Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	43	4	8	2	85	10	3743
2019	Gai ou lesbienne	38	47	3	7	4	85	11	107
2019	Bisexuelle	52	35	3	10	1	87	11	118
2019	Autre orientation sexuelle	64	29	0	7	0	93	7	23
2019	Préfère ne pas répondre	33	47	5	11	4	80	15	885

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	64	19	6	7	3	1	84	10	3731
2019	Gai ou lesbienne	54	21	8	11	5	1	76	16	106
2019	Bisexuelle	76	12	4	3	4	1	88	7	118
2019	Autre orientation sexuelle	68	16	4	12	0	0	84	12	23
2019	Préfère ne pas répondre	65	20	4	7	3	0	86	10	883

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	33	6	8	3	0	82	12	3736
2019	Gai ou lesbienne	37	34	11	9	9	1	71	18	107
2019	Bisexuelle	49	31	8	9	3	0	79	13	118
2019	Autre orientation sexuelle	52	26	10	4	8	0	78	12	23
2019	Préfère ne pas répondre	41	31	8	13	8	0	72	20	887

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	42	11	9	2	0	0	77	11	3731
2019	Gai ou lesbienne	31	41	11	12	6	0	0	71	18	107
2019	Bisexuelle	41	38	9	8	2	1	0	80	11	116
2019	Autre orientation sexuelle	30	41	12	13	4	0	0	71	17	23
2019	Préfère ne pas répondre	27	43	12	12	4	0	1	71	16	884
2018	Hétérosexuelle	29	48	9	10	3	0	0	78	13	3344
2018	Gai ou lesbienne	24	43	8	19	5	0	1	67	25	97
2018	Bisexuelle	25	49	10	13	3	0	0	74	16	81
2018	Autre orientation sexuelle	31	33	11	12	8	4	0	67	22	16
2018	Préfère ne pas répondre	20	48	12	13	5	0	1	69	18	787

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	34	6	4	1	0	90	5	3711
2019	Gai ou lesbienne	55	28	12	2	3	0	82	5	106
2019	Bisexuelle	67	24	3	5	1	1	92	6	117
2019	Autre orientation sexuelle	66	18	12	0	4	0	84	4	23
2019	Préfère ne pas répondre	45	37	10	6	2	0	82	8	881

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	31	9	6	2	0	1	82	9	3730
2019	Gai ou lesbienne	44	35	12	3	4	0	2	80	7	107
2019	Bisexuelle	61	23	3	7	4	0	1	85	11	118
2019	Autre orientation sexuelle	60	14	9	15	0	3	0	75	15	23
2019	Préfère ne pas répondre	42	34	11	8	4	0	0	76	13	888
2018	Hétérosexuelle	46	34	10	6	3	0	0	81	9	3338
2018	Gai ou lesbienne	36	39	14	9	2	0	1	76	11	96
2018	Bisexuelle	48	31	12	3	6	0	0	79	9	81
2018	Autre orientation sexuelle	31	35	24	6	4	0	0	66	10	16
2018	Préfère ne pas répondre	36	37	14	8	5	0	0	73	13	785

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	42	9	5	3	0	83	9	3738
2019	Gai ou lesbienne	39	41	11	7	2	0	79	10	107
2019	Bisexuelle	40	42	11	5	2	0	82	7	118
2019	Autre orientation sexuelle	38	42	7	4	9	0	80	13	23
2019	Préfère ne pas répondre	34	43	10	8	4	0	78	12	884
2018	Hétérosexuelle	36	45	9	7	3	0	81	10	3330
2018	Gai ou lesbienne	37	43	15	2	2	0	81	4	97
2018	Bisexuelle	25	46	19	7	4	0	71	10	79
2018	Autre orientation sexuelle	19	50	10	10	0	11	77	11	16
2018	Préfère ne pas répondre	27	47	14	8	5	0	74	12	781

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	38	13	9	4	0	0	74	13	3735
2019	Gai ou lesbienne	33	35	14	13	4	0	1	69	17	107
2019	Bisexuelle	49	31	10	4	4	1	0	81	9	118
2019	Autre orientation sexuelle	59	29	4	8	0	0	0	88	8	23
2019	Préfère ne pas répondre	28	38	14	12	7	0	0	66	19	886
2018	Hétérosexuelle	29	39	15	10	6	0	0	69	16	3335
2018	Gai ou lesbienne	33	30	21	12	4	0	0	63	17	97
2018	Bisexuelle	37	33	19	7	5	0	0	70	11	80
2018	Autre orientation sexuelle	31	27	13	14	15	0	0	58	29	16
2018	Préfère ne pas répondre	19	35	22	15	9	1	0	55	24	785

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	45	10	8	3	79	11	3720
2019	Gai ou lesbienne	27	46	9	14	5	73	18	107
2019	Bisexuelle	43	34	8	13	2	77	14	116
2019	Autre orientation sexuelle	55	18	11	11	5	73	16	23
2019	Préfère ne pas répondre	33	39	13	9	5	73	14	880
2018	Hétérosexuelle	29	45	12	9	3	75	13	3337
2018	Gai ou lesbienne	30	42	11	14	3	72	17	97
2018	Bisexuelle	21	47	19	7	5	68	13	81
2018	Autre orientation sexuelle	21	45	20	6	8	66	14	16
2018	Préfère ne pas répondre	23	43	15	13	5	66	19	785

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	40	8	4	2	0	86	6	3725
2019	Gai ou lesbienne	44	44	5	4	4	0	88	8	107
2019	Bisexuelle	59	24	12	3	2	0	83	5	118
2019	Autre orientation sexuelle	57	22	18	3	0	0	79	3	23
2019	Préfère ne pas répondre	39	41	10	7	4	0	80	11	884
2018	Hétérosexuelle	44	42	8	4	1	0	87	5	3341
2018	Gai ou lesbienne	47	43	5	2	2	0	90	4	97
2018	Bisexuelle	44	43	10	3	0	0	86	3	81
2018	Autre orientation sexuelle	32	49	6	7	0	6	86	8	16
2018	Préfère ne pas répondre	37	43	11	5	3	0	81	8	783

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	39	11	7	4	0	78	11	3729
2019	Gai ou lesbienne	45	33	15	5	2	1	78	7	106
2019	Bisexuelle	48	30	11	8	3	0	78	11	117
2019	Autre orientation sexuelle	65	8	23	0	5	0	73	5	23
2019	Préfère ne pas répondre	32	37	13	10	7	0	69	17	887
2018	Hétérosexuelle	33	42	11	9	4	0	76	13	3335
2018	Gai ou lesbienne	40	38	17	2	3	0	78	5	97
2018	Bisexuelle	34	37	20	5	3	0	72	8	81
2018	Autre orientation sexuelle	31	22	18	4	19	6	57	25	16
2018	Préfère ne pas répondre	23	40	17	13	8	0	63	21	784

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	34	8	2	1	0	88	4	3710
2019	Gai ou lesbienne	49	34	13	3	1	0	83	4	107
2019	Bisexuelle	59	25	7	8	1	0	84	9	118
2019	Autre orientation sexuelle	44	43	0	13	0	0	87	13	23
2019	Préfère ne pas répondre	49	33	11	4	3	0	82	7	876
2018	Hétérosexuelle	50	37	8	3	1	0	87	4	3316
2018	Gai ou lesbienne	48	36	12	3	1	0	84	4	96
2018	Bisexuelle	41	36	12	8	2	0	78	10	81
2018	Autre orientation sexuelle	12	54	17	6	0	11	74	6	16
2018	Préfère ne pas répondre	42	42	11	3	2	0	83	5	783

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	41	12	8	4	0	0	76	12	3713
2019	Gai ou lesbienne	35	43	11	7	4	1	0	78	11	107
2019	Bisexuelle	42	31	15	9	3	1	0	74	12	118
2019	Autre orientation sexuelle	31	45	7	16	0	0	0	77	16	23
2019	Préfère ne pas répondre	31	37	13	12	6	0	0	69	19	888
2018	Hétérosexuelle	31	43	12	9	5	0	0	74	14	3329
2018	Gai ou lesbienne	29	52	8	9	2	0	1	82	11	96
2018	Bisexuelle	26	40	17	10	8	0	0	65	18	81
2018	Autre orientation sexuelle	19	22	24	29	6	0	0	41	35	16
2018	Préfère ne pas répondre	22	40	16	14	7	0	0	63	21	781

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	36	13	7	4	0	0	76	11	3737
2019	Gai ou lesbienne	42	36	9	9	3	1	0	79	12	107
2019	Bisexuelle	48	28	11	8	6	0	0	75	14	118
2019	Autre orientation sexuelle	51	16	30	3	0	0	0	67	3	23
2019	Préfère ne pas répondre	33	37	13	9	7	0	0	70	16	890
2018	Hétérosexuelle	36	38	14	8	4	0	0	74	12	3324
2018	Gai ou lesbienne	45	27	11	14	3	0	0	72	17	95
2018	Bisexuelle	34	37	11	11	6	0	0	71	17	81
2018	Autre orientation sexuelle	13	33	10	16	14	0	13	53	35	16
2018	Préfère ne pas répondre	29	36	17	13	6	0	0	65	19	778

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	42	12	8	3	0	1	77	10	3703
2019	Gai ou lesbienne	28	46	16	5	5	0	0	74	10	106
2019	Bisexuelle	46	38	9	5	2	0	0	84	7	118
2019	Autre orientation sexuelle	39	37	12	4	8	0	0	76	12	23
2019	Préfère ne pas répondre	27	40	15	11	5	1	1	68	16	875
2018	Hétérosexuelle	30	39	15	10	4	0	1	70	15	3322
2018	Gai ou lesbienne	30	39	18	9	3	1	0	70	12	97
2018	Bisexuelle	32	32	19	7	7	1	1	66	14	81
2018	Autre orientation sexuelle	13	28	12	27	6	0	13	48	38	16
2018	Préfère ne pas répondre	22	35	21	14	7	0	1	58	21	784

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	38	9	4	2	0	86	6	3742
2019	Gai ou lesbienne	43	35	14	5	2	0	78	8	107
2019	Bisexuelle	48	37	11	4	2	0	84	5	117
2019	Autre orientation sexuelle	59	25	3	13	0	0	84	13	23
2019	Préfère ne pas répondre	41	41	10	5	3	0	83	7	885
2018	Hétérosexuelle	42	41	10	5	2	0	84	7	3341
2018	Gai ou lesbienne	47	36	13	2	2	0	83	4	96
2018	Bisexuelle	28	42	21	7	2	0	70	9	81
2018	Autre orientation sexuelle	36	36	17	0	0	11	81	0	16
2018	Préfère ne pas répondre	32	44	14	6	3	0	76	9	781

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	35	15	7	4	0	0	73	11	3728
2019	Gai ou lesbienne	33	36	17	8	5	0	1	69	13	107
2019	Bisexuelle	53	27	14	4	3	0	0	80	6	117
2019	Autre orientation sexuelle	63	33	0	0	4	0	0	96	4	23
2019	Préfère ne pas répondre	30	35	19	9	6	0	0	65	15	885
2018	Hétérosexuelle	32	34	18	9	5	0	1	67	14	3346
2018	Gai ou lesbienne	37	35	18	5	3	1	0	73	9	96
2018	Bisexuelle	45	32	8	9	6	0	0	77	15	80
2018	Autre orientation sexuelle	31	20	23	16	10	0	0	51	26	16
2018	Préfère ne pas répondre	29	31	21	10	8	0	1	61	18	785

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	21	38	22	10	1	1	32	29	3738
2019	Gai ou lesbienne	9	22	42	19	7	1	0	26	31	107
2019	Bisexuelle	6	16	39	25	13	1	0	38	23	118
2019	Autre orientation sexuelle	12	19	25	23	16	0	6	41	33	23
2019	Préfère ne pas répondre	10	25	37	19	7	1	1	26	36	886
2018	Hétérosexuelle	7	24	39	20	7	1	1	28	32	3346
2018	Gai ou lesbienne	6	20	42	24	5	2	1	30	27	97
2018	Bisexuelle	14	24	32	22	6	0	1	28	39	80
2018	Autre orientation sexuelle	10	48	24	0	12	0	6	13	62	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	29	36	17	4	1	1	22	42	786

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	14	29	29	17	2	1	48	21	3725
2019	Gai ou lesbienne	8	17	22	33	18	2	1	52	25	107
2019	Bisexuelle	4	13	26	29	23	3	2	55	18	117
2019	Autre orientation sexuelle	8	7	16	28	29	0	11	64	18	23
2019	Préfère ne pas répondre	9	18	31	26	13	3	1	40	28	882
2018	Hétérosexuelle	8	18	31	26	13	2	1	41	27	3331
2018	Gai ou lesbienne	7	14	28	35	11	4	1	49	21	97
2018	Bisexuelle	7	18	29	30	12	3	0	44	26	79
2018	Autre orientation sexuelle	12	15	35	18	6	7	6	28	31	16
2018	Préfère ne pas répondre	13	24	31	22	8	3	1	30	38	782

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	26	29	16	8	2	2	25	44	3734
2019	Gai ou lesbienne	21	21	31	22	4	1	0	26	43	106
2019	Bisexuelle	16	24	29	13	13	2	3	28	42	118
2019	Autre orientation sexuelle	11	17	29	16	16	0	11	36	31	23
2019	Préfère ne pas répondre	23	25	29	13	6	2	2	20	50	885
2018	Hétérosexuelle	19	28	28	15	6	2	1	22	49	3341
2018	Gai ou lesbienne	19	28	25	19	6	2	1	26	48	97
2018	Bisexuelle	22	24	32	13	6	0	2	19	48	81
2018	Autre orientation sexuelle	22	34	23	6	7	7	0	15	61	16
2018	Préfère ne pas répondre	27	29	24	11	4	2	2	16	58	783

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	17	30	29	15	1	1	45	24	3716
2019	Gai ou lesbienne	7	22	34	25	10	1	1	36	30	107
2019	Bisexuelle	5	14	25	22	33	1	1	56	19	117
2019	Autre orientation sexuelle	8	8	27	23	28	0	6	54	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	9	20	34	26	10	1	1	36	29	878
2018	Hétérosexuelle	8	18	33	28	11	1	1	40	26	3333
2018	Gai ou lesbienne	5	23	26	29	14	2	1	44	29	97
2018	Bisexuelle	8	18	23	36	14	1	0	50	26	80
2018	Autre orientation sexuelle	4	28	25	23	13	0	6	39	34	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	20	36	22	7	2	1	30	33	780

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	20	30	19	14	2	2	35	35	3732
2019	Gai ou lesbienne	15	18	38	18	9	1	1	28	34	107
2019	Bisexuelle	11	14	21	20	28	3	3	52	26	118
2019	Autre orientation sexuelle	12	4	8	30	37	4	6	75	17	23
2019	Préfère ne pas répondre	20	26	25	17	8	2	2	27	48	883
2018	Hétérosexuelle	15	25	29	18	10	2	2	29	42	3341
2018	Gai ou lesbienne	15	27	22	20	11	2	3	33	44	97
2018	Bisexuelle	15	20	25	19	15	4	1	36	38	80
2018	Autre orientation sexuelle	28	34	7	0	13	0	17	16	75	16
2018	Préfère ne pas répondre	24	27	27	14	5	2	2	20	52	785

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	16	26	26	18	3	3	47	25	3717
2019	Gai ou lesbienne	11	15	24	24	22	1	2	48	26	107
2019	Bisexuelle	8	14	19	23	29	3	5	57	23	117
2019	Autre orientation sexuelle	16	7	4	18	44	0	11	70	26	23
2019	Préfère ne pas répondre	10	19	27	26	13	3	3	41	31	886
2018	Hétérosexuelle	10	19	29	25	13	3	2	40	30	3325
2018	Gai ou lesbienne	6	12	34	33	11	2	1	45	19	95
2018	Bisexuelle	7	19	31	22	15	4	2	39	28	80
2018	Autre orientation sexuelle	14	21	32	6	13	7	6	22	41	16
2018	Préfère ne pas répondre	15	19	30	22	9	3	2	32	36	781

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	23	31	17	10	2	2	29	39	3729
2019	Gai ou lesbienne	18	25	26	25	5	1	0	30	43	107
2019	Bisexuelle	14	22	26	16	17	3	2	35	38	118
2019	Autre orientation sexuelle	7	11	31	18	21	0	11	44	21	23
2019	Préfère ne pas répondre	21	23	29	15	7	2	2	23	47	884
2018	Hétérosexuelle	17	26	31	14	8	2	1	23	45	3338
2018	Gai ou lesbienne	9	29	31	20	5	4	1	27	41	97
2018	Bisexuelle	18	14	37	18	12	0	1	30	32	80
2018	Autre orientation sexuelle	17	45	17	0	13	7	0	15	67	16
2018	Préfère ne pas répondre	26	27	26	11	6	2	1	18	55	785

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	20	36	22	12	1	1	34	29	3729
2019	Gai ou lesbienne	10	24	38	18	9	1	0	28	34	107
2019	Bisexuelle	7	26	32	22	14	0	0	36	33	118
2019	Autre orientation sexuelle	7	20	11	44	12	0	6	60	29	23
2019	Préfère ne pas répondre	14	23	37	17	7	0	1	25	38	886

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	68	17	5	4	2	0	2	88	7	3738
2019	Gai ou lesbienne	66	14	4	10	1	0	4	84	12	107
2019	Bisexuelle	77	9	6	2	1	1	5	90	4	118
2019	Autre orientation sexuelle	78	4	9	3	0	6	0	87	3	23
2019	Préfère ne pas répondre	70	17	6	4	2	0	2	88	5	884

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	30	14	8	4	6	5	72	12	3732
2019	Gai ou lesbienne	32	30	15	2	7	8	6	72	10	107
2019	Bisexuelle	39	21	15	5	2	7	10	73	9	118
2019	Autre orientation sexuelle	39	19	17	0	9	16	0	69	11	23
2019	Préfère ne pas répondre	29	29	15	9	6	7	6	66	17	888
2018	Hétérosexuelle	26	34	16	8	5	6	4	67	15	3332
2018	Gai ou lesbienne	22	40	15	7	4	5	6	71	12	96
2018	Bisexuelle	22	36	16	9	2	12	2	68	13	81
2018	Autre orientation sexuelle	12	16	15	28	6	18	6	36	44	16
2018	Préfère ne pas répondre	15	36	20	10	8	7	4	57	20	788

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	30	7	6	3	1	84	9	3736
2019	Gai ou lesbienne	56	30	6	5	1	2	88	6	107
2019	Bisexuelle	56	30	3	7	2	2	87	9	118
2019	Autre orientation sexuelle	69	9	3	9	9	0	79	18	23
2019	Préfère ne pas répondre	47	29	9	9	4	1	78	13	887
2018	Hétérosexuelle	46	33	9	8	4	1	79	12	3326
2018	Gai ou lesbienne	48	30	10	7	2	1	79	10	96
2018	Bisexuelle	42	30	12	12	4	0	72	16	80
2018	Autre orientation sexuelle	39	12	4	30	6	10	56	39	16
2018	Préfère ne pas répondre	34	34	12	13	6	1	69	19	785

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	29	5	4	2	0	0	89	6	3724
2019	Gai ou lesbienne	66	22	6	6	0	0	0	88	6	107
2019	Bisexuelle	66	26	3	4	1	0	0	92	5	118
2019	Autre orientation sexuelle	73	7	6	15	0	0	0	80	15	23
2019	Préfère ne pas répondre	54	28	9	6	2	0	0	83	8	884
2018	Hétérosexuelle	52	35	6	4	2	0	0	88	6	3334
2018	Gai ou lesbienne	54	36	5	5	1	0	0	90	5	95
2018	Bisexuelle	47	35	12	6	0	0	0	82	6	81
2018	Autre orientation sexuelle	41	20	12	13	0	4	11	71	15	16
2018	Préfère ne pas répondre	45	37	8	6	3	0	0	83	9	788

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	36	7	3	2	1	0	88	5	3736
2019	Gai ou lesbienne	57	30	10	0	0	1	1	90	0	107
2019	Bisexuelle	58	31	4	3	2	2	0	91	5	118
2019	Autre orientation sexuelle	50	38	8	0	5	0	0	88	5	23
2019	Préfère ne pas répondre	46	34	11	6	2	1	0	81	8	886
2018	Hétérosexuelle	44	41	9	3	2	1	0	86	5	3334
2018	Gai ou lesbienne	50	38	7	3	1	1	0	89	3	96
2018	Bisexuelle	31	44	19	3	0	1	1	77	3	81
2018	Autre orientation sexuelle	35	51	4	0	6	4	0	90	6	16
2018	Préfère ne pas répondre	35	40	14	6	3	1	0	76	9	789

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	27	12	4	2	1	2	82	6	3733
2019	Gai ou lesbienne	55	27	11	3	1	1	2	84	4	107
2019	Bisexuelle	49	28	13	5	0	1	4	81	5	118
2019	Autre orientation sexuelle	52	14	20	6	5	4	0	68	11	23
2019	Préfère ne pas répondre	49	29	13	4	2	1	2	80	7	886

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	34	10	7	3	0	1	79	10	3740
2019	Gai ou lesbienne	45	31	10	8	3	2	1	78	11	106
2019	Bisexuelle	52	26	9	10	2	0	0	79	12	118
2019	Autre orientation sexuelle	57	17	10	11	5	0	0	75	16	23
2019	Préfère ne pas répondre	40	33	14	8	4	1	0	74	12	889
2018	Hétérosexuelle	40	37	10	7	4	1	0	79	11	3331
2018	Gai ou lesbienne	43	28	15	9	5	0	0	71	14	96
2018	Bisexuelle	39	33	12	10	6	0	0	72	16	80
2018	Autre orientation sexuelle	21	32	16	21	4	7	0	56	27	15
2018	Préfère ne pas répondre	31	38	15	10	5	1	0	69	16	784

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	29	9	5	2	1	0	84	7	3739
2019	Gai ou lesbienne	57	25	5	6	3	3	1	85	10	107
2019	Bisexuelle	67	12	12	6	2	0	0	80	9	118
2019	Autre orientation sexuelle	63	16	13	0	8	0	0	79	8	22
2019	Préfère ne pas répondre	50	26	12	5	3	3	0	78	9	884
2018	Hétérosexuelle	49	30	10	5	3	2	1	82	8	3327
2018	Gai ou lesbienne	55	24	11	4	5	1	0	80	9	95
2018	Bisexuelle	47	33	8	9	3	0	0	80	12	80
2018	Autre orientation sexuelle	35	19	9	33	0	4	0	56	35	15
2018	Préfère ne pas répondre	41	32	12	8	4	2	1	75	12	783

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	32	9	6	3	0	1	82	9	3726
2019	Gai ou lesbienne	52	29	9	6	1	2	1	83	7	106
2019	Bisexuelle	57	24	7	7	2	1	2	84	8	116
2019	Autre orientation sexuelle	61	14	13	8	5	0	0	75	12	23
2019	Préfère ne pas répondre	44	32	10	9	4	1	0	77	13	881
2018	Hétérosexuelle	44	34	9	7	4	1	0	79	11	3317
2018	Gai ou lesbienne	42	35	10	6	6	0	1	78	12	96
2018	Bisexuelle	44	29	14	6	6	0	1	74	12	80
2018	Autre orientation sexuelle	35	11	12	42	0	0	0	45	42	15
2018	Préfère ne pas répondre	33	36	15	10	5	1	0	70	15	782

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	82	10	3	1	1	2	95	3	3733
2019	Gai ou lesbienne	85	6	3	3	0	2	93	4	107
2019	Bisexuelle	87	5	4	3	0	2	93	3	117
2019	Autre orientation sexuelle	95	0	5	0	0	0	95	0	23
2019	Préfère ne pas répondre	80	12	4	1	1	2	94	2	884

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	20	6	4	3	2	3	87	7	3736
2019	Gai ou lesbienne	61	20	8	5	0	3	3	86	5	106
2019	Bisexuelle	68	15	8	5	2	1	2	84	7	118
2019	Autre orientation sexuelle	67	29	0	0	4	0	0	96	4	23
2019	Préfère ne pas répondre	58	22	7	5	3	2	3	84	8	885

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	67	21	7	2	2	1	89	5	3740
2019	Gai ou lesbienne	76	15	7	2	0	0	91	2	107
2019	Bisexuelle	72	16	7	2	2	1	89	4	117
2019	Autre orientation sexuelle	79	9	3	4	5	0	88	9	23
2019	Préfère ne pas répondre	60	23	10	3	2	2	84	5	889
2018	Hétérosexuelle	60	25	7	3	3	1	86	7	3324
2018	Gai ou lesbienne	57	28	7	1	3	4	89	4	96
2018	Bisexuelle	59	25	7	7	1	0	84	9	79
2018	Autre orientation sexuelle	53	16	19	11	0	0	69	11	15
2018	Préfère ne pas répondre	48	28	11	5	5	2	78	10	781

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	29	8	5	3	0	84	8	3745
2019	Gai ou lesbienne	52	32	5	9	1	0	84	11	105
2019	Bisexuelle	59	22	7	7	3	1	82	10	118
2019	Autre orientation sexuelle	73	12	3	0	12	0	84	12	23
2019	Préfère ne pas répondre	51	30	9	7	3	0	81	10	887
2018	Hétérosexuelle	51	29	9	6	4	0	80	11	3332
2018	Gai ou lesbienne	51	23	12	7	6	0	74	14	96
2018	Bisexuelle	48	26	11	10	5	0	74	15	78
2018	Autre orientation sexuelle	35	23	11	25	6	0	58	32	15
2018	Préfère ne pas répondre	39	32	15	8	5	0	71	14	782

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	44	17	12	3	2	2	66	16	1101
2019	Gai ou lesbienne	20	48	13	0	11	4	4	74	12	24
2019	Préfère ne pas répondre	10	42	20	18	7	3	1	53	26	263

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	34	14	6	3	7	0	75	10	3737
2019	Gai ou lesbienne	31	35	14	4	7	10	0	73	11	107
2019	Bisexuelle	41	36	8	4	3	8	1	84	8	118
2019	Autre orientation sexuelle	58	15	0	12	0	14	0	85	15	23
2019	Préfère ne pas répondre	28	30	19	7	6	10	0	64	15	884
2018	Hétérosexuelle	30	34	16	8	4	9	0	70	13	3346
2018	Gai ou lesbienne	32	35	14	2	6	11	0	75	9	97
2018	Bisexuelle	34	36	7	13	2	8	0	76	16	81
2018	Autre orientation sexuelle	18	11	23	4	19	25	0	38	31	16
2018	Préfère ne pas répondre	17	32	21	11	6	12	0	56	19	786

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	35	16	10	6	3	0	67	16	3732
2019	Gai ou lesbienne	26	42	11	6	13	2	0	69	20	106
2019	Bisexuelle	38	30	13	9	3	6	1	73	13	118
2019	Autre orientation sexuelle	56	15	0	9	4	11	6	85	15	23
2019	Préfère ne pas répondre	22	32	21	13	9	3	0	56	22	878
2018	Hétérosexuelle	24	35	18	13	7	3	0	61	20	3338
2018	Gai ou lesbienne	29	36	16	6	10	3	0	68	16	97
2018	Bisexuelle	35	27	14	14	8	1	1	63	23	81
2018	Autre orientation sexuelle	12	23	29	6	23	7	0	38	31	16
2018	Préfère ne pas répondre	14	30	22	20	11	4	0	46	32	785

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	32	19	14	8	6	0	57	23	3730
2019	Gai ou lesbienne	14	38	18	12	12	5	0	55	26	107
2019	Bisexuelle	29	26	13	17	5	9	1	61	25	117
2019	Autre orientation sexuelle	47	16	8	12	0	11	6	76	15	23
2019	Préfère ne pas répondre	15	28	21	18	11	6	0	47	31	880
2018	Hétérosexuelle	15	31	22	18	9	5	0	49	28	3338
2018	Gai ou lesbienne	19	28	18	15	9	11	0	53	27	97
2018	Bisexuelle	24	18	18	21	11	9	0	46	35	81
2018	Autre orientation sexuelle	12	11	12	12	29	25	0	30	54	16
2018	Préfère ne pas répondre	9	24	23	23	16	6	0	34	41	782

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	33	18	17	9	3	0	55	27	3736
2019	Gai ou lesbienne	13	32	18	17	14	6	0	48	33	107
2019	Bisexuelle	29	24	16	16	10	3	2	56	28	118
2019	Autre orientation sexuelle	43	23	4	7	8	14	0	77	18	23
2019	Préfère ne pas répondre	13	30	20	18	14	4	0	45	34	881
2018	Hétérosexuelle	15	33	19	20	10	3	0	49	31	3343
2018	Gai ou lesbienne	13	30	22	17	10	8	0	46	30	97
2018	Bisexuelle	18	30	15	15	15	7	0	52	33	81
2018	Autre orientation sexuelle	6	6	17	22	29	20	0	15	64	16
2018	Préfère ne pas répondre	7	25	20	25	17	4	0	34	44	784

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	25	11	5	3	9	2	79	8	3745
2019	Gai ou lesbienne	44	21	18	4	1	11	1	74	6	107
2019	Bisexuelle	50	19	11	6	0	14	1	80	7	117
2019	Autre orientation sexuelle	51	14	7	0	4	20	5	86	5	23
2019	Préfère ne pas répondre	38	25	14	6	3	14	1	74	11	888

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	45	17	9	3	2	71	12	3738
2019	Gai ou lesbienne	16	45	21	13	5	0	61	18	106
2019	Bisexuelle	40	37	10	10	2	1	78	12	118
2019	Autre orientation sexuelle	39	26	14	11	4	6	70	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	40	20	13	6	1	60	19	889
2018	Hétérosexuelle	21	45	19	10	3	1	67	14	3350
2018	Gai ou lesbienne	14	45	24	9	4	3	61	14	97
2018	Bisexuelle	25	44	16	12	1	2	70	13	79
2018	Autre orientation sexuelle	31	17	10	8	17	17	58	30	16
2018	Préfère ne pas répondre	14	37	24	15	7	2	52	23	785

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	35	22	17	6	5	0	52	24	3720
2019	Gai ou lesbienne	14	33	22	14	10	6	0	50	26	105
2019	Bisexuelle	24	29	21	10	7	8	1	59	18	116
2019	Autre orientation sexuelle	39	23	20	8	10	0	0	62	17	23
2019	Préfère ne pas répondre	11	28	25	22	10	4	1	40	33	876

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	40	12	7	3	2	1	78	10	3734
2019	Gai ou lesbienne	39	34	14	8	3	1	1	74	12	106
2019	Bisexuelle	40	30	12	11	1	3	3	75	12	118
2019	Autre orientation sexuelle	51	26	9	11	4	0	0	76	15	23
2019	Préfère ne pas répondre	31	41	13	9	3	3	1	74	13	885
2018	Hétérosexuelle	32	43	12	7	3	2	1	77	10	3337
2018	Gai ou lesbienne	37	42	13	1	3	4	0	82	4	96
2018	Bisexuelle	32	35	11	11	1	5	4	74	14	79
2018	Autre orientation sexuelle	14	36	22	11	7	10	0	56	20	16
2018	Préfère ne pas répondre	24	44	13	9	5	3	2	71	16	786

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	41	16	4	2	2	0	78	6	3730
2019	Gai ou lesbienne	41	34	16	7	0	1	0	76	7	106
2019	Bisexuelle	42	43	9	4	1	1	1	86	4	116
2019	Autre orientation sexuelle	50	29	11	0	5	5	0	84	5	22
2019	Préfère ne pas répondre	30	37	21	6	4	2	0	69	10	885
2018	Hétérosexuelle	32	42	17	4	2	1	0	76	7	3336
2018	Gai ou lesbienne	34	38	18	5	1	5	0	75	6	95
2018	Bisexuelle	26	41	20	7	3	3	0	69	11	77
2018	Autre orientation sexuelle	13	26	21	22	0	18	0	47	27	15
2018	Préfère ne pas répondre	21	41	23	8	3	2	0	64	12	781

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	28	18	11	7	10	3	59	20	3730
2019	Gai ou lesbienne	32	20	16	11	6	14	1	61	20	105
2019	Bisexuelle	30	25	14	7	8	12	3	66	18	117
2019	Autre orientation sexuelle	38	27	0	20	9	6	0	69	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	18	24	20	13	13	9	3	48	29	887
2018	Hétérosexuelle	20	30	19	12	8	9	2	56	23	3342
2018	Gai ou lesbienne	23	27	20	12	4	14	0	58	19	97
2018	Bisexuelle	30	22	13	14	5	13	3	61	23	78
2018	Autre orientation sexuelle	12	24	21	26	4	13	0	41	34	16
2018	Préfère ne pas répondre	14	24	20	15	15	9	3	43	34	784

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	36	18	12	6	3	0	62	19	3738
2019	Gai ou lesbienne	24	41	11	11	9	4	0	67	21	106
2019	Bisexuelle	41	24	13	7	7	7	1	70	15	118
2019	Autre orientation sexuelle	44	19	8	12	7	4	6	69	22	23
2019	Préfère ne pas répondre	18	32	20	17	11	2	0	51	28	884
2018	Hétérosexuelle	22	37	19	14	7	2	0	60	21	3339
2018	Gai ou lesbienne	24	33	20	15	6	1	1	58	22	97
2018	Bisexuelle	24	36	14	10	11	5	1	63	22	79
2018	Autre orientation sexuelle	13	12	16	25	15	20	0	31	49	16
2018	Préfère ne pas répondre	13	33	19	19	12	2	1	48	32	785

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	31	15	14	11	3	2	57	27	3745
2019	Gai ou lesbienne	25	34	14	9	16	1	1	60	26	106
2019	Bisexuelle	33	25	12	10	12	1	8	63	24	118
2019	Autre orientation sexuelle	31	12	12	12	13	10	11	54	31	23
2019	Préfère ne pas répondre	18	28	16	17	18	3	1	48	36	887
2018	Hétérosexuelle	21	32	16	15	13	2	2	55	28	3346
2018	Gai ou lesbienne	21	30	19	15	12	1	2	53	28	97
2018	Bisexuelle	25	29	14	12	14	3	5	57	28	79
2018	Autre orientation sexuelle	6	12	10	25	41	6	0	19	71	16
2018	Préfère ne pas répondre	13	26	17	18	21	3	2	41	41	786

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	26	12	4	3	1	3	80	7	3739
2019	Gai ou lesbienne	55	23	9	4	2	1	5	83	6	106
2019	Bisexuelle	47	27	16	3	1	1	5	78	5	118
2019	Autre orientation sexuelle	53	23	13	0	0	0	11	86	0	23
2019	Préfère ne pas répondre	45	27	14	7	3	0	3	76	10	887

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	14	9	4	5	2	11	80	10	3739
2019	Gai ou lesbienne	52	11	6	7	8	2	15	76	17	106
2019	Bisexuelle	61	13	8	2	6	2	9	83	9	118
2019	Autre orientation sexuelle	43	14	9	0	9	0	25	76	12	23
2019	Préfère ne pas répondre	49	15	11	6	8	1	10	72	16	885

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	26	14	5	2	2	3	77	8	3731
2019	Gai ou lesbienne	53	19	14	5	3	2	3	76	9	106
2019	Bisexuelle	56	22	8	5	4	1	5	82	9	117
2019	Autre orientation sexuelle	37	17	23	0	4	0	19	67	5	23
2019	Préfère ne pas répondre	38	27	19	7	4	2	3	69	11	886

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	22	14	6	4	4	5	73	11	3721
2019	Gai ou lesbienne	45	15	17	8	6	3	6	67	15	104
2019	Bisexuelle	52	14	11	8	5	2	8	73	15	118
2019	Autre orientation sexuelle	36	17	14	4	4	0	25	71	10	23
2019	Préfère ne pas répondre	35	26	17	8	6	4	4	66	15	884

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	16	13	9	9	3	5	66	20	3729
2019	Gai ou lesbienne	42	23	9	8	12	3	3	70	21	106
2019	Bisexuelle	55	11	11	5	9	2	6	72	16	117
2019	Autre orientation sexuelle	56	4	8	5	3	0	24	79	11	23
2019	Préfère ne pas répondre	35	17	14	12	14	4	4	57	28	885

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	72	13	6	2	1	1	4	89	4	3732
2019	Gai ou lesbienne	74	13	6	1	1	2	3	92	2	106
2019	Bisexuelle	73	11	7	0	3	1	4	89	4	117
2019	Autre orientation sexuelle	70	5	0	4	4	0	17	91	9	23
2019	Préfère ne pas répondre	66	16	7	2	2	3	4	88	5	885

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	79	7	4	1	2	3	4	93	4	3722
2019	Gai ou lesbienne	84	8	2	1	1	4	1	96	2	106
2019	Bisexuelle	83	7	3	1	1	2	4	96	2	117
2019	Autre orientation sexuelle	65	6	5	0	0	0	25	93	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	71	10	5	2	3	5	4	89	5	884

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	81	6	2	1	1	2	8	96	2	3730
2019	Gai ou lesbienne	84	3	3	0	3	1	6	94	3	106
2019	Bisexuelle	83	5	4	0	1	2	4	95	1	118
2019	Autre orientation sexuelle	66	0	4	0	0	0	30	94	0	23
2019	Préfère ne pas répondre	74	9	4	1	1	2	9	94	2	886

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	44	18	9	3	4	0	70	12	3736
2019	Gai ou lesbienne	20	45	16	8	5	6	0	69	14	106
2019	Bisexuelle	27	36	19	11	3	4	1	66	15	117
2019	Autre orientation sexuelle	39	22	19	8	0	11	0	69	9	23
2019	Préfère ne pas répondre	17	41	23	10	6	4	0	60	16	887
2018	Hétérosexuelle	21	42	21	9	4	3	0	65	13	3341
2018	Gai ou lesbienne	24	35	25	8	5	2	1	61	13	97
2018	Bisexuelle	24	31	24	12	6	2	1	57	18	79
2018	Autre orientation sexuelle	6	31	20	25	11	7	0	40	38	16
2018	Préfère ne pas répondre	14	35	25	15	6	5	0	52	22	784

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	41	11	4	2	2	83	6	3730
2019	Gai ou lesbienne	41	41	12	5	0	1	83	5	106
2019	Bisexuelle	46	35	8	6	4	2	82	10	116
2019	Autre orientation sexuelle	54	30	4	8	0	5	88	8	23
2019	Préfère ne pas répondre	31	40	16	7	4	2	73	11	883
2018	Hétérosexuelle	42	41	10	4	1	2	84	6	3330
2018	Gai ou lesbienne	50	33	7	4	2	5	87	5	97
2018	Bisexuelle	42	39	10	6	3	0	81	9	80
2018	Autre orientation sexuelle	12	38	35	10	0	6	53	11	16
2018	Préfère ne pas répondre	29	42	16	8	2	3	73	11	784

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	34	12	3	2	3	0	83	4	3731
2019	Gai ou lesbienne	48	34	7	7	1	2	0	85	8	105
2019	Bisexuelle	52	26	8	6	2	5	1	83	8	117
2019	Autre orientation sexuelle	67	9	20	0	5	0	0	76	5	23
2019	Préfère ne pas répondre	36	34	18	4	3	5	1	74	7	885
2018	Hétérosexuelle	40	37	14	3	1	5	0	81	5	3335
2018	Gai ou lesbienne	41	34	12	5	2	6	0	81	7	97
2018	Bisexuelle	44	31	9	9	0	7	0	81	10	79
2018	Autre orientation sexuelle	12	11	24	13	11	29	0	33	34	16
2018	Préfère ne pas répondre	28	38	18	6	3	7	0	71	9	782

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	32	7	3	2	0	89	5	3733
2019	Gai ou lesbienne	59	33	6	2	0	0	92	2	106
2019	Bisexuelle	70	20	3	5	2	0	90	7	118
2019	Autre orientation sexuelle	72	19	4	0	5	0	91	5	23
2019	Préfère ne pas répondre	41	37	13	5	3	0	79	8	888
2018	Hétérosexuelle	50	38	7	3	2	0	88	5	3334
2018	Gai ou lesbienne	55	31	9	3	2	1	87	4	96
2018	Bisexuelle	56	29	7	5	2	0	85	8	80
2018	Autre orientation sexuelle	36	24	18	0	15	7	64	16	16
2018	Préfère ne pas répondre	34	44	14	5	3	0	78	8	782

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	34	12	5	3	0	81	7	3736
2019	Gai ou lesbienne	46	33	14	3	4	0	79	7	106
2019	Bisexuelle	51	31	12	5	1	0	82	6	118
2019	Autre orientation sexuelle	59	21	11	9	0	0	80	9	23
2019	Préfère ne pas répondre	33	37	17	8	5	1	70	13	881
2018	Hétérosexuelle	41	36	14	6	3	0	77	9	3335
2018	Gai ou lesbienne	41	36	14	6	2	1	78	8	97
2018	Bisexuelle	36	35	12	16	1	0	71	17	79
2018	Autre orientation sexuelle	18	29	42	0	11	0	47	11	16
2018	Préfère ne pas répondre	26	32	26	10	5	1	58	15	782

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	36	11	6	2	0	80	8	3716
2019	Gai ou lesbienne	45	33	10	9	2	0	79	12	104
2019	Bisexuelle	51	30	9	8	2	0	81	10	118
2019	Autre orientation sexuelle	64	15	11	9	0	0	80	9	23
2019	Préfère ne pas répondre	30	40	16	9	5	0	70	14	879
2018	Hétérosexuelle	38	40	13	7	3	0	78	10	3324
2018	Gai ou lesbienne	36	39	16	6	2	1	76	8	97
2018	Bisexuelle	38	35	12	13	2	0	73	15	80
2018	Autre orientation sexuelle	31	35	12	6	15	0	67	21	16
2018	Préfère ne pas répondre	23	36	25	11	5	1	59	16	778

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	27	16	8	4	3	0	71	13	3745
2019	Gai ou lesbienne	36	36	13	4	8	2	1	75	12	106
2019	Bisexuelle	44	18	20	10	4	2	1	64	15	118
2019	Autre orientation sexuelle	57	20	0	7	4	0	11	87	13	23
2019	Préfère ne pas répondre	31	28	22	8	6	4	1	62	15	887
2018	Hétérosexuelle	36	30	17	9	5	2	1	68	14	3339
2018	Gai ou lesbienne	31	33	18	11	3	1	2	66	15	97
2018	Bisexuelle	31	25	17	17	3	7	0	60	22	80
2018	Autre orientation sexuelle	19	23	16	0	23	19	0	52	28	16
2018	Préfère ne pas répondre	24	25	24	13	8	5	1	52	23	780

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	40	33	3746
2019	Gai ou lesbienne	33	36	31	106
2019	Bisexuelle	45	27	28	118
2019	Autre orientation sexuelle	31	36	33	23
2019	Préfère ne pas répondre	27	34	39	890
2018	Hétérosexuelle	26	43	32	3352
2018	Gai ou lesbienne	40	33	27	96
2018	Bisexuelle	40	23	37	81
2018	Autre orientation sexuelle	23	34	43	16
2018	Préfère ne pas répondre	31	33	36	788

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	28	25	4	23	4	1022
2019	Bisexuelle	2	24	19	3	48	4	52
2019	Préfère ne pas répondre	18	29	26	7	14	6	238
2018	Hétérosexuelle	15	33	26	4	17	5	895
2018	Gai ou lesbienne	14	40	17	2	22	5	39
2018	Préfère ne pas répondre	14	28	28	5	13	12	249

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	47	8	6	2	1	2	84	8	3735
2019	Gai ou lesbienne	34	48	9	4	2	0	4	84	6	106
2019	Bisexuelle	36	42	8	9	2	0	4	81	11	117
2019	Autre orientation sexuelle	33	50	0	13	0	3	0	86	14	23
2019	Préfère ne pas répondre	33	49	7	6	2	1	2	84	8	887

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	58	27	6	2	1	4	2	90	3	3741
2019	Gai ou lesbienne	60	26	5	1	0	4	4	93	1	106
2019	Bisexuelle	67	18	5	3	0	4	4	91	3	117
2019	Autre orientation sexuelle	46	32	0	8	0	14	0	90	10	23
2019	Préfère ne pas répondre	51	30	9	2	1	5	2	87	4	888

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	3740
2019	Bisexuelle	8	92	118
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	887
2018	Hétérosexuelle	10	90	3339
2018	Gai ou lesbienne	7	93	97
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	786

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	332
2019	Préfère ne pas répondre	49	51	99
2018	Hétérosexuelle	47	53	329
2018	Préfère ne pas répondre	44	56	106

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	40	332
2019	Préfère ne pas répondre	62	38	99
2018	Hétérosexuelle	63	37	329
2018	Préfère ne pas répondre	66	34	106

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	332
2019	Bisexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	99
2018	Hétérosexuelle	10	90	329
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	106

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bisexuelle	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	100	99
2018	Préfère ne pas répondre	100	106

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	332
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	99
2018	Hétérosexuelle	4	96	329
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	106

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	332
2018	Hétérosexuelle	3	97	329
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	106

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	332
2019	Bisexuelle	0	100	11
2018	Hétérosexuelle	5	95	329
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	106

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	327
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	99
2018	Hétérosexuelle	39	61	328
2018	Préfère ne pas répondre	41	59	106

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	57	327
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	99
2018	Hétérosexuelle	43	57	328
2018	Préfère ne pas répondre	47	53	106

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	51	327
2019	Bisexuelle	58	42	11
2019	Préfère ne pas répondre	52	48	99
2018	Hétérosexuelle	42	58	328
2018	Préfère ne pas répondre	58	42	106

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	41	59	327
2019	Bisexuelle	43	57	11
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	99
2018	Hétérosexuelle	37	63	328
2018	Préfère ne pas répondre	36	64	106

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	327
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	99
2018	Hétérosexuelle	34	66	328
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	106

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	327
2019	Bisexuelle	54	46	11
2019	Préfère ne pas répondre	53	47	99
2018	Hétérosexuelle	52	48	328
2018	Préfère ne pas répondre	57	43	106

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	327
2019	Préfère ne pas répondre	25	75	99
2018	Hétérosexuelle	33	67	328
2018	Préfère ne pas répondre	35	65	106

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bisexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	0	100	99
2018	Hétérosexuelle	1	99	328
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	106

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	327
2018	Hétérosexuelle	5	95	328
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	106

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	327
2019	Bisexuelle	0	100	11
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	99
2018	Hétérosexuelle	14	86	328
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	106

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	327
2019	Bisexuelle	57	43	11
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	99
2018	Hétérosexuelle	40	60	328
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	106

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	327
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	99
2018	Hétérosexuelle	23	77	328
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	106

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	327
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	99
2018	Hétérosexuelle	14	86	328
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	106

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	327
2019	Bisexuelle	57	43	11
2019	Préfère ne pas répondre	53	47	98
2018	Hétérosexuelle	57	43	330
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	105

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	70	327
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	98
2018	Hétérosexuelle	29	71	330
2018	Préfère ne pas répondre	28	72	105

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	327
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	98
2018	Hétérosexuelle	11	89	330
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	105

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	327
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	98
2018	Hétérosexuelle	18	82	330
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	105

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	327
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	98
2018	Hétérosexuelle	13	87	330
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	105

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	327
2019	Bisexuelle	0	100	11
2018	Hétérosexuelle	8	92	330
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	105

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	327
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	98
2018	Hétérosexuelle	12	88	330
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	105

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	327
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	98
2018	Hétérosexuelle	9	91	330
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	105

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	327
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	98
2018	Hétérosexuelle	24	76	330
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	105

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	309
2019	Bisexuelle	0	100	11
2018	Hétérosexuelle	10	90	304

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	309
2018	Hétérosexuelle	24	76	304
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	101

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	309
2018	Hétérosexuelle	9	91	304
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	101

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	309
2018	Hétérosexuelle	9	91	304
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	101

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	309
2019	Bisexuelle	0	100	11
2018	Hétérosexuelle	12	88	304
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	101

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	309
2018	Hétérosexuelle	9	91	304
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	101

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	309
2018	Hétérosexuelle	13	87	304
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	101

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	309
2018	Hétérosexuelle	10	90	304
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	101

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	309
2018	Hétérosexuelle	8	92	304
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	101

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	69	309
2018	Hétérosexuelle	30	70	304
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	101

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	309
2018	Hétérosexuelle	7	93	304
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	101

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	55	309
2018	Hétérosexuelle	44	56	304
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	101

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Bisexuelle	0	100	11
2018	Hétérosexuelle	2	98	304

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	45	309
2019	Bisexuelle	57	43	11
2018	Hétérosexuelle	53	47	304
2018	Préfère ne pas répondre	55	45	101

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	309
2019	Bisexuelle	0	100	11
2018	Hétérosexuelle	3	97	304

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	309
2018	Hétérosexuelle	12	88	304
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	101

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	3743
2019	Bisexuelle	11	89	118
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	881

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	17	16	5	3	32	10	58	14	3738
2019	Gai ou lesbienne	20	11	10	4	1	40	13	66	12	104
2019	Bisexuelle	12	14	17	3	5	39	10	50	16	118
2019	Autre orientation sexuelle	18	17	4	12	5	28	17	62	30	23
2019	Préfère ne pas répondre	13	15	19	7	6	31	9	47	21	888
2018	Hétérosexuelle	15	17	20	5	4	32	7	53	15	3333
2018	Gai ou lesbienne	17	16	14	9	1	36	7	59	17	97
2018	Bisexuelle	16	9	15	4	8	40	7	48	24	81
2018	Autre orientation sexuelle	0	20	25	0	0	55	0	45	0	15
2018	Préfère ne pas répondre	8	18	23	8	6	31	7	41	22	786

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	34	14	4	2	10	1	78	7	3746
2019	Gai ou lesbienne	36	36	11	4	2	10	0	80	7	106
2019	Bisexuelle	42	20	17	4	3	13	1	72	8	118
2019	Autre orientation sexuelle	41	27	8	12	0	11	0	77	14	23
2019	Préfère ne pas répondre	29	32	19	6	4	10	1	67	11	886
2018	Hétérosexuelle	30	36	18	4	3	9	1	72	8	3337
2018	Gai ou lesbienne	27	39	16	5	1	11	0	75	7	97
2018	Bisexuelle	25	33	17	1	10	15	0	68	13	81
2018	Autre orientation sexuelle	6	32	19	0	4	38	0	62	7	15
2018	Préfère ne pas répondre	19	34	23	7	4	12	1	61	12	786

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	3741
2019	Bisexuelle	6	94	118
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	881
2018	Hétérosexuelle	5	95	3338
2018	Bisexuelle	6	94	81
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	786

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	64	167
2019	Préfère ne pas répondre	44	56	49
2018	Hétérosexuelle	34	66	161
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	57

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	83	17	167
2019	Préfère ne pas répondre	82	18	49
2018	Hétérosexuelle	82	18	161
2018	Préfère ne pas répondre	87	13	57

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	100	167
2019	Préfère ne pas répondre	100	49
2018	Hétérosexuelle	100	161
2018	Préfère ne pas répondre	100	57

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	167
2018	Hétérosexuelle	5	95	161

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	167

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	167
2018	Hétérosexuelle	5	95	161

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	168
2019	Préfère ne pas répondre	34	66	49
2018	Hétérosexuelle	17	83	162
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	57

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	168
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	49
2018	Hétérosexuelle	19	81	162
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	57

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	168
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	49
2018	Hétérosexuelle	10	90	162
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	57

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	168
2018	Hétérosexuelle	4	96	162

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	168
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	49
2018	Hétérosexuelle	28	72	162
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	57

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	68	168
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	49
2018	Hétérosexuelle	28	72	162
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	57

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	168
2018	Hétérosexuelle	7	93	162
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	57

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	168
2018	Hétérosexuelle	17	83	162
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	57

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Préfère ne pas répondre	100	49
2018	Hétérosexuelle	100	162
2018	Préfère ne pas répondre	100	57

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	80	168
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	49
2018	Hétérosexuelle	12	88	162
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	57

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	168
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	57

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	168
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	49
2018	Hétérosexuelle	19	81	162
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	57

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	168
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	48
2018	Hétérosexuelle	33	67	162
2018	Préfère ne pas répondre	34	66	57

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	168
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	48
2018	Hétérosexuelle	16	84	162
2018	Préfère ne pas répondre	18	82	57

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	168
2018	Hétérosexuelle	5	95	162

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	168
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	48
2018	Hétérosexuelle	17	83	162
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	57

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	168
2018	Hétérosexuelle	5	95	162
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	57

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	168
2018	Hétérosexuelle	5	95	162
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	57

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	168
2018	Hétérosexuelle	4	96	162

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	168
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	48
2018	Hétérosexuelle	4	96	162
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	57

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	168
2019	Préfère ne pas répondre	42	58	48
2018	Hétérosexuelle	47	53	162
2018	Préfère ne pas répondre	50	50	57

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	151
2018	Hétérosexuelle	7	93	152
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	57

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	83	151
2018	Hétérosexuelle	21	79	152
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	57

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	151
2018	Hétérosexuelle	4	96	152

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	151
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	57

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	151
2018	Hétérosexuelle	5	95	152
2018	Préfère ne pas répondre	0	100	57

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	151
2018	Hétérosexuelle	9	91	152
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	57

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	151
2018	Hétérosexuelle	11	89	152

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	151
2018	Hétérosexuelle	13	87	152

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	77	151
2018	Hétérosexuelle	25	75	152
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	57

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	151
2018	Hétérosexuelle	11	89	152
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	57

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	57	151
2018	Hétérosexuelle	38	62	152
2018	Préfère ne pas répondre	55	45	57

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	44	151
2018	Hétérosexuelle	64	36	152
2018	Préfère ne pas répondre	67	33	57

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	151

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	151
2018	Hétérosexuelle	11	89	152
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	57

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	3742
2019	Gai ou lesbienne	4	96	106
2019	Bisexuelle	8	92	118
2019	Autre orientation sexuelle	0	100	23
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	887

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	16	16	3	2	36	9	63	8	3733
2019	Gai ou lesbienne	20	12	13	1	1	42	11	69	4	106
2019	Bisexuelle	14	10	14	2	3	47	10	56	12	117
2019	Autre orientation sexuelle	9	8	22	4	5	35	17	35	20	22
2019	Préfère ne pas répondre	15	12	22	3	3	36	9	49	11	887
2018	Hétérosexuelle	17	16	21	2	2	36	7	57	7	3336
2018	Gai ou lesbienne	22	14	13	1	3	42	6	68	7	97
2018	Bisexuelle	15	17	13	3	2	41	8	62	11	81
2018	Autre orientation sexuelle	8	18	25	11	0	38	0	42	18	15
2018	Préfère ne pas répondre	9	15	26	4	3	34	8	43	12	785

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	33	13	3	1	11	1	80	5	3742
2019	Gai ou lesbienne	40	28	16	3	1	10	1	77	5	106
2019	Bisexuelle	43	23	10	4	3	14	3	80	8	118
2019	Autre orientation sexuelle	28	35	21	5	0	6	6	71	5	23
2019	Préfère ne pas répondre	30	30	20	4	3	13	1	70	8	886
2018	Hétérosexuelle	31	34	18	3	2	11	1	74	5	3330
2018	Gai ou lesbienne	34	38	12	2	2	13	0	82	4	97
2018	Bisexuelle	24	39	13	2	2	19	0	78	6	81
2018	Autre orientation sexuelle	13	6	36	0	4	41	0	32	7	16
2018	Préfère ne pas répondre	20	33	23	5	3	15	2	63	9	786

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	30	22	12	13	1	52	26	3743
2019	Gai ou lesbienne	20	29	23	15	13	0	48	28	106
2019	Bisexuelle	19	30	22	14	15	0	49	29	118
2019	Autre orientation sexuelle	35	19	10	17	19	0	54	36	23
2019	Préfère ne pas répondre	15	27	23	16	18	1	43	34	889
2018	Hétérosexuelle	17	26	24	14	18	1	43	32	3346
2018	Gai ou lesbienne	9	23	24	19	21	3	33	42	97
2018	Bisexuelle	13	12	24	17	33	1	25	50	81
2018	Autre orientation sexuelle	22	12	12	16	33	6	36	52	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	23	23	19	23	0	35	42	784

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	31	27	14	9	0	49	23	3739
2019	Gai ou lesbienne	18	27	30	17	9	0	44	26	106
2019	Bisexuelle	23	33	25	10	8	0	57	19	118
2019	Autre orientation sexuelle	36	36	21	4	4	0	72	8	23
2019	Préfère ne pas répondre	14	25	30	19	11	1	40	30	888
2018	Hétérosexuelle	13	27	30	18	11	0	40	29	3337
2018	Gai ou lesbienne	14	31	29	12	14	1	45	26	97
2018	Bisexuelle	24	28	19	16	13	0	52	30	80
2018	Autre orientation sexuelle	18	35	6	23	18	0	53	41	16
2018	Préfère ne pas répondre	9	23	32	22	13	0	32	35	782

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	33	21	11	6	1	62	17	3727
2019	Gai ou lesbienne	24	37	22	11	4	2	62	16	105
2019	Bisexuelle	41	28	15	6	8	1	70	14	118
2019	Autre orientation sexuelle	45	36	8	7	4	0	81	11	23
2019	Préfère ne pas répondre	22	30	24	14	9	1	53	23	881
2018	Hétérosexuelle	20	33	25	13	8	1	53	21	3334
2018	Gai ou lesbienne	22	36	23	10	9	0	57	20	96
2018	Bisexuelle	34	29	14	16	8	0	63	24	80
2018	Autre orientation sexuelle	24	38	11	12	10	6	66	23	16
2018	Préfère ne pas répondre	13	31	28	15	11	1	45	27	779

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	25	24	16	11	1	1	48	27	3720
2019	Gai ou lesbienne	18	29	19	18	15	0	1	48	33	106
2019	Bisexuelle	33	23	20	14	10	0	1	56	24	118
2019	Autre orientation sexuelle	58	20	0	10	12	0	0	78	22	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	22	24	16	19	0	1	40	36	884
2018	Hétérosexuelle	16	24	27	19	13	0	1	40	32	3327
2018	Gai ou lesbienne	16	27	22	21	15	0	0	43	35	97
2018	Bisexuelle	25	24	19	16	15	0	0	50	31	80
2018	Autre orientation sexuelle	23	13	24	10	30	0	0	36	40	16
2018	Préfère ne pas répondre	10	22	24	20	21	0	2	33	42	781

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	28	13	6	4	0	4	76	10	3728
2019	Gai ou lesbienne	40	33	12	5	4	0	6	79	9	106
2019	Bisexuelle	49	31	9	5	6	0	1	81	11	118
2019	Autre orientation sexuelle	59	30	12	0	0	0	0	88	0	23
2019	Préfère ne pas répondre	39	28	15	8	4	1	5	71	13	881
2018	Hétérosexuelle	40	29	15	8	4	0	4	71	13	3340
2018	Gai ou lesbienne	39	24	18	11	3	0	5	66	15	96
2018	Bisexuelle	43	21	17	11	5	0	3	66	16	79
2018	Autre orientation sexuelle	44	43	6	7	0	0	0	87	7	16
2018	Préfère ne pas répondre	32	27	17	10	7	1	5	63	18	779

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	31	21	11	6	1	62	17	3732
2019	Gai ou lesbienne	34	30	18	12	4	1	65	16	106
2019	Bisexuelle	32	30	27	4	6	0	62	11	117
2019	Autre orientation sexuelle	45	28	16	4	6	0	74	10	23
2019	Préfère ne pas répondre	26	28	25	11	9	1	55	20	886
2018	Hétérosexuelle	26	30	23	12	8	0	56	20	3343
2018	Gai ou lesbienne	21	39	25	10	5	0	60	15	97
2018	Bisexuelle	26	28	20	16	10	0	54	26	81
2018	Autre orientation sexuelle	24	20	16	34	0	6	47	36	16
2018	Préfère ne pas répondre	21	28	25	13	12	1	49	26	785

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	38	20	8	4	1	1	68	12	3735
2019	Gai ou lesbienne	27	33	24	9	5	1	1	61	14	106
2019	Bisexuelle	35	32	18	8	7	1	0	67	15	117
2019	Autre orientation sexuelle	40	41	19	0	0	0	0	81	0	23
2019	Préfère ne pas répondre	23	33	23	12	7	1	1	57	20	886
2018	Hétérosexuelle	23	37	25	9	5	0	1	61	14	3325
2018	Gai ou lesbienne	19	32	30	13	3	0	3	53	16	97
2018	Bisexuelle	24	23	31	17	6	0	0	46	23	80
2018	Autre orientation sexuelle	28	12	38	16	6	0	0	40	22	15
2018	Préfère ne pas répondre	16	32	29	13	8	0	1	49	22	782

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	36	23	10	5	0	1	62	15	3731
2019	Gai ou lesbienne	15	44	20	12	8	0	1	60	20	105
2019	Bisexuelle	33	34	16	11	6	0	0	67	17	117
2019	Autre orientation sexuelle	39	30	23	8	0	0	0	69	8	23
2019	Préfère ne pas répondre	21	31	25	13	8	1	1	53	21	886
2018	Hétérosexuelle	19	36	26	12	6	1	1	56	18	3327
2018	Gai ou lesbienne	24	37	14	19	5	0	1	62	24	95
2018	Bisexuelle	24	26	21	21	8	0	0	50	29	81
2018	Autre orientation sexuelle	19	20	25	27	9	0	0	39	36	15
2018	Préfère ne pas répondre	12	32	26	18	10	1	1	45	28	781

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	34	21	9	5	0	1	65	14	3723
2019	Gai ou lesbienne	26	34	21	9	9	1	0	61	18	106
2019	Bisexuelle	30	36	14	15	6	0	0	65	20	117
2019	Autre orientation sexuelle	34	34	19	4	8	0	0	69	12	23
2019	Préfère ne pas répondre	25	30	24	11	8	0	1	56	19	883
2018	Hétérosexuelle	24	35	23	11	6	0	1	59	17	3327
2018	Gai ou lesbienne	30	25	27	11	7	0	1	55	18	97
2018	Bisexuelle	20	25	24	22	9	0	0	45	31	81
2018	Autre orientation sexuelle	12	19	15	41	6	0	6	33	50	15
2018	Préfère ne pas répondre	17	29	28	16	9	0	1	47	25	782

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	27	13	6	5	1	1	75	11	3726
2019	Gai ou lesbienne	43	31	17	6	3	0	0	74	9	106
2019	Bisexuelle	61	21	10	5	3	0	0	83	7	117
2019	Autre orientation sexuelle	76	9	12	0	0	0	4	88	0	23
2019	Préfère ne pas répondre	39	29	17	8	6	0	1	69	14	877

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	34	18	9	4	0	1	69	13	3708
2019	Gai ou lesbienne	31	33	22	9	5	0	0	63	14	106
2019	Bisexuelle	39	33	15	8	5	0	0	72	13	116
2019	Autre orientation sexuelle	54	42	0	0	4	0	0	96	4	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	32	22	9	6	1	1	62	15	883
2018	Hétérosexuelle	26	34	24	10	5	0	0	61	15	3311
2018	Gai ou lesbienne	29	33	18	13	5	0	2	63	19	96
2018	Bisexuelle	27	36	21	10	7	0	0	63	17	81
2018	Autre orientation sexuelle	51	15	12	10	6	0	6	69	17	15
2018	Préfère ne pas répondre	19	31	28	13	8	0	1	51	21	778

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	25	11	4	3	1	82	7	3718
2019	Gai ou lesbienne	50	28	7	6	7	1	79	14	105
2019	Bisexuelle	55	23	13	4	3	1	79	7	117
2019	Autre orientation sexuelle	71	19	10	0	0	0	90	0	23
2019	Préfère ne pas répondre	45	26	14	7	5	2	73	13	882
2018	Hétérosexuelle	53	27	12	4	2	1	81	6	3319
2018	Gai ou lesbienne	51	19	13	6	9	2	71	15	96
2018	Bisexuelle	46	29	8	12	4	1	76	16	80
2018	Autre orientation sexuelle	45	32	13	0	4	6	82	5	15
2018	Préfère ne pas répondre	42	29	14	8	5	2	72	13	778

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	11	3	1	1	1	6	94	3	3723
2019	Gai ou lesbienne	69	12	4	3	3	1	8	90	6	106
2019	Bisexuelle	76	10	6	1	1	1	6	92	2	117
2019	Autre orientation sexuelle	90	6	0	4	0	0	0	96	4	23
2019	Préfère ne pas répondre	69	14	6	2	1	1	7	90	3	884
2018	Hétérosexuelle	72	15	5	2	1	1	5	92	3	3323
2018	Gai ou lesbienne	66	15	6	2	2	0	9	89	5	97
2018	Bisexuelle	70	13	7	4	2	1	3	87	6	81
2018	Autre orientation sexuelle	76	8	0	10	0	0	6	89	11	15
2018	Préfère ne pas répondre	64	19	6	2	2	1	6	89	4	778

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	78	10	4	2	3	1	2	91	5	3732
2019	Gai ou lesbienne	84	7	5	1	0	1	1	94	1	106
2019	Bisexuelle	81	9	4	2	3	1	1	91	5	117
2019	Autre orientation sexuelle	88	4	0	0	5	0	4	95	5	23
2019	Préfère ne pas répondre	70	13	5	3	4	1	3	87	7	885
2018	Hétérosexuelle	76	11	4	2	3	1	3	90	5	3323
2018	Gai ou lesbienne	76	10	3	1	2	1	8	94	3	97
2018	Bisexuelle	74	9	8	5	1	1	3	86	6	80
2018	Autre orientation sexuelle	71	12	0	11	0	0	6	88	12	15
2018	Préfère ne pas répondre	64	16	7	3	5	1	4	85	8	780

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	26	8	3	2	1	87	5	3718
2019	Gai ou lesbienne	63	24	9	3	1	0	86	5	105
2019	Bisexuelle	66	22	8	1	2	1	88	4	116
2019	Autre orientation sexuelle	76	20	0	0	0	4	100	0	23
2019	Préfère ne pas répondre	53	28	10	5	3	2	82	8	886
2018	Hétérosexuelle	57	27	10	4	2	1	85	6	3342
2018	Gai ou lesbienne	54	22	13	5	4	2	78	9	97
2018	Bisexuelle	54	27	12	7	1	0	80	8	81
2018	Autre orientation sexuelle	48	23	13	6	10	0	71	16	16
2018	Préfère ne pas répondre	50	30	12	3	3	1	82	6	786

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	64	20	8	4	4	1	85	7	3717
2019	Gai ou lesbienne	67	20	10	3	0	0	87	3	106
2019	Bisexuelle	64	15	13	5	2	0	79	8	118
2019	Autre orientation sexuelle	76	4	8	12	0	0	80	12	23
2019	Préfère ne pas répondre	56	21	11	5	5	2	79	10	881
2018	Hétérosexuelle	56	22	11	5	5	1	79	10	3335
2018	Gai ou lesbienne	60	22	10	1	5	2	84	6	97
2018	Bisexuelle	50	24	14	9	2	0	74	12	81
2018	Autre orientation sexuelle	33	26	14	21	6	0	59	27	15
2018	Préfère ne pas répondre	44	24	16	8	6	2	70	14	784

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	14	5	1	1	18	91	3	3712
2019	Gai ou lesbienne	64	12	3	3	0	17	92	4	106
2019	Bisexuelle	66	6	5	1	1	22	92	2	118
2019	Autre orientation sexuelle	68	0	4	0	0	28	94	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	55	14	6	2	1	21	89	4	879
2018	Hétérosexuelle	55	14	6	2	1	22	89	4	3329
2018	Gai ou lesbienne	52	13	5	1	1	28	90	3	96
2018	Bisexuelle	57	5	5	3	0	30	89	5	81
2018	Autre orientation sexuelle	36	6	8	4	4	41	72	14	16
2018	Préfère ne pas répondre	49	14	7	3	1	25	84	6	782

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	73	16	5	1	1	4	93	2	3722
2019	Gai ou lesbienne	69	21	4	2	0	4	93	2	106
2019	Bisexuelle	74	16	4	2	0	5	94	2	118
2019	Autre orientation sexuelle	73	14	0	0	0	13	100	0	23
2019	Préfère ne pas répondre	65	18	8	2	1	6	89	3	882
2018	Hétérosexuelle	68	20	6	1	1	4	91	2	3322
2018	Gai ou lesbienne	71	17	6	0	0	6	94	0	95
2018	Bisexuelle	65	19	9	2	0	5	88	2	80
2018	Autre orientation sexuelle	50	6	21	4	0	19	69	5	15
2018	Préfère ne pas répondre	58	22	9	3	1	6	86	4	785

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	72	15	5	2	3	0	2	89	6	3728
2019	Gai ou lesbienne	70	14	7	3	4	0	3	87	7	105
2019	Bisexuelle	66	19	9	1	2	0	2	87	4	118
2019	Autre orientation sexuelle	87	4	0	0	0	0	9	100	0	23
2019	Préfère ne pas répondre	65	16	6	4	4	1	4	85	9	887
2018	Hétérosexuelle	71	15	5	3	3	0	2	88	6	3338
2018	Gai ou lesbienne	75	13	1	3	6	0	2	90	9	97
2018	Bisexuelle	65	13	8	5	5	0	4	82	10	80
2018	Autre orientation sexuelle	56	5	19	0	14	0	6	65	15	15
2018	Préfère ne pas répondre	61	18	7	5	4	0	4	84	8	784

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	29	13	3	2	0	1	82	5	3726
2019	Gai ou lesbienne	53	23	15	5	2	1	2	78	7	106
2019	Bisexuelle	42	28	20	6	2	0	2	71	8	117
2019	Autre orientation sexuelle	70	19	4	8	0	0	0	89	8	23
2019	Préfère ne pas répondre	50	28	13	4	2	0	3	81	7	884
2018	Hétérosexuelle	46	30	16	4	2	0	1	77	6	3337
2018	Gai ou lesbienne	46	36	16	0	1	0	1	83	1	96
2018	Bisexuelle	25	29	30	6	7	0	3	55	14	81
2018	Autre orientation sexuelle	33	23	30	0	8	0	6	60	9	16
2018	Préfère ne pas répondre	43	32	15	4	3	0	3	78	7	787

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	37	32	11	3	0	54	14	3746
2019	Gai ou lesbienne	14	36	33	12	4	2	50	16	104
2019	Bisexuelle	19	44	23	11	3	0	63	14	117
2019	Autre orientation sexuelle	45	33	18	4	0	0	78	4	23
2019	Préfère ne pas répondre	10	32	39	14	4	0	42	18	888
2018	Hétérosexuelle	11	34	37	13	4	0	46	17	3341
2018	Gai ou lesbienne	9	36	37	14	4	0	45	18	96
2018	Bisexuelle	9	35	37	15	3	0	45	19	81
2018	Autre orientation sexuelle	12	24	29	24	11	0	36	35	16
2018	Préfère ne pas répondre	6	28	40	19	6	0	34	25	785

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	16	39	27	12	0	39	22	3726
2019	Gai ou lesbienne	11	10	40	30	10	0	39	21	105
2019	Bisexuelle	9	20	39	27	5	0	32	29	117
2019	Autre orientation sexuelle	10	13	39	22	16	0	38	23	23
2019	Préfère ne pas répondre	9	21	42	20	7	1	27	31	882
2018	Hétérosexuelle	6	19	39	25	10	0	35	26	3319
2018	Gai ou lesbienne	7	19	42	27	5	0	32	26	97
2018	Bisexuelle	10	21	38	26	5	0	31	31	81
2018	Autre orientation sexuelle	22	25	22	23	7	0	30	47	16
2018	Préfère ne pas répondre	13	23	41	18	5	0	23	36	784

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	37	43	12	4	2	2	0	82	6	3726
2019	Gai ou lesbienne	39	38	16	5	1	2	0	78	6	104
2019	Bisexuelle	31	39	11	12	3	3	1	73	15	118
2019	Autre orientation sexuelle	28	60	7	4	0	0	0	88	4	23
2019	Préfère ne pas répondre	28	45	15	7	3	2	0	74	11	884
2018	Hétérosexuelle	33	45	13	5	2	2	0	80	7	3343
2018	Gai ou lesbienne	32	39	22	4	2	2	0	72	6	97
2018	Bisexuelle	20	56	12	7	2	3	0	79	9	81
2018	Autre orientation sexuelle	6	37	36	0	4	17	0	51	5	16
2018	Préfère ne pas répondre	23	45	18	8	3	4	0	70	11	786

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	40	15	8	4	1	72	13	3741
2019	Gai ou lesbienne	32	38	12	10	6	2	71	16	106
2019	Bisexuelle	23	42	14	11	6	3	68	18	118
2019	Autre orientation sexuelle	39	27	21	8	5	0	66	12	23
2019	Préfère ne pas répondre	21	37	20	14	6	2	58	21	888
2018	Hétérosexuelle	28	39	17	10	5	1	67	15	3343
2018	Gai ou lesbienne	22	43	15	16	2	2	66	18	97
2018	Bisexuelle	25	42	10	12	10	0	68	22	80
2018	Autre orientation sexuelle	0	37	30	11	12	11	42	25	16
2018	Préfère ne pas répondre	15	36	21	17	8	3	52	26	787

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	3740
2019	Gai ou lesbienne	17	83	106
2019	Bisexuelle	15	85	117
2019	Autre orientation sexuelle	18	82	23
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	889

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	86	14	423
2019	Préfère ne pas répondre	90	10	125

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	32	6	5	3	0	0	86	8	363
2019	Préfère ne pas répondre	47	38	3	9	2	1	1	86	11	111

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	21	33	22	12	10	2	0	22	78	3737
2019	Gai ou lesbienne	16	33	28	8	12	2	1	16	84	106
2019	Bisexuelle	18	31	16	14	12	7	3	20	80	118
2019	Autre orientation sexuelle	17	26	26	15	6	11	0	19	81	23
2019	Préfère ne pas répondre	16	30	26	12	13	2	1	16	84	887
2018	Hétérosexuelle	23	27	23	13	12	2	1	23	77	3349
2018	Gai ou lesbienne	14	21	31	17	12	5	1	14	86	96
2018	Bisexuelle	18	18	25	22	12	3	1	19	81	81
2018	Autre orientation sexuelle	28	4	26	18	12	13	0	32	68	16
2018	Préfère ne pas répondre	18	26	23	16	15	2	1	18	82	785

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	2859
2019	Gai ou lesbienne	59	41	86
2019	Bisexuelle	66	34	87
2019	Autre orientation sexuelle	77	23	16
2019	Préfère ne pas répondre	59	41	726

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	2834
2019	Gai ou lesbienne	33	67	83
2019	Bisexuelle	42	58	87
2019	Autre orientation sexuelle	25	75	16
2019	Préfère ne pas répondre	37	63	714
2018	Hétérosexuelle	30	70	2465
2018	Gai ou lesbienne	32	68	77
2018	Bisexuelle	23	77	63
2018	Autre orientation sexuelle	7	93	10
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	619

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	24	19	19	18	1	7	39	40	2828
2019	Gai ou lesbienne	17	18	17	13	27	2	6	38	44	84
2019	Bisexuelle	18	32	11	15	16	2	6	54	34	86
2019	Autre orientation sexuelle	18	29	13	13	13	0	13	54	31	16
2019	Préfère ne pas répondre	9	22	18	19	25	3	5	33	47	716
2018	Hétérosexuelle	9	21	18	22	22	2	5	32	48	2473
2018	Gai ou lesbienne	12	26	8	25	24	0	5	40	51	76
2018	Bisexuelle	10	23	11	26	18	0	11	38	50	63
2018	Autre orientation sexuelle	0	30	7	36	27	0	0	30	63	10
2018	Préfère ne pas répondre	6	18	17	22	31	1	5	26	56	625

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	15	17	22	32	2	6	23	59	2832
2019	Gai ou lesbienne	6	8	22	13	43	3	5	15	61	84
2019	Bisexuelle	8	13	7	31	35	2	4	22	71	87
2019	Autre orientation sexuelle	5	37	13	0	32	0	13	48	37	16
2019	Préfère ne pas répondre	4	14	16	20	37	4	5	20	62	717
2018	Hétérosexuelle	3	10	16	21	44	2	4	14	69	2474
2018	Gai ou lesbienne	3	13	7	22	43	6	5	18	73	76
2018	Bisexuelle	1	8	7	31	44	3	6	10	82	63
2018	Autre orientation sexuelle	0	0	17	20	63	0	0	0	83	10
2018	Préfère ne pas répondre	1	8	15	19	52	1	4	9	75	624

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	19	14	8	8	1	8	68	17	3720
2019	Gai ou lesbienne	40	24	11	6	10	1	8	69	18	104
2019	Bisexuelle	32	21	18	6	4	1	18	64	13	118
2019	Autre orientation sexuelle	44	8	9	13	15	6	6	59	31	23
2019	Préfère ne pas répondre	35	19	15	12	12	1	7	58	25	879
2018	Hétérosexuelle	41	19	13	9	8	1	9	67	19	3339
2018	Gai ou lesbienne	50	13	12	6	8	2	8	71	16	95
2018	Bisexuelle	26	22	14	14	12	0	12	54	30	81
2018	Autre orientation sexuelle	42	12	6	21	8	6	5	61	32	15
2018	Préfère ne pas répondre	31	19	14	10	14	1	10	57	27	785

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement