13	3	2	56	28	4852
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	22	41	12	15	0	0	31	28	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	30	15	14	13	3	2	56	28	4936
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	30	15	13	12	3	3	57	27	2538
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	16	15	13	3	2	54	30	2412
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	29	14	19	20	2	1	45	40	727
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	15	16	16	3	3	50	34	3787
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	27	14	17	16	2	4	51	34	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	29	15	16	17	3	3	49	35	3576
2017	Télétravail - Oui	20	27	14	19	17	1	1	48	37	711
2017	Télétravail - Non	18	29	15	16	16	3	3	50	35	3803
2017	Partage d’emploi - Non	18	28	15	16	17	3	3	49	35	4510
2017	Étalement du revenu - Oui	14	35	20	19	10	0	2	50	30	117
2017	Étalement du revenu - Non	18	28	15	16	17	3	3	49	35	4397
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	28	19	15	26	0	6	36	44	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	28	15	16	17	3	3	49	35	4499
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	29	15	16	16	3	3	51	34	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27	15	17	17	2	2	48	37	1974
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	27	15	20	21	2	2	42	42	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	28	15	17	18	3	2	46	38	3862
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	25	14	18	18	2	3	47	38	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	29	15	17	19	3	2	45	39	3689
2014	Télétravail - Oui	19	27	16	18	16	2	1	48	35	426
2014	Télétravail - Non	15	28	15	18	19	3	2	45	39	4173
2014	Partage d’emploi - Non	15	28	15	18	19	3	2	46	38	4598
2014	Étalement du revenu - Oui	12	27	14	27	16	3	2	41	44	183
2014	Étalement du revenu - Non	15	28	15	17	19	3	2	46	38	4416
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	29	16	16	19	3	2	46	37	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	27	14	19	19	3	2	45	40	1856

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	29	13	5	3	1	3	79	8	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	26	13	5	3	1	3	79	8	4239
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	27	13	6	3	1	3	77	9	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	26	12	4	3	1	3	80	7	3871
2019	Télétravail - Oui	47	26	14	6	3	1	3	76	10	1266
2019	Télétravail - Non	50	26	12	4	3	1	4	80	7	3678
2019	Étalement du revenu - Oui	44	26	18	2	2	2	5	76	5	98
2019	Étalement du revenu - Non	49	26	13	5	3	1	3	79	8	4846
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	41	6	9	9	0	6	74	19	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	26	13	5	3	1	3	79	8	4930
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	26	12	4	3	1	4	81	7	2534
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	27	13	6	3	1	3	77	9	2410

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	14	8	5	5	2	10	79	12	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	14	9	5	5	2	11	78	11	4238
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	13	9	5	5	2	11	78	11	1074
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	14	9	5	5	2	10	78	12	3868
2019	Télétravail - Oui	56	16	8	5	6	2	8	79	12	1268
2019	Télétravail - Non	54	14	9	5	5	2	12	78	11	3674
2019	Étalement du revenu - Oui	48	19	9	3	6	0	14	78	11	98
2019	Étalement du revenu - Non	55	14	9	5	5	2	11	78	12	4844
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	21	6	0	6	0	6	86	7	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	14	9	5	5	2	11	78	12	4928
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	13	9	5	6	1	11	78	12	2531
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	15	9	5	5	2	10	79	11	2411

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	26	17	8	4	2	2	70	12	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	26	14	5	3	2	4	77	8	4232
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	25	16	5	3	2	4	74	9	1072
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	26	14	6	3	2	3	76	9	3862
2019	Télétravail - Oui	48	26	15	4	2	2	2	77	7	1266
2019	Télétravail - Non	45	26	15	6	3	2	4	75	9	3668
2019	Étalement du revenu - Oui	43	30	20	2	0	1	4	77	2	98
2019	Étalement du revenu - Non	46	26	15	6	3	2	4	76	9	4836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	22	19	0	0	0	6	80	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	26	15	6	3	2	4	76	9	4920
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	26	13	6	2	2	4	77	9	2528
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	26	16	6	3	2	3	74	9	2406

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	23	17	10	6	3	3	65	17	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	22	14	6	4	4	5	73	11	4218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	22	16	7	4	5	5	70	12	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	23	14	7	5	4	5	72	12	3851
2019	Télétravail - Oui	42	24	16	6	4	4	4	72	11	1258
2019	Télétravail - Non	43	22	14	7	5	4	5	71	13	3662
2019	Étalement du revenu - Oui	41	31	13	6	2	3	5	78	8	97
2019	Étalement du revenu - Non	43	22	15	7	4	4	5	71	12	4823
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	6	28	0	0	0	13	68	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	22	15	7	4	4	5	72	12	4906
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	22	14	7	4	3	5	73	12	2523
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	23	16	7	5	5	4	70	13	2397

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	18	18	13	15	1	3	52	29	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	16	12	9	9	3	5	66	20	4225
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	17	14	9	10	4	4	64	21	1072
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	16	13	10	10	3	5	64	22	3858
2019	Télétravail - Oui	42	17	15	9	10	3	4	64	21	1264
2019	Télétravail - Non	43	16	13	10	10	3	6	64	22	3666
2019	Étalement du revenu - Oui	46	17	13	7	10	0	7	67	18	96
2019	Étalement du revenu - Non	43	16	13	10	10	3	5	64	22	4834
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	26	15	6	0	0	6	77	6	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	16	13	10	10	3	5	64	22	4916
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	16	12	9	9	3	6	67	20	2524
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	17	15	10	11	3	4	61	23	2406

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	17	9	3	3	1	3	84	7	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	72	13	6	2	1	2	4	90	4	4231
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	71	14	6	2	1	2	4	90	4	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	13	7	2	2	2	4	89	4	3862
2019	Télétravail - Oui	73	12	6	3	2	2	3	89	4	1265
2019	Télétravail - Non	70	14	6	2	2	2	5	89	4	3668
2019	Étalement du revenu - Oui	73	11	7	3	2	0	5	88	5	98
2019	Étalement du revenu - Non	70	14	6	2	2	2	4	89	4	4835
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	82	0	6	6	0	0	6	87	6	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	14	6	2	2	2	4	89	4	4919
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	13	6	2	2	2	5	90	4	2529
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	69	14	7	3	2	2	3	88	5	2404

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	9	5	1	2	4	3	91	4	700
2019	Semaine de travail comprimée - Non	78	7	4	2	2	3	4	92	4	4221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	82	6	3	1	1	3	3	94	3	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	8	4	2	2	4	4	91	4	3853
2019	Télétravail - Oui	81	6	4	1	2	4	3	93	3	1261
2019	Télétravail - Non	77	8	4	2	2	3	4	92	4	3660
2019	Étalement du revenu - Oui	79	7	4	0	2	4	5	93	2	95
2019	Étalement du revenu - Non	78	8	4	2	2	3	4	92	4	4826
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	15	0	0	0	6	6	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	8	4	2	2	3	4	92	4	4907
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	8	4	2	2	3	5	92	4	2524
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	79	7	4	1	2	4	3	92	3	2397

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	77	9	3	1	1	2	6	94	3	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	80	6	2	1	1	2	9	95	2	4229
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	81	5	2	1	1	1	8	96	2	1067
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	6	3	1	1	2	8	95	2	3867
2019	Télétravail - Oui	80	7	2	1	2	1	8	95	2	1263
2019	Télétravail - Non	79	6	3	1	1	2	8	95	2	3671
2019	Étalement du revenu - Oui	79	5	1	2	0	2	10	96	2	98
2019	Étalement du revenu - Non	79	6	3	1	1	2	8	95	2	4836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	6	6	0	0	0	37	90	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	6	3	1	1	2	8	95	2	4920
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	5	3	1	1	2	9	95	2	2532
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	79	7	2	1	1	2	8	95	2	2402

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	44	22	10	4	3	0	63	15	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	43	18	9	3	4	0	68	13	4237
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	45	14	9	4	5	0	71	14	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	43	20	9	3	3	0	67	13	3871
2019	Télétravail - Oui	22	47	17	8	3	3	0	71	11	1265
2019	Télétravail - Non	21	42	19	9	4	4	0	67	14	3675
2019	Étalement du revenu - Oui	20	47	20	8	2	2	0	69	10	98
2019	Étalement du revenu - Non	21	43	19	9	3	4	0	68	13	4842
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	44	34	13	0	0	0	53	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	43	19	9	3	4	0	68	13	4926
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	42	19	9	3	4	0	67	13	2535
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	45	18	9	3	4	0	68	13	2405
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	41	21	14	6	3	0	57	21	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	41	21	11	4	4	1	63	16	3787
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	41	18	11	4	4	0	66	15	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	41	21	11	5	3	1	61	17	3576
2017	Télétravail - Oui	20	43	20	9	5	3	0	65	14	713
2017	Télétravail - Non	18	40	21	12	5	4	1	61	17	3803
2017	Partage d’emploi - Non	19	41	21	11	5	4	1	62	16	4512
2017	Étalement du revenu - Oui	17	45	23	11	2	2	1	64	13	119
2017	Étalement du revenu - Non	19	41	21	11	5	4	0	62	17	4397
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	15	40	15	7	6	0	35	23	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	41	21	11	5	4	1	62	16	4501
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	40	21	11	5	4	1	61	16	2537
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	41	20	11	5	4	0	62	17	1979

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	40	15	6	4	1	0	75	11	701
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	41	11	4	2	2	0	82	6	4227
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	40	9	3	2	2	0	85	6	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	41	12	5	2	2	0	80	7	3860
2019	Télétravail - Oui	40	44	10	4	2	1	0	84	5	1262
2019	Télétravail - Non	38	40	12	5	3	2	0	80	7	3666
2019	Étalement du revenu - Oui	31	55	9	3	2	1	0	86	5	98
2019	Étalement du revenu - Non	39	40	12	4	2	2	0	81	7	4830
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	50	22	0	0	0	0	78	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	41	12	4	2	2	0	81	7	4914
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	40	12	5	2	2	0	81	7	2528
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	11	4	2	2	0	82	7	2400
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	43	11	7	4	2	0	78	11	727
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	42	11	4	2	3	0	82	6	3787
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	42	10	4	1	2	0	84	5	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	43	12	5	2	3	0	80	8	3575
2017	Télétravail - Oui	37	47	9	3	2	3	0	86	5	712
2017	Télétravail - Non	36	42	12	5	2	3	0	80	7	3802
2017	Partage d’emploi - Non	36	43	11	5	2	3	0	81	7	4510
2017	Étalement du revenu - Oui	30	47	13	5	2	3	1	80	7	117
2017	Étalement du revenu - Non	37	42	11	5	2	3	0	81	7	4397
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	42	25	0	7	0	0	68	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	43	11	5	2	3	0	81	7	4499
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	12	5	2	3	0	81	7	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	43	11	5	2	3	0	82	7	1974
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	43	13	6	3	2	0	78	9	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	41	12	4	2	3	0	81	6	3860
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	41	8	4	2	3	0	85	6	909
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	41	13	4	2	3	0	80	7	3688
2014	Télétravail - Oui	40	40	12	4	1	3	0	82	6	426
2014	Télétravail - Non	37	41	12	4	2	3	0	81	7	4171
2014	Partage d’emploi - Non	37	41	12	4	2	3	0	81	7	4596
2014	Étalement du revenu - Oui	27	48	13	6	2	4	0	79	8	183
2014	Étalement du revenu - Non	38	41	12	4	2	3	0	81	7	4414
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	13	4	2	4	0	80	6	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	42	11	5	2	3	0	82	7	1855

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	35	15	5	3	3	0	76	8	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	34	12	3	2	4	0	83	5	4228
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	32	11	2	2	4	0	84	4	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	35	13	3	2	4	0	81	5	3862
2019	Télétravail - Oui	49	35	10	3	1	2	0	86	4	1263
2019	Télétravail - Non	43	34	14	3	2	4	0	80	5	3669
2019	Étalement du revenu - Oui	40	44	10	1	3	2	0	85	4	98
2019	Étalement du revenu - Non	45	34	13	3	2	4	0	82	5	4834
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	37	13	0	0	0	0	87	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	34	13	3	2	4	0	82	5	4918
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	13	3	2	4	0	81	5	2530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	12	3	2	3	0	83	5	2402
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	38	15	6	4	4	1	74	10	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	14	4	2	6	1	78	7	3789
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	36	13	6	1	7	0	79	7	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	38	15	4	3	6	1	76	7	3579
2017	Télétravail - Oui	36	41	12	4	2	5	0	81	6	712
2017	Télétravail - Non	34	37	15	5	2	6	1	76	8	3805
2017	Partage d’emploi - Non	34	37	15	5	2	6	1	77	7	4513
2017	Étalement du revenu - Oui	26	43	18	6	2	4	2	73	8	119
2017	Étalement du revenu - Non	35	37	15	4	2	6	1	77	7	4398
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	48	13	0	7	8	0	79	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	15	5	2	6	1	77	7	4502
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	15	4	3	6	1	77	7	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	38	14	5	2	5	1	77	8	1976
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	36	14	3	2	5	0	79	6	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	14	3	2	7	0	80	5	3859
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	35	11	2	2	7	1	84	4	907
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	36	15	3	2	7	0	79	6	3689
2014	Télétravail - Oui	43	32	14	3	1	6	1	80	5	426
2014	Télétravail - Non	38	36	14	3	2	7	0	80	5	4170
2014	Partage d’emploi - Non	38	36	14	3	2	7	0	80	5	4595
2014	Étalement du revenu - Oui	32	36	21	3	1	8	0	73	5	183
2014	Étalement du revenu - Non	38	36	14	3	2	7	0	80	5	4413
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	36	14	3	2	7	1	79	5	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	40	35	14	3	2	6	0	80	5	1853

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	36	10	5	3	0	0	82	8	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	32	7	3	2	0	0	87	5	4235
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	32	5	3	2	0	0	90	5	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	33	9	4	2	0	0	86	6	3867
2019	Télétravail - Oui	57	31	8	3	1	0	0	88	4	1266
2019	Télétravail - Non	52	33	8	4	2	0	0	86	6	3672
2019	Étalement du revenu - Oui	46	41	6	6	1	0	0	87	7	97
2019	Étalement du revenu - Non	54	33	8	3	2	0	0	87	5	4841
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	40	13	0	0	0	0	87	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	33	8	4	2	0	0	87	5	4924
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	8	3	2	0	0	87	6	2533
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	33	8	3	2	0	0	87	5	2405
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	40	12	6	3	0	0	78	10	727
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	39	8	5	2	0	0	85	7	3792
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	39	7	3	1	1	0	87	5	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	39	9	5	3	0	0	83	8	3581
2017	Télétravail - Oui	47	39	9	3	2	0	0	86	5	711
2017	Télétravail - Non	44	39	9	5	3	0	0	83	8	3808
2017	Partage d’emploi - Non	44	39	9	5	3	0	0	84	7	4515
2017	Étalement du revenu - Oui	41	43	9	6	1	0	1	84	7	119
2017	Étalement du revenu - Non	44	39	9	5	3	0	0	84	7	4400
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	43	26	0	7	0	0	68	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	39	9	5	3	0	0	84	7	4504
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	39	9	5	3	0	0	84	8	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	39	9	5	2	0	0	84	7	1975
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	11	6	3	1	0	80	9	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	10	4	2	1	0	84	7	3858
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	7	5	2	0	0	86	7	909
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	39	11	4	3	1	0	82	7	3685
2014	Télétravail - Oui	46	40	7	4	2	0	0	87	6	426
2014	Télétravail - Non	44	38	10	4	2	1	0	83	7	4168
2014	Partage d’emploi - Non	44	39	10	4	2	1	0	83	7	4593
2014	Étalement du revenu - Oui	35	45	11	8	1	0	0	80	9	183
2014	Étalement du revenu - Non	44	38	10	4	2	1	0	83	7	4411
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	38	11	4	3	1	0	83	6	2740
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	39	9	6	2	0	0	84	8	1854

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	37	14	7	4	1	0	75	11	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	13	5	3	0	0	79	8	4231
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	33	12	4	3	0	0	81	7	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	35	13	6	3	0	0	78	9	3865
2019	Télétravail - Oui	45	37	12	4	2	0	0	82	6	1267
2019	Télétravail - Non	43	34	13	6	3	0	0	78	9	3668
2019	Étalement du revenu - Oui	35	49	13	2	2	0	0	84	4	98
2019	Étalement du revenu - Non	44	34	13	5	3	0	0	79	8	4837
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	44	0	32	0	0	0	68	32	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	34	13	5	3	0	0	79	8	4921
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	13	6	3	0	0	78	9	2528
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	13	5	3	0	0	79	8	2407
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	37	17	10	5	0	0	68	15	727
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	37	15	7	4	1	0	73	12	3790
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	14	7	3	2	0	76	9	937
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	37	16	8	5	1	0	71	13	3580
2017	Télétravail - Oui	38	37	15	5	4	1	0	75	9	712
2017	Télétravail - Non	34	37	16	8	4	1	0	71	13	3805
2017	Partage d’emploi - Non	34	37	16	8	4	1	0	72	12	4513
2017	Étalement du revenu - Oui	32	41	19	6	2	0	1	73	8	118
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	16	8	4	1	0	72	12	4399
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	48	33	0	7	0	0	60	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	16	8	4	1	0	72	12	4502
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	15	8	5	1	0	71	13	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	37	16	8	4	1	0	72	11	1974
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	16	14	6	1	0	64	20	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	18	11	5	1	0	66	16	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	38	14	11	5	1	0	70	16	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	38	19	12	5	1	0	65	17	3691
2014	Télétravail - Oui	28	40	16	11	5	0	0	68	16	426
2014	Télétravail - Non	27	38	18	12	5	1	0	65	17	4175
2014	Partage d’emploi - Non	27	38	18	12	5	1	0	66	17	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	20	40	17	18	4	1	0	60	22	183
2014	Étalement du revenu - Non	28	38	18	11	5	1	0	66	16	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	38	19	11	5	1	0	65	16	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	39	15	12	5	1	0	67	17	1856

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	14	9	4	0	0	73	13	696
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	36	12	6	3	0	0	79	9	4215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	11	5	3	0	0	81	8	1066
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	37	12	7	3	0	0	77	10	3845
2019	Télétravail - Oui	43	39	11	5	2	0	0	82	7	1257
2019	Télétravail - Non	41	36	12	7	3	0	0	77	10	3654
2019	Étalement du revenu - Oui	31	54	9	3	2	0	0	86	5	98
2019	Étalement du revenu - Non	42	36	12	7	3	0	0	78	10	4813
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	53	6	26	0	0	0	68	26	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	37	12	7	3	0	0	78	10	4897
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	13	7	3	0	0	77	10	2521
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	38	11	6	3	0	0	79	9	2390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	42	14	11	6	0	0	70	17	726
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	39	14	9	4	0	0	73	13	3784
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	41	12	8	3	1	0	76	12	935
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	39	15	9	4	0	0	71	14	3575
2017	Télétravail - Oui	35	41	13	8	2	0	0	76	10	711
2017	Télétravail - Non	32	39	14	9	4	0	0	72	14	3799
2017	Partage d’emploi - Non	32	40	14	9	4	0	0	72	13	4506
2017	Étalement du revenu - Oui	28	47	17	6	1	0	1	76	7	119
2017	Étalement du revenu - Non	32	40	14	9	4	0	0	72	13	4391
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	41	27	6	7	0	0	60	13	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	40	14	9	4	0	0	72	13	4495
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	15	9	4	0	0	72	13	2537
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	41	14	9	4	0	0	73	13	1973
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	38	18	14	6	0	0	62	20	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	39	18	13	5	0	0	65	17	3861
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	40	13	14	4	0	0	69	18	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	38	19	13	5	0	0	63	18	3688
2014	Télétravail - Oui	25	43	14	12	5	0	0	69	17	426
2014	Télétravail - Non	26	38	18	13	5	0	0	64	18	4172
2014	Partage d’emploi - Non	26	39	18	13	5	0	0	64	18	4597
2014	Étalement du revenu - Oui	17	40	18	21	4	1	0	57	25	183
2014	Étalement du revenu - Non	26	39	18	13	5	0	0	65	17	4415
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	38	19	12	5	0	0	64	17	2742
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	15	14	5	0	0	66	19	1856

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	28	17	11	6	2	1	66	17	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	27	17	8	5	3	1	69	13	4246
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	28	14	7	4	3	1	73	12	1074
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	27	18	8	5	3	1	67	14	3876
2019	Télétravail - Oui	43	26	16	8	4	2	0	72	12	1268
2019	Télétravail - Non	38	27	17	8	5	3	1	68	14	3682
2019	Étalement du revenu - Oui	38	36	16	5	1	3	0	77	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	39	27	17	8	5	3	1	69	14	4852
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	50	29	13	0	0	0	59	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	27	17	8	5	3	1	69	13	4936
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	26	18	8	5	3	1	68	14	2539
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	28	16	8	5	3	1	70	13	2411
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	18	12	8	4	0	61	20	727
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	28	18	9	6	5	1	66	15	3785
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	28	18	7	5	5	1	68	13	936
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	28	18	10	6	5	1	64	17	3576
2017	Télétravail - Oui	38	27	18	8	5	4	0	68	13	712
2017	Télétravail - Non	32	28	18	10	6	5	1	64	17	3800
2017	Partage d’emploi - Non	33	28	18	9	6	5	1	65	16	4508
2017	Étalement du revenu - Oui	35	30	25	7	3	0	1	65	10	118
2017	Étalement du revenu - Non	33	28	18	9	6	5	1	65	16	4394
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	15	20	11	7	20	7	48	24	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	28	18	9	6	5	1	65	16	4497
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	28	17	9	6	5	1	65	17	2538
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	28	19	9	6	4	1	65	16	1974
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	31	15	12	9	4	1	62	22	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	28	20	11	6	5	1	60	19	3863
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	27	18	10	5	5	2	65	16	909
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	29	19	12	7	5	1	59	20	3690
2014	Télétravail - Oui	34	29	16	11	5	4	1	66	17	425
2014	Télétravail - Non	28	28	19	12	7	5	1	60	20	4174
2014	Partage d’emploi - Non	29	28	19	12	7	5	1	60	20	4598
2014	Étalement du revenu - Oui	24	28	21	14	5	6	2	57	21	183
2014	Étalement du revenu - Non	29	28	19	12	7	5	1	61	20	4416
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	20	12	7	5	1	59	20	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29	17	12	6	5	1	63	19	1854

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	42	35	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	34	4247
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	38	34	1074
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	39	34	3878
2019	Télétravail - Oui	23	42	35	1268
2019	Télétravail - Non	29	37	34	3684
2019	Étalement du revenu - Oui	23	48	29	98
2019	Étalement du revenu - Non	28	38	34	4854
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	87	13	0	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	39	34	4939
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	37	34	2540
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	39	34	2412
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	42	34	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	40	33	3793
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	41	31	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	40	34	3581
2017	Télétravail - Oui	25	38	37	712
2017	Télétravail - Non	27	41	32	3809
2017	Partage d’emploi - Non	27	40	33	4517
2017	Étalement du revenu - Oui	22	41	37	119
2017	Étalement du revenu - Non	27	40	33	4402
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	94	6	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	40	33	4506
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	40	33	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	34	1978
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	44	32	736
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	41	33	3863
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	45	31	908
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	41	34	3691
2014	Télétravail - Oui	23	42	35	426
2014	Télétravail - Non	26	41	33	4173
2014	Partage d’emploi - Non	26	41	33	4598
2014	Étalement du revenu - Oui	26	39	35	183
2014	Étalement du revenu - Non	26	42	33	4416
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	39	34	2746
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	44	32	1853

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	33	29	4	13	3	166
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	27	24	5	24	5	1205
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	25	17	4	43	4	291
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	29	27	5	17	5	1080
2019	Télétravail - Oui	14	35	32	6	7	5	304
2019	Télétravail - Non	15	26	23	4	27	5	1067
2019	Étalement du revenu - Oui	9	50	42	0	0	0	23
2019	Étalement du revenu - Non	15	28	24	5	23	5	1348
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	28	25	5	23	5	1360
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	28	24	5	22	6	738
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	25	5	24	4	633
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	22	32	9	7	9	175
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	26	28	5	20	4	1010
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	24	22	6	30	4	254
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	26	30	6	15	5	931
2017	Télétravail - Oui	18	34	30	6	2	9	174
2017	Télétravail - Non	16	24	28	6	21	4	1011
2017	Partage d’emploi - Non	16	26	29	6	19	5	1184
2017	Étalement du revenu - Oui	16	37	24	11	4	8	26
2017	Étalement du revenu - Non	16	26	29	6	19	5	1159
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	0	0	0	0	0	14
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	26	29	6	19	5	1171
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	27	30	5	19	4	680
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	24	26	7	18	6	505
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	28	27	16	9999	16	179
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	29	32	10	9999	16	1043
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	26	24	11	9999	26	237
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	29	33	10	9999	14	985
2014	Télétravail - Oui	17	38	22	10	9999	13	98
2014	Télétravail - Non	14	28	32	11	9999	16	1124
2014	Partage d’emploi - Non	14	29	31	10	9999	16	1221
2014	Étalement du revenu - Oui	12	30	36	12	9999	10	47
2014	Étalement du revenu - Non	14	28	31	10	9999	16	1175
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	29	34	9	9999	14	761
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	28	26	12	9999	20	461

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	47	8	4	1	0	1	86	6	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	47	8	7	2	1	2	83	9	4235
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	46	6	7	2	2	2	84	10	1072
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	47	8	6	2	1	2	84	8	3867
2019	Télétravail - Oui	38	47	7	6	1	0	1	86	7	1265
2019	Télétravail - Non	33	47	8	6	2	1	2	83	9	3674
2019	Étalement du revenu - Oui	32	52	7	8	0	1	0	85	8	97
2019	Étalement du revenu - Non	34	47	8	6	2	1	2	84	8	4842
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	51	12	0	0	0	0	88	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	47	8	6	2	1	2	84	8	4925
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	46	8	6	2	1	3	83	9	2532
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	48	7	6	2	1	1	85	8	2407

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	28	6	3	1	3	1	89	5	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	27	7	2	1	5	2	90	3	4242
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	25	6	2	0	6	2	91	3	1074
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	28	7	2	1	4	2	89	3	3872
2019	Télétravail - Oui	63	25	5	2	0	3	1	92	2	1266
2019	Télétravail - Non	55	28	7	2	1	5	2	89	3	3680
2019	Étalement du revenu - Oui	55	40	2	1	0	2	0	97	1	98
2019	Étalement du revenu - Non	57	27	7	2	1	4	2	90	3	4848
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	19	6	9	0	0	0	85	9	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	27	7	2	1	4	2	90	3	4932
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	28	7	2	1	5	3	89	3	2537
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	27	6	2	1	4	1	91	3	2409

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	4238
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	1072
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	3869
2019	Télétravail - Oui	8	92	1265
2019	Télétravail - Non	9	91	3676
2019	Étalement du revenu - Oui	7	93	98
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	4843
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	2534
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	2407

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	56	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	54	388
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	50	95
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	56	365
2019	Télétravail - Oui	52	48	108
2019	Télétravail - Non	43	57	352
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	56	237
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	53	223

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	43	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	39	388
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	38	95
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	40	365
2019	Télétravail - Oui	54	46	108
2019	Télétravail - Non	62	38	352
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	39	237
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	40	223

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	388
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	95
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	365
2019	Télétravail - Oui	8	92	108
2019	Télétravail - Non	10	90	352
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	237
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	223

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	388
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	95
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	365
2019	Télétravail - Oui	8	92	108
2019	Télétravail - Non	5	95	352
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	237
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	223

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	388
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	237
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	223

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	237
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	223

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	57	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	66	362
2019	Télétravail - Oui	30	70	107
2019	Télétravail - Non	35	65	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	64	220

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	55	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	64	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	58	362
2019	Télétravail - Oui	44	56	107
2019	Télétravail - Non	39	61	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	59	220

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	47	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	51	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	50	362
2019	Télétravail - Oui	52	48	107
2019	Télétravail - Non	49	51	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	49	220

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	60	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	62	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	362
2019	Télétravail - Oui	47	53	107
2019	Télétravail - Non	37	63	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	61	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	61	220

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	60	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	61	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	68	362
2019	Télétravail - Oui	35	65	107
2019	Télétravail - Non	33	67	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	70	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	63	220

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	45	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	50	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	47	362
2019	Télétravail - Oui	48	52	107
2019	Télétravail - Non	52	48	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	47	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	220

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	70	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	59	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	72	362
2019	Télétravail - Oui	32	68	107
2019	Télétravail - Non	30	70	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	72	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	66	220

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	362
2019	Télétravail - Oui	7	93	107
2019	Télétravail - Non	5	95	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	220

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	362
2019	Télétravail - Oui	6	94	107
2019	Télétravail - Non	8	92	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	220

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	57	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	56	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	53	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	362
2019	Télétravail - Oui	45	55	107
2019	Télétravail - Non	43	57	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	220

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	78	362
2019	Télétravail - Oui	15	85	107
2019	Télétravail - Non	25	75	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	75	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	220

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	383
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	93
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	362
2019	Télétravail - Oui	11	89	107
2019	Télétravail - Non	16	84	348
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	220

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	39	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	46	382
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	34	92
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	47	362
2019	Télétravail - Oui	68	32	107
2019	Télétravail - Non	52	48	347
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	53	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	36	219

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	382
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	92
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	71	362
2019	Télétravail - Oui	27	73	107
2019	Télétravail - Non	31	69	347
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	71	219

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	382
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	92
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	362
2019	Télétravail - Oui	11	89	107
2019	Télétravail - Non	11	89	347
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	219

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	73	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	382
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	92
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	83	362
2019	Télétravail - Oui	29	71	107
2019	Télétravail - Non	15	85	347
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	219

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	382
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	92
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	362
2019	Télétravail - Oui	20	80	107
2019	Télétravail - Non	12	88	347
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	219

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	382
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	92
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	362
2019	Télétravail - Oui	7	93	107
2019	Télétravail - Non	4	96	347
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	219

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	382
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	92
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	362
2019	Télétravail - Oui	13	87	107
2019	Télétravail - Non	13	87	347
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	219

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	382
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	92
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	362
2019	Télétravail - Oui	14	86	107
2019	Télétravail - Non	13	87	347
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	219

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	72
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	382
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	92
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	74	362
2019	Télétravail - Oui	13	87	107
2019	Télétravail - Non	27	73	347
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	69	235
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	219

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	345
2019	Télétravail - Oui	9	91	99
2019	Télétravail - Non	9	91	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	204

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	69	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	77	345
2019	Télétravail - Oui	27	73	99
2019	Télétravail - Non	23	77	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	204

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	345
2019	Télétravail - Oui	12	88	99
2019	Télétravail - Non	9	91	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	204

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	345
2019	Télétravail - Oui	7	93	99
2019	Télétravail - Non	8	92	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	204

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	345
2019	Télétravail - Oui	15	85	99
2019	Télétravail - Non	9	91	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	204

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	345
2019	Télétravail - Oui	9	91	99
2019	Télétravail - Non	7	93	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	204

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	345
2019	Télétravail - Oui	17	83	99
2019	Télétravail - Non	14	86	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	204

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	345
2019	Télétravail - Oui	5	95	99
2019	Télétravail - Non	12	88	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	204

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	345
2019	Télétravail - Oui	10	90	99
2019	Télétravail - Non	12	88	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	204

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	69	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	67	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	345
2019	Télétravail - Oui	27	73	99
2019	Télétravail - Non	32	68	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	70	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	204

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	345
2019	Télétravail - Oui	12	88	99
2019	Télétravail - Non	9	91	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	204

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	53	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	55	367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	55	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	54	345
2019	Télétravail - Oui	38	62	99
2019	Télétravail - Non	48	52	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	54	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	204

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	67	33	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	47	367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	44	345
2019	Télétravail - Oui	47	53	99
2019	Télétravail - Non	58	42	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	44	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	45	204

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	65
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	87
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	345
2019	Télétravail - Oui	12	88	99
2019	Télétravail - Non	13	87	333
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	228
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	204

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	4234
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	3867
2019	Télétravail - Oui	11	89	1265
2019	Télétravail - Non	11	89	3672
2019	Étalement du revenu - Oui	11	89	97
2019	Étalement du revenu - Non	11	89	4840
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	2532
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	2405

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	17	21	8	6	26	8	47	21	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	16	16	5	4	33	10	57	15	4238
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	15	14	5	3	36	13	57	15	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	17	17	5	4	30	9	55	16	3871
2019	Télétravail - Oui	14	16	17	4	4	35	10	55	15	1265
2019	Télétravail - Non	17	16	16	6	4	31	10	56	16	3677
2019	Étalement du revenu - Oui	7	16	20	5	3	35	13	45	16	98
2019	Étalement du revenu - Non	16	16	17	5	4	32	10	56	16	4844
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	15	32	0	9	16	13	43	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	16	17	5	4	32	10	56	16	4928
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	16	16	5	4	30	10	58	14	2535
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	16	17	6	4	33	10	53	17	2407
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	18	21	7	8	26	8	46	22	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	17	17	5	4	32	10	54	16	3792
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	15	16	6	4	32	12	54	17	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	18	18	5	5	31	9	52	17	3582
2017	Télétravail - Oui	13	17	16	5	5	35	10	54	17	712
2017	Télétravail - Non	15	17	18	6	5	30	9	53	17	3808
2017	Partage d’emploi - Non	14	17	18	5	5	31	9	53	17	4516
2017	Étalement du revenu - Oui	8	16	15	8	5	36	11	47	24	119
2017	Étalement du revenu - Non	14	17	18	5	5	31	9	53	17	4401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	7	26	13	0	40	0	35	22	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	17	18	5	5	31	10	53	17	4505
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	17	18	5	5	31	9	54	16	2544
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	17	18	6	5	31	10	51	19	1976
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	18	20	8	5	29	7	49	20	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	17	17	5	4	36	9	52	17	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	16	15	5	4	40	10	53	17	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	17	18	6	4	33	9	51	18	3691
2014	Télétravail - Oui	9	15	20	6	3	36	10	45	17	426
2014	Télétravail - Non	12	17	17	5	4	35	9	52	17	4175
2014	Partage d’emploi - Non	12	17	18	6	4	35	9	51	17	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	7	10	17	7	6	43	9	37	27	183
2014	Étalement du revenu - Non	12	17	18	5	4	34	9	52	17	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	18	17	5	4	34	9	53	17	2745
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	16	18	6	4	35	9	49	18	1856

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	33	18	7	5	6	0	68	12	706
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	33	14	4	2	10	1	77	7	4244
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	31	12	4	2	12	1	79	7	1074
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	34	15	4	3	9	1	75	8	3876
2019	Télétravail - Oui	34	34	15	3	3	10	1	77	7	1265
2019	Télétravail - Non	34	33	15	5	3	10	1	75	8	3685
2019	Étalement du revenu - Oui	24	46	15	3	2	8	1	78	5	97
2019	Étalement du revenu - Non	34	33	15	4	3	10	1	76	8	4853
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	25	28	0	9	0	0	63	9	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	33	15	4	3	10	1	76	8	4936
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	14	4	2	9	1	77	7	2540
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	15	5	3	10	1	74	9	2410
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	33	21	6	6	9	1	63	14	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	16	5	3	11	2	72	9	3789
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	35	16	4	2	11	2	75	8	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	35	17	5	4	11	1	70	10	3578
2017	Télétravail - Oui	28	36	17	3	3	11	1	73	7	712
2017	Télétravail - Non	27	35	17	5	4	11	2	70	10	3806
2017	Partage d’emploi - Non	27	35	17	5	4	11	1	71	10	4514
2017	Étalement du revenu - Oui	21	45	16	7	4	5	2	71	12	119
2017	Étalement du revenu - Non	27	35	17	5	4	11	1	71	10	4399
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	35	26	5	0	14	0	63	6	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	35	17	5	4	11	1	71	10	4503
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	35	16	5	3	12	2	72	10	2540
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34	18	5	4	10	1	70	10	1978
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	31	23	6	4	12	1	62	12	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	33	18	5	3	16	1	68	10	3861
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	33	16	5	3	17	2	71	9	909
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	32	20	5	3	15	1	66	11	3689
2014	Télétravail - Oui	22	33	20	5	2	18	0	67	9	425
2014	Télétravail - Non	23	33	19	5	3	15	1	67	10	4173
2014	Partage d’emploi - Non	23	33	19	5	3	16	1	67	10	4597
2014	Étalement du revenu - Oui	16	30	24	9	3	17	0	56	15	183
2014	Étalement du revenu - Non	23	33	19	5	3	16	1	67	10	4415
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	33	18	5	3	16	1	68	10	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	32	19	6	3	15	1	66	11	1855

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	700
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	4235
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	3864
2019	Télétravail - Oui	5	95	1266
2019	Télétravail - Non	5	95	3669
2019	Étalement du revenu - Oui	5	95	98
2019	Étalement du revenu - Non	5	95	4837
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	2530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	2405

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	52	40
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	63	195
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	58	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	62	191
2019	Télétravail - Oui	34	66	62
2019	Télétravail - Non	41	59	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	63	117
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	60	118

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	81	19	40
2019	Semaine de travail comprimée - Non	83	17	195
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	82	18	191
2019	Télétravail - Oui	88	12	62
2019	Télétravail - Non	81	19	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	20	117
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	118

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	40
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	195
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	191
2019	Télétravail - Oui	100	62
2019	Télétravail - Non	100	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	117
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	118

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	40
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	195
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	191
2019	Télétravail - Oui	11	89	62
2019	Télétravail - Non	11	89	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	117
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	118

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	117
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	118

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	117
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	118

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	72	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	71	190
2019	Télétravail - Oui	20	80	61
2019	Télétravail - Non	27	73	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	65	116
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	118

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	73	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	190
2019	Télétravail - Oui	14	86	61
2019	Télétravail - Non	30	70	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	65	116
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	118

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	190
2019	Télétravail - Oui	17	83	61
2019	Télétravail - Non	15	85	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	116
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	118

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	116
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	118

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	73	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	190
2019	Télétravail - Oui	22	78	61
2019	Télétravail - Non	27	73	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	116
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	118

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	67	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	63	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	190
2019	Télétravail - Oui	28	72	61
2019	Télétravail - Non	33	67	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	67	116
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	118

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	190

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	190
2019	Télétravail - Oui	11	89	61
2019	Télétravail - Non	8	92	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	116
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	118

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	80	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	190
2019	Télétravail - Oui	19	81	61
2019	Télétravail - Non	15	85	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	116
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	118

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	70	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	190
2019	Télétravail - Oui	34	66	61
2019	Télétravail - Non	12	88	173
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	116
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	118

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	193
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	80	190
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	81	116
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	118

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	59	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	192
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	55	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	189
2019	Télétravail - Oui	45	55	61
2019	Télétravail - Non	30	70	172
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	115
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	60	118

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	192
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	189
2019	Télétravail - Oui	23	77	61
2019	Télétravail - Non	14	86	172
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	115
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	118

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	192
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	189
2019	Télétravail - Oui	22	78	61
2019	Télétravail - Non	14	86	172
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	115
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	118

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	189
2019	Télétravail - Oui	8	92	61
2019	Télétravail - Non	5	95	172

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	192
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	189
2019	Télétravail - Oui	10	90	61
2019	Télétravail - Non	5	95	172

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	115
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	118

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	115
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	118

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	63	41
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	55	192
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	44
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	53	189
2019	Télétravail - Oui	34	66	61
2019	Télétravail - Non	47	53	172
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	49	115
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	63	118

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	38
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	165
2019	Télétravail - Oui	9	91	53
2019	Télétravail - Non	19	81	150

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	33
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	170

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	10	90	53
2019	Télétravail - Non	12	88	150

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	38
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	165
2019	Télétravail - Oui	13	87	53
2019	Télétravail - Non	8	92	150

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	33
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	170
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	65	38
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	77	165
2019	Télétravail - Oui	25	75	53
2019	Télétravail - Non	26	74	150

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	9	91	53
2019	Télétravail - Non	6	94	150

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	52	33
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	58	170
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	38
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	58	165
2019	Télétravail - Oui	39	61	53
2019	Télétravail - Non	44	56	150

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	46	33
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	42	170
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	34	38
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	45	165
2019	Télétravail - Oui	50	50	53
2019	Télétravail - Non	60	40	150

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	33
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	170
2019	Télétravail - Oui	9	91	53
2019	Télétravail - Non	9	91	150

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	4237
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	3871
2019	Télétravail - Oui	5	95	1264
2019	Télétravail - Non	6	94	3678
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	4928
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	2535
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	2407

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	16	23	4	3	32	8	51	12	701
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	15	16	3	2	37	10	62	9	4235
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	13	14	3	1	41	12	62	9	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	15	18	3	2	35	9	60	9	3866
2019	Télétravail - Oui	16	15	17	2	2	40	8	59	8	1266
2019	Télétravail - Non	18	15	17	3	2	35	10	60	9	3670
2019	Étalement du revenu - Oui	7	14	23	3	0	41	12	45	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	18	15	17	3	2	36	9	60	9	4838
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	15	38	0	9	16	7	40	12	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	15	17	3	2	36	9	60	9	4922
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	20	15	16	3	2	34	10	63	9	2534
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	14	18	3	2	39	9	57	9	2402
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	14	16	23	3	3	34	7	51	10	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	16	17	2	2	39	10	58	8	3786
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	13	17	3	2	40	10	57	9	936
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	16	18	2	2	37	9	57	9	3578
2017	Télétravail - Oui	12	13	17	2	2	45	9	55	9	711
2017	Télétravail - Non	15	16	18	2	2	37	9	57	9	3803
2017	Partage d’emploi - Non	14	16	18	2	2	38	9	57	9	4510
2017	Étalement du revenu - Oui	9	12	18	3	2	43	14	47	12	119
2017	Étalement du revenu - Non	15	16	18	2	2	38	9	57	9	4395
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	15	18	7	0	47	0	54	12	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	16	18	2	2	38	9	57	9	4499
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	16	17	2	2	37	10	59	8	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	15	19	3	2	39	9	55	9	1973
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	15	22	3	2	37	7	51	9	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	15	17	2	2	42	9	56	9	3864
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	13	15	2	1	46	9	59	7	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	15	19	3	2	40	9	55	9	3690
2014	Télétravail - Oui	9	13	18	4	2	45	9	49	11	427
2014	Télétravail - Non	13	15	18	2	2	41	9	56	8	4174
2014	Partage d’emploi - Non	13	15	18	3	2	41	9	55	9	4600
2014	Étalement du revenu - Oui	7	10	16	2	2	55	9	47	10	183
2014	Étalement du revenu - Non	13	15	18	3	2	41	9	56	9	4418
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	16	17	3	2	41	9	57	9	2744
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	14	19	3	2	43	8	53	9	1857

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	31	20	4	3	10	1	71	7	706
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	32	14	3	2	12	1	79	5	4240
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	31	12	3	1	13	2	81	5	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	32	15	3	2	11	1	77	6	3873
2019	Télétravail - Oui	36	33	14	2	2	12	1	79	5	1265
2019	Télétravail - Non	36	32	15	3	2	11	1	78	6	3681
2019	Étalement du revenu - Oui	27	38	17	7	1	8	1	72	9	98
2019	Étalement du revenu - Non	36	32	14	3	2	12	1	78	5	4848
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	19	34	0	9	0	0	57	9	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	32	14	3	2	12	1	78	5	4932
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	32	14	3	2	11	2	79	5	2536
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	31	16	3	2	12	1	77	5	2410
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	21	4	3	12	1	68	8	727
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	16	3	2	15	2	75	6	3789
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	32	18	2	1	14	2	74	4	936
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	34	17	3	2	15	2	74	6	3580
2017	Télétravail - Oui	29	32	17	2	2	16	2	75	5	709
2017	Télétravail - Non	28	33	17	3	2	14	2	74	6	3807
2017	Partage d’emploi - Non	28	33	17	3	2	14	2	74	6	4512
2017	Étalement du revenu - Oui	23	37	19	4	1	11	5	71	6	119
2017	Étalement du revenu - Non	28	33	17	3	2	15	2	74	6	4397
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	41	27	6	0	13	0	62	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	17	3	2	14	2	74	6	4501
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	33	16	3	2	15	2	75	6	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	18	3	2	13	2	72	6	1974
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	20	4	2	16	0	68	8	737
2014	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	16	3	2	21	2	73	6	3863
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	30	13	3	2	21	2	76	7	911
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	31	17	3	2	20	2	71	7	3689
2014	Télétravail - Oui	24	31	15	5	2	22	1	72	8	427
2014	Télétravail - Non	26	31	17	3	2	20	2	72	6	4173
2014	Partage d’emploi - Non	26	31	17	3	2	20	2	72	7	4599
2014	Étalement du revenu - Oui	15	32	21	2	1	27	1	66	5	183
2014	Étalement du revenu - Non	26	31	17	3	2	20	2	72	7	4417
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	30	17	3	2	20	2	73	6	2743
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	31	17	3	2	20	1	72	7	1857

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	22	16	16	0	1	46	32	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	22	13	14	0	1	51	27	4245
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	28	23	14	16	0	0	47	30	1073
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	30	22	13	14	0	1	51	27	3877
2019	Télétravail - Oui	18	29	24	15	14	0	1	48	29	1267
2019	Télétravail - Non	20	30	22	13	14	0	1	51	27	3683
2019	Étalement du revenu - Oui	13	33	24	17	13	0	1	46	30	98
2019	Étalement du revenu - Non	20	30	22	13	14	0	1	50	28	4852
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	15	29	0	28	0	0	44	28	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	30	22	13	14	0	1	50	28	4936
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	30	22	12	14	0	1	52	26	2539
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	29	23	15	14	0	1	48	29	2411
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	25	22	16	24	0	1	37	40	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	24	20	16	22	0	2	40	39	3788
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	25	20	16	23	0	1	40	40	936
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	24	21	16	22	0	2	40	39	3581
2017	Télétravail - Oui	14	23	21	18	22	0	1	38	41	712
2017	Télétravail - Non	15	24	21	16	22	0	2	40	39	3805
2017	Partage d’emploi - Non	15	24	21	16	22	0	2	40	39	4513
2017	Étalement du revenu - Oui	8	18	26	23	23	0	1	27	47	119
2017	Étalement du revenu - Non	15	24	20	16	22	0	2	40	39	4398
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	27	27	12	28	0	0	33	40	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	24	21	16	22	0	2	40	39	4502
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	23	20	16	22	1	2	40	39	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	25	21	16	23	0	1	39	39	1975

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	29	29	18	12	0	41	30	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	30	28	15	9	1	49	24	4243
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	30	27	13	9	1	51	22	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	29	28	16	9	0	47	25	3874
2019	Télétravail - Oui	14	30	29	16	11	0	45	27	1268
2019	Télétravail - Non	19	30	28	15	9	1	49	24	3677
2019	Étalement du revenu - Oui	10	34	39	10	6	0	44	16	98
2019	Étalement du revenu - Non	18	30	28	15	9	0	48	25	4847
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	22	50	15	0	0	35	15	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	30	28	15	9	0	48	25	4931
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	29	27	15	8	1	49	24	2537
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	30	28	15	10	0	46	25	2408
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	27	29	18	12	1	40	31	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	28	29	17	11	1	43	28	3790
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	30	30	16	10	1	44	26	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	27	29	17	12	1	42	29	3575
2017	Télétravail - Oui	12	25	31	19	11	0	38	31	708
2017	Télétravail - Non	14	28	29	16	11	1	43	28	3805
2017	Partage d’emploi - Non	14	28	29	17	11	1	42	29	4509
2017	Étalement du revenu - Oui	12	31	34	19	3	1	44	22	119
2017	Étalement du revenu - Non	14	28	29	17	12	1	42	29	4394
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	56	26	0	5	0	69	5	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	28	29	17	11	1	42	29	4498
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	28	28	17	12	1	43	29	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	27	30	17	10	1	42	28	1971

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	36	23	11	6	1	59	18	698
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	32	22	11	6	1	60	18	4227
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	32	21	9	5	1	65	14	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	32	22	12	7	1	59	19	3855
2019	Télétravail - Oui	22	36	22	12	7	1	58	19	1261
2019	Télétravail - Non	29	31	22	11	6	1	61	17	3664
2019	Étalement du revenu - Oui	18	40	28	11	3	1	58	14	98
2019	Étalement du revenu - Non	27	32	22	11	6	1	60	18	4827
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	63	21	0	0	0	79	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	22	11	6	1	60	18	4911
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	22	12	6	1	59	18	2529
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	35	21	11	6	1	61	17	2396
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	24	12	8	2	56	20	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	32	22	13	8	2	55	22	3784
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	35	21	10	6	1	62	16	937
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	32	23	14	9	2	54	23	3575
2017	Télétravail - Oui	18	34	25	15	7	1	52	22	711
2017	Télétravail - Non	22	32	22	12	9	2	56	21	3801
2017	Partage d’emploi - Non	22	33	23	13	8	2	55	22	4508
2017	Étalement du revenu - Oui	15	34	32	14	3	2	51	16	119
2017	Étalement du revenu - Non	22	33	22	13	9	2	56	22	4393
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	57	37	0	0	0	63	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	32	22	13	8	2	55	22	4497
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	22	14	10	2	54	24	2538
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35	23	12	7	1	57	19	1974

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	24	18	18	0	1	39	37	699
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	25	23	15	12	1	1	48	28	4221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	22	23	15	13	1	1	49	28	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	25	24	16	13	0	1	46	29	3851
2019	Télétravail - Oui	19	27	23	18	13	0	1	46	31	1261
2019	Télétravail - Non	23	24	24	15	13	1	1	48	29	3659
2019	Étalement du revenu - Oui	11	35	32	16	5	0	1	47	21	98
2019	Étalement du revenu - Non	22	24	23	16	13	1	1	47	29	4822
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	19	19	31	9	0	0	41	40	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	24	24	16	13	0	1	47	29	4906
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	23	15	13	1	1	48	28	2522
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	24	24	16	13	0	1	46	30	2398
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	23	27	20	16	0	2	36	36	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	23	24	18	15	1	2	41	34	3791
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	23	24	19	14	1	1	42	34	940
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	23	24	18	16	1	2	40	35	3580
2017	Télétravail - Oui	13	22	26	22	16	0	1	36	38	713
2017	Télétravail - Non	17	24	24	18	16	1	2	41	34	3807
2017	Partage d’emploi - Non	16	23	24	18	16	1	2	40	35	4516
2017	Étalement du revenu - Oui	13	31	26	18	9	0	3	45	28	119
2017	Étalement du revenu - Non	16	23	24	18	16	1	2	40	35	4401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	15	23	21	14	0	0	41	36	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	23	24	18	16	1	2	40	35	4505
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	23	24	18	16	1	2	41	34	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	23	24	19	15	0	2	40	35	1979

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	29	13	5	4	0	4	77	10	699
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	28	13	6	4	0	4	75	11	4228
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	26	12	6	3	0	4	77	10	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	29	13	6	4	1	4	75	11	3857
2019	Télétravail - Oui	45	28	13	5	4	0	5	77	9	1262
2019	Télétravail - Non	44	28	13	6	4	1	4	75	11	3665
2019	Étalement du revenu - Oui	49	32	7	4	1	0	6	86	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	44	28	13	6	4	0	4	75	11	4829
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	24	15	0	0	0	6	84	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	28	13	6	4	0	4	76	11	4913
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	29	14	7	5	1	4	74	12	2530
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	28	12	5	4	0	4	77	10	2397
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	35	14	6	3	0	7	76	9	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	15	7	5	1	7	71	12	3786
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	32	13	6	3	0	6	77	9	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	29	15	7	5	1	8	71	13	3577
2017	Télétravail - Oui	37	32	14	6	3	0	8	75	10	711
2017	Télétravail - Non	36	30	15	7	4	1	7	72	12	3804
2017	Partage d’emploi - Non	36	30	15	7	4	0	7	72	12	4511
2017	Étalement du revenu - Oui	41	33	10	3	1	0	11	83	5	119
2017	Étalement du revenu - Non	36	30	15	7	4	1	7	72	12	4396
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	47	5	0	0	0	7	94	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	30	15	7	4	0	7	72	12	4500
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	28	16	8	5	1	8	69	14	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	33	14	5	3	0	7	77	9	1976

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32	18	12	9	1	61	21	701
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	30	22	10	7	1	61	17	4234
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	23	10	6	1	60	17	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	31	21	10	7	1	61	18	3864
2019	Télétravail - Oui	29	30	23	10	7	1	59	18	1266
2019	Télétravail - Non	30	30	21	10	7	1	61	17	3669
2019	Étalement du revenu - Oui	28	32	28	10	2	0	60	12	96
2019	Étalement du revenu - Non	30	30	21	10	7	1	61	18	4839
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	7	30	15	0	0	54	15	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	30	22	10	7	1	61	17	4921
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	21	10	7	1	62	17	2531
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29	22	11	7	1	60	18	2404
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	37	21	10	5	0	64	15	726
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	32	23	12	7	1	57	19	3778
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	32	24	10	7	0	59	17	937
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	33	23	12	7	1	58	19	3567
2017	Télétravail - Oui	26	31	26	9	8	0	57	17	710
2017	Télétravail - Non	25	33	22	12	7	1	59	19	3794
2017	Partage d’emploi - Non	25	33	23	11	7	1	58	19	4500
2017	Étalement du revenu - Oui	26	26	29	12	6	1	53	18	119
2017	Étalement du revenu - Non	25	33	23	11	7	1	59	19	4385
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	69	5	7	0	0	87	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	23	11	7	1	58	19	4489
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	22	12	8	1	57	20	2532
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	23	10	6	0	60	17	1972

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	36	22	12	7	1	0	59	19	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	20	8	4	1	1	67	13	4234
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	18	8	5	0	1	68	14	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	37	21	9	5	1	1	65	14	3869
2019	Télétravail - Oui	25	40	21	9	4	0	1	66	13	1263
2019	Télétravail - Non	29	36	20	9	5	1	1	66	14	3675
2019	Étalement du revenu - Oui	24	42	20	11	1	1	1	67	12	98
2019	Étalement du revenu - Non	28	37	20	9	5	1	1	66	14	4840
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	40	13	12	6	0	0	69	19	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	20	9	5	1	1	66	14	4924
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	36	21	8	5	1	1	66	13	2533
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	20	9	5	0	1	65	15	2405
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	34	25	13	6	1	1	55	19	723
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	24	10	5	0	2	59	16	3776
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	32	24	11	4	1	1	61	15	935
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	33	24	11	6	0	2	58	17	3564
2017	Télétravail - Oui	23	33	28	10	4	0	2	57	14	707
2017	Télétravail - Non	25	33	24	11	6	1	1	59	17	3792
2017	Partage d’emploi - Non	25	33	24	11	5	1	1	59	16	4495
2017	Étalement du revenu - Oui	26	34	25	11	2	2	0	61	14	118
2017	Étalement du revenu - Non	25	33	24	11	5	0	2	59	17	4381
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	47	25	14	0	0	0	61	14	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	24	11	5	1	1	59	16	4484
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	33	24	11	6	0	2	59	17	2536
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	33	25	11	5	1	1	59	16	1963

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	36	23	11	8	1	0	57	20	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	35	23	10	5	1	1	61	16	4229
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	21	9	6	1	1	63	15	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	36	23	11	5	0	1	60	16	3865
2019	Télétravail - Oui	20	38	24	11	6	0	1	58	17	1262
2019	Télétravail - Non	26	34	22	10	6	1	1	61	16	3671
2019	Étalement du revenu - Oui	20	40	28	7	3	0	1	61	11	98
2019	Étalement du revenu - Non	25	35	23	10	6	1	1	61	16	4835
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	20	34	9	13	0	0	44	22	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	35	23	10	6	1	1	61	16	4919
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	36	22	10	5	1	1	62	15	2531
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	24	11	6	0	1	59	17	2402
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	33	27	14	8	0	1	51	22	724
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	34	23	13	6	1	2	57	19	3778
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	36	23	12	6	0	1	58	18	936
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	34	24	13	7	1	2	55	20	3566
2017	Télétravail - Oui	17	33	27	14	7	0	1	51	21	709
2017	Télétravail - Non	21	34	23	13	7	1	2	57	20	3793
2017	Partage d’emploi - Non	21	34	24	13	7	1	2	56	20	4498
2017	Étalement du revenu - Oui	18	37	30	12	2	1	1	55	14	118
2017	Étalement du revenu - Non	21	34	24	13	7	1	2	56	20	4384
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	60	19	7	14	0	0	60	21	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	34	24	13	7	1	2	56	20	4487
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	23	13	7	1	2	57	20	2534
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	35	25	13	7	0	1	55	20	1968

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	33	20	12	7	0	1	61	19	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	22	9	5	0	1	63	15	4221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	21	10	5	0	1	64	15	1067
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	33	22	10	6	0	1	63	15	3856
2019	Télétravail - Oui	27	34	24	10	4	0	0	61	15	1258
2019	Télétravail - Non	30	33	21	10	6	0	1	63	16	3665
2019	Étalement du revenu - Oui	29	37	19	9	5	0	1	67	14	97
2019	Étalement du revenu - Non	29	33	22	10	6	0	1	63	15	4826
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	38	6	15	13	0	0	66	28	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	22	10	5	0	1	63	15	4909
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	33	21	9	5	0	1	64	15	2526
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	22	10	6	0	1	62	16	2397
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	22	13	7	0	1	57	20	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	33	22	11	6	0	1	60	18	3783
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	33	23	11	6	0	1	60	17	936
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	33	22	12	6	1	1	59	19	3572
2017	Télétravail - Oui	23	34	23	13	6	0	1	58	19	710
2017	Télétravail - Non	26	33	22	11	6	1	1	60	18	3798
2017	Partage d’emploi - Non	25	33	22	12	6	0	1	59	18	4504
2017	Étalement du revenu - Oui	22	38	20	15	2	1	3	61	18	119
2017	Étalement du revenu - Non	25	33	22	12	6	0	1	59	18	4389
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	48	27	7	7	0	0	59	13	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	33	22	12	6	0	1	59	18	4493
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	33	21	11	7	1	2	60	18	2537
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	33	23	12	6	0	1	59	18	1971

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	27	18	9	6	1	1	67	15	701
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	27	13	6	5	0	1	75	11	4219
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	27	14	6	4	1	1	75	10	1064
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	27	14	7	5	0	1	74	12	3856
2019	Télétravail - Oui	46	28	14	6	5	0	0	75	11	1256
2019	Télétravail - Non	46	27	14	7	5	1	1	74	12	3664
2019	Étalement du revenu - Oui	47	34	11	3	3	0	1	82	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	46	27	14	7	5	0	1	74	12	4822
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	9	19	22	6	0	0	53	28	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	27	14	6	5	0	1	74	12	4906
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	27	13	6	5	1	1	75	11	2527
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	27	15	7	5	0	1	73	12	2393

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	20	12	6	0	1	61	19	698
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	33	19	8	4	0	1	68	12	4208
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	31	19	8	4	0	1	69	12	1062
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	34	19	9	4	0	1	67	14	3844
2019	Télétravail - Oui	32	34	20	9	4	0	0	66	14	1252
2019	Télétravail - Non	34	33	19	9	4	0	1	68	13	3654
2019	Étalement du revenu - Oui	27	46	21	5	1	0	0	73	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	33	33	19	9	4	0	1	67	13	4808
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	28	19	15	6	0	0	59	21	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	34	19	9	4	0	1	67	13	4892
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	33	19	8	4	0	1	69	12	2520
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	20	9	5	0	1	66	14	2386
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	35	24	10	7	0	1	58	18	724
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	35	21	10	5	1	1	63	15	3779
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	23	9	5	0	2	63	14	937
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	35	21	10	5	1	1	62	16	3566
2017	Télétravail - Oui	26	34	24	10	6	0	0	60	15	709
2017	Télétravail - Non	26	35	21	10	5	1	2	63	16	3794
2017	Partage d’emploi - Non	26	35	22	10	5	1	1	62	15	4499
2017	Étalement du revenu - Oui	25	40	21	8	3	1	2	67	11	119
2017	Étalement du revenu - Non	26	35	22	10	5	1	1	62	16	4384
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	49	11	7	14	0	0	68	21	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	35	22	10	5	1	1	62	15	4488
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	34	20	10	5	1	2	63	16	2534
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	35	23	10	5	0	1	61	15	1969

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	26	12	7	4	1	76	12	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	25	11	5	3	1	81	8	4211
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	24	12	4	3	1	81	8	1062
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	25	11	5	3	1	80	8	3853
2019	Télétravail - Oui	55	23	12	5	4	1	79	9	1257
2019	Télétravail - Non	54	26	11	5	3	1	81	8	3658
2019	Étalement du revenu - Oui	49	36	8	4	2	1	86	6	98
2019	Étalement du revenu - Non	54	25	11	5	3	1	80	8	4817
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	22	7	15	13	0	66	28	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	25	11	5	3	1	80	8	4901
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	25	11	5	3	1	81	8	2522
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	53	26	11	5	4	1	80	9	2393
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	28	13	4	3	1	80	7	727
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	11	4	2	2	83	6	3788
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	26	10	4	2	2	83	6	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	25	12	4	2	1	82	6	3576
2017	Télétravail - Oui	56	26	11	4	2	1	82	6	711
2017	Télétravail - Non	55	25	12	4	2	2	82	6	3804
2017	Partage d’emploi - Non	55	25	11	4	2	2	82	6	4511
2017	Étalement du revenu - Oui	55	26	8	6	2	3	84	8	119
2017	Étalement du revenu - Non	55	25	12	4	2	1	82	6	4396
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	35	8	0	0	0	92	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	25	11	4	2	2	82	6	4500
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	24	12	4	2	1	82	6	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	27	11	4	2	2	82	6	1976

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	73	11	5	1	1	1	6	91	3	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	11	4	1	1	1	6	93	3	4221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	10	2	1	1	1	6	95	3	1064
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	74	12	4	1	1	1	6	93	3	3859
2019	Télétravail - Oui	74	12	4	2	1	0	7	92	4	1257
2019	Télétravail - Non	76	11	4	1	1	1	6	93	2	3666
2019	Étalement du revenu - Oui	69	14	2	1	0	1	12	96	1	97
2019	Étalement du revenu - Non	75	11	4	1	1	1	6	93	3	4826
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	6	6	0	0	0	31	91	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	11	4	1	1	1	6	93	3	4909
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	11	3	1	1	1	6	94	3	2527
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	75	11	4	2	1	1	7	92	3	2396
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	69	15	5	4	3	0	4	87	7	727
2017	Semaine de travail comprimée - Non	76	11	4	3	2	1	3	90	5	3790
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	9	3	2	2	0	3	92	4	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	13	5	3	2	1	3	89	6	3579
2017	Télétravail - Oui	79	9	4	2	2	0	2	91	5	713
2017	Télétravail - Non	74	12	4	3	2	1	3	90	6	3804
2017	Partage d’emploi - Non	75	12	4	3	2	0	3	90	5	4513
2017	Étalement du revenu - Oui	75	14	1	6	2	0	3	91	8	119
2017	Étalement du revenu - Non	75	12	5	3	2	0	3	90	5	4398
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	12	4	3	2	0	3	90	5	4502
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	12	5	3	2	1	3	90	5	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	76	11	4	3	3	0	3	90	6	1975

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	71	14	6	2	4	1	2	88	6	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	78	10	4	2	3	1	3	91	5	4228
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	9	4	1	3	1	3	92	4	1069
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	76	11	4	2	3	1	3	90	6	3862
2019	Télétravail - Oui	78	10	4	2	3	1	3	91	5	1262
2019	Télétravail - Non	77	10	4	2	3	1	3	90	6	3669
2019	Étalement du revenu - Oui	75	12	6	3	1	1	3	90	4	98
2019	Étalement du revenu - Non	77	10	4	2	3	1	3	90	6	4833
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	37	6	0	0	0	6	94	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	77	10	4	2	3	1	3	90	6	4917
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	10	4	2	3	1	2	90	6	2529
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	76	11	4	2	3	1	3	90	5	2402
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	11	3	2	0	2	83	6	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	27	9	3	2	0	2	86	5	3781
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	31	9	2	1	0	2	88	4	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	27	9	3	2	0	2	85	5	3571
2017	Télétravail - Oui	58	28	9	2	2	0	1	87	4	710
2017	Télétravail - Non	55	28	9	3	2	0	2	85	5	3799
2017	Partage d’emploi - Non	56	28	9	3	2	0	2	86	5	4505
2017	Étalement du revenu - Oui	54	32	5	3	3	0	2	89	6	119
2017	Étalement du revenu - Non	56	28	9	3	2	0	2	85	5	4390
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	31	12	8	0	0	0	80	8	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	28	9	3	2	0	2	86	5	4494
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	26	9	3	2	0	2	86	5	2534
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30	10	3	2	0	2	86	5	1975

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	28	10	5	2	1	83	7	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	26	8	3	2	1	87	5	4214
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	25	8	3	2	1	87	5	1067
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	26	9	3	2	2	86	5	3849
2019	Télétravail - Oui	59	26	9	3	2	1	86	5	1257
2019	Télétravail - Non	59	26	8	4	2	1	86	6	3659
2019	Étalement du revenu - Oui	52	33	5	8	1	1	86	9	98
2019	Étalement du revenu - Non	59	26	9	3	2	1	86	5	4818
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	31	9	13	0	6	77	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	26	9	3	2	1	86	5	4902
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	26	8	3	2	1	87	5	2519
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	26	9	4	2	1	85	6	2397
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	23	11	8	5	2	76	13	725
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	20	9	5	4	2	82	9	3789
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	22	9	4	3	2	84	7	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	20	9	6	4	2	80	10	3576
2017	Télétravail - Oui	60	22	8	5	3	1	83	8	711
2017	Télétravail - Non	58	20	9	6	4	2	81	10	3803
2017	Partage d’emploi - Non	58	20	9	5	4	2	81	10	4510
2017	Étalement du revenu - Oui	53	28	12	4	0	3	83	4	119
2017	Étalement du revenu - Non	59	20	9	6	4	2	81	10	4395
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	20	25	0	0	0	75	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	20	9	5	4	2	81	10	4499
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	19	9	5	4	3	81	10	2543
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	22	10	5	4	2	81	9	1971

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	22	13	6	5	1	77	11	702
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	19	8	4	4	1	85	7	4211
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	19	8	2	3	1	86	5	1063
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	20	9	5	4	2	83	9	3850
2019	Télétravail - Oui	63	19	9	3	3	1	84	7	1251
2019	Télétravail - Non	62	20	8	4	4	1	83	8	3662
2019	Étalement du revenu - Oui	58	24	9	5	3	1	83	8	98
2019	Étalement du revenu - Non	63	20	9	4	4	1	83	8	4815
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	50	0	0	0	6	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	20	9	4	4	1	83	8	4899
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	20	7	4	4	2	85	8	2523
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	20	10	4	4	1	82	8	2390
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	13	5	3	1	26	87	5	722
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	14	4	2	1	23	91	4	3785
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	13	4	3	1	24	90	4	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	14	5	2	1	23	90	4	3568
2017	Télétravail - Oui	57	13	5	2	1	24	91	3	711
2017	Télétravail - Non	55	14	5	2	1	23	90	4	3796
2017	Partage d’emploi - Non	56	14	5	2	1	23	90	4	4503
2017	Étalement du revenu - Oui	53	18	4	2	0	22	92	2	119
2017	Étalement du revenu - Non	56	13	5	2	1	23	90	4	4388
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	40	0	5	0	40	91	9	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	13	5	2	1	23	90	4	4492
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	14	5	2	1	22	90	4	2537
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	13	5	2	1	24	90	4	1970

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	13	5	2	1	1	23	89	4	699
2019	Semaine de travail comprimée - Non	60	14	5	2	1	0	18	91	3	4206
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	11	6	1	1	0	21	90	2	1066
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	14	5	2	1	0	18	91	3	3839
2019	Télétravail - Oui	57	14	6	2	1	0	20	89	3	1256
2019	Télétravail - Non	60	13	5	2	1	0	19	91	3	3649
2019	Étalement du revenu - Oui	54	10	3	0	1	1	31	94	2	97
2019	Étalement du revenu - Non	60	14	5	2	1	0	19	91	3	4808
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	22	9	0	0	0	34	86	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	14	5	2	1	0	19	91	3	4891
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	14	5	2	1	0	17	91	3	2513
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	13	6	2	1	0	21	90	3	2392
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	23	5	2	1	0	6	91	3	719
2017	Semaine de travail comprimée - Non	68	17	5	2	1	0	7	92	3	3772
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	19	5	2	1	0	7	91	3	934
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	18	5	2	1	0	7	92	3	3557
2017	Télétravail - Oui	68	18	5	2	2	0	5	90	4	708
2017	Télétravail - Non	67	18	5	2	0	0	7	92	3	3783
2017	Partage d’emploi - Non	67	18	5	2	1	0	7	92	3	4487
2017	Étalement du revenu - Oui	62	25	6	0	0	0	8	94	0	118
2017	Étalement du revenu - Non	67	18	5	2	1	0	7	92	3	4373
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	15	0	0	0	0	15	100	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	67	18	5	2	1	0	7	92	3	4476
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	17	5	2	1	0	7	92	3	2528
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	66	20	5	2	1	0	6	92	3	1963

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	21	9	2	1	0	6	88	2	701
2019	Semaine de travail comprimée - Non	73	16	5	1	1	0	4	93	2	4216
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	16	5	1	0	0	4	93	2	1071
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	17	5	1	1	0	5	92	2	3846
2019	Télétravail - Oui	70	17	6	1	1	0	5	92	2	1261
2019	Télétravail - Non	72	17	5	1	1	0	4	92	2	3656
2019	Étalement du revenu - Oui	70	19	5	1	0	1	3	94	1	98
2019	Étalement du revenu - Non	71	17	6	1	1	0	4	92	2	4819
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	72	13	0	0	0	0	15	100	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	17	6	1	1	0	4	92	2	4903
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	16	5	1	1	0	4	93	2	2517
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	69	17	6	1	1	0	5	91	2	2400
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	64	19	7	3	3	1	3	87	6	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	67	15	6	4	4	1	4	86	8	3789
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	17	5	3	4	1	4	88	7	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	16	7	4	4	1	4	85	8	3579
2017	Télétravail - Oui	73	14	4	2	4	0	3	90	6	712
2017	Télétravail - Non	65	16	7	4	4	1	4	85	8	3806
2017	Partage d’emploi - Non	66	16	6	4	4	1	4	86	8	4514
2017	Étalement du revenu - Oui	84	11	0	2	0	0	4	98	2	119
2017	Étalement du revenu - Non	66	16	6	4	4	1	4	86	8	4399
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	92	8	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	16	6	4	4	1	4	86	8	4503
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	15	7	4	4	1	4	84	8	2541
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	17	5	3	4	1	3	88	7	1977

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	71	15	6	2	3	1	2	89	5	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	71	15	5	3	3	1	3	88	6	4226
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	15	5	3	3	1	3	88	7	1067
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	15	5	2	3	0	3	89	6	3863
2019	Télétravail - Oui	71	16	5	3	3	0	3	89	6	1261
2019	Télétravail - Non	71	15	5	3	3	1	3	88	6	3669
2019	Étalement du revenu - Oui	79	12	1	1	0	2	5	98	1	98
2019	Étalement du revenu - Non	71	15	5	3	3	1	3	88	6	4832
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	94	0	6	0	0	0	0	94	0	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	15	5	3	3	1	3	88	6	4916
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	14	5	3	3	0	3	88	6	2527
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	70	16	5	3	3	1	3	89	6	2403
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	34	16	3	1	0	2	79	5	726
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	12	4	2	0	2	81	7	3783
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	32	15	5	4	0	1	75	9	939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	30	12	4	2	0	2	82	6	3570
2017	Télétravail - Oui	42	30	15	7	4	0	1	73	11	711
2017	Télétravail - Non	49	31	12	4	2	0	2	82	5	3798
2017	Partage d’emploi - Non	48	31	12	4	2	0	2	81	6	4505
2017	Étalement du revenu - Oui	40	37	11	5	2	0	5	81	7	119
2017	Étalement du revenu - Non	49	31	13	4	2	0	2	81	6	4390
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	39	7	8	0	0	0	85	8	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	31	13	4	2	0	2	81	6	4494
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	29	11	4	2	0	2	84	5	2535
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	32	15	5	3	0	2	78	8	1974

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	33	13	4	1	0	2	81	6	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	28	13	4	2	0	2	82	5	4220
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	31	15	5	2	1	1	78	7	1065
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	28	12	3	2	0	2	83	5	3859
2019	Télétravail - Oui	48	30	14	5	2	0	1	79	7	1261
2019	Télétravail - Non	52	28	12	3	1	0	2	82	5	3663
2019	Étalement du revenu - Oui	43	35	18	3	0	0	0	78	3	98
2019	Étalement du revenu - Non	51	29	13	4	2	0	2	82	6	4826
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	53	6	12	6	0	0	75	19	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	29	13	4	2	0	2	81	5	4910
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	26	12	3	1	0	2	83	5	2524
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	31	14	4	2	0	1	80	6	2400

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	34	38	14	3	0	44	17	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	37	32	11	3	0	53	14	4244
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	38	31	10	3	0	56	13	1074
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	36	34	12	3	0	51	15	3875
2019	Télétravail - Oui	13	38	35	11	3	0	51	13	1266
2019	Télétravail - Non	17	36	32	12	3	0	52	15	3683
2019	Étalement du revenu - Oui	8	43	40	8	0	0	52	8	98
2019	Étalement du revenu - Non	16	36	33	12	3	0	52	15	4851
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	29	36	13	0	0	51	13	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	36	33	12	3	0	52	15	4935
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	36	32	12	3	0	53	15	2539
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	37	35	11	3	0	51	14	2410
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	30	45	13	5	0	36	18	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	33	39	14	6	0	42	19	3790
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	35	39	12	4	0	45	16	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	31	40	14	6	0	40	20	3581
2017	Télétravail - Oui	7	31	41	16	5	0	38	21	712
2017	Télétravail - Non	9	32	40	13	6	0	42	19	3807
2017	Partage d’emploi - Non	9	32	40	13	5	0	41	19	4515
2017	Étalement du revenu - Oui	8	36	43	10	2	1	44	12	119
2017	Étalement du revenu - Non	9	32	40	14	6	0	41	19	4400
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	27	61	7	0	0	33	7	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	32	40	14	6	0	41	19	4504
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	31	39	14	6	0	41	20	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	33	41	13	5	0	41	17	1977

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	18	41	23	7	0	30	28	698
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	17	39	26	11	0	37	23	4226
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	15	38	28	12	0	40	22	1068
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	18	40	25	10	0	35	25	3856
2019	Télétravail - Oui	7	16	41	25	11	0	36	23	1259
2019	Télétravail - Non	7	17	39	26	11	0	36	24	3665
2019	Étalement du revenu - Oui	4	11	48	26	12	0	37	15	97
2019	Étalement du revenu - Non	7	17	39	25	11	0	36	24	4827
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	0	34	31	13	0	44	22	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	17	40	25	11	0	36	24	4910
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	18	39	26	11	0	36	25	2529
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	16	40	25	11	0	36	24	2395
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	21	46	20	6	0	26	28	726
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	19	40	24	10	0	34	26	3787
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	17	41	27	10	0	37	22	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	20	41	23	9	0	32	27	3575
2017	Télétravail - Oui	5	22	44	19	9	0	29	28	713
2017	Télétravail - Non	7	19	40	24	9	0	34	26	3800
2017	Partage d’emploi - Non	6	19	41	24	9	0	33	26	4509
2017	Étalement du revenu - Oui	3	18	46	21	11	1	33	21	119
2017	Étalement du revenu - Non	7	19	41	24	9	0	33	26	4394
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	7	14	53	26	0	0	26	21	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	19	41	24	9	0	33	26	4498
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	20	39	24	10	0	34	27	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	19	43	24	9	0	33	24	1974

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	45	14	5	3	2	0	77	8	704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	43	12	5	2	2	0	81	7	4220
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	42	13	5	1	3	0	80	6	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	44	12	5	2	2	0	80	8	3854
2019	Télétravail - Oui	41	42	10	4	1	1	0	85	5	1259
2019	Télétravail - Non	33	43	13	6	2	2	0	79	8	3665
2019	Étalement du revenu - Oui	26	55	11	5	0	3	0	83	6	97
2019	Étalement du revenu - Non	35	43	12	5	2	2	0	80	7	4827
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	53	15	6	0	0	0	79	6	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	43	12	5	2	2	0	80	7	4910
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	43	12	5	2	2	0	80	8	2524
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	43	12	5	2	2	0	81	7	2400
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	40	19	10	7	3	0	63	17	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	45	17	8	4	5	0	70	12	3792
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	44	17	8	3	6	0	69	13	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	44	17	8	4	4	0	69	13	3582
2017	Télétravail - Oui	24	46	16	7	2	5	0	74	10	712
2017	Télétravail - Non	21	44	17	9	5	5	0	68	14	3808
2017	Partage d’emploi - Non	21	44	17	8	4	5	0	69	13	4516
2017	Étalement du revenu - Oui	24	40	18	10	3	4	1	67	14	119
2017	Étalement du revenu - Non	21	44	17	8	4	5	0	69	13	4401
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	49	17	0	0	7	0	82	0	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	44	17	8	4	5	0	69	13	4505
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	45	17	8	4	4	0	69	13	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	43	17	9	4	5	0	68	14	1975

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	18	12	7	1	0	63	19	703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	40	16	9	5	2	0	70	14	4242
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	38	16	9	4	2	0	71	13	1070
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	40	16	10	5	2	0	68	15	3875
2019	Télétravail - Oui	31	40	14	9	4	1	0	72	14	1266
2019	Télétravail - Non	28	39	17	10	5	2	0	68	15	3679
2019	Étalement du revenu - Oui	22	49	12	9	3	4	0	75	13	97
2019	Étalement du revenu - Non	28	39	16	10	5	2	0	69	15	4848
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	53	25	16	0	0	0	59	16	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	39	16	9	5	2	0	69	15	4931
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	41	16	9	5	1	0	69	14	2540
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	38	16	10	5	2	0	68	15	2405
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	41	17	15	10	1	1	57	25	729
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	41	17	13	7	2	0	62	21	3788
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	42	16	12	6	2	1	65	18	937
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	41	17	14	8	2	0	61	22	3580
2017	Télétravail - Oui	20	44	15	13	6	2	0	65	19	711
2017	Télétravail - Non	19	41	17	14	8	2	0	61	22	3806
2017	Partage d’emploi - Non	19	41	17	13	7	2	0	62	21	4513
2017	Étalement du revenu - Oui	17	43	16	15	7	2	1	61	22	119
2017	Étalement du revenu - Non	19	41	17	13	7	2	0	62	21	4398
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	62	11	0	14	0	0	74	14	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	41	17	14	7	2	0	61	21	4502
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	40	17	14	7	2	0	61	22	2542
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	42	16	13	7	2	0	62	21	1975

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	706
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	4236
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	1072
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	3870
2019	Télétravail - Oui	19	81	1265
2019	Télétravail - Non	10	90	3677
2019	Étalement du revenu - Oui	13	87	98
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	4844
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	75	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	4928
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	2533
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	2409
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	3786
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	938
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	3576
2017	Télétravail - Oui	23	77	712
2017	Télétravail - Non	13	87	3802
2017	Partage d’emploi - Non	14	86	4510
2017	Étalement du revenu - Oui	10	90	119
2017	Étalement du revenu - Non	14	86	4395
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	4499
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	2539
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	1975
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	735
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	3853
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	910
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	3678
2014	Télétravail - Oui	26	74	425
2014	Télétravail - Non	12	88	4163
2014	Partage d’emploi - Non	13	87	4587
2014	Étalement du revenu - Oui	15	85	183
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	4405
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	2735
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	1853

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	84	16	99
2019	Semaine de travail comprimée - Non	87	13	502
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	95	5	138
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	84	16	463
2019	Télétravail - Oui	93	7	241
2019	Télétravail - Non	83	17	360
2019	Étalement du revenu - Oui	92	8	13
2019	Étalement du revenu - Non	86	14	588
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	19	240
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	90	10	361
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	23	113
2017	Semaine de travail comprimée - Non	75	25	517
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	80	20	149
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	74	26	481
2017	Télétravail - Oui	85	15	160
2017	Télétravail - Non	72	28	470
2017	Partage d’emploi - Non	75	25	630
2017	Étalement du revenu - Oui	74	26	12
2017	Étalement du revenu - Non	75	25	618
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	25	628
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	29	303
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	21	327
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	24	99
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	519
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	147
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	21	471
2014	Télétravail - Oui	97	3	110
2014	Télétravail - Non	77	23	508
2014	Partage d’emploi - Non	81	19	618
2014	Étalement du revenu - Oui	86	14	27
2014	Étalement du revenu - Non	80	20	591
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	22	330
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	288

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	32	3	9	3	0	0	85	12	84
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	33	6	6	3	0	0	86	8	435
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	31	7	5	2	1	0	86	7	131
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	33	5	6	3	0	0	85	9	388
2019	Télétravail - Oui	57	32	4	5	2	0	0	88	7	223
2019	Télétravail - Non	50	33	7	7	3	0	0	84	10	296
2019	Étalement du revenu - Oui	45	46	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	Étalement du revenu - Non	53	32	6	6	3	0	0	85	9	508
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	7	6	3	0	0	84	9	194
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	32	5	6	2	0	0	87	8	325
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	28	10	6	1	2	2	82	8	87
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	36	3	4	2	0	0	91	5	388
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	32	2	5	0	3	1	92	5	118
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	35	5	4	2	0	1	89	6	357
2017	Télétravail - Oui	62	29	4	3	1	0	1	92	5	136
2017	Télétravail - Non	51	36	5	5	1	1	1	89	6	339
2017	Partage d’emploi - Non	54	34	5	4	1	1	1	89	6	475
2017	Étalement du revenu - Non	54	35	5	4	1	1	1	89	6	466
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	34	5	4	1	1	1	89	6	473
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	39	4	5	2	0	0	89	7	216
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	31	5	4	1	1	1	90	5	259
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	60	29	4	4	3	0	0	89	7	75
2014	Semaine de travail comprimée - Non	59	27	5	6	3	0	0	86	9	424
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	26	3	5	3	0	0	89	8	128
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	28	6	5	3	0	0	86	9	371
2014	Télétravail - Oui	64	29	3	3	1	0	0	93	4	107
2014	Télétravail - Non	58	27	6	6	4	0	0	85	10	392
2014	Partage d’emploi - Non	59	27	5	5	3	0	0	86	8	499
2014	Étalement du revenu - Oui	66	26	4	4	0	0	0	92	4	23
2014	Étalement du revenu - Non	59	27	5	5	3	0	0	86	9	476
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	27	6	6	3	0	0	84	10	258
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	61	28	4	4	3	0	0	89	7	241

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	31	28	13	12	1	1	16	84	705
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	32	22	12	10	2	0	21	79	4235
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	30	23	12	12	3	0	20	80	1074
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	33	23	12	10	2	1	21	79	3866
2019	Télétravail - Oui	19	34	21	13	11	2	0	20	80	1266
2019	Télétravail - Non	20	32	24	11	11	2	1	21	79	3674
2019	Étalement du revenu - Oui	15	34	27	12	12	0	0	15	85	97
2019	Étalement du revenu - Non	20	32	23	12	11	2	0	21	79	4843
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	22	38	6	12	0	0	21	79	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	32	23	12	11	2	0	20	80	4926
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	32	22	11	10	2	1	22	78	2531
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	32	24	12	11	2	0	19	81	2409
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	27	22	12	15	3	1	20	80	728
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	24	21	13	14	4	1	24	76	3796
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	22	24	14	14	4	1	22	78	941
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	25	21	13	15	4	1	23	77	3583
2017	Télétravail - Oui	22	22	19	16	16	5	0	23	77	713
2017	Télétravail - Non	22	25	22	13	14	4	1	23	77	3811
2017	Partage d’emploi - Non	22	24	21	13	14	4	1	23	77	4520
2017	Étalement du revenu - Oui	7	24	29	24	14	1	0	7	93	119
2017	Étalement du revenu - Non	22	24	21	13	14	4	1	23	77	4405
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	12	7	20	35	5	0	21	79	15
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	24	21	13	14	4	1	23	77	4509
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	21	12	15	4	1	24	76	2545
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	24	22	15	14	4	1	22	78	1979

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	41	579
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	43	3252
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	42	838
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	43	2993
2019	Télétravail - Oui	55	45	992
2019	Télétravail - Non	58	42	2839
2019	Étalement du revenu - Oui	64	36	82
2019	Étalement du revenu - Non	57	43	3749
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	80	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	42	3820
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	42	1923
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	43	1908

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	64	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	60	3221
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	61	832
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	2959
2019	Télétravail - Oui	37	63	985
2019	Télétravail - Non	40	60	2806
2019	Étalement du revenu - Oui	23	77	81
2019	Étalement du revenu - Non	40	60	3710
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	52	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	61	3780
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	1902
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	62	1889

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	17	19	20	26	1	6	30	49	570
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	25	19	18	19	2	6	39	40	3214
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	23	17	18	22	2	7	37	44	827
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	24	19	19	19	2	6	38	41	2957
2019	Télétravail - Oui	11	24	19	19	19	1	7	39	41	981
2019	Télétravail - Non	11	23	19	18	20	2	6	38	42	2803
2019	Étalement du revenu - Oui	7	26	20	24	19	1	3	35	45	82
2019	Étalement du revenu - Non	11	24	19	18	20	2	6	38	42	3702
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	36	17	24	23	0	0	36	47	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	24	19	18	20	2	6	38	42	3773
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	24	19	18	19	2	6	40	40	1899
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	23	19	19	21	1	7	36	43	1885
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	18	17	19	32	1	6	28	54	558
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	16	21	25	2	7	33	50	2761
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	22	15	20	25	2	6	35	49	694
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	20	16	20	26	2	7	31	51	2625
2017	Télétravail - Oui	9	21	15	20	27	2	7	32	51	519
2017	Télétravail - Non	8	21	16	20	26	2	7	32	51	2800
2017	Partage d’emploi - Non	8	21	16	20	26	2	7	32	51	3315
2017	Étalement du revenu - Oui	5	16	14	18	30	4	13	26	57	109
2017	Étalement du revenu - Non	8	21	16	20	26	2	7	32	51	3210
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	0	30	17	34	10	9	0	63	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	21	16	20	26	2	7	32	51	3308
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	21	17	21	25	2	7	32	50	1850
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	21	15	20	27	2	7	32	52	1469

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	13	17	21	38	1	5	19	64	574
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	15	17	21	33	2	6	22	59	3215
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	14	16	22	34	2	7	20	62	826
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	15	17	21	33	2	6	22	59	2963
2019	Télétravail - Oui	5	13	17	22	34	2	7	20	61	980
2019	Télétravail - Non	5	15	17	21	33	2	6	22	59	2809
2019	Étalement du revenu - Oui	4	10	19	32	33	0	2	14	66	82
2019	Étalement du revenu - Non	5	15	17	21	33	2	6	22	60	3707
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	0	8	25	55	0	12	0	91	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	15	17	21	33	2	6	22	60	3778
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	16	17	21	33	2	6	23	58	1902
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	14	17	22	34	2	6	20	61	1887
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	1	7	10	16	58	2	6	9	80	558
2017	Semaine de travail comprimée - Non	2	7	11	18	53	3	6	9	79	2759
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	6	11	19	53	3	6	9	79	692
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	7	11	18	54	3	7	9	79	2625
2017	Télétravail - Oui	1	5	10	16	57	3	7	7	82	518
2017	Télétravail - Non	2	7	11	18	54	3	6	10	78	2799
2017	Partage d’emploi - Non	2	7	11	18	54	3	6	9	79	3313
2017	Étalement du revenu - Oui	3	5	10	18	56	4	5	9	81	109
2017	Étalement du revenu - Non	2	7	11	18	54	3	6	9	79	3208
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	19	0	0	72	0	9	21	79	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	7	11	18	54	3	6	9	79	3306
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	7	10	18	53	3	6	10	79	1851
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	1	6	11	17	55	3	6	8	80	1466

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	19	20	8	11	0	6	57	21	701
2019	Semaine de travail comprimée - Non	42	19	13	9	8	1	8	68	18	4209
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	20	14	9	7	1	10	66	18	1062
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	19	14	9	9	1	7	66	19	3848
2019	Télétravail - Oui	38	19	17	10	8	1	6	62	20	1256
2019	Télétravail - Non	42	19	13	8	8	1	8	68	18	3654
2019	Étalement du revenu - Oui	37	24	19	10	3	0	7	66	14	98
2019	Étalement du revenu - Non	41	19	14	9	8	1	8	66	19	4812
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	13	9	25	6	0	9	56	34	14
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	19	14	9	8	1	8	66	18	4896
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	19	12	8	8	1	8	69	17	2518
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	19	16	9	9	1	8	63	20	2392

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement