Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	45	4	10	4	82	14	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	41	4	7	3	86	10	3296
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	44	4	6	2	88	8	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	41	4	8	3	85	11	3231
2019	Télétravail - Oui	40	43	4	10	2	84	12	808
2019	Télétravail - Non	45	41	4	7	3	86	10	3001
2019	Étalement du revenu - Oui	37	44	2	15	2	80	17	48
2019	Étalement du revenu - Non	44	42	4	7	3	86	10	3761
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	39	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	42	4	8	3	86	10	3799
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	41	4	7	3	86	10	2258
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	43	4	9	3	84	11	1551
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	45	5	10	4	82	14	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	45	5	8	3	84	11	3022
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	44	5	7	3	85	10	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	45	5	9	3	84	12	3073
2017	Télétravail - Oui	35	46	5	9	4	81	13	513
2017	Télétravail - Non	40	44	4	8	3	84	11	3034
2017	Partage d’emploi - Non	39	45	5	9	3	84	11	3543
2017	Étalement du revenu - Oui	37	46	6	9	2	83	11	83
2017	Étalement du revenu - Non	39	45	5	9	3	84	11	3464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	42	10	16	7	67	24	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	45	5	9	3	84	11	3535
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	44	4	8	3	85	11	2217
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	45	5	9	3	82	13	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	44	8	10	3	79	13	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	44	6	10	3	81	13	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	47	7	10	3	80	13	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	44	6	10	3	81	13	3019
2014	Télétravail - Oui	25	53	7	12	3	78	15	435
2014	Télétravail - Non	38	43	6	10	3	81	13	3072
2014	Partage d’emploi - Non	36	44	6	10	3	81	13	3507
2014	Étalement du revenu - Oui	36	48	5	10	2	84	12	155
2014	Étalement du revenu - Non	36	44	6	10	3	81	13	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	43	6	10	3	81	13	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	46	7	10	3	80	13	1386

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	65	19	6	6	3	0	1	85	9	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	21	5	6	3	0	1	85	9	3293
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	20	7	4	2	0	0	87	6	580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	64	21	5	6	3	0	1	85	10	3225
2019	Télétravail - Oui	64	21	5	6	3	0	1	86	9	808
2019	Télétravail - Non	64	21	6	6	3	0	1	85	9	2997
2019	Étalement du revenu - Oui	61	25	8	4	2	0	0	86	6	48
2019	Étalement du revenu - Non	64	21	5	6	3	0	1	85	9	3757
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	39	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	21	6	6	3	0	1	85	9	3795
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	20	5	6	4	0	1	85	10	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	64	21	6	5	3	0	1	86	8	1552
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	62	22	5	7	3	0	1	85	10	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	61	22	6	7	3	0	1	84	11	3016
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	24	6	7	2	0	1	85	9	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	22	6	7	3	0	1	84	11	3067
2017	Télétravail - Oui	62	22	5	7	4	0	0	84	11	513
2017	Télétravail - Non	61	22	6	7	3	0	1	84	10	3028
2017	Partage d’emploi - Non	61	22	6	7	3	0	1	84	10	3537
2017	Étalement du revenu - Oui	43	28	7	12	10	0	0	71	22	83
2017	Étalement du revenu - Non	61	22	6	7	3	0	1	84	10	3458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	15	9	18	7	0	0	66	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	22	6	7	3	0	1	84	10	3529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	22	6	7	3	0	1	84	10	2211
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	6	7	3	0	1	84	11	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	56	25	9	7	2	0	2	82	9	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	24	7	8	4	0	1	81	12	2891
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	25	6	7	4	0	2	82	11	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	24	7	8	3	0	1	81	11	3021
2014	Télétravail - Oui	57	26	8	6	2	0	0	83	9	435
2014	Télétravail - Non	56	24	7	8	4	0	1	81	12	3074
2014	Partage d’emploi - Non	56	24	7	8	3	0	1	81	11	3509
2014	Étalement du revenu - Oui	52	20	8	14	5	1	1	73	19	155
2014	Étalement du revenu - Non	56	25	7	8	3	0	1	82	11	3354
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	24	7	8	4	0	1	81	12	2123
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	56	25	8	7	3	0	1	82	10	1386

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	36	6	9	4	1	81	13	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	32	7	9	5	0	80	14	3290
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	5	6	4	0	85	10	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	33	7	9	5	0	79	14	3224
2019	Télétravail - Oui	47	31	7	10	4	1	79	14	807
2019	Télétravail - Non	47	33	7	9	5	0	80	14	2996
2019	Étalement du revenu - Oui	39	38	10	10	2	0	77	12	48
2019	Étalement du revenu - Non	47	33	7	9	5	0	80	14	3755
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	32	0	10	10	0	81	19	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	33	7	9	5	0	80	14	3793
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	7	9	5	0	80	14	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	32	7	9	5	1	80	13	1550
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	33	8	7	6	0	79	13	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	7	9	5	0	79	14	3020
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	31	8	8	6	0	79	13	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	33	7	9	5	0	79	14	3070
2017	Télétravail - Oui	44	31	9	9	5	2	77	14	513
2017	Télétravail - Non	46	33	7	9	5	0	79	14	3032
2017	Partage d’emploi - Non	46	33	7	9	5	0	79	14	3541
2017	Étalement du revenu - Oui	39	40	6	6	10	0	79	16	83
2017	Étalement du revenu - Non	46	32	7	9	5	0	79	14	3462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	57	16	0	18	0	65	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	33	7	9	5	0	79	14	3533
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	33	6	9	5	0	79	14	2214
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	33	8	8	6	1	78	13	1331
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	32	9	8	5	0	78	13	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	34	6	8	4	0	81	12	2884
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	35	8	7	5	0	80	12	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	33	7	9	4	0	81	13	3015
2014	Télétravail - Oui	45	36	8	7	4	0	82	10	434
2014	Télétravail - Non	47	33	7	9	4	0	81	13	3068
2014	Partage d’emploi - Non	47	34	7	8	4	0	81	13	3502
2014	Étalement du revenu - Oui	48	34	4	7	6	1	82	13	154
2014	Étalement du revenu - Non	47	33	7	8	4	0	81	12	3348
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	34	6	9	4	0	81	13	2119
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	33	8	7	5	0	79	12	1383

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	43	11	13	4	1	71	17	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	40	12	11	4	1	73	16	3273
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	44	10	11	3	0	76	13	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	39	12	11	5	1	72	16	3207
2019	Télétravail - Oui	33	43	9	11	4	0	76	15	802
2019	Télétravail - Non	32	39	12	11	5	1	72	16	2982
2019	Étalement du revenu - Oui	21	53	14	11	0	0	74	11	47
2019	Étalement du revenu - Non	32	40	11	11	5	1	72	16	3737
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	40	12	11	4	1	72	16	3774
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	38	12	11	5	1	71	16	2240
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	43	10	12	4	1	74	16	1544
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	14	14	5	0	67	19	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	39	11	10	6	0	73	16	3021
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	40	13	10	4	0	73	14	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	38	11	11	6	0	72	17	3071
2017	Télétravail - Oui	34	41	10	10	5	0	75	15	513
2017	Télétravail - Non	33	38	12	11	6	0	72	17	3033
2017	Partage d’emploi - Non	33	38	11	11	6	0	72	16	3542
2017	Étalement du revenu - Oui	26	45	8	13	7	0	71	21	82
2017	Étalement du revenu - Non	33	38	12	11	5	0	72	16	3464
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	40	26	8	10	0	57	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	38	11	11	5	0	72	16	3534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	11	10	6	1	73	16	2216
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	39	12	11	5	0	71	16	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	39	14	11	4	0	71	15	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	39	11	11	5	1	74	16	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	40	10	11	5	1	73	16	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	39	11	11	5	1	73	16	3019
2014	Télétravail - Oui	36	42	9	10	2	0	79	12	435
2014	Télétravail - Non	33	39	12	11	5	1	72	16	3072
2014	Partage d’emploi - Non	33	39	11	11	5	1	73	16	3507
2014	Étalement du revenu - Oui	33	50	5	8	4	0	83	12	155
2014	Étalement du revenu - Non	33	39	12	11	5	1	73	16	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	39	12	11	5	1	72	16	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	40	11	11	4	1	74	15	1386

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	37	7	6	2	0	0	85	8	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	8	5	2	0	1	86	7	3275
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	31	9	5	1	0	0	85	6	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	33	7	5	2	0	1	85	7	3209
2019	Télétravail - Oui	51	33	8	4	2	0	1	86	6	799
2019	Télétravail - Non	52	33	8	5	2	0	0	85	7	2987
2019	Étalement du revenu - Oui	51	25	14	7	2	0	0	76	10	46
2019	Étalement du revenu - Non	52	33	8	5	2	0	1	86	7	3740
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	41	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	33	8	5	2	0	1	85	7	3776
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	32	8	4	2	0	0	86	6	2242
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	8	5	2	0	1	85	7	1544
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	37	8	4	2	0	0	85	6	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	33	7	4	2	1	0	86	7	3009
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	35	7	5	1	0	0	87	6	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	34	7	4	2	1	0	86	7	3058
2017	Télétravail - Oui	49	35	8	4	3	0	1	85	7	510
2017	Télétravail - Non	52	34	7	4	2	1	0	86	7	3022
2017	Partage d’emploi - Non	51	34	7	4	2	1	0	86	7	3528
2017	Étalement du revenu - Oui	47	38	7	2	5	0	1	86	7	83
2017	Étalement du revenu - Non	51	34	7	4	2	1	0	86	7	3449
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	33	25	0	0	0	0	75	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	34	7	4	2	1	0	86	7	3520
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	32	7	4	2	1	0	86	7	2207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	37	8	4	2	0	0	86	7	1325
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	47	36	12	4	1	1	0	83	5	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	35	8	4	2	0	1	85	6	2885
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	33	12	4	2	1	0	82	6	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	35	8	4	2	1	0	86	6	3016
2014	Télétravail - Oui	53	33	10	3	1	0	0	86	4	434
2014	Télétravail - Non	49	35	9	4	2	1	0	85	6	3069
2014	Partage d’emploi - Non	49	35	9	4	2	1	0	85	6	3503
2014	Étalement du revenu - Oui	56	27	11	4	2	0	1	83	6	155
2014	Étalement du revenu - Non	49	35	9	4	2	1	0	85	6	3348
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	8	4	2	0	1	86	7	2118
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	49	35	11	4	1	1	0	84	5	1385

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	8	4	3	0	0	84	7	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	8	7	4	1	1	80	11	3281
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	25	6	5	2	1	1	87	7	575
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	32	9	7	4	0	0	80	11	3219
2019	Télétravail - Oui	59	29	5	4	2	0	0	88	7	802
2019	Télétravail - Non	46	32	9	7	4	1	1	79	12	2992
2019	Étalement du revenu - Oui	51	31	7	7	5	0	0	81	12	46
2019	Étalement du revenu - Non	49	31	8	7	4	1	0	81	11	3748
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	31	8	7	4	1	0	81	11	3784
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	33	9	8	5	1	1	78	13	2252
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	30	7	5	3	0	0	85	8	1542
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	27	9	7	5	0	0	80	12	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	10	6	5	0	0	79	12	3016
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	30	6	3	4	0	0	87	7	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	31	10	7	5	0	0	78	12	3068
2017	Télétravail - Oui	61	25	6	4	3	0	0	87	7	512
2017	Télétravail - Non	45	32	10	7	5	0	0	78	12	3029
2017	Partage d’emploi - Non	48	31	9	7	5	0	0	79	12	3537
2017	Étalement du revenu - Oui	50	36	6	4	4	1	0	86	7	82
2017	Étalement du revenu - Non	48	31	10	7	5	0	0	79	12	3459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	65	9	10	0	0	0	81	10	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	31	9	6	5	0	0	79	12	3529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	31	11	7	6	0	0	76	13	2212
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	30	7	5	4	0	0	84	9	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	34	11	7	3	0	0	79	11	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	33	10	8	5	0	1	77	13	2888
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	31	9	4	3	0	0	84	7	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	34	11	8	5	0	0	76	13	3018
2014	Télétravail - Oui	56	32	6	3	2	0	0	88	5	435
2014	Télétravail - Non	41	34	11	8	5	0	0	75	14	3071
2014	Partage d’emploi - Non	43	33	10	8	5	0	0	77	13	3506
2014	Étalement du revenu - Oui	49	34	6	9	2	0	0	83	11	155
2014	Étalement du revenu - Non	43	33	11	8	5	0	0	77	13	3351
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	34	11	9	6	0	1	74	15	2120
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	33	9	6	3	0	0	82	9	1386

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	40	15	9	6	0	70	15	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	37	13	8	4	0	75	12	3294
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	38	10	7	3	0	80	10	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	37	14	8	5	0	74	13	3228
2019	Télétravail - Oui	38	36	13	8	5	0	75	13	806
2019	Télétravail - Non	37	38	13	8	4	0	75	12	3001
2019	Étalement du revenu - Oui	39	40	8	10	2	0	79	13	48
2019	Étalement du revenu - Non	37	37	13	8	4	0	75	12	3759
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	31	0	10	10	0	80	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	38	13	8	4	0	75	12	3797
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	13	8	4	0	75	12	2256
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	37	13	8	5	0	74	13	1551
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	43	13	11	5	0	71	16	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	43	12	8	5	0	76	12	3019
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	42	13	10	5	0	72	15	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	43	12	8	5	0	75	13	3068
2017	Télétravail - Oui	25	46	15	9	5	0	71	14	513
2017	Télétravail - Non	33	43	12	8	4	0	75	13	3030
2017	Partage d’emploi - Non	32	43	12	8	5	0	75	13	3539
2017	Étalement du revenu - Oui	24	49	12	10	6	0	73	16	83
2017	Étalement du revenu - Non	32	43	12	8	5	0	75	13	3460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	33	23	8	19	0	50	27	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	43	12	8	5	0	75	13	3531
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	43	11	7	4	0	77	12	2213
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	43	14	10	5	0	71	15	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	26	45	15	9	5	0	72	14	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	44	13	9	5	0	73	15	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	45	15	9	4	0	72	13	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	44	13	9	6	0	73	15	3019
2014	Télétravail - Oui	27	47	15	8	3	0	74	11	435
2014	Télétravail - Non	28	44	13	9	6	0	72	15	3072
2014	Partage d’emploi - Non	28	45	13	9	5	0	73	14	3507
2014	Étalement du revenu - Oui	24	45	16	9	6	1	69	15	155
2014	Étalement du revenu - Non	28	45	13	9	5	0	73	14	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	44	12	9	6	0	73	15	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	46	14	8	5	0	72	13	1386

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	39	16	11	8	0	64	20	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	14	9	6	0	71	15	3289
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	35	13	7	4	1	75	12	580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	36	15	10	6	0	69	16	3221
2019	Télétravail - Oui	30	37	13	12	7	0	68	19	807
2019	Télétravail - Non	34	36	15	9	6	0	70	15	2994
2019	Étalement du revenu - Oui	39	29	18	8	7	0	68	14	48
2019	Étalement du revenu - Non	33	36	14	10	6	0	70	16	3753
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	40	20	10	0	0	71	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	36	14	10	6	0	70	16	3791
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	36	15	9	6	0	70	15	2251
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	14	10	7	0	69	17	1550
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	37	16	14	11	0	59	24	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	37	15	11	7	0	67	18	3016
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	37	16	13	6	0	65	18	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	37	15	11	8	0	66	19	3065
2017	Télétravail - Oui	23	34	19	14	10	0	57	24	513
2017	Télétravail - Non	29	37	15	11	7	0	67	18	3027
2017	Partage d’emploi - Non	28	37	15	11	7	0	66	19	3536
2017	Étalement du revenu - Oui	22	36	21	12	8	0	58	21	83
2017	Étalement du revenu - Non	29	37	15	11	7	0	66	19	3457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	24	25	16	9	0	50	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	37	15	11	7	0	66	19	3528
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	37	14	10	7	0	68	17	2210
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	36	17	13	9	0	61	22	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	36	17	15	9	1	59	24	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	36	17	14	8	0	61	22	2887
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	18	14	7	0	60	22	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	36	17	14	9	0	60	23	3016
2014	Télétravail - Oui	19	32	22	18	8	0	51	27	434
2014	Télétravail - Non	24	37	16	13	8	0	62	22	3069
2014	Partage d’emploi - Non	24	36	17	14	8	0	60	22	3503
2014	Étalement du revenu - Oui	22	34	17	15	12	0	56	27	155
2014	Étalement du revenu - Non	24	36	17	14	8	0	61	22	3348
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	16	13	8	0	62	21	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	36	18	15	8	0	58	24	1382

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	41	12	9	4	75	13	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	39	11	9	5	75	14	3279
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	40	11	11	2	77	12	580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	39	12	9	5	74	14	3210
2019	Télétravail - Oui	43	36	10	9	3	78	12	806
2019	Télétravail - Non	33	40	12	9	5	74	14	2984
2019	Étalement du revenu - Oui	32	40	13	9	7	72	16	47
2019	Étalement du revenu - Non	35	39	11	9	4	75	14	3743
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	41	0	10	0	90	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	39	11	9	5	75	14	3780
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40	11	9	5	74	15	2243
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	12	9	3	76	12	1547
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	40	15	8	4	73	13	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	41	12	10	4	73	14	3018
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	39	14	11	2	72	14	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	41	12	10	5	73	14	3065
2017	Télétravail - Oui	49	34	7	7	3	83	10	513
2017	Télétravail - Non	30	42	13	10	4	72	15	3027
2017	Partage d’emploi - Non	33	41	13	10	4	73	14	3536
2017	Étalement du revenu - Oui	33	35	12	11	8	68	19	83
2017	Étalement du revenu - Non	33	41	13	10	4	73	14	3457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	48	16	10	9	65	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	41	13	10	4	73	14	3528
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	42	12	10	5	73	15	2212
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	35	39	13	9	4	74	13	1328

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	12	4	2	0	81	7	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	9	4	2	0	84	7	3278
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	36	11	4	1	0	84	5	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	36	10	5	3	0	83	7	3211
2019	Télétravail - Oui	51	34	8	5	2	0	85	7	807
2019	Télétravail - Non	47	36	10	4	3	0	83	7	2981
2019	Étalement du revenu - Oui	38	48	9	5	0	0	86	5	46
2019	Étalement du revenu - Non	48	35	10	4	2	0	83	7	3742
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	61	10	0	0	0	90	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	35	10	4	2	0	83	7	3778
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	9	4	3	0	83	7	2243
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	36	10	5	2	0	83	7	1545
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	42	10	6	3	1	80	10	521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	43	39	10	6	3	0	82	8	3013
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	10	6	3	1	81	8	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	39	10	6	3	0	82	8	3061
2017	Télétravail - Oui	45	38	10	4	2	0	83	7	513
2017	Télétravail - Non	42	40	10	6	3	0	82	9	3021
2017	Partage d’emploi - Non	42	39	10	6	3	0	82	8	3530
2017	Étalement du revenu - Oui	41	35	18	5	1	0	76	6	83
2017	Étalement du revenu - Non	42	39	10	6	3	0	82	8	3451
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	48	8	10	9	0	73	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	39	10	6	3	0	82	8	3522
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	38	9	6	3	0	82	8	2209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	41	10	6	3	1	81	8	1325
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	42	13	6	4	1	78	9	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	42	11	5	3	1	81	8	2890
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	41	12	4	4	0	80	8	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	42	11	5	3	1	81	8	3020
2014	Télétravail - Oui	39	46	10	3	2	1	85	5	435
2014	Télétravail - Non	38	42	11	5	3	1	80	9	3073
2014	Partage d’emploi - Non	38	42	11	5	3	1	81	8	3508
2014	Étalement du revenu - Oui	35	43	14	5	2	1	79	7	155
2014	Étalement du revenu - Non	38	42	11	5	3	1	81	8	3353
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	42	11	5	3	1	81	8	2122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	37	43	11	5	3	1	80	8	1386

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	42	13	10	8	69	18	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	13	9	6	72	15	3284
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	36	11	7	4	77	11	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	35	13	10	7	71	16	3217
2019	Télétravail - Oui	35	34	13	11	6	69	18	806
2019	Télétravail - Non	37	35	13	9	6	73	15	2990
2019	Étalement du revenu - Oui	39	31	10	11	9	70	20	48
2019	Étalement du revenu - Non	37	35	13	9	6	72	15	3748
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	30	50	0	20	0	80	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	35	13	9	6	72	15	3786
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	13	9	6	72	15	2247
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	13	10	6	71	16	1549
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	35	17	12	10	61	21	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	37	13	10	7	69	17	3017
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	38	13	12	6	69	18	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	36	14	10	8	68	18	3066
2017	Télétravail - Oui	27	36	14	12	11	63	22	513
2017	Télétravail - Non	32	37	14	10	7	69	17	3028
2017	Partage d’emploi - Non	32	37	14	10	8	68	18	3537
2017	Étalement du revenu - Oui	25	37	16	13	8	63	22	83
2017	Étalement du revenu - Non	32	37	14	10	8	68	18	3458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	16	40	10	9	42	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	37	14	10	8	68	18	3529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	13	9	7	71	16	2211
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	37	15	12	9	64	21	1330

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	37	13	4	2	81	6	509
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	33	11	4	2	83	6	3266
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	32	11	4	1	84	5	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	34	11	4	2	83	6	3198
2019	Télétravail - Oui	49	31	12	5	2	80	8	803
2019	Télétravail - Non	49	34	11	3	2	84	6	2972
2019	Étalement du revenu - Oui	36	53	8	2	0	89	2	46
2019	Étalement du revenu - Non	50	33	11	4	2	83	6	3729
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	20	0	10	10	80	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	34	11	4	2	83	6	3765
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	10	3	2	84	6	2233
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	33	12	4	2	82	6	1542
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	36	13	5	2	81	7	521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	11	4	2	84	6	3013
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	33	13	5	3	79	8	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	36	11	4	2	84	6	3059
2017	Télétravail - Oui	41	38	14	5	2	79	7	509
2017	Télétravail - Non	48	35	10	4	2	84	6	3025
2017	Partage d’emploi - Non	47	36	11	4	2	83	6	3530
2017	Étalement du revenu - Oui	38	42	14	3	2	80	6	83
2017	Étalement du revenu - Non	48	36	11	4	2	83	6	3451
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	40	7	0	19	74	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	36	11	4	2	83	6	3522
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	35	10	3	2	85	5	2209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	37	13	5	2	80	7	1325
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	33	9	3	2	87	4	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	32	9	3	2	86	5	2886
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	30	10	3	1	85	5	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	32	9	3	2	86	5	3015
2014	Télétravail - Oui	51	35	10	3	1	86	4	435
2014	Télétravail - Non	54	31	9	3	2	86	5	3068
2014	Partage d’emploi - Non	54	32	9	3	2	86	5	3503
2014	Étalement du revenu - Oui	53	33	10	3	1	86	3	155
2014	Étalement du revenu - Non	54	32	9	3	2	86	5	3348
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	31	10	3	2	86	5	2118
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	53	33	9	3	2	87	4	1385

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	38	18	10	8	0	0	64	18	508
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	13	9	6	0	0	72	15	3273
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	12	6	4	1	0	78	10	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	37	14	9	7	0	0	69	16	3205
2019	Télétravail - Oui	29	36	16	10	9	0	0	65	19	800
2019	Télétravail - Non	34	37	13	8	6	0	0	72	15	2981
2019	Étalement du revenu - Oui	27	53	10	9	0	0	0	80	9	47
2019	Étalement du revenu - Non	33	37	14	9	7	0	0	71	16	3734
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	31	30	10	0	0	0	61	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	37	14	9	7	0	0	71	15	3771
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	13	9	6	0	0	72	15	2242
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	38	14	9	7	1	0	69	16	1539
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	36	18	13	7	0	0	62	20	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	38	13	10	6	0	1	70	17	3008
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	36	16	12	6	1	1	66	18	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	38	13	11	6	0	0	70	17	3057
2017	Télétravail - Oui	24	32	17	16	11	0	0	56	27	511
2017	Télétravail - Non	32	38	13	10	6	0	1	71	16	3019
2017	Partage d’emploi - Non	31	38	14	11	6	0	0	69	17	3526
2017	Étalement du revenu - Oui	24	40	16	14	6	0	0	64	20	83
2017	Étalement du revenu - Non	31	37	14	11	6	0	0	69	17	3447
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	23	34	9	9	0	0	48	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	38	14	11	6	0	0	69	17	3518
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	38	12	10	5	0	1	73	15	2205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	36	17	12	8	0	0	63	20	1325
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	22	38	16	14	9	1	1	60	23	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	42	13	13	8	0	0	67	20	2890
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	44	15	10	8	0	0	67	18	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	41	13	13	8	0	0	65	21	3020
2014	Télétravail - Oui	16	37	19	18	10	0	0	53	28	435
2014	Télétravail - Non	25	42	13	12	7	0	0	67	20	3073
2014	Partage d’emploi - Non	24	41	14	13	8	0	0	65	21	3508
2014	Étalement du revenu - Oui	22	38	16	16	7	1	0	60	24	155
2014	Étalement du revenu - Non	24	42	13	13	8	0	0	66	21	3353
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	42	12	12	7	0	0	68	20	2122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	40	15	14	9	1	0	62	23	1386

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	35	16	12	8	0	63	21	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	34	13	9	6	0	72	15	3289
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	34	11	9	4	0	76	13	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	34	14	9	7	0	70	16	3223
2019	Télétravail - Oui	34	32	15	11	8	0	66	20	806
2019	Télétravail - Non	37	34	13	8	6	0	72	14	2995
2019	Étalement du revenu - Oui	35	33	10	18	5	0	67	22	48
2019	Étalement du revenu - Non	36	34	14	9	6	0	71	15	3753
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	51	0	10	0	0	90	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	34	14	9	6	0	71	16	3791
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	14	8	6	0	72	14	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	34	14	11	7	0	69	17	1548
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	36	17	12	8	0	63	20	521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	15	9	7	0	69	17	3010
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	37	15	12	6	0	67	18	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	34	15	9	8	0	68	17	3058
2017	Télétravail - Oui	23	30	20	15	12	0	53	27	511
2017	Télétravail - Non	35	35	14	9	7	0	70	15	3020
2017	Partage d’emploi - Non	33	34	15	10	7	0	68	17	3527
2017	Étalement du revenu - Oui	26	39	19	10	6	0	65	16	83
2017	Étalement du revenu - Non	34	34	15	10	7	0	68	17	3448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	15	43	0	9	0	48	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	34	15	10	7	0	68	17	3519
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	34	14	8	7	0	71	15	2207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	35	17	12	8	0	63	21	1324
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	36	17	14	9	0	61	23	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	35	15	13	8	0	65	20	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	40	15	12	7	0	66	19	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	35	15	13	8	0	63	21	3018
2014	Télétravail - Oui	20	31	22	18	9	0	51	27	435
2014	Télétravail - Non	29	36	14	12	8	0	66	20	3071
2014	Partage d’emploi - Non	28	36	15	13	8	0	64	21	3506
2014	Étalement du revenu - Oui	30	33	13	16	8	1	63	24	155
2014	Étalement du revenu - Non	28	36	15	13	8	0	64	21	3351
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	15	12	8	0	66	20	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	25	36	16	14	8	0	61	22	1385

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	45	14	8	4	0	0	74	12	501
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	12	8	3	0	1	76	11	3244
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	37	12	9	2	0	1	77	11	571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	39	13	7	4	0	1	76	11	3174
2019	Télétravail - Oui	35	39	12	10	4	0	0	74	13	799
2019	Télétravail - Non	37	39	13	7	3	0	1	77	11	2946
2019	Étalement du revenu - Oui	30	44	17	7	2	0	0	74	9	46
2019	Étalement du revenu - Non	37	39	12	8	3	0	1	76	11	3699
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	49	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	39	13	8	3	0	1	76	11	3735
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	38	12	7	4	0	1	77	11	2216
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	40	13	8	3	0	1	75	12	1529
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	34	18	12	5	0	1	65	17	520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	38	13	8	5	0	1	73	13	3015
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	41	14	10	4	0	1	73	14	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	37	14	8	5	0	0	72	14	3060
2017	Télétravail - Oui	30	34	16	11	8	0	1	65	19	510
2017	Télétravail - Non	35	38	14	8	5	0	0	73	13	3025
2017	Partage d’emploi - Non	34	37	14	8	5	0	1	72	14	3531
2017	Étalement du revenu - Oui	28	44	17	4	5	0	2	74	9	82
2017	Étalement du revenu - Non	34	37	14	8	5	0	1	72	14	3453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	7	50	0	9	0	0	41	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	37	14	8	5	0	1	72	14	3523
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	13	7	5	0	0	74	12	2210
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	37	16	10	6	0	1	68	16	1325
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	39	15	12	5	1	0	68	17	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	40	16	10	5	1	1	69	15	2887
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	40	16	12	4	1	1	67	17	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	40	16	10	5	0	0	69	15	3017
2014	Télétravail - Oui	22	40	22	11	4	0	0	63	15	435
2014	Télétravail - Non	30	39	15	10	5	1	1	70	15	3070
2014	Partage d’emploi - Non	29	40	16	10	5	1	0	69	15	3505
2014	Étalement du revenu - Oui	27	41	19	6	5	1	0	69	12	155
2014	Étalement du revenu - Non	29	39	16	10	5	0	0	69	15	3350
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	39	15	9	5	0	1	70	14	2119
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	27	40	16	12	4	1	0	67	16	1386

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	14	4	3	0	79	7	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	37	11	5	3	0	81	8	3293
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	38	11	4	1	0	84	5	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	38	12	5	3	0	80	8	3226
2019	Télétravail - Oui	42	37	13	5	3	0	80	7	807
2019	Télétravail - Non	43	38	11	5	3	0	81	8	2998
2019	Étalement du revenu - Oui	38	45	12	2	2	0	83	5	48
2019	Étalement du revenu - Non	43	38	11	5	3	0	81	8	3757
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	31	10	10	0	0	80	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	38	12	5	3	0	81	8	3795
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	37	10	5	3	0	81	8	2255
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	13	5	2	0	80	7	1550
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	40	14	6	4	0	77	9	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	11	7	3	0	79	10	3014
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	41	11	7	3	0	79	9	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	39	12	6	3	0	79	10	3062
2017	Télétravail - Oui	35	41	14	7	2	0	77	9	511
2017	Télétravail - Non	40	39	11	6	3	0	79	10	3025
2017	Partage d’emploi - Non	39	39	12	6	3	0	79	10	3532
2017	Étalement du revenu - Oui	35	43	12	7	2	0	78	10	83
2017	Étalement du revenu - Non	39	39	12	6	3	0	79	10	3453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	24	32	10	9	0	49	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	39	12	6	3	0	79	10	3524
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	11	6	3	0	80	10	2210
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	41	13	7	3	0	77	10	1326
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	43	11	6	3	1	80	9	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	40	12	6	4	0	78	10	2891
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	43	11	6	3	0	79	10	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	40	12	6	4	0	78	10	3020
2014	Télétravail - Oui	38	43	12	5	2	0	81	7	435
2014	Télétravail - Non	37	41	12	7	4	0	78	11	3073
2014	Partage d’emploi - Non	37	41	12	6	4	0	78	10	3508
2014	Étalement du revenu - Oui	37	40	15	4	5	0	76	8	155
2014	Étalement du revenu - Non	37	41	12	7	4	0	78	10	3353
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	40	12	7	4	0	77	11	2123
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	43	12	6	3	0	79	9	1385

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	14	4	3	0	0	78	7	507
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	33	16	7	4	0	0	73	11	3284
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	32	14	9	2	0	0	75	11	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	34	16	6	4	0	0	73	10	3212
2019	Télétravail - Oui	39	35	16	7	2	0	0	74	9	800
2019	Télétravail - Non	40	33	16	7	4	0	0	74	11	2991
2019	Étalement du revenu - Oui	37	44	9	4	6	0	0	81	11	48
2019	Étalement du revenu - Non	40	33	16	7	4	0	0	74	10	3743
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	33	16	7	4	0	0	74	10	3781
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	32	16	7	4	0	0	72	12	2250
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	15	6	3	0	0	76	9	1541
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	13	6	2	0	1	79	8	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	34	16	7	3	0	1	73	11	3021
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	34	15	5	2	1	1	78	7	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	35	16	8	3	0	1	73	11	3071
2017	Télétravail - Oui	40	32	19	6	2	0	1	72	8	512
2017	Télétravail - Non	39	35	15	7	3	0	1	74	10	3034
2017	Partage d’emploi - Non	39	35	16	7	3	0	1	74	10	3542
2017	Étalement du revenu - Oui	48	28	13	8	1	0	1	77	10	83
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	16	7	3	0	1	74	10	3463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	33	8	16	0	0	9	73	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	35	16	7	3	0	1	74	10	3534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	34	16	8	3	0	1	72	11	2216
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	35	15	6	2	0	1	77	8	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	37	39	17	4	2	0	0	77	6	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	36	17	7	3	0	0	73	10	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	37	15	7	2	0	1	76	9	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	37	17	6	3	0	0	73	9	3019
2014	Télétravail - Oui	43	33	16	7	1	0	0	76	8	435
2014	Télétravail - Non	36	37	17	6	3	0	0	73	9	3072
2014	Partage d’emploi - Non	36	37	17	6	3	0	0	74	9	3507
2014	Étalement du revenu - Oui	34	43	18	5	0	0	0	77	5	155
2014	Étalement du revenu - Non	37	37	17	6	3	0	0	74	9	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	36	17	7	4	0	0	72	10	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	38	16	6	2	0	0	76	8	1386

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	24	34	21	10	1	1	31	35	514
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	22	36	21	10	1	1	31	32	3282
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	21	37	24	8	1	1	33	30	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	23	35	20	10	1	1	31	33	3219
2019	Télétravail - Oui	9	24	37	20	8	0	1	29	33	806
2019	Télétravail - Non	9	22	35	21	10	1	1	32	32	2990
2019	Étalement du revenu - Oui	8	24	25	29	11	0	2	41	33	47
2019	Étalement du revenu - Non	9	23	36	20	10	1	1	31	33	3749
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	10	29	31	19	0	0	50	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	23	36	21	10	1	1	31	33	3786
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	22	35	20	10	1	1	31	33	2246
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	23	36	21	9	1	1	31	32	1550
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	20	37	20	10	1	3	31	30	519
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	22	36	19	10	1	3	30	33	3009
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	19	37	20	12	1	3	33	29	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	22	36	19	10	1	3	30	33	3055
2017	Télétravail - Oui	8	16	40	22	12	0	2	35	24	510
2017	Télétravail - Non	10	23	35	18	10	1	3	29	34	3018
2017	Partage d’emploi - Non	9	22	36	19	10	1	3	30	32	3524
2017	Étalement du revenu - Oui	7	23	33	19	12	2	4	33	32	83
2017	Étalement du revenu - Non	9	22	36	19	10	1	3	30	32	3445
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	17	33	32	0	0	0	32	34	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	22	36	19	10	1	3	30	32	3516
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	23	35	18	10	1	3	29	34	2207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	19	38	20	11	1	3	32	29	1321
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	26	40	17	8	0	2	26	33	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	25	38	18	7	1	2	26	35	2886
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	23	42	18	8	1	2	27	30	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	26	38	18	7	1	2	26	35	3015
2014	Télétravail - Oui	6	16	43	21	12	1	3	33	22	435
2014	Télétravail - Non	8	27	37	18	7	1	2	25	36	3068
2014	Partage d’emploi - Non	8	25	38	18	7	1	2	26	35	3503
2014	Étalement du revenu - Oui	6	28	39	19	5	1	2	25	35	154
2014	Étalement du revenu - Non	8	25	38	18	7	1	2	26	34	3349
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	26	36	18	7	1	2	26	37	2119
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	24	41	18	8	1	2	27	31	1384

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	19	24	28	17	3	1	47	28	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	15	25	29	21	2	2	52	23	3278
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	15	22	30	21	3	2	54	23	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	15	25	29	20	2	2	51	23	3214
2019	Télétravail - Oui	7	15	25	30	19	2	2	52	23	801
2019	Télétravail - Non	7	15	24	28	21	2	2	51	24	2990
2019	Étalement du revenu - Oui	4	19	29	32	15	0	2	47	23	48
2019	Étalement du revenu - Non	7	15	24	29	20	2	2	51	23	3743
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	10	29	20	31	0	10	56	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	15	24	29	20	2	2	51	23	3781
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	25	29	20	2	1	51	23	2246
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	24	29	20	3	2	51	24	1545
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	15	27	27	16	2	5	46	25	518
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	14	25	26	19	4	4	50	23	3004
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	27	24	21	4	6	50	21	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	14	24	27	19	3	4	49	24	3048
2017	Télétravail - Oui	7	11	21	30	24	2	4	58	20	511
2017	Télétravail - Non	8	15	25	26	18	4	5	48	24	3011
2017	Partage d’emploi - Non	8	14	25	27	19	3	4	49	24	3518
2017	Étalement du revenu - Oui	8	18	13	26	22	7	5	54	30	83
2017	Étalement du revenu - Non	8	14	25	27	19	3	4	49	24	3439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	8	33	31	8	0	0	39	27	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	14	25	26	19	3	4	49	24	3510
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	15	25	26	19	4	4	49	24	2200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	13	25	27	20	3	5	51	23	1322
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	17	30	25	17	3	3	45	23	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	16	26	30	15	3	4	48	24	2882
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	13	24	31	19	4	4	54	19	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	17	27	28	15	3	3	46	24	3011
2014	Télétravail - Oui	4	8	24	31	25	3	5	61	13	434
2014	Télétravail - Non	6	17	27	28	14	3	3	46	25	3064
2014	Partage d’emploi - Non	6	16	27	29	16	3	3	47	24	3498
2014	Étalement du revenu - Oui	6	14	25	32	12	5	5	50	23	153
2014	Étalement du revenu - Non	6	16	27	29	16	3	3	47	24	3345
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	18	27	29	15	2	3	46	25	2117
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	14	27	29	18	3	3	50	21	1381

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	22	30	18	11	3	2	31	37	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	20	32	20	10	2	2	31	36	3280
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	20	32	21	9	2	3	32	35	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	21	32	20	10	2	2	31	36	3214
2019	Télétravail - Oui	13	17	31	22	12	2	2	35	32	804
2019	Télétravail - Non	14	21	32	20	9	2	2	30	37	2988
2019	Étalement du revenu - Oui	4	27	33	25	9	0	2	35	32	48
2019	Étalement du revenu - Non	14	20	32	20	10	2	2	31	36	3744
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	30	31	10	10	0	0	19	49	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	20	32	20	10	2	2	31	36	3782
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	21	32	19	9	1	2	30	37	2244
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	31	21	11	3	3	33	35	1548
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	12	25	27	17	12	1	5	31	40	521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	22	29	16	10	2	4	28	41	3005
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	22	23	17	13	2	6	33	42	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	23	29	16	10	2	4	28	41	3052
2017	Télétravail - Oui	11	16	25	25	16	3	5	44	29	509
2017	Télétravail - Non	17	24	29	15	9	2	4	26	43	3017
2017	Partage d’emploi - Non	16	23	29	17	10	2	4	28	41	3522
2017	Étalement du revenu - Oui	9	25	30	18	8	2	7	29	37	83
2017	Étalement du revenu - Non	16	23	29	16	10	2	4	28	41	3443
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	26	9	24	8	0	9	35	55	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	23	29	16	10	2	4	28	41	3514
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	23	30	15	9	2	3	25	43	2203
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	22	26	19	12	2	6	34	38	1323
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	25	28	14	8	2	3	23	47	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	25	27	15	8	2	3	23	48	2881
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	21	29	17	10	2	4	29	41	484
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	26	27	14	8	2	3	23	49	3014
2014	Télétravail - Oui	9	12	26	29	17	2	5	49	23	434
2014	Télétravail - Non	22	27	28	12	7	2	2	20	51	3064
2014	Partage d’emploi - Non	20	25	28	14	8	2	3	23	48	3498
2014	Étalement du revenu - Oui	21	20	28	17	11	1	3	29	42	154
2014	Étalement du revenu - Non	20	26	28	14	8	2	3	23	48	3344
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	28	27	12	7	2	2	20	52	2118
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	21	28	18	10	2	3	29	41	1380

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	14	28	35	16	1	1	52	19	509
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	32	28	15	1	2	44	24	3275
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	14	32	30	16	1	3	48	19	574
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	15	31	28	15	1	1	44	24	3210
2019	Télétravail - Oui	8	14	34	29	14	1	1	43	22	804
2019	Télétravail - Non	7	15	31	29	15	1	2	45	23	2980
2019	Étalement du revenu - Oui	4	21	42	21	12	0	0	33	25	48
2019	Étalement du revenu - Non	8	15	31	29	15	1	1	45	23	3736
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	10	30	10	21	0	10	34	33	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	15	31	29	15	1	1	45	23	3774
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	31	27	15	1	1	43	25	2242
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	14	31	31	15	1	2	47	21	1542
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	6	11	32	30	17	1	3	48	18	517
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	15	30	26	16	1	2	44	25	3000
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	12	31	26	18	1	3	46	21	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	15	30	27	15	1	2	44	24	3044
2017	Télétravail - Oui	9	14	30	28	17	1	2	46	24	511
2017	Télétravail - Non	8	15	31	27	16	1	3	44	24	3006
2017	Partage d’emploi - Non	8	15	31	27	16	1	2	44	24	3513
2017	Étalement du revenu - Oui	5	8	28	40	15	0	5	57	14	83
2017	Étalement du revenu - Non	8	15	31	27	16	1	2	44	24	3434
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	24	17	16	25	0	0	41	42	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	15	31	27	16	1	2	44	24	3505
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	16	31	26	15	1	2	42	25	2198
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	13	30	28	17	1	3	48	21	1319
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	5	15	36	28	12	2	2	42	21	614
2014	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	35	25	12	1	2	37	27	2880
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	15	34	28	13	2	2	43	22	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	18	35	25	11	1	2	37	26	3007
2014	Télétravail - Oui	6	13	31	28	18	2	2	47	20	434
2014	Télétravail - Non	7	18	36	25	11	1	2	37	26	3060
2014	Partage d’emploi - Non	7	17	35	25	12	1	2	38	26	3494
2014	Étalement du revenu - Oui	3	15	43	22	14	1	2	37	19	154
2014	Étalement du revenu - Non	7	18	35	25	12	1	2	38	26	3340
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	19	35	24	11	1	2	36	28	2115
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	6	15	35	28	13	2	2	42	22	1379

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	19	29	21	13	1	1	35	35	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	19	27	21	16	2	2	39	33	3280
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	19	26	24	13	3	4	39	33	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	19	28	21	16	1	2	38	33	3215
2019	Télétravail - Oui	14	20	27	20	15	2	2	37	35	805
2019	Télétravail - Non	13	18	28	22	15	2	2	39	32	2987
2019	Étalement du revenu - Oui	12	19	35	19	10	2	2	31	32	48
2019	Étalement du revenu - Non	13	19	28	21	16	2	2	38	33	3744
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	10	29	32	10	0	10	46	22	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	19	28	21	15	2	2	38	33	3782
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	19	28	21	16	1	2	38	33	2246
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	19	27	22	15	2	2	38	33	1546
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	22	30	16	14	1	4	32	37	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	20	27	19	15	1	4	35	36	3004
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	19	23	18	18	1	6	39	37	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	21	28	18	14	1	4	34	36	3053
2017	Télétravail - Oui	14	19	28	20	15	1	4	36	35	511
2017	Télétravail - Non	14	21	27	18	14	1	4	35	37	3016
2017	Partage d’emploi - Non	14	21	27	18	14	1	4	35	36	3523
2017	Étalement du revenu - Oui	12	19	26	25	11	1	5	38	33	83
2017	Étalement du revenu - Non	14	21	27	18	15	1	4	35	37	3444
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	32	25	7	17	0	0	25	51	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	21	27	18	14	1	4	35	36	3515
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	21	27	19	14	1	4	34	37	2200
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	14	20	27	18	16	1	4	35	36	1327
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	25	31	17	9	1	3	27	41	615
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	30	17	10	2	3	28	40	2881
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	22	32	19	10	2	3	30	36	486
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	24	30	17	10	1	3	28	41	3010
2014	Télétravail - Oui	11	22	30	20	13	1	3	35	34	434
2014	Télétravail - Non	16	24	30	17	9	1	3	27	41	3062
2014	Partage d’emploi - Non	15	24	30	17	10	1	3	28	40	3496
2014	Étalement du revenu - Oui	12	25	35	16	9	1	3	26	38	153
2014	Étalement du revenu - Non	15	24	30	17	10	1	3	28	40	3343
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	30	16	10	2	3	27	42	2117
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	23	31	19	10	1	3	30	38	1379

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	19	24	23	18	3	2	44	31	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	16	26	25	18	3	2	45	27	3273
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	13	23	26	21	4	4	50	24	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	17	26	24	18	3	2	44	29	3210
2019	Télétravail - Oui	9	15	24	25	21	3	2	50	25	801
2019	Télétravail - Non	10	17	26	24	17	3	2	44	29	2985
2019	Étalement du revenu - Oui	4	12	31	28	21	0	4	51	17	48
2019	Étalement du revenu - Non	10	17	26	24	18	3	2	45	28	3738
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	10	39	20	31	0	0	51	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	17	26	24	18	3	2	45	28	3776
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	27	24	17	2	2	43	29	2242
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	16	24	25	19	4	3	47	27	1544
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	17	21	21	21	2	5	45	32	521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	15	24	24	18	4	5	45	28	3008
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	13	23	24	22	5	6	52	23	472
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	16	24	23	18	3	5	44	29	3057
2017	Télétravail - Oui	8	12	14	26	31	3	6	62	22	512
2017	Télétravail - Non	11	16	26	23	16	3	5	43	30	3017
2017	Partage d’emploi - Non	11	15	24	23	18	3	5	45	29	3525
2017	Étalement du revenu - Oui	12	11	19	29	24	2	3	56	24	83
2017	Étalement du revenu - Non	11	16	24	23	18	3	5	45	29	3446
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	25	24	25	8	0	0	33	43	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	15	24	23	18	3	5	45	28	3517
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	16	26	23	16	3	5	42	30	2205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	10	14	21	23	23	3	5	51	26	1324
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	7	15	25	25	21	2	5	50	24	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	6	12	24	31	20	3	5	55	19	2878
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	9	21	28	28	4	7	63	14	486
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	13	25	30	19	3	5	53	21	3009
2014	Télétravail - Oui	2	7	15	26	37	4	8	73	10	433
2014	Télétravail - Non	6	13	25	31	17	2	5	52	21	3062
2014	Partage d’emploi - Non	6	12	24	30	20	3	5	54	20	3495
2014	Étalement du revenu - Oui	7	8	21	33	24	2	5	61	17	154
2014	Étalement du revenu - Non	6	13	24	30	20	3	5	54	20	3341
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	13	25	32	17	2	4	52	21	2115
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	5	11	23	28	25	3	6	58	18	1380

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	21	34	20	11	3	1	33	32	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	20	33	21	12	2	2	34	31	3280
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	19	33	22	11	2	3	35	30	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	20	33	21	12	2	2	33	32	3215
2019	Télétravail - Oui	10	19	32	22	12	3	2	36	30	804
2019	Télétravail - Non	11	20	34	20	11	2	2	33	32	2987
2019	Étalement du revenu - Oui	6	19	46	15	13	2	0	28	25	48
2019	Étalement du revenu - Non	11	20	33	21	11	2	2	34	32	3743
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	20	29	0	21	0	10	23	44	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	20	33	21	11	2	2	34	32	3781
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	20	33	21	12	1	2	33	32	2247
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	19	33	21	11	3	2	34	30	1544
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	19	36	17	11	2	4	30	32	520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	19	32	18	11	3	3	31	34	3008
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	18	28	20	15	3	3	38	32	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	19	34	17	11	3	3	30	34	3055
2017	Télétravail - Oui	10	15	31	22	16	2	4	40	27	511
2017	Télétravail - Non	13	20	33	17	11	3	3	30	35	3017
2017	Partage d’emploi - Non	13	19	33	18	11	3	3	31	34	3524
2017	Étalement du revenu - Oui	4	26	36	16	13	2	3	31	32	83
2017	Étalement du revenu - Non	13	19	33	18	11	3	3	31	34	3445
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	34	16	9	17	0	0	26	58	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	19	33	18	11	3	3	31	34	3516
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	19	33	17	10	3	3	29	35	2205
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	18	32	19	13	3	4	35	31	1323
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	22	33	13	9	3	3	24	41	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	23	31	16	9	3	3	27	40	2882
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	20	32	16	11	4	4	28	37	485
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	23	31	16	9	3	3	26	41	3014
2014	Télétravail - Oui	9	13	36	17	17	5	4	37	24	435
2014	Télétravail - Non	16	24	31	16	8	3	3	25	43	3064
2014	Partage d’emploi - Non	15	23	31	16	9	3	3	26	40	3499
2014	Étalement du revenu - Oui	14	23	31	15	9	4	3	26	40	155
2014	Étalement du revenu - Non	15	23	31	16	9	3	3	26	40	3344
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	24	30	16	8	2	3	26	42	2117
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	20	33	15	10	4	3	27	37	1382

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	17	33	29	12	2	1	42	24	514
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	15	32	28	16	1	2	45	22	3283
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	18	32	26	14	1	2	42	25	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	15	32	28	16	1	1	45	22	3219
2019	Télétravail - Oui	7	18	35	25	13	1	2	39	26	805
2019	Télétravail - Non	6	15	31	29	17	1	1	46	22	2992
2019	Étalement du revenu - Oui	4	22	38	26	8	0	2	35	26	47
2019	Étalement du revenu - Non	7	15	32	28	16	1	2	45	22	3750
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	10	10	31	49	0	0	80	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	15	32	28	16	1	2	45	22	3787
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	14	32	28	17	1	1	46	21	2249
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	17	32	28	13	1	2	43	24	1548

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	69	16	6	4	3	0	2	87	7	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	68	18	6	4	3	0	1	86	7	3291
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	19	6	4	2	1	1	88	5	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	68	17	6	5	3	0	1	86	8	3225
2019	Télétravail - Oui	69	17	5	5	3	0	1	87	8	804
2019	Télétravail - Non	67	18	7	4	3	0	1	86	7	2997
2019	Étalement du revenu - Oui	58	21	7	10	2	0	2	80	13	47
2019	Étalement du revenu - Non	68	18	6	4	3	0	1	87	7	3754
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	30	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	18	6	4	3	0	1	87	7	3791
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	17	6	5	3	0	1	86	8	2256
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	18	6	4	3	0	1	87	7	1545
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	17	6	4	2	0	3	87	7	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	19	6	5	3	0	1	87	8	3021
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	70	16	7	4	2	0	1	87	6	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	19	5	5	3	0	1	87	8	3069
2017	Télétravail - Oui	66	17	8	5	3	0	1	84	8	513
2017	Télétravail - Non	66	19	5	5	2	0	1	87	8	3031
2017	Partage d’emploi - Non	66	19	6	5	3	0	1	87	8	3540
2017	Étalement du revenu - Oui	56	18	4	9	11	0	2	76	20	83
2017	Étalement du revenu - Non	67	19	6	5	2	0	1	87	7	3461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	16	0	27	7	0	9	62	38	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	66	19	6	5	2	0	1	87	8	3532
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	20	5	5	2	0	1	87	8	2215
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	67	17	7	4	3	0	2	86	7	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	65	19	8	4	1	1	2	87	5	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	65	20	6	4	3	0	1	86	7	2888
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	18	6	4	2	0	2	87	6	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	65	20	6	4	2	1	1	86	7	3017
2014	Télétravail - Oui	65	20	6	5	3	0	0	86	8	435
2014	Télétravail - Non	65	20	6	4	2	1	2	87	7	3070
2014	Partage d’emploi - Non	65	20	6	4	2	0	1	87	7	3505
2014	Étalement du revenu - Oui	65	19	7	3	5	0	1	85	8	155
2014	Étalement du revenu - Non	65	20	6	4	2	1	2	87	7	3350
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	20	6	5	2	1	1	87	7	2120
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	65	20	7	4	2	0	2	86	7	1385

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	32	12	9	9	4	4	68	19	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	30	15	7	6	6	4	68	15	3294
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	33	11	6	6	6	4	75	13	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	30	15	8	7	5	4	67	16	3227
2019	Télétravail - Oui	33	30	14	7	5	8	4	71	13	807
2019	Télétravail - Non	31	30	15	8	7	5	4	67	16	2999
2019	Étalement du revenu - Oui	25	30	22	4	13	0	7	59	18	47
2019	Étalement du revenu - Non	32	30	14	8	7	5	4	68	16	3759
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	30	19	0	0	10	0	79	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	30	15	8	7	5	4	68	16	3796
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	30	15	8	7	5	4	67	16	2257
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	31	13	7	6	6	4	70	15	1549
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	32	17	11	8	5	3	62	20	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	13	8	6	5	6	69	17	3019
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	31	15	7	5	5	6	70	14	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	31	13	9	7	5	5	68	18	3069
2017	Télétravail - Oui	31	28	15	7	5	7	7	68	14	513
2017	Télétravail - Non	30	31	13	9	7	5	5	68	17	3031
2017	Partage d’emploi - Non	30	31	13	9	7	5	5	68	17	3540
2017	Étalement du revenu - Oui	32	26	16	8	6	8	4	66	16	83
2017	Étalement du revenu - Non	30	31	13	9	7	5	5	68	17	3461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	32	32	10	0	0	9	54	11	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	31	13	9	7	5	5	68	17	3532
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	31	12	9	7	5	6	69	17	2213
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	16	8	6	5	5	66	17	1331
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	31	17	8	6	5	3	65	16	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	32	15	8	6	6	4	68	15	2885
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	33	16	5	5	6	2	71	11	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	31	15	8	6	6	4	67	16	3014
2014	Télétravail - Oui	33	32	12	5	2	10	6	77	9	435
2014	Télétravail - Non	29	31	16	8	6	5	3	67	16	3067
2014	Partage d’emploi - Non	30	32	15	8	6	6	4	68	15	3502
2014	Étalement du revenu - Oui	29	28	16	9	6	5	7	64	17	155
2014	Étalement du revenu - Non	30	32	15	8	6	6	4	68	15	3347
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	31	15	8	6	5	4	68	16	2117
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	32	16	7	5	7	4	68	14	1385

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	33	7	7	7	1	0	79	14	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	27	8	8	6	1	0	78	13	3286
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	27	7	7	5	1	1	81	12	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	28	8	8	6	1	0	78	14	3218
2019	Télétravail - Oui	53	28	8	5	5	1	0	82	10	807
2019	Télétravail - Non	49	28	8	8	6	1	0	77	15	2990
2019	Étalement du revenu - Oui	45	30	9	8	7	2	0	76	15	48
2019	Étalement du revenu - Non	50	28	8	8	6	1	0	78	14	3749
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	28	8	8	6	1	0	78	14	3787
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	27	8	8	6	1	0	77	15	2249
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	7	6	5	1	0	81	12	1548
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	30	11	12	7	1	0	70	19	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	29	8	7	6	1	0	79	13	3014
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	8	6	3	1	0	82	10	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	29	8	8	6	1	0	77	15	3066
2017	Télétravail - Oui	51	28	8	7	4	2	1	81	11	513
2017	Télétravail - Non	47	30	8	8	6	1	0	77	14	3026
2017	Partage d’emploi - Non	47	30	8	8	6	1	0	78	14	3535
2017	Étalement du revenu - Oui	41	41	5	6	5	0	2	84	11	83
2017	Étalement du revenu - Non	48	29	8	8	6	1	0	78	14	3456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	65	10	0	0	0	9	89	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	29	8	8	6	1	0	78	14	3527
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	8	8	6	1	0	78	14	2210
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	31	9	8	5	1	0	78	13	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	10	9	5	1	0	75	14	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	30	8	9	6	1	0	77	15	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	29	8	9	4	1	0	79	13	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	31	9	9	6	1	0	76	15	3019
2014	Télétravail - Oui	52	29	7	6	4	2	0	83	10	435
2014	Télétravail - Non	44	31	9	10	6	1	0	75	16	3072
2014	Partage d’emploi - Non	45	31	9	9	6	1	0	76	15	3507
2014	Étalement du revenu - Oui	49	29	9	8	4	0	1	78	12	155
2014	Étalement du revenu - Non	44	31	9	9	6	1	0	76	15	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	30	8	9	6	1	0	76	16	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	31	9	9	5	1	0	77	14	1386

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	32	7	9	4	0	81	12	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	30	6	6	3	0	85	9	3287
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	7	6	4	0	83	10	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	31	6	6	3	0	84	9	3222
2019	Télétravail - Oui	57	30	6	5	3	0	87	7	803
2019	Télétravail - Non	53	30	7	6	4	0	83	10	2997
2019	Étalement du revenu - Oui	42	32	17	4	4	0	74	8	48
2019	Étalement du revenu - Non	54	30	6	6	3	0	84	10	3752
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	29	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	30	6	6	3	0	84	10	3790
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	30	6	6	4	0	84	10	2255
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	30	7	6	3	0	85	9	1545
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	12	7	4	0	78	11	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	34	7	6	3	0	85	8	3013
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	34	8	6	1	1	85	7	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	35	8	6	3	0	83	9	3063
2017	Télétravail - Oui	49	36	8	6	1	1	85	7	513
2017	Télétravail - Non	48	35	8	6	3	0	83	9	3024
2017	Partage d’emploi - Non	48	35	8	6	3	0	84	9	3533
2017	Étalement du revenu - Oui	43	35	12	5	4	1	79	9	83
2017	Étalement du revenu - Non	48	35	8	6	3	0	84	9	3454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	66	0	9	0	0	91	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	35	8	6	3	0	84	9	3525
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	34	7	6	3	1	84	9	2208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	9	6	2	0	82	9	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	39	9	7	2	1	81	9	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	39	8	5	2	0	85	7	2887
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	40	7	5	1	0	86	7	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	39	8	5	2	0	84	8	3016
2014	Télétravail - Oui	51	40	7	2	0	0	91	3	435
2014	Télétravail - Non	44	39	8	6	3	0	83	9	3068
2014	Partage d’emploi - Non	45	39	8	5	2	0	84	8	3503
2014	Étalement du revenu - Oui	39	41	11	6	2	1	81	8	155
2014	Étalement du revenu - Non	45	39	8	5	2	0	84	8	3348
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	38	8	5	3	0	84	8	2120
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	41	8	6	2	0	84	7	1383

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	39	11	4	5	1	1	79	9	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	10	4	3	1	1	82	7	3286
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	35	8	4	1	2	1	87	5	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	34	11	5	3	1	1	81	8	3219
2019	Télétravail - Oui	45	36	10	4	3	2	0	83	7	804
2019	Télétravail - Non	47	34	10	4	3	1	1	82	8	2993
2019	Étalement du revenu - Oui	35	46	12	4	0	2	0	83	4	48
2019	Étalement du revenu - Non	46	34	10	4	3	1	1	82	8	3749
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	29	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	34	10	4	3	1	1	82	8	3787
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	32	10	5	3	1	1	82	8	2250
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	10	4	3	2	1	83	7	1547

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	29	15	5	4	1	5	74	10	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	25	12	4	2	1	4	81	7	3290
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	24	11	4	2	1	4	82	6	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	26	12	4	3	1	4	80	7	3225
2019	Télétravail - Oui	48	23	15	4	2	1	7	77	7	803
2019	Télétravail - Non	51	26	12	4	3	1	3	81	7	3000
2019	Étalement du revenu - Oui	36	36	15	6	4	0	2	74	11	48
2019	Étalement du revenu - Non	51	25	12	4	3	1	4	80	7	3755
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	29	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	26	12	4	3	1	4	80	7	3793
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	26	11	4	3	1	3	82	6	2256
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	25	14	5	3	1	5	78	8	1547

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	31	12	7	6	1	1	75	12	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	11	7	5	1	1	77	12	3288
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	10	5	3	1	1	82	8	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	30	11	7	5	1	1	76	12	3223
2019	Télétravail - Oui	49	31	9	6	3	0	1	81	10	802
2019	Télétravail - Non	45	30	11	7	5	1	1	76	12	2999
2019	Étalement du revenu - Oui	41	32	11	6	9	0	0	74	15	48
2019	Étalement du revenu - Non	46	30	11	7	5	1	1	77	12	3753
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	48	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	30	11	7	5	1	1	77	12	3791
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	30	11	7	5	1	1	76	13	2256
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	30	11	6	4	1	1	79	11	1545
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	14	6	5	1	0	75	11	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	11	7	4	0	1	78	11	3019
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	35	10	7	3	0	1	79	10	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	35	12	7	5	0	0	77	11	3069
2017	Télétravail - Oui	47	34	9	6	3	0	0	82	9	513
2017	Télétravail - Non	41	35	12	7	5	0	0	76	11	3031
2017	Partage d’emploi - Non	42	35	12	7	4	0	0	77	11	3540
2017	Étalement du revenu - Oui	41	31	19	6	2	0	1	73	9	82
2017	Étalement du revenu - Non	42	35	11	7	4	0	0	77	11	3462
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	50	24	0	9	0	0	67	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	35	12	7	4	0	0	77	11	3532
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	11	7	5	0	1	77	12	2214
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	35	12	6	4	0	0	78	10	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	36	11	7	3	1	0	78	11	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	38	38	11	7	5	1	0	77	12	2891
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	10	6	4	0	1	80	10	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	38	11	7	5	1	0	77	12	3021
2014	Télétravail - Oui	46	37	9	5	3	1	0	83	8	435
2014	Télétravail - Non	38	38	11	7	5	1	0	76	12	3074
2014	Partage d’emploi - Non	39	38	11	7	5	1	0	77	12	3509
2014	Étalement du revenu - Oui	45	37	9	7	2	0	0	82	9	155
2014	Étalement du revenu - Non	39	38	11	7	5	1	0	77	12	3354
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	38	12	7	5	1	0	76	13	2123
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	37	10	7	3	1	0	80	10	1386

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	28	9	6	5	1	0	80	10	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	25	10	5	3	2	1	80	9	3282
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	25	9	3	2	1	0	85	6	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	26	10	6	4	2	1	79	10	3217
2019	Télétravail - Oui	57	25	9	4	3	2	0	83	7	804
2019	Télétravail - Non	52	26	11	6	4	2	1	79	10	2991
2019	Étalement du revenu - Oui	50	25	11	10	4	0	0	75	15	48
2019	Étalement du revenu - Non	53	26	10	5	4	2	1	80	9	3747
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	26	10	5	4	2	1	80	9	3785
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	26	11	6	4	2	1	79	10	2249
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	26	9	5	3	2	0	82	8	1546
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	47	29	12	6	5	1	0	77	11	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	29	10	5	4	2	1	81	9	3017
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	29	8	4	2	1	1	85	6	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	29	10	5	4	2	1	80	9	3066
2017	Télétravail - Oui	59	24	8	4	2	2	1	85	6	512
2017	Télétravail - Non	49	29	10	5	4	2	1	80	9	3029
2017	Partage d’emploi - Non	50	29	10	5	4	2	1	81	9	3537
2017	Étalement du revenu - Oui	51	28	9	7	0	2	2	83	8	82
2017	Étalement du revenu - Non	50	29	10	5	4	2	1	81	9	3459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	49	8	0	9	0	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	29	10	5	4	2	1	81	9	3529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	29	10	5	4	2	1	80	9	2213
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	29	10	5	3	1	1	82	8	1328
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	29	13	7	4	1	0	76	11	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	11	5	4	2	1	80	9	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	29	10	3	3	1	1	83	7	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	31	11	5	4	2	1	79	10	3019
2014	Télétravail - Oui	57	27	8	4	2	2	0	86	6	435
2014	Télétravail - Non	46	31	11	5	4	2	1	79	10	3072
2014	Partage d’emploi - Non	47	30	11	5	4	2	1	79	9	3507
2014	Étalement du revenu - Oui	57	29	6	4	3	0	0	87	8	155
2014	Étalement du revenu - Non	46	30	11	5	4	2	1	79	9	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	31	11	5	5	2	1	78	10	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	50	30	10	5	3	2	1	81	8	1386

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	29	10	8	4	0	0	77	12	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	31	9	6	4	1	0	80	11	3279
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	8	4	3	1	0	85	7	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	30	9	7	4	0	0	79	12	3212
2019	Télétravail - Oui	54	30	6	7	3	1	0	85	9	804
2019	Télétravail - Non	48	30	10	7	5	1	0	79	11	2986
2019	Étalement du revenu - Oui	36	31	14	9	7	2	0	69	16	48
2019	Étalement du revenu - Non	49	30	9	7	4	1	0	80	11	3742
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	10	7	4	0	1	79	11	2247
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	30	8	6	4	1	0	82	10	1543
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	11	7	3	0	0	79	10	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	9	7	4	1	0	80	11	3015
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	31	9	6	3	1	0	82	9	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	31	9	7	4	1	0	79	11	3064
2017	Télétravail - Oui	55	27	8	6	3	0	0	83	9	513
2017	Télétravail - Non	47	32	9	7	4	1	0	79	11	3024
2017	Partage d’emploi - Non	48	31	9	7	4	1	0	80	11	3533
2017	Étalement du revenu - Oui	44	29	12	9	5	1	0	74	14	82
2017	Étalement du revenu - Non	48	31	9	7	4	1	0	80	11	3455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	40	16	0	9	0	0	75	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	31	9	7	4	1	0	80	11	3525
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	9	7	4	1	0	80	11	2212
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	47	32	10	7	3	1	0	80	10	1325
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	33	10	8	5	1	0	77	12	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	9	7	5	0	0	79	12	2887
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	34	9	7	3	0	0	81	10	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	34	9	7	5	1	0	79	12	3017
2014	Télétravail - Oui	51	35	8	4	2	0	0	86	6	433
2014	Télétravail - Non	43	34	9	7	5	0	0	78	13	3072
2014	Partage d’emploi - Non	44	34	9	7	5	0	0	79	12	3505
2014	Étalement du revenu - Oui	47	40	5	5	3	0	0	87	8	155
2014	Étalement du revenu - Non	44	34	9	7	5	1	0	79	12	3350
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	9	7	6	0	0	78	13	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	34	9	6	4	1	0	81	10	1384

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	83	8	3	2	2	0	2	94	4	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	82	11	3	2	1	0	1	94	3	3285
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	85	10	3	1	1	0	1	96	1	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	82	11	3	2	1	0	1	94	3	3217
2019	Télétravail - Oui	83	10	2	2	1	0	1	95	3	803
2019	Télétravail - Non	82	11	3	2	1	0	1	94	3	2993
2019	Étalement du revenu - Oui	78	9	6	2	2	0	2	89	5	48
2019	Étalement du revenu - Non	82	11	3	2	1	0	1	94	3	3748
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	82	10	3	2	1	0	1	94	3	3786
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	11	3	2	1	0	1	94	3	2250
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	83	10	3	1	1	0	1	95	3	1546
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	77	14	3	2	1	1	3	94	3	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	14	3	2	1	0	1	94	3	3016
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	82	13	3	1	1	0	1	95	2	472
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	15	3	2	1	0	1	93	3	3066
2017	Télétravail - Oui	82	11	3	2	1	0	1	94	3	512
2017	Télétravail - Non	77	15	3	2	1	0	1	94	3	3026
2017	Partage d’emploi - Non	78	14	3	2	1	0	1	94	3	3534
2017	Étalement du revenu - Oui	77	12	3	2	5	0	1	90	7	82
2017	Étalement du revenu - Non	78	14	3	2	1	0	1	94	3	3456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	31	9	0	0	0	0	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	14	3	2	1	0	1	94	3	3526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	15	3	2	1	0	1	93	3	2214
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	79	14	3	2	1	0	1	94	3	1324
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	15	3	1	1	1	3	94	3	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	14	3	1	1	0	2	94	3	2891
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	79	14	3	1	1	0	2	95	2	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	14	3	1	2	0	2	94	3	3021
2014	Télétravail - Oui	82	12	3	1	0	0	1	95	2	435
2014	Télétravail - Non	77	14	3	1	2	0	2	93	3	3074
2014	Partage d’emploi - Non	78	14	3	1	1	0	2	94	3	3509
2014	Étalement du revenu - Oui	82	11	4	2	1	0	0	93	3	155
2014	Étalement du revenu - Non	78	14	3	1	1	0	2	94	3	3354
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	14	4	1	2	0	2	93	3	2123
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	78	14	3	1	1	0	2	95	2	1386

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	23	3	2	3	0	0	92	4	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	21	8	5	6	2	3	80	12	3287
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	74	16	5	3	1	0	1	91	4	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	22	7	5	6	2	3	80	12	3220
2019	Télétravail - Oui	80	16	2	2	1	0	0	95	3	808
2019	Télétravail - Non	52	22	8	6	6	2	3	78	13	2991
2019	Étalement du revenu - Oui	52	30	0	4	12	0	2	84	16	48
2019	Étalement du revenu - Non	58	21	7	5	5	2	3	82	11	3751
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	20	0	10	0	10	0	89	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	21	7	5	5	2	3	82	11	3789
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	22	9	7	8	3	4	75	15	2251
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	72	19	4	3	2	0	1	92	4	1548
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	71	21	2	4	2	0	0	92	6	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	48	24	8	5	5	4	5	80	11	3011
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	20	5	2	2	3	1	91	4	472
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	24	8	6	5	4	5	80	12	3061
2017	Télétravail - Oui	78	16	3	1	1	1	0	95	2	509
2017	Télétravail - Non	47	25	8	6	5	4	5	79	12	3024
2017	Partage d’emploi - Non	51	24	7	5	5	4	5	81	11	3529
2017	Étalement du revenu - Oui	64	22	6	4	2	2	0	88	6	83
2017	Étalement du revenu - Non	51	24	7	5	5	4	5	81	11	3450
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	31	8	0	0	9	9	90	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	24	7	5	5	4	5	81	11	3521
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	25	9	7	6	5	7	75	15	2208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	69	21	4	3	2	2	0	92	4	1325
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	68	23	4	2	2	1	0	92	4	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	24	8	5	6	4	5	80	12	2890
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	68	21	2	2	2	2	2	93	4	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	25	8	5	6	4	4	80	11	3020
2014	Télétravail - Oui	79	18	2	0	1	0	0	97	1	435
2014	Télétravail - Non	48	25	8	5	6	4	4	80	12	3073
2014	Partage d’emploi - Non	52	24	7	4	5	3	4	82	10	3508
2014	Étalement du revenu - Oui	64	24	4	1	3	1	2	92	4	155
2014	Étalement du revenu - Non	51	24	7	4	5	4	4	82	10	3353
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	25	10	6	7	5	6	74	15	2122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	68	23	3	2	2	1	1	93	4	1386

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	22	8	3	5	1	85	8	514
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	20	8	3	4	1	85	7	3291
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	17	5	2	3	1	90	4	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	21	9	4	4	1	84	8	3226
2019	Télétravail - Oui	72	17	6	2	3	1	90	5	806
2019	Télétravail - Non	61	21	9	4	4	1	83	8	2999
2019	Étalement du revenu - Oui	57	18	17	7	2	0	75	9	48
2019	Étalement du revenu - Non	63	20	8	3	4	1	85	7	3757
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	20	8	3	4	1	85	7	3795
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	21	9	4	4	1	83	8	2255
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	19	7	2	3	1	87	6	1550
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	58	22	10	5	4	1	81	9	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	24	7	4	4	1	85	8	3016
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	22	6	4	4	1	86	8	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	24	8	4	4	1	84	8	3066
2017	Télétravail - Oui	64	21	7	3	4	1	87	6	513
2017	Télétravail - Non	58	24	8	4	4	1	84	9	3027
2017	Partage d’emploi - Non	59	24	8	4	4	1	84	8	3536
2017	Étalement du revenu - Oui	55	28	7	4	3	2	85	7	83
2017	Étalement du revenu - Non	59	24	8	4	4	1	84	8	3457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	31	8	0	9	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	24	8	4	4	1	84	8	3528
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	25	7	4	4	1	84	8	2211
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	23	8	4	4	1	84	8	1329

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	27	9	4	4	0	83	8	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	9	5	4	0	82	10	3293
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	24	6	4	2	0	87	7	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	26	9	5	5	0	81	10	3227
2019	Télétravail - Oui	61	23	8	4	2	0	85	7	806
2019	Télétravail - Non	55	26	9	5	5	0	81	10	3000
2019	Étalement du revenu - Oui	47	34	7	6	7	0	81	13	48
2019	Étalement du revenu - Non	56	25	9	5	4	0	82	9	3758
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	39	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	25	9	5	4	0	82	9	3796
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	26	9	5	5	0	80	10	2256
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	24	9	4	3	0	84	8	1550
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	23	9	8	4	1	80	12	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	27	9	5	5	0	81	10	3013
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	25	6	6	3	0	84	10	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	26	10	5	5	0	80	10	3062
2017	Télétravail - Oui	62	21	8	5	4	0	83	8	513
2017	Télétravail - Non	53	27	9	5	5	0	81	10	3023
2017	Partage d’emploi - Non	54	26	9	5	5	0	81	10	3532
2017	Étalement du revenu - Oui	56	24	10	6	4	0	81	10	83
2017	Étalement du revenu - Non	54	26	9	5	5	0	81	10	3453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	31	8	0	9	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	26	9	5	5	0	81	10	3524
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	27	10	4	5	0	80	10	2208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	24	8	6	4	0	82	11	1328
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	27	9	5	4	0	82	9	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	9	6	4	0	81	10	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	26	7	5	2	0	85	8	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	30	9	6	5	0	80	11	3019
2014	Télétravail - Oui	65	23	6	3	2	0	88	6	435
2014	Télétravail - Non	49	30	9	6	5	0	80	11	3072
2014	Partage d’emploi - Non	51	30	9	6	4	0	81	10	3507
2014	Étalement du revenu - Oui	57	26	10	3	4	1	83	7	155
2014	Étalement du revenu - Non	51	30	9	6	4	0	81	10	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	31	9	7	5	0	79	12	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	57	27	8	4	3	0	84	8	1386

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	48	12	9	3	2	4	74	14	87
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	45	12	10	3	2	1	74	13	847
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	51	10	7	4	2	2	79	11	113
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	45	13	10	3	2	2	73	14	821
2019	Télétravail - Oui	25	45	15	7	4	2	2	73	12	134
2019	Télétravail - Non	25	46	12	11	3	2	2	74	14	800
2019	Partage d’emploi - Non	25	46	12	10	3	2	2	74	13	934
2019	Étalement du revenu - Oui	10	55	0	0	26	9	0	71	29	11
2019	Étalement du revenu - Non	25	46	13	10	3	2	2	74	13	923
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	44	13	11	2	2	1	73	14	665
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	50	12	8	4	2	3	76	12	269

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	17	10	7	9	64	18	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	32	13	8	5	7	72	14	3273
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	34	12	6	4	7	77	10	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	31	14	8	6	7	69	15	3205
2019	Télétravail - Oui	31	33	13	9	5	8	70	15	799
2019	Télétravail - Non	35	31	14	8	6	7	71	14	2984
2019	Étalement du revenu - Oui	31	35	14	11	4	4	69	16	48
2019	Étalement du revenu - Non	34	32	14	8	6	7	71	15	3735
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	30	0	10	10	12	78	22	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	32	14	8	5	7	71	15	3773
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	32	13	8	6	6	71	15	2243
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	32	14	8	5	9	70	15	1540
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	32	16	10	8	9	62	20	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	16	7	7	8	68	15	3017
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	34	16	5	5	10	70	12	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	31	16	8	7	8	67	16	3066
2017	Télétravail - Oui	23	30	18	9	9	12	60	19	513
2017	Télétravail - Non	31	32	15	7	7	7	68	15	3028
2017	Partage d’emploi - Non	30	32	16	7	7	8	67	16	3537
2017	Étalement du revenu - Oui	28	32	19	7	8	6	64	17	82
2017	Étalement du revenu - Non	30	32	16	7	7	8	67	16	3459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	42	25	8	8	9	55	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	16	7	7	8	67	16	3529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	15	7	7	7	69	15	2212
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	33	17	8	7	9	65	16	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	36	17	8	5	10	66	14	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	15	8	6	10	68	15	2888
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	33	18	7	4	10	68	12	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	35	15	8	6	10	68	15	3017
2014	Télétravail - Oui	26	27	20	5	3	19	65	10	434
2014	Télétravail - Non	26	36	15	8	6	8	68	16	3071
2014	Partage d’emploi - Non	26	35	16	8	5	10	68	15	3505
2014	Étalement du revenu - Oui	26	33	17	10	5	10	65	17	155
2014	Étalement du revenu - Non	26	35	16	8	5	10	68	15	3350
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	35	14	8	6	8	69	16	2120
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	34	18	8	4	12	66	14	1385

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	32	21	12	10	4	0	56	22	509
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	33	15	10	7	3	0	67	17	3271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	34	14	11	5	3	1	69	16	575
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	33	16	10	8	3	0	65	18	3205
2019	Télétravail - Oui	25	32	19	13	7	3	0	59	21	797
2019	Télétravail - Non	33	33	15	9	7	3	0	68	17	2983
2019	Étalement du revenu - Oui	28	22	15	27	7	0	0	51	34	48
2019	Étalement du revenu - Non	31	33	16	10	7	3	0	66	18	3732
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	49	10	22	10	10	0	0	58	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	33	16	10	7	3	0	66	18	3770
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	34	14	9	7	3	0	69	17	2245
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	18	11	7	4	0	62	19	1535
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	32	22	12	11	3	0	53	24	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	19	10	8	3	0	62	18	3015
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	35	21	9	7	3	1	62	16	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	32	19	11	9	3	0	61	20	3064
2017	Télétravail - Oui	18	28	23	14	13	3	0	48	28	512
2017	Télétravail - Non	29	33	18	10	8	3	0	63	18	3027
2017	Partage d’emploi - Non	27	32	19	10	8	3	0	61	19	3535
2017	Étalement du revenu - Oui	23	25	23	18	7	2	1	50	26	83
2017	Étalement du revenu - Non	27	32	19	10	8	3	0	61	19	3456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	8	42	33	9	0	0	16	42	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	19	10	8	3	0	61	19	3527
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	18	9	8	3	0	65	17	2210
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	32	22	12	10	3	0	55	23	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	34	23	13	6	3	0	56	20	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	35	17	12	7	3	0	62	21	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	35	19	13	7	3	0	60	21	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	35	18	12	7	3	0	61	20	3017
2014	Télétravail - Oui	18	33	24	15	6	4	0	54	22	434
2014	Télétravail - Non	25	35	17	12	7	3	0	62	20	3071
2014	Partage d’emploi - Non	24	35	18	13	7	3	0	61	20	3505
2014	Étalement du revenu - Oui	19	34	23	16	8	1	0	53	24	155
2014	Étalement du revenu - Non	24	35	18	12	7	3	0	61	20	3350
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	35	16	12	8	3	0	63	20	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	34	21	14	7	3	0	57	21	1384

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	27	24	17	9	6	0	47	27	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	31	19	13	8	5	0	58	22	3272
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	33	18	13	8	6	1	59	22	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	31	20	13	8	5	0	56	23	3206
2019	Télétravail - Oui	18	28	22	18	9	6	0	48	28	801
2019	Télétravail - Non	24	32	19	12	8	5	0	59	21	2981
2019	Étalement du revenu - Oui	19	33	17	19	9	4	0	53	29	48
2019	Étalement du revenu - Non	23	31	19	13	8	5	0	57	23	3734
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	49	12	20	10	0	0	58	30	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31	19	13	8	5	0	57	23	3772
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	32	18	12	8	4	0	60	21	2243
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	21	15	8	6	0	52	25	1539
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	29	21	18	12	7	0	46	32	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	20	30	20	14	9	6	0	54	24	3010
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	29	22	14	7	10	0	51	24	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	30	20	14	10	6	0	53	25	3061
2017	Télétravail - Oui	14	26	23	18	14	6	0	42	34	512
2017	Télétravail - Non	20	31	20	14	9	6	0	55	24	3023
2017	Partage d’emploi - Non	19	30	20	14	9	6	0	53	25	3531
2017	Étalement du revenu - Oui	13	33	21	12	13	8	0	50	27	83
2017	Étalement du revenu - Non	19	30	20	14	9	6	0	53	25	3452
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	17	41	8	17	9	0	27	27	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	20	14	9	6	0	53	25	3523
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	19	13	8	6	1	56	23	2206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	28	22	15	11	8	0	47	29	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	32	26	17	8	6	0	47	26	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	33	20	16	9	6	0	53	26	2887
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	31	23	17	8	6	1	48	28	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	33	21	16	8	6	0	52	26	3016
2014	Télétravail - Oui	10	27	25	22	8	8	0	41	32	433
2014	Télétravail - Non	17	33	20	15	8	6	0	53	25	3070
2014	Partage d’emploi - Non	16	33	21	16	8	6	0	52	26	3503
2014	Étalement du revenu - Oui	12	31	28	19	7	4	0	44	27	155
2014	Étalement du revenu - Non	16	33	21	16	8	6	0	52	26	3348
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	34	19	15	9	6	0	56	25	2120
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	12	31	24	18	8	6	0	46	28	1383

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	21	17	13	3	0	47	31	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	32	18	16	9	3	0	55	26	3273
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	34	18	16	8	3	0	56	25	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	32	18	16	10	3	0	54	27	3206
2019	Télétravail - Oui	17	31	19	20	11	3	0	49	32	800
2019	Télétravail - Non	22	32	18	15	10	3	0	56	25	2983
2019	Étalement du revenu - Oui	20	32	23	13	7	4	0	55	21	48
2019	Étalement du revenu - Non	21	32	18	16	10	3	0	54	27	3735
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	61	0	10	20	0	0	70	30	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	32	18	16	10	3	0	54	27	3773
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	32	18	15	10	3	0	56	26	2243
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	31	19	17	10	3	0	53	28	1540
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	31	22	17	12	4	0	47	30	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	33	17	15	10	3	0	56	26	3012
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	33	19	16	8	4	1	55	25	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	33	18	15	11	3	0	55	27	3060
2017	Télétravail - Oui	14	32	20	17	12	4	0	48	30	513
2017	Télétravail - Non	21	33	17	15	10	3	0	56	26	3022
2017	Partage d’emploi - Non	20	33	18	15	11	4	0	55	27	3531
2017	Étalement du revenu - Oui	19	38	18	12	11	2	0	58	23	83
2017	Étalement du revenu - Non	20	33	18	15	11	4	0	55	27	3452
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	17	42	17	15	9	0	18	35	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	33	18	15	11	3	0	55	27	3523
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	34	16	14	11	3	0	58	26	2206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	16	32	20	16	11	4	0	50	28	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	39	22	15	8	3	0	53	24	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	37	18	16	10	3	0	55	26	2888
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	34	21	15	10	3	0	53	26	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	38	18	16	10	3	0	55	26	3016
2014	Télétravail - Oui	16	35	21	17	8	3	0	53	26	434
2014	Télétravail - Non	16	38	18	15	10	3	0	55	26	3070
2014	Partage d’emploi - Non	16	37	18	15	10	3	0	55	26	3504
2014	Étalement du revenu - Oui	12	44	17	13	12	2	0	57	26	155
2014	Étalement du revenu - Non	16	37	19	16	9	3	0	55	26	3349
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	37	17	15	10	3	0	56	26	2120
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	38	20	16	9	3	0	54	25	1384

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	23	10	6	4	9	1	78	12	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	25	14	4	2	5	1	78	7	3294
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	24	12	4	2	7	1	82	6	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	24	14	5	3	6	1	77	8	3230
2019	Télétravail - Oui	53	25	10	3	2	7	1	84	5	807
2019	Télétravail - Non	47	24	14	5	3	6	1	76	9	3000
2019	Étalement du revenu - Oui	40	23	18	6	11	2	0	65	17	48
2019	Étalement du revenu - Non	48	24	13	5	2	6	1	78	8	3759
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	20	0	20	0	12	0	77	23	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	24	13	5	3	6	1	78	8	3797
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	24	15	5	2	5	1	76	8	2259
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	24	11	4	3	7	1	81	8	1548

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	42	17	9	3	1	0	71	11	514
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	44	14	7	3	1	0	76	10	3288
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	47	13	8	1	1	0	78	9	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	43	14	7	3	1	0	75	11	3225
2019	Télétravail - Oui	28	45	15	8	2	1	0	74	11	806
2019	Télétravail - Non	31	43	14	7	3	1	0	75	10	2996
2019	Étalement du revenu - Oui	24	50	15	9	0	0	2	76	9	48
2019	Étalement du revenu - Non	30	44	14	7	3	1	0	75	10	3754
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	71	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	44	14	8	3	1	0	75	10	3792
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	43	14	7	3	1	0	76	11	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	44	15	8	2	1	0	74	10	1549
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	45	18	11	3	2	0	67	14	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	43	15	7	4	1	0	74	11	3016
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	46	14	6	2	2	0	77	9	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	42	15	8	4	1	0	72	12	3066
2017	Télétravail - Oui	28	41	17	10	4	1	0	70	13	513
2017	Télétravail - Non	29	43	15	7	4	1	0	74	11	3028
2017	Partage d’emploi - Non	29	43	15	8	4	1	0	73	12	3537
2017	Étalement du revenu - Oui	29	41	21	6	4	0	0	70	10	82
2017	Étalement du revenu - Non	29	43	15	8	4	1	0	73	12	3459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	25	51	0	7	0	0	41	7	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	43	15	8	4	1	0	73	12	3529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	43	14	7	4	1	0	74	11	2211
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	44	17	9	3	1	0	71	12	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	44	15	10	4	3	0	70	14	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	43	18	8	3	2	0	70	12	2891
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	40	20	9	4	2	0	66	14	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	44	17	8	3	2	0	71	12	3020
2014	Télétravail - Oui	26	42	20	8	3	1	0	69	11	434
2014	Télétravail - Non	25	44	17	9	3	2	0	70	12	3074
2014	Partage d’emploi - Non	25	43	18	9	3	2	0	70	12	3508
2014	Étalement du revenu - Oui	27	43	19	6	4	1	0	70	10	155
2014	Étalement du revenu - Non	25	43	18	9	3	2	0	70	12	3353
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	43	18	8	3	2	0	70	11	2123
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	43	17	9	3	2	0	69	13	1385

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	33	25	18	7	3	0	49	25	509
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	35	20	15	7	3	0	57	23	3277
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	34	21	16	5	4	1	55	22	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	34	20	15	7	3	0	56	23	3209
2019	Télétravail - Oui	16	33	21	19	7	4	0	50	27	803
2019	Télétravail - Non	20	35	20	14	7	3	0	57	22	2983
2019	Étalement du revenu - Oui	14	36	28	13	4	2	2	52	18	47
2019	Étalement du revenu - Non	19	34	20	15	7	3	0	56	23	3739
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	61	20	10	0	0	0	70	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	34	20	15	7	3	0	56	23	3776
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	35	19	14	8	3	1	58	22	2243
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	34	22	17	6	4	0	53	24	1543

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	39	15	10	6	3	2	68	16	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	14	11	5	3	1	69	17	3289
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	38	12	11	4	3	2	72	16	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	35	14	11	5	3	1	69	17	3222
2019	Télétravail - Oui	30	36	13	10	5	4	1	70	16	807
2019	Télétravail - Non	31	35	14	11	5	3	1	69	17	2993
2019	Étalement du revenu - Oui	28	37	21	7	6	0	0	65	13	47
2019	Étalement du revenu - Non	31	35	14	11	5	3	1	69	17	3753
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	61	0	10	10	0	0	80	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	35	14	11	5	3	1	69	17	3790
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	35	14	11	5	3	1	69	17	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	29	36	14	11	5	3	1	69	16	1547
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	37	16	10	5	3	1	68	15	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	12	9	6	4	1	72	15	3013
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	32	13	9	4	5	2	72	14	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	36	13	9	6	4	1	71	16	3064
2017	Télétravail - Oui	29	36	14	8	7	5	1	70	15	512
2017	Télétravail - Non	32	35	12	9	5	4	1	71	15	3026
2017	Partage d’emploi - Non	32	35	13	9	5	4	1	71	15	3534
2017	Étalement du revenu - Oui	24	43	12	15	2	2	1	70	18	83
2017	Étalement du revenu - Non	32	35	13	9	6	4	1	71	15	3455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	24	27	7	8	0	0	58	15	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	36	13	9	5	4	1	71	15	3526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	35	12	9	5	4	1	72	15	2209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	36	14	9	5	4	2	70	15	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	35	36	16	7	3	3	1	73	10	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	38	12	8	4	4	1	75	13	2887
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	37	10	10	4	3	2	75	15	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	38	13	7	4	4	1	75	12	3016
2014	Télétravail - Oui	34	35	14	8	3	5	1	74	11	434
2014	Télétravail - Non	34	38	12	8	4	3	1	75	12	3070
2014	Partage d’emploi - Non	34	38	12	8	4	4	1	75	12	3504
2014	Étalement du revenu - Oui	34	39	13	8	1	4	1	77	10	155
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	12	8	4	4	1	75	12	3349
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	39	12	7	5	3	1	75	12	2119
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	37	13	8	3	4	1	74	12	1385

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	39	22	7	4	1	67	11	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	34	19	6	4	2	71	10	3286
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	17	6	2	3	73	9	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	34	20	6	4	2	70	10	3221
2019	Télétravail - Oui	32	36	19	6	3	3	71	10	806
2019	Télétravail - Non	34	34	19	6	4	2	70	10	2993
2019	Étalement du revenu - Oui	27	42	21	6	0	4	71	7	48
2019	Étalement du revenu - Non	34	35	19	6	4	2	70	10	3751
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	22	30	10	0	0	60	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	35	19	6	4	2	70	10	3789
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	34	19	6	4	2	71	10	2251
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	20	6	3	3	69	10	1548

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	22	22	11	13	13	2	46	29	508
2019	Semaine de travail comprimée - Non	21	21	18	12	12	12	3	50	29	3287
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	23	19	13	9	12	3	52	26	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	21	19	12	13	12	3	49	29	3217
2019	Télétravail - Oui	18	24	18	14	11	13	2	49	30	808
2019	Télétravail - Non	21	21	19	12	12	12	3	49	28	2987
2019	Étalement du revenu - Oui	11	17	32	16	12	6	5	32	32	48
2019	Étalement du revenu - Non	21	21	19	12	12	12	3	49	29	3747
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	20	0	20	10	19	0	63	37	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	21	19	12	12	12	3	49	29	3785
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	20	19	12	12	12	3	49	28	2250
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	23	18	13	12	13	3	49	29	1545
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	20	22	14	16	10	2	40	35	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	21	18	13	14	13	5	45	33	3014
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	24	16	13	11	15	5	50	30	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	20	19	13	15	13	4	43	34	3064
2017	Télétravail - Oui	14	26	16	13	15	13	2	47	33	513
2017	Télétravail - Non	16	20	19	13	14	13	5	44	33	3026
2017	Partage d’emploi - Non	16	20	19	13	15	13	4	44	33	3535
2017	Étalement du revenu - Oui	15	18	14	21	13	14	4	41	41	83
2017	Étalement du revenu - Non	16	21	19	13	15	13	4	44	33	3456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	25	33	16	0	9	0	45	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	21	19	13	15	13	4	44	33	3527
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	19	19	12	15	13	5	44	33	2208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	15	23	18	14	14	13	3	45	33	1331
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	24	18	15	13	13	2	46	32	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	14	21	19	15	16	12	4	41	37	2890
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	23	21	15	12	12	3	45	31	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	21	18	15	16	12	4	41	37	3019
2014	Télétravail - Oui	14	21	20	17	12	14	2	42	34	434
2014	Télétravail - Non	14	21	19	15	16	12	4	42	36	3073
2014	Partage d’emploi - Non	14	21	19	15	15	12	3	42	36	3507
2014	Étalement du revenu - Oui	12	22	21	18	12	11	4	40	35	155
2014	Étalement du revenu - Non	14	21	19	15	15	12	3	42	36	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	20	18	15	16	12	4	41	37	2122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	20	16	13	12	3	43	34	1385

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	33	18	14	10	3	0	56	26	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	33	16	11	8	2	0	63	20	3281
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	30	17	11	7	3	0	64	19	575
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	34	16	12	9	2	0	62	21	3216
2019	Télétravail - Oui	22	34	18	15	8	3	0	58	24	804
2019	Télétravail - Non	29	33	16	11	9	2	1	63	20	2987
2019	Étalement du revenu - Oui	19	40	15	20	4	2	0	60	24	48
2019	Étalement du revenu - Non	27	33	16	12	9	2	0	62	21	3743
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	33	16	12	8	3	0	62	21	3781
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	34	16	11	8	2	1	64	20	2247
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	32	18	13	8	3	0	60	22	1544
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	33	17	14	11	1	0	58	26	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	34	15	10	7	3	1	66	18	3012
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	34	18	10	8	3	1	63	19	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	34	15	11	8	3	1	65	19	3061
2017	Télétravail - Oui	23	29	19	16	11	2	0	53	28	512
2017	Télétravail - Non	30	35	15	10	7	3	1	67	18	3024
2017	Partage d’emploi - Non	29	34	15	11	8	3	1	65	19	3532
2017	Étalement du revenu - Oui	24	38	12	18	6	1	0	64	24	83
2017	Étalement du revenu - Non	29	34	15	11	8	3	1	65	19	3453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	25	15	8	18	9	0	55	28	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	34	15	11	8	3	1	65	19	3524
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	35	14	10	7	3	1	68	17	2207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	33	17	13	10	2	0	59	23	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	18	13	8	3	0	59	22	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	35	16	13	9	3	0	61	22	2887
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	35	17	13	10	3	0	58	24	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	35	17	13	8	3	0	61	22	3016
2014	Télétravail - Oui	21	27	20	20	10	2	0	49	30	434
2014	Télétravail - Non	24	36	16	12	9	3	0	62	21	3070
2014	Partage d’emploi - Non	24	35	17	13	9	3	0	60	22	3504
2014	Étalement du revenu - Oui	21	37	17	15	7	3	0	59	23	155
2014	Étalement du revenu - Non	24	35	17	13	9	3	0	61	22	3349
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	16	12	9	3	0	63	21	2119
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	33	18	15	9	3	0	57	24	1385

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	24	16	14	22	1	2	46	37	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	28	15	14	14	2	2	55	29	3290
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	29	13	12	14	2	1	59	28	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	27	15	15	15	2	2	53	31	3223
2019	Télétravail - Oui	19	27	15	17	18	2	1	48	36	806
2019	Télétravail - Non	26	27	15	14	14	2	2	56	29	2996
2019	Étalement du revenu - Oui	16	28	17	20	19	0	0	44	39	48
2019	Étalement du revenu - Non	25	27	15	14	15	2	2	54	30	3754
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	28	15	14	13	2	2	56	28	2255
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	27	15	15	18	2	2	51	33	1547
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	15	27	13	17	25	1	2	43	43	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	26	15	15	16	3	2	51	33	3014
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	26	16	15	16	3	4	49	34	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	26	15	15	17	2	2	50	34	3065
2017	Télétravail - Oui	15	20	15	23	25	1	1	36	48	512
2017	Télétravail - Non	23	27	15	14	16	3	3	53	32	3026
2017	Partage d’emploi - Non	22	26	15	15	17	3	2	50	34	3534
2017	Étalement du revenu - Oui	12	31	14	16	24	0	2	44	41	83
2017	Étalement du revenu - Non	22	26	15	15	17	3	2	50	34	3455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	25	16	8	35	0	0	41	43	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	26	15	15	17	3	2	50	34	3526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	27	15	14	14	3	3	54	30	2210
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	26	15	17	21	2	2	44	40	1328
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	23	18	17	24	3	1	38	44	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	17	24	16	17	21	3	2	43	40	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	23	19	17	25	1	1	38	43	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	24	16	17	21	3	2	43	41	3018
2014	Télétravail - Oui	13	17	16	24	27	2	1	31	53	434
2014	Télétravail - Non	17	24	16	16	21	3	2	44	39	3072
2014	Partage d’emploi - Non	16	23	16	17	22	3	2	42	41	3506
2014	Étalement du revenu - Oui	19	20	18	15	22	5	1	41	39	155
2014	Étalement du revenu - Non	16	24	16	17	22	3	2	42	41	3351
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	24	16	17	20	3	3	45	39	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	23	17	18	24	2	1	38	44	1385

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	21	12	4	3	0	4	81	7	514
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	22	12	5	3	1	4	79	8	3288
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	22	13	5	3	1	5	78	8	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	22	12	5	3	1	4	79	8	3223
2019	Télétravail - Oui	50	21	14	6	5	0	3	74	11	806
2019	Télétravail - Non	54	23	12	4	3	1	4	80	7	2996
2019	Étalement du revenu - Oui	58	19	13	2	8	0	0	77	10	48
2019	Étalement du revenu - Non	53	22	12	5	3	1	4	79	8	3754
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	20	0	0	0	0	29	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	22	12	5	3	1	4	79	8	3792
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	23	13	4	3	1	3	79	8	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	22	12	5	4	1	5	78	9	1549

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	11	8	3	5	1	9	82	9	514
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	12	8	4	5	1	10	81	10	3287
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	12	9	4	4	1	11	81	9	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	12	8	4	5	1	10	81	10	3222
2019	Télétravail - Oui	59	13	9	3	5	1	9	81	9	805
2019	Télétravail - Non	60	12	8	4	5	1	10	81	10	2996
2019	Étalement du revenu - Oui	64	10	6	4	2	5	8	86	7	48
2019	Étalement du revenu - Non	60	12	8	4	5	1	10	81	10	3753
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	0	0	0	0	0	19	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	12	8	4	5	1	10	81	10	3791
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	12	8	4	5	1	10	81	10	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	12	9	4	5	2	10	81	9	1548

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	25	17	5	4	2	3	72	10	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	23	12	6	3	2	3	77	10	3286
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	25	15	4	3	1	4	77	8	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	23	13	6	4	2	3	77	10	3219
2019	Télétravail - Oui	47	25	14	7	3	2	3	75	10	808
2019	Télétravail - Non	50	23	13	5	4	2	3	77	10	2989
2019	Étalement du revenu - Oui	38	35	20	6	0	0	2	74	6	48
2019	Étalement du revenu - Non	50	23	13	6	4	2	3	77	10	3749
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	0	0	0	0	0	19	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	23	13	6	4	2	3	77	10	3787
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	23	12	6	4	2	3	78	10	2250
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	24	15	6	3	2	4	75	10	1547

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	24	15	7	5	2	4	71	13	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	19	13	6	6	3	5	73	13	3273
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	22	14	6	4	3	6	73	12	574
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	19	13	6	6	3	4	72	13	3210
2019	Télétravail - Oui	46	21	13	8	5	4	3	72	14	802
2019	Télétravail - Non	48	19	13	6	6	3	5	73	13	2982
2019	Étalement du revenu - Oui	47	21	15	13	0	0	4	71	13	47
2019	Étalement du revenu - Non	48	19	13	6	6	3	5	73	13	3737
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	10	0	0	0	0	19	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	19	13	6	6	3	5	73	13	3774
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	19	13	6	6	3	4	74	13	2244
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	21	14	7	5	3	5	71	13	1540

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	15	14	9	12	3	5	62	23	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	13	10	7	6	3	6	75	14	3278
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	13	9	6	6	4	6	76	13	574
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	13	10	7	7	3	6	73	16	3217
2019	Télétravail - Oui	55	12	10	7	6	4	6	74	14	805
2019	Télétravail - Non	53	14	10	7	7	3	6	73	16	2986
2019	Étalement du revenu - Oui	46	21	10	10	6	2	4	71	18	48
2019	Étalement du revenu - Non	53	13	10	7	7	3	6	73	15	3743
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	10	0	10	10	0	10	78	22	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	13	10	7	7	3	6	73	15	3781
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	13	10	6	7	3	6	75	14	2248
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	14	11	8	8	3	6	71	17	1543

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	15	9	3	4	3	5	83	7	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	12	7	3	3	2	4	87	5	3278
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	12	8	2	4	2	6	85	6	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	13	7	3	3	2	4	87	6	3211
2019	Télétravail - Oui	71	11	7	3	2	3	3	87	6	803
2019	Télétravail - Non	68	13	7	2	3	2	5	87	5	2985
2019	Étalement du revenu - Oui	69	20	5	0	2	2	2	93	2	48
2019	Étalement du revenu - Non	68	13	7	3	3	2	5	87	6	3740
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	80	0	10	0	0	0	10	89	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	13	7	3	3	2	5	87	6	3778
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	13	7	3	3	2	4	87	6	2246
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	67	13	8	2	3	3	5	86	6	1542

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	72	7	5	3	3	5	3	87	7	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	8	5	2	3	4	4	90	5	3279
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	8	3	3	2	3	4	91	5	572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	74	8	5	2	3	4	4	89	6	3217
2019	Télétravail - Oui	76	7	4	3	2	4	4	90	5	797
2019	Télétravail - Non	74	8	5	2	3	4	4	89	6	2992
2019	Étalement du revenu - Oui	69	12	7	4	2	2	4	86	7	48
2019	Étalement du revenu - Non	74	8	5	2	3	4	4	89	6	3741
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	80	0	10	0	0	0	10	89	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	74	8	5	3	3	4	4	89	6	3779
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	8	5	2	3	4	4	89	5	2252
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	74	8	4	3	3	4	4	89	6	1537

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	76	6	3	1	2	3	9	94	3	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	79	5	2	1	1	2	9	95	2	3272
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	7	3	2	1	2	10	95	2	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	5	2	1	1	2	9	95	2	3206
2019	Télétravail - Oui	79	6	2	1	1	3	8	95	3	805
2019	Télétravail - Non	79	6	2	1	1	2	9	95	2	2977
2019	Étalement du revenu - Oui	73	10	2	2	2	2	8	92	5	48
2019	Étalement du revenu - Non	79	6	2	1	1	2	9	95	2	3734
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	5	2	1	1	2	9	96	2	2242
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	77	7	3	1	1	3	9	94	3	1540

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	40	21	11	6	4	0	61	17	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	39	19	9	5	4	0	66	14	3290
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	39	18	9	4	4	0	68	13	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	39	19	9	5	4	0	65	15	3224
2019	Télétravail - Oui	21	38	19	12	5	4	0	62	18	807
2019	Télétravail - Non	25	39	19	8	5	4	0	67	14	2995
2019	Étalement du revenu - Oui	27	35	22	9	2	4	0	64	12	48
2019	Étalement du revenu - Non	24	39	19	9	5	4	0	66	15	3754
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	39	19	9	5	4	0	66	15	3792
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	39	19	8	5	3	0	67	14	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	39	19	10	5	4	1	64	16	1549
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	33	24	12	7	4	1	55	20	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	36	20	10	7	4	1	62	18	3013
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	37	22	11	5	5	1	59	17	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	36	20	10	7	4	0	61	18	3063
2017	Télétravail - Oui	16	31	24	15	10	4	0	49	25	513
2017	Télétravail - Non	23	37	20	10	6	4	1	63	17	3023
2017	Partage d’emploi - Non	22	36	20	10	7	4	1	61	18	3532
2017	Étalement du revenu - Oui	23	32	24	15	5	1	0	56	20	83
2017	Étalement du revenu - Non	22	36	20	10	7	4	1	61	18	3453
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	16	35	16	9	0	0	40	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	36	20	10	7	4	1	61	18	3524
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	37	19	9	6	4	0	64	16	2208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	33	23	12	8	4	1	55	21	1328

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	43	12	5	4	1	0	78	10	508
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	12	6	3	2	0	79	9	3272
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	41	7	6	2	1	0	85	8	572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	37	13	6	3	2	0	78	10	3208
2019	Télétravail - Oui	40	37	12	6	3	2	0	78	9	799
2019	Télétravail - Non	39	38	12	6	3	2	0	79	9	2981
2019	Étalement du revenu - Oui	35	40	17	9	0	0	0	74	9	48
2019	Étalement du revenu - Non	40	38	12	6	3	2	0	79	9	3732
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	40	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	38	12	6	3	2	0	79	9	3770
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	36	13	6	3	2	0	78	9	2245
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	40	11	6	3	2	0	80	9	1535
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	42	13	4	3	3	0	79	8	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	40	39	11	4	3	2	0	81	7	3014
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	42	10	3	1	3	0	85	4	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	39	12	5	3	2	0	80	8	3065
2017	Télétravail - Oui	37	41	13	5	2	2	0	80	7	513
2017	Télétravail - Non	40	39	11	4	3	2	0	81	7	3026
2017	Partage d’emploi - Non	39	40	12	4	3	2	0	81	7	3535
2017	Étalement du revenu - Oui	35	40	16	7	0	2	0	77	7	83
2017	Étalement du revenu - Non	39	40	11	4	3	2	0	81	7	3456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	57	18	0	0	9	0	80	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	40	12	4	3	2	0	81	7	3527
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	11	4	3	2	0	81	8	2209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	43	12	4	2	3	0	81	7	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	37	13	5	2	3	0	79	7	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	38	11	4	2	3	0	82	7	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	41	11	4	1	2	0	84	5	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	38	11	5	2	3	0	81	7	3019
2014	Télétravail - Oui	44	38	10	4	1	2	0	84	6	434
2014	Télétravail - Non	41	38	11	5	2	3	0	81	7	3072
2014	Partage d’emploi - Non	41	38	11	4	2	3	0	82	7	3506
2014	Étalement du revenu - Oui	41	40	10	3	1	3	1	85	5	155
2014	Étalement du revenu - Non	41	38	11	5	2	3	0	82	7	3351
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	38	11	4	3	3	0	82	7	2122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	39	12	4	2	3	0	82	6	1384

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	35	12	2	2	2	1	82	5	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	32	10	3	2	3	0	84	5	3281
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	31	9	3	1	2	0	87	4	575
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	32	11	3	2	3	1	83	6	3217
2019	Télétravail - Oui	50	33	11	2	2	2	0	85	4	805
2019	Télétravail - Non	49	32	11	3	2	3	0	83	6	2987
2019	Étalement du revenu - Oui	42	38	8	7	0	5	0	85	7	47
2019	Étalement du revenu - Non	49	32	11	3	2	3	0	84	5	3745
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	32	11	4	2	3	1	83	6	2250
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	33	11	3	2	2	0	84	5	1542
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	36	34	19	4	3	5	0	73	7	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	35	13	3	3	4	1	80	6	3016
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	33	12	3	2	5	1	82	5	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	35	14	3	3	4	1	79	6	3067
2017	Télétravail - Oui	40	34	15	4	2	5	1	78	6	513
2017	Télétravail - Non	40	35	14	3	3	4	1	79	6	3027
2017	Partage d’emploi - Non	40	35	14	3	3	4	1	79	6	3536
2017	Étalement du revenu - Oui	44	35	13	1	1	5	0	83	3	83
2017	Étalement du revenu - Non	40	35	14	3	3	4	1	79	6	3457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	46	9	0	0	10	0	90	0	11
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	35	14	3	3	4	1	79	6	3529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	35	13	3	3	4	1	80	6	2213
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	39	35	16	3	2	5	0	77	6	1327
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	35	12	3	2	5	0	82	5	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	12	3	2	5	0	82	5	2888
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	33	14	2	1	4	1	83	3	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	34	12	3	2	5	0	82	5	3017
2014	Télétravail - Oui	46	31	15	1	1	5	0	82	2	434
2014	Télétravail - Non	44	34	12	3	2	5	0	82	5	3070
2014	Partage d’emploi - Non	44	34	12	3	2	5	0	82	5	3504
2014	Étalement du revenu - Oui	48	33	11	3	1	5	0	84	4	155
2014	Étalement du revenu - Non	44	34	12	3	2	5	0	82	5	3349
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	34	12	3	2	5	0	82	5	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	34	13	2	1	5	0	82	4	1383

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	35	11	3	4	0	82	7	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	30	7	4	2	1	86	7	3287
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	61	28	7	2	2	0	89	4	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	31	8	5	3	1	84	7	3218
2019	Télétravail - Oui	53	31	9	4	2	0	85	6	806
2019	Télétravail - Non	54	30	8	4	3	1	85	7	2991
2019	Étalement du revenu - Oui	52	33	13	2	0	0	85	2	48
2019	Étalement du revenu - Non	54	31	8	4	3	0	85	7	3749
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	30	0	10	0	0	90	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	31	8	4	3	0	85	7	3787
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	30	7	4	3	1	85	7	2250
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	31	9	4	2	0	85	6	1547
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	41	11	5	4	0	81	9	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	7	4	3	0	85	8	3013
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	36	9	3	2	1	86	5	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	36	8	5	4	0	84	8	3064
2017	Télétravail - Oui	43	35	11	6	4	0	79	11	511
2017	Télétravail - Non	49	36	7	4	3	0	85	8	3026
2017	Partage d’emploi - Non	48	36	8	5	3	0	84	8	3533
2017	Étalement du revenu - Oui	41	44	6	6	3	0	85	9	81
2017	Étalement du revenu - Non	48	35	8	5	3	0	84	8	3456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	50	8	0	9	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	36	8	5	3	0	84	8	3525
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	34	7	5	3	0	85	8	2209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	39	10	5	3	0	82	8	1328
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	34	12	5	2	1	81	7	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	36	9	4	2	1	84	6	2887
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	33	10	3	1	0	85	5	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	36	10	4	2	1	84	7	3016
2014	Télétravail - Oui	51	34	10	3	1	1	86	4	434
2014	Télétravail - Non	47	36	9	4	3	1	84	7	3070
2014	Partage d’emploi - Non	48	35	10	4	2	1	84	7	3504
2014	Étalement du revenu - Oui	47	41	6	3	3	1	88	6	155
2014	Étalement du revenu - Non	48	35	10	4	2	1	84	7	3349
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	9	4	3	0	84	7	2119
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	35	10	4	2	1	84	6	1385

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	31	21	6	6	0	67	12	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	29	14	6	4	1	76	10	3283
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	31	11	5	3	0	81	8	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	29	15	6	4	1	74	11	3215
2019	Télétravail - Oui	45	31	15	5	3	0	76	9	807
2019	Télétravail - Non	45	29	14	6	4	1	75	11	2986
2019	Étalement du revenu - Oui	47	25	21	4	2	0	72	6	48
2019	Étalement du revenu - Non	45	30	14	6	4	1	75	10	3745
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	20	0	10	10	0	80	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	30	15	6	4	1	75	10	3783
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	29	14	6	4	1	75	11	2247
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	30	16	6	4	1	75	10	1546
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	21	6	6	0	67	13	521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	31	15	7	5	1	73	12	3009
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	35	15	7	3	0	75	9	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	31	16	7	6	1	71	13	3057
2017	Télétravail - Oui	34	35	17	7	6	0	70	13	513
2017	Télétravail - Non	40	31	16	7	5	1	72	12	3017
2017	Partage d’emploi - Non	39	32	16	7	5	1	72	12	3526
2017	Étalement du revenu - Oui	37	34	15	8	6	0	71	15	82
2017	Étalement du revenu - Non	39	32	16	7	5	1	72	12	3448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	16	32	18	9	0	41	27	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	32	16	7	5	1	72	12	3518
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	31	15	7	5	1	73	12	2206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	36	34	18	7	5	0	70	12	1324
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	18	7	5	1	70	12	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	37	15	8	5	1	71	13	2891
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	34	18	7	5	0	71	11	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	37	15	8	5	1	71	14	3020
2014	Télétravail - Oui	37	37	15	8	3	1	75	10	434
2014	Télétravail - Non	33	37	16	8	5	1	71	14	3074
2014	Partage d’emploi - Non	33	37	16	8	5	1	71	13	3508
2014	Étalement du revenu - Oui	34	36	16	8	6	1	70	14	155
2014	Étalement du revenu - Non	33	37	16	8	5	1	71	13	3353
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	37	15	8	5	1	71	14	2123
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	33	37	17	8	5	1	71	13	1385

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	37	16	8	5	0	71	13	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	32	12	7	4	0	77	11	3275
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	31	11	7	2	0	80	9	572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	33	13	7	4	0	76	11	3215
2019	Télétravail - Oui	42	35	13	8	3	0	77	11	804
2019	Télétravail - Non	43	32	12	7	4	0	76	11	2983
2019	Étalement du revenu - Oui	40	31	21	9	0	0	70	9	48
2019	Étalement du revenu - Non	43	33	12	7	4	0	76	11	3739
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	29	0	20	0	0	80	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	33	13	7	4	0	76	11	3777
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	33	12	6	5	0	77	11	2245
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	33	13	8	3	0	76	11	1542
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	18	9	6	0	67	15	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	14	7	5	0	74	12	3014
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	41	15	5	3	0	78	8	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	34	15	8	5	0	72	13	3062
2017	Télétravail - Oui	33	37	16	8	6	0	70	14	512
2017	Télétravail - Non	38	35	14	7	5	0	73	12	3025
2017	Partage d’emploi - Non	38	35	15	7	5	0	73	12	3533
2017	Étalement du revenu - Oui	36	40	12	7	5	0	76	12	83
2017	Étalement du revenu - Non	38	35	15	7	5	0	73	12	3454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	26	15	25	9	0	51	34	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	35	15	7	5	0	73	12	3525
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	14	7	5	0	74	12	2208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	38	16	7	5	0	71	13	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	40	18	8	4	1	69	12	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	34	38	15	9	5	0	72	13	2890
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	18	7	4	0	71	11	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	38	15	9	5	1	71	13	3019
2014	Télétravail - Oui	35	39	14	9	3	0	75	12	433
2014	Télétravail - Non	33	38	16	8	5	1	71	13	3073
2014	Partage d’emploi - Non	33	38	16	8	5	1	71	13	3506
2014	Étalement du revenu - Oui	32	39	16	9	4	1	71	13	154
2014	Étalement du revenu - Non	33	38	16	8	5	1	71	13	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	38	15	8	5	0	72	13	2123
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	16	9	4	1	71	13	1383

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	28	17	12	7	3	1	63	20	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	23	19	9	7	3	1	64	16	3289
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	26	15	8	5	3	0	71	14	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	23	19	10	7	3	1	63	17	3223
2019	Télétravail - Oui	41	26	16	9	5	3	0	69	14	805
2019	Télétravail - Non	37	23	19	10	7	3	1	63	18	2996
2019	Étalement du revenu - Oui	31	29	30	8	2	0	0	60	10	48
2019	Étalement du revenu - Non	38	24	18	10	7	3	1	64	17	3753
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	21	10	20	0	0	0	71	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	24	18	10	7	3	1	64	17	3791
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	23	20	9	7	3	1	62	17	2255
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	25	17	10	6	3	1	67	16	1546
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	30	17	10	10	3	0	62	21	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	24	19	11	8	4	1	61	19	3015
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	30	17	11	6	3	2	64	18	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	25	19	11	8	4	1	60	20	3064
2017	Télétravail - Oui	34	28	17	9	7	4	1	65	17	512
2017	Télétravail - Non	33	25	19	11	8	4	1	60	20	3027
2017	Partage d’emploi - Non	33	25	19	11	8	4	1	61	20	3535
2017	Étalement du revenu - Oui	34	26	17	11	10	2	0	62	21	83
2017	Étalement du revenu - Non	33	25	19	11	8	4	1	61	19	3456
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	25	26	7	25	0	0	42	32	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	25	19	11	8	4	1	61	19	3527
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	23	19	11	8	4	1	60	20	2210
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	29	18	10	8	3	1	62	19	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	25	20	13	6	6	0	59	19	617
2014	Semaine de travail comprimée - Non	30	27	19	11	8	4	1	60	20	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	25	19	11	7	6	1	61	19	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	27	19	11	8	4	1	59	20	3018
2014	Télétravail - Oui	34	27	20	9	6	4	1	64	15	434
2014	Télétravail - Non	30	26	19	12	8	4	1	59	21	3072
2014	Partage d’emploi - Non	30	26	19	11	8	4	1	60	20	3506
2014	Étalement du revenu - Oui	30	25	23	10	6	5	0	58	17	155
2014	Étalement du revenu - Non	30	26	19	11	8	4	1	60	20	3351
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	27	19	11	9	4	1	60	21	2121
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	26	20	12	7	5	0	60	19	1385

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	43	33	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	36	3301
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	36	36	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	34	35	3235
2019	Télétravail - Oui	22	45	32	807
2019	Télétravail - Non	32	32	36	3007
2019	Étalement du revenu - Oui	26	38	37	48
2019	Étalement du revenu - Non	30	35	35	3766
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	79	21	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	35	35	3804
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	36	2262
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	34	1552
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	44	32	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	37	35	3020
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	39	34	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	37	34	3069
2017	Télétravail - Oui	16	56	28	513
2017	Télétravail - Non	30	35	35	3031
2017	Partage d’emploi - Non	28	38	34	3540
2017	Étalement du revenu - Oui	20	40	40	83
2017	Étalement du revenu - Non	28	38	34	3461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	32	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	38	34	3532
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	34	35	2214
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	44	32	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	43	32	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	38	34	2890
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	44	34	488
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	38	34	3020
2014	Télétravail - Oui	12	62	26	435
2014	Télétravail - Non	29	36	35	3073
2014	Partage d’emploi - Non	27	39	34	3508
2014	Étalement du revenu - Oui	23	48	29	155
2014	Étalement du revenu - Non	27	39	34	3353
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	35	35	2122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	22	45	33	1386

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27	39	6	3	8	125
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	28	40	5	8	6	1005
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	32	38	4	15	3	156
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	28	40	6	6	7	974
2019	Télétravail - Oui	10	35	42	5	1	7	183
2019	Télétravail - Non	13	27	40	5	9	7	947
2019	Étalement du revenu - Oui	9	41	50	0	0	0	12
2019	Étalement du revenu - Non	12	28	40	5	8	7	1118
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	27	41	6	8	7	733
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	30	38	4	7	6	397
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	20	42	5	0	7	125
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	23	39	6	9	8	862
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	18	39	13	10	9	125
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	23	40	5	8	8	862
2017	Télétravail - Oui	26	16	41	6	0	10	82
2017	Télétravail - Non	15	23	40	6	9	8	905
2017	Partage d’emploi - Non	16	23	40	6	8	8	986
2017	Étalement du revenu - Oui	6	17	59	12	0	6	17
2017	Étalement du revenu - Non	16	23	39	6	8	8	970
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	23	40	6	8	8	979
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	25	40	5	10	7	677
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	19	39	8	4	9	310
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	24	33	5	9999	11	151
2014	Semaine de travail comprimée - Non	18	24	38	10	9999	10	807
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	26	39	8	9999	12	111
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	24	37	9	9999	10	847
2014	Télétravail - Oui	31	19	37	10	9999	4	52
2014	Télétravail - Non	18	25	38	9	9999	10	906
2014	Partage d’emploi - Non	19	24	38	9	9999	10	958
2014	Étalement du revenu - Oui	22	11	51	11	9999	5	37
2014	Étalement du revenu - Non	19	25	37	9	9999	10	921
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	25	38	10	9999	10	648
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	23	37	7	9999	10	310

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	52	7	4	0	1	2	88	4	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	43	10	6	3	1	3	80	10	3263
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	43	9	7	2	1	2	81	9	572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	45	9	6	3	1	3	81	9	3203
2019	Télétravail - Oui	36	47	8	6	2	0	2	84	8	800
2019	Télétravail - Non	33	44	10	6	3	1	3	80	10	2975
2019	Étalement du revenu - Oui	29	52	13	2	2	0	2	83	4	48
2019	Étalement du revenu - Non	34	44	9	6	3	1	3	81	9	3727
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	30	10	0	0	0	10	89	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	45	9	6	3	1	3	81	9	3765
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	43	10	6	4	1	4	79	11	2236
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	47	9	6	2	1	1	84	7	1539

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	22	6	2	2	4	2	89	4	514
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	23	9	3	1	6	3	86	5	3266
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	23	6	1	1	6	3	90	3	571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	23	9	3	1	6	3	85	5	3209
2019	Télétravail - Oui	62	22	7	2	1	5	2	89	3	799
2019	Télétravail - Non	54	24	9	3	1	6	3	85	5	2981
2019	Étalement du revenu - Oui	55	26	9	6	0	2	2	84	7	48
2019	Étalement du revenu - Non	56	23	8	3	1	6	3	86	5	3732
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	20	0	0	0	0	10	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	23	8	3	1	6	3	86	5	3770
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	24	9	3	1	6	4	85	5	2240
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	22	7	2	1	5	2	88	4	1540

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	3291
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	3224
2019	Télétravail - Oui	11	89	805
2019	Télétravail - Non	14	86	2998
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	1550

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	50	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	51	444
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	36	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	53	448
2019	Télétravail - Oui	53	47	93
2019	Télétravail - Non	49	51	426
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	54	327
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	45	192

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	51	49	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	37	444
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	42	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	38	448
2019	Télétravail - Oui	57	43	93
2019	Télétravail - Non	62	38	426
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	36	327
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	44	192

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	444
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	327
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	192

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	444
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	448
2019	Télétravail - Oui	100	93
2019	Télétravail - Non	100	426
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	327
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	192

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	327
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	192

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	444
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	448
2019	Télétravail - Oui	12	88	93
2019	Télétravail - Non	4	96	426
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	327
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	192

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	327
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	192

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	66	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	63	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	51	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	66	437
2019	Télétravail - Oui	40	60	93
2019	Télétravail - Non	35	65	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	67	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	59	192

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	57	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	59	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	62	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	58	437
2019	Télétravail - Oui	42	58	93
2019	Télétravail - Non	41	59	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	59	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	57	192

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	54	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	47	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	53	437
2019	Télétravail - Oui	46	54	93
2019	Télétravail - Non	48	52	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	52	192

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	64	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	60	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	62	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	437
2019	Télétravail - Oui	41	59	93
2019	Télétravail - Non	39	61	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	60	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	61	192

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	67	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	69	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	437
2019	Télétravail - Oui	27	73	93
2019	Télétravail - Non	31	69	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	70	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	192

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	59	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	48	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	43	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	50	437
2019	Télétravail - Oui	53	47	93
2019	Télétravail - Non	50	50	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	48	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	192

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	68	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	53	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	71	437
2019	Télétravail - Oui	33	67	93
2019	Télétravail - Non	31	69	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	63	192

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	437
2019	Télétravail - Oui	6	94	93
2019	Télétravail - Non	7	93	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	192

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	437
2019	Télétravail - Oui	15	85	93
2019	Télétravail - Non	9	91	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	192

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	56	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	51	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	53	437
2019	Télétravail - Oui	47	53	93
2019	Télétravail - Non	47	53	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	51	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	192

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	70	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	76	437
2019	Télétravail - Oui	24	76	93
2019	Télétravail - Non	25	75	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	192

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	75	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	71
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	437
2019	Télétravail - Oui	18	82	93
2019	Télétravail - Non	15	85	415
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	316
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	192

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	51	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	57	43	424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	67	33	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	46	429
2019	Télétravail - Oui	63	37	91
2019	Télétravail - Non	54	46	408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	44	310
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	44	189

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	76	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	429
2019	Télétravail - Oui	32	68	91
2019	Télétravail - Non	28	72	408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	70	310
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	73	189

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	429
2019	Télétravail - Oui	7	93	91
2019	Télétravail - Non	9	91	408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	310
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	189

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	429
2019	Télétravail - Oui	13	87	91
2019	Télétravail - Non	12	88	408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	310
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	189

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	429
2019	Télétravail - Oui	14	86	91
2019	Télétravail - Non	11	89	408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	310
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	189

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	429
2019	Télétravail - Oui	9	91	91
2019	Télétravail - Non	4	96	408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	310
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	189

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	429
2019	Télétravail - Oui	15	85	91
2019	Télétravail - Non	12	88	408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	310
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	189

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	429
2019	Télétravail - Oui	11	89	91
2019	Télétravail - Non	14	86	408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	310
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	189

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	75
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	75	424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	70
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	429
2019	Télétravail - Oui	22	78	91
2019	Télétravail - Non	26	74	408
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	310
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	189

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	408
2019	Télétravail - Oui	13	87	83
2019	Télétravail - Non	8	92	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	176

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	408
2019	Télétravail - Oui	19	81	83
2019	Télétravail - Non	20	80	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	176

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	408
2019	Télétravail - Oui	18	82	83
2019	Télétravail - Non	9	91	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	176

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	404
2019	Télétravail - Oui	8	92	83
2019	Télétravail - Non	7	93	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	176

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	408
2019	Télétravail - Oui	16	84	83
2019	Télétravail - Non	12	88	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	176

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	408
2019	Télétravail - Oui	13	87	83
2019	Télétravail - Non	7	93	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	176

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	408
2019	Télétravail - Oui	8	92	83
2019	Télétravail - Non	14	86	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	176

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	408
2019	Télétravail - Oui	10	90	83
2019	Télétravail - Non	12	88	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	176

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	408
2019	Télétravail - Oui	12	88	83
2019	Télétravail - Non	13	87	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	176

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	66	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	66	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	65	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	66	408
2019	Télétravail - Oui	35	65	83
2019	Télétravail - Non	34	66	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	65	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	176

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	404
2019	Télétravail - Oui	6	94	83
2019	Télétravail - Non	10	90	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	176

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	55	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	52	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	64	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	51	408
2019	Télétravail - Oui	41	59	83
2019	Télétravail - Non	49	51	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	49	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	58	176

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	55	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	49	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	51	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	49	408
2019	Télétravail - Oui	49	51	83
2019	Télétravail - Non	51	49	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	47	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	176

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	176

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	69
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	65
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	408
2019	Télétravail - Oui	9	91	83
2019	Télétravail - Non	13	87	390
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	297
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	176

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	3275
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	83	3212
2019	Télétravail - Oui	16	84	804
2019	Télétravail - Non	18	82	2984
2019	Étalement du revenu - Oui	13	87	48
2019	Étalement du revenu - Non	18	82	3740
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	2242
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	1546

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	15	18	8	6	27	11	48	22	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	15	18	6	6	29	8	52	20	3288
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	16	17	5	6	30	9	54	18	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	14	18	7	6	29	8	51	21	3222
2019	Télétravail - Oui	15	14	17	7	5	35	8	50	21	808
2019	Télétravail - Non	18	15	18	6	7	27	9	51	20	2992
2019	Étalement du revenu - Oui	15	21	21	10	2	24	8	52	18	48
2019	Étalement du revenu - Non	17	14	18	6	6	29	9	51	20	3752
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	10	0	10	10	51	0	59	41	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	15	18	6	6	29	9	51	20	3790
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	14	18	6	7	27	8	52	20	2251
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	15	17	7	6	31	9	50	21	1549
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	16	20	6	6	32	8	48	19	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	15	16	16	6	6	31	10	52	20	3021
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	15	16	7	4	35	12	50	20	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	16	17	5	6	31	9	52	20	3071
2017	Télétravail - Oui	12	14	15	6	4	41	9	51	19	512
2017	Télétravail - Non	15	16	17	5	7	30	10	52	20	3034
2017	Partage d’emploi - Non	15	16	17	6	6	31	10	52	20	3542
2017	Étalement du revenu - Oui	15	10	18	5	9	34	10	43	25	83
2017	Étalement du revenu - Non	15	16	17	6	6	31	10	52	20	3463
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	8	49	18	0	9	8	20	21	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	16	17	5	6	31	10	52	20	3534
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	16	16	5	7	30	10	53	20	2216
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	15	18	6	5	34	9	49	20	1330
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	15	20	5	5	32	8	50	17	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	16	18	5	4	32	9	54	15	2889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	15	16	5	4	32	11	56	16	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	16	19	5	4	32	8	53	15	3020
2014	Télétravail - Oui	19	14	14	4	2	40	7	62	11	434
2014	Télétravail - Non	16	16	19	5	5	31	9	52	16	3073
2014	Partage d’emploi - Non	16	16	18	5	4	32	9	54	16	3507
2014	Étalement du revenu - Oui	14	18	18	8	5	33	4	50	21	155
2014	Étalement du revenu - Non	16	16	18	5	4	32	9	54	15	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	15	19	5	4	31	9	53	15	2122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	15	16	18	5	4	33	8	54	16	1385

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	30	15	6	5	10	2	70	13	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	31	15	6	5	10	1	72	12	3288
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	14	6	4	10	2	74	11	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	30	15	6	5	10	1	71	12	3221
2019	Télétravail - Oui	30	31	15	6	3	13	1	71	11	805
2019	Télétravail - Non	34	30	14	6	5	9	2	72	12	2995
2019	Étalement du revenu - Oui	38	31	13	10	2	6	0	74	13	48
2019	Étalement du revenu - Non	33	31	15	6	5	10	1	72	12	3752
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	20	20	10	0	0	0	70	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	31	15	6	5	10	1	72	12	3790
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	15	5	5	9	2	72	11	2252
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	15	7	4	11	1	71	12	1548
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	29	22	5	5	13	1	63	11	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	29	17	6	5	14	2	67	13	3018
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	17	5	3	15	2	70	10	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	29	18	6	5	14	2	66	13	3069
2017	Télétravail - Oui	29	29	17	6	3	16	1	70	10	512
2017	Télétravail - Non	27	29	18	6	5	14	2	66	13	3031
2017	Partage d’emploi - Non	27	29	18	6	5	14	2	66	13	3539
2017	Étalement du revenu - Oui	25	33	16	8	6	11	1	66	16	83
2017	Étalement du revenu - Non	27	29	18	6	5	14	2	66	13	3460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	32	24	19	0	0	0	57	19	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	29	18	6	5	14	2	66	13	3531
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	28	17	6	5	14	2	66	13	2214
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	30	19	6	4	15	1	66	11	1329
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	30	18	6	4	13	1	69	11	618
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	18	5	3	15	1	68	10	2888
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	17	5	3	15	1	70	9	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	30	18	5	3	15	1	68	10	3019
2014	Télétravail - Oui	33	29	17	5	1	15	1	73	7	434
2014	Télétravail - Non	27	30	18	5	4	15	1	68	10	3072
2014	Partage d’emploi - Non	28	30	18	5	3	15	1	68	10	3506
2014	Étalement du revenu - Oui	28	26	23	6	5	11	1	62	12	154
2014	Étalement du revenu - Non	28	30	18	5	3	15	1	69	10	3352
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	29	19	5	4	15	1	68	10	2122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	31	18	5	3	14	1	70	10	1384

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	3292
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	3224
2019	Télétravail - Oui	6	94	808
2019	Télétravail - Non	7	93	2996
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	3794
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	1551

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	61	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	60	207
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	59	209
2019	Télétravail - Oui	37	63	47
2019	Télétravail - Non	41	59	192
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	60	239
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	58	151
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	63	88

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	81	19	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	71	29	207
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	81	19	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	29	209
2019	Télétravail - Oui	81	19	47
2019	Télétravail - Non	71	29	192
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	27	239
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	68	32	151
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	80	20	88

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	239

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	239
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	151
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	88

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	207
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	239

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	209
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	239
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	151
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	88

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	80	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	75	200
2019	Télétravail - Oui	15	85	44
2019	Télétravail - Non	26	74	188
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	76	232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	85

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	14	86	44
2019	Télétravail - Non	20	80	188
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	82	232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	78	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	85

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	85

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	2	98	200
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	0	100	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	98	202
2019	Télétravail - Oui	0	100	44
2019	Télétravail - Non	3	97	188
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	232

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	62	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	200
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	65	202
2019	Télétravail - Oui	34	66	44
2019	Télétravail - Non	33	67	188
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	67	232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	68	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	65	85

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	200
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	74	202
2019	Télétravail - Oui	25	75	44
2019	Télétravail - Non	26	74	188
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	75	232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	85

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	200
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	232

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	0	100	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	200
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	232

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	202
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	85

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	202
2019	Télétravail - Oui	16	84	44
2019	Télétravail - Non	11	89	188
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	85

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	74	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	202
2019	Télétravail - Oui	21	79	44
2019	Télétravail - Non	12	88	188
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	85

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	100	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	100	200
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	202
2019	Télétravail - Oui	100	44
2019	Télétravail - Non	100	188
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	100	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	100	85

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	200
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	202
2019	Télétravail - Oui	18	82	44
2019	Télétravail - Non	14	86	188
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	232
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	147
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	82	85

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	69	196
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	60	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	71	198
2019	Télétravail - Oui	33	67	44
2019	Télétravail - Non	30	70	184
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	69	228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	71	144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	66	84

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	196
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	198
2019	Télétravail - Oui	16	84	44
2019	Télétravail - Non	15	85	184
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	85	228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	84

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	84

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	196
2019	Télétravail - Oui	13	87	44
2019	Télétravail - Non	12	88	184
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	84

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	84

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	84

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	228

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Télétravail - Oui	17	83	44
2019	Télétravail - Non	7	93	184
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	84

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	58	32
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	50	196
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	52	30
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	51	198
2019	Télétravail - Oui	47	53	44
2019	Télétravail - Non	49	51	184
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	51	228
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	49	144
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	84

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	196

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	78	196
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	70

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	196

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	196

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	196
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	0	100	70

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	196

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	196
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	70

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	196
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	70

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	196
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	70

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	71	196
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	73	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	67	70

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	196
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	70

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	54	196
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	57	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	49	70

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	196

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	41	196
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	43	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	38	70

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	196

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	196
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	126
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	70

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	3282
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	3218
2019	Télétravail - Oui	7	93	806
2019	Télétravail - Non	8	92	2989
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	3785
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	2247
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1548

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	16	19	3	3	32	11	56	11	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	14	19	3	3	34	8	58	10	3281
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	16	17	2	3	35	10	59	10	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	14	19	3	3	33	8	57	10	3215
2019	Télétravail - Oui	17	13	18	3	2	39	7	56	10	803
2019	Télétravail - Non	19	15	19	3	3	32	9	58	10	2990
2019	Étalement du revenu - Oui	16	15	24	4	2	30	8	51	10	48
2019	Étalement du revenu - Non	19	15	19	3	3	33	9	58	10	3745
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	15	19	3	3	32	8	59	10	2247
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	14	18	3	3	36	9	55	11	1546
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	15	21	2	4	36	8	52	10	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	15	17	3	3	38	9	58	10	3017
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	15	17	3	2	42	9	55	11	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	15	17	2	3	37	9	58	10	3067
2017	Télétravail - Oui	13	13	16	2	3	47	6	56	10	512
2017	Télétravail - Non	16	15	17	3	3	36	10	57	10	3029
2017	Partage d’emploi - Non	16	15	17	3	3	38	9	57	10	3537
2017	Étalement du revenu - Oui	11	16	9	5	5	38	17	59	21	83
2017	Étalement du revenu - Non	16	15	17	2	3	38	9	57	10	3458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	16	50	0	0	8	17	32	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	15	17	3	3	38	9	57	10	3529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	15	17	2	3	37	9	59	10	2213
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	15	18	3	3	40	9	54	11	1328
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	14	21	2	2	39	8	53	8	616
2014	Semaine de travail comprimée - Non	16	15	17	2	2	39	9	59	8	2888
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	13	17	2	2	40	10	60	7	486
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	15	18	2	2	39	8	58	8	3018
2014	Télétravail - Oui	16	14	12	0	2	50	6	68	4	433
2014	Télétravail - Non	16	15	19	2	2	37	9	57	8	3071
2014	Partage d’emploi - Non	16	15	18	2	2	39	9	58	8	3504
2014	Étalement du revenu - Oui	14	15	17	1	0	45	7	62	3	155
2014	Étalement du revenu - Non	16	15	18	2	2	38	9	58	8	3349
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	16	18	2	2	38	8	58	9	2122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	14	18	2	2	41	9	58	7	1382

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	29	15	3	3	10	2	76	7	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	30	15	3	3	12	2	76	6	3290
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	30	13	3	2	13	2	78	7	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	29	15	3	3	12	2	76	7	3221
2019	Télétravail - Oui	34	31	15	3	2	14	1	77	6	805
2019	Télétravail - Non	37	29	15	3	3	11	2	76	7	2995
2019	Étalement du revenu - Oui	31	38	14	6	0	10	0	77	7	48
2019	Étalement du revenu - Non	36	29	15	3	3	12	2	76	7	3752
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	20	20	0	0	0	0	80	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	30	15	3	3	12	2	76	7	3790
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	29	15	3	3	11	2	76	6	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	30	15	4	2	13	2	76	7	1547
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	28	20	3	3	18	2	68	7	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	16	3	3	16	2	73	7	3013
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	32	15	3	2	17	2	76	5	472
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	28	17	3	3	17	2	72	7	3063
2017	Télétravail - Oui	31	27	17	2	2	18	1	73	6	513
2017	Télétravail - Non	30	29	17	3	3	16	3	73	7	3022
2017	Partage d’emploi - Non	30	28	17	3	3	17	2	73	7	3531
2017	Étalement du revenu - Oui	33	25	13	4	5	15	5	73	11	83
2017	Étalement du revenu - Non	30	29	17	3	3	17	2	73	7	3452
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	41	25	0	0	17	0	69	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	28	17	3	3	17	2	73	7	3523
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	28	16	3	3	16	3	73	7	2209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	30	17	3	2	18	2	72	6	1326
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	28	17	3	2	20	1	72	6	615
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	29	17	2	2	19	2	73	5	2888
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	16	2	1	19	2	76	4	485
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	29	17	2	2	19	2	72	6	3018
2014	Télétravail - Oui	33	30	13	2	1	20	1	80	4	434
2014	Télétravail - Non	29	28	18	2	2	19	2	72	6	3069
2014	Partage d’emploi - Non	29	29	17	2	2	19	2	73	5	3503
2014	Étalement du revenu - Oui	33	28	16	3	0	19	1	77	3	155
2014	Étalement du revenu - Non	29	29	17	2	2	19	2	73	6	3348
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	17	2	2	19	2	72	6	2122
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	29	17	3	1	19	2	74	5	1381

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	28	19	14	13	0	1	53	28	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	28	20	11	11	0	1	57	23	3291
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	28	19	12	13	0	1	56	25	580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	28	20	12	11	0	1	57	23	3223
2019	Télétravail - Oui	24	29	21	13	11	0	1	54	24	807
2019	Télétravail - Non	28	28	20	11	11	0	1	57	23	2996
2019	Étalement du revenu - Oui	21	29	12	19	18	0	0	50	37	48
2019	Étalement du revenu - Non	27	28	20	12	11	0	1	57	23	3755
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	0	19	20	0	0	10	57	22	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	28	20	12	11	0	1	56	23	3793
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	28	20	11	11	0	1	58	22	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	28	20	13	12	0	1	54	26	1550
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	22	21	21	16	16	0	4	45	34	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	23	20	14	16	0	2	48	31	3012
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	25	18	16	15	0	3	50	32	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	23	21	14	16	0	2	47	31	3060
2017	Télétravail - Oui	22	27	24	12	13	0	2	50	25	511
2017	Télétravail - Non	24	22	20	15	17	0	2	47	32	3023
2017	Partage d’emploi - Non	23	23	20	14	16	0	2	48	31	3530
2017	Étalement du revenu - Oui	12	26	24	23	12	1	1	40	36	83
2017	Étalement du revenu - Non	24	23	20	14	16	0	2	48	31	3451
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	16	25	26	24	0	0	24	51	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	23	20	14	16	0	2	48	31	3522
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	23	20	14	17	0	2	48	32	2208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	23	22	15	15	0	3	47	30	1326

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	33	26	13	8	0	1	53	22	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	29	26	14	8	0	1	51	23	3289
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	27	29	14	7	0	1	50	21	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	30	26	14	9	0	1	52	23	3223
2019	Télétravail - Oui	17	27	29	16	10	0	1	45	26	804
2019	Télétravail - Non	23	30	25	13	8	0	1	53	22	2996
2019	Étalement du revenu - Oui	16	25	38	11	10	0	0	42	20	48
2019	Étalement du revenu - Non	22	29	26	14	8	0	1	51	23	3752
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	29	19	0	10	0	0	71	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	29	26	14	8	0	1	51	23	3790
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	29	25	14	8	0	1	52	23	2256
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	29	27	13	9	0	1	50	22	1544
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	25	30	12	11	0	2	46	24	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	19	28	27	16	10	0	1	47	26	3016
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	28	26	15	9	0	2	50	24	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	27	27	15	10	0	1	46	26	3066
2017	Télétravail - Oui	15	27	31	17	10	0	1	42	27	513
2017	Télétravail - Non	19	28	27	15	10	0	1	48	25	3027
2017	Partage d’emploi - Non	19	27	27	15	10	0	1	47	25	3536
2017	Étalement du revenu - Oui	22	27	28	12	11	1	0	49	23	83
2017	Étalement du revenu - Non	19	27	27	15	10	0	1	47	26	3457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	33	42	8	0	0	0	50	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	27	27	15	10	0	1	47	26	3528
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	28	26	15	10	0	1	47	26	2211
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	26	28	15	10	0	1	46	25	1329

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	33	25	7	4	1	2	63	11	507
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	22	11	7	0	1	60	18	3267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	33	22	9	4	1	1	64	13	571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	31	23	10	7	0	1	59	18	3203
2019	Télétravail - Oui	24	33	24	11	7	0	1	58	18	798
2019	Télétravail - Non	29	31	22	10	6	0	1	61	17	2976
2019	Étalement du revenu - Oui	20	28	36	10	6	0	0	48	16	48
2019	Étalement du revenu - Non	28	31	22	10	7	0	1	60	17	3726
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	20	0	20	10	0	0	70	30	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	31	23	10	6	0	1	60	17	3764
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	22	11	7	0	1	59	18	2243
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	23	9	6	1	1	62	15	1531
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	31	24	9	7	0	4	59	16	519
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	30	23	12	8	0	2	55	21	3010
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	28	20	13	7	0	2	59	20	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	31	23	12	8	0	2	55	21	3056
2017	Télétravail - Oui	24	28	24	13	9	0	2	53	23	511
2017	Télétravail - Non	24	31	23	12	8	0	2	56	20	3018
2017	Partage d’emploi - Non	24	30	23	12	8	0	2	56	21	3525
2017	Étalement du revenu - Oui	25	34	21	11	7	1	1	60	19	82
2017	Étalement du revenu - Non	24	30	23	12	8	0	2	56	21	3447
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	32	18	24	0	0	0	57	24	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	30	23	12	8	0	2	56	21	3517
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	23	12	8	0	2	55	21	2207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	29	22	12	8	0	2	57	20	1322

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	25	22	14	12	1	1	52	26	509
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	27	22	14	11	1	1	52	26	3275
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	28	21	10	14	1	1	54	25	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	26	22	14	11	1	1	51	26	3205
2019	Télétravail - Oui	27	25	20	14	12	1	1	53	27	804
2019	Télétravail - Non	24	27	23	14	11	1	1	51	26	2980
2019	Étalement du revenu - Oui	24	35	20	5	14	2	0	60	19	48
2019	Étalement du revenu - Non	24	26	22	14	11	1	1	52	26	3736
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	29	29	0	10	0	0	61	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	26	22	14	11	1	1	52	26	3774
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	27	23	15	11	1	1	51	26	2240
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	26	21	12	12	1	1	54	25	1544
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	24	22	16	11	0	3	50	27	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	24	22	15	12	1	2	49	28	3018
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	24	17	14	12	1	3	56	26	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	24	23	15	12	1	2	48	28	3066
2017	Télétravail - Oui	35	22	18	10	9	2	4	61	20	513
2017	Télétravail - Non	22	25	23	16	12	0	2	48	29	3028
2017	Partage d’emploi - Non	23	24	22	15	12	1	2	49	28	3537
2017	Étalement du revenu - Oui	25	22	22	14	11	2	4	50	27	83
2017	Étalement du revenu - Non	23	24	22	15	12	1	2	49	28	3458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	25	34	8	7	0	8	46	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	24	22	15	12	1	2	49	28	3529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	25	24	16	12	0	2	47	29	2212
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	24	20	13	11	1	3	54	25	1329

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	21	9	3	2	1	4	85	5	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	23	12	5	4	0	5	78	10	3275
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	22	13	4	3	0	5	79	7	573
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	23	12	5	4	0	5	78	9	3215
2019	Télétravail - Oui	53	23	12	4	2	1	5	81	6	801
2019	Télétravail - Non	51	23	12	5	4	0	5	78	10	2987
2019	Étalement du revenu - Oui	52	31	6	4	2	0	5	87	6	48
2019	Étalement du revenu - Non	52	23	12	5	3	1	5	78	9	3740
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	23	12	5	3	0	5	79	9	3778
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	24	13	6	4	0	4	76	11	2247
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	22	11	4	2	1	5	82	7	1541
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	49	24	11	3	1	0	12	82	5	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	24	14	6	4	1	8	73	12	3019
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	22	11	5	2	1	10	80	8	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	24	14	6	4	1	9	73	11	3069
2017	Télétravail - Oui	48	20	11	6	3	1	12	77	10	513
2017	Télétravail - Non	42	25	14	6	4	1	8	74	11	3030
2017	Partage d’emploi - Non	43	24	14	6	4	1	9	74	11	3539
2017	Étalement du revenu - Oui	50	23	11	6	2	1	7	79	9	83
2017	Étalement du revenu - Non	43	24	14	6	4	1	9	74	11	3460
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	50	34	16	0	0	0	0	84	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	24	14	6	4	1	9	74	11	3531
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	25	15	7	5	1	8	71	12	2214
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	23	11	5	2	1	11	80	8	1329

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	33	16	5	6	0	73	11	510
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	28	19	9	7	1	64	16	3286
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	29	18	9	6	1	66	15	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	29	19	9	7	1	65	16	3220
2019	Télétravail - Oui	38	30	17	9	6	0	68	15	802
2019	Télétravail - Non	35	29	19	9	7	1	65	16	2994
2019	Étalement du revenu - Oui	37	30	11	12	10	0	67	22	48
2019	Étalement du revenu - Non	36	29	19	9	7	1	65	16	3748
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	20	0	10	0	0	90	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	29	19	9	7	1	65	16	3786
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	28	20	10	8	1	62	17	2252
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	31	16	7	6	1	70	14	1544
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	32	19	5	5	2	71	10	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	29	20	12	7	1	60	20	3009
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	30	16	10	6	1	67	17	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	29	20	11	7	1	61	19	3057
2017	Télétravail - Oui	38	30	17	10	5	1	69	15	509
2017	Télétravail - Non	31	29	20	12	7	1	60	19	3022
2017	Partage d’emploi - Non	32	29	20	11	7	1	62	18	3527
2017	Étalement du revenu - Oui	32	35	21	9	2	1	68	11	83
2017	Étalement du revenu - Non	32	29	20	11	7	1	61	18	3448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	16	42	9	0	0	49	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	29	20	11	7	1	62	18	3519
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	21	13	8	1	58	21	2207
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	30	18	9	5	1	68	14	1324

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	35	18	10	5	1	1	66	16	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	21	8	4	1	1	65	13	3282
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	36	19	7	4	1	1	70	11	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	33	21	9	5	1	1	64	14	3218
2019	Télétravail - Oui	30	33	21	9	5	2	1	64	15	804
2019	Télétravail - Non	31	34	21	8	4	0	1	66	13	2991
2019	Étalement du revenu - Oui	25	46	25	2	2	0	0	71	4	47
2019	Étalement du revenu - Non	30	33	21	9	5	1	1	65	14	3748
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	29	0	20	0	0	0	80	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	34	21	9	5	1	1	65	13	3785
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	34	22	8	5	0	1	65	13	2250
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	34	19	9	5	1	1	66	14	1545
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	31	24	11	3	0	3	60	15	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	31	21	10	6	1	2	62	17	3009
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	31	24	11	4	1	2	60	16	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	31	21	10	6	1	2	62	17	3059
2017	Télétravail - Oui	28	30	19	13	7	1	3	60	20	509
2017	Télétravail - Non	29	31	22	10	5	1	2	62	16	3023
2017	Partage d’emploi - Non	29	31	21	10	6	1	2	62	16	3528
2017	Étalement du revenu - Oui	24	43	19	12	0	1	0	68	12	83
2017	Étalement du revenu - Non	29	31	21	10	6	1	2	62	17	3449
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	27	33	7	9	0	0	50	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	31	21	10	6	1	2	62	16	3520
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	32	20	10	6	1	2	63	16	2208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	31	23	12	4	1	2	60	17	1324

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	34	23	9	5	0	1	62	14	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	23	11	6	0	1	60	17	3290
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	33	22	10	4	0	1	63	15	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	31	23	11	6	0	1	60	17	3222
2019	Télétravail - Oui	25	33	24	10	6	1	1	59	16	805
2019	Télétravail - Non	29	31	22	11	5	0	1	61	17	2996
2019	Étalement du revenu - Oui	20	38	25	10	6	0	0	59	16	48
2019	Étalement du revenu - Non	28	32	23	11	5	0	1	60	17	3753
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	39	20	20	0	0	0	61	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	32	23	11	5	0	1	60	17	3791
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	22	12	6	0	1	60	18	2254
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	23	10	5	1	1	61	15	1547
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	29	23	14	5	0	2	57	20	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	32	22	13	7	0	2	57	20	3008
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	35	19	14	5	1	3	60	20	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	31	22	13	7	0	2	56	20	3057
2017	Télétravail - Oui	25	33	20	12	7	0	4	60	20	508
2017	Télétravail - Non	24	31	22	13	7	0	2	57	21	3022
2017	Partage d’emploi - Non	24	32	22	13	7	0	2	57	20	3526
2017	Étalement du revenu - Oui	23	35	17	18	4	1	1	60	22	82
2017	Étalement du revenu - Non	24	32	22	13	7	0	2	57	20	3448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	34	16	17	17	0	0	50	34	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	32	22	13	7	0	2	57	20	3518
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	31	23	12	8	0	2	56	20	2208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	32	20	14	6	0	3	59	20	1322

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	28	21	10	4	0	1	65	14	509
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	20	10	6	1	1	63	17	3280
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	32	19	10	4	1	0	67	14	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	30	20	10	6	1	1	63	17	3210
2019	Télétravail - Oui	36	31	19	7	5	1	1	68	12	803
2019	Télétravail - Non	31	30	20	11	7	0	1	62	18	2986
2019	Étalement du revenu - Oui	20	46	22	9	2	0	0	66	11	47
2019	Étalement du revenu - Non	32	30	20	10	6	1	1	63	17	3742
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	20	10	10	0	0	0	80	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	31	20	10	6	1	1	63	17	3779
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	30	20	11	7	0	1	61	19	2246
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	31	19	8	5	1	1	67	14	1543
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	31	21	8	5	1	1	65	14	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	20	11	7	0	2	61	19	3011
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	32	21	9	5	0	3	64	15	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	30	20	11	7	0	2	61	18	3061
2017	Télétravail - Oui	43	26	14	8	6	0	3	71	14	508
2017	Télétravail - Non	28	31	21	11	7	0	2	60	18	3027
2017	Partage d’emploi - Non	30	30	20	11	7	0	2	62	18	3531
2017	Étalement du revenu - Oui	34	26	18	11	7	0	4	62	19	83
2017	Étalement du revenu - Non	30	31	20	11	7	0	2	62	18	3452
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	41	33	8	9	0	0	50	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	30	20	11	7	0	2	62	18	3523
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	20	12	8	0	2	60	20	2210
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	30	20	9	6	0	2	65	15	1325

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	25	16	6	8	0	1	70	14	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	26	13	8	6	1	1	73	13	3285
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	25	13	7	5	1	1	74	12	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	26	14	8	6	1	1	72	14	3218
2019	Télétravail - Oui	46	26	13	7	7	1	1	73	14	805
2019	Télétravail - Non	46	26	14	8	6	1	1	72	13	2991
2019	Étalement du revenu - Oui	42	39	7	9	4	0	0	81	12	48
2019	Étalement du revenu - Non	46	26	14	7	6	1	1	72	14	3748
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	19	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	26	14	7	6	1	1	72	14	3786
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	26	14	8	5	0	1	73	14	2251
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	26	14	7	6	1	1	72	13	1545

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	34	18	8	4	0	1	69	12	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	29	19	9	4	0	1	67	13	3272
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	32	22	7	3	1	1	68	10	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	29	19	9	4	0	1	68	13	3208
2019	Télétravail - Oui	37	30	20	7	4	1	1	68	12	802
2019	Télétravail - Non	37	30	19	9	4	0	1	68	13	2983
2019	Étalement du revenu - Oui	38	27	24	6	5	0	0	65	11	48
2019	Étalement du revenu - Non	37	30	19	8	4	0	1	68	13	3737
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	62	10	0	19	0	0	10	79	21	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	30	19	8	4	0	1	68	13	3775
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	29	19	9	5	0	1	67	14	2242
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	31	20	8	4	0	1	68	11	1543
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	35	18	10	6	0	1	66	16	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	19	9	5	1	2	66	14	3003
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	32	19	8	3	1	2	68	12	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	33	19	9	6	1	2	66	15	3052
2017	Télétravail - Oui	35	31	16	11	5	1	3	68	16	507
2017	Télétravail - Non	31	33	19	9	5	1	2	66	14	3018
2017	Partage d’emploi - Non	32	33	19	9	5	1	2	66	15	3521
2017	Étalement du revenu - Oui	32	38	17	6	5	0	2	71	11	82
2017	Étalement du revenu - Non	32	33	19	9	5	1	2	66	15	3443
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	26	32	8	0	0	0	60	8	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	33	19	9	5	1	2	66	15	3513
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	32	19	9	6	1	2	65	15	2202
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	33	18	9	5	1	2	67	14	1323

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	54	25	11	4	3	0	2	81	8	508
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	23	11	5	3	0	2	81	8	3271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	23	10	4	2	0	1	84	6	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	23	11	5	3	0	2	80	8	3203
2019	Télétravail - Oui	56	23	10	5	3	1	2	81	8	804
2019	Télétravail - Non	56	23	11	5	3	0	2	81	8	2975
2019	Étalement du revenu - Oui	48	34	10	4	5	0	0	82	9	48
2019	Étalement du revenu - Non	56	23	11	5	3	0	2	81	8	3731
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	0	10	10	0	0	0	81	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	23	11	5	3	0	2	81	8	3769
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	22	11	5	3	0	2	81	8	2238
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	24	11	5	3	1	2	81	8	1541
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	59	19	12	5	2	0	3	80	8	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	58	21	11	5	3	0	2	81	8	3014
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	20	10	4	4	0	2	81	8	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	21	11	5	2	0	2	80	8	3064
2017	Télétravail - Oui	56	22	11	5	3	0	3	81	8	513
2017	Télétravail - Non	58	21	11	5	2	0	2	81	8	3025
2017	Partage d’emploi - Non	58	21	11	5	3	0	2	81	8	3534
2017	Étalement du revenu - Oui	45	30	22	1	0	0	2	76	1	83
2017	Étalement du revenu - Non	58	21	11	5	3	0	2	81	8	3455
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	42	8	26	0	0	0	66	26	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	21	11	5	3	0	2	81	8	3526
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	21	11	5	3	0	2	81	8	2209
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	21	12	5	3	0	3	80	8	1329

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	74	11	5	2	2	1	6	91	4	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	76	10	4	1	1	1	7	93	3	3278
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	14	4	2	1	1	6	93	3	579
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	76	10	4	1	1	1	7	93	3	3212
2019	Télétravail - Oui	74	10	4	1	2	1	7	93	3	805
2019	Télétravail - Non	76	11	4	1	1	1	6	93	3	2986
2019	Étalement du revenu - Oui	66	13	8	0	7	0	6	85	7	48
2019	Étalement du revenu - Non	75	11	4	1	1	1	7	93	3	3743
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	90	0	0	0	0	0	10	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	11	4	1	1	1	6	93	3	3781
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	10	4	1	1	1	6	93	3	2244
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	73	12	4	2	2	1	7	92	4	1547
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	12	7	5	2	1	5	85	8	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	72	11	5	4	3	1	4	87	7	3018
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	74	12	5	3	2	1	3	90	5	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	11	5	4	3	1	4	87	8	3067
2017	Télétravail - Oui	74	10	4	4	1	1	5	90	6	512
2017	Télétravail - Non	71	11	5	4	4	1	4	87	8	3030
2017	Partage d’emploi - Non	72	11	5	4	3	1	4	87	7	3538
2017	Étalement du revenu - Oui	69	13	5	3	4	1	5	87	8	83
2017	Étalement du revenu - Non	72	11	5	4	3	1	4	87	7	3459
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	24	8	9	0	0	0	83	9	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	11	5	4	3	1	4	87	7	3530
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	11	5	4	4	1	4	86	8	2213
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	12	5	4	2	1	5	88	6	1329

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	72	11	5	3	5	0	2	86	9	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	72	12	5	3	4	1	3	87	8	3274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	12	6	3	4	1	3	87	7	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	12	5	3	4	1	3	87	8	3209
2019	Télétravail - Oui	75	10	5	3	3	1	2	88	6	807
2019	Télétravail - Non	71	12	5	3	5	1	3	87	8	2979
2019	Étalement du revenu - Oui	75	13	2	6	2	0	2	90	8	48
2019	Étalement du revenu - Non	72	12	5	3	4	1	3	87	8	3738
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	80	10	0	0	10	0	0	90	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	12	5	3	4	1	3	87	8	3776
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	12	5	3	5	1	3	86	8	2239
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	73	11	5	3	4	1	3	88	7	1547
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	27	9	6	2	0	4	83	8	524
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	25	9	3	2	0	2	86	5	3013
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	24	8	3	3	0	2	86	6	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	25	9	3	2	0	3	85	6	3062
2017	Télétravail - Oui	66	21	6	2	1	0	4	91	3	512
2017	Télétravail - Non	56	26	9	4	2	0	2	84	6	3025
2017	Partage d’emploi - Non	58	25	9	3	2	0	3	85	6	3533
2017	Étalement du revenu - Oui	60	20	14	4	2	0	1	80	6	83
2017	Étalement du revenu - Non	58	25	9	3	2	0	3	85	6	3454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	24	18	0	0	0	0	82	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	25	9	3	2	0	3	85	6	3525
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	25	9	3	2	0	2	85	6	2208
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	58	24	8	4	2	0	3	86	6	1329

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	25	9	4	3	0	2	83	8	509
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	25	9	3	2	0	2	85	6	3270
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	28	9	5	2	0	2	84	7	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	24	9	3	2	0	2	85	6	3202
2019	Télétravail - Oui	60	24	8	2	2	1	2	87	5	806
2019	Télétravail - Non	58	25	9	4	2	0	2	84	6	2973
2019	Étalement du revenu - Oui	52	30	10	2	6	0	0	82	8	48
2019	Étalement du revenu - Non	58	25	9	3	2	0	2	85	6	3731
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	0	10	0	10	0	10	78	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	25	9	3	2	0	2	85	6	3769
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	24	10	3	2	0	1	84	6	2237
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	25	9	4	2	1	2	85	6	1542
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	20	11	7	4	0	4	79	11	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	59	18	9	7	4	1	2	80	11	3012
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	15	10	5	3	0	2	81	9	470
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	19	9	7	4	1	2	79	12	3065
2017	Télétravail - Oui	61	18	8	7	2	1	4	83	9	513
2017	Télétravail - Non	58	18	9	7	5	0	2	79	12	3022
2017	Partage d’emploi - Non	59	18	9	7	4	0	2	79	11	3531
2017	Étalement du revenu - Oui	69	11	8	7	2	0	2	82	10	83
2017	Étalement du revenu - Non	59	18	9	7	4	1	2	79	11	3452
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	24	0	8	9	0	0	83	17	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	18	9	7	4	0	2	79	11	3523
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	19	9	7	5	1	2	79	12	2211
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	60	18	9	6	3	0	3	80	10	1324

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	18	7	5	5	0	2	82	11	507
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	18	9	5	5	1	1	81	9	3270
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	18	10	4	4	0	1	83	8	571
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	18	9	5	5	0	2	81	10	3206
2019	Télétravail - Oui	64	17	9	5	3	1	1	83	8	804
2019	Télétravail - Non	61	19	9	5	5	0	1	81	10	2973
2019	Étalement du revenu - Oui	55	11	23	5	6	0	0	67	11	47
2019	Étalement du revenu - Non	61	18	9	5	5	0	1	81	10	3730
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	0	19	0	0	0	0	81	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	18	9	5	5	0	1	81	10	3767
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	60	18	9	5	5	0	2	80	10	2242
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	18	9	5	4	1	1	83	8	1535
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	7	4	2	1	0	31	89	4	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	54	14	5	2	1	0	24	89	4	3009
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	11	7	2	0	0	27	87	4	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	13	5	2	1	0	25	90	4	3057
2017	Télétravail - Oui	53	7	4	2	0	1	35	92	2	513
2017	Télétravail - Non	54	14	5	2	1	0	23	89	4	3019
2017	Partage d’emploi - Non	54	13	5	2	1	0	25	89	4	3528
2017	Étalement du revenu - Oui	50	13	2	0	1	0	33	94	2	83
2017	Étalement du revenu - Non	54	13	5	2	1	0	25	89	4	3449
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	15	8	0	0	0	17	90	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	13	5	2	1	0	25	89	4	3520
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	15	5	2	1	0	22	89	4	2203
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	53	9	5	2	0	0	30	90	3	1329

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	9	3	2	1	0	24	92	3	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	13	5	2	1	0	21	90	3	3249
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	59	14	4	1	0	1	21	93	1	575
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	12	5	2	1	0	21	90	4	3185
2019	Télétravail - Oui	59	11	4	1	0	1	25	93	2	801
2019	Télétravail - Non	59	13	5	2	1	0	20	90	4	2959
2019	Étalement du revenu - Oui	52	13	10	0	4	0	22	82	5	48
2019	Étalement du revenu - Non	59	12	5	2	1	0	21	91	3	3712
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	62	19	10	0	0	0	10	89	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	12	5	2	1	0	21	90	3	3750
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	14	6	2	1	0	19	89	4	2223
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	60	10	4	1	1	1	24	93	2	1537
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	61	21	8	1	1	0	8	89	3	521
2017	Semaine de travail comprimée - Non	66	18	6	2	1	1	6	90	3	3002
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	19	7	2	1	0	6	90	3	470
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	18	7	2	1	1	7	90	3	3053
2017	Télétravail - Oui	65	18	5	2	1	0	9	91	3	510
2017	Télétravail - Non	65	19	7	2	1	0	6	90	3	3013
2017	Partage d’emploi - Non	65	18	7	2	1	0	7	90	3	3519
2017	Étalement du revenu - Oui	73	12	6	3	1	0	5	90	4	82
2017	Étalement du revenu - Non	65	19	7	2	1	0	7	90	3	3441
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	24	9	0	0	0	0	91	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	18	7	2	1	0	7	90	3	3511
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	18	6	2	1	1	6	91	3	2201
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	63	20	7	2	1	0	7	90	3	1322

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	16	6	2	1	1	4	90	3	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	71	16	6	1	1	0	4	91	3	3262
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	14	7	3	1	1	3	89	4	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	71	16	6	1	1	0	5	91	3	3198
2019	Télétravail - Oui	72	15	6	1	1	1	4	91	3	804
2019	Télétravail - Non	71	16	6	2	1	0	4	91	3	2970
2019	Étalement du revenu - Oui	86	14	0	0	0	0	0	100	0	48
2019	Étalement du revenu - Non	71	16	6	2	1	0	4	91	3	3726
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	0	19	0	0	0	0	81	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	16	6	2	1	0	4	91	3	3764
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	16	6	1	1	0	4	91	3	2230
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	16	6	2	1	1	4	91	3	1544
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	15	6	2	1	1	7	90	3	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	15	5	3	3	0	4	88	6	3017
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	16	5	3	2	0	4	89	6	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	15	6	3	2	1	5	89	5	3065
2017	Télétravail - Oui	70	17	4	1	1	1	7	94	2	513
2017	Télétravail - Non	69	15	6	3	3	0	4	88	6	3027
2017	Partage d’emploi - Non	69	15	6	3	2	0	5	89	5	3536
2017	Étalement du revenu - Oui	72	18	4	4	0	0	2	92	4	83
2017	Étalement du revenu - Non	69	15	6	3	2	0	5	89	6	3457
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	69	15	6	3	2	0	5	89	6	3528
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	69	14	6	3	3	0	4	88	6	2211
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	17	5	2	1	1	6	90	4	1329

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	78	13	2	2	2	0	3	94	4	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	75	11	5	2	3	1	3	89	5	3273
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	75	13	5	1	2	1	3	92	3	577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	75	11	5	2	3	0	3	90	5	3207
2019	Télétravail - Oui	79	12	3	1	2	1	3	94	3	803
2019	Télétravail - Non	74	12	5	2	3	1	3	89	5	2981
2019	Étalement du revenu - Oui	85	11	0	2	0	2	0	98	2	48
2019	Étalement du revenu - Non	75	12	5	2	3	1	3	90	5	3736
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	90	0	0	0	0	0	10	100	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	75	12	5	2	3	1	3	90	5	3774
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	11	6	3	3	0	2	88	6	2242
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	76	13	4	1	2	1	3	93	3	1542
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	48	27	14	4	2	0	4	79	6	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	27	13	4	2	0	3	81	6	3009
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	28	14	6	2	0	2	77	8	472
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	27	13	4	2	0	3	81	6	3059
2017	Télétravail - Oui	49	28	13	3	3	1	4	80	6	513
2017	Télétravail - Non	51	27	13	4	2	0	3	81	6	3018
2017	Partage d’emploi - Non	51	27	13	4	2	0	3	80	6	3527
2017	Étalement du revenu - Oui	52	30	11	4	2	0	1	83	6	83
2017	Étalement du revenu - Non	51	27	13	4	2	0	3	80	6	3448
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	58	0	7	0	0	0	93	7	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	27	13	4	2	0	3	80	6	3519
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	26	13	4	1	0	3	81	6	2206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	48	28	14	4	2	0	3	79	7	1325

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	57	22	12	5	2	0	2	81	7	509
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	26	12	4	2	0	2	82	6	3271
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	27	18	5	3	0	1	73	9	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	25	11	4	2	0	2	83	6	3204
2019	Télétravail - Oui	51	26	13	5	2	0	2	80	7	804
2019	Télétravail - Non	55	25	11	4	2	0	2	82	6	2976
2019	Étalement du revenu - Oui	49	22	19	6	4	0	0	71	10	48
2019	Étalement du revenu - Non	54	26	12	4	2	0	2	82	6	3732
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	81	0	0	10	0	0	10	89	11	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	26	12	4	2	0	2	82	6	3770
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	11	4	2	0	2	83	6	2239
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	25	14	4	2	1	2	79	7	1541

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	36	34	8	4	1	54	12	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	18	35	33	11	4	0	53	14	3293
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	37	34	8	3	0	55	11	580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	35	33	11	4	0	53	15	3226
2019	Télétravail - Oui	18	36	32	10	3	0	54	14	806
2019	Télétravail - Non	18	35	33	10	4	0	53	14	3000
2019	Étalement du revenu - Oui	14	33	43	6	4	0	47	10	48
2019	Étalement du revenu - Non	18	35	33	10	4	0	53	14	3758
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	19	20	20	0	0	61	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	35	33	10	4	0	53	14	3796
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	35	33	11	4	0	52	15	2257
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	36	33	9	3	0	54	13	1549
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	31	38	13	4	1	44	17	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	33	34	15	5	0	46	20	3017
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	36	32	12	4	0	52	16	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	32	35	15	5	0	45	20	3066
2017	Télétravail - Oui	15	33	34	14	5	0	48	18	511
2017	Télétravail - Non	12	32	35	15	5	0	45	20	3029
2017	Partage d’emploi - Non	13	33	34	14	5	0	46	20	3536
2017	Étalement du revenu - Oui	20	34	31	10	6	0	54	16	82
2017	Étalement du revenu - Non	13	32	35	15	5	0	45	20	3458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	25	49	8	18	0	25	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	33	34	14	5	0	46	20	3528
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	32	34	15	6	0	45	21	2213
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	34	35	13	4	0	47	18	1327

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	16	38	25	13	0	1	38	24	505
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	38	26	12	0	0	38	23	3267
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	16	38	27	12	0	0	39	23	575
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	15	39	26	12	0	0	38	23	3197
2019	Télétravail - Oui	6	16	37	28	13	0	0	41	22	801
2019	Télétravail - Non	9	15	39	26	12	0	0	38	23	2971
2019	Étalement du revenu - Oui	4	17	48	20	11	0	0	31	21	48
2019	Étalement du revenu - Non	8	15	38	26	12	0	0	38	23	3724
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	20	19	51	10	0	0	61	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	15	38	26	12	0	0	38	23	3762
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	14	39	25	12	0	0	38	24	2236
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	38	27	12	0	1	39	22	1536
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	8	17	38	26	11	0	1	36	25	520
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	19	36	24	12	0	1	37	26	3017
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	18	35	26	13	1	1	40	25	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	19	37	24	12	0	1	36	26	3063
2017	Télétravail - Oui	6	17	35	27	13	0	1	41	23	511
2017	Télétravail - Non	7	19	37	24	12	0	1	36	27	3026
2017	Partage d’emploi - Non	7	19	37	24	12	0	1	37	26	3533
2017	Étalement du revenu - Oui	4	19	32	33	13	0	0	46	23	83
2017	Étalement du revenu - Non	7	19	37	24	12	0	1	37	26	3454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	16	51	16	8	0	0	24	25	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	19	37	24	12	0	1	37	26	3525
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	19	37	24	12	0	1	36	27	2213
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	18	37	26	12	0	1	38	25	1324

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	39	11	5	2	2	1	81	8	513
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	37	12	5	3	2	0	80	8	3285
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	39	12	3	2	3	0	83	5	575
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	37	12	5	3	2	0	80	8	3223
2019	Télétravail - Oui	42	38	12	4	2	2	0	81	7	807
2019	Télétravail - Non	40	38	12	5	3	2	0	80	8	2991
2019	Étalement du revenu - Oui	47	38	13	2	0	0	0	85	2	48
2019	Étalement du revenu - Non	40	38	12	5	3	2	0	80	8	3750
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	0	19	0	10	0	0	71	10	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	38	12	5	3	2	0	80	8	3788
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	38	12	5	3	2	0	80	8	2253
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	38	12	4	3	2	0	81	7	1545
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	39	21	6	6	5	0	65	12	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	30	41	14	6	4	4	0	75	11	3014
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	40	16	6	3	4	0	74	9	473
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	41	15	6	4	4	0	73	11	3064
2017	Télétravail - Oui	26	39	18	9	4	4	0	68	13	512
2017	Télétravail - Non	30	41	15	6	4	4	0	74	10	3025
2017	Partage d’emploi - Non	29	41	15	6	4	4	0	73	11	3533
2017	Étalement du revenu - Oui	27	44	11	5	6	6	1	77	12	83
2017	Étalement du revenu - Non	29	41	15	6	4	4	0	73	11	3454
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	41	17	10	8	0	0	66	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	41	15	6	4	4	0	73	11	3525
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	41	13	6	4	4	0	76	10	2211
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	40	18	6	5	4	0	70	12	1326

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	35	16	8	8	2	0	67	17	512
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	35	15	10	7	1	0	68	17	3290
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	36	15	8	5	1	0	71	14	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	35	15	10	7	1	0	67	18	3224
2019	Télétravail - Oui	32	36	16	8	6	2	1	69	14	808
2019	Télétravail - Non	31	35	15	10	7	1	0	67	18	2994
2019	Étalement du revenu - Oui	32	38	19	4	7	0	0	70	11	47
2019	Étalement du revenu - Non	31	35	15	10	7	1	0	67	17	3755
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	41	10	20	0	0	0	71	20	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	35	15	10	7	1	0	67	17	3792
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	36	15	11	7	1	0	67	18	2255
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	35	16	8	7	2	0	68	15	1547
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	38	21	12	8	1	0	59	20	522
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	39	17	10	8	2	0	64	19	3011
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	42	19	10	5	2	0	66	15	474
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	38	17	11	9	2	0	63	20	3059
2017	Télétravail - Oui	23	40	15	13	8	2	0	64	21	512
2017	Télétravail - Non	23	39	18	10	8	2	0	63	19	3021
2017	Partage d’emploi - Non	23	39	17	11	8	2	0	63	19	3529
2017	Étalement du revenu - Oui	23	41	11	11	12	2	0	65	23	83
2017	Étalement du revenu - Non	23	39	17	11	8	2	0	63	19	3450
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	25	41	8	9	0	0	41	18	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	39	17	11	8	2	0	63	19	3521
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	39	16	10	9	3	0	64	19	2206
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	40	19	12	7	2	0	61	19	1327

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	3287
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	3222
2019	Télétravail - Oui	17	83	803
2019	Télétravail - Non	12	88	2995
2019	Étalement du revenu - Oui	22	78	48
2019	Étalement du revenu - Non	13	87	3750
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	81	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	13	87	3788
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	2254
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	1544
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	82	523
2017	Semaine de travail comprimée - Non	16	84	3018
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	3066
2017	Télétravail - Oui	21	79	512
2017	Télétravail - Non	15	85	3029
2017	Partage d’emploi - Non	16	84	3537
2017	Étalement du revenu - Oui	23	77	83
2017	Étalement du revenu - Non	16	84	3458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	3529
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	2213
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	80	1328
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	615
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	2882
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	487
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	88	3010
2014	Télétravail - Oui	18	82	432
2014	Télétravail - Non	12	88	3065
2014	Partage d’emploi - Non	13	87	3497
2014	Étalement du revenu - Oui	11	89	155
2014	Étalement du revenu - Non	13	87	3342
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	2117
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	1380

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	80	20	61
2019	Semaine de travail comprimée - Non	80	20	454
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	87	13	104
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	22	411
2019	Télétravail - Oui	86	14	141
2019	Télétravail - Non	78	22	374
2019	Étalement du revenu - Oui	89	11	10
2019	Étalement du revenu - Non	80	20	505
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	265
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	83	17	250
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	19	93
2017	Semaine de travail comprimée - Non	79	21	478
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	86	14	104
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	22	467
2017	Télétravail - Oui	84	16	108
2017	Télétravail - Non	79	21	463
2017	Partage d’emploi - Non	79	21	570
2017	Étalement du revenu - Oui	79	21	19
2017	Étalement du revenu - Non	79	21	552
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	21	570
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	76	24	310
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	83	17	261
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	78	22	80
2014	Semaine de travail comprimée - Non	82	18	370
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	90	10	89
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	21	361
2014	Télétravail - Oui	95	5	78
2014	Télétravail - Non	78	22	372
2014	Partage d’emploi - Non	81	19	450
2014	Étalement du revenu - Oui	88	12	17
2014	Étalement du revenu - Non	81	19	433
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	233
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	86	14	217

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	23	4	13	4	2	3	78	18	49
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	29	4	7	4	0	1	85	11	356
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	28	7	7	2	0	0	84	9	89
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	28	3	8	4	0	2	84	12	316
2019	Télétravail - Oui	62	21	4	9	3	0	1	83	13	120
2019	Télétravail - Non	52	31	4	7	4	0	1	85	11	285
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	30	3	6	4	0	1	86	10	199
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	55	26	5	9	3	0	1	82	13	206
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	52	35	5	7	1	0	0	87	8	75
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	34	6	5	2	0	0	87	7	379
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	28	10	3	1	0	0	86	4	90
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	36	5	5	2	0	0	87	8	364
2017	Télétravail - Oui	64	27	2	7	0	0	0	91	7	90
2017	Télétravail - Non	50	36	7	5	3	0	0	86	7	364
2017	Partage d’emploi - Non	53	34	6	5	2	0	0	87	7	453
2017	Étalement du revenu - Oui	52	21	7	13	0	0	7	78	14	15
2017	Étalement du revenu - Non	53	34	6	5	2	0	0	87	7	439
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	34	6	5	2	0	0	87	7	453
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	36	6	4	3	0	0	86	7	236
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	31	5	6	1	0	0	88	7	218
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	50	29	9	7	3	2	0	81	10	62
2014	Semaine de travail comprimée - Non	58	27	7	6	1	0	0	86	7	302
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	22	1	10	0	1	0	88	10	80
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	29	9	5	2	0	0	84	7	284
2014	Télétravail - Oui	60	24	7	8	1	0	0	84	9	74
2014	Télétravail - Non	56	29	7	5	2	1	0	86	7	290
2014	Partage d’emploi - Non	57	28	7	6	2	1	0	85	8	364
2014	Étalement du revenu - Oui	66	21	7	6	0	0	0	87	6	15
2014	Étalement du revenu - Non	57	28	7	6	2	1	0	85	8	349
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	31	8	4	2	0	0	86	6	179
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	59	25	6	8	2	1	0	84	9	185

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	35	18	11	8	2	1	26	74	511
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	31	20	9	8	2	1	29	71	3286
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	34	18	11	8	2	0	28	72	578
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	32	20	9	8	2	1	29	71	3219
2019	Télétravail - Oui	28	33	20	10	7	2	1	28	72	804
2019	Télétravail - Non	28	32	20	9	9	2	1	29	71	2993
2019	Étalement du revenu - Oui	8	29	28	15	18	2	0	8	92	48
2019	Étalement du revenu - Non	28	32	20	9	8	2	1	29	71	3749
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	20	10	0	10	0	0	61	39	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	32	20	9	8	2	1	28	72	3787
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	31	20	9	8	2	1	29	71	2252
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	20	10	8	2	1	28	72	1545
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	24	18	11	9	2	1	36	64	525
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	24	19	12	11	4	1	31	69	3019
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	25	21	10	10	4	2	29	71	475
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	23	19	12	11	4	1	32	68	3069
2017	Télétravail - Oui	28	28	19	9	8	7	0	31	69	513
2017	Télétravail - Non	31	23	19	12	11	3	1	32	68	3031
2017	Partage d’emploi - Non	30	24	19	12	11	4	1	32	68	3540
2017	Étalement du revenu - Oui	11	28	25	18	13	4	1	11	89	83
2017	Étalement du revenu - Non	31	24	19	12	11	4	1	32	68	3461
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	16	24	25	16	0	0	18	82	12
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	24	19	12	11	4	1	32	68	3532
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	23	18	12	12	3	1	32	68	2213
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	25	20	11	9	4	1	31	69	1331

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	52	369
2019	Semaine de travail comprimée - Non	55	45	2286
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	50	413
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	45	2242
2019	Télétravail - Oui	46	54	560
2019	Télétravail - Non	57	43	2095
2019	Étalement du revenu - Oui	62	38	43
2019	Étalement du revenu - Non	54	46	2612
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	42	1563
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	1092

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	47	358
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	56	2233
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	51	404
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	56	2187
2019	Télétravail - Oui	48	52	546
2019	Télétravail - Non	44	56	2045
2019	Étalement du revenu - Oui	42	58	41
2019	Étalement du revenu - Non	45	55	2550
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	57	1529
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	52	1062

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	22	18	17	17	1	8	42	38	357
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	22	19	17	17	2	9	40	38	2218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	23	19	16	15	2	12	43	36	405
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	22	19	18	17	2	8	40	39	2170
2019	Télétravail - Oui	15	20	20	16	17	2	10	40	38	548
2019	Télétravail - Non	14	22	19	18	17	2	8	41	38	2027
2019	Étalement du revenu - Oui	11	25	11	21	24	0	7	39	49	42
2019	Étalement du revenu - Non	14	22	19	17	17	2	9	40	38	2533
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	22	19	18	17	2	8	40	39	1511
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	22	19	16	17	2	10	42	37	1064
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	17	19	14	23	4	12	34	44	325
2017	Semaine de travail comprimée - Non	13	23	16	16	22	2	9	40	43	1996
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	26	12	14	21	2	10	47	40	318
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	21	17	16	22	2	9	38	43	2003
2017	Télétravail - Oui	12	20	19	12	24	3	10	36	42	330
2017	Télétravail - Non	12	22	16	17	21	2	9	39	43	1991
2017	Partage d’emploi - Non	12	22	16	16	22	2	9	39	43	2319
2017	Étalement du revenu - Oui	7	27	11	13	24	0	17	42	45	70
2017	Étalement du revenu - Non	13	22	16	16	22	2	9	39	43	2251
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	0	20	20	30	0	10	22	56	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	22	16	16	22	2	9	39	43	2311
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	22	16	17	22	2	8	38	43	1456
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	12	22	16	14	22	3	11	40	42	865

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	12	21	19	30	1	9	21	55	358
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	16	17	19	31	2	9	25	56	2220
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	18	17	18	29	2	11	27	54	405
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	15	17	19	31	2	9	24	56	2173
2019	Télétravail - Oui	6	14	18	16	32	3	11	24	56	548
2019	Télétravail - Non	7	15	17	20	30	2	9	25	56	2030
2019	Étalement du revenu - Oui	5	15	16	20	40	0	5	20	63	42
2019	Étalement du revenu - Non	7	15	17	19	30	2	9	25	56	2536
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	15	17	20	31	2	9	24	57	1513
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	15	18	18	30	2	9	25	55	1065
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	2	8	12	16	48	4	10	11	74	326
2017	Semaine de travail comprimée - Non	3	10	13	18	47	3	7	14	71	1993
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	1	10	17	16	46	2	9	12	69	317
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	9	12	18	47	3	7	14	72	2002
2017	Télétravail - Oui	2	8	16	15	46	4	11	11	71	330
2017	Télétravail - Non	3	10	13	18	47	3	7	14	72	1989
2017	Partage d’emploi - Non	3	9	13	17	47	3	7	14	72	2317
2017	Étalement du revenu - Oui	1	13	7	17	54	1	6	16	77	70
2017	Étalement du revenu - Non	3	9	13	17	47	3	7	14	72	2249
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	20	20	20	30	0	10	22	56	10
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	9	13	17	47	3	7	14	72	2309
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	9	12	18	48	3	6	14	72	1454
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	2	9	15	16	46	3	9	13	71	865

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	18	14	10	13	1	6	61	24	502
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	18	14	10	10	1	8	64	21	3218
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	20	14	8	10	2	8	65	20	570
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	18	14	10	10	1	7	63	22	3150
2019	Télétravail - Oui	36	18	15	10	12	2	8	60	23	789
2019	Télétravail - Non	41	18	13	10	10	1	7	64	21	2931
2019	Étalement du revenu - Oui	38	18	17	6	19	0	2	57	25	47
2019	Étalement du revenu - Non	40	18	14	10	10	1	7	64	21	3673
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	71	0	10	0	0	0	20	88	0	10
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	18	14	10	10	1	7	63	22	3710
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	17	14	10	9	0	7	64	21	2200
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	19	14	9	11	2	7	62	22	1520

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement