Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	38	7	12	5	76	17	251
2019	Pas une personne handicapée	41	44	4	9	2	85	11	4658
2017	Personne handicapée	26	41	6	18	9	67	27	238
2017	Pas une personne handicapée	32	48	5	11	4	80	15	4312
2014	Personne handicapée	29	41	5	18	7	70	25	218
2014	Pas une personne handicapée	33	49	5	10	3	82	13	4387
2011	Personne handicapée	31	42	8	11	8	73	19	202
2011	Pas une personne handicapée	33	48	4	11	3	81	14	4144
2008	Personne handicapée	31	41	5	17	7	72	23	182
2008	Pas une personne handicapée	36	48	5	8	3	84	11	3891

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	70	19	4	5	3	0	0	88	8	248
2019	Pas une personne handicapée	64	19	6	7	3	0	1	84	10	4646
2017	Personne handicapée	60	21	5	9	2	1	2	83	12	239
2017	Pas une personne handicapée	62	18	6	8	4	0	1	82	12	4307
2014	Personne handicapée	65	18	5	7	3	1	1	84	10	219
2014	Pas une personne handicapée	61	19	6	8	4	0	1	81	13	4385
2011	Personne handicapée	61	24	5	4	4	0	1	87	8	201
2011	Pas une personne handicapée	60	18	6	10	5	0	1	79	15	4144
2008	Personne handicapée	64	18	3	7	5	0	2	84	13	182
2008	Pas une personne handicapée	62	18	5	8	5	0	2	82	13	3887

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	29	4	13	10	72	23	253
2019	Pas une personne handicapée	47	33	7	9	4	80	13	4651
2017	Personne handicapée	40	34	7	9	10	74	19	239
2017	Pas une personne handicapée	46	36	6	7	4	83	11	4304
2014	Personne handicapée	44	23	7	17	8	68	25	218
2014	Pas une personne handicapée	47	36	6	8	4	82	12	4385
2011	Personne handicapée	44	33	7	12	4	77	16	202
2011	Pas une personne handicapée	41	40	7	7	4	81	11	4143

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	35	14	13	6	0	0	67	19	253
2019	Pas une personne handicapée	33	43	12	10	2	0	0	76	12	4642
2018	Personne handicapée	24	40	8	19	9	0	1	65	27	226
2018	Pas une personne handicapée	28	48	10	10	3	0	1	76	14	4141
2017	Personne handicapée	26	36	9	19	10	0	1	62	29	239
2017	Pas une personne handicapée	30	42	12	11	4	0	0	73	15	4310
2014	Personne handicapée	24	36	12	18	8	1	0	61	27	219
2014	Pas une personne handicapée	28	43	12	12	4	0	0	71	17	4385
2011	Personne handicapée	26	39	14	14	7	0	1	65	20	202
2011	Pas une personne handicapée	24	43	14	13	5	0	1	68	18	4144
2008	Personne handicapée	20	36	17	15	13	1	0	56	28	182
2008	Pas une personne handicapée	22	40	16	14	6	0	1	63	21	3891

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	35	6	9	5	80	13	250
2019	Pas une personne handicapée	54	34	7	4	1	89	5	4622
2017	Personne handicapée	47	30	8	9	7	76	16	238
2017	Pas une personne handicapée	52	37	6	4	1	89	5	4296
2014	Personne handicapée	48	32	5	9	6	80	15	219
2014	Pas une personne handicapée	50	38	6	4	1	88	6	4379

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	26	9	11	8	0	1	72	19	252
2019	Pas une personne handicapée	49	32	9	6	3	0	1	81	9	4647
2018	Personne handicapée	43	30	11	7	8	0	0	73	15	226
2018	Pas une personne handicapée	44	35	11	6	3	0	0	80	10	4131
2017	Personne handicapée	38	32	11	10	9	0	1	71	18	239
2017	Pas une personne handicapée	44	34	10	7	4	0	1	79	11	4302
2014	Personne handicapée	35	26	12	14	12	0	0	61	27	219
2014	Pas une personne handicapée	39	34	12	8	5	1	1	74	13	4383
2011	Personne handicapée	34	37	10	10	10	0	0	70	20	201
2011	Pas une personne handicapée	35	39	11	9	5	1	1	75	13	4147

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	35	9	11	7	0	73	18	251
2019	Pas une personne handicapée	39	43	9	6	3	0	82	9	4651
2018	Personne handicapée	34	36	11	9	9	0	70	18	223
2018	Pas une personne handicapée	34	45	10	7	3	0	80	10	4121
2017	Personne handicapée	28	46	7	12	8	0	73	19	239
2017	Pas une personne handicapée	35	46	10	6	3	0	81	9	4310
2014	Personne handicapée	25	41	13	10	10	0	67	20	219
2014	Pas une personne handicapée	31	47	11	9	3	0	78	12	4385
2011	Personne handicapée	34	36	12	10	8	0	70	18	201
2011	Pas une personne handicapée	31	45	11	8	5	0	76	13	4149
2008	Personne handicapée	25	42	14	8	10	1	68	18	181
2008	Pas une personne handicapée	33	44	10	9	4	0	77	12	3877

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	28	12	15	11	0	62	26	249
2019	Pas une personne handicapée	34	38	13	9	4	0	73	14	4652
2018	Personne handicapée	28	25	17	14	16	1	53	30	226
2018	Pas une personne handicapée	28	39	16	11	6	0	67	17	4129
2017	Personne handicapée	24	30	11	14	19	0	55	34	239
2017	Pas une personne handicapée	28	39	15	12	6	0	67	18	4305
2014	Personne handicapée	18	34	12	18	16	1	53	35	219
2014	Pas une personne handicapée	23	39	16	14	7	0	62	21	4385
2011	Personne handicapée	20	33	19	14	14	0	53	28	202
2011	Pas une personne handicapée	20	38	17	15	9	0	58	24	4149

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	45	10	7	6	76	13	250
2019	Pas une personne handicapée	34	44	11	9	3	78	12	4628
2018	Personne handicapée	30	34	12	15	10	63	25	225
2018	Pas une personne handicapée	28	45	13	10	3	73	14	4133
2017	Personne handicapée	29	37	9	14	11	66	24	238
2017	Pas une personne handicapée	31	43	12	10	4	75	14	4307

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	33	11	6	3	0	0	79	9	249
2019	Pas une personne handicapée	45	40	8	5	2	0	0	85	7	4640
2018	Personne handicapée	47	31	10	5	6	0	1	79	12	226
2018	Pas une personne handicapée	43	43	8	4	1	0	0	86	6	4134
2017	Personne handicapée	32	44	11	9	4	0	0	76	13	238
2017	Pas une personne handicapée	41	41	9	6	2	0	0	83	8	4302
2014	Personne handicapée	39	37	13	5	5	0	0	76	11	219
2014	Pas une personne handicapée	37	42	11	6	3	0	0	80	9	4383
2011	Personne handicapée	38	39	10	8	5	0	1	78	13	202
2011	Pas une personne handicapée	32	45	12	6	3	1	0	78	10	4150
2008	Personne handicapée	33	37	14	7	6	3	1	72	14	182
2008	Pas une personne handicapée	35	42	11	8	4	1	0	78	12	3887

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	30	11	12	10	67	22	247
2019	Pas une personne handicapée	38	39	12	7	4	77	11	4647
2018	Personne handicapée	33	31	12	10	14	64	24	225
2018	Pas une personne handicapée	31	42	13	9	5	74	14	4130
2017	Personne handicapée	27	32	10	14	17	59	31	238
2017	Pas une personne handicapée	30	41	14	9	5	72	15	4299

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	23	9	5	5	81	10	249
2019	Pas une personne handicapée	53	34	9	3	1	87	4	4616
2018	Personne handicapée	56	24	11	5	4	80	9	225
2018	Pas une personne handicapée	48	39	9	3	1	87	4	4108
2017	Personne handicapée	49	32	9	7	4	81	10	236
2017	Pas une personne handicapée	51	37	8	3	1	89	4	4299
2014	Personne handicapée	56	27	7	6	4	83	10	219
2014	Pas une personne handicapée	56	33	7	3	1	89	4	4384
2011	Personne handicapée	56	31	9	1	3	87	4	202
2011	Pas une personne handicapée	52	35	8	3	1	88	4	4145

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	35	10	11	8	0	0	71	20	248
2019	Pas une personne handicapée	35	40	12	9	4	0	0	75	13	4636
2018	Personne handicapée	31	32	13	13	11	0	0	63	24	226
2018	Pas une personne handicapée	29	43	13	10	5	0	0	73	15	4119
2017	Personne handicapée	26	34	13	13	14	0	0	60	26	237
2017	Pas une personne handicapée	31	44	11	9	4	0	0	75	13	4295
2014	Personne handicapée	22	38	13	15	10	1	1	61	26	219
2014	Pas une personne handicapée	23	45	14	12	6	0	0	68	18	4385
2011	Personne handicapée	29	39	12	8	12	0	0	68	20	202
2011	Pas une personne handicapée	23	45	14	11	7	0	0	69	18	4144

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	29	12	11	9	1	0	68	20	250
2019	Pas une personne handicapée	39	36	13	8	4	0	0	75	12	4657
2018	Personne handicapée	33	25	16	12	14	0	1	58	26	224
2018	Pas une personne handicapée	35	38	14	9	4	0	0	73	13	4111
2017	Personne handicapée	28	32	12	16	12	0	0	60	28	238
2017	Pas une personne handicapée	36	37	13	9	4	0	0	73	14	4297
2014	Personne handicapée	30	28	15	17	11	0	0	58	27	219
2014	Pas une personne handicapée	31	37	14	10	6	0	0	69	17	4383

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	34	13	11	7	0	1	69	18	249
2019	Pas une personne handicapée	33	42	13	8	3	1	1	76	11	4610
2018	Personne handicapée	31	29	16	11	12	0	1	60	24	226
2018	Pas une personne handicapée	29	38	16	11	5	0	1	68	16	4115
2017	Personne handicapée	25	34	15	14	12	0	0	59	26	237
2017	Pas une personne handicapée	30	39	16	10	4	0	1	69	15	4296
2014	Personne handicapée	29	30	13	15	12	1	0	59	27	219
2014	Pas une personne handicapée	27	41	16	10	5	0	1	68	15	4381
2011	Personne handicapée	29	42	10	11	6	0	1	72	18	201
2011	Pas une personne handicapée	29	42	14	10	3	1	1	73	13	4144

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	29	11	7	5	0	78	11	250
2019	Pas une personne handicapée	46	39	9	4	2	0	85	6	4656
2018	Personne handicapée	39	33	13	8	6	1	73	13	226
2018	Pas une personne handicapée	40	42	11	5	2	0	83	7	4131
2017	Personne handicapée	34	38	10	12	5	0	72	18	238
2017	Pas une personne handicapée	41	42	9	5	2	0	84	7	4297
2014	Personne handicapée	30	44	12	8	5	0	74	13	219
2014	Pas une personne handicapée	39	42	11	5	2	0	82	7	4382
2011	Personne handicapée	41	34	11	10	4	0	75	14	201
2011	Pas une personne handicapée	38	44	9	5	2	0	83	8	4149
2008	Personne handicapée	32	48	9	8	4	0	80	11	182
2008	Pas une personne handicapée	40	44	8	6	2	0	84	8	3887

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	28	18	11	7	1	1	63	18	251
2019	Pas une personne handicapée	36	36	16	7	5	0	0	72	12	4640
2018	Personne handicapée	32	29	20	7	10	1	2	63	17	226
2018	Pas une personne handicapée	32	34	19	9	6	0	1	67	15	4139
2017	Personne handicapée	29	38	18	9	5	0	2	68	14	239
2017	Pas une personne handicapée	33	37	17	7	5	0	1	71	12	4311
2014	Personne handicapée	24	36	20	7	12	1	0	60	19	219
2014	Pas une personne handicapée	31	36	18	9	5	0	1	68	14	4384
2011	Personne handicapée	26	28	24	12	9	0	2	55	21	201
2011	Pas une personne handicapée	27	37	20	9	6	0	1	65	16	4151
2008	Personne handicapée	18	31	21	15	14	0	1	50	29	182
2008	Pas une personne handicapée	23	35	22	12	8	0	0	58	20	3888

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	23	32	20	7	2	2	29	38	252
2019	Pas une personne handicapée	7	22	39	21	9	1	1	31	30	4653
2018	Personne handicapée	15	24	35	19	5	1	1	24	40	225
2018	Pas une personne handicapée	8	25	39	20	7	1	1	27	34	4141
2017	Personne handicapée	15	20	38	14	9	1	3	24	36	236
2017	Pas une personne handicapée	9	22	39	19	8	1	2	28	32	4287
2014	Personne handicapée	13	33	36	10	5	1	2	15	48	219
2014	Pas une personne handicapée	8	27	39	18	6	1	2	24	36	4377
2011	Personne handicapée	16	31	33	12	4	1	3	17	49	201
2011	Pas une personne handicapée	12	31	36	14	4	1	2	19	44	4139
2008	Personne handicapée	20	30	39	7	3	1	1	10	50	182
2008	Pas une personne handicapée	13	33	35	13	4	1	1	17	47	3876

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	17	27	24	16	2	2	42	30	251
2019	Pas une personne handicapée	7	14	29	29	16	3	1	47	22	4636
2018	Personne handicapée	16	19	30	19	10	3	2	31	38	225
2018	Pas une personne handicapée	8	19	31	26	12	2	1	39	28	4121
2017	Personne handicapée	17	18	29	18	12	3	2	32	37	235
2017	Pas une personne handicapée	9	18	30	24	13	3	3	39	29	4283
2014	Personne handicapée	14	28	28	18	7	3	2	26	44	219
2014	Pas une personne handicapée	10	21	32	22	10	3	2	33	33	4374
2011	Personne handicapée	21	29	29	12	6	2	2	18	52	201
2011	Pas une personne handicapée	19	27	29	15	6	2	2	21	49	4139
2008	Personne handicapée	25	33	26	9	4	2	2	13	60	181
2008	Pas une personne handicapée	21	29	27	13	5	2	2	19	52	3883

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	26	25	14	7	3	2	22	52	253
2019	Pas une personne handicapée	18	26	30	15	8	2	2	24	45	4646
2018	Personne handicapée	27	22	29	13	7	1	2	20	50	224
2018	Pas une personne handicapée	21	29	27	14	6	2	2	21	51	4136
2017	Personne handicapée	25	25	28	12	6	2	1	19	52	236
2017	Pas une personne handicapée	21	27	29	12	6	1	3	19	51	4291
2014	Personne handicapée	32	28	24	8	5	3	1	13	62	219
2014	Pas une personne handicapée	29	28	26	10	5	2	2	15	59	4379
2011	Personne handicapée	30	28	23	7	7	2	3	15	61	202
2011	Pas une personne handicapée	27	30	25	9	4	1	3	14	60	4136
2008	Personne handicapée	42	29	16	8	2	1	2	11	73	180
2008	Pas une personne handicapée	32	28	23	9	4	2	2	13	63	3880

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	22	32	18	15	1	3	34	33	251
2019	Pas une personne handicapée	7	18	31	28	15	1	1	44	25	4622
2018	Personne handicapée	11	21	32	24	10	0	2	35	33	226
2018	Pas une personne handicapée	9	18	34	27	10	1	1	38	27	4121
2017	Personne handicapée	12	21	31	24	9	1	2	35	34	234
2017	Pas une personne handicapée	8	17	34	24	14	1	3	39	26	4275
2014	Personne handicapée	12	26	32	18	9	1	1	28	39	219
2014	Pas une personne handicapée	8	20	34	26	9	1	2	36	29	4359
2011	Personne handicapée	9	24	35	20	9	0	2	30	34	202
2011	Pas une personne handicapée	11	22	34	23	8	1	2	32	34	4133
2008	Personne handicapée	19	27	32	18	3	0	1	22	46	181
2008	Pas une personne handicapée	12	22	33	22	9	1	2	31	35	3878

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	19	27	15	14	2	3	30	41	251
2019	Pas une personne handicapée	14	21	29	19	13	2	2	34	36	4646
2018	Personne handicapée	22	24	29	13	7	2	3	21	49	226
2018	Pas une personne handicapée	17	25	28	17	9	2	2	27	44	4135
2017	Personne handicapée	28	18	26	12	10	2	4	23	49	236
2017	Pas une personne handicapée	18	25	28	15	10	2	3	26	45	4289
2014	Personne handicapée	25	31	23	11	7	2	2	18	58	219
2014	Pas une personne handicapée	20	28	27	14	7	2	3	22	50	4373
2011	Personne handicapée	29	28	26	7	6	0	3	14	59	202
2011	Pas une personne handicapée	25	29	27	11	5	1	3	17	55	4141
2008	Personne handicapée	31	26	24	12	5	0	2	17	58	180
2008	Pas une personne handicapée	22	27	27	14	6	1	3	21	50	3878

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	19	22	19	19	3	2	40	36	250
2019	Pas une personne handicapée	8	16	26	26	17	3	3	46	26	4633
2018	Personne handicapée	15	16	33	20	10	3	3	31	33	223
2018	Pas une personne handicapée	10	19	29	24	12	3	2	39	31	4116
2017	Personne handicapée	16	18	26	18	12	5	5	33	38	237
2017	Pas une personne handicapée	10	17	28	23	15	3	5	41	29	4286
2014	Personne handicapée	12	16	29	23	13	4	4	39	30	219
2014	Pas une personne handicapée	8	15	29	28	13	3	4	44	25	4374
2011	Personne handicapée	12	23	24	24	9	4	4	36	39	202
2011	Pas une personne handicapée	10	18	28	24	12	2	5	39	30	4133
2008	Personne handicapée	22	24	22	20	7	3	3	28	49	181
2008	Pas une personne handicapée	15	23	28	18	9	3	4	29	41	3883

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	20	27	16	9	3	3	26	45	252
2019	Pas une personne handicapée	15	23	30	17	10	2	2	28	41	4642
2018	Personne handicapée	25	23	25	14	8	2	2	24	50	224
2018	Pas une personne handicapée	18	27	31	13	8	2	1	22	46	4134
2017	Personne handicapée	27	23	27	11	6	4	2	18	53	236
2017	Pas une personne handicapée	19	24	30	12	7	3	4	21	47	4292
2014	Personne handicapée	30	22	26	9	8	3	1	17	55	218
2014	Pas une personne handicapée	20	26	31	12	6	3	3	19	48	4377

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	25	30	20	9	1	3	30	39	253
2019	Pas une personne handicapée	9	20	37	21	11	1	1	33	30	4643

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	74	14	4	3	1	0	4	91	4	252
2019	Pas une personne handicapée	69	17	6	4	2	0	2	88	7	4647
2017	Personne handicapée	66	17	6	5	3	0	4	86	8	239
2017	Pas une personne handicapée	68	17	5	4	3	0	3	87	7	4309
2014	Personne handicapée	70	17	3	4	2	1	3	90	7	219
2014	Pas une personne handicapée	69	16	5	5	2	0	3	87	7	4385
2011	Personne handicapée	66	18	6	4	2	0	4	87	6	202
2011	Pas une personne handicapée	64	17	6	6	3	0	4	85	9	4146
2008	Personne handicapée	66	15	2	4	5	1	7	88	9	182
2008	Pas une personne handicapée	65	15	5	5	4	0	6	85	10	3886

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	25	14	11	10	4	3	62	23	250
2019	Pas une personne handicapée	33	30	14	7	4	6	5	72	13	4650
2018	Personne handicapée	24	26	16	12	14	7	1	55	28	227
2018	Pas une personne handicapée	24	35	17	8	5	6	5	66	15	4129
2017	Personne handicapée	22	29	15	11	17	4	3	54	29	239
2017	Pas une personne handicapée	29	32	14	9	5	6	5	68	16	4306
2014	Personne handicapée	29	25	17	12	12	2	3	57	25	218
2014	Pas une personne handicapée	30	32	14	8	5	6	4	70	15	4383

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	26	7	12	9	0	72	21	252
2019	Pas une personne handicapée	53	30	7	6	3	1	83	10	4651
2018	Personne handicapée	37	27	8	13	14	1	65	27	227
2018	Pas une personne handicapée	44	33	9	9	4	1	77	13	4119
2017	Personne handicapée	37	23	9	15	16	0	60	30	238
2017	Pas une personne handicapée	46	31	9	8	5	1	78	13	4307
2014	Personne handicapée	43	24	10	13	10	1	67	22	219
2014	Pas une personne handicapée	45	32	8	8	5	1	79	13	4385

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	27	8	7	5	0	80	12	252
2019	Pas une personne handicapée	59	29	6	4	2	0	88	6	4636
2018	Personne handicapée	45	34	6	7	8	1	79	15	225
2018	Pas une personne handicapée	51	36	7	4	2	0	87	6	4132
2017	Personne handicapée	43	32	9	8	7	1	76	15	239
2017	Pas une personne handicapée	51	35	6	5	2	0	86	8	4306
2014	Personne handicapée	43	37	10	8	2	1	80	10	219
2014	Pas une personne handicapée	48	38	7	5	2	0	86	7	4381

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	31	12	8	3	1	0	78	10	251
2019	Pas une personne handicapée	51	35	8	3	1	1	0	87	5	4652
2018	Personne handicapée	40	33	12	7	6	0	1	74	13	227
2018	Pas une personne handicapée	42	41	10	4	2	1	0	84	6	4132

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	19	13	6	4	1	2	76	10	251
2019	Pas une personne handicapée	51	28	12	4	2	1	2	82	6	4650

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	26	12	7	7	0	0	73	15	253
2019	Pas une personne handicapée	44	34	11	7	3	0	1	79	10	4657
2018	Personne handicapée	40	29	10	8	11	0	0	70	20	225
2018	Pas une personne handicapée	39	38	11	8	4	1	0	77	12	4122
2017	Personne handicapée	37	32	8	9	12	1	0	70	22	238
2017	Pas une personne handicapée	40	37	10	8	4	1	0	78	12	4309
2014	Personne handicapée	33	33	11	11	10	2	0	68	21	219
2014	Pas une personne handicapée	38	38	11	8	5	1	0	76	13	4384
2011	Personne handicapée	32	32	14	12	11	0	1	64	22	202
2011	Pas une personne handicapée	33	38	13	10	6	0	0	71	16	4144
2008	Personne handicapée	19	37	10	18	16	1	0	56	34	182
2008	Pas une personne handicapée	27	37	14	12	9	1	1	65	21	3888

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	20	12	8	6	2	0	74	14	252
2019	Pas une personne handicapée	53	28	9	5	2	1	0	83	7	4652
2018	Personne handicapée	46	24	12	5	11	1	1	71	16	225
2018	Pas une personne handicapée	48	31	10	6	3	2	1	81	9	4116
2017	Personne handicapée	41	28	12	9	9	1	0	70	18	238
2017	Pas une personne handicapée	47	33	9	6	3	2	0	82	9	4308
2014	Personne handicapée	34	33	13	8	8	2	1	69	17	218
2014	Pas une personne handicapée	45	32	11	6	3	2	1	79	10	4382
2011	Personne handicapée	35	30	16	8	9	3	1	67	17	202
2011	Pas une personne handicapée	39	35	12	8	4	2	1	75	12	4147
2008	Personne handicapée	31	31	10	14	12	2	1	63	27	180
2008	Pas une personne handicapée	37	33	12	9	6	2	1	73	15	3885

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	29	8	8	7	1	0	77	15	252
2019	Pas une personne handicapée	49	32	9	6	3	0	1	82	9	4635
2018	Personne handicapée	42	28	10	9	11	0	0	70	20	224
2018	Pas une personne handicapée	42	35	10	8	4	1	0	78	12	4107
2017	Personne handicapée	37	31	10	11	9	1	1	69	21	237
2017	Pas une personne handicapée	44	35	9	7	4	1	0	80	11	4306
2014	Personne handicapée	36	32	13	7	10	1	0	69	18	219
2014	Pas une personne handicapée	41	35	10	8	4	1	0	77	13	4385
2011	Personne handicapée	30	35	10	15	9	0	1	66	24	201
2011	Pas une personne handicapée	36	37	11	11	5	0	0	73	16	4147
2008	Personne handicapée	24	37	11	14	15	0	0	61	29	182
2008	Pas une personne handicapée	33	36	11	11	8	1	0	69	19	3887

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	79	10	5	1	1	1	2	92	2	251
2019	Pas une personne handicapée	82	10	3	1	1	0	2	95	3	4647
2017	Personne handicapée	80	9	4	2	1	0	4	93	3	239
2017	Pas une personne handicapée	80	12	3	2	1	0	2	94	3	4302
2014	Personne handicapée	81	8	3	2	2	0	4	93	5	219
2014	Pas une personne handicapée	78	12	3	2	2	0	3	93	4	4385
2011	Personne handicapée	78	8	6	2	1	0	5	90	3	202
2011	Pas une personne handicapée	76	12	3	2	2	0	4	92	4	4146
2008	Personne handicapée	81	5	4	2	1	0	7	93	3	181
2008	Pas une personne handicapée	78	10	3	2	2	0	5	93	4	3888

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	64	12	6	4	8	2	3	81	13	253
2019	Pas une personne handicapée	62	20	6	4	3	2	3	87	7	4649
2017	Personne handicapée	52	21	5	6	9	3	4	78	16	238
2017	Pas une personne handicapée	53	25	6	5	3	3	4	84	9	4303
2014	Personne handicapée	47	21	8	5	11	2	6	74	17	218
2014	Pas une personne handicapée	49	26	7	5	4	4	5	82	9	4384
2011	Personne handicapée	43	28	9	8	9	0	4	74	17	202
2011	Pas une personne handicapée	42	30	9	7	6	2	3	77	14	4143

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	11	7	5	6	1	81	11	253
2019	Pas une personne handicapée	66	22	7	2	2	1	89	4	4656
2018	Personne handicapée	60	18	6	5	9	1	79	14	224
2018	Pas une personne handicapée	58	26	8	4	3	1	85	7	4112
2017	Personne handicapée	53	21	8	5	11	2	76	16	238
2017	Pas une personne handicapée	60	24	8	3	3	1	85	7	4307

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	18	8	10	6	0	76	17	252
2019	Pas une personne handicapée	55	29	8	5	3	0	84	8	4659
2018	Personne handicapée	51	21	10	6	12	0	72	18	225
2018	Pas une personne handicapée	48	30	10	7	4	0	79	11	4119
2017	Personne handicapée	44	25	8	11	10	1	70	21	239
2017	Pas une personne handicapée	53	28	9	6	4	0	81	10	4298
2014	Personne handicapée	42	24	13	11	8	1	67	19	218
2014	Pas une personne handicapée	48	30	10	7	4	0	79	11	4384

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	24	13	19	20	2	2	47	40	54
2019	Pas une personne handicapée	17	44	18	12	3	2	2	65	17	1358

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	24	15	7	10	8	0	65	18	252
2019	Pas une personne handicapée	34	33	14	6	4	8	0	74	11	4649
2018	Personne handicapée	32	27	11	11	13	7	0	63	25	227
2018	Pas une personne handicapée	27	34	17	8	4	9	0	68	13	4141
2017	Personne handicapée	28	27	15	11	13	7	0	59	25	239
2017	Pas une personne handicapée	28	34	15	8	5	9	0	69	14	4308
2014	Personne handicapée	22	23	18	13	13	11	0	51	29	219
2014	Pas une personne handicapée	26	34	16	8	5	11	0	67	15	4382
2011	Personne handicapée	21	25	18	13	15	8	0	50	30	201
2011	Pas une personne handicapée	19	31	20	11	8	9	1	56	22	4141

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	25	14	11	14	4	0	59	26	252
2019	Pas une personne handicapée	29	35	17	10	6	3	0	66	17	4637
2018	Personne handicapée	26	25	16	16	15	2	0	53	31	227
2018	Pas une personne handicapée	22	34	19	14	7	3	0	59	22	4132
2017	Personne handicapée	23	29	13	15	18	3	0	53	34	239
2017	Pas une personne handicapée	22	34	19	13	8	4	0	58	22	4305
2014	Personne handicapée	20	25	17	18	17	4	0	47	36	219
2014	Pas une personne handicapée	19	34	20	15	9	3	0	55	25	4382
2011	Personne handicapée	16	21	19	19	21	3	0	39	41	201
2011	Pas une personne handicapée	13	27	22	19	16	3	0	41	36	4143
2008	Personne handicapée	12	22	17	21	25	3	1	35	47	182
2008	Pas une personne handicapée	15	27	21	18	16	3	0	44	35	3893

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	24	17	13	16	6	0	51	31	250
2019	Pas une personne handicapée	20	32	19	15	8	6	0	55	25	4639
2018	Personne handicapée	19	21	16	18	20	5	0	43	40	227
2018	Pas une personne handicapée	14	29	22	19	10	6	0	46	30	4129
2017	Personne handicapée	15	26	16	17	17	7	0	45	37	238
2017	Pas une personne handicapée	14	29	21	17	11	6	0	47	30	4302
2014	Personne handicapée	11	21	19	22	21	7	0	34	46	218
2014	Pas une personne handicapée	12	28	23	19	12	6	0	42	33	4382
2011	Personne handicapée	8	20	17	29	18	7	1	30	52	202
2011	Pas une personne handicapée	6	25	22	25	16	6	0	33	44	4137
2008	Personne handicapée	2	24	12	24	32	6	0	28	60	182
2008	Pas une personne handicapée	7	22	20	25	20	6	0	31	48	3885

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	28	12	17	18	4	0	51	36	252
2019	Pas une personne handicapée	18	33	19	17	10	3	0	53	28	4645
2018	Personne handicapée	17	25	13	19	21	5	0	44	42	227
2018	Pas une personne handicapée	13	32	20	21	11	3	0	46	33	4136
2017	Personne handicapée	14	30	12	17	23	6	0	46	41	238
2017	Pas une personne handicapée	15	32	19	18	11	4	0	49	31	4301
2014	Personne handicapée	10	27	17	19	22	4	1	39	43	218
2014	Pas une personne handicapée	12	33	20	19	11	4	0	47	32	4379
2011	Personne handicapée	8	22	21	18	28	3	0	30	48	201
2011	Pas une personne handicapée	8	29	19	24	17	3	0	38	42	4136
2008	Personne handicapée	9	26	15	21	25	4	0	37	48	182
2008	Pas une personne handicapée	10	31	19	23	14	2	0	42	38	3889

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	19	8	6	3	12	1	80	10	253
2019	Pas une personne handicapée	44	25	12	5	3	10	2	78	9	4660

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	42	14	12	5	2	0	68	17	253
2019	Pas une personne handicapée	24	44	17	10	3	1	0	69	13	4654
2018	Personne handicapée	22	38	18	12	9	1	0	61	21	225
2018	Pas une personne handicapée	20	44	20	11	4	2	0	65	15	4144
2017	Personne handicapée	20	39	14	13	11	3	0	61	24	237
2017	Pas une personne handicapée	21	43	19	11	4	1	0	65	16	4299
2014	Personne handicapée	19	34	20	16	9	2	1	55	25	219
2014	Pas une personne handicapée	18	42	20	13	5	2	0	61	18	4382
2011	Personne handicapée	20	27	19	18	14	2	0	48	33	202
2011	Pas une personne handicapée	12	38	21	17	10	2	0	51	28	4146

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	28	25	19	10	3	0	44	31	249
2019	Pas une personne handicapée	14	34	23	17	7	5	0	51	25	4624

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	39	12	7	5	2	1	76	12	253
2019	Pas une personne handicapée	35	40	12	7	3	2	1	77	10	4647
2018	Personne handicapée	38	31	11	10	5	4	0	72	16	224
2018	Pas une personne handicapée	31	43	12	8	3	2	1	76	11	4132
2017	Personne handicapée	30	38	10	10	9	2	1	70	20	237
2017	Pas une personne handicapée	35	40	11	7	3	2	1	77	11	4297
2014	Personne handicapée	43	31	11	8	5	2	0	76	13	218
2014	Pas une personne handicapée	39	41	9	5	2	2	1	83	8	4380
2011	Personne handicapée	35	32	13	10	6	1	3	70	16	201
2011	Pas une personne handicapée	31	40	12	8	5	4	1	74	13	4143
2008	Personne handicapée	28	34	11	14	11	2	0	63	26	182
2008	Pas une personne handicapée	28	37	14	11	6	3	1	67	18	3888

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	37	13	8	6	2	72	15	252
2019	Pas une personne handicapée	35	40	17	4	2	2	77	6	4639
2018	Personne handicapée	32	35	15	9	8	1	68	18	221
2018	Pas une personne handicapée	30	42	19	5	2	2	74	7	4124

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	19	20	11	17	7	2	48	30	251
2019	Pas une personne handicapée	23	28	18	11	8	10	3	58	21	4644
2018	Personne handicapée	20	18	15	16	21	10	0	42	41	224
2018	Pas une personne handicapée	19	29	19	13	8	9	3	55	24	4135
2017	Personne handicapée	20	19	12	12	26	9	2	44	43	237
2017	Pas une personne handicapée	19	27	16	13	10	11	3	54	28	4300
2014	Personne handicapée	19	15	12	22	25	7	1	36	51	219
2014	Pas une personne handicapée	16	26	18	15	12	11	2	49	31	4383
2011	Personne handicapée	16	21	16	12	26	7	2	41	42	201
2011	Pas une personne handicapée	12	23	18	17	13	13	3	42	37	4140

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	28	16	17	14	3	0	51	31	252
2019	Pas une personne handicapée	24	36	18	12	7	3	0	61	20	4650
2018	Personne handicapée	22	22	14	20	18	3	1	46	39	224
2018	Pas une personne handicapée	20	36	19	15	8	2	0	58	23	4132
2017	Personne handicapée	20	29	13	20	15	3	0	50	37	239
2017	Pas une personne handicapée	22	37	16	14	8	3	1	61	22	4301
2014	Personne handicapée	21	26	16	19	15	3	1	48	35	219
2014	Pas une personne handicapée	20	36	17	15	9	2	0	58	25	4382
2011	Personne handicapée	19	31	19	13	17	1	0	50	31	202
2011	Pas une personne handicapée	16	35	19	17	11	1	0	52	29	4144
2008	Personne handicapée	14	30	18	16	22	1	0	44	38	182
2008	Pas une personne handicapée	14	34	19	18	13	2	1	49	31	3892

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	21	14	12	28	1	2	44	42	253
2019	Pas une personne handicapée	23	31	15	14	12	3	2	56	27	4659
2018	Personne handicapée	18	18	13	17	29	4	1	37	48	223
2018	Pas une personne handicapée	20	31	16	15	14	2	2	53	30	4143
2017	Personne handicapée	15	17	12	22	28	4	3	34	53	239
2017	Pas une personne handicapée	18	29	15	16	16	3	3	50	34	4299
2014	Personne handicapée	14	21	11	17	32	3	2	37	52	219
2014	Pas une personne handicapée	15	29	15	18	18	3	2	46	38	4383
2011	Personne handicapée	11	20	14	17	37	0	1	31	55	202
2011	Pas une personne handicapée	12	26	17	22	20	2	2	39	43	4145
2008	Personne handicapée	10	20	14	23	28	2	3	31	54	182
2008	Pas une personne handicapée	15	33	13	17	18	2	2	50	36	3885

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	25	17	5	10	1	5	66	16	252
2019	Pas une personne handicapée	50	26	12	5	2	1	3	80	7	4655

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	14	6	6	13	1	11	72	21	253
2019	Pas une personne handicapée	55	14	9	5	5	2	11	79	11	4652

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	20	18	8	7	3	6	65	16	253
2019	Pas une personne handicapée	46	26	14	6	2	2	3	76	8	4644

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	16	17	10	11	4	6	58	23	251
2019	Pas une personne handicapée	43	23	15	7	4	4	5	72	12	4632

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	13	14	12	15	4	6	53	31	251
2019	Pas une personne handicapée	43	16	13	10	10	3	5	65	21	4642

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	16	11	2	2	2	6	84	5	252
2019	Pas une personne handicapée	71	13	6	2	2	2	4	89	4	4644

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	60	10	8	7	6	5	4	77	15	250
2019	Pas une personne handicapée	79	7	4	1	2	3	4	93	3	4634

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	17	7	5	9	4	7	76	16	252
2019	Pas une personne handicapée	81	6	2	1	1	2	8	96	1	4645

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	36	14	13	11	2	1	61	25	253
2019	Pas une personne handicapée	21	44	19	9	3	4	0	68	12	4650
2018	Personne handicapée	20	33	20	13	11	2	1	54	25	224
2018	Pas une personne handicapée	20	41	22	10	4	3	0	63	14	4134
2017	Personne handicapée	14	34	20	16	11	3	1	50	29	239
2017	Pas une personne handicapée	19	41	21	11	4	4	0	63	16	4301

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	39	11	9	8	2	0	72	17	251
2019	Pas une personne handicapée	39	41	12	4	2	2	0	82	6	4641
2018	Personne handicapée	43	29	11	7	9	1	0	73	16	225
2018	Pas une personne handicapée	39	41	11	5	1	2	0	82	6	4124
2017	Personne handicapée	30	37	12	10	8	2	1	70	18	239
2017	Pas une personne handicapée	37	43	11	4	2	3	0	82	6	4299
2014	Personne handicapée	40	27	16	11	5	2	0	68	16	219
2014	Pas une personne handicapée	37	42	12	4	2	3	0	82	6	4381
2011	Personne handicapée	26	35	18	8	9	3	1	64	18	202
2011	Pas une personne handicapée	24	43	18	7	4	4	0	70	12	4138

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	29	12	5	6	5	1	77	11	253
2019	Pas une personne handicapée	45	34	13	3	2	4	0	82	5	4643
2018	Personne handicapée	41	28	16	6	6	3	0	71	13	227
2018	Pas une personne handicapée	38	37	14	4	1	5	0	80	5	4124
2017	Personne handicapée	33	34	13	10	6	6	0	70	16	239
2017	Pas une personne handicapée	34	38	15	4	2	6	1	77	7	4303
2014	Personne handicapée	41	28	16	6	5	4	1	72	11	218
2014	Pas une personne handicapée	38	36	14	3	2	7	0	80	5	4381

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	33	9	7	8	1	76	15	252
2019	Pas une personne handicapée	54	33	8	3	2	0	87	5	4649
2018	Personne handicapée	41	30	13	9	8	0	71	17	226
2018	Pas une personne handicapée	47	39	8	3	2	0	87	5	4126
2017	Personne handicapée	34	36	9	9	10	1	71	19	237
2017	Pas une personne handicapée	45	39	9	5	2	0	84	7	4306
2014	Personne handicapée	35	31	15	10	9	0	66	19	219
2014	Pas une personne handicapée	44	39	10	4	2	1	84	6	4378
2011	Personne handicapée	31	37	13	11	8	1	68	19	202
2011	Pas une personne handicapée	30	42	15	7	4	1	73	12	4140
2008	Personne handicapée	26	31	18	13	12	0	57	25	182
2008	Pas une personne handicapée	29	40	16	9	5	1	70	14	3890

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	32	17	8	7	0	0	68	15	252
2019	Pas une personne handicapée	45	34	13	5	3	0	0	79	8	4647
2018	Personne handicapée	35	28	13	13	9	1	0	64	23	225
2018	Pas une personne handicapée	38	36	16	7	3	0	0	74	10	4125
2017	Personne handicapée	29	30	16	12	10	2	0	61	22	239
2017	Pas une personne handicapée	34	37	16	8	4	1	0	73	11	4302
2014	Personne handicapée	24	29	22	12	11	1	1	54	23	219
2014	Pas une personne handicapée	27	38	17	11	5	1	0	66	16	4385
2011	Personne handicapée	23	27	20	18	11	2	0	50	29	202
2011	Pas une personne handicapée	19	33	22	15	9	1	0	53	25	4140

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	32	15	13	7	0	0	65	20	253
2019	Pas une personne handicapée	42	37	12	6	3	0	0	79	9	4622
2018	Personne handicapée	33	28	17	13	9	0	0	61	22	224
2018	Pas une personne handicapée	35	40	15	7	3	0	0	75	10	4112
2017	Personne handicapée	25	34	14	12	12	1	0	61	25	239
2017	Pas une personne handicapée	33	40	14	9	4	0	0	73	12	4295
2014	Personne handicapée	23	30	19	15	11	0	1	54	27	219
2014	Pas une personne handicapée	26	39	18	13	4	0	0	65	17	4382
2011	Personne handicapée	21	31	16	19	12	1	0	53	32	202
2011	Pas une personne handicapée	18	36	20	17	9	0	0	54	26	4137
2008	Personne handicapée	18	30	21	18	13	1	0	48	31	182
2008	Pas une personne handicapée	19	39	17	16	8	0	0	58	24	3890

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	23	18	9	12	3	0	60	21	253
2019	Pas une personne handicapée	40	27	17	8	4	3	1	69	13	4660
2018	Personne handicapée	31	22	23	10	10	5	1	56	21	225
2018	Pas une personne handicapée	34	30	19	10	5	3	1	66	15	4129
2017	Personne handicapée	33	23	18	10	13	3	1	58	24	239
2017	Pas une personne handicapée	33	29	18	9	5	5	1	65	16	4298
2014	Personne handicapée	28	18	23	12	12	6	1	49	26	219
2014	Pas une personne handicapée	29	29	19	12	6	5	1	61	19	4383
2011	Personne handicapée	39	17	12	18	10	3	1	58	29	201
2011	Pas une personne handicapée	26	28	19	13	9	5	1	57	23	4141
2008	Personne handicapée	20	25	21	17	12	5	1	48	30	182
2008	Pas une personne handicapée	23	32	18	14	8	5	1	58	23	3887

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	32	31	253
2019	Pas une personne handicapée	27	39	34	4662
2018	Personne handicapée	35	32	34	227
2018	Pas une personne handicapée	27	40	33	4148
2017	Personne handicapée	34	31	35	239
2017	Pas une personne handicapée	26	41	33	4306
2014	Personne handicapée	28	37	35	219
2014	Pas une personne handicapée	26	42	33	4383
2011	Personne handicapée	27	38	35	201
2011	Pas une personne handicapée	26	43	32	4147

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	28	35	3	18	3	93
2019	Pas une personne handicapée	15	28	24	5	23	5	1264
2018	Personne handicapée	12	33	30	6	11	9	80
2018	Pas une personne handicapée	15	32	26	4	17	6	1157
2017	Personne handicapée	17	15	35	12	14	7	84
2017	Pas une personne handicapée	16	27	28	6	19	5	1110
2014	Personne handicapée	21	29	34	11	9999	5	62
2014	Pas une personne handicapée	14	29	31	10	9999	17	1162
2011	Personne handicapée	22	11	46	7	9999	15	57
2011	Pas une personne handicapée	16	24	39	9	9999	12	1079

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	39	6	7	3	1	2	84	10	251
2019	Pas une personne handicapée	34	47	8	6	2	1	2	84	8	4651

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	52	25	9	4	2	6	2	83	7	253
2019	Pas une personne handicapée	57	27	7	2	1	4	2	90	3	4657

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	71	253
2019	Pas une personne handicapée	8	92	4653
2018	Personne handicapée	26	74	226
2018	Pas une personne handicapée	10	90	4136

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	53	74
2019	Pas une personne handicapée	45	55	382
2018	Personne handicapée	52	48	59
2018	Pas une personne handicapée	45	55	400

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	31	74
2019	Pas une personne handicapée	58	42	382
2018	Personne handicapée	75	25	59
2018	Pas une personne handicapée	62	38	400

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	74
2019	Pas une personne handicapée	9	91	382

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	74
2019	Pas une personne handicapée	33	67	377
2018	Personne handicapée	44	56	58
2018	Pas une personne handicapée	39	61	401

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	74
2019	Pas une personne handicapée	38	62	377
2018	Personne handicapée	48	52	58
2018	Pas une personne handicapée	44	56	401

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	38	74
2019	Pas une personne handicapée	47	53	377
2018	Personne handicapée	64	36	58
2018	Pas une personne handicapée	43	57	401

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	50	50	74
2019	Pas une personne handicapée	37	63	377
2018	Personne handicapée	51	49	58
2018	Pas une personne handicapée	36	64	401

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	49	74
2019	Pas une personne handicapée	29	71	377
2018	Personne handicapée	45	55	58
2018	Pas une personne handicapée	34	66	401

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	56	74
2019	Pas une personne handicapée	53	47	377
2018	Personne handicapée	50	50	58
2018	Pas une personne handicapée	54	46	401

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	68	74
2019	Pas une personne handicapée	30	70	377
2018	Personne handicapée	39	61	58
2018	Pas une personne handicapée	32	68	401

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	93	74
2019	Pas une personne handicapée	8	92	377
2018	Personne handicapée	19	81	58
2018	Pas une personne handicapée	12	88	401

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	46	74
2019	Pas une personne handicapée	41	59	377
2018	Personne handicapée	57	43	58
2018	Pas une personne handicapée	39	61	401

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	74
2019	Pas une personne handicapée	23	77	377
2018	Personne handicapée	20	80	58
2018	Pas une personne handicapée	23	77	401

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	74
2019	Pas une personne handicapée	14	86	377
2018	Personne handicapée	22	78	58
2018	Pas une personne handicapée	13	87	401

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	69	31	74
2019	Pas une personne handicapée	54	46	376
2018	Personne handicapée	60	40	59
2018	Pas une personne handicapée	53	47	401

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	74
2019	Pas une personne handicapée	31	69	376
2018	Personne handicapée	27	73	59
2018	Pas une personne handicapée	29	71	401

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	74
2019	Pas une personne handicapée	10	90	376
2018	Personne handicapée	14	86	59
2018	Pas une personne handicapée	11	89	401

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	72	74
2019	Pas une personne handicapée	16	84	376
2018	Personne handicapée	29	71	59
2018	Pas une personne handicapée	18	82	401

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	74
2019	Pas une personne handicapée	13	87	376
2018	Personne handicapée	12	88	59
2018	Pas une personne handicapée	10	90	401

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	11	89	74
2019	Pas une personne handicapée	3	97	376
2018	Personne handicapée	11	89	59
2018	Pas une personne handicapée	6	94	401

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	74
2019	Pas une personne handicapée	13	87	376

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	74
2019	Pas une personne handicapée	12	88	376
2018	Personne handicapée	17	83	59
2018	Pas une personne handicapée	11	89	401

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	81	74
2019	Pas une personne handicapée	25	75	376
2018	Personne handicapée	26	74	59
2018	Pas une personne handicapée	26	74	401

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	66
2019	Pas une personne handicapée	9	91	362

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	66
2019	Pas une personne handicapée	26	74	362

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	79	66
2019	Pas une personne handicapée	9	91	362
2018	Personne handicapée	9	91	53
2018	Pas une personne handicapée	11	89	377

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	82	66
2019	Pas une personne handicapée	14	86	362
2018	Personne handicapée	14	86	53
2018	Pas une personne handicapée	13	87	377

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	7	93	66
2019	Pas une personne handicapée	11	89	362
2018	Personne handicapée	8	92	53
2018	Pas une personne handicapée	9	91	377

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	90	66
2019	Pas une personne handicapée	12	88	362
2018	Personne handicapée	14	86	53
2018	Pas une personne handicapée	7	93	377

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	65	66
2019	Pas une personne handicapée	30	70	362
2018	Personne handicapée	36	64	53
2018	Pas une personne handicapée	28	72	377

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	66
2019	Pas une personne handicapée	9	91	362

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	47	66
2019	Pas une personne handicapée	44	56	362
2018	Personne handicapée	61	39	53
2018	Pas une personne handicapée	44	56	377

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	38	66
2019	Pas une personne handicapée	54	46	362
2018	Personne handicapée	72	28	53
2018	Pas une personne handicapée	51	49	377

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	85	66
2019	Pas une personne handicapée	13	87	362
2018	Personne handicapée	14	86	53
2018	Pas une personne handicapée	13	87	377

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	74	252
2019	Pas une personne handicapée	11	89	4651

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	15	18	9	13	22	5	46	30	251
2019	Pas une personne handicapée	16	16	17	5	3	32	10	57	15	4654
2018	Personne handicapée	15	15	17	7	14	27	5	43	32	226
2018	Pas une personne handicapée	14	17	20	6	4	32	7	51	16	4129
2017	Personne handicapée	13	16	20	9	17	18	8	38	36	238
2017	Pas une personne handicapée	14	17	18	5	4	32	10	54	16	4306
2014	Personne handicapée	13	16	19	9	13	26	3	42	31	219
2014	Pas une personne handicapée	12	17	17	5	4	35	9	52	16	4385

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	26	15	7	9	8	1	67	18	253
2019	Pas une personne handicapée	34	34	15	4	2	10	1	76	7	4660
2018	Personne handicapée	28	31	14	5	15	6	1	63	21	226
2018	Pas une personne handicapée	28	36	19	5	2	10	1	71	8	4132
2017	Personne handicapée	25	26	19	8	14	6	2	56	24	239
2017	Pas une personne handicapée	27	35	17	5	3	11	1	72	9	4303
2014	Personne handicapée	20	25	20	11	11	12	1	51	25	219
2014	Pas une personne handicapée	23	33	19	5	3	16	1	68	10	4382
2011	Personne handicapée	25	31	17	13	9	5	0	60	23	201
2011	Pas une personne handicapée	25	39	18	6	3	8	0	70	10	4136

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	80	251
2019	Pas une personne handicapée	4	96	4650
2018	Personne handicapée	16	84	227
2018	Pas une personne handicapée	5	95	4135

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	49
2019	Pas une personne handicapée	37	63	185
2018	Personne handicapée	34	66	37
2018	Pas une personne handicapée	35	65	192

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	49
2019	Pas une personne handicapée	100	185
2018	Personne handicapée	100	37
2018	Pas une personne handicapée	100	192

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	49
2019	Pas une personne handicapée	10	90	185

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	49
2019	Pas une personne handicapée	5	95	185
2018	Personne handicapée	0	100	37
2018	Pas une personne handicapée	5	95	192

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	50
2019	Pas une personne handicapée	30	70	183
2018	Personne handicapée	15	85	37
2018	Pas une personne handicapée	21	79	193

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	50
2019	Pas une personne handicapée	8	92	183
2018	Personne handicapée	0	100	37
2018	Pas une personne handicapée	5	95	193

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	58	50
2019	Pas une personne handicapée	22	78	183
2018	Personne handicapée	29	71	37
2018	Pas une personne handicapée	28	72	193

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	40	60	50
2019	Pas une personne handicapée	30	70	183
2018	Personne handicapée	14	86	37
2018	Pas une personne handicapée	30	70	193

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	50
2019	Pas une personne handicapée	4	96	183

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	91	50
2019	Pas une personne handicapée	8	92	183

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	84	50
2019	Pas une personne handicapée	15	85	183
2018	Personne handicapée	18	82	37
2018	Pas une personne handicapée	17	83	193

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	71	29	50
2019	Pas une personne handicapée	3	97	183

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	55	45	50
2019	Pas une personne handicapée	28	72	182
2018	Personne handicapée	50	50	37
2018	Pas une personne handicapée	30	70	193

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	50
2019	Pas une personne handicapée	14	86	182
2018	Personne handicapée	20	80	37
2018	Pas une personne handicapée	17	83	193

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	50
2019	Pas une personne handicapée	13	87	182
2018	Personne handicapée	31	69	37
2018	Pas une personne handicapée	14	86	193

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	91	50
2019	Pas une personne handicapée	4	96	182

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	50
2019	Pas une personne handicapée	3	97	182

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	50
2019	Pas une personne handicapée	11	89	182

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	50
2019	Pas une personne handicapée	49	51	182
2018	Personne handicapée	32	68	37
2018	Pas une personne handicapée	50	50	193

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	86	38
2019	Pas une personne handicapée	11	89	164

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	76	38
2019	Pas une personne handicapée	25	75	164
2018	Personne handicapée	41	59	33
2018	Pas une personne handicapée	24	76	187

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	88	38
2019	Pas une personne handicapée	6	94	164
2018	Personne handicapée	13	87	33
2018	Pas une personne handicapée	10	90	187

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	38
2019	Pas une personne handicapée	42	58	164
2018	Personne handicapée	59	41	33
2018	Pas une personne handicapée	39	61	187

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	67	33	38
2019	Pas une personne handicapée	55	45	164
2018	Personne handicapée	73	27	33
2018	Pas une personne handicapée	63	37	187

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	83	253
2019	Pas une personne handicapée	5	95	4654

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	18	15	19	8	8	26	4	48	24	253
2019	Pas une personne handicapée	18	15	17	3	2	37	10	61	8	4646
2018	Personne handicapée	16	12	20	4	12	30	7	44	24	226
2018	Pas une personne handicapée	15	16	21	3	2	36	7	55	7	4131
2017	Personne handicapée	13	14	17	7	10	31	8	45	27	239
2017	Pas une personne handicapée	15	16	18	2	2	38	9	58	7	4299
2014	Personne handicapée	15	12	20	10	6	32	5	43	26	219
2014	Pas une personne handicapée	13	15	18	2	2	42	9	56	8	4385

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	28	15	6	7	8	1	69	14	253
2019	Pas une personne handicapée	36	32	14	3	1	12	1	79	5	4656
2018	Personne handicapée	28	30	14	5	13	9	0	64	20	226
2018	Pas une personne handicapée	29	35	19	3	2	12	1	73	5	4127
2017	Personne handicapée	22	32	16	6	8	12	3	65	16	239
2017	Pas une personne handicapée	29	33	17	3	1	15	2	74	5	4301
2014	Personne handicapée	24	21	17	11	5	20	1	57	21	219
2014	Pas une personne handicapée	26	31	17	3	2	20	2	73	6	4384
2011	Personne handicapée	35	28	17	7	5	8	0	69	13	202
2011	Pas une personne handicapée	29	39	15	4	2	11	0	77	6	4149

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	21	22	15	28	0	35	43	253
2019	Pas une personne handicapée	20	30	22	13	13	1	51	27	4659
2018	Personne handicapée	13	20	20	17	30	0	33	47	224
2018	Pas une personne handicapée	16	25	24	15	19	1	41	34	4143
2017	Personne handicapée	11	21	21	16	30	0	32	46	239
2017	Pas une personne handicapée	15	24	21	16	22	2	40	39	4302

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	22	28	14	16	1	42	30	252
2019	Pas une personne handicapée	18	30	28	15	9	0	48	24	4655
2018	Personne handicapée	15	23	29	17	15	0	38	32	224
2018	Pas une personne handicapée	12	27	30	19	11	0	39	30	4130
2017	Personne handicapée	13	26	29	17	12	2	40	30	238
2017	Pas une personne handicapée	14	28	29	17	11	1	42	28	4300

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	21	22	14	14	0	1	49	28	247
2019	Pas une personne handicapée	27	33	22	11	6	0	1	61	17	4641
2018	Personne handicapée	18	28	25	15	11	1	1	47	27	222
2018	Pas une personne handicapée	19	33	25	14	8	0	1	52	22	4125
2017	Personne handicapée	18	31	20	21	7	0	3	51	29	238
2017	Pas une personne handicapée	22	33	22	12	8	0	2	56	21	4299

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	20	17	16	23	1	1	43	40	250
2019	Pas une personne handicapée	22	25	24	16	12	0	1	47	28	4633
2018	Personne handicapée	15	20	23	20	19	1	2	36	40	223
2018	Pas une personne handicapée	15	24	26	19	15	0	1	39	34	4120
2017	Personne handicapée	15	19	24	21	16	3	1	36	39	239
2017	Pas une personne handicapée	16	24	24	18	15	1	2	41	34	4305

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	26	13	7	6	2	7	71	15	252
2019	Pas une personne handicapée	44	28	13	6	4	0	4	76	10	4638
2018	Personne handicapée	41	26	13	9	7	1	3	69	17	224
2018	Pas une personne handicapée	38	28	16	8	5	0	4	70	14	4129
2017	Personne handicapée	39	27	16	6	4	1	7	71	11	239
2017	Pas une personne handicapée	36	30	15	7	4	0	7	72	12	4300

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	23	19	14	17	1	1	49	32	250
2019	Pas une personne handicapée	30	31	22	10	6	0	1	61	17	4648
2018	Personne handicapée	24	23	21	13	18	0	0	47	32	224
2018	Pas une personne handicapée	25	30	24	12	8	0	1	55	21	4141
2017	Personne handicapée	22	26	24	17	11	0	0	48	28	237
2017	Pas une personne handicapée	25	33	23	11	7	0	1	59	18	4291

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	29	20	12	13	2	1	54	25	252
2019	Pas une personne handicapée	28	37	20	8	4	1	1	66	13	4649
2018	Personne handicapée	21	29	24	15	9	0	1	51	25	225
2018	Pas une personne handicapée	22	36	26	10	5	0	1	59	15	4116
2017	Personne handicapée	17	28	24	17	13	1	1	45	30	239
2017	Pas une personne handicapée	25	33	24	10	5	0	2	60	16	4284

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	33	22	9	13	1	2	55	22	251
2019	Pas une personne handicapée	25	35	23	10	5	0	1	61	16	4645
2018	Personne handicapée	19	30	22	17	12	0	0	49	29	223
2018	Pas une personne handicapée	18	35	26	13	6	1	1	54	20	4117
2017	Personne handicapée	16	28	25	16	12	1	2	46	29	239
2017	Pas une personne handicapée	21	34	24	13	6	0	1	56	19	4287

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	27	20	13	12	0	0	56	25	251
2019	Pas une personne handicapée	29	33	22	10	5	0	1	63	15	4635
2018	Personne handicapée	24	30	18	16	11	0	0	54	27	226
2018	Pas une personne handicapée	23	33	25	12	6	0	1	57	19	4116
2017	Personne handicapée	22	26	19	18	14	1	0	49	32	239
2017	Pas une personne handicapée	25	34	22	11	6	0	1	60	17	4293

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	22	18	9	12	0	1	61	22	251
2019	Pas une personne handicapée	46	28	14	6	4	0	1	75	11	4632

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	29	22	13	9	0	1	56	22	247
2019	Pas une personne handicapée	34	34	19	9	4	0	1	68	13	4622
2018	Personne handicapée	27	24	25	13	12	0	0	51	24	222
2018	Pas une personne handicapée	25	34	24	10	6	0	1	60	16	4100
2017	Personne handicapée	20	25	29	14	8	1	2	47	23	239
2017	Pas une personne handicapée	27	35	21	10	5	1	1	63	15	4288

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	26	13	8	10	0	1	68	19	249
2019	Pas une personne handicapée	55	25	11	5	3	0	1	81	8	4629
2018	Personne handicapée	39	27	15	11	7	1	1	66	18	224
2018	Pas une personne handicapée	51	27	13	5	3	0	1	80	7	4106
2017	Personne handicapée	44	24	17	8	7	0	1	68	14	239
2017	Pas une personne handicapée	56	26	11	4	2	0	2	83	6	4300

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	24	15	6	8	1	3	69	15	252
2019	Pas une personne handicapée	77	11	3	1	1	1	7	95	2	4634
2018	Personne handicapée	50	24	7	8	8	1	2	76	17	224
2018	Pas une personne handicapée	72	15	5	1	1	1	5	92	3	4112

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	14	9	4	13	1	1	74	17	251
2019	Pas une personne handicapée	78	10	4	2	3	1	3	91	5	4645
2018	Personne handicapée	57	15	10	3	12	0	2	74	16	226
2018	Pas une personne handicapée	75	12	4	2	3	1	3	90	5	4112
2017	Personne handicapée	53	19	10	8	7	2	2	75	15	238
2017	Pas une personne handicapée	76	11	4	3	2	0	3	91	5	4303

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	24	11	6	6	0	77	12	251
2019	Pas une personne handicapée	59	26	8	3	2	1	87	5	4629
2018	Personne handicapée	44	29	17	4	5	0	73	9	222
2018	Pas une personne handicapée	56	27	10	4	2	1	84	6	4142
2017	Personne handicapée	45	32	12	5	4	1	78	9	236
2017	Pas une personne handicapée	56	28	9	3	2	2	86	5	4298

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	15	11	8	11	0	1	70	19	250
2019	Pas une personne handicapée	63	20	8	4	3	0	1	84	7	4628
2018	Personne handicapée	45	19	13	10	11	1	0	65	21	222
2018	Pas une personne handicapée	55	23	12	5	5	0	1	78	10	4133
2017	Personne handicapée	45	20	14	10	10	0	2	66	20	239
2017	Pas une personne handicapée	59	21	9	5	4	0	2	82	9	4299

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	16	4	3	2	24	88	7	248
2019	Pas une personne handicapée	60	13	5	1	1	19	91	3	4621
2018	Personne handicapée	47	10	7	2	2	31	84	5	223
2018	Pas une personne handicapée	54	14	6	2	1	22	88	4	4123
2017	Personne handicapée	46	13	6	2	2	31	86	6	236
2017	Pas une personne handicapée	56	14	5	2	1	23	90	4	4294

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	65	16	7	3	2	1	7	87	5	251
2019	Pas une personne handicapée	72	17	5	1	1	0	4	93	2	4630
2018	Personne handicapée	62	21	8	2	1	0	5	87	4	223
2018	Pas une personne handicapée	66	20	7	2	1	0	4	91	3	4116
2017	Personne handicapée	62	18	7	2	1	0	10	89	3	235
2017	Pas une personne handicapée	67	18	5	2	1	0	6	92	3	4279

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	60	14	6	4	10	1	4	79	15	252
2019	Pas une personne handicapée	71	15	5	3	3	1	3	89	6	4641
2018	Personne handicapée	56	18	8	6	7	1	4	78	14	222
2018	Pas une personne handicapée	70	15	5	3	3	0	3	88	7	4135
2017	Personne handicapée	55	18	10	3	7	1	5	78	11	238
2017	Pas une personne handicapée	67	16	6	4	4	1	4	86	8	4304

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	29	20	8	7	1	1	65	15	252
2019	Pas une personne handicapée	52	29	12	3	1	0	2	82	5	4636
2018	Personne handicapée	29	29	25	9	6	0	2	59	16	223
2018	Pas une personne handicapée	46	31	16	4	2	0	2	78	6	4135
2017	Personne handicapée	29	30	19	10	9	0	3	60	20	235
2017	Pas une personne handicapée	49	31	12	4	2	0	2	82	6	4298

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	25	34	21	10	35	31	252
2019	Pas une personne handicapée	16	37	33	11	3	53	14	4660
2018	Personne handicapée	6	23	39	18	15	28	33	225
2018	Pas une personne handicapée	11	34	38	14	4	44	18	4135
2017	Personne handicapée	5	21	45	18	12	25	30	239
2017	Pas une personne handicapée	9	33	40	13	5	42	18	4304

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	23	35	13	8	22	43	250
2019	Pas une personne handicapée	6	17	40	26	11	37	23	4638
2018	Personne handicapée	23	23	34	12	7	20	46	224
2018	Pas une personne handicapée	7	20	39	24	9	34	27	4113
2017	Personne handicapée	17	27	35	14	7	21	44	237
2017	Pas une personne handicapée	6	19	41	24	9	34	25	4299

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	43	12	7	7	2	73	14	252
2019	Pas une personne handicapée	36	43	12	5	2	2	81	7	4637
2018	Personne handicapée	32	40	13	7	6	3	73	13	226
2018	Pas une personne handicapée	31	45	14	6	2	3	78	8	4139
2017	Personne handicapée	18	43	15	11	9	4	63	21	239
2017	Pas une personne handicapée	22	44	17	8	4	5	69	13	4306

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	35	11	15	14	3	58	31	252
2019	Pas une personne handicapée	29	40	16	9	4	2	70	14	4658
2018	Personne handicapée	24	31	14	10	19	2	56	30	226
2018	Pas une personne handicapée	25	39	18	12	5	2	65	17	4138
2017	Personne handicapée	15	32	14	17	20	2	48	38	238
2017	Pas une personne handicapée	19	42	17	13	7	2	62	20	4303

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	44	252
2019	Pas une personne handicapée	9	91	4655
2017	Personne handicapée	56	44	238
2017	Pas une personne handicapée	12	88	4300
2014	Personne handicapée	55	45	218
2014	Pas une personne handicapée	11	89	4373

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	87	13	141
2019	Pas une personne handicapée	87	13	451
2017	Personne handicapée	78	22	133
2017	Pas une personne handicapée	74	26	500
2014	Personne handicapée	89	11	119
2014	Pas une personne handicapée	79	21	500

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	37	5	7	6	0	0	82	13	123
2019	Pas une personne handicapée	56	31	6	6	2	0	0	87	7	389
2017	Personne handicapée	47	34	7	9	2	1	0	82	11	103
2017	Pas une personne handicapée	56	34	4	3	1	1	1	92	4	372
2014	Personne handicapée	45	34	4	10	6	0	1	79	16	106
2014	Pas une personne handicapée	63	25	5	4	2	0	0	89	6	395

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	29	25	13	18	1	0	14	86	252
2019	Pas une personne handicapée	20	32	23	12	10	2	0	21	79	4652
2018	Personne handicapée	18	22	22	19	16	2	1	18	82	226
2018	Pas une personne handicapée	22	27	23	13	13	2	1	22	78	4142
2017	Personne handicapée	18	27	18	13	17	6	1	19	81	238
2017	Pas une personne handicapée	22	24	22	13	14	4	1	23	77	4310

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	61	39	214
2019	Pas une personne handicapée	57	43	3587

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	63	213
2019	Pas une personne handicapée	40	60	3547
2018	Personne handicapée	25	75	181
2018	Pas une personne handicapée	29	71	3089

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	26	17	16	24	1	4	40	42	212
2019	Pas une personne handicapée	11	24	19	19	20	2	6	38	42	3542
2018	Personne handicapée	13	22	17	13	27	2	6	38	44	180
2018	Pas une personne handicapée	9	21	18	23	24	2	5	31	50	3102
2017	Personne handicapée	9	20	12	17	32	3	7	32	54	180
2017	Pas une personne handicapée	8	21	16	20	26	2	7	32	50	3161

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	15	12	20	35	3	7	26	62	212
2019	Pas une personne handicapée	5	15	17	21	33	2	6	22	59	3547
2018	Personne handicapée	3	11	13	18	47	3	4	15	70	180
2018	Pas une personne handicapée	3	10	15	21	46	2	4	13	71	3102
2017	Personne handicapée	2	9	8	14	59	4	4	12	79	179
2017	Pas une personne handicapée	2	7	11	18	54	3	7	9	79	3160

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	15	16	15	12	1	6	54	29	251
2019	Pas une personne handicapée	42	19	14	8	8	1	8	67	18	4623
2018	Personne handicapée	31	19	11	11	17	1	10	56	32	226
2018	Pas une personne handicapée	40	19	13	9	9	1	9	65	20	4133

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement